為了提高工作效率，我們需要對過去一段時間的工作進行總結(jié)。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)驗進行梳理和總結(jié)。希望通過閱讀這些總結(jié)范文，可以為大家提供一些靈感和啟示。
組織會個人發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第黨小組。
現(xiàn)在就個人對照檢查情況匯報如下。
按照這次組織生活會主題，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了深入的思考和剖析。通過反思，還存在差距和不足。
一是存在著政治素養(yǎng)不高的問題。對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認識不深、領悟不夠，用以指導工作的能力還比較欠缺。剖析原因，主要是學習與工作存在脫節(jié)，理論學習層次淺，講政治的意識還沒有固化在腦子里。
二是存在行動自覺還有差距的問題。主要表現(xiàn)在紀律敬畏有余，但認識不深，對。
當前隱藏內(nèi)容免費查看成文的紀律規(guī)矩了解的多，對不成文的認識還不夠。剖析原因，主要還是思想根基不牢，還需要強化對紀律和規(guī)矩的認識和踐行。
三是還存在守底線多，高標準不夠的問題。主要是職業(yè)操守還需加強，反映在工作當中，對本職工作以外的事情，考慮的還不多，有擔心說不在點子上、怕說錯的顧慮，意見建議提得少。剖析原因，主要是自己沒有正確處理好公與私的關系，大局觀念還不夠強。
四是還存在工作不到位、作用發(fā)揮不充分的問題。主要是精細化程度不夠，工作質(zhì)量還不高，有的存在眉毛胡子一把抓，有的存在丟三落四的現(xiàn)象。剖析原因，主要還是自己責任感不夠強，沒有真正把黨員的先進帶頭作用發(fā)揮出來。
針對以上問題，在以后的工作中，我將認真整改。
一要強化學習意識。把學習與工作結(jié)合起來，把******的講話精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作經(jīng)合起來，提高理論指導實踐的能力和水平。
二是強化責任意識。把工作當成事業(yè)，強化敢于擔當、迎難而上的責任意識，積極建議獻策，發(fā)揮好******員應有的作用。
三是強化自律意識。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，以如履如臨的責任感做好本職工作，努力做到讓組織放心。
以上就是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。對于大家的批評意見，我都誠懇接受，下一步照單整改。
組織會個人發(fā)言提綱篇二
20__年6月。
兼職黨支部書記（黨總支委員）###存在問題：在形式主義方面：一是工作標準不高。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。如：每月先是忙于完成定量和上級臨時交辦的工作，對工作安排的不細，有時沒有親自跟蹤和抓落實，影響了工作效果，說明自身沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是理論學習不夠深入。認為自己身為副職，對政治學習缺少興趣，滿足于完成規(guī)定的學習篇目，滿足于抄筆記、抄摘要，沒有深入去領會、去思考，把政治學習當成一種任務，做一般理解，深入學習思考少，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象，缺乏干到老學到老的勁頭。同時，在技術業(yè)務學習上存在吃老本的現(xiàn)象，有了松口氣、緩緩勁的思想。在官僚主義方面：一是關心職工不夠。在檢查發(fā)現(xiàn)問題以后，對職工批評處罰多，引導教育少，存在態(tài)度生冷硬現(xiàn)象，自身關心職工不夠。二是是浮在車間的時候多，深入班組的時間少，忙于工作安排、計劃、推進、總結(jié)等事務，缺乏求真務實，深入班組的務實精神，存在官僚主義問題。在享樂主義方面：一是工作上怕吃苦耐勞。在添乘檢查時，夜間現(xiàn)場作業(yè)檢查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情緒，影響了工作效果，說明自身還缺乏吃苦耐勞精神。二是進取心不強，缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)在管理上安于現(xiàn)狀，存在在安全上不出事就是重點的想法，陶醉于現(xiàn)狀，工作缺乏新動力。在奢靡之風方面：主要是有攀比心理。認為生活水平提高了，艱苦奮斗沒有必要了，產(chǎn)生了從眾和攀比心理，出現(xiàn)講享受和講面子的現(xiàn)象。如：在日常朋友間交往上存在攀比看誰穿的是名牌、誰開的是好車、請客吃飯講排場比大方現(xiàn)象，失去了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)。
整改措施：
1、加強學習，提高自身素養(yǎng)。一是學好馬列主義、毛澤東思想、__建設有中國特色社會主義理論，以及科學發(fā)展觀。
__。
同志重要講話，堅持理想信念；二是通過黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論學習，不斷完善自己，提高理論聯(lián)系實際的能力，創(chuàng)造性開展工作，堅持一切從實際出發(fā)，解決理論與實踐存在“兩張皮”的問題，把理論與實際有效結(jié)合起來；三是創(chuàng)新工作思路和措施，注重實效，勇于發(fā)現(xiàn)和剖析自身存在的問題，加快自身存在的“四風”問題的整改。要通過學習，提高自身素養(yǎng)，培養(yǎng)自己主動學習、系統(tǒng)學習、經(jīng)常學習的習慣，在學習中改變思維模式，把學到的知識用于改進管理方式、工作手段。
2、強化宗旨意識，關心職工群眾。要把廣大職工是否滿意作為檢驗自身工作成績的標準，站在職工立場考慮問題，在關心職工、服務職工方面下功夫。一是要堅持以人為本，把代表最廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分尊重職工群眾的意愿保障職工權益；二是改進工作方法，改變自己脾氣暴躁，工作方法簡單的毛病，在工作中注意自己的情緒，少發(fā)火，學會講道理，耐心細致地做工作，讓職工群眾接受自己。
3、改進工作作風，提高工作實效。在思想作風方面，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我要進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，跟上新形勢需要；在工作作風方面，我要堅持深入基層、深入職工，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決指導工作主觀意志成份多、為職工想的少、服務職工缺乏真功夫等問題；在生活作風方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，要解決艱苦奮斗過時了的錯誤思想，把大手大腳和浪費當做是一種犯罪來認識。在今后的工作、生活中，我要時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。
4、慎獨慎微，做到廉潔自律。廉潔自律是始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，如果熱衷于“四風”，就會嚴重脫離職工群眾，自身作為一名干部，形象尤為重要，自己既是黨員干部，又是普通1的一員，言行舉止關系到在群眾中的影響。在工作中，我要堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到以身作則，率先垂范，做到講政治、守規(guī)矩，增強自控能力，在廉潔自律上守住底線，按照“三嚴三實”要求規(guī)范言行，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。
5、發(fā)揮黨員干部的模范作用。作為一名客運系統(tǒng)的管理干部，我要堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費問題，無論在日常工作中還是在個人交往上，無論在八小時內(nèi)外，都不能放松自己，做到一以貫之；在今后的工作和生活中，我要誠懇地接受批評，全方位落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，工作中努力實踐總公司提出的“安全出行、方便出行、溫馨出行”的總體要求，在日常工作中要時刻踐行“三個出行”的帶頭人，用自身的實際行動詮釋“人民鐵路為人民”的服務宗旨，團結(jié)和帶領車間廣大職工為鐵路的改革和發(fā)展貢獻力量，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，立足崗位扎扎實實做好本職工作。
黨總支副書記（黨總支委員）###存在問題：
2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。同時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學習型領導班子和學習型企業(yè)，總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。
4、官僚主義方面存在的問題：一是對管理不通，對業(yè)務不熟，死背規(guī)章，不動手，不實踐，上情不能下達，下情不能上報．對職工的想法不了解，對職工的困難不掌握，甚至對有些職工叫不上名字．這樣怎能與職工進行有效的溝通，理順關系，化解矛盾．對穩(wěn)定職工隊伍，創(chuàng)建和諧客運段帶來了隱患。
5、享樂主義方面存在的問題：
1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”沾沾自喜已經(jīng)取得的成績，對新目標的確立墨守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強。
整改措施：
1、繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
2、積極參加黨的__，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
4、在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解職工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對企業(yè)管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對所包八個班組每月至少主動上門“走動”一次，增進距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。
5、增強工作的藝術性，減少簡單情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進企業(yè)健康發(fā)展。
6、在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證企業(yè)健康發(fā)展。
黨員###存在問題：
1、在學習方面，還存在浮躁情緒。
2、在思想認識上比較保守，不能與時俱進，很好的適應新形勢的要求。
3、對自己要求不高，滿足現(xiàn)狀，不求進取。
整改措施：不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范；解放思想，開闊視野，不斷提高自己的理論水平和工作能力；徹底改掉不思進取的陳舊習氣。
黨員###存在問題：
1、對政治理論學習重視不夠。
2、工作不如原來扎實，強調(diào)外部原因多，分析自身原因少。
3、存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。
整改措施：不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；轉(zhuǎn)變工作作風，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。
黨員###存在問題：
1、片面認為政治理論學習是軟任務。
2、對新知識、新觀念接受的不多。
3、在工作中，對上級檢查有抵觸情緒。
整改措施：通過學習提高知識水平，增強工作能力，與時俱進，有能力完成好黨組織和車間交給的各項工作任務；努力學習新理論，理論聯(lián)系實際，努力提升自身工作水平和服務旅客的能力；正確對待上級的檢查指導幫助，管理好餐車班組，讓組織放心，讓旅客滿意。
黨員###存在問題：
1、在政治學習上對自己要求較低。
2、在思想上，工作中也存在著一定的問題和不足。
3、時由于經(jīng)驗不足，工作顯得急躁簡單。
黨員###存在問題：
1、政治理論學習有時流于形式和表面化。
2、對一些上級規(guī)定理解不清，把握不準。
3、接待旅客不夠積極主動。
整改措施：加強學習，提高政治理論水平；強化服務，時刻牢記黨的宗旨；多學習上級政策及規(guī)定，學透弄懂上級要求，在具體工作中加以很好地貫徹落實。
黨員###存在問題：
1、學的不夠深不夠透，書到用時方恨少。
2、工作易急躁，難以坐下來思考問題。
3、工作中創(chuàng)新意識不夠強。
整改措施：從講政治的高度，從提高自身思想政治素質(zhì)的高度，深刻認識學習的重要性和緊迫性；立足本職，開拓創(chuàng)新，提升服務旅客的能力和水平；遇事多思考，多研究，辦法總比困難多。
黨員###存在問題：
1、對一些問題有礙于情面，存在著只求過得去，不求過得硬。
2、工作中有時存在兩違問題。
整改措施：努力克服好人主義思想，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有名次爭第一，沒名次創(chuàng)一流；管好自己，做為黨員不能混同于一般群眾，在工作中要充分發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員###存在問題：
1、想問題、辦事情，依賴于服從分配，完成上級交辦任務，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作這方面有待于提高。
2、學習缺乏自覺性，導致自身的理論水平還停留在原有的基礎上。
黨員###存在問題：
1、缺乏擠時間學習的釘子精神。
2、對上級規(guī)定的政策理解得不夠深刻，領會得不夠透徹。
3、總以為上面領導怎么說下面就怎么做，只要完成任務就行了。
組織會個人發(fā)言提綱篇三
我到科里工作有一年多的時間了，這段時間里，部里的領導、科長和科里的同志們對我各方面關心照顧很多，我也從中學到了不少。這天，按照“講、嚴、興、糾”活動安排和分析檢查階段具體要求：
首先，說一下對班子的看法和推薦。
我們這個班子是一個愛學習、講團結(jié)、肯吃苦、肯賣力、奮發(fā)向上的班子，一是注重學習，讀書看報氛圍較好，理論修養(yǎng)、政治覺悟較高，政治上清醒堅定；二是注重團結(jié)，既堅持原則，又相互尊重，有了問題透過批評與自我批評的方法去解決，不搞自由主義，不搞小動作；三是重大任務完成較好，在科長的帶領下，大家在工作任務重、頭緒多、標準高、要求嚴的狀況下，始終持續(xù)工作思路清晰，以強烈的事業(yè)心、職責感完成好了各項任務。
其次，進行個人黨性分析。
我結(jié)合自身實際，對照工作崗位職責，從思想、工作、學習、生活、交往等方面深入查找了自身問題，感到自身在以下幾個方面還有較大差距：
來解決，憑主觀臆斷，靠一廂情愿，實際效果不是很好。
（二）始終持續(xù)昂揚的精神狀態(tài)干工作的標準不夠。雖然在科里工作比較繁重的階段，能夠主動克服困難，加班加點，完成好工作，但是在平時，缺乏“積累”意識，老是借口這樣那樣的原因，坐不下來，沉不下去。主要表現(xiàn)為：一是事業(yè)心、職責心不強，工作的熱情不高。真抓實干的用心性不夠，對大項工作、領導強調(diào)的或上級要檢查的工作，思想上比較重視，對領導不強調(diào)的，有時會有拖拉現(xiàn)象；二是不能一貫堅持工作的高標準。有時有得過且過的思想，奮發(fā)進娶爭創(chuàng)一流的工作勁頭不足，有時把個人的事情帶到工作中，影響了工作質(zhì)量；三是自身潛力素質(zhì)不高。雖然不滿足于只干一些日常事務性工作，卻又不能靜下心來讀書學習，提高自己的文字功底；四是有時在工作中，存在著依靠思想，有時總想著有科長、有主任把關，對待一些工作認真細致程度不夠。
的狀況；有時加班稍微晚了點，第二天就不想出早操；在工作中，對領導交待的指示要求，不堅決搞變通，有打折扣的現(xiàn)象，對交待的任務，用心想辦法去完成的思想樹的不牢；在對外交往上，雖然能把住謹慎交友的底線，但有時對自我放松了要求，還是會跟一些“朋友”出入ktv等娛樂場所。
存在以上問題的原因，主要有以下幾點：
一是放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。自己對用科學的理論武裝頭腦、改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足，總認為政治理論都是大道理，自己干的都是具體的事，學不學無所謂，學深學淺無所謂。在工作中只要用心肯干就是履行職責了，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。
二是組織紀律意識不強。借調(diào)機關工作時間長了之后，有時自我感覺過于良好，平時對條令條例學習不足，放松了自我要求，遵守紀律做得不夠好。
三是原則性不強，自律意識樹得不牢。自我要求放松，自律意識不夠。平時感到工作忙一點、累一點，放松一下是就應的，就沒有想到這對自身的形象有沒有損害。
下一步，為更好地履職盡責，在工作中取得更好的成績，我決心以此次“講、嚴、興、糾”活動為契機，緊緊依靠組織和同志們的幫忙，認真加以整改提高。
一是進一步加強理論學習。在今后的工作中，堅持不懈、不斷深入地學習好黨的創(chuàng)新理論，注重用黨的創(chuàng)新理論打牢思想基儲提高政治理論素養(yǎng)，不斷用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，提高工作潛力。加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷的修正自己的人生航標。
生活作風，時刻牢記自己是一名黨員，堅決做到行得端做得正。
最后，說一下對其他同志的看法和意見推薦。
xxx同志是我們大家的兄長，他學習抓得緊，善于鉆研，理論水平高；管理潛力比較強，對科室人員學習、工作抓得牢，對科室成員，尤其是新同志潛力提高幫忙很多；工作思路比較清楚，經(jīng)驗比較豐富，落實上級命令指示堅決認真。期望在以后的工作中，克服急躁情緒，持續(xù)好的精神狀態(tài)。
xxx同志素質(zhì)很全面，抓工作思路比較清晰；工作很主動，不等不靠；為人很謙虛，跟誰都能處理好關系。期望在以后的工作中，處理問題能夠更加理性，同時，期望能夠進一步處理好家庭和工作的關系。
xxx同志基層經(jīng)驗比較豐富，抓工作比較細致；為人謙虛謹慎，各方面關系處理較好。期望在以后的工作中，進一步處理好家庭和工作的關系，并能夠加強學習，提高文字表述潛力。
