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喪葬費申請書全文篇一
遺屬補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：自1月1日起機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后,遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為500元/人/月。
離休人員遺屬補助在上述標(biāo)準(zhǔn)上提高20%，不是唯一供養(yǎng)人的，遺屬補助降低50%。
1.喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。
2.一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。
3.按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
辦理流程。
1、用人單位已墊付喪葬費及供養(yǎng)直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據(jù)，用人單位及遺屬共同填寫《企業(yè)墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》并簽字。
墊付救濟費的，還應(yīng)提供經(jīng)市、區(qū)(縣)人社局審批的《參保人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬認(rèn)定表》。
社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，將應(yīng)當(dāng)由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉(zhuǎn)到單位賬戶。
關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。
喪葬費、撫恤金發(fā)放程序。
1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;。
3.去世職工家屬持通知單到財務(wù)處領(lǐng)取喪葬費、撫恤金;。
4.有關(guān)材料分類保存。
[事業(yè)單位喪葬費撫恤金最新規(guī)定20]。
喪葬費申請書全文篇二
《工傷保險條例》第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第一項、第三項規(guī)定的待遇。
喪葬費的概念，喪葬費，是指道路交通事故致人死亡的，受害人家屬為處理死者的喪葬等后事而需支付一定的費用，有相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對該項費用進(jìn)行的賠償。喪葬費的發(fā)生是道路交通事故致人死亡的直接后果，應(yīng)當(dāng)給予賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。”根據(jù)上述規(guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時，即視為事故責(zé)任人所在地。其計算公式為：
喪葬費賠償額=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。
喪葬費申請書全文篇三
喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。
二、喪葬費法律規(guī)定。
《最高人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條對喪葬費的計算標(biāo)準(zhǔn)做出了明確規(guī)定，即“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算?！边@一標(biāo)準(zhǔn)既考慮到了地域差異，又兼顧了公平，是一種比較科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)，還簡單易行、標(biāo)準(zhǔn)明確、便于掌握。
根據(jù)北京養(yǎng)老保險政策規(guī)定，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務(wù)級別，職工喪葬費的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮和遺體告別等項費用開支。同時今后北京不再執(zhí)行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關(guān)規(guī)定。北京喪葬補助費一般用來有關(guān)裝殮，如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如：租賃禮堂、花圈、遺像放大等項費用開支。
三、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。
(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
(四)、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。
四、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付：
(一)喪葬費按5000元一次性發(fā)給。
(二)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資)發(fā)給。
(三)符合生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內(nèi)的(含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的，每人每月補助110元，另發(fā)給物價補貼。
四、退休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)是多少?
喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關(guān)工作人員死亡時，所辦理喪事的有關(guān)費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。
《最高人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算?！币淮涡再r償喪葬費，就是按照標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額。按照最高司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，賠償6個月。其中，職工月平均工資應(yīng)當(dāng)按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。
五、家屬如何領(lǐng)取死者的喪葬費?
1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。
2、調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。
3、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進(jìn)行結(jié)算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當(dāng)月工資正常發(fā)放)。
由此可見，退休人員在家去世的，由此發(fā)生的喪葬費用，企業(yè)會承擔(dān)部分。退休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)是退休人員六個月工資，如果實際發(fā)生費用超過這個標(biāo)準(zhǔn)，則由死者家屬承擔(dān)。領(lǐng)取喪葬費，要家屬在辦完喪事后，帶上退休人員死亡證明、醫(yī)?？氨救松矸葑C到社保局辦理。
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喪葬費申請書全文篇四
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[2010]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從2010年11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從201月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。
【拓展閱讀】。
喪葬費、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)。
一、喪葬費待遇標(biāo)準(zhǔn)。
參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進(jìn)行調(diào)整。
二、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)。
(三)離退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當(dāng)月確定。
三、撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定。
(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。
(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。
喪葬費申請書全文篇五
(三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當(dāng)月確定。
撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定。
(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。
(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。
延伸閱讀：
姜女士問：請問，企業(yè)職工去世后，喪葬費和一次性撫恤金是按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?
答：企業(yè)在職職工去世后，其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件因病非因工死亡后，其喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年計發(fā)1個月其去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過20個月。
企業(yè)退休職工去世發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：退休人員死亡后其個人賬戶有結(jié)余的，返還個人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。
喪葬費申請書全文篇六
喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。
喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個月。
值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。
喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?
