參加教研培訓心得(優(yōu)秀18篇)

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    抒情是一種表達個人情感和思想的文學形式,既可以通過文字表達,也可以通過聲音、畫面等方式表達出來??偨Y(jié)要突出重點,準確表達自己的觀點和看法。我們來看看下面這些總結(jié)范文,或許能給我們一些靈感。
    參加教研培訓心得篇一
    暑期里,xx區(qū)首期教研組長培訓班的學員們趕赴xxxx師范大學進行為期5天的專題培訓。培訓的內(nèi)容涉及教師的教學素養(yǎng)、小學生心理健康教育、課程改革等通識培訓,也有教研組長與教研組建設等專題培訓,還有各學科的專題講座及分組討論等。
    給我們做講座的有各學科的名師、特級教師、專家、教授、博士生導師等。他們或德高望重,或知識淵博,或富有人格魅力。讓我們不禁感嘆,上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。
    在眾多講座中,給我留下最深刻印象的'是上海師資培訓中心的專家、高級教師王玨老師。王玨老師在教育第一線工作了近二十年,積累了豐富的教育教學經(jīng)驗。她曾第一批參加上海市名師班,被評為英語學科中唯一一名重點培養(yǎng)對象,現(xiàn)已為第二批名師基地的專家組成員。
    本次培訓中,王老師給我們做的講座主題是:語篇與語言學習。語篇教學是當今教育界比較流行的一種教學法,也是我們一線老師熱切希望了解更多的一個話題。我們對于語篇教學的概念的理解、語篇教學中的新知識點與篇章整體性處理,以及如何通過語篇教學真正培養(yǎng)學生的綜合語言能力等問題的解決,都是我們急于求知的。王老師首先解釋了語篇的概念,接著讓我們討論了語篇和語言學習的關系。她讓我們知道了,應該是語篇帶動詞句學習,而不是詞句帶動語篇學習(我們現(xiàn)在大部分老師在進行的語篇教學都是這種)。她通過對第一語言學習早期和第二語言學習早期的對比,得出結(jié)論:第二語言的學習要關注情境、輸入和交際,即在教學中要把握語境、語量和語用。她還強調(diào),一節(jié)課成功與否,看是否有語境,語量大不大,語用有沒有。這樣的評課標準讓我們能很清楚地去評價一節(jié)課。王老師以樸實的語言詮釋了“教材立體化”的理念,讓我們對這看似深奧的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野,讓我們知道身邊的教學資源是何等的豐富,只要我們?nèi)プ鰝€有心的教師。她同時還跟我們分享了一些她收集的網(wǎng)絡資源。王老師通過生動的實例,講解了課堂情景創(chuàng)設、語言輸入量、語用能力和思維能力的培養(yǎng)以及各學科的融合,豐富多樣的互動環(huán)節(jié)貫穿整個報告,預留的思維空間激發(fā)了大家的思考,我們從她的講座受益匪淺。
    參加教研培訓心得篇二
    作為一名教師,我有幸參加了本次遠程培訓的學習,感悟許多。在學習中我深深地體會到,學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的教師只要上好課,教好學生就可以了?,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸染,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。網(wǎng)絡學習讓我和同行們走到了一起,在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法,聆聽著專家、教授們精辟的講解;在這段時間里,我們相互交流,收獲著知識,收獲著喜悅,收獲著友誼。
    剛進入研修網(wǎng)平臺的時候什么都不知道,于是我先熟悉平臺,看班級動態(tài),問班主任老師,以及看其他老師的動態(tài),我們還有自己的班級qq群,我們班經(jīng)常在群里討論,相互交流,相互學習,相互提高。我還經(jīng)常關注大家的動態(tài),看他們的精彩話題,優(yōu)秀作業(yè)等。
    通過學習、聽專家講座等環(huán)節(jié),我感到長了見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質(zhì)內(nèi)容;教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;另外教師的個人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高,要靠不斷的汲取知識,學習先進經(jīng)驗來作保證。
    遠程培訓為我提供了一個學習先進教學方法的平臺。在這些培訓的日子里,我觀看了專家講座的視頻:那一個個生動的教學課例,讓我更加貼近了課改的課堂;使我體會到教學也是一種藝術,它需要根據(jù)學科調(diào)整自己的教學方法,從而使學生最大限度地掌握所學知識。專家們精辟獨到的分析又使我知道了教學中該注意什么,怎樣因材施教,怎樣運用自主、合作、探究的學習方式。雖然看視頻、做作業(yè)很累,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,享受成長的喜悅。在遠程培訓中,我獲得一個個的靈感,使課堂充滿機智,充滿活力。我的視野開闊了,我的見識深廣了,我的思想活躍了。
    遠程培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野。遠程學習的形式多樣,視頻、課程簡介,與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我,樸素、真實的交流與評論,讓我感動,得到啟發(fā)。專題中的各個觀點及案例,很好地解決了教師們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在教學中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。遠程培訓為普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸搭建了一條光明通道。通過聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。同時,遠程培訓為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員與專家之間,學員與學員之間通過網(wǎng)上交流互動平臺,進行了充分的學習、交流,自己從各方面有了新的.提高。通過培訓,我真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂,還應該走出課堂,走向生活,走進學生的內(nèi)心世界,成為一種習慣,一種精神的道理。
    在短短的遠程培訓學習過程中,讓我始終感受到名師就在身邊,讓我受益匪淺。這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神。在這樣的學習環(huán)境里,我們除了能閱讀大量相關理論知識文字、圖片、資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,領略名師風采,以及觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料,可以學習別人的優(yōu)點,用于自己以后的課堂教學。在我們看來,這種培訓的最大優(yōu)點在于它不受時間的限制,只要你有空,愿意學習就有機會學習。另外,我們還可以通過研討跟自己同專業(yè)的教師學員進行交流,共同學習,這也就給了大家一個共同進步的機會。
    我的發(fā)言完畢。謝謝大家。
    參加教研培訓心得篇三
    我有幸參加了第七師20xx年新聞骨干通訊員培訓,作為一名基層政工員,一個門外漢,由于涉入政工員隊伍時間短,經(jīng)驗不足,早就對新聞培訓學習有著迫切的要求,所以很珍惜這次機會。該次培訓課程安排的既全面又豐富,使我對新聞寫作有了新的認識。
    通過培訓對于我的入門工作有了很好的幫助,對如何做好新聞工作有了新的啟發(fā),要用一顆敏感的'心和敏銳的雙眼去感受,去觀察生活,留心單位中發(fā)生的點點滴滴,才能發(fā)掘出更有意義的新聞素材,才能寫出更好,更有價值的作品,同時寫新聞必須要先研究新聞,多讀報紙,多研究報紙,從中學習寫新聞的技巧,不斷積累知識,總結(jié)經(jīng)驗,使新聞寫作從量變到質(zhì)變,才能達到新聞寫作水平提升的效果,特別是對要投稿的報紙更要下大功夫。
    這次培訓是一次難得的學習、交流機會,我這次培訓中學習到許多專業(yè)知識,也從各位老師那里學習到好的經(jīng)驗,對新聞寫作技巧有了更深的理解,也更加激發(fā)了自己想要寫好新聞的信心和決心。盡管如此,要寫出好作品,關鍵還要看自身今后的努力,正所謂“師傅領進門,修行在個人”。在我們身邊還有那么多可歌的動人事跡,在我們周圍有那么多的先進經(jīng)驗等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去寫作、去報到道!今后我還需要向前輩多學習,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),讓自己能迅速進入到政工員的角色,當好一名稱職的政工員。
    參加教研培訓心得篇四
    11月25日至12月1日我有幸參加了20xx年農(nóng)技人員知識更新培訓畜牧二班的學習,通過教授的講解學習了:湖北省畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及形勢分析、家禽新品種和新技術、豬群的精細飼養(yǎng)管理、畜禽疾病防治與新藥介紹、現(xiàn)代生物技術與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、動物安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷與市場開拓、動物檢疫法規(guī)與畜產(chǎn)品安全、畜禽特種養(yǎng)殖、豬群的疾病控制等。
    通過培訓,從思想上以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的`會議精神為指導,圍繞轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式這條主線,以確保畜禽產(chǎn)品安全有效供給,建設畜牧強縣為目標,以現(xiàn)代畜牧新技術為支撐,改善知識結(jié)構,增強服務能力,讓自己成為高素質(zhì)、善溝通、精業(yè)務、懂政策的畜牧技術人員。
    通過培訓更加了解湖北省畜牧業(yè)的發(fā)展情況,對相關技術更深一層理解,專業(yè)學習是每個人工作的需要,培訓加讀書是提高專業(yè)技能水平的重要途徑,我們已有的知識已不能承擔起現(xiàn)代畜牧技術推廣運用的重任。只用通過培訓和讀書,才能讓自己不落后于同事、同行和時代,不淪為專業(yè)的矮子、職業(yè)的侏儒,從而改變思考問題的角度,拓寬觀察問題的視野。
    作為一名基層防疫人員通過這次培訓進一步解放思想,著眼于本地實際,認真思考,將學到的知識作為今后工作實踐的指導,為不斷推動畜牧防控工作取得新的更大成效,為畜牧業(yè)跨越式發(fā)展而努力。
    參加教研培訓心得篇五
    傳達:福建省農(nóng)村幼兒園長、骨干教師培訓的有關精神。
    學習體會通過參加這次幼研室組織的《幼兒園如何開展園本教研》培訓,對“園本教研”這個概念才真正有了正確、具體的了解。也真正意識到園本教研的`重要性。
    幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者,肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。園本教研是提高教學質(zhì)量,促進教師發(fā)展,推動幼教改革的重要手段。隨著教育改革的不斷深入,大家已意識到園本教研的重要性和緊迫性,樹立了科研興園、科研興教的理念,寓研于教、寓教于研,努力尋求有自身特色的教研之路。在實際的工作中如何針對這一特點,有效地開展教研活動,使教科研源于教學、高于教學、指導教學,促進教師的專業(yè)成長,是我們目前需要解決的問題也是需要我們在實踐中不斷探索、研究的內(nèi)容。我們將邊學習邊摸索更好的開展這項有重大意義的活動。
    聽講人林蓮葉。
    參加教研培訓心得篇六
    根據(jù)公司20_年崗位培訓總體安排,5月24日,在公司人力資源部支持、配合下,公司保衛(wèi)部組織了消防安全知識教育培訓,取得了預期效果。
    一、培訓范圍。
    涵蓋了公司、分公司、項目三個層面的保衛(wèi)主管人員和消防安全管理人員,共計60余人,并且要求各基層單位及項目稍后組織管理人員和施工隊伍進行相應培訓,以保證教育培訓的覆蓋面以及具體工作中的可操作性。
    二、培訓內(nèi)容。
    為更加貼近實際,本次培訓結(jié)合行業(yè)特點采取了文字說明和與圖片講解相結(jié)合的方式,制作了ppt課件,力求通俗易懂,直觀明了。主要內(nèi)容包括:
    1、火災的定義和危害,消防工作的概念,消防安全教育、檢查及管理。
    2、燃燒常識,火災的分類和成因。
