報(bào)告具有較高的專業(yè)性和客觀性，需要用準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、明確的語言進(jìn)行書寫。要做好一份報(bào)告，首先要明確報(bào)告的目的和受眾。以下是一些已經(jīng)發(fā)布過的報(bào)告實(shí)例，希望能夠?qū)δ膱?bào)告寫作有所啟發(fā)。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇一
公司黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，堅(jiān)持把“兩個(gè)責(zé)任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨的基層組織兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、嚴(yán)格程序，較好地推動(dòng)了黨委主體責(zé)任的落實(shí)。
(一)注重政治建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計(jì)、注重實(shí)效。一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報(bào)告、上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項(xiàng)管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識(shí)”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時(shí)明確黨委、紀(jì)委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)加強(qiáng)指導(dǎo)力度，強(qiáng)化制度建設(shè)。
公司黨委始終不斷強(qiáng)化對(duì)紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,努力形成全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會(huì)議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會(huì)，專題聽取紀(jì)委工作報(bào)告，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強(qiáng)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，幾年來共新建、修訂紀(jì)檢、監(jiān)察制度三十余項(xiàng)，為各項(xiàng)工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。
(三)扎實(shí)開展黨內(nèi)專題教育，強(qiáng)化黨員理想信念。
按照黨中央以及上級(jí)公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實(shí)“做”，注重強(qiáng)“基”力“推”，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅(jiān)持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動(dòng)實(shí)際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補(bǔ)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照上級(jí)黨委要求，扎實(shí)做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，使平臺(tái)真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時(shí)通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認(rèn)真開展黨內(nèi)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步把職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
(四)嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化民主管理。
公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資以及大額資金使用情況，及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行集體研究決定，較好地推進(jìn)了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會(huì)36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用情況共計(jì)24項(xiàng)，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進(jìn)行集體研究決定。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織對(duì)15個(gè)“嚴(yán)禁”、黨員干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，堅(jiān)持“把紀(jì)律挺在前面”，切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)。
(五)適應(yīng)形勢(shì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。
公司黨委把落實(shí)主體責(zé)任融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過程，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對(duì)標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司同時(shí)期、同區(qū)域、同類型機(jī)組造價(jià)最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動(dòng)態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴(yán)格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團(tuán)公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團(tuán)公司同時(shí)期、同類型機(jī)組造價(jià)最優(yōu)。二是認(rèn)真研究電力市場(chǎng)政策，統(tǒng)籌做好電量計(jì)劃爭(zhēng)取工作，克服機(jī)組較長(zhǎng)時(shí)間單機(jī)運(yùn)行的不利條件，利用小時(shí)數(shù)、發(fā)電量等指標(biāo)完成情況保持在合理水平，實(shí)現(xiàn)了電量計(jì)劃顆粒歸倉(cāng)。三是針對(duì)機(jī)組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實(shí)開展區(qū)域?qū)?biāo)和同類型機(jī)組對(duì)標(biāo)，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實(shí)際，公司超前謀劃，安排專責(zé)人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(六)嚴(yán)格干部選拔任用的管理與監(jiān)督。
公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補(bǔ)充到相關(guān)專業(yè)部門級(jí)助理崗位鍛煉，儲(chǔ)備中層后備干部25人，切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出;二是嚴(yán)格落實(shí)中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲(chǔ)備;三是切實(shí)遵守選人用人監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個(gè)人說了算。工作中堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，扎實(shí)開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。
(七)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)。
一是進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，把思想和行動(dòng)固化到“廉潔自律準(zhǔn)則”“紀(jì)律處分條例”“問責(zé)條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀(jì)的約束上來，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴(yán)于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀(jì)。三是全面貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔自律各項(xiàng)要求，通過加強(qiáng)“節(jié)前”宣傳教育，嚴(yán)格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實(shí)的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，開展設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱等活動(dòng)，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠(yuǎn)”系列活動(dòng)，強(qiáng)化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動(dòng)，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動(dòng)主題，組織制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對(duì)接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。
(八)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力完成巡察整改“回頭看”
自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實(shí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實(shí)開展了巡查整改“回頭看”，進(jìn)一步夯實(shí)巡察成果運(yùn)用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實(shí)履行巡查整改“回頭看”主體責(zé)任，制定工作方案，要求各部門對(duì)照“三本臺(tái)賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實(shí)巡察整改“回頭看”成果運(yùn)用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)持把巡察整改落實(shí)“回頭看”工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，以問題整改為契機(jī)，激發(fā)職工干部干事活力，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三是堅(jiān)持鞏固深化，健全機(jī)制，推動(dòng)公司健康發(fā)展。公司黨委堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對(duì)“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進(jìn)行整改的一級(jí)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，落實(shí)到責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實(shí)公司黨委主體責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
年初以來，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)新思維方式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在公司落實(shí)落地。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為“第一責(zé)任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)，努力種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是年初以來，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，切合實(shí)際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標(biāo)體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，在公司內(nèi)建立一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。三是加強(qiáng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時(shí)全面了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實(shí)際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動(dòng)主題，指導(dǎo)制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對(duì)接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。三是認(rèn)真落實(shí)巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展省公司巡察問題整改“回頭看”，要求各部門對(duì)照“三本臺(tái)賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。
(二)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，當(dāng)好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)，特別是“我要舉報(bào)”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，推動(dòng)形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一是以教育為先導(dǎo)，堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會(huì)一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定等各項(xiàng)法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀(jì)輔導(dǎo)等廉政教育活動(dòng)，共撰寫反腐倡廉心得體會(huì)2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實(shí)際調(diào)查為手段，組織對(duì)節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，半年來公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負(fù)面影響事件和違規(guī)事件。
(四)強(qiáng)化自律意識(shí)，做好廉潔自律的“模范者”?！暗谝回?zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決策部署，又要主動(dòng)謀劃貫徹落實(shí)具體措施;既要做出部署，又要在各個(gè)環(huán)節(jié)抓好落實(shí)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀(jì)事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評(píng)議。三是堅(jiān)持原則，及時(shí)了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。四是堅(jiān)定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅(jiān)守底線不動(dòng)搖，帶頭落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。
不忘初心。
牢記使命確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是堅(jiān)持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向凝聚合力完成中心工作切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢(shì)而為、科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)提升基層黨支部工作水平同時(shí)注重在黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的決策部署，主動(dòng)分擔(dān)黨委的主體責(zé)任，結(jié)合分管工作實(shí)際，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，通過完善責(zé)任體系、細(xì)化責(zé)任清單、加強(qiáng)責(zé)任管理和加大責(zé)任追究等有效舉措，有針對(duì)性地對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。
二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，及時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)結(jié)合工作，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對(duì)分部門及其負(fù)責(zé)人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實(shí)到位。
三是對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的長(zhǎng)效機(jī)制，完善分管部門的各項(xiàng)內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。
四是嚴(yán)格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會(huì)，會(huì)前每名中層以上黨員干部均認(rèn)真撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，在會(huì)上認(rèn)真查找存在問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，并在會(huì)后及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會(huì)一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉。
五是嚴(yán)格落實(shí)述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀(jì)委報(bào)告了個(gè)人遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評(píng)議。
公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況還有待加強(qiáng)，距離上級(jí)要求還有差距的問題。在接下來的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”責(zé)任書》責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，直面問題，常抓不懈。
一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺(tái)等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。
二是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極探索公司在全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作做到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇二
1.切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認(rèn)真總結(jié)情況，上報(bào)監(jiān)督責(zé)任匯報(bào)，針對(duì)各歸口監(jiān)督單位股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，督促推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實(shí)黨組定期報(bào)告制度，切實(shí)抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀(jì)委要求，扎實(shí)開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動(dòng)，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實(shí)際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀(jì)委通知，我組于12月24日至29日期間對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡(jiǎn)單，討論不夠充分，民主評(píng)議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對(duì)待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政正職“五個(gè)不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等工作落到實(shí)處，要求各單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對(duì)福音山森管局和肥源林場(chǎng)分別就節(jié)假日值班問題和財(cái)務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實(shí)，紀(jì)檢組長(zhǎng)積極主動(dòng)參與各歸口監(jiān)督單位的重要會(huì)議，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。
4.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀(jì)委要求，以“春雷”行動(dòng)和“颶風(fēng)”行動(dòng)為核心，以涉農(nóng)項(xiàng)目資金發(fā)放情況為突破口，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財(cái)務(wù)審查等方式，重點(diǎn)對(duì)公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動(dòng)應(yīng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，謹(jǐn)慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如實(shí)調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實(shí)際，提出處理建議并督促整改落實(shí)。
1.紀(jì)檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動(dòng)性有待提高、力度有待進(jìn)一步深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
2.職責(zé)定位上有些尷尬，實(shí)際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項(xiàng)的集體決策會(huì)議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會(huì)決議方面仍然處于被動(dòng)地位，項(xiàng)目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機(jī)制的現(xiàn)實(shí)情況，紀(jì)檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因?yàn)槿肆?、精力、時(shí)間上的客觀實(shí)際，針對(duì)扶貧領(lǐng)域的專項(xiàng)督查工作力度有待加強(qiáng)，方式也比較單一，缺少同上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗(yàn)和水平，同其他紀(jì)檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個(gè)人交際層面，沒有形成紀(jì)檢監(jiān)察的合力，實(shí)際工作上的震懾力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報(bào)告方面，每季度一報(bào)告，一些單位的主體責(zé)任匯報(bào)和第一責(zé)任人匯報(bào)都是由辦公室人員撰寫，很多時(shí)候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進(jìn)而導(dǎo)致許多總結(jié)報(bào)告有些時(shí)候不能聯(lián)系實(shí)際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯(cuò)誤，甚至發(fā)生季度報(bào)告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對(duì)駐在單位的警示教育相對(duì)來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強(qiáng)，兩個(gè)林場(chǎng)因?yàn)榈靥幤h(yuǎn)、人員分散、工作地點(diǎn)不固定等實(shí)際情況，我組對(duì)他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
1.進(jìn)一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動(dòng)做事。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀(jì)檢監(jiān)察組，增強(qiáng)協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
3.聯(lián)系實(shí)際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和矛盾，及時(shí)有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇三
市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
20xx年，在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個(gè)責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任?，F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：
一是落實(shí)?一崗雙責(zé)?。層層落實(shí)主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對(duì)其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行?三方追究?的機(jī)制。二是及時(shí)召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅(jiān)持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)。將廉政教育上桌面、進(jìn)電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報(bào)?。二是制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項(xiàng)工作的安排部署。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《關(guān)于20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點(diǎn)崗位工作人員述責(zé)述廉評(píng)議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對(duì)面?活動(dòng)，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對(duì)面?評(píng)議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對(duì)人30家，此活動(dòng)得到了社會(huì)各界和企業(yè)的贊同。
(二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項(xiàng)規(guī)定?、?省委九項(xiàng)規(guī)定?、市委?六個(gè)一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。20xx年，對(duì)兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時(shí)間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進(jìn)行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個(gè)一律免職?的行為。
(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對(duì)網(wǎng)上電子政務(wù)工作進(jìn)行定期巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(xiàng)(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時(shí)進(jìn)行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成事項(xiàng)的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)測(cè)。監(jiān)察室工作人員每天對(duì)張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)臺(tái)賬》進(jìn)行登記，對(duì)網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，全年受理實(shí)名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實(shí)名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對(duì)網(wǎng)上投訴2期進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并在網(wǎng)上進(jìn)行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評(píng)。
建立了重點(diǎn)崗位工作臺(tái)賬，并對(duì)重點(diǎn)崗位工作對(duì)象和行政相對(duì)人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議和重點(diǎn)崗位?述責(zé)述廉?面對(duì)面評(píng)議大會(huì)。不但使被評(píng)議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評(píng)個(gè)人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，勤政廉政的行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)，也教育和*示了沒有參加評(píng)議的干部/news/。
目前為止，有7人婚喪事宜進(jìn)行了報(bào)告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
(六)圍繞權(quán)利運(yùn)行抓監(jiān)督。一是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)程序和行為，二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會(huì)議規(guī)則，凡涉及重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚(yáng)*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個(gè)表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實(shí)行班子成員集體表決，對(duì)特別重大事項(xiàng)，黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是中國(guó)******百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動(dòng)之年，也是集團(tuán)培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，有力落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)議精神和安排部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點(diǎn)工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性和履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)效性，深化集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見整改落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀(jì)違法問題，未接到信訪舉報(bào)，業(yè)務(wù)項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。
一、主要特色亮點(diǎn)。
（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實(shí)。
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2021年上半年黨史學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)（市x局黨組）。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇五
在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購(gòu)行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇六
**公司黨委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進(jìn)一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真做好干部選拔和任用，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
**公司黨委嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”的要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機(jī)的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。
1.統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化責(zé)任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署，全年召開黨委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)》，對(duì)****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細(xì)分為4大項(xiàng)17小項(xiàng)，明確責(zé)任分工，班子成員結(jié)合職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)主體責(zé)任清單管理工作延伸班子各個(gè)成員。
2.健全機(jī)制，監(jiān)督追責(zé)。緊緊抓住主體責(zé)任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，制定了《****公司典型案例通報(bào)實(shí)施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實(shí)施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機(jī)制，建立落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”倒查追究機(jī)制及責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，并適時(shí)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行廉政談話。層層壓實(shí)主體責(zé)任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書15份。
**公司黨委以推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。
1.強(qiáng)化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議、典型案例通報(bào)會(huì)議共計(jì)26場(chǎng)次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報(bào)會(huì)10次，營(yíng)造高壓輿論氛圍。
2.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、制度管用、預(yù)警及時(shí)、防控有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)涉及員工的切身利益的問題，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購(gòu)管理(暫行)辦法》、《****公司招投標(biāo)管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對(duì)招投標(biāo)、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的管理。
1.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對(duì)堅(jiān)持原則，敢抓敢管的干部，進(jìn)行全面分析，切實(shí)把政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來，2018年進(jìn)行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強(qiáng)了基層黨支部支委班子，為13名科級(jí)干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。
2.規(guī)范干部人事管理。認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司干部選拔任用管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴(yán)格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點(diǎn)崗位幾個(gè)方面開展干部交流工作。嚴(yán)格落實(shí)干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴(yán)肅性。
**公司黨委持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
1.扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。在深入開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動(dòng)基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級(jí)干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位、各部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)的作用。
2.不斷強(qiáng)化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實(shí)施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進(jìn)一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
**公司黨委始終把健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀(jì)委專職副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費(fèi)足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀(jì)檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢組織建設(shè)。同時(shí)大力支持紀(jì)委獨(dú)立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對(duì)權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對(duì)腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)，決不姑息手軟，堅(jiān)持黨紀(jì)、法律面前人人平等。2018年，**公司紀(jì)委扎實(shí)做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫(kù)”、公款消費(fèi)、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項(xiàng)治理工作。
總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績(jī)，但在落實(shí)主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進(jìn)一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)。
下一步，我們將在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對(duì)反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)，為推動(dòng)集團(tuán)公司“踐行新發(fā)展理念，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標(biāo)貢獻(xiàn)清泉力量。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇七