法律依據(jù)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。
由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)取喪葬費撫恤金政策標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。
喪葬費申請書全文篇七
值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。
法律依據(jù)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。
由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。
1.死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);。
1.帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。
2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。
3.如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。
4.工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，核對后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進(jìn)行結(jié)算。
5.工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當(dāng)月工資正常發(fā)放)。
喪葬費申請書全文篇八
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
你們好！
我們是經(jīng)濟管理學(xué)院電子商務(wù)09級的學(xué)生。我們寢室來自四個不同的地方，已經(jīng)陪伴在一起將近兩年了。同一個寢室里，我們互幫互助，而且我們寢室本著“一屋不掃，何以掃天下”的原則，營造了一個秩序盡然，舍風(fēng)和諧，環(huán)境舒適，衛(wèi)生整潔，健康文明的521之家。特此向
領(lǐng)導(dǎo)
申請“文明寢室”。在過去不到兩年的時間里，我們521寢室全體成員互相幫助，親如兄弟一般。我們共同努力，在每次的衛(wèi)生宿舍檢查中，都盡力做到最好，因為我們心中有一個目標(biāo)，就是成功申請“文明寢室”。
無論在生活上，還是學(xué)習(xí)上，我們都有足夠的實力競爭這一榮譽。
在生活方面，我們更加關(guān)注的是寢室衛(wèi)生，因為他關(guān)系到我們寢室每個成員的健康。在寢室長的帶領(lǐng)下，我們每天早上上課前都會把寢室衛(wèi)生打掃一下，先把地掃一遍，再分別用干濕拖把拖一遍，努力做到干凈整潔。每個人的床鋪、書柜都嚴(yán)格有序地擺放整齊。在每次的'宿舍衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生評比幾乎每次都是19.6分。同時，這也為我們的學(xué)習(xí)營造了一個良好的氛圍。除了衛(wèi)生，在周三周四的早操時，準(zhǔn)時出席。而且在每次的寢室活動中，如門貼制作、舍徽制作中，我們每個人都奇思妙想，為我們寢室的標(biāo)志而共同努力。
在學(xué)習(xí)方面，成績也是有目共睹的。大一學(xué)年，寢室中已有3人拿到校獎學(xué)金，分別是一等獎學(xué)金、二等獎學(xué)金和三等獎學(xué)金。現(xiàn)在，也有一名在班級中擔(dān)任班長，一名擔(dān)任體育委員。成績的肯定也促使我們寢室其中三人有一人是預(yù)備
黨
員，兩個是準(zhǔn)預(yù)備
黨
員。如果我們能夠獲得此次的“文明寢室”榮譽稱號，那將是對我們寢室最大的肯定。另外，在安全意識方面，我們從不使用違章電器，這些在我們寢室里被列為違禁物品。還有，不亂拉電線，不使用大功率電器，不適用蠟燭、明火照明，無擅自夜不歸宿現(xiàn)象，生活儉樸，節(jié)約水電。
以上是我們寢室成員共同努力與合作才實現(xiàn)的，井井有條的秩序與良好的寢室氛圍是我們的不懈追求！
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
喪葬費申請書全文篇九
3.校園文明禮先行，校園安全你先行。
4.安全與幸福攜手，快樂與健康共存。
5.安全意識就像安全帶，系好它才能保護自己。
6.明天的幸?？拷裉?，今天的平安靠安全。
7.居安思危天天樂，防患未然。
8.火不單行，防患未燃。
9.萬眾一心共創(chuàng)平安校園，互助友愛同筑和諧海經(jīng)。
10.維護校園治安秩序，保障師生人身、財產(chǎn)安全。
11.構(gòu)建文明新校園，須要安全做先鋒。
12.樹立人生價值，提高安全意識。
13.不為一時的沖動放棄自己的美好未來，安全、和諧、文明校園由你我來創(chuàng)建!
14.安全心中常駐，幸福生活永伴。
15.馬虎人，一失足成千古恨;遵章者，三思行享百年福。
16.踏入校園，走進(jìn)平安，建設(shè)和諧校園，增強自我防范。
17.大事小事講安全，時時刻刻顧安全。
18.嚴(yán)是愛，松是害，安全給力，平安天天在。
19.不管是騎神馬，還是坐浮云，安全第一。
20.與平安作伴，與幸福共存。
喪葬費申請書全文篇十
1、在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：
（2）規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。
2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻椖渴牵?BR> （1）壽衣費。
受害人死亡的壽衣支出，應(yīng)當(dāng)賠償。壽衣的購置費，應(yīng)當(dāng)是一般的壽衣，受害人家屬采用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標(biāo)準(zhǔn)的壽衣?lián)p失。
（2）運尸和火化費。
這是必須支出的費用，應(yīng)當(dāng)全額賠償。
（3）骨灰盒（棺木）費。
在有火化場所的地區(qū)，只賠償骨灰盒的購置費用，標(biāo)準(zhǔn)是中等的費用。如果受害人家屬采用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區(qū)，則應(yīng)當(dāng)賠償棺木購置費。
（4）骨灰存放費用。
對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須采用土葬的，則適當(dāng)賠償安葬費。
注：對以上的賠償，如果當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機關(guān)有賠償標(biāo)準(zhǔn)的，依照該規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償。沒有標(biāo)準(zhǔn)的，按照實際支出和上述合理標(biāo)準(zhǔn)計算。
喪葬費申請書全文篇十一
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。”根據(jù)上述規(guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時，即視為事故責(zé)任人所在地。
其計算公式為：
喪葬費賠償額=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。
例如：楊某為某縣發(fā)電廠職工，其老家在距離縣城50公里的鄉(xiāng)下，楊某利用周末的時間回家探親。他乘坐的小公共汽車在開出縣城后，不顧車上乘客的反對，超載沿路行人。汽車由于過度負(fù)重，在一轉(zhuǎn)彎處翻落入橋下，楊某當(dāng)場死亡。后楊某的父母按照當(dāng)?shù)貑试岬囊话阋?guī)模和標(biāo)準(zhǔn)為楊某辦了喪事，當(dāng)?shù)貫橐惠^為偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)，人們的經(jīng)濟收人水平很低，根據(jù)事故責(zé)任人所在地政府統(tǒng)計部門公布的上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，其職工月平均工資為500元/月，這樣，楊某父母可獲得喪葬費賠償額為500元/月×6個月二3000元。
在確定喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)時，要講求實際和客觀，不能講排場，更不能搞封建迷信而影響社會風(fēng)氣，否則，不合理的一切開支，不能列人喪葬費予以賠償。
(二)相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于喪葬費的規(guī)定。
1.《工傷保險條例》。
第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(三)項規(guī)定的待遇。
2.《醫(yī)療事故處理條例》。
第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)計算。
3.《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。
4.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。
第4條第8項喪葬費：國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
相關(guān)閱讀：
一、交通事故醫(yī)療費賠償范圍。
1、醫(yī)療費賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。醫(yī)療費包括掛號費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、診治費、住院費、藥費醫(yī)療等醫(yī)療人身傷害的費用。
(1)掛號費：掛號費的次數(shù)、科別與審核認(rèn)定的治療傷害所就診的次數(shù)、科別一致的掛號費應(yīng)當(dāng)賠償。
(2)檢查費、治療費等：根據(jù)傷疾的需要經(jīng)治療醫(yī)院同意進(jìn)行的檢查、治療等費用應(yīng)予賠償。未經(jīng)治療醫(yī)院同意，受害人自行治療與傷疾無關(guān)的費用或自行重復(fù)檢查所花費的費用不計入賠償范圍，但確系治療醫(yī)院誤診而遺漏的傷疾除外。
(3)藥費：必須確系治療因傷害人的侵害行為所致傷害的藥費。需外購藥品的，應(yīng)當(dāng)有治療醫(yī)院開具的處方。藥品的種類、數(shù)量應(yīng)當(dāng)與處方一致，沒有治療醫(yī)院開具的處方，擅自購買與損害無關(guān)的藥品不應(yīng)計入賠償范圍。
(4)住院費：受害人根據(jù)治療醫(yī)院的要求需住院觀察、治療的費用應(yīng)予賠償。但治療單位發(fā)出出院通知單后，受害人無正當(dāng)理由故意延長住院時間而發(fā)生的費用不予賠償。
2、治療與交通事故傷害無關(guān)的疾病，不應(yīng)當(dāng)賠償。對于小傷大養(yǎng)，擴大檢查和治療范圍，均不應(yīng)賠償。
對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：
(1)受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。
(2)在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。
4、確定醫(yī)療費截止的日期。一審法庭辯論終結(jié)的時間，但這一段時間所花費的藥費，應(yīng)由當(dāng)事人申請法醫(yī)鑒定，以作為判案依據(jù)。法庭研究的就是這一次審判賠償?shù)臄?shù)額.
