方案是為了解決特定問題或達成特定目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。一個較為完美的方案應(yīng)該符合實際情況和需求，考慮到各種可能的變數(shù)和風(fēng)險。在制定方案時，我們可以參考一些成功的案例和經(jīng)驗。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇一
端午節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，已經(jīng)越來越成為人們生活中的一部分。
離端午節(jié)還有幾天，涼山分公司就已經(jīng)在給員工準(zhǔn)備粽子了。
端午節(jié)一大早，該公司的領(lǐng)導(dǎo)就把粽子送到每位員工的手中。
吃在嘴中，甜在心里，全體員工充滿了對公司的感激之情。
一份粽子，一份關(guān)懷，粽子帶來的不僅是味覺上的享受，更多的是美好的祝福！
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來，豐富業(yè)主們精神文化生活，促進鄰里和睦。
1、為了活躍小區(qū)文化氣氛，增進鄰里之間的友誼。
2、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情。
總協(xié)調(diào)：
組長：
組員：
小區(qū)業(yè)主、住戶。
相關(guān)單位。
6月17日下午14：30—17：00。
小區(qū)廣場。
14：30—15：30負責(zé)人致辭、包粽子。
15：30—16：00互動環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識競答。
16：00—16：30吃粽子。
17：00活動結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。
注：15：30包完粽子后可拿到食堂煮熟，或自己帶回家蒸煮。
準(zhǔn)備2個活動橫幅，題字：“粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情”?！蓌xx裝修公司贊助。
發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動及具體時間。
各單元門及公告欄張貼通知。
發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶。
落實所需的材料與道具，如粽子的相關(guān)原料，與食堂聯(lián)系鍋灶等。
確定參與此活動的人數(shù)，并做人員具體分配。
讓會包的人當(dāng)師傅教學(xué)員怎么包。
包粽子采取比賽方式，以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價標(biāo)準(zhǔn)進行最終評比，觀眾舉手投票計數(shù)評定。
包粽子優(yōu)勝者以實物評為獎品。
端午節(jié)知識問答環(huán)節(jié)回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。
制作知識問答的相關(guān)題目。
活動現(xiàn)場拍照留戀。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇三
時至五月五，喜慶在端午端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年百科。米粽糯甜香，情意遠綿長。
為慶祝端午佳節(jié)，特送上祝福祝福和慰問。
1、過節(jié)禮物：
領(lǐng)取時間：6月xx日（周x）中午和夜宵時段。
領(lǐng)取地點：飯?zhí)么虿痛翱凇?BR> 2、節(jié)日加餐：
端午節(jié)當(dāng)天（周x）中午加餐雞腿一個。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇四
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13：00―19：00。
三、相關(guān)要求。
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇五
在端午節(jié)即將來臨之際，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇六
20xx年x月x日上午9點。
社區(qū)休閑廣場。
3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型，在陸地上共同跑步，最先達到終點為勝利的趣味性比賽?；顒臃譃榍嗌倌?、親子、退役軍人老年三組比賽，每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份，參與居民發(fā)粽子2枚。
4、知識搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中，居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。
1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀律。
2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序（排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等）。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇七
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇八
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng)，謝謝支持！
1、20xx年05月17日15:30——17:30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內(nèi)勤(或培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員)做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領(lǐng)。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇九
親朋好友之前因為比較熟悉，除了粽子外可以送一些有民間特色的小禮品，如香包、香囊，內(nèi)裝香料用碎布縫成的，因制作精致，成為端午節(jié)特有的民間工藝品。健人、豆娘是古時端午節(jié)婦女們常佩戴的頭飾、佩飾，現(xiàn)代社會我們依然可以送一些小巧精美又不貴重的小飾品、頭飾、土特產(chǎn)等，表達朋友間的“禮輕情意重”。
端午給孩子的禮物要凸顯健康平安，長命縷，以五色絲結(jié)而成索，戴帶于小孩項頸，或系小孩手臂，可避災(zāi)除病、保佑安康。艾虎，以艾編剪而成，或剪彩為虎，粘以艾葉，佩戴于發(fā)際身畔是端午很有特色的物品。這些具有除病保安康寓意的小佩飾、玩具，是端午送孩子們的好禮物。
