報告不僅僅是簡單地列舉事實，更需要進行綜合思考和批判性思維。在展示報告時，可以考慮使用幻燈片演示或口頭匯報等方式，以增強有效溝通和互動。如果您需要撰寫特定領域的報告，以下是一些相關領域報告的例子可以供您參考。
縣司法局干部述職報告篇一
今年以來，在市委、市政府和市司法局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞爭當全省司法行政系統(tǒng)排頭兵和跨江爭強突擊隊的總體目標，立足分管的基層和大調解等工作，突出基礎、創(chuàng)新、效能三大主題，強化政治素養(yǎng)、業(yè)務素質、敬業(yè)奉獻等方面的自身建設，取得了較好的成績，現將有關情況報告如下。
一、轉型升級提升個人素質。
今年年初，市委調整了司法局主要領導，同時明確調處中心為司法局掛牌單位，本人在主持調處中心工作的基礎上，增加了分管基層和和協(xié)助分管辦公室的工作，對此，我能從講政治、講大局的高度，積極主動配合主要領導開展工作，大事講原則、小事講風格，維護班子的團結和諧;面對新的形勢和新的分工，本人注意加強政治理論和業(yè)務知識的學習，帶頭學習科學發(fā)展觀等政治理論，結合工作需要，系統(tǒng)學習《勞動合同法》、《侵權責任法》、《農村集體土地承包經營權糾紛調解仲裁法》、《人民調解法》等法律法規(guī)，并在調解實務中理論聯(lián)系實際地加以運用，本人先后受邀在xx市年輕政法干部培訓班、南通市司法局舉辦的全市基層調解員培訓班和xx市總工會舉辦的勞動爭議調解培訓班上授課，反響較好;注重加強作風建設，發(fā)揚“白加黑”、“5加2”的工作精神，堅持加班加點滿負荷開展工作，只要是工作需要，不管是節(jié)假日，還是晚間休息時間，均能毫無怨言地到崗工作，從不計較個人得失。一年來，通過學習和實踐，自我感覺個人的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質得到了明顯提高，基本適應了本職工作的需要。
二、真抓實干推進業(yè)務工作。
一是加強制度建設，擬定出臺了基層司法所、大調解、專業(yè)社工等方面的考核辦法，并在日常工作中加強檢查和考核，全面夯實基層基礎;二是加強平臺建設，與條線其他同志一道，突出抓好社區(qū)較重集中教育管理基地和過渡性安置幫教基地建設，其中社區(qū)矯正集中教育管理基地堅持操作規(guī)范化、功能多樣化、活動正?；陌l(fā)展思路，提升了社區(qū)矯正對象管理工作的整體水平;三是加強規(guī)范化建設，在桃園、開發(fā)區(qū)兩個鎮(zhèn)(區(qū))試點，圍繞辦公用房建設、辦公設施配備、標識標牌設置、司法所文化建設、環(huán)境管理等五個方面的硬件建設內容，制定了22條標準，將司法所劃分為接待、辦公、調解、文庫等4大功能區(qū)，統(tǒng)一上墻公示內容、材質和規(guī)格，做到整齊劃一、美觀大方。強化軟件的規(guī)范化建設，圍繞基礎管理和應用業(yè)務兩大軟件系列，突出基礎管理中組織建設、經費保障、崗位責任、所務管理、技能培訓等重點內容，強調應用業(yè)務軟件中人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、普法依法治理、法律服務管理、督辦指導等重點環(huán)節(jié)，編印小冊子，方便基層對照執(zhí)行。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)提高工作效能。
經驗做法先后被司法部、省司法廳內刊和網站采用《江蘇法制報》進行了報道矛盾糾紛調處成功率綜合考評在去年獲得南通第一、全省第六的基礎上今年有望繼續(xù)在省、市保持領先;三是在全省乃至全國率先推行“矛盾調解一鍵通”智能服務新舉措將調解服務從8小時延伸到24小時有效預防突發(fā)事件受到了各級領導的關注和好評;四是突出抓好勞動爭議、消費糾紛和交通事故賠償糾紛等專業(yè)調處機制建設將上述機制延伸到鎮(zhèn)、覆蓋到基層大大提高了專業(yè)性矛盾糾紛的調處效能;五是創(chuàng)造性地開展“雙促雙助”活動圍繞“促轉型、促升級助穩(wěn)定、助發(fā)展”主題活動的要求結合本市實際在熔盛重工建立了法律服務工作站集法制宣傳、法律咨詢、矛盾調解、公證辦理等服務于一體開展集約服務、能動服務受到了企業(yè)的歡迎和領導的好評。
四、防微杜漸抓好廉潔自律。
本人能堅持帶頭執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，雖然身處無權無錢的司法行政部門和矛盾調處崗位，仍能保持拒腐防變的警惕性與自覺性，把廉潔自律的防線從8小時之內延伸到8小時之外，努力保持共產黨員的先進性。在踐行廉潔自律各項制度的基礎上，積極撰寫心得體會文章，結合實際撰寫的《芻議“弱勢”部門的黨風廉政建設》一文被南通市司法局評為二等獎。
本人近一年來的學習和工作,雖然取得了不少的成績和進步，但仍然存在諸多不足，主要表現在市調處中心的內部管理還有待進一步加強，基層基礎工作還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，圍繞提升社區(qū)矯正和安置幫教以及調解效能的創(chuàng)新舉措還不多，需要在今后的工作中努力加以克服和改進。
縣司法局干部述職報告篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在市委委、政府和局黨組的正確領導下，我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守政治紀律、政治規(guī)矩和黨紀國法，積極履行崗位職責，按照中央“四個全面”的戰(zhàn)略布局，努力實踐“三嚴三實”要求，做到法治思維、與時俱進、求真務實、廉潔自律、勤政為民?，F就本人履行崗位職責和黨風廉政建設職責的情況作如下匯報：
一、努力學習，注重提高思想和理論素養(yǎng)。
持續(xù)學習、終身學習，是適應信息化知識型社會的途徑。堅持學習不放松，掌握馬克思主義基礎理論、習近平總書記系列重要講話精神、黨和國家的大政方針和政策。積極參加局黨組開展的各項學習教育實踐活動。立場的堅定來自于理論上的成熟。通過學習，不斷提高了自身的政治理論修養(yǎng)，進一步堅定了無產階級世界觀的理想信念和“三個自信”，強化了“立黨為公、執(zhí)政為民”和勤政廉政意識，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅持了科學的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制了不良因素的誘惑，有效地提高了拒腐防變的能力，在政治上始終同黨中央無條件地保持高度的一致。同時，在學習政治理論的基礎上，加強了司法行政業(yè)務學習，提高了業(yè)務修養(yǎng)水平。對分管的業(yè)務工作，能夠把握規(guī)律，融會貫通，較好地解決了工作中遇到的實際問題，創(chuàng)新開拓地開展工作，*地完成了上級賦予的各項任務。
二、真抓實干，切實履行好一崗雙責職責。
一年來，能按照市委、政府和局黨組的部署，積極認真履行一崗雙責職責。一是下功夫創(chuàng)新性地很抓了依法治市和普法依法治理工作，助推我市提高了法治許昌建設水平。在省委“六五”普法依法治理收官檢查驗收中，獲得驗收組的高度評價。依法治市工作得到了市委書記王樹山的肯定和好評。二是以提高質量為抓手，狠抓了司法鑒定管理工作，要求全市司法鑒定機構提高公信力，自覺接受社會監(jiān)督，各項司法鑒定工作得到了健康發(fā)展。三是繼續(xù)加強了法制工作，培訓了局執(zhí)法人員，領取并發(fā)放了執(zhí)法證，狠抓了服務型執(zhí)法活動，受到市法制辦的好評。四是探索了內陸地區(qū)民商事仲裁運作方式。以優(yōu)化案源，多調少裁為方法，大力化解社會經濟矛盾，努力使仲裁成為一支化解社會矛盾的新生力量。五是規(guī)范了行財裝備工作，嚴格地要求行財裝備人員，以優(yōu)質的服務態(tài)度和質量，積極開展了“服務好、把關好、立得好”三好活動，大力服務好司法行政工作，當好后勤尖兵。六是按照“一崗雙責”的要求，堅持每季度對分管的單位進行勤政廉政提醒，經常咬耳扯袖，紅臉出汗，提高了業(yè)務科室同志們廉政勤政的積極性。截至目前，我分管的口上的業(yè)務人員，沒有發(fā)生一起違法亂紀和懶政怠政的問題，其中還有一人榮立了個人三等功，較好地履行了“一崗雙責”的職責。
三、自省反思，嚴格遵守《準則》和《條例》。
一是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及各項規(guī)定。廉潔自律，作風正派。不論在工作上還是生活上，能按照黨對領導干部的要求嚴格要求自己，認真執(zhí)行《準則》和《條例》，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省、市一系列廉潔自律的規(guī)定，自覺規(guī)范自己行為，生活從簡、不貪圖享受、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
二是經常反省自己在落實黨風廉政方面的狀態(tài)。常常一日三省吾身，進一步提高了對黨風廉政建設的認識。深刻認識到加強黨風廉政建設，建立和實行黨風廉政建設責任制，深入開展反*斗爭，是黨的建設和政權建設的重要內容，是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅持四項基本原則、堅持改革開放的重要工作任務，是領導干部義不容辭的重大政治責任，是新時期加強黨風廉政建設的客觀要求，是落實反*領導體制和工作機制的具體體現，是由不敢腐，到不能腐，最后達致不想腐的有效路徑。
四、存在問題。
一年來，雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的新期待，還存在一些問題：
一是學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想，開拓創(chuàng)新。
二是工作抓落實力度不夠。雖然平時認認真真地狠抓工作，并注重遵守各項規(guī)章制度，但深入基層第一線的時間不多。對工作落實情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：首先，我分管的有些工作片面性、隨機性較大。尤其是某些工作難以量化、考核。其次，督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自參與外，一般性工作檢查過問較少，面對面地指導工作不夠。
三是在廉政建設上，以我為主的觀念還不是很強。總認為自己是抓業(yè)務工作的，廉政建設有專人負責，有推推動動的現象。究其原因還是思想上對廉政建設認識不高，理解不深，學習不透造成的。
五、整改措施和努力方向。
浩渺行無極，揚帆但信風。20xx年是司法體制改革全面鋪開的一年，也是普法依法治理“七五”規(guī)劃編制和啟動的一年。為了改掉過去的不足和缺陷，更好地開創(chuàng)司法行政工作新局面，我決心從以下三個方面入手，全面促進自己分管工作上臺階。
一、要修身立德。在20xx年，我要進一步認真學習xx大、xx屆四中、五中全會以及習近平總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，心存敬畏，筑牢思想防線，堅持原則，強化使命擔當;認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三嚴三實”重要思想，強化自律意識。自覺樹立和維護黨的形象。在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明地反對一切破壞政治紀律和政治規(guī)矩的言行。確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我分管的系統(tǒng)內得到很好地貫徹落實。同時，要修身養(yǎng)性，陶冶情操，帶好隊伍，為我市經濟社會發(fā)展和司法行政工作凝聚正能量。
二、要添才增能。作為單位的一名副縣級領導干部，工作中要以習總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、綠色、開放、協(xié)調、共享”為理念，胸懷全局，把握重點地開展工作。(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動分管口上現有人員的全面發(fā)展和自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結合起來。二是把握圍繞市委、政府的中心工作與動員分管人員認清形勢、增強責任、加強學習、提高法治服務質量結合起來。三是把握為實現司法行政工作發(fā)展與帶好分管人員隊伍、凝聚正能量結合起來。(二)確定工作定位、明確工作要求、提出創(chuàng)新思路。一是正確工作定位。司法行政部門是政府法治教育和法律服務的部門，肩負著為我市經濟社會宏觀運行提供良好法治環(huán)境的任務，這一重要職責是其它職能部門無法替代的。身為司法行政系統(tǒng)的一員，要把主動為市委、政府當好法治參謀助手作為20xx年工作的重點。比如，要下功夫編制好全市“七五”普法依法治理規(guī)劃和啟動。二是明確要求。要針對“中心工作”發(fā)展的不同時期、不同階段，全力服務好經濟工作向縱深發(fā)展。要規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深、由深入精地做好司法行政工作。三是積極開拓創(chuàng)新。要認真貫徹落實xx大和xx屆五中全會精神，在踏實做好本職工作的基礎上，創(chuàng)新工作思路、開拓工作局面。(三)注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性。工作上靠制度管人，以程序管事。在目標上通過任務的分解和督查落實，調動工作積極性。
三、要勤政廉政。面對發(fā)展形勢，身為領導班子成員，要清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神、《準則》和《條例》。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺到前頭，以習近平總書記“四個足夠自信”對反腐斗爭形勢的分析判斷為引領，帶領分管科室人員以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造司法行政工作新成就。(一)改進調研方法，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡聯(lián)系辦理，對于非重要事項在網絡群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。(三)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，堅決做到：精神不出軌，行動不越界，言語正能量。厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗，精打細算地開展好司法行政工作。
莫道蓮城樹不綠，明年春色倍還人。我要以共產黨人的黨性要求，踐行好黨的道德宣示和底線標準，忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律，實事求是，殫精竭慮，開拓創(chuàng)新地致力于司法行政工作。為追求公平正義，維護和諧穩(wěn)定，建設“五型許昌”，實現“富民興許”而努力奮斗。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
縣司法局干部述職報告篇三
尊敬的領導：
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署安排，我局按照第二批群眾路線教育實踐活動的總要求，結合自身特點，認真制定方案，狠抓學習和聽取意見各個規(guī)定動作，全面開展第一環(huán)節(jié)各項工作，做到邊學邊查邊改，不斷把活動引向深入，取得了初步成效?，F將活動開展情況總結如下：
一、迅速行動，精心謀劃，全面動員，為教育實踐活動提供強有力的支撐
(一)健全組織，強化領導。全市動員會召開之后，我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神，積極與市委督導組溝通，制定具體實施方案，成立了以一把手任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、督導組三個工作專班，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。
(二)結合實際，制定方案。根據市委關于群眾路線教育活動的相關精神，我局結合實際，組織制定了《教育實踐活動實施方案》，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。方案初稿起草后，局教育實踐活動領導小組專門召開會議，對《實施方案》進行審議，提出了修改完善意見。經報市委第十督導組審核定稿后，立即印發(fā)并組織學習。
(三)搞好動員，廣泛發(fā)動。在充分準備的基礎上，報經督導組同意，x月xx日上午，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行動員和部署。會議由局黨組成員、副局長主持，局黨組書記、局長作動員講話，市委第十督導組、等到會指導。局機關和局屬二級單位全體干部參加了會議。會議要求，要結合規(guī)劃部門工作實際，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗等活動為載體，把規(guī)定動作做到位，把自選動作做精彩，向黨和人民交一份滿意的答卷。會后，參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表，并交第十督導組。
