計劃可以幫助我們安排好時間，合理地分配任務和工作量。戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識是制定完美計劃的關鍵，要有前瞻性和洞察力。選擇適合自己的計劃制定和管理方式，可以幫助我們更好地實現個人和組織目標。
化工工藝員的工作計劃篇一
生產工藝員邁德邁德醫(yī)療科技(上海)有限公司,邁德,邁德醫(yī)療,邁德崗位職責:。
1.根據產品要求,協(xié)助工程師設計工藝方案,編制工藝手冊、質量控制點等工藝文件。
2.及時解決生產過程中的工藝問題,對制造過程進行控制,保障產品質量。
3.對生產工人及相關人員進行工藝的指導和培訓。
4.負責實施工藝驗證,編制工藝驗證報告。
5.配合相關部門對產品進行新工藝開發(fā)和工藝改進。
6.負責工藝文件的整理和歸檔工作,妥善保存工藝文件。
1.機械制造、材料等相關專業(yè),大專或本科學歷。
2.具備1-2年以上行業(yè)相關工作經驗。
3.工作認真、嚴謹細致,具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力。
4.學習能力強,不斷學習新的工藝技術,提升專業(yè)能力。
化工工藝員的工作計劃篇二
產線工裝的設計與驗證。
協(xié)助生產處理現場異常問題，確保整個生產工藝的穩(wěn)定性。
持續(xù)性的進行產品及現場工藝改進，降低生產成本、提高生產效率、提升產品質量。
完成上級安排的其他工作。
大專以上學歷。
掌握各作業(yè)要求及工藝文件的編制;。
善于研究與引進新工藝、新設備。熟練掌握測試儀器/設備操作方法;。
有生產作業(yè)管理、項目管理、工藝流程與產品知識等方面的經驗優(yōu)先;。
熟練使用常用辦公軟件、cad制圖，熟悉solidworks三維制圖軟件;。
認真負責、敬業(yè)，學習能力強;有較強的責任心，能吃苦耐勞。
生產工藝工程師崗位。
化工工藝員的工作計劃篇三
a.做好日常工藝技術、工藝指標管理工作,做好工藝指標和工藝技術變更的審核工作。
b.負責產品工藝技術規(guī)程的制(修)訂工作,審核崗位操作法、崗位八大制度和檢查崗位原始報表記錄等工作。
c.做好有關工藝管理臺賬、專業(yè)報表的統(tǒng)計與上報工作。
d.深入現場了解生產情況,檢查工藝指標、工藝紀律執(zhí)行情況,對生產上的問題要和車間工藝員一起分析解決。
e.做好生產操作事故的調查工作,并提出防范措施。
f.參加工藝檢查與工藝競賽評比活動。
g.做好有關信息的傳遞工作,收集有關生產技術資料,努力學習業(yè)務知識,提高自身專業(yè)技術水平。
h.完成領導交辦的其他工作,向領導和有關部門提供正確的數據和資料。
化工工藝員的工作計劃篇四
4、負責解決研究過程中的技術問題;。
5、能夠與其他職能部門團結協(xié)作，保證項目進行;。
1、具有放射化學、藥學、制藥工程等相關專業(yè)碩士以上學歷;。
2、具有10年以上生產工藝研發(fā)及團隊管理經驗;。
4、具有良好的溝通表達以及組織、協(xié)調、管理能力;。
5、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神;。
6、熟練查閱中英文文獻和專利調研，具有良好中英文讀寫能力;。
生產工藝總監(jiān)崗位。
化工工藝員的工作計劃篇五
有機肥生產工藝-項目經理臨沂金豐公社農業(yè)服務有限公司臨沂金豐公社農業(yè)服務有限公司,金豐職責描述:。
2.監(jiān)督生產工藝研發(fā)計劃的具體實施情況,根據實際的情況對計劃進行合適的調整;。
3.參與研發(fā)試驗,并根據實際研發(fā)需要改進生產設備;。
4.幫助研發(fā)成員解決實際研發(fā)中出現的問題;。
5.新工藝研發(fā)成功和首件產品制作后,組織和協(xié)調成員負責首件成品和樣品的確認工作;。
6.組織人員制定工藝標準、操作規(guī)范等技術文件,并監(jiān)督實施;。
7.不斷的改善工藝技術,降低公司成本;。
9.與產品和質量部門的人員協(xié)作,對產品質量問題進行分析并解決;。
10.對生產工藝研發(fā)成員進行技術指導和培訓,提高成員的工藝水平和能力。
1.熟悉生物有機肥生產工藝與技術,有豐富的工作經驗。
2.具備一定的技術管理和人員管理能力;。
3.工作認真,具有高度的責任心。
化工工藝員的工作計劃篇六
直接上級生產制造部部長直接下級結構工藝員;性能工藝員;技術翻譯及文員。
工作職責工作內容工作要求。
對業(yè)務流程進行規(guī)范及指導業(yè)務流程優(yōu)化。
擬定每月工作計劃及總結報告每月一次。
負責完成公司/生產制造部下達的各項任務按要求完成。
組織公司工藝管理及與公司各部門的協(xié)調配合工作工藝合理,生產效率高,成本低。
2,編制工藝技術文件審校翻譯的外來技術文件按要求完成。
組織編制材料工藝定額和生產工藝定額。
3,負責公司生產工藝管理制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成。
對車間的工藝勞動紀律的監(jiān)督定期(每月/每周)。
協(xié)助公司生產車間進行工人的技能等級考試每月。
4,生產工藝技術的改進負責解決車間出現的重大工藝技術問題及時。
負責生產工藝的技術變更。
負責進行生產工藝的改進按要求完成。
按要求進行。
針對工藝難題,組織攻關小組進行技術攻關。
負責物料國產化的技術工作,以配合生產供應主管的物料國產化進程按要求進行。
組織推廣與應用工業(yè)工程提高生產效率。
7,負責部門iso9001體系維護部門體系日常運行情況的監(jiān)督體系運行正常。
部門體系日常運行情況的監(jiān)督。
8,完成生產制造部經理交付的其它事務按要求完成。
1.相關專業(yè)本科以上文化程度,三年以上工作經驗;2.熟悉微波爐產品技術及行業(yè)動態(tài);3.熟悉磁控管的生產工藝技術;4.有較強的生產管理工作經驗,熟悉公司生產運作流程;5.有較強的技術攻關組織能力,及對先進生產工藝的掌握能力。
化工工藝員的工作計劃篇七
20xx年9月，我離開學校來到宜化進行實習。宜化集團是*石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?0多家法人實體企業(yè)，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環(huán)科技），5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重慶、貴州、四川、山西、內蒙、新疆、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地，重點發(fā)展化肥、化工、礦山開發(fā)、商貿和房地產開發(fā)五大支柱產業(yè)，擁有60多種產品。宜化集團現有總資產400億元，從業(yè)人員5萬多人，20xx年實現銷售收入305億元，年出口創(chuàng)匯2億美元，在*企業(yè)五百強中排名180名左右，20xx年預計銷售收入突破400億元。公司先后榮獲^v^全國先進基層黨組織^v^、^v^全國國有企業(yè)創(chuàng)建四好領導班子先進集體^v^等榮譽稱號。雖然是個化工廠，但能來這樣的企業(yè)實習我認為是一個很好的鍛煉自己的機會。
由于我們從事的是非本專業(yè)工作，所以我們先來到湖北宜化進行了倆個多月的學習。宜化有著它特有的企業(yè)文化，也正以為宜化的企業(yè)文化與眾不同才造就了如此輝煌的企業(yè)。在為其一周的企業(yè)文化學習以后，我被分的氣燒窯崗位進行學習培訓，我們也初步了解了一些氣燒窯的知識。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯，現在可用作燒石灰的氣體燃料有：高爐煤氣、焦爐煤氣、天然氣、發(fā)生爐煤氣、沼氣等各種可燃氣體。傳統(tǒng)的石灰燒制是使用固體燃料，包括：煤、焦炭來燒?，F在隨著人們能源節(jié)約意識加強和國家對環(huán)境保護的要求，從八十年代開始逐步發(fā)展起來了用氣體燃料燒制石灰。下面就我了解對氣燒窯做如下總結。
1、氣燒石灰窯節(jié)約能源，特別是用利用高爐剩余煤氣和焦爐剩余煤氣，以及其它各種工業(yè)爐剩余煤氣是最大的能源節(jié)約和利用。
2、有利環(huán)境保護，由于氣燒窯沒有固體燃料經燃燒后排放的大量有害氣體，而且原來排放的煤氣經燃料后也減少了向大氣中排放污染，所以對環(huán)境保護非常有利。
3、爐內溫度均勻，煅燒石灰質量好。
氣體燃料可在石灰石的所有空隙中燃燒，無死角，固體燃料很難做到，布料少有不均就會出現溫度有高有低。由于氣燒火焰均勻和又是同時放熱，可做到快速燃燒和快速冷卻，故石灰活性好。
4、好檢測，好操作。
因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測，司爐工可根據檢測數據掌握爐況和調節(jié)爐況，不像固體燃料不好控制，即使該爐子還在繼續(xù)燃燒，氣燒窯調節(jié)周期短，固體燃料窯調節(jié)周期長。
反應原理。
石灰石經加熱達812℃便會發(fā)生分解，放出co2，生成石灰。
caco3900—1250℃cao+co2↑—kcal.
在頂崗實習的過程中我明白了許多，實*結《化工廠頂崗實*結》。首先明確頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水*，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質的，能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。^v^^v^頂崗實習、工學結合^v^是現代職業(yè)教育的一種學習模式，是把生產勞動和社會實踐相結合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。生產實習是我們學院為培養(yǎng)高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產實際相結合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎。通過生產實習，使我們了解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程；使用的主要工裝設備；產品生產用技術資料；生產組織管理等內容。在這次生產實習過程中，不但對所學習的知識加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。
通過這次實習，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
作為一名畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質，用人單位很注重這種品質。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強他們的崗位責任感，這是現代社會對高職生的基本要求。
因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題。
在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們*時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術更好的為人民服務。
增強社會經驗，也是增加工作經驗。一名畢業(yè)的大學生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經驗，這道門檻攔住了不少大學生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力，增強做人的才干；實踐出真知，實踐長才干。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證，這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。
管理是一門科學，更是一門學問和藝術?？茖W的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的*臺時，選擇一個好的企業(yè)，特別是科學管理好的明星企業(yè)，對實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹的管理意識。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。用他們自己的話說：^v^從中興走出去的員工，可以勝任其他企業(yè)的主管^v^。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干。
化工工藝員的工作計劃篇八
這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些*常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導。
我們這次實習，主要在玉龍的尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡單的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了研究生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。
（1）、玉龍集團。
成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產2000噸合成氨的小氮肥廠之一，20xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，20xx年與省農司合作，實現資產重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎。
40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的^v^六好企業(yè)^v^、^v^精神文明工廠^v^、^v^全國環(huán)境優(yōu)美工廠^v^等殊榮。^v^裕農^v^牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。98年以來公司不斷進行技術改造，先后采用四套先進的進口和國產dcs計算機控制系統(tǒng)，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產能力。在^v^質量第一、用戶至上^v^的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，20xx年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)市場占有份額30強，20xx年公司^v^裕農^v^牌尿素被四川省質量技術監(jiān)督局列入免檢產品，20xx年被評為成都市模范企業(yè)。
玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，成都化肥廠生產尿素和碳銨；成都玉龍化工有限公司復合肥分廠生產復混肥；寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。
作為一個迄今有40余年的老化肥廠,玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設“旱八陣”的軍事要地———青白江,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀初,在歷經各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。
“玉樹臨風立大地,蛟龍出水騰長空?！背啥际屑夹g監(jiān)督管理局青白江分局副局長、書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯(lián),以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。
玉龍化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省成都市青白江區(qū)大灣鎮(zhèn),后來更名為成都化肥廠,在全國很有名氣。然而,由于設備落后、管理混亂和體制等原因,致使企業(yè)在獲得短時間的一些成績后,便很快就墜入了低谷。當時,在這個企業(yè)*有大小獨立核算的經營部門30多個,造成了資金嚴重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產25000噸合成銨的小型企業(yè),居然有職工1600多名。這樣一來,企業(yè)不僅已難再向前發(fā)展,甚至還負債累累。成都化肥廠已走到了破產的邊沿!
