工會(huì)工作上半年總結(jié)（精選17篇）

    總結(jié)是對(duì)我們?nèi)粘W(xué)習(xí)和工作生活中所做工作的回顧和總結(jié)。在總結(jié)中要實(shí)事求是，客觀評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，提出合理的改進(jìn)建議。5.每篇總結(jié)范文都具有獨(dú)特的視角和表達(dá)方式，值得我們深入思考和學(xué)習(xí)。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇一
    及時(shí)了解客戶(hù)的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；做好銀行業(yè)務(wù)管理的日常工作，按照審批制度嚴(yán)格把關(guān)；atm機(jī)業(yè)務(wù)能夠堅(jiān)持一系列的日常記賬、對(duì)賬、清算等業(yè)務(wù)，保證atm機(jī)的正常運(yùn)行，既增加了我行的中間業(yè)務(wù)收入，又疏散了很多留在柜臺(tái)的客戶(hù)。在安全工作方面，我能時(shí)刻提醒自己和柜員，切不可粗心大意，掉以輕心，沒(méi)有任何松懈思想和僥幸心理，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做好各項(xiàng)安全工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。
    隨著扁平化管理的開(kāi)始，我們的員工負(fù)擔(dān)很重，知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)與崗位相差甚遠(yuǎn)，總是不敢掉以輕心，向書(shū)本、向領(lǐng)導(dǎo)、向身邊的'同事學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和銷(xiāo)售部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠從容應(yīng)對(duì)日常工作中的各種問(wèn)題，在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)等方面的能力都有了很大的提高。，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，并在實(shí)際工作中努力落實(shí)。積極提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)取主動(dòng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高工作效率和質(zhì)量。
    這半年來(lái)，我能夠全身心投入到本職工作中，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在吸收和儲(chǔ)存方面取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在:。
    二是有的工作不夠細(xì)致，有的工作協(xié)調(diào)不到位；
    三是工作中處理問(wèn)題不善于表達(dá)，導(dǎo)致同事對(duì)我產(chǎn)生誤解？
    下半年，我決心認(rèn)真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平，為單位經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我想我應(yīng)該盡力:。
    第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)；
    第二，本著實(shí)事求是的原則，給上級(jí)信息，舉報(bào)下級(jí)信息；真正做領(lǐng)導(dǎo)的助手；
    第三，注重部門(mén)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，形成部門(mén)良好的工作氛圍。不斷提高我分公司的服務(wù)水平，積極為我分公司創(chuàng)造更高的價(jià)值，努力取得更大的工作成績(jī)。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇二
    今年上半年在大家的共同努力下，我們秉著為員工謀取最大福利的目的，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的積極作用。以下是今年上半年工會(huì)的一些具體工作：
    1、《職工帶薪年休假條例》的實(shí)施。新的《職工帶薪年休假條例》于1月1日起實(shí)施，公司根據(jù)實(shí)際情況，并征求工會(huì)的意見(jiàn)，對(duì)其中“連續(xù)工齡”作出了明確的解釋。依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。新條例規(guī)定：“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。”我們遵照?qǐng)?zhí)行。
    2、工會(huì)為了加強(qiáng)員工對(duì)三重醫(yī)療保障體系的認(rèn)識(shí)，在公司的博客上，進(jìn)行了簡(jiǎn)單明了的'舉例說(shuō)明。目前為止已經(jīng)報(bào)銷(xiāo)了8/人次，報(bào)銷(xiāo)金額為2206.4元。為了讓大家能夠更好地享受這項(xiàng)福利，工會(huì)將在下半年推出三重醫(yī)療保障的圖示流程，公布在博客上，供大家參考。
    3、捐款活動(dòng)。
    今年上半年，公司全體員工積極響應(yīng)集團(tuán)工會(huì)的號(hào)召，為導(dǎo)游公司員工周美賢籌集捐款7345元，用于治療其兒子的白血病。
    在5.12四川汶川大地震后，公司工會(huì)積極響應(yīng)集團(tuán)組織的捐款活動(dòng)，兩次共籌集捐款24690元。在這兩次的捐款活動(dòng)中大家表現(xiàn)的大
    愛(ài)
    精神讓我們感動(dòng)。工會(huì)也在這里向你們表示真摯的謝意。感謝你們及時(shí)伸出援助之手。
    6月23日上午，ukvac的
    實(shí)習(xí)
    生cathyye在家沐浴時(shí)，發(fā)生煤氣爆炸。ye重傷入院，燙傷面積達(dá)到80％。公司工會(huì)在這個(gè)意外事件發(fā)生后，做了大量的工作。短短的幾天時(shí)間內(nèi)，發(fā)出言辭懇切的倡議書(shū)，組織大家為ye籌得捐款18995元。這次的捐款之所以這么迅速、順利，與大家的積極配合分不開(kāi)?；I集到的捐款由公司代表送去給ye家人的時(shí)候，他們多次表示要向我們表達(dá)他們的謝意。不僅如此，在ye住院的這段時(shí)間內(nèi)，工會(huì)一直密切關(guān)注ye的病情發(fā)展，除了在公司的博客上面不斷刊登
    關(guān)于
    她的最新消息，更是不時(shí)地通過(guò)電話和探望給ye及家人更多的鼓勵(lì)與支持。
    4、公司博客的繼續(xù)發(fā)展。今年上半年我們重新調(diào)整了公司博客的架構(gòu)，將工會(huì)、黨、團(tuán)組織單獨(dú)成立一個(gè)欄目。方便工會(huì)開(kāi)展工作，及時(shí)向工會(huì)成員發(fā)布消息，讓信息流通更方便、快捷，分享員工的喜悅，促進(jìn)員工的感情。
    5、活動(dòng)策劃小組的成立與發(fā)展。這個(gè)小組是由三人行俱樂(lè)部托管的。在今年的年會(huì)上，活動(dòng)策劃小組精心為大家準(zhǔn)備了游園活動(dòng)，豐富多彩的游戲，刺激有趣的抽獎(jiǎng)安排，讓我們的年會(huì)呈現(xiàn)出了新的風(fēng)貌。不僅如此，在今年公司參加“感恩中旅”的文藝匯演中，活動(dòng)策劃小組更是不遺余力地進(jìn)行策劃，組織大家排練舞蹈，并自編了一個(gè)新的形式的演講節(jié)目，獲得了大家的好評(píng)。這些
    成績(jī)
    都是活動(dòng)策劃小組辛勤勞動(dòng)的成果，他們?cè)谛〗M成立以來(lái)表現(xiàn)出的熱愛(ài)集體，積極進(jìn)取、力爭(zhēng)創(chuàng)新的可貴精神值得我們每一個(gè)人去
    學(xué)習(xí)
    。
    6、譯心譯意小組的成立與運(yùn)作。本著提高成員對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣和使用外語(yǔ)的能力的目的，由活動(dòng)策劃小組托管的譯心譯意小組也在今年上半年成立了。這個(gè)小組主要是為了提高大家的
    英語(yǔ)
    水平和運(yùn)用能力。采取的活動(dòng)形式也是多種多樣的，例如組織參觀與外國(guó)文化相關(guān)的展覽或交流活動(dòng)；在已建立的qq群“年輕盟”上創(chuàng)建成員討論組——“譯心譯意”,實(shí)時(shí)分享外語(yǔ)學(xué)習(xí)心得；積極協(xié)助公司各部門(mén)完成各類(lèi)內(nèi)部翻譯任務(wù)；建立常用業(yè)務(wù)翻譯詞匯表，并不定期更新和透過(guò)公司博客進(jìn)行信息共享。既有著提高業(yè)務(wù)水平的一面，也有提高員工整體素質(zhì)的機(jī)會(huì)。在譯心譯意成功策劃了“珠江河畔法蘭克福”之旅（frankfurtonthepearlriver）后，我們希望越來(lái)越多的員工加入這個(gè)小組，也希望這個(gè)小組給我們帶來(lái)更加精彩的活動(dòng)，用集體的智慧去提高每一個(gè)人的英語(yǔ)水平。
    7、今年上半年共探望員工4人/次，共用慰問(wèn)金680.9元；上半年的福利費(fèi)共支出11117.1元，單半年的勞保費(fèi)用已經(jīng)超出上年度公司員工繳納的工會(huì)費(fèi)。
    另外，今年上半年暫時(shí)還沒(méi)有員工申請(qǐng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)大家把握機(jī)會(huì)多充電。
    希望大家繼續(xù)支持工會(huì)工作，多提寶貴意見(jiàn)。
    移民司工會(huì)
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇三
    (一)狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞"踐行新理念、建功‘十三五’"主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程"定向定量專(zhuān)項(xiàng)"勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化"工人先鋒號(hào)"創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)"五化五強(qiáng)"班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市"優(yōu)秀工人先鋒號(hào)"7個(gè)、"工人先鋒號(hào)"46個(gè)。
    (二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)立"sgs"創(chuàng)業(yè)援助基金，完善"一對(duì)一"創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺(tái)賬和創(chuàng)業(yè)戶(hù)"紅?黑"名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績(jī)效評(píng)估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶(hù)87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬(wàn)元，帶動(dòng)560余人就業(yè);開(kāi)展"syb"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會(huì)、"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動(dòng)",組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。
    (三)提升職工素質(zhì)。深入開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);緊扣"大培訓(xùn)、大比武、大提升"主題，扎實(shí)開(kāi)展"錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象""提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽;持續(xù)深化"學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工"創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬(wàn)人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級(jí)職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級(jí)農(nóng)民工文化驛站、全國(guó)工會(huì)"職工書(shū)屋"等示范點(diǎn)各2個(gè)。
    (四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹(shù)機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)、省級(jí)2個(gè);創(chuàng)建"市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室"5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問(wèn)金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類(lèi)救助金93萬(wàn)余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化"中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美"主題教育，在官網(wǎng)開(kāi)設(shè)職工風(fēng)采專(zhuān)欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀、"四道"教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭(zhēng)當(dāng)勞模氛圍濃厚。
    二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
    (一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問(wèn)題，參與專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會(huì)建議主張。扎實(shí)開(kāi)展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。
    (二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開(kāi)集體協(xié)商工作例會(huì)，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動(dòng)開(kāi)展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書(shū)1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書(shū)72份、滿意度調(diào)查問(wèn)卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開(kāi)第二次聯(lián)席會(huì)議，為全國(guó)區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測(cè)點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。
    (三)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)和諧。整合社會(huì)資源，與同級(jí)勞動(dòng)、司法、法院建立緊密的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，狠抓工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動(dòng)處置工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開(kāi)法律援助項(xiàng)目工作會(huì)議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問(wèn)委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢(xún)1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬(wàn)元。
    (四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會(huì)人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動(dòng)。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開(kāi)發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)全市各類(lèi)公共企事業(yè)單位民主評(píng)議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。
    三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)。
    (一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動(dòng)黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺(tái)《遂寧工會(huì)服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類(lèi)構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會(huì)樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場(chǎng)化的工會(huì)職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。
    (二)強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)幫扶?；I集送溫暖資金820余萬(wàn)元，物資800余套，深入企業(yè)20xx余家，慰問(wèn)建檔困難職工1.6萬(wàn)余人次。大力實(shí)施工會(huì)"6+1"幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬(wàn)元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬(wàn)元，已建設(shè)職工"心靈驛站"3個(gè)。制定"ca-x"服務(wù)項(xiàng)目，支持愛(ài)喜康俱樂(lè)部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬(wàn)元，開(kāi)展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問(wèn)困難艾滋病患者。預(yù)算18萬(wàn)元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會(huì)社會(huì)責(zé)任。
    (三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)"安康杯"競(jìng)賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)，涌現(xiàn)"安康杯"競(jìng)賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、危化、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)專(zhuān)項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動(dòng)89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬(wàn)元，全面啟動(dòng)"情系職工夏送清涼"活動(dòng)，看望慰問(wèn)高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。
    (四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬(wàn)元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)"六個(gè)精準(zhǔn)"要求，建立扶貧對(duì)象臺(tái)賬，看望慰問(wèn)聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問(wèn)金3萬(wàn)元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會(huì)保障問(wèn)題，預(yù)算"兩關(guān)"專(zhuān)項(xiàng)資金300萬(wàn)元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問(wèn)題。
    四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力。
    (一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營(yíng)5777家，已建會(huì)5681家、建會(huì)率98.34%,發(fā)展會(huì)員228188人、入會(huì)率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會(huì)試點(diǎn)工作。突出抓好"六有"工會(huì)建設(shè)，基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會(huì)，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會(huì)主席工作津貼制度，積極開(kāi)展"黨工共建明星企業(yè)"評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了基層工會(huì)活力。依托工聯(lián)會(huì)深化建會(huì)孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè)，出臺(tái)《遂寧市"小三級(jí)"工會(huì)頂層改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級(jí)工會(huì)頂層平臺(tái)服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會(huì)項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。
    (二)提升能力素質(zhì)。出臺(tái)《遂寧工會(huì)重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)公開(kāi)承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、作為意識(shí)。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，啟動(dòng)20xx年對(duì)外公開(kāi)招募45名工會(huì)工作者工作，出臺(tái)《遂寧市工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新"請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去"培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會(huì)工作者培訓(xùn)班、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開(kāi)發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開(kāi)展工會(huì)工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會(huì)干部500余人次、工會(huì)工作者1700余人次。深化"上掛下派"實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。
    (三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長(zhǎng)、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)973.91萬(wàn)元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會(huì)審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會(huì)20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題23條，提出建議意見(jiàn)43條。對(duì)納入市總工會(huì)預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)"2+1"審計(jì)監(jiān)督工作，主動(dòng)邀請(qǐng)四川金璽會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市總本級(jí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題7條，提出建議意見(jiàn)11條，整改落實(shí)率100%.
