it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(模板18篇)

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    總結(jié)是沉淀經(jīng)驗的過程,可以讓我們更深刻地認識自己和他人。怎樣積極投身公益事業(yè),回報社會?以下是一些常見問題和解決方法,供大家參考。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇一
    權(quán)益部是下屬于校學生會維權(quán)中心的一個以維護在校大學生合法權(quán)益為主要工作的職能部門,旨在及時調(diào)研并將同學們反映的問題向有關(guān)部門及領(lǐng)導匯報,力求妥善解決。本部門在日常生活中幫助同學們解決權(quán)益方面的問題,提供權(quán)益相關(guān)法律知識咨詢,給同學們的大學生活提供了極大的方便。當同學們在學習、生活中有權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時,權(quán)益部將會盡心為同學們解決問題,最大限度的維護同學們的合法權(quán)益。權(quán)益部與生活部還定期進行餐廳檢查等活動,全力為同學們營造一個良好的生活氛圍。權(quán)益部本著公平公正的心態(tài),從同學權(quán)益切入,從小事著手,為維護在校大學生的切身利益而奮進不息!
    二、工作設(shè)想及工作措施。
    1、權(quán)益工作:
    經(jīng)過不懈努力,生活權(quán)益部已與學生會各部門及各二級學院建立了良好的工作關(guān)系。下學期,我部將繼續(xù)致力于為同學們反映、解決權(quán)益問題。對于現(xiàn)階段存在的權(quán)益維護方面的問題,我們秉承“生活權(quán)益永不放棄”的宗旨,做好同學與后勤領(lǐng)導、老師之間交流與溝通的橋梁。
    2、大型活動:
    未來的一年里,維權(quán)仍是我們工作的重點,主要圍繞以下幾個活動展開:我最喜愛的餐廳窗口評選活動:
    通過同學們對最喜愛的餐廳窗口的評選,增強學校各個餐廳的積極性,讓各個窗口提高競爭意識,促進餐廳窗口提高食品質(zhì)量,保證食品衛(wèi)生,為各在校學生提供一個良好的就餐環(huán)境。
    山商名人堂活動:
    充分利用本學院人才云集的特點,以社會發(fā)展趨勢和時代潮流動態(tài)為導向,全方位、多層次、多角度地滿足同學們的需求,切實提升同學們的文化底蘊,豐富和拓展學生們的學術(shù)視野,為培養(yǎng)綜合性高素質(zhì)人才創(chuàng)造條件。走進后勤之走進宿管科、走進餐廳、走進校醫(yī)院:
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇二
    業(yè)務(wù)用戶11.6萬戶,固話業(yè)務(wù)用戶86.66萬戶,**移動分公司和聯(lián)通分公司不斷完善城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋,使網(wǎng)絡(luò)覆蓋水平迅速提高,實現(xiàn)了省級景點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信號的覆蓋率達到100%。固定電話已基本實現(xiàn)村村通。目前**網(wǎng)通分公司投資1.1億元正在進行光纜替換電纜的升級改造,屆時廣大農(nóng)村地區(qū)將形成通信網(wǎng)絡(luò)無縫覆蓋式服務(wù)。到2008年年底基本實現(xiàn)村村通寬帶,網(wǎng)通分公司在全市建成128個“新農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)站”,解決“三農(nóng)”信息不對稱的問題,推動我市農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。在城市中,2007年底電子政務(wù)工程已延伸到全市各縣、市、區(qū)。
    目前,我市電信業(yè)的發(fā)展速度和其他行業(yè)比是快的,經(jīng)濟運營形勢是比較好的,市領(lǐng)導和全市人民群眾對他們的工作是滿意的。下面我把各公司的大致情況分別介紹一下。
    二、存在的問題。
    我市的電信業(yè)及信息化事業(yè)總體來說,發(fā)展水平在全國、全省比還較落后。有許多因素制約著我市信息化發(fā)展,這些因素是:
    一是我市綜合實力比較薄弱、政府對信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)在資金上支持不夠。電子政務(wù)在縣、區(qū)一級剛剛起步,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級還沒有開展起來,還有許多工作要做。
    二是有一些單位和個人對信息化工作在認識上還存在差距,習慣于傳統(tǒng)工作方法,不適應(yīng)現(xiàn)代高科技手段。比如有一些規(guī)模以上企業(yè)至今還沒有建立自己的網(wǎng)站,個別的企業(yè)甚至連自己的網(wǎng)頁都沒有。
    三是由于社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡,信息對經(jīng)濟社會的推動作用沒有充分發(fā)揮,特別是農(nóng)村地區(qū),信息基礎(chǔ)設(shè)施利用率較低,許多信息資源不能得到利用。
    四是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,電信資源不能有效的整合利用,需要我們認真總結(jié)、梳理一下。
    五是信息技術(shù)人才缺乏,主要表現(xiàn)在信息制造業(yè)尚屬空白,電子技術(shù)水平整體落后。特別是在農(nóng)村、在基層,這方面的問題表現(xiàn)的更為突出。
    三、今后發(fā)展的建議。
    針對我市電信業(yè)、信息化發(fā)展的現(xiàn)狀,存在的一些問題,對今后的工作提出一些不太成熟的建議。
    (一)認真貫徹落實十七大精神,推進國民經(jīng)濟和社會信息化建設(shè)。
    黨的十七大把信息化列為“新五化”中的第二化,我們要認真學習,深刻領(lǐng)會,扎實開展各項工作,繼續(xù)大力推進我市信息化建設(shè),促進信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使信息化建設(shè)惠及企業(yè)和城鄉(xiāng)廣大人民群眾。實施信息服務(wù)業(yè)“十一五”規(guī)劃,促進信息服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,以信息服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,帶動和促進經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。
    (二)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),繼續(xù)抓好農(nóng)村信息化工作。
    我市農(nóng)業(yè)比重較大,今后,農(nóng)村信息化仍是整個信息化工作的重點。在實施村村通寬帶工程后,要在政策上、宣傳上引導農(nóng)民多利用高科技手段,了解市場情況,學習新的知識和技能,學會利用電子農(nóng)務(wù)平臺銷售自己的產(chǎn)品。
    (三)推進企業(yè)信息化建設(shè),培育信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    要加大以信息技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的力度,加強對企業(yè)上網(wǎng)用網(wǎng)的指導,切實抓好“企業(yè)上網(wǎng)工程”。以“企業(yè)上網(wǎng)工程”為發(fā)展的切入點,通過項目推介,技術(shù)引進與改造,企業(yè)信息化建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下交流平臺等各種方式方法來推動本地企業(yè)信息化的發(fā)展,提高中小企業(yè)信息化管理水平。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇三
    1。該部門的內(nèi)部工作與本學期學生開展贊助活動的需求緊密相關(guān)。吸引企業(yè)的注意力更容易,獲得贊助。
    2。加強與公司的聯(lián)系,企業(yè),和學校以外的機構(gòu),發(fā)展友好關(guān)系,拓寬渠道,以便在適當?shù)臋C會獲得贊助。
