寫(xiě)心得體會(huì)是心智成熟和個(gè)人成長(zhǎng)的體現(xiàn)，也是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的沉淀。寫(xiě)心得體會(huì)要有感人的細(xì)節(jié)和真實(shí)的情感。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)，希望能對(duì)你有所幫助。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
最近，我參加了一次司法局的幫扶培訓(xùn)，這是一次引人入勝、收益匪淺的經(jīng)歷，使我對(duì)司法行政工作和公共服務(wù)有了更深刻的理解和體會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我通過(guò)與其他參會(huì)人員的交流，與專(zhuān)業(yè)人士的互動(dòng)，以及實(shí)踐演練等方式，對(duì)司法工作中的實(shí)踐操作和常規(guī)流程有了不同的認(rèn)識(shí)和理解，讓我感受到司法行政工作的重要性和必要性，這對(duì)于我日后從事例如法律職業(yè)或相關(guān)事業(yè)來(lái)說(shuō)都十分有益。
第二段：體驗(yàn)。
在培訓(xùn)中，我們通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、講解案例、模擬演練等方式，深入了解了司法工作中的各種工作流程，并通過(guò)實(shí)踐，掌握了這些操作的方法和技能。其中最讓我感受到深刻的是模擬實(shí)踐教學(xué)，參與者們站在案例的角度，了解了咨詢(xún)受助人員對(duì)于具體案件的訴求，并尋求合適的法律解決方案的全過(guò)程。而這些數(shù)據(jù)實(shí)際上非常具代表性，可以深入了解各種復(fù)雜的案件狀況，并參考?xì)v史案例，找到更好的解決方法，從而更好的服務(wù)于當(dāng)事人的利益。
第三段：收獲。
在此次培訓(xùn)中，我不僅了解了司法行政工作的重要性，還對(duì)人身侵權(quán)、債務(wù)產(chǎn)生的糾紛、經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)中的訴訟等等各種種類(lèi)的案例有了更為深刻的了解。因?yàn)樵谄綍r(shí)的生活中，我們相對(duì)于司法行政工作來(lái)說(shuō)距離較遠(yuǎn)，對(duì)這些案例了解的也可能相對(duì)較少，而在這次培訓(xùn)中，班里專(zhuān)業(yè)人員詳盡地給我們講解了訴訟過(guò)程，還引導(dǎo)我們參與PPT制作和短劇表演等方式，從而進(jìn)一步加深了我們對(duì)司法行政工作的了解和知識(shí)。
第四段：反思。
在這次培訓(xùn)中，我更深刻的認(rèn)識(shí)到司法行政工作的重要性，感覺(jué)這是一個(gè)非常值得追求的行業(yè)，司法工作人員需做到認(rèn)真專(zhuān)注，耐心細(xì)致，以便更加完善、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我已經(jīng)建立了對(duì)司法行政工作的興趣，并能夠?yàn)閷?lái)的職業(yè)規(guī)劃做出更好的決策。
第五段：總結(jié)。
在這次司法局的幫扶培訓(xùn)中，我收獲頗豐，不僅收到了知識(shí)的灌輸，更加感受到了司法行政工作的意義和必要性。這次培訓(xùn)讓我更加了解司法行政工作的流程和工作內(nèi)容，雖然這次培訓(xùn)結(jié)束了，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這只是一個(gè)新的異常起點(diǎn)，我相信我會(huì)以更加積極的態(tài)度和動(dòng)力去追求我的目標(biāo)，為社會(huì)、為人民，為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20__年五月十六日下午，春暉家園計(jì)劃的法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，對(duì)于此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。08級(jí)畢業(yè)生現(xiàn)就職于安徽省睿正律師事務(wù)所的楊陽(yáng)的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象。同時(shí)，我也敬佩于楊陽(yáng)作為一名律師的職業(yè)道德，也感動(dòng)于他愿意為春暉家園計(jì)劃做無(wú)償?shù)姆深檰?wèn)。
本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)了法治觀念和法律素質(zhì)。下面就此次精彩培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、豐富了自己的法律素養(yǎng)。充分認(rèn)識(shí)了學(xué)法用法的重要意義，增強(qiáng)使命感。
楊陽(yáng)首先介紹了對(duì)留守的兒童普法教育有助于兒童法制意識(shí)的養(yǎng)成以及社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)，他從三方面進(jìn)行了闡述，一是留守兒童的普法教育，二是志愿者支教過(guò)程中面臨的法律問(wèn)題，三是其他法律知識(shí)交流——以婚姻法為例：從結(jié)婚、財(cái)產(chǎn)分配以及離婚三方面的注意事項(xiàng)進(jìn)行闡述。所以我認(rèn)為，在接下來(lái)的支教工作中要充分把法制內(nèi)容、教育契機(jī)在各學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)中，有意識(shí)、有計(jì)劃地滲透進(jìn)去，增強(qiáng)學(xué)生的相關(guān)法律知識(shí)和法治理念的教育，激發(fā)學(xué)生法制情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法的習(xí)慣和能力。
二，此次支教團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)大力開(kāi)展傳統(tǒng)形式的普法宣傳，加強(qiáng)學(xué)校宣傳教育陣地建設(shè)。
利用現(xiàn)有的櫥窗、宣傳欄、黑板報(bào)等陣地開(kāi)展普法宣傳。如觀看錄像、召開(kāi)座談會(huì)、討論、培訓(xùn)、寫(xiě)心得體會(huì)、征文、漫畫(huà)、制作手抄報(bào)等形式，來(lái)促進(jìn)學(xué)生的法制學(xué)習(xí)；通過(guò)黑板報(bào)評(píng)比、主題班隊(duì)會(huì)、文藝表演等形式，增強(qiáng)學(xué)生的守法、用法意識(shí)；通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、告家長(zhǎng)書(shū)等形式，培訓(xùn)與青少年有關(guān)的法律知識(shí)。
通過(guò)一天的學(xué)習(xí)，我了解到了法治教育的重要性和必然性，這對(duì)于我們團(tuán)隊(duì)日后的工作安排和開(kāi)展有很大幫助。我也希望我們團(tuán)隊(duì)今后也能在生活工作中表現(xiàn)出優(yōu)秀的法律素養(yǎng)，有力推動(dòng)支教事業(yè)的更好發(fā)展。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
近日，我所在的單位組織了一次“司法局幫扶培訓(xùn)”，經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我汲取了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)，分享給大家。
一、認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)，學(xué)以致用。
這次培訓(xùn)意義深遠(yuǎn)，對(duì)職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。我深刻認(rèn)識(shí)到自己在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，并由此得到許多建議和指導(dǎo)，這些對(duì)我的職業(yè)生涯都有著重要的指導(dǎo)意義。我也認(rèn)識(shí)到，在今后的工作中，要不斷學(xué)習(xí)和堅(jiān)持實(shí)踐，才能不斷提高自己的能力和水平。因此，我決心要把培訓(xùn)的所學(xué)內(nèi)容付諸實(shí)踐，努力做好本職工作。
二、重視法律意識(shí)，切實(shí)維護(hù)公正權(quán)益。
在這次培訓(xùn)中，我特別重視了法律意識(shí)的培養(yǎng)。法律是社會(huì)穩(wěn)定的基石，也是維護(hù)公正權(quán)益的法律工作者必須具備的基本素質(zhì)。作為一名司法工作者，我們的職責(zé)就是要維護(hù)公正權(quán)益，做到客觀公正、無(wú)私執(zhí)法，并且深入基層，了解實(shí)際情況，切實(shí)解決社會(huì)矛盾，為人民群眾提供更好的司法服務(wù)。因此，我每天都會(huì)以法律為準(zhǔn)繩，根據(jù)法律規(guī)定來(lái)合理維護(hù)公正權(quán)益。
三、注重協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)工作做到專(zhuān)業(yè)化。
在培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到協(xié)調(diào)溝通的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)中，工作任務(wù)日益繁重，需協(xié)調(diào)溝通各個(gè)方面，才能把工作順利推進(jìn)。尤其在司法領(lǐng)域，各部門(mén)之間關(guān)系復(fù)雜，溝通不良可能會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失良機(jī)。有了這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)更加注重與各個(gè)部門(mén)的良好溝通，做到專(zhuān)業(yè)化，提高自己的工作效率，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
四、樹(shù)立正確思想信念，勇于擔(dān)當(dāng)。
在培訓(xùn)課堂上，老師為我們傳授了如何樹(shù)立正確的思想信念，信念決定行動(dòng)，成功源自信心和堅(jiān)定的決心。個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)奮斗、拼搏和堅(jiān)定的信念，同時(shí)我們也應(yīng)該倍加珍惜我們手中的權(quán)力，保持清廉、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)的精神。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，勇于擔(dān)當(dāng)，盡心盡職，爭(zhēng)取在工作中成為一名讓廣大群眾信賴(lài)的司法工作者。
五、合理分配時(shí)間，合理規(guī)劃生活。
在工作與生活之間，合理的時(shí)間分配和規(guī)劃是我們必須重視的問(wèn)題。在現(xiàn)代社會(huì)中，工作任務(wù)重、壓力大。因此，為了保持清明的心態(tài)，在規(guī)劃時(shí)間的同時(shí)也要注重生活方面的安排，增強(qiáng)生活享受。這次培訓(xùn)給了我對(duì)工作與生活的一些思考，既不失時(shí)間效率，也不失人文情懷，同時(shí)也要堅(jiān)持科學(xué)健康的生活方式，促進(jìn)身心健康。
在這次培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識(shí)到，司法局是一支有深厚專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的隊(duì)伍，我們要不斷加強(qiáng)本身素質(zhì)，提高工作能力，履行好我們的職責(zé)，為社會(huì)的公正穩(wěn)定付出自己的努力。同時(shí)，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)也應(yīng)將所學(xué)知識(shí)融入到各個(gè)工作領(lǐng)域，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。有了這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，我將不斷努力，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為更好的工作打下更牢固的基礎(chǔ)。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
最近，我參加了司法局的幫扶培訓(xùn)。這是一個(gè)非常重要的活動(dòng)，因?yàn)樗梢詭椭覀兏玫亓私夥芍R(shí)和司法實(shí)踐。在這次活動(dòng)中，我受益匪淺，接下來(lái)我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：法律知識(shí)。
在培訓(xùn)中，我們獲得了豐富的法律知識(shí)。首先，我們學(xué)習(xí)了法律的基本原則，如公正、公平、權(quán)利等。其次，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)刑事和民事訴訟方面的法律知識(shí)，在了解到具體的實(shí)施過(guò)程中，我們更深刻的認(rèn)識(shí)到了法律的作用以及司法機(jī)關(guān)的運(yùn)作。
第三段：社會(huì)責(zé)任感。
通過(guò)這次活動(dòng)，我更加意識(shí)到作為一個(gè)公民的社會(huì)責(zé)任感。我們的工作與生活中，時(shí)刻在倡導(dǎo)和弘揚(yáng)法律精神，尊重法律，保護(hù)自己及他人的正當(dāng)權(quán)益，這是每一個(gè)公民應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。我們需要向法律法規(guī)履行自己的義務(wù)，并為社會(huì)的穩(wěn)定、安定和繁榮做出貢獻(xiàn)。
第四段：法律宣傳。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了如何做好法律宣傳。因?yàn)橛袝r(shí)候，人們對(duì)于法律知識(shí)并不清楚，甚至存在不同的誤解和理解，因此我們需要去宣傳和普及。我們要不斷提高自己的法律素養(yǎng)，將宣傳法律融入到自己的工作中。通過(guò)巨大的平臺(tái)，廣泛的推廣法律宣傳，引導(dǎo)人們樹(shù)立公正、公平、文明的法治觀，向公民們傳遞正確的法律知識(shí)，增強(qiáng)公眾的法律意識(shí)。
第五段：感言。
在這次培訓(xùn)活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)到了很多。我深知自己作為司法局工作人員的重任和使命，這并不僅僅是一份工作，更是一種職業(yè)的情感。我相信，在將來(lái)的工作中，我們必將貢獻(xiàn)自己的力量并不斷進(jìn)步。讓我們共同為法律、為司法、為公民做出自己的貢獻(xiàn)！
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
近期，我有幸參加了司法局的法律培訓(xùn)，受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了許多同行業(yè)的從業(yè)人員，分享了各自工作的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)與他們的交流，我深刻體會(huì)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性。接下來(lái)，我將就本次培訓(xùn)中的所學(xué)所感做一番總結(jié)和反思。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的介紹。
在本次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)司法實(shí)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)。首先，我們通過(guò)法律基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對(duì)法律概念和條文的理解和掌握。其次，我們還學(xué)習(xí)了一些具體案例的分析和解決方法，提高了我們?cè)趯?shí)際工作中的應(yīng)對(duì)能力。此外，還有一些專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，如法律文書(shū)的起草和申訴書(shū)的撰寫(xiě)等，這些對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
通過(guò)本次培訓(xùn)，我對(duì)法律實(shí)務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)和理解得到了很大的拓展。首先，我認(rèn)識(shí)到法律知識(shí)的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)持續(xù)的過(guò)程，我們需要不斷深化和更新自己的知識(shí)體系。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日益復(fù)雜和多變的社會(huì)環(huán)境。其次，我也明白了法律實(shí)務(wù)領(lǐng)域需要的不僅僅是純理論的知識(shí)，還需要靈活運(yùn)用和實(shí)踐。只有把法律知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，才能更好地為人民群眾提供合法公正的服務(wù)。第三，我還意識(shí)到要做一名合格的法律工作者，我們需要具備高尚的職業(yè)道德和優(yōu)良的工作作風(fēng)。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任和尊重。
