合同的簽訂，需要雙方遵守法律法規(guī)，確保合同內容的合法性。在編寫合同時，需要考慮到可能出現(xiàn)的各種風險和不確定因素。以下是一些關于合同違約責任和賠償問題的討論，供您參考。
婚紗攝影員工合同篇一
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合攝影服務的具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條服務事項。
（一）拍攝種類。
套系名稱：預約日期：拍攝日期：攝影師：
看樣日期：二次選片日期：取件日期：經辦人：
（二）約定套系內容：
2、像冊_____寸、入冊_____張、制作工藝。
像冊____寸、入冊______張、制作工藝。
備注：
4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______。
像框______寸、放大______寸、制作工藝_______。
6、喜帖_____張。
7、拍攝當日，外景地點______以及來往的路費由______方承擔。
（三）婚慶當日內容。
婚慶當日，由乙方提供新娘化妝______次（上門服務另行協(xié)商），提供新娘婚紗套，在_________服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價格________元/套。
第二條服務價款及付款方式。
（一）根據(jù)第一條中甲方選擇的各項服務項目，甲方向乙方繳付攝影服務費共計人民幣（大寫）______________________________元。
（二）支付方式：_________________。
1、一次性支付人民幣（大寫）___________元，預約當日付款。
2、分期付款：預訂時支付訂金人民幣（大寫）________元，拍攝當日付清余額人民幣（大寫）_________元。
第三條雙方的權利和義務。
（一）甲方應于約定時間支付服務費。
（二）甲方應按合同約定時間按時到達乙方指定場地，并積極配合乙方工作人員的要求進行拍攝。
（三）甲方如需變更拍攝時間，需提前7日告知乙方，并應取得乙方的同意。
（四）甲方應按合同約定時間選樣及取件。
（五）乙方應本著誠實、信用、熱情服務和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內的攝影服務。
（六）乙方應按合同約定時間安排甲方拍照，看樣及取件。
（七）乙方應保證拍攝質量及成品質量，乙方對照片修整及藝術處理須征得甲方認可簽字。
（八）乙方應以協(xié)商價格將相關毛片及影像資料提供給甲方，若甲方不認可，應當面將影像資料刪除。
（九）拍攝的影像資料超過六個月仍未領取的，乙方行使通知、告知義務后不負保管責任并作妥善處理。
第四條其他約定事項。
（一）乙方在拍攝服務過程中，如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務約定，乙方應返還服務費______元，并根據(jù)實際情況進行退款或賠償。賠償金額最高不超過服務收費的____倍，賠償金額________元。
（二）甲方選片時可通過加選付費的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊、放大及制作其他產品，以協(xié)商價格簽訂補充協(xié)議。
（三）影像資料的所有權歸_____方所有，如歸甲方所有未經甲方同意，乙方不得轉載或使用。
第五條違約責任。
（一）若甲方提出終止本合同或合同履行期間違反本合同約定，經甲乙雙方共同協(xié)商返還訂金的_____%。
（二）乙方在約定拍攝日期7日前，提出終止本合同，應向甲方返還_____倍訂金。
第六條爭議解決方式。
合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方自行協(xié)商解決，或向有關行業(yè)組織及消費者權益保護委員會申請調解。協(xié)商或調解不成時，按下列第______種方式解決：
1、向___________仲裁委員會申請仲裁。
2、向___________人民法院起訴。
第七條。
本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同壹式_____份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：__________。
日期：_____年_____月____日日期：_____年____月___日
婚紗攝影員工合同篇二
單位名稱：_________________。
姓名：________________。
電話：_________________。
電話：_________________。
地址：_________________。
地址：_________________。
身份證號碼：_________________。
身份證號碼：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內容：
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。
三：工作時間和休假：
乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
甲方由于生產經營的'需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
四：勞動報酬。
甲方根據(jù)其生產經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。
甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前__年之內不允許在本地從事相關行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
簽約法人：_____________。
婚紗攝影員工合同篇三
1、? 每天各部門員工應盡職盡責做好本職工作，并積極配合其他部門。
2、? 攝影部要求：對顧客有禮貌，主動與顧客交流溝通，盡量滿足顧客提出的各種要求。
3、? 化妝部：對顧客有禮貌，做到細心、耐心、與顧客溝通使顧客滿意并成為朋友。
4、? 門市部：熱情主動，給客人詳細耐心解釋，讓顧客有賓至如歸的感覺，進而成為最要好的朋友，保持大廳內清潔衛(wèi)生。
5、? 數(shù)碼設計部：對顧客的照片要精心設計，調色，不得浪費公司財物。
6、? 后期制作部：對每位顧客的照片要精保質量，做到不錯放、不重放，盡量減少耗損，愛護機器保持彩擴機清潔干凈。
二、各部門依工作性質形式不同作不同時間安排
1、工作時間安排本著機動性、靈活性之原則。
2、
3、上下班必須遵守公司作息時間規(guī)定，公司依實際運作需要更改工作時間，員工必須服從安排，公司任何一員（包括經理、店長）應服從公司崗位調動，并按照確定的崗位職責按時按質按量完成工作任務。
三、員工守則
1、? 本公司員工應遵守公司一切規(guī)章制度及公告，并接受上級領導的指導與管理，不得違背。
2、? 凡本公司員工應以主人身份維護公司信譽，如有個人意見涉及到公司者非公司總經理許可，不得對外發(fā)表，更不得擅用公司之名在外違反或侵害公司權益及誹謗公司名譽。
4、? 財務部經手公司財務必須清楚，不得挪用，另授命遺掉工作者應于規(guī)定期限內辦妥交接手續(xù)后赴調，得借故拖延。
5、? 愛惜公司一切財務，公司器具應同已物一樣愛惜，不得任意破壞或占為已有及用于私人用途。
6、? 對外洽淡事務態(tài)度謙和，不得傲慢損及公司形象。
7、? 員工應彼此通力合作，互敬互重，不得有謾罵、詆毀、動粗或對公司經理或主管有不禮貌之行為。
8、? 上班時間應力求盡善盡美，不得假公辦私。
9、? 上班時應著裝整潔，力求端莊。
10、上班時間不得使用非工作之私人電話，接聽私人電話不能超過3分鐘。
11、上班時間不得閱讀報紙雜志，吃零食、嬉戲喧嘩。
12、公司會客一律不得在工作時間內會客，會客時間不得超過10分鐘。
13、員工無論在何種情況下不得無理取鬧，凡對公司有意見可書面向公司總經理或經理交涉解決。
14、員工相處應本著互信、互諒、互勉的精神，視同事為兄妹，不得聽信謠言，散播謠言。
15、各位主管務須注意自身修養(yǎng)，積極帶動所屬員工，同舟共濟，提高工作情緒，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。
16、公司領導層要認真，努力，負責任，時刻關注員工的工作激-情，及公司業(yè)績指標。
四、獎勵制度
1、? 月滿無遲到、早退者，獎現(xiàn)金50元。
2、? 月滿無休假（包括輪休）者，獎現(xiàn)金50元。
3、? 月滿顧客反饋以“優(yōu)良”表現(xiàn)者，獎現(xiàn)金50元。
4、? 月滿個人前期接單上2萬元者，獎現(xiàn)金100元，上3萬元獎200元，依此類推。
5、? 服務技術有明顯進步，事實有目共睹者，獎10—50元。
6、? 為公司提出好的建議者。獎10—50元。
7、? 有顯著的善行徍話，在社會上見義勇為或有其他被政府認定的事實，足為公司名譽者。獎100—500元。
8、? 發(fā)明創(chuàng)造改進生產工藝，經證明可為集體降低成本或提高效益者。獎20—100元。
9、? 對公司有特殊貢獻者。獎50—100元。
10、公司員工評為各種先進人物者。獎50—500元。
五、違規(guī)處理準則
為提高公司服務質量，創(chuàng)造經濟效益，特制定本條例。實施范圍：凡屬本公司員工或臨時人員均應遵守本條例。
1、有下列行為，作除名處分：
（1）嚴重違反公司紀律，情節(jié)惡劣，被主管會議認定必須開除者。
（2）違反法律法規(guī)，被公安機關追究者。
（3）在外散布謠言，制造事端嚴重影響公司形象者。
（4）偷竊公司，顧客，員工財物器材或侵占貨款者，除追回所竊，所占之物外，均做除名處理，情節(jié)嚴重者依法究辦。
（5）未經同意攜帶爆炸物品進入公司，危害公司安全者。
（6）泄露公司機密者。
（1）與顧客或員工發(fā)生斗毆，吵架事件者由部門經理根據(jù)情節(jié)輕重進行處理。
（2）下班時忘記關掉電源，忘記撥掉電器插頭或未按規(guī)定定位者。
（3）抵觸或不完全執(zhí)行公司推動的服務模式和經營方法者。
（4）上班時間賭博、喝酒者。
（5）詆毀員工、同事，興風作浪者。
（6）未經請假曠工者，請假工作業(yè)務無人接替者。
（7）各部門工作過程中如有失職，按情節(jié)輕重予以適當處理。
3、有下列行為罰款50元
（1）未經許可私用公司物品者。
（2）不請假外出者。
（3）擅自離開離開工作崗位者。
（4）下班爭先恐后，擅自提早下班者。
（5）休假未將職務交待妥善，影響工作進度者。
（6）上班睡覺者。
（7）未經許可無故缺席公司會議者。
（8）服務態(tài)度不佳，客人檢舉者。
4、有下列行為罰款10元
（1）上班時間內聚集聊天，看小說，吃零食，抄寫非公事文件，帶隨身聽者。
（2）上班時當眾化妝，修剪指甲者。
（3）工作未盡職或分配某工作未落實或未按時完成，影響公司利益者。
（4）崗位衛(wèi)生檢查不合格者。
（5）上班吃早餐者。
（6）上班未清潔工作者。
5、顧客反饋有“差”表現(xiàn)者，扣除此單提成外，另罰款本單的1%
6、破壞公司財物照價賠償
7、遲到、早退
（1）遲到1-5分鐘，每分鐘罰人民幣1.00元。
（2）超過5分鐘到10分鐘，罰款人民幣30.00元。
（3）遲到20分鐘到1小時，罰款人民幣60.00元。
（4）遲到3小時，按曠工處理。
8、曠工
（1）曠工一天扣發(fā)當月工資10%，以誤工3日論，扣發(fā)3日工資，包括年獎金。
（2）曠工3天者，做免職處理，扣發(fā)當月工資。
注：罰款不是目的，公司不愿罰任何員工一分錢，且拿的獎金越多越好，以上所有罰款需交納現(xiàn)金。店長違反罰三倍以上罰金，望全體員工遵守，相互監(jiān)督，為創(chuàng)造一個完美的工作環(huán)境而努力奮斗。
六、休假
1、請假：員工未按規(guī)定出勤要求請假者，須經理批準方可準假，但節(jié)假日一律不予受理。
2、休假：
（1）公司所有員工實行輪休制，一律不得累計休假，每人每月4天,
休假必須轉交好一切工作事項；并提前兩天申請有效（節(jié)假日一律不予休假）。
-15天帶薪年假予以補償。
不滿4小時按半天計，超過4小時按1天計，員工當月事假累計超過2天不參加當月綜合考評。
（4）員工病假須有醫(yī)院病假單，否則不予承認，員工病假當月不超過3天發(fā)給底薪，全勤獎按每天30%遞減。
門市獎金機制
門市部作為總業(yè)績負責者，始終以業(yè)績?yōu)樽罡吣繕?，為實現(xiàn)本公司優(yōu)質的企業(yè)文化及企業(yè)服務精神，本方案以提高員工積極性和薪資而設定：
一次前期：個人目標獎：婚紗個人周按單在5單以上含5單；獎50元，達8單獎100元；達10單獎200元（前提：婚紗定單不底于800元一套）。寫真，全家福一周滿3單獎15元，達到5單以上（含5單）獎30元，達7單獎70元；達10單獎130元。前提：定單不低于180元一套團隊目標獎：門市部共同建立目標。（前提：高出往年同期150%，獎200元，達200%獎400元）
團隊來達成目標：底薪按完成目標的60例計算個人目標，周業(yè)績低于2000元，罰15元。
二次后期：
當周個人實際二次業(yè)績平均達30%，獎50元，（不底于600元）平均達50%獎150元（前提：不低于1400元，），達80%獎400元（不低于2600元）。
單個二消超越以往歷史記錄獎100元。
平均低于20%罰15元。
1、? 每周一評選當周業(yè)績第一名，可獲榮譽獎金100元。第二名獲得紅包40元。
2、? 每周一評選當周每項最差一名，當周不罰，若連續(xù)二周，將被扣罰40元。
3、? 連續(xù)3周被評為第一名者，另可獲榮譽獎200元。
4、? 連續(xù)3周被評為每項最差一名，公司有權對其實行調職，降職或免職決定。
5、? 新人到職三個月內可保障免罰。
規(guī)則制度
1、? 新人到職試用期滿，可以自由競爭，能者出頭。
2、? 凡屬門市部人員，除正式辦理停薪留職者外，無論當周是請假，休假，調假，或5天以內的病假人員，一律皆列為比賽資格的對象。
3、? 無論是調任，轉任，派任或支援人員，凡未脫產者，一律皆為比賽資格的對象。
4、? 此項以每周為標準，不得跨月，多周累進，持續(xù)比賽制度。
統(tǒng)計與執(zhí)行
1、? 由客服部于每周一統(tǒng)計后，交店長簽名后，備份并轉財務部核發(fā)并執(zhí)行賞罰。
2、? 店長每周公告張貼榮譽公榜，每周替換，并將依日期及no號分類存檔，日后備查。
婚紗攝影的工作流程
一、新客入門
1、“歡迎光臨”（值崗人員拉門引客，帶到大廳內所有人員回應）。
2、“您好這邊請！”（面帶微笑，奉茶，同仁協(xié)助）
3、? 打名片、自我介紹（很大方地主動上前握手）詢問客人姓名（備好工作袋、紙、筆）電話（最好是小靈通）。
4、? 贊美（恰到好處，最好是定點，定項，服裝，頭飾等，有繼續(xù)談下去的話題）。
5、? 進入按單狀態(tài)a樣本；b婚紗禮服（按單中介紹本店的特色、品牌、在感到僵局來臨之前，切入對方感興趣的話題，切記未成功之前不要離開座位，運用好人性化、同情心來提高接單率）
二、送客
a、未定單
1、? 表示歉意和遺憾（真不好意思，不知道是我什么地方做的不好，讓二位不開心，不能為二位服務真感到遺憾，其實我很在乎二位，但我的權力有限，實在不能滿足二位的要求…）
2、? 留有余地（如何洽淡不攏——我會請示一下再打電話給您）
3、? 發(fā)短信（客人一走，即刻發(fā)一個短信，探聽客人的真實意圖，往往客人會放松地流出他們的真實想法，不排除再次進座洽談可能）。
4、? 送客最少10米，以表你的誠心。
b、 已定單
1、? 表示感謝，讓客人心有所屬（謝謝你們給我為你們服務的機會，我會砟您留件全表的表款婚紗）
2、? 請放心，我會親自幫您們安排好的。
3、? 約定好拍攝時間（精確到分），我會幫你們約好化妝師（xxx）請xx攝影師幫你們多拍點，供您多選擇，記住一定要準時來，我們會在這里等你們的。（可以以短信的形式發(fā)送）
4、? 與新娘保持親密的動作（三碰），送客門外15米。
5、? 拍攝前一天打電話叮囑，注意事項（女士穿無肩帶內衣，外穿開衫，少喝水，男士穿黑皮鞋白襪子，頭發(fā)洗干凈）告訴他們化妝師，攝影師安排好，尾款帶齊（貴重物品放在家里）
三、拍攝當天
a、門市
1、“歡迎光臨”當事人疾步上前和客人打招呼（直呼其名）奉水問候（一定要發(fā)自內心，要自然，得體，一定要調整好拍照前心情）