1994年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局對該企業(yè)的領導班子進行了徹底調整,當時在廠已有26年工齡、并已是經營副廠長的袁開全被任命為廠長兼黨委*,主持企業(yè)的全面工作。
袁開全上任伊始便提出“二次創(chuàng)業(yè)負重攀登”的口號,接著就采取了一系列行之有效的措施對企業(yè)進行徹底整治。首先是重新組建了一個專業(yè)化、知識化、年輕化的領導班子,當時在整個班子里,*均年齡不到40歲,其中一位廠領導才28歲;其次是開始收縮戰(zhàn)線,清產核資,清理內部人員,重新選用人才,將大批閑散人員予以逐步分流,對人員和機構都進行了精簡;最后是整治和更新生產設備,使廠里的生產恢復正常。
有了新的用人機制和健全的管理制度,加上新的治廠方略,再通過全廠干部職工的艱苦奮斗,成都化肥廠這個身染頑疾的企業(yè),終于又起死回生了。
改革,不斷探索新路子,似乎已成為有了生機的成化廠一直追求的目標。1999年,成化廠為了建立現代企業(yè)的管理制度,以產權制度為中心進行改制,成功組建了“成都玉龍化工有限公司”。職工和資產實現了身份置換產權變更、和機制轉換三個,在企業(yè)內部建立了以法人治理結構為中心的現代企業(yè)制度,為企業(yè)輕裝上陣參與市場競爭創(chuàng)造了條件。20xx年7月,根據公司發(fā)展所面臨的形式和做大做強的要求,玉龍公司又與省農資集團公司進行了資產重組,實現了產權多元化結構。
玉龍公司在不斷進行機制改革和制度創(chuàng)新的同時,還對公司原有的生產設備和生產技術進行改造,走新型工業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。他們在改造過程中,并不是簡單地擴大再生產,而是盡可能采用國內外先進的技術、工藝和設備。近幾年來,他們共籌措資金達一億多元投入到技改、擴建中,先后組織了“合成銨四改六”、“尿素六改十”、“雙一段直接轉化”等六大項目的技改工程,對原來落后的工藝間歇轉化改為連續(xù)轉化,使之節(jié)省資源和合理利用資源,降低能耗,注重環(huán)保,提升效益。
這個資深的老牌企業(yè),自建廠到這時前后共經歷了兩次改制,每一次成功的改制,都是企業(yè)的一次飛躍。當一個全新的玉龍公司誕生后,企業(yè)早已有了很大的變化:此時公司的員工已由原來的1600多人下降到740人,其中在崗人員只有500多人;公司生產的合成銨年產量,由原來的萬噸上升到10萬噸;尿素由4萬噸上升為13萬噸。改革使企業(yè)找到了出路,打開了嶄新局面,為玉龍的發(fā)展和騰飛注入了新的活力。
現代企業(yè)的管理理念是以人為本,全面提高人的素質和體現人性化。作為玉龍公司的總經理兼黨委*袁開全先生,特別注重企業(yè)的人文因素。首先,公司在制定有關方面的制度時,內部一律實行全員競聘,堅持公開、公*、公正的選用人才制度;其次,近三年來共投資70多萬元用于對員工的培訓。先后舉辦了技術培訓班、管理人員中專班和mba班,共培訓員工420多人。今年又與西華大學達成協(xié)議,在玉龍舉辦了一個經濟管理的*大專班,為該公司培養(yǎng)高級管理人才。
關心員工疾苦,提高員工生活福利,這是袁總作為公司領導最得人心之處,也是他管理企業(yè)的主要法寶。隨著公司效益的不斷提高,公司便把員工利益放在首位,通過調整工資結構和修改獎金方案,使員工收入大幅度提高。玉龍公司是青白江區(qū)市屬以上企業(yè)中員工住房面積、生活環(huán)境的企業(yè),近700戶家庭的*均住房面積達80*方米以上,而且,生活區(qū)還新建了兩處漂亮的花園,其綠化面積達到了30%。
在“質量第一,用戶至上”的生產經營宗旨指導下,產品深得用戶好評和市場青睞,“裕農”牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)質產品,20xx年到20xx年連續(xù)三年,尿素被評為省免檢產品;20xx年,公司實現利潤1158萬元,今年1—5月,不到半年時間就已創(chuàng)利潤1580萬元,又創(chuàng)造了一個奇跡。
（2）、成都華明玻璃紙股份有限公司。
成都華明玻璃紙股份有限公司于1993年發(fā)起組建，1998年與始建于19xx年的成都化學纖維廠資產重組。是*西部地區(qū)生產粘膠短纖、玻璃紙和用天然氣制二硫化碳的大中型企業(yè)。公司主要研究生產化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品。擁有4套粘膠短纖生產線、6套玻璃紙生產線和3套達國際先進水*的二硫化碳生產裝置。公司^v^天然氣制二硫化碳^v^技術為*專利技術四川首屆項目，通過近年來的市場開拓，已成功實現^v^天然氣制二硫化碳^v^高新技術產業(yè)化，目前生產規(guī)模居國產設備第一位。公司玻璃紙品種數量多、規(guī)格齊全，居全國第一，國內市場占有率達40％以上，出口玻璃紙占全國出口總量的50％，粘膠纖維產銷量占全國總量的8％，居全國同行業(yè)第五位。
化工工藝員的工作計劃篇九
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.電子類產品生產設計過程中的加工工藝控制;。
2.對正常生產中的工序巡檢、控制和工序能力評定;。
3.編制作業(yè)指導書及檢驗指導書,并保證在設計更改后即時更新;。
4.電子類產品工序工藝技能培訓;。
5.重點工序控制,及重點工序使用的文件編制;。
6.設計生產中使用的工裝夾具控制,保證產品的精細化;。
7.電子類產品加工,超標準判定,產品審核,操作類社會反饋責任落實、分析、改進;。
8.產品的bom維護,包括:導入erp系統(tǒng),更新;。
9.新產品工時測定,改進加工方式或產品設計縮短生產時間;。
10.工序、工位劃分,設計生產線使用的物料架和物料定置;。
11.降成本:合理改進工藝,減少產品的材料成本。
1.全日制本科及以上學歷;。
年以上生產工藝工作經歷;。
3.工作認真有耐心,工作態(tài)度嚴謹;。
4.熱忱敬業(yè)、主動負責、誠實守信;。
5.有較強的溝通和組織能力,能吃苦耐勞;。
6.有大型家電子產品生產企業(yè)工作經歷者優(yōu)先;。
7.良好的英語聽說讀寫能力,cet-4以上。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.熟悉工廠生產工藝流程;。
2.負責工廠試運行階段的技術問題處理、協(xié)調;。
3.設備安裝調試的工藝跟蹤指導;。
4.負責工廠廠長及運營團隊生產工藝知識培訓。
1.男性,大學本科或以上學歷,化學工程、化工工藝、精細化工等類相關專業(yè);。
2.兩年以上的工藝管理或生產管理經驗,學習能力強;。
3.熟練掌握word、e*cel等常用軟件的使用,熟悉autocad制圖;。
4.能進行現場調試工作,有很強的現場實際操作能力;。
5.吃苦耐勞,品行端正,心態(tài)良好;較強的協(xié)調與溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神;。
6.能按工作需求到外地出差及工作。
7.具有較強的發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力;。
生產工藝工程師(崗位職責)。
崗位職責:1、制定生產流程,編寫各種工藝文件,設計機械加工、冷作鈑金、設備裝配的制造工藝;2、標準工時制定、核定、效能提升;3、制作備料bom、工藝簡圖、材料成本計劃;4、加工設備的操作指導說明書,人員的培訓;5、產能優(yōu)化、作業(yè)順序、作業(yè)方法、作業(yè)人員等調整;6、工藝路線的設計及改造,改進優(yōu)化,生產現場的工藝執(zhí)行檢查;7、加工設備引進建議;8、完成領導安排的其他臨時任務。任職資格:1、機械相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;2、受過產品開發(fā)、工藝設計、產品知識等方面培訓;3、5年以上產品工藝設計和開發(fā)工作經驗;4、能夠獨立負責產品工藝設計,熟悉金加工工藝,熟悉焊接、冷作工藝;5、熟悉企業(yè)工藝文件、消耗工藝定額,熟悉工時定額;6、熟悉工藝裝備(工藝工裝)設計;7、掌握autocad、office、e*cel等計算機軟件愛你;8、良好的英語口語和書面表達能力;9、良好的應變能力,善于學習;10、認真積極、有較強的責任心;11、主動性強,良好的溝通技巧;12、具有較強的動手能力和獨立工作能力;13、細致嚴謹,吃苦耐勞,有敬業(yè)和奉獻精神,有團隊合作精神,有創(chuàng)新思維,能適應壓力。
生產工藝工程師(崗位職責)。
[招聘部門:不限]。
工作職責:。
1.負責產品裝配工藝設計(過程流程圖,pfmea,spc,作業(yè)指導書等)。
2.負責產品的工業(yè)化設計和實施(設備和工裝的設計調試和技術任務書的編制,裝配線的布局設計,跟蹤和驗收等)。
3.負責產品生產效率分析(工時平衡,效率改進等)。
4.負責新產品的批量生產前準備.
5.負責產品的日常工藝問題分析及解決。
1.大專及以上學歷,機械自動化或電氣工程相關專業(yè)。
年以上現場裝配工藝工作經驗,熟悉pfmea,spc等。
3.具有設備和工裝夾具的設計和調試經驗(至少2年以上),熟悉plc.
4.良好的協(xié)調能力,并具有培訓工作的經驗。
5.具有一定的英文聽說讀寫能力。
生產工藝工程師(崗位職責)。
[招聘部門:發(fā)動機]。
1.負責產品設變或新品開發(fā)工藝分析,編制工藝文件,經批準后下發(fā)執(zhí)行;。
2.負責編制工藝流程圖和平面布置圖;。
3.編制生產工藝文件(包括熱試)和工藝文件的修訂與管理;。
4.指導生產/培訓操作工按照工藝文件執(zhí)行,并進行檢查;。
5.生產線作業(yè)安全規(guī)劃。
1.本科及以上學歷,熱能與動力工程、汽車、機械等相關專業(yè);。
年以上相關工作經驗;。
3.有一定的英語基礎;。
4.熟悉裝配工藝或機加工藝。
生產工藝工程師(崗位職責)。
主要職責:1)負責現場作業(yè)標準書制作、更換、執(zhí)行管理;2)負責現場質量管理、控制、改進及不良品確認;3)生產線技術改善類活動推進;4)新產品、新工藝試制推進;量檢具管理、改善。招聘要求:1)國家統(tǒng)招院校,碩士/本科學歷,機械設計制造及其自動化、電氣控制及其自動化、自動化等相關專業(yè);2)工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識;3)熟練使用二維、三維制圖軟件及一種分析軟件;4)英語要求六級,且可進行簡單的日常交流。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.負責參與新產品試產和量產的導入工作,工藝跟進,在開發(fā)階段中構建產品工藝、可生產性和制造優(yōu)勢。
2.負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計及制作跟進、資料編制,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
3.熟悉新產品相關標準,按產品開發(fā)計劃,編制產品工藝文件。
4.工藝人員要深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
5.協(xié)助人力資源部門搞好職工的技術教育及培訓。
1.?？萍耙陨蠈W歷,數控、機電、機械、材料、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)。
2.3年以上工藝技術工作經驗,有外企工藝工作經驗者優(yōu)先;。
3.頭腦靈活,可以設計合適零件的快速工裝或夾具。
4.熟悉常用的機械材料、機加工、鈑金、注塑等工藝;懂線束工藝優(yōu)先。
6.有責任心,能吃苦耐勞。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1、負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施;。
3、與研發(fā)工程師協(xié)作,參與新產品的生產轉化;。
4、與質檢部門密切協(xié)作,及時解決加工中的工藝問題,進行持續(xù)改善;。
5、能夠對電子產品進行組裝配線,并對他人進行指導,負責產品生產過程的質量問題分析、工藝問題分析、生產現場技術支持。
1、電器類、機械制造及設計等相關機械專業(yè)大專以上學歷。
2、熟悉機械加工的制造和零件組裝工藝,熟練各種常規(guī)的設計圖紙;。
3、熟練操作ca*a、cad、d*p等繪圖軟件;。
5、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力,有較強的獨立思考和創(chuàng)新工作的能力;。
6、從事過工藝設計、管理者,優(yōu)先錄用。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.承擔生產車間的工藝技術服務。
2.負責生產車間的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術服務。
3.承擔車間所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。
4.對生產過程中出現的工藝路線變更進行認定。
5.完成領導安排的其他工作。
1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗,熟悉電子產品組裝加工工藝。
2、穩(wěn)重、踏實、服從領導安排。
生產工藝工程師(崗位職責)。
崗位職責:根據產品規(guī)格、質量要求、生產方式、生產流程,編制產品工藝文件。2、根據產品的生產方式、生產流程,測定原材料的消耗定額。3、根據產品的生產流程、人員的操作熟練程度,測定各工序的標準生產工時,換算或測定基礎工時(不熟練操作工時)和最佳工時(熟練操作工時)。4、根據生產工藝流程的需要,設計有效的工藝設備,安裝并調試正常。5、對生產員工進行工藝流程、工藝操作的培訓,生產過程中遇到的工藝問題,由工藝工程師負責解決并指導工人進行操作。6、工藝工程師負責主導車間的工藝設備驗證,維持工藝設備的正常運轉,并根據生產過程中的具體情況,改進工藝設備,提升生產效率。7、根據公司的要求,結合生產的工序流轉、物料流轉,合理設計公司、車間的工藝平面布置圖,合理優(yōu)化生產布局,并負責對生產線進行排布。8、新產品試制的跟蹤、工藝工裝的設計,跟蹤新產品從試生產轉批量試生產、車間正常生產的整個過程。對產品批量生產的可行性進行把控,完善試制報告和相關的工藝資料。9、其他臨時性工作。
任職要求:本科以上學歷,化學化工類專業(yè)。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1、新產品導入的跟進,工藝條件的確定。
2、工藝流程的確定和優(yōu)化。
3、工藝檢查標準的制定和培訓。
4、產品重大品質異常的跟進分析和改善。
5、客戶的品質投訴跟進改善。
6、新設備和新工藝的預研。
7、產品作業(yè)指導書的制作和修訂的審核。
8、員工作業(yè)規(guī)范的確定和指導。
9、維修,返修統(tǒng)計分析,改良提案分析。
生產工藝工程師(崗位職責)。
職責概述:。
根據生產情況及生產計劃擬訂工藝方案,對生產工藝方案進行實施。
1.完成工藝放大過程中各個參數的確定,提出可行性方案;。
2.跟蹤工藝方案執(zhí)行情況與效益;。
3.生產維護及現場品質問題的分析處理;。
4.對車間人員進行指導與培訓;。
5.對生產物資進行科學管理;。
2.具備較強的動手能力和獨立思考能力,能夠解決生產過程中的問題;。
4.具備較強的信息獲取和整合能力;。
5.具有良好的文字和口頭表達能力,較好的協(xié)作和溝通能力;。
6.對研發(fā)工作富有熱情,能承受工作壓力;。
7.有相關項目經驗、可接受長期出差。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1、生產工藝流程的設計及改進;。
2、根據生產工藝特點及需求,進行生產車間布局規(guī)劃設計;。
3、生產用工具、設備及工裝的導入和維護;。
4、根根據生產工藝流程設計工廠內物流運作系統(tǒng);。
5、負責協(xié)調新產品的引進;組織設計及引入與新品適應的生產線和設備;。
6、帶領團隊組織協(xié)調各種生產項目的實施;。
1.電子、自動化、測控技術與儀器儀表等相關專業(yè),大專及以上學歷。
年以上電子、儀器儀表、自動化相關行業(yè)生產管理經驗;。
3.精通氣體檢測儀表產品的制造規(guī)范、質量標準和生產流程;。
4.有創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作精神;。
5.為人正直可靠,責任心強、嚴守企業(yè)秘密;。
6.有較強的執(zhí)行、溝通能力。
工作地址:北京市昌平區(qū)二撥子新村龍祥制版集團6號院c座3層。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1、負責提升工藝技術、提升產品質量,通過持續(xù)優(yōu)化生產工藝,解決工藝問題,確保達到工藝和產品質量的要求標準。
2、評估產品生產工藝可行性和安全性;。
參與各類生產工藝事故處理,提出改進措施及建議。
崗位享有:。
雙休、五險一金、免費班車、免費午餐。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1負責發(fā)動機新產品工藝分析、工藝策劃;。
2負責發(fā)動機新品批量生產的總裝工藝流程、工藝路線、工藝技術方案的制定。
4負責發(fā)動機總裝生產(試生產、量產)工藝文件的編制工作;。
5負責發(fā)動機總裝生產線試生產工藝技術支持工作。
6負責總裝生產線工藝改善,產能提升及產品質量改善。
7負責生產線設備及工裝的制定,選型及改進;。
8負責公司內部發(fā)動機總裝工藝標準及規(guī)范的制訂。
9完成上級交辦的其他工作。
1具備從事本專業(yè)領域5年以上的工作經驗;。
2熟悉發(fā)動機結構、原理;。
3具備新產品工藝分析的能力;。
4具備發(fā)動機總裝工藝過程的編制、工裝的設計的能力。
5具備發(fā)動機總裝生產線新建、改造項目工藝方案設計的能力;。
6具備較好的溝通及協(xié)調能力,能協(xié)調解決產品設計、工藝、設備、生產、質量等多方面的技術問題。
7軟件應用:熟練掌握與應用autocad、pro-e、solidworks、office等繪圖與辦公軟件。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.在車間高級經理的指導下,認真貫徹執(zhí)行有關產品質量的各項規(guī)章制度,監(jiān)督檢查質量指標完成情況,保證產品質量。
2.負責根據車間生產情況提交生產計劃,安排粉針車間生產,向計劃部門了解與粉針車間相關的庫存物料情況,合理調配生產資源,保證粉針車間完成生產任務及生產計劃各項指標。審核與生產操作相關指示,復核生產過程中的相關工藝參數,保證生產順利完成。
3.負責組織粉針車間生產技術、生產管理、生產操作、設備操作規(guī)程的編寫、修訂和實施,在粉針車間生產全過程中嚴格執(zhí)行gmp管理。
4.檢查生產工藝規(guī)程、sop執(zhí)行情況。負責粉針車間生產現場管理,包括:各崗位sop的執(zhí)行、產品質量、設備維護保養(yǎng)、工藝技術、能源、人員管理、安全生產、職業(yè)健康等。確保車間衛(wèi)生、生產設施清潔符合工藝規(guī)程、sop的要求。
5.定期實施粉針車間的內部自檢。根據車間生產情況、可行性的原則對工藝、操作提出修改意見。
6.報告生產過程中質量、工藝、技術等異常事件,確保所有生產中的偏差已經報告和評估,并且關鍵偏差已經進行了調查。
7.工藝工程師為粉針車間驗證小組成員,負責粉針車間生產工藝、設備、清潔方法、公用工程系統(tǒng)等驗證方案的起草,并負責會同有關部門實施相關部分的驗證,確保驗證方案的實施。
8.確保設備、儀器、儀表等定期履行了必要的校驗,并保存有記錄。
9.負責組織實施粉針車間新產品的試制、新工藝、新技術、新材料的應用,并根據試機情況會同有關部門進行技術改進和設備改造。
10.貫徹執(zhí)行安全生產責任制,定期進行安全生產檢查。對發(fā)現的安全隱患及時向上級領導匯報,并跟蹤整改結果,保證安全生產。
11.負責粉針車間的gmp整改項目的實施和如期完成。
12.負責安排車間新員工上崗培訓,老員工持續(xù)培訓、轉崗培訓,并實施定期檢查和考核。
13.配合車間高級經理抓好粉針車間班組建設,提高班組管理水平增強粉針車間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.本科以上學歷,藥學、工學相關專業(yè);。
年以上粉針車間工藝工程師工作經驗;。
化工工藝員的工作計劃篇十
生產工藝管理儲備(紡織化學品事業(yè)部2019校招)傳化化工傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化崗位職責:。
崗位主要職責:。
制定車間年度降本目標,并分解落實;。
2.生產工藝管理。
監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進行相關考核;。
對工藝檢查的結果進行匯總、分析,提出糾正預防措施,并進行跟蹤驗證;。
組織實施對操作員工的工藝培訓;。
組織并參與生產部產品工時定額的測算;。
3.工藝文件管理。
負責生產工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發(fā)放;。
負責生產原始記錄、工藝文件的管理;。
負責生產部相關制度的起草;。
負責生產技術資料的交接;。
4.不合格品的評審處置。
負責不合格品的評審,落實處置方案;。
負責外退產品的評審,落實處置方案;。
負責積壓產品的評審,落實處置方案;。
編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;。
5.異常信息反饋。
負責生產過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實施;。
負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;。
參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;。
解決生產過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;。
1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;。
2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學歷;。
4.技能:文字表達能力,溝通與協(xié)調能力,熟練掌握辦公軟件;。
化工工藝員的工作計劃篇十一
生產工藝員(崗位職責)。
1、協(xié)助車間主任管理車間日常事務;。
2、負責生產中異常和不合格品處理及制定糾正預防措施;。
3、做好相關技術資料的分析、統(tǒng)計;。
4、做好各工序崗位技能知識培訓;。
5、其他相關事宜。
1、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè)大專及以上學歷;。
2、學習能力強,有較好的溝通能力。
有經驗的人員薪資面議!
