教學(xué)督導(dǎo)方案(模板20篇)

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    在制定方案時,我們應(yīng)該注重前瞻性和可持續(xù)性,以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的變化和挑戰(zhàn)。合理的方案應(yīng)該考慮到長遠利益和全面發(fā)展。以下是一些行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的方案分享,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇一
    積極實施國家和江蘇省教育規(guī)劃綱要,結(jié)合我縣實際,以“規(guī)范教育教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量”為中心,以“推進教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意教育”為目標,以“推進特色校創(chuàng)建,打造高效課堂”為抓手。以創(chuàng)新機制為動力,以推進均衡為重點,以深化內(nèi)涵為突破,全面貫徹落實《教育督導(dǎo)條例》和《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》,不斷完善教育督導(dǎo)工作機制,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、評估和指導(dǎo)職能,逐步加大督導(dǎo)工作力度,全面推進盱眙教育事業(yè)科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    堅持學(xué)校標準化建設(shè)與年度發(fā)展性評估相結(jié)合,掛牌督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合,終結(jié)性評估與過程性評價相結(jié)合,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)促進均衡發(fā)展,創(chuàng)強扶弱推進協(xié)調(diào)發(fā)展,強根固本保證內(nèi)涵發(fā)展,育人為本推動全面發(fā)展,一校一品實現(xiàn)特色發(fā)展,平安為先保障和諧發(fā)展。
    1、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)。把全縣中小學(xué)分為七個督學(xué)責(zé)任區(qū),局領(lǐng)導(dǎo)班子分片掛包,各責(zé)任督學(xué)根據(jù)要求,每月深入各自掛牌學(xué)校開展督導(dǎo),做到責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度化、常態(tài)化。
    2、教育綜合督導(dǎo)。根據(jù)省督導(dǎo)評估要求,縣政府教育督導(dǎo)室每年要對轄區(qū)內(nèi)三分之一學(xué)校(中小學(xué)及幼兒園)進行綜合督導(dǎo)評估。今年我們將按照省學(xué)前教育綜合督導(dǎo)評估細則和省中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)考核條例,分期分批對全縣中小學(xué)及幼兒園進行綜合督導(dǎo)評估。
    3、教育專項督導(dǎo)。根據(jù)教育改革與發(fā)展的實際需要和教育熱點、難點問題,適時對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作和中小學(xué)、學(xué)前教育機構(gòu)、民辦學(xué)校、職業(yè)教育學(xué)校的工作進行監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo),切實保障國家有關(guān)教育方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標的實現(xiàn)。
    4、常態(tài)化隨機督查。圍繞全縣教育教學(xué)的重點工作,對中小學(xué)學(xué)校進行常態(tài)化的隨機督查,做到全面覆蓋、突出重點,常態(tài)督查、促進提升。對督查情況以“督查通報”的方式及時通報全縣。
    (一)加強隊伍建設(shè),明確工作職責(zé)。
    進一步構(gòu)建督導(dǎo)工作網(wǎng)絡(luò)。在把全縣所有學(xué)校、幼兒園按片劃分責(zé)任區(qū),實行掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,全縣各學(xué)校明確一名副校長兼任掛牌督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員,既負責(zé)學(xué)校內(nèi)部的督導(dǎo)工作,又負責(zé)協(xié)助聯(lián)絡(luò)責(zé)任督學(xué)開展常態(tài)督導(dǎo)工作。
    加強責(zé)任督學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉行中小學(xué)、幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)人員培訓(xùn)會,對責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作提出具體的任務(wù)和要求,明確責(zé)任督學(xué)的工作職責(zé)和工作紀律。同時利用工作例會,組織督學(xué)認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作守則》以及與教育督導(dǎo)相關(guān)的法律法規(guī)等文件,熟悉督導(dǎo)業(yè)務(wù),規(guī)范操作流程。
    緊扣教育工作中心,建立月工作安排制度,突出重點,科學(xué)安排,全面落實。抓好階段性總結(jié),建立健全督導(dǎo)工作臺賬,不斷改進工作方法,有效提升工作實效。
    (二)扎實開展綜合督導(dǎo),促進管理再上新臺階。
    根據(jù)省督導(dǎo)評估要求,縣教育督導(dǎo)室每年要對轄區(qū)內(nèi)三分之一學(xué)校(中小學(xué)及幼兒園)進行綜合督導(dǎo)評估。今年我們將按照省學(xué)前教育綜合督導(dǎo)評估細則和省中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)考核條例,分期分批對全縣中小學(xué)及幼兒園進行綜合督導(dǎo)評估,促進學(xué)校(幼兒園)管理及質(zhì)量再上新臺階。
    根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》(蘇辦發(fā)〔20xx〕24號)和省教育廳、省政府教育督導(dǎo)團《關(guān)于開展規(guī)范辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育情況專項督導(dǎo)的通知》(蘇教督〔20xx〕5號)等文件精神,把全面規(guī)范各學(xué)校辦學(xué)行為作為主要工作,加強對學(xué)校執(zhí)行“五嚴”規(guī)定的督導(dǎo),真正把規(guī)范辦學(xué)行為的要求落實到課程、教學(xué)、評價、管理各個環(huán)節(jié)。要求全縣中小學(xué)繼續(xù)認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《教育部義務(wù)教育學(xué)校管理標準(試行)》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,制定出切實可行的工作計劃和常態(tài)化工作制度,扎實工作,為提高我縣學(xué)校管理水平再創(chuàng)新的業(yè)績。
    (三)繼續(xù)開展隨機督查和專項督導(dǎo),進一步提高督導(dǎo)效能。
    緊緊圍繞我縣教育改革發(fā)展的大局和階段性的中心工作,抓住教育工作中的重點、熱點和難點問題,繼續(xù)做好常態(tài)化隨機督導(dǎo)工作,對全縣中小學(xué)常態(tài)化工作隨機督查。對問題嚴重的學(xué)校實行重點監(jiān)控、定點督查、限期整改,開展回訪督查,跟蹤整改工作的落實情況,切實提高教育督導(dǎo)效能,進一步強化中小學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為。
    (四)全面落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,推進責(zé)任區(qū)督導(dǎo)常態(tài)化。
    圍繞全縣年度教育工作重點、難點,堅持每季度至少組織一次專項督導(dǎo)評估,及時通報專項督導(dǎo)評估情況,提出各學(xué)校整改意見,加強跟蹤督查,促進重點、難點問題的落實。把教育局各科室平時的重點工作任務(wù)、目標完成情況,納入日常督導(dǎo)的重要內(nèi)容,確保政令暢通。探索指導(dǎo)各學(xué)校建立科學(xué)規(guī)范的評價機制,健全學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評價體系,注重全程跟蹤、全員關(guān)注。
    (五)依法查處違規(guī)行為,完善教育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
    進一步健全規(guī)范辦學(xué)行為日常舉報受理與督查責(zé)任落實工作機制,明確工作內(nèi)容、規(guī)范工作程序、嚴格工作要求,逐步建立和完善教育行政執(zhí)法監(jiān)督工作體系,強化飛行督查,做好中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為舉報受理和專項督查工作,依法查處嚴重違法、違規(guī)案件。
    新的一年,我們將在省市教育督導(dǎo)部門的指導(dǎo)下,緊扣教育發(fā)展主旋律,堅持督學(xué)與督政并重,監(jiān)督與指導(dǎo)并行,督導(dǎo)與服務(wù)并舉的原則,加大教育督導(dǎo)創(chuàng)新力度,努力提高教育督導(dǎo)能力和水平,全面實施素質(zhì)教育,大力推進我縣教育優(yōu)質(zhì)均衡快速發(fā)展。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇二
    堅持“以督促改、以導(dǎo)助建、導(dǎo)督并舉、重在引導(dǎo)”的方針,堅持導(dǎo)向性、發(fā)展性、科學(xué)性與可行性相結(jié)合的原則,加強教育教學(xué)過程監(jiān)測,強化教育教學(xué)管理與評價,積極利用數(shù)字化管理平臺全方位、多渠道開展教育教學(xué)監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)、評估,反饋和咨詢工作,維護和穩(wěn)定學(xué)校教育教學(xué)工作秩序,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    (一)正確處理“督”“導(dǎo)”關(guān)系,深入教育教學(xué)第一線,充分發(fā)揮“服務(wù)”功能;
    二、完善保障與監(jiān)控體系,切實提高教育教學(xué)督導(dǎo)工作水平。
    (五)加強對學(xué)校兼職督導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)其開展工作;
    (七)加強對學(xué)生教學(xué)督導(dǎo)信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)其參與督導(dǎo)工作;
    (八)繼續(xù)完善以學(xué)校為核心、第三方參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價機制;
    (九)制定學(xué)校教學(xué)工作自我診斷與改進實施方案并分階段實施;
    三、明確具體的質(zhì)量標準,督導(dǎo)教育教學(xué)全過程,促進教育教學(xué)規(guī)范化。
    (十二)加強對教學(xué)過程的日常檢查,加強對遵守和執(zhí)行教學(xué)紀律情況的督查;
    (十三)加強對專業(yè)教師和學(xué)生技能訓(xùn)練情況的現(xiàn)場督查;
    (十四)加強課堂教學(xué)和實踐性教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控;
    (十五)加強主題教育、專題教育和特色德育活動情況督查;
    (十六)加強教師教學(xué)常規(guī)“五認真”的全程監(jiān)控;
    (十七)做好對各系部執(zhí)行教育教學(xué)制度情況的督查;
    四、依據(jù)教育教學(xué)管理規(guī)范督導(dǎo)方法,規(guī)范教師教育教學(xué)行為。
    五、開展多樣化的聽課活動,深化教研活動,促進教師教學(xué)教研能力的穩(wěn)步提高。
    (二十一)安排好開學(xué)第一天行政聽課和行政聽課周活動;
    (二十二)組織好教研組公開課和期中調(diào)研公開課(系部示范課);
    (二十三)堅持開展常態(tài)化課堂教學(xué)調(diào)研;
    (二十四)督查教研組工作計劃和教研活動的具體安排、執(zhí)行和落實情況;
    六、加強教育教學(xué)質(zhì)量的評估與監(jiān)測督導(dǎo),促進持續(xù)整改與提高。
