計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織發(fā)展的重要手段之一。計(jì)劃要具備靈活性，能夠根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整和變化。范文中的計(jì)劃是針對(duì)實(shí)際情況設(shè)計(jì)的，您可以參考并根據(jù)自己的需要進(jìn)行調(diào)整。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
考核組領(lǐng)導(dǎo)：
x縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善
聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局
聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái)，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)
困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20xx0元。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日，買鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。
工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。
同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門合作，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。
四、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神
達(dá)20xx0元。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來(lái)，聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的“xx大”和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
2021年，公司工會(huì)委員會(huì)在公司黨委的正確指導(dǎo)，圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)，結(jié)合女職工自身特點(diǎn)，創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，現(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作思路報(bào)告如下：
（一）提高女職工素質(zhì)，完善企業(yè)文化陣地建設(shè)。為宣傳展示女職工巾幗風(fēng)采，挖掘先進(jìn)典型，全面提升女職工工作職能，組織廣大女性干部職工參加各級(jí)各類活動(dòng)，參加全區(qū)建筑建材交通機(jī)冶系統(tǒng)“贊歌獻(xiàn)給黨，巾幗綻風(fēng)采”工裝暨特色服飾展示活動(dòng)、參加區(qū)總女工委國(guó)際家庭日主題親子閱讀活動(dòng)、開(kāi)展“公投巾幗心向黨、擔(dān)當(dāng)作為勇創(chuàng)先”主題活動(dòng)、慰問(wèn)駐呼困難女職工及患大病女職工、發(fā)出倡議書、舉辦“女性職場(chǎng)美學(xué)課”講座、開(kāi)展主題觀影活動(dòng)等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工快樂(lè)工作、健康生活，不斷增強(qiáng)女職工獲得感幸福感安全感。
（二）保障女職工合法權(quán)益，關(guān)心女職工身心健康。公司堅(jiān)持工會(huì)女職工委員會(huì)工作制度，為依法維護(hù)女職工合法權(quán)益提供組織保障。截止目前，公司所轄高速公路服務(wù)區(qū)共建成母嬰休息室40個(gè)，9個(gè)母嬰室被自治區(qū)總工會(huì)授予“愛(ài)心媽咪屋”榮譽(yù)稱號(hào)，共獲獎(jiǎng)金9萬(wàn)元；對(duì)剛生育的女職工，集團(tuán)工會(huì)組織慰問(wèn)活動(dòng)，送去慰問(wèn)品，彰顯人文關(guān)懷；呼吁各級(jí)積極組織開(kāi)展職工聯(lián)誼活動(dòng)，關(guān)愛(ài)女職工情感生活。
（三）建立健全線上線下“婦女之家”。在全公司建立線下“婦女之家”活動(dòng)陣地和線上“婦女之家”微信群，實(shí)現(xiàn)線上線下、實(shí)體虛擬的婦女活動(dòng)和工作雙陣地相互連通，為廣大婦女干部職工打造“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和深受喜愛(ài)的“溫暖之家”。通過(guò)網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)互通，實(shí)現(xiàn)實(shí)體虛擬“婦女之家”有機(jī)融合，宣傳黨的路線方針政策、男女平等基本國(guó)策、有關(guān)婦女家庭兒童的法律法規(guī)。組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務(wù)，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，關(guān)愛(ài)幫助女干部職工。積極探索特色“婦女之家”創(chuàng)新實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)。
2022年，公司工會(huì)委員會(huì)將繼續(xù)貫徹落實(shí)公司黨委各項(xiàng)工作部署，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工會(huì)工作發(fā)展上來(lái)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中充分發(fā)揮“半邊天”作用。
（一）提升關(guān)懷工作力度，維護(hù)女職工合法權(quán)益。加大辦實(shí)事力度，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。關(guān)愛(ài)女職工的身體健康，繼續(xù)推動(dòng)建立和參加職工醫(yī)療互助保障等工作，進(jìn)一步提高女職工醫(yī)療保障水平。
（二）創(chuàng)新女職工專項(xiàng)活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。推出新招、創(chuàng)出新意，組織開(kāi)展好各類深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。激勵(lì)全體女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)。
（三）培樹(shù)先進(jìn)典型，營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)氛圍。牢固樹(shù)立女職工先進(jìn)典型，持續(xù)推進(jìn)“最美路姐”“巾幗文明崗”“五一巾幗標(biāo)兵”等榮譽(yù)創(chuàng)建工作，選樹(shù)先進(jìn)典型。
（四）做好“女職工休息哺乳室”創(chuàng)建及宣傳工作。公司工會(huì)將堅(jiān)持在各服務(wù)區(qū)建設(shè)“女職工休息哺乳室”，繼續(xù)打造更加舒適貼心優(yōu)質(zhì)的“女職工休息哺乳室”，為婦女兒童便利出行創(chuàng)造更好更適宜的環(huán)境。
（五）加強(qiáng)青年職工聯(lián)誼活動(dòng)創(chuàng)建工作，為青年職工創(chuàng)造交流平臺(tái)。充分發(fā)揮新時(shí)代下工會(huì)組織服務(wù)廣大青年職工的功能，幫助適齡青年解決婚戀問(wèn)題，聯(lián)合屬地工會(huì)、團(tuán)委等部門，組織開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，為廣大職工搭建交流平臺(tái)、拓寬交友渠道。
內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司工會(huì)委員會(huì)。
2021年11月18日。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
201x年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的xx大、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法*為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展送學(xué)上門活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開(kāi)展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目?？圃邢薰緲s獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬(wàn)人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元，救助對(duì)象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作。開(kāi)展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工26名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元。
通過(guò)努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng)，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的*，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái)。
五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。
1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái)，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái)，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。
3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過(guò)程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。
4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)368家。
5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。
今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。
6、勝利召開(kāi)戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。
20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神的開(kāi)局之年，也是十三五規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的第一年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，四個(gè)依法，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照20xx年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹(shù)立榜樣，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。
三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)。
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開(kāi)展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。
四、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平。
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
4、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
1.抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)講、走出去學(xué)等措施，強(qiáng)化培訓(xùn)工作，把每一名工會(huì)干部培養(yǎng)成工會(huì)工作的行家里手。大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞工會(huì)作用發(fā)揮，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，把準(zhǔn)新時(shí)代工會(huì)工作規(guī)律，著力推動(dòng)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決。加強(qiáng)與縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和勞模工匠、困難職工的聯(lián)系溝通，了解基層的所思所想所盼，主動(dòng)回應(yīng)職工關(guān)切，竭盡全力辦實(shí)事、解難事，真正當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。
2.抓好思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“紅船護(hù)旗手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力建設(shè)一支最講政治、最具首創(chuàng)精神、最有奮斗精神、最有奉獻(xiàn)精神、本領(lǐng)最過(guò)硬、作風(fēng)最優(yōu)的工會(huì)干部隊(duì)伍。落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委、市委實(shí)施辦法。加強(qiáng)制度約束，制定完善規(guī)章制度，真正用制度管好人、財(cái)、物。大力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，抓好警示性思想教育，加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓早抓小，防微杜漸。
3.抓好各項(xiàng)工作統(tǒng)籌。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作、財(cái)務(wù)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作，提升工會(huì)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查研究質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)市職工文化活動(dòng)中心異地遷建，爭(zhēng)取年底前完成前期準(zhǔn)備工作。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
以下是小編搜集的一篇關(guān)于“20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!更多文章請(qǐng)瀏覽首頁(yè)!