對于長輩，送一些實用的'禮物，例如：雄黃酒、艾草、茶，雄黃加水和酒灑于室內(nèi)可消毒殺菌，艾草代表招百福，是一種可以治病的藥草，插在門口，可使身體健康。茶是對老人有益的飲品，這些禮物表達了送禮人對長輩的尊敬、孝順。
領(lǐng)導(dǎo)是自己工作中接觸頻繁的人，給領(lǐng)導(dǎo)送不是越貴重越好，而是在于心意，送禮是為了表達對領(lǐng)導(dǎo)的真摯關(guān)切以及表達對領(lǐng)導(dǎo)在工作上對自己幫助的感謝，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好的印象。這樣的禮品可選茶、書籍、美容卡、健身卡之類的物品，送禮的時可在工作上多和領(lǐng)導(dǎo)交流、請教，這不僅加深了感情，還給領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象。
給客戶送禮，不僅是為了表達一份心意，也是為了加強聯(lián)系。除了傳統(tǒng)的高檔便利本、旅行便利文具包等，還可以選擇一些有特色，讓客戶記得住的禮品。如普洱工藝茶、情侶運動冰包等，在包裝上印制公司相關(guān)信息，成了可品可藏可用的上佳廣告禮品。
禮物一般應(yīng)當(dāng)面贈送。通常情況下，當(dāng)眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有收賄和受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。給關(guān)系密切的人送禮也不宜在公開場合進行，以避免給公眾留下你們關(guān)系密切完全是靠物質(zhì)的東西支撐的感覺。只有禮輕情義重的特殊禮物，表達特殊情感的禮物，才適宜在大庭廣眾面前贈送。因為這時公眾已變成你們真摯友情的見證人，如一份特別的紀念品等。送禮時要注意態(tài)度、動作和語言表達。平和友善、落落大方的動作并伴有禮節(jié)性的語言表達，才是受禮方樂于接受的。那種做賊式的悄悄地將禮品置于桌下或房某個角落的做法，不僅達不到饋贈的目的，甚至?xí)〉闷浞础?BR> 端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。
可以去祝福通企業(yè)團購商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預(yù)算來推薦。
祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結(jié)果導(dǎo)向的新型福利禮品，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領(lǐng)取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預(yù)算購買相應(yīng)價位的禮品冊送給員工，員工即可根據(jù)個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式，禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達到理想效果，久而久之，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動，使得員工樂于使用祝福通的服務(wù)，還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么，員工間的.關(guān)系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購方的壓力轉(zhuǎn)化為員工自主選擇的動力，進而實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密?；ㄗ钚〉某杀咀鲎畲蟮氖虑?。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十一
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計19人，金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十二
端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂?，F(xiàn)就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知:。
1、端午節(jié)放假2天，x月20日(端午節(jié))、x月21日(星期天);。
發(fā)放時間:x月13日11:00，每部門派一人至資源服務(wù)部領(lǐng)取。
特此通知。
xxx。
日期：xxxxx
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十三
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
1.依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準(zhǔn)，進行發(fā)放。
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十四
公司全體員工:。
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下:。
1、福利內(nèi)容:為每位在職員工發(fā)放粽子(2個)+飲料(1瓶);。
2、發(fā)放時間:6月15日中午:30;。
3、發(fā)放地點:中門打卡處;。
5、當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;。
6、6月16日全體職員工帶薪休假一天。
*電子公司。
20xx年*月*日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算，制定如下方案:。
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人，人數(shù)為*人，金額為*元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人，人數(shù)為*人，金額為*元;。
3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人，人數(shù)為*人，金額為*元。
人力行政部。
20xx年05月30日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十六
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜……。
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計19人，金額3800元。(參照去年)。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
建議：
第一、要實用實惠。
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇一
