總結(jié)是我們對過去一段時間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。在總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的成長和進(jìn)步。小編為大家整理了一些總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路。
崗位協(xié)議書意思篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、大*市慶聯(lián)科技有限公司章程及公司《勞動合同管理制度》、《勞動用工管理辦法》和《公司員工勞動紀(jì)律》等規(guī)定，大*市慶聯(lián)科技有限公司(以下簡稱甲方或公司)現(xiàn)聘用?(以下簡稱乙方或勞動者)在公司從事?崗位工作。
崗位職責(zé)：(略)。
二、聘用期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。協(xié)議到期自行終止，需繼續(xù)簽訂崗位協(xié)議的，應(yīng)在期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：(根據(jù)實際情況確定)。
四、勞動者一方必須遵守大*市慶聯(lián)科技有限公司依法制定的崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，公司向勞動者一方提供履行崗位職責(zé)必備的條件。
五、本協(xié)議書的變更、解除等事宜均按法律法規(guī)和大慶市的相關(guān)規(guī)定以及公司規(guī)章制度規(guī)定辦理。
六、雙方其它約定：(略)。
七、本協(xié)議書作為勞動合同書附件，由公司和勞動者雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)?????????????????乙方。
法定代表人簽名(蓋章)???????????受聘人員簽名。
簽訂日期：?年?月?日
崗位協(xié)議書意思篇二
為了加強學(xué)校管理，使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商，簽定工作崗位協(xié)議如下：
一、每天送氣時間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整）。
二、每天早6：30分，教學(xué)樓內(nèi)要達(dá)到13℃，在司爐期間不允許離開機房，做到及時送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關(guān)閉照明燈及電熱器，嚴(yán)禁醉酒上崗。
三、經(jīng)常檢查、機器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，對機器設(shè)備進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)、引風(fēng)機軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，對漏水等問題要及時進(jìn)行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時放風(fēng)（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進(jìn)行工作，爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機器設(shè)備丟失、損壞，司爐工負(fù)責(zé)賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買零配件，必須向領(lǐng)導(dǎo)請示后方可購買。
五、鍋爐工負(fù)責(zé)冬煤的保管看護(hù)，嚴(yán)禁冬煤流失，嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內(nèi)溫度達(dá)不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來水?dāng)嗨ㄒ蜷L時間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負(fù)責(zé)）等事故發(fā)生，一切費用由司爐工負(fù)責(zé)。
七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對供暖設(shè)施進(jìn)行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革，鍋爐工無下崗，以教育主管部門的政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調(diào)換鍋爐工，如出現(xiàn)惡性事故，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的送交司法機關(guān)處理，如能出色完成司爐工作，達(dá)到以上七條的標(biāo)準(zhǔn)要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。
本協(xié)議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
崗位協(xié)議書意思篇三
甲方 (聘用方)：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為 崗位，聘用時間為：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
二、崗位職責(zé)：
（1）
（2）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保險繳費情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資，總計 ，并于每月 日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動保護(hù)：甲方提供給乙方必要的勞動防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣 元整。
2、 下列情形之一的，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
甲方單位（蓋章）：
年 月 日
崗位協(xié)議書意思篇四
甲方：xxxx人民政府（聘用單位蓋章）。
乙方：身份證號碼：
根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)。
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。
3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤，可按月領(lǐng)取乙方報酬558元。
三、協(xié)議期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，為期12月。
四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件。勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。
六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴(yán)格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字蓋章：乙方簽字：
年月日年月日。
崗位協(xié)議書意思篇五
甲方：乙方：
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：
傳真：傳真：
按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對勞動者的勞動過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
第一條：崗位外包內(nèi)容和期限。
1、甲方將部分工作崗位外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)組織人員生產(chǎn)。甲乙雙方屬于外包關(guān)系，非派遣關(guān)系。
2、協(xié)議期限。
自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù)，則外包協(xié)議自動順延。
第二條：工作時間和休假。
1按照甲方工作時間規(guī)定執(zhí)行。
第三條：外包服務(wù)費用。
1甲方按每人每小時結(jié)算給乙方服務(wù)費，合計______元。此費用適應(yīng)當(dāng)年度本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此年度本區(qū)域最低小時工資上漲，服務(wù)費同比例增長。高溫費、過節(jié)費、年終獎等非常規(guī)人力成本，由甲方參照自有標(biāo)準(zhǔn)另行支付。
2甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進(jìn)行一次服務(wù)費結(jié)算，每月日前支付給乙方。
3乙方工作人員工作滿天，甲方就應(yīng)支付乙方相關(guān)服務(wù)費。
第四條、甲方權(quán)利義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
（二）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（三）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
（四）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
2乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的。
3乙方員工不能提供真實有效的身份證明的，或提供虛假身份證明的。
4乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即更正。