(四)超前謀劃，建立機制。市規(guī)劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)日程安排，從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規(guī)范和要求，以書面形式印發(fā)局每位班子成員及各支部、部門，方便參照落實，并報送第十督導組備案。為確?；顒釉鷮嶉_展取得實效，我局建立了三項工作機制：一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業(yè)務培訓，把上級的部署要求和指示精神學透吃透，進一步明確了工作方法、步驟和工作任務，有效指導、督促中心活動開展。二是動態(tài)跟蹤落實機制。領導小組每周四定期召開碰頭會，就本周活動開展情況進行小結分析，并對下一周日程安排進行細化落實。三是溝通聯(lián)絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯(lián)系點，具體聯(lián)系指導科室和基層單位的教育實踐活動。
二、領導帶頭，強化學習，創(chuàng)新形式，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作特色鮮明
(一)創(chuàng)新“套餐式”學習法，著力提高學習效率。我局在黨的群眾中路線教育的學習活動中，不斷創(chuàng)新體制機制，采用“專題報告+必讀書目+文件精神+輔助讀物+現場體驗+研討會”的學習套餐和“自學、集中學、互相學、實踐學、調研學”的學習模式，堅持“統(tǒng)籌兼顧，注重實效”的原則，對黨員干部進行思想教育，通過多形式深化學習教育，確保了學習實踐活動質量和學習效率。比如在x月xx日開展的集中學習討論中，我們一是將“專家講理論”、“先進講經驗”、“干部談體驗”相結合;二是將群眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合，豐富了學習形式，提高了學習效率，參學對象學習興趣高，學習效果好。
(二)開展“五個一”活動，做到全員全覆蓋?！拔鍌€一”即每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。一是在全體黨員自學的基礎上，局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習，局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。二是領導班子帶頭抓學習、起示范，進行學習任務分工，除抓好分管科室、部門的學習教育外，還精心準備，分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業(yè)道德”等專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。三是在第十督導組的協(xié)調下，與同組單位集中開展“專家講理論”活動，這種創(chuàng)新性的做法，既節(jié)約了資源，又提高了學習效率。
(三)深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心。局教育實踐領導小組要求所有中層干部和35歲以下年輕大學生結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發(fā)言，每人發(fā)言10-20分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。發(fā)言圍繞四項專題教育思考題：
一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義。
二是在新形勢下如何更好地開展規(guī)劃管理工作，引導城市健康有序發(fā)展。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員干部自身還存在哪些問題，如何改進等。
(四)規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。在不折不扣完成市委關于群眾路線教育實踐活動的總體要求，做好“規(guī)定動作”的同時，局黨組大膽探索創(chuàng)新，提出具有規(guī)劃部門特色的“自選動作”，在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規(guī)劃服務窗口坐班，隨機選取一到兩位前來辦理規(guī)劃審批業(yè)務的企業(yè)或個人全稱陪同，親身體驗現行規(guī)劃審批流程是否合理、順暢，在此基礎上撰寫體驗報告，針對進一步優(yōu)化審批流程提出合理化建議。
五是加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。我們設立了黨的群眾路線宣傳欄，電子顯示屏滾動播放群眾路線標語口號，局活動辦編發(fā)教育實踐活動簡報8篇，其中在上級報臺網站公開發(fā)表6篇，在上級活動簡報中采納3篇。我們還在規(guī)劃局qq群動態(tài)反映上級精神、活動要聞、工作動態(tài)，把學習資料和課件、心得體會等上傳共享，供全體干部職工查閱、下載，搭建了學習交流平臺，營造了良好的學習氛圍。
三、聽取意見，邊查邊改，自覺接受群眾監(jiān)督，為活動第二環(huán)節(jié)做好鋪墊
(一)多方征求，切實找準問題。通過向有關部門和單位發(fā)函、設置意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議。
一是在局內部，在各科室學習討論、提出意見的基礎上，x月-xx日，局領導按照活動安排，分批與在職黨員座談交流，逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。
二是在開展活動中收集意見，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象規(guī)劃審批體驗”等活動為載體，深入農村、社區(qū)、工廠、服務對象和普通市民中，廣泛聽取和吸納各方意見。
三是通過請進來征求意見。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會，面對面征求意見。圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理如下：
對領導班子集體的意見和建議：
1、堅持按規(guī)劃方案實施，不要隨意修改規(guī)劃。
2、很多規(guī)劃沒有落實到位。
3、規(guī)劃編制要著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，不能變來變去。
4、規(guī)劃制定中要講民主、講科學，多征求老百姓的意見。
5、工作中多走訪群眾，考慮群眾的訴求，解決群眾提出的實際問題。
6、規(guī)劃審批程序多、辦事復雜。
7、在城區(qū)農居民建房問題上要務實解決問題，不能搞“一刀切”。
8、科學規(guī)劃，解決環(huán)境污染問題。
9、城市交通不暢，需要科學規(guī)劃道路。
10、城區(qū)內居民的綠化、休閑、鍛煉場所不能適應需要，規(guī)劃部門要統(tǒng)籌考慮。
對班子成員個人的意見和建議：
1、對黨組書記、局長同志的意見和建議：
多下基層了解情況，與群眾多交流。
2、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
到基層規(guī)劃所不多，對職工思想情況了解不夠。
3、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
多到現場踏勘了解實際情況。
4、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
對局里年輕干部多傳授技術經驗，傳幫帶。
5、對黨組成員、工會主席同志的意見和建議：
多關心職工生活，維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動。
(二)積極建章立制，及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的群眾路線教育實踐活動時，我們始終鎖定“四風”這個靶子，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，進行大排查、大檢修、大掃除，圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作，梳理查擺規(guī)劃效能、規(guī)劃服務、規(guī)劃執(zhí)行、服務態(tài)度等方面存在的突出問題，研究如何進一步優(yōu)化審批流程，提高規(guī)劃行政效能，對規(guī)劃局15項內部制度提出了進一步修訂的初步意見，相繼制定、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，體現了開展活動立竿見影的效果。我局還專門針對整治機關作風問題，敢于出重拳、下猛藥，在規(guī)劃系統(tǒng)吹起“正風肅紀風暴”。在局內部成立了治庸問責辦公室，出臺了《市規(guī)劃局治庸問責實施辦法》，開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動，建立并完善了效能考核評價機制，力促作風建設常態(tài)化、長效化。
四、取得的成績和需要進一步努力的方向
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局通過集中學習、個人自學、“五個講堂”、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論，全體黨員干部對黨的群眾觀點和群眾路線的認識、理解進一步加強，對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承革命精神，密切聯(lián)系群眾，改進工作方式，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定，促進了全系統(tǒng)干部支部繼續(xù)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
通過集中學習動員、討論交流和征求意見建議，大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解，對各個環(huán)節(jié)的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握，對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識，為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎。
今后，我們還要在以下方面進一步加強：一是繼續(xù)提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此，我局將加大引導力度，促使黨員干部本著對規(guī)劃事業(yè)負責的態(tài)度，做好教育實踐活動各項工作，為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”后續(xù)環(huán)節(jié)打下基礎。
述職人：
20xx年xx月x日
縣司法局干部述職報告篇四
尊敬的領導：
20**年，司法局黨組在縣委、縣政府以及縣直機關工委的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，以隊伍建設為抓手，以增強黨組的政治素養(yǎng)、生機活力和作用發(fā)揮為目標，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員的思想政治覺悟進一步提高，有力地促進了司法行政工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為建設“平安**”“法治**”提供了良好的法治基礎?，F將今年來黨建工作匯報如下：
以隊伍建設為抓手，強素質、增內功、樹形象，努力提升黨組織政治素養(yǎng)。一是理論學習強素質。以**主題教育為契機，加強黨員干部政治理論學習，年初制定了學習計劃，堅持周五學習日制度，采取自學、集中學習、領導講課、網絡學習等方式，組織黨員干部認真學習十九大，全體黨員干部撰寫心得體會15篇、調研文章8篇，綜合素質有了新的提高。二是崗位練兵增內功。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的學習活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務大局的能力水平。三是作風建設樹形象。年初重新制定了6項機關制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關管理和工作人員行為，認真貫徹落實八項規(guī)定，組織開展了閱讀廉政書籍、參觀廉政書畫展、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。開展了加強對一般公務員日常考核試點工作，每天由本人如實記錄工作日工作開展情況，科室主任進行審核后，報分管領導進行核查，每季度再由局班子成員集體討論、考核，打出得分，年終根據日?？己说梅志C合評定干部職工的年度表現，并與評先評優(yōu)掛鉤兌現獎懲，從而激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。大力實施了“富民、聯(lián)心、強基”三大工程，選派了一名正科級干部到**鎮(zhèn)**村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪128人次，記錄民情日記156篇，提供扶貧資金3萬余元，收集意見建議20余條，幫助調處矛盾糾紛50余起。
以先進模范為引領，培育新人，規(guī)范管理，增強黨組織的生機活力。投資2萬余元，成立了龔全珍工作室。充分發(fā)揮先進模范的示范作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪200余人次，為群眾提供法律服務64人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象34余人次，開展法制宣傳34次，調解鄰里糾紛100余起，工作室為局黨組注入了新的活力。認真抓好黨組織建設。年初，對支部進行了改選，嚴格按組織程序發(fā)展了1名預備黨員，為黨組織增添了新鮮血液。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、目標管理制度、黨員發(fā)展公示制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
以發(fā)揮黨組織服務保障中心工作的能力和黨員干部在服務經濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用為目標，促進黨建工作與業(yè)務工作有機結合，推動司法行政工作上新臺階。一是社矯和刑釋解戒工作健康發(fā)展。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員105人，全部納入了矯正范圍;接回刑釋解戒人員163人，發(fā)放生活補助費、接送費266130元。開展了刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了873名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現實表現情況，有效預防和減少了重新違法犯罪。二是人民調解基礎性作用充分發(fā)揮。一年來，新建村級人民調解工作室2個，加強了人民調解委員會規(guī)范化建設，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛3623件，調處成功3557件，調處率達98%;防止因矛盾糾紛引發(fā)上訪12起、涉及人數312人，防止引發(fā)群體性械斗3起，有力維護了社會穩(wěn)定。三是法律服務緊貼中心。大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《**縣普遍建立法律顧問制度實施方案》，目前已有20余個部門單位聘請了法律顧問，一年來全縣法律顧問共辦理各類案件20余件，解答咨詢1000余人次，引導正常上訪5人，促進了各級政府、部門單位嚴格執(zhí)法，依法行政。四是法治化管理水平全面提升。投入25余萬元，對基層司法所進行了規(guī)范化建設，在**等鄉(xiāng)村建立了法制文化廣場，順利通過了“六五”普法檢查驗收,組織了全縣5000余名黨員干部參加全省法律知識考試。法律“六進”扎實開展，法律進祠堂等工作得到上級部門的充分肯定，有力地推進了法治**依法治縣工作的開展。
總之，20**年司法局黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現是：黨建工作與司法行政工作兩手抓兩手都要硬做得不夠，有時有出現重司法行政工作輕黨建工作的現象;創(chuàng)新精神不強，黨建工作特色亮點不明顯。這些都有待于我們在今后的工作中認真研究解決。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
縣司法局干部述職報告篇五
一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，認真學習黨的路線、方針、政策，以三個代表重要思想為指導，學習《黨章》和《行政監(jiān)察法》，學習省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會上的講話精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照勤政、為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞糧食系統(tǒng)監(jiān)管，經營發(fā)展這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就一年來的工作報告如下：
一、履行崗位職責情況
紀檢監(jiān)察工作方面，根據《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：
(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。
黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。
先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《廉政準則》、《實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。
組織中層以上領導干部和企業(yè)副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。
通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。
學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。
(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動。
在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。
(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。
一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發(fā)展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。
二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。
三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發(fā)省、市、縣紀委的有關厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。
(四)、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、股室和企業(yè)各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業(yè)務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。
局領導與各股室負責人、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。
(五)、抓好四公開，強化政風建設
一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。
結合每月召開工作例會，就有關生產經營管理，行政執(zhí)法，安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
二是狠抓財務公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。
三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。
四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
(六)、抓好監(jiān)督，強化行風建設
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。
三是抓內部監(jiān)督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調查研究、民主決策、聯(lián)系和服務群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規(guī)范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質量。
(八)、抓行為規(guī)范，提高服務水平
規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。
要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，進行工作談話，批評教育2人。
二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經營發(fā)展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現象，有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
二、廉潔自律情況
今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規(guī)定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。
(一)、加強自身建設，筑牢政治防線
為了適應轉型跨越發(fā)展，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講大局的高度，始終牢記兩個務必，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。
通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
(二)、堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行各級紀委關于黨員領導干部的有關規(guī)定、制度，慎獨、慎微。
八小時以外，規(guī)范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。
認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
(三)、學習情況
一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態(tài)度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是貫徹落實省紀委關于在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會議精神，認真開展三項建設活動。
認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合業(yè)務培訓班》學習。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監(jiān)察工作動員會上講話精神，通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。
三、安全生生產工作情況
xx年，我縣糧食系統(tǒng)的安全生產工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統(tǒng)一安排布署，在縣安監(jiān)局的具體指導下，我局高度重視安全生產工作，全局上下認真貫徹落實黨的xx大會議精神和對安全生產工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制。
廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監(jiān)管，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統(tǒng)認真做好全年安全生產工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產責任雙落實，并取得了非常好的成效。
(一)、完成全年目標任務情況
1、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。
2、無火災事故發(fā)生。
3、未造成任何重大財產經濟損失。
4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產先進單位。
(二)、領導重視，責任落實，機構健全
今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，年初以羅糧發(fā)號文件《縣糧食局關于做好安全生產工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。
始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產效益，把安全生產擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產領導機構，配備了安全生產管理人員，認真落實一崗雙責責任制。
1、首先狠抓各企業(yè)領導對安全生產的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領導學習安全生產的有關文件精神，加深對安全生產工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經濟效益的關系。
各企業(yè)高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。
調整充實安全生產，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經費、整改五落實。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》，實現安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經常化，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。
2、縣局把安全生產工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業(yè)簽訂了安全責任書，并下發(fā)了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。
(三)、認真落實安全生產管理制度
我局按照安全生產相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產制度建設，我局以發(fā)號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式，把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道。
先后建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。在xx年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產會議，經常性地開展安全生產檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳
我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產主題活動。
一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產法律法規(guī)，普及安全生產知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。
二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學習和培訓，印發(fā)宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。
(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產無事故發(fā)生
堅持安全生產預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。
一是對庫房整改電源線路。
二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏。
三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產安全。
三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業(yè)大學學習，提高了保管隊伍的業(yè)務素質，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。
縣司法局干部述職報告篇六
述職報告。
今年來，在區(qū)委的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強基層黨組織建設，不斷創(chuàng)新工作思路，在推進基層民z建設、加強全區(qū)司法行政工作等方面發(fā)揮了積極作用：
一、主要工作。（一）堅持全面從嚴治黨，積極夯實基層組織建設。我牢固樹立了“黨建工作帶頭抓”的意識，組織黨員干部對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定專題學習x次，列清單，黨組成員及中層共x人分別進行廉政風險點排查，并建立風險防控措施x余條。
同時將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質的重要內容，觀看廉政教育片x次，組織“四史”知識競賽x次，全局撰寫十九屆五中全會精神學習心得x余份，促使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,提高思想政治和業(yè)務素質。
（二）主動作為多措并舉，權利做好疫情防控工作。成立了以科室為單位的包保責任小組，并動員黨員干部要積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。司法局全體黨員干部堅守崗位，認真開展網格化疫情防控包保責任工作，通過地毯式摸排的方式，到包保責任小區(qū)開展信息摸排工作。并向群眾講解疫情防護知識，呼吁群眾自我隔離，減少外出活動和群體聚餐。
堅持“疫情不解除、防控不結束”的原則，在包保責任小區(qū)門口設立檢查站，配合小區(qū)物業(yè)嚴格落實值班制度，詳細了解進出包保責任小區(qū)人員的出行史、接觸史，對進出小區(qū)人員進行體溫測量。加強正面宣傳引導，通過qq、微信公眾號等網絡媒體，及時發(fā)布權威實用疫情防控信息。
（三）積極落實重大部署，鞏固深化主題教育成果。圍繞學習黨的十九屆系列全會精神、省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委九次黨代會精神召開會議x次。按要求對區(qū)委“x”黨建工程任務進行逐步落實，緊緊圍繞“一條主線”，深刻把握全面從嚴管黨治黨新常態(tài)，持續(xù)鞏固深化“x、x”主題教育成果，制定學習方案和計劃，明確了全局黨員干部鞏固深化“x、x”主題教育成果的總體要求和主要任務，全年召開《談治國理政》第三卷專題學習x余次，以黨章黨規(guī)為內容的黨課x次。
組織實施常態(tài)化黨員形象提升活動，開展“亮身份、當先鋒”活動x次，“三亮三比三創(chuàng)”x次，教育引導黨員堅持學做結合，知行合一，促進全區(qū)司法行政工作穩(wěn)步提升。
（四）創(chuàng)新探索特色做法，推動司法行政工作提升。我積極探索黨建創(chuàng)新工作，尤其注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用促進司法行政工作提升。如：在法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效。x同志作為x區(qū)法律援助中心的負責人，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務工作。
二、存在的主要問題及原因。（一）黨建活動創(chuàng)新不足，基層組織生活不夠豐富。由于缺乏年輕力量和創(chuàng)新思想，在開展黨建工作的活動中缺乏創(chuàng)新特色，按照要求落實的多，活動形式單一，不能有效發(fā)揮活動的效果。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠。按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
（二）時間精力投入不夠，黨組統(tǒng)領作用發(fā)揮不夠。近年來，我對黨建工作的重視程度逐漸加強，但與業(yè)務工作相比，還存在時間精力投入不夠、思想認識不高的情況，組織理論學習時抓的不夠嚴的情況，黨組的統(tǒng)領作用發(fā)揮的效果不高。
（三）黨建管理力量薄弱，干部能力素質有所欠缺。目前局內從事黨建工作的力量相對薄弱，年輕人少，工作的專業(yè)性不強，黨務干事不能專職專用。對律師事務所的黨建管理抓的也不夠，掌握的情況不多，不能有效的將黨的領導作用發(fā)揮在律師隊伍中，也相對影響律師隊伍的素質和服務。
（四）黨員管理還有缺位，干部職工溝通交流不夠。在黨員管理上，如：對入黨積極分子的培養(yǎng)。近年來，局內通過招錄進入幾名年輕人員，但在入黨積極分子的培養(yǎng)上不夠重視，不能使新鮮血液注入司法局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。工作中與班子成員和中層干部交流較多，對其他工作人員主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。
三、
下步工作思路和主要措施。（一）加強思想建設，深化學習有關會議精神。司法局全局黨員干部進一步加強思想建設，深入學習宣傳黨的十九大屆五中全會精神，領導干部要帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭宣講，充分發(fā)揮示范引領作用，以實際行動帶動全局干部職工學習，把已建成的新時代演講堂作為有關學習的橋頭堡和主陣地，創(chuàng)新方式方法，積極組織全局學習宣傳貫徹好黨的有關會議精神，使全局干部職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，做好全區(qū)司法行政工作。
