一個好的方案需要能夠解決問題的根本原因，而不是僅僅解決表面現(xiàn)象。在制定方案時，我們還需要考慮可能出現(xiàn)的風(fēng)險和應(yīng)對措施。了解這些優(yōu)秀方案的成功之處，是提高我們方案制定能力的重要途徑。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇一
在端午節(jié)即將來臨之際，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇三
依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為，設(shè)置20xx年度四個個人獎項和一個團(tuán)隊獎項，具體獎項及評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下：
一、獎項設(shè)置：
1.最佳榜樣獎1名;。
2.最佳出勤獎1名;。
3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎1名;。
4.最佳協(xié)作獎1名;。
5.最佳團(tuán)隊獎1個。
二、評選標(biāo)準(zhǔn)：
1.最佳榜樣獎公司年終評優(yōu)方案。
a、勇于擔(dān)當(dāng)，遇到工作和問題不推諉;。
b、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;。
c、出色的完成本職工作，能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;。
d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。
2.最佳出勤獎。
a、在公司工作滿1年;。
b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;。
c、嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間;。
d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無利用上班時間干私事等情況。
根據(jù)考勤記錄，符合“最佳出勤獎”a、b項的有以下人員：(以下順序不代表排名先后)。
請在以上人員中選擇符合c、d項的“最佳出勤獎”候選人。
3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎。
b、通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，個人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。
4.最佳協(xié)作獎。
a、在日常工作中積極主動，有效提升工作效率并避免誤解;。
b、工作中言必行、行必果;。
c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項工作。
5.最佳團(tuán)隊獎。
a、部門成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快;。
b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢明顯，成績顯著;。
c、部門各個成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識。
三、評選辦法：
第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評，形成以上獎項推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個獎項僅限推薦一人(部門)，同時要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)。
第二階段：由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計，最終獲獎?wù)咴谀陼F(xiàn)場由全體。
員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。
以上獎項都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎品(獎品年會現(xiàn)場宣布)。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇四
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13：00―19：00。
三、相關(guān)要求。
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇五
根據(jù)客戶的需求不同選擇針對性的禮品不失為一種比較好的策略。
1、如果你送禮的對象是朋友，人數(shù)較少，三五個人之內(nèi)，那首先了解他們的年齡、愛好等信息，根據(jù)他們的不同需求來一對一的選擇送禮物品，做到每個人收到的禮物都覺得是你精挑細(xì)選的禮物。比如：送給老爸一套茶具、老媽一套不銹鋼鍋具或床品、孩子一套玩具、爺爺奶奶一套保健治療儀，最后再把一盒月餅親自送給全家品嘗，可能效果比較好。
2、如果你送禮的對象是商務(wù)工作，最好了解對方的行業(yè)、職位，根據(jù)他的品味、身份、地位，確定好你的費用預(yù)算來選擇禮物。對方職位高就盡量不要送月餅了，因為對方肯定端午會收到很多月餅，根本自己不會吃，只會轉(zhuǎn)送給其他人?？梢运鸵恍┎枞~、茶具、收藏品、vip冊等適合他辦公、工作，符合他品味檔次的大品牌、高質(zhì)量的禮物，配上一個精致、手寫的端午賀冊就好了。現(xiàn)在部分發(fā)達(dá)城市的端午禮物甚至流行送高爾夫會員冊，可想而知很多人非常在意端午送禮了。抓住端午節(jié)這個送禮的好時機(jī)，其他時間你送禮對方可能不便于接收，你的人情也做不到，這時候如果能收到你貼心的禮物對方肯定不會拒絕，比吃頓飯效果還要好。
3、如果你送禮的對方是很多人，幾十人、上百人的公司送禮，你無法了解每個收禮者的情況，你無法把禮品送到每個人手上，你無法帶著眾多禮品去拜訪客戶，你的客戶不方便在你拜訪時收禮品？這時你可以考慮一下選擇專業(yè)的禮品自選服務(wù)，比如現(xiàn)在市場流行的滿橙禮品冊自選平臺，你只需要購買一批滿橙端午冊，每張端午冊都有幾十種禮品，你發(fā)快遞或者直接送給收禮者，收禮者憑禮品冊或登陸滿橙網(wǎng)站就可以自己選擇需要的禮品，端午他們有各大品牌的月餅禮盒，你以送月餅的名義送給了客戶，客戶想吃月餅可以領(lǐng)取月餅，不想吃月餅更可以選擇幾百種床品、不銹鋼鍋具、橄欖油、紅酒、茶具、收藏品、時尚禮品，客戶打一個電話就可以快遞將禮物送到家。送禮從此變得多輕松。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇六
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來，豐富業(yè)主們精神文化生活，促進(jìn)鄰里和睦。
1、為了活躍小區(qū)文化氣氛，增進(jìn)鄰里之間的友誼。
2、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情。
