領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告（熱門14篇）

    對于管理者來說，報告是評估和監(jiān)督下屬工作表現(xiàn)的重要手段之一。在撰寫報告時，可以靈活運用圖表、表格等輔助工具來展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。以下是一些優(yōu)秀報告的案例，可以作為寫報告時的借鑒和參考。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇一
    20xx年，xx集團黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實省委、省政府國資委黨委決策部署，圍繞集團轉(zhuǎn)型升級中心任務(wù)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，為集團穩(wěn)步發(fā)展提供有力政治保證和紀(jì)律保證。集團20xx年營業(yè)收入同比增長xx%，利潤總額同比增長xx%，保持良好發(fā)展態(tài)勢。
    （一）切實提高政治站位。
    堅持將黨委會審議作為董事會、經(jīng)理班子決策重大問題的前置程序，為集團改革發(fā)展把關(guān)定向。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想武器和行動指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委七次、八次全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實全國和省國企黨建工作會議精神。堅決摒棄“國有企業(yè)特殊論”的錯誤思想，正確處理紀(jì)律規(guī)則與市場經(jīng)濟、權(quán)力制約與干事創(chuàng)業(yè)、傳導(dǎo)壓力與激發(fā)活力、執(zhí)紀(jì)問責(zé)與愛護干部“四種關(guān)系”。嚴(yán)格執(zhí)行和維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。
    （二）切實增強“四個意識”。
    集團黨委牢固樹立“四個意識”，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，完善懲防體系，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。在推進(jìn)二級公司轉(zhuǎn)企改制過程中，嚴(yán)格遵循國企改革“1+n”文件精神不走樣。
    （一）健全責(zé)任落實體系。
    構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。狠抓壓力傳導(dǎo)，集團各級黨組織層層簽訂責(zé)任書，分解細(xì)化責(zé)任，實現(xiàn)基層院所、分子公司壓力傳導(dǎo)全覆蓋。定期研究措施，年初制定全年工作計劃，平時經(jīng)常分析問題，集體研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施。加強督導(dǎo)檢查，堅持年中深入子公司督導(dǎo)推進(jìn)工作，年末黨委班子成員分別帶隊檢查考核，逐一下達(dá)整改通知，指導(dǎo)推進(jìn)工作。經(jīng)常約談提醒，集團黨委書記、紀(jì)委書記經(jīng)常約談子公司領(lǐng)導(dǎo)人員，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落到實處。針對落實黨委（黨支部）主體責(zé)任不力問題，對x家子公司黨委書記進(jìn)行誡勉問責(zé)，對x家子公司黨支部給予集體通報。掛鉤業(yè)績考核，黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核得分影響領(lǐng)導(dǎo)人員10%的薪酬。
    實行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。制定覆蓋集團領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部到普通黨員的全面從嚴(yán)治黨清單。實行全面從嚴(yán)治黨履責(zé)紀(jì)實制度，印發(fā)紀(jì)實手冊，加強留痕管理。切實把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。強化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，以問責(zé)督促各級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
    （二）完善懲防體系建設(shè)。
    加強廉潔教育。集團黨委組織開展第十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，各級黨組織開展警示教育、黨紀(jì)測試等活動。集團黨委書記帶頭講廉政黨課，提出“四個維度”、“四種關(guān)系”的觀點并推進(jìn)落實，相關(guān)做法以黨委名義刊發(fā)在《楚天風(fēng)紀(jì)》。各級黨委組織包括關(guān)鍵崗位非黨員在內(nèi)的xxxx人次觀看警示教育片，引導(dǎo)廣大黨員和職工增強廉潔意識，筑牢思想道德防線。
    防控廉潔風(fēng)險。堅持將廉潔風(fēng)險防控工作前端化，努力規(guī)范權(quán)力運行和監(jiān)督機制。推進(jìn)各治理主體依法履職，執(zhí)行黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公室議事規(guī)則，厘清職責(zé)邊界，推進(jìn)科學(xué)決策。運用法治思維和法治方式防控風(fēng)險，在beijing總部項目籌備等重大決策中均開展合法性審查，實行規(guī)章制度法律審核。制定采購管理、科研資金、合同管理等辦法，進(jìn)一步強化企業(yè)內(nèi)部控制管理。集團黨委針對ppp、epc和項目代建等腐敗風(fēng)險易發(fā)高發(fā)點開展廉潔風(fēng)險排查，組織新劃入集團的單位開展廉潔風(fēng)險排查。
    （三）加強干部監(jiān)督管理。
    從嚴(yán)選拔領(lǐng)導(dǎo)人員。集團黨委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，品行至上、廉潔為先，努力把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。認(rèn)真聽取紀(jì)委意見，對正在核查的不提交黨委討論，對有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的從嚴(yán)掌握，防止“帶病提拔”，全年共聽取紀(jì)委廉潔意見回復(fù)19人次。對擬任人選，在黨委討論后進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
    嚴(yán)格履職盡責(zé)管理。落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，督促干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。踐行“第一種形態(tài)”，通過談話提醒等加強對干部的日常監(jiān)督。制定《子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)考核評價辦法（試行）》，對黨建、經(jīng)營和德能勤績廉全面考核，牢固樹立以實干論實績、憑德才用干部的事業(yè)導(dǎo)向。正確處理問責(zé)和容錯關(guān)系，堅持“四看”標(biāo)準(zhǔn)，看是出以公心還是源于私利，看是無心之失還是有心之過，看是履行程序還是破壞規(guī)則，看遵紀(jì)守法還是違法亂紀(jì)，把握政策、區(qū)別對待。
    （一）推行紀(jì)檢體制改革。
    認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下省屬企業(yè)紀(jì)檢組織機構(gòu)建設(shè)的意見》精神，實行集團紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作體制。成立x個派出紀(jì)檢組，明確工作職責(zé)是在集團紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督歸口監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；監(jiān)督檢查歸口監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題；初核、調(diào)查違紀(jì)違法問題線索；受理檢舉、控告、申訴；提出問責(zé)建議；承辦集團紀(jì)委交辦的其他工作。與集團監(jiān)察審計室合署辦公，同時負(fù)責(zé)歸口監(jiān)督單位的監(jiān)事會工作。有效整合監(jiān)督資源，形成紀(jì)檢、審計、監(jiān)事的大監(jiān)督格局。
    （二）聚焦生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓監(jiān)督。
    20xx年，針對生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)一級風(fēng)險點項目分包，組織開展專項監(jiān)督檢查，檢查分包項目xxxx個，涉及合同金額xxx億元，發(fā)現(xiàn)管理問題xx個。形成涉及制度建設(shè)、職能設(shè)置、流程設(shè)置、分包采購、檔案管理等方面的建設(shè)性意見xx項。及時反饋問題，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)子公司及時排除經(jīng)營風(fēng)險隱患，加強合規(guī)經(jīng)營。
    （三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)動輒則咎。
    持以案釋紀(jì)，用身邊事教育身邊人，及時教育提醒對廣大黨員干部防范未然。
    （一）認(rèn)真落實八項規(guī)定。
    集團黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，將抓八項規(guī)定作為反腐倡廉的重要關(guān)口。在端午、中秋、元旦等重要時間節(jié)點，加強對公車使用管理的明察暗訪，及時通報結(jié)果，接受職工群眾監(jiān)督。組織開展不擔(dān)當(dāng)不作為、違規(guī)購買消費高檔白酒問題、扶貧及安全生產(chǎn)領(lǐng)域等作風(fēng)問題專項整治。子公司通過查閱財務(wù)票據(jù)、檢查制度執(zhí)行等方式，推進(jìn)中央八項規(guī)定和省委六條意見精神落到實處。
    （二）堅持帶頭干凈干事。
    弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人，集團黨委書記率先垂范，其他班子成員以身作則，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，正確認(rèn)識和行使手中權(quán)力，努力在作風(fēng)建設(shè)方面帶好頭。對親屬和身邊工作人員加強教育、嚴(yán)格要求，影響和帶動他們遵守法紀(jì)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利牟取個人不正當(dāng)利益。不做任何有損集團利益、有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事。
    一年來，集團黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中取得了一定成績，但離省委、省政府國資委黨委的要求還有差距。主要是責(zé)任壓力傳導(dǎo)與調(diào)動干事激情有待更緊密結(jié)合，對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程監(jiān)督管理還不深入。下一步，我們將以此次檢查為契機，進(jìn)一步完善履責(zé)體系，抓好源頭治腐，從嚴(yán)監(jiān)督檢查，推動標(biāo)本兼治，努力為集團轉(zhuǎn)型升級提供堅強紀(jì)律保證。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇二
    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關(guān)系，損害了發(fā)展環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子。
    全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：
    一、存在的主要問題。
    (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。
    1、理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。
    2、督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。
    心得體會。
    的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。
    4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。
    (二)開拓創(chuàng)新意識不夠強，在發(fā)展理念上有差距。
    1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
    2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結(jié)合實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。
    3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。
    (三)服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。
    1、抓工作安排多，進(jìn)村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。
    2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。
    3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少?？偸敲τ谌粘９ぷ?，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。
    (四)制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。
    2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。
    二、產(chǎn)生問題的主要原因。
    1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。
    2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。
    3、作風(fēng)不扎實，造成深入村戶不夠，為民服務(wù)意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實幫助群眾解決一些困難和問題。
    自今年全市開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動以來，市商管辦認(rèn)真貫徹落實市委、市政府有關(guān)決策部署，結(jié)合本辦實際情況，針對干部作風(fēng)“庸、懶、散”，為政不廉“私、奢、貪”和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”等問題進(jìn)行了專項整治，取得了良好成效。尤其在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)方面，本人作為市商管辦黨政主要負(fù)責(zé)人，在日常工作中堅持以身作則，并狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在班子內(nèi)部營造了“堅持原則不造假、親力親為不浮夸、立足服務(wù)不刁蠻”的良好氛圍。根據(jù)此次全市集中開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題整治自查工作要求，我辦下發(fā)了《整改情況登記表》，召開了專題會和談心活動，深入開展了批評與自我批評，提高了全辦領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)方面的思想認(rèn)識。下面，根據(jù)自查工作要求，將我個人有關(guān)工作情況匯報如下：
    一、以身垂范，以高度責(zé)任感和使命感服務(wù)九江商貿(mào)事業(yè)。
    一是嚴(yán)把管理關(guān)，確保有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行不“假”。
    工作中，本人帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室干部同志認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及文件精神，夯實業(yè)務(wù)水平，在日常工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行。為更好地管理機關(guān)和商貿(mào)業(yè)務(wù)工作，我們完善了公務(wù)接待、財務(wù)管理等相關(guān)制度，從制度上建立并完善操作流程，提高了信息化管理水平。以身作則，率先垂范，從自身做起，近年來，我辦多次獲得省市先進(jìn)單位的榮譽稱號。
    二是撲下身子干事，確保商貿(mào)干部隊伍工作作風(fēng)不“浮”。
    本人一貫要求全辦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責(zé)任意識，在日常點滴中細(xì)致完成好各項工作任務(wù);要深入調(diào)查研究，深入基層掌握第一手資料;要換位思考，為商貿(mào)企業(yè)和服務(wù)對象切實解決實際問題。在重大項目工作過程中，本人多次與業(yè)務(wù)科室同志一起下到縣區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實際需求，主動向企業(yè)傳達(dá)宣講中央和省、市關(guān)于商貿(mào)發(fā)展的最新政策措施，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見和建議，切實為企業(yè)解決問題，得到了企業(yè)的一致好評。我辦圓滿地完成了市委、市政府交辦的工作任務(wù)。
    三是立足精品服務(wù)，確保我市商貿(mào)服務(wù)工作貼心周到不“蠻”。我辦始終將“服務(wù)我市九江發(fā)展、服務(wù)商貿(mào)企業(yè)發(fā)展”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，出臺了“首問責(zé)任制”和“一次性告知”等。
    規(guī)章制度。
    以“百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評”等活動為契機，打造精品服務(wù)同時，我辦對我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了充分調(diào)研，起草了加快發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的若干意見，為今后我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展確定了目標(biāo)和方向。
    二、群策群力，以團結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子開拓商貿(mào)事業(yè)新局面。
    一是堅持民主集中，嚴(yán)格按照組織決定執(zhí)行各項工作任務(wù)。
    辦黨組堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策以及上級黨委的重要工作部署。工作中，本人一貫堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，定期組織召開辦黨組會，凡涉及本辦方向性、全局性、根本性的重大事項，必須經(jīng)過黨組集體討論決定，本人末位表態(tài)。緊扣全市中心工作，把握大局，團結(jié)同志，堅決不搞“家長制”、“一言堂”。堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持用好作風(fēng)選人，堅持用好制度選人。堅持公道正派，坦誠待人，尊重和信任每一個班子成員，不在班子內(nèi)部搞親疏關(guān)系。建立并完善了黨內(nèi)情況反映、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨務(wù)公開、黨員民主權(quán)利和黨內(nèi)監(jiān)督等配套制度，確保本辦民主集中制健康發(fā)展。
    二是堅持科學(xué)發(fā)展，立足本地實際服務(wù)全市中心工作。本人始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全辦工作，緊密圍繞全市“加快趕超發(fā)展，爭得應(yīng)有地位”的發(fā)展戰(zhàn)略，不懈怠、不折騰，不斷拓寬九江商貿(mào)工作覆蓋面，近年來，為策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和九江市沿江開放開發(fā)等省市重大戰(zhàn)略舉措和部署，我辦積極主動參與，先后進(jìn)行商貿(mào)物流行業(yè)調(diào)研、商貿(mào)服務(wù)業(yè)調(diào)研，為沿江開放開發(fā)進(jìn)行物流規(guī)劃。為我市商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展深入研究，出臺扶持政策和措施。
    三是重視制度建設(shè)，在全市商貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)樹立正確的事業(yè)觀。我辦本著“按制度辦事，用制度管人”的原則，出臺并完善了一系列加強干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。堅持“四個結(jié)合”制度。平時考核與年度考核相結(jié)合。每月編制各科室各崗位工作月報，每季度召開全辦干部大會，進(jìn)行述職考評。年終根據(jù)季度平均分高低排名，確定考核等次。定性與定量相結(jié)合，考核從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行總體評價，作為定性考核，占總分40%。將各。
    崗位職責(zé)。
    作為定量考核依據(jù)，占總分60%。組織考核與民主測評相結(jié)合，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全辦干部職工共同評分，分別占總分60%和40%，考核領(lǐng)導(dǎo)小組和全辦干部職工在聽取干部述職后進(jìn)行客觀公正點評。鼓勵先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合。每季度考核達(dá)標(biāo)的享受季度考核獎，不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行戒免談話。年度考核稱職以上，享受年終考核獎?；痉Q職以下的，按照公務(wù)員考核規(guī)定處理。今年以來，我辦積極開展了全市商貿(mào)系統(tǒng)機關(guān)文化建設(shè)，在機關(guān)內(nèi)以社會主義核心價值體系為基礎(chǔ)、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手、以一系列機關(guān)文化活動為載體的商貿(mào)機關(guān)文化。引導(dǎo)全辦領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“與時俱進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)發(fā)展”的商貿(mào)事業(yè)觀，不斷增強我市商貿(mào)系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    雖然本人在干部作風(fēng)集中整治工作中進(jìn)行了比較深刻的批評與自我批評，也緊跟全市統(tǒng)一部署開展了一系列工作，但距離市委、市政府的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人會不斷改進(jìn)自勉，并嚴(yán)格要求全辦干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想，身體力行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風(fēng)問題。積極開展批評與自我批評，虛心接受意見，不斷改進(jìn)工作。進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，特別是要不斷堅持和完善民主集中制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、干部選拔任用及政績考核評價等制度，讓權(quán)力在陽光下運行。要進(jìn)一步強化督查問責(zé)，在全辦干部隊伍中力戒“假、浮、蠻”，確保干部作風(fēng)集中整治工作收到實效。