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問(wèn)題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
20xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九x精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九x精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛(ài)護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。九是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
1.全方位宣傳，打響勞模工匠品牌。一是深深化主題教育，唱響“勞動(dòng)最光榮”的時(shí)代強(qiáng)音。結(jié)合“三大”活動(dòng)，組成“八八戰(zhàn)略”勞模(工匠)宣講團(tuán)，走到職工群眾身邊宣講4個(gè)場(chǎng)次，發(fā)揮引領(lǐng)示范和輻射帶動(dòng)作用。開(kāi)展“朵朵鮮花獻(xiàn)勞?！惫婊顒?dòng)，在xx電臺(tái)開(kāi)播“勞模故事”專欄，深度報(bào)道歷年來(lái)xx勞模感人事跡。舉辦第二屆xx市職工文藝匯演、職工合唱大賽、職工演講比賽等主題晚會(huì)，以紅船旁職工的獨(dú)特魅力和方式，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，紀(jì)念改革開(kāi)放四十周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施十五周年。二是講好職工故事，培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。聯(lián)合x(chóng)x電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《弘揚(yáng)勞模精神展現(xiàn)職工最美風(fēng)采——最美職工系列人物巡禮》電視系列宣傳節(jié)目，講好職工故事，宣揚(yáng)最美事跡。聯(lián)合市委宣傳部開(kāi)展“最美xx人·最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng)，日點(diǎn)贊數(shù)在萬(wàn)次以上，受到廣泛關(guān)注，最終確定10名“最美xx人·最美職工”和10名xx市優(yōu)秀職工，在“五一”表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。三是弘揚(yáng)“工匠精神”，激發(fā)廣大職工投身“兩美xx”建設(shè)的熱情。聯(lián)合x(chóng)x電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《尋找“精工巧匠”助力xx制造——匠人匠心系列人物巡禮》《爭(zhēng)當(dāng)工人發(fā)明家》等電視系列宣傳節(jié)目，制作宣傳閱報(bào)欄，大力宣傳市勞模、xx工匠、最美職工，引導(dǎo)市民對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊。今年評(píng)選10名“xx工匠”，6人被選為“浙江工匠”。廣泛發(fā)動(dòng)職工積極參與“創(chuàng)美麗廠區(qū)、建快樂(lè)車間、做文明職工”“垃圾分類”“毒品零距離”專項(xiàng)行動(dòng)，評(píng)選市十佳最美廠區(qū)示范單位和優(yōu)秀單位，助推美麗、平安、和諧xx建設(shè)。
2.多層次比武，打響立功競(jìng)賽品牌。一是深入開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽。聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信委等部門，在重大工程、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展立功競(jìng)賽。聯(lián)合市旅委繼續(xù)開(kāi)展世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)·烏鎮(zhèn)峰會(huì)服務(wù)保障立功競(jìng)賽，10月10日舉辦啟動(dòng)儀式，目前已組織大客車駕駛員技能大賽、導(dǎo)游精英大賽、民宿行業(yè)消防技能操作競(jìng)賽等6項(xiàng)競(jìng)賽。二是深入開(kāi)展特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽。圍繞小鎮(zhèn)創(chuàng)建導(dǎo)向，以“三比三賽”為主要內(nèi)容，組織特色小鎮(zhèn)建設(shè)主體和管理單位深入開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，形成“比學(xué)趕超”的良好局面，助力我市特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建。全市13個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)立功競(jìng)賽取得初步成效，得到省總工會(huì)充分肯定，全省省級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我市召開(kāi)。三是深入開(kāi)展“百萬(wàn)職工技能大比武”活動(dòng)。與市人社局等部門聯(lián)合組織2020年xx市職業(yè)技能競(jìng)賽暨百萬(wàn)職工技能大比武活動(dòng)，以舉辦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能大賽等為載體，市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng)，激勵(lì)動(dòng)員職工學(xué)技術(shù)、練技能、比本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)。今年開(kāi)展市級(jí)一類競(jìng)賽19項(xiàng)、二類競(jìng)賽9項(xiàng)，縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)開(kāi)展各類競(jìng)賽230項(xiàng)，對(duì)獲得一類決賽前3名和二類決賽前2名的75名選手，授予“xx市技術(shù)操作能手”榮譽(yù)稱號(hào)。
3.普惠化救助，打響工會(huì)幫扶品牌。一是做實(shí)職工醫(yī)療互助品牌。今年全市參保職工達(dá)53.7萬(wàn)人，23986人次已受益，報(bào)銷1790.72萬(wàn)元。市本級(jí)報(bào)銷實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，平湖、海鹽做到即時(shí)結(jié)報(bào)，“一次也不用跑”，受到職工群眾好評(píng)。為幫助患重大疾病職工家庭，每個(gè)縣(市、區(qū))開(kāi)展一項(xiàng)專項(xiàng)救助活動(dòng)，市總工會(huì)城鎮(zhèn)職工“心連心”大病救助活動(dòng)，救助2946人次、金額1163.7萬(wàn)元;“愛(ài)心透析”專項(xiàng)救助活動(dòng)，救助453人、金額229.4萬(wàn)元。二是推進(jìn)幫困服務(wù)精準(zhǔn)化。以政府財(cái)政預(yù)算拔款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算劃拔和社會(huì)捐助募集為基礎(chǔ)，擴(kuò)大幫困資金，豐富幫困模式。建立和完善困難職工檔案，做到“一人一表”動(dòng)態(tài)管理，共建檔798戶，其中全國(guó)級(jí)315戶、省級(jí)130戶、市級(jí)37戶、縣區(qū)級(jí)316戶。“金秋助學(xué)”113人、金額46.594萬(wàn)元，其中困難農(nóng)民工子女70人、金額26.7285萬(wàn)元。舉辦就業(yè)服務(wù)活動(dòng)38場(chǎng)，提供崗位2311個(gè)，為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)34個(gè)、就業(yè)技能培訓(xùn)1人。三是深入開(kāi)展工會(huì)普法服務(wù)。組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建、送法到基層、平安xx建設(shè)等活動(dòng)，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，抓好“四員”隊(duì)伍培訓(xùn)，搞好春查勞動(dòng)合同簽訂、夏查勞動(dòng)安全保障、秋查社會(huì)保險(xiǎn)繳納、冬查工資報(bào)酬支付“四季查”活動(dòng)。組建市總法律服務(wù)總隊(duì)，各縣(市、區(qū))成立服務(wù)分隊(duì)7個(gè)，深入基層開(kāi)展法治宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工依法理性維權(quán)，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
1.深入調(diào)查研究。由市總領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部組成7個(gè)調(diào)研小組，深入基層企業(yè)實(shí)地走訪車間、班組，了解掌握職工隊(duì)伍情況，加強(qiáng)對(duì)特定群體職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，著力落實(shí)和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，為各級(jí)黨委、政府和工會(huì)科學(xué)決策提供依據(jù)。在調(diào)研基礎(chǔ)上，專題召開(kāi)職工療休養(yǎng)工作意見(jiàn)征求會(huì)，修訂職工療休養(yǎng)工作辦法，進(jìn)一步規(guī)范療休養(yǎng)工作。聯(lián)合市建委、市建設(shè)工會(huì)，首次組織80名先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人分兩批進(jìn)行了療休養(yǎng)。
2.激發(fā)基層活力。深入貫徹落實(shí)全市群團(tuán)工作會(huì)議精神、市委《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和市委辦《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)全市21個(gè)基層群團(tuán)改革試點(diǎn)單位的指導(dǎo)，以“三建”破“四缺”，形成一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)改革。目前，市、縣(市區(qū))兩級(jí)總工會(huì)8位掛職副主席、19位兼職副主席已配備到位，鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)配備兼職副主席261名。招錄職業(yè)化工會(huì)工作者48名，大部分分配到鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，緩解基層工會(huì)人手短缺問(wèn)題。印發(fā)《工會(huì)服務(wù)基層服務(wù)職工工作制度》《掛兼職工會(huì)干部管理和評(píng)價(jià)、考核辦法》和《職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》等配套文件，組織5批次省市工會(huì)舉辦的集中培訓(xùn)，受訓(xùn)基層工會(huì)干部96人，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作者的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力。研究制定《關(guān)于深化市總工會(huì)直屬事業(yè)單位改革的方案》，推進(jìn)直屬事業(yè)單位聚焦服務(wù)職工主業(yè)、回歸公益化屬性，增強(qiáng)服務(wù)職工和工會(huì)工作全局的能力。
3.推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管。加強(qiáng)經(jīng)審工作科學(xué)化管理，進(jìn)一步完善“工會(huì)經(jīng)審工作管理系統(tǒng)”，為審計(jì)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析打下基礎(chǔ)。創(chuàng)新女職工活動(dòng)載體，提升綜合素質(zhì)，建成“媽咪暖心小屋”237家，創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)5家。探索創(chuàng)新工作考核評(píng)價(jià)，改進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作更加面向基層、面向職工。加緊完成工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)錄入，已入庫(kù)基層工會(huì)3580家，會(huì)員183500余人，推出實(shí)名制會(huì)員“嘉工卡”。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
___縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善
___聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局
___聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)___農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái)，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)
___聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái)，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20000元。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日，買鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。
工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。
同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門合作，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，_網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。
四、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20__年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20__年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神
達(dá)20000元。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來(lái)，___聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把___農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
20xx是實(shí)現(xiàn)我市教育強(qiáng)市目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢?zhēng)八”面臨挑戰(zhàn)的一年。在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，圍繞學(xué)校這一中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動(dòng)力，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)保障機(jī)制、思想道德建設(shè)機(jī)制、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方法，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，最大限度地維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)我校“保六爭(zhēng)八”的目標(biāo)。
一、充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，全面提高教師素質(zhì)。