    (四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省市"十項(xiàng)規(guī)定"精神，完善厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，"三公"經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬(wàn)元，降幅達(dá)43.66%.深化"三督導(dǎo)一調(diào)查"活動(dòng)，常態(tài)化巡察工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺(tái)《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會(huì)呈現(xiàn)出的"四化"傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動(dòng)力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會(huì)職能。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇四
    一年來(lái)我校工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工會(huì)工作小結(jié)匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
    緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、?“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
    二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。
    加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
    三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
    認(rèn)真貫徹教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
    四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對(duì)校務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。
    后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
    五、開(kāi)展“創(chuàng)、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
    我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng)新，爭(zhēng)做三優(yōu)名師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽(賽講)為載體，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展，讓教師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓教師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
    六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
    學(xué)校黨、政、工、團(tuán)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把教師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。
    積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結(jié)婚、生孩子，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起看望、安慰，或者慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師劉愛(ài)芳不幸患重病住院做手術(shù)，工會(huì)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)看望送去了2000元慰問(wèn)金，真摯的關(guān)懷為教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，今年，我校工會(huì)組織全體教師參加城區(qū)教工廣播操比賽獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，“三八”婦女節(jié)為全體女教師發(fā)放生活日用品，每逢教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，都要組織教師開(kāi)展文藝聯(lián)歡，讓教師充分享受節(jié)日文化給大家?guī)?lái)的樂(lè)趣，暑假還組織了全體教師外出旅游去銀川觀光光，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的氛圍。大家在工作中每天都有好心情，每天都能看見(jiàn)教師們展現(xiàn)在學(xué)生面前良好的精神風(fēng)貌。
    只所以有這樣的人文風(fēng)貌，只所以有這樣的一支教學(xué)隊(duì)伍，北嶺小學(xué)的教學(xué)成績(jī)?cè)诔菂^(qū)遙遙領(lǐng)先，榮獲區(qū)德育、(體、衛(wèi)、藝)、教學(xué)三a單位。
    領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，教職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇五
    2014年上半年，xxxxxxxxxxxxx有限公司工會(huì)在北方水泥集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxxxxxxxxxxxx有限公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，全面推進(jìn)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，在凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、提升職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力等方面均取得了長(zhǎng)足發(fā)展，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
    （一）健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。
    為進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合x(chóng)xxxxxxxxxxxx有限公司實(shí)際情況，公司工會(huì)堅(jiān)持以“與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”作為工作重點(diǎn)，以“工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新”的“三創(chuàng)新”理念作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，從而不斷提升工會(huì)工作的整體水平。
    （二）完善工會(huì)管理制度。公司工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及上級(jí)主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神，使工會(huì)的各方面工作都得到了進(jìn)一步規(guī)范，為公司工會(huì)今后開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    公司工會(huì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，提高廣大員工自覺(jué)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的能力。通過(guò)調(diào)度會(huì)、板報(bào)、班組安全活動(dòng)等方式，組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治的內(nèi)容，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。并積極按照“查違章、查隱患、查制度、查整改”的“四查”要求，對(duì)以“兩磨一燒”（生料磨、水泥磨、回轉(zhuǎn)窯）為中心的主機(jī)設(shè)備進(jìn)行了重點(diǎn)巡視，并進(jìn)行了多項(xiàng)整改，進(jìn)一步改善了公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。
    公司工會(huì)還進(jìn)一步督促安全管理部門(mén)抓好職工崗前勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治培訓(xùn)工作，要求安全管理部門(mén)按時(shí)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)真做好防暑降溫工作，抓好職業(yè)健康體檢和特種作業(yè)人員體檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員，并妥善處置。
    公司工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)班組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、監(jiān)督力度，使公司的班組學(xué)習(xí)活動(dòng)持續(xù)保持了發(fā)展、提升的態(tài)勢(shì)，為推進(jìn)大連公司的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建平安和諧企業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。
    為調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性，挖掘職工群體智慧，激勵(lì)廣大職工為公司的發(fā)展建功立業(yè)，大連公司工會(huì)在2011年繼續(xù)深入開(kāi)展“征集合理化建議”活動(dòng)。
    目前，這些凝聚了職工們智慧和心血的合理化建議，已有相當(dāng)部分付諸行動(dòng)，其它相關(guān)的合理化建議也正在大連公司工會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下逐一開(kāi)展可行性論證等工作。
    通過(guò)“征集合理化建議”活動(dòng)的開(kāi)展，有效提高了大連公司廣大員工的主人翁意識(shí)，對(duì)于提高企業(yè)效益和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力起到了積極作用。
    2013年，xxxxxxxxxxxxx有限公司工會(huì)先后榮獲中共大連市二〇一三年度先進(jìn)工會(huì)、中共xx二〇一三年度先進(jìn)工會(huì)、xx職工歌詠比賽一等獎(jiǎng)、xx職工乒乓球賽第二名、xx職工籃球賽第三名等榮譽(yù)，5名困難職工獲得省工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。雖然獲得不少榮譽(yù)，也取得了一些成績(jī)，但仍然存在不少問(wèn)題和不足，主要是：因公司工會(huì)成立時(shí)間不長(zhǎng)，管理制度還不夠完善；對(duì)基層工會(huì)小組的工作布置、檢查、指導(dǎo)的力度還不夠；職工小家建設(shè)工作仍需進(jìn)一步深化等。2014年，公司工會(huì)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心，努力推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展，為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。
    下半年，大連公司工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)工會(huì)的要求深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)總體工作思路，以創(chuàng)新為動(dòng)力、以需求為出發(fā)點(diǎn)、以“三大工程”為載體、以效果為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作、進(jìn)一步抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)大連公司2014年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。大連公司工會(huì)2014年下半年將具體從以下幾方面來(lái)開(kāi)展工作：
    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，努力增強(qiáng)自身活力。
    公司工會(huì)將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使大連公司工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
    （二）完善工會(huì)工作體系，提升整體工作效果。公司工會(huì)結(jié)合大連公司工會(huì)實(shí)際情況，抓好工作目標(biāo)的確定、目標(biāo)的分解、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果，用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會(huì)工作。同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助職工群眾解決實(shí)際困難，樹(shù)立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象。
    （三）結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛動(dòng)員職工為公司的發(fā)展再建新功。大連公司工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度，引導(dǎo)員工看清公司面臨的形式和存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺(jué)為企業(yè)分憂。引導(dǎo)員工把智慧和力量凝聚到公司的發(fā)展上來(lái)，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)公司2012年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性，廣泛動(dòng)員職工為公司的發(fā)展再建新功。
    （四）加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷，努力為員工做好事、辦實(shí)事。公司工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難員工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來(lái)，做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難。并協(xié)助公司黨政，爭(zhēng)取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更好地改善員工的福利和各項(xiàng)生活保障，促進(jìn)企業(yè)和和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
    （五）大力開(kāi)展企業(yè)文化宣傳推介，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立xxxxxxxxxxxxx有限公司職工良好形象。
    公司將繼續(xù)大力推進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化，努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解，從而培育出具有金剛集團(tuán)特色的職工隊(duì)伍，樹(shù)立起金剛職工的良好形象。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇六
    本文目錄。
    半年來(lái)，在市總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，按照年初的工作部署，全面貫徹落實(shí)市總工會(huì)三屆五次全委會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，奉獻(xiàn)在崗位，以增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力?，F(xiàn)將上。
    如下：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入貫徹市總工會(huì)三屆五次全委會(huì)議精神。
    在市總工會(huì)召開(kāi)三屆五次全委會(huì)議后，我局立即組織城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工會(huì)主席召開(kāi)會(huì)議，局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記張?jiān)平ㄍ緜鬟_(dá)了市總工會(huì)三屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話。要求各基層工會(huì)積極參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，使職工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。各基層工會(huì)也采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
    二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
    1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。在市總工會(huì)和局黨組的直接關(guān)心幫助下，工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)部分基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉，配齊配強(qiáng)了工會(huì)班子，基層工會(huì)進(jìn)一步壯大，基層工會(huì)活力不斷增強(qiáng)，有力推動(dòng)了工會(huì)工作的開(kāi)展。
    2.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在提高基層工會(huì)組織的履職能力和工作水平的同時(shí)，積極做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等工作。
    3.各級(jí)工會(huì)女工組織充分發(fā)揮基本職能，組織職工開(kāi)展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶?；顒?dòng)，局機(jī)關(guān)聯(lián)合城區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位組織女職工開(kāi)展登山等活動(dòng)，通過(guò)慶?；顒?dòng)，既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，同時(shí)，也激勵(lì)了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護(hù)工作者能以飽滿的熱情投入到工作中。
    三、開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功活動(dòng)。
    為慶祝“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，5月9日，聯(lián)合市總工會(huì)在市中心醫(yī)院學(xué)術(shù)廳舉辦了xx年“愛(ài)崗敬業(yè)、崗位建功”護(hù)士操作技能大賽，全市中心衛(wèi)生院以上的15個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)130余人參賽。通過(guò)本次比賽，展現(xiàn)出我市護(hù)理人員嶄新的精神面貌，同時(shí)也看到了各參賽隊(duì)員之間存在的差距。今后，我們將更多的舉辦類(lèi)似活動(dòng)，以此來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)交流，促進(jìn)護(hù)理水平的提高，為全市人民健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)積極、健康發(fā)展。
    四、積極開(kāi)展幫扶送溫暖活動(dòng)。
    1.運(yùn)用建好的困難職工登記檔案，開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)。5月在市總工會(huì)的關(guān)心下，對(duì)家庭極度困難且患病的退休職工蘭順玉、任萬(wàn)德、鄒定強(qiáng)、唐思斌分別送去慰問(wèn)金300元。
    2.為職工群眾送政策、送法律，使之學(xué)法、懂法，增強(qiáng)法制觀念，依法維護(hù)自身權(quán)益，全局職工參與了普法知識(shí)考試。組織衛(wèi)生局機(jī)關(guān)及離退休干部職工參加了健康體檢。
    3.發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援傳統(tǒng)美德。青海玉樹(shù)地震災(zāi)害發(fā)生后積極響應(yīng)市總工會(huì)倡議，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助精神，發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，用我們微薄之力去幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園，向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上我們的愛(ài)心，共捐款75945.00元。
    五、積極開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
    1.開(kāi)展安全教育，使職工自覺(jué)遵守安全法律法規(guī)和。
