心得體會是個人成長的見證，是一種積極的反思和思考方式。寫心得體會時，要注重對自身經(jīng)驗的思考和總結(jié)，而不是簡單的描述和回憶。通過讀別人的心得體會，我們可以看到不同人的不同觀點和思考方式，拓寬我們的思路。
典型班主任教育案例心得體會篇一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，各行各業(yè)對安全意識的重視也越來越高，尤其是在一些重要的行業(yè)領(lǐng)域中，安全永遠是首要的考慮因素。作為員工，保障自身安全和周圍同事的安全，不僅是一種責任，也是一種義務。因此，深刻了解事故案例，不斷提高安全防范的意識和能力，是每個人必須要做的。
第二段：事例介紹。
事故是防不勝防的，即使心中有高度的安全意識，也不一定能夠避免。本文介紹的是電焊作業(yè)中的一起事故案例。技術(shù)員正在對焊接機器進行維修，不幸被電流擊中，傷勢嚴重。事后經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)隱患在于維修時的疏忽，沒有對維修對象進行徹底的停電檢查，而是僅僅關(guān)閉了部分電源，導致電流依然存在，從而引發(fā)了事故。
這次事故教育我們認識到:。
1.安全沒有小事，要時刻保持高度的警惕。如果有其他工作時加班，或者需要進行維修，必須在確認了安全狀況后再進行。
2.對于危險的電焊作業(yè)，必須嚴格按照安全生產(chǎn)要求進行，時刻關(guān)注防火、防燙傷等等安全隱患，杜絕電擊等各種事故的產(chǎn)生。
3.對于員工應當具備的安全操作常識和技能，應該在培訓中加強。
第四段：措施建議。
在日常工作中，我們必須時刻保持高度警惕，堅持把安全放在首位。對于電焊作業(yè)，應該加大安全防范措施，加大安全管理力度，保證生產(chǎn)線的安全通暢，防止一切發(fā)生危害生命和財產(chǎn)的重大安全事故。同時，加強安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和技能，使員工更加熟練掌握安全防范和應急處理技術(shù)，更加重視安全生產(chǎn)。
第五段：結(jié)論。
事故案例的發(fā)生讓我們更加深刻的認識到：安全無小事，每個人都應該時刻把安全放在首位。我們必須增強安全意識，時刻保持高度警惕，加大安全管理力度，并全面推廣安全生產(chǎn)知識，提高員工素質(zhì)，加大安全教育力度，從而使安全意識和防范能力得到全面提升，以避免發(fā)生類似的再次事故的發(fā)生。我們要時刻謹記：安全源于預防，預防勝于治理。
典型班主任教育案例心得體會篇二
班主任工作的核心是德育工作，德育工作是否成功就在于對每個學生都能夠找到閃光點,并且?guī)椭?jīng)過堅持不懈的努力取得進步。在德育工作中最令班主任頭痛的是如何轉(zhuǎn)化后進生，轉(zhuǎn)化后進生是老師所肩負的重大而艱巨的任務，也是教育工作者不容推卸的責任。下面就高中班主任德育工作中如何把后進生轉(zhuǎn)化為先進生這一典型案例進行分析。
案例：
一、以人為本，傾注師愛。
二、良師益友，寬容以待。
班主任應是學生的良師益友，應寬容以待之。在中學群體中，絕大部分學生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。因此，我與林某同學從交朋友做起，和他共同探討班級的工作，談論學習數(shù)學的心得。讓他感受老師對他的信任，感受到老師對數(shù)學知識的理解也不是一步到位的，要慢慢掌握。多次不同場合的交流讓他感受老師是自己的良師益友。讓他感受到老師給自己帶來的快樂，讓他在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂!古人云"人非圣賢，孰能無過?"故應“寬以待人，容人之錯”。在通情達理中暫時性的容忍寬恕學生的錯誤，采用靈活委婉的方法去教育他，鼓勵他。既保護了學生的自尊心，又促進了師生的情感交流，在班級工作中和他各個科目的培優(yōu)補差中達到事半功倍的效果。
三、因材施教，循循善誘。
通過一年半的潛心努力，精心轉(zhuǎn)化，班級的狀況和他的都終于取得了令人可喜的成果：林某由不自信的小孩子，轉(zhuǎn)變?yōu)樽孕诺纳倌?，由遇事信心不足，需要人鼓勁轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌驌斠幻娴陌嚅L，班級各個方面也取得了很大程度的改觀，在學習和紀律方面都走在同水平班級的前列。我也相信在后面的工作中，只要我們傾注愛心，他也一定會取得更大的進步。
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的，必然要求班主任深入了解弄清學生的行為，習慣，愛好及其后進的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。林某的情況比較特殊，主要來自信心和責任感。對于現(xiàn)在的高中生因此，我們和他們年齡的差距必然會造成或大或小的代溝，但是只要我們以愛心為媒，搭建師生心靈相通的橋梁。抓住他們的閃光點，與他交朋友，用關(guān)愛喚起他的自信心、進取心，使之改正缺點，然后引導并激勵他努力學習，最終他可能不會品學兼優(yōu)，但一定會成為一個有理想，有追求，有信心，并且為了人生目標堅持不懈的有責任感的高中生。!
愿我們老師攜起手來乘賞識之風，捧起熱愛之情，使每一位學生都能沐浴在師長的關(guān)愛之中，共同把他們培養(yǎng)成為有理想，有追求，有信心，并且為了人生目標堅持不懈的有責任感的高中生。!
陽光總在風雨后。
卓中。
班主任是班級的組織者、管理者和教育者，其基本任務是全面教育、管理、指導學生，積極努力為學生健康成長營造良好的環(huán)境。班主任工作績效的高低直接關(guān)系到教育教學質(zhì)量。近些年來，由于社會因素、家庭因素以及學校因素造成學生心理上發(fā)生偏差。在班主任工作中常常遇到學生犯這樣或那樣的錯誤，作為班主任，唯有充分利用“錯誤”開啟學生的心智，巧妙地引導學生認識錯誤，改正錯誤，促進學生情感、態(tài)度、價值觀和諧發(fā)展。在新課程教育理念指引下，當好班主任既是一門藝術(shù)，又是一種責任，班主任工作應該由“經(jīng)驗型”向“專業(yè)化”轉(zhuǎn)變。其實，每個班主任都有自己獨到的班級管理方法和模式，我在此僅談兩個案例與君分享。
案例一：高二(4)班學生張堅同學，活潑好動，個性要強，但富有較強的集體榮譽感。剛進文公中學時，他因多次違反學校紀律(如打架斗毆)而被學校處分，幾經(jīng)周折的他重新回到班級。高一下期班級調(diào)整時分到我班，當時他從我身邊走過時，我有意叫住他，說：“新的班級，新的開始，‘人非草木，孰能無過，知錯能改，善莫大焉?！也挥嬢^你過去所犯的錯誤，往事就讓它過去，不要放在心上，但愿你今后做任何事情要三思而后行，理智些，不要沖動。在新的班集體里好好表現(xiàn)，為自己父母交上一份滿意的案卷。”聽完之后，他低下了頭。后來，我又多次與其家長取得聯(lián)系，進行幾次誠懇交談，家長很支持我的工作，愿意配合學校共同教育。一年來，我對他不斷地進行耐心細致引導教育并觀察發(fā)現(xiàn)，他總的來說還是比較遵守校紀班規(guī)，自己失去的總是想方設(shè)法去彌補，不時地為班級出謀劃策，能夠積極參加各項有益的活動為班級爭得榮譽。但是，在20xx年元旦晚會結(jié)束后，他伙同本班同宿舍的其他四位同學在宿舍集體喝酒事件被生管老師發(fā)現(xiàn)，學校將對這一事件進行嚴肅處理。于是，我找到校有關(guān)領(lǐng)導、年段交流一下看法，懇求再給他一次改正錯誤的機會，學校再三考慮答應了我的請求，他又重新回到班級。之后，我又對進行促膝長談，這是又一次心靈的對話，他深有感觸地說：“謝謝老師，我會好好珍惜這段來之不易的美好時光?！苯?jīng)歷多次的挫折，現(xiàn)在的他正逐步走向成熟。
案例二：高二(4)班由外校轉(zhuǎn)來的吳非同學，個性極強，脾氣又犟，好表現(xiàn)自己，上課好動，愛講話，生活散漫，我行我素，自制力差，愛抬扛。我記得初次認識是以這樣的方式認識的：有一天，他因未及時領(lǐng)到課本就責備我說：“文公老師怎么這么不關(guān)心自己的學生。”當時，我莫名其妙地被他這么一責問，真想發(fā)火。不過，從他的神情我意識到他的個人素養(yǎng)不算高。問清此事后，我還是心平氣和地說：“我向?qū)W校圖書室反映一下情況?！彼徽Z。真可謂是“不打不相識”。一年來，他所犯的錯誤不少，不時地因小事而跟老師、同學拌嘴，張揚個性。我其家長交談過多次未果。后來，在20xx年元旦晚會結(jié)束后，他伙同本班同宿舍的其他四位同學在宿舍集體喝酒事件被生管老師發(fā)現(xiàn)，學校要給予必要的處分。此時，我認為教育契機來了。于是，我趁機再次主動找他談話，說：“校園內(nèi)喝酒問題性質(zhì)嚴重，影響極壞，但愿你能通過這一件事有所覺悟，改變一下自己。人生的機會不多，青春年逝，要好好珍惜。今后，你要嚴格要求自己，不要隨意所欲地去違反學校紀律，力爭成就自己的理想。”他低著頭，默默地聽著，似乎已意識到了自己的問題所在。幾經(jīng)多方努力，加快幫助教育他的步伐，現(xiàn)在的他比以往變得更有禮貌，更懂事了?？吹剿霓D(zhuǎn)變，我內(nèi)心也由衷感到無比的喜悅。我相信：隨著年齡與學識漸長，他會努力與老師、同學相處得更加和睦，避開人生中的各種“暗礁”，開啟智慧去完成自己的學業(yè)。
班主任工作是辛苦的、瑣碎的，有喜有憂，有樂有悲，但也是最有價值的、最有意義的、最幸福的。在日常班務管理過程中，作為班主任可以在自己實際工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，虛心求教于他人，不斷提高自身素養(yǎng)和管理水平，但不可完全搬套他人的工作經(jīng)驗和方法，要切實根據(jù)自己班情進行創(chuàng)造性地實現(xiàn)個性化管理。多年的班主任工作告訴我：當好班主任就是要誠信在先，一視同仁，學會寬容，學會交流，一張一弛，嚴而有格。當然，我也時常告誡自己：盡自己最大努力教育好每一個學生，幫助學生健康成長，讓他們明白一個“陽光總在風雨后”的道理。
典型班主任教育案例心得體會篇三
“典型案例教育”是一種通過案例分析與“實踐教學”相結(jié)合的教育方法。這種教育方法適合教學各個領(lǐng)域，旨在讓學生更好地掌握學科知識和實踐技能。在本文中，我將分享一些我在實踐中學到的與“典型案例教育的體會和心得。
一、熟悉案例材料-熟悉案例材料是學生成功分析案例的關(guān)鍵。在使用典型案例進行教學時，教師應該讓學生能夠快速清晰地閱讀案例，并逐漸幫助他們識別核心問題，并建立基本理解。通過這種方法，學生能夠有目的性地進行思考，并開始構(gòu)建自己的思考框架，提高分析和解決問題的能力。
二、培養(yǎng)學生分析案例和解決問題的能力-典型案例教育重點是訓練學生解決問題的能力。通過使用典型案例教學法，學生能夠?qū)W會如何分析案例，并從中獲得成功的解決方案，從而培養(yǎng)獨立思考的能力。另一方面，教育者應該鼓勵學生對案例進行拓展思考和探索，并讓學生認識到，不同的解決方案有不同的（價值和效果）。
三、重視討論與互動-典型案例教育法實際上是一種互動式教學法，因為學生們需要通過討論的過程來分享對案例的不同看法和見解。教育者應該鼓勵學生發(fā)表自己的意見及看法，提高學生的溝通和交流能力。這種互動方式可以使學生們清楚地知道其他學生的觀點，從而更好地領(lǐng)會課程內(nèi)容。
四、提高學生的綜合能力和創(chuàng)新能力-典型案例是教育者用來培養(yǎng)學生綜合能力和創(chuàng)新能力的一種強有力的工具。通過對典型案列的理解和分析，學生能夠深入了解不同問題的背景信息，從而更好的對現(xiàn)實生活中的問題進行分析和解決。這種方式有助于促進學生的創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)造力的發(fā)展，因為提供了一個解決問題最佳策略的平臺，并因此激發(fā)學生創(chuàng)造性的想法。
五、不斷改進方案及反思-典型案例是反思自己以及課程的一個重要步驟。通過定期審查案例材料，及時反饋學生和自查自評，我們可以找到不良的策略及方法，并找到一些新的解決方案。同時，教育者應該聯(lián)系實踐問題與案例，獲得更全面的理解，不斷完善我自己的課程與學術(shù)方法。
總體上，典型案例教育法為學生提供了一種獨特的學習方式，能夠促進學生的思考和分析能力，讓學生在不斷探索中獲得成功和提高。在教學工作中，作為教育者，我們應該更好的通過“案例教育”的方法來啟發(fā)學生，促進他們的創(chuàng)新能力和思維能力，由此培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，為社會發(fā)展提供源源不斷的有趣的靈感和思路。
典型班主任教育案例心得體會篇四
從10月11日起，省聯(lián)社黨委在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)中開展一次轟轟烈烈，聲勢浩大，人人知曉，全員參與的典型案例警示教育活動。通過對省聯(lián)社黨委《關(guān)于在全省農(nóng)村信用社范圍開展典型案例警示教育活動的通知》的學習和對典型案例的剖析，我得出了這樣一個結(jié)論：十案九違章。這些案件的發(fā)生就是不堅持制度，有章不循有令不止，以人情代替制度，以同事友情代替業(yè)務規(guī)章的結(jié)果。這次警示教育活動，我受益匪淺，結(jié)合自身工作實際，談以下幾點體會：
一、內(nèi)控制度流于形式，執(zhí)行不力，是誘發(fā)內(nèi)部人員作案的主要原因之一。農(nóng)村信用社點多面廣，由于用人體制不健全，廣大一線員工綜合素質(zhì)較差，案防意識也較差，對操作風險后果嚴重性認識不足，對此沒有引起高度重視。部分員工因為業(yè)務繁忙而不堅持履行崗位制約制度，甚至以無原則的相互信任代替各種規(guī)章制度，崗位制約機制形同虛設(shè)，容易引發(fā)案件。南充市原城郊信用社會計支某侵占資金案就是具體表現(xiàn)，支某利用出納員上衛(wèi)生間等機會偷蓋業(yè)務公章和出納員私章，就是出納員違背了“人走章收”的規(guī)定，既給犯罪分子提供了作案的機會，也給自己種下了惡果。宜賓高縣慶符信用社本應由會計、出納分開保管的款箱鑰匙，由羅某一人保管，為其提供了作案機會。通過這幾起侵占資金案件的作案條件看，幾乎全是未按相關(guān)規(guī)章制度操作而造成的。
二、用人機制不夠健全，職工教育管理抓得不夠，對職工的異常行為缺乏警覺，是信用社內(nèi)部員工作案的又一主要原因。這幾起經(jīng)濟案件的發(fā)生，多數(shù)作案嫌疑人都是思想上存在問題的員工。從作案動機看，主要是由于思想長期受到外部社會環(huán)境的負面影響，感覺到自身經(jīng)濟收入與自身期望值相去甚遠，由于自身收入又不能滿足需求，從而滋生犯罪念頭，孤注一擲、鋌而走險。如成都郫縣高新信用社高某挪用、侵占資金案，就是為掩蓋挪用庫款23.7萬元炒股事實，利用計算機作案，侵占資金135萬元。宜賓高縣慶符信用社羅某家庭經(jīng)濟困難，卻貪圖虛榮，化錢大手大腳，這些異常行為卻未引起信用社領(lǐng)導的足夠重視，導致了大案的發(fā)生。
三、監(jiān)督檢查不到位，責任心不強，為內(nèi)部人員作案開了方便之門。從警示案例中可以看出，個別檢查人員工作作風不深入，走馬觀花；內(nèi)控制度執(zhí)行不力，執(zhí)行效果差；不同程度地存在以習慣代替制度、以信任代替管理、以情面代替紀律的陋習。如宜賓高縣慶符信用社檢查四烈分社現(xiàn)金庫存，幾次均因各種借口未查到，使案件未能及時暴露。
加強員工思想教育，加大制度執(zhí)行情況的查處力度，建立健全各類監(jiān)督制約機制和完善人才激勵機制，是做好案件查防工作的有效途徑和方法。不能只抓布署，輕落實，不能只把制度講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，而應該把防范工作貫徹到行動上，落實在工作中：
第一、加強制度建設(shè)，防范操作風險。要建立起一套長期有效的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，及時對信用社存在的制度漏洞進行查找和堵塞，真正能夠起到內(nèi)部監(jiān)督和制約作用。
第二、強化基本制度的執(zhí)行力度，加大違規(guī)事件的查處力度。對各類檢查工作科學安排，統(tǒng)籌兼顧，使檢查監(jiān)督力量得到最大限度的整合，避免工作重復、效率低下；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題不能繞道走，查而不處，要以對本人、對企業(yè)、對員工負責的精神及時處理已暴露和發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違制問題，決不姑息遷就。
第三、切實加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立倡導員工主人翁意識。
企業(yè)文化建設(shè)工作，是擺在農(nóng)村信用社面前一個新的課題。需要通過各種文化建設(shè)活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工與企業(yè)有機融合為一體，形成相互依存、相互信任關(guān)系。這項工作成功與否，與員工樹立正確的人生觀、價值觀，以及保持積極的工作、生活狀態(tài)具有密不可分的關(guān)系，是有效防范內(nèi)部員工思想蛻變引發(fā)經(jīng)濟案件的必要工作之一。
第四、正面引導職工的人生觀、價值觀?！笆帜?，伸手必被捉”。通過典型案例警示教育的學習，要正面引導信合員工樹立正確的人生觀和價值觀，結(jié)合“八榮八恥”的學習，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀守法的人生觀和知足常樂、淡薄名利的價值觀。
總之，通過典型案例警示教育活動的參與，我作為農(nóng)村信用社的一分子，對典型案例警示教育活動的必要性有了進一步的認識，同時也受到了一場深刻教育。我所在的崗位雖然不管錢、不管物、不管人，但首先要管住自己，管好自己，促使自己一方面要嚴格履職，認真做好本職工作，另一方面要時刻提醒自己要廉潔自律，防范、抵制不良思想和不良風氣的侵蝕，做一名合格的信合員工。
典型班主任教育案例心得體會篇五
最近，學校又組織我們認真學習了市教育局頒發(fā)的《典型案例警示教育讀本》，我感觸頗多?；貞浧鹪趲煼秾W校所學的“學高為師，身正為范”八個字，我覺得這八個字分量越來越重，明白了作為一名教師要正確履行權(quán)利和義務，依法規(guī)范教育教學行為。在以后的日常教育教學工作中，應做到以下幾點：
一、育人為本，從自身做起。
“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也”。教師的職業(yè)是神圣而光榮的，擔負著培育下一代的艱巨任務，她不僅要有廣博的學識、優(yōu)秀的教學方法來受業(yè)解惑，引領(lǐng)學生在知識的海洋里遨游，而且還要用高尚的人格魅力來傳道，培養(yǎng)學生愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的品德，成為學生求智、做人的楷模?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！苯處熞獮槿藥煴?，要堅守道德底線，就更要加強對自身人生觀、價值觀的自律、自省。教師要通過傳道來育人，自己必須首先修身養(yǎng)性，思想品德高尚為人，必須做到清廉、潔白，才能對學生言傳身教。只有這樣，教師才具有為人師表的人格魅力，只有這樣，“師道”才能確立，才能教人為真，為善，為美，才能使學生和社會中的人們敬而學之。
二、愛崗敬業(yè)，從小事做起。
教師要強化政治意識、責任意識、安全意識，明白自己的一崗雙責的責任，要知責、履責、盡責。要做到嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，不無故脫崗，值周、假期值班期間認真履行自己的職責。要認真參加學校組織的每一次活動，認真學習并落實學校的每一項規(guī)定。
三、廉潔從教，從自我約束做起。
在市場經(jīng)濟的大潮下，我們教師隊伍當中，有少數(shù)人也被一些誘惑所迷惑，自覺不自覺接受了學生和家長貌似恭敬地給的一些錢物，或進行有償家教，或直接、間接地向?qū)W生出售學習用書等，違背了教師應有的職業(yè)道德，損害了教師的形象，降低了教師的人格，造成了不良的社會影響。教師自身要抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，加強自律，摒棄非正當利益的誘惑。從小事情做起，不取一點一滴的不義之財，不索一針一線的非法之物，做到“慎獨”。
總之，我們獻身教育，就要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，做一名擁有愛心、愛崗敬業(yè)、為人師表、廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。
廉潔是指不貪污腐化，不奢侈浪費，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法，也指有道德修養(yǎng)，行為純潔，不隨便索取不應有的報酬和不正當?shù)呢敭a(chǎn)，并以身作則，與腐敗現(xiàn)象作斗爭。
“廉是教的根本，潔是學的楷模。”
“教人先做人，萬事廉為先?！?BR> 典型班主任教育案例心得體會篇六
隨著工業(yè)和交通等各個領(lǐng)域的發(fā)展，我們不時會聽到一些安全事故的新聞，它們不僅對生命和財產(chǎn)造成了巨大的損失，也給我們帶來了深刻的反思。在此背景下，典型事故案例教育已經(jīng)成為了一種重要的教育方式。在我參加這個教育活動后，我對安全意識有了更深刻的認識，也產(chǎn)生了一些反思和感悟。
第一段是引言，首先介紹了典型事故案例教育的背景以及自己對安全問題的認知，引起讀者的興趣。
在典型事故案例教育中，我們涉及了很多生產(chǎn)、交通、建筑等領(lǐng)域的典型事故案例。這些案例雖然來自不同的領(lǐng)域，但是它們所暴露出來的問題卻是如此相似。例如，它們都或多或少地涉及到了人員管理、設(shè)備維護、操作流程等方面的問題。不同的案例從不同方向出發(fā)，對同一個問題進行了多維度的揭示和深入分析，我們從中也學到了很多知識。
第二段介紹了典型事故案例教育的內(nèi)容，提到教育案例有哪些方面，以及通過案例分析所獲得的知識。
在典型事故案例教育中，我認為最有意義的部分應該是通過案例學到了很多安全保障措施。例如，一定要審核設(shè)備的質(zhì)量，必須仔細查看設(shè)備是否合格，以及在設(shè)備操作的過程中需要注意哪些問題。此外，一定要注意培訓人員，不斷提高員工的技能水平和安全意識。此外，在設(shè)備維修保養(yǎng)期間，一定要仔細地檢查設(shè)備，確保一切正常。通過這些措施，我們可以預防很多可能發(fā)生的安全事故。
第三段提到了通過案例分析學到的安全保障措施，以及反思一定要做到哪些措施來避免類似的事故。
四、提出如何加強安全意識的建議。
在工作和生活中，我們應該始終如一地對安全問題保持高度的警惕性。例如，在交通中我們必須開車安全，遵守交通規(guī)則，不超速行駛。在生產(chǎn)和工作中，我們一定要注意自己的行為，遵守操作規(guī)程，不使用不安全的工具和設(shè)備。同時，要注意用好各類防護措施，加強現(xiàn)場管理，提高員工的安全意識。
第四段提出了如何加強安全意識的建議。
五、總結(jié)全文，并表達對安全意識的認識。
總之，通過典型事故案例教育，我們更深刻認識到安全問題的重要性，也學到了很多相關(guān)的保障措施。通過我們自己的努力和行動，我們可以預防安全事故的發(fā)生，減少損失。作為一個現(xiàn)代人，我們應該始終如一地對安全問題高度警惕，從自身做起，不斷提高安全意識。這樣，我們才能夠在工作、生活中遠離危險，開辟一個更加安全的人生道路。
第五段對全文進行總結(jié)，同時再次強調(diào)安全意識的重要性。同時，以一種很有感染力的方式來表達對安全問題的認識。
典型班主任教育案例心得體會篇七
作為一名教育工作者，我們需要不斷地對教育進行研究，以便更好地指導我們的教學實踐。本次我進行了一些典型案例的研究，從中獲得了很多經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中，我將分享我對教育研究的一些體會和心得。
第一段：了解教育研究的重要性。
教育研究是教育領(lǐng)域中非常重要的一項工作。教育研究可以幫助我們更好地理解教育現(xiàn)象、挖掘教育問題，從而推動教育的發(fā)展和進步。通過對典型案例的研究，我們可以發(fā)現(xiàn)一些教學上的共性和對策，以更加科學合理的方法去完善我們的教育理論和實踐。因此，教育研究必須獲得越來越多的關(guān)注和重視。
第二段：學會分析數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)是教育研究中不可或缺的一部分。通過對數(shù)據(jù)的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)一些教育問題的根源和教育現(xiàn)象的規(guī)律。在研究中，數(shù)據(jù)的收集和處理是非常關(guān)鍵的，我們需要根據(jù)研究目的明確收集數(shù)據(jù)的方式和方法，從而得到更加準確的結(jié)論。在分析數(shù)據(jù)的過程中，我們還要注重數(shù)據(jù)的可靠性和有效性，避免出現(xiàn)誤導性的結(jié)論。
第三段：關(guān)注教學實踐。
教育研究的最終目的是指導教學實踐。在研究過程中，我們需要緊密關(guān)注教學實踐，了解學生的實際需求，從而提出可行的優(yōu)化方案。在尋找解決方案時，我們也要充分考慮教師的教學水平，以便讓教學改進更加合理、可行和有效。
第四段：注重跨學科合作。
教育研究對于不同學科之間的交叉、交叉研究的需求越來越高。我們應該注重跨學科合作，根據(jù)自身所學專業(yè)，主動與其它學科的專家進行合作，共同研究教育問題，獲得更加全面、深入的理解。跨學科合作不僅有利于提高教育研究的水平和質(zhì)量，同時也可以促進不同學科的交流和融合，從而實現(xiàn)知識的互通與共享。
第五段：追求創(chuàng)新。
教育研究需要不斷地追求創(chuàng)新，開發(fā)新的研究方法和技術(shù)，以便更好地適應不斷變化的教育現(xiàn)實。在研究過程中，我們需要發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，尋找新的思路和方案。只有持續(xù)不斷地進行創(chuàng)新，教育研究才能不斷提高自身的水平和實用價值。
總之，教育研究對于教育事業(yè)的推動和教育實踐的提升具有重要的意義。作為教育工作者，我們需要不斷加強教育研究，將研究成果轉(zhuǎn)化為具體的教學實踐，不斷提高自身的教育水平，為學生的前途和發(fā)展做出貢獻。
典型班主任教育案例心得體會篇八
近期，聯(lián)社相繼組織全縣一線職工進行了多次安全規(guī)章制度的集中學習，和《案例警示教育》等文件，典型案例心得體會。我認真參加了學習，并對這幾個文件反復品讀，心情久久不能平靜。四川銀監(jiān)局局長王筠權(quán)說，編輯這本書是很痛苦的事，為書寫序同樣痛苦，而看這本書的我心情也無法輕松。在四川銀行業(yè)，十年時間，發(fā)生案件1164起，涉案金額高達41.2億元，風險金額高達11.5億元，信用社的發(fā)案率遠遠高于其他專業(yè)銀行，內(nèi)控不嚴，內(nèi)部人員作案是所有案件的兩大基本特點?？吹竭@龐大的數(shù)字和那些觸目驚心的案件，沉思之后，頗多感慨：
