總結是一個反思的過程，讓我們更好地認識自己，也為未來奠定基礎。2.合理的總結結構可以使內(nèi)容更加有條理和易于理解接下來，讓我們來看看一些優(yōu)秀的總結范文，為我們的寫作提供一些參考和借鑒。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇一
1、學習《中學生日常行為規(guī)范》內(nèi)容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防中毒，防煤氣中毒教育。
2、每一位學生都簽訂了“社會治安綜合治理責任書”、“禁毒書”。
3、聽未成年人法制安全專題講座，加強學生的道德品質(zhì)教育、法制教育、安全教育。
4、主題班會，班級學生人人收集法制安全知識，開展系列法制安全教育專題活動。學校統(tǒng)一發(fā)安全教育材料，利用廣播、黑板報等進行宣傳讓安全意識深入人心，讓安全知識人人知曉。
5、加強學校、家庭、社會三結合的教育工作，充分利用家長會，教育家長以身作則，影響和教育孩子。
6、通過開班會維護好班級教育秩序，加強班級班規(guī)和安全公約的教育。
7、切斷可誘發(fā)學生違法違紀的途徑。
8、在學生中開展消費教育，幫助孩子樹立正確的消費意識，讓孩子了解父母的艱辛。在家校共同教育下，以及學生的共同努力下我班各方面情況較好，無一起火災，無一起交通事故，無一例被盜、中毒事件，無一例溺水及其它重大事故，無一人越級上訪，學生中無違法犯罪現(xiàn)象，無吸毒無^v^功參與者。學生中好人好事層出不窮。另外幾個方面情況如下：
一、學習方面。
絕大多數(shù)學生能努力學習，認真完成各科作業(yè)，認真聽講?；丶液竽芗皶r復習所學知識，及時背誦該背誦的概念、公式、以及課文對話等內(nèi)容。而且能做到課前預習。只有極個別的學生不能按要求去做。
二、思想品德方面。
本月中學生思想品德行為較規(guī)范，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。思想動態(tài)較平穩(wěn)，同學之間也較團結。
三、勞動方面。
在學校舉辦的大型勞動中我班學生都能團結一致，積極踏實他是完成學校下達的各種勞動，不管臟活還是累活他們都能認真完成。尤其是在運動會后撿拾垃圾方面不怕臟不怕累，留在最后把運動會場徹底收拾干凈以后才離開。
四、其他方面。
本月中我班無打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，無遲到早退現(xiàn)象，講文明講禮貌，愛護公共設施，能配合好老師上好每堂課。
應注意的方面：班里有10%的學生學習上沒有上進心，缺乏毅力，怕吃苦，還需要我們盡量多關照他們，幫助他們克服困難，迎頭趕上其他人。
八（2）班康薌瑜。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-南寧年齡：31。
現(xiàn)所在地：四川-成都身高：173cm。
希望地區(qū)：四川-成都。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
機械(電)/儀表類-機械工程師。
尋求職位：高級ie工程師、項目工程師、工藝工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西工學院工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司（-05～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
5.產(chǎn)品首件確認和相關工程變更跟進以及編寫新舊產(chǎn)品pva點膠機的點膠程序;。
6.分析品質(zhì)異常,從生產(chǎn)工藝角度調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,降低不良發(fā)生率;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部管理，人員招聘，人員崗位安排。
2、設計公司財務報賬管理制度，公司內(nèi)部日常管理制度，工程部/貿(mào)易部崗位職責制度，倉庫管理制度。
3、工程預算審核、工程成本控制，質(zhì)量控制，工程進度跟進。
4、客戶、供應商接洽溝通，主持周會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.負責歐美地區(qū)客戶(geis,carrier,trane....)newprojects的.導入工作，設計改善現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程和相關生產(chǎn)夾治具進行試產(chǎn)，提供試產(chǎn)總結報告。
2.負責處理客戶投訴并提供書面報告對客戶的問題進行解答回復；并依照客戶要求改良現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程改善品質(zhì)。
4、負責生產(chǎn)設備的使用教導以及大型專用設備的參數(shù)設定和保養(yǎng)維護工作（pva點膠機，波峰爐，zebra條碼打印機）。
5、為生產(chǎn)提供技術支持，尋找提供新工具以降低勞動強度并提高工人工作效率。
6、跟進traceabilitysystem運行并建立和更新相應的bom表。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1、參與公司車間的改造；
2、布置優(yōu)化改造流水生產(chǎn)線；
3、組織指導生產(chǎn)作業(yè)；
4、編制sop；
5、流水線作業(yè)平衡分析與改善。
離職原因：希望接觸新的知識。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：能熟練操作計算機，對office、cad、pro-e等辦公軟件和繪圖軟件運用較為熟練。
技能專長：1、參加高級物流員培訓和機動車駕駛培訓，并且獲得相關證書；
2、7月——10月在東莞一家外資企業(yè)從事ie工程師一職。207月-205月在廣東東莞電子制品有限公司工業(yè)工程課從事ie工程師一職。日常工作主要負責流水生產(chǎn)線的布置和改善，以及相應產(chǎn)品所需要的作業(yè)指導書（sop）的制作等相關事宜。2007年6月-2007年8月，為了改善產(chǎn)品質(zhì)量和提高產(chǎn)量副總經(jīng)理任命我在生產(chǎn)3部負責管理諾基亞（rickshow）生產(chǎn)專線，經(jīng)過大家的共同努力，產(chǎn)量有有了大幅度的提升，在產(chǎn)能和品質(zhì)方面都取得了優(yōu)異的成績。
3.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程；
4.推行精益生產(chǎn)理念，有較多成功的改善案例；
5.英語能力較好，有較強的英語讀寫能力；
6.新產(chǎn)品導入經(jīng)驗豐富；
7.現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富；
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：由于自己對電子產(chǎn)品結構以及生產(chǎn)工藝、流程都有一定的認識了解，希望從事ie高級工程師等職務。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
：工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進，喜歡交往，致學以用。
在學習方面：專業(yè)基礎扎實，虛心，好學鉆研，努力提高自身素質(zhì)。
心理方面：自我調(diào)節(jié)能力較好，有耐性。個人親和力較好，善于溝通和交流。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇四
3.執(zhí)行日常的系統(tǒng)運行監(jiān)控，保障所有用戶硬件，網(wǎng)絡，系統(tǒng)和關鍵進程的完整性和可用性。
5.創(chuàng)建程序文檔并提供相應的報表;。
6.支持新項目的部署及實施;。
7.對評估和測試新it技術;。
8.負責信息網(wǎng)絡病毒防范、內(nèi)網(wǎng)安全工作。
9.主管安排的其它工作。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
教育背景。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質(zhì)量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內(nèi)審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
自我評價。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-03～-01廣東商學院工商企業(yè)管理大專。
-09～-07武穴理工中專計算機中專。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：推行及導入erp。
2.產(chǎn)品流程或物流分析，對車間重新規(guī)劃布局及實施布局,將產(chǎn)品進行群組化生產(chǎn)。
3.運用動改法進行動作分析，消除瓶頸，將各崗位進行ecrs改善。
4.線平衡分析，將各崗位之間進行有效的合并，推行少人化生產(chǎn)。
5.協(xié)助產(chǎn)線改善八大浪費.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1)產(chǎn)品價值流分析。
2)產(chǎn)線規(guī)劃與布局。
3)產(chǎn)線效率不達標分析。
4)產(chǎn)線效率改善。
5)產(chǎn)線現(xiàn)場制程改善。
6)標準工時制訂與發(fā)行。
7)wi制作與發(fā)行。
8)精益生產(chǎn)推行。
9)夾具治具設計。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇七
輪到我了，我真不知道我應該說些什么，只覺得我的個人成績總比我理想的成績要差的多。驀然回首看看上半年度的每個腳步，似乎都太過于平淡，沒有什么風風烈烈的舉動，也沒有什么比較成功的事例。在本年度初，我從組裝調(diào)到smt，以前smt是張東東負責的，因為張東東一直負責精益生產(chǎn)，沒有時間做資料，可以說是一片混亂。作業(yè)指導書很多都沒有，有的全部都是臨時發(fā)行的，而且在上面手工更改的很多，當時的作業(yè)指導書描述的都不很清楚，生產(chǎn)緘一般都憑經(jīng)驗作業(yè)。在標準工時方面，經(jīng)過與生產(chǎn)線核對發(fā)現(xiàn)以前的標準工時與實際的差距相對較大，無實際的標準意義。現(xiàn)在的作業(yè)指導書全部是正式發(fā)行，作業(yè)指導書的格式、文字描述、圖片都比以前優(yōu)化了很多，包括一些注意事項，操作技巧等；每款產(chǎn)品的'工藝文件都能準確及時的提供給生產(chǎn)線；在標準工時方面，因現(xiàn)在smt導入績效，標準工時可在實際生產(chǎn)效率上起到很好的衡量作用。保證上對公司成本負責，下對員工工資負責。導入績效后，鼓勵、教導其員工發(fā)揮最大的潛能，爭取拿取高工資?，F(xiàn)在員工的效率都能達到標準產(chǎn)能的95%-120%范圍內(nèi)，大幅提升了生產(chǎn)效率，降低了人工成本。說到效率同時也回頭想想smt上半年度的品質(zhì)，可以說在上半年基本上沒有出現(xiàn)過比較大的問題，相對20xx年，品質(zhì)合格率約提升至99.3%。
在上半年因為生產(chǎn)訂單不是很充足，在有空的情況下，我都很樂意的為一線員工做基本作業(yè)技巧培訓（如：八大浪費，動作經(jīng)濟原則，焊接知識，smt貼片元件的認識，smt外觀檢查標準，測試規(guī)范，作業(yè)技巧等）在上半年改善方面，雖然連續(xù)兩個季度都不錯，但還是有很多的不足之處，雖然有部分改善建議目前還無法實現(xiàn)，但未來還是有很好的市場，以下是我上半年其中的幾個改善項目：
2，遙控接收頭用自動切腳機切腳，減少作業(yè)員1人：改善后：遙控接收頭元件腳經(jīng)過加工成短腳后，其腳距與pcb板上的腳距相符，易于插件，插1顆遙控接收頭只需4.5秒,且不需剪元件腳同時減少5秒,現(xiàn)安排1個人就可以完成遙控接收頭加工，其它型號產(chǎn)品之遙控接收頭、led已通知smt組長用自動切腳機進行切腳；可減少1人作業(yè)。
3，gv3311，gv3311t因7p彩排線的線材過長80+5/-0mm，在組裝作業(yè)時要增加理線時間及裝配后有鋁殼夾破線的隱患，已有多次客戶投訴。經(jīng)過業(yè)務與客戶溝通現(xiàn)已同意我們更改7p彩排線的線材長度，更改為70±2mm。
9，針座材料方面：因原來的針座不耐高溫，過波峰焊后，有微變形現(xiàn)象；針座固定力差，結構方面：排線易松動；生產(chǎn)線插入排線時，因為在插的過程中針座受到推力，很容易浮高；經(jīng)過改善后采用另一種米黃色耐高溫，帶定位柱的材料；固定力好，不易浮高；10，因新產(chǎn)品的hdmi座都使用貼片方式（例：1055基礎板、1073基礎板，1283基礎板、gv3748、ms958），在過波峰焊后hdmi座固定腳不易上錫，為保證質(zhì)量，生產(chǎn)線需100%加錫固定建議研發(fā)在原有焊盤的寬度上單邊再加寬0.15mm后，生產(chǎn)線每生產(chǎn)1臺產(chǎn)品可減少時間約6秒。