    規(guī)章制度。
    經(jīng)常分析安全形勢(shì)排查安全隱患增添安全措施發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查、整治。
    2.積極開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于xx年開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求，我局立即結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際工作，提出了安康杯競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，組織城區(qū)7家醫(yī)療衛(wèi)生單位850名職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)，并于5月28日向市總工會(huì)上報(bào)了情況。
    一是繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度規(guī)范、運(yùn)行高效的工會(huì)組織體系。二是繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，調(diào)整充實(shí)基層工會(huì)班子，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，爭(zhēng)創(chuàng)“職工之家”，積極開(kāi)展先進(jìn)人物事跡表彰活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力，充分展示醫(yī)護(hù)人員風(fēng)采。三是大力推進(jìn)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，采取多種形式組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。四是加強(qiáng)廉政思想文化教育，做到依法辦事、廉潔從政，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方法。五是切實(shí)解關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，切實(shí)解決職工的困難，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。六是開(kāi)展好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
    二、切實(shí)做好惠民幫扶工作。
    一是以困難職工幫扶中心為依托，深化困難職工的幫扶工作，深入實(shí)施送溫暖工程。二是繼續(xù)宣傳發(fā)動(dòng)，搞好送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動(dòng)。三是切實(shí)搞好“部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”活動(dòng)，加大對(duì)幫扶鄉(xiāng)（村）力度。
    三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
    一是充分利用各種宣傳陣地，進(jìn)一步宣傳黨的政策，統(tǒng)一職工思想，凝聚社會(huì)共識(shí)，強(qiáng)化精神支柱，弘揚(yáng)道德規(guī)范。
    二是開(kāi)展職工文體活動(dòng)。積極組織基層工會(huì)組織開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，以增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力。三是認(rèn)真做好一年一度的工會(huì)報(bào)刊征訂發(fā)行工作，爭(zhēng)取完成總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)。
    四、切實(shí)做好衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)組織的財(cái)務(wù)、經(jīng)審、統(tǒng)計(jì)等工作，加強(qiáng)各類(lèi)檔案管理。
    五、按時(shí)完成市總工會(huì)交辦臨時(shí)性任務(wù)。
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    一是開(kāi)展“當(dāng)主人、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動(dòng)。針對(duì)去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會(huì)及時(shí)在員工中提倡和開(kāi)展了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即節(jié)約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調(diào)動(dòng)員工參與的主動(dòng)性，工會(huì)以“企業(yè)興衰、職工有責(zé)；增收節(jié)支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會(huì)小組和員工在這次活動(dòng)中表現(xiàn)出了主人翁的思想，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號(hào)；軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費(fèi)，塑箱壞了班組修理；淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話寫(xiě)在班組黑板上，并組織全組人員針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過(guò)該項(xiàng)主題活動(dòng)，工會(huì)共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評(píng)。
    二是樹(shù)立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)。工會(huì)積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷(xiāo)售一線人員忘我的工作，無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事跡，通過(guò)黑板報(bào)等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，以此來(lái)激勵(lì)廣大員工的工作熱情。年初，對(duì)在xx年度作出突出貢獻(xiàn)的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級(jí)勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在公司內(nèi)樹(shù)立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組，作為各部門(mén)和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門(mén)班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，為今年公司開(kāi)展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。年初，對(duì)4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xx元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會(huì)及時(shí)走訪退休人員家庭，并親自為他們送去節(jié)日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。由于工會(huì)組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內(nèi)心中表露出了對(duì)公司未來(lái)充滿希望。
    四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的。
    工作方案。
    》和公司制定的爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文化工作計(jì)劃，工會(huì)積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作，利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地，黑板報(bào)、宣傳窗、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，在員工中營(yíng)造了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的良好氛圍，引導(dǎo)員工把自覺(jué)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行。
    崗位職責(zé)。
    提高自我?jiàn)^發(fā)向上的第一需要。工會(huì)制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃上半年通過(guò)建立學(xué)習(xí)周組織讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽等形式和載體增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。為結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)繼續(xù)改善員工工作環(huán)境完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè)和文體娛樂(lè)活動(dòng)活躍了職工的文化生活為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
    五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì)樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅(jiān)持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上，工會(huì)始終維護(hù)員工合法權(quán)益。年初，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動(dòng)合同，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn)，解除了員工的無(wú)后顧之憂。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高。
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    工會(huì)辦公室xx年上半年在局黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神,牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,堅(jiān)定不移地支持改革,全心全意地維護(hù)發(fā)展,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力,進(jìn)一步在工會(huì)工作中導(dǎo)入應(yīng)用"執(zhí)行,閉環(huán),持續(xù)改進(jìn)"管理文化,強(qiáng)化源頭參與,協(xié)調(diào)利益關(guān)系,暢通訴求渠道,營(yíng)造和諧氛圍,改進(jìn)工作方式,求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新,最大限度地發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特色,最大限度地把工會(huì)工作做到群眾中去,最大限度地把工會(huì)組織的活力發(fā)揮出來(lái),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)無(wú)錫郵政在科學(xué)發(fā)展道路上實(shí)現(xiàn)新跨越發(fā)揮應(yīng)有作用.
    一,融入大局,服務(wù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn),在推進(jìn)無(wú)錫郵政實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用.
    轉(zhuǎn)變郵政經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是郵政公司化改造的重要內(nèi)容,無(wú)錫郵政各級(jí)工會(huì)組織在公司化改造階段,圍繞大局,服務(wù)中心的著力點(diǎn)就是以轉(zhuǎn)變促經(jīng)營(yíng),以深入開(kāi)展創(chuàng)建"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)為載體,進(jìn)一步創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的形式和內(nèi)容,團(tuán)結(jié)廣大郵政職工在推進(jìn)無(wú)錫郵政又好又快發(fā)展中當(dāng)好主力軍.
    1,突出開(kāi)展"工人先鋒號(hào)"的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng).各級(jí)工會(huì)緊密聯(lián)系實(shí)際,不斷拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式,在創(chuàng)建內(nèi)容上突出針對(duì)性和有效性,在形式上有靈活性和多樣性;以爭(zhēng)創(chuàng)"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)為契機(jī),以加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ),以推進(jìn)維權(quán)機(jī)制為重點(diǎn),以激發(fā)基層工會(huì)活動(dòng)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新的突破和發(fā)展,及時(shí)總結(jié)在創(chuàng)建工作活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)整體推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng).
    2,局,行,司工會(huì)組織跨年度勞動(dòng)競(jìng)賽取得成效.年初,根據(jù)黨委的工作部署和三屆二次職代會(huì)精神,各級(jí)工會(huì)密切配合行政,圍繞郵政金融發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,精心組織郵政金融業(yè)務(wù)跨年度勞動(dòng)競(jìng)賽,抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,從工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體職工的積極性和能動(dòng)性,提升了金融業(yè)務(wù)跨年度勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)效.全局各級(jí)工會(huì)組織深入基層,貼近職工.還加強(qiáng)了與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的聯(lián)系溝通,進(jìn)一步使工會(huì)工作貼近經(jīng)營(yíng)發(fā)展,使勞動(dòng)競(jìng)賽達(dá)到了預(yù)期的效果.
    3,合理化建議機(jī)制更加完善.上半年,全局各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞"保增長(zhǎng),保增效"這一主題,積極配合行政,深入開(kāi)展合理化建議活動(dòng).由于全局上下高度重視,并就建議內(nèi)容和范圍,解決問(wèn)題的方式和方法,提出了明確要求,同時(shí)還加強(qiáng)了"保增長(zhǎng),保增效"合理化建議的流程管理.全局共收到合理化建議450條,經(jīng)過(guò)各部門(mén),單位反復(fù)論證,大多數(shù)建議被采納.
    二,繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。
    1,發(fā)揮"創(chuàng)爭(zhēng)"活動(dòng)的抓手作用,推進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)整體提升.上半年,郵政各級(jí)工會(huì)繼續(xù)深化"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng),積極組織開(kāi)展各項(xiàng)樹(shù)創(chuàng)活動(dòng),掀起"學(xué)業(yè)務(wù),練技術(shù),長(zhǎng)本領(lǐng),促發(fā)展"的新高潮.引領(lǐng)職工創(chuàng)造"一流工作,一流業(yè)績(jī),一流服務(wù),一流團(tuán)隊(duì)".全局各單位工會(huì)組織按照局統(tǒng)一部署,圍繞今年職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程的目標(biāo),支持配合到位,關(guān)心幫助到位,在持證上崗,崗位練兵,選手選拔,技能比賽等考核和演練中,堅(jiān)持職工人人參與,個(gè)個(gè)參加考核,使全局職工業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)技能都得到一次普遍提升的機(jī)會(huì).
    2,發(fā)揮典型示范作用,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)范圍.上半年,無(wú)錫郵政各級(jí)工會(huì)組織積極選樹(shù)先進(jìn)典型,規(guī)范操作程序,進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用.把組織開(kāi)展郵政系統(tǒng)各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),作為連接業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與技術(shù)支撐的紐帶,在全局職工中營(yíng)造出積極向上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍.無(wú)錫郵政先進(jìn)集體和個(gè)人選樹(shù)工作取得了新突破,城區(qū)營(yíng)業(yè)局人民路營(yíng)業(yè)班被授予"全國(guó)工人先鋒號(hào)"和"江蘇省工人先鋒號(hào)";無(wú)錫郵政局城區(qū)投遞局被評(píng)為"全國(guó)郵政系統(tǒng)先進(jìn)集體";郵政機(jī)關(guān)服務(wù)中心被省婦聯(lián)評(píng)為"巾幗文明崗";郵政局工會(huì)女職工委員會(huì)被無(wú)錫市總工會(huì)評(píng)為"-xx年度無(wú)錫市先進(jìn)女職工委員會(huì)";北柵口支局被評(píng)為"無(wú)錫市五一巾幗標(biāo)兵崗";城區(qū)營(yíng)業(yè)局沈怡同志榮獲"無(wú)錫市勞動(dòng)模范";過(guò)志紅,陸念綱同志分別榮獲"無(wú)錫市先進(jìn)女職工工作者"和"無(wú)錫市五一巾幗標(biāo)兵".另外,過(guò)志紅同志光榮當(dāng)選為市總十屆女工委員.全局有2個(gè)分工會(huì),12個(gè)先進(jìn)工會(huì)小組,237名工會(huì)積極分子得到了局工會(huì)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì).
    3,發(fā)揮企業(yè)文化陣地作用,推進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展.各級(jí)工會(huì)組織把大力開(kāi)展健康向上,豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為團(tuán)結(jié)職工,凝聚隊(duì)伍,推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要工作抓好落實(shí).組隊(duì)參加了無(wú)錫市第十屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)拔河,乒乓球,羽毛球,跳繩,定點(diǎn)投籃等項(xiàng)目的比賽.無(wú)錫郵政代表隊(duì)獲得女子拔河團(tuán)體第三名;組隊(duì)參加了省公司"郵儲(chǔ)杯"羽毛球比賽,我局祝張堯同志榮獲高管組第三名;網(wǎng)絡(luò)中心陶春霞同志獲得女子單打第六名.
    為積極響應(yīng)中華全國(guó)總工會(huì)"關(guān)于開(kāi)展全民健身活動(dòng)"的號(hào)召,局乒乓球俱樂(lè)部專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了教練,利用業(yè)余時(shí)間每星期堅(jiān)持3次訓(xùn)練.通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),增強(qiáng)了全局職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力.
    上半年局工會(huì)還按照市總工會(huì)的要求,在三樓活動(dòng)室增設(shè)無(wú)錫郵政"職工書(shū)屋"示范點(diǎn),新增各項(xiàng)書(shū)籍,雜志3000冊(cè),近期將通過(guò)市總工會(huì)檢查驗(yàn)收,適時(shí)向郵政職工開(kāi)放.
    三,適應(yīng)公司化改造的新要求,加強(qiáng)民主管理建設(shè),創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系.
    在郵政公司化改造的發(fā)展轉(zhuǎn)型期,面對(duì)郵政經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生的深刻變化和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的新形勢(shì)新要求,郵政各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步解放思想,大膽實(shí)踐,從抓機(jī)制入手,以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),積極探索企業(yè)民主管理的新方法,新手段,新載體和新途徑.