1、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。積極配合黨支部開(kāi)展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式，改變過(guò)去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容，在教師隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合市教育工會(huì)創(chuàng)設(shè)的“工會(huì)之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校本人工作實(shí)際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評(píng)。
2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象，抓好師德教育。努力開(kāi)展推進(jìn)師德建設(shè)的活動(dòng)，一是樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進(jìn)群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。二是響應(yīng)市局號(hào)召開(kāi)展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng)，組織教職工捐資幫扶特困生，開(kāi)展義務(wù)家教活動(dòng)，做好補(bǔ)差工作，定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，走訪學(xué)生家庭，營(yíng)造“社會(huì)關(guān)心教育，教育奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好氛圍。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，每學(xué)期末開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，并將考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審等事項(xiàng)的重要依據(jù)，通過(guò)教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵(lì)等途徑，提高教師隊(duì)伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，有一個(gè)心中有集體的主人翁意識(shí)，有一個(gè)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。鼓勵(lì)教師自覺(jué)成才，提高終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，積極配合教導(dǎo)處開(kāi)展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，促進(jìn)青年教師做好教師、做名師。通過(guò)教代會(huì)(或教職工大會(huì))，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量。
二、完善教代會(huì)制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主管理，以法治校。
堅(jiān)持每學(xué)年召開(kāi)1-2次教代會(huì)和教職工大會(huì)，配合行政確定每次會(huì)議的中心議題，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問(wèn)題，集中解決一二個(gè)實(shí)際問(wèn)題，凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(huì)(教職工大會(huì))討論通過(guò)并形成正式文件存檔。努力提高教代會(huì)(教職工大會(huì))的質(zhì)量，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(huì)(教職工大會(huì))通過(guò)，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，每學(xué)期末由教職工對(duì)中層以上干部進(jìn)行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。
進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂校務(wù)公開(kāi)計(jì)劃，校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容堅(jiān)持每月一公開(kāi)，特殊事情隨時(shí)公開(kāi)，特別是學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)要做到實(shí)事求是。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能作用，做好對(duì)內(nèi)外公開(kāi)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查不足，使校務(wù)公開(kāi)工作做得更好。
三、充分發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1、在教職工中實(shí)施溫暖工程。繼續(xù)開(kāi)展“365”工程的捐資幫殘活動(dòng)，在黨員干部中開(kāi)展一幫一活動(dòng)，確定幫扶對(duì)象和幫扶金額，保證全校沒(méi)有一個(gè)貧困而輟學(xué)的適齡兒童。
2、在新的形勢(shì)下，在人事制度不斷改革的過(guò)程中，重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，鞏固送溫暖機(jī)制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動(dòng)權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實(shí)際為教職工辦實(shí)事、做好事，把送溫暖活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，為教職工營(yíng)造一個(gè)健康向上的工作生活環(huán)境，爭(zhēng)取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力，積極參加市教育工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。關(guān)注教職工的心理健康，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢(shì)，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力，認(rèn)真工作，愉快生活。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，當(dāng)好行政的好參謀。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，首先要注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)。定期組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的意識(shí)，積極選派工會(huì)干部參加市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅(jiān)持例會(huì)制度和報(bào)告制度，再一個(gè)就是要重視工會(huì)信息工作，注重資料積累，規(guī)范工會(huì)臺(tái)帳。
工會(huì)組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，主動(dòng)參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問(wèn)題，確保工會(huì)組織從源頭參與學(xué)校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
五、重視女職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)中主力軍作用。
針對(duì)我校女職工占學(xué)?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會(huì)組織動(dòng)員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項(xiàng)改革，充分發(fā)揮她們積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為學(xué)校“保六爭(zhēng)八”作貢獻(xiàn)。
積極配合行政和各職能部門開(kāi)展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動(dòng)，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，繼續(xù)開(kāi)展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動(dòng)，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女教職工自我維護(hù)的意識(shí)和能力，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢，維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
20xx年是全面貫徹落實(shí)17大精神的又一年，也是我們?nèi)谌胛亦l(xiāng)重點(diǎn)工程建設(shè)新的一年。工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：高舉建設(shè)有中國(guó)特色的偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真探索工會(huì)工作重點(diǎn)與落實(shí)“三個(gè)代表”的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，學(xué)入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》強(qiáng)化基本職責(zé)和依法治會(huì)。圍繞街道辦事處的中心，一手抓調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制的建設(shè)，一手抓為職工特別是困難職工群眾辦事實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為完成縣總工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
一、開(kāi)展以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者為主要內(nèi)容的創(chuàng)新教育活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”工會(huì)，繼續(xù)開(kāi)展好以“行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”為方針，提高職工整體素質(zhì)。
二、深入貫徹新修改的《工會(huì)法》，不斷加強(qiáng)和完善機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)職能。一是在企業(yè)中建立平等協(xié)商、集體合同制度，做到所有的企業(yè)都要簽訂集體合同或區(qū)域性集體合同，把工資、安全、保險(xiǎn)等勞動(dòng)關(guān)系最要害，企業(yè)職工最關(guān)心的重要問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)在合同中體現(xiàn)。二是建立完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化民主監(jiān)督作用，堅(jiān)持職代會(huì)的檢查評(píng)估制度，保證職工參與民主管理，、民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)。三是完善建立以勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商、勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)利。四是建立健全群防群治群眾監(jiān)督的工作會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制，要加強(qiáng)源頭參與，監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)。
三、圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，大力開(kāi)展群眾性技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)改新活動(dòng)，充分挖崛職工中的絕招絕技，要提升以班組為基礎(chǔ)，崗位為重點(diǎn)群眾性“六小”增加強(qiáng)職工和企業(yè)兩個(gè)方面的競(jìng)爭(zhēng)力。
四、深化送溫暖活動(dòng)，努力維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬。送溫暖活動(dòng)力爭(zhēng)在內(nèi)容和形式上有所突破，一是組織好職工參加互助互濟(jì)保險(xiǎn);二是開(kāi)展結(jié)對(duì)扶活動(dòng)，落實(shí)一對(duì)一的幫扶計(jì)劃。最大限度地幫助困難職工、困難家庭解決教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老基本生活求助等實(shí)際困難。三是做好特困職工建檔工作，幫助他們應(yīng)保盡保，并和民政最低生活保障接軌。四是結(jié)合本街道的實(shí)際情況，多渠道地拓展再就業(yè)新領(lǐng)域，幫助下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)。
五、狠抓基礎(chǔ)建設(shè)和活動(dòng)的規(guī)范化。繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)建活動(dòng)。
加強(qiáng)組織那設(shè)，努力使工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。一是狠抓基礎(chǔ)工作，完善各貢管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)賬和“建家”內(nèi)容。二是繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”，增強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建力度，做到那里有企業(yè)有職工，那里就有工會(huì)的要求。三是要深化示范街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固和發(fā)展過(guò)去的成果，力創(chuàng)新的精品。四是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)“雙愛(ài)雙評(píng)”建家活動(dòng)的深入發(fā)展。五是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，要在工會(huì)中深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型工會(huì)干部隊(duì)伍，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)型的的理論，努力提升工會(huì)干部的整體素質(zhì)。六是加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，建立健全收繳相關(guān)措施，按時(shí)完成年度收繳任務(wù)，確實(shí)把工會(huì)經(jīng)費(fèi)管好用好。七是加強(qiáng)女職工工作，依法維護(hù)好女職工合法權(quán)益，引導(dǎo)女職工以崗位成才、崗位爭(zhēng)先、崗位創(chuàng)新為目標(biāo)，全面開(kāi)展女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工的綜合素質(zhì)。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
非常榮幸能成為這個(gè)大家庭了一員，感謝唐總能給我一個(gè)工作和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在您的指導(dǎo)下我相信我能很快的適應(yīng)工作。
首先，我將從熟悉公司的規(guī)章制度和明確公司發(fā)展目標(biāo)。使自己能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，以公司的發(fā)展目標(biāo)做為基礎(chǔ)擬定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。