xxx同志事業(yè)心、職責感強，工作認真、細致；人品好，為人厚道，待人誠懇；自身要求嚴格，模范作用好。
期望在以后的工作中，加強政治理論知識的學習，同時，遇到不順心的事情，不要著急，冷靜處理。
xxx同志作風很平實，思想很理性，自身要求比較嚴格，工作完成比較出色。期望以后在分內(nèi)工作的落實上，更加大膽，放開手腳。
xxx同志素質(zhì)比較全面，個性比較獨立，文字功底比較好；為人謙虛謹慎，工作認真負責。期望在以后的工作中，加強學習，盡快熟悉新的工作崗位。
組織會個人發(fā)言提綱篇四
我所擔任的是八年級的思想品德教師，在日常工作中注重培養(yǎng)學生的思想品德，作為初上講臺的教師黨員，今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我認真的學習貫徹，在工作中發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進性，現(xiàn)把自己的工作情況總結(jié)如下：
一、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與其他同事交流不夠。
二、存在不足的原因。
1、學習自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
2、創(chuàng)新主動性不夠。在工作中，不敢創(chuàng)新，沒有讓學生自主的去學習。工作干勁，沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。
刻。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思，完善自我中共同提高。
2、注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識。勇于開拓創(chuàng)新，并在。
教學。
中嘗試永威中學的教學模式，讓學生自主的去學習，鍛煉他們的分析能力。實行“兵交兵”，讓學生在學習中互相學習，互相進步，培養(yǎng)了合作競爭的意識。
3、主動積極開展工作，對待工作認真負責，任勞任怨，盡力完成任務。注意總結(jié)經(jīng)驗，摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。
4、注意調(diào)動同事的工作積極性，共同努力，增強學校的凝聚力。
5、尊重家長，讓家長放心，滿意，為人師表，時時處處做學生楷模。嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，服從領導。
當然，我還存在很多不足，需要再與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領導和同志們中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
組織會個人發(fā)言提綱篇五
按照教育局和校黨委要求，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作、生活中存在的問題對照檢查如下，請同志們批評。
(一)在政治功能上。
1.政治學習抓而不緊。對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學習筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？词謾C新聞、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。還有政治學習深度廣度不夠，對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
2.政治敏銳性和洞察力有欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)在四個意識上。
1.在政治意識方面：我認為政治是共產(chǎn)黨高層干部的事情，我只不過是一黨員教師，與我相距甚遠。對身邊的人身上發(fā)生的妄議中央大計、侮辱詆毀黨和國家過去和現(xiàn)任領導人等現(xiàn)象，沒有及時制止。
2.在大局意識方面：大局意識不夠，我往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。自己明明看到別的部門的學生存在問題，認為不該自己管也就放之任之;自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;本該今天干完的事，也拖到明天干。
3.在核心意識方面：仍然存在核心意識不強現(xiàn)象，對身邊的有損黨中央的威信、威望、權威的事情和拉幫結(jié)派現(xiàn)象沒有旗幟鮮明的抵制。
4.在看齊意識方面：看齊標準不高，對社會上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風抵制不利，存在看不齊問題。
(三)在“四個自信”上。
對“四個自信”理解不深，學習流于表面，對西方“普世價值”的滲透缺少清醒認識。對社會和網(wǎng)絡上一些“意見領袖”“網(wǎng)絡大v”等群體所發(fā)表的負面言論，沒有認識到其危害性，只是簡單做到“自掃門前雪”，認為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀律、講規(guī)矩角度，及時批判、揭露和駁斥，沒能完全做到“在黨護黨”。
(四)在工作作風上。
1.工作被動，積極性不高。工作中主動性差，擔當作為意識不強，每次都是領導安排干啥才干啥，沒有安排的就不做了。隨著教齡增長，工作熱情不但沒有提升，反而有所減退，滋生了不求有功，但求無過的消極工作態(tài)度，影響了工作的高效運轉(zhuǎn)。
2.存在好人主義，常規(guī)管理欠嚴格。管理工作只求穩(wěn)定，原則性差，發(fā)現(xiàn)個別教師在工作上的一些缺點，過于重視情面，而沒有進行批評指正。
3.教學方法老化，缺乏創(chuàng)新精神。教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時都是用老套路、老辦法。在班主任工作中跟家長的聯(lián)系也不夠緊密，家訪只是為完成學校規(guī)定的任務，不重視實際效果。
(五)在發(fā)揮作用上。
1.黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。在工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作中不能高標準、嚴要求，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
2.對黨的群眾路線認識不深，宗旨意識不強。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，在師德師風上還不夠嚴謹。為學生、家長解決問題和困難的方式不夠多，甚至有情緒化和不耐煩的情況。
3.教學管理藝術還需提高。在教學工作、班級管理及教研活動中，解決問題的藝術性不高，在工作關系協(xié)調(diào)上缺乏深層的智慧。
(六)在自我要求上。
1.自律不嚴。對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然知道這樣做不對，但在實際工作中碰到一些違反有關制度的情況，沒有能當場堅決制止和批評，自身仍然存有隨大流的想法，對違紀的警惕性不強，遵規(guī)守紀的自覺性不強。
2.教學中對課堂管理不嚴格。在治學方面，探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進措施，教育、教學和科研水平提高緩慢。
之所以產(chǎn)生以上問題，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因和自身因素造成的，具體有以下五個方面原因:。
(一)理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“。
不忘初心。
”的號召，
不忘初心。
就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名二十多年黨齡的老黨員理想信念不夠牢固在名利和進退間放松了對自身建設的要求當面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒總想推脫導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳其根本原因就在于理想信念不夠堅定。
(二)政治理論學習不到位。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
(三)黨員的模范意識不強。在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“完成而不是干好”的錯誤傾向。丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
(四)宗旨意識不牢固。為人民服務的宗旨意識有所淡化，服務意識不強，不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)，在關心愛護學生方面還需要加強。在思想深處，總認為自己作為一名普通教師，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(五)擔當作為意識不強。工作中習慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，領導安排什么就干什么，不主動出擊，怕得罪人，怕影響同志們關系。
(一)切實加強政治理論學習。原汁原味學習好十九大報告，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要義，把每一點、每一段、每一句都學明白、領會深、領會透。弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，絕不空喊口號、流于形式。要恪盡職守、勤勉工作，不辱使命，不負重托。以釘釘子精神全面抓好學習，用思想自覺和行動自覺詮釋首要政治任務這個“首要”。
(二)加強業(yè)務知識學習。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大教師學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高。
(三)提高師德修養(yǎng)。作為一名黨員教師，必須強化憂患意識，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，忘我奉獻，立足平凡的崗位，恪守神圣的職責，以勇于負責的精神，銳意進取的品格，出色地完成本職工作。面對學生家長，要做到舉止文明，言語規(guī)范，溫文爾雅，謙虛有禮;對德自身，要模范遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)章制度，遵守社會公德，踐行社會主義核心價值觀，克己慎行。不接受家長吃請，不拿學生家長錢財，不利用工作職務之便故意刁難學生家長，樹立清廉正氣形象。要多站在學校和家長的角度及處境思考問題，把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。
(四)發(fā)揮先鋒模范作用。在日常的工作、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。不能忘記吃苦在前的奉獻精神，不能忘記在關鍵時刻能挺身而出的犧牲勇氣，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(五)立足本職、開拓創(chuàng)新。在工作中堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己的本職工作開始，從全心全意為人民服務做起的意識，以學生滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量自己的標志。求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，進一步克服因循守舊，怕風險的舊思想，樹立開拓創(chuàng)新，敢擔風險的新觀念。
組織會個人發(fā)言提綱篇六
2011.07.0。
3各位黨員，同志們，根據(jù)教育局黨委2008·24號文件關于召開“解放思想、轉(zhuǎn)變作風，干干凈凈干事”專題組織生活會的通知精神?，F(xiàn)就我2011年上半年的思想、工作、生活等情況做一個簡要的回顧，希望大家對我的的發(fā)言給予評議，提出合理的意見和建議。以便于我今后工作做的更好。
一、對干干凈凈干事的認識：
胡錦濤總書記在十一屆全國人大一次會議閉幕會上強調(diào)指出，國家機構工作人員要正確使用手中的權力，誠心誠意接受人民監(jiān)督，干干凈凈為國家和人民工作。這一要求引起了廣大人民群眾的高度關注和熱烈擁護。近日，習近平同志在寧夏考察工作時對“干干凈凈做事”做了精彩的闡述。他指出：“胡錦濤同志在十一屆全國人大一次會議閉幕會上的講話中明確提出領導干部要?干干凈凈為國家和人民工作?，具有很強的現(xiàn)實意義。?干干凈凈?這四個字，樸素簡潔、擲地有聲，是對人民群眾的鄭重承諾，是對黨和國家工作人員的明確要求，各級干部特別是領導干部要認真學習、深刻領會、身體力行?！绷暯綄Α案筛蓛魞糇鍪隆钡年U述可以理解為四個層次。其一,“干干凈凈做事”的本質(zhì)是黨的宗旨和性質(zhì)的規(guī)定性決定的。黨的宗旨要求我們各級干部全心全意為人民服務，只有干干凈凈做事，才能讓人民滿意、讓人民放心。其二，“干干凈凈做事”最根本的是要加強自身修養(yǎng)、提升境界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其三，“干干凈凈做事”最關鍵的是培養(yǎng)和樹立六種意識，“一是信仰意識，堅定正確的理想信念；二是公仆意識，心中有民、一切為民；三是自省意識，慎權、慎獨、慎微、慎友；四是敬畏意識，常思貪欲之害；五是程序意識，嚴格按規(guī)矩辦事；六是民主意識，善于集思廣益?！逼渌?，“干干凈凈做事”的保障機制，既靠自律，也靠他律。自律就是要筑牢思想道德防線，他律則體現(xiàn)在三個方面，一是健全機制，讓權力在陽光下運行，二是加強紀律約束，三是在干部任用上樹立正確的用人導向。習近平對胡錦濤總書記“干干凈凈做事”的體悟系統(tǒng)而深刻。既有實質(zhì)的揭示，也有內(nèi)涵的闡釋，既有本質(zhì)的概括，也有保障的要求。尤其是習近平同志強調(diào)的六種意識，實際上是對廣大干部自律的基本要求。
二、對自身工作的總體評價和認識：
根據(jù)市委的安排，今年我繼續(xù)擔任學校黨支部書記職務，全面負責學校黨務工作。對于我擔負的所有工作，都可以用一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨來概括。不敢存絲毫懈怠之心，唯有以全部熱情和精力，以高度的事業(yè)心和責任心，認真做好組織交給的工作。唯有鞠躬盡瘁，死而后已。
學習十分不便的實際情況，在今年年初創(chuàng)辦學校黨支部博客，及時將支部工作安排和學習材料發(fā)表到博客，方便了大家的學習，支部博客至今已發(fā)表文章51篇，點擊率達1600余人次。
工作中，能以身作則，嚴于律己，為班子成員帶好頭。在指導思想上信奉領導就是奉獻，就是為大家做好服務。要求領導班子成員要有高度的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；要求大家做到的必須自己首先做到；要求班子成員必須樹立合作共事的意識，團結(jié)一心共謀職教事業(yè)發(fā)展的大計。
作為學校主要領導，在思想意識上，深知教師對于學校生存發(fā)展的重要意義。在工作中，注意從學校、學生實際出發(fā)，尊重教師的勞動，客觀準確的評價教師，調(diào)動教師工作的積極性。關心教師生活，組織學校領導探望、慰問生病住院教師。積極為教師學習、工作創(chuàng)造條件。在關系到教師切身利益的問題上，能堅持民主集中制原則，客觀公正的對待每一位教師。努力使廣大教師能心情舒暢、創(chuàng)造性地開展工作。
今年5月汶川地震發(fā)生后，能給予高度關注，及時組織教職工學習汶川地震的系列報道，在全校師生中組織開展為汶川地震災區(qū)獻愛心捐款活動；組織全體黨員為地震災區(qū)繳納“特殊黨費”。搜集整理弘揚抗震救災英雄群體及英雄教師個人先進事跡報道20余篇發(fā)表在個人博客和黨支部博客上，供廣大師生學習瀏覽。
在廉政建設方面，能在思想上高度重視，對廉潔自律的要求認識比較明確，能時時對照廉政條例的有關規(guī)定反省自身得失，做到防微杜漸，警鐘長鳴。對違法、違紀活動深惡痛絕，自身無各種不良嗜好。
做為學校領導，不為自己謀私利。真正在實踐中踐行上級黨組織“干干凈凈干事”的要求。
三、存在的主要問題：
1、理論學習抓得不緊，學得不透。
一是對于理論學習，雖然能按市委和教育局的要求統(tǒng)一部署，但在實際工作中，往往忙于事務性工作，理論學習抓得不夠緊，實際用在學習上的時間比較少。二是學習存在隨意性，有興趣就多學一點，工作忙時就少學一點，尤其是今年上半年，由于客觀上學生分兩地上學，教師分兩地辦公，導致學校安排的學習講話沒有很好的落實。三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與學校實際工作中的問題有機的結(jié)合起來，不能很好地運用正確的理論來指導實際工作。
2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。
由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務的意識談化，在行動上深入基層，了解基層工作方面的困難，關心群眾疾苦不夠。提要求多，面對面與群眾交心比較少。
3、工作主動性和創(chuàng)造性有待提高。
職業(yè)教育對于我來說是一項新的工作，我個人認為，需要學習的東西很多。在具體工作中，還主要是配合校長及各部門工作的多，做日常性事務多，沒有多少新的思路。多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。
尤其是在學校黨建工作方面，沒有拿出即具有創(chuàng)新精神，又符合學校工作實際，受到黨員群眾普遍歡迎的意見。
4、工作作風不夠踏實。
在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，各種顧慮多，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；在黨建工作中缺乏積極主動精神，只求按規(guī)章辦事。對上級安排的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更有特色。另外，與支委及其它黨員的溝通交流還有待于加強。
四、今后的努力方向：
根據(jù)查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體的說要努力做到以下幾點：
1、加強學習。作為一名職教戰(zhàn)線的新兵，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。通過系統(tǒng)地學習黨的十七大精神和胡錦濤同志重要講話，深刻領會“三個代表”重要思想，并把它作為今后工作的指南。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。
