報告的語言應該簡練明了，不過度使用專業(yè)術語，以便讀者能夠輕松理解。在編寫報告之前，可以先進行大綱的制定，以幫助自己更好地組織思路和結構。希望大家通過閱讀這些報告范文，能夠更好地掌握報告寫作的技巧，提升自己的寫作水平。
基層婦聯(lián)述職報告篇一
根據(jù)有關規(guī)定，我向組織和同志們報告班子和個人履行工作職責的情況。
一年來，我作為縣婦聯(lián)黨組書記、主席，始終堅持縣委、縣政府的正確領導，堅持xx理論和“xxxx”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展這一工作目標、認真執(zhí)行黨的婦女工作方針政策，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結帶領領婦女群眾參與中國幸福家園建設，創(chuàng)造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我縣經濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻，婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
一、重學習、修身強素質。
要做好新時期的婦女工作，充分發(fā)揮好婦聯(lián)班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。一年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學習了xx屆三、四、五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《xx縣婦女發(fā)展綱要（xx—xx）》、《xx縣兒童發(fā)展綱要（xx—xx）》等有關法律法規(guī)知識，參加了省、市婦聯(lián)和縣委黨校組織的干部培訓。通過學習，更牢固樹立了正確的、符合時代要求的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，增強了分析問題，解決問題的能力。能客觀地、實事求是地解決遇到的問題與矛盾。通過學習，更堅定了共產主義這一偉大信仰，對黨的路線、方針、政策更加擁護，并堅決地貫徹、落實到具體工作中。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，對事關方向、原則的問題，在思想上、政治上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，時時處處做到自覺遵守黨的四大紀律。通過學習，更加明晰了婦聯(lián)組織作為群眾組織，應圍繞全縣社會事業(yè)發(fā)展總體目標，堅持把婦女工作放在全縣經濟社會發(fā)展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創(chuàng)新思路，圍繞大局設計工作，使之與上級婦聯(lián)的工作要求和精神相結合，與全縣中心工作相結合，與基層婦女群眾的現(xiàn)實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發(fā)展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業(yè)績、新的精神面貌、新的工作方式和態(tài)度來展示xx婦女發(fā)展的新風貌和xx婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業(yè)績向縣委、縣政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。
二、求實效，干好各項工作。
婦聯(lián)是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯(lián)的基本工作職責。因此，一年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，調整重點，改善布局，拓寬工作視野，堅持事業(yè)為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事；做好表率，嚴格管理，用心謀事；腳踏實地，真抓實干，用心做事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。
（一）抓宣傳，為建黨xx周年慶典營造良好氛圍。
一是深入開展法制宣傳，增強婦女群眾的法律意識。以“溫暖你我他、維權服務進萬家”為主題開展“三八”維權周活動。各級婦女組織采取各種形式大力宣傳《婚姻法》、《xx省實施辦法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，xxx婦女觀和男女平等基本國策。通過宣傳，進一步增強了廣大婦女的法律意識。二是充分利用縣、鎮(zhèn)、村婦女資源中心的電視機、黑板、白板、展窗等設備，大力宣傳黨的光輝歷程、xx大和縣第三次婦女代表大會精神。三是利用電臺、電視臺、報紙等媒體，大力宣傳廣大婦女積極參與幸福家園建設的各種先進事跡，一年來，在xx電臺、電視臺作婦女工作新聞宣傳9次。四是抓典型宣傳。與縣委宣傳部、縣電臺、縣電視臺聯(lián)合制作了慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)巾幗風采系列報道和專題片節(jié)目，對全縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的杰出女性進行了新聞宣傳，對縣幼兒園、縣醫(yī)院兩個巾幗建功先進集體進行了典型宣傳，以先進的事跡感動人、教育人、鼓舞人，激發(fā)廣大婦女把握機遇，銳意進取，以昂揚的斗志投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、新農村以及和諧社會建設的實踐活動中去。
（二）抓活動，增強婦女工作影響力和吸引力。
為了營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，深入宣傳全域建設“中國幸福家園”的理念，在第xxx個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，全縣各級婦女組織開展了形式多樣的系列慶?；顒印?BR> 縣婦聯(lián)以建設幸福xx為宗旨，以倡導愉快工作、健康生活為目標，精心組織了主題為“幸福xx快樂女性”的趣味體育活動。由縣科級女干部、財政局、文化體育局、廣播電影電視局等組成的15支代表隊分別參加了“趕豬”、夾球跳、時空隧道、夾乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五個項目的競技活動，活動中，各隊參賽隊員齊心協(xié)力，默契配合，展現(xiàn)了良好的精神風貌，取得了優(yōu)異的成績，體驗了快樂和幸福。通過活動，展示全縣廣大婦女健康文明、積極向上的精神風貌，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，增強了凝聚力，營造了溫馨和諧的氛圍。
舉行各種形式的女干部聯(lián)誼活動?？h婦聯(lián)以趣味體育活動為載體，召開女領導干部聯(lián)誼會，通過開展文體和交心談心活動，使全縣科級女領導干部在互動參與中感受快樂，釋放壓力。各鎮(zhèn)、各部門也結合本地實際，召開了女干部座談會，暢談、交流女干部和廣大婦女在恢復災后重建和和諧社會建設中的優(yōu)勢、經驗，充分發(fā)揮女干部的引領模范作用，提高女性參政議政的能力和水平。如御營鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女姐妹圍繞“和諧、維權、發(fā)展”這一主題召開座談會，暢談建幸福家園、巾幗創(chuàng)新業(yè)，履職盡責，強化服務，圍繞黨委政府中心工作開展婦女、兒童工作。
深入推進婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用“三八”國際勞動婦女節(jié)慶祝契機，開展表彰評比活動，營造出一個學先進、趕先進、爭先進的社會氛圍，以先進典型的事跡激勵更多的婦女參與到和諧社會的建設中來，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等表彰了xx年度工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，鼓勵她們再接再厲，為實現(xiàn)“十二五”良好開局貢獻全部力量。開展了“好媳婦”、“好婆婆”、“好妻子”的評選活動，促進社會風氣的良性發(fā)展。
（三）抓培訓學習，努力提升婦女干部和廣大婦女綜合素質。
按照“強化組織、爭創(chuàng)先進、提升素質、服務婦女”的基本要求，我會干部把服務觸覺延伸到了社區(qū)、家庭，以社區(qū)為服務平臺，深入基層為婦女群眾開展培訓活動，結合中國幸福家園建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等內容，運用參與互動的授課方式，對接受培訓的婦女群眾進行耐心細致、形象生動、風趣幽默的講解。通過培訓，進一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務、自我發(fā)展的熱情和爭創(chuàng)“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。提升廣大參與婦女的文明素質，促進整個社會的文明進步。
結合村（社區(qū)）兩委班子換屆的機會，配齊配強了村（社區(qū)）婦代會主任，并著力抓好基層新當選婦女主任的理論和業(yè)務知識培訓工作。7月12日，邀請了經濟學博士，中共xx省委省直機關黨校副校長，xx省“三八紅旗手”吳xx博士和縣司法局的普法員易xx老師授課。吳博士就“創(chuàng)新社會管理，構建幸福家庭”進行了形象生動的講解；易xx老師就婦女兒童相關法律法規(guī)知識以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮(zhèn)、村婦女干部和縣級機關各部門婦委會主任、婦代小組長以及各鎮(zhèn)、各部門的分管領導近200人聆聽了講座。
組織全縣各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席參加了xx市婦聯(lián)干部培訓。在為期4天的培訓中，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學習了男女平等基本國策、夫妻關系協(xié)調技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，增強了為婦女兒童服務的信心和能力。
11月4-10日，開展了婦女居家靈活就業(yè)培訓，邀請xx電子有限公司鐘xx、王xx、程xx等專業(yè)技術人員為70名婦女系統(tǒng)傳授了變壓器半成品的制作流程，讓受訓婦女既豐富了理論知識，又學會了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業(yè)打下了基礎。
（四）抓落實，切實為婦女兒童辦實事，辦好事。
開展巾幗助困活動。各級婦女組織充分發(fā)揮優(yōu)勢，爭取社會各界支持，利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等機會，在全縣范圍內開展了慰問退職女干部、救助貧困母親和為貧困婦女獻愛心活動，全縣各級為貧困婦女及貧困婦女干部送慰問金和慰問品共計3萬余元。
為推進“掛、包、幫”活動的深入開展，在“七一”來臨之際，我會積極深入到xx鎮(zhèn)xx村和xx村，走訪慰問貧困黨員、退職婦女干部，為他們送去了1200元慰問金和黨的關懷，以實際行動為黨的90歲生日獻禮。
“六一”期間，市、縣四大班子領導以及縣婦兒工委各成員單位負責人，分赴我縣鄢家、xx、金山鎮(zhèn)學校開展慰問活動，為三所學校及33名貧困學生、留守兒童送去慰問金和慰問品，共計人民幣2。4萬余元。
省婦聯(lián)副主席施克玲深入我縣，了解我縣殘疾兒童康復工作，并為20名殘疾兒童送去慰問金共10000元，鼓勵他們克服困難，好好訓練，聽父母的話，聽老師的話，開心快樂的生活。
緊緊圍繞“建黨xx周年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志愿者招募活動。全縣共招募巾幗志愿者282名，其中黨員97名。服務內容涉及家庭教育、衛(wèi)生保健、便民服務、法律援助、文體活動等多個方面。在雙搶大忙季節(jié)，全縣各鎮(zhèn)婦聯(lián)、各單位婦委會，都積極組織了巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種，發(fā)揚了無私奉獻的精神。
積極參與社會管理創(chuàng)新，豐富婦女組織社會化服務的形式和內容。9月21日上午，在縣城xx社區(qū)組織開展了全縣“關愛留守婦女共建幸福家園”巾幗志愿者服務活動，26名巾幗志愿者和40名留守婦女參加了活動。活動包括巾幗志愿者與留守婦女座談交流，結姐妹對子，留守婦女生活狀況問卷調查以及志愿者與留守婦女文藝聯(lián)歡等內容。同時啟動了全縣關愛留守婦女（兒童）巾幗志愿服務活動。
（五）抓維權，為促進社會公平正義貢獻力量。
結合“五五”普法，以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、科技“三下鄉(xiāng)”等活動為契機，教育廣大婦女遠離“xx”xx組織，遠離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩(wěn)定的意識。積極探索創(chuàng)新社會管理，運用社會工作專業(yè)方法和技巧，認真做好群眾來信來訪工作，截至目前，縣婦聯(lián)共接待和辦結來信來訪婦女55人次，對影響社會、家庭穩(wěn)定的問題及時處理解決，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
（六）抓家庭教育，為未成年人健康成長提供保障。
一是明確責任，抓機構人員落實，縣、鎮(zhèn)分別成立了家庭教育領導機構，進一步明確了主要領導負總責，分管領導具體負責的領導責任制，將家庭教育工作落到實處。二是繼續(xù)鞏固家教咨詢站，家教指導中心，家教服務點，家長學校等陣地建設，全縣27所學校均建立了家長委員會、家長學校、警校共育辦公室、聘請了法制輔導副校長等。定期向家長宣傳有關家教知識，育兒經驗，幫助家長解決疑難問題，與家長探討家教之道，注重引導全縣廣大家長掌握家庭教育的新觀念、新方法，著力提高廣大家長科學育兒的能力。三是深入開展美德在農家活動，以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”、“學習型家庭”創(chuàng)建活動為載體，弘揚“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，努力在全社會形成文明治家、道德立家、知識興家的新風尚，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
（七）抓陣地建設，著力夯實組織基礎。
堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以促進婦聯(lián)基層組織建設規(guī)范化為目標，以進一步解決基層婦聯(lián)“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”為重點，集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設，按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的要求，實現(xiàn)了“三個100%”（即基層婦聯(lián)組織組建率達100%，村（社區(qū)）婦委會主任100%進入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌），開放了婦女讀書室、婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。
（八）做好項目服務工作，促進巾幗創(chuàng)業(yè)行動健康發(fā)展。
（九）抓自身建設，樹部門形象。
按照廉政風險防控機制建設要求，認真查找分析各部室以及班子領導、機關干部存在的風險點及風險等級，制定并完善了會內干部管理制度，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，切實履行黨風廉政建設責任制，保持領導班子的純潔性，加強干部廉潔自律教育，促進干部廉潔從政。
（十）、繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進家庭活動。
全縣各級婦聯(lián)組織創(chuàng)新思維，狠抓落實，利用婦女在家庭的特殊作用和開展各種形式的活動在美化家庭環(huán)境的同時美化人們的心靈環(huán)境，通過開展形式多樣的宣傳、培訓和公眾參與活動，我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進家庭活動收到了較好的效果，廣大婦女群眾的衛(wèi)生意識明顯增強，家庭及周邊環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，“三堆”“六亂”現(xiàn)象明顯好轉，達到預期目標效果。
（十一）完成了“兩綱”終期評估和新一輪“兩綱”編制準備工作。
經過縣婦兒工委以及全縣各鎮(zhèn)、各單位婦女兒童工作機構人員的共同努力，我縣本輪兩綱的84項定量指標和所有定性指標分別達到了省、市、縣的各級標準，完成了縣、鎮(zhèn)婦女兒童工作委員會辦公室以及縣、鎮(zhèn)各婦兒工委成員單位十年來的兩綱文字、圖片資料的收集整理和歸檔工作。并積極開展新兩綱編制工作，目前，新兩綱編制已初步完成。
三、強作風，爭做好公仆。
擔任縣婦聯(lián)主席、黨組書記期間，堅持做到重大事項集體研究，對班子成員大事講民主，小事講風格，對同志平等相待，關心愛護，團結尊重。在工作中，一是始終堅持走群眾路線，相信群眾、依靠群眾，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，按照“兩個務必”的要求，解放思想，實事求是，作人民群眾的貼心人。二是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，與時俱進，創(chuàng)新工作方法，切實做到讓廣大婦女群眾、普受惠、長受惠，做到群眾利無小事，身體力行“xxxx”重要思想，始終以群眾的滿意度和幸福指數(shù)來檢驗自己的工作。三是堅持理論聯(lián)系實際，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，工作中充滿著激情和熱情，能努力去克服一個“難”字，突出一個“變”字，做到與時俱進，推陳出新，真心實意為群眾辦事。同時嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到。
四、講廉潔，樹立好形象。
一年來，自己及班子成員認真學習黨和國家關于反腐倡廉的法律法規(guī)和方針政策，認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅持用法律、法規(guī)和道德觀念來約束自己，堅持以身作則，嚴以律已，在正反兩方面的典型事例中汲取經驗教訓，時時告誡自己要知恩不忘，知足常樂，常懷感恩之心，常葆進取之心，常存敬畏之念，多想一想黨的培育之恩、人民的哺育之情，嚴格“自律”，堅持警鐘長鳴，自覺防微杜漸；同時，注重把反腐倡廉貫穿于日常工作，把黨員先進性體現(xiàn)在黨所賦予的工作職能中去。在工作中，凡是涉及資金、項目、用人等事項都集體議定，公開支出，努力做到辦事公開、公正、公平，不循私情，不搞權錢交易。認真執(zhí)行各級紀委關于換屆期間的組織人事紀律，應當報告的個人重大事項也沒有新的內容。
五、找差距，做出新貢獻。
一年來，雖然取得了一定的成績，但也還存在很多不足。在政治認識和水平上，敏感、準確、到位地把握科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬婦聯(lián)工作、婦女事業(yè)發(fā)展全局大勢和程度不夠高；如何讓婦女工作緊緊地圍繞縣委、縣政府的中心工作，有效率地服務于xx發(fā)展大局的思路還不是很寬廣；在工作的方式、方法上，把務實務虛有機結合辯證統(tǒng)一，點與面、重點與一般、當前與長遠、個人與單位兼顧還不夠細致周到完備；在與同事相處上，與同事多于談工作，少與大家交流思想，如此等等不一而言。
對于以上問題，我將加強學習，充分調研，認真思考，尋求領導支持，加強互動，承擔責任，大力改進，以更好的工作業(yè)績向組織和群眾匯報。
基層婦聯(lián)述職報告篇二
尊敬的支隊黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊黨委的正確領導下，我立足于本職崗位，堅持用黨的創(chuàng)新理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴格要求自己，圓滿完成了組織和領導賦予的各項任務?，F(xiàn)將自己任職以來的政治學習、醫(yī)療工作、履職盡責等情況向各位領導匯報如下：
一、政治堅定，品行端正。
不斷加強政治理論學習，用知識武裝頭腦;堅持中國特色社會主義理論體系;擁護黨的基本路線和方針政策;堅持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅持全心全意為人民服務。尊重領導，團結同志;品行端正，公道正派;作風樸實，謙虛謹慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實，盡職盡責。
我堅持做到認真履行職責，積極配合衛(wèi)生隊長開展工作，對分管的事務一絲不茍，對領導交給的其他任務，也是不打折扣，想方設法圓滿完成。特別是在來到支隊后，我長期負責教導隊的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅持以人為本，結合部隊訓練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質差異等實際，將自己的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓、勤訓輪換、預提士官集訓等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊黨委授予“三等功”。
三、作風嚴謹，嚴格要求。
始終做到嚴格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例和各項規(guī)章制度，生活作風嚴謹，自身要求嚴格;嚴守政治紀律，保守軍事秘密，認真執(zhí)行上級決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經驗和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓練一線，結合部隊實際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復查閱各種資料，將理論與實踐充分結合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學習，我取得了一定的成績，但在自身綜合素質和個人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學習不深入、不扎實，尤其是在部隊建設方面;。
2、業(yè)務能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識不強，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學習工作生活中，我將主要針對以上不足進行反思和整改。
基層婦聯(lián)述職報告篇三
平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了積極為連隊做貢獻，干好工作的信心和決心。思想進步明顯。
二、立足本職崗位，認真履職盡責。
熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終牢記職責，充分發(fā)揮自身的作用，七月份參加營建工作以來，努力學習業(yè)務知識，認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課，做好筆記，對平時在施工現(xiàn)場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員，一直將問題研究明白才放手，從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉，對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告，使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神，始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，使自己在工作中不斷的進步。
三、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活秩序。
參加營建工作以來，營建工程穩(wěn)步前進，各項秩序有序進行。在施工現(xiàn)場保持一名軍人的良好形象，自覺維護好部隊的形象，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴謹?shù)淖黠L。
四、存在的問題。
1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實。
2、作風不嚴，不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己，平時早操時不注重個人養(yǎng)成，不能嚴格的按照要求做好，早晨開飯時經常不參加集合，嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。
3、不注重學習，對所屬業(yè)務技能不熟不透，平時不注重對工程的質量驗收規(guī)范的學習，導致在施工現(xiàn)場很多問題都不能及時的發(fā)現(xiàn)和處理，造成工程質量下降。
以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，定會加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。在以后的工作中，一定吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成圓滿，保證工程質量高標準完成。
此致
敬禮!
