方案的實施需要我們付出努力和持續(xù)的行動。制定方案時，我們要評估各種可能的影響和結果。這些實際案例向我們證明，只要有明確的目標和堅定的執(zhí)行，我們就能夠取得出色的成績。
社工小組工作方案篇一
(一)在護理部的領導下，做好對全院疑難傷口如：糖尿病足、下肢靜脈潰瘍、失禁護理和造口的治療工作，對壓瘡的預防及處理進行追蹤、護理會診，提供技術指導，保障各項護理措施準確實施。
(二)完善傷口造口各類護理評估表及工作流程。
(三)負責為傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足、藥液外滲和造口患者提供專業(yè)的護理幫助，提高護理人員在評估和處理傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足和造口方面的護理知識和技巧，給予患者全面護理，提高我院在傷口造口治療、護理方面的能力。
(四)及時對工作中的疑難傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足等問題組織?？谱o士給予評估和指導，組織小組成員討論分析，制定護理措施，追蹤評價，使護理程序貫穿于治療整個過程。
(五)嚴格控制感染，認真執(zhí)行無菌技術操作原則，減少并發(fā)癥發(fā)生。
(六)加強質量控制，傷口造口專科護士有責任改善與傷口造口治療相關的服務質量，促進護理質量提高，并保留與傷口造口有關的制度和程序，定期進修審閱和修改，提交組織委員會批準。
(七)及時關注、收集、傳達、培訓國內外有關傷口造口護理的新知識、新技術、新業(yè)務信息。
(八)按規(guī)定完成繼續(xù)教育學習計劃，主動收集資料，定期匯總傷口造口管理數據，進行系統分析，將相關內容及時反饋，開展護理研究，不斷改進工作。
社工小組工作方案篇二
1．起草關于召開會議的請示報告和召開會議的通知；
7．安排大會日程，負責統計每次到會人數；
8．起草大會各種會議的主持詞；
9．培訓總監(jiān)票人、監(jiān)票人和計票人；
10．對黨費收繳、使用情況進行匯總和審查，并起草黨費審查報告；
11．負責上述文件的打印、校對、裝訂及分發(fā)。
二、秘書組工作任務
1．起草黨委工作報告、紀委工作報告，收集代表對工作報告的意見并組織修改；
2．起草通過黨委工作報告、紀委工作報告決議；
3．起草黨委負責同志在有關會議上的講話；
4．起草上級領導及來賓的講話稿。
三、宣傳組工作任務
1．利用網絡、廣播、報紙、櫥窗等方式手段營造宣傳氛圍，制作會議專題網頁；
2．負責與會議有關的宣傳報道，發(fā)布有關信息，接待新聞媒體；
3．編發(fā)大會簡報、快報；
4．負責會議期間的多媒體、音響、照相、錄像以及橫幅張貼等工作。
四、會務組工作任務
1．負責會議的安全保衛(wèi)、組織會議交通車輛的疏導工作；
2．各次大會的會場布置和安排；
3．會議期間負責領導和來賓的接待工作；
4．大會報到、簽到工作；
5．會議各種證件的印制；
6．代表所用物品及紀念品的購置。
社工小組工作方案篇三
為認真貫徹落實中共中央紀委《20xx年農村黨風廉政建設工作要點》、中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》、中央紀委、監(jiān)察部、財政部、農業(yè)部《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務管理工作的通知》、《關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》以及縣紀委全會精神，充分發(fā)揮領導小組辦公室的各種作用，切實做好我縣農村集體資金、資產、資源清理工作，依據中共永年縣委辦公室轉發(fā)縣紀委、監(jiān)察局《關于對農村集體資金、資產、資源進行清理的實施方案》的通知（永辦字[20xx]11號）要求，制定本工作方案。
縣紀委、監(jiān)察局《關于對農村集體資金、資產、資源進行清理的實施方案》指出：清理農村“三資”工作要成立領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣紀委副書記孫洺生兼任。按照《實施方案》要求，為使辦公室工作實現組織有力、運轉協調、工作規(guī)范、責任明確、辦事高效的目標，領導小組辦公室決定下設宣傳、指導、督查和辦案四個小組，分工負責、相互合作。
主要任務：負責三資清理工作的業(yè)務指導、業(yè)務技術和人員的培訓；
主要任務：具體負責統籌協調辦公室總體工作；開展調研，提出工作建議和意見；協調領導小組各成員單位按照本部門職責，落實縣紀委、監(jiān)察局《關于對農村集體資金、資產、資源進行清理的實施方案》中各項任務；督查落實領導小組議定事項；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理規(guī)范工作進行督查、指導。
主要任務：負責對清理工作中發(fā)現的案件線索進行調查核實，對重大典型案件進行剖析，協助督查組和宣傳組提供典型案件公開處理材料。
各工作組組員分別由縣紀委黨風室、宣傳教育室、案件管理科、縣委農工委和縣農牧局農業(yè)生產辦有關人員組成。
根據工作需要，從縣委農工委、縣農牧局農業(yè)生產辦各抽調一名業(yè)務骨干，參與農村集體三資清理工作，到縣紀委集中辦公。各成員單位要明確一名專職干部作為領導小組辦公室與本單位工作溝通的聯絡員。
1、承擔領導小組日常工作；
3、開展調查研究，及時發(fā)現問題，提出工作建議，對重大事項研究提出意見；
4、督查落實領導小組議定事項；
5、收集整理信息；
6、完成領導小組交辦的其它事項。
1、組織落實縣紀委、監(jiān)察局《關于對農村集體資金、資產、資源進行清理的實施方案》；
2、掌握本組專項清理工作進展情況，開展分類指導；
3、對專項清理工作進行督促檢查；
4、開展調查研究，提出工作建議和意見；
5、按照要求向領導小組辦公室報送信息；
6、承擔領導小組及辦公室交辦的其它工作。
1、負責各領導小組成員單位與辦公室的溝通；
2、及時報告本部門落實領導小組工作部署情況和發(fā)現的問題；
3、按照辦公室要求提供本部門相關工作情況和相關材料；
4、參與辦公室組織的調研、督查工作；
5、對有關工作提出意見和建議。
（一）辦公室每周召開一次例會。緊急情況需增加會議的臨時通知。
（二）各小組要嚴格按照分工，高效完成各項工作任務。
（三）清理活動中的有關重要活動，如督查督辦、處理有重大影響的案件等，由辦公室統一安排，各小組共同參與。
（四）各小組每月向辦公室提交一份書面工作報告。辦公室每月向領導小組報告一次工作。重大問題、突發(fā)事件隨時報告。
（五）嚴明紀律。辦公室工作人員必須有高度的組織紀律性，因特殊情況不能參與會議和集中活動的，需事先向辦公室主任請假。
社工小組工作方案篇四
指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。
一、社員招聘
1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。
2．報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。
3．干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關，即可成為社團干部候選人。
4．復試：在階梯教室設考場，現場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。
5．公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內，接受學生群體監(jiān)督。
二、活動計劃
（一）校內活動
1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。
2．開展文學輔導課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請興化市作家協會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。
3．借著“三進”
”校園的強風，聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節(jié)：在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。
4．在全校范圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。
5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。
6．落實文學社下設的撰稿部的采訪工作：采訪學校領導、先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人。
7．社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優(yōu)秀習作。
8．及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。
（二）校外或涉外活動
1．組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。
2．組織社員投寄作品到市內外各類刊物，力爭發(fā)表。
社工小組工作方案篇五
告別溫馨的三月，蒙蒙春雨又將我們帶進了春意盎然的四月，經過三月春雨的洗禮，四月的校園里到處彌漫著生機勃勃的景象，在這個充滿希望的時節(jié)里，我們將繼續(xù)保持工作的熱情，開始我們四月份的工作，現將四月份工作計劃如下：
一、精心籌備記者大賽，展鄂職業(yè)學子風采記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，3月22日，本次大賽已在我們10級成員的策劃下逐步進行，大賽分為兩個比賽環(huán)節(jié)，先讓各系分別開展初賽環(huán)節(jié)，從中各選拔三名優(yōu)秀選手進入院里的決賽，在各系舉行初賽的同時，院報社組織10級評審小組下系參與選拔人才，以便在決賽的時候能讓我院人才的潛能得到更大的發(fā)展空間，讓我院的團委活動質量得到更加提升，讓廣大師生看到我院學子英才輩出的景象。
二、五校報社深入交流，研討報紙創(chuàng)新發(fā)展四月中旬，我院報社將以東道主的身份邀請鄂東地區(qū)四大高校的報社代表來我院參加五校報社交流大會，本次大會目的在于促進我院與其他四所高校的感情交流，在報紙新聞撰寫、排版、刊印等方面進行充分交流，取長補短。這次交流也是我院報社的發(fā)展和報紙改進的一個機會，我們也一直在積極的籌備中，爭取把這次交流會辦好，把我院報社的品牌打造得更好。
三、積極準備報紙材料，做好報紙出版工作113期報紙的出刊正在緊張的進行當中，我們院報社各部室在明確的分工下井然有序的籌備著113期報紙的各項工作，讓大一的和大二的成員同時參與報紙出版工作，讓工作和學習灌輸在報紙出版中。
四、誠邀學院新聞講師，加強新聞寫作功底經院團委書記及輔導老師同意，《鄂職青年報》報社將在近期邀請公共課部老師為報社全體成員培訓新聞及評論的寫作，借此機會讓報社更多的人學習新聞和評論的寫作，不僅為報社今后的報紙新聞質量的提高提供一個良好的契機，也是在讓報社的成員在這里能學到更多的東西。
五、認真輔導大一成員，做好報社交接工作時間很快的從我們的身邊流逝，轉眼間已經臨近四月了，很多10級成員也即將離開報社，奔走自己的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)夢想，這也就要求現在的大一成員要迅速的接手報社各項工作，以便于今后能更好的開展工作。
六、加強報社內部考核，創(chuàng)造優(yōu)秀學生團隊報社的內部考核關系到整個報社的工作體制和成員品格，是約束和體現報社成員個人素質的最好檢驗方法，所以報社要將考核內部成員作為重中之重。以上就是報社四月工作計劃，如有不當，請領導老師批評指正。
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社工小組工作方案篇六
1，每門課小組活動規(guī)定為一次，即為形成性考核成績內容之一。
2，內容：
（1）相關課程疑點，難點討論；
（2）案例分析及解惑答疑；
（3）針對輔導教師課堂安排討論內容分組活動及期末復習
（4）學生還可自成課外小組根據平時上網學習，電話提問，互動空間專業(yè)討論區(qū)等方式與老師討論溝通。
（5）班主任也可根據班上存在問題，不定期組織學生分組討論等等。
3，形式：不拘格式。但要求班主任組織好學生，做好活動記錄。
4，參加人：輔導教師，專業(yè)主任，班主任，有必要時可邀請相關人員參加。
注：相關課程的小組（附后）
物業(yè)?？疲?BR> 1《管理學基礎》小組活動題目：
2《物業(yè)實務（2）》小組活動題目：
服務質量控制程序如何
3《房屋構造與維護》小組活動題目：
隔墻的分類及其構造有哪些墻面裝修的作用和分類是什么
4《房地產營銷管理》小組活動題目：
對影響房地產營銷的環(huán)境因素進行分析（就一至兩個具體影響因素展開討論）
5《物業(yè)設備設施管理》小組活動題目：
從經濟運行管哩的角度考慮，在鍋爐選用上應考慮哪些因素
6《物業(yè)實務（1）》小組活動題目：
結合《物業(yè)實務（1）》教科書第五章，第七章后的案例討論題，進行小組活動討論，提出切實可行的解決方案。
7《文秘管理與應用寫作》小組活動題目：小組互動題
1，首先由每個學生寫出公文的基本格式，然后分組讓學生相互評改，并提出各自寫作格式的不足和錯誤。