學(xué)院黨委以《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》為基本遵循，按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》和全校從嚴(yán)治黨工作會(huì)議統(tǒng)一部署，認(rèn)真履行基層黨組織在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中負(fù)有的主體和監(jiān)督雙重責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實(shí)處，努力營(yíng)造了風(fēng)清氣正的學(xué)院政治生態(tài)。現(xiàn)將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況報(bào)告如下：
學(xué)院黨委認(rèn)真落實(shí)2018年全校從嚴(yán)治黨工作會(huì)議部署，專題組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委書記饒桂生和紀(jì)委書記姚軍科的講話精神，并根據(jù)《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，明確提出學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，列入黨委2018年工作要點(diǎn)，制定了《理學(xué)院黨委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，把工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊，縱向到底，覆蓋完整的責(zé)任體系和領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓，辦公室和黨支部積極配合，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。
學(xué)院黨委組織開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，各支部也圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。黨委書記黃文軍以“以《條例》為戒尺，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面”為主題為全院教師黨員做了輔導(dǎo)報(bào)告。認(rèn)真開展《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)責(zé)任追究實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，并在全院教職工中開展自查自糾活動(dòng)?！捌咭弧鼻跋Y(jié)合“黨章學(xué)習(xí)日”，副院長(zhǎng)王計(jì)軍面向全院黨員對(duì)新《黨章》進(jìn)行了深入解讀。
利用專題片《警鐘》和嚴(yán)重違法省管干部懺悔錄對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展了警示教育。對(duì)點(diǎn)播警示教育片《預(yù)防“小官貪腐”》、電視紀(jì)錄片《正氣貫古今》進(jìn)行了安排部署。
認(rèn)真落實(shí)《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生工作制度的安排意見》，推動(dòng)調(diào)查研究工作制度化、規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)全校機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)精神，組織全體行政人員集中學(xué)習(xí)了《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，并對(duì)照“八個(gè)不讓”的要求，制定了“理學(xué)院服務(wù)承諾”。
新生開學(xué)后，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁教職工違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定，對(duì)全體教師進(jìn)行了廉潔紀(jì)律提醒。
按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行了自查，雖沒有發(fā)現(xiàn)問題，但也倒逼了干部的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神。
結(jié)合貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過運(yùn)用執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周一上午例會(huì)制度，及時(shí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)解決工作作風(fēng)上的問題與不足。
黨政主要負(fù)責(zé)人作為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，既能履行主體責(zé)任，又能履行監(jiān)督責(zé)任。黨委書記能夠認(rèn)真組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)責(zé)任制，親自安排部署學(xué)校各項(xiàng)工作，帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。院長(zhǎng)也能夠正確把握學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度要求，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。書記、院長(zhǎng)溝通密切，帶頭落實(shí)學(xué)院集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策議事制度，與班子成員經(jīng)常進(jìn)行談心談話，進(jìn)行廉潔從政提醒，發(fā)揮了廉潔從政的表率作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠?qū)Ψ止芊秶鷥?nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作進(jìn)行同步安排部署，經(jīng)常與分管工作領(lǐng)域的管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話提醒，分管工作領(lǐng)域內(nèi)均沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為。能夠?qū)胰诉M(jìn)行嚴(yán)格約束，主動(dòng)接受師生的監(jiān)督。各項(xiàng)工作公開透明，嚴(yán)格把握政策界限，該公開公示的事項(xiàng)全部按照規(guī)定的范圍、時(shí)限、程序進(jìn)行了公開公示，在人才引進(jìn)、職稱推薦、績(jī)效工資發(fā)放、研究生推免、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、貧困生認(rèn)定、獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、組織發(fā)展等工作中沒有師生提出異議。黨委書記直接分管學(xué)生工作，經(jīng)常利用輔導(dǎo)員工作例會(huì)，開展專題廉政談話，對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行嚴(yán)格管理和深入細(xì)致的思想教育，沒有接到對(duì)輔導(dǎo)員的負(fù)面反映。分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儀器設(shè)備的申報(bào)，并由學(xué)校統(tǒng)一招標(biāo)購(gòu)買，嚴(yán)格管理各類差旅費(fèi)支出，嚴(yán)格按流程審批、報(bào)銷。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇八
對(duì)標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng)”為重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化“一個(gè)統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺(tái)縣被省委省政府評(píng)為2019年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進(jìn)單位；天臺(tái)縣人民政府被市委市政府評(píng)為2019年度臺(tái)州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進(jìn)單位；縣人民調(diào)解委員會(huì)被司法部評(píng)為“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國(guó)慶”專項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評(píng)全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實(shí)踐項(xiàng)目。
1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。
為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步降低行政敗訴（被糾錯(cuò)）風(fēng)險(xiǎn)，積極化解行政爭(zhēng)議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭(zhēng)行政爭(zhēng)議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實(shí)行以來，共舉辦案件分析討論會(huì)52場(chǎng)，梳理出9家單位28個(gè)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)記錄信息作為對(duì)政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對(duì)52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報(bào)，其中2期專報(bào)獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐重點(diǎn)地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺(tái)州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績(jī)突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報(bào)全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動(dòng)態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個(gè)行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
3.引入全流程心理矯治。
以政府購(gòu)買服務(wù)的方式，明確臺(tái)州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期?duì)社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個(gè)別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團(tuán)體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計(jì)對(duì)全縣社區(qū)矯正對(duì)象開展心理健康教育8期，心理測(cè)評(píng)200余人次，個(gè)別談話20余人次，開展小組團(tuán)體課8場(chǎng)次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。
4.探索實(shí)施“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。
在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度并積極探索實(shí)施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個(gè)互動(dòng)交流平臺(tái)、開好一次聯(lián)合審查會(huì)議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個(gè)一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，科學(xué)評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級(jí)，具法律意見書。按照行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運(yùn)用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動(dòng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
（一）落實(shí)依法抗疫，法治保障有新提升。
1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺(tái)《應(yīng)對(duì)疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動(dòng)法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費(fèi)用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團(tuán)”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個(gè)工作小組，全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強(qiáng)化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識(shí)手冊(cè)》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運(yùn)用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
2.“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六保”，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動(dòng)為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團(tuán)、公益律師服務(wù)團(tuán)、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運(yùn)用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺(tái)，組織宣傳活動(dòng)22場(chǎng)次，發(fā)放《浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊(cè)1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個(gè)，免費(fèi)解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個(gè)駐企專班進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，累計(jì)收集用工、政策等“七難”問題182個(gè)，幫助解決175個(gè)，辦結(jié)率為96.1%。
3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進(jìn)駐縣級(jí)矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會(huì)、四個(gè)平臺(tái)，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動(dòng)聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊(duì)伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達(dá)100%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法防疫”有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，87384人次參與競(jìng)答。深入開展“防控疫情法治同行”專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
（二）推進(jìn)依法行政，法治建設(shè)有新進(jìn)步。
1.全力推進(jìn)法治天臺(tái)建設(shè)。細(xì)化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《2020年法治天臺(tái)建設(shè)工作要點(diǎn)》《2020年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺(tái)縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會(huì)第二次會(huì)議，出臺(tái)《天臺(tái)縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個(gè)一”考評(píng)機(jī)制抓實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場(chǎng)述法”等方式對(duì)53個(gè)部門、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個(gè)國(guó)企、395個(gè)行政村（社區(qū)）進(jìn)行“法治測(cè)評(píng)”。加強(qiáng)法治督察，印發(fā)《2020年法治建設(shè)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃》《天臺(tái)縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項(xiàng)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃，已對(duì)5個(gè)部門、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行實(shí)地督察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機(jī)制，目前已完成對(duì)13家單位的法治巡察，共提交巡察報(bào)告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個(gè)，完成整改8個(gè)。
2.全力加強(qiáng)法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺(tái)縣2020年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系100項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”5個(gè)。做好督察整改落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實(shí)中央、省提出的23項(xiàng)督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，統(tǒng)一目錄300項(xiàng)執(zhí)法事項(xiàng)已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%，執(zhí)法單位持證率高達(dá)97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評(píng)查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個(gè)，均已整改落實(shí)。完善制度機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺(tái)縣行政裁決事項(xiàng)清單》并將16件事項(xiàng)列入，編制重大行政決策事項(xiàng)6項(xiàng)，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
3.全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評(píng)估。完善行政錯(cuò)案分析總結(jié)制度、行政錯(cuò)案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請(qǐng)而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強(qiáng)司法與行政的良性互動(dòng)，檢法司聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進(jìn)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解。
（三）加強(qiáng)安全治理，平安建設(shè)有新成效。
1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實(shí)抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實(shí)施“信息登記、每日核查、實(shí)時(shí)跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動(dòng)向和身體健康狀況。重點(diǎn)開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對(duì)象排查工作，確保及時(shí)掌握底數(shù)。推進(jìn)矯正銜接，出臺(tái)了《天臺(tái)縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對(duì)象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點(diǎn)矯正對(duì)象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對(duì)2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時(shí)期視頻會(huì)見41場(chǎng)次，開展各類專題教育28場(chǎng)次。推進(jìn)政法一體化工作，已調(diào)查評(píng)估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件?？h檢察院開展專項(xiàng)執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評(píng)查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項(xiàng)并落實(shí)整改。以“十個(gè)一”活動(dòng)高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級(jí)矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺(tái)、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的縣域社會(huì)治理新模式?？h聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項(xiàng)、辦事流程、辦事時(shí)效以及矛盾糾紛的解決率、時(shí)效率和滿意率等方面入手，推動(dòng)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會(huì)23個(gè)，設(shè)立專門接待室5個(gè)、窗口2個(gè)，進(jìn)行法律事項(xiàng)服務(wù)。通過融合推動(dòng)、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級(jí)人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬元，調(diào)解成功率達(dá)99.71%；實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)88.61%（全市第一），得到了省高級(jí)人民法院的充分肯定。
3.做實(shí)做強(qiáng)“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個(gè)“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機(jī)制，升級(jí)“專業(yè)+草根”組團(tuán)調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動(dòng)矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級(jí)換屆選舉，組織排摸村級(jí)矛盾糾紛90次。強(qiáng)化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層治理有新進(jìn)展。
1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺(tái)《天臺(tái)縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實(shí)施方案》及司法所所長(zhǎng)列席黨政聯(lián)席會(huì)議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級(jí)審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項(xiàng)“兩個(gè)底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機(jī)制，已實(shí)現(xiàn)審核機(jī)制全覆蓋，審核率達(dá)92.92%，處于全市前列。
2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會(huì)議，制發(fā)《縣級(jí)單位2020年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個(gè)縣級(jí)部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個(gè)性化法治宣傳項(xiàng)目25個(gè)，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實(shí)情況通報(bào)》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺(tái)州市普法總結(jié)驗(yàn)收組驗(yàn)收。建立完善“以案釋法”工作機(jī)制，“法治天臺(tái)”欄目持續(xù)推進(jìn)，形成以案釋法品牌，該欄目被評(píng)為2019年度浙江省“新聞名專欄”二等獎(jiǎng)。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
3.全方位開展基層法治實(shí)踐。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)民主法治村1個(gè)、省級(jí)民主法治村4個(gè)、市級(jí)民主法治村18個(gè)、市級(jí)法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個(gè)。加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實(shí)施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評(píng)選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學(xué)法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動(dòng)，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
4.全力推進(jìn)司法所提檔升級(jí)。分梯次、分層級(jí)推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報(bào)“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個(gè)司法所承擔(dān)合法性審核。
（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。
1.精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營(yíng)商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)和律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動(dòng)”，修改、廢止不利于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)法治體檢120場(chǎng)次，開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實(shí)普法責(zé)任制，推動(dòng)《浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺(tái)已投入運(yùn)行。全面落實(shí)法律援助容缺受理、“全城通辦”、點(diǎn)援制等制度，成功協(xié)助申請(qǐng)人申請(qǐng)域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部?jī)?yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)99.8%。
（六）強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)有新活力。
1.扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)。以黨建促隊(duì)建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個(gè)排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動(dòng)始終，重點(diǎn)研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實(shí)施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點(diǎn)工作季度“亮?xí)癖绕础保呀M織開展主題黨日活動(dòng)12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
2.提升司法行政隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng)，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評(píng)查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達(dá)99.22%。持續(xù)推進(jìn)司法隊(duì)伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動(dòng)3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺(tái)系列激勵(lì)機(jī)制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動(dòng)為契機(jī)，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競(jìng)賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強(qiáng)化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定了2020年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實(shí)廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次。
1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請(qǐng)縣府辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會(huì)議、共同論證，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
2.“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前，司法所作為基層四個(gè)平臺(tái)之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨(dú)立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。
（一）奮力推動(dòng)法治天臺(tái)建設(shè)。以“推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治天臺(tái)”為主線，全力推動(dòng)法治浙江、法治臺(tái)州建設(shè)考評(píng)，全面落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭(zhēng)在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺(tái)特色。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。
（二）主動(dòng)補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板。加強(qiáng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”培育、推廣，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”試點(diǎn)工作。全面推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)，全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點(diǎn)治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法考評(píng)，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
（三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強(qiáng)政府合同管理和審查備案，落實(shí)政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進(jìn)縣府辦常務(wù)會(huì)議學(xué)法。推動(dòng)“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項(xiàng)目見效。強(qiáng)化行政復(fù)議工作保障，推進(jìn)行政復(fù)議聽證場(chǎng)所建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實(shí)復(fù)雜疑難案件專家咨詢會(huì)商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫(kù)。
（四）規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實(shí)施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺(tái)模式”升級(jí)版。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動(dòng)應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運(yùn)行機(jī)制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機(jī)制并加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練。加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評(píng)估的項(xiàng)目?jī)?nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實(shí)社區(qū)矯正專職社工隊(duì)伍建設(shè)系列文件，加強(qiáng)政府購(gòu)買專業(yè)社團(tuán)服務(wù)力度，深化社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作。強(qiáng)化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)救助政策指引和過渡性安置。
（五）深化訴源治理工作。積極推進(jìn)縣級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅(jiān)持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機(jī)制，推動(dòng)矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”。推動(dòng)出臺(tái)行政復(fù)議糾錯(cuò)和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯(cuò)案約談、府院聯(lián)席會(huì)議、集體討論等制度，加強(qiáng)行政和司法良性互動(dòng)機(jī)制，共同提升解決行政爭(zhēng)議的能力，實(shí)現(xiàn)復(fù)議被糾錯(cuò)率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對(duì)接機(jī)制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購(gòu)買人民調(diào)解服務(wù)。
（六）全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺(tái)”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機(jī)制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動(dòng)實(shí)施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
（七）強(qiáng)化人民參與促進(jìn)法治工作。扎實(shí)開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)工作流程，強(qiáng)化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用。加強(qiáng)行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對(duì)接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補(bǔ)缺選任。
（八）升級(jí)公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請(qǐng)類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強(qiáng)化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強(qiáng)青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動(dòng)律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)等社會(huì)活動(dòng)，提升律師職業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度。
（九）抓實(shí)司法隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動(dòng)。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督體系，落實(shí)作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強(qiáng)警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營(yíng)造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇九
市局黨委紀(jì)檢組：
20xx年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實(shí)推動(dòng)了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報(bào)告如下：
(一)準(zhǔn)確把握“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。
一是主動(dòng)擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，每半年向局黨委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，明確了“四個(gè)突出”，x個(gè)監(jiān)督工作重點(diǎn)。二是主動(dòng)作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對(duì)x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費(fèi)等文明傳播工作。
(二)堅(jiān)持學(xué)深悟透做實(shí)，精心謀劃開展教育活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)內(nèi)容，由黨委會(huì)研究后制定印發(fā)《第x個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實(shí)情況;縣局黨委書記、局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)分別根據(jù)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實(shí)干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實(shí)發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)廉制度，堅(jiān)持在黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等集中活動(dòng)開展前，組織參會(huì)干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動(dòng)形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)方案，為全體黨員干部、青年干部購(gòu)買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時(shí)面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺(tái)，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個(gè)月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動(dòng)，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報(bào)告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。
突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動(dòng)重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時(shí)”之外的時(shí)間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報(bào)案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動(dòng)中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時(shí)刻警醒、行有所止。