    (二十五)切實開展期中教學(xué)調(diào)研與督導(dǎo)工作;
    (二十六)定期抽查教師作業(yè)布置與批改情況;
    (二十七)定期抽查教師教學(xué)質(zhì)量考核與記載情況;
    (二十八)對期中和期末考試過程進行監(jiān)測;
    (二十九)做好理論課堂與實踐課堂教學(xué)效果的分析、評價與反饋工作;
    (三十)做好系部綜合考評工作。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇三
    為進一步提高我校心理健康教育工作質(zhì)量,根據(jù)上級和我校學(xué)生心理健康教育活動計劃的要求,把12月12日至19日定為我校的心理健康教育活動周。
    一、活動宗旨。
    以發(fā)展性心理健康教育與積極心理學(xué)理念為主導(dǎo),通過圍繞主題開展形式多樣、參與面廣的心理健康教育活動,營造良好心理健康教育氛圍,提升對自身、對他人心理健康的關(guān)注,促進學(xué)校心理健康教育和諧發(fā)展。
    二、活動主題。
    和諧心靈健康成長。
    三、活動時間。
    __年12月12日至__年12月19日。
    四、活動過程。
    (一)營造校園宣傳氛圍布置宣傳環(huán)境。
    從12月12日開始利用大屏幕滾動播出“和諧心靈健康成長”的宣傳標語。
    (二)校園廣播。
    12月13日中午,主題內(nèi)容是“你真棒——自信心的培養(yǎng)”或面對挫折的反應(yīng)、挫折的價值、戰(zhàn)勝挫折等。
    (三)心理測試。
    12月13日周二下午第三節(jié)課開展,活動對象七、八、九年級學(xué)生,測試時間約30分鐘。
    (四)心理健康輔導(dǎo)課。
    12月14日朱云云老師開出一節(jié)心理輔導(dǎo)活動課,主題是《做新時期的君子和淑女》,具體開課時間和班級另行通知。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇四
    堅決貫徹落實黨的十八大工作要求,堅定不移的落實市教育局和府城學(xué)區(qū)20xx—20xx學(xué)年度各項工作要求,堅守“以人為本、務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越、全面發(fā)展”辦學(xué)理念,尊重教育規(guī)律以提升學(xué)生素質(zhì),以提高教學(xué)質(zhì)量為本,打造適合我校學(xué)生發(fā)展的“健康課堂”,全力推行新課標課堂教學(xué)模式,努力培養(yǎng)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的精神,注重提高學(xué)生的能力,全面落實培優(yōu)扶差方案,切實提高教學(xué)質(zhì)量,為把我校打造成孝感教育名校而努力奮斗。
    1、加強九年級轉(zhuǎn)頭教師、新進教師(含高中轉(zhuǎn)教初中教師)的教學(xué)觀念、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變工作,并在七年級做好“小初”的銜接教育,八年級做好學(xué)生分化期的學(xué)習(xí)管理,九年級做好分班穩(wěn)定以及學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境、取得新成績的工作。
    2、繼續(xù)努力打造“健康課堂”。新課程的核心理念是:“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,即“以生為本”,它倡導(dǎo)一切以學(xué)生的發(fā)展為目標,讓學(xué)生成為真正學(xué)習(xí)的主人。健康課堂最突出的一個方面就是生活和學(xué)習(xí)在其中的.每個人,不管是教師、學(xué)生,或者任何與課堂有關(guān)聯(lián)的人,都要以誠相待、相互尊重。讓每個學(xué)生自然而然就會回報以忠誠和勤奮,讓我們的學(xué)生有著共同的見解:共享的目標,共享的尊重,共享的價值觀,讓我們的學(xué)校在健康的模式下全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    3、進一步規(guī)范辦學(xué)行為。嚴格要求教師合理布置作業(yè),嚴格管控教輔資料的使用,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)和家長經(jīng)濟負擔(dān),向課堂教學(xué)要質(zhì)量,讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、健康成長,避免更多的學(xué)生成為“優(yōu)勝教育”的淘汰者,堅決制止教師辦班補課、有償家教等行為。
    4、注重對青年教師的培養(yǎng)工作。激勵他們勇于創(chuàng)新、勇挑重擔(dān)、勇創(chuàng)一流,積極為他們創(chuàng)建學(xué)習(xí)、交流、展示、提升的平臺。
    5、要加強對九年級工作的合理部署、科學(xué)指導(dǎo),做好新分班級學(xué)生的思想穩(wěn)定工作,激勵學(xué)生熱愛班級、努力學(xué)習(xí),讓他們樹立把握今天、決勝中考的壯志雄心,為明年中考打下堅實基礎(chǔ)。
    6、加強學(xué)籍管理,嚴格按“四率”考核班級的教育教學(xué)效果,把學(xué)生的流失率控制在1%以內(nèi)。
    7、加強實驗教學(xué)和電化教學(xué),實驗開出率達100%,電教設(shè)備的使用率達95%以上,使我校的實驗教學(xué)和電化教學(xué)水平更上一層樓。將各功能室納入教學(xué)月檢,將檢查結(jié)果計入功能室負責(zé)人的績效考核。
    8、加強校本培訓(xùn),加快校本課程的開發(fā)進程,培訓(xùn)中做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相結(jié)合,還要在全體教師中發(fā)掘先進事例,組織學(xué)習(xí)討論,使培訓(xùn)工作制度化、內(nèi)容化、科學(xué)化。
    9、進一步辦好大課間活動,使之成為我校校園文化建設(shè)的亮麗風(fēng)景,進一步加強學(xué)生養(yǎng)成教育,加大檢查、反饋、改進力度,使這方面的工作有看得見的實效,要繼續(xù)加強對體、音、美、勞、微等課程的管理力度,在開齊課程保證課時的基礎(chǔ)上求質(zhì)效,給學(xué)生實施真正全面的教育。
    10、繼續(xù)辦好家長學(xué)校,為爭創(chuàng)孝感市優(yōu)秀家長學(xué)校創(chuàng)造條件。要求各授課講師認真?zhèn)湔n、講課,積極和家長溝通交流,共同探討教育的方式方法,共同教育好孩子,促進社會的和諧、健康發(fā)展。
    11、全面加強教學(xué)常規(guī)管理,完善教學(xué)管理制度、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,以“課內(nèi)比教學(xué)”為平臺,以名師工作室為依托,積極開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”曬課活動,使教學(xué)大比武形成常態(tài),使大比武、大練兵、達標課覆蓋教學(xué)全過程,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
    12、在能保證每位教師一臺電腦的前提下逐步推行電子備課,積極倡導(dǎo)教師制作教學(xué)課件,積極嘗試在教師管理平臺檢查教師的備課、平時測試和質(zhì)量分析、輔導(dǎo)記錄等。
    (一)部分工作思路的調(diào)整。
    1、明確和加強年級主任的工作職責(zé)。
    年級主任是年級工作的第一責(zé)任人,是年級教學(xué)工作的組織者落實者,和本年級教師的接觸最緊密、對本年級情況了解得更深入,本學(xué)期教務(wù)處強化年級主任的工作職責(zé),明確年級主任的責(zé)權(quán)范圍,便于年級工作的優(yōu)質(zhì)高效開展落實。首先在學(xué)校年級的人事安排的基礎(chǔ)上制定本年級的課程表,涉及跨年級的節(jié)次沖突由教務(wù)處集中調(diào)節(jié)。任何教師不得隨意調(diào)課挪課,如有確需在調(diào)課人平等協(xié)商達成一致意見后報年級主任方能作統(tǒng)一更改;其次,年級的監(jiān)考閱卷工作由年級主任統(tǒng)一部署安排,教務(wù)處負責(zé)參與教師的人事劃分,學(xué)生的考場座次由教務(wù)處統(tǒng)一安排,期中期末的教學(xué)質(zhì)量分析會可酌情分年級召開,年級主任負責(zé)質(zhì)量分析、總結(jié)工作并提出要求;再次,年級主任參與本年級教師的人事分配和調(diào)整,本年級學(xué)生異動須由年級主任和教務(wù)處共同協(xié)商解決。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇五
    一、活動目的:
    為貫徹《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》、《教育部關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》的精神,營造良好的關(guān)愛心理健康氛圍,使全體學(xué)生科學(xué)地認識心理健康、了解心理健康知識,掌握必要地心理調(diào)適方法,形成正確的心理健康觀念。增強學(xué)生正確認識自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,提高學(xué)生心理健康水平,以良好的心態(tài)快樂學(xué)習(xí)、生活。根據(jù)學(xué)校德育工作計劃,制定本活動方案。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇六
    為貫徹落實省、市疫情防控相關(guān)要求,科學(xué)有效地抵御疫情,確保全體師生、家長的身體健康和生命安全,保證學(xué)生在突發(fā)疫情期間的學(xué)習(xí)質(zhì)量,鑒于目前疫情防控的工作現(xiàn)狀,結(jié)合我市教育教學(xué)實際,特制定本應(yīng)急方案。
    堅持把師生生命安全和身體健康放在第一位,堅決落實疫情防控各項要求,全面梳理總結(jié)20xx年以來開展線上教學(xué)的.經(jīng)驗和做法,綜合考慮疫情形勢變化和學(xué)校教育教學(xué)安排,組織做好線上教學(xué)各項準備工作,保證線上教學(xué)隨時啟動,確保“停課不停學(xué)、停課不停教”,保障隔離點和居家的學(xué)生學(xué)習(xí)效果,最大限度減小疫情對中小學(xué)教育教學(xué)的負面影響。
    (一)精心組織線上教學(xué)。各縣(市、區(qū))教體局、市直各學(xué)校要根據(jù)不同學(xué)段做好教學(xué)統(tǒng)籌安排,明確線上教學(xué)任務(wù)要求,初中和普通高中實施的線上教學(xué),應(yīng)綜合運用在線教育平臺和網(wǎng)絡(luò)媒體對學(xué)生進行課程教學(xué)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、答疑服務(wù)等教育教學(xué)活動;小學(xué)中高年級側(cè)重通過課外閱讀、新課導(dǎo)學(xué)、重點知識串講輔導(dǎo)等形式,引導(dǎo)學(xué)生提高居家學(xué)習(xí)質(zhì)效;小學(xué)低年級及幼兒園不開展線上課程教學(xué),可通過課程資源推送等方式指導(dǎo)家長科學(xué)安排居家學(xué)習(xí)生活。
    (二)合理把控教學(xué)進度。要按照“雙減”和“五項管理”要求,落實好備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價、教研等教學(xué)常規(guī)要求,依據(jù)不同年齡段學(xué)生的特點,統(tǒng)籌做好各科學(xué)習(xí)資源用量總量和時長,統(tǒng)籌好線上線下教學(xué)進度。要結(jié)合教學(xué)形式優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,鼓勵布置分層、彈性、個性化書面作業(yè)及實踐活動類作業(yè),堅決克服機械、無效作業(yè)。要指導(dǎo)學(xué)生合理安排作息時間,加強體育鍛煉,保障學(xué)生身心健康。要加強偏遠地區(qū)和鄉(xiāng)村學(xué)校線上教學(xué)指導(dǎo),因地制宜采取靈活方式進行家校溝通、推送學(xué)習(xí)資源、開展輔導(dǎo)答疑,讓所有學(xué)生都能跟上學(xué)習(xí)節(jié)奏。
    (三)抓好畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考工作。當前初三、高三年級已進入復(fù)習(xí)備考階段,各地各校要結(jié)合疫情防控需要優(yōu)化復(fù)習(xí)教學(xué)組織模式,努力做到復(fù)習(xí)進度不變、效益不降。線上復(fù)習(xí)應(yīng)著眼于專題教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動,做到強基固本、提質(zhì)增效,避免簡單機械刷題、加重學(xué)生負擔(dān)。要引導(dǎo)學(xué)生保持平和心態(tài),加強對學(xué)科知識的梳理總結(jié),強化學(xué)科核心素養(yǎng),提高綜合應(yīng)用所學(xué)知識分析解決實際問題的能力。要結(jié)合偉大抗疫精神宣傳,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會時事,提升思想品質(zhì)和家國情懷。