2，首先要求每個學生寫出一個通知，然后分組讓學生相互評改，并提出各自寫作格式的不足和錯誤。
8《公共關系學》小組活動題目：
公共關系是靠什么來傳播的公共關系傳播的特點有哪些
9《社區(qū)服務與管理》小組活動題目：
如何利用市場經濟規(guī)律調適物業(yè)公司與業(yè)主的關系
10《物業(yè)信息管理》小組活動題目：
物業(yè)管理信息系統的系統設計階段的內容和步驟是什么
社工小組工作方案篇七
本學期我們英語教研小組將繼續(xù)貫徹學校教科研中心的指導思想，認真履行英語組新學期制定的工作要求，深入學習現代教學理論《英語新課程標準》，進一步提高基礎教育外語教學研究對課程改革的適應能力，努力搞好教學研究、教學指導、教學服務等日常研究工作。在此基礎上，以課堂教學創(chuàng)新為主旋律，以提高教學質量為目的，創(chuàng)造性地開展英語學科的教研工作，認真分析現有狀況，總結提升現有經驗，在目前的基礎上，使英語教學教研工作再上一個新的臺階。
三年級英語對于他們是新學科，學生的興趣比較大。四年級的學員本學期希望在班主任老師的大力協助下，能把成績提高上來。五年級有幾名基礎不好的學生，這幾名學生本學期仍是輔導的重點。六年級是畢業(yè)班，為了能與初一接好軌，還是要下功夫的。
1、教研組建設：
本學期的教學工作安排中，教研組的建設是本學期的重要工作之一，尤其是本學期我校新增了兩名英語教師，教研組團隊意識與合作意識有待加強，教師之間更要增加經驗交流的機會，實現真正的資源共享，做到更好的同伴互助。
2、提高學生的英語實際應用能力。
以發(fā)展性評價研究為突破口，優(yōu)化課堂教學，從傳統的教學中吸收他人先進的教學方法，使傳統模式中教師為主體的課堂教學完全轉變?yōu)橐詫W生為主體的教學，在課堂中完全釋放學生的能量，使學生的語言交際能力得到更好的提升。
3、各年級具體工作。
4、具體工作安排：每周二下午第2、3節(jié)。
社工小組工作方案篇八
牽頭領導：朱奇衛(wèi)
組 長：周金玉
副組長：何放鳴
工作人員：羅美霞 趙紅 朱莉 羅湘
工作職責：負責安排大會日程，擬定大會須知；負責起草向上級黨組織的有關請示、報告及會議通知；負責代表選舉和代表資格審查工作；提出代表編組建議；負責“兩委”候選人預備人選的民主推薦、上報審批工作；負責大會主席團及代表資格審查委員會產生中的具體工作；負責大會主席團及代表資格審查委員會產生中的具體工作；負責起草代表資格審查報告、黨費收支情況報告、選舉辦法、“兩委”候選人情況簡介；負責列席代表的提名；負責大會文件資料的匯編和歸檔工作；其他工作。
2．秘書組。
牽頭領導：羅先進
組 長：譚境佳
副組長：賀岳奇
工作人員：成青 黃靜 黎暢
主要職責：負責起草黨委工作報告、紀委工作報告、會議籌備工作報告；負責黨委工作報告、紀委工作報告征求意見工作；負責起草預備會議主持詞和大會主持詞、開幕詞、閉幕詞以及有關決議草案等文件材料；負責代擬上級領導講話等材料；負責大會主席團、代表團會議的記錄及聯系工作；其他工作。
3.秘書組
組 長：李志雄
副組長：余英宏
成 員：胡旺平 王孝才 魏自濤 姜昭林
黎鴻翔 方高文 明 智 黃瑞春
職 責：
（2）起草動員大會上的領導講話并送領導審定；
（3）起草預備會議上的領導講話并送領導審定；
（4）起草參加會議開幕式的省、市領導講話并按要求提前送交有關領導審定；
（5）起草會議關于黨委工作報告、紀委工作報告的決議并送交有關領導審定；
（6）起草黨委一次會議上當選書記的講話；
（7）起草紀委一次會議上當選紀委書記的講話；
（8）起草有關領導在代表團召集人會議上介紹關于會議籌備情況的講話；
（9）負責各次主席團會議記錄；
（10）負責籌建工作領導小組文件的印發(fā)。
4.組織組
組 長：黎群武
副組長：徐啟剛
成 員：陳睦富 張勁松 楊和平 金建中 職 責：
（1）負責首屆會議有關事宜與省委、市委組織部等上級主管部門的聯系與溝通；
（2）擬定召開黨代表大會的通知；
（3）擬定黨代表大會預備會議議程日程；
（4）擬定代表資格審查委員會組成人員建議名單；
（5）擬定代表團（組）長建議名單；
（6）擬定主席團成員名單；
（7）擬定黨代表大會秘書長、副秘書長名單；
（8）起草代表選舉、大會選舉和“兩委”一次全會選舉辦法；
（9）起草代表選舉工作的通知；
（10）根據黨委的意見，批復各選舉單位報送的黨代表候選人初步人選、預備人選名單；
（11）對代表資格進行初步審查并起草代表資格審查報告；
（12）部署醞釀“兩委”委員及考察工作；
（13）擬定黨代表大會列席人員建議名單；
（14）擬定黨代表大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；
（15）擬定黨代表大會總計票人、計票人建議名單；
（16）負責選舉計票工作；
（17）起草第一屆委員會和第一屆紀律檢查委員會組成人員的通知；
（18）起草各類會議主持詞；
（19）起草黨費收繳、管理和使用情況的報告；
（20）編制代表名冊；
（21）編印《中國共產黨湖北科技學院第一次黨代表大會材料匯編》。
社工小組工作方案篇九
小組合作學習是當前語文課堂教學中學生學習的一種主要形式，是提高課堂教學效率的有效方法。
小組合作學習便于學生間進行交流，有助于學生獲得深刻的情感體驗，掌握與人溝通的技巧，促進學生人格的健全發(fā)展。為了增強小組合作學習的實效性，在教學中教師就要有意識地對學生進行合理分組、明確組內成員的分工、精選合作學習的內容、有效進行組織。讓每一個學生都投入到學習活動中去，進行有效的思考，解決具體問題，實現有效的發(fā)展。要把團隊精神、合作意識的培養(yǎng)作為重要的目標。
1、學生是一個個鮮活的個體，存在著智力、能力、喜好等方面的差異。為了使他們能
最大限度的互補學習、互相幫助，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，我們一致同意在編組時采取將不同程度的同學分在一起，注意合理搭配，優(yōu)化組合，使組內優(yōu)劣互補，組外水平相當。小組內的搭配要兼顧男女比例，智力、能力的優(yōu)劣和興趣愛好的差異。使優(yōu)生帶動潛能生，共同進步。為合作學習小組開展學習競賽活動創(chuàng)造一個公平、公正的學習環(huán)境。
2、小組內，職責明確：程度較好的同學為組長，專門安排每個小組成員的任務、活動內容、發(fā)言順序等，中等程度的同學，一名幫潛能生解決問題，一名注意收集本組同學的意見等。為了讓合作學習迅速而有效，教師要長期培養(yǎng)小組成員的自覺和自主意識，教小組長如何組織本組同學開展合作學習，怎樣處理組員們不同的意見、觀點，即時歸納整理本組的學習情況等。
3、讀書時能讓組員做到邊讀邊思考，遇到不懂的生字、生詞和句子把它勾畫出來，通過查閱資料仍弄不懂的向本組成員請教。在學習中，能積極主動的參與本小組的學習活動，并為小組學習獻計獻策，做到提問主動、討論積極。
4、小組匯報，盡量多給潛能生機會，安排他先發(fā)言，然后是潛能生的輔導者，另一名中等生，最后是組長。在全班匯報時，讓組長指定小組里不愛說的學生發(fā)言，老師及時表揚激勵，比一比哪個小組每個同學參與學習做得好。下一次輪換不同的人代表本組同學匯報發(fā)言。小組中每個成員都要積極參與，認真傾聽，積極交流、溝通，互相支持、互相配合，做必要的讓步，還要學會學習別人、贊賞別人，在共同活動中進行評價。
1、幫助學生確立學習目標，要求人人明確。制定的目標不能過多、過難，要適量、適當，要根據教材和課標要求，以及學生實際而定，要具體，具有可操作性，切忌含糊不清，漫無邊際。
2、給學生足夠的學習時間。組織學生進行小組合作學習時，教師要給學生一定的學習時間，讓學生進行充分的閱讀、思考、討論、交流，保證學生能按時按質按量的完成學習任務。
3、在學習中還要讓學生養(yǎng)成尊重他人的良好品質，做到別人發(fā)言時，認真傾聽，評價自己時虛心接受，并能公平、公正、客觀地評價別人。
4、學生進行小組合作學習時，教師要對每個合作學習小組進行走訪，了解各組的學習情況，并加強指導，在了解、指導的同時，要一同參與小組的學習、討論、交流活動，與學生進行平等的對話，做學生的知心朋友，做學生的合作伙伴，這樣不僅可以增進師生間的友誼，還可以了解、掌握學生的學習情況，提高合作學習的效率。
5、各組匯報、交流結束后，要組織學生對各組的學習情況進行評價，一人發(fā)言，其他成員作補充，評價時要公平、公正、客觀，既肯定成績、又指出不足，并提出自己的不同的觀點和看法。小組匯報、交流、評價結束后，教師對各小組的學習情況要進行小結和總體評價，指出各小組的成績和不足，讓學生明白自己在學習中的得和失，以便他們在今后的學習中不斷改進和提高。
總之，小組合作學習是培養(yǎng)學生學習能力，提高學生學習質量的有效方法，我們要正確的運用好這一方法，并對小組合作學習的方法和策略進行探索和研究，讓小組合作學習法在我們的課堂教學中生根、發(fā)芽、開花、結果。
社工小組工作方案篇十
為了擴展學生的知識面，提高學生綜合素質，滿足部分聲樂愛好者的興趣。我校開展了課外興趣小組，現將本學期聲樂興趣小組的活動計劃簡介如下：
聲樂是音樂藝術中最容易為兒童喜愛、接受的一種藝術形式。通過對聲樂訓練，能使每一個孩子都擁有百靈鳥一樣美妙動聽的歌喉。每一個孩子都是一只快樂的小鳥，他們帶著顆顆童心，對歌唱無不充滿著美好的向往，對學好這門藝術也無不充滿著堅定的信心。而興趣則是學習的基本動力，是學生與音樂保持密切聯系、享受音樂、用音樂美化人生的前提。聲樂教學不只是讓小學生學會幾首歌曲，單純地解決一些聲音技巧問題;而是培養(yǎng)小學生掌握科學的學習方法，提高分析和解決問題的能力，把所學知識技巧運用到實踐中去。
1、掌握基本呼吸及基本歌唱狀態(tài)。
2、培養(yǎng)良好的音樂感覺，能試唱二分、四分、八分的節(jié)奏。
3、培養(yǎng)學生的協調性，樹立團結協作的思想，具備基本演唱二聲部合唱的能力。
4、讓孩子們在歌聲中陶冶情操，啟迪聰明智慧，豐富精神生活。
1、營造寬松愉快的學習氛圍。
在少兒聲樂教學中，一開始就要考慮到孩子們的年齡特點，理解孩子的思想，采用人性化的教學，努力創(chuàng)造寬松愉快的氛圍。
2、遵循循序漸進的原則，杜絕揠苗助長。
學習是一個循序漸進的過程，而學習聲樂更是如此。孩子學習聲樂，精神本身就很可貴。但就其學習的難度也可想而知，學生的條件也不一樣，有的.條件好，有的可能就差一些，所以，我們要針對每個學生的特點因材施教，循序漸進，不要揠苗助長。無論是練聲曲還是歌唱曲目都要先易后難，一步一步地進行。這樣學生在學習的過程中既掌握了知識，又沒有感覺到學習的困難，在輕松愉快的體驗中信心倍增。
3、注重演唱的情感投入。
聲樂的演唱是需要投入情感的。我們都知道：無情不唱歌，唱歌為抒情。針對這樣的目的，在聲樂的教學中，情感的培養(yǎng)就顯得比氣息、發(fā)聲等技術訓練更為重要。
1—-5年級學生，共15人。
每周四下午第三節(jié)課。
1、教師認真的準備好每一次活動，課前認真?zhèn)湔n。
2、學生不得曠課遲到，有事需提前向指導教師請假，學生認真完成輔導老師布置的作業(yè)。
3、學生積極和輔導老師進行配合，以便使聲樂興趣活動小組開展的具有生動性、活潑性。
社工小組工作方案篇十一
為了貫徹落實創(chuàng)建國家安全社區(qū)的工作精神，按照區(qū)安監(jiān)局的工作指導，根據《大魏家街道建設安全社區(qū)實施方案》的要求，現制定09年工作場所安全推進小組工作方案。
貫徹落實《國家安全社區(qū)標準與建設方法》的要求，區(qū)安監(jiān)局關于工作場所作業(yè)安全的有關管理規(guī)定，切實加強企業(yè)工作場所安全監(jiān)督管理工作，倡導企業(yè)在注重效益的同時，兼顧安全。
消滅工作場所礦山安全和企業(yè)機械安全隱患，減少傷害事故，杜絕發(fā)生重特大生產事故。
根據大魏家街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作需要，成立工作場所安全推進小組，具體負責落實工作場所安全的各項工作。人員構成如下：
組長：邢成仕（金州區(qū)大魏家街道副主任）。
成員：賽新奇（金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站副站長）。
楊林楠（金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站安全專干）。
各村安全專干。
對轄區(qū)重點企業(yè)、涉及危險化學品企業(yè)進行走訪，重點排查企業(yè)機械安全隱患和礦山事故隱患，發(fā)現問題立即整改，計劃在09年底，完成所有隱患排查治理工作。工作主要分三個階段：
第一階段：（5月-7月）走訪排查隱患階段。
要求區(qū)安監(jiān)局、街道安監(jiān)站、各村安全專干構成聯合行動小組，分批分次走訪轄區(qū)內重點行業(yè)企業(yè)以及危險化學品企業(yè)，重點檢查：生產車間作業(yè)人員是否按規(guī)定操作、是否穿戴勞保護具、機械運轉是否正常、有無機械事故隱患存在；廠區(qū)內、倉庫內，貨物儲存是否符合國家安全標準規(guī)定、有無消防栓、滅火器以及必要的安全防火措施；企業(yè)有無明確的規(guī)章制度、安全管理責任是否明確、有無對職工進行安全培訓等。對發(fā)現問題的企業(yè)給出整改意見。
第二階段:(8月-10月)回訪給出整改意見的企業(yè)。
對于第一階段給出整改意見的企業(yè)，進行二次回訪，檢查企業(yè)是否按照整改意見書的要求進行徹底整改，并在二次回訪過程中，認真檢查企業(yè)是否有其他不規(guī)范的地方或者疏漏，及時指出并要求企業(yè)繼續(xù)加以改進，形成一個提出問題、改正問題、繼續(xù)發(fā)現新問題、繼續(xù)改正新問題的動態(tài)監(jiān)管體系。企業(yè)應不斷完善各項安全規(guī)章制度、安全防護措施、機械運轉操作規(guī)程、企業(yè)防火制度等。
