生活中的點滴才是我們最真切的感悟,而不是那些華麗的詞句。寫總結要注意客觀真實,不偏不倚地反映實際情況和自身的實際表現(xiàn)。以下是一些整理好的總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。
財務人員個人剖析材料篇一
光陰如箭、歲月如梭,時間的腳步已踏進20xx年,財務部年終工作評價?;仡欉^去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所轄區(qū)片數字電視繳費工作,在年終考核中,續(xù)費率到達xx%,位于全公司第三,被評為先進部室。在這一年中,雖然我們科室面臨業(yè)務量增加,但人員減少的情景,但我們憑著職責心和敬業(yè)精神,克服困難,加班加點,及時準確的完成領導交給的各項工作任務,為公司的發(fā)展保駕護航。
為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,我們把財務制度與實際工作聯(lián)系在一齊,找問題、找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調必須要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
為了提高員工的榮譽意識,我們制定了內部員工工資考核方案,由部門主任依據員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標,年終按成績發(fā)放獎金??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的進取性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理利用了人力資源。
經過進取學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱很多的財務資料,順利完成并經過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。經過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并熟練掌握各項報表的填制工作。
我們科有三位戶管員,分屬三個不一樣的區(qū)片。而三個人除負責本職工作外,還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重,在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調部署下,合理安排時間,規(guī)劃路線,在不影響本職工作的同時,順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。
經過評價,我們發(fā)現(xiàn),在工作中要想做出成績,發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為,一個人的本事畢竟有限,如果大家心往一處想、勁往一處使,就能做到事半功倍。但這必須要建立在每位員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的職責感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。其次,要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網,每個部門看似獨立,實際上他們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部門來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。
與部門堅持聯(lián)系,聽聽他們的意見和提議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三,要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,他不在局限于某個學科,在金融、稅務、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。
在20xx年,我們將一如既往,認真學習專業(yè)知識,嚴格要求自我。用嚴謹的工作態(tài)度,用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
財務人員個人剖析材料篇二
張思泉,男,漢族,非黨,1986年3月出生,系甘肅永登縣人,2014年7月畢業(yè)于西北師范大學,所學專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng),2014年11月參加工作。一年來,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,該同志堅定不移的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。工作中該同志以“服務群眾、服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,不斷發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,創(chuàng)造性的開展工作,認真完成了領導安排的各項工作任務。該同志的政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務水平和綜合能力等都表現(xiàn)良好。具體表現(xiàn)如下:
該同志始終如一的堅持把加強學習作為提高自身政治素養(yǎng)和理論水平的重要措施。自工作以來,該同志不斷學習黨的理論和各項方針政策,不斷學習馬克思主義中國化的最新理論成果,使其理論水平快速提高。在工作中,該同志深入結合自身實際,充分運用學到的理論知識,將鄉(xiāng)黨委提出的“農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、文明塑鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。同時,該同志也時刻謹記道德素質、文化素質、心理素質、紀律素質的提高,力求使其政治素養(yǎng)和理論水平全面提高,也使其得到全面發(fā)展。
自工作以來,該同志始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐科學發(fā)展觀,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。日常工作中,該同志努力學習、積極思考,開拓創(chuàng)新,力爭將自己的專業(yè)知識充分的應用到工作之中。該同志在做好基本業(yè)務工作的基礎上,結合自身專業(yè)優(yōu)勢、運用自身專業(yè)知識,創(chuàng)造性的開展工作,使工作的信息化程度有了較大提升,同時也提高了工作質量和效率,簡化了工作過程,節(jié)省了工作時間。作為一名基層工作人員,該同志時刻牢記黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,樹立了正確的發(fā)展觀、群眾觀、權力觀,堅決實踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
工作以來,該同志從一個象牙塔里的學生變成了一名為人民服務的社會工作人員。社會發(fā)展的規(guī)律和工作的責任感促使該同志養(yǎng)成了多學習、勤思考、講政治、端品行、創(chuàng)新思、爭先進的習慣,也使其增強了組織能力、協(xié)調能力、預見能力和決策能力。該同志的綜合能力在一年的工作生活中得到了顯著提高。
回顧一年來的工作,該同志在政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務。
能力上都取得了一定的進步,但仍然存在一定的不足之處,理論知識水平還有待進一步提高,管理和服務水平也有待進一步提升?!笆濉睍r期是我國全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。作為一名基層工作人員,該同志積極學習、深刻領會,將一如既往、實事求是、解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅定不移的以馬克思主義中國化的最新理論成果為指導,深刻認識并準確把握各種形勢的新變化、新特點,繼續(xù)加強政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務知識的學習,繼續(xù)提高工作水平和業(yè)務能力,為奪取全面建設小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)添磚加瓦。
財務人員個人剖析材料篇三
一年來,財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財務工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領導和同志多多指教。
1、財務工作瑣碎但要求細致,但財務人員相對較少,一人兼管數個項目,財務人員經常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。
按時上報公司各種財務報表。
2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。
這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持?;旧蠞M足了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調查表170多份,出具各類會計報表300多份。
3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。
并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。
4、用心服務和指導項目部財務工作。
根據年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。
5、抓緊回收保證金。
污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉為履約保證金,經財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。
6、理清債權債務關系。
與8家建設單位進行了賬務核對,對6家外協(xié)單位的結算作了掛賬處理。
7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。
順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在2009年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。
8、加強對固定資產的管理。
督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改善措施,確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產,如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。
1、根據《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。
在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協(xié)商,據理力爭,最終達成共識,將工程質保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。
2、用心做好對備用金的清理工作。
備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調動的,規(guī)定務必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上,均不厭其煩地進行了強調,并且要求項目經理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。
3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。
4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。
新的表格側重于利潤的核算,增強了項目經理對“項目利潤”的核算意識。
09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。
x年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:
1、進一步加強財務、會計核算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細致。
2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據合法,業(yè)務合規(guī)。
4、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。
6、加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動整體財務工作再上新臺階。
一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應是x年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。
謝謝大家!
財務人員個人剖析材料篇四
參加工作至今,在領導及同事們的幫忙指導下,經過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人的工作、學習情景匯報如下:
一是認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十七大精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識,進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。
五是進取進取,努力充實自我。今年我報名參加了中級職稱學習,利用晚上時間,突擊復習,爭取以優(yōu)異的成績考取,使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。
我以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,我重視工作中的每一細節(jié)。
我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,在工作中學習,從改變中創(chuàng)新。
財務人員個人剖析材料篇五
(一)學生費用收取。
我校收取學生費用按學期收取,在開學初,由總務處分組統(tǒng)一收取,收費標準為:學費每學期400元/生,住宿費80元/生,書費根據各專業(yè)不同由教務處預算出書費,總務處統(tǒng)一收取,學期后期統(tǒng)一結算,多退少補,學校財務清查自查報告。
在收費過程中,嚴格按照收費有關規(guī)定進行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據,如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。
(二)勤工儉學收入。
我校勤工儉學收入來源主要有:學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費,校內設立勤工儉學專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。
(三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入,均按月或學期進行統(tǒng)一收取存入專戶。
學校所需列支經費均按照有關規(guī)定按月向主管部門申請,由會計統(tǒng)一列支。
學校支出實行校長負責制,在購買所需物品時,超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購,在經費支出中,所產生的票據由經辦人簽字,校長核實簽字認可后,方可報銷。
由于學校校舍緊張,沒有統(tǒng)一的保管室,所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記,并作好借出登記。由使用教師從總務處領出,保管使用,在期末或年末由總務處統(tǒng)一清理,并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理,開學初再按需發(fā)放到使用教師手中。
學生國家助學金及各種學生助學金,學校均設專門帳戶和管理人員,做到了??顚H藢S?,同時,嚴格按照相關文件規(guī)定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。
學校培訓經費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室、招生就業(yè)辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批,總務處統(tǒng)一采購耗材,學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,報校長簽字,財務室統(tǒng)一發(fā)放,整改報告《學校財務清查自查報告》。
上級劃撥的各種資金,均通過財政專戶嚴格實行“??顚S谩?,無截留、挪用違規(guī)行為。
學校每學期均由總務處牽頭,以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查,并在全職會上進行帳目公布,絡列大筆資金的支出情況。
經過學校的認真自查、清理,我校均無亂收費、私設“小金庫”,虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產抵押擔保等違規(guī)行為。
財務人員個人剖析材料篇六
這是對黨性和領導干部素質的考驗。在教育實踐中,如果你對組織忠誠或不忠,體檢材料是一塊試金石。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
我參加工作20年,入黨16年,從94年8月分配到景洪市三中任初中數學教師,1998到7調入景洪市民族中學,在組織的教育培養(yǎng)及充分信任下,1998年1月入黨。根據上級黨委及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求,按照上級實施方案的部署,作為一名教師黨員,我認真參加開展黨的群眾路線教育實踐活動,以貫徹中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法為切入點,透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自我的思想之陋、行為之垢,以整風精神開展批評和自我批評,重點查找自我存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞為民務實清廉資料,踐行教育實踐活動的全過程,我認真參加支部組織的學習討論,聽取意見,查找存在問題。認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改善工作方式、方法,提高自身潛力素質,現(xiàn)將自我對照檢查狀況匯報如下:
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律狀況。本人認真遵守黨的政治紀律,堅持四項基本原則,擁護黨的一個中心,兩個基本點,在原則問題和大是大非面前立場堅定,對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護,在思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)高度一致。能堅持民主集中制,遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律,在工作中堅持原則,沒有違規(guī)行為。
(二)貫徹中央“八項”規(guī)定、省委實施辦法及州市有關規(guī)定狀況。本人遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,沒有違規(guī)違紀行為。需要明示的是:我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務消費,更沒有配備秘書、超標占用辦公用房,沒有家屬子女經商等問題。
(三)需要向組織說明的狀況:本人沒有公務用車,20-年5月向親友借款購臵家用轎車。現(xiàn)有住房兩套,兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學校群眾公用辦公室,沒有人情消費和職務消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡,并保證今后不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術工人,本人及家屬從沒有收受現(xiàn)金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術工人,無不法商人之列的朋友。從沒有干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發(fā)經營、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經濟活動。也沒有利用在校任何權利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學校行為。
形式主義方面。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一,自我總認為學習就是走形式主義,為了應付上級檢查,所以對政治業(yè)務學習的學風不夠端正。另外,本質工作上認為自我工作任務重,不用心主動去履行自我的職責,有推諉思想。好人主義作祟,主動擔當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真職責、堅持原則、照章辦事,但應對一些扯皮難事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、當老好人的情形,導致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密,要求明確,但落實不到位,執(zhí)行不力的現(xiàn)象。
官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠,不主動到教師中了解狀況和征求意見,所以群眾凝聚力不夠,協(xié)作潛力需要進一步提高,服務不主動,服務動作慢。對待學生存在教師高高在上的思想,對于有時候學生的錯誤憑主觀處理。比如:教育學生時候態(tài)度生硬,不耐心。
享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的狀況。工作中,一向要求自我認真負責的對待每件事,用心主動地把事情做好,但受各種因素影響,也不自覺地滋生惰性思想。如:應對近來長期不分節(jié)假日、周末和晚上輔導和補課狀況,有想感到累、“緩口氣”的思想,甚至還出現(xiàn)向領導發(fā)牢騷的狀況,沒有把黨的革命事業(yè)放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有個性的追求,但實際上心底仍然存在著攀比的想法,想獲得一些似乎是自我就應得到的榮譽和功利。比如:應對當前不也許收補課費用,而收入較低時,有一種不平衡的思想。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作,但工作過程中不怕苦,不畏難的精神依然不夠強。習慣于按照原有工作慣例和方式推進工作,對于難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作,有畏難情緒,有求穩(wěn)心理,攻堅克難的勇氣不足,有時存在得過且過,拖拉等待的現(xiàn)象。比如:應對處理一些重大事件,不必須要思考那么多、那么深。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責感。
在形式主義方面構成的主要原因。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一,自我總認為學習就是走形式主義,為了應付上級檢查,所以對政治業(yè)務學習的學風不夠端正。另外,本質工作上認為自我工作任務重,不用心主動去履行自我的職責,有推諉思想。認為自我是學校老教師、老資格,放松自我的一個黨員干部的覺悟,認為教師有事情會主動來回報和反應。對待學生上的官僚產生原因主要還是認為自我是教師,對學生來說高高在上,缺乏先進的教育理念和思想,缺乏與學生平等交流的心態(tài)。在享樂主義方面構成的主要原因。安于現(xiàn)狀,缺乏上進思想,自我總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向,缺乏較強的事業(yè)心和職責感。
1、加強理論學習,不斷提高業(yè)務素質。
提高政治理論學習的用心性與主動性,不斷的用政治理論知識指導自我的工作。“學海無涯,教無止境”,僅有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,我要用心學習,不斷提升自我的業(yè)務潛力。有機會必須用心技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。
2、用心參加學校組織的教學、教研工作。
作為一名青年骨干教師,不能滿足現(xiàn)有的教研成果,除了自我要多寫論文,還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時,我還用心和領導同事溝通交流學習。
3、勇于探索,提升科研潛力。
科研來源于教學,服務于教學。今后,我會用心參與省校級科研立項課題,勇于思考,善于向兄弟院校學習,向同行專家學者學習,學習他們成功的經驗,學習他們刻苦鉆研的精神,自我認真研讀專業(yè)期刊雜志,注重點滴積累,不斷提升自我的科研潛力,為開創(chuàng)有特色的教學模式作出貢獻。
4、深入學生中去,切實發(fā)揮思政的實效性。
我會借助學院黨支部與學生結對子的有利時機,用心開拓新渠道新方法與學生溝通交流,深入了解學生,走進學生,深入班級、宿舍,與輔導員教師、專業(yè)教師、學生長效的聯(lián)系機制。
總之,作為教師已明確了自我肩負的職責。在以后的工作中,我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自我,使自我在各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”前行的路還很漫長,還有可能風雨交加,我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
通過對照檢查,發(fā)現(xiàn)自己還存在以下一些問題。
1、政治素養(yǎng)需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件,關心國家大事,參加黨支部組織的學習,但是對照巡察反饋意見,自身平時忙于日常工作,對理論學習不夠扎實、不夠深入,特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠,對新時代文藝思想解讀還不夠透徹,反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作,發(fā)動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結合實際思考不夠,對如何解決當前公司改革發(fā)展規(guī)劃、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠,解決問題的辦法不多。
2、工作作風需要進一步改進。下基層調研活動不多,深入一線掌握第一手資料少,平時服務領導做得較多,服務各部門和員工做得較少。對辦公室的同志,往往是布置工作較多,交心談心較少,對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實,對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現(xiàn)象,比如在遞交的巡察材料當中出現(xiàn)兩份會議紀要內容相同的情況,雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內容的會議,但是對會議紀要的檢查還不夠仔細,缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經費預算上,精打細算做得還不夠,思路還不夠活,辦法還不夠多。
1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑,導致不能用發(fā)展的、聯(lián)系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題,沒有把本職工作、分管工作放到事業(yè)發(fā)展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年,也做出過一些成績,于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續(xù)不斷地鞏固和強化。
2、宗旨意識不夠牢固。一方面,長期以來在行政管理崗位工作,不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產生了距離,導致與一線員工的感情沒有以前那么濃了,想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面,總覺得自己是一名普通黨員、普通干部,自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號,導致想問題、做決策、辦事情過程中,為了群眾、依靠群眾、服務群眾的意識不夠強,從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。
1、加強理論學習,堅定理想信念。一是加強政治理論學習,系統(tǒng)認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神,以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循,提升政治素養(yǎng),堅定理想信念,在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習,特別是要讀原著、悟原理,要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯(lián)系實際學,消化吸收理論精髓,增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性,時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。
2、創(chuàng)新工作思路,增強工作實效。要對照自己的工作實際,進一步找準自身定位。要結合公司實際情況,順應新一輪深化改革的要求,從一盤棋的大局出發(fā),必須有創(chuàng)新的意識,在方法上創(chuàng)新,在工作上協(xié)調,在態(tài)度上端正,更好的為公司改革發(fā)展的目標努力。同時要立足崗位,把工作做細、做好、做實、做優(yōu)。要堅持從日常工作機制的創(chuàng)新入手,用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經驗、新辦法,善于把現(xiàn)代管理科學以及計算機網絡等現(xiàn)代科學技術運用于辦公室各項工作,推動辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展和科學發(fā)展。
3月份,xx活動開始以來,經過學習和收看錄像片《xxx》,結合征求意見,聯(lián)系自身思想工作實際,自我從內心深處進行反思,發(fā)現(xiàn)思想作風方面存在一些突出問題,具體剖析如下:
(一)政治理論學習不夠深入。
一是學習態(tài)度不端正,總認為社會主義理論是務虛的離自我的工作生活太遠,學不學沒什么,另外,在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自我有了必須的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自我感興趣東西的學習,只顧鉆研自我感興趣的計算機,而理論知識卻不愿看,不想學。三是學習方法不合理,不能合理地、系統(tǒng)地安排自我的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一資料應當學,又換另一本書看兩天,不能持之以恒。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多,人員雜,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙了一天了應當休息一下,業(yè)余時間要和家屬在一齊,沒時間學習。學習是人生是必不可少的一項資料,是提高個人素質的有效手段,而自我卻浪費了很多時間用在娛樂上,致使自身素質提高緩慢。五是學習效果不大夢想。有時自我也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。
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(二)夢想信念不夠堅定。
一是對社會主義體制認識浮淺,對堅持走社會主義道路信心不足。由于對我國生產力水平低、人民生活水平不高,群眾思想道德滑坡,國內體制的不完善,黨內腐敗的增多等現(xiàn)象缺乏正確的理解和認識,有時產生社會主義道路會在腐敗到必須程度時無法走下去的思想,甚至發(fā)些勞騷不滿。二是缺乏正確的人生觀、價值觀,沒有個人主見,人云亦云,隨波逐流。有時思想波動,對人生在世的意義,工作生活的目的把握不準,氣憤那些有權有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費分子逍遙法外,實質上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取進取的態(tài)度看待人生,沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。三是服務意識淡漠,雖不搞衙門作風,但待人不夠熱情,存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯誤認識。致使自我在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情,難于溝通,不易接近的感覺。
(三)黨性修養(yǎng)缺乏磨煉。
一是在堅持原則上,有時不負職責,把職責向上推給領導,自我不動腦筋、不想辦法解決。沒能把握住在自我的職權范圍內什么事該做,什么事不該做,什么事該怎樣做,而是一味地依靠領導,凡事都請示主任,自我沒有主見,不能做到獨擋一面。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力,走實用主義極端。經過“***”事件,反映自我只關心對自我有用或感興趣。
的東西,對其他事物漠不關心,沒有那種政治上的警覺性,雖然最早聽說***能治病,不讓病人上醫(yī)院的說法時,自我不信,但沒能警覺地深入思考問題產生的原因,發(fā)展的方向,導致的后果,深層次的目的,反而當笑話說。證明自我在政治上的不成熟,對政治的漠不關心,走向了實用主義的極端。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想,看到一些偷尖取巧的人不但沒出問題,反而過得很瀟灑時,自我也產生過想占點小便宜,討點好處的自私心理。
(四)組織紀律遵守不夠嚴格。
一是有遲到現(xiàn)象。存在攀比思想,看到有時別人遲到沒事,自我也這樣,認為個人家里有事,上班晚來一會是正常的,缺乏正確的時間觀念和組織紀律觀念。二是下鄉(xiāng)有時有吃喝現(xiàn)象。認為在基層吃點喝點沒啥,別人都這樣,自我怕啥,還能混個熟人,沒有研究到這樣做給基層帶來的負擔,沒維護好單位和個人的外部形象。
(五)思想作風方面不夠扎實。
一是工作漂浮,深入基層少,缺少必要的調查研究??傄允聞斩酁橛桑荒莒o下心來搞搞研究,多數工作是悶在辦公室里閉門造車,很少走出去深入到基層群眾當中,搞搞調查,座談了解一些實際情景,實地查看一些項目,致使考核工作目標制定不盡合理,考核方法不盡科學。二是工作方法簡單,被動等靠,不負職責。只停留在圓滿完成領導交辦的任務,沒有站在上層領導的角度研究問題,適時提出合理化提議,而是擔心說多了惹人煩,說過了讓人惱,說錯了鬧笑話,不如默不作聲,沒人挑錯,自我還清閑。三是沒有顧全大局,研究個人名利得失。工作負擔重時,曾有過行政單位沒有其它單位收入高,工作卻很多很累的不滿情緒和怨天憂人的思想。四是思想保守,缺乏大膽創(chuàng)新精神,總想把前人工作落實好以后再研究新方法。認為原先的工作制度只要嚴格落實好,沒必要研究新方法,缺乏敢闖敢干的開拓精神。五是有時有畏難情緒,放松對自我的要求,工作效率不高,連續(xù)作戰(zhàn)本事差,加班時間太長時,不能堅持始終,有馬虎交差,蒙混過關的僥幸心理。
一是對政治水平的提高缺乏足夠的認識,政治鑒別力不強。處理不好政治理論學習與實際工作需要的關系,錯誤地認為政治理論學習與實際工作互相矛盾,要研究工作,理論學習就得放松,要抓緊學習,工作就受影響,錯誤地認為政治理論學習對業(yè)務工作沒有什么用處,不能正確運用政治理論指導工作。錯誤地認為走社會主義道路與走資本主義道路,自我都得干;哪個黨執(zhí)政都得發(fā)展經濟;其他國家之間發(fā)生戰(zhàn)爭與我無關;別人練不練***,與我無關,只要我不練就行了,缺乏強烈的愛國之心和較高的民族凝聚力。
二是自我不夠成熟。處理不好實事求是與必要形式的關系,天真地認為只要我們工作目的到達了,什么高標準建筑還是簡陋的建筑,都不重要;只要能辦公,辦公樓怎樣裝修無所謂;只要人民生活水平提高了,沒必要在報紙上宣傳炫耀。處理不好少言寡語、言多語失與正確語言表達的關系,認為話不在多,用時在說,能互相理解的不必口頭說出來。話說多了,必會出錯,要么令人生厭,要么影響他人,要么不禮貌,要么鬧笑話,不如少說為佳,沒有漏洞,但少說又怕被別人當啞巴、當傻子。處理不好主動工作與個人冒尖的關系。認為自我把領導交辦的任務完成是本職,爭著干其他的是冒尖,領導不說,同事也反感。處理不好主要矛盾與次要矛盾的關系,認為只要一件事一件事的去做,所有事都會完成,缺乏解決問題的全盤研究,統(tǒng)一部署。三是對自我要求不高,對廉潔自律缺乏足夠的認識。處理不好吃吃。
喝喝與正確聯(lián)絡感情的關系,認為自我認識的熟人少,就是因為自我在外吃吃喝喝少,每一天接觸人少,整天鉆研工作不利于聯(lián)絡感情。
1、加強學習,不斷提高自身素質。首先要學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自我的頭腦,使自我樹立正確的進取的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用矛盾論的觀點分析問題解決問題。其次,要學業(yè)務,不斷熟悉業(yè)務工作,爭取到達精通業(yè)務的程度,為領導開展工作出謀劃策,供給最好的服務。第三,要學科技,在科學技術日新月異的今日,要學會用科技手段服務工作,第四,要學經濟,經濟是基礎,一切工作都離不開經濟,學好經濟知識能促進工作更好地開展。
2、樹立為人民服務的公仆意識。黨的宗旨、正確的人生觀、道德觀都要求全心全意為人民服務,要樹立公仆意識,在工作中把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應做為想問題、辦事情的出發(fā)點,真正落到實處,使自我成為黨組織中的優(yōu)秀一員。
3、培養(yǎng)政治鑒別力和政治敏感性。世界是復雜的,多變的,作為一名黨員,僅有在政治上成熟起來,才能更好地維護黨的利益,維護人民的利益,僅有堅持高度的政治敏感性和政治鑒別力,才能抵御各種外來腐朽思想的侵蝕,所以要時刻堅持清醒的頭腦,高度的警覺性,沿著正確的方向前進。
4、分清主次,樹立大局意識,統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時候,首先要看其重要程度,緊迫程度,難易程度,與手頭的具體事物相比較,然后統(tǒng)一安排時間,統(tǒng)一部署,避免拿起來就干,結果撿了芝麻,丟了西瓜。
5、改善工作方法,強化理論聯(lián)系實際。在以后的工作中,盡可能多地抽出時間多深入基層搞調查研究,總結經驗,把經驗提練成理論,用理論再去指導實踐,完善工作,使考核方法更科學,目標制定更合理。
6、樹立開創(chuàng)精神,放開手腳大膽嘗試。打破固守陳規(guī)的思想,只要是貼合“三個代表”要求的都要大膽開拓,勇于創(chuàng)新。要敢于提出自我的意見和提議,要敢于承認自我的缺點和錯誤,也就掃清了前進路上的拌腳石。
7、排除消極思想,擺脫名利困擾。人生在世,名利都是身外之物,拋棄名利思想,使自我輕裝上陣,用樂觀的人生,迎接新生活,用進取的態(tài)度開拓工作的新境界。要樹立負重奮進的思想,不斷提高自身的工作本事和水平,努力完成本職工作,為國家的繁榮,為xx的發(fā)展盡自我的全力。
開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自我進一步增強職責感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、堅持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強學習,提高素質。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個務必,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自我全力奉獻教育事業(yè),做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自我的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照,規(guī)范自我的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自我傳達的任務的同時,也要去幫忙同事及時的完成任務,并及時的去自覺的理解上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自我,也要去完成每項為人民利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務。
自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,通過認真學習領會“五個好”和“五帶頭”的精髓,經過細心查找,我對自己五年以來的工作進行了全面的反思,經過“對比、排查”,我發(fā)自己存在以下幾方面問題:
五年的工作說長不長,說短也不短,現(xiàn)在我已經慢慢的變變得成熟起來,但隨著年紀的增長,我發(fā)現(xiàn)自己的工作勁頭日漸低落。五年來的工作或多或少的得到了領導和同事的肯定,但卻因世事滄桑,逐漸消磨了我的意志,按下了我的勁頭。現(xiàn)在的我,已經不像當初剛上班時那樣充滿激情,從個人精神狀態(tài)來說,失去了奔頭,缺乏為之奮斗的理想,個人工作積極性大幅下滑。好多工作都是拖三落四。在工作任務的分配中,有時也拈輕怕重,缺少了剛上班時的那種勇挑重擔的氣魄和擔當。
從事教師工作五年以來,我所帶的班級的學生的成績,一直取得過較好的名次,原來一直堅信自己在搞素質教育,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)階段或在今后的很長一段時間內,學生的成績將依然是考量學生“學習能力”和教師“工作能力”的一種標尺?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)以前的個人內心的那個標尺是那么的脆弱無力。因此,現(xiàn)在我正在迎頭趕上。
在踏上教育事業(yè)的那一刻,我總便幻想,有一天我可以成為一名優(yōu)秀的班主任,這樣的話,我就可以按照自己對教育的理解和自己的管理理念來管理、教育學生,但當自己真正做到這一步時才發(fā)現(xiàn),一切都不是想象的那么簡單。原來自己大部分想法太過簡單,只適合紙上談兵,而缺乏真正“帶兵打仗”的膽略和雄才,不能準確運用與實際的班級管理工作。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我反思了過去的所作所為,有得有失。現(xiàn)在我決定重新來過,這一次我立志“創(chuàng)先爭優(yōu)”,努力使工作精益求精,使我個人有個更好的發(fā)展。
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等,受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。
(一)貫徹落實狀況。
我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,用正確的理論武裝頭腦,真正做到理論上清醒,從思想上行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人,個人同社會的關系,持續(xù)清醒的頭腦,發(fā)揮黨員表率作用。同時,自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng),持續(xù)清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子,看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求,有沒有差距和相違背的地方,常懷律己之心。
(二)存在差距和不足。
透過深刻反思,發(fā)現(xiàn)自我:第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則,沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn),并且還要能夠認真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀律觀念淡薄,有時候只顧管好自我,不能帶動其他教師共同提高,把自我當成普通群眾,沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習,導致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對不良行為不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管。
(一)貫徹落實狀況。
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉、廉潔自律為榮,以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,從身邊小事做起,一點一滴積累提高。
(二)存在差距和不足。
問題還是存在在行動上,在小事上不能始終嚴格要求自我。
(三)有關狀況說明。
(一)形式主義問題。
工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹,怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,工作不扎實,不細致不到位,表率作用不突出。
(二)官僚主義問題。
暫無。
(三)享樂主義問題。
沒有做到始終刻苦學習專業(yè)知識,提高自我綜合素質。滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。
(四)奢靡之風問題。
這一方面,個人尚能抑制奢靡之風,終做到不鋪張浪費。
暫無。
(一)政治理論學習不夠深入,不肯鉆研,學習自覺性稍差,重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想,不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學習、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動,遇到剌手問題,不肯動腦筋去想辦法解決,產生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學習與工作的關系,往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習,未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。
(一)努力方向。
透過對自我存在的問題進行認真剖析,找出了問題的根源,也認清了今后的努力方向,虛心誠懇理解大家的批評和幫忙,在以后的學習、工作中加以克服,要努力做到如下幾個方面:
1、加強政治學習,提高自覺性、用心性。
2、要堅定立場,大膽主動,不計較個人的得失,以為黨為人民的高度負責去做好本職工作,時刻牢記自我是一名共產黨員,務必在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時間,針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
4、進一步加強黨性鍛煉,做一名優(yōu)秀共產黨員。在學習、工作和生活中,嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已,以身作則。
(二)整改措施。
第一、加強學習和提高理論水平,提高自律潛力。
第二、對自我做過的事經常總結,看看自我的哪些是正確的,哪些是錯誤的,堅持好的,改正錯的,以此激勵自我不斷提高。第三、改善工作作風,提高工作用心主動性,提高工作質量、辦事效率。
第四、加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合,提高思想政治素質和道德水平。
第五、常常深刻分析自我,找到自我的不足。多與同事,好友交流,悉心聽取他人意見,要不斷嚴格要求自我,認識自我的不足,敢于批評和自我批評,改正不足之處,不斷完善自我。
對黨員教育形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,理解教育提高黨員的思想素質,真正發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
按上級要求,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,我街道紀工委召開此次專題組織生活會,就權王軍嚴重違紀違法事實和案件暴露出來的突出問題,開展批評和自我批評,深入檢視,把問題找實、把根源找深、把努力方向找準,推動檢視問題更加精準、更加堅實,以案促改,不斷擴大整改的綜合效應和后期效應。
權王軍身為黨的高級領導干部,理想信念喪失,毫無黨性原則和組織觀念,政治問題與經濟問題交織,在黨的十八大后仍不收斂、不收手,性質十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、社會影響極壞。省紀委監(jiān)委對權王軍案的嚴肅查處,充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度。作為一名合格的共產黨員,最根本的是牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終保持堅強政治定力,自覺做政治上的明白人。權王軍的所作所為完全不符合合格共產黨員的身份。
我圍繞本次剖析會主題,以案為鑒,深入查找問題,認真分析、深刻反思,逐條進行剖析梳理:
1、思想認識不到位。自己作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部,思想上總認為自己剛入職,一切可以慢慢學,不著急。表現(xiàn)在具體行動中,就是不能嚴格按干部的標準要求自己、改造自己、提升自己,放松了世界觀的改造,導致缺乏進取精神,使自己的人生觀、價值觀和世界觀改造不到位。究其原因,主要是思想認識不到位,缺失共產主義遠大理想信念。
2、執(zhí)行工作標準不高。通過這一段時間的學習和工作,我認識到自己在執(zhí)行黨的紀律、規(guī)矩方面要求還不高,執(zhí)行還不是很堅決,存在著和別人比較“差不多”、“不落后就行了”等現(xiàn)象,不能用更高的標準衡量自己,要求自己,沒有認識到作為一名干部,有責任、有義務堅決執(zhí)行黨的決策、紀律和規(guī)矩。
3、工作作風不扎實。自己的工作作風不夠扎實,通常是領導交代辦理的事情才會去辦,工作自覺性不高,主動性不強。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。另外在工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
結合最近開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育,以權王軍反面典型為鑒為訓,結合自身存在問題,制定了如下整改措施:
1、加強理論學習,強化政治意識。
首要自己要認真系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神,系統(tǒng)學習黨章黨規(guī),刻苦鉆研紀檢專業(yè)業(yè)務知識,不斷提高自身政治理論水平,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種不良影響和誘惑,守住紀律和法律底線。強化組織觀念,遵守組織紀律,服從組織決定,接受組織安排,自覺維護組織的權威性。
2、加強政治修養(yǎng),堅定理想信念。
作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部,我一定扣好自己人生的第一??圩?,努力加強政治修養(yǎng),堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點,遵守政治紀律,提高政治鑒別力、政治敏銳性,做到無論風云如何變幻,堅持共產主義和中國特色社會主義理想不動搖。提高對違反黨的政治紀律的危害性的認識,提高嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律的自覺性。在政治紀律上,任何場合都要絕對遵守,不做變通、不做選擇題。在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中能經得起考驗。
3、強化紀律意識,保持清正廉潔。
從思想上筑牢維護黨的政治紀律防線,言行一致,表里如一,對違反黨的政治紀律、損害黨的形象的言行,要態(tài)度鮮明地堅決反對和抵制。陶冶共產主義情操,努力改造自己的主觀世界,使自己成為脫離低級趣味的人、成為道德高尚的人。時刻慎獨慎微、勤于自省、清正廉潔、守住底線,抓好廉政建設,加強黨性修養(yǎng),努力做一名“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部。
在今后的工作中,自己要將堅定理想信念作為人生的終生課題,體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信和文化自信上;體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上;體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上。無論何時何地,始終要把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務,做到全面認知、融會貫通、學以致用,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作,真正做到知行合一。
我的發(fā)言到此結束,有不妥之處懇請各位批評指正,謝謝!