    3。制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員遵守其制度。例如,如果您不在聯(lián)系工作中,您應(yīng)該首先制定工作計劃。工作結(jié)束后回到學校,總結(jié)工作將及時完成,不要私下聯(lián)系任何事件。同時,相關(guān)規(guī)章制度可以優(yōu)化會員評估,明確評估,它可以提高員工的整體素質(zhì),從而提高部門的質(zhì)量。
    4。定期評估部門成員,讓每個人定期總結(jié)自己的工作,發(fā)現(xiàn)缺點和問題,從而及時整改。
    5,對部門成員進行定期培訓,鑒于寫作計劃的重要性,我們部門可以對此進行特殊培訓,或在部門內(nèi)參加小型比賽,或要求每個人定期編寫自己的一些活動計劃以提交。
    2。做好協(xié)助。
    做好學校報紙的內(nèi)部協(xié)助是我們部門的職責之一。應(yīng)協(xié)助校報各部門做好各項工作,保證其他需要在學校報刊其他部門開展活動。
    2。為了加強與學校報紙內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流,努力與各個部門的負責人保持一定的聯(lián)系,以便在工作中更好地相互配合。
    以上是我對該部門的計劃和想法,缺點很多我希望在實踐中檢查是否有遺漏,我也希望大家能積指出缺點,務(wù)實地在部門中做得很好,以開拓精神協(xié)助各個部門的工作,促進學校報紙的發(fā)展。秉承與您互動的大門,尋找商機,與所有單位共創(chuàng)雙贏目標,努力使外展部成為一個成功的部門。
    1。安全生產(chǎn)。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇四
    業(yè)務(wù)用戶11.6萬戶,固話業(yè)務(wù)用戶86.66萬戶,**移動分公司和聯(lián)通分公司不斷完善城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋,使網(wǎng)絡(luò)覆蓋水平迅速提高,實現(xiàn)了省級景點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信號的覆蓋率達到100%。固定電話已基本實現(xiàn)村村通。目前**網(wǎng)通分公司投資1.1億元正在進行光纜替換電纜的升級改造,屆時廣大農(nóng)村地區(qū)將形成通信網(wǎng)絡(luò)無縫覆蓋式服務(wù)。到2008年年底基本實現(xiàn)村村通寬帶,網(wǎng)通分公司在全市建成128個“新農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)站”,解決“三農(nóng)”信息不對稱的問題,推動我市農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。在城市中,2007年底電子政務(wù)工程已延伸到全市各縣、市、區(qū)。
    目前,我市電信業(yè)的發(fā)展速度和其他行業(yè)比是快的,經(jīng)濟運營形勢是比較好的,市領(lǐng)導和全市人民群眾對他們的工作是滿意的。下面我把各公司的大致情況分別介紹一下。
    二、存在的問題。
    我市的電信業(yè)及信息化事業(yè)總體來說,發(fā)展水平在全國、全省比還較落后。有許多因素制約著我市信息化發(fā)展,這些因素是:
    一是我市綜合實力比較薄弱、政府對信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)在資金上支持不夠。電子政務(wù)在縣、區(qū)一級剛剛起步,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級還沒有開展起來,還有許多工作要做。
    二是有一些單位和個人對信息化工作在認識上還存在差距,習慣于傳統(tǒng)工作方法,不適應(yīng)現(xiàn)代高科技手段。比如有一些規(guī)模以上企業(yè)至今還沒有建立自己的網(wǎng)站,個別的企業(yè)甚至連自己的網(wǎng)頁都沒有。
    三是由于社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡,信息對經(jīng)濟社會的推動作用沒有充分發(fā)揮,特別是農(nóng)村地區(qū),信息基礎(chǔ)設(shè)施利用率較低,許多信息資源不能得到利用。
    四是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,電信資源不能有效的整合利用,需要我們認真總結(jié)、梳理一下。
    五是信息技術(shù)人才缺乏,主要表現(xiàn)在信息制造業(yè)尚屬空白,電子技術(shù)水平整體落后。特別是在農(nóng)村、在基層,這方面的問題表現(xiàn)的更為突出。
    三、今后發(fā)展的建議。
    針對我市電信業(yè)、信息化發(fā)展的現(xiàn)狀,存在的一些問題,對今后的工作提出一些不太成熟的建議。
    (一)認真貫徹落實十七大精神,推進國民經(jīng)濟和社會信息化建設(shè)。
    黨的十七大把信息化列為“新五化”中的第二化,我們要認真學習,深刻領(lǐng)會,扎實開展各項工作,繼續(xù)大力推進我市信息化建設(shè),促進信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使信息化建設(shè)惠及企業(yè)和城鄉(xiāng)廣大人民群眾。實施信息服務(wù)業(yè)“十一五”規(guī)劃,促進信息服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,以信息服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,帶動和促進經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。
    (二)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),繼續(xù)抓好農(nóng)村信息化工作。
    我市農(nóng)業(yè)比重較大,今后,農(nóng)村信息化仍是整個信息化工作的重點。在實施村村通寬帶工程后,要在政策上、宣傳上引導農(nóng)民多利用高科技手段,了解市場情況,學習新的知識和技能,學會利用電子農(nóng)務(wù)平臺銷售自己的產(chǎn)品。
    (三)推進企業(yè)信息化建設(shè),培育信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    要加大以信息技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的力度,加強對企業(yè)上網(wǎng)用網(wǎng)的指導,切實抓好“企業(yè)上網(wǎng)工程”。以“企業(yè)上網(wǎng)工程”為發(fā)展的切入點,通過項目推介,技術(shù)引進與改造,企業(yè)信息化建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下交流平臺等各種方式方法來推動本地企業(yè)信息化的發(fā)展,提高中小企業(yè)信息化管理水平。
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    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇五
    1. 樹師德鑄師魂,塑新世紀人民教師的崇高形象。
    2. 情難舍,恩難忘,以大地為紙,江河為墨,也寫不盡對老師的感謝之情!
    3. 千秋基業(yè),教育為本,繼往開來,再創(chuàng)輝煌。
    4. 天天勤業(yè)敬業(yè)作表率,一生教書育人樂奉獻!
    5. 振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師!
    6. 科教興國振國威,尊師重教敬園丁!
    7. 講臺能載千秋偉業(yè),燭光亦照萬里河山!
    8. 尊重勞動尊重知識尊重人才尊重創(chuàng)造
    9. 以德治教,以身立教,塑造師德風范!
    10. 樹立科學發(fā)展觀,辦人民滿意教育
    11. 教育為本教育大計教師為本
    12. 以優(yōu)秀教師為榜樣,忠于祖國,服務(wù)人民
    13. 弘揚良好的師德師風,建設(shè)一支過硬的教師隊伍
    14. 以優(yōu)秀教師為引領(lǐng),深入推進教育“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”活動
    15. 熱烈慶祝教師節(jié)!敬愛的老師,您辛苦了!