第三階段：（11月-12月）總結匯報階段。
在前兩個階段工作的基礎上，進行09年工作場所安全年終工作總結，肯定成績，指出問題，并提出下一年的工作計劃。
1、非煤礦山工作：做好非煤礦山安全生產許可證換證。
2、“三同時”工作：力爭年內完成19家企業(yè)的“三同時”申報、審批工作。
3、煙花爆竹工作：完成對9家臨時鞭炮銷售點的資格審查、資料報送工作，配合區(qū)安監(jiān)局做好邊跑銷售點的管理工作。
4、重大危險源工作：加強全街道有潤澤石化（連豐村）、中聯液化氣站（大魏家村）、后石加油站（后石村）、后石液化氣站（后石村）、卡寶拉因（后石村）四家重大危險源企業(yè)的管理，完成對潤澤石化的改造工作。
5、安全月宣傳工作：做好“安全生產宣傳月”工作，使安全生產深入人心。
6、危險化學品管理工作：嚴格按照區(qū)安監(jiān)局要求，組織轄區(qū)?；髽I(yè)積極參加各項安全培訓，完善安全生產工作。
7、安全生產培訓工作：組織企業(yè)廠長、經理、安全員培訓進行安全生產培訓。
8、企業(yè)安全生產誠信體系建設：完成區(qū)安監(jiān)局指標，年內完成七家。
9、其他工作：統一各村內頁資料，配發(fā)整套辦公文本、辦公用品；制定各項安全生產相關文件；組織召開安全生產例會，傳達安全生產工作文件，總結企業(yè)安全生產狀況；在做好區(qū)安監(jiān)局安排的工作的基礎上，不間斷組織安全生產專項檢查、隱患排查等安全生產監(jiān)察工作；密切配合區(qū)政府、街道辦事處保障櫻桃節(jié)期間安全生產無事故；安裝gis系統；普查特種設備、三大類工業(yè)企業(yè)、小作坊；建立地質災害監(jiān)測點；組織鍋爐年檢、司爐工操作證年檢；制作應急預案框架、應急宣傳；建立“九小場所”臺帳。
社工小組工作方案篇十二
“快樂好學生”成長小組/學齡期兒童成長小組
1、小組形成的原因
學齡期兒童正在長身體和長知識的階段，智力、求知、理解和學習能力增強，他們在這階段的生活經歷和習慣在很大程度上將影響青年后的思想和行為。我們的小組活動可以在這方面予以較多的引導和培養(yǎng)，使他們獲得更多的成長機會。
多數兒童存在注意力不集中，多動現象，從而影響他們學習效果。因此，開展小組活動，運用小組工作方法，促使他們對事物能集中精神，提高注意力，這是做好每件事情的必要前提。
多數兒童做事半途而費，缺乏責任感，表現為沒有耐力和毅力，將嚴重影響兒童的學習及相關品質。小組活動將通過相關活動內容，培養(yǎng)他們的耐力和毅力，使他們有更好的品質投入到學習、工作和生活中。
隨著獨生子女的家庭增多，家長對兒童過于溺愛，不敢讓兒童獨立活動，使兒童得不到必要的引導，從而使兒童養(yǎng)成依賴，無主見，以自我為中心，感情冷漠，難以適應集體生活，缺乏團體協作能力。我們的小組活動將通過小組工作的專業(yè)方法，引導他們重塑良好的意志和品質，增強其協作和交往能力。
作為社會工作專業(yè)學生，在學習專業(yè)理論的同時要理論與實踐相結合，才能鍛煉自我，強化自己的專業(yè)知識，同時，給孩子一個健康快樂的童年，是全社會共同責任。
2、相關理論
英國哲學家洛克提出“白板學說”認為，兒童的心靈猶如一塊白板，它本身沒有任何內容，可以任人涂抹而留下深深的印跡。因此正確的引導兒童的認知和思維，將使他們從小培養(yǎng)起良好的意志和品質。
社會學習理論：社會學習理論強調個人的行為是由個人與環(huán)境的交互作用決定的，人的大部分社會行為是通過觀察別人、模仿別人而學會的。小組活動將為他們營造一個良好的交互環(huán)境，使他們在這個活動中通過觀察、學習獲得認知的改變，增強交往互助性，提升個人責任感和培養(yǎng)耐力和毅力。
在讀小學三年級至五年級學生，每個年級8個人，24人，12人/組，共兩組。
社工小組工作方案篇十三
為貫徹落實國務院、省、湛江市以及廉江市關于冬季春季期間新冠肺炎防控工作部署，切實做好我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作，全面推動各項社區(qū)防控措施落地落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現結合我鎮(zhèn)實際，就做好網格化疫情防控工作有關事宜，制定如下方案：
根據網格化疫情防控工作要求，組建鎮(zhèn)、村兩級“三人小組”。鎮(zhèn)級“三人領導小組”由政法分管領導、衛(wèi)健分管領導、派出所和邊防派出所所長組成；村級“三人排查小組”共22組，由村委干部、民警（輔警）、鄉(xiāng)醫(yī)組成。同時，為進一步完善我鎮(zhèn)“三人小組”人員機制，避免原定組員因故缺位，或因臨時協調人員，造成行動遲緩，延誤應急處置的時機，我鎮(zhèn)、村兩級“三人小組”執(zhí)行正位a崗和補位b崗管理制度，在原定1名組員基礎上，再明確1名補位人員。
“三人領導小組”定期召開工作會議，傳達上級工作部署，加強對網格化疫情防控工作的分析研判，制定相關措施，明確目標任務，解決實際困難，確保鎮(zhèn)網格化防疫工作順利開展。領導小組成員各指派一名聯絡員，負責部門間、鎮(zhèn)村間日常溝通聯絡工作。落實領導值班、巡查制，保證每日至少有一名領導值班，負責指揮處理網格化疫情防控工作，“三人領導小組”每周至少下鄉(xiāng)進行一次防控工作巡查督導，確保工作落實。
（一）常態(tài)化開展疫情防控工作。各“三人排查小組”要落實每日排查工作計劃，對近期外出務工、求學等返回人員開展入戶到人的精準排查，確定返回人員具體信息、身體健康狀況等，并做好相關臺賬資料，每日報送。特別是針對跨省返鄉(xiāng)，來自省內中高風險地市人員，粵港跨境貨車司機、來往港澳小型船舶船員和港澳流動漁民（含內地漁工）、隔離場所工作人員、發(fā)熱門診工作人員、直接接觸進口冷鏈食品和進口貨物相關工作人員、國際航班機組人員等八大重點人群返鄉(xiāng)人員，要加強日常健康監(jiān)測工作，要求其進行14天居家健康監(jiān)測，做好體溫、癥狀監(jiān)測，非必要不外出、不聚集，必須外出時做好個人防護，并在返鄉(xiāng)后第7天和第14天分別做一次核酸檢測。
（二）配合開展重點人員排查工作。“三人領導小組”聯絡員收到上級推送重點人員名單時，要第一時間轉送給“三人排查小組”，第一時間落實相關核查管控工作。1.對有國內疫情高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）旅居史或當地政府宣布全域封閉管理地區(qū)的來粵返粵人員，實施14天集中隔離健康觀察。（隔離時間自離開高風險地區(qū)開始計算）。2.對有國內疫情中風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）旅居史的來粵返粵人員，實施14天嚴格的社區(qū)健康管理，采取居家隔離，排查落地時落實“四個一”，居家隔離滿14天后再次進行1次核酸檢測。如無居家條件的，實施14天集中隔離健康觀察。3.對國內疫情低風險地區(qū)回來的人員，采取社區(qū)管理監(jiān)測，排查落地時落實“四個一”（即發(fā)放一份健康告知書，開展一次健康問詢，查驗一次健康碼，同時開展一次核酸檢測），社區(qū)管理14天，自我監(jiān)測體溫14天，非必要不出門，不參加聚餐聚會。4.對于境外返回人員（含香港、臺灣，不含澳門），按照“14+7”管理原則，入境以后，由口岸進行閉環(huán)式管理，集中隔離14天后轉回社區(qū)進行居家隔離7天，并在居家隔離第7天（入境第21天）再次進行核酸檢測，結果陰性的，繼續(xù)自我健康觀察7天，期間非必要不外出，不參加聚會，并再做一次核酸檢測（入境第28天）。5.如排查到上述第1、2、4類人員，而又不在上級推送名單內的，也按照相關推送重點人員落實健康管理措施。
（三）加強發(fā)熱人員管理工作。對轄區(qū)內發(fā)熱人員進行詢問，是否有中高風險地區(qū)旅居史或者是否有確診人員接觸史，并指導到衛(wèi)生院或者廉江市人民醫(yī)院就醫(yī)，同時告知其非必要不要外出，如外出要做好個人防護措施。
（四）加強聚集人群的勸導疏散工作?！叭伺挪樾〗M”要加強對轄區(qū)內聚集人群的排查工作，排查群體聚集、聚餐、聚眾賭博等現象，倡導家庭聚集、聚餐不超過10人。紅白喜事，做好三個不邀請，中高風險區(qū)域、入境后剛解除隔離人員、近期有發(fā)熱咽痛人員不邀請參加。特別是臨近春節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)多有舉辦大型活動的風俗習慣，要加強勸導，暫緩舉辦或者是縮小規(guī)模、甚至是取消。如需舉辦活動，一定要向村（居）委會報備，并遵循“誰舉辦誰負責”的管理原則，做好相關防控措施；舉辦50人以上活動的，要嚴格履行相關手續(xù)做好應急預案，向鎮(zhèn)疫情防控辦報備，并經上級批準才可舉辦。
在開展排查工作的同時，積極利用懸掛橫幅、led電子屏播放、廣播播報、粘貼畫報和標語等方式開展宣傳。號召轄區(qū)群眾在春節(jié)、元宵期間不聚集、不串門，采用網絡拜年、手機拜年等方式替代上門拜年，盡量減少外出時間，外出時做好個人防護措施；注意衛(wèi)生，勤洗手、勤通風，有條件的可定期開展消毒。
綜治辦、衛(wèi)生院以及派出所、邊防派出所要加強部門間溝通協調，落實信息共享機制，實現信息無縫對接，共同推進網格化疫情防控工作落地落實?！叭祟I導小組”要加強對“三人排查小組”的工作督導，要注重工作方法，講究策略，切實解決工作難題。同時“三人領導小組”要加強和上級部門以及鎮(zhèn)疫情防控辦的溝通交流，落實相關工作部署。
社工小組工作方案篇十四
為落實省疫情防控指揮部《關于進一步做實重點群體網格化排查管控工作的通知》（粵防疫指辦明電〔20xx〕16號）文件精神，進一步發(fā)揮網格化管理在疫情防控中的作用，落實“外防輸入、內防擴散”防控目標，結合我街道實際，經街道黨工委、街道辦事處研究決定，在原有疫情防控方案基礎上進一步細化，特制訂此方案。
一、
在上級黨委的統一領導下，按照“依法依規(guī)、屬地管理，完善機制、合力應對，公開透明、回應關切，依靠科學、有效防治”的原則，分工負責、協調配合，貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府以及縣委、縣政府疫情防控各項部署，切實抓好各項防控措施的落實，全力保護人民群眾身體健康和生命安全。
二、
(一)組織機構
總指揮：
常務副總指揮：
副總指揮：
成員：
疫情防控指揮部下設辦公室，由王惠燕同志兼任辦公室主任，辦公室成員從街道辦各辦公室中抽調（人員名單詳見附表1），為了落實各項防控工作，領導小組成立十個工作專班，即綜合物質專班、疫情防控專班、三人工作專班專班、宣傳信息專班、宗教外事專班、市場監(jiān)督專班、綜合維穩(wěn)協調專班、農村防控工作專班、企業(yè)督查專班、督查督辦專班。
(二）工作職責和分工。街道新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室及各項工作專班的主要職責是：定期會商研判應對疫情發(fā)展趨勢，研究確定疫情防控策略；商定疫情防控工作政策、應對預案和重大措施；統籌協調和指導各村（社區(qū)）各相關部門落實各項防控措施，組織對防控工作落實情況進行督導檢查。
為做好相關工作，各項工作專班的成員與工作職責如下：
1、綜合物資專班
組長：吳庭鴻
成員：黨政辦、計生辦、財政所等部門。
工作職責：負責綜合協調領導小組內部日常事務工作；負責起草審核重要文稿；負責領導小組工作會議的組織和重要工作的督辦；負責防疫物資接收、管理、發(fā)放及后勤工作；負責收集、整理、上報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作信息；負責編寫領導小組工作動態(tài)；負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情與防控工作動態(tài)發(fā)布；承擔領導交辦的其他工作。
2、疫情防控專班
組長：陳夏凌
副組長：彭偉輝
成員：社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村（社區(qū)）衛(wèi)生站等部門。
工作職責：負責指導疫情防控工作的開展；負責收集各線條反饋疫情信息，進行排查登記；負責全街道疫情監(jiān)測、報告、標本采集、疫情處置等工作；提出完善疫情防控工作的策略、措施建議；負責各部門工作的協調并布置各項防控工作；承擔領導交辦的其他工作。
3、三人工作小組專班
組長：蔡成枝
副組長：劉子飛、陳見有、彭偉輝
成員：河婆、河西派出所、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村（社區(qū)）衛(wèi)生站等部門。
工作職責：負責重點群體的排查、隔離工作；疫區(qū)返回人員的居家隔離工作；承擔領導交辦的其他工作。
4、宣傳信息專班
組長：曾霞
成員：組宣辦
工作職責：負責組織協調新聞媒體及時報道新型冠狀病毒感染的肺炎疫情變化信息和疫情聯防聯控工作機制主要工作進展，積極正確引導輿論；跟蹤輿情，及時澄清事實；加強網上新聞發(fā)布的管理和引導：宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎防病知識，提高人民群眾自我保護能力；及時收集、整理和報送輿情監(jiān)測等相關信息；承擔領導交辦的其他工作。