    1,繼續(xù)堅(jiān)持企業(yè)民主管理,維護(hù)全局職工合法權(quán)益.一是繼續(xù)堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的職工民主管理形式,把"以職工為本,全心全意依靠職工辦企業(yè)"的思想落到實(shí)處,召開(kāi)了三屆二次職代會(huì),簽訂了無(wú)錫郵政xx年集體合同.二是繼續(xù)堅(jiān)持民主管理,局務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容和主要形式.對(duì)企業(yè)的重大事項(xiàng),勞模先進(jìn)的推薦和評(píng)選,管理人員的招聘,職工的福利待遇等都通過(guò)民主聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)和公示.三是充分發(fā)揮全局務(wù)公開(kāi)欄作用,有效提升了局務(wù)公開(kāi)工作的整體水平,保障了職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,獎(jiǎng)懲考核辦法和重大事件等的知情權(quán).四是在"保增長(zhǎng),保增效"活動(dòng)中,及時(shí)了解和掌握職工在企業(yè)改革中的思想狀況,幫助基層單位做好職工思想工作和宣傳教育工作,化解基層矛盾,確保全局職工隊(duì)伍的穩(wěn)定.
    2,為職工辦實(shí)事,"送溫暖"工程效果顯著.各級(jí)郵政工會(huì)堅(jiān)持實(shí)施"送溫暖"工程,努力做好"春節(jié)"期間對(duì)基層職工的慰問(wèn)工作.工會(huì)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)走訪慰問(wèn)等形式開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng),并且把勞務(wù)工納入送溫暖范疇.上半年,各級(jí)工會(huì)共走訪職工和慰問(wèn)生病住院職工人,慰問(wèn)費(fèi)用13417.56元;補(bǔ)助困難職工(包括勞務(wù)工)143人,補(bǔ)助金額3.8萬(wàn)元.同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行辦理職工死亡及供養(yǎng)親屬撫恤金30人,共55380元.在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,局工會(huì)還在春節(jié)和端午節(jié)期間,給全局職工和離退休職工(包括勞務(wù)工)發(fā)放了慰問(wèn)品.同時(shí),繼續(xù)開(kāi)展自費(fèi)公助旅游,1-6月份,參加自費(fèi)公助旅游的職工共60人,(其中職工51人,勞務(wù)工9人)總費(fèi)用6萬(wàn)元.
    上半年,工會(huì)還依照職工持股會(huì)章程,認(rèn)真執(zhí)行職工股權(quán)分配政策,配合金鴻通信集團(tuán)為全體職工進(jìn)行股權(quán)分紅,維護(hù)了職工的切身利益.
    根據(jù)市委,市政府的文件精神,上半年工會(huì)開(kāi)展了《關(guān)愛(ài)社會(huì),人道萬(wàn)人捐》活動(dòng),全體干部職工(包括郵政儲(chǔ)蓄銀行,向市紅十會(huì)捐款5萬(wàn)元,向四川災(zāi)區(qū)人民捐贈(zèng)"愛(ài)心包裹"49900元;充分體現(xiàn)了郵政干部職工關(guān)愛(ài)社會(huì),無(wú)私奉獻(xiàn)的拳拳之心,圓滿完成了市委,市政府下達(dá)無(wú)錫郵政的捐款工作任務(wù).
    四,加強(qiáng)自身建設(shè),推進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展.
    一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)現(xiàn)代管理文化理念的思想觀念,行為方式,工作機(jī)制,切實(shí)解決執(zhí)行力不強(qiáng),閉環(huán)管理不力,持續(xù)改進(jìn)動(dòng)力不足等影響和制約工會(huì)發(fā)揮作用的突出問(wèn)題,提高工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)發(fā)展,服務(wù)基層,服務(wù)職工的能力.自覺(jué)導(dǎo)入應(yīng)用"執(zhí)行,閉環(huán),持續(xù)改進(jìn)"的管理文化,推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展.
    二是加強(qiáng)工會(huì)組織體系建設(shè).按照《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》,圍繞郵政公司化改造和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步做好工會(huì)基礎(chǔ)管理工作,按照省郵政工會(huì)的要求在全局范圍內(nèi)開(kāi)展勞務(wù)工加入互助互濟(jì)會(huì)的登記準(zhǔn)備工作.
    三是繼續(xù)提高工會(huì)干部的法律意識(shí)和履職能力,局工會(huì)選派3名分工會(huì)干部參加了市總工會(huì)舉辦的勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)班,繼續(xù)提高工會(huì)干部依法維權(quán)的能力.
    四是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作.嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,做好經(jīng)費(fèi)收繳工作,有效地管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),組織地區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)審,進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的作用,年3月,我局工會(huì)在全省郵政工會(huì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)審和互助互濟(jì)會(huì)檢查評(píng)比中分別榮獲一等獎(jiǎng).
    按照年初職代會(huì)精神,xx年下半年無(wú)錫郵政工會(huì)工作的總體要求是以黨的xx大,xx屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神為指導(dǎo),以解放思想,改革創(chuàng)新為動(dòng)力,緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),緊緊圍繞郵政改革發(fā)展大局,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展"保增長(zhǎng),保增效"主題,緊緊圍繞提高隊(duì)伍素質(zhì),保持隊(duì)伍穩(wěn)定要求,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,大力開(kāi)展創(chuàng)建"工人先鋒號(hào)"和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展.全力維護(hù)企業(yè)和職工合法利益,促進(jìn)企業(yè)和諧,加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),促進(jìn)基層民主建設(shè);努力解決執(zhí)行力不強(qiáng),閉環(huán)管理不力,持續(xù)改進(jìn)動(dòng)力不足等問(wèn)題,促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè);開(kāi)展多種形式活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù),為企業(yè)和諧服務(wù),為職工權(quán)益服務(wù),努力開(kāi)創(chuàng)無(wú)錫郵政工會(huì)工作新局面.
    一,貫徹好中國(guó)工會(huì)xx大精神是今后一個(gè)時(shí)期無(wú)錫郵政工會(huì)工作的重要任務(wù).
    第一,要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)重要講話精神,具體落實(shí)到全局工會(huì)組織,就是要把自覺(jué)接受黨委領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主和創(chuàng)造性地開(kāi)展工作緊密結(jié)合起來(lái),把堅(jiān)持工會(huì)特色與適應(yīng)公司化改造的特點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái),把維護(hù)職工權(quán)益與維護(hù)企業(yè)利益緊密結(jié)合起來(lái),把服務(wù)職工,維護(hù)職工權(quán)益與組織職工投身改革發(fā)展,教育引導(dǎo)職工提高素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái),充分運(yùn)用工會(huì)組織的資源和手段,最大限度地發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢(shì).
    第二,要深刻領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的內(nèi)涵,即圍繞"走什么樣的工會(huì)發(fā)展道路,建什么樣的工會(huì)"這一重大時(shí)代課題,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,堅(jiān)持以職工為本.堅(jiān)持維護(hù)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,堅(jiān)持獨(dú)立自主,互相尊重,求同存異,加強(qiáng)合作.
    第三,要全面把握,切實(shí)貫徹中國(guó)工會(huì)今后五年的主要任務(wù).即努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,推動(dòng)共建共享,加強(qiáng)民主管理和基層民主建設(shè),激發(fā)組織活力.全局各級(jí)工會(huì)組織貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神,要努力做到"緊,近,親,新":即圍繞改革發(fā)展要更"緊"些,心系基層更"近"些,關(guān)愛(ài)職工更"親"些,工作方式更"新"些,繼續(xù)解放思想,不斷改革創(chuàng)新,探索,破解工會(huì)工作中遇到的新課題.
    二,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展.
    1,積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng).各級(jí)工會(huì)組織要按照上級(jí)統(tǒng)一部署,積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng).要以貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神為契機(jī),緊密聯(lián)系實(shí)際,著力轉(zhuǎn)變不符合不適應(yīng)工會(huì)工作與時(shí)懼進(jìn),不斷創(chuàng)新的思想觀念,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為動(dòng)員職工建功立業(yè)的具體措施,轉(zhuǎn)化為發(fā)展基層民主,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效方法,轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平.各級(jí)工會(huì)要以服務(wù)科學(xué)發(fā)展有新思路,促進(jìn)企業(yè)和諧有新舉措,維護(hù)職工企業(yè)有新進(jìn)展為目標(biāo),積極促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),聯(lián)系實(shí)際,解決問(wèn)題,取得成效.
    2,繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)省,市"工人先鋒號(hào)".要緊密聯(lián)系郵政改革發(fā)展實(shí)際,充分尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,把"創(chuàng)號(hào)"活動(dòng)作為引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要抓手,抓緊,抓實(shí),抓好.在"創(chuàng)號(hào)"過(guò)程中要做到融入發(fā)展找坐標(biāo),推動(dòng)改革想辦法,促進(jìn)和諧有實(shí)招.要認(rèn)真研究探索新形勢(shì)下"創(chuàng)號(hào)"活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律,創(chuàng)新載體,豐富手段,提高水平,使"工人先鋒號(hào)"更加富于創(chuàng)新精神,符合科學(xué)發(fā)展要求,體現(xiàn)職工主體特色,為推動(dòng)無(wú)錫郵政在科學(xué)發(fā)展道路上實(shí)現(xiàn)新跨越發(fā)揮好示范作用.要積極參加省,市總工會(huì)組織的"工人先鋒號(hào)"評(píng)選活動(dòng),力爭(zhēng)有更多的數(shù)量和更好的層次,爭(zhēng)創(chuàng)省,市"工人先鋒號(hào)".
    3,扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議評(píng)審活動(dòng).工會(huì)將繼續(xù)圍繞完成全年方針目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),還將會(huì)同市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),人力資源,計(jì)劃財(cái)務(wù),安全保衛(wèi)等主管部門(mén)商討提升勞動(dòng)競(jìng)賽系統(tǒng)性,規(guī)范性和科學(xué)性的新思路,新途徑.
    要以上半年企業(yè)"保增長(zhǎng),保增效"合理化建議為基礎(chǔ),以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),組織開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議評(píng)審活動(dòng),推薦我局職工在"保增長(zhǎng),保增效"過(guò)程中提出具有價(jià)值高,水平好的優(yōu)秀建議參加省公司"金點(diǎn)子"有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng).
    三,開(kāi)展國(guó)慶六十一周年慶?；顒?dòng),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè).
    1,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè).按照建設(shè)無(wú)錫郵政核心價(jià)值體系的要求,工會(huì)組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用郵政企業(yè)核心價(jià)值觀凝聚職工,開(kāi)展國(guó)慶六十周年慶?；顒?dòng),堅(jiān)定職工對(duì)郵政發(fā)展的信心,動(dòng)員和引導(dǎo)職工投身郵政改革和發(fā)展的實(shí)踐,積極參與豐富完善具有郵政提升的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng),不斷提高職工的歸屬感,自豪感和榮譽(yù)感.
    2,繼續(xù)做好勞模先進(jìn)集體和個(gè)人的選樹(shù)工作.要注重用身邊事教育身邊人,在平凡的崗位上認(rèn)真做好每一件事,干好每一天工作.引導(dǎo)職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)和諧中發(fā)揮積極作用.各級(jí)工會(huì)都要高度重視并認(rèn)真做好勞模先進(jìn)典型的選樹(shù)工作.組織開(kāi)展勞模學(xué)習(xí)交流活動(dòng),促進(jìn)勞模先進(jìn)在新形勢(shì)下保持先進(jìn)性,配合行政做好全局各項(xiàng)先進(jìn)集體,個(gè)人的評(píng)選推薦工作.
    3,深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè).要樹(shù)立素質(zhì)是競(jìng)爭(zhēng)之本,提高職工技能和素質(zhì)是最有效的維權(quán)理念,按照胡總書(shū)記的要求,充分發(fā)揮好工會(huì)"大學(xué)校"作用.一要以開(kāi)展"一當(dāng)好,三爭(zhēng)創(chuàng)"活動(dòng)為重點(diǎn),繼續(xù)開(kāi)展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng),提高職工的學(xué)習(xí)能力,實(shí)踐能力,創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力.二要以提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能為目標(biāo),舉辦多工種多層次的基層崗位練功活動(dòng),配合行政適時(shí)舉辦職工業(yè)務(wù)技能比賽,繼續(xù)為優(yōu)秀技能型人才脫穎而出搭建平臺(tái).三要充分發(fā)揮先進(jìn)典型在素質(zhì)提升工程中的示范作用,用時(shí)代精神引領(lǐng)職工,努力提高自身技能和素質(zhì).四是要配合人教部門(mén)教育職工愛(ài)崗敬業(yè),又要引導(dǎo)職工愛(ài)崗精業(yè),開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能比賽,繼續(xù)培養(yǎng)和造就一大批知識(shí)型,技能型,創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工團(tuán)隊(duì).
