工作紀律方面的心得體會(匯總19篇)

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    總結心得體會是對自己的一種反思和檢視,有助于我們發(fā)現并解決問題。寫一篇較為完美的心得體會需要注重邏輯性和條理性。請大家共同學習和分享這些心得體會范文,相互激勵與啟發(fā)。
    工作紀律方面的心得體會篇一
    根據《**檢察分院機關辦公室工作制度》及分院相關制度規(guī)定,結合辦公室工作實際,制定本規(guī)定,辦公室工作人員均應遵照執(zhí)行。
    一、準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。
    二、服從上級指揮,聽從安排,服從管理。如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經決定,應立即遵照執(zhí)行。
    三、嚴格遵守工作程序和工作流程,按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。
    四、愛護公共財產,不浪費,不化公為私。
    五、注意品德修養(yǎng),戒除不良嗜好。舉止文明禮貌,待人接物態(tài)度謙和,熱情大方,不做有損單位形象的言行,維護單位良好形象。
    六、盡忠職守,保守工作秘密。嚴謹操守,清正廉潔。
    七、因過失或故意使單位遭受損失,應負賠償責任。
    八、辦公室作息時間一般為法定作息時間,因領導安排、事務需要、特殊情況等超過法定作息時間均應視為正常工作時間,辦公室工作人員應嚴格按要求出勤,如有遲到、早退或曠工等事情,按照辦公室目標管理考核辦法處分。事后,根據情況,結合工作安排,經領導批準,可以在適當的.時候予以補休。
    九、病、事、休假及外出辦事較長時間均要向領導請假,無故不請假的,酌情視為曠工或遲到、早退,按照《辦公室目標管理考核辦法》處分。
    十、加強學習,提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。加強辦公自動化的學習和應用,熟練掌握辦公自動化。
    十一、未盡事項按照分院相關制度執(zhí)行。本規(guī)定從1月執(zhí)行。
    工作紀律方面的心得體會篇二
    開學以來,響應縣委縣政府文件要求,按照學校的具體安排,對照學校提出的要求,認真對自己近年來工作中師德,業(yè)務等做了深刻反思檢查。提高了認識,增強了信心,也發(fā)現了不少自身存在的問題。
    一、認真學習相關文件,提高對這次思想作風紀律整頓的認識。
    對于我縣整體干部隊伍,進行思想作風紀律整頓是落實科學發(fā)展觀的需要,是領導全縣人民實現跨越發(fā)展的需要。對于教師隊伍,師德師風雖然常抓不懈,但面對新的教育形勢,進行全面深刻的思想作風紀律整頓,有利于我們深化教育改革,適應新課程改革的要求。
    就我個人而言,一直工作在教育第一線,工作具體。一直以來,自以為教育工作是務實不務虛的,況且以自己的道德品質,無需多加要求,完全可以適應為人師表的要求。所以把大量的精力投入到了具體的教育教學和班務工作,除了學習時事政治和黨的綱領性文件、教育部門關于教育思想和教學指導方面的文件外,很少對自己思想作風方面有所懷疑和反思??墒窃谛抡n程改革過程中,我發(fā)現自己的業(yè)務能力提高上似乎遇上了音障,提高很困難,雖然自己在解決不少具體問題上提出了一些方案,實施效果不錯,但無法整體提高自己解決教學中困難的能力。經過這次學習和反思,我認識到要在自己的工作作風上做改進,只有作風過硬,才可能做一個所期望的不甘平庸的老師,只有提高工作作風,才能做一個研究型教師的同時做一個實干型的教師。才能充分發(fā)揮自己的能力真正為教育事業(yè)做出能看得見的貢獻。
    二、結合工作實際,認真反思,尋找差距。
    通過對自己近年來的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實力行。
    首先,參加工作以來,我能夠遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和各級部門對教師隊伍關于思想,業(yè)務方面的要求,能完成所擔當的教育教學任務,并參與了教育教研工作,工作業(yè)績和能力也得到了認同,在計算機輔助教學和新課程教學上也能主動學習,并在實際工作中積極實踐。在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范,做到為人師表。近8年來沒有體罰過學生,沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為。在教學上,獲得寶雞市教學能手稱號,在教研方面,曾獲得省基礎教育教研陳果獎,也指導學生在涉及計算機軟件制作方面獲得過寶雞市一等獎等。這些成就,曾使我一度有一個錯覺,我已經很優(yōu)秀了。但反思后我認識到,這些都是我應該做的,我只是達到了一個合格高中教師的基本要求。這決不能成為我個人奮斗的終點。至少目前我在以下幾個方面亟需提高。