    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關(guān)系，損害了發(fā)展環(huán)境。這些問題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但其影響惡劣、危害嚴(yán)重。它導(dǎo)致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認(rèn)知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。
    按照省、市作風(fēng)整治辦的要求，根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動推進(jìn)會的部署，對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題開展自查整改，對照作風(fēng)整治的重點內(nèi)容，通過“自己找、相互提、大家評”等方法，就自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面問題開展自查，并進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
    一、按照自查的重點內(nèi)容的五個方面，逐條逐項進(jìn)行查找。
    一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認(rèn)真領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔(dān)的決不推諉。
    二查的內(nèi)容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現(xiàn)象都不存在。
    三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習(xí)氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協(xié)調(diào)，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。
    四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關(guān)系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護班子團結(jié)，對組織上的決定認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不存在以權(quán)謀私的問題。
    五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，都是按照上級的有關(guān)政策和法規(guī)出臺的，沒有不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。
    二、存在的主要問題。
    作風(fēng)不夠深入，下基層調(diào)研少。對基層的情況掌握不細(xì)、不準(zhǔn)。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業(yè)務(wù)細(xì)一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。
    三、今后打算。
    作風(fēng)建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風(fēng)好壞，關(guān)乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部對照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新舉措，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供了整改提高的良好平臺。
    在今后的工作中，要對照自己進(jìn)行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據(jù)，以民生為根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關(guān)注百姓;三要“不蠻”，不違規(guī)違紀(jì)，要堅持民主集中制，處處謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務(wù)實。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇三
    市委組織部：
    今年以來，xxx鄉(xiāng)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我鄉(xiāng)“四好”班子建設(shè)工作取得了一定成績，班子成員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，整個單位的工作又邁上了一個新的臺階。一年來共召開支部黨員大會12次，民主生活會2次，上黨課6次，組織學(xué)習(xí)30余次，現(xiàn)將情況報告如下：
    鄉(xiāng)黨委在年初就擬定了中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以“兩個完善”為手段，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)創(chuàng)新好的目標(biāo)。一是完善了學(xué)習(xí)制度。我們成立了以鄉(xiāng)黨委書記、人大主席李慶宗同志任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部為成員的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，每周一為專門學(xué)習(xí)日，學(xué)員要撰寫學(xué)習(xí)心得、遵守學(xué)習(xí)制度。二是完善保障措施，在機關(guān)陣地建設(shè)，學(xué)習(xí)條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費定閱相關(guān)學(xué)習(xí)資料，購置和更新電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，同時在職工學(xué)習(xí)時間給予保證。并堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年，我們重點學(xué)習(xí)了：
    1、十九大工作報告和黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神；
    3、《中華人民共和國公務(wù)員法》；
    4、邀請了市委指導(dǎo)組蒞臨我鄉(xiāng)進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題報告；
    5、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正了班子的學(xué)風(fēng)，提高了班子成員的理論修養(yǎng)和政策水平，理清了工作思路，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強了鄉(xiāng)黨委、政府班子的凝聚力和向心力。
    一是制度約束。我們從建章立制入手，狠抓了制度約束，建立和修訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子分工合作制度》、《單位職工請、銷假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度、勤政制度》、《目標(biāo)工作任務(wù)完成制度》、《財務(wù)管理制度》、《首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度》《績效考評制度》等。二是紀(jì)律保證。對違反紀(jì)律的人，就給予批評、幫助、教育，班子成員之間，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講規(guī)矩。同志之間相互關(guān)心，相互愛護，相互幫助，相互支持，相互信任，相互尊重，相互配合，取長補短，共同搞好各項工作。三是齊抓共管。發(fā)揮好每一個同志的作用來搞好團結(jié)。具體講，是提高了3個會議質(zhì)量，即支部黨員大會，讓每個黨員都暢所欲言；開好民主生活會，讓班子成員之間，黨員與黨員之間開展批評與自我批評，互通情況，交流思想，增強團結(jié)；開好民主評議會，讓每位干部、黨員、職工人人參與，個個監(jiān)督，充分發(fā)揮大家的作用，真正做到了齊抓共管。
    我鄉(xiāng)始終堅持“二點三業(yè)一壩”的發(fā)展思路，在具體工作中，班子及班子成員帶頭，按照“建四好班子，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，創(chuàng)造性地開始工作。20xx年，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成5446萬元，同比增長8%，人均gdp達(dá)到4980元，同比增長21.4%；人均純收入比去年增長180多元，達(dá)到了3113元。投資120多萬元，新建了全市第一個污水處理廠和垃圾填埋場，建成了千米長街，栽植350多棵綠化樹，安裝100多盞路燈，硬化鄉(xiāng)道公路4.5公里，新增垃圾池和垃圾房30多個，新建通村公路238.8公里，微水窖、沼氣池建設(shè)共計近400口。維修彭家溝、七星寨人飲工程，解決了場鎮(zhèn)3000多人的飲水問題。可容納70多名五保老人居住的敬老院建設(shè)已經(jīng)竣工投入使用，兩所一庭及文化站建設(shè)均已完工。新農(nóng)合參保率達(dá)到了90%以上，退耕還林、糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)資金如數(shù)落實到人民群眾手中。
    鄉(xiāng)黨委、政府在班子隊伍建設(shè)中，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。一是進(jìn)一步加強黨性、黨風(fēng)教育，使班子成員隨時都保持清醒頭腦，拒腐防變、居安思危、構(gòu)筑了抵御腐敗的思想防線。二是堅持政務(wù)與財務(wù)公開制度，每月堅持向職工通報當(dāng)前工作和經(jīng)費開支情況，增強透明度，接受群眾監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督機制，克服了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持班子成員定期匯報制度，通過班子成員會、民主生活會等形式匯報思想、工作和廉潔自律情況。班子成員禁止搞請客送禮，吃吃喝喝。對上級來客，本著熱情、周到、細(xì)致的原則，在伙食團就餐，不發(fā)包包煙，嚴(yán)格控制陪同人數(shù)。財務(wù)管理上嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行，實行一支筆審批，單位所有黨員干部未介入非法利益格局，認(rèn)真執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    雖然，我鄉(xiāng)“四好班子”爭創(chuàng)工作做到了措施到位，效果突出。但離市委、市政府的要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚勤學(xué)、勤政、民主、團結(jié)、清正、廉潔、高效的工作作風(fēng)，把我鄉(xiāng)的“四好班子”創(chuàng)建活動不斷推向深入。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇四
    全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：
    (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。
    1、理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。
    2、督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。
    3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。
    4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。
    (二)開拓創(chuàng)新意識不夠強，在發(fā)展理念上有差距。
    1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
    2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結(jié)合xx實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。
    3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。
    (三)服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。
    1、抓工作安排多，進(jìn)村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。
    2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。
    3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少?？偸敲τ谌粘９ぷ?，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。
    (四)制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。
    2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。
    1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。
    2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇五
    按照20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作部署，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，就我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并結(jié)合工作實際進(jìn)行總結(jié)。現(xiàn)將我校20xx年所開展的工作自查總結(jié)如下：
    1、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，充分運用貫徹黨的十八大精神和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，樹立自身良好的團隊形象。領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
    2、認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委會議精神。作決策、辦事情，堅持以維護人民的利益高于一切為榮，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當(dāng)利益。腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。把對人民的感情，對社會的責(zé)任凝聚到工作中。
    3、結(jié)合工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，始終圍繞工作，堅持一手抓勤政工作促發(fā)展、一手抓廉政建設(shè)塑形象，不斷開拓進(jìn)取，扎實工作，有效地促進(jìn)了我校各項工作的健康發(fā)展。開展廉政文化“六進(jìn)”活動，開展專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題工作。全面規(guī)劃，逐一落實了學(xué)習(xí)宣傳、廉政建設(shè)、黨風(fēng)教育、文明創(chuàng)建等工作，并保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干，形成齊抓共管、人人負(fù)責(zé)的良好局面，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有效順利開展。
    從科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，下大力氣狠抓了我校干部隊伍的自身建設(shè)。抓學(xué)習(xí)教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。立足于教育，著眼于防范，全面加強了以科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、文件以及胡錦濤、賀國強同志在中紀(jì)委全會上的講話學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”。
    抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強化廉政行為規(guī)范。培養(yǎng)黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔自律和勤政為民的責(zé)任意識。抓班子建設(shè)，鍛造業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實的領(lǐng)頭雁。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)定落到實處，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要求一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。重大決策，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。
    政務(wù)公開是實行民主決策、科學(xué)管理、促進(jìn)發(fā)展、反腐倡廉的重要舉措。對政務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進(jìn)行完善。一年來，我們根據(jù)不同的項目、內(nèi)容，采取了不同的方式實行政務(wù)公開。
    （一）加強民主管理。涉及到工作發(fā)展的重要決策、財務(wù)管理等由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
    （二）嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。加強監(jiān)督，貫徹落實黨風(fēng)廉政政策。
    （一）通過自查，干部職工沒有出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的情況發(fā)生，既沒有利用公款大吃大喝的情況，也沒有收送任何人的“紅包”、“禮金”，也沒有向別的領(lǐng)導(dǎo)或部門贈送“紅包”、“禮金”的情況。
    （二）財務(wù)管理井然有序。沒有隱瞞、截流資金、私設(shè)“小金庫”的情況發(fā)生。支部民主生活會開展正常。20xx年多次召開支部民主生活會，大家針對工作中存在的問題坦誠相對，積極開展批評和自我批評，達(dá)到了預(yù)期效果。
    20xx年，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的思想，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度還有待進(jìn)一步完善。所以，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我們要著重抓好以下幾個方面的工作：
    （一）進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作。特別是要重視全體干部職工民主意識和民主素質(zhì)的提高，同時，大力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政意識。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
    （二）繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴(yán)格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話。
    （三）結(jié)合我校實際情況，對現(xiàn)有制度政策進(jìn)行一次重新整理，以進(jìn)一步完善制度，在實踐中進(jìn)一步探索工作改革加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇六
    根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在省委第#督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下，我會領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題，深入自查，廣泛征求意見，進(jìn)行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請督導(dǎo)組批評指正。
    領(lǐng)導(dǎo)班子由5人組成，會長1名，副會長3名，秘書長1名，其中會長駐會，副會長均為兼職，不駐會，秘書長空缺。機關(guān)設(shè)1個黨支部，隸屬#機關(guān)黨委，#為黨支部書記。
    我會一貫重視領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，班子成員講政治，顧大局，勤政廉潔，務(wù)實高效，比較團結(jié)。在工作中能較好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大#的橋梁紐帶作用，扎實做好省內(nèi)#服務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)交流等業(yè)務(wù)工作，積極為#人大代表、政協(xié)委員參政議政提供服務(wù)。在教育實踐第一環(huán)節(jié)活動的民主評議中，群眾對班子評好、較好14票占87.5%，一般2票占12%。在學(xué)習(xí)教育和征求意見的環(huán)節(jié)中，也查找出班子在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面也存在一些需要整改的問題。
    1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破現(xiàn)有，打開新局面。
    2、個別正處級干部上班不干事、不服從工作安排的問題，嚴(yán)重影響機關(guān)的正常辦公秩序，要加強管理。
    3、要加強對省內(nèi)#的關(guān)心，多開展相關(guān)活動。
    4、人少事多，望上級盡量少抽調(diào)機關(guān)的干部。
    5、機關(guān)或多或少存在形式主義，如以會貫會、以文貫文現(xiàn)象。
    1、學(xué)習(xí)不夠，運用理論指導(dǎo)實踐的能力要加強。在實踐中，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導(dǎo)致工作方法不多，工作成效與中央和省委的要求還有差距。
    2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。
    一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。
    二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，有時囿于臺聯(lián)人手少、沒有行政資源，工作推動難度大等因素，工作積極性和主動性不夠。
    3、群眾意識不強。