    4,開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng).工會(huì)的活力在于活動(dòng),建國(guó)六十一周年即將來(lái)臨,各基層工會(huì)要開(kāi)展多種形式的宣傳教育和慶?；顒?dòng).按照無(wú)錫郵政統(tǒng)一部署,要積極配合行政開(kāi)展企業(yè)文化周,省公司文藝匯演,歌頌祖國(guó)建國(guó)六十一周年取得的偉大成就和郵電分營(yíng)十年以來(lái),郵政日新月異的創(chuàng)新發(fā)展,職工生產(chǎn)生活水平不斷得到改善和提高的典型事例,進(jìn)一步激勵(lì)全局職工愛(ài)崗兢業(yè),奮發(fā)有為的勇氣和信心,要通過(guò)開(kāi)展貼近基層實(shí)際,滿足職工需求的文體活動(dòng),激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情,繼續(xù)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,努力為企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)與活力,營(yíng)造和諧向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍,使企業(yè)成為職工全面發(fā)展的大學(xué)校.
    四,維護(hù)職工權(quán)益,發(fā)展基層民主,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè).
    1,以職工為本,突出維權(quán)職能,促進(jìn)企業(yè)和諧.用先進(jìn)的企業(yè)文化理念塑造郵政民主管理新風(fēng),把維護(hù)職工權(quán)益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),滿腔熱情地做好黨政所需,職工所盼,工會(huì)所能的事情,協(xié)調(diào)處理好職工群眾最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)維護(hù)郵政企業(yè)根本利益和維護(hù)職工群眾具體利益的統(tǒng)一,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益的統(tǒng)一,支持行政加強(qiáng)管理與教育引導(dǎo)職工提高自身素質(zhì)的統(tǒng)一.要以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,認(rèn)真總結(jié)過(guò)去維權(quán)工作的成功經(jīng)驗(yàn),研究新情況,破解新難題,探索建立具有無(wú)錫郵政特色的企業(yè)職工利益協(xié)調(diào),訴訟表達(dá),矛盾調(diào)處,權(quán)益保障機(jī)制架構(gòu),力求使整個(gè)維權(quán)工作更加科學(xué),更加規(guī)范,更加可行,努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo),行政支持,工會(huì)運(yùn)作,部門(mén)配合,職工參與的維權(quán)新格局.
    2,完善,發(fā)展,推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理.要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,探索職代會(huì)制度的多種實(shí)現(xiàn)形式.要嚴(yán)格執(zhí)行省公司黨組印發(fā)的《江蘇省郵政公司關(guān)于建立科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的意見(jiàn)》,工會(huì)要結(jié)合省公司考核的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我局xx年的社會(huì)形象和用戶(hù)滿意度,員工對(duì)企業(yè)的滿意指數(shù)進(jìn)行了預(yù)分析和預(yù)評(píng)估,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi),外部環(huán)境.
    3,進(jìn)一步深化局務(wù)公開(kāi)工作.要把局務(wù)公開(kāi)民主管理置于郵政發(fā)展的大環(huán)境下,放在黨政中心工作中,圍繞具有全局性,前瞻性,戰(zhàn)略性的重大課題,結(jié)合郵政體制,機(jī)制和制度的改革創(chuàng)新,深化局務(wù)公開(kāi)工作的新思路,不斷提高局務(wù)公開(kāi)的廣泛性,不斷增加納入職代會(huì)進(jìn)行公開(kāi)的事項(xiàng)內(nèi)容,不斷創(chuàng)新局務(wù)公開(kāi)的形式.全局各級(jí)工會(huì)組織,民主管理小組要充分發(fā)揮局務(wù)公開(kāi)欄的作用;大力推廣實(shí)施局務(wù)公開(kāi)中的好做法好經(jīng)驗(yàn).要不斷完善局務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,運(yùn)行機(jī)制,監(jiān)督機(jī)制,評(píng)價(jià)機(jī)制,提升局務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平.
    4,著力推進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系.全局各級(jí)工會(huì)要積極配合行政,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì),全面把握"減員增效"的真正內(nèi)涵,牢固樹(shù)立"職工隊(duì)伍穩(wěn)定,企業(yè)和諧發(fā)展"的根本要求和歷史使命,推動(dòng)企業(yè)與職工之間形成風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),效益共創(chuàng),利益共享的價(jià)值取向,增強(qiáng)職工與企業(yè)同甘共苦,享有權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)的責(zé)任感和使命感.各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)思想政治工作,暢通信息反饋渠道,提高協(xié)調(diào)溝通水平,增強(qiáng)職工對(duì)改革的心理承受能力,最大限度地增加和諧因素,推動(dòng)全局和諧勞動(dòng)關(guān)系向縱深發(fā)展.要切實(shí)執(zhí)行《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,從源頭上指導(dǎo)幫助職工簽訂勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)關(guān)系的起點(diǎn)上維護(hù)好職工利益.要繼續(xù)落實(shí)平等協(xié)商,集體合同,女職工專(zhuān)項(xiàng)合同制度,充分發(fā)揮集體合同對(duì)勞動(dòng)合同的規(guī)范作用.要把簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,變更,解除,續(xù)訂的程序和原則,工作時(shí)間和休息休假,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)合同管理等涉及職工切身利益的重要問(wèn)題作為平等協(xié)商,簽訂集體合同的重要內(nèi)容,為職工簽訂勞動(dòng)合同提供重要依據(jù).要積極推動(dòng)建立正常的職工收入隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而同步增長(zhǎng)的機(jī)制.要主動(dòng)開(kāi)展好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,要認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲,及時(shí)反映職工愿望,努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài).
    5,深入開(kāi)展建家活動(dòng)為職工辦實(shí)事.從著力解決職工最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把各級(jí)黨政賦予工會(huì)的資源和手段,加大源頭參與力度,推進(jìn)共建共享.要堅(jiān)持"建家就是建企業(yè)"的理念,在加快郵政發(fā)展,提高企業(yè)效益的基礎(chǔ)上,以農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)為重點(diǎn),不斷豐富"五小"內(nèi)涵,提升"五小"質(zhì)量,發(fā)揮好"五小"作用;在此基礎(chǔ)上促進(jìn)職工的身心健康和家庭和諧.要進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心勞模先進(jìn),關(guān)愛(ài)困難職工的環(huán)境氛圍.要健全職工患重大疾病,意外災(zāi)害等原因造成家庭生活困難的職工或家庭人均收入低于全市職工生活保障線的職工檔案,健全和完善企業(yè)扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制和臨時(shí)救助機(jī)制,建立在崗聘用工和勞務(wù)工重病保障機(jī)制.繼續(xù)組織好"送溫暖,送清涼"慰問(wèn)工作.進(jìn)一步做好職工互助互濟(jì)會(huì)工作.
    6,維護(hù)女職工特殊權(quán)益.下半年工會(huì)要組織全局女職工,繼續(xù)投入創(chuàng)建和諧企業(yè)的生產(chǎn)和實(shí)踐,幫助女職工解決生產(chǎn),生活方面的實(shí)際困難,維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益.各級(jí)工會(huì)組織要高度重視,關(guān)心支持女工委工作;為全局女職工提供良好的企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境.要繼續(xù)為女職工構(gòu)筑抵御健康風(fēng)險(xiǎn)的保障網(wǎng),提高全局女職工參加互助計(jì)劃的覆蓋面,緩解因病致困女職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力;幫助女職工增長(zhǎng)保健知識(shí),提高身體素質(zhì),增強(qiáng)防病,抗病能力.要積極組織開(kāi)展女職工素質(zhì)提升工程和各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),努力保持領(lǐng)先水平,使全局女職工為無(wú)錫郵政又好又快發(fā)展繼續(xù)建功立業(yè).
    五,推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),持續(xù)改進(jìn)工會(huì)工作.
    1,加強(qiáng)新體制下的郵政工會(huì)組織建設(shè).在深化郵政改革進(jìn)程中,要著眼于構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn),與時(shí)代要求相適應(yīng)的郵政工會(huì)組織體系.要按照《工會(huì)法》,《中國(guó)工會(huì)章程》,《企業(yè)工會(huì)工作條例》,保證工會(huì)組織的設(shè)置符合開(kāi)展群眾性工作的需要,保證落實(shí)國(guó)家法律賦予工會(huì)干部的政治權(quán)益.在依法規(guī)范用工的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好聘用工和勞務(wù)工入會(huì)工作,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力.繼續(xù)幫助指導(dǎo)相關(guān)市(縣)局做好地區(qū)工會(huì)工作,促使全區(qū)工會(huì)組織在改革發(fā)展中更好地發(fā)揮作用.
    2,運(yùn)用郵政企業(yè)管理文化,打造學(xué)習(xí)型,服務(wù)型,創(chuàng)新型工會(huì)干部團(tuán)隊(duì).要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力,用改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)現(xiàn)代管理文化理念的思想觀念,行為方式和工作機(jī)制,各級(jí)工會(huì)要按照持續(xù)改進(jìn)工會(huì)工作的要求,緊緊圍繞郵政發(fā)展的中心任務(wù),密切與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的聯(lián)系,緊緊圍繞以人為本思想和構(gòu)建和諧企業(yè)這條主線,密切與人力資源部門(mén)的維權(quán)協(xié)商聯(lián)系,更好地維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系.工會(huì)干部要努力學(xué)習(xí)掌握修改的《中國(guó)工會(huì)章程》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷運(yùn)用工會(huì)基本理論,專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,增強(qiáng)分析解決問(wèn)題的能力.要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步密切工會(huì)同職工的聯(lián)系,廣泛了解不同層次,不同群體職工的意見(jiàn)和呼聲,總結(jié)職工群眾和基層工會(huì)創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)和破解難題的做法,提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性.
    3,加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理工作.局工會(huì)要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新工作方法,拓寬工作思路;在加強(qiáng)企業(yè)民主管理的同時(shí),落實(shí)職工代表巡視制度,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料.通過(guò)相互學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,推動(dòng)工作.用先進(jìn)的管理理念貫徹到工會(huì)工作中,努力建設(shè)學(xué)習(xí),服型,創(chuàng)新型的工會(huì)團(tuán)隊(duì).
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    上半年來(lái)，我們公司工會(huì)根據(jù)市企工委xx年總體工作部署，結(jié)合今年工會(huì)工作實(shí)際，在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把凝聚人、關(guān)心人、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性作為今年工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。上半年我們工會(huì)工作活動(dòng)正常，作用明顯，會(huì)員擁護(hù)，真正發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用?；仡櫳习肽旯?huì)工作，我們主要開(kāi)展了以下幾方面工作。
    一是開(kāi)展“當(dāng)主人、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動(dòng)。針對(duì)去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià)，工會(huì)及時(shí)在員工中提倡和開(kāi)展了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動(dòng)，即節(jié)約：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調(diào)動(dòng)員工參與的主動(dòng)性，工會(huì)以“企業(yè)興衰、職工有責(zé)；增收節(jié)支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大討論，廣大員工踴躍參與，各工會(huì)小組和員工在這次活動(dòng)中表現(xiàn)出了主人翁的思想，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn)，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號(hào)；軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費(fèi)，塑箱壞了班組修理；淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話寫(xiě)在班組黑板上，并組織全組人員針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過(guò)該項(xiàng)主題活動(dòng)，工會(huì)共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評(píng)。
    二是樹(shù)立典型，弘揚(yáng)先進(jìn)。工會(huì)積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷(xiāo)售一線人員忘我的工作，無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事跡，通過(guò)黑板報(bào)等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，以此來(lái)激勵(lì)廣大員工的工作熱情。年初，對(duì)在xx年度作出突出貢獻(xiàn)的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級(jí)勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在公司內(nèi)樹(shù)立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組，作為各部門(mén)和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門(mén)班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，為今年公司開(kāi)展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。年初，對(duì)4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xx元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會(huì)及時(shí)走訪退休人員家庭，并親自為他們送去節(jié)日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。由于工會(huì)組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內(nèi)心中表露出了對(duì)公司未來(lái)充滿希望。
    四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的工作方案》和公司制定的爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文化工作計(jì)劃，工會(huì)積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作，利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地，黑板報(bào)、宣傳窗、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動(dòng)，在員工中營(yíng)造了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的良好氛圍，引導(dǎo)員工把自覺(jué)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé)，提高自我?jiàn)^發(fā)向上的第一需要。工會(huì)制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，上半年，通過(guò)建立學(xué)習(xí)周，組織讀書(shū)活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽等形式和載體，增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。為結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)繼續(xù)改善員工工作環(huán)境，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè)和文體娛樂(lè)活動(dòng)，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
    五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì)樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅(jiān)持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上，工會(huì)始終維護(hù)員工合法權(quán)益。年初，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動(dòng)合同，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系，并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn)，解除了員工的無(wú)后顧之憂。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高。
    總之，以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧，離市企工委對(duì)我們的要求尚有一段距離，下半年，我們決心繼續(xù)努力，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下非公有制企業(yè)中工會(huì)工作的新方法，為企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。“上半年工會(huì)工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有；請(qǐng)注明出處!