基層婦聯(lián)述職報告篇四
一、履職工作特色和亮點。
（一）認真履職，嚴格落實支部書記工作責任制。以抓實黨建為主責，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“黨員固定活動日”和“作風建設年”活動為抓手。認真學習黨的xx大精神和xxxxx思想，將落實全面從嚴治黨貫穿婦聯(lián)工作全過程。結合“三會一課”和工作實際，嚴肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴格落實“三重一大”制度。堅決執(zhí)行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定；年中深入農牧村開展婦女兒童調查研究1次，撰寫黨建調研報告1篇。
（二）夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領導小組，強化黨建工作力量，分工明確，責任到人，為持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎。二是組織召開了xx市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯(lián)組織改革任務，夯實了基層組織建設。三是按照黨支部建設標準化、規(guī)范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書，明確職責、責任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是“七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。
（三）狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定，扎實開展作風紀律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風廉政建設責任和“一崗雙責”要求，制定防范措施和監(jiān)督制度，增強了黨員干部廉政風險意識。三是把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規(guī)定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。
（四）黨建引領，全力為廣大婦女兒童服務。一是依據(jù)“五美”標準，開展“創(chuàng)建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權服務暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了xx市反家庭暴力工作協(xié)作聯(lián)動機制，預防了家庭暴力事件的發(fā)生。三是大力評選表彰先進集體20個，先進個人18名，優(yōu)秀示范戶38戶。四是慰問幫扶溫暖人心。關愛老人、關愛婦女、關愛留守兒童、關愛貧困僧尼，慰問走訪基層聯(lián)系戶等，共發(fā)放慰問品計16700元，為5名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金5萬元，投資100萬元完成xx市婦聯(lián)援建市四小留守兒童建設項目，投資30萬元為3所學校改建了飲水設施，把黨的溫暖和關懷送到了需要關懷的人們身邊。五是各類培訓成效顯著。舉辦160人的“隴原巧手”婦女手工編織技能培訓班，為33名建檔立卡婦女舉辦了藏餐烹飪技術培訓，拓寬了貧困婦女致富增收的渠道。舉辦政務講解、禮儀培訓班，為藝術節(jié)提供優(yōu)質的講解、禮儀服務。舉辦羚城母親講堂5期，傳承良好家風。舉辦建市xx周年群團代表座談茶話會，激發(fā)了群團共建活力。
二、存在的主要問題及原因。
一是在完善學習制度和創(chuàng)新學習方法上還有待于進一步改進，在學習的廣度和深度、學習的質量和效果上還有待于進一步加強；二是雖然能按機關工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創(chuàng)新措施較少，工作亮點不多；三是黨建工作與婦聯(lián)工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業(yè)務”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是深入貫徹落實黨的xx大精神，克服和糾正重業(yè)務、輕黨建的思想。擺正黨務與業(yè)務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點和切入點，形成黨建與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。三是創(chuàng)新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創(chuàng)建黨員微信群、qq工作群等，為黨組織有效運轉營造良好氛圍。結合婦聯(lián)的職能和業(yè)務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。五是切實加強作風和黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，加大對制度落實的監(jiān)督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯(lián)干部形象。
基層婦聯(lián)述職報告篇五
一年來，認真履行黨建職責，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過狠抓機關黨建，推進婦建工作整體提升，團結帶領婦聯(lián)全體機關干部和全區(qū)廣大婦女，為實現(xiàn)我區(qū)全面轉型全方位轉型貢獻力量。現(xiàn)將20xx年度婦聯(lián)黨建工作情況述職如下：
一、站穩(wěn)政治立場，發(fā)揮先鋒模范作用。始終牢記黨的宗旨，把握正確的政治方向，帶領支部黨員和干部職工圍繞中心，服務大局，服務婦女群眾。一是增強政治性，引領婦女聽黨話、跟黨走。在工作中自覺堅持黨的領導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨政治責任，扎實開展“巾幗心向黨”主題教育，通過在xx日報開辟“匯聚巾幗力量擘畫發(fā)展藍圖”專欄，在微信平臺開設“喜迎婦女xx大·數(shù)說新成就”系列短視頻專欄，組織召開座談會、舉辦培訓班深入學習宣傳貫徹中國婦女xx大精神；將黨的xx大精神和男女平等基本國策宣講納入黨校培訓主體班和全區(qū)基層婦女干部培訓班課程中，實現(xiàn)歷史性突破；推出紀念改革開放xx周年系列宣傳活動，在xx日報推出“奉獻全面建成小康社會新時代建功林區(qū)轉型發(fā)展新征程”專版，在電視臺展播女性優(yōu)秀典型專題片，通過多形式多層面的宣傳活動，引導婦女堅定不移朝著地委確定的目標方向前進，在廣大婦女中形成了不忘初心跟黨走的濃厚氛圍。二是增強先進性，帶領婦女奮力建功xx新興安。緊扣時代主題，緊扣黨的xx大確定的目標任務，切實把xxx在深入推進xx振興座談會上的重要講話和考察黑xx時重要指示精神以及婦女xx大精神融會到思想中、體現(xiàn)到行動中、貫徹到工作中。圍繞促進高質量發(fā)展、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展富有女性特色的巾幗建功立業(yè)活動。一年來，共帶動1。7萬婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，人均年增收2。2萬余元。扶持xx力禾生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展壯大，帶動40余戶貧困戶參與到特色畜禽養(yǎng)殖中，年實現(xiàn)產值400多萬。三是增強群眾性，依法維護婦女合法權益。扎實開展“巾幗維權”系列行動，與地區(qū)公安局、地區(qū)中院聯(lián)合下發(fā)《關于貫徹落實家庭暴力告誡制度的工作意見》，與地區(qū)司法局、民政局聯(lián)合印發(fā)《關于推進婚姻家庭糾紛人民調解工作的實施辦法》，采取“以案定補”的形式，為參與人民調解工作的維權工作人員發(fā)放調解補貼經費，在民政局婚姻登記處設立人民調解室，建立婚姻家庭糾紛人民調解制度，降低離婚率，維護婦女婚姻家庭合法權益。
二、履行黨建職責，加強黨員隊伍建設。認真履行黨建工作第一責任人職責，突出黨建的引領作用，廣泛團結婦女群眾，實現(xiàn)黨建婦建雙提高。一是充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。堅持民主集中制，對干部選拔任用、婦聯(lián)工作重要決策等重大事項都經集體研究決定。加強黨組對機關支部工作的指導，選優(yōu)配強支部書記、副書記和支部委員，筑牢基層支部這個戰(zhàn)斗堡壘。領導干部堅持參加民主生活會、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等雙重組織生活，20xx年班子成員共參加支部活動26次，黨組活動11次。二是突出抓好隊伍建設。以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，切實抓好黨員干部學習教育，促進基層黨組織基本制度入心入腦，內化為黨員干部的思想自覺。將每周五定為集中學習日，共組織中心組集中學習14次、機關干部集中學習36次，主題黨日活動12次，領導班子講黨課4次，組織在線答題20期。深化作風整頓，制定《地區(qū)婦聯(lián)機關工作人員工作紀律管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行干部職工請銷假制度，努力形成“五個好作風”、培育“三個好把式”；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，一年來，地區(qū)婦聯(lián)通過民主推薦選拔科級干部1名，發(fā)展新黨員1名，確定入黨積極分子2名，均在各部辦發(fā)揮骨干作用，得到職工群眾的認可和好評。三是開展豐富載體活動。創(chuàng)新開展工作月歷部署的各項工作，與氣象局聯(lián)合承辦地直機關“走進新時代，機關黨建提升年”詩歌朗誦第四賽區(qū)比賽工作，獲得優(yōu)秀組織獎。深入實施“女性素質工程”和“女性人才工程”，提升農村女性參政議政能力和水平，在村級換屆選舉中，全區(qū)村級女性正職占比高出全省8。2個百分點，居全省第一位；深化尋找“幸福家庭”活動，依托“樹清廉家風·創(chuàng)幸福家庭”、征集“幸福瞬間”隨手拍、“興安邊防好警嫂”評選表彰等主題活動，帶動6000余戶家庭參與其中。
三、堅持“雙聯(lián)系”，服務婦女兒童。進一步加強機關服務型黨組織建設，不斷拓展和延伸機關黨組織和黨員服務范圍和內涵，深入基層密切與群眾的聯(lián)系。一是完成“百局聯(lián)百村”和城市黨建工作任務。地區(qū)婦聯(lián)黨支部分別與xx縣xx站xx社區(qū)和加區(qū)xx社區(qū)簽訂共建協(xié)議。通過開展“兩節(jié)”送溫暖、慰問“老姐妹”、扶助“小學子”、培養(yǎng)“小讀者”、走訪“老鄰居”等五項活動，幫扶社區(qū)困難群眾32人次，救助款物5500余元。二是常態(tài)化開展扶貧幫困工作。開展“情暖興安”系列活動，為“優(yōu)之樺”xx巧女手工編織、北紅玉石手工藝制作、xx縣振華巾幗種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社等12個創(chuàng)業(yè)項目爭取扶持資金33萬元；與財政、人社等部門密切配合，為100名創(chuàng)業(yè)婦女提供小額擔保貸款704萬元。救助、走訪、慰問貧困婦女及困境兒童1949人，救助款物達77余萬元，三是實施“雙月下基層”活動。將5月份定為婦女需求調研月，領導班子下基層調研45天，搭建各類服務平臺74個，記婦情日記46本，收集婦情民意75條，推進扶貧實事50余件。
四、上年度問題整改和承諾兌現(xiàn)情況。
上年度查擺出的問題是：一是政治理論學習不深不透；二是深入基層調查研究浮光掠影；三是抓工作紀律不嚴不實；四是節(jié)約意識有待加強。通過認真剖析，查找存在問題的原因，采取了如下整改措施：一是加強學習培訓，增強能力素質。通過支部集中學習和自學等方式，組織黨員干部開展學習培訓，同時，通過舉辦2期培訓班，將培訓范圍擴大到全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)各級干部。二是認真開展“下基層，訪婦情、辦實事”“服務婦女最后一公里”等主題實踐活動，及時掌握群眾需求。三是堅持用制度管權管事管人，按照地委和機關工委要求，健全完善地區(qū)婦聯(lián)機關人員公務外出管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行六個嚴禁，明確病事假、年休假及公務外出規(guī)定，完善上班簽到制度，將機關干部執(zhí)行規(guī)定情況作為評選先優(yōu)的依據(jù)。四是堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象。明確專人，加強監(jiān)管，加強水、電、辦公設備等資源的節(jié)約和有效利用。
20xx年，xxx黨支部堅持黨建引領，帶動婦建整體提升，我區(qū)婦聯(lián)改革經驗在省委改革信息動態(tài)（20xx年第xx期）上發(fā)表，在全省婦聯(lián)系統(tǒng)改革推進落實情況量化打分和滿意度測評工作中排名第一檔次。地區(qū)婦聯(lián)榮獲全省婦聯(lián)系統(tǒng)婦女工作經費績效考評第二名，全省“人壽杯—龍女電商。巾幗先鋒”農產品網絡營銷大賽優(yōu)秀組織獎，地區(qū)意識形態(tài)工作責任制和宣傳思想文化工作綜合考評第一名，地直機關先進基層黨組織等榮譽稱號，年度目標考核優(yōu)秀檔次。雖然工作取得了一些成績，但也清醒地看到了自身還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習還需加強。雖然學習時間能夠保證，但與學深學透、入腦入心、指導實踐的要求還有一定距離；二是調查研究還需進一步深入。目前，集中調研比較多，常態(tài)化調研還需進一步加強和探索；三是服務婦女兒童還要更有針對性。在掌握婦女兒童需求的精準度上有差距，讓婦聯(lián)工作更加符合婦女群眾的期待，滿足不同層面、不同領域的婦女兒童需求的能力還需進一步提高。
在今后的工作中，我將深入貫徹黨的xx大精神和xxxx思想，全面落實地委的各項部署要求，按照機關工委《地直機關“走進新時代機關黨建深化年”行動方案》要求，切實加強機關黨建工作，筑牢婦聯(lián)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，團結動員廣大婦女與新時代同行，為新目標奮斗，在新征程中建功。一是推進黨建帶婦建，婦建服務黨建工作。認真落實地委組織部下發(fā)的《關于開展“黨建帶群建”工作的實施意見》（大組發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，大力加強服務型基層黨群組織建設，采取組織聯(lián)建、陣地共享、合作共贏等方式，推進黨政機關、企事業(yè)單位、團體會員、兩新組織婦聯(lián)組織建設，動員組織廣大婦女聽黨話跟黨走。二是實施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅和興邊富民巾幗行動。聚焦三年攻堅和“七大攻堅戰(zhàn)”、扎實推進“雙十”重點工作，結合“鄉(xiāng)村振興·興邊富民巾幗行動”“巾幗脫貧行動”，開展婦女從業(yè)技能培訓、培育“鄉(xiāng)村振興巾幗帶頭人”，選樹脫貧致富典型，將綠水青山、冰天雪地變?yōu)閶D女增收致富的金山銀山。引領廣大婦女順應“互聯(lián)網+”新趨勢，培育打造巾幗網紅隊伍，以直播、短視頻等方式宣傳推廣我區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化、獨特的旅游資源和綠色的山特產品，全面提升文化旅游產業(yè)知名度和美譽度，為我區(qū)全面轉型全方位轉型發(fā)展貢獻巾幗力量。三是實施“深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，促進婦聯(lián)黨建工作上新臺階。結合解放思想推動高質量發(fā)展大討論，以“巾幗心向黨。建功新時代”為載體，上下聯(lián)動、條塊結合、系統(tǒng)延伸，持續(xù)整頓“三個壞把式”“五個壞作風”，重點聚焦“四風”新表現(xiàn)，集中解決五個方面突出問題，提升婦聯(lián)機關黨建工作水平和婦聯(lián)干部能力素質，推進婦聯(lián)系統(tǒng)作風持續(xù)好轉，為扎實做好婦聯(lián)工作，推動婦聯(lián)改革，促進全區(qū)營商環(huán)境改善，團結帶領全區(qū)廣大婦女為建設xx新興安做出新的貢獻。
基層婦聯(lián)述職報告篇六
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央制定的重大戰(zhàn)略布局，是四個全面戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量”的莫斯科藝術學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學院健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織和紀律保障?，F(xiàn)將學院一年來的工作情況匯報如下:。
(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任。
認真履行黨建主體責任，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規(guī)范執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯(lián)席會議集體研究決定，為學院科學發(fā)展提供組織保證。
(二)扎實開展思想政治工作，堅持立德樹人。
一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。
二是抓好意識形態(tài)教育工作。扎實履行意識形態(tài)工作責任制，反復強調“三尺講臺有紀律”。為加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。
三是加強師德師風建設。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學的實際需要出發(fā)，引導教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代勉勵”的宣傳引導。
四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。
五是組織師生參與“改革開放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。
(三)深化“兩學一做”教育常態(tài)化，確保取得實效。
把“兩學一做”作為推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
一是切實抓好黨總支中心組學習，突出“學”的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升“做”的成效。
二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。
三是通過開展民主生活會、主題征文活動、演講比賽、專題研討、經驗交流報告會、觀看優(yōu)秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發(fā)展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢于擔當作為，努力做合格黨員。
(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基礎。
重視組織和隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。學院獨立設置后及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現(xiàn)有教工黨員31人。
一是扎實做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規(guī)范使用黨建工作經費和黨員活動經費。
二是建立入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。
三是做好組織發(fā)展培養(yǎng)工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。
(五)扎實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才。
以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準資助基層行”走訪活動，深入了解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現(xiàn)代大學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。
四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅。
(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道。
一是以黨建文化長廊建設為抓手，創(chuàng)新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開辟黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。
二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。
(七)多措并舉，教學及學生管理工作成效顯著。
1.教學管理方面。
一是做好審核評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設置為契機，組建專業(yè)學科團隊。三是構建教學監(jiān)督管理體系，組織專業(yè)團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規(guī)范化。
2.學生工作方面。
一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。
二是重視學生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學生管理工作有章可循，平穩(wěn)運行。
三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經驗交流等活動，豐富學生課余生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發(fā)展。
(一)理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統(tǒng)性學習。
(二)因平時忙于具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。
(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創(chuàng)新不夠，習慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。
三、2020年工作計劃和措施。
(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業(yè)務工作結合。
(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發(fā)展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養(yǎng)目標，以優(yōu)化協(xié)同育人機制為統(tǒng)領，以學風建設、文化建設為重點，大力改革創(chuàng)新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。
(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作為學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統(tǒng)籌謀劃推進。從而塑造優(yōu)良院風。
(五)以黨建工作總攬學院發(fā)展。繼續(xù)落實好黨政聯(lián)席會議制度、加強領導班子建設和處科級干部管理;實現(xiàn)聚精會神抓黨建與謀發(fā)展同頻共振，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。
今年以來，按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在xx支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁，全力以赴抓黨建促業(yè)務發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神大大提振，有力推動了高質量發(fā)展?，F(xiàn)將情況報告如下：
1.在履行主體責任和第一責任上著力。始終堅持黨建引領，切實履行主體責任和第一責任,把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同研究、同督辦、同考核，形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責，帶頭落實雙重組織生活會制度，開展支部書記講黨課和年度述職，將黨建工作與分管業(yè)務和條線工作緊密結合，進一步凝聚促進發(fā)展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”，是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業(yè)室是xx金融系統(tǒng)中唯一被中銀協(xié)評定為四星級網點。
2.在激發(fā)基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地，推進“黨員之家”建設，建設好黨建活動陣地。選優(yōu)配強基層黨支部書記，5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右，密切了網點支部同支行黨總支的有機聯(lián)系。充分發(fā)揮黨在思想政治工作方面的優(yōu)勢，廣泛開展談心談話活動和家訪，傾聽干部員工對支行工作和業(yè)務發(fā)展的意見建議，了解干部員工的思想動態(tài)和實際困難，讓干部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優(yōu)秀黨員與年青員工“結對子”活動，實行一對一幫扶，從思想上引導、工作中教帶、生活里幫扶，幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來，有2名青年員工光榮加入黨組織，17名青年員工擔任網點主管、客戶經理和產品經理。
日均新增市場占比37.9%，同業(yè)第一；
中收市場份額49.4%，同業(yè)第一。二是扎實推進三大戰(zhàn)略。普惠金融方面，xx普惠金融產業(yè)園成功揭牌，向園區(qū)x家中小微企業(yè)投放線下貸款，余額x萬元，新增x萬元。住房租賃方面，xx縣保障房系統(tǒng)成功上線，建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面，智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區(qū)、安心養(yǎng)老等平臺均實現(xiàn)突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業(yè)、政府、稅務、人行、銀監(jiān)等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農民工實名制信息化監(jiān)管系統(tǒng)推進會”，進一步深化了銀政、銀企關系，實現(xiàn)銀政黨建、發(fā)展雙贏。
4.在充分發(fā)展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論，開展向張富清同志先進事跡學習活動，通過交流心得、抒發(fā)感悟，激發(fā)全行干事創(chuàng)業(yè)熱潮。夯實工作載體，同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設，把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心，最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各黨支部是是聯(lián)系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊，各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員，廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。
5.在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規(guī)定精神問題專項整治活動，班子成員下基層開展專題調研，強化對作風建設的監(jiān)督檢查，堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度，落實考察對象黨風廉政情況審查，任前征求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，制定完善相關規(guī)章制度，加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，積極支持和配合巡視工作，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的核實和整改，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育，加強廉潔合規(guī)從業(yè)教育，開展員工行為排查和三清查，走訪信貸客戶，開展員工家訪，開展案防合規(guī)“七個一”活動，扎牢業(yè)務發(fā)展基礎，有力促進了各項工作的落實。
資產和負債業(yè)務結構不合理，負債業(yè)務規(guī)模大，資產業(yè)務規(guī)模較小。工作上執(zhí)行力較強，但是首創(chuàng)精神還不夠。
我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，切實扛起第一責任，把xx支行基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任，總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。
二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監(jiān)督管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等問題，深研真抓，改革創(chuàng)新，落實治本之策，將黨建工作與業(yè)務工作有機融合，以高質量黨建推動業(yè)務工作高質量發(fā)展。
三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查，案件防控各項工作要求。繼續(xù)做好開展員工家訪全覆蓋，開展員工輪崗、落實網點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執(zhí)業(yè)資格認證，選拔優(yōu)秀業(yè)務骨干擔任客戶經理及營運主管，為建行長遠發(fā)展儲備人才。
今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，扎實推動工作。現(xiàn)述職以下：
首先，深進調研。一是調閱有關文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業(yè)走訪調研。其次，分析狀況。總的看，省非公工委2010年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發(fā)《關于進一步加強和改善非公有制經濟組織黨的建設工作的意見(試行)》，明確了目標任務與政策措施。
二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進非公經濟健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。
在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關于落實非公有制經濟組織黨建工作經費的通知》，帶給了經費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關于規(guī)范非公有制經濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關于在非公經濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。
為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開重點培訓，縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員，推動三個轉變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉變;工作任務從指導組建向指導作用發(fā)揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。
三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導干部聯(lián)系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強指導，出現(xiàn)出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。
四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網等中心和省級媒體深進報導了我省的經驗做法。同時，指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。
一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經驗交換會”，總結和推廣了我省的經驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經濟組織的氣力凝聚起來，在轉型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。
各位領導：大家好!