    1.對待教育的態(tài)度。教育是我的職業(yè),也是我的事業(yè)。盡管目前的教育體制在很多方面有需要改進的地方,但教育本身并沒有問題,教育事業(yè)永遠是太陽底下最崇高的工作。值得我去珍惜和努力。10年初,我曾在一個論壇上看過一個同行的文章——《我不相信教育》,當時我正為了那些基礎薄弱,數量過半的學困生大傷腦筋,這篇文章正應了我的情緒。我對高中教育的個人評估就有了一些偏差。很長一段時間,我都把自己置于當年孔子“知其不可為而為之”的境地。一度我甚至于本著“但盡所能,各安天命”的態(tài)度去對待工作,這種態(tài)度影響了我的工作方式和方法。雖然,上學期以來,這種傾向有所淡化,但對我工作的影響,卻是一個巨大的教訓。通過反思,我已清醒的認識到,在黨的領導下,我們一定能克服應試教育的弊病,還教育以本來面目。教育事業(yè)是我正確的,無悔的選擇。
    2.對待工作的態(tài)度。由于教學一直都是自己摸索,沒有參考,更沒有機會觀摩優(yōu)秀老師的實際課堂,最多也是聽聽有些作秀成分的(聽課時我總是這樣想的)公開課而已。我曾很自信自己的教學能力,聊天中曾放狂言,天下教師無非如此而已。_年,我有機會連續(xù)學習了一位高級教師的物理課,對照自己的無知我想起了一個典故,孔子適周,將問禮于老子……“鳥,吾知其能飛;魚,吾知其能游;獸,吾知其能走。走者可以為罔,游者可以為綸,飛者可以為?。至于龍,吾不能知其乘風云而上天。吾今日見老子,其猶龍邪”。這件事后,我深深認識到了自己的差距,特別是工作態(tài)度上,不能精益求精,滿足現狀,對自己要求偏低,總找一些理由做借口。備課時,對學生可能出現的問題預見不足,教學方法上,縱然有新的想法也滿足于現狀而懶得去實踐,例如上學期開始我就有關于做學優(yōu)生解題能力專題訓練的設想,但遲遲以各種理由沒有實踐,連一個像樣的計劃表都沒有。這一問題,我明知存在卻沒有信心踏出第一步。上學期末,我在水平測試復習中,大膽的使用了自己整理的學案資料,收效不錯,但依然存在計劃不周詳,虎頭蛇尾的問題。本學期,在備課上,做的更周密,教學方法上,大膽創(chuàng)新,積極實踐。我已制定了關于學優(yōu)生解題能力巡禮的計劃大綱,并計劃于一月內做好講義和學案,5月開始小范圍實驗,改進后在高三實施。
    3.對待學生的態(tài)度。我一直努力做學生的朋友,為了避免代溝。我青年老師經常交流,并嘗試了現在學生愛好的大多數游戲,讀過個別80后寫手的網絡小說。和學生交流中總感覺親和力不錯,但在需要對他們的不良習慣進行矯正時,卻是很難立竿見影。這個問題目前需要多和有經驗的老師交流,尋求解決途徑。
    4,對待個人利益的態(tài)度。雖然有意做到“平生之志,不在溫飽”,但個人原因,我不可避免的需要追求名利。在職稱待遇上,進修培訓機會上等。所以去年以來,我發(fā)覺我有很多牢騷,我有寫網絡日記的習慣,但由于發(fā)現很多都是發(fā)牢騷,我覺察到的自己的問題,有一段時間沒有寫。這種思想影響了我的工作狀態(tài)。例如,去年,我很長一段時間想不通,學校為什么沒有派物理教師而選了其他科目老師去參加省級新課程骨干教師培訓,對工作就有了懈怠情緒。學習反思后,我認識到,相對很多群體,我其實得到的已經夠多。特別是不應該帶著情緒工作,這不是我的初衷。在這方面,我要繼續(xù)努力學習,潛心修煉,力爭做一個淡泊名利的教師。
    三、堅持學習反思,做好本職工作。
    基于上述認識,我今后工作中除了一如既往的做好本職工作外,要教學反思不忘思想作風和工作作風反思。在堅持以往的教學反思的基礎上,“三省其身”,不僅反思自己教學實施上的經驗教訓,也要提防作風懈怠。把思想作風紀律整頓作為工作作風反思的起點但不是終點。要長期堅持下去。
    工作紀律方面的心得體會篇三
    近一個月來,××局全面的開展了一場關于“敬業(yè)愛局、求真務實”作風整頓的活動,局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設x局,全局職工必須從思想上進行轉變,打破“混日子,過一天浪費一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統觀念,此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。報刊分發(fā)局由于站點分散的原因,開了兩次的動員大會,兩次自查自糾活動,結合報刊分發(fā)局作風整頓工作的開展情況,我把自己的感受談一談:
    8月份,我作為職能部門綜合考評小組的組長,對各個生產部門進行了走訪調研,其中反映較多的問題是職能部門下來一線調研較少,了解情況不夠細致。從這我得到啟示,是否在一線職工當中,對于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當中,是不是也因為止于表面,所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質量檢查的機會,我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產情況,另一方面,通過與職工的溝通,吸取了許多有建設性的意見,比如說班務方面,質量方面,服務方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎。
