有計劃的生活更有條理，更能適應現(xiàn)代社會的快節(jié)奏。計劃制定的過程中，我們需要如何預估和應對潛在的風險和挑戰(zhàn)？這里有一些關于計劃的優(yōu)秀書籍和資料，供你深入學習和了解。
健康促進機關工作計劃篇一
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設，特制定20xx年健康教育。
一、目標。
通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)。
生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。
二、任務。
按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在局內(nèi)干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康”等全民性活動。
三、措施。
1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領導。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》的基本內(nèi)容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況;宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物;加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。
3、開展日?；顒?，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。
【篇二】。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
一、工作任務目標。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施。
1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2.完善各項。
規(guī)章制度。
主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
【篇三】。
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務。
(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。
(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
(四)設立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。
(五)落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
三、有關要求。
切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關工作計劃篇二
吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。
四、認真組織好各項日常性健康教育工作。
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學習《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關知識并完成問卷調查。普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”。
一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導職工把被動的“為疾病花錢”轉變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。
三是利用活動室等健身場地，鼓勵、引導職工積極開展健身活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
四是對群眾廣泛開展控煙教育，做到查閱大廳、辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。同時把重點教育與普及教育有機結合起來，全面提升群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
健康促進機關工作計劃篇三
為加強城管隊伍建設，促進城管工作規(guī)范運轉，約束城管人員工作行為，在全局形成靠制度管人、用制度管權、以制度辦事的局面，結合實際，特制定本制度。
第一章內(nèi)部科室設置及職責。
1、財務室：貫徹執(zhí)行上級有關財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律；編制和修訂城管年度財務計劃；負責單位國有資產(chǎn)管理工作；負責財務收支管理工作；負責辦公用品購置及后勤保障工作；負責管理微機室；負責單位司機、車輛日常管理工作；負責辦公設施維修；負責人員接待及安排；負責人事檔案、工資調整、職稱評定、醫(yī)保、公積金等工作；負責票據(jù)管理、登記、回收等工作；負責各種統(tǒng)計報表、上報；負責局職工工資發(fā)放、領取等；負責計生、婦女、黨支部等日常性工作。
2、綜合執(zhí)法中隊：負責編制縣城規(guī)劃區(qū)公共場所及城市空間的總體使用規(guī)劃；負責對戶外廣告設置及城市空間有償使用的監(jiān)管；負責縣城臨街公共場所占道經(jīng)營攤位的審批審核（新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設任何攤位，其它街道可適度放開便道經(jīng)營，按每*米每日1元標準收取臨時占道費）；負責臨街洗車場所的審批審核及監(jiān)管；負責物料臨時占用便道審批審核及監(jiān)管；負責挖掘城市便道審批審核及監(jiān)管；負責有關許可項目費用的收取。
3、監(jiān)察大隊：負責市容法規(guī)的貫徹落實；負責縣城市容秩序及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管；負責縣城內(nèi)各類載體宣介活動審批審核及監(jiān)管；負責違反市容規(guī)定行為的查處；負責便道非機動車標線、標志的劃設；完成局安排的其它事項。
4、環(huán)衛(wèi)隊：編制縣城環(huán)衛(wèi)工作年度規(guī)劃；負責縣城13條主要街道日常衛(wèi)生保潔、垃圾清運；負責縣城內(nèi)6個城中村和6個社區(qū)計23個垃圾點的垃圾清運；負責環(huán)衛(wèi)設施的維護、修繕及購置；負責縣城5座公廁日常管理；負責中轉站及垃圾臨時轉運的正常運行；積極參加全縣愛國衛(wèi)生運動活動和縣開展的大型環(huán)境集中整治活動；完成其它臨時工作安排。
5、市場辦：負責全縣市場的培育和建設指導；負責興邱、東方臨時菜市兩個市場具體管理；負責兩市場經(jīng)營空間的合理規(guī)劃，保證市場內(nèi)經(jīng)營有序；完成與市場有關的臨時性工作。
6、督查室：負責城管法律法規(guī)執(zhí)行情況督促檢查；負責縣城市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務工作落實情況的檢查；負責向各分管局長反映相關工作進展情況及存在問題；負責向分管局長反映有關人員違法行為，并協(xié)助做好糾改工作；負責局領導交辦任務的督辦。
7、衛(wèi)生費征收隊：負責縣城企事業(yè)單位和臨街門店衛(wèi)生服務費的征收；負責局交辦各項臨時性任務。
9、工會：負責與縣總工會的聯(lián)系和溝通；負責全局職工思想政治教育和崗前培訓；負責全局職工正當權益的維護；負責群眾性文體活動的組織；負責會費的收繳；完成其它交辦的工作。
第二章局領導工作分工。
1、主持城管局全面工作；
2、主管規(guī)費征收、開放招商、綜合治理、*等工作，分管科室為綜合執(zhí)法中隊、市場辦；
3、主管財務、人事、檔案、紀檢、計生、黨建等工作，分管科室為督查室、財務室；
4、主管市容監(jiān)管、城管執(zhí)法、違規(guī)處罰等工作，分管科室為監(jiān)察大隊、衛(wèi)生費隊；
6、主管環(huán)衛(wèi)保潔工作，分管環(huán)衛(wèi)隊。
第三章學習制度。
1、每月全局組織不少于一次學習活動，由副職依次輪流授課，重點學習黨的路線、方針、政策，城管法律、法規(guī)業(yè)務知識，分析各種典型案例、事件，加強政治素質和業(yè)務素質教育。
2、各科隊根據(jù)各自業(yè)務實際，利用多種形式自行組織相關業(yè)務知識學習，每周學習不應少于2次，努力提高本科隊依法行政能力和水*。
3、支持和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間開展多種形式的自學活動，提升自己修為和理論素質。
4、局領導每季度對干部職工學習情況進行一次檢查，不定期抽查學習成效，把學習作為年終評優(yōu)晉先的重要依據(jù)，全局呈現(xiàn)良好學習氛圍。
5、對局組織的全局集中學習活動實行簽到制度，不能按時參加的，應按程序請假，事后補課。
第四章考勤及請銷假。
1、工作日期間，單位每天實行兩點名制度，以縣*規(guī)定的作息時間為準。每遲到一次扣5元，點名20分鐘之內(nèi)向辦公室說明遲到原因，否則，按曠工對待。每曠工一次罰款10元，連續(xù)曠工10天按自動辭職處理。
2、確需臨時請假的，持假條按程序逐級審批，半天假的，由本科隊長批準；兩天之內(nèi)的，由主管局長批準；兩天以上的，由主管局長同意后，報局長批準。假條送辦公室備案。期滿后及時銷假，超假未歸按曠工處理，3天以內(nèi)的，罰款50元；3__5天的，罰款100元，并與出書面檢查；5__10天的，罰款200元，寫出保證書；當月累計超過10天的，按自動辭職處理。
3、確需請長假的，正常婚假7天、產(chǎn)假90天；晚婚（25周歲后）增加婚假到15天、晚育增加產(chǎn)假到135天（辦理獨生子女證的，產(chǎn)假增加到120天；剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加到105天）。直系親屬婚、喪假3天，期間工資照發(fā)，超假按曠工對待。
4、考勤情況以月為單位，辦公室月底負責匯總，并報財務科，做為扣發(fā)工資的依據(jù)。
5、法定節(jié)假日由辦公室統(tǒng)一安排人員值班。
第五章財務、采購及招待。
1、財務室人員嚴格執(zhí)行收支兩條線財經(jīng)紀律，厲行節(jié)儉，嚴禁有私借公款等違法違紀行為，否則以貪污公款論處。
2、局內(nèi)一切開支及報帳均嚴格遵循“事前請示，事后報批”原則，并依照“相關人員申請__財務分管領導簽批__呈報局長審批”的程序報賬。未經(jīng)局長審批的，財務一律不準走賬。
3、局內(nèi)迎來送往及來人招待等活動，必須事先經(jīng)局長同意，未經(jīng)批準的，一律不予報銷相關費用。
4、因公購置所需辦公用品及工具的，必須事先請示財務分管領導，經(jīng)批準后，由財務室統(tǒng)一購買。未申請或未批準的，不予購買；擅自購買的，費用自理。
5、報賬票據(jù)必須規(guī)范，應注明事由，經(jīng)辦人簽字，報財務分管領導簽批，經(jīng)局長審批后，方可報銷，否則不予入賬。
6、因公借用公款的，寫出書面申請，經(jīng)局長批準后，事后一周內(nèi)結算；逾期不結算的，直接從本人工資中扣除。原則上，私事不準借用公款；確需借用的，由局長批準。
7、局內(nèi)固定財產(chǎn)保證完備、齊全，任何人不準以任何理由損壞、外借或據(jù)為己有。凡損壞、外借或據(jù)為己有的，由財務室負責追償，并處1倍罰款，直接從具體行為人的工資中扣除。
第六章行為規(guī)范。
1、實行局長負責制，局長負責全面工作；班子成員負責好分管范圍內(nèi)具體事項，抓好各自份內(nèi)工作；局長外出時，由局長指定一名領導同志主持工作。
2、科隊實行科、隊長負責制，科、隊長在局長、主管局長領導下，負責本科隊全面工作。有重大問題或事項時應第一時向局長、主管局長匯報或請示，如故意隱瞞或造成重大影響的，嚴肅處理。
3、工作期間，全員保持在崗位在位，不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的，按程序請假。不請假且不在崗的，每次罰款5元。
4、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，講究儀容、儀表，禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴禁外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
5、全局人員手機24小時保持暢通，做到隨叫隨到。關機、不通或不接的，每次罰款5元；影響工作的，罰款50元，寫出書面檢查。
6、認真執(zhí)行省十個嚴禁、市六條禁令及縣中午不準飲酒等相關規(guī)定，嚴禁私自接受服務對象的工作宴請或報銷吃喝招待費，嚴禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，待崗一周，嚴肅處理。
7、局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時，要做到熱情友好，舉止大方，商談業(yè)務簡短明了，說話禮貌。文件及時領取，并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時，及時登記并向分管局長呈報相關情況，不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的，每次罰款50元。
第七章車輛管理。
1、辦公室統(tǒng)一管理局內(nèi)車輛。車輛主要用于城管執(zhí)法或公務活動，嚴禁非公務用車現(xiàn)象。各科隊執(zhí)法車具體明確一名專職司機，除專職司機外，其他人一律不準駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后，車輛一律停放大院內(nèi)，及時將鑰匙交與辦公室，嚴格實行每天早、晚領交鑰匙制度。
2、工作日期間，城管執(zhí)法車一律不準駛出縣城，嚴禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收執(zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次，科隊長寫出書面檢查，待崗一周，主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀檢部門處理。
3、原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準用車。確需用車且不出本縣的，由主管局長批準；出縣的，由局長批準。
4、車輛的一般性日常維修由本科隊自行負責。維修費額較大的，由科隊提出申請，局辦公會研究后確定。
5、帶有城管標志的車輛一律不準停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所，被縣紀委督查通報或造成影響的，由具體責任人承擔相關后果。
6、因未經(jīng)批準或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規(guī)則等行為而導致發(fā)生交通事故或造成損失的，由當事人承擔相關責任，局不負責。
第八章執(zhí)法規(guī)范。
1、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，攜帶有效證件，并在兩人以上在場方可執(zhí)法，嚴禁一人單獨執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時，城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見__開具罰單或責令整改決定”的固定程序執(zhí)行。
2、在執(zhí)法過程中，對違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下，經(jīng)行政機關負責人批準后，執(zhí)法科隊可暫對違規(guī)物品或工具實施物品登記保全，每件物品要登記造冊，并由當事人或見證人簽字，一式三份，七日內(nèi)必須做出相關處理決定。
3、做出城管行政處罰決定時，對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款，適用于簡易程序，應填寫預訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款，適用于一般程序，嚴格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產(chǎn)停業(yè)或吊銷資格等重大處罰決定，應當告知當事人享有舉行聽證的權利，要求舉行聽證會的，城管要組織聽證會。
4、各科隊收取相關費用時，必須統(tǒng)一使用財政票據(jù)，嚴禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開票據(jù)等行為，否則按貪污處理。每月30日前上交財務室，不準私自留存、坐支。票據(jù)填寫規(guī)范，收費標準應與物價局核發(fā)許可證一致。
如不按規(guī)定標準收費、罰款或票據(jù)填寫不規(guī)范的，造成影響或損失的，由科隊長和具體行為人承擔相關責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
5、執(zhí)法中，禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為，如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時，應當及時向局領導匯報和聯(lián)系其它中隊，并尋求*協(xié)助處理。
6、執(zhí)法過程中，按相關程序和要求執(zhí)法，行為文明規(guī)范，事實、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報批評的，當事人和科隊長寫出書面檢查；造成嚴重后果的，當事人和科隊長待崗處理，并承擔相關后果，主管局長寫出書面檢查。
7、嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，做到廉潔奉公，嚴禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定處理。
第九章工作督查。
1、工作日期間，督查室每天對局內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查，并把檢查的情況及時向分管領導進行反饋。
2、督查過程中，督查人員只有調查權，不得越權直接處理相關問題；調查時要做到實事求是、公*公正，嚴禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的，要嚴肅處理具體責任人。
3、各科隊要積極配合工作督察，如實提供自己份內(nèi)的工作情況，不得隨意編排或推卸責任，對故意隱瞞實事的，對具體責任人要給予相關處理。
4、對領導交辦的事項，要及時匯報辦理結果。
健康促進機關工作計劃篇四
為落實市、區(qū)政府提出的雙創(chuàng)一鞏固工作目標要求，根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》和《國家文明城市標準》結合社區(qū)實際，特制定本方案。
（一）準備階段
1、調整健康教育工作領導小組，召開領導小組會議，通報上年存在的問題，明確工作任務、社區(qū)職責及工作進度。與轄區(qū)各單位簽訂健康教育目標責任書。
2、召集轄區(qū)單位、社區(qū)居民參加培訓會，對《國家衛(wèi)生城市標準》、《國家文明城市標準》、《紅花崗區(qū)雙創(chuàng)一鞏固健康教育考核評分表》進行學習閱讀。
3、完善領導機構及工作機構，對照目標要求自查梳理存在問題，指定專人負責，制定切實可行的健康教育工作方案。針對單位、社區(qū)、行業(yè)開展工作。對照標準查找存在問題及時整改。
（二）整改階段3月25日前
1、認真按照辦事處及本社區(qū)制定的整改方案，扎實開展整治行動，及時完善工作資料。
2、規(guī)范健康教育專欄，提升城市品位，確保健康教育宣傳欄制作美觀、耐用材質，版面美觀、整潔、圖文并茂。