總協(xié)調(diào)：
組長：
組員：
小區(qū)業(yè)主、住戶。
相關(guān)單位。
6月17日下午14：30—17：00。
小區(qū)廣場。
14：30—15：30負(fù)責(zé)人致辭、包粽子。
15：30—16：00互動環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識競答。
16：00—16：30吃粽子。
17：00活動結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。
注：15：30包完粽子后可拿到食堂煮熟，或自己帶回家蒸煮。
準(zhǔn)備2個活動橫幅，題字：“粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情”。—由xxx裝修公司贊助。
發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動及具體時間。
各單元門及公告欄張貼通知。
發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶。
落實所需的材料與道具，如粽子的相關(guān)原料，與食堂聯(lián)系鍋灶等。
確定參與此活動的人數(shù)，并做人員具體分配。
讓會包的人當(dāng)師傅教學(xué)員怎么包。
包粽子采取比賽方式，以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行最終評比，觀眾舉手投票計數(shù)評定。
包粽子優(yōu)勝者以實物評為獎品。
端午節(jié)知識問答環(huán)節(jié)回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。
制作知識問答的相關(guān)題目。
活動現(xiàn)場拍照留戀。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇七
備注：活動的2小時，給員工正常計算薪資。
公司大門入口處，露天式場地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；
1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
2.1端午節(jié)知識競答（團(tuán)隊游戲，約15分鐘）。
2.2吃粽子比賽（個人游戲，30—45分鐘）。
2.3你來我往游戲（團(tuán)隊游戲，20分鐘）。
3、頒獎環(huán)節(jié)，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎，拍照留念，預(yù)計20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
活動報名時間：截止到6月16日17：30，以便公司預(yù)備活動用品和禮品；
報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表；
報名需要注意：
1、端午節(jié)知識競答不需要報名，全體員工現(xiàn)場搶答；
2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù)，男女分開比賽；
一人可以報名多個游戲；
1、活動獎品：
1.1知識競答，預(yù)備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元；
2、活動道具。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇八
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜……。
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計19人，金額3800元。(參照去年)。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
建議：
第一、要實用實惠。
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇九
公司全體員工：
x年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據(jù)x年xx月xx日之前(不包含xx月xx日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2.x年xx月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間：
公司會在xx月xx日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
x年xx月1xx日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計19人，金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十一
各公司、部門、區(qū)域：
中國。
傳統(tǒng)佳節(jié)"端午節(jié)"即將來臨，為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出，經(jīng)公司研究決定：x年6月9日至11日放假調(diào)休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利，現(xiàn)將安排事項通知如下：
一、發(fā)放對象：全體在職員工、促銷員；
二、發(fā)放時間：6月9日之前發(fā)放；
三、發(fā)放物品：各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒；
望各公司、部門和區(qū)域做好福利發(fā)放工作，祝各位同仁節(jié)日快樂！
通知人：
日期：
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十二
：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對員工的關(guān)心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價為xxxx元。
以上妥否，請批示。
綜合管理部
年月日
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十三
各公司、部門、區(qū)域：
中國傳統(tǒng)佳節(jié)"端午節(jié)"即將來臨，為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出，經(jīng)公司研究決定：x年6月9日至11日放假調(diào)休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利，現(xiàn)將安排事項通知如下：
一、發(fā)放對象：全體在職員工、促銷員;。
二、發(fā)放時間：6月9日之前發(fā)放;。
三、發(fā)放物品：各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒;。
望各公司、部門和區(qū)域做好福利發(fā)放工作，祝各位同仁節(jié)日快樂!
