創(chuàng)業(yè)集資心得體會(熱門22篇)

字號:

    通過總結(jié)心得體會,可以提高我們的工作和學習效率,避免重復犯同樣的錯誤。在寫心得體會時,可以適當?shù)厥褂靡恍嶋H案例或者具體數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點。以下是一些同學們分享的心得體會,可以給我們提供很多有益的啟示。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇一
    短短的十三天稍縱即逝,感謝市委組織部給我們大學生村干部提供這次機會,也感謝創(chuàng)業(yè)培訓班的老師們,讓我感受與以往不一樣的教學體驗。由于是第一次接觸siyb創(chuàng)業(yè)培訓,所以感觸頗多。
    通過這段時間的培訓,我最重要的收獲就是有了創(chuàng)業(yè)意識,有了自己創(chuàng)業(yè)的想法。此次培訓讓我更系統(tǒng)地了解siyb的創(chuàng)業(yè)培訓,通過在一種輕松玩游戲的環(huán)境中體驗siyb創(chuàng)業(yè)培訓,將道理自然而然蘊含其中,加深理解掌握,增強了學員的創(chuàng)業(yè)意識,提升了學員的創(chuàng)業(yè)能力,讓有創(chuàng)業(yè)夢想的人走創(chuàng)業(yè)的陽光大道!
    我以前理解的創(chuàng)業(yè),是有錢人拿著錢去賺更多的錢。但現(xiàn)在我想說的是:創(chuàng)業(yè)是你人生起航的開始,迎風斗浪,一往向前。不管你還是否有錢,不管你的身份是什么,只要你抓住機遇,你就去干,而大學生創(chuàng)業(yè)白手起家的人不在少數(shù),我們年輕,有知識,走在社會的前沿。創(chuàng)業(yè),是最高境界的就業(yè),也是當今世界社會發(fā)展的大趨勢。自主創(chuàng)業(yè),不僅是成才的重要模式,更是就業(yè)重要途徑,你無路可走或可放手一搏。
    通過培訓真正理解創(chuàng)業(yè)的流程,而不是盲目沒有著手點。如果我真正去創(chuàng)辦自己的公司,肯定會遇到更多問題。但通過這次培訓,使我大概了解到,一個企業(yè)的誕生所經(jīng)歷的過程,以及為了維持它的運轉(zhuǎn),你必須在哪些方面有所作為。如何以最小的成本換取最高的收益。學習法律方面的知識來保護自己的利益。
    面對新農(nóng)村的工作,大部分同學來說都是新的領(lǐng)域,從零做起,從零學起,我們有決心有信心完成這項任務。沐浴在國家新農(nóng)村的發(fā)展政策中,我們看到了新農(nóng)村的美好未來;站在前屆村官同志的肩膀上,我們看到了廣闊田野中果實豐碩的美景。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇二
    創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的艱苦事業(yè),而集資則是創(chuàng)業(yè)過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。在創(chuàng)業(yè)集資的過程中,我積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將從五個方面來分享我的體會。
    首先,了解自身項目的價值和潛力是集資成功的基礎(chǔ)。在創(chuàng)業(yè)初期,項目的盈利情況并不明顯,這時候需要通過充分的市場調(diào)研和分析來證明項目的市場發(fā)展?jié)摿?。當投資人看到項目的潛力時,他們才會愿意投資。因此,作為創(chuàng)業(yè)者,我們需要對項目進行充分的研究和分析,明確項目的競爭優(yōu)勢和未來發(fā)展前景,并將這些信息以清晰簡潔的方式傳達給投資人。
    其次,打造一個有吸引力的商業(yè)計劃書是吸引投資者的關(guān)鍵。商業(yè)計劃書是創(chuàng)業(yè)在集資過程中與投資人溝通的重要工具。在編寫商業(yè)計劃書時,需要充分展示項目的商業(yè)模式、市場規(guī)模、競爭分析、盈利模式和風險控制等方面的信息。此外,還應該強調(diào)團隊的優(yōu)勢和創(chuàng)始人的專業(yè)背景,以增加投資人的信心??傊粋€有吸引力的商業(yè)計劃書可以讓投資人對項目產(chǎn)生興趣。
    第三,選擇合適的集資方式非常重要。在創(chuàng)業(yè)集資過程中,我們可以選擇多種方式來融資,比如股權(quán)融資、債務融資、眾籌等。每種方式都有其獨特的特點和適用范圍。我們需要根據(jù)自己的項目情況和實際需求來選擇最合適的集資方式。同時,也要注重核實投資人的資質(zhì)和信譽度,以確保集資過程的安全和穩(wěn)定。
    第四,積極與投資人建立穩(wěn)定的關(guān)系。在集資過程中,與投資人的關(guān)系非常重要。首先,我們要及時回應投資人的疑慮和問題,增加他們對項目的信心;其次,要定期向投資人匯報項目的進展情況,讓他們能夠全面了解項目的動態(tài);最后,要保持透明和誠信,不做虛假宣傳,以建立起長久的合作關(guān)系。
    最后,要合理利用集資資金,實現(xiàn)項目的可持續(xù)發(fā)展。在成功集資后,我們要合理利用資金,盡早實現(xiàn)項目的運營和盈利。同時,要加強成本控制,將資金用于關(guān)鍵環(huán)節(jié)和高效的資源利用上。只有通過良好的運營和財務管理,項目才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為投資人創(chuàng)造更大的回報。
    總而言之,創(chuàng)業(yè)集資是一個復雜而又重要的過程。通過了解自身項目的價值和潛力、打造有吸引力的商業(yè)計劃書、選擇合適的集資方式、與投資人建立穩(wěn)定的關(guān)系以及合理利用集資資金,我們可以增加集資成功的機會,實現(xiàn)項目的快速發(fā)展。我相信這些心得體會會對未來的創(chuàng)業(yè)者有所啟示,幫助他們更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇三
    自學習了2014年8月19日,湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng);“創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導審時度勢,在通信業(yè)從話;六個轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵機制、;同時,隨著科學技術(shù)的不斷進步,通訊技術(shù)也飛速發(fā)展;我們放眼全球市場,任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進步所;如此生動的事實與教材,足以讓我們感受到市場的“無;在通信市場由語音時代轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關(guān)創(chuàng)業(yè)。
    自學習了2014年8月19日,湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng)理發(fā)出邁步”創(chuàng)業(yè)”續(xù)寫新輝煌的工作報告之后,讓我對企業(yè)今后發(fā)展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。特別是報告中對于“創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切,對我們的工作也具有積極、明確的指導作用,我們就是應該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作,用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作,扎實苦干、智慧創(chuàng)業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難,而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”,遇到新問題總習慣用老方法去解決;不愿費勁去開拓新思路,而是習慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”,講的就是只有保持與時俱進,不斷銳意創(chuàng)新,才能不斷的取得進步;如果總是固步自封,因循守舊,那就只能像常年不開的門軸一樣生銹,猶如一潭死水般的腐敗。
    “創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導審時度勢,在通信業(yè)從話音時代向移動互聯(lián)網(wǎng)時代邁進、從管道服務向流量經(jīng)營轉(zhuǎn)變的巨大變革和調(diào)整的關(guān)鍵時刻,對聯(lián)通人提出的新思路和新要求,那就是必須牢固樹立四個觀念,深入推進六個轉(zhuǎn)型。通過學習,我認為“永遠都要坐前排”觀念就是要對標和敢拼,即通過與兄弟公司、競爭對手的對標,學其之長、克己之短,敢想、敢拼,永掙第一;用發(fā)展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統(tǒng)的思維定勢和習慣,研究遇到的新問題、分析市場的新情況,解放思想、開拓思路,以創(chuàng)新的精神去科學的解決問題;“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動力和外部拓展性方面,解答了“如何做”和“怎樣做”的問題,指導我們以長遠發(fā)展的眼光,在內(nèi)部關(guān)愛員工,依靠員工,創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的內(nèi)部驅(qū)動力;對外以誠信為本,謀大事、圖大利,創(chuàng)特色、樹品牌,靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。
