語文學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人們細(xì)心觀察、準(zhǔn)確思考和獨(dú)立思考能力的重要途徑，我們要重視語文學(xué)習(xí)的重要性?？偨Y(jié)要注重?cái)?shù)據(jù)的分析與研究，以事實(shí)為依據(jù)。請大家閱讀以下總結(jié)范文，希望能給大家一些寫作上的啟示和參考。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇一
結(jié)合文章內(nèi)容試著來給自己設(shè)問題。
閱讀整篇文章的時(shí)候，當(dāng)看到首末句、文章主題、副標(biāo)題甚至是圖片的時(shí)候，在職博士考生可以提出與之相關(guān)的問題，可以寫在題目或圖片旁邊幫助閱讀文章內(nèi)容。
為了更好的把握文章所要表達(dá)的重點(diǎn)，在職博士考生不妨提出一些的問題，把問題寫在每篇文章的開頭，當(dāng)看到這些問題的時(shí)候，在職博士考生就會(huì)回憶起全部內(nèi)容。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫***，2011年6月來**單位工作。自參加工作以來，我在保證做好本職工作之外，積極參與科研，雖然取得些許進(jìn)步，但我明顯感覺自己現(xiàn)有的知識(shí)還不夠?qū)?，不夠精，比如對于怎么將?shí)驗(yàn)室研究成果運(yùn)用到工業(yè)化生產(chǎn)中，或是為企業(yè)解決實(shí)際存在問題等等，這些方面自己還存在很大的不足，急需通過學(xué)習(xí)來提升自己。同時(shí)考慮到將來能更好為學(xué)院建設(shè)服務(wù)以及個(gè)人將來的發(fā)展，現(xiàn)申請全脫產(chǎn)報(bào)考攻讀**年**大學(xué)**專業(yè)博士生。請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。謝謝！
致此。
敬禮！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是xxx，xx學(xué)校研究生導(dǎo)師。很榮幸向貴公司推薦xxx。
該同學(xué)綜合素質(zhì)較高，是我在當(dāng)年入學(xué)的50余名學(xué)生中挑中的3名指導(dǎo)學(xué)生之一。
xxx作為一名黨員，后來作為一名黨支部書記，立場堅(jiān)定，政治覺悟高，能夠同黨中央保持高度一致。xxx學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績優(yōu)異，該生最大的優(yōu)點(diǎn)就是扎實(shí)、肯鉆研，思維活躍。讀研期間，行政管理的基本理論掌握牢固，表現(xiàn)出較強(qiáng)的科研素質(zhì)與潛力。
在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，對問題有鉆研精神，能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題，參與研究了多項(xiàng)課題，并得到了較高的評價(jià)。
在完成碩士學(xué)位畢業(yè)論文期間，該生運(yùn)用科學(xué)的思維方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度進(jìn)行論文題目的調(diào)查設(shè)計(jì)，熟練掌握了調(diào)查方法，論文寫作技巧等知識(shí)。經(jīng)過文獻(xiàn)查閱、開題報(bào)告、課題實(shí)施、資料整理、論文寫作、答辯等系統(tǒng)培養(yǎng)，該同學(xué)已具備了較高的科研素質(zhì)。
在校研究生會(huì)換屆選舉中，該生表現(xiàn)出了出色的演講能力與應(yīng)變能力，通過層層競選，最后當(dāng)選為我校研究生會(huì)副主席。
在其任職的一年多中盡職盡責(zé)，出色地組織了多次活動(dòng)，學(xué)生干部經(jīng)歷培養(yǎng)了該生良好的組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。在我院教學(xué)秘書的選聘過程中，該生也表現(xiàn)出了較好的綜合素質(zhì)，得到了校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的'認(rèn)可，最終以在校生身份兼任我院的教學(xué)秘書。
期間，該生代理過本科學(xué)生的輔導(dǎo)員，對學(xué)生的日常管理工作深有體會(huì)，曾將其管理體會(huì)寫成文章在?？嫌枰园l(fā)表，受到了學(xué)工處的表彰。研究生課程系統(tǒng)完成后，該生曾協(xié)助我進(jìn)行了近兩個(gè)學(xué)年的本科教學(xué)工作，一些基礎(chǔ)課程的講授該生已經(jīng)完全能夠勝任。
但在一些專業(yè)課程教授中由于經(jīng)驗(yàn)不足而略顯生疏，駕馭課堂的能力需多加鍛煉，相信以該生的悟性，不需太多時(shí)日定能勝任行政管理領(lǐng)域的教學(xué)任務(wù)。今年，該生即將以優(yōu)異成績圓滿完成他的碩士研究生學(xué)業(yè)，我曾挽留其在長春留校工作，但該生念其父母年事已高且均在老家工作生活，為了盡兒女孝道，報(bào)答二老養(yǎng)育之恩，讓二老到晚年得享天倫之樂，該生拒絕了我的挽留，對此我亦能理解。
因此，我特盡綿薄之力為我得意門生寫此推薦信，以助其今后良好之發(fā)展，希望之后有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)看到此信對該生有所了解，為其單位引進(jìn)一名后起之秀，亦為國家培養(yǎng)一名棟梁之才，相信以該生的能力定能為單位出色工作。也希望在今后的工作中該生能繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服自身弱點(diǎn)，為國家的社會(huì)主義建設(shè)做出自己最大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過碩士階段的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx同學(xué)已經(jīng)成長為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才。我認(rèn)為該生很適合在大專院校做行政或是教學(xué)工作，相信他能做好。書不盡言，今后若有幸教育界同仁同樣賞識(shí)此學(xué)生，很歡迎您致電于我共同探討該生的問題，這亦是對我工作的肯定。
作為該生的導(dǎo)師，我愿意推薦xxx到貴單位工作，為貴單位的發(fā)展盡其所能。祝愿貴單位發(fā)展順利!祝愿xxx同學(xué)前程似錦，得到貴單位伯樂的認(rèn)可與賞識(shí)，亦希望其能為我國的教育事業(yè)以及社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)地發(fā)展做出貢獻(xiàn)!謝謝!