(三)全面深化體制改革，推動(dòng)制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢(shì)。
今年，我們繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善?？h局黨委主動(dòng)扛起政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動(dòng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項(xiàng)工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請(qǐng)單x份，確保工作責(zé)任壓到實(shí)處、落到實(shí)處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主動(dòng)開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動(dòng)情況，組織召開定崗定責(zé)工作會(huì)議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個(gè)監(jiān)督到位，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實(shí)。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對(duì)系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。反復(fù)重申會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對(duì)遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點(diǎn)名通報(bào)。對(duì)x名干部著裝問題進(jìn)行了通報(bào)。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對(duì)公示考勤記錄進(jìn)行比對(duì)和核實(shí)，督促績(jī)效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績(jī)效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點(diǎn)，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購(gòu)驗(yàn)收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動(dòng)做好監(jiān)督，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防患于未然。
重點(diǎn)人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級(jí)以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級(jí)以上干部填寫廉政信息表，及時(shí)填寫上報(bào)個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)職級(jí)晉升、推薦巡察人才等事項(xiàng)累計(jì)出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實(shí)新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項(xiàng)督促提醒》，針對(duì)干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實(shí)疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報(bào)x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實(shí)地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問訪x人次，短信提醒x次。
(五)深入開展專項(xiàng)整治，集中力量實(shí)施精準(zhǔn)打擊。
開展專項(xiàng)整治集中解決問題并推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個(gè)專項(xiàng)整治工作。一是二是三是。
(六)精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實(shí)施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測(cè)評(píng)、完成一次廉情分析的工作要求，及時(shí)通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測(cè)評(píng)，并對(duì)半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實(shí)施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時(shí)對(duì)x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。
(七)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，培育忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。
突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會(huì)精神、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)精神、縣紀(jì)委x次會(huì)議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實(shí)作為首要政治要求。堅(jiān)持紀(jì)檢組長(zhǎng)工作例會(huì)制度，每月組織開展一次工作例會(huì)，全面部署當(dāng)月的重點(diǎn)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報(bào)等內(nèi)容。
磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識(shí)。認(rèn)真做好外部銜接，對(duì)查辦的案件主動(dòng)尋求縣紀(jì)委對(duì)流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動(dòng)之年，也是集團(tuán)培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，有力落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)議精神和安排部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點(diǎn)工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性和履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)效性，深化集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見整改落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀(jì)違法問題，未接到信訪舉報(bào)，業(yè)務(wù)項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。
（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實(shí)。
xxxxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍高度重視集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見，把巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓，從講政治、講黨性的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深刻剖析反思，全面舉一反三，努力解決好“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策、省市委部署及集團(tuán)公司黨委要求情況，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，落實(shí)黨的意識(shí)形態(tài)工作情況”等四方面工作中存在的突出問題，推進(jìn)巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。成立由支部書記任組長(zhǎng)，支部委員任副組長(zhǎng)，全體中層干部為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，組織專題研究、逐條討論、剖析根源，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時(shí)限，將xx項(xiàng)具體問題細(xì)化為xx項(xiàng)整改舉措。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。xxxxx把整改落實(shí)情況作為履行全面從嚴(yán)治黨“四方責(zé)任”的重要檢驗(yàn)，將整改工作進(jìn)度作為月度會(huì)議的首項(xiàng)議程，傳壓力、提要求、作部署，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。四是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，并通過建章立制把整改成果常態(tài)化、制度化。
（二）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新廉政宣教方式。
在做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，xxxxx緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，對(duì)廉政宣教進(jìn)行了形式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。一是講好革命精神。充分利用微信公眾號(hào)、oa內(nèi)網(wǎng)門戶等平臺(tái)，推出“百年黨史中的偉大精神”系列主題欄目，聚焦在黨的百年奮斗歷程中孕育出的偉大革命精神，激發(fā)干部員工辛勤付出、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。自4月上線以來，已推出6期，從精神內(nèi)涵、產(chǎn)生背景、歷史意義和時(shí)代價(jià)值等方面對(duì)井岡山精神、焦裕祿精神、遵義會(huì)議精神、延安精神、“兩彈一星”精神、紅船精神等進(jìn)行了生動(dòng)、詳細(xì)地闡釋。二是講好廉潔故事。結(jié)合干部員工日常學(xué)習(xí)習(xí)慣，將“廉播”升級(jí)至線上學(xué)習(xí)模式，與革命精神的時(shí)代背景相結(jié)合，講述一個(gè)個(gè)生動(dòng)的廉潔故事，如結(jié)合“兩彈一星”精神講述鄧稼先十元獎(jiǎng)金的故事，結(jié)合井岡山精神講述井岡山革命時(shí)期一塊寫有“六項(xiàng)注意”的包袱布的故事等?！皒x”線上欄目已在公眾號(hào)推出6期，成為干部員工接受廉潔文化熏陶的重要途徑，受到干部員工一致好評(píng)。
上半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍嚴(yán)格對(duì)照《xxxxx全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》要求，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，體現(xiàn)在：
（一）提高政治站位，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格對(duì)照《責(zé)任清單》要求認(rèn)真履職，推動(dòng)支委主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)。切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助支委落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)向支委傳達(dá)上級(jí)有關(guān)工作精神，結(jié)合實(shí)際向支委提出加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的意見建議和工作措施。召開2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，全面總結(jié)了上一年度工作并對(duì)今年工作作出謀劃和部署，研究制定了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)。落實(shí)“四書三查兩報(bào)告”制度，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整情況和“一把手”“五不直接分管”原則，及時(shí)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，做到清單式分責(zé)定責(zé)、對(duì)賬式督責(zé)促責(zé)、銷號(hào)式履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格對(duì)照集團(tuán)公司黨委巡察意見整改方案，建立問題對(duì)賬銷號(hào)工作機(jī)制，建立整改措施細(xì)化進(jìn)度表，加強(qiáng)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，強(qiáng)化問題整改落實(shí)。以巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三加大糾錯(cuò)整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)做實(shí)做優(yōu)。始終堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位，堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，督促?gòu)V大黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到行動(dòng)中。監(jiān)督“第一議題”制度落實(shí)情況，持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。監(jiān)督黨史學(xué)習(xí)教育開展情況，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委決策部署和xxxxx年度重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞中心工作，特別是針對(duì)xxxxx改制后新的運(yùn)作模式開好局、起好步，加大監(jiān)督力度、提高監(jiān)督精度，督促各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”、物資采購(gòu)、招標(biāo)比選、培訓(xùn)實(shí)施等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，專項(xiàng)監(jiān)督了造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理服務(wù)采購(gòu)比選，專項(xiàng)檢查了xxxxx成立以來全部合同檔案，形成問題清單，嚴(yán)格落實(shí)整改。完成中層干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)xxxxx中層干部廉政檔案信息全覆蓋。設(shè)立廉政舉報(bào)信箱和電子郵箱，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，提高了廉情信息收集的可信度。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持從講政治高度深化糾治“四風(fēng)”問題，緊盯問題易發(fā)領(lǐng)域，圍繞xxxxx干部員工“正風(fēng)肅紀(jì)”八項(xiàng)規(guī)定和廉潔從業(yè)“八個(gè)不準(zhǔn)”要求，加大日常監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持馳而不息、露頭就打的態(tài)度，做到抓早抓小、防微杜漸，開展xx次作風(fēng)效能正風(fēng)肅紀(jì)檢查，并開展節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。
（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，將清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)落地落細(xì)。優(yōu)化工作機(jī)制，深入開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范控制工作，從業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等多個(gè)方面著手，重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、人事招聘、推優(yōu)評(píng)先、資金使用、項(xiàng)目管理等環(huán)節(jié)，梳理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)并制定防控措施。結(jié)合培訓(xùn)板塊改制，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度清單和運(yùn)作機(jī)制需求，制定沿用、修訂及新增制度計(jì)劃，涉及規(guī)章制度xx項(xiàng)，進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”。上半年已完成對(duì)收入類項(xiàng)目管理規(guī)定、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定的修訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化了項(xiàng)目管理和成本報(bào)銷流程，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。強(qiáng)化廉潔教育，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育和黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，深入學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，開展廉潔警示教育，加強(qiáng)違紀(jì)違法案例學(xué)習(xí)。以交流思想、教育提醒為主，開展廉政談話13人次，及時(shí)掌握干部員工思想狀況和廉潔自律情況并給予教育提醒。堅(jiān)持把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，通過oa設(shè)立紀(jì)檢專欄、走廊上墻廉政警語、電梯廳播放廉潔讀物、開展廉潔主題征文活動(dòng)等形式，營(yíng)造廉潔干事的良好氛圍。
（四）提高隊(duì)伍能力，將紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)培優(yōu)培強(qiáng)。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢干事三級(jí)隊(duì)伍。始終堅(jiān)持錘煉政治品格，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭加強(qiáng)理論武裝，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，爭(zhēng)做學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的模范，在自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前列作表率。始終堅(jiān)持提高工作本領(lǐng)，秉持“懲前毖后、治病救人”的理念，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求，進(jìn)一步豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做崗位“多面手”。始終堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍自我監(jiān)督和內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行“十二個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，以“刀刃向內(nèi)”的姿態(tài)和決心，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，在清正廉潔上做表率，堅(jiān)決防止“燈下黑”。更加堅(jiān)定自覺地對(duì)標(biāo)“五個(gè)過硬”，強(qiáng)化“鍛鋼鑄魂”，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
上半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作有亮點(diǎn)、有重點(diǎn)，但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足。一是由于培訓(xùn)板塊改制和xxxxx內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍全部為“新鮮血液”，在履行監(jiān)督責(zé)任的能力上還有巨大的提升空間，加強(qiáng)自身能力建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。二是廉政文化建設(shè)還不夠凝練，開展廉潔教育多為散點(diǎn)式，廣度和深度還不夠，形式還不夠豐富，未形成系統(tǒng)、完整的廉潔教育體系和制度機(jī)制，未形成特色鮮明的廉潔文化品牌。以上問題，我們將在以后的工作中努力加以改進(jìn)。
下半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作將進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提升自身建設(shè)，努力為xxxxx圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一是巡察整改自續(xù)下文。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，尤其做好對(duì)長(zhǎng)期執(zhí)行措施的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步完善xxxxx制度建設(shè)，監(jiān)督完成非招標(biāo)項(xiàng)目管理規(guī)定、合同管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定、選拔晉升等制度的修訂完善工作，確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，讓權(quán)力在制度的約束下健康運(yùn)作。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制，細(xì)化日常監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范控制工作，強(qiáng)化合同和項(xiàng)目管理，定期開展合同和項(xiàng)目檔案檢查。狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治隱形變異“四風(fēng)”問題和“小金庫(kù)”“微腐敗”。
二是廉潔教育自筑防線。定期開展廉潔警示教育主題黨課和典型案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。開展廉政專題談心談話，全面掌握黨員干部員工思想、工作、生活狀況，針對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、嚴(yán)肅處理。組織赴長(zhǎng)山清風(fēng)館開展警示教育參觀學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等警示教育活動(dòng)，實(shí)景實(shí)地體悟廉潔文化內(nèi)涵。結(jié)合法律講堂，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。定期發(fā)布“廉播”主題推送，以黨史中的廉潔故事，不斷匡正風(fēng)氣、充盈正氣，激發(fā)干部員工廉潔從業(yè)的行動(dòng)自覺。用好集團(tuán)公司黨校、培訓(xùn)中心、xxxxx等平臺(tái)，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)配套課程，進(jìn)一步豐富紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，配合集團(tuán)公司開展好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。
三是文化建設(shè)自成品牌。以xxxxx黨支部“xxx”特色黨建品牌為依托，按照清廉企建設(shè)目標(biāo)要求，探索推出“xxxxx廉潔文化品牌。即永葆清正廉潔，守好“清”的本色；發(fā)揮黨?！帮L(fēng)向標(biāo)”和“主陣地”作用，用好“風(fēng)”的教化；突出“家”文化在推動(dòng)工作開展中的重要作用，聚好“家”的氛圍；強(qiáng)化政治監(jiān)督，筑牢“院”的根基，樹立“xxx”的精神信念，不斷營(yíng)造崇德尚能、風(fēng)清氣正的xxxxx廉潔文化氛圍。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十一
2019年是中華人民共和國(guó)成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊(duì)紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會(huì)精神，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢(shì)、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、實(shí)功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動(dòng)接受教育，改造主觀世界，堅(jiān)守初心使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。
督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。
一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。紀(jì)檢組約談會(huì)計(jì)、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。
二是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督。重點(diǎn)是對(duì)政府采購(gòu)、培訓(xùn)會(huì)議開支情況、物品購(gòu)置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時(shí)，督促財(cái)務(wù)每個(gè)季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅(jiān)持對(duì)黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用方面，主動(dòng)積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對(duì)重點(diǎn)工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督。
三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上積極作為。堅(jiān)持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實(shí)做具體。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。
（一）整治統(tǒng)計(jì)造假問題。
對(duì)照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個(gè)方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請(qǐng)的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時(shí)召開專題會(huì)議，研究細(xì)化整改措施，限時(shí)完成整改。對(duì)《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的“生命線”，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)打?qū)?、硬碰硬?BR> （二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。
嚴(yán)格按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個(gè)方面開展專項(xiàng)治理工作。要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。
（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
督促班子成員對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項(xiàng)目逐項(xiàng)對(duì)照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報(bào)如實(shí)填寫自查登記表。
（四）整治形式主義、官僚主義問題。
從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)落實(shí)責(zé)任不力，嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）整治黃賭毒和黑惡勢(shì)力問題。
要求全隊(duì)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實(shí)管好自己和親屬，堅(jiān)決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅(jiān)決不包庇、放縱黑惡勢(shì)力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭(zhēng)。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十二
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。今年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
2021年，要堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)xxx全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對(duì)于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十三
本年中，局黨委紀(jì)檢組以黨的十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署，聚焦全面從嚴(yán)治黨這一中心任務(wù)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，積極實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，做到思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督檢查從嚴(yán)、率先垂范從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)審查從嚴(yán)、問責(zé)追究從嚴(yán)，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況總結(jié)如下：
(一)堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”，認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。加強(qiáng)對(duì)黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調(diào)配合，定期聯(lián)合開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì);多種形式開展反面典型教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和警示教育，促進(jìn)黨員干部熟知黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提高政策理論水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。三是強(qiáng)化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經(jīng)歷等活動(dòng)，以案說法、以案釋紀(jì)、以案促教，讓干部深刻認(rèn)識(shí)觸底線、踏紅線的嚴(yán)重危害。
(二)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察主體責(zé)任。紀(jì)檢組認(rèn)真研究推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，結(jié)合上級(jí)黨委和黨工委部署要求，深入分析本局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢(shì)，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,對(duì)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分解;安排了反腐敗專題學(xué)習(xí);開展了廉政談話，切實(shí)看好自家門、管好自己人。通過對(duì)各級(jí)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，形成“一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員一崗雙責(zé)，職能部門誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)不到位、定點(diǎn)扶貧工作中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處干部涉黑涉惡?jiǎn)栴}，對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)的“保護(hù)傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時(shí)上報(bào)。
55個(gè)，查處項(xiàng)目招投標(biāo)和標(biāo)后管理問題3個(gè)。加大了亂收費(fèi)亂采購(gòu)、私設(shè)“小金庫(kù)”問題整治力度，查處違規(guī)采購(gòu)問件、追繳資金80萬元，查處了xx單位違規(guī)向稅務(wù)申報(bào)企業(yè)、個(gè)人收取好處費(fèi)問題，對(duì)xx處違規(guī)收取稅務(wù)管理費(fèi)予以叫停整改。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好主力。我與班子成員一道帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請(qǐng)黨風(fēng)監(jiān)督員名，對(duì)紀(jì)檢組工作開展、紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)解決“燈下黑”。開展述廉評(píng)議，今年組織稅務(wù)局機(jī)關(guān)“一把手”開展述廉評(píng)議，并召開紀(jì)檢組全會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，肯定成績(jī)，改進(jìn)不足。充實(shí)辦案力量，今年來，紀(jì)檢組共調(diào)入年輕干部1人，抽調(diào)3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到跟班鍛煉。投入500萬余元用于紀(jì)檢組辦案設(shè)備購(gòu)買和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)更新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強(qiáng)。
一是強(qiáng)化辦案力量。大力充實(shí)辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè)，辦案工作由之前的紀(jì)檢組成員分管主抓轉(zhuǎn)為紀(jì)檢組常務(wù)副組長(zhǎng)分管、辦案組長(zhǎng)主抓，辦案人員擴(kuò)充增加到8個(gè)組18人、占比達(dá)70%,形成了信訪案管紀(jì)檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅(jiān)持有案必查。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權(quán)謀私案件，對(duì)涉案人員職級(jí)不高但數(shù)額較大、影響惡劣的案件快辦快結(jié)，嚴(yán)懲不貸。重點(diǎn)查處了xx辦原副主任xx受賄案，稅務(wù)所所長(zhǎng)xx賄受賄案，稅務(wù)科員舒某索賄案，局機(jī)關(guān)出納xx挪用公款案等一批典型案件，配合省紀(jì)委查辦了x原黨委書記xx嚴(yán)重違紀(jì)案。三是抓實(shí)信訪核查。今年來紀(jì)檢組共受理各類信訪舉報(bào)308次、同比增長(zhǎng)145%,其中初信初訪211件、核實(shí)率100%,經(jīng)核查線索屬實(shí)125件，轉(zhuǎn)立案37件。針對(duì)學(xué)教活動(dòng)期間信訪量激增的實(shí)際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風(fēng)問題即刻辦"的思路，重點(diǎn)辦理了中央巡視組交辦xx職務(wù)受賄案，聯(lián)合公安等相關(guān)部門歷時(shí)1個(gè)月破案，xx已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。
突出監(jiān)督實(shí)效紀(jì)檢組以“兩學(xué)一做""學(xué)習(xí)教育為抓手，聚焦“四風(fēng)”問題，突出作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，針對(duì)稅務(wù)局機(jī)關(guān)干部走讀、上班紀(jì)律松散、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，先后x次安排人員深入稅務(wù)局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點(diǎn)場(chǎng)所開展明察暗訪，對(duì)x個(gè)部門重點(diǎn)查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案，xx部門xx組織及參與公款旅游案等。積極配合上級(jí)督查組開展了明察暗訪和問責(zé)處理，對(duì)稅務(wù)局機(jī)關(guān)xx履職不力導(dǎo)致稅務(wù)工作被動(dòng)進(jìn)行了組織處理和免職;對(duì)稅務(wù)中心部分工作人上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進(jìn)行了問責(zé)處理。
二是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會(huì)所、違規(guī)兼職取酬問題，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，今年紀(jì)檢組共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元，xx名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)檢組報(bào)告了婚喪喜宴、因私出國(guó)境等重大事項(xiàng)，xx名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、xx名科級(jí)及以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了不出入私人會(huì)所，不接受、不持有私人會(huì)所會(huì)員卡“公開承諾書”。對(duì)新任20名領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話。四、強(qiáng)化警示教育，保障監(jiān)督基礎(chǔ)在稅務(wù)局黨委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對(duì)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”、“必遵必守”的紀(jì)律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。強(qiáng)化警示教育、進(jìn)行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對(duì)宣傳和輿論引導(dǎo)。通過內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等強(qiáng)化反腐倡廉工作宣傳報(bào)道和推介，廉政警示標(biāo)語25條,發(fā)表新聞信息稿件40余篇。二是加強(qiáng)廉政教育和換屆監(jiān)督。
二是加強(qiáng)廉政教育和換屆監(jiān)督。組織400余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯(cuò)了的人生》、《沉淪》、《“四風(fēng)”之害》等廉政影片，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》50冊(cè)、廉政教育讀本600本，組織2批次紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了省紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，受理群眾反映的村換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次，全部予以核實(shí)澄清。三是狠抓紀(jì)檢監(jiān)察信息撰寫報(bào)送。出臺(tái)了《紀(jì)檢監(jiān)察綜合信息和調(diào)研工作目標(biāo)管理考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，對(duì)未完成綜合信息任務(wù)的單位予以通報(bào)批評(píng)。今年來共撰寫報(bào)送綜合信息76篇，被中紀(jì)委、省紀(jì)委獨(dú)立采用48篇次。
總之，在省紀(jì)委和局黨委的支持領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對(duì)當(dāng)前反腐倡廉新形勢(shì)、新任務(wù)，仍存在許多不足，如在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中就查找出來了對(duì)涉稅務(wù)企業(yè)、群眾關(guān)心問題回應(yīng)不夠的問題，處理部分稅務(wù)信訪不及時(shí)的問題;工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對(duì)稅務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域、稅務(wù)爭(zhēng)議問題回應(yīng)查處不夠的問題，等等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右钥朔透倪M(jìn)，不斷提升紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新實(shí)效。我的匯報(bào)完畢，謝謝大家!