思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。要特別注重新時期、新形勢下的學校黨建工作，按照基層黨建工作的要求，研究新情況，提出新辦法，著力尋求學校黨建工作與行政工作的最佳結(jié)合點。進一步加強共產(chǎn)黨員先進性教育，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在學校工作中的先鋒模范作用，努力將保持共產(chǎn)黨員長效機制的各項規(guī)定落在實處。以黨建促進學校各校工作的大發(fā)展。以學校各項工作的大發(fā)展來檢驗黨建工作成果。
3、牢記宗旨，加強服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為群眾辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務。在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。
4、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅定的理想信念，二是努力改進作風，三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，干干凈凈干事。
總之，要努力做到不為名、不圖利，不計較個人得失。廉潔奉公，踏實工作，做一名優(yōu)秀的黨務干部。
組織會個人發(fā)言提綱篇七
禮思想、改善作風、促進工作、增進團結(jié)和推進學院科學發(fā)展的目的，下頭，我就對照檢查材料資料和對征求意見的反饋狀況作匯報，請大家評議。
一、深入查找剖析不嚴不實問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，扎實抓好問題整改。
（一）嚴以修身。
1、系統(tǒng)學習不夠。
理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。雖然能夠能充分認識學習的重要性，按照學校的要求，學習文件、會議和領導講話精神，但系統(tǒng)學習和堅持學習不夠，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的學的少，學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。今后要樹立終生學習理念，堅持每一天至少1個小時加強理論學習，提高理論和政策水平。要始終把理論學習放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的潛力上下功夫。妥善處理日常工作和學習的關系，嚴肅學習紀律，加強管理，使學習真正落到實處。
2、思想改造和堅持不夠。
雖然注意自我的言行，遵守國家法律法規(guī)，但與修身立德的中國傳統(tǒng)文化的夢想人格來衡量，與修身的高境界的要求還有距離，認識上、與事業(yè)的結(jié)合上、遠大的夢想的精神追求上還有距離，想本單位的工作多，與國家戰(zhàn)略的結(jié)合少，今后要努力學習傳統(tǒng)文化，塑造完美人格，堅守信念、追求夢想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則，淡泊明志、寧靜致遠。
3、開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距。
平時只忙于事務性工作，對日常工作抓的比較緊，存在“盡力做事就行”的思想，對長遠和大局思考不足，大多數(shù)的時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式處理工作，對工作中出現(xiàn)的新問題，還缺乏有效的辦法。今后要結(jié)合國家協(xié)調(diào)推進“四個全面”和全國全面建成小康社會的戰(zhàn)略高度，從省委“精準扶貧”和全國同步實現(xiàn)小康社會的目標出發(fā)，緊緊圍繞學校領導班子研討提出的10個方面100多個具體問題，結(jié)合學校深化綜合改革和本職工作，深入思考，開拓創(chuàng)新，提出發(fā)展設想和現(xiàn)階段發(fā)展的難題和破解對策。
（二）嚴以律己。
1、勤儉節(jié)儉意識不強，存在講面子現(xiàn)象。
工作生活中能做到不浪費，但勤儉節(jié)儉，艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有帶頭發(fā)揚，總是感覺太節(jié)儉會失面子。在今后，必須要堅持勤儉節(jié)儉，接待嚴格按照學校規(guī)定來辦，能少花的就少花，不講排場，管住小節(jié)，從我做起，外出開會辦事盡量坐班車，住快捷酒店，吃工作簡餐，工作中注意節(jié)儉日常辦公用品，節(jié)儉用水、用電。
2、工作中存在推諉現(xiàn)象，對自我嚴格要求不夠。
經(jīng)常忙于事務性工作，對整體發(fā)展和與自身工作相關不大的工作思考的少，有些想法感覺與自我的工作有些聯(lián)系，但與其他部門有交集或遇到些困難，有等的思想，實則有推諉現(xiàn)象。在上班和工作紀律方面，總是抱有把工作干好就行的想法，模范帶頭和表率作用沒有能夠很好的發(fā)揮。今后要嚴格要求自我，嚴明工作紀律，改善工作作風，創(chuàng)新工作方法，做到各項工作細化到人、職責到人，提高辦事效率。
3、講友情，講學生情，有時沒能嚴格執(zhí)行工作原則和紀律。
在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，能夠勝任和干好本職工作。但在具體管理和教學過程中，講友情，講學生情，思考到透過率高有利于招生，擴大生源，有時沒能嚴格執(zhí)行工作原則和紀律，比如在自學考試“前置學歷”問題的解決上，站在學生的個人甚至自私的立場上，過分強調(diào)問題的解決，忽視質(zhì)量的嚴格把關；在成人教育教學到課率低的問題上，思考學生上班的特點，請假有些隨意，所占比例過高；考試評卷過程中，判分過于寬松，沒有嚴格要求等等，今后必須要原則辦事，嚴肅工作紀律，嚴格把關，取保培養(yǎng)質(zhì)量。
（三）嚴以用權。
1、艱苦奮斗的作風不夠。
帶頭履行黨風廉政建設職責制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“雙十條”規(guī)定，自覺理解群眾的監(jiān)督，做到克己奉公、清正廉潔，把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，不講排場，管住小節(jié)，從我做起，按照各項紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。
2、規(guī)矩意識不夠強。
工作中制定了相關制度和辦事程序，但不全面，對于制定的制度，在執(zhí)行過程中有執(zhí)行不嚴的狀況發(fā)生，有時候用“習慣性”來管理。比如單位的請銷假制度，單位職工有事有病隨時電話請假，沒有銷假和記錄，管理工作不夠細致嚴謹。今后，根據(jù)工作實際，制定完善相關工作規(guī)定和工作紀律，嚴格按照制度和規(guī)定辦事，工作大事講原則，私人小事講風格，嚴格按制度辦事。
3、工作中有用經(jīng)驗處理事情的習慣，辦事記錄和事后總結(jié)少。
做事有目標，有計劃，但在具體開展過程中，經(jīng)常忙于事務，只講求把事情辦成功，習慣與用經(jīng)驗來處理一些工作問題，對辦事過程記錄缺乏，事后缺乏總結(jié)。今后必須按照辦事規(guī)矩，認認真真做好每一件事，事中有記錄，事后有總結(jié)，使管理水平上新臺階。
按照校黨委、行政和學院黨總支的要求和安排，認真學習了黨的十八大三中、四中全會精神和習近平同志的系列講話精神，并堅持理論聯(lián)系實際，邊學習邊實踐，學以致用，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行節(jié)儉。透過學習，進一步提高了自我的黨性修養(yǎng)和工作潛力，增強了黨風廉政建設的自覺性，提高了政治理論水平?？偨Y(jié)開展黨的群眾路線教育活動的經(jīng)驗，查擺問題，開展批評與自我批評，結(jié)合學院和個人的整改方案，將學院長期發(fā)展與短期工作相結(jié)合，在進一步完善繼續(xù)教育學院內(nèi)部管理制度的同時，用心開展工作研究，理順工作關系，切實加強行政管理和業(yè)務制度建設，認真抓好各項工作的落實，注重“細節(jié)”管理，使各項工作有法可依，程序規(guī)范，高效運轉(zhuǎn)。學院主要負責人能夠堅持《中心組理論學習制度》，堅持民主集中制原則，凡涉及學院發(fā)展大計、事關師生員工切身利益、重大工作部署，均能在廣泛征求教職工的意見的基礎上經(jīng)黨政聯(lián)席會議群眾研究決定。政務公開、院務透明，能夠做到大事共同協(xié)商，小事互相溝通，以人為本，干群關系融洽。領導班子堅持群眾領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，互相尊重，互相信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)。
三、關于落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”，履行黨風廉政建設職責的對照檢查。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定以及省委“雙十條”規(guī)定，認真學習廉政準則和相關法律法規(guī)，進一步增強法治觀念和依法辦事潛力，提高廉潔自律的自覺性。透過學習《.....廉潔自律準則》《.....紀律處分條例》等相關文件精神，對照檢查，進一步提高思想認識，堅決反對“四風”，帶頭履行黨風廉政建設職責制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺理解群眾的監(jiān)督，做到克己奉公、廉潔自律，把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不講排場，管住小節(jié)，從我做起，按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。業(yè)余時間讀書學習、多陪陪家人，多教一教孩子，不斷充實提高自我，或參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一年來，未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和甘肅省“雙十條”規(guī)定等任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四、今后努力的方向。
1、加強理論學習，提高理論和政策水平。要始終把理論學習放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的潛力上下功夫。妥善處理日常工作和學習的關系，嚴肅學習紀律，加強管理，使領導干部的學習真正落到實處。
2、嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制原則。作為領導班子成員，首先要帶頭維護班子團結(jié)，增強凝聚力，用自我的實際行動，團結(jié)全院上下努力工作。其次，樹立堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴肅政治紀律，增強政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央持續(xù)思想上、政治上的高度一致。
3、加強自身修養(yǎng)建設。要正確對待自我的潛力，正確對待自我手中的權利，客觀地看待自我的成績，清醒地認識自我的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗。樹立整體意識和團隊精神努力干好工作。
4、要用黨章規(guī)范言行。一是在實際工作中要樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實實的工作作風，深入到基層辦學單位，搞好調(diào)查研究。二是加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不講排場，管住小節(jié)，從我做起，按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。三是自覺理解人民群眾的監(jiān)督，堅決抵制不正之風，大興求真務實之風，善謀求真務實之事，持續(xù)...人的政治本色，做一個無愧于黨培養(yǎng)的干部。
組織會個人發(fā)言提綱篇八
圍繞這次組織生活會的主題和持續(xù)黨的純潔性學習教育活動，我結(jié)合自我在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發(fā)言，不足之處，請各位領導給予批評、指正。
一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和持續(xù)黨的純潔性活動中的具體表現(xiàn)。
一是強化學習，努力提高自身素質(zhì)。在深入開展主題實踐活動中，自我系統(tǒng)的學習了中央、盛市規(guī)定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質(zhì)、工作潛力和業(yè)務水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自我，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定。
二、存在的問題。
下幾方面：
一是政治理論學習不夠深入。平時，自我雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統(tǒng)，學習的自覺性、主動性、針對性不強。
二是工作方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。
三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自我雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，可是透過認真剖析后認識到，自我的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
三、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，用心進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，努。
力掌握馬克思主義的立嘗觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業(yè)務知識的學習，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務潛力；廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀禮貌成果充實自我、提高自我，努力適應新的形勢，新的變化。透過學習，使自我做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
二是深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。“辦法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中”。用心深入研究學習，掌握電力科技的最新動態(tài)，及時了解我廠需求，不斷完善技術管理工作。
三是用心轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職潛力。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自我，虛心理解各方面的意見，個性是批評意見。
以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自我。
組織會個人發(fā)言提綱篇九
一是政治理論學習不夠，學習不夠自覺，不夠全面、不夠系統(tǒng)，對理論實質(zhì)的把握不深，沒有很好地做到學以致用，把提高政治理論素養(yǎng)與實際業(yè)務本事相結(jié)合。二是宗旨觀念不夠牢固，服務意識樹得不牢，過分強調(diào)工作忙、事務多。三是工作作風不夠扎實，工作上有時會出現(xiàn)懶散、推諉應付的情景。四是缺乏工作主動性和創(chuàng)新意識，有時任務多的時候疲于應付，工作標準有所降低，影響工作效果。
二、下步整改措施和努力方向。
一是加強學習。進取參加各類學習活動，切實做到思想上高度重視，行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機會外，注意擠時間學習，不斷提高自我的思想認識和業(yè)務素質(zhì)。二是加強作風建設，嚴格要求自我，進取轉(zhuǎn)變個人工作作風，高標準、嚴要求做好上級交辦的各項工作任務。三是不斷提高服務意識、虛心向領導和同事們學習，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗，努力提高辦事效率，為轄區(qū)企事業(yè)單位做好服務。四是創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌安排好目標管理、統(tǒng)計信息、招商引資等各項工作，創(chuàng)造性開展各項工作。
我的發(fā)言完畢，多謝大家。
組織會個人發(fā)言提綱篇十
按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署和我局統(tǒng)一安排，我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領導的重要講話。透過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了科學發(fā)展觀的有關精神和要求。自我經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時按照科學發(fā)展觀的要求，切實感覺到與市委和科學發(fā)展觀的要求還有必須差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發(fā)展觀指導工作。
學習體會及認識。
透過學習，我深刻的認識到，這次在全黨開展的教育活動，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。