按照局黨委開展專題組織生活會的要求,結合學習十八大精神,展望十九大宏偉藍圖,聯(lián)系自身思想和工作實際,本人進行了深刻地自我剖析?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
總體來說,個人盡力工作,基本上能完成各項工作任務,但同時也暴露出一些問題和不足。
一是修身不嚴,偶有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生,工作中以自己行動說服職工、影響職工、帶動職工的表率作用發(fā)揮還不夠。
二是對自己的要求不嚴夠,創(chuàng)新精神不足,開展工作有時存在保量不保質的情況,一定程度上影響了工作效果。
三是對全局性的工作,深入思考比較少,工作方式比較單一,忽視別人心理活動,極易得罪人。
四是醫(yī)療技術不過硬,多年未參加進修及相關培訓,診療過程中心中無底,脫節(jié)于醫(yī)療科學發(fā)展及社會群眾需求。同時在工作中存在面子觀念,有問題不虛心請教他人,導致問題積累。
五是生活中艱苦奮斗精神有所淡化,私人請客聚會時浪費現(xiàn)象突出,雖然花的是自己的錢,但總歸浪費的是社會資源;八小時以內要求還可以,八小時以外要求就相對放松,經常參與朋友聚會,偶有醉酒;五音不全,但還存在有出入歌廳現(xiàn)象,與自身身份不符。
六是工作中不注重輿論宣傳,活干了,但因不善于吆喝,導致正面效果減弱,負面效應放大。
對照黨員標準,剖析思想根源,認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化。三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。
下一步,我將針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習,提升自身水平。要用政治理論充實自己、提高自己,努力適應新醫(yī)改、新變化、新常態(tài)。做到學用結合,不斷提高理論和工作水平,加強業(yè)務知識的學習,爭取擠出時間進修培訓,全面熟悉掌握各項專業(yè)知識,努力提高技術水平,緩解部分科室人員緊張局面,為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。
二是牢記服務宗旨,爭創(chuàng)先進業(yè)績。在工作中,多傾聽職工和群眾的意見建議,把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點,并以此評判自己。
三是樹立創(chuàng)新意識,突破思想束縛。切實增強改革、服務、責任意識,全面提高工作效能和整體水平。正視自身缺點,加強全方位監(jiān)督來鞭策約束自己,使自己各方面得到提高。
四是學習廉政準則,筑牢廉潔防線。自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,自覺拒腐防變,做到工作務實、勤儉節(jié)約、生活正派。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,樹立廉政的黨員領導干部形象。
2018年,我能堅持將學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升思想境界的重要途徑,積極參加各種理論學習活動,通過集中學習及個人自學,認真學習掌握黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等各項規(guī)定,自覺用黨的理論創(chuàng)新最新成果武裝頭腦,促使自身綜合素質不斷提升、理想信念更加堅定。但同時也存在對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深,用老套路、老辦法多,對新思路、新辦法探索不夠,創(chuàng)新意識不足等問題。我始終堅持對黨忠誠,做政治堅定的合格者、狠抓落實的踐行者、擁護改革的推進者和遵規(guī)守紀的帶頭者,把對黨忠誠作為開展一切工作的前提,不斷強化理論學習,增強“四個意識”,自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對紛繁復雜的工作任務,能自覺堅持黨性原則,嚴格依章程辦事、按原則做事、用規(guī)矩管事,不辜負黨的重托,不辜負群眾的期盼,扎扎實實地把黨中央的各項決策部署落到實處,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,做政治上的合格者。
全面學習貫徹黨的十九大精神,深刻領會和深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,是中國共產黨人新時代的精神支柱和力量源泉,是我們必須長期堅持的指導思想。十九大報告為我國社會主義醫(yī)療事業(yè)指明了方向。作為醫(yī)務工作者在倍受鼓舞的同時,也感到了沉甸甸的責任。
我在工作的同時雖然也認真學習了一些十九大報告的內容,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解十九大報告精神,沒有深刻認識其思想的精髓,學習理解的不深,不透。今后我要按照十九大和習近平總書記的要求,全面貫徹黨的工作方針,堅持恪盡職守,努力工作,為將民族偉大復興的中國夢變?yōu)楝F(xiàn)實而接力奮斗的一代優(yōu)秀青年而奮斗。
認為從嚴管黨治黨重點在領導,是對黨政機關的要求,對領導干部的要求,自己作為普通黨員,工作性質單一,面對群眾單一,干好本職工作就行,沒有深刻意識到黨性修養(yǎng)、黨章黨規(guī)的學習是關系到每一個普通黨員的事,不自覺之間放松了對自己的要求,降低了標準。
一是理論學習不系統(tǒng)。對理論學習的深度、廣度不夠,掌握理論一知半解,理論素養(yǎng)還有待提高。運用理論指導工作實際不足,在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。二是責擔當意識不強,有時過多思考部門利益,期望本部門不出差錯,在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。三是主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了患者”的意識,但宗旨意識還不夠強烈和牢固,有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。四是存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作,而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠。比較重視解決具體事務性工作,而對于政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。
門診的日常工作比較繁忙,每次集體學習后就很少有機會與其他黨員交流心得,自己也比較懶惰,有什么問題都用打電話發(fā)信息的方式來解決,與其他黨員和黨委領導缺乏直接面對面的交流溝通。習近平同志對黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用強調指出:“共產黨員要努力成為堅定理想信念的先鋒模范,成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范,成為創(chuàng)造一流業(yè)績的模范,成為實踐社會主義核心價值體系的先鋒模范?!币幻伯a黨員,就是群眾中的一面旗幟,就是群眾中的一根標桿。我在這方面主要是深入學習不夠,不論是有關黨的新時代的理論知識體系還是教學業(yè)務方面的理論知識等,都沒有全心去專研,這些方面的理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化。今后我要積極參加黨內政治生活和組織活動,行使黨員的權利,履行黨員的義務,以自己的實際行動不斷推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執(zhí)政能力建設,不斷增強黨性觀念和參與黨內事務的能力。
流清知源潔,花著曉春深。政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序,必須有良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁,就會滋生權欲熏心、陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等一系列問題,侵蝕黨的思想道德基礎。作為一名黨員我要進一步加強黨性錘煉、增強黨性修養(yǎng)。做到知行合一、言行一致、表里如一。對黨忠誠,對黨和人民的事業(yè)負責。還要帶頭執(zhí)行《準則》和《條例》,把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,激濁揚清,扶正祛邪,自覺為營造風清氣正的政治生態(tài)履職盡責、作出貢獻。
根據黨史學習教育部署和專題組織生活會要求,本人從四個方面進行盤點檢視,查找問題,同時明確下步努力方向和整改措施。
七月一日,本人集中收看了慶祝中國共產黨成立100周年大會實況,認真聆聽了習近平總書記發(fā)表的重要講話。會后,又通篇閱讀了總書記的講話文稿。通過學習,有三點體會特別深刻:一是講話突出彰顯了人民屬性??倳浀闹v話中,自始至終把人民放在最高位置,時時想著人民、處處記著人民,指出“江山就是人民、人民就是江山”,“打江山、守江山,守的是人民的心”;強調“中國共產黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此,作為一名中共黨員,要積極響應黨中央號召,牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,和人民想在一起、干在一起,立足崗位,全心全意為人民服務。二是講話突出彰顯了民族自信??倳浽谥v話中莊嚴宣告,“我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標,在中華大地上全面建成了小康社會”,“正在意氣風發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進”。他又指出,“我們積極學習借鑒人類文明的一切有益成果,歡迎一切有益的建議和善意的批評,但我們絕不接受‘教師爺’般頤指氣使的說教!”“中國共產黨和中國人民將在自己選擇的道路上昂首闊步走下去,把中國發(fā)展進步的命運牢牢掌握在自己手中!”這些講話,既充分展現(xiàn)了在中國共產黨領導下,中國社會主義建設取得的偉大成就;又有力昭示了中國共產黨和中國人民堅定不移走自己的道路,并且有能力把中國建設得更加富強美好的自信與底氣。三是講話突出彰顯了團結精神??倳浽谥v話中強調要堅持大團結大聯(lián)合,對統(tǒng)一戰(zhàn)線、凝聚共識工作進行了深刻闡述,作出了總體部署。作為政協(xié)人,要認真領會、積極踐行總書記的重要講話精神,利用政協(xié)專門協(xié)商機構的渠道優(yōu)勢,多做宣傳政策、理順情緒、化解矛盾的工作,廣泛凝聚起社會各界致力于社會主義現(xiàn)代化建設和推動共同富裕的共識力量。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟。
黨史學習教育活動開展以來,本人已學習了《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》3本規(guī)定書籍,部分學習了《中國共產黨簡史》,及時跟進學習了習近平總書記新的系列重要講話精神。通過學習,有三點感悟:
第一點感悟,深化了對中國共產黨的政治認識。通過黨史學習教育,既對中國共產黨誕生、發(fā)展、壯大的建黨史有了深刻認識,又對中國共產黨團結依靠廣大人民群眾歷經二十八年浴血奮戰(zhàn)、最終建立社會主義新中國的建國史有了深刻認識,還對中國共產黨帶領全國各族人民投身社會主義建設,實現(xiàn)中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,最終實現(xiàn)中華民族偉大復興的建設史有了深刻認識。同時,對于中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等問題,也在書中找到了答案。此外,通過黨史學習,也使我進一步增強了四個意識、堅定了四個自信,從而堅決做到“兩個維護”。第二點感悟,增強了對中國特色社會主義道路的必勝信念。新中國成立后,特別是改革開放以來,政治、經濟、社會、文化和生態(tài)文明建設各方面取得舉世矚目的輝煌成就,中國成為世界第二大經濟體,全面建成小康社會,實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標。所有這些,充分展示了中國特色社會主義道路的正確性、體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。我們堅信,在中國共產黨的堅強領導下,社會主義現(xiàn)代化建設必定取得更大成就,必將順利實現(xiàn)第二個百年奮斗目標。從xx發(fā)展來看,特別是撤市設區(qū)以來,區(qū)委區(qū)政府朝著“一年一個樣、三年大變樣、五年奉獻一個新xx”的目標,帶領全區(qū)人民倍道兼程、倍速前進,當好模范生,建好示范區(qū),全區(qū)經濟社會各項事業(yè)取得了飛速發(fā)展,“后來居上、最美最好”的宏偉藍圖正在變?yōu)楝F(xiàn)實。當前,xx正在朝著打造“一極四區(qū)”的奮斗目標前進,必將會為xx全市的社會主義現(xiàn)代化建設作出更大貢獻。第三點感悟,加深了對政協(xié)履職的工作思考。政協(xié)不同于黨委政府,政協(xié)的性質決定了政協(xié)沒有直接開展具體事務性工作的職責,而是通過履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政等職能,來為黨委政府開展中心工作出謀劃策,就是幫助黨委政府做好工作出主意、想辦法。因此,要提出高質量的意見建議,應把握好三個原則:一是要緊扣中心。圍繞區(qū)委“兩大計劃”、“六大會戰(zhàn)”、共同富裕等中心工作,研究確定政協(xié)的履職議題和方向,為助推全區(qū)中心工作當好參謀助手。二是要切合實際。在深入基層調查研究的基礎上,摸清情況,找準問題,從而提出符合實際的意見建議。三是要精準管用。提出的意見建議,要有針對性、實用性和可操作性,能夠為黨委政府決策施政提供有用幫助,從而有效起到推動工作的作用。
三、對照黨史學習教育目標要求查找存在的差距和不足。
對照黨史學習教育目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面仍有不少差距和不足:
一是黨史學習需要進一步深入。雖然通過集中學習、個人自學、“周二夜學”等方式,比較系統(tǒng)地學習了相應規(guī)定書目,但還存在學習走過場、不深入的現(xiàn)象,黨史學習的自覺性不夠,只是為了完成硬性任務,翻過就是學過,缺乏對黨史知識的歸納和思考,沒有真正做到入心入腦,學習感悟不夠深刻。二是理想信念需要進一步堅定。平時沒有經常自問入黨初心,沒有以共產黨員的政治標準來嚴格要求自己,對黨的偉大的共產主義事業(yè)認識也不夠深刻,導致一定程度上放松了自己的理想信念追求。三是宗旨意識需要進一步提升。為人民群眾服務的宗旨意識不夠強,雖然日常生活中經常接觸群眾,但很少親近群眾,更談不上服務群眾。有時對聽到的、看到的一些群眾反響比較強烈的問題,沒有及時通過社情民意等渠道予以反映。四是黨性錘煉需要進一步加強。共產黨員的身份意識還不夠牢固,平時把自己當作普通群眾,很少從黨員身份的角度看問題、想事情。對社會意識形態(tài)形勢的復雜性和斗爭的嚴峻性認識也不夠到位,有時聽到社會上的一些負面評論,也未能及時制止。五是黨員先鋒作用需要進一步體現(xiàn)。雖然能夠參與垃圾分類桶邊督導、道路秩序巡查等志愿服務活動,也能積極開展結對幫困、認能“微心愿”,但距離真正為群眾做好事、辦實事的要求還有很大差距。
四、下步整改措施針對查找出的突出問題,下步從以下幾個方面努力整改:一是深化理論學習,堅定理想信念。進一步全面系統(tǒng)學習黨史教育必讀書目,不斷加強對黨史知識、黨的基本理論和創(chuàng)新理論的領悟理解,著力在學懂弄通做實上下功夫,扎實提升自己的政治理論素質,努力提高政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力,樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更加堅定共產主義的遠大理想與信念,堅定跟黨走的決心,堅定立足本職干事業(yè)的信心,確保人生方向不迷航、不偏向。二是加強黨性錘煉,保持思想純潔。深刻認識自己的共產黨員身份,持續(xù)加強世界觀、人生觀、價值觀改造,加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀,追求積極向上的生活情趣,弘揚社會主義道德風尚。注重從黨的百年歷史中汲取智慧力量,特別是要從革命先輩的光榮事跡中汲取寶貴養(yǎng)分,不斷加強黨性修煉,始終保持思想上的純潔性。三是樹牢宗旨意識,發(fā)揮先鋒作用。牢固樹立全心全意為人民服務的理念,樹立無私奉獻精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。時刻牢記“兩個務必”要求,自覺保持艱苦奮斗、敢于奉獻的精神。堅持立足自己崗位,盡力做好本職工作,進一步提高工作效率和工作質量。切實轉變作風,堅持調查研究,努力提高建言獻策和服務大局的水平,共同為推動政協(xié)事業(yè)高質量發(fā)展發(fā)揮積極作用。
我認真按照黨組織安排,深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神。作為一名黨員領導干部,我在深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求的同時,努力推動業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展;在不斷接受教育的同時,對自身做了很多反思和改進,提高認識,增強能力,盡職盡責,努力做一名合格的共產黨員。
對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,做以下六方面對照檢查,深刻剖析查找問題,認真思考總結經驗,明確下一步努力的方向,現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。
黨務管理一直以來都是辦公室的一項重要工作,且我本人身為總支的組織委員、部室黨支部的書記,因此在思想和行動上,我始終嚴格要求自己,認真自覺地學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《新黨章》、《十九大精神解讀讀本》、《習近平談治國理政》等學習材料,堅持學深、學透,融會貫通,切實把自己的思想與行動統(tǒng)一到中央部署和集團各級黨委的要求上來,在思想上堅定共產主義理想信念,在政治上遵守黨的政治紀律和規(guī)矩,始終與黨中央保持高度一致。同時,加強自身學習的基礎上,做好黨支部黨員的學習教育工作,在黨總支集體會議及活動開展的過程中,穿插學習環(huán)節(jié),并帶頭宣講和解讀。
在黨務管理工作中,嚴格按照上級黨組織要求,組織開展好各項學習工作,加強思想、廉政建設。每季度組織班子成員集體學習;組織各書記、支委及部分黨員觀看《永遠在路上》反腐專題片;組織中層以上干部學習“守住第一次”拒腐防變學習光盤;組織黨員觀看《紅旗渠》紀錄片,撰寫觀后感等等。
在此方面,我也仍存在待改進之處,即將理論與實際工作的融合還不夠深入,在堅定“四個自信”,尤其是堅持“文化自信”這一方面。辦公室是主管宣傳及企業(yè)文化的部門,在以后的工作中,我要更善于打造行之有效的形式、平臺和載體,讓廣大黨員群眾參與到文化建設中,使企業(yè)文化的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力充分展現(xiàn)出來,讓優(yōu)秀的企業(yè)文化融入每名員工的血脈,影響每個人的思維,真正做好“文化育人”。
(二)堅持請示報告制度情況。
我能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時向上級領導請示報告,臨時處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。此外,在辦公室內部管理中,我始終堅持“做思想的領導,不做權利的領導”這個宗旨,辦公室內部落實“三重一大”制度,避免“一言堂”現(xiàn)象,積極聽取團隊成員的意見,降低管理風險,切實做到把權利關進制度的籠子里。
(三)對黨忠誠老實情況。
作為一名老黨員,一名黨務管理人員,一直以來我堅持對黨忠誠老實,講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”;行事光明磊落,言行一致,辦老實事、做老實人;工作勤懇負責,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過。
(四)履職盡責情況。
作為一名黨員干部,我堅持“三個不忘”,切實履職盡責。第一,不忘使命,堅定不移履職擔當。履職盡責的根本在于擔當,在于實干。我做到既當好“指揮員”,更當好“戰(zhàn)斗員”,堅持工作沖在前。對待工作不畏難、不推諉,對待問題不回避、不僥幸。第二,不忘初心,堅定不移維護核心。不忘初心,方得始終。雖然已工作多年,但我始終牢記黨員身份,思想上要求進步,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;工作上做好表率,積極營造團結奮進的工作氛圍,使部門員工做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。第三,不忘大局,堅定不移做好協(xié)同。辦公室工作千頭萬緒,更多的是做好服務和協(xié)同。尤其是在會議、接待、行政、文秘等工作中,我及辦公室人員始終做到了圍繞中心、服務大局,強化協(xié)同,能夠積極主動配合上級、平級、下級部門開展各項工作,不僅做好“傳聲筒、揚聲器”,還結合實際情況做到送服務到基層,努力提升中心整體行政管理工作水平。
在此方面,我認為個人也仍存在不足之處。為了更好的工作,我還需要一個“不忘”,不忘自勵,夯實管理基礎。在信息科技高速發(fā)展的今天,更多許多新的管理工具、新的媒體及平臺,結合實際工作,我不能僅滿足于當前,應該進一步學習和了解新的知識、新的工具,以便于更好的創(chuàng)新工作,提升管理水平。
(五)糾正“四風”情況。
在糾正“四風”方面,我秉承的原則是“不堅持無以深化,不深化難以堅持”。我能夠主動聽取并接受員工的監(jiān)督,不存在官僚主義、自由主義、享樂主義的行為。同時,我不僅嚴格要求自身,做到了身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”,同時帶領辦公室團隊杜絕形式主義,做到強化服務意識,寓工作于服務之中,尤其是對中心重點工作、緊急工作實行跟蹤服務、高效服務、限時服務;以健全責任體系、創(chuàng)新工作運行機制為核心,著力完善辦公室相關規(guī)章制度;結合實際創(chuàng)新宣傳、黨務等工作的形式及內容。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況。
我堅持崇廉。
財務人員個人剖析材料篇七
大家好!很榮幸能夠作為板橋鎮(zhèn)財務人員代表在這里發(fā)言,此刻我很忐忑,因為我們所做的工作在座的財務人員都在做。今天很感謝教育局給了我這次發(fā)言的機會,讓我能夠和各位同仁相互交流學習。我發(fā)言的題目是《加強財務監(jiān)管,讓有限資金發(fā)揮最大能效》,如有不到之處,敬請批評指正。
板橋鎮(zhèn)位于南漳西北邊區(qū),交通閉塞,人員較少,學校規(guī)模小。目前,板橋鎮(zhèn)轄區(qū)內的學校有初級中學1所,小學4所,中心幼兒園1所??傮w來說學校辦學規(guī)模不大,辦學資金有限,有限的資金只能用于日?;颈_\轉。如何讓有限的資金發(fā)揮效益最大化?成為了我們研究的課題。只有加強財務監(jiān)管,從源頭抓起,開源節(jié)流,讓每一分錢都花在刀刃上,該用的錢不少用一分,不該花的錢不多花一分,爭取做到效益最大化?,F(xiàn)結合我鎮(zhèn)的工作實際,談談我們在財務管理工作中的幾點做法:
1、合理安排收支預算,嚴格預算管理。單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鎮(zhèn)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,發(fā)揮學校各部門作用,本著“以收定支,量入為出,統(tǒng)籌兼顧、科學合理”的原則,共同商討制定財務預算、政府采購、大額支出等預算計劃。使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。在歷次預算調整中,板橋只有兩所學校因為收入發(fā)生變化,調整了預算,別的都能很好的執(zhí)行預算。
2、加強財務公開,讓財務使用透明化。學校財務是敏感工作,備受學校老師、社會關注。為了讓學校財務使用透明化,我們板橋鎮(zhèn)中心學校要求各學校每月把報賬收入、支出明細表進行公開,讓教職工知道每一筆支出的來龍去脈。這樣一來,學校開支在大家的監(jiān)督之下,逼迫學校按照財務管理規(guī)定和預算進行收支,同時減少了猜忌,發(fā)揮民主理財,增強單位和諧和凝聚力。
財務管理是學校中心工作之一,學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性,促進學校健康和諧地發(fā)展,同時又能增強學??沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。財務工作一直是師生關心、社會關注的敏感事務,唯有“廉潔”才能通關。
1、我鎮(zhèn)實行小學1000元,中學2000元以上的開支項目要先報中心學校督學審批后再報銷。我們稱之為“權利線“,為了杜絕學校盲目開支,浪費開支,減少灰色開支,超過“權利線“的開支必須經過學校班子成員商討之后,向中心學校交有班子成員簽字的請示,經過審批后再報銷。沒有中心學校審批的不予簽字報銷,堅決杜絕當天請示當天報銷的做法,有效減少了不必要的開支,盲目開支。
2、發(fā)出預警告知,提醒學校嚴格執(zhí)行預算。根據年初的保運轉預算,我們要求學校支出按批復的預算嚴格執(zhí)行,不得隨意變更和調整,不得開支無預算支出。在審核支出票據時要從細微處入手,要認真仔細核對票據開支的真實性,例如去年10月在審核某某學校保運轉預算時,發(fā)現(xiàn)該學校辦公費剩余不多,我們對學校開支進行匯總分析,發(fā)現(xiàn)學校一月購買a4紙達二十令以上,發(fā)現(xiàn)此情況后,我們對該學校進行了通報,責令學校寫出整改說明。為此每年10月我們會對各學校當年的三公經費予以匯總,提前預防三公經費超標現(xiàn)象的發(fā)生。要求各校凡是需要政府采購的項目要細、要真并要嚴格按照采購流程辦理,手續(xù)齊全才予以報銷。凡是超過5000元以上的大額支出必須在年初時納入預算,沒有納入預算的堅決不予以報銷,臨時產生的要向計財科寫報告,報告簽批后才能報銷,嚴格做到沒有預算就沒有支出。年初根據預算填寫預算保運轉表,每月及時填寫各科目的支出費用,及時掌握各科目支出動態(tài),嚴格按規(guī)定不能超出預算費用,中心學校嚴格做到超出預算不予以報銷。
3、加強后勤監(jiān)管。為了規(guī)范學校財務管理,我鎮(zhèn)在財務管理過程中,堅持做到用前有預算,用時有監(jiān)督,用后有公示,尤其是后勤帳的民主化管理,實行了隨時發(fā)生,隨時入帳,一月一清理,一月一做帳的制度和收費公示制度。后勤也是一個學校的重要部分,每年開學季督促各校及時將收取的學生生活費繳入對公賬戶,做到支出起過500元以上直達個人賬戶。中心學校每月對各學校的后勤賬進行審核,報學校公用經費開支前,先審核學校后勤賬目,對做得不到位的地方提出書面意見,并督促其整改后交中心學校二次查看。
4、制定標準,有章可循。為進一步規(guī)范學校培訓費、差旅費管理,統(tǒng)一教職工培訓,我鎮(zhèn)特制定了《板橋鎮(zhèn)教育系統(tǒng)培訓、差旅報銷標準》,對較為敏感的差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規(guī)定。明確規(guī)定教師因公出差、培訓乘坐何種規(guī)格的交通工具,交通費的報銷標準,伙食補助標準、住宿標準,根據實際情況做到一校一個標準,任何人不得搞特殊。通過這一系列規(guī)定的實施,學校財務管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制,切實推進了學校財務規(guī)范化建設。初步實現(xiàn)了公開、公平、民主、科學化的民主理財,科學管理的目標。
1、加強對校長、財務人員培訓,讓他們知紀明法、廉潔自律,知曉財務紀律、精通財務知識。因學校地處偏遠山區(qū),規(guī)模較小,教師嚴重不足,每個學校都沒有專職的財務人員。各校的報賬員都是兼職,如何讓報賬員在完成教學工作及其他工作的同時,盡快熟練地掌握賬務工作,我們一是注重財務隊伍的培養(yǎng),對學校年齡較大的財務人員順利進行交替,現(xiàn)在板橋鎮(zhèn)學校會計只有一人超過五十歲,多數都是三十歲左右的年輕人員,她們精力充沛,學習快,能夠勝任財務工作。同時利用暑假集訓、校園長及財務人員培訓會及學校財務qq群,對賬務人員進行定時和定時的培訓,財務上有新的要求,立刻通過qq群傳達,使她們快速成長為一名合格地財務人員。如新集完小的柏香老師,2017年招錄的新機制教師,因前任報賬員年齡偏大,電腦操作不熟練,柏香老師接手報賬員工作后,積極學習,通過培訓在短短的兩個月從一個門外漢迅速成長為一名合格的財務人員。涼泉的魯嬌老師不僅擔任兩個年級的英語教學,還分管學校的少先隊,工會等工作,她在接手此項工作后,積極參加培訓,通過不斷地學校和自身努力,也迅速從一名“新手”變?yōu)椤袄鲜帧薄?BR> 2、加強內控評價、資金使用績效評價,提升資金使用效益。我鎮(zhèn)各學校在資金有限的情況下合理利用資金開展校園建設。中心學校2018年投資近3萬元修建車棚,板橋中學投資10萬余元建立了學校文化廣場,新集完小投資10萬余元建立了標準的學校物態(tài)文化長廊、涼泉完小投入了4萬余元規(guī)范了學校電路設施,竹坪完小投入5萬元讓附屬幼兒園提檔升級,幼兒園投入12萬余元進行了設施添置。這些對于大型學校來說,可能是不值一提的小事,但對于一年公用經費不足十萬元、二十萬元的小學校來說,可能是大手筆。
3、認真做好年終決算工作。年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
財務管理是一門科學,也是一門藝術。財務管理的規(guī)范化、科學化、民主化是我們不懈追求的目標,我們將不斷地學習科學理財,不斷探究、改進管理方法,力爭向管理要效益,把有限的資金用到急需的地方,進一步搞好財務公開,民主理財,為學校各項工作順利進行、學校健康快速發(fā)展而努力!
謝謝大家,我的發(fā)言完畢!