在平時(shí)的工作中，我將會(huì)把本次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中。首先，我會(huì)不斷地完善自己的法律知識(shí)體系，通過(guò)讀書(shū)和參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。其次，在案件處理中，我會(huì)更加注重實(shí)際操作的能力培養(yǎng)，通過(guò)多做實(shí)踐案例的分析和解決，提高自己的實(shí)務(wù)能力。此外，我還會(huì)認(rèn)真貫徹法律職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法律職業(yè)準(zhǔn)則，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和規(guī)范的工作作風(fēng)贏得人民群眾的認(rèn)可和信任。
第五段：結(jié)尾。
通過(guò)本次司法局的法律培訓(xùn)，我深入了解和體會(huì)到了法律實(shí)務(wù)領(lǐng)域的重要性和挑戰(zhàn)，也明確了自己在這個(gè)領(lǐng)域中的定位和發(fā)展方向。我將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為人民群眾提供更好的法律服務(wù)，為社會(huì)的正義和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也相信，在司法局的指導(dǎo)和支持下，我會(huì)在事業(yè)上取得更多的成就和進(jìn)步。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
20__年10月10日下午，公司總經(jīng)理助理唐菁就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中有關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行了一次生動(dòng)實(shí)用的法律知識(shí)講座。唐助理在這次講座中，根據(jù)我公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)主要闡述了有關(guān)合同法實(shí)務(wù)的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)于加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)公司的法制建設(shè)、建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、避免減少企業(yè)法律糾紛有著十分重要的意義。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，聯(lián)系我部門(mén)工作的實(shí)際情況，有一些心得體會(huì)與大家共勉。
一、重視教育、提高認(rèn)識(shí)，使各項(xiàng)工作逐步法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。
講座中，唐助理先由合同的基本含義和五大原則講起，因?yàn)檫@方面是涉及我們?nèi)粘９ぷ髯疃嗟闹匾獌?nèi)容之一，通過(guò)學(xué)習(xí)，熟悉了解了合同的基本法律特征、原則以及合同的法律效力。我公司是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)企業(yè)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)相當(dāng)多而廣，我部門(mén)擔(dān)負(fù)著整個(gè)公司的文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)以及對(duì)各種文件的文字修改把關(guān)工作，學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)實(shí)用的法律知識(shí)，對(duì)于我部門(mén)在今后的工作中提高法律意識(shí)，并把所學(xué)到掌握的法律知識(shí)正確運(yùn)用到各項(xiàng)工作當(dāng)中，尤其是當(dāng)涉及法律合同文書(shū)方面的工作時(shí)，首先能夠從法律上嚴(yán)格審核論證、規(guī)范操作。
二、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)法律知識(shí)的重要性，強(qiáng)化企業(yè)法制建設(shè)的工作理念。
唐助理在講座中以理論結(jié)合實(shí)際案例、用通俗易懂的語(yǔ)言風(fēng)格，給大家進(jìn)行了詳細(xì)詳實(shí)的講解，使大家充分認(rèn)識(shí)到在企業(yè)里加強(qiáng)法制宣傳教育的重要性，以及大力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)、牢固樹(shù)立企業(yè)法制建設(shè)理念的必要性。樹(shù)立法制建設(shè)的牢固理念，一是“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，法律先行”的理念；二是“依法經(jīng)營(yíng)，依法管理”的理念；三是“加強(qiáng)企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念。守法誠(chéng)信是企業(yè)第一生命，依法完善企業(yè)管理制度，才能切實(shí)維護(hù)好國(guó)有企業(yè)的合法權(quán)益。
法律作為一種重要的制度資源對(duì)企業(yè)的影響也越來(lái)越大。實(shí)踐證明，一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，需要人、財(cái)、物的投入，但更離不開(kāi)法律制度的保障和支持，加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，提高企業(yè)員工的法律素質(zhì)、思想意識(shí)和工作理念，是企業(yè)發(fā)展的需要，也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。
通過(guò)這次的法律知識(shí)講座，使我部門(mén)人員達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、開(kāi)闊視野、拓寬知識(shí)、增強(qiáng)能力的目的。并將把學(xué)習(xí)到的相關(guān)法律知識(shí)正確的運(yùn)用到今后的各項(xiàng)實(shí)際工作當(dāng)中，以較強(qiáng)的法制觀念帶動(dòng)工作上的高效率、高質(zhì)量。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
司法局法律培訓(xùn)是提高司法工作人員法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力的重要途徑，為了應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜多變的法律需求，我有幸參加了司法局組織的法律培訓(xùn)課程。這個(gè)過(guò)程給我留下了深刻的印象，并且讓我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容概述。
這次法律培訓(xùn)包含了豐富的內(nèi)容，我主要參加了刑法、民事法和行政法的培訓(xùn)課程。課程涵蓋了法律的基本原理、實(shí)踐案例和最新的立法動(dòng)態(tài)。通過(guò)授課和案例研討，我對(duì)法律知識(shí)有了更加深刻的理解，并且學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。
第三段：?jiǎn)⑹居谛谭ㄅ嘤?xùn)。
在刑法培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到司法工作者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。刑法是保護(hù)社會(huì)公共利益、維護(hù)社會(huì)治安的法律基礎(chǔ)，作為一名司法工作者，我們要嚴(yán)守法律底線(xiàn)，秉公辦事，不偏不倚。同時(shí)，在刑法培訓(xùn)中我還學(xué)到了許多關(guān)于證據(jù)收集、案件審理和量刑準(zhǔn)則的實(shí)用知識(shí)，這對(duì)我今后的工作將大有裨益。
第四段：感悟于民事法培訓(xùn)。
在民事法培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟到法律是為人民服務(wù)的工具。面對(duì)案件紛繁復(fù)雜的民事糾紛，我們應(yīng)該堅(jiān)守公正與正義，促進(jìn)社會(huì)公平和諧的發(fā)展。此外，民事法培訓(xùn)還讓我了解到了很多關(guān)于仲裁和調(diào)解的方法和技巧，這在解決民事糾紛中將發(fā)揮重要的作用。
第五段：收獲于行政法培訓(xùn)。
在行政法培訓(xùn)中，我受益匪淺。行政法是為保障公民的權(quán)利和合法權(quán)益而制定的法律體系，因此我們要維護(hù)良好的行政法治環(huán)境，為人民的合法權(quán)益提供有效保障。通過(guò)行政法培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到政府行政行為的規(guī)范性和合法性對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的重要性，并學(xué)習(xí)到了行政訴訟和監(jiān)察機(jī)制方面的知識(shí)，這將對(duì)我今后的工作有著重要的指導(dǎo)意義。
總結(jié)。
通過(guò)司法局的法律培訓(xùn)，我不僅增加了法律知識(shí)的廣度和深度，更加堅(jiān)定了以法律為指南的自覺(jué)意識(shí)和職業(yè)操守。我深切感受到司法工作者的責(zé)任重大，我們要始終堅(jiān)守法律底線(xiàn)，在工作中做到公正無(wú)私、權(quán)威公信。希望今后能有更多的機(jī)會(huì)參加類(lèi)似的培訓(xùn)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，法律在社會(huì)中的作用越來(lái)越重要。為了提高人民群眾的法律意識(shí)和素質(zhì)，各個(gè)領(lǐng)域都紛紛加強(qiáng)了對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳。培訓(xùn)法律是其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。培訓(xùn)法律的目的是幫助人們更好地了解法律，提高法律素養(yǎng)，讓每個(gè)人都能擺脫法律的困擾，同時(shí)也能保證自身的權(quán)益。
培訓(xùn)法律不僅可以為個(gè)人、家庭和企業(yè)解決法律問(wèn)題提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的幫助。此外，它還具有以下三個(gè)明顯的優(yōu)勢(shì)：
1.咨詢(xún)快捷便利：培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)擁有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，可以為客戶(hù)提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，在客戶(hù)有法律問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)地為其提供幫助。
2.非常規(guī)化法律服務(wù)：培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不僅包括傳統(tǒng)的法律咨詢(xún)服務(wù)，還包括各種非常規(guī)化的法律服務(wù)，如在線(xiàn)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等。
3.專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平：培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)的員工都受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核，對(duì)法律規(guī)定有更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，可以為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的服務(wù)。
通過(guò)參加培訓(xùn)法律的學(xué)習(xí)，我對(duì)法律知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)得到了更加深入的了解。在法律學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多實(shí)用性非常高的法律知識(shí)，了解了很多與日常生活息息相關(guān)的法律規(guī)定，讓我能夠更加自如地應(yīng)對(duì)生活中的法律難題。
此外，培訓(xùn)法律也讓我感受到了法律服務(wù)行業(yè)中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在法律服務(wù)行業(yè)中，為客戶(hù)提供非傳統(tǒng)化的服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量、豐富服務(wù)內(nèi)容都是行業(yè)發(fā)展的勢(shì)頭。在未來(lái)，對(duì)于法律服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，不斷提高自身素質(zhì)、擴(kuò)大服務(wù)市場(chǎng)已經(jīng)成為行業(yè)共同的發(fā)展方向。
雖然培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)非常便捷、專(zhuān)業(yè)、實(shí)用，但些服務(wù)也存在一些局限性。第一，價(jià)格虛高、服務(wù)內(nèi)容不夠豐富。第二，部分培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度線(xiàn)糊、服務(wù)質(zhì)量不過(guò)關(guān)。第三，有的法律機(jī)構(gòu)雖然擁有專(zhuān)業(yè)的法律人員，但是問(wèn)題解決效率不高，難以為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。
第五段：結(jié)論。
總體而言，培訓(xùn)法律是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)，在現(xiàn)代社會(huì)中具有越來(lái)越重要的作用。對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)法律、提高法律素養(yǎng)是必要的。在未來(lái)，隨著法律服務(wù)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)也必須不斷提升自身的實(shí)力和發(fā)展活力，為廣大人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
近日，我有幸參加了司法局組織的一次黨務(wù)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備，提升了我的黨務(wù)水平。在這次培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)略到了黨務(wù)工作的重要性，對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，黨務(wù)工作更像是我們的“拳頭”和“舞臺(tái)”，它能夠更好地發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。以下是我對(duì)司法局黨務(wù)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，本次培訓(xùn)的主題設(shè)計(jì)合理，內(nèi)容充實(shí)且切實(shí)。培訓(xùn)在組織上更注重實(shí)效，針對(duì)我們司法局實(shí)際，結(jié)合黨建工作的要求，通過(guò)多種方式，如課堂講解、案例分析、小組討論等，向我們傳授了很多寶貴的知識(shí)。特別是在解讀黨章黨規(guī)方面，詳細(xì)闡述了黨建工作的新要求和新挑戰(zhàn)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，堅(jiān)定了我們繼續(xù)為黨的事業(yè)奮斗的信心。
其次，培訓(xùn)中組織了豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，讓我們充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。在實(shí)踐中，我們深入黨員活動(dòng)室、服務(wù)站、轄區(qū)社區(qū)等地，開(kāi)展了聯(lián)絡(luò)座談、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，深入了解了我們單位的黨建工作情況，并與基層黨員干部就黨建工作進(jìn)行了深入交流。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，我們更加明確了司法局黨建工作目標(biāo)任務(wù)，也更加準(zhǔn)確地把握了推進(jìn)黨建工作的方向。
再次，培訓(xùn)中的專(zhuān)家講座深入淺出、通俗易懂，讓我們受益匪淺。專(zhuān)家們運(yùn)用大量的實(shí)例加以闡釋?zhuān)鷦?dòng)有趣地解析了黨建工作的重要性和實(shí)施過(guò)程。同時(shí)，專(zhuān)家們還結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享了一些成功的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，給我們提供了很多參考和啟示。這些建議和指導(dǎo)不論對(duì)工作中的我們還是對(duì)黨建工作思路的調(diào)整，都有著非常積極的作用。