    六個轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵機制、組織機構(gòu)管理、差異化服務和發(fā)展渠道等六個層面,為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講,就是要求我們在今后的發(fā)展中,重點經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術(shù)含量、以差異化和個性化的服務來提升客戶感受,綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品,來增加企業(yè)收入;企業(yè)內(nèi)部管理方面,則通過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機制,達到“降耗增效”的目的。
    同時,隨著科學技術(shù)的不斷進步,通訊技術(shù)也飛速發(fā)展,我們原先熟悉的東西已逐漸被邊緣化,在多媒體信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,語音服務已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角,互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內(nèi)容服務已經(jīng)成為了人們消費的主導。這也要求我們積極的轉(zhuǎn)變固有觀念,學習研究新的技術(shù),積極開拓新的高附加值產(chǎn)品,“生產(chǎn)出適合市場需求,適銷對路,受客戶歡迎的產(chǎn)品”,只有這樣,才能在激烈的市場競爭中生存下來,并進一步的發(fā)展和壯大。
    我們放眼全球市場,任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進步所帶來的市場巨變,并及時轉(zhuǎn)型的企業(yè),都難以避免的遭到失敗的厄運,曾經(jīng)在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達公司,在數(shù)碼影像技術(shù)所帶來的攝影器材市場的巨變面前,因為自己的驕傲自大與固步自封,最終也只得懷抱著過去的輝煌,在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。
    如此生動的事實與教材,足以讓我們感受到市場的“無情”,但也充分給我們證明了市場的“公正”,不管你的企業(yè)過去多么的出色,不管你曾經(jīng)多么的“不可一世”,在市場面前,如果不順應市場發(fā)展的潮流,一味的固步自封,裹足不前,那你必定要失敗,甚至于滅亡。所以,我們必須要進行“創(chuàng)業(yè)”,因為不創(chuàng)業(yè),就難以守業(yè),進一步發(fā)展壯大也就無從談起。
    在通信市場由語音時代轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)時代的關(guān)鍵時刻,我們必須開展“創(chuàng)業(yè)”,以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作,銳意改革,開拓創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇四
    前段時間寫了一篇關(guān)于玉帝是怎么管理團隊,作為一個重讀西游記的粉絲來說,西游記很多面都值得我們大家學習,其實很多事都來源生活,我們看的淡一些,就能獲得更多的思想和知識。今天第一章先寫,西游記最大的背后勢力集團,道佛相爭無疑就是搶市場。
    我們先從第一點開始分析起:如來是佛,玉帝是道,佛即是和尚尼姑,道即是修仙得到,并不一定是道士。雖然只是神話但我們依然不難發(fā)現(xiàn),那就是我們從封神榜里看到了,當初封神是封的神仙,也就是能到天庭去就職的神仙,而不是佛。
    佛是從西方引來的,即是接引和準提。因為闡教和截教興周伐紂。所以最開始是沒有否佛這一說的。就好比第一個吃了螃蟹的人,第一個下海的人掙錢了。那么后續(xù)的人肯定會來搶地盤的,所以西游記的梗概就一幕了然了。佛教就是為了搶玉帝的地盤,所以才讓唐僧去取經(jīng),但是唐僧到底是取經(jīng)還是如來傳經(jīng),這一話我們留到下次再說。
    那么我們再來說創(chuàng)業(yè),既然是創(chuàng)業(yè)那么肯定會迎來一代新人換舊人的場面,肯定會有一批人出來搶占市場,每個行業(yè)都是,典型的淘寶一枝獨秀,那京東呢?他不一樣的搶占了淘寶的市場,所以我們創(chuàng)業(yè)就是為了搶市場,你有能耐自然你就能立竿而上。如果淘寶在三年前搶占物流市場,那京東還玩?zhèn)€啥?大家都知道京東是從物流發(fā)家的,所以占據(jù)有利的時機也很重要。
    不難發(fā)現(xiàn)其實如來和玉帝都非常聰明,他們都不傻,他們都想守住市場,最大的頭頭就在那,你想搶我的市場沒門。所以如來也不傻,既然中原之地還沒有開發(fā),玉帝又作用朝臣在天庭。而如來本身就是在地下的,既然市場擺在那,玉帝不要如來憑什么不要?這里不難發(fā)現(xiàn)你想要壟斷一個市場也是很困難的。再者而言玉帝是認可他的存在的,也就是認可如來的存在的,為什么認可呢?就算不認可,如來有了這樣的勢力玉帝也不好消滅,還有第三類存在那就是妖了。鷸蚌相爭,漁翁得利,所以真正的市場來源還是這樣,同盟永遠比相斗要好。
    我們再來看一個問題,我們?yōu)槭裁磩?chuàng)業(yè)?因為我們要分一杯羹,既然是分一杯羹那就必須有實力,無論我們有沒有實力,我們多一個存在就會讓最初的同行少一份利潤,同樣同行的存在也是我們的對手,那這就是搶市場。你越出名你獲取的利潤越大,所以當初很多人都想成為神仙,因為封神榜在這里,后來又想成為佛,因為如來把自己定義為比神仙更高的等級,你通過了才能成為佛,所以如來那邊很少有佛,而玉帝那邊到處都是仙。物以稀為貴,自然而然的佛就比先要高一個等級,換句話說也就是佛比仙要厲害。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇五
    創(chuàng)業(yè)是一條艱辛的路,需要有充足的資金來支持。然而,對于許多創(chuàng)業(yè)者來說,集資是一個非常困難的挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我在創(chuàng)業(yè)集資過程中的心得體會,希望對其他創(chuàng)業(yè)者有所幫助。
    第二段:確定目標。
    在集資之前,首要的是明確自己的目標。要知道自己需要多少資金,用來做什么以及如何回報投資者。一個明確的目標不僅能增加投資者的信心,還能在集資過程中提供更具體的方向。
    第三段:制定詳細的計劃。
    集資需要一個詳細的計劃,包括籌資方式、籌資金額、籌資時間等等。在制定計劃的過程中,要考慮到創(chuàng)業(yè)的特點和當前市場的情況,確定最適合自己的籌資方案。
    第四段:積極尋找投資者。
    尋找投資者是集資的關(guān)鍵一步。可以通過家人朋友的介紹、參加創(chuàng)業(yè)活動、尋找天使投資人等方式積極推銷自己的創(chuàng)業(yè)項目。在與投資者交流時,要充分展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和創(chuàng)業(yè)項目的潛力,讓他們相信自己能夠?qū)崿F(xiàn)目標。
    第五段:建立信任與合作。
    在集資過程中,建立信任與合作是至關(guān)重要的。一方面,投資者需要對創(chuàng)業(yè)者有足夠的信任,相信他們能夠?qū)①Y金用于創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展,并為其創(chuàng)造回報。另一方面,創(chuàng)業(yè)者也要與投資者保持良好的溝通合作,按照規(guī)定的計劃和目標執(zhí)行,并及時反饋項目進展情況。
    結(jié)尾。
    創(chuàng)業(yè)集資是一項困難但又必不可少的任務。通過明確目標、制定詳細計劃、積極尋找投資者以及建立信任與合作,我們可以提高集資的成功率,為創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。愿每一位創(chuàng)業(yè)者都能夠在集資過程中獲得成功,實現(xiàn)自己的夢想。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇六
    我剛剛3個月,現(xiàn)在才4心,挺慢的,但是對自己很有信息,心中也有底氣~~!
    我對淘寶很陌生就開店了,什么都不懂。以前還寫寫貼,最近兩個月一直在忙,在學東西。當我學會了某些技巧時,心中才真正的有底氣,就算現(xiàn)在生意一般又如何,我們能為以后長期的發(fā)展鋪好路,難道這不是進步和收獲。
    我是音樂學院畢業(yè)的,想想應該沒有生意頭腦,也沒有太多的干活技術(shù),可我偏不喜歡從事藝術(shù),我有野心,有創(chuàng)業(yè)夢,!
    現(xiàn)在說說我為什么覺得最近很有成就感的。。
    剛剛開店時我一無所知,到現(xiàn)在,,
    我花一天時間,把淘寶助理弄的滾瓜爛熟,
    花一個星期,把在淘寶上需要用到的ps弄的滾瓜爛熟
    花一個星期,了解了大部分的推廣方法
    花一個星期把自己的店鋪裝修的自認為很滿意
    而且在這4心的所以交易里,客戶都很滿意我和我的貨品的。我學會了做好客服和售后~!
    最重要的是,我找到了最重要的東西---貨源。除了要拿到正品和
    最低供貨價外,我還非常熟悉我產(chǎn)品的性能,質(zhì)量,
    還是松~!各種問題。
    因為我該了解的東西我都全力以赴的去了解了,心中的歡喜是月入萬元都比不上的,我會為自己鋪好路,相信以后的發(fā)展是光明的。
    我建議新手賣家,盡量把自己該做的,必須做的都做好,不能光顧眼下是不是賺錢了。 相信努力的人會有好前途的~!