(一)天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，”任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”，”要想人不知，除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗提煉，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認為自己高明，不會被發(fā)現(xiàn)，鋌而走險。
然而最終還是難以逃脫法律的制裁，而最終陷入痛苦的深淵?；蛟S他們曾有過短暫的”成就感”或者提心吊膽地揮霍金錢的”幸福感”，但他們想過沒有，他的這種所謂”成就”和”幸?！笔墙⒃跓o數(shù)領(lǐng)導、同事、前輩，甚至無數(shù)后輩們辛勤勞動的果實之上?不用問他們是否對得起天，對得起地，對得起國家，對得起人民，因為這些太抽象了，捫心自問，他們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?他們拿什么來留給下一代?他們肆意踐踏領(lǐng)導、同事對他們的信任，辜負父母對他的殷切希望，又與自己的目標----幸福、快樂背道而馳，而最終承受最多痛苦的人是他們自己和他們的親人。真是一葉障目，不見泰山，說直白點就是沖動的懲罰。
(二)我十分珍惜我這份來之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。
我深知，如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會，人人面前都充滿著巨大的誘-惑。但是，只要學會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學會將誘-惑放在適當?shù)木嚯x之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。
以前我認為作為一名普通員工，只要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學習，我認為光這樣做還不夠，還應該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項，聯(lián)社加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度，對手工填制存單、轉(zhuǎn)帳業(yè)務、大額現(xiàn)金存娶操作員密碼設(shè)置更換、沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復、重空領(lǐng)用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務的方方面面，對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，按規(guī)定程序辦理業(yè)務每次一筆業(yè)務，一方面，讓自己的工作更加完善;另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。
以前，我最喜歡的一句話是：”粗茶淡飯保平安，良心作枕夢里香。”現(xiàn)在，我最喜歡的話是：”活人要知足，對工作要知不足，對知識要不知足?！蔽覍⒂眠@句話指引我一生的道路。
典型班主任教育案例心得體會篇九
愛心就是教師成功教育的動力源。愛在不經(jīng)意中，就在生活中，這種不刻意營構(gòu)的愛，走進學生心田就會起到潤物細無聲的偉大作用。作為一個班主任老師，必須擁有最深厚的愛生之心。我用自己全部的愛去關(guān)心我的每一位學生，讓愛成為班級管理中的情感基礎(chǔ)。
用愛心和耐心撥動學生轉(zhuǎn)化的琴弦。
教育如果沒有愛，就等于無水之地。愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育，為師愛生是天職。作為班主任，我們就更應該有愛生的情感，多給他們一點愛的陽光雨露，滋潤他們茁壯成長，使他們的身心趨于健全。
我班的林孝喜同學，原來對班級事情不關(guān)心，對學校紀律不重視，學習成績不理想。但他有個特點：熱愛自己的家，也特別喜歡擺弄電器一類的。我和他進行的第一次談話的原因是他一個典型的對班級不關(guān)心事件，班級在年段評比中拿了總分第一，可是他卻在班級公然說“拿了第一對我有什么好處”。聽了這件事后，雖然窩著一肚子火，但我還是耐心的與其坐下談心，告訴他班級也是他的家，是他在學校的家，這個家要靠每一個家庭成員的愛護，家庭的榮譽就是每個成員的榮譽，讓他找找自己家庭所獲的榮譽并在獲得這些榮譽后的感覺，同時我告訴他同學和教師都會象家庭成員一樣的關(guān)心愛護他?？粗麧M不在乎的樣子，我知道他不會相信這樣的一個集體就是他所謂的家。也知道自己光靠說教是不行的，更重要的是靠我的愛心和耐心讓他真正感受到班級的愛。之后，我常利用空閑時間和他談心，在他不能回去的周末陪他聊天，以免他過于想家。漸漸地，我們之間的距離拉近了，他能感受到我對他的關(guān)愛，并開始接受班級這個家。
看到他的轉(zhuǎn)變，我決心實行下一步計劃，幫他轉(zhuǎn)變學習態(tài)度。我和他一塊探討了“我們?yōu)槭裁匆獙W習”的話題。談話中，我事先查尋了一些電器知識，現(xiàn)買現(xiàn)賣與他聊了他感興趣的話題，并引導他如何學到電器知識。在得到他的問答后進一步引導他應在校期間好好學習。告訴他他如果一個人在青少年時代不想求知，那就是可怕的不幸!在接下來的日子里，我又幫他確定了學習目標。他的學習勁頭上來了，在上次期中考試中，他的學習進步名次獲得全班第二，并且得到大家的肯定并評上“學習進步獎”。
用愛心和耐心奏出學生轉(zhuǎn)化的美妙樂聲。
情感是一種力量，它具有激發(fā)學生求知欲和心理催化作用。要做一名深受學生擁護的優(yōu)秀的班主任，班主任應該在自己和學生中架起一座互相依賴的橋梁，使教師和學生在感情和心理上產(chǎn)生協(xié)調(diào)的共鳴，用情感去感化，用誠心去勸導，用耐心去說服，用愛心去慰籍。作為一名教師，以情感人，最重要的一點就是對待學生的公正性和平等性。若單純地把感情放在思想表現(xiàn)好、學生成績優(yōu)異的學生身上，而對后進生以冷漠的態(tài)度對待他們，這無疑是給自己班主任工作設(shè)下障礙，勢必給今后的工作增加難度。陶行知說過“教師的職務是‘千教萬教，教人求真’;學生的職務是‘千學萬學，學做真人’?！比绻f學習上暫時落后的學生是班級中表面上的后進生，那么思想上處于落后的學生則是一個班級潛伏著的后進生，這種學生更需要我們的幫助。
在上一次考試中，我班有個學生叫詹梅花，在考試時用手機作弊。對于自己的這種行為還振振有詞：我作弊是為了不讓家長傷心。我意識到這是一名思想上需要幫助的學生。首先，我告訴她，我相信她的確是為了讓父母放心而做了錯事，然后我又問了她一個問題：這樣做真讓父母放心了嗎?在她回家接受家長再教育時，我給她留了一項作業(yè)：實干與欺騙，哪一個讓父母更放心?與此同時，我又和學生家長取得聯(lián)系，讓她們配合好對該生的教育工作。這位同學返校后，例行公事般地向我承認自己錯了，給班級扣了分，丟了臉，沒有用實際行動讓父母放心。我意識到她并沒有從思想上真正認識到自己錯了。我告訴她：錯過一次并可怕，可怕的是錯過以后還不知道自己錯在哪兒了。你只想到自己得個高分，可你是否考慮到了作弊的后果：違反了學校紀律，破壞了公平競爭，損害了班級榮譽，同時也讓父母感到心痛。我還告訴她，我相信她一定能夠做一個讓家長老師放心、讓同學們喜歡的好學生。在接下來的日子里，我沒有因為她違犯過紀律而放棄她，因為她是我的學生。有一次，我見到她心情沮喪，料想她是遇到不愉快的事情，我先從別的同學了解到相關(guān)情況，原來她是與一位女生有了沖突，相互指責，互不相讓，進一步了解到是因為一點小事，使兩位本是好朋友的現(xiàn)在形同路人。對此我決定從該同學入手進行相關(guān)的說服教育。并讓她與沖突的人進行直接交流化解矛盾，使兩位朋友又和好如初。這件事的耐心處理后，使她心結(jié)得到解決，也使她感覺到老師同學的關(guān)懷的重要。她在班會上對同學們說：我以后不再只考慮自己，我要學會關(guān)心別人、愛別人。
從事班主任工作后，使我進一步懂得：對待學生，我們應多一份愛心，少一份冷漠;多一份耐心，少一份嫌棄。我始終相信：愛是教育學生的重要源泉，愛心是成功的基礎(chǔ)，耐心是成功的保證。春風化雨，潤物無聲;泰戈爾說過：“不是錘的打擊，而是因水的歌舞而使石頭日臻成為完美的鵝卵石。”它是老師的柔情和博大的愛，在無聲無息中感化、滋潤學生的心田。
典型班主任教育案例心得體會篇十
典型案例教育是一種有針對性的教育方法，通過具體的案例來展示問題的實質(zhì)和解決方案，激發(fā)學生的思考和學習興趣。在這種教育模式下，教師不僅是知識的傳授者，更是問題解決的引導者，幫助學生明確學習目標，提高學習效率和質(zhì)量。在此，本文將結(jié)合自己的學習經(jīng)歷和感性認識，分享典型案例教育的心得和體會。
第二段：案例不僅僅是一個例子。
在典型案例教育中，教師通過選擇具有代表性和現(xiàn)實意義的案例，讓學生通過對案例的剖析、思考和探究，領(lǐng)悟教材中具體概念的內(nèi)涵和實質(zhì)。從一個案例中，可以引發(fā)學生對一個問題的思考，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和特點。同時，通過案例的引導，學生可以探索多種解決問題的路徑和方法，不斷拓展自己的思維和方法。
第三段：案例教育的深入探究。
在實際學習過程中，典型案例教育不僅僅是教師講述一個案例或者展示一個解決方案，更加強調(diào)學生的自主學習和探究。教師可以通過提出問題和引導思考，讓學生自己動手解決問題，在實踐中加深對問題的認知和理解。此外，教師還需要提供指導和反饋，幫助學生發(fā)現(xiàn)問題并及時修改，以達到更好的學習效果。
第四段：案例教育的經(jīng)驗總結(jié)。
在典型案例教育的學習過程中，學生需要具備自主學習和思考的能力。同時，學生需要在實踐中不斷摸索和試錯，發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)和解決方法。教師則需要充分利用案例的功能和優(yōu)勢，擅長指導和引導學生進行獨立學習和思考，鼓勵學生勇于嘗試和探索。在整個教育過程中，師生合作是至關(guān)重要的，教師需要做好溝通和幫助，時刻關(guān)注學生的反饋和需求，以達到共同進步和提高。
第五段：結(jié)語。
在典型案例教育中，學生和教師共同參與，不斷探究、思考和實踐，將知識學以致用，提升自己的思維能力和實踐技能。典型案例教育既注重培養(yǎng)學生的知識層面，同時也強調(diào)學生自主思考和實踐能力的提高，可謂是一種具有現(xiàn)實意義和實踐效果的教育方法。通過典型案例教育的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，相信我們可以取得更好的學習效果和提升。
典型班主任教育案例心得體會篇十一
在我們的成長歷程中，典型案例教育不但是一種學習方法，更是一種人生導向和道德引領(lǐng)。作為我們國家教育改革的重要創(chuàng)新之舉，它在我國高等教育的實踐探索中，產(chǎn)生了許多積極的效果。今天我想以自己的體會，探討典型案例教育的意義及其在實踐中的應用，希望能對廣大學生有所幫助。
典型案例教育是一種在教學中應用實際案例的方法，它可以幫助學生在具體的案例中，探索人與社會關(guān)系、人與人關(guān)系以及人與自我關(guān)系之間的互動和作用，從中獲得切實的教育意義和教育體驗。這種教育方法對學生有著重要的意義，它可以提高學生的自我認識和自我管理能力，增強學生的思維能力和判斷力，提高學生的綜合素質(zhì)和應對能力，同時也可以增強學生的道德修養(yǎng)，提高社會責任意識。
在我國高等教育實踐中，典型案例教育的實踐探索一直被認為是一項重要的工作。近年來，我國各高校不斷探索和完善典型案例教育的方法和模式，構(gòu)建起了一套系統(tǒng)的典型案例教育體系。比如，一些名校推出了量身定制的典型案例教育模式，通過優(yōu)化教師團隊和課程設(shè)置，使得學生在實踐中能夠切實感受到實際問題及其解決方案。通過此類改革，人們看到了典型案例教育的實際應用價值和發(fā)展前景。
盡管典型案例教育的實踐探索已經(jīng)取得了一定的進展，但是仍然有一些挑戰(zhàn)需要應對。首先，典型案例教育質(zhì)量的不均衡問題，一些典型案例教育缺乏深入細致的剖析和分析，導致很難引導學生積極思考。其次，典型案例教育的教學資源的不足問題，這不僅包括教師和學生的資源，還包括知識產(chǎn)權(quán)和案例資源的開發(fā)和應用等方面的問題。最后，還存在著典型案例教育和其他教育方法的結(jié)合問題，一些學校和教師過度依賴典型案例教育，而忽略了其他模式的有效性和必要性。
作為一個普通的大學生，我在大學學習期間參加了許多典型案例教育。通過這些課程學習，我更加深刻地認識到“知識來自于實踐，真知由來自于經(jīng)驗積累”這一道理。典型案例教育可以幫助我們把知識和經(jīng)驗緊密結(jié)合，理論和實踐成為一個統(tǒng)一的整體，并讓我們能夠真正掌握知識的核心。
【第五篇】總結(jié)與展望。
通過對典型案例教育的探討，我們可以看出，在今后的高等教育改革中，典型案例教育將發(fā)揮著更重要的作用。為了推動典型案例教育不斷發(fā)展和完善，我們應當不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決所面臨的問題和挑戰(zhàn)，并積極倡導教師和學生的共同參與，共同推動典型案例教育更好地走向?qū)嵺`。只有這樣，典型案例教育才能夠在我國高等教育中發(fā)揮更大的作用，為我國的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
典型班主任教育案例心得體會篇十二
事故是不可避免的，但我們可以通過事故案例學習，避免類似事故的再次發(fā)生。在我所在的公司，我們經(jīng)常使用典型事故案例進行教育，以提高員工的安全意識和操作水平。在這篇文章中，我將分享自己在接受典型事故案例教育時的體驗和感悟。
典型事故案例教育是一種以真實的事故案例為教材，通過案例的呈現(xiàn)、分析和總結(jié)，使學員對事故的成因和教訓有更加深刻的認識和理解，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，加強自身的安全意識和防范能力。與簡單地進行安全培訓相比，典型事故案例教育更具針對性和實用性，能夠直接對目標受眾產(chǎn)生影響。
上一次典型事故案例教育是關(guān)于一起安裝失誤導致事故的教育。在講解案例的過程中，我能夠清晰地看到安裝人員在作業(yè)中的不規(guī)范行為和不嚴謹態(tài)度，從而導致了事故的發(fā)生。通過這個案例，我深刻地認識到了安裝作業(yè)中的每一個步驟都是極其重要的，一旦有不當操作都有可能引起嚴重后果。我從中學到了更加具體的安裝操作注意事項，并且在實際操作時會更加謹慎和認真。
但是，典型事故案例教育也存在一些局限性。首先，通過案例學習只能對已經(jīng)發(fā)生的事故進行總結(jié)和教育，對于可能出現(xiàn)的新型事故和隱患預警無法進行有效的防范；其次，由于案例的呈現(xiàn)形式較為單一，可能會導致學員的學習興趣和參與度不高，達不到理想的教育效果。
第五段：總結(jié)。
總體來看，典型事故案例教育是一種有效的安全教育方式，具有較高的針對性和實用性。但作為公司安全教育的一部分，也需要與其他教育方式進行結(jié)合和互補。我們可以通過多種渠道獲取案例、創(chuàng)新案例呈現(xiàn)方式，增加學員的學習興趣和參與度。只有不斷探索和改進，才能做好安全教育工作，真正保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展。
典型班主任教育案例心得體會篇十三
“班主任”是學校中全面負責一個班級學生的思想、學習、生活和心理健康等工作的教師，在班級管理與建設(shè)的過程中承擔著重要的角色。下面是小編為大家整理的班主任典型教育案例，一起來看看吧!
教育，因持守而美麗。
教育，是用真誠彈撥靈動的音符，奏響一曲生命樂章;教育，是用智慧凝聚明亮的色彩，漸變成一道炫麗的彩虹;教育，是用師愛托起璀璨的繁星，持守一片成長的天空。彈指一揮間，我已立于講臺二十二載，擔任班主任工作也已十七度春秋了。多年來，我始終堅持用愛浸潤學生的心靈，用文化為學生打好人生的底色，在活動中引導學生養(yǎng)真德，求真知，說真話，辦真事，做真人。
正如在教學上我們要“因人而異，因材施教”一樣，在班級管理上我們也應“因師而異，因班施策?！卑嘀魅螒罁?jù)班情和自身優(yōu)勢為班級發(fā)展量身定制目標與方略，故而班級的發(fā)展現(xiàn)狀能反映班主任的治班理念。我的治班理念是：文化管理鑄班魂，不拘一格育人才。文化管理是教育發(fā)展的需要，也是班級管理的最高境界，它對學生的影響是潛移默化且深遠持久的，它的作用不在于灌輸，不在于命令，而在于熏陶與浸潤，在于體驗與感悟，在于創(chuàng)造一種能促進學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的良好氛圍。
“文治”的理念決定了我班“文治”的思路，即“以文載道，以文育人，創(chuàng)新方法，打造特色”。具體來說就是：以精神文化浸潤學生的心靈，以物質(zhì)文化陶冶學生的情操，以制度文化滋養(yǎng)學生的德行，以行為文化潤澤學生的成長。
思路是良好的開端，關(guān)鍵還在行動。為了將班級管理工作落到實處，我們師生共同敲定了“我自信我快樂我成長”的班訓，設(shè)計了班徽;并由學生自主管理，營造了一個簡潔明快、溫馨優(yōu)雅的文化育人氛圍;我們還通過民主途徑制定并完善了班級制度，再以學生樂于接受的方式呈現(xiàn)且落實。
當然，孩子們最喜歡也最受益的還是那些富有新意的班級活動?！白跃幹贫雀琛焙拖盗兄黝}班會活動幫助孩子們養(yǎng)成了良好的行為習慣和道德品質(zhì);“今天我值日”、“想挑戰(zhàn)嗎”、《班級成長日記》等活動培養(yǎng)了孩子們的愛心、信心、責任心;“班級新聞聯(lián)播”、“1+1手拉手”、“團隊爭章”等活動培養(yǎng)了孩子們的感恩意識、互助精神和集體榮譽感;“凡人凡語”、“。
教師寄語。
”等活動則在班中營造了一種積極向上的輿論導向。為了拓寬教育渠道，集合教育力量，我們鼓勵學生家長與我們一起書寫《班級成長日記》;為了營造更為寬松優(yōu)雅的文化育人環(huán)境，我們創(chuàng)建了班刊《靜聽花開》，申請了班博“靜聽花開，欣賞怒放的生命”。班刊與班博成了記錄孩子們成長足跡的天空，他們還在自主管理班博的過程中提高了感恩意識、責任意識，鍛煉了寫作、審美、評價的能力。兩年來，我班曾先后有8篇博文在《小學生作文》、《天津教育報》、《渤海早報》等刊物發(fā)表、獲獎。孩子們把從寫作中獲得的自信遷移到其他方面，從而形成良性循環(huán)，促進了全面發(fā)展。
豐富新穎的班級活動讓孩子們得到了更多的歷練，同時也得到了家長們的大力支持與高度認可。我班在“文治”理念的指導下，鍛造了一種“桃李不言，下自成蹊”的育人環(huán)境，逐漸形成了自信、樂學的班級氛圍，孩子們的團體意識、感恩意識和集體榮譽感越來越強。我班曾先后被評為北辰區(qū)優(yōu)秀班集體、特色班集體。我個人也在實踐中豐富了自己的治班理論，有8篇德育論文獲獎或發(fā)表，并獲北辰區(qū)優(yōu)秀班主任、十佳班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等殊榮，在每學期的班主任工作考評中也因工作求實創(chuàng)新而屢獲佳績。
面對繁雜的教育教學工作，我慨嘆班主任工作的平凡與偉大，更慨嘆作為一名班主任的幸福與感動，我會繼續(xù)保持一種快樂的心態(tài)，守住一片心靈的寧靜，在師愛的真諦中延伸生命，在無悔的付出中聆聽愛的回聲……教育因持守而美麗，生命因持守而永恒。今生的我，愿用這顆不愿淪落于浮塵的心來持守這一片成長的天空。
各位領(lǐng)導、老師們大家好!
我叫，來自xx學校，畢業(yè)20xx年，20xx年擔任班主任，從小學五年級到初中畢業(yè)班。今天能站在這里我感覺很榮幸，因為在20xx年的班主任工作中，我沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，我只是一名平凡的、普通的班主任老師，所以今天在這兒只能向各位領(lǐng)導、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴，以及我當班主任的一些心得和體會，以便我們大家共同探討、交流、提高。
做好班主任工作，首先要注重學生的養(yǎng)成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣，學生每天的學習我們要關(guān)心，班級的紀律我們要費心，班級的衛(wèi)生我們也要操心，每天下來我們經(jīng)常是筋疲力盡，心里嘮叨不斷，學生難管。其實不然，只要我們平時注重學生的養(yǎng)成教育，班級管理就變會得簡單得多啦。
第一，養(yǎng)成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任，是學生將來立身社會的前提，貢獻社會的基礎(chǔ)。所以學生要熱愛學習、學會學習，養(yǎng)成學習的好習慣，培養(yǎng)學習的能力。而其中學習習慣的養(yǎng)成尤為重要。為培養(yǎng)學生良好的學習習慣，我經(jīng)常要求學生學習要有目的、有計劃、早安排。每學期開始組織第一次班會，讓學生談理想、談人生、談今年的計劃，隨后寫出個人的學期計劃，考試目標分數(shù)，以后一一對照，全年不間斷更新目標，從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
第二，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學生學習，要使學生成為素質(zhì)高、氣質(zhì)雅的人，平時特別注意從小處做起，從小節(jié)處育人?！半S手撿起一片紙”，“環(huán)境衛(wèi)生人人有責”，“我為人人、人人為我”，這些。
口號。
在班內(nèi)深入人心。值日學生甘愿吃苦，任務承包者任勞任怨。班級的環(huán)境得到了清潔，同學的心靈得到了凈化。
第三，養(yǎng)成良好的紀律習慣。“嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律”，良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養(yǎng)成良好的紀律習慣，包括前面談到的學習習慣，衛(wèi)生習慣，我有一個試驗多年，行之有效的方法，那就是《班級量化管理》。每年開學一開始就制定詳細的量化管理細則，其中包括紀律、衛(wèi)生、學習、從教室到寢室以及扣分、獎分等等，讓班長、紀律委員、衛(wèi)生委員、學習委員、寢室長和學生代表擔當值周生記錄情況，一周一次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育、及時引導、及時補救，試驗多年取得了很好的效果。班內(nèi)打鬧的少了，主動學習的多了;原來一天一打掃的教室還是紙片亂飛，現(xiàn)在一周一次打掃卻天天干干凈凈;班主任在不在一個樣，各項工作有條不紊，井然有序，學生一旦養(yǎng)成了良好的習慣，班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!
其次，要注重學生的思想教育。二十一世紀對人才的要求不僅要有知識、有文化，更重要的是有道德。思想道德教育對于一個班集體來講至關(guān)重要，所以我經(jīng)常教育學生做一個有愛心的人，一個沒有愛心的人即使有高深的學識，他也只會成為一個自私的人，一個對他人無益的人，一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養(yǎng)對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養(yǎng)學生的愛心，我經(jīng)常利用課外時間和學生一起品讀表現(xiàn)高尚愛心的優(yōu)美文章，給學生講許多真實生動的愛心故事，并引導學生在家多看一些弘揚愛心的電視節(jié)目，并讓愛心的培養(yǎng)從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始。
最后，要注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑，你的一個關(guān)愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學生的信賴，會使他們的潛能發(fā)揮出來。在教育中應少一些批評，多一些賞識，對每一位學生都要充滿愛心，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發(fā)，他就是一塊無價之寶。我用的激勵方法是制作激勵卡，每人貼在桌面上，上面設(shè)計有自我激勵。
名言。
挑戰(zhàn)對手各科目標分數(shù)還有班主任寄語。特別是班主任親自填寫寄語，不但對學生激勵大，對班主任也是一種提高，真正走進每位學生的心靈，去發(fā)現(xiàn)他們每位身上的閃光點和不足。上一年我班志恒同學天資聰穎，成績也不錯，但由于貪玩不在乎始終不能拿到全級第一，我在他的班主任寄語欄里這樣寫道：“是雄鷹就要振翅高飛，若總落在雞棚上，還不如一支雞好看!”我多么想他能夠得到啟示向雄鷹一樣振翅高飛呀!還有肖杰同學，學習不錯，但心事太重，嘴犟，一有事老師一問就是“反正怎樣”喜歡開脫自己，我在她的班主任寄語欄里這樣寫道：“懶惰是成功的勁敵，喜歡開脫自己的人，卻開脫不了失敗!”她會警醒的，忠言逆耳有利于行，過多地開脫自己其實就是推卸責任，逃避現(xiàn)實。還有亞丹同學，學習努力刻苦，但成績不好，我在她的班主任寄語欄里這樣寫道：“是金子總會發(fā)光，有志者事竟成，竭盡全力一定能行!”這種心與心的交流就像是陽光能照亮學生的心靈，給他們帶來信心，帶來希望，帶來生機和活力!在上一年的中招考試中，我們班取得了優(yōu)異的成績，最后總結(jié)一下，我多次填寫的激勵卡起到了很好的效果。
各位領(lǐng)導、老師：
大家好!聽了吳校長的。
工作報告。
作為一名班主任我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既關(guān)系到學生的未來成長又關(guān)系到學校的穩(wěn)定與發(fā)展。在教育教學不斷推陳出新、追求卓越的新的歷史時期我們不能固步自封應本著吾日三省吾身的精神從以下五個方面來完善和締造自己：
一、播灑人間大愛，做一個有熱度的愛心型的班主任。
作為一名班主任要要大愛當頭，愛自己的事業(yè)，不辜負領(lǐng)導的栽培與信任，要大愛鑄心，愛所有的學生，不辜負家長的選擇與期盼。家長選擇松雷看中的是松雷的品牌，和松雷的教育質(zhì)量。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心，不僅愛他的優(yōu)點，還要耐心的幫助他們改正缺點;不僅關(guān)注他們的學習成績，更要關(guān)注學生心靈的成長和未來的發(fā)展;不僅關(guān)愛成績優(yōu)異的學生，更要本著不拋棄，不放棄的原則，通過各種行之有效的措施和方法，幫助學習成績暫時落后的學生。只要你用心去抓，去管，去疼，去愛學生，學生的心弦就會與老師的心靈發(fā)生共振，正所謂親其師，方能信其道!培養(yǎng)出一個好學生，轉(zhuǎn)化好一名后進生，不僅幸福了一個家庭，更體現(xiàn)出班主任的人生價值!
