總結是對我們過去一段時間所進行的工作和學習等方面的總結，它是我們進步的重要保證。寫總結時，可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例，學習他們的寫作技巧。范文中的總結內容包括了成功的經驗和失敗的教訓，具有很強的實踐性和指導性。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇一
本年度，我在院領導和同志的支持下，在縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生監(jiān)督所指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生以及醫(yī)療機構、公共場所衛(wèi)生等工作出發(fā)點，按照本年度工作計劃，順利完成了自己崗位的'各項職責，現將工作情況簡要的總結如下：
認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，通過學習，提高了汲取知識的能力，提高了思考問題的能力。對如何搞好衛(wèi)生監(jiān)督工作，如何正確處理工作中的問題等有了較深的認識；通過學習，更加明確了全心全意為人民服務這一根本宗旨，提高了思想道德境界，能以健康的心態(tài)正確的看待自己，看待別人，看清榮辱得失；通過學習，提高了執(zhí)法能力，能夠自覺的依法辦事。
經營單位巡查巡訪75戶次；公共場所巡查巡訪33戶次；學校巡查巡訪15戶次；生活飲用水上半年采集水樣10份、下半年采集水樣xx份；巡查巡訪5戶次；醫(yī)療機構巡查巡訪30戶次；職業(yè)衛(wèi)生咨詢xx2人次；協(xié)管服務宣傳咨詢27次；信息報告35件。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但這些還遠遠不夠，在今后的工作中，我會積極進取，仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中，繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)盡一份力。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇二
20xx年1-12月，根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx）和《20xx年xx縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》等文件要求，我鎮(zhèn)扎實推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作。現將今年1-12月份工作開展情況總結如下：
設置x名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，目前我鎮(zhèn)有xx個村，1個社區(qū)，已全部設置了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員，共聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員xx人。各衛(wèi)生室全部開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，今年1-12月份我鎮(zhèn)已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查xx余次，覆蓋率100％。
根據《xx縣基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目實施方案》，衛(wèi)生院成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，院長任站長，建立健全了協(xié)管工作制度等，為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）上級培訓到位集中培訓。今年4-10月份縣衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督所對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的現場業(yè)務培訓x次，重點對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記、生活飲用水巡查記錄、學校衛(wèi)生巡查記錄、非法行醫(yī)和非法采供血巡查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管投訴舉報記錄等工作及相關文書制作方面的要求進行了培訓。通過培訓，進一步提高了我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務水平，為開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查打下堅實的理論基礎。
（三）強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展了摸底調查和巡查等各項工作。
1、建立健全公共衛(wèi)生類檔案。目前我鎮(zhèn)農村集中式供水單位共x個，已建檔x個，建檔率100%。全鎮(zhèn)中小學校共xx所，已建檔xx所，建檔率100%；全鎮(zhèn)個體醫(yī)療機構x家，已建檔x家，建檔率100%；村衛(wèi)生室xx家，已建檔xx家，建檔率100%；所有項目建檔率完成100%，并且做到一戶一檔。
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2、全面開展協(xié)管巡查。我院對轄區(qū)內的醫(yī)療機構、生活飲用水、學校全面開展了巡查，并且使用統(tǒng)一的協(xié)管巡查表及報告表。協(xié)管工作檔案和工作程序逐步完善。認真填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》，本底資料清楚。截至12月份全縣對生活飲用水開展巡查4次，對學校開展巡查xx次，對醫(yī)療機構巡查xx次。巡查覆蓋達100%。
3、積極做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告。截止12月底，衛(wèi)生院向縣衛(wèi)生監(jiān)督的報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息x條，充分發(fā)揮了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的“哨點”作用。
4、加強督導。我鎮(zhèn)在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的統(tǒng)一部署下，今年已對各村衛(wèi)生室監(jiān)督協(xié)管服務項目工作進行了x次督導。督導采取查看數據、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息上報、宣傳培訓等內容進行全面督導，對督導中發(fā)現的問題，我院都提出了督導意見并現場進行指導整改。各衛(wèi)生室均能及時進行了整改。
1、工作進展不平衡，由于人員少，公衛(wèi)工作任務重，嚴重影響衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作深入開展。
2、巡查工作強度有待進一步提高，由于部分被巡查單位領導不夠重視，提出整改不落實，個體醫(yī)經常玩“貓捉老鼠游戲”，致衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管難度較大。
1、加大學習，進一步提高業(yè)務能力和水平。
2、加大巡查力度，確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的各項工作真正落到實處。
3、加強現場監(jiān)測能力建設，為醫(yī)療機構、生活飲用水、公共場所、學校衛(wèi)生等行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)管提供技術支撐。
20xx年12月30日。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇三
xx縣為了加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握了解衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展情況，進一步提高各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衛(wèi)生局領導下，衛(wèi)生監(jiān)督所從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站抽調協(xié)管員與衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督員組成4個考核小組，分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作項目績效進行考核，現將考核工作總結：
這次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衛(wèi)生項目績效考核評分表》（衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管部分）內容對我縣各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站進行考核評分，考核了各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等協(xié)管機構及能力建設情況，以及考核建立行業(yè)基本資料檔案、日常性衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查，信息收集及報告等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務情況。共用一天時間對全縣20所衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站進行考核。經考核發(fā)現，xx縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作都得到了較好的開展，各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站都聘任了3名以上衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，并配備了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公用房和設備，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關制度，并制作上墻，開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案，有條件的協(xié)管站做到一戶一檔，按時報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。新橋衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、武陵衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、大橋衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、甘棠衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、賓州鎮(zhèn)第一衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、賓州鎮(zhèn)第三衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站等單位衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等建設外，還能認真開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查工作，認真做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查記錄，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案完整，發(fā)現存在事件問題及時上報。
通過開展20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核工作，進一步了解了xx縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作開展情況，為下一步開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作打下良好基礎。
xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
20xx年xx月31日。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇四
20xx年的方家屯鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生監(jiān)督所的領導下，以基本公共衛(wèi)生逐步均等化項目衛(wèi)生協(xié)管工作為主要內容和出發(fā)點，在食品衛(wèi)生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：
今年為了使我院的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作更加專業(yè)化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衛(wèi)專業(yè)人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋面和衛(wèi)生監(jiān)督頻率都達到了上級工作要求。
餐飲服務單位，在衛(wèi)生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衛(wèi)生監(jiān)督都實行了一戶一管，分戶檔案相關材料齊全，監(jiān)督文書書寫逐步規(guī)范，對于我鎮(zhèn)的食品衛(wèi)生協(xié)管工作起到了很好的規(guī)范管理作用。加強了對醫(yī)療機構和學校及幼托機構的監(jiān)督管理力度。
上半年，按照縣衛(wèi)生監(jiān)督所的部署，我們對全鎮(zhèn)的餐飲服務單位進行了食品安全服務環(huán)節(jié)嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。
按照上級統(tǒng)一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業(yè)人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，凈化了我鎮(zhèn)食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉制品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉制品索票索證與臺賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇五
20xx年，在上級衛(wèi)生監(jiān)督機構和衛(wèi)生局的領導下，我所較好地完成了各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務，現將有關情況總結如下：
(一)衛(wèi)生部關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的指導意見(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕82號)。
(二)國家和浙江省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范。
(三)《20xx年全省衛(wèi)生監(jiān)督工作考核標準》。
(一)協(xié)助衛(wèi)生行政部門健全、完善規(guī)章制度。根據衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作要求，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作制度、服務規(guī)范、協(xié)管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協(xié)管工作考核內容和指標。
(二)加強指導團隊建設，規(guī)范業(yè)務指導。根據單位實際，充實調整了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管指導團隊，明確各團隊的責任片區(qū)。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的業(yè)務指導。
(三)充實、調整衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍。由于人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的部分人員未經過協(xié)管業(yè)務的系統(tǒng)培訓。為進一步加強基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍建設，協(xié)助衛(wèi)生行政部門開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班，共有37人參加培訓和考試。
(四)協(xié)助開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管知識全員培訓。在衛(wèi)生局組織的基本公共衛(wèi)生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業(yè)務骨干就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范等相關知識進行講解，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的相關領導、責任醫(yī)生全員參加了培訓。
(五)定期開展協(xié)管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的考核指標，全年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發(fā)現問題，并及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩(wěn)步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。