2020年我抓黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以建設規(guī)范化黨支部為目標，統(tǒng)籌推進黨建工作“六位一體”總布局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。較好地履行了黨支部書記職責，現(xiàn)將我一年來開展黨建工作情況述職如下，敬請各位領導審議,并提出批評意見。
一、基本情況。
我校黨支部共有在職黨員26人，其中女黨員11人。今年吸收入黨積極分子7人。支部班子設書記1人，副書記1人，委員2人，支部成員共4人。目前，還缺少一名宣傳委員，準備近期補選。
二、黨建工作開展情況。
(一)抓責任建設，履行黨建主體責任。一是抓班子，突出主體責任。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與高新區(qū)教育分局黨委保持高度一致，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。與學校9個中層干部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格執(zhí)行“五個一”規(guī)定。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。發(fā)揚黨內民主，不搞一言堂。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和班子會議，集體研究決定。
(二)抓組織建設，切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”。領導班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會，支委會和黨小組會。確定支部書記和各黨小組長是落實“三會一課”制度的第一責任人，對“三會一課”的內容，支部都事先有部署、有安排，做到了重點突出，黨員按時參加，確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，建立學習教育制度，堅持讀書、學習、反思制度，從理想信念、黨紀黨風、執(zhí)行能力等方面提升黨員干部能力素質。嚴把黨員發(fā)展工作，2020年，培養(yǎng)入黨積極分子7名，接受有效入黨申請書15份。
(三)抓作風建設，確保各項工作落實。一年來，我校黨支部狠抓作風建設：一是結合“不忘初心牢記使命”主題教育，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行黨紀黨規(guī)知識測試，開展批評與自我批評，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員經常深入教師深入基層，了解學校各項工作開展情況。進一步強化了《值班帶班工作制度》，制定了《課堂教學每日巡查制度》，對存在的問題即查即改。
(四)抓廉潔建設，嚴格自律做表率。認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學習，強化了個人黨風廉政建設意識，并有效地運用于工作生活之中：一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用，都要提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅持黨務、校務公開。對于評先評優(yōu)、評職晉級、教師績效等敏感的事項，在會議決定后嚴格執(zhí)行公示制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(五)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，抓好基層黨建7項重點任務。扎實開展“不忘初心牢記使命”學習教育，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。一是制定了“不忘初心牢記使命”主題教育方案，通過“重溫入黨誓詞”“舉辦讀書班”等活動，進一步強化組織觀念，堅定理想信念，筑牢思想根基。二是開好民主生活會，以“不忘初心牢記使命，如何辦人民滿意的教育”為主題，開展批評與自我批評。
(六)強化政治責任，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置抓緊抓實。一是成立學校意識形態(tài)工作領導小組，我擔任組長親自抓，每年至少召開兩次意識形態(tài)專題會議，研究學校意識形態(tài)工作。二是切實把握意識形態(tài)的工作方向，堅持黨管宣傳，廣播、宣傳欄、標語以及對外發(fā)布的信息報道必須報送我審定后方可發(fā)布。三是學校思想政治工作堅持“四個全面”、“四個意識”;人民教師必須忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，聽從黨的指揮，服從黨的安排。四是傳道、授業(yè)、解惑，堅持依法治校、德育首位，推行素質教育，珍愛學生生命，實現(xiàn)全面發(fā)展。五是打好教育脫貧攻堅戰(zhàn)，切實落實好黨的各項惠民政策，確保困難學生就讀。六是加強信教學生的摸排統(tǒng)計，進行正確的思想引導。
(七)抓師德建設，打造德才兼?zhèn)鋷熧Y隊伍。一是宣傳、學習教育。年末修訂了《十九里鎮(zhèn)中心小學師德師風考核細則》，組織全體教師重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學教師十項準則》，引導教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規(guī)矩”活動的開展，引導廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己，查擺問題與不足。三是通過系列活動，強化師德修養(yǎng)。簽訂《師德師風個人承諾書》;成功組織了“四有好老師”“藥都最美教師”等評選活動，我校的田芳老師被評為“藥都最美教師”。
(八)抓中心工作，推動教學質量穩(wěn)步提升。學校的中心工作是教學。身為學校黨支部書記，我始終能夠圍繞中心，推動重點工作有序開展：一是抓教學常規(guī)管理。我們按照《十九里鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案》要求，抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學常規(guī)及教學研究工作。二是持續(xù)開展高效課堂構建活動。我們成立了年級組，學科教研組，抓好學科組建設，積極開展“黨員示范課”、“青年教師展示課”教研活動。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓工作。學校實施了第一屆“青藍工程”，在生活上多關心他們，在工作中多壓擔子，有外出培訓機會時優(yōu)先選派青年教師。通過努力，教師素質顯著提升，學校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。
(九)抓活動開展，結累累碩果。
一是開展豐富多彩的主題黨日活動。一年來，我?guī)ьI全體黨員開展了豐富多彩的主題黨日活動。3月10日，組織全體黨員開展了“我為校園添綠色，雷鋒精神記心間”活動;4月20日，組織全體黨員參觀紅色教育基地，接受革命精神的洗禮;5月10日，組織全體黨員參觀廉政教育基地，筑牢廉潔思想防線;6月11日，開展以“平凡的崗位，不平凡的我們”主題黨日活動;10月10日，組織全體黨員開展“不忘初心跟黨走，牢記使命踐行動”主題黨日活動;11月10日，組織全體黨員觀看《賭掉初心》廉政教育電影;12月10日，組織全體黨員開展“一名黨員就是一面旗幟”主題黨日活動。
二是我?guī)ьI支部全體黨員積極參加分局黨委組織的各項活動，成績突出，被評為“亳州市先進基層黨組織”。為深入學習貫徹落實高新區(qū)教育分局相關文件精神，我們開展了“同升一面旗，同唱一首歌”慶祝新中國成立70周年系列活動、”慶祝建黨98周年”系列活動。
1.開展了以慶祝新中國成立70周年為主題的黑板報評比活動。將新時代中國特色社會主義思想傳達到學校的每一個班級，每一個角落，每一個師生的腦海和心靈。
2.為充分發(fā)揮黨員教師的示范引領作用，努力建設一支思想政治過硬、工作作風扎實、崗位技能精良，師德高尚、服務優(yōu)秀的黨員教師隊伍。一年來共有18位黨員教師帶頭上示范課，效果明顯。
3.為培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨的高尚情操。組織全校班主任召開了“傳承經典，愛我中華”主題班會，通過主題班會分享所學所得。
4.為努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛的高水平教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育，為推進十九里鎮(zhèn)中心小學教育質量持續(xù)提升。6月26日我組織開展了“好老師講好故事”演講比賽，經過層層選拔，全校5位教師參加了決賽，老師們結合自己的親身經歷進行了精彩的演講，感染了在場的每一位教師。9月17日組織開展了“傳承經典，愛我中華”師生演講及書寫比賽活動，全體師生共同參與，經過初賽，復賽，最終有兩名黨員教師代表到高新區(qū)參加決賽并取得名次。
三、存在的問題。
(一)學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質教育的要求還存有一定差距。2018年劃轉至高新區(qū)后，十九里鎮(zhèn)中心小學雖然得到了迅猛的發(fā)展，但與高新區(qū)新建的學校無論從師資配置還是硬件設施上都存在一定的差距，導致部分有條件的家長進行擇校。
(二)黨員先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。雖然在今年著重加強黨員思想政治教育,“三會一課”常態(tài)化基本建立起來,但有些黨員在每月黨日學習上還不夠認真,有點小事就請假，沒有把黨的理論學習當做必修課，缺乏用新時代黨建精神指導自己工作,黨員模范作用發(fā)揮不突出。
(三)黨員活動形式缺少創(chuàng)新。一是每月一次的黨員活動日活動，內容過于單一，只限于打掃衛(wèi)生、義務勞動、進行紅色教育之類，應拓寬活動的內容和形式，如送教下鄉(xiāng)，送技能幫扶等。二是黨組織生活創(chuàng)新不夠。首先在“不忘初心牢記使命”組織生活會上批評力度還需加強。在今年召開的“不忘初心牢記使命”組織生活會上,互相批評中仍存在著批評力度不足,以建議和意見代替批評的現(xiàn)象,沒有真正達到“紅臉出汗”;其次是黨組織生活、黨員大會以集中學習為主,方式單一，黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠。
四、今后努力方向。
(一)進一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動,嚴肅認真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。加強思想建設,繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,筑牢班子和全體黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、紀律規(guī)矩、道德情操,切實樹牢“四個意識”。
(二)進一步豐富黨組織生活。結合實際開展豐富多彩的組織活動,增強黨組織的號召力,提升黨組織的凝聚力和向心力，靈活安排黨員過好組織生活,提高組織生活的質量。采取多種形式開展組織生活,繼續(xù)推行黨日活動,組織紅色基地參觀,開展微黨課評選，加強自主學習。把黨的組織生活與推進教育工作、提高黨員能力素質相結合,把組織生活會由灌輸變?yōu)榛印?BR> (三)加強黨員培養(yǎng)工作。堅持按照黨章規(guī)定、中國共產黨黨員發(fā)展細則要求發(fā)展黨員,緊密聯(lián)系實際,從思想政治、能力素質、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察,堅持成熟一個發(fā)展一個,將優(yōu)秀的教師吸收到黨員隊伍中來。
(四)以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，促進學校黨建工作進一步提升。每年初結合黨支部實際工作及校務工作，科學制定黨建工作計劃與安排，并嚴格落實，確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構，規(guī)范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2020發(fā)展預備黨員1名。
(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責。
一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。
（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業(yè)訂單，鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。
匯報完畢，請各位領導批評指正。
基層婦聯(lián)述職報告篇七
在縣委、縣政府的正確領導下，通過鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，不斷深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，切實將基層黨建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務職能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進海子經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況。
海子鎮(zhèn)轄9個村185個村民小組，7927戶31335人。鎮(zhèn)黨委下屬基層黨組織13個，其中：村級黨委1個、村級黨總支8個(含45個黨支部)，鎮(zhèn)直單位黨支部4個;共有黨員857名，其中：預備黨員17名，農村黨員695名，在職黨員162名。
二、主要做法。
(一)抓機制，強職責，黨建責任制全面落實。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結合實際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。一是強化責任落實。及時調整充實了工作機構，落實了專職人員及辦公場所，對年度計劃、階段性工作和村級組織活動場所建設、示范點建設等工作進行了研究部署。認真履行一崗雙責職責，明確班子內部黨建工作分工，在全鎮(zhèn)形成班長負總責，班子成員直接聯(lián)系，鎮(zhèn)村上下聯(lián)動，分級負責、齊抓共管的良好局面。二是強化目標管理。堅持黨建工作與全鎮(zhèn)重點工作同安排、同檢查、同考核，逐級分解落實黨建工作任務，層層簽訂目標管理責任書，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。
(二)抓保障，重投入，基層組織工作有序開展。堅持黨建工作重在建設，找準基層黨建工作著力點，建立黨建工作經費保障機制，通過“向上級爭取一點、鎮(zhèn)財政劃撥一點、掛鉤單位幫助一點、黨總支自籌一點”的辦法，劃撥黨建專項經費10萬元，用于解決黨建工作中的實際問題。村級黨建經費各村每年單列5000元以上作為黨建專項工作經費，確保了黨建工作的正常運轉。按照中央省市縣委的部署，把開展村級組織活動場所建設作為加強和鞏固基層組織建設的具體行動，切實抓好基層組織活動場所建設。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按縣委的要求配套資金，新建村級組織活動場所1個、改擴建村級組織活動場所5個，全鎮(zhèn)9個村已基本建設成功能完善、設施配套、簡潔規(guī)范、制度健全的村級組織活動場所。
(三)抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鎮(zhèn)基層組織建設再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設。以加強班子成員素質建設和作風建設為突破口，建設一支高效廉潔的領導干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學有效，進一步建立和完善黨政聯(lián)席會議、黨建例會、理論學習等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鎮(zhèn)各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設。以上黨課、專題輔導、遠程教育和選派培訓等方式加強村干部隊伍建設，不斷提高村“兩委”綜合能力素質，嚴格村黨總支書記目標責任制管理，村干部績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全村級后備干部人才庫，著眼解決村干部后繼乏人問題，以回鄉(xiāng)知識青年、致富能手、專業(yè)合作組織負責人等優(yōu)秀分子為主體，建立了每村不少于5人的村級后備干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。目前全鎮(zhèn)已培養(yǎng)村級后備干部60人，形成了梯次有序、遞進相接的農村干部選育選任機制。
(四)抓黨員，強管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務農村經濟建設、服務群眾、帶領群眾脫貧致富的能力，加大了對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，嚴格按照規(guī)章制度對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)抓學習，強覆蓋，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市、縣委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮(zhèn)教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮(zhèn)領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮(zhèn)開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮(zhèn)黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。二是堅持把解決問題作為活動的出發(fā)點和落腳點，帶領鎮(zhèn)黨委班子成員認真開展活動。及時將班子成員及村干部的手機公示到村組，發(fā)放相關學習資料，采取自學和集中學習兩種方式深入學習黨的群眾路線教育實踐活動的有關知識，并要求學習對象認真學習，完善讀書筆記。其中，黨委理論中心組集中學習5次，9個村級黨組織及4個鎮(zhèn)直機關黨支部組織集中學習26次，黨員干部個人自主學習達20小時以上;通過電話、短信等方式通知流出黨員參加流入地黨組織學習;對農村老弱病殘黨員，由支部安排專人送教送學上門，確保學習教育活動實現(xiàn)全覆蓋。
三、存在的問題和原因分析。
(一)存在問題。
1.黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，“一崗兩責”落實不到位;少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
2.黨員干部教育管理虛化?；鶎狱h組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不徹底，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開;往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。
3.黨員先鋒意識淡化?；鶎咏M織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農業(yè)農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應，一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取。
(二)原因分析。
1、思想認識有偏差。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。
2、綜合素質不到位?；鶎狱h組織干部對農村政策掌握不多，對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作;宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
四、下步工作打算。
(一)進一步強化責任意識，要求黨員領導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
(二)堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。
(三)依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務中心。配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室，開展議事懇談、結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。
(四)充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。聯(lián)系農村基層實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺。
(五)定期和不定期對黨建工作進行督查。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨委書記的職責，團結帶領黨政班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發(fā)展的能力，提升經濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
基層婦聯(lián)述職報告篇八
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務水平為落腳點，把“機關服務基層、干部服務群眾”作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況。
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行“第一責任人”職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協(xié)調解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為“第一責任人”的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“28條辦法”以及一系列關于作風建設的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到“三個始終”,一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統(tǒng)一，對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織“第一書記”職責。
我擔任xx街道xx頭村黨組織“第一書記”期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作;緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作。
加強“五好”服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務、參與“點亮微心愿?共筑中國夢”等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區(qū)建設。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的“三會一課”,服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的.安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調查摸底、認領并落實“微心愿”、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
同時，我局健全了干部直接聯(lián)系服務群眾制度，深化“聯(lián)村聯(lián)戶連心”和“一戶一策一干部”制度。22位同志與聯(lián)系村(歡山村)22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現(xiàn)“微心愿”,今年我局共落實21個“微心愿”.
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設。
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部“三會一課”、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置“五有”機制等。
局黨支部把“三會一課”制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高“三會一課”的質量，“三會一課”制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算。
以“青年黨員干部論壇”活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善“青年黨員干部論壇”平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業(yè)務輕黨建工作的現(xiàn)象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務工作結合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務技能和現(xiàn)代知識為主要內容的經常性培訓，提高業(yè)務素質;以溫嶺市局為標桿，繼續(xù)深入開展“專業(yè)提升年”活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好“參謀”;注重社情民意調查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質、業(yè)務素質和解決實際問題的能力;進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
基層婦聯(lián)述職報告篇九
根據(jù)黨組分工安排，本人分管婦兒委辦、宣傳部、權益部，并協(xié)助主要領導做好招商引資和辦公室工作。一年來，在領導和同志們的關懷幫助、支持下，恪盡職守，履行職責，取得一定的成效，現(xiàn)將本人勤政廉政方面情況匯報如下:。
一、四項主要工作實績。
一、扎實開展婦兒工作。
1、全面落實“十一五”婦女兒童規(guī)劃。一是系統(tǒng)監(jiān)測察進度。市政府婦兒工委辦公室聯(lián)合市統(tǒng)計局于4月份和11月份在全市開展重點指標數(shù)據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計，明確了方向和目標。二是召開全市婦女兒童工作會議。主要是根據(jù)指標分解任務，圍繞指標推動落實，量化指標跟蹤督辦。三是做好兩個規(guī)劃重點指標分解工作。按照“分類指導、重點推進、集中攻關、確保成效”的工作思路，制定了工作計劃和方案，確保目標任務完成。
2、認真編制“十二五”婦女兒童規(guī)劃。一是前期反復調研，搞好規(guī)劃制訂。著眼于服務婦女兒童這個主體，印發(fā)調研課題，婦兒工辦多次赴縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研活動，為制訂新規(guī)劃做好前期準備工作。二是廣泛征求意見，形成實施方案。印發(fā)關于征求《宿遷市“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃編制工作》修改意見的通知。經過反復修改，組織專家論證,形成切實可行的工作方案。三是舉辦培訓班，推動規(guī)劃編修。9月上旬舉辦了“十二五”編制工作培訓班，印發(fā)了編制任務分解表。四是履行督查職能，指導規(guī)劃編修。市婦兒工辦于10月赴縣區(qū)督查，截至目前，市級和全市三縣兩區(qū)的“十二五”婦兒發(fā)展規(guī)劃框架草案已基本形成，現(xiàn)正進入征求意見階段。
3、強力推動八件實事落實。一是強化責任意識，切實加強組織領導。明確各縣區(qū)政府分管縣區(qū)長和市各有關責任單位分管領導為第一責任人二是加強宣傳培訓，創(chuàng)造有利外部條件。依托市電視臺、宿遷日報、宿遷晚報、新浪宿遷站、宿遷婦女網等傳媒，大力宣傳報道我市婦女兒童工作取得的成績和工作動態(tài)。三是加大會辦督查力度，保證工作進度和效果。組成督查組赴縣區(qū)督查調研3次，并規(guī)范資料臺賬，在強化服務中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。由于措施實、工作細，八項實事進展順利，廣大婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠，受到了省檢查組的好評和鼓勵。
二、拓展宣傳工作路徑。
1、突出紀念主題，大力開展主題宣教活動。一是隆重召開“三八”100周年紀念大會，表彰“百名巾幗之星”、“百戶模范家庭”。各縣、區(qū)也舉辦了展現(xiàn)時代女性風采的紀念大會。二是舉辦“民豐銀行杯”巾幗展新姿演講預賽、決賽，圍繞“創(chuàng)業(yè)?文明?和諧”主題，展示了自強不息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代風采。三是開展“男女平等基本國策”宣傳活動，各縣區(qū)也開展廣場咨詢活動，共張貼宣傳標語3000多條，過街橫幅100余條，開設法制宣傳點40個，發(fā)放宣傳單30000余份。四是建立女性典型信息庫，為宿遷經濟社會更好更快發(fā)展提供人才保證和智力支持。
2、圍繞和諧大局，繼續(xù)深化家庭創(chuàng)建活動。一是激發(fā)“老牌”活力，深入開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。二是推進特色家庭建設，大力開展“低碳家庭·時尚生活”主題爭創(chuàng)活動。在5月15日國際家庭日，舉辦了啟動儀式，通過散發(fā)倡議書、錄制《創(chuàng)建低碳家庭》專題片、聯(lián)合開展“全民節(jié)能減排計算器”推廣活動、“送環(huán)保知識下鄉(xiāng)建設綠色新農村”--大學生志愿者社會實踐活動以及“低碳家庭”全家福免費攝影活動，等等，使廣大家庭爭當環(huán)保先鋒，爭創(chuàng)低碳家庭，成為時代風尚。三是鞏固品牌評選活動，開展“好軍嫂”表彰走訪慰問等系列活動，市婦聯(lián)躋入市雙擁工作先進單位的行列。
3、拓展宣傳渠道，著力推進女性素質提升。一是認真組織收看“女性大講堂”，舉辦女性講座、女子課堂100余場，內容涉及保健養(yǎng)生、心理健康、家教禮儀等方面。二是開展“好書月月讀”活動，引導鼓勵廣大婦女讀好書，用好書，交流心得，分享知識;全市婦女報刊征訂工作實現(xiàn)穩(wěn)中有升。三是開展創(chuàng)業(yè)培訓，樹立創(chuàng)業(yè)典型，營造了濃烈的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
三、抓好婦女權益維護。
1、夯實基礎，加強維權陣地建設。市、縣、鄉(xiāng)維權組織健全，三級婦女維權站健全率已達百分百，法律援助中心、婦女維權聯(lián)席會議、婦女維權法庭等與維權工作相配套的、適合婦女群眾需要的工作載體已大體完善;市縣鄉(xiāng)三級家庭暴力投拆站和市縣庇護場所運行良好，共接待了婦女兒童救助對象80余人次;認真抓好信訪調解工作，截止目前，共接待來信來訪咨詢405人次。
2、打造平安家庭，開展“三進”活動。一是開展“法律進家庭”活動，創(chuàng)守法之家。以提高家庭成員法律意識、法律素質為重點，積極開展法制宣教活動，采取送法進家、學法競賽、學生帶法進家等形式，把與家庭密切相關的法律法規(guī)知識送進千家萬戶。二是開展“安全進家庭”活動，創(chuàng)安全之家。在傳統(tǒng)的防范手段的基礎上，不斷融入新科技的內容，不斷做好人防、技防和平安創(chuàng)建工作。宿豫區(qū)的平安家庭創(chuàng)建模式得到了省婦聯(lián)的肯定。三是開展“反家暴進家庭”，創(chuàng)和睦之家。積極參與婦女群眾反映強烈的重點案件的處理，表達了婦女群眾的意愿和呼聲，多措并舉反家暴系統(tǒng)工程年初榮獲省婦聯(lián)創(chuàng)新工作特等獎。
四、全力開展資助特困母親工作。
1、項目運作，推動救助工作。多方努力，納入慈善資助;積極爭取，納入2010年為民辦實事項目;政府主導，納入長效管理?！端捱w市資助貧困單親母親工作實施方案》(宿政辦發(fā)[2010]88號)的貫徹實施，使特困母親在資金、就業(yè)、醫(yī)療、住房、教育、臨時、司法七個方面獲得了必要的資助。
3、資助為媒，共建溫暖之家。加大部門協(xié)作，共同打造關愛特困母親的綠色長廊:維護生存權利，實行物質資助;關注身心健康，實行醫(yī)療資助;增強“造血”功能，實現(xiàn)就業(yè)資助;關心子女成長，實現(xiàn)教育資助;提高母親素質，實現(xiàn)自我“資助”。引導貧困單親母親克服弱勢心理，樹立自強典型，通過侍嶺鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)典型蔣廣翠等的現(xiàn)身說法，激勵貧困單親母親自立自強。
另外，其它工作注重配合。協(xié)助主要領導做好辦公室工作，積極做好開工項目昌盛鋼業(yè)的幫辦工作以及其它相關工作。
基層婦聯(lián)述職報告篇十
一年來，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，結合本社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。主要做了以下幾方面工作。
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，不斷學習、加強自身素質，增強自己的工作水平和協(xié)調能力。
為了更好地發(fā)揮社區(qū)婦代會作用，積極做好維護廣大婦女整體利益。社區(qū)改變單一的宣傳教育，以網絡等形式作為宣傳教育平臺，建立了社區(qū)博客與qq群。有針對性地上傳學習資料與活動內容，做到與社區(qū)婦女及時溝通交流，了解掌握社區(qū)婦女的新動態(tài)。達到相互學習，不斷提高自身能力，更好地為社區(qū)婦女服務。
社區(qū)婦代會圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，利用社區(qū)自身資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動，倡導文明和諧的健康生活。
上半年“三八”國際婦女節(jié)，社區(qū)抓住這一時機，舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動。社區(qū)向小區(qū)內的孩子們發(fā)出倡議，特意為孩子們設計了幾個“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關心他人，讓我們的社區(qū)更加和諧美好。
元宵節(jié)之際，社區(qū)又開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。大家都開心地說：“社區(qū)給我們提供促進鄰里交流的平臺，現(xiàn)在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊?！弊詈螅忠黄鸢炎龊玫脑徒o小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年是xx鎮(zhèn)創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)關鍵之年，社區(qū)婦代會也積極投入到活動中，五月份與xx工業(yè)學院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū)，構建和諧家園”文藝演出。演出分“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”三大內容。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現(xiàn)綠色、感恩、和諧的活動主題。也領悟出社區(qū)婦代會在構建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節(jié)，社區(qū)又組織二十多名中小學生和家長到xx工業(yè)學院先后參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網絡電子圖書館。然后又進行“學習、生活、心理交流會”?；顒硬粌H拓寬了社區(qū)中小學生的視野，也使社區(qū)的中小學生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養(yǎng)孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
社區(qū)充分利用暑期這段時間和社區(qū)孩子們接觸，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，組織他們參與生活中的安全金點子學習、又參加陽湖街道、老年關工委舉辦的乒乓、象棋比賽、其中xxx同學獲小學組女子乒乓三等獎，讓孩子們過一個有意義的暑假生活。
今年十月在十八大勝利召開之際，社區(qū)婦代會第一時間組織婦女組長、黨員、低保戶、老年人等xx多人，收看十八大開幕式盛況。十一月份又與其他社區(qū)聯(lián)合組織黨的十八大精神專題學習，通過討論婦女同志紛紛表示把十八大精神的學習作為當前和今后一個時期的一項長期而重大的政治任務，并將學習貫徹黨的十八大精神體現(xiàn)在實際工作中，落實到具體行動上。
