巡察組巡察工作方案（通用18篇）

    方案是解決復雜問題的藍圖，它能夠指導我們達成預期目標。定期與相關方溝通和反饋，確保方案的實施與預期目標一致。范文的閱讀可以幫助我們了解不同領域方案的常見特點和寫作技巧。
    巡察組巡察工作方案篇一
    2020年6月10日縣委巡察組進駐高鐵新區(qū)，對我社區(qū)進行了為期一個月的巡察。指出了我社區(qū)工作中存在的問題和不足，提出了3個方面8類問題。我社區(qū)對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。具體整改方案如下：
    一、落實責任。
    作為南苑社區(qū)“第一責任人”，及時研究解決存在的問題，縱深推進工作。做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。
    二、工作目標。
    (一)總體目標。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把巡察組巡查出的問題作為南苑社區(qū)當前重要而緊迫的工作，嚴格按照縣委巡察組的指導，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態(tài)度，制定切實可行的工作舉措。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改;對需要一定時間解決的，持續(xù)抓實抓好，推進整改到位;對于制約因素較多而短期內難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。
    (二)方法步驟。
    1.召開南苑社區(qū)班子專題會,全面啟動整改工作。對照巡察組巡查出的問題，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
    2.根據(jù)整改方案，扎實有序推進，按時將整改情況匯總，對整改工作及時督促檢查，確保整改取得實效。
    三、有關工作要求。
    (一)強化責任擔當。作為南苑社區(qū)第一責任人，帶頭落實整，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導好整改工作。把問題理清楚，原因分析透，確保整改到位。兩委成員強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
    (二)推進整改落實。按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合南苑社區(qū)實際，進一步細化整改措施，責任到人，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。
    (三)加強督促整改。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改的，嚴肅追究責任。
    (四)健全長效機制。針對縣委巡察組巡查出的問題,形成長效工作機制，通過抓落實，轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。
    巡察組巡察工作方案篇二
    黨委巡察反饋問題的整改工作方案為扎實做好市委巡察組反饋我鎮(zhèn)黨委問題的整改工作，根據(jù)市委巡察組巡察平頭鎮(zhèn)反饋意見和省委、市委、縣委對巡視整改工作的安排部署，特制定本方案。
    一、總體要求(一)指導思想深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照市委巡察組反饋的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的問題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入分析、深挖病根，綜合施策，集中整治，以巡視成果運用和整改實際成效，推動黨的十九大精神落到實處。
    落實，嚴防老問題再現(xiàn)、新問題發(fā)生，不斷鞏固整改成果。到2020年，確保現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，消除絕對貧困;確保貧困村全部出列、貧困人口全部脫貧，解決區(qū)域性整體貧困;實現(xiàn)貧困地區(qū)農民人均可支配收入增長幅度高于全國、全省平均水平;實現(xiàn)貧困地區(qū)基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平。
    二、反饋問題及整改措施((一))圍繞“‘四個意識’不強，貫徹落實脫貧攻堅政策不夠有力”抓整改。
    1.。
    針對“落實春風行動不到位。
    如，截止82018年年66月，西溪村11組、22組通組公路未硬化，群眾反映強烈;2018年金柑子園淡水養(yǎng)殖扶貧資金525萬元未撥付到位;;有全鎮(zhèn)共有10個村未修建衛(wèi)生室;322名貧困人口截止82018年66月未參加82018年新型農村合作醫(yī)療”問題。以村民小組為單位，開展農村建檔立卡貧困人口漏評、錯評和錯退專項治理，逐戶宣傳貧困識別、退出標準及程序，并組成工作小組全面摸底調查。同時組織召開院壩會、群眾會宣傳扶貧政策，通報建檔立卡戶名單，接受群眾監(jiān)督并抓好常態(tài)化管理，切實減少漏評、錯評和錯退，實現(xiàn)貧困人口應納盡納、應退盡退。2018年12月10日前全部整改到位并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)精扶辦、鎮(zhèn)合醫(yī)站責任人:楊昌權、姚坤、李霞。
    整改時限：2018年12月底2.針對“脫貧攻堅信息不精準。如，72017年開展的建檔立卡貧困村((戶))誤數(shù)據(jù)核準工作，存在姓名錯誤888人，身份證號碼錯誤7137人，重復錄入人口99人;;久安村村民伍某某戶家庭人口信息和致貧原因不精準”問題。根據(jù)《中共松桃苗族自治縣委松桃苗族自治縣人民政府關于農業(yè)產業(yè)結構調整的實施意見》(松黨發(fā)[2018]3號)、《關于印發(fā)松桃苗族自治縣農業(yè)產業(yè)扶貧問題專項治理工作實施方案的通知》(松扶領[2018]15號)等文件精神，對照產業(yè)發(fā)展“八要素”標準，根據(jù)貧困村、貧困戶資源、勞力、技能和市場等資源要素，因地制宜、因人而異合理選擇產業(yè)，加大對貧困群眾產業(yè)培訓力度，強化基層黨支部帶頭和服務發(fā)展能力，抓實產銷對接和利益聯(lián)結，做到扶貧產業(yè)切合市場需求、符合產地實際、尊重群眾意愿，確保農民增收、群眾滿意。積極推廣“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的多種模式，探索以產業(yè)為平臺，將自然資源、農戶自有資源以及各類扶貧資金資產化，由經(jīng)濟實體以市場化的方式經(jīng)營，并將收益落實到每個貧困農戶，特別是對具有勞動能力的貧困戶，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村和低收入農戶長期收益，增強貧困地區(qū)“造血”功能和發(fā)展后勁，調動貧困群眾參與發(fā)展產業(yè)的積極性和主動性。全部整改到位并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)精扶辦、各村。
    責任人:麻建松、楊昌權、楊帆整改時限：2018年12月底3.針對“謀劃扶貧產業(yè)思路不清，措施不多，成效不明顯。如，62016年以來財政扶貧資金共2822.42萬元，采取入股縣“利豐專業(yè)合作社”實行保底分紅，未能結合鎮(zhèn)情村情發(fā)展實體產業(yè)”問題。舉一反三，逐安置區(qū)、逐搬遷戶核實就業(yè)落實情況，對尚未穩(wěn)定就業(yè)的，要采取有效施幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，切實提高搬遷就業(yè)保障水平，確保易地扶貧搬遷戶一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
    責任單位:鎮(zhèn)精扶辦責任人:任明洪、楊昌權整改時限：2018年12月底4.針對“‘五改一化一維’推進不力。如，72017年出列的冷水溪村“五改一化一維”截止82018年年66月未完工;;下馬巖、久安村82018年“五改一化一維”項目截止82018年年66月還未及時全面啟動”問題。圍繞《松桃苗族自治縣2018年貧困勞動力全員培訓方案》要求，舉一反三，對各安置區(qū)具有有勞動能力的搬遷群眾接受培訓情況進行核查，對未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且未接受過培訓的搬遷勞動力，根據(jù)就業(yè)導向和就業(yè)意愿，分批次分類別組織培訓，力求培訓實效。
    責任單位:鎮(zhèn)村規(guī)站責任人:姚坤。
    整改時限：2018年12月底((二))圍繞“意識形態(tài)領域工作不重視”抓整改。
    5.。
    針對“落實意識形態(tài)工作責任制不到位。42014，年以來，黨委未明確專人分管意識形態(tài)工作，未把意識形態(tài)工作納入年度目標任務，未按照“一崗雙責”要求將意識形態(tài)工作細化分解”問題。積極對建檔立卡貧困戶學生兜底資助申請情況進行查缺補漏，按照應補盡補原則，及時兌現(xiàn)資助資金。仔細比對“教育云”與“扶貧云”數(shù)據(jù)，認真核實農村困難家庭子女2017年秋季學期以來就學真實情況，對應享受教育扶貧資助政策而未享受的，立即開展兌現(xiàn)落實工作，確保在2018年底前全部兌現(xiàn)落實到位。同時，加強動態(tài)管理、監(jiān)督檢查和政策宣傳，確保教育扶貧政策落實不漏一人。2018年年底前全部整改并長期堅持。
    要求，因才選派能吃苦耐勞、適應農村工作和生活環(huán)境、善于做群眾工作的駐村干部，落實“貧困村黨組織書記和第一書記的調整任用，必須實行縣鄉(xiāng)兩級黨委書記‘雙簽字’制度”，嚴格幫扶紀律約束和監(jiān)督考核，加大對選派干部的培訓和指導，每年至少對第一書記和駐村干部輪訓2次以上，讓駐村干部真蹲實駐、真幫真扶、幫出實效。2018年12月10日前完成。
    責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:羅彬俊整改時限：2018年12月底((三))圍繞“黨委領導核心發(fā)揮不夠好”抓整改。
    7.針對““關鍵少數(shù)”作用發(fā)揮不好。如，個別黨委班子成員，涉嫌弄虛作假，欺騙組織，被縣紀委立案審查”問題。按照問題要從快處理、追責無論級別的原則，強化脫貧攻堅責任落實和督查、審計、巡視及其他專項檢查結果運用，強化對各級各部門主體責任、監(jiān)督責任的追責問責，嚴格規(guī)范財政扶貧資金管理并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底8.針對“民主集中制執(zhí)行不到位。如，62016年年8月月10日，召開黨委會議研究對楊某某和唐某某黨紀處分建議時，黨委書記首先發(fā)言定調”問題。加大對扶貧項目資金的調度分析和督促檢查，按每月不少于20%項目的比例，組織各級干部深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解掌握扶貧項目實施、資金使用效果情況及動態(tài)，2018年12月10日前實現(xiàn)全覆蓋并長期堅持。發(fā)現(xiàn)問題能解決的立即解決，需要一段時間解決的制定具體方案，納入臺賬管理，定期調度、限時銷號，確保問題整改到位。對相關職能部門履職不到位、工作推進不力的，在全縣范圍通報并追責問責，形成脫貧攻堅“人人有責”的大扶貧格局。
    責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底9.針對“領導脫貧攻堅不夠有力。
    2016年實施的羅漢果種植、土雞養(yǎng)殖項目共金投入產業(yè)發(fā)展資金8144.58萬元，未產生效益7;2017年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅年度考核排名靠后;82018年規(guī)劃發(fā)展精品水果01000畝，僅完成0300畝”問題。以全縣2018年第四季度脫貧攻堅審計為契機，委托第三方審計部門對重大項目推進情況加強督導、檢查、審計和稽查，強化扶貧考核，督促各村責任落實、政策落實、工作落實，確保各村將更多的精力、物力、財力投入到脫貧攻堅中，堅決防止“搞花架子”“造盆景”。2018年12月10日前整改到位并長期堅持。
    責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底((四))圍繞“黨建工作重視不夠”抓整改。
    10.針對“村級組織陣地建設力度不夠。蓮塘、螞蟥沖、白巖塘等88個村未修建村級活動場所，有的租用民房，有的已成危房”問題。堅持以國務院扶貧辦信息系統(tǒng)內建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)為基準，強化“扶貧云”“國土云”“公安云”“教育云”等數(shù)據(jù)資源的融合比對，常態(tài)化加強實時監(jiān)測和動態(tài)管理，加強行業(yè)系統(tǒng)管理，嚴查“數(shù)字脫貧”工作隱患，對各地上報數(shù)及統(tǒng)計數(shù)嚴格把關，堅決杜絕“數(shù)出多門”“數(shù)出無據(jù)”。各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)推進扶貧領域作風問題專項治理，對數(shù)據(jù)造假問題嚴懲不貸，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。
    巡察、民生監(jiān)督和組織處理、紀律處分等手段，對扶貧干部不作為、亂作為、假作為等突出問題，密集通報查處，對失職，瀆職行為嚴肅問貴追責，形成強大震懾，確保干部扶真貧、真扶貧。
    責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底((五))圍繞“黨內政治生活不嚴肅”抓整改。
    12.針對“組織生活制度不落實。鎮(zhèn)聯(lián)辦完小、平頭中學支部72017年未開展“三會一課”“黨員活動日”活動”問題。全面清理各部門各村設置的填表和檢查名目，按照工作必需、精減高效的原則，取消不必要的填表和檢查事項，統(tǒng)一規(guī)范和保留填表和檢查事項，同時加強信息數(shù)據(jù)交換，強化“扶貧云”應用，實行數(shù)據(jù)采集“一步到位”，切實減少基層重復填表報數(shù)。督促各地嚴禁層層增加指標和填報頻次，嚴禁各種搭車檢查調研，切實減輕基層負擔。
    貧領域作風問題專項治理和自查，對發(fā)現(xiàn)的問題于2018年9月10日前整改完畢，切實減少不必要的檢查參觀、狠利形式主義、官僚主義歪風，堅決杜絕各種搭車檢查參觀。
    責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底14.針對“不按規(guī)定繳納黨費。全鎮(zhèn)222個支部黨費均未按月收繳;;某石峴村黨員楊某某72017年未繳納黨費?！眴栴}。聚焦脫貧攻堅重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展扶貧領域腐敗和不正之風專項治理，全面排查、嚴肅查處扶貧領域雁過拔毛、虛報冒領等腐敗現(xiàn)象，各級紀檢監(jiān)察機關定期開展大排查、大督查、大整治，加大對扶貧資金使用的監(jiān)督檢查頻次和范圍，發(fā)揮民生特派監(jiān)督員作用，強化核查督辦，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅決懲治扶貧領域腐敗和不正之風。
    據(jù)貧困村、貧困戶資源、勞力、技能和市場等資源要素，發(fā)揮市場主體對市場和產業(yè)敏感的優(yōu)勢作用，強化項目實施前的可行性研究，做足做實做優(yōu)扶貧項目儲備，確保扶貧科學合理，符合實際需要。強化扶貧項目庫管理，加強對扶貧項目實施的跟蹤調度、抽查檢查，提高扶貧項目實效性。
    責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底16.針對“黨員發(fā)展不嚴肅、不嚴謹，如，預備黨員楊某、楊某和田某某，其轉正時間為72017年年212月，截止2018年年66月還未研究審批；82018年年22月月212日，鎮(zhèn)黨委會研究預備黨員高某某轉正事項，某非黨班子成員發(fā)表表決意見;;楓香坪村黨支部對發(fā)展時間不足11年的預備黨員王某某、唐某提前研究轉正；少數(shù)黨支部長期不發(fā)展黨員。如，平頭司村支部、衛(wèi)生支部、中學支部33年未發(fā)展黨員”問題。全面開展閑置扶貧資金專項清理整治，明確整改時限，壓實工作責任，逐條逐項整改，該收回的資金及時收回;將扶貧資金閑置納入財政專項扶貧資金績效評價，強化考核結果運用，提升資金使用績效，確保資金使用安全。對審計和清查過程查實的資金閑置滯留、擠占挪用等問題，性質嚴重的，提出問責意見，納入約談內容并加大通報曝光力度;對問題嚴重、屢查屢犯、整改不力的，作為重要案件線索移送紀檢監(jiān)察機關。
    對涉及扶貧資金違規(guī)設立小金庫的依法依規(guī)追究相關責任人責任。2018年12月10日前完成并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)黨建辦責任人:整改時限：2018年12月底（七）圍繞“隊伍建設薄弱”抓整改17.針對“個別支部存在黨員年齡老化，“雙帶”能力不強。如，螞蟥沖村212名黨員平均年齡565.5歲;;平頭司村34名黨員平均年齡262歲；部分村干部工作不在狀態(tài)。如，2018年44月下馬巖村村主任劉某某在開展巡河工作中，敷衍搪塞，弄虛作假;;興隆塘村黨支部書記田某對全村建檔立卡貧困戶底數(shù)不清、情況不明；個別村級班子不健全，軟弱渙散。如，岑洞壩村無村主任，班子無凝聚力、戰(zhàn)斗力，82018年年55月717日召開項目編報會，應到121人，實到88人”問題。根據(jù)省制定的《關于進一步規(guī)范扶貧小額信貸工作切實防控風險的通知》要求，對2015年以來發(fā)放的“特惠貸”進行全面模底，嚴格規(guī)范“戶貸企用”行為，進一步完善農戶、企業(yè)、銀行之間的協(xié)議或合同，明確還款責任義務，禁止和糾正扶貧小額信貸資金打包投入政府融資平臺集中使用，切實防范和化解扶貧小額信貸風險。對檢查督查發(fā)現(xiàn)問題嚴重的，依紀依規(guī)嚴肅追責問責。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀委責任單位:整改時限：2018年12月底（八）圍繞“選人用人不嚴肅、不規(guī)范”抓整改18.針對“72017年前，在股級干部任免中，未制定動議方案，未通過民主推薦、考察談話、公示等程序;;鎮(zhèn)黨委在決定任用綜合辦副主任職務時，未對職位編制進行報批，直接任用33名副主任”問題。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署，緊扣脫貧任務目標，堅持以有利于貧困村發(fā)展、有利于貧困群眾生產生活便捷、有利于貧困群眾脫貧致富為根本目的，以不增加地方財政負擔為前提，全面排查清理“組組通”公路建設項目，合理確定建設規(guī)模和建設等級，停建、緩建不必要的通組公路，做到盡力而為、量力而行，切實防止人為拔高建設標準、吊高群眾胃口問題。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
    責任單位:責任人:鎮(zhèn)精扶辦、各村整改時限：2018年12月底((九))圍繞“主體責任不落實”抓整改。
    單位，開展農村建檔立卡貧困人口漏評、錯評和錯退專項治理，逐戶宣傳貧困識別、退出標準及程序，并組成工作小組全面摸底調查。同時組織召開院壩會、群眾會宣傳扶貧政策，通報建檔立卡戶名單，接受群眾監(jiān)督并抓好常態(tài)化管理，切實減少漏評、錯評和錯退，實現(xiàn)貧困人口應納盡納、應退盡退。2018年12月10日前全部整改到位并長期堅持。
    頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的多種模式，探索以產業(yè)為平臺，將自然資源、農戶自有資源以及各類扶貧資金資產化，由經(jīng)濟實體以市場化的方式經(jīng)營，并將收益落實到每個貧困農戶，特別是對具有勞動能力的貧困戶，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村和低收入農戶長期收益，增強貧困地區(qū)“造血”功能和發(fā)展后勁，調動貧困群眾參與發(fā)展產業(yè)的積極性和主動性。全部整改到位并長期堅持。