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇七
    毫無疑問,馬云是一個理想主義者,他不會為了現(xiàn)實安穩(wěn)的生活,就停下追逐理想的腳步。在擔任大學老師的那幾年里,馬云憑借出色的工作能力,在1995年的時候,被評為杭州十大青年教師之一。但就在其事業(yè)穩(wěn)步上升的關(guān)鍵時期,他卻辭職去創(chuàng)業(yè),成立了一個翻譯社?,F(xiàn)在這家翻譯社已成為杭州最大的翻譯機構(gòu)。
    在海博翻譯社成立不久,馬云因受騙在美國被軟禁,通過獲得自由后不甘心就這樣空手而還,忽然他想到了自己在國內(nèi)的時候曾聽一個外教同事提過自己的女婿在西雅圖和人合伙搞互聯(lián)網(wǎng),于是他扛起行李,踏上了前往西雅圖的路程。雖然當時他對互聯(lián)網(wǎng)是一個陌生的概念,但馬云憑著天生敏銳的嗅覺,知道這一定是能夠給他帶來改變與轉(zhuǎn)機的事物,因此成就了今天的阿里巴巴。
    在理想面前,馬云抱著無畏的精神,創(chuàng)辦了中國黃頁。雖然當時無人支持,但他還是四處借債,加上壓箱底的積蓄,用2萬多塊錢,創(chuàng)辦起了這個網(wǎng)站。網(wǎng)站創(chuàng)辦以后,馬云就開始每天出門推銷他的網(wǎng)站,說服那些企業(yè)心甘情愿付錢把資料放到他的網(wǎng)站上去。其中歷經(jīng)的艱辛是不言而喻的,但是不管怎樣,馬云一步步將業(yè)務做起來了。
    馬云說過:創(chuàng)業(yè)永遠挑選最容易做、最喜歡做的事情去做,創(chuàng)業(yè)不是賺錢的方式,創(chuàng)業(yè)是快樂的一種表達,如果喜歡,則沒有抱怨的理由。中國黃頁的成功讓馬云萌生了更大的理想,辦一家名叫阿里巴巴的電子商務公司。馬云要做的電子商務并不是和大企業(yè)做生意,而是服務于中小企業(yè)。用馬云自己的話來說,那就是“只抓蝦米”。大企業(yè)實力雄厚,有自己專門的渠道,能做得起鋪天蓋地的廣告,但中小企業(yè)并沒有這樣的能力,所以更需要互聯(lián)網(wǎng)。馬云想做的就是這樣的互聯(lián)網(wǎng),這樣的電子商務。他認為:“中小企業(yè)好比沙灘上的一顆顆小石子,通過互聯(lián)網(wǎng)可以把這些石子全部粘起來,用混凝土粘起來的石子威力無窮,可以和大石頭抗衡?!闭强恐@種堅定的信念和一向澎湃的激情,馬云在重重困難和眾多非議面前沒有畏縮不前,終于造就了本文開頭阿里巴巴在美國紐約交易所上市的神話,他就像一個神奇的追夢者,雖歷經(jīng)磨難卻始終能將夢想變成現(xiàn)實。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇八
    時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間大學生活已經(jīng)所剩不多了,是時候該考慮考慮自己以后就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的方向了?!白约簯搹氖履膫€方面的工作,應該就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)?”這些問題都應該好好規(guī)劃一下了。
    隨著大學教育的逐漸普及,大學也已經(jīng)不是以前那種精英教育的搖籃了。大學教育由以前的精英教育向大眾教育逐漸轉(zhuǎn)變。改革開放30年來,我國從計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟體制,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大調(diào)整,尤其是我國加入wto,我國的經(jīng)濟生活全面融入全球化軌道。經(jīng)濟體制的改革導致就業(yè)體制和就業(yè)結(jié)構(gòu)的變革,人口、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化、國企職工下崗等我國特有的基本國情使我國的就業(yè)問題面臨著更加復雜的經(jīng)濟環(huán)境。畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,供給與需求矛盾突出。高校畢業(yè)生的總體供給與社會需求的矛盾,實質(zhì)是高等教育的快速發(fā)展與社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展所處的轉(zhuǎn)型階段不配置的矛盾。
    近年來,我國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢,加之當前金融危機的影響,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn),大學生在畢業(yè)后能否順利就業(yè),已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題。
    我們在大學這個小社會,像孫悟空一樣要經(jīng)受熔爐的歷練。有句老話說,物有所值,我們花了比別人更多的錢才跨入大學的門檻,自然應該要從學校里得到更多,才能價值守恒我知道,并且也從各種各樣的數(shù)據(jù)中看到,當今學生面臨的不是沒有大學讀的問題,而是畢業(yè)等于失業(yè)。我們來讀大學,雖然只是專升本,可是也是為了給我們?nèi)蘸笳覀€更好的起跳板,以便于自己日后能夠獲得比大專的學生更好的發(fā)展前景。
    記得我高中老師一直跟我們說過的一句話:你們要知道,生活不是那么容易的一件事的。記得當時的我們似懂非懂,我們確實值得生活并不容易,但那時的我們又不是靠自己生活,靠的是父母那就容易許多了。但到我上了大學,看明白這個社會時,才真正意識到生活的不容易。因為在我們的人生路上還要面對著許許多多的事,需要我們?nèi)プ鍪乱彩怯刑唷F渲?,就業(yè)創(chuàng)業(yè)可謂是一個非常大的困難,但我們必須面對并解決它。
    首先,在校期間應該做好自己的目標規(guī)劃,以提高自己將來畢業(yè)以后的就業(yè)競爭能力。在我看來,要做到一下幾點:
    1、提高規(guī)劃學習的能力,提高就業(yè)能力。規(guī)劃學習的能力即大學生應根據(jù)其職業(yè)發(fā)展的趨勢,并結(jié)合個人發(fā)展的需要,選擇學習內(nèi)容、學習方法或方式的能力。而且,這是一項長期的活動,大學生必須懂得學什么、何時學、何處學等。要時常反思現(xiàn)在的知識結(jié)構(gòu)是否能勝任現(xiàn)在或?qū)聿痪玫穆毼?。只有這樣,才能懂得學習要求、控制學習過程,并及時調(diào)整自己的學習方法,靈活的適應自己所處的復雜環(huán)境,最終使學習活動達到預期目的。
    2、認真做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,提高就業(yè)能力。首先,要樹立正確的職業(yè)理想。大學生一旦確定自己理想的職業(yè),就會依據(jù)職業(yè)目標規(guī)劃自己的學習和實踐,并為獲得理想的職業(yè)做好積極準備。其次,正確進行自我分析和職業(yè)分析。自我分析即通過科學認知的方法和手段,對自己的興趣、氣質(zhì)、性格和能力等進行全面分析,認識優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。第三,構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。要根據(jù)職業(yè)和社會發(fā)展的具體要求,將已有知識科學地重組,建構(gòu)合理的知識結(jié)構(gòu),最大限度地發(fā)揮知識的整體效能。第四,培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。除了構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)外,還需具備從事本行業(yè)崗位的基本能力和專業(yè)能力。大學生只有將合理的知識結(jié)構(gòu)和適用社會需要的各種能力統(tǒng)一起來,才能立于不敗之地。
    3、提高自我的社會適應能力,提升就業(yè)能力,提高就業(yè)能力。雖說大學是個“小社會”,學校和社會的運行規(guī)則卻有很大不同。許多大學生對社會的看法趨于簡單化、片面化和理想化。一些企業(yè)在挑選和錄用大學畢業(yè)生時,同等條件下,往往優(yōu)先考慮那些曾經(jīng)參加過社會實踐,具有一定組織管理能力的畢業(yè)生而不挑選剛畢業(yè)的大學生缺乏工作經(jīng)歷與生活經(jīng)驗。這就需要大學生在就業(yè)前就注重培養(yǎng)自身適應社會、融入社會的能力。
    4、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),提高就業(yè)能力。大學生承擔著建設(shè)祖國的重任,更是社會的頂梁柱。而大學生在求學期間,只注重專業(yè)知識、忽視心理素質(zhì)的情況,使一些人在面對困惑或逆境時,總是不知所措,影響到自己的擇業(yè)選擇。尤其在求職過程中,有些學生抗挫能力差,這也是大學生就業(yè)難的原因之一。因此,大學生在求學過程中應注意提高心理素質(zhì),尤其是在日常生活中注意鍛煉自己堅忍不拔的性格;在求職中,充分了解就業(yè)信息,沉著、冷靜應對所遇到的困難,用積極的樂觀心態(tài)克服任何困難。
    5、培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,提高就業(yè)能力。大學生要想在事業(yè)上取得成功,就必須樹立正確的職業(yè)理想、職業(yè)價值觀和人生觀;具有忠于職守,獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神,實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度,刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在職業(yè)活動中團結(jié)協(xié)作和全心全意為人民服務的精神。在職業(yè)活動中,無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是人們在工作上做出成績的必要條件。同時,良好的職業(yè)精神同時也是處理好各種人際關(guān)系所不可少的。
    6、針對嚴峻的就業(yè)形勢,我們自身應作出調(diào)整和努力。其一,解放思想,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立新時期的就業(yè)觀。我們應從實際出發(fā)拋棄“社會精英”的情結(jié),樹立大眾化的就業(yè)觀。目前社會上還有許多空閑崗位,小城市、鄉(xiāng)村等地急需人才,小企業(yè)、私企業(yè)等還存在大量的用人要求;另外我們還應樹立基層意識,事業(yè)意識和奮斗意識,到基層鍛煉自己,挖掘潛能,還可以將眼光投向西部,到西部地區(qū)鍛煉成才;逐步樹立起“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)選擇策略,從現(xiàn)實出發(fā)選擇自己的求職道路。其二,提高自身素質(zhì),掌握就業(yè)主動權(quán)。面對嚴峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)生個人的素質(zhì)、能力、專長和團隊精神將是主導畢業(yè)生擇業(yè)的重要因素。優(yōu)勝劣汰是市場競爭體制下的規(guī)律,作為大學生的我們只有不斷提高自身素質(zhì),掌握過硬的本領(lǐng),才能在就業(yè)競爭中占據(jù)主動地位,謀取自己理想的職位。其三,自主創(chuàng)業(yè),依靠自身實力解決就業(yè)問題。我們應當在一定的條件下,找準商機,發(fā)揮一技之長,走自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)的道路,在解決自己就業(yè)的同時,也為社會提供了新的就業(yè)渠道,緩解了就業(yè)壓力。
    除此之外,我們還應當在學校積極參加各種社團活動,以增強我們的協(xié)調(diào)組織能力和交流溝通的能力。我們還應當利用任何機會了解社會,積極參加社會實踐活動,以增強我們對社會的理解,為我們以后的職業(yè)生涯做好規(guī)劃。
    在校期間,我們還是個學生,所以我們一定要以學習為主,不能舍本逐末。我們的主要工作還是掌握豐富的專業(yè)知識和扎實的專業(yè)技能,只有這些才是我們將來立足社會,找到理想工作的根本。作為一名工科學生,除了學習課本上的專業(yè)知識以外,我們還應當努力提高自己的實際操作能力。這就需要我們認真對待學校的實習,實訓等接觸一線的機會了。另外,我們還可以參加學校各種各樣的技能大賽,在提高自己專業(yè)技能的同時,也培養(yǎng)了自己的團隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
    在學校期間我們還認清自己的興趣愛好,優(yōu)勢與劣勢。找準自己的定位。在學習之余我們還應當多了解和學習我們感興趣的知識,培養(yǎng)自己的自學能力。只有這樣我們在招工作的時候才能有的放矢,才不至于迷茫。
    除了這些途徑,有的學生也把考研當作自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分,我認為這也是非常明智的。隨著我國大學的普及,本科生的數(shù)量越來越多了,而用人單位也逐漸對學歷提出了更高的要求。以我們現(xiàn)在的情況,直接出去找工作的話也不會有太大的優(yōu)勢,因為我們只是個普通本科的畢業(yè)生。他們希望通過考研,提升自己的專業(yè)水平,同時也通過在名校的深造,提高自己的就業(yè)平臺,這何嘗不是一種職業(yè)生涯規(guī)劃呢。
    “物競天擇,適者生存”,面對競爭日益激烈的就業(yè)形勢,我們只有提前做好準備,才不至于在畢業(yè)的時候打無準備之仗。常言道:“凡事預則立,不預則廢”,因此我們在校期間一定要做好職業(yè)規(guī)劃,畢竟再有一年多的時光我們就要步入社會了。越早做好規(guī)劃,對我們將來的職業(yè)生涯越有利。
    時光過的真快,轉(zhuǎn)眼間幾周的職業(yè)生涯規(guī)劃課程已經(jīng)結(jié)束。最后,我必須要感謝張老師對我們的悉心教導,使我們了解了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策,大學生就業(yè)流程及注意事項等情況。相信在張老師的教導下,在通過我自己對自己的定位規(guī)劃,在將來的職業(yè)生涯中一定能找到自己合適的位置。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇九
    科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術(shù),新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生都應具備的創(chuàng)新精神,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。
    在這個市場競爭激烈,技術(shù)突飛猛進的今天,不創(chuàng)新,就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動力,是成功的保障。在今天,創(chuàng)新能力已成為了國家核心競爭力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展第一步。同時也讓我們在校期間鍛煉自己,為以后自己在就業(yè),創(chuàng)業(yè)的路上鋪上了墊腳石。
    在現(xiàn)如今的大學生就業(yè)困難,需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),需要新的市場,隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大,高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位的一半多。在這樣的情況下,所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    在我看來,大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢,我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂趣,是一種學習的過程,是一個鍛煉能力,獲取經(jīng)驗的過程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的,又是一個小細節(jié),有時一個小想法就可以改變一個企業(yè)的命運。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時候,要時刻有危機感,不能有一次失誤,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了,創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的,要讓別人接受你的產(chǎn)品,只靠嘴巴說是沒用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目,在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查,最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
    創(chuàng)業(yè),不只靠一腔熱血,而是要有一定的基礎(chǔ)。有充分的準備,做起事來才能事半功倍。俗話說:”不打無準備之戰(zhàn)“,要做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點是就是要明確自己要做什么。
    創(chuàng)業(yè)是艱辛的,要有思想準備,目標不要太高,大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來,但更多人跌倒了再也哦啊不起來。一位哲人曾說:“走好每一步,這就是你的人生。”其實,我們每個人心中都有著一座山峰,雕刻著理想,信念,追求,抱負;在前進的道路中,我們要懂得真誠,寬容,信任,尊重自己,尊重別人,保持尊嚴,對自己的行為負責。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上,不要有所畏懼,大膽開拓,成功總會屬于我們。加油!