5、醫(yī)療費舉證責(zé)任分配的規(guī)定。原告提出賠償數(shù)額的證據(jù)，如果被告對原告的賠償提出否定性意見的，被告必須提出證據(jù)來證明。這樣，舉證責(zé)任就發(fā)生了一個變化，本來損害事實、損害賠償數(shù)額應(yīng)該是由原告來證明的，但是在這種情況下，被告如果對他的合理性提出質(zhì)，就要自己來提出證據(jù)舉證證明。如果能夠證明他沒有合理性的，那么就法院就予以采信。
6、受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的補救性治療，如鑲牙、植皮、安裝假眼、假肢等，所花費的費用應(yīng)予賠償。
受害人治療因侵害行為而引起的其他并發(fā)癥的費用，應(yīng)參照治療醫(yī)院的診斷或者法醫(yī)的鑒定意見，視二者的關(guān)聯(lián)程度予以適當(dāng)補償。
7、就地治療及轉(zhuǎn)院問題。依據(jù)該解釋的初稿及最后定稿，及其立法本意，受害人的就診，無需再適用關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見，所做的受害人治療及轉(zhuǎn)院所做的種種限制。當(dāng)事人就治無需再按就近、就地及轉(zhuǎn)院應(yīng)經(jīng)原醫(yī)院批準(zhǔn)原則，其治療機構(gòu)由受害人選擇。
8、就醫(yī)療費超標(biāo)及轉(zhuǎn)院造成費用過高問題。為防止受害人詐訛，過量花費不必要的費用，該司法解釋通過法官依職權(quán)判斷，即結(jié)合病歷和診斷證明來確定醫(yī)療費的合理性;再者通過當(dāng)事人的舉證責(zé)任分配，即由加害人就受害人用藥費不合理承擔(dān)舉證責(zé)任。
9、就后續(xù)治療費用問題。繼續(xù)治療費用應(yīng)當(dāng)賠償。具體的操作方法有三種：一是一次性賠償，即將今后可能發(fā)生的治療費用全部計算，一次賠償。二是今后發(fā)生的損失另行起訴，不在本次訴訟中解決，只是確定今后的損失另行處理。三是即使是確定了一次性賠償，但是今后實際治療所發(fā)生的費用超出了一次性賠償確定的數(shù)額的，對于超出的部分，受害人有權(quán)另行起訴請求賠償。對后續(xù)治療無法確定費用的，告知當(dāng)事人另行起訴;但受害人提供醫(yī)療機構(gòu)證明或鑒定結(jié)論必定發(fā)生的治療費用，應(yīng)一并予以賠償。
10、功能恢復(fù)訓(xùn)練費問題。在適用時不應(yīng)包括心理康復(fù)所需費用，對心理的傷害，通過精神損害費予以解決。
12、誘發(fā)疾病的治療費用問題。對于交通事故所誘發(fā)的`疾病的治療，應(yīng)當(dāng)按照因果關(guān)系中的實際情況確定，即按照原因力的大小，按照相當(dāng)因果關(guān)系確定責(zé)任的有無。在確定了有相當(dāng)因果關(guān)系以后，判斷侵權(quán)行為對誘發(fā)疾病發(fā)生的原因力。原因力是百分之多少，就按照百分之多少賠償支出的費用。
計算公式為：醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他。
二、交通事故醫(yī)療費賠償相關(guān)法律與司法解釋的規(guī)定。
1、《民法通則》。
第119條侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助等費用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死亡者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。
2、《工傷保險條例》。
第29條第1款、第2款、第3款、第6款職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)醫(yī)，情況緊急時可以先到應(yīng)近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等門市部規(guī)定。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
第30條工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
第36條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
3、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。
第4條第1款第1項醫(yī)療費：指醫(yī)院對因觸電造成傷害的當(dāng)事人進(jìn)行治療所收取的費用。醫(yī)療費根據(jù)治療醫(yī)院診斷證明、處方和醫(yī)藥費、住院費的單據(jù)確定。
醫(yī)療費還應(yīng)當(dāng)包括繼續(xù)治療費和其他器官功能訓(xùn)練費以及適當(dāng)?shù)恼葙M。繼續(xù)治療費既可根據(jù)案情一次性判決，也可根據(jù)治療需要確定標(biāo)準(zhǔn)。費用的計算參照公費醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)事人選擇的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)是依法成立的、具有相應(yīng)治療能力的醫(yī)院、衛(wèi)生院、急救站等醫(yī)療機構(gòu)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫(yī)院。
喪葬費申請書全文篇十二
《民法通則》第119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。”《侵權(quán)責(zé)任法》第16條規(guī)定：“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金?！钡?2條規(guī)定：“侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人可以請求精神損害賠償?！?BR> 根據(jù)上述法律規(guī)定，交通事故的賠償項目主要有：
（1）受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。
（2）受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。
（3）受害人死亡的賠償項目包括：除第1項費用外，還包括喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
（4）死亡受害人近親屬或者傷殘受害人遭受精神損害的賠償金。
喪葬費申請書全文篇十三
一、企業(yè)參加社會保險的退休人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。
2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。
二、機關(guān)事業(yè)單位在職人員和退休人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。
2.撫恤金=死亡前最后一個月本人基本工資×20(由財政支付)。
三、企業(yè)參加社會保險的在職人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。
2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗月平均工資4567×6個月=27402元。
4.個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。(社保人員金額全部由社會保險基金支付)。
(注：以上各類人員均可領(lǐng)取喪葬費，而撫恤金等其他待遇由社保部門根據(jù)死亡人員具。
[喪葬費撫恤金最新規(guī)定]。
喪葬費申請書全文篇十四
據(jù)政策規(guī)定，此次納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范疇的“五七工”必須還符合以下條件：
(一)2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲;。
(二)2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮(zhèn)戶籍;。
(三)1995年年底之前工作滿三年;。
(四)未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
而且，符合以上條件的人員，如果已經(jīng)參加了城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險或正在享受遺屬生活待遇的，可以按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，但不得同時享受城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險、遺屬生活困難補助等待遇。
《通知》還規(guī)定：
所有納入“五七工”政策范圍的、自愿參保的城鎮(zhèn)人員均從191月1日起補交15年的養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例和規(guī)定的個人賬戶記賬利率補繳養(yǎng)老保險費，并按各年度規(guī)定的個人賬戶規(guī)模補記個人賬戶，其余部分計入統(tǒng)籌基金。