    3、常見的初起火災撲救方法,火災自救與逃生,消防演練的重要性與必要性。
    4、常用消防器材性能介紹及使用方法,重點講解干面粉滅火器的性能與使用。
    5、對《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》進行解讀。
    三、培訓效果。
    針對本次消防安全知識培訓,我們在日常檢查及巡查過。
    程中對取得的效果進行了驗證,結(jié)果達到預期。表現(xiàn)在如下方面:
    第一、廣大員工特別是一線員工及施工隊伍加深了對消防安全工作概念、任務與作用、方針和原則的理解。第二、各基層單位及項目健全了消防安全組織,明確了各自責任,進一步強化了全員、尤其是針對農(nóng)民工的消防安全知識教育。
    第三、各項目結(jié)合工程部位及節(jié)點組織進行了有針對性的火災撲救及逃生演練,達到實戰(zhàn)要求。
    第四、員工及農(nóng)民工普遍做到了“四懂四會”(懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生自救;會報火警、會撲救初期火災、會使用滅火器材、會組織人員疏散),提高了安全防火意識、應急技能和自我保護能力。
    第五、各施工現(xiàn)場嚴格落實了《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》,有效規(guī)避了各類火險隱患。
    1、落實消防安全責任制,完善了消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案。
    2、依照標準做好現(xiàn)場平面布局,保障疏散通道、安全出口、消防車道通暢。防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。
    3、嚴格執(zhí)行臨時用房防火、在建工程防火規(guī)定,提高了抗風險能力。
    4、落實臨時消防設施規(guī)定,按要求配置了消防設施、器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維護,保證完好有效。
    5、進一步強化了可燃物及易燃易爆危險品管理和用火、用電、用氣管理,對重大危險源進行全程管控,杜絕火險隱患。
    鑒于此次培訓顯現(xiàn)的效果,建議將培訓教育常態(tài)化,形成長效機制,使各個專業(yè),不同崗位人員全面提升自身專業(yè)知識和業(yè)務能力,進一步促進企業(yè)可持續(xù)、快速發(fā)展。
    公司保衛(wèi)部。
    20_年7月。
    參加教研培訓心得篇七
    于5月16日到新蒲新區(qū)永樂中心小學參加了小學數(shù)學“同課異構”教研活動,認真聽了三年級數(shù)學廣角《等量代換》同課異構課,執(zhí)教教師準備充分,教學設計體現(xiàn)了“數(shù)學來源于生活、服務于生活”的新課改理念,與學生現(xiàn)實結(jié)合緊密,現(xiàn)代教育技術輔助手段生動、形象,展現(xiàn)出了扎實的教學功底。兩節(jié)課精彩、真實、有效,讓我聽后受益匪淺。
    永樂小學麻成霞老師從學生熟知的故事《曹沖稱象》中引入,極大地激發(fā)學生的學習興趣。三渡小學胡丹丹老師新課引入由學生熟悉的人民幣等量交換也吸引了學生,激發(fā)了學生的求知欲。通過購物情景,利用天平秤稱量,用砝碼作橋梁連通了不同物體重量之間的關系,又拓展到生活中的`“等量代換”,以實際生活為基礎,層層深入,學生在不知不覺中就參與了交換水果、動物園小動物等代換,學生在猜測、探研、合作交流中感知等量代換的數(shù)學思想方法。學生對等量代換數(shù)學思想方法的感知層層遞進,在練習過程做得都很到位,引導學生解決方法的多樣化,涉及的問題形式多樣,讓學生利用“等量代換”進行了多樣化的換算。整節(jié)課學生興趣盎然,學得輕松愉快。
    本節(jié)重點是讓學生掌握等量代換的數(shù)學思想,思維的切入點是找準“中間量”.教學時,教師充分尊重學生,時時將學生的思維做啟發(fā)引導,在教學過程中具有較強的課堂調(diào)控能力。如:在交換水果的環(huán)節(jié)中,教師讓學生猜測一個菠蘿可以換幾顆蘋果,出現(xiàn)了兩種不同的答案,這時教師并沒有單純地告訴學生,而是讓學生進行小組合作、動手操作,最后交流得出正確結(jié)論。教師大膽地放手,給了學生更多的展示機會。當教師問“還有其他的想法嗎?”“這兩位同學的想法有什么相同呢?”使學生的思維得到發(fā)揮,語言表達得到訓練,這樣的課堂是靈動的,有效的。
    總之,教無定法,課前精心設計與準備,采用不同的切入點、科學的教學過程、方法都可以完成教學目標。但必須做細做實課堂教學,課堂教學才會更有效。
    518。
    參加教研培訓心得篇八
    通過這次的“同課異構”教研活動,使我受益匪淺。正所謂教一遍有一遍的收獲,聽一遍有一遍的心得。特別是觀摩別人同內(nèi)容的課和聽了同行的評議之后,會對課本有更深的理解,把這種感受和理解記錄下來,對別人對自己都會有所啟發(fā)。反思這次教研活動,我感到自己有如下的體會:
    一、拓寬視野,豐富了教育教學藝術
    記得蘇霍姆林斯基曾說:“任何一個教師都不可能是一切優(yōu)點的全面的體現(xiàn)者,每一位教師都有他的優(yōu)點,有別人所不具備的長處,能夠在精神生活的某一個領域里比別人更突出、更完善地表現(xiàn)自己。”教師之間的這種差異性資源,在活動中得到了充分地展示。并在相互的聽課過程中,其他教師的一些緘默的知識和情境性教育機智可以被相互體會。
    二、智慧碰撞,構建了多重對話平臺
    長期以來,教師的教學都是孤立地、分別展開的,在每個學校都很難做到集體備課,這種長期的“孤立”和“隔離”也給教師的成長和共同進步設置了很大的障礙。通過這次的教研和評課活動,教研組內(nèi)形成了濃厚的研討合作氛圍,我們就每個問題展開了熱烈的討論。大家都打開自己的心扉,發(fā)表自己對聽課后的感受和看法。經(jīng)驗豐富的教師樂意把自己的教學專長奉獻出來,供其他教師觀摩和分享,同時也為新教師表達和檢驗自己的思想提供了發(fā)展的空間和機會。
    在集體評議討論時,我們提出了各自不同的看法。在討論中,我們的思想發(fā)生了碰撞,我們討論得越深入,發(fā)現(xiàn)的問題也就越多,對問題的理解也就越透徹,一些平時上課時不太注意的問題也被發(fā)現(xiàn)了。比如:教師提問時對問題的設計要明確,否則學生的回答就不會朝著教師預設的方向去;對于多媒體課件的運用,幻燈片的數(shù)量不能過多,也不能一味追求畫面漂亮,這樣反而會分散了學生對重點內(nèi)容和主題內(nèi)容的注意力等。
    三、相互對比,引起教師對授課方法的思考
    此次活動采用了兩種不同的教法,分別為授課式教學和導學式教學,授課方法無所謂好壞,一節(jié)課結(jié)束后主要是反思教學效果。這種效果一方面是與自己課前的教學設計相比照,看是否達到了預期的效果,完成了三維的課程目標;二是從現(xiàn)場效果來看,學生的積極性、主動性、創(chuàng)新性是否被激發(fā)出來,學生是否當堂掌握了所學的內(nèi)容。對教學效果的反思主要是結(jié)合學生的反饋、同行和專家的評議,反思一節(jié)課的“得”與“失”,提出今后改進和完善的設想。在采用傳統(tǒng)的授課方式上課時,大家一致認為教師不應越俎代庖,居高臨下地對知識進行概括解析,用自己的解讀來代替學生的解讀;而應該站在一個引領者的位置,循循善誘,平等地與學生進行交流、真誠地與學生進行溝通。善于抓住學生發(fā)言中的閃光點,重視課堂生成,鼓勵學生敢于發(fā)表自己的想法,在合作討論的氛圍中,讓學生各自生成或建構自己的認識與知識。這是當前新課程改革的必然趨勢,如何做一個與學生平等的對話者,又站在對話者首席的位置,是當前新課改對教師的基本要求。而在導學教學中則全部的內(nèi)容都由學生自行完成,教師只是起到引領的作用。
    四、更新觀念,優(yōu)化加深對教材的理解
    首先同課異構,對于聽課者來說,通過就同一內(nèi)容開課,所以更有可比性,對教材的理解也更加深刻。在教學反思的過程中,大家有著共同的話題,對問題的探討也更加深入,通過同課異構活動,可以具體探討某一類教材的教學方法,相互學習不同的教學理念和教學風格;在互相的聽課中,可以參照別的老師的長處,更好地改正自身的不足;在交流與研討中,我也發(fā)現(xiàn)了自身知識結(jié)構上存在的不完整,特別是對新課程的教育理念,還不能很好地落實到課堂教學中,即使在聽課和評課時,也缺乏理論的高度,不能站得高,看得遠,所以還需要專家的引領,更需要在平時能多方面地去學習各種教育理念,從而使自己更好地成長。
    本次“同課異構”活動形成了濃郁的教研氛圍,大家達到共同學習,共同研究探討,共同提高的目的,最重要的是從異中領悟到許多有價值的東西。我認真反思,看到了自己的不足,以及自己與其他老師的差距,借鑒別人的長處,不斷在實踐中探索,不斷總結(jié),不斷改進課堂教學,努力提高語文教學水平。
    參加教研培訓心得篇九
    在工作中,心煩在所難免,但是只要想一下,我要把它做好,我要向困難挑戰(zhàn),這樣于不知不覺中,我們就學會了容忍,雖然我們每天從事著同樣的工作,但是這些工作總是需要人來做的。這里豆花問答網(wǎng)小編給大家分享一些關于教師參加培訓心得,供大家參考。
    教學。
    理論學習、教學常規(guī)管理、教學流程設計、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過領導的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的。
    心得體會。
    總結(jié)。
    如下:
    一、不斷加強師德修養(yǎng)。
    在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。
    二、不斷提高業(yè)務能力。
    教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。
    三、
    積極從事教育科研。
    我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式,我們作為新老師應該積極學習新的教學理念和教學模式,不斷學習和創(chuàng)新。
    四、做一個會“愛”學生的班主任。
    “愛”要以理解尊重,信任為基礎;
    “愛”要一視同仁,持之以恒;
    “愛”要面向所有學生。今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
    熱愛學生,為人師表;
    公正無私,廉潔從教;
    追求真理,崇尚科學;
    依法執(zhí)教,教書育人;
    勤勉敬業(yè),嚴謹治學;
    團結(jié)協(xié)作,終身學習,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,為人類社會的文明進步,奉獻全部力量。
    為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,阜新市教師進修學院特地為我們安排了為期三天培訓。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通這幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
    首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
    同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
    其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
    在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加。
    強教師之間團結(jié)合作的方法;
    在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習??當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半?,F(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質(zhì)高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現(xiàn)到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現(xiàn)自身價值。高標準嚴格要求自己,盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉(zhuǎn)變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質(zhì),豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干。既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!