在社區(qū)第三屆鄰居節(jié)期間，社區(qū)婦代會組織了系列豐富多彩的活動，進一步促進鄰里和諧、居民和睦相處。開展了“唱響20xx社區(qū)廣場音樂會”，小區(qū)居民自編自演的歌舞、器樂演奏為居民們獻上一份音樂大餐。在重陽節(jié)前夕，社區(qū)還請來小區(qū)婦女營養(yǎng)師為來年人講授秋冬合理營養(yǎng)膳食保健知識。在牽手迎奧運書畫展上，來自社區(qū)的百名學生以“同在藍天下，共圓中國夢”為主題繪制書畫長卷，表達對奧運會的期盼和祝福。同時，社區(qū)還參與xx鎮(zhèn)鄰居節(jié)和諧杯乒乓賽，并取得女子團體第六名的成績。為了弘揚社區(qū)新風尚，積極參與xx鎮(zhèn)“十佳鄰里之星”“十佳和諧樓院”的評選。其中xx新村x幢x單元以鄰里之間關心集體、互幫互助、鄰里團結、尊老愛幼的真實感人的事跡榮獲和諧樓院的稱號。為社區(qū)建設構筑了和諧的氛圍。
關愛社區(qū)弱勢群體，做居民的貼心人，加強未成年的思想道德建設，做好單親登記名冊。每次搞活動都能及時聯(lián)系到這些單親家庭，讓孩子們感覺到了社會大家庭的溫暖，有助于孩子健康心理的發(fā)展。并堅堅持開展愛心奉獻、敬老助老等活動。春節(jié)、元宵節(jié)、端午、中秋先后走訪了社區(qū)單親、低保戶、殘疾人家庭，送上生活用品，及時送去了黨和政府的關懷。平時我們時刻心系社區(qū)，時刻關注著社區(qū)居民的生活，時刻做好“娘家人”這一角色。如有家庭經濟困難的，失去親人的，夫妻吵架的，鬧離婚的等等，只要一有這種情況，我們社區(qū)就會熱情接待，耐心地勸解，每一次都會妥善解決。
“就業(yè)難“是一個社會問題，“想上崗”是許許多多失業(yè)婦女的急切心聲。社區(qū)有失業(yè)人員xxx名。其中持有就業(yè)證、再優(yōu)惠證的xx名。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，居委長期與職介中心、個私經營戶掛鉤，陸續(xù)幫助失業(yè)婦女就業(yè)。一有就業(yè)培訓及就業(yè)機會，我都會在第一時間里作好宣傳，讓有這方面需要的婦女能及時的得到信息來報名參加。全年來已達xx多人次，讓下崗婦女重新實現(xiàn)自己價值，減少家庭矛盾。弘揚當代婦女自強不息的奮斗精神。
回顧一年來的工作,xx社區(qū)的婦女工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。在今后的工作中,我們將進一步健全組織網絡,扎實工作,以不斷開拓的精神,努力開創(chuàng)社區(qū)婦女工作的新局面,促進婦女素質的全面提高,努力維護婦女的各項權益,限度地調動廣大社區(qū)婦女的積極性,為創(chuàng)建溫馨小社區(qū)、和諧大家園作出應有的貢獻。
基層婦聯(lián)述職報告篇十一
今年以來，市婦聯(lián)領導班子以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據(jù)省婦聯(lián)工作部署，結合實際，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯(lián)主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯(lián)干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯(lián)干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度，使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。
2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺《xx市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》，要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。 通過信函聯(lián)系、會議聯(lián)系、活動聯(lián)系、調研聯(lián)系、個訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標貫徹執(zhí)行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領導班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室，各部室分別聯(lián)系1個縣區(qū)和1-2個市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執(zhí)委。
3、扎實開展集中調研月活動。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展“四結合、五到位”集中調研月活動，全市共有xx1名婦聯(lián)干部參加了調研，召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436 名，給予慰問金10萬余元，發(fā)現(xiàn)24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。
4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的.基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規(guī)定有關要求。深刻領會中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的精神內涵，從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，研究制定了《市婦聯(lián)關于加強作風建設的若干細則》?！都殑t》突出厲行勤儉節(jié)約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節(jié)能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為婦聯(lián)作風建設的經常性工作，落實在婦聯(lián)工作的始終，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯(lián)審提出的意見建議。對市婦聯(lián)xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯(lián)領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
1、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。
2、定期談心促進工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區(qū)”、“幸福夕陽行” 敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養(yǎng)，凝聚了團結奮進的精氣神。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請?zhí)K州市女企業(yè)家協(xié)會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯(lián)和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
2、圍繞中心工作，引領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)助推經濟發(fā)展。
一是著力搭建婦女就業(yè)平臺。舉辦女性專場招聘會，發(fā)放各類招工信息xx余份，提供就業(yè)崗位xx00多個。舉辦來料加工女經紀人義烏培訓班，開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經紀人評選表彰活動。爭取農村婦女勞動力轉移省級補助資金，注重對農村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學生村官結對幫扶，積累創(chuàng)業(yè)經驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。
三是注重推進女企業(yè)家聯(lián)誼活動。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會年會，加強與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動，為女企業(yè)家互動共贏發(fā)展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創(chuàng)建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發(fā)動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區(qū))“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節(jié)”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節(jié)日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等媒體和各種傳播手段，以職業(yè)婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發(fā)放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區(qū)重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來電來信來訪案件1069件，現(xiàn)場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協(xié)會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現(xiàn)男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數(shù)提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數(shù)提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗洪縣舉行現(xiàn)場推進會。廣泛聯(lián)系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯(lián)合市民政局、市總工會、一百舉行“幸福新風青年”20xx中國?xx首屆春季婚博會;聯(lián)合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯(lián)合市環(huán)保局共同開展低碳環(huán)保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創(chuàng)建工作開展。
二是以各類節(jié)日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節(jié)期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環(huán)境日期間，志愿者走向街頭、走進社區(qū)、走進家庭，開展“美麗?幸福家園”環(huán)保知識宣傳，倡導大家為保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節(jié)期間，組織開展“我們的節(jié)日?巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
三是以主題活動為抓手，全面提升婦女素質。積極爭取市藥監(jiān)局支持舉辦“放歌慶三八?巾幗頌黨恩”大型歌詠比賽。通過婦女網、市婦聯(lián)政務微博、qq群等媒介及時發(fā)布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯(lián)“女性大講堂”。聯(lián)合市雙擁辦、軍分區(qū)政治部開展第七屆“優(yōu)秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯(lián)合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料xx余份。聯(lián)合市教育局舉辦“幸福家庭 家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區(qū)部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監(jiān)護人從中獲益。開展“中國移動―校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。
5、關注民生需求，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
一是注重環(huán)境營造，力促婦女事業(yè)發(fā)展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發(fā)《市婦聯(lián)推進落實市委關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規(guī)劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規(guī)劃過程中表現(xiàn)出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發(fā)展目標如期實現(xiàn)。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯(lián)的專項救助資金。
三是關注特殊群體，加大貧困婦女兒童關愛力度。繼續(xù)實施單親貧困母親關愛工程。全市共發(fā)放資助款物近59萬元，480余名貧困母親得到資助。開展“讓留守不再寂寞 我們一起過大年”、為困難留守兒童捐贈“四季平安盒”等活動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶?；顒樱瑺I造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯(lián)組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創(chuàng)新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優(yōu)化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都較上屆有明顯優(yōu)化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯(lián)干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯(lián)主席(擴大)學習會等。并編印村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯(lián)組織章程、選舉條例、村(社區(qū))婦聯(lián)直選換屆工作流程、實施細則及各地在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)村級婦聯(lián)組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統(tǒng)活動品牌匯編其中，方便基層婦聯(lián)在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創(chuàng)建活動。推進“婦女兒童之家”進社區(qū)、進小區(qū)，進機關、進企事業(yè)單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯(lián)專業(yè)化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯(lián)‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
四是推進女性社會組織培育發(fā)展工作。推動2個縣(區(qū))成立縣級女性社會組織指導服務中心，開展女性社會組織摸底調查活動，多樣化培育拓展女性社團，建立市、縣級女性社會組織信息庫。全年新增女律師協(xié)會、女教授聯(lián)誼會、開心果俱樂部、春暉民間助學協(xié)會等一批女性社團。
基層婦聯(lián)述職報告篇十二
今年以來，市婦聯(lián)領導班子以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據(jù)省婦聯(lián)工作部署，結合xx實際，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。
一、注重學習、轉變作風，努力打造婦聯(lián)“娘家人”形象。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯(lián)主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯(lián)干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯(lián)干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度，使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺《xx市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》，要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。通過信函聯(lián)系、會議聯(lián)系、活動聯(lián)系、調研聯(lián)系、個訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標貫徹執(zhí)行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領導班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室，各部室分別聯(lián)系1個縣區(qū)和1-2個市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執(zhí)委。
參加了調研，召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436名，給予慰問金10萬余元，發(fā)現(xiàn)24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規(guī)定有關要求。深刻領會中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的精神內涵，從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，研究制定了《市婦聯(lián)關于加強作風建設的若干細則》?！都殑t》突出厲行勤儉節(jié)約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節(jié)能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為婦聯(lián)作風建設的經常性工作，落實在婦聯(lián)工作的始終，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯(lián)審提出的意見建議。對市婦聯(lián)xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯(lián)領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
二、務實勤政，團結協(xié)作，不斷提高婦聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)斗力。
1、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。2、定期談心促進工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區(qū)”、“幸福夕陽行”敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養(yǎng)，凝聚了團結奮進的精氣神。
三、圍繞中心、認真履職，廣泛組織發(fā)動婦女巾幗建功。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請?zhí)K州市女企業(yè)家協(xié)會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯(lián)和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學生村官結對幫扶，積累創(chuàng)業(yè)經驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。
三是注重推進女企業(yè)家聯(lián)誼活動。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會年會，加強與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動，為女企業(yè)家互動共贏發(fā)展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創(chuàng)建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發(fā)動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區(qū))“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節(jié)”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節(jié)日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等媒體和各種傳播手段，以職業(yè)婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發(fā)放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區(qū)重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來電來信來訪案件1069件，現(xiàn)場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協(xié)會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現(xiàn)男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數(shù)提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數(shù)提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗洪縣舉行現(xiàn)場推進會。廣泛聯(lián)系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯(lián)合市民政局、市總工會、xx一百舉行“幸福xx新風青年”20xx中國·xx首屆春季婚博會;聯(lián)合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯(lián)合市環(huán)保局共同開展低碳環(huán)保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創(chuàng)建工作開展。
二是以各類節(jié)日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節(jié)期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環(huán)境日期間，志愿者走向街頭、走進社區(qū)、走進家庭，開展“美麗xx·幸福家園”環(huán)保知識宣傳，倡導大家為保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節(jié)期間，組織開展“我們的節(jié)日·巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
賽。通過xx婦女網、市婦聯(lián)政務微博、qq群等媒介及時發(fā)布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯(lián)“女性大講堂”。聯(lián)合市雙擁辦、xx軍分區(qū)政治部開展第七屆“優(yōu)秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯(lián)合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料xx余份。聯(lián)合市教育局舉辦“幸福家庭家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區(qū)部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監(jiān)護人從中獲益。開展“中國移動—校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。5、關注民生需求，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
一是注重環(huán)境營造，力促婦女事業(yè)發(fā)展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發(fā)《市婦聯(lián)推進落實任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規(guī)劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規(guī)劃過程中表現(xiàn)出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發(fā)展目標如期實現(xiàn)。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯(lián)的專項救助資金。
動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶祝活動，營造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯(lián)組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創(chuàng)新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優(yōu)化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都較上屆有明顯優(yōu)化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯(lián)干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯(lián)主席(擴大)學習會等。并編印村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯(lián)組織章程、選舉條例、村(社區(qū))婦聯(lián)直選換屆工作流程、實施細則及各地在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)村級婦聯(lián)組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統(tǒng)活動品牌匯編其中，方便基層婦聯(lián)在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創(chuàng)建活動。推進“婦女兒童之家”進社區(qū)、進小區(qū)，進機關、進企事業(yè)單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯(lián)專業(yè)化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯(lián)‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
邾城街黨政領導班子集體述職報告2017年局領導班子述職述廉報告范文。
2017年地稅領導班子述職報告范文2017教育局領導班子述職述廉。
初級中學2017年度領導班子述職報告2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告范文。
基層婦聯(lián)述職報告篇十三
各位老師，下午好!
今天，作為**中學校長在這里向各位做年度述職報告，我是第*次，也是最后一次了。時間過得真快，再過半年，我到**就*年了，我也快到該離開**校長崗位的時候了?；谶@樣的認識，過去的一年中，我工作的基本指導思想就是：“站好最后一班崗”。要站好最后一班崗，就要進一步夯實**中學可持續(xù)發(fā)展的基礎，努力開拓一個我們的教師和未來**的校長能廣闊發(fā)展的空間。為此，一年來，在學校黨總支的領導和保證下，在工會和教代會以及全體教職工的積極參與與支持下，我做了以下幾個方面的工作：
一、將“愛國科學人文”先進的辦學理念轉化為**師生共同的精神財富。
基層婦聯(lián)述職報告篇十四
根據(jù)崗位職責要求，在過去的一個學年本人始終牢記服務宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要務，老老實實做人，踏踏實實做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責，努力完成縣局布置的各項工作任務。
一、圍繞一個中心——提高教學質量。
教學質量永遠是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學生的全面素質，辦好人民滿意的教育，我們始終抓住教學質量不放松。一方面堅持利用“地平線教育網”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺，并親自擔任網站管理員，率先開通博客,同時積極派員外出交流學習，除此而外，還不定期邀請縣內名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強化教師教學過程管理，堅持開展“月底督察期末評估”，跟蹤監(jiān)測教師個體實施教學行為的每一個環(huán)節(jié)，努力向過程要質量。
二、貫徹一條主線——強化養(yǎng)成教育。
為實現(xiàn)素質教育的階段性目標，引導師生自覺提升自身的內在素養(yǎng)，中心學校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學教師教學責任事故認定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學教師‘十承諾’》，深入持久地開展“文明學生、文明班級”評比，大力開展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評比活動，強力推行學校常規(guī)管理“日清周結月評比”，定期舉辦“校園文化藝術節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。
三、夯實一個基礎——落實常規(guī)管理。
為全面貫徹落實省、市《學校管理工作規(guī)范》和《教學工作規(guī)范》，中心學校在廣泛征求意見的基礎上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學教學常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學學科教學工作標準》、《金牛鎮(zhèn)中心學校“三一工程”實施方案》及《金牛鎮(zhèn)中小學教學質量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調控、好評估的內部規(guī)章文件，全面落實教育教育常規(guī)。
為進一步提升學校管理水平、增強金牛教育實力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動為契機，全面啟動“一校一品牌”特色學校建設工程。以“學校有特色、教師有特點、學生有特長”為辦學目標，牢固樹立品牌意識，嘗試做好特色學校創(chuàng)建工作。
四、突出一個重點——保障校園安全。
長期以來，我們始終抓住學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅持通過“兩會一活動”(周一晨會、周末班會、團隊活動)，扎實有效地開展有針對性的養(yǎng)成教育與訓練，把學生守則、行為規(guī)范，特別是經過細化了的“學生一日常規(guī)”落實到每個班級、每個學生，落實到每個學生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動有應急預案，班會隊會有安全內容，放假前有安全警示和溫馨寄語，每期板報有安全知識。努力實現(xiàn)“學校安全無事故、在校學生零傷亡”的終極目標。
五、降低一個熱點——規(guī)范收費行為。
學校收費一直以來都是社會關注的熱點，為規(guī)范學校收費行為，中心學校每學期在開學前兩天就統(tǒng)一印制好收費一覽表并及時予以公示。收費第一天即深入每個收費點，現(xiàn)場察看實際收費項目、收費標準、票據(jù)使用、及時專儲等情況，同時深入班級訪問學生，深入家庭訪問家長，讓學生上明白學，家長交明白錢，學校做明白帳。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學、幼兒園沒有發(fā)生一起學?；蚪處焸€人亂收費行為。
六、注重一個根本——加強隊伍建設。
為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實有效地開展了師德教育活動。在中心校網站《地平線教育網》開辟“名師風采”專欄，組織教師以師德為引領參與討論，以優(yōu)良的師風帶動教風、促進學風的轉變;舉辦“愛與責任”師德師風演講比賽，深入學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學教師“九不準”》、《巢湖市中小學教師違規(guī)違紀行政處分辦法(試行)》和他相關制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，推行“師德預警機制”，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生的責任追究制度。
七、強化一個導向——公開公正評價。
為引導廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進教學方法，穩(wěn)步提高教學質量，我們認真開展“月查、月報”教學督導，每次督察都將檢查結果即時交流、反饋，同時編發(fā)簡報，掛網公開，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學上，把行動放在課改上。我們根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本鎮(zhèn)實際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細則》，指導各中小學、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學實績”等11個方面對教師全面工作進行考核，無論是自然年度還是學年度，從校長到老師，考核分數(shù)面前人人平等，無論是評先、評優(yōu)，還是晉級、晉職，只要有指標限制，都一律從高分到低分在校內依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。
八、體現(xiàn)一個宗旨——服務全體師生。
作為中心學校校長，我始終把自己定位在基層學校、一線老師、廣大學生和離退休老同志的服務員，始終堅持早上班、遲下班，經常深入學校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉達他們各種正當?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質、高效、熱情、周到”的服務理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領導的親切關懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作，但與上級和校長崗位的職責要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進，難以適應新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學過程中的各種疑難雜癥;三是服務意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結作祟，難以“從嚴治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進。
展望未來，我堅信在領導的不斷教育和精心指導下，一定精誠團結，帶領全校同仁奮發(fā)圖強，堅持以提高教育教學質量為中心，以加強教師隊伍建設為重點，以深化學校內部體制改革為動力，以人為本，求真務實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!
