以案促改工作總結(jié)范文(三篇)

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    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
    以案促改工作總結(jié)范文篇1
    根據(jù)××《
    的通知》、《
    的通知》精神,我××高度重視,精心組織緊抓落實(shí),有力推進(jìn),現(xiàn)將具體進(jìn)展情況報(bào)告如下:
    一是領(lǐng)會上級精神,深化認(rèn)識抓整改?!痢脸N瘯ㄟ^深入學(xué)習(xí)××關(guān)于×ד以案促改”工作專題部署精神,深刻認(rèn)識到開展××案“以案促改”是××安排的一項(xiàng)重要工作,省略160字……
    二是及時安排部署,步步深入抓整改?!痢翆n}部署會召開后,×月×日,××召開常委(擴(kuò)大)會議,傳達(dá)了市委關(guān)于落實(shí)××案“以案促改”工作的部署和有關(guān)精神,省略400字……,要求各級各部門要進(jìn)一步提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺抓好“以案促改”工作,確保中省市和縣委部署的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。
    三是加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,明確任務(wù)抓整改。省略160字……
    ,對各自承擔(dān)的整改任務(wù)和整改措施再逐項(xiàng)研究,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),對涉及的整改任務(wù)和整改措施列出問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,建立整改工作臺賬,提出具體時限要求,明確標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人,以高度的政治自覺抓好專題學(xué)習(xí)、警示教育和認(rèn)真整改這三項(xiàng)工作。
    四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下抓整改。省略190字……
    五是注重結(jié)合實(shí)際,綜合施策抓整改?!痢涟选耙园复俑摹迸c推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來,做到了相互帶動、相互促進(jìn)?!毒唧w整改措施》中明確的×類、×條具體措施,省略140字……。既提升了各級各部門的工作質(zhì)量和水平,同時也與中省市縣關(guān)于廉政工作會議提出的要求是一致的,可以減少漏洞,鏟除腐敗滋生的土壤和條件。
    以案促改工作總結(jié)范文篇1
    自開展以案促改專項(xiàng)工作以來,結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和“一崗雙責(zé)”要求,對照典型案件,我認(rèn)真查找剖析,更加清醒認(rèn)識到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展以案促改重要性和緊迫性,明確了努力方向和改進(jìn)措施。
    一、抓好案例剖析,增強(qiáng)思想免疫力。以案促改,關(guān)鍵在“案”,身邊的案例更警示人,系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。堅(jiān)持“四不放過”原則(即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)深挖問題根源和案發(fā)規(guī)律,把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),推進(jìn)典型案件的警示作用,在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
    二、抓牢重點(diǎn)領(lǐng)域,搭起權(quán)力高壓線。以案促改,目的在改。堅(jiān)決做到“五個帶頭”(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權(quán)力行使、帶頭整改突出問題),突出重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),與打好脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作結(jié)合起來,緊盯群眾身邊的“微腐敗”,真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。
    三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進(jìn)反腐常態(tài)化。事前抓教育預(yù)防。用身邊事教育身邊人,不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴(yán)懲治。對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的,要堅(jiān)決予以查處,發(fā)揮執(zhí)紀(jì)審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅(jiān)持正本清源、源頭治理,針對典型案件暴露出來的問題,有針對性地建章立制,推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化、制度化。
    前車之覆,后車之鑒,心有所畏,方能行有所止。從身邊案件中汲取教訓(xùn),認(rèn)真反思,深入剖析,警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵,不斷提高防腐拒變的能力。
    以案促改工作總結(jié)范文篇1
    為了全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委二次全會、十屆省紀(jì)委三次全會工作部署,落實(shí)xxxxx關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治,不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的講話精神,根據(jù)《全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)貫徹落實(shí)省委
    精神集中開展以案促改工作實(shí)施方案》(豫紀(jì)發(fā)〔2018〕15號)和《中共河南省高校紀(jì)工委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作的通知》(豫高紀(jì)〔2018〕8號)精神,按照學(xué)校《開展案件剖析做好以案促改工作方案》的安排及要求,人事處組織開展了反思剖析,重點(diǎn)剖析發(fā)生在我校的王懷生案件。現(xiàn)將以案促改工作總結(jié)如下:
    一、班子成員高度重視、組織實(shí)施到位
    人事處班子成員對以案促改、剖析案件促進(jìn)本部門廉政建設(shè)工作高度重視,第一時間組織部門全體同志集中學(xué)習(xí)《全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)貫徹落實(shí)省委
    精神集中開展以案促改工作實(shí)施方案》(豫紀(jì)發(fā)〔2018〕15號)和《中共河南省高校紀(jì)工委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作的通知》(豫高紀(jì)〔2018〕8號)、《全校紀(jì)檢監(jiān)察干部集中開展以案保改工作實(shí)施方案》,重點(diǎn)剖析王懷生案件,并安排科室全方位、無死角排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作。
    二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升政治站位,深刻認(rèn)識“以案促改”的重要性
    人事處結(jié)合工作實(shí)際,組織部門全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的指導(dǎo)意見》《開展案件剖析做好以案促改工作方案》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《平頂山學(xué)院責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》等其他相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí),讓部門全體成員真正意識到廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性,深刻認(rèn)識“以案促改”的重要性。不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高全體同志自覺接受監(jiān)督、不怕被監(jiān)督、樂于被監(jiān)督的意識。從提高全體同志政治思想素質(zhì)入手,緊抓作風(fēng)建設(shè),結(jié)合自身有關(guān)工作的內(nèi)容,制定相應(yīng)的工作流程,防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