(一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍不穩(wěn)定，人員變動過快，部分人員的業(yè)務水平還有待提高。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管取證、交通設備欠缺。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管激勵機制不夠完善，部分協(xié)管員的工作積極性不高。
(一)完善工作制度。積極向上級衛(wèi)生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的工作積極性，進一步規(guī)范基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管行為，確?；竟残l(wèi)生服務監(jiān)督協(xié)管項目順利實施。
(二)加強自身建設。要進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務指導團隊的自身建設，認真學習衛(wèi)生法規(guī)知識和衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務知識，提升自身的業(yè)務整體素質，為全面推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作奠定扎實基礎。
(三)強化監(jiān)督指導。要進一步發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的業(yè)務技術指導作用，采取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務培訓與指導，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員盡快適應衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的工作需求，夯實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務基礎。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇六
為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，促進公共衛(wèi)生服務均等化，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》（渝衛(wèi)婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案，以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網絡為重點，各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作，全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及考核，具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位（社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍，全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員，各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，保障了日常工作經費，加強協(xié)管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求，考評項目以協(xié)管制度建設，協(xié)管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓，會議明確了協(xié)管工作內容、方式及考核方法，使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū)，20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度，帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條；20xx年，全區(qū)協(xié)管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專（兼）職人員共計120人次參訓。
（一）建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度。
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位，并納入當地編制規(guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
（二）繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數落實公共衛(wèi)生服務經費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇七
在縣衛(wèi)生局的領導和衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下，我院認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、職業(yè)病咨詢指導、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)（采供血）等工作出發(fā)點，認真開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，在全體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作總結如下:。
為了切實做好全鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，我院年初制定了《通挽鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》，召開了全院職工、全體村醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制，為我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。
為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作落到實處，取得實效，我院分別于4月、9月派出工作人員參加上級舉辦的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班6人次，分別組織全院職工、全體村醫(yī)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管知識培訓2次，重點就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關法律法規(guī)、食品安全、學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、公共場所衛(wèi)生等方面進行了培訓，分別于6月、12日組織到通挽街開展相關宣傳活次動1次，通過培訓、宣傳，不斷提高我院協(xié)管員、村衛(wèi)生室信息員的業(yè)務能力，增強了廣大人民群眾衛(wèi)生監(jiān)督相關法律法規(guī)知識，使他們對衛(wèi)生監(jiān)督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛(wèi)生意識和自我保護意識。
一是開展食品安全信息報告，在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查1次。二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導，在轄區(qū)開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查和醫(yī)療服務過程中，發(fā)現從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查4次，主要是對農村集中式供水單位及學校飲用水衛(wèi)生進行巡查指導，于12月12日協(xié)助上級衛(wèi)生監(jiān)督機構對轄區(qū)內尚黃村自來水站開展巡查指導1次。四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督巡查2次。主要是對學校傳染病防控等學校衛(wèi)生工作進行了巡查指導。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血巡查，對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、個體診所進行非法行醫(yī)、非法采供血巡查4次。五是開展公共場所巡查指導，對轄區(qū)內美發(fā)店、旅店進行巡查指導2次。
學校衛(wèi)生監(jiān)督巡查未發(fā)現存在安全隱患，飲用水無污染現象，村衛(wèi)生室、個體診所未發(fā)現有非法行醫(yī)和非法采供血現象。所有美發(fā)店均無衛(wèi)生許可證，大部分沒有健康證，一次性刀具有重復使用現象，竹林旅店沒有衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
2、公共場所負責人衛(wèi)生意識較差，配合表現較差；
3、部分村級自來水站沒有管水員，大部分管水員沒有進行健康體檢；
4、學校衛(wèi)生管理制度不健全。
1、加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員、信息員業(yè)務水平；
2、加強與公共場所、自來水站、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛(wèi)生意識；
3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛(wèi)生監(jiān)督服務相關法律、衛(wèi)生知識和自我保護意識；
4、加大督導力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作真正落實到位，取得實效。
***鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二〇一三年六月三十日。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇八
我中心的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在市衛(wèi)計局的業(yè)務指導下，20xx年認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際并制訂了實施;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:。
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行培訓會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我中心實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的.薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。
工作艱巨，任重道遠。近一年來，雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇九
上半年以來，根據年初制定的本鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃，緊扣基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：
為加強組織領導體系，調整建立于20xx年富安中心衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，在領導小組的統(tǒng)籌帶領下積極開展各項工作。
在總結20xx年工作的基礎上，根據新的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作規(guī)范要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
1、開展被協(xié)管單位經巡查54次，覆蓋率100%。
2、針對非法行醫(yī)“黑名單”人員，開展非法行醫(yī)巡查36次，村級開展日常非法行醫(yī)巡查120次，覆蓋率100%。
2、上報各類信息11條。
4、開展學校衛(wèi)生安全巡查2次，并配合市衛(wèi)生監(jiān)督所對學校二次供水抽檢1次。
5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，并每月配合市衛(wèi)生監(jiān)督所開展全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室督查。
6、辦理行業(yè)從業(yè)人員健康證77人次，衛(wèi)生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。
7、開展鎮(zhèn)級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管3次，并開展“職業(yè)病防治法”專題宣傳活動1次。
10、組織了兩次年度村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。
公共場所理發(fā)業(yè)衛(wèi)生許可證持證率較低，運行平臺使用不能正常進行。
進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衛(wèi)生監(jiān)督所配合公共場所執(zhí)法督查，規(guī)范使用運行平臺，及時上報各類巡查信息。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇十
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級部門的具體指導下，我局堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，以落實醫(yī)療衛(wèi)生領域改革任務為核心，服務民生，扎實推進衛(wèi)生各項工作，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得新的進展。
一、20xx年工作開展情況。
(一)探索深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
圍繞提升醫(yī)院生存水平和服務水平的工作主線，按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《xx區(qū)醫(yī)療組團聯網運營總體方案》及配套文件，探索一條實現多方共贏的醫(yī)療改革道路：
1.創(chuàng)新醫(yī)院管理體制和治理機制。成立了由區(qū)鎮(zhèn)兩級職能部門、“兩代表一委員”、醫(yī)務人員代表等共同組成的醫(yī)療理事會、監(jiān)事會，分別負責醫(yī)療集團的決策和監(jiān)督;設立區(qū)禪康醫(yī)院發(fā)展中心，作為醫(yī)療集團的運營機構、責任主體，實施管辦分開、政事分開，醫(yī)療集團法人治理結構模式基本構建起所有權、決策權、監(jiān)督權和運營權之間相互分離和制衡的關系。
2.理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及公立醫(yī)院管理體制。出臺《關于進一步理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及公立醫(yī)院管理體制的若干意見》，社區(qū)衛(wèi)生服務機構實行“鎮(zhèn)(街)辦鎮(zhèn)(街)管”、各公立醫(yī)院實行“區(qū)辦區(qū)管，鎮(zhèn)(街)參與”，不斷加大區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級政府對基本公共衛(wèi)生服務、重大公共衛(wèi)生項目經費以及經常性收支差額補償經費的投入，加強基層醫(yī)療網絡建設和站點升級改造，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，改善就醫(yī)環(huán)境，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革和運行機制。為我區(qū)順利推進上級部署的醫(yī)改工作任務奠定了堅實基礎。
3.探索實施政府購買基本公共衛(wèi)生服務的機制創(chuàng)新。以“定編定崗不定人”的管理模式，探索實施政府購買基本公共衛(wèi)生服務的機制創(chuàng)新。各鎮(zhèn)(街)對所轄社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人等管理崗位實行聘用任命，專業(yè)技術人員不足的通過向基層醫(yī)院購買服務的方式落實工作職能，調整后的管理體制運行順暢，在完成國家醫(yī)改任務的同時，確?；竟残l(wèi)生服務“養(yǎng)事不養(yǎng)人”，激發(fā)工作績效和隊伍活力。繼我區(qū)祖廟街道向陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心也被評定為“省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”后，祖廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建成為我市唯一一家“全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”，基層衛(wèi)生亮點頻現。
4.積極推進我區(qū)“家庭醫(yī)生簽約服務”特色建設。通過祖廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心試點，以“老、幼、孕、慢”等重點人群為服務重點，啟動建立我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務“分片包干、團隊合作、責任到人”的社區(qū)家庭醫(yī)生服務，為居民主動、連續(xù)地提供精細化的健康責任制管理，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主動服務、上門服務、定期服務，目前已與20xx多戶社區(qū)居民建立穩(wěn)固的醫(yī)療衛(wèi)生服務合作關系，是深化創(chuàng)新基層衛(wèi)生服務的內涵和效果的良好嘗試。