（三）檢查階段3月31日前
社區(qū)按照〈評分表〉認真開展督導檢查，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
（四）查漏補缺階段4月10日前
社區(qū)對照〈評分表〉查漏補缺，整改完善歸檔資料。
（五）迎接檢查驗收階段10月30日前
制定迎檢方案，全面做好迎檢工作4月30日前接受省、市、區(qū)、愛衛(wèi)會檢查，7月至10月接受國家愛衛(wèi)會檢查。
一對照《國家衛(wèi)生城市標準》和《國家文明城市標準》及《健康教育考核評分標準》要求，認真開展工作。
二收集資料：20xx年以來工作資料，按年度裝訂成冊。
三資料順序：封面、目錄、工作內(nèi)容、圖片資料、內(nèi)容，排列〈評分表〉順序進行。
一由健康教育專干，負責組織社區(qū)健康教育及控煙工作，制定中長期健康控煙教育規(guī)劃及年度工作計劃。按照國家衛(wèi)生城市及文明城市要求。以《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》，全民健康生活方式為核心開展多種形式健康教育活動，不斷提高城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)。對社區(qū)健康教育工作情況進行經(jīng)常性督導、檢查、評估。組織開展無煙單位創(chuàng)建及檢查評比。
二社區(qū)健康教育領導小組：負責將健康教育工作列入衛(wèi)生工作目標，加強對健康教育工作的領導。做到部門合作，社會動員，群眾參與，政策及資金保障為特點的健康教育與健康促進工作體系和協(xié)調，高效的運行機制，將健康教育與健康促進工作經(jīng)費納入年度財政預算。負責社區(qū)的健康教育工作和控煙工作。
社區(qū)健教組負責對本居健教工作進行檢查落實，完善健康教育工作及資料收集。
對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題不及時整改的問題將進行通報，并列入年度考核評比工作。
健康促進機關工作計劃篇五
健康教育與健康促進是公民素質教育的主要內(nèi)容，是社會主義精神文明建設的一個重要方面。今年我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育與健康促進，取得了較好的成效，現(xiàn)將一年來的健康教育與健康促進工作總結如下。
2018年，綜合辦公室制訂了《健康教育與健康促進工作計劃》，成立了健康教育與健康促進工作領導小組，成立了控制工作領導小組，由分管領導負責分工，明確了工作人員與工作職責，使健康教育與健康促進制度得到了進一步的完善，有力地推動了健康教育與健康促進的發(fā)展。
二、加強健教宣傳陣地建設，充分發(fā)揮媒體作用。
綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育與健康促進宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育與健康促進宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座4期，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育與健康促進的深入開展。
三、深入開展控煙工作，成效顯著。
我們嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位職工的控煙能力。并在各局、辦創(chuàng)建無煙辦公室。在機關院內(nèi)開展禁煙宣傳，展示健康教育與健康促進、控煙知識展板。
四、克服困難，將健康教育與健康促進工作推向深入。
健康促進機關工作計劃篇六
為切實解決我鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口“因病致貧、因病返貧”問題，根據(jù)全市脫貧攻堅總體部署和^v^墊江縣委、墊江縣人民政府《關于印發(fā)墊江縣精準脫貧攻堅戰(zhàn)實施方案的通知》(墊江委發(fā)〔xx年先后多次組織研究健康扶貧工作。確定名專職人員負責健康扶貧日常工作，切實把健康扶貧工程作為民生工程擺到重要位置，確保了健康扶貧專項行動的實施。
2.制定出臺了健康扶貧相關文件。進一步完善扶貧工作機制，建立了相關制度方案，制定了《xx年新民鎮(zhèn)健康扶貧調查工作實施方案》《墊江縣新民中心衛(wèi)生生院關于xx年健康扶貧工作方案的通知》《墊江縣新民中心衛(wèi)生院健康扶貧暨醫(yī)療救助實施補充方案》《健康扶貧新民特困人員大病篩查簽約》等一系列文件、方案，現(xiàn)各項政策已落實到位，各項健康服務工作正在全面推進。
(二)廣泛入戶宣傳，加強扶貧政策的知曉率。加強健康扶貧政策的宣傳，利用大排查契機，逐村入戶開展政策宣講。組織醫(yī)務人員、扶貧工作人員集中學習健康扶貧政策，并深入貧困戶家中宣傳講解政策。并且張貼《墊江縣建檔立卡貧困戶健康扶貧醫(yī)療救助須知》。同時，設立先診療后付費窗口，建立貧困患者綠色通道、公布就診流程圖，制作宣傳展板等提高貧困群眾知曉率和滿意度。
(三)精準識別，實施病種精準救治。
一是強化信息采集核實。組織開展大排查，我院在當?shù)卣鲗陆M織縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師、村醫(yī)入戶對轄區(qū)貧困人員患病情況、大病及慢病等病種分類核實，建立臺賬，落實專人維護全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)，動態(tài)管理。截止目前全鎮(zhèn)患病人數(shù)xx年已確定9個病種的基礎上，又從7種增加至26種(造成醫(yī)務人員從新入戶排查);二是政策后出臺，要求執(zhí)行在前。比如：今年出臺患者自付比例不超過0%政策，要求從xx年月日起執(zhí)行，但開會安排時間為7月。因此，只能采用追補的方式執(zhí)行政策，導致執(zhí)行中存在錯補、誤補、漏補等現(xiàn)象，同時也增加了基層追補的工作難度。
(四)系統(tǒng)不一致。一是信息數(shù)據(jù)不準確。存在建檔立卡貧困人員身份證號和姓名信息與戶籍信息有差錯，以及新增貧困人員未及時維護在醫(yī)保系統(tǒng)中。二是部分資料人工收集，不能確保信息數(shù)據(jù)的準確和一致性。三是全國健康扶貧動態(tài)系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)建檔立卡貧困人口個人信息不一致，未及時更新，影響了工作效率。
(五)醫(yī)療費用控制難。一是醫(yī)保目錄的調整，將部分甲類藥品調整成乙類藥品。造成可替代或不能替代，但是醫(yī)生用藥習慣一時難以改變。例：atp、鹽酸曲馬多注射液等，增加控制醫(yī)保目錄外費用在0%的占比難度。
(六)面廣存在難度。貧困人員戶數(shù)多，分散面積廣，由于認知水平高低不一致、政策理解不一致，醫(yī)務人員政策掌握不一致，在執(zhí)行時有不平衡現(xiàn)象。
健康促進機關工作計劃篇七
1、強化組織領導，夯實健康扶貧基礎。成立由衛(wèi)生院主要負責人為組長的領導小組，召開健康扶貧工作會議，明確職責分工，抓好責任落實。利用多種形式和渠道，廣泛開展社會宣傳活動。加強對健康扶貧政策措施和工作成效的宣傳，在轄區(qū)營造實施健康脫貧工程的良好輿論氛圍，并將健康扶貧納入考核管理，嚴格考核，強化問責。
2、建立健康扶貧工作機制。安排鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立了院長任組長的健康扶貧工作隊，明確了職責分工，有效推動了健康扶貧工作進展。組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村醫(yī)會同幫扶責任人、鄉(xiāng)村簽約團隊對貧困人員患病情況、大病慢病等病種分類及因病致貧人員反復摸底排查，精準識別，努力做到五清：對象清、病種清、對策清、責任清、進度清，精準到戶，精準到人，精準到病，數(shù)據(jù)準確，管理規(guī)范，為落實健康扶貧任務提供全方位的精準目標定位。
5、積極宣傳慢病管理及防治知識，集中辦理門診慢病就診本。對在衛(wèi)生院住院治療的貧困患者出院時凡符合24種慢病標準的負責辦理慢病就診本，新增貧困人口慢性病例繼續(xù)收集資料集中辦理，同時做好慢病的宣傳健康指導工作，爭取做到早發(fā)現(xiàn)早診斷早治療。
6、啟動農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務。組建家庭醫(yī)生服務團隊，以簽約醫(yī)生為代表，以農(nóng)村建檔立卡貧困人口，特困供養(yǎng)人員，最低生活保障家庭成員為對象，以家庭為單位簽訂《家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議書》。
7、優(yōu)化衛(wèi)生院環(huán)境，改善服務功能。完善基礎設施建設，優(yōu)化院落環(huán)境，加強清潔區(qū)域監(jiān)督考核，進行硬化院落，為患者營造良好的就醫(yī)環(huán)境。增加便民服務設施，加強門診管理，更新標識標牌，建立便民口袋，在門診大廳及住院大廳分別擺放農(nóng)村貧困人口先診療后付費、健康扶貧政策、貧困人口就醫(yī)流程、貧困人口醫(yī)療保障救助一站式服務窗口等展牌方便貧困人口就醫(yī)，提升群眾就醫(yī)感受。
健康促進機關工作計劃篇八
創(chuàng)建健康促進機關分四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（1月10日前）。組建領導小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
（二）創(chuàng)建實施階段（6月末）。落實方案和工作規(guī)劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導，全面開展工作。
（三）檢查指導階段（7—10月）。領導小組深入站所進行具體指導、調研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關工作進行回顧，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
健康促進機關工作計劃篇九
健康促進機關是雙創(chuàng)建的一項重要工作內(nèi)容，為了更好的貫徹落實雙創(chuàng)建相關工作要求，進一步完善我鎮(zhèn)健康教育與健康促進工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識，提高廣大群眾健康水平，大崇鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關工作計劃，內(nèi)容如下：
一、主要工作任務。
二、主要工作措施。
2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、—1—。
有評比、年終有總結。
4、將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
(二)、保證經(jīng)費投入購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料等經(jīng)費納入財政計劃，保障健康教育工作順利開展。
(三)、計劃開展的健康教育活動。
1、舉辦不少于2期的健康教育講座。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的群眾。
2、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
4、發(fā)揮取閱架的作用。設立健康教育取閱架，每月定期整理，將職工需要的健康教育材料擺放其中，供職工閱讀。
—3—。
健康促進機關工作計劃篇十
區(qū)經(jīng)信局創(chuàng)建健康促進機關工作計劃我局創(chuàng)建健康促進機關工作工作將以創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標以創(chuàng)建創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量的目的。
二、工作任務(一)建立健全健康教育組織機構在創(chuàng)建國家健康促進區(qū)領導小組的指導下，加強對單位健康教育工作的領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)建立固定的健康教育陣地加強健康教育陣地建設，在單位微信群進行健康教育宣傳。
(三)大力開展健康知識學習和教育針對單位干部職工，采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行四次健康教育講座。同時，年底開展健康知識與行為測試。
(四)積極開展職工健身活動為了提高廣大干部職工的身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，組織工間操等集體健身活動。
(五)積極開展控煙健康教育積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在單位禁煙區(qū)內(nèi)設置醒目的禁止吸煙標志，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，有專人具體實施控煙管理措施，按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。
(六)加強健康教育的規(guī)范化管理加強對健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領導機構;有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設備，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標準，強化業(yè)務指導和檔案資料的規(guī)范化管理。
三、
工作措施(一)加強領導，明確責任充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。
(二)全面推進，典型示范結合單位行業(yè)特點，采取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時。
總結。
經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效倡導文明、健康、科學的生活方式，著眼提高干部職工的健康素質。充分結合本局的實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
健康促進機關工作計劃篇十一
xxxx年全市招商引資招大引強的總體思路是：高舉*新時代*特色社會主義思想偉大旗幟，以“八八戰(zhàn)略”為指引，貫徹落實市五屆四次黨代會和市五屆人大五次會議精神，按照市委“三立三進三突圍”戰(zhàn)略部署，深化招大引強，突出高質量、高效率、高水*，讓招商引資成為打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗、助推民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的新引擎。力爭全年引進簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xxx個、協(xié)議總投資超xxxx億元，其中xxx億元、xx億元、xx億元、xx億元以上產(chǎn)業(yè)項目數(shù)，在xxxx年基數(shù)上實現(xiàn)“x個翻一番”；新引進高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目xx個，實際利用外資（商務部口徑）增長xx%以上。為實現(xiàn)以上目標，重點抓好三個“高”：
一是深化招商體制改革。設立市投資促進委員會，加強對全市招商工作的統(tǒng)一領導。完善“五個一”機制（“一把手”工程、“一盤棋”統(tǒng)籌、“一體化”管理、“一條龍”保障、“一整套”流程），打通痛點堵點，進一步釋放招商活力、提升招商效能，推動招商體系和招商能力現(xiàn)代化。出臺招商新政，對引進的“xxx”重大項目、重大外資項目和“一事一議”項目給予重點扶持。
二是加強項目和信息統(tǒng)籌。對全市招商項目信息進行統(tǒng)籌分析，避免重復招商、多頭招商，推動項目優(yōu)化布局。建立項目甄別專家?guī)?，發(fā)揮行業(yè)專家的專業(yè)作用，建立項目評價標準體系，嚴格設置項目準入門檻。實行重大招商項目督引會商常態(tài)化，定期對重大招商項目進行會商推進，及時協(xié)調解決項目洽談和實施過程中存在的困難和問題。完善利益共享機制，破解項目流轉之難，讓招商項目在市內(nèi)“轉起來”，招引地和落戶地按比例業(yè)績分成和考核賦分。
三是強化責任捆綁。完善對縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)招大引強考核辦法，連續(xù)兩季招商工作末位的要進行約談。擴大參與招商引資考核的市級部門范圍，將重大項目招引與市級重點部門和重點國企考核捆綁，明確招商任務，列入年度重點工作。建立對市*駐外機構雙招雙引考核制度，駐外機構與縣（市、區(qū)）駐外招商組業(yè)績捆綁，形成招商合力。繼續(xù)實施雙招雙引“考勤制”通報制，嚴格實行市級部門招引情況備案制，每月向全市通報。
一是緊盯重點區(qū)域。市縣兩級聯(lián)動，組織赴x、x、x、x、x等中心城市開展一系列專場招商活動。重中之重全面接軌大x，謀劃建設xxx產(chǎn)業(yè)合作園、中以（x）創(chuàng)新園xx產(chǎn)業(yè)基地，高質量組織舉辦“x·xx周”活動，將x作為臺商回歸策源地、科技項目孵化地、重大外資橋頭堡，實現(xiàn)引進在滬國企、外企、世界xxx強“三個突破”。
二是主攻重點對象。加大外資補短板力度，發(fā)揮好市*駐歐洲商務代表處作用，積極引入外資銀行和外資保險公司等金融機構，鼓勵上市公司、擬上市企業(yè)及其他優(yōu)質企業(yè)開展境外上市、發(fā)債融資和境外并購等項目的回歸。打好感情牌，加強與省外x商會、海外華商組織、僑商組織合作，及時掌握在外商人發(fā)展狀況和回歸意向，招引一批總部、產(chǎn)業(yè)、資本項目回歸。
三是突出重點產(chǎn)業(yè)。圍繞七大千億產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、前沿產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來社區(qū)等重點領域開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，著重引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動性強、與xx產(chǎn)業(yè)融合度高的`好項目，推進xx產(chǎn)業(yè)裂變提升。借助xxxxxx國際人才合作洽談大會等活動*臺，加大高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目引進力度。
四是狠抓落地開工。成立重大項目推進服務專班，解決項目落地開工過程中存在的問題。將縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)重大項目簽約、落地、開工納入市“一圖一碼一指數(shù)”機制，實施季度攻堅，每月曬成績，每季比進度。力爭今年新簽約項目落地xx%以上，xxxx年簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目開工xx%以上。
一是推廣“云招商”。完善“投資者之家”建設，繪制招商“熱力圖”，加快推進招商工作數(shù)字化轉型。充分發(fā)揮“云招商”在疫情防控期間和招商工作中的作用，舉辦“云推介、云洽談、云簽約”活動，開展常態(tài)化“云招商”活動，提升數(shù)字化招商水*。優(yōu)化一站式投資服務窗口，完善項目推介庫、盯引庫、簽約庫和開工庫，打造集收集、發(fā)布、接洽、交辦、服務于一體的多功能中心。