生產工藝員(崗位職責)。
工作職責:。
試劑及相關中間產品的配制。
2.反向點雜交試劑及膜條的制備。
試劑中陽性質控品的配制。
4.公衛(wèi)及科研轉生產試劑的配制。
1.醫(yī)學檢驗、生物技術、分子生物學等專業(yè)。
2.大專以上學歷。
3.溝通及協(xié)作能力好。
4.服從部門領導安排,按時完成工作任務。
生產工藝員(崗位職責)。
化工工藝員的工作計劃篇十二
混凝土澆筑之前，施工員需要做的事：
1、自檢、報驗并通過驗收。
2、根據當地商砼站要求，提前報混凝土計劃。
3、根據施工場地，落實好地泵或汽車泵的停放位置，自己罐車的卸料位置與罐車排隊位置，不能影響現場其他工作面。
4、通知木工班組安排工人看模和檢查架體。
5、通知鋼筋工和水電工現場值班，防止?jié)仓^程中對鋼筋和預埋管的損壞。
6、通知泥工班組提前灑水、并落實好布料機（如果有），現場移動電箱，如果是晚上加班，需要提前準備好至少兩盞以上照明燈。振動設備、覆膜、以及養(yǎng)護用品。
主要就這些吧，還有一些細節(jié)，就不一一列舉了。希望對你有所幫助。
化工工藝員的工作計劃篇十三
20xx年3月至今擔任工藝技術員，期間主要負責基建項目的協(xié)調。
20xx年共涉及的基建項目共完成了“裝置焦炭池圍墻加高檢修項目”“密閉取樣器改造項目”“西北局預處理搬遷項目”?3個項目的可研審查及白圖審查。并在20xx年9月的窗口檢修期完成二單元加熱爐空氣預熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設施的安裝，目前還在施工的基建項目有焦碳池的封閉施工及120萬焦化裝置柴油過濾器的施工。在今年的基建類項目中可研審查共提出52項意見，白圖審圖共提出19項意見，在施工共三查四定問題共67項。加熱爐空氣預熱器更換后，排煙溫度由上周期的200℃度下降到現在的151℃。空氣入爐溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的提高到現在的，效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計量設施不完善隱患治理項目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。
為保證裝置的長周期運行，今后應從以下方面進行嚴格控制：
1、應根據焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負荷情況適當控制加工量。本次開工后如輻射量控制在100-110之間t/h，注汽量控制在（此為設計值），當輻射量90-100之間t/h時，注汽量控制在，控制輻射入口壓力在工藝卡片指標之間即可。
2、對焦炭塔進行量化控制，車間已將增加給水、給汽流量計、控制閥的技措項目報審完畢，現階段設計院正在進行設計出圖，等檢修資金到位后就可以進行施工。
3、嚴格檢查規(guī)范焦炭塔崗位人員的操作行為，對于預熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動較大的關鍵操作，及時檢查、指導、考核。
二單元停工期間暴露出自身許多不足之處，如輻射進料流量計法蘭密封形式與現場不符的問題。只是根據操作規(guī)程與設計圖紙進行查找，沒有再進一步到現場進行確認。工作不嚴謹、不細致。開工階段加熱爐過熱蒸汽管線在蠟油循環(huán)時發(fā)生水擊的問題，說明5年沒有經歷開停工操作后，裝置細致流程及開工的特點不熟悉、考慮不到。
化工工藝員的工作計劃篇十四
20xx年6月，本人有幸入職擔任行政秘書崗位。三個多月來，在學部領導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，本人很快熟悉了學部的基本情況，逐步掌握了相關工作流程，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經驗得到了豐富，綜合素質得到了較大提高，也進一步激發(fā)了自己投身學部行政秘書工作的熱情。
一、加強理論學習，努力提高思想政治素質。
作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質。用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導作用，將理論知識轉化為行動。恪守職業(yè)道德，努力弘揚社會新風。
堅持把相關國家政策、學校政策以及學部的理論經驗貫徹于本職工作始終，樹立以情服務、用心做事、務實高效、開拓進缺的工作作風，在不斷豐富自身業(yè)務經驗的同時，進一步提高自身的理論水平和綜合素質。另外，本人還虛心向理論水平較高、實踐經驗豐富的同志學習和請教。經過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。
二、夯實業(yè)務基礎，切實做好本職工作。
作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務基礎，努力適應工作環(huán)境，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務、經費管理、文件管理和資產管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。
首先，做好日常行政事務。學部日常行政事務繁瑣而細碎，但卻因為聯(lián)系方方面面而不容出錯。本人本著認真負責、周到細致的原則，力求做好各項工作。一是負責公文管理工作。做好學校下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時傳達、貫徹執(zhí)行上級領導的決議、指示和各項規(guī)章制度；及時收發(fā)和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息流轉的快捷、有效。二是負責會務工作。根據學部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。三是做好其他相關工作。負責對學校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務的安排、檢查和落實工作，主要是協(xié)助學校收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作；管理學部的日常支出；發(fā)放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資；及時處理和完成學部主任交辦的其他各類事務。
其次，做好經費管理工作。規(guī)范程序，嚴格操作，做好學部各類經費的預借支和報賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課、大學化學實驗、黃石地質教學實習、攝影測量教學實習、地質認識實習、工程結構試驗與監(jiān)測課程試驗、培養(yǎng)方案評審等實習實踐經費的報賬工作。
再次，做好文件管理工作。應用檔案管理相關知識，分門別類地做好學部文件、實習申請表存檔資料、教職工簽收單、學生活動申請單、資產領料單、出/入庫單等重要資料的整理、存檔工作。根據學校相關安排，對20xx年度學部檔案資料進行了分類整理，并提交檔案室。
第四，做好資產管理工作。根據學校安排，配合資產處對學部的資產進行了清查。完成學部辦公用品的申報、登記、保管、發(fā)放、領用工作，做到賬物相符。做好學部辦公設備，包括電話、復印機、傳真機、電腦等固定資產的管理和使用。
三、注重溝通聯(lián)系，積極發(fā)揮團結協(xié)作精神。
學部是一個綜合機構，既要協(xié)調方方面面，又要服務上下左右，發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調能力，發(fā)揮團結協(xié)作精神，做好各項工作。
一是加強溝通協(xié)調，做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)管理、考勤記錄、教師招聘、住房調查、培訓計劃表上報等工作；與圖書館加強聯(lián)系，做好年度報刊征訂和書籍領取工作；與院辦加強聯(lián)系，做好相關文件領取以及值班表的提交工作；與黨委工作部加強聯(lián)系，做好教師生日福利的申請和辦理工作；與教務處加強聯(lián)系，協(xié)助做好畢業(yè)生清考以及準考證發(fā)放工作。
二是分工不分家，與學部同事協(xié)同作戰(zhàn)。學部是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團結同志，做到分工不分家，不分份內和份外，與學部同事心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長補短，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神，共同做好學部的各項工作。
過去的三個月，是不斷學習、逐步充實的三個月，是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業(yè)務水平，保質保量完成領導交辦的工作，取得了一定的成績。然而，與學部領導的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。比如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認識，致使相關溝通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率；由于專業(yè)局限，欠缺財務報賬方面的知識，從而影響了經費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務實的作風、更加扎實的工作、更加出色的服務，切實做好本職工作。
在此，特向學部領導提出轉正申請，希望學部領導能對本人的工作態(tài)度、能力和表現做一個全面的考量。同時，也非常感謝學部領導對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現自我、提高自我的機會，使本人的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神。
最后，熱切希望自己能夠如期轉正，正式成為學部中的一份子，為學部的發(fā)展和繁榮貢獻智慧和力量。
化工工藝員的工作計劃篇十五
（二）參加質量專業(yè)中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：
1、取得大專學歷，從事質量專業(yè)工作滿5年。
2、取得大學本科學歷，從事質量專業(yè)工作滿4年。
3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事質量專業(yè)工作滿2年。
4、取得碩士學位，從事質量專業(yè)工作滿1年。
5、取得博士學位。
6、在《質量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前（即2001年1月1日前），按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔任助理工程師職務，從事質量專業(yè)工作滿5年。
化工工藝員的工作計劃篇十六
化工企業(yè)是一個重要的行業(yè)，其中工藝員這個職位也是至關重要的。作為化工工藝的技術管理者，工藝員要在實際操作中負責很多事情，包括工藝流程的優(yōu)化，設備的調試，生產過程中可能出現的問題的處理等等。在多年的工作中，我深刻地感受到了工藝員這個職位的重要性，也積累了很多經驗和體會。
次段。
制定流程方案對于化工企業(yè)的工藝員而言是一項基本而重要的工作，也是為整個生產過程保駕護航的前提。在這個過程中，我們必須要對產品的性質、成分、制造工藝等因素進行了解和分析，而且還要考慮到生產的安全性和穩(wěn)定性。此外，我們還需要根據企業(yè)的需求，對產品的質量、成本以及生產速度進行平衡，這是制定流程方案時要特別注意的。
第三段。
工藝員還必須對整個生產過程進行嚴密的監(jiān)控，以確保產品的質量和穩(wěn)定性。這就要求我們在工作中做好實驗前的準備工作，譬如嚴格把控工藝參數、對各種化學品進行檢測、做好實驗過程中的監(jiān)督和操作等。雖然這個過程比較繁瑣，但是絕不能有絲毫的馬虎，這些細微之處就是工藝員能否把控好生產質量的關鍵所在。
第四段。
在生產過程中如果發(fā)生了問題，工藝員則需要采取有效措施進行解決。我們應該學會化解各種生產問題，其中最常見的是設備故障問題。這時候我們需要有豐富的實踐經驗來判斷出故障原因和處理方案。如果問題較為嚴重，我們還需要及時與其他相關部門進行溝通和聯(lián)動，理論與實踐相結合，找出最佳處理方案，確保生產不會被中斷。
末段。
工藝員的工作看似枯燥和瑣碎，但是是一項重要而富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。在實踐中需要嚴格按照標準和要求操作，時刻關注生產過程和設備運轉，總結經驗，不斷優(yōu)化工藝流程，這是每一位工藝員必須要做好的基礎工作。同時，這個職業(yè)也需要我們不斷學習、不斷提高自己的能力，始終保持對工作的敬業(yè)和責任感，這也是化工企業(yè)工藝員始終工作在前沿的重要保障。
化工工藝員的工作計劃篇十七
尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝您這兩個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，覺得來*工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的'兩個月時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于快接近開學，所以我決定辭職，請您支持。
我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩個月的時間我們公司已經發(fā)生了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
申請人：
化工工藝員的工作計劃篇十八
職責概要：
根據工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。
職責：
1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。
7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
1、在做好本業(yè)務范圍內的技術管理工作的同時，做好安全技術管理工作。
2、負責編寫修訂車間操作規(guī)程、安全技術規(guī)程。
提高及時考核教育效果。
4、監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行情況，負責制訂和修改工藝指標具體細則，批準后。
負責貫徹執(zhí)行。
5、組織消除生產中的不安全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，制訂相應的防范措施。
6、編制本車間的開停車方案，確保開停車安全。
7、參加有關事故調查，負責操作事故管理，認真做好事故分析，資料存檔。
8、組織員工培訓學習工作，制定月、季、年度培訓計劃，并負責組織實施，力。
求達到實效。
9、全面配合工藝副主任，抓好車間生產管理工作，完成公司下達的相應生產任。
務，完成各項工藝指標。
10、配合設備副主任，提供相應材料計劃的工藝參數，并經工藝主任認可。
11、具體負責現場文明生產工作，做到溝見底、軸見光、設備見本色。
12、負責檢修項目的統(tǒng)計工作，將每日統(tǒng)計項目于當日下午17：00前報設備副。
主任登記，以便于安排工作。要求當日、當班檢修項目，應及時與設備副主。
任匯報或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)系，保障正常生產。
和環(huán)保管理，確保安全生產和達標排放。
二、技術員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術指導。
三、技術員負責對裝置運行中出現的問題進行技術分析，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。
四、技術員負責培訓教案、開、停車方案、操作規(guī)程、試車方案等的編。
寫修改工作。
五、技術員負責參加各對口處室的會議、培訓和技術交流，按要求向車間領導匯。
報。并負責向班組進行傳達，要定期檢查落實情況。
六、技術員負責每月1日前對裝置的運行工況、設備狀況進行總結、分析，找出。