5.加快推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設。在我市率先完成衛(wèi)生信息數據中心、社區(qū)健康管理服務系統(tǒng)等建設和驗收，lis項目、pacs項目的測評和驗收也已經完成，實現區(qū)屬醫(yī)院健康檔案、電子病歷、醫(yī)學影像等信息的共享互通。統(tǒng)籌完成了四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為獨立醫(yī)保定點機構所需的硬件配置和軟件建設改造，今年7月起，居民在各社區(qū)中心就醫(yī)的費用可與社保系統(tǒng)直接結算，大大方便了群眾就醫(yī)。
6.優(yōu)化集團內醫(yī)療資源，探索發(fā)揮市級優(yōu)質醫(yī)療資源的輻射延伸作用。制定《xx區(qū)醫(yī)療集團醫(yī)療資源整合優(yōu)化及發(fā)展方案(試行)》，通過試點，在區(qū)醫(yī)療集團內探索橫向聯合，向陽醫(yī)院與張槎醫(yī)院的口腔醫(yī)療結成技術協(xié)作，共同發(fā)展口腔?？?有序推進醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心之間的相互協(xié)作、雙向轉診，構建“首診小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院，康復回社區(qū)”的病人就醫(yī)新秩序?？偨Y試點經驗，研究制定《區(qū)公立醫(yī)院與市直三級醫(yī)院加強合作、資源共享工作方案(試行)》，為下一步探索開展我區(qū)醫(yī)療機構與市級醫(yī)院的協(xié)作，實現優(yōu)質醫(yī)療資源對我區(qū)輻射帶動和技術幫扶奠定基礎。
7.推動醫(yī)保政策調整。就提高我區(qū)居民門診醫(yī)保費和居民門診增設社區(qū)衛(wèi)生服務中心報銷比例等問題，深入與區(qū)人社局、區(qū)財政局和區(qū)社保局進行研究，提出“適當提高我區(qū)居民門診醫(yī)保費、調整居民門診醫(yī)保報銷比例、完善居民門診醫(yī)保費用結算辦法”等意見和建議，通過密切部門溝通和前期充分準備，為下階段正式著手推動我區(qū)醫(yī)療機構居民醫(yī)保繳費報銷比例等社保政策的調整奠定了牢固的基礎，可望改變多年來居民門診醫(yī)保政策滯后導致的我區(qū)基層醫(yī)療機構門診醫(yī)療收支虧損不斷擴大的迫切問題。局計劃生育工作總結8.完成上級部署的醫(yī)改工作任務。今年第四季度，省醫(yī)改辦開展了20xx年全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務落實情況現場考核。對照考核指標體系的工作測評項目，我局落實國家基本藥物制度，鞏固完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制;大力推進平價醫(yī)療服務;全面開展轄區(qū)公共衛(wèi)生服務，較好地完成了上級部署的醫(yī)改工作任務。
(二)深化落實公共衛(wèi)生服務項目。
按照上級醫(yī)改文件，我局牽頭落實區(qū)鎮(zhèn)兩級財政對公共衛(wèi)生服務經費的投入和保障，從20xx年起從往年人均30元提升至人均35元的標準，強化考核，確保各項公共衛(wèi)生服務保質保量完成并不斷加強。
1.加強基本公共衛(wèi)生服務項目。(1)加強對重性精神病、高血壓、糖尿病患者的管理。與民政、殘聯部門緊密配合，不斷完善重性精神病患者的排查建檔、隨訪管理、健康體檢和康復訓練，今年納入管理的患者人數穩(wěn)步增加，人群檢出率和管理規(guī)范率不斷提升;重點加強對高血壓、糖尿病患者檔案的質量管理，指導項目實施單位規(guī)范開展病例建檔和隨訪干預，及時剔除“重檔”和“死檔”，開展健康知識宣傳，逐步提高患者的衛(wèi)生保健意識。(2)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。制定了我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務項目實施方案、服務規(guī)范(試行)及考核方案等并開展協(xié)管員的崗前培訓班。
2.擴大實施重大公共衛(wèi)生服務項目。(1)開展兩癌篩查工作。針對婦女宮頸癌、乳腺癌高發(fā)且早期發(fā)現率不高的現狀，我區(qū)為4000名適齡婦女開展“兩癌”篩查項目;(2)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。今年將非我區(qū)戶籍的孕產婦一并納入艾滋病、梅毒和乙肝病毒免費檢測治療服務對象，進一步擴大預防母嬰傳播覆蓋面，最大程度地減少母嬰傳播造成的兒童感染。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管和服務提升。
1.加強醫(yī)療機構監(jiān)管。(1)加大執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督力度。對18間存在不良執(zhí)業(yè)行為的醫(yī)療機構共涉及7種不良執(zhí)業(yè)行為進行記分處理，視情節(jié)作出相應的行政處罰;(2)堵截醫(yī)療廢物外流。嚴格各單位落實專人負責醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存及交接，開展全員培訓，對全區(qū)有診療活動的221間醫(yī)療機構全面開展專項檢查，嚴肅查處5間存在違規(guī)處置醫(yī)療廢物的醫(yī)療機構;(3)加強對民營醫(yī)療機構誠信守法行為的監(jiān)管。今年對21間民營醫(yī)院、門診部開展專項督查，8間違反法律法規(guī)或不符合設置標準的醫(yī)療機構被注銷登記。
2.提升醫(yī)療服務滿意度。(1)大力推進平價醫(yī)療服務。設立平價醫(yī)院、平價診室，實施國家基本藥物制度、藥品零差價銷售及一般診療費制度，醫(yī)療費用進一步降低。全區(qū)所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構已按目錄全面推廣使用平價藥包。(2)深入開展“三好一滿意”活動。廣泛開展宣傳、教育和發(fā)動工作。通過自查、專家檢查等方式，查找問題，落實整改;召開xx區(qū)醫(yī)療安全工作會議，選取三家醫(yī)院作醫(yī)療糾紛預防和處理經驗交流，總結推廣先進經驗;加強醫(yī)療質量控制管理，進一步建立健全安全管理制度，加強對重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)療質量安全管理監(jiān)督。(3)高效處理、防范和化解醫(yī)療糾紛。全年受理醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛25宗，目前已解決22宗(其中經市醫(yī)調委調解4宗)，正在處理3宗;法院受理而未判決2宗，依法為醫(yī)患雙方化解矛盾、維護社會穩(wěn)定。
3.加強基層人才隊伍建設。積極開展全科醫(yī)學培訓工作，經全省統(tǒng)考，已取得全科醫(yī)師資格的醫(yī)師共230人，社區(qū)護士考核合格共254人;連續(xù)2年從各社區(qū)衛(wèi)生服務中心選派10名骨干醫(yī)師參加為期1年的市級全科醫(yī)生脫產轉崗培訓，為社區(qū)衛(wèi)生服務機構培養(yǎng)輸送高素質的全科醫(yī)學人才。
(四)疾病防控和衛(wèi)生監(jiān)督。
1.扎實開展登革熱防控，確保疫情不發(fā)生大規(guī)模擴散。抓好抓實登革熱防控工作重點，制定防控方案，明確各部門職責，建立聯防聯控工作機制，落實經費保障和人員隊伍培訓、物資準備、疫情監(jiān)測等工作，加強防控工作督導，組織疫情應急處置，科學指導防蚊滅蚊，做到疫情早發(fā)現，及時控制疫情。在全國、全省登革熱病例數是去年同期十數倍的嚴峻形勢下，我區(qū)及時防止了輸入性病例疫情擴散，有效防止了本地疫情的大規(guī)模流行，防控工作取得了顯著成效。
2.統(tǒng)籌兼顧，做好其他傳染病防控和衛(wèi)生監(jiān)督工作。(1)做好校園水痘、乙腦疫情應急處置工作。加強消毒衛(wèi)生管理，預防和控制校內感染。加強疫情監(jiān)測和追蹤，確保迅速有效應對。采取居家隔離治療，防止疫情擴散蔓延。擴大應急接種覆蓋面，保護易感人群。組織健康宣教活動，提高師生防病意識。(2)嚴密防控人感染h7n9禽流感疫情。今年4月，上海等地先后報告發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情、我省禽畜樣本檢出h7n9禽流感病毒陽性，我局高度重視，落實各項防控措施，牽頭做好我區(qū)疫情應急準備。截至20xx年底，我區(qū)無人感染h7n9禽流感病例報告。(3)加強其他傳染病以及慢性病的管理。通過組織開展培訓班以及對醫(yī)療機構的專項督導，提高醫(yī)務人員對疾病預防和防控的業(yè)務素質，提升醫(yī)療機構和醫(yī)務人員對傳染病和慢性病處理的能力。
(五)扎實推進衛(wèi)生應急建設。
20xx年初，圍繞“以創(chuàng)促建，深挖亮點”的創(chuàng)建工作思路，我局牽頭啟動我區(qū)創(chuàng)建“國家應急示范綜合區(qū)”工作。在隊伍建設、機構建設、經費保障等方面不斷創(chuàng)新，通過成立機構，制訂創(chuàng)建工作方案指引等各類規(guī)范，明確部門分工，加強溝通聯動，不斷完善我區(qū)衛(wèi)生應急體系建設。8月和11月，我區(qū)分別通過省衛(wèi)生廳和國家衛(wèi)生計生委的復核考評，12月23日，國家衛(wèi)生計生委確定我區(qū)等46個縣(區(qū)、市)達到國家衛(wèi)生應急綜合示xx縣(市、區(qū))標準，我區(qū)被授予“國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)”的稱號。
(六)全面開展健康村(居)建設，拓寬愛衛(wèi)工作內涵。
我局持續(xù)開展滅蚊、滅鼠、煙熏滅蟑等病媒生物防制工作，廣泛組織愛衛(wèi)會成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生行動，開展節(jié)前大掃除行動和三個月“愛國衛(wèi)生大行動”，整治衛(wèi)生死角，清除“四害”孳生地。加大病媒生物防制技術培訓力度，落實病媒生物預防控制有償服務機構備案，實現規(guī)范管理。對今年申報的51個“無煙單位”進行審核驗收，組織全區(qū)衛(wèi)生標兵單位檢查評比，通過不定期開展專項檢查，督促各鎮(zhèn)(街道)和相關單位加強衛(wèi)生黑點的整改，解決群眾投訴的衛(wèi)生問題。
今年，區(qū)政府把健康村(居)建設列為政府年度十大民生實事項目之一，進一步不斷拓寬愛衛(wèi)工作的新內涵。圍繞“營造健康環(huán)境、優(yōu)化健康服務、培育健康人群”三大主題，我局牽頭在全區(qū)85個社區(qū)居委會、54個村委會全面開展建設健康村(居)工作，經實地檢查和資料確認，全區(qū)評選出“優(yōu)秀”等級村(居)32個(占23%)并授予“區(qū)健康村”和“區(qū)健康社區(qū)”稱號，沒有出現“不達標”村(居)。在xx區(qū)健康村(居)檢查評估基礎上，經我區(qū)推薦，市愛衛(wèi)會授予我區(qū)南莊鎮(zhèn)紫南村、吉利村、龍津村“四星級健康村(居)”，祖廟街道東升村、石灣街道石梁村、張槎街道蓮塘村“三星級健康村(居)”稱號。
結合禪城市民及城市發(fā)展的實際需求，圍繞把公立醫(yī)院服務能力做優(yōu)、醫(yī)療產業(yè)服務項目做強、社區(qū)衛(wèi)生服務內容做實、公共衛(wèi)生服務內涵做細四大內容，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，創(chuàng)新體制、機制，做好市級優(yōu)質醫(yī)療資源與我區(qū)的垂直對接，實現公立醫(yī)院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫(yī)療產業(yè)的養(yǎng)老、保健、孕產服務、特色專科的發(fā)展，實現多元投入滿足社會多元需求。結合社區(qū)文化、人口結構等不同，提升充實社區(qū)衛(wèi)生服務體系的硬件建設、服務內容及方式，實現市民方便、快捷享受專業(yè)的醫(yī)療服務，努力探索建設具有禪城特色的醫(yī)療服務體系和有效保障市民及城市發(fā)展需求的公共衛(wèi)生防御體系：
(一)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。
1.鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施范圍，保證所有政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按要求配備和使用基藥，并全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫(yī)療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監(jiān)管和對用藥行為的監(jiān)督評價。深化落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫(yī)療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2.積極推進人事分配制度改革。全面實施崗位聘用制，探索運行編制動態(tài)管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的考核和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，并將考核結果作為發(fā)放獎勵性績效工資的依據。
3.進一步促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衛(wèi)生服務經費。各基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構按照基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重癥精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衛(wèi)生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監(jiān)測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。
4.推進中醫(yī)藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫(yī)服務能力提升工程，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)科、中藥房標準化建設。實現所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心推廣應用中醫(yī)適宜技術15項以上，50%的社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生站推廣應用中醫(yī)適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。
(二)圍繞資源優(yōu)化和效率提升，大力發(fā)展醫(yī)療服務。
1.理順完善公立醫(yī)院管理體制。一是落實《xx市xx區(qū)人民政府關于進一步理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及公立醫(yī)院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫(yī)院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和區(qū)級公立醫(yī)院的協(xié)調分工機制，積極探索建立協(xié)調、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發(fā)揮禪康醫(yī)院發(fā)展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系，對公立醫(yī)院實行精細化管理，調動醫(yī)務人員積極性，統(tǒng)籌提高公立醫(yī)院運行效率。
2.優(yōu)化完善醫(yī)療資源配置。提升現有公立醫(yī)療機構的硬件水平和面貌，加大禪西新城的醫(yī)療資源投放力度。(1)優(yōu)化醫(yī)療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的設置規(guī)劃進行完善，使禪西片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源的布局科學，規(guī)模適宜，建設規(guī)范，與新城中心功能定位相匹配。新增衛(wèi)生資源優(yōu)先考慮社會資本，盤活提升現有醫(yī)療資源的硬件水平和面貌，改善服務能力，滿足居民群眾不同層次、多樣化的醫(yī)療健康服務需求。
3.促進與市級優(yōu)質醫(yī)療資源的合作發(fā)展與滲透促進。(1)以分布合理、配套完善的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網絡為載體，促進市級醫(yī)院與我區(qū)醫(yī)療機構之間的合作與滲透，通過市級優(yōu)質醫(yī)療資源的輻射帶動，將市級醫(yī)院的管理、技術、服務等延伸到基層。(2)推進醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心間的雙向轉診工作，帶動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的效率提升和服務優(yōu)化，實現雙方優(yōu)勢互補，讓市民能在社區(qū)享受優(yōu)質便捷的醫(yī)療服務。
4.加強人才隊伍建設。(1)制定我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調人社、組織等相關部門，探索制定我區(qū)高層次人才引進、培養(yǎng)、使用和管理制度，建立健全醫(yī)務人員招錄培訓機制，加快高層次衛(wèi)生人才在我區(qū)的培養(yǎng)和集聚，加強學科帶頭人、醫(yī)學緊缺人才、全科醫(yī)學人才的培養(yǎng)、使用和管理。不斷提高基層衛(wèi)生人員素質。(2)加強臨床學科帶頭人和業(yè)務骨干的選拔培養(yǎng)，認真抓好在職人員繼續(xù)教育、崗位培訓和全科醫(yī)學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和項目，建立健全考核和創(chuàng)新獎勵機制，鼓勵醫(yī)務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。
5.加強醫(yī)療質量管理和服務，構筑和諧醫(yī)患關系。
以加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，及時整改問題，總結推廣經驗;深入開展平價醫(yī)療和便民惠民服務，優(yōu)化就診環(huán)境和流程，推行臨床路徑管理，擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面，推進醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設和使用，實現醫(yī)學檢驗、影像檢查結果互認，持續(xù)改進我區(qū)醫(yī)療質量和技術。建立健全醫(yī)療責任保險和醫(yī)療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫(yī)患關系的形成。