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十四
2021年****x紀(jì)檢組織嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，全力協(xié)助****x黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。相關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下：
1.嚴(yán)格要求，監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí)。一是貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，制定印發(fā)《****x2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，明確了具體工作任務(wù)、責(zé)任部門和完成時(shí)間。監(jiān)督黨支部切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，部署全年重點(diǎn)工作。二是制定印發(fā)《****x黨支部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，將從嚴(yán)治黨工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)負(fù)起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，做到把從嚴(yán)治黨工作擺在重中之重的位置，今年以來，****x支委會(huì)專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。班子成員在各部門/中心例行會(huì)議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作共計(jì)2次，并結(jié)合各部門/中心的工作實(shí)際，對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“點(diǎn)名”提醒。
2.堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)向黨組織匯報(bào)制度，每半年通過支委會(huì)形式匯報(bào)****x黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是紀(jì)檢委員每半年對(duì)基層一線工作情況進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合****x工作實(shí)際，調(diào)研重點(diǎn)關(guān)注科研采購(gòu)、疫情防控、鋪張浪費(fèi)等方面情況，進(jìn)一步掌握基層一線情況，明確紀(jì)檢監(jiān)督的“著力點(diǎn)”。三是持續(xù)加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督，在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)日期間的紀(jì)律要求，節(jié)后及時(shí)上報(bào)《重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告單》。
3.加強(qiáng)教育，構(gòu)建廉潔從業(yè)氛圍。一是開展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育，組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)、公司和集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議等重要會(huì)議精神。組織觀看《治亂清源》、《正風(fēng)反腐就在身邊》、《酒駕警示教育》等紀(jì)錄片。組織參觀“**x紀(jì)念館”，參觀周恩來“廉潔家風(fēng)”圖片展。通過“理論學(xué)習(xí)+實(shí)地參觀”的教育模式，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進(jìn)行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度，每季度安排廉潔談話，全年實(shí)現(xiàn)班子成員、中層干部談話全覆蓋，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責(zé)”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)，提醒時(shí)刻繃緊“廉潔之弦”。
明確整改責(zé)任人一個(gè)問題一個(gè)問題整改、一個(gè)問題一個(gè)問題落實(shí)確保條條改到位、件件有落實(shí)。
5.加強(qiáng)保障，深化紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。一是加強(qiáng)紀(jì)檢干部政治建設(shè)，集中學(xué)習(xí)《***談治國(guó)理政第三卷》、中央紀(jì)委十九屆五次全會(huì)精神、黨史紀(jì)檢監(jiān)察史等內(nèi)容，堅(jiān)決貫徹中央紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢組織的決策部署，牢固樹立紀(jì)檢干部正確的政治方向，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，通過專家解讀，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履責(zé)能力。三是把常態(tài)化自學(xué)當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓，通過“三會(huì)一課”、紀(jì)檢干部專題學(xué)習(xí)等形式，及時(shí)掌握上級(jí)政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求，參加集團(tuán)黨史、紀(jì)檢監(jiān)察史知識(shí)競(jìng)賽并取得滿分，為更好的開展紀(jì)檢工作提供理論支持。
1.建立年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“工作月歷”：根據(jù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政工作考評(píng)指標(biāo)，結(jié)合部門年度工作實(shí)際，制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“工作月歷”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解至每月，實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)“可視化”管理，有效提高工作效率。
1.廉潔教育的形式不夠豐富。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展，形式單一，員工接受度和參與度不高。
2.廉潔教育內(nèi)容不夠充實(shí)。本年度雖也組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)了上級(jí)指示精神和相關(guān)政策法規(guī)，但教育內(nèi)容多聚焦在“正向”引導(dǎo)層面，對(duì)于利用“反面”教材進(jìn)行警示教育有所缺失，導(dǎo)致廉潔教育缺少一定的震懾力，未能觸及靈魂，教育效果有待提高。
3.廉潔宣傳形式單一。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板、衛(wèi)生間廣告牌等線下實(shí)體圖片展示的形式進(jìn)行，未能充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造“線上+線下”的立體宣傳模式，導(dǎo)致廉潔宣傳形式單一，效果不顯著。
1.提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，“一把手”落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的“第一責(zé)任”，班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)。
2.加強(qiáng)警示教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。積極組織開展“庭審旁聽”、“監(jiān)獄警示參觀”等活動(dòng)，利用實(shí)際、生動(dòng)的違法違紀(jì)案例加強(qiáng)“反面警示”教育。加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的監(jiān)督檢查，切實(shí)把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
3.精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，扎實(shí)開展談心談話，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，加強(qiáng)對(duì)黨員干部監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解核實(shí)，做到抓早抓小，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十五
2020年，×市審計(jì)局在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個(gè)促進(jìn)”目標(biāo)，落實(shí)黨組各項(xiàng)工作部署，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，努力構(gòu)建作風(fēng)務(wù)實(shí)，清正廉潔的審計(jì)干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)責(zé)任上做到兩個(gè)明確，局主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實(shí)際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和具體的工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確責(zé)任，確定一名班子成員作為本局廉政紀(jì)律建設(shè)的負(fù)責(zé)人，確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。局主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與科室成員之間年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書，相互監(jiān)督，層層壓實(shí)。二是加強(qiáng)宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要決定部署、重要會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的具體措施。開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)。突出以×、×案為反面教材的“三個(gè)以案”警示教育。把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。將黨風(fēng)廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動(dòng)，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責(zé)任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強(qiáng)調(diào)廉政工作的重要性。三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化日常監(jiān)督。一方面堅(jiān)持民主集中制，權(quán)利運(yùn)行透明化。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時(shí)溝通，凡是屬于“三重一大”事項(xiàng)的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項(xiàng)向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省審計(jì)廳報(bào)告。堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，把每一項(xiàng)涉及干部群眾的小事落實(shí)落細(xì)。另一方面加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過開展審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律督查、三公經(jīng)費(fèi)自查、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風(fēng)廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會(huì)議，對(duì)市紀(jì)委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和再次要求，對(duì)黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時(shí)候，安排監(jiān)督人員進(jìn)行提醒監(jiān)督。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，不斷增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)的主動(dòng)性和自覺性。
我局精準(zhǔn)把握目標(biāo)和總要求，迅速行動(dòng)、同步推進(jìn)、結(jié)合工作實(shí)際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實(shí)教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)，堅(jiān)持學(xué)黨章、講黨史、筑黨魂，運(yùn)用各種方法、各類手段推進(jìn)主題教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。將習(xí)近平總書記重要論述、金句等實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至支部微信群供黨員干部學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用頻率，鼓勵(lì)黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，激發(fā)學(xué)習(xí)的正能量。不定期檢查學(xué)習(xí)效果，在機(jī)關(guān)干部例會(huì)、支部大會(huì)以及審計(jì)組臨時(shí)支部會(huì)議上，以提問和搶答的方式抽查學(xué)習(xí)成效，營(yíng)造濃厚氛圍。二是注重強(qiáng)化理論武裝。組織全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《綱要》《摘編》中的重點(diǎn)篇章，開展“理論學(xué)習(xí)我注解”的分步式講述活動(dòng);局黨組主要負(fù)責(zé)人上《×》黨課，寓教于樂、引經(jīng)據(jù)典，讓審計(jì)干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨(dú)樹社區(qū)皖南紅軍獨(dú)立團(tuán)紀(jì)念館開展向革命先烈致敬的現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。通過觀看視頻等方式學(xué)習(xí)×、×、×等堅(jiān)守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊(duì)的“迷路人”。全體機(jī)關(guān)干部赴×市看守所開展警示教育，運(yùn)用反面教材警醒，用理想不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不牢固、工作作風(fēng)不端正的黨員干部事例警示審計(jì)干部，使審計(jì)干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律保障。開展自選動(dòng)作“承諾守紀(jì)、踐行嚴(yán)紀(jì)”專項(xiàng)警示教育，實(shí)施“十個(gè)一”行動(dòng)，切實(shí)提升了黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。將審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領(lǐng)各審計(jì)組主動(dòng)學(xué)習(xí)xxx公報(bào)中，堅(jiān)持把審計(jì)監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)抓實(shí)抓好，注重發(fā)揮審計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督作用;在自然資源資產(chǎn)審計(jì)工作中要?jiǎng)?chuàng)新思維、爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。
主動(dòng)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主抓手，政府建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)和財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為突破口，項(xiàng)目實(shí)施過程注重“嚴(yán)審”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞實(shí)施方案，突出“經(jīng)濟(jì)體檢”作用，做到真審嚴(yán)審、審深審?fù)?，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。在今年審計(jì)項(xiàng)目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程未按規(guī)定招投標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農(nóng)資金、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個(gè)問題線索進(jìn)行了移送，涉及問題金額近×余萬元，相關(guān)案件均在進(jìn)一步調(diào)查處理中。在民政四項(xiàng)資金和惠農(nóng)一卡通審計(jì)發(fā)現(xiàn)涉及人數(shù)×人，金額×余萬元的五大類×小類問題，并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了移送。堅(jiān)持全國(guó)審計(jì)“一盤棋”，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的整體合力。抽調(diào)×名同志參加了審計(jì)署駐南京特派辦在皖審計(jì)項(xiàng)目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，另派出×名同志參加了市級(jí)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目涇縣扶貧審計(jì)，在涇縣扶貧審計(jì)項(xiàng)目中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題線索移送宣城市紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查處理。
一是扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神，扎實(shí)開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
二是堅(jiān)決扛穩(wěn)廉政責(zé)任。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)舉措，在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中落實(shí)“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化廉政紀(jì)律、嚴(yán)守廉政“高壓線”，嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)黨支部結(jié)束前工作、廉政雙考核報(bào)告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強(qiáng)防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核和責(zé)任追究。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育、警示教育活動(dòng)、以及“一把手”講黨課等系列教育活動(dòng)不少于×次。
三是健全完善制度建設(shè)。將本局已出臺(tái)或提請(qǐng)出臺(tái)的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴(yán)把內(nèi)控關(guān)、突出適用性和實(shí)用性，推動(dòng)黨管干部和治理能力的進(jìn)一步提升。對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步明確各科室的工作職責(zé)，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員每季度要向黨組匯報(bào)上級(jí)部署的全面從嚴(yán)治黨相關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)工作的落實(shí)情況，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
四是加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。落實(shí)談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解核實(shí)，做到抓早抓小，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅(jiān)持精文減會(huì)，非涉密資料全面實(shí)行審計(jì)管理系統(tǒng)和oa系統(tǒng)電子公文運(yùn)用，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
五是深化廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步加大宣傳力度，注重氛圍營(yíng)造，做好做實(shí)審計(jì)干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。
六是嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計(jì)、疫情專項(xiàng)資金審計(jì)、對(duì)口幫扶×審計(jì)等，督促審計(jì)人員依法履職，進(jìn)行全方位、全過程的審計(jì)監(jiān)督，激勵(lì)審計(jì)人員擔(dān)當(dāng)作為，客觀真實(shí)揭示群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。持續(xù)加大審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時(shí)處理。繼續(xù)在同級(jí)審中關(guān)注惠農(nóng)惠民資金補(bǔ)貼力度，加強(qiáng)對(duì)以往年度整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇一
公司黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的根本要求，堅(jiān)持把“兩個(gè)責(zé)任”與安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)中心工作任務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、助力科學(xué)發(fā)展為中心，突出全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨的基層組織兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、嚴(yán)格程序，較好地推動(dòng)了黨委主體責(zé)任的落實(shí)。
(一)注重政治建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，頂層設(shè)計(jì)、注重實(shí)效。一是堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度。全年共組織理論學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容涉及黨規(guī)黨法、黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略、黨的十九大報(bào)告、上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話、公司各項(xiàng)管理制度等，以公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人共同領(lǐng)學(xué)的方式，為牢固樹立“四種意識(shí)”、引領(lǐng)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。二是公司黨委于年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，全面研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，同時(shí)明確黨委、紀(jì)委、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)加強(qiáng)指導(dǎo)力度，強(qiáng)化制度建設(shè)。
公司黨委始終不斷強(qiáng)化對(duì)紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地支持紀(jì)委開展工作,努力形成全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。一是按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與紀(jì)委相關(guān)工作會(huì)議，指導(dǎo)紀(jì)委工作開展，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)配齊調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為紀(jì)委工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是定期召開黨委會(huì)，專題聽取紀(jì)委工作報(bào)告，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，不斷完善黨風(fēng)廉政工作思路和措施，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。四是把加強(qiáng)制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，幾年來共新建、修訂紀(jì)檢、監(jiān)察制度三十余項(xiàng)，為各項(xiàng)工作規(guī)范有效開展提供了有力保障。
(三)扎實(shí)開展黨內(nèi)專題教育，強(qiáng)化黨員理想信念。
按照黨中央以及上級(jí)公司黨委部署，公司黨委深化真“學(xué)”實(shí)“做”，注重強(qiáng)“基”力“推”，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是積極組織開展黨員政治理論學(xué)習(xí)。按照公司學(xué)習(xí)教育方案安排，公司黨委堅(jiān)持定期下發(fā)員學(xué)習(xí)提綱，積極開展專題研討，較好地提升了全體黨員理想信念和宗旨觀念。二是著力強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。結(jié)合人員招聘和調(diào)動(dòng)實(shí)際，指導(dǎo)開展了黨支部支委成員增補(bǔ)選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。同時(shí)，按照上級(jí)黨委要求，扎實(shí)做好“燈塔-黨建在線”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員積極參加燈塔學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，使平臺(tái)真正成為黨員管理、黨員教育的有效抓手。三是不斷創(chuàng)新黨建工作方式。按照年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議，每期學(xué)習(xí)中都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行十九大精神輔導(dǎo)，不斷深化十九大宣貫。同時(shí)通過理論教育、組織觀看教育影片、征集十九大情書等方式認(rèn)真開展黨內(nèi)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員、群眾政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步把職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
(四)嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化民主管理。
公司黨委始終結(jié)合相關(guān)重大問題、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資以及大額資金使用情況，及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行集體研究決定，較好地推進(jìn)了民主決策和科學(xué)決策。2018年公司召開黨委會(huì)36次，涉及重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用情況共計(jì)24項(xiàng)，均按照“三重一大”集體決策規(guī)則和程序進(jìn)行集體研究決定。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，組織對(duì)15個(gè)“嚴(yán)禁”、黨員干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、“三重一大”集體決策、合同管理、燃料管理等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，堅(jiān)持“把紀(jì)律挺在前面”，切實(shí)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)。
(五)適應(yīng)形勢(shì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。
公司黨委把落實(shí)主體責(zé)任融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過程，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷聚焦對(duì)標(biāo)管理，開展提質(zhì)增效，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用。一是是緊密圍繞“杜絕超概，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司同時(shí)期、同區(qū)域、同類型機(jī)組造價(jià)最低”的成本管控思路，結(jié)合公司施工動(dòng)態(tài)優(yōu)化建設(shè)理念，嚴(yán)格執(zhí)行工程概算，確保工程總結(jié)算控制在集團(tuán)公司執(zhí)行概算范圍之內(nèi)，創(chuàng)造了集團(tuán)公司同時(shí)期、同類型機(jī)組造價(jià)最優(yōu)。二是認(rèn)真研究電力市場(chǎng)政策，統(tǒng)籌做好電量計(jì)劃爭(zhēng)取工作，克服機(jī)組較長(zhǎng)時(shí)間單機(jī)運(yùn)行的不利條件，利用小時(shí)數(shù)、發(fā)電量等指標(biāo)完成情況保持在合理水平，實(shí)現(xiàn)了電量計(jì)劃顆粒歸倉(cāng)。三是針對(duì)機(jī)組新投產(chǎn)現(xiàn)狀，扎實(shí)開展區(qū)域?qū)?biāo)和同類型機(jī)組對(duì)標(biāo)，查找問題、分析問題，并提出解決方案。四是結(jié)合省電力改革不斷深入開展的實(shí)際，公司超前謀劃，安排專責(zé)人，深入研究電力改革政策，做好電力直接交易工作。于2017年期間，與周邊共13家電力用戶簽訂了電力直接交易代理協(xié)議，并積極參加了山東電力交易中心組織的電力交易工作，為全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(六)嚴(yán)格干部選拔任用的管理與監(jiān)督。
公司黨委始終把提升員工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能水平作為助力企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，本著唯人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度及程序，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過硬，清正廉潔的干部推到重要崗位。2018年以來，中層正職調(diào)整6人，中層副職調(diào)整12人，另有14人補(bǔ)充到相關(guān)專業(yè)部門級(jí)助理崗位鍛煉，儲(chǔ)備中層后備干部25人，切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出;二是嚴(yán)格落實(shí)中層后備干部推薦工作，民主推薦了多名既具備實(shí)際工作能力，又取得相應(yīng)崗位資格的青年骨干人才，為公司中層干部提供人才儲(chǔ)備;三是切實(shí)遵守選人用人監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照制度規(guī)定的程序和人事工作紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，廣泛聽取黨委委員的意見，不搞個(gè)人說了算。工作中堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，扎實(shí)開展任職前廉政談話、任前公示等各環(huán)節(jié)工作，使公司干部選拔任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。
(七)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，摒棄“四風(fēng)”陋習(xí)。
一是進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司24條規(guī)定、省公司27條規(guī)定精神，再次修訂了《公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，把思想和行動(dòng)固化到“廉潔自律準(zhǔn)則”“紀(jì)律處分條例”“問責(zé)條例”和“黨內(nèi)監(jiān)督條例”等黨規(guī)黨紀(jì)的約束上來，不觸“底線”，不碰“紅線”，嚴(yán)于律己、勤政廉政。二是深入貫徹落實(shí)省公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》并在公告欄中公示，要求各部門、黨支部要抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，引導(dǎo)黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀(jì)。三是全面貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間廉潔自律各項(xiàng)要求，通過加強(qiáng)“節(jié)前”宣傳教育，嚴(yán)格“節(jié)中”監(jiān)督檢查，建立“節(jié)后”長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制等措施，發(fā)揮主管部門全程監(jiān)管、各黨支部(部門)具體落實(shí)的監(jiān)督管控作用，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，開展設(shè)立舉報(bào)箱、意見箱等活動(dòng)，警示全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受職工群眾監(jiān)督，保持從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。四是深入開展“宣教月十四廉”及“清風(fēng)傳家遠(yuǎn)”系列活動(dòng)，強(qiáng)化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，參與并督促黨員干部積極參加廉潔文化活動(dòng)，拓寬了教育渠道，豐富了廉潔教育陣地的宣教形式和內(nèi)容，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動(dòng)主題，組織制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對(duì)接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。
(八)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力完成巡察整改“回頭看”
自第二巡察組反饋巡察情況以來，公司自覺把抓好反饋問題的整改落實(shí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，并扎實(shí)開展了巡查整改“回頭看”，進(jìn)一步夯實(shí)巡察成果運(yùn)用，以巡察整改“回頭看”助推公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。一是公司黨委切實(shí)履行巡查整改“回頭看”主體責(zé)任，制定工作方案，要求各部門對(duì)照“三本臺(tái)賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，目前自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，舉一反三，夯實(shí)巡察整改“回頭看”成果運(yùn)用。公司始終把巡察整改作為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)持把巡察整改落實(shí)“回頭看”工作與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，以問題整改為契機(jī)，激發(fā)職工干部干事活力，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三是堅(jiān)持鞏固深化，健全機(jī)制，推動(dòng)公司健康發(fā)展。公司黨委堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，繼續(xù)將整改工作鞏固深化，一方面對(duì)“回頭看”查出的未按照規(guī)定要求進(jìn)行整改的一級(jí)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，落實(shí)到責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。另一方面繼續(xù)深化落實(shí)公司黨委主體責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、干部管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。