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇七
    今年上半年在大家的共同努力下，我們秉著為員工謀取最大福利的目的，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的積極作用。以下是今年上半年工會(huì)的一些具體工作：
    1、《職工帶薪年休假條例》的實(shí)施。新的《職工帶薪年休假條例》于2015年1月1日起實(shí)施，公司根據(jù)實(shí)際情況，并征求工會(huì)的意見(jiàn)，對(duì)其中“連續(xù)工齡”作出了明確的解釋。依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。新條例規(guī)定：“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！蔽覀冏裾?qǐng)?zhí)行。
    2、工會(huì)為了加強(qiáng)員工對(duì)三重醫(yī)療保障體系的認(rèn)識(shí)，在公司的博客上，進(jìn)行了簡(jiǎn)單明了的舉例說(shuō)明。目前為止已經(jīng)報(bào)銷(xiāo)了8/人次，報(bào)銷(xiāo)金額為2206.4元。為了讓大家能夠更好地享受這項(xiàng)福利，工會(huì)將在下半年推出三重醫(yī)療保障的圖示流程，公布在博客上，供大家參考。
    3、捐款活動(dòng)。
    今年上半年，公司全體員工積極響應(yīng)集團(tuán)工會(huì)的號(hào)召，為導(dǎo)游公司員工周美賢籌集捐款7345元，用于治療其兒子的白血病。
    在5.12四川汶川大地震后，公司工會(huì)積極響應(yīng)集團(tuán)組織的捐款活動(dòng)，兩次共籌集捐款24690元。在這兩次的捐款活動(dòng)中大家表現(xiàn)的大愛(ài)精神讓我們感動(dòng)。工會(huì)也在這里向你們表示真摯的謝意。感謝你們及時(shí)伸出援助之手。
    6月23日上午，ukvac的實(shí)習(xí)生cathyye在家沐浴時(shí)，發(fā)生煤氣爆炸。ye重傷入院，燙傷面積達(dá)到80％。公司工會(huì)在這個(gè)意外事件發(fā)生后，做了大量的工作。短短的幾天時(shí)間內(nèi)，發(fā)出言辭懇切的倡議書(shū)，組織大家為ye籌得捐款18995元。這次的捐款之所以這么迅速、順利，與大家的積極配合分不開(kāi)?；I集到的捐款由公司代表送去給ye家人的時(shí)候，他們多次表示要向我們表達(dá)他們的謝意。不僅如此，在ye住院的這段時(shí)間內(nèi)，工會(huì)一直密切關(guān)注ye的病情發(fā)展，除了在公司的博客上面不斷刊登關(guān)于她的最新消息，更是不時(shí)地通過(guò)電話和探望給ye及家人更多的鼓勵(lì)與支持。
    4、公司博客的繼續(xù)發(fā)展。今年上半年我們重新調(diào)整了公司博客的架構(gòu)，將工會(huì)、黨、團(tuán)組織單獨(dú)成立一個(gè)欄目。方便工會(huì)開(kāi)展工作，及時(shí)向工會(huì)成員發(fā)布消息，讓信息流通更方便、快捷，分享員工的喜悅，促進(jìn)員工的感情。
    5、活動(dòng)策劃小組的成立與發(fā)展。這個(gè)小組是由三人行俱樂(lè)部托管的。在今年的年會(huì)上，活動(dòng)策劃小組精心為大家準(zhǔn)備了游園活動(dòng)，豐富多彩的游戲，刺激有趣的`抽獎(jiǎng)安排，讓我們的年會(huì)呈現(xiàn)出了新的風(fēng)貌。不僅如此，在今年公司參加“感恩中旅”的文藝匯演中，活動(dòng)策劃小組更是不遺余力地進(jìn)行策劃，組織大家排練舞蹈，并自編了一個(gè)新的形式的演講節(jié)目，獲得了大家的好評(píng)。這些成績(jī)都是活動(dòng)策劃小組辛勤勞動(dòng)的成果，他們?cè)谛〗M成立以來(lái)表現(xiàn)出的熱愛(ài)集體，積極進(jìn)取、力爭(zhēng)創(chuàng)新的可貴精神值得我們每一個(gè)人去學(xué)習(xí)。
    6、譯心譯意小組的成立與運(yùn)作。本著提高成員對(duì)外語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣和使用外語(yǔ)的能力的目的，由活動(dòng)策劃小組托管的譯心譯意小組也在今年上半年成立了。這個(gè)小組主要是為了提高大家的英語(yǔ)水平和運(yùn)用能力。采取的活動(dòng)形式也是多種多樣的，例如組織參觀與外國(guó)文化相關(guān)的展覽或交流活動(dòng)；在已建立的qq群“年輕盟”上創(chuàng)建成員討論組——“譯心譯意”,實(shí)時(shí)分享外語(yǔ)學(xué)習(xí)心得；積極協(xié)助公司各部門(mén)完成各類(lèi)內(nèi)部翻譯任務(wù)；建立常用業(yè)務(wù)翻譯詞匯表，并不定期更新和透過(guò)公司博客進(jìn)行信息共享。既有著提高業(yè)務(wù)水平的一面，也有提高員工整體素質(zhì)的機(jī)會(huì)。在譯心譯意成功策劃了“珠江河畔法蘭克?！敝茫╢rankfurtonthepearlriver）后，我們希望越來(lái)越多的員工加入這個(gè)小組，也希望這個(gè)小組給我們帶來(lái)更加精彩的活動(dòng)，用集體的智慧去提高每一個(gè)人的英語(yǔ)水平。
    7、今年上半年共探望員工4人/次，共用慰問(wèn)金680.9元；上半年的福利費(fèi)共支出11117.1元，單半年的勞保費(fèi)用已經(jīng)超出上年度公司員工繳納的工會(huì)費(fèi)。
    另外，今年上半年暫時(shí)還沒(méi)有員工申請(qǐng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，請(qǐng)大家把握機(jī)會(huì)多充電。
    希望大家繼續(xù)支持工會(huì)工作，多提寶貴意見(jiàn)。
    移民司工會(huì)
    201x年7月28日
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇八
    xx年是實(shí)施“xx”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是落實(shí)我市四屆四次黨代會(huì)精神之年，我鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鄉(xiāng)黨委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照市總工會(huì)的總體要求，充分依靠社會(huì)各界力量，充分依靠各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)會(huì)員，努力開(kāi)展了各項(xiàng)工作，積極探索工會(huì)工作思路，半年來(lái)較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：
    年初召開(kāi)了全鄉(xiāng)基層工會(huì)會(huì)議，傳達(dá)貫徹了市總工會(huì)會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx年工會(huì)工作目標(biāo)、工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)宣傳，以及經(jīng)審工作要點(diǎn)，會(huì)上要求基層工會(huì)要以市總工會(huì)的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展卓有成效的工會(huì)工作，做到與廣大職工貼近，與實(shí)際更貼近，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性。根據(jù)我鄉(xiāng)情況對(duì)村支兩委換屆人員變動(dòng)，重新成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了xx年工會(huì)工作要點(diǎn)和目標(biāo)考核意見(jiàn)，在維權(quán)機(jī)制建設(shè)幫扶困難職工，創(chuàng)新工作等方面進(jìn)行了明確、確保工作落到實(shí)處。
    我鄉(xiāng)工會(huì)積極做好了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的宣傳工作，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、有線廣播等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹使兩法深入人心，同時(shí)結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開(kāi)展了“進(jìn)企業(yè)”和“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng)，大力倡導(dǎo)教育群眾從自身做起、從小事做起、從點(diǎn)滴做起，逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的生活方式，形成人人爭(zhēng)做保潔員、監(jiān)督員，充分營(yíng)造“我參與、我出力、我分享”的良好氛圍。
    工會(huì)最基本的職能就是把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)有的社會(huì)地位，為此鄉(xiāng)工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，每當(dāng)職工遇到困難，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷，半年來(lái)我鄉(xiāng)工會(huì)共幫扶困難職工8人，送去資金4000元，特別是范正芳在失火和學(xué)習(xí)期間錢(qián)物被丟的情況下工會(huì)給予了幫助。同時(shí)對(duì)困難群眾的生產(chǎn)、生活進(jìn)行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金1000元。根據(jù)市總工會(huì)的要求，我鄉(xiāng)工會(huì)積極組織干部職工對(duì)“7.17”洪災(zāi)嚴(yán)重戶(hù)進(jìn)行了積極涌躍捐款、捐物，使幫扶工作深入民心。
    我鄉(xiāng)工會(huì)以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作，“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了萬(wàn)源陳列館、邱家坪新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)了職工的工作信心、工作方法，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會(huì)組織職工參加了黃鐘片區(qū)組織的文藝匯演活動(dòng)，有力地增強(qiáng)了職工的凝聚力。5月17日組織部分職工參觀了“5.12”地震區(qū)汶川的災(zāi)后重建工作，同時(shí)結(jié)合我鄉(xiāng)開(kāi)展了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。組織干部職工清掃垃圾15噸，河道清理1.5公里，豐富了職工的.業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大了工會(huì)的影響面，有力地增強(qiáng)了干部職工的工作激情。
    回顧半年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    1.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，使村級(jí)工會(huì)會(huì)員不斷壯大。
    2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使那些需要幫扶的困難職工得到及時(shí)幫扶。
    3.學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好市四屆四次黨代會(huì)精神，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)更好地貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇九
    學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)教師參加“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做創(chuàng)新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會(huì)同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)，開(kāi)展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)。
    主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評(píng)優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng)，今年上半年，工會(huì)配合教導(dǎo)處、教科室開(kāi)展“活力課堂”賽課活動(dòng)，有46位老師參加了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、術(shù)課等賽課比賽，通過(guò)教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。
    以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評(píng)議者。09年一月，學(xué)校召開(kāi)八屆五次次教代會(huì)，由學(xué)校行政人員逐一述職，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jī)與不足，讓教代會(huì)代表進(jìn)行無(wú)記名投票，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)議，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會(huì)將測(cè)評(píng)情況如實(shí)向?qū)W校支部和校長(zhǎng)室匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)測(cè)評(píng)情況。通過(guò)民主測(cè)評(píng)干部，增強(qiáng)了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè)，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來(lái)，學(xué)校工作成績(jī)喜人，連續(xù)多年被市局評(píng)為學(xué)校目標(biāo)考核工作一等獎(jiǎng)。
    工會(huì)鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的.發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性。每次召開(kāi)教代會(huì)，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會(huì)提出一些切實(shí)可行的提案，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。
    學(xué)校第八屆教代會(huì)任期已滿，為了做好第九屆教代會(huì)選舉工作，學(xué)校把教代會(huì)代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級(jí)組，由完小和各年級(jí)組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開(kāi)，從參與推選活動(dòng)，順利完成了新一屆教代會(huì)代表的推選工作。
    為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學(xué)校工會(huì)組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心。四月份學(xué)校工會(huì)組織了退離休教師分組去揚(yáng)州、南京等地旅游。
    學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療，學(xué)校工會(huì)都會(huì)在第一時(shí)間去探望，帶去組織的關(guān)心。葛文虎校長(zhǎng)、朱俊華、黃東軍副校長(zhǎng)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次主動(dòng)上門(mén)或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi)，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急。
    由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學(xué)校工會(huì)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，09年3月，學(xué)校工會(huì)又一次獲得市教育工會(huì)考核一等獎(jiǎng)。我們將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真做好工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇十
    緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，切實(shí)加強(qiáng)公司民主決策，民主管理和民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)的職能，切實(shí)做好職工權(quán)益保障工作，并合三期工程全面啟動(dòng)的契機(jī)，創(chuàng)新工會(huì)工作思路，活躍公司文化生活。
    (一)切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督，增強(qiáng)公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度，提高公司管理的民主、程序、規(guī)范性。
    (二)切實(shí)督促公司相關(guān)部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。堅(jiān)持職工意見(jiàn)征詢(xún)制度，切實(shí)做好職工意見(jiàn)收集、整理、匯總、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見(jiàn)交流平臺(tái)。
    (三)大力開(kāi)展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活。
    一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)困難職工的困難補(bǔ)助制度。
    二是堅(jiān)持對(duì)生病職工、職工親屬死亡的慰問(wèn)及節(jié)日登門(mén)慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)將工會(huì)溫暖體現(xiàn)在行動(dòng)之中。
    三是創(chuàng)新職工過(guò)生日活動(dòng)，積極籌備組織好職工集體過(guò)生日活動(dòng)，構(gòu)建職工交流平臺(tái)，切實(shí)增進(jìn)職工間友誼。
    四是加強(qiáng)職工活動(dòng)室管理。購(gòu)買(mǎi)職工所需書(shū)籍，增強(qiáng)職工閱讀面，并加強(qiáng)活動(dòng)室相關(guān)設(shè)備的管理和備制，切實(shí)為職工創(chuàng)造鍛煉的良好條件。
    (四)積極開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)。為迎接三期工程的挑選，積極開(kāi)展“技能比武”、“名師帶徒”、“專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽”、安全生產(chǎn)征文演講等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做知識(shí)型員工”。
    (五)切實(shí)做好女工工作。積極倡導(dǎo)男女平等思想，組織女工開(kāi)展“三八紅旗手”、“巾幗建功立業(yè)”等活動(dòng)，并積極組織開(kāi)展女工座談會(huì)，做好女工思想工作，關(guān)心女工生活、家庭、學(xué)習(xí)、工作情況。
    (六)豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力。為切實(shí)提高職工工作積極性，并合公司實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文件活動(dòng)。
    一是開(kāi)展春節(jié)游園、體育競(jìng)技等活動(dòng)，活躍節(jié)日氛圍。
    二是開(kāi)展春游爬山、棋牌等活動(dòng)，陶冶情操，并在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持。
    三是合實(shí)際開(kāi)展職工籃球賽、乒乓球賽等各種體育競(jìng)技活動(dòng)，把經(jīng)?；c節(jié)日活動(dòng)有機(jī)合。同時(shí)，加強(qiáng)與友鄰單位聯(lián)系，積極開(kāi)展友誼籃球賽，增進(jìn)單位之間合作力和友好關(guān)系。
    四是合公司實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好“五.一”節(jié)、“國(guó)慶”節(jié)、“重陽(yáng)”節(jié)活動(dòng)，進(jìn)一步活躍公司文化生活，增進(jìn)公司團(tuán)力、凝聚力。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇十一
    在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體院工會(huì)會(huì)員的努力下，學(xué)院工會(huì)本著“以人為本”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工會(huì)的工作安排，積極推進(jìn)教職工參與民主管理、院務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)決樹(shù)立為教職工服務(wù)的思想。學(xué)院工會(huì)進(jìn)行了細(xì)致地部署安排和落實(shí)，具體如下：
    一、參與學(xué)院民主管理、監(jiān)督，配合學(xué)院的各項(xiàng)工作。
    學(xué)院工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)反映教職工的心聲，將學(xué)院工會(huì)工作融入學(xué)院的整體發(fā)展中，增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性。院工會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)常參加黨政聯(lián)席會(huì)議，參與學(xué)院重大決策，協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)院的教學(xué)工作。如：由我院承辦的代數(shù)年會(huì)中，院工會(huì)成員積極參與，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，為辦好會(huì)議、服務(wù)好本次會(huì)議做出了一定的貢獻(xiàn)，也給了學(xué)院工會(huì)支持和參與、籌建大型學(xué)術(shù)會(huì)議提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    二、配合學(xué)院工作，積極履行職能。
    進(jìn)一步堅(jiān)持做好學(xué)院教代會(huì)制度建設(shè)和實(shí)施，召開(kāi)了學(xué)院二級(jí)教代會(huì)，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，解決實(shí)際問(wèn)題，很好的搭建了學(xué)院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺(tái)。
    三、充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