2、一定要幫客人挑選和換第一套服裝（兌現(xiàn)定單時的許諾）
3、換好禮服后的贊美（真的很合身，就象專門替您量身定做的）送交化妝部。
b、 化妝部
1、? 介紹化妝師（這是我們化妝部xx老師，她的透明妝在婚紗界很有名氣，造型很不錯的，曾在省里得過獎的…）。介紹新娘子（這位是前幾天和您招呼過的，她是我好朋友xx，請多關照）。
2、? 化妝師回答（恭喜恭喜，叫我某某好了，很高興為您服務，前幾天某某特別關照過，您 放心，我會盡心服務的）。
3、? 安撫新郎，再次恭喜找到如意伴侶，好幸福噢！與新郎聊天并訂手棒花，引座到接單桌上。
4、? 向新郎收攝影尾款（我替您把余款交一下），語氣要客氣、堅決（路單經過溝通后，注明大a、a、b、c客，以提示其他部門）
化妝師溝通
1、? 詢問有無過敏史（推安瓶）一定要尊重男士，最好三支以上。
2、? 仔細閱讀企劃書，同客人商討化妝要求（要表達自己專業(yè)建議）
3、? 要委婉指出客人臉型不足之處，降低客人期望值，并指出你的專業(yè)建議（用何種方式表達客人的優(yōu)點和掩飾缺點）
5、? 進入化妝狀態(tài)
6、? 每完成一個妝面和造型，須征詢滿意度，語氣要肯定，請客人簽名認可。
c、 攝影部
1、? 第一套服裝最好由接單門市親自帶入攝影棚（至少當著客人的面，委托同仁代為服務）
2、? 介紹攝影師或助理（同化妝師一樣）
3、? 攝影師要表現(xiàn)出對客人的關心和照顧，并對妝面，發(fā)型表示見解。
4、? 檢查是否急件和婚期，攝影師根據(jù)企劃書征詢客人喜歡照片的風格。
5、? 指出客人體型上的不足，再次降低客人的期望值，并發(fā)表自已的專業(yè)拍攝意見（拍照前先取得客人對我們專業(yè)的精神認可）
6、? 進入拍攝狀態(tài)，根據(jù)客人表現(xiàn)的情況向客人指出我們多拍的原因，讓客人明白多拍是為了保證客人有選擇的余地，多拍部分如喜歡要買片（引導加拍、加服裝、提高二次、三次消費）
拍攝結束送客
1、? 二位辛苦了，回去早點休息（以示關心）最好去后，短信即刻發(fā)去。
2、? 提醒看樣日期（精確到分），我在這里等你們的。
3、? 與新娘保持親密狀態(tài)送客人出門，并關照帶齊行李。
四、看樣客人入門
1、“歡迎光臨”先入為主，表明你和同事特別關心已先看過照片，在家一致認同。
2、打開電腦上客人的照片，所有所拍的照片快速地瀏覽一下（做到心中有底，因為我已事先同化妝師、攝影師挑選好，定好目標）。
3、? 快引導客人進入挑選放大狀態(tài)，把客人的比較范圍吸引到他們所喜歡的照片上（看樣時間不宜長，最多1小時，引導加放，加做，推二，三次消費，有必要替客人去家中規(guī)劃）
4、? 客人挑選后，要當著客人的面，寫清楚客人相冊和大照片所需的內容，以及時地客人的`關注和尊重，并很尊重地說：由于后期片子較多，我即刻幫您送去（防止反悔）。
5、? 根據(jù)婚期叮囑試婚紗日期，帶押金等事項（提前十天）。
五、取件客人入門
1、? 提前一天檢查照片是否齊全，是否符合要求（如有異常及時處理，不能及時解決，立即通知客人推遲取件，將問題上報和有關人員協(xié)調）。
2、? “歡迎光臨”直呼其名，將事先準備的照片拿出來，不要讓客人等的太久。
3、? 及時糾正客人檢查放大照片效果的方法（大照片在一米外能看出整體效果，告訴客人如何是懸掛和保存相冊，及光盤的存放）。
六、新娘妝
1、? 提前安排時間段（與各部門溝通）電話叮囑，要求客人一定要準時，否則無法保證客人按時完成化妝。
2、? 恭喜新婚快樂贊美
3、? 要求仔細檢查婚紗簽名，告訴他如果損壞要賠償?shù)?BR> 七、還婚紗
1、? 恭喜新婚蜜月愉快……
2、? 仔細檢收婚紗退還押金
3、? 送客，再次索要信息（地址：電話號碼）過兩個月和客人電話聯(lián)系（短信）
領導層職權細則
店長職責
1、? 店長作為公司提主負責人，始終要以最高目標，幫助，還動和提高各部門的工作效率和團隊精神為主要責任。
2、? 作為一店之長在創(chuàng)造業(yè)績和企業(yè)文化的同時，其言行舉止皆應成為所有員工的楷模，并積極帶動和提升員工的團隊精神，為員工制造一個輕松愉快的工作環(huán)境。
3、? 作為“一人之下，萬人之上”的店長，應對每個部門負責任，勇于承擔經理主管或員工的過失，在幫助的原則下督促經理，主管，以提高領導力和執(zhí)行力。
4、? 店長是整個公司的形象代言，自身的涵養(yǎng)，形象，素質，直接影響著企業(yè)的聲譽，所以要不斷加強業(yè)務學習和自身的形象的提升。
5、? 店長每天須神采飛揚，精神飽滿，并時刻夸獎，鼓勵每一位員工，不得因個人的情緒，事務，得失而影響工作熱情或改變工作態(tài)度。
6、? 店長是公司的業(yè)績計劃者，應對各部門合理的分配業(yè)績指標。
7、? 店長要時刻幫助各部下提高工作技能及素質增加自信，提升價值，每天對工作充滿激-情與活力，用感染力去帶動部下明確當天的工作任務及計劃，使員工有一個很愉快的心情去工作。
8、? 店長要不定時在公司開展游戲，或家庭聚會，或aa制聚餐，領導帶動整個公司，店員工快樂，溫馨如家的感覺，從中發(fā)現(xiàn)員工的特點和特長，從而很好的分配工作。
9、? 店長應該是一位軍事家，應擅于掌控市場，不斷更新競爭機制，形成較好的競爭氛圍。
10、分析總結各部門的工作狀況，并制訂合理的解決方案。
11、核查各經理、主管的領導力和執(zhí)行情況，不斷完善并加強。
12、分析總結工作，業(yè)績情況，做出詳細的計劃，周計劃、月計劃、季計劃、年計劃！并一步步去完成。
13、對經理或部門主管、及員工所提的疑問和困難，要及時解決。處理或協(xié)調問題時應公平公正，決不帶從喜好而失公正。
14、時刻關注了解每一位員工的生活狀況，及身體狀況，并想方設法去幫助員工解決一些問題。
15、善于聽取每一位員工的意見并感謝。
16、永遠放棄兩派行為，對公司老總及員工都一樣——忠誠，并及時向上級或下級通報自己的設想和計劃。
17、做事要果斷，認準事情，主動出擊，別懼怕新鮮事物。
18、永遠不要對下級說“不”，無論如何不要把下設人員分成“壞”，“好”！員工永遠是對的，在任何時刻都不能傷害工作人員的自尊心。
19、信任公司提任何一位員工，他們都是全世界最偉大的奇跡。
20、店長是安全責任第一人，每天要巡查各部門安全情況，下班后要防好一切安全工作。
店長的權力
1、? 公司除老總管轄之外的事情，店長有一定的決定權。
2、? 店長對公司的人事調動有決定權。
3、? 店長有對經理、主管的處罰或獎勵權。
4、? 店長有制訂競爭機制權。
5、? 店長有核查各部門工作權。
6、? 店長有業(yè)績目標制定及分配權。
7、? 店有協(xié)調各部門之間工作權。
8、? 店長有對外洽談事務權。
9、? 店內產品價格的制訂權和優(yōu)惠權。
10、店長有重要事務的表態(tài)權。
11、店長有員工綜合能力及業(yè)務水平的考核權。
12、員工休假審批權。
店長工作：
1、? 負責關門和第二天早晨開門。（檢查店內所有安全）
2、? 召開早會，晚會，周會，月會，帶動員工積極性。
3、? 檢查各部門工作進度及環(huán)境衛(wèi)生。
4、? 總結工作情況，作出解決方案。
5、? 制訂競爭機制。
6、? 建立業(yè)績目標及監(jiān)督業(yè)績完成情況。
7、? 向上級提交業(yè)績報表及工作計劃。
8、? 核查經理及各部門主管的作業(yè)流程。
9、? 協(xié)調各部門之間工作。
10、統(tǒng)計每日業(yè)績、周業(yè)績、月業(yè)績。
11、店內簡單企劃案的設立。
12、異常情況處理及匯報。
13、幫助員工一起完成業(yè)績目標。
14、幫助員工、客人解決問題。
經理職責
1、? 把工作放在第一位，努力工作，對工作表現(xiàn)積極向上，樂觀，把工作當成一種享受。
2、? 每天充滿激-情與活力，制造輕松，愉快的工作環(huán)境。
3、? 經理做為總業(yè)績的負責者，始終以業(yè)績?yōu)樽罡吣繕?，幫助和提高門市的業(yè)績。
4、? 主管應忠于自己的崗位，帶動員工發(fā)揮200%的戰(zhàn)斗力，勇于承擔員工過失且承擔連帶責任。
5、? 經理對總業(yè)績要有清楚的認識，并通過提升員工工作技巧和工作熱情，依靠全體人員的智力去實現(xiàn)目標。
6、? 對部門員工的困難和疑問要及時解決或向上一級以書面形式匯報，決不使其擴大化，處理協(xié)調問題，公平公正。
7、? 對工作有目標，計劃，工作總結匯報準確真實。
8、? 積極訓練教育部下，提高他們的技能和素質。
9、? 主管對本部門的衛(wèi)生責任區(qū)，儀容儀表，勞動紀律等執(zhí)行遵守情況有檢查督促之責。
10、注意進行目標管理，服務流程和作業(yè)流程順暢，使工作協(xié)調進行。
11、正確理解上級指示和方針，制訂適當?shù)膶嵤┯媱潯?BR> 12、按照部下的個性合理分配工作，及時與有關部門進行必要的工作聯(lián)系，善于放手讓部下去工作，鼓勵他們樂于協(xié)作的精神。
13、將提高員工的工作收入放在第一位，時刻將工作放在第一位，不因個人情緒影響工作。
14、在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，工作方法正確費用合理有效。
15、時刻注意員工的工作積極性，主動努力改善工作和提高效率。
16、努力達成預期目標和計劃要求。
17、部門負責人定期給員工一次技術考核。
18、遵守公司各項規(guī)章制度。
經理的權力
1、? 本部門工作流程檢查權。
2、? 公司各項人事異動的建議權。
3、? 對部下的獎罰權。
4、? 非能力所及事務請示協(xié)助權。
5、? 沖刺業(yè)績組織活動權。
6、? 公司重要事務的表態(tài)權。
7、? 本部門人事調動權。
8、? 店內產品價格的制訂協(xié)助權。
主管的權力
1、? 對本部門員工的人事決定權和要求其他部門人員隨時配合協(xié)助權。
2、? 有對本部門員工的處罰或獎勵權，有對其他部門員工的處罰或獎勵的建議權。
3、? 有給予客戶業(yè)績成效價優(yōu)惠權。
4、? 有監(jiān)督經理、店長遵守公司制度權。
值班經理職責
值班經理的查核內容：
一、衛(wèi)生：整個工作環(huán)境內的清潔衛(wèi)生，都要檢查到位。
a.???? 各區(qū)域都制定好衛(wèi)生要求，責任人以及獎懲措施。
b.????? 不定時檢查，保持整天清潔。
二、個人儀表。檢查店內所有進出同仁的儀容儀表，填寫考核表。
三、當日固定會議。月會：每月15日?? 部門周會：周二或周三。
四、業(yè)績流程，值班經理要熟悉各部門的業(yè)務流程，并協(xié)調工作，保持整個服務流程順暢。檢查各部門各同事的工作熱情、積極性。
五、督促客人就餐安排。適時安排，熱情周到地招呼。
六、信息反饋。讓每個同仁都知道主動搜集資訊，把握每一個商機。并決定追單的方案。
七、做好前日值班經理未完成的工作。工作互相提醒、合作。完成前日未完成事宜。
八、抓單，把握每個進門的客源，嚴防走單現(xiàn)象發(fā)生，并填寫走單上報表。
九、制訂當日特惠價目，優(yōu)惠政策。
值班經理的要求：
一、每日不定時檢查。
二、提前五分鐘到崗，檢查各部門衛(wèi)生清潔情況。
三、完全脫產，不停留在某個部門時間過長，全天候巡視。
四、認真填寫《值班經理日報表》、《異常工作匯報及總結》、《儀容儀表考核表》、《走單登記表》等各報表。
五、不可敷衍塞責。
值班經理的權限
一、優(yōu)惠權：
a.一次8.8折或贈價值套系10%的禮品。
b.二次7折優(yōu)惠。
二、查核權：所有工作場所：化妝部、門市部、攝影部、美工部。
三、獎罰權：值班經理可有將罰權。
一、出勤管理
1．各部門新進人員，為促使您提早進入公司的最佳服務狀況，并能熟悉職掌，一開始得連續(xù)上全天班七至三十天，而視個人學習狀況而定。
2．公司會議、臨時會議或部門會議需要時，當日得上全日班。
3．上下班勤務作息時間及用餐時間按公司規(guī)定。
4．員工上下班及中午用餐簽到、簽出（可視季節(jié)或公司政策公布時間而定）。
5 遲到者罰款，嚴重者記過，全月全勤者，并給予獎金。
6．員工私下代簽到經檢舉或發(fā)現(xiàn)，首次罰金，再犯者予以開除
7．未經準假不可于上班時間內私自外出，私自外出者罰款。
8．員工不可電話請假，電話請假者視為曠工。
9? 請假未經批準而私自休假，扣三天工資。
10．公司會議聚餐視為重要信息，無故缺席者，視為曠工。
11．員工正常休班，應和主管協(xié)商好，保證公司正常工作不受影響的情況下進行輪休，星期六星期天及重要節(jié)假日不準休假或請假，否則視為曠工。
二、薪資發(fā)放
1．? 公司個人底薪及獎金和主管加級獎金，于每月15號發(fā)放。新人到職未滿七天，屬職前教育期間，若無故離職者，不予核發(fā)。
2．? 薪資及獎金屬機密性質，公司列為保密條款，員工切勿探險詢他人或自行申張，若因個人行為泄密，而致他人檢舉或申報時，當事人記過處份。
3．? 個人業(yè)績呈報，以當月個人成績單為依據(jù)，員工須于月初三號以前主動呈報于主管。
4．? 個人業(yè)績登記表，請每日下班前自行記錄，若與總臺每日公告的成績現(xiàn)單有出入時，請即刻提出申訴，重視個人福利與權益。
三、服務規(guī)章
1．? 女性員工務必于上班后30分鐘內打掃衛(wèi)生及個人化妝、整發(fā)、保持儀容之美。
2．? 上班穿工作服、戴胸卡，違者罰款20元。
3．? 公司營業(yè)中或于客人面前，請對主管稍呼其職銜。
4．? 勿于同事或客人面前談論他人之不是。
四、工作精神
1．? 永遠秉持“公司客戶皆為衣食父母”的從業(yè)心境。
2．? 隨時保有“客人永遠是對的”的從業(yè)心態(tài)。
3．? 不隨便答應客戶之無理要求，但允諾之后，則務必實踐，不可食言。
4．? 不草率允諾客戶之超出作業(yè)狀況的要求，但答應后則務必做到，信譽第一。
5．? “笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始。
6．? “活潑、開朗、有信心”是動力的泉源。
7．? “細心、認真、主動”是服務精神的要素
婚紗攝影員工合同篇四
委托人（甲方）：（男）（女）。
受托人（乙方）：
一、服務內容及收費標準。
（一）預約套系名稱：套系價格：元；
包含內容：
（二）甲方提出的化妝、拍攝或制作等方面的特別要求：
（三）甲方特別指定的服務及收費標準：
指定攝影師：指定造型師：指定化妝師：
（四）預約套系以外加片的底片費、成片費以及飾品費等其他需要收費的產品、服務收費標準：
（五）預約套系以外贈送或免費提供的產品、服務：
二、服務時間：預約拍攝時間為年月日；
拍攝后日后選樣；
選樣后日后取件。
婚禮日期為2011年4月30日。合同約定有效期為2011年4月30日。
三、服務地點：
室內拍攝地點為；室外拍攝地點為；
四、費用金額及支付方式。
（一）費用金額：
各項費用合計元，大寫：元。
（二）支付方式采用第種方式：
1、本合同簽訂當日由甲方一次性支付全部費用。
2、本合同簽訂當日，甲方：按費用總額的%（不得超過20％）元向乙方支付定金；甲方違反約定解除合同的，無權要求返還定金；乙方違反約定解除合同的，應當雙倍返還定金。
3、拍攝當日按費用總額的%元向乙方支付。
4、取樣當日按費用總額的%元向乙方支付（乙方需提前通知并預約時間）。
5、取件當日甲方支付剩余元費用。
（四）乙方收到錢款，應當即時向甲方開具收款憑據(jù)，注明服務內容及金額，并在甲方支付全部費用后開具正式發(fā)票。
五、雙方其他權利義務。
（一）甲方應當按照約定時間到達拍攝地點，并配合乙方完成各項服務。拍攝期間甲方攜帶的貴重物品應當自行保管或交由乙方妥善保管。
（二）一方如需變更拍攝時間、地點的，需提前3日告知對方，并取得對方同意。
（三）甲方應當按照約定時間選樣及取件，甲方未按約定時間選樣、取件的，經乙方在間隔3日以上的3次催告后1個月仍未選樣、取件的，乙方不負保管責任。
（四）乙方應當在簽訂合同時向甲方如實、全面地告知除預約套系外其他可能收費的產品、服務內容及收費標準。
（五）乙方應當按照約定為甲方提供拍攝、選樣、取件及其他服務，對照片修整及藝術處理應當征得甲方書面確認。
（六）乙方應當保證拍攝質量及成品質量符合《北京市攝影行業(yè)服務規(guī)范》第13條、第15條規(guī)定的拍攝及沖印要求或甲方提出的特別要求。
（七）乙方提供的其他服務及服務中所使用的各種產品，均應當符合國家相關規(guī)定或行業(yè)相關規(guī)范確定的要求。
（八）除署名權外，乙方對于攝影作品著作權中的其他權利，只有在取得甲方書面同意后方可行使。