二是深化駐點招商。優(yōu)化駐外招商隊伍結構，集中配強x駐點招商力量，市、縣兩級增派業(yè)務骨干到招引隊伍中來，并在招商一線考察培養(yǎng)和提拔使用優(yōu)秀干部。引導一部分駐外招商人員走專職招商道路，加快形成“專職+選派+雇員”的專業(yè)化隊伍架構。定期對駐外招商干部進行培訓，采取模擬招商演練、視頻知識講座等方式，多措并舉加快打造高素質、復合型的招商人才隊伍。
三是開展委托招商。探索市場化委托招商，加強與全球四大會計師事務所等合作，采取以商招商、專業(yè)中介合作、資本項目對接、節(jié)會招商等多種方式，提高招商專業(yè)化、市場化水*。嘗試“雇員制”招商，采取“底薪+業(yè)績”的薪資方式，吸收體制外具備一定商務談判技巧、招商信息資源的專業(yè)招商人員，充實招商隊伍。
四是用好產(chǎn)業(yè)基金。利用產(chǎn)業(yè)基金在招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集和服務*臺打造等方面的獨特優(yōu)勢，借助財政、國資、銀團、社會資本等各種渠道，做好基金擴容工作，設立定向產(chǎn)業(yè)基金，推動基金與產(chǎn)業(yè)深度對接，充分發(fā)揮“基金+”賦能作用，有效提升資本運作效率，助推招商項目落地，達到“種好梧桐樹，引得鳳凰來”的效果。
健康促進機關工作計劃篇十二
為了切實推進健康促進機關建設工作,按照我縣健康促進機關工作要求,結合實際,制定2021年健康促進機關工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標,采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控煙活動,使廣大干部職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進-步增強,干部身體素質進一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務。
(一)工作任務。
健康是衛(wèi)生的重要組成部分,是機關素質教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機制，進-步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識,使廣大干部職工形成科學文明健康的生活方式,進-步提高職工的健康知識水平,創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康創(chuàng)建活動。
(二)工作目標。
加強機關干職工健康教育學習和宣傳工作,使廣大干部職工的健康教育和衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率分別達90%。
三、
主要措施。
(一)加強組織領導,充分發(fā)揮健康創(chuàng)建領導小組的作用,抓好網(wǎng)絡建設。
(二)完善各項規(guī)章制度,主要是學習培訓制度衛(wèi)生制度等。
(三)加強對各股室和下屬單位健康創(chuàng)建的工作力度,大力開展健康教育活動。
(四)加強宣傳工作,利用微信公眾平臺、報紙、媒體等方式,開辟宣傳,舉辦健康促進機關創(chuàng)建知識活動。
(五)積極開展控煙工作,推進機各辦公室和室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動,加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳,努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍,倡導職工健康的生活方式。
總之,要切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署,進-步明確責任,落實任務,強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設,硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地,并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作,結合實際,有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關工作計劃篇十三
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設，特制定20__年健康教育工作計劃：
一、目標。
通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)。
生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。
二、任務。
按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在局內(nèi)干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康__”等全民性活動。
三、措施。
1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領導。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目；宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)（城市、縣城）標準》的基本內(nèi)容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況；宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物；加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。
3、開展日?；顒?，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康__”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。
健康促進機關工作計劃篇十四
確保省下達16個計劃退出貧困村衛(wèi)生室全部達到甲級村衛(wèi)生室標準并配備合格村醫(yī)。確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。確保貧困人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。
二、重點政策。
1.全面落實“十一免兩補一減一控”政策。對貧困人口就診免收一般診療費、免收院內(nèi)會診費、免住院起付線、免費開展白內(nèi)障復明手術項目、免費艾滋病抗病毒藥物和抗結核一線藥物治療、免費開展大型義診、免費開展健康教育進農(nóng)村活動、免費提供基本公共衛(wèi)生服務、免費提供婦幼健康服務、免費實施貧困孕產(chǎn)婦住院分娩服務、免費提供巡回醫(yī)療服務。對符合項目條件的0-6歲貧困殘疾兒童進行手術、康復訓練和輔具適配按3萬元/人給予補助;對貧困重性精神疾病患者藥物治療費用補助。貧困人口縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用全報銷后個人自費部分由公立醫(yī)療機構減免5%。嚴格控制公立醫(yī)院自費藥品使用比例，二級醫(yī)院不得高于5%、二級以下其它醫(yī)院不得高于4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生機構不得使用自費藥品?？h婦幼保健院不得高于10%。
2.鞏固“兩保、三救助、三基金”醫(yī)保扶持成效。貧困人口醫(yī)療費用按照基本醫(yī)保、大病保險、縣域內(nèi)政策范圍內(nèi)住院費用全報銷、民政醫(yī)療救助、疾病應急救助的順序予以保障，統(tǒng)籌使用醫(yī)藥愛心扶貧基金、衛(wèi)生扶貧救助基金、重大疾病慈善救助基金，確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。在辦理基本醫(yī)保參保繳費時對全縣建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費部分，由財政部門按最低檔次繳費標準給予全額代繳，所需經(jīng)費由縣級財政統(tǒng)籌安排，確保貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率達到100%。
3.精準實施貧困人口免費健康體檢及基本公共衛(wèi)生服務。繼續(xù)為貧困人口開展免費健康體檢，體檢覆蓋率達到100%。
4.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和貧困村衛(wèi)生室“兩化”建設。完成19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設，計劃退出貧困村衛(wèi)生室全部達到甲級村衛(wèi)生室標準，每個貧困村衛(wèi)生室有合格村醫(yī)。提升基層中醫(yī)服務能力，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)館建設。
三、資金籌措。
年，共需籌措資金1216.5萬元，分項目籌資情況為：
(一)貧困人口復明手術省級安排資金7.5萬元。
(二)貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保補助277萬元。
(三)貧困人口免費健康體檢100萬元(預計)。
(四)村衛(wèi)生室標準化建設87萬元。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設785萬元。
四、進度安排。
(一)貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率100%。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣人力資源社會保障局，責任單位：縣財政局)。
工作進度安排：一季度完成100%，所需資金全部落實。
(二)貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣人力資源社會保障局，配合單位：縣民政局，縣衛(wèi)生計生局。)。
工作進度安排：從年1月1日起實施，持續(xù)推進。
(三)貧困人口醫(yī)療費用公示率100%。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：全年實施，持續(xù)推進。
(四)貧困人口健康體檢覆蓋率100%。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：一季度完成15%、二季度完成%、三季度完成90%、第四季度全面完成。
(五)完成29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設。(責任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：一季度制定標準、啟動建設、二季度完成30%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(六)完成16個計劃退出貧困村衛(wèi)生室標準化建設，全部達到甲級村衛(wèi)生室標準。(責任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：二季度完成25%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(七)計劃退出貧困村有合格鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。(責任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：二季度完成25%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(八)貧困患者縣域內(nèi)就診率達到95%以上。(責任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：全年實施，持續(xù)推進。
(九)常住貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務率達到100%。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：一季度完成20%、二季度完成%、三季度完成80%,11月份全面完成。
健康促進機關工作計劃篇十五
根據(jù)上級安排和我校實際，為建設健康學校，做好健康促進工作，特制定2017年春期健康促進學校工作計劃如下。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀，以及黨和國家的教育方針為指針，圍繞提高學生綜合素質目標，積極營造建康環(huán)境、優(yōu)化健康服務，構建健康校園，培育健康學生群，增強健康意識，從而促進教育。
教學。
質量的進一步提高。
二、目標任務。
（一）加強宣傳教育。
1.按照創(chuàng)建健康示范學校的評價內(nèi)容逐項檢查，分步實施，責任落實，以高要求達標。
2.利用學校多種媒體進行“健康學?！毙麄?，出好學校黑板報，形成共識，全員參與創(chuàng)建活動。
3.健康教育課、晨會課、班隊課是健康教育的主陣地。結合各種疾病預防和重大衛(wèi)生紀念日，開展環(huán)境保護日、愛國衛(wèi)生日等活動，進行各種形式的主題教育。
4.開展向學生教育宣傳的同時，繼續(xù)辦好家長學校，開好家長會，將有關知識宣傳到家庭。
（二）進一步規(guī)范健康管理。
1.落實環(huán)境、教室、食堂和學生個人衛(wèi)生等管理制度，加強常見病、傳染病的防治，落實膳食營養(yǎng)、急救、安全等有關措施。
2.嚴格執(zhí)行教育行政部門規(guī)定的在校學習時間和活動時間，確保學生有足夠的活動休息時間。
3建設好無煙學校，創(chuàng)建靈武市“無煙單位”。
4.在原有基礎上進一步加強安全管理，實驗室、微機房、門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度明確，責任到人，技防、消防設備確保完好。在自愿的基礎上為學生個人購買人身意外傷害保險。
（三）加強健康服務。
1.嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，做好衛(wèi)生室和學校各項衛(wèi)生防治工作。。
2.全年度做好種類常見病、傳染病的防治，充實應急預案。3.建立師生健康檔案，提高對患病學生的跟蹤管理率。4.加大學校心理健康咨詢室工作力度，指導學生心理和個性的健康發(fā)展。
5.學校德育組、少先隊、繼續(xù)開展“愛心工程”。工會繼續(xù)做好教職工體檢、健身和課余娛樂活動，關心教職工生活，幫助解決身體有病、家庭困難的特殊家庭。
（四）開展健康促進學校1.健康教育課開課率100%，課程設計有趣，不呆板。健康知識知曉率和健康行為養(yǎng)成率達到90%以上。
2.開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網(wǎng)絡、廣播、版報等宣傳陣地開展健康教育。
3.密切學校與家庭的聯(lián)系，利用家長學校、家校通等動員家長支持、參與健康學校的建設。全力推行“一名學生帶動一個家庭”的活動。
4.做好學生一年一度的體檢身體素質測試，學生身體形態(tài)、機能、體育合格率不斷提高。
三、保障措施。
（一）健全學校網(wǎng)絡體系。在學校健康學校領導小組的統(tǒng)一領導下，明確工作任務內(nèi)容，職責到位。
（二）完善工作機制。建立健康學校領導小組會議制度，定期召開工作會議。
（三）加強交流和合作。建設健康學校是一項新的探索性工作，既需要創(chuàng)新，也需要了解其它學校的先進經(jīng)驗和具體方法，因此，創(chuàng)造機會與兄弟學校的聯(lián)系，交流經(jīng)驗，相互支持，相互幫助。
（四）鼓勵志愿者行動。健康學校需要全員參與，人人具有自覺行為。學校支部廣泛征集志愿者，定期組織志愿者開展公益活動，進行環(huán)境維護，服務師生，開展宣傳，讓更多的師生把建設健康學校這一新的工作成為自身的自覺行動。
（五）加強“綠色與健康”的特色建設。
(1)聘請社區(qū)人員進行“綠色與健康”知識講座。同時進行專題性的討論、漫談和采訪。
(2)開展“綠色與健康”興趣小組活動。采用實地考察、競賽游戲、伙伴合作、寫作繪畫、網(wǎng)絡搜索的方法和手段，對學生進行健康知識的教育和身體素質的促進和健康人格的締造。
(3)在學科中滲透“綠色與健康”教育。在開展系列特色活動的同時，注重在學科中強化特色教育，在語文、數(shù)學、英語、藝術、科學、信息等學科中探究“綠色與健康”的結合點，以充分發(fā)揮課堂作用，深化特色教育。
(4)建立“綠色與健康”專題網(wǎng)絡，打破課堂、學校甚至區(qū)域的界限，拓展教育空間。
從“健康環(huán)境”、“學科教材”和“網(wǎng)絡環(huán)境”三大領域充分挖掘，使我?！熬G色與健康”特色教育向身體素質領域、自然環(huán)境領域、學生精神領域和社會活動領域延伸，由對師生健康的促進、健康學校的建設，提升為“健康人文的追求”。
查婆店小學。
健康促進機關工作計劃篇十六
醫(yī)院是健康教育和健康促進的重要場所，健康促進是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，為了切實做好20xx年健康促進工作，根據(jù)省市衛(wèi)計委精神要求，為了進一步推進醫(yī)院健康促進工作，我院特制定健康促進工作計劃。
1、工作目標。
通過健康促進活動，提高我院醫(yī)務人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人相關知識知曉率，促進醫(yī)院對健康促進的廣泛支持，推動醫(yī)院衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，達到提高醫(yī)務人員與病人的健康水平和生活質量，建立規(guī)范戒煙門診。
2、工作內(nèi)容。
1、充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育和健康促進領導小組的作用，廣泛動員各級各類專業(yè)人員及醫(yī)院內(nèi)有關人員參與。定期組織健康教育和健康促進培訓，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康促進投入必要的人力、財力、物力。
2、建立健全健康促進工作體系，抓好培訓。要建立一支熱心健康促進工作、掌握健康促進基本知識和技能的健康促進骨干隊伍。充分發(fā)揮領導小組成員的積極性，定期開展業(yè)務培訓，提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康促進工作全面開展。
3、利用醫(yī)院資源，推進健康促進。要建立固定的健康促進基地，開展經(jīng)常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高針對性、有效性。
4、做好評估，注重質量。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作計劃，認真組織實施，做好促進評價。重點解決影響醫(yī)院評價的主要問題，提高醫(yī)務人員健康知識知曉率和健康行為形成率，以及住院病人相關知識知曉率。
5、門診、候診室、各病區(qū)有固定的健康教育宣傳欄，擺放健康促進資料，利用樓內(nèi)大廳led大屏循環(huán)播放健康教育宣傳視頻及宣傳知識，為病人提供健康教育指導。
6、積極開展社區(qū)健康教育，根據(jù)各級衛(wèi)生行政部門的要求，開展社區(qū)促進與合作，結合社區(qū)服務，對社區(qū)進行經(jīng)常性指導。配合宣傳日，深入學校及工地、廣場、社區(qū)開展咨詢宣傳和義診。
7、醫(yī)院對全院職工定期體檢，接受疾病防治服務，激勵采納健康生活方式，針對查體中存在的問題，做好健康評估，建立健康檔案。
8、副高職稱以上人員負責培訓及課件的撰寫，所有醫(yī)務人員均要參加健康教育培訓，培訓率達95%以上。
9、進一步完善健康教育咨詢臺的服務功能，開展多種形式的健康教育咨詢活動，并有咨詢記錄，如發(fā)放健教處方等形式，將常見病、多發(fā)病的知識向廣大患者宣傳，使其掌握疾病的預防、治療、康復的規(guī)律，以提高全社會的醫(yī)療保健水平。