其次，積極學(xué)習(xí)努力提高對(duì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)，為下一步成文打下基礎(chǔ)。在最短的時(shí)間提高自己的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí)、和綜合能力。特別是對(duì)于我一個(gè)剛剛踏入公司的新成員，提升自身知識(shí)和業(yè)務(wù)水平是當(dāng)前最主要的工作。在今后的工作當(dāng)中還要不短學(xué)習(xí)和完善，將業(yè)務(wù)水平達(dá)到更高的水平。
再次，培養(yǎng)足夠的耐心和自信，對(duì)于即將要面對(duì)的政府高官和企業(yè)老總有充足的自信，面對(duì)每一次見(jiàn)面都能發(fā)揮自己最優(yōu)秀的一面。我要有足夠的自信可以證明自己可以做到，所以在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)自己有足夠的耐心和自信也是必不可少的，千萬(wàn)不能氣餒和妥協(xié)，否則我就會(huì)成為大浪陶沙子。
最后,尋找目標(biāo)客戶發(fā)展業(yè)務(wù)。努力爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，發(fā)展人脈關(guān)系，為下一步的業(yè)務(wù)做基礎(chǔ)，提供經(jīng)驗(yàn)的自信心。還要在每一次和客戶見(jiàn)面中多傾聽(tīng)、多思考。發(fā)展更多的需求和真實(shí)的想法。
以上是我入司的基本工作計(jì)劃和想法，在接下來(lái)的工作我還會(huì)應(yīng)工作的變化做以調(diào)整，請(qǐng)?zhí)瓶偺岢鰧氋F指導(dǎo)意見(jiàn)。敬謝！
2012-2-20。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
1.選培標(biāo)兵當(dāng)標(biāo)尖。堅(jiān)持以科學(xué)培養(yǎng)選樹(shù)勞模和工匠為基礎(chǔ)，以激發(fā)示范引領(lǐng)作用為依托，以創(chuàng)新制度機(jī)制為保障，形成培育選樹(shù)、表彰激勵(lì)、宣傳推廣、教育引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)管理為一體的工作體系。五一前夕，評(píng)選表彰10名“xx工匠”，推選“浙江工匠”，打響做實(shí)xx勞模和xx工匠品牌，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在全社會(huì)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
2.投身中心建新功。緊緊圍繞今年我市開(kāi)展的建黨百年十大標(biāo)志性項(xiàng)目、重點(diǎn)基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目、烏鎮(zhèn)峰會(huì)等重大活動(dòng)，組織好重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。以“小鎮(zhèn)故事多”征文活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽。以企業(yè)密集、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，深入開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，探索非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)的有效載體和模式。精心組織“百萬(wàn)職工技能大比武”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大職工參與面，建立健全勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武機(jī)制。
3.建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)技能。推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，突出職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、“名師帶徒”等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。加快技能培訓(xùn)實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地融合，深化高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
一、深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，加強(qiáng)職工思想政治工作。
組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，在實(shí)際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽(tīng)、多問(wèn)、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。
二、開(kāi)展群眾性健康活動(dòng)，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。
為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí)，保證職工身體健康，局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。
三、以“一、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè)，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了×××交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團(tuán)體19支隊(duì)，女子團(tuán)體11支隊(duì)，參賽人數(shù)約15。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。
5月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì)，女子團(tuán)體38支隊(duì)，參賽人數(shù)達(dá)38x人。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四、女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開(kāi)展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng)，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí)，注重典型的樹(shù)立與培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間，長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
20xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對(duì)新形勢(shì)，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。
一、具體目標(biāo)任務(wù)。
1．加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作；
2．做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作；
3．加強(qiáng)制度的落實(shí)，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化；
4．加強(qiáng)督查力度，做好對(duì)部門和員工的監(jiān)督考核工作。
二、主要工作舉措。
繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會(huì)務(wù)安排、來(lái)客接待、人事勞資、日常物資采購(gòu)，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”；發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”；發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”；發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”；發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”。
2．加強(qiáng)行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā)，印章管理，材料起草、上報(bào)，會(huì)議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網(wǎng)站維護(hù)，并加強(qiáng)宣傳，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
3．加強(qiáng)督查力度。一是在20xx年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程。二是抓工作落實(shí)。在20xx年開(kāi)展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司20xx年工作任務(wù)和階段性工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并予以及時(shí)通報(bào)。
考核工作；做好人才儲(chǔ)備工作，根據(jù)公司需要，定期開(kāi)展人員招聘和培訓(xùn)工作；完善人力資源檔案管理工作。
5．加強(qiáng)后勤服務(wù)。重點(diǎn)做好公司食堂管理，給員工提供一個(gè)滿意的就餐環(huán)境；做好公司車輛安排和管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育，確保全年無(wú)安全事故。
6．繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項(xiàng)工作。根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開(kāi)展廉政教育各項(xiàng)工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。
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工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
1.建好“網(wǎng)上職工之家”。依托政務(wù)云，采取“頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)”的模式搭建xx工會(huì)網(wǎng)上職工之家平臺(tái)，把市、縣和產(chǎn)業(yè)、鎮(zhèn)(街道)、基層工會(huì)四級(jí)工會(huì)連接在這個(gè)平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一，結(jié)構(gòu)風(fēng)格各顯特色。建成集網(wǎng)上工會(huì)業(yè)務(wù)應(yīng)用與工作管理系統(tǒng)、工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)平臺(tái)、新媒體矩陣、工會(huì)大數(shù)據(jù)庫(kù)等為一體的“網(wǎng)上職工之家”，并將pc端與移動(dòng)微信端后臺(tái)數(shù)據(jù)交互融合，創(chuàng)建協(xié)同辦公、工會(huì)大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用等功能模塊，實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工零距離、全覆蓋。
2.推進(jìn)線上線下融合。大力推進(jìn)職工活動(dòng)陣地建設(shè)，堅(jiān)持線上線下互相融合理念，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)內(nèi)容，培育出經(jīng)開(kāi)區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城南街道和南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)等一批示范點(diǎn)，鳳橋鎮(zhèn)總工會(huì)“線上線下零距離服務(wù)職工”的經(jīng)驗(yàn)做法被收錄進(jìn)《浙江省群團(tuán)改革典型經(jīng)驗(yàn)匯編》。出臺(tái)《市總工會(huì)職工活動(dòng)陣地建設(shè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助辦法》，激勵(lì)各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)，更好地服務(wù)職工群眾。全市鎮(zhèn)(街道)工會(huì)新增職工活動(dòng)場(chǎng)所10458平方米。
3.創(chuàng)新服務(wù)職工方式。一是技能培訓(xùn)“訂單式”。各級(jí)總工會(huì)職工學(xué)校積極探索針對(duì)性的職工培訓(xùn)教育模式，根據(jù)企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，免費(fèi)進(jìn)行“訂單式”技能培訓(xùn)，努力使職工培訓(xùn)更接地氣，市總工會(huì)職工學(xué)校為企業(yè)定制培訓(xùn)26個(gè)班次，培訓(xùn)1812人次。二是文化培育“菜單式”。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，為全市干部職工制定文化培訓(xùn)“菜單”，邀請(qǐng)省、市知名專家學(xué)者授課，提高培訓(xùn)層次，增強(qiáng)鑒賞能力，市工人文化宮共舉辦各類免費(fèi)培訓(xùn)9個(gè)項(xiàng)目、74場(chǎng)、374人次。著力打造文化普惠品牌“美好生活能量站”，以公益化、普惠化、多元化方式，開(kāi)展“五美”系列培訓(xùn)，塑造“三好”新時(shí)代職工新形象。三是文化宣傳“直播式”。在今年的職工演講比賽中，首次啟用網(wǎng)絡(luò)直播，第一時(shí)間、第一視角直播比賽過(guò)程，吸引廣大職工群眾“圍觀”，關(guān)注人數(shù)超過(guò)5萬(wàn)人?；鹁?zhèn)鬟f基層接力活動(dòng)通過(guò)“禾點(diǎn)點(diǎn)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直播，擊量超過(guò)44萬(wàn)，創(chuàng)下“禾點(diǎn)點(diǎn)”直播紀(jì)錄。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò)安全宣傳系列活動(dòng)、點(diǎn)贊“最美職工”“尋找最美廠區(qū)”，征集“我最喜愛(ài)的春聯(lián)”、“我眼中的媽媽”故事、“我的工會(huì)記憶”圖文，以及“你若讀書、風(fēng)雅自來(lái)”書評(píng)等活動(dòng)，均引起廣泛關(guān)注，取得較好效果。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
考核組領(lǐng)導(dǎo)：
x縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善
聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局
聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái)，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)
困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20xx0元。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日，買鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。
工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。
同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門合作，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。
四、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神
達(dá)20xx0元。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來(lái)，聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的“xx大”和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
