專業(yè)技術(shù)報告(模板17篇)

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    報告是一種向特定受眾匯報信息或者提供解決方案的正式文書。遵循“三段式”原則,即引言部分引出主題,正文部分展開論述,結(jié)論部分做總結(jié)或提出建議。報告是對特定主題或問題進行客觀陳述和分析的一種形式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    技術(shù)報告篇一
    ***,女,現(xiàn)年43歲。**年8月參加工作,**年12月獲得河北師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育專業(yè)本科文憑,20xx年9月被評為中學(xué)一級教師,現(xiàn)任臨西三中初中語文教師、班主任、語文教研組組長?;叵?3年的教學(xué)經(jīng)歷,我做到了以下幾方面的工作:
    一、獻身教育,成績顯著。
    自任教師的第一天起,我就立下了當(dāng)一名教師干一輩子教育事業(yè)的志向,以育人教書為本,以愛生勝子為宗旨,為黨和國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才,為社會主義四個現(xiàn)代化建設(shè)和黨的教育事業(yè)貢獻一生。我認為一名優(yōu)秀教師必須具備四個條件:一是愛崗敬業(yè),愛生勝子;二是知識淵博,功底深厚;三是為人寬容,甘于奉獻;四是與時俱進,緊跟時代。為此在校學(xué)習(xí)期間,我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷完善知識結(jié)構(gòu)。參加工作后,認真學(xué)習(xí)研究教學(xué)大綱,深入鉆研教材,勇探教法。所任兩個教學(xué)班的作文、周記、讀書筆記等做到全批全改,經(jīng)過二十多年教育教學(xué)工作的探索,形成了自己“嚴謹、細致、靈活、平等”的教育教學(xué)風(fēng)格,并取得了優(yōu)異成績。
    20xx年獲***“十佳園丁”光榮稱號;
    20xx年獲***“模范教師”光榮稱號;
    20xx年獲**縣“模范教師”光榮稱號,縣政府授予“嘉獎”;
    20xx年《見證》獲“我與教育同行”活動市級一等獎,縣政府授予“嘉獎”;
    20xx年被評為邢臺市“優(yōu)秀班主任”。
    二、任勞任怨,潛心教研。
    自參加工作以來,一直擔(dān)任兩個班的語文課、教研組長和班主任,是臨西*中初中語文教師中工作最多最重的一個人,對待平凡、辛苦的工作,無怨無悔,圓滿完成了各項任務(wù),主要有以下幾方面:
    1、任教期間,在縣教研室組織安排下,利用假期培訓(xùn)輔導(dǎo)了全縣中小學(xué)語文教師,有力地提高了教師的執(zhí)教水平。
    2、積極開展教科研活動,主持承擔(dān)了市級重點課題《培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維教學(xué)策略的研究》,有力推動了我縣教科研的發(fā)展。
    3、撰寫教學(xué)論文。20xx年省級刊物《中小學(xué)教育與管理》上發(fā)表了《語文合成教學(xué)法的探索》;同年省級刊物《大學(xué)時代》上發(fā)表了《優(yōu)化語文教學(xué)措施,提高學(xué)生創(chuàng)新能力》;20xx年國家級刊物《中國信息技術(shù)教育》上發(fā)表了《淺談創(chuàng)新語文課需要把握的四個‘點’》。
    4、以老帶新,培養(yǎng)新秀。我承擔(dān)了傳、幫、帶青年教師工作,隨時給他們傳授教學(xué)經(jīng)驗,幫助他們學(xué)習(xí)先進教育理論,掌握教材教法,每周至少聽他們兩節(jié)課,幫助他們明確備課內(nèi)容,指導(dǎo)撰寫教案,確立教學(xué)重點、難點,幫帶的教師大都成為縣級教學(xué)骨干。
    5、探索教學(xué)新途徑,積極進行教學(xué)實驗。通過探索形成了“提出問題——自主閱讀——獨立思考——合作探究”的自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式,這種教學(xué)模式已在我縣很多中小學(xué)推廣。
    三、班級管理,盡職盡責(zé)。
    20多年來,我一直擔(dān)任班主任工作。班主任工作是整個學(xué)校教育最基礎(chǔ)的一環(huán),是學(xué)生的組織者、教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、服務(wù)者,所以班主任工作在學(xué)校教育工作中占有極其重要的地位。我是這樣做的:
    1、從實際出發(fā),嚴格要求,以身作則。
    要嚴格要求學(xué)生,首先嚴格要求自己?!伴]上嘴,邁開腿”,做學(xué)生的榜樣。時刻以自己的行為作風(fēng),道德情操去影響學(xué)生,發(fā)揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴于律己的表率作用。讓學(xué)生懂得“嚴是愛、松是害”的道理?!皣馈弊之?dāng)頭也“愛”在其中,每天以校為家,同學(xué)生打成一片,增進了師生感情,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
    2、一切以教學(xué)為中心,講究實效,注重方法,提高效率。
    為提高教學(xué)成績,我深知一個班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是無比重要的,而班風(fēng)和學(xué)風(fēng)又與班主任的引領(lǐng)和要求有直接關(guān)系,于是我注重學(xué)習(xí)采用魏書生、李鎮(zhèn)西等著名教育家的工作方法,同時重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),一切工作按計劃去做。各項工作都落實到位,真正做到有布置,有檢查,充分發(fā)揮班干部的職能,用科學(xué)的工作方法,提高了工作的效率。
    3、講究方法,發(fā)揮班干部的帶頭作用。
    班里制訂的各種制度要件件落實,如果只靠班主任一人的話,就是累死也會做不到,更不會像悟空那樣用分身法,去觀察、發(fā)現(xiàn)存在的問題。這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人、班級管理的主體,培養(yǎng)他們自我管理意識和自主學(xué)習(xí)的能力。比如,值日班長每天輪流考勤,維持紀律,生活委員在去年h1n1甲型流感流行期間,每天堅持測量、記錄每生每次的體溫等。勞動委員采用我教他的方法,每次勞動都要事先計劃勞動量,然后根據(jù)人數(shù)合理分工,分工原則即是承包到人,早干完早休息,干不完或不合格,再重干。其實包括班干部在內(nèi)的每個人都是一座寶庫,都有寶藏可掘,潛力都是無窮盡的。這下真正做到了“事事有人干,人人有事干”。
    4、建立和諧師生關(guān)系,在愛心中與學(xué)生一道成長。
    老一輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!彼云綍r我始終保持一顆童心,注意與學(xué)生交朋友、談心,在學(xué)習(xí)上、生活中都給予關(guān)心和愛護,學(xué)生覺得我永遠是他的大朋友;在精神上給予鼓勵與支持,使學(xué)生感到來自老師的溫暖,從而“親其師、信我道”。同時不忘培養(yǎng)同學(xué)之間的友愛之情,營造融洽和諧的人際關(guān)系,讓學(xué)生快樂成長。
    四、更新觀念,與時俱進。
    1、做推廣普通話的先鋒。從參加工作的第一天起,我就堅持用普通話教學(xué),用普通話交流,進而規(guī)范了學(xué)生的口語和書面語。
    2、掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)。我在全校教師中第一個掌握了多媒體課件制作和操作技術(shù),并上了第一堂多媒體課,近幾年多次在課件大賽中獲獎,圖文并茂的教學(xué)形式,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。
    3、更新教育教學(xué)理念,做創(chuàng)新型教師。我主持了“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維教學(xué)策略的研究”課題的研究工作。并首先在所教班級進行了“創(chuàng)新思維”的教學(xué)實踐:如讓學(xué)生多看多寫,我采用組日記的寫法,即每組輪流寫日記,一周一評最佳組,評語寫在日記本的封皮上。這樣很多學(xué)生在下筆之前都要看看本組其他人的日記,然后取長補短。
    4、做信息時代的教師。目前,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再不能滿足于用粉筆來教學(xué)了,而要把計算機和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)媒體,進一步把我們的課堂進行延伸。在課堂教學(xué)之外,我還通過網(wǎng)絡(luò)搜集有用信息并通過網(wǎng)絡(luò)給同學(xué)傳遞或通過電子郵件解答同學(xué)們在課堂上不便提出的問題,這樣,師生之間交流更暢通無阻,學(xué)習(xí)天地更廣闊了。特別是我在作文的評改中,常把好的作文輸?shù)接嬎銠C上,運用多媒體進行作文講評;在作文講評中沒有講完的文章,我就放到我的博客上,然后告訴學(xué)生我的博客的地址,讓學(xué)生看到電腦上的“自己的原創(chuàng)”,增強他們的成就感,提高他們的寫作興趣。
    我取得以上成績,都是黨教育的結(jié)果,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)懷幫助的結(jié)果,我有個人的努力和積累。在年度工作實績考核中我多次被評為優(yōu)秀。成績不會讓會驕傲,愿將畢生精力貢獻給我所愛的黨的教育事業(yè),為國家培養(yǎng)建設(shè)社會主義的棟梁之才而奮斗終生。
    技術(shù)報告篇二
    季來富,1963年1月出生,1980年畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)系農(nóng)學(xué)專業(yè),獲學(xué)士學(xué)位。于1984年7月分配進入江蘇省農(nóng)科院,一直下鄉(xiāng)蹲點,從事作物新品種新技術(shù)的研究、示范、推廣等工作。1984-1990年,曾參加省重點項目“蘇西水稻雙雜配套技術(shù)研究”,國家“七五”重點科技攻關(guān)項目子專題:“中低產(chǎn)田糧食作物綜合增產(chǎn)技術(shù)及持續(xù)高產(chǎn)高效農(nóng)作制研究”,以及“蘇西紅壤區(qū)水稻高光效群體形成規(guī)律及其調(diào)控途徑研究”等,并在工作中做出了較好的表現(xiàn),圓滿地完成了課題合同任務(wù)。于1990年7月如期晉升為助理研究員。任助理研究員以來,政治上能認真學(xué)習(xí)馬列主義政治理論,關(guān)心國家時事,遵紀守法,積極參加各種公益活動;尊敬師長,團結(jié)同志,勇于開拓,積極進取,時刻不忘自己作為一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)和使命,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,受到組織的表彰和獎勵,榮獲“院八五農(nóng)村基點建設(shè)先進工作者”的榮譽稱號。業(yè)務(wù)上能認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,虛心向課題組長和同行前輩學(xué)習(xí),努力提高自己的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作能力,積極參加各種學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)活動,樹立吃苦耐勞的精神,努力培養(yǎng)實事求是的工作作風(fēng)和良好的科研道德;在課題組長和同行前輩的指導(dǎo)培養(yǎng)下,專業(yè)技術(shù)水平不斷提高,能獨立完成立題、研究計劃、年度作業(yè)計劃,并組織實施,以及撰寫論文總結(jié)等環(huán)節(jié),解決工作過程中出現(xiàn)的各種問題和困難,并協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,具有較強的業(yè)務(wù)工作能力。
    2.11990.1-1991.12,參加兩項國家“七五”重點科技攻關(guān)子專題:“中低產(chǎn)田糧食作物綜合增產(chǎn)技術(shù)及持續(xù)高產(chǎn)高效農(nóng)作制研究”和“蘇西紅壤區(qū)水稻高光效群體形成規(guī)律及其調(diào)控途徑研究”。全面超額完成了課題合同任務(wù),兩項課題均于1992年底通過成果鑒定,并均于1993年獲農(nóng)業(yè)部科技進步三等獎,本人分別為第4完成者和第9完成者。
    2.21992.1~1993.8,主持國家“八五”重點科技攻關(guān)項目子專題:蘇西紅壤區(qū)水稻大面積豐產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、省工省力新技術(shù)研究,主要負責(zé)子專題論證報告、作業(yè)計劃、組織實施、論文總結(jié)及示范推廣等工作,并協(xié)調(diào)好子專題其它參加單位和成員之間的關(guān)系。全面完成課題合同任務(wù),順利通過中期檢查。
    2.3xx年.1~20xx.8,參加國家開發(fā)辦下達的“水稻噸糧配套技術(shù)示范推廣”項目,主要負責(zé)配套技術(shù)及組織實施。圓滿完成了課題前兩年的合同任務(wù)。
    199*年,“低丘紅壤區(qū)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展配套技術(shù)”獲農(nóng)業(yè)部科技進步三等獎,第3完成人。
    199*年,“江南紅壤丘陵區(qū)作物周年高產(chǎn)高效調(diào)控途徑與配套技術(shù)”獲省科技進步三等獎,第2完成人。xx年,“水稻高穩(wěn)栽培法的機理與推廣應(yīng)用”獲農(nóng)業(yè)部科技進步二等獎,二級證書。
    xx年年,獲“院七五農(nóng)村基點建設(shè)先進工作者”榮譽稱號。
    今后,本人將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義政治理論,堅持改革開放政策,積極開拓,勇于進取,進一步學(xué)好專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,特別是立題、爭取項目的能力;并努力升造,不斷提高自己的科研素質(zhì)和品位。發(fā)揚競業(yè)愛崗精神,腳踏實地做好本職工作,為祖國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)科技發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    技術(shù)報告篇三
    本人xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),經(jīng)人事雙項選擇分配到人民醫(yī)院婦產(chǎn)科工作。至今已有8年時間。通過9年的臨床工作由一個僅掌握一點醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識的醫(yī)學(xué)生成長為具有一定臨床經(jīng)驗的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)生。這中間除了自己堅持不斷的努力學(xué)習(xí)理論知識,總結(jié)工作經(jīng)驗,更離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及科室同事的培養(yǎng)、關(guān)心和幫助??偨Y(jié)如下:
    一、思想方面:
    工作以來,本人在政治思想上積極要求進步,熱愛社會主義祖國、熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的方針、路線、政策和領(lǐng)導(dǎo)。積極參加各種政治學(xué)習(xí)和討論,對院內(nèi)組織的各項創(chuàng)文明和行風(fēng)建設(shè)活動,亦積極參與和熱烈擁護。本著全心全意為人民服務(wù)的思想兢兢業(yè)業(yè)的工作、學(xué)習(xí)。積極參加各項政治活動,關(guān)心國家大事,積極參加扶貧幫困活動,每年參加扶貧捐款活動。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不無故曠工,不遲到早退,遇到工作需要時積極加班加點,毫無怨言。工作上服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成醫(yī)院科室布置的任務(wù)。同志之間團結(jié)友好,相互幫助,相互學(xué)習(xí),相互尊重。工作中需心向上級醫(yī)師請教,和同級醫(yī)師探討,以吸取他人之長彌補自己之短。對待病人熱情認真,耐心細致,有問必答。工作作風(fēng)一貫正派,醫(yī)德良好,對病人一視同仁,并經(jīng)常設(shè)身處地的為病人著想。
