了解是拓寬知識面，提升自我素養(yǎng)的必不可少手段。在寫總結時，我們可以運用一些修辭手法，如類比、對比和引用等，使文章更具吸引力。希望大家可以從總結范文中獲得一些啟發(fā)和提升，提升自身的寫作水平。
老師演講心得篇一
老師，是每個人成長道路上的指引者和啟蒙者。他們默默無聞地為我們奉獻著自己的智慧和心血。在這個特殊的場合，我有幸能夠演講并向所有的老師表達我的感恩之情。通過這次演講，我不僅能夠表達我的感激之情，還能夠?qū)ψ约涸诮逃械某砷L有更深刻的認識。
第二段：感恩心路歷程。
在我回首求學之路時，一幕幕感恩的畫面涌上心頭。當我剛?cè)雽W時，老師們就給予了我耐心和關懷，他們幫助我適應新的環(huán)境，引導我建立自信并培養(yǎng)自主學習能力。在課堂上，我的老師們精心設計各種教學方法，讓我們愉快地學習。老師們不僅教會了我知識，還向我灌輸了健康的價值觀和正確的人生態(tài)度。我深深感謝他們對我的悉心教育和培養(yǎng)。
第三段：從感悟中提取收獲。
在感恩中，我不僅僅是感受到師生之間的情誼，還從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和領悟。首先，我明白到老師是我們成長中的重要支持者。他們給予我們信心，指引我們選擇正確的道路。其次，我認識到，我作為學生也有責任去感恩老師。要將他們的教誨付諸行動，努力成為自己最好的樣子。最后，我深刻體會到教育是一種無盡的愛。老師的教育是無私的，他們給予我們的是最珍貴的禮物。
第四段：回饋老師的付出。
在這個特殊的場合，我想借此機會向老師們表達我的感激之情。首先，我要向他們說聲“謝謝”。感謝他們在我失敗時堅持不懈地給予鼓勵和支持；感謝他們用豐富的知識改變了我的人生；感謝他們培養(yǎng)了我的各種技能，并教會我如何處理問題和面對挑戰(zhàn)。其次，我要珍惜老師們的教誨，努力學習并實現(xiàn)自己的夢想。最后，我要將老師的教育之恩傳遞下去，在自己的教育事業(yè)中盡力培養(yǎng)出品德高尚、有用之才。
第五段：結語。
感恩老師演講之后，我不僅僅對感恩有了更加深刻的理解，也對自己的成長有了更多的思考。老師是我們?nèi)松飞系闹敢裏簦麄兡?，為我們奉獻。正是因為有了他們的付出，我們才能夠走上成功之路。在感激中，我要銘記老師們的教誨，傳遞他們的愛，努力實現(xiàn)自己的夢想，成為一個有價值、有影響力的人。最后，我要再次向所有的老師說聲“感謝您們”，是您們讓我們的人生更加精彩！感恩！
老師演講心得篇二
演講是老師教育教學中必不可少的一部分。一個好的演講不僅可以讓學生受益匪淺，而且可以提高學生的情商和綜合素質(zhì)。近期，我所在的學校舉辦了一次關于“走出自我，邁向成功”的主題演講活動。在此次活動中，許多老師充分發(fā)揮自己的才華，給學生帶來了許多啟發(fā)和感悟。
老師的演講具有許多亮點和優(yōu)勢。首先，老師擁有豐富的教學經(jīng)驗和教育理論知識，能夠針對學生的實際情況進行獨具匠心的演講。其次，老師具有說服力和感染力，能夠有效地傳遞知識和技能。此外，老師的演講也具有個性化和創(chuàng)新性，可以激發(fā)學生的學習興趣，促進學生的主動學習和思考。
在此次主題演講中，我深刻地感受到了老師的講解之高明。他們首先通過個人的親身經(jīng)歷，引導學生走出自我，勇于嘗試，不斷超越自己。其次，他們通過具體的例子和生動的比喻，讓學生更加深刻地理解了自我認知、溝通技巧等各個方面的知識。最后，他們通過高超的語言表達和巧妙的措辭，將知識和思想論證得十分清晰、簡明易懂。
然而，我也認識到了自己在演講方面的不足。在此次活動中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己表達不夠清晰，用詞不夠準確，難以讓學生真正理解我的意思。因此，我認為，將來在演講方面，我需要更加認真地準備和提高自己的表達能力。
第四段：總結。
老師的演講具有重要的教育意義和社會意義，在學生的成長和發(fā)展過程中起著不可替代的作用。因此，我們需要全面加強老師的演講能力培訓和教育教學理論研究，從而為教育教學質(zhì)量提高和學生成長做出更大的貢獻。
第五段：展望未來。
未來，我將更加努力地提高個人的演講水平，通過不斷的學習和實踐，積累更多的經(jīng)驗，不斷提升自己的演講技巧和思維能力。同時，我也將帶領我的學生，更加積極地參與演講活動，拓展他們的視野和思維，提高他們的綜合素質(zhì)和競爭力，讓他們在未來的生活和工作中取得更加輝煌的成就。
老師演講心得篇三
演講，是一種藝術，也是一種技能。對于教師來說，演講更是一項必備的能力。最近，我有幸參加了方可老師的一場演講，深受啟發(fā)。在這場演講中，我從方可老師的演講技巧、演講內(nèi)容、演講態(tài)度以及演講效果等方面都有了深刻的體會。
首先，方可老師的演講技巧非常出色。他的表達清晰明了，語速適中，節(jié)奏把握得恰如其分。他不僅注重語言的表達，還運用了大量的手勢和身體語言，使得他的演講更加生動有趣。同時，方可老師在演講中還善于利用聲音的變化，通過高低音調(diào)的轉(zhuǎn)換和音量的控制，引起聽眾的共鳴和注意力。他還用幽默的方式介紹一些事例和故事，使得演講更具親和力和感染力。方可老師這種出色的演講技巧無疑增強了演講的質(zhì)量和效果。
其次，方可老師的演講內(nèi)容豐富而獨特。他深入淺出地介紹了與主題相關的知識，通過清晰明了的邏輯結構把演講內(nèi)容層層展開，條理清晰。而且，方可老師從多個角度深入闡述了演講主題，使得聽眾在接受到豐富的信息的同時，也能拓寬思路，提高認識水平。此外，方可老師還關注時事和社會問題，將這些內(nèi)容融入到演講中，使得演講更富有現(xiàn)實意義和社會影響力。方可老師的演講內(nèi)容既有深度，又有廣度，使得聽眾在演講中獲得了很多啟發(fā)和思考。
再次，方可老師的演講態(tài)度值得我學習。他充滿自信、從容且兢兢業(yè)業(yè)。在演講前，他經(jīng)過充分的準備，采用了多種資源，包括書籍、互聯(lián)網(wǎng)、采訪和實地考察等，以確保演講的準確性和權威性。在演講中，他保持著積極的心態(tài)，始終保持微笑，并且與聽眾進行互動，使他們參與到演講中。方可老師的演講態(tài)度表現(xiàn)了對工作的熱愛和敬業(yè)精神，也給予了我很大的啟示。
最后，方可老師的演講取得了很好的效果。演講結束后，觀眾反饋積極，紛紛表示受益匪淺。方可老師的演講不僅僅停留在信息傳遞的層面，更重要的是將演講內(nèi)容和聽眾的需求緊密結合起來，使得聽眾在演講中找到了自己的共鳴，獲得了一種激發(fā)內(nèi)在潛力和激勵努力奮進的動力。這種演講效果的取得離不開方可老師以身作則的示范作用，無形中將他的觀眾帶動起來，激發(fā)了他們的積極性和參與度。
總結而言，方可老師的演講給我留下了深刻的印象。他的演講技巧出色、演講內(nèi)容豐富、演講態(tài)度積極以及演講效果顯著。對于我來說，方可老師的演講是一次很好的學習機會，我需要在表達能力、內(nèi)容獨特性、積極心態(tài)以及與聽眾的互動方面多多努力，以提升自己的演講能力。我相信，在不久的將來，我也能成為一位優(yōu)秀的演講者，給別人帶來知識和啟迪。
老師演講心得篇四
1、人生活的方法就是為對方加分!站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
2、在這個世界上,不是用腦來走路的,而是用心來走路的。
3、一群由獅子率領的綿羊隊伍能夠打敗一群由綿羊率領的獅子隊伍,事實上沒有完美的個人只有完美的團隊,在今天這個時代,孤軍奮戰(zhàn)的時代已經(jīng)結束,最重要的團隊合作!
4、在課堂上老師包容了你，我包容了你，到時候受苦受累的肯定是你自己。
5、總是在沒有約束的當中看出，一個人的自律和遵守規(guī)則。
6、在生活當中今天你為你找了借口，明天生活就會以同樣的方式來對待你。
7、對人對事要客觀，對別人對事情要非?？陀^的看待一件事情。對人對事要真誠，以真誠來對待真誠，以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
8、在團隊中永遠都會有個角色,一個是領導者，一個是被領導者,被領導者如何成為團隊中最有價值的一員,這是非常重要的，而領導者如何幫每一個成員發(fā)揮你們的價值這將是非常重要的。
9、在我的企業(yè)中,我用人的5個標準永遠不會變：(1)看態(tài)度,(2)看人品,(3)看性格,(4)看他是否敬業(yè),(5)看專業(yè)。
10、制造問題的人推卸責任，發(fā)現(xiàn)問題的人抱怨，解決問題的人居功自傲，這就是不健康的企業(yè)。一個健康的企業(yè)也有同樣的問題，但他們的態(tài)度不一樣。制造問題不推卸，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題不居功。
11、當你在工作上沒有干出成績的時候，你對不起的不是老板，不是你自己，而是辛辛苦苦養(yǎng)育了你十幾年、二十幾年的父母。
12、得到好待遇的秘訣只有一個，那就是帶著感恩的心情做好工作。
13、成功是一種責任，失敗是不道德的。
15、現(xiàn)在，人類財富平均每五年就要重新分配一次，所以，你我口袋里有沒有錢、有多少錢并不重要，重要的.是掌握下一個財富分配周期的法則。
16、你一生的成功不是由你的長處決定的，而是被你的短處限制的。
17、賺錢并不是富人的專利，而是大多數(shù)窮人的短處而已。
18、創(chuàng)富的第一步就是：財富的覺醒。
19、賺錢并不是人生的目的，但卻奪走了許多達成目的的成本。
20、賺錢的能力比賺錢的本身更為重要！
21、我們今天之所以探討金錢的問題，不是過度重視金錢的本身，而是因為看到許多人因為金錢而失去了本身生命中那些最重要的部分，像親情、愛、關懷、給予、成長等所有人生美好的東西。有的時候，我們丟下書本，放棄與人類智慧共處的歲月，去為金錢而戰(zhàn)；有的時候，我們遠離家人，錯過和親人水乳交融的機會，去同市場拼搏。這是人在商業(yè)社會所遇到的挑戰(zhàn)，解決的方法只有一個：改變對金錢的態(tài)度，重新審視賺錢的方法，用最少的時間成本去實現(xiàn)一生的財務自由，用省下來的時間去做更有意義的事情。
22、成功沒有彩排的機會，每一天你都要以正式上場的姿態(tài)扮好她！
23、在大多數(shù)人的公式里，人們最常用到的公式就是：時間就是金錢。遺憾的是，在創(chuàng)造財富的過程中，這個公式引導大多數(shù)人掉進了時間換錢的陷阱。在賺錢的道路上，為什么我們會感到走得很累，就是因為我們以往對金錢的認識，已使我們深陷這個陷阱當中而不能自拔。
24、大多數(shù)人喜歡錢但他們并不喜歡賺錢。喜歡錢和喜歡賺錢是有差別的。真正喜歡賺錢的人會研究賺錢的方法，于是進入第二個階段：財富的創(chuàng)造。
25、人生也是一樣，我們匆忙上路了，結果發(fā)現(xiàn)走錯了，然后問別人。問誰呢？我們通常問離自己最近的人，但遺憾的是：最近的人不一定是最對的人，于是，我們犯了人生的四大錯之一：問錯人。
26、成功者會先跑到未來去看一下，他清晰的知道他將來成功的樣子，然后再回到現(xiàn)在開始他的過程。這時，未來對于他而言已經(jīng)是可以把握的現(xiàn)在，他會對自己說：成功已成定局！所有的坎坷、困難、甚至失敗，僅僅是過程而已！
27、這個世界：你不能改變別人，就會被別人改變。
28、選擇比努力更重要！為什么我們一直貧窮？是否發(fā)現(xiàn)我們身邊的人沒有一個百萬富翁？要成功擁有財富，應該和成功的人在一起，和一群有夢想的人在一起，并找到自己的目標和核心價值。
29、所謂成功，是指個人確立并實現(xiàn)對成長有建設意義，同時獲得社會認可和他人尊重的目標的全部過程。
30、我們應該從追求成功轉(zhuǎn)為追求價值與意義。
31、成功沒有捷徑，不走彎路本身就是捷徑。出發(fā)之前，千萬不要忘記：畫好地圖再上路！
32、我們出生的時候是攥著拳頭來的，希望得到一切；但離開世界的時候，是空著手走的，什么都沒有帶去；我們生下來的時候，是我們在哭，別人在笑。而死的時候，我們在笑，而別人在哭。其實，生命就是一個過程，如何在這個過程中過得有意義，如何開始這成功的生命旅程呢？就從接受改變開始吧！
33、如果贏得方法是給自己加分,給對方減分,最后,誰也贏不了。
我們都想給對方不斷減分,但是在給對方減分的時候,自己又得到了什么呢?當我們?nèi)e人的時候,自己往往又成為被傷害的對象。
人的生活的方法就是為對方加分!