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十
    為了吃到小豬斑斑的正宗野豬肉,特來發(fā)個小文.不是說自己怎樣創(chuàng)業(yè),而是自己的一些心得體會.
    我是蔬菜之鄉(xiāng)--壽光的一個蔬菜經(jīng)紀人。從16歲開始接觸這個行當,帶干不干的已經(jīng)有13個年頭了。經(jīng)過這些年的摸索,總結(jié)了一點經(jīng)驗,今天把它拿出來曬曬,希望能與大家共同探討。
    拿個小例子.幾天前通過al這個平臺,一位煙臺客戶找到了我。她需要軟化韭菜。幾個電話聯(lián)系以后,客戶對我還是比較信任。把款打給我,讓我先發(fā)一批貨看看。一般情況下都是客戶親自過來,看看貨源和質(zhì)量,沒想到這次居然直接打款發(fā)貨,既然客戶這么相信咱,那咱就要為客戶做到最好。
    我不會挑精品中的精品,當作樣品給客戶發(fā)過去。而是根據(jù)客戶的要求的質(zhì)量,給客戶發(fā)貨。給客戶保證,第一批貨是這個樣子,以后還是這個樣子。如果那里再有問題,大家再溝通。能再做好的地方當然要做好,如果辦不到就不要打腫臉充胖子。因為合作是長期的。這一次合作不成,機會合適,客戶可能下次還會找你??梢亲霾涣?,還硬做,那客戶回頭的機會就是零??蛻艟蜁δ闶バ湃危u飛蛋打!
    就拿這次來說,客戶詢價的時候,韭菜的價格是每公斤6.8元。我對客戶說可能還會漲,客戶問能漲多少,我說七塊一二就是坎兒,漲不過這個價??墒怯捎谶@幾天天氣的原因,韭菜上市量小,客戶又多,一下子爆漲到8元一公斤。由于我的判斷錯誤,就要跟客戶盡量說明原因,然后自己承擔相應的責任。為客戶承擔一部分差價。這件事告訴我們做蔬菜經(jīng)紀人的,對市場要有敏銳的觀察力和預測能力。給客戶報價時要盡量到位,盡量不出現(xiàn)大起大落的現(xiàn)象。客戶不到現(xiàn)場,價格的忽高忽底,經(jīng)紀人的形象,在客戶的心里會大打折扣??蛻魰?jīng)紀人造成一種不信任的感覺。再說客戶也不愿意找一個,對蔬菜價格走勢沒有把握的經(jīng)紀人收貨。
    不要忽悠老百姓.他們平凡善良,有時甚至很平庸。但,他們不是傻子.市場什么價位,就給他們開什么價位。農(nóng)村的信息比較閉塞,傳遞慢。菜農(nóng)可能不會很及時的了解,準確的市場行情。特別是趕上漲價,很多經(jīng)紀人就動起了歪腦筋。他們按漲價前的價格開給菜農(nóng),按漲價后的價格開給客戶,賺取差價。或是搶貨的時候不開價,等市場價出來以后再開,客戶按8元一公斤的價格留錢給經(jīng)紀人,經(jīng)紀人卻按7元一斤開給菜農(nóng)。這樣看當時是小賺了一筆,可時間一長菜農(nóng)就不會再信任你,特別是到了搶貨的時候,會很難組織貨源,哪怕比別人高幾毛錢,也不會有菜農(nóng)愿意賣給這樣的經(jīng)紀人。因為他失去了人心.組織不起貨源,客戶也不會再找這樣的經(jīng)紀人收貨,一個經(jīng)紀人的誠信就會這樣斷送!
    盡量不要被客戶問倒!但是不知道的就說不知道,不要瞎忽悠。
    昨天又給煙臺的客戶發(fā)了一批貨,還是沒有賺到錢。如果這次貨再沒有什么問題,客戶就會過來和我定長期的合作計劃。看來吃點小虧換回的可能是長久的利潤。
    最后我想說市場風云變換,指不定會出現(xiàn)什么意外情況。這需要我們經(jīng)紀人具備,隨機應變和處事不驚的能力.無論發(fā)生什么事都不要亂了方寸。事情已經(jīng)發(fā)生了,與其大喊大叫,不如靜下心來,想出處理和補救的方法。用經(jīng)驗和能力阻止和補救一些災難的發(fā)生!