最后，培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員的思想教育，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅更加深入地了解了黨章黨規(guī)，更重要的是培養(yǎng)了我們辨別真假黨組織、抱有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定黨性黨紀(jì)的能力。在本次培訓(xùn)中，我們被要求制定個(gè)人的黨務(wù)承諾，通過(guò)整理個(gè)人思路，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨務(wù)工作的更好的認(rèn)識(shí)和理解。這樣的培訓(xùn)既進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的自覺(jué)性和紀(jì)律性，也為我們提供了更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。
總的來(lái)說(shuō)，司法局黨務(wù)培訓(xùn)給予了我很大的啟發(fā)，讓我深切領(lǐng)悟到黨務(wù)工作的重要性和豐碩成果。我們作為黨員干部，應(yīng)該保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持自我修正的能力和黨的事業(yè)的激情，做到青春的勝任、能力的勝任，以黨員干部的優(yōu)異表現(xiàn)，為司法局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也應(yīng)該將所學(xué)所感所思所悟與黨組織和同事們共享，促進(jìn)黨建工作的提升和司法局的發(fā)展。希望黨組織能夠繼續(xù)組織類(lèi)似的培訓(xùn)，為廣大黨員提供更多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，推動(dòng)全體黨員干部積極投身黨務(wù)工作，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
本次信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防控與案例分析培訓(xùn)，分析到的一些問(wèn)題都與平時(shí)工作息息相關(guān)。一天培訓(xùn)下來(lái)可謂受益匪淺。
映像比較深刻的有3點(diǎn)，第一點(diǎn)是貸款周轉(zhuǎn)，也就是借舊還新貸款，應(yīng)該如實(shí)填寫(xiě)用途，填寫(xiě)類(lèi)似流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)，續(xù)貸等用途，如故意偽造一個(gè)用途，容易造成擔(dān)保人起訴我行與貸款人串通騙保，導(dǎo)致?lián)Ｈ嗣摫！＾D(zhuǎn)貸的情況在我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)，現(xiàn)在我行有轉(zhuǎn)貸基金，也有易轉(zhuǎn)貸的產(chǎn)品，所以大部分客戶(hù)的轉(zhuǎn)貸問(wèn)題都是可以解決的，但是涉及到部分客戶(hù)已經(jīng)用轉(zhuǎn)貸基金轉(zhuǎn)了許多年，考慮到正常經(jīng)營(yíng)的客戶(hù)，不應(yīng)該連續(xù)使用轉(zhuǎn)貸基金，所以有部分客戶(hù)我們希望他們能用自有資金歸還貸款后再貸出來(lái)，這種情況就可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，也許客戶(hù)告訴我們的用途是購(gòu)原材料，而實(shí)際是去還轉(zhuǎn)貸的資金，就有可能出現(xiàn)上述問(wèn)題，所以在貸款操作中要重點(diǎn)關(guān)注用途問(wèn)題。
第二點(diǎn)是涉及起訴客戶(hù)后受償順序的，現(xiàn)在浙江的法院大致是執(zhí)行一下的操作：資產(chǎn)被查封后，被執(zhí)行人是個(gè)人，或者無(wú)獨(dú)立法人的主體，是按債券比例清償?shù)?，如果被?zhí)行人是法人，除非企業(yè)破產(chǎn)，不然首查封者全額優(yōu)先受償。這一點(diǎn)在我們平時(shí)工作中也經(jīng)常會(huì)遇到，按上述的說(shuō)法，我們?cè)谄髽I(yè)貸款出現(xiàn)不良的時(shí)候，應(yīng)該優(yōu)先起訴要求查封企業(yè)資產(chǎn)，從而可以得到優(yōu)先受償，而在我行實(shí)際工作中，我們往往會(huì)考慮盡力盤(pán)活貸款，不會(huì)在短期內(nèi)起訴。所以在后續(xù)的工作中，我們對(duì)不良客戶(hù)的處理方式需要靈活一些，部分有多處負(fù)債的客戶(hù)，我們應(yīng)盡快起訴，保全資產(chǎn)，而只有我行有負(fù)債的客戶(hù)，我們可以?xún)?yōu)先考慮盤(pán)活貸款。
第三點(diǎn)是法院對(duì)被執(zhí)行人的處理，現(xiàn)在法院加強(qiáng)了對(duì)被執(zhí)行人的處罰力度，被執(zhí)行人拒不報(bào)告財(cái)產(chǎn)又不履行的，會(huì)被納入失信被執(zhí)行人名單，限制出入境，罰款，甚至拘留。而如果被執(zhí)行人被采取罰款，拘留等強(qiáng)制執(zhí)行措施后仍不執(zhí)行的，可以追究刑事責(zé)任。這樣的執(zhí)行力度，是我們工作的保護(hù)傘，在對(duì)付頑固客戶(hù)的時(shí)候，有強(qiáng)大的威懾力，但是這種手段，在對(duì)一些樸實(shí)的客戶(hù)時(shí)不應(yīng)出現(xiàn)，有部分客戶(hù)確實(shí)是因?yàn)橐恍┎坏靡训脑颍斐刹涣?，我們也?yīng)該盡力盤(pán)活貸款，而不應(yīng)起訴。
綜上所述，本次培訓(xùn)讓我對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)有了新的認(rèn)識(shí)，正所謂學(xué)無(wú)止境，我們要學(xué)習(xí)的還有很多。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
我想對(duì)各位在繁忙工作中擠出時(shí)間來(lái)為我們授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們說(shuō)聲謝謝，想對(duì)為我們制定、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，想對(duì)陪著我們聽(tīng)講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長(zhǎng)說(shuō)聲謝謝，是你們贈(zèng)予我這樣一份沉甸甸的財(cái)富。二十天前，我對(duì)檢察院的了解還只限于書(shū)本上的法條，而領(lǐng)導(dǎo)、老師們通過(guò)面對(duì)面的生動(dòng)解說(shuō)，不僅介紹了檢察院的整體部門(mén)設(shè)置、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無(wú)私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說(shuō)二十天前的我還是一個(gè)檢察工作的門(mén)外漢，那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過(guò)那道門(mén)檻，面對(duì)一個(gè)嶄新的天地。我一定不會(huì)忘記這二十余個(gè)匆匆而過(guò)的日夜，不會(huì)忘記技偵樓二層那個(gè)舒適明亮的會(huì)議室，因?yàn)槲覚z察工作的第一個(gè)腳印就源自那里。
我把我的體會(huì)和感想整理為三個(gè)部分，匯報(bào)如下：
報(bào)考平谷檢察院之前，我從沒(méi)有來(lái)過(guò)平谷，卻吃過(guò)朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽(tīng)著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天，我們觀看了原區(qū)委書(shū)記秦書(shū)記的區(qū)情報(bào)告視頻短片，對(duì)這片土地有了更為深刻的了解：平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二；平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢(shì)和“西連首都機(jī)場(chǎng)、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)；平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期，正以清醒的認(rèn)識(shí)、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話(huà)莫過(guò)于秦書(shū)記對(duì)于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)；而馬是腳踏實(shí)地的動(dòng)物，代表踏實(shí)的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起，就沒(méi)有完不成的任務(wù)?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務(wù)于斯，志存高遠(yuǎn)，埋頭苦干，交出一份理想的成績(jī)單，為自己的未來(lái)，也為這塊蘊(yùn)含著無(wú)窮潛力的土地。
平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū)，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂(lè)店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來(lái)與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見(jiàn)的局限性，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸、易于滿(mǎn)足；其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，只有樹(shù)立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心，才能用心體會(huì)，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開(kāi)展檢察工作。
農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開(kāi)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持，同樣也離不開(kāi)政府職能部門(mén)和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法制村長(zhǎng)”制度在全區(qū)、全市乃至全國(guó)推廣施行，“法制村長(zhǎng)”們把職責(zé)定位在“法律知識(shí)的宣傳員、咨詢(xún)員，化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸；另一方面為農(nóng)民群眾送去專(zhuān)業(yè)的法律指導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航。
我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作，為村委會(huì)、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對(duì)而言較狹窄，同時(shí)由于自身能力不足，對(duì)涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設(shè)的支持，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨，走過(guò)不少?gòu)澛贰Ｎ蚁嘈旁凇胺ㄖ拼彘L(zhǎng)”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)制度，繼續(xù)擴(kuò)大“法制村長(zhǎng)”隊(duì)伍，為一方百姓造福。
我將盡快融入新的工作環(huán)境，營(yíng)造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個(gè)同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對(duì)象，尤其是一些工作時(shí)間長(zhǎng)、應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，作為一名新兵，我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請(qǐng)教，逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法，同時(shí)也要在生活上和大家互幫互助，融洽相處，為營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力。
我將全面開(kāi)發(fā)自己的潛力，鍛煉自己的才能，多思考、多讀書(shū)、多練筆、多表達(dá)，成為新時(shí)期合格的檢察官?；蛟S我不是最優(yōu)秀的，我的身上還有許多差距和不足，但我不會(huì)放棄每一個(gè)能使自己得到鍛煉、獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我將時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
法律首先是一種社會(huì)規(guī)則，如刑法學(xué)是研究犯罪學(xué)等，民法學(xué)是研究人與人之間、財(cái)產(chǎn)與人之間的關(guān)系。法學(xué)作為社會(huì)科學(xué)，具有社會(huì)性，它與自然科學(xué)是不同的，表現(xiàn)在：1、不可計(jì)量、不可檢驗(yàn)、不可實(shí)驗(yàn)，而自然科學(xué)則是可以計(jì)量、可以檢驗(yàn)、可以實(shí)驗(yàn)的。雖然我們說(shuō)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但實(shí)踐不等于實(shí)驗(yàn)，實(shí)踐是整個(gè)人類(lèi)社會(huì)的實(shí)踐而不是做實(shí)驗(yàn)，如馬寅初的新人口論，到現(xiàn)在我們才認(rèn)識(shí)到新人口論是一種真理，又如單一公有制計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，經(jīng)過(guò)一百多年時(shí)間最后證明了單一公有制經(jīng)濟(jì)行不通。2、研究者與研究對(duì)象不可分，研究者的`教育水平、生活背景等與研究對(duì)象密不可分。而自然科學(xué)，如化學(xué)、物理、生物等，其研究對(duì)象較少受到研究者的主觀影響，而法律的研究結(jié)果則較多的受到研究者的主觀因素的影響。如許多的觀點(diǎn)，不同的學(xué)科認(rèn)識(shí)都有道理，不同的學(xué)者對(duì)同一問(wèn)題有不同的觀點(diǎn)。
我認(rèn)為應(yīng)獨(dú)立思考，獨(dú)立判斷。即不受他人影響，要自己思考，自己作出自己的判斷。在講到獨(dú)立判斷時(shí)有一個(gè)很重要的一點(diǎn)，就是關(guān)于判斷標(biāo)準(zhǔn)。如公平、誠(chéng)信等皆為生活經(jīng)驗(yàn)，就是說(shuō)當(dāng)法學(xué)上的不同意見(jiàn)都有道理時(shí)該怎么辦呢？除用基本原理外，更重要是要用社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。所以對(duì)于法律理論現(xiàn)象中的是與非、對(duì)與錯(cuò)，可以用社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)來(lái)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。只有符合社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)的理論才可能是正確的。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
我于6月13日參加由xx學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》培訓(xùn)課程。《勞動(dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過(guò)激烈的爭(zhēng)論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
我院每年都參加全國(guó)各地組織的大型招聘會(huì)，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識(shí)、德”四個(gè)方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時(shí)應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好?！秳趧?dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對(duì)其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的，合同無(wú)效，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時(shí)的依據(jù)）。或者對(duì)已有的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊(cè)，人手一冊(cè)，使新員工知曉其內(nèi)容（簽字領(lǐng)?。?duì)于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門(mén)為單位，由部門(mén)負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法（內(nèi)容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過(guò)一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開(kāi)本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請(qǐng)仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過(guò)，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長(zhǎng)短。合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不能超過(guò)兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以?xún)?nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的。