    一是是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。平時因為對臺聯(lián)絡(luò)工作繁重，導(dǎo)致和省內(nèi)#接觸時間不夠多，對他們的情況了解的不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進(jìn)一步加強。
    二是在工作上與干部職工談心交流少，思想覺悟不高。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇七
    為了配合xx省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動，在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案（20xx版）》的精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，將具體自查情況總結(jié)如下：
    醫(yī)院深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實到人，實行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負(fù)責(zé)，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。
    （一）堅持醫(yī)院的公益性，把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
    （二）醫(yī)院歷來重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè)，尤其近兩年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回了新的理念與技術(shù)，加強了醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)，同時醫(yī)院的梯隊建設(shè)也愈發(fā)厚實，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
    （三）醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策，落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
    （四）醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步強化服務(wù)意識，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制，認(rèn)真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，不斷提高門診患者預(yù)約掛號、預(yù)約診療服務(wù)比例。優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進(jìn)工作。
    （五）醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》，規(guī)范病歷書寫行為以及電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用，加強病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核，嚴(yán)格管理；加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用；加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行規(guī)范化管理，特別是白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)和婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)的準(zhǔn)入管理；完善手術(shù)分級管理制度，嚴(yán)格依據(jù)江蘇省制定的醫(yī)院手術(shù)分級目錄，嚴(yán)格按照規(guī)定對醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行審核并通過后，方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限，并實施動態(tài)管理；建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植（介）入類醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全（不良）事件。
    （六）完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實；貫徹落實《中國國家處方集》，制定醫(yī)院處方集，并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實施和評估工作，促進(jìn)臨床合理用藥；完善并認(rèn)真落實處方點評制度；加強合理用藥監(jiān)測，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù)；規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實采取措施推進(jìn)抗菌藥物合理應(yīng)用工作；以嚴(yán)格控制類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，進(jìn)一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理，加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機制；建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實；建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。
    （七）繼續(xù)推進(jìn)與落實“病人安全目標(biāo)”；落實各項查對制度，認(rèn)真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害；加強手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點部門以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控；開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn)，強化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。進(jìn)一步規(guī)范臨床用血管理，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血，保障臨床用血安全。輸血管理委員會進(jìn)一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，積極開展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和檢查工作；臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實際工作情況，制定月臨床用血計劃，并對醫(yī)務(wù)人員用血情展評估；輸血科進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放；建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案，并認(rèn)真落實。
    （八）加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實；加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定。
    為了配合福建省衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案（20xx-20xx年度）》文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：
    一、各項工作開展情況。
    （一）切實維護人民群眾健康權(quán)益。
    1、推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度》，規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認(rèn)可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
    2、合理檢查、合理治療、合理用藥。20xx月，醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進(jìn)、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，每周一至周六到臨床科室業(yè)務(wù)查房，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)務(wù)科、藥劑科每月組織處方點評、病歷評比，并將點評評比結(jié)果進(jìn)行全院通報公示，并納入科室績效考核管理，臨床用藥管理委員會定期開會分析總結(jié)，促進(jìn)藥品管理制度落到實處。
    3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進(jìn)行健康教育，健康指導(dǎo)。對門診病人進(jìn)行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號等形式對全民進(jìn)行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進(jìn)行義診活動并進(jìn)行健康宣教。
    （二）支持和指導(dǎo)下級醫(yī)療機構(gòu)，支援基層衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。
    1、落實《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作實施意見》要求，對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將衛(wèi)生支農(nóng)工作列入目標(biāo)責(zé)任體制與醫(yī)院年度工作計劃，制定了《南安市xx醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》，成立了以許建軍院長為組長的衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對口支援、組派醫(yī)療隊等政府指令性任務(wù)，為大型社會公益性活動提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計參加了由市政府、市衛(wèi)計委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務(wù)；完成了南安市石博會、農(nóng)博會等大型會議的醫(yī)療保障任務(wù)。參加了防汛醫(yī)療救護應(yīng)急演練等公益性活動。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結(jié)成協(xié)作關(guān)系，簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來我院坐診，病人不出遠(yuǎn)門即可通過我院享受到三級醫(yī)院專家診療服務(wù)，受到廣大患者的好評。
    （三）開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費工作，20xx年根據(jù)國家衛(wèi)計委有關(guān)文件精神，制定了我院臨床路徑實施方案，并對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，截止20xx月我院共制定臨床路徑78條，病種數(shù)100多個，每月定期對臨床路徑的實施進(jìn)行分析評價。
    （四）開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
    （五）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。
    1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。
    2、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。
    （六）制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試，保證全員達(dá)標(biāo)。
    （七）圍繞患者為中心，建立科學(xué)的醫(yī)院管理體系，確?；颊甙踩?。
    1、制定年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作計劃、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案，定期總結(jié)工作進(jìn)展情況。20xx月份，我院成立質(zhì)量控制科，由xx任質(zhì)控科科長，協(xié)同相關(guān)科室定期到各科室督導(dǎo)檢查，各科室成立質(zhì)控小組，定期對各科室質(zhì)量控制情況上報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    2、20xx年度我院共組織全員進(jìn)行法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量、患者安全等相關(guān)知識培訓(xùn)6次，20xx年已組織2次，要求醫(yī)務(wù)人員對每位新入院病人都要進(jìn)行健康宣教和安全教育，醫(yī)務(wù)科不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
    （八）加強臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。
    1、制定了《南安市xx醫(yī)院重點學(xué)科和特色?？瓢l(fā)展規(guī)劃（20xx20xx年）》，申請建立骨科、內(nèi)科做為醫(yī)院重點?？?。通過加大對重點?？普邇A斜、設(shè)立獨立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項資金、購置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等，在人、財、物方面給予重點支持。
    2、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》，預(yù)定利用20xx-20xx息化，全面提升我院綜合能力。
    （九）加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。
    1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強急診急力；急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。
    2、落實首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環(huán)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。
    3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進(jìn)行救治，嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
    （十）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。
    1、調(diào)整了檢驗科人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。
    2、20xx年我院平均住院日為9。79天，20xx月平均住院日為9。76天，較上一年度縮短。
    3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。
    4、我院采取增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時間。對服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié)，并且對門診布局進(jìn)行了調(diào)整，使就診布局更加合理，方便患者就醫(yī)。統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識，使其規(guī)范、清楚、醒目。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導(dǎo)診服務(wù)，有候診椅，有飲水設(shè)施、有輪椅等。創(chuàng)造條件，開展了預(yù)約掛號和診間預(yù)約服務(wù)，方便廣大患者就醫(yī)。
    （十一）維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。
    1、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
    2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。
    （十二）建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》，設(shè)立醫(yī)患溝通辦公室，規(guī)范了醫(yī)患溝通的內(nèi)容。
    2、對全體醫(yī)護人員和新進(jìn)醫(yī)護人員進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)，每年保證至少進(jìn)行1次，并在院報、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處、技巧等內(nèi)容，提高我院醫(yī)護人員對醫(yī)患溝通重要性的認(rèn)識和醫(yī)患溝通的能力。
    （十三）持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為。
    1、切實落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)務(wù)科通過每天的業(yè)務(wù)查房、醫(yī)院半年目標(biāo)考核、定期培訓(xùn)考試等方式對全院醫(yī)護人員落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，定期分析總結(jié)，并將檢查結(jié)果全院通報與公示，使核心制度落到實處，確保各項診療服務(wù)行為規(guī)范、合理，有效推進(jìn)了合理檢查、合理用藥和合理治療。
    2、建立健全了全院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科目標(biāo)管理與績效考核評價細(xì)則》，并準(zhǔn)備試運行。
    （十四）醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
    1、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)符合國家有關(guān)準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格落實國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法執(zhí)業(yè)。對沒有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員，要求在規(guī)定時間內(nèi)考試不合格者調(diào)離現(xiàn)工作崗位、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴(yán)禁單獨從事所有醫(yī)療活動，全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。
    2、制定南安市xx醫(yī)院會診管理制度，定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)》，執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》，無違規(guī)違紀(jì)情況。
    （十五）建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
    1、制定了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案，并組織實施，定期分析總結(jié)，找出不足，提出整改意見，并監(jiān)督落實。
    2、加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位質(zhì)量管理。醫(yī)院成立質(zhì)量控制科，定期對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門進(jìn)行監(jiān)督管理。
    （十六）加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦嚴(yán)格落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》，已建立醫(yī)療技術(shù)目錄，實行醫(yī)療技術(shù)分類管理，落實手術(shù)分級與準(zhǔn)入管理制度。
    （十七）醫(yī)療安全防范處理。
    1、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自分工職責(zé)，組織實施情況好。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起，與去年同期相比減少。
    2、建立健全了《臨床“危急值”報告制度》，明確“危急值”報告流程和相關(guān)規(guī)定。
    3、制定了患者身份識別、手術(shù)安全核查制度與流程，提高了患者識別準(zhǔn)確性，有效改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員之間溝通，減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險。建立相關(guān)評估制度，設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施，降低患者跌倒風(fēng)險。
    4、制定了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》，對已經(jīng)定性的醫(yī)療事故，按醫(yī)院規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。
    （十八）主動報告醫(yī)療安全（不良）事件。
    1、完善了《南安市xx醫(yī)院主動報告醫(yī)療安全（不良）事件制度和流程》，對不良事件的定性和上報流程，做出了具體規(guī)定，并督導(dǎo)實施。
    2、完善了《輸血科輸血不良反應(yīng)上報制度》。20xx年出現(xiàn)輸血不良反應(yīng)事。
    二、不足與措施。
    （一）不足1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程。
    2、臨床路徑入住率低，不達(dá)標(biāo)。
    3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。
    4、醫(yī)院沒有省級以上臨床重點專科，學(xué)科。沒有承擔(dān)省級以上項目。
    5、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
    （二）措施。
    1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。
    2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達(dá)標(biāo)。
    3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進(jìn)行。
    4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
    綜合以上，依據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案（20xx-20xx年度）》的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力不懈努力。
    醫(yī)務(wù)科。
    20xx年11月09。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇八