男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員，從補繳費用起始年度計算，年齡每超1歲，減少一個年度的統(tǒng)籌基金繳費部分，但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員，則只繳納記入個人賬戶的費用。參保人死亡后，個人賬戶剩余部分將退還給指定受益人或法定繼承人。
喪葬費申請書全文篇十五
首先：你所在的單位要為職工參加失業(yè)保險，這樣你才能有領(lǐng)取失業(yè)保險金的可能。
其次：享受失業(yè)保險金條件主要有三項，第一、繳納失業(yè)保險費滿一年；第二、非本人意愿中斷就業(yè)的；第三、有求職意愿，并進(jìn)行失業(yè)登記的。按照排除性原則來講，也就是員工自己辭職是無法獲取失業(yè)保險金的。
每個人的失業(yè)保險金能領(lǐng)取多長時間呢？
以北京為例，累計繳費時間滿1年不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿2年不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿3年不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿4年不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月的失業(yè)保險金，但最長不得超過24個月。
領(lǐng)取失業(yè)保險金后，再次就業(yè)的，繳費時間重新計算，再就業(yè)后又失業(yè)的，可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取完的事業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月，也就是說上次沒領(lǐng)完的錢，可以接著領(lǐng)。
失業(yè)金計算標(biāo)準(zhǔn)：
第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
單位職工申領(lǐng)失業(yè)保險金申請函。
市失業(yè)保險機構(gòu)：
茲有本單位職工xxx，因公司發(fā)展需要，需實行生產(chǎn)承包制，公司領(lǐng)導(dǎo)決定辭退xxx，并解除、終止勞動合同?，F(xiàn)特申請前往你處申請失業(yè)保險金。
該同志于20xx年x月x日與單位解除勞動關(guān)系，在本單位參加失業(yè)保險時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
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喪葬費申請書全文篇十六
*方：_____________乙方：________，________，________，________，________，________。?_____年_____月_____日_____時_____分，梁_____駕駛小客車（內(nèi)乘王_____、王_____）由西向東行至*市_____區(qū)_____與_____國道交叉口西_____公里處時，車輛駛?cè)肼繁眰?cè)與路樹相撞，造成王_____搶救無效死亡。現(xiàn)梁_____（*方）與王_____的六名近親屬（乙方）就王_____死亡賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、*方一次*支付給乙方六人死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等共計貳拾貳萬元（未包括喪葬費，喪葬費壹萬五仟元已經(jīng)在本協(xié)議簽定前由梁_____支付給了王_____的哥哥王_____）。
三、上述費用支付給乙方六人后，由乙方六人內(nèi)部自行分配、處理，其分配、處理的方式、后果與*方無關(guān)。
四、*方履行匯款義務(wù)后，乙方任何一人就此事保*不以任何形式、任何理由就王_____死亡一事向*方要求其他任何費用。
五、*方履行匯款義務(wù)后，就此事。
喪葬費申請書全文篇一
遺屬補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：自1月1日起機關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后,遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為500元/人/月。
離休人員遺屬補助在上述標(biāo)準(zhǔn)上提高20%，不是唯一供養(yǎng)人的，遺屬補助降低50%。
1.喪葬費：死亡時上年市職工月社會平均工資的3個月。
2.一次性救濟費：死亡時上年市職工月社會平均工資的10個月。
3.按月享受生活救濟費：以人力資源和社會保障局審批標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
辦理流程。
1、用人單位已墊付喪葬費及供養(yǎng)直系親屬救濟費的，需提供墊付資金的有效憑據(jù)，用人單位及遺屬共同填寫《企業(yè)墊付在職參保人員死亡喪葬費、救濟費申請表》并簽字。
墊付救濟費的，還應(yīng)提供經(jīng)市、區(qū)(縣)人社局審批的《參保人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬認(rèn)定表》。
社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，將應(yīng)當(dāng)由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬費、救濟費金額劃轉(zhuǎn)到單位賬戶。
關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。
喪葬費、撫恤金發(fā)放程序。
1.職工去世后，生前所在單位通知勞資科;。
3.去世職工家屬持通知單到財務(wù)處領(lǐng)取喪葬費、撫恤金;。
4.有關(guān)材料分類保存。
[事業(yè)單位喪葬費撫恤金最新規(guī)定20]。
喪葬費申請書全文篇二
《工傷保險條例》第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第一項、第三項規(guī)定的待遇。
喪葬費的概念，喪葬費，是指道路交通事故致人死亡的，受害人家屬為處理死者的喪葬等后事而需支付一定的費用，有相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對該項費用進(jìn)行的賠償。喪葬費的發(fā)生是道路交通事故致人死亡的直接后果，應(yīng)當(dāng)給予賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。”根據(jù)上述規(guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時，即視為事故責(zé)任人所在地。其計算公式為：
喪葬費賠償額=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。
喪葬費申請書全文篇三
喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。
二、喪葬費法律規(guī)定。
《最高人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條對喪葬費的計算標(biāo)準(zhǔn)做出了明確規(guī)定，即“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算?！边@一標(biāo)準(zhǔn)既考慮到了地域差異，又兼顧了公平，是一種比較科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)，還簡單易行、標(biāo)準(zhǔn)明確、便于掌握。
根據(jù)北京養(yǎng)老保險政策規(guī)定，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務(wù)級別，職工喪葬費的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮和遺體告別等項費用開支。同時今后北京不再執(zhí)行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關(guān)規(guī)定。北京喪葬補助費一般用來有關(guān)裝殮，如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如：租賃禮堂、花圈、遺像放大等項費用開支。
三、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。
(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
(四)、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。
四、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付：
(一)喪葬費按5000元一次性發(fā)給。
(二)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資)發(fā)給。
(三)符合生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內(nèi)的(含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的，每人每月補助110元，另發(fā)給物價補貼。
四、退休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)是多少?
喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關(guān)勞動保險條例規(guī)定，其數(shù)額一般是該企業(yè)全部職工3個月的平均工資。國家機關(guān)工作人員死亡時，所辦理喪事的有關(guān)費用支出，不論職工級別，按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給，由家屬掌握包干使用。
《最高人民關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算?！币淮涡再r償喪葬費，就是按照標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額。按照最高司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，賠償6個月。其中，職工月平均工資應(yīng)當(dāng)按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。
五、家屬如何領(lǐng)取死者的喪葬費?
1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。
2、調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。
3、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進(jìn)行結(jié)算。工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當(dāng)月工資正常發(fā)放)。
由此可見，退休人員在家去世的，由此發(fā)生的喪葬費用，企業(yè)會承擔(dān)部分。退休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)是退休人員六個月工資，如果實際發(fā)生費用超過這個標(biāo)準(zhǔn)，則由死者家屬承擔(dān)。領(lǐng)取喪葬費，要家屬在辦完喪事后，帶上退休人員死亡證明、醫(yī)?？氨救松矸葑C到社保局辦理。
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喪葬費申請書全文篇四
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[2010]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從2010年11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從201月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。
【拓展閱讀】。
喪葬費、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)。
一、喪葬費待遇標(biāo)準(zhǔn)。
參加自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進(jìn)行調(diào)整。
二、撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)。
(三)離退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當(dāng)月確定。
三、撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定。
(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。
(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。
喪葬費申請書全文篇五
(三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當(dāng)月確定。
撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定。
(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。
(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。
延伸閱讀：
姜女士問：請問，企業(yè)職工去世后，喪葬費和一次性撫恤金是按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?
答：企業(yè)在職職工去世后，其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件因病非因工死亡后，其喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年計發(fā)1個月其去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過20個月。
企業(yè)退休職工去世發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：退休人員死亡后其個人賬戶有結(jié)余的，返還個人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。
喪葬費申請書全文篇六
喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。
喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?
喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個月。
值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的`費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。
喪葬費該如何支付?是一次性支付還是分幾次支付?
法律依據(jù)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。
由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)取喪葬費撫恤金政策標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知。
離退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了線上社會化發(fā)放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領(lǐng)上還處于由企業(yè)發(fā)放的管理模式。根據(jù)黑人保發(fā)[]53號文件《關(guān)于提高喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發(fā)放和社保資金安全，省社保局決定企業(yè)離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發(fā)放工作，從11月起按著以下辦法執(zhí)行：
一、凡是7月1日以后死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統(tǒng)一由省局實行社會化發(fā)放,不在撥付到企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折中。
二、對目前離退休人員死亡后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折已銷戶的，為確保能及時讓遺屬領(lǐng)到喪葬費和一次性撫恤金，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業(yè)，暫由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放。
三、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折需要有一個宣傳的過程，才能確保發(fā)放。從2010月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作，即死亡后的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金存折暫不能銷戶，領(lǐng)取完喪葬費和一次性撫恤金后再作處里。請各企業(yè)用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道，從1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業(yè)，由我局實行社會化發(fā)放。(注：各省市可能略有差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。