二、寬容友善，做一個有冷度的理智型的班主任。
我們面對的是未成年人，是身心還不成熟的孩子，他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的，甚至是“可氣”的，為此我們不要在感情沖動的時候處置學生。不經(jīng)意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄，冷靜的處理問題才不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任，要有敏銳的洞察力，能依據(jù)學生的行為表現(xiàn)出來的一些蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)學生內(nèi)心深處的波瀾，從而將隱患消滅萌芽當中?？梢哉f，寧靜和沉穩(wěn)是當好班主任的基本功。
三、用先進的理念武裝頭腦，做一個有高度的智慧型的班主任。
班主任是班級的一面旗幟，是學生思想的領(lǐng)路人，是學生思想行為高度的奠基人。沒有管不好的班級，只有不會管的老師。俗話說：打鐵還需自身硬。班主任要經(jīng)常給自己充電，加強學習，虛心接受培訓，相互交流，取長補短，全面提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務水平?？茖W的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本著積極向上，斗志昂揚，不達目標不罷休的信念，將德育的細胞化管理和教學的細胞化管理相結(jié)合，讓學校的每一處教育都閃現(xiàn)出班主任智慧的火花!
四、比學趕超，永不言敗，做一個有亮度的實干型的班主任。
每一位班主任要秉承“沒有最好，只有更好’的思想理念，對待學校布置的工作認真主動有實效地干，不盲目消極的應景似的干，要么不干，干就干出水平，干出成績，人人講奉獻不講條件，人人講敬業(yè)才不會失業(yè)。新學期我們還要比著干，早自習我們要比哪個班級提前進入了學習狀態(tài)，自習課我們要比哪個班的學習效率最高，午自習爭哪個班級最安靜，大型活動中比哪個班級表現(xiàn)最精彩。我們班主任要繼續(xù)把課間操當做我們工作中的一個亮點，而不是單純的把課間操當成是一種亮相，新學期就讓我們比一比哪個班級的步伐最整齊矯健，爭一爭哪個班級的口號最響亮動聽。
五、三省吾身，做一個有人格高度的魅力型的班主任。
作為一名班主任要時刻樹立“松雷光榮我光榮，我為松雷爭光榮”的大局觀念，有利于松雷發(fā)展前途的話多說，有利于松雷發(fā)展前途的事多做。為人襟懷坦蕩，同時用良好的行為習慣去感染學生，率先垂范。教育學生愛護環(huán)境，班主任不妨先拾起地上的一片紙，教育學生桌面干凈，班主任的辦公桌先整潔起來，教育學生要有服從意識，班主任的言談舉止間就不能流露出對學校。
規(guī)章制度。
的抵觸，教育學生有陽光般健康向上的心態(tài)，班主任就要真誠友善，協(xié)調(diào)科任共同締造和諧向上的精神氛圍，教育學生要有競爭意識，永不言敗，班主任就要在時時處處敢為人先。
只要我們每一名班主任對工作有熱心，對學生有愛心，發(fā)現(xiàn)問題細心，處理問題精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我們就真的會做到“招得進，留得住，送得出”;那么，我們就能真正地把班級管理工作干得出色，富有成效;相信我們在座的一批批新、老班主任，定能肩負起以吳校長為首的領(lǐng)導班子對我們的殷殷期盼與重托，共同攜手，互相砥礪，精誠團結(jié)，和諧共進，為了能讓每一名學生健康茁長的成長，為了能讓松雷中學的發(fā)展前景更加輝煌而奉獻我的全部心力吧!
典型班主任教育案例心得體會篇十四
一次上課鈴響了。我又開始了例行的“監(jiān)督”工作，同學們都很快地跑回教室。過了一會兒，上課的老師也進了教室，第二遍鈴響過后，我的`目光剛要移開，突然看見我班頗為頑皮的男同學__跑進教室。我當時就想：“這小子肯定是課間跑操場上玩去了，才會上課遲到!這是我親眼所見，準沒錯!”一下課，我就走進教室，把他叫到講臺前，嚴厲地批評他上課遲到。平日里大大咧咧的他這下可急了，我分明看見眼淚在他眼圈里轉(zhuǎn)。“您冤枉人，我根本沒玩，下課，同學們圍著李老師問問題，然后李老師又叫我?guī)退炎鳂I(yè)本抱辦公室去，這才晚的!”我的腦中“轟”的一下，是呀，我怎樣忘了，為了調(diào)動他的學習用心性，我和李老師商量好讓他當數(shù)學課代表的呀!我明白錯怪了他，連忙道歉。他卻氣乎乎地走了，以后幾天都不怎樣理我。
都說“眼見為實”，可我親眼所見，還是錯怪了同學，這是深刻的教訓。孩子的心是稚嫩而脆弱的，傷害了就很不容易愈合。我們作為教師，每當在批評學生之前，必須要先問問自己，事情搞清楚了嗎?事實是這樣嗎?我批評得有理有據(jù)嗎?千萬不能憑主觀想象就草率處理。
有一位同學跟我說了這么一件事，說他以前的班主任特會批評人。一次上這位老師的課，后面的同學問他幾點了。他回頭說：“沒帶表，別問了?！苯Y(jié)果被老師看見了。下課把他帶到辦公室，從上課時講話說到紀律散漫，又說到學習不刻苦，成績不理想，拿出期中考試成績單分析了他在班里、年級中的位置，說很危險，又說到他不關(guān)心群眾，逃了兩次值日，最后還想起他吃午飯時總剩飯，不愛惜糧食，這位學生說當時他真想從辦公室的窗戶跳下去，無奈之情溢于言表。
分析：
這件事對我觸動很大，作為班主任我們必須要樹立正確的學生觀，學生都是可教育可塑造的。我們不能用一成不變的老眼光看學生，而就應用發(fā)展的眼光看待學生，要注意到學生取得的每一點進步。學生犯了錯誤，只要改正了，就就應原諒，而不應總掛在嘴邊。批評更應就事論事，這天的事就說這天的，把以前的、其他的都抖落出來說幾句，學生心里會想：“我就算改好了，老師也不會忘記我以前犯的錯，也不會相信我!”這樣很不利于學生改正錯誤。
有時老師由于急躁的情緒或一時不冷靜會說出一些過火的話，如：“你真是咱們班的害群之馬，我怎樣會遇上你這樣的學生!”“咱們班有了你算是完了，你就是一個小流氓的坯子!”“你真是無藥可救了，還是回家自學去吧!”“你永遠也學不好，你要能及格，太陽就從西邊出來!”這些定性的話、消極的斷言，嚴重傷害了學生的自尊心，使他們失去了努力改正缺點的勇氣和信心，嚴重抑制了學生的主體性。有時，教師一句傷學生的話，就可能使學生永遠不能原諒老師，產(chǎn)生對立的情緒，教育工作就更難進行了。
典型班主任教育案例心得體會篇十五
班主任是一個班級的靈魂,他除了承擔相應的教學任務之外,最重要的職責就是做好德育工作。你想知道班主任典型教育案例分析是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的班主任典型教育案例分析吧!
四月的一天，我正在辦公室批改作業(yè)，一位同學手拿一本。
字典。
走了進來，氣沖沖地說：“張老師，又偷東西了，您瞧，我的字典從她書包里翻出來了。”“不會吧?”我也有些吃驚?！澳矗盐业拿纸o涂上了?！?BR> 說起，科任老師幾乎都知道她。從小就有愛拿別人東西的壞習慣，有一次，竟背著家人拿了幾十元錢，上游戲廳，請同學吃飯，所以平時學生們誰丟了東西，大家都朝她那看，懷疑是她偷去了。三年級以后，班里開展“爭做四好少年”活動以來，師生共同幫助她，近一年的時間沒有發(fā)生“偷東西”的現(xiàn)象?！敖裉煸趺戳?”我安慰了這位同學，要他冷靜冷靜，暫時不要直接找，等我調(diào)查調(diào)查再說。他回去了。
經(jīng)得以糾正，現(xiàn)在又發(fā)生這樣的事，是她成長過程中必然會出現(xiàn)的反復，在這些反復中，她會更快地成長起來。
從另一方面看，憑著對了解，我覺得這事也許另有原因。孩子心里往往有這樣那樣的顧慮，不肯對他人講心里話。我們判斷問題，不能只看表面現(xiàn)象，更要避免武斷，不可只憑主觀猜測，去傷害孩子脆弱的心靈。只有多一分耐心，讓事實說話，用愛心感化，教育才能收到良好功效。案例診斷：
1、側(cè)面了解，調(diào)查真相。
兩天過去了，我一直在觀察著，只見她默默無語，心事重重，有意在躲著老師的目光。我并沒有馬上找她，而是先把經(jīng)常和在一起的同學找來了解，孩子說：“那天，我倆在教室查13課的生詞，當時，我們沒帶字典，我就從旁邊的桌上拿了一本，查完后，就去參加早訓練了，回家時，她桌上的東西是我給收拾的，字典是我隨手裝在她的書包里的。”
“字典不是她偷的，那字典上的名字又是誰涂的呢?”
2、直接交流，愛心感化。
當天下午，我找到了?！皬埨蠋煟摇彼蛔叩轿颐媲?，就低著頭不知所措?！安挥镁o張，我不是在責怪你?！蔽倚χf?！拔沂窍牒湍懔牧奶臁Ｔ蹅兿嗵幙焖奈迥炅?，難道你還不信任老師嗎?老師就愿意每位學生和老師說實話。
誰能沒有缺點呢?就說我吧，不是也有不足嗎?有了缺點、錯誤只要敢說真話，得到別人的諒解，自己也感到輕松了，你說，對嗎?”只見她低頭不語，我接著說：“那本字典本來就不是你偷的，可同學們誤認為是你偷的，老師要還你一個清白呀!”這時，她睜大眼睛，吃驚地看著我，“張老師，你怎么知道?”“對，我只是有一個問題不明白，不是你偷的，為什么把名字給涂上了呢?”“張老師，我對不起您，我不爭氣。”這時，她才對我講述了事情的真相。原來，在同學找字典找不到時，問她拿了沒有，她說：“誰拿誰是狗?！被氐郊遥虐l(fā)現(xiàn)，自己書包里原來真有這本字典，想還吧，又怕同學的譏笑，因此，把字典的名字給涂上了。
3、澄清事實，增進團結(jié)。
事情已經(jīng)清楚了，還是公布于眾好，免得同學們在底下嘰嘰咕咕，給犯過錯誤的學生造成更大的心理壓力。于是，在星期三的班會課上，我把事情的原原本本向同學們講了一遍，然后，鄭重地將字典還給了同學，這時，大家緊張的情緒放松了，氣氛和諧了。
大家的心真正聯(lián)結(jié)在了一起。我知道，把師生聯(lián)系得更為緊密的，是理解，是信任，是愛心。
案例反思。
班主任在處理突發(fā)事件的過程中，頭腦一定要冷靜，要注重調(diào)查研究，耐心細致地做好學生的思想工作，使后進生敢于說真話，吐真情，這樣才能圓滿解決問題。
注重調(diào)查研究，到同學中去，傾聽同學們的聲音這是做好班主任工作的靈魂，我們每位班主任如果魯莽地批評出事的學生，恨鐵不成鋼，勢必造成對學生心理的傷害，不耐心做學生的心理疏導工作，引出的后果是可以想象的。
愿我們今后的班主任工作多一份耐心，少一點指責;多一點調(diào)查，少一點武斷。走近學生，真正成為學生的貼心人。
一、基本情況介紹。
班中有一個學生叫吳成濤，第一天就有人頻頻來報告：“老師某某人打我?！眴査麄冊颍孟駴]有什么大事，就是玩玩就打了，于是我就找他教育了一番，可是接下來天天都是這樣，難道是他就是有這個愛好?喜歡打人?怎么辦呢?于是我找來了他的父母，了解一些情況令我驚訝的是，他父母告訴我：“老師，孩子不乖，你打好了，他就是這樣，我們沒有辦法，只能打?！笨粗麄儯蚁牒⒆酉埠么蛉说拿∫牡?，還要連同他的父母的這種錯誤的想法一起改掉，其實這個孩子一點也不笨，腦子還挺聰明的，就是喜歡打人，于是我的心里就暗下決心，一定要改掉這毛病。
通過觀察發(fā)現(xiàn)該生主要有以下缺點：
(一)愛惹事，自控力差。這類孩子平時管不住自己的手腳，言行舉止不分時間、場合，課堂上坐不住，愛惹是生非，影響其他同學，課間常因自控力差而與同學發(fā)生摩擦，導致出現(xiàn)攻擊。
(二)情緒不穩(wěn)定，好沖動，時常亂發(fā)脾氣。這類孩子往往在家中嬌生慣養(yǎng)，家長拿他沒辦法，稍有不順，便耍性子，自我中心意識強，容不得別人的批評。
三、主要幫助方法。
針對此生的行為特點，需要老師和家長對他進行共同矯治，方法如下：
父母進行了一次誠懇的談心。通過談話使他們明白，孩子的成長離不開良好的家庭教育。要求他的父母多抽一些時間來關(guān)心他的學習和生活。當孩子有錯時，應耐心開導，而不應辱罵、踢打的教育方式。另外，我還要求他的家長禁止孩子看暴力影視片，或者幫他他分析，提高他辨別是非的能力，鼓勵他學習、模仿片中的積極行為，批評攻擊行為。接下來的日子里，我多次進行家訪，匯報孩子在校的表現(xiàn)，了解孩子在家的活動情況。
2.利用集體的力量影響他，使其養(yǎng)成良好的行為習慣。他打人，被扣分了，我就開了一節(jié)隊會課，告訴他，他的行為影響了全班的榮譽，也讓他明白，要不打罵，與同學團結(jié)友好的相處，同時我也讓全班同學都關(guān)心他，安排最好的學生與他同坐，一有進步就表揚，使他對自己有自信心，使他在大家的善意幫助下，在眾多的榜樣示范下，逐步向好的方面發(fā)展。班級有些小事，請他幫忙做，增強他的主人翁意識。
四、輔導效果。
他本身智力不差，通過努力，學習成績有進步，和同學也能友好相處。
有教育家曾經(jīng)說過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育?！白鳛榻處煟挥袩釔蹖W生，特別是尊重、愛護、信任學生，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護，教育才富有實效。愛祖國、愛人民、愛職業(yè)、愛學生等，是師德的組成部分，愛學生，是教師師德建設(shè)的需要。
那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生，我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學生最需要愛的時候。錯過學生的一個教育機會，說不定就錯過學生的一輩子。班主任應當對他們給予更多的教育引導和關(guān)愛，最大限度地理解、寬容、善待“問題學生”。
我班有個名叫孫浩的學生，上課不專心，課間動不動就欺負同學。教育談話無數(shù)次，而他總管不住雙手。后來找家長談話，也無濟于事。家長也對他的兒子失去了希望。有一次偶然的機會，我發(fā)現(xiàn)曾力在上課時居然在課本上畫畫，盡管他這樣做固然不對，但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會，我就讓他負責班級的班報，一連兩個星期下來，班報煥然一新，我當著他的面向他的父母報喜，并提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。打那以后，曾力上課認真了，課間能與同學和睦相處了，后來，我又讓他參加學校組織的。
手抄報。
比賽，看到老師如此器重，孫浩的學習勁頭更大了，成績進步神速。
由此看來，只要給“問題”學生多一點的關(guān)注，讓他們的“閃光點”發(fā)光，使他感到老師時刻在關(guān)注他，就會增強他們的自信心和自覺性，從而獲得了更大的進步。
同時，后進生轉(zhuǎn)化是班主任工作的一項重要內(nèi)容，轉(zhuǎn)化一名后進生比做好幾名先進生的工作都重要，因為優(yōu)秀的學生不需要班主任做更多的工作，他們更多的時候可以進行自我的教育，甚至可以做班主任的堅實后盾。而成功地轉(zhuǎn)化了后進生，可以帶動整個班集體的進行，所以其意義非常重大。
典型班主任教育案例心得體會篇十六
趙睿喆是我的一名學生。他很聰明，學習成績優(yōu)異，愛好書法，有極強的繪畫天賦。但是他那么與眾不同，總是封閉在自己的小世界里，聽不進去同學的任何一句推薦的話。他認為那是對他的諷刺。他課上總是愛擺弄東西，吃東西。在他人講話時，經(jīng)常打斷和插話，并干擾其他孩子做游戲。往往在別人不能預知的狀況下發(fā)出怪聲，嚇得同學們心里發(fā)毛。誰和他玩他就說誰欺負他，還說臟話，欺負女生，不是捏捏這個的耳朵就是薅薅那個的小辮子，最可怕的是還對母親說活著沒意思，想自殺。
世界上沒有完美的東西，何況人呢。我總是在用這句話安慰自己鼓勵自己。努力去尋找改善他的面貌，改掉他缺點的方法。
首先，我找先與家長交流，期望家長能領(lǐng)孩子看醫(yī)生。但是他的家長卻只是認為是年齡小，心理不成熟，受電視電影不良的影響而產(chǎn)生的惡習。這可讓我傷透了腦筋。我明白再和家長談他必須會覺得老師無理取鬧。不談呢，孩子真的是由于生病造成的，那么就耽誤了孩子的治療，不僅僅無益于孩子的學習也會對將來的成長不利。于是我繼續(xù)和家長溝通，讓他明白這個是為了她的孩子的未來。在我的努力勸說下家長最后帶孩子去哈爾濱檢查去了。家長在醫(yī)生的推薦下給孩子用藥，孩子的癥狀減輕了。
習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事情。雖然趙的病情有所好轉(zhuǎn)但是長時間養(yǎng)成的壞習慣還是沒有因為病情的好轉(zhuǎn)而減輕。在課堂上的他總是與其他同學的學習不同步。不是在看字典就是擺弄手指，有時甚至吃他喜歡的小食品，或者索性自言自語。簡直就是隨便極了。我用下課的時間找他談心告訴他課堂上守紀律那是小學生就應具備的好習慣。我說的他雖然答應了，可但是一上課他就忘了。我就用溫柔的目光提醒他要集中注意力。有時我就請他來講一講，讀一讀，演一演多去調(diào)動他的用心性，這樣他的注意力不分散了，不在擺弄東西不亂喊叫了。課下我還和他做朋友和他一齊談天說地，和他交流對班級事情的一些看法。我盡量讓讓他主動去邀請別的同學玩游戲，改變他孤僻的壞習慣。
趙有時很自私，我就安排他多讀一些名人故事以及一些優(yōu)秀品德的人物故事使其從中受到熏陶。
此外我針對他聰明善于分析問題這方面給他安排了學習委員的任務。在與其他班干部合作的過程中他逐漸懂得了怎樣和同學相處，怎樣去關(guān)心他人。時間匆匆，一晃我教他已經(jīng)三年了，在這三年里我們之間的故事也很多，他變了，懂事了，開朗了，最后能融入群眾的懷抱了。
從剛才這個案例中，我覺得在對待多動癥這類孩子，我們該這樣做:。
一、與家長做好聯(lián)系，取得家長的配合。
班主任與家長談話時，要尊重家長，面帶微笑。使家長感到教師是真誠的，是愛他們的孩子的，讓家長感受到你的出發(fā)點是為了他(她)的孩子。讓家長認識到他(她)把孩子交給你放心而愿意與我們進一步交換意見，這樣與家長溝通才是成功的。
二、尊重每一位學生，“以人為本”。
無論什么樣的孩子我們多要一視同仁，不能有歧視、偏袒之分。對于趙睿哲這樣特殊孩子我放下架子親近他，敞開心扉，以關(guān)愛之心來觸動他的心弦?！皠又谇椋瑫灾诶怼?用師愛去溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他主動地改正錯誤。
三、做良師益友，對學生寬容以待。
班主任應是學生的良師益友，應寬容以待之。不要因為他們一時的小毛病而抹殺了他們童年的快樂，無論什么原因造成他們的與眾不同，他們的后進或者學習困難都要都要善待他們，因為他們是我們的學生。我與趙睿哲同學從交朋友做起，和他一齊談天說地，使他感受老師對他的信任，感受到老師是自己的良師益友，感受到老師給自己帶來的快樂，讓他懂得老師是愛護他的，同學是關(guān)心他的，這樣他在群眾的懷抱中才會倍感溫暖。
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個問題學生的實際狀況是不同的，必然要求班主任深入了解弄清學生的行為，習慣，愛好及之所以成為問題學生的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。所以需要教師務必樹立以人為本的思想及時地給予正確的評價，做出合理的解決方案。
首先做好與家長溝通是做好轉(zhuǎn)化工作的前提。
無論什么樣的學生都期望老師對他有個正確的認識，期望老師賞識他，期望別人認可他。所以我們該善于發(fā)現(xiàn)孩子的點滴進步，多以用心肯定態(tài)度對待孩子。及時地表揚，告訴他其實他能夠做得更好，激勵孩子樹立自信就應順應孩子個性發(fā)展規(guī)律，運用科學教育方法，走進孩子的內(nèi)心世界，以堅定的信任與執(zhí)著的耐心，點燃孩子自信的火種，使之熊熊燃燒。
在評價孩子時，應根據(jù)孩子的特點和潛力，確定適當?shù)脑u價標準，對孩子作出公正客觀的評價，讓孩子了解自己的潛力，并對孩子的不足之處，要耐心幫忙分析并鼓勵他去尋找對策，在實踐中樹立孩子自信心。
習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事情，要求我們教師有足夠的耐心去引導，把習慣養(yǎng)成教育真正落到實處，個性是多動癥的轉(zhuǎn)化，更需要老師的堅持不懈。同時還能夠利用學生間的幫扶，讓群體的力量去影響，感化，熏陶這些有問題的學生。
典型班主任教育案例心得體會篇十七
在所有的從事教育事業(yè)的人當中，班主任無疑是一個具有很多特征的群體。一方面，我們知道班主任相同于其他的教師，班主任也會是一個科目的任課教師，他肩負著傳授知識的重任。小學班主任也需要揣摩小學生的心理，循循善誘，使學生完成規(guī)定的學習任務。然后為學生樹立起正確的學習觀，領(lǐng)導學生愛上學習，并且培養(yǎng)起學生的獨立思考、學習的能力。這樣才能夠一步一步的開發(fā)出每個學生內(nèi)在的潛力。第二方面，作為班主任就是一個家庭的大家長。班主任在教導學生學習之余還需要制定一定的規(guī)則用來規(guī)范學生的行為。另外就是需要和班干部一起，精心為班級設(shè)計一系列豐富多彩的活動，以期學生在學習之余可以放松自己另外增強整個班級的凝聚力。豐富學生的校園生活。最后一個方面，班主任不僅僅需要傳授給學生知識，更需要傳授給學生做人的道理，樹立起正確的人生觀價值觀。我們都知道，班主任是學生們榜樣，班主任的一舉一動都會被學生模仿，都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，班主任還是要提高模范帶頭作用，為學生樹立起一個好的榜樣，幫助學生為未來打下堅實的基礎(chǔ)。
2.小學班主任班級管理創(chuàng)新實踐途徑。
2.1關(guān)愛為基礎(chǔ)。
小學生的心理和生理都還很不成熟。在這個階段的學生往往天真無邪而又少不更事，他們需要在一個充滿愛的氛圍中成長，這樣才能夠使學生健康快樂的成長。因此關(guān)愛學生這是一切管理的基礎(chǔ)。教師應該用平等的姿態(tài)來面對每一個學生，因為在學校中，班主任是他們唯一可以依靠的人。當學生有問題而憑借自己的能力又沒有辦法得到解決時，就會向班主任尋求幫助。這個時候，班主任就要盡自己所能為學生解決遇到的問題。萬萬不可以因為學生的成績或者其他因素就對學生區(qū)別對待。因為每一個學生都是父母的寶貝。都是獨一無二的，不能因為教師的某些偏見，就讓學生產(chǎn)生不公平的感覺。這樣對于小學生的內(nèi)心產(chǎn)生的負面影響是巨大的。也許因為學生某一點的不小心可能就會扭曲尚處于成長階段的孩子的內(nèi)心。
2.2培養(yǎng)杰出班干部。
班干部是幫助班主任處理班級事務的重要幫手，一批得力的班干部會大大的減輕班主任的負擔并且會提高整個班級的管理質(zhì)量。因為班干部不僅僅是學生中的一員，更是連接教師和學生這兩個團體之間的橋梁。因此，從班干部競選開始，班主任就要盡量維持公平公正，讓學生充分感受到作為一個大家庭主人的感覺。另一方面，班干部的培養(yǎng)還可以極大的培養(yǎng)學生的執(zhí)行能力、辦事能力以及其它各項基本的素質(zhì)，例如自覺性、自律性等。另外，并不是培養(yǎng)出一批班干部后，班主任就沒有了工作。班主任需要定期的檢查班干部的執(zhí)行情況，查看他們的工作是否合理，對他們工作中存在的不足及時的盡心糾正，萬不可偏私，致使有失公允。在培養(yǎng)辦干部時，尤其需要培養(yǎng)他們的服務意識以及平等意識。班干部的選舉是為了協(xié)助教師服務整個班級的，而不是為了個人的榮耀。
2.3積極開展各類班級活動。
豐富多彩的班級活動可以極大地促進班主任和學生之間的交流互動，在游戲之中極大的促進大家之間深厚的友誼。結(jié)合小學生的特點，班主任可以放開手，讓學生自主策劃活動的內(nèi)容，比如唱歌、朗誦、跳舞、講故事等，這樣可以讓學生籠罩在一片輕松愉悅的氛圍之中，另外，值得一提的一點就是在學生自主策劃舉辦活動時，就會鍛煉起學生的組織能力以及團隊協(xié)作能力等各項能力，對于班主任而言，在豐富的活動中，班主任可以借機查看每一名學生的特點，以便于日后根據(jù)學生的特點因材施教，更好的挖掘出學生的潛力。
2.4積極與家長溝通。
剛剛在上文中提到過，班干部是連接班主任和學生的橋梁。同理，班主任就是連接學校和家庭之間的橋梁。學生的成長離不開學校和家庭的共同作用，因此，加強學校與家庭之間的聯(lián)系至關(guān)重要，班主任可以通過家訪的方式，及時和學生家長進行溝通，了解學生家長的教育模式和教育方法，提出更好更合理的意見，另外就是將學生在學校中的表現(xiàn)向家長反映。讓家長了解孩子在沒有家庭約束下的真實摸樣。
3.小結(jié)。
小學時期是小學生從稚嫩懵懂轉(zhuǎn)向青澀少年的重要階段，在這個階段中，小學生的人生觀價值觀都會得到一定程度的塑造，因此，作為重要指導的班主任的作用不言而喻。重視向?qū)W生傳授知識之余，班主任還要不斷地研究班級管理方法并且及時的創(chuàng)新。更好的為學生將來的發(fā)展奠基。
典型班主任教育案例心得體會篇十八