（8）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以?xún)?nèi)。對(duì)于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對(duì)其進(jìn)行考核，如果綜合考評(píng)不合格或是不理想，合同期滿(mǎn)后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿(mǎn)一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算，不滿(mǎn)六個(gè)月的為半個(gè)月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話(huà)，續(xù)訂合同期滿(mǎn)后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號(hào)文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對(duì)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對(duì)我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話(huà)，尚需取得勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對(duì)于新簽訂的`不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專(zhuān)業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)這部門(mén)人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無(wú)效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書(shū)時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒(méi)有法律規(guī)定的九種情形（見(jiàn)試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形）之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書(shū)面申請(qǐng)，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資）。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好），在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長(zhǎng)一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對(duì)這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿(mǎn)后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿(mǎn)意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿(mǎn)后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)部分職工不很滿(mǎn)意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門(mén)負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。通知書(shū)上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，只需提前三十天履行書(shū)面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的），勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)單位來(lái)說(shuō)，以下情況可以解除：
（1）協(xié)商解除（《勞動(dòng)合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（2）過(guò)失性解除（《勞動(dòng)合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形（即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的）致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外）。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）非過(guò)失性解除（《勞動(dòng)合同法》第四十條）：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
（4）經(jīng)濟(jì)性裁員解除（《勞動(dòng)合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿(mǎn)時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書(shū)面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無(wú)效。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后，十五日為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。法律并沒(méi)有規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)必須調(diào)入檔案，對(duì)于學(xué)院非主要工作崗位尤其是戶(hù)口不再本地的員工，不宜調(diào)入本人檔案。不調(diào)入本人人事檔案，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和法制建設(shè)的不斷完善，法律培訓(xùn)變得越來(lái)越重要。作為法律工作者，我也參加了一些法律培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了法律培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我在法律培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，法律培訓(xùn)能夠提高法律工作者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。法律是一門(mén)高度專(zhuān)業(yè)化的學(xué)科，需要掌握一定的法律知識(shí)和技能。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律知識(shí)，了解最新的法律法規(guī)和司法解釋?zhuān)M(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。例如，我曾參加一次關(guān)于合同法的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)合同法的基本原則和規(guī)定，我對(duì)合同的簽訂和履行流程有了更深入的了解，從而能夠更好地幫助客戶(hù)解決合同糾紛。
其次，法律培訓(xùn)能夠提高法律工作者的實(shí)踐能力。法律是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，需要在實(shí)際操作中運(yùn)用法律知識(shí)和技能。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以學(xué)習(xí)到一些實(shí)操技巧和經(jīng)驗(yàn)，提高自己在實(shí)際工作中的能力。例如，我曾參加一次法律文書(shū)寫(xiě)作的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)法律文書(shū)的格式要求和語(yǔ)言表達(dá)方式，我能夠更加規(guī)范地寫(xiě)出各類(lèi)法律文書(shū)，并且能夠更好地與法官和對(duì)方律師進(jìn)行溝通交流。
再次，法律培訓(xùn)能夠提高法律工作者的職業(yè)道德。法律是一門(mén)高尚的職業(yè)，需要有高度的職業(yè)道德和職業(yè)操守。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以學(xué)習(xí)到一些關(guān)于職業(yè)道德的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己的職業(yè)操守。例如，我曾參加一次關(guān)于律師職業(yè)道德的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)到了律師應(yīng)該堅(jiān)持客觀公正、保守客戶(hù)秘密、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嚷殬I(yè)道德要求，這些知識(shí)對(duì)于我成為一名合格的律師至關(guān)重要。
最后，法律培訓(xùn)能夠豐富法律工作者的人生經(jīng)驗(yàn)。法律是一門(mén)廣博的學(xué)科，關(guān)注的領(lǐng)域涉及生活的方方面面。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以學(xué)習(xí)到各種各樣的法律知識(shí)和案例，豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)。例如，我曾參加一次關(guān)于家庭法的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)家庭法的相關(guān)規(guī)定和實(shí)際案例，我對(duì)家庭糾紛的處理和解決有了更深入的了解，也能夠更好地幫助當(dāng)事人維護(hù)自己的權(quán)益。
綜上所述，法律培訓(xùn)對(duì)于法律工作者來(lái)說(shuō)是非常重要的。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力，提升職業(yè)道德和操守，豐富人生經(jīng)驗(yàn)。希望通過(guò)我們共同的努力，法律培訓(xùn)能夠繼續(xù)發(fā)展和完善，為法律工作者提供更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
xxxx年xx月xx日，臨高縣全體中小學(xué)教師在縣委大禮堂進(jìn)行《法律法規(guī)暨師德師風(fēng)教育》全員培訓(xùn)。聽(tīng)了韓副處長(zhǎng)的一天的講座，受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己進(jìn)一步深深體會(huì)到作為一個(gè)教育工作者必須做到以下幾點(diǎn)：
在《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對(duì)學(xué)生要平等對(duì)待的原則。品讀條文，對(duì)照自己，覺(jué)得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生營(yíng)造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂(lè)與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)或平行存在問(wèn)題的學(xué)生多方想辦法樹(shù)立其信心，但有時(shí)也有耐心不夠的時(shí)候，今后要學(xué)會(huì)尋找孩子身上的閃光點(diǎn)，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會(huì)多得許多快樂(lè)。
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。“育苗有志閑逸少，潤(rùn)物無(wú)聲辛勞多”。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返隆⒅橇?、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說(shuō)：“離開(kāi)感情層面，不能鑄造人的精神世界?！笔墙逃?，首先應(yīng)該是溫暖的，是充滿(mǎn)情感和愛(ài)的事業(yè)，教師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。
愛(ài)需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，?duì)其各方面給予關(guān)注，愛(ài)將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成了“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通，分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。愛(ài)生是衡量一個(gè)教師師德水平的一把基本尺子。愛(ài)是一門(mén)藝術(shù)，能愛(ài)是一個(gè)層面，善愛(ài)則是另一個(gè)層面。作為教師，因此，教師要做到能愛(ài)、善愛(ài)。要愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一微小“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性。要愛(ài)他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性；要愛(ài)他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)才一串串教育勞動(dòng)成果?！皭?ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行；“愛(ài)”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ)；“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向全體學(xué)生。
“金鳳凰”固然可愛(ài)，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光，多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對(duì)癥下藥，在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。在我教學(xué)低段的這幾年，經(jīng)常會(huì)遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒(méi)帶面巾紙，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦，我總是遞上紙巾，急他們所急，天氣轉(zhuǎn)熱后，我包里總是放著一瓶清涼油，以方便學(xué)生被蚊子咬后及時(shí)擦上。這些雖然都是舉手之勞，但他們，特別是后進(jìn)生，因此會(huì)對(duì)老師心有感激，做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進(jìn)生，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境，恢復(fù)他們的自信。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴(yán)格要求自己。我覺(jué)得作為一名教師必須愛(ài)字當(dāng)先，心中有愛(ài)，就會(huì)愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學(xué)生。在與學(xué)生相處中能夠站起來(lái)，也能夠蹲下去去，讓學(xué)生進(jìn)而親之，素而敬之。在與家長(zhǎng)的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達(dá)成共識(shí)。
在我們教育行列之中，古往今來(lái)有無(wú)數(shù)的楷模和先進(jìn)為我們譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進(jìn)的事跡我并非熟知，但我國(guó)著名教育專(zhuān)家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅(jiān)持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺(jué)得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。孔子書(shū)過(guò)：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！苯處熢趥魇谥R(shí)的同時(shí)，更重要視孩子的行為習(xí)慣，教授做人的道理，“要立業(yè)，先樹(shù)人?！睂W(xué)生時(shí)代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動(dòng)都對(duì)他們的精神世界起著無(wú)聲無(wú)息的作用，就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?！币虼?，教師一定要用自己的模范作用，為學(xué)生樹(shù)起前進(jìn)的旗幟，指明前進(jìn)的'方向，點(diǎn)燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現(xiàn)，積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)。