差距，制定調整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。
七、負責車間工藝指標、產品質量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。
八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負責化工原材料計劃的編制。
十、技術員負責本工作職責范圍內的技術檔案、技術資料的歸檔保存，并按標準。
規(guī)范記錄上帳。
十一、技術員要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務能力，*完成自己的本職工作。十二、技術員要以身作則，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。十三、技術員每周要在車間生產調度會上匯報一周內生產運行情況。
十四、技術員每月針對專業(yè)要寫出生產總結，年底要寫出年終總結。
作，解決分廠有關工藝生產、分析化驗、技術措施等方面的問題。1.2.2對工藝工段和班組進行技術指導。
1.3貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)定和廠制定的有關管理標準、規(guī)章制度、技術規(guī)程等。
1.3.1熟悉并掌握有關規(guī)定、標準、制度和規(guī)程。
1.3.2結合分廠實際，具體貫徹執(zhí)行。并經常檢查執(zhí)行情況，及時向生產廠長匯。
報。
執(zhí)行。
1.5制定和修訂分廠工藝規(guī)程、制度，經總廠批準后認真貫徹執(zhí)行。1.5.1生產工藝技術規(guī)程(工藝指標)。1.5.2崗位操作法。
1.5.3安全技術規(guī)程(分析和操作)。
1.5.4以崗位責任制為中心的八項管理制度。1.6編寫分廠工藝方案，批準后貫徹執(zhí)行。1.6.1年度大修開停車及工藝處理方案。1.6.2計劃檢修開停車及工藝處理方案。1.6.3檢修設備的工藝處理方案。1.6.4系統(tǒng)用水的水質穩(wěn)定方案。1.6.5設備檢修后的試車方案。
1.6.6新產品和試制產品(或新增設備、技措項目)的試車方案。1.6.7工藝查定方案等。
1.7建立健全原始記錄和工藝臺帳，并按標準填寫。
1.7.1按標準化和規(guī)格化的要求設計原始記錄報表和臺帳。1.7.2臺帳內容。
1.7.2.1工藝指標、設備運行和分析化驗臺帳。1.7.2.2工藝事故臺帳。
1.7.2.3原材物料消耗臺帳。1.7.2.4生產技術臺帳。
1.7.2.5管道、閥門、盲板設置臺帳。1.8經常進行巡回檢查，分析生產中出現的問題，并及時制定相應措施。
1.9積極發(fā)動職工進行雙革和合理化建議活動，推廣應用新技術、新工藝、新。
材料。不斷總結和推廣先進的操作和經驗。1.10加強安全、環(huán)保管理，完善制度和措施。1.10.1負責事故調查分析，制定防范措施。1.10.2制定三廢治理方案和降低塵毒措施。
1.10.3經常對班組和職工進行安全環(huán)保方面的教育。1.11組織好職工的業(yè)務技術學習和培訓。1.11.1制定學習培訓計劃。1.11.2選定教材。
1.11.3利用業(yè)余時間組織學習和講課。
1.11.4采取靈活多樣的形式搞好崗位練兵。
1.12負責分廠環(huán)境因素識別和危險源辨識，評價、確定重要環(huán)境因素和重大風。
險及不可允許風險。
1.13完成分廠各領導下達的各項任務。
1.認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。
3.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現問題及時研究解決，實現節(jié)能降耗目標。
4.召開崗位系統(tǒng)會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術經驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質。
5.參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
6.對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。7.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關數據和資料。
8.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10.經常深入現場，發(fā)現技術問題，并組織有關人員攻關解決。技術員日常工作：每天收發(fā)崗位記錄報表；做好工藝臺帳，進行數據統(tǒng)計，分析生產從中存在的問題，及時向主管領導匯報，并提出自己的建議供領導決策；深入現場了解生產情況，提出整改措施；加強自身業(yè)務學習，了解本行業(yè)在國內的先進水平，提出改造意見。
第一章總則。
第一條為加強與公司其他部門的溝通，建立快速高效的信息傳遞及處理機制，確保焊裝二車間生產的順利進行，現制定生產部車間技術員崗位職責規(guī)定。
第二條車間技術員全面負責車間生產工作，負責做好車間工藝技術管理，品質管理，物料管理，對車間主任及部長負責。
第三條車間技術員在工藝技術方面代表本部門對所管區(qū)域負責，接受車間、工藝科、品管部及技術中心的領導。
第二章任職條件。
第五條具備一定的機械工藝技術能力。
第六條職責說明：a.工藝技術管理方面:。
（1）負責按照研發(fā)中心已審核的設計圖紙及工藝規(guī)定指導員工進行生產，保證生產工作有序進行。
（2）跟蹤生產進程中出現的工藝技術問題，發(fā)現問題及時處理并找出原因，及時上報工藝科及技術中心。
（3）配合各部門的研發(fā)試制工作，協(xié)助技術中心對生產工藝流程的改進，提高生產效率。b.品質管理方面：
（1）對質量負責，及時發(fā)現，及時處理，及時做好現場工藝質量問題的反饋與措施的制定。
（2）協(xié)助品管部對工藝質量問題進行監(jiān)督，對質檢員提出的問題及時處理，杜絕有質量問題的產品流入下道工序。c.物料管理方面:。
（1）監(jiān)督指導車間領料員落實好物料的領發(fā)及存放，落實好車間半成品的存放，落實好車間物料申購等各項物料管理工作。
（2）定期對車間堆放的物料進行整理和盤點，計劃下料，合理用料，避免浪費，協(xié)助車間主任推廣6s工作。
第四章其他第七條第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并根據實際情況加以完善。
第八條第十三條本規(guī)定由生產部負責解釋。
化工工藝員的工作計劃篇十九
尊敬的領導：
您好!
在公司已經工作兩年了，在兩年里很感謝公司領導在工作上對我的細心指導以及同事們的熱心幫助.然而此時此刻我卻要做出辭職的決定，我不知道自已做的對還是錯，但是我現在是不得不離開.我的辭職純屬個人原因，希望公司能夠理解我.
在化工行業(yè)這兩年時間里我學會了很多專業(yè)上的東西，也懂得了更多做人的道理，但是化工廠的工作環(huán)境以及公司管理人員的執(zhí)行力讓我不是很滿意，讓我對化工行業(yè)失去了原先的那份熱情.既然我無法改變什么，我只能選擇離開，也許這是我自已不能適應的原因，迫使我最后選擇了it行業(yè)，雖然對我來說是個新的行業(yè)，但是我有基礎而且我擅長，相信我能夠很大進入角色.
最后希望公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績.希望領導能夠批準我的辭職申請.
辭職人：
化工工藝員的工作計劃篇二十
化工企業(yè)的工藝員是整個生產過程中不可或缺的一員，他們所承擔的職責不僅僅是編制完善的工藝流程，還要指導生產人員操作和不斷提高生產效率。在工作中，我深深地體會到了這個崗位的重要性，同時也懂得了做好這份工作的心得和體會。本文就是基于我工作多年來的體驗與總結，分享相關的工作心得。
第二段：正文一。
作為化工企業(yè)工藝員，最基本的工作就是制定完整的工藝流程，確保生產過程的順利運行。工藝流程應該涵蓋原材料的采購、生產過程的具體步驟和生產結束后的檢驗和質量控制等一系列流程。在編制過程中，需要對各個操作環(huán)節(jié)的設備進行仔細了解，明確操作標準并制定出適合該設備的工藝流程。工藝員需要耐心仔細地對流程進行精益求精的優(yōu)化，以獲取更佳的生產效率。在工藝流程制定中，科學規(guī)范、穩(wěn)妥可靠、經濟實用是必須嚴格考慮的準則。
第三段：正文二。
在工藝流程確定后，我們就需要指導現場操作人員對工藝流程進行操作，以確保制定的生產步驟精確實施。這個環(huán)節(jié)涉及到許多方面的問題，例如工藝人員需要不斷學習并了解新的操作技術，掌握生產線日常操作的情況，熟悉各種化學物質的性質和特點。在實際操作中，我們需要不斷向生產人員進行指導，督促他們遵循工藝流程進行操作，并及時進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現問題及時修改，以確保生產過程的正常、穩(wěn)定和安全。
第四段：正文三。
另外，在工作中，我們需要時刻關注生產成本，及時優(yōu)化工藝流程，減少原材料和能源的浪費，確保生產成本的最小化。要達到這樣的目的，需要工藝人員關注各個方面的細節(jié)，比如生產中的某些操作需要使用那些特殊的工具，如何調整工藝流程節(jié)約能源等。我們也可以通過選擇合適的設備、改進操作流程等方式來實現降低生產成本的目標。
第五段：總結。
作為化工企業(yè)工藝員，必須要具備工匠精神，堅持不懈、持之以恒地提高自己的崗位技能。在工作中，我們需要嚴格遵守生產工藝的規(guī)范，保證生產質量的穩(wěn)定性，減少工作錯誤和事故的發(fā)生。同時，我們也需要關注新技術、新工藝和裝備的發(fā)展，不斷學習新知識，以升華自身的能力，達到更高的技術水平。在這樣的職業(yè)精神的指引下，我們可以做好我們這份工作，做到無愧于我們這個行業(yè)的使命和信任。
化工工藝員的工作計劃篇二十一
我是磷酸一銨裝置工藝_班的一名普普通通的新員工，面對新的生活、新的環(huán)境，我感慨萬千。
在沒有進入班組以前，曾隱隱約約地聽到別人在談論磷酸一銨工藝是最簡單的，但是真正接觸之后我感覺并非別人所說的那樣，看到師傅們上上下下地跑動，再看看他們那一身濺滿料漿的工作服，我的心里有了一絲絲的顫動，因為我也會像他們一樣。
剛到班里學習的那一段日子，我總是忘了戴安全帽就去現場巡檢，被班長批評了好幾次，從他那嚴肅的面孔上可以看出他是為了我的安全。平時的工作中，他總是細心地指導我們，嚴格地要求我們，大家都知道他是在關心我們。
記得那是一個風雨交加的夜里，裝置的三缸泵突然漏料，那時正是凌晨2：30，師傅們觀察片刻之后就立即判斷是三缸泵的墊子壞了，于是，大伙拿起工具就忙活了起來……那時，只覺得我們已完全忘記了寒夜的冰冷，忽略了濺到手上高溫料漿的痛，就這樣叮叮當當地苦干了半個多小時，邊干邊聽到師傅們那一句句小聲的提示：“小心、注意、讓出一邊……”直到處理完故障、生產恢復正常后，大家的臉上才露出了一絲微笑。然而，只有切身感受過這種場景的人才會知道，這微笑的背后其實還隱藏著疲憊，可他們早已將疲憊拋之腦后，心里想的只有安全生產。
于是，工作中我們一絲不茍，生活中我們團結友愛。一聲簡單的問候，一句小心的提示，一個輕輕的手勢……這一切都把我們的心拉近了。我很幸福地告訴大家，我的工作是開心的，我的新生活是快樂的，我所在的班組是最棒的！
是的，我們是樸實的一線工人，雖然沒有做驚天動地的大事，但是我們在默默無聞地為了一個共同的目標而奉獻著。
愛——就是這么簡單地在我們默契的行動中產生了。
化工工藝員的工作計劃篇二十二
1、員工治理。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的工藝操作規(guī)程和質量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事，成就每個人”的人本思想關注每一位員工，注重調動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了質量治理內務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。
2、質量管理。生產工藝上，我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎上，與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求，使工藝質量進一步穩(wěn)定，保障了全年生產的產品質量，沒有發(fā)生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的.落實，也使工藝質量治理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現的問題，要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識，為打造質量優(yōu)勢盡心盡力。
3、工藝執(zhí)行。嚴格質量工藝是生產順利、質量達標的保障。工藝執(zhí)行取決于員工的敬業(yè)態(tài)度工作和責任心。針對某些員工質量優(yōu)勢淡薄的實際問題，除要求加強班組管理外，同時我更強化了個人管理，進一步對其進行單獨進行工藝質量方面的培訓，提高其質量意識。完善執(zhí)行工藝信息反饋制度，要求操作工加強對控制的工藝指標隨時進行檢查，并班班作好工藝執(zhí)行反饋記錄，以便質檢科及時解決。對記錄情況的工藝記錄，我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力，在工藝執(zhí)行的保障了生產的順暢進行。
一年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現在兩方面：
1、9月外部客戶反應m欠流，引起的質量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料，引起的某一工藝參數沒有達到優(yōu)級標準。
2、由于車間操作大多數是人工進行，沒有更好的降低生產成本，4月份就出現了超過故事的消耗指標。上述問題已成為全年質量方面的重要事故，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內務，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調解決。
即將到來的新一年度，我們將緊密團結在公司、車間的四周，奮發(fā)作為，狠抓工藝執(zhí)行、質量提高，努力培訓員工的質量意識，維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實，特別是工藝質量的嚴格執(zhí)行，為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。
工藝員的工作是繁忙的，同時工藝這一環(huán)節(jié)對于生產是至關重要的。工藝對生產起著指導和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產的順利進行，同時很大程度上決定了車間kpi的相關指標的好壞，從而影響公司的效益。所以，車間工藝技術團隊的`能力高低往往決定了車間生產的質量和效率。
作為車間工藝團隊的一員，我覺得我現在存在的最大問題就是缺乏經驗，不能很熟練地解決生產中出現的問題，對于多件事情理不清頭緒，關于工作的多個方面不能形成一個好的系統(tǒng)。
工藝表制作方面，能夠熟練地制作工藝表，但個別工藝做不到最優(yōu)。見到一個牌號，不能清除地知道它配方結構、技術要求、生產工藝條件、檢測項目及相關標準。這需要在以后的工作中去學習、積累、總結，迅速掌握相關知識和信息，準確而快速地制作工藝。
對相關接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問題，往往需要請教他人。工作方式和方法還不夠成熟，與其他崗位之間的交流缺少經驗。這一方面，需要謙虛地向“前輩”們請教，并在技術方面快速成長，并熟練掌握流程相關操作，盡快融入崗位、融入團隊。
異常處理方面，能夠熟練處理簡單異常，對于一些特殊的異常處理，還是缺乏經驗，反應速度不夠快。異常出現時，需要快速做出反應，果斷采取措施，及時與制造工程師、qe、配色、中試等相關技術人員聯(lián)系并一同處理。另一方面，多積累經驗，快速成長，爭取早日能獨當一面。
對于現在的工作和以后的工作崗位，需要多去學習、思考和總結，多與有經驗的技術和管理人員交流，并及時向上級反饋自己的學習和工作情況，及時發(fā)現自己的問題與不足并完善。