年初以來，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)公司、省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，提高政治站位，壓實(shí)主體責(zé)任，創(chuàng)新思維方式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨委班子成員，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在公司落實(shí)落地。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為“第一責(zé)任人”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)，努力種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。一是年初以來，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，切合實(shí)際地制定和部署了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司工作目標(biāo)體系。二是簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，在公司內(nèi)建立一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。三是加強(qiáng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，確保不發(fā)生因制度不完善、工作程序不規(guī)范、執(zhí)行不到位產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)結(jié)合中層干部調(diào)整“回頭看”、開展廉政談話等，及時(shí)全面了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)。四是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，掌握好作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定要求和廉潔從業(yè)等規(guī)定，牢牢把握住作風(fēng)建設(shè)的“方向盤”。一是每月定期組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合公司實(shí)際，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行專題研究和安排部署。二是在黨風(fēng)廉政宣教月期間，圍繞“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”的活動(dòng)主題，指導(dǎo)制定了活動(dòng)實(shí)施方案，積極指導(dǎo)開展黨課講廉、輔導(dǎo)明廉、專題學(xué)廉等十六項(xiàng)教育活動(dòng)，同時(shí)將宣教范圍擴(kuò)大到外委服務(wù)人員，提前與地方監(jiān)委完成對(duì)接，切實(shí)擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、恪守紀(jì)律的發(fā)條。三是認(rèn)真落實(shí)巡察整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展省公司巡察問題整改“回頭看”，要求各部門對(duì)照“三本臺(tái)賬”進(jìn)行逐項(xiàng)盤點(diǎn)、逐一排查、舉一反三，自查共查擺的11項(xiàng)問題已完成整改10項(xiàng)。
(二)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，當(dāng)好懲防體系的“領(lǐng)航員”。作為懲防體系建設(shè)的“領(lǐng)航員”，大力支持公司紀(jì)委和監(jiān)察部門開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)，特別是“我要舉報(bào)”板塊的推廣應(yīng)用，大力支持紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，推動(dòng)形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一是以教育為先導(dǎo)，堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，以理論中心組、“三會(huì)一課”為主要抓手，參加并督促黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和集團(tuán)公司、省公司28條規(guī)定等各項(xiàng)法規(guī)、制度，積極組織開展黨課宣講、黨紀(jì)輔導(dǎo)等廉政教育活動(dòng)，共撰寫反腐倡廉心得體會(huì)2篇。二是以督查為手段，緊盯“四風(fēng)”問題，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以明察暗訪、實(shí)際調(diào)查為手段，組織對(duì)節(jié)日期間公車私用、違規(guī)祭掃、公款吃喝等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，半年來公司未發(fā)生因“四風(fēng)”問題導(dǎo)致的負(fù)面影響事件和違規(guī)事件。
(四)強(qiáng)化自律意識(shí)，做好廉潔自律的“模范者”?！暗谝回?zé)任人”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，既要帶頭學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決策部署，又要主動(dòng)謀劃貫徹落實(shí)具體措施;既要做出部署，又要在各個(gè)環(huán)節(jié)抓好落實(shí)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守并監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保違規(guī)違紀(jì)事件零發(fā)生。二是簽訂了廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人廉政情況和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評(píng)議。三是堅(jiān)持原則，及時(shí)了解掌握各部門領(lǐng)導(dǎo)人員的苗頭性傾向性問題，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行談心談話、工作約談，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”。四是堅(jiān)定文化自信、道路自信、理論自信和制度自信，保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵制腐敗定力，堅(jiān)守底線不動(dòng)搖，帶頭落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，自覺凈化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，在班子中作出表率，為全體黨員干部職工樹立榜樣。
不忘初心。
牢記使命確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。二是堅(jiān)持“管干部聚人才、抓基層打基礎(chǔ)”的原則堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向凝聚合力完成中心工作切實(shí)讓“品格好、懂規(guī)矩、能干事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部脫穎而出形成任人唯賢、風(fēng)清氣正的用人導(dǎo)向。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、順勢(shì)而為、科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策組織開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建工作和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)提升基層黨支部工作水平同時(shí)注重在黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面著力打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的決策部署，主動(dòng)分擔(dān)黨委的主體責(zé)任，結(jié)合分管工作實(shí)際，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，通過完善責(zé)任體系、細(xì)化責(zé)任清單、加強(qiáng)責(zé)任管理和加大責(zé)任追究等有效舉措，有針對(duì)性地對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。
二是帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，班子成員積極按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任書》要求，及時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)結(jié)合工作，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的管理，對(duì)分部門及其負(fù)責(zé)人經(jīng)常性的開展廉政教育、談心談話工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實(shí)到位。
三是對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的長(zhǎng)效機(jī)制，完善分管部門的各項(xiàng)內(nèi)控制度，助力公司黨委構(gòu)建更加科學(xué)有效的懲治和預(yù)防腐敗體系。
四是嚴(yán)格以普通黨員的身份參加黨支部組織召開的組織生活會(huì)，會(huì)前每名中層以上黨員干部均認(rèn)真撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，在會(huì)上認(rèn)真查找存在問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，并在會(huì)后及時(shí)落實(shí)整改。同時(shí)，黨委班子成員以普通黨員的身份積極參加黨支部組織開展的“三會(huì)一課”，帶頭講好廉政黨課，積極參加討論，不斷提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉。
五是嚴(yán)格落實(shí)述廉制度。按照省公司要求，于年初、年終分別向公司黨委和紀(jì)委報(bào)告了個(gè)人遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)及其他需要說明的情況，并認(rèn)真接受黨委委員、紀(jì)委委員的監(jiān)督評(píng)議。
公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)工作雖然取得了明顯成效，但也存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況還有待加強(qiáng)，距離上級(jí)要求還有差距的問題。在接下來的工作中，公司黨委將按照《公司“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)工作方案》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”責(zé)任書》責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，直面問題，常抓不懈。
一是抓好廉潔教育工作，充分利用中心理論組學(xué)習(xí)、公司微信平臺(tái)等方式，深入開展好黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。
二是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極探索公司在全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，按規(guī)矩辦事，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作做到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇二
1.切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認(rèn)真總結(jié)情況，上報(bào)監(jiān)督責(zé)任匯報(bào)，針對(duì)各歸口監(jiān)督單位股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，督促推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)等領(lǐng)域辦事情況公開工作，落實(shí)黨組定期報(bào)告制度，切實(shí)抓好關(guān)鍵少數(shù)的廉潔思想建設(shè)。按照縣紀(jì)委要求，扎實(shí)開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動(dòng)，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實(shí)際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀(jì)委通知，我組于12月24日至29日期間對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡(jiǎn)單，討論不夠充分，民主評(píng)議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對(duì)待黨內(nèi)政治生活方面有了更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。
3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關(guān)鍵。督促各機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政正職“五個(gè)不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強(qiáng)日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等工作落到實(shí)處，要求各單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，今年下半年，我組對(duì)福音山森管局和肥源林場(chǎng)分別就節(jié)假日值班問題和財(cái)務(wù)交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實(shí)，紀(jì)檢組長(zhǎng)積極主動(dòng)參與各歸口監(jiān)督單位的重要會(huì)議，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察組的職責(zé)，發(fā)揮“探頭”作用。
4.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。根據(jù)縣紀(jì)委要求，以“春雷”行動(dòng)和“颶風(fēng)”行動(dòng)為核心，以涉農(nóng)項(xiàng)目資金發(fā)放情況為突破口，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財(cái)務(wù)審查等方式，重點(diǎn)對(duì)公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風(fēng)”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風(fēng)得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動(dòng)應(yīng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，謹(jǐn)慎開展調(diào)查工作;配合作風(fēng)辦做好關(guān)于會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、聯(lián)網(wǎng)考勤等問題的處理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如實(shí)調(diào)查取證，按照規(guī)定結(jié)合實(shí)際，提出處理建議并督促整改落實(shí)。
1.紀(jì)檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好督查工作，作風(fēng)方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側(cè)面檢查、缺少多角度全方位的關(guān)于問題線索的印證，查處問題的主動(dòng)性有待提高、力度有待進(jìn)一步深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
2.職責(zé)定位上有些尷尬，實(shí)際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項(xiàng)的集體決策會(huì)議，雖然我組制定了相關(guān)規(guī)定，但是我組在參會(huì)決議方面仍然處于被動(dòng)地位，項(xiàng)目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預(yù)警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機(jī)制的現(xiàn)實(shí)情況，紀(jì)檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因?yàn)槿肆?、精力、時(shí)間上的客觀實(shí)際，針對(duì)扶貧領(lǐng)域的專項(xiàng)督查工作力度有待加強(qiáng)，方式也比較單一，缺少同上級(jí)部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經(jīng)驗(yàn)和水平，同其他紀(jì)檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個(gè)人交際層面，沒有形成紀(jì)檢監(jiān)察的合力，實(shí)際工作上的震懾力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復(fù)雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報(bào)告方面，每季度一報(bào)告，一些單位的主體責(zé)任匯報(bào)和第一責(zé)任人匯報(bào)都是由辦公室人員撰寫，很多時(shí)候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進(jìn)而導(dǎo)致許多總結(jié)報(bào)告有些時(shí)候不能聯(lián)系實(shí)際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯(cuò)誤，甚至發(fā)生季度報(bào)告重復(fù)使用的問題。由于日常工作原因，對(duì)駐在單位的警示教育相對(duì)來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強(qiáng)，兩個(gè)林場(chǎng)因?yàn)榈靥幤h(yuǎn)、人員分散、工作地點(diǎn)不固定等實(shí)際情況，我組對(duì)他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
1.進(jìn)一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動(dòng)做事。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于聯(lián)系其他紀(jì)檢監(jiān)察組，增強(qiáng)協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
3.聯(lián)系實(shí)際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)和矛盾，及時(shí)有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇三
市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
20xx年，在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個(gè)責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任?，F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：
一是落實(shí)?一崗雙責(zé)?。層層落實(shí)主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對(duì)其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題實(shí)行?三方追究?的機(jī)制。二是及時(shí)召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅(jiān)持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)。將廉政教育上桌面、進(jìn)電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設(shè)?板報(bào)?。二是制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項(xiàng)工作的安排部署。制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《關(guān)于20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點(diǎn)崗位工作人員述責(zé)述廉評(píng)議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對(duì)面?活動(dòng)，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對(duì)面?評(píng)議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對(duì)人30家，此活動(dòng)得到了社會(huì)各界和企業(yè)的贊同。
(二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項(xiàng)規(guī)定?、?省委九項(xiàng)規(guī)定?、市委?六個(gè)一律免職?抓監(jiān)督，開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。20xx年，對(duì)兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時(shí)間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進(jìn)行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個(gè)一律免職?的行為。
(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對(duì)網(wǎng)上電子政務(wù)工作進(jìn)行定期巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(xiàng)(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時(shí)進(jìn)行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成事項(xiàng)的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)測(cè)。監(jiān)察室工作人員每天對(duì)張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)臺(tái)賬》進(jìn)行登記，對(duì)網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，全年受理實(shí)名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實(shí)名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對(duì)網(wǎng)上投訴2期進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并在網(wǎng)上進(jìn)行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評(píng)。
建立了重點(diǎn)崗位工作臺(tái)賬，并對(duì)重點(diǎn)崗位工作對(duì)象和行政相對(duì)人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議和重點(diǎn)崗位?述責(zé)述廉?面對(duì)面評(píng)議大會(huì)。不但使被評(píng)議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評(píng)個(gè)人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，勤政廉政的行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)，也教育和*示了沒有參加評(píng)議的干部/news/。
目前為止，有7人婚喪事宜進(jìn)行了報(bào)告和備案，都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
(六)圍繞權(quán)利運(yùn)行抓監(jiān)督。一是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)程序和行為，二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會(huì)議規(guī)則，凡涉及重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚(yáng)*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個(gè)表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實(shí)行班子成員集體表決，對(duì)特別重大事項(xiàng)，黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是中國(guó)******百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動(dòng)之年，也是集團(tuán)培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，有力落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)議精神和安排部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點(diǎn)工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性和履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)效性，深化集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見整改落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀(jì)違法問題，未接到信訪舉報(bào)，業(yè)務(wù)項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。
一、主要特色亮點(diǎn)。
（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實(shí)。
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2021年上半年黨史學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)（市x局黨組）。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇五
在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。2018年以來，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購(gòu)行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等及時(shí)通過公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇六
**公司黨委在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化教育引導(dǎo)、完善制度保障等，進(jìn)一步明確黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真做好干部選拔和任用，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
**公司黨委嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”的要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、全面壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨的建設(shè)總體布局，并有機(jī)的融入到**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)工作中，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。
1.統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化責(zé)任。年初，研究印發(fā)了《****公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署，全年召開黨委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次。制定了《****公司黨委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和職責(zé)》，對(duì)****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)清單細(xì)分為4大項(xiàng)17小項(xiàng)，明確責(zé)任分工，班子成員結(jié)合職責(zé)和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)主體責(zé)任清單管理工作延伸班子各個(gè)成員。
2.健全機(jī)制，監(jiān)督追責(zé)。緊緊抓住主體責(zé)任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，制定了《****公司典型案例通報(bào)實(shí)施辦法(試行)》、《****公司廉政談話實(shí)施辦法》、《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒、述職述廉等工作機(jī)制，建立落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”倒查追究機(jī)制及責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程制度，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，并適時(shí)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行廉政談話。層層壓實(shí)主體責(zé)任，2018年**公司黨委組織各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書15份。
**公司黨委以推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔**建設(shè)，著力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)防腐敗建設(shè)等工作，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時(shí)效性。
1.強(qiáng)化宣傳教育。**公司黨委始終把廉政教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律若干規(guī)定，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議、典型案例通報(bào)會(huì)議共計(jì)26場(chǎng)次，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《為了政治生態(tài)的海晏河清》、《無微不“治”才能防“微”杜漸》等專題警示教育片，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展節(jié)前警示、節(jié)后通報(bào)會(huì)10次，營(yíng)造高壓輿論氛圍。
2.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建覆蓋權(quán)力運(yùn)行全過程的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、制度管用、預(yù)警及時(shí)、防控有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《**公司黨委議事規(guī)則》，涉及“三重一大”的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照規(guī)則規(guī)范程序，堅(jiān)決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)涉及員工的切身利益的問題，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，確保權(quán)力的正確行使。制定了《****商品采購(gòu)管理(暫行)辦法》、《****公司招投標(biāo)管理辦法》、《****公司工程管理辦法》等規(guī)章制度，加大了對(duì)招投標(biāo)、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的管理。
1.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。始終堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把民主推薦和組織考察的結(jié)果作為重要用人依據(jù)，把推薦得票與組織掌握情況、干部一貫表現(xiàn)、工作需要相結(jié)合，對(duì)堅(jiān)持原則，敢抓敢管的干部，進(jìn)行全面分析，切實(shí)把政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選用到管理崗位上來，2018年進(jìn)行干部輪崗交流25人次，調(diào)整基層黨支部書記7人，配齊配強(qiáng)了基層黨支部支委班子，為13名科級(jí)干部辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，2018年未新提拔管理人員。
2.規(guī)范干部人事管理。認(rèn)真貫徹組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司干部選拔任用管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事管理工作，不斷規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)組織人事工作制度建設(shè)的通知》文件精神，嚴(yán)格管技人員借用規(guī)定，加大管理干部交流力度，從培養(yǎng)輪崗鍛煉、崗位需求和重點(diǎn)崗位幾個(gè)方面開展干部交流工作。嚴(yán)格落實(shí)干部交流與回避制度、免職降職制度以及管技人員辦理離崗?fù)损B(yǎng)等工作，保證了干部提拔任用工作的純潔性、嚴(yán)肅性。
**公司黨委持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒“糾四風(fēng)”，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)全公司政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
1.扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。在深入開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動(dòng)基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)黨性道德培育，進(jìn)一步落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級(jí)干部行為。制定了《****公司關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位、各部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升單位及部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，著力打造員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、推動(dòng)落實(shí)的作用。
2.不斷強(qiáng)化民主管理。為密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)職工的監(jiān)督，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，**公司黨委先后制定并印發(fā)了《****公司貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)實(shí)施意見》和《****公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，拓寬**公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的溝通渠道，進(jìn)一步提升基層民主政治建設(shè)，保障職工充分行使民主權(quán)利，規(guī)范黨務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。