現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的職業(yè)勞動(dòng)，教師的工作需要競(jìng)爭(zhēng)，更需要合作。競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂(lè)于合作，善于合作。學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，決不是一個(gè)教師的勞動(dòng)成果。教師只有善于處理好教師于教師之間，教師與家長(zhǎng)及社會(huì)積極力量的關(guān)系，才能減少教育過(guò)程中的內(nèi)耗，從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動(dòng)才有可能最大限度地提高教育效率，因此，教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也是當(dāng)代師德不可或缺的重要內(nèi)涵之一。
我們常說(shuō)：“一年樹(shù)木，百年樹(shù)人?！苯逃ぷ魇切量嗟?，教師每天都進(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級(jí)……但是，我們應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來(lái)，以苦為樂(lè)，甘于寂寞，勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁，”教師是“燃燒的蠟燭，”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻(xiàn)，讓我們牢記學(xué)無(wú)止境，為人師表，讓我們用行動(dòng)去播撒愛(ài)，讓我們用愛(ài)去培育心靈，讓我們站的新的歷史高度，在教育、教學(xué)的工作實(shí)踐中，用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質(zhì)，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧希l(fā)揮出不平凡的力量。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
通過(guò)幾天的合規(guī)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感觸很多，我深深的認(rèn)識(shí)到了合規(guī)操作的重要性。
我記得我去的時(shí)候有人給我說(shuō)過(guò)不要當(dāng)對(duì)長(zhǎng)，因?yàn)殛?duì)長(zhǎng)很辛苦，但是我去的時(shí)候義無(wú)返顧的選擇了隊(duì)長(zhǎng)，通過(guò)簡(jiǎn)單的競(jìng)選，我成了所有對(duì)中唯一的一名女隊(duì)長(zhǎng)，我也知道在這個(gè)時(shí)候也許有人說(shuō)我是為了想當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員才這么做的，但是我管不了那么多了，因?yàn)槲易约褐罏槭裁淳蛪蛄?。記得以前我在演講的時(shí)候總是有些膽怯，哪怕那些人都是我認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，。我知道我缺乏鍛煉，所以我把這次能在那么多的陌生人面前充分展現(xiàn)自我當(dāng)成一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)。
再后來(lái)同樣通過(guò)一道算術(shù)題說(shuō)明了我們?cè)谏詈凸ぷ髦?，很多人往往看到的是別人的缺點(diǎn)和自己的優(yōu)點(diǎn)等等……在中午飯的前合規(guī)文化展示中，我?guī)ьI(lǐng)我的隊(duì)員通過(guò)軍事化的形式奪的了我們團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)第一，再后來(lái)的我們的團(tuán)隊(duì)在更多的集體活動(dòng)中都的了第一，也許這只是游戲，但是我們充分認(rèn)識(shí)到了每一項(xiàng)工作的流程制作的重要性和崗位分工的重要性，只有崗位明確，每個(gè)人才能更好的明白自己的職責(zé)，配合完整的周詳?shù)牧鞒滩拍馨阉械氖虑樘幚砗谩?BR> 司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
xxxxx日我行下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“克服習(xí)慣做法，養(yǎng)成合規(guī)操作”的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)我們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)操作有了一定的認(rèn)識(shí)。近幾年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的多起案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。
如何讓合規(guī)變成我們的一種習(xí)慣，我認(rèn)為需做好以下幾方面的培養(yǎng)：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。在工作中始終堅(jiān)持要做一個(gè)合格的銀行的員工，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶(hù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭(zhēng)取更多的`客戶(hù)，贏得更好的社會(huì)形象。每天面對(duì)不同層次的客戶(hù)和事物，更要求我們有高度的思想覺(jué)悟。
二、要把以“客戶(hù)為中心”的理念貫穿于我們的工作中。風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，是人的因素起著重要作用，客戶(hù)創(chuàng)造市場(chǎng)，客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，客戶(hù)是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶(hù)我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現(xiàn)。如果每個(gè)員工都能?chē)?yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)得到的遏制。讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到全行員工的心中，滲透到每個(gè)崗位，促使所有員工在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，努力培育員工的合規(guī)意識(shí)，在全行上下推行“合規(guī)人人有責(zé)”、“主動(dòng)合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等合規(guī)理念，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)、守信、正直的道德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)或行為操守準(zhǔn)則和企業(yè)文化。
三、找準(zhǔn)自己的不足。對(duì)于從事銀行一線(xiàn)工作的我們，因?yàn)閺氖碌墓ぷ鞯奶厥庑?，要求我們要更多的注意自己的言行舉止，以防控風(fēng)險(xiǎn)。每天在開(kāi)始工作之前，都要把看到的、記得的合規(guī)守則先在心里默一遍，在工作中，做每一件事之前，都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如，營(yíng)業(yè)中途，需要離開(kāi)自己的座位，這之前，必須先將公章、私章、現(xiàn)金及蓋有公章的憑證入箱上鎖，將自己所用的屏幕退至臨時(shí)退出界面后，方可離開(kāi)座位。以前有些同志在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，很多時(shí)候因?yàn)樵诤弦?guī)意識(shí)不強(qiáng)的時(shí)候養(yǎng)成的習(xí)慣，會(huì)在空白憑證上預(yù)先加蓋公章，后來(lái)知道這種做法不合規(guī)后，每次在辦業(yè)務(wù)之前都特別注意了一下，有哪些業(yè)務(wù)是自己會(huì)經(jīng)常先加蓋公章的，在下次辦這種業(yè)務(wù)的時(shí)候就會(huì)更加仔細(xì)，提醒自己要合規(guī)，時(shí)間久了也就改了過(guò)來(lái)，等等。
新的業(yè)務(wù)在不斷的增加，新的員工在不斷加入，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，是提高業(yè)務(wù)技能和完善制度合規(guī)的必要保證。同時(shí)，每個(gè)人必須時(shí)時(shí)、事事做好防范意識(shí)，保護(hù)自己，觀察身邊的同志的思想變化，共同做好內(nèi)外防范工作，整體提升經(jīng)營(yíng)管理水平。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
最近，我參加了一次司法局的幫扶培訓(xùn)，這是一次引人入勝、收益匪淺的經(jīng)歷，使我對(duì)司法行政工作和公共服務(wù)有了更深刻的理解和體會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我通過(guò)與其他參會(huì)人員的交流，與專(zhuān)業(yè)人士的互動(dòng)，以及實(shí)踐演練等方式，對(duì)司法工作中的實(shí)踐操作和常規(guī)流程有了不同的認(rèn)識(shí)和理解，讓我感受到司法行政工作的重要性和必要性，這對(duì)于我日后從事例如法律職業(yè)或相關(guān)事業(yè)來(lái)說(shuō)都十分有益。
第二段：體驗(yàn)。
在培訓(xùn)中，我們通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、講解案例、模擬演練等方式，深入了解了司法工作中的各種工作流程，并通過(guò)實(shí)踐，掌握了這些操作的方法和技能。其中最讓我感受到深刻的是模擬實(shí)踐教學(xué)，參與者們站在案例的角度，了解了咨詢(xún)受助人員對(duì)于具體案件的訴求，并尋求合適的法律解決方案的全過(guò)程。而這些數(shù)據(jù)實(shí)際上非常具代表性，可以深入了解各種復(fù)雜的案件狀況，并參考?xì)v史案例，找到更好的解決方法，從而更好的服務(wù)于當(dāng)事人的利益。
第三段：收獲。
在此次培訓(xùn)中，我不僅了解了司法行政工作的重要性，還對(duì)人身侵權(quán)、債務(wù)產(chǎn)生的糾紛、經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)中的訴訟等等各種種類(lèi)的案例有了更為深刻的了解。因?yàn)樵谄綍r(shí)的生活中，我們相對(duì)于司法行政工作來(lái)說(shuō)距離較遠(yuǎn)，對(duì)這些案例了解的也可能相對(duì)較少，而在這次培訓(xùn)中，班里專(zhuān)業(yè)人員詳盡地給我們講解了訴訟過(guò)程，還引導(dǎo)我們參與PPT制作和短劇表演等方式，從而進(jìn)一步加深了我們對(duì)司法行政工作的了解和知識(shí)。
第四段：反思。
在這次培訓(xùn)中，我更深刻的認(rèn)識(shí)到司法行政工作的重要性，感覺(jué)這是一個(gè)非常值得追求的行業(yè)，司法工作人員需做到認(rèn)真專(zhuān)注，耐心細(xì)致，以便更加完善、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我已經(jīng)建立了對(duì)司法行政工作的興趣，并能夠?yàn)閷?lái)的職業(yè)規(guī)劃做出更好的決策。
第五段：總結(jié)。
在這次司法局的幫扶培訓(xùn)中，我收獲頗豐，不僅收到了知識(shí)的灌輸，更加感受到了司法行政工作的意義和必要性。這次培訓(xùn)讓我更加了解司法行政工作的流程和工作內(nèi)容，雖然這次培訓(xùn)結(jié)束了，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這只是一個(gè)新的異常起點(diǎn)，我相信我會(huì)以更加積極的態(tài)度和動(dòng)力去追求我的目標(biāo)，為社會(huì)、為人民，為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20__年五月十六日下午，春暉家園計(jì)劃的法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，對(duì)于此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。08級(jí)畢業(yè)生現(xiàn)就職于安徽省睿正律師事務(wù)所的楊陽(yáng)的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象。同時(shí)，我也敬佩于楊陽(yáng)作為一名律師的職業(yè)道德，也感動(dòng)于他愿意為春暉家園計(jì)劃做無(wú)償?shù)姆深檰?wèn)。
本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)了法治觀念和法律素質(zhì)。下面就此次精彩培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得談幾點(diǎn)體會(huì)：
一、豐富了自己的法律素養(yǎng)。充分認(rèn)識(shí)了學(xué)法用法的重要意義，增強(qiáng)使命感。
楊陽(yáng)首先介紹了對(duì)留守的兒童普法教育有助于兒童法制意識(shí)的養(yǎng)成以及社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)，他從三方面進(jìn)行了闡述，一是留守兒童的普法教育，二是志愿者支教過(guò)程中面臨的法律問(wèn)題，三是其他法律知識(shí)交流——以婚姻法為例：從結(jié)婚、財(cái)產(chǎn)分配以及離婚三方面的注意事項(xiàng)進(jìn)行闡述。所以我認(rèn)為，在接下來(lái)的支教工作中要充分把法制內(nèi)容、教育契機(jī)在各學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)中，有意識(shí)、有計(jì)劃地滲透進(jìn)去，增強(qiáng)學(xué)生的相關(guān)法律知識(shí)和法治理念的教育，激發(fā)學(xué)生法制情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法的習(xí)慣和能力。
二，此次支教團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)大力開(kāi)展傳統(tǒng)形式的普法宣傳，加強(qiáng)學(xué)校宣傳教育陣地建設(shè)。
利用現(xiàn)有的櫥窗、宣傳欄、黑板報(bào)等陣地開(kāi)展普法宣傳。如觀看錄像、召開(kāi)座談會(huì)、討論、培訓(xùn)、寫(xiě)心得體會(huì)、征文、漫畫(huà)、制作手抄報(bào)等形式，來(lái)促進(jìn)學(xué)生的法制學(xué)習(xí)；通過(guò)黑板報(bào)評(píng)比、主題班隊(duì)會(huì)、文藝表演等形式，增強(qiáng)學(xué)生的守法、用法意識(shí)；通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、告家長(zhǎng)書(shū)等形式，培訓(xùn)與青少年有關(guān)的法律知識(shí)。
通過(guò)一天的學(xué)習(xí)，我了解到了法治教育的重要性和必然性，這對(duì)于我們團(tuán)隊(duì)日后的工作安排和開(kāi)展有很大幫助。我也希望我們團(tuán)隊(duì)今后也能在生活工作中表現(xiàn)出優(yōu)秀的法律素養(yǎng)，有力推動(dòng)支教事業(yè)的更好發(fā)展。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
近日，我所在的單位組織了一次“司法局幫扶培訓(xùn)”，經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我汲取了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)，分享給大家。
一、認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)，學(xué)以致用。
這次培訓(xùn)意義深遠(yuǎn)，對(duì)職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。我深刻認(rèn)識(shí)到自己在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，并由此得到許多建議和指導(dǎo)，這些對(duì)我的職業(yè)生涯都有著重要的指導(dǎo)意義。我也認(rèn)識(shí)到，在今后的工作中，要不斷學(xué)習(xí)和堅(jiān)持實(shí)踐，才能不斷提高自己的能力和水平。因此，我決心要把培訓(xùn)的所學(xué)內(nèi)容付諸實(shí)踐，努力做好本職工作。
二、重視法律意識(shí)，切實(shí)維護(hù)公正權(quán)益。
在這次培訓(xùn)中，我特別重視了法律意識(shí)的培養(yǎng)。法律是社會(huì)穩(wěn)定的基石，也是維護(hù)公正權(quán)益的法律工作者必須具備的基本素質(zhì)。作為一名司法工作者，我們的職責(zé)就是要維護(hù)公正權(quán)益，做到客觀公正、無(wú)私執(zhí)法，并且深入基層，了解實(shí)際情況，切實(shí)解決社會(huì)矛盾，為人民群眾提供更好的司法服務(wù)。因此，我每天都會(huì)以法律為準(zhǔn)繩，根據(jù)法律規(guī)定來(lái)合理維護(hù)公正權(quán)益。
三、注重協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)工作做到專(zhuān)業(yè)化。
在培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到協(xié)調(diào)溝通的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)中，工作任務(wù)日益繁重，需協(xié)調(diào)溝通各個(gè)方面，才能把工作順利推進(jìn)。尤其在司法領(lǐng)域，各部門(mén)之間關(guān)系復(fù)雜，溝通不良可能會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失良機(jī)。有了這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)更加注重與各個(gè)部門(mén)的良好溝通，做到專(zhuān)業(yè)化，提高自己的工作效率，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