（五）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。
第五條、乙方的權(quán)利義務(wù)。
（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。
（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。
（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。
（七）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
（八）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。
（九）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條、違約責(zé)任：
（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
第七條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
第八條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
第九條、爭議及未盡事宜。
（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
（二）本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
（三）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則積極予以解決。
第十條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
第十一條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
（簽字）（簽字）。
崗位協(xié)議書意思篇六
根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細(xì)則》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，單位與勞動者簽訂以下協(xié)議：
甲方：xxxx。
乙方：
二、乙方根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔(dān)任崗位工作。
崗位類別：管理崗位()專業(yè)技術(shù)崗位()工勤崗位()。
本協(xié)議期限為x年。自x年x月x日起至x年x月x日止。
四、崗位職責(zé)和任職條件。
任職條件：
五、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。
六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件，與聘用(勞動)合同一并管理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
簽訂日期：年月日
崗位協(xié)議書意思篇七
3、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）。
簽字日期年月日年月日
3、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）。
簽字日期年月日年月日
崗位協(xié)議書意思篇八
小學(xué)(幼兒園) (以下簡稱甲方)和受聘人________（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
本協(xié)議期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園分配的________工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。
2、甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條規(guī)定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
乙方享受國家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴(yán)重者報教育人事部門批準(zhǔn)，給予行政處分。
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學(xué)校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：________乙方：________（簽）
法定代表人：________（簽）
________年________月________日
崗位協(xié)議書意思篇九
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
為加強對員工（以下簡稱員工）的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
（二）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；
（四）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
（五）負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計劃，負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
（六）負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
（四）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的'經(jīng)濟補償金。
（三）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實際支付的培訓(xùn)費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
（五）乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?，按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（六）員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。
甲 方：
乙 方：
法定代表人；
性 別：
委托代表人：
居民身份證號：
日 期：
日 期：
崗位協(xié)議書意思篇十
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。
自 年 月 日起至 年 月 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。
其他：
詳見附頁《崗位說明書》。
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年 月 日 年 月 日
崗位協(xié)議書意思篇十一
乙方：****。
水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險情）時，須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。
6、及時組織有責(zé)任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報汛費即：?。ㄒ唬┬退畮?500元/年，?。ǘ┬退畮?00元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。
甲方：**********乙方：****。
簽訂時間：
崗位協(xié)議書意思篇十二
______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）。
企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人（負(fù)責(zé)人）____________________________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）。
姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
（企業(yè)公章）。
____年__月__日乙方簽字：
____年__月__日備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
二、解聘原則有哪些。
1.以事實為依據(jù)。
解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠(yuǎn)得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響。
2.體面。
現(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。
3.堅決。
勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。
4.迅速辭退決定一旦做出，就應(yīng)堅決實施。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應(yīng)行動，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好。
崗位協(xié)議書意思篇十三
法人代表：___________________。
乙方：_______________________。
身份證號碼：_________________。
乙方監(jiān)護(hù)人：_________________。
身份證號碼：_________________。
與乙方的關(guān)系：_______________。