    二、婦產(chǎn)科工作盡心盡職:
    回顧這9年的婦產(chǎn)科臨床工作,本人一直熱衷于本職工作,兢兢業(yè)業(yè),認真負責(zé),一絲不茍。經(jīng)常深入病房了解病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級醫(yī)師匯報,及時處理,從不拖延推諉。對每一位經(jīng)治患者的診斷和治療均仔細認真。從觀察產(chǎn)程,平產(chǎn)接生、會陰側(cè)切縫合、人工流產(chǎn)、放取環(huán)、鉗刮、清宮、書寫病歷史及各種醫(yī)療文書等婦產(chǎn)科臨床基本操作學(xué)起,掌握了扎實的基本功,有了一定的基礎(chǔ)后,在上級醫(yī)師的帶領(lǐng)下進行難產(chǎn)處理,如頭吸助產(chǎn),產(chǎn)鉗助產(chǎn)、嚴重會陰撕裂的縫合、剖宮產(chǎn)手術(shù)等。同時逐步掌握婦科常見病的診斷及治療,在病房每天認真查視病房,及時觀察每一位患者的病情及病情變化,認真書寫病史、病程錄等,嚴格規(guī)范地執(zhí)行各項操作,杜絕差錯事故的發(fā)生。在上級醫(yī)師帶領(lǐng)下可以完成子宮切除手術(shù)的助手工作及剖宮產(chǎn)手術(shù)、剖腹探查手術(shù)、輸卵管結(jié)扎手術(shù)、前庭大腺造口手術(shù)的主刀工作。能獨立完成人工流產(chǎn)、鉗刮術(shù)、羊膜腔穿刺術(shù)等。帶領(lǐng)助產(chǎn)士完成各種陰道助產(chǎn):臀位助產(chǎn)術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)、兒頭負壓吸引術(shù)、新生兒窒息心肺復(fù)蘇術(shù)等。在門診,認真接待每一位就診的患者,認真書寫門診病歷,仔細檢查,獨立完成婦科常見病的診治,能較好的判斷各種婦產(chǎn)科急診,并予以積極的搶救與治療。獨立完成院內(nèi)會診。
    三、個人學(xué)習(xí)及指導(dǎo)學(xué)生方面:
    參加工作七年,于20xx年參加全國職業(yè)助理醫(yī)師考試,取得助理職業(yè)醫(yī)師資格;20xx年參加全國醫(yī)師考試,取得職業(yè)醫(yī)師資格;20xx年在浙江醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文一篇;20xx年6月圓滿完成浙江大學(xué)遠程教育學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)習(xí)任務(wù),取得了本科學(xué)歷;20xx年7月加入中華醫(yī)學(xué)會浙江分會;20xx獲得海鹽縣科學(xué)技術(shù)進步二等獎(腹腔鏡下手術(shù)治療異位妊娠);20xx年在浙江臨床醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文一篇;20xx成臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并通過了職稱英語c級考試及全國計算機應(yīng)用能力三級考試;20xx年參加了全國專業(yè)技術(shù)資格考試,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧酥屑壜毞Q資格;20xx年被年度考核優(yōu)秀,聘為婦產(chǎn)科中級醫(yī)師。認真規(guī)范帶教醫(yī)學(xué)生,按照婦產(chǎn)科實習(xí)計劃,指導(dǎo)學(xué)生,及時修改他們書寫的病歷、病程記錄。耐心指導(dǎo)操作,仔細為他們分析各種婦產(chǎn)科疾病的臨床表現(xiàn)、診斷、鑒別診斷及治療原則。力爭做一名受醫(yī)學(xué)生尊敬的帶教老師。工作之余苦苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加各項繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。平時認真閱讀本專業(yè)的雜志及書籍,了解本專業(yè)在診治方面的新進展,不斷充實自己。)在這醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年里,我將一如既往的保持努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研的好習(xí)慣,進一步提高自己的專業(yè)理論知識及操作技能,并一如既往得保持良好的醫(yī)德及醫(yī)療作風(fēng),認真做好每一天的工作,為婦產(chǎn)科的臨床工作盡自己的一份綿薄之力。
    技術(shù)報告篇四
    第一條為實施公務(wù)員分類管理,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和市政府《關(guān)于印發(fā)深圳市行政機關(guān)公務(wù)員分類管理改革實施方案的通知》(深府〔2010〕22號),制定本試行辦法。
    第二條本試行辦法所稱專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,是指在本市各級行政機關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作,履行專業(yè)技術(shù)職責(zé),為機關(guān)實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
    第三條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持激勵保障與監(jiān)督約束并重,實行專業(yè)發(fā)展、分類管理。
    第四條市政府公務(wù)員主管部門負責(zé)行政機關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的界定和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員綜合管理。
    各區(qū)公務(wù)員主管部門、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員所在單位及其主管部門按照管理權(quán)限負責(zé)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的日常管理。
    第二章職位設(shè)置與職務(wù)序列。
    第五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位根據(jù)工作性質(zhì)、專業(yè)特點劃分為若干職組、職系,由市政府公務(wù)員主管部門統(tǒng)一編制專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位目錄予以明確。
    第六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位各職組、職系可以按照職位特點、任職資格、權(quán)責(zé)輕重等,由高到低設(shè)主任、主管、助理等職務(wù)并劃分為若干職級。
    各職組、職系專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列的層級、名稱等由市有關(guān)主管部門根據(jù)工作需要提出建議,由市政府公務(wù)員主管部門設(shè)置。
    第七條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)實行任職條件和職數(shù)管理。任職條件由市有關(guān)主管部門提出,經(jīng)市政府公務(wù)員主管部門核準后實施;職數(shù)由市政府公務(wù)員主管部門根據(jù)管理需要設(shè)定,對部分職組、職系的主管級以下職務(wù)可不設(shè)職數(shù)限制。
    第八條市有關(guān)主管部門應(yīng)根據(jù)工作實際,編制專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位說明,對各職位的主要職責(zé)和任職條件等予以明確,報市政府公務(wù)員主管部門核準后實施,作為專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員聘任、考核、職務(wù)任免與升降等的重要依據(jù)。
    第三章招聘。
    第九條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制和職數(shù)限額內(nèi)進行,一般從本職系的最低職級及該職級對應(yīng)的最低薪級招聘。確因工作需要,經(jīng)市政府公務(wù)員主管部門批準,也可從主管或主任職級及該職級對應(yīng)的最低薪級進行招聘。
    第十條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員一般應(yīng)采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘任的辦法進行公開招聘。
    對于專業(yè)通用性較低、采取公開招聘方式難以聘任到合適人選的主任級以上職位,可采用選聘方式聘任。
    第十一條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,應(yīng)明確招聘職位的職組、職系、職級與入職薪級。第十二條招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)根據(jù)職位說明和工作實際設(shè)置報考資格條件,不得設(shè)置與招聘職位無關(guān)的資格條件。
    第十三條公開招聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,按如下規(guī)定設(shè)置職位要求的基本資格條件:
    (二)年齡:一般在35周歲以下。經(jīng)市政府公務(wù)員主管部門批準,主任級職位可放寬到40周歲。
    第十四條選聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,按如下規(guī)定設(shè)置職位要求的基本資格條件:
    (三)年齡:45周歲以下。屬于本市認定的國家級、地方級領(lǐng)軍人才的,可放寬至50周歲。
    第十五條公開招聘、選聘專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的組織方式、權(quán)限、程序等按本市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四章職務(wù)任免。
    第十六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職務(wù)任免,按照管理權(quán)限,依照法定的條件和程序進行。第十七條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職,必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并有相應(yīng)的職位空缺。
    第十八條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職,應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)要求的任職條件,并符合交流和回避等有關(guān)規(guī)定。
    第二十條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員具有下列情形之一的,應(yīng)予任職:
    (二)晉升或者降低職級的;。
    (三)轉(zhuǎn)任的;。
    (四)免職后需要新任職務(wù)的;。
    (五)其它原因需要任職的。
    第二十一條新招聘的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員試用期滿考核合格后,按應(yīng)聘職位明確的職組、職系、職級和入職薪級任職定級。
    (一)按有關(guān)規(guī)定確定考察對象;。
    (二)根據(jù)職位要求進行考核、考察;。
    (三)按照管理權(quán)限討論決定;。
    (四)按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。
    第二十三條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的任職時間,參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定計算。
    第二十四條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職實行任職前公示制度。
    第二十五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員免職的條件和程序,按照公務(wù)員免職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五章職級升降。
    第二十六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職級,應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件:
    (一)符合規(guī)定的基本任職年限;。
    (二)在規(guī)定的基本任職年限內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上等次;。
    (三)具備擬晉升職級要求的專業(yè)技術(shù)資格;。
    (五)符合擬晉升職級要求的其它條件。
    按照下列程序辦理:
    (一)民主推薦或競爭上崗,確定考察對象;。
    (二)組織考察,研究提出任職建議方案;。
    (三)按照管理權(quán)限討論決定并報市政府公務(wù)員主管部門備案后辦理任職手續(xù)。第二十八條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升無職數(shù)限制的職級,按照下列程序辦理:
    (一)所在部門推薦;。
    (二)確定考察對象,進行考核、考察;。
    (三)按照管理權(quán)限討論決定;。
    (四)辦理任職手續(xù)并報同級政府公務(wù)員主管部門備案。
    第二十九條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職級,應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要且符合有關(guān)條件的,按管理權(quán)限批準后,可以破格或者越一級晉升。
    第三十條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員年度考核被確定為不稱職的,降低1個職級任職。第三十一條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員降職,參照綜合管理類公務(wù)員降職的程序辦理。
    第三十二條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員被降職后,在新的職級工作1年以上且德才表現(xiàn)和實績突出,經(jīng)考察符合晉升條件的,可晉升職級。
    第六章工資福利及社會保障。
    第三十三條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實行與職級掛鉤的薪級工資制度,每一職級對應(yīng)若干薪級,每一薪級確定一個工資標準。各薪級工資標準由市政府公務(wù)員主管部門會同市財政部門通過制定薪級表予以明確,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整。
    對個別需要聘任高層次專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位,可協(xié)議高于薪級表上限的工資。第三十四條薪級與專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職級的對應(yīng)關(guān)系,由市政府公務(wù)員主管部門在保持綜合平衡的基礎(chǔ)上研究確定,并在薪級表中予以明確。
    第三十五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的薪級調(diào)整與考核結(jié)果掛鉤,年度考核結(jié)果為稱職以上等次的,次年在本職級對應(yīng)的薪級范圍內(nèi)晉升1個薪級;年度考核為基本稱職等次的,次年不晉升薪級。
    第三十六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職級時,其薪級調(diào)整為新任職級對應(yīng)的最低薪級;降職時,其薪級調(diào)整為降低后職級對應(yīng)的最高薪級。
    在設(shè)職數(shù)限制的職級及不設(shè)職數(shù)限制的最高職級,專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員薪級達到本職級對應(yīng)的最高薪級后未能晉升職級的,每滿3年增加1個所在薪級與下一薪級的工資級差標準;在增加了薪級工資級差標準后晉升職級的,按其薪級與增加額之和就近套入新任職級對應(yīng)的薪級后晉升1個薪級。在其它職級,專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員薪級達到本職級對應(yīng)的最高薪級后未能晉升職級的,其工資不再晉升。