6.加強隊伍行風建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫(yī)用耗材采購等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，健全管理制度，穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止腐敗的廉政風險防控體系，促進干部隊伍廉潔從政和醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)。
(三)推廣家庭醫(yī)生和健康管家，做強社區(qū)衛(wèi)生服務。
推進基層衛(wèi)生服務標準化和內涵建設，以分布合理、配套完善的基層醫(yī)療衛(wèi)生網絡為載體，實施家庭醫(yī)生服務的管理創(chuàng)新，主動滿足社區(qū)居民家庭基本、連續(xù)的健康管家需求。
1.進一步理順社區(qū)衛(wèi)生服務管理體制和監(jiān)督考核。(1)出臺關于加強政府購買基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務工作的指導意見，指導各鎮(zhèn)(街)對屬地社區(qū)衛(wèi)生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫(yī)療機構購買服務的方式組織實施并落實轄區(qū)內的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務以及基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革等各項任務。(2)制定對各鎮(zhèn)(街)的考核細則，落實考核與監(jiān)督。指導各鎮(zhèn)(街)社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展對服務提供方醫(yī)療機構開展管理和考核，通過規(guī)范內部管理，完善績效考核機制，確保醫(yī)改社區(qū)衛(wèi)生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標。
2.推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化和內涵建設。(1)按照填平補齊的原則，指導鎮(zhèn)(街)加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示范品牌的建設和維護，發(fā)揮品牌示范帶動作用;指導鎮(zhèn)(街)改善部分社區(qū)衛(wèi)生服務站點用房不足的問題，便于社區(qū)衛(wèi)生服務增容，健全中心的服務功能。(2)抓好基層社區(qū)衛(wèi)生服務崗位培養(yǎng)。開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓和基層衛(wèi)生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫(yī)學特點、促進基本藥物使用、中醫(yī)適宜技術推廣、基本公共衛(wèi)生服務等針對和實用性強的項目培訓;加大對口支援力度，通過選派全科骨干在社區(qū)衛(wèi)生服務機構下基層鍛煉并在綜合醫(yī)院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。
3.推廣面向社區(qū)居民家庭的簽約服務，發(fā)展健康管家。
(1)推廣“家庭醫(yī)生”簽約服務項目，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服務;依托“健康管家”智能化管理平臺，逐步豐富和完善社區(qū)衛(wèi)生服務內容，以提高社區(qū)為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和咨詢、中醫(yī)保健等服務的能力為重點，讓醫(yī)療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區(qū)居民提供連續(xù)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。(2)在社區(qū)服務中充分融入健康理念，增強醫(yī)療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優(yōu)先優(yōu)惠醫(yī)療服務的能力，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務支撐，依托醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生機構的醫(yī)療衛(wèi)生服務資源，協(xié)同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社區(qū)衛(wèi)生服務機構與醫(yī)療機構和養(yǎng)老康復療養(yǎng)機構等之間的轉診與合作。
(四)鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衛(wèi)生應急、婦幼保健工作。
1.繼續(xù)抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。(1)加大監(jiān)測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監(jiān)測工作，發(fā)揮疾控機構的技術指導作用，運用監(jiān)測數據指導和督促各鎮(zhèn)(街)全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區(qū)醫(yī)療機構加強對醫(yī)務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱癥狀的甄別能力。(2)夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發(fā)生和傳播風險。組織各鎮(zhèn)(街)、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛(wèi)生運動，定期開展戶內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發(fā)生和傳播風險。(3)加強部門聯動，確保疫情不發(fā)生大規(guī)模擴散。與出入境管理部門、旅游管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監(jiān)測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監(jiān)測和排查，以便及早發(fā)現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。
2.深化國家級衛(wèi)生應急示范區(qū)品牌建設和維護。針對專家考評復核中對我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，并建立長效常態(tài)的管理工作機制，鞏固國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)創(chuàng)建成果，更好地服務于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、重大活動醫(yī)療衛(wèi)生保障、安全生產等日常管理和處置工作。
3.繼續(xù)加強婦幼衛(wèi)生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監(jiān)督管理，推廣孕產婦危重急癥識別和救治技術規(guī)范，強化專業(yè)技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯系，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。
(五)廣泛深入開展健康村(居)建設，不斷鞏固國家衛(wèi)生城市成果。
繼續(xù)推動全區(qū)139個村(居)廣泛深入開展健康村(居)建設工作，圍繞營造健康環(huán)境、優(yōu)化健康服務、培育健康人群三大任務，完善村(居)周巡月檢、鎮(zhèn)(街道)季檢制度，不斷健全健康村(居)建設長效管理工作機制，爭取全區(qū)20%以上村(居)建設成為xx區(qū)健康村(居)，并力爭創(chuàng)建10個“xx市星級健康村”，促進城市衛(wèi)生管理、城市升級等各項措施逐步向村(居)內延伸;通過組織開展愛衛(wèi)月等群眾性愛國衛(wèi)生運動、加大村(居)衛(wèi)生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村(居)環(huán)境明顯改善;通過健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、落實社區(qū)衛(wèi)生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村(居)管理，使城鄉(xiāng)居民主要健康指標達到全國先進水平;通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續(xù)推進“無煙單位”創(chuàng)建活動，使城鄉(xiāng)居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。
(六)政府引導、市場驅動，促進健康產業(yè)發(fā)展。
以點帶面，通過采取多種形式，探索發(fā)展康復護理、體檢咨詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區(qū)域健康產業(yè)發(fā)展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫(yī)格局，促進健康產業(yè)發(fā)展。落實政府辦醫(yī)責任，在堅持公立醫(yī)療機構面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫(yī)療服務業(yè)，不斷引導非公立醫(yī)療機構向高水平、規(guī)?；较虬l(fā)展。二是支持發(fā)展多樣化的健康服務，發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康咨詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構之間的業(yè)務協(xié)作機制，建立養(yǎng)老機構與醫(yī)療機構的信息溝通和聯系協(xié)助，積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老機構的相互合作和支撐。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇十一
計劃生育是我國基本國策。認真做好計劃生育工作是我們全體職工的義務和應盡職責。我局根據上級有關計劃生育管理規(guī)定和年初計劃生育工作安排，上半年我們做了以下幾項工作：
一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標管理實施方案，實行目標責任制管理，層層落實責任制，積極主動地開展工作，及時完成上級布置的任務。
二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的宣傳教育，嚴格執(zhí)行計生政策法規(guī)，對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。
三、嚴格進行了人工終止妊娠手術管理，對政策外懷孕終止妊娠的，經縣計生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦審批后，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施手術，對已領《生育服務證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫(yī)學需要終止妊娠的，由縣級以上計生、醫(yī)療保健機構出具醫(yī)學診斷結論和醫(yī)學意見，并經縣計生局批準后，實施終止妊娠手術，從未出現一例違范手術案件。
四、繼續(xù)深入地堅持“一證管多證”，在為流動人口辦理《衛(wèi)生許可證》、《健康證》時，查驗《流動人口婚育證明》達100%。
加強外來育齡人員的管理工作，嚴格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%。
五、嚴格實行了計劃生育報告制度，對每月的住院分娩情況規(guī)定在2日前向當地計生部門通報一次，并與月報形式進行上報，對開展接生、引產手術，要填寫出生、引產、死亡嬰兒性別統(tǒng)計表、按季度上報了縣計生局流管站。
六、夯實基礎工作，深化優(yōu)質服務。進一步落實放環(huán)措施，確實加強孕前服務，認真做好避孕藥具發(fā)放工作，對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監(jiān)測，普查率達到100%。
七、建立健全了育齡人員臺帳、統(tǒng)計報表、各類帳卡、冊、填寫及時，上交及時。衛(wèi)生局上半年工作總結八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達到100%。百分之百地完成計劃生育目標責任書上的工作。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇十二
為貫徹執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務，根據今年的公共衛(wèi)生服務要求，在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對城區(qū)學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到城區(qū)各醫(yī)療機構巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心全年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下：
1、成立了以主任為組長、副主任為副組長，公共衛(wèi)生科為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，各負其責，全面落實年初簽訂的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管目標管理責任書要求的工作任務。
2、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，業(yè)務培訓2次，研究決定相關事項完全落實。
1、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作，全年共向衛(wèi)生監(jiān)督所報告信息12期。
2、嚴格按照上級部門要求，對轄區(qū)學校、水廠、餐飲、藥店等實行衛(wèi)生協(xié)管，督查聯系，認真登記造冊，做到每季度巡查1次，共開展各類內、外部衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查1424人次。處理學校疫情1期。
3、積極參與縣衛(wèi)生監(jiān)督所打擊非法行醫(yī)工作，取締非法行醫(yī)21個；共印制衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管宣傳單12000份，出動宣傳車1輛，制作橫幅2條。
總之，全年來，我中心衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作取得了初步成效，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為鎮(zhèn)原衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作盡一份微薄之力。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇十三
為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，促進公共衛(wèi)生服務均等化，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》（渝衛(wèi)婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案，以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網絡為重點，各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作，全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及考核，具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位（社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍，全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員，各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，保障了日常工作經費，加強協(xié)管工作的'領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求，考評項目以協(xié)管制度建設，協(xié)管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓，會議明確了協(xié)管工作內容、方式及考核方法，使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū)，20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度，帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條；20xx年，全區(qū)協(xié)管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專（兼）職人員共計120人次參訓。
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位，并納入當地編制規(guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
（二）繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數落實公共衛(wèi)生服務經費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