我首先提醒自己：千萬不能放棄他，其次一定要找到適合他的教育方法。經(jīng)過一段時間的觀察，我對該生有了較全面的認識，發(fā)現(xiàn)他屬于個性極強又愛面子的那類學生。所以，面對這個學生，我從不直接批評，而且絕對不因其做錯了什么事狀告家長。我采用以下措施：
1、大力表揚積極維護班級體的同學，讓其感到為班級體服務是每個人的光榮。
2、發(fā)現(xiàn)該生點滴的進步就抓住不放。
在第一次階段測試中，該生的成績由年段的182名進步到149名。對此我首先在班級里大力表揚并及時把這件好事打電話告訴其家長(盡管其父母都在外地)。然后我抓住這件事認真和他談話、指出他的優(yōu)點、也指出他身上存在的缺點。他不僅聽進去了，也虛心接受了。漸漸的該生在變：下課知道主動擦黑板了、堅持做值日了。這時我看在眼里、喜在心頭，又不斷的找其耐心的談話，不斷認同他的改變。在一次主題班會上，我有意識的讓他作為主辯手參加辯論賽，結(jié)果他出色的表現(xiàn)搏得了同學們的滿堂彩。從此以后該生真的變了。上課不僅紀律真的轉(zhuǎn)變了，而且積極參加學校、班級組織的活動。學習也更認真了，在第二次階段測試中，他一下子由年段的149名又躍到了年段的116名。在該生的進步中，我感到了做班主任的樂趣，也堅定了自己的工作方向。
一學期來，像以上所述的案例不計其數(shù)，恕不一一列舉。回顧本學期自己的班主任工作收獲的確是令人幸喜的。雖說普通班的班主任是最費力不討好的工作，用大家的話說就是：“勞而無功”。是啊!做普通班的班主任，論省心，每天學生可能都有事讓你做;論收獲，學生得獎的機會不多，犯錯的機會多多。再加上學校給我們普通班的定位較高，所以我們常常是用在班級管理上的精力超過了用在教學上，結(jié)果仍不像自己預想的那樣如意。但我們應該相信，盡管學生的不良行為是經(jīng)過長期積累形成的，我們不可能在短時間內(nèi)就讓其完全改變，要想帶好普通班的學生更需要我們的耐心和愛心，但只要我們能夠多挖掘孩子的“閃光點”，堅持正面教育，還是會取得令人心喜的成績的。
典型班主任教育案例心得體會篇十九
近年來，教育領(lǐng)域頻頻曝出違規(guī)案例，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。這些違規(guī)案例暴露了教育制度的缺陷和管理的漏洞，給學生和家長帶來了極大的傷害和困擾。在這些案例中，我們能夠深刻體會到教育的重要性，也反思了教育工作者的責任與擔當。以下是我對教育違規(guī)典型案例的心得體會。
首先，教育違規(guī)行為嚴重損害了學生的權(quán)益。教育是培養(yǎng)未來社會人才的重要途徑，學生的發(fā)展需在安全、健康、公平的環(huán)境中進行。然而，部分教育機構(gòu)存在教學計劃、課程內(nèi)容等違規(guī)行為，給學生造成了很大的困擾。例如，個別培訓機構(gòu)虛假宣傳，標榜能夠快速提高學生的成績，實際上卻是通過一些違規(guī)手段來達到目的。這種行為讓學生及家長付出了很多的時間和金錢，卻得不到實質(zhì)性的幫助，對學生的成長產(chǎn)生了負面影響。
其次，教育違規(guī)行為暴露出教育制度存在的問題。教育制度是為了保障學生的權(quán)益和教育的公平公正而存在的，然而，現(xiàn)實中卻出現(xiàn)了一些不合規(guī)的行為。這些行為的出現(xiàn)表明，教育制度的監(jiān)管和執(zhí)行力度不夠，讓一些不法分子有機可乘。同時，對于教育機構(gòu)，一些規(guī)章制度和底線意識也有待加強。只有通過更加完善的教育制度，才能夠有效防止和處理教育違規(guī)行為，保障教育的公平和質(zhì)量。
再次，教育者應加強職業(yè)道德建設(shè)，履行好自己的教育責任。作為教育工作者，應該具備高尚的職業(yè)道德和責任感。然而，一些教育者為了經(jīng)濟利益，忽視了教育的本質(zhì)，對學生不負責任，違規(guī)違紀行為屢禁不止。這無疑給整個教育行業(yè)抹上了濃重的陰影。因此，我們更需要教育工作者自己反思和警醒，牢固樹立正確的教育理念，堅守職業(yè)道德底線，為學生提供良好的教育環(huán)境。
最后，政府和社會應加強對教育違規(guī)行為的監(jiān)管和打擊力度。教育是國家發(fā)展的重要支撐，政府應加大對教育的投入和管理力度，構(gòu)建完善的監(jiān)管體系，推進教育的科學發(fā)展。同時，社會也應該積極參與到教育事務中，監(jiān)督教育機構(gòu)的行為，保障學生的權(quán)益。只有政府和社會共同努力，才能夠有效治理教育違規(guī)行為，建立起規(guī)范、健康的教育環(huán)境。
綜上所述，教育違規(guī)行為給學生和整個社會帶來了嚴重的負面影響。我們需要加強對這些案例的反思和總結(jié)，從中汲取教訓，不斷完善教育制度，加強對教育者的職業(yè)道德建設(shè)和監(jiān)管，牢固樹立正確的教育理念，共同構(gòu)建健康、公平、高效的教育環(huán)境。
典型班主任教育案例心得體會篇二十
近年來，教育界頻頻曝出一系列違規(guī)事件，引起社會廣泛關(guān)注。這些教育違規(guī)典型案例嚴重侵害了學生的利益，損害了教育的公信力。本文將就教育違規(guī)典型案例展開探討，并對其背后緣由及我們應如何應對提出個人的心得體會。
首先，教育違規(guī)典型案例背后常常存在著利益驅(qū)動與制度漏洞。例如，某些中小學校長將辦學目標過分地放在了提高升學率、招生人數(shù)與教育質(zhì)量評估高分上，為了達到這些目標，他們不惜違規(guī)招生、對考試進行舞弊。這種違規(guī)行為往往是由于學校的考核機制過于簡單而導致的。在這里，我們應該注意到，教育評估機制應該更加務實科學，注重培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)，而不僅僅是一味地追求升學率和分數(shù)。另外，教育部門也應建立健全監(jiān)管機制，加大對學校的監(jiān)督力度，加強對違規(guī)行為的打擊力度，切實維護教育的公平與公正。
其次，教育違規(guī)典型案例也在一定程度上反映了當前教育資源分配的不均。在學校發(fā)展方面，一些地方與學校之間存在不同程度的利益輸送，導致教育資源分配不公。有些名校孜孜不倦地為自己謀取更多資源，甚至包括不同學校之間的資源轉(zhuǎn)移，而忽略了其他學校的發(fā)展需求。這種做法不僅違背了教育公平的原則，也加劇了教育資源的緊張與失衡。對于這種現(xiàn)象，我們應該倡導教育資源的平衡與公平分配，加強地方政府的監(jiān)管與指導，確保每個學生都能享受到公平而優(yōu)質(zhì)的教育資源。
再次，教育違規(guī)典型案例還暴露出師德不良的問題。教育是一門高尚的事業(yè)，教師是培養(yǎng)國家棟梁的重要工具。然而，一些教師在實踐中投機取巧，甚至背離教育使命。例如，一些老師在教育過程中過于注重應試教育，忽視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和實際動手能力。另外，還有一些教師在名聲與權(quán)力面前動搖，私心效應嚴重，向?qū)W生索取錢財和禮物，給學生帶來傷害。這些負面行為的發(fā)生，說明了教師師德教育仍然存在問題。對于這種情況，我們應該通過加強師資培訓，提高教師的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，構(gòu)建良好的教育生態(tài)。
最后，我們應該看到，教育違規(guī)典型案例給我們帶來的是應該提高教育質(zhì)量，推進教育改革的啟示。教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，不能簡單以提高分數(shù)為目標，更應該培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。為此，應建立科學合理的教育評估機制，更好地評價學生的綜合能力，禁止任何形式的違規(guī)招生和舞弊行為的發(fā)生。同時，應加大力度推進教育改革，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，實行多元化的教學方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和實踐能力。只有這樣，才能確保教育的公平與公正，讓每個學生都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。
綜上所述，教育違規(guī)典型案例雖然令人深感痛心，但也提醒我們應該從中汲取教訓，加強監(jiān)管與改革，構(gòu)建健康的教育生態(tài)。通過改善教育考核機制、公平分配教育資源、提升教師師德素養(yǎng)和實施教育改革等方式，我們可以打造一個真正關(guān)注學生全面發(fā)展的教育環(huán)境。只有這樣，我們才能打破教育違規(guī)案例頻出的惡性循環(huán)，推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
典型班主任教育案例心得體會篇二十一
近年來，我國教育領(lǐng)域的發(fā)展取得了長足的進步，但同時也存在一些值得反思和改進的問題。宿豫教育典型案例中所體現(xiàn)出的種種問題，令人深思并引發(fā)廣泛討論。通過對這些案例的深入研究和分析，我們可以從中吸取經(jīng)驗教訓，為今后的教育改革與發(fā)展提供有益的借鑒。
首先，宿豫教育典型案例揭示了一些學校存在的管理漏洞和責任缺失。在案例中，一些學校領(lǐng)導對行為失范的教師不予嚴肅處理，甚至縱容其錯誤行為。這種寬松的管理態(tài)度使得一些教師濫用職權(quán)，對學生身心造成嚴重傷害。因此，學校管理者應加強對教師教育和管理的力度，建立健全的管理制度，對教師的行為進行全面監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
其次，宿豫教育典型案例暴露出一些教師專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的缺失。在一些案例中，教師對學生采取嚴厲的體罰手段，或者對學生進行精神上的侮辱和傷害，這種行為嚴重違背了教師的職業(yè)道德和職責。因此，教師要提高自身的教育理念和專業(yè)水平，樹立正確的師德觀念，將學生權(quán)益置于首位，并不斷更新教育教學觀念，積極探索更科學、人性化的教育方式。
再次，宿豫教育典型案例揭示了一些家庭教育的問題。在案例中，一些家長對孩子進行過度保護或者縱容溺愛，這種做法不僅喪失了對孩子的正確引導和教育，還容易滋生孩子的叛逆心理和不良行為。因此，家長要正確引導孩子，培養(yǎng)他們的獨立自主能力和良好的價值觀念，讓他們意識到付出與收獲之間的關(guān)系，并將正確的教育觀念融入到日常生活中。
最后，宿豫教育典型案例提醒我們，社會大眾也應加強監(jiān)督和關(guān)注教育領(lǐng)域的問題。在案例中，一些學校和教師的不良行為之所以長期存在，部分原因在于社會對教育的關(guān)注不夠，缺乏有效的監(jiān)督機制。因此，我們每個人都應當關(guān)注教育領(lǐng)域的問題，積極參與到監(jiān)督中來，共同營造一個關(guān)注教育、重視教育的社會氛圍。
總之，宿豫教育典型案例給我們提供了很多值得深思和反思的內(nèi)容。學校的管理者要深入研究這些案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強對教師的培訓和管理，建立健全的管理機制；教師要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，積極探索更科學、人性化的教育方式；家長要正確引導孩子，注重培養(yǎng)孩子的獨立自主能力和良好的價值觀念；而社會大眾要加強監(jiān)督與關(guān)注，共同維護教育的公平與公正。只有通過共同努力，才能推動教育領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和未來。
典型班主任教育案例心得體會篇二十二
他，曾鑫洋，名副其實，他家最不缺的便是“金”了。優(yōu)越的成長環(huán)境塑造了一個狂妄的他。
高三暑假夏令營悄然開始，分到我班的學生除個別請假外，基本到位。曾鑫洋，排在分班名單的最后一個，用斜體字與其他學生區(qū)別開來：因為高二下學期會考一結(jié)束便請長假離校了，屬特殊生。雖然高一、高二時我沒教過他，但他的大名早已如雷貫耳。可以說，班主任若聽到他分到自己的班級，女班主任必會心虛、發(fā)抖;男班主任則會搖頭，無奈。因為他的名字出現(xiàn)在操行扣分欄上的次數(shù)太多了?？蛇@一次我卻不緊張，因為我始終認為他是不會來的，所以私下里還為自己感到慶幸。
那是夏令營活動的第三個清晨，我依舊像往常一樣，騎著踏板車往學校趕。太陽升起老高了，映照著遠處墨綠色的青山，近處可愛的花草，迎面吹來絲絲的和風，心情真是不錯!匆匆來到年段辦公室，還未坐定，“詹老師，曾鑫洋的爺爺找你”，隔壁班的班主任詭秘地笑著對我說道。果然，一位笑容滿面的老者已迎上來了。他是替他的孫子來報名注冊的，而且希望他的孫子能夠繼續(xù)讀完高三。明白這位態(tài)度誠懇的老人的來意后，我緊張起來，腦子一片混亂，甚至有些不知所措，該如何面對這一情況?拒絕，肯定省心省事。不拒絕，有信心面對嗎?“沒有教不好的學生，只有不會教的老師。”校長在校會上講過的這句話又從我腦海里冒出來了。我別無選折，因為我不想放棄我自己，更不能放棄他——我的學生曾鑫洋。最后我讓老人轉(zhuǎn)告他的孫子：想讀書必須拿出態(tài)度來，我想知道的是他本人的想法。
第二天，在我的辦公桌上，壓了一張曾鑫洋學生寫來的保證書。正文內(nèi)容如下：
第一、保證不騎摩托車來上學。(因其身體原因，學校特批為通學生，原先他經(jīng)常騎摩托車來上學)。
第二、保證上課不遲到、不早退、不曠課，有事事先辦好請假手續(xù)。
第三、保證在課堂上不講話、不睡覺。
第四、、
他的不足在他的保證書里都體現(xiàn)了，并且表明了態(tài)度。我不但無言了，而且還為他的坦誠、直率笑了，但我知道這將是含淚的微笑!
我對他不僅施以愛心，細心，更施以耐心。讓他感受到還有很多人和他一起面對生活中的點點滴滴。
“詹老師，今天早自習我遲到了、”那天晨會課我還沒到班級，他就到年段室來找我說明遲到的原因了?！蚌窝?，今天老師的心情真好，是你帶給我的，謝謝你!因為是你又讓我看到了一個敢于面對錯誤、主動承認錯誤的可愛的學生。我相信你不會有下一次的，對嗎?既然你已經(jīng)知道遲到的原因了，那么我希望你以后能把時間安排得更好些，更穩(wěn)妥些?！蔽覀冞@次的談話效果不錯，看得出他的心情也不錯。我自己都驚訝于今天的表現(xiàn)：冷靜?？磥硐葘W會做一個傾聽者相當重要，因為在聽的過程中，我們就有更充足的時間考慮問題的處理方法，這樣做的結(jié)果一定會更讓人滿意的。正所謂“三思而后行”，這也正是我們工作必須遵循的原則。
給學生一個機會，更是為我們老師爭取了一片天空。“年輕人應該多做點錯事”。羅曼?羅蘭的話其實是在提醒我們：人的進步是曲折向上的。同樣，并非圣賢的學生的每一次真正意義上的進步也都和錯誤相伴。從這個意義上說，允許學生犯錯，應該是我們老師必須擁有的度量。此外，面對有差錯的學生，尤其是有大錯的學生，這一刻對他們的尊重理解比任何時候都顯得重要，因為這時他們僅存的一點自尊是讓他們從善的所有力量，保護它，就等于保護了他們改正錯誤的可能。事實上，我們平時所說的，挖掘薄弱學生的閃光點也是基于同樣的認識。
有人說，把學生當作天使，我們就生活在天堂里;否則，我們得生活在地獄里。我相信，我們都會選擇生活在令人向往的、美麗的天堂里。
典型班主任教育案例心得體會篇二十三
班主任是一個班級的靈魂,是教師隊伍的中堅力量,其一言一行影響著學生的一切,進而影響著學生的一生。下面是小編為大家整理的典型的班主任教育案例，一起來看看吧!
“讓每一個學生在學校里抬起頭走路?！边@是蘇霍姆林斯基心靈的召喚。有這樣一段話：如果一個孩子生活在批評中，他就學會了譴責;如果一個孩子生活在鼓勵中，他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可中，他就學會了自愛。
班主任工作的辛苦和不易，其間有歡笑，有淚水，但我最大的感受，則是充實，這一點可能是沒當過班主任的老師無法體會到的。班主任工作是一門藝術(shù)，班主任是班級管理的組織者、教育者、指導者，其工作的對象是人，是有思想、有情感、有個性的活生生的人，是正在成長的一代新人。因此管理班級，是一項艱巨的工作，它不僅需要愛心、耐心與細心，也需要創(chuàng)造。下面就想談一談自己在管理班級上的一個案例。
a某---一個有才氣的男孩，但好動、倔強、自我約束能力差，因此常與同學鬧矛盾甚至大打出手，上課經(jīng)常積極舉手但也時常廢話連篇，影響周圍同學聽課，干擾老師上課，真讓我頭痛。于是，我找他談話，肯定了他身上的優(yōu)點并希望他在學校遵守各項。
規(guī)章制度。
以學習為重自我調(diào)節(jié)自我改進做一名優(yōu)秀的中學生。但經(jīng)過幾次努力他只在口頭上答應行動上卻毫無改進?？吹剿凰歼M取我的心都快涼了算了吧或許他就是那根“不可雕的朽木”在又一次他沒有寫作業(yè)后我終于失去了耐心給他爸爸打電話還有在全班同學的面狠狠批評了他。
于是我轉(zhuǎn)換其他的方法，我讓他換個角度去想問題，如果他是老師，當著那么多人的面被一個學生頂撞會是什么樣的感覺，又讓他懂得作為生活老師每天要管理那么多的學生會多辛苦，難免脾氣會躁一些，人與人之間是需要相互尊重的，只要我們互相體諒，其實就可以相處的很愉快的，經(jīng)過將近半個多小時的疏導，他終于認識到了自己的不對，并誠懇地向老師道歉。
和他一次很長時間談話改變了他，不盡變得活躍而且變得守紀律了。他檢查我們班的眼保健操，之前，他自己散漫，所以，不那么認真管理同學了，但是，這件事以后，努力地改變自己，當好體育委員。在學習方面也是表現(xiàn)的很好。成績也提高了很多，在月考時英語和數(shù)學都打了100多分。
班主任生涯讓我學到了很多，正如“教無定法”一樣，我認為管理也無定法。情感激勵關(guān)鍵是一個“愛”字，即熱愛學生?！坝H其師才能信其道”，教師熱愛學生、對學生寄予希望，學生在心理上就會得到滿足，從而樂于接受班主任的教育和管理。每個學生都是活生生的有感情有思想的人，只要付出愛心，枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光，他們就會燦爛?？傊撵`的橋梁要用情感去架設(shè)，用尊重、信任、體貼、關(guān)懷去充實。愛，是一種力量，一種品質(zhì)，是教育成功的秘訣，是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵，是做好班主任工作的關(guān)鍵。
批評也是一門藝術(shù)。
在轉(zhuǎn)化后進生工作中，我曾經(jīng)碰到了我班上三個學生這樣的情況。
某天我班班長向我匯報,說最近有幾個同學中午時間在班級吵鬧.希望我能利用午休時間去班級看看。無奈，我只好利用午休時間到學校。一路上，我想著要怎么批評這幾個學生的任性，怎么把害我在午休時間去學校的怨氣發(fā)泄一通。到了教室，果然，這幾個學生在班級，圍成一團,亂轟轟的.我想批評要掌握事實，才能有的放矢。于是，我就站在教室外觀察.結(jié)果他們是在討論一道數(shù)學問題.只是聲音過與大聲,影響其他同學學習了.我就把他們叫到辦公室,告訴他們課外時間在教室大聲討論問題會影響其他同學的學習和休息.又告訴他們該如何利用課外時間學習,討論問題.他們聽了都說自己的行為影響大家學習和休息,今后一定會注意學習的方法.
還有一件是一個女生不愛上自習而躲在宿舍里.我知道后,只好奔到宿舍，此時的我，也是很氣憤,想你一個女生也這么刁蠻.但在路上,細想一下,這個女生平日乖巧懂事提醒了我。她確實不是個要操心的女生，也很少說話。一般來說，批評女生我總會盡可能顧及到她們的面子，女生臉皮薄，萬一弄得不好，就更能讓她們“記恨”你，那么以后不僅是對她自身的發(fā)展，還是對我的工作都是不利的。
來到宿舍，她還在抽泣，非常傷心難過的樣子。我沒有再就不請假擅自不去上晚自習而批評她，而是抓住了問題的關(guān)鍵——為什么不想讀書?在我再三追問下，她終于告訴我“成績總是考不好，學費又很貴,再念下去有什么用?還不如到職中去念一門什么專業(yè)，學一門什么技術(shù)特長?！甭犃怂脑?，我突然想到，再過幾天，就要期末考試了，可能她是有點考前焦慮所引起的厭學癥。意識到這一點，我就打算來個“明修棧道，暗度陳倉”的迂回批評輸導法。
我用我的學習經(jīng)歷，告訴她，學習確實是個苦差事，曾經(jīng)我因為數(shù)學不好，也一度想放棄，但最終我挺了下來，誰能堅持到最后，誰才可能是贏家。所以，我勝利了。如愿考上大學。我又講了很多名人成功的例子，如愛迪生發(fā)明電燈，失敗了多少次，但從沒氣餒。引導她認識到“回頭”的可行性，從而堅定她改變錯誤思想的意志。同時，我又幫她分析了她目前的學習狀況和總體形勢：“沒有嘗試，你怎么知道這次你又會考不好呢?其實上次月考只是你沒發(fā)揮好,在半期考你也考的很好啊.只要你能認真學,就會有好成績的.講到這里，她已經(jīng)停止了哭泣，好像在重新思考這件事了。
這時，我就沒有再圍繞這件事講下去了，只是對她說：“老師今天幫你去向值班老師請假，允許你在宿舍，不去上晚自習。但你要答應老師一定要好好考慮退學與否的事，這也可以說是你的人生的轉(zhuǎn)折點，不能馬虎，一定要對你自己負責。如果你現(xiàn)在不能答應我，那老師本著對自己學生負責的態(tài)度，只能餓著肚子在宿舍里陪你，你看怎么樣?”她鄭重答應我她會好好考慮的。此時，我看她的情緒穩(wěn)定了，于是就事論事批評她擅自不上晚自習，讓老師擔心，讓她以后要注意，不能什么事都隨心所欲，做事前一定要考慮是否利人利己，或是損人也不利己。
就這樣，我走出了宿舍門，而走進了學生的心里。第二天，這位女生情緒明顯好多了，之后，我時刻關(guān)注她，并和家長配合，一起給她幫助和鼓勵，終于讓她走出了低谷?，F(xiàn)在她學習非常刻苦，成績在不斷的提升。
批評，是教育者對被教育者進行教育的一種方式，是通過言語，曉之以理，動之以情的教育方法，也是教育者必不可少的教育手段。而“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”，古人把“忠言”與“苦藥”等同，足見批評的話確實不中聽。批評得當，一生受用;批評不當，則毀其一生。所以，我認為了解學生的個性差異是正確使用批評方式的前提。學生的性格五光十色、千差萬別，為了提高教育效果，教師必須善于觀察和分析，針對學生的性格差異，采取靈活多樣的批評教育形式。其實，批評的藝術(shù)，就在每個教育者善于捕捉的慧眼中，善于熱愛學生的胸懷中。
含著淚微笑，微笑著流淚。
他，曾鑫洋，名副其實，他家最不缺的便是“金”了。優(yōu)越的成長環(huán)境塑造了一個狂妄的他。
高三暑假夏令營悄然開始，分到我班的學生除個別請假外，基本到位。曾鑫洋，排在分班名單的最后一個，用斜體字與其他學生區(qū)別開來：因為高二下學期會考一結(jié)束便請長假離校了，屬特殊生。雖然高一、高二時我沒教過他，但他的大名早已如雷貫耳?？梢哉f，班主任若聽到他分到自己的班級，女班主任必會心虛、發(fā)抖;男班主任則會搖頭，無奈。因為他的名字出現(xiàn)在操行扣分欄上的次數(shù)太多了?？蛇@一次我卻不緊張，因為我始終認為他是不會來的，所以私下里還為自己感到慶幸。
那是夏令營活動的第三個清晨，我依舊像往常一樣，騎著踏板車往學校趕。太陽升起老高了，映照著遠處墨綠色的青山，近處可愛的花草，迎面吹來絲絲的和風，心情真是不錯!匆匆來到年段辦公室，還未坐定，“詹老師，曾鑫洋的爺爺找你”，隔壁班的班主任詭秘地笑著對我說道。果然，一位笑容滿面的老者已迎上來了。他是替他的孫子來報名注冊的，而且希望他的孫子能夠繼續(xù)讀完高三。明白這位態(tài)度誠懇的老人的來意后，我緊張起來，腦子一片混亂，甚至有些不知所措，該如何面對這一情況?拒絕，肯定省心省事。不拒絕，有信心面對嗎?“沒有教不好的學生，只有不會教的老師?！毙ｉL在校會上講過的這句話又從我腦海里冒出來了。我別無選折，因為我不想放棄我自己，更不能放棄他——我的學生曾鑫洋。最后我讓老人轉(zhuǎn)告他的孫子：想讀書必須拿出態(tài)度來，我想知道的是他本人的想法。
第二天，在我的辦公桌上，壓了一張曾鑫洋學生寫來的。
保證書。
正文內(nèi)容如下：
第一、保證不騎摩托車來上學。(因其身體原因，學校特批為通學生，原先他經(jīng)常騎摩托車來上學)。
第二、保證上課不遲到、不早退、不曠課，有事事先辦好請假手續(xù)。
第三、保證在課堂上不講話、不睡覺。
第四、、
他的不足在他的保證書里都體現(xiàn)了，并且表明了態(tài)度。我不但無言了，而且還為他的坦誠、直率笑了，但我知道這將是含淚的微笑!