    個人認為,工作作風很大程度上決定于工作責任心,而工作責任心又與企業(yè)文化息息相關,此次作風整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務實”,只有職工從內心深化認識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責任心,才可能充分改變工作作風,由過去的被動干活變成主動出力,把企業(yè)當作自己的家一樣來營造。
    二、管理方面:
    今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動具體,催人深省。作為我個人來說,撇開管理水平不談,光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現大問題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,在此次整頓活動中,我將細節(jié)作為重點開展,特別是針對××站搬遷后移留的問題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現象。并一改過去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來的壓力和責任,也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果。
    三、學習方面:
    與過去接觸的轉運不同,報刊分發(fā)業(yè)務范圍比較廣,同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去,我片面的認為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務學習上,把主要精力放在專業(yè)技術和管理水平的提高上。但自從兩子系統上線后,我越來越感受到壓力增大了,先是與兩轉之間的交接上,再是地市局質量情況的反饋,讓我體驗到學習業(yè)務的緊迫感。借此次作風整頓的契機,我積極主動的向兩位請教,同時通過到作業(yè)現場院的寫實,逐步提高自身能力。在即將上線的報刊補碼工作中,我已經基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強了與網運、維護部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見后,對此次報刊上兩子系統充滿了信心。
    此次作風整頓只有短短一個月的時間,總的來說,效果還是比較明顯的,報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間,開展了方陣訓練,在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現出良好的風貌。我也從作風整頓工作中總結出自己許多不足之處,雖然作風整頓活動結束了,但只有不斷對自己施壓,延續(xù)作風整頓時期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對工作產生動力,使自己在各方面取得成功。
    工作紀律方面的心得體會篇四
    方面的心得體會是指在某一方面的實踐、探索或者學習中,我們對于這個方面的深入理解和體悟。通過自己的親身經歷和思考,我們可以從中獲得很多有關這個方面的寶貴經驗,并且能夠將這些心得體會運用于其他方面的實踐中。在不同的生活和工作領域,我們都能領悟到不同方面的心得體會,這些體會將對我們未來的成長和發(fā)展產生深遠的影響。
    第二段:經驗的積累。
    在生活中,我們每天都會有很多不同的經歷和體驗。無論是積極的、消極的還是中立的,這些經驗都是我們積累心得體會的基礎。通過細細回想和總結自己的經驗,我們可以發(fā)現其中的規(guī)律和價值,并且能夠更好地應用于自己的工作和生活中。只有不斷地積累和總結,我們才能逐漸形成自己獨特的心得體會,從而在相似的情境中更加游刃有余地應對。
    第三段:自我反思與改進。
    在實踐和學習的過程中,及時的自我反思是非常重要的。通過對自己的行為、思考和態(tài)度進行審視,我們可以發(fā)現自身存在的問題和不足之處。當我們能夠勇敢地面對自己的缺點和錯誤,并且積極思考如何去改進的時候,我們才能真正獲得成長和進步的機會。通過反思和改進,我們能夠不斷完善自己,并且在未來的實踐中避免重復犯同樣的錯誤。
    第四段:分享與交流。
    將自己的心得體會與他人分享和交流,是進一步提高自己的機會。通過和他人交流,我們可以聽取他們寶貴的意見和建議,從他們的經驗中汲取營養(yǎng),并且拓寬自己的思維和認識。此外,通過與他人分享自己的心得體會,我們也能幫助他人在相似的情境中少走彎路。分享和交流是一種相互成長和共同進步的過程,也是我們思考和學習的源泉。
    對于我們所積累的心得體會,我們應當善加利用。通過將這些體會運用于實際的工作和生活中,我們才能不斷提高自己的能力和智慧。在面對新的挑戰(zhàn)和困難時,我們可以回憶起以往的經歷和體驗,從而更加靈活地應對。同時,我們也可以將這些心得體會傳遞給他人,幫助他們面對類似的問題,并且共同進步。只要我們不斷地學習和總結,不斷地運用和分享,我們就能在各個方面獲得更多的心得體會,讓自己在人生的道路上越走越遠。
    總結:
    方面的心得體會是我們在某一方面實踐、探索或學習中的深入理解和體悟。通過經驗的積累、自我反思與改進、分享與交流以及善用心得體會,我們可以不斷提高自己的能力和智慧,并且?guī)椭嗽陬愃频那榫持猩僮邚澛?。對于所有方面的心得體會,我們應當珍惜并善加利用,讓自己在各個方面獲得更多寶貴的經驗和體會。畢竟,人生的道路上,我們的成長和發(fā)展離不開這些方面的心得體會的指引和啟迪。
    工作紀律方面的心得體會篇五
    方面的心得體會無疑是人們生活中一次次的觸動與感悟,讓我們在實踐中不斷探索、進步。從個人發(fā)展到社會進步,方面的心得體會都扮演了重要的角色。在面對各種方面的心得體會時,我們不僅能夠從中獲得智慧和啟示,還能夠改變自我,成長為更好的人。
    方面的心得體會來源于我們的親身經歷,是我們通過實踐和感悟所得到的結晶。在生活中,無論是在學習、工作、家庭還是人際關系中,我們都會不斷地面對各種挑戰(zhàn)和困惑。這些經驗都將成為我們獲得人生智慧的財富。比如,當我們在工作中遇到問題時,我們會根據以往的經驗和教訓來解決,并且通過總結和體會來加深對問題的認識,從而獲得更高的職業(yè)素養(yǎng)。方面的心得體會教會我們如何正確地對待和應對各種情境,給我們帶來了寶貴的人生經驗和智慧。
    方面的心得體會常常伴隨著成長和進步,引導我們不斷地改進和完善自己。在不斷的嘗試和摸索中,我們會逐漸認清自己的優(yōu)點與不足。通過反思和總結,我們可以認識到自己的不足之處,并且找到改進的途徑,去提升自己的能力和素質。例如,當我們在學習中遇到困難時,我們可以通過提高學習方法、加強自律能力等方式來提高學習效果。方面的心得體會激勵著我們不斷地反思和改進自己,讓我們變得更加出色和完美。
    方面的心得體會不僅對個人的成長有著重要影響,也對社會的進步產生積極效應。在面對社會問題和困擾時,方面的心得體會激發(fā)了我們改變現狀、改進社會的意愿和行動。例如,當我們在環(huán)境保護方面有所體驗時,我們會更加關注環(huán)境問題,積極參與環(huán)?;顒樱⑶页珜е車藗円槽`行環(huán)保。方面的心得體會可以激勵人們不再局限于自身,而是積極參與到社會中去,推動社會進步和發(fā)展。
    方面的心得體會讓我們從生活中感受到更多的幸福和滿足。當我們在解決問題和應對挑戰(zhàn)時,方面的心得體會幫助我們更好地理解自己和他人,增進了人際關系的和諧與美滿。通過在與他人交往中得到的方面的心得體會,我們學會了更好地換位思考,增強了與他人的共情能力,建立了良好的人際關系。這些積極的人際交往對我們的心理健康和幸福感產生著巨大的正面影響。
    第五段:結語。
    方面的心得體會是我們與生活緊密相連的紐帶,它激勵著我們思考和行動,引領著我們在嘗試和實踐中不斷成長。方面的心得體會帶給我們寶貴的人生智慧,促使我們不斷自我完善,助推社會進步,帶給我們更加幸福和滿足的人生。讓我們在生活的旅途中,積極地追尋和積累方面的心得體會,成為一個更好的自己。
    工作紀律方面的心得體會篇六
    尊敬的領導:
    您好!
    今天,我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤,不僅影響了自己的工作,更給我們團隊良好的紀律環(huán)境帶來了嚴重的影響。為此,我決定寫下這份自我的檢討,以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此,我感到萬分的懊悔!
    經過自我的反省,并回顧了領導在日常的教導和批評,我深刻意識到了自己行為的.錯誤和影響性。就如同“國有國法,家有家規(guī)”一樣,公司也有自己的紀律,并且每個xx公司的員工都有義務去遵守這些規(guī)定和紀律!這是我們xx公司發(fā)展中必須的要求。
    過去,因為我個人思想覺悟不高,不能理解紀律嚴格的意義,總是在一些細枝末節(jié)上不注重自我要求,給公司帶來了一些不良的影響。對此,我很抱歉。但也正是因為我在這些細節(jié)上的不注重,所以在如今因為一個偶然的機會,自己的不良習慣被放大,小錯誤,變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!
    如今,回顧自我的反省和總結,我將自己的問題記錄為以下兩點:
    公司是一個大集體,如果沒有嚴明的紀律和條理,那么早就已經亂成一團!這樣簡單的道理我早該明白,但卻一直放任自己的壞習慣不顧。這是我的責任意識的嚴重問題!因為我沒有將自己的責任看重,沒有認識到自己作為xx公司的一員,應該嚴守責任,將工作積極全面的做好!這樣才能真正算得上是一名xx的員工。
    過去,因為我經常在一些小問題上放松自己,沒有嚴格自身的管理,所以經常會導致在一些紀律問題上分不清對錯,總向著一點放松也不會帶來什么影響,結果問題越來越大,給公司帶來的影響也越來越深重!
    在仔細的檢討了自己的問題后,我深刻意識到自己犯下這樣錯誤的問題所在。在今后的時間里,我定會以此為戒,認真對待每一次的工作任務。今后,我定會更加主動的要求自己,嚴格管理紀律和責任心,再不會讓這樣的問題出現在工作中,不給公司和領導同事添麻煩!還望您能原諒我這次的違紀錯誤,我會牢記反省,將您的教誨深深刻入自己的思想!
    給您添了這么多麻煩,真的十分對不起!