    第三十七條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的休假,按照公務(wù)員休假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十八條專業(yè)技術(shù)類委任制公務(wù)員的退休待遇,按退休時的薪級工資乘以退休金替代率確定,替代率由市政府公務(wù)員主管部門參照綜合管理類委任制公務(wù)員退休金替代率水平確定和調(diào)整。
    專業(yè)技術(shù)類聘任制公務(wù)員按聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定參加社會基本養(yǎng)老保險并實行職業(yè)年金制度。
    第三十九條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實行與薪級掛鉤的住房保障、醫(yī)療保障、保健等福利制度,具體辦法由市有關(guān)主管部門會同市政府公務(wù)員主管部門另行制定。
    第七章交流。
    第四十一條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在專業(yè)技術(shù)類職位工作滿5年(含試用期)以上,并具備相應(yīng)任職資格條件的,可轉(zhuǎn)任本市綜合管理類公務(wù)員或行政執(zhí)法類公務(wù)員。
    第四十二條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)通過競爭上崗或民主推薦方式轉(zhuǎn)任所在專業(yè)技術(shù)部門及同一主管部門其它內(nèi)、下設(shè)機構(gòu)的最低一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其參與競爭上崗或民主推薦的職級和薪級條件在各職系的職位說明中予以明確。
    第四十三條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員可通過公開選拔的方式轉(zhuǎn)任副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其參與公開選拔的職級和薪級條件在各職系的職位說明中予以明確。
    第四十四條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,確定為科員,任職時間重新計算。
    第四十五條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任綜合管理類公務(wù)員的,其工資按新任職務(wù)確定。第四十六條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任行政執(zhí)法類公務(wù)員的,定為七級執(zhí)法員,薪級定為6級。
    第四十七條其它職類公務(wù)員具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件的,可轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,其職級一般定為擬進入職系的最低職級,薪級定為該職級的起點薪級;但曾任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的,按如下規(guī)定確定職級和薪級:
    (二)曾任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員但不屬于本款第(一)項情形的,按原專業(yè)技術(shù)職級和薪級任職定級。
    第四十八條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按競爭上崗或民主推薦程序執(zhí)行,其它跨職類轉(zhuǎn)任事項,按下列程序辦理:
    (一)本人提出申請;。
    (二)按管理權(quán)限討論決定;。
    (三)按管理權(quán)限核準或備案;。
    (四)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
    第八章其它。
    第四十九條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的考核、培訓(xùn)辦法另行制定。
    第五十條專業(yè)技術(shù)類委任制公務(wù)員辭職辭退,按照公務(wù)員辭職辭退有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)類聘任制公務(wù)員與用人機關(guān)解除聘任合同,按照合同約定和聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五十一條專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的回避、獎勵、懲戒、申訴控告等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十二條專業(yè)技術(shù)類聘任制公務(wù)員與用人機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,按聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第九章附則。
    第五十三條參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合條件的專業(yè)技術(shù)人員,參照本試行辦法進行管理。
    第五十四條本試行辦法所稱以上、以下,包括本數(shù)。
    第五十五條本試行辦法自印發(fā)之日起實施,試行期5年。
    技術(shù)報告篇五
    以主人翁的意識時刻關(guān)注公司發(fā)展,切身為公司和集體的利益著想,堅定公司會不斷的發(fā)展壯大,對公司的未來充滿了熱情與期望。從做好本職工作入手,從身邊點點滴滴的小時做起,持之以恒,不斷提高自己的崗位技能,腳踏實地的做好本職工作。
    心態(tài)決定一個人的財富、事業(yè)、幸福、健康,有什么樣的心態(tài),就有什么樣的人生,心態(tài)決定命運。
    的過程,沉淀知識,融會貫通;更是一個提高能力的過程,增長才敢,日漸成熟。我將努力工作,并牢牢把握自我,爭取超越自我,從而走向成功。
    自參加工作以來我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位,盡管工作上遇到種種困難,但是對于年輕人來說,也不失為一次鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的機遇。理論來源于生活高于生活應(yīng)該還原回到生活,在這樣一個工作環(huán)境內(nèi),有很多值得深究學(xué)習(xí)和探討的地方,可以接觸到各個方面的問題以及處理方法,不但開闊了自己的視野,更是增加了處理問題的能力,所以我時刻牢記要在工作中不斷的學(xué)習(xí),將理論與實際工作很好的結(jié)合在一起,在工作中不斷地改變自我,總結(jié)經(jīng)驗,提升自身工作能力的同時,在工作中不斷的學(xué)習(xí),也在工作中逐漸成長。
    20xx年實習(xí)期間在天津智導(dǎo)科技有限公司任工程部工程員,主要負責(zé)弱電通訊設(shè)備綜合布線(包括網(wǎng)絡(luò),電話,監(jiān)控以及手機3g信號覆蓋)。
    20xx年在天津光電集團任ems事業(yè)部設(shè)備員,主要負責(zé)本部門電氣設(shè)備的`日常維護與保養(yǎng)。
    以及檢修。
    20xx年末至今在吉林康乃爾化學(xué)工業(yè)有限公司機動部電氣,工作內(nèi)容包括高壓運行,低壓維護,計量統(tǒng)計以及全廠消防設(shè)施的維護。
    在短短的幾年工作中,我學(xué)習(xí)到了很多知識,雖然專業(yè)上理論知識還有很多欠缺,實際經(jīng)驗較少,但是作為一名有志向的年輕人,我認為經(jīng)過自己的不斷努力,在工作崗位上的認真歷練,必定能夠成立一名優(yōu)秀的電氣專業(yè)技術(shù)人員,更好地服務(wù)于崗位工作,為公司的蓬勃發(fā)展盡一份微薄之力,把工作做的更好,更出色。
    技術(shù)報告篇六
    我于20xx年8月任教至今,從教十年,在從教期間本人在學(xué)校的工作安排下,擔(dān)任過數(shù)學(xué)、英語、語文教學(xué)工作。在這幾年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,虛心好學(xué)積極進取不斷提高自己的思想政治覺悟和教育教學(xué)能力,在各方面都取得了一定進步。為了進一步提高自身素質(zhì)和有利于今后更好地做好本職工作,現(xiàn)具體總結(jié)如下:
    自我擔(dān)任班主任一職工作以來,做到認真完成學(xué)校布置的各項工作,重視班級學(xué)風(fēng),班級成績優(yōu)良突出,年年被評為文明班。作為班主任的我,做到深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài),經(jīng)常走進學(xué)生的生活和他們打成一片,和他們談心,了解他們的學(xué)習(xí)和生活中存在的困難。我還似父母般關(guān)心和愛護他們。積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、講清潔衛(wèi)生、講文明禮貌等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。
    在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標和教材內(nèi)容,了解學(xué)生的實際情況。通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實可行的學(xué)期工作計劃,為整個學(xué)期所擔(dān)任的科目教學(xué)工作定下目標和方向,保證了整個教學(xué)工作的順利開展。在教學(xué)的過程中,學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。因此,在教學(xué)之前,我做到了認真細致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識的方法。細心備課,不斷加強教學(xué)理論的學(xué)習(xí),嘗試各種教學(xué)的方法,積極進行教學(xué)改革,積極參加學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課,等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平。工作之余我不斷充實自我、豐富自我。為了自己的教學(xué)方法的更新,我不斷加強思想覺悟,學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論,特別注重學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握程度,同時還特別注重學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,在學(xué)困生轉(zhuǎn)化過程中堅持以身作則,因人施教的原則,讓學(xué)生充分認識自己的優(yōu)點和存在的不足之處,突出學(xué)生閃光點和耐心引導(dǎo)學(xué)生克服自身存在問題,做到不挖苦不歧視不打擊不壓制,但又堅持原則對待學(xué)困生,不能操之過急要多樹立榜樣循循善誘持之以恒逐步糾正同時要多給予學(xué)困生改正錯誤機會,做到多關(guān)愛他們,讓他們體會到老師的關(guān)愛如親情,從思想上改變學(xué)困生厭學(xué)情緒,幫助他們樹立自信心。
    在勞動紀律方面我嚴格按照黨員標準來要求自己遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,在工作中任勞任怨,扎實求進,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從學(xué)校一切安排,從不計較個人得失,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),凡是要求學(xué)生做到的,自己首先做到,同時經(jīng)常對學(xué)生進行耐心細致的思想教育工作,做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)致一行。同時還做到以校為家、愛校如家,從不遲到、早退,從始至終都嚴格遵守勞動紀律。
    在教育教學(xué)工作中經(jīng)過辛勤的努力,我多次取得縣的獎勵,其中在20xx年七月,教學(xué)論文《淺談小學(xué)語文教學(xué)探索與思考》在電白縣中小學(xué)語文學(xué)科年會上宣讀交流,并榮獲二等獎;20xx年十二月,教學(xué)設(shè)計《陽光》在電白縣中小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選中,榮獲小學(xué)語文科三等獎;20xx年七月,教學(xué)論文《在語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力》在電白縣中小學(xué)語文學(xué)科年會上宣讀交流,并榮獲二等獎;20xx年七月,《淺談農(nóng)村小學(xué)班主任德育工作見解》在電白縣中小學(xué)德育論文評選活動中,榮獲二等獎。在教學(xué)方面我不斷提高自己的教學(xué)水平,其中在20xx年六一學(xué)科競賽中,榮獲二年級數(shù)學(xué)科任優(yōu)秀率第一名;20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期統(tǒng)考中,榮獲三年級數(shù)學(xué)學(xué)科平均分一等獎;20xx年六一學(xué)科競賽中,榮獲二年級數(shù)學(xué)科任一等獎;20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期期末統(tǒng)考中,榮獲三年級數(shù)學(xué)科任一等獎;20xx年元旦學(xué)科競賽中,榮獲三年級數(shù)學(xué)科任二等獎;20xx年元旦學(xué)科競賽中,榮獲三年級英語科任一等獎;20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期綜合質(zhì)量評估中,成績顯著,榮獲小學(xué)三年級語文科三等獎;20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期被評為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任;20xx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期被評為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師。
    在今后工作中我仍將刻苦鉆研教學(xué),把握教學(xué)規(guī)律,克服自己在教學(xué)中存在的不足,要更加關(guān)心和愛護學(xué)生,把他們培養(yǎng)成社會主義建設(shè)事業(yè)有用人才,同時要堅持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己思想文化素質(zhì),總之我要努力克服自己不足,虛心學(xué)習(xí),取長補短。在這幾年的工作中,通過和同事共同的努力我的教學(xué)水平大幅度提高,所任課班級學(xué)科成績一直名列榜首。但在教學(xué)工作中,我仍有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力,爭取子啊下一階段不斷推進,完善自己,做好本職工作,爭做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、家長滿意的人名教師。
    技術(shù)報告篇七
    本人自參加工作以來,工作得到了局、所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及關(guān)心,一直從事公路測量、公路設(shè)計、預(yù)算相關(guān)的專業(yè)工作。在幾年的工作實踐學(xué)習(xí),使本人積累了一定的專業(yè)理論知識。先后從事公路測量、公路設(shè)計、預(yù)算。作為一名工程技術(shù)人員,在工作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前準備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準備、外圍關(guān)系等等。確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。
    在工作中,個人的工作態(tài)度也很重要,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。
    技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導(dǎo)施工,晚上要對當(dāng)天的內(nèi)頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,絕不拖到第二天。