    16. 在教師節(jié)到來之際,讓我們共同道一聲:老師,您辛苦了!
    17. 在教師節(jié)到來之際,向辛勤工作在教育教學第一線的全體教師致以真摯的問候和熱烈的節(jié)日祝賀!
    18. 恭祝全體教師節(jié)日快樂身體健康全家歡樂!
    19. 社會尊師重教,教師回報社會!
    20. 人民教師無尚光榮;教書育人無私奉獻!
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇六
    2016—2020注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀!更多內(nèi)容請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
    《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》共分十一個部分。在總結(jié)“十二五”時期行業(yè)建設(shè)取得成績的基礎(chǔ)上,指出存在的不足,分析面臨的形勢,提出了“十三五”時期行業(yè)發(fā)展的指導思想、基本原則和發(fā)展目標,明確了八個方面的具體任務(wù),并就保障規(guī)劃的實施提出要求。
    《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確提出了“十三五”時期行業(yè)發(fā)展的指導思想,即:全面貫徹黨的`十八大和十八屆歷次全會精神,深入貫徹總書記系列重要講話精神和注冊會計師行業(yè)要“緊緊抓住服務(wù)國家建設(shè)這個主題和誠信建設(shè)這條主線”的重要批示精神,圍繞服務(wù)“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局,自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以增強行業(yè)專業(yè)服務(wù)能力為核心,以體制機制創(chuàng)新和業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新為支撐,以加強行業(yè)黨建為政治保障,繼續(xù)深入實施做強做大戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、國際趨同戰(zhàn)略、新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略,著力破解行業(yè)發(fā)展難題,著力推進行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,使行業(yè)服務(wù)能力與國家經(jīng)濟總量規(guī)模相匹配、與國家公共部門改革和公共資源管理需求相匹配、與中國經(jīng)濟國際化進程相匹配,為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標作出應(yīng)有的貢獻。
    《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》在總結(jié)“十二五”時期的發(fā)展經(jīng)驗和分析存在問題、面臨形勢的基礎(chǔ)上,提出了“十三五”時期必須堅持的六項基本原則,即:堅持服務(wù)大局、堅持創(chuàng)新發(fā)展、堅持問題導向、堅持遵循規(guī)律、堅持國際視野、堅持以人為本。
    《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確了“十三五”時期行業(yè)發(fā)展的四大目標——職業(yè)化水平持續(xù)提高、市場化水平總體改善、信息化水平大幅提升、國際化水平顯著提升。其中:力爭到2020年,會員總數(shù)接近30萬人,其中注冊會計師預計達到14萬人;行業(yè)業(yè)務(wù)總收入保持年均10%以上的增長,非鑒證業(yè)務(wù)收入占行業(yè)總收入的比重接近40%,行業(yè)國際業(yè)務(wù)收入占比達到15%以上。
    《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》圍繞貫徹指導思想、實現(xiàn)發(fā)展目標,提出了未來五年的八項主要任務(wù),包括:持續(xù)深化行業(yè)人才培養(yǎng)、著力加強會計師事務(wù)所機構(gòu)建設(shè)、大力發(fā)展注冊會計師專業(yè)服務(wù)市場、全面提升行業(yè)國際化發(fā)展水平、推動實施“互聯(lián)網(wǎng)+注冊會計師”行動計劃、改革完善行業(yè)監(jiān)管、不斷完善行業(yè)組織治理、持續(xù)加強行業(yè)黨的建設(shè)。
    《行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的編制自2015年3月啟動,歷時一年多時間,廣泛征求和采納了地方注協(xié)、會計師事務(wù)所、注冊會計師、行業(yè)內(nèi)外專家以及相關(guān)政府部門的意見和建議。2015年12月形成行業(yè)發(fā)展規(guī)劃討論稿,提交中注協(xié)第五屆理事會第七次全體會議討論。2016年以來,研究吸收理事會討論意見,遵循國家“十三五”規(guī)劃和《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的有關(guān)精神和要求,又作了進一步修改完善并公開征求全行業(yè)意見,2016年12月經(jīng)中注協(xié)第五屆常務(wù)理事會審議通過。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇七
    積配合工作的各個方面。加強宣傳部內(nèi)部的溝通,將宣傳部建設(shè)成一個人性化,溫暖的家庭。
    4。充分利用展覽團隊中每個人的才能,發(fā)揮大家的才能,有待改善有運動的空間同時培養(yǎng)大家的合作精神,在提高工作效率的同時提高工作質(zhì)量。
    2。工作計劃。
    加強學校的黑板報,公告板,海報和其他職責,負責特定時間的通知,本學期活動的地點和內(nèi)容,促進創(chuàng)新宣傳。校園單一的常規(guī)宣傳模式在一定程度上造成了視覺疲勞。如何以宣傳方式創(chuàng)新將成為決定宣傳效果的重要因素。因此,展覽團隊將打開的宣傳渠道,或改善傳單的布局,海報,和展覽報紙,以吸引學生對活動信息的關(guān)注。
    2。負責重大節(jié)日和周年紀念日的宣傳。確定具體日期后,根據(jù)需要促進文化節(jié)的外部宣傳,根據(jù)不同節(jié)日的特點,舉辦了一系列主題宣傳活動。例如,在學校特色科技節(jié)和文化節(jié)前后組織展覽和宣傳活動,為了鼓勵大家積參與,同時,它創(chuàng)造了良好的文化氛圍。
    3。過去的宣傳工作,經(jīng)常著眼于宣傳前因此,事件發(fā)生后的后續(xù)報告被忽略,使宣傳效果打折扣。因此,我們的展覽團隊還將關(guān)注以后的宣傳工作。這不僅可以挺好結(jié)束活動,給學生留下深刻的印象這也是活動的摘要,為了使展覽團隊可以從中學習經(jīng)驗和教訓,為未來活動的順利開展鋪平道路。
    4。作為宣傳部門的一部分,展覽團隊將與其他團體積交換意見,在宣傳工作上達成基本共識,為了改善宣傳部自身的建設(shè),使宣傳工作更加生動多彩,將宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)而積的整體。同時,它還將協(xié)助宣傳部門與學校學生會的其他部門進行溝通,以確保各項活動的順利進行。
    終于,展覽團隊的每個成員都會努力提高自己的素質(zhì),積主動地工作豐富的宣傳形式,在工作上創(chuàng)新不斷提高自己。我們相信,我們將盡力做到這一點。
    ps:由于我對宣傳部展覽團隊的工作不熟悉,我們只能從大角度考慮,所以工作計劃不太具體,但是將來對于工作中的實際問題,我將詳細分析具體問題。
    1。制度創(chuàng)新。
    為了營造良好的工作氛圍,使宣傳部的文字宣傳工作更加順利地進行,宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部會員考核制度。在新系統(tǒng)中宣傳部要更加重視會員責任感和團隊合作精神的培養(yǎng)。改進后的新系統(tǒng)將從四個方面對宣傳部成員的每月績效進行詳細評估:職責制度提交系統(tǒng)和工作系統(tǒng)。有利于提高會員的積性,監(jiān)督成員以更好地完成他們的工作。然而,考核制度只反映成員的工作態(tài)度和素質(zhì)。宣傳部還可以從其他方面對會員的表現(xiàn)進行全面評估,為了找到對宣傳部門發(fā)展有益的有能力的成員。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇八