1，堅持“第一次就把事情做好”
2，為生產(chǎn)部投入半自動制造水平；
3，增加工裝治具、設備、提高作業(yè)水平，提升效率及品質(zhì)；
4，增強作業(yè)安全性，為員工創(chuàng)造一個良好安全的工作環(huán)境；
5，制定良好高效的生產(chǎn)工藝流程及現(xiàn)場技術支持；
6，提高生產(chǎn)異常解決速度，堅決能在半小時內(nèi)給出生產(chǎn)對策；
7，對各產(chǎn)品生產(chǎn)過程的細節(jié)認真落實，并要求生產(chǎn)切實執(zhí)行；
9，認真落實上級安排隊的各項任務，保證能在規(guī)定的時間內(nèi)完成；
10，下半年主要向消除浪費進軍，提升員工對工廠常見的七大浪費的認識與消除；
12，在現(xiàn)有的條件下smt的生產(chǎn)效率提升20%，
15，每月改善項目2件。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結。
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：拍賣師：，電力工程師/技術員：，體育運動教練：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州寧志電力科技有限公司起止年月：-11～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔任職位：品質(zhì)測試。
工作描述：主要跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量，并進行測試和維護！
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔任職位：技術員。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：山西電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：供用電技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和協(xié)調(diào)能力，學習能力強！做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處！勇于迎接新挑戰(zhàn)！熟悉plc,cad等專業(yè)軟件、并能很好的.使用office辦公軟件。喜歡運動，尤其特長籃球等體育、喜歡音樂看書等。
詳細個人自傳。
在校期間，我始終把自身素質(zhì)的培養(yǎng)放在第一位，努力學習掌握科學文化知識和專業(yè)技能，在計算機應用方面，掌握了cad制圖、office辦公軟件等。
學習之余，為鍛煉自己多方面的能力，積極參加學校的活動作為主力參加學校的籃球賽，運動會等，此外，熱衷于公益事業(yè)，無償獻血等！
在新的公司里，自己踏踏實實的工作，在試用期還沒到，就提前轉(zhuǎn)正！得到了公司的認可！
尊敬的公司領導，如果您選擇了我，我會一步一個腳印，真真實實地走好每一步，用實際行動來證明您的選擇是英明的。
衷心希望貴公司給我一個發(fā)展的機會！
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十
一份可以向企業(yè)投放的求職簡歷一定是經(jīng)過精心準備后投遞，并希望這份簡歷是成功的。那么在制作個人求職簡歷的時候，求職簡歷怎么寫呢?以下提供了一份標準的個人簡歷表格，需要的朋友可參考以下資料。
基本信息。
姓名：黃先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
教育經(jīng)歷。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：2011月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
4月份公司上?？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
閱讀延伸：網(wǎng)投簡歷八大絕招。
(1)簡歷要與大公司沾邊。
當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷表格，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到!
(3)不要只應聘最近三天的職位。
一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。
(4)讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2008年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面!(如果你求職成功，要向我請客耶!)
(5)新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
例子：我的一個女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應，因為應聘做文員的太多了，而我這個朋友做過空姐，我將她的郵件標題改為“空姐來廣州找工作”，引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非，結果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知面試，3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標題的重要性了吧。
(6)簡歷最好放靚照。
對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量的個人簡歷表格，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經(jīng)理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理，曾經(jīng)招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個女孩，就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類，中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術照，就增多了面試機會(與其等死，還不如放手一搏)，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其他就要靠實力與運氣了。
(7)求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果。
一般人認為在求職信中稱贊對方公司會引起好感，其實不然。如果先指出這家公司的缺點，往往會引起關注，語不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會對指出我們?nèi)秉c的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點，你隨便寫一些永遠不會錯的：“我認為貴司創(chuàng)新不夠，市場表現(xiàn)過于常規(guī)化;我以消費者心態(tài)觀察貴司，發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務還有許多待改進的地方;我發(fā)現(xiàn)貴司品牌形象還有可能做的更好……”如聞其詳，可面談?？晒匆嚓P公司面試。只要有面試機會，其他再說。(簡歷有機會面試目的是一切，手段是無所謂的)。
(8)自己要學會讓簡歷與職位匹配。
2個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡歷，那就失去機會了。如果你看到對方要求有5年經(jīng)驗，你只有3年經(jīng)驗，你也不敢投，那完全沒有必要。因為人事經(jīng)理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬不要當真!
另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡歷換一個說法匹配，如他說要求領導能力強，你的簡歷也說具有領導才能，他要溝通能力一流，你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。
其實求職者有更多的面試機會，不但可以增加成功求職機會，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗。很多優(yōu)秀的求職者網(wǎng)上發(fā)了很多的個人簡歷表格都沒有回應，以為自己不行沒有競爭力，只好自動降價，實為可惜!
要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡求職的成功率一般是發(fā)200份簡歷，有8份面試，2份成功，一個是你不想去的，可能一個是你相對滿意的。所以網(wǎng)絡求職的朋友千萬不要對自己失去信心。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十一
本人___，___年開始參加工作，便從事建筑施工活動，___年取得工程師職稱，___年加入中國g-c-d，___年至___年主要就職于___公司和___公司，曾經(jīng)主持過的工程項目有___.___年___月，受聘于___，擔任項目技術負責人和項目經(jīng)理等職務，主要主持過的工程項目有：___等項目，___年，開始擔任___公司董事長助理，負責公司下屬各工程項目的質(zhì)量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關的管理工作，指導公司下屬各項目質(zhì)量、安全方面的技術內(nèi)容。現(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術工作作如下總結：
努力提高自身的理論水平和技術素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術業(yè)務，做好本職工作。
___年，在___公司，我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，對施工現(xiàn)場的各項技術指導文件、施工技術資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善，為工程項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了___市“文明標化工地”和___省“文明標化工地”以及___市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和___省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程，并多次受到上級各級領導的表揚和贊譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學組織，規(guī)范管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表，我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。
在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學習和提高，專研專業(yè)知識，攻克專業(yè)難題，我于___年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表，___年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十二
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術機構挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：朱先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山。
希望崗位：電子/電器/元件類-電子工程師/技術員。
尋求職位：ie工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南商學院電子信息工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：1.新產(chǎn)品導入及mp.
a.負責過丹麥客戶secom產(chǎn)品，藍牙耳機dw20/30頭戴式系列。
rioii/iii藍牙系列運用ie手法通過減低人手提高output。
改善積架節(jié)省工作臺面防漏錯，來料物料包裝繁瑣等手段使之生產(chǎn)效率高達98%獲得模范生產(chǎn)line個人也獲得公司嘉獎.
b.獨立負責日本客戶yaesu對講機新產(chǎn)品導入及量產(chǎn).