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十一
    創(chuàng)業(yè)是一個全新的旅程,對于許多創(chuàng)業(yè)者來說,集資是一個必不可少的環(huán)節(jié)。通過集資,創(chuàng)業(yè)者能夠獲得更多的資金支持,進一步發(fā)展自己的創(chuàng)業(yè)項目。在我的創(chuàng)業(yè)過程中,我也積累了一些關(guān)于創(chuàng)業(yè)集資的心得體會,希望與大家分享。
    首先,創(chuàng)業(yè)者需要有一個清晰的商業(yè)計劃和定位。在集資過程中,投資者最關(guān)注的是項目的可行性和潛在回報。因此,創(chuàng)業(yè)者需要充分了解市場需求和消費者行為,確定自己的產(chǎn)品或服務定位,并展示出項目的競爭優(yōu)勢。只有當投資者認可你的商業(yè)計劃和定位時,才會愿意為你的創(chuàng)業(yè)項目提供資金支持。
    其次,建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡是集資的關(guān)鍵。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者需要不斷拓展人脈圈,尋找潛在的投資人。通過參加各類創(chuàng)業(yè)活動、行業(yè)展會和社交聚會,可以結(jié)識更多的投資者,并展示自己的項目。此外,創(chuàng)業(yè)者還可以主動與相關(guān)行業(yè)的專業(yè)人士建立聯(lián)系,尋求他們的建議和支持。人際關(guān)系網(wǎng)絡的建立需要長時間的積累和維護,但它也是集資成功的關(guān)鍵。
    第三,創(chuàng)業(yè)者應該學會傾聽并接受反饋。在集資過程中,投資者會提出各種質(zhì)疑和問題,創(chuàng)業(yè)者需要耐心傾聽,并積極回答。反饋不僅可以幫助創(chuàng)業(yè)者更好地完善自己的商業(yè)計劃和項目定位,還能夠展示創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)性和自信心。通過與投資者的互動,創(chuàng)業(yè)者能夠獲得更多的支持和合作機會。
    第四,創(chuàng)業(yè)者需要具備良好的溝通能力和談判技巧。集資涉及到金錢和利益的分配,投資者往往會提出各種要求和條件。創(chuàng)業(yè)者需要準備充分,了解投資者的需求和期望,并與其進行有效的溝通和談判。創(chuàng)業(yè)者應該清楚自己的底線和前景,做到有所保留但又不失機會。通過良好的溝通和談判,創(chuàng)業(yè)者能夠獲得更有利的資金支持,并與投資者建立起長期的合作關(guān)系。
    最后,創(chuàng)業(yè)者需要展現(xiàn)出自己的熱情和決心。創(chuàng)業(yè)是一項充滿風險和挑戰(zhàn)的事業(yè),而集資過程更是漫長而繁瑣。在面對困難和壓力時,創(chuàng)業(yè)者需要展現(xiàn)出自己的堅持和毅力,傳遞出自己對項目的熱情和決心。只有當投資者看到創(chuàng)業(yè)者的專注和投入時,才會更加信任和支持創(chuàng)業(yè)者的項目。
    總結(jié)起來,創(chuàng)業(yè)者在集資過程中應該有一個清晰的商業(yè)計劃和定位,并建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡。傾聽反饋、良好的溝通能力和談判技巧也是集資成功的關(guān)鍵。而更重要的是,創(chuàng)業(yè)者需要展現(xiàn)出自己的熱情和決心,以吸引投資者的關(guān)注和支持。只有在不斷的學習和實踐中,創(chuàng)業(yè)者才能夠積累更多的經(jīng)驗和智慧,為自己的創(chuàng)業(yè)之路鋪就一條成功的道路。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十二
    syb創(chuàng)業(yè)培訓,對我來說這是一門從未接觸過的課程。
    我很榮幸的參加了syb培訓班。在這短暫的三周學習生活中,我學到了很多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識,通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。剛開始參加syb培訓時,看到這三個字母一點都不知道它們意味著什么?學習這個有什么用?聽聽全是大道理,跟我完全不沾邊,對syb有種看不起的心理,對這次培訓有一點不屑一顧的思想,后來隨著課程的慢慢深入,我的心里開始犯了愁。因為以前的自信,在老師的講解和學習過程中不斷的打擊下,漸漸的沒有了。等學習完了我才知道在沒有學習前,我腦海里對創(chuàng)辦企業(yè)的想法只不過是個皮毛,和真正的企業(yè)相比還差很遠,我還有很多知識需要學習,很多能力需要鍛煉。
    現(xiàn)在,自從接觸了syb,明白了“要成功就要創(chuàng)業(yè)!”俗話說的好,不想做的士兵不是好士兵但,又不是每一個人都適合,都有能力去做。所以syb就是教大家如何創(chuàng)業(yè),如何成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。
    首先,要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質(zhì),品德及修養(yǎng),當然自身能力和對自己企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)的了解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創(chuàng)業(yè)=德*能+家+財”,然后,當我們有了創(chuàng)業(yè)的能力,我們還要懂法,合法經(jīng)營。在創(chuàng)業(yè)過程中,我們還要懂得三個流:商品流、現(xiàn)金流、信息流,所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。
    在今天這個社會,我們大學生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。大學生的畢業(yè)就是等于大學生失業(yè),創(chuàng)業(yè)就成了我們大學生一條很好的出路。syb培訓幫助我們早做準備,起到一種很好的監(jiān)控效果。
    總之,參加syb創(chuàng)業(yè)培訓讓我知道了很多,這也成為了我以后創(chuàng)業(yè)的一筆可觀的“財富”!同時,也感謝王珍老師的諄諄教誨!
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十三
    行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。
    我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。
    當然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
    其實所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。
    所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢,或者換句話說,一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
    相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
    以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。
    而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
    干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
    如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!
    我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機,但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。
    與他相比我們是失敗的。
    差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
    無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十四
    為了培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力和實踐素質(zhì),20xx年,學院開展了“本科生參與到導師的研究項目中”的活動。在老師的帶領(lǐng)下,我們小組四人開始了對城市軌道交通線網(wǎng)最佳密度理論與站點規(guī)劃方法的相關(guān)問題研究。
    通過參加這次大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目,我獲益頗多。從確定項目立意點,到撰寫項目申請書;從立項審查的波折,到確定研究方案與尋找創(chuàng)新點;從制定詳細的實施計劃,到項目的具體研究,一路走來,我開始了解了之前離我們遙遠的科研工作,我從中學到了嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、堅忍不拔的鉆研精神,敢于創(chuàng)新的實踐勇氣。歷經(jīng)了近兩年時間的查閱資料,數(shù)據(jù)采集,模型構(gòu)建和刻苦鉆研,使我學到了很多我所感興趣的、對我學習生活很有用的東西。這是一次難得經(jīng)歷,一次讓我得到鍛煉、得到成長的經(jīng)歷,作為當代朝氣蓬勃的大學生,我們不僅要努力學習,更要懂得去思考問題,解決問題。
    在項目初期,由于知識方面的欠缺,我們進度較慢。通過詢問指導老師、及時調(diào)整方案,花一段時間學習相關(guān)知識,在此過程中我理解到科研最重要的'是要抓住項目所要研究的主要問題,再對研究方案做出合乎實際的設(shè)計,最后才能取得預期成果。我體會最深的是要勤于思考,要善于從不同角度分析問題。每個課題研究的都是新的問題,沒有現(xiàn)成的方案,需要自己去找文獻查資料,去抓住問題的本質(zhì)尋找規(guī)律,然后確定要創(chuàng)新的方向,不斷地努力,獨立思考。在創(chuàng)新方面,首先要確定創(chuàng)新的方向和目標,要始終圍繞創(chuàng)新點,不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據(jù)有目的地做出假設(shè),再一步步通過實踐去論證自己的猜測。其實,每一個偉大的成就都是這樣“平凡”地一步一步實現(xiàn)的。該項目真正做起來才發(fā)現(xiàn)并不那么容易,需要做很多的工作,并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力。比如早期的文獻查閱、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)計算及其分析、模型構(gòu)建。整個過程中我認識到做科研必須具有一絲不茍的嚴謹態(tài)度,要本著對科研負責,對科學負責的態(tài)度,進行自己的研究。
    項目是我們團隊共同的項目,大家的目標是一樣的,在團隊合作中難免會因為觀點的不同而產(chǎn)生摩擦,這時候需要我們以團隊為重,以項目為主,全身心投入,并充分尊重團隊中成員的意見和建議。我們組從項目立項之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊友、很好的朋友,這也說明了我們的團隊合作精神。每一個人的力量都是有限的,在團隊中我們能聚集起每個人的能量,將其團隊作用發(fā)揮到最大。
    這次大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目給我?guī)砹撕芏?,有能力上的提高,有思維上的創(chuàng)新,有情誼上的收獲?我在忙碌中充實了自己,學到了很多東西,并堅持認真細致地完成了項目的研究內(nèi)容。在實驗中,盡管困難重重,盡管工作量較大,我不斷鞭策鼓勵自己無論怎樣都要有始有終,盡最大努力做到最好。我相信這次實驗會對我今后的學習、工作和生活產(chǎn)生很重要的影響,真誠地感謝學校給我們提供了這樣一個鍛煉我們的機會,感謝老師的指導和鼓勵,感謝小組組成員的支持和幫助,感謝同學提出的寶貴意見。謝謝你們!
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十五