10、各科健康教育管理員負責本病區(qū)病人的健教處方發(fā)放，入院及出院指導，定期召開公休座談會，對病人及家屬進行健康促進宣傳，讓病人了解所患疾病的保健知識及養(yǎng)成良好的生活習慣。
11、積極做好社區(qū)居民的健康促進工作，與各社區(qū)站點聯(lián)合開展科普宣傳活動及慢病健康教育講座，并發(fā)放宣傳材料。
12、院內(nèi)主要場所有明顯的禁煙標識，控煙督導員、巡查員履行工作職責，保持環(huán)境整潔干凈。
13、每年對職工進行體檢，并對體檢結果進行分析匯總。針對本院醫(yī)護人員中普遍存在的健康問題，開展相關干預活動。
14、收集整理各種健康教育宣傳材料，并妥善保存。
三、總結評估。
定期對各科室健康促進工作進行檢查指導，力爭20xx年通過健康促進醫(yī)院驗收，并通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發(fā)現(xiàn)不足，明確努力方向，進一步推進健康促進工作。
健康促進機關工作計劃篇十七
20__年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
一、工作任務目標。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施。
1。加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2。完善各項規(guī)章制度，主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3。加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4。加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5?？h局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
健康促進機關工作計劃篇十八
為推進建設健康社區(qū)工作，深入地開展健康社區(qū)建設工作，結合當前我鎮(zhèn)健康社區(qū)建設工作的現(xiàn)狀，特制訂工作計劃如下。
一、指導思想。
堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以人民群眾的健康為著眼點，以改善市民工作、生活環(huán)境，提高市民健康水平和綜合素質為宗旨，強化健康促進，積極干預和控制影響人群健康的危險因素，堅持推進城鎮(zhèn)綜合管理，持續(xù)推進人與環(huán)境和社會的全面、協(xié)調發(fā)展。
二、總體要求。
繼續(xù)按照整體推進、個性發(fā)展的健康社區(qū)建設工作原則，廣泛發(fā)動社區(qū)居民，充分利用社區(qū)資源，組織各類社會團體的支持和志愿者的參與，大力開展健康促進工作，努力形成全民健康促進支持系統(tǒng)，不斷增強居民健康意識和行為能力，全面提升健康服務能力，滿足居民健康服務需求。
三、工作目標。
1、全面啟動健康社區(qū)建設工作，緊密結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市這項重點工作，進一步推進健康社區(qū)工作的深入開展。
2、按照市、區(qū)的總體要求，結合社區(qū)實際情況，發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢，確保健康社區(qū)建設工作任務的全面完成。
一、提高認識，成立健康工作小組，做到有人抓有人管。保證我社區(qū)健康教育工作的順利開展。
二、結合社區(qū)實際，積極改善小區(qū)環(huán)境，組織村（居)委、社區(qū)單位和專業(yè)隊伍，開展居民區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，發(fā)動廣大居民從身邊的小事做起，參加社區(qū)公共場所環(huán)境衛(wèi)生公益勞動，倡導社區(qū)居民樹立關心和愛護公共環(huán)境的意識，提高群眾對社區(qū)環(huán)境的認同度和滿意率，逐步形成良好的社會風尚。
三、全面宣傳普及科學健身知識，廣泛開展全民健身運動，進一步加強社區(qū)內(nèi)各類體育健身器材建設，保持設施完好。利用社區(qū)體育設施，積極組織各種項目的體育鍛煉活動，吸引和鼓勵更多的居民參加一項固定的體育運動，使居民的健身活動具有更強的目的性和針對性。
四、加強輿論宣傳，利用黑板報、宣傳欄等形式向居民宣傳健康促進行動的必要性、意義。做到家喻戶曉，人人皆知，人人參與。動員居民從我做起、從小事做起，讓自己健康、讓大家健康，在社區(qū)內(nèi)形成追求健康生活方式的濃厚氛圍。全年組織健康專業(yè)人員為居民進行健康知識講座4次，提升社區(qū)居民健康水平，促進健康社區(qū)建設。
五、配合有關部門，組織居民參見健康家庭評選活動，選出的健康家庭符合健康家庭標準，對轄區(qū)其他家庭起到帶頭示范作用。
健康促進機關工作計劃篇十九
社區(qū)健康促進是指以社區(qū)為范圍、家庭為單位，居民為對象，促進建立健康信念、培養(yǎng)健康意識，廣泛參與改變不良生活方式，改善社區(qū)衛(wèi)生狀況，提高群眾健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務已成為新時期衛(wèi)生體制改革的主題之一，社區(qū)健康促進則應成為社區(qū)衛(wèi)生服務中的先導性工作。做好社區(qū)健康促進應綜合使用健康促進的五項要素，即制定能促進健康的公共政策、創(chuàng)造支持的環(huán)境、加強社區(qū)的行動、發(fā)展個人的技能和調整保健服務方向。社區(qū)健康促進還尤其注重建立社區(qū)健康促進委員會，把發(fā)展社區(qū)健康教育作為政府行為，加強領導，貫徹實施;創(chuàng)造一個支持性的環(huán)境，包括持續(xù)穩(wěn)定的生態(tài)環(huán)境及和諧的社會環(huán)境，建立社會聯(lián)盟，形成相互支持、相互幫助的社區(qū)，并挖掘社區(qū)資源，包括人力、物力、財力，以完善社區(qū)居民生活的所有功能和保障居民的基本需求，包括食品、住房、安全等;把開展社區(qū)健康教育與創(chuàng)建文明小區(qū)相結合，使健康教育與精神文明建設相互促進，相得益彰;針對社區(qū)健康危險因素，制定規(guī)劃、實施干預;針對社區(qū)常見疾病防治和家庭衛(wèi)生的健康教育、提高居民保健意識和技能、以及社會衛(wèi)生公德與衛(wèi)生法規(guī)教育等。結合我們社區(qū)內(nèi)的實際情況，特制定健康促進計劃如下。
(一)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務中的健康教育。
積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務是面向21世紀，改革城市衛(wèi)生服務體系的重大決策。全科醫(yī)生是社區(qū)衛(wèi)生服務的提供者，也是社區(qū)健康教育最直接最有效的實施者。社區(qū)衛(wèi)生服務中的健康教育主要通過如下途徑：
1、建立完整的個人、家庭健康檔案，包括醫(yī)療保健記錄、雙向轉診記錄、健康教育培訓記錄等。
2、進行社區(qū)主要疾病高危人群監(jiān)測及健康教育。
3、建立駐社區(qū)單位(學校、托幼機構、機關等)定向健康教育服務。
4、開展家庭病床健康教育。
5、在社區(qū)服務中心開展門診及病區(qū)的健康教育。
(二)結合城市愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，開展健康教育與健康促進。開展城市愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，是具有中國特色的城市管理和城市文明建設的重要內(nèi)容，而城市居民健康教育的普及率、自我保健水平和公共衛(wèi)生道德水平的提高，又是衡量城市愛國衛(wèi)生工作和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要指標。在開展社區(qū)健康教育工作時，根據(jù)城市愛國衛(wèi)生和環(huán)衛(wèi)工作的任務和重點，調整、部署、健康教育的內(nèi)容，使二者有機的結合一起，互相促進，以充分發(fā)揮其在促進城市衛(wèi)生文明建設、增進社區(qū)居民健康方面的協(xié)同作用。
(三)利用各種傳播渠道，普及醫(yī)學科學知識。
1、積極爭取各單位的支持和配合，充分利用報紙、廣播、講座、電視及vcd、發(fā)放宣傳資料等方式開辟健康教育專欄節(jié)目和公益廣告，向群眾普及醫(yī)學科學知識。
2、建立固定的宣傳陣地，如衛(wèi)生宣傳櫥窗、衛(wèi)生宣傳欄，結合社區(qū)中心衛(wèi)生工作和季節(jié)性疾病防治，定期更換宣傳內(nèi)容。制作活動的衛(wèi)生宣傳展牌，到各街道和居民小區(qū)流動展出，方便靈活，經(jīng)濟可行。
3、組織各部門開展健康教育和全民健身運動。與居委會合作組織居民積極參加各種文體和健身活動。
4、利用街道老年活動室、文化活動站及居委會開展健康教育活動與培訓。
(四)建立健康教育示范小區(qū)。
抓好典型，以點帶面是普遍應用的一種有效的工作方法。在突破傳統(tǒng)的衛(wèi)生宣教模式，開創(chuàng)社區(qū)健康教育與健康促進新格局的過程中，建立健康教育示范小區(qū)具有典型示范，指導全局的重要作用和意義。健康教育示范小區(qū)的組織實施如下：
1、建立社區(qū)健康教育領導小組或社區(qū)健康促進委員會，將健康教育考評納入目標管理。
區(qū)各級領導，提高他們對健康促進的認識。針對部分社區(qū)領導對健康促進持懷疑態(tài)度的情況，我們可邀請上極醫(yī)院專家介紹健康促進在人類健康中的作用和經(jīng)驗，組織社區(qū)有關領導進行學習;與社區(qū)領導一起商討所轄社區(qū)的健康問題，同他們一起制訂社區(qū)健康促進計劃并共同參與工作，從而得到社區(qū)領導的信任和支持。同時，充分利用與社區(qū)領導建立起來的良好的人際關系，進一步開發(fā)領導，逐步將健康促進溶入社區(qū)的日常工作，促進社區(qū)健康促進的持續(xù)發(fā)展。
2、建立健全社區(qū)健康教育和健康促進網(wǎng)絡，培訓基層健康促進專(兼)職人員，提高他們的工作能力骨干。
我們準備每年對社區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的健康促進專(兼)職人員進行幾次有關健康促進理論和方法的培訓，并逐步形成制度。每年還準備組織他們到健康促進先進單位參觀學習，提高健康促進工作人員的理論水平及工作能力。為社區(qū)健康促進工作質量的逐步改善提供了一定的保證。
3、創(chuàng)建文明衛(wèi)生的社區(qū)環(huán)境，提供健康教育設施、場所、健康教育材料，營造健康教育氛圍。
4、完善社區(qū)健康教育管理制度，以行政、組織、社區(qū)規(guī)范、評比獎懲等措施保證社區(qū)健康教育工作的落實。
5、提供相應的社區(qū)衛(wèi)生服務，包括建立家庭健康檔案、重點人群監(jiān)測、社區(qū)常見病普查普治、社區(qū)健康咨詢等。
健康促進機關工作計劃篇二十
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國健康促進區(qū)”項目試點工作啟動暨培訓會精神，中心(區(qū)醫(yī)院)為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目標。
通過健康促進示范區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮政府主導、全社會各個部門的共同參與，調動社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)、單位的積極性，營造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式行為指導，培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養(yǎng)水平。
健康促進醫(yī)院的目標是使醫(yī)院成為健康促進中心，而不是手術和藥物治療中心。醫(yī)院健康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫(yī)務人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)建健康促進醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢，是實現(xiàn)醫(yī)學職業(yè)核心價值，全面貫徹整體醫(yī)學和人文醫(yī)學觀，從根本上解決健康問題的重要策略。
通過出臺實施促進、保護醫(yī)務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的'健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施。
二、組織機構及網(wǎng)絡建設。
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組。
組長:程震東。
副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴。
成員：王琦、章群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、
朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、
謝勇芳、胡美珍。
領導組成員負責創(chuàng)建工作計劃在本部門的落實，負責收集創(chuàng)建工作資料。領導組下設辦公室，由文青婷負責，負責定期匯報總結醫(yī)院創(chuàng)建工作情況。迎接區(qū)政府定期督導檢查。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡。
由醫(yī)務科、護理部負責，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務。
3、建立例會制度。
健康促進工作領導小組每年召開2次例會，總結醫(yī)院健康促進工作開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
預算2萬元/年，由財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。
三、工作內(nèi)容。
(一)建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度。
各級醫(yī)院應結合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康教育服務的政策，至少包括以下內(nèi)容：
1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。
2、保證患者和醫(yī)護人員的權利、文化與價值觀得到尊重。
3、保證醫(yī)護人員能接受定期體檢和疾病防治服務，有繼續(xù)醫(yī)學教育、社會保障和合理休息的權利。
4、支持并鼓勵醫(yī)護人員開展院內(nèi)和社會健康教育工作。
5、嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。
(二)建設安全、適宜、和諧的診療環(huán)境。
1、物質環(huán)境：建設適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境(如建筑、設備、設施、衛(wèi)生、照明、通風、采暖、綠化等)符合國家有關規(guī)定、標準和要求;提供滿足醫(yī)護人員休息、健身、娛樂需要的設施、設備等;為醫(yī)護人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益于環(huán)境保護的用品，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理。
2、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護人員職業(yè)素養(yǎng);在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范;營造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護和醫(yī)患關系;倡導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫(yī)行為;醫(yī)院有關規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。
3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
4、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計生機構標準》，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標志，室內(nèi)完全禁煙;設立控煙監(jiān)督員和巡查員，加強定期監(jiān)督和巡查;開展控煙宣傳和教育，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。
1、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育;結合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。
2、社區(qū)和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導;醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。
3、醫(yī)護人員健康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康教育活動。
4、控煙宣傳教育。醫(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導;醫(yī)務人員應掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控煙表率。
(四)組織開展特色健康教育與健康促進活動。
各級各類醫(yī)院應當根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、患者和醫(yī)護人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進活動。
(五)開展創(chuàng)建效果評價和科學研究。
各級醫(yī)院應當加強本醫(yī)院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作的評價和科學研究，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果。
健康促進機關工作計劃篇一
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設，特制定20xx年健康教育。
一、目標。
通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)。
生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。
二、任務。
按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在局內(nèi)干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康”等全民性活動。
三、措施。
1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領導。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》的基本內(nèi)容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況;宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物;加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。
