方案的制定過程需要深入分析問題，并提出相應(yīng)的解決方案。在解決問題的過程中，我們應(yīng)該盡可能地善用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗。方案范文的編寫思路和表達方式，可以為大家提供寫作的指導(dǎo)和參考。
崗位職責(zé)修訂方案篇一
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗，有冷庫設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉大型冷庫工程現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實際操作經(jīng)驗。
4、具備項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗；
5、具備優(yōu)良的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
崗位職責(zé)修訂方案篇二
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項目復(fù)盤、員工培訓(xùn)及對外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設(shè)計等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項目設(shè)計經(jīng)驗,有獨立設(shè)計戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設(shè)計,具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強烈的責(zé)任心。
崗位職責(zé)修訂方案篇三
3、跟蹤產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進產(chǎn)品；
4、負責(zé)收集銷售部門的意見，按照市場需求進行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場化資料整理；
6、跟蹤產(chǎn)品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊意識，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源
崗位職責(zé)修訂方案篇四
2.能獨立分析項目特點,并提出創(chuàng)新的設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計方法;。
2.3年以上獨立景觀設(shè)計工作經(jīng)驗;。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設(shè)計行業(yè)規(guī)范;對景觀設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務(wù)經(jīng)驗,能獨立解決現(xiàn)場問題;。
崗位職責(zé)修訂方案篇五
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計，和擴初及施工圖設(shè)計師進行溝通對接;。
3.負責(zé)項目溝通與匯報;。
4、負責(zé)項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產(chǎn)值。
3、能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強，邏輯清晰，語言表達和溝通能力佳;。
5、誠實、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有良好的團隊合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對項目進行有效方案匯報，并能針對專業(yè)技術(shù)問題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強的優(yōu)先;。
崗位職責(zé)修訂方案篇六
1、30—45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達能力，商務(wù)談判能力，客戶開發(fā)和維護能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅韌、樂于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會保險福利；
3、培訓(xùn)及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓(xùn)；重視對人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺。
4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應(yīng)賀金。
崗位職責(zé)修訂方案篇七
總經(jīng)理（工作室主任）的崗位職責(zé)：
6、總經(jīng)理負責(zé)批準和簽署規(guī)劃方案，初步設(shè)計和設(shè)計原則，并對其質(zhì)量負責(zé)。
1、總設(shè)計師為公司技術(shù)負責(zé)人，協(xié)助總經(jīng)理組織與領(lǐng)導(dǎo)全公司工程設(shè)計的技術(shù)、質(zhì)量工作。
2、總設(shè)計師負責(zé)貫徹執(zhí)行公司的設(shè)計質(zhì)量標準，主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)。
劃，年度技術(shù)管理工作目標和技術(shù)研發(fā)計劃；
4、總設(shè)計師負責(zé)協(xié)調(diào)和解決重大技術(shù)問題，并做出決定；
5、總設(shè)計師主持規(guī)劃方案，初步設(shè)計的設(shè)計評審，作出決定，并對設(shè)計成果的質(zhì)量負責(zé)；
6、其行為向總經(jīng)理負責(zé)；
1、項目重要的時間、節(jié)奏控制，項目設(shè)計深度及質(zhì)量的總體把控；
3、根據(jù)項目情況進行人員獎勵安排；
5、可根據(jù)項目情況作為方案主創(chuàng)設(shè)計師；6、其行為向總設(shè)計師負責(zé)；
6、根據(jù)項目情況可從方案至施工圖設(shè)計一體跟蹤完成；7、其行為向運營總監(jiān)負責(zé)；
主任建筑師（項目負責(zé)人）崗位職責(zé)：
2、領(lǐng)導(dǎo)大中型項目設(shè)計任務(wù)、進度安排、有效協(xié)調(diào)團隊成員配置；
4、完成與甲方及政府部門日常交流與匯報，方案確定后督請甲方蓋章認可并交公司存檔；
5、理解主創(chuàng)建筑師的設(shè)計，設(shè)計前期向業(yè)主宣傳公司和所負責(zé)項目的設(shè)計理念、設(shè)計風(fēng)格，在滿足業(yè)主要求的同時構(gòu)思高品質(zhì)的設(shè)計作品，并以多種表現(xiàn)形式清晰完美的表達出來。
6、內(nèi)部工作形式可以是項目負責(zé)人獨立確定方案、其他設(shè)計師補充訂正；也可以是幾個設(shè)計人員共同出方案，由項目負責(zé)人匯總、協(xié)調(diào)、控制，并最終由方案主創(chuàng)建筑師確定。
7、將設(shè)計構(gòu)思全面向其他設(shè)計人員解釋，調(diào)動和激發(fā)設(shè)計人員的工作熱情和對責(zé)任感的高度認識。向設(shè)計人員傳達并創(chuàng)造出討論交流的良好風(fēng)氣和互相幫助的工作氛圍，帶動項目小組進步。
8、搜集設(shè)計原始資料與廠家聯(lián)系，取得設(shè)計資料并結(jié)合到施工圖設(shè)計中；審核廠家完成的施工圖安裝圖紙。
10、參與協(xié)調(diào)前期設(shè)計與后期產(chǎn)品實現(xiàn)的技術(shù)控制；參與影響效果及功能的變更的確認工作。
1、參與深化建筑設(shè)計，根據(jù)項目負責(zé)人安排按時、保質(zhì)保量完成所負責(zé)的工作。
范圍；
崗位職責(zé)修訂方案篇八
2.負責(zé)項目投標文件的編制工作;。
3.負責(zé)相關(guān)招投標文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶籍為紹興或長期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
崗位職責(zé)修訂方案篇九
工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機會點拓展專項行動；
3、負責(zé)公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營銷活動；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識要求：
2、對指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語可作為工作語言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責(zé)修訂方案篇十
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構(gòu))崗位職責(zé):
2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;
3、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會,完成公司的銷售任務(wù);
6、處理日常性事務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗;
2、適應(yīng)國內(nèi)出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
6、抗壓能力強,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司銷售收入
崗位職責(zé)修訂方案篇十一
2、就設(shè)計理念及思路與團隊成員進行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，保證整個項目的`順利進展；
4、方案能力強，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、2年以上建筑設(shè)計方案的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、較強的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團隊合作意識。公司提供具有競爭力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
崗位職責(zé)修訂方案篇十二
整改落實階段《實施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真。
總結(jié)。
整改落實工作經(jīng)驗，加強體制建設(shè)，形成有利于推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責(zé)任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責(zé)任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實踐中形成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實踐，大力強化學(xué)科建設(shè)，積極推進科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機會宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗，拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進。
責(zé)任部門：校長辦公室。
整改時限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車場等硬件方面的問題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實學(xué)校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場車棚問題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專職人員，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護，保證年級組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責(zé)任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強制度建設(shè)，實施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設(shè)計、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
崗位職責(zé)修訂方案篇十三
圖書館職責(zé).............................................一、館長崗位職責(zé)......................................二、辦公室干事崗位職責(zé).............................
三、
圖書采訪崗位職責(zé)................................四、圖書分編崗位職責(zé)...................錯誤！未定義書簽。
五、圖書流通崗位職責(zé)...................錯誤！未定義書簽。
六、報刊采訪崗位職責(zé)................................七、報刊閱覽崗位職責(zé)................................八、系統(tǒng)管理崗位職責(zé)................................九、電子閱覽管理崗位職責(zé)..........................十、信息教育及文獻檢索崗位職責(zé)....錯誤！未定義書簽。
-123456。
報刊采訪崗位職責(zé)。
一、圍繞。
教學(xué)。
科研和專業(yè)學(xué)科設(shè)臵特色及采選原則，迅速、及時、準確地采選報刊資料，嚴把質(zhì)量關(guān)。
二、做好報刊需求和使用調(diào)研工作，負責(zé)館藏報刊采購計劃的制定。
三、核實訂購情況及其他信息，按要求組織訂購單。
四、定期催缺，如有與訂購不符的情況及時協(xié)調(diào)處理。對漏訂報刊及時補訂。
五、編排、保管好征訂目錄單、采購清單，以備查驗。
六、按財務(wù)制度要求及時報賬，經(jīng)有關(guān)經(jīng)手人及領(lǐng)導(dǎo)簽批。
七、定期收集、反饋教學(xué)系部及有關(guān)部門對報刊的需求信息。
八、經(jīng)常深入閱覽室，了解報刊借閱情況，協(xié)助做好相關(guān)工作。
九、接受和妥善處理有關(guān)單位和個人贈送的報刊資料。
十、協(xié)助加工新生讀者證。十。
一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