站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
34、在生意當中,在職業(yè)生涯里,你到底傷害了誰?那個人到現(xiàn)在還在隱隱作痛。在明爭暗斗,在謾罵,你知道嗎?那個被你傷害的人心里還疼,他一直在等待你對他說一句話。等待你對他說一句;“對不起!”但是那個被你傷害的人,有的時候可能連等你說句抱歉的機會都沒有。
35、在這個世界上,不是用腦來走路的,而是用心來走路的。
36、在課堂上老師包容了你,我包容了你,到時候受苦受累的肯定是你自己。
37、總是在沒有約束的當中看出,一個人的自律和遵守規(guī)則。
38、在生活當中今天你為你找了借口,明天生活就會以同樣的方式來對待你。
39、對人對事要客觀,對別人對事情要非?？陀^的看待一件事情。對人對事要真誠,以真誠來對待真誠,以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
40、我想,世界上最偉大的愛,一個是父母之愛,一個就是師愛,這是最無私的,他們只想到奉獻,從來沒有獲取。
41、制造問題的人推卸責任,發(fā)現(xiàn)問題的人抱怨,解決問題的人居功自傲,這就是不健康的企業(yè)。一個健康的企業(yè)也有同樣的問題,但他們的態(tài)度不一樣。制造問題不推卸,發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,解決問題不居功。
42、我把20幾年累積的犯錯誤時應該說的話分享，如果沒有做好老板交代的任務時應該說:“對不起,我沒有完成您交給我的任務,辜負了您對我的期望,請您再給我一個機會,我保證下次一定會完成任務！”老板交給你一個任務,要的是結果,不是過程。
老師演講心得篇五
第一段：引言(120字)。
作為一名教師，多年來我一直致力于自我成長和提高。近日，我受邀參加了一場關于教師成長的演講，這個機會不僅使我有機會向他人分享我的經(jīng)驗和體會，也讓我深思自己的成長歷程。在這次演講中，我深深體會到了教師成長的重要性和持續(xù)不斷的努力。
第二段：發(fā)現(xiàn)(240字)。
在我成為一名教師之前，我面臨著許多困難和挫折。然而，我從這些挫折中學到了很多，并逐漸發(fā)現(xiàn)了我在教育領域中的熱情。成為一名老師后，我始終懷著一顆進取的心態(tài)來面對教育難題。我積極參加各種培訓和學術研討會，不斷更新我的知識和教學技巧。通過對學生的觀察和反饋，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并努力改進。
第三段：成長(240字)。
在教學的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，成為一名優(yōu)秀的教師需要不斷地自我反思和成長。我意識到教育領域是一個不斷變化和發(fā)展的環(huán)境，只有持續(xù)學習和成長，才能與時俱進。因此，我定期參加專業(yè)培訓和學習機會，通過與其他教師的交流，不斷拓寬我的教育視野。我也在改進教學中嘗試不同的方法和策略，以適應學生的不同需求和背景。這些努力和嘗試不僅幫助我取得了突破性的進展，也使我對教育事業(yè)充滿了熱情。
第四段：挑戰(zhàn)(240字)。
盡管我一直在不斷成長和進步，但我也面臨著許多挑戰(zhàn)。教育環(huán)境的快速變化和學生需求的多樣化使任務變得更加艱巨。同時，教師本身也承受著巨大的壓力和責任。然而，我相信只要堅持不懈地努力，我們就能夠克服這些挑戰(zhàn)。我學會了保持積極的心態(tài)，在困難和挫折面前不輕易放棄。我也學會了尋求幫助和與同事合作，共同應對困難。這些經(jīng)歷使我變得更加堅韌和自信，在面對挑戰(zhàn)時能夠勇往直前。
第五段：結論(360字)。
通過這次演講的機會，我更加深刻地認識到教師成長的重要性。作為一名教師，我們不僅要關注學生的成長，也要不斷提高自己的專業(yè)水平。不論是通過參加培訓和學術研討會，還是與同事共同交流和合作，教師們都應該積極尋求成長的機會。雖然成長的道路上會有挑戰(zhàn)和困難，但只要堅持不懈地努力，我們就能夠克服困難，成為更好的教師。因此，我將繼續(xù)努力，保持對教育事業(yè)的熱情和追求，不斷成長和進步。
結尾(也算在總字數(shù)內(nèi)，不需要列出字數(shù))。
總的來說，在這次成長演講中，我意識到教師成長是一個不斷追求和努力的過程。只有持續(xù)不斷地學習和反思，我們才能不斷提高自己的教育水平和成為更好的教師。挑戰(zhàn)和困難只是成長的一部分，只有堅持不懈地努力，我們才能夠真正實現(xiàn)自己的潛力和目標。所以，讓我們堅定地走在成長的道路上，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
老師演講心得篇六
作為一位老師，與每一個學生的相處時間多，廣大的課堂上，我們不僅要讓學生掌握知識，還要培養(yǎng)學生的思維能力和實踐能力，讓他們面對未來不畏懼困難、勇往直前。演講是提高我們能力的方法之一，能夠鍛煉我們的表達能力、思考能力和溝通能力，讓我們更好地與學生展開教學，因此本文會分享我的感想及心得。
第二段：準備工作。
演講不是隨意說一番話，需要有準備，從選題開始就要注意思考有價值且引人入勝的內(nèi)容。在演講前，我們需要通過調(diào)查、分析、思考和整理，搜集身邊的素材，獲取更多的信息，在備課中進行詳細的剖析，這是演講成功的重要前提。
第三段：演講過程。
在演講過程中，我們需要抓住學生的注意力，讓他們在聽講的同時感到有趣而不枯燥。因此，我們要從學生的角度去思考問題，講出學生喜歡聽的話題，盡可能讓內(nèi)容能夠吸引學生的注意和興趣。在演講過程中，我們還需要注意語言和肢體動作的使用，這對于演講的成功至關重要。
第四段：獲得反饋。
演講后，我們需要及時了解聽眾的反饋。通過學生的反饋，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，讓下一次演講更加完美。另外，從演講的效果來看，我們還需要注意自我反省，探索如何改進自己的演講技能、提高自己的表達能力，讓下一次演講更加流暢、有說服力及有效。
第五段：總結。
在演講的過程中，我們需要充分的準備，從選題到備課嚴謹，通過思考而搜集資料、切入學生生活話題之后，應打破傳統(tǒng)的教育模式，開放思維，贏得學生信任，以此展開我們的演講。演講完成后，我們還需要及時得到他人的意見和建議，用以修正我們的失誤和提升我們的能力，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度迎接下一次演講?？v觀整個演講技巧與過程，演講盡管有時失敗或容易令人尷尬，但若能用心去操練和修身，不斷的創(chuàng)新與超越自我，相信我們最終會創(chuàng)造出更好的效果，讓學生留下深刻而難以忘記的提示，以期學生在今后的人生路上更加美好。
老師演講心得篇七
老師，是我們成長道路上最重要的引路人。他們默默付出，用智慧點亮我們前進的方向。我有幸參加了一場關于“感恩老師”的演講比賽，讓我更加深刻地意識到老師的偉大與奉獻。在我演講的過程中，回憶起老師們教誨的言傳身教，我內(nèi)心涌起了一股滔滔感恩之情。
第二段：感悟老師的無私奉獻。
每一個優(yōu)秀的老師，都以無私奉獻的精神為我們傳授知識。他們毫無保留地給予我們指導和幫助。我想起了高中時的班主任，那位嚴厲而又溫柔的姜老師。她像一座燈塔，用她磅礴的精神力量指引著我們前行。姜老師不僅在課堂上耐心講解知識，還給我們提供了數(shù)不盡的輔導時間。她愿意犧牲自己的休息時間，為我們一個個解答疑惑，幫助我們?nèi)〉酶玫某煽?。她不僅是一位好老師，更是一位貼心的朋友。因此，每當我想起姜老師，我都對她滿懷感恩之情。
第三段：感受老師的言傳身教。
一位優(yōu)秀的老師不僅在教課時言傳身教，更在日常生活中給我們樹立了榜樣。我非常幸運地擁有一位小學班主任，王老師。她是一位德高望重的老師，行走在校園的每一寸土地上都散發(fā)出一股溫暖的陽光。王老師是我們心中的榜樣，她嚴謹治學的態(tài)度、樂觀向上的人生態(tài)度一直激勵著我們。我們常常能夠在她身上看到中國傳統(tǒng)美德的延續(xù)，她無私奉獻，忍辱負重，對學生充滿耐心和寬容。她的言行無疑是我們心中最美的風景線。
第四段：感念老師給予的智慧和啟發(fā)。
老師不僅傳授我們的是知識，更是智慧和啟發(fā)。在我的人生路上，曾經(jīng)出現(xiàn)過很多艱難困苦的時刻。而正是老師們的忠告和指引，使我能夠勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。我記得初中最困難的數(shù)學，楊老師耐心地引導著我解題。每當我遇到難題，楊老師總是耐心地分析和解答，給我信心和勇氣。他告訴我“只要你堅持不懈，就一定能夠成功”。這句話一直激勵著我，使我克服了一個又一個的困境。我向楊老師深深地鞠了一躬，感謝他給予我的智慧和啟迪。
第五段：感謝老師，傳承愛與希望。
老師是我們?nèi)松闹嘎访鳠?，是值得我們感恩和珍視的寶貴財富?，F(xiàn)在，是我們傳承老師的愛與希望的時候了。面對老師們的無私奉獻，我們應該主動地表達感激之情，通過自己的努力向老師們展現(xiàn)一種更好的自己。我們應該以身作則，把老師們的教誨傳遞下去，成為愿意奉獻和幫助他人的人。感謝老師，讓我們一同成長，一同前行。感恩之情時刻保持在我們內(nèi)心深處，讓我們用實際行動回報老師的關愛和辛勤付出。
老師演講心得篇八
前，10月28日，在國家經(jīng)委天津培訓中心舉辦的中日經(jīng)營哲學國際研討會上，我第一次見到了稻盛和夫先生，聆聽了他題為“經(jīng)營為什么需要哲學”的講演。當時，對稻盛先生和稻盛哲學，我產(chǎn)生了一見如故、相見恨晚的感覺。后來，我用“眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”一句詩詞來形容我當時的心情。