    三、以案為鑒,深刻吸取王懷生案的教訓(xùn)
    以案為鑒知敬畏,以人為鑒明是非。王懷生在擔(dān)任平頂山市衛(wèi)生學(xué)校校長期間,嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律:對抗組織審查,違反政治紀(jì)律;利用職權(quán)貪污、受賄、挪用公款違反了廉潔紀(jì)律;違反民主集中制原則,規(guī)避集體決策,違規(guī)錄用教職人員,違反了組織紀(jì)律;違反工作紀(jì)律,不正確履行職責(zé)并給公共財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。學(xué)校決定給其“雙開”處分,充分體現(xiàn)學(xué)校黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的決心。通過了解案情,剖析案件,使人事處全體人員受到警醒,明白底線,知道敬畏,找到違紀(jì)違法行為的根源、原因,認(rèn)識到違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性,進(jìn)一步認(rèn)清了強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約,增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性的必要性。人事處全體人員深刻認(rèn)識到一定要汲取王懷生案的教訓(xùn),牢固樹立“四個意識”,增強(qiáng)“四個自信”,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。
    四、剖析查擺,認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查
    1.學(xué)校成立了黨委教師工作部,加強(qiáng)黨對教師思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。由于成立時間較短,尚未發(fā)揮其引領(lǐng)作用。雖在制度層面制定了《關(guān)于建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制實(shí)施辦法》《平頂山學(xué)院師德考核辦法》等制度,但目前仍在征求意見中,還未真正構(gòu)建起師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
    2.為加強(qiáng)人事檔案審核、審查力度,規(guī)范人事檔案管理,推進(jìn)人事檔案信息化建設(shè),制定了《平頂山學(xué)院人事檔案管理辦法》把好人事檔案入口關(guān)、管理關(guān)、轉(zhuǎn)接關(guān)。
    3.為規(guī)范人才引進(jìn)工作的流程及實(shí)施步驟,制定了《平頂山學(xué)院人員招聘工作實(shí)施辦法》。嚴(yán)格執(zhí)行二級單位申報(bào)、職能部門論證審核、學(xué)校研究確定的工作流程,招聘崗位條件及相關(guān)要求網(wǎng)上公開,各招聘環(huán)節(jié)學(xué)校紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督、面試現(xiàn)場封閉管理、面試考場全程錄像,落實(shí)陽光招聘。
    4.制定了《平頂山學(xué)院職稱自主評審實(shí)施辦法(試行)》、《平頂山學(xué)院2017年度職稱評審工作方案》、《平頂山學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會產(chǎn)生辦法》及《平頂山學(xué)院職稱評審工作紀(jì)律》等一系列職稱評審制度,校紀(jì)委全程參與各環(huán)節(jié)監(jiān)督,確保職稱評審各個環(huán)節(jié)公平、公正、公開。
    五、加強(qiáng)自身建設(shè),打造一支“高效、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人事隊(duì)伍
    在制度建設(shè)的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)人事工作隊(duì)伍自身建設(shè)。積極開展人事工作人員政治理論、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)和廉潔自律教育,提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)拒腐防變能力。牢固樹立“服務(wù)大局,服務(wù)師生”的工作理念,以“教職工滿意”為目標(biāo),堅(jiān)持“高效、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作要求,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踏實(shí)敬業(yè)做好各項(xiàng)工作。努力做到矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮,為廣大教職工提供規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    六、加強(qiáng)廉政教育,建立健全防范長效機(jī)制
    推進(jìn)廉政建設(shè)工作,教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù),要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。讓制度長牙、紀(jì)律帶電,建立反腐倡廉長效機(jī)制、完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查、提高執(zhí)行力及約束力才是重中之重。人事處針對本部門實(shí)際情況采取組織開展學(xué)習(xí)國家方針政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、觀看警示教育片等方式加強(qiáng)廉政教育,構(gòu)筑思想道德防線。嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點(diǎn)崗位監(jiān)控為重點(diǎn),以制度機(jī)制建設(shè)為保障,統(tǒng)一了工作人員思想,進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度,優(yōu)化了辦事流程,推動各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
    七、明確職責(zé)、狠抓落實(shí)
    1.明確職責(zé);明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的
    黨風(fēng)廉政
    建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。人事處把推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)
    黨風(fēng)廉政
    建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,做到與人才引進(jìn)、職稱評聘及其它重要工作一起部署,一起落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,承擔(dān)起各自分管范圍內(nèi)相關(guān)工作的具體督促、指導(dǎo)和審核等工作,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的整體推進(jìn),推動各項(xiàng)工作有效開展。
    2.分解責(zé)任;根據(jù)人事處工作實(shí)際,將部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解,明確廉政責(zé)任,明確要求各科室做好責(zé)任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。
    3.嚴(yán)于律己,當(dāng)好廉政表率,筑牢拒腐防變的思想防線。要求人事處全體人員做到自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格教育與適時互相提醒相結(jié)合,將人事處黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
    
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