xx年xx月xx日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇四
一、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)辦理程序如下：
注：
1、科研啟動(dòng)費(fèi)報(bào)銷范圍：
可列支：設(shè)備費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)（差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、版面費(fèi)、材料費(fèi)等）；
不可列支：人員經(jīng)費(fèi)、餐費(fèi)、電話費(fèi)等。
可列支的：
1、安家所需的家用電器（汽車、手機(jī)等學(xué)校?？仡惿唐烦猓?；
2、安家需要購置的家具；
4、郵費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)；
5、自行車（名稱包括電動(dòng)車、折疊車等）；
6、車票（火車票、長途汽車票、公交ic卡、飛機(jī)票）；
7、物業(yè)管理費(fèi)；
8、部分?jǐn)?shù)碼類的電子產(chǎn)品（如mp3、數(shù)碼照相機(jī)、電腦等）；
9、床上用品；
10、體檢費(fèi)或醫(yī)藥費(fèi)；
11、書及版面費(fèi)。
不可列支的：
1、日常生活費(fèi)（包括在超市購買的吃、穿、日用品）；
2、餐飲費(fèi)；
3、服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票；
4、禮品；
5、勞保用品；
6、辦公用品。
（注：所有報(bào)銷發(fā)票均應(yīng)限定在兩年以內(nèi)，即報(bào)銷時(shí)年份向前推兩年；發(fā)票僅限本人、配偶及子女。）。
2、人事處：周一、周三、周四在九龍湖辦理；周二、周五在四牌樓辦理。
3、財(cái)務(wù)處四牌樓、九龍湖均可報(bào)銷。
4、科研啟動(dòng)費(fèi)分兩部分：一部分在人事處辦理，一部分在科技處辦理。
二、申請大額住房補(bǔ)貼的程序。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇五
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。
二、
甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.
三、
出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、
乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險(xiǎn)公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對方車輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。
七、
乙方需如實(shí)告知車輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(xiǎn)(車損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn))的車輛提供代駕服務(wù)，同時(shí)也為通過電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。
請乙方如實(shí)填寫以下表格(特別是保險(xiǎn)情況)，并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方：__________________________。
協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分。
客戶姓名車型車牌號(hào)。
出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)。
車輛保險(xiǎn)情況:。
口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)。
送達(dá)時(shí)間:時(shí)分。
對服務(wù)態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費(fèi)金額元。
代駕員簽字:。
監(jiān)督電話。
服務(wù)順利完成請您再次簽名:。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇六
學(xué)號(hào)：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院。
學(xué)生姓名（委培生）：身份證號(hào)碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為2014年度工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學(xué)習(xí)期限為三年，在校期間的學(xué)習(xí)、論文指導(dǎo)、論文答辯、學(xué)位授予等與本校計(jì)劃內(nèi)碩士生同等待遇。
二、委培生在校學(xué)習(xí)期間，甲方要給予學(xué)習(xí)時(shí)間保證，不得以工作需要為由影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派，影響學(xué)習(xí)超過乙方規(guī)定的時(shí)間范圍，按自動(dòng)退學(xué)處理。委培生在學(xué)習(xí)期間應(yīng)該嚴(yán)格遵守乙方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學(xué)費(fèi)共6萬元，分二次付清。委培生入學(xué)報(bào)到時(shí)，支付學(xué)費(fèi)3萬元。第三學(xué)期開學(xué)注冊時(shí)支付學(xué)費(fèi)3萬元。甲方若逾期交付學(xué)費(fèi)，乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學(xué)。繳款時(shí)請注明學(xué)號(hào)（見錄取通知書）、姓名、學(xué)費(fèi)。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學(xué)位，或由于其它原因休學(xué)、退學(xué)而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負(fù)責(zé)安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報(bào)到時(shí)不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系，委培生的工資、副食補(bǔ)貼及醫(yī)療費(fèi)等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學(xué)生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：2014年月日2014年月日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇七
遇到生詞不要慌，可以根據(jù)上下文猜詞思。
在在職博士英語考試的閱讀中肯定會(huì)遇到一些在職博士考生之前沒有接觸過的單詞，在職博士考生碰到這些單詞的時(shí)候千萬不要慌張，看不懂的詞可以直接跳過，然后根據(jù)上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句話易出題，在職博士考生要重點(diǎn)查看。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇八
各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)單位：
為了吸引更多國內(nèi)外高水平人才，保證引進(jìn)人才順利開展教學(xué)、科研工作，加快高素質(zhì)、高水平的教學(xué)、科研隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃及學(xué)校學(xué)科建設(shè)等資金安排，學(xué)校決定調(diào)整新引進(jìn)人才的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式。
一、享受范圍。
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)引進(jìn)的具有博士學(xué)位人員，具有副高及以上職稱人員享受安家費(fèi)及一年的租金補(bǔ)貼；經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)引進(jìn)到教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)崗位的具有博士學(xué)位人員，具有副高及以上職稱人員同時(shí)享受科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（不含管理崗位、學(xué)校獨(dú)立核算單位引進(jìn)的上述人員）。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
引進(jìn)的具有博士學(xué)位人員發(fā)放安家費(fèi)1萬元人民幣；具有副高職稱（或博士后出站）人員發(fā)放安家費(fèi)2萬元人民幣，具有正高職稱人員發(fā)放安家費(fèi)3萬元人民幣；特殊人才，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可享受安家費(fèi)5萬元人民幣。既有學(xué)歷又有職稱人員，就“高”一項(xiàng)享受。
（二）學(xué)校根據(jù)不同的學(xué)科特點(diǎn)及工作崗位，為引進(jìn)的人才提供科研啟動(dòng)金：
1、學(xué)校提供理科、工科、醫(yī)科博士（含博士后）及副高職稱（含上崗副高）人員4萬元人民幣；提供文科博士（含博士后）及副高職稱人員2萬元人民幣。
2、學(xué)校提供理科、工科、醫(yī)科教授（含上崗教授）10萬元人民幣；提供文科、經(jīng)管學(xué)科教授（含上崗教授）6萬人民幣。
3、引進(jìn)到實(shí)驗(yàn)、圖檔等專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、副高及以上職稱人員減半發(fā)放，按所聘崗位性質(zhì)分類確定發(fā)放額。
4、符合《東南大學(xué)高水平人才引進(jìn)暫行辦法》（校通知【2007】25號(hào)文）引進(jìn)的高水平人才，其科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)仍按高水平人才引進(jìn)辦法規(guī)定執(zhí)行。
5、具有江蘇省優(yōu)勢學(xué)科的學(xué)院，其引進(jìn)人才的安家費(fèi)、房租補(bǔ)貼【校通知（2009）94號(hào)文】、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)院制定發(fā)放辦法在省撥款中支付，其安家費(fèi)、房租補(bǔ)貼原則上按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院根據(jù)情況制定，不得低于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
三、發(fā)放程序及經(jīng)費(fèi)使用。
1、新引進(jìn)人員，在辦理好相關(guān)引進(jìn)手續(xù)并到學(xué)校正式報(bào)到后填寫《東南大學(xué)新引進(jìn)教師科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請表》、《東南大學(xué)新引進(jìn)教師安家費(fèi)及房租補(bǔ)貼申請表》。由學(xué)校支付的，經(jīng)所在單位審核后，報(bào)人事處審批，按月造表報(bào)財(cái)務(wù)處，由財(cái)務(wù)處建立科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)賬戶、發(fā)放安家費(fèi)及房租補(bǔ)貼。省優(yōu)勢學(xué)科經(jīng)費(fèi)支持的學(xué)院，按《東南大學(xué)“江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程”專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定審批，并報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處發(fā)放。