    (四)合理運用教育資源。
    各學(xué)校要優(yōu)化教育資源供給,遴選優(yōu)秀資源平臺向?qū)W生推送優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,幫助課前課后自主學(xué)習(xí),解決學(xué)生線上學(xué)習(xí)“吃不飽”“吃不好”的問題。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇七
    為貫徹國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進行“五項管理”督導(dǎo)的通知》(國教督委函[20xx]32號)、江蘇省《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室組織責(zé)任督學(xué)進行“五項管理”督導(dǎo)的通知》(蘇教督委辦[20xx]6號)、南京市人民政府的教育督導(dǎo)室《關(guān)于組織開展“五項管理”專項督導(dǎo)的`通知》(寧政教督[20xx]7號)文件要求,結(jié)合江寧實際,組織責(zé)任督學(xué)開展“五項管理”專項督導(dǎo),規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)管理,減輕中小學(xué)生過重負擔(dān),促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。
    20xx年6月11日至17日。
    全區(qū)中小學(xué)(含民辦)。
    (一)成立專項督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:xxx。
    副組長:xxx。
    成員:xxx。
    (二)成立專項督導(dǎo)工作小組。
    組長:xx。
    副組長:xxx。
    組員:xxx。
    (三)督導(dǎo)分組。
    詳見《江寧區(qū)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)一覽表》(附件1)。
    督導(dǎo)采取聽取匯報、實地走訪,查閱臺賬、訪談教師等形式,按照《“五項管理”任務(wù)單》開展督導(dǎo)工作。
    1.做好準備工作。認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的《“五項管理”文件匯編》,領(lǐng)會精神與要求。通知學(xué)校對照《“五項管理”任務(wù)單》完成自評,準備相關(guān)臺賬資料。
    2.責(zé)任督學(xué)到校聽取匯報、校園巡查、訪談師生、查閱臺賬、電話訪談,充分了解學(xué)校落實“五項管理”實際情況,掌握真實信息,完成督查。
    3.當場向?qū)W校反饋督導(dǎo)結(jié)果,列出問題清單,提出整改意見和建議。
    4.責(zé)任督學(xué)完成《“五項管理”任務(wù)單》的督查內(nèi)容,于6月24日前務(wù)必將掛牌督導(dǎo)學(xué)校問題清單(匯總)、專項督導(dǎo)報告(一校一報告)及時上報,郵箱xxx@xxx。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇八
    為確保疫情防控期間我院20xx年春季學(xué)期延期開學(xué)教學(xué)工作方案的有效落實,做到“停課不停教、停課不停學(xué)、線上教學(xué)質(zhì)量有保障”。學(xué)院決定開展本學(xué)期線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)檢查,結(jié)合我院實際,特制定本方案。
    組長:
    副組長:
    成員:
    線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教務(wù)處教學(xué)改革與評估科,由張建強兼任辦公室主任,負責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)具體工作。
    20xx年3月2日開始,疫情防控期間本學(xué)期任課教師按照原定教學(xué)計劃上課時間,利用各網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺開展的線上教學(xué)課程,均列入督導(dǎo)范圍。
    各系部是否按照要求確定本單位線上教學(xué)工作方案,并按教務(wù)處規(guī)定時間上報;各教學(xué)單位線上教學(xué)課程是否符合專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求;上報內(nèi)容是否符合學(xué)校線上教學(xué)要求。
    (二)線上課程教學(xué)準備。
    任課教師線上教學(xué)課程資源,是否選用線上教學(xué)平臺推薦的本專業(yè)對應(yīng)課程;如無對應(yīng)課程,任課教師是否自己錄制課程或網(wǎng)絡(luò)直播課程;任課教師線上教學(xué)課程資源是否完成各項準備工作,內(nèi)容包括:在線課程教學(xué)計劃表、教學(xué)課件、教學(xué)視頻、教學(xué)參考資料(電子版)及在線課程授課進度表等。
    (三)線上教學(xué)組織管理。
    任課教師是否創(chuàng)建課程、班級,并將相關(guān)教學(xué)資源上傳至教學(xué)平臺;任課教師是否嚴格執(zhí)行課程表上課時間,是否組織學(xué)生簽到,是否通過提問、討論等多種形式督促學(xué)生積極參與線上教學(xué)過程;各系上課班級是否認真記錄教學(xué)日志。
    (四)線上教學(xué)效果反饋。
    任課教師是否利用在線平臺提供的相關(guān)教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總與分析功能,及時向?qū)W生反饋學(xué)習(xí)情況、存在的問題以及改進措施。
    (五)其它。
    執(zhí)行線上課程教學(xué)方案期間,任課教師教學(xué)平臺如有變動,需要向系部提交課程教學(xué)情況變動申請,經(jīng)教學(xué)單位相關(guān)負責(zé)人簽署意見后,報教務(wù)處教務(wù)科備案;正式開學(xué)后,要求任課教師對所授線上課程內(nèi)容進行考核,考核結(jié)果將計入該課程期末總成績。
    (一)系部自查和學(xué)院抽查相結(jié)合。
    1.系部自查。
    各系部要全面了解掌握教學(xué)單位各門課程在線教學(xué)開展情況,要落實教學(xué)管理主體責(zé)任,主要負責(zé)同志負總責(zé),安排專人負責(zé)線上課程的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和材料匯總工作,全力支持任課教師開展線上教學(xué)準備工作,全力支持學(xué)院督導(dǎo)小組成員開展線上教學(xué)督導(dǎo),保證線上教學(xué)督導(dǎo)工作落實到位。
    2.學(xué)院抽查。
    線上教學(xué)期間,學(xué)院教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)小組成員應(yīng)依據(jù)各系部提供的線上教學(xué)課程教學(xué)平臺、qq群、微信群、騰訊會議等工具,抽查進入任課教師線上班級開展線上教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)。督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)問題后及時與系部負責(zé)人取得聯(lián)系,督促相關(guān)人員調(diào)整改進,保證在線教學(xué)質(zhì)量。
    (二)督導(dǎo)工作材料要求。
    1.任課教師要忠實履行教書育人職責(zé),積極探索適合教授課程特點的線上教學(xué)模式,自覺接受教學(xué)督導(dǎo),高質(zhì)量完成線上教學(xué)任務(wù)。要求各任課教師3月7日前完成電子版在線授課計劃表和在線授課進度表,以上文件需要以任課教師“姓名+課程名稱”命名。各系部教務(wù)工作人員負責(zé)本單位教師附件1的匯總,3月9日將匯總文件夾(以系部命名)壓縮后,發(fā)送到郵箱xx。
    2.學(xué)生要積極參與到任課教師線上教學(xué)活動中,各系輔導(dǎo)員、班主任教師要配合任課教師管理好線上教學(xué)課堂,指派班級學(xué)生專人填寫線上教學(xué)日制,保證課堂出勤率。在線教學(xué)日制要求各系每周一8:00前將前一周班級教學(xué)日制匯總以系部命名文件夾,壓縮后發(fā)送到郵箱xx。
    3.各督導(dǎo)組要按要求做好線上督導(dǎo)情況的記錄,要求將每次督導(dǎo)情況直接向系部負責(zé)人反饋,并將一周督導(dǎo)情況于每周日20點前把匯總表(附件4)電子稿報送到郵箱xx。各系部負責(zé)人要及時對線上教學(xué)督導(dǎo)情況進行分析、總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時研討解決。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇九
    為加強經(jīng)濟與管理學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,科學(xué)、規(guī)范、有序地開展教學(xué)督導(dǎo),推動良好教風(fēng),學(xué)風(fēng)的建設(shè),促進教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平的全面提高和實現(xiàn)學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實際,特制定經(jīng)濟與管理學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作實施方案。
    健全和完善教學(xué)質(zhì)量管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)在穩(wěn)定教學(xué)秩序、規(guī)范教學(xué)活動、培養(yǎng)教學(xué)隊伍、提高教學(xué)質(zhì)量、促進教學(xué)改革、提高教學(xué)管理水平等方面的積極作用。
    教師課堂教學(xué)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)和教學(xué)管理工作,經(jīng)濟與管理學(xué)院的教學(xué)督導(dǎo)主要從以下幾個方面開展:。
    1.對所有任課教師課堂教學(xué)督導(dǎo)。通過聽課檢查,主要了解教師的教案準備情況,嚴格檢查任課教師的教學(xué)行為是否達到課程教學(xué)目標、符合課堂教學(xué)規(guī)范、授課內(nèi)容與教學(xué)進度是否一致等情況。
    2.重點對青年教師,特別是近三年新進教師,進行重點跟蹤聽課。
    1.深入課堂,了解學(xué)生到課、聽課等學(xué)習(xí)情況,為加強學(xué)生管理、促進學(xué)風(fēng)建設(shè)提出建議。隨班聽課了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,包括課堂學(xué)習(xí)氛圍、師生在教學(xué)過程中的交流、作業(yè)完成與教師批改等情況。
    2.通過調(diào)查、座談會等形式,了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求。加強與學(xué)生的溝通,及時了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求,充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性。
    (三)教學(xué)研究與教學(xué)實踐管理督導(dǎo)。
    1.進一步加強對學(xué)院常規(guī)教學(xué)管理工作的督導(dǎo),重點督導(dǎo)教學(xué)管理各主要環(huán)。
    節(jié)及各類計劃的執(zhí)行。
    2.加強對實踐教學(xué)的督導(dǎo),主要對各專業(yè)實踐教學(xué)工作計劃的`制定和實施情況進。
    行檢查,促進實踐教學(xué)的規(guī)范化和科學(xué)化。
    3.督查學(xué)院人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃、聽課評課制度的執(zhí)行情況。
    4.督導(dǎo)學(xué)院青年教師培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況。
    5.參與學(xué)期初、期中教學(xué)檢查并及時向有關(guān)方面反饋情況。
    6.參與學(xué)校各級各類教學(xué)質(zhì)量工程項目建設(shè)。
    7.參與一流大學(xué)(專業(yè)、平臺、團隊、課程等)建設(shè)的檢查。
    8.參與教師教學(xué)責(zé)任事故的認定和處理。
    9.參與教研室活動,對教研室相關(guān)工作的督導(dǎo)。
    10.參與學(xué)院各類教師和或?qū)W生教學(xué)技能競賽的督導(dǎo)。
    11.參與學(xué)院各類學(xué)生專業(yè)技能競賽的督導(dǎo)。