1在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展用心性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀指明了方向，也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導群眾關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是發(fā)展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。所以，要準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求、歷史地位和重要作用，做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實，成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和用心促進者。
3、科學發(fā)展觀具有很強的理論性和生命力。科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，貼合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，也是我們黨幾代領導核心群眾智慧的結(jié)晶。在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為科技工作者，我們務必結(jié)合科技工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和職責感，自覺地落實科學發(fā)展觀對科技工作的要求，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導科技工作。
存在的問題。
根據(jù)學習調(diào)研階段和剖析檢查階段的任務要求，對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準，檢查剖析自我，查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自我距科學發(fā)展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。可是自我在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。
2、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，與科技創(chuàng)新工作有必須差距。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力，致使分管工作“常規(guī)動作多”，“自選動作”少。三是工作上把握全局潛力不足。作為一名副職領導，對自我分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則思考得不深?？傉J為，單位有“一把手”，自我能較好地完成分管任務就行了，工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業(yè)開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改善，對于分管的科室，思考他們的工作多，關心他們的成長少;思考他們的任務完成狀況多，關心他們工作困難少。
存在的問題原因剖析。
認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表此刻：
第一，理論學習重視不夠。一是認為自我只要抓好工作落實和業(yè)務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調(diào)自我工作忙，沒有處理好工作與學習之間的關系，沒能很好地把學習理論與改造自我的主觀世界結(jié)合起來，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的性不夠明確，計劃性不強。三是學習上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務理論的學習，研究不夠，缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。
第二，科學發(fā)展觀念不強。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，總認為自我搞了這么多年科技管理工作，對科技工作輕車熟路，用不著多鉆研，習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框。二是大局意識不夠強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察分析問題，思考局部問題較多。三是在具體工作中只注重做自我的工作，較少關注其他人的事情，不輕易表露自我的觀點，有老好人思想，缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三，宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自我從事工業(yè)科技管理工作已多，在為企業(yè)服務上常有滿足感。過于強調(diào)客觀條件限制。沒有充分發(fā)揮自我的主觀能動性，進行深層次的服務。缺乏“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神。工作作風可是硬。對自我承擔的工作常有拖拉的現(xiàn)象，導致工作效率不高，缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業(yè)的勁頭。
今后努力方向。
透過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自我、規(guī)范自我、嚴格要求自我。
一要加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名...員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治職責，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。在學習中，要與本職工作結(jié)合起來，立足本職，要有目的，有方向，要學會思考和運用。透過學習，提高綜合分析研究問題的潛力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時，努力刻苦地學習業(yè)務知識，增強做好本職工作的本領，使自我成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新方法，凡是有利于科技事業(yè)發(fā)展，凡是貼合群眾利益，凡是能夠促進我市經(jīng)濟發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負責，勇于擔當，善于作為的原則，增強發(fā)展巴彥淖爾，振興巴彥淖爾的職責感和使命感，不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改善工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改善工作方法，優(yōu)化服務方式。要善于爭取各方支持與合作，變“內(nèi)循環(huán)”為“大循環(huán)”，變“小科技”為“大科技”，變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象，善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉(zhuǎn)變工作作風，一是牢固樹立服務是生產(chǎn)力，把“企業(yè)需要的，就是我們要做到的”作為服務宗旨，拓展服務領域，提高服務企業(yè)的潛力，努力推進我市技術創(chuàng)新體系建設。二是從自身做起，用心工作，嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流的思想，對工作堅持高標準，嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情這天做，這天的事情此刻做，用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自我的表現(xiàn)與...員的標準進行對照，規(guī)范自我的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
組織會個人發(fā)言提綱篇十一
(20xx年7月27日)。
尊敬的xx省長和各位領導：
剛才聽了xx省長對全省上半年工作的匯報，特別是“三農(nóng)”工作的介紹，使我們生活在農(nóng)村的代表感到很有信心，省政府在“三農(nóng)”方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，結(jié)合xx縣的實際情況，就下半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作談點不成熟的意見和建議。
年初以來，我們認真貫徹落實全省經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收，全面推進社會主義新農(nóng)村建設。根食生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。上半年全縣gdp實現(xiàn)14億元，同比增長!5.6%,財政收入實現(xiàn)1.72億元，同比增長!3.3%。全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟步入了快發(fā)展、大發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的軌道。呈現(xiàn)出四種現(xiàn)象：
一是“煙囪”少了，企業(yè)多了。在工業(yè)化進程中，我們堅持“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，招商引資實現(xiàn)了由資源型向科技型、高附加值型、財政貢獻率較高型轉(zhuǎn)變。目前的xx工廠多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)快速擴張。
特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。實現(xiàn)了總量、規(guī)模、效益三個同步增長。
二是圈舍少了.畜禽多了。畜枚業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)地位進一步提升。規(guī)模化、標準化養(yǎng)殖、牧業(yè)小區(qū)建設力度加大。
三是勞力少了，收入多了。全力打造xx“龍崗系列勞務”品牌，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐。上半年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力65萬人，勞務收入近58億元。預計全年可實現(xiàn)收入了8億元。
四是上訪少了，和諧多了。在新農(nóng)村建設中，大力發(fā)展烤煙、綠優(yōu)米、葡萄種植、畜枚養(yǎng)拉、勞務輸出五大富民產(chǎn)業(yè);實施了農(nóng)民增收、泥草房改造、清潔文明提升、水泥路建設，農(nóng)民醫(yī)保五大民生工程。當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的矛盾和問題主要有以下四個方面：
一是農(nóng)業(yè)基拙保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應?；驹O施年代“老”，特別是水利基礎設施與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要極不適應，靠天吃飯現(xiàn)象沒有得到根本解決;資金保障程度“低”，農(nóng)民貨款難、農(nóng)村融資難矛盾突出;農(nóng)業(yè)保險國家補貼“少”，農(nóng)民參保積極性不高。
二是轉(zhuǎn)移支付標準低與保障鄉(xiāng)村基層組織運轉(zhuǎn)需要不相適應。當前執(zhí)行的轉(zhuǎn)移支付標準是根據(jù)農(nóng)村稅費改革時期的物價水平確定的，由于物價上漲，人員工資增加等因素，轉(zhuǎn)移支付資金已經(jīng)不能滿足鄉(xiāng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)需要。
三是龍頭企業(yè)規(guī)模小與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要不相適應?，F(xiàn)在，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，但仍存在著企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟總量小、帶動能力弱的問題，影響和制約了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
做好今后農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見和建議。
我認為做好下一步工作，應重，點破解“三個制約”，做到“一個加強”?！叭齻€破解”是：
一要破解土地制約。正確處理好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與保護好耕地的關系。建議省里加快土地修編，做到既能有效保護好耕地，又為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障。
二要破解資金制約。搭建農(nóng)收業(yè)生產(chǎn)融資平臺，建議省里考慮組建區(qū)域性專業(yè)擔保公司，對優(yōu)質(zhì)根食核心產(chǎn)區(qū)建設、畜禽規(guī)?；曫B(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工實行貨款擔保。也可以考慮把農(nóng)民的土地、房崖、畜禽圈舍等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為擔保信用。采取企業(yè)、農(nóng)戶、合作組織聯(lián)合擔保的形式，擴大農(nóng)村融資渠道。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
組織會個人發(fā)言提綱篇十二
按照本次中心組集中交流討論會的安排，我圍繞黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和重點資料做一發(fā)言，期望各位領導、同志給予忠懇的批評和指正。
一、著力解決“四風”突出問題。
本理論和業(yè)務知識的學習同我*的改革和建設實踐結(jié)合起來，同研究解決當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，同自身的思想、工作實際結(jié)合起來，學以增智、學以明理、學以致用，不斷改造自我的世界觀、人生觀、價值觀，用先進的理論成果武裝自我的頭腦，不斷提高為人民服務的本事和水平。二是在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。好的作風，會貼近群眾、團結(jié)群眾、贏得群眾，所以，要堅持把群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，落實在行動上，堅決整治“四風”問題。始終把群眾贊不贊成、滿不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿，踏踏實實做事，實實在在為群眾謀福利。模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強自身與分管部門的廉政建設，做廉潔自律的表率。
二、著力解決關系群眾切身利益的問題。
樣，各項措施實施的好不好，用心去聽，盡責去做，用最高效率多辦順民-意、解民憂、增民利的好事實事。二是強化群眾觀念，著力解決突出問題。以切實解決實際問題為根本出發(fā)點和落腳點，結(jié)合“下基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事”為民服務活動和自我分管領域的工作實際，切實落實各項民生政策，重點解決關系群眾切身利益的問題。一是認真梳理、分解兩會期間分管領域的人大提議和政協(xié)提案，明確職責單位和辦理時限，努力提升提議和提案的辦結(jié)質(zhì)量和滿意度。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動座談會征求的意見和提議加以研究、分析原因，并將行之有效的解決措施體現(xiàn)到今后各項工作的部署中。三是認真落實自治區(qū)提出的“十個全覆蓋”工程涉及自身分管工作的相關資料，切實讓人民群眾得到實實在在的好處，感受到真真切切的變化。
三、著力解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”問題。
做好群眾路線教育實踐活動，既要以實踐為標準，扎扎實實落實好規(guī)定動作，還要結(jié)合實際，著力創(chuàng)新實施一批務實管用、體現(xiàn)特色的“自選動作”。僅有抓住了關鍵，抓準了重點，抓到了老百姓的心坎上，找準解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”問題的方法路徑，從群眾關心的民生實事做起，從群眾最不滿意的地方改起，從涉及群眾切身利益的事情干起，從糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風抓起，這樣才能把“最終一公里”一步一個腳印、扎扎實實走下去。在實際工作中，一是抓好分管部門黨的群眾路線教育實踐活動。做到“小木魚”常敲、“預防針”常打、“小黃牌”
常亮、“大警鐘”常鳴，督促部門緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重點，重心下沉，到基層、到一線、到現(xiàn)場，開展調(diào)查研究，掌握實情，供給超前服務、主動服務，避免讓辦事群眾跑冤枉路，真正實現(xiàn)為民服務再提速。二是把解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”的重點放在提高社會保障水平上。去年，我*組織的4次公開招聘考試均在*紀委的全程監(jiān)督下完成。在城鄉(xiāng)低保方面，對165戶316人超低保標準人員進行了清理，對應保未保的160戶203人給予了低保保障，這些工作就是打通聯(lián)系服務群眾“最終一公里”的具體表現(xiàn)。走好、走實“最終一公里”，不僅僅要一鼓作氣、乘勢而上，更要緊盯不放、常抓不懈，把群眾最關心最關注的問題一件一件落實、一件一件辦好。結(jié)合我分管的工作，解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”問題就是要解決好群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保險、子女入學、困難群眾救助等方面的突出問題，認真研究上級各項惠民政策，爭取上級資金項目，真正把惠民政策和措施變成了百姓“口袋里”的實惠，讓群眾在“家門口”就能切實感受到教育實踐活動帶來的實際成效。