    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現(xiàn)代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。
    總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。
    短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。
    本次培訓的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,時間也從10月份持續(xù)到11月份,但統(tǒng)一一起培訓的時間只有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的內(nèi)容包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術的培養(yǎng),校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長,但內(nèi)容卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下幾點:
    一、經(jīng)過此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
    在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發(fā)展。第四,教師是父母?!皭圩约旱暮⒆邮侨?,愛別人的孩子是神?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌?,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調(diào)了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心里品質(zhì)。與此同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。
    二、經(jīng)過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略。
    通過學科專業(yè)科的培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設計作業(yè),認真輔導,認真組織課內(nèi)外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的內(nèi)容,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。
    三、經(jīng)過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;
    鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;
    鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現(xiàn)自己的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。
    很喜歡,很佩服。
    參加教研培訓心得篇十
    縣研訓學校于20xx年6月16日——17日在樂東中學多媒體教室組織舉辦的全縣教研員培訓學習已經(jīng)結(jié)束。這次培訓雖然時間短,但學習內(nèi)容多,涉及面廣。特別是幾位專家、領導精辟的專題講座,給我印象深刻,感觸頗深,獲益匪淺。
    可以這么說,這次培訓是給我縣全體教研員很好的充電。
    教研員顧名思義,就是指從事教育教學研究的人員。作為教研員,在課改不斷深化的過程中,怎樣去調(diào)整好自已的心態(tài),擺好排已的位置,如何去應對在教育教學中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,進一步強化教研員的職責,提升教研工作能力,使教研工作更好地為教育教學服務,這是一個舍得大家關注和引起重視的熱點話題。
    記得這次培訓,蔡運慎主任作《中小學科研課題的研究和管理》專題講座時,他以縝密的理論思維方式和超前的意識以及生動有力的案例,使我對教育教學研究課題有了更深入的了解。他的講座給我們今后去開展這方面的工作指明了方向,奠定了良好的基礎,開辟了新的路子。
    教研員怎樣去聽課評課,這是對教研員最根本的要求。而王斌老師的《教研員怎樣聽課評課》專題報告是一個很好的解讀。他以從事教育教學幾十年且來自最基層的有效經(jīng)驗,為大家上了一堂精彩的課。的確,聽課評課,在眾人看來,似乎容易,其實不然,它不僅要講究方法和技巧,還包含著以人為本的哲理。對于不同的課型,不同的場合和環(huán)境以及不同的對象,只有采取不同的策略和多維度的點評方式,才能取得很好的效果,有利于促進教師轉(zhuǎn)變教學行為,提高他們自身的教學水平。這一點,我作為老教研員深有同感。
    網(wǎng)絡時代,教育的快速發(fā)展,催生了網(wǎng)絡教研。陳澤良老師的專題講座,使我深刻地認識到了當今網(wǎng)絡教研的地位,與其功能作用。過去單一的傳統(tǒng)教研已被打破,我們不僅要構建一個強大的教研平臺,而且還必須培養(yǎng)一大批懂得運用、熟練操作的教研員,使他們成為網(wǎng)絡教研的領頭軍。這又是教研員的重大課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。
    陳生發(fā)副校長在談到有效教研時,他針對當今的教研教學現(xiàn)狀作了全面的剖析,并用“困惑、感悟、期待”六個字來概括。值得在座的聽者深思。
    海南省研訓院的陳夫義院長的互動式講座值得提倡,周積昀副院長的.幽默令人興奮不已。他們的專題報告全面地詮釋了課程改革以來取得的成就和出現(xiàn)的誤區(qū)。為我解開了課程實施中產(chǎn)生的困惑。改變了我過去的一些看法,消除了曾經(jīng)的顧慮,增強了對課程改革的信心。
    我認為,這次培訓是及時的,富有成效的。我身為教研員,只有加強自身的學習和修養(yǎng),不斷地探索、鉆研和創(chuàng)新,才能成為一個與時俱進,經(jīng)得起考驗的教研員。
    短短的幾天的培訓學習,我感受頗深,縣里為我們搭建這次學習與交流的平臺,有幸聆聽了海南省教培院的陳夫義、周積昀兩位院長及縣培訓學校各位領導的學術報告,使我茅塞頓開,受益匪淺。
    坦白地說,我是第一次參加教研員培訓學習,對我來說,一切都是新的,對教研員的職責認識還模糊不清。這次學習,使我了解了教研員工作的宗旨,教研員的崗位要求,在新時期里,教研工作如何適應教育發(fā)展的要求,怎樣有效地推動教育基礎改革,促進發(fā)展等等。使自己找準了角色,找準了位置,明確了責任,明確了目標??蓭滋斓呐嘤?,我卻茫然了,感覺到心頭的壓力很大,也清楚地看到了自己的差距,一個老師到一個教研員的差距!教研員是教師中的教師,是教學中的評價者、監(jiān)督者、管理者、研究者,是教學改革的帶頭人,肩負著教育的重任。我想:自己要成長為一名教研員,還要不斷地學習,向?qū)<覍W習,向同行學習,向有經(jīng)驗的教研員學習,并注意與自身的工作聯(lián)系,活學活用,逐漸豐富自身的實踐經(jīng)驗。
    這次培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,我將以自己的不足為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長,為使自己能夠成為一名優(yōu)秀的教研員而不懈的努力!
    參加教研培訓心得篇十一
    在隆冬時節(jié),我們陵縣33名學員沐浴著惠農(nóng)政策的春風走進了省農(nóng)干院,參加了為期十天的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織負責人培訓班。
    作為縣經(jīng)管局的一名工作人員,從《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布的那天起,合作社的發(fā)展問題就深深的植入了我的心里。接到組織這期培訓班的任務后,我真是興奮不已,為終于有了系統(tǒng)學習《合作社法》和相關理論的機會而高興。根據(jù)縣局領導的安排,我及時把培訓通知傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和各合作組織,要求大家只要愿意學習合作社理論,愿意在農(nóng)村合作社經(jīng)營中做出成績的負責人,都可以報名參加,最大限度地利用好這個學習機會,把上級的政策原原本本的落到實處。經(jīng)過幾天的緊張工作,陵縣共有33人報名參加學習,成為了德州市來學習人數(shù)最多的縣。
    參加學習以來,我的心里時刻有一種滿足感、敬佩心和感謝情。
    一是滿足于各位專家教授的高水平的講座,像一把把鑰匙解開了我們心中存留以久的問題,使我們領略到了更高一層次的理論和經(jīng)驗,他們就像精心工作的園丁,澆灌著我們這些饑渴的苗木。
    二是敬佩這些來參加學習的學員們,無論年齡大小,無論文化程度高低,都像小學生一樣,早早地來到教室,認真聽講,仔細地做筆記。特別是幾位50多歲的學員,總是早早來到教室,坐在一個有利的位置,用拿慣了锨把的手握著筆,認真的記錄著講座的資料。讓我覺得,這個培訓班辦得很實用,老師講得好,學員有需求。
    三是感謝學院進修部的各位管理老師。他們一絲不茍,盡職盡責,把整個培訓工作安排的井井有條。班主任老師在開班之初,就給大家做了一堂關于互聯(lián)網(wǎng)知識的講座,讓大家了解網(wǎng)絡基本知識,以及如何利用網(wǎng)絡宣傳自已的企業(yè)和產(chǎn)品,并創(chuàng)建了班級網(wǎng)站《山東農(nóng)民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》,將參加培訓的學員們的風采留在了上面,還指導我們學員怎樣使用電腦,把這些平時很少接觸電腦的莊稼漢一下子推到了科技與信息的最前沿。同時指導我們進行班級交流,給所有愿意宣傳自已合作社的學員打字排版,使我們體會到這個班集體的溫馨和祥和。
    培訓班快結(jié)束了,我相信大家都有了很大的收獲?;厝ズ?,一定會學以致用,把合作社辦得更好,在建設新農(nóng)村的運動中,做出自已的一份成績。
    最后,祝各位老師精神愉快,工作順利!祝各位同學事業(yè)有成,發(fā)大財!
    2015年11月5日至13日,我有幸參加了西寧城市職業(yè)技術學院組織中國專家學者協(xié)會學術交流中心舉辦的高職院校輔導員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和指導能力提升專題培訓,學習《當前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下輔導員工作的體會與思考》、《高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設及教法探討 ——以成都創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作為例》、《新常態(tài)下高校創(chuàng)業(yè)教育新發(fā)展》,分別赴成都創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)業(yè)園、成都職業(yè)技術學院、四川城市職業(yè)學院和成都工業(yè)職業(yè)技術學院參觀考察、交流學習。
    一、 高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵
    新方案和新成果的本領。創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才應具有的能力包括:創(chuàng)造力和創(chuàng)造精神、學習能力、技術能力、團隊合作精神、解決問題能力、信息收集能力、敏銳的洞察力、研究和完成項目的能力、環(huán)境適應能力和獻身精神等。
    二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功的原因分析
    中南大學、成都職業(yè)技術學院下的成都創(chuàng)業(yè)學院和山東青年政治學院下的山東青年創(chuàng)業(yè)學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成功,是多個因素綜合作用的結(jié)果,歸納起來包括以下幾個方面:
    (一)政府的鼎力支持、企業(yè)的深度參與
    國家的政策導向,地方政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、學校等共同參與主導,整合社會資源,合力打造的集創(chuàng)業(yè)教育、實踐、服務、孵化等功能于一體的青年創(chuàng)業(yè)綜合服務體。為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了有力的政策導向、資金支持和技能培養(yǎng)條件,搭建了廣闊的舞臺,讓廣大青年在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中煥發(fā)出更加奪目的青春光彩。
    (二)具有完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系
    通過三所高等教育學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培訓學習,不難看出他們都具有完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系:健全的體制機構、細致的實施方案、完善的創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量標準和培養(yǎng)機制、全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系、配套的督導落實機制。
    (三)高素質(zhì)、高水平的創(chuàng)業(yè)師資隊伍
    在高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的任課教師由理論課教師和實踐
    課輔導員組成。講授理論課的教師都應接受過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(kab、siyb、、dmc、ybc、cvcc等),而且,還要參加考試并取得相應證書才能上崗。實踐課輔導員既是教師也是行業(yè)專家,擁有豐富的社會工作經(jīng)歷,為學生的發(fā)展可以提供良好的咨詢、指導。另外,還聘請創(chuàng)業(yè)名師(企業(yè)家)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題講座,分享他們創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和經(jīng)驗。
    (四)靈活運用多種教學方法
    開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學,擴大小班化教學覆蓋面。改革考試考核內(nèi)容和方式,注重考查學生分析、解決問題的能力。
    三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的幾點啟示
    對比5所高等學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,結(jié)合我們學院的現(xiàn)狀得到了幾點啟示:
    (一)改變觀念