了解日本客戶注重細節(jié)，wi和制作需要特別的詳盡和細節(jié)。
msds積架動作手法機器的模具參數(shù)都非常嚴謹因此培養(yǎng)了自己養(yǎng)成了對工作嚴謹和細節(jié)的注重.
2.能夠快速的處理line上緊急的事情和異常。
a.物料outspec的狀況。
b.由于工藝問題造成的ng狀況。
c.或是由于design造成的狀況。
會通過ie手法和理念立即給出short-term的對策。
再推動相關負責部門進行長期的對策。
3.針對不同時期，訂單量的調(diào)整，及時的調(diào)整最佳生產(chǎn)layout。
制定不同時期所需要的產(chǎn)能和人手及wiflowchart及需要。
rework的快速反應.
5.受過集團精藝生產(chǎn)分析員資格，有成功案例5個，可拿來一起分享.
6.有帶動自己的團隊技術員完成上級完成的各項工作的能力和抗壓能力.
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：1，獨立制作pc電源金牌白牌銅牌系列300w-500wsop(熟悉pcb板插件組裝波峰焊)。
2，非常熟悉電子材料，能熟料制作bom表，編制物料料號。
3，熟悉標準工時的制定產(chǎn)能的分析。
4，產(chǎn)線平衡，及時對檢討工藝指導書進行更新，優(yōu)化。
5，對不良品進行分析，提供改善方案。
**公司(-09～-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：1，新產(chǎn)品的導入，新產(chǎn)品，試產(chǎn)sop制作qc工程圖。
2，分析不良品，(是來料不良?是設計不良?還是作業(yè)不良?)，提供改善措施，與研發(fā)工程組成專項小組一起解決。
3，標準工時的制定。
4，sop的更新優(yōu)化，生產(chǎn)平衡的優(yōu)化.
5，簡易制作工裝夾具。
6，設計簡易包裝內(nèi)盒(白盒彩盒)外箱。
7，負責樣品組的工作，(從業(yè)務下單審單領料制作測試包裝一直到出貨)，確認技術員的關鍵崗位事情，和確認效果。
8，負責客訴退貨不良品的分析等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練使用辦公軟件。
熟練使用ps。
一般使用cad。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
德語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我是一個性格開朗的男孩，踏實肯干，尤其是動手能力較強，有強烈的好奇心，對于新鮮事物能很快接受，遇到問題積極尋求解決和完善的辦法。具有親和力，善于與人溝通，具有很強的團隊合作意識，責任感和奉獻精神。我喜歡和大家一起共同完成一個目標的感覺。
曾經(jīng)做過的事情較雜(沒有學精)，如今只想望一個方向去努力，學精通，
我的目標只有一個：當別人提到自己的名字時，別人沒有別的評價，只有兩字這個人：專業(yè)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：我是一個性格開朗的男孩，踏實肯干，尤其是動手能力較強，有強烈的好奇心，對于新鮮事物能很快接受，遇到問題積極尋求解決和完善的辦法。具有親和力，善于與人溝通，具有很強的團隊合作意識，責任感和奉獻精神。我喜歡和大家一起共同完成一個目標的感覺。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十三
我于20__年3月份有幸來到維泰集團公司質(zhì)檢技術部工作，在這樣一個充滿活力、團結奮發(fā)，富有挑戰(zhàn)的團隊里，不覺已經(jīng)到了新的一年。從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到維泰集團這個大家庭里，深深地感受著、理解著、學習著維泰集團的企業(yè)文化。
在近一年的時間里我認真做好本職工作，保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項工作，不斷的學習業(yè)務知識、積累工程經(jīng)驗，提高自己思想水平，緊跟企業(yè)步伐;并在上級領導的關心和指導下，在周圍同事的幫助下，我的工作逐步走向正規(guī)熟練化，我的思想覺悟有了一定的提升。在做出了一些成績的同時，我也看到了自身的不足之處。我想通過這次機會，對自己近一年的工作、思想進行全面具體的剖析、總結，以使更好的發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，指導今后的工作。我的總結匯報如下：
對崗位的認識。
20__年初通過公開競聘的方式，很幸運的走上了自己向往的同時也是與自己專業(yè)相符合的，能夠發(fā)揮自己特長的工作崗位，所以自己也十分珍惜這份工作，由于集團公司質(zhì)檢技術部代表著全集團公司施工技術的水平，技術發(fā)展的方向，在施工質(zhì)量控制方面處于核心位置，肩負著集團公司所屬全部在建項目的施工質(zhì)量控制和技術指導任務，以及申報各類優(yōu)質(zhì)工程獎、各類資質(zhì)的年審、管理體系認證、各類技術文件的起草工作，所以作為一名質(zhì)檢技術部的成員，自身必須具備較高的技術水平和業(yè)務能力，還必須有較強的溝通能力和綜合能力，我走上這一崗位就感到有一定壓力，畢竟自己未具體從事過這樣的工作，不知從何入手，與以前在項目上的工作有較大的區(qū)別，基于這種情況，自己加強了關于質(zhì)檢技術部工作程序、工作方式、各類法律法規(guī)、管理體系文件、施工技術規(guī)范以及公司內(nèi)部管理文件的學習，在較短的時間內(nèi)基本上掌握了本職工作的內(nèi)容，能夠較順利的完成上級交辦的工作任務。
主要的工作內(nèi)容。
20__年3月至20__年5月部門經(jīng)理根據(jù)各分公司的工程特點和質(zhì)檢技術部人員的情況，對質(zhì)檢技術部的工作進行了任務分工、職責到人;我本人主要負責一分公司的工作，在3月和5月主要是對一分公司開工的一些技術文件進行初步審核和指導，重點是對北一路橋梁工程前期的施工組織總設計、關鍵的分部、分項工程施工方案進行審核，組織相關人員開展專項的技術討論會，到現(xiàn)場實地指導等方式，努力做到工程質(zhì)量的事前控制目的，同時對集團公司“施工組織設計編寫規(guī)定”進行補充和完善，在部門經(jīng)理的指導下，初步起草了集團公司“工法編寫管理辦法”、“工法編寫實施細則”等工作。
20__年5月至20__年9月在集團公司公司領導和部門經(jīng)理安排下，派我常駐一分公司北一路橋梁工程項目部，對北一路橋梁工程實施全過程的質(zhì)量監(jiān)督和技術指導，北一路橋梁工程是集團公司重點建設項目，其工程規(guī)模、技術含量、施工工藝、質(zhì)量要求、工期要求都是集團公司前所未有的，也是為集團公司創(chuàng)造業(yè)績、展示企業(yè)技術水平、增強企業(yè)核心競爭能力，擴大企業(yè)知名度和影響力的大型工程。在施工現(xiàn)場，我依靠自己的專業(yè)知識和多年的路橋施工經(jīng)驗，協(xié)助項目部編寫各類專項技術方案，參與關鍵部位的力學計算和分析，及時處理施工中出現(xiàn)的各類技術難題，較好的控制了該橋的施工質(zhì)量，保證了橋梁施工的順利進行，工程從開工到現(xiàn)在未出較明顯的質(zhì)量問題，達到了預期目標。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十四
name:)，另一種方法是通過軟件進行設置。下面說說通過360安全衛(wèi)士設置ie主頁的方法。這種方法在設置主頁的同時也達到防止主頁被修改的目的。
2、出現(xiàn)360網(wǎng)盾主頁保護窗口，里面的內(nèi)容你不用考慮，直接單擊“確定”，如下圖：
3、結果如下圖所示：
4、如果我們想把主頁修改為空白頁，在第一步中只需單擊“使用空白頁”，那么輸入框的原來網(wǎng)址自動變?yōu)椤癮bout:blank(空白頁)”，然后單擊“一鍵修復”。
[關于ie是什么]。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十五
“一個人做好一件簡單的事不難，做好一件復雜的事也不是不可能。但是，如果要把一件簡單的事做好就會變得不簡單；把一件平凡的事做圓滿也就變得不平凡了”dd這即是××*地鐵助理工程師××*同志一直以來所信奉與追求的人生哲理。
7月，四公司修配廠承擔了合肥市跨合九線立交橋工程,任命××*同志擔任技術主管，負責該工程全部技術工作，當時他還是一名見習生，而且又是頭一次承擔橋梁工程，用“打一場惡戰(zhàn)”來形容絕不為過。那時年輕氣盛的`他勇于迎接挑戰(zhàn)，始終堅信年輕雖是自己的缺點，但也是自己的優(yōu)點，只要自己全身心投入，肯定能把這個活干好。于是他每天早出晚歸把心思都放在工作上，為了趕工期他無暇照顧當時已病重的父親，強忍著對親人的牽掛，把思念化作祈禱，把坎坷不安化作源源動力，全身心的投入于工作中，他告誡自己只有盡職盡責才不會辜負父親對自己的期望。事實證明他的確做到了，他的努力沒有白費，也許上蒼也有所感觸，父親毅然挺過來了，而他所擔任的工程也受到業(yè)主及監(jiān)理的高度評價。心里背負太多愧疚和包袱的他終于掉下了男兒淚，倘若當時父親真有個什么閃失那將是他一生的遺憾。
3月，一紙調(diào)令把他派任到譽有“北國渤海之濱”的××*輕軌xqg標工程擔任技術主管，繼后又擔任××*輕軌ch-d標裝飾工程部副部長，負責大無縫車站全面技術工作。在此裝飾工程中，如按原設計施工不僅無利可圖，還會造成多方面的損失。項目部要求各管段技術負責人必須網(wǎng)從深化圖紙設計入手，盡快研究出解決方案。在公司和設計單位的協(xié)助指導下，他日夜忙碌，不辭辛苦地進行車站深化圖紙設計，最終將所負責的大無縫車站站臺玻璃幕墻變更為pc耐力板幕墻，在降低了成本增大了項目效益的同時又使項目部能夠放心大膽的展開下一步施工生產(chǎn)。
俗語說“計劃趕不上變化”也既在如此。在輕軌建造后期，由于項目部接到了新的施工任務---跨津濱高速立交橋工程，就僅留下他一人負責后期的全部事物，既要處理好業(yè)主、設計、監(jiān)理等等各方的關系，又要抓后期增加的300多萬施工生產(chǎn)，這是從單純的網(wǎng)技術工作過度到既有技術、又得管理的全面工作。怎樣才能圓滿完成公司及項目領導交代的任務？怎樣才能把這個活干好？成了××*每日必思的問題。