通過帶頭學習，營造良好的黨建學習氛圍，提升黨員干部的政治素養(yǎng)；
通過帶頭爭先，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，營造積極向上、團結一致的工作局面。
（三）明確黨建重點，深入實施“基層黨建計劃”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習《中共x市委辦公室關于“基層黨建計劃”全面進步年的實施意見》文件精神，明確黨建工作重點，持續(xù)抓好政治建設、組織建設、隊伍建設、服務建設、基層基礎建設等五項重點工作，開展黨支部建設工程、優(yōu)化黨員隊伍和黨務工作力量等工作，不斷提升司法局基層黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，辦好基層黨建十件實事。通過開展“基層黨建計劃”全面進步年有關工作，實現司法局基層黨組織“五個全面進步”。
（三）強化制度建設，進一步規(guī)范黨組織運行。鞏固深化“x、x”主題教育成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，進一步規(guī)范黨組運行機制，推動黨內組織生活正?；?、經常化。
縣司法局干部述職報告篇七
各位領導、同志們：
2021年是“十三五”規(guī)劃的第一年，也是國有經濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產經營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)發(fā)展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成?，F將今年以來的主要工作匯報如下，請同志們提出意見：
一、抓學習，提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、__大學網絡教育學院培訓中心承辦的__區(qū)2021年黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《__創(chuàng)意產業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、__市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
二、抓基礎，創(chuàng)新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調和服務。
三、抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度，編制了《__區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《__區(qū)國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身__動遷活動中，截至目前累計簽約__戶，為___動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。
四、抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《__區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
五、抓自身，廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
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縣司法局干部述職報告篇八
我是于20xx年7月份由縣公證處調任縣司法局副局長的。兩年多來，我一直遵循著“協(xié)助局長搞全局工作、依托專業(yè)抓法律援助”的工作思路，開拓視野，創(chuàng)造性地為全局工作出謀劃策；努力學習，探索性地開展法律援助工作。經過兩年多的鍛煉，已經積累了一定的工作經驗，掌握了必要的法援技巧，取得了較大的成績。
一、協(xié)助局長創(chuàng)造性地搞好全局各項工作。
縣司法行政機關的主要職責：一是組織開展普法宣傳教育活動；二是管理公證、律師，法律援助及其它法律服務機構；三是管理基層司法行政工作，指導人民調解、刑釋解教人員的安置幫教。司法局兼掛縣委依法治縣領導組辦公室的牌子，負責依法治縣日常具體工作；司法局還兼具縣政府法制工作機構的職責，具體職能有，一是代替政府草擬并審核備案政府各部門的規(guī)范性文件；二是處理政府行政復議案件和行政賠償案件，并受政府委托出庭應訴；三是組織行政執(zhí)法人員的教育培訓考核工作，并對其執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查；四是組織開展法制宣傳工作，調處各行政機關在執(zhí)法過程中發(fā)生的矛盾爭議。
兩年多來，我和局長帶領全局人員齊心協(xié)力，克服工作基礎差、人員精神不振、文化素質偏低、經費短缺、裝備落后等諸多困難，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，堅持四個服務（為維護社會穩(wěn)定服務，為完善社會主義市場經濟服務，為實施依法治國方略服務，為實現和維護好人民群眾的根本利益服務），突出改革、保障、拓展、規(guī)范這個主題，積極開展普法依法治理、基層民調、行政執(zhí)法監(jiān)督和法律服務等工作、有效地發(fā)揮了司法行政的職能作用，為推進依法治縣進程，維護社會穩(wěn)定，促進經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻?，F將具體的主要工作內容分述于下。
（一）隊伍建設工作抓制度、重落實。
搞好司法行政工作關鍵在于有一支政治上強、業(yè)務上精、思想上純的干警隊伍，為此我協(xié)助局長抓了以下幾方面的工作：一是在班子建設上，為增強凝聚力和向心力，我總是在執(zhí)行制度時率先垂范，身先士卒，同時嚴格要求一般人員，此舉調動了全體干警的積極性。過去上班遲到早退、工作上不積極、學習上不主動、服務上不嚴謹等現象已經逐漸消除。二是在思想建設上，我和全局人員以“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的要求和“三個代表”重要思想為指針，一道互相交流、分組討論，找出思想中存在的問題，積極開展自查自糾，寫心得體會、寫自查報告，使全局人員都能夠把黨和人民的利益放在首位，勤政為民地行使權力。三是在制度建設上，全局人員幾經討論，由我定稿完善了《考勤制度》、《請銷假制度》、《學習制度》、《獎懲制度》，并重新制定了《工作人員職責》、《普法宣傳制度》、《法律服務考核辦法》、《行政執(zhí)法檢查辦法》等，并通過開展經常性的監(jiān)督檢查，狠抓規(guī)章制度的落實。四是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員收編后，鄉(xiāng)里管不著局里管不上，在管理上出現空擋的現狀，全局人員在今年初通過認真研究討論制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員百分制考核辦法，并由我審核出臺了細則，實行月報、季評、半年小考、年終總評，對司法助理員有了一定的制約，使基層司法行政工作也有了一些變化。
（二）普法基層工作抓重點、求實效。
為了努力實現黨中央提出的“四五”普法“兩個轉變、兩個提高”的目標。我協(xié)助局長緊緊抓住各級領導干部、司法和行政執(zhí)法人員、青少年、企業(yè)經營管理人員這些法制宣傳教育重點對象，行之有效地進行了法制宣傳教育：一是根據領導調整變動情況，適時調整了縣直有關機關單位和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理領導組成員。二是根據規(guī)劃開展了群眾性的普法宣傳活動，推進法制宣傳陣地化建設。在普法宣傳活動中，我們堅持了“四抓”：一抓媒體宣傳陣地，如新聞報道、創(chuàng)辦專欄、法制講座等。二抓專業(yè)宣傳陣地，如公、檢、法、司、監(jiān)察、土地等機關單位的專題圖片展覽等。三抓社會宣傳陣地，如學校、機關單位張貼宣傳資料、板報、櫥窗等。四抓街頭宣傳陣地，如利用傳統(tǒng)古會、集會、節(jié)假日在城鄉(xiāng)街頭散發(fā)傳單、定點咨詢等。兩年來，全縣共組織較大規(guī)模的宣傳30余次，印發(fā)各種宣傳資料15余萬份，直接受教育群眾達10萬人。特別是今年行政許可法頒布實施前，我們組織了24個單位150余人的宣傳隊伍，沿街散發(fā)傳單2萬余份。三是對領導干部堅持一年一考、以考促學，形成制度，并為行政機關領導建立了領導干部學法檔案。四是針對青少年犯罪日益增長的現象，把法制宣傳教育落實到學校。為全縣45所中心校聘請了法制副校長的同時，大部分學校開設了法制課，基本做到“計劃、課時、教材、師資”四落實。五是為了構筑社會治安穩(wěn)定的第一道防線，在調查摸底的基礎上在全縣鄉(xiāng)、村兩級建立健全了353個民事調解委員會?；咀龅搅嗣袷录m紛小事不出村、大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。六是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關村建立了釋解人員幫教組織，把近三年115名刑釋人員都納入幫教范圍，并且落實了幫教人員，制定了幫教制度。強化了幫教措施。七是深入開展普法依法治理示范點創(chuàng)建活動。堅持樹立典型，輻射帶動全面。在農村，我們把依法治理示范單位和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動相結合，堅持重點培養(yǎng)分步實施，今年已有50個村基本達到民主法治示范村標準，占全縣農村總數的15%左右。
（三）政府法制工作抓基礎，穩(wěn)開局。
隨著公民法律素質的不斷提高，規(guī)范行政執(zhí)法、強化執(zhí)法監(jiān)督、為改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，已成為各級政府、政府各部門和廣大行政執(zhí)法人員面臨的一項十分緊迫的任務。今年我們本著抓基礎，穩(wěn)開局的工作思路，組織了行政許可法培訓工作，由我主講，參訓人員達230人。我還以貫徹實施行政許可法領導組辦公室的名義，組織編印了學習輔導材料，制作了光盤。同時還組織了行政執(zhí)法人員和公職人員的`法律知識考試，參考人數4300余人。兩年來，由我?guī)ш爩τ嘘P單位的執(zhí)法站點進行了四次檢查，對存在的問題及時進行了糾正。
二、依托專業(yè)探索性地開展法律援助工作。
法律援助工作是當前社會轉型新形勢下的一項帶有穩(wěn)定職能的法律服務工作。為此，我回局里以后，局里就把法律援助中心的具體工作交由給我去管理。兩年來，我本著重服務、求質量、謀發(fā)展的工作思路，狠抓法律援助工作，使我縣的法律援助工作邁上了一個新的臺階。我具體抓了以下兩方面的工作：
一是開展集中教育整頓活動。主要是深入開展政治思想和政治信念教育，開展法制教育，開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。二是大力拓展法律援助領域。主要是充分利用自身條件，為適應我縣經濟社會不斷發(fā)展的新形勢，迎難而上設點鋪面。幾經努力，已經布設開了四個法律援助站點，分別是殘疾人法律援助站，婦女法律援助站，社區(qū)法律援助站和學生傷害事故賠償委員會辦公室。兩年多來，法律援助中心共完成代理案件23件，其中民事案件20件、刑事案件3件；非訴訟法律服務204件，其中提供咨詢106人次，代寫法律文書75份，調解糾紛11起，服務回訪12次，為當事人挽回經濟損失達5萬元。
兩年多來，我協(xié)助局長帶領全局干警一道做了大量的工作，取得了一定的成績。但離上級有關部門的要求仍有很大的差距，特別是離市場經濟發(fā)展和建設小康社會對我的要求有很大的差距，我的思想作風和工作態(tài)度還存在一些問題，其主要表現為工作比較散漫，學習不夠主動，法律援助覆蓋面狹小等。由此，我要在今后的工作中認真解決思想精神狀態(tài)問題，努力克服各種困難，解放思想，實事求是，大膽探索，勇于實踐，使我的思想和行動更加符合司法行政工作和法律援助工作的發(fā)展和要求，為進一步推進依法治縣，搞好法律援助，維護社會穩(wěn)定，促進經濟建設做出新的貢獻。
縣司法局干部述職報告篇九
1.律師服務領域有效拓展。繼續(xù)深化“一村一居一律師”活動，鼓勵提倡法律服務工作者積極開展法律服務活動，引導廣大群眾通過正常渠道反映解決訴求。截止目前，區(qū)屬4家律師事務所和3家法律服務所，共接待涉法涉訴咨詢800余人次，受理案件255件，代寫法律文書695件，法律咨詢900多人(次)件。
2.積極推進公共法律服務平臺建設。經過近半年的籌備建設，1個中心、3個工作站即xx區(qū)公共法律服務中心，沙河、麻池、哈業(yè)胡同3個公共法律服務工作站，現都已建成并投入使用，極大滿足了群眾的法律服務需求。加大法律援助宣傳力度，堅持做好法律援助工作。截止目前，共辦理法律援助案件404件，代寫文書500余份，調解案件10起，提供法律咨詢服務1200人次，為當事人挽回經濟損失260萬余元。其中，9月，受理農民工勞動報酬糾紛案件，為20多名農民工討回欠薪49萬元，有力維護了群眾合法權益。
3.認真落實公共法律服務電視終端的推廣工作。在全市范圍內率先安裝了一個4k機頂盒公共法律服務電視終端，現區(qū)法律援助中心、沙河街道、賽汗街道、白音席勒街道以及沙河街道恒大社區(qū)法務室、路誠公證處都已開通并投入使用，4家區(qū)屬律師事務所近期也即將完成安裝工作。同時，繼續(xù)與內廣電網絡包頭分公司進行對接，待鎮(zhèn)村戶三級待廣電網絡線路鋪設完畢，即可實現公共法律服務電視終端通村到戶。
4.加強律師、公證、基層法律服務工作。截止目前，全區(qū)3家法律服務所共代理各類案件89件，解答法律咨詢800人次，避免經濟損失約440萬元;久源、鐸譽、碩達、惟仁4家律師事務所擔任企事業(yè)法律顧問8家，代理民事、行政、經濟等各類訴訟案件共166件;路誠公證處累計辦理各類公證案件28570件，累計接待、解答來訪當事人咨詢8500余人次。
縣司法局干部述職報告篇十
1.認真做好重大節(jié)日活動期間維穩(wěn)工作。在全國“兩會”和重大節(jié)假日期間，組織各司法所開展矛盾糾紛排查行動，目前累計排查矛盾糾紛188次，成功預防13起。同時，動態(tài)掌握轄區(qū)內的“三無”人員、家庭困難、未成年等特殊對象，嚴防社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員重新犯罪。截至目前，我區(qū)整體情況比較穩(wěn)定。
2.加強人民調解和基層基礎工作。全區(qū)各蘇木鎮(zhèn)街道、嘎查村、社區(qū)全部建立了人民調解委員會，現已完成人民調解委員會換屆工作。截至目前，人民調解委員會調解案件138件，調解成功103件，有效發(fā)揮了人民調解的作用。同時，進一步加強司法所等級化創(chuàng)建工作，現已完成麻池、沙河、哈業(yè)胡同司法所創(chuàng)建工作。繼續(xù)籌建多功能高標準法務室，恒大、富力社區(qū)法務室已建成并開始使用。
3.創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方式。按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作。一年來，通過組織社區(qū)服刑人員參與愛國衛(wèi)生運動、參加心理健康講座、心理矯正教育等活動，增強了矯正效果。積極推進社區(qū)矯正中心標準化建設，目前xx區(qū)社區(qū)矯正中心已經建成，即將投入使用。制定下發(fā)了《關于加強涉黑涉惡社區(qū)矯正執(zhí)法工作的通知》，經各司法所認真摸排，目前xx區(qū)沒有涉黑涉惡的在冊社區(qū)服刑人員。
4.安置幫教銜接機制進一步完善。一年來，各司法所與當地派出所積極對接，加強與民政、教育、勞動和社會保障等部門的聯(lián)動，重點對新入矯和家庭重困難和變故社區(qū)服刑人員實施幫扶救助，減少和消除不安定因素。年初，對5名困難社區(qū)服刑人員進行了慰問，為幫助其通過矯正考驗期提供了幫助。
縣司法局干部述職報告篇十一
各位代表：
現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。
一、履行職責情況。
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
縣司法局干部述職報告篇十二
1.全面實施“七五”普法規(guī)劃。制定并向全區(qū)印發(fā)了《xx區(qū)2020年度普法依法治理工作要點》，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單制度實施意見的有關要求。加強重點對象的法治宣傳教育，組織全區(qū)國家工作人員參加2020年網絡在線學法和普法考試，在沙河二小舉辦了“法律進校園”贈送法律讀本啟動儀式，舉辦了法治烏蘭牧騎授旗儀式，推動了依法治區(qū)工作的有序開展。
2.全力開展“法律六進”活動。突出宣傳工作重點，全方位推進“法律六進”工作。與包頭機電工業(yè)職業(yè)學校、中建三局、律師事務所、公證處等聯(lián)合開展普法活動，受到了廣大師生、農民工朋友的歡迎。積極參與科普周、民族團結進步月、綜治宣傳月、平安建設和反邪教等宣傳活動。此外，繼續(xù)參與包頭廣播電臺“法治第一線”節(jié)目，與公眾聯(lián)系得到加強。
3.開展每月重點普法主題活動。圍繞區(qū)委、政府中心工作，以12.4國家憲法日為主線，每月開展不同主題的宣傳活動。內容涉及憲法、安全生產、掃黑除惡、反邪教等，使普法宣傳更貼近群眾、貼近實際。據統(tǒng)計，共組織宣傳活動82場(次)，舉辦知識講座18場(次)，發(fā)放宣傳資料3.8萬余(份)，播出宣傳標語1060條次，接受群眾法律咨詢900余人次，辦理公證23件，調解矛盾糾紛15起，掀起了全民學法、懂法、用法、守法的熱潮。
縣司法局干部述職報告篇一