喪葬費申請書全文篇七
值得注意的是，該計算公式是法定的標(biāo)準(zhǔn)，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔(dān)。
法律依據(jù)。
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。
由此看來，關(guān)于傷葬費的具體賠償數(shù)額，每年都會產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。
1.死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);。
1.帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了)，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。
2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調(diào)個人檔案。
3.如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)(火化收據(jù))到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補助。
4.工作人員會根據(jù)你提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，核對后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個人名章。辦理完后，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進(jìn)行結(jié)算。
5.工作人員會告之你在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當(dāng)月工資正常發(fā)放)。
喪葬費申請書全文篇八
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
你們好！
我們是經(jīng)濟管理學(xué)院電子商務(wù)09級的學(xué)生。我們寢室來自四個不同的地方，已經(jīng)陪伴在一起將近兩年了。同一個寢室里，我們互幫互助，而且我們寢室本著“一屋不掃，何以掃天下”的原則，營造了一個秩序盡然，舍風(fēng)和諧，環(huán)境舒適，衛(wèi)生整潔，健康文明的521之家。特此向
領(lǐng)導(dǎo)
申請“文明寢室”。在過去不到兩年的時間里，我們521寢室全體成員互相幫助，親如兄弟一般。我們共同努力，在每次的衛(wèi)生宿舍檢查中，都盡力做到最好，因為我們心中有一個目標(biāo)，就是成功申請“文明寢室”。
無論在生活上，還是學(xué)習(xí)上，我們都有足夠的實力競爭這一榮譽。
在生活方面，我們更加關(guān)注的是寢室衛(wèi)生，因為他關(guān)系到我們寢室每個成員的健康。在寢室長的帶領(lǐng)下，我們每天早上上課前都會把寢室衛(wèi)生打掃一下，先把地掃一遍，再分別用干濕拖把拖一遍，努力做到干凈整潔。每個人的床鋪、書柜都嚴(yán)格有序地擺放整齊。在每次的'宿舍衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生評比幾乎每次都是19.6分。同時，這也為我們的學(xué)習(xí)營造了一個良好的氛圍。除了衛(wèi)生，在周三周四的早操時，準(zhǔn)時出席。而且在每次的寢室活動中，如門貼制作、舍徽制作中，我們每個人都奇思妙想，為我們寢室的標(biāo)志而共同努力。
在學(xué)習(xí)方面，成績也是有目共睹的。大一學(xué)年，寢室中已有3人拿到校獎學(xué)金，分別是一等獎學(xué)金、二等獎學(xué)金和三等獎學(xué)金。現(xiàn)在，也有一名在班級中擔(dān)任班長，一名擔(dān)任體育委員。成績的肯定也促使我們寢室其中三人有一人是預(yù)備
黨
員，兩個是準(zhǔn)預(yù)備
黨
員。如果我們能夠獲得此次的“文明寢室”榮譽稱號，那將是對我們寢室最大的肯定。另外，在安全意識方面，我們從不使用違章電器，這些在我們寢室里被列為違禁物品。還有，不亂拉電線，不使用大功率電器，不適用蠟燭、明火照明，無擅自夜不歸宿現(xiàn)象，生活儉樸，節(jié)約水電。
以上是我們寢室成員共同努力與合作才實現(xiàn)的，井井有條的秩序與良好的寢室氛圍是我們的不懈追求！
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
喪葬費申請書全文篇九
3.校園文明禮先行，校園安全你先行。
4.安全與幸福攜手，快樂與健康共存。
5.安全意識就像安全帶，系好它才能保護自己。
6.明天的幸?？拷裉?，今天的平安靠安全。
7.居安思危天天樂，防患未然。
8.火不單行，防患未燃。
9.萬眾一心共創(chuàng)平安校園，互助友愛同筑和諧海經(jīng)。
10.維護校園治安秩序，保障師生人身、財產(chǎn)安全。
11.構(gòu)建文明新校園，須要安全做先鋒。
12.樹立人生價值，提高安全意識。
13.不為一時的沖動放棄自己的美好未來，安全、和諧、文明校園由你我來創(chuàng)建!
14.安全心中常駐，幸福生活永伴。
15.馬虎人，一失足成千古恨;遵章者，三思行享百年福。
16.踏入校園，走進(jìn)平安，建設(shè)和諧校園，增強自我防范。
17.大事小事講安全，時時刻刻顧安全。
18.嚴(yán)是愛，松是害，安全給力，平安天天在。
19.不管是騎神馬，還是坐浮云，安全第一。
20.與平安作伴，與幸福共存。
喪葬費申請書全文篇十
1、在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：
（2）規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。
2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻椖渴牵?BR> （1）壽衣費。
受害人死亡的壽衣支出，應(yīng)當(dāng)賠償。壽衣的購置費，應(yīng)當(dāng)是一般的壽衣，受害人家屬采用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標(biāo)準(zhǔn)的壽衣?lián)p失。
（2）運尸和火化費。
這是必須支出的費用，應(yīng)當(dāng)全額賠償。
（3）骨灰盒（棺木）費。
在有火化場所的地區(qū)，只賠償骨灰盒的購置費用，標(biāo)準(zhǔn)是中等的費用。如果受害人家屬采用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區(qū)，則應(yīng)當(dāng)賠償棺木購置費。
（4）骨灰存放費用。
對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須采用土葬的，則適當(dāng)賠償安葬費。
注：對以上的賠償，如果當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機關(guān)有賠償標(biāo)準(zhǔn)的，依照該規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠償。沒有標(biāo)準(zhǔn)的，按照實際支出和上述合理標(biāo)準(zhǔn)計算。
喪葬費申請書全文篇十一
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定，“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。”根據(jù)上述規(guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時，即視為事故責(zé)任人所在地。
其計算公式為：
喪葬費賠償額=事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。
例如：楊某為某縣發(fā)電廠職工，其老家在距離縣城50公里的鄉(xiāng)下，楊某利用周末的時間回家探親。他乘坐的小公共汽車在開出縣城后，不顧車上乘客的反對，超載沿路行人。汽車由于過度負(fù)重，在一轉(zhuǎn)彎處翻落入橋下，楊某當(dāng)場死亡。后楊某的父母按照當(dāng)?shù)貑试岬囊话阋?guī)模和標(biāo)準(zhǔn)為楊某辦了喪事，當(dāng)?shù)貫橐惠^為偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)，人們的經(jīng)濟收人水平很低，根據(jù)事故責(zé)任人所在地政府統(tǒng)計部門公布的上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，其職工月平均工資為500元/月，這樣，楊某父母可獲得喪葬費賠償額為500元/月×6個月二3000元。