2、簽訂聘用合同的博士畢業(yè)生和博士后出站人員，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)分兩年支付，每年發(fā)放一半，工作一年后未被學(xué)校正式錄用的，學(xué)校不再發(fā)放另一半。以上人員正式錄用后，符合《東南大學(xué)新聘用教職工住房貨幣補(bǔ)貼暫行辦法》（校通知[2004]68號(hào)文）規(guī)定條件的，可向人事處申請住房貨幣補(bǔ)貼。非聘用的固定身份人員，符合規(guī)定條件的，正式報(bào)到后即可向人事處申請住房貨幣補(bǔ)貼。
3、按照資金管理要求，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的項(xiàng)目范圍內(nèi)使用，不得超范圍使用，當(dāng)年批準(zhǔn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)須當(dāng)年使用，不得結(jié)轉(zhuǎn)。引進(jìn)人員享受的安家費(fèi)、房租補(bǔ)貼及住房貨幣補(bǔ)貼按現(xiàn)金形式發(fā)放，依法納稅。
4、享受安家費(fèi)人員如未滿服務(wù)期離開學(xué)校，按學(xué)校規(guī)定或合同約定返還部分安家費(fèi)及未使用的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
四、本規(guī)定從2011年學(xué)校新批準(zhǔn)引進(jìn)的人員開始執(zhí)行。由人事處負(fù)責(zé)解釋。
附：目前具有省優(yōu)勢學(xué)科的學(xué)院。
二〇一一年八月二十二日。
主題詞：引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法。
抄送：各校區(qū)工委，各基層黨委、黨總支，直屬黨支部、委、辦，工會(huì)、團(tuán)委。
東南大學(xué)人事處2011年8月22日印發(fā)附：目前具有省優(yōu)勢學(xué)科的學(xué)院：
1、建筑學(xué)院。
2、信息科學(xué)與工程學(xué)院。
3、土木工程學(xué)院。
4、電子科學(xué)與工程學(xué)院。
5、自動(dòng)化學(xué)院。
6、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院及軟件學(xué)院。
7、生物科學(xué)與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院。
8、交通學(xué)院。
9、儀器科學(xué)與工程學(xué)院。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇九
帶著問題讀文章。
在精讀部分的時(shí)候，社科院在職博士考生一定要帶著之前所看到的問題來閱讀文章，閱讀文章的時(shí)候，在職博士考生盡量跟隨自己的問題來找答案。
這是非常有效的，尤其是針對在職博士英語考試而言。
在職博士英語聽力考生需要掌握應(yīng)試提高訣竅一：
充分利用錄音前的時(shí)間。
在職博士考生利用聽錄音前的時(shí)間，迅速地捕捉每個(gè)小題題干選項(xiàng)所提供的信息，從而預(yù)測短文或?qū)υ捒赡苌婕暗降?內(nèi)容。
這樣的話，早聽錄音材料的時(shí)候，在職博士考生就可以做到有的放矢，有所側(cè)重，從而提高答題的準(zhǔn)確率。
在職博士英語聽力考生需要掌握應(yīng)試提高訣竅二：
克服猶豫不決的毛病。
在職博士考生要對自己有把握的試題快速作答，對于沒有把握的試題也要在所聽信息的基礎(chǔ)上排除錯(cuò)誤選項(xiàng)，進(jìn)行優(yōu)化處理。
對于不會(huì)作答的題目，在職博士考生應(yīng)該暫時(shí)擱置，準(zhǔn)備聽新的題目。
在職博士英語聽力考生需要掌握應(yīng)試提高訣竅三：
注意聽短文的首句和首段。
文章的首句和首段，往往是對短文內(nèi)容的概括，所以在職博士考生一定要仔細(xì)聽這一部分。
在職博士英語聽力考生需要掌握應(yīng)試提高訣竅四：
注意力集中。
不管在職博士考生聽什么材料，注意力一定要集中在整體內(nèi)容的理解上，千萬不能只停留在個(gè)別單詞或單句上。
聽不清的時(shí)候，在職博士考生要馬上放棄，不要強(qiáng)迫自己聽清每一個(gè)詞，要把重點(diǎn)放在聽關(guān)鍵詞上。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十
為進(jìn)一步鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀的高職稱、高學(xué)歷人員來我校工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，大力增強(qiáng)我校在國內(nèi)和國際上的競爭力，把我校辦成具有特色的現(xiàn)代化高等學(xué)府，結(jié)合當(dāng)前形勢及我校實(shí)際情況，決定對原引進(jìn)人員安家費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，設(shè)立安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)，并對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法規(guī)定如下：
一、安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（單位：人民幣）：
1．中國科學(xué)院和中國工程院院士：60萬元。
2．長江學(xué)者/杰出青年/省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人：24萬元。
3．教授：12萬元。
4．副教授或具有博士學(xué)位人員：6萬元。
夫妻同時(shí)被聘到汕頭大學(xué)工作的，較高職務(wù)者的安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另一方按照上述標(biāo)準(zhǔn)的三分之一執(zhí)行。
二、安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放辦法：
安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)分6年發(fā)放，其中總額的40%在引進(jìn)人員來校報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)一次性發(fā)放，其余部分平均到各月隨工資一起發(fā)放。如果該人員在汕頭大學(xué)服務(wù)不足六年，未發(fā)放部分不再發(fā)放。
如果引進(jìn)人員租用學(xué)校住房，其各月的安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)可用于抵扣當(dāng)月的住房租金，若有剩余則隨當(dāng)月工資一起發(fā)放；如果引進(jìn)人員聘期內(nèi)在汕頭市內(nèi)購置住房，可憑購房證明一次性先行領(lǐng)取安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)未發(fā)放部分，如果該人員在汕頭大學(xué)服務(wù)不足六年，則先行發(fā)放部分應(yīng)按未服務(wù)的月數(shù)退還學(xué)校。
如果聘期內(nèi)出現(xiàn)暫停發(fā)放工資的情形，按月發(fā)放的安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)暫停發(fā)放，暫停發(fā)放部分在恢復(fù)發(fā)放工資時(shí)補(bǔ)發(fā)。
本辦法從公布之日起執(zhí)行，原汕大發(fā)[2001]193號(hào)、[2002]29號(hào)、[2004]26號(hào)文中有關(guān)安家費(fèi)的規(guī)定同時(shí)停止執(zhí)行。已享受本安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)的人員不再享受其它房租補(bǔ)貼。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十一
學(xué)號(hào)：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院。
學(xué)生姓名（委培生）：身份證號(hào)碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學(xué)習(xí)期限為三年，在校期間的學(xué)習(xí)、論文指導(dǎo)、論文答辯、學(xué)位授予等與本校計(jì)劃內(nèi)碩士生同等待遇。
二、委培生在校學(xué)習(xí)期間，甲方要給予學(xué)習(xí)時(shí)間保證，不得以工作需要為由影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派，影響學(xué)習(xí)超過乙方規(guī)定的時(shí)間范圍，按自動(dòng)退學(xué)處理。委培生在學(xué)習(xí)期間應(yīng)該嚴(yán)格遵守乙方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學(xué)費(fèi)共6萬元，分二次付清。委培生入學(xué)報(bào)到時(shí)，支付學(xué)費(fèi)3萬元。第三學(xué)期開學(xué)注冊時(shí)支付學(xué)費(fèi)3萬元。甲方若逾期交付學(xué)費(fèi)，乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學(xué)。繳款時(shí)請注明學(xué)號(hào)（見錄取通知書）、姓名、學(xué)費(fèi)。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學(xué)位，或由于其它原因休學(xué)、退學(xué)而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負(fù)責(zé)安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報(bào)到時(shí)不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系，委培生的工資、副食補(bǔ)貼及醫(yī)療費(fèi)等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學(xué)生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：月日20月日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十二
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
2.甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會(huì)辦公室。
4.乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1.博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2.博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證。