財務人員個人剖析材料篇八
按照開展專題組織生活會的有關要求,我仔細閱讀了規(guī)定書目,認真收看了中國共產黨成立100周年慶祝大會,深入進行了自我剖析,查找了差距不足,現(xiàn)檢視剖析如下。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話收獲體會。習近平總書記的重要講話,回顧了中國共產黨百年奮斗的光輝歷程,展望了中華民族偉大復興的光明前景,通過聆聽品讀感到催人奮進、令人振奮,激發(fā)了全國人民拼搏奮進、開拓未來的激情。作為一名共產黨員,我深感使命艱巨、責任重大,更堅定了我鐵心向黨、忠心護黨,聽黨話、跟黨走的決心和信心。身為公司財務部門的一員,我將以習近平總書記的重要講話精神為指導,不斷鞭策自己,注重加強黨務和業(yè)務學習,強化理論素養(yǎng),提高專業(yè)技術;履行好國企管理相關規(guī)定,提升工作標準,創(chuàng)造性開展工作,認真負責、精益求精地干好本職工作,持續(xù)提升管理水平,為企業(yè)發(fā)展提供強大支撐。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料的感悟和收獲。通過學習我深刻認識到,從1921年到2021年,是偉大的中國共產黨歷經無數風雨坎坷、英勇抗爭,才創(chuàng)造了中華民族彪炳史冊的豐功偉績,是偉大的中國共產黨帶領全國人民從勝利走向勝利,繪就了一幅跌宕起伏、波瀾壯闊的百年歷史畫卷,中國共產黨帶領中國人民在賡續(xù)奮斗中,不斷開創(chuàng)了社會主義建設的嶄新局面。特別是黨的十九大以來,我國各項事業(yè)都取得了輝煌成就,全面建成小康社會取得偉大歷史成果。這些舉世矚目的成績,激發(fā)了我履行職責、接續(xù)奮斗的熱情,抬升了我服從大局的眼光、落實工作的動力。
三、對照黨史學習教育目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面存在的差距和不足。一是政治理論學習還沒有做到堅持經常。主動學習、結合工作學習的意識還不夠強,學習有時只是停留在面上的、浮淺的、實用性比較強的一些內容上,缺乏扎扎實實、全面系統(tǒng)的實勁。二是思想改造的持續(xù)性還不夠。在不斷加強思想造上,還存在感覺良好、時緊時松的傾向,沒有真正做到常問初心本色、常掃思想塵埃、常修黨性品行。三是“學史力行”踐行不到位。運用黨史指導實踐還缺乏自覺,在工作落實上,缺乏“闖”的精神,工作的勁頭還不夠足。服務群眾的理念樹的還不夠牢,深入基層、深入末端不夠,缺乏對下指導。四是開拓創(chuàng)新的勁頭還不夠足。受繁重的日常工作沖擊,創(chuàng)新研究的精力不夠充分,新業(yè)務新技術開展不夠主動。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況,立足崗位、履職盡責情況,為身邊群眾做實事好事情況及差距。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨,貫穿黨的百年歷史,是黨初心使命的集中體現(xiàn)。工作中,我能牢固樹立時刻想著群眾,急群眾之所急,想群眾之所需,從為人民服務的角度出發(fā)干好本職工作,疫情期間,我主動要求回公司值班,參加社區(qū)卡點值守,帶頭向疫區(qū)捐款捐物,參加抗疫志愿服務活動,獻出了自己的一份愛心;與同事一道,完善了財務管理制度,開展財務診斷與分析,查找會計基礎薄弱環(huán)節(jié),有效化解財務、稅務風險;注重發(fā)揮表率作用,敢于擔當、主動作為,重要任務我領著干,帶頭加班加點,身邊的同事有困難,我主動上前關心幫助,起到了團結人、帶領人、鼓舞人的重要作用,建立融洽和諧的內部關系。但有時工作中還滿足于老經驗、傳統(tǒng)做法,對新時代抓好財務工作領會還不夠深入,實踐中缺乏創(chuàng)新,敢于嘗試、勇于挑戰(zhàn)的勁頭不足。
下一步,我將緊緊扭住黨史學習這個重點,不斷提高思想覺悟和工作實效。樹立持續(xù)學習觀念,提高自身理論素養(yǎng),增強自身的政治定力,保持堅定的政治立場。深耕本職崗位,創(chuàng)新工作方法,不斷提高服務群眾質量,為推進公司健康穩(wěn)定發(fā)展和經濟效益增長做出積極貢獻。
財務人員個人剖析材料篇九
加強醫(yī)療收費管理,規(guī)范醫(yī)療服務收費行為是財務管理的重要內容,必須狠抓落實。
(一)嚴格執(zhí)行收費問責制,認真執(zhí)行國家收費政策。
(二)強化醫(yī)療服務收費公示制度,接受群眾監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)有多收亂收的,從科室績效中扣除,并追究科室負責人和當事人的責任。
(三)加強藥品價格管理,嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策,醫(yī)院實行《一日開方制》,按病人實際用量處方,當日藥品必須用完,任何科室不得截留。
(四)規(guī)范醫(yī)用耗材的使用和管理,醫(yī)用耗材由器械科統(tǒng)一采購和管理,嚴格執(zhí)行收費標準及明碼標價,使用科室不得自帶材料進行手術和治療,一次性高值耗材不得重復使用。
(五)嚴禁收費室外借現(xiàn)金。
醫(yī)療收費工作是財務管理、醫(yī)院管理年及糾風工作的重點工作,也是醫(yī)院當前的中心工作,全院各業(yè)務科室必須提高認識,高度重視,從維護患者的利益出發(fā),自覺遵守物價法律法規(guī),加強對醫(yī)療收費行為的監(jiān)督管理,健全收費管理制度,對各臨床科室和重點部門的醫(yī)療收費進行徹底檢查,對容易出現(xiàn)差錯的薄弱環(huán)節(jié)和重點部門要進行重點檢查,決不允許有自立項目收費、分解收費、重復計費等違規(guī)行為。
積極參加各種有助于工作的學習機會,努力配合領導的工作,為了建設醫(yī)院更加美好的明天而奮斗。
財務人員個人剖析材料篇十
20xx年,我縣會計管理工作在縣委、縣政府和財政局的正確領導下,在上級業(yè)務部門的精心指導下,以黨的十六大精神為指針,全面貫徹落實“三個代表”重要思想以及市、縣財政工作會議精神,圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局,努力深化會計改革,不斷規(guī)范和強化會計核算,在突出抓好全縣會計集中核算、繼續(xù)開展會計人員教育培訓、努力改善服務質量和服務水平、促進干部職工思想作風建設等方面都做出了較好的成績,圓滿完成上半年各項工作任務?,F(xiàn)根據縣局支部文件精神,結合自己工作實際,將個人今年的工作、學習回顧和今后的工作措施向支部匯報如下:
(一)、狠抓政治理論學習,促進思想觀念,職業(yè)道德和工作作風的明顯改變。
今年以來,結合縣上組織安排的全縣干部思想作風紀律整頓和“三個代表”重要思想的學習教育活動,加強本班子、班子成員和干部職工的思想教育、道德法制教育、科學文化教育,提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)。除認真組織全體職工參加縣局組織的學習外,自己帶領并安排組織好本單位的政治和業(yè)務學習,并根據《ln縣財政系統(tǒng)2004年度黨風廉政建設反腐糾風工作安排意見》和財政局支部《2004年度黨員目標管理責任書》的通知精神,認真組織班子成員和廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想、《黨章》、《憲法》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,通過學習教育,使自己進一步加強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性,提高了政治簽別力和職業(yè)道德修養(yǎng),鞏固了宗旨觀念強化了服務意識、政治意識和大局意識,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀和遵紀守法的自覺性,從而,使自己在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。半年來自己寫心得體會3篇,筆記8000余字。
(二)、認真貫徹落實省、市財會工作會議精神,全面推進我縣會計管理工作。
今年,我們以認真貫徹落實縣政府《關于加強會計管理工作有關問題的通知》為契機,起草并下發(fā)《ln縣人民政府關于加強會計工作有關問題的通知》,認真貫徹落實《會計法》,加強會計基礎工作,強化單位負責人會計責任主體,依法設置總會計師,嚴格執(zhí)行會計人員從業(yè)資格準入制度,鞏固和完善會計委派體中核算制度,搞好“村賬鄉(xiāng)管”等工作作出了明確要求,并在上半年的工作中得以具體落實,并針對全年來我縣會計工作中做出優(yōu)秀成績的15個先進會計集體和50名先進個人進行表彰,進一步激勵全縣會計人員的工作責任心。
1、進一步提高和完善縣直機關會計集體核算工作;一是積極組織開展柜組之間業(yè)務互查,二是搜集整理部門有關核算標準文件資料,統(tǒng)一支出標準核算口徑;三是對核算管理周轉金使用情況進行檢查,嚴格制度、嚴格借款;四是完善信息反饋與溝通,為政府領導和部門決策服務;五是改進工作作風,改善服務態(tài)度,樹立文明形象。
截止年底,縣直機關會計集中核算共辦理各類收入****萬元,各類支出****萬元,拒付不合理單據***張**萬元,糾正完善單據***張**萬元。
2、加強會計集中核算,不斷建立健全各項內部制度。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算主要以“規(guī)范核算,健全制度”為重點,并具體開展了:一是抽調人力分三組對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心的賬務進行驗收和指導,統(tǒng)一建賬,統(tǒng)一核算標準和摸式;二是參照縣直機關核算辦法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算工作制訂了統(tǒng)一規(guī)章制度;三是下發(fā)了《關于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算工作的通知》;四是擴大了集中核算范圍,現(xiàn)已納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算單位達***個。
3、全面推行“村賬鄉(xiāng)管”工作,在去年試點的基礎上,今年五月在全縣全面推行農村會計集中核算工作。應納入核算的***個行政村已納入***個。
4、加強日常會計管理工作。
今年來,積極教育全體職工認真貫徹學習“誠信為本,操守為重、堅持準則,不做假賬”的十六次方針,開展職業(yè)道德教育,構筑牢固的會計職業(yè)道德防線,使所有的工作人員能夠成為一名誠實守信,依法理財的合格會計人員。并以身做則,把黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風與業(yè)務工作一起來抓,嚴防各種新生腐敗現(xiàn)象。同時,堅持重大事項集體研究決定,不搞“一言堂”,實行財務公開,嚴格資金審批和拔付程序,建立廉政建設責任制度,走訪和征詢核算單位意見建議,堵絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象的產生。
總之,20xx年所做的工作,是縣委、縣政府、縣財政局以及支部正確領導的結果,也是領導班子團結協(xié)作、全體干部職工共同努力的結果。
財務人員個人剖析材料篇十一
通過此次理論學習,我再次受到深刻教育,進一步筑牢了思想防線和政治定力。
一是抓學習,增強理論素養(yǎng)。對于黨員來說,不僅要學習法律法規(guī)、專業(yè)知識,更要認真學習中國特色社會主義科學理論,精讀有關重點文章,領會黨的文件精神,常補信念之“鈣”,用富有時代特點的政治理論武裝自己的頭腦,提高理論修養(yǎng)。要把學習貫徹習近平講話精神作為當前和今后一個時期的重要任務,學深學透、把握精髓,用以指導實踐、推動工作。
二是強黨性,堅定政治立場。要在思想政治上講立場、講方向、講原則,在行動實踐上切實維護黨中央權威,執(zhí)行黨的政治路線,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,把理想信念的堅定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中。
三是敢擔當,增強責任意識。通過學習,我深刻認識到責任意識是一種自覺意識,也是一種傳統(tǒng)美德,強烈的責任心是做好工作的前提。只有能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的人才是可以信賴的人。作為財務人員,要切實履職盡責,管好手中錢,把好制度關。在資金調度、費用報銷審批過程中要正確對待手中的職能,對企業(yè)、對上、對下、對己負責。
一是工作方面。主要原因是對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不夠深刻。由于財務工作所涉及的內容較為繁瑣,雖然通過學習和工作經驗的積累,在業(yè)務水平上有了一定的提高,但是服務能力及隨機應變能力仍然有待加強。
二是學習方面。由于沒有處理好工作與學習的關系,片面認為大家都具有較高學歷,有一定的理論基礎、業(yè)務能力和工作實踐,產生了“學不學不是很重要,做到工作才重要”的思想,導致業(yè)務知識、政治理論學習少,學習收獲不是很大。
三是意識方面。由于思想上不能與時俱進,在創(chuàng)新工作、站在全局的位置考慮問題方面就會收到掣肘。因為目的不夠明確,即使抽出時間就學習專業(yè)知識及政治理論,仍然導致學習歸學習,運用新知識理清工作思路、創(chuàng)新工作方法的本領有待加強。
一是要改進工作方法。在科學分析的基礎上,強化對風險的控制與規(guī)避,把握好“有所為”與“有所不為”的界限。進一步樹立服務意識,牢記為人民服務的宗旨,正確處理好管理與服務的關系,樹立管理就是服務的理念,寓服務于管理之中,盡心盡力、盡職盡責的為企業(yè)服務。
二是要勤于自學,自學以求真。每個人的成長都是一個不斷學習的過程,這其中有主動學習得來的經驗,也有被動學習得來的教訓。作為掌握經濟資源的重要角色,除了學習提高專業(yè)知識以外,還要加強自身職業(yè)道德素養(yǎng)及政治素養(yǎng)的不斷提升,摒棄“重業(yè)務,輕素質”的理念。
三是思想上要與時俱進,提升創(chuàng)新意識、大局意識。要破除傳統(tǒng)思維,善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找答案、找辦法。擺脫視野局限,推動各項工作提質增效。突破習慣做法,樹立創(chuàng)新求變的改革意識,不斷探索工作新路子。善于檢視工作過程中出現(xiàn)的問題和不足,并不斷去改進和完善,推進本職工作的開展。
財務人員個人剖析材料篇十二
按照縣委組織部和縣衛(wèi)計委黨組關于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求,我認真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求,查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行“四個意識”等方面存在的問題,并廣泛征求各方面的意見,深刻進行了剖析,進一步明確了努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后,通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式,對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解,但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,在個人自學中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學什么就學什么,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠,缺乏主動學習的自覺性,總感覺自己是老黨員了,且經??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,有一定理論水平,加上平時業(yè)務工作繁重,對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作還不夠,學習還較多停留在理論層面上,與本職工作結合不夠、不深。
2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是上級黨委出臺重大政策、下發(fā)重要文件、作出重大決定,都第一時間召開黨支部會議等進行傳達學習,結合醫(yī)院系統(tǒng)實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題:一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定,有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;存在結合實際研究不夠,前緊后松,重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報,紀律和規(guī)矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點少一些,自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。
3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識,嚴格落實“一崗雙責”,始終把黨建工作同業(yè)務工作同部署同安排同落實,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,切實加強支部黨建工作。對照新時代黨的建設總要求,存在的主要問題:一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作,但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上,對履行書記第一責任人職責力度不夠,在抓常抓細上下功夫還有不足。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠,開展黨內政治生活的頻度不夠,效果不夠明顯,開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂,紅臉出汗的效果打了折扣。
4.在選人用人方面。嚴格按照一個規(guī)定,堅持高標準、嚴要求選人用人。存在的主要問題是:受龐雜的日常工作牽涉,深入了解每一位干部的所思所想不到位,只是對各科室、病區(qū)的主要負責同志了解的多一些,與普通黨員面對面溝通交流不夠,在優(yōu)化干部隊伍結構,有針對性地加強干部培養(yǎng)選拔交流、調動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。
5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,堅持黨支部理論學習制度,認真開展批評和自我批評,廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策制度,提高了決策的科學性。但對照習近平總書記提出的標準,對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,還存在以下問題:一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多,與一般同志交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務性工作,以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。
6.在落實意識形態(tài)工作責任制方面。工作中,始終緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦,利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態(tài)工作的極端重要性,堅持把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題:一是面對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,如何站在全局的高度來看待、來應對,從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多,形式還不夠多樣,指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統(tǒng)滲透的隱蔽性把握不夠,對基督教在高校蔓延擴張預判不足,治理措施還需要進一步加強。
7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務,按照上級有關部署,以堅定的態(tài)度和務實的行動,全力推進健康扶貧攻堅工作落實,確保上級對健康扶的要求落到實處。存在的主要問題:跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了,在落實過程中跟的不緊、督的不嚴,缺少釘釘子精神,導致一些決策落實效果不好。
9.在巡視整改方面。按照縣委關于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求,針對支部作用發(fā)揮不充分問題,著力抓好組織領導、思想保障和制度建設,切實加強醫(yī)院黨建和思想政治工作。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務,能夠高質高效整改到位,但距離上級黨委的要求還存在差距,落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細,對于全縣共性問題重視程度不夠,雖然一一提出了整改措施,但結合教育系統(tǒng)實際不夠,推動落實的措施還需要進一步細化。
上述這些問題和現(xiàn)象,有工作能力、思想水平問題,也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題,需要我高度警醒和深刻反思。
1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放松了政治理論學習,沒有把理論學習放在重要位置,客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多,實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,導致對政治理論學的不深、悟得不透。
2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來成為一名醫(yī)院院長,客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善,在聯(lián)系群眾上有所減弱,關注上級領導部門和領導同志的要求多,傾聽人民群眾的呼聲少,了解醫(yī)療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不夠。
3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富,自覺加強黨性鍛煉的意識淡了,主動加強主觀世界改造的覺悟弱了。有時甚至認為,干了些事,出了些成績,也得到了組織肯定,干部群眾都還認可,不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。
4.改革創(chuàng)新意識不強。思想上存在安于現(xiàn)狀的思想,一定程度上還存在求穩(wěn)怕亂思想,缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣,一些關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)的改革力度還不夠大,對業(yè)務工作中存在的一些突出問題解決緊迫感不夠,推動力不夠,創(chuàng)新性不夠。
1.加強理論學習,進一步提高黨性修養(yǎng)。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮,不僅注重學懂弄通,更要注重做實,緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時,自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐,把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)強大動力,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。
2.牢記宗旨,進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨,把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把宗旨意識體現(xiàn)在忠誠崗位、出色履職上,把服務意識落實在具體行動中,下大力氣解決人民群眾關心的醫(yī)療工作熱點難點問題。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑,時刻銘記權力是人民賦予的,一切權力屬于人民,要始終為人民掌好權、用好權。
3.務實創(chuàng)新,進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求,一是進一步加大改革創(chuàng)新力度,勇于擔當、敢于擔當,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、思想政治的方法等,針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署,從經濟社會發(fā)展重大需求,從人民群眾重大關切中把握工作重點,注意從教育實踐中總結經驗,打造工作亮點。三是持續(xù)改進工作作風。進一步增強服務患者意識,進一步發(fā)揚民主,多和同志們交流思想,多關心同志們的生活,解決同志們思想上、工作上的問題。
4.廉潔自律,進一步筑牢思想防線。一是堅決執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,時刻保持警惕,筑牢思想防線。堅持從大處著眼,小處著手,嚴格要求自己,凡要求別人做到的,自己首先做到;凡禁止別人做的,自己堅決不做。二是履行好全面從嚴治黨主體責任,認真落實“一崗雙責”,進一步加大黨風廉政建設工作力度,全面加強廉政風險防控機制建設,強化對權力運行的制約監(jiān)督,為醫(yī)院發(fā)展提供堅強保障。
以上對照檢查,請大家批評指正,我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。
按照市委和市衛(wèi)計委。關于201*年度民主生活會的通知要求,本人認真學習研討了黨的“十九大”精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,以及習總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會精神,通過征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了工作努力方向?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學習的思想認識政治站位不高,學習的自覺性、主動性不強,對政治學習的重要性認識還不到位。比如在學習貫徹十九大精神和習近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時,學習的不系統(tǒng)、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等,有時間就多學一點,沒時間就少學一點,缺乏釘子精神,沒有抽出時間認真研讀原文全文的現(xiàn)象,導致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透,存在片面性。對黨建工作的重要性認識不夠,對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規(guī)范化制度,沒有形成有針對性的措施加以促進。我和徐書記經常講,黨是干什么的?書記開展廉政教育的力度還不夠,還沒有把廉政教育形成制度化常態(tài)化。比如在收紅包方面,推進“一崗雙責”制度貫徹執(zhí)行力度還不大,在藥品、設備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善,環(huán)節(jié)還需要加強,后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善,重在執(zhí)行等,這些都需要班子成員共同努力,加大對重點人、重點事、重點問題的監(jiān)督檢查,從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
針對上述問題,通過近一段時間的反思、查找,感覺問題存在的主要原因是:
(一)宗旨意識樹的不牢。
作為一名有著三十多年黨齡的黨員,覺得自己生在新社會,長在紅旗下,受黨的教育和培養(yǎng)多年,對黨有著深厚的感情,為黨工作,對黨是忠誠的。在學習教育中,特別是學習習近平治國理政新理論,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,對黨關于牢固樹立“四個意識”的要求認識有了深刻的體會,感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學習,自我要求放松了。
(二)管黨治黨意識不強。
由于對黨務工作認識不足,覺得是軟實力,業(yè)務是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責任人”職責重要性淡化了,政績觀出現(xiàn)偏差,存在重經濟發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務工作看得見摸得著,經濟效益直接關系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅階段,在行政和經濟工作上投入的精力更多一些,總覺得經濟發(fā)展了,很多問題就會迎刃而解,導致對黨員教育管理放松,“三會一課”等黨的組織生活質量不高,有些黨支部活動制度堅持得不經常,流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后,回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當時環(huán)境非常艱苦,賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當時所謂占山的土匪,就跟賀龍說,你的cp、cy呢,她讓賀龍把黨的組織建立起來,你們不是就靠這個理想而戰(zhàn)斗的嗎!可見,黨的組織有多么重要。越是困難的時候,越要發(fā)揮共產黨員和黨組織的作用。
(三)擔當創(chuàng)新意識有所弱化。
開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松,工作質量有所下降,有患得患失現(xiàn)象。攻難關的積極性、主動性有,但缺乏最后一公里精神,致使有的重點工作推進不夠理想。
(四)自我要求有所放松。
在工作、學習和生活中,能夠自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,但是隨著時間的推移,崗位的變換,社會環(huán)境的影響,在工作和生活上放松了對自己的要求,奮斗精神和意志有淡化的傾向,令行禁止的意識不夠深入,執(zhí)行紀律上出現(xiàn)了松懈思想,改革創(chuàng)新意識不強。
(五)群眾意識淡化。
與職工群眾深層次交流的比較少,到基層開展調查研究也不夠深入,對基層情況掌握不夠多,也不夠細和實。
按照本次年度民主生活會的主題和基本要求,通過認真對照檢查和剖析,使我清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,增強了改進不足、提高自身素質的動力。今后,我將從以下幾個方面改進和提高。
1、以黨的新思想為指引,積極開展探索實踐。在今后的工作中,我要堅持以黨的十九大精神、習近平治國理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現(xiàn)“五個新突破”,堅決打贏“六個攻堅戰(zhàn)””的新要求來指引醫(yī)院的發(fā)展工作,堅持改革創(chuàng)新發(fā)展,積班子的集體智慧,積極探索醫(yī)院發(fā)展、改革的新思路,新方法,新措施。
2、強化理論武裝,堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想學習為重點,繼續(xù)深入學習習總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神。同時加大對新黨章、黨規(guī)黨紀的學習,讀原著、學原文、悟原理,強化“四個自信”,牢固樹立“四個意識”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護中央和省市委各項決策部署,明確目標、振奮精神,不忘初心,繼續(xù)前進,全力以赴完成各項工作任務。
3、規(guī)范自身行為,當好廉潔表率。作為一名黨員領導干部,特別是班子的班長,我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺加強道德修養(yǎng)和黨性鍛煉,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以身作則,帶頭嚴格遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,帶頭遵守各項工作制度,老老實實做人。
通過對照檢查,發(fā)現(xiàn)自己還存在以下一些問題。
1、政治素養(yǎng)需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件,關心國家大事,參加黨支部組織的學習,但是對照巡察反饋意見,自身平時忙于日常工作,對理論學習不夠扎實、不夠深入,特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠,對新時代文藝思想解讀還不夠透徹,反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作,發(fā)動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結合實際思考不夠,對如何解決當前公司改革發(fā)展規(guī)劃、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠,解決問題的辦法不多。
2、工作作風需要進一步改進。下基層調研活動不多,深入一線掌握第一手資料少,平時服務領導做得較多,服務各部門和員工做得較少。對辦公室的同志,往往是布置工作較多,交心談心較少,對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實,對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現(xiàn)象,比如在遞交的巡察材料當中出現(xiàn)兩份會議紀要內容相同的情況,雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內容的會議,但是對會議紀要的檢查還不夠仔細,缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經費預算上,精打細算做得還不夠,思路還不夠活,辦法還不夠多。
1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑,導致不能用發(fā)展的、聯(lián)系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題,沒有把本職工作、分管工作放到事業(yè)發(fā)展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年,也做出過一些成績,于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續(xù)不斷地鞏固和強化。
2、宗旨意識不夠牢固。一方面,長期以來在行政管理崗位工作,不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產生了距離,導致與一線員工的感情沒有以前那么濃了,想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面,總覺得自己是一名普通黨員、普通干部,自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號,導致想問題、做決策、辦事情過程中,為了群眾、依靠群眾、服務群眾的意識不夠強,從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。
1、加強理論學習,堅定理想信念。一是加強政治理論學習,系統(tǒng)認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神,以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循,提升政治素養(yǎng),堅定理想信念,在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習,特別是要讀原著、悟原理,要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯(lián)系實際學,消化吸收理論精髓,增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性,時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。
2、創(chuàng)新工作思路,增強工作實效。要對照自己的工作實際,進一步找準自身定位。要結合公司實際情況,順應新一輪深化改革的要求,從一盤棋的大局出發(fā),必須有創(chuàng)新的意識,在方法上創(chuàng)新,在工作上協(xié)調,在態(tài)度上端正,更好的為公司改革發(fā)展的目標努力。同時要立足崗位,把工作做細、做好、做實、做優(yōu)。要堅持從日常工作機制的創(chuàng)新入手,用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經驗、新辦法,善于把現(xiàn)代管理科學以及計算機網絡等現(xiàn)代科學技術運用于辦公室各項工作,推動辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展和科學發(fā)展。
通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民活動,使我進一步提高了政治站位、深化了思想認識、強化了責任擔當,為下一步高質量開展各項分管工作奠定了堅實基礎。一是強化了黨的作風修養(yǎng)。我嚴格按照新黨章黨規(guī)的各項規(guī)定,堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴格按照各項廉政紀律規(guī)定,嚴摳細抓,堅決落實。不斷加強了黨的作風修養(yǎng),增強了防腐拒變的能力,錘煉了黨性。二是加強了履職盡責的能力。我平時注重學習新知識,研究xx改革轉型過程中的新職能、新定位、新方向、新任務、新環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終保持勝任本職工作的能力要求,始終保持集體榮譽感和全局觀念,在工作中能夠本著為林區(qū)、為職工群眾、為組織負責的原則,積極做好本職工作,認真履行崗位職責,踏實做好各項服務,努力做到了讓組織放心、讓群眾滿意。三是強化了黨的宗旨意識。我始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,“不忘初心、牢記使命”,不忘組織重托,不忘領導和群眾的期待,始終按照新黨章黨規(guī)的標準衡量自己、約束自己、激勵自己,在國有林區(qū)改革發(fā)展中積極研究爭取惠民政策,最大限度地保障林區(qū)廣大職工群眾的根本利益。
1、問題情況說明。在學習研討中查擺的問題1條,對照黨章黨規(guī)找出的問題17條,開展調研發(fā)現(xiàn)的問題2條,“開門納諫”群眾反映的問題3條,座談交流征求到的問題2條,談心談話指出的問題2條,上年度民主生活會提出問題3條,巡視整改提出問題3條。對以上31個問題進行梳理合并,共檢視查找出問題17條。目前已整改完成問題6條,剩余11條問題正在整改過程中。經將未完成整改的問題進行歸納總結,共分為以下幾方面。
在理論學習方面。能夠深入理解“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的內涵,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神,但大多數情況都是按照上級要求機械性地開展學習,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,僅滿足于學習了、理解了,對其涵蓋的精神實質和核心要義的理解只浮于表面,沒有做到學深、吃透。以至于在把學習成果轉化為推動工作強大動力的作用發(fā)揮上還存在不足。
在思想政治方面。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在大是大非面前夠站穩(wěn)政治立場,敢于發(fā)聲、勇于亮劍,旗幟鮮明地與錯誤思想、錯誤行為作斗爭,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照要求,還存在一定差距。一是對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠。具體表現(xiàn)在:對有的同志“三會一課”制度落實不徹底、不按時參加黨內組織生活、不按時上班、工作紀律松散、未按規(guī)定履行請假手續(xù)等現(xiàn)象督促得不嚴,對分管領域同志存在的紀律規(guī)矩等方面苗頭性、傾向性問題提醒得不夠。二是大局觀念還不強。主要表現(xiàn)在局長辦公會上,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見隨大流,多數時候沒意見,缺乏整體觀念,在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。三是開展批評與自我批評上態(tài)度不夠嚴厲。多以優(yōu)點代替缺點,以建議代替批評,沒有直接指出班子成員存在的要害問題,怕批評太重會讓人覺得心里不舒服,影響團結。
在干事創(chuàng)業(yè)方面。能夠以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。但對照優(yōu)秀共產黨員的標準,仍存在不足。一是在黨員干部履職盡責必要性和重要性的認識上存在差距。對分管領域同志偶爾由于工作量大、需要解決的事情多而產生負面情緒、一致出現(xiàn)效率質量不符要求等批評偏少、嚴厲不足,認為大家平時工作很辛苦,有時發(fā)發(fā)牢騷也是“人之常情”,某種程度上放松了對下屬的嚴格約束,降低了對分管工作的高標準要求,存在得過且過的思想。同時在對自己的工作質量、效率的嚴格要求上也存在自我放寬標準的問題。二是對掃黑除惡的責任心還不夠大。雖然在工作領域內不存在為黑惡勢力充當“保護傘”,損害群眾利益的行為。但在學習貫徹習近平總書記對掃黑除惡專項斗爭重要講話重要指示精神上仍然不深不透不到位,平時在包片單位檢查指導工作時疏于對掃黑除惡工作重要性的著重強調,組織發(fā)動群眾與黑惡勢力作斗爭還不夠充分,對分管領域內是否存在惡勢力掌握的仍不夠全面。三是破解發(fā)展難題的能力不足。面對國有林區(qū)改革存在的新問題,轉變思想、更新觀念、創(chuàng)新方式的思路還不夠開闊,優(yōu)化資源、提升產業(yè)發(fā)展的舉措還不夠多,化解發(fā)展矛盾的手段相對匱乏。如:雖然加強了購買服務資金撥付、檢查驗收等關鍵節(jié)點的監(jiān)督管理,但對購買服務還沒有形成規(guī)范的財務制度,規(guī)范的核算辦法,影響了工作的規(guī)范性;雖然制定出臺了預算資金績效評價管理辦法,強化了預算的剛性約束。但對財務預算全程跟蹤問效方面執(zhí)行得仍不到位,導致基層會計核算業(yè)務報表不精準、政策執(zhí)行不到位、項目資金管理不嚴格等問題時有發(fā)生,影響了財務工作質量。此外,在內控制度建立上,由于本人調研次數不夠多、基礎工作開展不夠扎實、國內經濟因素分析不全面、對上級文件理解不深入,造成內控制度不健全、不完善、不科學,不能很好地指導林區(qū)財務工作。在產業(yè)發(fā)展上盡管開展了大量調研工作,推進了國土綠化行動和營造沙棘、榛子經濟林的有效結合。但在推進產業(yè)新舊動能轉換上仍存在左顧右盼、心存顧慮的思想,擔心產業(yè)不算主業(yè),如果抓得過緊會被其他人批評分不清主次。同時,就基層單位對產業(yè)重視不夠、積極性不高、信心不足等現(xiàn)象的嚴重性認識不足,引導不多。自己平時對新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式學習思路不寬、研究不深,對林區(qū)綠色發(fā)展模式、體系建立、平臺搭建、品牌打造、市場對接等缺少系統(tǒng)性認知、務實性探索,從而造成產業(yè)發(fā)展推進緩慢,對產業(yè)頂層設計不足,在新產業(yè)開發(fā)上沒有形成短中長期規(guī)劃和工作實施方案等問題的產生。
在為民服務方面。能夠堅持黨的群眾路線,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,多渠道為職工群眾創(chuàng)收致富。但在具體工作開展上仍存在不足。一是調查研究不深入。主要表現(xiàn)在深入基層開展工作時安排時間緊、走點多、蹲點少,與干部見面多、與職工群眾見面少,聽取匯報多、實地考察少,對群眾反映的困難和問題收集得多、落實得少,了解面上情況多、找深層次原因少,要求分管部門與基層單位解決多、直面群眾解決少的現(xiàn)象,造成對基層單位存在的問題、職工的訴求情況了解不深不透,處理問題時因循守舊、方法簡單,解決問題力度欠缺,在圍繞中心服務大局上做得還不夠好。二是方式方法有待改進。有時為盡快解決基層實際困難,會不分時間(如:選擇周六日,或是利用節(jié)假日期間)深入基層開展調研,并且會議時間經常拖延,無形中為基層同志增添了麻煩。
在清正廉潔方面。作為一名黨員干部,我能夠能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但經認真對照查擺還存在以下突出問題。一是“一崗雙責”落實仍不到位。雖然平時能夠認真履行“一崗雙責”責任,經常對分管領域內黨風廉政建設工作進行安排部署,但在具體工作落實上缺乏督促指導與跟蹤問效,無形中降低了工作效率。二是對自己和下屬約束不嚴。對一些親屬、朋友、同學8小時以外的飯局、聚會有時還是難以推辭;有時在接待上級部門的過程中,抹不開情面,存在用餐未按公務接待標準處理的問題;對于分管領域黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則叮囑不緊、重視不足、要求不高,未能詳細了解他們廉潔自律的實際情況,沒有完全盡到監(jiān)督和預防的責任;對分管領域黨員干部偶爾犯錯,覺得沒有涉及原則性問題,沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理,抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。
2、個人重大事項報告。
根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)思想政治理論學習不夠多。由于對思想政治建設重要性的認識沒有上升到一定高度,導致工作中錯誤地將行政工作當成硬任務,理論學習當成軟指標,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。造成理論學習不夠系統(tǒng),對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神的學習和理解不夠深刻,精神“籬笆”扎得不牢。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。通過問題查擺反映出本人對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠,對民主集中制學習理解不深,缺乏強烈的政治紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)作風建設不夠實。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,工作中不自覺放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時在思想上也會時不時地產生松懈心理、放松思想,雖然沒有影響工作,但是持之以恒抓工作創(chuàng)新的勁頭不如以前足了。從而造成工作中對自己和下屬約束不嚴、進取意識不強、干事創(chuàng)業(yè)激情減弱、宗旨意識不牢、密切聯(lián)系職工群眾落實不夠、推動掃黑除惡工作力度不大、思想觀念和作風狀態(tài)進步不明顯的現(xiàn)象。
(四)創(chuàng)新能力不夠足。認為作為副職完成好主要領導交辦的任務,處理好分管的事情就行,缺少了“身在兵位,胸為將謀”的闖勁。由于這些不健康的思想作祟,導致服務決策缺乏全局性、超前性,指導工作缺少主動性、針對性,這充分說明自己運用政策理論水平與現(xiàn)實工作還有差距,開拓精神欠缺,創(chuàng)新意識不足。
(五)廉政自律不夠嚴。由于自身在加強黨性錘煉的緊迫感和自覺性有所弱化,造成工作中沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對分管領域內存在的“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺,不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己及下屬,對“四風”問題抵制不力,沒有及時采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。
針對查擺出來的問題,我將以真誠接納的姿態(tài),立說立改的勇氣,不留后患的決心,著重從以下幾個方面加以改進提升:
一是提高政治站位,抓好理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會黨章黨規(guī)、黨史、新中國史,《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,以及習近平總書記在中央政治局第十五次政治學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神,加強黨性錘煉,提升政治覺悟,真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行,把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推進工作上來。
二是增強紀律約束,加強作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面;嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對分管領域內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
三是樹牢宗旨意識,提高服務水平。始終把增進民生改善作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,積極引導支持職工參與旅游、經濟林與中草藥種植、特色養(yǎng)殖、綠化種苗等轉型產業(yè)發(fā)展,為職工創(chuàng)業(yè)增收指路搭臺;堅持從群眾中來,到群眾中去,時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨,不斷提高民生工作水平,著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;堅持執(zhí)政為民,自覺接受職工群眾監(jiān)督,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利,永做人民利益的忠實維護者。
四是強化責任擔當,推動創(chuàng)新發(fā)展。徹底屏除陳舊僵化的思維方式和思想意識,用發(fā)展眼光看待新事物,自覺適應新常態(tài)、學習新思想、貫徹新理念,不斷增強改革創(chuàng)新和科學發(fā)展本領,堅持以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法從全局大局判形勢、看問題,從實際實情謀思路、定舉措,從民聲民意辦實事、解難題,敢闖敢試、敢為人先,在創(chuàng)新中尋找解決問題的金鑰匙;認真貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求,緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設美麗林區(qū)”的目標,積極謀劃、主動創(chuàng)新,恪盡職守、事不避難,做好強化財務管理各項工作。積極探索產業(yè)發(fā)展新模式、培育產業(yè)發(fā)展新動能,切實下好產業(yè)發(fā)展“先手棋”,確保在產業(yè)結構、基地建設、產業(yè)扶貧上實現(xiàn)根本性突破;努力帶領林區(qū)廣大黨員干部職工群眾將“堅守綠水青山,變綠水青山為金山銀山”的信念轉化為推動林業(yè)改革、促進林區(qū)發(fā)展的具體行動,為林區(qū)生態(tài)事業(yè)發(fā)展做出新的突出貢獻。
財務人員個人剖析材料篇十三
篇二:財務人員自我鑒定5篇財務人員自我鑒定5篇篇一:公司財務人員自我評價財務部是公司的關鍵部門,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?;仡櫦磳⑦^去的這......