-8910。
信息教育及文獻檢索崗位職責(zé)。
一、負責(zé)制定和實施讀者入館教育方案，安排入館教育工作，幫助讀者了解圖書館的資源與服務(wù)。
二、負責(zé)聯(lián)系各系部，征求各學(xué)科負責(zé)人等對文獻資源建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容的意見和要求。
三、協(xié)助教師開展課題檢索，逐步做到有針對性地為教學(xué)和科研提供定題服務(wù)。
四、根據(jù)教師或高年級學(xué)生的特殊要求開展專題講座，按學(xué)科或按專業(yè)安排教師專場或?qū)W生專場。
五、開展書刊導(dǎo)讀、文獻信息資源利用輔導(dǎo)的一般性講座。
六、對本館工作人員開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
七、了解讀者需求，積極開展館際互借和參考咨詢服務(wù)。
八、負責(zé)搜集、鑒別、整理可利用的網(wǎng)絡(luò)信息資源，并提供給圖書館主頁維護人員。
九、負責(zé)文獻檢索課的教學(xué)工作。
十、開展信息研究工作，積極組織和參加圖書館的學(xué)術(shù)活動。十。
一、協(xié)助加工新生讀者證。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)修訂方案篇十四
1、主持編制監(jiān)理計劃和監(jiān)理細則。
2、主持召開監(jiān)理交底會、第一次工地會議和工地例會。
3、按合同要求建立工地試驗室。
4、審批施工組織設(shè)計及總體進度計劃、工程材料及混合料配合比、施工單位的機械設(shè)備、施工方案。
5、簽發(fā)支付證書、工程開工令、暫停令和復(fù)工令。
6、審批施工單位測量基準點的復(fù)測、原地面線測量及施工放線成果。
7、核算工程量清單，負責(zé)對已完工程進行計量，審核變更單價和總額以及延期和費用索賠。
8、日常巡視、旁站、抽檢，并做好記錄。
9、組織分項、分部工程中間驗收和質(zhì)量評定，簽發(fā)中間交工證書。協(xié)助建設(shè)單位審查交工驗收申請，評定工程質(zhì)量。
10、審批月進度計劃，組織編寫監(jiān)理月報、編制監(jiān)理竣工文件、編寫監(jiān)理工作報告。
試驗室職責(zé)。
負責(zé)駐地辦的試驗和檢測工作，對駐地工程師負責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項目的試驗管理工作，制定有關(guān)制度、規(guī)定和方法，組織試驗業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)和交流。
2、負責(zé)對承包人的工地試驗室的設(shè)備功能、儀器標定、人員資質(zhì)、操作方法、資料管理等項工作進行有效的監(jiān)督、檢查和管理。
3、負責(zé)材料、混合料和工程實體的獨立抽檢工作，督促承包人按規(guī)定頻率進行試驗檢驗工作。
4、負責(zé)復(fù)核及審批承包人所做的重要配合比試驗，堅持經(jīng)常性抽查其他有關(guān)試驗。
5、參加新技術(shù)、新工藝、新材料及關(guān)鍵工序的試驗工作，參加工程項目重大技術(shù)、質(zhì)量問題的處理。
6、負責(zé)本項目原始記錄及試驗報告的整理。
7、參與施工組織設(shè)計審核。
8、負責(zé)項目試驗室的安全管理工作。
9、參與分部、分項工程中間驗收和質(zhì)量評定，審查承包人申報的計量項目。
10、完成駐地交辦的其它工作。
綜合合同室職責(zé)。
負責(zé)駐地辦的日常管理、進度管理、合同計量、檔案管理工作，對駐地負責(zé)。
1、負責(zé)項目監(jiān)理機構(gòu)的考勤、車輛、日常生活等后勤保障。
2、建立工程項目的資料檔案管理制度，技術(shù)檔案分類編號，負責(zé)保存及傳達合同各方來往信函。
3、建立計量支付會審制度，審查承包人報送的支付報表和原始憑證等，審查中期支付證書、最終支付證書。
4、審查、處理承包人提交的延期和費用索賠報告，及時向駐地報告計量支付、工程變更費用、索賠費用等合同管理情況。
5、負責(zé)對工程進度計劃進行審查，按期提出各種報表和月進度報告，編制工程簡報。
6、經(jīng)常深入工地，定期、不定期的對承包人履行合同情況進行檢查，掌握工程動態(tài)。
7、參加有關(guān)監(jiān)理工作的重要會議和例會，并作會議記錄和書面會議紀要。
8、負責(zé)項目駐地和辦公室的安全管理和廉政建設(shè)。
9、參與施工組織設(shè)計的審核。
10、完成駐地交辦的其它工作。
技術(shù)室職責(zé)。
負責(zé)駐地辦的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、參與進度管理、工程變更管理、索賠及延期管理等工作，對駐地負責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)合同段工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，制定有關(guān)管理制度、規(guī)定和工作程序，負責(zé)組織有關(guān)工程技術(shù)質(zhì)量管理方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。
2、負責(zé)組織解決施工中的重大技術(shù)質(zhì)量問題，參加重大質(zhì)量、技術(shù)問題的處理。
3、負責(zé)審查、批復(fù)承包人上報的施工組織設(shè)計、總體施工計劃和施工方案，檢查和督促各項計劃的實施。
4、配合業(yè)主（代表）和駐地處理工程變更、延期、索賠及工程質(zhì)量等問題，并及時向駐地報告。
5、協(xié)助承包人確定試驗路段施工方案、工藝和特殊技術(shù)處理措施。
6、巡查、旁站工程現(xiàn)場，抽查工程質(zhì)量，掌握工程動態(tài)。
7、負責(zé)檢查工程施工現(xiàn)場的安全、文明施工、環(huán)境保護措施落實情況。
8、負責(zé)技術(shù)資料管理和整理歸檔工作，并對施工單位的技術(shù)資料進行檢查、簽認。
9、參與主編監(jiān)理計劃、監(jiān)理細則、計量審核，參加工程項目的交、竣工驗收工作。
10、完成駐地交辦的其它工作。
駐地工程師職責(zé)。
1、駐地理工程師在其授權(quán)的范圍內(nèi)，負責(zé)駐地辦的監(jiān)理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理人員認真貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，簽發(fā)由駐地辦發(fā)出的文件、指令、證書及上報的報告、報表。
3、主持編制監(jiān)理工作計劃（細則）；主持召開監(jiān)理交底會、第一次工地會議；審核并簽發(fā)工程開工令、停工令、復(fù)工令，對監(jiān)理合同段內(nèi)的工程質(zhì)量、進度、安全和費用進行控制。
4、組織審批監(jiān)理合同段內(nèi)各承包人提交的實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、總體進度計劃，提出審查意見。
5、按合同約定組織或參與對重大工程變更、工程延期、索賠、單價審查等；組織召開重要的技術(shù)、質(zhì)量專題會議；在監(jiān)理權(quán)限內(nèi)主持處理工程質(zhì)量事故。
6、審查本監(jiān)理合同段內(nèi)承包人的階段性施工進度計劃，單位工程、分部工程、分項工程的施工組織和施工方案。
7、監(jiān)督施工合同文件的執(zhí)行，審核中期支付證書和最終支付證書。
8、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作。
9、組織合同工程的交工初驗，評定工程質(zhì)量；參與工程項目的竣工驗收，組織編制監(jiān)理竣工文件。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、編制合同段監(jiān)理工作報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)的道路工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督檢查承包人道路工程的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的道路工程資料，制定控制道路工程質(zhì)量和進度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與駐地辦道路工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故處理；
9、負責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)道路工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
4、監(jiān)督、檢查承包人結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的結(jié)構(gòu)工程資料，制訂控制橋梁工程質(zhì)量與進度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與本監(jiān)理合同段結(jié)構(gòu)工程的工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故的處理；
9、負責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本監(jiān)理合同段的試驗監(jiān)理工作；
2、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙和相關(guān)的試驗規(guī)程，監(jiān)督承包人的工地試驗室；
6、對承包人的試驗室配備和試驗人員素質(zhì)進行檢查確認，對試驗方法、流程進行確認；
7、審查和評價試驗結(jié)果，簽發(fā)各種試驗、檢測報告；
9、編寫試驗月報，負責(zé)試驗室的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的綜合、合同管理工作；
2、熟練掌握合同內(nèi)容、規(guī)范、圖紙和工程量清單，參與編制監(jiān)理計劃（細則）；
3、協(xié)同駐地對承包人的施工設(shè)備、人員配備、分包情況等及其進場計劃進行檢查；
7、督促施工單位及時上報月進度報表，匯總編制本駐地辦的月進度報表；
8、督促施工單位按合同要求做好工程量清單的勘誤工作并進行審查，報駐地審查；
9、完成駐地交辦的其它工作。
3、在工程實施過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，要求施工單位整改，并及時報告駐地；
6、檢查現(xiàn)場安全設(shè)施布置及施工機械安全檢查、驗收、掛牌情況；
7、定期或不定期的舉行安全教育培訓(xùn)；
8、車輛安全的日常管理；
9、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)保監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
2、檢查督促施工單位對環(huán)保制度和環(huán)保措施的落實情況；
5、進行水土保持巡查，參與環(huán)保事故的調(diào)查取證；
6、負責(zé)審查施工單位上報的水土保持等方案，提出意見并上報；
7、完成駐地交辦的其他工作。
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；
7、完成上級監(jiān)理工程師交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十五
機、與他人閑聊或讓他人逗留保安室等于工作無關(guān)的現(xiàn)象。
2、來訪：當有客人（或應(yīng)聘）來訪時，應(yīng)首先禮貌地問清來訪事由及被訪人，經(jīng)被訪。
人同意后，在安排接見。當客人離開本公司時，應(yīng)予以禮貌送行。
3、正常上班時間內(nèi)（白天），所有人員外出都必須憑有效放行條外出。（放行條上必須。
有部門主管或經(jīng)理簽字、放行條僅限當次使用、有效）。
4、所有來訪車輛、人員、都必須問清楚事由后，通知相關(guān)人員，征得被訪人同意后，方可予以進廠。
5、所有外來車輛都必須登記，方可入廠。并應(yīng)指揮安排停放在規(guī)定停車區(qū)。外來送貨。
車輛離廠時，必須檢查后，方可予以放行。
6、本廠貨車出廠時，憑送貨單予以放行并由當班保安簽字。
7、所有離職人員、搬離行李出廠，必須檢查行李，收下并且有人事主管簽字的放行條，方可予以放行。
8、任何人非經(jīng)許可，禁止帶非本廠人員回宿舍。（行政主管批準方可）。
9、上班期間：做好廠大門口及保安室衛(wèi)生工作，打掃不時被風(fēng)吹進來的垃圾和漂浮物。
10、做好交接班工作，登記本班所發(fā)生的事情，對上級主管臨時交代的事情交接清楚。
11、講究文明用語，對外來人員及本廠職工要耐心講解公司制度。禮貌待人。
12、發(fā)生任何事情、都必須登記在案。（事情發(fā)生時間、地點、原因、涉及人員發(fā)生經(jīng)。
過）。
13、當班保安員每天天亮關(guān)路燈。如遇雷雨天氣，應(yīng)立即去關(guān)閉電子磅和機器電源開關(guān)。
14、值晚班保安員：要查看辦公室的燈、門、窗、有無關(guān)閉，值夜班的保安員要求：不。
定時巡查辦公室、生產(chǎn)線、倉庫、宿舍、等重要地方。做好防盜，防火等安全隱患。
15、保安室的電話只做公務(wù)或應(yīng)急使用、任何人不得私自使用。
16、禁止酒后上崗。保安員因工作失誤所造成的損失，將按公司制度予以處理。
17、保安員夜間禁止睡覺，如發(fā)現(xiàn)做開除處理。
18、監(jiān)督員工打卡，禁止任何人代替別人打卡，如發(fā)現(xiàn)保安人員不制止，將重罰當班保。
安。發(fā)現(xiàn)代替別人打卡者，作好記錄，上報人事部。
19、保安人員之工作，直屬人事行政部管理，任何人不得擅自變更或干涉其工作程序，應(yīng)全力配合與支持。
20、本制度自公布之日起執(zhí)行。
中山市宇宏混泥土有限公司。
二零一四年八月十九日。
崗位職責(zé)修訂方案篇十六
1、負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目工程整體工作，組織編制工程計劃并推動、監(jiān)督執(zhí)行。
2、確定項目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工。3、參與公司相關(guān)重大經(jīng)營決策，為經(jīng)營決策提供專業(yè)建議。4、負責(zé)工程領(lǐng)域管理制度與流程建設(shè)與優(yōu)化，提高工作效率。5、負責(zé)組織工程領(lǐng)域相關(guān)協(xié)調(diào)會，組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實現(xiàn)工程項目總目標。
6、審核工程文件，并在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)簽署審批相關(guān)文件。7、審核工程合同、設(shè)計合同、材料設(shè)備合同，控制工程項目投資額。8、審核工程款、設(shè)計費、材料設(shè)備款支付以及資金使用計劃。9、制定工程領(lǐng)域各部門的工作計劃。