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衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇一
本年度，我在院領導和同志的支持下，在縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生監(jiān)督所指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生以及醫(yī)療機構、公共場所衛(wèi)生等工作出發(fā)點，按照本年度工作計劃，順利完成了自己崗位的'各項職責，現將工作情況簡要的總結如下：
認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，通過學習，提高了汲取知識的能力，提高了思考問題的能力。對如何搞好衛(wèi)生監(jiān)督工作，如何正確處理工作中的問題等有了較深的認識；通過學習，更加明確了全心全意為人民服務這一根本宗旨，提高了思想道德境界，能以健康的心態(tài)正確的看待自己，看待別人，看清榮辱得失；通過學習，提高了執(zhí)法能力，能夠自覺的依法辦事。
經營單位巡查巡訪75戶次；公共場所巡查巡訪33戶次；學校巡查巡訪15戶次；生活飲用水上半年采集水樣10份、下半年采集水樣xx份；巡查巡訪5戶次；醫(yī)療機構巡查巡訪30戶次；職業(yè)衛(wèi)生咨詢xx2人次；協(xié)管服務宣傳咨詢27次；信息報告35件。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但這些還遠遠不夠，在今后的工作中，我會積極進取，仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中，繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)盡一份力。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇二
20xx年1-12月，根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx）和《20xx年xx縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》等文件要求，我鎮(zhèn)扎實推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作。現將今年1-12月份工作開展情況總結如下：
設置x名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，目前我鎮(zhèn)有xx個村，1個社區(qū)，已全部設置了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員，共聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息員xx人。各衛(wèi)生室全部開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，今年1-12月份我鎮(zhèn)已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查xx余次，覆蓋率100％。
根據《xx縣基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目實施方案》，衛(wèi)生院成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，院長任站長，建立健全了協(xié)管工作制度等，為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）上級培訓到位集中培訓。今年4-10月份縣衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督所對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的現場業(yè)務培訓x次，重點對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記、生活飲用水巡查記錄、學校衛(wèi)生巡查記錄、非法行醫(yī)和非法采供血巡查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管投訴舉報記錄等工作及相關文書制作方面的要求進行了培訓。通過培訓，進一步提高了我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務水平，為開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查打下堅實的理論基礎。
（三）強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展了摸底調查和巡查等各項工作。
1、建立健全公共衛(wèi)生類檔案。目前我鎮(zhèn)農村集中式供水單位共x個，已建檔x個，建檔率100%。全鎮(zhèn)中小學校共xx所，已建檔xx所，建檔率100%；全鎮(zhèn)個體醫(yī)療機構x家，已建檔x家，建檔率100%；村衛(wèi)生室xx家，已建檔xx家，建檔率100%；所有項目建檔率完成100%，并且做到一戶一檔。
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2、全面開展協(xié)管巡查。我院對轄區(qū)內的醫(yī)療機構、生活飲用水、學校全面開展了巡查，并且使用統(tǒng)一的協(xié)管巡查表及報告表。協(xié)管工作檔案和工作程序逐步完善。認真填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》，本底資料清楚。截至12月份全縣對生活飲用水開展巡查4次，對學校開展巡查xx次，對醫(yī)療機構巡查xx次。巡查覆蓋達100%。
3、積極做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告。截止12月底，衛(wèi)生院向縣衛(wèi)生監(jiān)督的報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息x條，充分發(fā)揮了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的“哨點”作用。
4、加強督導。我鎮(zhèn)在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的統(tǒng)一部署下，今年已對各村衛(wèi)生室監(jiān)督協(xié)管服務項目工作進行了x次督導。督導采取查看數據、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息上報、宣傳培訓等內容進行全面督導，對督導中發(fā)現的問題，我院都提出了督導意見并現場進行指導整改。各衛(wèi)生室均能及時進行了整改。
1、工作進展不平衡，由于人員少，公衛(wèi)工作任務重，嚴重影響衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作深入開展。
2、巡查工作強度有待進一步提高，由于部分被巡查單位領導不夠重視，提出整改不落實，個體醫(yī)經常玩“貓捉老鼠游戲”，致衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管難度較大。
1、加大學習，進一步提高業(yè)務能力和水平。
2、加大巡查力度，確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的各項工作真正落到實處。
3、加強現場監(jiān)測能力建設，為醫(yī)療機構、生活飲用水、公共場所、學校衛(wèi)生等行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)管提供技術支撐。
20xx年12月30日。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇三
xx縣為了加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握了解衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展情況，進一步提高各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衛(wèi)生局領導下，衛(wèi)生監(jiān)督所從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站抽調協(xié)管員與衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督員組成4個考核小組，分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作項目績效進行考核，現將考核工作總結：
這次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衛(wèi)生項目績效考核評分表》（衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管部分）內容對我縣各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站進行考核評分，考核了各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等協(xié)管機構及能力建設情況，以及考核建立行業(yè)基本資料檔案、日常性衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查，信息收集及報告等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務情況。共用一天時間對全縣20所衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站進行考核。經考核發(fā)現，xx縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作都得到了較好的開展，各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站都聘任了3名以上衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，并配備了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公用房和設備，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關制度，并制作上墻，開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案，有條件的協(xié)管站做到一戶一檔，按時報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。新橋衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、武陵衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、大橋衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、甘棠衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、賓州鎮(zhèn)第一衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站、賓州鎮(zhèn)第三衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站等單位衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等建設外，還能認真開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查工作，認真做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查記錄，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案完整，發(fā)現存在事件問題及時上報。
通過開展20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核工作，進一步了解了xx縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作開展情況，為下一步開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作打下良好基礎。
xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
20xx年xx月31日。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇四
20xx年的方家屯鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生監(jiān)督所的領導下，以基本公共衛(wèi)生逐步均等化項目衛(wèi)生協(xié)管工作為主要內容和出發(fā)點，在食品衛(wèi)生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：
今年為了使我院的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作更加專業(yè)化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衛(wèi)專業(yè)人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋面和衛(wèi)生監(jiān)督頻率都達到了上級工作要求。
餐飲服務單位，在衛(wèi)生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衛(wèi)生監(jiān)督都實行了一戶一管，分戶檔案相關材料齊全，監(jiān)督文書書寫逐步規(guī)范，對于我鎮(zhèn)的食品衛(wèi)生協(xié)管工作起到了很好的規(guī)范管理作用。加強了對醫(yī)療機構和學校及幼托機構的監(jiān)督管理力度。
上半年，按照縣衛(wèi)生監(jiān)督所的部署，我們對全鎮(zhèn)的餐飲服務單位進行了食品安全服務環(huán)節(jié)嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。
按照上級統(tǒng)一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業(yè)人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，凈化了我鎮(zhèn)食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉制品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉制品索票索證與臺賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇五
20xx年，在上級衛(wèi)生監(jiān)督機構和衛(wèi)生局的領導下，我所較好地完成了各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務，現將有關情況總結如下：
(一)衛(wèi)生部關于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的指導意見(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕82號)。
(二)國家和浙江省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范。
(三)《20xx年全省衛(wèi)生監(jiān)督工作考核標準》。
(一)協(xié)助衛(wèi)生行政部門健全、完善規(guī)章制度。根據衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作要求，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作制度、服務規(guī)范、協(xié)管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協(xié)管工作考核內容和指標。
(二)加強指導團隊建設，規(guī)范業(yè)務指導。根據單位實際，充實調整了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管指導團隊，明確各團隊的責任片區(qū)。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的業(yè)務指導。
(三)充實、調整衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍。由于人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的部分人員未經過協(xié)管業(yè)務的系統(tǒng)培訓。為進一步加強基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍建設，協(xié)助衛(wèi)生行政部門開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班，共有37人參加培訓和考試。
(四)協(xié)助開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管知識全員培訓。在衛(wèi)生局組織的基本公共衛(wèi)生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業(yè)務骨干就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范等相關知識進行講解，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的相關領導、責任醫(yī)生全員參加了培訓。
(五)定期開展協(xié)管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的考核指標，全年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發(fā)現問題，并及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩(wěn)步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。