5、宗教外事專班
組長：邱自在
成員：僑聯
工作職責：負責防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所涉及的外事工作；會同有關部門跟蹤研究疫情對我街道經貿、旅游和人員往來的影響，并提出相應政策建議；負責宗教場所、民間信仰場所的暫停關閉，停止舉辦一切宗教活動；承擔領導交辦的其他工作。
6、市場監(jiān)督專班
組長：邱渭靈
副組長：河婆、河西派出所副所長、林業(yè)站負責人、市場食品藥品監(jiān)督管理所所長
成員：河婆、河西派出所、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站
市場食品藥品監(jiān)督管理所所長
工作職責：監(jiān)測與群眾基本生活密切相關的生活必需品和衛(wèi)生清潔用品的市場動態(tài)及供給保障工作，指導市場監(jiān)督管理，穩(wěn)定物價，查處違規(guī)經營，維持市場秩序，遇有問題，研究采取相關應對措施；及時反饋保障工作信息，及時匯總整理；監(jiān)督飯店、大排檔等食店禁止堂食措施落實；查處飯店加工、銷售野生動物的違規(guī)經營；承擔領導交辦的其他工作。
7.農村防控工作專班
組長：黃小東
成員：農辦
工作職責：負責監(jiān)督指導農村疫情防控工作的開展。
8、企業(yè)督查專班
組長：黃振保
副組長：劉旭平
成員：企業(yè)辦、勞動保障所
工作職責：負責轄區(qū)企業(yè)摸查疫區(qū)員工情況；負責勸導企業(yè)疫區(qū)員工延期返回；負責督查企業(yè)延期復工落實情況；負責指導企業(yè)做好復工前期準備工作以及復工后的疫情防控工作。
9、督查督辦專班
組長：蔡素金
成員：紀檢監(jiān)察室
10、綜合維穩(wěn)協調專班
組長：蔡成枝
副組長：溫東升、張濤
成員：河婆、河西派出所、綜治維穩(wěn)中心、各部門
工作職責：負責疫情防控工作中出現的維穩(wěn)問題；負責各個專班協調工作
11、物業(yè)小區(qū)、建筑工地專班
組長：劉展文
副組長：張濤、溫東曉
成員：村鎮(zhèn)建設辦、自然資源管理所
工作職責：負責指導物業(yè)小區(qū)疫情防控工作開展；負責建筑工地疫區(qū)員工摸排；負責建筑企業(yè)、工地在疫區(qū)尚未返回人員延期返回勸導工作；負責建筑工地復工前疫情防控前期準備工作以及指導建筑工地復工后疫情防控工作開展。
(一）工作協商制度。在指揮部框架下，建立工作專班例會制度，研究防控工作中的具體問題。各工作專班內部及時通報工作進展，研究解決存在問題，切實有效推進職責范圍內各項防控工作。
(二）信息通報發(fā)布制度。各工作專班組長根據職責分工，指定專人負責每日收集、整理、匯總和分析各自的疫情信息和最新工作進展，并每日及時將當日工作信息和工作情況報辦公室。辦公室負責整理疫情變化和工作進展等相關信息，每日匯總后，呈街道主要領導審批。各工作專班之間要加強協調溝通，確保信息通暢，重要情況應隨時通報。
(三）督辦檢查制度。為保證各項防控措施落到實處，各工作專班要建立督辦檢查制度，定期檢查日常工作開展情況，通過檢查及時發(fā)現存在的不足和需要改進的問題，要重點督辦黨中央、國務院領導批示事項和會議決定的各項工作落實情況。
(一）統一認識，強化領導。各工作專班、各相關部門要充分認識現階段抓好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要意義，切實加強領導，在人員配備和經費保障上給予必要支持。
(二）抓住重點，統籌謀劃。既要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，及時采取果斷有力措施，又要統籌謀劃，提前做好各項應對準備，并根據疫情發(fā)展態(tài)勢的變化，及時調整防控策略。
(三）密切配合，形成合力。疫情防控工作涉及面廣，頭緒多，各工作專班要積極參與會商，主動加強溝通，密切配合，形成合力，確保應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制有效運轉。
(四）嚴明紀律，恪盡職守。疫情防控期間各工作專班成員要確保值班在崗，嚴格遵守工作紀律和保密紀律。
社工小組工作方案篇十五
快樂成長，少年先鋒。
1、理念。
青少年是人生成長非常重要的一個階段，在這個階段，青少年面對很多的變化，自信心、人際關系的`溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經濟壓力和人際環(huán)境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養(yǎng)。有針對性地對他們開展以團隊為基礎的訓練，可以增強他們的自我認同和自信心，增強他們與人交往和協作的意識、能力，發(fā)揮他們的潛力，以更好地適應社會，順利成長。
2、理論。
團體動力學：每個團體都具有多方面的影響力，小組組員借助于團體的影響和其他組員的影響，達成自己的改變。
經驗學習法：又稱體驗學習，通過組員自愿參與一系列活動，使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟，獲得經驗，并將這些知識和感悟及經驗用于生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。
優(yōu)勢視角：每個人都有自己的資源和優(yōu)勢，協助他們發(fā)現和發(fā)掘。
1、小組目的協助社區(qū)青少年調整和改變自己性格中比較負面的方面，健康快樂地成長，在同輩群體中具有一定的組織領導能力。
2、小組目標。
（1）讓組員變得更自信、自主，更加開放自己，學會真誠表達，學會快樂地生活；
（2）使組員樂于交朋友，善于交朋友，增加人際交往的意識和能力；
（3）使組員學會與人合作，增強團隊合作和組織創(chuàng)新的意識和能力。
（1）小組性質：成長小組。
（3）小組周期：20xx年7月10日—30日。
（4）聚會次數5次。
（5）免費。
到社區(qū)進行招募，在社區(qū)貼海報宣傳，通過社區(qū)工作人員介紹，工作員可上門動員。
社工小組工作方案篇十六
貫徹落實國家、省、市、縣有關防控要求，全力做好當前疫情防控工作，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序?，F我街道農村（社區(qū)）傳播風險大，防控形勢十分嚴峻。為進一步加強（農村）社區(qū)疫情防控工作，確保及時發(fā)現、報告和隔離治療新型冠狀病毒感染的肺炎病例，結合街道實際，針對各村（社區(qū)）三人小組工作實際，制定本工作方案。
預防為主，統一領導，分級負責，各司其職，密切協作，快速反應，高效處置，最大限度減少突發(fā)新冠肺炎疫情對公眾的健康危害和影響。
（一）領導指揮機構
成立羅陽街道防控新冠肺炎疫情三人小組工作領導小組，統一領導、指揮街道各村（社區(qū)）三人小組具體工作。
總 指 揮：范志軍
副總指揮：鐘偉恒
副 指 揮：楊紹華、彭文沖、王彬蘭
（二）領導小組主要職責：
1.負責街道防控新冠肺炎疫情三人小組工作的統一領導、統一指揮；
2.研究解決三人小組工作中遇到的問題；
3.督促考核三小小組工作成效；
4.統籌組織建立各村(社區(qū)）三人小組。
以“屬地負責、聯防聯控、落實‘四個一’應急處置機制、全面落實網格化疫情防控、強化社區(qū)健康監(jiān)測管理”為基本原則，采取“密切接觸者全部集中隔離觀察、重點地區(qū)來羅陽人員會面排查”的工作措施。防控新冠肺炎疫情三人小組由村（社區(qū)）委會干部、衛(wèi)生健康人員、民警構成，配備“五個一”（一支體溫計、一支筆、一個口罩、一份宣傳冊、一張體溫登記表)。主要職責如下：
1.負責本村（社區(qū)）重點人員排查核查工作。
2.如各村（社區(qū)）接到通知，需要送集中隔離觀察的疑似人員時，主動與當地衛(wèi)生院聯系，并做好“送觀”人員（需隔離觀察的疑似人員）的勸說工作，全力配合醫(yī)療部門完成“送觀”工作。
3.在做好自我防護的前提下，隨時了解“送觀”人員的隔離情況，并向包村（社區(qū)）領導匯報。
建立高效的防控新冠肺炎疫情三小小組工作機制，各有關部門要按照職責分工，制定相應的應急處理實施方案，確保三人小組工作運作順利，能夠及時調動本部門人力和物力迅速展開應急處理工作。
1.加強三人小組工作人員相關業(yè)務知識和技能培訓，定期組織不同規(guī)模的模擬演練，提高應急準備、指揮和應急救助能力。
2.對在防控新冠肺炎疫情三人小組工作過程中有突出貢獻的機構和人員給予表彰和獎勵，對在工作過程中負有失職責任的機構和人員按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。
街道新冠肺炎疫情應急指揮部將根據實施中發(fā)現的問題及時對本方案進行修訂和完善。本方案自發(fā)布之日起實施。
社工小組工作方案篇十七
1.招新計劃，招一批具有籃球基礎的新隊員，主要針對xx屆新生，主要人員為xx屆男生，鑒于以前有過招女隊員的經歷，社團大多數骨干人員還是認為招男隊員更適合社團的發(fā)展。
2.新老社員交流，召開一次大型的社團內部會議，主要是相互了解相互認識，為以后的工作做好鋪墊。
1．社團每兩周活動一次，由校籃球隊隊長和隊員對籃球社的社員進行技術指導?；顒訒r間由社員，社團負責人協商確定。如果遇到天氣不允許在室外活動，安排社員在室內進行籃球規(guī)則，籃球裁判和社員交流等活動。無特殊情況，社團活動每周都將定時舉行。
2．活動器材：籃球由社團提供。（由社長負責）。
1.不定期舉行社團內部的籃球比賽，目的在于選拔社團內優(yōu)秀的籃球隊員進入籃球隊，提高大家學習籃球的積極性。
2.如果有條件，將選拔優(yōu)秀社員參加校外比賽。比賽具體時間，人員，方法待定。（由社長，社團理事負責）。
3.為提高本?；@球水平，爭創(chuàng)好成績，決定分年級選拔籃球精英，為舉辦籃球社隊內隊抗賽做準備。
不定期的給社員觀看籃球賽事錄象。目的在于通過觀看比賽，學習籃球的規(guī)則，學習籃球技術。（由副社長負責）。
社工小組工作方案篇十八
為貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)領導關于加強漁船安全生產工作的指示批示精神，深入落實4月17日、4月18日市委市政府領導召開漁船安全生產會議上的部署要求，防范遏制漁船安全事故發(fā)生，經鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府研究，決定建立我鎮(zhèn)漁船安全生產“三人小組”工作機制，方案如下：
根據工作實際，成立鎮(zhèn)村兩級“三人小組”，其中：
1.鎮(zhèn)級“三人小組”：由一名鎮(zhèn)漁業(yè)分管領導、漁政支隊包鎮(zhèn)領導、海事部門包鎮(zhèn)領導組成。
2.村級“三人小組”：各村（居、漁）委分別設立一個小組，由一名鎮(zhèn)掛點班子、村（居、漁）委書記或主任、專職電腦員組成。
1.鎮(zhèn)級“三人小組”。統籌協調漁船安全生產總體事項，分析研判漁船安全生產總體形勢，研究部署漁船安全生產總體工作，共同擔負“管一方海域、護一方漁民、保一方平安“”總體責任。
2.村級“三人小組”。其中，由鎮(zhèn)掛點班子、村（居、漁）委書記或主任負起“司令員”職責，布置屬地范圍內的漁船安全生產工作事項，按照網格化管理要求，將工作細分至鎮(zhèn)村包船干部，做到分點分船作排查、分人分區(qū)作宣傳、分時分期作培訓。由專職電腦員負起“情報員”職責，及時將本單位的日常工作信息收集匯總，并按時間節(jié)點要求進行上報，保障信息渠道暢通迅速。
（一）提高站位，負起責任。漁業(yè)是我鎮(zhèn)經濟的重要產業(yè)支柱,做好漁船安全生產工作意義重大、形勢嚴峻，要堅決貫徹落實省、市、區(qū)的決策部署和網格化管理總體要求，進一步增強責任感、緊迫感、危機感，堅決克服麻痹大意思想，主動擔當、積極作為，切實把人民群眾生命安全和財產安全擺在首位，扎實有效地做好漁船安全生產管理工作。
（二）密切配合，形成合力。要按照“面對一個問題、解決一個危機、扛起一個責任”要求，牢固樹立一盤棋思想，對照職責分工密切配合，形成漁船安全生產工作合力和管控合力，進一步落實漁船安全生產管理責任，共同維護漁船安全生產總體平穩(wěn)。
（三）加強管理，落實工作。除落實“司令員”和“情報員”職責外，要按照網格化管理總體要求，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村包船干部的“戰(zhàn)斗員”作用，讓漁船與干部一一對應，做到“人盯人、人盯船”，確保各類漁船“條條有人管、事事有人理”。
（四）強化監(jiān)督，聯合檢查。由鎮(zhèn)紀委辦、組織辦和農業(yè)辦聯合，不定期開展督查行動，對村級“三人小組”知否負起屬地管理責任，對鎮(zhèn)包片干部和各村（居、漁）委干部是否工作到位、是否落實網格化責任、是否到村到點等情況進行檢查，進一步壓實鎮(zhèn)村干部漁船安全生產監(jiān)管責任、主體責任、直接責任，確?！安宦┮蝗恕⒉宦┮淮?、不漏一村”。
本方案自印發(fā)之日起開始實施，至“5·1”休漁期后自動作廢。
社工小組工作方案篇十九
(一)本次活動由武漢市民政局牽頭協調，7個市直試點部門和7個中心城區(qū)民政局負責落實，民辦社工機構全力配合。
(二)市民政局負責協調提供社工站觀摩點、社工影碟、及《發(fā)展中的中國社會工作》專題片。
(三)試點部門和試點區(qū)要根據“社工宣傳周”活動內容，結合實際，制定具體活動方案，于3月7日前送市民政局備案。