總建筑師崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、負責(zé)公司開發(fā)項目的建筑設(shè)計風(fēng)格、建筑設(shè)計理念的全面把握和管理工作。
具體負責(zé)項目的設(shè)計、招標以及協(xié)調(diào)工作。參與項目開發(fā)前期的可行性研究。編制委托設(shè)計任務(wù)書和招標書。
負責(zé)項目前期的方案決策，制定項目設(shè)計出圖計劃。
組織審核項目設(shè)計各階段各專業(yè)的設(shè)計成果，匯總、跟進和落實審核意見。
負責(zé)對工程項目設(shè)計圖紙的質(zhì)量進行把關(guān)并跟蹤控制進度。組織施工圖紙審核并匯總，參加施工圖紙會審。負責(zé)設(shè)計變更審核。
把握市場要求，確定項目戶型、室內(nèi)裝修、外觀等風(fēng)格、層次的定位以及整體效果設(shè)計。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、參與項目開發(fā)前期的可行性研究。
負責(zé)公司開發(fā)項目的工程技術(shù)、工程質(zhì)量、工程成本的全面把關(guān)。參與項目前期的定位、結(jié)構(gòu)選型等技術(shù)決策。負責(zé)對初步設(shè)計進行審查，把握結(jié)構(gòu)設(shè)計關(guān)。負責(zé)審核施工圖紙、結(jié)構(gòu)設(shè)計變更。負責(zé)施工組織設(shè)計與施工方案審定。
組織各專業(yè)工程師進行施工圖紙預(yù)審，并交流介紹審圖有關(guān)事宜（對大型項目）。
負責(zé)施工過程中重大技術(shù)問題的處理。組織對新技術(shù)、新材料應(yīng)用的討論和確認。參加施工圖紙會審，落實處理意見。
參加工程例會和項目部例會以及項目各階段的驗收。
預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。2、貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同等方面的規(guī)定，編制公司相應(yīng)工程造價管理制度，經(jīng)批準后，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制投資。
3、負責(zé)公司項目工程建筑造價預(yù)、決算的全面把關(guān)。4、5、6、7、8、9、1、負責(zé)監(jiān)督項目成本預(yù)算，提供工程主體建筑成本投資估算。審核工程進度款，參與工程進度款會簽。
負責(zé)工程概（預(yù)）算、標的及投標報價的審查工作。工程招標實物工程量和標底的審核，參與工程招標。制訂本部門的工作計劃。
全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍與人才隊伍建設(shè)。造價工程師崗位職責(zé)。
編制工程項目建筑造價預(yù)、決算書。
2、3、4、5、1、2、負責(zé)核算工程進度款。
編制工程招標實物工程量和標底。
全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負責(zé)工程施工報建手續(xù)辦理。
3、4、5、6、7、8、9、10、11、1、2、3、對工程項目的質(zhì)量、進度、投資進行控制。審查施工組織設(shè)計（方案），提出改進意見。組織工程項目招標、合同談判及簽訂。組織工程例會，參加施工圖紙會審。審查簽署有關(guān)憑證和通知。
組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)各項目部的工作及重大質(zhì)量事故的分析處理。
負責(zé)施工合同管理和工程款支付管理。制定本部門的工作計劃。
全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍與人才隊伍建設(shè)。
工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)。
協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場施工前的準備工作。協(xié)助審查施工組織設(shè)計（方案）。熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會審。4、5、6、7、8、9、1、2、3、主持編制施工計劃，對項目工程的實施進行全面管理。全面掌控施工現(xiàn)場，協(xié)商好各專業(yè)配合工作。
監(jiān)督檢查施工進度、質(zhì)量，控制好關(guān)鍵節(jié)點，確保完成預(yù)期目標。根據(jù)施工合同付款規(guī)定，對工程進度、質(zhì)量、實物量進行核定，簽發(fā)有關(guān)付款憑證。參與工程項目招標。
協(xié)助審理工程出現(xiàn)的質(zhì)量事故處理。工程師崗位職責(zé)。
熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會審，提出圖紙審查意見，監(jiān)督施工方按圖施工。
審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)細節(jié)，提供專業(yè)意見和建議。負責(zé)施工現(xiàn)場道路、水源、電源施工委托及管理工作。4、5、6、7、8、1、2、3、4、5、協(xié)調(diào)處理工程施工過程中發(fā)生的一系列技術(shù)和配合方面的問題。核實施工現(xiàn)場發(fā)生的簽證工程量。參與施工組織設(shè)計及施工方案的審核。參與工程項目招標，提供專業(yè)標書。
負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。根據(jù)項目需求，制訂材料設(shè)備采購、招標計劃。全面控制材料設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量及成本控制。組織材料設(shè)備選型。
組織材料設(shè)備詢價、采購工作。6、7、8、9、1、2、3、4、5、6、組織材料設(shè)備招標、合同談判和簽訂。制定本部門的工作計劃。
負責(zé)審核材料設(shè)備合同付款及會簽。
全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍與人才隊伍建設(shè)。材料采購工程師崗位職責(zé)。
負責(zé)收集、整理相關(guān)領(lǐng)域最新材料設(shè)備信息。負責(zé)整理相關(guān)材料信息并立案歸檔。負責(zé)材料詢價單的發(fā)文，收文工作。參與材料設(shè)備詢價、采購工作。參與材料設(shè)備招標工作。
負責(zé)督促材料設(shè)備到貨，協(xié)助驗收。
1、2、3、財務(wù)部職責(zé)。
財務(wù)部是公司進行會計核算和財務(wù)管理的職能部門，其職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)管理和會計核算的政策、法規(guī)、制度。負責(zé)公司資金的籌集和運用，做出具體的計劃安排和控制，辦理各種資金的繳撥、銀行貸款的借入和歸還，以及各項往來業(yè)務(wù)的貨幣結(jié)算，審查有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟合同、控制資金的收支。
負責(zé)建立公司財務(wù)制度、制定財務(wù)定額，搞好財務(wù)預(yù)測、編制財務(wù)計劃、進行財務(wù)分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告各類經(jīng)濟指標完成情況，根據(jù)經(jīng)營情況提出合理化建議。
4、5、6、7、1、2、3、4、做好會計憑證的審核、編制、記賬、復(fù)賬、報賬等，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。按期編制和報送會計報表，對公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行綜合的反映和監(jiān)督。
負責(zé)公司的財物財產(chǎn)管理，會同辦公室定期清查公司的物資財產(chǎn)，審查財產(chǎn)報損項目，定期清理有關(guān)債權(quán)債務(wù)。
負責(zé)公司下屬企業(yè)財務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，考核有關(guān)經(jīng)濟指標，檢查財經(jīng)紀律等工作，參與研究財會人員的使用和調(diào)配。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。
財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
全面負責(zé)企管部與財務(wù)部相關(guān)的管理政策、制度的制定與執(zhí)行；指導(dǎo)分管部門優(yōu)化、改善對相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
協(xié)調(diào)企管部與下屬企業(yè)、財務(wù)部與其它部門之間的合作，提高工作效率。
參與公司投資新業(yè)務(wù)（含房地產(chǎn)項目）的開發(fā)拓展工作，為公司新業(yè)務(wù)投資決策提供專業(yè)分析，為投資新業(yè)務(wù)的實施提供資金保障，并處理投資新業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)專業(yè)問題。
負責(zé)公司全面經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作，組織編制企業(yè)財務(wù)計劃、會計報表；制定并落實完成計劃的措施。5、6、7、1、2、3、4、5、6、7、審核經(jīng)濟核算和財務(wù)、會計方面的文件、制度。
負責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲備。
在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)。
安排該部的全面工作，對分管的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策、法律制度，維護國家利益，維護財會人員的合法權(quán)益，實施“會計法”。
組織制定各項財會會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。
組織編制本公司的財務(wù)成本計劃、銀行借款計劃及其他有關(guān)計劃，并組織實施。
組織開展財務(wù)成本計劃完成情況的分析。
參加編制各項經(jīng)濟計劃和出席經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
參與審查、擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，加強事前監(jiān)督工作。8、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及分配使用情況，審查對外提供的會計資料。
9、經(jīng)常深入基層，了解情況，指導(dǎo)下屬單位的財務(wù)會計工作，參與研究財會人員的使用和調(diào)配。
10、接待各有關(guān)部門對財會工作的檢查，疏通、理順各有關(guān)、部門之間11、12、1、2、3、4、5、6、7、的財務(wù)工作關(guān)系。
負責(zé)財務(wù)部的工作質(zhì)量、員工業(yè)務(wù)能力的提高和社會主義精神文明建設(shè)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
財務(wù)主辦崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)，按照會計制度的規(guī)定、設(shè)置總賬、科目，并進行記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，賬實相符，內(nèi)容真實，數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期報賬。
對全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行認真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。負責(zé)固定資產(chǎn)、工資、成本的核算，做到賬實相符。
負責(zé)編制公司本部及匯總公司月、季、年報表，并編寫報表說明書。正確計核、分配利潤，及時完成各項上繳任務(wù)，合理使用、調(diào)配資金。
按照國家會計制度規(guī)定，認真整理、裝訂會計憑證并按規(guī)定統(tǒng)一歸口管理。
做好財務(wù)經(jīng)理參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。1、2、3、4、5、6、會計崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)，按照會計制度的規(guī)定、設(shè)置會計科目，進行記賬、算賬、報賬。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月潔，按期報賬。
認真進行成本核算，積極配合、監(jiān)督有關(guān)部門合理使用資金。積極組織資金回籠，及時收取應(yīng)收的各種收入及代墊費用，與各有關(guān)部門做好配合、協(xié)調(diào)工作。
做好各項結(jié)算工作，及時清理往來賬戶，不留隱患。
對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行認真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
1、2、3、4、5、6、出納崗位職責(zé)。
按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，銀行賬與銀行對賬單相符，現(xiàn)金賬與庫存現(xiàn)金相符，編制資金使用情況月報表及“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部份及時存入銀行，不得坐支、挪用套取現(xiàn)金，不得以白條抵庫存現(xiàn)金。
保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等票據(jù)，嚴格按規(guī)定手續(xù)用途使用，不得將銀行賬戶出租、出借任何單位或個人使用。嚴格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需空白支票時，必須在支票上注明日期、限額及其用途，并催促及時報賬。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
1、2、3、4、5、6、企管部經(jīng)理崗位職責(zé)。
負責(zé)對公司房產(chǎn)管理、投資管理工作進行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負責(zé)公司大型物業(yè)的租賃組織、談判、簽約及后期管理工作，并負責(zé)組織其他相關(guān)部門對租賃配合、投訴等相關(guān)工作的處理。負責(zé)對公司所有房管項目進行維護、保養(yǎng)、更新工作，以實現(xiàn)房產(chǎn)項目的保值和增值。
負責(zé)公司回購房屋的交接驗收及后期管理工作。
負責(zé)全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍與人才隊伍建設(shè)。