    責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底21.針對“鎮(zhèn)黨委對不認真、不負責的干部查處不力，問責不到位。72017年第一季度專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)冷水溪村財政供養(yǎng)人員、供銷社退休職工楊某某違規(guī)享受危房改造資金31.23萬元，未追究鎮(zhèn)村相關責任人責任，違規(guī)資金未進行處理”問題。舉一反三，逐安置區(qū)、逐搬遷戶核實就業(yè)落實情況，對尚未穩(wěn)定就業(yè)的，要采取有效施幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，切實提高搬遷就業(yè)保障水平，確保易地扶貧搬遷戶一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。2018年9月10日前完成并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)紀委責任人:整改時限：2018年12月底((十))圍繞“紀委履行監(jiān)督責任不力”抓整改。
    22.針對“執(zhí)紀審查寬松軟。72017年年212月，在調查核實群眾舉報石峴村支部書記謝某某貪污集體公益林補助資金等問題線索過程中，對剩余41.14萬元補償款未作出處理;;楓香坪村“四有人員”享受低保，鎮(zhèn)紀委查實后，對農戶違規(guī)金獲得低保金10.61萬元未作出處理意見”問題。圍繞《松桃苗族自治縣2018年貧困勞動力全員培訓方案》要求，舉一反三，對各安置區(qū)具有有勞動能力的搬遷群眾接受培訓情況進行核查，對未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且未接受過培訓的搬遷勞動力，根據(jù)就業(yè)導向和就業(yè)意愿，分批次分類別組織培訓，力求培訓實效。2018年9月10日前完成并長期堅持。
    和政策宣傳，確保教育扶貧政策落實不漏一人。2018年年底前全部整改并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)綜治辦責任人:整改時限：2018年12月底24.針對“再監(jiān)督再檢查不到位。62016年以來，全鎮(zhèn)扶貧項目均未建立項目廉政檔案，鎮(zhèn)紀委未對項目實行再監(jiān)督再檢查”問題。針對農村工作特性和脫貧攻堅工作要求，因才選派能吃苦耐勞、適應農村工作和生活環(huán)境、善于做群眾工作的駐村干部，落實“貧困村黨組織書記和第一書記的調整任用，必須實行縣鄉(xiāng)兩級黨委書記‘雙簽字’制度”，嚴格幫扶紀律約束和監(jiān)督考核，加大對選派干部的培訓和指導，每年至少對第一書記和駐村干部輪訓2次以上，讓駐村干部真蹲實駐、真幫真扶、幫出實效。2018年12月10日前完成。
    責任單位:鎮(zhèn)紀委責任人:整改時限：2018年12月底((十一))圍繞“糾正‘四風問題’不到位”抓整改。
    題。按照問題要從快處理、追責無論級別的原則，強化脫貧攻堅責任落實和督查、審計、巡視及其他專項檢查結果運用，強化對各級各部門主體責任、監(jiān)督責任的追責問責，嚴格規(guī)范財政扶貧資金管理并長期堅持。
    責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底26.針對“黨委主要領導深入村組調研指導工作不夠，扶貧產業(yè)重計劃輕落實。
    2017年西溪村規(guī)劃發(fā)展珍珠花生產業(yè)216畝，由于農戶計劃種植面積與實際種植面積相差較大，造成種子浪費，未產生經(jīng)濟效益;2017年深度貧困村久安了村申報了010萬元的蔬菜基地建設項目，因督促指導不力項目未實施，資金被縣扶貧辦收回”問題。加大對扶貧項目資金的調度分析和督促檢查，按每月不少于20%項目的比例，組織各級干部深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解掌握扶貧項目實施、資金使用效果情況及動態(tài)，2018年12月10日前實現(xiàn)全覆蓋并長期堅持。發(fā)現(xiàn)問題能解決的立即解決，需要一段時間解決的制定具體方案，納入臺賬管理，定期調度、限時銷號，確保問題整改到位。對相關職能部門履職不到位、工作推進不力的，在全縣范圍通報并追責問責，形成脫貧攻堅“人人有責”的大扶貧格局。
    責任單位:。
    責任人:整改時限：2018年12月底27.針對“存在奢靡之風。62016年年55月，購單價81048元的茶葉22斤，用于辦公5;2015年年010月鎮(zhèn)礦檢站購價值0.28萬元跑步機11臺”問題。以全縣2018年第四季度脫貧攻堅審計為契機，委托第三方審計部門對重大項目推進情況加強督導、檢查、審計和稽查，強化扶貧考核，督促各村責任落實、政策落實、工作落實，確保各村將更多的精力、物力、財力投入到脫貧攻堅中，堅決防止“搞花架子”“造盆景”。2018年12月10日前整改到位并長期堅持。
    責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底((十二))。
    圍繞“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”抓整改。
    28.、針對“公務接待、。
    計數(shù)嚴格把關，堅決杜絕“數(shù)出多門”“數(shù)出無據(jù)”。各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)推進扶貧領域作風問題專項治理，對數(shù)據(jù)造假問題嚴懲不貸，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。
    責任單位:鎮(zhèn)綜合辦責任人:整改時限：2018年12月底29.針對干部“出差報銷審核不嚴。52015年年55月，桂某某違規(guī)報銷住宿費0700元5;2015年年33月，報銷縣審計局到平頭鎮(zhèn)開展工作租車費10.1萬元”的問題。強化巡視巡察、民生監(jiān)督和組織處理、紀律處分等手段，對扶貧干部不作為、亂作為、假作為等突出問題，密集通報查處，對失職，瀆職行為嚴肅問貴追責，形成強大震懾，確保干部扶真貧、真扶貧。
    責任單位:鎮(zhèn)綜合辦責任人:整改時限：2018年12月底((十三))圍繞“存在慢作為、不作為、亂作為情況”抓整改。
    30.針對“易地扶貧搬遷工作推進緩慢。
    頭鎮(zhèn)易地扶貧搬遷對象8938人，在規(guī)定的時間內僅完成604人;;全鎮(zhèn)舊房拆除任務共2182戶，截止82018年年66月僅完成53戶”問題。全面清理各部門各村設置的填表和檢查名目，按照工作必需、精減高效的原則，取消不必要的填表和檢查事項，統(tǒng)一規(guī)范和保留填表和檢查事項，同時加強信息數(shù)據(jù)交換，強化“扶貧云”應用，實行數(shù)據(jù)采集“一步到位”，切實減少基層重復填表報數(shù)。督促各地嚴禁層層增加指標和填報頻次，嚴禁各種搭車檢查調研，切實減輕基層負擔。
    責任單位:鎮(zhèn)村規(guī)站責任人:整改時限：2018年12月底31.針對“部分項目推進不力。62016年年88月開始建設岑字村、金龍村生豬養(yǎng)殖項目，截止82018年年66月還未實施生豬養(yǎng)殖，未發(fā)揮效益;;蓮塘村51226.45萬元的地質災害暨棚戶區(qū)改造項目，合同要求從22012年年212月開始建設，32013年77月完工，但截止82018年年66月工程還未完工，但已停工”問題。開展扶貧領域作風問題專項治理和自查，對發(fā)現(xiàn)的問題于2018年9月10日前整改完畢，切實減少不必要的檢查參觀、狠利形式主義、官僚主義歪風，堅決杜絕各種搭車檢查參觀。
    責任單位:責任人:。
    整改時限：2018年12月底32.針對“生態(tài)環(huán)境保護不力，部分群眾環(huán)保意識差。如，場位于松江河上游的蓮塘村境內河段建有養(yǎng)鴨場11個，對河流造成了污染，群眾反映較大;2018年春節(jié)后，群眾在銅仁微生活微信公眾號上反映平頭鎮(zhèn)垃圾問題，巡察組進駐后，垃圾問題還未得到有效治理；少數(shù)干部涉嫌違規(guī)違紀”問題。聚焦脫貧攻堅重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展扶貧領域腐敗和不正之風專項治理，全面排查、嚴肅查處扶貧領域雁過拔毛、虛報冒領等腐敗現(xiàn)象，各級紀檢監(jiān)察機關定期開展大排查、大督查、大整治，加大對扶貧資金使用的監(jiān)督檢查頻次和范圍，發(fā)揮民生特派監(jiān)督員作用，強化核查督辦，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅決懲治扶貧領域腐敗和不正之風。
    化項目實施前的可行性研究，做足做實做優(yōu)扶貧項目儲備，確保扶貧科學合理，符合實際需要。強化扶貧項目庫管理，加強對扶貧項目實施的跟蹤調度、抽查檢查，提高扶貧項目實效性。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、鎮(zhèn)財政分局責任人:整改時限：2018年12月底34.村針對“兌現(xiàn)退耕還林補助不及時。白巖塘村2014年以來退耕還林資金未兌現(xiàn)給群眾；擅自改變“一事一議”資金用途。如，72017年年66月，鎮(zhèn)黨委會決定，將62016年度“一事一議”財政獎補普惠制項目下馬巖村溝里組通組路硬金化資金757萬元調整到平頭司村，用于村級活動場所建設和道路硬化”問題。全面開展閑置扶貧資金專項清理整治，明確整改時限，壓實工作責任，逐條逐項整改，該收回的資金及時收回;將扶貧資金閑置納入財政專項扶貧資金績效評價，強化考核結果運用，提升資金使用績效，確保資金使用安全。對審計和清查過程查實的資金閑置滯留、擠占挪用等問題，性質嚴重的，提出問責意見，納入約談內容并加大通報曝光力度;對問題嚴重、屢查屢犯、整改不力的，作為重要案件線索移送紀檢監(jiān)察機關。對涉及扶貧資金違規(guī)設立小金庫的依法依規(guī)追究相關責任人責任。2018年12月10日前完成并長期堅持。
    責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底（十五）圍繞“落實財務管理規(guī)定不到位”抓整改35.，針對“未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。如，72017年年212月，用現(xiàn)金支付政府工作人員羅某某45.51萬元用于貧困戶分紅；不及時報賬歸還公款。截止82018年年44月底，單位或個人借款達85958萬元其中國家公職人員借款645.96萬元。未嚴格實行“一支筆”財務審批報銷制度。52015年年22月，在支付安某某、代某某、秦某等辦公費用時，分別由書記、鄉(xiāng)長、分管財務領導簽字報銷；截留國有資產處置收入。62016年年11金月，將畜牧站辦公樓出讓給平頭鎮(zhèn)郵政分局，出讓資金18萬元未上繳國庫”問題。根據(jù)省制定的《關于進一步規(guī)范扶貧小額信貸工作切實防控風險的通知》要求，對2015年以來發(fā)放的“特惠貸”進行全面模底，嚴格規(guī)范“戶貸企用”行為，進一步完善農戶、企業(yè)、銀行之間的協(xié)議或合同，明確還款責任義務，禁止和糾正扶貧小額信貸資金打包投入政府融資平臺集中使用，切實防范和化解扶貧小額信貸風險。對檢查督查發(fā)現(xiàn)問題嚴重的，依紀依規(guī)嚴肅追責問責。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
    責任單位:責任人:。
    整改時限：2018年12月底（十六）圍繞“廉政風險防控工作落實不到位”抓整改36.針對“康政風險防控不全面。鎮(zhèn)黨委掛職副書記麻某某、副鎮(zhèn)長李某、掛職科技扶貧副鎮(zhèn)長楊某未查找廉政風險點，未制作廉政風險監(jiān)督卡；財政財務未分開。62016年年99月以來，未明確專人分管財政工作，鎮(zhèn)財政、財務由鎮(zhèn)組織委員李某某簽字支用；落實村財鎮(zhèn)管不力。未按規(guī)定認真執(zhí)行村財鎮(zhèn)管制度，導致全鎮(zhèn)村級財務和村集體經(jīng)濟處于監(jiān)督失控狀態(tài)；未嚴格實行“零戶統(tǒng)管”制度。如，52015年年22月至至62016年年99月，鎮(zhèn)財政撥付礦檢站419.84萬元工作經(jīng)費，未到鎮(zhèn)財政報賬，出現(xiàn)公款私存和使用自制支出原始憑證作支。”問題。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署，緊扣脫貧任務目標，堅持以有利于貧困村發(fā)展、有利于貧困群眾生產生活便捷、有利于貧困群眾脫貧致富為根本目的，以不增加地方財政負擔為前提，全面排查清理“組組通”公路建設項目，合理確定建設規(guī)模和建設等級，停建、緩建不必要的通組公路，做到盡力而為、量力而行，切實防止人為拔高建設標準、吊高群眾胃口問題。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
    責任單位:責任人:整改時限：2018年12月底。
    37.針對“報賬手續(xù)不完善。52015年年55月，支付平頭司村村88、、99組道路建設款515萬元，無施工合同和發(fā)票報賬;2016年年1月，支付田某某危改工程款474.4萬元，用政府的完成情況說明代替驗收報告，發(fā)票只有財政分局局長簽字;2017年年11月，支付鎮(zhèn)政府大樓亮化和立面改造費用35.9萬元，施工合同簽訂不規(guī)范，未附工程驗收報告。六是固定資產管理不規(guī)范。如，52015年年99月，政府采購空調、飲水機1.24萬元，未進行固定資產登記；辦公用品采購不規(guī)范。52015年22月，支付政府辦公用茶30.53萬元，無使用清單6;2016年年88鋪月，政府采購辦公桌椅、文件柜及公租房床鋪31.33萬元，無采購清單和合同”問題。對規(guī)劃內的所有建設項目財務情況進行評估分析，合理確定高速公路建設規(guī)模和建設時序，有效化解政府債務。同時，積極創(chuàng)造條件吸引社會資本，減輕政府出資壓力。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。
    責任單位:鎮(zhèn)綜合辦、鎮(zhèn)財政分局責任人:整改時限：2018年12月底三、整改工作要求(一)高度重視，加強領導。各責任單位要結合部門職責，迅速組織有關責任人細化整改任務，安排部署到位。各村、鎮(zhèn)各有關部門要把整改工作作為當前脫貧攻堅工作的首要政治任務來抓，擺在重要議事日程，迅速成立整改工作專班，針對巡視反饋的問題，制定整改方案，舉一反三，逐一建立問題清單、任務清單、責任清單，列出時間表、路線圖、責任人，確保全面整改落實到位。
    (二)轉變作風，壓實責任。大力開展“脫貧攻堅作風建設年”活動，嚴格執(zhí)行《貴州省脫貧攻堅問責暫行辦法》和《銅仁市脫貧攻堅問責六種情形》，樹立盡職免責、失職追責導向。整改專班對全鎮(zhèn)脫貧攻堅存在問題整改負總責，相關部門負責人和村支書是問題整改的第一責任人，進一步在精準整改落實上下功夫，做到“問題整改不到位不放過、成效不符合要求不放過”。
    (三)強化督導，嚴肅問責。要嚴格時序進度和整改質量，原則上每半月調度一次各級各部門整改工作情況，研究解決有關問題。要強化定期督導，加強對各村、各部門整改過程和結果的督促檢查，對整改工作中發(fā)現(xiàn)的需要追責的問題線索，及時移交有關部門處理。各鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)各有關部門要以問題為導向，對整改不重視、整改進度緩慢、整改不到位的堅決通報，對整改工作弄虛作假、走過場的嚴肅問責。
    農民講習所”、新聞媒體、先進典型宣講等多種渠道，樹立“比學趕超”脫貧良好氛圍。對騙取套取扶貧資金項目、不孝親敬老等惡劣行為，運用法律手段進行懲戒，堅決打擊歪風邪氣，對群眾進行警示教育。
    （此頁無正文）。
    2018年10月22日印發(fā)共印45份。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視巡察整改落實情況報告。
    關于落實縣委第一巡察組反饋意見整改工作方案。
    巡察組巡察工作方案篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規(guī)巡察。為全面順利完成巡察任務，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責任，自覺接受巡察監(jiān)督，做好相關協(xié)調配合工作。
    按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務賬目、檔案、會議記錄等。
    （二）巡察組進駐時將召開見面溝通會和巡察工作動員會，并聽取黨組工作情況匯報，請?zhí)崆白龊靡韵孪嚓P工作準備：
    1.撰寫表態(tài)發(fā)言材料。被巡察單位主要負責同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態(tài)發(fā)言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。
    2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內容），主要是履行主體責任和監(jiān)督責任，存在問題部分篇幅內容必須占匯報內容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。
    3.設立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設立在無監(jiān)控區(qū)域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。
    4.召開見面會。召開巡察工作動員會前，安排領導小組領導同志、巡察辦負責人、巡察組組長、副組長、聯(lián)絡員與被巡察黨組織主要負責同志見面。會議由領導小組同志或巡察組組長主持。巡察辦負責人或巡察組副組長傳達中央、省、市和縣關于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長通報巡察任務、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負責人作簡要表態(tài)，領導小組領導同志或巡察辦負責人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據(jù)具體調整）。
    5.召開動員會。動員會一般在見面會結束后召開。會標為：“縣委第三巡察組巡察***?（黨委）黨組工作動員會議”。主席臺就座人員為：縣委巡察工作領導小組有關同志，巡察組組長、副組長，縣委巡察辦負責人，被巡察單位黨組書記。參會人員為：巡察組成員，縣紀委縣監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組有關負責人，被巡察單位黨政領導班子成員，內設機構和下屬單位負責人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內退休的科級領導干部。被巡察黨組織主要負責人主持會議。會議議程包括：巡察組副組長宣讀巡察通知，巡察組組長講話，領導小組領導同志或巡察辦負責人講話，被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話（議程可根據(jù)具體情況調整）.以上議程結束后，可現(xiàn)場組織開展民主測評和問卷調查有關事項（現(xiàn)場發(fā)測評表和調查問卷，要求會后填寫，收回時間及方式由巡察組確定）。
    6.公開進駐情況。一是張貼巡察公告。動員會后，巡察組將巡察對象、巡察內容和反映問題的渠道等內容向社會公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報進駐情況。動員會后，被巡察黨組織以黨內文件形式通報巡察組進駐情況。印發(fā)內容為領導小組領導同志或巡察辦負責人的講話、巡察組組長講話、被巡察黨組織主要負責人表態(tài)講話。印發(fā)對象為至下級黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對印發(fā)內容把關，并報巡察辦備案。通報的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補充被巡察黨組織主要負責人表態(tài)等內容。新聞稿由巡察組組長、被巡察黨組織主要負責人共同審定。巡察組、巡察辦協(xié)調被巡察黨組織嚴格按照宣傳方案確定的時間，通過被巡察單位相關媒體等公布巡察組進駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進駐、反饋、整改情況時，應遵守上市公司信息披露有關法律法規(guī)。新聞稿歸入巡察組檔案。
    7.準備有關文件資料。一是準備好十九大以來的會議記錄、學習記錄、資金項目臺賬、財務賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領導班子成員和其他縣管干部的個人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊、聯(lián)系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。