    學校:中國石油大學(華東)學院:計算機與通信工程學院工作:硬件方向的研究與學習責任人:宋忠耀(部長)趙德海(副部長)。
    隨著科技的進步,競爭的激烈,為適應(yīng)社會的需要,在科技興院的號召的帶領(lǐng)下,中國石油大學計算機與通信工程學院于2011年9月正式組建科技協(xié)會。以下是我部對本學年的規(guī)劃。
    1、著力部門與部門領(lǐng)導團隊的建設(shè)。
    我部準備于10月1日之前完成對09,10級的納新活動,由于他們對本專業(yè)的知識架構(gòu)以及專業(yè)的方向有了一定的認識,所以主要采取考試與面試結(jié)合的方式進行選拔,而對于11級的新生主要是根據(jù)興趣進行選拔。
    在部門內(nèi)部制定責任制度,實行分組管理,每個組有一個至兩個負責人(主要由大三,大二的擔任),每個組的組員會包括大一至大三各年級學生,做到責任到人,逐步形成以學生帶領(lǐng)學生,以學生管理學生的良好風氣,平時部門成員可以搜集生活中的小問題,定期提交,共同討論,認為可行的就列為研究項目,作為任務(wù)分給各組來完成。這樣不僅可以解決一些問題,更能增強成員們的研究興趣。
    領(lǐng)導部門會每隔一段時間進行部門內(nèi)部會議,對近期的工作進行總結(jié)以及解決部門內(nèi)部出現(xiàn)的問題,并且對表現(xiàn)有優(yōu)異的同學進行獎勵,逐步形成一個團結(jié),充滿活力的部門,使之逐步走向正軌。
    2、扎實學生的培育工作。
    有一個宏觀的認識,然后針對不同的年級進行一些知識和技能的培訓。
    針對大一主要進行一些基礎(chǔ)的訓練,比如c語言的訓練,宏觀的認識一些將來可能用到的一些硬件電路板,芯片等。主要目的是培養(yǎng)他們對硬件的興趣同時讓他們擁有牢固的基礎(chǔ)知識。
    對于大二,大三主要是就一些大賽進行相關(guān)的培訓,找老師和學長為我們講授相關(guān)的經(jīng)驗和知識,使我們有一定的基礎(chǔ),為參加大賽提前做一些準備。
    3、組織課外活動,豐富課余生活。
    我部決定在大學生科技節(jié),或者平時舉行一些課外活動或者比賽,并且鼓勵同學參加學校以及院里的活動,來豐富我們的課余生活,滿足同學們的精神要求,增強全部的凝聚力。主要包括以下幾個方面。
    最后我部會積極響應(yīng)學院的號召,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加強內(nèi)部管理,為學院建設(shè)添磚加瓦。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇九
    隨著新課改理念的不斷提升,對教師的理論素養(yǎng)、個人素質(zhì)及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名教師,我們要與新課改同行,適應(yīng)新課程要求,更新觀念,轉(zhuǎn)變角色,學習掌握新的專業(yè)知識和技能,做學習型的教師,使自己成為適應(yīng)時代發(fā)展,符合高品位要求的教育者。鑒于自身情況,特制定個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃,為自己今后的發(fā)展指明方向。
    一、自我分析。
    優(yōu)勢分析:
    1、我能熱愛教育事業(yè),工作認真踏實,樂于從事教學科研。
    2、現(xiàn)有的課堂教學實踐經(jīng)驗,能夠勝任各年級的數(shù)學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。
    3、能夠運用現(xiàn)代信息技術(shù),并靈活有效地為教學服務(wù)。
    4、能正確處理和同事、家長、學生之間的關(guān)系。
    剖析不足:
    1、對于現(xiàn)在課堂教學有些茫然,尤其是新課標下的'教育教學實踐當中還顯得不熟練,操作時會走老路子。
    2、對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。
    3、在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰于動筆,不善于總結(jié)和整理。
    第一年(20xx--20xx年)。
    1、認真學習新的教育理念,提高自身素質(zhì),形成職業(yè)道德高尚,教育教學行為規(guī)范;專業(yè)知識扎實,文化背景知識豐富,具備實施素質(zhì)教育的能力。
    2、做一個受學生愛戴、擁護的好教師,完善自身綜合素養(yǎng),業(yè)務(wù)過硬,力爭使自己能夠成為學校學科帶頭人,不斷完善教育工作,爭取成為在本校內(nèi)有一定影響力的教師,為申報小教高級職稱做好準備。
    第二年(20xx--20xx年)。
    1、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。
    2、充分運用新的教育理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創(chuàng)新,重點培養(yǎng)自身在課堂教學中隨機應(yīng)變的機智和體現(xiàn)學生的主體地位的教學風格。
    3、深入教學領(lǐng)域的研究,確立研究課題,虛心請教,集思廣益,同伴互動,收集信息,探討交流,成為一名優(yōu)秀教師。
    第三年(20xx--20xx)年。
    1、積極推進素質(zhì)教育,學生形成樂學、善學的局面。
    2、繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力,更新知識結(jié)構(gòu)。
    第四年(20xx―20xx)年。
    1、具有終身學習和自我發(fā)展的能力能與他人進行廣泛合作與交流溝通,善于聽取不同意見、觀點準確發(fā)現(xiàn)自己及他人的優(yōu)缺點,向同行學習,發(fā)展個人的專業(yè)實踐性知識,進一步提高自身專業(yè)素質(zhì)。
    2、形成鮮明的個人教學風格,能根據(jù)學生的需求、個體差異及認知規(guī)律,對學生進行個性化教育,為學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    3、能在不確定的教學環(huán)境中,及時發(fā)現(xiàn)問題,能把握問題的本質(zhì),采用最優(yōu)解決方法,及時、靈活、有效地解決問題,具有獨創(chuàng)性。
    第五年(20xx―20xx)年。
    1、在教學中注重學法指導,努力培養(yǎng)學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣和努力培養(yǎng)學生獨立鉆研的學習品質(zhì)。
    2、充分利用多媒體電教手段優(yōu)化課堂教學,在小學語文課堂中不斷的創(chuàng)設(shè)教學情境,活躍課堂氣氛,激發(fā)學習興趣,加大課堂密度,充分體現(xiàn)以學生為主體的課堂教學,從而提高教學效率,達到優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量的目的。
    三、具體措施。
    1、首先努力完成日常教學工作,認真?zhèn)湔n,認真上好每一堂課,愛崗敬業(yè),按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結(jié)經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,善于在日常教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。
    2、認真參加培訓學習,提高自己的學歷水平和自身能力。勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數(shù)學課程標準,與時俱進。
    3、積極參加各種聽、評課活動,進行高質(zhì)量的教研活動,爭取機會讓自己在校內(nèi)或校外上一些有質(zhì)量的公開課,向有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的教學能力。
    4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。
    總之,在今后的教學實踐中,我會繼續(xù)努力工作,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業(yè),做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十
    尊敬的xx經(jīng)理:
    您好!