我對他不僅施以愛心，細心，更施以耐心。讓他感受到還有很多人和他一起面對生活中的點點滴滴。
“詹老師，今天早自習我遲到了、”那天晨會課我還沒到班級，他就到年段室來找我說明遲到的原因了?！蚌窝?，今天老師的心情真好，是你帶給我的，謝謝你!因為是你又讓我看到了一個敢于面對錯誤、主動承認錯誤的可愛的學生。我相信你不會有下一次的，對嗎?既然你已經(jīng)知道遲到的原因了，那么我希望你以后能把時間安排得更好些，更穩(wěn)妥些?！蔽覀冞@次的談話效果不錯，看得出他的心情也不錯。我自己都驚訝于今天的表現(xiàn)：冷靜?？磥硐葘W會做一個傾聽者相當重要，因為在聽的過程中，我們就有更充足的時間考慮問題的處理方法，這樣做的結(jié)果一定會更讓人滿意的。正所謂“三思而后行”，這也正是我們工作必須遵循的原則。
給學生一個機會，更是為我們老師爭取了一片天空?！澳贻p人應該多做點錯事”。羅曼?羅蘭的話其實是在提醒我們：人的進步是曲折向上的。同樣，并非圣賢的學生的每一次真正意義上的進步也都和錯誤相伴。從這個意義上說，允許學生犯錯，應該是我們老師必須擁有的度量。此外，面對有差錯的學生，尤其是有大錯的學生，這一刻對他們的尊重理解比任何時候都顯得重要，因為這時他們僅存的一點自尊是讓他們從善的所有力量，保護它，就等于保護了他們改正錯誤的可能。事實上，我們平時所說的，挖掘薄弱學生的閃光點也是基于同樣的認識。
有人說，把學生當作天使，我們就生活在天堂里;否則，我們得生活在地獄里。我相信，我們都會選擇生活在令人向往的、美麗的天堂里。
典型班主任教育案例心得體會篇一
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，各行各業(yè)對安全意識的重視也越來越高，尤其是在一些重要的行業(yè)領(lǐng)域中，安全永遠是首要的考慮因素。作為員工，保障自身安全和周圍同事的安全，不僅是一種責任，也是一種義務。因此，深刻了解事故案例，不斷提高安全防范的意識和能力，是每個人必須要做的。
第二段：事例介紹。
事故是防不勝防的，即使心中有高度的安全意識，也不一定能夠避免。本文介紹的是電焊作業(yè)中的一起事故案例。技術(shù)員正在對焊接機器進行維修，不幸被電流擊中，傷勢嚴重。事后經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)隱患在于維修時的疏忽，沒有對維修對象進行徹底的停電檢查，而是僅僅關(guān)閉了部分電源，導致電流依然存在，從而引發(fā)了事故。
這次事故教育我們認識到:。
1.安全沒有小事，要時刻保持高度的警惕。如果有其他工作時加班，或者需要進行維修，必須在確認了安全狀況后再進行。
2.對于危險的電焊作業(yè)，必須嚴格按照安全生產(chǎn)要求進行，時刻關(guān)注防火、防燙傷等等安全隱患，杜絕電擊等各種事故的產(chǎn)生。
3.對于員工應當具備的安全操作常識和技能，應該在培訓中加強。
第四段：措施建議。
在日常工作中，我們必須時刻保持高度警惕，堅持把安全放在首位。對于電焊作業(yè)，應該加大安全防范措施，加大安全管理力度，保證生產(chǎn)線的安全通暢，防止一切發(fā)生危害生命和財產(chǎn)的重大安全事故。同時，加強安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全意識和技能，使員工更加熟練掌握安全防范和應急處理技術(shù)，更加重視安全生產(chǎn)。
第五段：結(jié)論。
事故案例的發(fā)生讓我們更加深刻的認識到：安全無小事，每個人都應該時刻把安全放在首位。我們必須增強安全意識，時刻保持高度警惕，加大安全管理力度，并全面推廣安全生產(chǎn)知識，提高員工素質(zhì)，加大安全教育力度，從而使安全意識和防范能力得到全面提升，以避免發(fā)生類似的再次事故的發(fā)生。我們要時刻謹記：安全源于預防，預防勝于治理。
典型班主任教育案例心得體會篇二
班主任工作的核心是德育工作，德育工作是否成功就在于對每個學生都能夠找到閃光點,并且?guī)椭?jīng)過堅持不懈的努力取得進步。在德育工作中最令班主任頭痛的是如何轉(zhuǎn)化后進生，轉(zhuǎn)化后進生是老師所肩負的重大而艱巨的任務，也是教育工作者不容推卸的責任。下面就高中班主任德育工作中如何把后進生轉(zhuǎn)化為先進生這一典型案例進行分析。
案例：
一、以人為本，傾注師愛。
二、良師益友，寬容以待。
班主任應是學生的良師益友，應寬容以待之。在中學群體中，絕大部分學生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。因此，我與林某同學從交朋友做起，和他共同探討班級的工作，談論學習數(shù)學的心得。讓他感受老師對他的信任，感受到老師對數(shù)學知識的理解也不是一步到位的，要慢慢掌握。多次不同場合的交流讓他感受老師是自己的良師益友。讓他感受到老師給自己帶來的快樂，讓他在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂!古人云"人非圣賢，孰能無過?"故應“寬以待人，容人之錯”。在通情達理中暫時性的容忍寬恕學生的錯誤，采用靈活委婉的方法去教育他，鼓勵他。既保護了學生的自尊心，又促進了師生的情感交流，在班級工作中和他各個科目的培優(yōu)補差中達到事半功倍的效果。
三、因材施教，循循善誘。
通過一年半的潛心努力，精心轉(zhuǎn)化，班級的狀況和他的都終于取得了令人可喜的成果：林某由不自信的小孩子，轉(zhuǎn)變?yōu)樽孕诺纳倌?，由遇事信心不足，需要人鼓勁轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌驌斠幻娴陌嚅L，班級各個方面也取得了很大程度的改觀，在學習和紀律方面都走在同水平班級的前列。我也相信在后面的工作中，只要我們傾注愛心，他也一定會取得更大的進步。
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進生的實際情況是不同的，必然要求班主任深入了解弄清學生的行為，習慣，愛好及其后進的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。林某的情況比較特殊，主要來自信心和責任感。對于現(xiàn)在的高中生因此，我們和他們年齡的差距必然會造成或大或小的代溝，但是只要我們以愛心為媒，搭建師生心靈相通的橋梁。抓住他們的閃光點，與他交朋友，用關(guān)愛喚起他的自信心、進取心，使之改正缺點，然后引導并激勵他努力學習，最終他可能不會品學兼優(yōu)，但一定會成為一個有理想，有追求，有信心，并且為了人生目標堅持不懈的有責任感的高中生。!
愿我們老師攜起手來乘賞識之風，捧起熱愛之情，使每一位學生都能沐浴在師長的關(guān)愛之中，共同把他們培養(yǎng)成為有理想，有追求，有信心，并且為了人生目標堅持不懈的有責任感的高中生。!
陽光總在風雨后。
卓中。
班主任是班級的組織者、管理者和教育者，其基本任務是全面教育、管理、指導學生，積極努力為學生健康成長營造良好的環(huán)境。班主任工作績效的高低直接關(guān)系到教育教學質(zhì)量。近些年來，由于社會因素、家庭因素以及學校因素造成學生心理上發(fā)生偏差。在班主任工作中常常遇到學生犯這樣或那樣的錯誤，作為班主任，唯有充分利用“錯誤”開啟學生的心智，巧妙地引導學生認識錯誤，改正錯誤，促進學生情感、態(tài)度、價值觀和諧發(fā)展。在新課程教育理念指引下，當好班主任既是一門藝術(shù)，又是一種責任，班主任工作應該由“經(jīng)驗型”向“專業(yè)化”轉(zhuǎn)變。其實，每個班主任都有自己獨到的班級管理方法和模式，我在此僅談兩個案例與君分享。
案例一：高二(4)班學生張堅同學，活潑好動，個性要強，但富有較強的集體榮譽感。剛進文公中學時，他因多次違反學校紀律(如打架斗毆)而被學校處分，幾經(jīng)周折的他重新回到班級。高一下期班級調(diào)整時分到我班，當時他從我身邊走過時，我有意叫住他，說：“新的班級，新的開始，‘人非草木，孰能無過，知錯能改，善莫大焉?！也挥嬢^你過去所犯的錯誤，往事就讓它過去，不要放在心上，但愿你今后做任何事情要三思而后行，理智些，不要沖動。在新的班集體里好好表現(xiàn)，為自己父母交上一份滿意的案卷。”聽完之后，他低下了頭。后來，我又多次與其家長取得聯(lián)系，進行幾次誠懇交談，家長很支持我的工作，愿意配合學校共同教育。一年來，我對他不斷地進行耐心細致引導教育并觀察發(fā)現(xiàn)，他總的來說還是比較遵守校紀班規(guī)，自己失去的總是想方設(shè)法去彌補，不時地為班級出謀劃策，能夠積極參加各項有益的活動為班級爭得榮譽。但是，在20xx年元旦晚會結(jié)束后，他伙同本班同宿舍的其他四位同學在宿舍集體喝酒事件被生管老師發(fā)現(xiàn)，學校將對這一事件進行嚴肅處理。于是，我找到校有關(guān)領(lǐng)導、年段交流一下看法，懇求再給他一次改正錯誤的機會，學校再三考慮答應了我的請求，他又重新回到班級。之后，我又對進行促膝長談，這是又一次心靈的對話，他深有感觸地說：“謝謝老師，我會好好珍惜這段來之不易的美好時光?！苯?jīng)歷多次的挫折，現(xiàn)在的他正逐步走向成熟。
案例二：高二(4)班由外校轉(zhuǎn)來的吳非同學，個性極強，脾氣又犟，好表現(xiàn)自己，上課好動，愛講話，生活散漫，我行我素，自制力差，愛抬扛。我記得初次認識是以這樣的方式認識的：有一天，他因未及時領(lǐng)到課本就責備我說：“文公老師怎么這么不關(guān)心自己的學生。”當時，我莫名其妙地被他這么一責問，真想發(fā)火。不過，從他的神情我意識到他的個人素養(yǎng)不算高。問清此事后，我還是心平氣和地說：“我向?qū)W校圖書室反映一下情況?！彼徽Z。真可謂是“不打不相識”。一年來，他所犯的錯誤不少，不時地因小事而跟老師、同學拌嘴，張揚個性。我其家長交談過多次未果。后來，在20xx年元旦晚會結(jié)束后，他伙同本班同宿舍的其他四位同學在宿舍集體喝酒事件被生管老師發(fā)現(xiàn)，學校要給予必要的處分。此時，我認為教育契機來了。于是，我趁機再次主動找他談話，說：“校園內(nèi)喝酒問題性質(zhì)嚴重，影響極壞，但愿你能通過這一件事有所覺悟，改變一下自己。人生的機會不多，青春年逝，要好好珍惜。今后，你要嚴格要求自己，不要隨意所欲地去違反學校紀律，力爭成就自己的理想。”他低著頭，默默地聽著，似乎已意識到了自己的問題所在。幾經(jīng)多方努力，加快幫助教育他的步伐，現(xiàn)在的他比以往變得更有禮貌，更懂事了?？吹剿霓D(zhuǎn)變，我內(nèi)心也由衷感到無比的喜悅。我相信：隨著年齡與學識漸長，他會努力與老師、同學相處得更加和睦，避開人生中的各種“暗礁”，開啟智慧去完成自己的學業(yè)。
班主任工作是辛苦的、瑣碎的，有喜有憂，有樂有悲，但也是最有價值的、最有意義的、最幸福的。在日常班務管理過程中，作為班主任可以在自己實際工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，虛心求教于他人，不斷提高自身素養(yǎng)和管理水平，但不可完全搬套他人的工作經(jīng)驗和方法，要切實根據(jù)自己班情進行創(chuàng)造性地實現(xiàn)個性化管理。多年的班主任工作告訴我：當好班主任就是要誠信在先，一視同仁，學會寬容，學會交流，一張一弛，嚴而有格。當然，我也時常告誡自己：盡自己最大努力教育好每一個學生，幫助學生健康成長，讓他們明白一個“陽光總在風雨后”的道理。
典型班主任教育案例心得體會篇三
“典型案例教育”是一種通過案例分析與“實踐教學”相結(jié)合的教育方法。這種教育方法適合教學各個領(lǐng)域，旨在讓學生更好地掌握學科知識和實踐技能。在本文中，我將分享一些我在實踐中學到的與“典型案例教育的體會和心得。
一、熟悉案例材料-熟悉案例材料是學生成功分析案例的關(guān)鍵。在使用典型案例進行教學時，教師應該讓學生能夠快速清晰地閱讀案例，并逐漸幫助他們識別核心問題，并建立基本理解。通過這種方法，學生能夠有目的性地進行思考，并開始構(gòu)建自己的思考框架，提高分析和解決問題的能力。
二、培養(yǎng)學生分析案例和解決問題的能力-典型案例教育重點是訓練學生解決問題的能力。通過使用典型案例教學法，學生能夠?qū)W會如何分析案例，并從中獲得成功的解決方案，從而培養(yǎng)獨立思考的能力。另一方面，教育者應該鼓勵學生對案例進行拓展思考和探索，并讓學生認識到，不同的解決方案有不同的（價值和效果）。
三、重視討論與互動-典型案例教育法實際上是一種互動式教學法，因為學生們需要通過討論的過程來分享對案例的不同看法和見解。教育者應該鼓勵學生發(fā)表自己的意見及看法，提高學生的溝通和交流能力。這種互動方式可以使學生們清楚地知道其他學生的觀點，從而更好地領(lǐng)會課程內(nèi)容。
四、提高學生的綜合能力和創(chuàng)新能力-典型案例是教育者用來培養(yǎng)學生綜合能力和創(chuàng)新能力的一種強有力的工具。通過對典型案列的理解和分析，學生能夠深入了解不同問題的背景信息，從而更好的對現(xiàn)實生活中的問題進行分析和解決。這種方式有助于促進學生的創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)造力的發(fā)展，因為提供了一個解決問題最佳策略的平臺，并因此激發(fā)學生創(chuàng)造性的想法。
五、不斷改進方案及反思-典型案例是反思自己以及課程的一個重要步驟。通過定期審查案例材料，及時反饋學生和自查自評，我們可以找到不良的策略及方法，并找到一些新的解決方案。同時，教育者應該聯(lián)系實踐問題與案例，獲得更全面的理解，不斷完善我自己的課程與學術(shù)方法。
總體上，典型案例教育法為學生提供了一種獨特的學習方式，能夠促進學生的思考和分析能力，讓學生在不斷探索中獲得成功和提高。在教學工作中，作為教育者，我們應該更好的通過“案例教育”的方法來啟發(fā)學生，促進他們的創(chuàng)新能力和思維能力，由此培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，為社會發(fā)展提供源源不斷的有趣的靈感和思路。
典型班主任教育案例心得體會篇四
從10月11日起，省聯(lián)社黨委在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)中開展一次轟轟烈烈，聲勢浩大，人人知曉，全員參與的典型案例警示教育活動。通過對省聯(lián)社黨委《關(guān)于在全省農(nóng)村信用社范圍開展典型案例警示教育活動的通知》的學習和對典型案例的剖析，我得出了這樣一個結(jié)論：十案九違章。這些案件的發(fā)生就是不堅持制度，有章不循有令不止，以人情代替制度，以同事友情代替業(yè)務規(guī)章的結(jié)果。這次警示教育活動，我受益匪淺，結(jié)合自身工作實際，談以下幾點體會：
一、內(nèi)控制度流于形式，執(zhí)行不力，是誘發(fā)內(nèi)部人員作案的主要原因之一。農(nóng)村信用社點多面廣，由于用人體制不健全，廣大一線員工綜合素質(zhì)較差，案防意識也較差，對操作風險后果嚴重性認識不足，對此沒有引起高度重視。部分員工因為業(yè)務繁忙而不堅持履行崗位制約制度，甚至以無原則的相互信任代替各種規(guī)章制度，崗位制約機制形同虛設(shè)，容易引發(fā)案件。南充市原城郊信用社會計支某侵占資金案就是具體表現(xiàn)，支某利用出納員上衛(wèi)生間等機會偷蓋業(yè)務公章和出納員私章，就是出納員違背了“人走章收”的規(guī)定，既給犯罪分子提供了作案的機會，也給自己種下了惡果。宜賓高縣慶符信用社本應由會計、出納分開保管的款箱鑰匙，由羅某一人保管，為其提供了作案機會。通過這幾起侵占資金案件的作案條件看，幾乎全是未按相關(guān)規(guī)章制度操作而造成的。
二、用人機制不夠健全，職工教育管理抓得不夠，對職工的異常行為缺乏警覺，是信用社內(nèi)部員工作案的又一主要原因。這幾起經(jīng)濟案件的發(fā)生，多數(shù)作案嫌疑人都是思想上存在問題的員工。從作案動機看，主要是由于思想長期受到外部社會環(huán)境的負面影響，感覺到自身經(jīng)濟收入與自身期望值相去甚遠，由于自身收入又不能滿足需求，從而滋生犯罪念頭，孤注一擲、鋌而走險。如成都郫縣高新信用社高某挪用、侵占資金案，就是為掩蓋挪用庫款23.7萬元炒股事實，利用計算機作案，侵占資金135萬元。宜賓高縣慶符信用社羅某家庭經(jīng)濟困難，卻貪圖虛榮，化錢大手大腳，這些異常行為卻未引起信用社領(lǐng)導的足夠重視，導致了大案的發(fā)生。
三、監(jiān)督檢查不到位，責任心不強，為內(nèi)部人員作案開了方便之門。從警示案例中可以看出，個別檢查人員工作作風不深入，走馬觀花；內(nèi)控制度執(zhí)行不力，執(zhí)行效果差；不同程度地存在以習慣代替制度、以信任代替管理、以情面代替紀律的陋習。如宜賓高縣慶符信用社檢查四烈分社現(xiàn)金庫存，幾次均因各種借口未查到，使案件未能及時暴露。
加強員工思想教育，加大制度執(zhí)行情況的查處力度，建立健全各類監(jiān)督制約機制和完善人才激勵機制，是做好案件查防工作的有效途徑和方法。不能只抓布署，輕落實，不能只把制度講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，而應該把防范工作貫徹到行動上，落實在工作中：
第一、加強制度建設(shè)，防范操作風險。要建立起一套長期有效的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，及時對信用社存在的制度漏洞進行查找和堵塞，真正能夠起到內(nèi)部監(jiān)督和制約作用。
第二、強化基本制度的執(zhí)行力度，加大違規(guī)事件的查處力度。對各類檢查工作科學安排，統(tǒng)籌兼顧，使檢查監(jiān)督力量得到最大限度的整合，避免工作重復、效率低下；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題不能繞道走，查而不處，要以對本人、對企業(yè)、對員工負責的精神及時處理已暴露和發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違制問題，決不姑息遷就。
第三、切實加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立倡導員工主人翁意識。
企業(yè)文化建設(shè)工作，是擺在農(nóng)村信用社面前一個新的課題。需要通過各種文化建設(shè)活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工與企業(yè)有機融合為一體，形成相互依存、相互信任關(guān)系。這項工作成功與否，與員工樹立正確的人生觀、價值觀，以及保持積極的工作、生活狀態(tài)具有密不可分的關(guān)系，是有效防范內(nèi)部員工思想蛻變引發(fā)經(jīng)濟案件的必要工作之一。
第四、正面引導職工的人生觀、價值觀?！笆帜?，伸手必被捉”。通過典型案例警示教育的學習，要正面引導信合員工樹立正確的人生觀和價值觀，結(jié)合“八榮八恥”的學習，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀守法的人生觀和知足常樂、淡薄名利的價值觀。
總之，通過典型案例警示教育活動的參與，我作為農(nóng)村信用社的一分子，對典型案例警示教育活動的必要性有了進一步的認識，同時也受到了一場深刻教育。我所在的崗位雖然不管錢、不管物、不管人，但首先要管住自己，管好自己，促使自己一方面要嚴格履職，認真做好本職工作，另一方面要時刻提醒自己要廉潔自律，防范、抵制不良思想和不良風氣的侵蝕，做一名合格的信合員工。
典型班主任教育案例心得體會篇五
最近，學校又組織我們認真學習了市教育局頒發(fā)的《典型案例警示教育讀本》，我感觸頗多?；貞浧鹪趲煼秾W校所學的“學高為師，身正為范”八個字，我覺得這八個字分量越來越重，明白了作為一名教師要正確履行權(quán)利和義務，依法規(guī)范教育教學行為。在以后的日常教育教學工作中，應做到以下幾點：
一、育人為本，從自身做起。
“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也”。教師的職業(yè)是神圣而光榮的，擔負著培育下一代的艱巨任務，她不僅要有廣博的學識、優(yōu)秀的教學方法來受業(yè)解惑，引領(lǐng)學生在知識的海洋里遨游，而且還要用高尚的人格魅力來傳道，培養(yǎng)學生愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的品德，成為學生求智、做人的楷模?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！苯處熞獮槿藥煴?，要堅守道德底線，就更要加強對自身人生觀、價值觀的自律、自省。教師要通過傳道來育人，自己必須首先修身養(yǎng)性，思想品德高尚為人，必須做到清廉、潔白，才能對學生言傳身教。只有這樣，教師才具有為人師表的人格魅力，只有這樣，“師道”才能確立，才能教人為真，為善，為美，才能使學生和社會中的人們敬而學之。
二、愛崗敬業(yè)，從小事做起。
教師要強化政治意識、責任意識、安全意識，明白自己的一崗雙責的責任，要知責、履責、盡責。要做到嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，不無故脫崗，值周、假期值班期間認真履行自己的職責。要認真參加學校組織的每一次活動，認真學習并落實學校的每一項規(guī)定。
三、廉潔從教，從自我約束做起。
在市場經(jīng)濟的大潮下，我們教師隊伍當中，有少數(shù)人也被一些誘惑所迷惑，自覺不自覺接受了學生和家長貌似恭敬地給的一些錢物，或進行有償家教，或直接、間接地向?qū)W生出售學習用書等，違背了教師應有的職業(yè)道德，損害了教師的形象，降低了教師的人格，造成了不良的社會影響。教師自身要抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，加強自律，摒棄非正當利益的誘惑。從小事情做起，不取一點一滴的不義之財，不索一針一線的非法之物，做到“慎獨”。
總之，我們獻身教育，就要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，做一名擁有愛心、愛崗敬業(yè)、為人師表、廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。
廉潔是指不貪污腐化，不奢侈浪費，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法，也指有道德修養(yǎng)，行為純潔，不隨便索取不應有的報酬和不正當?shù)呢敭a(chǎn)，并以身作則，與腐敗現(xiàn)象作斗爭。
“廉是教的根本，潔是學的楷模。”
“教人先做人，萬事廉為先?！?BR> 典型班主任教育案例心得體會篇六
隨著工業(yè)和交通等各個領(lǐng)域的發(fā)展，我們不時會聽到一些安全事故的新聞，它們不僅對生命和財產(chǎn)造成了巨大的損失，也給我們帶來了深刻的反思。在此背景下，典型事故案例教育已經(jīng)成為了一種重要的教育方式。在我參加這個教育活動后，我對安全意識有了更深刻的認識，也產(chǎn)生了一些反思和感悟。
第一段是引言，首先介紹了典型事故案例教育的背景以及自己對安全問題的認知，引起讀者的興趣。
在典型事故案例教育中，我們涉及了很多生產(chǎn)、交通、建筑等領(lǐng)域的典型事故案例。這些案例雖然來自不同的領(lǐng)域，但是它們所暴露出來的問題卻是如此相似。例如，它們都或多或少地涉及到了人員管理、設(shè)備維護、操作流程等方面的問題。不同的案例從不同方向出發(fā)，對同一個問題進行了多維度的揭示和深入分析，我們從中也學到了很多知識。
第二段介紹了典型事故案例教育的內(nèi)容，提到教育案例有哪些方面，以及通過案例分析所獲得的知識。
在典型事故案例教育中，我認為最有意義的部分應該是通過案例學到了很多安全保障措施。例如，一定要審核設(shè)備的質(zhì)量，必須仔細查看設(shè)備是否合格，以及在設(shè)備操作的過程中需要注意哪些問題。此外，一定要注意培訓人員，不斷提高員工的技能水平和安全意識。此外，在設(shè)備維修保養(yǎng)期間，一定要仔細地檢查設(shè)備，確保一切正常。通過這些措施，我們可以預防很多可能發(fā)生的安全事故。
第三段提到了通過案例分析學到的安全保障措施，以及反思一定要做到哪些措施來避免類似的事故。
四、提出如何加強安全意識的建議。
在工作和生活中，我們應該始終如一地對安全問題保持高度的警惕性。例如，在交通中我們必須開車安全，遵守交通規(guī)則，不超速行駛。在生產(chǎn)和工作中，我們一定要注意自己的行為，遵守操作規(guī)程，不使用不安全的工具和設(shè)備。同時，要注意用好各類防護措施，加強現(xiàn)場管理，提高員工的安全意識。
第四段提出了如何加強安全意識的建議。
五、總結(jié)全文，并表達對安全意識的認識。
總之，通過典型事故案例教育，我們更深刻認識到安全問題的重要性，也學到了很多相關(guān)的保障措施。通過我們自己的努力和行動，我們可以預防安全事故的發(fā)生，減少損失。作為一個現(xiàn)代人，我們應該始終如一地對安全問題高度警惕，從自身做起，不斷提高安全意識。這樣，我們才能夠在工作、生活中遠離危險，開辟一個更加安全的人生道路。
第五段對全文進行總結(jié)，同時再次強調(diào)安全意識的重要性。同時，以一種很有感染力的方式來表達對安全問題的認識。
典型班主任教育案例心得體會篇七
作為一名教育工作者，我們需要不斷地對教育進行研究，以便更好地指導我們的教學實踐。本次我進行了一些典型案例的研究，從中獲得了很多經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中，我將分享我對教育研究的一些體會和心得。
第一段：了解教育研究的重要性。
教育研究是教育領(lǐng)域中非常重要的一項工作。教育研究可以幫助我們更好地理解教育現(xiàn)象、挖掘教育問題，從而推動教育的發(fā)展和進步。通過對典型案例的研究，我們可以發(fā)現(xiàn)一些教學上的共性和對策，以更加科學合理的方法去完善我們的教育理論和實踐。因此，教育研究必須獲得越來越多的關(guān)注和重視。
第二段：學會分析數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)是教育研究中不可或缺的一部分。通過對數(shù)據(jù)的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)一些教育問題的根源和教育現(xiàn)象的規(guī)律。在研究中，數(shù)據(jù)的收集和處理是非常關(guān)鍵的，我們需要根據(jù)研究目的明確收集數(shù)據(jù)的方式和方法，從而得到更加準確的結(jié)論。在分析數(shù)據(jù)的過程中，我們還要注重數(shù)據(jù)的可靠性和有效性，避免出現(xiàn)誤導性的結(jié)論。
第三段：關(guān)注教學實踐。
教育研究的最終目的是指導教學實踐。在研究過程中，我們需要緊密關(guān)注教學實踐，了解學生的實際需求，從而提出可行的優(yōu)化方案。在尋找解決方案時，我們也要充分考慮教師的教學水平，以便讓教學改進更加合理、可行和有效。
第四段：注重跨學科合作。
教育研究對于不同學科之間的交叉、交叉研究的需求越來越高。我們應該注重跨學科合作，根據(jù)自身所學專業(yè)，主動與其它學科的專家進行合作，共同研究教育問題，獲得更加全面、深入的理解。跨學科合作不僅有利于提高教育研究的水平和質(zhì)量，同時也可以促進不同學科的交流和融合，從而實現(xiàn)知識的互通與共享。
第五段：追求創(chuàng)新。
教育研究需要不斷地追求創(chuàng)新，開發(fā)新的研究方法和技術(shù)，以便更好地適應不斷變化的教育現(xiàn)實。在研究過程中，我們需要發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，尋找新的思路和方案。只有持續(xù)不斷地進行創(chuàng)新，教育研究才能不斷提高自身的水平和實用價值。