1、2、3、4、5、6、企管部投資管理崗崗位職責(zé)。
跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢和國家相關(guān)政策，負責(zé)綠景公司重點行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢及內(nèi)部資源分析研究，為公司投資決策提供專業(yè)建議。負責(zé)公司投資項目的發(fā)掘、考察和前期市場調(diào)研工作，編制投資項目可行性分析報告。
研究國家有關(guān)優(yōu)惠政策，對公司投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。參與公司投資新業(yè)務(wù)的前期洽談、資源整合、報批等工作。負責(zé)公司投資新業(yè)務(wù)經(jīng)營運作前期籌備工作。負責(zé)投資業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域內(nèi)外部重大關(guān)系的協(xié)調(diào)管理。
1、2、3、4、5、6、7、企管部資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)。
對投資型業(yè)務(wù)的資產(chǎn)進行動態(tài)監(jiān)控與管理，負責(zé)相關(guān)資產(chǎn)管理制度和條例的擬定與實施。
負責(zé)、參與綠景公司下屬企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)和收益管理，對所屬企業(yè)年度經(jīng)營財務(wù)目標確定提供專業(yè)建議。
掌握國家有關(guān)優(yōu)惠政策，對投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。負責(zé)租賃業(yè)務(wù)前期市場調(diào)查、洽談與合同擬定。負責(zé)按期收繳租賃業(yè)務(wù)租金。
負責(zé)與租賃相關(guān)的職能主管部門的關(guān)系協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)。負責(zé)租賃業(yè)務(wù)日常管理。
行政人事部副經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和年度任務(wù)，建立和改進公司統(tǒng)一的招聘、薪稠福利、績效考核、任免、獎懲、培訓(xùn)、合同保險等人事管理體系，推進公司企業(yè)文化建設(shè)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制訂人力資源規(guī)劃和招聘計劃，開拓和利用各種招聘渠道，組織并參加面試把關(guān)，爭取在最合理的支出內(nèi)招聘到公司最需要、合適的人才。
根據(jù)公司發(fā)展計劃，組織實施績效考核和培訓(xùn)發(fā)展，并協(xié)助各部門進行績效改進。
綜合分析各種人力資源數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。擬訂公司后勤服務(wù)、行政管理等方面的各項規(guī)章制度，并督促公司人員嚴格執(zhí)行。
全面負責(zé)公司的后勤服務(wù)體系的正常高效運作。
組織、協(xié)調(diào)公司各部門的日常辦公運作，推進公司重點工作的落實。全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍和人才隊伍建設(shè)。負責(zé)公司及部門有關(guān)文件的起草和審核工作。
11、完成上級臨時交辦的其他工作。
人力資源管理崗崗位職責(zé)。
1、實施公司的招聘配置、績效考核工作。
2、3、4、5、6、7、8、收集時常薪酬福利數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司薪酬福利體系。
配合公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹公司理念，組織員工活動，建設(shè)企業(yè)文化。組織公司各項培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和組織氛圍。辦理員工勞資、社保手續(xù)。審核員工考勤，按時編報工資報表。管理人力資源檔案和各種文件制度。完成上級臨時交辦的其他工作。
董事長秘書崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、起草并審核決策文件和其他重要文字材料，以確保決策信息的準確記錄和傳達。
負責(zé)公司重大決議的督查、督辦工作。負責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的秘書工作。負責(zé)公司重要印鑒的管理工作。
負責(zé)公司公共關(guān)系日常管理與維護，負責(zé)對外接待工作。協(xié)助董事長安排相關(guān)日程。
收集相關(guān)重要行業(yè)信息，供董事長決策參考。完成上級臨時下達的其他工作。
行政后勤崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、負責(zé)辦公用品、食堂、宿舍、電話等行政后勤管理工作。負責(zé)公司辦公場所的安全、清潔、維修、綠化等物業(yè)管理工作。負責(zé)公司圖書室、影音廳、咖啡吧的管理工作。負責(zé)公司辦公設(shè)備的調(diào)試及保障工作。負責(zé)固定資產(chǎn)的實物管理及調(diào)撥工作。完成上級臨時下達的其他工作。
檔案管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、負責(zé)跨部門會議的通知、場所安排工作。負責(zé)各類文件的打印、報批、下發(fā)、歸檔工作。負責(zé)相關(guān)文件、合同的復(fù)印、流轉(zhuǎn)、存檔工作。負責(zé)工程檔案管理工作。負責(zé)考勤統(tǒng)計工作。
負責(zé)公司各項計劃匯總報批工作。完成上級臨時下達的其他工作。
信息管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、1、推進公司辦公自動化體系建設(shè)。負責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護。負責(zé)公司電腦類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護管理工作。負責(zé)《行業(yè)資訊》的編輯工作。
負責(zé)公司信息化管理體系的籌備、建立及后期管理工作。推進公司員工電腦水平的提高。完成上級臨時下達的其他工作。
法律事務(wù)崗崗位職責(zé)。
協(xié)助法律顧問收集公司內(nèi)外部法律材料。
2、3、4、5、6、7、8、1、根據(jù)公司運作需要，向法律顧問提出相關(guān)法律問題。協(xié)助法律顧問處理公司各類法律糾紛。
協(xié)助法律顧問參與項目、合同及其他文件的法律風(fēng)險評估工作。協(xié)助法律顧問審核公司重要規(guī)章制度。
協(xié)助法律顧問提升公司員工法律意識和危機意識。
協(xié)助法律顧問，規(guī)范公司的法律事務(wù)流程及相關(guān)標準文本，提升公司的法律風(fēng)險防范能力。完成上級臨時下達的其他工作。
營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
負責(zé)組織研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，組織參與外部市場土地招標，參與土地吸納重大經(jīng)營決策并提供專業(yè)建議。
2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、負責(zé)組織房地產(chǎn)項目前期研究，組織編制項目可行性分析報告；負責(zé)項目規(guī)劃報建，審核項目規(guī)劃方案并協(xié)調(diào)處理項目規(guī)劃報建中的重大關(guān)系。
按照公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司品牌營銷策略和實施方案。負責(zé)把握項目產(chǎn)品定位，制訂市場開發(fā)和推廣實施計劃。審核銷售現(xiàn)場的風(fēng)格、產(chǎn)品定價策略、公司營銷手段、廣告策略等，確保銷售計劃的完成。
負責(zé)房地產(chǎn)項目營銷策劃工作，組織編制項目營銷策劃書，參與銷售代理機構(gòu)評估，組織項目銷售管理。
建立營銷渠道，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴，為公司發(fā)展積累資源。負責(zé)公司客戶服務(wù)工作，組織建立完善的客戶服務(wù)體系。負責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲備。
全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
建立和保持與政府部門及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌3、4、5、6、7、8、9、1、2、形象，擴大公司影響力，提高品牌價值。
根據(jù)公司營銷策略，制定產(chǎn)品價格，擬訂公司營銷手段、廣告策略，跟進代理公司執(zhí)行情況并適時調(diào)整。
控制整體銷售進度，適時調(diào)整銷售策略，保證銷售目標的如期完成。策劃公司及項目營銷重大宣傳活動，確保達到預(yù)期效果。負責(zé)公司重大事件的對外宣傳或解釋，確保公司的名譽和形象不受損害。
主持各項營銷合同的談判并監(jiān)督合同的切實履行。
負責(zé)確定項目市場價格定位、項目發(fā)展計劃、組織項目命名、項目概念等，編制并跟進調(diào)整項目營銷策劃書。
負責(zé)編制項目宣傳方案并組織評審，組織、參與選擇宣傳媒體、宣傳資料設(shè)計、制作單位。3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、3、4、負責(zé)組織實施項目標識、宣傳資料、廣告、樓宇模型、樣板房設(shè)計、制作、評審、驗收、安裝、日常維護。
選擇營銷合作單位，組織各項營銷合同的洽談工作。
跟進營銷手段、推廣措施的落實情況，組織實施宣傳效應(yīng)評估并編制評估報告。
負責(zé)公司對外品牌形象建設(shè)工作，組織對外大型公關(guān)活動。組織評估選擇銷售代理機構(gòu)，負責(zé)編制、調(diào)整項目銷售計劃。協(xié)調(diào)與銷售代理公司關(guān)系，跟進銷售情況，協(xié)調(diào)處理代理公司與其他部門之間的關(guān)系，確保銷售目標的按時完成。
負責(zé)統(tǒng)計分析銷售信息、銷售報表，實施定期盤點，編制項目銷售管理評估報告。
收集各類營銷案例，對公司營銷策略提出建議和策劃方案?？蛻舴?wù)崗位職責(zé)。
負責(zé)建立完善客戶服務(wù)體系，完善客戶管理制度與流程。負責(zé)為客戶提供按揭、銷售合同、房產(chǎn)證等各種相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)。負責(zé)組織樓盤入伙。
負責(zé)建立、維護、更新客戶管理數(shù)據(jù)庫，制定實施客戶關(guān)系維護、5、6、7、8、1、2、3、拓展方案。
處理業(yè)主的投訴，及時處理相關(guān)問題，維護良性客戶關(guān)系，保障公司權(quán)益。
及時了解業(yè)主動態(tài)，建立客戶危機預(yù)警機制，反饋業(yè)主重大投訴，并根據(jù)公司決策切實執(zhí)行。
全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
組織為公司尋找土地，進行土地儲備和相關(guān)調(diào)研工作，并提出調(diào)研報告。
負責(zé)組織對房地產(chǎn)市場進行調(diào)研和預(yù)測，為公司未來開發(fā)計劃提供市場建議和決策參考。4、5、6、7、1、2、3、4、組織對公司擬開發(fā)項目進行可行性研究及經(jīng)濟測算，編制項目可行性報告。
完成對房地產(chǎn)項目開發(fā)后的評價工作，對開發(fā)項目的成本及費用進行核算，并做出經(jīng)濟及社會效益評價。
建立、維護與項目開發(fā)合作單位、政府相關(guān)部門的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。
負責(zé)組織公司各項目的報批報建、竣工驗收等相關(guān)工作。
項目拓展崗崗位職責(zé)。
負責(zé)對房地產(chǎn)行業(yè)進行系統(tǒng)研究和分析，對市場的中工期發(fā)民用工業(yè)趨勢進行預(yù)測。
進行具體的前期市場調(diào)研工作，負責(zé)公司投資項目的發(fā)掘、考察和研究，提交考察報告供公司決策參考。
負責(zé)房地產(chǎn)項目的市場可行性分析，編制市場可行性研究報告。負責(zé)項目報建的前期規(guī)劃準備工作。
1、2、3、4、5、6、項目開發(fā)崗崗位職責(zé)。
負責(zé)公司土地資源的吸納及相關(guān)手續(xù)的辦理。研究國家有關(guān)土地政策，為公司決策提供專業(yè)建議。負責(zé)辦理開發(fā)項目的規(guī)劃報建與驗收工作。
負責(zé)辦理項目開發(fā)報批報建手續(xù)中異常情況的處理，維護公司利益的最大化和合法性。
建立和維護良好的相關(guān)部門關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的正常開展。收集國家相關(guān)項目開發(fā)的政策法規(guī)，對公司項目開發(fā)的具體操作提出相關(guān)建議和決策參考，保障公司利益。
崗位職責(zé)修訂方案篇十七
一、崗位名稱：策劃部人員二、直接上級：董事長、總經(jīng)理。
三、
對公司開發(fā)項目及公司代理項目的運作總過程、項目價格策略等提供相關(guān)合理化建議，并努力促使公司取得利潤最大化。四、部門性質(zhì)：
在公司總體運營方針指導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理進行代理項目分析，制定項目洽談策略；對公司開發(fā)項目及公司代理項目周邊宏觀市場及區(qū)域市場進行資料搜集、匯總、整理、分析，提交項目市場分析報告及項目策劃書，并隨因時間推移產(chǎn)生的市場變化而實時修繕市場信息，完善策劃報告，制定各時期策劃方案并監(jiān)督實施。五、崗位職責(zé)：
（一）項目洽談期。
1.了解掌握項目本身情況及優(yōu)劣勢；2.估算項目總體量及實際可銷面積；
2.策劃人員應(yīng)多與同事交流，集思廣益，力求策劃結(jié)果最切合實際；
3.策劃人員應(yīng)與客戶廣泛交流，了解其喜好與傾向，并依此修繕策劃報告；
4.策劃人員在與客戶交流過程中，不得透露任何與合同相關(guān)的細節(jié)，不得擅自提交客戶任何形式的市場信息與策劃方案；5.嚴格遵守公司其他章程。
附表：市場個案調(diào)查表區(qū)域樓盤形態(tài)統(tǒng)計表公建配套設(shè)施市調(diào)表住宅消費問卷。
崗位職責(zé)修訂方案篇一
1、本科及以上學(xué)歷，制冷、建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗，有冷庫設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、熟悉大型冷庫工程現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實際操作經(jīng)驗。