之所以產(chǎn)生這種感覺，不是因為稻盛被稱為“經(jīng)營之圣”的名聲，也不是因為他創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)的功績，而是他的思想哲學打動了我。我懂日語，當時創(chuàng)建企業(yè)已經(jīng)9年，但經(jīng)營需要哲學，我還是第一次聽說。稻盛所說的哲學，它的核心用一個方程式表示：
而這個方程式的核心就是“思維方式”。這個思維方式用一句話表達就是：把“作為人，何謂正確”當成判斷一切事物的基準。依據(jù)這個基準，稻盛在矛盾和煩惱中，又悟得了經(jīng)營企業(yè)的正確的目的，就是：在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福的同時，為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻。
經(jīng)營企業(yè)是需要哲學的;人生是有方程式的;判斷事物是有基準的;辦企業(yè)是需要大義名分的。這些話，在遇到稻盛之前，聞所未聞。
二、mba的缺陷。
1982年，通過選拔考試，我被國家經(jīng)委派往日本東京的生產(chǎn)性本部學習企業(yè)診斷。學習內(nèi)容主要是科學管理的分析技術和技法，基本上就是mba的那一套。比如：對作業(yè)人員的工作乃至動作進行細致的分析測定;對生產(chǎn)工序進行觀察分析;對設備運轉(zhuǎn)率進行測定分析;對產(chǎn)品和市場進行細分;以及對企業(yè)的收益性、成長性、安全性等進行財務分析等等。
在計劃經(jīng)濟時代，企業(yè)都是全民所有制或集體所有制，用的是所謂傳統(tǒng)管理的方法。當時適逢改革開放之初，隨著市場競爭機制的導入，這一套生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、目標管理、精益管理等等的科學的技術技法，大家覺得很新鮮，也很有用。后來如雨后春筍般的各種商學院大同小異都教這些課程。
但是，這一整套從西方、主要是從美國引進的科學的分析技法，有一個缺陷。就是依靠這些分析手法，并不能分析出企業(yè)家為什么要辦企業(yè)，企業(yè)的根本目的是什么。分析不出企業(yè)家應有的人生觀、價值觀乃至企業(yè)家的人格。分析不出企業(yè)為什么應該追求員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福。而這些對于企業(yè)經(jīng)營至關重要。現(xiàn)在我們企業(yè)里發(fā)生的各種問題，乃至許多聞名世界的大企業(yè)發(fā)生的舞弊丑聞，根本原因就在這里。這不是什么科學或科學水平高低的問題，而是有沒有正確的企業(yè)哲學的問題。
特別在，發(fā)端于美國的金融風暴席卷全球。這場危機的本質(zhì)，是貪得無厭的資本主義的暴走狂奔。資本主義的精英們使用現(xiàn)代最尖端的金融技術，靠所謂虛擬經(jīng)濟，以錢生錢，追求自身利益最大化，結果造成了世界性的經(jīng)濟混亂和蕭條。
自由競爭的市場原理，股東利益最大化，以及績效主義等等，這些來自資本主義的東西，一方面搞活了經(jīng)濟，促進了社會的發(fā)展。另一方面，刺激了人的欲望，造成了嚴重的貧富差異，制造了社會動蕩的根源。高度膨脹的利己主義、拜金主義，在破壞人心的同時也破壞了環(huán)境。在企業(yè)里，過度的績效考核，往往把人和企業(yè)之間的關系變成了赤裸裸的、庸俗的金錢關系。
三、傳統(tǒng)文化的局限。
在以西方為代表的資本主義文明出現(xiàn)嚴重危機的時候，我們就想從東方文化、特別是從中國傳統(tǒng)文化的儒釋道中尋找出路，于是就出現(xiàn)了“國學熱”，現(xiàn)在正方興未艾。
中國幾千年悠久的歷史中，孕育了燦爛的文化，其中蘊含著巨大的智慧。特別是在正確的為人之道、在致良知等方面，我們的古圣先賢們有非常精辟的見解，這些教誨對于校正浮躁喧囂的現(xiàn)實社會具有深遠的意義。
但同時，在幾千年封建皇帝的獨裁統(tǒng)治下，我們的經(jīng)濟非常落后，在原始的、自給自足的自然經(jīng)濟的條件下，沒有也不可能產(chǎn)生現(xiàn)代意義上的企業(yè)這種組織形式，缺乏科學、民主和創(chuàng)新的元素，當然，也沒有企業(yè)管理方面的科學，更沒有企業(yè)經(jīng)營的哲學和實學，沒有經(jīng)營十二條、會計七條、阿米巴經(jīng)營。而這些卻是我們的企業(yè)家最需要的東西。另外，用難懂的文言文來教育企業(yè)的員工，改變他們的意識，事實上有很大的困難。
稻盛哲學是集古今東西一切優(yōu)秀文化之大成、應用于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營取得卓越成功的典范，稻盛哲學是現(xiàn)代商業(yè)社會的儒釋道，它把“作為人，何謂正確”、也就是把“是非善惡”作為判斷一切事物的基準，它追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福的同時，為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻。另外，稻盛說的都是大白話，簡單樸實，容易為普通員工理解和接受。
四、卓越的社會實驗。
在京瓷、kddi以及日航，共計約13萬名員工中，已經(jīng)在某種程度上實現(xiàn)了全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，并通過技術、服務、稅金，以及他們成功的哲學實踐，對人類社會做出了巨大的貢獻。
這是偉大的社會實驗。幾千年來，古今中外的圣人賢人們描繪的理想社會，在稻盛那里變成了現(xiàn)實，這是前無古人的。星星之火可以燎原。如果我們從稻盛哲學和它的實踐中獲得啟示，把我們與生俱來的良知發(fā)揚光大，我們就可以成為一個個小稻盛，就能把自己的企業(yè)做得更好，讓員工更幸福，對社會多貢獻。
“一燈照隅是國寶”。一個行業(yè)中只要出現(xiàn)一家實踐稻盛哲學和實學的成功典范，就可能改變整個行業(yè)的風氣。“一燈照隅，萬燈照國”。如果有一萬家企業(yè)實踐良知經(jīng)營并獲得成功，就能改變整個商業(yè)文明的走向：從利己的文明走向利他的文明。
而如果不改變?nèi)祟愡@個利己主義的文明的走向，人類將沒有未來。
學習和實踐稻盛敬天愛人的利他哲學，不僅可以調(diào)動全體員工的力量和智慧，促使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，而且可以推動整個人類社會的進步發(fā)展。
五、向稻盛學習如何思考。
稻盛先生24歲在松風公司打工時，因突如其來的靈感而發(fā)明了用于高頻電流的陶瓷新材料，成為精密陶瓷領域全世界首屈一指的科學家。然而，更重要的是：稻盛思考了發(fā)明創(chuàng)造背后的本質(zhì)，明白了靈感來源于強烈的愿望和純粹的心靈，明白了“心純見真”的道理，這是任何科學家都沒有達到的思想境界。實踐這一條，創(chuàng)造發(fā)明就會源源不斷。
稻盛先生27歲創(chuàng)建京瓷，52歲創(chuàng)立第二電電，78歲拯救日航，他的事業(yè)獲得了巨大的成功。然而，更重要的是：稻盛思考了事業(yè)成功背后的本質(zhì)，建立了“成功方程式”，這是任何成功人士都沒有達到的思想境界。實踐這個方程式，成功就接二連三。
作為事業(yè)家，稻盛先生必須不斷地對接踵而來的各種問題做出正確的判斷。稻盛先生做出了這樣的判斷，因而讓企業(yè)獲得了驚人的發(fā)展。然而，更重要的是：稻盛思考了正確判斷背后的本質(zhì)，樹立了判斷事物的基準：“作為人，何謂正確”，這是任何事業(yè)家都沒有達到的思想境界。實踐這個基準，判斷就不會失誤。
作為企業(yè)經(jīng)營者，稻盛先生經(jīng)歷并正確處理了勞資糾紛。然而，更重要的是：稻盛思考了勞資糾紛背后的本質(zhì)，明確了企業(yè)的根本目的：“在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻”。這是絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者沒有達到的思想境界。實踐這個目的，經(jīng)營者和員工就成了共同奮斗的同志。
作為企業(yè)經(jīng)營者，稻盛先生刻苦學習并掌握了反映企業(yè)真實情況的財務會計。然而，更重要的是：稻盛思考了財務會計背后的本質(zhì)，建立了他的會計七條。這是絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者沒有達到的思想境界。實踐這七條，就保證了企業(yè)業(yè)績的真實和透明。
讓全員參與經(jīng)營，發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造性，這是許多企業(yè)經(jīng)營者夢寐以求的目標，稻盛也曾為實現(xiàn)“大家族主義”的經(jīng)營而煞費苦心。然而，更重要的是：稻盛思考了全員經(jīng)營背后的本質(zhì)，創(chuàng)建了以經(jīng)營哲學為基礎的阿米巴經(jīng)營模式。這是所有的企業(yè)經(jīng)營者都沒有達到的境界。實踐阿米巴經(jīng)營，大家都追求銷售最大化，費用最小化，就實現(xiàn)了企業(yè)的高收益。
如果問：稻盛先生為什么達到了別人難以達到的境界?？梢赃@么回答：稻盛總是比我們想得深一步，總是比我們多問一個為什么。稻盛不回避問題，他比我們更真摯地對待工作、對待經(jīng)營和人生。換句話說，稻盛先生養(yǎng)成了一種習慣，就是運用良知來回答自己心中的疑問、并執(zhí)著地追求問題的答案。如此而已。我認為，我們向稻盛學習，最應該學習的就是這一點。
謝謝大家!