總之，教育研究對于教育事業(yè)的推動和教育實踐的提升具有重要的意義。作為教育工作者，我們需要不斷加強教育研究，將研究成果轉(zhuǎn)化為具體的教學實踐，不斷提高自身的教育水平，為學生的前途和發(fā)展做出貢獻。
典型班主任教育案例心得體會篇八
近期，聯(lián)社相繼組織全縣一線職工進行了多次安全規(guī)章制度的集中學習，和《案例警示教育》等文件，典型案例心得體會。我認真參加了學習，并對這幾個文件反復品讀，心情久久不能平靜。四川銀監(jiān)局局長王筠權(quán)說，編輯這本書是很痛苦的事，為書寫序同樣痛苦，而看這本書的我心情也無法輕松。在四川銀行業(yè)，十年時間，發(fā)生案件1164起，涉案金額高達41.2億元，風險金額高達11.5億元，信用社的發(fā)案率遠遠高于其他專業(yè)銀行，內(nèi)控不嚴，內(nèi)部人員作案是所有案件的兩大基本特點?？吹竭@龐大的數(shù)字和那些觸目驚心的案件，沉思之后，頗多感慨：
(一)天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，”任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”，”要想人不知，除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗提煉，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認為自己高明，不會被發(fā)現(xiàn)，鋌而走險。
然而最終還是難以逃脫法律的制裁，而最終陷入痛苦的深淵?；蛟S他們曾有過短暫的”成就感”或者提心吊膽地揮霍金錢的”幸福感”，但他們想過沒有，他的這種所謂”成就”和”幸?！笔墙⒃跓o數(shù)領(lǐng)導、同事、前輩，甚至無數(shù)后輩們辛勤勞動的果實之上?不用問他們是否對得起天，對得起地，對得起國家，對得起人民，因為這些太抽象了，捫心自問，他們對得起自己的良心嗎?對得起自己的父母、親人嗎?他們拿什么來留給下一代?他們肆意踐踏領(lǐng)導、同事對他們的信任，辜負父母對他的殷切希望，又與自己的目標----幸福、快樂背道而馳，而最終承受最多痛苦的人是他們自己和他們的親人。真是一葉障目，不見泰山，說直白點就是沖動的懲罰。
(二)我十分珍惜我這份來之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。
我深知，如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會，人人面前都充滿著巨大的誘-惑。但是，只要學會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學會將誘-惑放在適當?shù)木嚯x之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。
以前我認為作為一名普通員工，只要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過學習，我認為光這樣做還不夠，還應該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項，聯(lián)社加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度，對手工填制存單、轉(zhuǎn)帳業(yè)務、大額現(xiàn)金存娶操作員密碼設(shè)置更換、沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復、重空領(lǐng)用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務的方方面面，對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，按規(guī)定程序辦理業(yè)務每次一筆業(yè)務，一方面，讓自己的工作更加完善;另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。
以前，我最喜歡的一句話是：”粗茶淡飯保平安，良心作枕夢里香。”現(xiàn)在，我最喜歡的話是：”活人要知足，對工作要知不足，對知識要不知足?！蔽覍⒂眠@句話指引我一生的道路。
典型班主任教育案例心得體會篇九
愛心就是教師成功教育的動力源。愛在不經(jīng)意中，就在生活中，這種不刻意營構(gòu)的愛，走進學生心田就會起到潤物細無聲的偉大作用。作為一個班主任老師，必須擁有最深厚的愛生之心。我用自己全部的愛去關(guān)心我的每一位學生，讓愛成為班級管理中的情感基礎(chǔ)。
用愛心和耐心撥動學生轉(zhuǎn)化的琴弦。
教育如果沒有愛，就等于無水之地。愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛就沒有教育，為師愛生是天職。作為班主任，我們就更應該有愛生的情感，多給他們一點愛的陽光雨露，滋潤他們茁壯成長，使他們的身心趨于健全。
我班的林孝喜同學，原來對班級事情不關(guān)心，對學校紀律不重視，學習成績不理想。但他有個特點：熱愛自己的家，也特別喜歡擺弄電器一類的。我和他進行的第一次談話的原因是他一個典型的對班級不關(guān)心事件，班級在年段評比中拿了總分第一，可是他卻在班級公然說“拿了第一對我有什么好處”。聽了這件事后，雖然窩著一肚子火，但我還是耐心的與其坐下談心，告訴他班級也是他的家，是他在學校的家，這個家要靠每一個家庭成員的愛護，家庭的榮譽就是每個成員的榮譽，讓他找找自己家庭所獲的榮譽并在獲得這些榮譽后的感覺，同時我告訴他同學和教師都會象家庭成員一樣的關(guān)心愛護他?？粗麧M不在乎的樣子，我知道他不會相信這樣的一個集體就是他所謂的家。也知道自己光靠說教是不行的，更重要的是靠我的愛心和耐心讓他真正感受到班級的愛。之后，我常利用空閑時間和他談心，在他不能回去的周末陪他聊天，以免他過于想家。漸漸地，我們之間的距離拉近了，他能感受到我對他的關(guān)愛，并開始接受班級這個家。
看到他的轉(zhuǎn)變，我決心實行下一步計劃，幫他轉(zhuǎn)變學習態(tài)度。我和他一塊探討了“我們?yōu)槭裁匆獙W習”的話題。談話中，我事先查尋了一些電器知識，現(xiàn)買現(xiàn)賣與他聊了他感興趣的話題，并引導他如何學到電器知識。在得到他的問答后進一步引導他應在校期間好好學習。告訴他他如果一個人在青少年時代不想求知，那就是可怕的不幸!在接下來的日子里，我又幫他確定了學習目標。他的學習勁頭上來了，在上次期中考試中，他的學習進步名次獲得全班第二，并且得到大家的肯定并評上“學習進步獎”。
用愛心和耐心奏出學生轉(zhuǎn)化的美妙樂聲。
情感是一種力量，它具有激發(fā)學生求知欲和心理催化作用。要做一名深受學生擁護的優(yōu)秀的班主任，班主任應該在自己和學生中架起一座互相依賴的橋梁，使教師和學生在感情和心理上產(chǎn)生協(xié)調(diào)的共鳴，用情感去感化，用誠心去勸導，用耐心去說服，用愛心去慰籍。作為一名教師，以情感人，最重要的一點就是對待學生的公正性和平等性。若單純地把感情放在思想表現(xiàn)好、學生成績優(yōu)異的學生身上，而對后進生以冷漠的態(tài)度對待他們，這無疑是給自己班主任工作設(shè)下障礙，勢必給今后的工作增加難度。陶行知說過“教師的職務是‘千教萬教，教人求真’;學生的職務是‘千學萬學，學做真人’?！比绻f學習上暫時落后的學生是班級中表面上的后進生，那么思想上處于落后的學生則是一個班級潛伏著的后進生，這種學生更需要我們的幫助。
在上一次考試中，我班有個學生叫詹梅花，在考試時用手機作弊。對于自己的這種行為還振振有詞：我作弊是為了不讓家長傷心。我意識到這是一名思想上需要幫助的學生。首先，我告訴她，我相信她的確是為了讓父母放心而做了錯事，然后我又問了她一個問題：這樣做真讓父母放心了嗎?在她回家接受家長再教育時，我給她留了一項作業(yè)：實干與欺騙，哪一個讓父母更放心?與此同時，我又和學生家長取得聯(lián)系，讓她們配合好對該生的教育工作。這位同學返校后，例行公事般地向我承認自己錯了，給班級扣了分，丟了臉，沒有用實際行動讓父母放心。我意識到她并沒有從思想上真正認識到自己錯了。我告訴她：錯過一次并可怕，可怕的是錯過以后還不知道自己錯在哪兒了。你只想到自己得個高分，可你是否考慮到了作弊的后果：違反了學校紀律，破壞了公平競爭，損害了班級榮譽，同時也讓父母感到心痛。我還告訴她，我相信她一定能夠做一個讓家長老師放心、讓同學們喜歡的好學生。在接下來的日子里，我沒有因為她違犯過紀律而放棄她，因為她是我的學生。有一次，我見到她心情沮喪，料想她是遇到不愉快的事情，我先從別的同學了解到相關(guān)情況，原來她是與一位女生有了沖突，相互指責，互不相讓，進一步了解到是因為一點小事，使兩位本是好朋友的現(xiàn)在形同路人。對此我決定從該同學入手進行相關(guān)的說服教育。并讓她與沖突的人進行直接交流化解矛盾，使兩位朋友又和好如初。這件事的耐心處理后，使她心結(jié)得到解決，也使她感覺到老師同學的關(guān)懷的重要。她在班會上對同學們說：我以后不再只考慮自己，我要學會關(guān)心別人、愛別人。
從事班主任工作后，使我進一步懂得：對待學生，我們應多一份愛心，少一份冷漠;多一份耐心，少一份嫌棄。我始終相信：愛是教育學生的重要源泉，愛心是成功的基礎(chǔ)，耐心是成功的保證。春風化雨，潤物無聲;泰戈爾說過：“不是錘的打擊，而是因水的歌舞而使石頭日臻成為完美的鵝卵石。”它是老師的柔情和博大的愛，在無聲無息中感化、滋潤學生的心田。
典型班主任教育案例心得體會篇十
典型案例教育是一種有針對性的教育方法，通過具體的案例來展示問題的實質(zhì)和解決方案，激發(fā)學生的思考和學習興趣。在這種教育模式下，教師不僅是知識的傳授者，更是問題解決的引導者，幫助學生明確學習目標，提高學習效率和質(zhì)量。在此，本文將結(jié)合自己的學習經(jīng)歷和感性認識，分享典型案例教育的心得和體會。
第二段：案例不僅僅是一個例子。
在典型案例教育中，教師通過選擇具有代表性和現(xiàn)實意義的案例，讓學生通過對案例的剖析、思考和探究，領(lǐng)悟教材中具體概念的內(nèi)涵和實質(zhì)。從一個案例中，可以引發(fā)學生對一個問題的思考，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和特點。同時，通過案例的引導，學生可以探索多種解決問題的路徑和方法，不斷拓展自己的思維和方法。
第三段：案例教育的深入探究。
在實際學習過程中，典型案例教育不僅僅是教師講述一個案例或者展示一個解決方案，更加強調(diào)學生的自主學習和探究。教師可以通過提出問題和引導思考，讓學生自己動手解決問題，在實踐中加深對問題的認知和理解。此外，教師還需要提供指導和反饋，幫助學生發(fā)現(xiàn)問題并及時修改，以達到更好的學習效果。
第四段：案例教育的經(jīng)驗總結(jié)。
在典型案例教育的學習過程中，學生需要具備自主學習和思考的能力。同時，學生需要在實踐中不斷摸索和試錯，發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)和解決方法。教師則需要充分利用案例的功能和優(yōu)勢，擅長指導和引導學生進行獨立學習和思考，鼓勵學生勇于嘗試和探索。在整個教育過程中，師生合作是至關(guān)重要的，教師需要做好溝通和幫助，時刻關(guān)注學生的反饋和需求，以達到共同進步和提高。
第五段：結(jié)語。
在典型案例教育中，學生和教師共同參與，不斷探究、思考和實踐，將知識學以致用，提升自己的思維能力和實踐技能。典型案例教育既注重培養(yǎng)學生的知識層面，同時也強調(diào)學生自主思考和實踐能力的提高，可謂是一種具有現(xiàn)實意義和實踐效果的教育方法。通過典型案例教育的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，相信我們可以取得更好的學習效果和提升。
典型班主任教育案例心得體會篇十一
在我們的成長歷程中，典型案例教育不但是一種學習方法，更是一種人生導向和道德引領(lǐng)。作為我們國家教育改革的重要創(chuàng)新之舉，它在我國高等教育的實踐探索中，產(chǎn)生了許多積極的效果。今天我想以自己的體會，探討典型案例教育的意義及其在實踐中的應用，希望能對廣大學生有所幫助。
典型案例教育是一種在教學中應用實際案例的方法，它可以幫助學生在具體的案例中，探索人與社會關(guān)系、人與人關(guān)系以及人與自我關(guān)系之間的互動和作用，從中獲得切實的教育意義和教育體驗。這種教育方法對學生有著重要的意義，它可以提高學生的自我認識和自我管理能力，增強學生的思維能力和判斷力，提高學生的綜合素質(zhì)和應對能力，同時也可以增強學生的道德修養(yǎng)，提高社會責任意識。
在我國高等教育實踐中，典型案例教育的實踐探索一直被認為是一項重要的工作。近年來，我國各高校不斷探索和完善典型案例教育的方法和模式，構(gòu)建起了一套系統(tǒng)的典型案例教育體系。比如，一些名校推出了量身定制的典型案例教育模式，通過優(yōu)化教師團隊和課程設(shè)置，使得學生在實踐中能夠切實感受到實際問題及其解決方案。通過此類改革，人們看到了典型案例教育的實際應用價值和發(fā)展前景。
盡管典型案例教育的實踐探索已經(jīng)取得了一定的進展，但是仍然有一些挑戰(zhàn)需要應對。首先，典型案例教育質(zhì)量的不均衡問題，一些典型案例教育缺乏深入細致的剖析和分析，導致很難引導學生積極思考。其次，典型案例教育的教學資源的不足問題，這不僅包括教師和學生的資源，還包括知識產(chǎn)權(quán)和案例資源的開發(fā)和應用等方面的問題。最后，還存在著典型案例教育和其他教育方法的結(jié)合問題，一些學校和教師過度依賴典型案例教育，而忽略了其他模式的有效性和必要性。
作為一個普通的大學生，我在大學學習期間參加了許多典型案例教育。通過這些課程學習，我更加深刻地認識到“知識來自于實踐，真知由來自于經(jīng)驗積累”這一道理。典型案例教育可以幫助我們把知識和經(jīng)驗緊密結(jié)合，理論和實踐成為一個統(tǒng)一的整體，并讓我們能夠真正掌握知識的核心。
【第五篇】總結(jié)與展望。
通過對典型案例教育的探討，我們可以看出，在今后的高等教育改革中，典型案例教育將發(fā)揮著更重要的作用。為了推動典型案例教育不斷發(fā)展和完善，我們應當不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決所面臨的問題和挑戰(zhàn)，并積極倡導教師和學生的共同參與，共同推動典型案例教育更好地走向?qū)嵺`。只有這樣，典型案例教育才能夠在我國高等教育中發(fā)揮更大的作用，為我國的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
典型班主任教育案例心得體會篇十二
事故是不可避免的，但我們可以通過事故案例學習，避免類似事故的再次發(fā)生。在我所在的公司，我們經(jīng)常使用典型事故案例進行教育，以提高員工的安全意識和操作水平。在這篇文章中，我將分享自己在接受典型事故案例教育時的體驗和感悟。
典型事故案例教育是一種以真實的事故案例為教材，通過案例的呈現(xiàn)、分析和總結(jié)，使學員對事故的成因和教訓有更加深刻的認識和理解，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，加強自身的安全意識和防范能力。與簡單地進行安全培訓相比，典型事故案例教育更具針對性和實用性，能夠直接對目標受眾產(chǎn)生影響。
上一次典型事故案例教育是關(guān)于一起安裝失誤導致事故的教育。在講解案例的過程中，我能夠清晰地看到安裝人員在作業(yè)中的不規(guī)范行為和不嚴謹態(tài)度，從而導致了事故的發(fā)生。通過這個案例，我深刻地認識到了安裝作業(yè)中的每一個步驟都是極其重要的，一旦有不當操作都有可能引起嚴重后果。我從中學到了更加具體的安裝操作注意事項，并且在實際操作時會更加謹慎和認真。
但是，典型事故案例教育也存在一些局限性。首先，通過案例學習只能對已經(jīng)發(fā)生的事故進行總結(jié)和教育，對于可能出現(xiàn)的新型事故和隱患預警無法進行有效的防范；其次，由于案例的呈現(xiàn)形式較為單一，可能會導致學員的學習興趣和參與度不高，達不到理想的教育效果。
第五段：總結(jié)。
總體來看，典型事故案例教育是一種有效的安全教育方式，具有較高的針對性和實用性。但作為公司安全教育的一部分，也需要與其他教育方式進行結(jié)合和互補。我們可以通過多種渠道獲取案例、創(chuàng)新案例呈現(xiàn)方式，增加學員的學習興趣和參與度。只有不斷探索和改進，才能做好安全教育工作，真正保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展。
典型班主任教育案例心得體會篇十三
“班主任”是學校中全面負責一個班級學生的思想、學習、生活和心理健康等工作的教師，在班級管理與建設(shè)的過程中承擔著重要的角色。下面是小編為大家整理的班主任典型教育案例，一起來看看吧!
教育，因持守而美麗。
教育，是用真誠彈撥靈動的音符，奏響一曲生命樂章;教育，是用智慧凝聚明亮的色彩，漸變成一道炫麗的彩虹;教育，是用師愛托起璀璨的繁星，持守一片成長的天空。彈指一揮間，我已立于講臺二十二載，擔任班主任工作也已十七度春秋了。多年來，我始終堅持用愛浸潤學生的心靈，用文化為學生打好人生的底色，在活動中引導學生養(yǎng)真德，求真知，說真話，辦真事，做真人。
正如在教學上我們要“因人而異，因材施教”一樣，在班級管理上我們也應“因師而異，因班施策?！卑嘀魅螒罁?jù)班情和自身優(yōu)勢為班級發(fā)展量身定制目標與方略，故而班級的發(fā)展現(xiàn)狀能反映班主任的治班理念。我的治班理念是：文化管理鑄班魂，不拘一格育人才。文化管理是教育發(fā)展的需要，也是班級管理的最高境界，它對學生的影響是潛移默化且深遠持久的，它的作用不在于灌輸，不在于命令，而在于熏陶與浸潤，在于體驗與感悟，在于創(chuàng)造一種能促進學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的良好氛圍。
“文治”的理念決定了我班“文治”的思路，即“以文載道，以文育人，創(chuàng)新方法，打造特色”。具體來說就是：以精神文化浸潤學生的心靈，以物質(zhì)文化陶冶學生的情操，以制度文化滋養(yǎng)學生的德行，以行為文化潤澤學生的成長。
思路是良好的開端，關(guān)鍵還在行動。為了將班級管理工作落到實處，我們師生共同敲定了“我自信我快樂我成長”的班訓，設(shè)計了班徽;并由學生自主管理，營造了一個簡潔明快、溫馨優(yōu)雅的文化育人氛圍;我們還通過民主途徑制定并完善了班級制度，再以學生樂于接受的方式呈現(xiàn)且落實。
當然，孩子們最喜歡也最受益的還是那些富有新意的班級活動?！白跃幹贫雀琛焙拖盗兄黝}班會活動幫助孩子們養(yǎng)成了良好的行為習慣和道德品質(zhì);“今天我值日”、“想挑戰(zhàn)嗎”、《班級成長日記》等活動培養(yǎng)了孩子們的愛心、信心、責任心;“班級新聞聯(lián)播”、“1+1手拉手”、“團隊爭章”等活動培養(yǎng)了孩子們的感恩意識、互助精神和集體榮譽感;“凡人凡語”、“。
教師寄語。
”等活動則在班中營造了一種積極向上的輿論導向。為了拓寬教育渠道，集合教育力量，我們鼓勵學生家長與我們一起書寫《班級成長日記》;為了營造更為寬松優(yōu)雅的文化育人環(huán)境，我們創(chuàng)建了班刊《靜聽花開》，申請了班博“靜聽花開，欣賞怒放的生命”。班刊與班博成了記錄孩子們成長足跡的天空，他們還在自主管理班博的過程中提高了感恩意識、責任意識，鍛煉了寫作、審美、評價的能力。兩年來，我班曾先后有8篇博文在《小學生作文》、《天津教育報》、《渤海早報》等刊物發(fā)表、獲獎。孩子們把從寫作中獲得的自信遷移到其他方面，從而形成良性循環(huán)，促進了全面發(fā)展。
豐富新穎的班級活動讓孩子們得到了更多的歷練，同時也得到了家長們的大力支持與高度認可。我班在“文治”理念的指導下，鍛造了一種“桃李不言，下自成蹊”的育人環(huán)境，逐漸形成了自信、樂學的班級氛圍，孩子們的團體意識、感恩意識和集體榮譽感越來越強。我班曾先后被評為北辰區(qū)優(yōu)秀班集體、特色班集體。我個人也在實踐中豐富了自己的治班理論，有8篇德育論文獲獎或發(fā)表，并獲北辰區(qū)優(yōu)秀班主任、十佳班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等殊榮，在每學期的班主任工作考評中也因工作求實創(chuàng)新而屢獲佳績。
面對繁雜的教育教學工作，我慨嘆班主任工作的平凡與偉大，更慨嘆作為一名班主任的幸福與感動，我會繼續(xù)保持一種快樂的心態(tài)，守住一片心靈的寧靜，在師愛的真諦中延伸生命，在無悔的付出中聆聽愛的回聲……教育因持守而美麗，生命因持守而永恒。今生的我，愿用這顆不愿淪落于浮塵的心來持守這一片成長的天空。
各位領(lǐng)導、老師們大家好!
我叫，來自xx學校，畢業(yè)20xx年，20xx年擔任班主任，從小學五年級到初中畢業(yè)班。今天能站在這里我感覺很榮幸，因為在20xx年的班主任工作中，我沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，我只是一名平凡的、普通的班主任老師，所以今天在這兒只能向各位領(lǐng)導、老師們匯報我班主任工作中的點點滴滴，以及我當班主任的一些心得和體會，以便我們大家共同探討、交流、提高。
做好班主任工作，首先要注重學生的養(yǎng)成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣，學生每天的學習我們要關(guān)心，班級的紀律我們要費心，班級的衛(wèi)生我們也要操心，每天下來我們經(jīng)常是筋疲力盡，心里嘮叨不斷，學生難管。其實不然，只要我們平時注重學生的養(yǎng)成教育，班級管理就變會得簡單得多啦。
第一，養(yǎng)成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任，是學生將來立身社會的前提，貢獻社會的基礎(chǔ)。所以學生要熱愛學習、學會學習，養(yǎng)成學習的好習慣，培養(yǎng)學習的能力。而其中學習習慣的養(yǎng)成尤為重要。為培養(yǎng)學生良好的學習習慣，我經(jīng)常要求學生學習要有目的、有計劃、早安排。每學期開始組織第一次班會，讓學生談理想、談人生、談今年的計劃，隨后寫出個人的學期計劃，考試目標分數(shù)，以后一一對照，全年不間斷更新目標，從而不斷進步激勵自己更加努力學習。
第二，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學生學習，要使學生成為素質(zhì)高、氣質(zhì)雅的人，平時特別注意從小處做起，從小節(jié)處育人?！半S手撿起一片紙”，“環(huán)境衛(wèi)生人人有責”，“我為人人、人人為我”，這些。
口號。
在班內(nèi)深入人心。值日學生甘愿吃苦，任務承包者任勞任怨。班級的環(huán)境得到了清潔，同學的心靈得到了凈化。
第三，養(yǎng)成良好的紀律習慣。“嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律”，良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養(yǎng)成良好的紀律習慣，包括前面談到的學習習慣，衛(wèi)生習慣，我有一個試驗多年，行之有效的方法，那就是《班級量化管理》。每年開學一開始就制定詳細的量化管理細則，其中包括紀律、衛(wèi)生、學習、從教室到寢室以及扣分、獎分等等，讓班長、紀律委員、衛(wèi)生委員、學習委員、寢室長和學生代表擔當值周生記錄情況，一周一次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育、及時引導、及時補救，試驗多年取得了很好的效果。班內(nèi)打鬧的少了，主動學習的多了;原來一天一打掃的教室還是紙片亂飛，現(xiàn)在一周一次打掃卻天天干干凈凈;班主任在不在一個樣，各項工作有條不紊，井然有序，學生一旦養(yǎng)成了良好的習慣，班主任的班級管理就會取得事半功倍的效果!
其次，要注重學生的思想教育。二十一世紀對人才的要求不僅要有知識、有文化，更重要的是有道德。思想道德教育對于一個班集體來講至關(guān)重要，所以我經(jīng)常教育學生做一個有愛心的人，一個沒有愛心的人即使有高深的學識，他也只會成為一個自私的人，一個對他人無益的人，一個對社會無用的人。所以真正的教育應該培養(yǎng)對社會、對他人、對家人真正有用的人。為培養(yǎng)學生的愛心，我經(jīng)常利用課外時間和學生一起品讀表現(xiàn)高尚愛心的優(yōu)美文章，給學生講許多真實生動的愛心故事，并引導學生在家多看一些弘揚愛心的電視節(jié)目，并讓愛心的培養(yǎng)從愛父母、愛老師、愛同學、愛身邊的人開始。
最后，要注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑，你的一個關(guān)愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學生的信賴，會使他們的潛能發(fā)揮出來。在教育中應少一些批評，多一些賞識，對每一位學生都要充滿愛心，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發(fā)，他就是一塊無價之寶。我用的激勵方法是制作激勵卡，每人貼在桌面上，上面設(shè)計有自我激勵。
名言。
挑戰(zhàn)對手各科目標分數(shù)還有班主任寄語。特別是班主任親自填寫寄語，不但對學生激勵大，對班主任也是一種提高，真正走進每位學生的心靈，去發(fā)現(xiàn)他們每位身上的閃光點和不足。上一年我班志恒同學天資聰穎，成績也不錯，但由于貪玩不在乎始終不能拿到全級第一，我在他的班主任寄語欄里這樣寫道：“是雄鷹就要振翅高飛，若總落在雞棚上，還不如一支雞好看!”我多么想他能夠得到啟示向雄鷹一樣振翅高飛呀!還有肖杰同學，學習不錯，但心事太重，嘴犟，一有事老師一問就是“反正怎樣”喜歡開脫自己，我在她的班主任寄語欄里這樣寫道：“懶惰是成功的勁敵，喜歡開脫自己的人，卻開脫不了失敗!”她會警醒的，忠言逆耳有利于行，過多地開脫自己其實就是推卸責任，逃避現(xiàn)實。還有亞丹同學，學習努力刻苦，但成績不好，我在她的班主任寄語欄里這樣寫道：“是金子總會發(fā)光，有志者事竟成，竭盡全力一定能行!”這種心與心的交流就像是陽光能照亮學生的心靈，給他們帶來信心，帶來希望，帶來生機和活力!在上一年的中招考試中，我們班取得了優(yōu)異的成績，最后總結(jié)一下，我多次填寫的激勵卡起到了很好的效果。
各位領(lǐng)導、老師：
大家好!聽了吳校長的。
工作報告。
作為一名班主任我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既關(guān)系到學生的未來成長又關(guān)系到學校的穩(wěn)定與發(fā)展。在教育教學不斷推陳出新、追求卓越的新的歷史時期我們不能固步自封應本著吾日三省吾身的精神從以下五個方面來完善和締造自己：
一、播灑人間大愛，做一個有熱度的愛心型的班主任。
作為一名班主任要要大愛當頭，愛自己的事業(yè)，不辜負領(lǐng)導的栽培與信任，要大愛鑄心，愛所有的學生，不辜負家長的選擇與期盼。家長選擇松雷看中的是松雷的品牌，和松雷的教育質(zhì)量。我們要本著一顆愛自己孩子的慈愛之心，不僅愛他的優(yōu)點，還要耐心的幫助他們改正缺點;不僅關(guān)注他們的學習成績，更要關(guān)注學生心靈的成長和未來的發(fā)展;不僅關(guān)愛成績優(yōu)異的學生，更要本著不拋棄，不放棄的原則，通過各種行之有效的措施和方法，幫助學習成績暫時落后的學生。只要你用心去抓，去管，去疼，去愛學生，學生的心弦就會與老師的心靈發(fā)生共振，正所謂親其師，方能信其道!培養(yǎng)出一個好學生，轉(zhuǎn)化好一名后進生，不僅幸福了一個家庭，更體現(xiàn)出班主任的人生價值!