(一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍不穩(wěn)定，人員變動過快，部分人員的業(yè)務水平還有待提高。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管取證、交通設備欠缺。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管激勵機制不夠完善，部分協(xié)管員的工作積極性不高。
(一)完善工作制度。積極向上級衛(wèi)生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的工作積極性，進一步規(guī)范基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管行為，確?；竟残l(wèi)生服務監(jiān)督協(xié)管項目順利實施。
(二)加強自身建設。要進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務指導團隊的自身建設，認真學習衛(wèi)生法規(guī)知識和衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務知識，提升自身的業(yè)務整體素質，為全面推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作奠定扎實基礎。
(三)強化監(jiān)督指導。要進一步發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的業(yè)務技術指導作用，采取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務培訓與指導，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員盡快適應衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的工作需求，夯實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務基礎。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇六
為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，促進公共衛(wèi)生服務均等化，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》（渝衛(wèi)婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案，以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網絡為重點，各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作，全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及考核，具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位（社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍，全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員，各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，保障了日常工作經費，加強協(xié)管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求，考評項目以協(xié)管制度建設，協(xié)管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓，會議明確了協(xié)管工作內容、方式及考核方法，使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū)，20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度，帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條；20xx年，全區(qū)協(xié)管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專（兼）職人員共計120人次參訓。
（一）建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度。
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位，并納入當地編制規(guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
（二）繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數落實公共衛(wèi)生服務經費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇七
在縣衛(wèi)生局的領導和衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下，我院認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、職業(yè)病咨詢指導、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)（采供血）等工作出發(fā)點，認真開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，在全體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作總結如下:。
為了切實做好全鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，我院年初制定了《通挽鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》，召開了全院職工、全體村醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制，為我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。
為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作落到實處，取得實效，我院分別于4月、9月派出工作人員參加上級舉辦的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班6人次，分別組織全院職工、全體村醫(yī)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管知識培訓2次，重點就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關法律法規(guī)、食品安全、學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、公共場所衛(wèi)生等方面進行了培訓，分別于6月、12日組織到通挽街開展相關宣傳活次動1次，通過培訓、宣傳，不斷提高我院協(xié)管員、村衛(wèi)生室信息員的業(yè)務能力，增強了廣大人民群眾衛(wèi)生監(jiān)督相關法律法規(guī)知識，使他們對衛(wèi)生監(jiān)督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛(wèi)生意識和自我保護意識。
一是開展食品安全信息報告，在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查1次。二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導，在轄區(qū)開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查和醫(yī)療服務過程中，發(fā)現從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查4次，主要是對農村集中式供水單位及學校飲用水衛(wèi)生進行巡查指導，于12月12日協(xié)助上級衛(wèi)生監(jiān)督機構對轄區(qū)內尚黃村自來水站開展巡查指導1次。四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督巡查2次。主要是對學校傳染病防控等學校衛(wèi)生工作進行了巡查指導。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血巡查，對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、個體診所進行非法行醫(yī)、非法采供血巡查4次。五是開展公共場所巡查指導，對轄區(qū)內美發(fā)店、旅店進行巡查指導2次。
學校衛(wèi)生監(jiān)督巡查未發(fā)現存在安全隱患，飲用水無污染現象，村衛(wèi)生室、個體診所未發(fā)現有非法行醫(yī)和非法采供血現象。所有美發(fā)店均無衛(wèi)生許可證，大部分沒有健康證，一次性刀具有重復使用現象，竹林旅店沒有衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所。
2、公共場所負責人衛(wèi)生意識較差，配合表現較差；
3、部分村級自來水站沒有管水員，大部分管水員沒有進行健康體檢；
4、學校衛(wèi)生管理制度不健全。
1、加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員、信息員業(yè)務水平；
2、加強與公共場所、自來水站、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛(wèi)生意識；
3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛(wèi)生監(jiān)督服務相關法律、衛(wèi)生知識和自我保護意識；
4、加大督導力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作真正落實到位，取得實效。
***鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二〇一三年六月三十日。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇八
我中心的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在市衛(wèi)計局的業(yè)務指導下，20xx年認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際并制訂了實施;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:。
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行培訓會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我中心實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的.薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。
工作艱巨，任重道遠。近一年來，雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇九
上半年以來，根據年初制定的本鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃，緊扣基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：
為加強組織領導體系，調整建立于20xx年富安中心衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，在領導小組的統(tǒng)籌帶領下積極開展各項工作。
在總結20xx年工作的基礎上，根據新的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作規(guī)范要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
1、開展被協(xié)管單位經巡查54次，覆蓋率100%。
2、針對非法行醫(yī)“黑名單”人員，開展非法行醫(yī)巡查36次，村級開展日常非法行醫(yī)巡查120次，覆蓋率100%。
2、上報各類信息11條。
4、開展學校衛(wèi)生安全巡查2次，并配合市衛(wèi)生監(jiān)督所對學校二次供水抽檢1次。
5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，并每月配合市衛(wèi)生監(jiān)督所開展全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室督查。
6、辦理行業(yè)從業(yè)人員健康證77人次，衛(wèi)生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。
7、開展鎮(zhèn)級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管3次，并開展“職業(yè)病防治法”專題宣傳活動1次。
10、組織了兩次年度村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。
公共場所理發(fā)業(yè)衛(wèi)生許可證持證率較低，運行平臺使用不能正常進行。
進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衛(wèi)生監(jiān)督所配合公共場所執(zhí)法督查，規(guī)范使用運行平臺，及時上報各類巡查信息。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇十
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級部門的具體指導下，我局堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，以落實醫(yī)療衛(wèi)生領域改革任務為核心，服務民生，扎實推進衛(wèi)生各項工作，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得新的進展。
一、20xx年工作開展情況。
(一)探索深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
圍繞提升醫(yī)院生存水平和服務水平的工作主線，按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《xx區(qū)醫(yī)療組團聯網運營總體方案》及配套文件，探索一條實現多方共贏的醫(yī)療改革道路：
1.創(chuàng)新醫(yī)院管理體制和治理機制。成立了由區(qū)鎮(zhèn)兩級職能部門、“兩代表一委員”、醫(yī)務人員代表等共同組成的醫(yī)療理事會、監(jiān)事會，分別負責醫(yī)療集團的決策和監(jiān)督;設立區(qū)禪康醫(yī)院發(fā)展中心，作為醫(yī)療集團的運營機構、責任主體，實施管辦分開、政事分開，醫(yī)療集團法人治理結構模式基本構建起所有權、決策權、監(jiān)督權和運營權之間相互分離和制衡的關系。
2.理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及公立醫(yī)院管理體制。出臺《關于進一步理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及公立醫(yī)院管理體制的若干意見》，社區(qū)衛(wèi)生服務機構實行“鎮(zhèn)(街)辦鎮(zhèn)(街)管”、各公立醫(yī)院實行“區(qū)辦區(qū)管，鎮(zhèn)(街)參與”，不斷加大區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級政府對基本公共衛(wèi)生服務、重大公共衛(wèi)生項目經費以及經常性收支差額補償經費的投入，加強基層醫(yī)療網絡建設和站點升級改造，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，改善就醫(yī)環(huán)境，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革和運行機制。為我區(qū)順利推進上級部署的醫(yī)改工作任務奠定了堅實基礎。
3.探索實施政府購買基本公共衛(wèi)生服務的機制創(chuàng)新。以“定編定崗不定人”的管理模式，探索實施政府購買基本公共衛(wèi)生服務的機制創(chuàng)新。各鎮(zhèn)(街)對所轄社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人等管理崗位實行聘用任命，專業(yè)技術人員不足的通過向基層醫(yī)院購買服務的方式落實工作職能，調整后的管理體制運行順暢，在完成國家醫(yī)改任務的同時，確?；竟残l(wèi)生服務“養(yǎng)事不養(yǎng)人”，激發(fā)工作績效和隊伍活力。繼我區(qū)祖廟街道向陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心也被評定為“省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”后，祖廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建成為我市唯一一家“全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”，基層衛(wèi)生亮點頻現。
4.積極推進我區(qū)“家庭醫(yī)生簽約服務”特色建設。通過祖廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心試點，以“老、幼、孕、慢”等重點人群為服務重點，啟動建立我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務“分片包干、團隊合作、責任到人”的社區(qū)家庭醫(yī)生服務，為居民主動、連續(xù)地提供精細化的健康責任制管理，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主動服務、上門服務、定期服務，目前已與20xx多戶社區(qū)居民建立穩(wěn)固的醫(yī)療衛(wèi)生服務合作關系，是深化創(chuàng)新基層衛(wèi)生服務的內涵和效果的良好嘗試。