組織會個人發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第黨小組。
現(xiàn)在就個人對照檢查情況匯報如下。
按照這次組織生活會主題，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了深入的思考和剖析。通過反思，還存在差距和不足。
一是存在著政治素養(yǎng)不高的問題。對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認識不深、領悟不夠，用以指導工作的能力還比較欠缺。剖析原因，主要是學習與工作存在脫節(jié)，理論學習層次淺，講政治的意識還沒有固化在腦子里。
二是存在行動自覺還有差距的問題。主要表現(xiàn)在紀律敬畏有余，但認識不深，對。
當前隱藏內(nèi)容免費查看成文的紀律規(guī)矩了解的多，對不成文的認識還不夠。剖析原因，主要還是思想根基不牢，還需要強化對紀律和規(guī)矩的認識和踐行。
三是還存在守底線多，高標準不夠的問題。主要是職業(yè)操守還需加強，反映在工作當中，對本職工作以外的事情，考慮的還不多，有擔心說不在點子上、怕說錯的顧慮，意見建議提得少。剖析原因，主要是自己沒有正確處理好公與私的關系，大局觀念還不夠強。
四是還存在工作不到位、作用發(fā)揮不充分的問題。主要是精細化程度不夠，工作質(zhì)量還不高，有的存在眉毛胡子一把抓，有的存在丟三落四的現(xiàn)象。剖析原因，主要還是自己責任感不夠強，沒有真正把黨員的先進帶頭作用發(fā)揮出來。
針對以上問題，在以后的工作中，我將認真整改。
一要強化學習意識。把學習與工作結(jié)合起來，把******的講話精神、黨章黨規(guī)與做好本職工作經(jīng)合起來，提高理論指導實踐的能力和水平。
二是強化責任意識。把工作當成事業(yè)，強化敢于擔當、迎難而上的責任意識，積極建議獻策，發(fā)揮好******員應有的作用。
三是強化自律意識。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，以如履如臨的責任感做好本職工作，努力做到讓組織放心。
以上就是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。對于大家的批評意見，我都誠懇接受，下一步照單整改。
組織會個人發(fā)言提綱篇二
20__年6月。
兼職黨支部書記（黨總支委員）###存在問題：在形式主義方面：一是工作標準不高。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。如：每月先是忙于完成定量和上級臨時交辦的工作，對工作安排的不細，有時沒有親自跟蹤和抓落實，影響了工作效果，說明自身沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是理論學習不夠深入。認為自己身為副職，對政治學習缺少興趣，滿足于完成規(guī)定的學習篇目，滿足于抄筆記、抄摘要，沒有深入去領會、去思考，把政治學習當成一種任務，做一般理解，深入學習思考少，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象，缺乏干到老學到老的勁頭。同時，在技術業(yè)務學習上存在吃老本的現(xiàn)象，有了松口氣、緩緩勁的思想。在官僚主義方面：一是關心職工不夠。在檢查發(fā)現(xiàn)問題以后，對職工批評處罰多，引導教育少，存在態(tài)度生冷硬現(xiàn)象，自身關心職工不夠。二是是浮在車間的時候多，深入班組的時間少，忙于工作安排、計劃、推進、總結(jié)等事務，缺乏求真務實，深入班組的務實精神，存在官僚主義問題。在享樂主義方面：一是工作上怕吃苦耐勞。在添乘檢查時，夜間現(xiàn)場作業(yè)檢查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情緒，影響了工作效果，說明自身還缺乏吃苦耐勞精神。二是進取心不強，缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)在管理上安于現(xiàn)狀，存在在安全上不出事就是重點的想法，陶醉于現(xiàn)狀，工作缺乏新動力。在奢靡之風方面：主要是有攀比心理。認為生活水平提高了，艱苦奮斗沒有必要了，產(chǎn)生了從眾和攀比心理，出現(xiàn)講享受和講面子的現(xiàn)象。如：在日常朋友間交往上存在攀比看誰穿的是名牌、誰開的是好車、請客吃飯講排場比大方現(xiàn)象，失去了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)。
整改措施：
1、加強學習，提高自身素養(yǎng)。一是學好馬列主義、毛澤東思想、__建設有中國特色社會主義理論，以及科學發(fā)展觀。
__。
同志重要講話，堅持理想信念；二是通過黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論學習，不斷完善自己，提高理論聯(lián)系實際的能力，創(chuàng)造性開展工作，堅持一切從實際出發(fā)，解決理論與實踐存在“兩張皮”的問題，把理論與實際有效結(jié)合起來；三是創(chuàng)新工作思路和措施，注重實效，勇于發(fā)現(xiàn)和剖析自身存在的問題，加快自身存在的“四風”問題的整改。要通過學習，提高自身素養(yǎng)，培養(yǎng)自己主動學習、系統(tǒng)學習、經(jīng)常學習的習慣，在學習中改變思維模式，把學到的知識用于改進管理方式、工作手段。
2、強化宗旨意識，關心職工群眾。要把廣大職工是否滿意作為檢驗自身工作成績的標準，站在職工立場考慮問題，在關心職工、服務職工方面下功夫。一是要堅持以人為本，把代表最廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分尊重職工群眾的意愿保障職工權益；二是改進工作方法，改變自己脾氣暴躁，工作方法簡單的毛病，在工作中注意自己的情緒，少發(fā)火，學會講道理，耐心細致地做工作，讓職工群眾接受自己。
3、改進工作作風，提高工作實效。在思想作風方面，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我要進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，跟上新形勢需要；在工作作風方面，我要堅持深入基層、深入職工，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決指導工作主觀意志成份多、為職工想的少、服務職工缺乏真功夫等問題；在生活作風方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，要解決艱苦奮斗過時了的錯誤思想，把大手大腳和浪費當做是一種犯罪來認識。在今后的工作、生活中，我要時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。
4、慎獨慎微，做到廉潔自律。廉潔自律是始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，如果熱衷于“四風”，就會嚴重脫離職工群眾，自身作為一名干部，形象尤為重要，自己既是黨員干部，又是普通1的一員，言行舉止關系到在群眾中的影響。在工作中，我要堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到以身作則，率先垂范，做到講政治、守規(guī)矩，增強自控能力，在廉潔自律上守住底線，按照“三嚴三實”要求規(guī)范言行，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。
5、發(fā)揮黨員干部的模范作用。作為一名客運系統(tǒng)的管理干部，我要堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費問題，無論在日常工作中還是在個人交往上，無論在八小時內(nèi)外，都不能放松自己，做到一以貫之；在今后的工作和生活中，我要誠懇地接受批評，全方位落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，工作中努力實踐總公司提出的“安全出行、方便出行、溫馨出行”的總體要求，在日常工作中要時刻踐行“三個出行”的帶頭人，用自身的實際行動詮釋“人民鐵路為人民”的服務宗旨，團結(jié)和帶領車間廣大職工為鐵路的改革和發(fā)展貢獻力量，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，立足崗位扎扎實實做好本職工作。
黨總支副書記（黨總支委員）###存在問題：
2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。同時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學習型領導班子和學習型企業(yè)，總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。
4、官僚主義方面存在的問題：一是對管理不通，對業(yè)務不熟，死背規(guī)章，不動手，不實踐，上情不能下達，下情不能上報．對職工的想法不了解，對職工的困難不掌握，甚至對有些職工叫不上名字．這樣怎能與職工進行有效的溝通，理順關系，化解矛盾．對穩(wěn)定職工隊伍，創(chuàng)建和諧客運段帶來了隱患。
5、享樂主義方面存在的問題：
1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”沾沾自喜已經(jīng)取得的成績，對新目標的確立墨守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強。
整改措施：
1、繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
2、積極參加黨的__，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
4、在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解職工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對企業(yè)管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對所包八個班組每月至少主動上門“走動”一次，增進距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。
5、增強工作的藝術性，減少簡單情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進企業(yè)健康發(fā)展。
6、在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證企業(yè)健康發(fā)展。
黨員###存在問題：
1、在學習方面，還存在浮躁情緒。
2、在思想認識上比較保守，不能與時俱進，很好的適應新形勢的要求。
3、對自己要求不高，滿足現(xiàn)狀，不求進取。
整改措施：不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范；解放思想，開闊視野，不斷提高自己的理論水平和工作能力；徹底改掉不思進取的陳舊習氣。
黨員###存在問題：
1、對政治理論學習重視不夠。
2、工作不如原來扎實，強調(diào)外部原因多，分析自身原因少。
3、存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。
整改措施：不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；轉(zhuǎn)變工作作風，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。
黨員###存在問題：
1、片面認為政治理論學習是軟任務。
2、對新知識、新觀念接受的不多。
3、在工作中，對上級檢查有抵觸情緒。
整改措施：通過學習提高知識水平，增強工作能力，與時俱進，有能力完成好黨組織和車間交給的各項工作任務；努力學習新理論，理論聯(lián)系實際，努力提升自身工作水平和服務旅客的能力；正確對待上級的檢查指導幫助，管理好餐車班組，讓組織放心，讓旅客滿意。
黨員###存在問題：
1、在政治學習上對自己要求較低。
2、在思想上，工作中也存在著一定的問題和不足。
3、時由于經(jīng)驗不足，工作顯得急躁簡單。
黨員###存在問題：
1、政治理論學習有時流于形式和表面化。
2、對一些上級規(guī)定理解不清，把握不準。
3、接待旅客不夠積極主動。
整改措施：加強學習，提高政治理論水平；強化服務，時刻牢記黨的宗旨；多學習上級政策及規(guī)定，學透弄懂上級要求，在具體工作中加以很好地貫徹落實。
黨員###存在問題：
1、學的不夠深不夠透，書到用時方恨少。
2、工作易急躁，難以坐下來思考問題。
3、工作中創(chuàng)新意識不夠強。
整改措施：從講政治的高度，從提高自身思想政治素質(zhì)的高度，深刻認識學習的重要性和緊迫性；立足本職，開拓創(chuàng)新，提升服務旅客的能力和水平；遇事多思考，多研究，辦法總比困難多。
黨員###存在問題：
1、對一些問題有礙于情面，存在著只求過得去，不求過得硬。
2、工作中有時存在兩違問題。
整改措施：努力克服好人主義思想，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有名次爭第一，沒名次創(chuàng)一流；管好自己，做為黨員不能混同于一般群眾，在工作中要充分發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員###存在問題：
1、想問題、辦事情，依賴于服從分配，完成上級交辦任務，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作這方面有待于提高。
2、學習缺乏自覺性，導致自身的理論水平還停留在原有的基礎上。
黨員###存在問題：
1、缺乏擠時間學習的釘子精神。
2、對上級規(guī)定的政策理解得不夠深刻，領會得不夠透徹。
3、總以為上面領導怎么說下面就怎么做，只要完成任務就行了。
組織會個人發(fā)言提綱篇三
我到科里工作有一年多的時間了，這段時間里，部里的領導、科長和科里的同志們對我各方面關心照顧很多，我也從中學到了不少。這天，按照“講、嚴、興、糾”活動安排和分析檢查階段具體要求：
首先，說一下對班子的看法和推薦。
我們這個班子是一個愛學習、講團結(jié)、肯吃苦、肯賣力、奮發(fā)向上的班子，一是注重學習，讀書看報氛圍較好，理論修養(yǎng)、政治覺悟較高，政治上清醒堅定；二是注重團結(jié)，既堅持原則，又相互尊重，有了問題透過批評與自我批評的方法去解決，不搞自由主義，不搞小動作；三是重大任務完成較好，在科長的帶領下，大家在工作任務重、頭緒多、標準高、要求嚴的狀況下，始終持續(xù)工作思路清晰，以強烈的事業(yè)心、職責感完成好了各項任務。
其次，進行個人黨性分析。
我結(jié)合自身實際，對照工作崗位職責，從思想、工作、學習、生活、交往等方面深入查找了自身問題，感到自身在以下幾個方面還有較大差距：
來解決，憑主觀臆斷，靠一廂情愿，實際效果不是很好。
（二）始終持續(xù)昂揚的精神狀態(tài)干工作的標準不夠。雖然在科里工作比較繁重的階段，能夠主動克服困難，加班加點，完成好工作，但是在平時，缺乏“積累”意識，老是借口這樣那樣的原因，坐不下來，沉不下去。主要表現(xiàn)為：一是事業(yè)心、職責心不強，工作的熱情不高。真抓實干的用心性不夠，對大項工作、領導強調(diào)的或上級要檢查的工作，思想上比較重視，對領導不強調(diào)的，有時會有拖拉現(xiàn)象；二是不能一貫堅持工作的高標準。有時有得過且過的思想，奮發(fā)進娶爭創(chuàng)一流的工作勁頭不足，有時把個人的事情帶到工作中，影響了工作質(zhì)量；三是自身潛力素質(zhì)不高。雖然不滿足于只干一些日常事務性工作，卻又不能靜下心來讀書學習，提高自己的文字功底；四是有時在工作中，存在著依靠思想，有時總想著有科長、有主任把關，對待一些工作認真細致程度不夠。
的狀況；有時加班稍微晚了點，第二天就不想出早操；在工作中，對領導交待的指示要求，不堅決搞變通，有打折扣的現(xiàn)象，對交待的任務，用心想辦法去完成的思想樹的不牢；在對外交往上，雖然能把住謹慎交友的底線，但有時對自我放松了要求，還是會跟一些“朋友”出入ktv等娛樂場所。
存在以上問題的原因，主要有以下幾點：
一是放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。自己對用科學的理論武裝頭腦、改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足，總認為政治理論都是大道理，自己干的都是具體的事，學不學無所謂，學深學淺無所謂。在工作中只要用心肯干就是履行職責了，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。
二是組織紀律意識不強。借調(diào)機關工作時間長了之后，有時自我感覺過于良好，平時對條令條例學習不足，放松了自我要求，遵守紀律做得不夠好。
三是原則性不強，自律意識樹得不牢。自我要求放松，自律意識不夠。平時感到工作忙一點、累一點，放松一下是就應的，就沒有想到這對自身的形象有沒有損害。
下一步，為更好地履職盡責，在工作中取得更好的成績，我決心以此次“講、嚴、興、糾”活動為契機，緊緊依靠組織和同志們的幫忙，認真加以整改提高。
一是進一步加強理論學習。在今后的工作中，堅持不懈、不斷深入地學習好黨的創(chuàng)新理論，注重用黨的創(chuàng)新理論打牢思想基儲提高政治理論素養(yǎng)，不斷用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，提高工作潛力。加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷的修正自己的人生航標。
生活作風，時刻牢記自己是一名黨員，堅決做到行得端做得正。
最后，說一下對其他同志的看法和意見推薦。
xxx同志是我們大家的兄長，他學習抓得緊，善于鉆研，理論水平高；管理潛力比較強，對科室人員學習、工作抓得牢，對科室成員，尤其是新同志潛力提高幫忙很多；工作思路比較清楚，經(jīng)驗比較豐富，落實上級命令指示堅決認真。期望在以后的工作中，克服急躁情緒，持續(xù)好的精神狀態(tài)。
xxx同志素質(zhì)很全面，抓工作思路比較清晰；工作很主動，不等不靠；為人很謙虛，跟誰都能處理好關系。期望在以后的工作中，處理問題能夠更加理性，同時，期望能夠進一步處理好家庭和工作的關系。
xxx同志基層經(jīng)驗比較豐富，抓工作比較細致；為人謙虛謹慎，各方面關系處理較好。期望在以后的工作中，進一步處理好家庭和工作的關系，并能夠加強學習，提高文字表述潛力。
xxx同志事業(yè)心、職責感強，工作認真、細致；人品好，為人厚道，待人誠懇；自身要求嚴格，模范作用好。