    本文目錄。
    自開展深入學(xué)習(xí)xx活動以來，xx鄉(xiāng)按照縣委學(xué)習(xí)xx活動的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和《重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》等政治理論，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)社會和諧”的學(xué)習(xí)活動主題，深入調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，認(rèn)真總結(jié)xx屆三中全會以來，我鄉(xiāng)貫徹落實成績和經(jīng)驗，實事求是查找影響和制約我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的突出問題和主要根源，因地制宜找準(zhǔn)科學(xué)發(fā)展的思路與對策?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實分析檢查情況報告如下：
    全縣開展第三批深入學(xué)習(xí)xx活動以來，xx鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的安排部署，在縣委指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真制定方案，精心組織實施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮班子成員的帶頭作用和表率作用，確保學(xué)習(xí)活動健康、有序、扎實開展。
    (一)認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。xx鄉(xiāng)采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、中心組專題學(xué)習(xí)等方式，學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》、《重要論述摘編》、黨的xx大、xx屆三中全會以及中央、省委、市委、縣委召開的一系列重要會議精神，重點學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委三次全會、石宗源同志在省紀(jì)委三次全會精神。參學(xué)人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部職工加深了對基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解，在事關(guān)xx鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的一些問題上進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。
    (二)深入開展調(diào)查研究。緊緊圍繞“構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進(jìn)社會和諧”這個學(xué)習(xí)主題，通過實地走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表等形式，認(rèn)真查找制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要因素，切實制定整改措施，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。經(jīng)梳理，共有10方面的意見和建議，并根據(jù)征求的意見和建議撰寫了。
    調(diào)研報告。
    上報到縣學(xué)習(xí)活動辦公室。
    (三)班子成員以身作則。自開展第三批學(xué)習(xí)活動以來，xx鄉(xiāng)班子成員以身作則，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭調(diào)查研究，帶頭交心談心和征求意見，帶頭查找問題，帶頭整改。在專題民主生活會上，班子成員認(rèn)真查找了班子和個人在深入貫徹落實方面存在的突出問題、影響和制約xx鄉(xiāng)工作全局的突出問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題等，并深入剖析了原因，提出了整改措施，達(dá)到了交流思想、明確方向、增進(jìn)團結(jié)、推動工作的目的。班子成員在帶頭開展好學(xué)習(xí)活動的同時，堅持把學(xué)習(xí)活動與做好當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來，與加強自身建設(shè)結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
    在學(xué)習(xí)活動中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點：一是對要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了進(jìn)一步理解;二是對在全黨開展學(xué)習(xí)活動的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識;三是堅持用來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識有了進(jìn)一步增強;四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調(diào)研、分析我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟社會長遠(yuǎn)發(fā)展方面存在的突出問題，并積極給班子成員提出建議，進(jìn)一步改變黨委班子的工作方式和發(fā)展思路。
    xx屆三中全會以來，我鄉(xiāng)緊密結(jié)合實際，以統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，提出了“興煤強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，扎實抓好煤炭安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游資源保護和規(guī)劃等工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展，社會進(jìn)步，民族團結(jié)，人民安居樂業(yè)的良好局面。
    (一)切實抓好安全生產(chǎn)工作，興煤強鄉(xiāng)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)。煤炭產(chǎn)業(yè)是全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，90%以上的財政稅收來源于煤炭，屬于高危產(chǎn)業(yè)，安全是發(fā)展的基礎(chǔ)，是發(fā)展的保障。為此，鄉(xiāng)黨委政府樹立“每天都是零起步”的安全生產(chǎn)觀念，狠抓安全生產(chǎn)。具體工作措施為健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的要求，加快完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各方面的安全責(zé)任，把各項責(zé)任落實到位;落實煤礦瓦斯治理的各項措施，以“一通三防”為重點，把瓦斯治理攻堅戰(zhàn)持續(xù)推向深入，積極強化煤礦安全生產(chǎn)體系建設(shè)，加大安全投入，防止重特大安全事故;深化專項整治，加大監(jiān)管監(jiān)察力度，圍繞煤礦安全工作的重點和難點，繼續(xù)開展好專項整治，加大重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察力度，把開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)大檢查與日常監(jiān)督管理結(jié)合起來，努力防范各類事故發(fā)生;狠抓安全管理，推廣建立職業(yè)安全健康管理體系，提高企業(yè)安全管理水平，形成自我約束機制;切實加強現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項。
    規(guī)章制度。
    和操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;堅持開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”創(chuàng)建活動，強化安全培訓(xùn)教育，不斷提高煤礦的安全意識和從業(yè)人員的自我保護能力;加快煤炭行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，鼓勵支持煤礦“關(guān)閉整合”，推進(jìn)煤炭企業(yè)做大做強，采用高新技術(shù)和先進(jìn)裝備，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井，提高煤礦整體管理水平。
    由于認(rèn)識、管理到位，xx鄉(xiāng)的煤炭產(chǎn)量實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，煤炭產(chǎn)量從從xx年的不足萬噸后逐年提高，x年達(dá)到了x萬噸，xx年為x萬噸，x年為萬噸，x年為x萬噸，xx年為x萬噸，xx年為x萬噸，xx年突破x萬噸，達(dá)到x萬噸，連續(xù)四年煤炭產(chǎn)量位居全縣第一。煤炭產(chǎn)量的大幅增加帶動了鄉(xiāng)財政收入的增加，全鄉(xiāng)財政收入也從xx年的x萬元增加到xx年的x億元。
    (二)切實加強“三農(nóng)”工作，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)。以農(nóng)民增收為核心，突出加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。深入貫徹落實中央、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，加大基本農(nóng)田建設(shè)力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)基金會的作用，切實加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;四是加大扶貧開發(fā)力度，減少農(nóng)村貧困人口，切實實施好農(nóng)村貧困人口住房改造工程。五是實施農(nóng)村電網(wǎng)改造，加快推進(jìn)農(nóng)村沼氣池建設(shè)和小水窖建設(shè)。積極發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓(xùn)，大力開展農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民勞務(wù)收入。
    通過農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加強，農(nóng)村生產(chǎn)生活顯著改善，糧食產(chǎn)量和農(nóng)民人均純收入一年上一個臺階，糧食產(chǎn)量由xx年的9995噸增長到xx年的噸，創(chuàng)歷史新高，農(nóng)民人均純收入由xx年的1603元增長到xx年的元，全部解決了溫飽，部分邁入了小康。
    (三)切實加強小城鎮(zhèn)建設(shè)，“以城帶鄉(xiāng)”戰(zhàn)略初見成效。小城鎮(zhèn)是聯(lián)系城鄉(xiāng)的橋梁紐帶，是打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)“分割分治，縮小城鄉(xiāng)差距”的重要舉措，鄉(xiāng)政府把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為一個重要產(chǎn)業(yè)、一個新的經(jīng)濟增長點、一個對外宣傳的窗口和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的載體來抓，按照“規(guī)劃高起點，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)，管理高水平”的原則和“農(nóng)村城市化、城市現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化”的方針，聘請昆明有色金屬設(shè)計研究院對小城鎮(zhèn)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格按照規(guī)劃推進(jìn)小城鎮(zhèn)的各項建設(shè)。從規(guī)劃至xx年，共投入資金xx余萬元，實施了城鎮(zhèn)主街道xx公里的路面硬化、管網(wǎng)線安裝、路燈安裝、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后建起了煤管站、精神文化服務(wù)中心、土管所、計生服務(wù)站、汽車站、衛(wèi)生院、黨政大樓等辦公用房。小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮注入了生機和活力。
    (四)切實抓好旅游資源保護和前期規(guī)劃工作，“旅游和鄉(xiāng)”戰(zhàn)略取得新進(jìn)展。煤炭是不可再生資源，必要的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型從煤炭資源開發(fā)初期就提上了鄉(xiāng)黨委政府的重要議事日程。為此，xx年鄉(xiāng)黨委政府提出了“122”發(fā)展目標(biāo)，其中把保護溶洞和嘿白雨洞兩條風(fēng)景線作為鄉(xiāng)黨委政府的重要工作來抓，xx08把旅游資源的保護、規(guī)劃和開發(fā)確定為今后的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并投入xx余萬元聘請了文化公司對全鄉(xiāng)的旅游資源進(jìn)行前期規(guī)劃，同時進(jìn)行全面拍攝宣傳，為xx鄉(xiāng)旅游資源的開發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (五)始終堅持以人為本，社會各項事業(yè)建設(shè)全面發(fā)展。一是社會保障制度進(jìn)一步健全。全面實施農(nóng)村最低生活保障制度，xx年，全鄉(xiāng)城市低保對象xx人，農(nóng)村低保對象3000人，共發(fā)放低保金1616849元，形成了從制度上抑制貧困和從制度上扶貧的新格局。二是教育事業(yè)健康發(fā)展。義務(wù)教育“兩免一補”政策落實到位，全部免除學(xué)費和書雜費，教育教學(xué)環(huán)境顯著改善。五年來，投入教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金近xx萬元，對中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造，“兩基”復(fù)查和普實工作順利通過省人民政府檢查驗收。三是衛(wèi)生事業(yè)有了長足進(jìn)步。農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善，醫(yī)療設(shè)備及設(shè)施建設(shè)有效改善，新型農(nóng)村合作醫(yī)療深入開展，基本上解決了農(nóng)村看病難、看病貴的問題，防止了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生。四是禁毒工作不斷鞏固。嚴(yán)格按照禁毒工作方針和xx縣“四個全部、兩個一律”的禁毒工作指令，緊緊圍繞遏制毒品來源、遏制毒品危害、遏制新吸毒人員的滋生三個環(huán)節(jié)，以創(chuàng)建和鞏固“無毒社區(qū)”為主線，嚴(yán)厲打擊、預(yù)防毒品犯罪活動，毒品犯罪活動得到有效遏止。截止xx年底，全鄉(xiāng)在冊涉毒人員x人，販毒x人，種毒x人，吸毒xx人。五是民主法制和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強。切實加大對矛盾糾紛的排查和調(diào)處，堅決打擊各類違法犯罪活動。五年來，共調(diào)解各類矛盾糾紛起，調(diào)解成功件，成功率達(dá)99.8%。切實加強公民道德教育活動，著力抓好“星級文明戶”創(chuàng)建和鞏固活動以及文明村寨申報工作，“星級文明戶”創(chuàng)建率達(dá)到30%，xx村被評為省級民族文化示范村、縣級文明村，xx村被評為全國文明村寨。整臟治亂工作成效明顯，人民環(huán)境保護意識進(jìn)一步增強，文明程度得到一定提高。
    (六)切實加強黨的建設(shè)，黨的執(zhí)政能力不斷增強。一是黨的建設(shè)不斷加強。通過深入開展“三個代表”重要思想學(xué)教活動、保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動和作風(fēng)教育整頓活動以及深入學(xué)習(xí)xx活動，班子成員的作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展工作的能力進(jìn)一步提高，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得以充分發(fā)揮，班子成員科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力不斷提高。二是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。基層組織建設(shè)得到加強，“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展?；鶎狱h組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯提高。五年來，先后有2個村黨支部被縣委命名為“五好”黨支部，鄉(xiāng)黨委被縣委命名為“先進(jìn)黨委”。以xx黨支部書記余留芬為代表的村黨支部書記、村委會主任多次獲得上級表彰，榮獲多項榮譽?；鶎狱h員和后備干部隊伍不斷壯大，新發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，培養(yǎng)村級后備干部名。三是廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實?！包h委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾支持參與”的工作機制進(jìn)一步健全。第一責(zé)任人職責(zé)、“一崗雙責(zé)”制度有效落實，廉政文化建設(shè)不斷加強，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律成效明顯，村務(wù)、政務(wù)公開不斷深化，糾風(fēng)工作全面開展，違紀(jì)違規(guī)案件得到有效查處。爭創(chuàng)“人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“人民滿意的機關(guān)”和“人民滿意的公務(wù)員”活動有序開展，改變了過去門難進(jìn)、話難聽、事難辦的不正之風(fēng)，黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系和諧融洽。
    (七)加強政府自身建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，建設(shè)廉政高效服務(wù)型政府。一是以政務(wù)公開為重點，打造陽光政府。建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約的機制，認(rèn)真受理來自群眾正確意見和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯。二是以為民辦事為平臺，打造誠信政府。認(rèn)真履行對人民群眾的各項承諾，以講信重諾的實際行動贏得群眾的信賴支持。保持政策的連續(xù)性，克服行政行為的隨意性。堅持以政風(fēng)促民風(fēng)，增強公民誠信意識，樹立了“誠信為本、操守為重”的社會風(fēng)尚。三是以轉(zhuǎn)變職能為動力，打造服務(wù)政府。堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，始終把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為政府全部工作的出發(fā)點和落腳點。深入體察民情，注重拓寬聯(lián)系群眾的渠道，切實為廣大群眾解憂難、謀利益，讓人民群眾共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
    通過開展學(xué)習(xí)xx活動，xx鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情況，在深入學(xué)習(xí)、思考、調(diào)研和實踐中，就進(jìn)一步做好新形勢下的全鄉(xiāng)工作形成了以下共識。
    (一)必須把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為全鄉(xiāng)工作的根本保證。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是全鄉(xiāng)工作的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，把黨的路線方針體現(xiàn)到全鄉(xiāng)的各項工作之中。
    (二)必須把作為全鄉(xiāng)工作的行動指南。，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思列寧主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。要把握發(fā)展這個第一要義，組織動員全鄉(xiāng)干部職工和廣大人民群眾投身全面建設(shè)小康社會的偉大實踐，要按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，探索和把握全鄉(xiāng)發(fā)展的基本規(guī)律，建立健全工作長效機制;要遵循統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)發(fā)展大局，整合社會資源，形成工作合力，提升整體水平。
    (三)必須把服從服務(wù)于黨政工作大局作為全鄉(xiāng)工作的必然要求。繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的基本內(nèi)容，也是全鄉(xiāng)圍繞大局、發(fā)揮作用、突出特色、體現(xiàn)價值的必然要求。要始終圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心任務(wù)，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，著眼于推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的新要求，以為指導(dǎo)，制定工作目標(biāo)，謀劃工作思路，明確工作重點，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
    學(xué)習(xí)活動開展以來，由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，通過深入調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展意見和建議，切實找準(zhǔn)制約全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的突出，經(jīng)梳理，主要有八個方面：
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待加強。鄉(xiāng)班子成員對科學(xué)理論的學(xué)習(xí)總體上都積極主動，但由于工作忙，事務(wù)多，人手少，學(xué)習(xí)提高不夠深入，不夠系統(tǒng)，特別是工作繁忙時，學(xué)習(xí)上缺乏“擠”和“鉆”的精神，在一定程度上影響了對深刻理解，對改革開放的新形勢、科學(xué)發(fā)展的新要求有一定的差距，面對工作的新變化、新要求，特別是工作任務(wù)重、工作難度大的情況下，習(xí)慣于傳統(tǒng)體制下的思維模式、工作思路和工作方法，眼界不廣、思路不寬、辦法不多，缺乏排難而進(jìn)、迎難而上的開拓創(chuàng)新精神，不善于深入思考、分析歸納、主動攻關(guān)，運用指導(dǎo)工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步增強。
    (二)“和諧礦區(qū)”建設(shè)任重道遠(yuǎn)。主要存在的問題和困難是：1、貧富差距不斷拉大。2、責(zé)任主體不明確。3、運輸矛盾仍然突出。4、礦群矛盾糾紛時有發(fā)生。5、煤炭安全生產(chǎn)工作有待加強。6、監(jiān)管部門和監(jiān)管人員壓力大。7、環(huán)境污染嚴(yán)重、治理緩慢。8、“1+11”文件的部分補償標(biāo)準(zhǔn)在實施中較為困難。