3.博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4.博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請全國博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5.甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6.博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7.博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8.根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9.博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10.乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1.對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2.博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3.博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)。
1.甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請全國博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3.本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十三
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
合作導(dǎo)師（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十四
乙方：(跟崗學(xué)員)。
為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長的重要平臺(tái)，現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡稱甲方)、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡稱乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責(zé)。
(一)甲方：
1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)乙方的成長情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長，具備一定專業(yè)建樹。
3.對工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評價(jià)，并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識(shí)，不斷研修，努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。
(二)乙方：
1.制定個(gè)人成長發(fā)展目標(biāo)，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。
2.積極參加工作室的活動(dòng)，完成工作室的研修、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。
3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內(nèi)容，包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評語等。
4.自覺承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務(wù)。
根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求，甲乙雙方必須完成以下任務(wù)：
(一)甲方：
1.主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡報(bào)，簡報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2.主持人要在第一時(shí)間與前來跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計(jì)劃。
3.組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)，整合資源，建立切實(shí)可行的工作室管理制度，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝，主持人負(fù)第一責(zé)任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。
4.主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報(bào)告，幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。
5.主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正，確保跟崗研修取得實(shí)效。
6.工作室助理負(fù)責(zé)對跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請假，1天之內(nèi)的，由主持人負(fù)責(zé)簽批，2天以上的，須報(bào)市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結(jié)束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況)，同時(shí)填寫“骨干教師培養(yǎng)對象培訓(xùn)成績考核分表(階段一)”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。
(二)乙方：
1.參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。
2.認(rèn)真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。
3.要帶著問題進(jìn)行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問題。
4.跟崗研修過程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)交流，認(rèn)真思考。
5.跟崗研修期間，聽課議課不少于20節(jié)，至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。
6.選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。
8.撰寫跟崗研修日志，詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì)，思考相關(guān)課題，與同行交流，與指導(dǎo)老師溝通。
9.參與組織工作室簡報(bào)編寫。
三、培養(yǎng)目標(biāo)。
甲乙雙方共同協(xié)商，擬定乙方個(gè)人成長發(fā)展目標(biāo)如下：
1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢，不斷完善自己的課堂教學(xué)，形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念，培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))。
2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，積極認(rèn)真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導(dǎo)，更使自己對教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照，同時(shí)也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學(xué)論文評比活動(dòng)，力爭在市級(jí)以上論文評比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
3.在甲方的指導(dǎo)下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué)，有效解決教學(xué)中的問題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間，完成3篇教學(xué)反思。
4.積極參與工作室的研究活動(dòng)，認(rèn)真觀摩教學(xué)，在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)，聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得，研修他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行反思，改進(jìn)自己在教學(xué)中的問題。與此同時(shí)，請工作室的成員對其提出意見和建議，幫助解決實(shí)際的教學(xué)問題，提高教學(xué)質(zhì)量，全力促使骨干教師更快成長。
四、考核。
依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》，由甲方對乙方進(jìn)行考核，并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。
五、附則。
1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十五
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會(huì)辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請全國博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請全國博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
(甲方)與博士后（乙方）就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請到清華大學(xué)系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在清華大學(xué)工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容：_________。
預(yù)期目標(biāo)：_________。
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的.科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站一年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前兩個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按清華大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺(tái)）,參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方：
乙方：
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十七
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國家及學(xué)校有關(guān)博士后的.各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
為推動(dòng)企業(yè)博士后事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，培養(yǎng)高層次人才，促進(jìn)哈爾濱工程大學(xué)科技園的發(fā)展，根據(jù)全國博管會(huì)《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
二、雙方的責(zé)任。
1、甲方的責(zé)任。