    各位領(lǐng)導、同志們:
    大家好!
    首先,感謝縣委、縣政府給我這個與大家相互交流、共同學習的機會,借此機會,我將自己這些年來創(chuàng)業(yè)的一些經(jīng)歷和體會,向大家做個匯報,不妥之處,敬請批評指正。
    “浙江人能干的,我們也能干”
    我出生于大洋洲農(nóng)村,多年來在組織的精心培養(yǎng)和自己的努力下,從一名普通的干部,成長為一名正科級領(lǐng)導干部。在旁人看來,應該是小有成就,該享受享受了。經(jīng)常有人問我:“你身處領(lǐng)導崗位,有權(quán)、有位,家庭條件寬裕,人也快50歲了,應該好好享享清福了,何必放著舒適安逸的日子不過,要去奔波勞累呢,你不覺得苦嗎?”對此,我的回答是:“不苦,創(chuàng)業(yè)本身也是一種追求,是一種快樂”。為什么這樣說呢?這就要從1995年前后我到浙江、江蘇等地出差的所見所想談起,當時新干對干部創(chuàng)業(yè)還沒有一個明確的態(tài)度,但是在江浙一帶沿海發(fā)達地區(qū),干部創(chuàng)業(yè)已成為一種熱潮,機關(guān)事業(yè)單位干部職工利用業(yè)余時間擺地攤、辦企業(yè)以及從事其它第二職業(yè)的大有人在?!罢憬四芨傻?,我們?yōu)槭裁床荒芨赡??”我常想,一個人在政治舞臺上的時間總是短暫的,因此,從政干好本職工作固然重要,但不是人生追求的唯一事業(yè),只有不斷樹立新的目標,不斷挑戰(zhàn)自我,才能保持生命的活力,最大限度地激發(fā)自身潛能,創(chuàng)造出更精彩的人生。經(jīng)過一段時間的激烈思想斗爭后,我毅然下定決心,利用空余時間開創(chuàng)一片屬于自己的事業(yè)??筛墒裁春媚??選擇什么樣的行業(yè)和項目呢?經(jīng)過一番調(diào)查分析和思考后,我選擇了開發(fā)荒山搞特色農(nóng)業(yè),主要是考慮到我縣宜林荒山較多,特色種植成本低、風險??;另外,自己身處領(lǐng)導崗位,工作責任重大,工作時間不可能離崗搞企業(yè),而農(nóng)業(yè)開發(fā)只需業(yè)余時間投入就可保障運行,不需要花費太多的時間和精力,比較適合自身的實際。于是,在1997年我貸款10萬元,自籌資金11.5萬元買下了縣城附近瓦橋村的一塊面積為125畝的荒山,種植了5000株銀杏樹。為降低經(jīng)營成本,及時保證有機肥料的供給,我又想到了發(fā)展養(yǎng)豬業(yè),充分利用豬糞這個有機肥料,走多種經(jīng)營、綜合利用的農(nóng)業(yè)立體開發(fā)道路。
    “從小的做起,小項目也能做成大企業(yè)”
    創(chuàng)業(yè)之初,作為機關(guān)干部,由于自身資金少,資金的籌集是一大難題。1998年,我剛辦養(yǎng)豬場時,啟動資金緊缺,我堅持量力而行,逐步發(fā)展,只建了一個小型養(yǎng)豬場,先期只購進了30頭仔豬進行飼養(yǎng)。從此,不管是白天黑夜,風吹雨打,工作之余只要一有空閑,我就往荒山上跑,一頭扎進豬欄,和管理人員一起鏟豬屎、喂豬食,晚上忙到8點鐘以后才回家吃飯那是常有的事。功夫不負有心人,在我的精心管理下,養(yǎng)豬場不斷發(fā)展壯大。
    然而創(chuàng)業(yè)之路并不是一帆風順的,尤其是養(yǎng)豬這個行業(yè),疫病防治技術(shù)要求高、投資風險大。1999年,因感染5號病,養(yǎng)豬場150頭豬一次性病死了50頭,當年虧損近2萬元。而當時我在豬場已經(jīng)投入了20多萬元,卻沒有產(chǎn)生半點收益。面對挫折,我彷徨過,猶豫過,但最終沒有退卻,而是堅持義無反顧地走下去。我認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,清醒地認識到:光有勇氣和信心是不夠的,還必須掌握過硬的技術(shù)和科學的管理方法。于是,我到書店買來有關(guān)生豬飼養(yǎng)方面的科技書,擠出時間認真學習,同時虛心向各地養(yǎng)豬專業(yè)戶求教,邊學習,邊實踐,摸索出了一道科學的飼養(yǎng)和管理方法,疫病防治技術(shù)得到提高,仔豬存活率大大提高。近年來,隨著效益的攀升,我逐年追加投資,不斷擴大養(yǎng)豬規(guī)模。20xx年,我的養(yǎng)豬場年出欄生豬達到300頭,20xx年達到600頭,20xx年達到1200頭,到20xx年,養(yǎng)豬場已由1998年創(chuàng)辦之初年出欄生豬30頭的小企業(yè),發(fā)展到年出欄生豬達7000頭、產(chǎn)值近千萬元、擁有員工50多人的大型生豬養(yǎng)殖企業(yè)。5000株銀杏樹經(jīng)過幾年的辛勤培育,去年也開始掛果,年產(chǎn)銀杏果可達1萬斤,產(chǎn)值15萬元。為充分利用銀杏“渾身是寶”的價值,我把采摘下來的銀杏葉加工成銀杏茶,并于20xx年創(chuàng)辦了江西新干銀杏茶有限公司,注冊了“楊小青”牌銀杏茶商標,該產(chǎn)品獲得了全國a級綠色食品認證標志,在全省各地都設(shè)立了經(jīng)銷點,產(chǎn)品市場占有率逐年擴大,公司年產(chǎn)值已突破50萬元。
    發(fā)展無止境,事業(yè)無止境。有人曾勸我,“企業(yè)做到現(xiàn)在的規(guī)模已經(jīng)夠可以的了,不要再去奔波了,維持現(xiàn)狀就可以了”。但企業(yè)發(fā)展就如逆水行舟,不進則退,只有不斷攀升更高更新的目標,才能保持企業(yè)發(fā)展的.生命力。20xx年,我又投資140萬元,創(chuàng)辦了江西新干小青畜牧良種有限公司,建成了一座可養(yǎng)殖400頭良種母豬的繁育基地,現(xiàn)已購進母豬400頭,公豬8頭,預計每年可出產(chǎn)仔豬8000頭??梢哉f,目前我的企業(yè)市場競爭力和抵御風險的能力明顯增強,增長潛力很大,發(fā)展勢頭看好。
    “只有雙倍的心血和汗水,才能換來工作和創(chuàng)業(yè)雙豐收”
    回顧這些年來的創(chuàng)業(yè)歷程,真是感慨萬千,既有創(chuàng)業(yè)的艱辛,更有成功的喜悅。我想現(xiàn)在如果叫我停手不干,還真是有點不習慣。因為我已經(jīng)深深地融入進了這一事業(yè),只有在創(chuàng)業(yè)中,我才能感受到其中的樂趣,才能迸發(fā)出我生命中的活力。一步一個腳印,充滿艱辛而快樂地走到今天,我想有五點體會與大家共勉:
    體會之一:在崗創(chuàng)業(yè),要正確處理好工作和創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,切實將本職工作干好。作為一名在工作崗位上的機關(guān)干部,特別是領(lǐng)導干部,肩負黨和人民賦予的神圣職責,干好自己的本職工作,管理好本單位事務,這是自己必須要履行好的義務。如果本職工作抓不好,上級領(lǐng)導不放心,干部職工起疑心,自己也會沒信心。只有本職工作抓好了,才能輕裝上陣,放心、放膽、放手去創(chuàng)業(yè)。近年來,新干工商局圍繞爭一流、站前列的目標,奮力拼搏,開拓進取,得到了上級的肯定與支持,為我營造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,也是我創(chuàng)業(yè)成功的重要保證。
    體會之二:在崗創(chuàng)業(yè),要有吃苦耐勞的精神,需要付出比常人更多的艱辛和汗水。因為上班時要干好本職工作,業(yè)余時間又要去從事第二職業(yè),這就意味著自己沒有多少休息時間,需要付出更多的時間和精力。為了不耽擱工作,企業(yè)上的事我都是利用8小時之外和雙休日的時間來處理的。比如去外地購買仔豬,我經(jīng)常是星期五晚上出發(fā),在貨車上顛簸了兩天兩夜,星期天晚上趕回家,打幾個小時的盹,第二天還得照常上班。
    體會之三:在崗創(chuàng)業(yè),要有堅定的信心和決心,能經(jīng)受住挫折的考驗。無論遇到任何困難,都要堅強地挺過去。因為我們有份工作,還有條后路,遇到挫折,我們比其他創(chuàng)業(yè)者更容易退縮,更容易打退堂鼓。
    體會之四:在崗創(chuàng)業(yè),需要加強學習,成為所從事職業(yè)的行家能手。經(jīng)商、辦廠對一直從事機關(guān)工作的干部來講,無疑是一個新鮮事物,因此,需要多方學習,深入鉆研,盡快了解和熟悉所從事職業(yè)的運行規(guī)律,掌握必要的專業(yè)技術(shù)知識,才能避免少走彎路、少受挫折。
    體會之五:在崗創(chuàng)業(yè),需要物色一個好的管理人員,實行科學的管理方法。機關(guān)干部大部分時間都在單位上班,沒有固定時間去處理企業(yè)事務,因此要找到一個可靠又有能力的人才,幫助管理企業(yè)。
    各位領(lǐng)導、同志們,盡管我創(chuàng)業(yè)之路現(xiàn)在越來越寬,越走越實,也取得了一定成績,但與沿海發(fā)達地區(qū)的創(chuàng)業(yè)者相比,與樟樹等兄弟縣市的創(chuàng)業(yè)者相比,就感覺還有較大差距,因此,我將認真落實全民創(chuàng)業(yè)大會精神,以這次大會為新的起點,進一步加強企業(yè)管理,加大投入,力爭把企業(yè)做成為全縣一流的生豬養(yǎng)殖企業(yè),為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十六
    政府工作報告提出:“要加快新舊發(fā)展動能接續(xù)轉(zhuǎn)換,推動發(fā)展轉(zhuǎn)向更多依靠人力人才資源和科技創(chuàng)新?!痹诮?jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,如何讓高??萍挤丈鐣哪芰Φ玫匠浞轴尫牛珖舜蟠怼?nèi)蒙古師范大學黨委書記傅永春認為,必須加強校地合作,有效推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,克服結(jié)構(gòu)性調(diào)整受制于人才和科技的最大短板,實現(xiàn)資源共享,共贏發(fā)展。
    自治區(qū)高校要扎根內(nèi)蒙古,主動走出去。
    傅永春代表說,近日國務院出臺了促進科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定,鼓勵研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校通過轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資等方式,向企業(yè)或者其他組織轉(zhuǎn)移科技成果。中國科學技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國科技成果轉(zhuǎn)化率低。高??萍既瞬艆R集,是科技成果的蓄水池,但通過高校科技成果轉(zhuǎn)化,驅(qū)動地方創(chuàng)新發(fā)展的活力仍未得到足夠釋放。
    傅永春代表認為,自治區(qū)高校要扎根內(nèi)蒙古,主動走出去,找準融入經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點和立足點,在有效釋放自身科技能力的同時,破解辦學特色不鮮明、科研能力不強的問題。同時也要創(chuàng)新辦學模式和人才培養(yǎng)模式,通過服務社會汲取營養(yǎng),獲取社會資源,不斷提升核心競爭力。
    形成高??萍寄芰Ψ丈鐣牧夹詸C制。
    傅永春建議,各級政府要強化頂層設(shè)計,圍繞創(chuàng)新體系建設(shè),在成果轉(zhuǎn)化和現(xiàn)實需求之間搭建校地合作平臺,助推高??萍寄芰Φ玫接行п尫?。尤其是相關(guān)部門要結(jié)合科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定的出臺,進一步完善制度機制建設(shè),落實好支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施,完善股權(quán)期權(quán)稅收優(yōu)惠政策和分紅獎勵辦法,鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,與高校建立“聯(lián)合攻關(guān),成果共享,技術(shù)共用”的合作科研運行機制,形成高??萍寄芰Ψ丈鐣牧夹詸C制。
    政府工作報告。
    充分釋放全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能。發(fā)揮大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智匯眾力的乘數(shù)效應。打造眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌平臺,構(gòu)建大中小企業(yè)、高校、科研機構(gòu)、創(chuàng)客多方協(xié)同的新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制。建設(shè)一批“雙創(chuàng)”示范基地,培育創(chuàng)業(yè)服務業(yè),發(fā)展天使、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)等投資。