    8.聽取匯報。巡察組應及時聽取被巡察黨組織工作匯報。會議不懸掛會標，不作新聞報道。參會人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領導班子成員會議議程：巡察組長主持會議，被迎察黨組織主要負責人匯報工作情況。巡察組組長作簡要點評并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負責人作簡要表態(tài)。此外，迎察組可根據(jù)工作需要，以會議形式聽取被巡察黨組織的紀檢監(jiān)察、組織人事等工作專題情況匯報，也可以書面形式聽取，為提高梳理問題的針對性，會議、書面聽取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽取。請匯報單位熟悉情況的分管領導和具體負責的工作人員參會，會議可視情以問答式、探討式等方式進行，主要圍繞巡察組想著重了解的問題展開。
    突發(fā)事件、群體性事件、重特大安全生產事故、重大案事件；
    黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調整的情況；
    擬作出的事關本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署；
    其他需要向巡察組報告的重要情況。
    10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場地、電腦、文件柜、打印機、復印機等辦公用品由被巡察單位調劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門新購），巡察工作結束后統(tǒng)一歸還。工作用車由被巡察單位提供。
    (2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關文字材料的；
    (3）無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；
    (4）指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；
    (5）利用巡察借機誣告陷害他人的；
    (6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復、陷害的；
    (7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯(lián)絡員聯(lián)系。
    巡察組巡察工作方案篇四
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
    （一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協(xié)調巡察整改工作的推進。
    （二）分解任務，壓實責任。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
    對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；
    對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
    （四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
    （一）關于“黨組發(fā)揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；
    二是責任擔當不夠；
    三是工作作風不扎實。
    x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調解決各種困難和問題x余次。
    x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調查研究，深入企業(yè)、項目一線服務，協(xié)調解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調研，形成調研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調整，及時調整工作思路，服務好企業(yè)。
    x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協(xié)調處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協(xié)調解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。
    二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
    三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
    x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
    x.關于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學習研究x年市委、市政府批復的《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調研，加快推進x新城體制機制改革。
    x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內的項目業(yè)主辦理項目建設的相關前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
    （三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；
    二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
    三是關心關愛干部職工不夠。
    x.關于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。
    x.關于“隊伍建設缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關工作。
    x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
    （四）關于“黨的建設存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
    二是落實“三會一課”制度不到位；
    三是意識形態(tài)工作薄弱。
    x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
    x.關于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民zhu生活會和述職報告重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，狠抓意識形態(tài)工作責任落實。二是結合開展“x、x”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)監(jiān)管工作。
    x.關于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關于黨建方面應知應會手冊，并開設初心墻，增強黨員意識。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業(yè)務工作有機融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （五）關于“全面從嚴治黨主體責任未能壓緊壓實”方面。存在：一是主動作為意識不強；
    二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。
    x.關于“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。三是組織學習，提高政策和業(yè)務水平。四是加強政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機制。
    x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領導班子其他成員x年度履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務，明確責任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設黨組主體責任清單落實情況。
    二是掃h除e專項斗爭工作不深入。
    緊盯轄區(qū)內有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。
    x.關于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關票據(jù)憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。
    （一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質量發(fā)展。
    （二）凝心聚力，全力推動x新城高質量發(fā)展。以巡察問題整改為契機，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團結帶領全體黨員干部圍繞建設“”目標，主動擔當，善作善為，推動x新城高質量發(fā)展。
    （三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規(guī)定時限內，堅決完成整改任務，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
    2021年巡察工作實施方案
    3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動員部署會。黃岡市人大常委會副主任、浠水縣委書記黃強胤出席會議并講話，他強調，要以習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述為指導，認真貫徹落實上級會議精神，進一步提高政治站位，明確目標任務，強化工作措施，高質量完成2021年巡察工作任務。
    黃強胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強黨的建設、促使正確行使權力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認識做好新時代巡察工作的重要意義，進一步增強巡察工作責任感和使命感，扎實做好今年的各項巡察工作。
    黃強胤強調，要明確目標任務，堅持目標導向、問題導向、效果導向、結果導向，實現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實主體責任，提升巡察水平，嚴明整改紀律，增強工作合力，認真履職盡責，主動擔當作為，以更高的站位、更實的措施、更優(yōu)的作風，扎實推進巡察工作取得成效。要通過巡察，進一步壓實責任，加快推動浠水經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。
    縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會議。會上，縣委常委、縣紀委書記、監(jiān)委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權任職和任務分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。
    巡察組巡察工作方案篇五
    按照區(qū)巡視巡查工作領導小組的統(tǒng)一安排，區(qū)第二巡視巡查組從2011年9月20開始對區(qū)交通運輸局開展巡視巡查工作。根據(jù)《中共xx市奎文區(qū)紀委、中共xx市奎文區(qū)委組織部、xx市奎文區(qū)監(jiān)察局關于派駐機構實施巡視巡查工作的辦法(試行)》(以下簡稱《巡視巡查辦法》)和《區(qū)紀委監(jiān)察局派駐機構巡視巡查工作實施細則》，特制定如下實施方案：
    以鄧小平理論重要思想和黨的五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，保證黨的路線、方針、政策以及中央和省、市、區(qū)委重大決策部署的貫徹執(zhí)行，促進區(qū)交通運輸局黨政領導班子及其成員民主決策、依法行政、務實高效、廉潔勤政，進一步推動區(qū)交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
    區(qū)交通運輸局黨政領導班子及其成員。
    巡視巡查工作圍繞近兩年來以下內容開展：
    (1)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)情況;落實中央和省、市委的重大決策部署情況;圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心任務開展工作情況。
    (2)貫徹落實民主集中制的情況。
    (3)對重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作事項，集體研究決定及接受監(jiān)督的情況。
    (4)關注民生，認真解決損害群眾利益不正之風的情況。
    (5)貫徹執(zhí)行《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的情況。
    (6)落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設、推行黨務公開和政務公開以及領導干部廉政勤政的情況。
    (7)加強和改進機關作風建設，提高工作效能，建立健全有效的權力運行制約監(jiān)督機制情況。
    (8)根據(jù)需要確定的其他巡視巡查事項。
    按照區(qū)巡視巡查工作領導小組的要求，巡視巡查組擬于9月20日進駐區(qū)交通運輸局開展巡視巡查工作，時間約1個月。
    (一)準備工作。
    1、成立巡視巡查組。鑒于區(qū)交通運輸局的實際情況和巡視巡查工作的需要，巡視巡查組由5人組成，xx同志任組長，xx、xx、xx、xx同志為成員。巡視巡查組對區(qū)巡視巡查工作領導小組負責，及時匯報巡視巡查過程中的重要情況。
    2、制定巡視巡查工作實施方案。巡視巡查組根據(jù)區(qū)交通運輸局的實際情況，制定區(qū)第二巡視巡查組巡視巡查區(qū)交通運輸局工作實施方案，擬定具體工作計劃，并報區(qū)巡視巡查工作領導小組辦公室(以下簡稱區(qū)巡視巡查辦)，由區(qū)巡視巡查工作領導小組審批后實施。
    3、通知被巡視巡查單位。由區(qū)巡視巡查辦提前10個工作日，將巡視巡查工作如下事項書面通知被巡視巡查部門：巡視巡查對象、巡視巡查組人員名單、到達時間、準備工作要求等。
    4、業(yè)務學習培訓。組織巡視巡查組全體成員學習巡視巡查工作有關文件，熟悉巡視巡查工作的內容、程序和方法步驟，同時學習區(qū)交通運輸局的有關業(yè)務、政策及相關的經(jīng)濟、財政等方面知識。
    5、了解區(qū)交通運輸局相關情況。
    (1)業(yè)務工作情況，主要包括：基本職能職責、相關產業(yè)政策、歷史沿革、行業(yè)規(guī)律、工作現(xiàn)狀、存在的問題和矛盾、下步產業(yè)發(fā)展方向等。
    (2)黨政領導班子狀況，主要包括：黨政領導班子的構成情況、各成員的主要經(jīng)歷及特點、近兩年來涉及領導班子及其成員的信訪舉報等情況。
    (3)黨風廉政建設情況，主要包括：近兩年來黨風廉政建設的基本情況、主要特點和存在的問題。
    (5)意見箱設置、公開電話、巡視巡查工作動員會籌備、巡視巡查工作場所及辦公設備等情況。
    6、與區(qū)交通運輸局主要負責同志溝通有關事項。
    (1)確定進駐日期。根據(jù)區(qū)巡視巡查工作領導小組的安排，巡視巡查組組長及時與區(qū)交通運輸局主要負責同志溝通，確定具體的進駐日期。
    (3)確定召開情況通報會、巡視巡查工作動員、工作匯報會的相關事宜。(4)確定個別談話參加人員的范圍。
    (二)召開情況通報會。
    巡視巡查組進駐后，召開由區(qū)交通運輸局黨政領導班子成員及巡視巡查組全體成員參加的情況通報會，巡視巡查組組長通報開展巡視巡查工作的目的、總體安排和方法步驟，區(qū)交通運輸局主要負責同志介紹準備工作情況。
    (三)召開巡視巡查工作動員會。
    會議名稱:巡視巡查區(qū)交通運輸局工作動員會。與會人員:區(qū)交通運輸局機關全體人員及所屬系統(tǒng)領導班子成員、巡視巡查組全體成員。會議內容:區(qū)交通運輸局長xx同志介紹巡視巡查組組成人員;巡視巡查組組長xx同志作動員講話，主要講明巡視巡查的目的、任務及工作方式和要求等，公布巡視巡查組的聯(lián)系方式以及意見箱設立的位置;區(qū)交通運輸局長xx同志作表態(tài)性發(fā)言。會議由區(qū)交通運輸局長xx同志主持。
    (四)民主測評和問卷調查。
    動員會上，向與會人員發(fā)放民主測評表和調查問卷(樣式見附件1-3)。請與會人員在兩天內(具體時間需根據(jù)情況詳細確定)將民主測評表和調查問卷密封后投到指定票箱內，并由巡視巡查組派人記錄投票情況，確保民主測評表和調查問卷回收率。民主測評表和調查問卷由巡視巡查組負責匯總。
    (五)設立公開電話和意見箱。
    動員會召開前，由區(qū)交通運輸局按照巡視巡查組的要求，在巡視巡查組辦公地點設立公開電話，并在適當位置設置意見箱，巡視巡查組指定專人負責，每2天開啟1次。由區(qū)巡視巡查辦通過奎文公眾信息網(wǎng)向社會公布。
    (六)聽取主要負責同志匯報。
    匯報圍繞《巡視巡查辦法》第四條確定的巡視巡查內容進行，區(qū)交通運輸局機關全體人員及所屬系統(tǒng)領導班子成員、巡視巡查組全體成員參加匯報會。
    (七)個別談話。
    根據(jù)《巡視巡查辦法》的要求和區(qū)交通運輸局實際情況，談話對象為：區(qū)交通運輸局黨政領導班子成員、其他在職副科級以上干部、所屬系統(tǒng)主要負責人、機關各科室一般干部各1人。
    談話分2個組進行，一組由xx、xx同志組成，二組由xx、xx同志組成。同區(qū)交通運輸局黨政領導班子主要負責同志談話時，巡視巡查組全體人員參加;同副科級以上干部的個別談話由巡視巡查組組長負責。談話按照擬定的談話提綱進行。針對不同談話對象，內容有所側重(如辦公室主任重點談單位領導班子成員特別是一把手遵守公務接待、用車等紀律情況;財務科長重點談單位領導班子成員特別是一把手遵守財經(jīng)紀律情況)。巡視巡查談話期間，各談話組原汁原味地記錄談話情況(各組要使用統(tǒng)一的談話記錄本)，并每天進行整理，形成談話紀要，交談話組長保存。
    (八)召開座談會。
    根據(jù)情況適當安排召開座談會，主要聽取對區(qū)交通運輸局黨政領導班子及其成員和區(qū)交通運輸局工作的意見建議。(座談會的內容、參加人員及時間安排由巡視巡查組視情自行確定)。
    巡察組巡察工作方案篇六
    這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言：
    凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。
    凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
    我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結合起來，以嶄新的精神面貌和務實的工作作風，投入到xx村的建設事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
    謝謝大家!
    巡察組巡察工作方案篇七
    區(qū)委巡察組此次巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對基層黨組織工作的重視支持，也是對基層黨組織各項工作的一次全面檢閱和有力促進。巡察組進駐以來，社區(qū)黨委對抓好巡視意見整改落實高度重視，成立了區(qū)委巡察一組反饋意見整改工作領導小組，制定了《整改工作責任分解表》《巡查整改工作方案》《問題整改臺賬》，對區(qū)委巡查組提出的問題逐條細化分解，列出清單，把任務分解到人、把壓力傳導到位，迅速行動，狠抓落實。社區(qū)黨委從全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度來認識和對待巡察工作，先后組織社區(qū)兩委成員召開巡察問題整改專題會議4次，會議上進行強調部署，要求班子成員要本著對組織負責、對同志負責、對歷史負責的態(tài)度，全力做好配合工作，共同完成好各項巡察任務。