    理解創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵,切忌功利主義和形式主義。因為,大學生創(chuàng)業(yè),不能要求過多要求過高,不能有耕耘就必問收獲,創(chuàng)業(yè)也是一段磨礪的過程,因此,要理性抉擇,不能盲目跟風。學校的創(chuàng)業(yè)教育不同于社會上已解決生存問題為目的的就業(yè)培訓,也不是一種企業(yè)家速成教育。正如美國創(chuàng)業(yè)學教育和研究的領袖之一——百森商學院 杰佛里·帝蒙斯教授所說:真正意義上的創(chuàng)業(yè)教育應著眼于為未來幾代人設定‘創(chuàng)業(yè)遺傳代碼’,以造就最具革命性的創(chuàng)業(yè)一代作為其基本價值取向。
    (二)培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構將依據(jù)市場的不斷變化進行相應調(diào)整,從而帶來勞動力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應該具備新技術、新工藝的實施以及新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造能力,也就是要求未來的勞動者不僅要具備從業(yè)能力,還必須具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此,不斷加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)正是適應了社會主義市場經(jīng)濟對人才培養(yǎng)方面的諸多要求,同時也能促進高等教育自身的改革與發(fā)展。
    (三)大學生創(chuàng)業(yè)至少要注意四個方面:
    首先,要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。一些大學生創(chuàng)業(yè)者對公司運作的認識過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應該有一個相對系統(tǒng)的理論培訓。學院應建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班,有心創(chuàng)業(yè)的大學生可以來報名到場學習。
    第二,要進行充分的市場調(diào)研。既然是在市場經(jīng)濟環(huán)境下進行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來做才更接近成功。建議最好先到相關行業(yè)去打工,熟悉一些行業(yè)的運作規(guī)律和流程,也可到場見習培訓,在見習培訓中選擇創(chuàng)業(yè)方向。
    業(yè)者應該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優(yōu)惠是可以申請的,都要做到胸中有數(shù),這樣才能在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好發(fā)展。
    最后,要有堅忍不拔的精神。心理脆弱是大多數(shù)大學畢業(yè)生的通病,遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得最終成功的。創(chuàng)業(yè)的道路不可能一帆風順,所以,大學生在心理上的準備也是必不可少的。
    這學期,我參加了學校組織開展的創(chuàng)業(yè)培訓講座。在這八天的學習時間里,我們認真聽取了田老師富有激情且貼切實際的講課,也著手完成了我的培訓心得體會。
    這次培訓內(nèi)容豐富全面,除了有關于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識,讓我們了解如何把握商機和選擇創(chuàng)業(yè)項目,還給我們分析了創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的關系以及當前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和企業(yè)家應具備的創(chuàng)業(yè)精神;創(chuàng)業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),一個具有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生能否最終走上成功創(chuàng)業(yè)之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰(zhàn)和競爭中勝出有著直接的關系。實踐創(chuàng)業(yè)是大學生通過發(fā)現(xiàn)和識別商業(yè)機會,組織各種資源提供產(chǎn)品和服務,以創(chuàng)造價值的過程。實踐創(chuàng)業(yè)活動的主體是大學生,客體是商業(yè)機會和各種為達到目的而需要和可以得到的資源。同時,大學生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能會遇到挫折和失敗,所以我們是否自信、能否在挫折和失敗中重新振作,對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關重要。我們實踐創(chuàng)業(yè)階段的主要任務包括了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。
    的專業(yè)知識背景和各方面的能力,看自己適合經(jīng)營什么樣的項目,是農(nóng)業(yè)還是工業(yè)或是其他之類。這個是最基本的前提,做什么事情都要先認識自己,只有先認識自己,才能更好地認識其他事情,才能準確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。第二,在確定創(chuàng)業(yè)項目方向之后,我們要根據(jù)自己所處環(huán)境,利用環(huán)境優(yōu)勢,進一步來明確我們的創(chuàng)業(yè)項目。那么,如何才能做到真正地利用好我們的環(huán)境有時呢?首先我們得發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,比如地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、知識優(yōu)勢,還有人脈關系優(yōu)勢等等。其次就是根據(jù)這些優(yōu)勢點,來進行我們的創(chuàng)業(yè)了。
    二、艱難困苦,玉汝于成。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁瑣的過程,在創(chuàng)業(yè)過程中,我們需要處理許多事情,涉及方方面面,有許多事情要我們處理解決,有可能是很繁瑣的小事情,也可能是關系創(chuàng)業(yè)成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣,不畏艱難,一步一步地走下去,我們才能成功。也可以說,只要我們能堅持,一絲不茍做事,認認真真做人,在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會,就是一種成功。
    三、長風破浪會有時
    己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡,我們更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多更美麗的風景。這次培訓讓我深刻認識到創(chuàng)業(yè)不僅僅是一個成功創(chuàng)辦企業(yè)的過程,同時也是一個鍛煉我們自己,提升個人素質(zhì)能力的過程。
    通過這次的培訓,我得到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃,規(guī)劃了自己的短期目標,長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢,自信,有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年,機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會,但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責任的心去對待自己。
    初入職場時,我們要以事為先,以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好,做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點,我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力,但有實力不一定有魅力?!彼晕覀円掠诒憩F(xiàn)自己,把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來,讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在,而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-a理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知,以錄用為導向,引導用人單位對自己的認知。
    我們要養(yǎng)成良好的習慣:積極主動,以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。
    參加教研培訓心得篇十二
     培訓課程不僅可以讓我們學習到新知識,還能讓我們得到新的思想!以下是小編分享的參加培訓心得體會范文,歡迎大家閱讀哦!
     20xx年1月10日—1月24日,我非常有幸參加了教育部舉辦的“國培計劃(2010)小學體育骨干教師培訓”。
     也有幸來到了甘肅省蘭州城市學院基地培訓。
     走進城院,嶄新的校園風貌、和諧的學習氛圍深深吸引著我。
     在城院短短兩周的學習,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。
     通過培訓讓我更新了自己的教育理念,為我今后教育教學指明了發(fā)展方向,注入了成長的活力。
     回顧這十幾天的學習生活,收獲頗豐,體會頗多。
     用幾句話來總結(jié):在這短短的半個月里,我們“體驗大學的校園生活,體驗大學的學習氛圍,回味著自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學習之余的輕松”。
     在教師專業(yè)化高速發(fā)展的今天,我和在培訓中結(jié)識的一些優(yōu)秀的同行彼此認識交流,分享自己的教學經(jīng)驗,分享自己的教育心得。
     與其說此次學習是每位教師個人成長的加油站,不如說是我們作為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的一個新起點,還將為我們教師學習工作中的豐厚經(jīng)歷添上色彩。
     回味這次的培訓,我的體會有以下幾點:
     首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創(chuàng)造了寶貴的學習機會。
     尤其是在安排授課的教師方面,真是精細挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家教授。
     他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養(yǎng),而且談吐不凡,氣質(zhì)儒雅,博學多才。
     令人敬佩不已,備受感染與熏陶!
     其次,馮亞瑾老師的《師德與教師職業(yè)禮儀》的講座讓我記憶深刻。
     講座分為:“師德說——教師素質(zhì)談”和“實踐篇——師德體現(xiàn)于細節(jié)和習慣之中”兩個部分。
     她認為教師缺德是最可悲的,實行民主教育是最迫切的,學會寬容是最需要的,造就教師的獨立人格是最重要的,實施創(chuàng)新教育是最關鍵的,教育學生關愛生命,以一種認真的積極地態(tài)度去對待人生。
     她強調(diào)一名優(yōu)秀的教師一要熱愛教育事業(yè),二要有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,三要精通自己的專業(yè)知識,注意旁收雜取,舉一反三,不抱殘守缺,不因循守舊,不以有“一碗水”為滿足,不斷更新觀念,不斷學習新知識,研究新問題,探索新領域、新路子,勇于實踐,大膽開拓,做一個新時代的“弄潮兒”。
     教師要在細節(jié)中表現(xiàn)出自己的寬容!
     一要理解學生,二要寬容學生。
     不采取粗暴的方式去指責犯錯誤的學生,而是幫助尋找原因,提供具體指導,站在學生的立場,理解學生的心態(tài)。
     孔子說:“古樹莫存身,殺人莫動刀”,如果放棄了一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你放棄的卻是百分之百。
     所以我們要正確對待每一個孩子,正如馮亞瑾老師所說:教師不但要做職業(yè)上的經(jīng)師,還要做專業(yè)上的能師和事業(yè)上的人師。
     借用老師的一句原話:“在教師專業(yè)化的進程中,教師倫理道德應該是教師專業(yè)化首要和基礎性的要求,是教師專業(yè)化必不可少的組成部分,也是專業(yè)成熟的要求標志。
     ”成長為一名成熟教師的標志,不僅要具備優(yōu)秀的教育教學專業(yè)技能,還要擁有一顆高尚品格和愛護學生的心,只有這樣的老師才稱得上是成熟型的教師。
     第三,我本人覺得在此次培訓學習中,課程的設置安排也很合理。
     在精髓的理論探討研究當中巧妙合理的穿插了現(xiàn)場實地操作學習,這樣得安排不但使我們不覺得學習枯燥乏味,而且還激發(fā)了我們學習的熱情和積極性。
     現(xiàn)今教育的目標,必須立足于當前,著眼于未來,預測社會發(fā)展對人才要求的變化,適應未來社會的要求。
     通過參觀楊發(fā)祿老師的體育實踐,使我對少兒體育有了新的認識,幫我樹立了全新的理念,激發(fā)了我上體育課的興趣。
     所以我對少兒體育樹立起了全新的理念:以教師為主導,以學生為主題,把鍛煉孩子身體健康為主要目標,通過各種游戲提高孩子的學習興趣。
     加強自身體育素養(yǎng)和修養(yǎng),加強對體育知識的學習,提高自己的綜合能力;有針對性地對探索兒童體育特征和激發(fā)兒童體育興趣的方面下工夫。
     借用老師的一句話:“不要把成人的思想強加于孩子”。
     總之,在這次培訓中我獲益非淺,也讓我真正地明白了中小學體育教育的真諦——教育本質(zhì)的藝術教育,從他身上讓我看到了一個體育教育者應具有的素質(zhì)與藝術內(nèi)涵。
     自從新課程改革以來,我一直困惑于過程和結(jié)果之間,體育課是一門實踐性很強的課,。
     在整個培訓過程中,專家老師旁征博引,正確引導我們對中小學體育教育的認識,其博學、其涵養(yǎng),在言談舉止中深深震撼在場每一位教師,那我想,于我而言,我如此淺薄,充實自我,已經(jīng)勢在必行。
     俗語說得好:聽君一席話,勝讀十年書。
     聽了專家老師的講座使我如醍醐灌頂、余音繞梁,真好比一場及時雨。
     這次培訓是我再學習的一個新起點,我會用更多的熱情投入到我的體育教學和體育研究中,爭取做一名優(yōu)秀的體育教師。
     市競爭不再是商品價格之間的競爭,而是看你的服務態(tài)度,服務現(xiàn)在也是一門學問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務,我們一定要落實下去,我們集團員工要有團隊精神,我們處事的一舉一動都是代表著集團的文化與形象而不是個人。
     在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個人都是在為自己工作。
     強化內(nèi)部管理,提升盈利,是所有企業(yè)都在做的一項工作,一個企業(yè)要生存搞好銷售是前提。
     如何提高銷售呢?我們都知道顧客是我們的上帝,顧客是我們的衣食父母,更是我們薪水的最終支持者,只有顧客愿意上門購買,公司才會有收入和利潤,如果失去顧客,公司將無法在市場競爭中立足生根。
     因此我們工作的目標是盡量讓顧客滿意,如何才能讓顧客滿意?