    首先,請允許我向您致以良好的.祝愿和最誠摯的問候。感謝您子在百忙之中抽出空閑來閱讀我的求職信。能夠與貴銀行相識,我感到無比榮幸!懷著對貴銀行的憧憬與向往,寫下了這封求職信,希望貴銀行能夠接納我。
    我是浙江省萬里學院金融系的應(yīng)屆畢業(yè)生。我從學校就業(yè)辦得到了貴銀行欲招聘一名客戶經(jīng)理助理的信息,我對客戶經(jīng)理助理這一職務(wù)很感興趣。
    “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!苯?jīng)過三年的專業(yè)學習和大學生活的磨煉,進校時天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會,為了自己的事業(yè)成功,大學三年,我既注重基礎(chǔ)知識的學習,又注重個人能力的培養(yǎng)。在學校嚴格的教益和個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,全面系統(tǒng)地完成了包括公司理財,西方經(jīng)濟學,商業(yè)銀行管理,資本運營在內(nèi)的一系列金融專業(yè)課程的學習;具備一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;熟悉計算機的基本操作和常用軟件的操作;個人的社會實踐也使我了解對外工作的基本禮儀。
    同時,利用課余時間廣泛閱讀各類書籍,開拓視野,增長見識,充實自己,培養(yǎng)自己多方面的技能,讓自己可以緊跟時代的步伐。此外,還多次利用寒暑假等時間走出校門體驗社會,從事了幾份性質(zhì)不同的x工作,讓自己近距離接觸社會,感受生活,學習與人溝通相處之道,為能在真正走出社會后盡快適應(yīng)社會新環(huán)境做好準備。
    求做得完美。過分的執(zhí)著的確是不好,應(yīng)有個度,我正在努力尋找這個平衡點。聰明的頭腦,創(chuàng)造的思維,開拓進取的堅韌,加上純熟的專業(yè)技能,相信我是您的最佳選擇。
    此致
    敬禮!
    求職者:
    時間:
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十一
    1. 加快教育發(fā)展,推進農(nóng)村小康建設(shè)和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2. 尊重知識尊重人才,形成全社會尊師重教的良好風尚。
    3. 堅持“科教興旗”戰(zhàn)略,加快陳旗教育現(xiàn)代化信息化進程!
    4. 辦好人民滿意教育,為全面建設(shè)小康社會作貢獻!
    5. 大力發(fā)展教育事業(yè),為全面建設(shè)小康社會提供智力支持和人才保障。
    6. 著力打造陳旗教育品牌,全面加快教育現(xiàn)代化信息化進程。
    7. 解放思想開拓創(chuàng)新與時俱進,努力開創(chuàng)陳旗教育事業(yè)的新局面。
    8. 認真落實全國和省農(nóng)村教育工作會議精神,努力實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
    9. 向辛勤的園丁致以節(jié)日的問候!
    10. 向優(yōu)秀教師學習,向優(yōu)秀教師致敬!
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十二
    尊敬的***總:
    您好!
    屈指算來,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。
    我要離開公司了!
    您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認真對待。
    我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。
    加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。懇請您接受我的辭職請求!
    謝謝!
    簽名**。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十三
    2015年,是國家“十二五”規(guī)劃綱要實施的最后一年,也是編制第十三個五年規(guī)劃的重要一年。隨著國民經(jīng)濟持續(xù)增長,居民收入不斷增加,三大國家戰(zhàn)略的提出和實施,鐵路運輸需求不斷增長,城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進,這些都對軌道交通提供了巨大市場空間。預計未來軌道交通行業(yè)將繼續(xù)保持持續(xù)快速增長勢頭,相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模將達到萬億元。
    在軌道交通行業(yè)大力發(fā)展背景下,多個相關(guān)產(chǎn)業(yè)迎來發(fā)展機遇。產(chǎn)業(yè)鏈依次受益的行業(yè)分別為:基建施工、工程機械、基建配套設(shè)備、機車車輛及其配件、軌道交通智能化、信息化設(shè)備。但最看好的,是處在產(chǎn)業(yè)鏈時序末端的智能化和信息化設(shè)備行業(yè)。軌道交通行業(yè)企業(yè)在制定十三五發(fā)展規(guī)劃時,主要把握以下幾點。
    首先,認真總結(jié)企業(yè)“十二五”規(guī)劃執(zhí)行情況。
    梳理分析企業(yè)在市場開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展、投資布局、管理能力等方面是否有所提高,在品牌管理、資本運作、人才建設(shè)等方面是否有所發(fā)展,主要還存在哪些問題,從而對企業(yè)“十二五”發(fā)展情況形成一個全面、深入的分析。
    “十三五”期間軌道交通行業(yè)無疑將迎來快速增長,但是期間可能會遇到哪些問題,企業(yè)會面臨哪些機遇和挑戰(zhàn)?企業(yè)應(yīng)做一個全面客觀的分析和判斷,從而為準確編寫“十三五”規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)??梢詮囊韵聨追矫嫒胧郑?BR>    1)企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展環(huán)境:企業(yè)基本情況(概況、組織機構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)、資源狀況、主要經(jīng)濟指標、業(yè)務(wù)構(gòu)成、權(quán)屬企業(yè)構(gòu)成及效益);企業(yè)發(fā)展環(huán)境分析(宏觀環(huán)境、行業(yè)、市場與競爭對手等);企業(yè)競爭力分析等。
    2)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略描述;業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;職能戰(zhàn)略。3)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標:遠景規(guī)劃目標;五年發(fā)展規(guī)劃目標,如總體目標、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與資源整合目標、業(yè)務(wù)發(fā)展目標、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標、科技創(chuàng)新目標、人力資源目標等。
    4)戰(zhàn)略實施路徑與執(zhí)行計劃:體制機制改革計劃、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與資源整合計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展與結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、投融資和資本運作計劃、研發(fā)計劃、國際化經(jīng)營計劃、人力資源計劃、企業(yè)文化建設(shè)計劃、其他計劃等。
    5)規(guī)劃實施的保障措施。
    3.圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合實際編制“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃、人力資源規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整規(guī)劃。
    第三,在產(chǎn)業(yè)鏈布局上做好文章。
    從產(chǎn)業(yè)發(fā)展上看,我國軌道交通領(lǐng)域尚未形成一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈,實物資產(chǎn)(關(guān)鍵性設(shè)備)、無形資產(chǎn)(設(shè)計咨詢服務(wù)等)等環(huán)節(jié)的企業(yè)發(fā)展效益較差,導致軌道交通建設(shè)交易成本增加。企業(yè)應(yīng)全面分析自身在產(chǎn)業(yè)鏈的位置,找出可能存在的發(fā)展機遇。企業(yè)在現(xiàn)有的發(fā)展基礎(chǔ)上,怎樣利用目前的資源、能力、渠道等,進行產(chǎn)業(yè)鏈拓展和延伸,獲取更大的發(fā)展空間,是擺在每個軌道交通行業(yè)企業(yè)面前的一道大課題,解決好了,企業(yè)將迎來更大的發(fā)展。第四,重點考量企業(yè)在資本運作上的途徑。