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇七
    作為一個通往成長和成功之路上的重要一環(huán),方面無疑是我們生活中不可或缺的。我們每個人都面臨著各種各樣的方面,無論是個人方面、工作方面還是學習方面,都需要我們付出努力和經驗積累。在我經歷了各種方面的挑戰(zhàn)和摸爬滾打之后,我深刻領悟到方面的重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
    首先,在個人發(fā)展方面,我深刻認識到方面對個人成長的重要性。每個人都有自己的優(yōu)點和不足,而方面就是指我們在自身欠缺的那些方面加以努力改善。例如,如果我發(fā)現自己在溝通能力方面存在不足,那么我就會選擇參加一些溝通技巧的培訓,提高自己的交流能力。通過這樣的努力,我發(fā)現自己在與人相處以及表達自己的想法時更加得心應手,讓我在個人發(fā)展的道路上更上一層樓。
    其次,在工作方面,方面也起到了至關重要的作用。作為一名職場人士,我們需要具備各種各樣的技能和知識,而方面就是我們在職場中不斷錘煉自身實力的重要途徑。比如,作為一個銷售人員,我意識到在營銷方面的能力對于推銷產品至關重要。因此,我主動學習了市場營銷策略,提升了自己的銷售技巧。在實踐中不斷摸索與學習,我逐漸成為了一名出色的銷售人員,取得了較好的成績。這個過程讓我明白了方面在工作中的關鍵作用,它是我們提升能力、取得成功的重要支撐。
    再次,在學習方面,方面的意義更加顯著。學習是我們一生都不能停止的過程,而方面則是我們在學習中不可或缺的一部分。在學科學習上,我發(fā)現只有在弄懂了基礎知識并能夠運用到實踐中,才能真正掌握該學科。因此,我注重各個方面的學習,比如,對于英語學科,我除了學習詞匯和語法,還注重聽力、口語和閱讀等方面的提升。這樣做不僅可以使我的英語水平全面提高,還能幫助我更好地理解和消化新知識。方面對學習的促進作用不可小覷,它讓我在學習的道路上獲得了更多的成就感和充實感。
    最后,方面也是人際關系中的一種重要因素。在人際交往中,我們經常面臨著各種各樣的情境和挑戰(zhàn),而方面則成為我們處理這些情境和挑戰(zhàn)的有效工具。比如,在與他人相處時,如果我們能夠靈活運用方面,比如善于傾聽、理解他人的需求并給予幫助,那么我們就能夠建立良好的人際關系,并從中獲得更多的支持和幫助。通過培養(yǎng)各個方面的能力,我們能夠更好地理解他人,減少誤解和磨擦,建立和諧的人際關系。
    總而言之,方面是我們日常生活中不可或缺的一部分。在個人發(fā)展、工作、學習和人際關系方面,方面都有著重要的意義和作用。通過不斷學習和實踐,我意識到方面能夠幫助我們彌補不足,提升能力,取得更好的成績。因此,我將繼續(xù)注重各個方面的培養(yǎng),并不斷完善自己,以實現個人成長和成功的目標。
    工作紀律方面的心得體會篇八
    尊敬的領導以及各位同事:
    你們好!首先允許我在這里真誠的想你們道歉。
    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。而我卻像規(guī)矩發(fā)起挑戰(zhàn),從而給公司帶來麻煩,給自己帶來弊端!而自己還當做是理所當然,不在乎!
    我就像草原上脫韁的野馬,過著自己自在,無拘無束而又自我的生活,可以毫不夸張地這樣說,“天地為大,父母其次,再者就是自己啦”,哪天天氣好了,自己就出去溜達溜達,哪天心情不爽了,就尥蹶子。
    這些天躺著床上回想著過去,同時也不忘展望未來。自己好像一下子頹廢啦,沒有了以前的動力和激情,更忘了來時的路,迷失在路途中,找不到盡頭!
    還記得三年前,我很是抱怨社會的不公,以及對自己的'不平,人家可以拼爹,拼干爹,而自己能拼什么?恐怕拼的是不服輸,也不認輸的勇氣也毅力吧!
    現在我沒有記恨任何人,也沒有抱怨任何事!我反倒很是感謝他們,是他們鑄就我成長,給了我一雙翅膀!
    由于我的任性,無知,給經理,同事帶來麻煩,我真誠的向你們說聲抱歉!我不知道自己能走多遠,我很是慶幸有你們相伴,我的領導,我的同事。咱們一起幫我尋找不足,幫我改進吧!
    以后在工作中有錯盡管說,我一定會虛心接受的!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇九
    廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。所以,領導干部必須清正廉潔、公平公正,既要講原則,又要講情義。講情義,就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位,大家走到一齊,既勝作需要,也是一種緣分。如果不講情義,單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則,單位就難免散沙一盤,失去戰(zhàn)斗力。同樣,在拆遷工作中,應對人民群眾,我們要把講原則與講情義有機結合起來,真正做到情為民所系,利為民所謀,權為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去,又要關心、關愛每一個被拆遷戶。城市房屋拆遷問題是當前各方關注的熱點重點問題,已被兩會和中紀委所關注。溫家寶總理曾在形勢報告會上強調過要著力解決兩大問題經濟運行中的突出問題和矛盾,關系群眾切身利益的問題。其中他提到最關心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下,我們要以敏銳的政治嗅覺,以扎實的工作態(tài)度,以公道正派的言行,把拆遷工作的每一個細節(jié)落實好。
    工作紀律方面的心得體會篇十
    尊敬的老師:
    您好!