乙方于_____年____月就讀于_____________學(xué)校________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，消除學(xué)生及家長的后顧之憂，使乙方在校期間能夠安心學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，確保就業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后就業(yè)安置問題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，甲方組織乙方到相關(guān)專業(yè)用工單位實習(xí)。
(二)甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機會，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。
(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實可靠的就業(yè)信息，甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)乙方在校學(xué)習(xí)期間必須勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，無受過校紀(jì)處分(或處分已撤消)，按時繳納各種學(xué)習(xí)費用，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書。
(二)乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機會，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排。
(三)乙方年齡和身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方承擔(dān)就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費、差旅費等費用。
(五)乙方若中途輟學(xué)、退學(xué)、未取得畢業(yè)證書或嚴(yán)重違法違紀(jì)被勸退或被開除學(xué)籍等，本協(xié)議自動終止，并不予退還已繳交的一切費用。
三、其它。
(三)本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、甲方主管部門和乙方監(jiān)護(hù)人各執(zhí)一份;。
(四)本協(xié)議自雙方簽訂后生效，至乙方就業(yè)上崗后實效。
甲方(章)：______職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：___________________。
法人代表：_______________乙方監(jiān)護(hù)人：_____________。
簽訂地點：_________。
崗位協(xié)議書意思篇十四
聘用方（設(shè)崗縣人民政府）：（以下簡稱甲方）。
受聘方（特設(shè)崗位教師）：（以下簡稱乙方）。
河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）由省教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。
甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽犖榍闆r和“特崗計劃”的實施規(guī)定，報經(jīng)省教育、財政、人力資源和社會保障、編制等部門審定，設(shè)定“特崗計劃”教師崗位。
乙方自愿報名申請受聘“特崗計劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為“特崗計劃”教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證“特崗計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽定如下協(xié)議:。
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)中止協(xié)議。
3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
1、落實國家和省對“特崗計劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對乙方人事檔案、戶口和黨團關(guān)系進(jìn)行管理。
5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑障嚓P(guān)政策規(guī)定落實工作崗位。
1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補貼；同時享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。
2、服務(wù)期滿后，對考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處?，甲方?fù)責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?，并享受《河南?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施方案》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師崗位，保證本人填報相關(guān)資料的真實性。
2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方簽名。
乙方簽名。
時間。
崗位協(xié)議書意思篇十五
乙方：______________________________。
工種崗位：__________________________。
為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的'完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________。
協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________。
乙方：（簽字）__________。
鑒證人：（簽字）________。
______年______月______日。
崗位職責(zé)及任務(wù)：_________________________。
考核獎勵內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________。
崗位協(xié)議書意思篇十六
法定代表人：_________。
地址：_________。
上級主管部門：_________。
受聘方(乙方)姓名：_________。
出生年月：_________。
最后學(xué)歷：_________。
最后學(xué)位：_________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________。
任職時間：_________。
身份證號碼：_________。
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________。
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實《_________》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)。
1.受聘崗位名稱：_________;。
受聘崗位級別：_________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)。
教學(xué)工作：_________;。
隊伍建設(shè)：_________;。
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________;。
科研工作：_________;。
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放，預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽)：_________。
崗位協(xié)議書意思篇十七
no:。
xxxx有限公司。
甲方：
乙方：性別：身份證號：
為加強對員工(以下簡稱員工)的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
(二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；
(三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
(五)負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
(四)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實際支付的培訓(xùn)費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。(六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。
甲方：法定代表人;委托代表人:日期：
乙方：性別：居民身份證號：日期：
附件一。
簽訂日期：簽訂日期：
護(hù)士崗位競聘演講稿范文合集八篇。
護(hù)士崗位競聘演講稿范文合集六篇。
崗位協(xié)議書意思篇十八
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
c.違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期： 年 月 日 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號：
崗位協(xié)議書意思篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、大*市慶聯(lián)科技有限公司章程及公司《勞動合同管理制度》、《勞動用工管理辦法》和《公司員工勞動紀(jì)律》等規(guī)定，大*市慶聯(lián)科技有限公司(以下簡稱甲方或公司)現(xiàn)聘用?(以下簡稱乙方或勞動者)在公司從事?崗位工作。