20xx年xx月xx日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十四
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。
可以去祝福通企業(yè)團(tuán)購商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預(yù)算來推薦。
祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細(xì)的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結(jié)果導(dǎo)向的新型福利禮品，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領(lǐng)取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預(yù)算購買相應(yīng)價位的禮品冊送給員工，員工即可根據(jù)個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式，禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達(dá)到理想效果，久而久之，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動，使得員工樂于使用祝福通的服務(wù)，還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么，員工間的.關(guān)系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購方的壓力轉(zhuǎn)化為員工自主選擇的動力，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密。花最小的成本做最大的事情。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十五
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻(xiàn)，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購進(jìn)。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元。
2、白糖：
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募?，公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品（白糖、啤酒）。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元。
3、加餐：
地點：公司職工餐廳。
各項共計：1008+1260+300=2568元。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十六
端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂?，F(xiàn)就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知:。
1、端午節(jié)放假2天，x月20日(端午節(jié))、x月21日(星期天);。
發(fā)放時間:x月13日11:00，每部門派一人至資源服務(wù)部領(lǐng)取。
特此通知。
xxx。
日期：xxxxx
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十七
xxx：
放假時間：x年x月2日(周一)為端午節(jié)法定假日放假一天，結(jié)合x月30日、x月31日共計放假3天，周二開始正常上班。
請大家在今日18點之前到行政處，領(lǐng)取節(jié)假日福利金100元，祝全體員工假日愉快。
x科技有限公司·人力行政部。
x年0x月30日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇一
在端午節(jié)即將來臨之際，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定，為每位在職教職工發(fā)放福利，為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00，每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇三
依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為，設(shè)置20xx年度四個個人獎項和一個團(tuán)隊獎項，具體獎項及評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下：
一、獎項設(shè)置：
1.最佳榜樣獎1名;。
2.最佳出勤獎1名;。
3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎1名;。
4.最佳協(xié)作獎1名;。
5.最佳團(tuán)隊獎1個。
二、評選標(biāo)準(zhǔn)：
1.最佳榜樣獎公司年終評優(yōu)方案。
a、勇于擔(dān)當(dāng)，遇到工作和問題不推諉;。
b、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;。
c、出色的完成本職工作，能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;。
d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。
2.最佳出勤獎。
a、在公司工作滿1年;。
b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;。
c、嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間;。
d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無利用上班時間干私事等情況。
根據(jù)考勤記錄，符合“最佳出勤獎”a、b項的有以下人員：(以下順序不代表排名先后)。
請在以上人員中選擇符合c、d項的“最佳出勤獎”候選人。
3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎。
b、通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，個人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。
4.最佳協(xié)作獎。
a、在日常工作中積極主動，有效提升工作效率并避免誤解;。
b、工作中言必行、行必果;。
c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項工作。
5.最佳團(tuán)隊獎。
a、部門成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快;。
b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢明顯，成績顯著;。
c、部門各個成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識。
三、評選辦法：
第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評，形成以上獎項推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個獎項僅限推薦一人(部門)，同時要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)。
第二階段：由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計，最終獲獎?wù)咴谀陼F(xiàn)場由全體。
員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。