    (三)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，農(nóng)業(yè)科技種植含量低，抵御自然災(zāi)害能力差。加上xx鄉(xiāng)地勢凸凹不平，多屬于簸箕地和旮旯地，種植成本高，收益小，都是“靠天”吃飯，部分種植甚至出現(xiàn)虧本現(xiàn)象。
    (四)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟社會發(fā)展主要依賴煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全鄉(xiāng)的財政稅收98%以上的來源于煤炭，后續(xù)經(jīng)濟培育緩慢甚至出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，一定程度上影響和制約著科學(xué)發(fā)展。
    (五)以交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后仍是制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的最大“瓶頸”。經(jīng)濟要發(fā)展，道路要先行。近年來，縣委、縣政府大力加強交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但由于基礎(chǔ)差且面較廣，我鄉(xiāng)xx年才通油，通村公路和通組公路仍處于修修補補用一段時間的狀況。
    (六)干部職工的素質(zhì)與快速的經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)。近年來，各種學(xué)習(xí)活動深入開展，是廣大干部職工吸取知識養(yǎng)分的良好契機，但部分干部職工認(rèn)為學(xué)習(xí)活動是搞形式、走過場、甚至認(rèn)為學(xué)了不起作用，解決不了實際問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不需多少知識。學(xué)習(xí)中敷衍了事，推、拖、散、懶現(xiàn)象層出不窮。導(dǎo)致干部職工的政治理論水平低、業(yè)務(wù)能力低，工作作風(fēng)不深入，工作不刻苦，不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
    (七)城鎮(zhèn)建設(shè)緩慢，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展任務(wù)艱巨。由于城鎮(zhèn)用地手續(xù)的審批程序復(fù)雜，上報了4年多仍未得到批復(fù)，出現(xiàn)投資意向多沒有土地用的現(xiàn)象，導(dǎo)致城鎮(zhèn)建設(shè)處于“靜止”狀態(tài)。
    (八)黨的基層組織建設(shè)需進(jìn)一步加強。1、黨員干部的政治素質(zhì)整體偏低，年齡偏大。2、村干部報酬低，沒有養(yǎng)老保險等保障機制，工作的主動性和積極性不高。
    經(jīng)過認(rèn)真分析和查找，認(rèn)為存在上述問題的原因是多方面的，既有主觀的，也有客觀的;既有歷史的，也有現(xiàn)實的;既有普遍的，也有個別的。然而這些原因中，自身存在的原因是主要的。從自身來看，造成以上問題的原因有：
    (一)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為社會主義理論是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，另外，在學(xué)校上學(xué)時也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認(rèn)識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的知識，而理論知識卻不愿看，不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學(xué)，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時間不能保證。認(rèn)為上班時間業(yè)務(wù)多，沒時間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學(xué)習(xí)。
    (二)深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究少、指導(dǎo)集體工作不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題深入到行政村和有關(guān)單位了解情況，但很少象“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料。
    (三)工作過于強調(diào)忙，只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進(jìn)工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負(fù)面作用。原因是：重指導(dǎo)，輕調(diào)研。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面，認(rèn)為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務(wù)分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認(rèn)為每一項工作都有專門的人員去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
    實踐證明，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想，我們將要堅持不懈的深入學(xué)習(xí)，努力再創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。
    (一)發(fā)展的總體目標(biāo)。
    xx鄉(xiāng)未來5年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標(biāo)是：按照“興煤強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，著力抓好煤炭安全生產(chǎn)、抓好以交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓好城鎮(zhèn)建設(shè)、抓好旅游資源的保護和開發(fā)、抓好文化建設(shè)、抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值年遞增15%，農(nóng)民人均純收入年遞增10%的目標(biāo)。力爭把xx鄉(xiāng)建設(shè)成為貴州省的經(jīng)濟強鄉(xiāng)、六盤水的文化大鄉(xiāng);建設(shè)成為xx縣重要的煤化工和電煤供應(yīng)基地，xx縣東北部的重要交通樞紐，使成為xx縣的煤炭強鄉(xiāng)、旅游重鎮(zhèn)、畜牧大鄉(xiāng)和六盤水的經(jīng)濟文化強鄉(xiāng)?？傮w上成為一個經(jīng)濟文化發(fā)達(dá)，人與自然、社會和諧相處，人民生活已邁向富裕的經(jīng)濟文化強鄉(xiāng)。
    (二)發(fā)展的具體措施。
    1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自身綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員是基層貫徹落實黨在農(nóng)村各項路線方針政策領(lǐng)導(dǎo)集體和決策集體，每一項工作直接關(guān)系著老百姓切身利益，如決策不當(dāng)，將直接損害老百姓的利益。為此，要時刻要求自己端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，樂于求教，以各種學(xué)習(xí)活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、和黨的xx大精神以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平，切實改進(jìn)學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為謀一方平安、謀一方幸福，推動本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
    2、強化和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會和諧。一是強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。明確鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為和諧礦區(qū)建設(shè)主要責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)副鄉(xiāng)長為具體責(zé)任人，成立以原人大副主席為隊長，抽調(diào)6名骨干人員為隊員，組成工農(nóng)矛盾糾紛協(xié)調(diào)小組，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工農(nóng)矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。二是認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府“1+11”文件精神，切實維護人民群眾的根本利益。三是加大工農(nóng)矛盾糾紛調(diào)處力度，營造和諧礦區(qū)建設(shè)環(huán)境。四是建立新農(nóng)村建設(shè)基金會，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。五是礦拉動發(fā)展，促進(jìn)礦區(qū)群眾致富。六是以人為本，牢固樹立狠抓煤炭安全生產(chǎn)的觀念。七是責(zé)任分明，層層落實，齊抓共管，加大經(jīng)常性督促檢查力度。八是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。九是加大技術(shù)投入，杜絕安全隱患。
    3、堅持實施科技興煤戰(zhàn)略，推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。煤炭是xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟支柱，是xx鄉(xiāng)得以加快發(fā)展的重要資源。煤炭的開發(fā)、加工、轉(zhuǎn)化和利用如何，直接關(guān)系到xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，其發(fā)展的好壞對xx鄉(xiāng)具有舉足輕重的作用。
    首先是要抓好煤礦的安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、崗位責(zé)任的落實;抓好各類各層次的安全培訓(xùn)，切實增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全防護能力。加大對煤礦、道路交通、消防、危險化學(xué)品等重點領(lǐng)域的安全隱患排查力度，全面提升安全監(jiān)管水平;進(jìn)一步建立健全應(yīng)急處置機制，努力提高處置突發(fā)事件的能力;扎實開展煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)煤礦本質(zhì)安全建設(shè);杜絕重大事故，遏制較大事故。
    其次是要加快煤礦的擴能改造步伐。通過加強管理、挖潛改造、采用先進(jìn)設(shè)備和新工藝提高生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)效益的最大化。通過幾年的改造，使全鄉(xiāng)的煤炭生產(chǎn)能力逐年遞增10%以上，到xx年全年煤炭產(chǎn)量超過x萬噸。
    第三是要做好資源的保護和合理科學(xué)開采工作。堅決杜絕煤礦開采的“吃菜心”現(xiàn)象，防止煤礦因短期行為帶來的資源浪費行為，使煤炭資源做到應(yīng)采盡采。
    第四是做好煤炭開采的環(huán)保工作。根據(jù)現(xiàn)有焦化廠和洗煤廠生產(chǎn)能力低、附加值低、綜合利用率低、附產(chǎn)品回收率低、“三廢”嚴(yán)重的實際，采取引進(jìn)、鼓勵現(xiàn)有企業(yè)按照國家產(chǎn)業(yè)政策改造升級等辦法，加快這些企業(yè)的更新改造和優(yōu)化升級，提高生產(chǎn)能力和企業(yè)的經(jīng)濟效益、附產(chǎn)品回收利用率，降低“三廢”的排放，減少環(huán)境污染。同時，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，積極做好煤矸石、中煤等煤炭副產(chǎn)品的回收利用，減少環(huán)境污染，提高資源的綜合利用率。力爭在xx年建成大型污水處理廠一個，xx年全部取締環(huán)保不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，實現(xiàn)水凈、空氣凈。
    第五是做好人才的開發(fā)利用工作。煤炭行業(yè)既是高風(fēng)險行業(yè)，也是一個技術(shù)密集，科技含量比較高的行業(yè)，煤炭的生產(chǎn)、加工和帶來的環(huán)境治理和企業(yè)的管理等各個環(huán)節(jié)都離不開大批高科技和實用技術(shù)人才，必須樹立科技興煤、人才興煤的思想。一方面要大力引進(jìn)在煤炭采、選、焦各個環(huán)節(jié)經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強，能吃苦，能承擔(dān)重任的高素質(zhì)人才，切實發(fā)揮他們在管理、技術(shù)等方面的作用;另一方面要下大力對本地的農(nóng)民工進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們能夠熟練掌握和使用技術(shù)含量比較高的采煤、洗選和焦化技術(shù)，能夠遵章守紀(jì)，安全的從事各項工作。要建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的一整套管理辦法，促使人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用能夠科學(xué)有序的開展。
    第六是在條件許可的情況下，積極做好煤化工工作，促進(jìn)煤炭的清潔生產(chǎn)、煤層氣的開發(fā)利用和煤變油工作，延長煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，提高煤炭效益。
    4、進(jìn)一步夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是農(nóng)村穩(wěn)定的重要因素，在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi)，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)，不斷鞏固農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位非常重要。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。進(jìn)一步貫徹落實中央、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，加大基本農(nóng)田建設(shè)力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。以加快發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)和規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖業(yè)為重點，繼續(xù)抓好“種草養(yǎng)羊”扶貧項目的實施工作。通過努力，使畜牧業(yè)產(chǎn)值年遞增率超過x%以上，在五年內(nèi)使畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的x%以上，農(nóng)民來自畜牧業(yè)的收入占農(nóng)民總收入的x%左右，畜牧業(yè)的市場化、現(xiàn)代化程度明顯提高。三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)基金會的作用，進(jìn)一步加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進(jìn)一步加大扶貧開發(fā)力度，基本消除農(nóng)村貧困人口，全部完成農(nóng)村貧困人口住房改造工程。積極發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓(xùn)，大力開展農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民勞務(wù)收入。
    5、加快以交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強經(jīng)濟社會發(fā)展能力。一是加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭在未來五年內(nèi)修通經(jīng)新村、x、x到水盤東線公路五一橋的三級油路、改造x公路為三級油路和修通x到x的公路。同時要積極支持配合提等改造的x到縣鄉(xiāng)二級公路。此外，還要加快村組公路的建設(shè)步伐，力爭五年內(nèi)使全鄉(xiāng)形成以x公路為一橫，以經(jīng)新村、x、x和x東線公路相連的三級路和x經(jīng)、中心、山峰到x和到x鄉(xiāng)x村的三級、四級路為兩縱的公路骨架，其它村組公路為聯(lián)絡(luò)線的公路網(wǎng)。實現(xiàn)從出發(fā)最快十分鐘、最慢30分鐘出境的快速出境通道，在xx年要實現(xiàn)x%村通柏油路目標(biāo)。二是加強電力、通信和廣播電視設(shè)施建設(shè)。加大農(nóng)網(wǎng)改造力度，力爭xx15完成所有村組的農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)農(nóng)民用電的同網(wǎng)同價。爭取電信部門支持，不斷加大電信基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，爭取在xx年實現(xiàn)農(nóng)戶固定電話用戶達(dá)到50%，小靈通信號覆蓋40%的村，徹底消除手機信號盲區(qū)。積極抓好廣播電視村村通工程，力爭在xx年實現(xiàn)x%的村能收看閉路電視。三是加強水利建設(shè)。水是農(nóng)業(yè)的命脈，是人類生存發(fā)展的必不可少的物資資料，隨著煤炭開采的深入和環(huán)境污染的加重，水資源將會越來越匱乏，吃水難將會成為鄉(xiāng)政府和群眾都不得不面對的問題。因此，一方面要及時治理因采煤引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害;另一方面要加強水利設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步實施好渴望工程;第三是積極加強生態(tài)環(huán)境的保護，切實有效的涵養(yǎng)水源。力爭五年內(nèi)建成雨奪箐水庫和清水河水庫，徹底解決全鄉(xiāng)工農(nóng)用水的同時，促進(jìn)旅游資源的開發(fā)。第四是切實加強河和各個洗煤廠、焦化廠、煤礦和其它廢水的治理，使這些生產(chǎn)企業(yè)的廢水實現(xiàn)零排放，并不再出現(xiàn)新的污染，要在xx年還河等河流本來面貌。
    6、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。xx鄉(xiāng)政府所在地是全鄉(xiāng)的政治經(jīng)濟文化中心，因地形狹窄，設(shè)施落后，常住和流動人口多而顯得十分擁擠，已成為繼交通之后又一制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。要使鄉(xiāng)政府所在地成為帶動全鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭，成為溝通周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要交通樞紐，必須切實加強小城鎮(zhèn)建設(shè)。通過小城鎮(zhèn)建設(shè)提升xx鄉(xiāng)的檔次和形象，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，改善人們的生產(chǎn)和生活條件，使小城鎮(zhèn)成為發(fā)展民族經(jīng)濟，繁榮民族文化，提高人民生活水平和人口素質(zhì)的重要載體。將xx鄉(xiāng)政府所在地建設(shè)成一個環(huán)境優(yōu)美、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、文化繁榮、常住人口x萬左右、流動人口約一萬人的小城鎮(zhèn)。未來五年具體工作目標(biāo)是：繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，xx年黨政大樓、農(nóng)貿(mào)市場投入使用，xx年上半年完成小廣場建設(shè)、3個籃球場建設(shè)(其中一個室內(nèi))、2個公廁建設(shè)，xx年完成套廉租房建設(shè)和x公里的河堤改造，xx年前呈現(xiàn)出城鎮(zhèn)街道兩旁高樓聳立，燈光閃爍的繁華景象。同時，建設(shè)一些富有民族和地方特色的文化設(shè)施建設(shè)，使小城鎮(zhèn)不僅功能完善，設(shè)施配套，還是一個富有民族特色和地方特色的小城鎮(zhèn)。
    7、科學(xué)規(guī)劃，適時推進(jìn)旅游開發(fā)。xx鄉(xiāng)地質(zhì)破碎，海拔高差大，地域?qū)拸V，喀斯特地貌發(fā)育突出，這種地形地貌給xx鄉(xiāng)造就了豐富的旅游資源。上八大山觀日出，欣賞高原風(fēng)光;到峽谷看萬峰林和十里畫廊，進(jìn)溶洞欣賞洞穴奇景，體驗大自然的神奇;到紅軍橋、老紅軍故居、烈士陵園、紅軍經(jīng)過的地方緬懷革命先烈，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;到民族村寨體驗原始古樸的少數(shù)民族風(fēng)情、領(lǐng)略豐富多彩的民族文化;到全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位xx村體驗山區(qū)人民創(chuàng)業(yè)的艱辛和敢于向自然挑戰(zhàn)的精神，等等，都是很有特點和開發(fā)潛力的旅游資源。溶洞還是貴州風(fēng)景名勝之一，xx村的洞是世界第一洞，溶洞還于最近被評為國家地質(zhì)公園，這些資源的獨特性、優(yōu)越性是xx縣乃至其它地方都沒有的。公路修通后，將成為和進(jìn)入鐵路，3國道和至xx高速公路連接兩水和劉坪公路的重要連接點，這里的旅游景點將和北盤江大峽谷、坡上牧場等旅游景點連成一線，形成良好的旅游景群，成為六盤水旅游資源的重要組成部分。開發(fā)旅游資源，使旅游成為繼煤炭、畜牧之后的又一重要經(jīng)濟增長點，是十分可行和必要的，在不久的將來，完全有可能取代煤炭和畜牧業(yè)，成為xx鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主要的經(jīng)濟支柱。
    樹立資源就是經(jīng)濟，好的資源就是好效益的思想，切實做好旅游資源的保護工作。一是搞好溶洞和一些人文景觀的保護，防止更大程度的破壞，蘇座紅軍經(jīng)過時住宿的房屋和其它一些標(biāo)志性東西、張其生故居、彝族等少數(shù)民族富有特色的婚俗、喪葬習(xí)俗和生活習(xí)俗、節(jié)日習(xí)俗和豐富的山歌等都應(yīng)納入保護范疇，進(jìn)行重點保護。特別是那些不為外界所知，其它地方?jīng)]有，讓人感覺古老神奇的東西;二是加強生態(tài)建設(shè)，建設(shè)一個適于人類居住，人與自然和諧相處的良好的生態(tài)環(huán)境。其次是摸清家底，徹底搞清楚到底有多少旅游資源，近期、中期和遠(yuǎn)期分別可以培育、開發(fā)哪些旅游資源。三是做好規(guī)劃，分步實施，在xx年搞好全鄉(xiāng)的旅游發(fā)展規(guī)劃。四是搞好小城鎮(zhèn)和一些必要的旅游設(shè)施建設(shè)，讓來者能吃能住能玩，能夠留下美好的印象。五是加強宣傳推介活動。切實加大旅游和其它優(yōu)勢資源、優(yōu)越條件的宣傳推介力度，讓世界了解，讓走向世界。六是做好富有特色的民族文化的發(fā)掘、整理、弘揚等工作。不斷豐富正月對歌、六月二十四火把節(jié)等民族節(jié)日的內(nèi)容和形式，積極支持各村組建民族歌舞隊開展自娛自樂性質(zhì)的文體活動，支持有條件的歌舞隊、歌舞愛好者開展外出演出活動。七是有意識的進(jìn)行特色民族特色村建設(shè)，通過建設(shè)，把原始、古樸、神奇的民族風(fēng)俗、服飾和其它文化特征保存下來。八是創(chuàng)造時機，適時有計劃的推進(jìn)洞穴游、農(nóng)家游、高原游等旅游活動，打造精品旅游線路。