二、寬容友善，做一個有冷度的理智型的班主任。
我們面對的是未成年人，是身心還不成熟的孩子，他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的，甚至是“可氣”的，為此我們不要在感情沖動的時候處置學生。不經(jīng)意的一句話也許會讓我們的教育前功盡棄，冷靜的處理問題才不會被情緒所左右。此外一個成熟的班主任，要有敏銳的洞察力，能依據(jù)學生的行為表現(xiàn)出來的一些蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)學生內(nèi)心深處的波瀾，從而將隱患消滅萌芽當中?？梢哉f，寧靜和沉穩(wěn)是當好班主任的基本功。
三、用先進的理念武裝頭腦，做一個有高度的智慧型的班主任。
班主任是班級的一面旗幟，是學生思想的領(lǐng)路人，是學生思想行為高度的奠基人。沒有管不好的班級，只有不會管的老師。俗話說：打鐵還需自身硬。班主任要經(jīng)常給自己充電，加強學習，虛心接受培訓，相互交流，取長補短，全面提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務水平?？茖W的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本著積極向上，斗志昂揚，不達目標不罷休的信念，將德育的細胞化管理和教學的細胞化管理相結(jié)合，讓學校的每一處教育都閃現(xiàn)出班主任智慧的火花!
四、比學趕超，永不言敗，做一個有亮度的實干型的班主任。
每一位班主任要秉承“沒有最好，只有更好’的思想理念，對待學校布置的工作認真主動有實效地干，不盲目消極的應景似的干，要么不干，干就干出水平，干出成績，人人講奉獻不講條件，人人講敬業(yè)才不會失業(yè)。新學期我們還要比著干，早自習我們要比哪個班級提前進入了學習狀態(tài)，自習課我們要比哪個班的學習效率最高，午自習爭哪個班級最安靜，大型活動中比哪個班級表現(xiàn)最精彩。我們班主任要繼續(xù)把課間操當做我們工作中的一個亮點，而不是單純的把課間操當成是一種亮相，新學期就讓我們比一比哪個班級的步伐最整齊矯健，爭一爭哪個班級的口號最響亮動聽。
五、三省吾身，做一個有人格高度的魅力型的班主任。
作為一名班主任要時刻樹立“松雷光榮我光榮，我為松雷爭光榮”的大局觀念，有利于松雷發(fā)展前途的話多說，有利于松雷發(fā)展前途的事多做。為人襟懷坦蕩，同時用良好的行為習慣去感染學生，率先垂范。教育學生愛護環(huán)境，班主任不妨先拾起地上的一片紙，教育學生桌面干凈，班主任的辦公桌先整潔起來，教育學生要有服從意識，班主任的言談舉止間就不能流露出對學校。
規(guī)章制度。
的抵觸，教育學生有陽光般健康向上的心態(tài)，班主任就要真誠友善，協(xié)調(diào)科任共同締造和諧向上的精神氛圍，教育學生要有競爭意識，永不言敗，班主任就要在時時處處敢為人先。
只要我們每一名班主任對工作有熱心，對學生有愛心，發(fā)現(xiàn)問題細心，處理問題精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我們就真的會做到“招得進，留得住，送得出”;那么，我們就能真正地把班級管理工作干得出色，富有成效;相信我們在座的一批批新、老班主任，定能肩負起以吳校長為首的領(lǐng)導班子對我們的殷殷期盼與重托，共同攜手，互相砥礪，精誠團結(jié)，和諧共進，為了能讓每一名學生健康茁長的成長，為了能讓松雷中學的發(fā)展前景更加輝煌而奉獻我的全部心力吧!
典型班主任教育案例心得體會篇十四
一次上課鈴響了。我又開始了例行的“監(jiān)督”工作，同學們都很快地跑回教室。過了一會兒，上課的老師也進了教室，第二遍鈴響過后，我的`目光剛要移開，突然看見我班頗為頑皮的男同學__跑進教室。我當時就想：“這小子肯定是課間跑操場上玩去了，才會上課遲到!這是我親眼所見，準沒錯!”一下課，我就走進教室，把他叫到講臺前，嚴厲地批評他上課遲到。平日里大大咧咧的他這下可急了，我分明看見眼淚在他眼圈里轉(zhuǎn)。“您冤枉人，我根本沒玩，下課，同學們圍著李老師問問題，然后李老師又叫我?guī)退炎鳂I(yè)本抱辦公室去，這才晚的!”我的腦中“轟”的一下，是呀，我怎樣忘了，為了調(diào)動他的學習用心性，我和李老師商量好讓他當數(shù)學課代表的呀!我明白錯怪了他，連忙道歉。他卻氣乎乎地走了，以后幾天都不怎樣理我。
都說“眼見為實”，可我親眼所見，還是錯怪了同學，這是深刻的教訓。孩子的心是稚嫩而脆弱的，傷害了就很不容易愈合。我們作為教師，每當在批評學生之前，必須要先問問自己，事情搞清楚了嗎?事實是這樣嗎?我批評得有理有據(jù)嗎?千萬不能憑主觀想象就草率處理。
有一位同學跟我說了這么一件事，說他以前的班主任特會批評人。一次上這位老師的課，后面的同學問他幾點了。他回頭說：“沒帶表，別問了?！苯Y(jié)果被老師看見了。下課把他帶到辦公室，從上課時講話說到紀律散漫，又說到學習不刻苦，成績不理想，拿出期中考試成績單分析了他在班里、年級中的位置，說很危險，又說到他不關(guān)心群眾，逃了兩次值日，最后還想起他吃午飯時總剩飯，不愛惜糧食，這位學生說當時他真想從辦公室的窗戶跳下去，無奈之情溢于言表。
分析：
這件事對我觸動很大，作為班主任我們必須要樹立正確的學生觀，學生都是可教育可塑造的。我們不能用一成不變的老眼光看學生，而就應用發(fā)展的眼光看待學生，要注意到學生取得的每一點進步。學生犯了錯誤，只要改正了，就就應原諒，而不應總掛在嘴邊。批評更應就事論事，這天的事就說這天的，把以前的、其他的都抖落出來說幾句，學生心里會想：“我就算改好了，老師也不會忘記我以前犯的錯，也不會相信我!”這樣很不利于學生改正錯誤。
有時老師由于急躁的情緒或一時不冷靜會說出一些過火的話，如：“你真是咱們班的害群之馬，我怎樣會遇上你這樣的學生!”“咱們班有了你算是完了，你就是一個小流氓的坯子!”“你真是無藥可救了，還是回家自學去吧!”“你永遠也學不好，你要能及格，太陽就從西邊出來!”這些定性的話、消極的斷言，嚴重傷害了學生的自尊心，使他們失去了努力改正缺點的勇氣和信心，嚴重抑制了學生的主體性。有時，教師一句傷學生的話，就可能使學生永遠不能原諒老師，產(chǎn)生對立的情緒，教育工作就更難進行了。
典型班主任教育案例心得體會篇十五
班主任是一個班級的靈魂,他除了承擔相應的教學任務之外,最重要的職責就是做好德育工作。你想知道班主任典型教育案例分析是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的班主任典型教育案例分析吧!
四月的一天，我正在辦公室批改作業(yè)，一位同學手拿一本。
字典。
走了進來，氣沖沖地說：“張老師，又偷東西了，您瞧，我的字典從她書包里翻出來了。”“不會吧?”我也有些吃驚?！澳矗盐业拿纸o涂上了?！?BR> 說起，科任老師幾乎都知道她。從小就有愛拿別人東西的壞習慣，有一次，竟背著家人拿了幾十元錢，上游戲廳，請同學吃飯，所以平時學生們誰丟了東西，大家都朝她那看，懷疑是她偷去了。三年級以后，班里開展“爭做四好少年”活動以來，師生共同幫助她，近一年的時間沒有發(fā)生“偷東西”的現(xiàn)象?！敖裉煸趺戳?”我安慰了這位同學，要他冷靜冷靜，暫時不要直接找，等我調(diào)查調(diào)查再說。他回去了。
經(jīng)得以糾正，現(xiàn)在又發(fā)生這樣的事，是她成長過程中必然會出現(xiàn)的反復，在這些反復中，她會更快地成長起來。
從另一方面看，憑著對了解，我覺得這事也許另有原因。孩子心里往往有這樣那樣的顧慮，不肯對他人講心里話。我們判斷問題，不能只看表面現(xiàn)象，更要避免武斷，不可只憑主觀猜測，去傷害孩子脆弱的心靈。只有多一分耐心，讓事實說話，用愛心感化，教育才能收到良好功效。案例診斷：
1、側(cè)面了解，調(diào)查真相。
兩天過去了，我一直在觀察著，只見她默默無語，心事重重，有意在躲著老師的目光。我并沒有馬上找她，而是先把經(jīng)常和在一起的同學找來了解，孩子說：“那天，我倆在教室查13課的生詞，當時，我們沒帶字典，我就從旁邊的桌上拿了一本，查完后，就去參加早訓練了，回家時，她桌上的東西是我給收拾的，字典是我隨手裝在她的書包里的。”
“字典不是她偷的，那字典上的名字又是誰涂的呢?”
2、直接交流，愛心感化。
當天下午，我找到了?！皬埨蠋煟摇彼蛔叩轿颐媲?，就低著頭不知所措?！安挥镁o張，我不是在責怪你?！蔽倚χf?！拔沂窍牒湍懔牧奶臁Ｔ蹅兿嗵幙焖奈迥炅?，難道你還不信任老師嗎?老師就愿意每位學生和老師說實話。
誰能沒有缺點呢?就說我吧，不是也有不足嗎?有了缺點、錯誤只要敢說真話，得到別人的諒解，自己也感到輕松了，你說，對嗎?”只見她低頭不語，我接著說：“那本字典本來就不是你偷的，可同學們誤認為是你偷的，老師要還你一個清白呀!”這時，她睜大眼睛，吃驚地看著我，“張老師，你怎么知道?”“對，我只是有一個問題不明白，不是你偷的，為什么把名字給涂上了呢?”“張老師，我對不起您，我不爭氣。”這時，她才對我講述了事情的真相。原來，在同學找字典找不到時，問她拿了沒有，她說：“誰拿誰是狗?！被氐郊遥虐l(fā)現(xiàn)，自己書包里原來真有這本字典，想還吧，又怕同學的譏笑，因此，把字典的名字給涂上了。
3、澄清事實，增進團結(jié)。
事情已經(jīng)清楚了，還是公布于眾好，免得同學們在底下嘰嘰咕咕，給犯過錯誤的學生造成更大的心理壓力。于是，在星期三的班會課上，我把事情的原原本本向同學們講了一遍，然后，鄭重地將字典還給了同學，這時，大家緊張的情緒放松了，氣氛和諧了。
大家的心真正聯(lián)結(jié)在了一起。我知道，把師生聯(lián)系得更為緊密的，是理解，是信任，是愛心。
案例反思。
班主任在處理突發(fā)事件的過程中，頭腦一定要冷靜，要注重調(diào)查研究，耐心細致地做好學生的思想工作，使后進生敢于說真話，吐真情，這樣才能圓滿解決問題。
注重調(diào)查研究，到同學中去，傾聽同學們的聲音這是做好班主任工作的靈魂，我們每位班主任如果魯莽地批評出事的學生，恨鐵不成鋼，勢必造成對學生心理的傷害，不耐心做學生的心理疏導工作，引出的后果是可以想象的。
愿我們今后的班主任工作多一份耐心，少一點指責;多一點調(diào)查，少一點武斷。走近學生，真正成為學生的貼心人。
一、基本情況介紹。
班中有一個學生叫吳成濤，第一天就有人頻頻來報告：“老師某某人打我?！眴査麄冊颍孟駴]有什么大事，就是玩玩就打了，于是我就找他教育了一番，可是接下來天天都是這樣，難道是他就是有這個愛好?喜歡打人?怎么辦呢?于是我找來了他的父母，了解一些情況令我驚訝的是，他父母告訴我：“老師，孩子不乖，你打好了，他就是這樣，我們沒有辦法，只能打?！笨粗麄儯蚁牒⒆酉埠么蛉说拿∫牡?，還要連同他的父母的這種錯誤的想法一起改掉，其實這個孩子一點也不笨，腦子還挺聰明的，就是喜歡打人，于是我的心里就暗下決心，一定要改掉這毛病。
通過觀察發(fā)現(xiàn)該生主要有以下缺點：
(一)愛惹事，自控力差。這類孩子平時管不住自己的手腳，言行舉止不分時間、場合，課堂上坐不住，愛惹是生非，影響其他同學，課間常因自控力差而與同學發(fā)生摩擦，導致出現(xiàn)攻擊。
(二)情緒不穩(wěn)定，好沖動，時常亂發(fā)脾氣。這類孩子往往在家中嬌生慣養(yǎng)，家長拿他沒辦法，稍有不順，便耍性子，自我中心意識強，容不得別人的批評。
三、主要幫助方法。
針對此生的行為特點，需要老師和家長對他進行共同矯治，方法如下：
父母進行了一次誠懇的談心。通過談話使他們明白，孩子的成長離不開良好的家庭教育。要求他的父母多抽一些時間來關(guān)心他的學習和生活。當孩子有錯時，應耐心開導，而不應辱罵、踢打的教育方式。另外，我還要求他的家長禁止孩子看暴力影視片，或者幫他他分析，提高他辨別是非的能力，鼓勵他學習、模仿片中的積極行為，批評攻擊行為。接下來的日子里，我多次進行家訪，匯報孩子在校的表現(xiàn)，了解孩子在家的活動情況。
2.利用集體的力量影響他，使其養(yǎng)成良好的行為習慣。他打人，被扣分了，我就開了一節(jié)隊會課，告訴他，他的行為影響了全班的榮譽，也讓他明白，要不打罵，與同學團結(jié)友好的相處，同時我也讓全班同學都關(guān)心他，安排最好的學生與他同坐，一有進步就表揚，使他對自己有自信心，使他在大家的善意幫助下，在眾多的榜樣示范下，逐步向好的方面發(fā)展。班級有些小事，請他幫忙做，增強他的主人翁意識。
四、輔導效果。
他本身智力不差，通過努力，學習成績有進步，和同學也能友好相處。
有教育家曾經(jīng)說過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育?！白鳛榻處煟挥袩釔蹖W生，特別是尊重、愛護、信任學生，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護，教育才富有實效。愛祖國、愛人民、愛職業(yè)、愛學生等，是師德的組成部分，愛學生，是教師師德建設(shè)的需要。
那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生，我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學生最需要愛的時候。錯過學生的一個教育機會，說不定就錯過學生的一輩子。班主任應當對他們給予更多的教育引導和關(guān)愛，最大限度地理解、寬容、善待“問題學生”。
我班有個名叫孫浩的學生，上課不專心，課間動不動就欺負同學。教育談話無數(shù)次，而他總管不住雙手。后來找家長談話，也無濟于事。家長也對他的兒子失去了希望。有一次偶然的機會，我發(fā)現(xiàn)曾力在上課時居然在課本上畫畫，盡管他這樣做固然不對，但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會，我就讓他負責班級的班報，一連兩個星期下來，班報煥然一新，我當著他的面向他的父母報喜，并提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。打那以后，曾力上課認真了，課間能與同學和睦相處了，后來，我又讓他參加學校組織的。
手抄報。
比賽，看到老師如此器重，孫浩的學習勁頭更大了，成績進步神速。
由此看來，只要給“問題”學生多一點的關(guān)注，讓他們的“閃光點”發(fā)光，使他感到老師時刻在關(guān)注他，就會增強他們的自信心和自覺性，從而獲得了更大的進步。
同時，后進生轉(zhuǎn)化是班主任工作的一項重要內(nèi)容，轉(zhuǎn)化一名后進生比做好幾名先進生的工作都重要，因為優(yōu)秀的學生不需要班主任做更多的工作，他們更多的時候可以進行自我的教育，甚至可以做班主任的堅實后盾。而成功地轉(zhuǎn)化了后進生，可以帶動整個班集體的進行，所以其意義非常重大。
典型班主任教育案例心得體會篇十六
趙睿喆是我的一名學生。他很聰明，學習成績優(yōu)異，愛好書法，有極強的繪畫天賦。但是他那么與眾不同，總是封閉在自己的小世界里，聽不進去同學的任何一句推薦的話。他認為那是對他的諷刺。他課上總是愛擺弄東西，吃東西。在他人講話時，經(jīng)常打斷和插話，并干擾其他孩子做游戲。往往在別人不能預知的狀況下發(fā)出怪聲，嚇得同學們心里發(fā)毛。誰和他玩他就說誰欺負他，還說臟話，欺負女生，不是捏捏這個的耳朵就是薅薅那個的小辮子，最可怕的是還對母親說活著沒意思，想自殺。
世界上沒有完美的東西，何況人呢。我總是在用這句話安慰自己鼓勵自己。努力去尋找改善他的面貌，改掉他缺點的方法。
首先，我找先與家長交流，期望家長能領(lǐng)孩子看醫(yī)生。但是他的家長卻只是認為是年齡小，心理不成熟，受電視電影不良的影響而產(chǎn)生的惡習。這可讓我傷透了腦筋。我明白再和家長談他必須會覺得老師無理取鬧。不談呢，孩子真的是由于生病造成的，那么就耽誤了孩子的治療，不僅僅無益于孩子的學習也會對將來的成長不利。于是我繼續(xù)和家長溝通，讓他明白這個是為了她的孩子的未來。在我的努力勸說下家長最后帶孩子去哈爾濱檢查去了。家長在醫(yī)生的推薦下給孩子用藥，孩子的癥狀減輕了。
習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事情。雖然趙的病情有所好轉(zhuǎn)但是長時間養(yǎng)成的壞習慣還是沒有因為病情的好轉(zhuǎn)而減輕。在課堂上的他總是與其他同學的學習不同步。不是在看字典就是擺弄手指，有時甚至吃他喜歡的小食品，或者索性自言自語。簡直就是隨便極了。我用下課的時間找他談心告訴他課堂上守紀律那是小學生就應具備的好習慣。我說的他雖然答應了，可但是一上課他就忘了。我就用溫柔的目光提醒他要集中注意力。有時我就請他來講一講，讀一讀，演一演多去調(diào)動他的用心性，這樣他的注意力不分散了，不在擺弄東西不亂喊叫了。課下我還和他做朋友和他一齊談天說地，和他交流對班級事情的一些看法。我盡量讓讓他主動去邀請別的同學玩游戲，改變他孤僻的壞習慣。
趙有時很自私，我就安排他多讀一些名人故事以及一些優(yōu)秀品德的人物故事使其從中受到熏陶。
此外我針對他聰明善于分析問題這方面給他安排了學習委員的任務。在與其他班干部合作的過程中他逐漸懂得了怎樣和同學相處，怎樣去關(guān)心他人。時間匆匆，一晃我教他已經(jīng)三年了，在這三年里我們之間的故事也很多，他變了，懂事了，開朗了，最后能融入群眾的懷抱了。
從剛才這個案例中，我覺得在對待多動癥這類孩子，我們該這樣做:。
一、與家長做好聯(lián)系，取得家長的配合。
班主任與家長談話時，要尊重家長，面帶微笑。使家長感到教師是真誠的，是愛他們的孩子的，讓家長感受到你的出發(fā)點是為了他(她)的孩子。讓家長認識到他(她)把孩子交給你放心而愿意與我們進一步交換意見，這樣與家長溝通才是成功的。
二、尊重每一位學生，“以人為本”。
無論什么樣的孩子我們多要一視同仁，不能有歧視、偏袒之分。對于趙睿哲這樣特殊孩子我放下架子親近他，敞開心扉，以關(guān)愛之心來觸動他的心弦?！皠又谇椋瑫灾诶怼?用師愛去溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他主動地改正錯誤。
三、做良師益友，對學生寬容以待。
班主任應是學生的良師益友，應寬容以待之。不要因為他們一時的小毛病而抹殺了他們童年的快樂，無論什么原因造成他們的與眾不同，他們的后進或者學習困難都要都要善待他們，因為他們是我們的學生。我與趙睿哲同學從交朋友做起，和他一齊談天說地，使他感受老師對他的信任，感受到老師是自己的良師益友，感受到老師給自己帶來的快樂，讓他懂得老師是愛護他的，同學是關(guān)心他的，這樣他在群眾的懷抱中才會倍感溫暖。
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個問題學生的實際狀況是不同的，必然要求班主任深入了解弄清學生的行為，習慣，愛好及之所以成為問題學生的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。所以需要教師務必樹立以人為本的思想及時地給予正確的評價，做出合理的解決方案。
首先做好與家長溝通是做好轉(zhuǎn)化工作的前提。
無論什么樣的學生都期望老師對他有個正確的認識，期望老師賞識他，期望別人認可他。所以我們該善于發(fā)現(xiàn)孩子的點滴進步，多以用心肯定態(tài)度對待孩子。及時地表揚，告訴他其實他能夠做得更好，激勵孩子樹立自信就應順應孩子個性發(fā)展規(guī)律，運用科學教育方法，走進孩子的內(nèi)心世界，以堅定的信任與執(zhí)著的耐心，點燃孩子自信的火種，使之熊熊燃燒。
在評價孩子時，應根據(jù)孩子的特點和潛力，確定適當?shù)脑u價標準，對孩子作出公正客觀的評價，讓孩子了解自己的潛力，并對孩子的不足之處，要耐心幫忙分析并鼓勵他去尋找對策，在實踐中樹立孩子自信心。
習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事情，要求我們教師有足夠的耐心去引導，把習慣養(yǎng)成教育真正落到實處，個性是多動癥的轉(zhuǎn)化，更需要老師的堅持不懈。同時還能夠利用學生間的幫扶，讓群體的力量去影響，感化，熏陶這些有問題的學生。
典型班主任教育案例心得體會篇十七
在所有的從事教育事業(yè)的人當中，班主任無疑是一個具有很多特征的群體。一方面，我們知道班主任相同于其他的教師，班主任也會是一個科目的任課教師，他肩負著傳授知識的重任。小學班主任也需要揣摩小學生的心理，循循善誘，使學生完成規(guī)定的學習任務。然后為學生樹立起正確的學習觀，領(lǐng)導學生愛上學習，并且培養(yǎng)起學生的獨立思考、學習的能力。這樣才能夠一步一步的開發(fā)出每個學生內(nèi)在的潛力。第二方面，作為班主任就是一個家庭的大家長。班主任在教導學生學習之余還需要制定一定的規(guī)則用來規(guī)范學生的行為。另外就是需要和班干部一起，精心為班級設(shè)計一系列豐富多彩的活動，以期學生在學習之余可以放松自己另外增強整個班級的凝聚力。豐富學生的校園生活。最后一個方面，班主任不僅僅需要傳授給學生知識，更需要傳授給學生做人的道理，樹立起正確的人生觀價值觀。我們都知道，班主任是學生們榜樣，班主任的一舉一動都會被學生模仿，都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，班主任還是要提高模范帶頭作用，為學生樹立起一個好的榜樣，幫助學生為未來打下堅實的基礎(chǔ)。
2.小學班主任班級管理創(chuàng)新實踐途徑。
2.1關(guān)愛為基礎(chǔ)。
小學生的心理和生理都還很不成熟。在這個階段的學生往往天真無邪而又少不更事，他們需要在一個充滿愛的氛圍中成長，這樣才能夠使學生健康快樂的成長。因此關(guān)愛學生這是一切管理的基礎(chǔ)。教師應該用平等的姿態(tài)來面對每一個學生，因為在學校中，班主任是他們唯一可以依靠的人。當學生有問題而憑借自己的能力又沒有辦法得到解決時，就會向班主任尋求幫助。這個時候，班主任就要盡自己所能為學生解決遇到的問題。萬萬不可以因為學生的成績或者其他因素就對學生區(qū)別對待。因為每一個學生都是父母的寶貝。都是獨一無二的，不能因為教師的某些偏見，就讓學生產(chǎn)生不公平的感覺。這樣對于小學生的內(nèi)心產(chǎn)生的負面影響是巨大的。也許因為學生某一點的不小心可能就會扭曲尚處于成長階段的孩子的內(nèi)心。
2.2培養(yǎng)杰出班干部。
班干部是幫助班主任處理班級事務的重要幫手，一批得力的班干部會大大的減輕班主任的負擔并且會提高整個班級的管理質(zhì)量。因為班干部不僅僅是學生中的一員，更是連接教師和學生這兩個團體之間的橋梁。因此，從班干部競選開始，班主任就要盡量維持公平公正，讓學生充分感受到作為一個大家庭主人的感覺。另一方面，班干部的培養(yǎng)還可以極大的培養(yǎng)學生的執(zhí)行能力、辦事能力以及其它各項基本的素質(zhì)，例如自覺性、自律性等。另外，并不是培養(yǎng)出一批班干部后，班主任就沒有了工作。班主任需要定期的檢查班干部的執(zhí)行情況，查看他們的工作是否合理，對他們工作中存在的不足及時的盡心糾正，萬不可偏私，致使有失公允。在培養(yǎng)辦干部時，尤其需要培養(yǎng)他們的服務意識以及平等意識。班干部的選舉是為了協(xié)助教師服務整個班級的，而不是為了個人的榮耀。
2.3積極開展各類班級活動。
豐富多彩的班級活動可以極大地促進班主任和學生之間的交流互動，在游戲之中極大的促進大家之間深厚的友誼。結(jié)合小學生的特點，班主任可以放開手，讓學生自主策劃活動的內(nèi)容，比如唱歌、朗誦、跳舞、講故事等，這樣可以讓學生籠罩在一片輕松愉悅的氛圍之中，另外，值得一提的一點就是在學生自主策劃舉辦活動時，就會鍛煉起學生的組織能力以及團隊協(xié)作能力等各項能力，對于班主任而言，在豐富的活動中，班主任可以借機查看每一名學生的特點，以便于日后根據(jù)學生的特點因材施教，更好的挖掘出學生的潛力。
2.4積極與家長溝通。
剛剛在上文中提到過，班干部是連接班主任和學生的橋梁。同理，班主任就是連接學校和家庭之間的橋梁。學生的成長離不開學校和家庭的共同作用，因此，加強學校與家庭之間的聯(lián)系至關(guān)重要，班主任可以通過家訪的方式，及時和學生家長進行溝通，了解學生家長的教育模式和教育方法，提出更好更合理的意見，另外就是將學生在學校中的表現(xiàn)向家長反映。讓家長了解孩子在沒有家庭約束下的真實摸樣。
3.小結(jié)。
小學時期是小學生從稚嫩懵懂轉(zhuǎn)向青澀少年的重要階段，在這個階段中，小學生的人生觀價值觀都會得到一定程度的塑造，因此，作為重要指導的班主任的作用不言而喻。重視向?qū)W生傳授知識之余，班主任還要不斷地研究班級管理方法并且及時的創(chuàng)新。更好的為學生將來的發(fā)展奠基。
典型班主任教育案例心得體會篇十八
我首先提醒自己：千萬不能放棄他，其次一定要找到適合他的教育方法。經(jīng)過一段時間的觀察，我對該生有了較全面的認識，發(fā)現(xiàn)他屬于個性極強又愛面子的那類學生。所以，面對這個學生，我從不直接批評，而且絕對不因其做錯了什么事狀告家長。我采用以下措施：
1、大力表揚積極維護班級體的同學，讓其感到為班級體服務是每個人的光榮。
2、發(fā)現(xiàn)該生點滴的進步就抓住不放。