    技術(shù)人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等要負起責(zé)任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系,一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。
    在施工過程中形成的各種內(nèi)頁資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,以免影響到后期計量。
    我一直嚴格要求自已,結(jié)合理論知識應(yīng)用到公路施工建設(shè)中,取得了一定的實踐。嚴格按照《公路工程技術(shù)標準》及《工程質(zhì)量檢驗評定標準》進行施工,作為一名合格的技術(shù)負責(zé)人,我嚴格工程質(zhì)量,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,在技術(shù)上敢于創(chuàng)新,勇于探索,要總結(jié)實踐經(jīng)驗,在幾年的任職期間,很好地履行了技術(shù)員的職責(zé)。
    本人近幾年來為社會為公路事業(yè)做了許許多多工作。為了專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)技術(shù)工作能力適應(yīng)公路事業(yè)發(fā)展,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷充實自我專業(yè)理論水平和實踐施工能力,把專業(yè)技術(shù)職務(wù)推向新臺階,為公路建設(shè)的發(fā)展盡職盡責(zé)。
    技術(shù)報告篇八
    我進入分公司,至今在公司擔(dān)任檢測員。參加工作以來,我一向負責(zé)檢測公司所產(chǎn)原材料,如鋼筋、水泥、混凝土等,與戰(zhàn)斗生產(chǎn)第一線的同仁們并肩合作,以下是對我這年來的工作做一次述評:
    年我參加了江蘇省建設(shè)廳檢測員證書考試,并取得了資格證書,自此正式進入建筑行業(yè)工作。為了提高工作質(zhì)量,年到年我自學(xué)并參加了全國公路水運檢測員關(guān)于公路材料和水運材料的相關(guān)考試。年,我所在的實驗室,被選派參加了比賽,這次比賽讓當(dāng)時的團隊成長歷練了很多,我們最終也很榮幸地驗證結(jié)果。到了年,我們團隊再次被選派參加了比賽活動,團隊在這次比賽中表現(xiàn)優(yōu)異,被評為了全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎。
    工作中,我一直堅持不斷學(xué)習(xí)充電,有問題和大家一齊討論解決辦法,積累積淀自己的工作經(jīng)驗和實踐知識,同時不忘用心參加各項思想教育活動,自覺學(xué)習(xí)政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工多出巧藝,在年我取得了高級證書,這是對我個人工作能力的高度認可。與此同時,我對自己的工作也提出了更高要求。
    從年至今,我不斷學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)知識,努力發(fā)掘自己的業(yè)務(wù)潛力、對工作的的駕馭能力。我多次主動參加市政工程檢測員考試,通過自己的刻苦敬業(yè),取得了一系列資格證書。除了資格證書,我們團隊每年都代表公司,接受全國統(tǒng)一的試驗室計量資質(zhì)證書評審。有了這兩樣核心資質(zhì)證書,才能確保公司的生產(chǎn)工作能夠順利有序的進行。
    同時,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,國家部門針對公路水運資質(zhì)證書(每五年)、計量資質(zhì)證書(每六年),都會做一次高標準嚴要求的復(fù)證評審。這些都需要我們實驗室團隊通力合作,認真準備,付出大量心血。令人欣慰的是,每次的復(fù)證評審,我們團隊都能夠圓滿完成再次取得資質(zhì)證書的任務(wù)。
    近期,我們實驗室團隊發(fā)起新的挑戰(zhàn),全國范圍內(nèi)擁有這一證書的公司并不多。我們實驗室團隊定下這一目標,不僅是為了提高公司市場競爭力,也是為了響應(yīng)社會的需要。
    因此,在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,不斷改善工作方法。我會積極提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,成為一名合格的建筑材料試驗高級工。
    技術(shù)報告篇九
    在這一年多的工作中,由躊躇滿志的應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作的勵練下,及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老教師的幫助下,我既體會到了,剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又越發(fā)感覺到當(dāng)教師的幸福感與樂趣?,F(xiàn)將這一年的工作具體總結(jié)如下:
    一、德。
    本人在政治思想上,我能堅持國家的發(fā)展方針、政策,熱愛黨、熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè),思想積極要求進步,政治態(tài)度端正,貫徹落實黨的各項方針政策。怒力提高自己的政治思想修養(yǎng),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,盡忠本職工作,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。不斷嚴格要求自己,積極鉆研教材,努力提高自身的教學(xué)水平。愛學(xué)生教師職業(yè)道德的核心,我贈送給學(xué)生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。有良好的道德情操和精神風(fēng)采,積極教書育人,受到師生好評。
    二、能。
    在教學(xué)上,我熱愛師范教育工作。認真遵守考勤制度和學(xué)校的各項規(guī)章制度。積極備課,認真鉆研教材教法,探索新的教育教學(xué)模式,努力研究教育教學(xué)理論,把心理學(xué)、教育學(xué)、多媒體教學(xué)技術(shù),用于教育教學(xué)中。在實踐中教書育人,加強常規(guī)教學(xué),建立良好的課堂教學(xué)秩序,能根據(jù)學(xué)生的年齡特征及個性特點,以多種生動、活潑的表現(xiàn)手法來因材施教。讓課堂教學(xué)融入到故事、游戲之中,有目的、有計劃地引導(dǎo)學(xué)生主動的學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,充分調(diào)動學(xué)生的積極性。課堂組織嚴密緊湊,富有特色。認真做好“教、學(xué)、輔、批、考”的各項工作,轉(zhuǎn)化后進生,激勵中等生,鼓勵優(yōu)秀生。分階段對學(xué)生進行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質(zhì)教育等,及時把握學(xué)生的動向,使學(xué)生樹立正確的人生觀知價值觀,正確面對考試。初步形成“新課程標準”理念,并體現(xiàn)于教學(xué)中。重視培養(yǎng)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。根據(jù)實際調(diào)整教學(xué)策略,彰現(xiàn)教師智慧。
    總之在各個方面積極拼搏、努力進取,認真的完成一位人民教師的使命,以無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。認真閱讀教材和有關(guān)教學(xué)參考資料,特別是新課標頒布后,認真研讀了新教材和新課標,了解掌握了新教學(xué)理念,改變了傳統(tǒng)的教育觀,深入了解學(xué)生實際,并根據(jù)高中考的要求,認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,備課中充分體現(xiàn)教材的重點、難點、關(guān)鍵,教材各內(nèi)容在教材中的地位和作用,重要的解題方法等,對例題做到精選、精講,解題的注意事項,并引導(dǎo)幫助學(xué)生對書本知識、解題方法進行歸納總結(jié),對書上較易的例題組織學(xué)生自學(xué),目的在于培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和提高學(xué)生自學(xué)能力,然后由教師點評該題的解題思路、注意事項,最后引導(dǎo)學(xué)生進行總結(jié)。
    課堂教學(xué)中,能充分利用45分鐘,提高45分鐘的利用率和效率,課堂教學(xué)中,做到表達準確,語言清晰,教態(tài)自然,板書整潔規(guī)范,重點突出,難點分散,精心設(shè)計練習(xí),練習(xí)的形式不拘于書本上的要求,采取多種形式,突出創(chuàng)新理念,使學(xué)生具有新鮮感,對作業(yè)的習(xí)題,精選具有代表性的題,有少部分習(xí)題可作為課堂練習(xí)處理。對部分有一定難度和技巧的題,引導(dǎo)學(xué)生分析思路,幫助他們正確解題,并根據(jù)新課標的要求,適當(dāng)提高教學(xué)要求,補充部分有一定難度的綜合題,擴大學(xué)生的視野,提高學(xué)生綜合運用知識的能力,課后作業(yè)做到全批全改,對作業(yè)中存在問題及時點評,并幫助學(xué)生找出產(chǎn)生錯誤的原因,防止以后再次出現(xiàn)同類錯誤。
    課后充分利用晚自習(xí)和空余時間,對學(xué)生進行耐心細致的輔導(dǎo)。幫助他們掌握正確地學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,同時對部分差生多給他們鼓勵,樹立他們的自信心。每章結(jié)束都進行單元檢測,以便及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足,提高教育教學(xué)質(zhì)量,對每章的單元檢測題能結(jié)合學(xué)生實際進行認真組題、認真考試、認真批改和認真點評,真正做到通過檢測使每個學(xué)生都有收獲,并認真做好試卷分析,找出教學(xué)中的不足之處,提出在以后教學(xué)中的改進措施和方法。
    在教學(xué)工作中,不斷吸取別人好的經(jīng)驗和方法,在各年級的教學(xué)工作中,通過教研活動,了解重點小學(xué)的教學(xué)情況,借鑒他們的好的教學(xué)方法,教材的處理方法和技巧,學(xué)生作業(yè)、習(xí)題、考試的要求等,彌補教學(xué)中的不足,擴大學(xué)生視野,同時還特別注意兩類學(xué)生的培養(yǎng)和提高。對優(yōu)生,要求學(xué)生不能僅滿足課本的要求,在課本內(nèi)容熟練的基礎(chǔ)上,重點放在能力、解題思路、方法和技巧上,著重提高綜合運用知識解決問題的能力上,并注意提高學(xué)習(xí)效果,為進入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。對差生,重點放在基本知識上,要求不宜太高,多給他們鼓勵,使他們樹立自信心,同時對他們的一點進步給予肯定,指出他們的閃光點。
    三、勤。
    我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動、值日、升旗禮,做到五必到。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領(lǐng)敬導(dǎo)、團結(jié)同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
    我一直努力向“四勤”的要求,“眼勤、腳勤、腦勤、手勤”,看齊。“眼勤、腳勤”能發(fā)現(xiàn)學(xué)生一些不良的苗頭,馬上采取措施,盡量減少不良情況的出現(xiàn)幫助塑造良好的班的班風(fēng)。教學(xué)中勤思考,不能做一個只是“拿來主意”,而毫無自己特色的老師,這就必須要求閱讀面廣,除了提高專業(yè)水平的理論書籍外,更重要的是要閱讀與我們生活等各個方面的,從而刺激自己各方面的感觀,給自己教學(xué)設(shè)計靈感,吸取別人的優(yōu)點,舍棄缺點,形成自己的教學(xué)特點。另外,除了勤思考,最重要的是要動手落實,這才是真正成功的途徑。如,我提倡學(xué)生生活識字,讓孩子們制作“地理常識”,并堅持落實。這個學(xué)期既有收獲的喜悅,也有不足的反思,從而給我下個學(xué)期有更明確的目標指向。我深信:天道酬勤,只要努力,全心全意地為孩子付出,為他們努力,一定能有更多的收獲。
    四、績。
    我能滿負荷地工作,圓滿且準時地完成教育、教學(xué)任務(wù),教學(xué)質(zhì)量不斷提高,學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣性和積極性不斷地提高,成績也不斷提高。所任班級的課堂紀律不斷得到合理的管理,避免教學(xué)事故的發(fā)生。深受領(lǐng)導(dǎo)、師生的好評。
    在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,我見證了自己二百多個學(xué)生的成長,從叛逆到雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動積極,而且要勤思考,把握好學(xué)校給我們創(chuàng)造的機會,使自己在專業(yè)化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!加油吧,為方圓“優(yōu)師興教“的美好明天而努力,為教學(xué)新一輪的新改革中創(chuàng)寫更美的詩篇!
    技術(shù)報告篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!
    我叫劉xx。七年來,一直努力要求自己既要成為優(yōu)秀的語文教師又要成為優(yōu)秀的班主任。任職期間,3次獲得xx市級以上優(yōu)質(zhì)課,符合參評條件第一條;有13篇論文獲得新鄉(xiāng)市以上榮譽,符合參評條件第二條;8次獲國家級、市級優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,符合參評條件第三條;獲xx市優(yōu)秀班主任,符合參評條件第四條;被評為xx市高考有功人員、優(yōu)秀教師,符合參評條件第五條。
    下面將具體工作匯報如下:
    教學(xué)方面,認真研究業(yè)務(wù),積極探究課改。20xx年6月,經(jīng)過了理論考試與隨機講授微型課的考核,被評為xx市優(yōu)秀青年教師;xx月,在xx市舉行的教學(xué)模式課堂大賽中,獲得一等獎;20xx年4月,新課程驗收課受到了老省長的贊揚;今年上學(xué)年的評教中,班主任、師德、教學(xué)三個方面均獲得第一。
    班主任方面,自20xx年開始,連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作。
    20xx年雖擔(dān)任文科普通班班主任,但班級的各項考核均名列前茅。20xx年,在孩子一歲之時毅然擔(dān)任文科小班班主任的工作,從做每一位學(xué)生的思想工作,到交代規(guī)范答題的每一個細節(jié),踏踏實實。20xx年的高考,咸瑾瑜獲得了xx市文科狀元,班級本科上線率達98%,一本上線xx人,首次突破了xx一中文科生2位數(shù)的紀錄。所教班級的語文成績包攬了新鄉(xiāng)市前2名,xx市前7名,榮獲新鄉(xiāng)市學(xué)科獎。今年,因工作需要,又擔(dān)任了應(yīng)屆理科小班班主任,72歲的父母,為了讓我安心工作,將三歲的孩子帶回鄭州。面對著班級61人,需完成61個一本指標的壓力,我選擇的是努力為成功找方法。教學(xué)上,自己組題貼題,重點知識周周清,并做到及時批改,及時反饋,以小組為單位,進行平均分排名,形成組內(nèi)合作、組外競爭的學(xué)習(xí)氛圍。班級管理上,建立了夢想起飛墻,那里不僅張貼著各小組成員的理想大學(xué)、競爭對手;還有“985”“2xx”大學(xué)的'簡介,“北約”“華約”自主招生的往年部分試題、注意事項,更有20xx年各重點大學(xué)對河南考生的最低錄取分數(shù)線。對于明年的高考,我想說,我一定會全力以赴,為我校高考騰飛貢獻自己的力量。請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師監(jiān)督、幫助。
    綜上所述,我已符合業(yè)績五條中的全部條件,請各位評委、領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    技術(shù)報告篇十一
    根據(jù)公司核保核賠專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審有關(guān)要求,現(xiàn)將本人近年來從事核賠專業(yè)技術(shù)工作情況報告如下:
    本人從基層公司調(diào)入市公司理賠中心,任理賠中心副負責(zé)人,負責(zé)理賠外勤的現(xiàn)場查勘定損、核損報價管理工作及客戶投訴管理等工作。