巨大的壓力沒有使他屈服，反倒給了他無比的動力，雖說北國的三月依然寒風凜冽，可他的工作卻沒有絲毫的“冷落”，早已開展的風風火火，從材料的準備、機械的到場和隊伍的洽談，無不牽動著他的每一根神經(jīng)。他不分晝夜的工作，每天休息最多不超5個小時，早上6點起床作好各種技術交底工作，上午到現(xiàn)場布置施工生產(chǎn)及安全質(zhì)量檢查，下午、晚上與各方溝通協(xié)調(diào)。功夫不負有心人，在公司及項目領導的大力支持及關心下，他提前10天完成300多萬的施工任務，為項目贏得近百萬的效益，其安全、質(zhì)量、進度等受到了業(yè)主、設計、監(jiān)理的一致好評，用辛勤的汗水澆灌出了累累的碩果。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十六
1.生產(chǎn)線標準工時制定。
2.編制各崗位標準作業(yè)指導書，并負責培訓和作業(yè)觀察。
3.對工長、員工進行操作指導、培訓并對動作、方法進行分析、優(yōu)化。
4.負責生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè)的檢查和考核。
5.負責生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善。
7.協(xié)助生產(chǎn)主管推動并組織實施車間各項持續(xù)改善計劃。
9.改善資料的整理/展示/歸檔，過往改善措施執(zhí)行情況的檢查/通報。
10.參與所在單位新投入的設備設施的操作培訓和驗收工作。
12.主導老產(chǎn)品停產(chǎn)時本單位所需開展的工作。
13.上級臨時安排的其他工作。
制造部。
2012-9-11。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十七
就要過年了，在公司放假之后，我們又開始了自己難得的休閑時刻，在這時我想起，自己工作已經(jīng)有三年了，在這三年里，自己學到了多少呢。自己也不知道自己要做的事情有多少，但是一直以來自己都在不斷的成長中，我知道自己的能力不夠，所以才不斷的努力。
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學校畢業(yè)三年，來啟源工作也已經(jīng)三年了，在啟源工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
啟源公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè)，它是國內(nèi)著名的變壓器裝備制造企業(yè)，是目前亞洲最大的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的，因為肩負著公司所有設備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務。我在車間領導和師傅的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，較好地完成了領導安排各項工作，自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的三年，我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對動機裝設備有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時，我認真工作，堅持自學，提高了理論水平。具體總結如下：
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，xx年畢業(yè)于x工業(yè)職業(yè)技術機械設計與制造及其自動化程專業(yè)作為新員工。首先，參加公司的培訓工作。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學機械專業(yè)的，。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，車間是我學習和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在見習期間，由于我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的設備有了基本的了解。見習期，我的工作主要是協(xié)助師傅裝配，到庫房領零部件，同時，也是對零部件有一個認識，在裝配中，知道它在整個設備中所起的作用。在裝配工作中，只能做一些基本的工作，攻絲，鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼，但是，它也是做一個裝配工作應有的基本功夫。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，做不好的話就要別人來返工，同時也是浪費別人的工作時間。
在工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力很差，我結合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了autocad制圖方面的有關知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。
經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。
由于我們的見習工作結束后，就是正式參與設備的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見，一直在箔繞機小組，所以，獨立工作后，也就是跟著師傅們一起繼續(xù)裝配箔繞機。由于箔繞機是一個液壓元件比較多的設備，它主要靠液壓驅(qū)動來完成工作。所以，它就有很多液壓閥和油管。由于液壓是一個比較麻煩，也是一個比較難搞懂的問題，剛開始，老是搞不清每一個液壓閥的原理和它所控制的部件，不是裝反就就是把進油與回油弄反，后來在師傅的耐心的講解和指導下，慢慢的掌握了它的竅門，加上平時多和設計人員溝通，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。還有就是，箔繞機有一個眾所周知的難題，那就是硬路油管的彎制。由于以前采用膠管連接，時間長了，就容易出現(xiàn)老化現(xiàn)象，漏油現(xiàn)象嚴重。為了解決這一問題，采用無縫鋼管連接。由于膠管軟可以任意布置，可是硬管就不行了。硬管必須在連接前采用氣焊加熱后，將它彎制成各種不同的角度，難就難在角度的控制上，大了或小了都不行的。彎制成型的油管既要外觀漂亮美觀，還要保證焊接的地方無砂眼，不漏油，這就憑的是一個經(jīng)驗了。由于，我剛開始，沒有什么經(jīng)驗，對管子的角度控制不好，不是大了就是小了。彎制出來的管子老是裝不到位，或者就是長了，短了，在設備上無法布置，很多管子都報廢了，在這時候，我就及時向師傅請教，多學習他們在彎制油管時的一些方法，看他們彎制時是如何控制角度的，我再自己結合師傅們講的，以及參照他們的方法，先彎制一些角度簡單的，在其中慢慢的摸索經(jīng)驗，熟能生巧，終于在我的刻苦努力下，攻克了這個難關。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十八
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術機構挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：譚先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：pe工程師、ie工程師、pie工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07重慶三峽學院機電一體大專。
**公司(-02～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：治工具。
1.非標自動化設備的設計及跟進實施與改善。
2.設備維護及全面管理。
3.設備超作規(guī)程的制定與培訓。
ie與制程改善。
2.跨部門的助推及協(xié)調(diào)改善案件，使其能有效的實施以及改善效果的追蹤與確認。
5.有效的設計產(chǎn)品工藝流程，治工具的設計制作與改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)提高員工作業(yè)效率。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：設備治具工裝夾具。
1.設備維護及全面管理。
2.設備上線跟蹤及改善改良。
3.設備超作規(guī)程的制定與陪許訓。
4.新增自動化設備的評估與引進。
ie與制程改善。
1.改善案件的提出與實施監(jiān)督。
2.改善效果的追蹤與確認。
與工藝流程圖的制作，試產(chǎn)時應用工作抽樣法總結制程問題。
6.有效的設計產(chǎn)品工藝流程，治工具的設計制作與改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)提高員工作業(yè)效率。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pie工程師崗位類別：
工作描述：1.生產(chǎn)線的組立工程書及作業(yè)標準書的制作.車間布局工程間平衡的調(diào)整.
2.對車間人員作業(yè)手法的確認及糾正指導并進行跟蹤確認。
5.對客戶反饋的不良信息的分析并做出相應的對策以及車間品質(zhì)不良的分析。
6.生產(chǎn)線治具的改善與構思的建議，并跟蹤進行kip的確認。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.對繞線機及周邊設備(機.端子機)進行日常的維護與保養(yǎng)。
2.對全自動化設備有維護與保養(yǎng)。
3.對新規(guī)機種移管的前期準備如車間的布局,人員的安排。
4.對機器設備操作手順書的制作。
5.對車間的不良管控與品質(zhì)分析并做出相應的改善對策。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
2.對治具以及非標全自動化的設計有豐富的設計理念與心得。
3.跨部門的合作與溝通有較強的協(xié)調(diào)能力。
4.能夠運用5w1h進行現(xiàn)場改善及工程平衡的調(diào)整,工藝流程圖的制作,bom表的作成維護與更新.