    軌道交通行業(yè)企業(yè)想要獲得飛躍式發(fā)展,要想真正實現(xiàn)自主研發(fā)、國產(chǎn)化,往往需要投入大量資金,企業(yè)應(yīng)努力拓寬引資合作渠道,大力引進新的戰(zhàn)略投資者。包括社會資本、民間資本。要充分利用企業(yè)現(xiàn)有的廠房、場地、閑置資產(chǎn),利用企業(yè)特有的“實力品牌”和潛在的內(nèi)部市場優(yōu)勢,引進有實力、有資金、有技術(shù)的商家進入,分享軌道交通行業(yè)高速發(fā)展的大蛋糕,同時企業(yè)也在與外部資金的合作中積蓄自身的能力,獲得快速成長。
    總之,企業(yè)戰(zhàn)略要符合國家產(chǎn)業(yè)政策,與國家發(fā)展規(guī)劃相一致,相應(yīng)進行編制。通過企業(yè)層級的“十三五”規(guī)劃和專項規(guī)劃編制,能夠明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,抓住國家產(chǎn)業(yè)振興的有利時機,進行戰(zhàn)略調(diào)整和發(fā)展模式轉(zhuǎn)型,也是企業(yè)實現(xiàn)科學決策、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
    仁達方略作為中國最具影響力的管理咨詢機構(gòu),擁有國內(nèi)頂尖的專業(yè)咨詢專家,在服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略定位、管理提升等咨詢服務(wù)的過程中,積累了豐富的案例與實踐經(jīng)驗,在工業(yè)和信息化部、國資委等部委指導下,我們的咨詢方法和服務(wù)能力得到了中央級企業(yè)、地方大型國有企業(yè)、中小型成長性企業(yè),以及各級政府部門的好評。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十四
    煤炭是我國的基礎(chǔ)能源,在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但自2012年5月份以來,煤炭經(jīng)濟下行態(tài)勢已持續(xù)了35個月,行業(yè)未來發(fā)展迷茫,企業(yè)經(jīng)營壓力也越來越大。特別是2015年以來,煤炭產(chǎn)銷量下降、價格下滑、庫存居高不下,企業(yè)利潤大幅減少。據(jù)仁達方略數(shù)據(jù)追蹤研究,除神華等大型央企、部分上市公司外,其他企業(yè)幾乎全面虧損,虧損面超過80%。依據(jù)現(xiàn)行數(shù)據(jù)預測,未來一段時間內(nèi)國內(nèi)煤炭消費和產(chǎn)量將繼續(xù)下降,煤炭價格的下行壓力依然較大,行業(yè)經(jīng)濟運行形勢將更加嚴峻。今年又適逢“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃年,再這樣一個承前啟后的時期,正確分析煤炭行業(yè)面臨的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn),科學評估煤炭行業(yè)發(fā)展的趨勢,以高端、新思維的戰(zhàn)略視角,做好具有前瞻性、科學性、可落地的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃對下一階段煤炭行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,甚至關(guān)乎部分企業(yè)的“生死存亡”。
    仁達方略根據(jù)多年對煤炭行業(yè)的追蹤、煤炭企業(yè)實戰(zhàn)的積累,以及自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略研發(fā)體系,擬定“煤炭企業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃分析”,為廣大企業(yè)提供借鑒參考。
    戰(zhàn)略診斷診什么?
    戰(zhàn)略診斷方面首先煤炭行業(yè)/企業(yè)的“十三五”最重要的要做好當前宏觀的發(fā)展態(tài)勢和煤炭行業(yè)的發(fā)展形勢分析?!笆濉逼陂g我國經(jīng)濟處于“三期疊加期”,能源需求增速放緩,清潔能源快速發(fā)展,煤炭需求低速趨緩,生產(chǎn)和利用環(huán)境約束加劇,煤炭發(fā)展空間受到壓縮。同時,國際煤炭市場供需形勢寬松,國內(nèi)煤炭產(chǎn)能過剩局面已形成,進口煤對國內(nèi)市場沖擊加大,煤炭發(fā)展形勢嚴峻。
    其次,針對每個個體企業(yè)而言,要綜合評判每個企業(yè)的資源和能力。這一部分尤其重要,每家都要清楚自己的家底和實力,在此基礎(chǔ)上,才能提出清晰可行的發(fā)展策略。
    在綜合分析宏觀、行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對企業(yè)自身的特點,綜合評估機遇、挑戰(zhàn)、優(yōu)勢、劣勢。這是制定目標和策略的基礎(chǔ)。
    整體戰(zhàn)略核心是什么?
    來完成的,因此,戰(zhàn)略目標首先必須能被他們理解并符合他們的利益。(2)可檢驗性。為了對企業(yè)管理活動的結(jié)果給予準確衡量,戰(zhàn)略目標應(yīng)該是具體的,可以檢驗的。(3)可實現(xiàn)性。在制定企業(yè)戰(zhàn)略目標時必須在全面分析企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)劣和外部環(huán)境利弊的基礎(chǔ)上,判斷企業(yè)經(jīng)過努力后所能達到的程度。既不能脫離實際將目標定得過高,也不可妄自菲薄把目標定得過低。(4)挑戰(zhàn)性。目標本身是一種激勵力量,特別是企業(yè)目標充分體現(xiàn)了企業(yè)成員的共同利益,使戰(zhàn)略目標和個人小目標很好地結(jié)合在一起時,就會極大地激發(fā)組織成員的工作熱情和獻身精神。
    “十三五”是我國煤炭工業(yè)重大調(diào)整的關(guān)鍵時期,煤炭行業(yè)領(lǐng)域?qū)l(fā)生深刻的變化。2014年6月習近平召開第六次中央財經(jīng)領(lǐng)導小組會議,研究能源安全戰(zhàn)略,提出推進能源革命。煤炭領(lǐng)域“十三五”發(fā)展重點是調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,落實能源革命。發(fā)展策略的制定要緊緊把握這個方向,未來煤炭行業(yè)將如何轉(zhuǎn)型升級,怎么開展煤炭行業(yè)的革命。
    轉(zhuǎn)方式,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,生存方式。調(diào)結(jié)構(gòu),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)整能源結(jié)構(gòu)。煤炭行業(yè)生產(chǎn)上,按照大型化、現(xiàn)代化、集約化、生態(tài)化的發(fā)展要求,圍繞大型煤電基地和現(xiàn)代煤化工項目,重點建設(shè)安全綠色高效煤礦。繼續(xù)加快淘汰煤炭落后產(chǎn)能步伐,重點關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件、自然災(zāi)害嚴重的煤礦和資源枯竭煤礦。技術(shù)上,煤炭生產(chǎn)方面,推動整合高新技術(shù)的智慧礦山建設(shè)和無人工作面配套技術(shù)裝備研究。煤炭轉(zhuǎn)化和消費方面,在滿足最嚴格的環(huán)保要求和保障水資源供應(yīng)的前提下,穩(wěn)步推進新型煤化工升級示范工程及相關(guān)技術(shù)研究,促進煤炭資源高效清潔轉(zhuǎn)化。消費上,重點是減少煤炭直接散燒,以天然氣、電力等清潔能源替代分散中小燃煤鍋爐。
    調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),能源結(jié)構(gòu)。除了煤炭領(lǐng)域的深耕細作,還要大力發(fā)展非煤業(yè)務(wù),至于發(fā)展哪些非煤業(yè)務(wù),資源在各業(yè)務(wù)之間如何分配、安排,“十三五”期間要制定什么樣的發(fā)展規(guī)劃和目標。這就要具體問題具體分析,仁達方略多年的實戰(zhàn)研究形成了很多的研究成果,產(chǎn)業(yè)平滑曲線,九宮格矩陣,產(chǎn)業(yè)競爭力模型等,助力企業(yè)清晰的解決“一主多元”的問題。另外在發(fā)展策略的制定方面還要尤其緊密結(jié)合國家大策走勢,“一帶一路”和國際化的戰(zhàn)略導向,給煤炭行業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇,企業(yè)要從銷售渠道、產(chǎn)品開發(fā)與定位、銷售與推廣等方面做好深一步的規(guī)劃。
    職能戰(zhàn)略注意什么?