今年以來，在市委、市政府和市司法局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞爭當全省司法行政系統(tǒng)排頭兵和跨江爭強突擊隊的總體目標，立足分管的基層和大調解等工作，突出基礎、創(chuàng)新、效能三大主題，強化政治素養(yǎng)、業(yè)務素質、敬業(yè)奉獻等方面的自身建設，取得了較好的成績，現將有關情況報告如下。
一、轉型升級提升個人素質。
今年年初，市委調整了司法局主要領導，同時明確調處中心為司法局掛牌單位，本人在主持調處中心工作的基礎上，增加了分管基層和和協(xié)助分管辦公室的工作，對此，我能從講政治、講大局的高度，積極主動配合主要領導開展工作，大事講原則、小事講風格，維護班子的團結和諧;面對新的形勢和新的分工，本人注意加強政治理論和業(yè)務知識的學習，帶頭學習科學發(fā)展觀等政治理論，結合工作需要，系統(tǒng)學習《勞動合同法》、《侵權責任法》、《農村集體土地承包經營權糾紛調解仲裁法》、《人民調解法》等法律法規(guī)，并在調解實務中理論聯(lián)系實際地加以運用，本人先后受邀在xx市年輕政法干部培訓班、南通市司法局舉辦的全市基層調解員培訓班和xx市總工會舉辦的勞動爭議調解培訓班上授課，反響較好;注重加強作風建設，發(fā)揚“白加黑”、“5加2”的工作精神，堅持加班加點滿負荷開展工作，只要是工作需要，不管是節(jié)假日，還是晚間休息時間，均能毫無怨言地到崗工作，從不計較個人得失。一年來，通過學習和實踐，自我感覺個人的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質得到了明顯提高，基本適應了本職工作的需要。
二、真抓實干推進業(yè)務工作。
一是加強制度建設，擬定出臺了基層司法所、大調解、專業(yè)社工等方面的考核辦法，并在日常工作中加強檢查和考核，全面夯實基層基礎;二是加強平臺建設，與條線其他同志一道，突出抓好社區(qū)較重集中教育管理基地和過渡性安置幫教基地建設，其中社區(qū)矯正集中教育管理基地堅持操作規(guī)范化、功能多樣化、活動正?；陌l(fā)展思路，提升了社區(qū)矯正對象管理工作的整體水平;三是加強規(guī)范化建設，在桃園、開發(fā)區(qū)兩個鎮(zhèn)(區(qū))試點，圍繞辦公用房建設、辦公設施配備、標識標牌設置、司法所文化建設、環(huán)境管理等五個方面的硬件建設內容，制定了22條標準，將司法所劃分為接待、辦公、調解、文庫等4大功能區(qū)，統(tǒng)一上墻公示內容、材質和規(guī)格，做到整齊劃一、美觀大方。強化軟件的規(guī)范化建設，圍繞基礎管理和應用業(yè)務兩大軟件系列，突出基礎管理中組織建設、經費保障、崗位責任、所務管理、技能培訓等重點內容，強調應用業(yè)務軟件中人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、普法依法治理、法律服務管理、督辦指導等重點環(huán)節(jié)，編印小冊子，方便基層對照執(zhí)行。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)提高工作效能。
經驗做法先后被司法部、省司法廳內刊和網站采用《江蘇法制報》進行了報道矛盾糾紛調處成功率綜合考評在去年獲得南通第一、全省第六的基礎上今年有望繼續(xù)在省、市保持領先;三是在全省乃至全國率先推行“矛盾調解一鍵通”智能服務新舉措將調解服務從8小時延伸到24小時有效預防突發(fā)事件受到了各級領導的關注和好評;四是突出抓好勞動爭議、消費糾紛和交通事故賠償糾紛等專業(yè)調處機制建設將上述機制延伸到鎮(zhèn)、覆蓋到基層大大提高了專業(yè)性矛盾糾紛的調處效能;五是創(chuàng)造性地開展“雙促雙助”活動圍繞“促轉型、促升級助穩(wěn)定、助發(fā)展”主題活動的要求結合本市實際在熔盛重工建立了法律服務工作站集法制宣傳、法律咨詢、矛盾調解、公證辦理等服務于一體開展集約服務、能動服務受到了企業(yè)的歡迎和領導的好評。
四、防微杜漸抓好廉潔自律。
本人能堅持帶頭執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，雖然身處無權無錢的司法行政部門和矛盾調處崗位，仍能保持拒腐防變的警惕性與自覺性，把廉潔自律的防線從8小時之內延伸到8小時之外，努力保持共產黨員的先進性。在踐行廉潔自律各項制度的基礎上，積極撰寫心得體會文章，結合實際撰寫的《芻議“弱勢”部門的黨風廉政建設》一文被南通市司法局評為二等獎。
本人近一年來的學習和工作,雖然取得了不少的成績和進步，但仍然存在諸多不足，主要表現在市調處中心的內部管理還有待進一步加強，基層基礎工作還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，圍繞提升社區(qū)矯正和安置幫教以及調解效能的創(chuàng)新舉措還不多，需要在今后的工作中努力加以克服和改進。
縣司法局干部述職報告篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在市委委、政府和局黨組的正確領導下，我認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守政治紀律、政治規(guī)矩和黨紀國法，積極履行崗位職責，按照中央“四個全面”的戰(zhàn)略布局，努力實踐“三嚴三實”要求，做到法治思維、與時俱進、求真務實、廉潔自律、勤政為民?，F就本人履行崗位職責和黨風廉政建設職責的情況作如下匯報：
一、努力學習，注重提高思想和理論素養(yǎng)。
持續(xù)學習、終身學習，是適應信息化知識型社會的途徑。堅持學習不放松，掌握馬克思主義基礎理論、習近平總書記系列重要講話精神、黨和國家的大政方針和政策。積極參加局黨組開展的各項學習教育實踐活動。立場的堅定來自于理論上的成熟。通過學習，不斷提高了自身的政治理論修養(yǎng)，進一步堅定了無產階級世界觀的理想信念和“三個自信”，強化了“立黨為公、執(zhí)政為民”和勤政廉政意識，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅持了科學的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制了不良因素的誘惑，有效地提高了拒腐防變的能力，在政治上始終同黨中央無條件地保持高度的一致。同時，在學習政治理論的基礎上，加強了司法行政業(yè)務學習，提高了業(yè)務修養(yǎng)水平。對分管的業(yè)務工作，能夠把握規(guī)律，融會貫通，較好地解決了工作中遇到的實際問題，創(chuàng)新開拓地開展工作，*地完成了上級賦予的各項任務。
二、真抓實干，切實履行好一崗雙責職責。
一年來，能按照市委、政府和局黨組的部署，積極認真履行一崗雙責職責。一是下功夫創(chuàng)新性地很抓了依法治市和普法依法治理工作，助推我市提高了法治許昌建設水平。在省委“六五”普法依法治理收官檢查驗收中，獲得驗收組的高度評價。依法治市工作得到了市委書記王樹山的肯定和好評。二是以提高質量為抓手，狠抓了司法鑒定管理工作，要求全市司法鑒定機構提高公信力，自覺接受社會監(jiān)督，各項司法鑒定工作得到了健康發(fā)展。三是繼續(xù)加強了法制工作，培訓了局執(zhí)法人員，領取并發(fā)放了執(zhí)法證，狠抓了服務型執(zhí)法活動，受到市法制辦的好評。四是探索了內陸地區(qū)民商事仲裁運作方式。以優(yōu)化案源，多調少裁為方法，大力化解社會經濟矛盾，努力使仲裁成為一支化解社會矛盾的新生力量。五是規(guī)范了行財裝備工作，嚴格地要求行財裝備人員，以優(yōu)質的服務態(tài)度和質量，積極開展了“服務好、把關好、立得好”三好活動，大力服務好司法行政工作，當好后勤尖兵。六是按照“一崗雙責”的要求，堅持每季度對分管的單位進行勤政廉政提醒，經常咬耳扯袖，紅臉出汗，提高了業(yè)務科室同志們廉政勤政的積極性。截至目前，我分管的口上的業(yè)務人員，沒有發(fā)生一起違法亂紀和懶政怠政的問題，其中還有一人榮立了個人三等功，較好地履行了“一崗雙責”的職責。
三、自省反思，嚴格遵守《準則》和《條例》。
一是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及各項規(guī)定。廉潔自律，作風正派。不論在工作上還是生活上，能按照黨對領導干部的要求嚴格要求自己，認真執(zhí)行《準則》和《條例》，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和省、市一系列廉潔自律的規(guī)定，自覺規(guī)范自己行為，生活從簡、不貪圖享受、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
二是經常反省自己在落實黨風廉政方面的狀態(tài)。常常一日三省吾身，進一步提高了對黨風廉政建設的認識。深刻認識到加強黨風廉政建設，建立和實行黨風廉政建設責任制，深入開展反*斗爭，是黨的建設和政權建設的重要內容，是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅持四項基本原則、堅持改革開放的重要工作任務，是領導干部義不容辭的重大政治責任，是新時期加強黨風廉政建設的客觀要求，是落實反*領導體制和工作機制的具體體現，是由不敢腐，到不能腐，最后達致不想腐的有效路徑。
四、存在問題。
一年來，雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的新期待，還存在一些問題：
一是學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于日常性事務工作多，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想，開拓創(chuàng)新。
二是工作抓落實力度不夠。雖然平時認認真真地狠抓工作，并注重遵守各項規(guī)章制度，但深入基層第一線的時間不多。對工作落實情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：首先，我分管的有些工作片面性、隨機性較大。尤其是某些工作難以量化、考核。其次，督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自參與外，一般性工作檢查過問較少，面對面地指導工作不夠。
三是在廉政建設上，以我為主的觀念還不是很強。總認為自己是抓業(yè)務工作的，廉政建設有專人負責，有推推動動的現象。究其原因還是思想上對廉政建設認識不高，理解不深，學習不透造成的。
五、整改措施和努力方向。
浩渺行無極，揚帆但信風。20xx年是司法體制改革全面鋪開的一年，也是普法依法治理“七五”規(guī)劃編制和啟動的一年。為了改掉過去的不足和缺陷，更好地開創(chuàng)司法行政工作新局面，我決心從以下三個方面入手，全面促進自己分管工作上臺階。
一、要修身立德。在20xx年，我要進一步認真學習xx大、xx屆四中、五中全會以及習近平總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，心存敬畏，筑牢思想防線，堅持原則，強化使命擔當;認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三嚴三實”重要思想，強化自律意識。自覺樹立和維護黨的形象。在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明地反對一切破壞政治紀律和政治規(guī)矩的言行。確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我分管的系統(tǒng)內得到很好地貫徹落實。同時，要修身養(yǎng)性，陶冶情操，帶好隊伍，為我市經濟社會發(fā)展和司法行政工作凝聚正能量。
二、要添才增能。作為單位的一名副縣級領導干部，工作中要以習總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、綠色、開放、協(xié)調、共享”為理念，胸懷全局，把握重點地開展工作。(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動分管口上現有人員的全面發(fā)展和自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結合起來。二是把握圍繞市委、政府的中心工作與動員分管人員認清形勢、增強責任、加強學習、提高法治服務質量結合起來。三是把握為實現司法行政工作發(fā)展與帶好分管人員隊伍、凝聚正能量結合起來。(二)確定工作定位、明確工作要求、提出創(chuàng)新思路。一是正確工作定位。司法行政部門是政府法治教育和法律服務的部門，肩負著為我市經濟社會宏觀運行提供良好法治環(huán)境的任務，這一重要職責是其它職能部門無法替代的。身為司法行政系統(tǒng)的一員，要把主動為市委、政府當好法治參謀助手作為20xx年工作的重點。比如，要下功夫編制好全市“七五”普法依法治理規(guī)劃和啟動。二是明確要求。要針對“中心工作”發(fā)展的不同時期、不同階段，全力服務好經濟工作向縱深發(fā)展。要規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深、由深入精地做好司法行政工作。三是積極開拓創(chuàng)新。要認真貫徹落實xx大和xx屆五中全會精神，在踏實做好本職工作的基礎上，創(chuàng)新工作思路、開拓工作局面。(三)注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性。工作上靠制度管人，以程序管事。在目標上通過任務的分解和督查落實，調動工作積極性。
三、要勤政廉政。面對發(fā)展形勢，身為領導班子成員，要清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神、《準則》和《條例》。要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺到前頭，以習近平總書記“四個足夠自信”對反腐斗爭形勢的分析判斷為引領，帶領分管科室人員以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造司法行政工作新成就。(一)改進調研方法，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡聯(lián)系辦理，對于非重要事項在網絡群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。(三)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，堅決做到：精神不出軌，行動不越界，言語正能量。厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗，精打細算地開展好司法行政工作。
莫道蓮城樹不綠，明年春色倍還人。我要以共產黨人的黨性要求，踐行好黨的道德宣示和底線標準，忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律，實事求是，殫精竭慮，開拓創(chuàng)新地致力于司法行政工作。為追求公平正義，維護和諧穩(wěn)定，建設“五型許昌”，實現“富民興許”而努力奮斗。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
縣司法局干部述職報告篇三
尊敬的領導：
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署安排，我局按照第二批群眾路線教育實踐活動的總要求，結合自身特點，認真制定方案，狠抓學習和聽取意見各個規(guī)定動作，全面開展第一環(huán)節(jié)各項工作，做到邊學邊查邊改，不斷把活動引向深入，取得了初步成效?，F將活動開展情況總結如下：
一、迅速行動，精心謀劃，全面動員，為教育實踐活動提供強有力的支撐
(一)健全組織，強化領導。全市動員會召開之后，我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神，積極與市委督導組溝通，制定具體實施方案，成立了以一把手任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、督導組三個工作專班，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。
(二)結合實際，制定方案。根據市委關于群眾路線教育活動的相關精神，我局結合實際，組織制定了《教育實踐活動實施方案》，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。方案初稿起草后，局教育實踐活動領導小組專門召開會議，對《實施方案》進行審議，提出了修改完善意見。經報市委第十督導組審核定稿后，立即印發(fā)并組織學習。
(三)搞好動員，廣泛發(fā)動。在充分準備的基礎上，報經督導組同意，x月xx日上午，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行動員和部署。會議由局黨組成員、副局長主持，局黨組書記、局長作動員講話，市委第十督導組、等到會指導。局機關和局屬二級單位全體干部參加了會議。會議要求，要結合規(guī)劃部門工作實際，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗等活動為載體，把規(guī)定動作做到位，把自選動作做精彩，向黨和人民交一份滿意的答卷。會后，參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表，并交第十督導組。
(四)超前謀劃，建立機制。市規(guī)劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)日程安排，從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規(guī)范和要求，以書面形式印發(fā)局每位班子成員及各支部、部門，方便參照落實，并報送第十督導組備案。為確?；顒釉鷮嶉_展取得實效，我局建立了三項工作機制：一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業(yè)務培訓，把上級的部署要求和指示精神學透吃透，進一步明確了工作方法、步驟和工作任務，有效指導、督促中心活動開展。二是動態(tài)跟蹤落實機制。領導小組每周四定期召開碰頭會，就本周活動開展情況進行小結分析，并對下一周日程安排進行細化落實。三是溝通聯(lián)絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯(lián)系點，具體聯(lián)系指導科室和基層單位的教育實踐活動。