期望在以后的工作中，加強政治理論知識的學習，同時，遇到不順心的事情，不要著急，冷靜處理。
xxx同志作風很平實，思想很理性，自身要求比較嚴格，工作完成比較出色。期望以后在分內(nèi)工作的落實上，更加大膽，放開手腳。
xxx同志素質(zhì)比較全面，個性比較獨立，文字功底比較好；為人謙虛謹慎，工作認真負責。期望在以后的工作中，加強學習，盡快熟悉新的工作崗位。
組織會個人發(fā)言提綱篇四
我所擔任的是八年級的思想品德教師，在日常工作中注重培養(yǎng)學生的思想品德，作為初上講臺的教師黨員，今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我認真的學習貫徹，在工作中發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進性，現(xiàn)把自己的工作情況總結(jié)如下：
一、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與其他同事交流不夠。
二、存在不足的原因。
1、學習自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
2、創(chuàng)新主動性不夠。在工作中，不敢創(chuàng)新，沒有讓學生自主的去學習。工作干勁，沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。
刻。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思，完善自我中共同提高。
2、注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識。勇于開拓創(chuàng)新，并在。
教學。
中嘗試永威中學的教學模式，讓學生自主的去學習，鍛煉他們的分析能力。實行“兵交兵”，讓學生在學習中互相學習，互相進步，培養(yǎng)了合作競爭的意識。
3、主動積極開展工作，對待工作認真負責，任勞任怨，盡力完成任務。注意總結(jié)經(jīng)驗，摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。
4、注意調(diào)動同事的工作積極性，共同努力，增強學校的凝聚力。
5、尊重家長，讓家長放心，滿意，為人師表，時時處處做學生楷模。嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，服從領導。
當然，我還存在很多不足，需要再與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領導和同志們中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
組織會個人發(fā)言提綱篇五
按照教育局和校黨委要求，現(xiàn)將本人一年來的學習、工作、生活中存在的問題對照檢查如下，請同志們批評。
(一)在政治功能上。
1.政治學習抓而不緊。對自己感興趣的學的多，不感興趣的學的少，還沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界。同時，在學習上還存在“夾生飯”的問題，對學習的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學習筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？词謾C新聞、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。還有政治學習深度廣度不夠，對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
2.政治敏銳性和洞察力有欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)在四個意識上。
1.在政治意識方面：我認為政治是共產(chǎn)黨高層干部的事情，我只不過是一黨員教師，與我相距甚遠。對身邊的人身上發(fā)生的妄議中央大計、侮辱詆毀黨和國家過去和現(xiàn)任領導人等現(xiàn)象，沒有及時制止。
2.在大局意識方面：大局意識不夠，我往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。自己明明看到別的部門的學生存在問題，認為不該自己管也就放之任之;自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;本該今天干完的事，也拖到明天干。
3.在核心意識方面：仍然存在核心意識不強現(xiàn)象，對身邊的有損黨中央的威信、威望、權威的事情和拉幫結(jié)派現(xiàn)象沒有旗幟鮮明的抵制。
4.在看齊意識方面：看齊標準不高，對社會上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風抵制不利，存在看不齊問題。
(三)在“四個自信”上。
對“四個自信”理解不深，學習流于表面，對西方“普世價值”的滲透缺少清醒認識。對社會和網(wǎng)絡上一些“意見領袖”“網(wǎng)絡大v”等群體所發(fā)表的負面言論，沒有認識到其危害性，只是簡單做到“自掃門前雪”，認為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀律、講規(guī)矩角度，及時批判、揭露和駁斥，沒能完全做到“在黨護黨”。
(四)在工作作風上。
1.工作被動，積極性不高。工作中主動性差，擔當作為意識不強，每次都是領導安排干啥才干啥，沒有安排的就不做了。隨著教齡增長，工作熱情不但沒有提升，反而有所減退，滋生了不求有功，但求無過的消極工作態(tài)度，影響了工作的高效運轉(zhuǎn)。
2.存在好人主義，常規(guī)管理欠嚴格。管理工作只求穩(wěn)定，原則性差，發(fā)現(xiàn)個別教師在工作上的一些缺點，過于重視情面，而沒有進行批評指正。
3.教學方法老化，缺乏創(chuàng)新精神。教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時都是用老套路、老辦法。在班主任工作中跟家長的聯(lián)系也不夠緊密，家訪只是為完成學校規(guī)定的任務，不重視實際效果。
(五)在發(fā)揮作用上。
1.黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。在工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作中不能高標準、嚴要求，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
2.對黨的群眾路線認識不深，宗旨意識不強。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，在師德師風上還不夠嚴謹。為學生、家長解決問題和困難的方式不夠多，甚至有情緒化和不耐煩的情況。
3.教學管理藝術還需提高。在教學工作、班級管理及教研活動中，解決問題的藝術性不高，在工作關系協(xié)調(diào)上缺乏深層的智慧。
(六)在自我要求上。
1.自律不嚴。對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然知道這樣做不對，但在實際工作中碰到一些違反有關制度的情況，沒有能當場堅決制止和批評，自身仍然存有隨大流的想法，對違紀的警惕性不強，遵規(guī)守紀的自覺性不強。
2.教學中對課堂管理不嚴格。在治學方面，探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進措施，教育、教學和科研水平提高緩慢。
之所以產(chǎn)生以上問題，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因和自身因素造成的，具體有以下五個方面原因:。
(一)理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“。
不忘初心。
”的號召，
不忘初心。
就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名二十多年黨齡的老黨員理想信念不夠牢固在名利和進退間放松了對自身建設的要求當面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒總想推脫導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳其根本原因就在于理想信念不夠堅定。
(二)政治理論學習不到位。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
(三)黨員的模范意識不強。在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“完成而不是干好”的錯誤傾向。丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
(四)宗旨意識不牢固。為人民服務的宗旨意識有所淡化，服務意識不強，不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)，在關心愛護學生方面還需要加強。在思想深處，總認為自己作為一名普通教師，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
(五)擔當作為意識不強。工作中習慣于上面的部署，機械式執(zhí)行，領導安排什么就干什么，不主動出擊，怕得罪人，怕影響同志們關系。
(一)切實加強政治理論學習。原汁原味學習好十九大報告，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要義，把每一點、每一段、每一句都學明白、領會深、領會透。弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，絕不空喊口號、流于形式。要恪盡職守、勤勉工作，不辱使命，不負重托。以釘釘子精神全面抓好學習，用思想自覺和行動自覺詮釋首要政治任務這個“首要”。
(二)加強業(yè)務知識學習。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大教師學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高。
(三)提高師德修養(yǎng)。作為一名黨員教師，必須強化憂患意識，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，忘我奉獻，立足平凡的崗位，恪守神圣的職責，以勇于負責的精神，銳意進取的品格，出色地完成本職工作。面對學生家長，要做到舉止文明，言語規(guī)范，溫文爾雅，謙虛有禮;對德自身，要模范遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)章制度，遵守社會公德，踐行社會主義核心價值觀，克己慎行。不接受家長吃請，不拿學生家長錢財，不利用工作職務之便故意刁難學生家長，樹立清廉正氣形象。要多站在學校和家長的角度及處境思考問題，把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。
(四)發(fā)揮先鋒模范作用。在日常的工作、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。不能忘記吃苦在前的奉獻精神，不能忘記在關鍵時刻能挺身而出的犧牲勇氣，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(五)立足本職、開拓創(chuàng)新。在工作中堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己的本職工作開始，從全心全意為人民服務做起的意識，以學生滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量自己的標志。求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，進一步克服因循守舊，怕風險的舊思想，樹立開拓創(chuàng)新，敢擔風險的新觀念。
組織會個人發(fā)言提綱篇六
2011.07.0。
3各位黨員，同志們，根據(jù)教育局黨委2008·24號文件關于召開“解放思想、轉(zhuǎn)變作風，干干凈凈干事”專題組織生活會的通知精神?，F(xiàn)就我2011年上半年的思想、工作、生活等情況做一個簡要的回顧，希望大家對我的的發(fā)言給予評議，提出合理的意見和建議。以便于我今后工作做的更好。
一、對干干凈凈干事的認識：
胡錦濤總書記在十一屆全國人大一次會議閉幕會上強調(diào)指出，國家機構工作人員要正確使用手中的權力，誠心誠意接受人民監(jiān)督，干干凈凈為國家和人民工作。這一要求引起了廣大人民群眾的高度關注和熱烈擁護。近日，習近平同志在寧夏考察工作時對“干干凈凈做事”做了精彩的闡述。他指出：“胡錦濤同志在十一屆全國人大一次會議閉幕會上的講話中明確提出領導干部要?干干凈凈為國家和人民工作?，具有很強的現(xiàn)實意義。?干干凈凈?這四個字，樸素簡潔、擲地有聲，是對人民群眾的鄭重承諾，是對黨和國家工作人員的明確要求，各級干部特別是領導干部要認真學習、深刻領會、身體力行?！绷暯綄Α案筛蓛魞糇鍪隆钡年U述可以理解為四個層次。其一,“干干凈凈做事”的本質(zhì)是黨的宗旨和性質(zhì)的規(guī)定性決定的。黨的宗旨要求我們各級干部全心全意為人民服務，只有干干凈凈做事，才能讓人民滿意、讓人民放心。其二，“干干凈凈做事”最根本的是要加強自身修養(yǎng)、提升境界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其三，“干干凈凈做事”最關鍵的是培養(yǎng)和樹立六種意識，“一是信仰意識，堅定正確的理想信念；二是公仆意識，心中有民、一切為民；三是自省意識，慎權、慎獨、慎微、慎友；四是敬畏意識，常思貪欲之害；五是程序意識，嚴格按規(guī)矩辦事；六是民主意識，善于集思廣益?！逼渌?，“干干凈凈做事”的保障機制，既靠自律，也靠他律。自律就是要筑牢思想道德防線，他律則體現(xiàn)在三個方面，一是健全機制，讓權力在陽光下運行，二是加強紀律約束，三是在干部任用上樹立正確的用人導向。習近平對胡錦濤總書記“干干凈凈做事”的體悟系統(tǒng)而深刻。既有實質(zhì)的揭示，也有內(nèi)涵的闡釋，既有本質(zhì)的概括，也有保障的要求。尤其是習近平同志強調(diào)的六種意識，實際上是對廣大干部自律的基本要求。
二、對自身工作的總體評價和認識：
根據(jù)市委的安排，今年我繼續(xù)擔任學校黨支部書記職務，全面負責學校黨務工作。對于我擔負的所有工作，都可以用一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨來概括。不敢存絲毫懈怠之心，唯有以全部熱情和精力，以高度的事業(yè)心和責任心，認真做好組織交給的工作。唯有鞠躬盡瘁，死而后已。
學習十分不便的實際情況，在今年年初創(chuàng)辦學校黨支部博客，及時將支部工作安排和學習材料發(fā)表到博客，方便了大家的學習，支部博客至今已發(fā)表文章51篇，點擊率達1600余人次。
工作中，能以身作則，嚴于律己，為班子成員帶好頭。在指導思想上信奉領導就是奉獻，就是為大家做好服務。要求領導班子成員要有高度的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；要求大家做到的必須自己首先做到；要求班子成員必須樹立合作共事的意識，團結(jié)一心共謀職教事業(yè)發(fā)展的大計。
作為學校主要領導，在思想意識上，深知教師對于學校生存發(fā)展的重要意義。在工作中，注意從學校、學生實際出發(fā)，尊重教師的勞動，客觀準確的評價教師，調(diào)動教師工作的積極性。關心教師生活，組織學校領導探望、慰問生病住院教師。積極為教師學習、工作創(chuàng)造條件。在關系到教師切身利益的問題上，能堅持民主集中制原則，客觀公正的對待每一位教師。努力使廣大教師能心情舒暢、創(chuàng)造性地開展工作。
今年5月汶川地震發(fā)生后，能給予高度關注，及時組織教職工學習汶川地震的系列報道，在全校師生中組織開展為汶川地震災區(qū)獻愛心捐款活動；組織全體黨員為地震災區(qū)繳納“特殊黨費”。搜集整理弘揚抗震救災英雄群體及英雄教師個人先進事跡報道20余篇發(fā)表在個人博客和黨支部博客上，供廣大師生學習瀏覽。
在廉政建設方面，能在思想上高度重視，對廉潔自律的要求認識比較明確，能時時對照廉政條例的有關規(guī)定反省自身得失，做到防微杜漸，警鐘長鳴。對違法、違紀活動深惡痛絕，自身無各種不良嗜好。
做為學校領導，不為自己謀私利。真正在實踐中踐行上級黨組織“干干凈凈干事”的要求。
三、存在的主要問題：
1、理論學習抓得不緊，學得不透。
一是對于理論學習，雖然能按市委和教育局的要求統(tǒng)一部署，但在實際工作中，往往忙于事務性工作，理論學習抓得不夠緊，實際用在學習上的時間比較少。二是學習存在隨意性，有興趣就多學一點，工作忙時就少學一點，尤其是今年上半年，由于客觀上學生分兩地上學，教師分兩地辦公，導致學校安排的學習講話沒有很好的落實。三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與學校實際工作中的問題有機的結(jié)合起來，不能很好地運用正確的理論來指導實際工作。
2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。
由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務的意識談化，在行動上深入基層，了解基層工作方面的困難，關心群眾疾苦不夠。提要求多，面對面與群眾交心比較少。
3、工作主動性和創(chuàng)造性有待提高。
職業(yè)教育對于我來說是一項新的工作，我個人認為，需要學習的東西很多。在具體工作中，還主要是配合校長及各部門工作的多，做日常性事務多，沒有多少新的思路。多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。
尤其是在學校黨建工作方面，沒有拿出即具有創(chuàng)新精神，又符合學校工作實際，受到黨員群眾普遍歡迎的意見。
4、工作作風不夠踏實。
在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，各種顧慮多，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；在黨建工作中缺乏積極主動精神，只求按規(guī)章辦事。對上級安排的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更有特色。另外，與支委及其它黨員的溝通交流還有待于加強。
四、今后的努力方向：
根據(jù)查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體的說要努力做到以下幾點：
1、加強學習。作為一名職教戰(zhàn)線的新兵，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。通過系統(tǒng)地學習黨的十七大精神和胡錦濤同志重要講話，深刻領會“三個代表”重要思想，并把它作為今后工作的指南。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。