老師演講心得篇九
上周六開會聽了李強老師的演講，作為演講大師，在我等的心目中都是具有大手筆，所講的都是我們所預想不到的知識，理念，精神等等，然而沒想到的是，李強老師的演講卻是很平易近人的，能讓我們勞苦大眾都能接受的演講，之前就聆聽了周龍生老師的演講，學生被感動的場面記憶猶新，大部分的學生都是熱淚盈眶，有的甚至失聲痛哭。所以，今天李強老師的演講，我同樣的再次的感受到其中深刻的內(nèi)涵。簡單的演講，至深的道理。
老師演講心得篇十
演講是一項十分重要的技能，而作為一名演講老師，我有幸親身感受到了這項技能對學生的影響。在我的教學經(jīng)歷中，我深刻體會到了演講的重要性，以及我在如何引導學生充分發(fā)揮自己潛力方面的角色。下面是我對于這一主題的心得體會。
首先，演講能夠培養(yǎng)學生的自信心。在開始上演講課之前，很多學生都對于站在臺上表達自己的觀點感到非常不自在。然而，通過分門別類的課程安排和系統(tǒng)的訓練，學生們很快便開始逐漸克服緊張感，并在公眾場合中表現(xiàn)得游刃有余。演講過程中，他們慢慢建立起對自己的信心，并學會了如何以積極的姿態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。作為一名演講老師，這種觀察到學生們自信心的提升的經(jīng)歷非常令人滿意。
其次，演講能夠提高學生的溝通能力。在實施演講課程的過程中，我發(fā)現(xiàn)學生們的表達能力有了顯著的提高。他們學會了如何清晰地陳述自己的觀點，如何運用正確的語調(diào)和姿態(tài)來吸引聽眾。此外，學生們還通過演講學會了如何傾聽和理解他人的觀點，如何尊重和合作他人的意見。這種積極的溝通和交流的氛圍為學生的人際關系和未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。
第三，演講能夠培養(yǎng)學生的思維能力。在準備演講的過程中，學生們需要仔細分析和選擇自己的主題，并進行邏輯思考，從而能夠更好地將自己的想法清晰地傳達給聽眾。此外，演講過程還能夠訓練學生們的創(chuàng)造力和批判性思維能力。他們需要學會如何構建有邏輯性的論述，如何利用實例和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。通過這種思考的訓練，學生們能夠更好地理解和分析復雜問題，并在解決問題時更具有獨立思考能力。
第四，演講能夠培養(yǎng)學生的表達能力。說話是一種藝術，能夠準確地表達自己的觀點和情感是一項重要的技能。通過演講的訓練，學生們在語言表達方面得到了很大的提高。他們學會了如何選擇用詞、如何運用修辭手法來增強自己的表達能力。此外，演講也能夠幫助學生們掌握舞臺表演的技巧，如正確的語調(diào)和肢體語言。這些技能的積累不僅能夠幫助學生在演講時更加出色地表達自己，同時也能夠在他們?nèi)粘Ｉ钪信c他人更好地交流和溝通。
最后，演講能夠培養(yǎng)學生的領導能力。演講在很大程度上要求學生能夠?qū)⒆约旱挠^點和理念有效地傳達給他人，并能夠吸引聽眾的注意力。通過演講的訓練，學生們學會了如何在公共場合中發(fā)揮自己的領導力，如何不斷提升自己的演講技巧和影響力。這種培養(yǎng)出的領導能力對于學生們?nèi)蘸蟮某晒Ψ浅Ｖ匾瑹o論是在學校還是在職業(yè)生涯中，都能夠使他們脫穎而出。
總結起來，演講老師在教學中一方面能夠培養(yǎng)學生的自信心和溝通能力，另一方面也能夠訓練學生的思維能力、表達能力和領導能力。通過這種全面的培養(yǎng)，學生們能夠在不同的領域取得成功，并為實現(xiàn)自己的夢想打下堅實的基礎。作為一名演講老師，我為能夠親眼見證學生們的成長和進步而感到驕傲。以上是我對于“演講老師心得體會”的總結和思考。
老師演講心得篇十一
演講是一項可以培養(yǎng)個人自信、表達能力和領導力的重要技能。作為一名演講老師，我有幸親身見證了許多學生經(jīng)歷從膽怯到自信，從模糊到明朗的轉(zhuǎn)變過程。在這篇文章中，我將分享一些我在教授演講課程中的心得體會。
第二段：理解學生個體差異。
在教授演講課程時，我意識到每個學生都是獨特的個體，他們有不同的天賦、個性和經(jīng)驗。因此，我發(fā)現(xiàn)了培養(yǎng)每個學生的個人聲音和風格的重要性。在培養(yǎng)學生的個人風格時，我鼓勵他們展示自己獨特的觀點和表達方式，而不是簡單地模仿其他成功演講者。通過注重個體差異，我能夠發(fā)現(xiàn)學生的特長，并幫助他們展示自己的獨特魅力。
第三段：培養(yǎng)自信和克服害怕。
對許多學生來說，最大的挑戰(zhàn)之一是克服公眾演講的恐懼。在教授演講課程時，我意識到培養(yǎng)學生自信心和幫助他們克服害怕的重要性。我鼓勵學生通過觀察他人的演講經(jīng)驗來學習和逐漸接受這種恐懼感。此外，我還引導學生采用積極的心態(tài)，以接受挑戰(zhàn)，并幫助他們設定小目標來逐步提高他們的自信水平。通過這種方式，我看到了學生們的明顯變化，他們逐漸愿意面對觀眾，放下不必要的擔心和疑慮。
第四段：關注說服力和表達方式。
一個出色的演講不僅僅是展示觀點，還需要具備說服力和有效的表達方式。在課程中，我常常強調(diào)孩子們?nèi)绾瓮ㄟ^使用具體的例子、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和權威性來源來增強他們的觀點說服力。我還教導他們提高肢體語言和聲音的運用，以確保傳達信息的清晰和引起觀眾的共鳴。這樣，學生們便能更好地代表自己、引導觀眾并傳達信息。
第五段：提倡實踐和持續(xù)反饋。
演講是一項需要不斷實踐的技能。因此，我鼓勵學生盡可能多地進行演講練習，并向他們提供持續(xù)反饋和指導。在課堂上，我組織小組活動、辯論和模擬演講等活動，以幫助學生鍛煉和提高他們的演講技巧。我還鼓勵學生通過參加學?；蛏鐓^(qū)的演講比賽來展示他們的成果，并從中獲得更多的經(jīng)驗和機會。通過這樣的實踐與反饋，學生們能夠不斷完善自己的演講技巧和表達能力。
結尾。
作為一名演講老師，我非常珍視能夠見證學生在演講技巧和自信心上的成長。通過理解學生的個體差異，培養(yǎng)學生的個人風格，關注說服力和表達方式，以及提倡實踐和持續(xù)反饋，我能夠幫助他們充分展示自己的潛力和魅力。我深信，演講的力量可以改變一個人的生活，并幫助他們在職業(yè)和個人生活中取得成功。
老師演講心得篇十二
作為一名演講老師，我有幸見證了很多學生在演講中的成長和進步。在教學過程中，我深刻領悟到演講的重要性以及演講對學生發(fā)展的積極影響。下面，我將分享一些我在這個過程中所得到的心得體會。
第二段：準備與訓練的重要性。
首先，我發(fā)現(xiàn)準備與訓練對于一場成功的演講至關重要。在我們的教學中，我常常鼓勵學生提前做好充分的準備工作。這包括積累信息、組織思路、練習語調(diào)和肢體語言等。通過準備與訓練，學生能夠更加自信地面對觀眾，表達自己的觀點和聲音。同時，學生也能更好地規(guī)劃和管理自己的時間，提高自己的組織能力。
第三段：自信與表達能力的培養(yǎng)。
第二個我認為非常重要的方面是培養(yǎng)學生的自信與表達能力。在我的教學中，我經(jīng)常強調(diào)學生要相信自己，相信自己所說的話具有價值和影響力。通過讓學生多次演講，他們逐漸擺脫了緊張和膽怯的情緒，勇敢地面對觀眾。他們的自信心大大增強，表達能力也逐漸得到提高。在許多情況下，演講給了學生一個展示自己才華和能力的機會，這對他們的個人成長和發(fā)展非常重要。
第四段：觀眾的角色和影響。
同時，我也發(fā)現(xiàn)觀眾對演講的重要性。觀眾的反饋和回應對于學生的表演和自我認知有著深遠的影響。在我指導學生進行演講的過程中，我鼓勵他們主動與觀眾互動，了解和感受觀眾的情緒和反應。通過觀察觀眾的反應，學生可以及時調(diào)整自己的表演方式和內(nèi)容，與觀眾建立更好的互動和溝通。同時，觀眾們的贊許和鼓勵也是學生自信心的不可或缺的支持。
第五段：演講給學生帶來的終身受益。
最后，我認為演講能夠給學生帶來終身受益。演講不僅有助于學生提高口頭表達能力，更重要的是，演講培養(yǎng)了學生的觀察力、思辨力和組織能力。演講的過程中，學生需要積累大量的信息并進行分析和思考，這對于學生的學術及職場能力的提升非常重要。此外，通過演講，學生還能夠更好地理解和尊重他人的觀點，培養(yǎng)良好的溝通能力和團隊合作精神。
總結：
通過我的教學經(jīng)驗，我深刻認識到演講的重要性以及其對學生綜合發(fā)展的積極影響。準備與訓練、自信與表達能力、觀眾的角色和影響以及終身受益等都是演講所帶來的重要價值。我將繼續(xù)努力在教學中提供更好的指導和支持，幫助學生更好地發(fā)掘自身的潛力，成為有價值和有影響力的溝通者。
老師演講心得篇十三
同學：
項目。
語文。
數(shù)學。
英語。
年級名次。
曾經(jīng)得過的最高得分。
此次目標。
同學們，大發(fā)明家愛迪生曾經(jīng)說過“相信能的人就會贏”。只要我們堅信“我們是最棒的”，那么我們就能很容易樹立這樣一個信念：我能行！我一定能行！當一個人相信自己“我能行”的時候，別人也會不由得相信我行，那么我就真的能行。
生活就是一系列的斷奶——成長的循環(huán)過程。成長的煩惱多，人生的`坎坷多。有的人一跌進泥潭就很難走出來——他只顧喋喋不休地怨這怨那，結果搞得自己身心俱疲，心灰意冷。有的人能迅速調(diào)整自己的心態(tài)，能把懊悔、沮喪、羞辱、悲憤等壓抑的悲觀情緒埋在心底，這樣，最終由“云遮月”走到了“艷陽天”。
我們是時代的弄潮兒，我們是祖國的希望，我們沒有任何理由妄自菲薄，也沒有任何借口為自己尋找失敗的庇護傘。魯迅先生說過“從哪里跌倒了就從哪里爬起來”。也許今天我們在某一方面暫時失敗了，但是不要緊，只要我們能堅定信念，只要我們一息尚存，我們就還有希望，我們就還有成功的可能。
同學們，“世上無難事，只怕有心人”，別人能行，我們肯定也能行，如果不行，那就是我們讓自己把自己給打倒了。
同學們，讓我們面對世界，面對生活，大聲宣言：我們是熱情的一族，我們是燦爛的一族，我們是成功的一族，我們永遠都會是最棒的。
老師演講心得篇十四
利用下班的時間，公司組織我們到總部聽李強老師《為你自己工作》講座vcd，聽完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰工作呢?想想很簡單的道理，又有誰細想過呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點。
我認為一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多，為了修一條完全不可能一個人修好的路，但他仍然堅持將路修好，后來就是因為他修的這條路改變了他的命運。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地安下心來做，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結果也不同。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點，比你多用心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心中有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，你的才能會在人生的舞臺上得以發(fā)揮。
李強老師說過：把一件簡單的事情做好是很簡單的事，把每一件簡單的事情做好就是不簡單。象李強老師20xx年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波，才有他今天的輝煌成就。真正工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風，并養(yǎng)成注重細節(jié)的良好工作習慣，不斷提高自身的工作能力和工作效率，認真對待每一項簡單而又平凡的工作，把每一項工作做好。
因此，工作是自己的，為自己而工作，為積累自己的經(jīng)驗而工作，為提升自己人生價值而工作，為自己養(yǎng)家活口而工作，所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作.