2021年，公司工會(huì)委員會(huì)在公司黨委的正確指導(dǎo)，圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)，結(jié)合女職工自身特點(diǎn)，創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，現(xiàn)將2021年工作總結(jié)和2022年工作思路報(bào)告如下：
（一）提高女職工素質(zhì)，完善企業(yè)文化陣地建設(shè)。為宣傳展示女職工巾幗風(fēng)采，挖掘先進(jìn)典型，全面提升女職工工作職能，組織廣大女性干部職工參加各級(jí)各類活動(dòng)，參加全區(qū)建筑建材交通機(jī)冶系統(tǒng)“贊歌獻(xiàn)給黨，巾幗綻風(fēng)采”工裝暨特色服飾展示活動(dòng)、參加區(qū)總女工委國(guó)際家庭日主題親子閱讀活動(dòng)、開(kāi)展“公投巾幗心向黨、擔(dān)當(dāng)作為勇創(chuàng)先”主題活動(dòng)、慰問(wèn)駐呼困難女職工及患大病女職工、發(fā)出倡議書、舉辦“女性職場(chǎng)美學(xué)課”講座、開(kāi)展主題觀影活動(dòng)等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工快樂(lè)工作、健康生活，不斷增強(qiáng)女職工獲得感幸福感安全感。
（二）保障女職工合法權(quán)益，關(guān)心女職工身心健康。公司堅(jiān)持工會(huì)女職工委員會(huì)工作制度，為依法維護(hù)女職工合法權(quán)益提供組織保障。截止目前，公司所轄高速公路服務(wù)區(qū)共建成母嬰休息室40個(gè)，9個(gè)母嬰室被自治區(qū)總工會(huì)授予“愛(ài)心媽咪屋”榮譽(yù)稱號(hào)，共獲獎(jiǎng)金9萬(wàn)元；對(duì)剛生育的女職工，集團(tuán)工會(huì)組織慰問(wèn)活動(dòng)，送去慰問(wèn)品，彰顯人文關(guān)懷；呼吁各級(jí)積極組織開(kāi)展職工聯(lián)誼活動(dòng)，關(guān)愛(ài)女職工情感生活。
（三）建立健全線上線下“婦女之家”。在全公司建立線下“婦女之家”活動(dòng)陣地和線上“婦女之家”微信群，實(shí)現(xiàn)線上線下、實(shí)體虛擬的婦女活動(dòng)和工作雙陣地相互連通，為廣大婦女干部職工打造“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和深受喜愛(ài)的“溫暖之家”。通過(guò)網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)互通，實(shí)現(xiàn)實(shí)體虛擬“婦女之家”有機(jī)融合，宣傳黨的路線方針政策、男女平等基本國(guó)策、有關(guān)婦女家庭兒童的法律法規(guī)。組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務(wù)，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，關(guān)愛(ài)幫助女干部職工。積極探索特色“婦女之家”創(chuàng)新實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)。
2022年，公司工會(huì)委員會(huì)將繼續(xù)貫徹落實(shí)公司黨委各項(xiàng)工作部署，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工會(huì)工作發(fā)展上來(lái)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中充分發(fā)揮“半邊天”作用。
（一）提升關(guān)懷工作力度，維護(hù)女職工合法權(quán)益。加大辦實(shí)事力度，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。關(guān)愛(ài)女職工的身體健康，繼續(xù)推動(dòng)建立和參加職工醫(yī)療互助保障等工作，進(jìn)一步提高女職工醫(yī)療保障水平。
（二）創(chuàng)新女職工專項(xiàng)活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。推出新招、創(chuàng)出新意，組織開(kāi)展好各類深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。激勵(lì)全體女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)。
（三）培樹(shù)先進(jìn)典型，營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)氛圍。牢固樹(shù)立女職工先進(jìn)典型，持續(xù)推進(jìn)“最美路姐”“巾幗文明崗”“五一巾幗標(biāo)兵”等榮譽(yù)創(chuàng)建工作，選樹(shù)先進(jìn)典型。
（四）做好“女職工休息哺乳室”創(chuàng)建及宣傳工作。公司工會(huì)將堅(jiān)持在各服務(wù)區(qū)建設(shè)“女職工休息哺乳室”，繼續(xù)打造更加舒適貼心優(yōu)質(zhì)的“女職工休息哺乳室”，為婦女兒童便利出行創(chuàng)造更好更適宜的環(huán)境。
（五）加強(qiáng)青年職工聯(lián)誼活動(dòng)創(chuàng)建工作，為青年職工創(chuàng)造交流平臺(tái)。充分發(fā)揮新時(shí)代下工會(huì)組織服務(wù)廣大青年職工的功能，幫助適齡青年解決婚戀問(wèn)題，聯(lián)合屬地工會(huì)、團(tuán)委等部門，組織開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，為廣大職工搭建交流平臺(tái)、拓寬交友渠道。
內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司工會(huì)委員會(huì)。
2021年11月18日。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
201x年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的xx大、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法*為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來(lái)，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面。
2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)展送學(xué)上門活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn)、法律知識(shí)、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(zhǎng)沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn)。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)218人。
3、開(kāi)展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目?？圃邢薰緲s獲第三名。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
1、開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以xx普法宣傳月、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬(wàn)人次。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元，救助對(duì)象38人。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作。開(kāi)展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中共計(jì)慰問(wèn)困難職工26名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)，共計(jì)18500元。
通過(guò)努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng)，近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。
四、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。
1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出最美職工10名，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰。
2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。201x年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的*，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年，街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì)，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。
4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái)。
五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。
1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái)，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái)，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng)，文娛活動(dòng)，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來(lái)的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。
3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo)，在落實(shí)過(guò)程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì)，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。
4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)368家。
5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。
今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。
6、勝利召開(kāi)戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。
20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神的開(kāi)局之年，也是十三五規(guī)劃開(kāi)始實(shí)施的第一年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，四個(gè)依法，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照20xx年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)，定時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，樹(shù)立榜樣，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開(kāi)展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。
三、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)。
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)更新困難職工信息庫(kù)，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開(kāi)展強(qiáng)保障、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問(wèn)、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國(guó)慶等重大節(jié)日困難慰問(wèn)。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過(guò)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開(kāi)展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。
四、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平。
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過(guò)改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過(guò)程中更加注重傾聽(tīng)一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開(kāi)展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
4、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
1.抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)講、走出去學(xué)等措施，強(qiáng)化培訓(xùn)工作，把每一名工會(huì)干部培養(yǎng)成工會(huì)工作的行家里手。大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞工會(huì)作用發(fā)揮，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，把準(zhǔn)新時(shí)代工會(huì)工作規(guī)律，著力推動(dòng)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決。加強(qiáng)與縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和勞模工匠、困難職工的聯(lián)系溝通，了解基層的所思所想所盼，主動(dòng)回應(yīng)職工關(guān)切，竭盡全力辦實(shí)事、解難事，真正當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。
2.抓好思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“紅船護(hù)旗手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力建設(shè)一支最講政治、最具首創(chuàng)精神、最有奮斗精神、最有奉獻(xiàn)精神、本領(lǐng)最過(guò)硬、作風(fēng)最優(yōu)的工會(huì)干部隊(duì)伍。落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，強(qiáng)化主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委、市委實(shí)施辦法。加強(qiáng)制度約束，制定完善規(guī)章制度，真正用制度管好人、財(cái)、物。大力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，抓好警示性思想教育，加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓早抓小，防微杜漸。
3.抓好各項(xiàng)工作統(tǒng)籌。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作、財(cái)務(wù)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作，提升工會(huì)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查研究質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)市職工文化活動(dòng)中心異地遷建，爭(zhēng)取年底前完成前期準(zhǔn)備工作。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
以下是小編搜集的一篇關(guān)于“20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!更多文章請(qǐng)瀏覽首頁(yè)!