    (一)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平。認真貫徹執(zhí)行《保險法》和《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,不斷完善自己的知識體系,增強業(yè)務(wù)工作能力,使自己更好的適應(yīng)崗位工作。我還始終做到嚴守紀律及規(guī)章制度,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識,立說立行,任勞任怨。在工作思想上,為了做好工作,我積極向領(lǐng)導(dǎo)請教,與經(jīng)理室成員及分管經(jīng)理多溝通,向同事學(xué)習(xí),自己摸索實踐,結(jié)合以往積累的工作經(jīng)驗,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。
    (二)加強員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,必須強化崗位培訓(xùn),重點組織好員工學(xué)習(xí)《保險法》、《侵權(quán)法》,以及有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)等有關(guān)的知識進行培訓(xùn),每次培訓(xùn)都有測試,每次測試都和業(yè)績掛鉤,年終進行綜合評價,起到了良好的效果。
    (三)加強理賠管理,提高服務(wù)質(zhì)量。核賠是保險經(jīng)營的核心環(huán)節(jié)之一。我作為理賠中心副負責(zé)人,能夠切實履行核賠人的職責(zé),在審核賠案、參與重大和疑難案件研究、處理理賠投訴和爭議案件中發(fā)現(xiàn)承保、理賠過程中存在的問題,進行歸納并及時反饋相關(guān)部門,促進業(yè)務(wù)質(zhì)量提升、防范經(jīng)營風(fēng)險。我在工作中恪守職業(yè)道德,對所審核的案件質(zhì)量負責(zé),并接受上級理賠管理部門的考核。我從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,大力加強誠信建設(shè),培育保險誠信意識,強化了失信懲戒機制。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,我始終堅持派人在第一時間趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便和服務(wù),取得了廣大保戶的信任,為我公司將來拓展市場提供了保障。例如:對查勘車險現(xiàn)場,雙方或多方事故且涉及人員傷亡的案件時,我事先告知保戶在交警部門處理前,可復(fù)印傷者醫(yī)療憑證,到我公司審核,那些該賠、哪些不該賠,讓保戶心里有數(shù)。
    (四)加強服務(wù),營造和諧工作氛圍。在工作上,我堅持熱情大方、收放有度的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),無私奉獻,表現(xiàn)了較強烈的事業(yè)感。嚴格遵守各項規(guī)章制度,以認真負責(zé)、熱情飽滿的態(tài)度做好各項工作,受到公司的好評,以實際行動公司良好社會聲譽。為了把各項工作做得更好,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在實踐中不斷探索,形成了清晰準確的工作思路,并能及時總結(jié)不足,努力加以改正,使自己在不斷前進中做出更大貢獻。同時,我還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深了解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態(tài)度,以更加積極主動的姿態(tài)參與市場競爭。
    (五)加強作風(fēng)建設(shè),注重廉潔自律。在工作、生活中,我以堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)、清清白白從政為自己的行為準則。嚴格要求自己,以身作則,認真貫徹執(zhí)行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,加強自我監(jiān)督,進一步嚴格要求自己,提高廉潔自律意識,以自己的實際行動促進黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事;本色做人,出色做事”,嚴格按章辦事,不以權(quán)謀私,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺維護內(nèi)部的團結(jié)。
    幾年來,我緊跟省、市公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標、合力攻堅、強勢奮進,較好地完成了上級公司和公司總經(jīng)理室交付的各項工作。
    在這幾年中主要做了如下幾個方面的工作。
    1、建立健全各項制度。如:理賠內(nèi)控制度、理賠管理規(guī)定、理賠案件理賠實務(wù)管理辦法等20多個,初步形成一套完整的管理制度,使整個理賠工作和個人行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。
    2、規(guī)范流程。采取科學(xué)、合理、實用的流程,規(guī)范和制約整個理賠工作,如:《理賠工作實務(wù)》、《查勘定損工作流程》等。
    (二)各項指標情況。
    1.20xx年理賠指標情況:20xx年發(fā)生有效報案件,共立案件,立案率為%,已決案件件,已決賠款萬元,簡單賠付率為%,結(jié)案率為%,案件處理率為%,進行醫(yī)療審核案件件,剔除非醫(yī)保藥和不規(guī)范用藥萬余元,拒賠案件件,拒賠金額萬元。上述合計為公司減少賠付萬余元。
    2.20xx年全市共有有效報案件,已決案件件,未決案件件,結(jié)案率為%,簡單賠付率為%,同比下降了個百分點,案件處理率為%,同比上升了個百分點,車險涉及人員傷亡的案件案均賠款元,同比上升了元,車險當(dāng)期發(fā)生案件平均理賠周期天,同比提速%,限時立案率為%,醫(yī)療審核件,剔除非醫(yī)保用藥多萬元。
    3.20xx年度理賠指標情況,案件處理率為%,同比上升了個百分點,在全省排名在第位,車險理賠周期為天,同比增加個百分點,在全省排名為第位,件數(shù)結(jié)案率為%,同比增速%,在全省排名第位,金額結(jié)案率為%,同比增加了個百分點,省內(nèi)排名第位,限時立案率為%,同比增加了個百分點,全省排名第位。
    (三)理賠管理工作。
    1.核賠工作管理:依據(jù)省公司《轉(zhuǎn)授權(quán)書》,為了控制理賠成本,降低賠付率,結(jié)合本地實際情況,對縣支公司核賠權(quán)限進行了差異化再轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整,20xx年按照總、省公司規(guī)定,對轄區(qū)所有理賠人員簽訂了《理賠紀律承諾書》,對基層單位、機關(guān)部門負責(zé)人簽訂了《合規(guī)經(jīng)營承諾書》等自律合約。在業(yè)務(wù)管理上,規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,使理賠流程更加科學(xué)、合理和實用,同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個理賠水平。
    2.建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,確保風(fēng)險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險。
    3.強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。
    4.加強客戶投訴管理。為提升公司服務(wù)水平,加強客戶投訴管理,切實降低投訴率。一是認真落實保監(jiān)會、總公司關(guān)于客戶投訴工作的要求,切實轉(zhuǎn)變工作思路,將投訴工作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來,為進一步推進公司客戶服務(wù)體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。二是嚴格遵守公司規(guī)章制度,牢固樹立客戶服務(wù)意識,從服務(wù)源頭控制投訴的產(chǎn)生。三是對待客戶投訴中反映的問題,妥善處理,防止投訴升級、降低外部投訴率,提升客戶滿意度。
    5.把好理賠質(zhì)量關(guān)。近幾年來,我狠抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴又準;其次,把住核價關(guān),做到準確、合理;最后,把住責(zé)任關(guān),即準確界定保險責(zé)任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不合理賠付。據(jù)上述統(tǒng)計,近三年來,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠多萬元。
    1.注重人員招聘、培訓(xùn)、銜接教育提高業(yè)務(wù)技能。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展與完善,在保險產(chǎn)業(yè)中扮演重要角色的保險公司越來越覺得人材重要性。
    2.公開核保核賠內(nèi)部流程。對于一些涉及消費者知情權(quán)地方進行公示,減少“暗箱操作”,如承保、理賠等環(huán)節(jié),不能事前不聞不問,事后加大調(diào)查力度,拒絕客戶理賠。
    3.加大消費者投訴處理力度。消費者投訴并不是壞事,實際上增加了一個直接傾聽客戶心聲的平臺,投訴可以讓公司意識到客戶需要什么,自已在什么地方存在不足,以便更好地完善產(chǎn)品設(shè)計,優(yōu)化內(nèi)部管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,最終提升整個保險業(yè)誠信形象。
    (二)對公司核保核賠工作的合理化建議。
    1.要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極適應(yīng)市場的發(fā)展與變化,繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數(shù)據(jù)管理,引入激勵機制,全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
    2.要對前期案件進行清理。對時間較長的案件通過調(diào)查了解,對缺少的資料盡快準備齊全提交保險公司;已提交案件,但客戶對結(jié)果不滿意的與客戶進行協(xié)商,已期盡快理賠。
    3.要繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方責(zé)任險、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。
    4.要增加對一線取貨人員和受理員的培訓(xùn),避免因操作不規(guī)范造成出險后無法理賠的情況,同時也可為后期理賠提高效率。
    5.要對已報險但未提交資料的案件與客戶聯(lián)系,以便盡快準備好理賠資料,盡早為客戶挽回損失。
    6.針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的措施,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。
    技術(shù)報告篇十二
    我參加教育工作來,一直工作在“九分石頭,一分土”這塊貧脊的土地上,在這國家級貧困縣里,在這極其艱苦的條件下,我遵紀守法,忠誠于黨的教育事業(yè),刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。特別是任校長后,不畏艱苦,迎難而上,勇于教育改革創(chuàng)新,徹底改變了全鎮(zhèn)小學(xué)教育的落后面貌,工作成績顯著,通過幾年的努力,大塘中心小學(xué)已成為我縣、市有影響學(xué)校,我的辦學(xué)經(jīng)驗影響和推動著本縣、市和周邊縣、市,甚至于廣西部分農(nóng)村學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)把任職以來工作總結(jié)如下:
    20xx年8月,我受命于學(xué)校管理混亂,教育教學(xué)質(zhì)量低下的大塘中心小學(xué),我上任后,大刀闊斧地進行改革,在忻城縣首先推行教師競聘上崗制,激活教師的工作積極性,從硬件、軟件重新整體規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展,在實施教師聘任制度時,認真、果斷、不怕得罪人,把教學(xué)能力和工作表現(xiàn)都較差的教師重新安排工作,把工作表現(xiàn)好教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)的教師提拔重用。引起學(xué)校用人大地震,勁吹用人唯賢之風(fēng),學(xué)校教師工作積極性及學(xué)校管理水平大幅提高。
    在調(diào)整學(xué)校布局時,科學(xué)規(guī)劃,撤并教學(xué)點80%。優(yōu)化配置教育資源,舉辦寄宿制學(xué)校,全鎮(zhèn)學(xué)生寄宿就讀率35%,大大改善了農(nóng)村留守兒童的教育問題,解決了部分留守兒童家長的后顧之憂,通過撤點并校,全鎮(zhèn)小學(xué)教師比原來減少23人,為國家節(jié)約了辦學(xué)經(jīng)費,顯示出其巨大的經(jīng)濟效益和辦學(xué)效益,在“兩基”攻堅期間,兩次代表基層學(xué)校在“兩基”攻堅大會上作典型發(fā)言和表態(tài)發(fā)言,成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)的榜樣。
    在小學(xué)任數(shù)學(xué)教師期間,我善于指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)后相互討論、相互交流,教學(xué)成績一直是全鄉(xiāng)鎮(zhèn)最優(yōu)秀的,并且每學(xué)期為全鎮(zhèn)教師上示范課,同時肩負指導(dǎo)青年教師上好數(shù)學(xué)課。任領(lǐng)導(dǎo)和教研員后,我大力推行教學(xué)教研改革,提高教師教學(xué)、教研能力。我鎮(zhèn)老教師占全鎮(zhèn)教師總數(shù)40%,這些老教師大多數(shù)沒有經(jīng)過正規(guī)師范教育,都是從民辦教師轉(zhuǎn)正的。教學(xué)理論、教學(xué)能力相對較差,教學(xué)成績不理想,群眾意見比較大。為了解決這些基礎(chǔ)較差的老教師,我反其道而行之,別人以老帶新,我則以新帶老,成立幫扶對象,除學(xué)校及中心校每學(xué)期要組織理論學(xué)習(xí)外。青年教師還要為老教師上示范課。同時每學(xué)期鎮(zhèn)級骨干教師要深入老教師課堂進行指導(dǎo),開展集體備課,每個學(xué)期我還帶領(lǐng)輔導(dǎo)員到各校巡回檢查、指導(dǎo),幫助他們提高業(yè)務(wù)水平,經(jīng)過幾年的努力,經(jīng)全鎮(zhèn)老教師學(xué)習(xí)新課標,學(xué)習(xí)理論尉然成風(fēng),教育教學(xué)質(zhì)量大幅提高,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯改善。
    為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng),在我的規(guī)劃、組織指導(dǎo)下,大力開展校本教研。為了使教師盡快理解什么是校本教研,我多方收集材料,匯集成冊,先選擇給部分基礎(chǔ)較好的骨干教師作理論培訓(xùn),然后,償試開展校本研究。第一年,校本教研成果顯著,在此基礎(chǔ)上,我要求以這些骨干教師為基礎(chǔ),以教研組開展活動為平臺,以點帶面,教研活動以每周一主題,教師以“沙龍”形式開展,由點及面,由淺及深,層層推進,循序漸進,學(xué)校校本教研搞得轟轟烈烈,同時在開展校本教研時,我還強調(diào)注意總結(jié)和反思,要求每課一反思,每半月進行一次階段反思,每學(xué)期在反思的基礎(chǔ)形成一到二篇教學(xué)論文,并親自指導(dǎo)教師撰寫教學(xué)論文,現(xiàn)在學(xué)校以完成了一個課題研究,還有一個課題正在研究當(dāng)中,教師每年都有幾十篇教學(xué)論文獲獎,我校的校本教研經(jīng)驗還在來賓市校本教研探討會上介紹,獲得專家及同行好評,為了培養(yǎng)教學(xué)能手,我無數(shù)次地為教師聽課評課,指導(dǎo)教師上課,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),辛勤耕耘,終有成果,我校參加全縣語文、數(shù)學(xué)、品德課賽均獲一等獎,我校組織的教師課賽評議團同時獲一等獎,每到我校評議團評議教師課賽時精彩到位,掌聲陣陣。近幾年,我校有4位教師代表忻城縣到來賓市參加教學(xué)比賽,并獲獎。