（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發(fā)項(xiàng)目（課題）。
（2）為博士后研究人員開展研發(fā)準(zhǔn)備必要的場地、設(shè)備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。
（3）按照核定的項(xiàng)目預(yù)算，提供研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和博士后日常經(jīng)費(fèi)。
（4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。
（5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項(xiàng)目相適應(yīng)的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責(zé)任。
（1）根據(jù)甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進(jìn)行咨詢、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。
（2）向甲方推薦或按國家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。
（3）推薦本校博士生導(dǎo)師作為博士后的合作指導(dǎo)教師，與甲方專家組成博士后研究項(xiàng)目專家組，對進(jìn)站的'博士后進(jìn)行指導(dǎo)和考核。
（4）在博士進(jìn)站后，為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動(dòng)站利用乙方科研條件從事與課題有關(guān)的研究提供方便。
（5）按國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù)。
三、科研成果歸屬。
2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。如需技術(shù)轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。
四、其他約定。
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作，其差旅費(fèi)用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機(jī)構(gòu)每年定期召開協(xié)調(diào)會(huì)。甲方工作站和乙方流動(dòng)站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年，從正式批準(zhǔn)之日計(jì)起，確因科研工作需要申請?zhí)崆俺稣净蜓娱L在站時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報(bào)批準(zhǔn)。但提前出站一般不得超過三個(gè)月，延長期不得超過一年。
5、協(xié)議雙方需嚴(yán)格執(zhí)行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過上級(jí)博士后工作主管部門裁決。
甲方：
乙方：
_________年_________月_________日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇一
結(jié)合文章內(nèi)容試著來給自己設(shè)問題。
閱讀整篇文章的時(shí)候，當(dāng)看到首末句、文章主題、副標(biāo)題甚至是圖片的時(shí)候，在職博士考生可以提出與之相關(guān)的問題，可以寫在題目或圖片旁邊幫助閱讀文章內(nèi)容。
為了更好的把握文章所要表達(dá)的重點(diǎn)，在職博士考生不妨提出一些的問題，把問題寫在每篇文章的開頭，當(dāng)看到這些問題的時(shí)候，在職博士考生就會(huì)回憶起全部內(nèi)容。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫***，2011年6月來**單位工作。自參加工作以來，我在保證做好本職工作之外，積極參與科研，雖然取得些許進(jìn)步，但我明顯感覺自己現(xiàn)有的知識(shí)還不夠?qū)?，不夠精，比如對于怎么將?shí)驗(yàn)室研究成果運(yùn)用到工業(yè)化生產(chǎn)中，或是為企業(yè)解決實(shí)際存在問題等等，這些方面自己還存在很大的不足，急需通過學(xué)習(xí)來提升自己。同時(shí)考慮到將來能更好為學(xué)院建設(shè)服務(wù)以及個(gè)人將來的發(fā)展，現(xiàn)申請全脫產(chǎn)報(bào)考攻讀**年**大學(xué)**專業(yè)博士生。請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。謝謝！
致此。
敬禮！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是xxx，xx學(xué)校研究生導(dǎo)師。很榮幸向貴公司推薦xxx。
該同學(xué)綜合素質(zhì)較高，是我在當(dāng)年入學(xué)的50余名學(xué)生中挑中的3名指導(dǎo)學(xué)生之一。
xxx作為一名黨員，后來作為一名黨支部書記，立場堅(jiān)定，政治覺悟高，能夠同黨中央保持高度一致。xxx學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績優(yōu)異，該生最大的優(yōu)點(diǎn)就是扎實(shí)、肯鉆研，思維活躍。讀研期間，行政管理的基本理論掌握牢固，表現(xiàn)出較強(qiáng)的科研素質(zhì)與潛力。
在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，對問題有鉆研精神，能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題，參與研究了多項(xiàng)課題，并得到了較高的評價(jià)。
在完成碩士學(xué)位畢業(yè)論文期間，該生運(yùn)用科學(xué)的思維方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度進(jìn)行論文題目的調(diào)查設(shè)計(jì)，熟練掌握了調(diào)查方法，論文寫作技巧等知識(shí)。經(jīng)過文獻(xiàn)查閱、開題報(bào)告、課題實(shí)施、資料整理、論文寫作、答辯等系統(tǒng)培養(yǎng)，該同學(xué)已具備了較高的科研素質(zhì)。
在校研究生會(huì)換屆選舉中，該生表現(xiàn)出了出色的演講能力與應(yīng)變能力，通過層層競選，最后當(dāng)選為我校研究生會(huì)副主席。
在其任職的一年多中盡職盡責(zé)，出色地組織了多次活動(dòng)，學(xué)生干部經(jīng)歷培養(yǎng)了該生良好的組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。在我院教學(xué)秘書的選聘過程中，該生也表現(xiàn)出了較好的綜合素質(zhì)，得到了校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的'認(rèn)可，最終以在校生身份兼任我院的教學(xué)秘書。
期間，該生代理過本科學(xué)生的輔導(dǎo)員，對學(xué)生的日常管理工作深有體會(huì)，曾將其管理體會(huì)寫成文章在?？嫌枰园l(fā)表，受到了學(xué)工處的表彰。研究生課程系統(tǒng)完成后，該生曾協(xié)助我進(jìn)行了近兩個(gè)學(xué)年的本科教學(xué)工作，一些基礎(chǔ)課程的講授該生已經(jīng)完全能夠勝任。
但在一些專業(yè)課程教授中由于經(jīng)驗(yàn)不足而略顯生疏，駕馭課堂的能力需多加鍛煉，相信以該生的悟性，不需太多時(shí)日定能勝任行政管理領(lǐng)域的教學(xué)任務(wù)。今年，該生即將以優(yōu)異成績圓滿完成他的碩士研究生學(xué)業(yè)，我曾挽留其在長春留校工作，但該生念其父母年事已高且均在老家工作生活，為了盡兒女孝道，報(bào)答二老養(yǎng)育之恩，讓二老到晚年得享天倫之樂，該生拒絕了我的挽留，對此我亦能理解。
因此，我特盡綿薄之力為我得意門生寫此推薦信，以助其今后良好之發(fā)展，希望之后有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)看到此信對該生有所了解，為其單位引進(jìn)一名后起之秀，亦為國家培養(yǎng)一名棟梁之才，相信以該生的能力定能為單位出色工作。也希望在今后的工作中該生能繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服自身弱點(diǎn)，為國家的社會(huì)主義建設(shè)做出自己最大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過碩士階段的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx同學(xué)已經(jīng)成長為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才。我認(rèn)為該生很適合在大專院校做行政或是教學(xué)工作，相信他能做好。書不盡言，今后若有幸教育界同仁同樣賞識(shí)此學(xué)生，很歡迎您致電于我共同探討該生的問題，這亦是對我工作的肯定。
作為該生的導(dǎo)師，我愿意推薦xxx到貴單位工作，為貴單位的發(fā)展盡其所能。祝愿貴單位發(fā)展順利!祝愿xxx同學(xué)前程似錦，得到貴單位伯樂的認(rèn)可與賞識(shí)，亦希望其能為我國的教育事業(yè)以及社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)地發(fā)展做出貢獻(xiàn)!謝謝!
xx年xx月xx日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇四
一、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)辦理程序如下：
注：
1、科研啟動(dòng)費(fèi)報(bào)銷范圍：
可列支：設(shè)備費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)（差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、資料費(fèi)、版面費(fèi)、材料費(fèi)等）；
不可列支：人員經(jīng)費(fèi)、餐費(fèi)、電話費(fèi)等。
可列支的：
1、安家所需的家用電器（汽車、手機(jī)等學(xué)校?？仡惿唐烦猓?；
2、安家需要購置的家具；
4、郵費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)；
5、自行車（名稱包括電動(dòng)車、折疊車等）；
6、車票（火車票、長途汽車票、公交ic卡、飛機(jī)票）；
7、物業(yè)管理費(fèi)；
8、部分?jǐn)?shù)碼類的電子產(chǎn)品（如mp3、數(shù)碼照相機(jī)、電腦等）；
9、床上用品；
10、體檢費(fèi)或醫(yī)藥費(fèi)；
11、書及版面費(fèi)。
不可列支的：
1、日常生活費(fèi)（包括在超市購買的吃、穿、日用品）；
2、餐飲費(fèi)；
3、服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票；
4、禮品；
5、勞保用品；
6、辦公用品。
（注：所有報(bào)銷發(fā)票均應(yīng)限定在兩年以內(nèi)，即報(bào)銷時(shí)年份向前推兩年；發(fā)票僅限本人、配偶及子女。）。
2、人事處：周一、周三、周四在九龍湖辦理；周二、周五在四牌樓辦理。
3、財(cái)務(wù)處四牌樓、九龍湖均可報(bào)銷。
4、科研啟動(dòng)費(fèi)分兩部分：一部分在人事處辦理，一部分在科技處辦理。
二、申請大額住房補(bǔ)貼的程序。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇五
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。
二、
甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.