4、具備項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗；
5、具備優(yōu)良的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit，office等辦公軟件。
崗位職責(zé)修訂方案篇二
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項目復(fù)盤、員工培訓(xùn)及對外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設(shè)計等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項目設(shè)計經(jīng)驗,有獨立設(shè)計戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設(shè)計,具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強烈的責(zé)任心。
崗位職責(zé)修訂方案篇三
3、跟蹤產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進產(chǎn)品；
4、負責(zé)收集銷售部門的意見，按照市場需求進行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場化資料整理；
6、跟蹤產(chǎn)品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊意識，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源
崗位職責(zé)修訂方案篇四
2.能獨立分析項目特點,并提出創(chuàng)新的設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計方法;。
2.3年以上獨立景觀設(shè)計工作經(jīng)驗;。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設(shè)計行業(yè)規(guī)范;對景觀設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務(wù)經(jīng)驗,能獨立解決現(xiàn)場問題;。
崗位職責(zé)修訂方案篇五
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計，和擴初及施工圖設(shè)計師進行溝通對接;。
3.負責(zé)項目溝通與匯報;。
4、負責(zé)項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產(chǎn)值。
3、能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強，邏輯清晰，語言表達和溝通能力佳;。
5、誠實、謙遜、有責(zé)任心，工作中具有良好的團隊合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對項目進行有效方案匯報，并能針對專業(yè)技術(shù)問題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強的優(yōu)先;。
崗位職責(zé)修訂方案篇六
1、30—45歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達能力，商務(wù)談判能力，客戶開發(fā)和維護能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅韌、樂于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會保險福利；
3、培訓(xùn)及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓(xùn)；重視對人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺。
4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應(yīng)賀金。
崗位職責(zé)修訂方案篇七
總經(jīng)理（工作室主任）的崗位職責(zé)：
6、總經(jīng)理負責(zé)批準和簽署規(guī)劃方案，初步設(shè)計和設(shè)計原則，并對其質(zhì)量負責(zé)。
1、總設(shè)計師為公司技術(shù)負責(zé)人，協(xié)助總經(jīng)理組織與領(lǐng)導(dǎo)全公司工程設(shè)計的技術(shù)、質(zhì)量工作。
2、總設(shè)計師負責(zé)貫徹執(zhí)行公司的設(shè)計質(zhì)量標準，主持制定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)。
劃，年度技術(shù)管理工作目標和技術(shù)研發(fā)計劃；
4、總設(shè)計師負責(zé)協(xié)調(diào)和解決重大技術(shù)問題，并做出決定；
5、總設(shè)計師主持規(guī)劃方案，初步設(shè)計的設(shè)計評審，作出決定，并對設(shè)計成果的質(zhì)量負責(zé)；
6、其行為向總經(jīng)理負責(zé)；
1、項目重要的時間、節(jié)奏控制，項目設(shè)計深度及質(zhì)量的總體把控；
3、根據(jù)項目情況進行人員獎勵安排；
5、可根據(jù)項目情況作為方案主創(chuàng)設(shè)計師；6、其行為向總設(shè)計師負責(zé)；
6、根據(jù)項目情況可從方案至施工圖設(shè)計一體跟蹤完成；7、其行為向運營總監(jiān)負責(zé)；
主任建筑師（項目負責(zé)人）崗位職責(zé)：
2、領(lǐng)導(dǎo)大中型項目設(shè)計任務(wù)、進度安排、有效協(xié)調(diào)團隊成員配置；
4、完成與甲方及政府部門日常交流與匯報，方案確定后督請甲方蓋章認可并交公司存檔；
5、理解主創(chuàng)建筑師的設(shè)計，設(shè)計前期向業(yè)主宣傳公司和所負責(zé)項目的設(shè)計理念、設(shè)計風(fēng)格，在滿足業(yè)主要求的同時構(gòu)思高品質(zhì)的設(shè)計作品，并以多種表現(xiàn)形式清晰完美的表達出來。
6、內(nèi)部工作形式可以是項目負責(zé)人獨立確定方案、其他設(shè)計師補充訂正；也可以是幾個設(shè)計人員共同出方案，由項目負責(zé)人匯總、協(xié)調(diào)、控制，并最終由方案主創(chuàng)建筑師確定。
7、將設(shè)計構(gòu)思全面向其他設(shè)計人員解釋，調(diào)動和激發(fā)設(shè)計人員的工作熱情和對責(zé)任感的高度認識。向設(shè)計人員傳達并創(chuàng)造出討論交流的良好風(fēng)氣和互相幫助的工作氛圍，帶動項目小組進步。
8、搜集設(shè)計原始資料與廠家聯(lián)系，取得設(shè)計資料并結(jié)合到施工圖設(shè)計中；審核廠家完成的施工圖安裝圖紙。
10、參與協(xié)調(diào)前期設(shè)計與后期產(chǎn)品實現(xiàn)的技術(shù)控制；參與影響效果及功能的變更的確認工作。
1、參與深化建筑設(shè)計，根據(jù)項目負責(zé)人安排按時、保質(zhì)保量完成所負責(zé)的工作。
范圍；
崗位職責(zé)修訂方案篇八
2.負責(zé)項目投標文件的編制工作;。
3.負責(zé)相關(guān)招投標文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶籍為紹興或長期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
崗位職責(zé)修訂方案篇九
工作職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機會點拓展專項行動；
3、負責(zé)公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營銷活動；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識要求：
2、對指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語可作為工作語言；
2、成就導(dǎo)向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責(zé)修訂方案篇十
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構(gòu))崗位職責(zé):
2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;
3、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會,完成公司的銷售任務(wù);
6、處理日常性事務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗;
2、適應(yīng)國內(nèi)出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
6、抗壓能力強,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司銷售收入
崗位職責(zé)修訂方案篇十一
2、就設(shè)計理念及思路與團隊成員進行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，保證整個項目的`順利進展；
4、方案能力強，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、2年以上建筑設(shè)計方案的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、較強的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團隊合作意識。公司提供具有競爭力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
崗位職責(zé)修訂方案篇十二
整改落實階段《實施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學(xué)校在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真。
總結(jié)。
整改落實工作經(jīng)驗，加強體制建設(shè)，形成有利于推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責(zé)任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責(zé)任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實踐中形成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實踐，大力強化學(xué)科建設(shè)，積極推進科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
1、利用媒體等各種機會宣傳學(xué)校辦學(xué)特色、宣傳學(xué)校突出成績、展示學(xué)校的硬件建設(shè)、師資力量，展示教師的風(fēng)采以及新任領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、盡快建立起學(xué)校的宣傳網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學(xué)習(xí)先進的辦學(xué)理念、教育教學(xué)及管理經(jīng)驗，拓寬視野。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳寶昌、李進。
責(zé)任部門：校長辦公室。
整改時限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡(luò)、停車場等硬件方面的問題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實學(xué)校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學(xué)生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設(shè)，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場車棚問題。
5、設(shè)立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)專職人員，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護，保證年級組教師利用網(wǎng)絡(luò)教育資源。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王厚杰、葉興德責(zé)任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學(xué)質(zhì)量方面。
加強制度建設(shè)，實施高效率教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學(xué)習(xí)、集體備課要突出教法、學(xué)法和學(xué)情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容及例題、練習(xí)、作業(yè)。個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設(shè)計、分層次作業(yè)、和教學(xué)反思。
崗位職責(zé)修訂方案篇十三
圖書館職責(zé).............................................一、館長崗位職責(zé)......................................二、辦公室干事崗位職責(zé).............................
三、
圖書采訪崗位職責(zé)................................四、圖書分編崗位職責(zé)...................錯誤！未定義書簽。
五、圖書流通崗位職責(zé)...................錯誤！未定義書簽。
六、報刊采訪崗位職責(zé)................................七、報刊閱覽崗位職責(zé)................................八、系統(tǒng)管理崗位職責(zé)................................九、電子閱覽管理崗位職責(zé)..........................十、信息教育及文獻檢索崗位職責(zé)....錯誤！未定義書簽。
-123456。
報刊采訪崗位職責(zé)。
一、圍繞。
教學(xué)。
科研和專業(yè)學(xué)科設(shè)臵特色及采選原則，迅速、及時、準確地采選報刊資料，嚴把質(zhì)量關(guān)。
二、做好報刊需求和使用調(diào)研工作，負責(zé)館藏報刊采購計劃的制定。
三、核實訂購情況及其他信息，按要求組織訂購單。
四、定期催缺，如有與訂購不符的情況及時協(xié)調(diào)處理。對漏訂報刊及時補訂。