    一
    深化思想認識，提高政治站位。
    社區(qū)黨委高度重視市委巡察組指出的問題，把整改落實作為當前首要任務來抓。充分認識巡察工作的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到中央關于從嚴治黨的要求上來，做到旗幟鮮明講政治、與中央和省市區(qū)委保持高度一致，以高度的思想自覺和行動自覺抓好整改落實。堅持問題導向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持長效管理，防止問題反彈。并以巡察問題整改為契機，集中開展正風肅紀專項行動，直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到社區(qū)工作的各個方面，把巡察成果轉化為改進工作的強大動力，為社區(qū)黨委持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
    二
    切實加強領導，嚴格落實責任。
    成立由社區(qū)黨委書記為組長、社區(qū)黨委副書記為副組長，其他班子人員為成員的巡查整改工作領導小組，研究制定整改措施，按照任務分工，把工作擺進去，把職責擺進去，把自己擺進去，分兵把口做好分管領域整改工作，形成抓整改工作的堅強領導和強大合力，對巡察問題整改情況做到每周一計劃、每周一調度，按整改時限要求，倒排時間節(jié)點，及時發(fā)現(xiàn)問題，切實采取措施，有序推進巡視整改。
    三
    整改落實情況。
    對巡視反饋分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，對能夠及時解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內見初效；對需要長期堅持的問題，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，確保常態(tài)長效。
    關于“三會一課”制度落實不到位問題的整改。
    加強理論學習，提高思想認識。組織轄區(qū)黨員認真學習《“三會一課”制度》，將黨的紀律和規(guī)矩教育納入黨員干部教育培訓內容，通過在線學習、領導干部講黨課等多種形式，嚴格落實“三會一課”制度，記錄好參與人數(shù)、請假人數(shù)及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時進行補課，合理利用集體學習、個人自學和線上學習等多種學習途徑，確保黨員學習全覆蓋。制定黨建檔案規(guī)范管理制度，加強對黨建資料的規(guī)范化管理，每次會議、活動信息及時記錄，及時歸檔。
    關于“組織會落實不嚴格”問題的整改。
    組織黨員重新學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，重點學習組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時，落實開展好今后的組織生活會，對前期進行批評和自我批評出現(xiàn)問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強調組織生活會紀律，從社區(qū)黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實實在在地點具體問題、擺具體事例，不說空話套話，不搞一團和氣。直面問題，說準講透，點到痛處，真正達到紅臉出汗、如坐針氈的效果。
    關于“黨員民主評議制度落實不到位”問題的整改。
    結合支部生活日組織黨員學習《民主評議黨員制度》，確保今后根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為“優(yōu)秀”的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內表彰一般應從中參考。對評定為“基本合格”的黨員，要進行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員，要按規(guī)定程序作出相應組織處置。
    關于工作作風不嚴不實”問題的整改。
    堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，充分發(fā)揮社區(qū)負責人要帶頭作用，加強社區(qū)干部的思想政治教育。不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務群眾的思想意識；堅決遏制作風飄浮、辦事拖拉、紀律松弛等現(xiàn)象，及時整頓思想、整頓作風、整頓紀律，進步強化工作意識、牢固樹立求真務實、穩(wěn)健扎實的工作作風，對于上級通報批評的問題及時做出情況說明并立即整改。落實一崗雙責制度，制定完善考評方案，加強對社區(qū)工作人員日常工作的考評。
    關于“對黨的基礎知識掌握不深不透”問題的整改。
    每周利用例會進行一次集中學習，把黨章和黨的基本知識作為必學內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區(qū)委全會等重要精神，學習中央和省、市、黨工委有關文件精神和重大決策部署，切實提升社區(qū)干部政治素養(yǎng)和理論水平。
    關于“會議記錄不規(guī)范”問題的整改。
    認真執(zhí)行會議記錄管理制度，安排專人于會議當場記錄，會后按照正規(guī)格式及時整理、規(guī)范會議記錄。保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發(fā)生。
    關于“大黨委會議落實不嚴格”問題的整改。
    根據(jù)區(qū)委關于大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區(qū)大黨委工作制度》并嚴格落實，每季度按時召開會議并形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關資料。加強區(qū)域內各黨組織之間的工作聯(lián)系，建立溝通交流工作機制，每年底前召開聯(lián)席會議成員單位年度述職會議，交流好的經(jīng)驗和做法，協(xié)調解決黨組織工作存在的困難和問題。既發(fā)揮好各自職能特色，又強化優(yōu)勢互補、協(xié)同配合、成果共享，不斷推進城市基層黨建各項任務落地生根。
    關于“黨風廉政建設工作不夠重視”問題的整改。
    完善黨委會議研究黨風廉政建設工作機制，定期召開會議分析黨風廉政建設形勢任務。組織學習黨風廉政建設相關文件，嚴格執(zhí)行文件精神，常態(tài)化推進黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設納入社區(qū)年初工作計劃和班子成員工作總結的內容，每年開展一次黨組織成員向黨員、居民代表述職述廉工作，強化班子成員廉政意識，切實把黨風廉政建設納入工作全局。
    關于“黨員先鋒創(chuàng)績積分管理執(zhí)行不嚴格”問題的整改。
    組織各黨支部黨員認真學習《關于推行社區(qū)和“兩新”組織黨員“先鋒創(chuàng)績”積分制管理的指導意見》，細化積分構成，嚴格基礎積分、貢獻積分和民主評議積分的認定。創(chuàng)新積分制管理，調動黨員參與積分制管理的積極性，充分發(fā)揮黨員的示范引領作用。對黨員積分情況每月一匯總，每季一公示，由黨務干部專人負責，實現(xiàn)動態(tài)管理，徹底消除黨員積分制形同虛設現(xiàn)象，確保黨員積分制管理取得實效。
    關于“公款存入個人賬戶”問題的整改。
    今后報賬時嚴格按照財務管理辦法，報銷時采用現(xiàn)金或網(wǎng)銀結算，費用報銷時打到對方對公賬戶，以減少工作人員個人經(jīng)手。
    關于“發(fā)放物品附件不規(guī)范”問題的整改。
    今后發(fā)放物品使用正規(guī)的發(fā)放表，包含姓名、住址、電話、發(fā)放物品種類、發(fā)放數(shù)量及領取人簽字，后附會議紀要。
    關于“大額支出無合同”問題的整改。
    補齊相關合同，今后杜絕此類問題發(fā)生。
    關于“超標準大額支出無招投標”問題的整改。
    今后嚴格按照財務管理辦法，早計劃早實施，超過1萬元大額支出按要求進行招投標手續(xù)。
    四
    下一步鞏固成效計劃。
    下一步，社區(qū)黨委將繼續(xù)嚴格對照巡視意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，切實把整改成果轉化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
    （一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行每周例會學習制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對大額財政資金使用等相關事項，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
    （二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。進一步強化黨建引領作用，主動擔責、認真履責、扎實盡責。社區(qū)黨委主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設，促進營造風清氣正的干事環(huán)境。
    （三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。
    巡察組巡察工作方案篇八
    開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效。現(xiàn)就有關情況匯報如下。
    雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
    主要表現(xiàn)在：
    在強化組織領導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領導小組，但全年研究辦公室內部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨吨卫矶ブ卫淼膬A向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。
    雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
    主要表現(xiàn)在：
    在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設計、科學調配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復時偶爾存在“禮節(jié)性回復”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調查研究不深入，調研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的心理，對上級關注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
    雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
    主要表現(xiàn)在：
    政治建設有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內政治生態(tài)的招法不多。對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設有待加強。形式主義沒有根治，調研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會?！币廊淮嬖冢詴h落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。
    對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務，鞭策作用還不到位。
    為民服務意識不足。少數(shù)領導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題出現(xiàn)。
    黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
    紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
    針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
    增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章，學習總書記關于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，將學習成果轉化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結，激勵擔當作為。
    加強組織領導。堅持領導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領和帶動全體干部持續(xù)轉作風。認真梳理辦公室內部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責，用好黨內監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
    全力落實改革任務。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務群眾零距離，群眾事務我辦理”為服務理念，構建黨員“零距離”服務群眾工作體系，密切黨群干群關系。全力抓好企業(yè)服務。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
    深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實增強高質量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學調配，梯隊結構合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務實清廉的良好形象。
    以上是班子的對照檢查。
    巡察組巡察工作方案篇九
    縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關工作，特制定本工作方案。
    組長：
    副組長：
    組員：
    各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領導小組下設辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
    綜合協(xié)調小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調我鎮(zhèn)范圍內各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
    黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關資料。
    項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關資料并配合實地踏查。
    （一）巡察準備階段。
    1.成立迎接巡察工作領導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
    2.召開由鎮(zhèn)領導、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關工作，明確工作任務。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
    3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。
    4.按照巡察調閱或復制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。
    （二）巡察實施階段。
    1.做好接待和后勤保障等相關工作。（責任單位：黨政辦）。
    2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。
    3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
    （三）巡察整改階段。
    1.在收到巡察反饋意見后，在x天內向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。
    2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
    3.在x個月內向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。
    （一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設，強化黨內監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
    （二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
    （三）端正態(tài)度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。
    巡察組巡察工作方案篇十
    2021年巡察反饋意見整改落實方案為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
    一、總體要求堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把xx主題教育作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。
    逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。
    三、整改時間安排抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區(qū)的一項重大政治任務，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
    (一)動員準備階段(2021年x月x日-2021年x月x日)1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見;2.召開區(qū)委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作;3.召開區(qū)委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
    (二)集中治理整改階段(2021年x月x日-2021年x月x日)1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱區(qū)委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。
    3.研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室;9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
    (三)建章立制階段(2021年x月x日-2021年底)堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
    見整改落實工作的組織領導。
    (二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。
    (三)建立推進機制。結合xx實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調解決有關問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節(jié)點、工作進展、相關責任等，并根據(jù)進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
    巡察組巡察工作方案篇十一
    巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領導來我校巡視。為做好相關工作，特制定本接待方案。