     那就是——“服務”,這也是我在此次培訓中感悟最深的。
     常言道:“面帶三分笑,顧客跑不掉,和氣能生財,蠻橫客不來”。
     “我是大商人”“我是大商的形象”
     怎樣才能把服務做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子。
     “形象”,如何提高大商超市在顧客心中的形象,光靠服務是不夠的,在商品陳列,賣場環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。
     在這次培訓中我們學到了商品的陳列,賣場的布局等等,這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列,讓顧客能更方便的買到自己需要的商品,并且物美價廉,使其在休閑購物時首先能想到我們大商超市。
     古人云:“溫故而知新”,僅管在這次學習中有很多知識是我以前學習過的,但再次的學習依然讓我受益匪淺。
     其中賣場的布局,商品的陳列,超市的防損及突發(fā)時間的處理等課題,讓我更加了解到做超市需要的細心及責任心。
     如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
     通過這次陳列的學習,我會運用到以后的工作中,更希望通過大家一起的努力讓我們整個超市的布局及陳列達到最佳的效果,提升一個層次。
     全員防損要求我們每一位員工,不管是上級領導還是基層人員都要有很強的責任心。
     大家都知道,因為一些顧客的素質(zhì)問題,我們超市偷竊、偷吃引起的.損耗流失一直都比較嚴重,但這一點卻是最難解決的,在很大程度上不受人為的控制,但在操作上的錯誤,盤點中的錯誤引起的損耗,我們可以盡量把它減到最低、最小。
     總之,防損對于一個超市來說永遠是一個長遠而艱巨的任務。
     另外,突發(fā)事件的處理學習,更讓我們在以后的工作中能冷靜的處理,如:顧客突然發(fā)病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭吵等等,不會再不知所措或亂作一團,我們明白了怎樣處理同時能很好的維護大商超市的形象和聲譽。
     學習讓人進步,工作讓人自信,通過這次學習,使我學到很多,
     從公司制度到服務,從商品陳列到如何處理顧客的投訴,使我看到了一種希望,那是大商超市蓬勃向前的希望,我也同時希望這些能成為我們的一種習慣,一種自然。
     有鑒于此,日后如果走到了新的工作崗位當中,我產(chǎn)生了幾點工作的想法,具體如下:
     1. 營運營銷運作:
     努力的完成公司總部下達的銷售計劃、毛利計劃、促銷計劃和各項促銷活動。
     對總部下達的商品價格變動要立即執(zhí)行。
     建立日銷檔案,并實時查詢時段銷售數(shù)據(jù),及時掌握店內(nèi)的商品銷售動態(tài),并向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
     對競爭店的商品促銷情況及活動每日進行跟蹤,了解最新的市場變化。
     對商品的排面陳列進行優(yōu)化,合理調(diào)整生鮮、非食、食品區(qū)域的陳列位置,保證各分類的品項齊全,陳列豐滿、美觀。
     合理利用促銷桶進行商品促銷來提升超市業(yè)績,增加毛利。
     采取多種方式與廠家合作,如舉辦廠商周、買贈、抽獎、試用、試吃等活動,帶動店內(nèi)銷售。
     同時抓住各種節(jié)慶日時機,季節(jié)性變化等因素進行炒作,進行主題活動促銷活動提升銷售。
     2. 員工管理:
     我會通過公司的規(guī)章制度去要求員工的行為,定期的對全店員工進行指導性的培訓,并依照公司員工考核、獎懲辦法,建議相關部門辦理人員升降事宜。
     督導所屬人員依照工作標準和要求,有效執(zhí)行其
     工作,確保各單位目標的達成,達到一個積極向上的工作環(huán)境。
     尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理,在按照公司各項規(guī)章制度的情況下,關心愛護他們,關注員工的出勤狀況,員工投訴與抱怨情況,提高其工作積極性,間接控制不必要損耗的增加。
     3.財務監(jiān)審:
     對超市內(nèi)發(fā)生的各項費用要嚴格把關,控制各項費用支出,降低經(jīng)營成本,并嚴格按照公司有關規(guī)定執(zhí)行,要在正常運營下,減少人事成本、營運成本、降低損耗。
     監(jiān)督和審查店內(nèi)費用、收銀和報表制作、帳務處理等作業(yè)。
     4.物品管理:
     定期對店內(nèi)的各種設施、設備進行檢查維護。
     如電梯每周一檢查,每月一檢修,冷凍冷藏機器一月一次檢查,三月一次檢修。
     消防安全設備一季度一檢查,半年一檢修。
     購物籃、購物車每月一盤點。
     超市內(nèi)各種陳列道具的使用和存放都要有嚴格的規(guī)范,避免人為使用保管不當造成不必要的損失,保障所有設施正常運作,每月要對店內(nèi)的所有固定資產(chǎn)定期核對,并查明使用情況和使用率,保證店內(nèi)物品都帳物相符。
     5.進貨、退貨核查:
     超市商品的進、退貨是超市各項工作中非常重要的一環(huán),嚴格把好商品進貨關,確保商品進貨店數(shù)量的準確與質(zhì)量的過關,還要定期對所進商品數(shù)據(jù)進行核查,進貨所需的各種手續(xù)要齊全,尤其是帶有保質(zhì)期商品和食品類商品,要進行防損,營運,收貨部三方會點,嚴把質(zhì)量關,臨期、到期商品堅決拒收,保證消費者和公司的利益不受損害。
     對于店內(nèi)臨期,破包,過季,滯銷等可退類商品,要及時組織查點,進行退貨,避免公司損耗。
     6.庫存管理:
     掌握暢銷品和滯銷品庫存數(shù)據(jù),及時聯(lián)系供應商進行送貨或退貨,做到庫存最優(yōu)化處理。
     7.損耗控制:
     商品的損耗管理是超市非常重點的一項工作,要監(jiān)督店內(nèi)商品損耗管理,定期組織盤點工作進行,每月一小盤,每季度一大盤。
     爭取把握商品損耗控制在千分之三以下。
     對易損耗的分類要以月、周單位進行小分類盤點,及時的發(fā)現(xiàn)損耗的產(chǎn)生原因并解決。
     通過監(jiān)控設備和安保人員的管理,嚴格防火、防盜、防鼠等各類非正常損耗的發(fā)生。
     8.店堂管理:
     注重賣場氣氛與舒適感的營造,建立和完善各種客用設施,注重店內(nèi)的人性化設計。
     注重店內(nèi)商品陳列道具的使用,保證其商品本身品牌形象。
     注重店內(nèi)pop、促銷牌、價簽等道具的使用規(guī)范。
     注重超市營業(yè)員的崗位行為規(guī)范、售賣能力、服務用語等儀容儀表,增加店內(nèi)服務品質(zhì)。
     注重店鋪客訴解決效率與記錄管理,并建立跟蹤檔案,保證超市的售前、售中、售后服務質(zhì)量。
     9.其他工作:
     監(jiān)督并巡檢店內(nèi)的清潔衛(wèi)生作業(yè)情況。
     做好門店對外業(yè)務的各項協(xié)調(diào)工作,并及時完滿處理日常經(jīng)營中的各種突發(fā)事件。
     一名合格的超市店長要首先很好地完成上述工作的職責,才能不斷提升業(yè)績,要能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)不斷加以提高,對自己的目標決不放棄,有非常強的自信心和進取心,不斷學習,不斷實踐,養(yǎng)成良好的工作習慣,能夠在高節(jié)奏的工作中不慌不忙,井井有條完成任務。
     不斷提高自己分析判斷能力,提高溝通技巧,掌握好人流、物流、信息流。
     努力使自己成為一個優(yōu)秀的超市店長,向更高的目標前進。
     有幸參加了調(diào)兵山市教師素質(zhì)培訓,在這次培訓活動中,由于教委的精心安排,讓我們得以與眾多數(shù)學專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學教學的理解,學習他們的數(shù)學思想方法;得以與幾所學校的教師討論課堂教學。
     培訓活動安排合理,內(nèi)容豐富。
     在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。
     使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。
     作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。
     一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。
     下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
     一、專家引領,思想振蕩
     本次培訓,安排了多位名師、專家等,給我們學員做精彩的講座。
     各位專家的講座,闡述了他們對教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對思想方法的探討。
     在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通教師,我們思考地太少。
     平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。
     聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
     二、要加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。
     想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。
     教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。
     我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。
     各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
     三、同行交流,教學相長
     本次培訓,匯聚了專家骨干教師,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務水平的一條捷徑。
     在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。
     在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。
     四、要有善于反思的習慣,做一名反思型的教師。
     反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。
     如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
     反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個人反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業(yè)化發(fā)展營造了良好的氛圍。
     五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。
     在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。
     而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
     令我欣慰的是,培訓班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。
     我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。
     每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。
     我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。
    參加教研培訓心得篇十三
    2013年8月25——26日,安海鎮(zhèn)教委辦聯(lián)合晉江市教師進修學校,在安海文體中心舉行晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓。作為安海鎮(zhèn)教師,有幸聆聽了四位專家的講座,他們的講座視點新穎,內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。
    細細地品味楊教授的講座,破譯了名師成長的密碼,找到了那把打開人生智慧寶庫的鑰匙。感受如下:
    1.名師的成長得益于不斷讀書。所有名師都走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復一日,永不停息,永無止境。讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為了他們必不可少的生活方式。
    2.名師要走“學習——實踐——研究”之路。要深入實踐,因為“真正的名師是在學校里、課堂里摔打出來的”。名師還要善于研究,要走進教育科研,“只有踏踏實實地沉下去,才能蕭蕭灑灑地浮起來”,堅持實踐、堅持反思、堅持創(chuàng)新。教育科研,名師的發(fā)展之本。
    3.名師成長關鍵在于戰(zhàn)勝自我??v觀名師都有一顆平常心,耐住寂寞。在各種誘惑面前,保持一顆平常心,用平常的心態(tài)對待名利、地位,對待曾經(jīng)取得的榮譽,才能不以物喜、不以己悲,不以一時的得失而怨天尤人,內(nèi)心就會平和而寧靜。在教育現(xiàn)場發(fā)揮自己的最大價值?;钤诋斚?,珍惜平凡的每一天,在教師這個平凡的崗位上,作出不平凡的業(yè)績。
    名師的確是我們學習的“范本”,作為平凡教師的一員,我將循其經(jīng)歷、持其心態(tài)、秉其品質(zhì)、建其精神。
    參加教研培訓心得篇十四
    有幸參加了xx市教師素質(zhì)培訓,在這次培訓活動中,由于教委的精心安排,讓我們得以與眾多數(shù)學專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學教學的理解,學習他們的數(shù)學思想方法;得以與幾所學校的教師討論課堂教學。培訓活動安排合理,內(nèi)容豐富。在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
    本次培訓,安排了多位名師、專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通教師,我們思考地太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
    想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    本次培訓,匯聚了專家骨干教師,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。
    反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
    反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個人反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業(yè)化發(fā)展營造了良好的氛圍。
    在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
    令我欣慰的是,培訓班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。
    參加教研培訓心得篇十五
    的,無論好與壞,無論對或錯,也不必糾結(jié)好壞對錯,懷抱感恩的心看待身邊的每一個人,也應該相信,正是因為他們的出現(xiàn)才使你變得更加成熟、變得更加強大、變得更有價值;父母給予我生命、親人給予我關愛、老師給予我知識、同學朋友給予我活力、老板和上司給予我發(fā)揮價值的機會、陌生人給予我閱歷、而仇人和壞人則給予我無比強大的心臟和斗志;老師說:不必偽裝自己,不必束縛自己,敞開自己的胸懷,去感受生活中所有的愛與恨,而目的只有一個,就是讓自己變得更強大。
    最后,我們所有人都在幾乎是在最后一天經(jīng)歷了瘋狂、作出了想做不敢做,甚至想都不敢想的舉動,無論男女,無論老幼,盡情的手舞足蹈,盡情的唱,盡情的跳,毫無顧慮,毫無隱藏,盡情的宣泄著內(nèi)心的激動和狂野,深夜里對老板說感謝,對父母說我愛你,真的是做到完全釋放了自己。有句網(wǎng)絡語是這么說的:生活把我磨圓,就是為了讓我滾得更遠,現(xiàn)實生活的壓力,也讓我們變得沉默,變得低調(diào),變得圓滑,我們在惋惜天真懵懂的童年,我們在憧憬健康快樂的少年,我們在懷念沖動但熱情奔放的青年,但在那一刻,我們徹底的釋放了自己,讓自己變得無比快樂!我相信,有快樂才會有激情,有激情才能百分百的投入到工作中去。
    做好自己,做個實力派的人,我認為,這也正是一種品牌,不去計較太多眼前得失,因為品牌的價值也是不可估量的!以上作為個人的心得體會,與各位同仁分享,說的不對之處還望指正,謝謝大家!