崗位職責(zé)：(略)。
二、聘用期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。協(xié)議到期自行終止，需繼續(xù)簽訂崗位協(xié)議的，應(yīng)在期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為：(根據(jù)實際情況確定)。
四、勞動者一方必須遵守大*市慶聯(lián)科技有限公司依法制定的崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，公司向勞動者一方提供履行崗位職責(zé)必備的條件。
五、本協(xié)議書的變更、解除等事宜均按法律法規(guī)和大慶市的相關(guān)規(guī)定以及公司規(guī)章制度規(guī)定辦理。
六、雙方其它約定：(略)。
七、本協(xié)議書作為勞動合同書附件，由公司和勞動者雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)?????????????????乙方。
法定代表人簽名(蓋章)???????????受聘人員簽名。
簽訂日期：?年?月?日
崗位協(xié)議書意思篇二
為了加強學(xué)校管理，使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商，簽定工作崗位協(xié)議如下：
一、每天送氣時間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整）。
二、每天早6：30分，教學(xué)樓內(nèi)要達(dá)到13℃，在司爐期間不允許離開機房，做到及時送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關(guān)閉照明燈及電熱器，嚴(yán)禁醉酒上崗。
三、經(jīng)常檢查、機器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，對機器設(shè)備進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)、引風(fēng)機軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，對漏水等問題要及時進(jìn)行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時放風(fēng)（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進(jìn)行工作，爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機器設(shè)備丟失、損壞，司爐工負(fù)責(zé)賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買零配件，必須向領(lǐng)導(dǎo)請示后方可購買。
五、鍋爐工負(fù)責(zé)冬煤的保管看護(hù)，嚴(yán)禁冬煤流失，嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內(nèi)溫度達(dá)不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來水?dāng)嗨ㄒ蜷L時間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負(fù)責(zé)）等事故發(fā)生，一切費用由司爐工負(fù)責(zé)。
七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對供暖設(shè)施進(jìn)行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革，鍋爐工無下崗，以教育主管部門的政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調(diào)換鍋爐工，如出現(xiàn)惡性事故，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的送交司法機關(guān)處理，如能出色完成司爐工作，達(dá)到以上七條的標(biāo)準(zhǔn)要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。
本協(xié)議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
崗位協(xié)議書意思篇三
甲方 (聘用方)：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為 崗位，聘用時間為：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
二、崗位職責(zé)：
（1）
（2）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保險繳費情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資，總計 ，并于每月 日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的，應(yīng)按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動保護(hù)：甲方提供給乙方必要的勞動防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣 元整。
2、 下列情形之一的，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時，乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
甲方單位（蓋章）：
年 月 日
崗位協(xié)議書意思篇四
甲方：xxxx人民政府（聘用單位蓋章）。
乙方：身份證號碼：
根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)。
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。
3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤，可按月領(lǐng)取乙方報酬558元。
三、協(xié)議期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，為期12月。
四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件。勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。
六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴(yán)格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字蓋章：乙方簽字：
年月日年月日。
崗位協(xié)議書意思篇五
甲方：乙方：
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：
傳真：傳真：
按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對勞動者的勞動過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
第一條：崗位外包內(nèi)容和期限。
1、甲方將部分工作崗位外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)組織人員生產(chǎn)。甲乙雙方屬于外包關(guān)系，非派遣關(guān)系。
2、協(xié)議期限。
自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù)，則外包協(xié)議自動順延。
第二條：工作時間和休假。
1按照甲方工作時間規(guī)定執(zhí)行。
第三條：外包服務(wù)費用。
1甲方按每人每小時結(jié)算給乙方服務(wù)費，合計______元。此費用適應(yīng)當(dāng)年度本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此年度本區(qū)域最低小時工資上漲，服務(wù)費同比例增長。高溫費、過節(jié)費、年終獎等非常規(guī)人力成本，由甲方參照自有標(biāo)準(zhǔn)另行支付。
2甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進(jìn)行一次服務(wù)費結(jié)算，每月日前支付給乙方。
3乙方工作人員工作滿天，甲方就應(yīng)支付乙方相關(guān)服務(wù)費。
第四條、甲方權(quán)利義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
（二）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（三）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
（四）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
2乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的。
3乙方員工不能提供真實有效的身份證明的，或提供虛假身份證明的。
4乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即更正。
（五）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。
第五條、乙方的權(quán)利義務(wù)。
（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。
（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。
（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。