三、
出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、
乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險(xiǎn)公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對方車輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。
七、
乙方需如實(shí)告知車輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(xiǎn)(車損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn))的車輛提供代駕服務(wù)，同時(shí)也為通過電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。
請乙方如實(shí)填寫以下表格(特別是保險(xiǎn)情況)，并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方：__________________________。
協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分。
客戶姓名車型車牌號(hào)。
出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)。
車輛保險(xiǎn)情況:。
口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)。
送達(dá)時(shí)間:時(shí)分。
對服務(wù)態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費(fèi)金額元。
代駕員簽字:。
監(jiān)督電話。
服務(wù)順利完成請您再次簽名:。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇六
學(xué)號(hào)：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院。
學(xué)生姓名（委培生）：身份證號(hào)碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為2014年度工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學(xué)習(xí)期限為三年，在校期間的學(xué)習(xí)、論文指導(dǎo)、論文答辯、學(xué)位授予等與本校計(jì)劃內(nèi)碩士生同等待遇。
二、委培生在校學(xué)習(xí)期間，甲方要給予學(xué)習(xí)時(shí)間保證，不得以工作需要為由影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派，影響學(xué)習(xí)超過乙方規(guī)定的時(shí)間范圍，按自動(dòng)退學(xué)處理。委培生在學(xué)習(xí)期間應(yīng)該嚴(yán)格遵守乙方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學(xué)費(fèi)共6萬元，分二次付清。委培生入學(xué)報(bào)到時(shí)，支付學(xué)費(fèi)3萬元。第三學(xué)期開學(xué)注冊時(shí)支付學(xué)費(fèi)3萬元。甲方若逾期交付學(xué)費(fèi)，乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學(xué)。繳款時(shí)請注明學(xué)號(hào)（見錄取通知書）、姓名、學(xué)費(fèi)。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學(xué)位，或由于其它原因休學(xué)、退學(xué)而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負(fù)責(zé)安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報(bào)到時(shí)不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系，委培生的工資、副食補(bǔ)貼及醫(yī)療費(fèi)等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學(xué)生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：2014年月日2014年月日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇七
遇到生詞不要慌，可以根據(jù)上下文猜詞思。
在在職博士英語考試的閱讀中肯定會(huì)遇到一些在職博士考生之前沒有接觸過的單詞，在職博士考生碰到這些單詞的時(shí)候千萬不要慌張，看不懂的詞可以直接跳過，然后根據(jù)上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句話易出題，在職博士考生要重點(diǎn)查看。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇八
各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)單位：
為了吸引更多國內(nèi)外高水平人才，保證引進(jìn)人才順利開展教學(xué)、科研工作，加快高素質(zhì)、高水平的教學(xué)、科研隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃及學(xué)校學(xué)科建設(shè)等資金安排，學(xué)校決定調(diào)整新引進(jìn)人才的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式。
一、享受范圍。
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)引進(jìn)的具有博士學(xué)位人員，具有副高及以上職稱人員享受安家費(fèi)及一年的租金補(bǔ)貼；經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)引進(jìn)到教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)崗位的具有博士學(xué)位人員，具有副高及以上職稱人員同時(shí)享受科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（不含管理崗位、學(xué)校獨(dú)立核算單位引進(jìn)的上述人員）。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
引進(jìn)的具有博士學(xué)位人員發(fā)放安家費(fèi)1萬元人民幣；具有副高職稱（或博士后出站）人員發(fā)放安家費(fèi)2萬元人民幣，具有正高職稱人員發(fā)放安家費(fèi)3萬元人民幣；特殊人才，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可享受安家費(fèi)5萬元人民幣。既有學(xué)歷又有職稱人員，就“高”一項(xiàng)享受。
（二）學(xué)校根據(jù)不同的學(xué)科特點(diǎn)及工作崗位，為引進(jìn)的人才提供科研啟動(dòng)金：
1、學(xué)校提供理科、工科、醫(yī)科博士（含博士后）及副高職稱（含上崗副高）人員4萬元人民幣；提供文科博士（含博士后）及副高職稱人員2萬元人民幣。
2、學(xué)校提供理科、工科、醫(yī)科教授（含上崗教授）10萬元人民幣；提供文科、經(jīng)管學(xué)科教授（含上崗教授）6萬人民幣。
3、引進(jìn)到實(shí)驗(yàn)、圖檔等專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、副高及以上職稱人員減半發(fā)放，按所聘崗位性質(zhì)分類確定發(fā)放額。
4、符合《東南大學(xué)高水平人才引進(jìn)暫行辦法》（校通知【2007】25號(hào)文）引進(jìn)的高水平人才，其科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)仍按高水平人才引進(jìn)辦法規(guī)定執(zhí)行。
5、具有江蘇省優(yōu)勢學(xué)科的學(xué)院，其引進(jìn)人才的安家費(fèi)、房租補(bǔ)貼【校通知（2009）94號(hào)文】、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)院制定發(fā)放辦法在省撥款中支付，其安家費(fèi)、房租補(bǔ)貼原則上按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院根據(jù)情況制定，不得低于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
三、發(fā)放程序及經(jīng)費(fèi)使用。
1、新引進(jìn)人員，在辦理好相關(guān)引進(jìn)手續(xù)并到學(xué)校正式報(bào)到后填寫《東南大學(xué)新引進(jìn)教師科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請表》、《東南大學(xué)新引進(jìn)教師安家費(fèi)及房租補(bǔ)貼申請表》。由學(xué)校支付的，經(jīng)所在單位審核后，報(bào)人事處審批，按月造表報(bào)財(cái)務(wù)處，由財(cái)務(wù)處建立科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)賬戶、發(fā)放安家費(fèi)及房租補(bǔ)貼。省優(yōu)勢學(xué)科經(jīng)費(fèi)支持的學(xué)院，按《東南大學(xué)“江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程”專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定審批，并報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處發(fā)放。
2、簽訂聘用合同的博士畢業(yè)生和博士后出站人員，安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)分兩年支付，每年發(fā)放一半，工作一年后未被學(xué)校正式錄用的，學(xué)校不再發(fā)放另一半。以上人員正式錄用后，符合《東南大學(xué)新聘用教職工住房貨幣補(bǔ)貼暫行辦法》（校通知[2004]68號(hào)文）規(guī)定條件的，可向人事處申請住房貨幣補(bǔ)貼。非聘用的固定身份人員，符合規(guī)定條件的，正式報(bào)到后即可向人事處申請住房貨幣補(bǔ)貼。
3、按照資金管理要求，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的項(xiàng)目范圍內(nèi)使用，不得超范圍使用，當(dāng)年批準(zhǔn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)須當(dāng)年使用，不得結(jié)轉(zhuǎn)。引進(jìn)人員享受的安家費(fèi)、房租補(bǔ)貼及住房貨幣補(bǔ)貼按現(xiàn)金形式發(fā)放，依法納稅。
4、享受安家費(fèi)人員如未滿服務(wù)期離開學(xué)校，按學(xué)校規(guī)定或合同約定返還部分安家費(fèi)及未使用的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
四、本規(guī)定從2011年學(xué)校新批準(zhǔn)引進(jìn)的人員開始執(zhí)行。由人事處負(fù)責(zé)解釋。
附：目前具有省優(yōu)勢學(xué)科的學(xué)院。
二〇一一年八月二十二日。
主題詞：引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法。
抄送：各校區(qū)工委，各基層黨委、黨總支，直屬黨支部、委、辦，工會(huì)、團(tuán)委。
東南大學(xué)人事處2011年8月22日印發(fā)附：目前具有省優(yōu)勢學(xué)科的學(xué)院：
1、建筑學(xué)院。
2、信息科學(xué)與工程學(xué)院。
3、土木工程學(xué)院。
4、電子科學(xué)與工程學(xué)院。
5、自動(dòng)化學(xué)院。
6、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院及軟件學(xué)院。
7、生物科學(xué)與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院。
8、交通學(xué)院。
9、儀器科學(xué)與工程學(xué)院。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇九
帶著問題讀文章。
在精讀部分的時(shí)候，社科院在職博士考生一定要帶著之前所看到的問題來閱讀文章，閱讀文章的時(shí)候，在職博士考生盡量跟隨自己的問題來找答案。
這是非常有效的，尤其是針對在職博士英語考試而言。
在職博士英語聽力考生需要掌握應(yīng)試提高訣竅一：
充分利用錄音前的時(shí)間。
在職博士考生利用聽錄音前的時(shí)間，迅速地捕捉每個(gè)小題題干選項(xiàng)所提供的信息，從而預(yù)測短文或?qū)υ捒赡苌婕暗降?內(nèi)容。
這樣的話，早聽錄音材料的時(shí)候，在職博士考生就可以做到有的放矢，有所側(cè)重，從而提高答題的準(zhǔn)確率。