    參加教研培訓心得篇十六
    (篇一)。
    參加這次市人大常委會組成人員暨市人大常委會機關干部培訓班,學習《組織法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)和立法工作、監(jiān)督工作、人事任免、代表工作等制度,深受啟發(fā),收獲很大、我覺得,做好人大工作,首先要加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    一是占領高地。思想是行勸的指南。從歷史上看,每當中國革命和建設進入關鍵時期、重要時刻,黨中央都突出強調(diào)思想清醒事務問題。提高政治敏銳性和洞察力,善于從政治上認識問題、處理問題,在事關方向、事關原則的重大問題上保持清醒的頭腦。只要保持思想上的清醒,當錯誤思潮和不良誘惑襲來的時候,就能明辯是非,分清優(yōu)劣,就不會稀里糊涂的走錯了道路,丟失了自我。
    “少知而迷,無知而亂?!彼枷刖辰绲奶嵘蕾囉谇趭^學習、終生學生。我們要注重提高自身理論修養(yǎng),深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,學習習近平總書記系列重要講話,學習黨章黨規(guī),在真學真懂真信真用上下功夫,準確的領會精髓要義,始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,自覺把黨章作為做人做事的根本遵循,把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,準確把握實事求是的思想路線、科學思想方法,指導工作實踐。
    人大工作最首要的是把牢政治方向。我們要筑牢思想根基,站穩(wěn)政治立場,分清大是大非,不斷增強黨性修養(yǎng),鍛煉對黨絕對忠誠的政治品質(zhì),以黨性意識、政治覺悟、組織觀念嚴格要求自己,把政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律挺在前面,始終做政治上的明白人、紀律上的規(guī)矩人。
    立足自己看看書,能夠走得更加順暢。
    三要不懈進取。人類如果沒有進取心,社會就會永遠停留在一個水平上,正如魯迅先生所說:“不滿是向上的車輪。”社會之所以能夠不斷發(fā)展進步,一個重要推動力量,就是我們擁有這只“向上的車輪”。習近平總書記講,生活總是充滿希望的,成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。
    再一種情況完成工作時,總是抱著“差不多”的態(tài)度,推進工作要么是虎頭蛇尾、半途而廢,要么就是磕磕絆絆、事倍功半?!稗k不成”,就是得過且過、被動應會、敷衍了事。這樣的思想和心態(tài)與黨和人民的期望背送而馳,長期下去對自身成長不利、對工作對事業(yè)不利、對單位形象不利。保持進取精神,實質(zhì)上是一個價值觀、人生觀、世界觀的問題。我們每個人都應切實增強進取意識,始終堅持“沒有最好,只有更好”成嚴肅嚴格謹嚴地對待工作的習慣,敢于直面困難,敢于克服困難,要做就把一件事做好,絕不忽視任何一個細節(jié),絕不放過任何一個疑點,把“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”。
    才能不為外物所誘,拋開私心雜念,不浮躁,不盲從,保持正確的人生態(tài)度和價值觀取向;
    才能不怨天尤人,不妄自菲薄,不見異思遷,向著既定的目標堅持不懈的奮進。我們?nèi)舜蠊ぷ髡咭疵?、耐得寂寞,無私奉獻,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
    五要善于思考。思考問題和研究問題,是我們每個干部的基本素質(zhì)要求。注重思考和研究問題對于我們黨始終保持先進性,提高黨的執(zhí)政能力,具有重要的現(xiàn)實意義。中央領導同志反復強調(diào),黨的各級領導干部要緊密結(jié)合國內(nèi)外形勢變化,緊密結(jié)合改革開放和社會發(fā)展的實際,深入思考和認真研究一些重大的理論和現(xiàn)實問題。
    聽的暑假要思考是否聽清楚;
    自己的臉色表情,要思考是否溫和;
    容貌要思考是否謙恭;
    言語的時候,要思考是否忠誠;
    辦事要思考是否謹慎嚴肅;
    遇到疑問,要思考怎樣向人求教,解決疑問;
    忿怒時,要思考是否有后患;
    二是要反思。孔子在論語中說:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”意思是說我每天多次反省自己的行為,為人辦事是否誠心誠意,與朋友交往是否守信,學習的東西是否溫習了。孔子講的就是反思的道理,尋找正確的途徑。我們的一些同志出現(xiàn)工作失誤受批評,可過后同樣的工作的誤反復出現(xiàn),再受到批評還感到委屈。為什么會出現(xiàn)這種情況?原因就在于我們的同志不善于反思,沒有認真反思出一工作失誤的原因,沒有汲取失誤教訓。對自己的行為不斷地反思,對自己的工作不斷地反思,才能不斷地從工作中找出不足之處。通過不斷地改進不足,才能不斷地提升自身素質(zhì),不斷地提高工作能力,不斷地進步。
    互相拆臺,一起垮臺。工作中有人補臺,就可能避免錯誤,或是將損失降到最低;
    如果各人自掃門前雪,不管他是瓦上霜,站在城樓看風景,結(jié)果“城門失火,殃及池魚”,一榮俱榮,一損俱損。
    六要勇敢實踐。能力是在實踐中練出來的。我們積累了很多知識,工作方法從哪里來?能力從哪里來?從實踐當中來。要大膽的去實踐,才能把我們的知識轉(zhuǎn)換成能力,否則我們永遠只是有知識的人,不是一個有能力的人。
    一晃實踐出真知。古人云:“學以致用”。學習、思考的目的就是要用于實踐。學得好不好,思的對不對,要通過實踐來檢驗。實踐是檢驗真理唯一相標準,是檢驗所學、所思的標準。三國時,諸葛亮揮淚斬馬謖的故事,大家都耳熟能詳。這個故事說明了光有理論,沒有實踐是不行的。只有將理論轉(zhuǎn)化為實踐,并在實踐中不斷提高認識,探索經(jīng)驗,才能擁有真才實學,才有出真知。
    而不干活不受批評的。眼見、能力、水平只會在的地踏步,甚至日況俱下。因此上講,閑著多庸,勞動多能。只有經(jīng)?!岸鄤凇?,我們才能比別人多出學習鍛煉的時間,多出經(jīng)受考驗的機會,多出展示才華的平臺。這也是對多干活、多出力、多流汗的潛在回報。正如如孟子所說:“天將除大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨?!蔽覀円氤蔀椤澳苷摺保捅仨毥?jīng)歷“多勞”的辛勤付出,越“多勞”越“多能”。現(xiàn)在有些人,不愿動手,不愿付出,圖舒適,講待遇,但忽視了勞動,忽視了付出,獲得從何而來?我們都應該認真思考一下。
    三是實踐顯成效?!秶H歌》中有句歌詞:“從來都沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要創(chuàng)造人類的幸福,全靠我們自己?!弊约喝幦?,自己去實踐,才能顯成效,才能有美好的生活??v觀古今中外的發(fā)明創(chuàng)造,那一項成果不是中國來自實踐之中,中國古代的四大發(fā)明,現(xiàn)代的cps、雜交水稻發(fā)明創(chuàng)造,那一項不是實踐的結(jié)果。愛迪生發(fā)明電燈實驗了上千次才獲得成功。袁隆平研制成功雜交水稻種植技術用了畢生的精力,他們都是在不斷地實踐中取得成功。所以,我們每一位黨員和干部,一定要從認認真真干好每項工作、辦好每件事做起,不怕麻煩,孜孜以求,才能積累成功經(jīng)驗,才能取得實實在在的成效。
    七要自覺服務。我們黨與其他政黨的重要區(qū)別,就在于我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。我們?nèi)舜笫侨嗣癞敿易髦鞯臋C構,代表人民議事。這就要求我們機關工作人員的服務工作和服務質(zhì)量必須是高水平、高層次的。成都市委書記唐良智同志在20條工作心得,其中一條講道:“公務員就是服務員。沒有服務意識的人就不能當公務員,即使當了,也不能成為一個稱職的公務員。如果沒有服務意識,企業(yè)找你辦事,一定是臉難看、門難進、事難辦。沒有這種服務意識,沒有這種動因,就不會很敬業(yè),無論從事什么領域的工作都不可能獲得真正的成功。積極服務,不僅是公務員的應盡職責,也往往是事業(yè)成功者與失敗者的不同之處?!蔽覀兯狈Φ?,正是這種強烈的理念,把服務養(yǎng)成一種信念、一種本能,體現(xiàn)在工作中,落實在行動上,拓寬服務渠道,提高服務能力,增強服務效果,讓市委滿意,讓人民群眾滿意。
    當“能吏”。就要有更高追求,創(chuàng)作性推動工作,會干事,多貢獻。我們每個黨員干部都要在當好“循吏”的基礎上,力爭當“能吏”要守土有責,忠于職守,在其位、謀其政、負其責、盡其力,做好自己的本職工作。要扎實踐行“四有”要求,敢于擔當,以強烈的事業(yè)心和責任感來對待人大工作、推動人大工作。
    (篇二)。
    此次參加**人大基地的人大代表培訓,我感覺收獲豐富,有很多知識,很多理論值得學習,同時也有實地考察愛國教育基地和**當?shù)氐母咝缕髽I(yè),這種理論和實踐相結(jié)合的方式讓我切實增強了代表履職水平,也讓我作為人大代表感到身上的擔子很重。下面將我所學所得做個。
    總結(jié)。
    人大代表作為國家權力機關的組成人員,與一般意義上的代表如工會代表、婦代會代表、團代會代表、學聯(lián)代表等各行各業(yè)、各界各派推舉的代表等等是有區(qū)別的,這種區(qū)別,不僅表現(xiàn)在所代表的范圍上,更大的不同在于所代表的內(nèi)涵上。也就是說,人大代表是依法經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的、是國家主人的代表、是代表人民管理國家事務、行使當家作主的權力的,簡言之人大代表同其他各種形式的代表相比是政治代表。人大代表肩負著代表人民行使國家權力的重任,在工作實踐中必須緊緊圍繞“勤、精”二個字進行努力:
    所謂“勤”,就是要以高度的責任感和使命感積極履行代表職責。要做到“勤”,就要認真做到以下三點:一是逢會必到。一年一次的代表大會是人大代表集中議政的一次機會,要通過合理安排時間,保證參加人大的各種會議和活動。二是有關文件資料必學。要依法行使對“一府兩院”的工作監(jiān)督,只有了解他們的工作性質(zhì)、任務、規(guī)章制度和法律規(guī)定等,才能對其進行有效的監(jiān)督。三是要妥善處理好本職工作和代表工作的關系。當代表工作與本職工作發(fā)生矛盾時,首先參加人大代表的活動。
    所謂“精”,就是行使提案權所寫出的內(nèi)容和提出的建議、批評、意見要真知灼見。應具備鮮明的思想性、所預見的政治敏銳性、依法行政的權威性、反映問題的準確性、切合實際的可行性。人大工作涉及政治、經(jīng)濟和社會生活的方方面面,只有圍繞中心(緊緊圍繞黨和國家某一時期的中心工作)、突出重心(地方黨委和政府工作的中心)、關注民心(人民群眾普遍關心的熱點和難點問題),精心篩選研究議題,才能使議案和建議的“含金量”高。
    (篇三)。
    **年4月23日至27日,本人和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、工委主任參加了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席(街道工委主任)培訓班,時間雖然短,但內(nèi)容豐富,感觸很深,收獲頗多。體會如下:
    一、進一步深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。明確習近平新時代中國特色社會主義思想,是當代中國的馬克思主義的最新成果,是我們黨的指導思想,也是全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席,必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅持學以致用,并把它落實到人大工作的各方面和全過程。