（七）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
（八）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。
（九）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條、違約責(zé)任：
（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
第七條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
第八條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
第九條、爭議及未盡事宜。
（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
（二）本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
（三）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則積極予以解決。
第十條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
第十一條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）。
（簽字）（簽字）。
崗位協(xié)議書意思篇六
根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細(xì)則》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，單位與勞動者簽訂以下協(xié)議：
甲方：xxxx。
乙方：
二、乙方根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔(dān)任崗位工作。
崗位類別：管理崗位()專業(yè)技術(shù)崗位()工勤崗位()。
本協(xié)議期限為x年。自x年x月x日起至x年x月x日止。
四、崗位職責(zé)和任職條件。
任職條件：
五、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。
六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件，與聘用(勞動)合同一并管理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
簽訂日期：年月日
崗位協(xié)議書意思篇七
3、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）。
簽字日期年月日年月日
3、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）。
簽字日期年月日年月日
崗位協(xié)議書意思篇八
小學(xué)(幼兒園) (以下簡稱甲方)和受聘人________（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。
本協(xié)議期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園分配的________工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。
（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。
2、甲方應(yīng)按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條規(guī)定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
乙方享受國家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律，扣發(fā)課時工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴(yán)重者報教育人事部門批準(zhǔn)，給予行政處分。
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門及學(xué)校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：________乙方：________（簽）
法定代表人：________（簽）
________年________月________日
崗位協(xié)議書意思篇九
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
為加強對員工（以下簡稱員工）的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
（二）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；
（四）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
（五）負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計劃，負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
（六）負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
（四）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的'經(jīng)濟補償金。
（三）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實際支付的培訓(xùn)費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
（五）乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?，按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（六）員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。
甲 方：
乙 方：
法定代表人；
性 別：
委托代表人：
居民身份證號：
日 期：
日 期：
崗位協(xié)議書意思篇十
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。
自 年 月 日起至 年 月 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績效工資 元/月。
其他：
詳見附頁《崗位說明書》。
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年 月 日 年 月 日
崗位協(xié)議書意思篇十一
乙方：****。
水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險情）時，須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。
6、及時組織有責(zé)任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整，造成嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)支付乙方報汛費即：?。ㄒ唬┬退畮?500元/年，?。ǘ┬退畮?00元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。
甲方：**********乙方：****。
簽訂時間：
崗位協(xié)議書意思篇十二
______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）。
企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人（負(fù)責(zé)人）____________________________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）。
姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
（企業(yè)公章）。
____年__月__日乙方簽字：
____年__月__日備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
二、解聘原則有哪些。
1.以事實為依據(jù)。
解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠(yuǎn)得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響。
2.體面。
現(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。
3.堅決。
勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。
4.迅速辭退決定一旦做出，就應(yīng)堅決實施。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應(yīng)行動，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好。
崗位協(xié)議書意思篇十三
法人代表：___________________。
乙方：_______________________。
身份證號碼：_________________。
乙方監(jiān)護(hù)人：_________________。
身份證號碼：_________________。
與乙方的關(guān)系：_______________。
乙方于_____年____月就讀于_____________學(xué)校________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，消除學(xué)生及家長的后顧之憂，使乙方在校期間能夠安心學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，確保就業(yè)服務(wù)工作順利進(jìn)行，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方畢業(yè)后就業(yè)安置問題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，甲方組織乙方到相關(guān)專業(yè)用工單位實習(xí)。