基層婦聯(lián)述職報告篇一
根據(jù)有關規(guī)定，我向組織和同志們報告班子和個人履行工作職責的情況。
一年來，我作為縣婦聯(lián)黨組書記、主席，始終堅持縣委、縣政府的正確領導，堅持xx理論和“xxxx”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展這一工作目標、認真執(zhí)行黨的婦女工作方針政策，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結帶領領婦女群眾參與中國幸福家園建設，創(chuàng)造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我縣經濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻，婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
一、重學習、修身強素質。
要做好新時期的婦女工作，充分發(fā)揮好婦聯(lián)班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。一年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學習了xx屆三、四、五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《xx縣婦女發(fā)展綱要（xx—xx）》、《xx縣兒童發(fā)展綱要（xx—xx）》等有關法律法規(guī)知識，參加了省、市婦聯(lián)和縣委黨校組織的干部培訓。通過學習，更牢固樹立了正確的、符合時代要求的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀，增強了分析問題，解決問題的能力。能客觀地、實事求是地解決遇到的問題與矛盾。通過學習，更堅定了共產主義這一偉大信仰，對黨的路線、方針、政策更加擁護，并堅決地貫徹、落實到具體工作中。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，對事關方向、原則的問題，在思想上、政治上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，時時處處做到自覺遵守黨的四大紀律。通過學習，更加明晰了婦聯(lián)組織作為群眾組織，應圍繞全縣社會事業(yè)發(fā)展總體目標，堅持把婦女工作放在全縣經濟社會發(fā)展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創(chuàng)新思路，圍繞大局設計工作，使之與上級婦聯(lián)的工作要求和精神相結合，與全縣中心工作相結合，與基層婦女群眾的現(xiàn)實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發(fā)展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業(yè)績、新的精神面貌、新的工作方式和態(tài)度來展示xx婦女發(fā)展的新風貌和xx婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業(yè)績向縣委、縣政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。
二、求實效，干好各項工作。
婦聯(lián)是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯(lián)的基本工作職責。因此，一年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，調整重點，改善布局，拓寬工作視野，堅持事業(yè)為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事；做好表率，嚴格管理，用心謀事；腳踏實地，真抓實干，用心做事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。
（一）抓宣傳，為建黨xx周年慶典營造良好氛圍。
一是深入開展法制宣傳，增強婦女群眾的法律意識。以“溫暖你我他、維權服務進萬家”為主題開展“三八”維權周活動。各級婦女組織采取各種形式大力宣傳《婚姻法》、《xx省實施辦法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，xxx婦女觀和男女平等基本國策。通過宣傳，進一步增強了廣大婦女的法律意識。二是充分利用縣、鎮(zhèn)、村婦女資源中心的電視機、黑板、白板、展窗等設備，大力宣傳黨的光輝歷程、xx大和縣第三次婦女代表大會精神。三是利用電臺、電視臺、報紙等媒體，大力宣傳廣大婦女積極參與幸福家園建設的各種先進事跡，一年來，在xx電臺、電視臺作婦女工作新聞宣傳9次。四是抓典型宣傳。與縣委宣傳部、縣電臺、縣電視臺聯(lián)合制作了慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)巾幗風采系列報道和專題片節(jié)目，對全縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的杰出女性進行了新聞宣傳，對縣幼兒園、縣醫(yī)院兩個巾幗建功先進集體進行了典型宣傳，以先進的事跡感動人、教育人、鼓舞人，激發(fā)廣大婦女把握機遇，銳意進取，以昂揚的斗志投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、新農村以及和諧社會建設的實踐活動中去。
（二）抓活動，增強婦女工作影響力和吸引力。
為了營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，深入宣傳全域建設“中國幸福家園”的理念，在第xxx個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，全縣各級婦女組織開展了形式多樣的系列慶?；顒印?BR> 縣婦聯(lián)以建設幸福xx為宗旨，以倡導愉快工作、健康生活為目標，精心組織了主題為“幸福xx快樂女性”的趣味體育活動。由縣科級女干部、財政局、文化體育局、廣播電影電視局等組成的15支代表隊分別參加了“趕豬”、夾球跳、時空隧道、夾乒乓球接力跑、螃蟹背西瓜等五個項目的競技活動，活動中，各隊參賽隊員齊心協(xié)力，默契配合，展現(xiàn)了良好的精神風貌，取得了優(yōu)異的成績，體驗了快樂和幸福。通過活動，展示全縣廣大婦女健康文明、積極向上的精神風貌，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，增強了凝聚力，營造了溫馨和諧的氛圍。
舉行各種形式的女干部聯(lián)誼活動?？h婦聯(lián)以趣味體育活動為載體，召開女領導干部聯(lián)誼會，通過開展文體和交心談心活動，使全縣科級女領導干部在互動參與中感受快樂，釋放壓力。各鎮(zhèn)、各部門也結合本地實際，召開了女干部座談會，暢談、交流女干部和廣大婦女在恢復災后重建和和諧社會建設中的優(yōu)勢、經驗，充分發(fā)揮女干部的引領模范作用，提高女性參政議政的能力和水平。如御營鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女姐妹圍繞“和諧、維權、發(fā)展”這一主題召開座談會，暢談建幸福家園、巾幗創(chuàng)新業(yè)，履職盡責，強化服務，圍繞黨委政府中心工作開展婦女、兒童工作。
深入推進婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用“三八”國際勞動婦女節(jié)慶祝契機，開展表彰評比活動，營造出一個學先進、趕先進、爭先進的社會氛圍，以先進典型的事跡激勵更多的婦女參與到和諧社會的建設中來，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等表彰了xx年度工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，鼓勵她們再接再厲，為實現(xiàn)“十二五”良好開局貢獻全部力量。開展了“好媳婦”、“好婆婆”、“好妻子”的評選活動，促進社會風氣的良性發(fā)展。
（三）抓培訓學習，努力提升婦女干部和廣大婦女綜合素質。
按照“強化組織、爭創(chuàng)先進、提升素質、服務婦女”的基本要求，我會干部把服務觸覺延伸到了社區(qū)、家庭，以社區(qū)為服務平臺，深入基層為婦女群眾開展培訓活動，結合中國幸福家園建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等內容，運用參與互動的授課方式，對接受培訓的婦女群眾進行耐心細致、形象生動、風趣幽默的講解。通過培訓，進一步激發(fā)了廣大婦女自我管理、自我服務、自我發(fā)展的熱情和爭創(chuàng)“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。提升廣大參與婦女的文明素質，促進整個社會的文明進步。
結合村（社區(qū)）兩委班子換屆的機會，配齊配強了村（社區(qū)）婦代會主任，并著力抓好基層新當選婦女主任的理論和業(yè)務知識培訓工作。7月12日，邀請了經濟學博士，中共xx省委省直機關黨校副校長，xx省“三八紅旗手”吳xx博士和縣司法局的普法員易xx老師授課。吳博士就“創(chuàng)新社會管理，構建幸福家庭”進行了形象生動的講解；易xx老師就婦女兒童相關法律法規(guī)知識以案例的形式作了深入淺出的講述。各鎮(zhèn)、村婦女干部和縣級機關各部門婦委會主任、婦代小組長以及各鎮(zhèn)、各部門的分管領導近200人聆聽了講座。
組織全縣各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席參加了xx市婦聯(lián)干部培訓。在為期4天的培訓中，婦聯(lián)干部們較系統(tǒng)地學習了男女平等基本國策、夫妻關系協(xié)調技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識，增強了為婦女兒童服務的信心和能力。
11月4-10日，開展了婦女居家靈活就業(yè)培訓，邀請xx電子有限公司鐘xx、王xx、程xx等專業(yè)技術人員為70名婦女系統(tǒng)傳授了變壓器半成品的制作流程，讓受訓婦女既豐富了理論知識，又學會了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業(yè)打下了基礎。
（四）抓落實，切實為婦女兒童辦實事，辦好事。
開展巾幗助困活動。各級婦女組織充分發(fā)揮優(yōu)勢，爭取社會各界支持，利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等機會，在全縣范圍內開展了慰問退職女干部、救助貧困母親和為貧困婦女獻愛心活動，全縣各級為貧困婦女及貧困婦女干部送慰問金和慰問品共計3萬余元。
為推進“掛、包、幫”活動的深入開展，在“七一”來臨之際，我會積極深入到xx鎮(zhèn)xx村和xx村，走訪慰問貧困黨員、退職婦女干部，為他們送去了1200元慰問金和黨的關懷，以實際行動為黨的90歲生日獻禮。
“六一”期間，市、縣四大班子領導以及縣婦兒工委各成員單位負責人，分赴我縣鄢家、xx、金山鎮(zhèn)學校開展慰問活動，為三所學校及33名貧困學生、留守兒童送去慰問金和慰問品，共計人民幣2。4萬余元。
省婦聯(lián)副主席施克玲深入我縣，了解我縣殘疾兒童康復工作，并為20名殘疾兒童送去慰問金共10000元，鼓勵他們克服困難，好好訓練，聽父母的話，聽老師的話，開心快樂的生活。
緊緊圍繞“建黨xx周年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志愿者招募活動。全縣共招募巾幗志愿者282名，其中黨員97名。服務內容涉及家庭教育、衛(wèi)生保健、便民服務、法律援助、文體活動等多個方面。在雙搶大忙季節(jié)，全縣各鎮(zhèn)婦聯(lián)、各單位婦委會，都積極組織了巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種，發(fā)揚了無私奉獻的精神。
積極參與社會管理創(chuàng)新，豐富婦女組織社會化服務的形式和內容。9月21日上午，在縣城xx社區(qū)組織開展了全縣“關愛留守婦女共建幸福家園”巾幗志愿者服務活動，26名巾幗志愿者和40名留守婦女參加了活動。活動包括巾幗志愿者與留守婦女座談交流，結姐妹對子，留守婦女生活狀況問卷調查以及志愿者與留守婦女文藝聯(lián)歡等內容。同時啟動了全縣關愛留守婦女（兒童）巾幗志愿服務活動。
（五）抓維權，為促進社會公平正義貢獻力量。
結合“五五”普法，以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、科技“三下鄉(xiāng)”等活動為契機，教育廣大婦女遠離“xx”xx組織，遠離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩(wěn)定的意識。積極探索創(chuàng)新社會管理，運用社會工作專業(yè)方法和技巧，認真做好群眾來信來訪工作，截至目前，縣婦聯(lián)共接待和辦結來信來訪婦女55人次，對影響社會、家庭穩(wěn)定的問題及時處理解決，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
（六）抓家庭教育，為未成年人健康成長提供保障。
一是明確責任，抓機構人員落實，縣、鎮(zhèn)分別成立了家庭教育領導機構，進一步明確了主要領導負總責，分管領導具體負責的領導責任制，將家庭教育工作落到實處。二是繼續(xù)鞏固家教咨詢站，家教指導中心，家教服務點，家長學校等陣地建設，全縣27所學校均建立了家長委員會、家長學校、警校共育辦公室、聘請了法制輔導副校長等。定期向家長宣傳有關家教知識，育兒經驗，幫助家長解決疑難問題，與家長探討家教之道，注重引導全縣廣大家長掌握家庭教育的新觀念、新方法，著力提高廣大家長科學育兒的能力。三是深入開展美德在農家活動，以“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”、“學習型家庭”創(chuàng)建活動為載體，弘揚“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，努力在全社會形成文明治家、道德立家、知識興家的新風尚，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
（七）抓陣地建設，著力夯實組織基礎。
堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以促進婦聯(lián)基層組織建設規(guī)范化為目標，以進一步解決基層婦聯(lián)“有人干事、有陣地做事、有錢辦事”為重點，集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設，按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的要求，實現(xiàn)了“三個100%”（即基層婦聯(lián)組織組建率達100%，村（社區(qū)）婦委會主任100%進入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌），開放了婦女讀書室、婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。
（八）做好項目服務工作，促進巾幗創(chuàng)業(yè)行動健康發(fā)展。
（九）抓自身建設，樹部門形象。
按照廉政風險防控機制建設要求，認真查找分析各部室以及班子領導、機關干部存在的風險點及風險等級，制定并完善了會內干部管理制度，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，切實履行黨風廉政建設責任制，保持領導班子的純潔性，加強干部廉潔自律教育，促進干部廉潔從政。
（十）、繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進家庭活動。
全縣各級婦聯(lián)組織創(chuàng)新思維，狠抓落實，利用婦女在家庭的特殊作用和開展各種形式的活動在美化家庭環(huán)境的同時美化人們的心靈環(huán)境，通過開展形式多樣的宣傳、培訓和公眾參與活動，我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進家庭活動收到了較好的效果，廣大婦女群眾的衛(wèi)生意識明顯增強，家庭及周邊環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，“三堆”“六亂”現(xiàn)象明顯好轉，達到預期目標效果。
（十一）完成了“兩綱”終期評估和新一輪“兩綱”編制準備工作。
經過縣婦兒工委以及全縣各鎮(zhèn)、各單位婦女兒童工作機構人員的共同努力，我縣本輪兩綱的84項定量指標和所有定性指標分別達到了省、市、縣的各級標準，完成了縣、鎮(zhèn)婦女兒童工作委員會辦公室以及縣、鎮(zhèn)各婦兒工委成員單位十年來的兩綱文字、圖片資料的收集整理和歸檔工作。并積極開展新兩綱編制工作，目前，新兩綱編制已初步完成。
三、強作風，爭做好公仆。
擔任縣婦聯(lián)主席、黨組書記期間，堅持做到重大事項集體研究，對班子成員大事講民主，小事講風格，對同志平等相待，關心愛護，團結尊重。在工作中，一是始終堅持走群眾路線，相信群眾、依靠群眾，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，按照“兩個務必”的要求，解放思想，實事求是，作人民群眾的貼心人。二是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，與時俱進，創(chuàng)新工作方法，切實做到讓廣大婦女群眾、普受惠、長受惠，做到群眾利無小事，身體力行“xxxx”重要思想，始終以群眾的滿意度和幸福指數(shù)來檢驗自己的工作。三是堅持理論聯(lián)系實際，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，工作中充滿著激情和熱情，能努力去克服一個“難”字，突出一個“變”字，做到與時俱進，推陳出新，真心實意為群眾辦事。同時嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到。
四、講廉潔，樹立好形象。
一年來，自己及班子成員認真學習黨和國家關于反腐倡廉的法律法規(guī)和方針政策，認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅持用法律、法規(guī)和道德觀念來約束自己，堅持以身作則，嚴以律已，在正反兩方面的典型事例中汲取經驗教訓，時時告誡自己要知恩不忘，知足常樂，常懷感恩之心，常葆進取之心，常存敬畏之念，多想一想黨的培育之恩、人民的哺育之情，嚴格“自律”，堅持警鐘長鳴，自覺防微杜漸；同時，注重把反腐倡廉貫穿于日常工作，把黨員先進性體現(xiàn)在黨所賦予的工作職能中去。在工作中，凡是涉及資金、項目、用人等事項都集體議定，公開支出，努力做到辦事公開、公正、公平，不循私情，不搞權錢交易。認真執(zhí)行各級紀委關于換屆期間的組織人事紀律，應當報告的個人重大事項也沒有新的內容。
五、找差距，做出新貢獻。
一年來，雖然取得了一定的成績，但也還存在很多不足。在政治認識和水平上，敏感、準確、到位地把握科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬婦聯(lián)工作、婦女事業(yè)發(fā)展全局大勢和程度不夠高；如何讓婦女工作緊緊地圍繞縣委、縣政府的中心工作，有效率地服務于xx發(fā)展大局的思路還不是很寬廣；在工作的方式、方法上，把務實務虛有機結合辯證統(tǒng)一，點與面、重點與一般、當前與長遠、個人與單位兼顧還不夠細致周到完備；在與同事相處上，與同事多于談工作，少與大家交流思想，如此等等不一而言。
對于以上問題，我將加強學習，充分調研，認真思考，尋求領導支持，加強互動，承擔責任，大力改進，以更好的工作業(yè)績向組織和群眾匯報。
基層婦聯(lián)述職報告篇二
尊敬的支隊黨委，親愛的戰(zhàn)友們：
我叫xxx，xx人，xx年xx月生，中共黨員，xx年xx月入伍，xx年x月畢業(yè)于xxx，本科學歷，xx年xx月晉升醫(yī)師。任現(xiàn)職兩年來，在支隊黨委的正確領導下，我立足于本職崗位，堅持用黨的創(chuàng)新理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終如一地堅持以黨員、軍人、干部、骨干的身份嚴格要求自己，圓滿完成了組織和領導賦予的各項任務?，F(xiàn)將自己任職以來的政治學習、醫(yī)療工作、履職盡責等情況向各位領導匯報如下：
一、政治堅定，品行端正。
不斷加強政治理論學習，用知識武裝頭腦;堅持中國特色社會主義理論體系;擁護黨的基本路線和方針政策;堅持大是大非面前同黨中央保持高度一致;堅持全心全意為人民服務。尊重領導，團結同志;品行端正，公道正派;作風樸實，謙虛謹慎，表里如一，樂于助人。
二、工作踏實，盡職盡責。
我堅持做到認真履行職責，積極配合衛(wèi)生隊長開展工作，對分管的事務一絲不茍，對領導交給的其他任務，也是不打折扣，想方設法圓滿完成。特別是在來到支隊后，我長期負責教導隊的衛(wèi)勤保障工作，在保障過程中，我堅持以人為本，結合部隊訓練科目多、體能消耗大、戰(zhàn)士素質差異等實際，將自己的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來;連續(xù)三年圓滿完成新兵集訓、勤訓輪換、預提士官集訓等保障工作。20xx年12月，因工作突出，被支隊黨委授予“三等功”。
三、作風嚴謹，嚴格要求。
始終做到嚴格遵守國家法律法規(guī)、部隊條令條例和各項規(guī)章制度，生活作風嚴謹，自身要求嚴格;嚴守政治紀律，保守軍事秘密，認真執(zhí)行上級決策指示。
四、刻苦鉆研，努力提高。
作為一名年輕的軍醫(yī)，我深知自身的臨床經驗和專業(yè)能力不足，為此我積極深入執(zhí)勤、訓練一線，結合部隊實際，了解官兵容易發(fā)生的心理生理問題，反復查閱各種資料，將理論與實踐充分結合，積極發(fā)揮我的專業(yè)技能，更好的為我們基層官兵服務。
通過任現(xiàn)職兩年的工作與學習，我取得了一定的成績，但在自身綜合素質和個人專業(yè)能力方面仍有許多不足：
1、政治理論學習不深入、不扎實，尤其是在部隊建設方面;。
2、業(yè)務能力仍然處于較低水平，鉆研不夠，論文發(fā)表積極性不高，創(chuàng)新意識不強，在工作中仍存在墨守成規(guī)的現(xiàn)象，同時還存有一定的等靠心理。
3、工作中有時會出現(xiàn)急躁，甚至抱怨情緒。
在今后的學習工作生活中，我將主要針對以上不足進行反思和整改。
基層婦聯(lián)述職報告篇三
平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強了積極為連隊做貢獻，干好工作的信心和決心。思想進步明顯。
二、立足本職崗位，認真履職盡責。
熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終牢記職責，充分發(fā)揮自身的作用，七月份參加營建工作以來，努力學習業(yè)務知識，認真聽取監(jiān)理和專業(yè)人員的授課，做好筆記，對平時在施工現(xiàn)場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監(jiān)理或者專業(yè)人員，一直將問題研究明白才放手，從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉，對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記并向干部報告，使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯干的精神，始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作，愛連如家，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，使自己在工作中不斷的進步。
三、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活秩序。
參加營建工作以來，營建工程穩(wěn)步前進，各項秩序有序進行。在施工現(xiàn)場保持一名軍人的良好形象，自覺維護好部隊的形象，從細微處嚴于律己，養(yǎng)成言行一致、忠誠老實的品格和優(yōu)良嚴謹?shù)淖黠L。
四、存在的問題。
1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實。
2、作風不嚴，不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己，平時早操時不注重個人養(yǎng)成，不能嚴格的按照要求做好，早晨開飯時經常不參加集合，嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。
3、不注重學習，對所屬業(yè)務技能不熟不透，平時不注重對工程的質量驗收規(guī)范的學習，導致在施工現(xiàn)場很多問題都不能及時的發(fā)現(xiàn)和處理，造成工程質量下降。
以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，定會加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。在以后的工作中，一定吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成圓滿，保證工程質量高標準完成。
此致
敬禮!
基層婦聯(lián)述職報告篇四
一、履職工作特色和亮點。
（一）認真履職，嚴格落實支部書記工作責任制。以抓實黨建為主責，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“黨員固定活動日”和“作風建設年”活動為抓手。認真學習黨的xx大精神和xxxxx思想，將落實全面從嚴治黨貫穿婦聯(lián)工作全過程。結合“三會一課”和工作實際，嚴肅組織生活，認真開展民主評議活動，嚴格落實“三重一大”制度。堅決執(zhí)行市委的決策部署，不折不扣的落實各項決定；年中深入農牧村開展婦女兒童調查研究1次，撰寫黨建調研報告1篇。
（二）夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設。一是組織完成黨支部換屆工作，成立黨建工作領導小組，強化黨建工作力量，分工明確，責任到人，為持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步建強基層黨組織奠定了基礎。二是組織召開了xx市婦女第五次代表大會，全面完成了全市婦聯(lián)組織改革任務，夯實了基層組織建設。三是按照黨支部建設標準化、規(guī)范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。四是與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書，明確職責、責任清晰。五是進一步完善黨支部崗位、議事、組織生活、黨性分析等制度。六是“七一”期間組織全體黨員開展慰問老黨員、老婦干、貧困母親等活動。
（三）狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定，扎實開展作風紀律專項整治和“三促三糾”活動。二是按照黨風廉政建設責任和“一崗雙責”要求，制定防范措施和監(jiān)督制度，增強了黨員干部廉政風險意識。三是把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規(guī)定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，觀看警示教育宣傳片，警鐘長鳴。
（四）黨建引領，全力為廣大婦女兒童服務。一是依據(jù)“五美”標準，開展“創(chuàng)建美麗庭院、巾幗志愿者在行動”為主題的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，營造了天藍地綠水清的美好家園。二是維權服務暢通無阻，法律宣傳成效明顯，建立了xx市反家庭暴力工作協(xié)作聯(lián)動機制，預防了家庭暴力事件的發(fā)生。三是大力評選表彰先進集體20個，先進個人18名，優(yōu)秀示范戶38戶。四是慰問幫扶溫暖人心。關愛老人、關愛婦女、關愛留守兒童、關愛貧困僧尼，慰問走訪基層聯(lián)系戶等，共發(fā)放慰問品計16700元，為5名“兩癌”貧困婦女發(fā)放救助金5萬元，投資100萬元完成xx市婦聯(lián)援建市四小留守兒童建設項目，投資30萬元為3所學校改建了飲水設施，把黨的溫暖和關懷送到了需要關懷的人們身邊。五是各類培訓成效顯著。舉辦160人的“隴原巧手”婦女手工編織技能培訓班，為33名建檔立卡婦女舉辦了藏餐烹飪技術培訓，拓寬了貧困婦女致富增收的渠道。舉辦政務講解、禮儀培訓班，為藝術節(jié)提供優(yōu)質的講解、禮儀服務。舉辦羚城母親講堂5期，傳承良好家風。舉辦建市xx周年群團代表座談茶話會，激發(fā)了群團共建活力。
二、存在的主要問題及原因。
一是在完善學習制度和創(chuàng)新學習方法上還有待于進一步改進，在學習的廣度和深度、學習的質量和效果上還有待于進一步加強；二是雖然能按機關工委要求組織開展黨支部黨建工作，但創(chuàng)新措施較少，工作亮點不多；三是黨建工作與婦聯(lián)工作融合方面還做得不夠，“抓黨建、促業(yè)務”工作思路不寬，方法措施較少。四是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是深入貫徹落實黨的xx大精神，克服和糾正重業(yè)務、輕黨建的思想。擺正黨務與業(yè)務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點和切入點，形成黨建與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是進一步加強黨員教育，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。三是創(chuàng)新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。創(chuàng)建黨員微信群、qq工作群等，為黨組織有效運轉營造良好氛圍。結合婦聯(lián)的職能和業(yè)務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。四是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強基層黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。五是切實加強作風和黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，加大對制度落實的監(jiān)督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立良好的婦聯(lián)干部形象。
基層婦聯(lián)述職報告篇五
一年來，認真履行黨建職責，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過狠抓機關黨建，推進婦建工作整體提升，團結帶領婦聯(lián)全體機關干部和全區(qū)廣大婦女，為實現(xiàn)我區(qū)全面轉型全方位轉型貢獻力量。現(xiàn)將20xx年度婦聯(lián)黨建工作情況述職如下：
一、站穩(wěn)政治立場，發(fā)揮先鋒模范作用。始終牢記黨的宗旨，把握正確的政治方向，帶領支部黨員和干部職工圍繞中心，服務大局，服務婦女群眾。一是增強政治性，引領婦女聽黨話、跟黨走。在工作中自覺堅持黨的領導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨政治責任，扎實開展“巾幗心向黨”主題教育，通過在xx日報開辟“匯聚巾幗力量擘畫發(fā)展藍圖”專欄，在微信平臺開設“喜迎婦女xx大·數(shù)說新成就”系列短視頻專欄，組織召開座談會、舉辦培訓班深入學習宣傳貫徹中國婦女xx大精神；將黨的xx大精神和男女平等基本國策宣講納入黨校培訓主體班和全區(qū)基層婦女干部培訓班課程中，實現(xiàn)歷史性突破；推出紀念改革開放xx周年系列宣傳活動，在xx日報推出“奉獻全面建成小康社會新時代建功林區(qū)轉型發(fā)展新征程”專版，在電視臺展播女性優(yōu)秀典型專題片，通過多形式多層面的宣傳活動，引導婦女堅定不移朝著地委確定的目標方向前進，在廣大婦女中形成了不忘初心跟黨走的濃厚氛圍。二是增強先進性，帶領婦女奮力建功xx新興安。緊扣時代主題，緊扣黨的xx大確定的目標任務，切實把xxx在深入推進xx振興座談會上的重要講話和考察黑xx時重要指示精神以及婦女xx大精神融會到思想中、體現(xiàn)到行動中、貫徹到工作中。圍繞促進高質量發(fā)展、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展富有女性特色的巾幗建功立業(yè)活動。一年來，共帶動1。7萬婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，人均年增收2。2萬余元。扶持xx力禾生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展壯大，帶動40余戶貧困戶參與到特色畜禽養(yǎng)殖中，年實現(xiàn)產值400多萬。三是增強群眾性，依法維護婦女合法權益。扎實開展“巾幗維權”系列行動，與地區(qū)公安局、地區(qū)中院聯(lián)合下發(fā)《關于貫徹落實家庭暴力告誡制度的工作意見》，與地區(qū)司法局、民政局聯(lián)合印發(fā)《關于推進婚姻家庭糾紛人民調解工作的實施辦法》，采取“以案定補”的形式，為參與人民調解工作的維權工作人員發(fā)放調解補貼經費，在民政局婚姻登記處設立人民調解室，建立婚姻家庭糾紛人民調解制度，降低離婚率，維護婦女婚姻家庭合法權益。
二、履行黨建職責，加強黨員隊伍建設。認真履行黨建工作第一責任人職責，突出黨建的引領作用，廣泛團結婦女群眾，實現(xiàn)黨建婦建雙提高。一是充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。堅持民主集中制，對干部選拔任用、婦聯(lián)工作重要決策等重大事項都經集體研究決定。加強黨組對機關支部工作的指導，選優(yōu)配強支部書記、副書記和支部委員，筑牢基層支部這個戰(zhàn)斗堡壘。領導干部堅持參加民主生活會、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等雙重組織生活，20xx年班子成員共參加支部活動26次，黨組活動11次。二是突出抓好隊伍建設。以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本形式，切實抓好黨員干部學習教育，促進基層黨組織基本制度入心入腦，內化為黨員干部的思想自覺。將每周五定為集中學習日，共組織中心組集中學習14次、機關干部集中學習36次，主題黨日活動12次，領導班子講黨課4次，組織在線答題20期。深化作風整頓，制定《地區(qū)婦聯(lián)機關工作人員工作紀律管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行干部職工請銷假制度，努力形成“五個好作風”、培育“三個好把式”；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，一年來，地區(qū)婦聯(lián)通過民主推薦選拔科級干部1名，發(fā)展新黨員1名，確定入黨積極分子2名，均在各部辦發(fā)揮骨干作用，得到職工群眾的認可和好評。三是開展豐富載體活動。創(chuàng)新開展工作月歷部署的各項工作，與氣象局聯(lián)合承辦地直機關“走進新時代，機關黨建提升年”詩歌朗誦第四賽區(qū)比賽工作，獲得優(yōu)秀組織獎。深入實施“女性素質工程”和“女性人才工程”，提升農村女性參政議政能力和水平，在村級換屆選舉中，全區(qū)村級女性正職占比高出全省8。2個百分點，居全省第一位；深化尋找“幸福家庭”活動，依托“樹清廉家風·創(chuàng)幸福家庭”、征集“幸福瞬間”隨手拍、“興安邊防好警嫂”評選表彰等主題活動，帶動6000余戶家庭參與其中。