    8、以強化社會管理為抓手，促進(jìn)社會和諧。一是堅持優(yōu)先發(fā)展教育。(1)扎實鞏固提高“兩基”攻堅成果，全面落實“兩免一補”政策，進(jìn)一步改善教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，加強寄宿制工程建設(shè)，切實解決離校偏遠(yuǎn)的孩子讀書問題，同時，適時推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展。(2)全面加強教師隊伍建設(shè)。采取措施鼓勵更多的大中專畢業(yè)生到任教，到xx鄉(xiāng)邊遠(yuǎn)貧困的小學(xué)投身教育事業(yè)。同時積極加強現(xiàn)有教師的培訓(xùn)提高工作，鼓勵教師開展在職進(jìn)修和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、到高等院校深造和發(fā)展得好的同類學(xué)校參觀考察、短期培訓(xùn)等方式，全面提高教師的素質(zhì)和能力。(3)建立健全科學(xué)合理工作機制，能夠充分調(diào)動學(xué)校、教師工作積極性，激發(fā)其工作熱情的切實可行的競爭激勵機制和評價機制，促使教師加強自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)、理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，適應(yīng)時代發(fā)展的要求;激發(fā)學(xué)校加強管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。對有突出貢獻(xiàn)的學(xué)校和老師要進(jìn)行表彰和獎勵，促使全社會形成尊師重教的良好風(fēng)尚。(4)加強素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)大批會學(xué)習(xí)、會做人、會工作的具有現(xiàn)代意識和思想觀念的能力強素質(zhì)高的社會主義新型人才。二是要大力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作，提高農(nóng)民勞務(wù)收入。(1)通過抓好煤炭產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，繁榮地方經(jīng)濟，促進(jìn)更多的勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。(2)鼓勵農(nóng)民以寨鄰、親戚、朋友互帶等方式外出打工。(3)在條件許可，就業(yè)和務(wù)工者的權(quán)益有保障、收入穩(wěn)定可靠的情況下，由政府開展有組織的勞務(wù)輸出活動。(4)在抓好外出務(wù)工人員的各項服務(wù)工作的同時，制定必要的獎勵扶持政策，對外出務(wù)工中遵紀(jì)守法、學(xué)到了本領(lǐng)，為社會做出了突出貢獻(xiàn)者給以一定的精神或物資獎;對困難家庭采取發(fā)給一定路費或其他方式，鼓勵其外出務(wù)工。(5)切實做好民工的權(quán)益保障工作，在保證本鄉(xiāng)境內(nèi)民工工資能按時足額發(fā)放的同時，確保他們有一個良好的工作、生活環(huán)境，使他們的醫(yī)療保險、工傷保險等各種合法權(quán)益都得到有效保障。(6)積極做好農(nóng)民工的培訓(xùn)工作，讓外出務(wù)工農(nóng)民有一定的技能和外出、務(wù)工的基本常識，提高務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，增強其市場競爭力。(7)積極爭取陽光工程在實施，讓更多的農(nóng)民經(jīng)過短期培訓(xùn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入力度，著力改善農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療條件，完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，著力解決農(nóng)村缺醫(yī)少藥和農(nóng)民看病難、看病貴的問題。著力加強鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的建設(shè)，完善硬件設(shè)施，加強衛(wèi)生從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高醫(yī)技水平。著力普及衛(wèi)生知識，使廣大人民群眾愛護身體，講究衛(wèi)生，有良好的生活習(xí)慣。著力加強各類餐館和其它公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保食品和公共場所的衛(wèi)生安全。四是要進(jìn)一步鞏固提高計生工作成果。堅持控制人口數(shù)量和提高人口素質(zhì)并重，進(jìn)一步夯實計生基層基礎(chǔ)，加強流動人口管理，綜合治理出生人口性別比失衡問題，實施好出生人口缺陷干預(yù)工程，有效預(yù)防出生人口缺陷，不斷提高人口和計生工作水平。到xx年實現(xiàn)人口自然增長率降低2‰、性別比失衡得到有效治理、健康生育為100%的目標(biāo)。五是積極推進(jìn)“平安”建設(shè)。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，深入推進(jìn)毒品重點整治工作，依法打擊“兩搶一盜”、“黑惡勢力”等各類刑事犯罪活動，不斷增強人民群眾的安全感，努力營造安全有序的和諧社會環(huán)境。六是切實加強環(huán)境保護、節(jié)能減排及生態(tài)文明建設(shè)。增強社會環(huán)保節(jié)能意識，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高工業(yè)廢棄物的利用，加大礦井水的治理和綜合利用力度，逐步形成資源節(jié)約型發(fā)展方式。加強以河流為主要的重點流域污染治理，改善人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境;進(jìn)一步鞏固退耕還林成果，加強造林綠化、水土流失和石漠化防治等工作，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。七是高度重視信訪工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。認(rèn)真落實信訪工作首問責(zé)任制和包案負(fù)責(zé)制，建立健全信訪工作責(zé)任追究制，一手抓合理訴求的解決，一手抓違法上訪行為的處理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，妥善解決在資源開采、土地征用、房屋拆遷、環(huán)境污染及企業(yè)改制過程中引發(fā)的各類社會矛盾糾紛問題，切實維護社會穩(wěn)定。深入貫徹落實“1+11”文件精神，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。
    9、根據(jù)xx大的要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造。二是繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)影響和帶動全黨，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。三是積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強黨的團結(jié)統(tǒng)一。以擴大黨內(nèi)民族帶動人民民主，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。嚴(yán)格實行民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，反對和防止個人或少數(shù)人專斷。改革黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式。四是不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機制。堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。五是全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，著力加強基層黨的建設(shè)。扎實抓好黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)。加強和改進(jìn)流動黨員管理，確保黨員經(jīng)常受教育。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，及時處置不合格黨員。落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。六是切實改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強反腐倡廉建設(shè)。堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育成效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的問題。七是逐步建立健全村干部保障機制，充分調(diào)動村干部工作的積極性和主動性。
    10、不斷轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府效率。要按照廉潔、高效、透明的原則，加強政府的自身建設(shè)，提高政府的工作效率;要切實做好政務(wù)公開工作，力所能及的為老百姓辦好事實事，建立誠信政府;政府要改變直接抓經(jīng)濟的做法，逐步把工作的重點轉(zhuǎn)移到創(chuàng)建公平社會，維護公平競爭，做好公共服務(wù)和公共事務(wù)管理上;要發(fā)揮政府在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育、民主法制和精神文明建設(shè)等方面的積極作用。
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    按照縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)活動實施方案的安排部署，為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部職工的能力素質(zhì)，我局高度重視，對照《中共佳縣縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的實施意見》(佳[]3號)的要求，認(rèn)真開展了自檢自查活動，通過征求意見、民主評議等方式，查找出了領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，現(xiàn)形成如下自檢自查報告：
    通過干部作風(fēng)整頓活動的開展，在全系統(tǒng)形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍，養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀(jì)守法光榮、違紀(jì)違規(guī)可恥”的良好思想觀念，全系統(tǒng)干部職工提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。工作作風(fēng)有很大轉(zhuǎn)變，真心為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成，干部職工思干思進(jìn)、務(wù)實創(chuàng)新，謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。
    經(jīng)對照《中共佳縣縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的實施意見》中明確的六個查找重點，對我局存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查找和梳理發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我辦少數(shù)干部作風(fēng)方面還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題，特別是一些黨員干部身上存在的突出作風(fēng)問題，必須要引起高度重視，加強整改。這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強，攻艱爬坡的沖勁和堅韌不拔的韌勁不夠。
    二是精神萎靡，工作不在狀態(tài)，不研究問題，不熟悉情況，對責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握，數(shù)不準(zhǔn)、情況不明，效率低、落實差。
    三是作風(fēng)虛浮，習(xí)慣于做表面文章，習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動權(quán)，增強工作針對性方面亟待加強，工作不深、不透、不實。
    四是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，辦事拖拉，工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。
    五是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志;完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度;對待工作，缺乏精益求精的精神;業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    六是大局意識不夠強。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對象的需求出發(fā)，而是從部門利益、個人利益、小集團利益出發(fā);遇到困難總愛推諉、扯皮。
    深入剖析產(chǎn)生問題的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
    1、政治學(xué)習(xí)抓得不夠，理論功底不深，平時只滿足于讀書、看報，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
    2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改。
    (一)提高認(rèn)識，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識這次作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。
    (二)要從全局工作出發(fā)，抓住重點，找準(zhǔn)問題，對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，切實做好整改，認(rèn)真把作風(fēng)整頓工作抓實抓好，使我辦面貌發(fā)生新的變化。
    (三)統(tǒng)一部署、加強協(xié)調(diào)。要把作風(fēng)建設(shè)納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子要親自抓，做到思想到位、工作到位。通過作風(fēng)，為完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    (四)注重宣傳，強化督查。要切實加強作風(fēng)整頓活動的宣傳報道和資料收集工作。辦作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要跟蹤督查本次活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保作風(fēng)建設(shè)活動取得實效。
    (五)加強領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和服務(wù)意識。進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，提高干部職工業(yè)務(wù)水平，提高工作效率和工作質(zhì)量。
    (六)結(jié)合部門工作實際，修改完善干部職工管理制度，把干部職工的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)納入制度化管理，并切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要讓遵章守紀(jì)成為每一位干部職4工的自覺行為。
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    我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《第二批教育實踐活動單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題》(簡報第x期)，并按要求認(rèn)真貫徹落實。緊密聯(lián)系實際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對照材料，始終堅持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問題：
    1、在形式主義方面。
    我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實、落實不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。
    2、在官僚主義方面。
    個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，
    工作計劃。
    不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強調(diào)部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。
    3、享樂主義方面。
    思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
    4、奢靡之風(fēng)方面。
    有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散;有的工作責(zé)任心不夠強，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
    2、理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
    3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
    1、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，堅決反對“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，要以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。
    2、進(jìn)一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。
    3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，曾強自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細(xì)想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
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    根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實、清廉”的主題，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實”為主線，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動?？h政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持開門搞活動，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項明確整改措施，有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，縣政府黨組多次召開會議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善，形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。
    按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求，對照先進(jìn)典型，對照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認(rèn)識到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問題，必須切實加以解決;深刻認(rèn)識到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與“四風(fēng)”問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識到干部群眾反映的“四風(fēng)”問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：
    1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊?？h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強。
    2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強調(diào)要減少文山會海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事，老生常談，對解決問題、推動工作沒有實質(zhì)意義。有的文件脫離地方實際，照搬照套，針對性和可操作性不強，實際效果不理想。
    3、調(diào)查研究抓得還不實。縣政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是在項目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動，如實行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場辦公會、每月縣長城建現(xiàn)場辦公會等措施，但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象，走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細(xì)。
    4、工作落實抓得還不細(xì)。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。
    1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會，但大家講工作多，談?wù)J識少，成員之間講優(yōu)點多，指缺點少，存在“老好人”現(xiàn)象。
    2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務(wù)的意識有待增強;在調(diào)處矛盾時，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。
    3、行政服務(wù)效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派，尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭著做，無利的事“踢皮球”，有些行政審批事項下放得還不夠，有的還存在環(huán)節(jié)多、時限長。有些部門辦事效率還不夠高，難辦的事推諉扯皮，急辦的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。
    4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇九
    xx河道巡查是及時發(fā)現(xiàn)和制止河道內(nèi)違法違章行為，有效打擊各種水事違法行為，確保防汛防洪工程安全，維護xx河務(wù)部門合法權(quán)益的重要途徑。xx河道巡查報告制度實施以來，結(jié)合xx實際，我局認(rèn)真執(zhí)行各項制度，周密部署、妥善安排，在預(yù)防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結(jié)河道巡查工作經(jīng)驗，完善河道巡查報告制度，進(jìn)一步做好河道巡查工作，我局對xx河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進(jìn)行總結(jié)，并匯報如下：