**公司黨委始終把健全紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)，作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的著手，配齊了紀(jì)委專職副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部，配全辦公辦案設(shè)備，保障辦案經(jīng)費(fèi)足額到位，并著重解決專崗不專職的問題，確保紀(jì)檢干部專職專用、主抓主業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢組織建設(shè)。同時(shí)大力支持紀(jì)委獨(dú)立行使辦案職權(quán)，確保紀(jì)檢干部對(duì)權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對(duì)腐敗問題敢“亮劍”，善查處，對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)，決不姑息手軟，堅(jiān)持黨紀(jì)、法律面前人人平等。2018年，**公司紀(jì)委扎實(shí)做好了“酒桌辦公”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企、私設(shè)“小金庫(kù)”、公款消費(fèi)、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等專項(xiàng)治理工作。
總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績(jī)，但在落實(shí)主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進(jìn)一步提高和完善;黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道還需進(jìn)一步拓寬，創(chuàng)新工作方法;對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)。
下一步，我們將在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)用力正風(fēng)反腐，努力提升群眾對(duì)反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)，為推動(dòng)集團(tuán)公司“踐行新發(fā)展理念，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”和**公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作目標(biāo)貢獻(xiàn)清泉力量。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇七
學(xué)院黨委以《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》為基本遵循，按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》和全校從嚴(yán)治黨工作會(huì)議統(tǒng)一部署，認(rèn)真履行基層黨組織在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中負(fù)有的主體和監(jiān)督雙重責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實(shí)處，努力營(yíng)造了風(fēng)清氣正的學(xué)院政治生態(tài)。現(xiàn)將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況報(bào)告如下：
學(xué)院黨委認(rèn)真落實(shí)2018年全校從嚴(yán)治黨工作會(huì)議部署，專題組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委書記饒桂生和紀(jì)委書記姚軍科的講話精神，并根據(jù)《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，明確提出學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，列入黨委2018年工作要點(diǎn)，制定了《理學(xué)院黨委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，把工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊，縱向到底，覆蓋完整的責(zé)任體系和領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓，辦公室和黨支部積極配合，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。
學(xué)院黨委組織開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，各支部也圍繞《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。黨委書記黃文軍以“以《條例》為戒尺，時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面”為主題為全院教師黨員做了輔導(dǎo)報(bào)告。認(rèn)真開展《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)責(zé)任追究實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，并在全院教職工中開展自查自糾活動(dòng)?！捌咭弧鼻跋Y(jié)合“黨章學(xué)習(xí)日”，副院長(zhǎng)王計(jì)軍面向全院黨員對(duì)新《黨章》進(jìn)行了深入解讀。
利用專題片《警鐘》和嚴(yán)重違法省管干部懺悔錄對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展了警示教育。對(duì)點(diǎn)播警示教育片《預(yù)防“小官貪腐”》、電視紀(jì)錄片《正氣貫古今》進(jìn)行了安排部署。
認(rèn)真落實(shí)《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生工作制度的安排意見》，推動(dòng)調(diào)查研究工作制度化、規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)全校機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)精神，組織全體行政人員集中學(xué)習(xí)了《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，并對(duì)照“八個(gè)不讓”的要求，制定了“理學(xué)院服務(wù)承諾”。
新生開學(xué)后，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁教職工違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定，對(duì)全體教師進(jìn)行了廉潔紀(jì)律提醒。
按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行了自查，雖沒有發(fā)現(xiàn)問題，但也倒逼了干部的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精神。
結(jié)合貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過運(yùn)用執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周一上午例會(huì)制度，及時(shí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)解決工作作風(fēng)上的問題與不足。
黨政主要負(fù)責(zé)人作為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，既能履行主體責(zé)任，又能履行監(jiān)督責(zé)任。黨委書記能夠認(rèn)真組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)責(zé)任制，親自安排部署學(xué)校各項(xiàng)工作，帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。院長(zhǎng)也能夠正確把握學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度要求，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。書記、院長(zhǎng)溝通密切，帶頭落實(shí)學(xué)院集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策議事制度，與班子成員經(jīng)常進(jìn)行談心談話，進(jìn)行廉潔從政提醒，發(fā)揮了廉潔從政的表率作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠?qū)Ψ止芊秶鷥?nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作進(jìn)行同步安排部署，經(jīng)常與分管工作領(lǐng)域的管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話提醒，分管工作領(lǐng)域內(nèi)均沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為。能夠?qū)胰诉M(jìn)行嚴(yán)格約束，主動(dòng)接受師生的監(jiān)督。各項(xiàng)工作公開透明，嚴(yán)格把握政策界限，該公開公示的事項(xiàng)全部按照規(guī)定的范圍、時(shí)限、程序進(jìn)行了公開公示，在人才引進(jìn)、職稱推薦、績(jī)效工資發(fā)放、研究生推免、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、貧困生認(rèn)定、獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、組織發(fā)展等工作中沒有師生提出異議。黨委書記直接分管學(xué)生工作，經(jīng)常利用輔導(dǎo)員工作例會(huì)，開展專題廉政談話，對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行嚴(yán)格管理和深入細(xì)致的思想教育，沒有接到對(duì)輔導(dǎo)員的負(fù)面反映。分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)的使用和管理，嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儀器設(shè)備的申報(bào)，并由學(xué)校統(tǒng)一招標(biāo)購(gòu)買，嚴(yán)格管理各類差旅費(fèi)支出，嚴(yán)格按流程審批、報(bào)銷。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇八
對(duì)標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng)”為重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化“一個(gè)統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺(tái)縣被省委省政府評(píng)為2019年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進(jìn)單位；天臺(tái)縣人民政府被市委市政府評(píng)為2019年度臺(tái)州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進(jìn)單位；縣人民調(diào)解委員會(huì)被司法部評(píng)為“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國(guó)慶”專項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評(píng)全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實(shí)踐項(xiàng)目。
1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。
為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作，提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步降低行政敗訴（被糾錯(cuò)）風(fēng)險(xiǎn)，積極化解行政爭(zhēng)議，我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌，力爭(zhēng)行政爭(zhēng)議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實(shí)行以來，共舉辦案件分析討論會(huì)52場(chǎng)，梳理出9家單位28個(gè)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)記錄信息作為對(duì)政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前，已對(duì)52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度，共發(fā)出7期專報(bào)，其中2期專報(bào)獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐重點(diǎn)地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺(tái)州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績(jī)突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報(bào)全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動(dòng)態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個(gè)行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
3.引入全流程心理矯治。
以政府購(gòu)買服務(wù)的方式，明確臺(tái)州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期?duì)社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個(gè)別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團(tuán)體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計(jì)對(duì)全縣社區(qū)矯正對(duì)象開展心理健康教育8期，心理測(cè)評(píng)200余人次，個(gè)別談話20余人次，開展小組團(tuán)體課8場(chǎng)次，提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次，該模式已在全市推廣。
4.探索實(shí)施“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能。
在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度并積極探索實(shí)施，助推法治政府建設(shè)。通過建好一個(gè)互動(dòng)交流平臺(tái)、開好一次聯(lián)合審查會(huì)議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見書、定好一套責(zé)任體系“五個(gè)一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患，科學(xué)評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級(jí)，具法律意見書。按照行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定，并做好結(jié)果運(yùn)用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動(dòng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
（一）落實(shí)依法抗疫，法治保障有新提升。
1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺(tái)《應(yīng)對(duì)疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動(dòng)法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費(fèi)用，為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團(tuán)”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個(gè)工作小組，全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強(qiáng)化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識(shí)手冊(cè)》分3期推送，指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運(yùn)用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
2.“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六保”，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動(dòng)為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團(tuán)、公益律師服務(wù)團(tuán)、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量，明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù)，綜合運(yùn)用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺(tái)，組織宣傳活動(dòng)22場(chǎng)次，發(fā)放《浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊(cè)1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個(gè)，免費(fèi)解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個(gè)駐企專班進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，累計(jì)收集用工、政策等“七難”問題182個(gè)，幫助解決175個(gè)，辦結(jié)率為96.1%。
3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等20家單位進(jìn)駐縣級(jí)矛調(diào)中心，疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會(huì)、四個(gè)平臺(tái)，建立專兼結(jié)合、聯(lián)動(dòng)聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊(duì)伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調(diào)處糾紛2786件，調(diào)解成功2786件，調(diào)處成功率達(dá)100%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法防疫”有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，87384人次參與競(jìng)答。深入開展“防控疫情法治同行”專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
（二）推進(jìn)依法行政，法治建設(shè)有新進(jìn)步。
1.全力推進(jìn)法治天臺(tái)建設(shè)。細(xì)化完善法治建設(shè)考核，印發(fā)《2020年法治天臺(tái)建設(shè)工作要點(diǎn)》《2020年法治浙江（法治政府）建設(shè)考核天臺(tái)縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會(huì)第二次會(huì)議，出臺(tái)《天臺(tái)縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，以“三個(gè)一”考評(píng)機(jī)制抓實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場(chǎng)述法”等方式對(duì)53個(gè)部門、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個(gè)國(guó)企、395個(gè)行政村（社區(qū)）進(jìn)行“法治測(cè)評(píng)”。加強(qiáng)法治督察，印發(fā)《2020年法治建設(shè)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃》《天臺(tái)縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項(xiàng)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃，已對(duì)5個(gè)部門、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行實(shí)地督察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機(jī)制，目前已完成對(duì)13家單位的法治巡察，共提交巡察報(bào)告13份，向被巡察單位反饋法治相關(guān)問題9個(gè)，完成整改8個(gè)。
2.全力加強(qiáng)法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺(tái)縣2020年度法治政府建設(shè)考核辦法》，把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系100項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”5個(gè)。做好督察整改落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實(shí)中央、省提出的23項(xiàng)督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，統(tǒng)一目錄300項(xiàng)執(zhí)法事項(xiàng)已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%，執(zhí)法單位持證率高達(dá)97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評(píng)查11件，發(fā)現(xiàn)問題16個(gè)，均已整改落實(shí)。完善制度機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作，制發(fā)《天臺(tái)縣行政裁決事項(xiàng)清單》并將16件事項(xiàng)列入，編制重大行政決策事項(xiàng)6項(xiàng)，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。
3.全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè)，完善軟件設(shè)施，通過省行政復(fù)議規(guī)范化評(píng)估。完善行政錯(cuò)案分析總結(jié)制度、行政錯(cuò)案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)100％。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解，今年以來，和解、調(diào)解撤回申請(qǐng)而終止的14件，和解調(diào)解率為37.8％；辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強(qiáng)司法與行政的良性互動(dòng)，檢法司聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進(jìn)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解。
（三）加強(qiáng)安全治理，平安建設(shè)有新成效。
1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實(shí)抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實(shí)施“信息登記、每日核查、實(shí)時(shí)跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動(dòng)向和身體健康狀況。重點(diǎn)開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對(duì)象排查工作，確保及時(shí)掌握底數(shù)。推進(jìn)矯正銜接，出臺(tái)了《天臺(tái)縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對(duì)象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點(diǎn)矯正對(duì)象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作，共對(duì)2480多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè)，已開展特殊時(shí)期視頻會(huì)見41場(chǎng)次，開展各類專題教育28場(chǎng)次。推進(jìn)政法一體化工作，已調(diào)查評(píng)估27件，執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件?？h檢察院開展專項(xiàng)執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評(píng)查142份，發(fā)現(xiàn)各類問題86項(xiàng)并落實(shí)整改。以“十個(gè)一”活動(dòng)高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級(jí)矛調(diào)中心，構(gòu)建“一中心、四平臺(tái)、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的縣域社會(huì)治理新模式?？h聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議（應(yīng)訴）窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心，并從辦事事項(xiàng)、辦事流程、辦事時(shí)效以及矛盾糾紛的解決率、時(shí)效率和滿意率等方面入手，推動(dòng)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名，金牌調(diào)解員22人，律師5名，行業(yè)性調(diào)委會(huì)23個(gè)，設(shè)立專門接待室5個(gè)、窗口2個(gè)，進(jìn)行法律事項(xiàng)服務(wù)。通過融合推動(dòng)、關(guān)口前移，截至目前，全縣各級(jí)人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件，調(diào)處成功5112件，涉及調(diào)處金額29382.75萬元，調(diào)解成功率達(dá)99.71%；實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)47.3%；訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)88.61%（全市第一），得到了省高級(jí)人民法院的充分肯定。
3.做實(shí)做強(qiáng)“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個(gè)“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機(jī)制，升級(jí)“專業(yè)+草根”組團(tuán)調(diào)解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動(dòng)矛盾糾紛清零見底。全力服務(wù)村級(jí)換屆選舉，組織排摸村級(jí)矛盾糾紛90次。強(qiáng)化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。
（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層治理有新進(jìn)展。
1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺(tái)《天臺(tái)縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實(shí)施方案》及司法所所長(zhǎng)列席黨政聯(lián)席會(huì)議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級(jí)審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項(xiàng)“兩個(gè)底數(shù)清”，著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務(wù)的多元審核機(jī)制，已實(shí)現(xiàn)審核機(jī)制全覆蓋，審核率達(dá)92.92%，處于全市前列。
2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會(huì)議，制發(fā)《縣級(jí)單位2020年度法治宣傳教育任務(wù)清單》，將53個(gè)縣級(jí)部門納入了普法責(zé)任制清單管理，編制個(gè)性化法治宣傳項(xiàng)目25個(gè)，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制落實(shí)情況通報(bào)》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺(tái)州市普法總結(jié)驗(yàn)收組驗(yàn)收。建立完善“以案釋法”工作機(jī)制，“法治天臺(tái)”欄目持續(xù)推進(jìn)，形成以案釋法品牌，該欄目被評(píng)為2019年度浙江省“新聞名專欄”二等獎(jiǎng)。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
3.全方位開展基層法治實(shí)踐。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)民主法治村1個(gè)、省級(jí)民主法治村4個(gè)、市級(jí)民主法治村18個(gè)、市級(jí)法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個(gè)。加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí)，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實(shí)施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評(píng)選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學(xué)法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動(dòng)，釋放學(xué)法用法紅利，打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
4.全力推進(jìn)司法所提檔升級(jí)。分梯次、分層級(jí)推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，共培育申報(bào)“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前，全縣已有15個(gè)司法所承擔(dān)合法性審核。
（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)，群眾滿意度有新提升。
1.精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營(yíng)商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)，依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)公共法律服務(wù)站，組織開展法治化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)和律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動(dòng)”，修改、廢止不利于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)法治體檢120場(chǎng)次，開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實(shí)普法責(zé)任制，推動(dòng)《浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺(tái)已投入運(yùn)行。全面落實(shí)法律援助容缺受理、“全城通辦”、點(diǎn)援制等制度，成功協(xié)助申請(qǐng)人申請(qǐng)域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部?jī)?yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)99.8%。
（六）強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)有新活力。
1.扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)。以黨建促隊(duì)建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個(gè)排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動(dòng)始終，重點(diǎn)研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實(shí)施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點(diǎn)工作季度“亮?xí)癖绕础保呀M織開展主題黨日活動(dòng)12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
2.提升司法行政隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng)，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評(píng)查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件，整改率達(dá)99.22%。持續(xù)推進(jìn)司法隊(duì)伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動(dòng)3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺(tái)系列激勵(lì)機(jī)制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動(dòng)為契機(jī)，通過專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競(jìng)賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡，強(qiáng)化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定了2020年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實(shí)廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次。
1.公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請(qǐng)縣府辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會(huì)議、共同論證，當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經(jīng)正式通過。
2.“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前，司法所作為基層四個(gè)平臺(tái)之一，其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨(dú)立的業(yè)務(wù)辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。
（一）奮力推動(dòng)法治天臺(tái)建設(shè)。以“推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治天臺(tái)”為主線，全力推動(dòng)法治浙江、法治臺(tái)州建設(shè)考評(píng)，全面落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任，力爭(zhēng)在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺(tái)特色。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察，把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理，做好政府信息公開。
（二）主動(dòng)補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板。加強(qiáng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”培育、推廣，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”試點(diǎn)工作。全面推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)，全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點(diǎn)治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法考評(píng)，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
（三）提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強(qiáng)政府合同管理和審查備案，落實(shí)政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進(jìn)縣府辦常務(wù)會(huì)議學(xué)法。推動(dòng)“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項(xiàng)目見效。強(qiáng)化行政復(fù)議工作保障，推進(jìn)行政復(fù)議聽證場(chǎng)所建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè)，落實(shí)復(fù)雜疑難案件專家咨詢會(huì)商制度，建立行政復(fù)議典型案例庫(kù)。