個人的成長與發(fā)展，需要依靠于團隊，同時自我的努力是至關重要的。對于現在的工作和狀態(tài)，自我感覺是良好的。在這半年里，我學習到了許多東西，并迅速地成長著。我很滿意我現在所處的環(huán)境，我很努力地在學習和工作著。
化工工藝員的工作計劃篇一
生產工藝員邁德邁德醫(yī)療科技(上海)有限公司,邁德,邁德醫(yī)療,邁德崗位職責:。
1.根據產品要求,協(xié)助工程師設計工藝方案,編制工藝手冊、質量控制點等工藝文件。
2.及時解決生產過程中的工藝問題,對制造過程進行控制,保障產品質量。
3.對生產工人及相關人員進行工藝的指導和培訓。
4.負責實施工藝驗證,編制工藝驗證報告。
5.配合相關部門對產品進行新工藝開發(fā)和工藝改進。
6.負責工藝文件的整理和歸檔工作,妥善保存工藝文件。
1.機械制造、材料等相關專業(yè),大專或本科學歷。
2.具備1-2年以上行業(yè)相關工作經驗。
3.工作認真、嚴謹細致,具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力。
4.學習能力強,不斷學習新的工藝技術,提升專業(yè)能力。
化工工藝員的工作計劃篇二
產線工裝的設計與驗證。
協(xié)助生產處理現場異常問題，確保整個生產工藝的穩(wěn)定性。
持續(xù)性的進行產品及現場工藝改進，降低生產成本、提高生產效率、提升產品質量。
完成上級安排的其他工作。
大專以上學歷。
掌握各作業(yè)要求及工藝文件的編制;。
善于研究與引進新工藝、新設備。熟練掌握測試儀器/設備操作方法;。
有生產作業(yè)管理、項目管理、工藝流程與產品知識等方面的經驗優(yōu)先;。
熟練使用常用辦公軟件、cad制圖，熟悉solidworks三維制圖軟件;。
認真負責、敬業(yè)，學習能力強;有較強的責任心，能吃苦耐勞。
生產工藝工程師崗位。
化工工藝員的工作計劃篇三
a.做好日常工藝技術、工藝指標管理工作,做好工藝指標和工藝技術變更的審核工作。
b.負責產品工藝技術規(guī)程的制(修)訂工作,審核崗位操作法、崗位八大制度和檢查崗位原始報表記錄等工作。
c.做好有關工藝管理臺賬、專業(yè)報表的統(tǒng)計與上報工作。
d.深入現場了解生產情況,檢查工藝指標、工藝紀律執(zhí)行情況,對生產上的問題要和車間工藝員一起分析解決。
e.做好生產操作事故的調查工作,并提出防范措施。
f.參加工藝檢查與工藝競賽評比活動。
g.做好有關信息的傳遞工作,收集有關生產技術資料,努力學習業(yè)務知識,提高自身專業(yè)技術水平。
h.完成領導交辦的其他工作,向領導和有關部門提供正確的數據和資料。
化工工藝員的工作計劃篇四
4、負責解決研究過程中的技術問題;。
5、能夠與其他職能部門團結協(xié)作，保證項目進行;。
1、具有放射化學、藥學、制藥工程等相關專業(yè)碩士以上學歷;。
2、具有10年以上生產工藝研發(fā)及團隊管理經驗;。
4、具有良好的溝通表達以及組織、協(xié)調、管理能力;。
5、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神;。
6、熟練查閱中英文文獻和專利調研，具有良好中英文讀寫能力;。
生產工藝總監(jiān)崗位。
化工工藝員的工作計劃篇五
有機肥生產工藝-項目經理臨沂金豐公社農業(yè)服務有限公司臨沂金豐公社農業(yè)服務有限公司,金豐職責描述:。
2.監(jiān)督生產工藝研發(fā)計劃的具體實施情況,根據實際的情況對計劃進行合適的調整;。
3.參與研發(fā)試驗,并根據實際研發(fā)需要改進生產設備;。
4.幫助研發(fā)成員解決實際研發(fā)中出現的問題;。
5.新工藝研發(fā)成功和首件產品制作后,組織和協(xié)調成員負責首件成品和樣品的確認工作;。
6.組織人員制定工藝標準、操作規(guī)范等技術文件,并監(jiān)督實施;。
7.不斷的改善工藝技術,降低公司成本;。
9.與產品和質量部門的人員協(xié)作,對產品質量問題進行分析并解決;。
10.對生產工藝研發(fā)成員進行技術指導和培訓,提高成員的工藝水平和能力。
1.熟悉生物有機肥生產工藝與技術,有豐富的工作經驗。
2.具備一定的技術管理和人員管理能力;。
3.工作認真,具有高度的責任心。
化工工藝員的工作計劃篇六
直接上級生產制造部部長直接下級結構工藝員;性能工藝員;技術翻譯及文員。
工作職責工作內容工作要求。
對業(yè)務流程進行規(guī)范及指導業(yè)務流程優(yōu)化。
擬定每月工作計劃及總結報告每月一次。
負責完成公司/生產制造部下達的各項任務按要求完成。
組織公司工藝管理及與公司各部門的協(xié)調配合工作工藝合理,生產效率高,成本低。
2,編制工藝技術文件審校翻譯的外來技術文件按要求完成。
組織編制材料工藝定額和生產工藝定額。
3,負責公司生產工藝管理制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成。
對車間的工藝勞動紀律的監(jiān)督定期(每月/每周)。
協(xié)助公司生產車間進行工人的技能等級考試每月。
4,生產工藝技術的改進負責解決車間出現的重大工藝技術問題及時。
負責生產工藝的技術變更。
負責進行生產工藝的改進按要求完成。
按要求進行。
針對工藝難題,組織攻關小組進行技術攻關。
負責物料國產化的技術工作,以配合生產供應主管的物料國產化進程按要求進行。
組織推廣與應用工業(yè)工程提高生產效率。
7,負責部門iso9001體系維護部門體系日常運行情況的監(jiān)督體系運行正常。
部門體系日常運行情況的監(jiān)督。
8,完成生產制造部經理交付的其它事務按要求完成。
1.相關專業(yè)本科以上文化程度,三年以上工作經驗;2.熟悉微波爐產品技術及行業(yè)動態(tài);3.熟悉磁控管的生產工藝技術;4.有較強的生產管理工作經驗,熟悉公司生產運作流程;5.有較強的技術攻關組織能力,及對先進生產工藝的掌握能力。
化工工藝員的工作計劃篇七
20xx年9月，我離開學校來到宜化進行實習。宜化集團是*石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?0多家法人實體企業(yè)，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環(huán)科技），5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重慶、貴州、四川、山西、內蒙、新疆、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地，重點發(fā)展化肥、化工、礦山開發(fā)、商貿和房地產開發(fā)五大支柱產業(yè)，擁有60多種產品。宜化集團現有總資產400億元，從業(yè)人員5萬多人，20xx年實現銷售收入305億元，年出口創(chuàng)匯2億美元，在*企業(yè)五百強中排名180名左右，20xx年預計銷售收入突破400億元。公司先后榮獲^v^全國先進基層黨組織^v^、^v^全國國有企業(yè)創(chuàng)建四好領導班子先進集體^v^等榮譽稱號。雖然是個化工廠，但能來這樣的企業(yè)實習我認為是一個很好的鍛煉自己的機會。
由于我們從事的是非本專業(yè)工作，所以我們先來到湖北宜化進行了倆個多月的學習。宜化有著它特有的企業(yè)文化，也正以為宜化的企業(yè)文化與眾不同才造就了如此輝煌的企業(yè)。在為其一周的企業(yè)文化學習以后，我被分的氣燒窯崗位進行學習培訓，我們也初步了解了一些氣燒窯的知識。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯，現在可用作燒石灰的氣體燃料有：高爐煤氣、焦爐煤氣、天然氣、發(fā)生爐煤氣、沼氣等各種可燃氣體。傳統(tǒng)的石灰燒制是使用固體燃料，包括：煤、焦炭來燒?，F在隨著人們能源節(jié)約意識加強和國家對環(huán)境保護的要求，從八十年代開始逐步發(fā)展起來了用氣體燃料燒制石灰。下面就我了解對氣燒窯做如下總結。
1、氣燒石灰窯節(jié)約能源，特別是用利用高爐剩余煤氣和焦爐剩余煤氣，以及其它各種工業(yè)爐剩余煤氣是最大的能源節(jié)約和利用。
2、有利環(huán)境保護，由于氣燒窯沒有固體燃料經燃燒后排放的大量有害氣體，而且原來排放的煤氣經燃料后也減少了向大氣中排放污染，所以對環(huán)境保護非常有利。
3、爐內溫度均勻，煅燒石灰質量好。
氣體燃料可在石灰石的所有空隙中燃燒，無死角，固體燃料很難做到，布料少有不均就會出現溫度有高有低。由于氣燒火焰均勻和又是同時放熱，可做到快速燃燒和快速冷卻，故石灰活性好。
4、好檢測，好操作。
因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測，司爐工可根據檢測數據掌握爐況和調節(jié)爐況，不像固體燃料不好控制，即使該爐子還在繼續(xù)燃燒，氣燒窯調節(jié)周期短，固體燃料窯調節(jié)周期長。
反應原理。
石灰石經加熱達812℃便會發(fā)生分解，放出co2，生成石灰。
caco3900—1250℃cao+co2↑—kcal.
在頂崗實習的過程中我明白了許多，實*結《化工廠頂崗實*結》。首先明確頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水*，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質的，能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。^v^^v^頂崗實習、工學結合^v^是現代職業(yè)教育的一種學習模式，是把生產勞動和社會實踐相結合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。生產實習是我們學院為培養(yǎng)高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產實際相結合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎。通過生產實習，使我們了解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程；使用的主要工裝設備；產品生產用技術資料；生產組織管理等內容。在這次生產實習過程中，不但對所學習的知識加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。
通過這次實習，我發(fā)現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
作為一名畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質，用人單位很注重這種品質。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強他們的崗位責任感，這是現代社會對高職生的基本要求。
因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題。
在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們*時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術更好的為人民服務。
增強社會經驗，也是增加工作經驗。一名畢業(yè)的大學生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經驗，這道門檻攔住了不少大學生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力，增強做人的才干；實踐出真知，實踐長才干。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證，這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。
管理是一門科學，更是一門學問和藝術?？茖W的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的*臺時，選擇一個好的企業(yè)，特別是科學管理好的明星企業(yè)，對實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹的管理意識。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。用他們自己的話說：^v^從中興走出去的員工，可以勝任其他企業(yè)的主管^v^。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干。
化工工藝員的工作計劃篇八
這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些*常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導。
我們這次實習，主要在玉龍的尿素生產廠。在轉化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡單的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了研究生產銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。
（1）、玉龍集團。
成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產2000噸合成氨的小氮肥廠之一，20xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，20xx年與省農司合作，實現資產重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎。
40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領導的表彰，榮獲原化工部首批命名的^v^六好企業(yè)^v^、^v^精神文明工廠^v^、^v^全國環(huán)境優(yōu)美工廠^v^等殊榮。^v^裕農^v^牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。98年以來公司不斷進行技術改造，先后采用四套先進的進口和國產dcs計算機控制系統(tǒng)，使產品產量、質量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產能力。在^v^質量第一、用戶至上^v^的生產經營宗旨指導下，產品深得用戶好評和市場親睞，20xx年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)市場占有份額30強，20xx年公司^v^裕農^v^牌尿素被四川省質量技術監(jiān)督局列入免檢產品，20xx年被評為成都市模范企業(yè)。
玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品，成都化肥廠生產尿素和碳銨；成都玉龍化工有限公司復合肥分廠生產復混肥；寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。
作為一個迄今有40余年的老化肥廠,玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設“旱八陣”的軍事要地———青白江,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀初,在歷經各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。
“玉樹臨風立大地,蛟龍出水騰長空?！背啥际屑夹g監(jiān)督管理局青白江分局副局長、書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯(lián),以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。
玉龍化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省成都市青白江區(qū)大灣鎮(zhèn),后來更名為成都化肥廠,在全國很有名氣。然而,由于設備落后、管理混亂和體制等原因,致使企業(yè)在獲得短時間的一些成績后,便很快就墜入了低谷。當時,在這個企業(yè)*有大小獨立核算的經營部門30多個,造成了資金嚴重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產25000噸合成銨的小型企業(yè),居然有職工1600多名。這樣一來,企業(yè)不僅已難再向前發(fā)展,甚至還負債累累。成都化肥廠已走到了破產的邊沿!