    為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進(jìn)行，認(rèn)真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。
    1.長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi)，簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴(yán)重，較大以上水事違法案件較少?；谒逻`法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡查，取得了較好的效果。
    2.河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機結(jié)合，實現(xiàn)兩者的有機統(tǒng)一。
    3.結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。
    我局為加強黃河河道管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為，根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系，并明確表示出了各級負(fù)責(zé)人、責(zé)任人、責(zé)任段、職責(zé)范圍，進(jìn)一步增強了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。
    4.結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。
    巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當(dāng)前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進(jìn)行，加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機結(jié)合。
    1.基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔(dān)河道巡查重任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔(dān)憂?；鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴€(wěn)定的經(jīng)費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng)，快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進(jìn)的通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據(jù)的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。
    3.我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導(dǎo)工程，點多面廣，河道巡查易留死角。
    4.“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進(jìn)行水事違法行為。
    5.水政制服的不統(tǒng)一，導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。
    6.水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務(wù)部門的合法利益。
    1.上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題，探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)裝備，真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。
    2.進(jìn)一步完善制定河道巡查責(zé)任制度，進(jìn)一步明確責(zé)任歸屬和責(zé)任承擔(dān)。制度可設(shè)立責(zé)任承擔(dān)章節(jié)，對河道巡查不利的部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責(zé)分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進(jìn)行詳細(xì)地解釋和說明，進(jìn)一步明確水政的概念和職責(zé)，改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識，改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當(dāng)成“萬能劍”的意識。
    3.對“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認(rèn)真巡查。
    4.購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服。可以采取類似檢察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。
    5.建立外部聯(lián)系機制。負(fù)責(zé)河道巡查和水行政執(zhí)法的水政監(jiān)察部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機制，為水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。
    6.改革創(chuàng)新水法的宣傳形式。水法宣傳必須與河道巡查、水行政執(zhí)法三位一體，其中水法宣傳是最有效的預(yù)防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生，才能增強沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣，才能更好的保障河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創(chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應(yīng)注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認(rèn)識到法的重要性和嚴(yán)肅性，使其認(rèn)識到違法的嚴(yán)重后果，使法對其產(chǎn)生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。
    7.建立激勵機制。隨著社會的發(fā)展，激勵機制已經(jīng)成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用。對于河道巡查工作人員來說，風(fēng)里來雨里去，作出的義務(wù)性行為和承擔(dān)的義務(wù)性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是激發(fā)河道巡查工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要，是推進(jìn)河道巡查發(fā)展進(jìn)步的需要。黃委應(yīng)建立起河道巡查的激勵補助機制。
    （一）沿黃群眾法律意識提高。
    通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結(jié)合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的.法律意識得到提高。
    我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴(yán)格懲罰效果好得多。
    群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進(jìn)行斗爭的勇氣和決心。群眾具有較強的法律意識，就能夠積極配合河務(wù)部門的各項工作。
    （二）執(zhí)法人員法律意識提高。
    在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容，深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。
    （三）文明執(zhí)法，樹立河務(wù)部門的良好形象。
    水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象，關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認(rèn)識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴(yán)格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀(jì)律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認(rèn)識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務(wù)部門的良好形象，在河務(wù)部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事，積極的配合河務(wù)部門進(jìn)行工作，保障我局各項工作的順利開展。
    （四）設(shè)立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境。
    設(shè)立水政工作意見卡，加強了與相關(guān)單位的聯(lián)系，在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結(jié)合，爭得了各部門的配合為河道巡查活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
    （一）河道巡查與工程監(jiān)管有機結(jié)合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。
    在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達(dá)申請單位并向其負(fù)責(zé)人告知施工以后的注意事項，提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設(shè)單位立即進(jìn)行整改。
    （二）互動實現(xiàn)雙贏。
    阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術(shù)性較高的關(guān)鍵工程，我局領(lǐng)導(dǎo)和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術(shù)問題，多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協(xié)商。后在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進(jìn)行單例設(shè)計交給我局施工。
    （三）通過加大河道巡查力度，查處水事違法行為，打擊水事違法行為人。河道巡查制度實施以來，20xx年立案2起，20xx年現(xiàn)場警告36起，挽回直接經(jīng)濟損失2.1萬元。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十
    為進(jìn)一步加強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護其嚴(yán)肅性、權(quán)威性。根據(jù)市統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（自統(tǒng)發(fā)［20xx］26號）文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報于如下：
    一、我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，全面自查。
    展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性，方法的科學(xué)性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進(jìn)一步促進(jìn)和加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的`實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組；二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行一次全面檢查。包括基礎(chǔ)賬冊（表）檢查、賬表對應(yīng)檢查和事后現(xiàn)場核實檢查，檢查上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估檢查、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對檢查。
    二、存在的主要問題。
    通過此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良。
    好，黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：
    1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。
    2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓(xùn)后仍然對有些報表指標(biāo)含義理解模糊。
    3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標(biāo)與指標(biāo)之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。
    4、少數(shù)村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領(lǐng)導(dǎo)簽章。
    三、下步打算。
    1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責(zé)，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。
    2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
    4、要進(jìn)一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置，避免指標(biāo)重復(fù)，不隨意增加村基層工作負(fù)擔(dān)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十一
    （一）高度重視，做好準(zhǔn)備。市統(tǒng)計工作會議后，區(qū)統(tǒng)計局迅速行動，立即向區(qū)委、區(qū)政府作了專題匯報，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成區(qū)統(tǒng)計局抓緊時間研究部署此項工作。2月20日，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了常務(wù)副市長在全市統(tǒng)計會議上的講話和局長《圍繞中心，積極作為，為推進(jìn)富民強市提供有力統(tǒng)計保障》的工作報告。2月24日，經(jīng)過認(rèn)真籌備，在區(qū)委會議室專題召開全區(qū)統(tǒng)計暨企業(yè)一套表工作會議。各街道、鎮(zhèn)主任（鎮(zhèn)長）、分工主任（鎮(zhèn)長）、園區(qū)管委會分工主任、統(tǒng)計站站長、24個區(qū)直部門分工領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)局全體人員共80余人參加會議。副區(qū)長同志主持會議。會議傳達(dá)了國家、省、市統(tǒng)計工作和企業(yè)一套表工作會議精神，安排部署了全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。
    (二)健全機構(gòu)，完善制度。一是成立企業(yè)一套表應(yīng)急中心。按照省市的一套表的安排部署，我區(qū)立即行動，成立了全區(qū)企業(yè)一套表應(yīng)急中心，并建立相關(guān)工作制度。下設(shè)應(yīng)急中心領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室。明確了綜合科、名錄庫專業(yè)、相關(guān)專業(yè)科室工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)和房地產(chǎn)專業(yè)及信息中心、辦公室的職責(zé)和主要任務(wù)，要求嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，保證企業(yè)一套表數(shù)據(jù)上報期間各種問題能夠快速、及時加以解決，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的順利上報。
    二是推行督導(dǎo)制度，制定包保責(zé)任制，分層包保。今年區(qū)政府將企業(yè)一套表工作列入政府辦督查計劃，開展督查通報。區(qū)局成立了由分工領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)人員組成的督導(dǎo)小組，不定期地分赴七個街道、鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)就企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報情況、統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行督導(dǎo)。各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和各村社區(qū)，抽調(diào)機關(guān)干部包保轄區(qū)內(nèi)的“三上企業(yè)”，確保每一個“三上企業(yè)”有人對接、有人落實，網(wǎng)上直報工作不延誤。
    (三)及時調(diào)研，維護好名錄庫。名錄庫工作是基礎(chǔ)，根據(jù)市局要求，認(rèn)真搞好調(diào)研，及時做好企業(yè)增減變動摸底工作。自去年7月1日起，我區(qū)名錄庫管理權(quán)限下放至街道鎮(zhèn)。基本單位名錄庫的更新維護必須有專人負(fù)責(zé)，有專業(yè)統(tǒng)計人員參與，經(jīng)各專業(yè)審核后上報。我區(qū)早行動、早部署，下發(fā)文件督促處鎮(zhèn)做好臺賬登記，動態(tài)掌握企業(yè)變動摸底情況，嚴(yán)格按照名錄庫審批的要求，圓滿完成各階段審批工作，為聯(lián)網(wǎng)直報工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (四)大力宣傳，加強培訓(xùn)。一是利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、工作簡報等形式，使全區(qū)相關(guān)部門、三上企業(yè)充分認(rèn)識到此次改革的重要性和緊迫性，最大限度的爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。目前，區(qū)已經(jīng)印發(fā)工作簡報11期，有效地宣傳了全區(qū)企業(yè)“一套表”工作開展情況。
    二是多形式舉辦全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報培訓(xùn)會。
    前期，利用四天時間，分專業(yè)分批次對全區(qū)各街道鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計站人員和500余家三上企業(yè)統(tǒng)計員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)計局自行印制了相關(guān)專業(yè)報表，并設(shè)置三個投影儀確保講課效果。通過培訓(xùn)，廣大統(tǒng)計員基本掌握了“企業(yè)一套表”相關(guān)業(yè)務(wù)知識和軟件操作流程，為數(shù)據(jù)上報打下了基礎(chǔ)。
    3月份，針對前期聯(lián)網(wǎng)直報工作中存在的突出問題，全區(qū)又召開新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各街道鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計站長及負(fù)責(zé)工業(yè)、貿(mào)易、勞動工資和科技的專業(yè)人員參加培訓(xùn)。會上，各專業(yè)人員精心授課，通過投影儀形式，實際上網(wǎng)操作演示企業(yè)的數(shù)據(jù)填報、查找、審核、上報等一系列操作流程，重點講解了突出問題，給出解決方案，具有較強的針對性和可操作性。
    近期，各專業(yè)分別召開基層統(tǒng)計站總結(jié)會議，認(rèn)真總結(jié)了企業(yè)一套表年報、季報和月報中好的經(jīng)驗做法和存在的問題及注意事項，尤其是針對集中培訓(xùn)難度大、效果差的情況，各專業(yè)科室通過對街道鎮(zhèn)專業(yè)人員培訓(xùn)，再由各街道鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的限上企業(yè)進(jìn)行分別培訓(xùn)的方式，加強對限上企業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)力度，成效良好。
    (五)積極溝通，強化督導(dǎo)。
    一是深入基層進(jìn)行調(diào)研，加強對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)的工作指導(dǎo)。通過開展“統(tǒng)計百人進(jìn)百企”活動，積極動員街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)加強與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計四大工程，具體指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)。特別是加大分工領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)的服務(wù)力度，了解他們在企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報過程中存在的問題和困難，切實為基層排憂解難，提高企業(yè)的配合程度。
    二是在時間緊、任務(wù)重的.情況下，及時下發(fā)企業(yè)一套表《省統(tǒng)計局統(tǒng)計法律事務(wù)告知書》，采取直接送達(dá)的方式，做好送達(dá)回證的簽收工作，切實增強調(diào)查對象對企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報工作的認(rèn)識和理解，確認(rèn)雙方的法定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。
    三是根據(jù)區(qū)政府要求，區(qū)統(tǒng)計局對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報工作進(jìn)行不定期督導(dǎo)。2月底，督導(dǎo)組深入企業(yè)實地調(diào)研，全面了解企業(yè)一套表工作開展情況，并就督導(dǎo)情況進(jìn)行了通報。另外，積極迎接省市局督導(dǎo)組檢查指導(dǎo)工作。在每個月的網(wǎng)上直報工作中，區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員隨時監(jiān)測各專業(yè)直報進(jìn)度及存在的問題，通過網(wǎng)絡(luò)交流、電話溝通及現(xiàn)場座談等各種形式，及時與企業(yè)聯(lián)系，加強技術(shù)指導(dǎo)，確保各階段直報工作圓滿完成。