3、開展日?；顒?，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。
【篇二】。
20xx年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
一、工作任務目標。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施。
1.加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2.完善各項。
規(guī)章制度。
主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控煙工作，成立控煙工作領導小組，并設立控煙監(jiān)督員，推進機關辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
【篇三】。
為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求，結合我局實際，制定20xx年健康教育工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務。
(一)完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，提高身體素質。
(三)加大健康知識的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
(四)設立禁煙標志牌，建立控煙規(guī)章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創(chuàng)建活動，倡導職工健康的生活方式。
(五)落實職工體檢制度，年內(nèi)對職工進行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動的要求，完善健康教育工作檔案。
三、有關要求。
切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關工作計劃篇二
吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。
四、認真組織好各項日常性健康教育工作。
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學習《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關知識并完成問卷調查。普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”。
一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導職工把被動的“為疾病花錢”轉變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。
三是利用活動室等健身場地，鼓勵、引導職工積極開展健身活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
四是對群眾廣泛開展控煙教育，做到查閱大廳、辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。同時把重點教育與普及教育有機結合起來，全面提升群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
健康促進機關工作計劃篇三
為加強城管隊伍建設，促進城管工作規(guī)范運轉，約束城管人員工作行為，在全局形成靠制度管人、用制度管權、以制度辦事的局面，結合實際，特制定本制度。
第一章內(nèi)部科室設置及職責。
1、財務室：貫徹執(zhí)行上級有關財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律；編制和修訂城管年度財務計劃；負責單位國有資產(chǎn)管理工作；負責財務收支管理工作；負責辦公用品購置及后勤保障工作；負責管理微機室；負責單位司機、車輛日常管理工作；負責辦公設施維修；負責人員接待及安排；負責人事檔案、工資調整、職稱評定、醫(yī)保、公積金等工作；負責票據(jù)管理、登記、回收等工作；負責各種統(tǒng)計報表、上報；負責局職工工資發(fā)放、領取等；負責計生、婦女、黨支部等日常性工作。
2、綜合執(zhí)法中隊：負責編制縣城規(guī)劃區(qū)公共場所及城市空間的總體使用規(guī)劃；負責對戶外廣告設置及城市空間有償使用的監(jiān)管；負責縣城臨街公共場所占道經(jīng)營攤位的審批審核（新城路、迎賓街、育新街和振興路四街不允許劃設任何攤位，其它街道可適度放開便道經(jīng)營，按每*米每日1元標準收取臨時占道費）；負責臨街洗車場所的審批審核及監(jiān)管；負責物料臨時占用便道審批審核及監(jiān)管；負責挖掘城市便道審批審核及監(jiān)管；負責有關許可項目費用的收取。
3、監(jiān)察大隊：負責市容法規(guī)的貫徹落實；負責縣城市容秩序及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管；負責縣城內(nèi)各類載體宣介活動審批審核及監(jiān)管；負責違反市容規(guī)定行為的查處；負責便道非機動車標線、標志的劃設；完成局安排的其它事項。
4、環(huán)衛(wèi)隊：編制縣城環(huán)衛(wèi)工作年度規(guī)劃；負責縣城13條主要街道日常衛(wèi)生保潔、垃圾清運；負責縣城內(nèi)6個城中村和6個社區(qū)計23個垃圾點的垃圾清運；負責環(huán)衛(wèi)設施的維護、修繕及購置；負責縣城5座公廁日常管理；負責中轉站及垃圾臨時轉運的正常運行；積極參加全縣愛國衛(wèi)生運動活動和縣開展的大型環(huán)境集中整治活動；完成其它臨時工作安排。
5、市場辦：負責全縣市場的培育和建設指導；負責興邱、東方臨時菜市兩個市場具體管理；負責兩市場經(jīng)營空間的合理規(guī)劃，保證市場內(nèi)經(jīng)營有序；完成與市場有關的臨時性工作。
6、督查室：負責城管法律法規(guī)執(zhí)行情況督促檢查；負責縣城市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務工作落實情況的檢查；負責向各分管局長反映相關工作進展情況及存在問題；負責向分管局長反映有關人員違法行為，并協(xié)助做好糾改工作；負責局領導交辦任務的督辦。
7、衛(wèi)生費征收隊：負責縣城企事業(yè)單位和臨街門店衛(wèi)生服務費的征收；負責局交辦各項臨時性任務。
9、工會：負責與縣總工會的聯(lián)系和溝通；負責全局職工思想政治教育和崗前培訓；負責全局職工正當權益的維護；負責群眾性文體活動的組織；負責會費的收繳；完成其它交辦的工作。
第二章局領導工作分工。
1、主持城管局全面工作；
2、主管規(guī)費征收、開放招商、綜合治理、*等工作，分管科室為綜合執(zhí)法中隊、市場辦；
3、主管財務、人事、檔案、紀檢、計生、黨建等工作，分管科室為督查室、財務室；
4、主管市容監(jiān)管、城管執(zhí)法、違規(guī)處罰等工作，分管科室為監(jiān)察大隊、衛(wèi)生費隊；
6、主管環(huán)衛(wèi)保潔工作，分管環(huán)衛(wèi)隊。
第三章學習制度。
1、每月全局組織不少于一次學習活動，由副職依次輪流授課，重點學習黨的路線、方針、政策，城管法律、法規(guī)業(yè)務知識，分析各種典型案例、事件，加強政治素質和業(yè)務素質教育。
2、各科隊根據(jù)各自業(yè)務實際，利用多種形式自行組織相關業(yè)務知識學習，每周學習不應少于2次，努力提高本科隊依法行政能力和水*。
3、支持和鼓勵干部職工利用業(yè)余時間開展多種形式的自學活動，提升自己修為和理論素質。
4、局領導每季度對干部職工學習情況進行一次檢查，不定期抽查學習成效，把學習作為年終評優(yōu)晉先的重要依據(jù)，全局呈現(xiàn)良好學習氛圍。
5、對局組織的全局集中學習活動實行簽到制度，不能按時參加的，應按程序請假，事后補課。
第四章考勤及請銷假。
1、工作日期間，單位每天實行兩點名制度，以縣*規(guī)定的作息時間為準。每遲到一次扣5元，點名20分鐘之內(nèi)向辦公室說明遲到原因，否則，按曠工對待。每曠工一次罰款10元，連續(xù)曠工10天按自動辭職處理。
2、確需臨時請假的，持假條按程序逐級審批，半天假的，由本科隊長批準；兩天之內(nèi)的，由主管局長批準；兩天以上的，由主管局長同意后，報局長批準。假條送辦公室備案。期滿后及時銷假，超假未歸按曠工處理，3天以內(nèi)的，罰款50元；3__5天的，罰款100元，并與出書面檢查；5__10天的，罰款200元，寫出保證書；當月累計超過10天的，按自動辭職處理。
3、確需請長假的，正常婚假7天、產(chǎn)假90天；晚婚（25周歲后）增加婚假到15天、晚育增加產(chǎn)假到135天（辦理獨生子女證的，產(chǎn)假增加到120天；剖腹產(chǎn)的，產(chǎn)假增加到105天）。直系親屬婚、喪假3天，期間工資照發(fā)，超假按曠工對待。
4、考勤情況以月為單位，辦公室月底負責匯總，并報財務科，做為扣發(fā)工資的依據(jù)。
5、法定節(jié)假日由辦公室統(tǒng)一安排人員值班。
第五章財務、采購及招待。
1、財務室人員嚴格執(zhí)行收支兩條線財經(jīng)紀律，厲行節(jié)儉，嚴禁有私借公款等違法違紀行為，否則以貪污公款論處。
2、局內(nèi)一切開支及報帳均嚴格遵循“事前請示，事后報批”原則，并依照“相關人員申請__財務分管領導簽批__呈報局長審批”的程序報賬。未經(jīng)局長審批的，財務一律不準走賬。
3、局內(nèi)迎來送往及來人招待等活動，必須事先經(jīng)局長同意，未經(jīng)批準的，一律不予報銷相關費用。
4、因公購置所需辦公用品及工具的，必須事先請示財務分管領導，經(jīng)批準后，由財務室統(tǒng)一購買。未申請或未批準的，不予購買；擅自購買的，費用自理。
5、報賬票據(jù)必須規(guī)范，應注明事由，經(jīng)辦人簽字，報財務分管領導簽批，經(jīng)局長審批后，方可報銷，否則不予入賬。
6、因公借用公款的，寫出書面申請，經(jīng)局長批準后，事后一周內(nèi)結算；逾期不結算的，直接從本人工資中扣除。原則上，私事不準借用公款；確需借用的，由局長批準。
7、局內(nèi)固定財產(chǎn)保證完備、齊全，任何人不準以任何理由損壞、外借或據(jù)為己有。凡損壞、外借或據(jù)為己有的，由財務室負責追償，并處1倍罰款，直接從具體行為人的工資中扣除。
第六章行為規(guī)范。
1、實行局長負責制，局長負責全面工作；班子成員負責好分管范圍內(nèi)具體事項，抓好各自份內(nèi)工作；局長外出時，由局長指定一名領導同志主持工作。
2、科隊實行科、隊長負責制，科、隊長在局長、主管局長領導下，負責本科隊全面工作。有重大問題或事項時應第一時向局長、主管局長匯報或請示，如故意隱瞞或造成重大影響的，嚴肅處理。
3、工作期間，全員保持在崗位在位，不得有擅自缺崗、串崗、早退、離崗等行為。確需辦事或外出的，按程序請假。不請假且不在崗的，每次罰款5元。
4、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，講究儀容、儀表，禁止有著便裝、混穿、挽袖、敞胸、斜帶帽等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。制式服裝嚴禁外借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
5、全局人員手機24小時保持暢通，做到隨叫隨到。關機、不通或不接的，每次罰款5元；影響工作的，罰款50元，寫出書面檢查。
6、認真執(zhí)行省十個嚴禁、市六條禁令及縣中午不準飲酒等相關規(guī)定，嚴禁私自接受服務對象的工作宴請或報銷吃喝招待費，嚴禁有打麻將、打撲克、下象棋、中午喝酒或干私活等行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，待崗一周，嚴肅處理。
7、局值班電話保持暢通無阻。接待外來人員時，要做到熱情友好，舉止大方，商談業(yè)務簡短明了，說話禮貌。文件及時領取，并及時呈報局長審閱簽批。接到群眾投拆時，及時登記并向分管局長呈報相關情況，不得故意有等、靠、拖等行為。對造成影響或影響工作的，每次罰款50元。
第七章車輛管理。
1、辦公室統(tǒng)一管理局內(nèi)車輛。車輛主要用于城管執(zhí)法或公務活動，嚴禁非公務用車現(xiàn)象。各科隊執(zhí)法車具體明確一名專職司機，除專職司機外，其他人一律不準駕車。司機本人不得擅自將本隊車輛借交他人或私自出車。收隊后，車輛一律停放大院內(nèi)，及時將鑰匙交與辦公室，嚴格實行每天早、晚領交鑰匙制度。
2、工作日期間，城管執(zhí)法車一律不準駛出縣城，嚴禁在縣城規(guī)劃區(qū)外執(zhí)收執(zhí)罰。如發(fā)現(xiàn)一次，科隊長寫出書面檢查，待崗一周，主管局長寫出書面檢查。兩次以上移交紀檢部門處理。
3、原則上公休日、法定節(jié)假日及夜間一律不準用車。確需用車且不出本縣的，由主管局長批準；出縣的，由局長批準。
4、車輛的一般性日常維修由本科隊自行負責。維修費額較大的，由科隊提出申請，局辦公會研究后確定。
5、帶有城管標志的車輛一律不準停放在酒店、賓館、洗浴中心、歌廳等場所，被縣紀委督查通報或造成影響的，由具體責任人承擔相關后果。
6、因未經(jīng)批準或酒后駕駛或私自用車或不遵守交通規(guī)則等行為而導致發(fā)生交通事故或造成損失的，由當事人承擔相關責任，局不負責。
第八章執(zhí)法規(guī)范。
1、工作期間，執(zhí)法人員必須著制式服裝，攜帶有效證件，并在兩人以上在場方可執(zhí)法，嚴禁一人單獨執(zhí)法、酒后執(zhí)法、無證執(zhí)法。違規(guī)行為處理時，城管執(zhí)法人員必須按“先敬禮__出示執(zhí)法證__指出違章實事__講解處罰依據(jù)__明確處理意見__開具罰單或責令整改決定”的固定程序執(zhí)行。
2、在執(zhí)法過程中，對違規(guī)物品或工具有可能滅失或事后難取證的情況下，經(jīng)行政機關負責人批準后，執(zhí)法科隊可暫對違規(guī)物品或工具實施物品登記保全，每件物品要登記造冊，并由當事人或見證人簽字，一式三份，七日內(nèi)必須做出相關處理決定。
3、做出城管行政處罰決定時，對個人處以50元以下或單位1000元以下罰款，適用于簡易程序，應填寫預訂格式、編有號碼、加蓋單位公章。對個人處以50元以上或單位1000元以上的罰款，適用于一般程序，嚴格按一般程序步驟要求執(zhí)行。對個人處以500元以上或單位5000元以上數(shù)額較大的罰款或停產(chǎn)停業(yè)或吊銷資格等重大處罰決定，應當告知當事人享有舉行聽證的權利，要求舉行聽證會的，城管要組織聽證會。
4、各科隊收取相關費用時，必須統(tǒng)一使用財政票據(jù)，嚴禁有私自使用其它票據(jù)、打白條或收款不開票據(jù)等行為，否則按貪污處理。每月30日前上交財務室，不準私自留存、坐支。票據(jù)填寫規(guī)范，收費標準應與物價局核發(fā)許可證一致。
如不按規(guī)定標準收費、罰款或票據(jù)填寫不規(guī)范的，造成影響或損失的，由科隊長和具體行為人承擔相關責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
5、執(zhí)法中，禁止有暴力、拉扯、圍攻、謾罵等行為，如執(zhí)法受阻或人身受到威脅時，應當及時向局領導匯報和聯(lián)系其它中隊，并尋求*協(xié)助處理。
6、執(zhí)法過程中，按相關程序和要求執(zhí)法，行為文明規(guī)范，事實、理由和依據(jù)清楚。凡因野蠻執(zhí)法而受到縣委、縣*和市局通報批評的，當事人和科隊長寫出書面檢查；造成嚴重后果的，當事人和科隊長待崗處理，并承擔相關后果，主管局長寫出書面檢查。
7、嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定，做到廉潔奉公，嚴禁有吃拿要、收回扣、中飽私囊、徇私枉法、玩忽職守等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定處理。
第九章工作督查。
1、工作日期間，督查室每天對局內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔、市容秩序、規(guī)費收取、人員在崗、局長辦公會議定事項、群眾反映的問題等情況進行督促檢查，并把檢查的情況及時向分管領導進行反饋。
2、督查過程中，督查人員只有調查權，不得越權直接處理相關問題；調查時要做到實事求是、公*公正，嚴禁以個人好惡評價工作實情。因督查人員隱瞞、歪曲等造成重大影響的，要嚴肅處理具體責任人。
3、各科隊要積極配合工作督察，如實提供自己份內(nèi)的工作情況，不得隨意編排或推卸責任，對故意隱瞞實事的，對具體責任人要給予相關處理。
4、對領導交辦的事項，要及時匯報辦理結果。
健康促進機關工作計劃篇四
為落實市、區(qū)政府提出的雙創(chuàng)一鞏固工作目標要求，根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》和《國家文明城市標準》結合社區(qū)實際，特制定本方案。
（一）準備階段
1、調整健康教育工作領導小組，召開領導小組會議，通報上年存在的問題，明確工作任務、社區(qū)職責及工作進度。與轄區(qū)各單位簽訂健康教育目標責任書。
2、召集轄區(qū)單位、社區(qū)居民參加培訓會，對《國家衛(wèi)生城市標準》、《國家文明城市標準》、《紅花崗區(qū)雙創(chuàng)一鞏固健康教育考核評分表》進行學習閱讀。
3、完善領導機構及工作機構，對照目標要求自查梳理存在問題，指定專人負責，制定切實可行的健康教育工作方案。針對單位、社區(qū)、行業(yè)開展工作。對照標準查找存在問題及時整改。
（二）整改階段3月25日前
1、認真按照辦事處及本社區(qū)制定的整改方案，扎實開展整治行動，及時完善工作資料。
2、規(guī)范健康教育專欄，提升城市品位，確保健康教育宣傳欄制作美觀、耐用材質，版面美觀、整潔、圖文并茂。
（三）檢查階段3月31日前
社區(qū)按照〈評分表〉認真開展督導檢查，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
（四）查漏補缺階段4月10日前
社區(qū)對照〈評分表〉查漏補缺，整改完善歸檔資料。
（五）迎接檢查驗收階段10月30日前
制定迎檢方案，全面做好迎檢工作4月30日前接受省、市、區(qū)、愛衛(wèi)會檢查，7月至10月接受國家愛衛(wèi)會檢查。
一對照《國家衛(wèi)生城市標準》和《國家文明城市標準》及《健康教育考核評分標準》要求，認真開展工作。
二收集資料：20xx年以來工作資料，按年度裝訂成冊。
三資料順序：封面、目錄、工作內(nèi)容、圖片資料、內(nèi)容，排列〈評分表〉順序進行。
一由健康教育專干，負責組織社區(qū)健康教育及控煙工作，制定中長期健康控煙教育規(guī)劃及年度工作計劃。按照國家衛(wèi)生城市及文明城市要求。以《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》，全民健康生活方式為核心開展多種形式健康教育活動，不斷提高城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)。對社區(qū)健康教育工作情況進行經(jīng)常性督導、檢查、評估。組織開展無煙單位創(chuàng)建及檢查評比。
二社區(qū)健康教育領導小組：負責將健康教育工作列入衛(wèi)生工作目標，加強對健康教育工作的領導。做到部門合作，社會動員，群眾參與，政策及資金保障為特點的健康教育與健康促進工作體系和協(xié)調，高效的運行機制，將健康教育與健康促進工作經(jīng)費納入年度財政預算。負責社區(qū)的健康教育工作和控煙工作。
社區(qū)健教組負責對本居健教工作進行檢查落實，完善健康教育工作及資料收集。
對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題不及時整改的問題將進行通報，并列入年度考核評比工作。
健康促進機關工作計劃篇五