    近幾年來,我兼上六年級的思想品德課,并且每年應(yīng)教師們請求,為他們上示范課。在品德課的教學(xué)中,利用小學(xué)業(yè)品德教育的魅力,讓品德教育活動內(nèi)容生活化,通過創(chuàng)設(shè)情境表演,把學(xué)習(xí)主動權(quán)交給學(xué)生,把課堂延伸到學(xué)生的生活中,學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得快樂,學(xué)有所獲。其次,讓品德教育活動過程自主化,把宏觀的目標與學(xué)生的親身經(jīng)歷聯(lián)系起來,幫助學(xué)生積極開展小組合作學(xué)習(xí)。用具體生活實例,發(fā)揮群體的教育功能,春風(fēng)化雨,潤物無聲,使學(xué)生受到教育并避免生硬的說教,思想品德教育成績顯著。學(xué)校被評為來賓市德育先進集體,我被評為來賓市德育先進個人。由于教研教學(xué)踏實,校本教研、校本培訓(xùn)均合當(dāng)?shù)貙W(xué)校實際,教師教學(xué)能力提高較快,學(xué)校教學(xué)成績一直列全縣前茅。我們提高教師教學(xué)能力,提高教學(xué)質(zhì)量和開展教學(xué)研究的成功模式引來本縣和周邊市縣兄弟學(xué)校到我校學(xué)習(xí)取經(jīng)。促進了本縣和周邊市縣兄弟學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,產(chǎn)生了良好的社會效益。
    我注重為人師表和培養(yǎng)自己的高尚品德,努力做到學(xué)高為師,身正為范的這一為人之師的標準,關(guān)愛學(xué)生和教職工,為了使所有學(xué)生都能進到學(xué)校,安下心來,,在我的倡議下,我校成立了第一個“助學(xué)幫扶”基金會,由老師、學(xué)生、社會自愿捐款,款項主要用于解決生活困難的學(xué)生,解決了部分家庭困難家長的后顧之憂,得到當(dāng)?shù)厝罕娨恢潞迷u。我還與自治區(qū)、市、縣上級部門與組織聯(lián)系,爭取了40多萬元改善學(xué)校辦學(xué)條件。由于教師住宿條件較差,教師工作不安心。在我的努力下,我校建起了兩棟安居工程,老師住上了三室兩廳110㎡房子,開心地笑了。有個別老教師說,現(xiàn)在才象真正的靈魂工程師。老師工作安心了,工作積極性大大提高,和諧校園景象盡展眼前。
    工作中勇挑重擔(dān),敢于負責(zé),我任校長后,面對教師工作懶散,責(zé)任心不強,思想不穩(wěn)定,專業(yè)素養(yǎng)低這種現(xiàn)狀,我在認真分析這種現(xiàn)狀形成的原因情況下,大膽進行人事改革,在教師上崗上采取聘任制,打破人浮于事的思想,不被困難和壓力嚇倒,該上的上,該下的下,任人唯賢,大膽啟用青年骨干教師,當(dāng)年,學(xué)校懶散現(xiàn)狀徹底改觀。
    大塘鎮(zhèn)中心校是全縣最大鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,點多而且分散。為了使村級小學(xué)能跟上教學(xué)改革的步伐,我不辭辛勞,堅持到每一個校點聽課,評課和指導(dǎo)工作,我以我獨特的人格魅力,帶領(lǐng)著教師們一起默默耕耘,摸索出了農(nóng)村教育的方法,為本縣和鄰縣的農(nóng)村教育開辟了新路子。
    所有的改革都不會一帆風(fēng)順,一帆風(fēng)順的改革就不是真正的改革。
    為了使教師真正走上研究型、智慧型教師,我下大力氣多方面提升他們專業(yè)素養(yǎng),走出去,請進來,特別是我以身說法,大會小會,平時,我都時時要求自己做研究員和智慧型教師的表率。我自己收集資料編寫第一本走進校本教研“小冊子”,日日夜夜強化自己的理論水平,進課堂聽課、評課,與教師交流,撰寫課后反思,帶頭寫論文,點點滴滴、慢慢沁入教師心脾,現(xiàn)在學(xué)校正由制度管人向文化熏陶人發(fā)展,校園文化底蘊濃厚。
    近幾年來,在我的努力下,學(xué)校辦學(xué)條件得到很大的改善:鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的教學(xué)樓由原來的12棟增加到現(xiàn)在的21棟,“五室”達到“兩基”標準要求,學(xué)校廁所從無到標準化建設(shè),學(xué)校綠樹成萌,芳草飄香,我校分別被評為縣、市“兩基”先進集體。我注重理論的研究和成果推廣,校本教研成果在來賓市校本教研交流探討會上宣傳,并被拍成專題片,重點介紹具體做在《現(xiàn)代教育理論創(chuàng)新的`實踐》一書上大面積宣傳和推行我的辦學(xué)思想。學(xué)校被評為縣市校本教研先進集體,現(xiàn)代遠程教育先進集體、普及實驗教學(xué)先進集體。我校還被譽為校長的搖籃,從大塘中心小學(xué)外調(diào)任校長的人數(shù)最多,直接把我的教育教學(xué)思想帶到全縣重要的學(xué)校。多次為全縣小學(xué)校長培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、特崗教師培訓(xùn)班講座,有力推動了縣內(nèi)學(xué)校教育教學(xué)管理工作向前發(fā)展。9月廣西選派三位基礎(chǔ)學(xué)校校長參加“全國基礎(chǔ)教育改革動態(tài)研修班”培訓(xùn),我是其中一個。在與全國校長交流中,我的“兩基”攻堅中的“酸甜苦辣”發(fā)言深深打動了發(fā)達省份校長的心,有的甚至流了淚。校園文化建設(shè)和學(xué)校師德教育成果顯著,我校參加縣文藝匯演及體育比賽均獲大獎,特別文藝隊演出時得到縣委、縣府主要領(lǐng)導(dǎo)高度評價,多次點名要我校文藝隊代表縣參加市級演出,德育教育成效顯著,經(jīng)過幾年努力,已形成有特色的德育教育新模式,在品德課賽上我校教師獲一等獎,我校學(xué)生參加演講比賽獲全縣第一名,還被評為縣、市德育先進集體。在學(xué)校管理、教育教學(xué)研究、德育教育、“兩基”攻堅等方面我多次獲獎:被評為縣“十佳校長”三次,優(yōu)秀校長1次,優(yōu)秀教育工作者1次,普及九年義務(wù)教育先進個人1次,縣先進工作者1次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3次、被評為市德育先進工作者1次、勤工儉學(xué)先進個人2次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次,被評為“廣州助學(xué)基金”八桂優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、被聘為“廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校管理改進項目”自治區(qū)級指導(dǎo)專家。經(jīng)我苦心經(jīng)營大塘中心校鳳凰涅磐,獲得多次先進集體,我在“九分石頭、一分土”的大石山區(qū)一干二十年,傾盡心血把自己人生最美好的青春年華獻給了貧困山區(qū)的教育事業(yè),但我無怨無悔,我會一直奮斗在這片貧困的大石山區(qū)上。
    作為貧困山區(qū)鄉(xiāng)村小學(xué)“草根校長”的我,艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,成績顯著,我認為我德、能、勤、績各方面都符合中學(xué)高級教師的條件,特此申報該職稱。
    技術(shù)報告篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家早上好!
    我是mtg車間合成工段長xxx。20xx-20xx年,是注定不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事,公司上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力,為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設(shè)做出了應(yīng)有的努力和貢獻。
    我作為mtg車間的一名技術(shù)人員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,在各位同事的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中以高標準要求自己,將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實。現(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報:
    一、個人思想?yún)R報
    我在20xx年7月15日入職。入職以來,認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,積極響應(yīng)公司“大干30天,保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作,保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召,投身于項目建設(shè)、裝置穩(wěn)定運行的大軍中,利用自己的專業(yè)知識,克服種種困難,為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。
    二、裝置準備試車階段
    在我入職時,mtg裝置已進入項目建設(shè)尾期,主體管道施工已基本完成,項目建設(shè)進入最后的沖刺階段,裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行,在這期間,我先后完成了如下工作:
    1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。
    2.參與并配合化建單位進行動設(shè)備單體試車工作。自8月份開始,裝置進入單體試車階段,我積極與施工單位配合,緊盯動設(shè)備試車,督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,為裝置按時開車打下基礎(chǔ)。
    3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓(xùn)。針對人員結(jié)構(gòu)的不同,對剛畢業(yè)的學(xué)生進行最基礎(chǔ)、由簡單到復(fù)雜的培訓(xùn),對熟練工進行更深一步的培訓(xùn)。內(nèi)容包括化工基礎(chǔ)知識、工藝流程圖、設(shè)備構(gòu)造圖、合成反應(yīng)原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預(yù)案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓(xùn),員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法,有效的保障了裝置安全運行。
    4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了,離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間,時間緊,任務(wù)重。為了完成該項任務(wù),我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學(xué)習(xí),在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃,在趕進度的同時,保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,離10月10日開車的`目標又更近了一步。
    5.組織合成反應(yīng)器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此,我提前編制好裝填方案,將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應(yīng)器旁邊放置,在公司各個車間的配合下,不分晝夜,僅用了3天時間就將三臺反應(yīng)器催化劑全部裝填完畢。至此,mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。
    三、裝置試運行階段
    10月10日,是一個應(yīng)該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子,在這一天,mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下,一次性投料試車成功。試車準備最后階段,在進口快切閥門未及時到貨,影響裝置開車時間的前提下,我和車間其他技術(shù)員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應(yīng)器運行的方案,確保mtg裝置按時投料試車,且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案,實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行,我做了如下的工作:
    1. 加強員工培訓(xùn)
    員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設(shè)備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,害怕犯錯誤等問題,反映出員工對基礎(chǔ)、核心的理論理解不夠扎實,理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題,我根據(jù)實際情況,制定了培訓(xùn)計劃,利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正,對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓(xùn),用理論武裝生產(chǎn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識、設(shè)備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?,F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。
    2. 技術(shù)改造
    裝置開車運行后暴露出一些設(shè)計不合理,與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題,我進行了深入的研究和探討,在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)支持下,對一些技術(shù)課題做了大膽的嘗試與改造,例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應(yīng)器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明,這些改造是正確的,有效的解決了裝置存在的部分隱患,實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。
    3. 設(shè)備管理
    裝置開車后,由于車間設(shè)備副主任一職空缺,我除了負責(zé)合成工段外,還負責(zé)車間設(shè)備管理工作。根據(jù)總工辦的要求,結(jié)合車間的實際情況,先后完成了對現(xiàn)場閥門、動設(shè)備進行標識和潤滑保養(yǎng)的工作;對車間所有動設(shè)備進行包機,責(zé)任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設(shè)備、壓力容器、安全閥、設(shè)備備機、備件管理在內(nèi)的各類臺賬的工作;組織員工學(xué)習(xí)18種設(shè)備管理制度及設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)等工作。經(jīng)過20xx年11月份和20xx年4月份兩次檢修的檢驗,證明車間的設(shè)備管理工作是卓有成效的,員工的設(shè)備操作技能及維護保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高,為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
    四、工作中存在的不足
    工作成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,總結(jié)過去的工作,感覺自己有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:
    一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活,對待問題的探索和實踐步子還不夠大。
    二是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強理論方面的學(xué)習(xí),做到不恥下問。
    五、未來工作展望
    20xx年,面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚"不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作方法,科學(xué)求實的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,在新業(yè)的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!
    謝謝!