5.加快推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設。在我市率先完成衛(wèi)生信息數據中心、社區(qū)健康管理服務系統(tǒng)等建設和驗收，lis項目、pacs項目的測評和驗收也已經完成，實現區(qū)屬醫(yī)院健康檔案、電子病歷、醫(yī)學影像等信息的共享互通。統(tǒng)籌完成了四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為獨立醫(yī)保定點機構所需的硬件配置和軟件建設改造，今年7月起，居民在各社區(qū)中心就醫(yī)的費用可與社保系統(tǒng)直接結算，大大方便了群眾就醫(yī)。
6.優(yōu)化集團內醫(yī)療資源，探索發(fā)揮市級優(yōu)質醫(yī)療資源的輻射延伸作用。制定《xx區(qū)醫(yī)療集團醫(yī)療資源整合優(yōu)化及發(fā)展方案(試行)》，通過試點，在區(qū)醫(yī)療集團內探索橫向聯合，向陽醫(yī)院與張槎醫(yī)院的口腔醫(yī)療結成技術協(xié)作，共同發(fā)展口腔?？?有序推進醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心之間的相互協(xié)作、雙向轉診，構建“首診小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院，康復回社區(qū)”的病人就醫(yī)新秩序?？偨Y試點經驗，研究制定《區(qū)公立醫(yī)院與市直三級醫(yī)院加強合作、資源共享工作方案(試行)》，為下一步探索開展我區(qū)醫(yī)療機構與市級醫(yī)院的協(xié)作，實現優(yōu)質醫(yī)療資源對我區(qū)輻射帶動和技術幫扶奠定基礎。
7.推動醫(yī)保政策調整。就提高我區(qū)居民門診醫(yī)保費和居民門診增設社區(qū)衛(wèi)生服務中心報銷比例等問題，深入與區(qū)人社局、區(qū)財政局和區(qū)社保局進行研究，提出“適當提高我區(qū)居民門診醫(yī)保費、調整居民門診醫(yī)保報銷比例、完善居民門診醫(yī)保費用結算辦法”等意見和建議，通過密切部門溝通和前期充分準備，為下階段正式著手推動我區(qū)醫(yī)療機構居民醫(yī)保繳費報銷比例等社保政策的調整奠定了牢固的基礎，可望改變多年來居民門診醫(yī)保政策滯后導致的我區(qū)基層醫(yī)療機構門診醫(yī)療收支虧損不斷擴大的迫切問題。局計劃生育工作總結8.完成上級部署的醫(yī)改工作任務。今年第四季度，省醫(yī)改辦開展了20xx年全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務落實情況現場考核。對照考核指標體系的工作測評項目，我局落實國家基本藥物制度，鞏固完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制;大力推進平價醫(yī)療服務;全面開展轄區(qū)公共衛(wèi)生服務，較好地完成了上級部署的醫(yī)改工作任務。
(二)深化落實公共衛(wèi)生服務項目。
按照上級醫(yī)改文件，我局牽頭落實區(qū)鎮(zhèn)兩級財政對公共衛(wèi)生服務經費的投入和保障，從20xx年起從往年人均30元提升至人均35元的標準，強化考核，確保各項公共衛(wèi)生服務保質保量完成并不斷加強。
1.加強基本公共衛(wèi)生服務項目。(1)加強對重性精神病、高血壓、糖尿病患者的管理。與民政、殘聯部門緊密配合，不斷完善重性精神病患者的排查建檔、隨訪管理、健康體檢和康復訓練，今年納入管理的患者人數穩(wěn)步增加，人群檢出率和管理規(guī)范率不斷提升;重點加強對高血壓、糖尿病患者檔案的質量管理，指導項目實施單位規(guī)范開展病例建檔和隨訪干預，及時剔除“重檔”和“死檔”，開展健康知識宣傳，逐步提高患者的衛(wèi)生保健意識。(2)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。制定了我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務項目實施方案、服務規(guī)范(試行)及考核方案等并開展協(xié)管員的崗前培訓班。
2.擴大實施重大公共衛(wèi)生服務項目。(1)開展兩癌篩查工作。針對婦女宮頸癌、乳腺癌高發(fā)且早期發(fā)現率不高的現狀，我區(qū)為4000名適齡婦女開展“兩癌”篩查項目;(2)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。今年將非我區(qū)戶籍的孕產婦一并納入艾滋病、梅毒和乙肝病毒免費檢測治療服務對象，進一步擴大預防母嬰傳播覆蓋面，最大程度地減少母嬰傳播造成的兒童感染。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管和服務提升。
1.加強醫(yī)療機構監(jiān)管。(1)加大執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督力度。對18間存在不良執(zhí)業(yè)行為的醫(yī)療機構共涉及7種不良執(zhí)業(yè)行為進行記分處理，視情節(jié)作出相應的行政處罰;(2)堵截醫(yī)療廢物外流。嚴格各單位落實專人負責醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存及交接，開展全員培訓，對全區(qū)有診療活動的221間醫(yī)療機構全面開展專項檢查，嚴肅查處5間存在違規(guī)處置醫(yī)療廢物的醫(yī)療機構;(3)加強對民營醫(yī)療機構誠信守法行為的監(jiān)管。今年對21間民營醫(yī)院、門診部開展專項督查，8間違反法律法規(guī)或不符合設置標準的醫(yī)療機構被注銷登記。
2.提升醫(yī)療服務滿意度。(1)大力推進平價醫(yī)療服務。設立平價醫(yī)院、平價診室，實施國家基本藥物制度、藥品零差價銷售及一般診療費制度，醫(yī)療費用進一步降低。全區(qū)所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構已按目錄全面推廣使用平價藥包。(2)深入開展“三好一滿意”活動。廣泛開展宣傳、教育和發(fā)動工作。通過自查、專家檢查等方式，查找問題，落實整改;召開xx區(qū)醫(yī)療安全工作會議，選取三家醫(yī)院作醫(yī)療糾紛預防和處理經驗交流，總結推廣先進經驗;加強醫(yī)療質量控制管理，進一步建立健全安全管理制度，加強對重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)療質量安全管理監(jiān)督。(3)高效處理、防范和化解醫(yī)療糾紛。全年受理醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛25宗，目前已解決22宗(其中經市醫(yī)調委調解4宗)，正在處理3宗;法院受理而未判決2宗，依法為醫(yī)患雙方化解矛盾、維護社會穩(wěn)定。
3.加強基層人才隊伍建設。積極開展全科醫(yī)學培訓工作，經全省統(tǒng)考，已取得全科醫(yī)師資格的醫(yī)師共230人，社區(qū)護士考核合格共254人;連續(xù)2年從各社區(qū)衛(wèi)生服務中心選派10名骨干醫(yī)師參加為期1年的市級全科醫(yī)生脫產轉崗培訓，為社區(qū)衛(wèi)生服務機構培養(yǎng)輸送高素質的全科醫(yī)學人才。
(四)疾病防控和衛(wèi)生監(jiān)督。
1.扎實開展登革熱防控，確保疫情不發(fā)生大規(guī)模擴散。抓好抓實登革熱防控工作重點，制定防控方案，明確各部門職責，建立聯防聯控工作機制，落實經費保障和人員隊伍培訓、物資準備、疫情監(jiān)測等工作，加強防控工作督導，組織疫情應急處置，科學指導防蚊滅蚊，做到疫情早發(fā)現，及時控制疫情。在全國、全省登革熱病例數是去年同期十數倍的嚴峻形勢下，我區(qū)及時防止了輸入性病例疫情擴散，有效防止了本地疫情的大規(guī)模流行，防控工作取得了顯著成效。
2.統(tǒng)籌兼顧，做好其他傳染病防控和衛(wèi)生監(jiān)督工作。(1)做好校園水痘、乙腦疫情應急處置工作。加強消毒衛(wèi)生管理，預防和控制校內感染。加強疫情監(jiān)測和追蹤，確保迅速有效應對。采取居家隔離治療，防止疫情擴散蔓延。擴大應急接種覆蓋面，保護易感人群。組織健康宣教活動，提高師生防病意識。(2)嚴密防控人感染h7n9禽流感疫情。今年4月，上海等地先后報告發(fā)生人感染h7n9禽流感疫情、我省禽畜樣本檢出h7n9禽流感病毒陽性，我局高度重視，落實各項防控措施，牽頭做好我區(qū)疫情應急準備。截至20xx年底，我區(qū)無人感染h7n9禽流感病例報告。(3)加強其他傳染病以及慢性病的管理。通過組織開展培訓班以及對醫(yī)療機構的專項督導，提高醫(yī)務人員對疾病預防和防控的業(yè)務素質，提升醫(yī)療機構和醫(yī)務人員對傳染病和慢性病處理的能力。
(五)扎實推進衛(wèi)生應急建設。
20xx年初，圍繞“以創(chuàng)促建，深挖亮點”的創(chuàng)建工作思路，我局牽頭啟動我區(qū)創(chuàng)建“國家應急示范綜合區(qū)”工作。在隊伍建設、機構建設、經費保障等方面不斷創(chuàng)新，通過成立機構，制訂創(chuàng)建工作方案指引等各類規(guī)范，明確部門分工，加強溝通聯動，不斷完善我區(qū)衛(wèi)生應急體系建設。8月和11月，我區(qū)分別通過省衛(wèi)生廳和國家衛(wèi)生計生委的復核考評，12月23日，國家衛(wèi)生計生委確定我區(qū)等46個縣(區(qū)、市)達到國家衛(wèi)生應急綜合示xx縣(市、區(qū))標準，我區(qū)被授予“國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)”的稱號。
(六)全面開展健康村(居)建設，拓寬愛衛(wèi)工作內涵。
我局持續(xù)開展滅蚊、滅鼠、煙熏滅蟑等病媒生物防制工作，廣泛組織愛衛(wèi)會成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生行動，開展節(jié)前大掃除行動和三個月“愛國衛(wèi)生大行動”，整治衛(wèi)生死角，清除“四害”孳生地。加大病媒生物防制技術培訓力度，落實病媒生物預防控制有償服務機構備案，實現規(guī)范管理。對今年申報的51個“無煙單位”進行審核驗收，組織全區(qū)衛(wèi)生標兵單位檢查評比，通過不定期開展專項檢查，督促各鎮(zhèn)(街道)和相關單位加強衛(wèi)生黑點的整改，解決群眾投訴的衛(wèi)生問題。
今年，區(qū)政府把健康村(居)建設列為政府年度十大民生實事項目之一，進一步不斷拓寬愛衛(wèi)工作的新內涵。圍繞“營造健康環(huán)境、優(yōu)化健康服務、培育健康人群”三大主題，我局牽頭在全區(qū)85個社區(qū)居委會、54個村委會全面開展建設健康村(居)工作，經實地檢查和資料確認，全區(qū)評選出“優(yōu)秀”等級村(居)32個(占23%)并授予“區(qū)健康村”和“區(qū)健康社區(qū)”稱號，沒有出現“不達標”村(居)。在xx區(qū)健康村(居)檢查評估基礎上，經我區(qū)推薦，市愛衛(wèi)會授予我區(qū)南莊鎮(zhèn)紫南村、吉利村、龍津村“四星級健康村(居)”，祖廟街道東升村、石灣街道石梁村、張槎街道蓮塘村“三星級健康村(居)”稱號。
結合禪城市民及城市發(fā)展的實際需求，圍繞把公立醫(yī)院服務能力做優(yōu)、醫(yī)療產業(yè)服務項目做強、社區(qū)衛(wèi)生服務內容做實、公共衛(wèi)生服務內涵做細四大內容，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，創(chuàng)新體制、機制，做好市級優(yōu)質醫(yī)療資源與我區(qū)的垂直對接，實現公立醫(yī)院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫(yī)療產業(yè)的養(yǎng)老、保健、孕產服務、特色專科的發(fā)展，實現多元投入滿足社會多元需求。結合社區(qū)文化、人口結構等不同，提升充實社區(qū)衛(wèi)生服務體系的硬件建設、服務內容及方式，實現市民方便、快捷享受專業(yè)的醫(yī)療服務，努力探索建設具有禪城特色的醫(yī)療服務體系和有效保障市民及城市發(fā)展需求的公共衛(wèi)生防御體系：
(一)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。
1.鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施范圍，保證所有政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按要求配備和使用基藥，并全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫(yī)療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監(jiān)管和對用藥行為的監(jiān)督評價。深化落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫(yī)療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2.積極推進人事分配制度改革。全面實施崗位聘用制，探索運行編制動態(tài)管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的考核和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，并將考核結果作為發(fā)放獎勵性績效工資的依據。
3.進一步促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衛(wèi)生服務經費。各基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構按照基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重癥精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衛(wèi)生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監(jiān)測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。
4.推進中醫(yī)藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫(yī)服務能力提升工程，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)科、中藥房標準化建設。實現所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心推廣應用中醫(yī)適宜技術15項以上，50%的社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生站推廣應用中醫(yī)適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。
(二)圍繞資源優(yōu)化和效率提升，大力發(fā)展醫(yī)療服務。
1.理順完善公立醫(yī)院管理體制。一是落實《xx市xx區(qū)人民政府關于進一步理順政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及公立醫(yī)院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫(yī)院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和區(qū)級公立醫(yī)院的協(xié)調分工機制，積極探索建立協(xié)調、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發(fā)揮禪康醫(yī)院發(fā)展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系，對公立醫(yī)院實行精細化管理，調動醫(yī)務人員積極性，統(tǒng)籌提高公立醫(yī)院運行效率。
2.優(yōu)化完善醫(yī)療資源配置。提升現有公立醫(yī)療機構的硬件水平和面貌，加大禪西新城的醫(yī)療資源投放力度。(1)優(yōu)化醫(yī)療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的設置規(guī)劃進行完善，使禪西片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源的布局科學，規(guī)模適宜，建設規(guī)范，與新城中心功能定位相匹配。新增衛(wèi)生資源優(yōu)先考慮社會資本，盤活提升現有醫(yī)療資源的硬件水平和面貌，改善服務能力，滿足居民群眾不同層次、多樣化的醫(yī)療健康服務需求。
3.促進與市級優(yōu)質醫(yī)療資源的合作發(fā)展與滲透促進。(1)以分布合理、配套完善的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網絡為載體，促進市級醫(yī)院與我區(qū)醫(yī)療機構之間的合作與滲透，通過市級優(yōu)質醫(yī)療資源的輻射帶動，將市級醫(yī)院的管理、技術、服務等延伸到基層。(2)推進醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心間的雙向轉診工作，帶動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的效率提升和服務優(yōu)化，實現雙方優(yōu)勢互補，讓市民能在社區(qū)享受優(yōu)質便捷的醫(yī)療服務。
4.加強人才隊伍建設。(1)制定我區(qū)衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調人社、組織等相關部門，探索制定我區(qū)高層次人才引進、培養(yǎng)、使用和管理制度，建立健全醫(yī)務人員招錄培訓機制，加快高層次衛(wèi)生人才在我區(qū)的培養(yǎng)和集聚，加強學科帶頭人、醫(yī)學緊缺人才、全科醫(yī)學人才的培養(yǎng)、使用和管理。不斷提高基層衛(wèi)生人員素質。(2)加強臨床學科帶頭人和業(yè)務骨干的選拔培養(yǎng)，認真抓好在職人員繼續(xù)教育、崗位培訓和全科醫(yī)學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和項目，建立健全考核和創(chuàng)新獎勵機制，鼓勵醫(yī)務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。
5.加強醫(yī)療質量管理和服務，構筑和諧醫(yī)患關系。
以加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，及時整改問題，總結推廣經驗;深入開展平價醫(yī)療和便民惠民服務，優(yōu)化就診環(huán)境和流程，推行臨床路徑管理，擴大優(yōu)質護理服務覆蓋面，推進醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設和使用，實現醫(yī)學檢驗、影像檢查結果互認，持續(xù)改進我區(qū)醫(yī)療質量和技術。建立健全醫(yī)療責任保險和醫(yī)療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫(yī)患關系的形成。