    12.參與學(xué)院各專業(yè)學(xué)生見習(xí)和實習(xí),及其中期檢查的督導(dǎo)。
    13.參與學(xué)院各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)督導(dǎo)。
    本學(xué)年教學(xué)督導(dǎo)工作的總體要求是在對教師課堂教學(xué)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)和教學(xué)管理工作督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,加強信息交流和反饋,以切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    (一)在督導(dǎo)組組長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量等進行監(jiān)督、檢查。
    (二)監(jiān)督、檢查日常教學(xué)工作,對學(xué)院(學(xué)科專業(yè)、課程和教材建設(shè),教學(xué)計劃和教學(xué)大綱執(zhí)行情況以及教師備課、課堂教學(xué)、教研活動、師德師風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、考紀考風(fēng)和畢業(yè)論文(設(shè)計)等教學(xué)環(huán)節(jié)進行檢查和指導(dǎo),規(guī)范教學(xué)管理,評價教學(xué)質(zhì)量與效果。
    (三)督導(dǎo)成員中教研室主任輪流每星期督查一次,并根據(jù)工作需要處理督導(dǎo)組相關(guān)資料和督導(dǎo)組長安排的其他工作。
    (一)教學(xué)督導(dǎo)組根據(jù)需要召開有組長參加的工作總結(jié)會,研究教學(xué)督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
    (二)教學(xué)督導(dǎo)成員列席教學(xué)工作會,并在會上反饋近期教學(xué)督導(dǎo)情況,提出改進教學(xué)和教學(xué)管理的建議,要求相應(yīng)的人員限期整改。
    (三)總結(jié)教學(xué)工作中的先進經(jīng)驗,推廣教學(xué)工作中的先進典型。
    (四)總結(jié)本學(xué)院督導(dǎo)工作,積極向?qū)W校相關(guān)主管部門提供督導(dǎo)建議。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十
    為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見的通知》(廳字〔20xx〕1號)和《中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的實施方案的通知》(陜辦發(fā)〔20xx〕28號)精神,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,辦好公平有質(zhì)量的教育,加快推進教育現(xiàn)代化進程,結(jié)合我市實際,制定本實施方案。
    緊緊圍繞堅持教育優(yōu)先發(fā)展、落實立德樹人根本任務(wù),立足西安教育實際,以優(yōu)化管理體制、完善運行機制、強化結(jié)果運用為突破口,不斷提高教育督導(dǎo)工作質(zhì)量和水平,推動有關(guān)職能部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))、各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)切實履行教育職責(zé),合力促進西安教育高質(zhì)量發(fā)展,辦好人民滿意的教育。完善政府教育督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置,健全教育督導(dǎo)工作機制,加強教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。20xx年,全市基本建成全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責(zé)有力的教育督導(dǎo)體制機制。在督政方面,完善對區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會的教育督導(dǎo)機制,督促其切實履行教育職責(zé)。在督學(xué)方面,健全對各級各類學(xué)校、幼兒園和其他教育機構(gòu)的督導(dǎo)工作機制,指導(dǎo)學(xué)校不斷提高教育質(zhì)量。在評估監(jiān)測方面,積極探索構(gòu)建“國家監(jiān)測評價+西安特色監(jiān)測評價”體系,建立統(tǒng)一歸口管理、多方參與的教育評估監(jiān)測機制,為改善教育管理、優(yōu)化教育決策、指導(dǎo)教育工作提供科學(xué)依據(jù)。
    (一)建立健全教育督導(dǎo)管理體制。
    1.完善教育督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置。市政府和區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會分別設(shè)立教育督導(dǎo)委員會,由分管領(lǐng)導(dǎo)任教育督導(dǎo)委員會主任,市政府協(xié)助分管的副秘書長(區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會辦公室副主任)、教育部門主要負責(zé)人、政府教育總督學(xué)任教育督導(dǎo)委員會副主任。在市教育局設(shè)立市政府教育總督學(xué)、副總督學(xué),負責(zé)市政府教育督導(dǎo)具體工作落實。
    市政府教育督導(dǎo)委員會成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市發(fā)改委、市教育局、市科技局、市民宗委、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人社局、市資源規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市城管局、市交通局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化旅游局、市衛(wèi)生健康委、市應(yīng)急管理局、市審計局、市市場監(jiān)管局、市體育局、市稅務(wù)局、市大數(shù)據(jù)局、團市委等部門。市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室設(shè)在市教育局,承擔(dān)督導(dǎo)委員會日常工作。
    各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)在本級教育行政部門設(shè)總督學(xué)、副總督學(xué),根據(jù)督政、督學(xué)、評估監(jiān)測職能,進一步理順管理體制,明確隸屬關(guān)系,規(guī)范機構(gòu)和人員稱謂,創(chuàng)新工作機制,充實教育督導(dǎo)力量,確保政府教育督導(dǎo)機構(gòu)依法獨立行使職能。
    2.健全教育督導(dǎo)委員會工作機制。健全市級、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))教育督導(dǎo)委員會工作規(guī)程,完善議事規(guī)則,明晰成員單位職責(zé)分工,建立溝通聯(lián)絡(luò)機制,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工負責(zé)、齊抓共管的工作格局。各成員單位要積極參加教育督導(dǎo)工作,履行部門職責(zé),并安排專人負責(zé)聯(lián)系教育督導(dǎo)工作。
    3.加強教育督導(dǎo)工作指導(dǎo)。強化市級教育督導(dǎo)機構(gòu)對區(qū)級教育督導(dǎo)機構(gòu)的指導(dǎo)和管理,區(qū)縣、開發(fā)區(qū)級教育督導(dǎo)機構(gòu)年度教育督導(dǎo)重點工作任務(wù)、重大事項和督導(dǎo)情況等需向市級教育督導(dǎo)機構(gòu)報告。對區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會的督政主要由市級教育督導(dǎo)機構(gòu)組織實施;對基礎(chǔ)教育各級各類學(xué)校及其他教育機構(gòu)的督導(dǎo)主要由區(qū)級教育督導(dǎo)機構(gòu)組織實施;教育評估監(jiān)測由市、區(qū)兩級教育督導(dǎo)機構(gòu)共同組織實施。
    4.創(chuàng)新教育督導(dǎo)協(xié)作區(qū)工作機制。全市設(shè)立教育督導(dǎo)協(xié)作區(qū),圍繞中小學(xué)掛牌督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)、跨區(qū)縣督政、學(xué)校質(zhì)量發(fā)展和教學(xué)改革、督學(xué)培訓(xùn)等重點工作集思廣益,群策群力。建立教育督導(dǎo)共享專家?guī)?,組織區(qū)域間教育督導(dǎo)工作交流,開展協(xié)作區(qū)范圍內(nèi)互查互促和區(qū)域督導(dǎo)評估等協(xié)作。
    (二)創(chuàng)新完善教育督導(dǎo)運行機制。
    1.對各區(qū)縣黨委、政府,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會及相關(guān)部門履行教育職責(zé)情況開展督導(dǎo)。完善黨委、政府履行教育職責(zé)評價體系,繼續(xù)開展對區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價和對區(qū)縣、開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)履行教育主體責(zé)任督導(dǎo)考核;開展縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估;開展縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估;開展教育領(lǐng)域熱點、難點問題和重大教育項目落實、重大突發(fā)事件的專項督導(dǎo)。
    2.全面加強對學(xué)校的督導(dǎo)。繼續(xù)開展“316工程”教育督導(dǎo)評估,落實規(guī)范辦園行為督導(dǎo)評估,實施職業(yè)教育督導(dǎo)評估。堅持對校長履職情況進行督導(dǎo)考核。指導(dǎo)學(xué)校自我診斷、自我評價、自我發(fā)展,優(yōu)化學(xué)校治理體系,提升學(xué)校治理能力。完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,開展常態(tài)化督導(dǎo),推動學(xué)校全面落實立德樹人根本任務(wù),促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
    3.大力推進教育評估監(jiān)測。建立市級、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))教育評估監(jiān)測制度,完善評估監(jiān)測指標體系,依托專業(yè)機構(gòu)開展教育質(zhì)量監(jiān)測評價,構(gòu)建“國家監(jiān)測評價+西安特色監(jiān)測評價”體系。加強對縣域教育質(zhì)量、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量等工作的監(jiān)測評價,定期發(fā)布監(jiān)測報告,接受社會監(jiān)督和評價。強化結(jié)果運用,將監(jiān)測評價結(jié)果納入對區(qū)縣政府、開發(fā)區(qū)管委會及學(xué)校的考核。
    4.改進教育督導(dǎo)方式方法。遵循教育督導(dǎo)規(guī)律,堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重,根據(jù)督導(dǎo)項目和對象特點,采取綜合督導(dǎo)、專項督導(dǎo)、經(jīng)常性督導(dǎo)等方式,完善“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導(dǎo)”模式,提高督導(dǎo)工作的針對性和實效性。加強統(tǒng)籌管理,優(yōu)化督導(dǎo)流程,簡化督導(dǎo)環(huán)節(jié),控制督導(dǎo)頻次,避免增加基層單位負擔(dān)。
    1.完善報告公開制度。市級、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))教育督導(dǎo)機構(gòu)開展督導(dǎo)工作,應(yīng)形成客觀、準確、有針對性的督導(dǎo)報告。健全教育督導(dǎo)報告發(fā)布制度,堅持“誰組織、誰發(fā)布、誰負責(zé)”的原則,完善發(fā)布辦法,規(guī)范發(fā)布流程,充分利用政府門戶網(wǎng)站、新聞媒體及新媒體等載體,以適當方式向社會公開,接受人民群眾監(jiān)督。
    2.規(guī)范反饋制度。市級、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))教育督導(dǎo)機構(gòu)要及時以會議或書面通知的形式向被督導(dǎo)單位反饋督導(dǎo)結(jié)果,客觀公正作出評價,逐項反饋存在問題,提出限期整改要求和建議。