    20xx年6月10日
    技術(shù)報告篇十四
    在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全體老師的幫助和支持下,通過自身的不斷努力,在里,各方面都取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的成績總結(jié)如下:
    1、始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為行動指南,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。積極參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的.各項活動,在思想政治認識水平上有了很大的提高。
    2、在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高為學(xué)校、教師和學(xué)生服務(wù)的本領(lǐng)。通過認真學(xué)習(xí)九五普法資料,強化了自身的法律意識。
    3、工作中堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為工作的根本任務(wù)。
    4、切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,并發(fā)揚新風(fēng)尚,提倡高尚的道德情操。
    以深化《應(yīng)用數(shù)學(xué)》課程改革為契機,扎實做好《應(yīng)用數(shù)學(xué)》的教學(xué)工作。認真總結(jié)《應(yīng)用數(shù)學(xué)》課程改革實踐中的經(jīng)驗和教訓(xùn),完善教學(xué)方案,主要體現(xiàn)在加強數(shù)學(xué)思想的教學(xué)和加強案例教學(xué)法的應(yīng)用。雖然教學(xué)任務(wù)較重,但通過自身努力,數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量明顯提高,主要體現(xiàn)在:學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的態(tài)度明顯好轉(zhuǎn);學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法有了較大轉(zhuǎn)變;學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)效果顯著提高。
    三、科研能力和水平穩(wěn)步提高,取得了一點科研成果認真閱讀專業(yè)論文,了解專業(yè)研究的最新動態(tài),深入鉆研,深入交流,在里,已發(fā)表專業(yè)研究論文1篇,《兩兩廣義nqd列的強大數(shù)定律》(第一作者)、已被《理論數(shù)學(xué)》接受發(fā)表。
    在里,通過自身努力,取得了一定的成績,但離學(xué)院的要求還有一定的差距。在里,需要進一步提高自身的師德師風(fēng)水平、教育教學(xué)水平、教育教學(xué)研究和專業(yè)研究水平。希望,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全體老師的支持和配合下,再接再厲,為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
    技術(shù)報告篇十五
    20xx年,是宏圣公司深化內(nèi)部改革,推動管理創(chuàng)新,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局,提升競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)快速、強勁、穩(wěn)定發(fā)展的一年,公路。這一年,我們認真貫徹落實集團公司工作部署與要求,團結(jié)一心,真抓實干,奮力拼搏,經(jīng)過全體干部員工的共同努力,超額完成了各項預(yù)算指標,推動宏圣公司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下六個方面:
    第一、生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)平穩(wěn)運行,各項經(jīng)濟指標顯著增長,生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績蓬勃上揚。
    ——截止20xx年底(以下數(shù)據(jù)不包含晉圣公司),企業(yè)資產(chǎn)總額21.37億元,同比增加7.1億元,增長49.25%。
    ——全年實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總額32.49億元,同比增加6.97億元,增長27.31%。其中:
    建筑安裝板塊9.61億元;。
    汽運物流板塊4.25億元;。
    煤炭綜合服務(wù)板塊14.5億元;。
    礦用材料板塊3.63億元;。
    其它0.5億元。
    ——全年實現(xiàn)利潤總額1106.01萬元。
    ——全年上繳稅費7500萬元。
    ——全員人均收入同比增加5412元,增長12.59%。
    20xx年,我們按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、層次監(jiān)控、自主管理”的安全工作思路,積極構(gòu)建“大安全”管理工作體系,夯實安全基礎(chǔ),強化現(xiàn)場管理,加大隱患排查力度,嚴格事故責(zé)任追究,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
    一是認真落實公司安全一號文件,與子分公司、機關(guān)部門簽訂安全目標責(zé)任書,與各分包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,對公司的安全目標和指標層層細化分解,構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的“大安全”管理工作責(zé)任體系。持續(xù)強化員工安全教育和素質(zhì)培訓(xùn),全年共培訓(xùn)4125人次。
    二是強化現(xiàn)場管理,安全防范關(guān)口前移,對全公司1469個風(fēng)險源制定預(yù)防監(jiān)控措施,對53個工程項目的開工復(fù)工組織安全驗收,推行“現(xiàn)場安全掛牌作業(yè)”方式,加大晉煤大道、成莊4#風(fēng)井、嘉峰商貿(mào)城等重點工程監(jiān)督檢查頻率,確保了安全施工。
    三是扎實開展“安全技術(shù)會診”工作,制定了井下施工、建筑施工、固定廠生產(chǎn)、道路交通運輸四個大類的安全、技術(shù)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等系統(tǒng)安全技術(shù)標準。同時加大隱患排查力度,對隱患比較多和隱患容易突發(fā)的專業(yè)系統(tǒng)和作業(yè)點開展專項整治。全年共查處各類隱患6055條,隱患整改率達到了100%。
    四是嚴格事故責(zé)任追究,在安全問題上獎懲嚴明。公司對建筑安裝分公司“722”基槽坍塌事故進行了事實調(diào)查,原因分析,責(zé)任界定,并嚴厲處罰了事故責(zé)任人。同時以此為鑒,組織安全大反思活動,時刻警鐘常鳴,促進安全生產(chǎn)局面向好轉(zhuǎn)變。
    第三、按照“歸核”思路,調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局,促進板塊內(nèi)部聯(lián)動,下功夫強內(nèi)拓外,支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展生機盎然。
    建筑工程是我們的“看家飯碗”。一年來,建筑安裝分公司著力夯實管理基礎(chǔ),增強隊伍素質(zhì),創(chuàng)新運作模式,在把握機遇、開拓市嘗樹立形象方面邁出了堅實步伐。20xx年,建筑安裝分公司首次涉足高層建筑施工開發(fā),對趙莊煤業(yè)高層公寓、晉北小區(qū)高2號樓項目等大型工程,從開工伊始就嚴格按照現(xiàn)場標準化工地進行部署,做到“設(shè)備進場定量化、材料堆放統(tǒng)一化、施工布局格式化、文明整潔經(jīng)?;?、安全設(shè)施標準化、作業(yè)行為規(guī)范化”。在基礎(chǔ)隊伍建設(shè)方面,擴大招聘范圍,涉及多個省市,重點招聘身體素質(zhì)與政治素質(zhì)過硬的復(fù)員軍人。在高級建筑人才自主培養(yǎng)方面,有31人參加了一級建造師考試,3人達到合格線。73人參加了二級建造師考試,通過15人。目前建筑安裝分公司擁有一級建造師10人,二級建造師87人(其中建筑專業(yè)80人,公路專業(yè)7人)。在經(jīng)營過程中,建筑安裝分公司積極探索創(chuàng)新運作模式,對南石店回遷樓、司徒回遷樓等晉城市北石店區(qū)城市化改造項目,采取了墊資方式運作,不僅在短期內(nèi)開拓了外部市場,提高了資金使用效率,而且提升了宏圣公司整體外部形象。
    特別是在晉煤大道施工期間,建筑安裝分公司千方百計克服50年不遇的特大暴雨襲擊所帶來的工期影響,按要求順利實現(xiàn)晉煤大道雙向通車,提前造福集團公司廣大員工家屬和駐地居民,得到各級政府與集團公司領(lǐng)導(dǎo)一致認可,充分展示了宏圣人不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)、敢打硬仗的優(yōu)秀品質(zhì)。
    礦建安裝分公司著力推陳出新,成功引進“注漿錨注法”、積極探索“鉆井法施工”新工藝,規(guī)范、合理、高效的`項目管理體制與機制正在逐漸形成。他們堅持“兩條腿走路”開拓市場,在最大限度地爭取和鞏固集團公司內(nèi)部市場的同時,充分挖掘自身資源與優(yōu)勢,積極“走出去”,努力拓展集團公司外部用戶群。目前,已經(jīng)中標5個資源整合礦井一期工程,初步預(yù)計今年還將中標10個左右的資源整合礦井一期工程。自20xx年8月起,礦建安裝分公司承擔(dān)了集團公司資源整合礦井設(shè)備回收與礦井填埋任務(wù),已經(jīng)順利完成了靳莊、隆東等小煤礦的填埋工作。同時,與內(nèi)蒙古伊東集團沙嘴子煤業(yè)有限公司達成協(xié)議,承包了該公司井下每年約1萬米煤巷的掘進工程,在開辟省外市場上邁出了具有標志性意義的重要一步。10月份,我們在集團公司和大礦的大力配合與支持下,啟動對集團公司井下勞務(wù)承包隊伍整合收編工作,目前實際登記收編人員2898人,其中已經(jīng)有1377人簽訂了勞動合同。初步完成了各礦工程隊的組織機構(gòu)和隊伍編制,各礦工程隊均已開展工作。通過多方努力和協(xié)調(diào),基本保證了收編后員工住宿、生活后勤等需求,現(xiàn)在各項工作正在緊鑼密鼓地推進中。
    20xx年,建筑安裝分公司和礦建安裝分公司在中國煤炭施工企業(yè)綜合評比排名中分列第20名和第24名,承建的寺河礦得一辦公樓工程、長平釜山進風(fēng)立井工程獲得了煤炭建設(shè)協(xié)會行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程稱號。宏圣公司建筑產(chǎn)業(yè)品牌形象重新獲得市場認可,正在逐步崛起。
    20xx年,萬隆房地產(chǎn)公司繼續(xù)在壓煤村莊搬遷工作上取得重要進展。一是配合集團公司相關(guān)處室修訂和完善《壓煤村莊搬遷管理辦法》,進一步理順工作程序,集團公司對各生產(chǎn)礦井申報的近期需搬遷的7個村莊相應(yīng)做出批復(fù)。二是承擔(dān)的澤州縣大東溝鎮(zhèn)郭河村東洼溝自然村、老家自然村項目住宅樓主體工程已經(jīng)完工;澤州縣大東溝鎮(zhèn)司家山新村住宅選房工作接近尾聲;沁水縣鄭村鎮(zhèn)小東山自然村的搬遷項目上報集團公司等待批復(fù)。三是寺河礦職工公寓代建項目已經(jīng)進入全面收尾階段,預(yù)計今年3月底實現(xiàn)整體峻工、移交和入祝四是澤州縣行政文化中心建設(shè)項目,編寫完成了《項目開發(fā)建設(shè)總體策劃方案》,并就項目實施與相關(guān)方達成共識。
    潤晉園林綠化公司以品牌建設(shè)為宗旨,以市場需求為導(dǎo)向,采勸穩(wěn)內(nèi)擴外”的方式不斷開拓市常一是積極為古書院礦矸石山治理提供技術(shù)支持和服務(wù),在獲得工程量的同時,積累了豐富的矸石山環(huán)境治理經(jīng)驗;二是以創(chuàng)建“宜居晉城”為契機,在晉城北入口、白馬寺森林公園和環(huán)城高速公路的綠化工程施工中,通過自身積極努力,贏得了廣泛的贊譽。三是繼續(xù)在規(guī)范管理上下功夫,積極嘗試勞務(wù)分包(清包)、專業(yè)分包、自行施工三種施工組織模式,規(guī)范管理行為,與晉城市園林局牽手合作,達成投資建設(shè)七嶺店苗圃項目的意向,為今后規(guī)?;l(fā)展奠定了堅實的基矗。
    20xx年,集團公司確定宏圣公司作為資源整合礦井煤炭的主承銷商。煤炭綜合服務(wù)分公司敏銳捕捉商機,切準市場脈搏,規(guī)范銷售程序,大力協(xié)調(diào)外圍關(guān)系,鞏固老用戶,開發(fā)新用戶,全年銷售煤炭275.26萬噸,為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。尾煤加工方面,重新規(guī)范尾煤生產(chǎn)流程,加強生產(chǎn)成本的控制和管理,保障設(shè)備連續(xù)高效運轉(zhuǎn),全年完成加工配售任務(wù)15萬噸。與此同時,加緊辦理東上村尾煤加工項目土地審批手續(xù),以期能夠早建設(shè)、早投產(chǎn)、早盈利。
    在此值得一提的是,沁陽宏晉公司自從與煤炭綜合服務(wù)分公司合署辦公形成利益共同體以來,轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理方式,規(guī)整場地進行擴容,發(fā)揮中原市場前沿作用,在煤源充足穩(wěn)定的條件下,全年銷售煤炭、煤泥共計29.52萬噸,完成生產(chǎn)經(jīng)營總額1.82億元,實現(xiàn)利潤436.92萬元,一舉摘掉了虧損的帽子。
    作為公司重點培育的新項目,煤炭加工綜合利用配送中心項目工作組對晉城地區(qū)的資源整合主體與整合礦井資源分布狀況開展了深入調(diào)研、分析梳理,提出的澤州大東溝、澤州巴公、澤州犁川、陽城町店、陽城芹池和沁水龍港六個煤炭加工綜合利用配送中心項目建設(shè)方案,已經(jīng)全部在省發(fā)改委立項備案,并列入晉城市政府“十二五”重點工程項目。
    過去一年,運盛公司在實現(xiàn)經(jīng)營目標穩(wěn)操勝券的前提下,傾注精力在管理上大練內(nèi)功。目前,運盛公司和方興分公司共擁有各類車輛387部,其中燃氣車204部,燃油車183部。面對運輸規(guī)模不斷擴大、管理難度不斷增加的新形勢,他們更新管理理念與思路,注重開源節(jié)流,完善車輛外修管理辦法,規(guī)范和控制車輛外修比例,有效降低了修理與材料成本。20xx年7月,黃頭基地投入使用,為解決部分車輛、司機的交接班、車輛運行過程中的加氣、車輛安全停放等重要問題提供了保障,減少了車輛運行過程中的安全隱患。運盛公司注重加強內(nèi)外業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),通過與用戶、上級主管部門舉行聯(lián)歡、座談、進行慰問演出等形式,搭建警民共建、企地共建的平臺,在大力弘揚企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象的同時,以優(yōu)異的表現(xiàn)、良好的聲譽與運輸沿線2省7縣32個中隊及相關(guān)的路政、運管、煤站均建立了友好的合作關(guān)系,營造出和諧發(fā)展的氛圍,從而確保了市場占有率。
    技術(shù)報告篇十六