    組長：
    副組長：
    組員：全體行政。
    2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作。
    3、現(xiàn)場照相、拍攝。
    4、廣播站稿件審閱、播音員培訓。
    5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領導。
    6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。
    3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電。
    4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。
    3、會議室的服務接待。
    5、組織相關人員接待并陪同市領導；
    6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。
    7、負責現(xiàn)場匯報。
    （六）安全保衛(wèi)組。
    組長：
    成員：保衛(wèi)科人員。
    職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；
    2、安排校內車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生；
    3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序；
    4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
    （七）督導評價組。
    組長：
    成員：
    2、對各科室、教師進行目標管理評價。
    巡察組巡察工作方案篇十二
    根據(jù)市紀委、市委組織部《關于認真做好2020年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(**組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結合我局實際，就開好局領導班子民主生活會制定如下方案：
    一、會議主題。
    深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談認識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務落地見效。
    二、民主生活會召開時間。
    三、方法和步驟。
    本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
    1.認真組織學習研討。
    深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《***談治國理政》第三卷，學習***總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習貫徹***總書記視察江西重要講話精神，深刻領會以***同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學習中央、省委、市委關于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領導班子成員采取個人自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學習時間3天，其中集中學習時間不少于半天。
    完成時間：x月x日前。
    2.廣泛征求意見。
    在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領導班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領導干部要結合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大**聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學習研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領導班子及領導干部本人。
    黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領導干部至少要向其他領導干部提出1條有內容、有質量的批評意見。
    完成時間：1月20日前。
    3.深入查擺問題。
    領導班子和黨員領導干部要緊扣主題，對照***總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
    一是學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二是堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
    三是履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ?。
    四是學習貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
    五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
    根據(jù)《中共**市委關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(**字〔2020〕x號)黨組領導班子成員應對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害進行對照檢查。結合市委巡察組反饋意見，黨組領導班子成員要結合個人突出問題進行對照檢查。黨組領導班子成員還應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會的重要內容，對落實意識形態(tài)工作責任制情況進行對照檢查。
    完成時間：x月x日前。
    4.深刻進行黨性分析。
    黨員領導干部要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發(fā)言提綱審閱把關。個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關材料等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
    完成時間：x月x日前。
    5.嚴肅開展批評和自我批評。
    要遵循“團結-批評-團結”方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
    會上，領導班子成員要對本年度個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
    完成時間：x月x日前。
    6.持續(xù)用力抓好問題整改。
    民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統(tǒng)籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續(xù)用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。
    完成時間：3月初。
    四、有關要求。
    (一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。
    (二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現(xiàn)一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和**工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內予以公開。
    (三)注重結合，全面轉化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、**工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。
    根據(jù)要求，本次民主生活會。
    活動方案。
    于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規(guī)定在適當范圍內通報并報告有關情況。黨組領導班子和黨員領導干部個人整改清單，要在會后15日內報上級黨組織。
    附件1：談心談話登記表。
    附件2：市**事務局黨組2020年度黨員領導干部民主生活會征求意見表。
    附件1。
    談心談話登記表。
    談話人：填報時間：
    談話時間。
    談話對象。
    談話方式。
    個人談話。
    集體談話。
    談話主要內容摘要。
    談話發(fā)現(xiàn)的問題。
    附件2。
    市**事務局黨組2020年度黨員。
    領導干部民主生活會征求意見表。
    對市**事務局領導班子的意見建議。
    對市**事務局領導班子成員的意見建議。
    巡察組巡察工作方案篇十三
    整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
    一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
    二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
    (一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
    (二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
    1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構;??。
    4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
    5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領導小組;?。
    8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。
    (三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
    巡察組巡察工作方案篇十四
    《中國共產黨章程》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)，結合我縣實際，現(xiàn)就貫徹《關于加強巡視巡察上下聯(lián)動的意見》提出如下實施方案。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)揮上下聯(lián)動基礎作用，橫向覆蓋、縱向鏈接，貫通融合各類監(jiān)督，構建下借上勢、上下聯(lián)動、左右貫通巡視巡察監(jiān)督網(wǎng)，系統(tǒng)集成，協(xié)同高效，推動新時代縣委巡察工作高質量發(fā)展。
    （一）全面貫徹中央巡視工作方針。要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展的巡視工作方針，堅持“嚴”的主基調，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，把推動解決問題作為落腳點，確保巡察的權威性、震懾力、推動力。自覺接受上級巡視巡察機構的督導指導，一體推進發(fā)現(xiàn)問題和推動解決問題，深化標本兼治，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
    （二）精準落實政治巡察要求。要堅守政治巡察監(jiān)督定位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊盯被巡察黨組織職能責任，突出領導班子和“關鍵少數(shù)”，針對不同層級、不同領域、不同階段，精準開展監(jiān)督，深入查找政治偏差。聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決存在的突出問題。防止把巡察變成一般的業(yè)務檢查、工作督查，防止用巡察代替職能部門的管理監(jiān)督。
    （三）完善縣委巡察工作監(jiān)督體系。發(fā)揮好巡察綜合監(jiān)督平臺和聯(lián)系群眾紐帶作用，立足群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，健全人員整合、信息互通、成果共享等機制，貫通融合人大、政協(xié)、財政、審計、信訪等監(jiān)督力量，推進縣委巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督有機銜接，靠實紀檢監(jiān)察機關和組織部門履行巡察整改日常監(jiān)督責任，派員參加反饋，審查整改方案和報告，聽取整改匯報，核查問題線索，反饋整改落實情況。發(fā)揮系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，組建和完善巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效，推動完善縣委巡察監(jiān)督體系。
    （一）強化縣委巡察工作領導。縣委巡察工作領導小組要深入落實中央關于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作的領導，認真研究謀劃全縣巡察上下聯(lián)動工作，組織召開縣委書記專題會議和縣委巡察領導小組會議，通過規(guī)劃制定、年度計劃和階段任務安排、巡察成果運用、業(yè)務培訓、監(jiān)督檢查等，發(fā)揮上下聯(lián)動縣級基礎作用，推動貫徹落實中央決策和省、市委部署，著力構建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，推動巡察工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層單位、村（社區(qū)）延伸。
    （二）壓實巡察工作主體責任?？h委書記要擔起第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要問題親自督辦；其他班子成員要履行“一崗雙責”，結合分管領域和部門職能，重視支持巡視巡察工作，抓好整改落實和成果運用?？h委常委會要定期聽取巡察綜合情況、整改落實情況和年度工作匯報，研究決定重要事項，把落實中央關于加強巡視巡察上下聯(lián)動工作列入常委會年度工作要點，作為全面從嚴治黨的重要抓手?？h委書記專題會議要及時聽取每輪巡察情況匯報，對重點人、重點事、重點問題和整改工作旗幟鮮明提出意見。巡察工作領導小組要落實組織實施責任，完善工作機制，明確成員職責分工，及時聽取巡視巡察情況匯報，研究有關事項，抓好工作落實。
    重要制度文件巡察工作中出現(xiàn)的重要情況和突發(fā)事件等。報備縣委書記專題會議巡察工作領導小組聽取巡察匯報情況等。明確報告報備具體事項和程序，建立報備材料綜合分析和通報機制，進一步規(guī)范巡視巡察上下聯(lián)動工作。
    （四）強化巡察工作考核和責任追究。以縣委巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)，把巡察工作情況作為被巡察黨組織領導班子年度考核的重要內容。對巡察整改工作重視不夠、質量不高、存在明顯偏差的，由分管領域負責人或巡察工作領導小組成員及時約談被巡察黨委（黨組）負責人。造成嚴重后果的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
    （一）統(tǒng)籌謀劃巡察任務。要立足常規(guī)巡察，主動對標對表中央及省、市委巡視巡察工作部署，全力支持配合開展聯(lián)動巡察、提級巡察、交叉巡察，有針對性地開展專項巡察、“機動式”巡察和“回頭看”，提升上下聯(lián)動質效，做到有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。把延伸巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等黨組織納入巡察整體規(guī)劃，推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸，促進完善基層治理體系，高質量推進巡察全覆蓋。
    （二）統(tǒng)籌組織實施。銜接完善上下級巡視巡察機構會商、溝通和研判機制，加強工作統(tǒng)籌，增強上下聯(lián)動任務的計劃性和針對性。自覺對接聯(lián)動任務，及時制定工作方案，明確目標任務、監(jiān)督重點、組織形式、具體要求，確保聯(lián)動任務落到實處。
    （三）統(tǒng)籌運用巡察成果。要高度重視聯(lián)動巡察成果運用，共享共用上下信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，使紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，把監(jiān)督優(yōu)勢轉化為監(jiān)督效能。運用督促、評估整改手段，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，充分運用上下巡視巡察成果，推動舉一反三，提升監(jiān)督效果。注重左右同向發(fā)力，對巡察移交的問題和問題線索，紀委監(jiān)委要通過調研督導、現(xiàn)場督查、回訪督查方式主動跟進，督促整改任務落實到位。組織部門要與選人用人有機結合，強化整改組織保障，以考評推動整改，確保條條都整改、件件有著落。
    （四）統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合。促進縣委巡察監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，形成合力?？h紀委監(jiān)委機關重點做好巡前情況通報，干部抽調、巡中溝通會商、工作支持，巡后處置問題線索、強化整改日常監(jiān)督。組織部門加強有關人員抽調、信息互通、整改日常監(jiān)督。宣傳、政法、審計、財政、信訪、統(tǒng)計等職能部門和單位及時通報情況、提供政策咨詢、給予專業(yè)人員和技術支持、督促加強相關領域問題整改。拓寬巡察監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通渠道，有機貫通各類監(jiān)督力量。
    （一）加強巡察機構隊伍建設。堅持縣委巡察辦是縣委工作部門的定位，選優(yōu)縣委巡察人才庫，注重巡察組成員結構搭配，優(yōu)化巡察組組長、副組長選配，科學合理配置巡察組成員，配齊配強工作力量。落實新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉制度。建立完善巡察干部準入機制，把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺，調整交流、提拔使用巡察機構專職干部應當聽取巡察辦意見。加強對巡察工作人員的培訓、考核、監(jiān)督和管理，優(yōu)化干部隊伍結構，提高巡察干部素質和能力，提升巡察隊伍規(guī)范化、專業(yè)化水平。
    （二）加強巡察制度建設。要圍繞領導成員分工、辦公室工作職責、巡察干部監(jiān)督管理、巡察準備、開展、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)，完善《縣委巡察工作領導小組組長、副組長及成員工作分工的通知》《縣委巡察工作領導小組及辦公室工作規(guī)則》等制度，研究巡察整改成效評價、巡察成果運用等辦法，提升制度運行效能，形成前后銜接上下配套的巡察工作機制。
    巡察組巡察工作方案篇十五
    為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，加快建設風清氣正的政治生態(tài)，為棠浦經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》以及縣委《黨風廉政建設巡查工作實施方案》有關精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施辦法。
    巡查工作在黨委的領導下，由鎮(zhèn)紀委組織實施，全鎮(zhèn)組建1—2個巡查組，巡查組為臨時機構，組成人員不固定，組長由紀委書記擔任，副組長由紀委副書記擔任，實行組長負責制。
    巡查對象為：各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位，重點是各單位領導班子成員特別是主要負責人。巡點為：