    (六)自查自糾，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。自聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以來，區(qū)嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核關(guān)，四項措施力保數(shù)據(jù)質(zhì)量：一是實行包保責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專業(yè)人員對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)進(jìn)行包保，各街道鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進(jìn)行包保，確保數(shù)據(jù)上報進(jìn)度和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實行時報時審制度，各專業(yè)人員對企業(yè)上報的數(shù)據(jù)，及時進(jìn)行審核評估，對于數(shù)據(jù)明顯異常的，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報并組織人員進(jìn)行核實。三是實行每日通報制度，網(wǎng)上直報期間，每天下午5:00對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)網(wǎng)上直報情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行通報。四是認(rèn)真開展自查自糾。全區(qū)對照國家局提出的“四條紅線”逐條進(jìn)行自查。一方面在統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部，各專業(yè)就“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展情況進(jìn)行了細(xì)致地梳理和自查自糾；另一方面，通過與企業(yè)座談、實地檢查，電話詢問等方式，認(rèn)真查找隱患，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    根據(jù)省市關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)統(tǒng)計工作的意見，區(qū)政府發(fā)文進(jìn)一步加強和改進(jìn)區(qū)統(tǒng)計工作。文件中明確規(guī)定了各街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)要成立綜合統(tǒng)計站（辦公室），配備3名以上專職統(tǒng)計工作人員，設(shè)置1-2間辦公室。每個社區(qū)、村選聘配備1名統(tǒng)計輔助調(diào)查員,協(xié)助各級統(tǒng)計機構(gòu)做好統(tǒng)計工作,并按規(guī)定每月發(fā)放一定的補助。經(jīng)過自查，各街道鎮(zhèn)均設(shè)置了統(tǒng)計站，專兼職統(tǒng)計人員均達(dá)到3人，計算機和打印設(shè)備基本滿足要求，建立健全了區(qū)、處鎮(zhèn)、村社區(qū)三級統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過培訓(xùn)，絕大多數(shù)處鎮(zhèn)統(tǒng)計人員會熟練操作專業(yè)程序。各種原始記錄和統(tǒng)計臺帳形成定期更新上報制度，通過檢查，進(jìn)一步充實和完善了處鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)和三上企業(yè)統(tǒng)計臺帳，原始記錄和統(tǒng)計資料實行檔案化管理。
    按照市局要求，圍繞推進(jìn)“四大工程”建設(shè)，區(qū)強化“六五”普法宣傳，加大執(zhí)法力度，認(rèn)真開展常態(tài)化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，通過全方位、多角度地統(tǒng)計法制宣傳，切實增強了社會各界特別是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、專兼職統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，形成重視統(tǒng)計工作的良好氛圍，為依法開展統(tǒng)計和法制檢查創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。特別是針對企業(yè)一套表工作，區(qū)充分利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、《省統(tǒng)計局統(tǒng)計法律事務(wù)告知書》、工作簡報等形式，切實增強調(diào)查對象對企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報工作的認(rèn)識和理解，最大限度的爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。積極開展“統(tǒng)計百人進(jìn)百企”活動，加強與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計四大工程，提高企業(yè)的配合程度。經(jīng)過統(tǒng)計執(zhí)法檢查和不定期的督導(dǎo)檢查，我們發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報工作仍存在一些問題，主要是：
    (一)部分企業(yè)配合程度差，影響數(shù)據(jù)上報的準(zhǔn)確性。個別企業(yè)對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的重要性認(rèn)識不足，還存在門難進(jìn)、臉難看等情況，再加上直報時審核過于嚴(yán)苛，更滋生了厭煩情緒，配合程度差。為此，全區(qū)統(tǒng)計人員勤跑腿，勤動嘴，大力宣傳，與企業(yè)加強溝通交流，引導(dǎo)企業(yè)予以配合，目前此種局面正在逐步改善。
    (二)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)參差不齊，影響數(shù)據(jù)上報質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計人員多為兼職人員，由會計人員或其他人員兼任，對計算機上網(wǎng)不太精通，加上一套表網(wǎng)絡(luò)有時不流暢、審核關(guān)系復(fù)雜，程序不太完善等原因，對網(wǎng)上直報有抵觸情緒，直接影響了數(shù)據(jù)上報的及時性。為此，全區(qū)多次召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，隨時監(jiān)控直報數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)電話聯(lián)系，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)流程和程序操作使用等，全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。
    (三)程序設(shè)計不盡完善，網(wǎng)絡(luò)平臺不穩(wěn)定。部分企業(yè)反映雖然經(jīng)過修正，直報程序已經(jīng)有了明顯的改善，但還是存在一些問題，特別是有些專業(yè)報表數(shù)據(jù)較多，個別企業(yè)要花費半天甚至一兩天的時間才能把表全部保送。同時，報表程序和高版本瀏覽器不兼容，也對企業(yè)證書下載和報表工作帶來一定程度的影響。審核公式不夠完善，基本信息填報不齊全，加大了專業(yè)人員和企業(yè)報表人員的工作量和工作難度。為此，建議程序更加完善。
    (四)勞動工資專業(yè)審核難度大。勞動工資專業(yè)與其他專業(yè)報表之間有審核關(guān)系，工資總額、在崗職工年平均人數(shù)等指標(biāo)存在脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在企業(yè)上，勞動工資有的在人事，有的在財務(wù)，有的在辦公室，專業(yè)人員在報表時可能存在數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象，這需要企業(yè)之間提前進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)之間的一致性。為此，我們將專業(yè)報表與勞動工資再整合，作為一套表整體安排給企業(yè)，并在上報時審核表間關(guān)系，確保勞動工資與專業(yè)報表之間一致性。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十二
    （一）加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。
    （二）肉類食品專項巡查。重點查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗檢疫的“白板肉”的行為。
    （三）煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經(jīng)營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。
    （四）食品安全專項巡查。重點巡查《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》宣傳落實情況，《食品流通經(jīng)營許可證》辦理情況。
    （五）結(jié)合驗照、年檢工作開展市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
    二、第二季度。
    （一）根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，加強轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導(dǎo)巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。
    （二）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經(jīng)營秩序等情況巡查。
    （三）?；肥袌鰧ｍ椦膊椤Ｖ攸c巡查?；方?jīng)營主體資格，打擊違法經(jīng)營行為。
    （四）食品安全專項巡查。重點巡查飲料、奶制品、兒童食品等。
    （五）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
    （六）開展校園周邊環(huán)境專項巡查。重點巡查學(xué)校周邊市場經(jīng)營主體資格和食品安全。
    三、第三季度。
    （一）食品安全專項巡查。重點巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場。
    （二）食品添加劑專項巡查。重點巡查食品添加劑經(jīng)營者的主體資格以及其進(jìn)銷貨臺賬。
    （三）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
    （四）對ab座經(jīng)營主體進(jìn)行全面普查，打擊違法經(jīng)營行為。
    （五）開展夏季冷飲市場專項檢查。
    （六）對化妝品、文體用品經(jīng)營者進(jìn)行專項檢查。
    四、第四季度。
    （一）市場規(guī)范化管理工作巡查。重點巡查市場業(yè)主第一責(zé)任制度和各項規(guī)章制度落實情況。
    （二）“元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場進(jìn)行重點巡查。
    （三）食品安全專項巡查。重點巡查節(jié)前食品安全、食品經(jīng)營者索證索票、建立食品進(jìn)銷貨臺帳等情況。
    （四）開展商標(biāo)、廣告、合同工作專項巡查。
    （五）開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項巡查。
    （六）建材市場專項巡查。重點巡查建材市場商品質(zhì)量狀況。
    （七）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。
    （八）?；穼ｍ椦膊?。重點巡查?；樊a(chǎn)品質(zhì)量和查處無《危化品經(jīng)營許可證》經(jīng)營?；返男袨椤?BR>    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十三
    為了配合xx市衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《xx市大型公立醫(yī)院巡查工作方案（孝衛(wèi)生計生辦發(fā)[20xx]13號）}文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：
    一、各項工作開展情況。
    （一）切實維護人民群眾健康權(quán)益。（第三部分，醫(yī)院管理—1.1－1.3）。
    1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；推進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)。規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認(rèn)可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
    2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。醫(yī)院制定并下發(fā)了《孝昌縣第一人民醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進(jìn)、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進(jìn)行健康教育，健康指導(dǎo)。門診一樓設(shè)健康咨詢門診，對門診病人進(jìn)行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診等形式對全民進(jìn)行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進(jìn)行義診活動并進(jìn)行健康宣教。
    （三）開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。（第三部分，醫(yī)院管理4.1-4.5）健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院70個臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。每月定期對臨床路徑的實施進(jìn)行分析評價。
    （四）出色完成了傳染病等疾病的救治工作。（第三部分，醫(yī)院管理5.1－5.6）建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
    （五）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。（第三部分，醫(yī)院管理8.5-8.6）。
    1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。成立了重癥醫(yī)學(xué)科，承擔(dān)我縣區(qū)域內(nèi)急危重病人治療，運行良好。
    2、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。
    （六）制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。（第三部分，醫(yī)院管理10.1-10.3）建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試，保證全員達(dá)標(biāo)，每年計劃派臨床醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對重點?？迫瞬胚M(jìn)行培養(yǎng)。
    （八）加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。（第三部分，醫(yī)院管理20.1-20.5）。
    1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強急診急救能力；急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。
    2、落實首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環(huán)節(jié)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。
    3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報醫(yī)務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進(jìn)行救治，嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
    （九）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。（第三部分，醫(yī)院管理21.4-21.6）。
    1、調(diào)整了特檢科室人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。
    2、20xx年我院平均住院日為7.79天，20xx年上半年平均住院日為6.56天，較上一年度縮短。
    3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。
    4、20xx年門診已實行先診療后付費模式，運行良好，受到了患者的.認(rèn)可與好評。
    （十）維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。（第三部分，醫(yī)院管理22.1-22.2）。
    1、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
    2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。
    二、不足與措施。
    （一）不足。
    1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程，
    2、臨床路徑入住率低，不達(dá)標(biāo)。
    3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。
    4、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
    5.尚未實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。
    （二）措施。
    1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。
    2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達(dá)標(biāo)。
    3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進(jìn)行。
    4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
    5.計劃實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。
    綜合以上，依據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)大型公立醫(yī)院巡查工作方案的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升縣級綜合服務(wù)能力不懈努力。
    領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報告篇十四
    為更好地保障人民生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。
    一、巡查目的。
    水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護正常水事秩序的有效手段。加強巡查，嚴(yán)格執(zhí)法，是切實履行水法律法規(guī)賦予的職責(zé)。通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設(shè)、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
    二、巡查重點。
    根據(jù)我市近期水政工作的特點，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點對象：
    1、在水工程管理及保護范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行為；
    3、在河道管理范圍內(nèi)從事取水、設(shè)置攔河障礙物、向河道、湖泊傾倒廢土、垃圾等行為；
    4、正在實施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設(shè)項目；
    5、排污口的設(shè)置或擴大以及重點排污單位的排污情況；
    6、取水口的設(shè)置或擴大、取水計量設(shè)施的安裝、運行情況；
    8、其他屬于水政監(jiān)察職責(zé)范圍內(nèi)處理的情況。
    三、巡查安排。
    水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實有效地開展水政巡查工作。水政大隊每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。
    集中聯(lián)合巡查安排：
    1、一季度：水政大隊結(jié)合水法宣傳周活動、組織大隊工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。
    2、二季度：汛期前，水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
    3、三季度：水政大隊組織對我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設(shè)項目、水利工程項目、其他重點涉河工程等進(jìn)行巡查，每個工程項巡查不少于二次，項目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
    4、四季度：做好重點河道巡查、重點涉河項目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
    5、積極配合上級水政部門組織的專項執(zhí)法活動，進(jìn)行水政巡查。
    6、結(jié)合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的.全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。
    四、巡查要求。
    1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心要認(rèn)真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。
    2、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心應(yīng)填寫巡查臺帳，組織巡查次數(shù)和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內(nèi)容；水政巡查情況應(yīng)列為各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心上報的年度水政工作總結(jié)內(nèi)容。
    3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴(yán)格遵守巡查紀(jì)律，規(guī)范巡查行為，提高服務(wù)意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊伍良好形象。
    4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進(jìn)行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應(yīng)有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當(dāng)事人當(dāng)場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡易程序，在調(diào)查取證后當(dāng)場處理；對違法事實清楚，情節(jié)嚴(yán)重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現(xiàn)場取證的同時，應(yīng)及時上報水政大隊，依法立案查處。