    職能戰(zhàn)略的制定方面除了要做好人力、財務(wù)、組織、資金等各方面的保障規(guī)劃外,有一點要提起重視,國企改革混合所有制的實施將是“十三五”時期各企業(yè)發(fā)展的另一個重點,尤其是在組織、法人治理等方面要做好這方面的對接和統(tǒng)籌。
    戰(zhàn)略后管理很重要。
    最后要想更好的落地和實施,還要做好戰(zhàn)略管理工作,即階段性評估和戰(zhàn)略調(diào)整。根據(jù)仁達方略的研究經(jīng)驗,五年的戰(zhàn)略規(guī)劃只要要做好兩次戰(zhàn)略實施評估,以便及時對企業(yè)發(fā)展的目標和策略進展調(diào)整,戰(zhàn)略得以更好的實施。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十五
    重慶朗恒裝飾材料有限公司(甲方)同意從上海爾凌軟件科技有限公司(乙方)購買20xx軟件,軟件名稱、數(shù)量及金額如上。
    付款方式:
    重慶朗恒裝飾材料有限公司(甲方)簽約時一次性付清軟件款項rmb:60000.00(陸萬元整)。
    乙方在收到甲方軟件貨款后,會安排相關(guān)的技術(shù)人員安裝及激活軟件。
    甲方在任何時候,任何情況下均不得為了任何目的,以任何方式自行復制該軟件。如果甲方違反該約定而使乙方遭受任何損失,乙方有權(quán)追究甲方的法律責任。
    乙方必須保證擁有提供給甲方的軟件的全部知識產(chǎn)權(quán),向甲方提供的是最新的正版軟件。
    就乙方的經(jīng)營范圍和地區(qū)所及,乙方認為使用本合同項下的軟件不會侵犯任何專利,商標或任何其他的知識產(chǎn)權(quán)。但乙方不對本軟件作任何其他的明示的,暗示的,商業(yè)上或法律上的擔保。
    甲方如因使用本合同項下的軟件而受到侵犯上述知識產(chǎn)權(quán)的指控或追述,甲方因立即通知乙方并由乙方獨立出來該指控,以及進行所有有關(guān)的應(yīng)訴和談判,甲方應(yīng)積極協(xié)助。如果最終認定本合同項下的軟件確實侵犯了有關(guān)專利,商標或其他形式的知識產(chǎn)權(quán),乙方同意賠償甲方因此軟件侵權(quán)而遭受的直接損失。
    1)、甲方未履行本合同規(guī)定的義務(wù);。
    2)、第三方的行為或過失;。
    3)、任何乙方無法控制的原因。
    4)、本合同項下軟件所附帶的“許可協(xié)議”構(gòu)成本合同的組成部分,甲方應(yīng)遵照實際履行。
    本合同適應(yīng)于中華人民共和國的法律法規(guī),包括中國為簽約國的貿(mào)易,知識產(chǎn)權(quán)等有關(guān)國際公約。
    因履行本合同雙方發(fā)生糾紛時應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方同意提交至中國上海人民法院,對合同的雙方均有約束力。
    1、本合同在甲、乙雙方負責人簽字并加蓋公章方生效。對已生效合同的內(nèi)容進行任何的修改或補充均應(yīng)該采取書面形式,并由甲、乙雙方的負責人簽字并加蓋公章方才有效。
    2、本合同應(yīng)作為甲乙雙方購買此軟件的唯一合同,本合同一經(jīng)簽署生效即全面取代此前所有其他的口頭或書面的協(xié)議,以及任何關(guān)于此項目的任何其它文件。
    3、本合同條款的效力具有不可分割性,合同中任何條款因任何原因被認為無效,違法或無約束力是,本合同的其它條款的效力均不受影響。
    (甲方)同意購買該軟件并同意履行本軟件附件的“許可協(xié)議”。關(guān)于本合同,甲乙雙方同意履行以下條款:
    1、本合同的甲方為重慶朗恒裝飾材料有限公司。乙方為上海爾凌軟件科技有限公司。
    2、乙方承諾向甲方提供第一年的免費技術(shù)支持。支持方式:電話、傳真、電子郵件。
    3、甲方向乙方承諾不將該軟件以盈利為目的進行銷售,即不得以高于該軟件購買價格銷售給甲方旗下的銷售點或其它使用者。否則由此產(chǎn)生的盈利將必須返還給乙方。
    4、自合同生效日起三年內(nèi)甲方再次購買相同軟件時,乙方承諾將以相同單價向甲方提供同樣的軟件。
    5、本合同(中文)一式兩份,甲、乙各執(zhí)一份。兩份合同均為正本,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十六
    地址:________________________________。
    供貨方(以下簡稱乙方)_______________。
    地址:________________________________。
    一條設(shè)備的名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量等詳見明細表,明細表是本合同的一部分。乙方應(yīng)隨貨提供設(shè)備的技術(shù)文件,包括相應(yīng)的圖紙、操作手冊、維護手冊、質(zhì)量保證文件、服務(wù)指南等。
    第二條技術(shù)標準在符合國家相關(guān)技術(shù)標準的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方根據(jù)施工圖紙和合同約定(見附件)進行技術(shù)驗收;如根據(jù)樣品進行驗收,乙方所供醫(yī)療產(chǎn)品應(yīng)與樣品質(zhì)量一致。甲方驗收合格后,雙方在《驗收合格單》上簽字確認。
    第三條供貨時間及地點交付時間:_________________乙方分兩次向甲方交付設(shè)備。__________年______月______日前,乙方向甲方交付;__________年月日前,乙方向甲方交付項設(shè)備。交付地點:_________________乙方送貨并承擔運費、保險費、稅費等,貨物交付甲方后轉(zhuǎn)移所有權(quán)。
    第四條驗收標準及方式甲、乙雙方對設(shè)備進行開箱清點、檢查驗收,如果發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足或有質(zhì)量、技術(shù)等問題,乙方應(yīng)在七日內(nèi),按照甲方的要求,采取補足、更換或退貨等處理措施,并承擔由此發(fā)生的.一切損失和費用。設(shè)備到貨后,乙方應(yīng)在接到甲方通知后___________內(nèi)完成設(shè)備的安裝調(diào)試。
    第五條貨款及支付方式。
    1、合同總價為人民幣:_________________。
    第六條售后服務(wù)及質(zhì)量保證。
    1、甲方收到貨物后應(yīng)在三日內(nèi)驗收,乙方對貨物實行三包(包修、包換、包退)。
    2、乙方提供設(shè)備安裝所需的拉手、螺栓等專用工具和輔助材料、易耗件,并免費提供以上備用材料______套。
    3、乙方自收到甲方電話、傳真等維修要求后應(yīng)當在24小時內(nèi)進行維修;逾期甲方可自行組織維修,費用由乙方承擔。
    4、免費質(zhì)保期為兩年,自設(shè)備安裝調(diào)試合格之日起算。在免費質(zhì)保期內(nèi),乙方履行保修義務(wù)應(yīng)免收材料和人工等一切費用;免費質(zhì)保期滿后,乙方履行保修義務(wù)只收取人工費。