    （一）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及反四風規(guī)定、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局、維護人民群眾切身利益的情況以及貫徹落實黨委、政府決策部署的情況。
    （二）維護政治紀律、執(zhí)行民主集中制的情況；
    （三）落實黨風廉政建設責任制和農村基層干部廉潔履職情況；
    （五）黨務、政務公開情況；
    （六）便民幫辦點建設情況，包括組織機構建設、便民幫辦卡發(fā)放及幫辦臺賬建立等工作；
    （七）村（社區(qū)）支部委員會，村（居）民委員會，村（居）各監(jiān)督委員會建設情況；
    （八）惠民政策落實情況及項目招標情況；
    （九）解決群眾反映強烈的突出問題情況。
    一是聽取匯報。被巡查單位圍繞巡查內容形成書面自查材料，巡查組聽取被巡查單位黨支部的工作匯報和有關黨風廉政建設的專題匯報。二是分別談話。談話對象為：現(xiàn)任村兩委班子成員、所有村小組長及黨員、一半以上群眾代表。三是受理信訪及暗訪調查。受理反映被巡查單位領導班子及成員和其他黨員、監(jiān)察對象有關問題的檢舉、控告，根據(jù)工作需要，有計劃、有重點地組織開展暗訪。四是查閱資料，調閱、復制被巡查單位的有關資料、會議記錄等。
    巡查組要嚴格執(zhí)行工作回避制度和請求報告制度。巡查組成員與被巡查單位主要領導有親屬關系的應主動申請回避，對巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題要及時請示報告。對于巡查組成員利用巡查工作的便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益、隱瞞或者歪曲、捏造事實、泄露、擴散巡查工作秘密的，根據(jù)有關規(guī)定進行責任追究。
    巡查結束后，巡查組根據(jù)巡查情況寫出巡查報告，將巡查情況向鎮(zhèn)紀委匯報。在特殊情況下，對巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況、重大問題，可直接向黨委匯報。鎮(zhèn)紀委根據(jù)巡查組的建議，研究提出處理意見。被巡查單位應在收到巡查組反饋意見之日起15個工作日內將整改方案報巡查組，并且在整改方案報送之日起2個月內將整改情況報巡查組。被巡查單位的巡查結果和整改情況作為年度黨風廉政建設責任制考核以及干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和組織處理的重要依據(jù)，巡查結果進入干部個人廉政檔案。對巡查中發(fā)現(xiàn)的領導干部違紀違法問題線索和反映領導班子建設等方面的問題，分類別分層次移交并及時辦理。
    六
    一是加強組織協(xié)調。被巡查單位應自覺接受監(jiān)督，積極支持配合開展工作，并明確一名聯(lián)絡員，做好聯(lián)系溝通和資料收集等工作。
    二是時間要求到位。對每個單位的巡查原則上不少于3天，巡查組提前一天通知被巡查單位做好迎檢準備。
    三是堅持問題導向。巡查工作要做好兩個結合，要與重點崗位動態(tài)監(jiān)管相結合，與正風肅紀專項行動相結合，著力發(fā)現(xiàn)領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墜落等違紀違法問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在“四風”問題；著力發(fā)現(xiàn)是否存在違的政治紀律問題。
    四是嚴明巡查紀律。巡查工作要堅持實事求是、客觀公正，正確分析和處理好巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和情況。巡查干部要嚴守政治紀律、組織紀律、保密紀律，切實強化責任擔當，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，做勤儉節(jié)約、廉潔自律的表率。
    巡察組巡察工作方案篇十六
    該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    根據(jù)市委巡視組巡視縣的情況，根據(jù)縣委的配置，中共縣司法局黨組和我非常重視，結合實際情況，制定了組織實行巡視反饋問題整改的工作方案。
    一是及時召開局黨組會和員工會，認真學習近平總書記來川視察重要講話精神，省委書記就扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常務委員會(擴大)會議精神，認真分析市委巡察組反饋意見，結合自身情況，反省，調查問題，統(tǒng)一整體思想，進一步提高扶貧工作認識，加強責任意識和危機意識。
    二是調整4名同志成立縣司法局扶貧辦公室，成立以我為領導、副局長為副領導的扶貧領導小組，領導小組成立辦公室扶貧辦公室，專門負責整頓執(zhí)行的協(xié)調統(tǒng)一工作，負責全局扶貧工作。同時，要繼續(xù)采用局領導包村、干部包戶的有效工作方式，每月至少進村一次以上，及時了解貧困家庭的困難和需求，及時反饋，及時處理。
    一是認真對待，必須履行幫助負責人的責任，認真核對幫助貧困家庭的基本信息，從正確識別、一超六有、正確退出等方面認真執(zhí)行，幫助貧困家庭制定切實可行的獎勵補助政策申請措施，促進村鎮(zhèn)實行幫助政策，不斷引導貧困家庭建立正確的脫貧觀念，不斷感謝貧困家庭教育。
    二是深入推廣普法宣傳，結合村莊的特點，采用廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)行法律服務聯(lián)系卡、法律援助援助證等資料利用普法講師團，不定期開展村居、學校、市場村民法治課的法治宣傳活動，將律師、法律服務志愿者送到農村，在田地頭部看縫針說明農村土地承包法、婚姻法和相關司法解釋、反家庭暴力法、老年人權益保障法等與農村有關的法律法規(guī)。
    三是積極實施司法扶貧兒童扶養(yǎng)獎補助政策，引導老人家庭與其兒童簽訂扶養(yǎng)協(xié)議、扶養(yǎng)承諾書。如果貧困家庭的孩子有贍養(yǎng)能力，但不想贍養(yǎng)，或者因分戶而貧困，就必須對孩子進行具體的批評教育，簽訂贍養(yǎng)協(xié)議進行糾正。批評教育指導無效的，在貧困家庭愿意的情況下，通過訴訟程序索取撫養(yǎng)費。侵犯貧困家庭權益的，以援助手段幫助貧困家庭保護合法權益的村級人民調停員積極解決孩子不履行撫養(yǎng)義務引起的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調停、司法干預在矛盾糾紛解決中的作用。同時，對兒童贍養(yǎng)老人的行為實施獎勵，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)展和良好風氣的形成。
    四是落實法律援助援助即援助政策，組織法律援助律師和志愿者全面調查貧困家庭情況，以援助即援助原則簡化手續(xù)，為符合法律援助條件的貧困家庭提供優(yōu)質、高效、方便的援助服務。
    五是充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問制度，選擇優(yōu)秀的律師、法律服務人員到貧困家庭村擔任法律顧問，定期到村現(xiàn)場工作，開展法律咨詢、法治專題講座，公證員、律師等現(xiàn)場公證、法律援助和解決矛盾。發(fā)行民間聯(lián)系卡，向村民了解司法局的工作功能、聯(lián)系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權益損害時，可與司法局立即聯(lián)系，維護合法權益，減少村居不和諧因素。
    一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。
    二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發(fā)揮職責職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。
    各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。
    三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。
    四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。
    根據(jù)《xx縣巡察工作實施方案（試行）》和《xx縣委第xx屆委員會第x輪巡察工作方案》有關規(guī)定及縣委第x巡察組巡察反饋的相關問題及整改落實相關要求，縣委辦公室高度重視問題整改工作，切實履行整改責任，全力推進各項整改任務落實落地，現(xiàn)將整改情況報告如下：
    一、高度重視、全員推進整改工作。
    （一）思想認識重視整改。巡察是政治體檢、整改是政治任務、落實是政治擔當，為提高全體干部職工巡察問題整改的責任意識，縣委辦公室高度重視從思想根源上出發(fā)，利用中心組學習會議集中強調、分管領導組織分管股室再次強調，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把巡察整改作為一次深刻的黨性教育實踐，辦公室全員齊心協(xié)力抓整改，不折不扣落實好巡察整改工作。
    （二）組織層面細化整改。根據(jù)巡察反饋意見，辦公室于xx月xx日召開了巡察反饋整改民主生活會，確立了整改工作的框架思路，明確xxx同志積極履行第一責任人責任、分管領導xxx同志、xxx同志履行好整改工作中分管股室的主要責任、各股室負責人為具體問題整改落實責任人的責任體系，對每個巡察反饋問題均指定到人，杜絕責任不清、任務不明、整改不力的情況發(fā)生，對問題清單式逐一整改落實，確保整改落實到位。
    （三）全員參與落實整改。針對縣委第二巡查組x月xx日反饋提出的x個方面xx個具體問題，縣委辦公室在《關于縣委第x巡察組巡察縣委辦公室反饋意見的整改方案》中逐條逐項研究制定整改措施xx條，涉及到具體的x個股室，與全體黨員干部密切相關。通過全員參與普受教育，增強巡察整改的思想自覺和行動自覺。對反饋問題的分解落實、舉一反三進行整改，從而提升辦公室干部職工以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神投身到“五個xx”建設中。
    二、問題整改落實情況。
    問題1：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。一是理論武裝不深入，指導實踐做得不夠。二是貫徹落實習近平總書記重要指示精神不深入。貫徹落實習總書記在考察中辦時對黨辦系統(tǒng)提出的“堅持極端負責的工作作風”的工作要求還有差距，辦文辦會過程中還不夠嚴謹細致。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是提高政治站位，提升思想認識，鞏固理論基礎。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照習近平總書記對黨辦系統(tǒng)提出的“五個堅持”對標看齊，深刻自我剖析，補足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署開展工作。二是嚴格按照縣委辦公室2020年中心組學習計劃，扎扎實實開展好中心組（擴大）學習、支部主題黨日活動、周一夜學等，持續(xù)深化“先學習再議事”制度，不斷強化理論武裝。三是深化政策理論知識學習。理論結合實際的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，結合辦公室中心工作真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    問題2：履行主責主業(yè)不夠到位。一是統(tǒng)籌協(xié)調力度不夠。二是督查督辦力度不夠。三是深入基層調研不夠，參謀作用發(fā)揮不明顯。四是對黨委信息報送工作指導不夠。五是對保密工作檢查指導不夠。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是超前謀劃，做好決策“先行官”、任務“分解者”、決策“溝通者”，為縣四大家領導、縣直各部門執(zhí)行決策鋪路搭橋、排憂解難，努力形成全縣協(xié)同配合、同頻共振服務大局的強大合力。二是提高文件運轉時效，強化各辦文環(huán)節(jié)的責任落實，弘揚“短、實、新”文風，嚴把發(fā)文關、政治關、內容關、體式關和保密關，確保公文處理零差錯。三是嚴格執(zhí)行《恩施州督查考評工作規(guī)則》，強化日常督查和集中督查相結合，對重點工作開展跟蹤督辦，確保各項工作落實落地。四是邀請州委信息室作專題培訓，增強信息報送的針對性，提高信息報送的精準性，完善信息工作考核機制。五是完善保密工作。加強對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保密技術指導和檢查，做到日常提醒。
    問題3：領導班子核心作用發(fā)揮不夠。領導班子議事決策制度不規(guī)范，未建立“三重一大”議事決策制度。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：完善《縣委辦公室“三重一大”集體決策制度》議事規(guī)則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行決策，主要負責人嚴格執(zhí)行“末位發(fā)言”制。
    問題4：貫徹落實意識形態(tài)工作責任制不全面。一是分析研判不夠。二是“五納入三報告”制度執(zhí)行不嚴格。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是黨總支書記落實意識形態(tài)工作第一責任人責任，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持意識形態(tài)工作同黨建工作、業(yè)務工作、中心工作同部署、同落實。二是加強專題學習提高干部職工思想認識。三是嚴格按照“五納入三報告”制度執(zhí)行。
    （二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。
    問題5.落實全面從嚴治黨主體責任有差距?？h委辦公室在統(tǒng)籌推進黨的建設方面不系統(tǒng)、不均衡，全面從嚴治黨壓力傳導不夠。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    整改措施：一是堅持以政治建設為引領，推進黨的思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設和制度建設，履行黨總支書記第一責任人職責，強化領導班子成員落實“一崗雙責”。二是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一體推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，扛實扛牢黨風廉政建設主體責任，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義官僚主義，結合中心組學習開展全面從嚴治黨專題學習，全體干部職工專題討論研究，層層傳導壓力。
    問題6：落實黨風廉政建設責任制不嚴格。一是對黨風廉政建設工作認識高度不夠。二是廉政風險排查提醒不夠。三是對干部教育管理不夠。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是強化思想認識，堅持預防為主。深化廉潔自律教育，強化黨規(guī)法紀學習，認真組織干部職工學習《中國共產紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《廉潔自律準則》等法規(guī)，進一步樹牢責任意識、廉潔意識和風險意識，增強自覺抵制不廉潔行為的堅定性，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、筑牢防線。二是認真自查評估，全面梳理風險點。堅持以問題為導向，采取“自我查找、相互查找、領導點評查找”相結合的方式，開展組織生活會，立足股室和個人崗位工作職責，梳理內部風險點。三是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，堅持用制度監(jiān)管，做到源頭預防。
    問題7：執(zhí)行財務管理制度不嚴格。一是大額資金使用未經(jīng)過會議研究。二是財務報銷附件不全。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是健全財務報銷制度，加強對《xx縣國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的學習，嚴格遵照規(guī)章執(zhí)行。二是嚴格遵照縣委辦公室“三重一大”集體議事決策制度執(zhí)行。
    （三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面。
    問題8：抓黨建工作力度不夠強，機關黨建創(chuàng)新引領作用發(fā)揮不夠。一是對黨建工作重布置、輕落實、重安排、輕問效，缺乏一抓到底的狠勁。二是品牌意識不強，黨建品牌創(chuàng)建缺乏“新氣象”。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：圍繞黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度六個方面的建設，建設讓黨放心、讓群眾滿意的模范機關。機關總支發(fā)揮好領頭雁作用，各機關支部結合各自特色抓好支部建設、黨員教育、理論學習，開展好主題特色實踐活動，發(fā)揮好黨建引領作用。紀檢委員全過程全覆蓋履行監(jiān)督職責，黨小組定期開展批評與自我批評，充分運用監(jiān)督執(zhí)行第一種形態(tài)。
    問題9：黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強。領導班子民主生活會嚴肅性不夠，黨的組織生活制度落實不規(guī)范。
    整改狀態(tài)：已整改并長期堅持。
    主要整改措施及效果：一是強化黨總支書記主體責任。各支部書記強化履職加強對組織生活的重視，支委委員進一步強化“關鍵少數(shù)”的帶頭作用，帶頭執(zhí)行組織生活制度，紀檢委員負責監(jiān)督黨員參加組織生活情況，并定期對組織生活開展情況在黨內進行通報。干部職工嚴格按照“三會一課”要求參加黨組織活動。二是規(guī)范領導班子民主生活會，嚴格按程序開展好批評與自我批評，切實做到“紅臉出汗”，相互批評做到問題全面、事例詳實，達到互相幫助共同提高的作用。三是規(guī)范黨員組織生活會，按照縣委要求開展2020年度民主生活會和組織生活會。
    三、鞏固整改成效抓實下一步工作。
    通過全面整改，縣委辦公室全體黨員干部深受思想洗禮和行動鞭策，全面深化從嚴治黨的各項要求，進一步增強政治自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”，樹立“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。下一步，縣委辦公室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成效推動各項工作取得新進步。
    （一）進一步提升思想認識。巡察是政治體檢、整改是政治任務、落實是政治擔當，縣委辦公室將緊密圍繞巡察發(fā)現(xiàn)的問題，加強黨的領導，堅定政治方向，提高政治站位，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正把管黨治黨要求落實到位。
    （二）進一步壓實主體責任。深入落實全面從嚴治黨主體責任，樹立抓全面從嚴治黨是最大政績、首要政治責任的意識，做到知責明責守責擔責，領導帶頭抓班子帶隊伍，班子成員“一崗雙責”，做到常研究、常部署；將從嚴治黨的壓力傳導到每個股室、每個崗位、每名干部，把全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。
    （三）進一步強化制度建設。以問題為導向、倒查制度漏洞，善于用制度管權管事管人，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，完善“思想引領、學習在先”機制，結合巡察反饋的黨的建設、黨風廉政建設、主責主業(yè)等重點領域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權的長效機制，切實做到用制度鞏固巡察問題整改成果。
    整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
    一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
    二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
    ?