在確定喪葬費的標(biāo)準(zhǔn)時，要講求實際和客觀，不能講排場，更不能搞封建迷信而影響社會風(fēng)氣，否則，不合理的一切開支，不能列人喪葬費予以賠償。
(二)相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于喪葬費的規(guī)定。
1.《工傷保險條例》。
第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(三)項規(guī)定的待遇。
2.《醫(yī)療事故處理條例》。
第50條第7項喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)計算。
3.《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。
4.《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。
第4條第8項喪葬費：國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
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一、交通事故醫(yī)療費賠償范圍。
1、醫(yī)療費賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。醫(yī)療費包括掛號費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、診治費、住院費、藥費醫(yī)療等醫(yī)療人身傷害的費用。
(1)掛號費：掛號費的次數(shù)、科別與審核認(rèn)定的治療傷害所就診的次數(shù)、科別一致的掛號費應(yīng)當(dāng)賠償。
(2)檢查費、治療費等：根據(jù)傷疾的需要經(jīng)治療醫(yī)院同意進(jìn)行的檢查、治療等費用應(yīng)予賠償。未經(jīng)治療醫(yī)院同意，受害人自行治療與傷疾無關(guān)的費用或自行重復(fù)檢查所花費的費用不計入賠償范圍，但確系治療醫(yī)院誤診而遺漏的傷疾除外。
(3)藥費：必須確系治療因傷害人的侵害行為所致傷害的藥費。需外購藥品的，應(yīng)當(dāng)有治療醫(yī)院開具的處方。藥品的種類、數(shù)量應(yīng)當(dāng)與處方一致，沒有治療醫(yī)院開具的處方，擅自購買與損害無關(guān)的藥品不應(yīng)計入賠償范圍。
(4)住院費：受害人根據(jù)治療醫(yī)院的要求需住院觀察、治療的費用應(yīng)予賠償。但治療單位發(fā)出出院通知單后，受害人無正當(dāng)理由故意延長住院時間而發(fā)生的費用不予賠償。
2、治療與交通事故傷害無關(guān)的疾病，不應(yīng)當(dāng)賠償。對于小傷大養(yǎng)，擴大檢查和治療范圍，均不應(yīng)賠償。
對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：
(1)受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標(biāo)準(zhǔn)計算。
(2)在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構(gòu)或者門診治療。
4、確定醫(yī)療費截止的日期。一審法庭辯論終結(jié)的時間，但這一段時間所花費的藥費，應(yīng)由當(dāng)事人申請法醫(yī)鑒定，以作為判案依據(jù)。法庭研究的就是這一次審判賠償?shù)臄?shù)額.
5、醫(yī)療費舉證責(zé)任分配的規(guī)定。原告提出賠償數(shù)額的證據(jù)，如果被告對原告的賠償提出否定性意見的，被告必須提出證據(jù)來證明。這樣，舉證責(zé)任就發(fā)生了一個變化，本來損害事實、損害賠償數(shù)額應(yīng)該是由原告來證明的，但是在這種情況下，被告如果對他的合理性提出質(zhì)，就要自己來提出證據(jù)舉證證明。如果能夠證明他沒有合理性的，那么就法院就予以采信。
6、受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的補救性治療，如鑲牙、植皮、安裝假眼、假肢等，所花費的費用應(yīng)予賠償。
受害人治療因侵害行為而引起的其他并發(fā)癥的費用，應(yīng)參照治療醫(yī)院的診斷或者法醫(yī)的鑒定意見，視二者的關(guān)聯(lián)程度予以適當(dāng)補償。
7、就地治療及轉(zhuǎn)院問題。依據(jù)該解釋的初稿及最后定稿，及其立法本意，受害人的就診，無需再適用關(guān)于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見，所做的受害人治療及轉(zhuǎn)院所做的種種限制。當(dāng)事人就治無需再按就近、就地及轉(zhuǎn)院應(yīng)經(jīng)原醫(yī)院批準(zhǔn)原則，其治療機構(gòu)由受害人選擇。
8、就醫(yī)療費超標(biāo)及轉(zhuǎn)院造成費用過高問題。為防止受害人詐訛，過量花費不必要的費用，該司法解釋通過法官依職權(quán)判斷，即結(jié)合病歷和診斷證明來確定醫(yī)療費的合理性;再者通過當(dāng)事人的舉證責(zé)任分配，即由加害人就受害人用藥費不合理承擔(dān)舉證責(zé)任。
9、就后續(xù)治療費用問題。繼續(xù)治療費用應(yīng)當(dāng)賠償。具體的操作方法有三種：一是一次性賠償，即將今后可能發(fā)生的治療費用全部計算，一次賠償。二是今后發(fā)生的損失另行起訴，不在本次訴訟中解決，只是確定今后的損失另行處理。三是即使是確定了一次性賠償，但是今后實際治療所發(fā)生的費用超出了一次性賠償確定的數(shù)額的，對于超出的部分，受害人有權(quán)另行起訴請求賠償。對后續(xù)治療無法確定費用的，告知當(dāng)事人另行起訴;但受害人提供醫(yī)療機構(gòu)證明或鑒定結(jié)論必定發(fā)生的治療費用，應(yīng)一并予以賠償。
10、功能恢復(fù)訓(xùn)練費問題。在適用時不應(yīng)包括心理康復(fù)所需費用，對心理的傷害，通過精神損害費予以解決。
12、誘發(fā)疾病的治療費用問題。對于交通事故所誘發(fā)的`疾病的治療，應(yīng)當(dāng)按照因果關(guān)系中的實際情況確定，即按照原因力的大小，按照相當(dāng)因果關(guān)系確定責(zé)任的有無。在確定了有相當(dāng)因果關(guān)系以后，判斷侵權(quán)行為對誘發(fā)疾病發(fā)生的原因力。原因力是百分之多少，就按照百分之多少賠償支出的費用。
計算公式為：醫(yī)療費賠償金額=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他。
二、交通事故醫(yī)療費賠償相關(guān)法律與司法解釋的規(guī)定。
1、《民法通則》。
第119條侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助等費用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死亡者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。
2、《工傷保險條例》。
第29條第1款、第2款、第3款、第6款職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)醫(yī)，情況緊急時可以先到應(yīng)近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等門市部規(guī)定。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
第30條工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
第36條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
3、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》。
第4條第1款第1項醫(yī)療費：指醫(yī)院對因觸電造成傷害的當(dāng)事人進(jìn)行治療所收取的費用。醫(yī)療費根據(jù)治療醫(yī)院診斷證明、處方和醫(yī)藥費、住院費的單據(jù)確定。