在職博士英語聽力考生需要掌握應(yīng)試提高訣竅二：
克服猶豫不決的毛病。
在職博士考生要對自己有把握的試題快速作答，對于沒有把握的試題也要在所聽信息的基礎(chǔ)上排除錯(cuò)誤選項(xiàng)，進(jìn)行優(yōu)化處理。
對于不會(huì)作答的題目，在職博士考生應(yīng)該暫時(shí)擱置，準(zhǔn)備聽新的題目。
在職博士英語聽力考生需要掌握應(yīng)試提高訣竅三：
注意聽短文的首句和首段。
文章的首句和首段，往往是對短文內(nèi)容的概括，所以在職博士考生一定要仔細(xì)聽這一部分。
在職博士英語聽力考生需要掌握應(yīng)試提高訣竅四：
注意力集中。
不管在職博士考生聽什么材料，注意力一定要集中在整體內(nèi)容的理解上，千萬不能只停留在個(gè)別單詞或單句上。
聽不清的時(shí)候，在職博士考生要馬上放棄，不要強(qiáng)迫自己聽清每一個(gè)詞，要把重點(diǎn)放在聽關(guān)鍵詞上。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十
為進(jìn)一步鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀的高職稱、高學(xué)歷人員來我校工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，大力增強(qiáng)我校在國內(nèi)和國際上的競爭力，把我校辦成具有特色的現(xiàn)代化高等學(xué)府，結(jié)合當(dāng)前形勢及我校實(shí)際情況，決定對原引進(jìn)人員安家費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，設(shè)立安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)，并對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法規(guī)定如下：
一、安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（單位：人民幣）：
1．中國科學(xué)院和中國工程院院士：60萬元。
2．長江學(xué)者/杰出青年/省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人：24萬元。
3．教授：12萬元。
4．副教授或具有博士學(xué)位人員：6萬元。
夫妻同時(shí)被聘到汕頭大學(xué)工作的，較高職務(wù)者的安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另一方按照上述標(biāo)準(zhǔn)的三分之一執(zhí)行。
二、安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放辦法：
安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)分6年發(fā)放，其中總額的40%在引進(jìn)人員來校報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)一次性發(fā)放，其余部分平均到各月隨工資一起發(fā)放。如果該人員在汕頭大學(xué)服務(wù)不足六年，未發(fā)放部分不再發(fā)放。
如果引進(jìn)人員租用學(xué)校住房，其各月的安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)可用于抵扣當(dāng)月的住房租金，若有剩余則隨當(dāng)月工資一起發(fā)放；如果引進(jìn)人員聘期內(nèi)在汕頭市內(nèi)購置住房，可憑購房證明一次性先行領(lǐng)取安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)未發(fā)放部分，如果該人員在汕頭大學(xué)服務(wù)不足六年，則先行發(fā)放部分應(yīng)按未服務(wù)的月數(shù)退還學(xué)校。
如果聘期內(nèi)出現(xiàn)暫停發(fā)放工資的情形，按月發(fā)放的安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)暫停發(fā)放，暫停發(fā)放部分在恢復(fù)發(fā)放工資時(shí)補(bǔ)發(fā)。
本辦法從公布之日起執(zhí)行，原汕大發(fā)[2001]193號(hào)、[2002]29號(hào)、[2004]26號(hào)文中有關(guān)安家費(fèi)的規(guī)定同時(shí)停止執(zhí)行。已享受本安家和房租補(bǔ)貼費(fèi)的人員不再享受其它房租補(bǔ)貼。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十一
學(xué)號(hào)：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院。
學(xué)生姓名（委培生）：身份證號(hào)碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學(xué)習(xí)期限為三年，在校期間的學(xué)習(xí)、論文指導(dǎo)、論文答辯、學(xué)位授予等與本校計(jì)劃內(nèi)碩士生同等待遇。
二、委培生在校學(xué)習(xí)期間，甲方要給予學(xué)習(xí)時(shí)間保證，不得以工作需要為由影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派，影響學(xué)習(xí)超過乙方規(guī)定的時(shí)間范圍，按自動(dòng)退學(xué)處理。委培生在學(xué)習(xí)期間應(yīng)該嚴(yán)格遵守乙方的'各項(xiàng)規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學(xué)費(fèi)共6萬元，分二次付清。委培生入學(xué)報(bào)到時(shí)，支付學(xué)費(fèi)3萬元。第三學(xué)期開學(xué)注冊時(shí)支付學(xué)費(fèi)3萬元。甲方若逾期交付學(xué)費(fèi)，乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學(xué)。繳款時(shí)請注明學(xué)號(hào)（見錄取通知書）、姓名、學(xué)費(fèi)。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學(xué)位，或由于其它原因休學(xué)、退學(xué)而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負(fù)責(zé)安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報(bào)到時(shí)不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系，委培生的工資、副食補(bǔ)貼及醫(yī)療費(fèi)等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔(dān)的責(zé)任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學(xué)生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：月日20月日。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十二
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
2.甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會(huì)辦公室。
4.乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1.博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2.博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證。
3.博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4.博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請全國博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5.甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6.博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7.博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8.根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9.博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10.乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1.對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2.博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3.博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)。
1.甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請全國博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3.本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十三
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國家及學(xué)校有關(guān)博士后的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
合作導(dǎo)師（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十四
乙方：(跟崗學(xué)員)。
為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動(dòng)培養(yǎng)人才新機(jī)制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長的重要平臺(tái)，現(xiàn)就唐遠(yuǎn)霞名師工作室主持人(以下簡稱甲方)、名師工作室跟崗研修學(xué)員(以下簡稱乙方)兩方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責(zé)。
(一)甲方：
1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標(biāo)制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標(biāo)。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)乙方的成長情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計(jì)劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長，具備一定專業(yè)建樹。
3.對工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評價(jià)，并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識(shí)，不斷研修，努力實(shí)現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標(biāo)。
(二)乙方：
1.制定個(gè)人成長發(fā)展目標(biāo)，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計(jì)劃。
2.積極參加工作室的活動(dòng)，完成工作室的研修、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。
3.在個(gè)人專業(yè)化發(fā)展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內(nèi)容，包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評語等。
4.自覺承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務(wù)。
根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求，甲乙雙方必須完成以下任務(wù)：
(一)甲方：
1.主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡報(bào)，簡報(bào)以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2.主持人要在第一時(shí)間與前來跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學(xué)校情況;了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計(jì)劃。