（四）規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實(shí)施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺(tái)模式”升級(jí)版。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè)，全面啟動(dòng)應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運(yùn)行機(jī)制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機(jī)制并加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練。加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作，規(guī)范調(diào)查評(píng)估的項(xiàng)目?jī)?nèi)容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實(shí)社區(qū)矯正專職社工隊(duì)伍建設(shè)系列文件，加強(qiáng)政府購(gòu)買專業(yè)社團(tuán)服務(wù)力度，深化社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作。強(qiáng)化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)救助政策指引和過渡性安置。
（五）深化訴源治理工作。積極推進(jìn)縣級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，統(tǒng)籌調(diào)解資源，堅(jiān)持綜合調(diào)解、全程調(diào)解，構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機(jī)制，推動(dòng)矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”。推動(dòng)出臺(tái)行政復(fù)議糾錯(cuò)和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法，健全行政復(fù)議全過程調(diào)解、錯(cuò)案約談、府院聯(lián)席會(huì)議、集體討論等制度，加強(qiáng)行政和司法良性互動(dòng)機(jī)制，共同提升解決行政爭(zhēng)議的能力，實(shí)現(xiàn)復(fù)議被糾錯(cuò)率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對(duì)接機(jī)制，引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購(gòu)買人民調(diào)解服務(wù)。
（六）全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地，完善“報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺(tái)”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機(jī)制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設(shè)，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動(dòng)實(shí)施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
（七）強(qiáng)化人民參與促進(jìn)法治工作。扎實(shí)開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調(diào)委會(huì)工作流程，強(qiáng)化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用，注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用。加強(qiáng)行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對(duì)接，引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn)，做好人民陪審員的補(bǔ)缺選任。
（八）升級(jí)公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革，推行申請(qǐng)類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用，強(qiáng)化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措，真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革，加強(qiáng)青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動(dòng)律師事務(wù)所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)等社會(huì)活動(dòng)，提升律師職業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度。
（九）抓實(shí)司法隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度，開展黨員志愿者活動(dòng)。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn)，推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督體系，落實(shí)作風(fēng)監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強(qiáng)警示教育，經(jīng)常性開展明察暗訪，積極營(yíng)造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇九
市局黨委紀(jì)檢組：
20xx年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實(shí)推動(dòng)了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報(bào)告如下：
(一)準(zhǔn)確把握“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。
一是主動(dòng)擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，每半年向局黨委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，明確了“四個(gè)突出”，x個(gè)監(jiān)督工作重點(diǎn)。二是主動(dòng)作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對(duì)x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費(fèi)等文明傳播工作。
(二)堅(jiān)持學(xué)深悟透做實(shí)，精心謀劃開展教育活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)內(nèi)容，由黨委會(huì)研究后制定印發(fā)《第x個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實(shí)情況;縣局黨委書記、局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)分別根據(jù)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實(shí)干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實(shí)發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)廉制度，堅(jiān)持在黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等集中活動(dòng)開展前，組織參會(huì)干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動(dòng)形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)方案，為全體黨員干部、青年干部購(gòu)買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時(shí)面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺(tái)，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個(gè)月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動(dòng)，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報(bào)告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。
突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動(dòng)重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時(shí)”之外的時(shí)間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報(bào)案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動(dòng)中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時(shí)刻警醒、行有所止。
(三)全面深化體制改革，推動(dòng)制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢(shì)。
今年，我們繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善?？h局黨委主動(dòng)扛起政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動(dòng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項(xiàng)工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請(qǐng)單x份，確保工作責(zé)任壓到實(shí)處、落到實(shí)處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，主動(dòng)開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。
(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動(dòng)情況，組織召開定崗定責(zé)工作會(huì)議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個(gè)監(jiān)督到位，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實(shí)。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對(duì)系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。反復(fù)重申會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對(duì)遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點(diǎn)名通報(bào)。對(duì)x名干部著裝問題進(jìn)行了通報(bào)。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對(duì)公示考勤記錄進(jìn)行比對(duì)和核實(shí)，督促績(jī)效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績(jī)效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點(diǎn)，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購(gòu)驗(yàn)收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動(dòng)做好監(jiān)督，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防患于未然。
重點(diǎn)人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報(bào)告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級(jí)以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級(jí)以上干部填寫廉政信息表，及時(shí)填寫上報(bào)個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)職級(jí)晉升、推薦巡察人才等事項(xiàng)累計(jì)出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實(shí)新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項(xiàng)督促提醒》，針對(duì)干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實(shí)疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報(bào)x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實(shí)地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問訪x人次，短信提醒x次。
(五)深入開展專項(xiàng)整治，集中力量實(shí)施精準(zhǔn)打擊。
開展專項(xiàng)整治集中解決問題并推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個(gè)專項(xiàng)整治工作。一是二是三是。
(六)精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實(shí)施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測(cè)評(píng)、完成一次廉情分析的工作要求，及時(shí)通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測(cè)評(píng)，并對(duì)半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實(shí)施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時(shí)對(duì)x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。
(七)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，培育忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。
突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會(huì)精神、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)精神、縣紀(jì)委x次會(huì)議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實(shí)作為首要政治要求。堅(jiān)持紀(jì)檢組長(zhǎng)工作例會(huì)制度，每月組織開展一次工作例會(huì)，全面部署當(dāng)月的重點(diǎn)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報(bào)等內(nèi)容。
磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識(shí)。認(rèn)真做好外部銜接，對(duì)查辦的案件主動(dòng)尋求縣紀(jì)委對(duì)流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕，是xx“十四五”規(guī)劃和第三期建設(shè)規(guī)劃的全面啟動(dòng)之年，也是集團(tuán)培訓(xùn)板塊改制優(yōu)化的開局之年。上半年，xxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，有力落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織會(huì)議精神和安排部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作思路和重點(diǎn)工作，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對(duì)性和履行監(jiān)督責(zé)任的實(shí)效性，深化集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見整改落實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的xxx氛圍，為助力xxx事業(yè)踏上新征程提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。上半年，xxxxx干部員工無違紀(jì)違法問題，未接到信訪舉報(bào)，業(yè)務(wù)項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題。
（一）高度重視巡察工作，督促整改措施落實(shí)。
xxxxx黨支部和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍高度重視集團(tuán)公司黨委巡察反饋意見，把巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓，從講政治、講黨性的高度嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深刻剖析反思，全面舉一反三，努力解決好“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策、省市委部署及集團(tuán)公司黨委要求情況，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線情況，落實(shí)黨的意識(shí)形態(tài)工作情況”等四方面工作中存在的突出問題，推進(jìn)巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障。成立由支部書記任組長(zhǎng)，支部委員任副組長(zhǎng)，全體中層干部為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見，組織專題研究、逐條討論、剖析根源，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時(shí)限，將xx項(xiàng)具體問題細(xì)化為xx項(xiàng)整改舉措。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。xxxxx把整改落實(shí)情況作為履行全面從嚴(yán)治黨“四方責(zé)任”的重要檢驗(yàn)，將整改工作進(jìn)度作為月度會(huì)議的首項(xiàng)議程，傳壓力、提要求、作部署，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。四是注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的推動(dòng)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，并通過建章立制把整改成果常態(tài)化、制度化。
（二）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新廉政宣教方式。
在做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，xxxxx緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，對(duì)廉政宣教進(jìn)行了形式和內(nèi)容上的創(chuàng)新。一是講好革命精神。充分利用微信公眾號(hào)、oa內(nèi)網(wǎng)門戶等平臺(tái)，推出“百年黨史中的偉大精神”系列主題欄目，聚焦在黨的百年奮斗歷程中孕育出的偉大革命精神，激發(fā)干部員工辛勤付出、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。自4月上線以來，已推出6期，從精神內(nèi)涵、產(chǎn)生背景、歷史意義和時(shí)代價(jià)值等方面對(duì)井岡山精神、焦裕祿精神、遵義會(huì)議精神、延安精神、“兩彈一星”精神、紅船精神等進(jìn)行了生動(dòng)、詳細(xì)地闡釋。二是講好廉潔故事。結(jié)合干部員工日常學(xué)習(xí)習(xí)慣，將“廉播”升級(jí)至線上學(xué)習(xí)模式，與革命精神的時(shí)代背景相結(jié)合，講述一個(gè)個(gè)生動(dòng)的廉潔故事，如結(jié)合“兩彈一星”精神講述鄧稼先十元獎(jiǎng)金的故事，結(jié)合井岡山精神講述井岡山革命時(shí)期一塊寫有“六項(xiàng)注意”的包袱布的故事等?！皒x”線上欄目已在公眾號(hào)推出6期，成為干部員工接受廉潔文化熏陶的重要途徑，受到干部員工一致好評(píng)。
上半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍嚴(yán)格對(duì)照《xxxxx全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》要求，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，體現(xiàn)在：
（一）提高政治站位，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格對(duì)照《責(zé)任清單》要求認(rèn)真履職，推動(dòng)支委主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子其他成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)。切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助支委落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)向支委傳達(dá)上級(jí)有關(guān)工作精神，結(jié)合實(shí)際向支委提出加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的意見建議和工作措施。召開2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，全面總結(jié)了上一年度工作并對(duì)今年工作作出謀劃和部署，研究制定了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)。落實(shí)“四書三查兩報(bào)告”制度，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整情況和“一把手”“五不直接分管”原則，及時(shí)制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，做到清單式分責(zé)定責(zé)、對(duì)賬式督責(zé)促責(zé)、銷號(hào)式履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格對(duì)照集團(tuán)公司黨委巡察意見整改方案，建立問題對(duì)賬銷號(hào)工作機(jī)制，建立整改措施細(xì)化進(jìn)度表，加強(qiáng)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，強(qiáng)化問題整改落實(shí)。以巡察反饋問題整改為契機(jī)，舉一反三加大糾錯(cuò)整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)做實(shí)做優(yōu)。始終堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位，堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況作為政治監(jiān)督的首要任務(wù)，督促?gòu)V大黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到行動(dòng)中。監(jiān)督“第一議題”制度落實(shí)情況，持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。監(jiān)督黨史學(xué)習(xí)教育開展情況，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委決策部署和xxxxx年度重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞中心工作，特別是針對(duì)xxxxx改制后新的運(yùn)作模式開好局、起好步，加大監(jiān)督力度、提高監(jiān)督精度，督促各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”、物資采購(gòu)、招標(biāo)比選、培訓(xùn)實(shí)施等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，專項(xiàng)監(jiān)督了造價(jià)咨詢及招標(biāo)代理服務(wù)采購(gòu)比選，專項(xiàng)檢查了xxxxx成立以來全部合同檔案，形成問題清單，嚴(yán)格落實(shí)整改。完成中層干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)xxxxx中層干部廉政檔案信息全覆蓋。設(shè)立廉政舉報(bào)信箱和電子郵箱，暢通黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，提高了廉情信息收集的可信度。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持從講政治高度深化糾治“四風(fēng)”問題，緊盯問題易發(fā)領(lǐng)域，圍繞xxxxx干部員工“正風(fēng)肅紀(jì)”八項(xiàng)規(guī)定和廉潔從業(yè)“八個(gè)不準(zhǔn)”要求，加大日常監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持馳而不息、露頭就打的態(tài)度，做到抓早抓小、防微杜漸，開展xx次作風(fēng)效能正風(fēng)肅紀(jì)檢查，并開展節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。
（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，將清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)落地落細(xì)。優(yōu)化工作機(jī)制，深入開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范控制工作，從業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等多個(gè)方面著手，重點(diǎn)圍繞重大事項(xiàng)決策、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、人事招聘、推優(yōu)評(píng)先、資金使用、項(xiàng)目管理等環(huán)節(jié)，梳理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)并制定防控措施。結(jié)合培訓(xùn)板塊改制，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有制度清單和運(yùn)作機(jī)制需求，制定沿用、修訂及新增制度計(jì)劃，涉及規(guī)章制度xx項(xiàng)，進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”。上半年已完成對(duì)收入類項(xiàng)目管理規(guī)定、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理規(guī)定的修訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化了項(xiàng)目管理和成本報(bào)銷流程，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。強(qiáng)化廉潔教育，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育和黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，深入學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，開展廉潔警示教育，加強(qiáng)違紀(jì)違法案例學(xué)習(xí)。以交流思想、教育提醒為主，開展廉政談話13人次，及時(shí)掌握干部員工思想狀況和廉潔自律情況并給予教育提醒。堅(jiān)持把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，通過oa設(shè)立紀(jì)檢專欄、走廊上墻廉政警語、電梯廳播放廉潔讀物、開展廉潔主題征文活動(dòng)等形式，營(yíng)造廉潔干事的良好氛圍。
（四）提高隊(duì)伍能力，將紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)培優(yōu)培強(qiáng)。重視加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢干事三級(jí)隊(duì)伍。始終堅(jiān)持錘煉政治品格，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭加強(qiáng)理論武裝，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，爭(zhēng)做學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的模范，在自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前列作表率。始終堅(jiān)持提高工作本領(lǐng)，秉持“懲前毖后、治病救人”的理念，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求，進(jìn)一步豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做崗位“多面手”。始終堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍自我監(jiān)督和內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行“十二個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，以“刀刃向內(nèi)”的姿態(tài)和決心，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，在清正廉潔上做表率，堅(jiān)決防止“燈下黑”。更加堅(jiān)定自覺地對(duì)標(biāo)“五個(gè)過硬”，強(qiáng)化“鍛鋼鑄魂”，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
上半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作有亮點(diǎn)、有重點(diǎn)，但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到差距和不足。一是由于培訓(xùn)板塊改制和xxxxx內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍全部為“新鮮血液”，在履行監(jiān)督責(zé)任的能力上還有巨大的提升空間，加強(qiáng)自身能力建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。二是廉政文化建設(shè)還不夠凝練，開展廉潔教育多為散點(diǎn)式，廣度和深度還不夠，形式還不夠豐富，未形成系統(tǒng)、完整的廉潔教育體系和制度機(jī)制，未形成特色鮮明的廉潔文化品牌。以上問題，我們將在以后的工作中努力加以改進(jìn)。
下半年，xxxxx紀(jì)檢監(jiān)察工作將進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提升自身建設(shè)，努力為xxxxx圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一是巡察整改自續(xù)下文。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督，尤其做好對(duì)長(zhǎng)期執(zhí)行措施的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步完善xxxxx制度建設(shè)，監(jiān)督完成非招標(biāo)項(xiàng)目管理規(guī)定、合同管理規(guī)定、薪酬管理規(guī)定、選拔晉升等制度的修訂完善工作，確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，讓權(quán)力在制度的約束下健康運(yùn)作。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制，細(xì)化日常監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范控制工作，強(qiáng)化合同和項(xiàng)目管理，定期開展合同和項(xiàng)目檔案檢查。狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治隱形變異“四風(fēng)”問題和“小金庫(kù)”“微腐敗”。
二是廉潔教育自筑防線。定期開展廉潔警示教育主題黨課和典型案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求。開展廉政專題談心談話，全面掌握黨員干部員工思想、工作、生活狀況，針對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)談話提醒、嚴(yán)肅處理。組織赴長(zhǎng)山清風(fēng)館開展警示教育參觀學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等警示教育活動(dòng)，實(shí)景實(shí)地體悟廉潔文化內(nèi)涵。結(jié)合法律講堂，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。定期發(fā)布“廉播”主題推送，以黨史中的廉潔故事，不斷匡正風(fēng)氣、充盈正氣，激發(fā)干部員工廉潔從業(yè)的行動(dòng)自覺。用好集團(tuán)公司黨校、培訓(xùn)中心、xxxxx等平臺(tái)，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)配套課程，進(jìn)一步豐富紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，配合集團(tuán)公司開展好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。
三是文化建設(shè)自成品牌。以xxxxx黨支部“xxx”特色黨建品牌為依托，按照清廉企建設(shè)目標(biāo)要求，探索推出“xxxxx廉潔文化品牌。即永葆清正廉潔，守好“清”的本色；發(fā)揮黨?！帮L(fēng)向標(biāo)”和“主陣地”作用，用好“風(fēng)”的教化；突出“家”文化在推動(dòng)工作開展中的重要作用，聚好“家”的氛圍；強(qiáng)化政治監(jiān)督，筑牢“院”的根基，樹立“xxx”的精神信念，不斷營(yíng)造崇德尚能、風(fēng)清氣正的xxxxx廉潔文化氛圍。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十一
2019年是中華人民共和國(guó)成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊(duì)紀(jì)檢組以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會(huì)精神，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢(shì)、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、實(shí)功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動(dòng)接受教育，改造主觀世界，堅(jiān)守初心使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。
督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。
一是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。紀(jì)檢組約談會(huì)計(jì)、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。
二是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督。重點(diǎn)是對(duì)政府采購(gòu)、培訓(xùn)會(huì)議開支情況、物品購(gòu)置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時(shí)，督促財(cái)務(wù)每個(gè)季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅(jiān)持對(duì)黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用方面，主動(dòng)積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對(duì)重點(diǎn)工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督。
三是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上積極作為。堅(jiān)持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實(shí)做具體。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。
（一）整治統(tǒng)計(jì)造假問題。
對(duì)照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個(gè)方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請(qǐng)的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時(shí)召開專題會(huì)議，研究細(xì)化整改措施，限時(shí)完成整改。對(duì)《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的“生命線”，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)打?qū)?、硬碰硬?BR> （二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。