以上獎項都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎品(獎品年會現(xiàn)場宣布)。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇四
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻(xiàn)，特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13：00―19：00。
三、相關(guān)要求。
1、6月x日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13：00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇五
根據(jù)客戶的需求不同選擇針對性的禮品不失為一種比較好的策略。
1、如果你送禮的對象是朋友，人數(shù)較少，三五個人之內(nèi)，那首先了解他們的年齡、愛好等信息，根據(jù)他們的不同需求來一對一的選擇送禮物品，做到每個人收到的禮物都覺得是你精挑細(xì)選的禮物。比如：送給老爸一套茶具、老媽一套不銹鋼鍋具或床品、孩子一套玩具、爺爺奶奶一套保健治療儀，最后再把一盒月餅親自送給全家品嘗，可能效果比較好。
2、如果你送禮的對象是商務(wù)工作，最好了解對方的行業(yè)、職位，根據(jù)他的品味、身份、地位，確定好你的費用預(yù)算來選擇禮物。對方職位高就盡量不要送月餅了，因為對方肯定端午會收到很多月餅，根本自己不會吃，只會轉(zhuǎn)送給其他人?？梢运鸵恍┎枞~、茶具、收藏品、vip冊等適合他辦公、工作，符合他品味檔次的大品牌、高質(zhì)量的禮物，配上一個精致、手寫的端午賀冊就好了。現(xiàn)在部分發(fā)達(dá)城市的端午禮物甚至流行送高爾夫會員冊，可想而知很多人非常在意端午送禮了。抓住端午節(jié)這個送禮的好時機(jī)，其他時間你送禮對方可能不便于接收，你的人情也做不到，這時候如果能收到你貼心的禮物對方肯定不會拒絕，比吃頓飯效果還要好。
3、如果你送禮的對方是很多人，幾十人、上百人的公司送禮，你無法了解每個收禮者的情況，你無法把禮品送到每個人手上，你無法帶著眾多禮品去拜訪客戶，你的客戶不方便在你拜訪時收禮品？這時你可以考慮一下選擇專業(yè)的禮品自選服務(wù)，比如現(xiàn)在市場流行的滿橙禮品冊自選平臺，你只需要購買一批滿橙端午冊，每張端午冊都有幾十種禮品，你發(fā)快遞或者直接送給收禮者，收禮者憑禮品冊或登陸滿橙網(wǎng)站就可以自己選擇需要的禮品，端午他們有各大品牌的月餅禮盒，你以送月餅的名義送給了客戶，客戶想吃月餅可以領(lǐng)取月餅，不想吃月餅更可以選擇幾百種床品、不銹鋼鍋具、橄欖油、紅酒、茶具、收藏品、時尚禮品，客戶打一個電話就可以快遞將禮物送到家。送禮從此變得多輕松。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇六
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來，豐富業(yè)主們精神文化生活，促進(jìn)鄰里和睦。
1、為了活躍小區(qū)文化氣氛，增進(jìn)鄰里之間的友誼。
2、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情。
總協(xié)調(diào)：
組長：
組員：
小區(qū)業(yè)主、住戶。
相關(guān)單位。
6月17日下午14：30—17：00。
小區(qū)廣場。
14：30—15：30負(fù)責(zé)人致辭、包粽子。
15：30—16：00互動環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識競答。
16：00—16：30吃粽子。
17：00活動結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。
注：15：30包完粽子后可拿到食堂煮熟，或自己帶回家蒸煮。
準(zhǔn)備2個活動橫幅，題字：“粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情”。—由xxx裝修公司贊助。
發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動及具體時間。
各單元門及公告欄張貼通知。
發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶。
落實所需的材料與道具，如粽子的相關(guān)原料，與食堂聯(lián)系鍋灶等。
確定參與此活動的人數(shù)，并做人員具體分配。
讓會包的人當(dāng)師傅教學(xué)員怎么包。
包粽子采取比賽方式，以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行最終評比，觀眾舉手投票計數(shù)評定。
包粽子優(yōu)勝者以實物評為獎品。
端午節(jié)知識問答環(huán)節(jié)回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。
制作知識問答的相關(guān)題目。
活動現(xiàn)場拍照留戀。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇七
備注：活動的2小時，給員工正常計算薪資。
公司大門入口處，露天式場地；
備選：若碰到雨天，改為二樓車間內(nèi)；
1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問好及致辭，5分鐘；
2、游戲環(huán)節(jié)，人力資源部組織，80分鐘；
2.1端午節(jié)知識競答（團(tuán)隊游戲，約15分鐘）。
2.2吃粽子比賽（個人游戲，30—45分鐘）。
2.3你來我往游戲（團(tuán)隊游戲，20分鐘）。
3、頒獎環(huán)節(jié)，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎，拍照留念，預(yù)計20分鐘；
4、集體合影，5分鐘；
活動報名時間：截止到6月16日17：30，以便公司預(yù)備活動用品和禮品；
報名方式：到二樓人力資源部填寫活動報名表；
報名需要注意：
1、端午節(jié)知識競答不需要報名，全體員工現(xiàn)場搶答；
2、吃粽子比賽活動，可以單人報名，人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù)，男女分開比賽；
一人可以報名多個游戲；
1、活動獎品：
1.1知識競答，預(yù)備10個問題，獎品為沐浴露小瓶裝，約10元/瓶，共100元；
2、活動道具。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇八
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜……。
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計19人，金額3800元。(參照去年)。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
建議：
第一、要實用實惠。
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇九
公司全體員工：
x年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據(jù)x年xx月xx日之前(不包含xx月xx日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。
2.x年xx月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間：
公司會在xx月xx日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
x年xx月1xx日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少。
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意。
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
1、企業(yè)喜歡：價格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜...