5月27日，我觀看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺受益匪淺。李強老師的話語風趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個方面談一下自己的。
心得體會。
一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過”這句話，這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為畢竟能力是有限的，而態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動都會影響到周圍的同事。工作上如果出了問題，應該先從自身找原因，而不是找百種理由，千般借口企圖去抱怨別人。每個人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，這樣才能不斷克服自身缺點，不斷取得進步，才能最終取得成功。
二、珍惜現(xiàn)在的工作。無論工作還是生活，我們都要學會珍惜，這樣人生才不會有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人說“如果再給我一個機會，我會怎樣怎樣”，可畢竟這個世界上沒有后悔藥，逝去的東西是再也不會回來了。因此，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領導、同事、親人、愛人和朋友，要踏踏實實地工作，回報領導的信任，同事的幫助，只有牢牢地把握當前，才能讓未來的路走起來更平，更穩(wěn)，才會駛向成功的彼岸。
三、掌握正確的方法。對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，要認真思考，統(tǒng)籌各方，采用正確的工作方法，工作起來才能事半功倍，辦起事來才能小錢辦大事，取得滿意的效果。絕不能像古代故事里的那個進城只會橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個人，辦事一根筋，不講究方法，結果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。
聽了李強老師《為自己工作》后的心得體會。感想最深的有以下幾點：
一、生活中要學會推崇。
推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實也是在肯定自己，肯定自己的同時能發(fā)現(xiàn)別人的亮點，能以別人的優(yōu)點來激勵自己、完善自己，從而實現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學會推崇自己的學校、自己的家鄉(xiāng)，乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價，增強學校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個人只有在誠墾推崇他人的過程使自己不斷得到進一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔責任。
金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記住：努力工作不一定不失誤，不努力工作肯定會失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時之痛換個長期輕松。
三、為人做事要講原則。
俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。平時我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規(guī)、學校的。
規(guī)章制度。
拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖著遲辦或不辦;對自已有利的話就信口開河隨便說，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事。
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好?！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊茫胱龅氖虏灰欢隙茏龊?，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事?！边@是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現(xiàn)實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會上表揚老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，要記住一時的激情不是財富，但是，持久的激情一定會創(chuàng)造財富，任何一個團隊，死氣沉沉不會創(chuàng)造出佳績來，我們要把自己定位于成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。
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老師演講心得篇一
老師，是每個人成長道路上的指引者和啟蒙者。他們默默無聞地為我們奉獻著自己的智慧和心血。在這個特殊的場合，我有幸能夠演講并向所有的老師表達我的感恩之情。通過這次演講，我不僅能夠表達我的感激之情，還能夠?qū)ψ约涸诮逃械某砷L有更深刻的認識。
第二段：感恩心路歷程。
在我回首求學之路時，一幕幕感恩的畫面涌上心頭。當我剛?cè)雽W時，老師們就給予了我耐心和關懷，他們幫助我適應新的環(huán)境，引導我建立自信并培養(yǎng)自主學習能力。在課堂上，我的老師們精心設計各種教學方法，讓我們愉快地學習。老師們不僅教會了我知識，還向我灌輸了健康的價值觀和正確的人生態(tài)度。我深深感謝他們對我的悉心教育和培養(yǎng)。
第三段：從感悟中提取收獲。
在感恩中，我不僅僅是感受到師生之間的情誼，還從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和領悟。首先，我明白到老師是我們成長中的重要支持者。他們給予我們信心，指引我們選擇正確的道路。其次，我認識到，我作為學生也有責任去感恩老師。要將他們的教誨付諸行動，努力成為自己最好的樣子。最后，我深刻體會到教育是一種無盡的愛。老師的教育是無私的，他們給予我們的是最珍貴的禮物。
第四段：回饋老師的付出。
在這個特殊的場合，我想借此機會向老師們表達我的感激之情。首先，我要向他們說聲“謝謝”。感謝他們在我失敗時堅持不懈地給予鼓勵和支持；感謝他們用豐富的知識改變了我的人生；感謝他們培養(yǎng)了我的各種技能，并教會我如何處理問題和面對挑戰(zhàn)。其次，我要珍惜老師們的教誨，努力學習并實現(xiàn)自己的夢想。最后，我要將老師的教育之恩傳遞下去，在自己的教育事業(yè)中盡力培養(yǎng)出品德高尚、有用之才。
第五段：結語。
感恩老師演講之后，我不僅僅對感恩有了更加深刻的理解，也對自己的成長有了更多的思考。老師是我們?nèi)松飞系闹敢裏簦麄兡?，為我們奉獻。正是因為有了他們的付出，我們才能夠走上成功之路。在感激中，我要銘記老師們的教誨，傳遞他們的愛，努力實現(xiàn)自己的夢想，成為一個有價值、有影響力的人。最后，我要再次向所有的老師說聲“感謝您們”，是您們讓我們的人生更加精彩！感恩！
老師演講心得篇二
演講是老師教育教學中必不可少的一部分。一個好的演講不僅可以讓學生受益匪淺，而且可以提高學生的情商和綜合素質(zhì)。近期，我所在的學校舉辦了一次關于“走出自我，邁向成功”的主題演講活動。在此次活動中，許多老師充分發(fā)揮自己的才華，給學生帶來了許多啟發(fā)和感悟。
老師的演講具有許多亮點和優(yōu)勢。首先，老師擁有豐富的教學經(jīng)驗和教育理論知識，能夠針對學生的實際情況進行獨具匠心的演講。其次，老師具有說服力和感染力，能夠有效地傳遞知識和技能。此外，老師的演講也具有個性化和創(chuàng)新性，可以激發(fā)學生的學習興趣，促進學生的主動學習和思考。
在此次主題演講中，我深刻地感受到了老師的講解之高明。他們首先通過個人的親身經(jīng)歷，引導學生走出自我，勇于嘗試，不斷超越自己。其次，他們通過具體的例子和生動的比喻，讓學生更加深刻地理解了自我認知、溝通技巧等各個方面的知識。最后，他們通過高超的語言表達和巧妙的措辭，將知識和思想論證得十分清晰、簡明易懂。
然而，我也認識到了自己在演講方面的不足。在此次活動中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己表達不夠清晰，用詞不夠準確，難以讓學生真正理解我的意思。因此，我認為，將來在演講方面，我需要更加認真地準備和提高自己的表達能力。
第四段：總結。
老師的演講具有重要的教育意義和社會意義，在學生的成長和發(fā)展過程中起著不可替代的作用。因此，我們需要全面加強老師的演講能力培訓和教育教學理論研究，從而為教育教學質(zhì)量提高和學生成長做出更大的貢獻。
第五段：展望未來。
未來，我將更加努力地提高個人的演講水平，通過不斷的學習和實踐，積累更多的經(jīng)驗，不斷提升自己的演講技巧和思維能力。同時，我也將帶領我的學生，更加積極地參與演講活動，拓展他們的視野和思維，提高他們的綜合素質(zhì)和競爭力，讓他們在未來的生活和工作中取得更加輝煌的成就。
老師演講心得篇三
演講，是一種藝術，也是一種技能。對于教師來說，演講更是一項必備的能力。最近，我有幸參加了方可老師的一場演講，深受啟發(fā)。在這場演講中，我從方可老師的演講技巧、演講內(nèi)容、演講態(tài)度以及演講效果等方面都有了深刻的體會。
首先，方可老師的演講技巧非常出色。他的表達清晰明了，語速適中，節(jié)奏把握得恰如其分。他不僅注重語言的表達，還運用了大量的手勢和身體語言，使得他的演講更加生動有趣。同時，方可老師在演講中還善于利用聲音的變化，通過高低音調(diào)的轉(zhuǎn)換和音量的控制，引起聽眾的共鳴和注意力。他還用幽默的方式介紹一些事例和故事，使得演講更具親和力和感染力。方可老師這種出色的演講技巧無疑增強了演講的質(zhì)量和效果。
其次，方可老師的演講內(nèi)容豐富而獨特。他深入淺出地介紹了與主題相關的知識，通過清晰明了的邏輯結構把演講內(nèi)容層層展開，條理清晰。而且，方可老師從多個角度深入闡述了演講主題，使得聽眾在接受到豐富的信息的同時，也能拓寬思路，提高認識水平。此外，方可老師還關注時事和社會問題，將這些內(nèi)容融入到演講中，使得演講更富有現(xiàn)實意義和社會影響力。方可老師的演講內(nèi)容既有深度，又有廣度，使得聽眾在演講中獲得了很多啟發(fā)和思考。
再次，方可老師的演講態(tài)度值得我學習。他充滿自信、從容且兢兢業(yè)業(yè)。在演講前，他經(jīng)過充分的準備，采用了多種資源，包括書籍、互聯(lián)網(wǎng)、采訪和實地考察等，以確保演講的準確性和權威性。在演講中，他保持著積極的心態(tài)，始終保持微笑，并且與聽眾進行互動，使他們參與到演講中。方可老師的演講態(tài)度表現(xiàn)了對工作的熱愛和敬業(yè)精神，也給予了我很大的啟示。
最后，方可老師的演講取得了很好的效果。演講結束后，觀眾反饋積極，紛紛表示受益匪淺。方可老師的演講不僅僅停留在信息傳遞的層面，更重要的是將演講內(nèi)容和聽眾的需求緊密結合起來，使得聽眾在演講中找到了自己的共鳴，獲得了一種激發(fā)內(nèi)在潛力和激勵努力奮進的動力。這種演講效果的取得離不開方可老師以身作則的示范作用，無形中將他的觀眾帶動起來，激發(fā)了他們的積極性和參與度。
總結而言，方可老師的演講給我留下了深刻的印象。他的演講技巧出色、演講內(nèi)容豐富、演講態(tài)度積極以及演講效果顯著。對于我來說，方可老師的演講是一次很好的學習機會，我需要在表達能力、內(nèi)容獨特性、積極心態(tài)以及與聽眾的互動方面多多努力，以提升自己的演講能力。我相信，在不久的將來，我也能成為一位優(yōu)秀的演講者，給別人帶來知識和啟迪。
老師演講心得篇四
1、人生活的方法就是為對方加分!站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
2、在這個世界上,不是用腦來走路的,而是用心來走路的。
3、一群由獅子率領的綿羊隊伍能夠打敗一群由綿羊率領的獅子隊伍,事實上沒有完美的個人只有完美的團隊,在今天這個時代,孤軍奮戰(zhàn)的時代已經(jīng)結束,最重要的團隊合作!
4、在課堂上老師包容了你，我包容了你，到時候受苦受累的肯定是你自己。
5、總是在沒有約束的當中看出，一個人的自律和遵守規(guī)則。
6、在生活當中今天你為你找了借口，明天生活就會以同樣的方式來對待你。
7、對人對事要客觀，對別人對事情要非?？陀^的看待一件事情。對人對事要真誠，以真誠來對待真誠，以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
8、在團隊中永遠都會有個角色,一個是領導者，一個是被領導者,被領導者如何成為團隊中最有價值的一員,這是非常重要的，而領導者如何幫每一個成員發(fā)揮你們的價值這將是非常重要的。
9、在我的企業(yè)中,我用人的5個標準永遠不會變：(1)看態(tài)度,(2)看人品,(3)看性格,(4)看他是否敬業(yè),(5)看專業(yè)。
10、制造問題的人推卸責任，發(fā)現(xiàn)問題的人抱怨，解決問題的人居功自傲，這就是不健康的企業(yè)。一個健康的企業(yè)也有同樣的問題，但他們的態(tài)度不一樣。制造問題不推卸，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題不居功。
11、當你在工作上沒有干出成績的時候，你對不起的不是老板，不是你自己，而是辛辛苦苦養(yǎng)育了你十幾年、二十幾年的父母。
12、得到好待遇的秘訣只有一個，那就是帶著感恩的心情做好工作。
13、成功是一種責任，失敗是不道德的。
15、現(xiàn)在，人類財富平均每五年就要重新分配一次，所以，你我口袋里有沒有錢、有多少錢并不重要，重要的.是掌握下一個財富分配周期的法則。
16、你一生的成功不是由你的長處決定的，而是被你的短處限制的。
17、賺錢并不是富人的專利，而是大多數(shù)窮人的短處而已。
18、創(chuàng)富的第一步就是：財富的覺醒。
19、賺錢并不是人生的目的，但卻奪走了許多達成目的的成本。
20、賺錢的能力比賺錢的本身更為重要！
21、我們今天之所以探討金錢的問題，不是過度重視金錢的本身，而是因為看到許多人因為金錢而失去了本身生命中那些最重要的部分，像親情、愛、關懷、給予、成長等所有人生美好的東西。有的時候，我們丟下書本，放棄與人類智慧共處的歲月，去為金錢而戰(zhàn)；有的時候，我們遠離家人，錯過和親人水乳交融的機會，去同市場拼搏。這是人在商業(yè)社會所遇到的挑戰(zhàn)，解決的方法只有一個：改變對金錢的態(tài)度，重新審視賺錢的方法，用最少的時間成本去實現(xiàn)一生的財務自由，用省下來的時間去做更有意義的事情。
22、成功沒有彩排的機會，每一天你都要以正式上場的姿態(tài)扮好她！
23、在大多數(shù)人的公式里，人們最常用到的公式就是：時間就是金錢。遺憾的是，在創(chuàng)造財富的過程中，這個公式引導大多數(shù)人掉進了時間換錢的陷阱。在賺錢的道路上，為什么我們會感到走得很累，就是因為我們以往對金錢的認識，已使我們深陷這個陷阱當中而不能自拔。
24、大多數(shù)人喜歡錢但他們并不喜歡賺錢。喜歡錢和喜歡賺錢是有差別的。真正喜歡賺錢的人會研究賺錢的方法，于是進入第二個階段：財富的創(chuàng)造。
25、人生也是一樣，我們匆忙上路了，結果發(fā)現(xiàn)走錯了，然后問別人。問誰呢？我們通常問離自己最近的人，但遺憾的是：最近的人不一定是最對的人，于是，我們犯了人生的四大錯之一：問錯人。
26、成功者會先跑到未來去看一下，他清晰的知道他將來成功的樣子，然后再回到現(xiàn)在開始他的過程。這時，未來對于他而言已經(jīng)是可以把握的現(xiàn)在，他會對自己說：成功已成定局！所有的坎坷、困難、甚至失敗，僅僅是過程而已！
27、這個世界：你不能改變別人，就會被別人改變。
28、選擇比努力更重要！為什么我們一直貧窮？是否發(fā)現(xiàn)我們身邊的人沒有一個百萬富翁？要成功擁有財富，應該和成功的人在一起，和一群有夢想的人在一起，并找到自己的目標和核心價值。
29、所謂成功，是指個人確立并實現(xiàn)對成長有建設意義，同時獲得社會認可和他人尊重的目標的全部過程。
30、我們應該從追求成功轉(zhuǎn)為追求價值與意義。
31、成功沒有捷徑，不走彎路本身就是捷徑。出發(fā)之前，千萬不要忘記：畫好地圖再上路！
32、我們出生的時候是攥著拳頭來的，希望得到一切；但離開世界的時候，是空著手走的，什么都沒有帶去；我們生下來的時候，是我們在哭，別人在笑。而死的時候，我們在笑，而別人在哭。其實，生命就是一個過程，如何在這個過程中過得有意義，如何開始這成功的生命旅程呢？就從接受改變開始吧！
33、如果贏得方法是給自己加分,給對方減分,最后,誰也贏不了。
我們都想給對方不斷減分,但是在給對方減分的時候,自己又得到了什么呢?當我們?nèi)e人的時候,自己往往又成為被傷害的對象。
人的生活的方法就是為對方加分!