四、樹(shù)立正確思想信念，勇于擔(dān)當(dāng)。
在培訓(xùn)課堂上，老師為我們傳授了如何樹(shù)立正確的思想信念，信念決定行動(dòng)，成功源自信心和堅(jiān)定的決心。個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)奮斗、拼搏和堅(jiān)定的信念，同時(shí)我們也應(yīng)該倍加珍惜我們手中的權(quán)力，保持清廉、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)的精神。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，勇于擔(dān)當(dāng)，盡心盡職，爭(zhēng)取在工作中成為一名讓廣大群眾信賴(lài)的司法工作者。
五、合理分配時(shí)間，合理規(guī)劃生活。
在工作與生活之間，合理的時(shí)間分配和規(guī)劃是我們必須重視的問(wèn)題。在現(xiàn)代社會(huì)中，工作任務(wù)重、壓力大。因此，為了保持清明的心態(tài)，在規(guī)劃時(shí)間的同時(shí)也要注重生活方面的安排，增強(qiáng)生活享受。這次培訓(xùn)給了我對(duì)工作與生活的一些思考，既不失時(shí)間效率，也不失人文情懷，同時(shí)也要堅(jiān)持科學(xué)健康的生活方式，促進(jìn)身心健康。
在這次培訓(xùn)中，我深刻地認(rèn)識(shí)到，司法局是一支有深厚專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的隊(duì)伍，我們要不斷加強(qiáng)本身素質(zhì)，提高工作能力，履行好我們的職責(zé)，為社會(huì)的公正穩(wěn)定付出自己的努力。同時(shí)，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)也應(yīng)將所學(xué)知識(shí)融入到各個(gè)工作領(lǐng)域，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。有了這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，我將不斷努力，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為更好的工作打下更牢固的基礎(chǔ)。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
最近，我參加了司法局的幫扶培訓(xùn)。這是一個(gè)非常重要的活動(dòng)，因?yàn)樗梢詭椭覀兏玫亓私夥芍R(shí)和司法實(shí)踐。在這次活動(dòng)中，我受益匪淺，接下來(lái)我將分享我的心得體會(huì)。
第二段：法律知識(shí)。
在培訓(xùn)中，我們獲得了豐富的法律知識(shí)。首先，我們學(xué)習(xí)了法律的基本原則，如公正、公平、權(quán)利等。其次，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)刑事和民事訴訟方面的法律知識(shí)，在了解到具體的實(shí)施過(guò)程中，我們更深刻的認(rèn)識(shí)到了法律的作用以及司法機(jī)關(guān)的運(yùn)作。
第三段：社會(huì)責(zé)任感。
通過(guò)這次活動(dòng)，我更加意識(shí)到作為一個(gè)公民的社會(huì)責(zé)任感。我們的工作與生活中，時(shí)刻在倡導(dǎo)和弘揚(yáng)法律精神，尊重法律，保護(hù)自己及他人的正當(dāng)權(quán)益，這是每一個(gè)公民應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。我們需要向法律法規(guī)履行自己的義務(wù)，并為社會(huì)的穩(wěn)定、安定和繁榮做出貢獻(xiàn)。
第四段：法律宣傳。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了如何做好法律宣傳。因?yàn)橛袝r(shí)候，人們對(duì)于法律知識(shí)并不清楚，甚至存在不同的誤解和理解，因此我們需要去宣傳和普及。我們要不斷提高自己的法律素養(yǎng)，將宣傳法律融入到自己的工作中。通過(guò)巨大的平臺(tái)，廣泛的推廣法律宣傳，引導(dǎo)人們樹(shù)立公正、公平、文明的法治觀，向公民們傳遞正確的法律知識(shí)，增強(qiáng)公眾的法律意識(shí)。
第五段：感言。
在這次培訓(xùn)活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)到了很多。我深知自己作為司法局工作人員的重任和使命，這并不僅僅是一份工作，更是一種職業(yè)的情感。我相信，在將來(lái)的工作中，我們必將貢獻(xiàn)自己的力量并不斷進(jìn)步。讓我們共同為法律、為司法、為公民做出自己的貢獻(xiàn)！
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
近期，我有幸參加了司法局的法律培訓(xùn)，受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了許多同行業(yè)的從業(yè)人員，分享了各自工作的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)與他們的交流，我深刻體會(huì)到了不斷學(xué)習(xí)和提升自我的重要性。接下來(lái)，我將就本次培訓(xùn)中的所學(xué)所感做一番總結(jié)和反思。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的介紹。
在本次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)司法實(shí)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)。首先，我們通過(guò)法律基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對(duì)法律概念和條文的理解和掌握。其次，我們還學(xué)習(xí)了一些具體案例的分析和解決方法，提高了我們?cè)趯?shí)際工作中的應(yīng)對(duì)能力。此外，還有一些專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，如法律文書(shū)的起草和申訴書(shū)的撰寫(xiě)等，這些對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
通過(guò)本次培訓(xùn)，我對(duì)法律實(shí)務(wù)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)和理解得到了很大的拓展。首先，我認(rèn)識(shí)到法律知識(shí)的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)持續(xù)的過(guò)程，我們需要不斷深化和更新自己的知識(shí)體系。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日益復(fù)雜和多變的社會(huì)環(huán)境。其次，我也明白了法律實(shí)務(wù)領(lǐng)域需要的不僅僅是純理論的知識(shí)，還需要靈活運(yùn)用和實(shí)踐。只有把法律知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，才能更好地為人民群眾提供合法公正的服務(wù)。第三，我還意識(shí)到要做一名合格的法律工作者，我們需要具備高尚的職業(yè)道德和優(yōu)良的工作作風(fēng)。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任和尊重。
在平時(shí)的工作中，我將會(huì)把本次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中。首先，我會(huì)不斷地完善自己的法律知識(shí)體系，通過(guò)讀書(shū)和參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。其次，在案件處理中，我會(huì)更加注重實(shí)際操作的能力培養(yǎng)，通過(guò)多做實(shí)踐案例的分析和解決，提高自己的實(shí)務(wù)能力。此外，我還會(huì)認(rèn)真貫徹法律職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法律職業(yè)準(zhǔn)則，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和規(guī)范的工作作風(fēng)贏得人民群眾的認(rèn)可和信任。
第五段：結(jié)尾。
通過(guò)本次司法局的法律培訓(xùn)，我深入了解和體會(huì)到了法律實(shí)務(wù)領(lǐng)域的重要性和挑戰(zhàn)，也明確了自己在這個(gè)領(lǐng)域中的定位和發(fā)展方向。我將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為人民群眾提供更好的法律服務(wù)，為社會(huì)的正義和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也相信，在司法局的指導(dǎo)和支持下，我會(huì)在事業(yè)上取得更多的成就和進(jìn)步。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
20__年10月10日下午，公司總經(jīng)理助理唐菁就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中有關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行了一次生動(dòng)實(shí)用的法律知識(shí)講座。唐助理在這次講座中，根據(jù)我公司經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)主要闡述了有關(guān)合同法實(shí)務(wù)的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)于加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)公司的法制建設(shè)、建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、避免減少企業(yè)法律糾紛有著十分重要的意義。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，聯(lián)系我部門(mén)工作的實(shí)際情況，有一些心得體會(huì)與大家共勉。
一、重視教育、提高認(rèn)識(shí)，使各項(xiàng)工作逐步法制化、規(guī)范化、科學(xué)化。
講座中，唐助理先由合同的基本含義和五大原則講起，因?yàn)檫@方面是涉及我們?nèi)粘９ぷ髯疃嗟闹匾獌?nèi)容之一，通過(guò)學(xué)習(xí)，熟悉了解了合同的基本法律特征、原則以及合同的法律效力。我公司是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)企業(yè)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)相當(dāng)多而廣，我部門(mén)擔(dān)負(fù)著整個(gè)公司的文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)以及對(duì)各種文件的文字修改把關(guān)工作，學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)實(shí)用的法律知識(shí)，對(duì)于我部門(mén)在今后的工作中提高法律意識(shí)，并把所學(xué)到掌握的法律知識(shí)正確運(yùn)用到各項(xiàng)工作當(dāng)中，尤其是當(dāng)涉及法律合同文書(shū)方面的工作時(shí)，首先能夠從法律上嚴(yán)格審核論證、規(guī)范操作。
二、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)法律知識(shí)的重要性，強(qiáng)化企業(yè)法制建設(shè)的工作理念。
唐助理在講座中以理論結(jié)合實(shí)際案例、用通俗易懂的語(yǔ)言風(fēng)格，給大家進(jìn)行了詳細(xì)詳實(shí)的講解，使大家充分認(rèn)識(shí)到在企業(yè)里加強(qiáng)法制宣傳教育的重要性，以及大力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)、牢固樹(shù)立企業(yè)法制建設(shè)理念的必要性。樹(shù)立法制建設(shè)的牢固理念，一是“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，法律先行”的理念；二是“依法經(jīng)營(yíng)，依法管理”的理念；三是“加強(qiáng)企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念。守法誠(chéng)信是企業(yè)第一生命，依法完善企業(yè)管理制度，才能切實(shí)維護(hù)好國(guó)有企業(yè)的合法權(quán)益。
法律作為一種重要的制度資源對(duì)企業(yè)的影響也越來(lái)越大。實(shí)踐證明，一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，需要人、財(cái)、物的投入，但更離不開(kāi)法律制度的保障和支持，加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，提高企業(yè)員工的法律素質(zhì)、思想意識(shí)和工作理念，是企業(yè)發(fā)展的需要，也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。
通過(guò)這次的法律知識(shí)講座，使我部門(mén)人員達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、開(kāi)闊視野、拓寬知識(shí)、增強(qiáng)能力的目的。并將把學(xué)習(xí)到的相關(guān)法律知識(shí)正確的運(yùn)用到今后的各項(xiàng)實(shí)際工作當(dāng)中，以較強(qiáng)的法制觀念帶動(dòng)工作上的高效率、高質(zhì)量。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
司法局法律培訓(xùn)是提高司法工作人員法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力的重要途徑，為了應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜多變的法律需求，我有幸參加了司法局組織的法律培訓(xùn)課程。這個(gè)過(guò)程給我留下了深刻的印象，并且讓我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容概述。
這次法律培訓(xùn)包含了豐富的內(nèi)容，我主要參加了刑法、民事法和行政法的培訓(xùn)課程。課程涵蓋了法律的基本原理、實(shí)踐案例和最新的立法動(dòng)態(tài)。通過(guò)授課和案例研討，我對(duì)法律知識(shí)有了更加深刻的理解，并且學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。
第三段：?jiǎn)⑹居谛谭ㄅ嘤?xùn)。
在刑法培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到司法工作者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。刑法是保護(hù)社會(huì)公共利益、維護(hù)社會(huì)治安的法律基礎(chǔ)，作為一名司法工作者，我們要嚴(yán)守法律底線(xiàn)，秉公辦事，不偏不倚。同時(shí)，在刑法培訓(xùn)中我還學(xué)到了許多關(guān)于證據(jù)收集、案件審理和量刑準(zhǔn)則的實(shí)用知識(shí)，這對(duì)我今后的工作將大有裨益。
第四段：感悟于民事法培訓(xùn)。
在民事法培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟到法律是為人民服務(wù)的工具。面對(duì)案件紛繁復(fù)雜的民事糾紛，我們應(yīng)該堅(jiān)守公正與正義，促進(jìn)社會(huì)公平和諧的發(fā)展。此外，民事法培訓(xùn)還讓我了解到了很多關(guān)于仲裁和調(diào)解的方法和技巧，這在解決民事糾紛中將發(fā)揮重要的作用。
第五段：收獲于行政法培訓(xùn)。
在行政法培訓(xùn)中，我受益匪淺。行政法是為保障公民的權(quán)利和合法權(quán)益而制定的法律體系，因此我們要維護(hù)良好的行政法治環(huán)境，為人民的合法權(quán)益提供有效保障。通過(guò)行政法培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到政府行政行為的規(guī)范性和合法性對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的重要性，并學(xué)習(xí)到了行政訴訟和監(jiān)察機(jī)制方面的知識(shí)，這將對(duì)我今后的工作有著重要的指導(dǎo)意義。
總結(jié)。
通過(guò)司法局的法律培訓(xùn)，我不僅增加了法律知識(shí)的廣度和深度，更加堅(jiān)定了以法律為指南的自覺(jué)意識(shí)和職業(yè)操守。我深切感受到司法工作者的責(zé)任重大，我們要始終堅(jiān)守法律底線(xiàn)，在工作中做到公正無(wú)私、權(quán)威公信。希望今后能有更多的機(jī)會(huì)參加類(lèi)似的培訓(xùn)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，法律在社會(huì)中的作用越來(lái)越重要。為了提高人民群眾的法律意識(shí)和素質(zhì)，各個(gè)領(lǐng)域都紛紛加強(qiáng)了對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳。培訓(xùn)法律是其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。培訓(xùn)法律的目的是幫助人們更好地了解法律，提高法律素養(yǎng)，讓每個(gè)人都能擺脫法律的困擾，同時(shí)也能保證自身的權(quán)益。