（九）乙方可以以協(xié)商價格將合同約定數(shù)量以外的樣片及原始圖像文件等資料轉讓給甲方，如甲方不認可，應當面將相關照片實物資料銷毀，電腦原始圖像文件資料及復制件刪除。乙方留有原始圖像文件或復制件的，應當妥善保管，不得遺失，未經甲方書面同意，不得提供給第三方。
（十）乙方應當保守因簽訂和履行合同而獲悉的甲方隱私，不得泄漏給第三方。
六、雙方違約責任。
（一）由于甲方原因導致合同無法按照約定履行的，由甲方自行承擔相應責任；由于乙方原因導致合同無法按照約定履行的，乙方應當退還相應服務費用。
（二）甲方有權隨時解除合同，但應當承擔由此給乙方造成的損失。已經支付定金的，可選擇適用定金支付。
（三）乙方提供的服務或使用的產品不符合國家相關規(guī)定或行業(yè)相關規(guī)范確定的要求或者不符合合同約定要求的，乙方應當予以修理、更換或重新制作；無法修理、更換或重新制作的，應當減免相應費用。
（四）由于一方原因給另一方或第三方造成人身、財產損失的，應當承擔賠償責任。
（五）由于乙方責任導致原始圖像文件全部或部分滅失的，乙方應當重新拍攝；無法重新拍攝的，應當退還相應服務費用，并按相應服務費用的一倍支付違約金。
（六）乙方未經甲方同意，擅自使用、發(fā)表為甲方拍攝的攝影作品或者泄露甲方隱私的，應當承擔賠償責任。
（七）乙方應當按照《北京市攝影行業(yè)服務規(guī)范》的規(guī)定承擔其他責任。
七、爭議解決辦法。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商或調解解決不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟；或者按照另行達成的仲裁協(xié)議申請仲裁。
八、其他約定事項:。
本合一式兩份，具有同等法律效力。經雙方簽字、蓋章（手紋?。┖笊Аｋp方對合同內容的變更或補充應當采用書面形式，作為本合同的附件。
甲方（簽章）：乙方（蓋章）：
身份證號碼：身份證號碼：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
住所：住所：
電話：電話：
合同簽訂日期：年月日
合同簽訂地點：
填寫提示：
1.為避免合同當事人不明確，委托人應當盡量填寫一人。
2．《北京市攝影行業(yè)服務規(guī)范（試行）》:。
第十三條。
拍攝的基本要求：
（二）證件照嚴格按照特定的規(guī)格要求構圖；
（三）無技術失誤造成的虛、動、歪、斜、閃；
（四）符合本企業(yè)樣片的質量水平和服務約定的質量要求。
第十五條。
照片輸出（沖?。┑幕疽螅?BR> （一）基本要求：影像清晰，反差適宜，色彩飽和不偏色；
（二）無技術失誤造成的花、劃、化、閃、粗；
（三）裁切整齊，裝裱工整平服；
（四）符合本企業(yè)樣片的質量水平和服務約定的質量要求。
婚紗攝影員工合同篇五
甲方：乙方：
電話：_________________電話：_________________。
地址：_________________地址：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內容：
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。
三：工作時間和休假：
乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
甲方由于生產經營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，
可以依法延長工作時間。
四：勞動報酬。
甲方根據(jù)其生產經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。
甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前__年之內不允許在本地從事相關行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
簽約法人：
婚紗攝影員工合同篇六
甲方(用人單位)。
單位名稱：
乙方(勞動者)。
姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影(以下簡稱：甲方)。
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內容。
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方攝影部技術及管理工作和日?？推臄z任務。擔任_________________職務。
三：工作時間和休假。
(一)乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
可以依法延長工作時間。
四：勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)其生產經營的`特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，提成按后期______%提取。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
五：勞動紀律。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
六：勞動合同的變更、解除、終止。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。
(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：
1嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
2嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的;。
3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前15個工作日書面通知乙方：
2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
(四)乙方解除勞動合同，應當提前20個工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1在試用期內的;。
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(五)乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同。
1患職業(yè)病或者因公負傷的;。
2患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
婚紗攝影員工合同篇七
合同編號：
甲方：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
乙方：
經營地址:。
法定代表人：
指定聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
1、一方如需變更拍攝時間、地點的，需提前3日告知對方，并征得對方同意。具體約定詳見附件1規(guī)定。
2、甲方在拍攝期間應當服從乙方安排，配合乙方完成各項服務，隨身攜帶的貴重物品應當自行保管或交由乙方保管。
3、甲方應當按照約定時間選樣、取件，未按照約定時間選樣、取件，乙方在通知甲方后仍不履行超過6個月的，乙方可任意處置樣片、成品，由此而造成的損失由甲方承擔。
4、乙方應當在簽訂合同前向甲方如實、全面告知除套系內容外其他可能收費的產品、服務的內容及收費標準。服務中發(fā)生套系外收費項目的，雙方應當按照簽訂合同時甲方認可的收費標準即時清結相應費用。
5、乙方收到錢款后應當即時向甲方開具收款憑據(jù)，注明收費項目及金額，并在甲方支付全部費用后開具正式發(fā)票。
6、乙方應當按照約定為甲方提供拍攝、選樣、取件及其他服務，對照片修整及藝術處理應當征得甲方確認。
7、對于套系約定數(shù)量以外的樣片及底片等圖像文件資料，如甲方需要，乙方應當按照約定價格轉讓給甲方，如甲方不需要，乙方應當在甲方取件時當面銷毀。
8、乙方應當保證拍攝質量及成品質量滿足甲方提出的特別要求或達到乙方承諾的.標準，且不得低于相關國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的最低標準。
9、乙方提供的其他服務及服務中使用的各種產品，如服裝、化妝品、相框、相冊等，均應當符合相關國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的衛(wèi)生、安全及質量等要求。其中相框、相冊等開膠、變形的，包修期不得少于一年。
10、乙方按照約定享有攝影作品著作權的，行使著作權時不得侵害甲方的合法權益。
11、乙方應當為在簽訂和履行合同過程中獲悉的甲方隱私保密。
1、甲方有權隨時解除合同，但應當承擔由此給乙方造成的損失。
2、由于甲方原因導致合同未能按照約定履行的，由甲方自行承擔相應責任;由于乙方原因導致合同未能按照約定履行的，乙方應當采取必要的補救措施或退還相應費用。
3、由于一方原因給對方或第三方造成人身財產、損失的，應當承擔相應的賠償責任。
4、乙方提供的服務或使用的產品不符合相關國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的要求或不符合合同約定要求的，甲方有權要求乙方免費修理、更換或重新制作;無法修理、更換、重新制作，或修理、更換、重新制作后仍不符合相關要求的，甲方有權要求乙方減免相應費用。
5、由于乙方原因導致原始圖像文件全部或部分損毀、滅失的，乙方應當免費補拍;無法補拍或甲方不愿補拍的，乙方應當退還相應費用，并按照相應費用的兩倍支付違約金。
6、乙方擅自發(fā)表、使用為甲方拍攝的攝影作品或泄露甲方隱私的，應當承擔賠償責任。
7、乙方應當按照相關法律及行業(yè)規(guī)范的規(guī)定承擔其他責任。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、攝影行業(yè)協(xié)會等部門申請調解解決;協(xié)商或調解解決不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
1、本合同在雙方簽字或蓋章后生效。本合同附件1(婚紗攝影服務預約單)與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方對合同內容的變更、補充應當采用書面形式。
2、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
簽于：簽于：
婚紗攝影員工合同篇八
依據(jù)《中國海洋大學教職工購買九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。
一、甲方同意在乙方購買的“九水秀園”住房所有權辦理前，使用權價格剩余部分人民幣拾 萬 借給乙方。
二、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方同意屆時按銀行貸款利率，逐月還本付息給甲方。
四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。
五、乙方在所購住房具備辦理所有權證條件時，將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學校（注：乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學校）。
六、乙方因某種原因離開學校，又不能將住房交回，所欠借款愿一次性還給甲方，否則，承擔法律責任。
七、因履行協(xié)議發(fā)生爭議時，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)議不成時，通過法律手段解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效。
甲方（章）： 乙方（手印）
代表人 簽字
年 月 日
------
第一條 甲方同意一次性借給乙方的金額為：人民幣拾萬元整（10萬元）。
第二條 借款用于乙方在xxx首次購房，乙方不得以任何理由將借款挪作他用。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款，甲方有權收回借款。
第三條 乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止，實際借款日與到期日以借款借據(jù)為準。
第五條 違約責任：自借款之日起，乙方如果不能在甲方連續(xù)工作滿十年，乙方應將拾萬元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方，否則，乙方將構成違約并承擔法律責任。
婚紗攝影員工合同篇九
甲方：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎上，訂立本合同。
第一條錄用
第二條工作安全、衛(wèi)生條件
一、甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。
第三條勞動報酬及保險福利
一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月15號，如遇節(jié)假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。
二、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和公司經營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準。注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人，但不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準規(guī)定。
工資為：加上績效加上夜班補助
三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。
第四條甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
第五條勞動合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。
第六條違反勞動合同的責任。合同期間，任何一方違反勞動合同有關條款規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔違約金或賠償金。
第七條普通職工因個人原因離職，需提前一個月向總經理上報辭呈，管理人員因個人原因離職，需提前兩個月向總經理上報辭呈。經總經理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結算工資，如未經總經理簽字同意擅自離職者，則視為自動離職，不予結算工資。
第八條勞動紀律。甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版))，乙方必須自覺遵守甲方生產(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，于年_____月____日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
婚紗攝影員工合同篇十
根據(jù)《^v^勞動法》以及相關勞動法律法規(guī)之規(guī)定，經雙方平等協(xié)商一致自愿達成本合同。締約雙方之間的勞動關系受本合同之約束，合同雙方均應謹慎履約，以求各自合法權益之保障和共同之發(fā)展。
1、本合同期限壹年，自20年月日生效，至20年月日終止。
2、本合同自生效之日起前三個月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內。
1、甲方聘用乙方在甲方的部門從事工作，乙方為合同制員工。
2、乙方的具體工作范圍是。乙方應在此工作范圍內竭盡其能地、勤勉地完成工作任務所要達到的數(shù)額指標和質量指標。
3、乙方在本合同期限內，應以自己的努力工作維護并促進甲方的商業(yè)信譽和商業(yè)利益。未經甲方同意，乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機構中兼職。