    二、加深了對閩西革命根據(jù)地及毛澤東思想的形成過程的了解。通過**黨校江維力老師對閩西革命歷史的介紹及古田會議舊址、才溪鄉(xiāng)調(diào)查舊址等處的參觀,深知閩西革命根據(jù)地在土地革命時期的重要性和以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)建革命根據(jù)地的來之不易,他們創(chuàng)造性地把馬列主義的基本原理同中國革命具體實際相結(jié)合,并不斷進行實踐總結(jié)和理念創(chuàng)新。特別是毛澤東同志在閩西深入群眾、深入基層,通過大量調(diào)查研究,寫下了《中國共產(chǎn)黨紅軍第四軍第九次代表大會決議案》、《星星之火,可以燎原》、《才溪鄉(xiāng)調(diào)查》等一系列光輝著作,使閩西成為毛澤東思想的初步形成地。同時也深刻體會到,閩西人民為中國革命所作出的犧牲和奉獻精神的可貴。
    (篇四)。
    通過參加市五屆人大常委會舉辦組成人員暨市人大常委會機關干部培訓班,系統(tǒng)學習《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》、《延安市人民代表大會議事規(guī)則》和人大常委會組成人員守則,我進一步明確了自身和今后工作的定位,強化了做好人大工作的政治責任感和使命感?,F(xiàn)結(jié)合工作實際,談幾點認識和體會。
    一、自覺加強學習。
    如果業(yè)余時間沉溺于“圍著酒杯轉(zhuǎn)、圍著撲克轉(zhuǎn)、圍著裙子轉(zhuǎn)”只會讓人頹廢消沉,唯有勤學習、多充電才是修身養(yǎng)性、健康向上的生活方式。在這個飛速發(fā)展變化的時代,終身學習應是每個人的必須。一些同志認為后勤上都是實在事,談教育、講學習是“花拳繡腿”。其實,無論什么崗位的黨員、干部,在抓好實際工作的同時,應該多點書卷氣,少點煙酒味。自覺加強理論學習,就會減少一些思想上的偏差,行為的誤差。一些黨員干部出這樣那樣的問題,說到底是信仰迷茫、精神迷失,最終在燈紅酒綠中喪失了理想信念,在紙醉金迷中喪失了道德操守。我們要通過理論聯(lián)系實際學習,不斷加強黨性鍛煉,在思想上補好課、在精神上補足鈣、在行動上提起神,經(jīng)受住各種風險和困難的考驗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    二、帶頭依法履職。
    法無授權不可為。領導干部沒有法外之權,必須依法行使權力。一是要樹立法治意識。法治意識普及到什么程序,法治國家就有可能推進到什么程度。領導干部樹立法治意識,就是要帶頭學法、尊法、守法、用法,始終堅持依法行政,促進法治國家、法治政府、法治社會一體建設,促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。二是要增強法治思維。法治思維是規(guī)則思維、程序思維,它以嚴守規(guī)則為基本要求,強調(diào)法律底線不能逾越、法律紅線不能觸碰。只有不斷增強法治思維,才能養(yǎng)成依法辦事的思維習慣,才能做到法律面前人人平等,法律約束沒有例外。三是要運用法治方法。領導干部做決策、處理問題,都要先找法律依據(jù)。有法律依據(jù)的,看法律是怎樣規(guī)定的,所提出的措施是否符合法律規(guī)定。沒有具體依據(jù)的,要依照法律中有關原則性規(guī)定辦理,使之符合法治精神、合乎法理。
    三、
    始終嚴格自律。
    不工作,精神操練不能懈怠。在八小時以外的空白里不空虛,不忘身份,牢記使命,不忘責任,抓緊時間充電,充實自己,養(yǎng)成健康的生活方式。面對各方“關愛”,要繃緊廉潔這根弦,讓廉潔的種子落地生根、開花結(jié)果。黨員干部八小時外,離開了單位,少了組織和同事的監(jiān)督。于是少數(shù)對自己要求不嚴,忘記了自己的黨員干部身份,放松了對自己的要求,有的甚至去了不該去的地方,或干了不該干的事,這就導致了一些黨員干部八小時外“意外”頻出。拉攏腐蝕黨員干部者,也正抓住了其八小時之外的“薄弱環(huán)節(jié)”。
    (篇五)。
    我是長陽土家族自治縣榔坪鎮(zhèn)馬坪村黨總支書記、村委會主任、榔坪鎮(zhèn)第五代表小組組長,也是鎮(zhèn)人大代表。7月份,我有幸組織并參加了第五代表小組“聚力脫貧攻堅、人大代表在行動”活動,收獲很大,感受頗深。
    鎮(zhèn)人大代表楊發(fā)金在代表qq群里從來不發(fā)言,但現(xiàn)在不一樣了,他開始關心全鎮(zhèn)的公益事業(yè),在代表群里及時反映老百姓亟待解決的困難和問題,積極宣傳精準扶貧等方面的惠民政策。
    我認為人大代表發(fā)揮的橋梁紐帶作用也不只是宣傳代表法、組織法等,現(xiàn)在知道在精準扶貧工作中,人大代表還要切實做好困難群眾的思想工作,幫助他們樹立脫貧的信心和決心,鼓勵他們用自己的雙手走上致富之路。
    三是提升了代表素質(zhì)?;顒又?,通過培訓,使代表了解了以前不太清楚的政策;
    通過走訪,使代表拉近了和選民之間的距離;
    通過幫扶,使代表增強了發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的激情;
    通過梳理,使代表明確了監(jiān)督工作的方向;
    通過宣傳,營造了代表履職的良好氛圍??傊?,通過開展活動,使人大代表在閉會期間的作用得到更好的發(fā)揮,進一步提升了代表的履職能力和水平。
    我作為長陽榔坪鎮(zhèn)第五代表小組組長,覺得肩上責任重大,我將盡最大的努力發(fā)揮代表小組每位代表的主觀能動性,把活動開展得豐富多彩,監(jiān)督政府和相關職能部門認真辦理代表們提交的意見和建議,讓活動取得實實在在的成效。
    根據(jù)市五屆人大常委會的安排,**年3月7日到10日,常委會組成人員及機關全體干部參加了為期兩天的封閉式學習??傮w來講,培訓的時間雖然不長,但學的內(nèi)容卻不少,其中有常委會的議事規(guī)則、有機關的工作制度、有人大干部在工作中必須掌握的法規(guī)知識,更重要的是,還有新任常委會領導所作的語重心長、感人肺腑的講話。
    起初,在思想深處,我并沒有把此次學習看的多么重要,究其原因,還是思想上不重視,對學習的必要性認識不足。但在學習中我逐漸感到,此次舉辦的培訓活動不是我想的那樣。我從思想上逐漸重視起來,在聽講中認真起來。我慢慢地感覺到自己原本以為學過的許多知識,有許多竟然忘記了,腦海里的印象與領導講的不一樣了,看來知識是需要“學而時習之”,“溫故而知新”的。
    在為期兩天的時間里,我們聆聽了省人大的專家給我們深入淺出、理論結(jié)合案例、生動幽默的講解,感到受益匪淺,感慨良多。通過參加學習,聆聽領導及專家的講解,我對國家的人大制度、人民代表大會制度在國家政體架構中的作用、地位、幾十年發(fā)展的歷程有了更加深入的了解。其中許多認識對我今后如何通過自身工作更好的履行職務提供了借鑒和教誨,使我對自己所干的工作的重要性提高了認識,加深了理解。
    培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但姚主任的講話內(nèi)容卻仍然停留在腦海中,回想起來至今讓人感到振奮。記得姚主任在講話中動員大家要轉(zhuǎn)變工作作風,加強學習,提高履職能力,搞好干部團結(jié),要更加自覺地在黨的領導下卓有成效地開展工作以及要模范遵紀守法,維護集體榮譽,加強工作紀律等等。這些要求,確實是站在全局的高度,抱著對人大事業(yè)極其負責的態(tài)度所講的,講的不但切合實際,而且非常全面,對于人大工作,對于機關干部都很有針對性。經(jīng)過參加學習和深入思考,針對自己平時在工作中存在的問題,經(jīng)過認真思考,我決心在以后的工作中做到以下幾點:
    1、更加自覺地加強學習,不斷提高自身各方面素質(zhì)。
    其次要加強業(yè)務知識學習,要繼續(xù)加強對與人大工作相關的法律,法規(guī),政策的學習,特別是要學習好與自身工作息息相關的監(jiān)督法,民法,刑法,訴訟法,行政執(zhí)法類法律法規(guī)的學習,只有不斷提高自身的法律素養(yǎng),才能更加地履行監(jiān)督職責,在工作中才能不說外行話,不做外行事。
    2、進一步提高工作水平,加強個人修養(yǎng)。
    加強學習,轉(zhuǎn)變作風,說到底是為了促進工作。在以后的工作中,我要繼續(xù)認真鉆研業(yè)務,加強工作實踐鍛煉,努力提高自己運用理論知識,解決工作實際問題的能力;在此基礎努力開拓創(chuàng)新,積極進取,運用科學地工作方法,妥善處理各種問題,提高自己的工作能力和水平。
    強化服務意識,時刻把為人民服務作為自己的追求和責任,把工作作風的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在為群眾辦實事上。
    4、嚴格要求自己,維護集體形象。要做到在平時的工作、生活、學習各個方面,都嚴格要求自己,切實把優(yōu)良作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中,時常反思和對照檢查自己,要始終以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作。要進一步強化組織紀律觀念,發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確處理好個人與集體的關系,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法。
    總之,我將以本次學習活動為契機,針對自身不足,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作水平,規(guī)范言行,以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
    4月23日至4月27日,有幸參加了省人大常委會在**古田召開的全省第二期鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和街道人大工委主任的培訓。
    現(xiàn)場參觀了古田會址、才溪鄉(xiāng)調(diào)查舊址;
    聽取了才溪鎮(zhèn)人大主席團“一四七九”工作法介紹;
    在古田會址重溫了入黨誓詞。
    處理好與上級人大、與鎮(zhèn)人民政府、與人大代表、與人民群眾的關系,明確工作定位;
    做好人大會和主席團會議的召開,依法行使監(jiān)督權,督辦代表建議,宣傳基層民主法治,組織代表聯(lián)系群眾,促進政府傾聽民意,加強代表履職行為的管理監(jiān)督,討論決定重大事項,加強自身建設等工作,夯實了工作基礎。才溪鎮(zhèn)人大主席團“一四七九”工作法是嚴格落實《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團工作規(guī)定》的典范,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團開展工作的升華。
    通過學習培訓使我更有信心認真依照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團工作規(guī)定》開展工作。認真在開展“一室一點”活動中取得更大創(chuàng)新。在服務大局中展現(xiàn)作為,在保障民生中發(fā)揮作用,在提升素質(zhì)中樹好形象。
    根據(jù)市五屆人大常委會的安排,3月7日至10日,常委會組成人員和機關全體干部參加了為期兩天的培訓學習。這次學習雖然時間很短,但是學習內(nèi)容安排豐富緊湊,學習了《組織法》、《監(jiān)督法》以及人大常委會和人大常委會機關各項規(guī)章制度,課堂講解深入淺出,培訓效果明顯。使自己思想文化素質(zhì)得到了提升,自身素質(zhì)也顯著提高,對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻的認識,通過這次培訓,我要結(jié)合自身實際,查找不足不斷提高,使自己在思想上和工作中能有更大的提高。經(jīng)過認真思考總結(jié),我決心在今后的工作中做到以下幾點:
    認真學習業(yè)務知識,繼續(xù)加強對教科文衛(wèi)工作相關的法律、法規(guī)的學習,踏踏實實、認認真真地做好本職工作。通過學習我深深認識到,只有不斷提高自身素質(zhì),不斷更新所學的知識,才能更好地履行監(jiān)督職責。
    二、轉(zhuǎn)變工作作風,要端正工作態(tài)度,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨;
    要嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度。
    三、要嚴格要求自己,不管是在工作中還是在生活中,從小事、平凡的事做起,發(fā)揚一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的務實作風,盡職盡責做好本職工作,把每一件事做細、做實、做好、做出實效。要進一步團結(jié)同志、強化組織紀律觀念,努力為領導當好助手。