    5、設(shè)備運至甲方工地,乙方應(yīng)指派技師三人對甲方操作人員安裝、使用設(shè)備進行培訓,直至甲方操作人員能熟練操作為止,乙方承擔培訓技師的薪資、差旅等全部費用。
    第七條違約責任。
    1、甲方逾期支付貨款滿一個月后,每日按逾期未付金額的千分之一向乙方支付違約金。
    2、非乙方供貨質(zhì)量問題,甲方中途不得退貨,否則,甲方應(yīng)按合同總額的百分之一向乙方支付違約金。
    3、乙方逾期供貨,每逾期一日,按合同總金額的千分之一向甲方支付違約金。
    4、乙方逾期供貨超過30日,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)返還甲方所支付款項,并按合同總金額的百分之二十向甲方支付違約金。
    5、乙方違反質(zhì)量條款交付產(chǎn)品,乙方應(yīng)在甲方書面通知七日內(nèi)提供符合約定質(zhì)量標準的產(chǎn)品,每逾期一日承擔合同金額百分之一的違約金。第八條不可抗力甲、乙任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?,以減輕可能給對方造成的損失,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
    第九條爭議解決方法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商;如協(xié)商未果,由甲方住所地人民法院管轄。
    第十一條其它本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,自雙方簽字、蓋章之日生效。
    簽約代表簽約代表:______。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十七
    電話:_________。
    傳真:_________。
    許可方:_________(簡稱乙方)。
    電話:_________。
    傳真:_________。
    乙方授予甲方軟件產(chǎn)品的使用權(quán),雙方在平等互利的基礎(chǔ)上,遵循誠實信用的原則,通過友好協(xié)商達成如下使用協(xié)議:
    乙方許可甲方使用的軟件產(chǎn)品:_________。
    乙方保證所許可的軟件產(chǎn)品符合中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定及所附文檔的功能說明。
    甲方向乙方支付的軟件使用許可費總計為_________元(大寫:_________元整)。
    甲方按下述付款期限付款。如甲方以現(xiàn)金支付或未將款項支付至乙方銀行指定賬戶,導致乙方未收到軟件使用許可費,視同甲方未支付。
    甲方于軟件交付日向乙方支付_________元,從合同簽訂之日起計算一個月內(nèi)向乙方支付_________元,從合同簽訂之日起計算三個月內(nèi)向乙方支付_________元。
    1、交貨地點:甲方公司操作部所在地。
    2、交貨方式:乙方上門安裝。
    1、乙方許可甲方使用的軟件產(chǎn)品,只限于甲方本身使用,未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將協(xié)議項下的權(quán)利或信息轉(zhuǎn)讓給任何第三方,包括甲方的關(guān)聯(lián)公司。
    2、未經(jīng)_________公司書面授權(quán),甲方不得將授予的軟件使用權(quán)進行出租、銷售、轉(zhuǎn)讓或非存檔目的的拷貝及其他商業(yè)用途。
    3、未經(jīng)_________公司書面授權(quán),甲方不得對軟件產(chǎn)品進行修改、反編譯、反匯編或其他任何反向工程。
    1、本軟件用戶享有終身服務(wù),服務(wù)內(nèi)容為解決用戶使用軟件過程中由于軟件自身出現(xiàn)的問題或操作不當?shù)葐栴}提供電話咨詢服務(wù)。
    2、如甲方因操作不當需乙方進行上門服務(wù),則服務(wù)收費標準為_________元/人/天。
    乙方所許可使用的軟件產(chǎn)品,因下述原因引發(fā)的軟件問題不在本保證的范圍內(nèi):
    1、甲方使用的'第三方軟件產(chǎn)品出錯。
    2、硬件或網(wǎng)絡(luò)出錯。
    3、甲方使用非正版系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫等。
    在甲方完全履行其合同義務(wù)之前,乙方應(yīng)當保留對本合同及其附件下標的物(包括但不限于光盤及文檔)的所有權(quán)利。
    按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,任何一方違反本合同規(guī)定,造成本合同不能執(zhí)行,須向另一方支付違約金,違約金金額為本合同金額的20%。
    除非得到另一方的書面許可,甲、乙雙方均不得將本合同中的內(nèi)容及在本合同執(zhí)行過程中獲得的對方的商業(yè)信息向任何第三方泄露。
    所有由本合同產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決。如不能通過友好協(xié)商解決爭議,任何一方均可將此爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
    開戶行:_________開戶行:_________。
    賬號:_________賬號:_________。
    _________年____月____日_________年____月____。
    it行業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十八
    用人單位(甲方):
    職工(乙方):有限公司地址(甲方):廣州市天河區(qū)軟件園建中路66號東座三樓。
    廣州市勞動和社會保障局印制。
    使用說明。
    一、雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
    二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
    三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
    四、乙方的工作崗位應(yīng)當參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定,也可在本合同第十二條中約定變更崗位的范圍及條件。
    五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)批準實行不定時、綜合計算工時工作制的',應(yīng)當在第十二條中約定其具體內(nèi)容。
    六、本合同的未盡事宜,請在第十二條中列明,或另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
    七、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
    甲方(用人單位):乙方(職工):