五、編排、保管好征訂目錄單、采購清單，以備查驗。
六、按財務(wù)制度要求及時報賬，經(jīng)有關(guān)經(jīng)手人及領(lǐng)導(dǎo)簽批。
七、定期收集、反饋教學(xué)系部及有關(guān)部門對報刊的需求信息。
八、經(jīng)常深入閱覽室，了解報刊借閱情況，協(xié)助做好相關(guān)工作。
九、接受和妥善處理有關(guān)單位和個人贈送的報刊資料。
十、協(xié)助加工新生讀者證。十。
一、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
-8910。
信息教育及文獻檢索崗位職責(zé)。
一、負責(zé)制定和實施讀者入館教育方案，安排入館教育工作，幫助讀者了解圖書館的資源與服務(wù)。
二、負責(zé)聯(lián)系各系部，征求各學(xué)科負責(zé)人等對文獻資源建設(shè)、服務(wù)內(nèi)容的意見和要求。
三、協(xié)助教師開展課題檢索，逐步做到有針對性地為教學(xué)和科研提供定題服務(wù)。
四、根據(jù)教師或高年級學(xué)生的特殊要求開展專題講座，按學(xué)科或按專業(yè)安排教師專場或?qū)W生專場。
五、開展書刊導(dǎo)讀、文獻信息資源利用輔導(dǎo)的一般性講座。
六、對本館工作人員開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
七、了解讀者需求，積極開展館際互借和參考咨詢服務(wù)。
八、負責(zé)搜集、鑒別、整理可利用的網(wǎng)絡(luò)信息資源，并提供給圖書館主頁維護人員。
九、負責(zé)文獻檢索課的教學(xué)工作。
十、開展信息研究工作，積極組織和參加圖書館的學(xué)術(shù)活動。十。
一、協(xié)助加工新生讀者證。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)修訂方案篇十四
1、主持編制監(jiān)理計劃和監(jiān)理細則。
2、主持召開監(jiān)理交底會、第一次工地會議和工地例會。
3、按合同要求建立工地試驗室。
4、審批施工組織設(shè)計及總體進度計劃、工程材料及混合料配合比、施工單位的機械設(shè)備、施工方案。
5、簽發(fā)支付證書、工程開工令、暫停令和復(fù)工令。
6、審批施工單位測量基準點的復(fù)測、原地面線測量及施工放線成果。
7、核算工程量清單，負責(zé)對已完工程進行計量，審核變更單價和總額以及延期和費用索賠。
8、日常巡視、旁站、抽檢，并做好記錄。
9、組織分項、分部工程中間驗收和質(zhì)量評定，簽發(fā)中間交工證書。協(xié)助建設(shè)單位審查交工驗收申請，評定工程質(zhì)量。
10、審批月進度計劃，組織編寫監(jiān)理月報、編制監(jiān)理竣工文件、編寫監(jiān)理工作報告。
試驗室職責(zé)。
負責(zé)駐地辦的試驗和檢測工作，對駐地工程師負責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項目的試驗管理工作，制定有關(guān)制度、規(guī)定和方法，組織試驗業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)和交流。
2、負責(zé)對承包人的工地試驗室的設(shè)備功能、儀器標定、人員資質(zhì)、操作方法、資料管理等項工作進行有效的監(jiān)督、檢查和管理。
3、負責(zé)材料、混合料和工程實體的獨立抽檢工作，督促承包人按規(guī)定頻率進行試驗檢驗工作。
4、負責(zé)復(fù)核及審批承包人所做的重要配合比試驗，堅持經(jīng)常性抽查其他有關(guān)試驗。
5、參加新技術(shù)、新工藝、新材料及關(guān)鍵工序的試驗工作，參加工程項目重大技術(shù)、質(zhì)量問題的處理。
6、負責(zé)本項目原始記錄及試驗報告的整理。
7、參與施工組織設(shè)計審核。
8、負責(zé)項目試驗室的安全管理工作。
9、參與分部、分項工程中間驗收和質(zhì)量評定，審查承包人申報的計量項目。
10、完成駐地交辦的其它工作。
綜合合同室職責(zé)。
負責(zé)駐地辦的日常管理、進度管理、合同計量、檔案管理工作，對駐地負責(zé)。
1、負責(zé)項目監(jiān)理機構(gòu)的考勤、車輛、日常生活等后勤保障。
2、建立工程項目的資料檔案管理制度，技術(shù)檔案分類編號，負責(zé)保存及傳達合同各方來往信函。
3、建立計量支付會審制度，審查承包人報送的支付報表和原始憑證等，審查中期支付證書、最終支付證書。
4、審查、處理承包人提交的延期和費用索賠報告，及時向駐地報告計量支付、工程變更費用、索賠費用等合同管理情況。
5、負責(zé)對工程進度計劃進行審查，按期提出各種報表和月進度報告，編制工程簡報。
6、經(jīng)常深入工地，定期、不定期的對承包人履行合同情況進行檢查，掌握工程動態(tài)。
7、參加有關(guān)監(jiān)理工作的重要會議和例會，并作會議記錄和書面會議紀要。
8、負責(zé)項目駐地和辦公室的安全管理和廉政建設(shè)。
9、參與施工組織設(shè)計的審核。
10、完成駐地交辦的其它工作。
技術(shù)室職責(zé)。
負責(zé)駐地辦的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、參與進度管理、工程變更管理、索賠及延期管理等工作，對駐地負責(zé)。
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)合同段工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作，制定有關(guān)管理制度、規(guī)定和工作程序，負責(zé)組織有關(guān)工程技術(shù)質(zhì)量管理方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。
2、負責(zé)組織解決施工中的重大技術(shù)質(zhì)量問題，參加重大質(zhì)量、技術(shù)問題的處理。
3、負責(zé)審查、批復(fù)承包人上報的施工組織設(shè)計、總體施工計劃和施工方案，檢查和督促各項計劃的實施。
4、配合業(yè)主（代表）和駐地處理工程變更、延期、索賠及工程質(zhì)量等問題，并及時向駐地報告。
5、協(xié)助承包人確定試驗路段施工方案、工藝和特殊技術(shù)處理措施。
6、巡查、旁站工程現(xiàn)場，抽查工程質(zhì)量，掌握工程動態(tài)。
7、負責(zé)檢查工程施工現(xiàn)場的安全、文明施工、環(huán)境保護措施落實情況。
8、負責(zé)技術(shù)資料管理和整理歸檔工作，并對施工單位的技術(shù)資料進行檢查、簽認。
9、參與主編監(jiān)理計劃、監(jiān)理細則、計量審核，參加工程項目的交、竣工驗收工作。
10、完成駐地交辦的其它工作。
駐地工程師職責(zé)。
1、駐地理工程師在其授權(quán)的范圍內(nèi)，負責(zé)駐地辦的監(jiān)理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)理人員認真貫徹執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，簽發(fā)由駐地辦發(fā)出的文件、指令、證書及上報的報告、報表。
3、主持編制監(jiān)理工作計劃（細則）；主持召開監(jiān)理交底會、第一次工地會議；審核并簽發(fā)工程開工令、停工令、復(fù)工令，對監(jiān)理合同段內(nèi)的工程質(zhì)量、進度、安全和費用進行控制。
4、組織審批監(jiān)理合同段內(nèi)各承包人提交的實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、總體進度計劃，提出審查意見。
5、按合同約定組織或參與對重大工程變更、工程延期、索賠、單價審查等；組織召開重要的技術(shù)、質(zhì)量專題會議；在監(jiān)理權(quán)限內(nèi)主持處理工程質(zhì)量事故。
6、審查本監(jiān)理合同段內(nèi)承包人的階段性施工進度計劃，單位工程、分部工程、分項工程的施工組織和施工方案。
7、監(jiān)督施工合同文件的執(zhí)行，審核中期支付證書和最終支付證書。
8、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作。
9、組織合同工程的交工初驗，評定工程質(zhì)量；參與工程項目的竣工驗收，組織編制監(jiān)理竣工文件。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、編制合同段監(jiān)理工作報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)的道路工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督檢查承包人道路工程的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的道路工程資料，制定控制道路工程質(zhì)量和進度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與駐地辦道路工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故處理；
9、負責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)道路工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
4、監(jiān)督、檢查承包人結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的結(jié)構(gòu)工程資料，制訂控制橋梁工程質(zhì)量與進度的措施及相關(guān)圖表；
6、參與本監(jiān)理合同段結(jié)構(gòu)工程的工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故的處理；
9、負責(zé)本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本監(jiān)理合同段的試驗監(jiān)理工作；
2、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙和相關(guān)的試驗規(guī)程，監(jiān)督承包人的工地試驗室；
6、對承包人的試驗室配備和試驗人員素質(zhì)進行檢查確認，對試驗方法、流程進行確認；
7、審查和評價試驗結(jié)果，簽發(fā)各種試驗、檢測報告；
9、編寫試驗月報，負責(zé)試驗室的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的綜合、合同管理工作；
2、熟練掌握合同內(nèi)容、規(guī)范、圖紙和工程量清單，參與編制監(jiān)理計劃（細則）；
3、協(xié)同駐地對承包人的施工設(shè)備、人員配備、分包情況等及其進場計劃進行檢查；
7、督促施工單位及時上報月進度報表，匯總編制本駐地辦的月進度報表；
8、督促施工單位按合同要求做好工程量清單的勘誤工作并進行審查，報駐地審查；
9、完成駐地交辦的其它工作。
3、在工程實施過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，要求施工單位整改，并及時報告駐地；
6、檢查現(xiàn)場安全設(shè)施布置及施工機械安全檢查、驗收、掛牌情況；
7、定期或不定期的舉行安全教育培訓(xùn)；
8、車輛安全的日常管理；
9、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)保監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；
2、檢查督促施工單位對環(huán)保制度和環(huán)保措施的落實情況；
5、進行水土保持巡查，參與環(huán)保事故的調(diào)查取證；
6、負責(zé)審查施工單位上報的水土保持等方案，提出意見并上報；
7、完成駐地交辦的其他工作。
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；
7、完成上級監(jiān)理工程師交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)修訂方案篇十五
機、與他人閑聊或讓他人逗留保安室等于工作無關(guān)的現(xiàn)象。
2、來訪：當有客人（或應(yīng)聘）來訪時，應(yīng)首先禮貌地問清來訪事由及被訪人，經(jīng)被訪。
人同意后，在安排接見。當客人離開本公司時，應(yīng)予以禮貌送行。
3、正常上班時間內(nèi)（白天），所有人員外出都必須憑有效放行條外出。（放行條上必須。
有部門主管或經(jīng)理簽字、放行條僅限當次使用、有效）。
4、所有來訪車輛、人員、都必須問清楚事由后，通知相關(guān)人員，征得被訪人同意后，方可予以進廠。
5、所有外來車輛都必須登記，方可入廠。并應(yīng)指揮安排停放在規(guī)定停車區(qū)。外來送貨。
車輛離廠時，必須檢查后，方可予以放行。
6、本廠貨車出廠時，憑送貨單予以放行并由當班保安簽字。
7、所有離職人員、搬離行李出廠，必須檢查行李，收下并且有人事主管簽字的放行條，方可予以放行。
8、任何人非經(jīng)許可，禁止帶非本廠人員回宿舍。（行政主管批準方可）。
9、上班期間：做好廠大門口及保安室衛(wèi)生工作，打掃不時被風(fēng)吹進來的垃圾和漂浮物。
10、做好交接班工作，登記本班所發(fā)生的事情，對上級主管臨時交代的事情交接清楚。
11、講究文明用語，對外來人員及本廠職工要耐心講解公司制度。禮貌待人。
12、發(fā)生任何事情、都必須登記在案。（事情發(fā)生時間、地點、原因、涉及人員發(fā)生經(jīng)。
過）。
13、當班保安員每天天亮關(guān)路燈。如遇雷雨天氣，應(yīng)立即去關(guān)閉電子磅和機器電源開關(guān)。
14、值晚班保安員：要查看辦公室的燈、門、窗、有無關(guān)閉，值夜班的保安員要求：不。
定時巡查辦公室、生產(chǎn)線、倉庫、宿舍、等重要地方。做好防盜，防火等安全隱患。
15、保安室的電話只做公務(wù)或應(yīng)急使用、任何人不得私自使用。
16、禁止酒后上崗。保安員因工作失誤所造成的損失，將按公司制度予以處理。
17、保安員夜間禁止睡覺，如發(fā)現(xiàn)做開除處理。
18、監(jiān)督員工打卡，禁止任何人代替別人打卡，如發(fā)現(xiàn)保安人員不制止，將重罰當班保。
安。發(fā)現(xiàn)代替別人打卡者，作好記錄，上報人事部。
19、保安人員之工作，直屬人事行政部管理，任何人不得擅自變更或干涉其工作程序，應(yīng)全力配合與支持。
20、本制度自公布之日起執(zhí)行。
中山市宇宏混泥土有限公司。
二零一四年八月十九日。
崗位職責(zé)修訂方案篇十六
1、負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目工程整體工作，組織編制工程計劃并推動、監(jiān)督執(zhí)行。
2、確定項目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工。3、參與公司相關(guān)重大經(jīng)營決策，為經(jīng)營決策提供專業(yè)建議。4、負責(zé)工程領(lǐng)域管理制度與流程建設(shè)與優(yōu)化，提高工作效率。5、負責(zé)組織工程領(lǐng)域相關(guān)協(xié)調(diào)會，組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實現(xiàn)工程項目總目標。