    兩天的學習培訓,雖然時間很短,但體會很多,收獲很大。我將以這次學習培訓當作新的起點,在今后的工作中,更加嚴格要求自己,努力干好本職工作。
    4月23-27日,我有幸參加省人大舉辦的第二期全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和街道人大工委主任培訓班,在培訓過程中,省人大辦公廳秘書處精心安排了針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作特點的培訓課程,有十九大精神的學習,有參與法律制定的專家講解,有兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗介紹,有開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大重點工作的輔導。
    教學。
    有現(xiàn)場互動提問交流有實地參觀學習內(nèi)容豐富形式多樣在學習的過程中我不但開闊了視野增長了見識解決了疑惑而且拓寬了思路增強了履職的信心。作為一名基層干部要以十九大精神為指導結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的開展立足崗位實際兢兢業(yè)業(yè)出色地完成工作任務我認為應該做到以下幾點:
    一、加強學習,提高認識。
    憲法修改,確立監(jiān)察委員會的憲法地位,是深化監(jiān)察體制改革,堅持全面依法治國的重大舉措。歷史不斷前行,法治建設只有跟上時代的腳步,才能發(fā)揮引領和推動社會進步的作用。自黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領下,黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,中國特色社會主義進入了新時代?!稇椃ā犯鶕?jù)新時代新形勢下中國監(jiān)察體制機制的切實需求,正式確立了監(jiān)察委員會為最高監(jiān)察機關的憲法地位,為深化監(jiān)察體制改革提供了有力保障。我深刻意識到這是貫徹落實黨的十九大精神的重大舉措,是順應形勢、健全黨和國家監(jiān)督體系的重大部署,是堅持走中國特色社會主義監(jiān)察道路的創(chuàng)制之舉。這也是全面依法治國與全面從嚴治黨的有機統(tǒng)一,充分體現(xiàn)了我們黨懲治腐敗的堅定信心。作為一名基層干部,我進一步認識到人大代表的責任和能力決定依法履職的質(zhì)量和效率,提高履職水平,務必加強學習,我將把學習作為履職之基礎,作為一種責任,一種精神追求,一種生活方式來對待。
    二、轉(zhuǎn)變觀念,強化能力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席必須轉(zhuǎn)變“不想干,不敢干”的工作作風,熱愛人大工作,熱心人大事業(yè),深入群眾,依靠人民群眾,依靠人大代表的協(xié)助和上級人大及其常委會的指導,求真務實,立足本職,盡心盡力做好人大工作。人大與黨委、政府有著不同職務內(nèi)涵、職責范圍,人大工作具有較強的法律性、規(guī)范性與程序性。因此,這就對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席提出來更高的要求。要認真學習人大相關法律法規(guī)。當前要認真學習黨的十九大精神,尤其是憲法修正案和監(jiān)察法的有關知識,刻苦鉆研人大業(yè)務,向同行討教、取經(jīng),提高綜合素質(zhì),強化業(yè)務能力。
    三、與時俱進,提高素質(zhì)。
    人大工作的開展,質(zhì)量的提高離不開廣大代表參與。要利用各種機會,各種形式加強與代表的溝通與聯(lián)系,采取舉辦培訓班、專題講座等形式,提高代表素質(zhì),讓代表更加明確自己的權利。
    四、清正廉潔,身正為范。
    所謂“其身正,不令而行”,要充分認識到人大工作的特殊性以及“其正為范”對人大工作的重要性,要認清榮辱與自身的關系,努力以此作為自身的準則,要常思為官之道,常懷律己之心。不斷提高自身的素質(zhì),要權為民所用,情為民所系,利為民所謀。做到百姓利益無小事,維護好人民群眾的根本利益,樹立人大干部清正廉潔、作風過硬的良好形象。
    在參加市五屆人大常委會組成人員暨市人大機關干部培訓班期間,我們認真學習了組織法、監(jiān)督法及人大制度等內(nèi)容,并聽取了姚主任、闞主任的重要講話。內(nèi)容豐富,感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、主要收獲。
    一是增加和鞏固了知識。參加培訓以來,在常委會的精心安排下,不僅學習了與人大工作密切相關的法律法規(guī),而且重溫了人大各項工作制度。制度是平時各項工作得以順利完成的保證,只有在實踐中不斷的探索,不斷地鞏固,才能防微杜漸,形成自覺遵規(guī)守紀的良好風尚。只有牢固、熟練地掌握了相關制度和法律,才能更好的履職盡責。通過學習,結(jié)合工作實際,切實感受到自己制度意識、法律意識還需進一步加強,思想政治覺悟還需進一步提升。
    二是拓展了視野,增強了依法履職的信心和能力。在培訓期間,省人大法制委趙主任還專門對提升履職能力方面做了專題輔導,會前會后兩位主任又作了重要講話,進一步增強了我們依法履職的信心和能力。面對當前經(jīng)濟形勢不容樂觀,迫切需要產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整升級及其各種矛盾不斷產(chǎn)生的復雜形勢,我們必須要更加重視學習,善于學習,不斷提高執(zhí)政水平和領導能力,才能確保我們的各項事業(yè)能夠持續(xù)健康的發(fā)展下去。在學習黨的基本理論的同時,還要廣泛學習哲學、歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關系、現(xiàn)代管理等方面知識。學習解決實際工作所必需的各種新知識、新技能,切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念、辯證思維能力。要勇于實踐,實踐出真知。在學好書本知識的基礎上,要善于把學到的知識運用到實踐中去,在實踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領,形成學以致用、用以促學的良性循環(huán)。
    二、通過學習,切實認真到自己平時還有許多不足之處。
    喜好一些歷史的帶有一定故事情節(jié)的書籍;
    還有好多時間常消耗在網(wǎng)上瀏覽各種新聞等知識;
    往往局限于自己感興趣的內(nèi)容。對一些新理論、新知識、新法律,偏重于個別篇章的理解,缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考,在掌握理論科學體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠。
    二是黨性鍛煉尚需進一步加強。通過兩天時間的學習,對照自己平時工作和思想作風,分析自己在黨性黨風、宗旨意識方面存在的問題是:在政治上還沒能夠做到高標準、嚴要求。覺得只要不違紀違法,思想和行動上能夠與黨中央保持一致,不危害社會和他人,掌握一定的馬克思主義的基本理論,足夠一般性應用就可以了。實際上,黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題?,F(xiàn)在看來,沒有深刻系統(tǒng)的學習,沒有徹底領會精神實質(zhì),理論和思想就達不到一定的廣度、深度,也達不到應有的嚴謹性。這些都是黨性修養(yǎng)不足,黨性鍛煉不夠的具體表現(xiàn)。
    三、今后應努力的方向。
    一是強化認識,利用平時充裕的時間,搞好深入系統(tǒng)的理論知識學習,進而彌補以前自身學習嚴謹性不足問題。習近平同志指出:“一個政黨要走在時代前列,一刻也離不開理論指導;一個領導干部要做好本職工作,一刻也離不開理論學習”。首先要增強學習的自覺性??朔愿纱鷮W、以干擠學的問題,千方百計擠時間向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學,做到學有所獲,學有所用。二是增強學習的系統(tǒng)性、深入性。堅持讀原著,通過正規(guī)渠道深入理解系列精神的科學解讀。堅持理論聯(lián)系實際,著眼于理論的靈活運用,專注于實踐問題的理性思考。
    二是緊密聯(lián)系實際,學法規(guī)、學守則。廉潔自律,遵紀守法,更好地服務于各項事業(yè)建設。面對當前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的嚴峻形勢,我們更是要上下團結(jié)一心,轉(zhuǎn)變思維,努力改進工作作風,攻堅克難,作出應有的貢獻。自己努力做到:一是時刻保持積極向上的精神,努力做好本職工作。不為享受所惑,以實績求進步、以品行樹威信。自覺遵守道德底線和紅線,加強道德修養(yǎng),主動把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下。堅持自警、自省、自勵,做到慎嚴謹行、防微杜漸,帶頭做起來模范。二是進一步提高遵紀守法的自覺性,自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架之內(nèi)。用實際行動維護法律權威,不枉不縱。認真學習法律,知法懂法,勇于和善于同違法亂紀行為作斗爭。三是從小事做起,從自我做起。積極培育嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣,減少不必要的應酬交往,樹立良好形象。
    參加教研培訓心得篇十七
    通過為期兩天的培訓,我系統(tǒng)地了解了xxx集團公司的發(fā)展、組成、四大產(chǎn)業(yè)結(jié)構等方面的內(nèi)容,同時也學習到了新員工所應該具備的禮儀技巧和基本素質(zhì),更重要的是通過此次培訓,使我進一步認識了中心的文化內(nèi)涵和服務理念,以及作為一名航天人所應該具備的高尚的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
    培訓過程中,我們首先進行了寓教于樂的熱身活動。全體人員分成兩小組,各自組建團隊,推選組長,完成分配的任務。通過團隊的組建,我們打破了彼此的間隔,大家群策群力,最終出色地完成了任務。這個活動使我認識到團隊對于集體而言的意義以及每個人,每個崗位的重要性。接下來的學習給我的感觸就是在具體的工作中要具有強烈的責任心和長遠的目光,要用發(fā)展的`眼光去看待問題,在工作的過程中不斷學習,不斷積累經(jīng)驗,養(yǎng)成一種好習慣,好心態(tài),從各個方面提高自己的基本素質(zhì),提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
    最終,感謝中心給我們搭建了這樣一個學習的平臺,通過這個平臺,我看到了自己的不足,獲取了寶貴的知識和經(jīng)驗,也看到了自己今后的奮斗目標。
    參加教研培訓心得篇十八
    201x年x月25日以及201x年x月26日,我鎮(zhèn)舉行了為期兩天的《晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓》。這兩天中有楊文新教授的《小學名師成長之路》,郭春芳教授的《“錢學森之問”與創(chuàng)新教育》,陳秀鴻教授的《基于教師角色定位的道德思考》,黃麗萍教授的《有效校本教研探索》。
    楊文新教授的《小學名師成長之路》,從“時代呼喚名師”“名師在哪里”“如何成為名師”三個方面闡釋了“小學名師成長之路”的主題。這拉近了我們與名師的距離,給了我們奮斗的方向,前進的動力。
    郭春芳教授的《“錢學森之問”與創(chuàng)新教育》,郭教授引用大量例子說明如今教育的悲哀。特別是那條標語,“生時何必久睡,死后自會長眠”讓人莞爾一笑??尚5谋澈筇N藏著無數(shù)的辛酸。中國學生苦力耐力非常出眾,可創(chuàng)新人才卻十分匱乏,引人深思。
    黃麗萍教授的《有效校本教研探索》。黃教授運用多種實例告訴我們做學術不能有思維定勢。一種回形針的用途不只有十幾種,可以有無數(shù)多種,只要我們懂得運用信息交合法,迂回思維法。我們就可以有許許多多的答案。