1994年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局對該企業(yè)的領導班子進行了徹底調整,當時在廠已有26年工齡、并已是經營副廠長的袁開全被任命為廠長兼黨委*,主持企業(yè)的全面工作。
袁開全上任伊始便提出“二次創(chuàng)業(yè)負重攀登”的口號,接著就采取了一系列行之有效的措施對企業(yè)進行徹底整治。首先是重新組建了一個專業(yè)化、知識化、年輕化的領導班子,當時在整個班子里,*均年齡不到40歲,其中一位廠領導才28歲;其次是開始收縮戰(zhàn)線,清產核資,清理內部人員,重新選用人才,將大批閑散人員予以逐步分流,對人員和機構都進行了精簡;最后是整治和更新生產設備,使廠里的生產恢復正常。
有了新的用人機制和健全的管理制度,加上新的治廠方略,再通過全廠干部職工的艱苦奮斗,成都化肥廠這個身染頑疾的企業(yè),終于又起死回生了。
改革,不斷探索新路子,似乎已成為有了生機的成化廠一直追求的目標。1999年,成化廠為了建立現代企業(yè)的管理制度,以產權制度為中心進行改制,成功組建了“成都玉龍化工有限公司”。職工和資產實現了身份置換產權變更、和機制轉換三個,在企業(yè)內部建立了以法人治理結構為中心的現代企業(yè)制度,為企業(yè)輕裝上陣參與市場競爭創(chuàng)造了條件。20xx年7月,根據公司發(fā)展所面臨的形式和做大做強的要求,玉龍公司又與省農資集團公司進行了資產重組,實現了產權多元化結構。
玉龍公司在不斷進行機制改革和制度創(chuàng)新的同時,還對公司原有的生產設備和生產技術進行改造,走新型工業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。他們在改造過程中,并不是簡單地擴大再生產,而是盡可能采用國內外先進的技術、工藝和設備。近幾年來,他們共籌措資金達一億多元投入到技改、擴建中,先后組織了“合成銨四改六”、“尿素六改十”、“雙一段直接轉化”等六大項目的技改工程,對原來落后的工藝間歇轉化改為連續(xù)轉化,使之節(jié)省資源和合理利用資源,降低能耗,注重環(huán)保,提升效益。
這個資深的老牌企業(yè),自建廠到這時前后共經歷了兩次改制,每一次成功的改制,都是企業(yè)的一次飛躍。當一個全新的玉龍公司誕生后,企業(yè)早已有了很大的變化:此時公司的員工已由原來的1600多人下降到740人,其中在崗人員只有500多人;公司生產的合成銨年產量,由原來的萬噸上升到10萬噸;尿素由4萬噸上升為13萬噸。改革使企業(yè)找到了出路,打開了嶄新局面,為玉龍的發(fā)展和騰飛注入了新的活力。
現代企業(yè)的管理理念是以人為本,全面提高人的素質和體現人性化。作為玉龍公司的總經理兼黨委*袁開全先生,特別注重企業(yè)的人文因素。首先,公司在制定有關方面的制度時,內部一律實行全員競聘,堅持公開、公*、公正的選用人才制度;其次,近三年來共投資70多萬元用于對員工的培訓。先后舉辦了技術培訓班、管理人員中專班和mba班,共培訓員工420多人。今年又與西華大學達成協(xié)議,在玉龍舉辦了一個經濟管理的*大專班,為該公司培養(yǎng)高級管理人才。
關心員工疾苦,提高員工生活福利,這是袁總作為公司領導最得人心之處,也是他管理企業(yè)的主要法寶。隨著公司效益的不斷提高,公司便把員工利益放在首位,通過調整工資結構和修改獎金方案,使員工收入大幅度提高。玉龍公司是青白江區(qū)市屬以上企業(yè)中員工住房面積、生活環(huán)境的企業(yè),近700戶家庭的*均住房面積達80*方米以上,而且,生活區(qū)還新建了兩處漂亮的花園,其綠化面積達到了30%。
在“質量第一,用戶至上”的生產經營宗旨指導下,產品深得用戶好評和市場青睞,“裕農”牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)質產品,20xx年到20xx年連續(xù)三年,尿素被評為省免檢產品;20xx年,公司實現利潤1158萬元,今年1—5月,不到半年時間就已創(chuàng)利潤1580萬元,又創(chuàng)造了一個奇跡。
（2）、成都華明玻璃紙股份有限公司。
成都華明玻璃紙股份有限公司于1993年發(fā)起組建，1998年與始建于19xx年的成都化學纖維廠資產重組。是*西部地區(qū)生產粘膠短纖、玻璃紙和用天然氣制二硫化碳的大中型企業(yè)。公司主要研究生產化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品。擁有4套粘膠短纖生產線、6套玻璃紙生產線和3套達國際先進水*的二硫化碳生產裝置。公司^v^天然氣制二硫化碳^v^技術為*專利技術四川首屆項目，通過近年來的市場開拓，已成功實現^v^天然氣制二硫化碳^v^高新技術產業(yè)化，目前生產規(guī)模居國產設備第一位。公司玻璃紙品種數量多、規(guī)格齊全，居全國第一，國內市場占有率達40％以上，出口玻璃紙占全國出口總量的50％，粘膠纖維產銷量占全國總量的8％，居全國同行業(yè)第五位。
化工工藝員的工作計劃篇九
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.電子類產品生產設計過程中的加工工藝控制;。
2.對正常生產中的工序巡檢、控制和工序能力評定;。
3.編制作業(yè)指導書及檢驗指導書,并保證在設計更改后即時更新;。
4.電子類產品工序工藝技能培訓;。
5.重點工序控制,及重點工序使用的文件編制;。
6.設計生產中使用的工裝夾具控制,保證產品的精細化;。
7.電子類產品加工,超標準判定,產品審核,操作類社會反饋責任落實、分析、改進;。
8.產品的bom維護,包括:導入erp系統(tǒng),更新;。
9.新產品工時測定,改進加工方式或產品設計縮短生產時間;。
10.工序、工位劃分,設計生產線使用的物料架和物料定置;。
11.降成本:合理改進工藝,減少產品的材料成本。
1.全日制本科及以上學歷;。
年以上生產工藝工作經歷;。
3.工作認真有耐心,工作態(tài)度嚴謹;。
4.熱忱敬業(yè)、主動負責、誠實守信;。
5.有較強的溝通和組織能力,能吃苦耐勞;。
6.有大型家電子產品生產企業(yè)工作經歷者優(yōu)先;。
7.良好的英語聽說讀寫能力,cet-4以上。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.熟悉工廠生產工藝流程;。
2.負責工廠試運行階段的技術問題處理、協(xié)調;。
3.設備安裝調試的工藝跟蹤指導;。
4.負責工廠廠長及運營團隊生產工藝知識培訓。
1.男性,大學本科或以上學歷,化學工程、化工工藝、精細化工等類相關專業(yè);。
2.兩年以上的工藝管理或生產管理經驗,學習能力強;。
3.熟練掌握word、e*cel等常用軟件的使用,熟悉autocad制圖;。
4.能進行現場調試工作,有很強的現場實際操作能力;。
5.吃苦耐勞,品行端正,心態(tài)良好;較強的協(xié)調與溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神;。
6.能按工作需求到外地出差及工作。
7.具有較強的發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力;。
生產工藝工程師(崗位職責)。
崗位職責:1、制定生產流程,編寫各種工藝文件,設計機械加工、冷作鈑金、設備裝配的制造工藝;2、標準工時制定、核定、效能提升;3、制作備料bom、工藝簡圖、材料成本計劃;4、加工設備的操作指導說明書,人員的培訓;5、產能優(yōu)化、作業(yè)順序、作業(yè)方法、作業(yè)人員等調整;6、工藝路線的設計及改造,改進優(yōu)化,生產現場的工藝執(zhí)行檢查;7、加工設備引進建議;8、完成領導安排的其他臨時任務。任職資格:1、機械相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;2、受過產品開發(fā)、工藝設計、產品知識等方面培訓;3、5年以上產品工藝設計和開發(fā)工作經驗;4、能夠獨立負責產品工藝設計,熟悉金加工工藝,熟悉焊接、冷作工藝;5、熟悉企業(yè)工藝文件、消耗工藝定額,熟悉工時定額;6、熟悉工藝裝備(工藝工裝)設計;7、掌握autocad、office、e*cel等計算機軟件愛你;8、良好的英語口語和書面表達能力;9、良好的應變能力,善于學習;10、認真積極、有較強的責任心;11、主動性強,良好的溝通技巧;12、具有較強的動手能力和獨立工作能力;13、細致嚴謹,吃苦耐勞,有敬業(yè)和奉獻精神,有團隊合作精神,有創(chuàng)新思維,能適應壓力。
生產工藝工程師(崗位職責)。
[招聘部門:不限]。
工作職責:。
1.負責產品裝配工藝設計(過程流程圖,pfmea,spc,作業(yè)指導書等)。
2.負責產品的工業(yè)化設計和實施(設備和工裝的設計調試和技術任務書的編制,裝配線的布局設計,跟蹤和驗收等)。
3.負責產品生產效率分析(工時平衡,效率改進等)。
4.負責新產品的批量生產前準備.
5.負責產品的日常工藝問題分析及解決。
1.大專及以上學歷,機械自動化或電氣工程相關專業(yè)。
年以上現場裝配工藝工作經驗,熟悉pfmea,spc等。
3.具有設備和工裝夾具的設計和調試經驗(至少2年以上),熟悉plc.
4.良好的協(xié)調能力,并具有培訓工作的經驗。
5.具有一定的英文聽說讀寫能力。
生產工藝工程師(崗位職責)。
[招聘部門:發(fā)動機]。
1.負責產品設變或新品開發(fā)工藝分析,編制工藝文件,經批準后下發(fā)執(zhí)行;。
2.負責編制工藝流程圖和平面布置圖;。
3.編制生產工藝文件(包括熱試)和工藝文件的修訂與管理;。
4.指導生產/培訓操作工按照工藝文件執(zhí)行,并進行檢查;。
5.生產線作業(yè)安全規(guī)劃。
1.本科及以上學歷,熱能與動力工程、汽車、機械等相關專業(yè);。
年以上相關工作經驗;。
3.有一定的英語基礎;。
4.熟悉裝配工藝或機加工藝。
生產工藝工程師(崗位職責)。
主要職責:1)負責現場作業(yè)標準書制作、更換、執(zhí)行管理;2)負責現場質量管理、控制、改進及不良品確認;3)生產線技術改善類活動推進;4)新產品、新工藝試制推進;量檢具管理、改善。招聘要求:1)國家統(tǒng)招院校,碩士/本科學歷,機械設計制造及其自動化、電氣控制及其自動化、自動化等相關專業(yè);2)工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識;3)熟練使用二維、三維制圖軟件及一種分析軟件;4)英語要求六級,且可進行簡單的日常交流。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.負責參與新產品試產和量產的導入工作,工藝跟進,在開發(fā)階段中構建產品工藝、可生產性和制造優(yōu)勢。
2.負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計及制作跟進、資料編制,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產品鑒定工作。
3.熟悉新產品相關標準,按產品開發(fā)計劃,編制產品工藝文件。
4.工藝人員要深入生產現場,掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作。
5.協(xié)助人力資源部門搞好職工的技術教育及培訓。
1.?？萍耙陨蠈W歷,數控、機電、機械、材料、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)。
2.3年以上工藝技術工作經驗,有外企工藝工作經驗者優(yōu)先;。
3.頭腦靈活,可以設計合適零件的快速工裝或夾具。
4.熟悉常用的機械材料、機加工、鈑金、注塑等工藝;懂線束工藝優(yōu)先。
6.有責任心,能吃苦耐勞。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1、負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施;。
3、與研發(fā)工程師協(xié)作,參與新產品的生產轉化;。
4、與質檢部門密切協(xié)作,及時解決加工中的工藝問題,進行持續(xù)改善;。
5、能夠對電子產品進行組裝配線,并對他人進行指導,負責產品生產過程的質量問題分析、工藝問題分析、生產現場技術支持。
1、電器類、機械制造及設計等相關機械專業(yè)大專以上學歷。
2、熟悉機械加工的制造和零件組裝工藝,熟練各種常規(guī)的設計圖紙;。
3、熟練操作ca*a、cad、d*p等繪圖軟件;。
5、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調能力,有較強的獨立思考和創(chuàng)新工作的能力;。
6、從事過工藝設計、管理者,優(yōu)先錄用。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.承擔生產車間的工藝技術服務。
2.負責生產車間的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術服務。
3.承擔車間所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。
4.對生產過程中出現的工藝路線變更進行認定。
5.完成領導安排的其他工作。
1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗,熟悉電子產品組裝加工工藝。
2、穩(wěn)重、踏實、服從領導安排。
生產工藝工程師(崗位職責)。
崗位職責:根據產品規(guī)格、質量要求、生產方式、生產流程,編制產品工藝文件。2、根據產品的生產方式、生產流程,測定原材料的消耗定額。3、根據產品的生產流程、人員的操作熟練程度,測定各工序的標準生產工時,換算或測定基礎工時(不熟練操作工時)和最佳工時(熟練操作工時)。4、根據生產工藝流程的需要,設計有效的工藝設備,安裝并調試正常。5、對生產員工進行工藝流程、工藝操作的培訓,生產過程中遇到的工藝問題,由工藝工程師負責解決并指導工人進行操作。6、工藝工程師負責主導車間的工藝設備驗證,維持工藝設備的正常運轉,并根據生產過程中的具體情況,改進工藝設備,提升生產效率。7、根據公司的要求,結合生產的工序流轉、物料流轉,合理設計公司、車間的工藝平面布置圖,合理優(yōu)化生產布局,并負責對生產線進行排布。8、新產品試制的跟蹤、工藝工裝的設計,跟蹤新產品從試生產轉批量試生產、車間正常生產的整個過程。對產品批量生產的可行性進行把控,完善試制報告和相關的工藝資料。9、其他臨時性工作。
任職要求:本科以上學歷,化學化工類專業(yè)。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1、新產品導入的跟進,工藝條件的確定。
2、工藝流程的確定和優(yōu)化。
3、工藝檢查標準的制定和培訓。
4、產品重大品質異常的跟進分析和改善。
5、客戶的品質投訴跟進改善。
6、新設備和新工藝的預研。
7、產品作業(yè)指導書的制作和修訂的審核。
8、員工作業(yè)規(guī)范的確定和指導。
9、維修,返修統(tǒng)計分析,改良提案分析。
生產工藝工程師(崗位職責)。
職責概述:。
根據生產情況及生產計劃擬訂工藝方案,對生產工藝方案進行實施。
1.完成工藝放大過程中各個參數的確定,提出可行性方案;。
2.跟蹤工藝方案執(zhí)行情況與效益;。
3.生產維護及現場品質問題的分析處理;。
4.對車間人員進行指導與培訓;。
5.對生產物資進行科學管理;。
2.具備較強的動手能力和獨立思考能力,能夠解決生產過程中的問題;。
4.具備較強的信息獲取和整合能力;。
5.具有良好的文字和口頭表達能力,較好的協(xié)作和溝通能力;。
6.對研發(fā)工作富有熱情,能承受工作壓力;。
7.有相關項目經驗、可接受長期出差。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1、生產工藝流程的設計及改進;。
2、根據生產工藝特點及需求,進行生產車間布局規(guī)劃設計;。
3、生產用工具、設備及工裝的導入和維護;。
4、根根據生產工藝流程設計工廠內物流運作系統(tǒng);。
5、負責協(xié)調新產品的引進;組織設計及引入與新品適應的生產線和設備;。
6、帶領團隊組織協(xié)調各種生產項目的實施;。
1.電子、自動化、測控技術與儀器儀表等相關專業(yè),大專及以上學歷。
年以上電子、儀器儀表、自動化相關行業(yè)生產管理經驗;。
3.精通氣體檢測儀表產品的制造規(guī)范、質量標準和生產流程;。
4.有創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作精神;。
5.為人正直可靠,責任心強、嚴守企業(yè)秘密;。
6.有較強的執(zhí)行、溝通能力。
工作地址:北京市昌平區(qū)二撥子新村龍祥制版集團6號院c座3層。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1、負責提升工藝技術、提升產品質量,通過持續(xù)優(yōu)化生產工藝,解決工藝問題,確保達到工藝和產品質量的要求標準。
2、評估產品生產工藝可行性和安全性;。
參與各類生產工藝事故處理,提出改進措施及建議。
崗位享有:。
雙休、五險一金、免費班車、免費午餐。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1負責發(fā)動機新產品工藝分析、工藝策劃;。
2負責發(fā)動機新品批量生產的總裝工藝流程、工藝路線、工藝技術方案的制定。
4負責發(fā)動機總裝生產(試生產、量產)工藝文件的編制工作;。
5負責發(fā)動機總裝生產線試生產工藝技術支持工作。
6負責總裝生產線工藝改善,產能提升及產品質量改善。
7負責生產線設備及工裝的制定,選型及改進;。
8負責公司內部發(fā)動機總裝工藝標準及規(guī)范的制訂。
9完成上級交辦的其他工作。
1具備從事本專業(yè)領域5年以上的工作經驗;。
2熟悉發(fā)動機結構、原理;。
3具備新產品工藝分析的能力;。
4具備發(fā)動機總裝工藝過程的編制、工裝的設計的能力。
5具備發(fā)動機總裝生產線新建、改造項目工藝方案設計的能力;。
6具備較好的溝通及協(xié)調能力,能協(xié)調解決產品設計、工藝、設備、生產、質量等多方面的技術問題。
7軟件應用:熟練掌握與應用autocad、pro-e、solidworks、office等繪圖與辦公軟件。
生產工藝工程師(崗位職責)。
1.在車間高級經理的指導下,認真貫徹執(zhí)行有關產品質量的各項規(guī)章制度,監(jiān)督檢查質量指標完成情況,保證產品質量。
2.負責根據車間生產情況提交生產計劃,安排粉針車間生產,向計劃部門了解與粉針車間相關的庫存物料情況,合理調配生產資源,保證粉針車間完成生產任務及生產計劃各項指標。審核與生產操作相關指示,復核生產過程中的相關工藝參數,保證生產順利完成。
3.負責組織粉針車間生產技術、生產管理、生產操作、設備操作規(guī)程的編寫、修訂和實施,在粉針車間生產全過程中嚴格執(zhí)行gmp管理。
4.檢查生產工藝規(guī)程、sop執(zhí)行情況。負責粉針車間生產現場管理,包括:各崗位sop的執(zhí)行、產品質量、設備維護保養(yǎng)、工藝技術、能源、人員管理、安全生產、職業(yè)健康等。確保車間衛(wèi)生、生產設施清潔符合工藝規(guī)程、sop的要求。
5.定期實施粉針車間的內部自檢。根據車間生產情況、可行性的原則對工藝、操作提出修改意見。
6.報告生產過程中質量、工藝、技術等異常事件,確保所有生產中的偏差已經報告和評估,并且關鍵偏差已經進行了調查。
7.工藝工程師為粉針車間驗證小組成員,負責粉針車間生產工藝、設備、清潔方法、公用工程系統(tǒng)等驗證方案的起草,并負責會同有關部門實施相關部分的驗證,確保驗證方案的實施。
8.確保設備、儀器、儀表等定期履行了必要的校驗,并保存有記錄。
9.負責組織實施粉針車間新產品的試制、新工藝、新技術、新材料的應用,并根據試機情況會同有關部門進行技術改進和設備改造。
10.貫徹執(zhí)行安全生產責任制,定期進行安全生產檢查。對發(fā)現的安全隱患及時向上級領導匯報,并跟蹤整改結果,保證安全生產。
11.負責粉針車間的gmp整改項目的實施和如期完成。
12.負責安排車間新員工上崗培訓,老員工持續(xù)培訓、轉崗培訓,并實施定期檢查和考核。
13.配合車間高級經理抓好粉針車間班組建設,提高班組管理水平增強粉針車間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.本科以上學歷,藥學、工學相關專業(yè);。
年以上粉針車間工藝工程師工作經驗;。
化工工藝員的工作計劃篇十
生產工藝管理儲備(紡織化學品事業(yè)部2019校招)傳化化工傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化崗位職責:。
崗位主要職責:。
制定車間年度降本目標,并分解落實;。
2.生產工藝管理。
監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進行相關考核;。
對工藝檢查的結果進行匯總、分析,提出糾正預防措施,并進行跟蹤驗證;。
組織實施對操作員工的工藝培訓;。
組織并參與生產部產品工時定額的測算;。
3.工藝文件管理。
負責生產工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發(fā)放;。
負責生產原始記錄、工藝文件的管理;。
負責生產部相關制度的起草;。
負責生產技術資料的交接;。
4.不合格品的評審處置。
負責不合格品的評審,落實處置方案;。
負責外退產品的評審,落實處置方案;。
負責積壓產品的評審,落實處置方案;。
編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;。
5.異常信息反饋。
負責生產過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實施;。
負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;。
參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;。
解決生產過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;。
1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;。
2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學歷;。
4.技能:文字表達能力,溝通與協(xié)調能力,熟練掌握辦公軟件;。
化工工藝員的工作計劃篇十一
生產工藝員(崗位職責)。
1、協(xié)助車間主任管理車間日常事務;。
2、負責生產中異常和不合格品處理及制定糾正預防措施;。
3、做好相關技術資料的分析、統(tǒng)計;。
4、做好各工序崗位技能知識培訓;。
5、其他相關事宜。
1、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè)大專及以上學歷;。
2、學習能力強,有較好的溝通能力。
有經驗的人員薪資面議!