6、審核工程文件，并在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)簽署審批相關(guān)文件。7、審核工程合同、設(shè)計合同、材料設(shè)備合同，控制工程項目投資額。8、審核工程款、設(shè)計費、材料設(shè)備款支付以及資金使用計劃。9、制定工程領(lǐng)域各部門的工作計劃。
總建筑師崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、負責(zé)公司開發(fā)項目的建筑設(shè)計風(fēng)格、建筑設(shè)計理念的全面把握和管理工作。
具體負責(zé)項目的設(shè)計、招標以及協(xié)調(diào)工作。參與項目開發(fā)前期的可行性研究。編制委托設(shè)計任務(wù)書和招標書。
負責(zé)項目前期的方案決策，制定項目設(shè)計出圖計劃。
組織審核項目設(shè)計各階段各專業(yè)的設(shè)計成果，匯總、跟進和落實審核意見。
負責(zé)對工程項目設(shè)計圖紙的質(zhì)量進行把關(guān)并跟蹤控制進度。組織施工圖紙審核并匯總，參加施工圖紙會審。負責(zé)設(shè)計變更審核。
把握市場要求，確定項目戶型、室內(nèi)裝修、外觀等風(fēng)格、層次的定位以及整體效果設(shè)計。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、參與項目開發(fā)前期的可行性研究。
負責(zé)公司開發(fā)項目的工程技術(shù)、工程質(zhì)量、工程成本的全面把關(guān)。參與項目前期的定位、結(jié)構(gòu)選型等技術(shù)決策。負責(zé)對初步設(shè)計進行審查，把握結(jié)構(gòu)設(shè)計關(guān)。負責(zé)審核施工圖紙、結(jié)構(gòu)設(shè)計變更。負責(zé)施工組織設(shè)計與施工方案審定。
組織各專業(yè)工程師進行施工圖紙預(yù)審，并交流介紹審圖有關(guān)事宜（對大型項目）。
負責(zé)施工過程中重大技術(shù)問題的處理。組織對新技術(shù)、新材料應(yīng)用的討論和確認。參加施工圖紙會審，落實處理意見。
參加工程例會和項目部例會以及項目各階段的驗收。
預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。2、貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同等方面的規(guī)定，編制公司相應(yīng)工程造價管理制度，經(jīng)批準后，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制投資。
3、負責(zé)公司項目工程建筑造價預(yù)、決算的全面把關(guān)。4、5、6、7、8、9、1、負責(zé)監(jiān)督項目成本預(yù)算，提供工程主體建筑成本投資估算。審核工程進度款，參與工程進度款會簽。
負責(zé)工程概（預(yù)）算、標的及投標報價的審查工作。工程招標實物工程量和標底的審核，參與工程招標。制訂本部門的工作計劃。
全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍與人才隊伍建設(shè)。造價工程師崗位職責(zé)。
編制工程項目建筑造價預(yù)、決算書。
2、3、4、5、1、2、負責(zé)核算工程進度款。
編制工程招標實物工程量和標底。
全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負責(zé)工程施工報建手續(xù)辦理。
3、4、5、6、7、8、9、10、11、1、2、3、對工程項目的質(zhì)量、進度、投資進行控制。審查施工組織設(shè)計（方案），提出改進意見。組織工程項目招標、合同談判及簽訂。組織工程例會，參加施工圖紙會審。審查簽署有關(guān)憑證和通知。
組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)各項目部的工作及重大質(zhì)量事故的分析處理。
負責(zé)施工合同管理和工程款支付管理。制定本部門的工作計劃。
全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍與人才隊伍建設(shè)。
工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)。
協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場施工前的準備工作。協(xié)助審查施工組織設(shè)計（方案）。熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會審。4、5、6、7、8、9、1、2、3、主持編制施工計劃，對項目工程的實施進行全面管理。全面掌控施工現(xiàn)場，協(xié)商好各專業(yè)配合工作。
監(jiān)督檢查施工進度、質(zhì)量，控制好關(guān)鍵節(jié)點，確保完成預(yù)期目標。根據(jù)施工合同付款規(guī)定，對工程進度、質(zhì)量、實物量進行核定，簽發(fā)有關(guān)付款憑證。參與工程項目招標。
協(xié)助審理工程出現(xiàn)的質(zhì)量事故處理。工程師崗位職責(zé)。
熟悉施工圖紙，參加施工圖紙會審，提出圖紙審查意見，監(jiān)督施工方按圖施工。
審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)細節(jié)，提供專業(yè)意見和建議。負責(zé)施工現(xiàn)場道路、水源、電源施工委托及管理工作。4、5、6、7、8、1、2、3、4、5、協(xié)調(diào)處理工程施工過程中發(fā)生的一系列技術(shù)和配合方面的問題。核實施工現(xiàn)場發(fā)生的簽證工程量。參與施工組織設(shè)計及施工方案的審核。參與工程項目招標，提供專業(yè)標書。
負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。根據(jù)項目需求，制訂材料設(shè)備采購、招標計劃。全面控制材料設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量及成本控制。組織材料設(shè)備選型。
組織材料設(shè)備詢價、采購工作。6、7、8、9、1、2、3、4、5、6、組織材料設(shè)備招標、合同談判和簽訂。制定本部門的工作計劃。
負責(zé)審核材料設(shè)備合同付款及會簽。
全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍與人才隊伍建設(shè)。材料采購工程師崗位職責(zé)。
負責(zé)收集、整理相關(guān)領(lǐng)域最新材料設(shè)備信息。負責(zé)整理相關(guān)材料信息并立案歸檔。負責(zé)材料詢價單的發(fā)文，收文工作。參與材料設(shè)備詢價、采購工作。參與材料設(shè)備招標工作。
負責(zé)督促材料設(shè)備到貨，協(xié)助驗收。
1、2、3、財務(wù)部職責(zé)。
財務(wù)部是公司進行會計核算和財務(wù)管理的職能部門，其職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)管理和會計核算的政策、法規(guī)、制度。負責(zé)公司資金的籌集和運用，做出具體的計劃安排和控制，辦理各種資金的繳撥、銀行貸款的借入和歸還，以及各項往來業(yè)務(wù)的貨幣結(jié)算，審查有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟合同、控制資金的收支。
負責(zé)建立公司財務(wù)制度、制定財務(wù)定額，搞好財務(wù)預(yù)測、編制財務(wù)計劃、進行財務(wù)分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告各類經(jīng)濟指標完成情況，根據(jù)經(jīng)營情況提出合理化建議。
4、5、6、7、1、2、3、4、做好會計憑證的審核、編制、記賬、復(fù)賬、報賬等，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚。按期編制和報送會計報表，對公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行綜合的反映和監(jiān)督。
負責(zé)公司的財物財產(chǎn)管理，會同辦公室定期清查公司的物資財產(chǎn)，審查財產(chǎn)報損項目，定期清理有關(guān)債權(quán)債務(wù)。
負責(zé)公司下屬企業(yè)財務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，考核有關(guān)經(jīng)濟指標，檢查財經(jīng)紀律等工作，參與研究財會人員的使用和調(diào)配。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它業(yè)務(wù)。
財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
全面負責(zé)企管部與財務(wù)部相關(guān)的管理政策、制度的制定與執(zhí)行；指導(dǎo)分管部門優(yōu)化、改善對相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
協(xié)調(diào)企管部與下屬企業(yè)、財務(wù)部與其它部門之間的合作，提高工作效率。
參與公司投資新業(yè)務(wù)（含房地產(chǎn)項目）的開發(fā)拓展工作，為公司新業(yè)務(wù)投資決策提供專業(yè)分析，為投資新業(yè)務(wù)的實施提供資金保障，并處理投資新業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)專業(yè)問題。
負責(zé)公司全面經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作，組織編制企業(yè)財務(wù)計劃、會計報表；制定并落實完成計劃的措施。5、6、7、1、2、3、4、5、6、7、審核經(jīng)濟核算和財務(wù)、會計方面的文件、制度。
負責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲備。
在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)。
安排該部的全面工作，對分管的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策、法律制度，維護國家利益，維護財會人員的合法權(quán)益，實施“會計法”。
組織制定各項財會會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。
組織編制本公司的財務(wù)成本計劃、銀行借款計劃及其他有關(guān)計劃，并組織實施。
組織開展財務(wù)成本計劃完成情況的分析。
參加編制各項經(jīng)濟計劃和出席經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
參與審查、擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，加強事前監(jiān)督工作。8、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及分配使用情況，審查對外提供的會計資料。
9、經(jīng)常深入基層，了解情況，指導(dǎo)下屬單位的財務(wù)會計工作，參與研究財會人員的使用和調(diào)配。
10、接待各有關(guān)部門對財會工作的檢查，疏通、理順各有關(guān)、部門之間11、12、1、2、3、4、5、6、7、的財務(wù)工作關(guān)系。
負責(zé)財務(wù)部的工作質(zhì)量、員工業(yè)務(wù)能力的提高和社會主義精神文明建設(shè)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
財務(wù)主辦崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)，按照會計制度的規(guī)定、設(shè)置總賬、科目，并進行記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，賬實相符，內(nèi)容真實，數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期報賬。
對全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行認真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。負責(zé)固定資產(chǎn)、工資、成本的核算，做到賬實相符。
負責(zé)編制公司本部及匯總公司月、季、年報表，并編寫報表說明書。正確計核、分配利潤，及時完成各項上繳任務(wù)，合理使用、調(diào)配資金。
按照國家會計制度規(guī)定，認真整理、裝訂會計憑證并按規(guī)定統(tǒng)一歸口管理。
做好財務(wù)經(jīng)理參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。1、2、3、4、5、6、會計崗位職責(zé)。
根據(jù)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)，按照會計制度的規(guī)定、設(shè)置會計科目，進行記賬、算賬、報賬。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月潔，按期報賬。
認真進行成本核算，積極配合、監(jiān)督有關(guān)部門合理使用資金。積極組織資金回籠，及時收取應(yīng)收的各種收入及代墊費用，與各有關(guān)部門做好配合、協(xié)調(diào)工作。
做好各項結(jié)算工作，及時清理往來賬戶，不留隱患。
對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行認真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
1、2、3、4、5、6、出納崗位職責(zé)。
按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，銀行賬與銀行對賬單相符，現(xiàn)金賬與庫存現(xiàn)金相符，編制資金使用情況月報表及“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部份及時存入銀行，不得坐支、挪用套取現(xiàn)金，不得以白條抵庫存現(xiàn)金。
保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等票據(jù)，嚴格按規(guī)定手續(xù)用途使用，不得將銀行賬戶出租、出借任何單位或個人使用。嚴格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需空白支票時，必須在支票上注明日期、限額及其用途，并催促及時報賬。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。
1、2、3、4、5、6、企管部經(jīng)理崗位職責(zé)。
負責(zé)對公司房產(chǎn)管理、投資管理工作進行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程。負責(zé)公司大型物業(yè)的租賃組織、談判、簽約及后期管理工作，并負責(zé)組織其他相關(guān)部門對租賃配合、投訴等相關(guān)工作的處理。負責(zé)對公司所有房管項目進行維護、保養(yǎng)、更新工作，以實現(xiàn)房產(chǎn)項目的保值和增值。