醫(yī)療費還應(yīng)當(dāng)包括繼續(xù)治療費和其他器官功能訓(xùn)練費以及適當(dāng)?shù)恼葙M。繼續(xù)治療費既可根據(jù)案情一次性判決，也可根據(jù)治療需要確定標(biāo)準(zhǔn)。費用的計算參照公費醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)事人選擇的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)是依法成立的、具有相應(yīng)治療能力的醫(yī)院、衛(wèi)生院、急救站等醫(yī)療機構(gòu)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫(yī)院。
喪葬費申請書全文篇十二
《民法通則》第119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。”《侵權(quán)責(zé)任法》第16條規(guī)定：“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金?！钡?2條規(guī)定：“侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人可以請求精神損害賠償?！?BR> 根據(jù)上述法律規(guī)定，交通事故的賠償項目主要有：
（1）受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。
（2）受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。
（3）受害人死亡的賠償項目包括：除第1項費用外，還包括喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
（4）死亡受害人近親屬或者傷殘受害人遭受精神損害的賠償金。
喪葬費申請書全文篇十三
一、企業(yè)參加社會保險的退休人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。
2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。
二、機關(guān)事業(yè)單位在職人員和退休人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。
2.撫恤金=死亡前最后一個月本人基本工資×20(由財政支付)。
三、企業(yè)參加社會保險的在職人員死亡待遇：
1.喪葬費=死亡時本市上年度在崗職工月平均工資4567×3個月=13701元。
2.撫恤金=死亡時本市上年度在崗月平均工資4567×6個月=27402元。
4.個人賬戶余額一次性支付給法定繼承人，無法定繼承人的，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。(社保人員金額全部由社會保險基金支付)。
(注：以上各類人員均可領(lǐng)取喪葬費，而撫恤金等其他待遇由社保部門根據(jù)死亡人員具。
[喪葬費撫恤金最新規(guī)定]。
喪葬費申請書全文篇十四
據(jù)政策規(guī)定，此次納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范疇的“五七工”必須還符合以下條件：
(一)2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲;。
(二)2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮(zhèn)戶籍;。
(三)1995年年底之前工作滿三年;。
(四)未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
而且，符合以上條件的人員，如果已經(jīng)參加了城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險或正在享受遺屬生活待遇的，可以按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，但不得同時享受城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險、遺屬生活困難補助等待遇。
《通知》還規(guī)定：
所有納入“五七工”政策范圍的、自愿參保的城鎮(zhèn)人員均從191月1日起補交15年的養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例和規(guī)定的個人賬戶記賬利率補繳養(yǎng)老保險費，并按各年度規(guī)定的個人賬戶規(guī)模補記個人賬戶，其余部分計入統(tǒng)籌基金。
男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員，從補繳費用起始年度計算，年齡每超1歲，減少一個年度的統(tǒng)籌基金繳費部分，但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員，則只繳納記入個人賬戶的費用。參保人死亡后，個人賬戶剩余部分將退還給指定受益人或法定繼承人。
喪葬費申請書全文篇十五
首先：你所在的單位要為職工參加失業(yè)保險，這樣你才能有領(lǐng)取失業(yè)保險金的可能。
其次：享受失業(yè)保險金條件主要有三項，第一、繳納失業(yè)保險費滿一年；第二、非本人意愿中斷就業(yè)的；第三、有求職意愿，并進(jìn)行失業(yè)登記的。按照排除性原則來講，也就是員工自己辭職是無法獲取失業(yè)保險金的。
每個人的失業(yè)保險金能領(lǐng)取多長時間呢？
以北京為例，累計繳費時間滿1年不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿2年不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿3年不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿4年不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；
累計繳費時間滿5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月的失業(yè)保險金，但最長不得超過24個月。
領(lǐng)取失業(yè)保險金后，再次就業(yè)的，繳費時間重新計算，再就業(yè)后又失業(yè)的，可以與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取完的事業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月，也就是說上次沒領(lǐng)完的錢，可以接著領(lǐng)。
失業(yè)金計算標(biāo)準(zhǔn)：
第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。
失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
單位職工申領(lǐng)失業(yè)保險金申請函。
市失業(yè)保險機構(gòu)：
茲有本單位職工xxx，因公司發(fā)展需要，需實行生產(chǎn)承包制，公司領(lǐng)導(dǎo)決定辭退xxx，并解除、終止勞動合同?，F(xiàn)特申請前往你處申請失業(yè)保險金。
該同志于20xx年x月x日與單位解除勞動關(guān)系，在本單位參加失業(yè)保險時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
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喪葬費申請書全文篇十六
*方：_____________乙方：________，________，________，________，________，________。?_____年_____月_____日_____時_____分，梁_____駕駛小客車（內(nèi)乘王_____、王_____）由西向東行至*市_____區(qū)_____與_____國道交叉口西_____公里處時，車輛駛?cè)肼繁眰?cè)與路樹相撞，造成王_____搶救無效死亡。現(xiàn)梁_____（*方）與王_____的六名近親屬（乙方）就王_____死亡賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、*方一次*支付給乙方六人死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等共計貳拾貳萬元（未包括喪葬費，喪葬費壹萬五仟元已經(jīng)在本協(xié)議簽定前由梁_____支付給了王_____的哥哥王_____）。
三、上述費用支付給乙方六人后，由乙方六人內(nèi)部自行分配、處理，其分配、處理的方式、后果與*方無關(guān)。
四、*方履行匯款義務(wù)后，乙方任何一人就此事保*不以任何形式、任何理由就王_____死亡一事向*方要求其他任何費用。
五、*方履行匯款義務(wù)后，就此事。