4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務的需要并結合乙方的工作能力與表現(xiàn)，適當合理地對乙方的工作崗位和職責進行調整，乙方對此予以認可并表示接受。
1、甲方應保證乙方在履行工作職責的過程中的人身安全健康，并根據(jù)乙方的工作崗位與工作內容為其提供必要的工作條件及勞動安全衛(wèi)生保護措施。
2、乙方應合理使用甲方提供的勞動保護設施和條件，確保勞動安全與衛(wèi)生，避免與杜絕一切安全事故的發(fā)生。
1、甲方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，參考昆明市有關本行業(yè)工資標準，并結合乙方的工作內容，每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣元（大寫：元）；此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況（包括但不限于：出勤、工作效果等）加付獎金，獎金具體數(shù)額和計算方式由雙方另行約定。
2、上述勞動報酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
3、如遇勞動關系地工資標準發(fā)生調整或者變化，或者乙方工作內容發(fā)生變更，甲方可結合當時之情勢調整和變更乙方勞動報酬的數(shù)額和形式。
乙方應嚴格遵守國家關于勞動用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊》和其它甲方內部制定的規(guī)章制度。
1、乙方在與甲方簽訂勞動合同前，必須保證向甲方提供（1）證明其當時無業(yè)、失業(yè)或者業(yè)已與其它用人單位解除、終止勞動關系的合法證明，或者（2）其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證。
2、乙方應保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業(yè)秘密，不得將該商業(yè)秘密向甲方內部無關部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴散。乙方掌握甲方商業(yè)秘密后，若本合同終止或者被解除，則自該合同終止或者解除之日起的1年內，乙方不得到經營攝影照相業(yè)務的任何用人單位任職，乙方亦不得自己經營攝影照相業(yè)務。
乙方履行職務、執(zhí)行甲方任務或者利用甲方物質、技術條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造之專利申請權屬于甲方；乙方的履行職務過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權屬于甲方。甲方鼓勵乙方在工作中積極提出合理化建議和技術創(chuàng)新與改進，并將視不同情況給予乙方物質和精神獎勵。
1、本勞動合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日，本勞動合同自行終止。
2、若乙方具有《勞動法》第25、26、27條規(guī)定的情形的，甲方有權依法定程序解除勞動合同。
3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的，甲方有權解除勞動合同。
4、若甲方具有《勞動法》第32條規(guī)定的情形的，乙方有權解除本合同。
5、經甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，可合意解除勞動合同。
1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國家其它相應勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，乙方有權要求甲方更正和賠償經濟損失。
2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國家其它相應勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方有權要求乙方更正，或者按甲方內部規(guī)章制度予以處罰，并有權要求乙方支付違約金和賠償經濟損失。
1、若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方招收錄用乙方的費用、培訓費、違約金和對甲方經營造成的直接經濟損失。
2、若乙方違反本合同第六條第1款之規(guī)定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動關系的乙方，乙方應賠償甲方因此被第三方申請勞動仲裁、訴訟而支出的：
（1）必要費用。
（2）賠償?shù)谌降目铑~和。
（3）其它因此而遭受的商業(yè)信譽損失及經濟損失。
3、違約金計算方式：因履行本勞動合同發(fā)生爭議之日的前十二個月乙方平均月收入的六倍。
甲方：
乙方（簽字）：
婚紗攝影員工合同篇十一
乙方：
雙方根據(jù)《合同法》的有關規(guī)定，結合公司實情發(fā)展需要和維護雙方利益，經雙方充分協(xié)商，在平等、互利、自愿、協(xié)商基礎上達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為專門從事工作，合同期從年月日至年月日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費元，合同期滿，作為守信和福利，生活費全額退款。如乙方自動辭職或嚴重違反合同被開除，生活費分文不退。
二、甲方不能無故拖欠乙方應得工資，乙方工資實行多勞多得，做好多得原。
則，實習期過后每月工資元，扣除生活費后工資當月發(fā)清。為提高乙方工作責任和積極性甲方可根據(jù)實際情況對各類工種實行獎罰制度。
甲方根據(jù)乙方工作成績突出表現(xiàn)良好，應給乙方提加工資改善待遇，加班應發(fā)放加班工資和夜餐補助。乙方工作消極怠慢，經常出錯，甲方可根據(jù)事實下調乙方工資。
三、甲方依據(jù)公司實情和客戶需要，公司及部門經理可對乙方的工作實行安排和調動。乙方應服從部門經理日常管理及調派，工作積極、吃苦耐勞、任勞任怨。乙方對顧客熱情、耐心、做到優(yōu)質、快速服務。顧客進門有問聲，出門有送聲。
四、甲方交給乙方使用的設備按規(guī)定要求操作，工具妥善保管，按規(guī)定存放，如有丟失，照價賠償。要節(jié)約用料，因粗心浪費造成返工，照價賠償。故意浪費，生活費和工資扣除，立即辭退。
五、乙方應遵守社會公德，遵紀守法。員工之間團結友愛，言行舉止文明，不許打架罵人，公司開除先動手者，生活費不退，并由當事人承擔法律責任和對方醫(yī)藥費。
六、在工作中，如遇加班加急事情，乙方應加班完成。請假必須說明事由，經批準后，方可有效。不得無故超假，超過一天，按本人當天工資貳倍罰款；超假二天，按曠天處理，超假一天扣除當月獎金，扣一百元；超假兩天，按自動離職處理。生活費不退。遲到早退按公司規(guī)定制度處理。
七、乙方應保守公司商業(yè)機密，遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔相應經濟損失。公司資料圖片文件客戶聯(lián)系方式屬甲方所有，未經許可禁止泄露給他人，禁止網上上傳圖拷盤。因乙方泄露公司商業(yè)信息和機密，因泄露所造成的損失由乙方全額承擔。
八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對乙方進行專項職能技術培訓、甲方安排實習，乙方應努力學習。培訓實習期未創(chuàng)效益無工資。如乙方在實習期內自動辭職，甲方應收取生活費和實習培訓費（生活費按每天15元計算）。雙方自愿，簽字生效。實習期從年月日至年月日為止。
九、以上協(xié)議，甲乙雙方仔細閱讀，同意后，從簽字之日起生效，本協(xié)議具有法律效力。本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。未盡事宜，雙方在不違反合同的情況下協(xié)商解決。
十、雙方約定補充條款：
甲方：乙方：
住址：
電話：
婚紗攝影員工合同篇十二
在當今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的武漢市婚紗攝影服務合同樣式，僅供參考，大家一起來看看吧。
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合攝影服務的'具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 服務事項
(一)拍攝種類
套系名稱：預約日期：拍攝日期：攝影師：
看樣日期：二次選片日期：取件日期：經辦人：
(二)約定套系內容：
2、像冊_____寸、入冊_____張、制作工藝
像冊____寸、入冊______張、制作工藝
備注：
4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______
像框______寸、放大______寸、制作工藝_______
6、喜帖_____張
7、拍攝當日，外景地點______以及來往的路費由______方承擔
(三)婚慶當日內容
婚慶當日，由乙方提供新娘化妝______次(上門服務另行協(xié)商)，提供新娘婚紗 套，在_________服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價格________元/套。
第二條 服務價款及付款方式
(一)根據(jù)第一條中甲方選擇的各項服務項目，甲方向乙方繳付攝影服務費共計人民幣(大寫)______________________________元。
(二)支付方式：_________________
1、一次性支付人民幣(大寫)___________元，預約當日付款。
2、分期付款： 預訂時支付訂金人民幣(大寫)________元， 拍攝當日付清余額人民幣(大寫)_________元。
第三條 雙方的權利和義務
(一)甲方應于約定時間支付服務費。
(二)甲方應按合同約定時間按時到達乙方指定場地，并積極配合乙方工作人員的要求進行拍攝。
(三)甲方如需變更拍攝時間，需提前7日告知乙方，并應取得乙方的同意。
(四)甲方應按合同約定時間選樣及取件。
(五)乙方應本著誠實、信用、熱情服務和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內的攝影服務。
(六)乙方應按合同約定時間安排甲方拍照，看樣及取件。
(七)乙方應保證拍攝質量及成品質量，乙方對照片修整及藝術處理須征得甲方認可簽字。
(八)乙方應以協(xié)商價格將相關毛片及影像資料提供給甲方，若甲方不認可，應當面將影像資料刪除。
(九)拍攝的影像資料超過六個月仍未領取的，乙方行使通知、告知義務后不負保管責任并作妥善處理。
第四條 其他約定事項
(一)乙方在拍攝服務過程中，如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務約定，乙方應返還服務費______元，并根據(jù)實際情況進行退款或賠償。賠償金額最高不超過服務收費的____倍，賠償金額________元。
(二)甲方選片時可通過加選付費的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊、放大及制作其他產品，以協(xié)商價格簽訂補充協(xié)議。
(三)影像資料的所有權歸_____方所有，如歸甲方所有未經甲方同意，乙方不得轉載或使用。
第五條 違約責任
(一)若甲方提出終止本合同或合同履行期間違反本合同約定，經甲乙雙方共同協(xié)商返還訂金的_____%。
(二)乙方在約定拍攝日期7日前，提出終止本合同，應向甲方返還_____倍訂金。
第六條 爭議解決方式
合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方自行協(xié)商解決，或向有關行業(yè)組織及消費者權益保護委員會申請調解。協(xié)商或調解不成時，按下列第______種方式解決：
1、向___________仲裁委員會申請仲裁。
2、向___________人民法院起訴。
第七條
本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效，本合同壹式_____份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(簽章)：____________ 乙方(簽章)：__________
日期：_____年_____月____日 日期：_____年____月___日
婚紗攝影員工合同篇十三
甲方：_________（以下簡稱甲方）。
乙方：_________（以下簡稱乙方）。
由于本行業(yè)技術性較強、人員流動較大的工種，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規(guī)定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除元，累計扣除到元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務。
（一）甲方的權利與義務。
1、甲方的權利。
（1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的權利。
（2）根據(jù)公司的經營管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務。
（1）提供乙方基本的安全工作條件。
（2）有關乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
（3）對乙方進行定向技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時協(xié)助乙方考取國家證書。
（二）乙方的權利與義務。
1、乙方的權利。
（1）拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當權益的指派的權利。
（2）對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。
2、乙方的義務。
（1）堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
（2）根據(jù)公司的工作需要調整工作與休假的義務。
（3）不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
（4）乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。
（5）乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產員工責任表》交還相應物品。
（一）甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金元。
（二）由于不可抗力因素（天災、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。
（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當月工資的%給甲方作為補償。
（四）有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產經營、調整需要，企業(yè)的富余人員，無法安置的。
（五）下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方有參軍、升學等正當理由，并出具有關證明，可提前半個月通知甲方。
3、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則。
（一）合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
（二）未盡事宜經雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
（三）雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。