    (一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
    ?(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
    ?1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構;??。
    ??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
    ?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領導小組;?。
    ??8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。
    ??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
    親愛的農民朋友：
    大家好!對于種菜的人來說，地膜是必不可少的。幾乎所有的設施蔬菜種植中都實現(xiàn)了地膜覆蓋，即便在露地蔬菜種植上地膜覆蓋的也不少，覆蓋地膜的好處很多，它可以通過保肥保墑增溫，減少土壤中氮素的揮發(fā)，免受雨水沖淋，使土壤保持較好的疏松狀態(tài)，能夠有效的提高作物的產量、降低棚室內的濕度、減少蔬菜病蟲害的危害。
    地膜是個好東西，但是不能隨便丟棄，要學會綜合利用。
    采用一膜多用技術，提高農膜利用次數(shù)，可以使生產成本降低，經(jīng)濟效益提高。
    一次覆蓋，多茬連種。春季作物利用地膜覆蓋，夏收時保持地膜完整，秋季繼續(xù)使用?；蛘咔锛靖采w，冬季再用。后茬作物播種時，清除地膜上的污物，用濕土堵嚴漏洞，或者用大于孔洞2—3倍的新膜浸濕后貼蓋。最好在原栽植穴播種或定植。
    地膜平蓋，多茬使用。春季將地膜平蓋在畦面或作物表面，氣溫回升后收回地膜存放。要求畦面細碎平整無雜物，覆蓋后四周壓嚴。地膜平蓋時間短，損傷小，主要用于保溫保墑，防風避雨。
    舊膜套新，雙膜覆蓋。早春作物播種后將新膜蓋于畦面，然后用舊膜搭小拱棚套在新膜外面。這樣既有利于提高土壤溫度，促進種子發(fā)芽及幼苗生長，又可以保護新膜，以便新膜下茬繼續(xù)使用。
    隨著使用時間和次數(shù)增加，薄膜的透光性和保溫性都會降低，因此一般使用2—3次即需更換新膜，廢舊農膜殘膜可以送到回收點統(tǒng)一安置。廢舊農膜不能隨意丟棄，有以下4點危害，希望廣大農民朋友了解。
    1是對土壤環(huán)境的危害。土壤水分滲透量因農膜殘留量增加而減少，土壤含水量下降，削弱了耕地的抗旱能力。甚至導致地下水難下滲，引起土壤次生鹽堿化等嚴重后果。另外，殘農膜影響土壤物理性狀，抑制作物生長發(fā)育，導致作物減產。
    2是對農作物的危害。由于殘膜影響和破壞了土壤理化性狀，必然造成作物根系生長發(fā)育困難。凡具有殘膜的土壤，根系不串通，影響正常吸收水分和養(yǎng)分;作物株間施肥時，有大塊殘膜隔離則隔肥，影響肥效，致使產量下降。
    3是對農村環(huán)境景觀的影響。由于回收殘膜的局限性，加上處理回收殘膜不徹底，方法欠妥，部分清理出的殘膜棄于田邊、地頭，大風刮過后，殘膜被吹至家前屋后、田間、樹梢、影響農村環(huán)境景觀，造成“視覺污染”。
    4是對牲畜的危害。地面露頭的殘膜與牧草收在一起，牛羊誤吃殘膜后，阻隔食道影響消化，甚至死亡。
    讓我們大家一起行動起來，科學使用地膜，積極回收與再利用農田殘膜，為建設美麗新農村一起努力奮斗!
    整改落實了工作主要遵循以下五個原則：
    一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。
    二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
    (一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
    ?(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
    ?1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構;??。
    ??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
    ?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案，上報市委巡察工作領導小組;?。
    ??8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實了情況報區(qū)委巡察整改辦公室;??。
    ??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
    區(qū)委巡察組此次巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對基層黨組織工作的重視支持，也是對基層黨組織各項工作的一次全面檢閱和有力促進。巡察組進駐以來，社區(qū)黨委對抓好巡視意見整改落實高度重視，成立了區(qū)委巡察一組反饋意見整改工作領導小組，制定了《整改工作責任分解表》《巡查整改工作方案》《問題整改臺賬》，對區(qū)委巡查組提出的問題逐條細化分解，列出清單，把任務分解到人、把壓力傳導到位，迅速行動，狠抓落實。社區(qū)黨委從全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度來認識和對待巡察工作，先后組織社區(qū)兩委成員召開巡察問題整改專題會議4次，會議上進行強調部署，要求班子成員要本著對組織負責、對同志負責、對歷史負責的態(tài)度，全力做好配合工作，共同完成好各項巡察任務。
    社區(qū)黨委高度重視市委巡察組指出的問題，把整改落實作為當前首要任務來抓。充分認識巡察工作的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到中央關于從嚴治黨的要求上來，做到旗幟鮮明講政治、與中央和省市區(qū)委保持高度一致，以高度的思想自覺和行動自覺抓好整改落實。堅持問題導向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持長效管理，防止問題反彈。并以巡察問題整改為契機，集中開展正風肅紀專項行動，直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到社區(qū)工作的各個方面，把巡察成果轉化為改進工作的強大動力，為社區(qū)黨委持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
    成立由社區(qū)黨委書記為組長、社區(qū)黨委副書記為副組長，其他班子人員為成員的巡查整改工作領導小組，研究制定整改措施，按照任務分工，把工作擺進去，把職責擺進去，把自己擺進去，分兵把口做好分管領域整改工作，形成抓整改工作的堅強領導和強大合力，對巡察問題整改情況做到每周一計劃、每周一調度，按整改時限要求，倒排時間節(jié)點，及時發(fā)現(xiàn)問題，切實采取措施，有序推進巡視整改。
    對巡視反饋分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，對能夠及時解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內見初效；對需要長期堅持的問題，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，確保常態(tài)長效。
    關于“三會一課”制度落實不到位問題的整改。
    加強理論學習，提高思想認識。組織轄區(qū)黨員認真學習《“三會一課”制度》，將黨的紀律和規(guī)矩教育納入黨員干部教育培訓內容，通過在線學習、領導干部講黨課等多種形式，嚴格落實“三會一課”制度，記錄好參與人數(shù)、請假人數(shù)及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時進行補課，合理利用集體學習、個人自學和線上學習等多種學習途徑，確保黨員學習全覆蓋。制定黨建檔案規(guī)范管理制度，加強對黨建資料的規(guī)范化管理，每次會議、活動信息及時記錄，及時歸檔。
    關于“組織會落實不嚴格”問題的整改。
    組織黨員重新學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，重點學習組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時，落實開展好今后的組織生活會，對前期進行批評和自我批評出現(xiàn)問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強調組織生活會紀律，從社區(qū)黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實實在在地點具體問題、擺具體事例，不說空話套話，不搞一團和氣。直面問題，說準講透，點到痛處，真正達到紅臉出汗、如坐針氈的效果。
    關于“黨員民主評議制度落實不到位”問題的整改。
    結合支部生活日組織黨員學習《民主評議黨員制度》，確保今后根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為“優(yōu)秀”的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內表彰一般應從中參考。對評定為“基本合格”的黨員，要進行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員，要按規(guī)定程序作出相應組織處置。
    關于工作作風不嚴不實”問題的整改。
    堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，充分發(fā)揮社區(qū)負責人要帶頭作用，加強社區(qū)干部的思想政治教育。不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務群眾的思想意識;堅決遏制作風飄浮、辦事拖拉、紀律松弛等現(xiàn)象，及時整頓思想、整頓作風、整頓紀律，進步強化工作意識、牢固樹立求真務實、穩(wěn)健扎實的工作作風，對于上級通報批評的問題及時做出情況說明并立即整改。落實一崗雙責制度，制定完善考評方案，加強對社區(qū)工作人員日常工作的考評。
    關于“對黨的基礎知識掌握不深不透”問題的整改。
    每周利用例會進行一次集中學習，把黨章和黨的基本知識作為必學內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區(qū)委全會等重要精神，學習中央和省、市、黨工委有關文件精神和重大決策部署，切實提升社區(qū)干部政治素養(yǎng)和理論水平。
    關于“會議記錄不規(guī)范”問題的整改。
    認真執(zhí)行會議記錄管理制度，安排專人于會議當場記錄，會后按照正規(guī)格式及時整理、規(guī)范會議記錄。保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發(fā)生。
    關于“大黨委會議落實不嚴格”問題的整改。
    根據(jù)區(qū)委關于大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區(qū)大黨委工作制度》并嚴格落實，每季度按時召開會議并形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關資料。加強區(qū)域內各黨組織之間的工作聯(lián)系，建立溝通交流工作機制，每年底前召開聯(lián)席會議成員單位年度述職會議，交流好的經(jīng)驗和做法，協(xié)調解決黨組織工作存在的困難和問題。既發(fā)揮好各自職能特色，又強化優(yōu)勢互補、協(xié)同配合、成果共享，不斷推進城市基層黨建各項任務落地生根。
    關于“黨風廉政建設工作不夠重視”問題的整改。
    關于“黨員先鋒創(chuàng)績積分管理執(zhí)行不嚴格”問題的整改。
    組織各黨支部黨員認真學習《關于推行社區(qū)和“兩新”組織黨員“先鋒創(chuàng)績”積分制管理的指導意見》，細化積分構成，嚴格基礎積分、貢獻積分和民主評議積分的認定。創(chuàng)新積分制管理，調動黨員參與積分制管理的積極性，充分發(fā)揮黨員的示范引領作用。對黨員積分情況每月一匯總,每季一公示,由黨務干部專人負責，實現(xiàn)動態(tài)管理，徹底消除黨員積分制形同虛設現(xiàn)象，確保黨員積分制管理取得實效。
    關于“公款存入個人賬戶”問題的整改。
    今后報賬時嚴格按照財務管理辦法，報銷時采用現(xiàn)金或網(wǎng)銀結算，費用報銷時打到對方對公賬戶，以減少工作人員個人經(jīng)手。
    關于“發(fā)放物品附件不規(guī)范”問題的整改。
    今后發(fā)放物品使用正規(guī)的發(fā)放表，包含姓名、住址、電話、發(fā)放物品種類、發(fā)放數(shù)量及領取人簽字，后附會議紀要。
    關于“大額支出無合同”問題的整改。
    補齊相關合同，今后杜絕此類問題發(fā)生。
    關于“超標準大額支出無招投標”問題的整改。
    今后嚴格按照財務管理辦法，早計劃早實施，超過1萬元大額支出按要求進行招投標手續(xù)。
    下一步，社區(qū)黨委將繼續(xù)嚴格對照巡視意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，切實把整改成果轉化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
    （一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行每周例會學習制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對大額財政資金使用等相關事項，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
    （二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。進一步強化黨建引領作用，主動擔責、認真履責、扎實盡責。社區(qū)黨委主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設，促進營造風清氣正的干事環(huán)境。
    （三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。
    為深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，全面抓好巡視反饋意見整改落實工作，根據(jù)中共靖邊縣委巡察工作領導小組辦公室《印發(fā)關于巡察文廣局黨組的反饋意見的通知》(靖巡辦函〔2019〕1號)及《靖邊縣委第二巡視組巡察文廣局黨組的反饋意見》的整改方案要求，根據(jù)我中心實際現(xiàn)制定如下方案:。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真落實追趕超越科學定位和“五個扎實”明確要求，全面實施“五新”戰(zhàn)略，把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項重要政治任務，系統(tǒng)謀劃、綜合施策，舉一反三、以點帶面，從思想、制度、實踐層面徹底破解黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，開創(chuàng)全局政治生態(tài)新局面。
    1、問題整改要見底。要以嚴的精神、實的作風、硬的舉措，狠抓各項整改落實工作，做到事要解決、人要處理，確保整改任務落實率達到100%。對需要長期整改的問題，一并納入本次整改范圍，一起整改、一起推進、一起落實。
    2、長效機制要建立。要堅持糾建并舉、破立并進，把全面從嚴治黨和全面深化改革結合起來，在健全完善各項規(guī)章制度和解決體制機制層面問題上做實功、用實招，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制。
    3、各項工作要上臺階。要以轉化巡視整改工作為契機，推動振興發(fā)展各項工作提質增效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促進干部作風大轉變、重點工作大突破、群眾福祉大改善，把我中心各項工作提高到一個新水平。
    1、堅持黨的領導。把黨的全面領導貫穿巡視整改全過程，落實到政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭的各項工作中，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    2、堅持問題導向。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，主動認領責任，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，做到責任不落實不放過，問題不解決不放過，整改不到位不放過。
    3、堅持標本兼治。綜合施策、多措并舉，對巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三、找出病灶，通過改革和制度創(chuàng)新，加強權力制度監(jiān)督，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
    4、堅持全面整改。主動擔當，齊抓共管、上下聯(lián)動推動整改落實工作。
    (一)、執(zhí)行“六項紀律”工作不力。
    存在的問題：1、工作紀律執(zhí)行松散，考勤制度執(zhí)行不嚴2、值班制度不夠嚴格，發(fā)生值班人員提前脫崗情況。
    整改措施：
    1、健全并嚴格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴格遵守各項工作紀律，認真主動開展各項工作，對違反各項工作紀律和制度的人員嚴格按照規(guī)定予以處理。
    (二)、黨建責任意識不強，壓力傳導不夠。
    存在的問題:1、黨建工作責任落實乏力。責任落實不到位，“嚴實細常”責任體系不完善。2、是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。黨支部落實主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會階段，支部書記存在不敢較真碰硬，存在老好人思想。
    整改措施：
    1、認真對照本單位實際制定工作計劃，細化責任目標，強化調查研究，確保按照實際落實工作;2、嚴格按照“一抓二促三必須”黨建工作機制開展黨建工作，按照“嚴實細?！彼淖址结樈⒔∪⒙鋵嵷熑误w系;3、制定有效措施，強化制度執(zhí)行，明確主體責任，細化責任落實，嚴明責任追究，“動真格”開展行動;4、強化責任問責，對在制度執(zhí)行上存在老好人思想的領導和相關人員追究任;。
    (三)、主體責任落實方面。
    存在的問題：1、對全面從嚴治黨的要求抓的不緊，壓力傳導不夠。2、黨組織的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮，對顯現(xiàn)的問題沒有及時糾正，對群眾反映的情況沒有回應。
    整改措施：
    1、加強班子成員“一崗雙責”責任意識，形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任體系;嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持班子例會制度，做好記錄;2、加強領導與業(yè)務部門的指導與監(jiān)督工作，繼續(xù)堅持周一例會制度，對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理糾正;對于群眾反映的問題，能夠解決的及時解決，不能及時解決的，必須在2個工作日內回復。
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月3日-2020年6月18日，縣委第三巡察組對應急管理局黨組開展了為期近1個月的集中巡察，11月6日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合實際，特制定此整改方案。