財務人員個人黨性分析8財務人員個人黨性分析按照《中國xxx章程》和黨的xxx、十七屆四中全會《決定》提出的“建立黨員黨性定期分析制度”的部署和總局黨組貫徹落實《決定》的要求,中心于2010年4月29日召開了“機關服務......
財務人員個人剖析材料篇十四
對這些年來的得與失、成與敗,進行了認真總結,特別是對自己思想和工作中存在的問題和不足,進行了仔細查找,從思想上深刻剖析根源.總結這些年來的表現(xiàn),我對自己的評價是:優(yōu)點明顯,缺點突出;成績存在,問題不少;經驗寥寥,教訓很多.作為一名共-產-黨員,與黨員先進性的標準要求比,做得還不夠全面,存在著一定的差距.工作中有非先進性的表現(xiàn),思想上有不適應的地方.查找問題和不足,主要有以下幾個方面:1、想得多,學得少;說得多,做得少.學而不思則殆,思而不學則罔.在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論-功底不夠扎實.工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風.工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力.
2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足.有觀點、有思想,自以為是.自己認準的事理,有“咬定青山不放松”的執(zhí)著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善于吸取他人意見.3、不善于團結同志.愛憎分明,喜怒皆形于色.自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之.性情急燥,愛管閑事,經常得罪人,不善于表揚人.
4、對自己要求不夠嚴格.自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”.習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹.這些缺點和不足,表現(xiàn)在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上.
/a/201310/?f=190860下一步,我決心以這次保持共-產-黨員先進性教育活動為契機,緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助,認真加以整改.一是深入學習理論知識.系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力.二是全面學習業(yè)務知識.扎實地學習自己的業(yè)務知識,透過現(xiàn)象看本質,把握工作中的內在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事.廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī),當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率.努力學習現(xiàn)代科學技術知識,緊跟時代前進步伐.學用結合,不斷增強為人民服務的本領.
本文來源于百分網(/),轉載請保留此標記,謝謝!三是經常學習規(guī)章制度.經常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀.四是定期開展自我批評.階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸.
五是虛心學習先進模范.近朱者赤,近墨者黑.多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優(yōu)點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短.我將抓住這次保持共-產-黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨委要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,樹立好個人形象,維護好單位形象.
財務人員個人剖析材料篇十五
我于xxx年9月參加工作,xxx年4月加入中國共產黨,現(xiàn)任xxxx財務管理科科長。
一、學習情況及體會。
保持共產黨員先進性教育活動開展以來,在xx黨委及保持共產黨員先進性教育活動領導辦公室精心組織,周密布署,強化措施,狠抓實效下取得了階段性的勝利。開展保持共產黨員先進性教育活動,是黨的xx大作出的重要部署,是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設的基礎工程,是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照xx黨委開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署,我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認真遵守支部關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,在按時參加支部組織的集體學習活動的同時,還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。先后學習了xx《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀篇目,通過學習,我個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高,尤其加深了對“xxxx”的理解,使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學習教育培訓階段共寫了學習心得五篇,自我總結一篇,記學習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里,我對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求,通過廣泛征求意見,與同志們談心交心,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
二、存在的問題。
1、思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強。閑時學一陣子,忙時學的少,與本職業(yè)務有關的就多學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。
2、缺乏工作創(chuàng)新,參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應的實招,沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領導服務,當參謀助手,主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉做好服務,但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新,不能充分發(fā)揮出財務管理的工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。
3、服務意識觀念還不夠強,還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務、文明服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由于個人的事業(yè)心過強,對下屬的工作期望值過高,有時工作上提要求多,對同志關心少。在平常工作中,有少數來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定,經過解釋后仍無理辯解,我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒,給單位或同事帶來負面影響。
4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對本科室同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
5、在工作中,雖然我能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強,有安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是發(fā)現(xiàn)內部制度管理上的,一些有違反會計基礎工作規(guī)范和本單位財務管理制度的,一些我們與其他部門配合協(xié)調上的,而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的,就不向組織上或領導提出來,存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會,認為我對工作有意見或者對某些同志有意見,所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經制度了,同時存在著企業(yè)又不是我私人的,只要領導簽字同意了,我就簽字支付的思想。
三、存在問題的原因。
1、放松了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度;二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“xxxx”重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、業(yè)務知識學習不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足,沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應付本職,只求完成任務,多一事不如少一事的想法。
3、在為民服務上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度,而沒有考慮別人的實際能力和困難。
4、對領導方法,領導藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。
5、在思想上放松了對自己的要求。思想認識不到位,認為目前整個大氣候也都如此,我何必去得罪人,不求有功,但求無過。
四、下一步的整改措施。
1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神,學習用馬克思、列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
2、切實加強調研,努力當好參謀。在處理日常事務的同時,要安排更多的時間去接觸實際,緊緊圍繞挖潛降耗,提高經濟效益,發(fā)展生產等進行調研,盡可能地多出主意當好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神,努力做到工作創(chuàng)新上的高素質。一個民族沒有創(chuàng)新,就看不到希望,一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大,作為一個財務主管沒有創(chuàng)新能力和素質,就難以應對公司企業(yè)發(fā)展的新局面,特別是目前產品結構調整和公司企業(yè)體制改革,使我深感肩上的責任重大,唯有兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的工作,才能不辜負黨和人民的重托,才能不斷提高財務管理的水平。
3、努力做好本職工作,增強宗旨意識。在具體工作中,不斷強化依法行政,依法辦事意識,堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,把本次"保先"教育的成果落實在行動上,不斷改進工作,不但要有全新的思想,更需要在具體的工作中大膽參與實踐,用行動來體現(xiàn)先進性。為此必須從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉變。
4、進一步加強對有關經濟科學知識的學習,提高思想認識,提高領導水平,提高領導藝術??朔ぷ鞣椒ú粔蚩茖W的現(xiàn)象,努力使自己的工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理,做到以制度管人管事,保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性。
5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題,在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持原則,敢于抵制一切違反財經制度的行為,認真做好本職工作。
6、時時刻刻記住自己是一個共產黨員,用黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項服務工作,全心全意為人民服務。
總之,通過這次保持共產黨員先進性的教育活動,使自己糾正一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改進一些工作方法,使自己的各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產黨員。
財務人員個人剖析材料篇十六
自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,通過認真學習領會“五個好”和“五帶頭”的精髓,經過細心查找,我對自己五年以來的工作進行了全面的反思,經過“對比、排查”,我發(fā)自己存在以下幾方面問題:
五年的工作說長不長,說短也不短,現(xiàn)在我已經慢慢的變變得成熟起來,但隨著年紀的增長,我發(fā)現(xiàn)自己的工作勁頭日漸低落。五年來的工作或多或少的得到了領導和同事的肯定,但卻因世事滄桑,逐漸消磨了我的意志,按下了我的勁頭?,F(xiàn)在的我,已經不像當初剛上班時那樣充滿激情,從個人精神狀態(tài)來說,失去了奔頭,缺乏為之奮斗的理想,個人工作積極性大幅下滑。好多工作都是拖三落四。在工作任務的分配中,有時也拈輕怕重,缺少了剛上班時的那種勇挑重擔的氣魄和擔當。
從事教師工作五年以來,我所帶的班級的學生的成績,一直取得過較好的名次,原來一直堅信自己在搞素質教育,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)階段或在今后的很長一段時間內,學生的成績將依然是考量學生“學習能力”和教師“工作能力”的一種標尺?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)以前的個人內心的那個標尺是那么的脆弱無力。因此,現(xiàn)在我正在迎頭趕上。
在踏上教育事業(yè)的那一刻,我總便幻想,有一天我可以成為一名優(yōu)秀的班主任,這樣的話,我就可以按照自己對教育的理解和自己的管理理念來管理、教育學生,但當自己真正做到這一步時才發(fā)現(xiàn),一切都不是想象的那么簡單。原來自己大部分想法太過簡單,只適合紙上談兵,而缺乏真正“帶兵打仗”的膽略和雄才,不能準確運用與實際的班級管理工作。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我反思了過去的所作所為,有得有失。現(xiàn)在我決定重新來過,這一次我立志“創(chuàng)先爭優(yōu)”,努力使工作精益求精,使我個人有個更好的發(fā)展。
財務人員個人剖析材料篇十七
對照,漢語詞語,即把兩種相差、相反、相關的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現(xiàn)事物特征,也稱對比。2021年黨員專題組織生活會個人對照檢查材料:黨員2021年生活會對照檢查根據局黨組安排,本人主動對焦黨員標準,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定和要求,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因進一步明確整改方向,形成個人對照檢查材料?,F(xiàn)將情況報告如下:一、自身存在的突出問題(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與行政管理工作有關的業(yè)務知以下是小編整理的財務人員2021度組織生活會個人對照檢查材料范文三篇,歡迎閱讀與收藏。
根據局黨組安排,本人主動對焦黨員標準,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定和要求,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因進一步明確整改方向,形成個人對照檢查材料?,F(xiàn)將情況報告如下:
(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與行政管理工作有關的業(yè)務知識學得多,對關聯(lián)性不大的思想政治理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結構性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。
(二)紀律規(guī)矩方面一是政治紀律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,“八小時以內”自我約束嚴格,但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。
(三)擔當作為方面一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
(四)組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由,偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活;二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經常做到敞開心扉、開誠布公;三是談心談話不夠深入,班子成員之間溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。
上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強不強,跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,總覺得自己不會去碰“高壓線”,結果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律,這種思想如不及時糾正,很容易造成“千里之堤,潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時,經常學習服從于任務,導致學習“欠賬”越攢越多。三是組織紀律有所松懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅,科學民主決策沒有很好地落到實處,對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨善其身”思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松,改作風、提效能的力度還不夠大。
針對存在的突出問題及其產生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:一是強化忠誠意識,做到心中有黨。重點學習十九大全會精神,牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育,每天擠出時間自學,系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神,同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業(yè)務行家里手。
二是強化擔當意識,做到心中有責?!霸谄湮?、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神,針對各項整改工作任務,一項一項抓落實、一件一件改到位。
三是強化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規(guī)定,認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”,加強和規(guī)范黨內政治生活,積極參加所在支部活動,提高黨內生活質量。貫徹民主集中制,注重合理分工,大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人、樹好形象。以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。
近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養(yǎng),牢固樹立了執(zhí)政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求,結合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現(xiàn)進行如下黨性分析。
1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識不強。
作為咸寧車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致,對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。
2、作風不夠扎實,服務意識有待加強。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,現(xiàn)場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細致,有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經常性開展現(xiàn)場調查,未及時發(fā)現(xiàn)矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場,提前發(fā)現(xiàn)問題,提前出臺措施預防,盡量將服務關口遷移。
3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。
在管理上,一是側重于目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業(yè)務管理不夠精細,個別環(huán)節(jié)沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面:
二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。
1、加強學習,進一步提高政治思想水平。
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習。首先要繼續(xù)深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務,細致地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,并結合車站實際情況,制定細致的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。
2、深入基層,進一步改進工作作風。
注重深入基層社區(qū)調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”,提高服務的前置性和措施的前瞻性。
要經常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態(tài),加強思想教育,提高隊伍的服務意識,并且充分發(fā)揚民主,認真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發(fā)揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進行管理創(chuàng)新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活,不斷改善后勤服務環(huán)境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識,為促進車站各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展盡心盡力。
3、精細管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。
二要抓好窗口的服務質量,進一步優(yōu)化服務流程,改善服務環(huán)境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之,工作中強化精細管理意識,貫穿精細管理的思想,以優(yōu)質到位的服務,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監(jiān)督。
各位領導、各位同事:
大家好!
按照省交投公司《關于開好2020度黨委班子民主生活會的通知》要求,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,我結合自己分管工作實際,緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和“六個破除”等四個方面,切實查擺“四方面問題”,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:
我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面存在的問題。
存在問題:雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但用更嚴的標準、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn):一是存在落實不及時的現(xiàn)象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項工作千頭萬緒,存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行,有時候也存在偏差的情況。
存在問題:雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn):一是存在瞻前顧后的思想,有些時候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認同,所以對發(fā)表意見,不是不想說實話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多,說問題少的情況,對取得突破、走在前列的工作,總結經驗,說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。
存在問題:雖能認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行,嚴格執(zhí)行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現(xiàn):一是勇于創(chuàng)新,開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速,各項業(yè)務都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,因而自己在分管工作上不同程度地產生了自滿心態(tài),在業(yè)務拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務為標準,缺乏積極進取的意識,尤其在業(yè)務創(chuàng)新方面做的不夠好,缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作,局限于會議安排部署了、文件安排落實了,但跟進很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導、親力親為少了,導致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達成預期的成效。
存在問題:雖能充分認識到“四風”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”,但在轉變作風上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn):一是在官僚主義方面,存在“待在機關多,走進基層少;忙于日常事務性工作多,靜下心來思考業(yè)務發(fā)展少;對分管工作用心多,對其它工作關注少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,導致有時候對基層情況了解的不夠,對情況吃得不透,影響到決策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面,存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題,突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面,沒有能主動出擊,沒有能立即行動,沒有很好的將工作做到實處,例如去年的百名客戶經理進村入戶建檔立卡工作,我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力,雖取得了一定的成績,但是離省、市的要求還有很大差距。
存在問題:雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
財務人員個人剖析材料篇十八
按上級要求,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,我街道紀工委召開此次專題組織生活會,就權王軍嚴重違紀違法事實和案件暴露出來的突出問題,開展批評和自我批評,深入檢視,把問題找實、把根源找深、把努力方向找準,推動檢視問題更加精準、更加堅實,以案促改,不斷擴大整改的綜合效應和后期效應。
權王軍身為黨的高級領導干部,理想信念喪失,毫無黨性原則和組織觀念,政治問題與經濟問題交織,在黨的十八大后仍不收斂、不收手,性質十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、社會影響極壞。省紀委監(jiān)委對權王軍案的嚴肅查處,充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度。作為一名合格的共產黨員,最根本的是牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終保持堅強政治定力,自覺做政治上的明白人。權王軍的所作所為完全不符合合格共產黨員的身份。
我圍繞本次剖析會主題,以案為鑒,深入查找問題,認真分析、深刻反思,逐條進行剖析梳理:
1、思想認識不到位。自己作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部,思想上總認為自己剛入職,一切可以慢慢學,不著急。表現(xiàn)在具體行動中,就是不能嚴格按干部的標準要求自己、改造自己、提升自己,放松了世界觀的改造,導致缺乏進取精神,使自己的人生觀、價值觀和世界觀改造不到位。究其原因,主要是思想認識不到位,缺失共產主義遠大理想信念。
2、執(zhí)行工作標準不高。通過這一段時間的學習和工作,我認識到自己在執(zhí)行黨的紀律、規(guī)矩方面要求還不高,執(zhí)行還不是很堅決,存在著和別人比較“差不多”、“不落后就行了”等現(xiàn)象,不能用更高的標準衡量自己,要求自己,沒有認識到作為一名干部,有責任、有義務堅決執(zhí)行黨的決策、紀律和規(guī)矩。
3、工作作風不扎實。自己的工作作風不夠扎實,通常是領導交代辦理的事情才會去辦,工作自覺性不高,主動性不強。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。另外在工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
結合最近開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育,以權王軍反面典型為鑒為訓,結合自身存在問題,制定了如下整改措施:
1、加強理論學習,強化政治意識。
首要自己要認真系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神,系統(tǒng)學習黨章黨規(guī),刻苦鉆研紀檢專業(yè)業(yè)務知識,不斷提高自身政治理論水平,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種不良影響和誘惑,守住紀律和法律底線。強化組織觀念,遵守組織紀律,服從組織決定,接受組織安排,自覺維護組織的權威性。
2、加強政治修養(yǎng),堅定理想信念。
作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部,我一定扣好自己人生的第一??圩?,努力加強政治修養(yǎng),堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點,遵守政治紀律,提高政治鑒別力、政治敏銳性,做到無論風云如何變幻,堅持共產主義和中國特色社會主義理想不動搖。提高對違反黨的政治紀律的危害性的認識,提高嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律的自覺性。在政治紀律上,任何場合都要絕對遵守,不做變通、不做選擇題。在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中能經得起考驗。
3、強化紀律意識,保持清正廉潔。
從思想上筑牢維護黨的政治紀律防線,言行一致,表里如一,對違反黨的政治紀律、損害黨的形象的言行,要態(tài)度鮮明地堅決反對和抵制。陶冶共產主義情操,努力改造自己的主觀世界,使自己成為脫離低級趣味的人、成為道德高尚的人。時刻慎獨慎微、勤于自省、清正廉潔、守住底線,抓好廉政建設,加強黨性修養(yǎng),努力做一名“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部。
在今后的工作中,自己要將堅定理想信念作為人生的終生課題,體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信和文化自信上;體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上;體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上。無論何時何地,始終要把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務,做到全面認知、融會貫通、學以致用,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作,真正做到知行合一。
我的發(fā)言到此結束,有不妥之處懇請各位批評指正,謝謝!
財務人員個人剖析材料篇十九
在這次城改辦、城建公司2014年工作作風整肅活動中,經過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題。
1、在工作作風整頓活動之前,片面地自我滿足,自認為尚可、既無參與賭博,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對工作作風整頓教育的責任感、危機感認識片面,反映出我對工作作風整頓教育認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。自認為自己在城中村改造方面工作中做得尚可,但為大局的工作做得較少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。工作上還沒有大的起色。
避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己工作的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
作風要求自己,要精益求精,最求一流的工作質量,切實做好每項工作。
拆遷安置部胡強。
財務人員個人剖析材料篇二十
四查”“三到位”的標準,我對自已的工作進行了認真自查、剖析、現(xiàn)歸納總結如下:
一、加強政治學習不夠深入,學習與日常工作脫節(jié),沒有指導作用。
一是對待學習的認識不夠,雖然制訂了學習制度和計劃,由于平時工作中業(yè)務性工作多,頭腦中產生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大為借口,擠占了科學發(fā)展觀的學習時間,缺乏持之以恒的學習精神。
二是學習的廣度和深度不夠。平時的學習中,看“快餐式”的新聞較多,看政治理論方面的書籍較少。因此,對于校長本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究、校長治校方法等等,沒有形成比較系統(tǒng)的理論和方法,學習停留在表面上。
二、教學教研工作抓得不扎實,教育教學整體水平沒有上臺階。
1、作為鎮(zhèn)中心小學,無論哪方面的工作應該在全鎮(zhèn)起到模范帶頭作用,但是在這方面我們還做得很不夠。
一是教科研基本處于停滯狀態(tài),校本課題研究沒有形成機制,沒有申報市級科研課題。新的教學理念沒有真正對教師產生觸動,適應新課改的教學方式沒有進入課堂,課堂教學仍然是傳統(tǒng)的滿堂灌的填鴨式教學。我本人深入課堂一線還不夠深入,只聽了少數幾位教師的講課,沒有帶頭講課,帶頭搞課研,帶頭抓課研。因此,教科研這項工作是我們值得重視的一個方面。
二是抓教育教學質量不嚴不實。木子店中心小學三年級開始集中到中心,學生的基礎差、底子薄,這是客觀原因。但是我們作為鎮(zhèn)區(qū),生源條件相對來說要好一些,這是有利條件,但是,我們今春六年級畢業(yè)會考成績很不理想,各種競賽獲獎率不高,這是值得我深刻反思的。這說明我們求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題,雖然每周例會講了教學工作,每月檢查了常規(guī)工作,每單元進行常規(guī)考試工作,但是做的這些只是表面的,看似很緊張,卻結果較差。比如,今年為了迎接六年級兩科聯(lián)賽和畢業(yè)會考,全校連續(xù)召開了三、四次迎賽迎考會,布置安排了各種迎考工(來源:好范文)作、復習工作。但是在教師中沒有取到激勵作用。
三、安全工作還存在著空檔,有待深刻反思,有待進一步加強。
我校寄宿生比較多,走讀生也不少,各種安全工作要時刻放在心上,落實在每個環(huán)節(jié)。我們除抓好學生的飲食安全、消防安全、校舍安全、流行性疾病的防控、周邊環(huán)境的整治等安全方面防控工作外,更重要的是道路交通安全。這是我校目前安全工作存在的重要隱患、校門外高速公路的車輛特別多,加之道路狹窄,路面凹凸不平,路基差,來往人員多,走讀生上學、放學路上極不安全。開學以來盡管多次抓了路隊護送工作,但仍然有教師護送不到位,沒有做到到人到點到位,流于形式,在今后工作中務必抓實的。
四、村小、幼兒園的管理不夠到位。
木子店片由于人口多,中心小學房屋不夠,條件不具備,一、二年級沒有并到中心,下面還有六所村小學,兩所民辦幼兒園。
在村小學管理方面,雖然制訂村小學教育教學量化評價方案,但由于中心小學工作較忙,下到教學點的時間較少,深入課堂聽課的次數少,只是表面檢查了教師的伏案工作,對教師在校工作時間要求不嚴,有的學校有的教師沒有在校住宿。安全工作還有沒落實的地方,如游家沖、大堰河兩教學點的d級危房還在使用,沒有積極爭取村干部的支持,對其危房查封。本學年將對教學點一、二年級進行統(tǒng)考,并對教學點各項工作實行量化評分,評出先進教學點和模范教師,以績效工資的形式獎懲到人。
對幼兒園的工作松散,有心里上還認為是民管辦事,抓得不力。一是道路交通安全,沒有經常到幼兒園檢查載幼兒車輛是否超載,司機各種手續(xù)是否齊全,車況性能是否良好,沒有經常與交警部門聯(lián)系,整治超載違章車輛。
二是對幼兒園教育教學及教學設備的指導和管理不夠深入。沒有經常到幼兒園查看教師業(yè)務工作,檢查幼兒園的設備設施,檢查幼兒的飲食衛(wèi)生。我在這方面做得還不夠,今后必須注意這方面的工作。
今后努力的方向和整改措施。
一、加強理論業(yè)務學習,用科學發(fā)展觀的思想武裝自己,用先進的教育理念引領自己。
方面工作。堅持以人為本,加強班子成員建設和教師隊伍建設,全心全意為師生服務,做到決策共謀,智能互補,責任同擔。
上精神狀態(tài),解決工作的實際問題。
四、堅持理論聯(lián)系實際,深入調查研究,抓嚴抓實學校各方面的工作,使各方面的各個環(huán)節(jié)協(xié)調、可持續(xù)和諧開展,以特色樹品牌,以質量創(chuàng)名校,政治上做明白人,經濟上做清白人,生活上做正派人,工作上做勤奮人,為木子店的教育事業(yè)貢獻出自己力量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。
財務人員個人剖析材料篇一
光陰如箭、歲月如梭,時間的腳步已踏進20xx年,財務部年終工作評價?;仡欉^去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所轄區(qū)片數字電視繳費工作,在年終考核中,續(xù)費率到達xx%,位于全公司第三,被評為先進部室。在這一年中,雖然我們科室面臨業(yè)務量增加,但人員減少的情景,但我們憑著職責心和敬業(yè)精神,克服困難,加班加點,及時準確的完成領導交給的各項工作任務,為公司的發(fā)展保駕護航。
為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,我們把財務制度與實際工作聯(lián)系在一齊,找問題、找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調必須要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
為了提高員工的榮譽意識,我們制定了內部員工工資考核方案,由部門主任依據員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標,年終按成績發(fā)放獎金??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的進取性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理利用了人力資源。
經過進取學習地稅局下發(fā)的文件以及查閱很多的財務資料,順利完成并經過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。經過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并熟練掌握各項報表的填制工作。
我們科有三位戶管員,分屬三個不一樣的區(qū)片。而三個人除負責本職工作外,還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重,在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調部署下,合理安排時間,規(guī)劃路線,在不影響本職工作的同時,順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。
經過評價,我們發(fā)現(xiàn),在工作中要想做出成績,發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為,一個人的本事畢竟有限,如果大家心往一處想、勁往一處使,就能做到事半功倍。但這必須要建立在每位員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的職責感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。其次,要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網,每個部門看似獨立,實際上他們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部門來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。
與部門堅持聯(lián)系,聽聽他們的意見和提議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三,要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,他不在局限于某個學科,在金融、稅務、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟、不進則退。
在20xx年,我們將一如既往,認真學習專業(yè)知識,嚴格要求自我。用嚴謹的工作態(tài)度,用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
財務人員個人剖析材料篇二
張思泉,男,漢族,非黨,1986年3月出生,系甘肅永登縣人,2014年7月畢業(yè)于西北師范大學,所學專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng),2014年11月參加工作。一年來,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,該同志堅定不移的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。工作中該同志以“服務群眾、服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,不斷發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,創(chuàng)造性的開展工作,認真完成了領導安排的各項工作任務。該同志的政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務水平和綜合能力等都表現(xiàn)良好。具體表現(xiàn)如下:
該同志始終如一的堅持把加強學習作為提高自身政治素養(yǎng)和理論水平的重要措施。自工作以來,該同志不斷學習黨的理論和各項方針政策,不斷學習馬克思主義中國化的最新理論成果,使其理論水平快速提高。在工作中,該同志深入結合自身實際,充分運用學到的理論知識,將鄉(xiāng)黨委提出的“農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、產業(yè)富鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、文明塑鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。同時,該同志也時刻謹記道德素質、文化素質、心理素質、紀律素質的提高,力求使其政治素養(yǎng)和理論水平全面提高,也使其得到全面發(fā)展。
自工作以來,該同志始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐科學發(fā)展觀,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。日常工作中,該同志努力學習、積極思考,開拓創(chuàng)新,力爭將自己的專業(yè)知識充分的應用到工作之中。該同志在做好基本業(yè)務工作的基礎上,結合自身專業(yè)優(yōu)勢、運用自身專業(yè)知識,創(chuàng)造性的開展工作,使工作的信息化程度有了較大提升,同時也提高了工作質量和效率,簡化了工作過程,節(jié)省了工作時間。作為一名基層工作人員,該同志時刻牢記黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,樹立了正確的發(fā)展觀、群眾觀、權力觀,堅決實踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
工作以來,該同志從一個象牙塔里的學生變成了一名為人民服務的社會工作人員。社會發(fā)展的規(guī)律和工作的責任感促使該同志養(yǎng)成了多學習、勤思考、講政治、端品行、創(chuàng)新思、爭先進的習慣,也使其增強了組織能力、協(xié)調能力、預見能力和決策能力。該同志的綜合能力在一年的工作生活中得到了顯著提高。
回顧一年來的工作,該同志在政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務。
能力上都取得了一定的進步,但仍然存在一定的不足之處,理論知識水平還有待進一步提高,管理和服務水平也有待進一步提升?!笆濉睍r期是我國全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期。作為一名基層工作人員,該同志積極學習、深刻領會,將一如既往、實事求是、解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅定不移的以馬克思主義中國化的最新理論成果為指導,深刻認識并準確把握各種形勢的新變化、新特點,繼續(xù)加強政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務知識的學習,繼續(xù)提高工作水平和業(yè)務能力,為奪取全面建設小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)添磚加瓦。
財務人員個人剖析材料篇三
一年來,財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財務工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領導和同志多多指教。
1、財務工作瑣碎但要求細致,但財務人員相對較少,一人兼管數個項目,財務人員經常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。
按時上報公司各種財務報表。
2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。
這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持?;旧蠞M足了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調查表170多份,出具各類會計報表300多份。
3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。
并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。
4、用心服務和指導項目部財務工作。
根據年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。
5、抓緊回收保證金。
污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉為履約保證金,經財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。
6、理清債權債務關系。
與8家建設單位進行了賬務核對,對6家外協(xié)單位的結算作了掛賬處理。
7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。
順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在2009年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。
8、加強對固定資產的管理。
督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改善措施,確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產,如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。
1、根據《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。
在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協(xié)商,據理力爭,最終達成共識,將工程質保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。
2、用心做好對備用金的清理工作。
備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調動的,規(guī)定務必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上,均不厭其煩地進行了強調,并且要求項目經理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。
3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。
4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。
新的表格側重于利潤的核算,增強了項目經理對“項目利潤”的核算意識。
09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。
x年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:
1、進一步加強財務、會計核算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細致。
2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據合法,業(yè)務合規(guī)。
4、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。
6、加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動整體財務工作再上新臺階。
一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應是x年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。
謝謝大家!