    慰問(wèn)住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問(wèn)，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過(guò)積極開(kāi)展這種暖人心的活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，盡量切實(shí)為教職工排憂解難，進(jìn)而處處體現(xiàn)來(lái)自于學(xué)院的組織溫暖和單位關(guān)懷。
    四、維護(hù)女教工特殊權(quán)益。
    在“三八”婦女節(jié)期間代表學(xué)院慰問(wèn)全體女教職工，采取群發(fā)短信送祝?；顒?dòng)，并由工會(huì)牽頭為學(xué)院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;積極組織女教職工參加校工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心女教職工的身心健康，配合校工會(huì)做好女職工檢查身體的工作。
    五、培養(yǎng)新引進(jìn)青年教師。
    組織新引進(jìn)教師加入工會(huì)組織，對(duì)青年教師的思想道德培養(yǎng)是工會(huì)配合學(xué)校黨政促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，因此，師德建設(shè)作為提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，需要工會(huì)的高度重視。學(xué)院工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)文件精神，以師德師風(fēng)建設(shè)為著眼點(diǎn)，使青年教師在參與中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風(fēng)工作奠定了基礎(chǔ)。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇十二
    上半年，五公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，根據(jù)《集團(tuán)公司20xx年工會(huì)工作意見(jiàn)》，圍繞經(jīng)營(yíng)中心，抓基礎(chǔ)，辦實(shí)事，求實(shí)效，為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個(gè)方面的工作：
    一是抓勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武。年初，我們對(duì)20xx年度勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了安排，確定以“一線五橋七隧”為重點(diǎn)展開(kāi)活動(dòng)，制定了《項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽情況季度報(bào)表》。公司4月26日—6月24日開(kāi)展了“促進(jìn)度、保工期、創(chuàng)效益，大干60天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”，推動(dòng)了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。
    xx隧道通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，三個(gè)斜井分別比計(jì)劃提前兩個(gè)月貫通。xx項(xiàng)目部克服隧道巖爆及大變形等困難，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加100米開(kāi)挖任務(wù)，提前兩個(gè)月將“xx第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點(diǎn)，獲得業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。xx項(xiàng)目部從現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)中拿出20萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，針對(duì)“制梁”和“隧道二襯”兩個(gè)工序在協(xié)作隊(duì)伍中開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。xx項(xiàng)目部在集團(tuán)公司(16家處級(jí)單位參加)開(kāi)展的“建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’”競(jìng)賽活動(dòng)中，八項(xiàng)內(nèi)容評(píng)比總成績(jī)第一名，獲得8萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
    今年2月，xx海底隧道項(xiàng)目部工會(huì)組織由16人參加的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽。通過(guò)兩小時(shí)四個(gè)輪次的緊張角逐，6名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。3月，公司工會(huì)在職工醫(yī)院開(kāi)展了“‘三八’護(hù)士操作技能競(jìng)賽”，18名護(hù)士參加。通過(guò)一天時(shí)間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，最終評(píng)出“崗位能手”3名。積極推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。20xx年度獲xx省職工技能大賽團(tuán)體銀獎(jiǎng)，xx等四名職工被授予“xx省技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)。
    二是抓合理化建議活動(dòng)。xx項(xiàng)目部在財(cái)神廟隧道施工中，大膽改進(jìn)立模工藝，變矮邊墻為整體邊墻，僅此一項(xiàng)，在施工中可節(jié)省129萬(wàn)元。xx隧道xx等技術(shù)人員，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位認(rèn)可和施工實(shí)踐，斜井提前20多天進(jìn)入正洞施工，獲得項(xiàng)目部2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)?！秞x隧道1號(hào)通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等3項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);《xx大橋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案》等兩項(xiàng)成果獲四等獎(jiǎng)，共獲獎(jiǎng)金1.1萬(wàn)元。
    三是抓勞動(dòng)保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。各項(xiàng)目部圍繞“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”主題，通過(guò)會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、宣傳圖片、簡(jiǎn)(板)報(bào)等營(yíng)造出“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍。廈門(mén)海底隧道等項(xiàng)目組織開(kāi)展安全自救實(shí)戰(zhàn)演習(xí);xx項(xiàng)目工會(huì)還拿出xx元組織開(kāi)展有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);xxx等項(xiàng)目開(kāi)展征集“安全生產(chǎn)”諺語(yǔ)活動(dòng)。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，全公司共有3580人(含部分農(nóng)民工)參加了“全國(guó)勞動(dòng)安全防護(hù)和總公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”答題活動(dòng)。
    今年3至6月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對(duì)xx客專(zhuān)等7個(gè)項(xiàng)目部687名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查。xx、xx等項(xiàng)目堅(jiān)持季度組織職工代表對(duì)項(xiàng)目施工安全、食堂、宿舍進(jìn)行一次巡視。xx海底隧道項(xiàng)目部在業(yè)主組織的xx年度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬(wàn)項(xiàng)目部在xxx隧道施工中，先后投資180萬(wàn)元配置地質(zhì)超前預(yù)報(bào)系統(tǒng)、隧道聲光電報(bào)警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，同時(shí)制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)680天，被評(píng)為xx省xx市“安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地”。
    一是組織開(kāi)展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于舉辦“首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”的安排，我們作了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。3月份由公司工會(huì)、社會(huì)事業(yè)中心共同組織，在xx舉辦了“情系社區(qū)”文藝匯報(bào)演出。參加集團(tuán)公司社會(huì)事業(yè)服務(wù)工作會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200多人觀摩了演出。
    4月29日在xx組織開(kāi)展了“情系一局”文藝匯演，此次演出共有24個(gè)節(jié)目，都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機(jī)關(guān)工會(huì)自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目，贏得了在場(chǎng)600多職工群眾的陣陣掌聲。同時(shí)還開(kāi)展了項(xiàng)目形象展示和攝影繪畫(huà)展覽。
    二是抓宣傳教育。上半年公司工會(huì)評(píng)選表彰了xx年度在工會(huì)信息工作成績(jī)突出的3個(gè)先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個(gè)人。自辦《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》7期，向上級(jí)工會(huì)投稿50余篇。xx項(xiàng)目部率先開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng)，要求各工區(qū)認(rèn)真開(kāi)展討論，從我做起，把“八榮八恥”觀轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇十三
    今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)取得了一定的成效。
    用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。
    上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。
    之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。
    一是做好勞模的推薦評(píng)選。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。二是積極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶(hù)慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于4月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞?！?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼20xx元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20xx多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒?。通過(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇十四
    一年以來(lái)，我校工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教師團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教師，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會(huì)、家長(zhǎng)放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年年工會(huì)工作總結(jié)如下：
    一、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
    1.加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。
    2.與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
    組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。我們根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì)關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅(jiān)持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來(lái)，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，學(xué)校開(kāi)展了“三樹(shù)一創(chuàng)”為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動(dòng)了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(zhǎng)、學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷，和與學(xué)生、家長(zhǎng)的座談會(huì)中，老師們敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。
    二、發(fā)揮教代會(huì)參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。
    建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理。教師是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
    1.堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí)。
    2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果，使校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)常化。一是在教代會(huì)上公開(kāi)校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù)、收費(fèi)、福利、工資、干部任用、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核等情況，接受代表的詢(xún)問(wèn)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽(tīng)取意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教師緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
    3.參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中，教代會(huì)代表充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致，使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。
    三、營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
    1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。一年來(lái)為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。
    2.積極關(guān)心教師的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教師多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教師的心坎上。無(wú)論是節(jié)日慰問(wèn)還是老師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會(huì)對(duì)困難教師黃萬(wàn)凰、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn);對(duì)因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問(wèn)金。真摯的關(guān)懷為廣大教師解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    3.開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢(shì)組織教師各種節(jié)日文娛活動(dòng)，組織教師書(shū)法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作環(huán)境。
    四、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。
    我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作，工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。
    1.加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論，研究工會(huì)工作，學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng)，實(shí)效好。
    2.加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn)，在各項(xiàng)活動(dòng)中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
    3.加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá)，密切干群關(guān)系。
    4.加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
    五、立足明天，再度輝煌。
    我們要不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂(lè)觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅(jiān)信，我們會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì)為我校工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
    過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái)。工會(huì)雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
    (1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教師的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。
    (2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教師辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇十五
    半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)xx縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
    為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為xx市勞動(dòng)模范。
    我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。
    今年的月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢(xún)、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次，參加人數(shù)人。
    深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中挑選了家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)樣板企業(yè)，受到全總專(zhuān)家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。
    積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。
    一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。
    半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶(hù)補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
    為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。
    積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出專(zhuān)款，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類(lèi)題材的影片，已巡回放映多場(chǎng)。
    通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開(kāi)展、、等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。
    總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
    下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用；三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng)；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇十六
    我們主要做了三個(gè)方面的工作：