    深入貫徹黨的精神，以新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到應急工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為創(chuàng)新發(fā)展和應急管理注入不竭動力。
    對于縣委第三巡察組反饋的意見，黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長同志為組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導、責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
    （一）提高認識，制定方案（11月6日-11月16日）。
    學習領會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第三巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。
    （二）落實整改，建章立制(11月6日-11月14日)。
    一是修改完善局機關相關制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。
    二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。
    （三）查漏補缺、整改總結(11月16日一12月30日)。
    一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。
    二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
    （一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
    1、干部整治理論學習不深。
    原因分析：干部理論學習存在應付、不務實、任務有欠賬的現(xiàn)象。
    整改方案：嚴格按照年初中心組學習計劃，每周例會把學習中央，省委，州委等全會精神拿到會前學習。加強黨員干部政治理論學習。增強“四個意識”，“四個自信”，切實做好“兩個維護”。每天學習強國35分以上，按月向領導匯報學習思想情況。
    主要負責人：
    分管領導：、
    經(jīng)辦人：
    整改時限：長期堅持。
    2、意識形態(tài)工作責任落實不到位。
    原因分析：局黨組在履行主體責任上缺乏積極性、主動性,層層壓力不夠。
    整改方案：加強黨組書記主體責任意識，按季檢查落實情況，壓實責任。按年初計劃抓緊意識形態(tài)工作，主要責任人按季度對意識形態(tài)工作重點工作和領域進行專題分析研判、通報和部署。辦公室要嚴格按照文件格式對意識形態(tài)工作進行認真分類整理。
    主要負責人：
    分管領導：
    經(jīng)辦人：、
    整改時限：長期堅持。
    （二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
    1、財務管理不規(guī)范。
    原因分析：辦公用品清單不經(jīng)辦人簽字、通過查閱憑證,發(fā)現(xiàn)應急管理局存在經(jīng)辦人辦公用品清單管理不規(guī)范情況。
    未按規(guī)定處理會計事務,新購入固定資產未計入固定資產賬，公務用車超出預算,業(yè)務水平不高等。
    整改方案：嚴格按照《會計法》，制定各類明細賬入檔，并規(guī)范記賬程序手續(xù)。嚴格控制公務車運行預算，不超預算標準，對于超出預算標準的不予報銷。
    主要負責人：
    分管領導：
    經(jīng)辦人：、
    整改時限：立即整改、長期堅持。
    （三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
    1、黨建主體責任履行不到位。
    原因分析：黨組織生活開展不規(guī)范,黨建制度執(zhí)行不力。
    整改方案：會后立即召開了黨支部會議，嚴格規(guī)范組織生活，建立長效機制，確?！啊敝贫扔行蛴辛Α⒈Ｙ|保量落到實處。改善黨員考核標準，吸納更多優(yōu)秀人才。健全和落實黨建工作機制，負起黨建第一責任人的責任，統(tǒng)籌安排，定期研究，抓好黨建工作。
    主要負責人：
    分管領導：
    經(jīng)辦人：、、、
    整改時限：長期堅持。
    2、黨風廉政建設工作貫徹不力。
    原因分析：黨風廉政建設工作研究較少、推進不力,對黨風廉政建設重視不夠。
    主要負責人：
    分管領導：
    經(jīng)辦人：、、、
    整改時限：長期堅持。
    （四）檢點寺廟集中整治方面。
    1、聯(lián)寺聯(lián)僧工作重視不夠。
    原因分析：部分干部未按照一季度一次的要求開展工作,對于已開展的工作認為做了就好了,不注重記錄工作。
    整改方案：強化思想認識，提高政治站位，把聯(lián)寺聯(lián)僧工作作為一項政治工作抓。要求每位結對幫扶干部必須按照縣委縣政府的相關規(guī)定不折不扣的做好幫扶工作。
    主要負責人：
    分管領導：
    經(jīng)辦人：
    整改時限：長期堅持。
    （一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
    （二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。
    為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
    堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。
    整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。
    抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區(qū)的一項重大政治任務，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
    （一）動員準備階段（2020年x月x日——2020年x月x日）。
    3.召開區(qū)委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
    （二）集中治理整改階段（2020年x月x日——2020年x月x日）。
    1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；
    2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱區(qū)委整改落實工作領導小組）籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。
    4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；
    5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；
    8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；
    9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
    （三）建章立制階段（2020年x月x日——2020年底）。
    堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
    （一）成立領導機構。結合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關領導任副組長，區(qū)直有關單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
    （二）強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。
    巡察組巡察工作方案篇十七
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
    （一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協(xié)調巡察整改工作的推進。
    （二）分解任務，壓實責任。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
    對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；
    對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
    （四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
    （一）關于“黨組發(fā)揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；
    二是責任擔當不夠；
    三是工作作風不扎實。
    x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調解決各種困難和問題x余次。
    x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調查研究，深入企業(yè)、項目一線服務，協(xié)調解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調研，形成調研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調整，及時調整工作思路，服務好企業(yè)。
    x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協(xié)調處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協(xié)調解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。
    二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
    三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
    x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
    x.關于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學習研究x年市委、市政府批復的《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調研，加快推進x新城體制機制改革。
    x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內的項目業(yè)主辦理項目建設的相關前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
    （三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；
    二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
    三是關心關愛干部職工不夠。
    x.關于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。
    x.關于“隊伍建設缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關工作。
    x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
    （四）關于“黨的建設存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
    二是落實“三會一課”制度不到位；
    三是意識形態(tài)工作薄弱。
    x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
    x.關于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民zhu生活會和述職報告重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，狠抓意識形態(tài)工作責任落實。二是結合開展“x、x”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)監(jiān)管工作。
    x.關于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關于黨建方面應知應會手冊，并開設初心墻，增強黨員意識。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業(yè)務工作有機融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。
    x.關于“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。三是組織學習，提高政策和業(yè)務水平。四是加強政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機制。
    x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領導班子其他成員x年度履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務，明確責任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設黨組主體責任清單落實情況。
    二是掃h除e專項斗爭工作不深入。
    緊盯轄區(qū)內有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。
    x.關于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關票據(jù)憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。
    （一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質量發(fā)展。
    （二）凝心聚力，全力推動x新城高質量發(fā)展。以巡察問題整改為契機，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團結帶領全體黨員干部圍繞建設“”目標，主動擔當，善作善為，推動x新城高質量發(fā)展。
    （三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規(guī)定時限內，堅決完成整改任務，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
    3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動員部署會。黃岡市人大常委會副主任、浠水縣委書記黃強胤出席會議并講話，他強調，要以***總書記關于巡視巡察工作的重要論述為指導，認真貫徹落實上級會議精神，進一步提高政治站位，明確目標任務，強化工作措施，高質量完成2021年巡察工作任務。
    黃強胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強黨的建設、促使正確行使權力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認識做好新時代巡察工作的重要意義，進一步增強巡察工作責任感和使命感，扎實做好今年的各項巡察工作。
    黃強胤強調，要明確目標任務，堅持目標導向、問題導向、效果導向、結果導向，實現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實主體責任，提升巡察水平，嚴明整改紀律，增強工作合力，認真履職盡責，主動擔當作為，以更高的站位、更實的措施、更優(yōu)的作風，扎實推進巡察工作取得成效。要通過巡察，進一步壓實責任，加快推動浠水經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。
    縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會議。會上，縣委常委、縣紀委書記、監(jiān)委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權任職和任務分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。
    巡察組巡察工作方案篇十八
    各股辦、二級機構：
    根據(jù)市委要求和市委巡察工作領導小組的安排，市委第五巡察組第二小組于2018年4月10日至5月22日進駐我局開展巡察工作。為確保巡察工作順利開展，特制定《臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案》，請遵照執(zhí)行。
    臨湘市工業(yè)和科技信息化局
    2018年4月12日
    臨湘市工科局全力協(xié)助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案
    成立迎檢領導小組，組長：黃x，副組長：劉xx、盧xx，成員為：各股室、二級機構負責人。劉國平同志負責具體工作對接，錢xx同志為迎檢工作聯(lián)絡員。
    1、資料準備
    （1）全體干部職工名冊及通訊錄；（政工人事股：周x）
    （2）領導班子成員名單及分管工作情況；（辦公室：曹x）
    （3）單位中層干部、二級機構主要負責人、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、離退休人員、聘請的行風監(jiān)督員等名單，單位的機構編制、人員編制等情況；（政工人事股：周x）
    （4）十八大以來的工作總結；（辦公室：曹x）
    （5）紀檢監(jiān)察工作年度工作報告；（紀檢監(jiān)察室：陳xx）
    （6）領導班子成員年度述職述廉報告；（政工人事股：周x）
    （7）領導班子成員和領導干部年度考核資料；（政工人事股：周x）
    （8）十八大以來的黨委會、行政會會議記錄以及會議紀要、領導班子民主生活會記錄、各班子成員會議記錄本；（辦公室：曹x）
    （9）黨委會議制度，行政辦公會議制度等重要規(guī)章制度文件；（辦公室：曹x）
    （10）黨政發(fā)文索引；（辦公室：曹x）
    （11）十八大以來的發(fā)展規(guī)劃，項目建設招投標資料，工作經(jīng)費及專項經(jīng)費管理的相關制度文件資料等；（辦公室：曹洲，財務室：周x）
    （12）十八大以來的內部審計報告和外部檢查結論；（財務室：周x）
    （13）紀檢監(jiān)察部門十八大以來的信訪舉報和案件辦理等有關材料；（紀檢監(jiān)察室：陳xx）
    （14）十八大以來的財務預、決算報告，上級部門的審計、財務檢查報告、會計年報和市委巡察辦下發(fā)的十三張表格；（政工人事股、財務室：周x）
    （15）十八大以來的干部選拔任用工作情況匯報；（政工人事股：周x）
    （16）巡察組要求提供的其他資料。（各股室、二級機構）
    2、辦公場所及工作設施準備
    （1）安排三間辦公室，供巡察人員使用，將單位需提供材料資料擺放在辦公室內，同時配備電腦二臺，復印機、打印機和碎紙機各一臺，保密柜一個；（辦公室）
    （2）安排征求意見箱（數(shù)量和擺放位置由巡察組與單位商定）；（辦公室）
    （3）作好動員大會相關準備工作。起草黨政主要負責人動員大會講話及表態(tài)發(fā)言并報巡察組組長審定。準備好會議室，會標為“市委第五巡察組赴市工科局巡察動員大會”。（辦公室）
    （4）巡察公告（辦公室）
    3、動員大會相關準備工作
    （1）會場布置（辦公室）
    （2）會議簽到、茶水（辦公室）
    （3）聯(lián)系記者（辦公室）
    1、工作原則
    誠懇熱情、細致周到、按章辦事。
    2、工作要求
    班子成員和各股室、二級機構都要全力做好配合，嚴明組織紀律，一切服從巡察工作的需要，合理安排時間，保證準時參加巡察組要求的各項活動，確保人員隨叫隨到，資料隨問隨有。