    對于今天晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件,我先跟您道歉了,這件事的責任完全在我這個紀律委員身上,是我沒有盡到應盡的職責,沒有管束好大家,都是我的不對,您按照班規(guī)處罰我吧,就算是要免去我紀律委員的職務,我也毫無怨言,畢竟這的確是屬于我的失職,而且還是性質極為嚴重的那一種,我對不起您的信任,讓您失望了,我很抱歉,無論您做出什么決定,我都支持您,我也不是無理取鬧的人,犯錯了就理應受罰。
    現在快期末了,我也不想在這個時候跟大家整得不愉快,現在大家臨近放寒假了,自我約束能力的確差了很多,不是一星半點,一到自習課,那根本就像一個菜市場一樣,嘰嘰喳喳的,什么聲音都有,都特別的放肆,根本就沒把課堂紀律放在眼里,更別提我這個紀律委員了,我知道在這個時候我應該制止他們,維持好紀律,但是我最近卻一直都是睜一只眼閉一只眼的,仍由他們胡鬧,您知道是為什么嗎?其實我覺得在一個班上,最難做人的職務就是紀律委員,每天都引來無數同學的冷眼相對,扣他們分吧,他們會懷恨在心,不和我玩,還想盡辦法讓我不舒服??墒俏也豢鬯麄兎职?,那就是對不起老師您,對不起我紀律委員的這個職務,我真的是太難了,我也實在是不知道怎么去處理這樣的關系,所以我就干脆什么都不管,被您罵也比他們孤立我要強。
    今天晚上的自習課,我們班是全校最吵的一個班,好幾個政教處的老師路過的時候,都嚴厲批評了我們,可是他們卻不以為然的,等老師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛,可能在課堂上說話,特別有感覺一點吧,下課了就焉了趴桌子上睡覺了,后來您姍姍來遲的看到了這一幕,讓您怒發(fā)沖冠啊,批評完我們之后,要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您,但是我卻跟您說,我一個名字都沒記,這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,老師,我想我還是不適合當這個紀律委員,下學期開始,您就換一個人來擔任吧,我真的`受夠了。
    沒有一個人愿意跟我交朋友,都說我這個人太不近人情了,跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友干嘛,我不知道為什么大家這么的現實,難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的不能理解,我只是在盡我自己的職責啊,現在馬上就要期末了,我也不想再管了,隨他們去吧,我知道一定會被您罵的,我早就有了心理準備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇十一
    尊敬的領導:
    20xx年7月3日至7月12日,我在主管的領導和部門的領導人不同意,自信堅持新疆出差,違反紀律的行為,我認識到自己的錯誤,在這種進行深入檢查!
    我意識到自己的以下錯誤:
    1、作為一個群體,服從安排是非常重要的,這是前提有序運行的組織保證,在領導明確表示不同意,我仍然堅持旅行,不僅破壞了紀律,還成為別人負面的例子。
    2、作為領導,做決定是站在一個更高的.水平,從整體、綜合措施,使決策和安排,地方和個人自由主義,會破壞整個全球工作,這一點我在識別需要進一步加強。
    3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質量,無論什么原因或借口是錯誤的。
    我認識到自己的錯誤,并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤,希望能導致改革自新的機會,并在以后的工作予以監(jiān)督和指導。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇十二
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發(fā)生了,我覺得這需要我端正自己的態(tài)度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
    今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的`,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完后就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態(tài)度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態(tài)比我好,是我自己不自覺。
    就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這里,我起了這么一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,盡管那個時候快下班了,但是我不應該有這么一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的,這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最后是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什么不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題,但是這真的錯了。
    上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規(guī)定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇十三