5.對質(zhì)量的異常有很強的分析及處理的能力。
6.對車間的改善有豐富的實踐經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望從事pie工程師職位。
其他要求：
自身情況。
2.我的成功,是因為您的選取.愿我們能攜手共創(chuàng)美好的未來。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇一
1、學習《中學生日常行為規(guī)范》內(nèi)容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防中毒，防煤氣中毒教育。
2、每一位學生都簽訂了“社會治安綜合治理責任書”、“禁毒書”。
3、聽未成年人法制安全專題講座，加強學生的道德品質(zhì)教育、法制教育、安全教育。
4、主題班會，班級學生人人收集法制安全知識，開展系列法制安全教育專題活動。學校統(tǒng)一發(fā)安全教育材料，利用廣播、黑板報等進行宣傳讓安全意識深入人心，讓安全知識人人知曉。
5、加強學校、家庭、社會三結合的教育工作，充分利用家長會，教育家長以身作則，影響和教育孩子。
6、通過開班會維護好班級教育秩序，加強班級班規(guī)和安全公約的教育。
7、切斷可誘發(fā)學生違法違紀的途徑。
8、在學生中開展消費教育，幫助孩子樹立正確的消費意識，讓孩子了解父母的艱辛。在家校共同教育下，以及學生的共同努力下我班各方面情況較好，無一起火災，無一起交通事故，無一例被盜、中毒事件，無一例溺水及其它重大事故，無一人越級上訪，學生中無違法犯罪現(xiàn)象，無吸毒無^v^功參與者。學生中好人好事層出不窮。另外幾個方面情況如下：
一、學習方面。
絕大多數(shù)學生能努力學習，認真完成各科作業(yè)，認真聽講?；丶液竽芗皶r復習所學知識，及時背誦該背誦的概念、公式、以及課文對話等內(nèi)容。而且能做到課前預習。只有極個別的學生不能按要求去做。
二、思想品德方面。
本月中學生思想品德行為較規(guī)范，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。思想動態(tài)較平穩(wěn)，同學之間也較團結。
三、勞動方面。
在學校舉辦的大型勞動中我班學生都能團結一致，積極踏實他是完成學校下達的各種勞動，不管臟活還是累活他們都能認真完成。尤其是在運動會后撿拾垃圾方面不怕臟不怕累，留在最后把運動會場徹底收拾干凈以后才離開。
四、其他方面。
本月中我班無打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，無遲到早退現(xiàn)象，講文明講禮貌，愛護公共設施，能配合好老師上好每堂課。
應注意的方面：班里有10%的學生學習上沒有上進心，缺乏毅力，怕吃苦，還需要我們盡量多關照他們，幫助他們克服困難，迎頭趕上其他人。
八（2）班康薌瑜。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-南寧年齡：31。
現(xiàn)所在地：四川-成都身高：173cm。
希望地區(qū)：四川-成都。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。
機械(電)/儀表類-機械工程師。
尋求職位：高級ie工程師、項目工程師、工藝工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西工學院工業(yè)工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司（-05～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
5.產(chǎn)品首件確認和相關工程變更跟進以及編寫新舊產(chǎn)品pva點膠機的點膠程序;。
6.分析品質(zhì)異常,從生產(chǎn)工藝角度調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,降低不良發(fā)生率;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部管理，人員招聘，人員崗位安排。
2、設計公司財務報賬管理制度，公司內(nèi)部日常管理制度，工程部/貿(mào)易部崗位職責制度，倉庫管理制度。
3、工程預算審核、工程成本控制，質(zhì)量控制，工程進度跟進。
4、客戶、供應商接洽溝通，主持周會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.負責歐美地區(qū)客戶(geis,carrier,trane....)newprojects的.導入工作，設計改善現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程和相關生產(chǎn)夾治具進行試產(chǎn)，提供試產(chǎn)總結報告。
2.負責處理客戶投訴并提供書面報告對客戶的問題進行解答回復；并依照客戶要求改良現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程改善品質(zhì)。
4、負責生產(chǎn)設備的使用教導以及大型專用設備的參數(shù)設定和保養(yǎng)維護工作（pva點膠機，波峰爐，zebra條碼打印機）。
5、為生產(chǎn)提供技術支持，尋找提供新工具以降低勞動強度并提高工人工作效率。
6、跟進traceabilitysystem運行并建立和更新相應的bom表。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1、參與公司車間的改造；
2、布置優(yōu)化改造流水生產(chǎn)線；
3、組織指導生產(chǎn)作業(yè)；
4、編制sop；
5、流水線作業(yè)平衡分析與改善。
離職原因：希望接觸新的知識。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：能熟練操作計算機，對office、cad、pro-e等辦公軟件和繪圖軟件運用較為熟練。
技能專長：1、參加高級物流員培訓和機動車駕駛培訓，并且獲得相關證書；
2、7月——10月在東莞一家外資企業(yè)從事ie工程師一職。207月-205月在廣東東莞電子制品有限公司工業(yè)工程課從事ie工程師一職。日常工作主要負責流水生產(chǎn)線的布置和改善，以及相應產(chǎn)品所需要的作業(yè)指導書（sop）的制作等相關事宜。2007年6月-2007年8月，為了改善產(chǎn)品質(zhì)量和提高產(chǎn)量副總經(jīng)理任命我在生產(chǎn)3部負責管理諾基亞（rickshow）生產(chǎn)專線，經(jīng)過大家的共同努力，產(chǎn)量有有了大幅度的提升，在產(chǎn)能和品質(zhì)方面都取得了優(yōu)異的成績。
3.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程；
4.推行精益生產(chǎn)理念，有較多成功的改善案例；
5.英語能力較好，有較強的英語讀寫能力；
6.新產(chǎn)品導入經(jīng)驗豐富；
7.現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富；
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：由于自己對電子產(chǎn)品結構以及生產(chǎn)工藝、流程都有一定的認識了解，希望從事ie高級工程師等職務。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
：工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進，喜歡交往，致學以用。
在學習方面：專業(yè)基礎扎實，虛心，好學鉆研，努力提高自身素質(zhì)。
心理方面：自我調(diào)節(jié)能力較好，有耐性。個人親和力較好，善于溝通和交流。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇四
3.執(zhí)行日常的系統(tǒng)運行監(jiān)控，保障所有用戶硬件，網(wǎng)絡，系統(tǒng)和關鍵進程的完整性和可用性。
5.創(chuàng)建程序文檔并提供相應的報表;。
6.支持新項目的部署及實施;。
7.對評估和測試新it技術;。
8.負責信息網(wǎng)絡病毒防范、內(nèi)網(wǎng)安全工作。
9.主管安排的其它工作。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇五
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：28戶口所在：韶關。
國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
擔任職位：ie工程師。
工作描述：1、現(xiàn)場生產(chǎn)力優(yōu)化、生產(chǎn)平衡性改善，人均產(chǎn)能效率的提高。
2、產(chǎn)品工藝流程，作業(yè)指導書的制定。
擔任職位：pe工程師。
工作描述：主要負責電子焊接車間及數(shù)控機加工車間的生產(chǎn)跟進，對新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書、工藝流程、控制計劃的編寫等。每月參與對車間的過程審核。離職原因：
教育背景。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
2、熟悉辦公軟件office和繪圖軟件autocad，pro/e；
3、了解iso/16949:20xx質(zhì)量體系，熟悉apqp，fmea,qfd,spc等技能，曾擔任內(nèi)審員。
4、熟悉ie手法，豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)營。
自我評價。
誠實守信，積極向上，勇于挑戰(zhàn)。為人處世上，堅持嚴于律己，寬以待人，良好的人際關系是建立在理解與溝通及團隊合作基礎上。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-03～-01廣東商學院工商企業(yè)管理大專。
-09～-07武穴理工中專計算機中專。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：推行及導入erp。
2.產(chǎn)品流程或物流分析，對車間重新規(guī)劃布局及實施布局,將產(chǎn)品進行群組化生產(chǎn)。
3.運用動改法進行動作分析，消除瓶頸，將各崗位進行ecrs改善。
4.線平衡分析，將各崗位之間進行有效的合并，推行少人化生產(chǎn)。
5.協(xié)助產(chǎn)線改善八大浪費.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1)產(chǎn)品價值流分析。
2)產(chǎn)線規(guī)劃與布局。
3)產(chǎn)線效率不達標分析。
4)產(chǎn)線效率改善。
5)產(chǎn)線現(xiàn)場制程改善。
6)標準工時制訂與發(fā)行。
7)wi制作與發(fā)行。
8)精益生產(chǎn)推行。
9)夾具治具設計。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇七
輪到我了，我真不知道我應該說些什么，只覺得我的個人成績總比我理想的成績要差的多。驀然回首看看上半年度的每個腳步，似乎都太過于平淡，沒有什么風風烈烈的舉動，也沒有什么比較成功的事例。在本年度初，我從組裝調(diào)到smt，以前smt是張東東負責的，因為張東東一直負責精益生產(chǎn)，沒有時間做資料，可以說是一片混亂。作業(yè)指導書很多都沒有，有的全部都是臨時發(fā)行的，而且在上面手工更改的很多，當時的作業(yè)指導書描述的都不很清楚，生產(chǎn)緘一般都憑經(jīng)驗作業(yè)。在標準工時方面，經(jīng)過與生產(chǎn)線核對發(fā)現(xiàn)以前的標準工時與實際的差距相對較大，無實際的標準意義。現(xiàn)在的作業(yè)指導書全部是正式發(fā)行，作業(yè)指導書的格式、文字描述、圖片都比以前優(yōu)化了很多，包括一些注意事項，操作技巧等；每款產(chǎn)品的'工藝文件都能準確及時的提供給生產(chǎn)線；在標準工時方面，因現(xiàn)在smt導入績效，標準工時可在實際生產(chǎn)效率上起到很好的衡量作用。保證上對公司成本負責，下對員工工資負責。導入績效后，鼓勵、教導其員工發(fā)揮最大的潛能，爭取拿取高工資?，F(xiàn)在員工的效率都能達到標準產(chǎn)能的95%-120%范圍內(nèi)，大幅提升了生產(chǎn)效率，降低了人工成本。說到效率同時也回頭想想smt上半年度的品質(zhì)，可以說在上半年基本上沒有出現(xiàn)過比較大的問題，相對20xx年，品質(zhì)合格率約提升至99.3%。
在上半年因為生產(chǎn)訂單不是很充足，在有空的情況下，我都很樂意的為一線員工做基本作業(yè)技巧培訓（如：八大浪費，動作經(jīng)濟原則，焊接知識，smt貼片元件的認識，smt外觀檢查標準，測試規(guī)范，作業(yè)技巧等）在上半年改善方面，雖然連續(xù)兩個季度都不錯，但還是有很多的不足之處，雖然有部分改善建議目前還無法實現(xiàn)，但未來還是有很好的市場，以下是我上半年其中的幾個改善項目：
2，遙控接收頭用自動切腳機切腳，減少作業(yè)員1人：改善后：遙控接收頭元件腳經(jīng)過加工成短腳后，其腳距與pcb板上的腳距相符，易于插件，插1顆遙控接收頭只需4.5秒,且不需剪元件腳同時減少5秒,現(xiàn)安排1個人就可以完成遙控接收頭加工，其它型號產(chǎn)品之遙控接收頭、led已通知smt組長用自動切腳機進行切腳；可減少1人作業(yè)。
3，gv3311，gv3311t因7p彩排線的線材過長80+5/-0mm，在組裝作業(yè)時要增加理線時間及裝配后有鋁殼夾破線的隱患，已有多次客戶投訴。經(jīng)過業(yè)務與客戶溝通現(xiàn)已同意我們更改7p彩排線的線材長度，更改為70±2mm。