3.組建培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)，整合資源，建立切實(shí)可行的工作室管理制度，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝，主持人負(fù)第一責(zé)任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。
4.主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報(bào)告，幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。
5.主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指導(dǎo)和糾正，確保跟崗研修取得實(shí)效。
6.工作室助理負(fù)責(zé)對跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請假，1天之內(nèi)的，由主持人負(fù)責(zé)簽批，2天以上的，須報(bào)市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結(jié)束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況)，同時(shí)填寫“骨干教師培養(yǎng)對象培訓(xùn)成績考核分表(階段一)”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報(bào)送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時(shí)對跟崗研修階段進(jìn)行總結(jié)。
(二)乙方：
1.參加跟崗研修后盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自己。
2.認(rèn)真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，依照要求按時(shí)完成各項(xiàng)跟崗任務(wù)。
3.要帶著問題進(jìn)行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問題。
4.跟崗研修過程中認(rèn)真參與所在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)交流，認(rèn)真思考。
5.跟崗研修期間，聽課議課不少于20節(jié)，至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)。
6.選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。
8.撰寫跟崗研修日志，詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、研修觀摩的收獲和體會(huì)，思考相關(guān)課題，與同行交流，與指導(dǎo)老師溝通。
9.參與組織工作室簡報(bào)編寫。
三、培養(yǎng)目標(biāo)。
甲乙雙方共同協(xié)商，擬定乙方個(gè)人成長發(fā)展目標(biāo)如下：
1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢，不斷完善自己的課堂教學(xué)，形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念，培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計(jì))。
2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，積極認(rèn)真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導(dǎo)，更使自己對教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí)與參照，同時(shí)也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學(xué)論文評比活動(dòng)，力爭在市級(jí)以上論文評比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
3.在甲方的指導(dǎo)下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué)，有效解決教學(xué)中的問題并積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間，完成3篇教學(xué)反思。
4.積極參與工作室的研究活動(dòng)，認(rèn)真觀摩教學(xué)，在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報(bào)課)，聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得，研修他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行反思，改進(jìn)自己在教學(xué)中的問題。與此同時(shí)，請工作室的成員對其提出意見和建議，幫助解決實(shí)際的教學(xué)問題，提高教學(xué)質(zhì)量，全力促使骨干教師更快成長。
四、考核。
依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》，由甲方對乙方進(jìn)行考核，并認(rèn)定是否實(shí)現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標(biāo)。
五、附則。
1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十五
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會(huì)招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會(huì)辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會(huì)計(jì)記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請全國博士后管委會(huì)批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會(huì)同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動(dòng)如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請全國博士后管理委員會(huì)辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會(huì)。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
(甲方)與博士后（乙方）就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：
1.乙方申請到清華大學(xué)系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在清華大學(xué)工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：
課題主要內(nèi)容：_________。
預(yù)期目標(biāo)：_________。
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的.科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站一年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前兩個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按清華大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請出國（包括港澳臺(tái)）,參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方：
乙方：
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十七
甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：
一、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。
二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。
三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。
乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________。
研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。
四、乙方自愿遵守國家及學(xué)校有關(guān)博士后的.各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。
五、甲方除按國家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。
六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
博士安家費(fèi)協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
為推動(dòng)企業(yè)博士后事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，培養(yǎng)高層次人才，促進(jìn)哈爾濱工程大學(xué)科技園的發(fā)展，根據(jù)全國博管會(huì)《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
二、雙方的責(zé)任。
1、甲方的責(zé)任。
（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發(fā)項(xiàng)目（課題）。
（2）為博士后研究人員開展研發(fā)準(zhǔn)備必要的場地、設(shè)備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。
（3）按照核定的項(xiàng)目預(yù)算，提供研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和博士后日常經(jīng)費(fèi)。
（4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。
（5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項(xiàng)目相適應(yīng)的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責(zé)任。
（1）根據(jù)甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進(jìn)行咨詢、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。
（2）向甲方推薦或按國家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。
（3）推薦本校博士生導(dǎo)師作為博士后的合作指導(dǎo)教師，與甲方專家組成博士后研究項(xiàng)目專家組，對進(jìn)站的'博士后進(jìn)行指導(dǎo)和考核。
（4）在博士進(jìn)站后，為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動(dòng)站利用乙方科研條件從事與課題有關(guān)的研究提供方便。
（5）按國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù)。
三、科研成果歸屬。
2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。如需技術(shù)轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。
四、其他約定。
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作，其差旅費(fèi)用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機(jī)構(gòu)每年定期召開協(xié)調(diào)會(huì)。甲方工作站和乙方流動(dòng)站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年，從正式批準(zhǔn)之日計(jì)起，確因科研工作需要申請?zhí)崆俺稣净蜓娱L在站時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報(bào)批準(zhǔn)。但提前出站一般不得超過三個(gè)月，延長期不得超過一年。
5、協(xié)議雙方需嚴(yán)格執(zhí)行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過上級(jí)博士后工作主管部門裁決。
甲方：
乙方：
_________年_________月_________日。