二、領導帶頭，強化學習，創(chuàng)新形式，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作特色鮮明
(一)創(chuàng)新“套餐式”學習法，著力提高學習效率。我局在黨的群眾中路線教育的學習活動中，不斷創(chuàng)新體制機制，采用“專題報告+必讀書目+文件精神+輔助讀物+現場體驗+研討會”的學習套餐和“自學、集中學、互相學、實踐學、調研學”的學習模式，堅持“統(tǒng)籌兼顧，注重實效”的原則，對黨員干部進行思想教育，通過多形式深化學習教育，確保了學習實踐活動質量和學習效率。比如在x月xx日開展的集中學習討論中，我們一是將“專家講理論”、“先進講經驗”、“干部談體驗”相結合;二是將群眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合，豐富了學習形式，提高了學習效率，參學對象學習興趣高，學習效果好。
(二)開展“五個一”活動，做到全員全覆蓋?！拔鍌€一”即每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。一是在全體黨員自學的基礎上，局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習，局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。二是領導班子帶頭抓學習、起示范，進行學習任務分工，除抓好分管科室、部門的學習教育外，還精心準備，分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業(yè)道德”等專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。三是在第十督導組的協(xié)調下，與同組單位集中開展“專家講理論”活動，這種創(chuàng)新性的做法，既節(jié)約了資源，又提高了學習效率。
(三)深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心。局教育實踐領導小組要求所有中層干部和35歲以下年輕大學生結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發(fā)言，每人發(fā)言10-20分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。發(fā)言圍繞四項專題教育思考題：
一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義。
二是在新形勢下如何更好地開展規(guī)劃管理工作，引導城市健康有序發(fā)展。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員干部自身還存在哪些問題，如何改進等。
(四)規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。在不折不扣完成市委關于群眾路線教育實踐活動的總體要求，做好“規(guī)定動作”的同時，局黨組大膽探索創(chuàng)新，提出具有規(guī)劃部門特色的“自選動作”，在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規(guī)劃服務窗口坐班，隨機選取一到兩位前來辦理規(guī)劃審批業(yè)務的企業(yè)或個人全稱陪同，親身體驗現行規(guī)劃審批流程是否合理、順暢，在此基礎上撰寫體驗報告，針對進一步優(yōu)化審批流程提出合理化建議。
五是加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。我們設立了黨的群眾路線宣傳欄，電子顯示屏滾動播放群眾路線標語口號，局活動辦編發(fā)教育實踐活動簡報8篇，其中在上級報臺網站公開發(fā)表6篇，在上級活動簡報中采納3篇。我們還在規(guī)劃局qq群動態(tài)反映上級精神、活動要聞、工作動態(tài)，把學習資料和課件、心得體會等上傳共享，供全體干部職工查閱、下載，搭建了學習交流平臺，營造了良好的學習氛圍。
三、聽取意見，邊查邊改，自覺接受群眾監(jiān)督，為活動第二環(huán)節(jié)做好鋪墊
(一)多方征求，切實找準問題。通過向有關部門和單位發(fā)函、設置意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議。
一是在局內部，在各科室學習討論、提出意見的基礎上，x月-xx日，局領導按照活動安排，分批與在職黨員座談交流，逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。
二是在開展活動中收集意見，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象規(guī)劃審批體驗”等活動為載體，深入農村、社區(qū)、工廠、服務對象和普通市民中，廣泛聽取和吸納各方意見。
三是通過請進來征求意見。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會，面對面征求意見。圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理如下：
對領導班子集體的意見和建議：
1、堅持按規(guī)劃方案實施，不要隨意修改規(guī)劃。
2、很多規(guī)劃沒有落實到位。
3、規(guī)劃編制要著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，不能變來變去。
4、規(guī)劃制定中要講民主、講科學，多征求老百姓的意見。
5、工作中多走訪群眾，考慮群眾的訴求，解決群眾提出的實際問題。
6、規(guī)劃審批程序多、辦事復雜。
7、在城區(qū)農居民建房問題上要務實解決問題，不能搞“一刀切”。
8、科學規(guī)劃，解決環(huán)境污染問題。
9、城市交通不暢，需要科學規(guī)劃道路。
10、城區(qū)內居民的綠化、休閑、鍛煉場所不能適應需要，規(guī)劃部門要統(tǒng)籌考慮。
對班子成員個人的意見和建議：
1、對黨組書記、局長同志的意見和建議：
多下基層了解情況，與群眾多交流。
2、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
到基層規(guī)劃所不多，對職工思想情況了解不夠。
3、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
多到現場踏勘了解實際情況。
4、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
對局里年輕干部多傳授技術經驗，傳幫帶。
5、對黨組成員、工會主席同志的意見和建議：
多關心職工生活，維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動。
(二)積極建章立制，及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的群眾路線教育實踐活動時，我們始終鎖定“四風”這個靶子，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，進行大排查、大檢修、大掃除，圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作，梳理查擺規(guī)劃效能、規(guī)劃服務、規(guī)劃執(zhí)行、服務態(tài)度等方面存在的突出問題，研究如何進一步優(yōu)化審批流程，提高規(guī)劃行政效能，對規(guī)劃局15項內部制度提出了進一步修訂的初步意見，相繼制定、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，體現了開展活動立竿見影的效果。我局還專門針對整治機關作風問題，敢于出重拳、下猛藥，在規(guī)劃系統(tǒng)吹起“正風肅紀風暴”。在局內部成立了治庸問責辦公室，出臺了《市規(guī)劃局治庸問責實施辦法》，開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動，建立并完善了效能考核評價機制，力促作風建設常態(tài)化、長效化。
四、取得的成績和需要進一步努力的方向
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局通過集中學習、個人自學、“五個講堂”、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論，全體黨員干部對黨的群眾觀點和群眾路線的認識、理解進一步加強，對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承革命精神，密切聯(lián)系群眾，改進工作方式，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定，促進了全系統(tǒng)干部支部繼續(xù)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
通過集中學習動員、討論交流和征求意見建議，大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解，對各個環(huán)節(jié)的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握，對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識，為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎。
今后，我們還要在以下方面進一步加強：一是繼續(xù)提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此，我局將加大引導力度，促使黨員干部本著對規(guī)劃事業(yè)負責的態(tài)度，做好教育實踐活動各項工作，為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”后續(xù)環(huán)節(jié)打下基礎。
述職人：
20xx年xx月x日
縣司法局干部述職報告篇四
尊敬的領導：
20**年，司法局黨組在縣委、縣政府以及縣直機關工委的正確領導下，以黨的十九大精神為指導，以隊伍建設為抓手，以增強黨組的政治素養(yǎng)、生機活力和作用發(fā)揮為目標，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員的思想政治覺悟進一步提高，有力地促進了司法行政工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為建設“平安**”“法治**”提供了良好的法治基礎?，F將今年來黨建工作匯報如下：
以隊伍建設為抓手，強素質、增內功、樹形象，努力提升黨組織政治素養(yǎng)。一是理論學習強素質。以**主題教育為契機，加強黨員干部政治理論學習，年初制定了學習計劃，堅持周五學習日制度，采取自學、集中學習、領導講課、網絡學習等方式，組織黨員干部認真學習十九大，全體黨員干部撰寫心得體會15篇、調研文章8篇，綜合素質有了新的提高。二是崗位練兵增內功。在黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的學習活動，選派了20余黨員干部赴上級部門參加培訓，積極組織法制宣傳教育、人民調解、法律援助和律師公證等窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員干部服務大局的能力水平。三是作風建設樹形象。年初重新制定了6項機關制度并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了機關管理和工作人員行為，認真貫徹落實八項規(guī)定，組織開展了閱讀廉政書籍、參觀廉政書畫展、“挺紀在前”廉政征文和警示教育活動，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。開展了加強對一般公務員日常考核試點工作，每天由本人如實記錄工作日工作開展情況，科室主任進行審核后，報分管領導進行核查，每季度再由局班子成員集體討論、考核，打出得分，年終根據日?？己说梅志C合評定干部職工的年度表現，并與評先評優(yōu)掛鉤兌現獎懲，從而激發(fā)了全體工作人員的工作積極性。大力實施了“富民、聯(lián)心、強基”三大工程，選派了一名正科級干部到**鎮(zhèn)**村擔任第一書記，開展了民情懇談、入戶聽訴活動。一年來，黨員干部職工下訪128人次，記錄民情日記156篇，提供扶貧資金3萬余元，收集意見建議20余條，幫助調處矛盾糾紛50余起。
以先進模范為引領，培育新人，規(guī)范管理，增強黨組織的生機活力。投資2萬余元，成立了龔全珍工作室。充分發(fā)揮先進模范的示范作用和司法行政工作優(yōu)勢，為群眾提供優(yōu)質法律服務。一年來，龔全珍工作室共接待群眾來訪200余人次，為群眾提供法律服務64人次，排查走訪幫教刑釋人員和社區(qū)矯正對象34余人次，開展法制宣傳34次，調解鄰里糾紛100余起，工作室為局黨組注入了新的活力。認真抓好黨組織建設。年初，對支部進行了改選，嚴格按組織程序發(fā)展了1名預備黨員，為黨組織增添了新鮮血液。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、目標管理制度、黨員發(fā)展公示制度等，局黨組組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化。
以發(fā)揮黨組織服務保障中心工作的能力和黨員干部在服務經濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用為目標，促進黨建工作與業(yè)務工作有機結合，推動司法行政工作上新臺階。一是社矯和刑釋解戒工作健康發(fā)展。一年來全縣接收社區(qū)矯正人員105人，全部納入了矯正范圍;接回刑釋解戒人員163人，發(fā)放生活補助費、接送費266130元。開展了刑滿釋放人員大排查大走訪活動，切實掌握了873名刑滿釋放人員的生活、工作、思想動態(tài)和現實表現情況，有效預防和減少了重新違法犯罪。二是人民調解基礎性作用充分發(fā)揮。一年來，新建村級人民調解工作室2個，加強了人民調解委員會規(guī)范化建設，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛3623件，調處成功3557件，調處率達98%;防止因矛盾糾紛引發(fā)上訪12起、涉及人數312人，防止引發(fā)群體性械斗3起，有力維護了社會穩(wěn)定。三是法律服務緊貼中心。大力推行普遍法律顧問制度，下發(fā)了《**縣普遍建立法律顧問制度實施方案》，目前已有20余個部門單位聘請了法律顧問，一年來全縣法律顧問共辦理各類案件20余件，解答咨詢1000余人次，引導正常上訪5人，促進了各級政府、部門單位嚴格執(zhí)法，依法行政。四是法治化管理水平全面提升。投入25余萬元，對基層司法所進行了規(guī)范化建設，在**等鄉(xiāng)村建立了法制文化廣場，順利通過了“六五”普法檢查驗收,組織了全縣5000余名黨員干部參加全省法律知識考試。法律“六進”扎實開展，法律進祠堂等工作得到上級部門的充分肯定，有力地推進了法治**依法治縣工作的開展。
總之，20**年司法局黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現是：黨建工作與司法行政工作兩手抓兩手都要硬做得不夠，有時有出現重司法行政工作輕黨建工作的現象;創(chuàng)新精神不強，黨建工作特色亮點不明顯。這些都有待于我們在今后的工作中認真研究解決。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
縣司法局干部述職報告篇五
一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，認真學習黨的路線、方針、政策，以三個代表重要思想為指導，學習《黨章》和《行政監(jiān)察法》，學習省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會上的講話精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照勤政、為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞糧食系統(tǒng)監(jiān)管，經營發(fā)展這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就一年來的工作報告如下：
一、履行崗位職責情況
紀檢監(jiān)察工作方面，根據《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：
(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。
黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。
先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《廉政準則》、《實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。
組織中層以上領導干部和企業(yè)副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。
通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。