9，針座材料方面：因原來的針座不耐高溫，過波峰焊后，有微變形現(xiàn)象；針座固定力差，結構方面：排線易松動；生產(chǎn)線插入排線時，因為在插的過程中針座受到推力，很容易浮高；經(jīng)過改善后采用另一種米黃色耐高溫，帶定位柱的材料；固定力好，不易浮高；10，因新產(chǎn)品的hdmi座都使用貼片方式（例：1055基礎板、1073基礎板，1283基礎板、gv3748、ms958），在過波峰焊后hdmi座固定腳不易上錫，為保證質(zhì)量，生產(chǎn)線需100%加錫固定建議研發(fā)在原有焊盤的寬度上單邊再加寬0.15mm后，生產(chǎn)線每生產(chǎn)1臺產(chǎn)品可減少時間約6秒。
1，堅持“第一次就把事情做好”
2，為生產(chǎn)部投入半自動制造水平；
3，增加工裝治具、設備、提高作業(yè)水平，提升效率及品質(zhì)；
4，增強作業(yè)安全性，為員工創(chuàng)造一個良好安全的工作環(huán)境；
5，制定良好高效的生產(chǎn)工藝流程及現(xiàn)場技術支持；
6，提高生產(chǎn)異常解決速度，堅決能在半小時內(nèi)給出生產(chǎn)對策；
7，對各產(chǎn)品生產(chǎn)過程的細節(jié)認真落實，并要求生產(chǎn)切實執(zhí)行；
9，認真落實上級安排隊的各項任務，保證能在規(guī)定的時間內(nèi)完成；
10，下半年主要向消除浪費進軍，提升員工對工廠常見的七大浪費的認識與消除；
12，在現(xiàn)有的條件下smt的生產(chǎn)效率提升20%，
15，每月改善項目2件。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結。
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：拍賣師：，電力工程師/技術員：，體育運動教練：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州寧志電力科技有限公司起止年月：-11～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔任職位：品質(zhì)測試。
工作描述：主要跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量，并進行測試和維護！
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔任職位：技術員。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：山西電力職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：供用電技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和協(xié)調(diào)能力，學習能力強！做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處！勇于迎接新挑戰(zhàn)！熟悉plc,cad等專業(yè)軟件、并能很好的.使用office辦公軟件。喜歡運動，尤其特長籃球等體育、喜歡音樂看書等。
詳細個人自傳。
在校期間，我始終把自身素質(zhì)的培養(yǎng)放在第一位，努力學習掌握科學文化知識和專業(yè)技能，在計算機應用方面，掌握了cad制圖、office辦公軟件等。
學習之余，為鍛煉自己多方面的能力，積極參加學校的活動作為主力參加學校的籃球賽，運動會等，此外，熱衷于公益事業(yè)，無償獻血等！
在新的公司里，自己踏踏實實的工作，在試用期還沒到，就提前轉(zhuǎn)正！得到了公司的認可！
尊敬的公司領導，如果您選擇了我，我會一步一個腳印，真真實實地走好每一步，用實際行動來證明您的選擇是英明的。
衷心希望貴公司給我一個發(fā)展的機會！
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十
一份可以向企業(yè)投放的求職簡歷一定是經(jīng)過精心準備后投遞，并希望這份簡歷是成功的。那么在制作個人求職簡歷的時候，求職簡歷怎么寫呢?以下提供了一份標準的個人簡歷表格，需要的朋友可參考以下資料。
基本信息。
姓名：黃先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;。
一年精益生產(chǎn)理念學習經(jīng)驗;。
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
教育經(jīng)歷。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目三：2011月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
4月份公司上?？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
閱讀延伸：網(wǎng)投簡歷八大絕招。
(1)簡歷要與大公司沾邊。
當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷表格，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到!
(3)不要只應聘最近三天的職位。
一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。
(4)讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2008年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面!(如果你求職成功，要向我請客耶!)
(5)新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
例子：我的一個女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應，因為應聘做文員的太多了，而我這個朋友做過空姐，我將她的郵件標題改為“空姐來廣州找工作”，引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非，結果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知面試，3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標題的重要性了吧。
(6)簡歷最好放靚照。
對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量的個人簡歷表格，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經(jīng)理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理，曾經(jīng)招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個女孩，就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類，中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術照，就增多了面試機會(與其等死，還不如放手一搏)，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其他就要靠實力與運氣了。
(7)求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果。
一般人認為在求職信中稱贊對方公司會引起好感，其實不然。如果先指出這家公司的缺點，往往會引起關注，語不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會對指出我們?nèi)秉c的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點，你隨便寫一些永遠不會錯的：“我認為貴司創(chuàng)新不夠，市場表現(xiàn)過于常規(guī)化;我以消費者心態(tài)觀察貴司，發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務還有許多待改進的地方;我發(fā)現(xiàn)貴司品牌形象還有可能做的更好……”如聞其詳，可面談?？晒匆嚓P公司面試。只要有面試機會，其他再說。(簡歷有機會面試目的是一切，手段是無所謂的)。
(8)自己要學會讓簡歷與職位匹配。
2個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡歷，那就失去機會了。如果你看到對方要求有5年經(jīng)驗，你只有3年經(jīng)驗，你也不敢投，那完全沒有必要。因為人事經(jīng)理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬不要當真!
另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡歷換一個說法匹配，如他說要求領導能力強，你的簡歷也說具有領導才能，他要溝通能力一流，你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。
其實求職者有更多的面試機會，不但可以增加成功求職機會，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗。很多優(yōu)秀的求職者網(wǎng)上發(fā)了很多的個人簡歷表格都沒有回應，以為自己不行沒有競爭力，只好自動降價，實為可惜!
要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡求職的成功率一般是發(fā)200份簡歷，有8份面試，2份成功，一個是你不想去的，可能一個是你相對滿意的。所以網(wǎng)絡求職的朋友千萬不要對自己失去信心。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十一
本人___，___年開始參加工作，便從事建筑施工活動，___年取得工程師職稱，___年加入中國g-c-d，___年至___年主要就職于___公司和___公司，曾經(jīng)主持過的工程項目有___.___年___月，受聘于___，擔任項目技術負責人和項目經(jīng)理等職務，主要主持過的工程項目有：___等項目，___年，開始擔任___公司董事長助理，負責公司下屬各工程項目的質(zhì)量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關的管理工作，指導公司下屬各項目質(zhì)量、安全方面的技術內(nèi)容。現(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術工作作如下總結：
努力提高自身的理論水平和技術素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術業(yè)務，做好本職工作。
___年，在___公司，我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，對施工現(xiàn)場的各項技術指導文件、施工技術資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善，為工程項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了___市“文明標化工地”和___省“文明標化工地”以及___市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和___省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程，并多次受到上級各級領導的表揚和贊譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學組織，規(guī)范管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表，我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。
在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學習和提高，專研專業(yè)知識，攻克專業(yè)難題，我于___年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表，___年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十二
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術機構挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：朱先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山。
希望崗位：電子/電器/元件類-電子工程師/技術員。
尋求職位：ie工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南商學院電子信息工程本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：1.新產(chǎn)品導入及mp.
a.負責過丹麥客戶secom產(chǎn)品，藍牙耳機dw20/30頭戴式系列。
rioii/iii藍牙系列運用ie手法通過減低人手提高output。
改善積架節(jié)省工作臺面防漏錯，來料物料包裝繁瑣等手段使之生產(chǎn)效率高達98%獲得模范生產(chǎn)line個人也獲得公司嘉獎.
b.獨立負責日本客戶yaesu對講機新產(chǎn)品導入及量產(chǎn).