財務人員個人剖析材料篇四
參加工作至今,在領導及同事們的幫忙指導下,經過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人的工作、學習情景匯報如下:
一是認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十七大精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識,進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。
五是進取進取,努力充實自我。今年我報名參加了中級職稱學習,利用晚上時間,突擊復習,爭取以優(yōu)異的成績考取,使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。
我以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,我重視工作中的每一細節(jié)。
我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,在工作中學習,從改變中創(chuàng)新。
財務人員個人剖析材料篇五
(一)學生費用收取。
我校收取學生費用按學期收取,在開學初,由總務處分組統(tǒng)一收取,收費標準為:學費每學期400元/生,住宿費80元/生,書費根據各專業(yè)不同由教務處預算出書費,總務處統(tǒng)一收取,學期后期統(tǒng)一結算,多退少補,學校財務清查自查報告。
在收費過程中,嚴格按照收費有關規(guī)定進行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據,如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。
(二)勤工儉學收入。
我校勤工儉學收入來源主要有:學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費,校內設立勤工儉學專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。
(三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入,均按月或學期進行統(tǒng)一收取存入專戶。
學校所需列支經費均按照有關規(guī)定按月向主管部門申請,由會計統(tǒng)一列支。
學校支出實行校長負責制,在購買所需物品時,超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購,在經費支出中,所產生的票據由經辦人簽字,校長核實簽字認可后,方可報銷。
由于學校校舍緊張,沒有統(tǒng)一的保管室,所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記,并作好借出登記。由使用教師從總務處領出,保管使用,在期末或年末由總務處統(tǒng)一清理,并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理,開學初再按需發(fā)放到使用教師手中。
學生國家助學金及各種學生助學金,學校均設專門帳戶和管理人員,做到了??顚H藢S?,同時,嚴格按照相關文件規(guī)定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。
學校培訓經費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室、招生就業(yè)辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批,總務處統(tǒng)一采購耗材,學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,報校長簽字,財務室統(tǒng)一發(fā)放,整改報告《學校財務清查自查報告》。
上級劃撥的各種資金,均通過財政專戶嚴格實行“??顚S谩?,無截留、挪用違規(guī)行為。
學校每學期均由總務處牽頭,以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查,并在全職會上進行帳目公布,絡列大筆資金的支出情況。
經過學校的認真自查、清理,我校均無亂收費、私設“小金庫”,虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產抵押擔保等違規(guī)行為。
財務人員個人剖析材料篇六
這是對黨性和領導干部素質的考驗。在教育實踐中,如果你對組織忠誠或不忠,體檢材料是一塊試金石。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
我參加工作20年,入黨16年,從94年8月分配到景洪市三中任初中數學教師,1998到7調入景洪市民族中學,在組織的教育培養(yǎng)及充分信任下,1998年1月入黨。根據上級黨委及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求,按照上級實施方案的部署,作為一名教師黨員,我認真參加開展黨的群眾路線教育實踐活動,以貫徹中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法為切入點,透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自我的思想之陋、行為之垢,以整風精神開展批評和自我批評,重點查找自我存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞為民務實清廉資料,踐行教育實踐活動的全過程,我認真參加支部組織的學習討論,聽取意見,查找存在問題。認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改善工作方式、方法,提高自身潛力素質,現(xiàn)將自我對照檢查狀況匯報如下:
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律狀況。本人認真遵守黨的政治紀律,堅持四項基本原則,擁護黨的一個中心,兩個基本點,在原則問題和大是大非面前立場堅定,對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護,在思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)高度一致。能堅持民主集中制,遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律,在工作中堅持原則,沒有違規(guī)行為。
(二)貫徹中央“八項”規(guī)定、省委實施辦法及州市有關規(guī)定狀況。本人遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,沒有違規(guī)違紀行為。需要明示的是:我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務消費,更沒有配備秘書、超標占用辦公用房,沒有家屬子女經商等問題。
(三)需要向組織說明的狀況:本人沒有公務用車,20-年5月向親友借款購臵家用轎車。現(xiàn)有住房兩套,兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學校群眾公用辦公室,沒有人情消費和職務消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡,并保證今后不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術工人,本人及家屬從沒有收受現(xiàn)金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術工人,無不法商人之列的朋友。從沒有干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發(fā)經營、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經濟活動。也沒有利用在校任何權利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學校行為。
形式主義方面。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一,自我總認為學習就是走形式主義,為了應付上級檢查,所以對政治業(yè)務學習的學風不夠端正。另外,本質工作上認為自我工作任務重,不用心主動去履行自我的職責,有推諉思想。好人主義作祟,主動擔當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真職責、堅持原則、照章辦事,但應對一些扯皮難事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、當老好人的情形,導致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密,要求明確,但落實不到位,執(zhí)行不力的現(xiàn)象。
官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠,不主動到教師中了解狀況和征求意見,所以群眾凝聚力不夠,協(xié)作潛力需要進一步提高,服務不主動,服務動作慢。對待學生存在教師高高在上的思想,對于有時候學生的錯誤憑主觀處理。比如:教育學生時候態(tài)度生硬,不耐心。
享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的狀況。工作中,一向要求自我認真負責的對待每件事,用心主動地把事情做好,但受各種因素影響,也不自覺地滋生惰性思想。如:應對近來長期不分節(jié)假日、周末和晚上輔導和補課狀況,有想感到累、“緩口氣”的思想,甚至還出現(xiàn)向領導發(fā)牢騷的狀況,沒有把黨的革命事業(yè)放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有個性的追求,但實際上心底仍然存在著攀比的想法,想獲得一些似乎是自我就應得到的榮譽和功利。比如:應對當前不也許收補課費用,而收入較低時,有一種不平衡的思想。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作,但工作過程中不怕苦,不畏難的精神依然不夠強。習慣于按照原有工作慣例和方式推進工作,對于難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作,有畏難情緒,有求穩(wěn)心理,攻堅克難的勇氣不足,有時存在得過且過,拖拉等待的現(xiàn)象。比如:應對處理一些重大事件,不必須要思考那么多、那么深。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責感。
在形式主義方面構成的主要原因。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一,自我總認為學習就是走形式主義,為了應付上級檢查,所以對政治業(yè)務學習的學風不夠端正。另外,本質工作上認為自我工作任務重,不用心主動去履行自我的職責,有推諉思想。認為自我是學校老教師、老資格,放松自我的一個黨員干部的覺悟,認為教師有事情會主動來回報和反應。對待學生上的官僚產生原因主要還是認為自我是教師,對學生來說高高在上,缺乏先進的教育理念和思想,缺乏與學生平等交流的心態(tài)。在享樂主義方面構成的主要原因。安于現(xiàn)狀,缺乏上進思想,自我總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向,缺乏較強的事業(yè)心和職責感。
1、加強理論學習,不斷提高業(yè)務素質。
提高政治理論學習的用心性與主動性,不斷的用政治理論知識指導自我的工作。“學海無涯,教無止境”,僅有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,我要用心學習,不斷提升自我的業(yè)務潛力。有機會必須用心技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自我、豐富了自我的知識和見識、為自我更好的教學實踐作好了準備。
2、用心參加學校組織的教學、教研工作。
作為一名青年骨干教師,不能滿足現(xiàn)有的教研成果,除了自我要多寫論文,還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合本班的實際,靈活上好每一堂課。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時,我還用心和領導同事溝通交流學習。
3、勇于探索,提升科研潛力。
科研來源于教學,服務于教學。今后,我會用心參與省校級科研立項課題,勇于思考,善于向兄弟院校學習,向同行專家學者學習,學習他們成功的經驗,學習他們刻苦鉆研的精神,自我認真研讀專業(yè)期刊雜志,注重點滴積累,不斷提升自我的科研潛力,為開創(chuàng)有特色的教學模式作出貢獻。
4、深入學生中去,切實發(fā)揮思政的實效性。
我會借助學院黨支部與學生結對子的有利時機,用心開拓新渠道新方法與學生溝通交流,深入了解學生,走進學生,深入班級、宿舍,與輔導員教師、專業(yè)教師、學生長效的聯(lián)系機制。
總之,作為教師已明確了自我肩負的職責。在以后的工作中,我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自我,使自我在各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”前行的路還很漫長,還有可能風雨交加,我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。
通過對照檢查,發(fā)現(xiàn)自己還存在以下一些問題。
1、政治素養(yǎng)需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件,關心國家大事,參加黨支部組織的學習,但是對照巡察反饋意見,自身平時忙于日常工作,對理論學習不夠扎實、不夠深入,特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠,對新時代文藝思想解讀還不夠透徹,反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作,發(fā)動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結合實際思考不夠,對如何解決當前公司改革發(fā)展規(guī)劃、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠,解決問題的辦法不多。
2、工作作風需要進一步改進。下基層調研活動不多,深入一線掌握第一手資料少,平時服務領導做得較多,服務各部門和員工做得較少。對辦公室的同志,往往是布置工作較多,交心談心較少,對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實,對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現(xiàn)象,比如在遞交的巡察材料當中出現(xiàn)兩份會議紀要內容相同的情況,雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內容的會議,但是對會議紀要的檢查還不夠仔細,缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經費預算上,精打細算做得還不夠,思路還不夠活,辦法還不夠多。
1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑,導致不能用發(fā)展的、聯(lián)系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題,沒有把本職工作、分管工作放到事業(yè)發(fā)展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年,也做出過一些成績,于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續(xù)不斷地鞏固和強化。
2、宗旨意識不夠牢固。一方面,長期以來在行政管理崗位工作,不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產生了距離,導致與一線員工的感情沒有以前那么濃了,想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面,總覺得自己是一名普通黨員、普通干部,自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號,導致想問題、做決策、辦事情過程中,為了群眾、依靠群眾、服務群眾的意識不夠強,從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。
1、加強理論學習,堅定理想信念。一是加強政治理論學習,系統(tǒng)認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神,以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循,提升政治素養(yǎng),堅定理想信念,在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習,特別是要讀原著、悟原理,要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯(lián)系實際學,消化吸收理論精髓,增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性,時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。
2、創(chuàng)新工作思路,增強工作實效。要對照自己的工作實際,進一步找準自身定位。要結合公司實際情況,順應新一輪深化改革的要求,從一盤棋的大局出發(fā),必須有創(chuàng)新的意識,在方法上創(chuàng)新,在工作上協(xié)調,在態(tài)度上端正,更好的為公司改革發(fā)展的目標努力。同時要立足崗位,把工作做細、做好、做實、做優(yōu)。要堅持從日常工作機制的創(chuàng)新入手,用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經驗、新辦法,善于把現(xiàn)代管理科學以及計算機網絡等現(xiàn)代科學技術運用于辦公室各項工作,推動辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展和科學發(fā)展。
3月份,xx活動開始以來,經過學習和收看錄像片《xxx》,結合征求意見,聯(lián)系自身思想工作實際,自我從內心深處進行反思,發(fā)現(xiàn)思想作風方面存在一些突出問題,具體剖析如下:
(一)政治理論學習不夠深入。
一是學習態(tài)度不端正,總認為社會主義理論是務虛的離自我的工作生活太遠,學不學沒什么,另外,在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自我有了必須的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自我感興趣東西的學習,只顧鉆研自我感興趣的計算機,而理論知識卻不愿看,不想學。三是學習方法不合理,不能合理地、系統(tǒng)地安排自我的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一資料應當學,又換另一本書看兩天,不能持之以恒。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多,人員雜,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙了一天了應當休息一下,業(yè)余時間要和家屬在一齊,沒時間學習。學習是人生是必不可少的一項資料,是提高個人素質的有效手段,而自我卻浪費了很多時間用在娛樂上,致使自身素質提高緩慢。五是學習效果不大夢想。有時自我也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。
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(二)夢想信念不夠堅定。
一是對社會主義體制認識浮淺,對堅持走社會主義道路信心不足。由于對我國生產力水平低、人民生活水平不高,群眾思想道德滑坡,國內體制的不完善,黨內腐敗的增多等現(xiàn)象缺乏正確的理解和認識,有時產生社會主義道路會在腐敗到必須程度時無法走下去的思想,甚至發(fā)些勞騷不滿。二是缺乏正確的人生觀、價值觀,沒有個人主見,人云亦云,隨波逐流。有時思想波動,對人生在世的意義,工作生活的目的把握不準,氣憤那些有權有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費分子逍遙法外,實質上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取進取的態(tài)度看待人生,沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。三是服務意識淡漠,雖不搞衙門作風,但待人不夠熱情,存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯誤認識。致使自我在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情,難于溝通,不易接近的感覺。
(三)黨性修養(yǎng)缺乏磨煉。
一是在堅持原則上,有時不負職責,把職責向上推給領導,自我不動腦筋、不想辦法解決。沒能把握住在自我的職權范圍內什么事該做,什么事不該做,什么事該怎樣做,而是一味地依靠領導,凡事都請示主任,自我沒有主見,不能做到獨擋一面。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力,走實用主義極端。經過“***”事件,反映自我只關心對自我有用或感興趣。
的東西,對其他事物漠不關心,沒有那種政治上的警覺性,雖然最早聽說***能治病,不讓病人上醫(yī)院的說法時,自我不信,但沒能警覺地深入思考問題產生的原因,發(fā)展的方向,導致的后果,深層次的目的,反而當笑話說。證明自我在政治上的不成熟,對政治的漠不關心,走向了實用主義的極端。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想,看到一些偷尖取巧的人不但沒出問題,反而過得很瀟灑時,自我也產生過想占點小便宜,討點好處的自私心理。
(四)組織紀律遵守不夠嚴格。
一是有遲到現(xiàn)象。存在攀比思想,看到有時別人遲到沒事,自我也這樣,認為個人家里有事,上班晚來一會是正常的,缺乏正確的時間觀念和組織紀律觀念。二是下鄉(xiāng)有時有吃喝現(xiàn)象。認為在基層吃點喝點沒啥,別人都這樣,自我怕啥,還能混個熟人,沒有研究到這樣做給基層帶來的負擔,沒維護好單位和個人的外部形象。
(五)思想作風方面不夠扎實。
一是工作漂浮,深入基層少,缺少必要的調查研究??傄允聞斩酁橛桑荒莒o下心來搞搞研究,多數工作是悶在辦公室里閉門造車,很少走出去深入到基層群眾當中,搞搞調查,座談了解一些實際情景,實地查看一些項目,致使考核工作目標制定不盡合理,考核方法不盡科學。二是工作方法簡單,被動等靠,不負職責。只停留在圓滿完成領導交辦的任務,沒有站在上層領導的角度研究問題,適時提出合理化提議,而是擔心說多了惹人煩,說過了讓人惱,說錯了鬧笑話,不如默不作聲,沒人挑錯,自我還清閑。三是沒有顧全大局,研究個人名利得失。工作負擔重時,曾有過行政單位沒有其它單位收入高,工作卻很多很累的不滿情緒和怨天憂人的思想。四是思想保守,缺乏大膽創(chuàng)新精神,總想把前人工作落實好以后再研究新方法。認為原先的工作制度只要嚴格落實好,沒必要研究新方法,缺乏敢闖敢干的開拓精神。五是有時有畏難情緒,放松對自我的要求,工作效率不高,連續(xù)作戰(zhàn)本事差,加班時間太長時,不能堅持始終,有馬虎交差,蒙混過關的僥幸心理。
一是對政治水平的提高缺乏足夠的認識,政治鑒別力不強。處理不好政治理論學習與實際工作需要的關系,錯誤地認為政治理論學習與實際工作互相矛盾,要研究工作,理論學習就得放松,要抓緊學習,工作就受影響,錯誤地認為政治理論學習對業(yè)務工作沒有什么用處,不能正確運用政治理論指導工作。錯誤地認為走社會主義道路與走資本主義道路,自我都得干;哪個黨執(zhí)政都得發(fā)展經濟;其他國家之間發(fā)生戰(zhàn)爭與我無關;別人練不練***,與我無關,只要我不練就行了,缺乏強烈的愛國之心和較高的民族凝聚力。
二是自我不夠成熟。處理不好實事求是與必要形式的關系,天真地認為只要我們工作目的到達了,什么高標準建筑還是簡陋的建筑,都不重要;只要能辦公,辦公樓怎樣裝修無所謂;只要人民生活水平提高了,沒必要在報紙上宣傳炫耀。處理不好少言寡語、言多語失與正確語言表達的關系,認為話不在多,用時在說,能互相理解的不必口頭說出來。話說多了,必會出錯,要么令人生厭,要么影響他人,要么不禮貌,要么鬧笑話,不如少說為佳,沒有漏洞,但少說又怕被別人當啞巴、當傻子。處理不好主動工作與個人冒尖的關系。認為自我把領導交辦的任務完成是本職,爭著干其他的是冒尖,領導不說,同事也反感。處理不好主要矛盾與次要矛盾的關系,認為只要一件事一件事的去做,所有事都會完成,缺乏解決問題的全盤研究,統(tǒng)一部署。三是對自我要求不高,對廉潔自律缺乏足夠的認識。處理不好吃吃。
喝喝與正確聯(lián)絡感情的關系,認為自我認識的熟人少,就是因為自我在外吃吃喝喝少,每一天接觸人少,整天鉆研工作不利于聯(lián)絡感情。
1、加強學習,不斷提高自身素質。首先要學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自我的頭腦,使自我樹立正確的進取的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用矛盾論的觀點分析問題解決問題。其次,要學業(yè)務,不斷熟悉業(yè)務工作,爭取到達精通業(yè)務的程度,為領導開展工作出謀劃策,供給最好的服務。第三,要學科技,在科學技術日新月異的今日,要學會用科技手段服務工作,第四,要學經濟,經濟是基礎,一切工作都離不開經濟,學好經濟知識能促進工作更好地開展。
2、樹立為人民服務的公仆意識。黨的宗旨、正確的人生觀、道德觀都要求全心全意為人民服務,要樹立公仆意識,在工作中把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應做為想問題、辦事情的出發(fā)點,真正落到實處,使自我成為黨組織中的優(yōu)秀一員。
3、培養(yǎng)政治鑒別力和政治敏感性。世界是復雜的,多變的,作為一名黨員,僅有在政治上成熟起來,才能更好地維護黨的利益,維護人民的利益,僅有堅持高度的政治敏感性和政治鑒別力,才能抵御各種外來腐朽思想的侵蝕,所以要時刻堅持清醒的頭腦,高度的警覺性,沿著正確的方向前進。
4、分清主次,樹立大局意識,統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時候,首先要看其重要程度,緊迫程度,難易程度,與手頭的具體事物相比較,然后統(tǒng)一安排時間,統(tǒng)一部署,避免拿起來就干,結果撿了芝麻,丟了西瓜。
5、改善工作方法,強化理論聯(lián)系實際。在以后的工作中,盡可能多地抽出時間多深入基層搞調查研究,總結經驗,把經驗提練成理論,用理論再去指導實踐,完善工作,使考核方法更科學,目標制定更合理。
6、樹立開創(chuàng)精神,放開手腳大膽嘗試。打破固守陳規(guī)的思想,只要是貼合“三個代表”要求的都要大膽開拓,勇于創(chuàng)新。要敢于提出自我的意見和提議,要敢于承認自我的缺點和錯誤,也就掃清了前進路上的拌腳石。
7、排除消極思想,擺脫名利困擾。人生在世,名利都是身外之物,拋棄名利思想,使自我輕裝上陣,用樂觀的人生,迎接新生活,用進取的態(tài)度開拓工作的新境界。要樹立負重奮進的思想,不斷提高自身的工作本事和水平,努力完成本職工作,為國家的繁榮,為xx的發(fā)展盡自我的全力。
開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自我進一步增強職責感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、堅持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強學習,提高素質。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個務必,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自我全力奉獻教育事業(yè),做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自我的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照,規(guī)范自我的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自我傳達的任務的同時,也要去幫忙同事及時的完成任務,并及時的去自覺的理解上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自我,也要去完成每項為人民利益著想的任務,強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為人民服務。
自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,通過認真學習領會“五個好”和“五帶頭”的精髓,經過細心查找,我對自己五年以來的工作進行了全面的反思,經過“對比、排查”,我發(fā)自己存在以下幾方面問題:
五年的工作說長不長,說短也不短,現(xiàn)在我已經慢慢的變變得成熟起來,但隨著年紀的增長,我發(fā)現(xiàn)自己的工作勁頭日漸低落。五年來的工作或多或少的得到了領導和同事的肯定,但卻因世事滄桑,逐漸消磨了我的意志,按下了我的勁頭。現(xiàn)在的我,已經不像當初剛上班時那樣充滿激情,從個人精神狀態(tài)來說,失去了奔頭,缺乏為之奮斗的理想,個人工作積極性大幅下滑。好多工作都是拖三落四。在工作任務的分配中,有時也拈輕怕重,缺少了剛上班時的那種勇挑重擔的氣魄和擔當。
從事教師工作五年以來,我所帶的班級的學生的成績,一直取得過較好的名次,原來一直堅信自己在搞素質教育,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)階段或在今后的很長一段時間內,學生的成績將依然是考量學生“學習能力”和教師“工作能力”的一種標尺?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)以前的個人內心的那個標尺是那么的脆弱無力。因此,現(xiàn)在我正在迎頭趕上。
在踏上教育事業(yè)的那一刻,我總便幻想,有一天我可以成為一名優(yōu)秀的班主任,這樣的話,我就可以按照自己對教育的理解和自己的管理理念來管理、教育學生,但當自己真正做到這一步時才發(fā)現(xiàn),一切都不是想象的那么簡單。原來自己大部分想法太過簡單,只適合紙上談兵,而缺乏真正“帶兵打仗”的膽略和雄才,不能準確運用與實際的班級管理工作。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我反思了過去的所作所為,有得有失。現(xiàn)在我決定重新來過,這一次我立志“創(chuàng)先爭優(yōu)”,努力使工作精益求精,使我個人有個更好的發(fā)展。
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等,受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。
(一)貫徹落實狀況。
我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,用正確的理論武裝頭腦,真正做到理論上清醒,從思想上行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人,個人同社會的關系,持續(xù)清醒的頭腦,發(fā)揮黨員表率作用。同時,自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng),持續(xù)清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子,看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求,有沒有差距和相違背的地方,常懷律己之心。
(二)存在差距和不足。
透過深刻反思,發(fā)現(xiàn)自我:第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則,沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn),并且還要能夠認真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀律觀念淡薄,有時候只顧管好自我,不能帶動其他教師共同提高,把自我當成普通群眾,沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習,導致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對不良行為不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管。
(一)貫徹落實狀況。
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉、廉潔自律為榮,以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,從身邊小事做起,一點一滴積累提高。
(二)存在差距和不足。
問題還是存在在行動上,在小事上不能始終嚴格要求自我。
(三)有關狀況說明。
(一)形式主義問題。
工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹,怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,工作不扎實,不細致不到位,表率作用不突出。
(二)官僚主義問題。
暫無。
(三)享樂主義問題。
沒有做到始終刻苦學習專業(yè)知識,提高自我綜合素質。滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。
(四)奢靡之風問題。
這一方面,個人尚能抑制奢靡之風,終做到不鋪張浪費。
暫無。
(一)政治理論學習不夠深入,不肯鉆研,學習自覺性稍差,重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想,不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學習、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動,遇到剌手問題,不肯動腦筋去想辦法解決,產生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學習與工作的關系,往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習,未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。
(一)努力方向。
透過對自我存在的問題進行認真剖析,找出了問題的根源,也認清了今后的努力方向,虛心誠懇理解大家的批評和幫忙,在以后的學習、工作中加以克服,要努力做到如下幾個方面:
1、加強政治學習,提高自覺性、用心性。
2、要堅定立場,大膽主動,不計較個人的得失,以為黨為人民的高度負責去做好本職工作,時刻牢記自我是一名共產黨員,務必在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時間,針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
4、進一步加強黨性鍛煉,做一名優(yōu)秀共產黨員。在學習、工作和生活中,嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已,以身作則。
(二)整改措施。
第一、加強學習和提高理論水平,提高自律潛力。
第二、對自我做過的事經常總結,看看自我的哪些是正確的,哪些是錯誤的,堅持好的,改正錯的,以此激勵自我不斷提高。第三、改善工作作風,提高工作用心主動性,提高工作質量、辦事效率。
第四、加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合,提高思想政治素質和道德水平。
第五、常常深刻分析自我,找到自我的不足。多與同事,好友交流,悉心聽取他人意見,要不斷嚴格要求自我,認識自我的不足,敢于批評和自我批評,改正不足之處,不斷完善自我。
對黨員教育形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,理解教育提高黨員的思想素質,真正發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
按上級要求,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,我街道紀工委召開此次專題組織生活會,就權王軍嚴重違紀違法事實和案件暴露出來的突出問題,開展批評和自我批評,深入檢視,把問題找實、把根源找深、把努力方向找準,推動檢視問題更加精準、更加堅實,以案促改,不斷擴大整改的綜合效應和后期效應。
權王軍身為黨的高級領導干部,理想信念喪失,毫無黨性原則和組織觀念,政治問題與經濟問題交織,在黨的十八大后仍不收斂、不收手,性質十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、社會影響極壞。省紀委監(jiān)委對權王軍案的嚴肅查處,充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度。作為一名合格的共產黨員,最根本的是牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終保持堅強政治定力,自覺做政治上的明白人。權王軍的所作所為完全不符合合格共產黨員的身份。
我圍繞本次剖析會主題,以案為鑒,深入查找問題,認真分析、深刻反思,逐條進行剖析梳理:
1、思想認識不到位。自己作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部,思想上總認為自己剛入職,一切可以慢慢學,不著急。表現(xiàn)在具體行動中,就是不能嚴格按干部的標準要求自己、改造自己、提升自己,放松了世界觀的改造,導致缺乏進取精神,使自己的人生觀、價值觀和世界觀改造不到位。究其原因,主要是思想認識不到位,缺失共產主義遠大理想信念。
2、執(zhí)行工作標準不高。通過這一段時間的學習和工作,我認識到自己在執(zhí)行黨的紀律、規(guī)矩方面要求還不高,執(zhí)行還不是很堅決,存在著和別人比較“差不多”、“不落后就行了”等現(xiàn)象,不能用更高的標準衡量自己,要求自己,沒有認識到作為一名干部,有責任、有義務堅決執(zhí)行黨的決策、紀律和規(guī)矩。
3、工作作風不扎實。自己的工作作風不夠扎實,通常是領導交代辦理的事情才會去辦,工作自覺性不高,主動性不強。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。另外在工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
結合最近開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育,以權王軍反面典型為鑒為訓,結合自身存在問題,制定了如下整改措施:
1、加強理論學習,強化政治意識。
首要自己要認真系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神,系統(tǒng)學習黨章黨規(guī),刻苦鉆研紀檢專業(yè)業(yè)務知識,不斷提高自身政治理論水平,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種不良影響和誘惑,守住紀律和法律底線。強化組織觀念,遵守組織紀律,服從組織決定,接受組織安排,自覺維護組織的權威性。
2、加強政治修養(yǎng),堅定理想信念。
作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部,我一定扣好自己人生的第一??圩?,努力加強政治修養(yǎng),堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點,遵守政治紀律,提高政治鑒別力、政治敏銳性,做到無論風云如何變幻,堅持共產主義和中國特色社會主義理想不動搖。提高對違反黨的政治紀律的危害性的認識,提高嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律的自覺性。在政治紀律上,任何場合都要絕對遵守,不做變通、不做選擇題。在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中能經得起考驗。
3、強化紀律意識,保持清正廉潔。
從思想上筑牢維護黨的政治紀律防線,言行一致,表里如一,對違反黨的政治紀律、損害黨的形象的言行,要態(tài)度鮮明地堅決反對和抵制。陶冶共產主義情操,努力改造自己的主觀世界,使自己成為脫離低級趣味的人、成為道德高尚的人。時刻慎獨慎微、勤于自省、清正廉潔、守住底線,抓好廉政建設,加強黨性修養(yǎng),努力做一名“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部。
在今后的工作中,自己要將堅定理想信念作為人生的終生課題,體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信和文化自信上;體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上;體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上。無論何時何地,始終要把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務,做到全面認知、融會貫通、學以致用,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作,真正做到知行合一。
我的發(fā)言到此結束,有不妥之處懇請各位批評指正,謝謝!