（四）本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
婚紗攝影員工合同篇一
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合攝影服務的具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條服務事項。
（一）拍攝種類。
套系名稱：預約日期：拍攝日期：攝影師：
看樣日期：二次選片日期：取件日期：經辦人：
（二）約定套系內容：
2、像冊_____寸、入冊_____張、制作工藝。
像冊____寸、入冊______張、制作工藝。
備注：
4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______。
像框______寸、放大______寸、制作工藝_______。
6、喜帖_____張。
7、拍攝當日，外景地點______以及來往的路費由______方承擔。
（三）婚慶當日內容。
婚慶當日，由乙方提供新娘化妝______次（上門服務另行協(xié)商），提供新娘婚紗套，在_________服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價格________元/套。
第二條服務價款及付款方式。
（一）根據(jù)第一條中甲方選擇的各項服務項目，甲方向乙方繳付攝影服務費共計人民幣（大寫）______________________________元。
（二）支付方式：_________________。
1、一次性支付人民幣（大寫）___________元，預約當日付款。
2、分期付款：預訂時支付訂金人民幣（大寫）________元，拍攝當日付清余額人民幣（大寫）_________元。
第三條雙方的權利和義務。
（一）甲方應于約定時間支付服務費。
（二）甲方應按合同約定時間按時到達乙方指定場地，并積極配合乙方工作人員的要求進行拍攝。
（三）甲方如需變更拍攝時間，需提前7日告知乙方，并應取得乙方的同意。
（四）甲方應按合同約定時間選樣及取件。
（五）乙方應本著誠實、信用、熱情服務和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內的攝影服務。
（六）乙方應按合同約定時間安排甲方拍照，看樣及取件。
（七）乙方應保證拍攝質量及成品質量，乙方對照片修整及藝術處理須征得甲方認可簽字。
（八）乙方應以協(xié)商價格將相關毛片及影像資料提供給甲方，若甲方不認可，應當面將影像資料刪除。
（九）拍攝的影像資料超過六個月仍未領取的，乙方行使通知、告知義務后不負保管責任并作妥善處理。
第四條其他約定事項。
（一）乙方在拍攝服務過程中，如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務約定，乙方應返還服務費______元，并根據(jù)實際情況進行退款或賠償。賠償金額最高不超過服務收費的____倍，賠償金額________元。
（二）甲方選片時可通過加選付費的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊、放大及制作其他產品，以協(xié)商價格簽訂補充協(xié)議。
（三）影像資料的所有權歸_____方所有，如歸甲方所有未經甲方同意，乙方不得轉載或使用。
第五條違約責任。
（一）若甲方提出終止本合同或合同履行期間違反本合同約定，經甲乙雙方共同協(xié)商返還訂金的_____%。
（二）乙方在約定拍攝日期7日前，提出終止本合同，應向甲方返還_____倍訂金。
第六條爭議解決方式。
合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方自行協(xié)商解決，或向有關行業(yè)組織及消費者權益保護委員會申請調解。協(xié)商或調解不成時，按下列第______種方式解決：
1、向___________仲裁委員會申請仲裁。
2、向___________人民法院起訴。
第七條。
本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同壹式_____份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：__________。
日期：_____年_____月____日日期：_____年____月___日
婚紗攝影員工合同篇二
單位名稱：_________________。
姓名：________________。
電話：_________________。
電話：_________________。
地址：_________________。
地址：_________________。
身份證號碼：_________________。
身份證號碼：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內容：
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。
三：工作時間和休假：
乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
甲方由于生產經營的'需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
四：勞動報酬。
甲方根據(jù)其生產經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。
甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前__年之內不允許在本地從事相關行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
簽約法人：_____________。
婚紗攝影員工合同篇三
1、? 每天各部門員工應盡職盡責做好本職工作，并積極配合其他部門。
2、? 攝影部要求：對顧客有禮貌，主動與顧客交流溝通，盡量滿足顧客提出的各種要求。
3、? 化妝部：對顧客有禮貌，做到細心、耐心、與顧客溝通使顧客滿意并成為朋友。
4、? 門市部：熱情主動，給客人詳細耐心解釋，讓顧客有賓至如歸的感覺，進而成為最要好的朋友，保持大廳內清潔衛(wèi)生。
5、? 數(shù)碼設計部：對顧客的照片要精心設計，調色，不得浪費公司財物。
6、? 后期制作部：對每位顧客的照片要精保質量，做到不錯放、不重放，盡量減少耗損，愛護機器保持彩擴機清潔干凈。
二、各部門依工作性質形式不同作不同時間安排
1、工作時間安排本著機動性、靈活性之原則。
2、
3、上下班必須遵守公司作息時間規(guī)定，公司依實際運作需要更改工作時間，員工必須服從安排，公司任何一員（包括經理、店長）應服從公司崗位調動，并按照確定的崗位職責按時按質按量完成工作任務。
三、員工守則
1、? 本公司員工應遵守公司一切規(guī)章制度及公告，并接受上級領導的指導與管理，不得違背。
2、? 凡本公司員工應以主人身份維護公司信譽，如有個人意見涉及到公司者非公司總經理許可，不得對外發(fā)表，更不得擅用公司之名在外違反或侵害公司權益及誹謗公司名譽。
4、? 財務部經手公司財務必須清楚，不得挪用，另授命遺掉工作者應于規(guī)定期限內辦妥交接手續(xù)后赴調，得借故拖延。
5、? 愛惜公司一切財務，公司器具應同已物一樣愛惜，不得任意破壞或占為已有及用于私人用途。
6、? 對外洽淡事務態(tài)度謙和，不得傲慢損及公司形象。
7、? 員工應彼此通力合作，互敬互重，不得有謾罵、詆毀、動粗或對公司經理或主管有不禮貌之行為。
8、? 上班時間應力求盡善盡美，不得假公辦私。
9、? 上班時應著裝整潔，力求端莊。
10、上班時間不得使用非工作之私人電話，接聽私人電話不能超過3分鐘。
11、上班時間不得閱讀報紙雜志，吃零食、嬉戲喧嘩。
12、公司會客一律不得在工作時間內會客，會客時間不得超過10分鐘。
13、員工無論在何種情況下不得無理取鬧，凡對公司有意見可書面向公司總經理或經理交涉解決。
14、員工相處應本著互信、互諒、互勉的精神，視同事為兄妹，不得聽信謠言，散播謠言。
15、各位主管務須注意自身修養(yǎng)，積極帶動所屬員工，同舟共濟，提高工作情緒，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。
16、公司領導層要認真，努力，負責任，時刻關注員工的工作激-情，及公司業(yè)績指標。
四、獎勵制度
1、? 月滿無遲到、早退者，獎現(xiàn)金50元。
2、? 月滿無休假（包括輪休）者，獎現(xiàn)金50元。
3、? 月滿顧客反饋以“優(yōu)良”表現(xiàn)者，獎現(xiàn)金50元。
4、? 月滿個人前期接單上2萬元者，獎現(xiàn)金100元，上3萬元獎200元，依此類推。
5、? 服務技術有明顯進步，事實有目共睹者，獎10—50元。
6、? 為公司提出好的建議者。獎10—50元。
7、? 有顯著的善行徍話，在社會上見義勇為或有其他被政府認定的事實，足為公司名譽者。獎100—500元。
8、? 發(fā)明創(chuàng)造改進生產工藝，經證明可為集體降低成本或提高效益者。獎20—100元。
9、? 對公司有特殊貢獻者。獎50—100元。
10、公司員工評為各種先進人物者。獎50—500元。
五、違規(guī)處理準則
為提高公司服務質量，創(chuàng)造經濟效益，特制定本條例。實施范圍：凡屬本公司員工或臨時人員均應遵守本條例。
1、有下列行為，作除名處分：
（1）嚴重違反公司紀律，情節(jié)惡劣，被主管會議認定必須開除者。
（2）違反法律法規(guī)，被公安機關追究者。
（3）在外散布謠言，制造事端嚴重影響公司形象者。
（4）偷竊公司，顧客，員工財物器材或侵占貨款者，除追回所竊，所占之物外，均做除名處理，情節(jié)嚴重者依法究辦。
（5）未經同意攜帶爆炸物品進入公司，危害公司安全者。
（6）泄露公司機密者。
（1）與顧客或員工發(fā)生斗毆，吵架事件者由部門經理根據(jù)情節(jié)輕重進行處理。
（2）下班時忘記關掉電源，忘記撥掉電器插頭或未按規(guī)定定位者。
（3）抵觸或不完全執(zhí)行公司推動的服務模式和經營方法者。
（4）上班時間賭博、喝酒者。
（5）詆毀員工、同事，興風作浪者。
（6）未經請假曠工者，請假工作業(yè)務無人接替者。
（7）各部門工作過程中如有失職，按情節(jié)輕重予以適當處理。
3、有下列行為罰款50元
（1）未經許可私用公司物品者。
（2）不請假外出者。
（3）擅自離開離開工作崗位者。
（4）下班爭先恐后，擅自提早下班者。
（5）休假未將職務交待妥善，影響工作進度者。
（6）上班睡覺者。
（7）未經許可無故缺席公司會議者。
（8）服務態(tài)度不佳，客人檢舉者。
4、有下列行為罰款10元
（1）上班時間內聚集聊天，看小說，吃零食，抄寫非公事文件，帶隨身聽者。
（2）上班時當眾化妝，修剪指甲者。
（3）工作未盡職或分配某工作未落實或未按時完成，影響公司利益者。
（4）崗位衛(wèi)生檢查不合格者。
（5）上班吃早餐者。
（6）上班未清潔工作者。
5、顧客反饋有“差”表現(xiàn)者，扣除此單提成外，另罰款本單的1%
6、破壞公司財物照價賠償
7、遲到、早退
（1）遲到1-5分鐘，每分鐘罰人民幣1.00元。
（2）超過5分鐘到10分鐘，罰款人民幣30.00元。
（3）遲到20分鐘到1小時，罰款人民幣60.00元。
（4）遲到3小時，按曠工處理。
8、曠工
（1）曠工一天扣發(fā)當月工資10%，以誤工3日論，扣發(fā)3日工資，包括年獎金。
（2）曠工3天者，做免職處理，扣發(fā)當月工資。
注：罰款不是目的，公司不愿罰任何員工一分錢，且拿的獎金越多越好，以上所有罰款需交納現(xiàn)金。店長違反罰三倍以上罰金，望全體員工遵守，相互監(jiān)督，為創(chuàng)造一個完美的工作環(huán)境而努力奮斗。
六、休假
1、請假：員工未按規(guī)定出勤要求請假者，須經理批準方可準假，但節(jié)假日一律不予受理。
2、休假：
（1）公司所有員工實行輪休制，一律不得累計休假，每人每月4天,
休假必須轉交好一切工作事項；并提前兩天申請有效（節(jié)假日一律不予休假）。
-15天帶薪年假予以補償。
不滿4小時按半天計，超過4小時按1天計，員工當月事假累計超過2天不參加當月綜合考評。
（4）員工病假須有醫(yī)院病假單，否則不予承認，員工病假當月不超過3天發(fā)給底薪，全勤獎按每天30%遞減。
門市獎金機制
門市部作為總業(yè)績負責者，始終以業(yè)績?yōu)樽罡吣繕?，為實現(xiàn)本公司優(yōu)質的企業(yè)文化及企業(yè)服務精神，本方案以提高員工積極性和薪資而設定：
一次前期：個人目標獎：婚紗個人周按單在5單以上含5單；獎50元，達8單獎100元；達10單獎200元（前提：婚紗定單不底于800元一套）。寫真，全家福一周滿3單獎15元，達到5單以上（含5單）獎30元，達7單獎70元；達10單獎130元。前提：定單不低于180元一套團隊目標獎：門市部共同建立目標。（前提：高出往年同期150%，獎200元，達200%獎400元）
團隊來達成目標：底薪按完成目標的60例計算個人目標，周業(yè)績低于2000元，罰15元。
二次后期：
當周個人實際二次業(yè)績平均達30%，獎50元，（不底于600元）平均達50%獎150元（前提：不低于1400元，），達80%獎400元（不低于2600元）。
單個二消超越以往歷史記錄獎100元。
平均低于20%罰15元。
1、? 每周一評選當周業(yè)績第一名，可獲榮譽獎金100元。第二名獲得紅包40元。
2、? 每周一評選當周每項最差一名，當周不罰，若連續(xù)二周，將被扣罰40元。
3、? 連續(xù)3周被評為第一名者，另可獲榮譽獎200元。
4、? 連續(xù)3周被評為每項最差一名，公司有權對其實行調職，降職或免職決定。
5、? 新人到職三個月內可保障免罰。
規(guī)則制度
1、? 新人到職試用期滿，可以自由競爭，能者出頭。
2、? 凡屬門市部人員，除正式辦理停薪留職者外，無論當周是請假，休假，調假，或5天以內的病假人員，一律皆列為比賽資格的對象。
3、? 無論是調任，轉任，派任或支援人員，凡未脫產者，一律皆為比賽資格的對象。
4、? 此項以每周為標準，不得跨月，多周累進，持續(xù)比賽制度。
統(tǒng)計與執(zhí)行
1、? 由客服部于每周一統(tǒng)計后，交店長簽名后，備份并轉財務部核發(fā)并執(zhí)行賞罰。
2、? 店長每周公告張貼榮譽公榜，每周替換，并將依日期及no號分類存檔，日后備查。
婚紗攝影的工作流程
一、新客入門
1、“歡迎光臨”（值崗人員拉門引客，帶到大廳內所有人員回應）。
2、“您好這邊請！”（面帶微笑，奉茶，同仁協(xié)助）
3、? 打名片、自我介紹（很大方地主動上前握手）詢問客人姓名（備好工作袋、紙、筆）電話（最好是小靈通）。
4、? 贊美（恰到好處，最好是定點，定項，服裝，頭飾等，有繼續(xù)談下去的話題）。
5、? 進入按單狀態(tài)a樣本；b婚紗禮服（按單中介紹本店的特色、品牌、在感到僵局來臨之前，切入對方感興趣的話題，切記未成功之前不要離開座位，運用好人性化、同情心來提高接單率）
二、送客
a、未定單
1、? 表示歉意和遺憾（真不好意思，不知道是我什么地方做的不好，讓二位不開心，不能為二位服務真感到遺憾，其實我很在乎二位，但我的權力有限，實在不能滿足二位的要求…）
2、? 留有余地（如何洽淡不攏——我會請示一下再打電話給您）
3、? 發(fā)短信（客人一走，即刻發(fā)一個短信，探聽客人的真實意圖，往往客人會放松地流出他們的真實想法，不排除再次進座洽談可能）。
4、? 送客最少10米，以表你的誠心。
b、 已定單
1、? 表示感謝，讓客人心有所屬（謝謝你們給我為你們服務的機會，我會砟您留件全表的表款婚紗）
2、? 請放心，我會親自幫您們安排好的。
3、? 約定好拍攝時間（精確到分），我會幫你們約好化妝師（xxx）請xx攝影師幫你們多拍點，供您多選擇，記住一定要準時來，我們會在這里等你們的。（可以以短信的形式發(fā)送）
4、? 與新娘保持親密的動作（三碰），送客門外15米。
5、? 拍攝前一天打電話叮囑，注意事項（女士穿無肩帶內衣，外穿開衫，少喝水，男士穿黑皮鞋白襪子，頭發(fā)洗干凈）告訴他們化妝師，攝影師安排好，尾款帶齊（貴重物品放在家里）
三、拍攝當天
a、門市
1、“歡迎光臨”當事人疾步上前和客人打招呼（直呼其名）奉水問候（一定要發(fā)自內心，要自然，得體，一定要調整好拍照前心情）