    信念的喪失,道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源,稍有放松、懈怠,就可能權為私用,滑向腐敗的深淵。所以,我們僅有不斷加強思想道德修養(yǎng),堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,用理性控制私欲,才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,真正做到秉公用權、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強、情況復雜、工作難度大的工作,我們要站在講政治的高度,把學習作為一種職責,一種意識,經過相關拆遷法規(guī)、業(yè)務的學習來樹立秉公用權廉潔從政的夢想信念。當今時代,隨著城市化建設的不斷深入,新情況、新知識、新觀念不斷涌現,如果不加強學習、不注重學習、不善于學習,就要被這個時代所淘汰。當然,作為黨的干部,我們更應把學習作為提高本事素質、推進事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時,學習的目的全在于運用,在于提高,要應把學習和實踐結合起來,善于運用學到的知識解決實際工作中的問題,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,不斷提高領導科學發(fā)展和促進社會和諧的本事,不斷提高分析問題、解決問題的本事,不斷提高拒腐防變的本事,打牢自我的思想防線,確保自我在任何時候都做到不以權謀私,不濫用職權,不貪贓枉法。
    工作紀律方面的心得體會篇十四
    尊敬的各位領導各位同事:
    20xx年x月x日,本人因上班時間,沒有積極認真地投入工作,而是開小差偷玩電腦游戲,干了與工作不相干的事,給單位、領導和同事造成了嚴重影響。本人深感懊悔和內疚!在此,本人滿懷愧疚地向各位領導、同事致以真誠的歉意——對不起!經過幾天的認真思考和反省,我深刻認識到了自己所犯錯誤的嚴重性,并對導致自己犯錯的根源做了深入剖析?,F做出如下檢討,懇請各位領導、同事指正批評。
    首先,本次違反工作紀律的行為是本人大局意識不強、集體榮譽感缺失的表現。在日常工作中,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題,沒有真正意識到個人行為其實是代表我院整體形象??傄詾檫@是小節(jié)、無關大局,是個人問題、涉及不到集體問題。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全院干部職工和我院整體形象。如果此問題被全市通報,或者讓群眾發(fā)現曝光網絡,我個人的不良行為不僅會損害全院同事和單位的聲譽,還將嚴重損害我院全體工作人員在人民心目中的形象,后果不堪設想。在以后工作中,本人必當注重提升大局意識和集體意識,將集體榮譽牢記心中,時刻注意自己的言行,杜絕因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
    其次,本次違反工作紀律的行為是本人紀律觀念松弛、角色定位不清所導致。客觀上也暴露了本人自身綜合素質有待提高。一個合格的公職人員應該具備強烈的`組織紀律觀念,能夠嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他事物的影響和干擾。院領導也多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式,再三強調工作紀律,明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一,完成好工作任務后,其它時間就可以自由支配,聊聊天、玩玩游戲放松放松也無關緊要。經反思,這是嚴重的自由主義錯誤,是紀律觀念淡薄、綜合素質不強的體現。歸根結底是沒有從根本上認識到紀律對于一個集體的重要性,沒有將工作時間和業(yè)余時間區(qū)別開來,沒有清晰自己作為一個公職人員的角色定位。這是導致此次違紀行為出現的重要原因。今后,本人將提高自身修養(yǎng)上狠下功夫,始終繃緊“紀律高于一切”這根弦,堅決做到公私分明,實現業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
    有辱崗位職責,也愧對領導信任和關心。特別是本人作為中共黨員,未能在遵守工作紀律方面為全院工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知。在今后工作中,本人將努力提升自身業(yè)務能力,全力做好本職工作。積極參加理論學習,努力提高自身黨性修養(yǎng),做好帶頭表率作用。
    廖廖幾筆,難表本人悔恨痛惜之情。本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題。知恥而后勇,謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍。本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足,及時修正改進,通過自身努力積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時還希望各級領導和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。
    最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇十五
    尊敬的各位同事:
    今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我對辦公室衛(wèi)生打掃的不干凈的深刻認識,并以此表明我以后再也不違反紀律的決心。
    在我們醫(yī)院衛(wèi)生問題可以說是三令五申,一再強調的一個問題。
    在我們這里衛(wèi)生不僅僅代表的是個人的形象他更代表著我們整體的榮譽,所以我打掃衛(wèi)生不合格給部門抹黑了,為此我感到很自責,希望主任和各位同事能原諒我的錯誤。
    這次犯錯誤主要是自己沒有嚴格要求自己導致的,存在僥幸心理,總覺得以前查衛(wèi)生的時候沒有查住過自己,以后也不會而且認為辦公桌每天都打掃也不會太臟,其實自己打掃的都是一些大面上的地方,一些角落沒有注意到,自己還覺得打掃的很干凈其實不知道還有一些細節(jié)被自己忽略了,所以導致了這次的錯誤。
    這次監(jiān)督把一些打掃中自己忽略的地方給說出來,就知道了自身存在的一些不足,從這件事中也看出了平時自己做事不是很細心,對于這些缺點千萬不能在工作中體現,美工本來就是一個細心活,如果在工作中也這樣大大咧咧、不注意細節(jié),那做出來的.圖何以談“美”何以做到美風暴,做一個圖引起轟動呢?可以從這樣一件事透析到我們的工作生活,他不僅僅是一個衛(wèi)生問題了。
    他的本質原因我們工作生活中都能有所體現。
    通過這次錯誤悔悟到:
    1、責任心還不是太強。
    做為宣傳七部的一份子,宣七的榮譽就是我們的榮譽,而自己只顧自己的感受沒有想到部門才給部門抹黑了。
    態(tài)度決定一切,這是做好任何事的起碼要求,沒有良好的態(tài)度,就不能正視問題。
    不論有多少理由,都應端正態(tài)度、嚴格醫(yī)院的規(guī)定,對衛(wèi)生更應認真對待!