端午節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日，已經(jīng)越來越成為人們生活中的一部分。
離端午節(jié)還有幾天，涼山分公司就已經(jīng)在給員工準(zhǔn)備粽子了。
端午節(jié)一大早，該公司的領(lǐng)導(dǎo)就把粽子送到每位員工的手中。
吃在嘴中，甜在心里，全體員工充滿了對公司的感激之情。
一份粽子，一份關(guān)懷，粽子帶來的不僅是味覺上的享受，更多的是美好的祝福！
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來，豐富業(yè)主們精神文化生活，促進鄰里和睦。
1、為了活躍小區(qū)文化氣氛，增進鄰里之間的友誼。
2、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情。
總協(xié)調(diào)：
組長：
組員：
小區(qū)業(yè)主、住戶。
相關(guān)單位。
6月17日下午14：30—17：00。
小區(qū)廣場。
14：30—15：30負責(zé)人致辭、包粽子。
15：30—16：00互動環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識競答。
16：00—16：30吃粽子。
17：00活動結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。
注：15：30包完粽子后可拿到食堂煮熟，或自己帶回家蒸煮。
準(zhǔn)備2個活動橫幅，題字：“粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情”?！蓌xx裝修公司贊助。
發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動及具體時間。
各單元門及公告欄張貼通知。
發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶。
落實所需的材料與道具，如粽子的相關(guān)原料，與食堂聯(lián)系鍋灶等。
確定參與此活動的人數(shù)，并做人員具體分配。
讓會包的人當(dāng)師傅教學(xué)員怎么包。
包粽子采取比賽方式，以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價標(biāo)準(zhǔn)進行最終評比，觀眾舉手投票計數(shù)評定。
包粽子優(yōu)勝者以實物評為獎品。
端午節(jié)知識問答環(huán)節(jié)回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。
制作知識問答的相關(guān)題目。
活動現(xiàn)場拍照留戀。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇三
時至五月五，喜慶在端午端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年百科。米粽糯甜香，情意遠綿長。
為慶祝端午佳節(jié)，特送上祝福祝福和慰問。
1、過節(jié)禮物：
領(lǐng)取時間：6月xx日（周x）中午和夜宵時段。
領(lǐng)取地點：飯?zhí)么虿痛翱凇?BR> 2、節(jié)日加餐：
端午節(jié)當(dāng)天（周x）中午加餐雞腿一個。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇四
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13：00―19：00。
三、相關(guān)要求。
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇五
在端午節(jié)即將來臨之際，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇六
20xx年x月x日上午9點。
社區(qū)休閑廣場。
3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型，在陸地上共同跑步，最先達到終點為勝利的趣味性比賽?；顒臃譃榍嗌倌?、親子、退役軍人老年三組比賽，每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份，參與居民發(fā)粽子2枚。
4、知識搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中，居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。
1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀律。
2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序（排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等）。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇七
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇八
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨，將于下午安排發(fā)放，因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素，請各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng)，謝謝支持！
1、20xx年05月17日15:30——17:30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內(nèi)勤(或培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員)做好通知工作，如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領(lǐng)。
2、發(fā)放地點安排：公司籃球場。
3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇九
親朋好友之前因為比較熟悉，除了粽子外可以送一些有民間特色的小禮品，如香包、香囊，內(nèi)裝香料用碎布縫成的，因制作精致，成為端午節(jié)特有的民間工藝品。健人、豆娘是古時端午節(jié)婦女們常佩戴的頭飾、佩飾，現(xiàn)代社會我們依然可以送一些小巧精美又不貴重的小飾品、頭飾、土特產(chǎn)等，表達朋友間的“禮輕情意重”。
端午給孩子的禮物要凸顯健康平安，長命縷，以五色絲結(jié)而成索，戴帶于小孩項頸，或系小孩手臂，可避災(zāi)除病、保佑安康。艾虎，以艾編剪而成，或剪彩為虎，粘以艾葉，佩戴于發(fā)際身畔是端午很有特色的物品。這些具有除病保安康寓意的小佩飾、玩具，是端午送孩子們的好禮物。
對于長輩，送一些實用的'禮物，例如：雄黃酒、艾草、茶，雄黃加水和酒灑于室內(nèi)可消毒殺菌，艾草代表招百福，是一種可以治病的藥草，插在門口，可使身體健康。茶是對老人有益的飲品，這些禮物表達了送禮人對長輩的尊敬、孝順。