    3.強化整改制度。市級、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))教育督導(dǎo)機構(gòu)要督促被督導(dǎo)單位提高責(zé)任意識,在規(guī)定期限內(nèi)開展整改工作。被督導(dǎo)單位要結(jié)合督導(dǎo)反饋問題制定整改方案,落實整改任務(wù),形成整改結(jié)果并及時向社會公布。對整改不到位、不及時的,政府教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)采取下發(fā)督辦單、通報其主管部門等方式,督促整改落實,確保整改到位。被督導(dǎo)單位的主管部門要指導(dǎo)督促被督導(dǎo)單位落實整改意見,整改不力的`要負連帶責(zé)任。
    4.健全復(fù)查制度。建立教育督導(dǎo)工作“回頭看”機制,對突出問題特別是被督辦問題的整改工作,要通過暗訪、走訪等方式及時進行跟蹤督導(dǎo),掌握整改情況,督促問題整改到位。
    5.落實激勵制度。對教育督導(dǎo)結(jié)果優(yōu)秀的單位及有關(guān)負責(zé)人,按照國家和我省市有關(guān)規(guī)定給予表彰。將教育督導(dǎo)結(jié)果及整改情況,作為政策支持、資源配置以及領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎懲的參考依據(jù)。
    6.嚴肅約談制度。對貫徹落實黨的教育方針和黨中央、國務(wù)院教育決策部署以及省委省政府、市委市政府工作要求不堅決不徹底,履行教育職責(zé)不到位,教育攻堅任務(wù)完成嚴重滯后,辦學(xué)行為不規(guī)范,教育教學(xué)質(zhì)量下降,安全問題較多或拒不接受教育督導(dǎo)的被督導(dǎo)單位,由教育督導(dǎo)機構(gòu)對其相關(guān)負責(zé)人進行約談。約談情況要通報被督導(dǎo)單位,并反饋被督導(dǎo)單位所在地黨委和政府及上級主管部門備案,作為績效考核、辦學(xué)水平評價的重要依據(jù)。
    7.建立通報制度。對教育督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的先進典型和有效做法,要及時通報宣傳和總結(jié)推廣。對教育督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題整改不力、推諉扯皮、不作為或沒有完全落實到位的被督導(dǎo)單位,由政府教育督導(dǎo)委員會通報所在地黨委和政府,同時報送上級有關(guān)部門。
    8.壓實問責(zé)制度。整合教育監(jiān)管力量,建立教育督導(dǎo)與教育行政審批、處罰、執(zhí)法等聯(lián)動機制,明確部門分工,壓實工作責(zé)任。對履職評價不合格、問題整改不力,阻撓、干擾和不配合教育督導(dǎo)工作,出現(xiàn)違法辦學(xué)、侵犯受教育者和教師及學(xué)校合法權(quán)益、教師師德失范違法行為等,造成嚴重后果的被督導(dǎo)單位,根據(jù)情節(jié)輕重,嚴肅追究相關(guān)單位負責(zé)人的責(zé)任,違法行為移交執(zhí)法部門調(diào)查處理,涉嫌犯罪的依法追究刑事責(zé)任。對于民辦學(xué)校存在此類情況的,根據(jù)情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定,教育行政主管部門可依法督促學(xué)校撤換相關(guān)負責(zé)人,審批部門可依法吊銷辦學(xué)許可證。問責(zé)和處理結(jié)果要及時向社會公布。
    (四)強化教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)。
    1.配足配強各級督學(xué)。修改完善我市督學(xué)管理辦法,完善督學(xué)任命、選聘、配備、管理制度,建立督學(xué)動態(tài)更替和補充機制。原則上,各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)督學(xué)按與學(xué)校數(shù)不低于1∶5的比例配備,部分學(xué)生數(shù)較多的學(xué)校按1∶1的比例配備。專職督學(xué)的編制人數(shù),由教育行政部門根據(jù)實際情況提出編制事項申請按程序報批。區(qū)縣、開發(fā)區(qū)教育督導(dǎo)機構(gòu),可根據(jù)工作需要聘請兼職督學(xué),兼職督學(xué)履行教育督導(dǎo)職責(zé)時具有與專職督學(xué)同等的職權(quán)。
    2.創(chuàng)新督學(xué)選聘方式。完善督學(xué)選聘標準,健全督學(xué)遴選程序,擇優(yōu)選聘專兼職督學(xué)。在政府教育督導(dǎo)機構(gòu)擔(dān)負日常工作的兼職督學(xué),可從校長、教科研人員、學(xué)校在職干部和退休時間不長且身體健康、有行政管理經(jīng)驗的人員中擇優(yōu)選聘。其他兼職督學(xué)可從人大、政協(xié)、政府教育督導(dǎo)委員會成員單位、教育科研機構(gòu)、學(xué)校聘請。教育督導(dǎo)科研人員可從教育督導(dǎo)學(xué)會、教育科研機構(gòu)、高等院校聘請。
    3.提高督學(xué)履職能力。市級、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))教育督導(dǎo)部門要建立督學(xué)培訓(xùn)機制,將督學(xué)培訓(xùn)納入教育管理干部培訓(xùn)計劃,采取線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)相結(jié)合等方式,廣泛開展督學(xué)專業(yè)培訓(xùn)和督導(dǎo)科學(xué)研究與交流,提升督學(xué)隊伍政策水平和專業(yè)能力。新聘督學(xué)須接受崗前培訓(xùn),每名督學(xué)每年度須完成80學(xué)時督導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)課程。完善督學(xué)激勵機制,建立常態(tài)化職級和職稱晉升制度。把督學(xué)從事教育督導(dǎo)的工作量及業(yè)績,納入專業(yè)技術(shù)資格評審范圍。
    4.建設(shè)高水平督導(dǎo)專家隊伍。市級、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))教育督導(dǎo)部門結(jié)合工作需要,建立覆蓋學(xué)前教育、義務(wù)教育、中等職業(yè)教育、普通高中教育等類別教育督導(dǎo)專家?guī)臁R罁?jù)“擇優(yōu)遴選、分類聘任、動態(tài)管理”原則,選聘各領(lǐng)域高水平專家進入專家?guī)欤Υ蛟臁笆锌h督學(xué)、教育督導(dǎo)專家、評估監(jiān)測專家”三支隊伍,為教育督導(dǎo)提供專業(yè)保障。
    5.嚴格教育督導(dǎo)隊伍管理監(jiān)督。市級、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))教育督導(dǎo)部門要建立對督學(xué)履職的監(jiān)督考核機制,督促督學(xué)依法督導(dǎo)、科學(xué)督導(dǎo)。制定督學(xué)分類考核標準,定期對督學(xué)履行職責(zé)、參加培訓(xùn)、廉潔自律情況進行考核評價。對考核優(yōu)秀、業(yè)績突出的督學(xué),以適當方式予以獎勵激勵;對其違紀違規(guī)的行為,要依紀依規(guī)嚴肅查處。公開責(zé)任督學(xué)的聯(lián)系方式,接受社會監(jiān)督。
    (五)提高教育督導(dǎo)保障水平。
    1.落實教育督導(dǎo)工作條件保障。市級、區(qū)縣政府(開發(fā)區(qū)管委會)要在人員、經(jīng)費以及辦公用房、辦公設(shè)備等方面,為教育督導(dǎo)工作提供必要條件,保證教育督導(dǎo)各項工作有效開展。經(jīng)費納入本級財政預(yù)算,由政府教育督導(dǎo)機構(gòu)統(tǒng)籌使用,按規(guī)定保障教育督導(dǎo)工作人員尤其是兼職督學(xué)因教育督導(dǎo)工作產(chǎn)生的通信、交通、食宿、勞務(wù)等費用。
    2.加快教育督導(dǎo)信息化進程。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等方式,建成全市統(tǒng)一、分級使用、開放共享的教育督導(dǎo)綜合信息平臺,提高教育督導(dǎo)信息化、科學(xué)化水平。通過教育督導(dǎo)綜合信息平臺開展線上自查自評、線上核查、義務(wù)教育均衡發(fā)展差異系數(shù)預(yù)警、區(qū)域?qū)W業(yè)水平監(jiān)測、網(wǎng)上調(diào)查問卷和教育工作滿意度測評等工作,不斷提高督導(dǎo)效能。
    3.加強教育督導(dǎo)研究。積極開展教育督導(dǎo)理論與實踐研究,邀請相關(guān)科研院所、院校等參與,圍繞推進教育督導(dǎo)體制機制改革,教育督導(dǎo)領(lǐng)域重要政策、重大問題,設(shè)立科研課題,組織開展理論研究,提出改進和完善的建議,提供決策咨詢和參考。在全市培養(yǎng)一批致力于教育督導(dǎo)研究的專家、學(xué)者,壯大教育督導(dǎo)研究力量。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全面加強黨對教育督導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo),各區(qū)縣(開發(fā)區(qū))要從黨的教育事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),將教育督導(dǎo)體制機制改革作為深化教育改革的重要任務(wù)。各有關(guān)部門要按照實施方案要求,明確職責(zé)和分工,加強組織協(xié)調(diào),切實抓好貫徹落實。
    (二)加強學(xué)習(xí)宣傳。充分利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,廣泛宣傳黨中央國務(wù)院和省委省政府、市委市政府深化教育督導(dǎo)體制機制改革的政策舉措,開展政策解讀,大力宣傳改革成果和先進典型,營造深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的良好氛圍。
    (三)加強督導(dǎo)檢查。市政府教育督導(dǎo)委員會要對本實施方案落實情況進行專項督導(dǎo)檢查,重點督導(dǎo)檢查區(qū)縣(開發(fā)區(qū))建立健全政府教育督導(dǎo)機構(gòu)、配備專兼職督學(xué)和保障教育督導(dǎo)工作等的落實情況。對教育督導(dǎo)工作落實成效顯著的責(zé)任單位及負責(zé)人,按照有關(guān)規(guī)定給予表彰;對落實不到位的責(zé)任單位依法依規(guī)進行責(zé)任追究。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十一
    依據(jù)市教育局《關(guān)于切實做好中小學(xué)防溺水宣傳教育工作的通知》(教秘〔20xx〕號)精神,第二督學(xué)責(zé)任區(qū)計劃在責(zé)任區(qū)內(nèi)開展防溺水專項督導(dǎo)。
    20xx年x月24日至20xx年x月1日。
    第二督學(xué)責(zé)任區(qū)內(nèi)相關(guān)學(xué)校。
    xxxx。
    1、學(xué)校防溺水知識宣傳及普及;
    2、《致學(xué)生家長的一封信》發(fā)放及“回執(zhí)”收存;
    3、學(xué)校有無防溺水方案。
    專兼職督學(xué),自主安排到掛牌聯(lián)系學(xué)校自行開展。
    3、督導(dǎo)過程要留下圖片和字資料,隨督導(dǎo)小結(jié)一并報給責(zé)任區(qū)第二組組長;
    4、督導(dǎo)學(xué)校接到通知后,要根據(jù)督導(dǎo)內(nèi)容準備好書面材料(《防溺水方案》等)。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十二
    按照中學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)骨干教師工作督導(dǎo)方案要求,根據(jù)學(xué)校實際情況,特制訂明德心天中學(xué)骨干教師督導(dǎo)方案如下:。
    督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:zz。
    副組長:zz。
    執(zhí)行組長:zz。
    成員:zz。
    教育局認定的市級、區(qū)級骨干教師20xx—20xx學(xué)年在校教育教學(xué)工作情況。
    (一)師德表現(xiàn)。
    模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德,全面貫徹黨的教育方針,積極實施素質(zhì)教育。學(xué)生喜歡,教師認同度高。
    (二)繼續(xù)教育。
    注重學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論、規(guī)律和方法,熟練掌握先進的現(xiàn)代教育技能。自覺學(xué)習(xí)進修,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
    (三)崗位履職。
    高標準落實教學(xué)常規(guī),出色完成本職工作。教學(xué)效果顯著,教學(xué)實績在一定范圍內(nèi)居領(lǐng)先水平。