在第一次階段測試中，該生的成績由年段的182名進步到149名。對此我首先在班級里大力表揚并及時把這件好事打電話告訴其家長(盡管其父母都在外地)。然后我抓住這件事認真和他談話、指出他的優(yōu)點、也指出他身上存在的缺點。他不僅聽進去了，也虛心接受了。漸漸的該生在變：下課知道主動擦黑板了、堅持做值日了。這時我看在眼里、喜在心頭，又不斷的找其耐心的談話，不斷認同他的改變。在一次主題班會上，我有意識的讓他作為主辯手參加辯論賽，結(jié)果他出色的表現(xiàn)搏得了同學們的滿堂彩。從此以后該生真的變了。上課不僅紀律真的轉(zhuǎn)變了，而且積極參加學校、班級組織的活動。學習也更認真了，在第二次階段測試中，他一下子由年段的149名又躍到了年段的116名。在該生的進步中，我感到了做班主任的樂趣，也堅定了自己的工作方向。
一學期來，像以上所述的案例不計其數(shù)，恕不一一列舉。回顧本學期自己的班主任工作收獲的確是令人幸喜的。雖說普通班的班主任是最費力不討好的工作，用大家的話說就是：“勞而無功”。是啊!做普通班的班主任，論省心，每天學生可能都有事讓你做;論收獲，學生得獎的機會不多，犯錯的機會多多。再加上學校給我們普通班的定位較高，所以我們常常是用在班級管理上的精力超過了用在教學上，結(jié)果仍不像自己預想的那樣如意。但我們應該相信，盡管學生的不良行為是經(jīng)過長期積累形成的，我們不可能在短時間內(nèi)就讓其完全改變，要想帶好普通班的學生更需要我們的耐心和愛心，但只要我們能夠多挖掘孩子的“閃光點”，堅持正面教育，還是會取得令人心喜的成績的。
典型班主任教育案例心得體會篇十九
近年來，教育領(lǐng)域頻頻曝出違規(guī)案例，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。這些違規(guī)案例暴露了教育制度的缺陷和管理的漏洞，給學生和家長帶來了極大的傷害和困擾。在這些案例中，我們能夠深刻體會到教育的重要性，也反思了教育工作者的責任與擔當。以下是我對教育違規(guī)典型案例的心得體會。
首先，教育違規(guī)行為嚴重損害了學生的權(quán)益。教育是培養(yǎng)未來社會人才的重要途徑，學生的發(fā)展需在安全、健康、公平的環(huán)境中進行。然而，部分教育機構(gòu)存在教學計劃、課程內(nèi)容等違規(guī)行為，給學生造成了很大的困擾。例如，個別培訓機構(gòu)虛假宣傳，標榜能夠快速提高學生的成績，實際上卻是通過一些違規(guī)手段來達到目的。這種行為讓學生及家長付出了很多的時間和金錢，卻得不到實質(zhì)性的幫助，對學生的成長產(chǎn)生了負面影響。
其次，教育違規(guī)行為暴露出教育制度存在的問題。教育制度是為了保障學生的權(quán)益和教育的公平公正而存在的，然而，現(xiàn)實中卻出現(xiàn)了一些不合規(guī)的行為。這些行為的出現(xiàn)表明，教育制度的監(jiān)管和執(zhí)行力度不夠，讓一些不法分子有機可乘。同時，對于教育機構(gòu)，一些規(guī)章制度和底線意識也有待加強。只有通過更加完善的教育制度，才能夠有效防止和處理教育違規(guī)行為，保障教育的公平和質(zhì)量。
再次，教育者應加強職業(yè)道德建設(shè)，履行好自己的教育責任。作為教育工作者，應該具備高尚的職業(yè)道德和責任感。然而，一些教育者為了經(jīng)濟利益，忽視了教育的本質(zhì)，對學生不負責任，違規(guī)違紀行為屢禁不止。這無疑給整個教育行業(yè)抹上了濃重的陰影。因此，我們更需要教育工作者自己反思和警醒，牢固樹立正確的教育理念，堅守職業(yè)道德底線，為學生提供良好的教育環(huán)境。
最后，政府和社會應加強對教育違規(guī)行為的監(jiān)管和打擊力度。教育是國家發(fā)展的重要支撐，政府應加大對教育的投入和管理力度，構(gòu)建完善的監(jiān)管體系，推進教育的科學發(fā)展。同時，社會也應該積極參與到教育事務中，監(jiān)督教育機構(gòu)的行為，保障學生的權(quán)益。只有政府和社會共同努力，才能夠有效治理教育違規(guī)行為，建立起規(guī)范、健康的教育環(huán)境。
綜上所述，教育違規(guī)行為給學生和整個社會帶來了嚴重的負面影響。我們需要加強對這些案例的反思和總結(jié)，從中汲取教訓，不斷完善教育制度，加強對教育者的職業(yè)道德建設(shè)和監(jiān)管，牢固樹立正確的教育理念，共同構(gòu)建健康、公平、高效的教育環(huán)境。
典型班主任教育案例心得體會篇二十
近年來，教育界頻頻曝出一系列違規(guī)事件，引起社會廣泛關(guān)注。這些教育違規(guī)典型案例嚴重侵害了學生的利益，損害了教育的公信力。本文將就教育違規(guī)典型案例展開探討，并對其背后緣由及我們應如何應對提出個人的心得體會。
首先，教育違規(guī)典型案例背后常常存在著利益驅(qū)動與制度漏洞。例如，某些中小學校長將辦學目標過分地放在了提高升學率、招生人數(shù)與教育質(zhì)量評估高分上，為了達到這些目標，他們不惜違規(guī)招生、對考試進行舞弊。這種違規(guī)行為往往是由于學校的考核機制過于簡單而導致的。在這里，我們應該注意到，教育評估機制應該更加務實科學，注重培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)，而不僅僅是一味地追求升學率和分數(shù)。另外，教育部門也應建立健全監(jiān)管機制，加大對學校的監(jiān)督力度，加強對違規(guī)行為的打擊力度，切實維護教育的公平與公正。
其次，教育違規(guī)典型案例也在一定程度上反映了當前教育資源分配的不均。在學校發(fā)展方面，一些地方與學校之間存在不同程度的利益輸送，導致教育資源分配不公。有些名校孜孜不倦地為自己謀取更多資源，甚至包括不同學校之間的資源轉(zhuǎn)移，而忽略了其他學校的發(fā)展需求。這種做法不僅違背了教育公平的原則，也加劇了教育資源的緊張與失衡。對于這種現(xiàn)象，我們應該倡導教育資源的平衡與公平分配，加強地方政府的監(jiān)管與指導，確保每個學生都能享受到公平而優(yōu)質(zhì)的教育資源。
再次，教育違規(guī)典型案例還暴露出師德不良的問題。教育是一門高尚的事業(yè)，教師是培養(yǎng)國家棟梁的重要工具。然而，一些教師在實踐中投機取巧，甚至背離教育使命。例如，一些老師在教育過程中過于注重應試教育，忽視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和實際動手能力。另外，還有一些教師在名聲與權(quán)力面前動搖，私心效應嚴重，向?qū)W生索取錢財和禮物，給學生帶來傷害。這些負面行為的發(fā)生，說明了教師師德教育仍然存在問題。對于這種情況，我們應該通過加強師資培訓，提高教師的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，構(gòu)建良好的教育生態(tài)。
最后，我們應該看到，教育違規(guī)典型案例給我們帶來的是應該提高教育質(zhì)量，推進教育改革的啟示。教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，不能簡單以提高分數(shù)為目標，更應該培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。為此，應建立科學合理的教育評估機制，更好地評價學生的綜合能力，禁止任何形式的違規(guī)招生和舞弊行為的發(fā)生。同時，應加大力度推進教育改革，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，實行多元化的教學方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和實踐能力。只有這樣，才能確保教育的公平與公正，讓每個學生都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。
綜上所述，教育違規(guī)典型案例雖然令人深感痛心，但也提醒我們應該從中汲取教訓，加強監(jiān)管與改革，構(gòu)建健康的教育生態(tài)。通過改善教育考核機制、公平分配教育資源、提升教師師德素養(yǎng)和實施教育改革等方式，我們可以打造一個真正關(guān)注學生全面發(fā)展的教育環(huán)境。只有這樣，我們才能打破教育違規(guī)案例頻出的惡性循環(huán)，推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
典型班主任教育案例心得體會篇二十一
近年來，我國教育領(lǐng)域的發(fā)展取得了長足的進步，但同時也存在一些值得反思和改進的問題。宿豫教育典型案例中所體現(xiàn)出的種種問題，令人深思并引發(fā)廣泛討論。通過對這些案例的深入研究和分析，我們可以從中吸取經(jīng)驗教訓，為今后的教育改革與發(fā)展提供有益的借鑒。
首先，宿豫教育典型案例揭示了一些學校存在的管理漏洞和責任缺失。在案例中，一些學校領(lǐng)導對行為失范的教師不予嚴肅處理，甚至縱容其錯誤行為。這種寬松的管理態(tài)度使得一些教師濫用職權(quán)，對學生身心造成嚴重傷害。因此，學校管理者應加強對教師教育和管理的力度，建立健全的管理制度，對教師的行為進行全面監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
其次，宿豫教育典型案例暴露出一些教師專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的缺失。在一些案例中，教師對學生采取嚴厲的體罰手段，或者對學生進行精神上的侮辱和傷害，這種行為嚴重違背了教師的職業(yè)道德和職責。因此，教師要提高自身的教育理念和專業(yè)水平，樹立正確的師德觀念，將學生權(quán)益置于首位，并不斷更新教育教學觀念，積極探索更科學、人性化的教育方式。
再次，宿豫教育典型案例揭示了一些家庭教育的問題。在案例中，一些家長對孩子進行過度保護或者縱容溺愛，這種做法不僅喪失了對孩子的正確引導和教育，還容易滋生孩子的叛逆心理和不良行為。因此，家長要正確引導孩子，培養(yǎng)他們的獨立自主能力和良好的價值觀念，讓他們意識到付出與收獲之間的關(guān)系，并將正確的教育觀念融入到日常生活中。
最后，宿豫教育典型案例提醒我們，社會大眾也應加強監(jiān)督和關(guān)注教育領(lǐng)域的問題。在案例中，一些學校和教師的不良行為之所以長期存在，部分原因在于社會對教育的關(guān)注不夠，缺乏有效的監(jiān)督機制。因此，我們每個人都應當關(guān)注教育領(lǐng)域的問題，積極參與到監(jiān)督中來，共同營造一個關(guān)注教育、重視教育的社會氛圍。
總之，宿豫教育典型案例給我們提供了很多值得深思和反思的內(nèi)容。學校的管理者要深入研究這些案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強對教師的培訓和管理，建立健全的管理機制；教師要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，積極探索更科學、人性化的教育方式；家長要正確引導孩子，注重培養(yǎng)孩子的獨立自主能力和良好的價值觀念；而社會大眾要加強監(jiān)督與關(guān)注，共同維護教育的公平與公正。只有通過共同努力，才能推動教育領(lǐng)域的改革與發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和未來。
典型班主任教育案例心得體會篇二十二
他，曾鑫洋，名副其實，他家最不缺的便是“金”了。優(yōu)越的成長環(huán)境塑造了一個狂妄的他。
高三暑假夏令營悄然開始，分到我班的學生除個別請假外，基本到位。曾鑫洋，排在分班名單的最后一個，用斜體字與其他學生區(qū)別開來：因為高二下學期會考一結(jié)束便請長假離校了，屬特殊生。雖然高一、高二時我沒教過他，但他的大名早已如雷貫耳。可以說，班主任若聽到他分到自己的班級，女班主任必會心虛、發(fā)抖;男班主任則會搖頭，無奈。因為他的名字出現(xiàn)在操行扣分欄上的次數(shù)太多了?？蛇@一次我卻不緊張，因為我始終認為他是不會來的，所以私下里還為自己感到慶幸。
那是夏令營活動的第三個清晨，我依舊像往常一樣，騎著踏板車往學校趕。太陽升起老高了，映照著遠處墨綠色的青山，近處可愛的花草，迎面吹來絲絲的和風，心情真是不錯!匆匆來到年段辦公室，還未坐定，“詹老師，曾鑫洋的爺爺找你”，隔壁班的班主任詭秘地笑著對我說道。果然，一位笑容滿面的老者已迎上來了。他是替他的孫子來報名注冊的，而且希望他的孫子能夠繼續(xù)讀完高三。明白這位態(tài)度誠懇的老人的來意后，我緊張起來，腦子一片混亂，甚至有些不知所措，該如何面對這一情況?拒絕，肯定省心省事。不拒絕，有信心面對嗎?“沒有教不好的學生，只有不會教的老師。”校長在校會上講過的這句話又從我腦海里冒出來了。我別無選折，因為我不想放棄我自己，更不能放棄他——我的學生曾鑫洋。最后我讓老人轉(zhuǎn)告他的孫子：想讀書必須拿出態(tài)度來，我想知道的是他本人的想法。
第二天，在我的辦公桌上，壓了一張曾鑫洋學生寫來的保證書。正文內(nèi)容如下：
第一、保證不騎摩托車來上學。(因其身體原因，學校特批為通學生，原先他經(jīng)常騎摩托車來上學)。
第二、保證上課不遲到、不早退、不曠課，有事事先辦好請假手續(xù)。
第三、保證在課堂上不講話、不睡覺。
第四、、
他的不足在他的保證書里都體現(xiàn)了，并且表明了態(tài)度。我不但無言了，而且還為他的坦誠、直率笑了，但我知道這將是含淚的微笑!
我對他不僅施以愛心，細心，更施以耐心。讓他感受到還有很多人和他一起面對生活中的點點滴滴。
“詹老師，今天早自習我遲到了、”那天晨會課我還沒到班級，他就到年段室來找我說明遲到的原因了?！蚌窝?，今天老師的心情真好，是你帶給我的，謝謝你!因為是你又讓我看到了一個敢于面對錯誤、主動承認錯誤的可愛的學生。我相信你不會有下一次的，對嗎?既然你已經(jīng)知道遲到的原因了，那么我希望你以后能把時間安排得更好些，更穩(wěn)妥些?！蔽覀冞@次的談話效果不錯，看得出他的心情也不錯。我自己都驚訝于今天的表現(xiàn)：冷靜?？磥硐葘W會做一個傾聽者相當重要，因為在聽的過程中，我們就有更充足的時間考慮問題的處理方法，這樣做的結(jié)果一定會更讓人滿意的。正所謂“三思而后行”，這也正是我們工作必須遵循的原則。
給學生一個機會，更是為我們老師爭取了一片天空。“年輕人應該多做點錯事”。羅曼?羅蘭的話其實是在提醒我們：人的進步是曲折向上的。同樣，并非圣賢的學生的每一次真正意義上的進步也都和錯誤相伴。從這個意義上說，允許學生犯錯，應該是我們老師必須擁有的度量。此外，面對有差錯的學生，尤其是有大錯的學生，這一刻對他們的尊重理解比任何時候都顯得重要，因為這時他們僅存的一點自尊是讓他們從善的所有力量，保護它，就等于保護了他們改正錯誤的可能。事實上，我們平時所說的，挖掘薄弱學生的閃光點也是基于同樣的認識。
有人說，把學生當作天使，我們就生活在天堂里;否則，我們得生活在地獄里。我相信，我們都會選擇生活在令人向往的、美麗的天堂里。
典型班主任教育案例心得體會篇二十三
班主任是一個班級的靈魂,是教師隊伍的中堅力量,其一言一行影響著學生的一切,進而影響著學生的一生。下面是小編為大家整理的典型的班主任教育案例，一起來看看吧!
“讓每一個學生在學校里抬起頭走路?！边@是蘇霍姆林斯基心靈的召喚。有這樣一段話：如果一個孩子生活在批評中，他就學會了譴責;如果一個孩子生活在鼓勵中，他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可中，他就學會了自愛。
班主任工作的辛苦和不易，其間有歡笑，有淚水，但我最大的感受，則是充實，這一點可能是沒當過班主任的老師無法體會到的。班主任工作是一門藝術(shù)，班主任是班級管理的組織者、教育者、指導者，其工作的對象是人，是有思想、有情感、有個性的活生生的人，是正在成長的一代新人。因此管理班級，是一項艱巨的工作，它不僅需要愛心、耐心與細心，也需要創(chuàng)造。下面就想談一談自己在管理班級上的一個案例。
a某---一個有才氣的男孩，但好動、倔強、自我約束能力差，因此常與同學鬧矛盾甚至大打出手，上課經(jīng)常積極舉手但也時常廢話連篇，影響周圍同學聽課，干擾老師上課，真讓我頭痛。于是，我找他談話，肯定了他身上的優(yōu)點并希望他在學校遵守各項。
規(guī)章制度。
以學習為重自我調(diào)節(jié)自我改進做一名優(yōu)秀的中學生。但經(jīng)過幾次努力他只在口頭上答應行動上卻毫無改進?？吹剿凰歼M取我的心都快涼了算了吧或許他就是那根“不可雕的朽木”在又一次他沒有寫作業(yè)后我終于失去了耐心給他爸爸打電話還有在全班同學的面狠狠批評了他。
于是我轉(zhuǎn)換其他的方法，我讓他換個角度去想問題，如果他是老師，當著那么多人的面被一個學生頂撞會是什么樣的感覺，又讓他懂得作為生活老師每天要管理那么多的學生會多辛苦，難免脾氣會躁一些，人與人之間是需要相互尊重的，只要我們互相體諒，其實就可以相處的很愉快的，經(jīng)過將近半個多小時的疏導，他終于認識到了自己的不對，并誠懇地向老師道歉。
和他一次很長時間談話改變了他，不盡變得活躍而且變得守紀律了。他檢查我們班的眼保健操，之前，他自己散漫，所以，不那么認真管理同學了，但是，這件事以后，努力地改變自己，當好體育委員。在學習方面也是表現(xiàn)的很好。成績也提高了很多，在月考時英語和數(shù)學都打了100多分。
班主任生涯讓我學到了很多，正如“教無定法”一樣，我認為管理也無定法。情感激勵關(guān)鍵是一個“愛”字，即熱愛學生?！坝H其師才能信其道”，教師熱愛學生、對學生寄予希望，學生在心理上就會得到滿足，從而樂于接受班主任的教育和管理。每個學生都是活生生的有感情有思想的人，只要付出愛心，枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光，他們就會燦爛?？傊撵`的橋梁要用情感去架設(shè)，用尊重、信任、體貼、關(guān)懷去充實。愛，是一種力量，一種品質(zhì)，是教育成功的秘訣，是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵，是做好班主任工作的關(guān)鍵。
批評也是一門藝術(shù)。
在轉(zhuǎn)化后進生工作中，我曾經(jīng)碰到了我班上三個學生這樣的情況。
某天我班班長向我匯報,說最近有幾個同學中午時間在班級吵鬧.希望我能利用午休時間去班級看看。無奈，我只好利用午休時間到學校。一路上，我想著要怎么批評這幾個學生的任性，怎么把害我在午休時間去學校的怨氣發(fā)泄一通。到了教室，果然，這幾個學生在班級，圍成一團,亂轟轟的.我想批評要掌握事實，才能有的放矢。于是，我就站在教室外觀察.結(jié)果他們是在討論一道數(shù)學問題.只是聲音過與大聲,影響其他同學學習了.我就把他們叫到辦公室,告訴他們課外時間在教室大聲討論問題會影響其他同學的學習和休息.又告訴他們該如何利用課外時間學習,討論問題.他們聽了都說自己的行為影響大家學習和休息,今后一定會注意學習的方法.
還有一件是一個女生不愛上自習而躲在宿舍里.我知道后,只好奔到宿舍，此時的我，也是很氣憤,想你一個女生也這么刁蠻.但在路上,細想一下,這個女生平日乖巧懂事提醒了我。她確實不是個要操心的女生，也很少說話。一般來說，批評女生我總會盡可能顧及到她們的面子，女生臉皮薄，萬一弄得不好，就更能讓她們“記恨”你，那么以后不僅是對她自身的發(fā)展，還是對我的工作都是不利的。
來到宿舍，她還在抽泣，非常傷心難過的樣子。我沒有再就不請假擅自不去上晚自習而批評她，而是抓住了問題的關(guān)鍵——為什么不想讀書?在我再三追問下，她終于告訴我“成績總是考不好，學費又很貴,再念下去有什么用?還不如到職中去念一門什么專業(yè)，學一門什么技術(shù)特長?！甭犃怂脑?，我突然想到，再過幾天，就要期末考試了，可能她是有點考前焦慮所引起的厭學癥。意識到這一點，我就打算來個“明修棧道，暗度陳倉”的迂回批評輸導法。
我用我的學習經(jīng)歷，告訴她，學習確實是個苦差事，曾經(jīng)我因為數(shù)學不好，也一度想放棄，但最終我挺了下來，誰能堅持到最后，誰才可能是贏家。所以，我勝利了。如愿考上大學。我又講了很多名人成功的例子，如愛迪生發(fā)明電燈，失敗了多少次，但從沒氣餒。引導她認識到“回頭”的可行性，從而堅定她改變錯誤思想的意志。同時，我又幫她分析了她目前的學習狀況和總體形勢：“沒有嘗試，你怎么知道這次你又會考不好呢?其實上次月考只是你沒發(fā)揮好,在半期考你也考的很好啊.只要你能認真學,就會有好成績的.講到這里，她已經(jīng)停止了哭泣，好像在重新思考這件事了。
這時，我就沒有再圍繞這件事講下去了，只是對她說：“老師今天幫你去向值班老師請假，允許你在宿舍，不去上晚自習。但你要答應老師一定要好好考慮退學與否的事，這也可以說是你的人生的轉(zhuǎn)折點，不能馬虎，一定要對你自己負責。如果你現(xiàn)在不能答應我，那老師本著對自己學生負責的態(tài)度，只能餓著肚子在宿舍里陪你，你看怎么樣?”她鄭重答應我她會好好考慮的。此時，我看她的情緒穩(wěn)定了，于是就事論事批評她擅自不上晚自習，讓老師擔心，讓她以后要注意，不能什么事都隨心所欲，做事前一定要考慮是否利人利己，或是損人也不利己。
就這樣，我走出了宿舍門，而走進了學生的心里。第二天，這位女生情緒明顯好多了，之后，我時刻關(guān)注她，并和家長配合，一起給她幫助和鼓勵，終于讓她走出了低谷?，F(xiàn)在她學習非常刻苦，成績在不斷的提升。
批評，是教育者對被教育者進行教育的一種方式，是通過言語，曉之以理，動之以情的教育方法，也是教育者必不可少的教育手段。而“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”，古人把“忠言”與“苦藥”等同，足見批評的話確實不中聽。批評得當，一生受用;批評不當，則毀其一生。所以，我認為了解學生的個性差異是正確使用批評方式的前提。學生的性格五光十色、千差萬別，為了提高教育效果，教師必須善于觀察和分析，針對學生的性格差異，采取靈活多樣的批評教育形式。其實，批評的藝術(shù)，就在每個教育者善于捕捉的慧眼中，善于熱愛學生的胸懷中。
含著淚微笑，微笑著流淚。
他，曾鑫洋，名副其實，他家最不缺的便是“金”了。優(yōu)越的成長環(huán)境塑造了一個狂妄的他。
高三暑假夏令營悄然開始，分到我班的學生除個別請假外，基本到位。曾鑫洋，排在分班名單的最后一個，用斜體字與其他學生區(qū)別開來：因為高二下學期會考一結(jié)束便請長假離校了，屬特殊生。雖然高一、高二時我沒教過他，但他的大名早已如雷貫耳?？梢哉f，班主任若聽到他分到自己的班級，女班主任必會心虛、發(fā)抖;男班主任則會搖頭，無奈。因為他的名字出現(xiàn)在操行扣分欄上的次數(shù)太多了?？蛇@一次我卻不緊張，因為我始終認為他是不會來的，所以私下里還為自己感到慶幸。
那是夏令營活動的第三個清晨，我依舊像往常一樣，騎著踏板車往學校趕。太陽升起老高了，映照著遠處墨綠色的青山，近處可愛的花草，迎面吹來絲絲的和風，心情真是不錯!匆匆來到年段辦公室，還未坐定，“詹老師，曾鑫洋的爺爺找你”，隔壁班的班主任詭秘地笑著對我說道。果然，一位笑容滿面的老者已迎上來了。他是替他的孫子來報名注冊的，而且希望他的孫子能夠繼續(xù)讀完高三。明白這位態(tài)度誠懇的老人的來意后，我緊張起來，腦子一片混亂，甚至有些不知所措，該如何面對這一情況?拒絕，肯定省心省事。不拒絕，有信心面對嗎?“沒有教不好的學生，只有不會教的老師?！毙ｉL在校會上講過的這句話又從我腦海里冒出來了。我別無選折，因為我不想放棄我自己，更不能放棄他——我的學生曾鑫洋。最后我讓老人轉(zhuǎn)告他的孫子：想讀書必須拿出態(tài)度來，我想知道的是他本人的想法。
第二天，在我的辦公桌上，壓了一張曾鑫洋學生寫來的。
保證書。
正文內(nèi)容如下：
第一、保證不騎摩托車來上學。(因其身體原因，學校特批為通學生，原先他經(jīng)常騎摩托車來上學)。
第二、保證上課不遲到、不早退、不曠課，有事事先辦好請假手續(xù)。
第三、保證在課堂上不講話、不睡覺。
第四、、
他的不足在他的保證書里都體現(xiàn)了，并且表明了態(tài)度。我不但無言了，而且還為他的坦誠、直率笑了，但我知道這將是含淚的微笑!
我對他不僅施以愛心，細心，更施以耐心。讓他感受到還有很多人和他一起面對生活中的點點滴滴。
“詹老師，今天早自習我遲到了、”那天晨會課我還沒到班級，他就到年段室來找我說明遲到的原因了?！蚌窝?，今天老師的心情真好，是你帶給我的，謝謝你!因為是你又讓我看到了一個敢于面對錯誤、主動承認錯誤的可愛的學生。我相信你不會有下一次的，對嗎?既然你已經(jīng)知道遲到的原因了，那么我希望你以后能把時間安排得更好些，更穩(wěn)妥些?！蔽覀冞@次的談話效果不錯，看得出他的心情也不錯。我自己都驚訝于今天的表現(xiàn)：冷靜?？磥硐葘W會做一個傾聽者相當重要，因為在聽的過程中，我們就有更充足的時間考慮問題的處理方法，這樣做的結(jié)果一定會更讓人滿意的。正所謂“三思而后行”，這也正是我們工作必須遵循的原則。
給學生一個機會，更是為我們老師爭取了一片天空?！澳贻p人應該多做點錯事”。羅曼?羅蘭的話其實是在提醒我們：人的進步是曲折向上的。同樣，并非圣賢的學生的每一次真正意義上的進步也都和錯誤相伴。從這個意義上說，允許學生犯錯，應該是我們老師必須擁有的度量。此外，面對有差錯的學生，尤其是有大錯的學生，這一刻對他們的尊重理解比任何時候都顯得重要，因為這時他們僅存的一點自尊是讓他們從善的所有力量，保護它，就等于保護了他們改正錯誤的可能。事實上，我們平時所說的，挖掘薄弱學生的閃光點也是基于同樣的認識。
有人說，把學生當作天使，我們就生活在天堂里;否則，我們得生活在地獄里。我相信，我們都會選擇生活在令人向往的、美麗的天堂里。