健康教育與健康促進是公民素質教育的主要內(nèi)容，是社會主義精神文明建設的一個重要方面。今年我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育與健康促進，取得了較好的成效，現(xiàn)將一年來的健康教育與健康促進工作總結如下。
2018年，綜合辦公室制訂了《健康教育與健康促進工作計劃》，成立了健康教育與健康促進工作領導小組，成立了控制工作領導小組，由分管領導負責分工，明確了工作人員與工作職責，使健康教育與健康促進制度得到了進一步的完善，有力地推動了健康教育與健康促進的發(fā)展。
二、加強健教宣傳陣地建設，充分發(fā)揮媒體作用。
綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育與健康促進宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內(nèi)容，廣泛開展健康教育與健康促進宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據(jù)季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座4期，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育與健康促進的深入開展。
三、深入開展控煙工作，成效顯著。
我們嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位職工的控煙能力。并在各局、辦創(chuàng)建無煙辦公室。在機關院內(nèi)開展禁煙宣傳，展示健康教育與健康促進、控煙知識展板。
四、克服困難，將健康教育與健康促進工作推向深入。
健康促進機關工作計劃篇六
為切實解決我鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口“因病致貧、因病返貧”問題，根據(jù)全市脫貧攻堅總體部署和^v^墊江縣委、墊江縣人民政府《關于印發(fā)墊江縣精準脫貧攻堅戰(zhàn)實施方案的通知》(墊江委發(fā)〔xx年先后多次組織研究健康扶貧工作。確定名專職人員負責健康扶貧日常工作，切實把健康扶貧工程作為民生工程擺到重要位置，確保了健康扶貧專項行動的實施。
2.制定出臺了健康扶貧相關文件。進一步完善扶貧工作機制，建立了相關制度方案，制定了《xx年新民鎮(zhèn)健康扶貧調查工作實施方案》《墊江縣新民中心衛(wèi)生生院關于xx年健康扶貧工作方案的通知》《墊江縣新民中心衛(wèi)生院健康扶貧暨醫(yī)療救助實施補充方案》《健康扶貧新民特困人員大病篩查簽約》等一系列文件、方案，現(xiàn)各項政策已落實到位，各項健康服務工作正在全面推進。
(二)廣泛入戶宣傳，加強扶貧政策的知曉率。加強健康扶貧政策的宣傳，利用大排查契機，逐村入戶開展政策宣講。組織醫(yī)務人員、扶貧工作人員集中學習健康扶貧政策，并深入貧困戶家中宣傳講解政策。并且張貼《墊江縣建檔立卡貧困戶健康扶貧醫(yī)療救助須知》。同時，設立先診療后付費窗口，建立貧困患者綠色通道、公布就診流程圖，制作宣傳展板等提高貧困群眾知曉率和滿意度。
(三)精準識別，實施病種精準救治。
一是強化信息采集核實。組織開展大排查，我院在當?shù)卣鲗陆M織縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師、村醫(yī)入戶對轄區(qū)貧困人員患病情況、大病及慢病等病種分類核實，建立臺賬，落實專人維護全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)，動態(tài)管理。截止目前全鎮(zhèn)患病人數(shù)xx年已確定9個病種的基礎上，又從7種增加至26種(造成醫(yī)務人員從新入戶排查);二是政策后出臺，要求執(zhí)行在前。比如：今年出臺患者自付比例不超過0%政策，要求從xx年月日起執(zhí)行，但開會安排時間為7月。因此，只能采用追補的方式執(zhí)行政策，導致執(zhí)行中存在錯補、誤補、漏補等現(xiàn)象，同時也增加了基層追補的工作難度。
(四)系統(tǒng)不一致。一是信息數(shù)據(jù)不準確。存在建檔立卡貧困人員身份證號和姓名信息與戶籍信息有差錯，以及新增貧困人員未及時維護在醫(yī)保系統(tǒng)中。二是部分資料人工收集，不能確保信息數(shù)據(jù)的準確和一致性。三是全國健康扶貧動態(tài)系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)建檔立卡貧困人口個人信息不一致，未及時更新，影響了工作效率。
(五)醫(yī)療費用控制難。一是醫(yī)保目錄的調整，將部分甲類藥品調整成乙類藥品。造成可替代或不能替代，但是醫(yī)生用藥習慣一時難以改變。例：atp、鹽酸曲馬多注射液等，增加控制醫(yī)保目錄外費用在0%的占比難度。
(六)面廣存在難度。貧困人員戶數(shù)多，分散面積廣，由于認知水平高低不一致、政策理解不一致，醫(yī)務人員政策掌握不一致，在執(zhí)行時有不平衡現(xiàn)象。
健康促進機關工作計劃篇七
1、強化組織領導，夯實健康扶貧基礎。成立由衛(wèi)生院主要負責人為組長的領導小組，召開健康扶貧工作會議，明確職責分工，抓好責任落實。利用多種形式和渠道，廣泛開展社會宣傳活動。加強對健康扶貧政策措施和工作成效的宣傳，在轄區(qū)營造實施健康脫貧工程的良好輿論氛圍，并將健康扶貧納入考核管理，嚴格考核，強化問責。
2、建立健康扶貧工作機制。安排鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立了院長任組長的健康扶貧工作隊，明確了職責分工，有效推動了健康扶貧工作進展。組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村醫(yī)會同幫扶責任人、鄉(xiāng)村簽約團隊對貧困人員患病情況、大病慢病等病種分類及因病致貧人員反復摸底排查，精準識別，努力做到五清：對象清、病種清、對策清、責任清、進度清，精準到戶，精準到人，精準到病，數(shù)據(jù)準確，管理規(guī)范，為落實健康扶貧任務提供全方位的精準目標定位。
5、積極宣傳慢病管理及防治知識，集中辦理門診慢病就診本。對在衛(wèi)生院住院治療的貧困患者出院時凡符合24種慢病標準的負責辦理慢病就診本，新增貧困人口慢性病例繼續(xù)收集資料集中辦理，同時做好慢病的宣傳健康指導工作，爭取做到早發(fā)現(xiàn)早診斷早治療。
6、啟動農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務。組建家庭醫(yī)生服務團隊，以簽約醫(yī)生為代表，以農(nóng)村建檔立卡貧困人口，特困供養(yǎng)人員，最低生活保障家庭成員為對象，以家庭為單位簽訂《家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議書》。
7、優(yōu)化衛(wèi)生院環(huán)境，改善服務功能。完善基礎設施建設，優(yōu)化院落環(huán)境，加強清潔區(qū)域監(jiān)督考核，進行硬化院落，為患者營造良好的就醫(yī)環(huán)境。增加便民服務設施，加強門診管理，更新標識標牌，建立便民口袋，在門診大廳及住院大廳分別擺放農(nóng)村貧困人口先診療后付費、健康扶貧政策、貧困人口就醫(yī)流程、貧困人口醫(yī)療保障救助一站式服務窗口等展牌方便貧困人口就醫(yī)，提升群眾就醫(yī)感受。
健康促進機關工作計劃篇八
創(chuàng)建健康促進機關分四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（1月10日前）。組建領導小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
（二）創(chuàng)建實施階段（6月末）。落實方案和工作規(guī)劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導，全面開展工作。
（三）檢查指導階段（7—10月）。領導小組深入站所進行具體指導、調研，對前期開展創(chuàng)建健康促進機關工作進行回顧，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
健康促進機關工作計劃篇九
健康促進機關是雙創(chuàng)建的一項重要工作內(nèi)容，為了更好的貫徹落實雙創(chuàng)建相關工作要求，進一步完善我鎮(zhèn)健康教育與健康促進工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識，提高廣大群眾健康水平，大崇鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進機關工作計劃，內(nèi)容如下：
一、主要工作任務。
二、主要工作措施。
2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、—1—。
有評比、年終有總結。
4、將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
(二)、保證經(jīng)費投入購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料等經(jīng)費納入財政計劃，保障健康教育工作順利開展。
(三)、計劃開展的健康教育活動。
1、舉辦不少于2期的健康教育講座。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的群眾。
2、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
4、發(fā)揮取閱架的作用。設立健康教育取閱架，每月定期整理，將職工需要的健康教育材料擺放其中，供職工閱讀。
—3—。
健康促進機關工作計劃篇十
區(qū)經(jīng)信局創(chuàng)建健康促進機關工作計劃我局創(chuàng)建健康促進機關工作工作將以創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標以創(chuàng)建創(chuàng)建國家健康促進區(qū)為目標，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學知識，倡導文明、健康、科學的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量的目的。
二、工作任務(一)建立健全健康教育組織機構在創(chuàng)建國家健康促進區(qū)領導小組的指導下，加強對單位健康教育工作的領導，健全健康教育工作機構，組織開展健康教育工作負責單位健康教育工作的組織、協(xié)調和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓。
(二)建立固定的健康教育陣地加強健康教育陣地建設，在單位微信群進行健康教育宣傳。
(三)大力開展健康知識學習和教育針對單位干部職工，采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛(wèi)生科學知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行四次健康教育講座。同時，年底開展健康知識與行為測試。
(四)積極開展職工健身活動為了提高廣大干部職工的身體素質，全體干部職工應積極自覺地參加各種文體健身活動，組織工間操等集體健身活動。
(五)積極開展控煙健康教育積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在單位禁煙區(qū)內(nèi)設置醒目的禁止吸煙標志，提倡領導干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領導分工負責制，有專人具體實施控煙管理措施，按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。
(六)加強健康教育的規(guī)范化管理加強對健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領導機構;有固定的健康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設備，有1名兼職人員負責健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標準學習和健康教育業(yè)務知識培訓，提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標準，強化業(yè)務指導和檔案資料的規(guī)范化管理。
三、
工作措施(一)加強領導，明確責任充分認識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領導，做到認識到位、領導到位、職責到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。
(二)全面推進，典型示范結合單位行業(yè)特點，采取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時。
總結。
經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進健康教育工作全面開展。
(三)結合實際，務求實效倡導文明、健康、科學的生活方式，著眼提高干部職工的健康素質。充分結合本局的實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務質量相結合;衛(wèi)生宣傳教育與改進行業(yè)作風相結合。
健康促進機關工作計劃篇十一
xxxx年全市招商引資招大引強的總體思路是：高舉*新時代*特色社會主義思想偉大旗幟，以“八八戰(zhàn)略”為指引，貫徹落實市五屆四次黨代會和市五屆人大五次會議精神，按照市委“三立三進三突圍”戰(zhàn)略部署，深化招大引強，突出高質量、高效率、高水*，讓招商引資成為打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗、助推民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的新引擎。力爭全年引進簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xxx個、協(xié)議總投資超xxxx億元，其中xxx億元、xx億元、xx億元、xx億元以上產(chǎn)業(yè)項目數(shù)，在xxxx年基數(shù)上實現(xiàn)“x個翻一番”；新引進高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目xx個，實際利用外資（商務部口徑）增長xx%以上。為實現(xiàn)以上目標，重點抓好三個“高”：
一是深化招商體制改革。設立市投資促進委員會，加強對全市招商工作的統(tǒng)一領導。完善“五個一”機制（“一把手”工程、“一盤棋”統(tǒng)籌、“一體化”管理、“一條龍”保障、“一整套”流程），打通痛點堵點，進一步釋放招商活力、提升招商效能，推動招商體系和招商能力現(xiàn)代化。出臺招商新政，對引進的“xxx”重大項目、重大外資項目和“一事一議”項目給予重點扶持。
二是加強項目和信息統(tǒng)籌。對全市招商項目信息進行統(tǒng)籌分析，避免重復招商、多頭招商，推動項目優(yōu)化布局。建立項目甄別專家?guī)?，發(fā)揮行業(yè)專家的專業(yè)作用，建立項目評價標準體系，嚴格設置項目準入門檻。實行重大招商項目督引會商常態(tài)化，定期對重大招商項目進行會商推進，及時協(xié)調解決項目洽談和實施過程中存在的困難和問題。完善利益共享機制，破解項目流轉之難，讓招商項目在市內(nèi)“轉起來”，招引地和落戶地按比例業(yè)績分成和考核賦分。
三是強化責任捆綁。完善對縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)招大引強考核辦法，連續(xù)兩季招商工作末位的要進行約談。擴大參與招商引資考核的市級部門范圍，將重大項目招引與市級重點部門和重點國企考核捆綁，明確招商任務，列入年度重點工作。建立對市*駐外機構雙招雙引考核制度，駐外機構與縣（市、區(qū)）駐外招商組業(yè)績捆綁，形成招商合力。繼續(xù)實施雙招雙引“考勤制”通報制，嚴格實行市級部門招引情況備案制，每月向全市通報。
一是緊盯重點區(qū)域。市縣兩級聯(lián)動，組織赴x、x、x、x、x等中心城市開展一系列專場招商活動。重中之重全面接軌大x，謀劃建設xxx產(chǎn)業(yè)合作園、中以（x）創(chuàng)新園xx產(chǎn)業(yè)基地，高質量組織舉辦“x·xx周”活動，將x作為臺商回歸策源地、科技項目孵化地、重大外資橋頭堡，實現(xiàn)引進在滬國企、外企、世界xxx強“三個突破”。
二是主攻重點對象。加大外資補短板力度，發(fā)揮好市*駐歐洲商務代表處作用，積極引入外資銀行和外資保險公司等金融機構，鼓勵上市公司、擬上市企業(yè)及其他優(yōu)質企業(yè)開展境外上市、發(fā)債融資和境外并購等項目的回歸。打好感情牌，加強與省外x商會、海外華商組織、僑商組織合作，及時掌握在外商人發(fā)展狀況和回歸意向，招引一批總部、產(chǎn)業(yè)、資本項目回歸。
三是突出重點產(chǎn)業(yè)。圍繞七大千億產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、前沿產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來社區(qū)等重點領域開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，著重引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動性強、與xx產(chǎn)業(yè)融合度高的`好項目，推進xx產(chǎn)業(yè)裂變提升。借助xxxxxx國際人才合作洽談大會等活動*臺，加大高端以上人才創(chuàng)業(yè)項目引進力度。
四是狠抓落地開工。成立重大項目推進服務專班，解決項目落地開工過程中存在的問題。將縣（市、區(qū)）、集聚區(qū)重大項目簽約、落地、開工納入市“一圖一碼一指數(shù)”機制，實施季度攻堅，每月曬成績，每季比進度。力爭今年新簽約項目落地xx%以上，xxxx年簽約x億元以上產(chǎn)業(yè)項目開工xx%以上。
一是推廣“云招商”。完善“投資者之家”建設，繪制招商“熱力圖”，加快推進招商工作數(shù)字化轉型。充分發(fā)揮“云招商”在疫情防控期間和招商工作中的作用，舉辦“云推介、云洽談、云簽約”活動，開展常態(tài)化“云招商”活動，提升數(shù)字化招商水*。優(yōu)化一站式投資服務窗口，完善項目推介庫、盯引庫、簽約庫和開工庫，打造集收集、發(fā)布、接洽、交辦、服務于一體的多功能中心。
二是深化駐點招商。優(yōu)化駐外招商隊伍結構，集中配強x駐點招商力量，市、縣兩級增派業(yè)務骨干到招引隊伍中來，并在招商一線考察培養(yǎng)和提拔使用優(yōu)秀干部。引導一部分駐外招商人員走專職招商道路，加快形成“專職+選派+雇員”的專業(yè)化隊伍架構。定期對駐外招商干部進行培訓，采取模擬招商演練、視頻知識講座等方式，多措并舉加快打造高素質、復合型的招商人才隊伍。
三是開展委托招商。探索市場化委托招商，加強與全球四大會計師事務所等合作，采取以商招商、專業(yè)中介合作、資本項目對接、節(jié)會招商等多種方式，提高招商專業(yè)化、市場化水*。嘗試“雇員制”招商，采取“底薪+業(yè)績”的薪資方式，吸收體制外具備一定商務談判技巧、招商信息資源的專業(yè)招商人員，充實招商隊伍。
四是用好產(chǎn)業(yè)基金。利用產(chǎn)業(yè)基金在招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集和服務*臺打造等方面的獨特優(yōu)勢，借助財政、國資、銀團、社會資本等各種渠道，做好基金擴容工作，設立定向產(chǎn)業(yè)基金，推動基金與產(chǎn)業(yè)深度對接，充分發(fā)揮“基金+”賦能作用，有效提升資本運作效率，助推招商項目落地，達到“種好梧桐樹，引得鳳凰來”的效果。
健康促進機關工作計劃篇十二
為了切實推進健康促進機關建設工作,按照我縣健康促進機關工作要求,結合實際,制定2021年健康促進機關工作計劃。
一、總體目標。
圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標,采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識,廣泛開展控煙活動,使廣大干部職工衛(wèi)生健康意識和自我保健能力進-步增強,干部身體素質進一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。
二、工作任務。
(一)工作任務。
健康是衛(wèi)生的重要組成部分,是機關素質教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機制，進-步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識,使廣大干部職工形成科學文明健康的生活方式,進-步提高職工的健康知識水平,創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康創(chuàng)建活動。
(二)工作目標。
加強機關干職工健康教育學習和宣傳工作,使廣大干部職工的健康教育和衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率分別達90%。
三、
主要措施。
(一)加強組織領導,充分發(fā)揮健康創(chuàng)建領導小組的作用,抓好網(wǎng)絡建設。
(二)完善各項規(guī)章制度,主要是學習培訓制度衛(wèi)生制度等。
(三)加強對各股室和下屬單位健康創(chuàng)建的工作力度,大力開展健康教育活動。
(四)加強宣傳工作,利用微信公眾平臺、報紙、媒體等方式,開辟宣傳,舉辦健康促進機關創(chuàng)建知識活動。
(五)積極開展控煙工作,推進機各辦公室和室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認真組織世界無煙日活動等控煙宣傳活動,加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳,努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍,倡導職工健康的生活方式。
總之,要切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署,進-步明確責任,落實任務,強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設,硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地,并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作,結合實際,有創(chuàng)造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作取得較好成績。
健康促進機關工作計劃篇十三
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力，開展健康教育與健康促進是提高人民群眾的健康知識知曉率、健康行為形成率及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高人民群眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。為扎實開展好我局的健康教育工作，促進全縣衛(wèi)生縣城建設，特制定20__年健康教育工作計劃：
一、目標。
通過健康教育與健康促進活動，提高全局干部職工的衛(wèi)。
生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件。
二、任務。
按照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育工作各項宣傳，特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等各種衛(wèi)生日開展好主題宣傳活動。在局內(nèi)干部職工中，開展好群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽光周末健康__”等全民性活動。
三、措施。
1、成立局健康教育領導小組，加強對全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領導。
2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用，在本局自辦網(wǎng)站中開辟欄目；宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)（城市、縣城）標準》的基本內(nèi)容和基本知識及全縣各級各部門落實工作責任制，扎實開展市級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、健康教育工作開展情況；宣傳創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列、先進人物；加強輿論監(jiān)督力度，鼓勵先進，鞭策后進，為全縣創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作營造良好氛圍。
3、開展日?；顒?，加強創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和健康教育工作，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對相關衛(wèi)生知識、健康知識的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽光周末健康__”、“世界衛(wèi)生日”、“世界艾滋病日”、“世界無煙日”等健康向上的活動，激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城、開展健康教育工作的積極性和主動性。
健康促進機關工作計劃篇十四
確保省下達16個計劃退出貧困村衛(wèi)生室全部達到甲級村衛(wèi)生室標準并配備合格村醫(yī)。確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。確保貧困人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。
二、重點政策。
1.全面落實“十一免兩補一減一控”政策。對貧困人口就診免收一般診療費、免收院內(nèi)會診費、免住院起付線、免費開展白內(nèi)障復明手術項目、免費艾滋病抗病毒藥物和抗結核一線藥物治療、免費開展大型義診、免費開展健康教育進農(nóng)村活動、免費提供基本公共衛(wèi)生服務、免費提供婦幼健康服務、免費實施貧困孕產(chǎn)婦住院分娩服務、免費提供巡回醫(yī)療服務。對符合項目條件的0-6歲貧困殘疾兒童進行手術、康復訓練和輔具適配按3萬元/人給予補助;對貧困重性精神疾病患者藥物治療費用補助。貧困人口縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用全報銷后個人自費部分由公立醫(yī)療機構減免5%。嚴格控制公立醫(yī)院自費藥品使用比例，二級醫(yī)院不得高于5%、二級以下其它醫(yī)院不得高于4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生機構不得使用自費藥品?？h婦幼保健院不得高于10%。
2.鞏固“兩保、三救助、三基金”醫(yī)保扶持成效。貧困人口醫(yī)療費用按照基本醫(yī)保、大病保險、縣域內(nèi)政策范圍內(nèi)住院費用全報銷、民政醫(yī)療救助、疾病應急救助的順序予以保障，統(tǒng)籌使用醫(yī)藥愛心扶貧基金、衛(wèi)生扶貧救助基金、重大疾病慈善救助基金，確保貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。在辦理基本醫(yī)保參保繳費時對全縣建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人繳費部分，由財政部門按最低檔次繳費標準給予全額代繳，所需經(jīng)費由縣級財政統(tǒng)籌安排，確保貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率達到100%。
3.精準實施貧困人口免費健康體檢及基本公共衛(wèi)生服務。繼續(xù)為貧困人口開展免費健康體檢，體檢覆蓋率達到100%。
4.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和貧困村衛(wèi)生室“兩化”建設。完成19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設，計劃退出貧困村衛(wèi)生室全部達到甲級村衛(wèi)生室標準，每個貧困村衛(wèi)生室有合格村醫(yī)。提升基層中醫(yī)服務能力，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)館建設。
三、資金籌措。
年，共需籌措資金1216.5萬元，分項目籌資情況為：
(一)貧困人口復明手術省級安排資金7.5萬元。
(二)貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保補助277萬元。
(三)貧困人口免費健康體檢100萬元(預計)。
(四)村衛(wèi)生室標準化建設87萬元。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設785萬元。
四、進度安排。
(一)貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保率100%。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣人力資源社會保障局，責任單位：縣財政局)。
工作進度安排：一季度完成100%，所需資金全部落實。
(二)貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在10%以內(nèi)。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣人力資源社會保障局，配合單位：縣民政局，縣衛(wèi)生計生局。)。
工作進度安排：從年1月1日起實施，持續(xù)推進。
(三)貧困人口醫(yī)療費用公示率100%。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：全年實施，持續(xù)推進。
(四)貧困人口健康體檢覆蓋率100%。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：一季度完成15%、二季度完成%、三季度完成90%、第四季度全面完成。
(五)完成29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設。(責任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：一季度制定標準、啟動建設、二季度完成30%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(六)完成16個計劃退出貧困村衛(wèi)生室標準化建設，全部達到甲級村衛(wèi)生室標準。(責任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：二季度完成25%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(七)計劃退出貧困村有合格鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。(責任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：二季度完成25%、三季度完成80%、11月份全面完成。
(八)貧困患者縣域內(nèi)就診率達到95%以上。(責任單位：縣衛(wèi)生計生局)。
工作進度安排：全年實施，持續(xù)推進。
(九)常住貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務率達到100%。(責任主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。牽頭單位：縣衛(wèi)生計生局，責任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
工作進度安排：一季度完成20%、二季度完成%、三季度完成80%,11月份全面完成。
健康促進機關工作計劃篇十五
根據(jù)上級安排和我校實際，為建設健康學校，做好健康促進工作，特制定2017年春期健康促進學校工作計劃如下。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀，以及黨和國家的教育方針為指針，圍繞提高學生綜合素質目標，積極營造建康環(huán)境、優(yōu)化健康服務，構建健康校園，培育健康學生群，增強健康意識，從而促進教育。
教學。
質量的進一步提高。
二、目標任務。
（一）加強宣傳教育。
1.按照創(chuàng)建健康示范學校的評價內(nèi)容逐項檢查，分步實施，責任落實，以高要求達標。
2.利用學校多種媒體進行“健康學?！毙麄?，出好學校黑板報，形成共識，全員參與創(chuàng)建活動。
3.健康教育課、晨會課、班隊課是健康教育的主陣地。結合各種疾病預防和重大衛(wèi)生紀念日，開展環(huán)境保護日、愛國衛(wèi)生日等活動，進行各種形式的主題教育。
4.開展向學生教育宣傳的同時，繼續(xù)辦好家長學校，開好家長會，將有關知識宣傳到家庭。
（二）進一步規(guī)范健康管理。
1.落實環(huán)境、教室、食堂和學生個人衛(wèi)生等管理制度，加強常見病、傳染病的防治，落實膳食營養(yǎng)、急救、安全等有關措施。
2.嚴格執(zhí)行教育行政部門規(guī)定的在校學習時間和活動時間，確保學生有足夠的活動休息時間。
3建設好無煙學校，創(chuàng)建靈武市“無煙單位”。
4.在原有基礎上進一步加強安全管理，實驗室、微機房、門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度明確，責任到人，技防、消防設備確保完好。在自愿的基礎上為學生個人購買人身意外傷害保險。
（三）加強健康服務。
1.嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，做好衛(wèi)生室和學校各項衛(wèi)生防治工作。。
2.全年度做好種類常見病、傳染病的防治，充實應急預案。3.建立師生健康檔案，提高對患病學生的跟蹤管理率。4.加大學校心理健康咨詢室工作力度，指導學生心理和個性的健康發(fā)展。
5.學校德育組、少先隊、繼續(xù)開展“愛心工程”。工會繼續(xù)做好教職工體檢、健身和課余娛樂活動，關心教職工生活，幫助解決身體有病、家庭困難的特殊家庭。
（四）開展健康促進學校1.健康教育課開課率100%，課程設計有趣，不呆板。健康知識知曉率和健康行為養(yǎng)成率達到90%以上。
2.開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網(wǎng)絡、廣播、版報等宣傳陣地開展健康教育。
3.密切學校與家庭的聯(lián)系，利用家長學校、家校通等動員家長支持、參與健康學校的建設。全力推行“一名學生帶動一個家庭”的活動。
4.做好學生一年一度的體檢身體素質測試，學生身體形態(tài)、機能、體育合格率不斷提高。
三、保障措施。
（一）健全學校網(wǎng)絡體系。在學校健康學校領導小組的統(tǒng)一領導下，明確工作任務內(nèi)容，職責到位。
（二）完善工作機制。建立健康學校領導小組會議制度，定期召開工作會議。
（三）加強交流和合作。建設健康學校是一項新的探索性工作，既需要創(chuàng)新，也需要了解其它學校的先進經(jīng)驗和具體方法，因此，創(chuàng)造機會與兄弟學校的聯(lián)系，交流經(jīng)驗，相互支持，相互幫助。
（四）鼓勵志愿者行動。健康學校需要全員參與，人人具有自覺行為。學校支部廣泛征集志愿者，定期組織志愿者開展公益活動，進行環(huán)境維護，服務師生，開展宣傳，讓更多的師生把建設健康學校這一新的工作成為自身的自覺行動。
（五）加強“綠色與健康”的特色建設。
(1)聘請社區(qū)人員進行“綠色與健康”知識講座。同時進行專題性的討論、漫談和采訪。
(2)開展“綠色與健康”興趣小組活動。采用實地考察、競賽游戲、伙伴合作、寫作繪畫、網(wǎng)絡搜索的方法和手段，對學生進行健康知識的教育和身體素質的促進和健康人格的締造。
(3)在學科中滲透“綠色與健康”教育。在開展系列特色活動的同時，注重在學科中強化特色教育，在語文、數(shù)學、英語、藝術、科學、信息等學科中探究“綠色與健康”的結合點，以充分發(fā)揮課堂作用，深化特色教育。
(4)建立“綠色與健康”專題網(wǎng)絡，打破課堂、學校甚至區(qū)域的界限，拓展教育空間。
從“健康環(huán)境”、“學科教材”和“網(wǎng)絡環(huán)境”三大領域充分挖掘，使我?！熬G色與健康”特色教育向身體素質領域、自然環(huán)境領域、學生精神領域和社會活動領域延伸，由對師生健康的促進、健康學校的建設，提升為“健康人文的追求”。
查婆店小學。
健康促進機關工作計劃篇十六
醫(yī)院是健康教育和健康促進的重要場所，健康促進是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，為了切實做好20xx年健康促進工作，根據(jù)省市衛(wèi)計委精神要求，為了進一步推進醫(yī)院健康促進工作，我院特制定健康促進工作計劃。
1、工作目標。
通過健康促進活動，提高我院醫(yī)務人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人相關知識知曉率，促進醫(yī)院對健康促進的廣泛支持，推動醫(yī)院衛(wèi)生服務，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，達到提高醫(yī)務人員與病人的健康水平和生活質量，建立規(guī)范戒煙門診。
2、工作內(nèi)容。
1、充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育和健康促進領導小組的作用，廣泛動員各級各類專業(yè)人員及醫(yī)院內(nèi)有關人員參與。定期組織健康教育和健康促進培訓，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康促進投入必要的人力、財力、物力。
2、建立健全健康促進工作體系，抓好培訓。要建立一支熱心健康促進工作、掌握健康促進基本知識和技能的健康促進骨干隊伍。充分發(fā)揮領導小組成員的積極性，定期開展業(yè)務培訓，提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康促進工作全面開展。
3、利用醫(yī)院資源，推進健康促進。要建立固定的健康促進基地，開展經(jīng)常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高針對性、有效性。
4、做好評估，注重質量。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作計劃，認真組織實施，做好促進評價。重點解決影響醫(yī)院評價的主要問題，提高醫(yī)務人員健康知識知曉率和健康行為形成率，以及住院病人相關知識知曉率。
5、門診、候診室、各病區(qū)有固定的健康教育宣傳欄，擺放健康促進資料，利用樓內(nèi)大廳led大屏循環(huán)播放健康教育宣傳視頻及宣傳知識，為病人提供健康教育指導。
6、積極開展社區(qū)健康教育，根據(jù)各級衛(wèi)生行政部門的要求，開展社區(qū)促進與合作，結合社區(qū)服務，對社區(qū)進行經(jīng)常性指導。配合宣傳日，深入學校及工地、廣場、社區(qū)開展咨詢宣傳和義診。
7、醫(yī)院對全院職工定期體檢，接受疾病防治服務，激勵采納健康生活方式，針對查體中存在的問題，做好健康評估，建立健康檔案。
8、副高職稱以上人員負責培訓及課件的撰寫，所有醫(yī)務人員均要參加健康教育培訓，培訓率達95%以上。