    (四)教育科研。
    推動本學(xué)科教學(xué)的改革和發(fā)展,促進教育教學(xué)質(zhì)量提升。參加教學(xué)改革、課題研究、教學(xué)研究,有成果。
    (五)示范引領(lǐng)。
    積極承擔(dān)示范課、觀摩課、競賽課、研究課、展示課等公開教學(xué)任務(wù),在對口支援學(xué)?;虮締挝皇痉蹲饔煤?。
    (六)帶動輻射。
    指導(dǎo)本校本區(qū)青年教師,所輔導(dǎo)的教師成長迅速。積極承擔(dān)支教講學(xué)、示范導(dǎo)學(xué)、教師培訓(xùn)等工作任務(wù)。
    (一)成立骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    督導(dǎo)室制定明德心天中學(xué)教師督導(dǎo)方案交校領(lǐng)導(dǎo)審核。
    (二)分層實施。
    1.骨干教師。
    如實填寫《心天區(qū)教育系統(tǒng)骨干教師履職自評表》,并向?qū)W校提供相關(guān)證明材料。5月27日前完成。
    2.學(xué)校督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    1)組織骨干教師的自評并審核(陳正明)。
    2)組織學(xué)生對骨干教師進行評議(袁繼紅)。
    3)組織教師對骨干教師進行評議(田征)。
    4)骨干教師管理工作總結(jié)(許堅)。
    5)形成學(xué)??己艘庖姡ㄔ凇白栽u表”上),6月3日前完成。
    督導(dǎo)室。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十三
    為強化常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定,促進教學(xué)質(zhì)量的提高,順利實現(xiàn)高一新生由初中到高中迅速轉(zhuǎn)變成長的目標,特制定本方案。
    組長x副組長x。
    成員全體班主任xx學(xué)生會成員。
    系列一:教學(xué)常規(guī)早讀上下班集備上課輔導(dǎo)學(xué)案及練習(xí)。
    系列二:學(xué)生管理飯前早讀飯后自習(xí)早間操午休晚就寢紀律衛(wèi)生。
    系列一:教學(xué)常規(guī)。
    1、簽到:上午8:00前下午:2:10前。
    記錄遲到人員制止代簽人員。
    檢查人:x。
    2、上午、下午抽查辦公情況。
    每天檢查兩次,記錄缺崗人員,記錄辦公質(zhì)量,檢查辦公室衛(wèi)生。
    檢查人:x。
    3、上課候課情況和拖堂情況,
    每天檢查兩次,記錄上課遲到和拖堂情況。
    檢查人:周一、周五x周二、周三、周四x。
    4、每天檢查教案和小集備情況。
    記錄教案書寫情況,記錄小集備人員及集備質(zhì)量。
    檢查人:x。
    5、晚自習(xí)安全值班情況記錄遲到和缺崗情況。
    檢查人:周一、周五x,周二、周三、周四x。
    6、學(xué)案和練習(xí)要求。
    學(xué)案制作和練習(xí)題命題按操作規(guī)范進行,有命題人和審題人署名,大練習(xí)每練必改,每改必須統(tǒng)分。
    檢查人:x。
    系列二:學(xué)生管理。
    1、早讀6:30后檢查班主任到班情況,記錄并通報表揚。
    檢查人:周一、周五x,周二、周三、周四x。
    2、早(間)操:
    要求全體班主任和年級組成員到操場,上操人數(shù)齊,口號響亮、步伐整齊,宣誓有力。
    檢查人:x和學(xué)生會成員。
    3、宿舍:
    午休、晚就寢檢查按值班要求,另有附表。另外每周檢查一次宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)。
    檢查人:x和宿管員。
    4、紀律、衛(wèi)生:
    每天由學(xué)生會按值班要求檢查記錄。x督促。
    5、教室節(jié)能和室內(nèi)張貼物。
    要求光線好及時關(guān)燈,室內(nèi)張貼物張貼整齊有序。由個班團支書負責(zé),x檢查。
    附表:寄宿生安全檢查表。
    時間組長成員記錄。
    1.查崗時間午休:12:40-1:10;晚就寢:10:00-10:30。
    4.班主任確實有事找人替換需經(jīng)組長批準方可。
    1、女班主任老師分組對女生宿舍的午休和晚就寢進行檢查。
    2、班主任除規(guī)定值班時間必須準時到位外,每周午休和晚就寢至少各再檢查一次。以簽到為準。
    3、午休和晚就寢簽到地點在宿管室。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十四
    各村(社區(qū))、學(xué)校、各部門:
    《教育部關(guān)于進一步加強和改進對省級實現(xiàn)“兩基”進行全面督導(dǎo)檢查的意見》(教督〔〕4號)要求,國家教育督導(dǎo)團將于20xx年對我省基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲工作(以下簡稱“兩基”)進行全面督導(dǎo)檢查。為切實做好我鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作,進一步鞏固提高我鎮(zhèn)“兩基”成果,確保順利通過國家評估驗收,根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《四川省“兩基”工作迎接國家督導(dǎo)檢查工作方案》(川辦函〔20xx〕123號)、《市“兩基”工作迎接國家督導(dǎo)檢查工作方案》(德辦函〔20xx〕110號)以及《市“兩基”工作迎接國家督導(dǎo)檢查工作方案的通知》(什府辦字[20xx]84號),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制訂本方案。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以鞏固提高“兩基”水平為重點,以迎接“國檢”為動力,以加強教育教學(xué)管理為載體,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以培養(yǎng)合格人才為目標。按照“全面推進抓規(guī)劃,制度創(chuàng)新抓政策,外延發(fā)展抓項目,內(nèi)涵建設(shè)抓質(zhì)量”的總體思路,轉(zhuǎn)變教育發(fā)展理念,創(chuàng)新教育發(fā)展方式,破解教育發(fā)展難題。堅持求真務(wù)實,緊抓發(fā)展機遇,強化政府行為,落實目標責(zé)任,加大教育投入,優(yōu)化資源配置,健全保障機制,實現(xiàn)我市教育事業(yè)均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,促進全市“兩基”工作再上新臺階。
    鞏固提高全鎮(zhèn)“兩基”水平,確保20xx年全鎮(zhèn)“兩基”相關(guān)指標和工作達到國家規(guī)定標準及要求,順利通過國家檢查。
    成立由鎮(zhèn)人大副主席向朝述以及學(xué)校校長為組長,相關(guān)部門負責(zé)人為成員的市“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)“兩基”迎國檢日常工作。
    全面總結(jié)全鎮(zhèn)“兩基”工作,查找存在的問題,認真整改落實,提高“兩基”水平和質(zhì)量。根據(jù)國檢要求,重點抓好義務(wù)教育普及程度、教師隊伍、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量、學(xué)校管理和掃盲等7個方面的工作。
    (一)提高普及程度。進一步完善“控輟保學(xué)”長效機制,確保小學(xué)、初中的入學(xué)率、輟學(xué)率、完成率等各項指標達到國家和省規(guī)定標準。重點做好進城務(wù)工農(nóng)民子女、留守兒童、殘疾兒童、女童等弱勢群體接受義務(wù)教育工作。
    (二)加強師資隊伍和師德師風(fēng)建設(shè)。按省定編制標準足額配備教師,堅決糾正有編不補、占用挪用編制等問題,妥善解決代課教師、非教學(xué)單位長期借用教師、教職工在編不在崗等問題。繼續(xù)實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)畢業(yè)生支援農(nóng)村教育志愿者計劃”,落實邊遠農(nóng)村地區(qū)教師待遇優(yōu)惠政策,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)教職工編制和教師均衡配置。加強校長和教師培訓(xùn),教師學(xué)歷合格率、職稱結(jié)構(gòu)、校長崗位培訓(xùn)率達到“兩基”國檢指標要求。
    (三)改善辦學(xué)條件。調(diào)整優(yōu)化學(xué)校布局,努力解決教育資源不足問題,有效降低大班額比例,合理配置教育資源,促進我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展。認真實施中小學(xué)校舍安全工程等各項教育專項建設(shè)工程,解決個別學(xué)校教學(xué)用房、生活用房和功能用房不配套等問題。建立科學(xué)、節(jié)約、高效的新學(xué)校運行機制,管好、用好新學(xué)校。加快設(shè)施設(shè)備采購進度,確保各類儀器設(shè)備設(shè)施、圖書配備和現(xiàn)代遠程教育設(shè)備達到國家和省現(xiàn)行標準。進一步加強設(shè)施設(shè)備的管理、使用和維護,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的作用。
    (四)保障教育經(jīng)費。依法做到教育經(jīng)費的“三個增長”;足額征收教育費附加和地方教育費附加,并按規(guī)定及時足額用于教育;農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金用于教育比例高于45%。深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革,把義務(wù)教育經(jīng)費全面納入財政保障范圍,加大義務(wù)教育投入。全面落實“兩免一補”;按時足額發(fā)放教師工資,落實好義務(wù)教育階段教師績效工資。嚴禁侵占、挪用、截留教育經(jīng)費,嚴禁向?qū)W校非法收取或者攤派費用。
    (五)提高教育質(zhì)量。全面貫徹教育方針,積極推進素質(zhì)教育,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。義務(wù)教育階段不得設(shè)立重點校和非重點校、重點班和非重點班,不得向?qū)W校下達升學(xué)指標。學(xué)校要嚴格執(zhí)行國家和省制定的課程計劃和教學(xué)大綱,開齊課程,開足課時,落實學(xué)生體質(zhì)健康和體育鍛煉標準,減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),不斷提高教育質(zhì)量。
    (六)強化學(xué)校管理。進一步建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度,提高學(xué)校管理水平,實現(xiàn)校園綠化、美化、亮化、凈化,樹立良好“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”;加強校園文化建設(shè),打造特色學(xué)校。加強校園周邊環(huán)境整治,建立健全安全管理責(zé)任制和應(yīng)急機制,加強師生安全教育,配備、完善“人防”、“技防”和“物防”措施,及時消除安全隱患,嚴防重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
    (七)鞏固掃盲成果。摸清青壯年文盲基數(shù),落實掃盲工作經(jīng)費和農(nóng)民培訓(xùn)基地,扎實開展掃盲和脫盲后鞏固提高工作,確保掃盲指標達到“兩基”迎國檢指標要求。
    (一)第一階段:宣傳發(fā)動階段(20xx年8月至9月)。
    1、成立工作機構(gòu),制定工作方案。鎮(zhèn)政府成立“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員單位的工作職責(zé),制定下發(fā)《鎮(zhèn)“兩基”迎接國家督導(dǎo)檢查的工作方案》等意見和辦法。
    2.抓好“兩基”迎國檢宣傳工作。大力宣傳“兩基”迎國檢的重要意義,宣傳關(guān)心支持教育工作的先進典型事跡,宣傳教育工作成就營造“黨以重教為先、政以興教為榮、民以支教為榮”的尊師重教的氛圍。
    (二)第二階段:自查整改階段(20xx年9月至12月)。
    1.鎮(zhèn)有關(guān)部門和學(xué)校自查。鎮(zhèn)有關(guān)部門和各學(xué)校要按照“兩基”國檢七個方面的內(nèi)容和“五個一票否決”要求,認真查找存在的問題,制定切實可行的整改措施。尤其是對普及程度、教育經(jīng)費、教師編制、校園安全隱患等方面存在的問題必須及時予以解決。自查工作應(yīng)在20xx年9月15日前結(jié)束,并將自查報告報鎮(zhèn)黨政辦。鎮(zhèn)黨政辦匯總后,形成我鎮(zhèn)“兩基”自查報告,于20xx年9月20日前報送市迎檢辦。
    2.開展全面督查。鎮(zhèn)黨政辦要對學(xué)校所涉及的“兩基”各項工作進行全面督查,及時總結(jié)工作中的先進典型和經(jīng)驗,提出存在問題和整改要求。