2、一定要幫客人挑選和換第一套服裝（兌現(xiàn)定單時的許諾）
3、換好禮服后的贊美（真的很合身，就象專門替您量身定做的）送交化妝部。
b、 化妝部
1、? 介紹化妝師（這是我們化妝部xx老師，她的透明妝在婚紗界很有名氣，造型很不錯的，曾在省里得過獎的…）。介紹新娘子（這位是前幾天和您招呼過的，她是我好朋友xx，請多關照）。
2、? 化妝師回答（恭喜恭喜，叫我某某好了，很高興為您服務，前幾天某某特別關照過，您 放心，我會盡心服務的）。
3、? 安撫新郎，再次恭喜找到如意伴侶，好幸福噢！與新郎聊天并訂手棒花，引座到接單桌上。
4、? 向新郎收攝影尾款（我替您把余款交一下），語氣要客氣、堅決（路單經過溝通后，注明大a、a、b、c客，以提示其他部門）
化妝師溝通
1、? 詢問有無過敏史（推安瓶）一定要尊重男士，最好三支以上。
2、? 仔細閱讀企劃書，同客人商討化妝要求（要表達自己專業(yè)建議）
3、? 要委婉指出客人臉型不足之處，降低客人期望值，并指出你的專業(yè)建議（用何種方式表達客人的優(yōu)點和掩飾缺點）
5、? 進入化妝狀態(tài)
6、? 每完成一個妝面和造型，須征詢滿意度，語氣要肯定，請客人簽名認可。
c、 攝影部
1、? 第一套服裝最好由接單門市親自帶入攝影棚（至少當著客人的面，委托同仁代為服務）
2、? 介紹攝影師或助理（同化妝師一樣）
3、? 攝影師要表現(xiàn)出對客人的關心和照顧，并對妝面，發(fā)型表示見解。
4、? 檢查是否急件和婚期，攝影師根據(jù)企劃書征詢客人喜歡照片的風格。
5、? 指出客人體型上的不足，再次降低客人的期望值，并發(fā)表自已的專業(yè)拍攝意見（拍照前先取得客人對我們專業(yè)的精神認可）
6、? 進入拍攝狀態(tài)，根據(jù)客人表現(xiàn)的情況向客人指出我們多拍的原因，讓客人明白多拍是為了保證客人有選擇的余地，多拍部分如喜歡要買片（引導加拍、加服裝、提高二次、三次消費）
拍攝結束送客
1、? 二位辛苦了，回去早點休息（以示關心）最好去后，短信即刻發(fā)去。
2、? 提醒看樣日期（精確到分），我在這里等你們的。
3、? 與新娘保持親密狀態(tài)送客人出門，并關照帶齊行李。
四、看樣客人入門
1、“歡迎光臨”先入為主，表明你和同事特別關心已先看過照片，在家一致認同。
2、打開電腦上客人的照片，所有所拍的照片快速地瀏覽一下（做到心中有底，因為我已事先同化妝師、攝影師挑選好，定好目標）。
3、? 快引導客人進入挑選放大狀態(tài)，把客人的比較范圍吸引到他們所喜歡的照片上（看樣時間不宜長，最多1小時，引導加放，加做，推二，三次消費，有必要替客人去家中規(guī)劃）
4、? 客人挑選后，要當著客人的面，寫清楚客人相冊和大照片所需的內容，以及時地客人的`關注和尊重，并很尊重地說：由于后期片子較多，我即刻幫您送去（防止反悔）。
5、? 根據(jù)婚期叮囑試婚紗日期，帶押金等事項（提前十天）。
五、取件客人入門
1、? 提前一天檢查照片是否齊全，是否符合要求（如有異常及時處理，不能及時解決，立即通知客人推遲取件，將問題上報和有關人員協(xié)調）。
2、? “歡迎光臨”直呼其名，將事先準備的照片拿出來，不要讓客人等的太久。
3、? 及時糾正客人檢查放大照片效果的方法（大照片在一米外能看出整體效果，告訴客人如何是懸掛和保存相冊，及光盤的存放）。
六、新娘妝
1、? 提前安排時間段（與各部門溝通）電話叮囑，要求客人一定要準時，否則無法保證客人按時完成化妝。
2、? 恭喜新婚快樂贊美
3、? 要求仔細檢查婚紗簽名，告訴他如果損壞要賠償?shù)?BR> 七、還婚紗
1、? 恭喜新婚蜜月愉快……
2、? 仔細檢收婚紗退還押金
3、? 送客，再次索要信息（地址：電話號碼）過兩個月和客人電話聯(lián)系（短信）
領導層職權細則
店長職責
1、? 店長作為公司提主負責人，始終要以最高目標，幫助，還動和提高各部門的工作效率和團隊精神為主要責任。
2、? 作為一店之長在創(chuàng)造業(yè)績和企業(yè)文化的同時，其言行舉止皆應成為所有員工的楷模，并積極帶動和提升員工的團隊精神，為員工制造一個輕松愉快的工作環(huán)境。
3、? 作為“一人之下，萬人之上”的店長，應對每個部門負責任，勇于承擔經理主管或員工的過失，在幫助的原則下督促經理，主管，以提高領導力和執(zhí)行力。
4、? 店長是整個公司的形象代言，自身的涵養(yǎng)，形象，素質，直接影響著企業(yè)的聲譽，所以要不斷加強業(yè)務學習和自身的形象的提升。
5、? 店長每天須神采飛揚，精神飽滿，并時刻夸獎，鼓勵每一位員工，不得因個人的情緒，事務，得失而影響工作熱情或改變工作態(tài)度。
6、? 店長是公司的業(yè)績計劃者，應對各部門合理的分配業(yè)績指標。
7、? 店長要時刻幫助各部下提高工作技能及素質增加自信，提升價值，每天對工作充滿激-情與活力，用感染力去帶動部下明確當天的工作任務及計劃，使員工有一個很愉快的心情去工作。
8、? 店長要不定時在公司開展游戲，或家庭聚會，或aa制聚餐，領導帶動整個公司，店員工快樂，溫馨如家的感覺，從中發(fā)現(xiàn)員工的特點和特長，從而很好的分配工作。
9、? 店長應該是一位軍事家，應擅于掌控市場，不斷更新競爭機制，形成較好的競爭氛圍。
10、分析總結各部門的工作狀況，并制訂合理的解決方案。
11、核查各經理、主管的領導力和執(zhí)行情況，不斷完善并加強。
12、分析總結工作，業(yè)績情況，做出詳細的計劃，周計劃、月計劃、季計劃、年計劃！并一步步去完成。
13、對經理或部門主管、及員工所提的疑問和困難，要及時解決。處理或協(xié)調問題時應公平公正，決不帶從喜好而失公正。
14、時刻關注了解每一位員工的生活狀況，及身體狀況，并想方設法去幫助員工解決一些問題。
15、善于聽取每一位員工的意見并感謝。
16、永遠放棄兩派行為，對公司老總及員工都一樣——忠誠，并及時向上級或下級通報自己的設想和計劃。
17、做事要果斷，認準事情，主動出擊，別懼怕新鮮事物。
18、永遠不要對下級說“不”，無論如何不要把下設人員分成“壞”，“好”！員工永遠是對的，在任何時刻都不能傷害工作人員的自尊心。
19、信任公司提任何一位員工，他們都是全世界最偉大的奇跡。
20、店長是安全責任第一人，每天要巡查各部門安全情況，下班后要防好一切安全工作。
店長的權力
1、? 公司除老總管轄之外的事情，店長有一定的決定權。
2、? 店長對公司的人事調動有決定權。
3、? 店長有對經理、主管的處罰或獎勵權。
4、? 店長有制訂競爭機制權。
5、? 店長有核查各部門工作權。
6、? 店長有業(yè)績目標制定及分配權。
7、? 店有協(xié)調各部門之間工作權。
8、? 店長有對外洽談事務權。
9、? 店內產品價格的制訂權和優(yōu)惠權。
10、店長有重要事務的表態(tài)權。
11、店長有員工綜合能力及業(yè)務水平的考核權。
12、員工休假審批權。
店長工作：
1、? 負責關門和第二天早晨開門。（檢查店內所有安全）
2、? 召開早會，晚會，周會，月會，帶動員工積極性。
3、? 檢查各部門工作進度及環(huán)境衛(wèi)生。
4、? 總結工作情況，作出解決方案。
5、? 制訂競爭機制。
6、? 建立業(yè)績目標及監(jiān)督業(yè)績完成情況。
7、? 向上級提交業(yè)績報表及工作計劃。
8、? 核查經理及各部門主管的作業(yè)流程。
9、? 協(xié)調各部門之間工作。
10、統(tǒng)計每日業(yè)績、周業(yè)績、月業(yè)績。
11、店內簡單企劃案的設立。
12、異常情況處理及匯報。
13、幫助員工一起完成業(yè)績目標。
14、幫助員工、客人解決問題。
經理職責
1、? 把工作放在第一位，努力工作，對工作表現(xiàn)積極向上，樂觀，把工作當成一種享受。
2、? 每天充滿激-情與活力，制造輕松，愉快的工作環(huán)境。
3、? 經理做為總業(yè)績的負責者，始終以業(yè)績?yōu)樽罡吣繕?，幫助和提高門市的業(yè)績。
4、? 主管應忠于自己的崗位，帶動員工發(fā)揮200%的戰(zhàn)斗力，勇于承擔員工過失且承擔連帶責任。
5、? 經理對總業(yè)績要有清楚的認識，并通過提升員工工作技巧和工作熱情，依靠全體人員的智力去實現(xiàn)目標。
6、? 對部門員工的困難和疑問要及時解決或向上一級以書面形式匯報，決不使其擴大化，處理協(xié)調問題，公平公正。
7、? 對工作有目標，計劃，工作總結匯報準確真實。
8、? 積極訓練教育部下，提高他們的技能和素質。
9、? 主管對本部門的衛(wèi)生責任區(qū)，儀容儀表，勞動紀律等執(zhí)行遵守情況有檢查督促之責。
10、注意進行目標管理，服務流程和作業(yè)流程順暢，使工作協(xié)調進行。
11、正確理解上級指示和方針，制訂適當?shù)膶嵤┯媱潯?BR> 12、按照部下的個性合理分配工作，及時與有關部門進行必要的工作聯(lián)系，善于放手讓部下去工作，鼓勵他們樂于協(xié)作的精神。
13、將提高員工的工作收入放在第一位，時刻將工作放在第一位，不因個人情緒影響工作。
14、在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，工作方法正確費用合理有效。
15、時刻注意員工的工作積極性，主動努力改善工作和提高效率。
16、努力達成預期目標和計劃要求。
17、部門負責人定期給員工一次技術考核。
18、遵守公司各項規(guī)章制度。
經理的權力
1、? 本部門工作流程檢查權。
2、? 公司各項人事異動的建議權。
3、? 對部下的獎罰權。
4、? 非能力所及事務請示協(xié)助權。
5、? 沖刺業(yè)績組織活動權。
6、? 公司重要事務的表態(tài)權。
7、? 本部門人事調動權。
8、? 店內產品價格的制訂協(xié)助權。
主管的權力
1、? 對本部門員工的人事決定權和要求其他部門人員隨時配合協(xié)助權。
2、? 有對本部門員工的處罰或獎勵權，有對其他部門員工的處罰或獎勵的建議權。
3、? 有給予客戶業(yè)績成效價優(yōu)惠權。
4、? 有監(jiān)督經理、店長遵守公司制度權。
值班經理職責
值班經理的查核內容：
一、衛(wèi)生：整個工作環(huán)境內的清潔衛(wèi)生，都要檢查到位。
a.???? 各區(qū)域都制定好衛(wèi)生要求，責任人以及獎懲措施。
b.????? 不定時檢查，保持整天清潔。
二、個人儀表。檢查店內所有進出同仁的儀容儀表，填寫考核表。
三、當日固定會議。月會：每月15日?? 部門周會：周二或周三。
四、業(yè)績流程，值班經理要熟悉各部門的業(yè)務流程，并協(xié)調工作，保持整個服務流程順暢。檢查各部門各同事的工作熱情、積極性。
五、督促客人就餐安排。適時安排，熱情周到地招呼。
六、信息反饋。讓每個同仁都知道主動搜集資訊，把握每一個商機。并決定追單的方案。
七、做好前日值班經理未完成的工作。工作互相提醒、合作。完成前日未完成事宜。
八、抓單，把握每個進門的客源，嚴防走單現(xiàn)象發(fā)生，并填寫走單上報表。
九、制訂當日特惠價目，優(yōu)惠政策。
值班經理的要求：
一、每日不定時檢查。
二、提前五分鐘到崗，檢查各部門衛(wèi)生清潔情況。
三、完全脫產，不停留在某個部門時間過長，全天候巡視。
四、認真填寫《值班經理日報表》、《異常工作匯報及總結》、《儀容儀表考核表》、《走單登記表》等各報表。
五、不可敷衍塞責。
值班經理的權限
一、優(yōu)惠權：
a.一次8.8折或贈價值套系10%的禮品。
b.二次7折優(yōu)惠。
二、查核權：所有工作場所：化妝部、門市部、攝影部、美工部。
三、獎罰權：值班經理可有將罰權。
一、出勤管理
1．各部門新進人員，為促使您提早進入公司的最佳服務狀況，并能熟悉職掌，一開始得連續(xù)上全天班七至三十天，而視個人學習狀況而定。
2．公司會議、臨時會議或部門會議需要時，當日得上全日班。
3．上下班勤務作息時間及用餐時間按公司規(guī)定。
4．員工上下班及中午用餐簽到、簽出（可視季節(jié)或公司政策公布時間而定）。
5 遲到者罰款，嚴重者記過，全月全勤者，并給予獎金。
6．員工私下代簽到經檢舉或發(fā)現(xiàn)，首次罰金，再犯者予以開除
7．未經準假不可于上班時間內私自外出，私自外出者罰款。
8．員工不可電話請假，電話請假者視為曠工。
9? 請假未經批準而私自休假，扣三天工資。
10．公司會議聚餐視為重要信息，無故缺席者，視為曠工。
11．員工正常休班，應和主管協(xié)商好，保證公司正常工作不受影響的情況下進行輪休，星期六星期天及重要節(jié)假日不準休假或請假，否則視為曠工。
二、薪資發(fā)放
1．? 公司個人底薪及獎金和主管加級獎金，于每月15號發(fā)放。新人到職未滿七天，屬職前教育期間，若無故離職者，不予核發(fā)。
2．? 薪資及獎金屬機密性質，公司列為保密條款，員工切勿探險詢他人或自行申張，若因個人行為泄密，而致他人檢舉或申報時，當事人記過處份。
3．? 個人業(yè)績呈報，以當月個人成績單為依據(jù)，員工須于月初三號以前主動呈報于主管。
4．? 個人業(yè)績登記表，請每日下班前自行記錄，若與總臺每日公告的成績現(xiàn)單有出入時，請即刻提出申訴，重視個人福利與權益。
三、服務規(guī)章
1．? 女性員工務必于上班后30分鐘內打掃衛(wèi)生及個人化妝、整發(fā)、保持儀容之美。
2．? 上班穿工作服、戴胸卡，違者罰款20元。
3．? 公司營業(yè)中或于客人面前，請對主管稍呼其職銜。
4．? 勿于同事或客人面前談論他人之不是。
四、工作精神
1．? 永遠秉持“公司客戶皆為衣食父母”的從業(yè)心境。
2．? 隨時保有“客人永遠是對的”的從業(yè)心態(tài)。
3．? 不隨便答應客戶之無理要求，但允諾之后，則務必實踐，不可食言。
4．? 不草率允諾客戶之超出作業(yè)狀況的要求，但答應后則務必做到，信譽第一。
5．? “笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始。
6．? “活潑、開朗、有信心”是動力的泉源。
7．? “細心、認真、主動”是服務精神的要素
婚紗攝影員工合同篇四
委托人（甲方）：（男）（女）。
受托人（乙方）：
一、服務內容及收費標準。
（一）預約套系名稱：套系價格：元；
包含內容：
（二）甲方提出的化妝、拍攝或制作等方面的特別要求：
（三）甲方特別指定的服務及收費標準：
指定攝影師：指定造型師：指定化妝師：
（四）預約套系以外加片的底片費、成片費以及飾品費等其他需要收費的產品、服務收費標準：
（五）預約套系以外贈送或免費提供的產品、服務：
二、服務時間：預約拍攝時間為年月日；
拍攝后日后選樣；
選樣后日后取件。
婚禮日期為2011年4月30日。合同約定有效期為2011年4月30日。
三、服務地點：
室內拍攝地點為；室外拍攝地點為；
四、費用金額及支付方式。
（一）費用金額：
各項費用合計元，大寫：元。
（二）支付方式采用第種方式：
1、本合同簽訂當日由甲方一次性支付全部費用。
2、本合同簽訂當日，甲方：按費用總額的%（不得超過20％）元向乙方支付定金；甲方違反約定解除合同的，無權要求返還定金；乙方違反約定解除合同的，應當雙倍返還定金。
3、拍攝當日按費用總額的%元向乙方支付。
4、取樣當日按費用總額的%元向乙方支付（乙方需提前通知并預約時間）。
5、取件當日甲方支付剩余元費用。
（四）乙方收到錢款，應當即時向甲方開具收款憑據(jù)，注明服務內容及金額，并在甲方支付全部費用后開具正式發(fā)票。
五、雙方其他權利義務。
（一）甲方應當按照約定時間到達拍攝地點，并配合乙方完成各項服務。拍攝期間甲方攜帶的貴重物品應當自行保管或交由乙方妥善保管。
（二）一方如需變更拍攝時間、地點的，需提前3日告知對方，并取得對方同意。
（三）甲方應當按照約定時間選樣及取件，甲方未按約定時間選樣、取件的，經乙方在間隔3日以上的3次催告后1個月仍未選樣、取件的，乙方不負保管責任。
（四）乙方應當在簽訂合同時向甲方如實、全面地告知除預約套系外其他可能收費的產品、服務內容及收費標準。
（五）乙方應當按照約定為甲方提供拍攝、選樣、取件及其他服務，對照片修整及藝術處理應當征得甲方書面確認。
（六）乙方應當保證拍攝質量及成品質量符合《北京市攝影行業(yè)服務規(guī)范》第13條、第15條規(guī)定的拍攝及沖印要求或甲方提出的特別要求。
（七）乙方提供的其他服務及服務中所使用的各種產品，均應當符合國家相關規(guī)定或行業(yè)相關規(guī)范確定的要求。
（八）除署名權外，乙方對于攝影作品著作權中的其他權利，只有在取得甲方書面同意后方可行使。