站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
34、在生意當中,在職業(yè)生涯里,你到底傷害了誰?那個人到現(xiàn)在還在隱隱作痛。在明爭暗斗,在謾罵,你知道嗎?那個被你傷害的人心里還疼,他一直在等待你對他說一句話。等待你對他說一句;“對不起!”但是那個被你傷害的人,有的時候可能連等你說句抱歉的機會都沒有。
35、在這個世界上,不是用腦來走路的,而是用心來走路的。
36、在課堂上老師包容了你,我包容了你,到時候受苦受累的肯定是你自己。
37、總是在沒有約束的當中看出,一個人的自律和遵守規(guī)則。
38、在生活當中今天你為你找了借口,明天生活就會以同樣的方式來對待你。
39、對人對事要客觀,對別人對事情要非?？陀^的看待一件事情。對人對事要真誠,以真誠來對待真誠,以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
40、我想,世界上最偉大的愛,一個是父母之愛,一個就是師愛,這是最無私的,他們只想到奉獻,從來沒有獲取。
41、制造問題的人推卸責任,發(fā)現(xiàn)問題的人抱怨,解決問題的人居功自傲,這就是不健康的企業(yè)。一個健康的企業(yè)也有同樣的問題,但他們的態(tài)度不一樣。制造問題不推卸,發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,解決問題不居功。
42、我把20幾年累積的犯錯誤時應該說的話分享，如果沒有做好老板交代的任務時應該說:“對不起,我沒有完成您交給我的任務,辜負了您對我的期望,請您再給我一個機會,我保證下次一定會完成任務！”老板交給你一個任務,要的是結果,不是過程。
老師演講心得篇五
第一段：引言(120字)。
作為一名教師，多年來我一直致力于自我成長和提高。近日，我受邀參加了一場關于教師成長的演講，這個機會不僅使我有機會向他人分享我的經(jīng)驗和體會，也讓我深思自己的成長歷程。在這次演講中，我深深體會到了教師成長的重要性和持續(xù)不斷的努力。
第二段：發(fā)現(xiàn)(240字)。
在我成為一名教師之前，我面臨著許多困難和挫折。然而，我從這些挫折中學到了很多，并逐漸發(fā)現(xiàn)了我在教育領域中的熱情。成為一名老師后，我始終懷著一顆進取的心態(tài)來面對教育難題。我積極參加各種培訓和學術研討會，不斷更新我的知識和教學技巧。通過對學生的觀察和反饋，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并努力改進。
第三段：成長(240字)。
在教學的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，成為一名優(yōu)秀的教師需要不斷地自我反思和成長。我意識到教育領域是一個不斷變化和發(fā)展的環(huán)境，只有持續(xù)學習和成長，才能與時俱進。因此，我定期參加專業(yè)培訓和學習機會，通過與其他教師的交流，不斷拓寬我的教育視野。我也在改進教學中嘗試不同的方法和策略，以適應學生的不同需求和背景。這些努力和嘗試不僅幫助我取得了突破性的進展，也使我對教育事業(yè)充滿了熱情。
第四段：挑戰(zhàn)(240字)。
盡管我一直在不斷成長和進步，但我也面臨著許多挑戰(zhàn)。教育環(huán)境的快速變化和學生需求的多樣化使任務變得更加艱巨。同時，教師本身也承受著巨大的壓力和責任。然而，我相信只要堅持不懈地努力，我們就能夠克服這些挑戰(zhàn)。我學會了保持積極的心態(tài)，在困難和挫折面前不輕易放棄。我也學會了尋求幫助和與同事合作，共同應對困難。這些經(jīng)歷使我變得更加堅韌和自信，在面對挑戰(zhàn)時能夠勇往直前。
第五段：結論(360字)。
通過這次演講的機會，我更加深刻地認識到教師成長的重要性。作為一名教師，我們不僅要關注學生的成長，也要不斷提高自己的專業(yè)水平。不論是通過參加培訓和學術研討會，還是與同事共同交流和合作，教師們都應該積極尋求成長的機會。雖然成長的道路上會有挑戰(zhàn)和困難，但只要堅持不懈地努力，我們就能夠克服困難，成為更好的教師。因此，我將繼續(xù)努力，保持對教育事業(yè)的熱情和追求，不斷成長和進步。
結尾(也算在總字數(shù)內(nèi)，不需要列出字數(shù))。
總的來說，在這次成長演講中，我意識到教師成長是一個不斷追求和努力的過程。只有持續(xù)不斷地學習和反思，我們才能不斷提高自己的教育水平和成為更好的教師。挑戰(zhàn)和困難只是成長的一部分，只有堅持不懈地努力，我們才能夠真正實現(xiàn)自己的潛力和目標。所以，讓我們堅定地走在成長的道路上，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
老師演講心得篇六
作為一位老師，與每一個學生的相處時間多，廣大的課堂上，我們不僅要讓學生掌握知識，還要培養(yǎng)學生的思維能力和實踐能力，讓他們面對未來不畏懼困難、勇往直前。演講是提高我們能力的方法之一，能夠鍛煉我們的表達能力、思考能力和溝通能力，讓我們更好地與學生展開教學，因此本文會分享我的感想及心得。
第二段：準備工作。
演講不是隨意說一番話，需要有準備，從選題開始就要注意思考有價值且引人入勝的內(nèi)容。在演講前，我們需要通過調(diào)查、分析、思考和整理，搜集身邊的素材，獲取更多的信息，在備課中進行詳細的剖析，這是演講成功的重要前提。
第三段：演講過程。
在演講過程中，我們需要抓住學生的注意力，讓他們在聽講的同時感到有趣而不枯燥。因此，我們要從學生的角度去思考問題，講出學生喜歡聽的話題，盡可能讓內(nèi)容能夠吸引學生的注意和興趣。在演講過程中，我們還需要注意語言和肢體動作的使用，這對于演講的成功至關重要。
第四段：獲得反饋。
演講后，我們需要及時了解聽眾的反饋。通過學生的反饋，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，讓下一次演講更加完美。另外，從演講的效果來看，我們還需要注意自我反省，探索如何改進自己的演講技能、提高自己的表達能力，讓下一次演講更加流暢、有說服力及有效。
第五段：總結。
在演講的過程中，我們需要充分的準備，從選題到備課嚴謹，通過思考而搜集資料、切入學生生活話題之后，應打破傳統(tǒng)的教育模式，開放思維，贏得學生信任，以此展開我們的演講。演講完成后，我們還需要及時得到他人的意見和建議，用以修正我們的失誤和提升我們的能力，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度迎接下一次演講?？v觀整個演講技巧與過程，演講盡管有時失敗或容易令人尷尬，但若能用心去操練和修身，不斷的創(chuàng)新與超越自我，相信我們最終會創(chuàng)造出更好的效果，讓學生留下深刻而難以忘記的提示，以期學生在今后的人生路上更加美好。
老師演講心得篇七
老師，是我們成長道路上最重要的引路人。他們默默付出，用智慧點亮我們前進的方向。我有幸參加了一場關于“感恩老師”的演講比賽，讓我更加深刻地意識到老師的偉大與奉獻。在我演講的過程中，回憶起老師們教誨的言傳身教，我內(nèi)心涌起了一股滔滔感恩之情。
第二段：感悟老師的無私奉獻。
每一個優(yōu)秀的老師，都以無私奉獻的精神為我們傳授知識。他們毫無保留地給予我們指導和幫助。我想起了高中時的班主任，那位嚴厲而又溫柔的姜老師。她像一座燈塔，用她磅礴的精神力量指引著我們前行。姜老師不僅在課堂上耐心講解知識，還給我們提供了數(shù)不盡的輔導時間。她愿意犧牲自己的休息時間，為我們一個個解答疑惑，幫助我們?nèi)〉酶玫某煽?。她不僅是一位好老師，更是一位貼心的朋友。因此，每當我想起姜老師，我都對她滿懷感恩之情。
第三段：感受老師的言傳身教。
一位優(yōu)秀的老師不僅在教課時言傳身教，更在日常生活中給我們樹立了榜樣。我非常幸運地擁有一位小學班主任，王老師。她是一位德高望重的老師，行走在校園的每一寸土地上都散發(fā)出一股溫暖的陽光。王老師是我們心中的榜樣，她嚴謹治學的態(tài)度、樂觀向上的人生態(tài)度一直激勵著我們。我們常常能夠在她身上看到中國傳統(tǒng)美德的延續(xù)，她無私奉獻，忍辱負重，對學生充滿耐心和寬容。她的言行無疑是我們心中最美的風景線。
第四段：感念老師給予的智慧和啟發(fā)。
老師不僅傳授我們的是知識，更是智慧和啟發(fā)。在我的人生路上，曾經(jīng)出現(xiàn)過很多艱難困苦的時刻。而正是老師們的忠告和指引，使我能夠勇敢面對困難和挑戰(zhàn)。我記得初中最困難的數(shù)學，楊老師耐心地引導著我解題。每當我遇到難題，楊老師總是耐心地分析和解答，給我信心和勇氣。他告訴我“只要你堅持不懈，就一定能夠成功”。這句話一直激勵著我，使我克服了一個又一個的困境。我向楊老師深深地鞠了一躬，感謝他給予我的智慧和啟迪。
第五段：感謝老師，傳承愛與希望。
老師是我們?nèi)松闹嘎访鳠?，是值得我們感恩和珍視的寶貴財富?，F(xiàn)在，是我們傳承老師的愛與希望的時候了。面對老師們的無私奉獻，我們應該主動地表達感激之情，通過自己的努力向老師們展現(xiàn)一種更好的自己。我們應該以身作則，把老師們的教誨傳遞下去，成為愿意奉獻和幫助他人的人。感謝老師，讓我們一同成長，一同前行。感恩之情時刻保持在我們內(nèi)心深處，讓我們用實際行動回報老師的關愛和辛勤付出。
老師演講心得篇八
前，10月28日，在國家經(jīng)委天津培訓中心舉辦的中日經(jīng)營哲學國際研討會上，我第一次見到了稻盛和夫先生，聆聽了他題為“經(jīng)營為什么需要哲學”的講演。當時，對稻盛先生和稻盛哲學，我產(chǎn)生了一見如故、相見恨晚的感覺。后來，我用“眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”一句詩詞來形容我當時的心情。