培訓(xùn)法律不僅可以為個(gè)人、家庭和企業(yè)解決法律問(wèn)題提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的幫助。此外，它還具有以下三個(gè)明顯的優(yōu)勢(shì)：
1.咨詢(xún)快捷便利：培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)擁有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，可以為客戶(hù)提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，在客戶(hù)有法律問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)地為其提供幫助。
2.非常規(guī)化法律服務(wù)：培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不僅包括傳統(tǒng)的法律咨詢(xún)服務(wù)，還包括各種非常規(guī)化的法律服務(wù)，如在線(xiàn)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等。
3.專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平：培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)的員工都受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核，對(duì)法律規(guī)定有更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，可以為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的服務(wù)。
通過(guò)參加培訓(xùn)法律的學(xué)習(xí)，我對(duì)法律知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)得到了更加深入的了解。在法律學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多實(shí)用性非常高的法律知識(shí)，了解了很多與日常生活息息相關(guān)的法律規(guī)定，讓我能夠更加自如地應(yīng)對(duì)生活中的法律難題。
此外，培訓(xùn)法律也讓我感受到了法律服務(wù)行業(yè)中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在法律服務(wù)行業(yè)中，為客戶(hù)提供非傳統(tǒng)化的服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量、豐富服務(wù)內(nèi)容都是行業(yè)發(fā)展的勢(shì)頭。在未來(lái)，對(duì)于法律服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，不斷提高自身素質(zhì)、擴(kuò)大服務(wù)市場(chǎng)已經(jīng)成為行業(yè)共同的發(fā)展方向。
雖然培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)非常便捷、專(zhuān)業(yè)、實(shí)用，但些服務(wù)也存在一些局限性。第一，價(jià)格虛高、服務(wù)內(nèi)容不夠豐富。第二，部分培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度線(xiàn)糊、服務(wù)質(zhì)量不過(guò)關(guān)。第三，有的法律機(jī)構(gòu)雖然擁有專(zhuān)業(yè)的法律人員，但是問(wèn)題解決效率不高，難以為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。
第五段：結(jié)論。
總體而言，培訓(xùn)法律是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)，在現(xiàn)代社會(huì)中具有越來(lái)越重要的作用。對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)法律、提高法律素養(yǎng)是必要的。在未來(lái)，隨著法律服務(wù)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，培訓(xùn)法律機(jī)構(gòu)也必須不斷提升自身的實(shí)力和發(fā)展活力，為廣大人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
近日，我有幸參加了司法局組織的一次黨務(wù)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備，提升了我的黨務(wù)水平。在這次培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)略到了黨務(wù)工作的重要性，對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，黨務(wù)工作更像是我們的“拳頭”和“舞臺(tái)”，它能夠更好地發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。以下是我對(duì)司法局黨務(wù)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，本次培訓(xùn)的主題設(shè)計(jì)合理，內(nèi)容充實(shí)且切實(shí)。培訓(xùn)在組織上更注重實(shí)效，針對(duì)我們司法局實(shí)際，結(jié)合黨建工作的要求，通過(guò)多種方式，如課堂講解、案例分析、小組討論等，向我們傳授了很多寶貴的知識(shí)。特別是在解讀黨章黨規(guī)方面，詳細(xì)闡述了黨建工作的新要求和新挑戰(zhàn)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，堅(jiān)定了我們繼續(xù)為黨的事業(yè)奮斗的信心。
其次，培訓(xùn)中組織了豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，讓我們充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。在實(shí)踐中，我們深入黨員活動(dòng)室、服務(wù)站、轄區(qū)社區(qū)等地，開(kāi)展了聯(lián)絡(luò)座談、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，深入了解了我們單位的黨建工作情況，并與基層黨員干部就黨建工作進(jìn)行了深入交流。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，我們更加明確了司法局黨建工作目標(biāo)任務(wù)，也更加準(zhǔn)確地把握了推進(jìn)黨建工作的方向。
再次，培訓(xùn)中的專(zhuān)家講座深入淺出、通俗易懂，讓我們受益匪淺。專(zhuān)家們運(yùn)用大量的實(shí)例加以闡釋?zhuān)鷦?dòng)有趣地解析了黨建工作的重要性和實(shí)施過(guò)程。同時(shí)，專(zhuān)家們還結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享了一些成功的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，給我們提供了很多參考和啟示。這些建議和指導(dǎo)不論對(duì)工作中的我們還是對(duì)黨建工作思路的調(diào)整，都有著非常積極的作用。
最后，培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員的思想教育，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅更加深入地了解了黨章黨規(guī)，更重要的是培養(yǎng)了我們辨別真假黨組織、抱有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定黨性黨紀(jì)的能力。在本次培訓(xùn)中，我們被要求制定個(gè)人的黨務(wù)承諾，通過(guò)整理個(gè)人思路，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨務(wù)工作的更好的認(rèn)識(shí)和理解。這樣的培訓(xùn)既進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的自覺(jué)性和紀(jì)律性，也為我們提供了更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。
總的來(lái)說(shuō)，司法局黨務(wù)培訓(xùn)給予了我很大的啟發(fā)，讓我深切領(lǐng)悟到黨務(wù)工作的重要性和豐碩成果。我們作為黨員干部，應(yīng)該保持清醒的頭腦，時(shí)刻保持自我修正的能力和黨的事業(yè)的激情，做到青春的勝任、能力的勝任，以黨員干部的優(yōu)異表現(xiàn)，為司法局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也應(yīng)該將所學(xué)所感所思所悟與黨組織和同事們共享，促進(jìn)黨建工作的提升和司法局的發(fā)展。希望黨組織能夠繼續(xù)組織類(lèi)似的培訓(xùn)，為廣大黨員提供更多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，推動(dòng)全體黨員干部積極投身黨務(wù)工作，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
本次信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防控與案例分析培訓(xùn)，分析到的一些問(wèn)題都與平時(shí)工作息息相關(guān)。一天培訓(xùn)下來(lái)可謂受益匪淺。
映像比較深刻的有3點(diǎn)，第一點(diǎn)是貸款周轉(zhuǎn)，也就是借舊還新貸款，應(yīng)該如實(shí)填寫(xiě)用途，填寫(xiě)類(lèi)似流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)，續(xù)貸等用途，如故意偽造一個(gè)用途，容易造成擔(dān)保人起訴我行與貸款人串通騙保，導(dǎo)致?lián)Ｈ嗣摫！＾D(zhuǎn)貸的情況在我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)，現(xiàn)在我行有轉(zhuǎn)貸基金，也有易轉(zhuǎn)貸的產(chǎn)品，所以大部分客戶(hù)的轉(zhuǎn)貸問(wèn)題都是可以解決的，但是涉及到部分客戶(hù)已經(jīng)用轉(zhuǎn)貸基金轉(zhuǎn)了許多年，考慮到正常經(jīng)營(yíng)的客戶(hù)，不應(yīng)該連續(xù)使用轉(zhuǎn)貸基金，所以有部分客戶(hù)我們希望他們能用自有資金歸還貸款后再貸出來(lái)，這種情況就可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，也許客戶(hù)告訴我們的用途是購(gòu)原材料，而實(shí)際是去還轉(zhuǎn)貸的資金，就有可能出現(xiàn)上述問(wèn)題，所以在貸款操作中要重點(diǎn)關(guān)注用途問(wèn)題。
第二點(diǎn)是涉及起訴客戶(hù)后受償順序的，現(xiàn)在浙江的法院大致是執(zhí)行一下的操作：資產(chǎn)被查封后，被執(zhí)行人是個(gè)人，或者無(wú)獨(dú)立法人的主體，是按債券比例清償?shù)?，如果被?zhí)行人是法人，除非企業(yè)破產(chǎn)，不然首查封者全額優(yōu)先受償。這一點(diǎn)在我們平時(shí)工作中也經(jīng)常會(huì)遇到，按上述的說(shuō)法，我們?cè)谄髽I(yè)貸款出現(xiàn)不良的時(shí)候，應(yīng)該優(yōu)先起訴要求查封企業(yè)資產(chǎn)，從而可以得到優(yōu)先受償，而在我行實(shí)際工作中，我們往往會(huì)考慮盡力盤(pán)活貸款，不會(huì)在短期內(nèi)起訴。所以在后續(xù)的工作中，我們對(duì)不良客戶(hù)的處理方式需要靈活一些，部分有多處負(fù)債的客戶(hù)，我們應(yīng)盡快起訴，保全資產(chǎn)，而只有我行有負(fù)債的客戶(hù)，我們可以?xún)?yōu)先考慮盤(pán)活貸款。
第三點(diǎn)是法院對(duì)被執(zhí)行人的處理，現(xiàn)在法院加強(qiáng)了對(duì)被執(zhí)行人的處罰力度，被執(zhí)行人拒不報(bào)告財(cái)產(chǎn)又不履行的，會(huì)被納入失信被執(zhí)行人名單，限制出入境，罰款，甚至拘留。而如果被執(zhí)行人被采取罰款，拘留等強(qiáng)制執(zhí)行措施后仍不執(zhí)行的，可以追究刑事責(zé)任。這樣的執(zhí)行力度，是我們工作的保護(hù)傘，在對(duì)付頑固客戶(hù)的時(shí)候，有強(qiáng)大的威懾力，但是這種手段，在對(duì)一些樸實(shí)的客戶(hù)時(shí)不應(yīng)出現(xiàn)，有部分客戶(hù)確實(shí)是因?yàn)橐恍┎坏靡训脑颍斐刹涣?，我們也?yīng)該盡力盤(pán)活貸款，而不應(yīng)起訴。
綜上所述，本次培訓(xùn)讓我對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)有了新的認(rèn)識(shí)，正所謂學(xué)無(wú)止境，我們要學(xué)習(xí)的還有很多。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
我想對(duì)各位在繁忙工作中擠出時(shí)間來(lái)為我們授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們說(shuō)聲謝謝，想對(duì)為我們制定、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，想對(duì)陪著我們聽(tīng)講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長(zhǎng)說(shuō)聲謝謝，是你們贈(zèng)予我這樣一份沉甸甸的財(cái)富。二十天前，我對(duì)檢察院的了解還只限于書(shū)本上的法條，而領(lǐng)導(dǎo)、老師們通過(guò)面對(duì)面的生動(dòng)解說(shuō)，不僅介紹了檢察院的整體部門(mén)設(shè)置、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無(wú)私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說(shuō)二十天前的我還是一個(gè)檢察工作的門(mén)外漢，那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過(guò)那道門(mén)檻，面對(duì)一個(gè)嶄新的天地。我一定不會(huì)忘記這二十余個(gè)匆匆而過(guò)的日夜，不會(huì)忘記技偵樓二層那個(gè)舒適明亮的會(huì)議室，因?yàn)槲覚z察工作的第一個(gè)腳印就源自那里。
我把我的體會(huì)和感想整理為三個(gè)部分，匯報(bào)如下：
報(bào)考平谷檢察院之前，我從沒(méi)有來(lái)過(guò)平谷，卻吃過(guò)朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽(tīng)著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天，我們觀看了原區(qū)委書(shū)記秦書(shū)記的區(qū)情報(bào)告視頻短片，對(duì)這片土地有了更為深刻的了解：平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二；平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢(shì)和“西連首都機(jī)場(chǎng)、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)；平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期，正以清醒的認(rèn)識(shí)、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話(huà)莫過(guò)于秦書(shū)記對(duì)于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)；而馬是腳踏實(shí)地的動(dòng)物，代表踏實(shí)的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起，就沒(méi)有完不成的任務(wù)?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務(wù)于斯，志存高遠(yuǎn)，埋頭苦干，交出一份理想的成績(jī)單，為自己的未來(lái)，也為這塊蘊(yùn)含著無(wú)窮潛力的土地。
平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū)，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂(lè)店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來(lái)與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見(jiàn)的局限性，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸、易于滿(mǎn)足；其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，只有樹(shù)立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心，才能用心體會(huì)，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開(kāi)展檢察工作。