三、堅持“雙聯(lián)系”，服務婦女兒童。進一步加強機關服務型黨組織建設，不斷拓展和延伸機關黨組織和黨員服務范圍和內涵，深入基層密切與群眾的聯(lián)系。一是完成“百局聯(lián)百村”和城市黨建工作任務。地區(qū)婦聯(lián)黨支部分別與xx縣xx站xx社區(qū)和加區(qū)xx社區(qū)簽訂共建協(xié)議。通過開展“兩節(jié)”送溫暖、慰問“老姐妹”、扶助“小學子”、培養(yǎng)“小讀者”、走訪“老鄰居”等五項活動，幫扶社區(qū)困難群眾32人次，救助款物5500余元。二是常態(tài)化開展扶貧幫困工作。開展“情暖興安”系列活動，為“優(yōu)之樺”xx巧女手工編織、北紅玉石手工藝制作、xx縣振華巾幗種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社等12個創(chuàng)業(yè)項目爭取扶持資金33萬元；與財政、人社等部門密切配合，為100名創(chuàng)業(yè)婦女提供小額擔保貸款704萬元。救助、走訪、慰問貧困婦女及困境兒童1949人，救助款物達77余萬元，三是實施“雙月下基層”活動。將5月份定為婦女需求調研月，領導班子下基層調研45天，搭建各類服務平臺74個，記婦情日記46本，收集婦情民意75條，推進扶貧實事50余件。
四、上年度問題整改和承諾兌現(xiàn)情況。
上年度查擺出的問題是：一是政治理論學習不深不透；二是深入基層調查研究浮光掠影；三是抓工作紀律不嚴不實；四是節(jié)約意識有待加強。通過認真剖析，查找存在問題的原因，采取了如下整改措施：一是加強學習培訓，增強能力素質。通過支部集中學習和自學等方式，組織黨員干部開展學習培訓，同時，通過舉辦2期培訓班，將培訓范圍擴大到全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)各級干部。二是認真開展“下基層，訪婦情、辦實事”“服務婦女最后一公里”等主題實踐活動，及時掌握群眾需求。三是堅持用制度管權管事管人，按照地委和機關工委要求，健全完善地區(qū)婦聯(lián)機關人員公務外出管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行六個嚴禁，明確病事假、年休假及公務外出規(guī)定，完善上班簽到制度，將機關干部執(zhí)行規(guī)定情況作為評選先優(yōu)的依據(jù)。四是堅決遏制各種浪費資源的現(xiàn)象。明確專人，加強監(jiān)管，加強水、電、辦公設備等資源的節(jié)約和有效利用。
20xx年，xxx黨支部堅持黨建引領，帶動婦建整體提升，我區(qū)婦聯(lián)改革經驗在省委改革信息動態(tài)（20xx年第xx期）上發(fā)表，在全省婦聯(lián)系統(tǒng)改革推進落實情況量化打分和滿意度測評工作中排名第一檔次。地區(qū)婦聯(lián)榮獲全省婦聯(lián)系統(tǒng)婦女工作經費績效考評第二名，全省“人壽杯—龍女電商。巾幗先鋒”農產品網絡營銷大賽優(yōu)秀組織獎，地區(qū)意識形態(tài)工作責任制和宣傳思想文化工作綜合考評第一名，地直機關先進基層黨組織等榮譽稱號，年度目標考核優(yōu)秀檔次。雖然工作取得了一些成績，但也清醒地看到了自身還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習還需加強。雖然學習時間能夠保證，但與學深學透、入腦入心、指導實踐的要求還有一定距離；二是調查研究還需進一步深入。目前，集中調研比較多，常態(tài)化調研還需進一步加強和探索；三是服務婦女兒童還要更有針對性。在掌握婦女兒童需求的精準度上有差距，讓婦聯(lián)工作更加符合婦女群眾的期待，滿足不同層面、不同領域的婦女兒童需求的能力還需進一步提高。
在今后的工作中，我將深入貫徹黨的xx大精神和xxxx思想，全面落實地委的各項部署要求，按照機關工委《地直機關“走進新時代機關黨建深化年”行動方案》要求，切實加強機關黨建工作，筑牢婦聯(lián)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，團結動員廣大婦女與新時代同行，為新目標奮斗，在新征程中建功。一是推進黨建帶婦建，婦建服務黨建工作。認真落實地委組織部下發(fā)的《關于開展“黨建帶群建”工作的實施意見》（大組發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，大力加強服務型基層黨群組織建設，采取組織聯(lián)建、陣地共享、合作共贏等方式，推進黨政機關、企事業(yè)單位、團體會員、兩新組織婦聯(lián)組織建設，動員組織廣大婦女聽黨話跟黨走。二是實施鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅和興邊富民巾幗行動。聚焦三年攻堅和“七大攻堅戰(zhàn)”、扎實推進“雙十”重點工作，結合“鄉(xiāng)村振興·興邊富民巾幗行動”“巾幗脫貧行動”，開展婦女從業(yè)技能培訓、培育“鄉(xiāng)村振興巾幗帶頭人”，選樹脫貧致富典型，將綠水青山、冰天雪地變?yōu)閶D女增收致富的金山銀山。引領廣大婦女順應“互聯(lián)網+”新趨勢，培育打造巾幗網紅隊伍，以直播、短視頻等方式宣傳推廣我區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化、獨特的旅游資源和綠色的山特產品，全面提升文化旅游產業(yè)知名度和美譽度，為我區(qū)全面轉型全方位轉型發(fā)展貢獻巾幗力量。三是實施“深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”攻堅戰(zhàn)，促進婦聯(lián)黨建工作上新臺階。結合解放思想推動高質量發(fā)展大討論，以“巾幗心向黨。建功新時代”為載體，上下聯(lián)動、條塊結合、系統(tǒng)延伸，持續(xù)整頓“三個壞把式”“五個壞作風”，重點聚焦“四風”新表現(xiàn)，集中解決五個方面突出問題，提升婦聯(lián)機關黨建工作水平和婦聯(lián)干部能力素質，推進婦聯(lián)系統(tǒng)作風持續(xù)好轉，為扎實做好婦聯(lián)工作，推動婦聯(lián)改革，促進全區(qū)營商環(huán)境改善，團結帶領全區(qū)廣大婦女為建設xx新興安做出新的貢獻。
基層婦聯(lián)述職報告篇六
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央制定的重大戰(zhàn)略布局，是四個全面戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量”的莫斯科藝術學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學院健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織和紀律保障?，F(xiàn)將學院一年來的工作情況匯報如下:。
(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任。
認真履行黨建主體責任，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規(guī)范執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯(lián)席會議集體研究決定，為學院科學發(fā)展提供組織保證。
(二)扎實開展思想政治工作，堅持立德樹人。
一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。
二是抓好意識形態(tài)教育工作。扎實履行意識形態(tài)工作責任制，反復強調“三尺講臺有紀律”。為加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。
三是加強師德師風建設。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學的實際需要出發(fā)，引導教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代勉勵”的宣傳引導。
四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。
五是組織師生參與“改革開放四十載建功立業(yè)新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。
(三)深化“兩學一做”教育常態(tài)化，確保取得實效。
把“兩學一做”作為推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
一是切實抓好黨總支中心組學習，突出“學”的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升“做”的成效。
二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。
三是通過開展民主生活會、主題征文活動、演講比賽、專題研討、經驗交流報告會、觀看優(yōu)秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發(fā)展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢于擔當作為，努力做合格黨員。
(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基礎。
重視組織和隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。學院獨立設置后及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現(xiàn)有教工黨員31人。
一是扎實做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規(guī)范使用黨建工作經費和黨員活動經費。
二是建立入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。
三是做好組織發(fā)展培養(yǎng)工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。
(五)扎實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才。
以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準資助基層行”走訪活動，深入了解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現(xiàn)代大學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。
四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅。
(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道。
一是以黨建文化長廊建設為抓手，創(chuàng)新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開辟黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。
二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。
(七)多措并舉，教學及學生管理工作成效顯著。
1.教學管理方面。
一是做好審核評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設置為契機，組建專業(yè)學科團隊。三是構建教學監(jiān)督管理體系，組織專業(yè)團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規(guī)范化。
2.學生工作方面。
一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。
二是重視學生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學生管理工作有章可循，平穩(wěn)運行。
三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經驗交流等活動，豐富學生課余生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發(fā)展。
(一)理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統(tǒng)性學習。
(二)因平時忙于具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。
(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創(chuàng)新不夠，習慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。
三、2020年工作計劃和措施。
(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業(yè)務工作結合。
(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發(fā)展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養(yǎng)目標，以優(yōu)化協(xié)同育人機制為統(tǒng)領，以學風建設、文化建設為重點，大力改革創(chuàng)新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。
(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作為學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統(tǒng)籌謀劃推進。從而塑造優(yōu)良院風。
(五)以黨建工作總攬學院發(fā)展。繼續(xù)落實好黨政聯(lián)席會議制度、加強領導班子建設和處科級干部管理;實現(xiàn)聚精會神抓黨建與謀發(fā)展同頻共振，以黨建總攬全局，用發(fā)展凝聚人心，為推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。
今年以來，按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在xx支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁，全力以赴抓黨建促業(yè)務發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神大大提振，有力推動了高質量發(fā)展?，F(xiàn)將情況報告如下：
1.在履行主體責任和第一責任上著力。始終堅持黨建引領，切實履行主體責任和第一責任,把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同研究、同督辦、同考核，形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責，帶頭落實雙重組織生活會制度，開展支部書記講黨課和年度述職，將黨建工作與分管業(yè)務和條線工作緊密結合，進一步凝聚促進發(fā)展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”，是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業(yè)室是xx金融系統(tǒng)中唯一被中銀協(xié)評定為四星級網點。
2.在激發(fā)基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地，推進“黨員之家”建設，建設好黨建活動陣地。選優(yōu)配強基層黨支部書記，5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右，密切了網點支部同支行黨總支的有機聯(lián)系。充分發(fā)揮黨在思想政治工作方面的優(yōu)勢，廣泛開展談心談話活動和家訪，傾聽干部員工對支行工作和業(yè)務發(fā)展的意見建議，了解干部員工的思想動態(tài)和實際困難，讓干部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優(yōu)秀黨員與年青員工“結對子”活動，實行一對一幫扶，從思想上引導、工作中教帶、生活里幫扶，幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來，有2名青年員工光榮加入黨組織，17名青年員工擔任網點主管、客戶經理和產品經理。
日均新增市場占比37.9%，同業(yè)第一；
中收市場份額49.4%，同業(yè)第一。二是扎實推進三大戰(zhàn)略。普惠金融方面，xx普惠金融產業(yè)園成功揭牌，向園區(qū)x家中小微企業(yè)投放線下貸款，余額x萬元，新增x萬元。住房租賃方面，xx縣保障房系統(tǒng)成功上線，建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面，智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區(qū)、安心養(yǎng)老等平臺均實現(xiàn)突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業(yè)、政府、稅務、人行、銀監(jiān)等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農民工實名制信息化監(jiān)管系統(tǒng)推進會”，進一步深化了銀政、銀企關系，實現(xiàn)銀政黨建、發(fā)展雙贏。
4.在充分發(fā)展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論，開展向張富清同志先進事跡學習活動，通過交流心得、抒發(fā)感悟，激發(fā)全行干事創(chuàng)業(yè)熱潮。夯實工作載體，同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設，把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心，最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各黨支部是是聯(lián)系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊，各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員，廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。
5.在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規(guī)定精神問題專項整治活動，班子成員下基層開展專題調研，強化對作風建設的監(jiān)督檢查，堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度，落實考察對象黨風廉政情況審查，任前征求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，制定完善相關規(guī)章制度，加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，積極支持和配合巡視工作，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的核實和整改，持續(xù)開展黨性黨風黨紀教育，加強廉潔合規(guī)從業(yè)教育，開展員工行為排查和三清查，走訪信貸客戶，開展員工家訪，開展案防合規(guī)“七個一”活動，扎牢業(yè)務發(fā)展基礎，有力促進了各項工作的落實。
資產和負債業(yè)務結構不合理，負債業(yè)務規(guī)模大，資產業(yè)務規(guī)模較小。工作上執(zhí)行力較強，但是首創(chuàng)精神還不夠。
我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，切實扛起第一責任，把xx支行基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任，總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。
二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監(jiān)督管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等問題，深研真抓，改革創(chuàng)新，落實治本之策，將黨建工作與業(yè)務工作有機融合，以高質量黨建推動業(yè)務工作高質量發(fā)展。
三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查，案件防控各項工作要求。繼續(xù)做好開展員工家訪全覆蓋，開展員工輪崗、落實網點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執(zhí)業(yè)資格認證，選拔優(yōu)秀業(yè)務骨干擔任客戶經理及營運主管，為建行長遠發(fā)展儲備人才。
今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，扎實推動工作。現(xiàn)述職以下：
首先，深進調研。一是調閱有關文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業(yè)走訪調研。其次，分析狀況。總的看，省非公工委2010年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發(fā)《關于進一步加強和改善非公有制經濟組織黨的建設工作的意見(試行)》，明確了目標任務與政策措施。
二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進非公經濟健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。
在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關于落實非公有制經濟組織黨建工作經費的通知》，帶給了經費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關于規(guī)范非公有制經濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關于在非公經濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。
為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開重點培訓，縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員，推動三個轉變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉變;工作任務從指導組建向指導作用發(fā)揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。
三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導干部聯(lián)系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強指導，出現(xiàn)出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。
四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網等中心和省級媒體深進報導了我省的經驗做法。同時，指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。
一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經驗交換會”，總結和推廣了我省的經驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經濟組織的氣力凝聚起來，在轉型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。
各位領導：大家好!
2020年我抓黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以建設規(guī)范化黨支部為目標，統(tǒng)籌推進黨建工作“六位一體”總布局,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。較好地履行了黨支部書記職責，現(xiàn)將我一年來開展黨建工作情況述職如下，敬請各位領導審議,并提出批評意見。
一、基本情況。
我校黨支部共有在職黨員26人，其中女黨員11人。今年吸收入黨積極分子7人。支部班子設書記1人，副書記1人，委員2人，支部成員共4人。目前，還缺少一名宣傳委員，準備近期補選。
二、黨建工作開展情況。
(一)抓責任建設，履行黨建主體責任。一是抓班子，突出主體責任。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與高新區(qū)教育分局黨委保持高度一致，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。與學校9個中層干部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格執(zhí)行“五個一”規(guī)定。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。發(fā)揚黨內民主，不搞一言堂。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和班子會議，集體研究決定。
(二)抓組織建設，切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”。領導班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會，支委會和黨小組會。確定支部書記和各黨小組長是落實“三會一課”制度的第一責任人，對“三會一課”的內容，支部都事先有部署、有安排，做到了重點突出，黨員按時參加，確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，建立學習教育制度，堅持讀書、學習、反思制度，從理想信念、黨紀黨風、執(zhí)行能力等方面提升黨員干部能力素質。嚴把黨員發(fā)展工作，2020年，培養(yǎng)入黨積極分子7名，接受有效入黨申請書15份。
(三)抓作風建設，確保各項工作落實。一年來，我校黨支部狠抓作風建設：一是結合“不忘初心牢記使命”主題教育，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行黨紀黨規(guī)知識測試，開展批評與自我批評，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員經常深入教師深入基層，了解學校各項工作開展情況。進一步強化了《值班帶班工作制度》，制定了《課堂教學每日巡查制度》，對存在的問題即查即改。
(四)抓廉潔建設，嚴格自律做表率。認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學習，強化了個人黨風廉政建設意識，并有效地運用于工作生活之中：一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用，都要提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅持黨務、校務公開。對于評先評優(yōu)、評職晉級、教師績效等敏感的事項，在會議決定后嚴格執(zhí)行公示制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(五)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，抓好基層黨建7項重點任務。扎實開展“不忘初心牢記使命”學習教育，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。一是制定了“不忘初心牢記使命”主題教育方案，通過“重溫入黨誓詞”“舉辦讀書班”等活動，進一步強化組織觀念，堅定理想信念，筑牢思想根基。二是開好民主生活會，以“不忘初心牢記使命，如何辦人民滿意的教育”為主題，開展批評與自我批評。
(六)強化政治責任，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置抓緊抓實。一是成立學校意識形態(tài)工作領導小組，我擔任組長親自抓，每年至少召開兩次意識形態(tài)專題會議，研究學校意識形態(tài)工作。二是切實把握意識形態(tài)的工作方向，堅持黨管宣傳，廣播、宣傳欄、標語以及對外發(fā)布的信息報道必須報送我審定后方可發(fā)布。三是學校思想政治工作堅持“四個全面”、“四個意識”;人民教師必須忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，聽從黨的指揮，服從黨的安排。四是傳道、授業(yè)、解惑，堅持依法治校、德育首位，推行素質教育，珍愛學生生命，實現(xiàn)全面發(fā)展。五是打好教育脫貧攻堅戰(zhàn)，切實落實好黨的各項惠民政策，確保困難學生就讀。六是加強信教學生的摸排統(tǒng)計，進行正確的思想引導。
(七)抓師德建設，打造德才兼?zhèn)鋷熧Y隊伍。一是宣傳、學習教育。年末修訂了《十九里鎮(zhèn)中心小學師德師風考核細則》，組織全體教師重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學教師十項準則》，引導教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規(guī)矩”活動的開展，引導廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己，查擺問題與不足。三是通過系列活動，強化師德修養(yǎng)。簽訂《師德師風個人承諾書》;成功組織了“四有好老師”“藥都最美教師”等評選活動，我校的田芳老師被評為“藥都最美教師”。
(八)抓中心工作，推動教學質量穩(wěn)步提升。學校的中心工作是教學。身為學校黨支部書記，我始終能夠圍繞中心，推動重點工作有序開展：一是抓教學常規(guī)管理。我們按照《十九里鎮(zhèn)中心小學教師績效考核方案》要求，抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學常規(guī)及教學研究工作。二是持續(xù)開展高效課堂構建活動。我們成立了年級組，學科教研組，抓好學科組建設，積極開展“黨員示范課”、“青年教師展示課”教研活動。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓工作。學校實施了第一屆“青藍工程”，在生活上多關心他們，在工作中多壓擔子，有外出培訓機會時優(yōu)先選派青年教師。通過努力，教師素質顯著提升，學校涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師。
(九)抓活動開展，結累累碩果。
一是開展豐富多彩的主題黨日活動。一年來，我?guī)ьI全體黨員開展了豐富多彩的主題黨日活動。3月10日，組織全體黨員開展了“我為校園添綠色，雷鋒精神記心間”活動;4月20日，組織全體黨員參觀紅色教育基地，接受革命精神的洗禮;5月10日，組織全體黨員參觀廉政教育基地，筑牢廉潔思想防線;6月11日，開展以“平凡的崗位，不平凡的我們”主題黨日活動;10月10日，組織全體黨員開展“不忘初心跟黨走，牢記使命踐行動”主題黨日活動;11月10日，組織全體黨員觀看《賭掉初心》廉政教育電影;12月10日，組織全體黨員開展“一名黨員就是一面旗幟”主題黨日活動。
二是我?guī)ьI支部全體黨員積極參加分局黨委組織的各項活動，成績突出，被評為“亳州市先進基層黨組織”。為深入學習貫徹落實高新區(qū)教育分局相關文件精神，我們開展了“同升一面旗，同唱一首歌”慶祝新中國成立70周年系列活動、”慶祝建黨98周年”系列活動。
1.開展了以慶祝新中國成立70周年為主題的黑板報評比活動。將新時代中國特色社會主義思想傳達到學校的每一個班級，每一個角落，每一個師生的腦海和心靈。
2.為充分發(fā)揮黨員教師的示范引領作用，努力建設一支思想政治過硬、工作作風扎實、崗位技能精良，師德高尚、服務優(yōu)秀的黨員教師隊伍。一年來共有18位黨員教師帶頭上示范課，效果明顯。
3.為培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨的高尚情操。組織全校班主任召開了“傳承經典，愛我中華”主題班會，通過主題班會分享所學所得。
4.為努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛的高水平教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育，為推進十九里鎮(zhèn)中心小學教育質量持續(xù)提升。6月26日我組織開展了“好老師講好故事”演講比賽，經過層層選拔，全校5位教師參加了決賽，老師們結合自己的親身經歷進行了精彩的演講，感染了在場的每一位教師。9月17日組織開展了“傳承經典，愛我中華”師生演講及書寫比賽活動，全體師生共同參與，經過初賽，復賽，最終有兩名黨員教師代表到高新區(qū)參加決賽并取得名次。
三、存在的問題。
(一)學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質教育的要求還存有一定差距。2018年劃轉至高新區(qū)后，十九里鎮(zhèn)中心小學雖然得到了迅猛的發(fā)展，但與高新區(qū)新建的學校無論從師資配置還是硬件設施上都存在一定的差距，導致部分有條件的家長進行擇校。
(二)黨員先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。雖然在今年著重加強黨員思想政治教育,“三會一課”常態(tài)化基本建立起來,但有些黨員在每月黨日學習上還不夠認真,有點小事就請假，沒有把黨的理論學習當做必修課，缺乏用新時代黨建精神指導自己工作,黨員模范作用發(fā)揮不突出。