總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計19人，金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計19人，金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十一
各公司、部門、區(qū)域：
中國。
傳統(tǒng)佳節(jié)"端午節(jié)"即將來臨，為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出，經(jīng)公司研究決定：x年6月9日至11日放假調(diào)休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利，現(xiàn)將安排事項通知如下：
一、發(fā)放對象：全體在職員工、促銷員；
二、發(fā)放時間：6月9日之前發(fā)放；
三、發(fā)放物品：各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒；
望各公司、部門和區(qū)域做好福利發(fā)放工作，祝各位同仁節(jié)日快樂！
通知人：
日期：
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十二
：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對員工的關(guān)心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油，三種油總價為xxxx元，由于我司采購數(shù)量較多，經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣，折后三種油總價為xxxx元。
以上妥否，請批示。
綜合管理部
年月日
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十三
各公司、部門、區(qū)域：
中國傳統(tǒng)佳節(jié)"端午節(jié)"即將來臨，為感謝員工在工作崗位上的堅守和付出，經(jīng)公司研究決定：x年6月9日至11日放假調(diào)休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利，現(xiàn)將安排事項通知如下：
一、發(fā)放對象：全體在職員工、促銷員;。
二、發(fā)放時間：6月9日之前發(fā)放;。
三、發(fā)放物品：各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒;。
望各公司、部門和區(qū)域做好福利發(fā)放工作，祝各位同仁節(jié)日快樂!
20xx年xx月xx日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十四
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。
可以去祝福通企業(yè)團(tuán)購商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預(yù)算來推薦。
祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細(xì)的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結(jié)果導(dǎo)向的新型福利禮品，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領(lǐng)取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預(yù)算購買相應(yīng)價位的禮品冊送給員工，員工即可根據(jù)個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式，禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達(dá)到理想效果，久而久之，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動，使得員工樂于使用祝福通的服務(wù)，還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么，員工間的.關(guān)系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購方的壓力轉(zhuǎn)化為員工自主選擇的動力，進(jìn)而實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密。花最小的成本做最大的事情。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十五
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨，為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻(xiàn)，讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案：
1、端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購進(jìn)。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12*84=1008元。
2、白糖：
沁陽當(dāng)?shù)孛康较募?，公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品（白糖、啤酒）。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3*848*5=1260元。
3、加餐：
地點：公司職工餐廳。
各項共計：1008+1260+300=2568元。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十六
端午節(jié)即將來臨，提前祝大家節(jié)日快樂?，F(xiàn)就端午節(jié)放假及福利發(fā)放事項作如下通知:。
1、端午節(jié)放假2天，x月20日(端午節(jié))、x月21日(星期天);。
發(fā)放時間:x月13日11:00，每部門派一人至資源服務(wù)部領(lǐng)取。
特此通知。
xxx。
日期：xxxxx
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十七
xxx：
放假時間：x年x月2日(周一)為端午節(jié)法定假日放假一天，結(jié)合x月30日、x月31日共計放假3天，周二開始正常上班。
請大家在今日18點之前到行政處，領(lǐng)取節(jié)假日福利金100元，祝全體員工假日愉快。
x科技有限公司·人力行政部。
x年0x月30日。