（九）乙方可以以協(xié)商價格將合同約定數(shù)量以外的樣片及原始圖像文件等資料轉讓給甲方，如甲方不認可，應當面將相關照片實物資料銷毀，電腦原始圖像文件資料及復制件刪除。乙方留有原始圖像文件或復制件的，應當妥善保管，不得遺失，未經甲方書面同意，不得提供給第三方。
（十）乙方應當保守因簽訂和履行合同而獲悉的甲方隱私，不得泄漏給第三方。
六、雙方違約責任。
（一）由于甲方原因導致合同無法按照約定履行的，由甲方自行承擔相應責任；由于乙方原因導致合同無法按照約定履行的，乙方應當退還相應服務費用。
（二）甲方有權隨時解除合同，但應當承擔由此給乙方造成的損失。已經支付定金的，可選擇適用定金支付。
（三）乙方提供的服務或使用的產品不符合國家相關規(guī)定或行業(yè)相關規(guī)范確定的要求或者不符合合同約定要求的，乙方應當予以修理、更換或重新制作；無法修理、更換或重新制作的，應當減免相應費用。
（四）由于一方原因給另一方或第三方造成人身、財產損失的，應當承擔賠償責任。
（五）由于乙方責任導致原始圖像文件全部或部分滅失的，乙方應當重新拍攝；無法重新拍攝的，應當退還相應服務費用，并按相應服務費用的一倍支付違約金。
（六）乙方未經甲方同意，擅自使用、發(fā)表為甲方拍攝的攝影作品或者泄露甲方隱私的，應當承擔賠償責任。
（七）乙方應當按照《北京市攝影行業(yè)服務規(guī)范》的規(guī)定承擔其他責任。
七、爭議解決辦法。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商或調解解決不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟；或者按照另行達成的仲裁協(xié)議申請仲裁。
八、其他約定事項:。
本合一式兩份，具有同等法律效力。經雙方簽字、蓋章（手紋?。┖笊Аｋp方對合同內容的變更或補充應當采用書面形式，作為本合同的附件。
甲方（簽章）：乙方（蓋章）：
身份證號碼：身份證號碼：
營業(yè)執(zhí)照號碼：
住所：住所：
電話：電話：
合同簽訂日期：年月日
合同簽訂地點：
填寫提示：
1.為避免合同當事人不明確，委托人應當盡量填寫一人。
2．《北京市攝影行業(yè)服務規(guī)范（試行）》:。
第十三條。
拍攝的基本要求：
（二）證件照嚴格按照特定的規(guī)格要求構圖；
（三）無技術失誤造成的虛、動、歪、斜、閃；
（四）符合本企業(yè)樣片的質量水平和服務約定的質量要求。
第十五條。
照片輸出（沖?。┑幕疽螅?BR> （一）基本要求：影像清晰，反差適宜，色彩飽和不偏色；
（二）無技術失誤造成的花、劃、化、閃、粗；
（三）裁切整齊，裝裱工整平服；
（四）符合本企業(yè)樣片的質量水平和服務約定的質量要求。
婚紗攝影員工合同篇五
甲方：乙方：
電話：_________________電話：_________________。
地址：_________________地址：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內容：
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。
三：工作時間和休假：
乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
甲方由于生產經營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，
可以依法延長工作時間。
四：勞動報酬。
甲方根據(jù)其生產經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。
甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前__年之內不允許在本地從事相關行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
簽約法人：
婚紗攝影員工合同篇六
甲方(用人單位)。
單位名稱：
乙方(勞動者)。
姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影(以下簡稱：甲方)。
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內容。
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方攝影部技術及管理工作和日?？推臄z任務。擔任_________________職務。
三：工作時間和休假。
(一)乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
可以依法延長工作時間。
四：勞動報酬。
(一)甲方根據(jù)其生產經營的`特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，提成按后期______%提取。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
五：勞動紀律。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
六：勞動合同的變更、解除、終止。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。
(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：
1嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
2嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的;。
3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前15個工作日書面通知乙方：
2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
(四)乙方解除勞動合同，應當提前20個工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1在試用期內的;。
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(五)乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同。
1患職業(yè)病或者因公負傷的;。
2患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
婚紗攝影員工合同篇七
合同編號：
甲方：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
乙方：
經營地址:。
法定代表人：
指定聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
1、一方如需變更拍攝時間、地點的，需提前3日告知對方，并征得對方同意。具體約定詳見附件1規(guī)定。
2、甲方在拍攝期間應當服從乙方安排，配合乙方完成各項服務，隨身攜帶的貴重物品應當自行保管或交由乙方保管。
3、甲方應當按照約定時間選樣、取件，未按照約定時間選樣、取件，乙方在通知甲方后仍不履行超過6個月的，乙方可任意處置樣片、成品，由此而造成的損失由甲方承擔。
4、乙方應當在簽訂合同前向甲方如實、全面告知除套系內容外其他可能收費的產品、服務的內容及收費標準。服務中發(fā)生套系外收費項目的，雙方應當按照簽訂合同時甲方認可的收費標準即時清結相應費用。
5、乙方收到錢款后應當即時向甲方開具收款憑據(jù)，注明收費項目及金額，并在甲方支付全部費用后開具正式發(fā)票。
6、乙方應當按照約定為甲方提供拍攝、選樣、取件及其他服務，對照片修整及藝術處理應當征得甲方確認。
7、對于套系約定數(shù)量以外的樣片及底片等圖像文件資料，如甲方需要，乙方應當按照約定價格轉讓給甲方，如甲方不需要，乙方應當在甲方取件時當面銷毀。
8、乙方應當保證拍攝質量及成品質量滿足甲方提出的特別要求或達到乙方承諾的.標準，且不得低于相關國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的最低標準。
9、乙方提供的其他服務及服務中使用的各種產品，如服裝、化妝品、相框、相冊等，均應當符合相關國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的衛(wèi)生、安全及質量等要求。其中相框、相冊等開膠、變形的，包修期不得少于一年。
10、乙方按照約定享有攝影作品著作權的，行使著作權時不得侵害甲方的合法權益。
11、乙方應當為在簽訂和履行合同過程中獲悉的甲方隱私保密。
1、甲方有權隨時解除合同，但應當承擔由此給乙方造成的損失。
2、由于甲方原因導致合同未能按照約定履行的，由甲方自行承擔相應責任;由于乙方原因導致合同未能按照約定履行的，乙方應當采取必要的補救措施或退還相應費用。
3、由于一方原因給對方或第三方造成人身財產、損失的，應當承擔相應的賠償責任。
4、乙方提供的服務或使用的產品不符合相關國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的要求或不符合合同約定要求的，甲方有權要求乙方免費修理、更換或重新制作;無法修理、更換、重新制作，或修理、更換、重新制作后仍不符合相關要求的，甲方有權要求乙方減免相應費用。
5、由于乙方原因導致原始圖像文件全部或部分損毀、滅失的，乙方應當免費補拍;無法補拍或甲方不愿補拍的，乙方應當退還相應費用，并按照相應費用的兩倍支付違約金。
6、乙方擅自發(fā)表、使用為甲方拍攝的攝影作品或泄露甲方隱私的，應當承擔賠償責任。
7、乙方應當按照相關法律及行業(yè)規(guī)范的規(guī)定承擔其他責任。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、攝影行業(yè)協(xié)會等部門申請調解解決;協(xié)商或調解解決不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
1、本合同在雙方簽字或蓋章后生效。本合同附件1(婚紗攝影服務預約單)與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方對合同內容的變更、補充應當采用書面形式。
2、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
簽于：簽于：
婚紗攝影員工合同篇八
依據(jù)《中國海洋大學教職工購買九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。
一、甲方同意在乙方購買的“九水秀園”住房所有權辦理前，使用權價格剩余部分人民幣拾 萬 借給乙方。
二、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方同意屆時按銀行貸款利率，逐月還本付息給甲方。
四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。
五、乙方在所購住房具備辦理所有權證條件時，將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學校（注：乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學校）。
六、乙方因某種原因離開學校，又不能將住房交回，所欠借款愿一次性還給甲方，否則，承擔法律責任。
七、因履行協(xié)議發(fā)生爭議時，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)議不成時，通過法律手段解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效。
甲方（章）： 乙方（手印）
代表人 簽字
年 月 日
------
第一條 甲方同意一次性借給乙方的金額為：人民幣拾萬元整（10萬元）。
第二條 借款用于乙方在xxx首次購房，乙方不得以任何理由將借款挪作他用。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款，甲方有權收回借款。
第三條 乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止，實際借款日與到期日以借款借據(jù)為準。
第五條 違約責任：自借款之日起，乙方如果不能在甲方連續(xù)工作滿十年，乙方應將拾萬元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方，否則，乙方將構成違約并承擔法律責任。
婚紗攝影員工合同篇九
甲方：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎上，訂立本合同。
第一條錄用
第二條工作安全、衛(wèi)生條件
一、甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。
第三條勞動報酬及保險福利
一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月15號，如遇節(jié)假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。
二、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和公司經營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準。注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人，但不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準規(guī)定。
工資為：加上績效加上夜班補助
三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。
第四條甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
第五條勞動合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。
第六條違反勞動合同的責任。合同期間，任何一方違反勞動合同有關條款規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔違約金或賠償金。
第七條普通職工因個人原因離職，需提前一個月向總經理上報辭呈，管理人員因個人原因離職，需提前兩個月向總經理上報辭呈。經總經理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結算工資，如未經總經理簽字同意擅自離職者，則視為自動離職，不予結算工資。
第八條勞動紀律。甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版))，乙方必須自覺遵守甲方生產(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，于年_____月____日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
婚紗攝影員工合同篇十
根據(jù)《^v^勞動法》以及相關勞動法律法規(guī)之規(guī)定，經雙方平等協(xié)商一致自愿達成本合同。締約雙方之間的勞動關系受本合同之約束，合同雙方均應謹慎履約，以求各自合法權益之保障和共同之發(fā)展。
1、本合同期限壹年，自20年月日生效，至20年月日終止。
2、本合同自生效之日起前三個月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內。
1、甲方聘用乙方在甲方的部門從事工作，乙方為合同制員工。
2、乙方的具體工作范圍是。乙方應在此工作范圍內竭盡其能地、勤勉地完成工作任務所要達到的數(shù)額指標和質量指標。
3、乙方在本合同期限內，應以自己的努力工作維護并促進甲方的商業(yè)信譽和商業(yè)利益。未經甲方同意，乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機構中兼職。
4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務的需要并結合乙方的工作能力與表現(xiàn)，適當合理地對乙方的工作崗位和職責進行調整，乙方對此予以認可并表示接受。