(四)7個市直試點部門和4個試點區(qū)的成果展板請于3月12日前送市民政局。
(五)各單位要做好“社工宣傳周”的宣傳總結工作，于3月28日前將總結材料報送市民政局。
社工小組工作方案篇一
(一)在護理部的領導下，做好對全院疑難傷口如：糖尿病足、下肢靜脈潰瘍、失禁護理和造口的治療工作，對壓瘡的預防及處理進行追蹤、護理會診，提供技術指導，保障各項護理措施準確實施。
(二)完善傷口造口各類護理評估表及工作流程。
(三)負責為傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足、藥液外滲和造口患者提供專業(yè)的護理幫助，提高護理人員在評估和處理傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足和造口方面的護理知識和技巧，給予患者全面護理，提高我院在傷口造口治療、護理方面的能力。
(四)及時對工作中的疑難傷口、壓瘡、失禁、糖尿病足等問題組織?？谱o士給予評估和指導，組織小組成員討論分析，制定護理措施，追蹤評價，使護理程序貫穿于治療整個過程。
(五)嚴格控制感染，認真執(zhí)行無菌技術操作原則，減少并發(fā)癥發(fā)生。
(六)加強質量控制，傷口造口專科護士有責任改善與傷口造口治療相關的服務質量，促進護理質量提高，并保留與傷口造口有關的制度和程序，定期進修審閱和修改，提交組織委員會批準。
(七)及時關注、收集、傳達、培訓國內外有關傷口造口護理的新知識、新技術、新業(yè)務信息。
(八)按規(guī)定完成繼續(xù)教育學習計劃，主動收集資料，定期匯總傷口造口管理數據，進行系統分析，將相關內容及時反饋，開展護理研究，不斷改進工作。
社工小組工作方案篇二
1．起草關于召開會議的請示報告和召開會議的通知；
7．安排大會日程，負責統計每次到會人數；
8．起草大會各種會議的主持詞；
9．培訓總監(jiān)票人、監(jiān)票人和計票人；
10．對黨費收繳、使用情況進行匯總和審查，并起草黨費審查報告；
11．負責上述文件的打印、校對、裝訂及分發(fā)。
二、秘書組工作任務
1．起草黨委工作報告、紀委工作報告，收集代表對工作報告的意見并組織修改；
2．起草通過黨委工作報告、紀委工作報告決議；
3．起草黨委負責同志在有關會議上的講話；
4．起草上級領導及來賓的講話稿。
三、宣傳組工作任務
1．利用網絡、廣播、報紙、櫥窗等方式手段營造宣傳氛圍，制作會議專題網頁；
2．負責與會議有關的宣傳報道，發(fā)布有關信息，接待新聞媒體；
3．編發(fā)大會簡報、快報；
4．負責會議期間的多媒體、音響、照相、錄像以及橫幅張貼等工作。
四、會務組工作任務
1．負責會議的安全保衛(wèi)、組織會議交通車輛的疏導工作；
2．各次大會的會場布置和安排；
3．會議期間負責領導和來賓的接待工作；
4．大會報到、簽到工作；
5．會議各種證件的印制；
6．代表所用物品及紀念品的購置。
社工小組工作方案篇三
為認真貫徹落實中共中央紀委《20xx年農村黨風廉政建設工作要點》、中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》、中央紀委、監(jiān)察部、財政部、農業(yè)部《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務管理工作的通知》、《關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》以及縣紀委全會精神，充分發(fā)揮領導小組辦公室的各種作用，切實做好我縣農村集體資金、資產、資源清理工作，依據中共永年縣委辦公室轉發(fā)縣紀委、監(jiān)察局《關于對農村集體資金、資產、資源進行清理的實施方案》的通知（永辦字[20xx]11號）要求，制定本工作方案。
縣紀委、監(jiān)察局《關于對農村集體資金、資產、資源進行清理的實施方案》指出：清理農村“三資”工作要成立領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣紀委副書記孫洺生兼任。按照《實施方案》要求，為使辦公室工作實現組織有力、運轉協調、工作規(guī)范、責任明確、辦事高效的目標，領導小組辦公室決定下設宣傳、指導、督查和辦案四個小組，分工負責、相互合作。
主要任務：負責三資清理工作的業(yè)務指導、業(yè)務技術和人員的培訓；
主要任務：具體負責統籌協調辦公室總體工作；開展調研，提出工作建議和意見；協調領導小組各成員單位按照本部門職責，落實縣紀委、監(jiān)察局《關于對農村集體資金、資產、資源進行清理的實施方案》中各項任務；督查落實領導小組議定事項；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理規(guī)范工作進行督查、指導。
主要任務：負責對清理工作中發(fā)現的案件線索進行調查核實，對重大典型案件進行剖析，協助督查組和宣傳組提供典型案件公開處理材料。
各工作組組員分別由縣紀委黨風室、宣傳教育室、案件管理科、縣委農工委和縣農牧局農業(yè)生產辦有關人員組成。
根據工作需要，從縣委農工委、縣農牧局農業(yè)生產辦各抽調一名業(yè)務骨干，參與農村集體三資清理工作，到縣紀委集中辦公。各成員單位要明確一名專職干部作為領導小組辦公室與本單位工作溝通的聯絡員。
1、承擔領導小組日常工作；
3、開展調查研究，及時發(fā)現問題，提出工作建議，對重大事項研究提出意見；
4、督查落實領導小組議定事項；
5、收集整理信息；
6、完成領導小組交辦的其它事項。
1、組織落實縣紀委、監(jiān)察局《關于對農村集體資金、資產、資源進行清理的實施方案》；
2、掌握本組專項清理工作進展情況，開展分類指導；
3、對專項清理工作進行督促檢查；
4、開展調查研究，提出工作建議和意見；
5、按照要求向領導小組辦公室報送信息；
6、承擔領導小組及辦公室交辦的其它工作。
1、負責各領導小組成員單位與辦公室的溝通；
2、及時報告本部門落實領導小組工作部署情況和發(fā)現的問題；
3、按照辦公室要求提供本部門相關工作情況和相關材料；
4、參與辦公室組織的調研、督查工作；
5、對有關工作提出意見和建議。
（一）辦公室每周召開一次例會。緊急情況需增加會議的臨時通知。
（二）各小組要嚴格按照分工，高效完成各項工作任務。
（三）清理活動中的有關重要活動，如督查督辦、處理有重大影響的案件等，由辦公室統一安排，各小組共同參與。
（四）各小組每月向辦公室提交一份書面工作報告。辦公室每月向領導小組報告一次工作。重大問題、突發(fā)事件隨時報告。
（五）嚴明紀律。辦公室工作人員必須有高度的組織紀律性，因特殊情況不能參與會議和集中活動的，需事先向辦公室主任請假。
社工小組工作方案篇四
指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。
一、社員招聘
1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。
2．報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。
3．干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關，即可成為社團干部候選人。
4．復試：在階梯教室設考場，現場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。
5．公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內，接受學生群體監(jiān)督。
二、活動計劃
（一）校內活動
1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。
2．開展文學輔導課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請興化市作家協會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。
3．借著“三進”
”校園的強風，聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節(jié)：在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。
4．在全校范圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。
5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。
6．落實文學社下設的撰稿部的采訪工作：采訪學校領導、先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人。
7．社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優(yōu)秀習作。
8．及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。
（二）校外或涉外活動
1．組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。
2．組織社員投寄作品到市內外各類刊物，力爭發(fā)表。
社工小組工作方案篇五
告別溫馨的三月，蒙蒙春雨又將我們帶進了春意盎然的四月，經過三月春雨的洗禮，四月的校園里到處彌漫著生機勃勃的景象，在這個充滿希望的時節(jié)里，我們將繼續(xù)保持工作的熱情，開始我們四月份的工作，現將四月份工作計劃如下：
一、精心籌備記者大賽，展鄂職業(yè)學子風采記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，3月22日，本次大賽已在我們10級成員的策劃下逐步進行，大賽分為兩個比賽環(huán)節(jié)，先讓各系分別開展初賽環(huán)節(jié)，從中各選拔三名優(yōu)秀選手進入院里的決賽，在各系舉行初賽的同時，院報社組織10級評審小組下系參與選拔人才，以便在決賽的時候能讓我院人才的潛能得到更大的發(fā)展空間，讓我院的團委活動質量得到更加提升，讓廣大師生看到我院學子英才輩出的景象。
二、五校報社深入交流，研討報紙創(chuàng)新發(fā)展四月中旬，我院報社將以東道主的身份邀請鄂東地區(qū)四大高校的報社代表來我院參加五校報社交流大會，本次大會目的在于促進我院與其他四所高校的感情交流，在報紙新聞撰寫、排版、刊印等方面進行充分交流，取長補短。這次交流也是我院報社的發(fā)展和報紙改進的一個機會，我們也一直在積極的籌備中，爭取把這次交流會辦好，把我院報社的品牌打造得更好。
三、積極準備報紙材料，做好報紙出版工作113期報紙的出刊正在緊張的進行當中，我們院報社各部室在明確的分工下井然有序的籌備著113期報紙的各項工作，讓大一的和大二的成員同時參與報紙出版工作，讓工作和學習灌輸在報紙出版中。
四、誠邀學院新聞講師，加強新聞寫作功底經院團委書記及輔導老師同意，《鄂職青年報》報社將在近期邀請公共課部老師為報社全體成員培訓新聞及評論的寫作，借此機會讓報社更多的人學習新聞和評論的寫作，不僅為報社今后的報紙新聞質量的提高提供一個良好的契機，也是在讓報社的成員在這里能學到更多的東西。
五、認真輔導大一成員，做好報社交接工作時間很快的從我們的身邊流逝，轉眼間已經臨近四月了，很多10級成員也即將離開報社，奔走自己的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)夢想，這也就要求現在的大一成員要迅速的接手報社各項工作，以便于今后能更好的開展工作。
六、加強報社內部考核，創(chuàng)造優(yōu)秀學生團隊報社的內部考核關系到整個報社的工作體制和成員品格，是約束和體現報社成員個人素質的最好檢驗方法，所以報社要將考核內部成員作為重中之重。以上就是報社四月工作計劃，如有不當，請領導老師批評指正。
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社工小組工作方案篇六
1，每門課小組活動規(guī)定為一次，即為形成性考核成績內容之一。
2，內容：
（1）相關課程疑點，難點討論；
（2）案例分析及解惑答疑；
（3）針對輔導教師課堂安排討論內容分組活動及期末復習
（4）學生還可自成課外小組根據平時上網學習，電話提問，互動空間專業(yè)討論區(qū)等方式與老師討論溝通。
（5）班主任也可根據班上存在問題，不定期組織學生分組討論等等。
3，形式：不拘格式。但要求班主任組織好學生，做好活動記錄。
4，參加人：輔導教師，專業(yè)主任，班主任，有必要時可邀請相關人員參加。
注：相關課程的小組（附后）
物業(yè)?？疲?BR> 1《管理學基礎》小組活動題目：
2《物業(yè)實務（2）》小組活動題目：
服務質量控制程序如何
3《房屋構造與維護》小組活動題目：
隔墻的分類及其構造有哪些墻面裝修的作用和分類是什么
4《房地產營銷管理》小組活動題目：
對影響房地產營銷的環(huán)境因素進行分析（就一至兩個具體影響因素展開討論）
5《物業(yè)設備設施管理》小組活動題目：
從經濟運行管哩的角度考慮，在鍋爐選用上應考慮哪些因素
6《物業(yè)實務（1）》小組活動題目：
結合《物業(yè)實務（1）》教科書第五章，第七章后的案例討論題，進行小組活動討論，提出切實可行的解決方案。
7《文秘管理與應用寫作》小組活動題目：小組互動題
1，首先由每個學生寫出公文的基本格式，然后分組讓學生相互評改，并提出各自寫作格式的不足和錯誤。
2，首先要求每個學生寫出一個通知，然后分組讓學生相互評改，并提出各自寫作格式的不足和錯誤。
8《公共關系學》小組活動題目：