生產工藝員(崗位職責)。
工作職責:。
試劑及相關中間產品的配制。
2.反向點雜交試劑及膜條的制備。
試劑中陽性質控品的配制。
4.公衛(wèi)及科研轉生產試劑的配制。
1.醫(yī)學檢驗、生物技術、分子生物學等專業(yè)。
2.大專以上學歷。
3.溝通及協(xié)作能力好。
4.服從部門領導安排,按時完成工作任務。
生產工藝員(崗位職責)。
化工工藝員的工作計劃篇十二
混凝土澆筑之前，施工員需要做的事：
1、自檢、報驗并通過驗收。
2、根據當地商砼站要求，提前報混凝土計劃。
3、根據施工場地，落實好地泵或汽車泵的停放位置，自己罐車的卸料位置與罐車排隊位置，不能影響現場其他工作面。
4、通知木工班組安排工人看模和檢查架體。
5、通知鋼筋工和水電工現場值班，防止?jié)仓^程中對鋼筋和預埋管的損壞。
6、通知泥工班組提前灑水、并落實好布料機（如果有），現場移動電箱，如果是晚上加班，需要提前準備好至少兩盞以上照明燈。振動設備、覆膜、以及養(yǎng)護用品。
主要就這些吧，還有一些細節(jié)，就不一一列舉了。希望對你有所幫助。
化工工藝員的工作計劃篇十三
20xx年3月至今擔任工藝技術員，期間主要負責基建項目的協(xié)調。
20xx年共涉及的基建項目共完成了“裝置焦炭池圍墻加高檢修項目”“密閉取樣器改造項目”“西北局預處理搬遷項目”?3個項目的可研審查及白圖審查。并在20xx年9月的窗口檢修期完成二單元加熱爐空氣預熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設施的安裝，目前還在施工的基建項目有焦碳池的封閉施工及120萬焦化裝置柴油過濾器的施工。在今年的基建類項目中可研審查共提出52項意見，白圖審圖共提出19項意見，在施工共三查四定問題共67項。加熱爐空氣預熱器更換后，排煙溫度由上周期的200℃度下降到現在的151℃。空氣入爐溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的提高到現在的，效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計量設施不完善隱患治理項目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。
為保證裝置的長周期運行，今后應從以下方面進行嚴格控制：
1、應根據焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負荷情況適當控制加工量。本次開工后如輻射量控制在100-110之間t/h，注汽量控制在（此為設計值），當輻射量90-100之間t/h時，注汽量控制在，控制輻射入口壓力在工藝卡片指標之間即可。
2、對焦炭塔進行量化控制，車間已將增加給水、給汽流量計、控制閥的技措項目報審完畢，現階段設計院正在進行設計出圖，等檢修資金到位后就可以進行施工。
3、嚴格檢查規(guī)范焦炭塔崗位人員的操作行為，對于預熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動較大的關鍵操作，及時檢查、指導、考核。
二單元停工期間暴露出自身許多不足之處，如輻射進料流量計法蘭密封形式與現場不符的問題。只是根據操作規(guī)程與設計圖紙進行查找，沒有再進一步到現場進行確認。工作不嚴謹、不細致。開工階段加熱爐過熱蒸汽管線在蠟油循環(huán)時發(fā)生水擊的問題，說明5年沒有經歷開停工操作后，裝置細致流程及開工的特點不熟悉、考慮不到。
化工工藝員的工作計劃篇十四
20xx年6月，本人有幸入職擔任行政秘書崗位。三個多月來，在學部領導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，本人很快熟悉了學部的基本情況，逐步掌握了相關工作流程，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經驗得到了豐富，綜合素質得到了較大提高，也進一步激發(fā)了自己投身學部行政秘書工作的熱情。
一、加強理論學習，努力提高思想政治素質。
作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質。用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導作用，將理論知識轉化為行動。恪守職業(yè)道德，努力弘揚社會新風。
堅持把相關國家政策、學校政策以及學部的理論經驗貫徹于本職工作始終，樹立以情服務、用心做事、務實高效、開拓進缺的工作作風，在不斷豐富自身業(yè)務經驗的同時，進一步提高自身的理論水平和綜合素質。另外，本人還虛心向理論水平較高、實踐經驗豐富的同志學習和請教。經過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。
二、夯實業(yè)務基礎，切實做好本職工作。
作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務基礎，努力適應工作環(huán)境，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務、經費管理、文件管理和資產管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。
首先，做好日常行政事務。學部日常行政事務繁瑣而細碎，但卻因為聯(lián)系方方面面而不容出錯。本人本著認真負責、周到細致的原則，力求做好各項工作。一是負責公文管理工作。做好學校下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時傳達、貫徹執(zhí)行上級領導的決議、指示和各項規(guī)章制度；及時收發(fā)和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息流轉的快捷、有效。二是負責會務工作。根據學部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。三是做好其他相關工作。負責對學校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務的安排、檢查和落實工作，主要是協(xié)助學校收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作；管理學部的日常支出；發(fā)放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資；及時處理和完成學部主任交辦的其他各類事務。
其次，做好經費管理工作。規(guī)范程序，嚴格操作，做好學部各類經費的預借支和報賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課、大學化學實驗、黃石地質教學實習、攝影測量教學實習、地質認識實習、工程結構試驗與監(jiān)測課程試驗、培養(yǎng)方案評審等實習實踐經費的報賬工作。
再次，做好文件管理工作。應用檔案管理相關知識，分門別類地做好學部文件、實習申請表存檔資料、教職工簽收單、學生活動申請單、資產領料單、出/入庫單等重要資料的整理、存檔工作。根據學校相關安排，對20xx年度學部檔案資料進行了分類整理，并提交檔案室。
第四，做好資產管理工作。根據學校安排，配合資產處對學部的資產進行了清查。完成學部辦公用品的申報、登記、保管、發(fā)放、領用工作，做到賬物相符。做好學部辦公設備，包括電話、復印機、傳真機、電腦等固定資產的管理和使用。
三、注重溝通聯(lián)系，積極發(fā)揮團結協(xié)作精神。
學部是一個綜合機構，既要協(xié)調方方面面，又要服務上下左右，發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調能力，發(fā)揮團結協(xié)作精神，做好各項工作。
一是加強溝通協(xié)調，做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)管理、考勤記錄、教師招聘、住房調查、培訓計劃表上報等工作；與圖書館加強聯(lián)系，做好年度報刊征訂和書籍領取工作；與院辦加強聯(lián)系，做好相關文件領取以及值班表的提交工作；與黨委工作部加強聯(lián)系，做好教師生日福利的申請和辦理工作；與教務處加強聯(lián)系，協(xié)助做好畢業(yè)生清考以及準考證發(fā)放工作。
二是分工不分家，與學部同事協(xié)同作戰(zhàn)。學部是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團結同志，做到分工不分家，不分份內和份外，與學部同事心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長補短，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神，共同做好學部的各項工作。
過去的三個月，是不斷學習、逐步充實的三個月，是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業(yè)務水平，保質保量完成領導交辦的工作，取得了一定的成績。然而，與學部領導的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。比如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認識，致使相關溝通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率；由于專業(yè)局限，欠缺財務報賬方面的知識，從而影響了經費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務實的作風、更加扎實的工作、更加出色的服務，切實做好本職工作。
在此，特向學部領導提出轉正申請，希望學部領導能對本人的工作態(tài)度、能力和表現做一個全面的考量。同時，也非常感謝學部領導對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現自我、提高自我的機會，使本人的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神。
最后，熱切希望自己能夠如期轉正，正式成為學部中的一份子，為學部的發(fā)展和繁榮貢獻智慧和力量。
化工工藝員的工作計劃篇十五
（二）參加質量專業(yè)中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：
1、取得大專學歷，從事質量專業(yè)工作滿5年。
2、取得大學本科學歷，從事質量專業(yè)工作滿4年。
3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事質量專業(yè)工作滿2年。
4、取得碩士學位，從事質量專業(yè)工作滿1年。
5、取得博士學位。
6、在《質量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前（即2001年1月1日前），按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔任助理工程師職務，從事質量專業(yè)工作滿5年。
化工工藝員的工作計劃篇十六
化工企業(yè)是一個重要的行業(yè)，其中工藝員這個職位也是至關重要的。作為化工工藝的技術管理者，工藝員要在實際操作中負責很多事情，包括工藝流程的優(yōu)化，設備的調試，生產過程中可能出現的問題的處理等等。在多年的工作中，我深刻地感受到了工藝員這個職位的重要性，也積累了很多經驗和體會。
次段。
制定流程方案對于化工企業(yè)的工藝員而言是一項基本而重要的工作，也是為整個生產過程保駕護航的前提。在這個過程中，我們必須要對產品的性質、成分、制造工藝等因素進行了解和分析，而且還要考慮到生產的安全性和穩(wěn)定性。此外，我們還需要根據企業(yè)的需求，對產品的質量、成本以及生產速度進行平衡，這是制定流程方案時要特別注意的。
第三段。
工藝員還必須對整個生產過程進行嚴密的監(jiān)控，以確保產品的質量和穩(wěn)定性。這就要求我們在工作中做好實驗前的準備工作，譬如嚴格把控工藝參數、對各種化學品進行檢測、做好實驗過程中的監(jiān)督和操作等。雖然這個過程比較繁瑣，但是絕不能有絲毫的馬虎，這些細微之處就是工藝員能否把控好生產質量的關鍵所在。
第四段。
在生產過程中如果發(fā)生了問題，工藝員則需要采取有效措施進行解決。我們應該學會化解各種生產問題，其中最常見的是設備故障問題。這時候我們需要有豐富的實踐經驗來判斷出故障原因和處理方案。如果問題較為嚴重，我們還需要及時與其他相關部門進行溝通和聯(lián)動，理論與實踐相結合，找出最佳處理方案，確保生產不會被中斷。
末段。
工藝員的工作看似枯燥和瑣碎，但是是一項重要而富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。在實踐中需要嚴格按照標準和要求操作，時刻關注生產過程和設備運轉，總結經驗，不斷優(yōu)化工藝流程，這是每一位工藝員必須要做好的基礎工作。同時，這個職業(yè)也需要我們不斷學習、不斷提高自己的能力，始終保持對工作的敬業(yè)和責任感，這也是化工企業(yè)工藝員始終工作在前沿的重要保障。
化工工藝員的工作計劃篇十七
尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝您這兩個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，覺得來*工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的'兩個月時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于快接近開學，所以我決定辭職，請您支持。
我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩個月的時間我們公司已經發(fā)生了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
申請人：
化工工藝員的工作計劃篇十八
職責概要：
根據工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。
職責：
1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。
2、協(xié)助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題。
3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。
4、協(xié)助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。
5、協(xié)助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。
6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。
7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。
建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。
9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。
動的原因并對各崗位進行考核。11、及時完成上級交辦的臨時任務。
職業(yè)技能指導中心2010-1-27。
1、在做好本業(yè)務范圍內的技術管理工作的同時，做好安全技術管理工作。
2、負責編寫修訂車間操作規(guī)程、安全技術規(guī)程。
提高及時考核教育效果。
4、監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行情況，負責制訂和修改工藝指標具體細則，批準后。
負責貫徹執(zhí)行。
5、組織消除生產中的不安全因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，制訂相應的防范措施。
6、編制本車間的開停車方案，確保開停車安全。
7、參加有關事故調查，負責操作事故管理，認真做好事故分析，資料存檔。
8、組織員工培訓學習工作，制定月、季、年度培訓計劃，并負責組織實施，力。
求達到實效。
9、全面配合工藝副主任，抓好車間生產管理工作，完成公司下達的相應生產任。
務，完成各項工藝指標。
10、配合設備副主任，提供相應材料計劃的工藝參數，并經工藝主任認可。
11、具體負責現場文明生產工作，做到溝見底、軸見光、設備見本色。
12、負責檢修項目的統(tǒng)計工作，將每日統(tǒng)計項目于當日下午17：00前報設備副。
主任登記，以便于安排工作。要求當日、當班檢修項目，應及時與設備副主。
任匯報或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)系，保障正常生產。
和環(huán)保管理，確保安全生產和達標排放。
二、技術員負責對運行人員進行業(yè)務培訓和技術指導。