9、進一步完善健康教育咨詢臺的服務功能，開展多種形式的健康教育咨詢活動，并有咨詢記錄，如發(fā)放健教處方等形式，將常見病、多發(fā)病的知識向廣大患者宣傳，使其掌握疾病的預防、治療、康復的規(guī)律，以提高全社會的醫(yī)療保健水平。
10、各科健康教育管理員負責本病區(qū)病人的健教處方發(fā)放，入院及出院指導，定期召開公休座談會，對病人及家屬進行健康促進宣傳，讓病人了解所患疾病的保健知識及養(yǎng)成良好的生活習慣。
11、積極做好社區(qū)居民的健康促進工作，與各社區(qū)站點聯(lián)合開展科普宣傳活動及慢病健康教育講座，并發(fā)放宣傳材料。
12、院內(nèi)主要場所有明顯的禁煙標識，控煙督導員、巡查員履行工作職責，保持環(huán)境整潔干凈。
13、每年對職工進行體檢，并對體檢結果進行分析匯總。針對本院醫(yī)護人員中普遍存在的健康問題，開展相關干預活動。
14、收集整理各種健康教育宣傳材料，并妥善保存。
三、總結評估。
定期對各科室健康促進工作進行檢查指導，力爭20xx年通過健康促進醫(yī)院驗收，并通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發(fā)現(xiàn)不足，明確努力方向，進一步推進健康促進工作。
健康促進機關工作計劃篇十七
20__年，我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”，既提高健康知識普及率、健康知識知曉率和健康行為形成率，降低疾病發(fā)生率為目標，采取多種形式開展健康教育工作。促進我縣經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城標準，特制定我局健康教育工作計劃：
一、工作任務目標。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機制，進一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護知識，使廣大職工形成科學文明健康的生活方式，進一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學習、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標：加強機關干職健康教育培訓和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達90%。
二、主要措施。
1。加強組織領導，充分發(fā)揮健康教育領導小組的作用，抓好網(wǎng)絡建設。
2。完善各項規(guī)章制度，主要是學習培訓制度、衛(wèi)生制度等。
3。加強對局機關和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4。加強宣傳和培訓工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5?？h局配備健康教育宣傳員，負責上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
健康促進機關工作計劃篇十八
為推進建設健康社區(qū)工作，深入地開展健康社區(qū)建設工作，結合當前我鎮(zhèn)健康社區(qū)建設工作的現(xiàn)狀，特制訂工作計劃如下。
一、指導思想。
堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以人民群眾的健康為著眼點，以改善市民工作、生活環(huán)境，提高市民健康水平和綜合素質為宗旨，強化健康促進，積極干預和控制影響人群健康的危險因素，堅持推進城鎮(zhèn)綜合管理，持續(xù)推進人與環(huán)境和社會的全面、協(xié)調發(fā)展。
二、總體要求。
繼續(xù)按照整體推進、個性發(fā)展的健康社區(qū)建設工作原則，廣泛發(fā)動社區(qū)居民，充分利用社區(qū)資源，組織各類社會團體的支持和志愿者的參與，大力開展健康促進工作，努力形成全民健康促進支持系統(tǒng)，不斷增強居民健康意識和行為能力，全面提升健康服務能力，滿足居民健康服務需求。
三、工作目標。
1、全面啟動健康社區(qū)建設工作，緊密結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市這項重點工作，進一步推進健康社區(qū)工作的深入開展。
2、按照市、區(qū)的總體要求，結合社區(qū)實際情況，發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢，確保健康社區(qū)建設工作任務的全面完成。
一、提高認識，成立健康工作小組，做到有人抓有人管。保證我社區(qū)健康教育工作的順利開展。
二、結合社區(qū)實際，積極改善小區(qū)環(huán)境，組織村（居)委、社區(qū)單位和專業(yè)隊伍，開展居民區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，發(fā)動廣大居民從身邊的小事做起，參加社區(qū)公共場所環(huán)境衛(wèi)生公益勞動，倡導社區(qū)居民樹立關心和愛護公共環(huán)境的意識，提高群眾對社區(qū)環(huán)境的認同度和滿意率，逐步形成良好的社會風尚。
三、全面宣傳普及科學健身知識，廣泛開展全民健身運動，進一步加強社區(qū)內(nèi)各類體育健身器材建設，保持設施完好。利用社區(qū)體育設施，積極組織各種項目的體育鍛煉活動，吸引和鼓勵更多的居民參加一項固定的體育運動，使居民的健身活動具有更強的目的性和針對性。
四、加強輿論宣傳，利用黑板報、宣傳欄等形式向居民宣傳健康促進行動的必要性、意義。做到家喻戶曉，人人皆知，人人參與。動員居民從我做起、從小事做起，讓自己健康、讓大家健康，在社區(qū)內(nèi)形成追求健康生活方式的濃厚氛圍。全年組織健康專業(yè)人員為居民進行健康知識講座4次，提升社區(qū)居民健康水平，促進健康社區(qū)建設。
五、配合有關部門，組織居民參見健康家庭評選活動，選出的健康家庭符合健康家庭標準，對轄區(qū)其他家庭起到帶頭示范作用。
健康促進機關工作計劃篇十九
社區(qū)健康促進是指以社區(qū)為范圍、家庭為單位，居民為對象，促進建立健康信念、培養(yǎng)健康意識，廣泛參與改變不良生活方式，改善社區(qū)衛(wèi)生狀況，提高群眾健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務已成為新時期衛(wèi)生體制改革的主題之一，社區(qū)健康促進則應成為社區(qū)衛(wèi)生服務中的先導性工作。做好社區(qū)健康促進應綜合使用健康促進的五項要素，即制定能促進健康的公共政策、創(chuàng)造支持的環(huán)境、加強社區(qū)的行動、發(fā)展個人的技能和調整保健服務方向。社區(qū)健康促進還尤其注重建立社區(qū)健康促進委員會，把發(fā)展社區(qū)健康教育作為政府行為，加強領導，貫徹實施;創(chuàng)造一個支持性的環(huán)境，包括持續(xù)穩(wěn)定的生態(tài)環(huán)境及和諧的社會環(huán)境，建立社會聯(lián)盟，形成相互支持、相互幫助的社區(qū)，并挖掘社區(qū)資源，包括人力、物力、財力，以完善社區(qū)居民生活的所有功能和保障居民的基本需求，包括食品、住房、安全等;把開展社區(qū)健康教育與創(chuàng)建文明小區(qū)相結合，使健康教育與精神文明建設相互促進，相得益彰;針對社區(qū)健康危險因素，制定規(guī)劃、實施干預;針對社區(qū)常見疾病防治和家庭衛(wèi)生的健康教育、提高居民保健意識和技能、以及社會衛(wèi)生公德與衛(wèi)生法規(guī)教育等。結合我們社區(qū)內(nèi)的實際情況，特制定健康促進計劃如下。
(一)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務中的健康教育。
積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務是面向21世紀，改革城市衛(wèi)生服務體系的重大決策。全科醫(yī)生是社區(qū)衛(wèi)生服務的提供者，也是社區(qū)健康教育最直接最有效的實施者。社區(qū)衛(wèi)生服務中的健康教育主要通過如下途徑：
1、建立完整的個人、家庭健康檔案，包括醫(yī)療保健記錄、雙向轉診記錄、健康教育培訓記錄等。
2、進行社區(qū)主要疾病高危人群監(jiān)測及健康教育。
3、建立駐社區(qū)單位(學校、托幼機構、機關等)定向健康教育服務。
4、開展家庭病床健康教育。
5、在社區(qū)服務中心開展門診及病區(qū)的健康教育。
(二)結合城市愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，開展健康教育與健康促進。開展城市愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，是具有中國特色的城市管理和城市文明建設的重要內(nèi)容，而城市居民健康教育的普及率、自我保健水平和公共衛(wèi)生道德水平的提高，又是衡量城市愛國衛(wèi)生工作和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要指標。在開展社區(qū)健康教育工作時，根據(jù)城市愛國衛(wèi)生和環(huán)衛(wèi)工作的任務和重點，調整、部署、健康教育的內(nèi)容，使二者有機的結合一起，互相促進，以充分發(fā)揮其在促進城市衛(wèi)生文明建設、增進社區(qū)居民健康方面的協(xié)同作用。
(三)利用各種傳播渠道，普及醫(yī)學科學知識。
1、積極爭取各單位的支持和配合，充分利用報紙、廣播、講座、電視及vcd、發(fā)放宣傳資料等方式開辟健康教育專欄節(jié)目和公益廣告，向群眾普及醫(yī)學科學知識。
2、建立固定的宣傳陣地，如衛(wèi)生宣傳櫥窗、衛(wèi)生宣傳欄，結合社區(qū)中心衛(wèi)生工作和季節(jié)性疾病防治，定期更換宣傳內(nèi)容。制作活動的衛(wèi)生宣傳展牌，到各街道和居民小區(qū)流動展出，方便靈活，經(jīng)濟可行。
3、組織各部門開展健康教育和全民健身運動。與居委會合作組織居民積極參加各種文體和健身活動。
4、利用街道老年活動室、文化活動站及居委會開展健康教育活動與培訓。
(四)建立健康教育示范小區(qū)。
抓好典型，以點帶面是普遍應用的一種有效的工作方法。在突破傳統(tǒng)的衛(wèi)生宣教模式，開創(chuàng)社區(qū)健康教育與健康促進新格局的過程中，建立健康教育示范小區(qū)具有典型示范，指導全局的重要作用和意義。健康教育示范小區(qū)的組織實施如下：
1、建立社區(qū)健康教育領導小組或社區(qū)健康促進委員會，將健康教育考評納入目標管理。
區(qū)各級領導，提高他們對健康促進的認識。針對部分社區(qū)領導對健康促進持懷疑態(tài)度的情況，我們可邀請上極醫(yī)院專家介紹健康促進在人類健康中的作用和經(jīng)驗，組織社區(qū)有關領導進行學習;與社區(qū)領導一起商討所轄社區(qū)的健康問題，同他們一起制訂社區(qū)健康促進計劃并共同參與工作，從而得到社區(qū)領導的信任和支持。同時，充分利用與社區(qū)領導建立起來的良好的人際關系，進一步開發(fā)領導，逐步將健康促進溶入社區(qū)的日常工作，促進社區(qū)健康促進的持續(xù)發(fā)展。
2、建立健全社區(qū)健康教育和健康促進網(wǎng)絡，培訓基層健康促進專(兼)職人員，提高他們的工作能力骨干。
我們準備每年對社區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的健康促進專(兼)職人員進行幾次有關健康促進理論和方法的培訓，并逐步形成制度。每年還準備組織他們到健康促進先進單位參觀學習，提高健康促進工作人員的理論水平及工作能力。為社區(qū)健康促進工作質量的逐步改善提供了一定的保證。
3、創(chuàng)建文明衛(wèi)生的社區(qū)環(huán)境，提供健康教育設施、場所、健康教育材料，營造健康教育氛圍。
4、完善社區(qū)健康教育管理制度，以行政、組織、社區(qū)規(guī)范、評比獎懲等措施保證社區(qū)健康教育工作的落實。
5、提供相應的社區(qū)衛(wèi)生服務，包括建立家庭健康檔案、重點人群監(jiān)測、社區(qū)常見病普查普治、社區(qū)健康咨詢等。
健康促進機關工作計劃篇二十
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國健康促進區(qū)”項目試點工作啟動暨培訓會精神，中心(區(qū)醫(yī)院)為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目標。
通過健康促進示范區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮政府主導、全社會各個部門的共同參與，調動社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)、單位的積極性，營造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式行為指導，培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養(yǎng)水平。
健康促進醫(yī)院的目標是使醫(yī)院成為健康促進中心，而不是手術和藥物治療中心。醫(yī)院健康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫(yī)務人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)建健康促進醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢，是實現(xiàn)醫(yī)學職業(yè)核心價值，全面貫徹整體醫(yī)學和人文醫(yī)學觀，從根本上解決健康問題的重要策略。
通過出臺實施促進、保護醫(yī)務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的'健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施。
二、組織機構及網(wǎng)絡建設。
1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組。
組長:程震東。
副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴。
成員：王琦、章群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、
朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、
謝勇芳、胡美珍。
領導組成員負責創(chuàng)建工作計劃在本部門的落實，負責收集創(chuàng)建工作資料。領導組下設辦公室，由文青婷負責，負責定期匯報總結醫(yī)院創(chuàng)建工作情況。迎接區(qū)政府定期督導檢查。
2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡。
由醫(yī)務科、護理部負責，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務。
3、建立例會制度。
健康促進工作領導小組每年召開2次例會，總結醫(yī)院健康促進工作開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。
預算2萬元/年，由財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。
三、工作內(nèi)容。
(一)建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度。
各級醫(yī)院應結合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康教育服務的政策，至少包括以下內(nèi)容：
1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。
2、保證患者和醫(yī)護人員的權利、文化與價值觀得到尊重。
3、保證醫(yī)護人員能接受定期體檢和疾病防治服務，有繼續(xù)醫(yī)學教育、社會保障和合理休息的權利。
4、支持并鼓勵醫(yī)護人員開展院內(nèi)和社會健康教育工作。
5、嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。
(二)建設安全、適宜、和諧的診療環(huán)境。
1、物質環(huán)境：建設適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境(如建筑、設備、設施、衛(wèi)生、照明、通風、采暖、綠化等)符合國家有關規(guī)定、標準和要求;提供滿足醫(yī)護人員休息、健身、娛樂需要的設施、設備等;為醫(yī)護人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益于環(huán)境保護的用品，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理。
2、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護人員職業(yè)素養(yǎng);在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范;營造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護和醫(yī)患關系;倡導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫(yī)行為;醫(yī)院有關規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。
3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
4、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計生機構標準》，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標志，室內(nèi)完全禁煙;設立控煙監(jiān)督員和巡查員，加強定期監(jiān)督和巡查;開展控煙宣傳和教育，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。
1、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育;結合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。
2、社區(qū)和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導;醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。
3、醫(yī)護人員健康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康教育活動。
4、控煙宣傳教育。醫(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導;醫(yī)務人員應掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控煙表率。
(四)組織開展特色健康教育與健康促進活動。
各級各類醫(yī)院應當根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、患者和醫(yī)護人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進活動。
(五)開展創(chuàng)建效果評價和科學研究。
各級醫(yī)院應當加強本醫(yī)院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作的評價和科學研究，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果。