1、甲方應保證乙方在履行工作職責的過程中的人身安全健康，并根據(jù)乙方的工作崗位與工作內容為其提供必要的工作條件及勞動安全衛(wèi)生保護措施。
2、乙方應合理使用甲方提供的勞動保護設施和條件，確保勞動安全與衛(wèi)生，避免與杜絕一切安全事故的發(fā)生。
1、甲方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，參考昆明市有關本行業(yè)工資標準，并結合乙方的工作內容，每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣元（大寫：元）；此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況（包括但不限于：出勤、工作效果等）加付獎金，獎金具體數(shù)額和計算方式由雙方另行約定。
2、上述勞動報酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
3、如遇勞動關系地工資標準發(fā)生調整或者變化，或者乙方工作內容發(fā)生變更，甲方可結合當時之情勢調整和變更乙方勞動報酬的數(shù)額和形式。
乙方應嚴格遵守國家關于勞動用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊》和其它甲方內部制定的規(guī)章制度。
1、乙方在與甲方簽訂勞動合同前，必須保證向甲方提供（1）證明其當時無業(yè)、失業(yè)或者業(yè)已與其它用人單位解除、終止勞動關系的合法證明，或者（2）其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證。
2、乙方應保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業(yè)秘密，不得將該商業(yè)秘密向甲方內部無關部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴散。乙方掌握甲方商業(yè)秘密后，若本合同終止或者被解除，則自該合同終止或者解除之日起的1年內，乙方不得到經營攝影照相業(yè)務的任何用人單位任職，乙方亦不得自己經營攝影照相業(yè)務。
乙方履行職務、執(zhí)行甲方任務或者利用甲方物質、技術條件所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造之專利申請權屬于甲方；乙方的履行職務過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權屬于甲方。甲方鼓勵乙方在工作中積極提出合理化建議和技術創(chuàng)新與改進，并將視不同情況給予乙方物質和精神獎勵。
1、本勞動合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日，本勞動合同自行終止。
2、若乙方具有《勞動法》第25、26、27條規(guī)定的情形的，甲方有權依法定程序解除勞動合同。
3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的，甲方有權解除勞動合同。
4、若甲方具有《勞動法》第32條規(guī)定的情形的，乙方有權解除本合同。
5、經甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，可合意解除勞動合同。
1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國家其它相應勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，乙方有權要求甲方更正和賠償經濟損失。
2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國家其它相應勞動法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方有權要求乙方更正，或者按甲方內部規(guī)章制度予以處罰，并有權要求乙方支付違約金和賠償經濟損失。
1、若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方招收錄用乙方的費用、培訓費、違約金和對甲方經營造成的直接經濟損失。
2、若乙方違反本合同第六條第1款之規(guī)定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動關系的乙方，乙方應賠償甲方因此被第三方申請勞動仲裁、訴訟而支出的：
（1）必要費用。
（2）賠償?shù)谌降目铑~和。
（3）其它因此而遭受的商業(yè)信譽損失及經濟損失。
3、違約金計算方式：因履行本勞動合同發(fā)生爭議之日的前十二個月乙方平均月收入的六倍。
甲方：
乙方（簽字）：
婚紗攝影員工合同篇十一
乙方：
雙方根據(jù)《合同法》的有關規(guī)定，結合公司實情發(fā)展需要和維護雙方利益，經雙方充分協(xié)商，在平等、互利、自愿、協(xié)商基礎上達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為專門從事工作，合同期從年月日至年月日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費元，合同期滿，作為守信和福利，生活費全額退款。如乙方自動辭職或嚴重違反合同被開除，生活費分文不退。
二、甲方不能無故拖欠乙方應得工資，乙方工資實行多勞多得，做好多得原。
則，實習期過后每月工資元，扣除生活費后工資當月發(fā)清。為提高乙方工作責任和積極性甲方可根據(jù)實際情況對各類工種實行獎罰制度。
甲方根據(jù)乙方工作成績突出表現(xiàn)良好，應給乙方提加工資改善待遇，加班應發(fā)放加班工資和夜餐補助。乙方工作消極怠慢，經常出錯，甲方可根據(jù)事實下調乙方工資。
三、甲方依據(jù)公司實情和客戶需要，公司及部門經理可對乙方的工作實行安排和調動。乙方應服從部門經理日常管理及調派，工作積極、吃苦耐勞、任勞任怨。乙方對顧客熱情、耐心、做到優(yōu)質、快速服務。顧客進門有問聲，出門有送聲。
四、甲方交給乙方使用的設備按規(guī)定要求操作，工具妥善保管，按規(guī)定存放，如有丟失，照價賠償。要節(jié)約用料，因粗心浪費造成返工，照價賠償。故意浪費，生活費和工資扣除，立即辭退。
五、乙方應遵守社會公德，遵紀守法。員工之間團結友愛，言行舉止文明，不許打架罵人，公司開除先動手者，生活費不退，并由當事人承擔法律責任和對方醫(yī)藥費。
六、在工作中，如遇加班加急事情，乙方應加班完成。請假必須說明事由，經批準后，方可有效。不得無故超假，超過一天，按本人當天工資貳倍罰款；超假二天，按曠天處理，超假一天扣除當月獎金，扣一百元；超假兩天，按自動離職處理。生活費不退。遲到早退按公司規(guī)定制度處理。
七、乙方應保守公司商業(yè)機密，遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔相應經濟損失。公司資料圖片文件客戶聯(lián)系方式屬甲方所有，未經許可禁止泄露給他人，禁止網上上傳圖拷盤。因乙方泄露公司商業(yè)信息和機密，因泄露所造成的損失由乙方全額承擔。
八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對乙方進行專項職能技術培訓、甲方安排實習，乙方應努力學習。培訓實習期未創(chuàng)效益無工資。如乙方在實習期內自動辭職，甲方應收取生活費和實習培訓費（生活費按每天15元計算）。雙方自愿，簽字生效。實習期從年月日至年月日為止。
九、以上協(xié)議，甲乙雙方仔細閱讀，同意后，從簽字之日起生效，本協(xié)議具有法律效力。本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。未盡事宜，雙方在不違反合同的情況下協(xié)商解決。
十、雙方約定補充條款：
甲方：乙方：
住址：
電話：
婚紗攝影員工合同篇十二
在當今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的武漢市婚紗攝影服務合同樣式，僅供參考，大家一起來看看吧。
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合攝影服務的'具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 服務事項
(一)拍攝種類
套系名稱：預約日期：拍攝日期：攝影師：
看樣日期：二次選片日期：取件日期：經辦人：
(二)約定套系內容：
2、像冊_____寸、入冊_____張、制作工藝
像冊____寸、入冊______張、制作工藝
備注：
4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______
像框______寸、放大______寸、制作工藝_______
6、喜帖_____張
7、拍攝當日，外景地點______以及來往的路費由______方承擔
(三)婚慶當日內容
婚慶當日，由乙方提供新娘化妝______次(上門服務另行協(xié)商)，提供新娘婚紗 套，在_________服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價格________元/套。
第二條 服務價款及付款方式
(一)根據(jù)第一條中甲方選擇的各項服務項目，甲方向乙方繳付攝影服務費共計人民幣(大寫)______________________________元。
(二)支付方式：_________________
1、一次性支付人民幣(大寫)___________元，預約當日付款。
2、分期付款： 預訂時支付訂金人民幣(大寫)________元， 拍攝當日付清余額人民幣(大寫)_________元。
第三條 雙方的權利和義務
(一)甲方應于約定時間支付服務費。
(二)甲方應按合同約定時間按時到達乙方指定場地，并積極配合乙方工作人員的要求進行拍攝。
(三)甲方如需變更拍攝時間，需提前7日告知乙方，并應取得乙方的同意。
(四)甲方應按合同約定時間選樣及取件。
(五)乙方應本著誠實、信用、熱情服務和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內的攝影服務。
(六)乙方應按合同約定時間安排甲方拍照，看樣及取件。
(七)乙方應保證拍攝質量及成品質量，乙方對照片修整及藝術處理須征得甲方認可簽字。
(八)乙方應以協(xié)商價格將相關毛片及影像資料提供給甲方，若甲方不認可，應當面將影像資料刪除。
(九)拍攝的影像資料超過六個月仍未領取的，乙方行使通知、告知義務后不負保管責任并作妥善處理。
第四條 其他約定事項
(一)乙方在拍攝服務過程中，如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務約定，乙方應返還服務費______元，并根據(jù)實際情況進行退款或賠償。賠償金額最高不超過服務收費的____倍，賠償金額________元。
(二)甲方選片時可通過加選付費的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊、放大及制作其他產品，以協(xié)商價格簽訂補充協(xié)議。
(三)影像資料的所有權歸_____方所有，如歸甲方所有未經甲方同意，乙方不得轉載或使用。
第五條 違約責任
(一)若甲方提出終止本合同或合同履行期間違反本合同約定，經甲乙雙方共同協(xié)商返還訂金的_____%。
(二)乙方在約定拍攝日期7日前，提出終止本合同，應向甲方返還_____倍訂金。
第六條 爭議解決方式
合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方自行協(xié)商解決，或向有關行業(yè)組織及消費者權益保護委員會申請調解。協(xié)商或調解不成時，按下列第______種方式解決：
1、向___________仲裁委員會申請仲裁。
2、向___________人民法院起訴。
第七條
本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效，本合同壹式_____份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(簽章)：____________ 乙方(簽章)：__________
日期：_____年_____月____日 日期：_____年____月___日
婚紗攝影員工合同篇十三
甲方：_________（以下簡稱甲方）。
乙方：_________（以下簡稱乙方）。
由于本行業(yè)技術性較強、人員流動較大的工種，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規(guī)定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除元，累計扣除到元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務。
（一）甲方的權利與義務。
1、甲方的權利。
（1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的權利。
（2）根據(jù)公司的經營管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務。
（1）提供乙方基本的安全工作條件。
（2）有關乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
（3）對乙方進行定向技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時協(xié)助乙方考取國家證書。
（二）乙方的權利與義務。
1、乙方的權利。
（1）拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當權益的指派的權利。
（2）對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。
2、乙方的義務。
（1）堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
（2）根據(jù)公司的工作需要調整工作與休假的義務。
（3）不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
（4）乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。
（5）乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產員工責任表》交還相應物品。
（一）甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金元。
（二）由于不可抗力因素（天災、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。
（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當月工資的%給甲方作為補償。
（四）有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產經營、調整需要，企業(yè)的富余人員，無法安置的。
（五）下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方有參軍、升學等正當理由，并出具有關證明，可提前半個月通知甲方。
3、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則。
（一）合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
（二）未盡事宜經雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
（三）雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。
（四）本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。