按照局黨委開展專題組織生活會的要求,結合學習十八大精神,展望十九大宏偉藍圖,聯(lián)系自身思想和工作實際,本人進行了深刻地自我剖析?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
總體來說,個人盡力工作,基本上能完成各項工作任務,但同時也暴露出一些問題和不足。
一是修身不嚴,偶有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生,工作中以自己行動說服職工、影響職工、帶動職工的表率作用發(fā)揮還不夠。
二是對自己的要求不嚴夠,創(chuàng)新精神不足,開展工作有時存在保量不保質的情況,一定程度上影響了工作效果。
三是對全局性的工作,深入思考比較少,工作方式比較單一,忽視別人心理活動,極易得罪人。
四是醫(yī)療技術不過硬,多年未參加進修及相關培訓,診療過程中心中無底,脫節(jié)于醫(yī)療科學發(fā)展及社會群眾需求。同時在工作中存在面子觀念,有問題不虛心請教他人,導致問題積累。
五是生活中艱苦奮斗精神有所淡化,私人請客聚會時浪費現(xiàn)象突出,雖然花的是自己的錢,但總歸浪費的是社會資源;八小時以內要求還可以,八小時以外要求就相對放松,經常參與朋友聚會,偶有醉酒;五音不全,但還存在有出入歌廳現(xiàn)象,與自身身份不符。
六是工作中不注重輿論宣傳,活干了,但因不善于吆喝,導致正面效果減弱,負面效應放大。
對照黨員標準,剖析思想根源,認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化。三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。
下一步,我將針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習,提升自身水平。要用政治理論充實自己、提高自己,努力適應新醫(yī)改、新變化、新常態(tài)。做到學用結合,不斷提高理論和工作水平,加強業(yè)務知識的學習,爭取擠出時間進修培訓,全面熟悉掌握各項專業(yè)知識,努力提高技術水平,緩解部分科室人員緊張局面,為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。
二是牢記服務宗旨,爭創(chuàng)先進業(yè)績。在工作中,多傾聽職工和群眾的意見建議,把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點,并以此評判自己。
三是樹立創(chuàng)新意識,突破思想束縛。切實增強改革、服務、責任意識,全面提高工作效能和整體水平。正視自身缺點,加強全方位監(jiān)督來鞭策約束自己,使自己各方面得到提高。
四是學習廉政準則,筑牢廉潔防線。自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,自覺拒腐防變,做到工作務實、勤儉節(jié)約、生活正派。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,樹立廉政的黨員領導干部形象。
2018年,我能堅持將學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升思想境界的重要途徑,積極參加各種理論學習活動,通過集中學習及個人自學,認真學習掌握黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等各項規(guī)定,自覺用黨的理論創(chuàng)新最新成果武裝頭腦,促使自身綜合素質不斷提升、理想信念更加堅定。但同時也存在對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深,用老套路、老辦法多,對新思路、新辦法探索不夠,創(chuàng)新意識不足等問題。我始終堅持對黨忠誠,做政治堅定的合格者、狠抓落實的踐行者、擁護改革的推進者和遵規(guī)守紀的帶頭者,把對黨忠誠作為開展一切工作的前提,不斷強化理論學習,增強“四個意識”,自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對紛繁復雜的工作任務,能自覺堅持黨性原則,嚴格依章程辦事、按原則做事、用規(guī)矩管事,不辜負黨的重托,不辜負群眾的期盼,扎扎實實地把黨中央的各項決策部署落到實處,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,做政治上的合格者。
全面學習貫徹黨的十九大精神,深刻領會和深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,是中國共產黨人新時代的精神支柱和力量源泉,是我們必須長期堅持的指導思想。十九大報告為我國社會主義醫(yī)療事業(yè)指明了方向。作為醫(yī)務工作者在倍受鼓舞的同時,也感到了沉甸甸的責任。
我在工作的同時雖然也認真學習了一些十九大報告的內容,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解十九大報告精神,沒有深刻認識其思想的精髓,學習理解的不深,不透。今后我要按照十九大和習近平總書記的要求,全面貫徹黨的工作方針,堅持恪盡職守,努力工作,為將民族偉大復興的中國夢變?yōu)楝F(xiàn)實而接力奮斗的一代優(yōu)秀青年而奮斗。
認為從嚴管黨治黨重點在領導,是對黨政機關的要求,對領導干部的要求,自己作為普通黨員,工作性質單一,面對群眾單一,干好本職工作就行,沒有深刻意識到黨性修養(yǎng)、黨章黨規(guī)的學習是關系到每一個普通黨員的事,不自覺之間放松了對自己的要求,降低了標準。
一是理論學習不系統(tǒng)。對理論學習的深度、廣度不夠,掌握理論一知半解,理論素養(yǎng)還有待提高。運用理論指導工作實際不足,在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。二是責擔當意識不強,有時過多思考部門利益,期望本部門不出差錯,在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。三是主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了患者”的意識,但宗旨意識還不夠強烈和牢固,有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。四是存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作,而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠。比較重視解決具體事務性工作,而對于政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。
門診的日常工作比較繁忙,每次集體學習后就很少有機會與其他黨員交流心得,自己也比較懶惰,有什么問題都用打電話發(fā)信息的方式來解決,與其他黨員和黨委領導缺乏直接面對面的交流溝通。習近平同志對黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用強調指出:“共產黨員要努力成為堅定理想信念的先鋒模范,成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范,成為創(chuàng)造一流業(yè)績的模范,成為實踐社會主義核心價值體系的先鋒模范?!币幻伯a黨員,就是群眾中的一面旗幟,就是群眾中的一根標桿。我在這方面主要是深入學習不夠,不論是有關黨的新時代的理論知識體系還是教學業(yè)務方面的理論知識等,都沒有全心去專研,這些方面的理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化。今后我要積極參加黨內政治生活和組織活動,行使黨員的權利,履行黨員的義務,以自己的實際行動不斷推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執(zhí)政能力建設,不斷增強黨性觀念和參與黨內事務的能力。
流清知源潔,花著曉春深。政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序,必須有良好政治生態(tài)。政治生態(tài)污濁,就會滋生權欲熏心、陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等一系列問題,侵蝕黨的思想道德基礎。作為一名黨員我要進一步加強黨性錘煉、增強黨性修養(yǎng)。做到知行合一、言行一致、表里如一。對黨忠誠,對黨和人民的事業(yè)負責。還要帶頭執(zhí)行《準則》和《條例》,把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,激濁揚清,扶正祛邪,自覺為營造風清氣正的政治生態(tài)履職盡責、作出貢獻。
根據黨史學習教育部署和專題組織生活會要求,本人從四個方面進行盤點檢視,查找問題,同時明確下步努力方向和整改措施。
七月一日,本人集中收看了慶祝中國共產黨成立100周年大會實況,認真聆聽了習近平總書記發(fā)表的重要講話。會后,又通篇閱讀了總書記的講話文稿。通過學習,有三點體會特別深刻:一是講話突出彰顯了人民屬性??倳浀闹v話中,自始至終把人民放在最高位置,時時想著人民、處處記著人民,指出“江山就是人民、人民就是江山”,“打江山、守江山,守的是人民的心”;強調“中國共產黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此,作為一名中共黨員,要積極響應黨中央號召,牢記初心使命,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,和人民想在一起、干在一起,立足崗位,全心全意為人民服務。二是講話突出彰顯了民族自信??倳浽谥v話中莊嚴宣告,“我們實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標,在中華大地上全面建成了小康社會”,“正在意氣風發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進”。他又指出,“我們積極學習借鑒人類文明的一切有益成果,歡迎一切有益的建議和善意的批評,但我們絕不接受‘教師爺’般頤指氣使的說教!”“中國共產黨和中國人民將在自己選擇的道路上昂首闊步走下去,把中國發(fā)展進步的命運牢牢掌握在自己手中!”這些講話,既充分展現(xiàn)了在中國共產黨領導下,中國社會主義建設取得的偉大成就;又有力昭示了中國共產黨和中國人民堅定不移走自己的道路,并且有能力把中國建設得更加富強美好的自信與底氣。三是講話突出彰顯了團結精神??倳浽谥v話中強調要堅持大團結大聯(lián)合,對統(tǒng)一戰(zhàn)線、凝聚共識工作進行了深刻闡述,作出了總體部署。作為政協(xié)人,要認真領會、積極踐行總書記的重要講話精神,利用政協(xié)專門協(xié)商機構的渠道優(yōu)勢,多做宣傳政策、理順情緒、化解矛盾的工作,廣泛凝聚起社會各界致力于社會主義現(xiàn)代化建設和推動共同富裕的共識力量。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟。
黨史學習教育活動開展以來,本人已學習了《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》3本規(guī)定書籍,部分學習了《中國共產黨簡史》,及時跟進學習了習近平總書記新的系列重要講話精神。通過學習,有三點感悟:
第一點感悟,深化了對中國共產黨的政治認識。通過黨史學習教育,既對中國共產黨誕生、發(fā)展、壯大的建黨史有了深刻認識,又對中國共產黨團結依靠廣大人民群眾歷經二十八年浴血奮戰(zhàn)、最終建立社會主義新中國的建國史有了深刻認識,還對中國共產黨帶領全國各族人民投身社會主義建設,實現(xiàn)中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,最終實現(xiàn)中華民族偉大復興的建設史有了深刻認識。同時,對于中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等問題,也在書中找到了答案。此外,通過黨史學習,也使我進一步增強了四個意識、堅定了四個自信,從而堅決做到“兩個維護”。第二點感悟,增強了對中國特色社會主義道路的必勝信念。新中國成立后,特別是改革開放以來,政治、經濟、社會、文化和生態(tài)文明建設各方面取得舉世矚目的輝煌成就,中國成為世界第二大經濟體,全面建成小康社會,實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標。所有這些,充分展示了中國特色社會主義道路的正確性、體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性。我們堅信,在中國共產黨的堅強領導下,社會主義現(xiàn)代化建設必定取得更大成就,必將順利實現(xiàn)第二個百年奮斗目標。從xx發(fā)展來看,特別是撤市設區(qū)以來,區(qū)委區(qū)政府朝著“一年一個樣、三年大變樣、五年奉獻一個新xx”的目標,帶領全區(qū)人民倍道兼程、倍速前進,當好模范生,建好示范區(qū),全區(qū)經濟社會各項事業(yè)取得了飛速發(fā)展,“后來居上、最美最好”的宏偉藍圖正在變?yōu)楝F(xiàn)實。當前,xx正在朝著打造“一極四區(qū)”的奮斗目標前進,必將會為xx全市的社會主義現(xiàn)代化建設作出更大貢獻。第三點感悟,加深了對政協(xié)履職的工作思考。政協(xié)不同于黨委政府,政協(xié)的性質決定了政協(xié)沒有直接開展具體事務性工作的職責,而是通過履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政等職能,來為黨委政府開展中心工作出謀劃策,就是幫助黨委政府做好工作出主意、想辦法。因此,要提出高質量的意見建議,應把握好三個原則:一是要緊扣中心。圍繞區(qū)委“兩大計劃”、“六大會戰(zhàn)”、共同富裕等中心工作,研究確定政協(xié)的履職議題和方向,為助推全區(qū)中心工作當好參謀助手。二是要切合實際。在深入基層調查研究的基礎上,摸清情況,找準問題,從而提出符合實際的意見建議。三是要精準管用。提出的意見建議,要有針對性、實用性和可操作性,能夠為黨委政府決策施政提供有用幫助,從而有效起到推動工作的作用。
三、對照黨史學習教育目標要求查找存在的差距和不足。
對照黨史學習教育目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面仍有不少差距和不足:
一是黨史學習需要進一步深入。雖然通過集中學習、個人自學、“周二夜學”等方式,比較系統(tǒng)地學習了相應規(guī)定書目,但還存在學習走過場、不深入的現(xiàn)象,黨史學習的自覺性不夠,只是為了完成硬性任務,翻過就是學過,缺乏對黨史知識的歸納和思考,沒有真正做到入心入腦,學習感悟不夠深刻。二是理想信念需要進一步堅定。平時沒有經常自問入黨初心,沒有以共產黨員的政治標準來嚴格要求自己,對黨的偉大的共產主義事業(yè)認識也不夠深刻,導致一定程度上放松了自己的理想信念追求。三是宗旨意識需要進一步提升。為人民群眾服務的宗旨意識不夠強,雖然日常生活中經常接觸群眾,但很少親近群眾,更談不上服務群眾。有時對聽到的、看到的一些群眾反響比較強烈的問題,沒有及時通過社情民意等渠道予以反映。四是黨性錘煉需要進一步加強。共產黨員的身份意識還不夠牢固,平時把自己當作普通群眾,很少從黨員身份的角度看問題、想事情。對社會意識形態(tài)形勢的復雜性和斗爭的嚴峻性認識也不夠到位,有時聽到社會上的一些負面評論,也未能及時制止。五是黨員先鋒作用需要進一步體現(xiàn)。雖然能夠參與垃圾分類桶邊督導、道路秩序巡查等志愿服務活動,也能積極開展結對幫困、認能“微心愿”,但距離真正為群眾做好事、辦實事的要求還有很大差距。
四、下步整改措施針對查找出的突出問題,下步從以下幾個方面努力整改:一是深化理論學習,堅定理想信念。進一步全面系統(tǒng)學習黨史教育必讀書目,不斷加強對黨史知識、黨的基本理論和創(chuàng)新理論的領悟理解,著力在學懂弄通做實上下功夫,扎實提升自己的政治理論素質,努力提高政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力,樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更加堅定共產主義的遠大理想與信念,堅定跟黨走的決心,堅定立足本職干事業(yè)的信心,確保人生方向不迷航、不偏向。二是加強黨性錘煉,保持思想純潔。深刻認識自己的共產黨員身份,持續(xù)加強世界觀、人生觀、價值觀改造,加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀,追求積極向上的生活情趣,弘揚社會主義道德風尚。注重從黨的百年歷史中汲取智慧力量,特別是要從革命先輩的光榮事跡中汲取寶貴養(yǎng)分,不斷加強黨性修煉,始終保持思想上的純潔性。三是樹牢宗旨意識,發(fā)揮先鋒作用。牢固樹立全心全意為人民服務的理念,樹立無私奉獻精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。時刻牢記“兩個務必”要求,自覺保持艱苦奮斗、敢于奉獻的精神。堅持立足自己崗位,盡力做好本職工作,進一步提高工作效率和工作質量。切實轉變作風,堅持調查研究,努力提高建言獻策和服務大局的水平,共同為推動政協(xié)事業(yè)高質量發(fā)展發(fā)揮積極作用。
我認真按照黨組織安排,深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神。作為一名黨員領導干部,我在深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求的同時,努力推動業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展;在不斷接受教育的同時,對自身做了很多反思和改進,提高認識,增強能力,盡職盡責,努力做一名合格的共產黨員。
對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,做以下六方面對照檢查,深刻剖析查找問題,認真思考總結經驗,明確下一步努力的方向,現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。
黨務管理一直以來都是辦公室的一項重要工作,且我本人身為總支的組織委員、部室黨支部的書記,因此在思想和行動上,我始終嚴格要求自己,認真自覺地學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《新黨章》、《十九大精神解讀讀本》、《習近平談治國理政》等學習材料,堅持學深、學透,融會貫通,切實把自己的思想與行動統(tǒng)一到中央部署和集團各級黨委的要求上來,在思想上堅定共產主義理想信念,在政治上遵守黨的政治紀律和規(guī)矩,始終與黨中央保持高度一致。同時,加強自身學習的基礎上,做好黨支部黨員的學習教育工作,在黨總支集體會議及活動開展的過程中,穿插學習環(huán)節(jié),并帶頭宣講和解讀。
在黨務管理工作中,嚴格按照上級黨組織要求,組織開展好各項學習工作,加強思想、廉政建設。每季度組織班子成員集體學習;組織各書記、支委及部分黨員觀看《永遠在路上》反腐專題片;組織中層以上干部學習“守住第一次”拒腐防變學習光盤;組織黨員觀看《紅旗渠》紀錄片,撰寫觀后感等等。
在此方面,我也仍存在待改進之處,即將理論與實際工作的融合還不夠深入,在堅定“四個自信”,尤其是堅持“文化自信”這一方面。辦公室是主管宣傳及企業(yè)文化的部門,在以后的工作中,我要更善于打造行之有效的形式、平臺和載體,讓廣大黨員群眾參與到文化建設中,使企業(yè)文化的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力充分展現(xiàn)出來,讓優(yōu)秀的企業(yè)文化融入每名員工的血脈,影響每個人的思維,真正做好“文化育人”。
(二)堅持請示報告制度情況。
我能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時向上級領導請示報告,臨時處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。此外,在辦公室內部管理中,我始終堅持“做思想的領導,不做權利的領導”這個宗旨,辦公室內部落實“三重一大”制度,避免“一言堂”現(xiàn)象,積極聽取團隊成員的意見,降低管理風險,切實做到把權利關進制度的籠子里。
(三)對黨忠誠老實情況。
作為一名老黨員,一名黨務管理人員,一直以來我堅持對黨忠誠老實,講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”;行事光明磊落,言行一致,辦老實事、做老實人;工作勤懇負責,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過。
(四)履職盡責情況。
作為一名黨員干部,我堅持“三個不忘”,切實履職盡責。第一,不忘使命,堅定不移履職擔當。履職盡責的根本在于擔當,在于實干。我做到既當好“指揮員”,更當好“戰(zhàn)斗員”,堅持工作沖在前。對待工作不畏難、不推諉,對待問題不回避、不僥幸。第二,不忘初心,堅定不移維護核心。不忘初心,方得始終。雖然已工作多年,但我始終牢記黨員身份,思想上要求進步,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;工作上做好表率,積極營造團結奮進的工作氛圍,使部門員工做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。第三,不忘大局,堅定不移做好協(xié)同。辦公室工作千頭萬緒,更多的是做好服務和協(xié)同。尤其是在會議、接待、行政、文秘等工作中,我及辦公室人員始終做到了圍繞中心、服務大局,強化協(xié)同,能夠積極主動配合上級、平級、下級部門開展各項工作,不僅做好“傳聲筒、揚聲器”,還結合實際情況做到送服務到基層,努力提升中心整體行政管理工作水平。
在此方面,我認為個人也仍存在不足之處。為了更好的工作,我還需要一個“不忘”,不忘自勵,夯實管理基礎。在信息科技高速發(fā)展的今天,更多許多新的管理工具、新的媒體及平臺,結合實際工作,我不能僅滿足于當前,應該進一步學習和了解新的知識、新的工具,以便于更好的創(chuàng)新工作,提升管理水平。
(五)糾正“四風”情況。
在糾正“四風”方面,我秉承的原則是“不堅持無以深化,不深化難以堅持”。我能夠主動聽取并接受員工的監(jiān)督,不存在官僚主義、自由主義、享樂主義的行為。同時,我不僅嚴格要求自身,做到了身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”,同時帶領辦公室團隊杜絕形式主義,做到強化服務意識,寓工作于服務之中,尤其是對中心重點工作、緊急工作實行跟蹤服務、高效服務、限時服務;以健全責任體系、創(chuàng)新工作運行機制為核心,著力完善辦公室相關規(guī)章制度;結合實際創(chuàng)新宣傳、黨務等工作的形式及內容。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況。
我堅持崇廉。
財務人員個人剖析材料篇七
大家好!很榮幸能夠作為板橋鎮(zhèn)財務人員代表在這里發(fā)言,此刻我很忐忑,因為我們所做的工作在座的財務人員都在做。今天很感謝教育局給了我這次發(fā)言的機會,讓我能夠和各位同仁相互交流學習。我發(fā)言的題目是《加強財務監(jiān)管,讓有限資金發(fā)揮最大能效》,如有不到之處,敬請批評指正。
板橋鎮(zhèn)位于南漳西北邊區(qū),交通閉塞,人員較少,學校規(guī)模小。目前,板橋鎮(zhèn)轄區(qū)內的學校有初級中學1所,小學4所,中心幼兒園1所??傮w來說學校辦學規(guī)模不大,辦學資金有限,有限的資金只能用于日?;颈_\轉。如何讓有限的資金發(fā)揮效益最大化?成為了我們研究的課題。只有加強財務監(jiān)管,從源頭抓起,開源節(jié)流,讓每一分錢都花在刀刃上,該用的錢不少用一分,不該花的錢不多花一分,爭取做到效益最大化?,F(xiàn)結合我鎮(zhèn)的工作實際,談談我們在財務管理工作中的幾點做法:
1、合理安排收支預算,嚴格預算管理。單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鎮(zhèn)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,發(fā)揮學校各部門作用,本著“以收定支,量入為出,統(tǒng)籌兼顧、科學合理”的原則,共同商討制定財務預算、政府采購、大額支出等預算計劃。使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。在歷次預算調整中,板橋只有兩所學校因為收入發(fā)生變化,調整了預算,別的都能很好的執(zhí)行預算。
2、加強財務公開,讓財務使用透明化。學校財務是敏感工作,備受學校老師、社會關注。為了讓學校財務使用透明化,我們板橋鎮(zhèn)中心學校要求各學校每月把報賬收入、支出明細表進行公開,讓教職工知道每一筆支出的來龍去脈。這樣一來,學校開支在大家的監(jiān)督之下,逼迫學校按照財務管理規(guī)定和預算進行收支,同時減少了猜忌,發(fā)揮民主理財,增強單位和諧和凝聚力。
財務管理是學校中心工作之一,學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性,促進學校健康和諧地發(fā)展,同時又能增強學??沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。財務工作一直是師生關心、社會關注的敏感事務,唯有“廉潔”才能通關。
1、我鎮(zhèn)實行小學1000元,中學2000元以上的開支項目要先報中心學校督學審批后再報銷。我們稱之為“權利線“,為了杜絕學校盲目開支,浪費開支,減少灰色開支,超過“權利線“的開支必須經過學校班子成員商討之后,向中心學校交有班子成員簽字的請示,經過審批后再報銷。沒有中心學校審批的不予簽字報銷,堅決杜絕當天請示當天報銷的做法,有效減少了不必要的開支,盲目開支。
2、發(fā)出預警告知,提醒學校嚴格執(zhí)行預算。根據年初的保運轉預算,我們要求學校支出按批復的預算嚴格執(zhí)行,不得隨意變更和調整,不得開支無預算支出。在審核支出票據時要從細微處入手,要認真仔細核對票據開支的真實性,例如去年10月在審核某某學校保運轉預算時,發(fā)現(xiàn)該學校辦公費剩余不多,我們對學校開支進行匯總分析,發(fā)現(xiàn)學校一月購買a4紙達二十令以上,發(fā)現(xiàn)此情況后,我們對該學校進行了通報,責令學校寫出整改說明。為此每年10月我們會對各學校當年的三公經費予以匯總,提前預防三公經費超標現(xiàn)象的發(fā)生。要求各校凡是需要政府采購的項目要細、要真并要嚴格按照采購流程辦理,手續(xù)齊全才予以報銷。凡是超過5000元以上的大額支出必須在年初時納入預算,沒有納入預算的堅決不予以報銷,臨時產生的要向計財科寫報告,報告簽批后才能報銷,嚴格做到沒有預算就沒有支出。年初根據預算填寫預算保運轉表,每月及時填寫各科目的支出費用,及時掌握各科目支出動態(tài),嚴格按規(guī)定不能超出預算費用,中心學校嚴格做到超出預算不予以報銷。
3、加強后勤監(jiān)管。為了規(guī)范學校財務管理,我鎮(zhèn)在財務管理過程中,堅持做到用前有預算,用時有監(jiān)督,用后有公示,尤其是后勤帳的民主化管理,實行了隨時發(fā)生,隨時入帳,一月一清理,一月一做帳的制度和收費公示制度。后勤也是一個學校的重要部分,每年開學季督促各校及時將收取的學生生活費繳入對公賬戶,做到支出起過500元以上直達個人賬戶。中心學校每月對各學校的后勤賬進行審核,報學校公用經費開支前,先審核學校后勤賬目,對做得不到位的地方提出書面意見,并督促其整改后交中心學校二次查看。
4、制定標準,有章可循。為進一步規(guī)范學校培訓費、差旅費管理,統(tǒng)一教職工培訓,我鎮(zhèn)特制定了《板橋鎮(zhèn)教育系統(tǒng)培訓、差旅報銷標準》,對較為敏感的差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規(guī)定。明確規(guī)定教師因公出差、培訓乘坐何種規(guī)格的交通工具,交通費的報銷標準,伙食補助標準、住宿標準,根據實際情況做到一校一個標準,任何人不得搞特殊。通過這一系列規(guī)定的實施,學校財務管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制,切實推進了學校財務規(guī)范化建設。初步實現(xiàn)了公開、公平、民主、科學化的民主理財,科學管理的目標。
1、加強對校長、財務人員培訓,讓他們知紀明法、廉潔自律,知曉財務紀律、精通財務知識。因學校地處偏遠山區(qū),規(guī)模較小,教師嚴重不足,每個學校都沒有專職的財務人員。各校的報賬員都是兼職,如何讓報賬員在完成教學工作及其他工作的同時,盡快熟練地掌握賬務工作,我們一是注重財務隊伍的培養(yǎng),對學校年齡較大的財務人員順利進行交替,現(xiàn)在板橋鎮(zhèn)學校會計只有一人超過五十歲,多數都是三十歲左右的年輕人員,她們精力充沛,學習快,能夠勝任財務工作。同時利用暑假集訓、校園長及財務人員培訓會及學校財務qq群,對賬務人員進行定時和定時的培訓,財務上有新的要求,立刻通過qq群傳達,使她們快速成長為一名合格地財務人員。如新集完小的柏香老師,2017年招錄的新機制教師,因前任報賬員年齡偏大,電腦操作不熟練,柏香老師接手報賬員工作后,積極學習,通過培訓在短短的兩個月從一個門外漢迅速成長為一名合格的財務人員。涼泉的魯嬌老師不僅擔任兩個年級的英語教學,還分管學校的少先隊,工會等工作,她在接手此項工作后,積極參加培訓,通過不斷地學校和自身努力,也迅速從一名“新手”變?yōu)椤袄鲜帧薄?BR> 2、加強內控評價、資金使用績效評價,提升資金使用效益。我鎮(zhèn)各學校在資金有限的情況下合理利用資金開展校園建設。中心學校2018年投資近3萬元修建車棚,板橋中學投資10萬余元建立了學校文化廣場,新集完小投資10萬余元建立了標準的學校物態(tài)文化長廊、涼泉完小投入了4萬余元規(guī)范了學校電路設施,竹坪完小投入5萬元讓附屬幼兒園提檔升級,幼兒園投入12萬余元進行了設施添置。這些對于大型學校來說,可能是不值一提的小事,但對于一年公用經費不足十萬元、二十萬元的小學校來說,可能是大手筆。
3、認真做好年終決算工作。年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
財務管理是一門科學,也是一門藝術。財務管理的規(guī)范化、科學化、民主化是我們不懈追求的目標,我們將不斷地學習科學理財,不斷探究、改進管理方法,力爭向管理要效益,把有限的資金用到急需的地方,進一步搞好財務公開,民主理財,為學校各項工作順利進行、學校健康快速發(fā)展而努力!
謝謝大家,我的發(fā)言完畢!