思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。要特別注重新時期、新形勢下的學校黨建工作，按照基層黨建工作的要求，研究新情況，提出新辦法，著力尋求學校黨建工作與行政工作的最佳結(jié)合點。進一步加強共產(chǎn)黨員先進性教育，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在學校工作中的先鋒模范作用，努力將保持共產(chǎn)黨員長效機制的各項規(guī)定落在實處。以黨建促進學校各校工作的大發(fā)展。以學校各項工作的大發(fā)展來檢驗黨建工作成果。
3、牢記宗旨，加強服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為群眾辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務。在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。
4、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅定的理想信念，二是努力改進作風，三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，干干凈凈干事。
總之，要努力做到不為名、不圖利，不計較個人得失。廉潔奉公，踏實工作，做一名優(yōu)秀的黨務干部。
組織會個人發(fā)言提綱篇七
禮思想、改善作風、促進工作、增進團結(jié)和推進學院科學發(fā)展的目的，下頭，我就對照檢查材料資料和對征求意見的反饋狀況作匯報，請大家評議。
一、深入查找剖析不嚴不實問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，扎實抓好問題整改。
（一）嚴以修身。
1、系統(tǒng)學習不夠。
理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。雖然能夠能充分認識學習的重要性，按照學校的要求，學習文件、會議和領導講話精神，但系統(tǒng)學習和堅持學習不夠，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的學的少，學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。今后要樹立終生學習理念，堅持每一天至少1個小時加強理論學習，提高理論和政策水平。要始終把理論學習放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的潛力上下功夫。妥善處理日常工作和學習的關系，嚴肅學習紀律，加強管理，使學習真正落到實處。
2、思想改造和堅持不夠。
雖然注意自我的言行，遵守國家法律法規(guī)，但與修身立德的中國傳統(tǒng)文化的夢想人格來衡量，與修身的高境界的要求還有距離，認識上、與事業(yè)的結(jié)合上、遠大的夢想的精神追求上還有距離，想本單位的工作多，與國家戰(zhàn)略的結(jié)合少，今后要努力學習傳統(tǒng)文化，塑造完美人格，堅守信念、追求夢想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則，淡泊明志、寧靜致遠。
3、開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距。
平時只忙于事務性工作，對日常工作抓的比較緊，存在“盡力做事就行”的思想，對長遠和大局思考不足，大多數(shù)的時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式處理工作，對工作中出現(xiàn)的新問題，還缺乏有效的辦法。今后要結(jié)合國家協(xié)調(diào)推進“四個全面”和全國全面建成小康社會的戰(zhàn)略高度，從省委“精準扶貧”和全國同步實現(xiàn)小康社會的目標出發(fā)，緊緊圍繞學校領導班子研討提出的10個方面100多個具體問題，結(jié)合學校深化綜合改革和本職工作，深入思考，開拓創(chuàng)新，提出發(fā)展設想和現(xiàn)階段發(fā)展的難題和破解對策。
（二）嚴以律己。
1、勤儉節(jié)儉意識不強，存在講面子現(xiàn)象。
工作生活中能做到不浪費，但勤儉節(jié)儉，艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有帶頭發(fā)揚，總是感覺太節(jié)儉會失面子。在今后，必須要堅持勤儉節(jié)儉，接待嚴格按照學校規(guī)定來辦，能少花的就少花，不講排場，管住小節(jié)，從我做起，外出開會辦事盡量坐班車，住快捷酒店，吃工作簡餐，工作中注意節(jié)儉日常辦公用品，節(jié)儉用水、用電。
2、工作中存在推諉現(xiàn)象，對自我嚴格要求不夠。
經(jīng)常忙于事務性工作，對整體發(fā)展和與自身工作相關不大的工作思考的少，有些想法感覺與自我的工作有些聯(lián)系，但與其他部門有交集或遇到些困難，有等的思想，實則有推諉現(xiàn)象。在上班和工作紀律方面，總是抱有把工作干好就行的想法，模范帶頭和表率作用沒有能夠很好的發(fā)揮。今后要嚴格要求自我，嚴明工作紀律，改善工作作風，創(chuàng)新工作方法，做到各項工作細化到人、職責到人，提高辦事效率。
3、講友情，講學生情，有時沒能嚴格執(zhí)行工作原則和紀律。
在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，能夠勝任和干好本職工作。但在具體管理和教學過程中，講友情，講學生情，思考到透過率高有利于招生，擴大生源，有時沒能嚴格執(zhí)行工作原則和紀律，比如在自學考試“前置學歷”問題的解決上，站在學生的個人甚至自私的立場上，過分強調(diào)問題的解決，忽視質(zhì)量的嚴格把關；在成人教育教學到課率低的問題上，思考學生上班的特點，請假有些隨意，所占比例過高；考試評卷過程中，判分過于寬松，沒有嚴格要求等等，今后必須要原則辦事，嚴肅工作紀律，嚴格把關，取保培養(yǎng)質(zhì)量。
（三）嚴以用權。
1、艱苦奮斗的作風不夠。
帶頭履行黨風廉政建設職責制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“雙十條”規(guī)定，自覺理解群眾的監(jiān)督，做到克己奉公、清正廉潔，把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，不講排場，管住小節(jié)，從我做起，按照各項紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。
2、規(guī)矩意識不夠強。
工作中制定了相關制度和辦事程序，但不全面，對于制定的制度，在執(zhí)行過程中有執(zhí)行不嚴的狀況發(fā)生，有時候用“習慣性”來管理。比如單位的請銷假制度，單位職工有事有病隨時電話請假，沒有銷假和記錄，管理工作不夠細致嚴謹。今后，根據(jù)工作實際，制定完善相關工作規(guī)定和工作紀律，嚴格按照制度和規(guī)定辦事，工作大事講原則，私人小事講風格，嚴格按制度辦事。
3、工作中有用經(jīng)驗處理事情的習慣，辦事記錄和事后總結(jié)少。
做事有目標，有計劃，但在具體開展過程中，經(jīng)常忙于事務，只講求把事情辦成功，習慣與用經(jīng)驗來處理一些工作問題，對辦事過程記錄缺乏，事后缺乏總結(jié)。今后必須按照辦事規(guī)矩，認認真真做好每一件事，事中有記錄，事后有總結(jié)，使管理水平上新臺階。
按照校黨委、行政和學院黨總支的要求和安排，認真學習了黨的十八大三中、四中全會精神和習近平同志的系列講話精神，并堅持理論聯(lián)系實際，邊學習邊實踐，學以致用，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行節(jié)儉。透過學習，進一步提高了自我的黨性修養(yǎng)和工作潛力，增強了黨風廉政建設的自覺性，提高了政治理論水平?？偨Y(jié)開展黨的群眾路線教育活動的經(jīng)驗，查擺問題，開展批評與自我批評，結(jié)合學院和個人的整改方案，將學院長期發(fā)展與短期工作相結(jié)合，在進一步完善繼續(xù)教育學院內(nèi)部管理制度的同時，用心開展工作研究，理順工作關系，切實加強行政管理和業(yè)務制度建設，認真抓好各項工作的落實，注重“細節(jié)”管理，使各項工作有法可依，程序規(guī)范，高效運轉(zhuǎn)。學院主要負責人能夠堅持《中心組理論學習制度》，堅持民主集中制原則，凡涉及學院發(fā)展大計、事關師生員工切身利益、重大工作部署，均能在廣泛征求教職工的意見的基礎上經(jīng)黨政聯(lián)席會議群眾研究決定。政務公開、院務透明，能夠做到大事共同協(xié)商，小事互相溝通，以人為本，干群關系融洽。領導班子堅持群眾領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，互相尊重，互相信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)。
三、關于落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”，履行黨風廉政建設職責的對照檢查。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定以及省委“雙十條”規(guī)定，認真學習廉政準則和相關法律法規(guī)，進一步增強法治觀念和依法辦事潛力，提高廉潔自律的自覺性。透過學習《.....廉潔自律準則》《.....紀律處分條例》等相關文件精神，對照檢查，進一步提高思想認識，堅決反對“四風”，帶頭履行黨風廉政建設職責制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺理解群眾的監(jiān)督，做到克己奉公、廉潔自律，把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不講排場，管住小節(jié)，從我做起，按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。業(yè)余時間讀書學習、多陪陪家人，多教一教孩子，不斷充實提高自我，或參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一年來，未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和甘肅省“雙十條”規(guī)定等任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四、今后努力的方向。
1、加強理論學習，提高理論和政策水平。要始終把理論學習放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的潛力上下功夫。妥善處理日常工作和學習的關系，嚴肅學習紀律，加強管理，使領導干部的學習真正落到實處。
2、嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制原則。作為領導班子成員，首先要帶頭維護班子團結(jié)，增強凝聚力，用自我的實際行動，團結(jié)全院上下努力工作。其次，樹立堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴肅政治紀律，增強政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央持續(xù)思想上、政治上的高度一致。
3、加強自身修養(yǎng)建設。要正確對待自我的潛力，正確對待自我手中的權利，客觀地看待自我的成績，清醒地認識自我的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗。樹立整體意識和團隊精神努力干好工作。
4、要用黨章規(guī)范言行。一是在實際工作中要樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實實的工作作風，深入到基層辦學單位，搞好調(diào)查研究。二是加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不講排場，管住小節(jié)，從我做起，按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。三是自覺理解人民群眾的監(jiān)督，堅決抵制不正之風，大興求真務實之風，善謀求真務實之事，持續(xù)...人的政治本色，做一個無愧于黨培養(yǎng)的干部。
組織會個人發(fā)言提綱篇八
圍繞這次組織生活會的主題和持續(xù)黨的純潔性學習教育活動，我結(jié)合自我在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發(fā)言，不足之處，請各位領導給予批評、指正。
一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和持續(xù)黨的純潔性活動中的具體表現(xiàn)。
一是強化學習，努力提高自身素質(zhì)。在深入開展主題實踐活動中，自我系統(tǒng)的學習了中央、盛市規(guī)定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質(zhì)、工作潛力和業(yè)務水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自我，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定。
二、存在的問題。
下幾方面：
一是政治理論學習不夠深入。平時，自我雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統(tǒng)，學習的自覺性、主動性、針對性不強。
二是工作方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。
三是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自我雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，可是透過認真剖析后認識到，自我的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
三、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，用心進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，努。
力掌握馬克思主義的立嘗觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業(yè)務知識的學習，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務潛力；廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀禮貌成果充實自我、提高自我，努力適應新的形勢，新的變化。透過學習，使自我做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
二是深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。“辦法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中”。用心深入研究學習，掌握電力科技的最新動態(tài)，及時了解我廠需求，不斷完善技術管理工作。
三是用心轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職潛力。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自我，虛心理解各方面的意見，個性是批評意見。
以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自我。
組織會個人發(fā)言提綱篇九
一是政治理論學習不夠，學習不夠自覺，不夠全面、不夠系統(tǒng)，對理論實質(zhì)的把握不深，沒有很好地做到學以致用，把提高政治理論素養(yǎng)與實際業(yè)務本事相結(jié)合。二是宗旨觀念不夠牢固，服務意識樹得不牢，過分強調(diào)工作忙、事務多。三是工作作風不夠扎實，工作上有時會出現(xiàn)懶散、推諉應付的情景。四是缺乏工作主動性和創(chuàng)新意識，有時任務多的時候疲于應付，工作標準有所降低，影響工作效果。
二、下步整改措施和努力方向。
一是加強學習。進取參加各類學習活動，切實做到思想上高度重視，行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機會外，注意擠時間學習，不斷提高自我的思想認識和業(yè)務素質(zhì)。二是加強作風建設，嚴格要求自我，進取轉(zhuǎn)變個人工作作風，高標準、嚴要求做好上級交辦的各項工作任務。三是不斷提高服務意識、虛心向領導和同事們學習，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗，努力提高辦事效率，為轄區(qū)企事業(yè)單位做好服務。四是創(chuàng)新工作思路，統(tǒng)籌安排好目標管理、統(tǒng)計信息、招商引資等各項工作，創(chuàng)造性開展各項工作。
我的發(fā)言完畢，多謝大家。
組織會個人發(fā)言提綱篇十
按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署和我局統(tǒng)一安排，我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領導的重要講話。透過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了科學發(fā)展觀的有關精神和要求。自我經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時按照科學發(fā)展觀的要求，切實感覺到與市委和科學發(fā)展觀的要求還有必須差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發(fā)展觀指導工作。
學習體會及認識。
透過學習，我深刻的認識到，這次在全黨開展的教育活動，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。