嚴(yán)格按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個(gè)方面開展專項(xiàng)治理工作。要求全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。
（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
督促班子成員對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項(xiàng)目逐項(xiàng)對(duì)照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報(bào)如實(shí)填寫自查登記表。
（四）整治形式主義、官僚主義問題。
從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)落實(shí)責(zé)任不力，嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）整治黃賭毒和黑惡勢(shì)力問題。
要求全隊(duì)黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實(shí)管好自己和親屬，堅(jiān)決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅(jiān)決不包庇、放縱黑惡勢(shì)力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭(zhēng)。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十二
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。今年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
2021年，要堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)xxx全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對(duì)于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十三
本年中，局黨委紀(jì)檢組以黨的十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署，聚焦全面從嚴(yán)治黨這一中心任務(wù)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，積極實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，做到思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督檢查從嚴(yán)、率先垂范從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)審查從嚴(yán)、問責(zé)追究從嚴(yán)，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況總結(jié)如下：
(一)堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”，認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。加強(qiáng)對(duì)黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調(diào)配合，定期聯(lián)合開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì);多種形式開展反面典型教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和警示教育，促進(jìn)黨員干部熟知黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提高政策理論水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。三是強(qiáng)化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經(jīng)歷等活動(dòng)，以案說法、以案釋紀(jì)、以案促教，讓干部深刻認(rèn)識(shí)觸底線、踏紅線的嚴(yán)重危害。
(二)落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察主體責(zé)任。紀(jì)檢組認(rèn)真研究推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，結(jié)合上級(jí)黨委和黨工委部署要求，深入分析本局內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢(shì)，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,對(duì)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分解;安排了反腐敗專題學(xué)習(xí);開展了廉政談話，切實(shí)看好自家門、管好自己人。通過對(duì)各級(jí)主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，形成“一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員一崗雙責(zé)，職能部門誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域政策落實(shí)不到位、定點(diǎn)扶貧工作中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處干部涉黑涉惡?jiǎn)栴}，對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)的“保護(hù)傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時(shí)上報(bào)。
55個(gè)，查處項(xiàng)目招投標(biāo)和標(biāo)后管理問題3個(gè)。加大了亂收費(fèi)亂采購(gòu)、私設(shè)“小金庫(kù)”問題整治力度，查處違規(guī)采購(gòu)問件、追繳資金80萬元，查處了xx單位違規(guī)向稅務(wù)申報(bào)企業(yè)、個(gè)人收取好處費(fèi)問題，對(duì)xx處違規(guī)收取稅務(wù)管理費(fèi)予以叫停整改。三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓好主力。我與班子成員一道帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請(qǐng)黨風(fēng)監(jiān)督員名，對(duì)紀(jì)檢組工作開展、紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)解決“燈下黑”。開展述廉評(píng)議，今年組織稅務(wù)局機(jī)關(guān)“一把手”開展述廉評(píng)議，并召開紀(jì)檢組全會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，肯定成績(jī)，改進(jìn)不足。充實(shí)辦案力量，今年來，紀(jì)檢組共調(diào)入年輕干部1人，抽調(diào)3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到跟班鍛煉。投入500萬余元用于紀(jì)檢組辦案設(shè)備購(gòu)買和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)更新，使紀(jì)檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強(qiáng)。
一是強(qiáng)化辦案力量。大力充實(shí)辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè)，辦案工作由之前的紀(jì)檢組成員分管主抓轉(zhuǎn)為紀(jì)檢組常務(wù)副組長(zhǎng)分管、辦案組長(zhǎng)主抓，辦案人員擴(kuò)充增加到8個(gè)組18人、占比達(dá)70%,形成了信訪案管紀(jì)檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅(jiān)持有案必查。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權(quán)謀私案件，對(duì)涉案人員職級(jí)不高但數(shù)額較大、影響惡劣的案件快辦快結(jié)，嚴(yán)懲不貸。重點(diǎn)查處了xx辦原副主任xx受賄案，稅務(wù)所所長(zhǎng)xx賄受賄案，稅務(wù)科員舒某索賄案，局機(jī)關(guān)出納xx挪用公款案等一批典型案件，配合省紀(jì)委查辦了x原黨委書記xx嚴(yán)重違紀(jì)案。三是抓實(shí)信訪核查。今年來紀(jì)檢組共受理各類信訪舉報(bào)308次、同比增長(zhǎng)145%,其中初信初訪211件、核實(shí)率100%,經(jīng)核查線索屬實(shí)125件，轉(zhuǎn)立案37件。針對(duì)學(xué)教活動(dòng)期間信訪量激增的實(shí)際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風(fēng)問題即刻辦"的思路，重點(diǎn)辦理了中央巡視組交辦xx職務(wù)受賄案，聯(lián)合公安等相關(guān)部門歷時(shí)1個(gè)月破案，xx已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。
突出監(jiān)督實(shí)效紀(jì)檢組以“兩學(xué)一做""學(xué)習(xí)教育為抓手，聚焦“四風(fēng)”問題，突出作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，針對(duì)稅務(wù)局機(jī)關(guān)干部走讀、上班紀(jì)律松散、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，先后x次安排人員深入稅務(wù)局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點(diǎn)場(chǎng)所開展明察暗訪，對(duì)x個(gè)部門重點(diǎn)查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案，xx部門xx組織及參與公款旅游案等。積極配合上級(jí)督查組開展了明察暗訪和問責(zé)處理，對(duì)稅務(wù)局機(jī)關(guān)xx履職不力導(dǎo)致稅務(wù)工作被動(dòng)進(jìn)行了組織處理和免職;對(duì)稅務(wù)中心部分工作人上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進(jìn)行了問責(zé)處理。
二是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會(huì)所、違規(guī)兼職取酬問題，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，今年紀(jì)檢組共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元，xx名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)檢組報(bào)告了婚喪喜宴、因私出國(guó)境等重大事項(xiàng)，xx名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、xx名科級(jí)及以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了不出入私人會(huì)所，不接受、不持有私人會(huì)所會(huì)員卡“公開承諾書”。對(duì)新任20名領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話。四、強(qiáng)化警示教育，保障監(jiān)督基礎(chǔ)在稅務(wù)局黨委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對(duì)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”、“必遵必守”的紀(jì)律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。強(qiáng)化警示教育、進(jìn)行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對(duì)宣傳和輿論引導(dǎo)。通過內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等強(qiáng)化反腐倡廉工作宣傳報(bào)道和推介，廉政警示標(biāo)語25條,發(fā)表新聞信息稿件40余篇。二是加強(qiáng)廉政教育和換屆監(jiān)督。
二是加強(qiáng)廉政教育和換屆監(jiān)督。組織400余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯(cuò)了的人生》、《沉淪》、《“四風(fēng)”之害》等廉政影片，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》50冊(cè)、廉政教育讀本600本，組織2批次紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了省紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，受理群眾反映的村換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次，全部予以核實(shí)澄清。三是狠抓紀(jì)檢監(jiān)察信息撰寫報(bào)送。出臺(tái)了《紀(jì)檢監(jiān)察綜合信息和調(diào)研工作目標(biāo)管理考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施，對(duì)未完成綜合信息任務(wù)的單位予以通報(bào)批評(píng)。今年來共撰寫報(bào)送綜合信息76篇，被中紀(jì)委、省紀(jì)委獨(dú)立采用48篇次。
總之，在省紀(jì)委和局黨委的支持領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對(duì)當(dāng)前反腐倡廉新形勢(shì)、新任務(wù)，仍存在許多不足，如在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中就查找出來了對(duì)涉稅務(wù)企業(yè)、群眾關(guān)心問題回應(yīng)不夠的問題，處理部分稅務(wù)信訪不及時(shí)的問題;工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對(duì)稅務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域、稅務(wù)爭(zhēng)議問題回應(yīng)查處不夠的問題，等等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右钥朔透倪M(jìn)，不斷提升紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新實(shí)效。我的匯報(bào)完畢，謝謝大家!
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十四
2021年****x紀(jì)檢組織嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，全力協(xié)助****x黨支部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。相關(guān)工作開展情況匯報(bào)如下：
1.嚴(yán)格要求，監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí)。一是貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，制定印發(fā)《****x2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，明確了具體工作任務(wù)、責(zé)任部門和完成時(shí)間。監(jiān)督黨支部切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，部署全年重點(diǎn)工作。二是制定印發(fā)《****x黨支部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，將從嚴(yán)治黨工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)負(fù)起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，做到把從嚴(yán)治黨工作擺在重中之重的位置，今年以來，****x支委會(huì)專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。班子成員在各部門/中心例行會(huì)議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作共計(jì)2次，并結(jié)合各部門/中心的工作實(shí)際，對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“點(diǎn)名”提醒。
2.堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)向黨組織匯報(bào)制度，每半年通過支委會(huì)形式匯報(bào)****x黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是紀(jì)檢委員每半年對(duì)基層一線工作情況進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合****x工作實(shí)際，調(diào)研重點(diǎn)關(guān)注科研采購(gòu)、疫情防控、鋪張浪費(fèi)等方面情況，進(jìn)一步掌握基層一線情況，明確紀(jì)檢監(jiān)督的“著力點(diǎn)”。三是持續(xù)加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督，在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)日期間的紀(jì)律要求，節(jié)后及時(shí)上報(bào)《重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告單》。
3.加強(qiáng)教育，構(gòu)建廉潔從業(yè)氛圍。一是開展黨風(fēng)廉政常態(tài)化教育，組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)、公司和集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議等重要會(huì)議精神。組織觀看《治亂清源》、《正風(fēng)反腐就在身邊》、《酒駕警示教育》等紀(jì)錄片。組織參觀“**x紀(jì)念館”，參觀周恩來“廉潔家風(fēng)”圖片展。通過“理論學(xué)習(xí)+實(shí)地參觀”的教育模式，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進(jìn)行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度，每季度安排廉潔談話，全年實(shí)現(xiàn)班子成員、中層干部談話全覆蓋，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責(zé)”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)，提醒時(shí)刻繃緊“廉潔之弦”。
明確整改責(zé)任人一個(gè)問題一個(gè)問題整改、一個(gè)問題一個(gè)問題落實(shí)確保條條改到位、件件有落實(shí)。
5.加強(qiáng)保障，深化紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。一是加強(qiáng)紀(jì)檢干部政治建設(shè)，集中學(xué)習(xí)《***談治國(guó)理政第三卷》、中央紀(jì)委十九屆五次全會(huì)精神、黨史紀(jì)檢監(jiān)察史等內(nèi)容，堅(jiān)決貫徹中央紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢組織的決策部署，牢固樹立紀(jì)檢干部正確的政治方向，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，通過專家解讀，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履責(zé)能力。三是把常態(tài)化自學(xué)當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓，通過“三會(huì)一課”、紀(jì)檢干部專題學(xué)習(xí)等形式，及時(shí)掌握上級(jí)政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求，參加集團(tuán)黨史、紀(jì)檢監(jiān)察史知識(shí)競(jìng)賽并取得滿分，為更好的開展紀(jì)檢工作提供理論支持。
1.建立年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“工作月歷”：根據(jù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政工作考評(píng)指標(biāo)，結(jié)合部門年度工作實(shí)際，制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“工作月歷”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解至每月，實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)“可視化”管理，有效提高工作效率。
1.廉潔教育的形式不夠豐富。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展，形式單一，員工接受度和參與度不高。
2.廉潔教育內(nèi)容不夠充實(shí)。本年度雖也組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)了上級(jí)指示精神和相關(guān)政策法規(guī)，但教育內(nèi)容多聚焦在“正向”引導(dǎo)層面，對(duì)于利用“反面”教材進(jìn)行警示教育有所缺失，導(dǎo)致廉潔教育缺少一定的震懾力，未能觸及靈魂，教育效果有待提高。
3.廉潔宣傳形式單一。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板、衛(wèi)生間廣告牌等線下實(shí)體圖片展示的形式進(jìn)行，未能充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造“線上+線下”的立體宣傳模式，導(dǎo)致廉潔宣傳形式單一，效果不顯著。
1.提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，“一把手”落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的“第一責(zé)任”，班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)。
2.加強(qiáng)警示教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。積極組織開展“庭審旁聽”、“監(jiān)獄警示參觀”等活動(dòng)，利用實(shí)際、生動(dòng)的違法違紀(jì)案例加強(qiáng)“反面警示”教育。加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的監(jiān)督檢查，切實(shí)把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
3.精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，扎實(shí)開展談心談話，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，加強(qiáng)對(duì)黨員干部監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解核實(shí)，做到抓早抓小，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。
上半年履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告篇十五
2020年，×市審計(jì)局在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個(gè)促進(jìn)”目標(biāo)，落實(shí)黨組各項(xiàng)工作部署，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，努力構(gòu)建作風(fēng)務(wù)實(shí)，清正廉潔的審計(jì)干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排，全面推進(jìn)，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在落實(shí)責(zé)任上做到兩個(gè)明確，局主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實(shí)際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和具體的工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確責(zé)任，確定一名班子成員作為本局廉政紀(jì)律建設(shè)的負(fù)責(zé)人，確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。局主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與科室成員之間年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書，相互監(jiān)督，層層壓實(shí)。二是加強(qiáng)宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要決定部署、重要會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的具體措施。開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項(xiàng)行動(dòng)。突出以×、×案為反面教材的“三個(gè)以案”警示教育。把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。將黨風(fēng)廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動(dòng)，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責(zé)任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強(qiáng)調(diào)廉政工作的重要性。三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化日常監(jiān)督。一方面堅(jiān)持民主集中制，權(quán)利運(yùn)行透明化。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時(shí)溝通，凡是屬于“三重一大”事項(xiàng)的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項(xiàng)向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省審計(jì)廳報(bào)告。堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，把每一項(xiàng)涉及干部群眾的小事落實(shí)落細(xì)。另一方面加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過開展審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律督查、三公經(jīng)費(fèi)自查、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風(fēng)廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會(huì)議，對(duì)市紀(jì)委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和再次要求，對(duì)黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時(shí)候，安排監(jiān)督人員進(jìn)行提醒監(jiān)督。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，不斷增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)的主動(dòng)性和自覺性。
我局精準(zhǔn)把握目標(biāo)和總要求，迅速行動(dòng)、同步推進(jìn)、結(jié)合工作實(shí)際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實(shí)教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)，堅(jiān)持學(xué)黨章、講黨史、筑黨魂，運(yùn)用各種方法、各類手段推進(jìn)主題教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走。將習(xí)近平總書記重要論述、金句等實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至支部微信群供黨員干部學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用頻率，鼓勵(lì)黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，激發(fā)學(xué)習(xí)的正能量。不定期檢查學(xué)習(xí)效果，在機(jī)關(guān)干部例會(huì)、支部大會(huì)以及審計(jì)組臨時(shí)支部會(huì)議上，以提問和搶答的方式抽查學(xué)習(xí)成效，營(yíng)造濃厚氛圍。二是注重強(qiáng)化理論武裝。組織全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《綱要》《摘編》中的重點(diǎn)篇章，開展“理論學(xué)習(xí)我注解”的分步式講述活動(dòng);局黨組主要負(fù)責(zé)人上《×》黨課，寓教于樂、引經(jīng)據(jù)典，讓審計(jì)干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨(dú)樹社區(qū)皖南紅軍獨(dú)立團(tuán)紀(jì)念館開展向革命先烈致敬的現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。通過觀看視頻等方式學(xué)習(xí)×、×、×等堅(jiān)守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊(duì)的“迷路人”。全體機(jī)關(guān)干部赴×市看守所開展警示教育，運(yùn)用反面教材警醒，用理想不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不牢固、工作作風(fēng)不端正的黨員干部事例警示審計(jì)干部，使審計(jì)干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律保障。開展自選動(dòng)作“承諾守紀(jì)、踐行嚴(yán)紀(jì)”專項(xiàng)警示教育，實(shí)施“十個(gè)一”行動(dòng)，切實(shí)提升了黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。將審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領(lǐng)各審計(jì)組主動(dòng)學(xué)習(xí)xxx公報(bào)中，堅(jiān)持把審計(jì)監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)抓實(shí)抓好，注重發(fā)揮審計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督作用;在自然資源資產(chǎn)審計(jì)工作中要?jiǎng)?chuàng)新思維、爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。
主動(dòng)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為主抓手，政府建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)和財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為突破口，項(xiàng)目實(shí)施過程注重“嚴(yán)審”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞實(shí)施方案，突出“經(jīng)濟(jì)體檢”作用，做到真審嚴(yán)審、審深審?fù)?，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。在今年審計(jì)項(xiàng)目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程未按規(guī)定招投標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農(nóng)資金、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個(gè)問題線索進(jìn)行了移送，涉及問題金額近×余萬元，相關(guān)案件均在進(jìn)一步調(diào)查處理中。在民政四項(xiàng)資金和惠農(nóng)一卡通審計(jì)發(fā)現(xiàn)涉及人數(shù)×人，金額×余萬元的五大類×小類問題，并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了移送。堅(jiān)持全國(guó)審計(jì)“一盤棋”，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的整體合力。抽調(diào)×名同志參加了審計(jì)署駐南京特派辦在皖審計(jì)項(xiàng)目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，另派出×名同志參加了市級(jí)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目涇縣扶貧審計(jì)，在涇縣扶貧審計(jì)項(xiàng)目中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題線索移送宣城市紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查處理。
一是扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神，扎實(shí)開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
二是堅(jiān)決扛穩(wěn)廉政責(zé)任。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)舉措，在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中落實(shí)“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化廉政紀(jì)律、嚴(yán)守廉政“高壓線”，嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)黨支部結(jié)束前工作、廉政雙考核報(bào)告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強(qiáng)防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核和責(zé)任追究。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育、警示教育活動(dòng)、以及“一把手”講黨課等系列教育活動(dòng)不少于×次。
三是健全完善制度建設(shè)。將本局已出臺(tái)或提請(qǐng)出臺(tái)的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴(yán)把內(nèi)控關(guān)、突出適用性和實(shí)用性，推動(dòng)黨管干部和治理能力的進(jìn)一步提升。對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步明確各科室的工作職責(zé)，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員每季度要向黨組匯報(bào)上級(jí)部署的全面從嚴(yán)治黨相關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)工作的落實(shí)情況，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
四是加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。落實(shí)談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)了解核實(shí)，做到抓早抓小，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅(jiān)持精文減會(huì)，非涉密資料全面實(shí)行審計(jì)管理系統(tǒng)和oa系統(tǒng)電子公文運(yùn)用，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。
五是深化廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步加大宣傳力度，注重氛圍營(yíng)造，做好做實(shí)審計(jì)干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。
六是嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計(jì)、疫情專項(xiàng)資金審計(jì)、對(duì)口幫扶×審計(jì)等，督促審計(jì)人員依法履職，進(jìn)行全方位、全過程的審計(jì)監(jiān)督，激勵(lì)審計(jì)人員擔(dān)當(dāng)作為，客觀真實(shí)揭示群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。持續(xù)加大審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時(shí)處理。繼續(xù)在同級(jí)審中關(guān)注惠農(nóng)惠民資金補(bǔ)貼力度，加強(qiáng)對(duì)以往年度整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。