財務人員個人剖析材料篇八
按照開展專題組織生活會的有關要求,我仔細閱讀了規(guī)定書目,認真收看了中國共產黨成立100周年慶祝大會,深入進行了自我剖析,查找了差距不足,現(xiàn)檢視剖析如下。
一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話收獲體會。習近平總書記的重要講話,回顧了中國共產黨百年奮斗的光輝歷程,展望了中華民族偉大復興的光明前景,通過聆聽品讀感到催人奮進、令人振奮,激發(fā)了全國人民拼搏奮進、開拓未來的激情。作為一名共產黨員,我深感使命艱巨、責任重大,更堅定了我鐵心向黨、忠心護黨,聽黨話、跟黨走的決心和信心。身為公司財務部門的一員,我將以習近平總書記的重要講話精神為指導,不斷鞭策自己,注重加強黨務和業(yè)務學習,強化理論素養(yǎng),提高專業(yè)技術;履行好國企管理相關規(guī)定,提升工作標準,創(chuàng)造性開展工作,認真負責、精益求精地干好本職工作,持續(xù)提升管理水平,為企業(yè)發(fā)展提供強大支撐。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料的感悟和收獲。通過學習我深刻認識到,從1921年到2021年,是偉大的中國共產黨歷經無數風雨坎坷、英勇抗爭,才創(chuàng)造了中華民族彪炳史冊的豐功偉績,是偉大的中國共產黨帶領全國人民從勝利走向勝利,繪就了一幅跌宕起伏、波瀾壯闊的百年歷史畫卷,中國共產黨帶領中國人民在賡續(xù)奮斗中,不斷開創(chuàng)了社會主義建設的嶄新局面。特別是黨的十九大以來,我國各項事業(yè)都取得了輝煌成就,全面建成小康社會取得偉大歷史成果。這些舉世矚目的成績,激發(fā)了我履行職責、接續(xù)奮斗的熱情,抬升了我服從大局的眼光、落實工作的動力。
三、對照黨史學習教育目標要求,自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面存在的差距和不足。一是政治理論學習還沒有做到堅持經常。主動學習、結合工作學習的意識還不夠強,學習有時只是停留在面上的、浮淺的、實用性比較強的一些內容上,缺乏扎扎實實、全面系統(tǒng)的實勁。二是思想改造的持續(xù)性還不夠。在不斷加強思想造上,還存在感覺良好、時緊時松的傾向,沒有真正做到常問初心本色、常掃思想塵埃、常修黨性品行。三是“學史力行”踐行不到位。運用黨史指導實踐還缺乏自覺,在工作落實上,缺乏“闖”的精神,工作的勁頭還不夠足。服務群眾的理念樹的還不夠牢,深入基層、深入末端不夠,缺乏對下指導。四是開拓創(chuàng)新的勁頭還不夠足。受繁重的日常工作沖擊,創(chuàng)新研究的精力不夠充分,新業(yè)務新技術開展不夠主動。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況,立足崗位、履職盡責情況,為身邊群眾做實事好事情況及差距。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨,貫穿黨的百年歷史,是黨初心使命的集中體現(xiàn)。工作中,我能牢固樹立時刻想著群眾,急群眾之所急,想群眾之所需,從為人民服務的角度出發(fā)干好本職工作,疫情期間,我主動要求回公司值班,參加社區(qū)卡點值守,帶頭向疫區(qū)捐款捐物,參加抗疫志愿服務活動,獻出了自己的一份愛心;與同事一道,完善了財務管理制度,開展財務診斷與分析,查找會計基礎薄弱環(huán)節(jié),有效化解財務、稅務風險;注重發(fā)揮表率作用,敢于擔當、主動作為,重要任務我領著干,帶頭加班加點,身邊的同事有困難,我主動上前關心幫助,起到了團結人、帶領人、鼓舞人的重要作用,建立融洽和諧的內部關系。但有時工作中還滿足于老經驗、傳統(tǒng)做法,對新時代抓好財務工作領會還不夠深入,實踐中缺乏創(chuàng)新,敢于嘗試、勇于挑戰(zhàn)的勁頭不足。
下一步,我將緊緊扭住黨史學習這個重點,不斷提高思想覺悟和工作實效。樹立持續(xù)學習觀念,提高自身理論素養(yǎng),增強自身的政治定力,保持堅定的政治立場。深耕本職崗位,創(chuàng)新工作方法,不斷提高服務群眾質量,為推進公司健康穩(wěn)定發(fā)展和經濟效益增長做出積極貢獻。
財務人員個人剖析材料篇九
加強醫(yī)療收費管理,規(guī)范醫(yī)療服務收費行為是財務管理的重要內容,必須狠抓落實。
(一)嚴格執(zhí)行收費問責制,認真執(zhí)行國家收費政策。
(二)強化醫(yī)療服務收費公示制度,接受群眾監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)有多收亂收的,從科室績效中扣除,并追究科室負責人和當事人的責任。
(三)加強藥品價格管理,嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策,醫(yī)院實行《一日開方制》,按病人實際用量處方,當日藥品必須用完,任何科室不得截留。
(四)規(guī)范醫(yī)用耗材的使用和管理,醫(yī)用耗材由器械科統(tǒng)一采購和管理,嚴格執(zhí)行收費標準及明碼標價,使用科室不得自帶材料進行手術和治療,一次性高值耗材不得重復使用。
(五)嚴禁收費室外借現(xiàn)金。
醫(yī)療收費工作是財務管理、醫(yī)院管理年及糾風工作的重點工作,也是醫(yī)院當前的中心工作,全院各業(yè)務科室必須提高認識,高度重視,從維護患者的利益出發(fā),自覺遵守物價法律法規(guī),加強對醫(yī)療收費行為的監(jiān)督管理,健全收費管理制度,對各臨床科室和重點部門的醫(yī)療收費進行徹底檢查,對容易出現(xiàn)差錯的薄弱環(huán)節(jié)和重點部門要進行重點檢查,決不允許有自立項目收費、分解收費、重復計費等違規(guī)行為。
積極參加各種有助于工作的學習機會,努力配合領導的工作,為了建設醫(yī)院更加美好的明天而奮斗。
財務人員個人剖析材料篇十
20xx年,我縣會計管理工作在縣委、縣政府和財政局的正確領導下,在上級業(yè)務部門的精心指導下,以黨的十六大精神為指針,全面貫徹落實“三個代表”重要思想以及市、縣財政工作會議精神,圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局,努力深化會計改革,不斷規(guī)范和強化會計核算,在突出抓好全縣會計集中核算、繼續(xù)開展會計人員教育培訓、努力改善服務質量和服務水平、促進干部職工思想作風建設等方面都做出了較好的成績,圓滿完成上半年各項工作任務?,F(xiàn)根據縣局支部文件精神,結合自己工作實際,將個人今年的工作、學習回顧和今后的工作措施向支部匯報如下:
(一)、狠抓政治理論學習,促進思想觀念,職業(yè)道德和工作作風的明顯改變。
今年以來,結合縣上組織安排的全縣干部思想作風紀律整頓和“三個代表”重要思想的學習教育活動,加強本班子、班子成員和干部職工的思想教育、道德法制教育、科學文化教育,提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)。除認真組織全體職工參加縣局組織的學習外,自己帶領并安排組織好本單位的政治和業(yè)務學習,并根據《ln縣財政系統(tǒng)2004年度黨風廉政建設反腐糾風工作安排意見》和財政局支部《2004年度黨員目標管理責任書》的通知精神,認真組織班子成員和廣大黨員干部深入學習“三個代表”重要思想、《黨章》、《憲法》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,通過學習教育,使自己進一步加強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性,提高了政治簽別力和職業(yè)道德修養(yǎng),鞏固了宗旨觀念強化了服務意識、政治意識和大局意識,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀和遵紀守法的自覺性,從而,使自己在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。半年來自己寫心得體會3篇,筆記8000余字。
(二)、認真貫徹落實省、市財會工作會議精神,全面推進我縣會計管理工作。
今年,我們以認真貫徹落實縣政府《關于加強會計管理工作有關問題的通知》為契機,起草并下發(fā)《ln縣人民政府關于加強會計工作有關問題的通知》,認真貫徹落實《會計法》,加強會計基礎工作,強化單位負責人會計責任主體,依法設置總會計師,嚴格執(zhí)行會計人員從業(yè)資格準入制度,鞏固和完善會計委派體中核算制度,搞好“村賬鄉(xiāng)管”等工作作出了明確要求,并在上半年的工作中得以具體落實,并針對全年來我縣會計工作中做出優(yōu)秀成績的15個先進會計集體和50名先進個人進行表彰,進一步激勵全縣會計人員的工作責任心。
1、進一步提高和完善縣直機關會計集體核算工作;一是積極組織開展柜組之間業(yè)務互查,二是搜集整理部門有關核算標準文件資料,統(tǒng)一支出標準核算口徑;三是對核算管理周轉金使用情況進行檢查,嚴格制度、嚴格借款;四是完善信息反饋與溝通,為政府領導和部門決策服務;五是改進工作作風,改善服務態(tài)度,樹立文明形象。
截止年底,縣直機關會計集中核算共辦理各類收入****萬元,各類支出****萬元,拒付不合理單據***張**萬元,糾正完善單據***張**萬元。
2、加強會計集中核算,不斷建立健全各項內部制度。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算主要以“規(guī)范核算,健全制度”為重點,并具體開展了:一是抽調人力分三組對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心的賬務進行驗收和指導,統(tǒng)一建賬,統(tǒng)一核算標準和摸式;二是參照縣直機關核算辦法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算工作制訂了統(tǒng)一規(guī)章制度;三是下發(fā)了《關于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算工作的通知》;四是擴大了集中核算范圍,現(xiàn)已納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算單位達***個。
3、全面推行“村賬鄉(xiāng)管”工作,在去年試點的基礎上,今年五月在全縣全面推行農村會計集中核算工作。應納入核算的***個行政村已納入***個。
4、加強日常會計管理工作。
今年來,積極教育全體職工認真貫徹學習“誠信為本,操守為重、堅持準則,不做假賬”的十六次方針,開展職業(yè)道德教育,構筑牢固的會計職業(yè)道德防線,使所有的工作人員能夠成為一名誠實守信,依法理財的合格會計人員。并以身做則,把黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風與業(yè)務工作一起來抓,嚴防各種新生腐敗現(xiàn)象。同時,堅持重大事項集體研究決定,不搞“一言堂”,實行財務公開,嚴格資金審批和拔付程序,建立廉政建設責任制度,走訪和征詢核算單位意見建議,堵絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象的產生。
總之,20xx年所做的工作,是縣委、縣政府、縣財政局以及支部正確領導的結果,也是領導班子團結協(xié)作、全體干部職工共同努力的結果。
財務人員個人剖析材料篇十一
通過此次理論學習,我再次受到深刻教育,進一步筑牢了思想防線和政治定力。
一是抓學習,增強理論素養(yǎng)。對于黨員來說,不僅要學習法律法規(guī)、專業(yè)知識,更要認真學習中國特色社會主義科學理論,精讀有關重點文章,領會黨的文件精神,常補信念之“鈣”,用富有時代特點的政治理論武裝自己的頭腦,提高理論修養(yǎng)。要把學習貫徹習近平講話精神作為當前和今后一個時期的重要任務,學深學透、把握精髓,用以指導實踐、推動工作。
二是強黨性,堅定政治立場。要在思想政治上講立場、講方向、講原則,在行動實踐上切實維護黨中央權威,執(zhí)行黨的政治路線,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,把理想信念的堅定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中。
三是敢擔當,增強責任意識。通過學習,我深刻認識到責任意識是一種自覺意識,也是一種傳統(tǒng)美德,強烈的責任心是做好工作的前提。只有能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的人才是可以信賴的人。作為財務人員,要切實履職盡責,管好手中錢,把好制度關。在資金調度、費用報銷審批過程中要正確對待手中的職能,對企業(yè)、對上、對下、對己負責。
一是工作方面。主要原因是對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不夠深刻。由于財務工作所涉及的內容較為繁瑣,雖然通過學習和工作經驗的積累,在業(yè)務水平上有了一定的提高,但是服務能力及隨機應變能力仍然有待加強。
二是學習方面。由于沒有處理好工作與學習的關系,片面認為大家都具有較高學歷,有一定的理論基礎、業(yè)務能力和工作實踐,產生了“學不學不是很重要,做到工作才重要”的思想,導致業(yè)務知識、政治理論學習少,學習收獲不是很大。
三是意識方面。由于思想上不能與時俱進,在創(chuàng)新工作、站在全局的位置考慮問題方面就會收到掣肘。因為目的不夠明確,即使抽出時間就學習專業(yè)知識及政治理論,仍然導致學習歸學習,運用新知識理清工作思路、創(chuàng)新工作方法的本領有待加強。
一是要改進工作方法。在科學分析的基礎上,強化對風險的控制與規(guī)避,把握好“有所為”與“有所不為”的界限。進一步樹立服務意識,牢記為人民服務的宗旨,正確處理好管理與服務的關系,樹立管理就是服務的理念,寓服務于管理之中,盡心盡力、盡職盡責的為企業(yè)服務。
二是要勤于自學,自學以求真。每個人的成長都是一個不斷學習的過程,這其中有主動學習得來的經驗,也有被動學習得來的教訓。作為掌握經濟資源的重要角色,除了學習提高專業(yè)知識以外,還要加強自身職業(yè)道德素養(yǎng)及政治素養(yǎng)的不斷提升,摒棄“重業(yè)務,輕素質”的理念。
三是思想上要與時俱進,提升創(chuàng)新意識、大局意識。要破除傳統(tǒng)思維,善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找答案、找辦法。擺脫視野局限,推動各項工作提質增效。突破習慣做法,樹立創(chuàng)新求變的改革意識,不斷探索工作新路子。善于檢視工作過程中出現(xiàn)的問題和不足,并不斷去改進和完善,推進本職工作的開展。
財務人員個人剖析材料篇十二
按照縣委組織部和縣衛(wèi)計委黨組關于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求,我認真對照上級巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求,查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行“四個意識”等方面存在的問題,并廣泛征求各方面的意見,深刻進行了剖析,進一步明確了努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后,通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式,對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解,但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想等系列資料,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,在個人自學中還存在實用主義傾向,往往是上級要求學什么就學什么,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠,缺乏主動學習的自覺性,總感覺自己是老黨員了,且經??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,有一定理論水平,加上平時業(yè)務工作繁重,對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作還不夠,學習還較多停留在理論層面上,與本職工作結合不夠、不深。
2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是上級黨委出臺重大政策、下發(fā)重要文件、作出重大決定,都第一時間召開黨支部會議等進行傳達學習,結合醫(yī)院系統(tǒng)實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題:一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定,有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;存在結合實際研究不夠,前緊后松,重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級匯報,紀律和規(guī)矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點少一些,自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。
3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識,嚴格落實“一崗雙責”,始終把黨建工作同業(yè)務工作同部署同安排同落實,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,切實加強支部黨建工作。對照新時代黨的建設總要求,存在的主要問題:一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作,但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上,對履行書記第一責任人職責力度不夠,在抓常抓細上下功夫還有不足。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠,開展黨內政治生活的頻度不夠,效果不夠明顯,開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂,紅臉出汗的效果打了折扣。
4.在選人用人方面。嚴格按照一個規(guī)定,堅持高標準、嚴要求選人用人。存在的主要問題是:受龐雜的日常工作牽涉,深入了解每一位干部的所思所想不到位,只是對各科室、病區(qū)的主要負責同志了解的多一些,與普通黨員面對面溝通交流不夠,在優(yōu)化干部隊伍結構,有針對性地加強干部培養(yǎng)選拔交流、調動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。
5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,堅持黨支部理論學習制度,認真開展批評和自我批評,廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策制度,提高了決策的科學性。但對照習近平總書記提出的標準,對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,還存在以下問題:一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多,與一般同志交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務性工作,以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。
6.在落實意識形態(tài)工作責任制方面。工作中,始終緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦,利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態(tài)工作的極端重要性,堅持把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題:一是面對當前意識形態(tài)領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,如何站在全局的高度來看待、來應對,從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多,形式還不夠多樣,指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統(tǒng)滲透的隱蔽性把握不夠,對基督教在高校蔓延擴張預判不足,治理措施還需要進一步加強。
7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務,按照上級有關部署,以堅定的態(tài)度和務實的行動,全力推進健康扶貧攻堅工作落實,確保上級對健康扶的要求落到實處。存在的主要問題:跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了,在落實過程中跟的不緊、督的不嚴,缺少釘釘子精神,導致一些決策落實效果不好。
9.在巡視整改方面。按照縣委關于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求,針對支部作用發(fā)揮不充分問題,著力抓好組織領導、思想保障和制度建設,切實加強醫(yī)院黨建和思想政治工作。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務,能夠高質高效整改到位,但距離上級黨委的要求還存在差距,落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細,對于全縣共性問題重視程度不夠,雖然一一提出了整改措施,但結合教育系統(tǒng)實際不夠,推動落實的措施還需要進一步細化。
上述這些問題和現(xiàn)象,有工作能力、思想水平問題,也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題,需要我高度警醒和深刻反思。
1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放松了政治理論學習,沒有把理論學習放在重要位置,客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多,實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,導致對政治理論學的不深、悟得不透。
2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來成為一名醫(yī)院院長,客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善,在聯(lián)系群眾上有所減弱,關注上級領導部門和領導同志的要求多,傾聽人民群眾的呼聲少,了解醫(yī)療一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不夠。
3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富,自覺加強黨性鍛煉的意識淡了,主動加強主觀世界改造的覺悟弱了。有時甚至認為,干了些事,出了些成績,也得到了組織肯定,干部群眾都還認可,不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。
4.改革創(chuàng)新意識不強。思想上存在安于現(xiàn)狀的思想,一定程度上還存在求穩(wěn)怕亂思想,缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣,一些關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)的改革力度還不夠大,對業(yè)務工作中存在的一些突出問題解決緊迫感不夠,推動力不夠,創(chuàng)新性不夠。
1.加強理論學習,進一步提高黨性修養(yǎng)。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮,不僅注重學懂弄通,更要注重做實,緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時,自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐,把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)強大動力,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。
2.牢記宗旨,進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨,把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把宗旨意識體現(xiàn)在忠誠崗位、出色履職上,把服務意識落實在具體行動中,下大力氣解決人民群眾關心的醫(yī)療工作熱點難點問題。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑,時刻銘記權力是人民賦予的,一切權力屬于人民,要始終為人民掌好權、用好權。
3.務實創(chuàng)新,進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求,一是進一步加大改革創(chuàng)新力度,勇于擔當、敢于擔當,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、思想政治的方法等,針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從縣委縣政府重大決策部署,從經濟社會發(fā)展重大需求,從人民群眾重大關切中把握工作重點,注意從教育實踐中總結經驗,打造工作亮點。三是持續(xù)改進工作作風。進一步增強服務患者意識,進一步發(fā)揚民主,多和同志們交流思想,多關心同志們的生活,解決同志們思想上、工作上的問題。
4.廉潔自律,進一步筑牢思想防線。一是堅決執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,時刻保持警惕,筑牢思想防線。堅持從大處著眼,小處著手,嚴格要求自己,凡要求別人做到的,自己首先做到;凡禁止別人做的,自己堅決不做。二是履行好全面從嚴治黨主體責任,認真落實“一崗雙責”,進一步加大黨風廉政建設工作力度,全面加強廉政風險防控機制建設,強化對權力運行的制約監(jiān)督,為醫(yī)院發(fā)展提供堅強保障。
以上對照檢查,請大家批評指正,我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。
按照市委和市衛(wèi)計委。關于201*年度民主生活會的通知要求,本人認真學習研討了黨的“十九大”精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,以及習總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會精神,通過征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了工作努力方向?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學習的思想認識政治站位不高,學習的自覺性、主動性不強,對政治學習的重要性認識還不到位。比如在學習貫徹十九大精神和習近平治國理政第二卷等黨的最新理論成果時,學習的不系統(tǒng)、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等,有時間就多學一點,沒時間就少學一點,缺乏釘子精神,沒有抽出時間認真研讀原文全文的現(xiàn)象,導致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透,存在片面性。對黨建工作的重要性認識不夠,對如何抓好全院黨建工作還沒有一個完整的規(guī)范化制度,沒有形成有針對性的措施加以促進。我和徐書記經常講,黨是干什么的?書記開展廉政教育的力度還不夠,還沒有把廉政教育形成制度化常態(tài)化。比如在收紅包方面,推進“一崗雙責”制度貫徹執(zhí)行力度還不大,在藥品、設備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善,環(huán)節(jié)還需要加強,后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善,重在執(zhí)行等,這些都需要班子成員共同努力,加大對重點人、重點事、重點問題的監(jiān)督檢查,從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
針對上述問題,通過近一段時間的反思、查找,感覺問題存在的主要原因是:
(一)宗旨意識樹的不牢。
作為一名有著三十多年黨齡的黨員,覺得自己生在新社會,長在紅旗下,受黨的教育和培養(yǎng)多年,對黨有著深厚的感情,為黨工作,對黨是忠誠的。在學習教育中,特別是學習習近平治國理政新理論,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,對黨關于牢固樹立“四個意識”的要求認識有了深刻的體會,感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學習,自我要求放松了。
(二)管黨治黨意識不強。
由于對黨務工作認識不足,覺得是軟實力,業(yè)務是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責任人”職責重要性淡化了,政績觀出現(xiàn)偏差,存在重經濟發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務工作看得見摸得著,經濟效益直接關系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅階段,在行政和經濟工作上投入的精力更多一些,總覺得經濟發(fā)展了,很多問題就會迎刃而解,導致對黨員教育管理放松,“三會一課”等黨的組織生活質量不高,有些黨支部活動制度堅持得不經常,流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后,回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當時環(huán)境非常艱苦,賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當時所謂占山的土匪,就跟賀龍說,你的cp、cy呢,她讓賀龍把黨的組織建立起來,你們不是就靠這個理想而戰(zhàn)斗的嗎!可見,黨的組織有多么重要。越是困難的時候,越要發(fā)揮共產黨員和黨組織的作用。
(三)擔當創(chuàng)新意識有所弱化。
開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松,工作質量有所下降,有患得患失現(xiàn)象。攻難關的積極性、主動性有,但缺乏最后一公里精神,致使有的重點工作推進不夠理想。
(四)自我要求有所放松。
在工作、學習和生活中,能夠自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,但是隨著時間的推移,崗位的變換,社會環(huán)境的影響,在工作和生活上放松了對自己的要求,奮斗精神和意志有淡化的傾向,令行禁止的意識不夠深入,執(zhí)行紀律上出現(xiàn)了松懈思想,改革創(chuàng)新意識不強。
(五)群眾意識淡化。
與職工群眾深層次交流的比較少,到基層開展調查研究也不夠深入,對基層情況掌握不夠多,也不夠細和實。
按照本次年度民主生活會的主題和基本要求,通過認真對照檢查和剖析,使我清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,增強了改進不足、提高自身素質的動力。今后,我將從以下幾個方面改進和提高。
1、以黨的新思想為指引,積極開展探索實踐。在今后的工作中,我要堅持以黨的十九大精神、習近平治國理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現(xiàn)“五個新突破”,堅決打贏“六個攻堅戰(zhàn)””的新要求來指引醫(yī)院的發(fā)展工作,堅持改革創(chuàng)新發(fā)展,積班子的集體智慧,積極探索醫(yī)院發(fā)展、改革的新思路,新方法,新措施。
2、強化理論武裝,堅定理想信念。以習近平新時代中國特色社會主義思想學習為重點,繼續(xù)深入學習習總書記系列講話特別是對我省兩次重要講話精神。同時加大對新黨章、黨規(guī)黨紀的學習,讀原著、學原文、悟原理,強化“四個自信”,牢固樹立“四個意識”。旗幟鮮明講政治。在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決擁護中央和省市委各項決策部署,明確目標、振奮精神,不忘初心,繼續(xù)前進,全力以赴完成各項工作任務。
3、規(guī)范自身行為,當好廉潔表率。作為一名黨員領導干部,特別是班子的班長,我要在工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺加強道德修養(yǎng)和黨性鍛煉,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以身作則,帶頭嚴格遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,帶頭遵守各項工作制度,老老實實做人。
通過對照檢查,發(fā)現(xiàn)自己還存在以下一些問題。
1、政治素養(yǎng)需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件,關心國家大事,參加黨支部組織的學習,但是對照巡察反饋意見,自身平時忙于日常工作,對理論學習不夠扎實、不夠深入,特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠,對新時代文藝思想解讀還不夠透徹,反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作,發(fā)動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結合實際思考不夠,對如何解決當前公司改革發(fā)展規(guī)劃、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠,解決問題的辦法不多。
2、工作作風需要進一步改進。下基層調研活動不多,深入一線掌握第一手資料少,平時服務領導做得較多,服務各部門和員工做得較少。對辦公室的同志,往往是布置工作較多,交心談心較少,對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實,對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現(xiàn)象,比如在遞交的巡察材料當中出現(xiàn)兩份會議紀要內容相同的情況,雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內容的會議,但是對會議紀要的檢查還不夠仔細,缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經費預算上,精打細算做得還不夠,思路還不夠活,辦法還不夠多。
1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑,導致不能用發(fā)展的、聯(lián)系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題,沒有把本職工作、分管工作放到事業(yè)發(fā)展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年,也做出過一些成績,于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續(xù)不斷地鞏固和強化。
2、宗旨意識不夠牢固。一方面,長期以來在行政管理崗位工作,不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產生了距離,導致與一線員工的感情沒有以前那么濃了,想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面,總覺得自己是一名普通黨員、普通干部,自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號,導致想問題、做決策、辦事情過程中,為了群眾、依靠群眾、服務群眾的意識不夠強,從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。
1、加強理論學習,堅定理想信念。一是加強政治理論學習,系統(tǒng)認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神,以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循,提升政治素養(yǎng),堅定理想信念,在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習,特別是要讀原著、悟原理,要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯(lián)系實際學,消化吸收理論精髓,增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性,時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。
2、創(chuàng)新工作思路,增強工作實效。要對照自己的工作實際,進一步找準自身定位。要結合公司實際情況,順應新一輪深化改革的要求,從一盤棋的大局出發(fā),必須有創(chuàng)新的意識,在方法上創(chuàng)新,在工作上協(xié)調,在態(tài)度上端正,更好的為公司改革發(fā)展的目標努力。同時要立足崗位,把工作做細、做好、做實、做優(yōu)。要堅持從日常工作機制的創(chuàng)新入手,用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經驗、新辦法,善于把現(xiàn)代管理科學以及計算機網絡等現(xiàn)代科學技術運用于辦公室各項工作,推動辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展和科學發(fā)展。
通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民活動,使我進一步提高了政治站位、深化了思想認識、強化了責任擔當,為下一步高質量開展各項分管工作奠定了堅實基礎。一是強化了黨的作風修養(yǎng)。我嚴格按照新黨章黨規(guī)的各項規(guī)定,堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴格按照各項廉政紀律規(guī)定,嚴摳細抓,堅決落實。不斷加強了黨的作風修養(yǎng),增強了防腐拒變的能力,錘煉了黨性。二是加強了履職盡責的能力。我平時注重學習新知識,研究xx改革轉型過程中的新職能、新定位、新方向、新任務、新環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律,始終保持勝任本職工作的能力要求,始終保持集體榮譽感和全局觀念,在工作中能夠本著為林區(qū)、為職工群眾、為組織負責的原則,積極做好本職工作,認真履行崗位職責,踏實做好各項服務,努力做到了讓組織放心、讓群眾滿意。三是強化了黨的宗旨意識。我始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,“不忘初心、牢記使命”,不忘組織重托,不忘領導和群眾的期待,始終按照新黨章黨規(guī)的標準衡量自己、約束自己、激勵自己,在國有林區(qū)改革發(fā)展中積極研究爭取惠民政策,最大限度地保障林區(qū)廣大職工群眾的根本利益。
1、問題情況說明。在學習研討中查擺的問題1條,對照黨章黨規(guī)找出的問題17條,開展調研發(fā)現(xiàn)的問題2條,“開門納諫”群眾反映的問題3條,座談交流征求到的問題2條,談心談話指出的問題2條,上年度民主生活會提出問題3條,巡視整改提出問題3條。對以上31個問題進行梳理合并,共檢視查找出問題17條。目前已整改完成問題6條,剩余11條問題正在整改過程中。經將未完成整改的問題進行歸納總結,共分為以下幾方面。
在理論學習方面。能夠深入理解“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的內涵,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神,但大多數情況都是按照上級要求機械性地開展學習,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,僅滿足于學習了、理解了,對其涵蓋的精神實質和核心要義的理解只浮于表面,沒有做到學深、吃透。以至于在把學習成果轉化為推動工作強大動力的作用發(fā)揮上還存在不足。
在思想政治方面。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在大是大非面前夠站穩(wěn)政治立場,敢于發(fā)聲、勇于亮劍,旗幟鮮明地與錯誤思想、錯誤行為作斗爭,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴格對照要求,還存在一定差距。一是對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠。具體表現(xiàn)在:對有的同志“三會一課”制度落實不徹底、不按時參加黨內組織生活、不按時上班、工作紀律松散、未按規(guī)定履行請假手續(xù)等現(xiàn)象督促得不嚴,對分管領域同志存在的紀律規(guī)矩等方面苗頭性、傾向性問題提醒得不夠。二是大局觀念還不強。主要表現(xiàn)在局長辦公會上,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見隨大流,多數時候沒意見,缺乏整體觀念,在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。三是開展批評與自我批評上態(tài)度不夠嚴厲。多以優(yōu)點代替缺點,以建議代替批評,沒有直接指出班子成員存在的要害問題,怕批評太重會讓人覺得心里不舒服,影響團結。
在干事創(chuàng)業(yè)方面。能夠以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想,切實做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。但對照優(yōu)秀共產黨員的標準,仍存在不足。一是在黨員干部履職盡責必要性和重要性的認識上存在差距。對分管領域同志偶爾由于工作量大、需要解決的事情多而產生負面情緒、一致出現(xiàn)效率質量不符要求等批評偏少、嚴厲不足,認為大家平時工作很辛苦,有時發(fā)發(fā)牢騷也是“人之常情”,某種程度上放松了對下屬的嚴格約束,降低了對分管工作的高標準要求,存在得過且過的思想。同時在對自己的工作質量、效率的嚴格要求上也存在自我放寬標準的問題。二是對掃黑除惡的責任心還不夠大。雖然在工作領域內不存在為黑惡勢力充當“保護傘”,損害群眾利益的行為。但在學習貫徹習近平總書記對掃黑除惡專項斗爭重要講話重要指示精神上仍然不深不透不到位,平時在包片單位檢查指導工作時疏于對掃黑除惡工作重要性的著重強調,組織發(fā)動群眾與黑惡勢力作斗爭還不夠充分,對分管領域內是否存在惡勢力掌握的仍不夠全面。三是破解發(fā)展難題的能力不足。面對國有林區(qū)改革存在的新問題,轉變思想、更新觀念、創(chuàng)新方式的思路還不夠開闊,優(yōu)化資源、提升產業(yè)發(fā)展的舉措還不夠多,化解發(fā)展矛盾的手段相對匱乏。如:雖然加強了購買服務資金撥付、檢查驗收等關鍵節(jié)點的監(jiān)督管理,但對購買服務還沒有形成規(guī)范的財務制度,規(guī)范的核算辦法,影響了工作的規(guī)范性;雖然制定出臺了預算資金績效評價管理辦法,強化了預算的剛性約束。但對財務預算全程跟蹤問效方面執(zhí)行得仍不到位,導致基層會計核算業(yè)務報表不精準、政策執(zhí)行不到位、項目資金管理不嚴格等問題時有發(fā)生,影響了財務工作質量。此外,在內控制度建立上,由于本人調研次數不夠多、基礎工作開展不夠扎實、國內經濟因素分析不全面、對上級文件理解不深入,造成內控制度不健全、不完善、不科學,不能很好地指導林區(qū)財務工作。在產業(yè)發(fā)展上盡管開展了大量調研工作,推進了國土綠化行動和營造沙棘、榛子經濟林的有效結合。但在推進產業(yè)新舊動能轉換上仍存在左顧右盼、心存顧慮的思想,擔心產業(yè)不算主業(yè),如果抓得過緊會被其他人批評分不清主次。同時,就基層單位對產業(yè)重視不夠、積極性不高、信心不足等現(xiàn)象的嚴重性認識不足,引導不多。自己平時對新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式學習思路不寬、研究不深,對林區(qū)綠色發(fā)展模式、體系建立、平臺搭建、品牌打造、市場對接等缺少系統(tǒng)性認知、務實性探索,從而造成產業(yè)發(fā)展推進緩慢,對產業(yè)頂層設計不足,在新產業(yè)開發(fā)上沒有形成短中長期規(guī)劃和工作實施方案等問題的產生。
在為民服務方面。能夠堅持黨的群眾路線,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,多渠道為職工群眾創(chuàng)收致富。但在具體工作開展上仍存在不足。一是調查研究不深入。主要表現(xiàn)在深入基層開展工作時安排時間緊、走點多、蹲點少,與干部見面多、與職工群眾見面少,聽取匯報多、實地考察少,對群眾反映的困難和問題收集得多、落實得少,了解面上情況多、找深層次原因少,要求分管部門與基層單位解決多、直面群眾解決少的現(xiàn)象,造成對基層單位存在的問題、職工的訴求情況了解不深不透,處理問題時因循守舊、方法簡單,解決問題力度欠缺,在圍繞中心服務大局上做得還不夠好。二是方式方法有待改進。有時為盡快解決基層實際困難,會不分時間(如:選擇周六日,或是利用節(jié)假日期間)深入基層開展調研,并且會議時間經常拖延,無形中為基層同志增添了麻煩。
在清正廉潔方面。作為一名黨員干部,我能夠能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但經認真對照查擺還存在以下突出問題。一是“一崗雙責”落實仍不到位。雖然平時能夠認真履行“一崗雙責”責任,經常對分管領域內黨風廉政建設工作進行安排部署,但在具體工作落實上缺乏督促指導與跟蹤問效,無形中降低了工作效率。二是對自己和下屬約束不嚴。對一些親屬、朋友、同學8小時以外的飯局、聚會有時還是難以推辭;有時在接待上級部門的過程中,抹不開情面,存在用餐未按公務接待標準處理的問題;對于分管領域黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則叮囑不緊、重視不足、要求不高,未能詳細了解他們廉潔自律的實際情況,沒有完全盡到監(jiān)督和預防的責任;對分管領域黨員干部偶爾犯錯,覺得沒有涉及原則性問題,沒有做到理直氣壯批評和依法依紀處理,抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度不夠大。
2、個人重大事項報告。
根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,我對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)思想政治理論學習不夠多。由于對思想政治建設重要性的認識沒有上升到一定高度,導致工作中錯誤地將行政工作當成硬任務,理論學習當成軟指標,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。造成理論學習不夠系統(tǒng),對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記視察xx重要指示批示精神的學習和理解不夠深刻,精神“籬笆”扎得不牢。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。通過問題查擺反映出本人對執(zhí)行黨的紀律極端重要性認識不夠,對民主集中制學習理解不深,缺乏強烈的政治紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)作風建設不夠實。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,工作中不自覺放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時在思想上也會時不時地產生松懈心理、放松思想,雖然沒有影響工作,但是持之以恒抓工作創(chuàng)新的勁頭不如以前足了。從而造成工作中對自己和下屬約束不嚴、進取意識不強、干事創(chuàng)業(yè)激情減弱、宗旨意識不牢、密切聯(lián)系職工群眾落實不夠、推動掃黑除惡工作力度不大、思想觀念和作風狀態(tài)進步不明顯的現(xiàn)象。
(四)創(chuàng)新能力不夠足。認為作為副職完成好主要領導交辦的任務,處理好分管的事情就行,缺少了“身在兵位,胸為將謀”的闖勁。由于這些不健康的思想作祟,導致服務決策缺乏全局性、超前性,指導工作缺少主動性、針對性,這充分說明自己運用政策理論水平與現(xiàn)實工作還有差距,開拓精神欠缺,創(chuàng)新意識不足。
(五)廉政自律不夠嚴。由于自身在加強黨性錘煉的緊迫感和自覺性有所弱化,造成工作中沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對分管領域內存在的“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺,不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己及下屬,對“四風”問題抵制不力,沒有及時采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。
針對查擺出來的問題,我將以真誠接納的姿態(tài),立說立改的勇氣,不留后患的決心,著重從以下幾個方面加以改進提升:
一是提高政治站位,抓好理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會黨章黨規(guī)、黨史、新中國史,《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,以及習近平總書記在中央政治局第十五次政治學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xx考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神,加強黨性錘煉,提升政治覺悟,真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行,把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推進工作上來。
二是增強紀律約束,加強作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面;嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對分管領域內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
三是樹牢宗旨意識,提高服務水平。始終把增進民生改善作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,積極引導支持職工參與旅游、經濟林與中草藥種植、特色養(yǎng)殖、綠化種苗等轉型產業(yè)發(fā)展,為職工創(chuàng)業(yè)增收指路搭臺;堅持從群眾中來,到群眾中去,時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨,不斷提高民生工作水平,著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;堅持執(zhí)政為民,自覺接受職工群眾監(jiān)督,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利,永做人民利益的忠實維護者。
四是強化責任擔當,推動創(chuàng)新發(fā)展。徹底屏除陳舊僵化的思維方式和思想意識,用發(fā)展眼光看待新事物,自覺適應新常態(tài)、學習新思想、貫徹新理念,不斷增強改革創(chuàng)新和科學發(fā)展本領,堅持以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法從全局大局判形勢、看問題,從實際實情謀思路、定舉措,從民聲民意辦實事、解難題,敢闖敢試、敢為人先,在創(chuàng)新中尋找解決問題的金鑰匙;認真貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求,緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設美麗林區(qū)”的目標,積極謀劃、主動創(chuàng)新,恪盡職守、事不避難,做好強化財務管理各項工作。積極探索產業(yè)發(fā)展新模式、培育產業(yè)發(fā)展新動能,切實下好產業(yè)發(fā)展“先手棋”,確保在產業(yè)結構、基地建設、產業(yè)扶貧上實現(xiàn)根本性突破;努力帶領林區(qū)廣大黨員干部職工群眾將“堅守綠水青山,變綠水青山為金山銀山”的信念轉化為推動林業(yè)改革、促進林區(qū)發(fā)展的具體行動,為林區(qū)生態(tài)事業(yè)發(fā)展做出新的突出貢獻。
財務人員個人剖析材料篇十三
篇二:財務人員自我鑒定5篇財務人員自我鑒定5篇篇一:公司財務人員自我評價財務部是公司的關鍵部門,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?;仡櫦磳⑦^去的這......