學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。
(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動。
在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。
(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。
一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發(fā)展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。
二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。
三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發(fā)省、市、縣紀委的有關厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。
(四)、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、股室和企業(yè)各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業(yè)務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。
局領導與各股室負責人、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯(lián)系企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。
(五)、抓好四公開，強化政風建設
一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。
結合每月召開工作例會，就有關生產經營管理，行政執(zhí)法，安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
二是狠抓財務公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。
三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。
四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
(六)、抓好監(jiān)督，強化行風建設
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。
三是抓內部監(jiān)督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調查研究、民主決策、聯(lián)系和服務群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規(guī)范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質量。
(八)、抓行為規(guī)范，提高服務水平
規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協(xié)作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。
要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，進行工作談話，批評教育2人。
二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經營發(fā)展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現象，有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
二、廉潔自律情況
今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行市糧食局和縣委、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規(guī)定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。
(一)、加強自身建設，筑牢政治防線
為了適應轉型跨越發(fā)展，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習、講政治、講大局的高度，始終牢記兩個務必，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。
通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
(二)、堅持以身作則，真正做到廉潔自律
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行各級紀委關于黨員領導干部的有關規(guī)定、制度，慎獨、慎微。
八小時以外，規(guī)范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。
認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
(三)、學習情況
一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態(tài)度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是貫徹落實省紀委關于在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會議精神，認真開展三項建設活動。
認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神。學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)綜合業(yè)務培訓班》學習。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監(jiān)察工作動員會上講話精神，通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責。
三、安全生生產工作情況
xx年，我縣糧食系統(tǒng)的安全生產工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統(tǒng)一安排布署，在縣安監(jiān)局的具體指導下，我局高度重視安全生產工作，全局上下認真貫徹落實黨的xx大會議精神和對安全生產工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制。
廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監(jiān)管，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統(tǒng)認真做好全年安全生產工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產責任雙落實，并取得了非常好的成效。
(一)、完成全年目標任務情況
1、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。
2、無火災事故發(fā)生。
3、未造成任何重大財產經濟損失。
4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產先進單位。
(二)、領導重視，責任落實，機構健全
今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，年初以羅糧發(fā)號文件《縣糧食局關于做好安全生產工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。
始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產效益，把安全生產擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產領導機構，配備了安全生產管理人員，認真落實一崗雙責責任制。
1、首先狠抓各企業(yè)領導對安全生產的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領導學習安全生產的有關文件精神，加深對安全生產工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經濟效益的關系。
各企業(yè)高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。
調整充實安全生產，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經費、整改五落實。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》，實現安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經常化，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。
2、縣局把安全生產工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業(yè)簽訂了安全責任書，并下發(fā)了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。
(三)、認真落實安全生產管理制度
我局按照安全生產相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產制度建設，我局以發(fā)號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式，把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道。
先后建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。在xx年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產會議，經常性地開展安全生產檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳
我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產主題活動。
一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產法律法規(guī)，普及安全生產知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。
二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協(xié)會成員企業(yè)學習和培訓，印發(fā)宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。
(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產無事故發(fā)生
堅持安全生產預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。
一是對庫房整改電源線路。
二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏。
三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產安全。
三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經理的正確領導下，通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業(yè)大學學習，提高了保管隊伍的業(yè)務素質，堅持儲糧保管員持證上崗，促進了倉儲管理水平的提高。
縣司法局干部述職報告篇六
述職報告。
今年來，在區(qū)委的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強基層黨組織建設，不斷創(chuàng)新工作思路，在推進基層民z建設、加強全區(qū)司法行政工作等方面發(fā)揮了積極作用：
一、主要工作。（一）堅持全面從嚴治黨，積極夯實基層組織建設。我牢固樹立了“黨建工作帶頭抓”的意識，組織黨員干部對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定專題學習x次，列清單，黨組成員及中層共x人分別進行廉政風險點排查，并建立風險防控措施x余條。
同時將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質的重要內容，觀看廉政教育片x次，組織“四史”知識競賽x次，全局撰寫十九屆五中全會精神學習心得x余份，促使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,提高思想政治和業(yè)務素質。
（二）主動作為多措并舉，權利做好疫情防控工作。成立了以科室為單位的包保責任小組，并動員黨員干部要積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。司法局全體黨員干部堅守崗位，認真開展網格化疫情防控包保責任工作，通過地毯式摸排的方式，到包保責任小區(qū)開展信息摸排工作。并向群眾講解疫情防護知識，呼吁群眾自我隔離，減少外出活動和群體聚餐。
堅持“疫情不解除、防控不結束”的原則，在包保責任小區(qū)門口設立檢查站，配合小區(qū)物業(yè)嚴格落實值班制度，詳細了解進出包保責任小區(qū)人員的出行史、接觸史，對進出小區(qū)人員進行體溫測量。加強正面宣傳引導，通過qq、微信公眾號等網絡媒體，及時發(fā)布權威實用疫情防控信息。
（三）積極落實重大部署，鞏固深化主題教育成果。圍繞學習黨的十九屆系列全會精神、省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委九次黨代會精神召開會議x次。按要求對區(qū)委“x”黨建工程任務進行逐步落實，緊緊圍繞“一條主線”，深刻把握全面從嚴管黨治黨新常態(tài)，持續(xù)鞏固深化“x、x”主題教育成果，制定學習方案和計劃，明確了全局黨員干部鞏固深化“x、x”主題教育成果的總體要求和主要任務，全年召開《談治國理政》第三卷專題學習x余次，以黨章黨規(guī)為內容的黨課x次。
組織實施常態(tài)化黨員形象提升活動，開展“亮身份、當先鋒”活動x次，“三亮三比三創(chuàng)”x次，教育引導黨員堅持學做結合，知行合一，促進全區(qū)司法行政工作穩(wěn)步提升。
（四）創(chuàng)新探索特色做法，推動司法行政工作提升。我積極探索黨建創(chuàng)新工作，尤其注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用促進司法行政工作提升。如：在法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效。x同志作為x區(qū)法律援助中心的負責人，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務工作。
二、存在的主要問題及原因。（一）黨建活動創(chuàng)新不足，基層組織生活不夠豐富。由于缺乏年輕力量和創(chuàng)新思想，在開展黨建工作的活動中缺乏創(chuàng)新特色，按照要求落實的多，活動形式單一，不能有效發(fā)揮活動的效果。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠。按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
（二）時間精力投入不夠，黨組統(tǒng)領作用發(fā)揮不夠。近年來，我對黨建工作的重視程度逐漸加強，但與業(yè)務工作相比，還存在時間精力投入不夠、思想認識不高的情況，組織理論學習時抓的不夠嚴的情況，黨組的統(tǒng)領作用發(fā)揮的效果不高。
（三）黨建管理力量薄弱，干部能力素質有所欠缺。目前局內從事黨建工作的力量相對薄弱，年輕人少，工作的專業(yè)性不強，黨務干事不能專職專用。對律師事務所的黨建管理抓的也不夠，掌握的情況不多，不能有效的將黨的領導作用發(fā)揮在律師隊伍中，也相對影響律師隊伍的素質和服務。
（四）黨員管理還有缺位，干部職工溝通交流不夠。在黨員管理上，如：對入黨積極分子的培養(yǎng)。近年來，局內通過招錄進入幾名年輕人員，但在入黨積極分子的培養(yǎng)上不夠重視，不能使新鮮血液注入司法局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。工作中與班子成員和中層干部交流較多，對其他工作人員主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。
三、
下步工作思路和主要措施。（一）加強思想建設，深化學習有關會議精神。司法局全局黨員干部進一步加強思想建設，深入學習宣傳黨的十九大屆五中全會精神，領導干部要帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭宣講，充分發(fā)揮示范引領作用，以實際行動帶動全局干部職工學習，把已建成的新時代演講堂作為有關學習的橋頭堡和主陣地，創(chuàng)新方式方法，積極組織全局學習宣傳貫徹好黨的有關會議精神，使全局干部職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，做好全區(qū)司法行政工作。