    深化科技管理體制改革。擴大高校和科研院所自主權(quán),砍掉科研管理中的繁文縟節(jié)。實施支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施,完善股權(quán)期權(quán)稅收優(yōu)惠政策和分紅獎勵辦法,鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。大力弘揚創(chuàng)新文化,厚植創(chuàng)新沃土,營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍,充分激發(fā)企業(yè)家精神,調(diào)動全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性,匯聚成推動發(fā)展的磅礴力量。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十七
    前年五月始,我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。
    一年半時間里勤勞經(jīng)營,人員分分合合,業(yè)績上上下下,到目前為止賠了不少錢,而且不知往哪里去。
    回首過往,雖不能說辛酸血淚,但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學做一個農(nóng)民幾年前的我,對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。
    現(xiàn)在倒覺得,農(nóng)民種莊稼,懂得一份耕耘一份收獲,而我們辦企業(yè),如果也能非常務實,少些浮躁,心態(tài)懂得知足,那么耐力也許較持久。
    但是,我們這些城里的“精英人士”,每天被口口相傳的財富傳奇所感染著,已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。
    當我創(chuàng)辦公司時,就曾預想,要不了兩、三年的光景,公司就會走上壯大。
    現(xiàn)在我明白了,這個時間表要大大延長,也許五年,也許十年。
    財富傳奇不是沒有,但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。
    我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣,一份耕耘,一份收獲,甚至要先學會只耕耘,不收獲。
    農(nóng)民播種時要深耕細作,搞經(jīng)營也一樣。
    實踐出真知,如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷,我會認真地補上銷售這一課,至少要大大加強與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源,我會把許多時間花在與人的交流上,真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗,我還是不要做的好。
    我在向農(nóng)民學習,還包括他們的憂患意識。
    從我出生到從清華畢業(yè),我其實沒遇到過生存的危機,沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考時都沒有“拼命”過。
    而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。
    因此上帝非常公正,他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志,同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路,讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十八
    第一段:引言(150字)。
    創(chuàng)業(yè)無疑是一場充滿挑戰(zhàn)的旅程,蘊含著無盡的壓力與不確定性。然而,正是這些困難與挑戰(zhàn),讓創(chuàng)業(yè)者能夠快速成長并獲得無價的經(jīng)驗。在我個人的創(chuàng)業(yè)旅程中,我體會到了許多寶貴的心得與體會,這些經(jīng)驗不僅對我個人的成長有著重要的影響,也能夠為其他即將邁入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的人提供一些指導與啟示。
    第二段:選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目(250字)。
    創(chuàng)業(yè)的第一步就是選擇一個正確的創(chuàng)業(yè)項目。在選擇創(chuàng)業(yè)項目時,我認為首要的考慮因素是市場需求和個人興趣。創(chuàng)業(yè)項目必須能夠滿足市場的需求,并且創(chuàng)業(yè)者本身要對此領(lǐng)域有強烈的興趣和熱情。此外,創(chuàng)業(yè)項目還應具備可行性和可持續(xù)發(fā)展的潛力,切忌盲目追求潮流和短期利益。仔細研究市場和競爭環(huán)境,做出明智的選擇,能夠有效降低創(chuàng)業(yè)風險,并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    第三段:團隊建設(shè)與資源整合(300字)。
    創(chuàng)業(yè)過程中,一個穩(wěn)定可靠的團隊是極其重要的。創(chuàng)業(yè)者應該慎重選擇合作伙伴,并與他們保持良好的溝通和合作關(guān)系。團隊成員之間的互補性和專業(yè)性能夠為創(chuàng)業(yè)項目帶來更多的優(yōu)勢和機會。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要善于整合各類資源,包括人力資源、資金資源和市場資源等。與供應商、投資者和合作伙伴建立良好的關(guān)系,能夠為創(chuàng)業(yè)項目提供更多的支持和幫助。
    第四段:靈活應對市場變化(300字)。
    市場是一個不斷變化的環(huán)境,創(chuàng)業(yè)者必須保持靈活的應對策略。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者需要時刻關(guān)注市場的變化和競爭對手的動向,及時調(diào)整自己的戰(zhàn)略和策略。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品或服務,以適應市場需求的變化。靈活的應對市場變化,可以使創(chuàng)業(yè)者更好地把握機遇,增加項目的成功率。
    第五段:堅持與積極心態(tài)(200字)。
    創(chuàng)業(yè)旅程中充滿了困難和挑戰(zhàn),但創(chuàng)業(yè)者必須保持積極向前的心態(tài)。在面對困難時,創(chuàng)業(yè)者要有足夠的堅持和勇氣,不能輕易放棄。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要不斷自我學習和提升,積極尋求反饋和建議,不斷修正自己的錯誤和不足之處。只有堅持和積極的心態(tài),才能戰(zhàn)勝困難,取得創(chuàng)業(yè)的成功。
    總結(jié)(100字)。
    創(chuàng)業(yè)是一場漫長而艱苦的旅程,但只要具備正確的心態(tài)和方法,就能夠克服各種困難與挑戰(zhàn)。選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目,建立穩(wěn)定可靠的團隊,靈活應對市場變化,并保持堅持和積極的心態(tài),這些是我在創(chuàng)業(yè)過程中的一些心得和體會。希望這些經(jīng)驗和思考能夠為其他即將踏上創(chuàng)業(yè)旅程的人提供一些指導和幫助,在創(chuàng)業(yè)道路上取得更好的成果。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇十九
    21世紀又是一個創(chuàng)新的世紀,當今社會迫切需要大批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。可以說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經(jīng)成為社會向前發(fā)展的源動力。創(chuàng)新,是一種能力的培養(yǎng),而這種能力就是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是指運用知識和理論完成創(chuàng)新過程、產(chǎn)生創(chuàng)新成果的綜合能力。創(chuàng)新能力的表現(xiàn)形式是發(fā)明和發(fā)現(xiàn),是人類創(chuàng)造性的外化。創(chuàng)新能力包含著創(chuàng)造性思維能力和創(chuàng)造性實踐能力,主要包括四個方面的內(nèi)容:創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技能和創(chuàng)新人格。
    創(chuàng)業(yè),是就業(yè)的最高形式。其體現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)能力是指在各種創(chuàng)新活動中,憑借個性品質(zhì)的支持,利用已有的知識和經(jīng)驗,新穎獨特地解決問題,產(chǎn)生出有價值的新設(shè)想、新方法、新方案和新成果的本領(lǐng)。創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才應具有的能力包括:創(chuàng)造力和創(chuàng)造精神、學習能力、技術(shù)能力、團隊合作精神、解決問題能力、信息收集能力、敏銳的洞察力、研究和完成項目的能力、環(huán)境適應能力和獻身精神等。創(chuàng)業(yè)能力是需要我們一步一步來提升的,一夜暴富基本上是不可能的事,我們要給自己確定一個明確的定位,一步步的提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。
    創(chuàng)業(yè),是殘酷的。馬云曾經(jīng)說過:“今天很殘酷,明天很殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人死在明天晚上,看不到初升的太陽”。創(chuàng)業(yè)者,需要忍受寂寞!還沒有成功之前,是沒有任何的說話權(quán)利的。如果真的要說,那么請你成功后再說。因為創(chuàng)業(yè)者需要一個低調(diào)做人,高調(diào)做事的風格。倘若你想成為一個高調(diào)的人,我想你不適合創(chuàng)業(yè)。更多的適合去做一個吹牛皮的人,或者說好聽點,你適合去做故事編??!再且,初步創(chuàng)業(yè)的人,說出的話沒有任何的力量。因此,創(chuàng)業(yè)需要低調(diào),穩(wěn)重,踏實,沉著,沉默。創(chuàng)業(yè)者的痛苦只有自己知道,創(chuàng)業(yè)者所遇到的困難,也只有自己來解決,于是,創(chuàng)業(yè)者必須要懂得忍受寂寞!因為,在路上,除了自己的團隊之外,也就是你自己了!
    要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,首先,要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)者要具備良好的信譽,有腳踏實地的工作作風,有非常強的溝通能力;并具有熟悉本行的專業(yè)知識;對待周邊人群具備開放的心胸和一顆同情心、關(guān)懷心。要樹立自我的創(chuàng)業(yè)意識,實現(xiàn)自身價值,更要樹立為社會服務和創(chuàng)業(yè)意識,為國家艱苦創(chuàng)業(yè)的偉大理想與堅定信念,以及為人民服務的精神。不能把一切希望都寄托在父母、學校和接收單位上,要有敢為天下先的動機和信念,凡創(chuàng)業(yè)成功者莫不如此。
    人脈就是一種財富,對于一個剛創(chuàng)業(yè)的人來說,謙遜,誠懇是處理好人際關(guān)系的最好基礎(chǔ),也是創(chuàng)業(yè)的一個關(guān)鍵條件!