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問(wèn)題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
20xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九x精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九x精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛(ài)護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。九是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
1.全方位宣傳，打響勞模工匠品牌。一是深深化主題教育，唱響“勞動(dòng)最光榮”的時(shí)代強(qiáng)音。結(jié)合“三大”活動(dòng)，組成“八八戰(zhàn)略”勞模(工匠)宣講團(tuán)，走到職工群眾身邊宣講4個(gè)場(chǎng)次，發(fā)揮引領(lǐng)示范和輻射帶動(dòng)作用。開(kāi)展“朵朵鮮花獻(xiàn)勞?！惫婊顒?dòng)，在xx電臺(tái)開(kāi)播“勞模故事”專欄，深度報(bào)道歷年來(lái)xx勞模感人事跡。舉辦第二屆xx市職工文藝匯演、職工合唱大賽、職工演講比賽等主題晚會(huì)，以紅船旁職工的獨(dú)特魅力和方式，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，紀(jì)念改革開(kāi)放四十周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施十五周年。二是講好職工故事，培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。聯(lián)合x(chóng)x電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《弘揚(yáng)勞模精神展現(xiàn)職工最美風(fēng)采——最美職工系列人物巡禮》電視系列宣傳節(jié)目，講好職工故事，宣揚(yáng)最美事跡。聯(lián)合市委宣傳部開(kāi)展“最美xx人·最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng)，日點(diǎn)贊數(shù)在萬(wàn)次以上，受到廣泛關(guān)注，最終確定10名“最美xx人·最美職工”和10名xx市優(yōu)秀職工，在“五一”表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。三是弘揚(yáng)“工匠精神”，激發(fā)廣大職工投身“兩美xx”建設(shè)的熱情。聯(lián)合x(chóng)x電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《尋找“精工巧匠”助力xx制造——匠人匠心系列人物巡禮》《爭(zhēng)當(dāng)工人發(fā)明家》等電視系列宣傳節(jié)目，制作宣傳閱報(bào)欄，大力宣傳市勞模、xx工匠、最美職工，引導(dǎo)市民對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊。今年評(píng)選10名“xx工匠”，6人被選為“浙江工匠”。廣泛發(fā)動(dòng)職工積極參與“創(chuàng)美麗廠區(qū)、建快樂(lè)車間、做文明職工”“垃圾分類”“毒品零距離”專項(xiàng)行動(dòng)，評(píng)選市十佳最美廠區(qū)示范單位和優(yōu)秀單位，助推美麗、平安、和諧xx建設(shè)。
2.多層次比武，打響立功競(jìng)賽品牌。一是深入開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽。聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信委等部門，在重大工程、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展立功競(jìng)賽。聯(lián)合市旅委繼續(xù)開(kāi)展世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)·烏鎮(zhèn)峰會(huì)服務(wù)保障立功競(jìng)賽，10月10日舉辦啟動(dòng)儀式，目前已組織大客車駕駛員技能大賽、導(dǎo)游精英大賽、民宿行業(yè)消防技能操作競(jìng)賽等6項(xiàng)競(jìng)賽。二是深入開(kāi)展特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽。圍繞小鎮(zhèn)創(chuàng)建導(dǎo)向，以“三比三賽”為主要內(nèi)容，組織特色小鎮(zhèn)建設(shè)主體和管理單位深入開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，形成“比學(xué)趕超”的良好局面，助力我市特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建。全市13個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)立功競(jìng)賽取得初步成效，得到省總工會(huì)充分肯定，全省省級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我市召開(kāi)。三是深入開(kāi)展“百萬(wàn)職工技能大比武”活動(dòng)。與市人社局等部門聯(lián)合組織2020年xx市職業(yè)技能競(jìng)賽暨百萬(wàn)職工技能大比武活動(dòng)，以舉辦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能大賽等為載體，市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng)，激勵(lì)動(dòng)員職工學(xué)技術(shù)、練技能、比本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)。今年開(kāi)展市級(jí)一類競(jìng)賽19項(xiàng)、二類競(jìng)賽9項(xiàng)，縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)開(kāi)展各類競(jìng)賽230項(xiàng)，對(duì)獲得一類決賽前3名和二類決賽前2名的75名選手，授予“xx市技術(shù)操作能手”榮譽(yù)稱號(hào)。
3.普惠化救助，打響工會(huì)幫扶品牌。一是做實(shí)職工醫(yī)療互助品牌。今年全市參保職工達(dá)53.7萬(wàn)人，23986人次已受益，報(bào)銷1790.72萬(wàn)元。市本級(jí)報(bào)銷實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，平湖、海鹽做到即時(shí)結(jié)報(bào)，“一次也不用跑”，受到職工群眾好評(píng)。為幫助患重大疾病職工家庭，每個(gè)縣(市、區(qū))開(kāi)展一項(xiàng)專項(xiàng)救助活動(dòng)，市總工會(huì)城鎮(zhèn)職工“心連心”大病救助活動(dòng)，救助2946人次、金額1163.7萬(wàn)元;“愛(ài)心透析”專項(xiàng)救助活動(dòng)，救助453人、金額229.4萬(wàn)元。二是推進(jìn)幫困服務(wù)精準(zhǔn)化。以政府財(cái)政預(yù)算拔款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算劃拔和社會(huì)捐助募集為基礎(chǔ)，擴(kuò)大幫困資金，豐富幫困模式。建立和完善困難職工檔案，做到“一人一表”動(dòng)態(tài)管理，共建檔798戶，其中全國(guó)級(jí)315戶、省級(jí)130戶、市級(jí)37戶、縣區(qū)級(jí)316戶。“金秋助學(xué)”113人、金額46.594萬(wàn)元，其中困難農(nóng)民工子女70人、金額26.7285萬(wàn)元。舉辦就業(yè)服務(wù)活動(dòng)38場(chǎng)，提供崗位2311個(gè)，為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)34個(gè)、就業(yè)技能培訓(xùn)1人。三是深入開(kāi)展工會(huì)普法服務(wù)。組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建、送法到基層、平安xx建設(shè)等活動(dòng)，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，抓好“四員”隊(duì)伍培訓(xùn)，搞好春查勞動(dòng)合同簽訂、夏查勞動(dòng)安全保障、秋查社會(huì)保險(xiǎn)繳納、冬查工資報(bào)酬支付“四季查”活動(dòng)。組建市總法律服務(wù)總隊(duì)，各縣(市、區(qū))成立服務(wù)分隊(duì)7個(gè)，深入基層開(kāi)展法治宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工依法理性維權(quán)，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
1.深入調(diào)查研究。由市總領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部組成7個(gè)調(diào)研小組，深入基層企業(yè)實(shí)地走訪車間、班組，了解掌握職工隊(duì)伍情況，加強(qiáng)對(duì)特定群體職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，著力落實(shí)和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，為各級(jí)黨委、政府和工會(huì)科學(xué)決策提供依據(jù)。在調(diào)研基礎(chǔ)上，專題召開(kāi)職工療休養(yǎng)工作意見(jiàn)征求會(huì)，修訂職工療休養(yǎng)工作辦法，進(jìn)一步規(guī)范療休養(yǎng)工作。聯(lián)合市建委、市建設(shè)工會(huì)，首次組織80名先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人分兩批進(jìn)行了療休養(yǎng)。
2.激發(fā)基層活力。深入貫徹落實(shí)全市群團(tuán)工作會(huì)議精神、市委《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和市委辦《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)全市21個(gè)基層群團(tuán)改革試點(diǎn)單位的指導(dǎo)，以“三建”破“四缺”，形成一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)改革。目前，市、縣(市區(qū))兩級(jí)總工會(huì)8位掛職副主席、19位兼職副主席已配備到位，鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)配備兼職副主席261名。招錄職業(yè)化工會(huì)工作者48名，大部分分配到鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，緩解基層工會(huì)人手短缺問(wèn)題。印發(fā)《工會(huì)服務(wù)基層服務(wù)職工工作制度》《掛兼職工會(huì)干部管理和評(píng)價(jià)、考核辦法》和《職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》等配套文件，組織5批次省市工會(huì)舉辦的集中培訓(xùn)，受訓(xùn)基層工會(huì)干部96人，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作者的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力。研究制定《關(guān)于深化市總工會(huì)直屬事業(yè)單位改革的方案》，推進(jìn)直屬事業(yè)單位聚焦服務(wù)職工主業(yè)、回歸公益化屬性，增強(qiáng)服務(wù)職工和工會(huì)工作全局的能力。
3.推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管。加強(qiáng)經(jīng)審工作科學(xué)化管理，進(jìn)一步完善“工會(huì)經(jīng)審工作管理系統(tǒng)”，為審計(jì)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析打下基礎(chǔ)。創(chuàng)新女職工活動(dòng)載體，提升綜合素質(zhì)，建成“媽咪暖心小屋”237家，創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)5家。探索創(chuàng)新工作考核評(píng)價(jià)，改進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作更加面向基層、面向職工。加緊完成工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)錄入，已入庫(kù)基層工會(huì)3580家，會(huì)員183500余人，推出實(shí)名制會(huì)員“嘉工卡”。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
___縣聯(lián)社工會(huì)委員會(huì)成立以來(lái)，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，自覺(jué)接受省聯(lián)社和辦事處工會(huì)的指導(dǎo)，以提高工會(huì)組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，使工會(huì)成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。
一、齊抓共建，促進(jìn)工會(huì)組織完善
___聯(lián)社工會(huì)始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會(huì)小組及各專門委員會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會(huì)能夠最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，聯(lián)社職工入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對(duì)于職工反映的問(wèn)題，能夠認(rèn)真的對(duì)待，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論解決問(wèn)題的辦法，使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局
___聯(lián)社工會(huì)工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作出發(fā)，正確把握工會(huì)活動(dòng)與促進(jìn)___農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開(kāi)展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛(ài)農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來(lái)，在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，從而促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。
三、建立健全職工動(dòng)態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù)
___聯(lián)社工會(huì)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會(huì)成立以來(lái)，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會(huì)都組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”的慰問(wèn)活動(dòng)。聯(lián)社及各信用社都組織員工開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問(wèn)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金10000元，用于職工活動(dòng)支出20000元。近兩年來(lái)，為五十歲以上職工過(guò)生日，買鮮花，使員工體會(huì)到聯(lián)社黨委和工會(huì)組織的溫暖。
工會(huì)成立以來(lái)，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)從更多角度來(lái)關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。
同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會(huì)時(shí)刻為職工利益著想，與中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通等電信部門合作，開(kāi)展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，_網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評(píng)。
四、開(kāi)展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20__年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20__年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)和公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)精神