負責(zé)公司回購房屋的交接驗收及后期管理工作。
負責(zé)全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍與人才隊伍建設(shè)。
1、2、3、4、5、6、企管部投資管理崗崗位職責(zé)。
跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢和國家相關(guān)政策，負責(zé)綠景公司重點行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢及內(nèi)部資源分析研究，為公司投資決策提供專業(yè)建議。負責(zé)公司投資項目的發(fā)掘、考察和前期市場調(diào)研工作，編制投資項目可行性分析報告。
研究國家有關(guān)優(yōu)惠政策，對公司投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。參與公司投資新業(yè)務(wù)的前期洽談、資源整合、報批等工作。負責(zé)公司投資新業(yè)務(wù)經(jīng)營運作前期籌備工作。負責(zé)投資業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域內(nèi)外部重大關(guān)系的協(xié)調(diào)管理。
1、2、3、4、5、6、7、企管部資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)。
對投資型業(yè)務(wù)的資產(chǎn)進行動態(tài)監(jiān)控與管理，負責(zé)相關(guān)資產(chǎn)管理制度和條例的擬定與實施。
負責(zé)、參與綠景公司下屬企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)和收益管理，對所屬企業(yè)年度經(jīng)營財務(wù)目標確定提供專業(yè)建議。
掌握國家有關(guān)優(yōu)惠政策，對投資企業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。負責(zé)租賃業(yè)務(wù)前期市場調(diào)查、洽談與合同擬定。負責(zé)按期收繳租賃業(yè)務(wù)租金。
負責(zé)與租賃相關(guān)的職能主管部門的關(guān)系協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)。負責(zé)租賃業(yè)務(wù)日常管理。
行政人事部副經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和年度任務(wù)，建立和改進公司統(tǒng)一的招聘、薪稠福利、績效考核、任免、獎懲、培訓(xùn)、合同保險等人事管理體系，推進公司企業(yè)文化建設(shè)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制訂人力資源規(guī)劃和招聘計劃，開拓和利用各種招聘渠道，組織并參加面試把關(guān)，爭取在最合理的支出內(nèi)招聘到公司最需要、合適的人才。
根據(jù)公司發(fā)展計劃，組織實施績效考核和培訓(xùn)發(fā)展，并協(xié)助各部門進行績效改進。
綜合分析各種人力資源數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。擬訂公司后勤服務(wù)、行政管理等方面的各項規(guī)章制度，并督促公司人員嚴格執(zhí)行。
全面負責(zé)公司的后勤服務(wù)體系的正常高效運作。
組織、協(xié)調(diào)公司各部門的日常辦公運作，推進公司重點工作的落實。全面負責(zé)本部門人員管理，進行部門組織氛圍和人才隊伍建設(shè)。負責(zé)公司及部門有關(guān)文件的起草和審核工作。
11、完成上級臨時交辦的其他工作。
人力資源管理崗崗位職責(zé)。
1、實施公司的招聘配置、績效考核工作。
2、3、4、5、6、7、8、收集時常薪酬福利數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司薪酬福利體系。
配合公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹公司理念，組織員工活動，建設(shè)企業(yè)文化。組織公司各項培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和組織氛圍。辦理員工勞資、社保手續(xù)。審核員工考勤，按時編報工資報表。管理人力資源檔案和各種文件制度。完成上級臨時交辦的其他工作。
董事長秘書崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、8、起草并審核決策文件和其他重要文字材料，以確保決策信息的準確記錄和傳達。
負責(zé)公司重大決議的督查、督辦工作。負責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的秘書工作。負責(zé)公司重要印鑒的管理工作。
負責(zé)公司公共關(guān)系日常管理與維護，負責(zé)對外接待工作。協(xié)助董事長安排相關(guān)日程。
收集相關(guān)重要行業(yè)信息，供董事長決策參考。完成上級臨時下達的其他工作。
行政后勤崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、負責(zé)辦公用品、食堂、宿舍、電話等行政后勤管理工作。負責(zé)公司辦公場所的安全、清潔、維修、綠化等物業(yè)管理工作。負責(zé)公司圖書室、影音廳、咖啡吧的管理工作。負責(zé)公司辦公設(shè)備的調(diào)試及保障工作。負責(zé)固定資產(chǎn)的實物管理及調(diào)撥工作。完成上級臨時下達的其他工作。
檔案管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、負責(zé)跨部門會議的通知、場所安排工作。負責(zé)各類文件的打印、報批、下發(fā)、歸檔工作。負責(zé)相關(guān)文件、合同的復(fù)印、流轉(zhuǎn)、存檔工作。負責(zé)工程檔案管理工作。負責(zé)考勤統(tǒng)計工作。
負責(zé)公司各項計劃匯總報批工作。完成上級臨時下達的其他工作。
信息管理崗崗位職責(zé)。
1、2、3、4、5、6、7、1、推進公司辦公自動化體系建設(shè)。負責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護。負責(zé)公司電腦類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護管理工作。負責(zé)《行業(yè)資訊》的編輯工作。
負責(zé)公司信息化管理體系的籌備、建立及后期管理工作。推進公司員工電腦水平的提高。完成上級臨時下達的其他工作。
法律事務(wù)崗崗位職責(zé)。
協(xié)助法律顧問收集公司內(nèi)外部法律材料。
2、3、4、5、6、7、8、1、根據(jù)公司運作需要，向法律顧問提出相關(guān)法律問題。協(xié)助法律顧問處理公司各類法律糾紛。
協(xié)助法律顧問參與項目、合同及其他文件的法律風(fēng)險評估工作。協(xié)助法律顧問審核公司重要規(guī)章制度。
協(xié)助法律顧問提升公司員工法律意識和危機意識。
協(xié)助法律顧問，規(guī)范公司的法律事務(wù)流程及相關(guān)標準文本，提升公司的法律風(fēng)險防范能力。完成上級臨時下達的其他工作。
營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)。
負責(zé)組織研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，組織參與外部市場土地招標，參與土地吸納重大經(jīng)營決策并提供專業(yè)建議。
2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、負責(zé)組織房地產(chǎn)項目前期研究，組織編制項目可行性分析報告；負責(zé)項目規(guī)劃報建，審核項目規(guī)劃方案并協(xié)調(diào)處理項目規(guī)劃報建中的重大關(guān)系。
按照公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司品牌營銷策略和實施方案。負責(zé)把握項目產(chǎn)品定位，制訂市場開發(fā)和推廣實施計劃。審核銷售現(xiàn)場的風(fēng)格、產(chǎn)品定價策略、公司營銷手段、廣告策略等，確保銷售計劃的完成。
負責(zé)房地產(chǎn)項目營銷策劃工作，組織編制項目營銷策劃書，參與銷售代理機構(gòu)評估，組織項目銷售管理。
建立營銷渠道，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴，為公司發(fā)展積累資源。負責(zé)公司客戶服務(wù)工作，組織建立完善的客戶服務(wù)體系。負責(zé)本領(lǐng)域關(guān)鍵員工的培養(yǎng)與保留，保持人才配置的合理化，為公司的發(fā)展做好人才儲備。
全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
建立和保持與政府部門及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌3、4、5、6、7、8、9、1、2、形象，擴大公司影響力，提高品牌價值。
根據(jù)公司營銷策略，制定產(chǎn)品價格，擬訂公司營銷手段、廣告策略，跟進代理公司執(zhí)行情況并適時調(diào)整。
控制整體銷售進度，適時調(diào)整銷售策略，保證銷售目標的如期完成。策劃公司及項目營銷重大宣傳活動，確保達到預(yù)期效果。負責(zé)公司重大事件的對外宣傳或解釋，確保公司的名譽和形象不受損害。
主持各項營銷合同的談判并監(jiān)督合同的切實履行。
負責(zé)確定項目市場價格定位、項目發(fā)展計劃、組織項目命名、項目概念等，編制并跟進調(diào)整項目營銷策劃書。
負責(zé)編制項目宣傳方案并組織評審，組織、參與選擇宣傳媒體、宣傳資料設(shè)計、制作單位。3、4、5、6、7、8、9、10、1、2、3、4、負責(zé)組織實施項目標識、宣傳資料、廣告、樓宇模型、樣板房設(shè)計、制作、評審、驗收、安裝、日常維護。
選擇營銷合作單位，組織各項營銷合同的洽談工作。
跟進營銷手段、推廣措施的落實情況，組織實施宣傳效應(yīng)評估并編制評估報告。
負責(zé)公司對外品牌形象建設(shè)工作，組織對外大型公關(guān)活動。組織評估選擇銷售代理機構(gòu)，負責(zé)編制、調(diào)整項目銷售計劃。協(xié)調(diào)與銷售代理公司關(guān)系，跟進銷售情況，協(xié)調(diào)處理代理公司與其他部門之間的關(guān)系，確保銷售目標的按時完成。
負責(zé)統(tǒng)計分析銷售信息、銷售報表，實施定期盤點，編制項目銷售管理評估報告。
收集各類營銷案例，對公司營銷策略提出建議和策劃方案?？蛻舴?wù)崗位職責(zé)。
負責(zé)建立完善客戶服務(wù)體系，完善客戶管理制度與流程。負責(zé)為客戶提供按揭、銷售合同、房產(chǎn)證等各種相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)。負責(zé)組織樓盤入伙。
負責(zé)建立、維護、更新客戶管理數(shù)據(jù)庫，制定實施客戶關(guān)系維護、5、6、7、8、1、2、3、拓展方案。
處理業(yè)主的投訴，及時處理相關(guān)問題，維護良性客戶關(guān)系，保障公司權(quán)益。
及時了解業(yè)主動態(tài)，建立客戶危機預(yù)警機制，反饋業(yè)主重大投訴，并根據(jù)公司決策切實執(zhí)行。
全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理，制訂本部門的業(yè)務(wù)管理制度與流程，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作。
組織為公司尋找土地，進行土地儲備和相關(guān)調(diào)研工作，并提出調(diào)研報告。
負責(zé)組織對房地產(chǎn)市場進行調(diào)研和預(yù)測，為公司未來開發(fā)計劃提供市場建議和決策參考。4、5、6、7、1、2、3、4、組織對公司擬開發(fā)項目進行可行性研究及經(jīng)濟測算，編制項目可行性報告。
完成對房地產(chǎn)項目開發(fā)后的評價工作，對開發(fā)項目的成本及費用進行核算，并做出經(jīng)濟及社會效益評價。
建立、維護與項目開發(fā)合作單位、政府相關(guān)部門的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍。
負責(zé)組織公司各項目的報批報建、竣工驗收等相關(guān)工作。
項目拓展崗崗位職責(zé)。
負責(zé)對房地產(chǎn)行業(yè)進行系統(tǒng)研究和分析，對市場的中工期發(fā)民用工業(yè)趨勢進行預(yù)測。
進行具體的前期市場調(diào)研工作，負責(zé)公司投資項目的發(fā)掘、考察和研究，提交考察報告供公司決策參考。
負責(zé)房地產(chǎn)項目的市場可行性分析，編制市場可行性研究報告。負責(zé)項目報建的前期規(guī)劃準備工作。
1、2、3、4、5、6、項目開發(fā)崗崗位職責(zé)。
負責(zé)公司土地資源的吸納及相關(guān)手續(xù)的辦理。研究國家有關(guān)土地政策，為公司決策提供專業(yè)建議。負責(zé)辦理開發(fā)項目的規(guī)劃報建與驗收工作。
負責(zé)辦理項目開發(fā)報批報建手續(xù)中異常情況的處理，維護公司利益的最大化和合法性。
建立和維護良好的相關(guān)部門關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的正常開展。收集國家相關(guān)項目開發(fā)的政策法規(guī)，對公司項目開發(fā)的具體操作提出相關(guān)建議和決策參考，保障公司利益。
崗位職責(zé)修訂方案篇十七
一、崗位名稱：策劃部人員二、直接上級：董事長、總經(jīng)理。
三、
對公司開發(fā)項目及公司代理項目的運作總過程、項目價格策略等提供相關(guān)合理化建議，并努力促使公司取得利潤最大化。四、部門性質(zhì)：
在公司總體運營方針指導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理進行代理項目分析，制定項目洽談策略；對公司開發(fā)項目及公司代理項目周邊宏觀市場及區(qū)域市場進行資料搜集、匯總、整理、分析，提交項目市場分析報告及項目策劃書，并隨因時間推移產(chǎn)生的市場變化而實時修繕市場信息，完善策劃報告，制定各時期策劃方案并監(jiān)督實施。五、崗位職責(zé)：
（一）項目洽談期。
1.了解掌握項目本身情況及優(yōu)劣勢；2.估算項目總體量及實際可銷面積；
2.策劃人員應(yīng)多與同事交流，集思廣益，力求策劃結(jié)果最切合實際；
3.策劃人員應(yīng)與客戶廣泛交流，了解其喜好與傾向，并依此修繕策劃報告；
4.策劃人員在與客戶交流過程中，不得透露任何與合同相關(guān)的細節(jié)，不得擅自提交客戶任何形式的市場信息與策劃方案；5.嚴格遵守公司其他章程。
附表：市場個案調(diào)查表區(qū)域樓盤形態(tài)統(tǒng)計表公建配套設(shè)施市調(diào)表住宅消費問卷。