之所以產(chǎn)生這種感覺，不是因為稻盛被稱為“經(jīng)營之圣”的名聲，也不是因為他創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)的功績，而是他的思想哲學打動了我。我懂日語，當時創(chuàng)建企業(yè)已經(jīng)9年，但經(jīng)營需要哲學，我還是第一次聽說。稻盛所說的哲學，它的核心用一個方程式表示：
而這個方程式的核心就是“思維方式”。這個思維方式用一句話表達就是：把“作為人，何謂正確”當成判斷一切事物的基準。依據(jù)這個基準，稻盛在矛盾和煩惱中，又悟得了經(jīng)營企業(yè)的正確的目的，就是：在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福的同時，為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻。
經(jīng)營企業(yè)是需要哲學的;人生是有方程式的;判斷事物是有基準的;辦企業(yè)是需要大義名分的。這些話，在遇到稻盛之前，聞所未聞。
二、mba的缺陷。
1982年，通過選拔考試，我被國家經(jīng)委派往日本東京的生產(chǎn)性本部學習企業(yè)診斷。學習內(nèi)容主要是科學管理的分析技術和技法，基本上就是mba的那一套。比如：對作業(yè)人員的工作乃至動作進行細致的分析測定;對生產(chǎn)工序進行觀察分析;對設備運轉(zhuǎn)率進行測定分析;對產(chǎn)品和市場進行細分;以及對企業(yè)的收益性、成長性、安全性等進行財務分析等等。
在計劃經(jīng)濟時代，企業(yè)都是全民所有制或集體所有制，用的是所謂傳統(tǒng)管理的方法。當時適逢改革開放之初，隨著市場競爭機制的導入，這一套生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、目標管理、精益管理等等的科學的技術技法，大家覺得很新鮮，也很有用。后來如雨后春筍般的各種商學院大同小異都教這些課程。
但是，這一整套從西方、主要是從美國引進的科學的分析技法，有一個缺陷。就是依靠這些分析手法，并不能分析出企業(yè)家為什么要辦企業(yè)，企業(yè)的根本目的是什么。分析不出企業(yè)家應有的人生觀、價值觀乃至企業(yè)家的人格。分析不出企業(yè)為什么應該追求員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福。而這些對于企業(yè)經(jīng)營至關重要。現(xiàn)在我們企業(yè)里發(fā)生的各種問題，乃至許多聞名世界的大企業(yè)發(fā)生的舞弊丑聞，根本原因就在這里。這不是什么科學或科學水平高低的問題，而是有沒有正確的企業(yè)哲學的問題。
特別在，發(fā)端于美國的金融風暴席卷全球。這場危機的本質(zhì)，是貪得無厭的資本主義的暴走狂奔。資本主義的精英們使用現(xiàn)代最尖端的金融技術，靠所謂虛擬經(jīng)濟，以錢生錢，追求自身利益最大化，結果造成了世界性的經(jīng)濟混亂和蕭條。
自由競爭的市場原理，股東利益最大化，以及績效主義等等，這些來自資本主義的東西，一方面搞活了經(jīng)濟，促進了社會的發(fā)展。另一方面，刺激了人的欲望，造成了嚴重的貧富差異，制造了社會動蕩的根源。高度膨脹的利己主義、拜金主義，在破壞人心的同時也破壞了環(huán)境。在企業(yè)里，過度的績效考核，往往把人和企業(yè)之間的關系變成了赤裸裸的、庸俗的金錢關系。
三、傳統(tǒng)文化的局限。
在以西方為代表的資本主義文明出現(xiàn)嚴重危機的時候，我們就想從東方文化、特別是從中國傳統(tǒng)文化的儒釋道中尋找出路，于是就出現(xiàn)了“國學熱”，現(xiàn)在正方興未艾。
中國幾千年悠久的歷史中，孕育了燦爛的文化，其中蘊含著巨大的智慧。特別是在正確的為人之道、在致良知等方面，我們的古圣先賢們有非常精辟的見解，這些教誨對于校正浮躁喧囂的現(xiàn)實社會具有深遠的意義。
但同時，在幾千年封建皇帝的獨裁統(tǒng)治下，我們的經(jīng)濟非常落后，在原始的、自給自足的自然經(jīng)濟的條件下，沒有也不可能產(chǎn)生現(xiàn)代意義上的企業(yè)這種組織形式，缺乏科學、民主和創(chuàng)新的元素，當然，也沒有企業(yè)管理方面的科學，更沒有企業(yè)經(jīng)營的哲學和實學，沒有經(jīng)營十二條、會計七條、阿米巴經(jīng)營。而這些卻是我們的企業(yè)家最需要的東西。另外，用難懂的文言文來教育企業(yè)的員工，改變他們的意識，事實上有很大的困難。
稻盛哲學是集古今東西一切優(yōu)秀文化之大成、應用于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營取得卓越成功的典范，稻盛哲學是現(xiàn)代商業(yè)社會的儒釋道，它把“作為人，何謂正確”、也就是把“是非善惡”作為判斷一切事物的基準，它追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福的同時，為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻。另外，稻盛說的都是大白話，簡單樸實，容易為普通員工理解和接受。
四、卓越的社會實驗。
在京瓷、kddi以及日航，共計約13萬名員工中，已經(jīng)在某種程度上實現(xiàn)了全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，并通過技術、服務、稅金，以及他們成功的哲學實踐，對人類社會做出了巨大的貢獻。
這是偉大的社會實驗。幾千年來，古今中外的圣人賢人們描繪的理想社會，在稻盛那里變成了現(xiàn)實，這是前無古人的。星星之火可以燎原。如果我們從稻盛哲學和它的實踐中獲得啟示，把我們與生俱來的良知發(fā)揚光大，我們就可以成為一個個小稻盛，就能把自己的企業(yè)做得更好，讓員工更幸福，對社會多貢獻。
“一燈照隅是國寶”。一個行業(yè)中只要出現(xiàn)一家實踐稻盛哲學和實學的成功典范，就可能改變整個行業(yè)的風氣。“一燈照隅，萬燈照國”。如果有一萬家企業(yè)實踐良知經(jīng)營并獲得成功，就能改變整個商業(yè)文明的走向：從利己的文明走向利他的文明。
而如果不改變?nèi)祟愡@個利己主義的文明的走向，人類將沒有未來。
學習和實踐稻盛敬天愛人的利他哲學，不僅可以調(diào)動全體員工的力量和智慧，促使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，而且可以推動整個人類社會的進步發(fā)展。
五、向稻盛學習如何思考。
稻盛先生24歲在松風公司打工時，因突如其來的靈感而發(fā)明了用于高頻電流的陶瓷新材料，成為精密陶瓷領域全世界首屈一指的科學家。然而，更重要的是：稻盛思考了發(fā)明創(chuàng)造背后的本質(zhì)，明白了靈感來源于強烈的愿望和純粹的心靈，明白了“心純見真”的道理，這是任何科學家都沒有達到的思想境界。實踐這一條，創(chuàng)造發(fā)明就會源源不斷。
稻盛先生27歲創(chuàng)建京瓷，52歲創(chuàng)立第二電電，78歲拯救日航，他的事業(yè)獲得了巨大的成功。然而，更重要的是：稻盛思考了事業(yè)成功背后的本質(zhì)，建立了“成功方程式”，這是任何成功人士都沒有達到的思想境界。實踐這個方程式，成功就接二連三。
作為事業(yè)家，稻盛先生必須不斷地對接踵而來的各種問題做出正確的判斷。稻盛先生做出了這樣的判斷，因而讓企業(yè)獲得了驚人的發(fā)展。然而，更重要的是：稻盛思考了正確判斷背后的本質(zhì)，樹立了判斷事物的基準：“作為人，何謂正確”，這是任何事業(yè)家都沒有達到的思想境界。實踐這個基準，判斷就不會失誤。
作為企業(yè)經(jīng)營者，稻盛先生經(jīng)歷并正確處理了勞資糾紛。然而，更重要的是：稻盛思考了勞資糾紛背后的本質(zhì)，明確了企業(yè)的根本目的：“在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻”。這是絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者沒有達到的思想境界。實踐這個目的，經(jīng)營者和員工就成了共同奮斗的同志。
作為企業(yè)經(jīng)營者，稻盛先生刻苦學習并掌握了反映企業(yè)真實情況的財務會計。然而，更重要的是：稻盛思考了財務會計背后的本質(zhì)，建立了他的會計七條。這是絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者沒有達到的思想境界。實踐這七條，就保證了企業(yè)業(yè)績的真實和透明。
讓全員參與經(jīng)營，發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造性，這是許多企業(yè)經(jīng)營者夢寐以求的目標，稻盛也曾為實現(xiàn)“大家族主義”的經(jīng)營而煞費苦心。然而，更重要的是：稻盛思考了全員經(jīng)營背后的本質(zhì)，創(chuàng)建了以經(jīng)營哲學為基礎的阿米巴經(jīng)營模式。這是所有的企業(yè)經(jīng)營者都沒有達到的境界。實踐阿米巴經(jīng)營，大家都追求銷售最大化，費用最小化，就實現(xiàn)了企業(yè)的高收益。
如果問：稻盛先生為什么達到了別人難以達到的境界?？梢赃@么回答：稻盛總是比我們想得深一步，總是比我們多問一個為什么。稻盛不回避問題，他比我們更真摯地對待工作、對待經(jīng)營和人生。換句話說，稻盛先生養(yǎng)成了一種習慣，就是運用良知來回答自己心中的疑問、并執(zhí)著地追求問題的答案。如此而已。我認為，我們向稻盛學習，最應該學習的就是這一點。
謝謝大家!