(三)黨員活動形式缺少創(chuàng)新。一是每月一次的黨員活動日活動，內容過于單一，只限于打掃衛(wèi)生、義務勞動、進行紅色教育之類，應拓寬活動的內容和形式，如送教下鄉(xiāng)，送技能幫扶等。二是黨組織生活創(chuàng)新不夠。首先在“不忘初心牢記使命”組織生活會上批評力度還需加強。在今年召開的“不忘初心牢記使命”組織生活會上,互相批評中仍存在著批評力度不足,以建議和意見代替批評的現(xiàn)象,沒有真正達到“紅臉出汗”;其次是黨組織生活、黨員大會以集中學習為主,方式單一，黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠。
四、今后努力方向。
(一)進一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動,嚴肅認真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。加強思想建設,繼續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,筑牢班子和全體黨員的理想信念、黨性修養(yǎng)、紀律規(guī)矩、道德情操,切實樹牢“四個意識”。
(二)進一步豐富黨組織生活。結合實際開展豐富多彩的組織活動,增強黨組織的號召力,提升黨組織的凝聚力和向心力，靈活安排黨員過好組織生活,提高組織生活的質量。采取多種形式開展組織生活,繼續(xù)推行黨日活動,組織紅色基地參觀,開展微黨課評選，加強自主學習。把黨的組織生活與推進教育工作、提高黨員能力素質相結合,把組織生活會由灌輸變?yōu)榛印?BR> (三)加強黨員培養(yǎng)工作。堅持按照黨章規(guī)定、中國共產黨黨員發(fā)展細則要求發(fā)展黨員,緊密聯(lián)系實際,從思想政治、能力素質、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察,堅持成熟一個發(fā)展一個,將優(yōu)秀的教師吸收到黨員隊伍中來。
(四)以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，促進學校黨建工作進一步提升。每年初結合黨支部實際工作及校務工作，科學制定黨建工作計劃與安排，并嚴格落實，確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構，規(guī)范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2020發(fā)展預備黨員1名。
(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責。
一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。
（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業(yè)訂單，鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。
匯報完畢，請各位領導批評指正。
基層婦聯(lián)述職報告篇七
在縣委、縣政府的正確領導下，通過鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，不斷深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，切實將基層黨建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務職能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進海子經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。
一、基本情況。
海子鎮(zhèn)轄9個村185個村民小組，7927戶31335人。鎮(zhèn)黨委下屬基層黨組織13個，其中：村級黨委1個、村級黨總支8個(含45個黨支部)，鎮(zhèn)直單位黨支部4個;共有黨員857名，其中：預備黨員17名，農村黨員695名，在職黨員162名。
二、主要做法。
(一)抓機制，強職責，黨建責任制全面落實。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結合實際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。一是強化責任落實。及時調整充實了工作機構，落實了專職人員及辦公場所，對年度計劃、階段性工作和村級組織活動場所建設、示范點建設等工作進行了研究部署。認真履行一崗雙責職責，明確班子內部黨建工作分工，在全鎮(zhèn)形成班長負總責，班子成員直接聯(lián)系，鎮(zhèn)村上下聯(lián)動，分級負責、齊抓共管的良好局面。二是強化目標管理。堅持黨建工作與全鎮(zhèn)重點工作同安排、同檢查、同考核，逐級分解落實黨建工作任務，層層簽訂目標管理責任書，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。
(二)抓保障，重投入，基層組織工作有序開展。堅持黨建工作重在建設，找準基層黨建工作著力點，建立黨建工作經費保障機制，通過“向上級爭取一點、鎮(zhèn)財政劃撥一點、掛鉤單位幫助一點、黨總支自籌一點”的辦法，劃撥黨建專項經費10萬元，用于解決黨建工作中的實際問題。村級黨建經費各村每年單列5000元以上作為黨建專項工作經費，確保了黨建工作的正常運轉。按照中央省市縣委的部署，把開展村級組織活動場所建設作為加強和鞏固基層組織建設的具體行動，切實抓好基層組織活動場所建設。今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按縣委的要求配套資金，新建村級組織活動場所1個、改擴建村級組織活動場所5個，全鎮(zhèn)9個村已基本建設成功能完善、設施配套、簡潔規(guī)范、制度健全的村級組織活動場所。
(三)抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執(zhí)政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進全鎮(zhèn)基層組織建設再上新臺階。一是強化黨政班子自身建設。以加強班子成員素質建設和作風建設為突破口，建設一支高效廉潔的領導干部隊伍。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學有效，進一步建立和完善黨政聯(lián)席會議、黨建例會、理論學習等制度，營造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鎮(zhèn)各項工作有效推進。二是強化村級干部隊伍建設。以上黨課、專題輔導、遠程教育和選派培訓等方式加強村干部隊伍建設，不斷提高村“兩委”綜合能力素質，嚴格村黨總支書記目標責任制管理，村干部績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全村級后備干部人才庫，著眼解決村干部后繼乏人問題，以回鄉(xiāng)知識青年、致富能手、專業(yè)合作組織負責人等優(yōu)秀分子為主體，建立了每村不少于5人的村級后備干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。目前全鎮(zhèn)已培養(yǎng)村級后備干部60人，形成了梯次有序、遞進相接的農村干部選育選任機制。
(四)抓黨員，強管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務農村經濟建設、服務群眾、帶領群眾脫貧致富的能力，加大了對黨員干部管理。一是不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，嚴格按照規(guī)章制度對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)抓學習，強覆蓋，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市、縣委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮(zhèn)教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮(zhèn)領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮(zhèn)開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮(zhèn)黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。二是堅持把解決問題作為活動的出發(fā)點和落腳點，帶領鎮(zhèn)黨委班子成員認真開展活動。及時將班子成員及村干部的手機公示到村組，發(fā)放相關學習資料，采取自學和集中學習兩種方式深入學習黨的群眾路線教育實踐活動的有關知識，并要求學習對象認真學習，完善讀書筆記。其中，黨委理論中心組集中學習5次，9個村級黨組織及4個鎮(zhèn)直機關黨支部組織集中學習26次，黨員干部個人自主學習達20小時以上;通過電話、短信等方式通知流出黨員參加流入地黨組織學習;對農村老弱病殘黨員，由支部安排專人送教送學上門，確保學習教育活動實現(xiàn)全覆蓋。
三、存在的問題和原因分析。
(一)存在問題。
1.黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，“一崗兩責”落實不到位;少數(shù)同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
2.黨員干部教育管理虛化?；鶎狱h組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不徹底，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開;往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。
3.黨員先鋒意識淡化?；鶎咏M織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農業(yè)農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應，一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取。
(二)原因分析。
1、思想認識有偏差。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。
2、綜合素質不到位?；鶎狱h組織干部對農村政策掌握不多，對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作;宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
四、下步工作打算。
(一)進一步強化責任意識，要求黨員領導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
(二)堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。
(三)依托村級組織陣地，建立黨員群眾服務中心。配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室，開展議事懇談、結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。
(四)充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。聯(lián)系農村基層實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺。
(五)定期和不定期對黨建工作進行督查。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨委書記的職責，團結帶領黨政班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發(fā)展的能力，提升經濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
基層婦聯(lián)述職報告篇八
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務水平為落腳點，把“機關服務基層、干部服務群眾”作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況。
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行“第一責任人”職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協(xié)調解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為“第一責任人”的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“28條辦法”以及一系列關于作風建設的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到“三個始終”,一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統(tǒng)一，對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織“第一書記”職責。
我擔任xx街道xx頭村黨組織“第一書記”期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作;緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作。
加強“五好”服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務、參與“點亮微心愿?共筑中國夢”等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區(qū)建設。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的“三會一課”,服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的.安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調查摸底、認領并落實“微心愿”、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
同時，我局健全了干部直接聯(lián)系服務群眾制度，深化“聯(lián)村聯(lián)戶連心”和“一戶一策一干部”制度。22位同志與聯(lián)系村(歡山村)22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現(xiàn)“微心愿”,今年我局共落實21個“微心愿”.
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設。
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部“三會一課”、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置“五有”機制等。
局黨支部把“三會一課”制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高“三會一課”的質量，“三會一課”制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算。
以“青年黨員干部論壇”活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善“青年黨員干部論壇”平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業(yè)務輕黨建工作的現(xiàn)象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性;黨建工作和業(yè)務工作結合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務技能和現(xiàn)代知識為主要內容的經常性培訓，提高業(yè)務素質;以溫嶺市局為標桿，繼續(xù)深入開展“專業(yè)提升年”活動;加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好“參謀”;注重社情民意調查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制;鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質、業(yè)務素質和解決實際問題的能力;進一步加強黨風廉政建設和統(tǒng)計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
基層婦聯(lián)述職報告篇九
根據(jù)黨組分工安排，本人分管婦兒委辦、宣傳部、權益部，并協(xié)助主要領導做好招商引資和辦公室工作。一年來，在領導和同志們的關懷幫助、支持下，恪盡職守，履行職責，取得一定的成效，現(xiàn)將本人勤政廉政方面情況匯報如下:。
一、四項主要工作實績。
一、扎實開展婦兒工作。
1、全面落實“十一五”婦女兒童規(guī)劃。一是系統(tǒng)監(jiān)測察進度。市政府婦兒工委辦公室聯(lián)合市統(tǒng)計局于4月份和11月份在全市開展重點指標數(shù)據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計，明確了方向和目標。二是召開全市婦女兒童工作會議。主要是根據(jù)指標分解任務，圍繞指標推動落實，量化指標跟蹤督辦。三是做好兩個規(guī)劃重點指標分解工作。按照“分類指導、重點推進、集中攻關、確保成效”的工作思路，制定了工作計劃和方案，確保目標任務完成。
2、認真編制“十二五”婦女兒童規(guī)劃。一是前期反復調研，搞好規(guī)劃制訂。著眼于服務婦女兒童這個主體，印發(fā)調研課題，婦兒工辦多次赴縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研活動，為制訂新規(guī)劃做好前期準備工作。二是廣泛征求意見，形成實施方案。印發(fā)關于征求《宿遷市“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃編制工作》修改意見的通知。經過反復修改，組織專家論證,形成切實可行的工作方案。三是舉辦培訓班，推動規(guī)劃編修。9月上旬舉辦了“十二五”編制工作培訓班，印發(fā)了編制任務分解表。四是履行督查職能，指導規(guī)劃編修。市婦兒工辦于10月赴縣區(qū)督查，截至目前，市級和全市三縣兩區(qū)的“十二五”婦兒發(fā)展規(guī)劃框架草案已基本形成，現(xiàn)正進入征求意見階段。
3、強力推動八件實事落實。一是強化責任意識，切實加強組織領導。明確各縣區(qū)政府分管縣區(qū)長和市各有關責任單位分管領導為第一責任人二是加強宣傳培訓，創(chuàng)造有利外部條件。依托市電視臺、宿遷日報、宿遷晚報、新浪宿遷站、宿遷婦女網等傳媒，大力宣傳報道我市婦女兒童工作取得的成績和工作動態(tài)。三是加大會辦督查力度，保證工作進度和效果。組成督查組赴縣區(qū)督查調研3次，并規(guī)范資料臺賬，在強化服務中推動創(chuàng)先爭優(yōu)。由于措施實、工作細，八項實事進展順利，廣大婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠，受到了省檢查組的好評和鼓勵。
二、拓展宣傳工作路徑。
1、突出紀念主題，大力開展主題宣教活動。一是隆重召開“三八”100周年紀念大會，表彰“百名巾幗之星”、“百戶模范家庭”。各縣、區(qū)也舉辦了展現(xiàn)時代女性風采的紀念大會。二是舉辦“民豐銀行杯”巾幗展新姿演講預賽、決賽，圍繞“創(chuàng)業(yè)?文明?和諧”主題，展示了自強不息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代風采。三是開展“男女平等基本國策”宣傳活動，各縣區(qū)也開展廣場咨詢活動，共張貼宣傳標語3000多條，過街橫幅100余條，開設法制宣傳點40個，發(fā)放宣傳單30000余份。四是建立女性典型信息庫，為宿遷經濟社會更好更快發(fā)展提供人才保證和智力支持。
2、圍繞和諧大局，繼續(xù)深化家庭創(chuàng)建活動。一是激發(fā)“老牌”活力，深入開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。二是推進特色家庭建設，大力開展“低碳家庭·時尚生活”主題爭創(chuàng)活動。在5月15日國際家庭日，舉辦了啟動儀式，通過散發(fā)倡議書、錄制《創(chuàng)建低碳家庭》專題片、聯(lián)合開展“全民節(jié)能減排計算器”推廣活動、“送環(huán)保知識下鄉(xiāng)建設綠色新農村”--大學生志愿者社會實踐活動以及“低碳家庭”全家福免費攝影活動，等等，使廣大家庭爭當環(huán)保先鋒，爭創(chuàng)低碳家庭，成為時代風尚。三是鞏固品牌評選活動，開展“好軍嫂”表彰走訪慰問等系列活動，市婦聯(lián)躋入市雙擁工作先進單位的行列。
3、拓展宣傳渠道，著力推進女性素質提升。一是認真組織收看“女性大講堂”，舉辦女性講座、女子課堂100余場，內容涉及保健養(yǎng)生、心理健康、家教禮儀等方面。二是開展“好書月月讀”活動，引導鼓勵廣大婦女讀好書，用好書，交流心得，分享知識;全市婦女報刊征訂工作實現(xiàn)穩(wěn)中有升。三是開展創(chuàng)業(yè)培訓，樹立創(chuàng)業(yè)典型，營造了濃烈的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
三、抓好婦女權益維護。
1、夯實基礎，加強維權陣地建設。市、縣、鄉(xiāng)維權組織健全，三級婦女維權站健全率已達百分百，法律援助中心、婦女維權聯(lián)席會議、婦女維權法庭等與維權工作相配套的、適合婦女群眾需要的工作載體已大體完善;市縣鄉(xiāng)三級家庭暴力投拆站和市縣庇護場所運行良好，共接待了婦女兒童救助對象80余人次;認真抓好信訪調解工作，截止目前，共接待來信來訪咨詢405人次。
2、打造平安家庭，開展“三進”活動。一是開展“法律進家庭”活動，創(chuàng)守法之家。以提高家庭成員法律意識、法律素質為重點，積極開展法制宣教活動，采取送法進家、學法競賽、學生帶法進家等形式，把與家庭密切相關的法律法規(guī)知識送進千家萬戶。二是開展“安全進家庭”活動，創(chuàng)安全之家。在傳統(tǒng)的防范手段的基礎上，不斷融入新科技的內容，不斷做好人防、技防和平安創(chuàng)建工作。宿豫區(qū)的平安家庭創(chuàng)建模式得到了省婦聯(lián)的肯定。三是開展“反家暴進家庭”，創(chuàng)和睦之家。積極參與婦女群眾反映強烈的重點案件的處理，表達了婦女群眾的意愿和呼聲，多措并舉反家暴系統(tǒng)工程年初榮獲省婦聯(lián)創(chuàng)新工作特等獎。
四、全力開展資助特困母親工作。
1、項目運作，推動救助工作。多方努力，納入慈善資助;積極爭取，納入2010年為民辦實事項目;政府主導，納入長效管理?！端捱w市資助貧困單親母親工作實施方案》(宿政辦發(fā)[2010]88號)的貫徹實施，使特困母親在資金、就業(yè)、醫(yī)療、住房、教育、臨時、司法七個方面獲得了必要的資助。
3、資助為媒，共建溫暖之家。加大部門協(xié)作，共同打造關愛特困母親的綠色長廊:維護生存權利，實行物質資助;關注身心健康，實行醫(yī)療資助;增強“造血”功能，實現(xiàn)就業(yè)資助;關心子女成長，實現(xiàn)教育資助;提高母親素質，實現(xiàn)自我“資助”。引導貧困單親母親克服弱勢心理，樹立自強典型，通過侍嶺鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)典型蔣廣翠等的現(xiàn)身說法，激勵貧困單親母親自立自強。
另外，其它工作注重配合。協(xié)助主要領導做好辦公室工作，積極做好開工項目昌盛鋼業(yè)的幫辦工作以及其它相關工作。
基層婦聯(lián)述職報告篇十
一年來，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，結合本社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。主要做了以下幾方面工作。
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，不斷學習、加強自身素質，增強自己的工作水平和協(xié)調能力。
為了更好地發(fā)揮社區(qū)婦代會作用，積極做好維護廣大婦女整體利益。社區(qū)改變單一的宣傳教育，以網絡等形式作為宣傳教育平臺，建立了社區(qū)博客與qq群。有針對性地上傳學習資料與活動內容，做到與社區(qū)婦女及時溝通交流，了解掌握社區(qū)婦女的新動態(tài)。達到相互學習，不斷提高自身能力，更好地為社區(qū)婦女服務。
社區(qū)婦代會圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，利用社區(qū)自身資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動，倡導文明和諧的健康生活。
上半年“三八”國際婦女節(jié)，社區(qū)抓住這一時機，舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動。社區(qū)向小區(qū)內的孩子們發(fā)出倡議，特意為孩子們設計了幾個“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關心他人，讓我們的社區(qū)更加和諧美好。
元宵節(jié)之際，社區(qū)又開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。大家都開心地說：“社區(qū)給我們提供促進鄰里交流的平臺，現(xiàn)在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊?！弊詈螅忠黄鸢炎龊玫脑徒o小區(qū)的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年是xx鎮(zhèn)創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)關鍵之年，社區(qū)婦代會也積極投入到活動中，五月份與xx工業(yè)學院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū)，構建和諧家園”文藝演出。演出分“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”三大內容。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現(xiàn)綠色、感恩、和諧的活動主題。也領悟出社區(qū)婦代會在構建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節(jié)，社區(qū)又組織二十多名中小學生和家長到xx工業(yè)學院先后參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網絡電子圖書館。然后又進行“學習、生活、心理交流會”?；顒硬粌H拓寬了社區(qū)中小學生的視野，也使社區(qū)的中小學生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養(yǎng)孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
社區(qū)充分利用暑期這段時間和社區(qū)孩子們接觸，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，組織他們參與生活中的安全金點子學習、又參加陽湖街道、老年關工委舉辦的乒乓、象棋比賽、其中xxx同學獲小學組女子乒乓三等獎，讓孩子們過一個有意義的暑假生活。
今年十月在十八大勝利召開之際，社區(qū)婦代會第一時間組織婦女組長、黨員、低保戶、老年人等xx多人，收看十八大開幕式盛況。十一月份又與其他社區(qū)聯(lián)合組織黨的十八大精神專題學習，通過討論婦女同志紛紛表示把十八大精神的學習作為當前和今后一個時期的一項長期而重大的政治任務，并將學習貫徹黨的十八大精神體現(xiàn)在實際工作中，落實到具體行動上。
在社區(qū)第三屆鄰居節(jié)期間，社區(qū)婦代會組織了系列豐富多彩的活動，進一步促進鄰里和諧、居民和睦相處。開展了“唱響20xx社區(qū)廣場音樂會”，小區(qū)居民自編自演的歌舞、器樂演奏為居民們獻上一份音樂大餐。在重陽節(jié)前夕，社區(qū)還請來小區(qū)婦女營養(yǎng)師為來年人講授秋冬合理營養(yǎng)膳食保健知識。在牽手迎奧運書畫展上，來自社區(qū)的百名學生以“同在藍天下，共圓中國夢”為主題繪制書畫長卷，表達對奧運會的期盼和祝福。同時，社區(qū)還參與xx鎮(zhèn)鄰居節(jié)和諧杯乒乓賽，并取得女子團體第六名的成績。為了弘揚社區(qū)新風尚，積極參與xx鎮(zhèn)“十佳鄰里之星”“十佳和諧樓院”的評選。其中xx新村x幢x單元以鄰里之間關心集體、互幫互助、鄰里團結、尊老愛幼的真實感人的事跡榮獲和諧樓院的稱號。為社區(qū)建設構筑了和諧的氛圍。
關愛社區(qū)弱勢群體，做居民的貼心人，加強未成年的思想道德建設，做好單親登記名冊。每次搞活動都能及時聯(lián)系到這些單親家庭，讓孩子們感覺到了社會大家庭的溫暖，有助于孩子健康心理的發(fā)展。并堅堅持開展愛心奉獻、敬老助老等活動。春節(jié)、元宵節(jié)、端午、中秋先后走訪了社區(qū)單親、低保戶、殘疾人家庭，送上生活用品，及時送去了黨和政府的關懷。平時我們時刻心系社區(qū)，時刻關注著社區(qū)居民的生活，時刻做好“娘家人”這一角色。如有家庭經濟困難的，失去親人的，夫妻吵架的，鬧離婚的等等，只要一有這種情況，我們社區(qū)就會熱情接待，耐心地勸解，每一次都會妥善解決。
“就業(yè)難“是一個社會問題，“想上崗”是許許多多失業(yè)婦女的急切心聲。社區(qū)有失業(yè)人員xxx名。其中持有就業(yè)證、再優(yōu)惠證的xx名。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，居委長期與職介中心、個私經營戶掛鉤，陸續(xù)幫助失業(yè)婦女就業(yè)。一有就業(yè)培訓及就業(yè)機會，我都會在第一時間里作好宣傳，讓有這方面需要的婦女能及時的得到信息來報名參加。全年來已達xx多人次，讓下崗婦女重新實現(xiàn)自己價值，減少家庭矛盾。弘揚當代婦女自強不息的奮斗精神。
回顧一年來的工作,xx社區(qū)的婦女工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足。在今后的工作中,我們將進一步健全組織網絡,扎實工作,以不斷開拓的精神,努力開創(chuàng)社區(qū)婦女工作的新局面,促進婦女素質的全面提高,努力維護婦女的各項權益,限度地調動廣大社區(qū)婦女的積極性,為創(chuàng)建溫馨小社區(qū)、和諧大家園作出應有的貢獻。
基層婦聯(lián)述職報告篇十一
今年以來，市婦聯(lián)領導班子以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據(jù)省婦聯(lián)工作部署，結合實際，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯(lián)主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯(lián)干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯(lián)干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度，使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。
2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺《xx市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》，要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。 通過信函聯(lián)系、會議聯(lián)系、活動聯(lián)系、調研聯(lián)系、個訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標貫徹執(zhí)行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領導班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室，各部室分別聯(lián)系1個縣區(qū)和1-2個市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執(zhí)委。
3、扎實開展集中調研月活動。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展“四結合、五到位”集中調研月活動，全市共有xx1名婦聯(lián)干部參加了調研，召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436 名，給予慰問金10萬余元，發(fā)現(xiàn)24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。
4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的.基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規(guī)定有關要求。深刻領會中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的精神內涵，從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，研究制定了《市婦聯(lián)關于加強作風建設的若干細則》?！都殑t》突出厲行勤儉節(jié)約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節(jié)能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為婦聯(lián)作風建設的經常性工作，落實在婦聯(lián)工作的始終，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯(lián)審提出的意見建議。對市婦聯(lián)xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯(lián)領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
1、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。