    2、本次的錯誤在于我的惰性,對衛(wèi)生檢查存在僥幸心理,現在想起當時的想法,心中很羞愧。
    3、不光是衛(wèi)生問題對于生活中工作中的任何事都要用心做專心做想著。
    如何把事情做好其他的一些僥幸心理或是小聰明都不應該有。
    做事不專心,很難把事情做得圓滿。
    4、任何事情的時候都要細心。
    細心一個老生常談的問題,但是做起來并不是那么容易,現在就身有體會了,如果打掃的時候自己細心一點也不會犯這次錯誤,好在現在知道了,在工作中要避免這些。
    在做圖時就更明白了注意細節(jié)的深刻含義。
    對于每一個像素每一個線條都做到力求完美。
    沒有做到醫(yī)院規(guī)定的標準,衛(wèi)生不合格,影響不好,以前對這個沒有太重視,現在寫一份檢討,更正態(tài)度,表一下決心,也希望大家在以后的工作中互相提醒監(jiān)督,避免犯類似的錯誤。
    要避免違反紀律,我對自己做出如下的要求:
    1、認清自己,努力工作,現在已經確定了自己的發(fā)展方向,現在加把勁向著自己的目標前進,把工作充實起來,在工作中拿出十二分的細心,對于工作中的問題也不懶惰,對于不同的樣式,不同的效果自己都親自做做,對于不會的東西,找找解決方法。
    2、平時可以互相監(jiān)督,提醒自己或是周圍的人一些死角要打掃干凈,當看到有些死角沒打掃時主動去擦干凈。
    3、樹立一份責任心,想到自己犯錯誤了,不僅是自己受罰,主要是還給部門抹黑。
    所以樹立一份責任心,樹立集體意識,避免再犯類似的低級的錯誤。
    這是我對自己的要求,也是一份決心,在以后的工作中我需以此為戒,不違反任何制度紀律,嚴格要求自己。
    對于自己犯的錯誤,我再次請求大家的原諒,以后工作中大家相互監(jiān)督、共同努力、為部門奉獻一份力量,讓部門越來越強大。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇十六
    尊敬的公司領導:
    您好!
    公司的規(guī)章制度,是為了規(guī)范每個人的工作行為,以便為大家提供更好的工作環(huán)境,提高工作效率,是人人需要遵守和認真學習的。
    本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料,占用公司資源,侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神,領會不夠透徹,通過這次的.通報,一定會認真學習公司的各項規(guī)章制度,并且嚴格遵守。
    對于以往的錯誤行為,我不能改變,但是一定會徹底的檢討,改過。在今后的工作中,一定嚴格要求自己,工作時間絕對不做與工作無關的事情,一切以公司利益為重。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇十七
    近一個月來,xx局全面的開展了一場關于“敬業(yè)愛局、求真務實”作風整頓的活動,局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。xx局要建設xxx局,全局職工必須從思想上進行轉變,打破“混日子,過一天浪費一天;個人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統觀念,此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個人的潛能,提高工作效率。報刊分發(fā)局由于站點分散的原因,開了兩次的動員大會,兩次自查自糾活動,結合報刊分發(fā)局作風整頓工作的.開展情況,我把自己的感受談一談:
    工作紀律方面的心得體會篇十八
    尊敬的領導:
    今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對也不再的決心。
    早在我剛踏進這個工作圈子的時候,您就已經三令五申,一再強調,全班同事,不要在上班時間。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。
    未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!?。τ谖业氖虑?,所造成的嚴重后果如下:
    1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現,試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
    2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的'疏忽,有可能造成別的同事的效仿,影響集體工作紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。
    3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。
    深刻檢討,認為深藏在本人如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,據上,我決定有如下個人整改措施:
    一、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
    二、制定工作計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以好的業(yè)績來彌補我的過錯三、和同事們加強溝通。保證不再出現上述錯誤請關心愛護我的領導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!!
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    工作紀律方面的心得體會篇十九
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xxx,今天我在工作中違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著。我是在工作,我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生,我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行為是第一次,我必須要重視起來。工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該嚴格遵守公司的`一切規(guī)章制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能因為自己首次犯這個錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺遵守。
    事情是這樣的,今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,因為我每天的工作自己完成的進度比較快,當時就看到沒有人注意我就玩起了手機,盡管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內容,自己在忙完后沒有主動去做第二天的安排,沒有在上班期間自覺的去學習鉆研。這次的事情也是我自己沒有主動自覺,自己做完后就想著不做其他工作的事情了,我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問題,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識比我好,是我自己不自覺。
    我不應該有這么一個舉動,因為當時我還在上班時間,這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的不足。
    當時的同事也看到了我在玩手機,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個積極的工作環(huán)境受到了不好的影響,大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的,我會按照規(guī)定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為,今后我不會再發(fā)生這樣的事情了。
    檢討人:
    20xx年x月x日。