三、技術員負責對裝置運行中出現的問題進行技術分析，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。
四、技術員負責培訓教案、開、停車方案、操作規(guī)程、試車方案等的編。
寫修改工作。
五、技術員負責參加各對口處室的會議、培訓和技術交流，按要求向車間領導匯。
報。并負責向班組進行傳達，要定期檢查落實情況。
六、技術員負責每月1日前對裝置的運行工況、設備狀況進行總結、分析，找出。
差距，制定調整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情況。
七、負責車間工藝指標、產品質量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。
八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負責化工原材料計劃的編制。
十、技術員負責本工作職責范圍內的技術檔案、技術資料的歸檔保存，并按標準。
規(guī)范記錄上帳。
十一、技術員要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務能力，*完成自己的本職工作。十二、技術員要以身作則，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。十三、技術員每周要在車間生產調度會上匯報一周內生產運行情況。
十四、技術員每月針對專業(yè)要寫出生產總結，年底要寫出年終總結。
作，解決分廠有關工藝生產、分析化驗、技術措施等方面的問題。1.2.2對工藝工段和班組進行技術指導。
1.3貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)定和廠制定的有關管理標準、規(guī)章制度、技術規(guī)程等。
1.3.1熟悉并掌握有關規(guī)定、標準、制度和規(guī)程。
1.3.2結合分廠實際，具體貫徹執(zhí)行。并經常檢查執(zhí)行情況，及時向生產廠長匯。
報。
執(zhí)行。
1.5制定和修訂分廠工藝規(guī)程、制度，經總廠批準后認真貫徹執(zhí)行。1.5.1生產工藝技術規(guī)程(工藝指標)。1.5.2崗位操作法。
1.5.3安全技術規(guī)程(分析和操作)。
1.5.4以崗位責任制為中心的八項管理制度。1.6編寫分廠工藝方案，批準后貫徹執(zhí)行。1.6.1年度大修開停車及工藝處理方案。1.6.2計劃檢修開停車及工藝處理方案。1.6.3檢修設備的工藝處理方案。1.6.4系統(tǒng)用水的水質穩(wěn)定方案。1.6.5設備檢修后的試車方案。
1.6.6新產品和試制產品(或新增設備、技措項目)的試車方案。1.6.7工藝查定方案等。
1.7建立健全原始記錄和工藝臺帳，并按標準填寫。
1.7.1按標準化和規(guī)格化的要求設計原始記錄報表和臺帳。1.7.2臺帳內容。
1.7.2.1工藝指標、設備運行和分析化驗臺帳。1.7.2.2工藝事故臺帳。
1.7.2.3原材物料消耗臺帳。1.7.2.4生產技術臺帳。
1.7.2.5管道、閥門、盲板設置臺帳。1.8經常進行巡回檢查，分析生產中出現的問題，并及時制定相應措施。
1.9積極發(fā)動職工進行雙革和合理化建議活動，推廣應用新技術、新工藝、新。
材料。不斷總結和推廣先進的操作和經驗。1.10加強安全、環(huán)保管理，完善制度和措施。1.10.1負責事故調查分析，制定防范措施。1.10.2制定三廢治理方案和降低塵毒措施。
1.10.3經常對班組和職工進行安全環(huán)保方面的教育。1.11組織好職工的業(yè)務技術學習和培訓。1.11.1制定學習培訓計劃。1.11.2選定教材。
1.11.3利用業(yè)余時間組織學習和講課。
1.11.4采取靈活多樣的形式搞好崗位練兵。
1.12負責分廠環(huán)境因素識別和危險源辨識，評價、確定重要環(huán)境因素和重大風。
險及不可允許風險。
1.13完成分廠各領導下達的各項任務。
1.認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。
2.認真研究操作人員提出的合理化建議，學習先進技術經驗，組織有關人員討論并提出技改方案。
3.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現問題及時研究解決，實現節(jié)能降耗目標。
4.召開崗位系統(tǒng)會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術經驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質。
5.參加事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施。
6.對操作人員進行技術培訓，提高實際操作水平，并負責技術考核。7.積極配合科研單位，進行科研項目的實驗工作，及時整理有關數據和資料。
8.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。
10.經常深入現場，發(fā)現技術問題，并組織有關人員攻關解決。技術員日常工作：每天收發(fā)崗位記錄報表；做好工藝臺帳，進行數據統(tǒng)計，分析生產從中存在的問題，及時向主管領導匯報，并提出自己的建議供領導決策；深入現場了解生產情況，提出整改措施；加強自身業(yè)務學習，了解本行業(yè)在國內的先進水平，提出改造意見。
第一章總則。
第一條為加強與公司其他部門的溝通，建立快速高效的信息傳遞及處理機制，確保焊裝二車間生產的順利進行，現制定生產部車間技術員崗位職責規(guī)定。
第二條車間技術員全面負責車間生產工作，負責做好車間工藝技術管理，品質管理，物料管理，對車間主任及部長負責。
第三條車間技術員在工藝技術方面代表本部門對所管區(qū)域負責，接受車間、工藝科、品管部及技術中心的領導。
第二章任職條件。
第五條具備一定的機械工藝技術能力。
第六條職責說明：a.工藝技術管理方面:。
（1）負責按照研發(fā)中心已審核的設計圖紙及工藝規(guī)定指導員工進行生產，保證生產工作有序進行。
（2）跟蹤生產進程中出現的工藝技術問題，發(fā)現問題及時處理并找出原因，及時上報工藝科及技術中心。
（3）配合各部門的研發(fā)試制工作，協(xié)助技術中心對生產工藝流程的改進，提高生產效率。b.品質管理方面：
（1）對質量負責，及時發(fā)現，及時處理，及時做好現場工藝質量問題的反饋與措施的制定。
（2）協(xié)助品管部對工藝質量問題進行監(jiān)督，對質檢員提出的問題及時處理，杜絕有質量問題的產品流入下道工序。c.物料管理方面:。
（1）監(jiān)督指導車間領料員落實好物料的領發(fā)及存放，落實好車間半成品的存放，落實好車間物料申購等各項物料管理工作。
（2）定期對車間堆放的物料進行整理和盤點，計劃下料，合理用料，避免浪費，協(xié)助車間主任推廣6s工作。
第四章其他第七條第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并根據實際情況加以完善。
第八條第十三條本規(guī)定由生產部負責解釋。
化工工藝員的工作計劃篇十九
尊敬的領導：
您好!
在公司已經工作兩年了，在兩年里很感謝公司領導在工作上對我的細心指導以及同事們的熱心幫助.然而此時此刻我卻要做出辭職的決定，我不知道自已做的對還是錯，但是我現在是不得不離開.我的辭職純屬個人原因，希望公司能夠理解我.
在化工行業(yè)這兩年時間里我學會了很多專業(yè)上的東西，也懂得了更多做人的道理，但是化工廠的工作環(huán)境以及公司管理人員的執(zhí)行力讓我不是很滿意，讓我對化工行業(yè)失去了原先的那份熱情.既然我無法改變什么，我只能選擇離開，也許這是我自已不能適應的原因，迫使我最后選擇了it行業(yè)，雖然對我來說是個新的行業(yè)，但是我有基礎而且我擅長，相信我能夠很大進入角色.
最后希望公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績.希望領導能夠批準我的辭職申請.
辭職人：
化工工藝員的工作計劃篇二十
化工企業(yè)的工藝員是整個生產過程中不可或缺的一員，他們所承擔的職責不僅僅是編制完善的工藝流程，還要指導生產人員操作和不斷提高生產效率。在工作中，我深深地體會到了這個崗位的重要性，同時也懂得了做好這份工作的心得和體會。本文就是基于我工作多年來的體驗與總結，分享相關的工作心得。
第二段：正文一。
作為化工企業(yè)工藝員，最基本的工作就是制定完整的工藝流程，確保生產過程的順利運行。工藝流程應該涵蓋原材料的采購、生產過程的具體步驟和生產結束后的檢驗和質量控制等一系列流程。在編制過程中，需要對各個操作環(huán)節(jié)的設備進行仔細了解，明確操作標準并制定出適合該設備的工藝流程。工藝員需要耐心仔細地對流程進行精益求精的優(yōu)化，以獲取更佳的生產效率。在工藝流程制定中，科學規(guī)范、穩(wěn)妥可靠、經濟實用是必須嚴格考慮的準則。
第三段：正文二。
在工藝流程確定后，我們就需要指導現場操作人員對工藝流程進行操作，以確保制定的生產步驟精確實施。這個環(huán)節(jié)涉及到許多方面的問題，例如工藝人員需要不斷學習并了解新的操作技術，掌握生產線日常操作的情況，熟悉各種化學物質的性質和特點。在實際操作中，我們需要不斷向生產人員進行指導，督促他們遵循工藝流程進行操作，并及時進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現問題及時修改，以確保生產過程的正常、穩(wěn)定和安全。
第四段：正文三。
另外，在工作中，我們需要時刻關注生產成本，及時優(yōu)化工藝流程，減少原材料和能源的浪費，確保生產成本的最小化。要達到這樣的目的，需要工藝人員關注各個方面的細節(jié)，比如生產中的某些操作需要使用那些特殊的工具，如何調整工藝流程節(jié)約能源等。我們也可以通過選擇合適的設備、改進操作流程等方式來實現降低生產成本的目標。
第五段：總結。
作為化工企業(yè)工藝員，必須要具備工匠精神，堅持不懈、持之以恒地提高自己的崗位技能。在工作中，我們需要嚴格遵守生產工藝的規(guī)范，保證生產質量的穩(wěn)定性，減少工作錯誤和事故的發(fā)生。同時，我們也需要關注新技術、新工藝和裝備的發(fā)展，不斷學習新知識，以升華自身的能力，達到更高的技術水平。在這樣的職業(yè)精神的指引下，我們可以做好我們這份工作，做到無愧于我們這個行業(yè)的使命和信任。
化工工藝員的工作計劃篇二十一
我是磷酸一銨裝置工藝_班的一名普普通通的新員工，面對新的生活、新的環(huán)境，我感慨萬千。
在沒有進入班組以前，曾隱隱約約地聽到別人在談論磷酸一銨工藝是最簡單的，但是真正接觸之后我感覺并非別人所說的那樣，看到師傅們上上下下地跑動，再看看他們那一身濺滿料漿的工作服，我的心里有了一絲絲的顫動，因為我也會像他們一樣。
剛到班里學習的那一段日子，我總是忘了戴安全帽就去現場巡檢，被班長批評了好幾次，從他那嚴肅的面孔上可以看出他是為了我的安全。平時的工作中，他總是細心地指導我們，嚴格地要求我們，大家都知道他是在關心我們。
記得那是一個風雨交加的夜里，裝置的三缸泵突然漏料，那時正是凌晨2：30，師傅們觀察片刻之后就立即判斷是三缸泵的墊子壞了，于是，大伙拿起工具就忙活了起來……那時，只覺得我們已完全忘記了寒夜的冰冷，忽略了濺到手上高溫料漿的痛，就這樣叮叮當當地苦干了半個多小時，邊干邊聽到師傅們那一句句小聲的提示：“小心、注意、讓出一邊……”直到處理完故障、生產恢復正常后，大家的臉上才露出了一絲微笑。然而，只有切身感受過這種場景的人才會知道，這微笑的背后其實還隱藏著疲憊，可他們早已將疲憊拋之腦后，心里想的只有安全生產。
于是，工作中我們一絲不茍，生活中我們團結友愛。一聲簡單的問候，一句小心的提示，一個輕輕的手勢……這一切都把我們的心拉近了。我很幸福地告訴大家，我的工作是開心的，我的新生活是快樂的，我所在的班組是最棒的！
是的，我們是樸實的一線工人，雖然沒有做驚天動地的大事，但是我們在默默無聞地為了一個共同的目標而奉獻著。
愛——就是這么簡單地在我們默契的行動中產生了。
化工工藝員的工作計劃篇二十二
1、員工治理。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的工藝操作規(guī)程和質量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事，成就每個人”的人本思想關注每一位員工，注重調動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了質量治理內務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。
2、質量管理。生產工藝上，我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎上，與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求，使工藝質量進一步穩(wěn)定，保障了全年生產的產品質量，沒有發(fā)生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的.落實，也使工藝質量治理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現的問題，要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識，為打造質量優(yōu)勢盡心盡力。
3、工藝執(zhí)行。嚴格質量工藝是生產順利、質量達標的保障。工藝執(zhí)行取決于員工的敬業(yè)態(tài)度工作和責任心。針對某些員工質量優(yōu)勢淡薄的實際問題，除要求加強班組管理外，同時我更強化了個人管理，進一步對其進行單獨進行工藝質量方面的培訓，提高其質量意識。完善執(zhí)行工藝信息反饋制度，要求操作工加強對控制的工藝指標隨時進行檢查，并班班作好工藝執(zhí)行反饋記錄，以便質檢科及時解決。對記錄情況的工藝記錄，我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力，在工藝執(zhí)行的保障了生產的順暢進行。
一年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現在兩方面：
1、9月外部客戶反應m欠流，引起的質量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料，引起的某一工藝參數沒有達到優(yōu)級標準。
2、由于車間操作大多數是人工進行，沒有更好的降低生產成本，4月份就出現了超過故事的消耗指標。上述問題已成為全年質量方面的重要事故，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內務，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調解決。
即將到來的新一年度，我們將緊密團結在公司、車間的四周，奮發(fā)作為，狠抓工藝執(zhí)行、質量提高，努力培訓員工的質量意識，維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實，特別是工藝質量的嚴格執(zhí)行，為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。
工藝員的工作是繁忙的，同時工藝這一環(huán)節(jié)對于生產是至關重要的。工藝對生產起著指導和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產的順利進行，同時很大程度上決定了車間kpi的相關指標的好壞，從而影響公司的效益。所以，車間工藝技術團隊的`能力高低往往決定了車間生產的質量和效率。
作為車間工藝團隊的一員，我覺得我現在存在的最大問題就是缺乏經驗，不能很熟練地解決生產中出現的問題，對于多件事情理不清頭緒，關于工作的多個方面不能形成一個好的系統(tǒng)。
工藝表制作方面，能夠熟練地制作工藝表，但個別工藝做不到最優(yōu)。見到一個牌號，不能清除地知道它配方結構、技術要求、生產工藝條件、檢測項目及相關標準。這需要在以后的工作中去學習、積累、總結，迅速掌握相關知識和信息，準確而快速地制作工藝。
對相關接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問題，往往需要請教他人。工作方式和方法還不夠成熟，與其他崗位之間的交流缺少經驗。這一方面，需要謙虛地向“前輩”們請教，并在技術方面快速成長，并熟練掌握流程相關操作，盡快融入崗位、融入團隊。
異常處理方面，能夠熟練處理簡單異常，對于一些特殊的異常處理，還是缺乏經驗，反應速度不夠快。異常出現時，需要快速做出反應，果斷采取措施，及時與制造工程師、qe、配色、中試等相關技術人員聯(lián)系并一同處理。另一方面，多積累經驗，快速成長，爭取早日能獨當一面。
對于現在的工作和以后的工作崗位，需要多去學習、思考和總結，多與有經驗的技術和管理人員交流，并及時向上級反饋自己的學習和工作情況，及時發(fā)現自己的問題與不足并完善。
個人的成長與發(fā)展，需要依靠于團隊，同時自我的努力是至關重要的。對于現在的工作和狀態(tài)，自我感覺是良好的。在這半年里，我學習到了許多東西，并迅速地成長著。我很滿意我現在所處的環(huán)境，我很努力地在學習和工作著。