2、定期談心促進工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區(qū)”、“幸福夕陽行” 敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養(yǎng)，凝聚了團結奮進的精氣神。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請?zhí)K州市女企業(yè)家協(xié)會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯(lián)和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
2、圍繞中心工作，引領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)助推經濟發(fā)展。
一是著力搭建婦女就業(yè)平臺。舉辦女性專場招聘會，發(fā)放各類招工信息xx余份，提供就業(yè)崗位xx00多個。舉辦來料加工女經紀人義烏培訓班，開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經紀人評選表彰活動。爭取農村婦女勞動力轉移省級補助資金，注重對農村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學生村官結對幫扶，積累創(chuàng)業(yè)經驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。
三是注重推進女企業(yè)家聯(lián)誼活動。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會年會，加強與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動，為女企業(yè)家互動共贏發(fā)展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創(chuàng)建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發(fā)動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區(qū))“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節(jié)”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節(jié)日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等媒體和各種傳播手段，以職業(yè)婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發(fā)放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區(qū)重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來電來信來訪案件1069件，現(xiàn)場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協(xié)會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現(xiàn)男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數(shù)提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數(shù)提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗洪縣舉行現(xiàn)場推進會。廣泛聯(lián)系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯(lián)合市民政局、市總工會、一百舉行“幸福新風青年”20xx中國?xx首屆春季婚博會;聯(lián)合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯(lián)合市環(huán)保局共同開展低碳環(huán)保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創(chuàng)建工作開展。
二是以各類節(jié)日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節(jié)期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環(huán)境日期間，志愿者走向街頭、走進社區(qū)、走進家庭，開展“美麗?幸福家園”環(huán)保知識宣傳，倡導大家為保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節(jié)期間，組織開展“我們的節(jié)日?巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
三是以主題活動為抓手，全面提升婦女素質。積極爭取市藥監(jiān)局支持舉辦“放歌慶三八?巾幗頌黨恩”大型歌詠比賽。通過婦女網、市婦聯(lián)政務微博、qq群等媒介及時發(fā)布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯(lián)“女性大講堂”。聯(lián)合市雙擁辦、軍分區(qū)政治部開展第七屆“優(yōu)秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯(lián)合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料xx余份。聯(lián)合市教育局舉辦“幸福家庭 家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區(qū)部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監(jiān)護人從中獲益。開展“中國移動―校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。
5、關注民生需求，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
一是注重環(huán)境營造，力促婦女事業(yè)發(fā)展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發(fā)《市婦聯(lián)推進落實市委關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規(guī)劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規(guī)劃過程中表現(xiàn)出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發(fā)展目標如期實現(xiàn)。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯(lián)的專項救助資金。
三是關注特殊群體，加大貧困婦女兒童關愛力度。繼續(xù)實施單親貧困母親關愛工程。全市共發(fā)放資助款物近59萬元，480余名貧困母親得到資助。開展“讓留守不再寂寞 我們一起過大年”、為困難留守兒童捐贈“四季平安盒”等活動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶?；顒樱瑺I造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯(lián)組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創(chuàng)新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優(yōu)化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都較上屆有明顯優(yōu)化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯(lián)干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯(lián)主席(擴大)學習會等。并編印村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯(lián)組織章程、選舉條例、村(社區(qū))婦聯(lián)直選換屆工作流程、實施細則及各地在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)村級婦聯(lián)組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統(tǒng)活動品牌匯編其中，方便基層婦聯(lián)在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創(chuàng)建活動。推進“婦女兒童之家”進社區(qū)、進小區(qū)，進機關、進企事業(yè)單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯(lián)專業(yè)化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯(lián)‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
四是推進女性社會組織培育發(fā)展工作。推動2個縣(區(qū))成立縣級女性社會組織指導服務中心，開展女性社會組織摸底調查活動，多樣化培育拓展女性社團，建立市、縣級女性社會組織信息庫。全年新增女律師協(xié)會、女教授聯(lián)誼會、開心果俱樂部、春暉民間助學協(xié)會等一批女性社團。
基層婦聯(lián)述職報告篇十二
今年以來，市婦聯(lián)領導班子以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委市政府工作重心，根據(jù)省婦聯(lián)工作部署，結合xx實際，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，在促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全婦女保障機制、加強基層組織建設以及優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境等方面都取得了明顯成效。
一、注重學習、轉變作風，努力打造婦聯(lián)“娘家人”形象。
1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯(lián)主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯(lián)干部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯(lián)干部全員講學活動，每周一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯(lián)系制度、常執(zhí)委工作制度，使婦聯(lián)干部樹立群眾觀點，堅定群眾立場，堅持群眾路線。2、健全完善常、執(zhí)委聯(lián)系制度。出臺《xx市婦聯(lián)常執(zhí)委聯(lián)系制度》，要求所有執(zhí)委按照代表性原則聯(lián)系不少于8名所在地或所聯(lián)系區(qū)域(系統(tǒng))的婦女代表。通過信函聯(lián)系、會議聯(lián)系、活動聯(lián)系、調研聯(lián)系、個訪聯(lián)系、書面聯(lián)系等6種聯(lián)系方式了解各地各單位婦女發(fā)展目標貫徹執(zhí)行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，了解婦女群眾實際生活和發(fā)展情況。市婦聯(lián)領導班子也按照分工聯(lián)系婦聯(lián)各部室，各部室分別聯(lián)系1個縣區(qū)和1-2個市直婦工委。市婦聯(lián)每季度對常執(zhí)委聯(lián)系情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執(zhí)委。
參加了調研，召開聯(lián)系婦女代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村居婦代會主任以及婦女群眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創(chuàng)業(yè)者、女能手、女種養(yǎng)加大戶等在內的基層干部群眾1875人，參觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女兒童活動中心、村居“婦女兒童之家”等工作現(xiàn)場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女群眾436名，給予慰問金10萬余元，發(fā)現(xiàn)24項特色亮點工作，收集到婦女群眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。
一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯(lián)和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，并在廣泛聽取群眾意見、建議的基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。
二是全面落實八項規(guī)定有關要求。深刻領會中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的精神內涵，從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，研究制定了《市婦聯(lián)關于加強作風建設的若干細則》?！都殑t》突出厲行勤儉節(jié)約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯(lián)系群眾的工作重點，要求全體人員進一步節(jié)能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為婦聯(lián)作風建設的經常性工作，落實在婦聯(lián)工作的始終，進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
三是認真落實“三責”聯(lián)審提出的意見建議。對市婦聯(lián)xx年至xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯(lián)領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。
二、務實勤政，團結協(xié)作，不斷提高婦聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)斗力。
1、嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職干部，1名副科職干部，公開招考1名全額撥款事業(yè)編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執(zhí)行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醞釀、任前公示等程序，進一步加強組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。2、定期談心促進工作。市婦聯(lián)定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導干部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了了解、加強了團結，促進了工作。
3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，積極開展“機關在職黨員服務奉獻進社區(qū)”、“幸福夕陽行”敬老愛老志愿服務活動、舉辦“黨員拓展課堂”、組織機關黨員參加市級機關“尋找最美黨員”演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員干部黨性修養(yǎng)，凝聚了團結奮進的精氣神。
三、圍繞中心、認真履職，廣泛組織發(fā)動婦女巾幗建功。
1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯(lián)始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先后到南京、蘇州等地進行招商，邀請?zhí)K州市女企業(yè)家協(xié)會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯(lián)和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。
員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700余名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。
二是積極創(chuàng)造婦女創(chuàng)業(yè)條件。開展迎“三八”女企業(yè)家主題宣講活動激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;爭取發(fā)放“小額貸款”6371萬元破解創(chuàng)業(yè)瓶頸;開展“syb培訓”39場，組織優(yōu)秀女企業(yè)家與女大學生村官結對幫扶，積累創(chuàng)業(yè)經驗。一年來，共培訓女大學生5000余名，扶持創(chuàng)業(yè)女性800余人。
三是注重推進女企業(yè)家聯(lián)誼活動。積極組織參加江蘇省女企業(yè)家協(xié)會年會，加強與蘇州市女企業(yè)家聯(lián)誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業(yè)家沙龍活動，為女企業(yè)家互動共贏發(fā)展搭建交流平臺。
四是深入拓展“巾幗建功”活動。由立足崗位建新功向引導開展社會活動延伸，今年新創(chuàng)建國家崗3個，省級崗60個，市級崗43個。發(fā)動200個“巾幗文明崗”與村(居、社區(qū))“婦女兒童之家”結對共建，開展“大手拉小手歡樂過佳節(jié)”主題關愛活動，捐贈物資50余萬元，幫助留守兒童千余名。
3、認真履行職責，切實維護婦女兒童合法權益。
一是廣泛開展普法宣傳活動。以“三八”維權周、“6.26”國際禁毒宣傳日、“10.15”世界農村婦女日等節(jié)日為契機，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等媒體和各種傳播手段，以職業(yè)婦女、農村婦女和留守、流動婦女為重點人群，共舉辦法律宣傳活動20多場次，發(fā)放維權宣傳資料27000余冊。
二是真情開展信訪維權工作。專門成立xx市婦女權益維護服務中心，召開反對家庭暴力告誡書專題議事會，努力提升《反對家庭暴力告誡書》的社會效力及影響。推動縣區(qū)重視完善信訪工作機制，出臺《20xx年度全市婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作考核辦法》。今年以來，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來電來信來訪案件1069件，現(xiàn)場答疑、調處1031件，結案率達94.8%。
三是源頭維權落實男女平等基本國策。推進成立市政策文件性別平等咨詢評估委員會。聘請市委組織部、市人大、公檢法司、財政等16家單位分管領導擔任指導委員，還聘請了xx學院等高校的資深法學教授、市律師協(xié)會副會長、相關職能委員會主任等擔任專家委員，推進在地方政策文件制定中體現(xiàn)男女平等原則，在決策、管理和服務中增強性別平等理念。
4、立足家庭陣地，動員婦女參與社會文明建設。
一是整合各方資源，共同推進家庭幸福指數(shù)提升工程。出臺《全市“家庭幸福指數(shù)提升工程”實施方案》，并按季度組織推進。先后于國際幸福日、國際家庭日、世界農村婦女日，分別在宿城區(qū)、宿豫區(qū)、泗洪縣舉行現(xiàn)場推進會。廣泛聯(lián)系立足家庭開展相親、婚慶主題活動。聯(lián)合市民政局、市總工會、xx一百舉行“幸福xx新風青年”20xx中國·xx首屆春季婚博會;聯(lián)合市級機關工委、市總工會、團市委、xx日報社舉辦20xxxx萬人相親大會;聯(lián)合市環(huán)保局共同開展低碳環(huán)保家庭評選表彰活動，深化了五好文明家庭創(chuàng)建工作開展。
二是以各類節(jié)日為契機，大力開展巾幗志愿服務活動。元旦春節(jié)期間，開展“紅紅火火過大年”主題活動，為貧困單親母親、空巢老人等弱勢群體送上米面等生活用品和慰問金。5月15日巾幗志愿服務日當天，全市30000余名巾幗志愿者與貧困單親母親、留守兒童等弱勢群體結成對子，長期幫扶。6月5日世界環(huán)境日期間，志愿者走向街頭、走進社區(qū)、走進家庭，開展“美麗xx·幸福家園”環(huán)保知識宣傳，倡導大家為保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的力量。三夏大忙期間，組織志愿者望慰問貧困單親母親，為她們送上消暑用品和生活必需品。中秋、國慶兩節(jié)期間，組織開展“我們的節(jié)日·巾幗志愿者在行動”主題志愿服務活動。
賽。通過xx婦女網、市婦聯(lián)政務微博、qq群等媒介及時發(fā)布講座信息，組織各界婦女收看省婦聯(lián)“女性大講堂”。聯(lián)合市雙擁辦、xx軍分區(qū)政治部開展第七屆“優(yōu)秀兵媽媽”評選活動和“八一”主題慰問，引導廣大婦女增強擁軍愛國的思想情懷。
四是以關愛兒童為重點，宣傳先進家教理念。聯(lián)合市人社局等單位組織開展“給您一只金手指”家庭教育宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料xx余份。聯(lián)合市教育局舉辦“幸福家庭家教智慧”百場巡回講座，邀請中國家庭教育學會專家及各地名師組成宣講團，深入各縣區(qū)部分中小學、幼兒園、婦女兒童之家等集中開展專題講座，共有xx0余學生家長及留守兒童監(jiān)護人從中獲益。開展“中國移動—校訊通杯”家庭教育知識競賽，進一步深化和拓展科學家教知識的普及。5、關注民生需求，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
一是注重環(huán)境營造，力促婦女事業(yè)發(fā)展。積極配合做好全市婦女工作會議的各項籌備工作，注重抓好市委《關于切實加強和改進新形勢下婦女工作的實施意見》的推進落實，專門印發(fā)《市婦聯(lián)推進落實任務分解表》，努力爭取形成黨委領導、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合的婦女工作新局面。
二是推進兩個規(guī)劃實施，落實婦女兒童民生實事項目。召開市政府婦兒工委工作會議，以中期評估為契機，認真分析實施規(guī)劃過程中表現(xiàn)出來的突出問題，研究提出解決方案，確保婦女兒童發(fā)展目標如期實現(xiàn)。實施婚前檢查一站式服務，將婚檢工作納入市政府為民辦實事項目，截至11月底，全市婚檢率達到80.2%，較去年有明顯提升。為全市10名農村貧困兩癌婦女爭取到全國婦聯(lián)的專項救助資金。
動，并積極向社會慈善團體爭取助學資金361.753萬元。全年全市新增6個春蕾班，新募集169.75萬元春蕾助學資金，進一步資助1051名貧困學子。牽頭組織開展了市領導看望慰問少年兒童、安全守護知識大講堂等豐富多彩的六一慶祝活動，營造了濃厚的關愛兒童、促進兒童健康成長的社會氛圍。
6、堅持與時俱進，加強婦聯(lián)組織自身建設。
一是大力推進婦代會主任進村“兩委”。創(chuàng)新開展“三推兩選”村居婦代會換屆等工作，優(yōu)化村居婦代會隊伍素質，婦代會主任在政治面貌、年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)能力等方面都較上屆有明顯優(yōu)化。20xx年村兩委換屆中，xx14名婦代會主任中49.48%婦代會主任進村黨支部，89%婦代會主任進村委會，有22%的婦代會主任擔任村“兩委”正副職。
二是加強婦女干部理論武裝。以傳達學習全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯(lián)業(yè)務知識和重點工作實務培訓。組織新任婦聯(lián)干部培訓班、全市推進女性進村“兩委”示范培訓班、全市提升維權能力專題培訓班、全市婦聯(lián)主席(擴大)學習會等。并編印村(社區(qū))婦聯(lián)組織換屆工作指導手冊，內容涵蓋婦聯(lián)組織章程、選舉條例、村(社區(qū))婦聯(lián)直選換屆工作流程、實施細則及各地在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)村級婦聯(lián)組織換屆工作中的先進做法和工作資料，并將婦女工作一些傳統(tǒng)活動品牌匯編其中，方便基層婦聯(lián)在工作中學習借鑒。
三是加強基層婦女工作陣地建設。深入開展“婦女兒童之家”示范創(chuàng)建活動。推進“婦女兒童之家”進社區(qū)、進小區(qū)，進機關、進企事業(yè)單位、拓展“婦女兒童之家”建設領域，組織申報省級“示范婦女兒童之家”47個，市級“示范婦女兒童之家”105個。積極探索打造“蘇馨港灣”婦聯(lián)專業(yè)化服務品牌，組織申報江蘇省婦聯(lián)‘蘇馨港灣’社工公益服務項目3個。
邾城街黨政領導班子集體述職報告2017年局領導班子述職述廉報告范文。
2017年地稅領導班子述職報告范文2017教育局領導班子述職述廉。
初級中學2017年度領導班子述職報告2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告范文。
基層婦聯(lián)述職報告篇十三
各位老師，下午好!
今天，作為**中學校長在這里向各位做年度述職報告，我是第*次，也是最后一次了。時間過得真快，再過半年，我到**就*年了，我也快到該離開**校長崗位的時候了?；谶@樣的認識，過去的一年中，我工作的基本指導思想就是：“站好最后一班崗”。要站好最后一班崗，就要進一步夯實**中學可持續(xù)發(fā)展的基礎，努力開拓一個我們的教師和未來**的校長能廣闊發(fā)展的空間。為此，一年來，在學校黨總支的領導和保證下，在工會和教代會以及全體教職工的積極參與與支持下，我做了以下幾個方面的工作：
一、將“愛國科學人文”先進的辦學理念轉化為**師生共同的精神財富。
基層婦聯(lián)述職報告篇十四
根據(jù)崗位職責要求，在過去的一個學年本人始終牢記服務宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要務，老老實實做人，踏踏實實做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責，努力完成縣局布置的各項工作任務。
一、圍繞一個中心——提高教學質量。
教學質量永遠是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學生的全面素質，辦好人民滿意的教育，我們始終抓住教學質量不放松。一方面堅持利用“地平線教育網”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺，并親自擔任網站管理員，率先開通博客,同時積極派員外出交流學習，除此而外，還不定期邀請縣內名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強化教師教學過程管理，堅持開展“月底督察期末評估”，跟蹤監(jiān)測教師個體實施教學行為的每一個環(huán)節(jié)，努力向過程要質量。
二、貫徹一條主線——強化養(yǎng)成教育。
為實現(xiàn)素質教育的階段性目標，引導師生自覺提升自身的內在素養(yǎng)，中心學校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學教師教學責任事故認定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學教師‘十承諾’》，深入持久地開展“文明學生、文明班級”評比，大力開展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評比活動，強力推行學校常規(guī)管理“日清周結月評比”，定期舉辦“校園文化藝術節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。
三、夯實一個基礎——落實常規(guī)管理。
為全面貫徹落實省、市《學校管理工作規(guī)范》和《教學工作規(guī)范》，中心學校在廣泛征求意見的基礎上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學教學常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學學科教學工作標準》、《金牛鎮(zhèn)中心學校“三一工程”實施方案》及《金牛鎮(zhèn)中小學教學質量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調控、好評估的內部規(guī)章文件，全面落實教育教育常規(guī)。
為進一步提升學校管理水平、增強金牛教育實力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動為契機，全面啟動“一校一品牌”特色學校建設工程。以“學校有特色、教師有特點、學生有特長”為辦學目標，牢固樹立品牌意識，嘗試做好特色學校創(chuàng)建工作。
四、突出一個重點——保障校園安全。
長期以來，我們始終抓住學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅持通過“兩會一活動”(周一晨會、周末班會、團隊活動)，扎實有效地開展有針對性的養(yǎng)成教育與訓練，把學生守則、行為規(guī)范，特別是經過細化了的“學生一日常規(guī)”落實到每個班級、每個學生，落實到每個學生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動有應急預案，班會隊會有安全內容，放假前有安全警示和溫馨寄語，每期板報有安全知識。努力實現(xiàn)“學校安全無事故、在校學生零傷亡”的終極目標。
五、降低一個熱點——規(guī)范收費行為。
學校收費一直以來都是社會關注的熱點，為規(guī)范學校收費行為，中心學校每學期在開學前兩天就統(tǒng)一印制好收費一覽表并及時予以公示。收費第一天即深入每個收費點，現(xiàn)場察看實際收費項目、收費標準、票據(jù)使用、及時專儲等情況，同時深入班級訪問學生，深入家庭訪問家長，讓學生上明白學，家長交明白錢，學校做明白帳。一年來，無論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學、幼兒園沒有發(fā)生一起學?；蚪處焸€人亂收費行為。
六、注重一個根本——加強隊伍建設。
為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實有效地開展了師德教育活動。在中心校網站《地平線教育網》開辟“名師風采”專欄，組織教師以師德為引領參與討論，以優(yōu)良的師風帶動教風、促進學風的轉變;舉辦“愛與責任”師德師風演講比賽，深入學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學教師“九不準”》、《巢湖市中小學教師違規(guī)違紀行政處分辦法(試行)》和他相關制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，推行“師德預警機制”，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生的責任追究制度。
七、強化一個導向——公開公正評價。
為引導廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進教學方法，穩(wěn)步提高教學質量，我們認真開展“月查、月報”教學督導，每次督察都將檢查結果即時交流、反饋，同時編發(fā)簡報，掛網公開，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學上，把行動放在課改上。我們根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本鎮(zhèn)實際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細則》，指導各中小學、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學實績”等11個方面對教師全面工作進行考核，無論是自然年度還是學年度，從校長到老師，考核分數(shù)面前人人平等，無論是評先、評優(yōu)，還是晉級、晉職，只要有指標限制，都一律從高分到低分在校內依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。
八、體現(xiàn)一個宗旨——服務全體師生。
作為中心學校校長，我始終把自己定位在基層學校、一線老師、廣大學生和離退休老同志的服務員，始終堅持早上班、遲下班，經常深入學校了解情況解決問題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問題，向上轉達他們各種正當?shù)脑V求，平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質、高效、熱情、周到”的服務理念，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
回顧過去，在上級領導的親切關懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作，但與上級和校長崗位的職責要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進，難以適應新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時診治教學過程中的各種疑難雜癥;三是服務意識不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結作祟，難以“從嚴治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進。
展望未來，我堅信在領導的不斷教育和精心指導下，一定精誠團結，帶領全校同仁奮發(fā)圖強，堅持以提高教育教學質量為中心，以加強教師隊伍建設為重點，以深化學校內部體制改革為動力，以人為本，求真務實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。
謝謝各位!