達(dá)20000元。為玉樹(shù)地震捐款52350元。對(duì)困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬(wàn)江和張興會(huì)捐款4萬(wàn)元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬(wàn)元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動(dòng)，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來(lái)，___聯(lián)社工會(huì)在省聯(lián)社工會(huì)和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
今后，聯(lián)社工會(huì)在工作中，將以黨的和xx屆五中會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，研究工會(huì)工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作新方法，把___農(nóng)信工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會(huì)組織真正成為員工溫暖的大家庭。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
20xx是實(shí)現(xiàn)我市教育強(qiáng)市目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是我?！氨Ａ鶢?zhēng)八”面臨挑戰(zhàn)的一年。在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，圍繞學(xué)校這一中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為根本宗旨，以深化改革為動(dòng)力，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)的參與監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)保障機(jī)制、思想道德建設(shè)機(jī)制、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方法，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，最大限度地維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)我校“保六爭(zhēng)八”的目標(biāo)。
一、充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能，全面提高教師素質(zhì)。
1、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。積極配合黨支部開(kāi)展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式，改變過(guò)去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容，在教師隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合市教育工會(huì)創(chuàng)設(shè)的“工會(huì)之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校本人工作實(shí)際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評(píng)。
2、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紀(jì)小教師五種形象，抓好師德教育。努力開(kāi)展推進(jìn)師德建設(shè)的活動(dòng)，一是樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物，創(chuàng)先進(jìn)群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。二是響應(yīng)市局號(hào)召開(kāi)展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”活動(dòng)，組織教職工捐資幫扶特困生，開(kāi)展義務(wù)家教活動(dòng)，做好補(bǔ)差工作，定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，走訪學(xué)生家庭，營(yíng)造“社會(huì)關(guān)心教育，教育奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好氛圍。三是進(jìn)一步規(guī)范教師言行，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，每學(xué)期末開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，并將考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審等事項(xiàng)的重要依據(jù)，通過(guò)教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵(lì)等途徑，提高教師隊(duì)伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”，即：有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，有一個(gè)心中有集體的主人翁意識(shí)，有一個(gè)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，幫助廣大青年教師不斷增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。鼓勵(lì)教師自覺(jué)成才，提高終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，積極配合教導(dǎo)處開(kāi)展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，促進(jìn)青年教師做好教師、做名師。通過(guò)教代會(huì)(或教職工大會(huì))，制訂完善四制的改革方案，特別要制訂教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，提高綜合素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量。
二、完善教代會(huì)制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主管理，以法治校。
堅(jiān)持每學(xué)年召開(kāi)1-2次教代會(huì)和教職工大會(huì)，配合行政確定每次會(huì)議的中心議題，根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問(wèn)題，集中解決一二個(gè)實(shí)際問(wèn)題，凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(huì)(教職工大會(huì))討論通過(guò)并形成正式文件存檔。努力提高教代會(huì)(教職工大會(huì))的質(zhì)量，學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(huì)(教職工大會(huì))通過(guò)，行政必須執(zhí)行，繼續(xù)堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，每學(xué)期末由教職工對(duì)中層以上干部進(jìn)行考核，與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。
進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合行政加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂校務(wù)公開(kāi)計(jì)劃，校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容堅(jiān)持每月一公開(kāi)，特殊事情隨時(shí)公開(kāi)，特別是學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)要做到實(shí)事求是。充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能作用，做好對(duì)內(nèi)外公開(kāi)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查不足，使校務(wù)公開(kāi)工作做得更好。
三、充分發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1、在教職工中實(shí)施溫暖工程。繼續(xù)開(kāi)展“365”工程的捐資幫殘活動(dòng)，在黨員干部中開(kāi)展一幫一活動(dòng)，確定幫扶對(duì)象和幫扶金額，保證全校沒(méi)有一個(gè)貧困而輟學(xué)的適齡兒童。
2、在新的形勢(shì)下，在人事制度不斷改革的過(guò)程中，重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，鞏固送溫暖機(jī)制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作，使教職工勞動(dòng)權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實(shí)際為教職工辦實(shí)事、做好事，把送溫暖活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，為教職工營(yíng)造一個(gè)健康向上的工作生活環(huán)境，爭(zhēng)取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力，積極參加市教育工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。關(guān)注教職工的心理健康，引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢(shì)，增強(qiáng)心理能力和調(diào)節(jié)能力，認(rèn)真工作，愉快生活。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，當(dāng)好行政的好參謀。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，首先要注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)。定期組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的意識(shí)，積極選派工會(huì)干部參加市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅(jiān)持例會(huì)制度和報(bào)告制度，再一個(gè)就是要重視工會(huì)信息工作，注重資料積累，規(guī)范工會(huì)臺(tái)帳。
工會(huì)組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，主動(dòng)參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問(wèn)題，確保工會(huì)組織從源頭參與學(xué)校的民主管理，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
五、重視女職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)中主力軍作用。
針對(duì)我校女職工占學(xué)?？偨搪毠と藬?shù)一半左右的情況，工會(huì)組織動(dòng)員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項(xiàng)改革，充分發(fā)揮她們積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為學(xué)校“保六爭(zhēng)八”作貢獻(xiàn)。
積極配合行政和各職能部門開(kāi)展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動(dòng)，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，繼續(xù)開(kāi)展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動(dòng)，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女教職工自我維護(hù)的意識(shí)和能力，關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢，維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益，提高女教職工的心理和生理健康水平。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
20xx年是全面貫徹落實(shí)17大精神的又一年，也是我們?nèi)谌胛亦l(xiāng)重點(diǎn)工程建設(shè)新的一年。工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：高舉建設(shè)有中國(guó)特色的偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，認(rèn)真探索工會(huì)工作重點(diǎn)與落實(shí)“三個(gè)代表”的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，學(xué)入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》強(qiáng)化基本職責(zé)和依法治會(huì)。圍繞街道辦事處的中心，一手抓調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制的建設(shè)，一手抓為職工特別是困難職工群眾辦事實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為完成縣總工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
一、開(kāi)展以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者為主要內(nèi)容的創(chuàng)新教育活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”工會(huì)，繼續(xù)開(kāi)展好以“行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”為方針，提高職工整體素質(zhì)。
二、深入貫徹新修改的《工會(huì)法》，不斷加強(qiáng)和完善機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)職能。一是在企業(yè)中建立平等協(xié)商、集體合同制度，做到所有的企業(yè)都要簽訂集體合同或區(qū)域性集體合同，把工資、安全、保險(xiǎn)等勞動(dòng)關(guān)系最要害，企業(yè)職工最關(guān)心的重要問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)在合同中體現(xiàn)。二是建立完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化民主監(jiān)督作用，堅(jiān)持職代會(huì)的檢查評(píng)估制度，保證職工參與民主管理，、民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)。三是完善建立以勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商、勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)利。四是建立健全群防群治群眾監(jiān)督的工作會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制，要加強(qiáng)源頭參與，監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、法律法規(guī)和政策措施的落實(shí)。
三、圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，大力開(kāi)展群眾性技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)改新活動(dòng)，充分挖崛職工中的絕招絕技，要提升以班組為基礎(chǔ)，崗位為重點(diǎn)群眾性“六小”增加強(qiáng)職工和企業(yè)兩個(gè)方面的競(jìng)爭(zhēng)力。
四、深化送溫暖活動(dòng)，努力維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬。送溫暖活動(dòng)力爭(zhēng)在內(nèi)容和形式上有所突破，一是組織好職工參加互助互濟(jì)保險(xiǎn);二是開(kāi)展結(jié)對(duì)扶活動(dòng)，落實(shí)一對(duì)一的幫扶計(jì)劃。最大限度地幫助困難職工、困難家庭解決教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老基本生活求助等實(shí)際困難。三是做好特困職工建檔工作，幫助他們應(yīng)保盡保，并和民政最低生活保障接軌。四是結(jié)合本街道的實(shí)際情況，多渠道地拓展再就業(yè)新領(lǐng)域，幫助下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)。
五、狠抓基礎(chǔ)建設(shè)和活動(dòng)的規(guī)范化。繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)建活動(dòng)。