公共關系是靠什么來傳播的公共關系傳播的特點有哪些
9《社區(qū)服務與管理》小組活動題目：
如何利用市場經濟規(guī)律調適物業(yè)公司與業(yè)主的關系
10《物業(yè)信息管理》小組活動題目：
物業(yè)管理信息系統的系統設計階段的內容和步驟是什么
社工小組工作方案篇七
本學期我們英語教研小組將繼續(xù)貫徹學校教科研中心的指導思想，認真履行英語組新學期制定的工作要求，深入學習現代教學理論《英語新課程標準》，進一步提高基礎教育外語教學研究對課程改革的適應能力，努力搞好教學研究、教學指導、教學服務等日常研究工作。在此基礎上，以課堂教學創(chuàng)新為主旋律，以提高教學質量為目的，創(chuàng)造性地開展英語學科的教研工作，認真分析現有狀況，總結提升現有經驗，在目前的基礎上，使英語教學教研工作再上一個新的臺階。
三年級英語對于他們是新學科，學生的興趣比較大。四年級的學員本學期希望在班主任老師的大力協助下，能把成績提高上來。五年級有幾名基礎不好的學生，這幾名學生本學期仍是輔導的重點。六年級是畢業(yè)班，為了能與初一接好軌，還是要下功夫的。
1、教研組建設：
本學期的教學工作安排中，教研組的建設是本學期的重要工作之一，尤其是本學期我校新增了兩名英語教師，教研組團隊意識與合作意識有待加強，教師之間更要增加經驗交流的機會，實現真正的資源共享，做到更好的同伴互助。
2、提高學生的英語實際應用能力。
以發(fā)展性評價研究為突破口，優(yōu)化課堂教學，從傳統的教學中吸收他人先進的教學方法，使傳統模式中教師為主體的課堂教學完全轉變?yōu)橐詫W生為主體的教學，在課堂中完全釋放學生的能量，使學生的語言交際能力得到更好的提升。
3、各年級具體工作。
4、具體工作安排：每周二下午第2、3節(jié)。
社工小組工作方案篇八
牽頭領導：朱奇衛(wèi)
組 長：周金玉
副組長：何放鳴
工作人員：羅美霞 趙紅 朱莉 羅湘
工作職責：負責安排大會日程，擬定大會須知；負責起草向上級黨組織的有關請示、報告及會議通知；負責代表選舉和代表資格審查工作；提出代表編組建議；負責“兩委”候選人預備人選的民主推薦、上報審批工作；負責大會主席團及代表資格審查委員會產生中的具體工作；負責大會主席團及代表資格審查委員會產生中的具體工作；負責起草代表資格審查報告、黨費收支情況報告、選舉辦法、“兩委”候選人情況簡介；負責列席代表的提名；負責大會文件資料的匯編和歸檔工作；其他工作。
2．秘書組。
牽頭領導：羅先進
組 長：譚境佳
副組長：賀岳奇
工作人員：成青 黃靜 黎暢
主要職責：負責起草黨委工作報告、紀委工作報告、會議籌備工作報告；負責黨委工作報告、紀委工作報告征求意見工作；負責起草預備會議主持詞和大會主持詞、開幕詞、閉幕詞以及有關決議草案等文件材料；負責代擬上級領導講話等材料；負責大會主席團、代表團會議的記錄及聯系工作；其他工作。
3.秘書組
組 長：李志雄
副組長：余英宏
成 員：胡旺平 王孝才 魏自濤 姜昭林
黎鴻翔 方高文 明 智 黃瑞春
職 責：
（2）起草動員大會上的領導講話并送領導審定；
（3）起草預備會議上的領導講話并送領導審定；
（4）起草參加會議開幕式的省、市領導講話并按要求提前送交有關領導審定；
（5）起草會議關于黨委工作報告、紀委工作報告的決議并送交有關領導審定；
（6）起草黨委一次會議上當選書記的講話；
（7）起草紀委一次會議上當選紀委書記的講話；
（8）起草有關領導在代表團召集人會議上介紹關于會議籌備情況的講話；
（9）負責各次主席團會議記錄；
（10）負責籌建工作領導小組文件的印發(fā)。
4.組織組
組 長：黎群武
副組長：徐啟剛
成 員：陳睦富 張勁松 楊和平 金建中 職 責：
（1）負責首屆會議有關事宜與省委、市委組織部等上級主管部門的聯系與溝通；
（2）擬定召開黨代表大會的通知；
（3）擬定黨代表大會預備會議議程日程；
（4）擬定代表資格審查委員會組成人員建議名單；
（5）擬定代表團（組）長建議名單；
（6）擬定主席團成員名單；
（7）擬定黨代表大會秘書長、副秘書長名單；
（8）起草代表選舉、大會選舉和“兩委”一次全會選舉辦法；
（9）起草代表選舉工作的通知；
（10）根據黨委的意見，批復各選舉單位報送的黨代表候選人初步人選、預備人選名單；
（11）對代表資格進行初步審查并起草代表資格審查報告；
（12）部署醞釀“兩委”委員及考察工作；
（13）擬定黨代表大會列席人員建議名單；
（14）擬定黨代表大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單；
（15）擬定黨代表大會總計票人、計票人建議名單；
（16）負責選舉計票工作；
（17）起草第一屆委員會和第一屆紀律檢查委員會組成人員的通知；
（18）起草各類會議主持詞；
（19）起草黨費收繳、管理和使用情況的報告；
（20）編制代表名冊；
（21）編印《中國共產黨湖北科技學院第一次黨代表大會材料匯編》。
社工小組工作方案篇九
小組合作學習是當前語文課堂教學中學生學習的一種主要形式，是提高課堂教學效率的有效方法。
小組合作學習便于學生間進行交流，有助于學生獲得深刻的情感體驗，掌握與人溝通的技巧，促進學生人格的健全發(fā)展。為了增強小組合作學習的實效性，在教學中教師就要有意識地對學生進行合理分組、明確組內成員的分工、精選合作學習的內容、有效進行組織。讓每一個學生都投入到學習活動中去，進行有效的思考，解決具體問題，實現有效的發(fā)展。要把團隊精神、合作意識的培養(yǎng)作為重要的目標。
1、學生是一個個鮮活的個體，存在著智力、能力、喜好等方面的差異。為了使他們能
最大限度的互補學習、互相幫助，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，我們一致同意在編組時采取將不同程度的同學分在一起，注意合理搭配，優(yōu)化組合，使組內優(yōu)劣互補，組外水平相當。小組內的搭配要兼顧男女比例，智力、能力的優(yōu)劣和興趣愛好的差異。使優(yōu)生帶動潛能生，共同進步。為合作學習小組開展學習競賽活動創(chuàng)造一個公平、公正的學習環(huán)境。
2、小組內，職責明確：程度較好的同學為組長，專門安排每個小組成員的任務、活動內容、發(fā)言順序等，中等程度的同學，一名幫潛能生解決問題，一名注意收集本組同學的意見等。為了讓合作學習迅速而有效，教師要長期培養(yǎng)小組成員的自覺和自主意識，教小組長如何組織本組同學開展合作學習，怎樣處理組員們不同的意見、觀點，即時歸納整理本組的學習情況等。
3、讀書時能讓組員做到邊讀邊思考，遇到不懂的生字、生詞和句子把它勾畫出來，通過查閱資料仍弄不懂的向本組成員請教。在學習中，能積極主動的參與本小組的學習活動，并為小組學習獻計獻策，做到提問主動、討論積極。
4、小組匯報，盡量多給潛能生機會，安排他先發(fā)言，然后是潛能生的輔導者，另一名中等生，最后是組長。在全班匯報時，讓組長指定小組里不愛說的學生發(fā)言，老師及時表揚激勵，比一比哪個小組每個同學參與學習做得好。下一次輪換不同的人代表本組同學匯報發(fā)言。小組中每個成員都要積極參與，認真傾聽，積極交流、溝通，互相支持、互相配合，做必要的讓步，還要學會學習別人、贊賞別人，在共同活動中進行評價。
1、幫助學生確立學習目標，要求人人明確。制定的目標不能過多、過難，要適量、適當，要根據教材和課標要求，以及學生實際而定，要具體，具有可操作性，切忌含糊不清，漫無邊際。
2、給學生足夠的學習時間。組織學生進行小組合作學習時，教師要給學生一定的學習時間，讓學生進行充分的閱讀、思考、討論、交流，保證學生能按時按質按量的完成學習任務。
3、在學習中還要讓學生養(yǎng)成尊重他人的良好品質，做到別人發(fā)言時，認真傾聽，評價自己時虛心接受，并能公平、公正、客觀地評價別人。
4、學生進行小組合作學習時，教師要對每個合作學習小組進行走訪，了解各組的學習情況，并加強指導，在了解、指導的同時，要一同參與小組的學習、討論、交流活動，與學生進行平等的對話，做學生的知心朋友，做學生的合作伙伴，這樣不僅可以增進師生間的友誼，還可以了解、掌握學生的學習情況，提高合作學習的效率。
5、各組匯報、交流結束后，要組織學生對各組的學習情況進行評價，一人發(fā)言，其他成員作補充，評價時要公平、公正、客觀，既肯定成績、又指出不足，并提出自己的不同的觀點和看法。小組匯報、交流、評價結束后，教師對各小組的學習情況要進行小結和總體評價，指出各小組的成績和不足，讓學生明白自己在學習中的得和失，以便他們在今后的學習中不斷改進和提高。
總之，小組合作學習是培養(yǎng)學生學習能力，提高學生學習質量的有效方法，我們要正確的運用好這一方法，并對小組合作學習的方法和策略進行探索和研究，讓小組合作學習法在我們的課堂教學中生根、發(fā)芽、開花、結果。
社工小組工作方案篇十
為了擴展學生的知識面，提高學生綜合素質，滿足部分聲樂愛好者的興趣。我校開展了課外興趣小組，現將本學期聲樂興趣小組的活動計劃簡介如下：
聲樂是音樂藝術中最容易為兒童喜愛、接受的一種藝術形式。通過對聲樂訓練，能使每一個孩子都擁有百靈鳥一樣美妙動聽的歌喉。每一個孩子都是一只快樂的小鳥，他們帶著顆顆童心，對歌唱無不充滿著美好的向往，對學好這門藝術也無不充滿著堅定的信心。而興趣則是學習的基本動力，是學生與音樂保持密切聯系、享受音樂、用音樂美化人生的前提。聲樂教學不只是讓小學生學會幾首歌曲，單純地解決一些聲音技巧問題;而是培養(yǎng)小學生掌握科學的學習方法，提高分析和解決問題的能力，把所學知識技巧運用到實踐中去。
1、掌握基本呼吸及基本歌唱狀態(tài)。
2、培養(yǎng)良好的音樂感覺，能試唱二分、四分、八分的節(jié)奏。
3、培養(yǎng)學生的協調性，樹立團結協作的思想，具備基本演唱二聲部合唱的能力。
4、讓孩子們在歌聲中陶冶情操，啟迪聰明智慧，豐富精神生活。
1、營造寬松愉快的學習氛圍。
在少兒聲樂教學中，一開始就要考慮到孩子們的年齡特點，理解孩子的思想，采用人性化的教學，努力創(chuàng)造寬松愉快的氛圍。
2、遵循循序漸進的原則，杜絕揠苗助長。
學習是一個循序漸進的過程，而學習聲樂更是如此。孩子學習聲樂，精神本身就很可貴。但就其學習的難度也可想而知，學生的條件也不一樣，有的.條件好，有的可能就差一些，所以，我們要針對每個學生的特點因材施教，循序漸進，不要揠苗助長。無論是練聲曲還是歌唱曲目都要先易后難，一步一步地進行。這樣學生在學習的過程中既掌握了知識，又沒有感覺到學習的困難，在輕松愉快的體驗中信心倍增。
3、注重演唱的情感投入。
聲樂的演唱是需要投入情感的。我們都知道：無情不唱歌，唱歌為抒情。針對這樣的目的，在聲樂的教學中，情感的培養(yǎng)就顯得比氣息、發(fā)聲等技術訓練更為重要。
1—-5年級學生，共15人。
每周四下午第三節(jié)課。
1、教師認真的準備好每一次活動，課前認真?zhèn)湔n。
2、學生不得曠課遲到，有事需提前向指導教師請假，學生認真完成輔導老師布置的作業(yè)。
3、學生積極和輔導老師進行配合，以便使聲樂興趣活動小組開展的具有生動性、活潑性。
社工小組工作方案篇十一
為了貫徹落實創(chuàng)建國家安全社區(qū)的工作精神，按照區(qū)安監(jiān)局的工作指導，根據《大魏家街道建設安全社區(qū)實施方案》的要求，現制定09年工作場所安全推進小組工作方案。
貫徹落實《國家安全社區(qū)標準與建設方法》的要求，區(qū)安監(jiān)局關于工作場所作業(yè)安全的有關管理規(guī)定，切實加強企業(yè)工作場所安全監(jiān)督管理工作，倡導企業(yè)在注重效益的同時，兼顧安全。
消滅工作場所礦山安全和企業(yè)機械安全隱患，減少傷害事故，杜絕發(fā)生重特大生產事故。
根據大魏家街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作需要，成立工作場所安全推進小組，具體負責落實工作場所安全的各項工作。人員構成如下：
組長：邢成仕（金州區(qū)大魏家街道副主任）。
成員：賽新奇（金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站副站長）。
楊林楠（金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站安全專干）。
各村安全專干。
對轄區(qū)重點企業(yè)、涉及危險化學品企業(yè)進行走訪，重點排查企業(yè)機械安全隱患和礦山事故隱患，發(fā)現問題立即整改，計劃在09年底，完成所有隱患排查治理工作。工作主要分三個階段：
第一階段：（5月-7月）走訪排查隱患階段。
要求區(qū)安監(jiān)局、街道安監(jiān)站、各村安全專干構成聯合行動小組，分批分次走訪轄區(qū)內重點行業(yè)企業(yè)以及危險化學品企業(yè)，重點檢查：生產車間作業(yè)人員是否按規(guī)定操作、是否穿戴勞保護具、機械運轉是否正常、有無機械事故隱患存在；廠區(qū)內、倉庫內，貨物儲存是否符合國家安全標準規(guī)定、有無消防栓、滅火器以及必要的安全防火措施；企業(yè)有無明確的規(guī)章制度、安全管理責任是否明確、有無對職工進行安全培訓等。對發(fā)現問題的企業(yè)給出整改意見。
第二階段:(8月-10月)回訪給出整改意見的企業(yè)。
對于第一階段給出整改意見的企業(yè)，進行二次回訪，檢查企業(yè)是否按照整改意見書的要求進行徹底整改，并在二次回訪過程中，認真檢查企業(yè)是否有其他不規(guī)范的地方或者疏漏，及時指出并要求企業(yè)繼續(xù)加以改進，形成一個提出問題、改正問題、繼續(xù)發(fā)現新問題、繼續(xù)改正新問題的動態(tài)監(jiān)管體系。企業(yè)應不斷完善各項安全規(guī)章制度、安全防護措施、機械運轉操作規(guī)程、企業(yè)防火制度等。