    1、鄭重其事的召開(kāi)了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議。4月9日，28家基層工會(huì)主席，全部參加了一年一度的工會(huì)工作總結(jié)表彰大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)了20xx年的工會(huì)工作，大張旗鼓的表彰了先進(jìn)，部署安排了全年的工作。縣總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席劉祖東同志參加了我們的會(huì)議，并就我鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)工作提出了更高的要求。
    2、制定了《20xx年工會(huì)工作要點(diǎn)》與《基層工會(huì)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則》。我們按照縣總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)實(shí)際，召開(kāi)聯(lián)合工會(huì)專(zhuān)題委員會(huì)議，討論制定了20xx年抓好“五大方面20項(xiàng)工作”的工作規(guī)劃，并以聯(lián)合工會(huì)2號(hào)文件的'形式發(fā)到了各個(gè)基層工會(huì)，使每個(gè)基層工會(huì)年初就知道，全年工會(huì)工作抓什么，工作重點(diǎn)是什么，工會(huì)主席做到心中有數(shù)。同時(shí)，根據(jù)工作要點(diǎn)，分社區(qū)和非公企業(yè)工會(huì)兩大塊分別制定了目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則，考核結(jié)果與基層工會(huì)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
    3、爭(zhēng)取黨委的重視，將工會(huì)工作納入了黨委、政府對(duì)社區(qū)目標(biāo)管理考核指標(biāo)。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會(huì)工作，又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)工會(huì)工作，工作的好壞與社區(qū)每名工作人員的年終效益工資掛鉤，調(diào)動(dòng)了全員重視抓工會(huì)工作、支持工會(huì)工作的主動(dòng)性。我鎮(zhèn)工會(huì)工作可以說(shuō)，班子健全，管理規(guī)范，工作落實(shí)，很有成效。
    我們實(shí)行了“聯(lián)合工會(huì)組成委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度，每月下基層工會(huì)指導(dǎo)檢查一次，一個(gè)季度召開(kāi)一次社區(qū)工會(huì)主席會(huì)，將縣總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中，每月安排在工作督查中，年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評(píng)比。上半年，我們主要完成了10件工作：
    1、督促指導(dǎo)基層工會(huì)組成人員異動(dòng)后，依法進(jìn)行了選舉，履行正規(guī)的法律程序。全鎮(zhèn)3個(gè)社區(qū)工會(huì)、4個(gè)非公企業(yè)工會(huì)的組成人員異動(dòng)后都依法進(jìn)行了選舉，并上報(bào)了選舉結(jié)果，縣總給予了下文批復(fù)。
    2、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，組織17家非公企業(yè)工會(huì)都簽訂了“共同約定書(shū)”。xx電器有限公司自簽訂“共同約定書(shū)”以后，不僅沒(méi)裁減一名員工，減少員工一分錢(qián)工資，還為所有的員工買(mǎi)了“五保”，解決了員工的后顧之憂?，F(xiàn)在，該公司員工思想穩(wěn)定，企業(yè)效益也有所好轉(zhuǎn)。
    3、督促指導(dǎo)非公企業(yè)簽訂了“五個(gè)”合同。全鎮(zhèn)17家非公企業(yè)都簽訂了《勞動(dòng)合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書(shū)》等五個(gè)保護(hù)員工利益的合同，并上交了縣總工會(huì)備案。
    4、狠抓了全鎮(zhèn)困難職工的摸底調(diào)查，建立了1323名困難職工的信息臺(tái)賬，做到了對(duì)全鎮(zhèn)所有困難職工底子清楚、信息全面。
    5、開(kāi)展了對(duì)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的摸底登記上報(bào)工作。全鎮(zhèn)共登記上報(bào)115人。
    6、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)電視大賽”報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)，并上交了答題卡。
    7、組織開(kāi)展了對(duì)企業(yè)職工思想狀況調(diào)查活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷150多份，并上報(bào)了縣總工會(huì)。
    8、督促非公企業(yè)建立了廠務(wù)公開(kāi)民主管理電子臺(tái)帳；開(kāi)展了工人階級(jí)宣傳月宣傳活動(dòng)，每個(gè)基層工會(huì)都張貼了一條橫幅宣傳標(biāo)語(yǔ)；對(duì)xx電器、世運(yùn)針織兩家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)技能人才需求情況調(diào)查，并上報(bào)了調(diào)查結(jié)果。
    工會(huì)工作上半年總結(jié)篇十七
    今年以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實(shí)全省工會(huì)工作會(huì)議為契機(jī)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，較好地落實(shí)了縣總七屆二十三次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)。
    四、五月份，先后兩次走上街頭開(kāi)展義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請(qǐng)報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者，對(duì)相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
    以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過(guò)2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家，吸納20xx多名職工入會(huì)，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神，推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作，縣總工會(huì)經(jīng)過(guò)綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專(zhuān)職工會(huì)干部，相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別，充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。
    縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開(kāi)展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競(jìng)賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開(kāi)展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競(jìng)賽。通過(guò)技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競(jìng)賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹(shù)先進(jìn)，在廣大職工中營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
    由總工會(huì)牽頭，召開(kāi)全縣民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營(yíng)企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)，展開(kāi)了熱烈的討論?？h總評(píng)選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上，國(guó)稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱(chēng)號(hào)，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱(chēng)號(hào)。
    全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng)，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
    切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦、管理工作。半年來(lái)，通過(guò)對(duì)全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并發(fā)放榮譽(yù)津貼?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過(guò)層層推薦、評(píng)選出1名全國(guó)勞模赴京受表彰。組織全縣來(lái)自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開(kāi)發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開(kāi)慶“五一”勞模座談會(huì)。
    年初，在全縣機(jī)關(guān)黨員干部中籌集“獻(xiàn)愛(ài)心”資金85萬(wàn)元。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，僅縣總工會(huì)本級(jí)就走訪慰問(wèn)了456戶(hù)困難職工，累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款物16.8萬(wàn)元。開(kāi)通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來(lái)電來(lái)訪，及時(shí)了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學(xué)生到贊助單位進(jìn)行回訪。今年以來(lái)，與縣勞動(dòng)局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開(kāi)展職業(yè)介紹600多人。
    按照上級(jí)工會(huì)要求，深入多家企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、填寫(xiě)問(wèn)卷的形式，對(duì)200名在崗職工工資狀況進(jìn)行調(diào)查，并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。上半年共接待職工來(lái)訪20批158人次，件件都及時(shí)予以答復(fù)，結(jié)案率達(dá)100%。積極配合勞動(dòng)部門(mén)，參與48起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，從不同層面代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
    今年以來(lái)，縣總工會(huì)積極探索非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)與國(guó)稅、財(cái)政部門(mén)的配合，進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托代收代扣機(jī)制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費(fèi)收入比上年同期增長(zhǎng)7.9%，國(guó)稅代收比上年同期增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”；重視加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和專(zhuān)項(xiàng)資金管理，自覺(jué)接受市總經(jīng)審會(huì)和縣審計(jì)局的審計(jì)監(jiān)督。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)審組織，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
    全縣“三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣總工會(huì)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議及有關(guān)文件精神，認(rèn)真在本單位干部職工中開(kāi)展大動(dòng)員和大討論。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和動(dòng)員，一名副主席報(bào)名離崗兩年，專(zhuān)職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬(wàn)元，在建項(xiàng)目一個(gè)，在談項(xiàng)目一個(gè)。
    在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；維權(quán)工作機(jī)制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；存在機(jī)關(guān)化傾向，對(duì)基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
    一、以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，加強(qiáng)民主管理。
    堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。下半年要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)職代會(huì)制度特別是非公企業(yè)的職代會(huì)制度建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì)；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭(zhēng)達(dá)到60%。要適應(yīng)企業(yè)的管理運(yùn)行特點(diǎn)，落實(shí)好職代會(huì)知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評(píng)議權(quán)三項(xiàng)職權(quán)要堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會(huì)審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯?wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。
    重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟(jì)利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類(lèi)企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商；幫助企業(yè)培訓(xùn)工資協(xié)商代表及協(xié)商指導(dǎo)員；充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制的作用，加強(qiáng)指導(dǎo)?！督K省集體合同條例》于今年3月正式實(shí)施，要以此為契機(jī)，指導(dǎo)非公企業(yè)依法主動(dòng)開(kāi)展“要約”行動(dòng)，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性。要以協(xié)商確定各個(gè)工作崗位合理的勞動(dòng)定額為突破口，重點(diǎn)協(xié)商工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)福利等企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的突出問(wèn)題。
    繼續(xù)推行和深化廠務(wù)公開(kāi)制度。要推動(dòng)完善廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作制度，繼續(xù)推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評(píng)選表彰一批重視廠務(wù)公開(kāi)工作的非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好這方面的典型。
    二、堅(jiān)持“黨工共建”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
    我縣職工已達(dá)6萬(wàn)人，會(huì)員近5萬(wàn)人，非公企業(yè)突破400家，組建工會(huì)235家，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。
    目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要重點(diǎn)依法推進(jìn)外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會(huì)，做到企業(yè)的建立與工會(huì)的組建同步進(jìn)行；重視抓好改制企業(yè)工會(huì)的確認(rèn)和重建工作；重點(diǎn)做好包括勞務(wù)工在內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)，提高進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)率。與20xx年相比，要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)組建增長(zhǎng)10%以上，發(fā)展會(huì)員增長(zhǎng)6%以上。
    堅(jiān)持從基層抓起，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以深化建家活動(dòng)為總抓手加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。探索新形勢(shì)下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評(píng)家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，及時(shí)幫助基層工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題，做基層工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
    三、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，為弱勢(shì)群體排憂解難。
    各級(jí)工會(huì)要從職工所需、黨政所望、工會(huì)所能出發(fā)，積極主動(dòng)地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實(shí)“低?！闭?，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策；要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)；加強(qiáng)困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平；要協(xié)助政府進(jìn)一步做好促進(jìn)再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動(dòng)”；要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題，采取切實(shí)措施，確保清欠工作的持續(xù)進(jìn)行。
    四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。
    今年是“四五”普法教育最后一年，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真組織開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育，重點(diǎn)普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學(xué)法、知法的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己的利益。
    努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團(tuán)、維權(quán)熱線、職工信訪等工會(huì)維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務(wù)。縣總工會(huì)將繼續(xù)推動(dòng)人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅(jiān)決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實(shí)維護(hù)職工特別是弱勢(shì)群體的利益。
    維護(hù)職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開(kāi)展“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻(xiàn)。
    強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來(lái)，加大調(diào)解力度。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障、工會(huì)、企業(yè)代表三方勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，定期協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益。
    五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，提升新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力。
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)前特別要抓好十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工會(huì)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究和把握新形勢(shì)下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。
    加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)良好形象。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。
    在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展。要進(jìn)一步落實(shí)財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)集中支付的文件精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。