加強(qiáng)組織那設(shè)，努力使工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。一是狠抓基礎(chǔ)工作，完善各貢管理制度，規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)賬和“建家”內(nèi)容。二是繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”，增強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建力度，做到那里有企業(yè)有職工，那里就有工會(huì)的要求。三是要深化示范街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固和發(fā)展過(guò)去的成果，力創(chuàng)新的精品。四是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)“雙愛(ài)雙評(píng)”建家活動(dòng)的深入發(fā)展。五是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，要在工會(huì)中深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型工會(huì)干部隊(duì)伍，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)型的的理論，努力提升工會(huì)干部的整體素質(zhì)。六是加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，建立健全收繳相關(guān)措施，按時(shí)完成年度收繳任務(wù)，確實(shí)把工會(huì)經(jīng)費(fèi)管好用好。七是加強(qiáng)女職工工作，依法維護(hù)好女職工合法權(quán)益，引導(dǎo)女職工以崗位成才、崗位爭(zhēng)先、崗位創(chuàng)新為目標(biāo)，全面開(kāi)展女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工的綜合素質(zhì)。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
非常榮幸能成為這個(gè)大家庭了一員，感謝唐總能給我一個(gè)工作和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在您的指導(dǎo)下我相信我能很快的適應(yīng)工作。
首先，我將從熟悉公司的規(guī)章制度和明確公司發(fā)展目標(biāo)。使自己能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，以公司的發(fā)展目標(biāo)做為基礎(chǔ)擬定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。
其次，積極學(xué)習(xí)努力提高對(duì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)，為下一步成文打下基礎(chǔ)。在最短的時(shí)間提高自己的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識(shí)、和綜合能力。特別是對(duì)于我一個(gè)剛剛踏入公司的新成員，提升自身知識(shí)和業(yè)務(wù)水平是當(dāng)前最主要的工作。在今后的工作當(dāng)中還要不短學(xué)習(xí)和完善，將業(yè)務(wù)水平達(dá)到更高的水平。
再次，培養(yǎng)足夠的耐心和自信，對(duì)于即將要面對(duì)的政府高官和企業(yè)老總有充足的自信，面對(duì)每一次見(jiàn)面都能發(fā)揮自己最優(yōu)秀的一面。我要有足夠的自信可以證明自己可以做到，所以在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)自己有足夠的耐心和自信也是必不可少的，千萬(wàn)不能氣餒和妥協(xié)，否則我就會(huì)成為大浪陶沙子。
最后,尋找目標(biāo)客戶發(fā)展業(yè)務(wù)。努力爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，發(fā)展人脈關(guān)系，為下一步的業(yè)務(wù)做基礎(chǔ)，提供經(jīng)驗(yàn)的自信心。還要在每一次和客戶見(jiàn)面中多傾聽(tīng)、多思考。發(fā)展更多的需求和真實(shí)的想法。
以上是我入司的基本工作計(jì)劃和想法，在接下來(lái)的工作我還會(huì)應(yīng)工作的變化做以調(diào)整，請(qǐng)?zhí)瓶偺岢鰧氋F指導(dǎo)意見(jiàn)。敬謝！
2012-2-20。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
1.選培標(biāo)兵當(dāng)標(biāo)尖。堅(jiān)持以科學(xué)培養(yǎng)選樹(shù)勞模和工匠為基礎(chǔ)，以激發(fā)示范引領(lǐng)作用為依托，以創(chuàng)新制度機(jī)制為保障，形成培育選樹(shù)、表彰激勵(lì)、宣傳推廣、教育引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)管理為一體的工作體系。五一前夕，評(píng)選表彰10名“xx工匠”，推選“浙江工匠”，打響做實(shí)xx勞模和xx工匠品牌，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在全社會(huì)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
2.投身中心建新功。緊緊圍繞今年我市開(kāi)展的建黨百年十大標(biāo)志性項(xiàng)目、重點(diǎn)基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目、烏鎮(zhèn)峰會(huì)等重大活動(dòng)，組織好重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。以“小鎮(zhèn)故事多”征文活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽。以企業(yè)密集、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，深入開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽，探索非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)的有效載體和模式。精心組織“百萬(wàn)職工技能大比武”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大職工參與面，建立健全勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武機(jī)制。
3.建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)技能。推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，突出職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、“名師帶徒”等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。加快技能培訓(xùn)實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地融合，深化高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
一、深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，加強(qiáng)職工思想政治工作。
組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，在實(shí)際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽(tīng)、多問(wèn)、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。
二、開(kāi)展群眾性健康活動(dòng)，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。
為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí)，保證職工身體健康，局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。
三、以“一、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè)，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了×××交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團(tuán)體19支隊(duì)，女子團(tuán)體11支隊(duì)，參賽人數(shù)約15。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。
5月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì)，女子團(tuán)體38支隊(duì)，參賽人數(shù)達(dá)38x人。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四、女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開(kāi)展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng)，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí)，注重典型的樹(shù)立與培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間，長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
20xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對(duì)新形勢(shì)，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。
一、具體目標(biāo)任務(wù)。
1．加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作；
2．做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作；
3．加強(qiáng)制度的落實(shí)，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化；
4．加強(qiáng)督查力度，做好對(duì)部門和員工的監(jiān)督考核工作。
二、主要工作舉措。
繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會(huì)務(wù)安排、來(lái)客接待、人事勞資、日常物資采購(gòu)，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”；發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”；發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”；發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”；發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”。
2．加強(qiáng)行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā)，印章管理，材料起草、上報(bào)，會(huì)議組織、記錄等行政工作；做好日常公司網(wǎng)站維護(hù)，并加強(qiáng)宣傳，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
3．加強(qiáng)督查力度。一是在20xx年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程。二是抓工作落實(shí)。在20xx年開(kāi)展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司20xx年工作任務(wù)和階段性工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并予以及時(shí)通報(bào)。
考核工作；做好人才儲(chǔ)備工作，根據(jù)公司需要，定期開(kāi)展人員招聘和培訓(xùn)工作；完善人力資源檔案管理工作。
5．加強(qiáng)后勤服務(wù)。重點(diǎn)做好公司食堂管理，給員工提供一個(gè)滿意的就餐環(huán)境；做好公司車輛安排和管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育，確保全年無(wú)安全事故。
6．繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項(xiàng)工作。根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開(kāi)展廉政教育各項(xiàng)工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。
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工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
1.建好“網(wǎng)上職工之家”。依托政務(wù)云，采取“頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)”的模式搭建xx工會(huì)網(wǎng)上職工之家平臺(tái)，把市、縣和產(chǎn)業(yè)、鎮(zhèn)(街道)、基層工會(huì)四級(jí)工會(huì)連接在這個(gè)平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一，結(jié)構(gòu)風(fēng)格各顯特色。建成集網(wǎng)上工會(huì)業(yè)務(wù)應(yīng)用與工作管理系統(tǒng)、工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)平臺(tái)、新媒體矩陣、工會(huì)大數(shù)據(jù)庫(kù)等為一體的“網(wǎng)上職工之家”，并將pc端與移動(dòng)微信端后臺(tái)數(shù)據(jù)交互融合，創(chuàng)建協(xié)同辦公、工會(huì)大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用等功能模塊，實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工零距離、全覆蓋。
2.推進(jìn)線上線下融合。大力推進(jìn)職工活動(dòng)陣地建設(shè)，堅(jiān)持線上線下互相融合理念，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)內(nèi)容，培育出經(jīng)開(kāi)區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城南街道和南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)等一批示范點(diǎn)，鳳橋鎮(zhèn)總工會(huì)“線上線下零距離服務(wù)職工”的經(jīng)驗(yàn)做法被收錄進(jìn)《浙江省群團(tuán)改革典型經(jīng)驗(yàn)匯編》。出臺(tái)《市總工會(huì)職工活動(dòng)陣地建設(shè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助辦法》，激勵(lì)各級(jí)工會(huì)加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)，更好地服務(wù)職工群眾。全市鎮(zhèn)(街道)工會(huì)新增職工活動(dòng)場(chǎng)所10458平方米。
3.創(chuàng)新服務(wù)職工方式。一是技能培訓(xùn)“訂單式”。各級(jí)總工會(huì)職工學(xué)校積極探索針對(duì)性的職工培訓(xùn)教育模式，根據(jù)企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，免費(fèi)進(jìn)行“訂單式”技能培訓(xùn)，努力使職工培訓(xùn)更接地氣，市總工會(huì)職工學(xué)校為企業(yè)定制培訓(xùn)26個(gè)班次，培訓(xùn)1812人次。二是文化培育“菜單式”。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，為全市干部職工制定文化培訓(xùn)“菜單”，邀請(qǐng)省、市知名專家學(xué)者授課，提高培訓(xùn)層次，增強(qiáng)鑒賞能力，市工人文化宮共舉辦各類免費(fèi)培訓(xùn)9個(gè)項(xiàng)目、74場(chǎng)、374人次。著力打造文化普惠品牌“美好生活能量站”，以公益化、普惠化、多元化方式，開(kāi)展“五美”系列培訓(xùn)，塑造“三好”新時(shí)代職工新形象。三是文化宣傳“直播式”。在今年的職工演講比賽中，首次啟用網(wǎng)絡(luò)直播，第一時(shí)間、第一視角直播比賽過(guò)程，吸引廣大職工群眾“圍觀”，關(guān)注人數(shù)超過(guò)5萬(wàn)人?；鹁?zhèn)鬟f基層接力活動(dòng)通過(guò)“禾點(diǎn)點(diǎn)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直播，擊量超過(guò)44萬(wàn)，創(chuàng)下“禾點(diǎn)點(diǎn)”直播紀(jì)錄。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)展的網(wǎng)絡(luò)安全宣傳系列活動(dòng)、點(diǎn)贊“最美職工”“尋找最美廠區(qū)”，征集“我最喜愛(ài)的春聯(lián)”、“我眼中的媽媽”故事、“我的工會(huì)記憶”圖文，以及“你若讀書、風(fēng)雅自來(lái)”書評(píng)等活動(dòng)，均引起廣泛關(guān)注，取得較好效果。