第三階段：（11月-12月）總結匯報階段。
在前兩個階段工作的基礎上，進行09年工作場所安全年終工作總結，肯定成績，指出問題，并提出下一年的工作計劃。
1、非煤礦山工作：做好非煤礦山安全生產許可證換證。
2、“三同時”工作：力爭年內完成19家企業(yè)的“三同時”申報、審批工作。
3、煙花爆竹工作：完成對9家臨時鞭炮銷售點的資格審查、資料報送工作，配合區(qū)安監(jiān)局做好邊跑銷售點的管理工作。
4、重大危險源工作：加強全街道有潤澤石化（連豐村）、中聯液化氣站（大魏家村）、后石加油站（后石村）、后石液化氣站（后石村）、卡寶拉因（后石村）四家重大危險源企業(yè)的管理，完成對潤澤石化的改造工作。
5、安全月宣傳工作：做好“安全生產宣傳月”工作，使安全生產深入人心。
6、危險化學品管理工作：嚴格按照區(qū)安監(jiān)局要求，組織轄區(qū)?；髽I(yè)積極參加各項安全培訓，完善安全生產工作。
7、安全生產培訓工作：組織企業(yè)廠長、經理、安全員培訓進行安全生產培訓。
8、企業(yè)安全生產誠信體系建設：完成區(qū)安監(jiān)局指標，年內完成七家。
9、其他工作：統一各村內頁資料，配發(fā)整套辦公文本、辦公用品；制定各項安全生產相關文件；組織召開安全生產例會，傳達安全生產工作文件，總結企業(yè)安全生產狀況；在做好區(qū)安監(jiān)局安排的工作的基礎上，不間斷組織安全生產專項檢查、隱患排查等安全生產監(jiān)察工作；密切配合區(qū)政府、街道辦事處保障櫻桃節(jié)期間安全生產無事故；安裝gis系統；普查特種設備、三大類工業(yè)企業(yè)、小作坊；建立地質災害監(jiān)測點；組織鍋爐年檢、司爐工操作證年檢；制作應急預案框架、應急宣傳；建立“九小場所”臺帳。
社工小組工作方案篇十二
“快樂好學生”成長小組/學齡期兒童成長小組
1、小組形成的原因
學齡期兒童正在長身體和長知識的階段，智力、求知、理解和學習能力增強，他們在這階段的生活經歷和習慣在很大程度上將影響青年后的思想和行為。我們的小組活動可以在這方面予以較多的引導和培養(yǎng)，使他們獲得更多的成長機會。
多數兒童存在注意力不集中，多動現象，從而影響他們學習效果。因此，開展小組活動，運用小組工作方法，促使他們對事物能集中精神，提高注意力，這是做好每件事情的必要前提。
多數兒童做事半途而費，缺乏責任感，表現為沒有耐力和毅力，將嚴重影響兒童的學習及相關品質。小組活動將通過相關活動內容，培養(yǎng)他們的耐力和毅力，使他們有更好的品質投入到學習、工作和生活中。
隨著獨生子女的家庭增多，家長對兒童過于溺愛，不敢讓兒童獨立活動，使兒童得不到必要的引導，從而使兒童養(yǎng)成依賴，無主見，以自我為中心，感情冷漠，難以適應集體生活，缺乏團體協作能力。我們的小組活動將通過小組工作的專業(yè)方法，引導他們重塑良好的意志和品質，增強其協作和交往能力。
作為社會工作專業(yè)學生，在學習專業(yè)理論的同時要理論與實踐相結合，才能鍛煉自我，強化自己的專業(yè)知識，同時，給孩子一個健康快樂的童年，是全社會共同責任。
2、相關理論
英國哲學家洛克提出“白板學說”認為，兒童的心靈猶如一塊白板，它本身沒有任何內容，可以任人涂抹而留下深深的印跡。因此正確的引導兒童的認知和思維，將使他們從小培養(yǎng)起良好的意志和品質。
社會學習理論：社會學習理論強調個人的行為是由個人與環(huán)境的交互作用決定的，人的大部分社會行為是通過觀察別人、模仿別人而學會的。小組活動將為他們營造一個良好的交互環(huán)境，使他們在這個活動中通過觀察、學習獲得認知的改變，增強交往互助性，提升個人責任感和培養(yǎng)耐力和毅力。
在讀小學三年級至五年級學生，每個年級8個人，24人，12人/組，共兩組。
社工小組工作方案篇十三
為貫徹落實國務院、省、湛江市以及廉江市關于冬季春季期間新冠肺炎防控工作部署，切實做好我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作，全面推動各項社區(qū)防控措施落地落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現結合我鎮(zhèn)實際，就做好網格化疫情防控工作有關事宜，制定如下方案：
根據網格化疫情防控工作要求，組建鎮(zhèn)、村兩級“三人小組”。鎮(zhèn)級“三人領導小組”由政法分管領導、衛(wèi)健分管領導、派出所和邊防派出所所長組成；村級“三人排查小組”共22組，由村委干部、民警（輔警）、鄉(xiāng)醫(yī)組成。同時，為進一步完善我鎮(zhèn)“三人小組”人員機制，避免原定組員因故缺位，或因臨時協調人員，造成行動遲緩，延誤應急處置的時機，我鎮(zhèn)、村兩級“三人小組”執(zhí)行正位a崗和補位b崗管理制度，在原定1名組員基礎上，再明確1名補位人員。
“三人領導小組”定期召開工作會議，傳達上級工作部署，加強對網格化疫情防控工作的分析研判，制定相關措施，明確目標任務，解決實際困難，確保鎮(zhèn)網格化防疫工作順利開展。領導小組成員各指派一名聯絡員，負責部門間、鎮(zhèn)村間日常溝通聯絡工作。落實領導值班、巡查制，保證每日至少有一名領導值班，負責指揮處理網格化疫情防控工作，“三人領導小組”每周至少下鄉(xiāng)進行一次防控工作巡查督導，確保工作落實。
（一）常態(tài)化開展疫情防控工作。各“三人排查小組”要落實每日排查工作計劃，對近期外出務工、求學等返回人員開展入戶到人的精準排查，確定返回人員具體信息、身體健康狀況等，并做好相關臺賬資料，每日報送。特別是針對跨省返鄉(xiāng)，來自省內中高風險地市人員，粵港跨境貨車司機、來往港澳小型船舶船員和港澳流動漁民（含內地漁工）、隔離場所工作人員、發(fā)熱門診工作人員、直接接觸進口冷鏈食品和進口貨物相關工作人員、國際航班機組人員等八大重點人群返鄉(xiāng)人員，要加強日常健康監(jiān)測工作，要求其進行14天居家健康監(jiān)測，做好體溫、癥狀監(jiān)測，非必要不外出、不聚集，必須外出時做好個人防護，并在返鄉(xiāng)后第7天和第14天分別做一次核酸檢測。
（二）配合開展重點人員排查工作。“三人領導小組”聯絡員收到上級推送重點人員名單時，要第一時間轉送給“三人排查小組”，第一時間落實相關核查管控工作。1.對有國內疫情高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）旅居史或當地政府宣布全域封閉管理地區(qū)的來粵返粵人員，實施14天集中隔離健康觀察。（隔離時間自離開高風險地區(qū)開始計算）。2.對有國內疫情中風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）旅居史的來粵返粵人員，實施14天嚴格的社區(qū)健康管理，采取居家隔離，排查落地時落實“四個一”，居家隔離滿14天后再次進行1次核酸檢測。如無居家條件的，實施14天集中隔離健康觀察。3.對國內疫情低風險地區(qū)回來的人員，采取社區(qū)管理監(jiān)測，排查落地時落實“四個一”（即發(fā)放一份健康告知書，開展一次健康問詢，查驗一次健康碼，同時開展一次核酸檢測），社區(qū)管理14天，自我監(jiān)測體溫14天，非必要不出門，不參加聚餐聚會。4.對于境外返回人員（含香港、臺灣，不含澳門），按照“14+7”管理原則，入境以后，由口岸進行閉環(huán)式管理，集中隔離14天后轉回社區(qū)進行居家隔離7天，并在居家隔離第7天（入境第21天）再次進行核酸檢測，結果陰性的，繼續(xù)自我健康觀察7天，期間非必要不外出，不參加聚會，并再做一次核酸檢測（入境第28天）。5.如排查到上述第1、2、4類人員，而又不在上級推送名單內的，也按照相關推送重點人員落實健康管理措施。
（三）加強發(fā)熱人員管理工作。對轄區(qū)內發(fā)熱人員進行詢問，是否有中高風險地區(qū)旅居史或者是否有確診人員接觸史，并指導到衛(wèi)生院或者廉江市人民醫(yī)院就醫(yī)，同時告知其非必要不要外出，如外出要做好個人防護措施。
（四）加強聚集人群的勸導疏散工作?！叭伺挪樾〗M”要加強對轄區(qū)內聚集人群的排查工作，排查群體聚集、聚餐、聚眾賭博等現象，倡導家庭聚集、聚餐不超過10人。紅白喜事，做好三個不邀請，中高風險區(qū)域、入境后剛解除隔離人員、近期有發(fā)熱咽痛人員不邀請參加。特別是臨近春節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)多有舉辦大型活動的風俗習慣，要加強勸導，暫緩舉辦或者是縮小規(guī)模、甚至是取消。如需舉辦活動，一定要向村（居）委會報備，并遵循“誰舉辦誰負責”的管理原則，做好相關防控措施；舉辦50人以上活動的，要嚴格履行相關手續(xù)做好應急預案，向鎮(zhèn)疫情防控辦報備，并經上級批準才可舉辦。
在開展排查工作的同時，積極利用懸掛橫幅、led電子屏播放、廣播播報、粘貼畫報和標語等方式開展宣傳。號召轄區(qū)群眾在春節(jié)、元宵期間不聚集、不串門，采用網絡拜年、手機拜年等方式替代上門拜年，盡量減少外出時間，外出時做好個人防護措施；注意衛(wèi)生，勤洗手、勤通風，有條件的可定期開展消毒。
綜治辦、衛(wèi)生院以及派出所、邊防派出所要加強部門間溝通協調，落實信息共享機制，實現信息無縫對接，共同推進網格化疫情防控工作落地落實?！叭祟I導小組”要加強對“三人排查小組”的工作督導，要注重工作方法，講究策略，切實解決工作難題。同時“三人領導小組”要加強和上級部門以及鎮(zhèn)疫情防控辦的溝通交流，落實相關工作部署。
社工小組工作方案篇十四
為落實省疫情防控指揮部《關于進一步做實重點群體網格化排查管控工作的通知》（粵防疫指辦明電〔20xx〕16號）文件精神，進一步發(fā)揮網格化管理在疫情防控中的作用，落實“外防輸入、內防擴散”防控目標，結合我街道實際，經街道黨工委、街道辦事處研究決定，在原有疫情防控方案基礎上進一步細化，特制訂此方案。
一、
在上級黨委的統一領導下，按照“依法依規(guī)、屬地管理，完善機制、合力應對，公開透明、回應關切，依靠科學、有效防治”的原則，分工負責、協調配合，貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府以及縣委、縣政府疫情防控各項部署，切實抓好各項防控措施的落實，全力保護人民群眾身體健康和生命安全。
二、
(一)組織機構
總指揮：
常務副總指揮：
副總指揮：
成員：
疫情防控指揮部下設辦公室，由王惠燕同志兼任辦公室主任，辦公室成員從街道辦各辦公室中抽調（人員名單詳見附表1），為了落實各項防控工作，領導小組成立十個工作專班，即綜合物質專班、疫情防控專班、三人工作專班專班、宣傳信息專班、宗教外事專班、市場監(jiān)督專班、綜合維穩(wěn)協調專班、農村防控工作專班、企業(yè)督查專班、督查督辦專班。
(二）工作職責和分工。街道新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室及各項工作專班的主要職責是：定期會商研判應對疫情發(fā)展趨勢，研究確定疫情防控策略；商定疫情防控工作政策、應對預案和重大措施；統籌協調和指導各村（社區(qū)）各相關部門落實各項防控措施，組織對防控工作落實情況進行督導檢查。
為做好相關工作，各項工作專班的成員與工作職責如下：
1、綜合物資專班
組長：吳庭鴻
成員：黨政辦、計生辦、財政所等部門。
工作職責：負責綜合協調領導小組內部日常事務工作；負責起草審核重要文稿；負責領導小組工作會議的組織和重要工作的督辦；負責防疫物資接收、管理、發(fā)放及后勤工作；負責收集、整理、上報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作信息；負責編寫領導小組工作動態(tài)；負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情與防控工作動態(tài)發(fā)布；承擔領導交辦的其他工作。
2、疫情防控專班
組長：陳夏凌
副組長：彭偉輝
成員：社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村（社區(qū)）衛(wèi)生站等部門。
工作職責：負責指導疫情防控工作的開展；負責收集各線條反饋疫情信息，進行排查登記；負責全街道疫情監(jiān)測、報告、標本采集、疫情處置等工作；提出完善疫情防控工作的策略、措施建議；負責各部門工作的協調并布置各項防控工作；承擔領導交辦的其他工作。
3、三人工作小組專班
組長：蔡成枝
副組長：劉子飛、陳見有、彭偉輝
成員：河婆、河西派出所、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村（社區(qū)）衛(wèi)生站等部門。
工作職責：負責重點群體的排查、隔離工作；疫區(qū)返回人員的居家隔離工作；承擔領導交辦的其他工作。
4、宣傳信息專班
組長：曾霞
成員：組宣辦
工作職責：負責組織協調新聞媒體及時報道新型冠狀病毒感染的肺炎疫情變化信息和疫情聯防聯控工作機制主要工作進展，積極正確引導輿論；跟蹤輿情，及時澄清事實；加強網上新聞發(fā)布的管理和引導：宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎防病知識，提高人民群眾自我保護能力；及時收集、整理和報送輿情監(jiān)測等相關信息；承擔領導交辦的其他工作。
5、宗教外事專班
組長：邱自在
成員：僑聯