老師演講心得篇九
上周六開會聽了李強老師的演講，作為演講大師，在我等的心目中都是具有大手筆，所講的都是我們所預想不到的知識，理念，精神等等，然而沒想到的是，李強老師的演講卻是很平易近人的，能讓我們勞苦大眾都能接受的演講，之前就聆聽了周龍生老師的演講，學生被感動的場面記憶猶新，大部分的學生都是熱淚盈眶，有的甚至失聲痛哭。所以，今天李強老師的演講，我同樣的再次的感受到其中深刻的內(nèi)涵。簡單的演講，至深的道理。
老師演講心得篇十
演講是一項十分重要的技能，而作為一名演講老師，我有幸親身感受到了這項技能對學生的影響。在我的教學經(jīng)歷中，我深刻體會到了演講的重要性，以及我在如何引導學生充分發(fā)揮自己潛力方面的角色。下面是我對于這一主題的心得體會。
首先，演講能夠培養(yǎng)學生的自信心。在開始上演講課之前，很多學生都對于站在臺上表達自己的觀點感到非常不自在。然而，通過分門別類的課程安排和系統(tǒng)的訓練，學生們很快便開始逐漸克服緊張感，并在公眾場合中表現(xiàn)得游刃有余。演講過程中，他們慢慢建立起對自己的信心，并學會了如何以積極的姿態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。作為一名演講老師，這種觀察到學生們自信心的提升的經(jīng)歷非常令人滿意。
其次，演講能夠提高學生的溝通能力。在實施演講課程的過程中，我發(fā)現(xiàn)學生們的表達能力有了顯著的提高。他們學會了如何清晰地陳述自己的觀點，如何運用正確的語調(diào)和姿態(tài)來吸引聽眾。此外，學生們還通過演講學會了如何傾聽和理解他人的觀點，如何尊重和合作他人的意見。這種積極的溝通和交流的氛圍為學生的人際關系和未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。
第三，演講能夠培養(yǎng)學生的思維能力。在準備演講的過程中，學生們需要仔細分析和選擇自己的主題，并進行邏輯思考，從而能夠更好地將自己的想法清晰地傳達給聽眾。此外，演講過程還能夠訓練學生們的創(chuàng)造力和批判性思維能力。他們需要學會如何構建有邏輯性的論述，如何利用實例和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。通過這種思考的訓練，學生們能夠更好地理解和分析復雜問題，并在解決問題時更具有獨立思考能力。
第四，演講能夠培養(yǎng)學生的表達能力。說話是一種藝術，能夠準確地表達自己的觀點和情感是一項重要的技能。通過演講的訓練，學生們在語言表達方面得到了很大的提高。他們學會了如何選擇用詞、如何運用修辭手法來增強自己的表達能力。此外，演講也能夠幫助學生們掌握舞臺表演的技巧，如正確的語調(diào)和肢體語言。這些技能的積累不僅能夠幫助學生在演講時更加出色地表達自己，同時也能夠在他們?nèi)粘Ｉ钪信c他人更好地交流和溝通。
最后，演講能夠培養(yǎng)學生的領導能力。演講在很大程度上要求學生能夠?qū)⒆约旱挠^點和理念有效地傳達給他人，并能夠吸引聽眾的注意力。通過演講的訓練，學生們學會了如何在公共場合中發(fā)揮自己的領導力，如何不斷提升自己的演講技巧和影響力。這種培養(yǎng)出的領導能力對于學生們?nèi)蘸蟮某晒Ψ浅Ｖ匾瑹o論是在學校還是在職業(yè)生涯中，都能夠使他們脫穎而出。
總結起來，演講老師在教學中一方面能夠培養(yǎng)學生的自信心和溝通能力，另一方面也能夠訓練學生的思維能力、表達能力和領導能力。通過這種全面的培養(yǎng)，學生們能夠在不同的領域取得成功，并為實現(xiàn)自己的夢想打下堅實的基礎。作為一名演講老師，我為能夠親眼見證學生們的成長和進步而感到驕傲。以上是我對于“演講老師心得體會”的總結和思考。
老師演講心得篇十一
演講是一項可以培養(yǎng)個人自信、表達能力和領導力的重要技能。作為一名演講老師，我有幸親身見證了許多學生經(jīng)歷從膽怯到自信，從模糊到明朗的轉(zhuǎn)變過程。在這篇文章中，我將分享一些我在教授演講課程中的心得體會。
第二段：理解學生個體差異。
在教授演講課程時，我意識到每個學生都是獨特的個體，他們有不同的天賦、個性和經(jīng)驗。因此，我發(fā)現(xiàn)了培養(yǎng)每個學生的個人聲音和風格的重要性。在培養(yǎng)學生的個人風格時，我鼓勵他們展示自己獨特的觀點和表達方式，而不是簡單地模仿其他成功演講者。通過注重個體差異，我能夠發(fā)現(xiàn)學生的特長，并幫助他們展示自己的獨特魅力。
第三段：培養(yǎng)自信和克服害怕。
對許多學生來說，最大的挑戰(zhàn)之一是克服公眾演講的恐懼。在教授演講課程時，我意識到培養(yǎng)學生自信心和幫助他們克服害怕的重要性。我鼓勵學生通過觀察他人的演講經(jīng)驗來學習和逐漸接受這種恐懼感。此外，我還引導學生采用積極的心態(tài)，以接受挑戰(zhàn)，并幫助他們設定小目標來逐步提高他們的自信水平。通過這種方式，我看到了學生們的明顯變化，他們逐漸愿意面對觀眾，放下不必要的擔心和疑慮。
第四段：關注說服力和表達方式。
一個出色的演講不僅僅是展示觀點，還需要具備說服力和有效的表達方式。在課程中，我常常強調(diào)孩子們?nèi)绾瓮ㄟ^使用具體的例子、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和權威性來源來增強他們的觀點說服力。我還教導他們提高肢體語言和聲音的運用，以確保傳達信息的清晰和引起觀眾的共鳴。這樣，學生們便能更好地代表自己、引導觀眾并傳達信息。
第五段：提倡實踐和持續(xù)反饋。
演講是一項需要不斷實踐的技能。因此，我鼓勵學生盡可能多地進行演講練習，并向他們提供持續(xù)反饋和指導。在課堂上，我組織小組活動、辯論和模擬演講等活動，以幫助學生鍛煉和提高他們的演講技巧。我還鼓勵學生通過參加學?；蛏鐓^(qū)的演講比賽來展示他們的成果，并從中獲得更多的經(jīng)驗和機會。通過這樣的實踐與反饋，學生們能夠不斷完善自己的演講技巧和表達能力。
結尾。
作為一名演講老師，我非常珍視能夠見證學生在演講技巧和自信心上的成長。通過理解學生的個體差異，培養(yǎng)學生的個人風格，關注說服力和表達方式，以及提倡實踐和持續(xù)反饋，我能夠幫助他們充分展示自己的潛力和魅力。我深信，演講的力量可以改變一個人的生活，并幫助他們在職業(yè)和個人生活中取得成功。
老師演講心得篇十二
作為一名演講老師，我有幸見證了很多學生在演講中的成長和進步。在教學過程中，我深刻領悟到演講的重要性以及演講對學生發(fā)展的積極影響。下面，我將分享一些我在這個過程中所得到的心得體會。
第二段：準備與訓練的重要性。
首先，我發(fā)現(xiàn)準備與訓練對于一場成功的演講至關重要。在我們的教學中，我常常鼓勵學生提前做好充分的準備工作。這包括積累信息、組織思路、練習語調(diào)和肢體語言等。通過準備與訓練，學生能夠更加自信地面對觀眾，表達自己的觀點和聲音。同時，學生也能更好地規(guī)劃和管理自己的時間，提高自己的組織能力。
第三段：自信與表達能力的培養(yǎng)。
第二個我認為非常重要的方面是培養(yǎng)學生的自信與表達能力。在我的教學中，我經(jīng)常強調(diào)學生要相信自己，相信自己所說的話具有價值和影響力。通過讓學生多次演講，他們逐漸擺脫了緊張和膽怯的情緒，勇敢地面對觀眾。他們的自信心大大增強，表達能力也逐漸得到提高。在許多情況下，演講給了學生一個展示自己才華和能力的機會，這對他們的個人成長和發(fā)展非常重要。
第四段：觀眾的角色和影響。
同時，我也發(fā)現(xiàn)觀眾對演講的重要性。觀眾的反饋和回應對于學生的表演和自我認知有著深遠的影響。在我指導學生進行演講的過程中，我鼓勵他們主動與觀眾互動，了解和感受觀眾的情緒和反應。通過觀察觀眾的反應，學生可以及時調(diào)整自己的表演方式和內(nèi)容，與觀眾建立更好的互動和溝通。同時，觀眾們的贊許和鼓勵也是學生自信心的不可或缺的支持。
第五段：演講給學生帶來的終身受益。
最后，我認為演講能夠給學生帶來終身受益。演講不僅有助于學生提高口頭表達能力，更重要的是，演講培養(yǎng)了學生的觀察力、思辨力和組織能力。演講的過程中，學生需要積累大量的信息并進行分析和思考，這對于學生的學術及職場能力的提升非常重要。此外，通過演講，學生還能夠更好地理解和尊重他人的觀點，培養(yǎng)良好的溝通能力和團隊合作精神。
總結：
通過我的教學經(jīng)驗，我深刻認識到演講的重要性以及其對學生綜合發(fā)展的積極影響。準備與訓練、自信與表達能力、觀眾的角色和影響以及終身受益等都是演講所帶來的重要價值。我將繼續(xù)努力在教學中提供更好的指導和支持，幫助學生更好地發(fā)掘自身的潛力，成為有價值和有影響力的溝通者。
老師演講心得篇十三
同學：
項目。
語文。
數(shù)學。
英語。
年級名次。
曾經(jīng)得過的最高得分。
此次目標。
同學們，大發(fā)明家愛迪生曾經(jīng)說過“相信能的人就會贏”。只要我們堅信“我們是最棒的”，那么我們就能很容易樹立這樣一個信念：我能行！我一定能行！當一個人相信自己“我能行”的時候，別人也會不由得相信我行，那么我就真的能行。
生活就是一系列的斷奶——成長的循環(huán)過程。成長的煩惱多，人生的`坎坷多。有的人一跌進泥潭就很難走出來——他只顧喋喋不休地怨這怨那，結果搞得自己身心俱疲，心灰意冷。有的人能迅速調(diào)整自己的心態(tài)，能把懊悔、沮喪、羞辱、悲憤等壓抑的悲觀情緒埋在心底，這樣，最終由“云遮月”走到了“艷陽天”。
我們是時代的弄潮兒，我們是祖國的希望，我們沒有任何理由妄自菲薄，也沒有任何借口為自己尋找失敗的庇護傘。魯迅先生說過“從哪里跌倒了就從哪里爬起來”。也許今天我們在某一方面暫時失敗了，但是不要緊，只要我們能堅定信念，只要我們一息尚存，我們就還有希望，我們就還有成功的可能。
同學們，“世上無難事，只怕有心人”，別人能行，我們肯定也能行，如果不行，那就是我們讓自己把自己給打倒了。
同學們，讓我們面對世界，面對生活，大聲宣言：我們是熱情的一族，我們是燦爛的一族，我們是成功的一族，我們永遠都會是最棒的。
老師演講心得篇十四
利用下班的時間，公司組織我們到總部聽李強老師《為你自己工作》講座vcd，聽完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰工作呢?想想很簡單的道理，又有誰細想過呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點。
我認為一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多，為了修一條完全不可能一個人修好的路，但他仍然堅持將路修好，后來就是因為他修的這條路改變了他的命運。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地安下心來做，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結果也不同。所以在工作中有著積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點，比你多用心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心中有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，你的才能會在人生的舞臺上得以發(fā)揮。
李強老師說過：把一件簡單的事情做好是很簡單的事，把每一件簡單的事情做好就是不簡單。象李強老師20xx年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波，才有他今天的輝煌成就。真正工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風，并養(yǎng)成注重細節(jié)的良好工作習慣，不斷提高自身的工作能力和工作效率，認真對待每一項簡單而又平凡的工作，把每一項工作做好。
因此，工作是自己的，為自己而工作，為積累自己的經(jīng)驗而工作，為提升自己人生價值而工作，為自己養(yǎng)家活口而工作，所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作.
5月27日，我觀看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺受益匪淺。李強老師的話語風趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個方面談一下自己的。
心得體會。
一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過”這句話，這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為畢竟能力是有限的，而態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動都會影響到周圍的同事。工作上如果出了問題，應該先從自身找原因，而不是找百種理由，千般借口企圖去抱怨別人。每個人對待工作都要有一種積極的態(tài)度，這樣才能不斷克服自身缺點，不斷取得進步，才能最終取得成功。
二、珍惜現(xiàn)在的工作。無論工作還是生活，我們都要學會珍惜，這樣人生才不會有太多的遺憾。經(jīng)常聽到有人說“如果再給我一個機會，我會怎樣怎樣”，可畢竟這個世界上沒有后悔藥，逝去的東西是再也不會回來了。因此，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領導、同事、親人、愛人和朋友，要踏踏實實地工作，回報領導的信任，同事的幫助，只有牢牢地把握當前，才能讓未來的路走起來更平，更穩(wěn)，才會駛向成功的彼岸。
三、掌握正確的方法。對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，要認真思考，統(tǒng)籌各方，采用正確的工作方法，工作起來才能事半功倍，辦起事來才能小錢辦大事，取得滿意的效果。絕不能像古代故事里的那個進城只會橫著竹竿而不曉得要豎起來的那個人，辦事一根筋，不講究方法，結果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。
聽了李強老師《為自己工作》后的心得體會。感想最深的有以下幾點：
一、生活中要學會推崇。
推崇不是阿諛奉承，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實也是在肯定自己，肯定自己的同時能發(fā)現(xiàn)別人的亮點，能以別人的優(yōu)點來激勵自己、完善自己，從而實現(xiàn)大家共同發(fā)展。平時，我們不僅要善于推崇身邊的人，更要學會推崇自己的學校、自己的家鄉(xiāng)，乃至推崇自己偉大的祖國來提高自己的身價，增強學校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個人只有在誠墾推崇他人的過程使自己不斷得到進一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔責任。
金無足赤，人無完人。我們在工作中難免一帆風順，有時也會出現(xiàn)一些失誤，當然應盡量少出現(xiàn)失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記住：努力工作不一定不失誤，不努力工作肯定會失誤的;出現(xiàn)了失誤首先應敢于面對，主動去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時之痛換個長期輕松。
三、為人做事要講原則。
俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。平時我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規(guī)、學校的。
規(guī)章制度。
拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見有利可圖的事就辦，沒利可圖就拖著遲辦或不辦;對自已有利的話就信口開河隨便說，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事。
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好?！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊茫胱龅氖虏灰欢隙茏龊?，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事?！边@是李強老師在該講中一個非常通俗易懂的觀點，可現(xiàn)實中我們可能有很多人沒能去領會，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒有十足把握的事，其實這就是不用心做事的表現(xiàn)，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會上表揚老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，要記住一時的激情不是財富，但是，持久的激情一定會創(chuàng)造財富，任何一個團隊，死氣沉沉不會創(chuàng)造出佳績來，我們要把自己定位于成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執(zhí)行力而共同努力。
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