(二)甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機會，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。
(三)甲方負(fù)責(zé)向乙方提供真實可靠的就業(yè)信息，甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)乙方在校學(xué)習(xí)期間必須勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，無受過校紀(jì)處分(或處分已撤消)，按時繳納各種學(xué)習(xí)費用，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書。
(二)乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機會，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排。
(三)乙方年齡和身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。
(四)乙方承擔(dān)就業(yè)推薦中所需的相關(guān)服務(wù)費、差旅費等費用。
(五)乙方若中途輟學(xué)、退學(xué)、未取得畢業(yè)證書或嚴(yán)重違法違紀(jì)被勸退或被開除學(xué)籍等，本協(xié)議自動終止，并不予退還已繳交的一切費用。
三、其它。
(三)本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、甲方主管部門和乙方監(jiān)護(hù)人各執(zhí)一份;。
(四)本協(xié)議自雙方簽訂后生效，至乙方就業(yè)上崗后實效。
甲方(章)：______職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：___________________。
法人代表：_______________乙方監(jiān)護(hù)人：_____________。
簽訂地點：_________。
崗位協(xié)議書意思篇十四
聘用方（設(shè)崗縣人民政府）：（以下簡稱甲方）。
受聘方（特設(shè)崗位教師）：（以下簡稱乙方）。
河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）由省教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。
甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽犖榍闆r和“特崗計劃”的實施規(guī)定，報經(jīng)省教育、財政、人力資源和社會保障、編制等部門審定，設(shè)定“特崗計劃”教師崗位。
乙方自愿報名申請受聘“特崗計劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為“特崗計劃”教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證“特崗計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽定如下協(xié)議:。
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)中止協(xié)議。
3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。
1、落實國家和省對“特崗計劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對乙方人事檔案、戶口和黨團關(guān)系進(jìn)行管理。
5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑障嚓P(guān)政策規(guī)定落實工作崗位。
1、聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補貼；同時享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應(yīng)社會保障待遇。
2、服務(wù)期滿后，對考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處?，甲方?fù)責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?，并享受《河南?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施方案》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師崗位，保證本人填報相關(guān)資料的真實性。
2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方簽名。
乙方簽名。
時間。
崗位協(xié)議書意思篇十五
乙方：______________________________。
工種崗位：__________________________。
為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的'完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人）乙（指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動協(xié)議，該協(xié)議自簽字之日起生效。
協(xié)議崗位：_________________________。
協(xié)議期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本協(xié)議一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方：（簽字）__________。
乙方：（簽字）__________。
鑒證人：（簽字）________。
______年______月______日。
崗位職責(zé)及任務(wù)：_________________________。
考核獎勵內(nèi)容及解除協(xié)議規(guī)定：_____________。
崗位協(xié)議書意思篇十六
法定代表人：_________。
地址：_________。
上級主管部門：_________。
受聘方(乙方)姓名：_________。
出生年月：_________。
最后學(xué)歷：_________。
最后學(xué)位：_________。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________。
任職時間：_________。
身份證號碼：_________。
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________。
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實《_________》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)。
1.受聘崗位名稱：_________;。
受聘崗位級別：_________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)。
教學(xué)工作：_________;。
隊伍建設(shè)：_________;。
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________;。
科研工作：_________;。
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放，預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽)：_________。
崗位協(xié)議書意思篇十七
no:。
xxxx有限公司。
甲方：
乙方：性別：身份證號：
為加強對員工(以下簡稱員工)的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
(二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；
(三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
(五)負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
(四)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實際支付的培訓(xùn)費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。(六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。
（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé)，甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。
甲方：法定代表人;委托代表人:日期：
乙方：性別：居民身份證號：日期：
附件一。
簽訂日期：簽訂日期：
護(hù)士崗位競聘演講稿范文合集八篇。
護(hù)士崗位競聘演講稿范文合集六篇。
崗位協(xié)議書意思篇十八
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
c.違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期： 年 月 日 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號：