工作職責：負責防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所涉及的外事工作；會同有關部門跟蹤研究疫情對我街道經貿、旅游和人員往來的影響，并提出相應政策建議；負責宗教場所、民間信仰場所的暫停關閉，停止舉辦一切宗教活動；承擔領導交辦的其他工作。
6、市場監(jiān)督專班
組長：邱渭靈
副組長：河婆、河西派出所副所長、林業(yè)站負責人、市場食品藥品監(jiān)督管理所所長
成員：河婆、河西派出所、林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站
市場食品藥品監(jiān)督管理所所長
工作職責：監(jiān)測與群眾基本生活密切相關的生活必需品和衛(wèi)生清潔用品的市場動態(tài)及供給保障工作，指導市場監(jiān)督管理，穩(wěn)定物價，查處違規(guī)經營，維持市場秩序，遇有問題，研究采取相關應對措施；及時反饋保障工作信息，及時匯總整理；監(jiān)督飯店、大排檔等食店禁止堂食措施落實；查處飯店加工、銷售野生動物的違規(guī)經營；承擔領導交辦的其他工作。
7.農村防控工作專班
組長：黃小東
成員：農辦
工作職責：負責監(jiān)督指導農村疫情防控工作的開展。
8、企業(yè)督查專班
組長：黃振保
副組長：劉旭平
成員：企業(yè)辦、勞動保障所
工作職責：負責轄區(qū)企業(yè)摸查疫區(qū)員工情況；負責勸導企業(yè)疫區(qū)員工延期返回；負責督查企業(yè)延期復工落實情況；負責指導企業(yè)做好復工前期準備工作以及復工后的疫情防控工作。
9、督查督辦專班
組長：蔡素金
成員：紀檢監(jiān)察室
10、綜合維穩(wěn)協調專班
組長：蔡成枝
副組長：溫東升、張濤
成員：河婆、河西派出所、綜治維穩(wěn)中心、各部門
工作職責：負責疫情防控工作中出現的維穩(wěn)問題；負責各個專班協調工作
11、物業(yè)小區(qū)、建筑工地專班
組長：劉展文
副組長：張濤、溫東曉
成員：村鎮(zhèn)建設辦、自然資源管理所
工作職責：負責指導物業(yè)小區(qū)疫情防控工作開展；負責建筑工地疫區(qū)員工摸排；負責建筑企業(yè)、工地在疫區(qū)尚未返回人員延期返回勸導工作；負責建筑工地復工前疫情防控前期準備工作以及指導建筑工地復工后疫情防控工作開展。
(一）工作協商制度。在指揮部框架下，建立工作專班例會制度，研究防控工作中的具體問題。各工作專班內部及時通報工作進展，研究解決存在問題，切實有效推進職責范圍內各項防控工作。
(二）信息通報發(fā)布制度。各工作專班組長根據職責分工，指定專人負責每日收集、整理、匯總和分析各自的疫情信息和最新工作進展，并每日及時將當日工作信息和工作情況報辦公室。辦公室負責整理疫情變化和工作進展等相關信息，每日匯總后，呈街道主要領導審批。各工作專班之間要加強協調溝通，確保信息通暢，重要情況應隨時通報。
(三）督辦檢查制度。為保證各項防控措施落到實處，各工作專班要建立督辦檢查制度，定期檢查日常工作開展情況，通過檢查及時發(fā)現存在的不足和需要改進的問題，要重點督辦黨中央、國務院領導批示事項和會議決定的各項工作落實情況。
(一）統一認識，強化領導。各工作專班、各相關部門要充分認識現階段抓好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要意義，切實加強領導，在人員配備和經費保障上給予必要支持。
(二）抓住重點，統籌謀劃。既要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，及時采取果斷有力措施，又要統籌謀劃，提前做好各項應對準備，并根據疫情發(fā)展態(tài)勢的變化，及時調整防控策略。
(三）密切配合，形成合力。疫情防控工作涉及面廣，頭緒多，各工作專班要積極參與會商，主動加強溝通，密切配合，形成合力，確保應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制有效運轉。
(四）嚴明紀律，恪盡職守。疫情防控期間各工作專班成員要確保值班在崗，嚴格遵守工作紀律和保密紀律。
社工小組工作方案篇十五
快樂成長，少年先鋒。
1、理念。
青少年是人生成長非常重要的一個階段，在這個階段，青少年面對很多的變化，自信心、人際關系的`溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經濟壓力和人際環(huán)境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養(yǎng)。有針對性地對他們開展以團隊為基礎的訓練，可以增強他們的自我認同和自信心，增強他們與人交往和協作的意識、能力，發(fā)揮他們的潛力，以更好地適應社會，順利成長。
2、理論。
團體動力學：每個團體都具有多方面的影響力，小組組員借助于團體的影響和其他組員的影響，達成自己的改變。
經驗學習法：又稱體驗學習，通過組員自愿參與一系列活動，使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟，獲得經驗，并將這些知識和感悟及經驗用于生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。
優(yōu)勢視角：每個人都有自己的資源和優(yōu)勢，協助他們發(fā)現和發(fā)掘。
1、小組目的協助社區(qū)青少年調整和改變自己性格中比較負面的方面，健康快樂地成長，在同輩群體中具有一定的組織領導能力。
2、小組目標。
（1）讓組員變得更自信、自主，更加開放自己，學會真誠表達，學會快樂地生活；
（2）使組員樂于交朋友，善于交朋友，增加人際交往的意識和能力；
（3）使組員學會與人合作，增強團隊合作和組織創(chuàng)新的意識和能力。
（1）小組性質：成長小組。
（3）小組周期：20xx年7月10日—30日。
（4）聚會次數5次。
（5）免費。
到社區(qū)進行招募，在社區(qū)貼海報宣傳，通過社區(qū)工作人員介紹，工作員可上門動員。
社工小組工作方案篇十六
貫徹落實國家、省、市、縣有關防控要求，全力做好當前疫情防控工作，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序?，F我街道農村（社區(qū)）傳播風險大，防控形勢十分嚴峻。為進一步加強（農村）社區(qū)疫情防控工作，確保及時發(fā)現、報告和隔離治療新型冠狀病毒感染的肺炎病例，結合街道實際，針對各村（社區(qū)）三人小組工作實際，制定本工作方案。
預防為主，統一領導，分級負責，各司其職，密切協作，快速反應，高效處置，最大限度減少突發(fā)新冠肺炎疫情對公眾的健康危害和影響。
（一）領導指揮機構
成立羅陽街道防控新冠肺炎疫情三人小組工作領導小組，統一領導、指揮街道各村（社區(qū)）三人小組具體工作。
總 指 揮：范志軍
副總指揮：鐘偉恒
副 指 揮：楊紹華、彭文沖、王彬蘭
（二）領導小組主要職責：
1.負責街道防控新冠肺炎疫情三人小組工作的統一領導、統一指揮；
2.研究解決三人小組工作中遇到的問題；
3.督促考核三小小組工作成效；
4.統籌組織建立各村(社區(qū)）三人小組。
以“屬地負責、聯防聯控、落實‘四個一’應急處置機制、全面落實網格化疫情防控、強化社區(qū)健康監(jiān)測管理”為基本原則，采取“密切接觸者全部集中隔離觀察、重點地區(qū)來羅陽人員會面排查”的工作措施。防控新冠肺炎疫情三人小組由村（社區(qū)）委會干部、衛(wèi)生健康人員、民警構成，配備“五個一”（一支體溫計、一支筆、一個口罩、一份宣傳冊、一張體溫登記表)。主要職責如下：
1.負責本村（社區(qū)）重點人員排查核查工作。
2.如各村（社區(qū)）接到通知，需要送集中隔離觀察的疑似人員時，主動與當地衛(wèi)生院聯系，并做好“送觀”人員（需隔離觀察的疑似人員）的勸說工作，全力配合醫(yī)療部門完成“送觀”工作。
3.在做好自我防護的前提下，隨時了解“送觀”人員的隔離情況，并向包村（社區(qū)）領導匯報。
建立高效的防控新冠肺炎疫情三小小組工作機制，各有關部門要按照職責分工，制定相應的應急處理實施方案，確保三人小組工作運作順利，能夠及時調動本部門人力和物力迅速展開應急處理工作。
1.加強三人小組工作人員相關業(yè)務知識和技能培訓，定期組織不同規(guī)模的模擬演練，提高應急準備、指揮和應急救助能力。
2.對在防控新冠肺炎疫情三人小組工作過程中有突出貢獻的機構和人員給予表彰和獎勵，對在工作過程中負有失職責任的機構和人員按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。
街道新冠肺炎疫情應急指揮部將根據實施中發(fā)現的問題及時對本方案進行修訂和完善。本方案自發(fā)布之日起實施。
社工小組工作方案篇十七
1.招新計劃，招一批具有籃球基礎的新隊員，主要針對xx屆新生，主要人員為xx屆男生，鑒于以前有過招女隊員的經歷，社團大多數骨干人員還是認為招男隊員更適合社團的發(fā)展。
2.新老社員交流，召開一次大型的社團內部會議，主要是相互了解相互認識，為以后的工作做好鋪墊。
1．社團每兩周活動一次，由校籃球隊隊長和隊員對籃球社的社員進行技術指導?；顒訒r間由社員，社團負責人協商確定。如果遇到天氣不允許在室外活動，安排社員在室內進行籃球規(guī)則，籃球裁判和社員交流等活動。無特殊情況，社團活動每周都將定時舉行。
2．活動器材：籃球由社團提供。（由社長負責）。
1.不定期舉行社團內部的籃球比賽，目的在于選拔社團內優(yōu)秀的籃球隊員進入籃球隊，提高大家學習籃球的積極性。
2.如果有條件，將選拔優(yōu)秀社員參加校外比賽。比賽具體時間，人員，方法待定。（由社長，社團理事負責）。
3.為提高本?；@球水平，爭創(chuàng)好成績，決定分年級選拔籃球精英，為舉辦籃球社隊內隊抗賽做準備。
不定期的給社員觀看籃球賽事錄象。目的在于通過觀看比賽，學習籃球的規(guī)則，學習籃球技術。（由副社長負責）。
社工小組工作方案篇十八
為貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)領導關于加強漁船安全生產工作的指示批示精神，深入落實4月17日、4月18日市委市政府領導召開漁船安全生產會議上的部署要求，防范遏制漁船安全事故發(fā)生，經鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府研究，決定建立我鎮(zhèn)漁船安全生產“三人小組”工作機制，方案如下：
根據工作實際，成立鎮(zhèn)村兩級“三人小組”，其中：
1.鎮(zhèn)級“三人小組”：由一名鎮(zhèn)漁業(yè)分管領導、漁政支隊包鎮(zhèn)領導、海事部門包鎮(zhèn)領導組成。
2.村級“三人小組”：各村（居、漁）委分別設立一個小組，由一名鎮(zhèn)掛點班子、村（居、漁）委書記或主任、專職電腦員組成。
1.鎮(zhèn)級“三人小組”。統籌協調漁船安全生產總體事項，分析研判漁船安全生產總體形勢，研究部署漁船安全生產總體工作，共同擔負“管一方海域、護一方漁民、保一方平安“”總體責任。
2.村級“三人小組”。其中，由鎮(zhèn)掛點班子、村（居、漁）委書記或主任負起“司令員”職責，布置屬地范圍內的漁船安全生產工作事項，按照網格化管理要求，將工作細分至鎮(zhèn)村包船干部，做到分點分船作排查、分人分區(qū)作宣傳、分時分期作培訓。由專職電腦員負起“情報員”職責，及時將本單位的日常工作信息收集匯總，并按時間節(jié)點要求進行上報，保障信息渠道暢通迅速。
（一）提高站位，負起責任。漁業(yè)是我鎮(zhèn)經濟的重要產業(yè)支柱,做好漁船安全生產工作意義重大、形勢嚴峻，要堅決貫徹落實省、市、區(qū)的決策部署和網格化管理總體要求，進一步增強責任感、緊迫感、危機感，堅決克服麻痹大意思想，主動擔當、積極作為，切實把人民群眾生命安全和財產安全擺在首位，扎實有效地做好漁船安全生產管理工作。
（二）密切配合，形成合力。要按照“面對一個問題、解決一個危機、扛起一個責任”要求，牢固樹立一盤棋思想，對照職責分工密切配合，形成漁船安全生產工作合力和管控合力，進一步落實漁船安全生產管理責任，共同維護漁船安全生產總體平穩(wěn)。
（三）加強管理，落實工作。除落實“司令員”和“情報員”職責外，要按照網格化管理總體要求，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村包船干部的“戰(zhàn)斗員”作用，讓漁船與干部一一對應，做到“人盯人、人盯船”，確保各類漁船“條條有人管、事事有人理”。
（四）強化監(jiān)督，聯合檢查。由鎮(zhèn)紀委辦、組織辦和農業(yè)辦聯合，不定期開展督查行動，對村級“三人小組”知否負起屬地管理責任，對鎮(zhèn)包片干部和各村（居、漁）委干部是否工作到位、是否落實網格化責任、是否到村到點等情況進行檢查，進一步壓實鎮(zhèn)村干部漁船安全生產監(jiān)管責任、主體責任、直接責任，確?！安宦┮蝗恕⒉宦┮淮?、不漏一村”。
本方案自印發(fā)之日起開始實施，至“5·1”休漁期后自動作廢。
社工小組工作方案篇十九
(一)本次活動由武漢市民政局牽頭協調，7個市直試點部門和7個中心城區(qū)民政局負責落實，民辦社工機構全力配合。
(二)市民政局負責協調提供社工站觀摩點、社工影碟、及《發(fā)展中的中國社會工作》專題片。
(三)試點部門和試點區(qū)要根據“社工宣傳周”活動內容，結合實際，制定具體活動方案，于3月7日前送市民政局備案。
(四)7個市直試點部門和4個試點區(qū)的成果展板請于3月12日前送市民政局。
(五)各單位要做好“社工宣傳周”的宣傳總結工作，于3月28日前將總結材料報送市民政局。