    最后,也是最重要的是提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。如何將自己的理想和希望變成現(xiàn)實,就要有對市場的分析、判斷和預測能力,根據(jù)自身實際情況科學合理規(guī)劃未來職業(yè)的能力和不斷提高生產(chǎn)與經(jīng)營的能力,獨立生存和終身不斷學習的能力,讓這些能力作為實現(xiàn)目標的手段和方法。創(chuàng)業(yè),是平凡的人做平凡的事情!很多人都說創(chuàng)業(yè)者不容易,創(chuàng)業(yè)者了不起。我想,創(chuàng)業(yè)者更受人關(guān)注,不是因為創(chuàng)業(yè)者更了不起,而是因為創(chuàng)業(yè)者比就業(yè)者要少得多罷了!創(chuàng)業(yè)者,不需要任何的光環(huán),只需要腳踏實地;創(chuàng)業(yè)者,不需要糖衣炮彈,只需要苦口良藥;創(chuàng)業(yè)者,不需要大眾美麗的贊可,只需要認可就行了。創(chuàng)業(yè)者充其量只是一個站在不同角色去做對社會無害的事的人罷了。沒有什么了不起。從某個角度來說,創(chuàng)業(yè)者就是一個就業(yè)者。
    但并不是所有的人都適合創(chuàng)業(yè)??炊嗔藙?chuàng)業(yè)成功的事例,看多了那些成功人士風雨勵志的傳奇故事。很多人躍躍欲試,希望上天賜福于己,將成功輕易復制?,F(xiàn)實世界沒那么簡單,并不是所有人的頭腦都是那么精明,并不是所有人的意志都能經(jīng)受住歷練。對自己有一個清晰的認識,為自己選著一條合適的道路,每一個人都會活的精彩。簡單的快樂背后往往沒那么簡單,所以,時刻保持清醒的頭腦,不要輕易被心靈雞湯“灌醉”。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇二十
    集資是近年來逐漸普及的一種資金籌集方式,是一種群體性的籌資方法,它在一定程度上降低了創(chuàng)業(yè)成本,讓更多人參與到創(chuàng)業(yè)者的行列中。但在實踐中,集資活動也存在著風險和挑戰(zhàn)。在本文中,筆者將分享自己在集資過程中的體驗和體會。
    第二段:集資前的準備。
    在進行集資之前,要做好充足的準備工作。首先需要有一個良好的創(chuàng)業(yè)計劃,能夠充分展現(xiàn)項目的可行性和價值。此外,要精心制作宣傳材料,讓潛在投資者了解項目的具體情況。同時,也要了解當?shù)胤煞ㄒ?guī)和相關(guān)風險,以便能夠采取正確的措施應對可能出現(xiàn)的問題。
    第三段:集資過程中的關(guān)鍵。
    集資過程中最關(guān)鍵的是如何贏得投資者的信任。在這個過程中,交流是至關(guān)重要的。要保持與投資者的及時溝通,不斷更新項目進展情況,聽取他們的意見和建議,盡量滿足他們的需求。同時,也要保持透明,讓投資者清楚知道項目資金的使用情況和風險。除此之外,還需要做好市場調(diào)研和風險控制,保護項目和投資者的利益。
    第四段:集資中的誤區(qū)和教訓。
    集資過程中容易出現(xiàn)的誤區(qū)和教訓是缺乏獨立性和過于依賴集資。一些創(chuàng)業(yè)者在集資之后,沒有充分利用資金優(yōu)勢,而是過于依賴集資,導致項目開展緩慢,乃至失敗。同時,創(chuàng)業(yè)者應該保持獨立思考,避免過分聽從投資者的要求,走上錯誤的道路。
    第五段:歸納總結(jié)。
    通過集資,創(chuàng)業(yè)者可以獲得更多資金和資源支持,推進項目發(fā)展。但集資過程中也要注意風險和挑戰(zhàn),避免犯錯??偟膩碚f,創(chuàng)業(yè)在路上,風險與機遇并存,但只要堅定信心,合理安排,認真應對,就一定能夠在競爭中獲得成功。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇二十一
    短短一個月的創(chuàng)業(yè)體驗已經(jīng)結(jié)束,在這一個月的創(chuàng)業(yè)體驗中我們獲得了很多,深深懂得了創(chuàng)業(yè)的來之不易和創(chuàng)業(yè)的艱苦。但同時我們也收獲了很多,團隊見得協(xié)作精神得到了培養(yǎng),我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創(chuàng)業(yè)體驗感受。
    一、就是我們分工進行市場調(diào)查,通過向同學詢問他們所需衣服的價格是多少,什么樣的風格等等,再后來就是貨品的批發(fā)。我們宿舍的幾個人分工明確,推選出一個小隊長負責全面的工作,其他的四個人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協(xié)作能力,同時一個團隊要結(jié)合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領(lǐng)導者,這樣才能使自己的團隊不至于遇到問題時而出現(xiàn)意見的不合,最終導致團隊的凝聚力下降。
    二、就是在大學生體驗街體驗創(chuàng)業(yè)的時候的感受。在銷售的過程中我們要學生怎樣和同學溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷售出去,我們感到這里的很多東西需要我們?nèi)W。例如,以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西,剛擺攤時總感覺心里膽怯,從來沒有當著這么多人賣過東西,在以后的幾天中我們發(fā)現(xiàn)自己能和顧客主動的溝通了,它鍛煉了我們的溝通能力,敢主動和別人講話了。在銷售的過程中,我們也深深感受到了銷售的艱難,為了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務,滿足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷售出去,才會有利潤,把顧客看作是“上帝”,這樣他們下次再購買商品時才會再到你的店里面來買東西。
    三、就是我們在創(chuàng)業(yè)體驗過程中所遇到的許多的問題,例如,進貨時怎么樣和廠家討價還價,使自己的成本降到最低,這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風格定位不準,不能滿足學生這一類群體的風格,最終導致我們的銷售很低。在以后的銷售過程中一定會注意到這兩點,商人最求的是利益最大化,只有做到利潤出現(xiàn),這樣我們的創(chuàng)業(yè)才可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的,只有把市場需求的,只有把市場定位好,才能在后期的工作中少走彎路。
    四、就是要相信自己的能力,在創(chuàng)業(yè)體驗的過程中我們團隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎么做,采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題時要培養(yǎng)創(chuàng)造條件解決問題的能力,沒條件自己要創(chuàng)造條件,要是所有的條件都成熟了,這問題就用不著你來處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創(chuàng)業(yè)者就是要創(chuàng)造條件,創(chuàng)造條件的'能力越強,解決問題的希望越大。
    五、就是資金管理和分配。我感覺這在創(chuàng)業(yè)過程中葉是非常重要的。例如,資金怎么管理分配,這在整個創(chuàng)業(yè)過程中是極其重要的,沒有了資金支持,創(chuàng)業(yè)就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創(chuàng)業(yè)體驗過程中,把資金分配看做一項非常重要的任務,我們把資金分為啟動資金和流動資金,啟動資金主要是作為成本,而流動資金主要作為突發(fā)情況使用,這樣就避免了因資金不足導致創(chuàng)業(yè)失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進貨時可以與商家進行商量,在確保質(zhì)量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最后銷售是虧損的,那么創(chuàng)業(yè)一定就是失敗的。
    六、就是團隊的管理。一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系,職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上,比如在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應的罰款。同時,如果自己賣出的衣服比按規(guī)定的多,同時也會受到獎勵。這樣就激發(fā)了隊員的銷售熱情。
    以上幾點就是我們這兒團隊在創(chuàng)業(yè)的體驗。創(chuàng)業(yè)體驗時間只有短短的七天,但是我們收獲了很多的理論知識,但是我們沒有把它運用到實踐,只有把理論和實踐做到相結(jié)合,用理論指導實踐,用實踐來檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創(chuàng)業(yè)體驗同時也為我們以后的創(chuàng)業(yè)打下了一個良好的基礎(chǔ)。
    創(chuàng)業(yè)集資心得體會篇二十二
    xx月xx日,我參加了創(chuàng)業(yè)培訓班。在一個星期的時間里,我學到了創(chuàng)業(yè)有關(guān)的知識。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的計劃,規(guī)劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做勇敢,自信,有目標的人—這就是我的定義。人生能有幾個十年。我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待自己。為人民服務,為祖國,我貢獻自己的一份力量!
    初入職場時,我們要以事為先,以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好,做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點,我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力,但有實力不一定有魅力?!彼晕覀円掠诒憩F(xiàn)自己,把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來,讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在,而且要讓這“金子”發(fā)光。我們要用溝通引導對方的認知,以錄用為導向,引導用人單位對自己的認知。
    我們要養(yǎng)成良好的習慣積極主動,以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。
    老師鼓勵我們就業(yè),但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的,是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處,但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時,先不急著創(chuàng)業(yè),而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時,尋求的是生存,人也不例外。
    讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如面壁思故;面壁思故,不如明師指路;明師指路,不如自己領(lǐng)悟。別對自己說不可能,沒有做不到的事,只有想不想做的事。
    在求職的'過程中,應該要學會自我行銷“我們”就是客戶需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來迎接社會和用人單位。
    1、確立好目標必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃,和以前的學習環(huán)境相比較,大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學生,我們有很多接觸社會,在大學里我們可以半工半讀,家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。
    2、心態(tài)問題擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,并充分擁有應對風險的心理準備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應不利影響。
    3、經(jīng)驗限制受年齡及相應學識的限制,大學生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。
    4、知識限制創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
    5、資金困境由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大,較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題,一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù),二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當?shù)淖尣健_@些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。
    6、技術(shù)限制:理工類大學生受學識的限制,擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學生來講,很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè),在激烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
    這時讓我想起了之前干滑冰場的經(jīng)歷。干滑冰場的主要原因是:
    一,雙陽湖滑冰場離校太遠。
    二,在湖上滑冰不安全。
    三,打車來回費用太高。
    四,交通不方便和同學不知道路線等等因素。
    看到這個行業(yè)的生命力,天然的場地,較低的成本,大量的客源。之后我的項目經(jīng)過校創(chuàng)業(yè)辦同意,就干起了滑冰場,一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活,也對想學滑冰的同學提供了更好得場所,同時減少了同學們的開資。
    然而,在我們團隊取得微微效果時,發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關(guān)外部的環(huán)境,和我們自身等多方面的問題,使得整體效果并不讓人滿意,且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因,使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗、技術(shù)與資金等方面的問題。