    3.及時匯總整改。鎮(zhèn)黨政辦辦要及時匯總自查和督查情況,認真梳理“兩基”工作中存在的主要問題,向市政府專題匯報,研究解決措施辦法,督促各相關(guān)部門和學(xué)校及時整改。同時,形成鎮(zhèn)政府“兩基”工作自查報告及有關(guān)報表、材料,于20xx年11月底前向市迎檢辦報告。
    (三)第三階段:迎接國檢階段(20xx年1月至6月)。
    1.20xx年1—2月,鎮(zhèn)政府將對“兩基”工作中問題較多、整改不力,影響“兩基”國檢的部門、學(xué)校發(fā)出《問責(zé)通知書》。鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展對被問責(zé)單位的專項檢查。
    2.20xx年3月前,鎮(zhèn)相關(guān)部門和學(xué)校要按照國檢要求,完成“兩基”檔案資料建設(shè)工作。
    資料編輯工作,形成我市“兩基”工作匯報材料。
    4.查漏補缺,重點督查。
    5.安排落實各項迎檢工作,接受國家督導(dǎo)檢查。
    (四)第四階段:工作總結(jié)階段(20xx年11月)。
    1.根據(jù)國家教育督導(dǎo)團檢查后提出的問題和建議,研究制定整改意見和措施,并進行整改。
    2.召開“兩基”工作總結(jié)大會??偨Y(jié)成績,查找不足,提出下一步工作要求。
    六、保障措施和工作要求。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任?!皟苫庇瓏鴻z工作是一項重要的政治任務(wù),也是推動我鎮(zhèn)“兩基”鞏固成果、提高水平的重要機遇。鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織全鎮(zhèn)“兩基”迎國檢工作。學(xué)校也要切實加強領(lǐng)導(dǎo),把迎國檢工作擺上重要議事日程,作為一項重大任務(wù)抓緊抓實抓好,要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),搭建工作班子,制訂工作方案,按期推進自查整改和鞏固提高工作。要建立“兩基”迎國檢工作目標責(zé)任制,分解目標,落實責(zé)任,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。
    (二)堅持標準,實事求是。鎮(zhèn)相關(guān)部門和學(xué)校在迎接“兩基”國檢中要堅持標準,實事求是。“兩基”的各項數(shù)據(jù)和情況要真實可靠,嚴禁弄虛作假,堅決反對形式主義。不得以迎檢名義向?qū)W生、教師、學(xué)校收取任何費用。不得組織師生搞迎檢活動,不得影響學(xué)校正常的.教育教學(xué)秩序。
    (三)強化督查,狠抓落實。鎮(zhèn)相關(guān)部門要加強對“兩基”迎國檢工作的檢查與指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)、解決“兩基”工作中存在的困難與問題,確保各項工作落實到位。市政府目標辦要將迎國檢工作情況納入對各鎮(zhèn)(街道)和市級相關(guān)部門的年度目標考核;市政府教育督導(dǎo)室也要將迎國檢工作情況作為對學(xué)校工作的專項督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,加強督導(dǎo)檢查。
    (四)建好檔案,做好匯報。各部門和學(xué)校要根據(jù)本單位“兩基”工作的主要職責(zé)任務(wù),堅持“統(tǒng)一口徑、實事求是、規(guī)范翔實、精簡高效”的原則,建好“兩基”檔案資料,并于20xx年3月底前將本單位涉及的“兩基”工作相關(guān)文件資料和工作匯報材料交迎檢辦。
    (五)做好宣傳,營造氛圍。要結(jié)合貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》,多渠道、多形式、多層面宣傳“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性,宣傳我市“兩基”工作取得的巨大成效和涌現(xiàn)出的先進事跡,堅持正面的輿論導(dǎo)向,對不良現(xiàn)象也要大膽曝光,使國家關(guān)于“兩基”的政策法規(guī)家喻戶曉,深入人心,形成全社會關(guān)心支持教育事業(yè),積極參與迎國檢工作的良好氛圍和強大合力。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十五
    為強化常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定,促進教學(xué)質(zhì)量的提高,順利實現(xiàn)高一新生由初中到高中迅速轉(zhuǎn)變成長的目標,特制定本方案。
    組長z副組長z。
    成員全體班主任zz學(xué)生會成員。
    系列一:教學(xué)常規(guī)早讀上下班集備上課輔導(dǎo)學(xué)案及練習(xí)。
    系列二:學(xué)生管理飯前早讀飯后自習(xí)早間操午休晚就寢紀律衛(wèi)生。
    系列一:教學(xué)常規(guī)。
    1、簽到:上午8:00前下午:2:10前。
    記錄遲到人員制止代簽人員。
    檢查人:z。
    2、上午、下午抽查辦公情況。
    每天檢查兩次,記錄缺崗人員,記錄辦公質(zhì)量,檢查辦公室衛(wèi)生。
    檢查人:z。
    3、上課候課情況和拖堂情況,
    每天檢查兩次,記錄上課遲到和拖堂情況。
    檢查人:周一、周五z周二、周三、周四z。
    4、每天檢查教案和小集備情況。
    記錄教案書寫情況,記錄小集備人員及集備質(zhì)量。
    檢查人:z。
    5、晚自習(xí)安全值班情況記錄遲到和缺崗情況。
    檢查人:周一、周五z,周二、周三、周四z。
    6、學(xué)案和練習(xí)要求。
    學(xué)案制作和練習(xí)題命題按操作規(guī)范進行,有命題人和審題人署名,大練習(xí)每練必改,每改必須統(tǒng)分。
    檢查人:z。
    系列二:學(xué)生管理。
    1、早讀6:30后檢查班主任到班情況,記錄并通報表揚。
    檢查人:周一、周五z,周二、周三、周四z。
    2、早(間)操:
    要求全體班主任和年級組成員到操場,上操人數(shù)齊,口號響亮、步伐整齊,宣誓有力。
    檢查人:z和學(xué)生會成員。
    3、宿舍:
    午休、晚就寢檢查按值班要求,另有附表。另外每周檢查一次宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)。
    檢查人:z和宿管員。
    4、紀律、衛(wèi)生:
    每天由學(xué)生會按值班要求檢查記錄。z督促。
    5、教室節(jié)能和室內(nèi)張貼物。
    要求光線好及時關(guān)燈,室內(nèi)張貼物張貼整齊有序。由個班團支書負責(zé),z檢查。
    附表:寄宿生安全檢查表。
    時間組長成員記錄。
    1.查崗時間午休:12:40-1:10;晚就寢:10:00-10:30。
    4.班主任確實有事找人替換需經(jīng)組長批準方可。
    1、女班主任老師分組對女生宿舍的午休和晚就寢進行檢查。
    2、班主任除規(guī)定值班時間必須準時到位外,每周午休和晚就寢至少各再檢查一次。以簽到為準。
    3、午休和晚就寢簽到地點在宿管室。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十六
    為深入貫徹“新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會”會議精神,進一步加強本科教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控,提高學(xué)校本科教育教學(xué)水平,根據(jù)《xx師范大學(xué)20xx年黨政工作要點》工作部署,結(jié)合《xx師范大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作暫行辦法》,學(xué)校將組織開展20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期本科教學(xué)督導(dǎo)活動,請各單位做好相關(guān)宣傳、協(xié)助與配合工作。
    學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)委員會面向全校各相關(guān)單位,跟蹤督查教學(xué)工作活動,掌握教育教學(xué)各環(huán)節(jié)的運行情況,反饋教學(xué)狀態(tài)信息,評價、監(jiān)控教學(xué)工作質(zhì)量;有重點地幫助、指導(dǎo)教師改進教學(xué)工作,促進提高教師教學(xué)發(fā)展水平;檢查教學(xué)管理情況,分析、研究與教學(xué)建設(shè)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等相關(guān)的共性問題,對教學(xué)工作的改進方向和具體措施提出建設(shè)性意見。
    1、常規(guī)督導(dǎo)工作。
    堂作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的`載體,常規(guī)督導(dǎo)工作將重點開展堂教學(xué)督導(dǎo)。校教學(xué)督導(dǎo)委員會以督導(dǎo)個人或小組形式隨堂聽、評,開展堂教學(xué)質(zhì)量檢查,對教師堂教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作情況和效果進行抽查、評價和反饋;加強教授、副教授為本科生授情況的督導(dǎo)等。
    2、專項督導(dǎo)工作。
    (1)本科教學(xué)審核評估整改督導(dǎo)。
    按照提交給省評估中心、省教育廳《xx師范大學(xué)本科教學(xué)工作審核評估整改方案》,以及學(xué)校制定的《xx師范大學(xué)本科教學(xué)工作審核評估整改任務(wù)表》,重點督導(dǎo)各教學(xué)單位20xx-2018學(xué)年度第二學(xué)期試卷、畢業(yè)論(設(shè)計)等教學(xué)檔案整改情況。
    (2)教育實習(xí)督導(dǎo)。
    督導(dǎo)委員分組前往實習(xí)基地,了解學(xué)生教育實習(xí)情況。通過與實習(xí)學(xué)生、指導(dǎo)老師、實習(xí)基地校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員等交流和溝通,了解人才培養(yǎng)的需求,強化學(xué)校教育實習(xí)工作,提高實踐育人水平和質(zhì)量。
    (3)教研室活動督導(dǎo)。
    各教學(xué)單位根據(jù)要求提交本學(xué)期教研室活動計劃表(見附1)。教學(xué)督導(dǎo)委員按各教學(xué)單位提交的教研室工作計劃,參與教研活動,了解、評估各教學(xué)單位的教研活動狀況。請各教學(xué)單位于9月14日前將本單位教研室活動計劃表電子版發(fā)送至郵箱。
    學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)委員會作為校級教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)和教學(xué)工作咨詢機構(gòu),在分管校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要通過個人或工作小組(教學(xué)督導(dǎo)委員會工作分組名單見附2)形式,聽取學(xué)院匯報、實地資料抽檢、走訪座談、重點或隨機聽觀摩等方式,對各學(xué)院及有關(guān)部門的教學(xué)和教學(xué)管理、教學(xué)保障工作效果和質(zhì)量進行評價和監(jiān)督,側(cè)重過程性評價和終結(jié)性評價。學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)委員會在教學(xué)督導(dǎo)工作中形成的評價意見將作為學(xué)校對各單位年度教學(xué)工作考核的重要依據(jù)。
    各單位應(yīng)結(jié)合實際情況和學(xué)期教學(xué)工作計劃,切實做好與學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)委員會的溝通和現(xiàn)場檢查的配合,認真聽取學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)的意見和改進建議,并及時進行整改,不斷提高本科教育教學(xué)水平和育人質(zhì)量。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十七
    根據(jù)琥頭市教育督導(dǎo)團淮教督〔20xx〕5號文件要求,結(jié)合我校工作實際,經(jīng)校黨總支研究,決定在全校開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《教育督導(dǎo)條例》活動。為把學(xué)習(xí)宣傳活動落到實處,特制訂本方案。
    《教育督導(dǎo)條例》是新中國第一部專門的教育督導(dǎo)行政法規(guī)?!督逃綄?dǎo)條例》的頒布實行,體現(xiàn)了國家意志,明確了教育督導(dǎo)法律地位,是我國教育督導(dǎo)制度建設(shè)的里程碑,標志著教育督導(dǎo)已經(jīng)走上法制化的軌道,必將推動教育發(fā)展方式和管理模式發(fā)生深刻變化。