領(lǐng)導(dǎo)是自己工作中接觸頻繁的人，給領(lǐng)導(dǎo)送不是越貴重越好，而是在于心意，送禮是為了表達對領(lǐng)導(dǎo)的真摯關(guān)切以及表達對領(lǐng)導(dǎo)在工作上對自己幫助的感謝，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好的印象。這樣的禮品可選茶、書籍、美容卡、健身卡之類的物品，送禮的時可在工作上多和領(lǐng)導(dǎo)交流、請教，這不僅加深了感情，還給領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象。
給客戶送禮，不僅是為了表達一份心意，也是為了加強聯(lián)系。除了傳統(tǒng)的高檔便利本、旅行便利文具包等，還可以選擇一些有特色，讓客戶記得住的禮品。如普洱工藝茶、情侶運動冰包等，在包裝上印制公司相關(guān)信息，成了可品可藏可用的上佳廣告禮品。
禮物一般應(yīng)當(dāng)面贈送。通常情況下，當(dāng)眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有收賄和受愚弄之感，而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。給關(guān)系密切的人送禮也不宜在公開場合進行，以避免給公眾留下你們關(guān)系密切完全是靠物質(zhì)的東西支撐的感覺。只有禮輕情義重的特殊禮物，表達特殊情感的禮物，才適宜在大庭廣眾面前贈送。因為這時公眾已變成你們真摯友情的見證人，如一份特別的紀念品等。送禮時要注意態(tài)度、動作和語言表達。平和友善、落落大方的動作并伴有禮節(jié)性的語言表達，才是受禮方樂于接受的。那種做賊式的悄悄地將禮品置于桌下或房某個角落的做法，不僅達不到饋贈的目的，甚至?xí)〉闷浞础?BR> 端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。
可以去祝福通企業(yè)團購商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預(yù)算來推薦。
祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結(jié)果導(dǎo)向的新型福利禮品，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領(lǐng)取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預(yù)算購買相應(yīng)價位的禮品冊送給員工，員工即可根據(jù)個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式，禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達到理想效果，久而久之，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動，使得員工樂于使用祝福通的服務(wù)，還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么，員工間的.關(guān)系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購方的壓力轉(zhuǎn)化為員工自主選擇的動力，進而實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密?；ㄗ钚〉某杀咀鲎畲蟮氖虑?。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十一
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計19人，金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十二
端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂?，F(xiàn)就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知:。
1、端午節(jié)放假2天，x月20日(端午節(jié))、x月21日(星期天);。
發(fā)放時間:x月13日11:00，每部門派一人至資源服務(wù)部領(lǐng)取。
特此通知。
xxx。
日期：xxxxx
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十三
公司全體員工：
xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
1.依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準(zhǔn)，進行發(fā)放。
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
特此通知！
通知人：
日期：
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十四
公司全體員工:。
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下:。
1、福利內(nèi)容:為每位在職員工發(fā)放粽子(2個)+飲料(1瓶);。
2、發(fā)放時間:6月15日中午:30;。
3、發(fā)放地點:中門打卡處;。
5、當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;。
6、6月16日全體職員工帶薪休假一天。
*電子公司。
20xx年*月*日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算，制定如下方案:。
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人，人數(shù)為*人，金額為*元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人，人數(shù)為*人，金額為*元;。
3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人，人數(shù)為*人，金額為*元。
人力行政部。
20xx年05月30日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十六
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜……。
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計19人，金額3800元。(參照去年)。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
建議：
第一、要實用實惠。
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。