通過帶頭學習，營造良好的黨建學習氛圍，提升黨員干部的政治素養(yǎng)；
通過帶頭爭先，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，營造積極向上、團結一致的工作局面。
（三）明確黨建重點，深入實施“基層黨建計劃”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習《中共x市委辦公室關于“基層黨建計劃”全面進步年的實施意見》文件精神，明確黨建工作重點，持續(xù)抓好政治建設、組織建設、隊伍建設、服務建設、基層基礎建設等五項重點工作，開展黨支部建設工程、優(yōu)化黨員隊伍和黨務工作力量等工作，不斷提升司法局基層黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，辦好基層黨建十件實事。通過開展“基層黨建計劃”全面進步年有關工作，實現司法局基層黨組織“五個全面進步”。
（三）強化制度建設，進一步規(guī)范黨組織運行。鞏固深化“x、x”主題教育成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，進一步規(guī)范黨組運行機制，推動黨內組織生活正?；?、經常化。
縣司法局干部述職報告篇七
各位領導、同志們：
2021年是“十三五”規(guī)劃的第一年，也是國有經濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產經營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)發(fā)展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成?，F將今年以來的主要工作匯報如下，請同志們提出意見：
一、抓學習，提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、__大學網絡教育學院培訓中心承辦的__區(qū)2021年黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《__創(chuàng)意產業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、__市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
二、抓基礎，創(chuàng)新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調和服務。
三、抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度，編制了《__區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《__區(qū)國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身__動遷活動中，截至目前累計簽約__戶，為___動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。
四、抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《__區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
五、抓自身，廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
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縣司法局干部述職報告篇八
我是于20xx年7月份由縣公證處調任縣司法局副局長的。兩年多來，我一直遵循著“協(xié)助局長搞全局工作、依托專業(yè)抓法律援助”的工作思路，開拓視野，創(chuàng)造性地為全局工作出謀劃策；努力學習，探索性地開展法律援助工作。經過兩年多的鍛煉，已經積累了一定的工作經驗，掌握了必要的法援技巧，取得了較大的成績。
一、協(xié)助局長創(chuàng)造性地搞好全局各項工作。
縣司法行政機關的主要職責：一是組織開展普法宣傳教育活動；二是管理公證、律師，法律援助及其它法律服務機構；三是管理基層司法行政工作，指導人民調解、刑釋解教人員的安置幫教。司法局兼掛縣委依法治縣領導組辦公室的牌子，負責依法治縣日常具體工作；司法局還兼具縣政府法制工作機構的職責，具體職能有，一是代替政府草擬并審核備案政府各部門的規(guī)范性文件；二是處理政府行政復議案件和行政賠償案件，并受政府委托出庭應訴；三是組織行政執(zhí)法人員的教育培訓考核工作，并對其執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查；四是組織開展法制宣傳工作，調處各行政機關在執(zhí)法過程中發(fā)生的矛盾爭議。
兩年多來，我和局長帶領全局人員齊心協(xié)力，克服工作基礎差、人員精神不振、文化素質偏低、經費短缺、裝備落后等諸多困難，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，堅持四個服務（為維護社會穩(wěn)定服務，為完善社會主義市場經濟服務，為實施依法治國方略服務，為實現和維護好人民群眾的根本利益服務），突出改革、保障、拓展、規(guī)范這個主題，積極開展普法依法治理、基層民調、行政執(zhí)法監(jiān)督和法律服務等工作、有效地發(fā)揮了司法行政的職能作用，為推進依法治縣進程，維護社會穩(wěn)定，促進經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻?，F將具體的主要工作內容分述于下。
（一）隊伍建設工作抓制度、重落實。
搞好司法行政工作關鍵在于有一支政治上強、業(yè)務上精、思想上純的干警隊伍，為此我協(xié)助局長抓了以下幾方面的工作：一是在班子建設上，為增強凝聚力和向心力，我總是在執(zhí)行制度時率先垂范，身先士卒，同時嚴格要求一般人員，此舉調動了全體干警的積極性。過去上班遲到早退、工作上不積極、學習上不主動、服務上不嚴謹等現象已經逐漸消除。二是在思想建設上，我和全局人員以“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的要求和“三個代表”重要思想為指針，一道互相交流、分組討論，找出思想中存在的問題，積極開展自查自糾，寫心得體會、寫自查報告，使全局人員都能夠把黨和人民的利益放在首位，勤政為民地行使權力。三是在制度建設上，全局人員幾經討論，由我定稿完善了《考勤制度》、《請銷假制度》、《學習制度》、《獎懲制度》，并重新制定了《工作人員職責》、《普法宣傳制度》、《法律服務考核辦法》、《行政執(zhí)法檢查辦法》等，并通過開展經常性的監(jiān)督檢查，狠抓規(guī)章制度的落實。四是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員收編后，鄉(xiāng)里管不著局里管不上，在管理上出現空擋的現狀，全局人員在今年初通過認真研究討論制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員百分制考核辦法，并由我審核出臺了細則，實行月報、季評、半年小考、年終總評，對司法助理員有了一定的制約，使基層司法行政工作也有了一些變化。
（二）普法基層工作抓重點、求實效。
為了努力實現黨中央提出的“四五”普法“兩個轉變、兩個提高”的目標。我協(xié)助局長緊緊抓住各級領導干部、司法和行政執(zhí)法人員、青少年、企業(yè)經營管理人員這些法制宣傳教育重點對象，行之有效地進行了法制宣傳教育：一是根據領導調整變動情況，適時調整了縣直有關機關單位和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理領導組成員。二是根據規(guī)劃開展了群眾性的普法宣傳活動，推進法制宣傳陣地化建設。在普法宣傳活動中，我們堅持了“四抓”：一抓媒體宣傳陣地，如新聞報道、創(chuàng)辦專欄、法制講座等。二抓專業(yè)宣傳陣地，如公、檢、法、司、監(jiān)察、土地等機關單位的專題圖片展覽等。三抓社會宣傳陣地，如學校、機關單位張貼宣傳資料、板報、櫥窗等。四抓街頭宣傳陣地，如利用傳統(tǒng)古會、集會、節(jié)假日在城鄉(xiāng)街頭散發(fā)傳單、定點咨詢等。兩年來，全縣共組織較大規(guī)模的宣傳30余次，印發(fā)各種宣傳資料15余萬份，直接受教育群眾達10萬人。特別是今年行政許可法頒布實施前，我們組織了24個單位150余人的宣傳隊伍，沿街散發(fā)傳單2萬余份。三是對領導干部堅持一年一考、以考促學，形成制度，并為行政機關領導建立了領導干部學法檔案。四是針對青少年犯罪日益增長的現象，把法制宣傳教育落實到學校。為全縣45所中心校聘請了法制副校長的同時，大部分學校開設了法制課，基本做到“計劃、課時、教材、師資”四落實。五是為了構筑社會治安穩(wěn)定的第一道防線，在調查摸底的基礎上在全縣鄉(xiāng)、村兩級建立健全了353個民事調解委員會?；咀龅搅嗣袷录m紛小事不出村、大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。六是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關村建立了釋解人員幫教組織，把近三年115名刑釋人員都納入幫教范圍，并且落實了幫教人員，制定了幫教制度。強化了幫教措施。七是深入開展普法依法治理示范點創(chuàng)建活動。堅持樹立典型，輻射帶動全面。在農村，我們把依法治理示范單位和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動相結合，堅持重點培養(yǎng)分步實施，今年已有50個村基本達到民主法治示范村標準，占全縣農村總數的15%左右。
（三）政府法制工作抓基礎，穩(wěn)開局。
隨著公民法律素質的不斷提高，規(guī)范行政執(zhí)法、強化執(zhí)法監(jiān)督、為改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，已成為各級政府、政府各部門和廣大行政執(zhí)法人員面臨的一項十分緊迫的任務。今年我們本著抓基礎，穩(wěn)開局的工作思路，組織了行政許可法培訓工作，由我主講，參訓人員達230人。我還以貫徹實施行政許可法領導組辦公室的名義，組織編印了學習輔導材料，制作了光盤。同時還組織了行政執(zhí)法人員和公職人員的`法律知識考試，參考人數4300余人。兩年來，由我?guī)ш爩τ嘘P單位的執(zhí)法站點進行了四次檢查，對存在的問題及時進行了糾正。
二、依托專業(yè)探索性地開展法律援助工作。
法律援助工作是當前社會轉型新形勢下的一項帶有穩(wěn)定職能的法律服務工作。為此，我回局里以后，局里就把法律援助中心的具體工作交由給我去管理。兩年來，我本著重服務、求質量、謀發(fā)展的工作思路，狠抓法律援助工作，使我縣的法律援助工作邁上了一個新的臺階。我具體抓了以下兩方面的工作：
一是開展集中教育整頓活動。主要是深入開展政治思想和政治信念教育，開展法制教育，開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。二是大力拓展法律援助領域。主要是充分利用自身條件，為適應我縣經濟社會不斷發(fā)展的新形勢，迎難而上設點鋪面。幾經努力，已經布設開了四個法律援助站點，分別是殘疾人法律援助站，婦女法律援助站，社區(qū)法律援助站和學生傷害事故賠償委員會辦公室。兩年多來，法律援助中心共完成代理案件23件，其中民事案件20件、刑事案件3件；非訴訟法律服務204件，其中提供咨詢106人次，代寫法律文書75份，調解糾紛11起，服務回訪12次，為當事人挽回經濟損失達5萬元。
兩年多來，我協(xié)助局長帶領全局干警一道做了大量的工作，取得了一定的成績。但離上級有關部門的要求仍有很大的差距，特別是離市場經濟發(fā)展和建設小康社會對我的要求有很大的差距，我的思想作風和工作態(tài)度還存在一些問題，其主要表現為工作比較散漫，學習不夠主動，法律援助覆蓋面狹小等。由此，我要在今后的工作中認真解決思想精神狀態(tài)問題，努力克服各種困難，解放思想，實事求是，大膽探索，勇于實踐，使我的思想和行動更加符合司法行政工作和法律援助工作的發(fā)展和要求，為進一步推進依法治縣，搞好法律援助，維護社會穩(wěn)定，促進經濟建設做出新的貢獻。
縣司法局干部述職報告篇九
1.律師服務領域有效拓展。繼續(xù)深化“一村一居一律師”活動，鼓勵提倡法律服務工作者積極開展法律服務活動，引導廣大群眾通過正常渠道反映解決訴求。截止目前，區(qū)屬4家律師事務所和3家法律服務所，共接待涉法涉訴咨詢800余人次，受理案件255件，代寫法律文書695件，法律咨詢900多人(次)件。
2.積極推進公共法律服務平臺建設。經過近半年的籌備建設，1個中心、3個工作站即xx區(qū)公共法律服務中心，沙河、麻池、哈業(yè)胡同3個公共法律服務工作站，現都已建成并投入使用，極大滿足了群眾的法律服務需求。加大法律援助宣傳力度，堅持做好法律援助工作。截止目前，共辦理法律援助案件404件，代寫文書500余份，調解案件10起，提供法律咨詢服務1200人次，為當事人挽回經濟損失260萬余元。其中，9月，受理農民工勞動報酬糾紛案件，為20多名農民工討回欠薪49萬元，有力維護了群眾合法權益。
3.認真落實公共法律服務電視終端的推廣工作。在全市范圍內率先安裝了一個4k機頂盒公共法律服務電視終端，現區(qū)法律援助中心、沙河街道、賽汗街道、白音席勒街道以及沙河街道恒大社區(qū)法務室、路誠公證處都已開通并投入使用，4家區(qū)屬律師事務所近期也即將完成安裝工作。同時，繼續(xù)與內廣電網絡包頭分公司進行對接，待鎮(zhèn)村戶三級待廣電網絡線路鋪設完畢，即可實現公共法律服務電視終端通村到戶。
4.加強律師、公證、基層法律服務工作。截止目前，全區(qū)3家法律服務所共代理各類案件89件，解答法律咨詢800人次，避免經濟損失約440萬元;久源、鐸譽、碩達、惟仁4家律師事務所擔任企事業(yè)法律顧問8家，代理民事、行政、經濟等各類訴訟案件共166件;路誠公證處累計辦理各類公證案件28570件，累計接待、解答來訪當事人咨詢8500余人次。
縣司法局干部述職報告篇十
1.認真做好重大節(jié)日活動期間維穩(wěn)工作。在全國“兩會”和重大節(jié)假日期間，組織各司法所開展矛盾糾紛排查行動，目前累計排查矛盾糾紛188次，成功預防13起。同時，動態(tài)掌握轄區(qū)內的“三無”人員、家庭困難、未成年等特殊對象，嚴防社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員重新犯罪。截至目前，我區(qū)整體情況比較穩(wěn)定。
2.加強人民調解和基層基礎工作。全區(qū)各蘇木鎮(zhèn)街道、嘎查村、社區(qū)全部建立了人民調解委員會，現已完成人民調解委員會換屆工作。截至目前，人民調解委員會調解案件138件，調解成功103件，有效發(fā)揮了人民調解的作用。同時，進一步加強司法所等級化創(chuàng)建工作，現已完成麻池、沙河、哈業(yè)胡同司法所創(chuàng)建工作。繼續(xù)籌建多功能高標準法務室，恒大、富力社區(qū)法務室已建成并開始使用。
3.創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方式。按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作。一年來，通過組織社區(qū)服刑人員參與愛國衛(wèi)生運動、參加心理健康講座、心理矯正教育等活動，增強了矯正效果。積極推進社區(qū)矯正中心標準化建設，目前xx區(qū)社區(qū)矯正中心已經建成，即將投入使用。制定下發(fā)了《關于加強涉黑涉惡社區(qū)矯正執(zhí)法工作的通知》，經各司法所認真摸排，目前xx區(qū)沒有涉黑涉惡的在冊社區(qū)服刑人員。
4.安置幫教銜接機制進一步完善。一年來，各司法所與當地派出所積極對接，加強與民政、教育、勞動和社會保障等部門的聯(lián)動，重點對新入矯和家庭重困難和變故社區(qū)服刑人員實施幫扶救助，減少和消除不安定因素。年初，對5名困難社區(qū)服刑人員進行了慰問，為幫助其通過矯正考驗期提供了幫助。
縣司法局干部述職報告篇十一
各位代表：
現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。
一、履行職責情況。
從98年7月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。
我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。
縣司法局干部述職報告篇十二
1.全面實施“七五”普法規(guī)劃。制定并向全區(qū)印發(fā)了《xx區(qū)2020年度普法依法治理工作要點》，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任清單制度實施意見的有關要求。加強重點對象的法治宣傳教育，組織全區(qū)國家工作人員參加2020年網絡在線學法和普法考試，在沙河二小舉辦了“法律進校園”贈送法律讀本啟動儀式，舉辦了法治烏蘭牧騎授旗儀式，推動了依法治區(qū)工作的有序開展。
2.全力開展“法律六進”活動。突出宣傳工作重點，全方位推進“法律六進”工作。與包頭機電工業(yè)職業(yè)學校、中建三局、律師事務所、公證處等聯(lián)合開展普法活動，受到了廣大師生、農民工朋友的歡迎。積極參與科普周、民族團結進步月、綜治宣傳月、平安建設和反邪教等宣傳活動。此外，繼續(xù)參與包頭廣播電臺“法治第一線”節(jié)目，與公眾聯(lián)系得到加強。
3.開展每月重點普法主題活動。圍繞區(qū)委、政府中心工作，以12.4國家憲法日為主線，每月開展不同主題的宣傳活動。內容涉及憲法、安全生產、掃黑除惡、反邪教等，使普法宣傳更貼近群眾、貼近實際。據統(tǒng)計，共組織宣傳活動82場(次)，舉辦知識講座18場(次)，發(fā)放宣傳資料3.8萬余(份)，播出宣傳標語1060條次，接受群眾法律咨詢900余人次，辦理公證23件，調解矛盾糾紛15起，掀起了全民學法、懂法、用法、守法的熱潮。