財務人員個人黨性分析8財務人員個人黨性分析按照《中國xxx章程》和黨的xxx、十七屆四中全會《決定》提出的“建立黨員黨性定期分析制度”的部署和總局黨組貫徹落實《決定》的要求,中心于2010年4月29日召開了“機關服務......
財務人員個人剖析材料篇十四
對這些年來的得與失、成與敗,進行了認真總結,特別是對自己思想和工作中存在的問題和不足,進行了仔細查找,從思想上深刻剖析根源.總結這些年來的表現(xiàn),我對自己的評價是:優(yōu)點明顯,缺點突出;成績存在,問題不少;經驗寥寥,教訓很多.作為一名共-產-黨員,與黨員先進性的標準要求比,做得還不夠全面,存在著一定的差距.工作中有非先進性的表現(xiàn),思想上有不適應的地方.查找問題和不足,主要有以下幾個方面:1、想得多,學得少;說得多,做得少.學而不思則殆,思而不學則罔.在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論-功底不夠扎實.工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風.工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力.
2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足.有觀點、有思想,自以為是.自己認準的事理,有“咬定青山不放松”的執(zhí)著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善于吸取他人意見.3、不善于團結同志.愛憎分明,喜怒皆形于色.自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之.性情急燥,愛管閑事,經常得罪人,不善于表揚人.
4、對自己要求不夠嚴格.自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”.習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹.這些缺點和不足,表現(xiàn)在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上.
/a/201310/?f=190860下一步,我決心以這次保持共-產-黨員先進性教育活動為契機,緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助,認真加以整改.一是深入學習理論知識.系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力.二是全面學習業(yè)務知識.扎實地學習自己的業(yè)務知識,透過現(xiàn)象看本質,把握工作中的內在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事.廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī),當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率.努力學習現(xiàn)代科學技術知識,緊跟時代前進步伐.學用結合,不斷增強為人民服務的本領.
本文來源于百分網(/),轉載請保留此標記,謝謝!三是經常學習規(guī)章制度.經常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀.四是定期開展自我批評.階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸.
五是虛心學習先進模范.近朱者赤,近墨者黑.多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優(yōu)點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短.我將抓住這次保持共-產-黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨委要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,樹立好個人形象,維護好單位形象.
財務人員個人剖析材料篇十五
我于xxx年9月參加工作,xxx年4月加入中國共產黨,現(xiàn)任xxxx財務管理科科長。
一、學習情況及體會。
保持共產黨員先進性教育活動開展以來,在xx黨委及保持共產黨員先進性教育活動領導辦公室精心組織,周密布署,強化措施,狠抓實效下取得了階段性的勝利。開展保持共產黨員先進性教育活動,是黨的xx大作出的重要部署,是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設的基礎工程,是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照xx黨委開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署,我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認真遵守支部關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,在按時參加支部組織的集體學習活動的同時,還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。先后學習了xx《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀篇目,通過學習,我個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高,尤其加深了對“xxxx”的理解,使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學習教育培訓階段共寫了學習心得五篇,自我總結一篇,記學習筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里,我對照黨章有關規(guī)定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求,通過廣泛征求意見,與同志們談心交心,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
二、存在的問題。
1、思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強。閑時學一陣子,忙時學的少,與本職業(yè)務有關的就多學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。
2、缺乏工作創(chuàng)新,參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應的實招,沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領導服務,當參謀助手,主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經驗。工作上雖然也能確保財務工作正常運轉做好服務,但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新,不能充分發(fā)揮出財務管理的工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。
3、服務意識觀念還不夠強,還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務、文明服務的要求還不夠自覺。在工作標準上由于個人的事業(yè)心過強,對下屬的工作期望值過高,有時工作上提要求多,對同志關心少。在平常工作中,有少數來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定,經過解釋后仍無理辯解,我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒,給單位或同事帶來負面影響。
4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對本科室同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義文明新風,助人為樂,做實踐社會公德的模范,如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。
5、在工作中,雖然我能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強,有安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是發(fā)現(xiàn)內部制度管理上的,一些有違反會計基礎工作規(guī)范和本單位財務管理制度的,一些我們與其他部門配合協(xié)調上的,而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的,就不向組織上或領導提出來,存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會,認為我對工作有意見或者對某些同志有意見,所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經制度了,同時存在著企業(yè)又不是我私人的,只要領導簽字同意了,我就簽字支付的思想。
三、存在問題的原因。
1、放松了理論學習。一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度;二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“xxxx”重要思想學習不夠,政治理論水平不高,總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、業(yè)務知識學習不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足,沒有再去進一步學習和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應付本職,只求完成任務,多一事不如少一事的想法。
3、在為民服務上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度,而沒有考慮別人的實際能力和困難。
4、對領導方法,領導藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。
5、在思想上放松了對自己的要求。思想認識不到位,認為目前整個大氣候也都如此,我何必去得罪人,不求有功,但求無過。
四、下一步的整改措施。
1、加強思想政治學習。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神,學習用馬克思、列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
2、切實加強調研,努力當好參謀。在處理日常事務的同時,要安排更多的時間去接觸實際,緊緊圍繞挖潛降耗,提高經濟效益,發(fā)展生產等進行調研,盡可能地多出主意當好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神,努力做到工作創(chuàng)新上的高素質。一個民族沒有創(chuàng)新,就看不到希望,一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大,作為一個財務主管沒有創(chuàng)新能力和素質,就難以應對公司企業(yè)發(fā)展的新局面,特別是目前產品結構調整和公司企業(yè)體制改革,使我深感肩上的責任重大,唯有兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的工作,才能不辜負黨和人民的重托,才能不斷提高財務管理的水平。
3、努力做好本職工作,增強宗旨意識。在具體工作中,不斷強化依法行政,依法辦事意識,堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,把本次"保先"教育的成果落實在行動上,不斷改進工作,不但要有全新的思想,更需要在具體的工作中大膽參與實踐,用行動來體現(xiàn)先進性。為此必須從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風能有大的轉變。
4、進一步加強對有關經濟科學知識的學習,提高思想認識,提高領導水平,提高領導藝術??朔ぷ鞣椒ú粔蚩茖W的現(xiàn)象,努力使自己的工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理,做到以制度管人管事,保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性。
5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題,在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持原則,敢于抵制一切違反財經制度的行為,認真做好本職工作。
6、時時刻刻記住自己是一個共產黨員,用黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項服務工作,全心全意為人民服務。
總之,通過這次保持共產黨員先進性的教育活動,使自己糾正一些缺點錯誤,解除一些思想負擔,改進一些工作方法,使自己的各方面的綜合素質,在原有的基礎上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產黨員。
財務人員個人剖析材料篇十六
自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,通過認真學習領會“五個好”和“五帶頭”的精髓,經過細心查找,我對自己五年以來的工作進行了全面的反思,經過“對比、排查”,我發(fā)自己存在以下幾方面問題:
五年的工作說長不長,說短也不短,現(xiàn)在我已經慢慢的變變得成熟起來,但隨著年紀的增長,我發(fā)現(xiàn)自己的工作勁頭日漸低落。五年來的工作或多或少的得到了領導和同事的肯定,但卻因世事滄桑,逐漸消磨了我的意志,按下了我的勁頭?,F(xiàn)在的我,已經不像當初剛上班時那樣充滿激情,從個人精神狀態(tài)來說,失去了奔頭,缺乏為之奮斗的理想,個人工作積極性大幅下滑。好多工作都是拖三落四。在工作任務的分配中,有時也拈輕怕重,缺少了剛上班時的那種勇挑重擔的氣魄和擔當。
從事教師工作五年以來,我所帶的班級的學生的成績,一直取得過較好的名次,原來一直堅信自己在搞素質教育,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)階段或在今后的很長一段時間內,學生的成績將依然是考量學生“學習能力”和教師“工作能力”的一種標尺?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)以前的個人內心的那個標尺是那么的脆弱無力。因此,現(xiàn)在我正在迎頭趕上。
在踏上教育事業(yè)的那一刻,我總便幻想,有一天我可以成為一名優(yōu)秀的班主任,這樣的話,我就可以按照自己對教育的理解和自己的管理理念來管理、教育學生,但當自己真正做到這一步時才發(fā)現(xiàn),一切都不是想象的那么簡單。原來自己大部分想法太過簡單,只適合紙上談兵,而缺乏真正“帶兵打仗”的膽略和雄才,不能準確運用與實際的班級管理工作。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我反思了過去的所作所為,有得有失。現(xiàn)在我決定重新來過,這一次我立志“創(chuàng)先爭優(yōu)”,努力使工作精益求精,使我個人有個更好的發(fā)展。
財務人員個人剖析材料篇十七
對照,漢語詞語,即把兩種相差、相反、相關的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現(xiàn)事物特征,也稱對比。2021年黨員專題組織生活會個人對照檢查材料:黨員2021年生活會對照檢查根據局黨組安排,本人主動對焦黨員標準,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定和要求,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因進一步明確整改方向,形成個人對照檢查材料?,F(xiàn)將情況報告如下:一、自身存在的突出問題(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與行政管理工作有關的業(yè)務知以下是小編整理的財務人員2021度組織生活會個人對照檢查材料范文三篇,歡迎閱讀與收藏。
根據局黨組安排,本人主動對焦黨員標準,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定和要求,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因進一步明確整改方向,形成個人對照檢查材料?,F(xiàn)將情況報告如下:
(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與行政管理工作有關的業(yè)務知識學得多,對關聯(lián)性不大的思想政治理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結構性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。
(二)紀律規(guī)矩方面一是政治紀律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,“八小時以內”自我約束嚴格,但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。
(三)擔當作為方面一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
(四)組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由,偶爾“缺席”所在支部的政治學習和組織生活;二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經常做到敞開心扉、開誠布公;三是談心談話不夠深入,班子成員之間溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。
上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強不強,跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,總覺得自己不會去碰“高壓線”,結果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律,這種思想如不及時糾正,很容易造成“千里之堤,潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時,經常學習服從于任務,導致學習“欠賬”越攢越多。三是組織紀律有所松懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅,科學民主決策沒有很好地落到實處,對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨善其身”思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松,改作風、提效能的力度還不夠大。
針對存在的突出問題及其產生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:一是強化忠誠意識,做到心中有黨。重點學習十九大全會精神,牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育,每天擠出時間自學,系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列講話精神,同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業(yè)務行家里手。
二是強化擔當意識,做到心中有責?!霸谄湮?、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神,針對各項整改工作任務,一項一項抓落實、一件一件改到位。
三是強化自律意識,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規(guī)定,認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”,加強和規(guī)范黨內政治生活,積極參加所在支部活動,提高黨內生活質量。貫徹民主集中制,注重合理分工,大膽放手并全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人、樹好形象。以上對照檢查不到位、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正。
近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養(yǎng),牢固樹立了執(zhí)政為民、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求,結合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現(xiàn)進行如下黨性分析。
1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識不強。
作為咸寧車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致,對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。
2、作風不夠扎實,服務意識有待加強。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,現(xiàn)場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細致,有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務”說明未經常性開展現(xiàn)場調查,未及時發(fā)現(xiàn)矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場,提前發(fā)現(xiàn)問題,提前出臺措施預防,盡量將服務關口遷移。
3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。
在管理上,一是側重于目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業(yè)務管理不夠精細,個別環(huán)節(jié)沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面:
二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。
1、加強學習,進一步提高政治思想水平。
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習。首先要繼續(xù)深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務,細致地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,并結合車站實際情況,制定細致的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。
2、深入基層,進一步改進工作作風。
注重深入基層社區(qū)調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”,提高服務的前置性和措施的前瞻性。
要經常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態(tài),加強思想教育,提高隊伍的服務意識,并且充分發(fā)揚民主,認真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發(fā)揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進行管理創(chuàng)新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活,不斷改善后勤服務環(huán)境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識,為促進車站各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展盡心盡力。
3、精細管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。
二要抓好窗口的服務質量,進一步優(yōu)化服務流程,改善服務環(huán)境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之,工作中強化精細管理意識,貫穿精細管理的思想,以優(yōu)質到位的服務,力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監(jiān)督。
各位領導、各位同事:
大家好!
按照省交投公司《關于開好2020度黨委班子民主生活會的通知》要求,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,我結合自己分管工作實際,緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和“六個破除”等四個方面,切實查擺“四方面問題”,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:
我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面存在的問題。
存在問題:雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但用更嚴的標準、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn):一是存在落實不及時的現(xiàn)象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項工作千頭萬緒,存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行,有時候也存在偏差的情況。
存在問題:雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn):一是存在瞻前顧后的思想,有些時候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認同,所以對發(fā)表意見,不是不想說實話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多,說問題少的情況,對取得突破、走在前列的工作,總結經驗,說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。
存在問題:雖能認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行,嚴格執(zhí)行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現(xiàn):一是勇于創(chuàng)新,開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速,各項業(yè)務都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,因而自己在分管工作上不同程度地產生了自滿心態(tài),在業(yè)務拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務為標準,缺乏積極進取的意識,尤其在業(yè)務創(chuàng)新方面做的不夠好,缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作,局限于會議安排部署了、文件安排落實了,但跟進很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導、親力親為少了,導致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達成預期的成效。
存在問題:雖能充分認識到“四風”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”,但在轉變作風上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn):一是在官僚主義方面,存在“待在機關多,走進基層少;忙于日常事務性工作多,靜下心來思考業(yè)務發(fā)展少;對分管工作用心多,對其它工作關注少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,導致有時候對基層情況了解的不夠,對情況吃得不透,影響到決策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面,存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題,突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面,沒有能主動出擊,沒有能立即行動,沒有很好的將工作做到實處,例如去年的百名客戶經理進村入戶建檔立卡工作,我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力,雖取得了一定的成績,但是離省、市的要求還有很大差距。
存在問題:雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
財務人員個人剖析材料篇十八
按上級要求,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,我街道紀工委召開此次專題組織生活會,就權王軍嚴重違紀違法事實和案件暴露出來的突出問題,開展批評和自我批評,深入檢視,把問題找實、把根源找深、把努力方向找準,推動檢視問題更加精準、更加堅實,以案促改,不斷擴大整改的綜合效應和后期效應。
權王軍身為黨的高級領導干部,理想信念喪失,毫無黨性原則和組織觀念,政治問題與經濟問題交織,在黨的十八大后仍不收斂、不收手,性質十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、社會影響極壞。省紀委監(jiān)委對權王軍案的嚴肅查處,充分體現(xiàn)了全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度。作為一名合格的共產黨員,最根本的是牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終保持堅強政治定力,自覺做政治上的明白人。權王軍的所作所為完全不符合合格共產黨員的身份。
我圍繞本次剖析會主題,以案為鑒,深入查找問題,認真分析、深刻反思,逐條進行剖析梳理:
1、思想認識不到位。自己作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部,思想上總認為自己剛入職,一切可以慢慢學,不著急。表現(xiàn)在具體行動中,就是不能嚴格按干部的標準要求自己、改造自己、提升自己,放松了世界觀的改造,導致缺乏進取精神,使自己的人生觀、價值觀和世界觀改造不到位。究其原因,主要是思想認識不到位,缺失共產主義遠大理想信念。
2、執(zhí)行工作標準不高。通過這一段時間的學習和工作,我認識到自己在執(zhí)行黨的紀律、規(guī)矩方面要求還不高,執(zhí)行還不是很堅決,存在著和別人比較“差不多”、“不落后就行了”等現(xiàn)象,不能用更高的標準衡量自己,要求自己,沒有認識到作為一名干部,有責任、有義務堅決執(zhí)行黨的決策、紀律和規(guī)矩。
3、工作作風不扎實。自己的工作作風不夠扎實,通常是領導交代辦理的事情才會去辦,工作自覺性不高,主動性不強。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。另外在工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。
結合最近開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育,以權王軍反面典型為鑒為訓,結合自身存在問題,制定了如下整改措施:
1、加強理論學習,強化政治意識。
首要自己要認真系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神,系統(tǒng)學習黨章黨規(guī),刻苦鉆研紀檢專業(yè)業(yè)務知識,不斷提高自身政治理論水平,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種不良影響和誘惑,守住紀律和法律底線。強化組織觀念,遵守組織紀律,服從組織決定,接受組織安排,自覺維護組織的權威性。
2、加強政治修養(yǎng),堅定理想信念。
作為一名剛入職的紀檢監(jiān)察干部,我一定扣好自己人生的第一??圩?,努力加強政治修養(yǎng),堅定正確的政治方向、政治立場和政治觀點,遵守政治紀律,提高政治鑒別力、政治敏銳性,做到無論風云如何變幻,堅持共產主義和中國特色社會主義理想不動搖。提高對違反黨的政治紀律的危害性的認識,提高嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律的自覺性。在政治紀律上,任何場合都要絕對遵守,不做變通、不做選擇題。在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中能經得起考驗。
3、強化紀律意識,保持清正廉潔。
從思想上筑牢維護黨的政治紀律防線,言行一致,表里如一,對違反黨的政治紀律、損害黨的形象的言行,要態(tài)度鮮明地堅決反對和抵制。陶冶共產主義情操,努力改造自己的主觀世界,使自己成為脫離低級趣味的人、成為道德高尚的人。時刻慎獨慎微、勤于自省、清正廉潔、守住底線,抓好廉政建設,加強黨性修養(yǎng),努力做一名“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部。
在今后的工作中,自己要將堅定理想信念作為人生的終生課題,體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信和文化自信上;體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上;體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上。無論何時何地,始終要把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務,做到全面認知、融會貫通、學以致用,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作,真正做到知行合一。
我的發(fā)言到此結束,有不妥之處懇請各位批評指正,謝謝!
財務人員個人剖析材料篇十九
在這次城改辦、城建公司2014年工作作風整肅活動中,經過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題。
1、在工作作風整頓活動之前,片面地自我滿足,自認為尚可、既無參與賭博,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對工作作風整頓教育的責任感、危機感認識片面,反映出我對工作作風整頓教育認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。自認為自己在城中村改造方面工作中做得尚可,但為大局的工作做得較少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。工作上還沒有大的起色。
避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己工作的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
作風要求自己,要精益求精,最求一流的工作質量,切實做好每項工作。
拆遷安置部胡強。
財務人員個人剖析材料篇二十
四查”“三到位”的標準,我對自已的工作進行了認真自查、剖析、現(xiàn)歸納總結如下:
一、加強政治學習不夠深入,學習與日常工作脫節(jié),沒有指導作用。
一是對待學習的認識不夠,雖然制訂了學習制度和計劃,由于平時工作中業(yè)務性工作多,頭腦中產生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大為借口,擠占了科學發(fā)展觀的學習時間,缺乏持之以恒的學習精神。
二是學習的廣度和深度不夠。平時的學習中,看“快餐式”的新聞較多,看政治理論方面的書籍較少。因此,對于校長本職工作的業(yè)務研究、政治理論研究、校長治校方法等等,沒有形成比較系統(tǒng)的理論和方法,學習停留在表面上。
二、教學教研工作抓得不扎實,教育教學整體水平沒有上臺階。
1、作為鎮(zhèn)中心小學,無論哪方面的工作應該在全鎮(zhèn)起到模范帶頭作用,但是在這方面我們還做得很不夠。
一是教科研基本處于停滯狀態(tài),校本課題研究沒有形成機制,沒有申報市級科研課題。新的教學理念沒有真正對教師產生觸動,適應新課改的教學方式沒有進入課堂,課堂教學仍然是傳統(tǒng)的滿堂灌的填鴨式教學。我本人深入課堂一線還不夠深入,只聽了少數幾位教師的講課,沒有帶頭講課,帶頭搞課研,帶頭抓課研。因此,教科研這項工作是我們值得重視的一個方面。
二是抓教育教學質量不嚴不實。木子店中心小學三年級開始集中到中心,學生的基礎差、底子薄,這是客觀原因。但是我們作為鎮(zhèn)區(qū),生源條件相對來說要好一些,這是有利條件,但是,我們今春六年級畢業(yè)會考成績很不理想,各種競賽獲獎率不高,這是值得我深刻反思的。這說明我們求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題,雖然每周例會講了教學工作,每月檢查了常規(guī)工作,每單元進行常規(guī)考試工作,但是做的這些只是表面的,看似很緊張,卻結果較差。比如,今年為了迎接六年級兩科聯(lián)賽和畢業(yè)會考,全校連續(xù)召開了三、四次迎賽迎考會,布置安排了各種迎考工(來源:好范文)作、復習工作。但是在教師中沒有取到激勵作用。
三、安全工作還存在著空檔,有待深刻反思,有待進一步加強。
我校寄宿生比較多,走讀生也不少,各種安全工作要時刻放在心上,落實在每個環(huán)節(jié)。我們除抓好學生的飲食安全、消防安全、校舍安全、流行性疾病的防控、周邊環(huán)境的整治等安全方面防控工作外,更重要的是道路交通安全。這是我校目前安全工作存在的重要隱患、校門外高速公路的車輛特別多,加之道路狹窄,路面凹凸不平,路基差,來往人員多,走讀生上學、放學路上極不安全。開學以來盡管多次抓了路隊護送工作,但仍然有教師護送不到位,沒有做到到人到點到位,流于形式,在今后工作中務必抓實的。
四、村小、幼兒園的管理不夠到位。
木子店片由于人口多,中心小學房屋不夠,條件不具備,一、二年級沒有并到中心,下面還有六所村小學,兩所民辦幼兒園。
在村小學管理方面,雖然制訂村小學教育教學量化評價方案,但由于中心小學工作較忙,下到教學點的時間較少,深入課堂聽課的次數少,只是表面檢查了教師的伏案工作,對教師在校工作時間要求不嚴,有的學校有的教師沒有在校住宿。安全工作還有沒落實的地方,如游家沖、大堰河兩教學點的d級危房還在使用,沒有積極爭取村干部的支持,對其危房查封。本學年將對教學點一、二年級進行統(tǒng)考,并對教學點各項工作實行量化評分,評出先進教學點和模范教師,以績效工資的形式獎懲到人。
對幼兒園的工作松散,有心里上還認為是民管辦事,抓得不力。一是道路交通安全,沒有經常到幼兒園檢查載幼兒車輛是否超載,司機各種手續(xù)是否齊全,車況性能是否良好,沒有經常與交警部門聯(lián)系,整治超載違章車輛。
二是對幼兒園教育教學及教學設備的指導和管理不夠深入。沒有經常到幼兒園查看教師業(yè)務工作,檢查幼兒園的設備設施,檢查幼兒的飲食衛(wèi)生。我在這方面做得還不夠,今后必須注意這方面的工作。
今后努力的方向和整改措施。
一、加強理論業(yè)務學習,用科學發(fā)展觀的思想武裝自己,用先進的教育理念引領自己。
方面工作。堅持以人為本,加強班子成員建設和教師隊伍建設,全心全意為師生服務,做到決策共謀,智能互補,責任同擔。
上精神狀態(tài),解決工作的實際問題。
四、堅持理論聯(lián)系實際,深入調查研究,抓嚴抓實學校各方面的工作,使各方面的各個環(huán)節(jié)協(xié)調、可持續(xù)和諧開展,以特色樹品牌,以質量創(chuàng)名校,政治上做明白人,經濟上做清白人,生活上做正派人,工作上做勤奮人,為木子店的教育事業(yè)貢獻出自己力量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。