1在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展用心性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀指明了方向，也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導群眾關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是發(fā)展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。所以，要準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求、歷史地位和重要作用，做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實，成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和用心促進者。
3、科學發(fā)展觀具有很強的理論性和生命力。科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，貼合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，也是我們黨幾代領導核心群眾智慧的結(jié)晶。在當前國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為科技工作者，我們務必結(jié)合科技工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和職責感，自覺地落實科學發(fā)展觀對科技工作的要求，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導科技工作。
存在的問題。
根據(jù)學習調(diào)研階段和剖析檢查階段的任務要求，對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準，檢查剖析自我，查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自我距科學發(fā)展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。可是自我在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。
2、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，與科技創(chuàng)新工作有必須差距。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力，致使分管工作“常規(guī)動作多”，“自選動作”少。三是工作上把握全局潛力不足。作為一名副職領導，對自我分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則思考得不深?？傉J為，單位有“一把手”，自我能較好地完成分管任務就行了，工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業(yè)開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改善，對于分管的科室，思考他們的工作多，關心他們的成長少;思考他們的任務完成狀況多，關心他們工作困難少。
存在的問題原因剖析。
認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表此刻：
第一，理論學習重視不夠。一是認為自我只要抓好工作落實和業(yè)務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調(diào)自我工作忙，沒有處理好工作與學習之間的關系，沒能很好地把學習理論與改造自我的主觀世界結(jié)合起來，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的性不夠明確，計劃性不強。三是學習上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務理論的學習，研究不夠，缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。
第二，科學發(fā)展觀念不強。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，總認為自我搞了這么多年科技管理工作，對科技工作輕車熟路，用不著多鉆研，習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出框框。二是大局意識不夠強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察分析問題，思考局部問題較多。三是在具體工作中只注重做自我的工作，較少關注其他人的事情，不輕易表露自我的觀點，有老好人思想，缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三，宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自我從事工業(yè)科技管理工作已多，在為企業(yè)服務上常有滿足感。過于強調(diào)客觀條件限制。沒有充分發(fā)揮自我的主觀能動性，進行深層次的服務。缺乏“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神。工作作風可是硬。對自我承擔的工作常有拖拉的現(xiàn)象，導致工作效率不高，缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業(yè)的勁頭。
今后努力方向。
透過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自我、規(guī)范自我、嚴格要求自我。
一要加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名...員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治職責，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。在學習中，要與本職工作結(jié)合起來，立足本職，要有目的，有方向，要學會思考和運用。透過學習，提高綜合分析研究問題的潛力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時，努力刻苦地學習業(yè)務知識，增強做好本職工作的本領，使自我成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新方法，凡是有利于科技事業(yè)發(fā)展，凡是貼合群眾利益，凡是能夠促進我市經(jīng)濟發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負責，勇于擔當，善于作為的原則，增強發(fā)展巴彥淖爾，振興巴彥淖爾的職責感和使命感，不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改善工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改善工作方法，優(yōu)化服務方式。要善于爭取各方支持與合作，變“內(nèi)循環(huán)”為“大循環(huán)”，變“小科技”為“大科技”，變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象，善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉(zhuǎn)變工作作風，一是牢固樹立服務是生產(chǎn)力，把“企業(yè)需要的，就是我們要做到的”作為服務宗旨，拓展服務領域，提高服務企業(yè)的潛力，努力推進我市技術創(chuàng)新體系建設。二是從自身做起，用心工作，嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流的思想，對工作堅持高標準，嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情這天做，這天的事情此刻做，用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自我的表現(xiàn)與...員的標準進行對照，規(guī)范自我的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
組織會個人發(fā)言提綱篇十一
(20xx年7月27日)。
尊敬的xx省長和各位領導：
剛才聽了xx省長對全省上半年工作的匯報，特別是“三農(nóng)”工作的介紹，使我們生活在農(nóng)村的代表感到很有信心，省政府在“三農(nóng)”方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，結(jié)合xx縣的實際情況，就下半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作談點不成熟的意見和建議。
年初以來，我們認真貫徹落實全省經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收，全面推進社會主義新農(nóng)村建設。根食生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。上半年全縣gdp實現(xiàn)14億元，同比增長!5.6%,財政收入實現(xiàn)1.72億元，同比增長!3.3%。全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟步入了快發(fā)展、大發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的軌道。呈現(xiàn)出四種現(xiàn)象：
一是“煙囪”少了，企業(yè)多了。在工業(yè)化進程中，我們堅持“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，招商引資實現(xiàn)了由資源型向科技型、高附加值型、財政貢獻率較高型轉(zhuǎn)變。目前的xx工廠多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)快速擴張。
特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。實現(xiàn)了總量、規(guī)模、效益三個同步增長。
二是圈舍少了.畜禽多了。畜枚業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)地位進一步提升。規(guī)模化、標準化養(yǎng)殖、牧業(yè)小區(qū)建設力度加大。
三是勞力少了，收入多了。全力打造xx“龍崗系列勞務”品牌，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐。上半年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力65萬人，勞務收入近58億元。預計全年可實現(xiàn)收入了8億元。
四是上訪少了，和諧多了。在新農(nóng)村建設中，大力發(fā)展烤煙、綠優(yōu)米、葡萄種植、畜枚養(yǎng)拉、勞務輸出五大富民產(chǎn)業(yè);實施了農(nóng)民增收、泥草房改造、清潔文明提升、水泥路建設，農(nóng)民醫(yī)保五大民生工程。當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的矛盾和問題主要有以下四個方面：
一是農(nóng)業(yè)基拙保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應?；驹O施年代“老”，特別是水利基礎設施與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要極不適應，靠天吃飯現(xiàn)象沒有得到根本解決;資金保障程度“低”，農(nóng)民貨款難、農(nóng)村融資難矛盾突出;農(nóng)業(yè)保險國家補貼“少”，農(nóng)民參保積極性不高。
二是轉(zhuǎn)移支付標準低與保障鄉(xiāng)村基層組織運轉(zhuǎn)需要不相適應。當前執(zhí)行的轉(zhuǎn)移支付標準是根據(jù)農(nóng)村稅費改革時期的物價水平確定的，由于物價上漲，人員工資增加等因素，轉(zhuǎn)移支付資金已經(jīng)不能滿足鄉(xiāng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)需要。
三是龍頭企業(yè)規(guī)模小與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要不相適應?，F(xiàn)在，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展勢頭強勁，但仍存在著企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟總量小、帶動能力弱的問題，影響和制約了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。
做好今后農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見和建議。
我認為做好下一步工作，應重，點破解“三個制約”，做到“一個加強”?！叭齻€破解”是：
一要破解土地制約。正確處理好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與保護好耕地的關系。建議省里加快土地修編，做到既能有效保護好耕地，又為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障。
二要破解資金制約。搭建農(nóng)收業(yè)生產(chǎn)融資平臺，建議省里考慮組建區(qū)域性專業(yè)擔保公司，對優(yōu)質(zhì)根食核心產(chǎn)區(qū)建設、畜禽規(guī)?；曫B(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工實行貨款擔保。也可以考慮把農(nóng)民的土地、房崖、畜禽圈舍等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為擔保信用。采取企業(yè)、農(nóng)戶、合作組織聯(lián)合擔保的形式，擴大農(nóng)村融資渠道。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
組織會個人發(fā)言提綱篇十二
按照本次中心組集中交流討論會的安排，我圍繞黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和重點資料做一發(fā)言，期望各位領導、同志給予忠懇的批評和指正。
一、著力解決“四風”突出問題。
本理論和業(yè)務知識的學習同我*的改革和建設實踐結(jié)合起來，同研究解決當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，同自身的思想、工作實際結(jié)合起來，學以增智、學以明理、學以致用，不斷改造自我的世界觀、人生觀、價值觀，用先進的理論成果武裝自我的頭腦，不斷提高為人民服務的本事和水平。二是在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。好的作風，會貼近群眾、團結(jié)群眾、贏得群眾，所以，要堅持把群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，落實在行動上，堅決整治“四風”問題。始終把群眾贊不贊成、滿不滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿，踏踏實實做事，實實在在為群眾謀福利。模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強自身與分管部門的廉政建設，做廉潔自律的表率。
二、著力解決關系群眾切身利益的問題。
樣，各項措施實施的好不好，用心去聽，盡責去做，用最高效率多辦順民-意、解民憂、增民利的好事實事。二是強化群眾觀念，著力解決突出問題。以切實解決實際問題為根本出發(fā)點和落腳點，結(jié)合“下基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事”為民服務活動和自我分管領域的工作實際，切實落實各項民生政策，重點解決關系群眾切身利益的問題。一是認真梳理、分解兩會期間分管領域的人大提議和政協(xié)提案，明確職責單位和辦理時限，努力提升提議和提案的辦結(jié)質(zhì)量和滿意度。二是針對黨的群眾路線教育實踐活動座談會征求的意見和提議加以研究、分析原因，并將行之有效的解決措施體現(xiàn)到今后各項工作的部署中。三是認真落實自治區(qū)提出的“十個全覆蓋”工程涉及自身分管工作的相關資料，切實讓人民群眾得到實實在在的好處，感受到真真切切的變化。
三、著力解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”問題。
做好群眾路線教育實踐活動，既要以實踐為標準，扎扎實實落實好規(guī)定動作，還要結(jié)合實際，著力創(chuàng)新實施一批務實管用、體現(xiàn)特色的“自選動作”。僅有抓住了關鍵，抓準了重點，抓到了老百姓的心坎上，找準解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”問題的方法路徑，從群眾關心的民生實事做起，從群眾最不滿意的地方改起，從涉及群眾切身利益的事情干起，從糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風抓起，這樣才能把“最終一公里”一步一個腳印、扎扎實實走下去。在實際工作中，一是抓好分管部門黨的群眾路線教育實踐活動。做到“小木魚”常敲、“預防針”常打、“小黃牌”
常亮、“大警鐘”常鳴，督促部門緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重點，重心下沉，到基層、到一線、到現(xiàn)場，開展調(diào)查研究，掌握實情，供給超前服務、主動服務，避免讓辦事群眾跑冤枉路，真正實現(xiàn)為民服務再提速。二是把解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”的重點放在提高社會保障水平上。去年，我*組織的4次公開招聘考試均在*紀委的全程監(jiān)督下完成。在城鄉(xiāng)低保方面，對165戶316人超低保標準人員進行了清理，對應保未保的160戶203人給予了低保保障，這些工作就是打通聯(lián)系服務群眾“最終一公里”的具體表現(xiàn)。走好、走實“最終一公里”，不僅僅要一鼓作氣、乘勢而上，更要緊盯不放、常抓不懈，把群眾最關心最關注的問題一件一件落實、一件一件辦好。結(jié)合我分管的工作，解決聯(lián)系服務群眾“最終一公里”問題就是要解決好群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保險、子女入學、困難群眾救助等方面的突出問題，認真研究上級各項惠民政策，爭取上級資金項目，真正把惠民政策和措施變成了百姓“口袋里”的實惠，讓群眾在“家門口”就能切實感受到教育實踐活動帶來的實際成效。