    按照市教育督導(dǎo)團工作部署,我校擬開展為期兩個月的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動,并以此為契機,在全體師生中組織一次教育法律法規(guī)宣傳教育活動,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,進一步提高學(xué)校管理水平,全面推進依法治教和依法治校,促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    學(xué)校高度重視學(xué)習(xí)宣傳《教育督導(dǎo)條例》活動,強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保各項任務(wù)落到實處。成立學(xué)習(xí)宣傳《教育督導(dǎo)條例》活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的布置安排、組織實施和專項工作的落實。
    組長:x。
    副組長:x。
    成員:x。
    1、強化宣傳,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    利用電子顯示屏、宣傳欄、校園廣播、校園網(wǎng)、《取燧報》及宣傳資料等形式,大力宣傳條例。通過宣傳,形成校重視、關(guān)心和支持教育督導(dǎo)工作的良好氛圍。
    2、組織學(xué)習(xí),領(lǐng)會教育督導(dǎo)的內(nèi)涵。
    結(jié)合學(xué)校讀書月活動,在全體教職工中開展學(xué)條例活動。引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)條例及其他教育法律法規(guī),要求深刻領(lǐng)會內(nèi)涵,撰寫讀書筆記及學(xué)習(xí)心得。
    3、交流心得,提高條例認知能力。
    結(jié)合學(xué)校讀書月活動要求,在全體教職工中征集優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得,并適時召開心得交流會,提高廣大教師知法、守法、護法的能力,切實維護學(xué)校、教師和學(xué)生的合法權(quán)益。結(jié)合實際,組織教師召開座談討論會,進一步領(lǐng)會條例精神實質(zhì)。
    4、部門自查,增強依法辦學(xué)意識。
    各部門在學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上,依據(jù)條例及其他教育法律法規(guī)要求,對本學(xué)期部門工作開展自查,重點檢查依法辦學(xué)、校務(wù)公開及學(xué)校《三年發(fā)展規(guī)劃》落實情況,撰寫自查報告。
    5、總結(jié)經(jīng)驗,迎接市專項督導(dǎo)檢查。
    緊緊圍繞條例的學(xué)習(xí)與貫徹,開展一次教育督導(dǎo)知識競賽,將學(xué)習(xí)貫徹《條例》落到實處。對各部門學(xué)習(xí)宣傳條例活動開展情況進行督查,認真總結(jié)好做法、好經(jīng)驗,確保學(xué)習(xí)出成績、有時效。形成總結(jié)報告,上報市教育督導(dǎo)團,迎接市級督導(dǎo)部門對條例貫徹落實情況的專項督導(dǎo)檢查。
    學(xué)校將以貫徹實施《教育督導(dǎo)條例》為契機,進一步規(guī)范辦學(xué)行為,提升學(xué)校管理水平,重點做好以下幾個方面的工作:
    1、落實《教育督導(dǎo)條例》規(guī)定的教育督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置、職能行使、人員配置、經(jīng)費保障、督導(dǎo)隊伍建設(shè)等方面工作。
    2、以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為依托,督導(dǎo)學(xué)校特色學(xué)校建設(shè)、教學(xué)模式改革、學(xué)校管理制度、教師隊伍建設(shè)等方面工作。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十八
    為確保全市“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動扎實開展,取得實效,決定建立并實施大討論活動督導(dǎo)制度。現(xiàn)制定方案如下:
    按照市委“新解放、新跨越,新崛起”大討論活動方案的要求,對全市大討論活動開展情況進行督導(dǎo),重點督導(dǎo)大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署和開展情況,特別是召開學(xué)習(xí)成果交流會、**生活會,查擺問題和整改措施落實情況,確保大討論活動取得扎扎實實的效果。
    督導(dǎo)組在市大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要任務(wù)是:
    1、按照市大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指派負責(zé)指導(dǎo)督促各地、各單位開展大討論活動;
    4、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)大討論活動的先進經(jīng)驗。
    1、聽取被督導(dǎo)單位的工作匯報;
    2、查閱大討論活動的文件資料、會議記錄;
    3、根據(jù)實際情況,參加學(xué)習(xí)成果交流會,列席被督導(dǎo)單位**生活會;
    4、召開基層單位代表座談會,了解活動開展情況;
    5、到所屬基層單位進行抽查、檢查。
    縣督導(dǎo):組建3個督導(dǎo)組,每個督導(dǎo)組負責(zé)3個縣。
    市直機關(guān)督導(dǎo):按照市直機關(guān)工委黨組織聯(lián)絡(luò)組分組名單,組建5個督導(dǎo)組,每組負責(zé)10—15個單位。
    縣和市直機關(guān)督導(dǎo)組由市大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組建,每組4人,其中組長由處級干部擔(dān)任。
    企業(yè)和高校督導(dǎo):由市國資委負責(zé)市管企業(yè)督導(dǎo)工作,市教育局負責(zé)市管高校督導(dǎo)工作。市國資委和市教育局提出具體實施方案,報大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實施。
    1、督導(dǎo)組組成人員脫離原單位的工作,按要求參加大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開的有關(guān)會議,完成工作任務(wù)。
    2、督導(dǎo)組要全面掌握各地、各單位大討論活動情況,特別是查擺問題及其整改情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組作出匯報。
    3、各縣要為督導(dǎo)組開展工作提供相應(yīng)的辦公和生活條件。市直機關(guān)的督導(dǎo),由市直機關(guān)工委黨組織聯(lián)絡(luò)組牽頭單位負責(zé)提供相應(yīng)的辦公和生活條件。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇十九
    根據(jù)市委《關(guān)于開展以強化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的實施意見》安排和市委作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,7月份為作風(fēng)建設(shè)活動的第一階段,重點開展問題查找工作。為有效開展好第十督導(dǎo)組的督導(dǎo)工作,結(jié)合本組督導(dǎo)的區(qū)、市級相關(guān)部門和第一階段的工作實際,特制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以中央、省委、市委的決策部署和樂委發(fā)[20xx]8號文件、樂作風(fēng)建設(shè)辦[20xx]2號文件精神為指導(dǎo),堅持強化督促檢查、提升執(zhí)行力度、促進工作開展的工作思路,認真開展督導(dǎo)督查工作。
    二、督導(dǎo)人員。
    按照組長統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),督導(dǎo)組成員協(xié)調(diào)安排,工作人員全力高效服務(wù)的工作思路,督導(dǎo)工作原則上由督導(dǎo)組組長帶隊開展,如有工作原因無法親自督導(dǎo),由督導(dǎo)組成員帶領(lǐng)工作人員開展督導(dǎo)工作。
    督導(dǎo)組聯(lián)絡(luò)員(成員)郭德釗負責(zé)與督導(dǎo)組組長、副組長和其他督導(dǎo)組成員及區(qū)、市級相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)員的溝通、協(xié)調(diào);工作人員付愛龍負責(zé)綜合材料等文稿的撰寫、收集、報送,編發(fā)督導(dǎo)組工作簡報,完成督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    2.實地暗訪。督導(dǎo)單位的工作情況,以普通群眾的身份深入被督導(dǎo)單位的窗口(科室)進行調(diào)查了解,切實察被督導(dǎo)單位的作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況。
    3.工作報告。建立作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)活動周報告制度,每周由被督導(dǎo)單位向督導(dǎo)組報告本周的工作開展情況,總結(jié)工作特色、亮點,由督導(dǎo)組及時向市委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市級相關(guān)媒體推薦報道。
    4.意見反饋。督導(dǎo)組定期、不定期與被督導(dǎo)單位開展溝通、交流活動,將督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題、不足及意見建議及時反饋被督導(dǎo)單位,促進被督導(dǎo)單位整改落實。
    四、時間安排。
    按照市委指導(dǎo)組的要求,原則上每個月至少去金口河區(qū)督導(dǎo)1次;整個活動階段,去相關(guān)市級部門督導(dǎo)至少1次。
    建議本周五選擇幾個市級部門進行督導(dǎo),從點上掌握部分相關(guān)情況,以便準備匯報材料。
    教學(xué)督導(dǎo)方案篇二十
    根據(jù)區(qū)教育局的部署,20xx年4月迎接全國義務(wù)教育均衡發(fā)展基本均衡區(qū)評估驗收。
    (一)做好滿意度調(diào)查(20xx年3月底)。
    按照評估程序,3月底要對我區(qū)進行公眾滿意度調(diào)查。學(xué)校根據(jù)滿意度調(diào)查方案,確定好教師代表、家長代表調(diào)查人員樣本、做好培訓(xùn),配合做好調(diào)查工作。
    (二)查漏補缺(20xx年4月10日前)。
    學(xué)校針對存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),迅速查漏補缺,務(wù)必于4月10日前落實到位。
    (三)建立檔案資料(20xx年4月10日前)。
    由校長室牽頭,相關(guān)科室配合,對照評估操作辦法,組織好督導(dǎo)評估檔案資料的學(xué)校佐證材料臺帳。
    (四)現(xiàn)場評估(4月份)。
    做好迎評各項工作,4月接受評估組現(xiàn)場督導(dǎo)評估。
    迎評小組:學(xué)校成立區(qū)教育局迎接全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡督導(dǎo)評估工作小組,組成人員如下:
    組長:xx。
    副組長:xx。
    成員:xxxx。
    迎評小組具體分工如下:
    xxxx:總負責(zé),制訂迎評方案、成立迎評小組,負責(zé)滿意度調(diào)查相關(guān)工作,召開中層干部、教師、功能室管理人員培訓(xùn)。
    xxxx:具體負責(zé)21項操作評估指標學(xué)校佐證材料臺帳、自評描述。
    xxxx:具體負責(zé)13項標準化學(xué)?;疽髮W(xué)校佐證材料數(shù)據(jù)核對、臺帳、自評描述。
    xxxx:協(xié)助滿意度調(diào)查相關(guān)工作,負責(zé)學(xué)校自評報告,21項指標中l(wèi)2-10、l2-11、l2-12等指標臺帳及自評,13項指標中l(wèi)5的臺帳及自評。
    xxxx:21項指標中l(wèi)2-2、l2-4、l2-16等指標臺帳及自評。
    xxxx:21項指標中l(wèi)2-6、l2-7等指標臺帳及自評,13項指標中l(wèi)1、l2、l3、l12的.臺帳及自評。
    xxxx:負責(zé)辦公室、功能室衛(wèi)生檢查工作。
    xxxx:協(xié)助孫志善做好21項指標中教學(xué)方面指標臺帳及自評,信息技術(shù)方面的臺帳準備,學(xué)校網(wǎng)站宣傳等。
    xxxx:協(xié)助孫志善做好21項指標中教學(xué)方面指標臺帳及自評,減負方面及“一牌二箱三表”。
    xx:負責(zé)常規(guī)工作中安?!叭馈惫ぷ?、校園周邊環(huán)境的落實,21項指標中l(wèi)2-21的相關(guān)臺帳,13項指標中l(wèi)13的臺帳及自評。