了解日本客戶注重細節(jié)，wi和制作需要特別的詳盡和細節(jié)。
msds積架動作手法機器的模具參數(shù)都非常嚴謹因此培養(yǎng)了自己養(yǎng)成了對工作嚴謹和細節(jié)的注重.
2.能夠快速的處理line上緊急的事情和異常。
a.物料outspec的狀況。
b.由于工藝問題造成的ng狀況。
c.或是由于design造成的狀況。
會通過ie手法和理念立即給出short-term的對策。
再推動相關負責部門進行長期的對策。
3.針對不同時期，訂單量的調(diào)整，及時的調(diào)整最佳生產(chǎn)layout。
制定不同時期所需要的產(chǎn)能和人手及wiflowchart及需要。
rework的快速反應.
5.受過集團精藝生產(chǎn)分析員資格，有成功案例5個，可拿來一起分享.
6.有帶動自己的團隊技術員完成上級完成的各項工作的能力和抗壓能力.
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：1，獨立制作pc電源金牌白牌銅牌系列300w-500wsop(熟悉pcb板插件組裝波峰焊)。
2，非常熟悉電子材料，能熟料制作bom表，編制物料料號。
3，熟悉標準工時的制定產(chǎn)能的分析。
4，產(chǎn)線平衡，及時對檢討工藝指導書進行更新，優(yōu)化。
5，對不良品進行分析，提供改善方案。
**公司(-09～-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：1，新產(chǎn)品的導入，新產(chǎn)品，試產(chǎn)sop制作qc工程圖。
2，分析不良品，(是來料不良?是設計不良?還是作業(yè)不良?)，提供改善措施，與研發(fā)工程組成專項小組一起解決。
3，標準工時的制定。
4，sop的更新優(yōu)化，生產(chǎn)平衡的優(yōu)化.
5，簡易制作工裝夾具。
6，設計簡易包裝內(nèi)盒(白盒彩盒)外箱。
7，負責樣品組的工作，(從業(yè)務下單審單領料制作測試包裝一直到出貨)，確認技術員的關鍵崗位事情，和確認效果。
8，負責客訴退貨不良品的分析等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練使用辦公軟件。
熟練使用ps。
一般使用cad。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
德語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我是一個性格開朗的男孩，踏實肯干，尤其是動手能力較強，有強烈的好奇心，對于新鮮事物能很快接受，遇到問題積極尋求解決和完善的辦法。具有親和力，善于與人溝通，具有很強的團隊合作意識，責任感和奉獻精神。我喜歡和大家一起共同完成一個目標的感覺。
曾經(jīng)做過的事情較雜(沒有學精)，如今只想望一個方向去努力，學精通，
我的目標只有一個：當別人提到自己的名字時，別人沒有別的評價，只有兩字這個人：專業(yè)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：我是一個性格開朗的男孩，踏實肯干，尤其是動手能力較強，有強烈的好奇心，對于新鮮事物能很快接受，遇到問題積極尋求解決和完善的辦法。具有親和力，善于與人溝通，具有很強的團隊合作意識，責任感和奉獻精神。我喜歡和大家一起共同完成一個目標的感覺。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十三
我于20__年3月份有幸來到維泰集團公司質(zhì)檢技術部工作，在這樣一個充滿活力、團結奮發(fā)，富有挑戰(zhàn)的團隊里，不覺已經(jīng)到了新的一年。從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到維泰集團這個大家庭里，深深地感受著、理解著、學習著維泰集團的企業(yè)文化。
在近一年的時間里我認真做好本職工作，保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項工作，不斷的學習業(yè)務知識、積累工程經(jīng)驗，提高自己思想水平，緊跟企業(yè)步伐;并在上級領導的關心和指導下，在周圍同事的幫助下，我的工作逐步走向正規(guī)熟練化，我的思想覺悟有了一定的提升。在做出了一些成績的同時，我也看到了自身的不足之處。我想通過這次機會，對自己近一年的工作、思想進行全面具體的剖析、總結，以使更好的發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，指導今后的工作。我的總結匯報如下：
對崗位的認識。
20__年初通過公開競聘的方式，很幸運的走上了自己向往的同時也是與自己專業(yè)相符合的，能夠發(fā)揮自己特長的工作崗位，所以自己也十分珍惜這份工作，由于集團公司質(zhì)檢技術部代表著全集團公司施工技術的水平，技術發(fā)展的方向，在施工質(zhì)量控制方面處于核心位置，肩負著集團公司所屬全部在建項目的施工質(zhì)量控制和技術指導任務，以及申報各類優(yōu)質(zhì)工程獎、各類資質(zhì)的年審、管理體系認證、各類技術文件的起草工作，所以作為一名質(zhì)檢技術部的成員，自身必須具備較高的技術水平和業(yè)務能力，還必須有較強的溝通能力和綜合能力，我走上這一崗位就感到有一定壓力，畢竟自己未具體從事過這樣的工作，不知從何入手，與以前在項目上的工作有較大的區(qū)別，基于這種情況，自己加強了關于質(zhì)檢技術部工作程序、工作方式、各類法律法規(guī)、管理體系文件、施工技術規(guī)范以及公司內(nèi)部管理文件的學習，在較短的時間內(nèi)基本上掌握了本職工作的內(nèi)容，能夠較順利的完成上級交辦的工作任務。
主要的工作內(nèi)容。
20__年3月至20__年5月部門經(jīng)理根據(jù)各分公司的工程特點和質(zhì)檢技術部人員的情況，對質(zhì)檢技術部的工作進行了任務分工、職責到人;我本人主要負責一分公司的工作，在3月和5月主要是對一分公司開工的一些技術文件進行初步審核和指導，重點是對北一路橋梁工程前期的施工組織總設計、關鍵的分部、分項工程施工方案進行審核，組織相關人員開展專項的技術討論會，到現(xiàn)場實地指導等方式，努力做到工程質(zhì)量的事前控制目的，同時對集團公司“施工組織設計編寫規(guī)定”進行補充和完善，在部門經(jīng)理的指導下，初步起草了集團公司“工法編寫管理辦法”、“工法編寫實施細則”等工作。
20__年5月至20__年9月在集團公司公司領導和部門經(jīng)理安排下，派我常駐一分公司北一路橋梁工程項目部，對北一路橋梁工程實施全過程的質(zhì)量監(jiān)督和技術指導，北一路橋梁工程是集團公司重點建設項目，其工程規(guī)模、技術含量、施工工藝、質(zhì)量要求、工期要求都是集團公司前所未有的，也是為集團公司創(chuàng)造業(yè)績、展示企業(yè)技術水平、增強企業(yè)核心競爭能力，擴大企業(yè)知名度和影響力的大型工程。在施工現(xiàn)場，我依靠自己的專業(yè)知識和多年的路橋施工經(jīng)驗，協(xié)助項目部編寫各類專項技術方案，參與關鍵部位的力學計算和分析，及時處理施工中出現(xiàn)的各類技術難題，較好的控制了該橋的施工質(zhì)量，保證了橋梁施工的順利進行，工程從開工到現(xiàn)在未出較明顯的質(zhì)量問題，達到了預期目標。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十四
name:)，另一種方法是通過軟件進行設置。下面說說通過360安全衛(wèi)士設置ie主頁的方法。這種方法在設置主頁的同時也達到防止主頁被修改的目的。
2、出現(xiàn)360網(wǎng)盾主頁保護窗口，里面的內(nèi)容你不用考慮，直接單擊“確定”，如下圖：
3、結果如下圖所示：
4、如果我們想把主頁修改為空白頁，在第一步中只需單擊“使用空白頁”，那么輸入框的原來網(wǎng)址自動變?yōu)椤癮bout:blank(空白頁)”，然后單擊“一鍵修復”。
[關于ie是什么]。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十五
“一個人做好一件簡單的事不難，做好一件復雜的事也不是不可能。但是，如果要把一件簡單的事做好就會變得不簡單；把一件平凡的事做圓滿也就變得不平凡了”dd這即是××*地鐵助理工程師××*同志一直以來所信奉與追求的人生哲理。
7月，四公司修配廠承擔了合肥市跨合九線立交橋工程,任命××*同志擔任技術主管，負責該工程全部技術工作，當時他還是一名見習生，而且又是頭一次承擔橋梁工程，用“打一場惡戰(zhàn)”來形容絕不為過。那時年輕氣盛的`他勇于迎接挑戰(zhàn)，始終堅信年輕雖是自己的缺點，但也是自己的優(yōu)點，只要自己全身心投入，肯定能把這個活干好。于是他每天早出晚歸把心思都放在工作上，為了趕工期他無暇照顧當時已病重的父親，強忍著對親人的牽掛，把思念化作祈禱，把坎坷不安化作源源動力，全身心的投入于工作中，他告誡自己只有盡職盡責才不會辜負父親對自己的期望。事實證明他的確做到了，他的努力沒有白費，也許上蒼也有所感觸，父親毅然挺過來了，而他所擔任的工程也受到業(yè)主及監(jiān)理的高度評價。心里背負太多愧疚和包袱的他終于掉下了男兒淚，倘若當時父親真有個什么閃失那將是他一生的遺憾。
3月，一紙調(diào)令把他派任到譽有“北國渤海之濱”的××*輕軌xqg標工程擔任技術主管，繼后又擔任××*輕軌ch-d標裝飾工程部副部長，負責大無縫車站全面技術工作。在此裝飾工程中，如按原設計施工不僅無利可圖，還會造成多方面的損失。項目部要求各管段技術負責人必須網(wǎng)從深化圖紙設計入手，盡快研究出解決方案。在公司和設計單位的協(xié)助指導下，他日夜忙碌，不辭辛苦地進行車站深化圖紙設計，最終將所負責的大無縫車站站臺玻璃幕墻變更為pc耐力板幕墻，在降低了成本增大了項目效益的同時又使項目部能夠放心大膽的展開下一步施工生產(chǎn)。
俗語說“計劃趕不上變化”也既在如此。在輕軌建造后期，由于項目部接到了新的施工任務---跨津濱高速立交橋工程，就僅留下他一人負責后期的全部事物，既要處理好業(yè)主、設計、監(jiān)理等等各方的關系，又要抓后期增加的300多萬施工生產(chǎn)，這是從單純的網(wǎng)技術工作過度到既有技術、又得管理的全面工作。怎樣才能圓滿完成公司及項目領導交代的任務？怎樣才能把這個活干好？成了××*每日必思的問題。