    我于19xx年11月28日出生,20xx年7月畢業(yè)于安徽省蚌埠市職工大學(xué)工業(yè)與民用建筑專業(yè),大專學(xué)歷,20xx年7月評定為助理工程師。畢業(yè)后我一直從事工程項目施工管理工作。在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識,在施工現(xiàn)場技術(shù)管理過程中對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情,先后在堂宏第一嘉苑職工住宅樓和岷山拾階公館二期項目工程中擔(dān)任項目施工員,在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識迅速轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力,作為公司的技術(shù)和質(zhì)量的骨干,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對技術(shù)管理一絲不茍,對工程質(zhì)量從嚴控制。經(jīng)過數(shù)年的努力,我已具備了一定的施工技術(shù)能力和經(jīng)驗。20xx年8月至今,在合肥市門窗有限公司擔(dān)任項目施工員。
    多年來,在位建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻自己聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高??傊?,自己作了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題?,F(xiàn)對我從事的專業(yè)技術(shù)工作,總結(jié)如下:
    部的有關(guān)技術(shù),質(zhì)量管理規(guī)制度。按照項目工程施工方法,將工程質(zhì)量目標分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位,再按照技術(shù)崗位的要求組織施工,先后建立了技術(shù)復(fù)核制度,工程質(zhì)量檢查制度,隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品,成品保護措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。根據(jù)本工程大開挖及砼澆筑量大的特點,模板支撐選用工具式快撤體系,配合使用覆塑竹膠合大模板,保證竹模板間隙不大于1毫米,表面平整度不大于2毫米,既可以節(jié)省水泥用量,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。內(nèi)外墻瓷磚表面平整,潔凈,色澤一致,接縫填嵌密實,平直,寬窄一致,屋面防水層細部均經(jīng)過精心處理,做法一致,美觀。門窗表面潔凈,無劃痕,碰傷,墻漆表面光滑,平整,厚度均勻,無氣孔。線條順直。施工過程中嚴格按照設(shè)計施工圖和國家規(guī)范,規(guī)程和通用圖集的要求施工,精心完成每一個分項工程。實現(xiàn)了“創(chuàng)高標準優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標,通過對該工程技術(shù)工作的直接參與和控制,使該工程的質(zhì)量,進度和效益都收到了較好的效果。
    自從我20xx年8月到合肥市門窗有限公司上班以來,各項工作干得更加出色。在該工程時間緊,任務(wù)重的情況下,我自愿放棄個人休息時間,加班加點,毫無怨言,充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的作用。
    在擔(dān)任項目施工員工作中,我憑借所學(xué)的專業(yè)知識,在工作中應(yīng)用于實際,從施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗收,到技術(shù)資料的核查,各項工作認真負責(zé),在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報資料,多次受到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表揚,為企業(yè)贏得了榮譽。在工作中能嚴格管理,把好質(zhì)量關(guān),履行好自己的職責(zé),確保了工程的質(zhì)量,安全和進度,得到建設(shè)單位的好評。
    現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,假如不及時補充新知識,不經(jīng)常進行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓(xùn)班,技術(shù)交流活動。先后獲得施工員,質(zhì)檢員,安全員等崗位資格證書,通過各種積蓄再教育培訓(xùn),使我始終保持著旺盛的求知欲,同時也使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。
    以上是我從事的技術(shù)工作的主要情況,通過從書本上學(xué)習(xí),從實踐中學(xué)習(xí),從他人那里學(xué)習(xí),在加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步,成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行的,我將繼續(xù)努力,吸取教訓(xùn),克服不足,謙虛謹慎,把自己的工作做得更好。
    總結(jié)人:房瑋瑋20xx.3.31。
    技術(shù)報告篇十七
    多參數(shù)定位立體定向神經(jīng)內(nèi)鏡手術(shù)治療高血壓性腦出血,術(shù)前利用計算機技術(shù)對手術(shù)路徑及靶點進行精確定位設(shè)計,術(shù)中利用立體定向精確導(dǎo)向并在神經(jīng)內(nèi)鏡監(jiān)視下進行直視性手術(shù)。較其他微創(chuàng)手術(shù)比較其主要優(yōu)點在于:能在計算機多參數(shù)定位、立體定向精確導(dǎo)向下經(jīng)腦的非功能區(qū)選擇無血管區(qū)并盡可能延血腫長徑進行手術(shù),在腦室鏡直視下清除血腫并進行止血、置管等操作。該方法將計算機技術(shù)、立體定向術(shù)的準確定位功能和神經(jīng)內(nèi)鏡術(shù)能直視下操作的優(yōu)點有機結(jié)合,早期清除血腫,及時解除對周圍腦組織的壓迫,減輕繼發(fā)性腦損害,促進腦功能恢復(fù),顯著提高療效、改善預(yù)后,提高手術(shù)安全性,減少并發(fā)癥及治療費用。適用于出血量30~60ml,中線結(jié)構(gòu)移位1cm的高血壓性腦出血患者,尤其適用于年老體弱,不能耐受長時間麻醉及較大手術(shù)創(chuàng)傷患者。鑒于高血壓性腦出血屬常見多發(fā)病,尤以老年患者居多,其致死率及致殘率極高,縣市級以上醫(yī)院引進設(shè)備及掌握立體定向技術(shù)即可開展,預(yù)計該項目必將有廣闊的推廣應(yīng)用前景。
    ilock等認為,顱內(nèi)血腫時間超過6h可對周邊腦組織產(chǎn)生機械壓迫,造成局部腦缺血和缺血性壞死。腦出血后血腫液在凝固及分解過程中產(chǎn)生的凝血酶、補體、血紅蛋白也是導(dǎo)致繼發(fā)細胞毒性腦水腫的重要原因。盡早清除血腫液、解除血腫造成的機械壓迫,可及時阻斷繼發(fā)性腦損傷,挽救神經(jīng)功能。
    傳統(tǒng)開顱手術(shù)多需在全麻下進行,時間長,風(fēng)險大,在清除血腫過程中易增加腦的損傷,致術(shù)后病死率增加。傳統(tǒng)的鉆顱碎吸術(shù)則是在盲視下行顱內(nèi)血腫碎吸,往往會留下部分血腫不易吸收完全,若強行吸盡血腫會導(dǎo)致腦組織損傷加重,血管極易損傷,此方法最大缺點是不能止血。自backlund提出立體定向清除高血壓腦出血以來,針對這一問題,國內(nèi)外眾多學(xué)者開展了多種穿刺治療的研究,臨床上應(yīng)用較多的微創(chuàng)治療方法主要有立體定向血腫排空術(shù)和錐顱穿刺引流術(shù)。血腫排空術(shù)只對血腫中心進行定位,穿刺道存在盲區(qū),術(shù)中負壓吸引,再出血率較高。錐顱穿刺引流術(shù)因手術(shù)操作簡便快捷,被國內(nèi)眾多基層醫(yī)院所推崇,但定位精度較差,難以達到清除血腫的最佳效果。國內(nèi)金丹等采用立體定向多參數(shù)定位置管引流,結(jié)合術(shù)后尿激酶灌注治療,術(shù)前對置管位置及手術(shù)入路進行精確設(shè)計,計算方法方便快捷,消除了穿刺盲區(qū),對入顱點、穿刺平面、穿刺角度、深度、甚至引流管側(cè)孔長度均進行精確設(shè)定,并可進行一孔多點穿刺,臨床上取得了良好的治療效果,但仍存在術(shù)中不能直視下止血的缺點,適用于血腫量較小患者。內(nèi)窺鏡可以用來清除任何形式的顱內(nèi)血腫,勿需開顱,直視下手術(shù),操作簡單,創(chuàng)傷小,近年主要用于清除多房性慢性硬膜下血腫和高血壓腦出血。高血壓腦出血患者往往一般情況差,多為高齡者,此時手術(shù)越簡單越好,內(nèi)窺鏡清除高血壓腦出血有其獨到之處。如aeur就自發(fā)性腦內(nèi)血腫(主要為高血壓腦出血)內(nèi)窺鏡外科治療和常規(guī)內(nèi)科治療作了隨機對照研究,結(jié)果表明內(nèi)窺鏡手術(shù)組具有明顯低的死亡率和致殘率。血腫小于50ml組具有較好的神經(jīng)功能恢復(fù),血腫大于50ml組則具有較高的存活率。殼核血腫組術(shù)后有較高的生存質(zhì)量和更多的生存機會。
    內(nèi)窺鏡聯(lián)合立體定向手術(shù)治療高血壓腦出血國內(nèi)有數(shù)篇報道,但均有不完善之處。我們認為理想的手術(shù)方案需達到以下要求:術(shù)中采用神經(jīng)內(nèi)鏡,能在直視下用電凝、激光、凝血酶等方法止血,減少出血并發(fā)癥,克服單純立體定向穿刺的不可視性,變?yōu)榭梢曅圆僮?多參數(shù)定位手術(shù)路徑,選定最佳手術(shù)路徑一次性有效地清除腦內(nèi)血腫,盡量避開腦功能區(qū)和血管區(qū),提高手術(shù)安全性,減少腦損傷,避免術(shù)后反復(fù)多次運用尿激酶而可能導(dǎo)致的再出血。
    1、應(yīng)用領(lǐng)域和技術(shù)原理:
    高血壓腦出血患者大多高齡、一般情況差,此時手術(shù)越簡單越好,神經(jīng)內(nèi)鏡因可直視下手術(shù),操作簡單,創(chuàng)傷小,尤其適用于該類患者。但近二十年來,神經(jīng)內(nèi)鏡術(shù)清除顱內(nèi)血腫在臨床上并未得到普及應(yīng)用,其最大缺陷在于不能精確定位手術(shù)入路及血腫在腦深部的位置。
    神經(jīng)內(nèi)鏡聯(lián)合多參數(shù)定位立體定向手術(shù)治療高血壓腦出血,由于對手術(shù)路徑及靶點進行了精確定位設(shè)計,使常規(guī)神經(jīng)內(nèi)鏡手術(shù)得到了進一步完善。其主要優(yōu)點在于:除能精確定位手術(shù)路徑和靶點之外,還具有直視下操作的優(yōu)點,能經(jīng)腦的非功能區(qū)直視下選擇無血管區(qū)并盡可能延血腫長徑為手術(shù)入路,盡量減少正常腦組織的損傷,并能在直視下用電凝、激光、凝血酶等方法止血。該方法將立體定向術(shù)的準確定位功能和神經(jīng)內(nèi)鏡術(shù)能直視下操作的優(yōu)點有機結(jié)合,兼具微創(chuàng)、快捷的特點,顯著提高了手術(shù)安全性及手術(shù)成功率,防止和減輕腦的繼發(fā)性損傷,促進腦功能恢復(fù)。尤其適用于年老體弱,不能耐受長時間麻醉及較大手術(shù)創(chuàng)傷患者。
    2、研究目標:利用頭部ct定位掃描,立體定向引導(dǎo),計算機輔助多參數(shù)精確定位下經(jīng)神經(jīng)內(nèi)鏡清除高血壓性腦出血所致腦深部血腫,探討多參數(shù)定位立體定向神經(jīng)內(nèi)鏡手術(shù)治療高血壓性腦出血的療效及適應(yīng)癥。
    3、研究內(nèi)容:采用多參數(shù)定位立體定向引導(dǎo)下經(jīng)神經(jīng)內(nèi)窺鏡清除高血壓性腦出血所致的腦深部血腫,病人戴leksellg型立體定位框架,送ct室行軸位定向掃描,選擇血腫最大層面進行定位測量,多參數(shù)設(shè)定最佳穿刺路徑,精確定位神經(jīng)內(nèi)鏡進入顱內(nèi)最佳位置,定向引導(dǎo)直視下清除血腫及必要時直視下止血,術(shù)后常規(guī)定向置管。并采用隨機數(shù)表法隨機選取其他兩種目前常用微創(chuàng)手術(shù)方法設(shè)立為對照組,對三組患者在術(shù)后血腫清除率、術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率及預(yù)后等方面進行對比性研究。分組如下:a組:多參數(shù)定位立體定向神經(jīng)內(nèi)鏡治療組;b組:多參數(shù)定位立體定向穿刺置管引流組;c組:簡易定向錐顱穿刺引流組。
    4、成果的創(chuàng)造性、先進性:神經(jīng)內(nèi)鏡聯(lián)合多參數(shù)定位立體定向手術(shù)治療高血壓腦出血,由于對手術(shù)路徑及靶點進行了精確定位設(shè)計,使常規(guī)神經(jīng)內(nèi)鏡手術(shù)得到了進一步完善。其主要優(yōu)點在于:除能精確定位手術(shù)路徑和靶點之外,還具有直視下操作的優(yōu)點,能經(jīng)腦的非功能區(qū)直視下選擇無血管區(qū)并盡可能延血腫長徑為手術(shù)入路,盡量減少正常腦組織的損傷,并能在直視下用電凝、激光、凝血酶等方法止血。該方法將立體定向術(shù)的準確定位功能和神經(jīng)內(nèi)鏡術(shù)能直視下操作的優(yōu)點有機結(jié)合,兼具微創(chuàng)、快捷的特點,顯著提高了手術(shù)安全性及手術(shù)成功率,防止和減輕腦的繼發(fā)性損傷,促進腦功能恢復(fù)。尤其適用于年老體弱,不能耐受長時間麻醉及較大手術(shù)創(chuàng)傷患者。
    傳統(tǒng)開顱手術(shù)多需在全麻下進行,時間長,風(fēng)險大,在清除血腫過程中易增加腦的損傷,致術(shù)后病死率增加。傳統(tǒng)的鉆顱碎吸術(shù)則是在盲視下行顱內(nèi)血腫碎吸,往往會留下部分血腫不易吸收完全,若強行吸盡血腫會導(dǎo)致腦組織損傷加重,血管極易損傷,此方法最大缺點是不能止血。自backlund提出立體定向清除高血壓性腦出血以來,國內(nèi)外眾多學(xué)者開展了多種穿刺治療的研究。臨床上應(yīng)用較多的微創(chuàng)治療方法主要有立體定向血腫排空術(shù)和錐顱穿刺引流術(shù)。血腫排空術(shù)只對血腫中心進行定位,穿刺道存在盲區(qū),術(shù)中采用負壓吸引,再出血發(fā)生率較高。錐顱穿刺引流術(shù)因手術(shù)操作簡便快捷,被國內(nèi)眾多基層醫(yī)院所推崇,但穿刺方向與血腫長軸垂直,不僅血腫難以充分引流,且對顳葉功能區(qū)影響較大,盲視下行顱內(nèi)血腫碎吸,定位精度較差,難以達到清除血腫的最佳效果。國內(nèi)金丹等采用立體定向多參數(shù)定位置管引流,結(jié)合術(shù)后尿激酶灌注治療,術(shù)前對置管位置及手術(shù)入路進行精確設(shè)計,對入顱點、穿刺平面、穿刺角度、深度、甚至引流管側(cè)孔長度均進行精確設(shè)定,并可進行一孔多點穿刺,臨床上取得了良好的治療效果,但仍存在術(shù)中不能直視下止血的缺點,對較堅硬的血塊難以迅速清除,適用于血腫量較小患者。
    高血壓腦出血患者大多高齡、一般情況差,此時手術(shù)越簡單越好,神經(jīng)內(nèi)鏡因可直視下手術(shù),操作簡單,創(chuàng)傷小,尤其適用于該類患者手術(shù)。auer等于80年代初率先應(yīng)用神經(jīng)內(nèi)鏡直視下清除腦內(nèi)血腫獲得成功,并就自發(fā)性腦內(nèi)血腫內(nèi)窺鏡外科治療和常規(guī)內(nèi)科治療作了隨機對照研究,結(jié)果表明內(nèi)窺鏡手術(shù)組具有明顯低的死亡率和致殘率,血腫小于50ml組具有較好的神經(jīng)功能恢復(fù),血腫大于50ml組則具有較高的存活率。但近二十年來,神經(jīng)內(nèi)鏡術(shù)清除顱內(nèi)血腫在臨床上并未得到普及應(yīng)用,其最大缺陷在于不能精確定位手術(shù)入路及血腫在腦深部的位置。