6.加強隊伍行風建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫(yī)用耗材采購等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，健全管理制度，穩(wěn)步推進醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止腐敗的廉政風險防控體系，促進干部隊伍廉潔從政和醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)。
(三)推廣家庭醫(yī)生和健康管家，做強社區(qū)衛(wèi)生服務。
推進基層衛(wèi)生服務標準化和內涵建設，以分布合理、配套完善的基層醫(yī)療衛(wèi)生網絡為載體，實施家庭醫(yī)生服務的管理創(chuàng)新，主動滿足社區(qū)居民家庭基本、連續(xù)的健康管家需求。
1.進一步理順社區(qū)衛(wèi)生服務管理體制和監(jiān)督考核。(1)出臺關于加強政府購買基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務工作的指導意見，指導各鎮(zhèn)(街)對屬地社區(qū)衛(wèi)生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫(yī)療機構購買服務的方式組織實施并落實轄區(qū)內的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務以及基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革等各項任務。(2)制定對各鎮(zhèn)(街)的考核細則，落實考核與監(jiān)督。指導各鎮(zhèn)(街)社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展對服務提供方醫(yī)療機構開展管理和考核，通過規(guī)范內部管理，完善績效考核機制，確保醫(yī)改社區(qū)衛(wèi)生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標。
2.推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化和內涵建設。(1)按照填平補齊的原則，指導鎮(zhèn)(街)加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示范品牌的建設和維護，發(fā)揮品牌示范帶動作用;指導鎮(zhèn)(街)改善部分社區(qū)衛(wèi)生服務站點用房不足的問題，便于社區(qū)衛(wèi)生服務增容，健全中心的服務功能。(2)抓好基層社區(qū)衛(wèi)生服務崗位培養(yǎng)。開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓和基層衛(wèi)生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫(yī)學特點、促進基本藥物使用、中醫(yī)適宜技術推廣、基本公共衛(wèi)生服務等針對和實用性強的項目培訓;加大對口支援力度，通過選派全科骨干在社區(qū)衛(wèi)生服務機構下基層鍛煉并在綜合醫(yī)院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。
3.推廣面向社區(qū)居民家庭的簽約服務，發(fā)展健康管家。
(1)推廣“家庭醫(yī)生”簽約服務項目，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服務;依托“健康管家”智能化管理平臺，逐步豐富和完善社區(qū)衛(wèi)生服務內容，以提高社區(qū)為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和咨詢、中醫(yī)保健等服務的能力為重點，讓醫(yī)療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區(qū)居民提供連續(xù)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。(2)在社區(qū)服務中充分融入健康理念，增強醫(yī)療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優(yōu)先優(yōu)惠醫(yī)療服務的能力，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務支撐，依托醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生機構的醫(yī)療衛(wèi)生服務資源，協(xié)同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社區(qū)衛(wèi)生服務機構與醫(yī)療機構和養(yǎng)老康復療養(yǎng)機構等之間的轉診與合作。
(四)鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衛(wèi)生應急、婦幼保健工作。
1.繼續(xù)抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。(1)加大監(jiān)測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監(jiān)測工作，發(fā)揮疾控機構的技術指導作用，運用監(jiān)測數據指導和督促各鎮(zhèn)(街)全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區(qū)醫(yī)療機構加強對醫(yī)務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱癥狀的甄別能力。(2)夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發(fā)生和傳播風險。組織各鎮(zhèn)(街)、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛(wèi)生運動，定期開展戶內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發(fā)生和傳播風險。(3)加強部門聯動，確保疫情不發(fā)生大規(guī)模擴散。與出入境管理部門、旅游管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監(jiān)測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監(jiān)測和排查，以便及早發(fā)現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。
2.深化國家級衛(wèi)生應急示范區(qū)品牌建設和維護。針對專家考評復核中對我區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，并建立長效常態(tài)的管理工作機制，鞏固國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)創(chuàng)建成果，更好地服務于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、重大活動醫(yī)療衛(wèi)生保障、安全生產等日常管理和處置工作。
3.繼續(xù)加強婦幼衛(wèi)生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監(jiān)督管理，推廣孕產婦危重急癥識別和救治技術規(guī)范，強化專業(yè)技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯系，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。
(五)廣泛深入開展健康村(居)建設，不斷鞏固國家衛(wèi)生城市成果。
繼續(xù)推動全區(qū)139個村(居)廣泛深入開展健康村(居)建設工作，圍繞營造健康環(huán)境、優(yōu)化健康服務、培育健康人群三大任務，完善村(居)周巡月檢、鎮(zhèn)(街道)季檢制度，不斷健全健康村(居)建設長效管理工作機制，爭取全區(qū)20%以上村(居)建設成為xx區(qū)健康村(居)，并力爭創(chuàng)建10個“xx市星級健康村”，促進城市衛(wèi)生管理、城市升級等各項措施逐步向村(居)內延伸;通過組織開展愛衛(wèi)月等群眾性愛國衛(wèi)生運動、加大村(居)衛(wèi)生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村(居)環(huán)境明顯改善;通過健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、落實社區(qū)衛(wèi)生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村(居)管理，使城鄉(xiāng)居民主要健康指標達到全國先進水平;通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續(xù)推進“無煙單位”創(chuàng)建活動，使城鄉(xiāng)居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。
(六)政府引導、市場驅動，促進健康產業(yè)發(fā)展。
以點帶面，通過采取多種形式，探索發(fā)展康復護理、體檢咨詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區(qū)域健康產業(yè)發(fā)展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫(yī)格局，促進健康產業(yè)發(fā)展。落實政府辦醫(yī)責任，在堅持公立醫(yī)療機構面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫(yī)療服務業(yè)，不斷引導非公立醫(yī)療機構向高水平、規(guī)?；较虬l(fā)展。二是支持發(fā)展多樣化的健康服務，發(fā)展健康體檢、咨詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康咨詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構之間的業(yè)務協(xié)作機制，建立養(yǎng)老機構與醫(yī)療機構的信息溝通和聯系協(xié)助，積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老機構的相互合作和支撐。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇十一
計劃生育是我國基本國策。認真做好計劃生育工作是我們全體職工的義務和應盡職責。我局根據上級有關計劃生育管理規(guī)定和年初計劃生育工作安排，上半年我們做了以下幾項工作：
一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標管理實施方案，實行目標責任制管理，層層落實責任制，積極主動地開展工作，及時完成上級布置的任務。
二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的宣傳教育，嚴格執(zhí)行計生政策法規(guī)，對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。
三、嚴格進行了人工終止妊娠手術管理，對政策外懷孕終止妊娠的，經縣計生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦審批后，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施手術，對已領《生育服務證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫(yī)學需要終止妊娠的，由縣級以上計生、醫(yī)療保健機構出具醫(yī)學診斷結論和醫(yī)學意見，并經縣計生局批準后，實施終止妊娠手術，從未出現一例違范手術案件。
四、繼續(xù)深入地堅持“一證管多證”，在為流動人口辦理《衛(wèi)生許可證》、《健康證》時，查驗《流動人口婚育證明》達100%。
加強外來育齡人員的管理工作，嚴格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%。
五、嚴格實行了計劃生育報告制度，對每月的住院分娩情況規(guī)定在2日前向當地計生部門通報一次，并與月報形式進行上報，對開展接生、引產手術，要填寫出生、引產、死亡嬰兒性別統(tǒng)計表、按季度上報了縣計生局流管站。
六、夯實基礎工作，深化優(yōu)質服務。進一步落實放環(huán)措施，確實加強孕前服務，認真做好避孕藥具發(fā)放工作，對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監(jiān)測，普查率達到100%。
七、建立健全了育齡人員臺帳、統(tǒng)計報表、各類帳卡、冊、填寫及時，上交及時。衛(wèi)生局上半年工作總結八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達到100%。百分之百地完成計劃生育目標責任書上的工作。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇十二
為貫徹執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務，根據今年的公共衛(wèi)生服務要求，在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對城區(qū)學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到城區(qū)各醫(yī)療機構巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心全年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結如下：
1、成立了以主任為組長、副主任為副組長，公共衛(wèi)生科為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，各負其責，全面落實年初簽訂的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管目標管理責任書要求的工作任務。
2、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，業(yè)務培訓2次，研究決定相關事項完全落實。
1、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作，全年共向衛(wèi)生監(jiān)督所報告信息12期。
2、嚴格按照上級部門要求，對轄區(qū)學校、水廠、餐飲、藥店等實行衛(wèi)生協(xié)管，督查聯系，認真登記造冊，做到每季度巡查1次，共開展各類內、外部衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查1424人次。處理學校疫情1期。
3、積極參與縣衛(wèi)生監(jiān)督所打擊非法行醫(yī)工作，取締非法行醫(yī)21個；共印制衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管宣傳單12000份，出動宣傳車1輛，制作橫幅2條。
總之，全年來，我中心衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作取得了初步成效，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為鎮(zhèn)原衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作盡一份微薄之力。
衛(wèi)生協(xié)管年終工作總結篇十三
為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，促進公共衛(wèi)生服務均等化，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》（渝衛(wèi)婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案，以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網絡為重點，各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作，全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及考核，具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位（社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍，全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員，各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，保障了日常工作經費，加強協(xié)管工作的'領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求，考評項目以協(xié)管制度建設，協(xié)管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓，會議明確了協(xié)管工作內容、方式及考核方法，使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū)，20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度，帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條；20xx年，全區(qū)協(xié)管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專（兼）職人員共計120人次參訓。
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位，并納入當地編制規(guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
（二）繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數落實公共衛(wèi)生服務經費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
2016增加協(xié)管員編制請示。
網絡協(xié)管員個人簡歷模板。
健康相關產品國家衛(wèi)生監(jiān)督抽檢規(guī)定。