巨大的壓力沒有使他屈服，反倒給了他無比的動力，雖說北國的三月依然寒風凜冽，可他的工作卻沒有絲毫的“冷落”，早已開展的風風火火，從材料的準備、機械的到場和隊伍的洽談，無不牽動著他的每一根神經(jīng)。他不分晝夜的工作，每天休息最多不超5個小時，早上6點起床作好各種技術交底工作，上午到現(xiàn)場布置施工生產(chǎn)及安全質(zhì)量檢查，下午、晚上與各方溝通協(xié)調(diào)。功夫不負有心人，在公司及項目領導的大力支持及關心下，他提前10天完成300多萬的施工任務，為項目贏得近百萬的效益，其安全、質(zhì)量、進度等受到了業(yè)主、設計、監(jiān)理的一致好評，用辛勤的汗水澆灌出了累累的碩果。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十六
1.生產(chǎn)線標準工時制定。
2.編制各崗位標準作業(yè)指導書，并負責培訓和作業(yè)觀察。
3.對工長、員工進行操作指導、培訓并對動作、方法進行分析、優(yōu)化。
4.負責生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè)的檢查和考核。
5.負責生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善。
7.協(xié)助生產(chǎn)主管推動并組織實施車間各項持續(xù)改善計劃。
9.改善資料的整理/展示/歸檔，過往改善措施執(zhí)行情況的檢查/通報。
10.參與所在單位新投入的設備設施的操作培訓和驗收工作。
12.主導老產(chǎn)品停產(chǎn)時本單位所需開展的工作。
13.上級臨時安排的其他工作。
制造部。
2012-9-11。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十七
就要過年了，在公司放假之后，我們又開始了自己難得的休閑時刻，在這時我想起，自己工作已經(jīng)有三年了，在這三年里，自己學到了多少呢。自己也不知道自己要做的事情有多少，但是一直以來自己都在不斷的成長中，我知道自己的能力不夠，所以才不斷的努力。
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學校畢業(yè)三年，來啟源工作也已經(jīng)三年了，在啟源工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
啟源公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè)，它是國內(nèi)著名的變壓器裝備制造企業(yè)，是目前亞洲最大的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的，因為肩負著公司所有設備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務。我在車間領導和師傅的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，較好地完成了領導安排各項工作，自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的三年，我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對動機裝設備有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時，我認真工作，堅持自學，提高了理論水平。具體總結如下：
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，xx年畢業(yè)于x工業(yè)職業(yè)技術機械設計與制造及其自動化程專業(yè)作為新員工。首先，參加公司的培訓工作。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學機械專業(yè)的，。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，車間是我學習和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在見習期間，由于我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的設備有了基本的了解。見習期，我的工作主要是協(xié)助師傅裝配，到庫房領零部件，同時，也是對零部件有一個認識，在裝配中，知道它在整個設備中所起的作用。在裝配工作中，只能做一些基本的工作，攻絲，鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼，但是，它也是做一個裝配工作應有的基本功夫。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，做不好的話就要別人來返工，同時也是浪費別人的工作時間。
在工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力很差，我結合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了autocad制圖方面的有關知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。
經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。
由于我們的見習工作結束后，就是正式參與設備的裝配了。也就是要獨立的去工作了，師傅只是起指導的作用，關鍵在于自己。由于我在實習期間的好學和認真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯，很快就適應了獨立裝配的這份工作，而且也多次受到領導的好評。由于我在實習期見，一直在箔繞機小組，所以，獨立工作后，也就是跟著師傅們一起繼續(xù)裝配箔繞機。由于箔繞機是一個液壓元件比較多的設備，它主要靠液壓驅(qū)動來完成工作。所以，它就有很多液壓閥和油管。由于液壓是一個比較麻煩，也是一個比較難搞懂的問題，剛開始，老是搞不清每一個液壓閥的原理和它所控制的部件，不是裝反就就是把進油與回油弄反，后來在師傅的耐心的講解和指導下，慢慢的掌握了它的竅門，加上平時多和設計人員溝通，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。還有就是，箔繞機有一個眾所周知的難題，那就是硬路油管的彎制。由于以前采用膠管連接，時間長了，就容易出現(xiàn)老化現(xiàn)象，漏油現(xiàn)象嚴重。為了解決這一問題，采用無縫鋼管連接。由于膠管軟可以任意布置，可是硬管就不行了。硬管必須在連接前采用氣焊加熱后，將它彎制成各種不同的角度，難就難在角度的控制上，大了或小了都不行的。彎制成型的油管既要外觀漂亮美觀，還要保證焊接的地方無砂眼，不漏油，這就憑的是一個經(jīng)驗了。由于，我剛開始，沒有什么經(jīng)驗，對管子的角度控制不好，不是大了就是小了。彎制出來的管子老是裝不到位，或者就是長了，短了，在設備上無法布置，很多管子都報廢了，在這時候，我就及時向師傅請教，多學習他們在彎制油管時的一些方法，看他們彎制時是如何控制角度的，我再自己結合師傅們講的，以及參照他們的方法，先彎制一些角度簡單的，在其中慢慢的摸索經(jīng)驗，熟能生巧，終于在我的刻苦努力下，攻克了這個難關。
ie工程師發(fā)展規(guī)劃篇十八
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術機構挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：譚先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：pe工程師、ie工程師、pie工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07重慶三峽學院機電一體大專。
**公司(-02～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：治工具。
1.非標自動化設備的設計及跟進實施與改善。
2.設備維護及全面管理。
3.設備超作規(guī)程的制定與培訓。
ie與制程改善。
2.跨部門的助推及協(xié)調(diào)改善案件，使其能有效的實施以及改善效果的追蹤與確認。
5.有效的設計產(chǎn)品工藝流程，治工具的設計制作與改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)提高員工作業(yè)效率。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：設備治具工裝夾具。
1.設備維護及全面管理。
2.設備上線跟蹤及改善改良。
3.設備超作規(guī)程的制定與陪許訓。
4.新增自動化設備的評估與引進。
ie與制程改善。
1.改善案件的提出與實施監(jiān)督。
2.改善效果的追蹤與確認。
與工藝流程圖的制作，試產(chǎn)時應用工作抽樣法總結制程問題。
6.有效的設計產(chǎn)品工藝流程，治工具的設計制作與改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)提高員工作業(yè)效率。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pie工程師崗位類別：
工作描述：1.生產(chǎn)線的組立工程書及作業(yè)標準書的制作.車間布局工程間平衡的調(diào)整.
2.對車間人員作業(yè)手法的確認及糾正指導并進行跟蹤確認。
5.對客戶反饋的不良信息的分析并做出相應的對策以及車間品質(zhì)不良的分析。
6.生產(chǎn)線治具的改善與構思的建議，并跟蹤進行kip的確認。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.對繞線機及周邊設備(機.端子機)進行日常的維護與保養(yǎng)。
2.對全自動化設備有維護與保養(yǎng)。
3.對新規(guī)機種移管的前期準備如車間的布局,人員的安排。
4.對機器設備操作手順書的制作。
5.對車間的不良管控與品質(zhì)分析并做出相應的改善對策。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
2.對治具以及非標全自動化的設計有豐富的設計理念與心得。
3.跨部門的合作與溝通有較強的協(xié)調(diào)能力。
4.能夠運用5w1h進行現(xiàn)場改善及工程平衡的調(diào)整,工藝流程圖的制作,bom表的作成維護與更新.
5.對質(zhì)量的異常有很強的分析及處理的能力。
6.對車間的改善有豐富的實踐經(jīng)驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望從事pie工程師職位。
其他要求：
自身情況。
2.我的成功,是因為您的選取.愿我們能攜手共創(chuàng)美好的未來。