農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開(kāi)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持，同樣也離不開(kāi)政府職能部門(mén)和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法制村長(zhǎng)”制度在全區(qū)、全市乃至全國(guó)推廣施行，“法制村長(zhǎng)”們把職責(zé)定位在“法律知識(shí)的宣傳員、咨詢(xún)員，化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸；另一方面為農(nóng)民群眾送去專(zhuān)業(yè)的法律指導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航。
我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作，為村委會(huì)、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對(duì)而言較狹窄，同時(shí)由于自身能力不足，對(duì)涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設(shè)的支持，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨，走過(guò)不少?gòu)澛贰Ｎ蚁嘈旁凇胺ㄖ拼彘L(zhǎng)”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)制度，繼續(xù)擴(kuò)大“法制村長(zhǎng)”隊(duì)伍，為一方百姓造福。
我將盡快融入新的工作環(huán)境，營(yíng)造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個(gè)同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對(duì)象，尤其是一些工作時(shí)間長(zhǎng)、應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，作為一名新兵，我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請(qǐng)教，逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法，同時(shí)也要在生活上和大家互幫互助，融洽相處，為營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力。
我將全面開(kāi)發(fā)自己的潛力，鍛煉自己的才能，多思考、多讀書(shū)、多練筆、多表達(dá)，成為新時(shí)期合格的檢察官?；蛟S我不是最優(yōu)秀的，我的身上還有許多差距和不足，但我不會(huì)放棄每一個(gè)能使自己得到鍛煉、獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我將時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
法律首先是一種社會(huì)規(guī)則，如刑法學(xué)是研究犯罪學(xué)等，民法學(xué)是研究人與人之間、財(cái)產(chǎn)與人之間的關(guān)系。法學(xué)作為社會(huì)科學(xué)，具有社會(huì)性，它與自然科學(xué)是不同的，表現(xiàn)在：1、不可計(jì)量、不可檢驗(yàn)、不可實(shí)驗(yàn)，而自然科學(xué)則是可以計(jì)量、可以檢驗(yàn)、可以實(shí)驗(yàn)的。雖然我們說(shuō)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但實(shí)踐不等于實(shí)驗(yàn)，實(shí)踐是整個(gè)人類(lèi)社會(huì)的實(shí)踐而不是做實(shí)驗(yàn)，如馬寅初的新人口論，到現(xiàn)在我們才認(rèn)識(shí)到新人口論是一種真理，又如單一公有制計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，經(jīng)過(guò)一百多年時(shí)間最后證明了單一公有制經(jīng)濟(jì)行不通。2、研究者與研究對(duì)象不可分，研究者的`教育水平、生活背景等與研究對(duì)象密不可分。而自然科學(xué)，如化學(xué)、物理、生物等，其研究對(duì)象較少受到研究者的主觀影響，而法律的研究結(jié)果則較多的受到研究者的主觀因素的影響。如許多的觀點(diǎn)，不同的學(xué)科認(rèn)識(shí)都有道理，不同的學(xué)者對(duì)同一問(wèn)題有不同的觀點(diǎn)。
我認(rèn)為應(yīng)獨(dú)立思考，獨(dú)立判斷。即不受他人影響，要自己思考，自己作出自己的判斷。在講到獨(dú)立判斷時(shí)有一個(gè)很重要的一點(diǎn)，就是關(guān)于判斷標(biāo)準(zhǔn)。如公平、誠(chéng)信等皆為生活經(jīng)驗(yàn)，就是說(shuō)當(dāng)法學(xué)上的不同意見(jiàn)都有道理時(shí)該怎么辦呢？除用基本原理外，更重要是要用社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。所以對(duì)于法律理論現(xiàn)象中的是與非、對(duì)與錯(cuò)，可以用社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)來(lái)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。只有符合社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)的理論才可能是正確的。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
我于6月13日參加由xx學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》培訓(xùn)課程。《勞動(dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過(guò)激烈的爭(zhēng)論，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實(shí)施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)從人才引進(jìn)、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。
我院每年都參加全國(guó)各地組織的大型招聘會(huì)，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識(shí)、德”四個(gè)方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時(shí)應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好?！秳趧?dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對(duì)其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的，合同無(wú)效，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
新員工報(bào)到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí)，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時(shí)的依據(jù)）。或者對(duì)已有的規(guī)章制度、重大事項(xiàng)決定匯編成冊(cè)，人手一冊(cè)，使新員工知曉其內(nèi)容（簽字領(lǐng)?。?duì)于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門(mén)為單位，由部門(mén)負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法（內(nèi)容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同，或是報(bào)到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過(guò)一個(gè)月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開(kāi)本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定，仲裁時(shí)效為期一年，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請(qǐng)仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過(guò)，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同。
試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長(zhǎng)短。合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不能超過(guò)兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以?xún)?nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的。
（8）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以?xún)?nèi)。對(duì)于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對(duì)其進(jìn)行考核，如果綜合考評(píng)不合格或是不理想，合同期滿(mǎn)后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿(mǎn)一年支付其一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算，不滿(mǎn)六個(gè)月的為半個(gè)月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話(huà)，續(xù)訂合同期滿(mǎn)后，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從而將處于被動(dòng)地位。
根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號(hào)文}，工作時(shí)間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對(duì)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對(duì)我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話(huà)，尚需取得勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)實(shí)行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對(duì)于新簽訂的`不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專(zhuān)業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)這部門(mén)人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無(wú)效條款。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份，單位兩份，勞動(dòng)者一份。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書(shū)時(shí)，需有本人簽字，以視為送達(dá)。未送達(dá)者，視為未簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同，除勞動(dòng)者沒(méi)有法律規(guī)定的九種情形（見(jiàn)試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形）之外，在第三次簽訂時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。如果提出，應(yīng)使其出具書(shū)面申請(qǐng)，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資）。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間，工作表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)、人品較好），在續(xù)訂時(shí)，合同期限的約定最好能長(zhǎng)一些。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對(duì)這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿(mǎn)后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結(jié)果不滿(mǎn)意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿(mǎn)后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)部分職工不很滿(mǎn)意，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門(mén)負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)。通知書(shū)上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，只需提前三十天履行書(shū)面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的），勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)單位來(lái)說(shuō)，以下情況可以解除：
（1）協(xié)商解除（《勞動(dòng)合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（2）過(guò)失性解除（《勞動(dòng)合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形（即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的）致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外）。解除時(shí)，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）非過(guò)失性解除（《勞動(dòng)合同法》第四十條）：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。
（4）經(jīng)濟(jì)性裁員解除（《勞動(dòng)合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實(shí)際情況。解除時(shí)，單位須支付補(bǔ)償金。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿(mǎn)時(shí)，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同書(shū)面通知應(yīng)依法送達(dá)，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá)，直接公告送達(dá)，該送達(dá)無(wú)效。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后，十五日為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。法律并沒(méi)有規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)必須調(diào)入檔案，對(duì)于學(xué)院非主要工作崗位尤其是戶(hù)口不再本地的員工，不宜調(diào)入本人檔案。不調(diào)入本人人事檔案，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和法制建設(shè)的不斷完善，法律培訓(xùn)變得越來(lái)越重要。作為法律工作者，我也參加了一些法律培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了法律培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我在法律培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，法律培訓(xùn)能夠提高法律工作者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。法律是一門(mén)高度專(zhuān)業(yè)化的學(xué)科，需要掌握一定的法律知識(shí)和技能。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律知識(shí)，了解最新的法律法規(guī)和司法解釋?zhuān)M(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。例如，我曾參加一次關(guān)于合同法的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)合同法的基本原則和規(guī)定，我對(duì)合同的簽訂和履行流程有了更深入的了解，從而能夠更好地幫助客戶(hù)解決合同糾紛。
其次，法律培訓(xùn)能夠提高法律工作者的實(shí)踐能力。法律是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，需要在實(shí)際操作中運(yùn)用法律知識(shí)和技能。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以學(xué)習(xí)到一些實(shí)操技巧和經(jīng)驗(yàn)，提高自己在實(shí)際工作中的能力。例如，我曾參加一次法律文書(shū)寫(xiě)作的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)法律文書(shū)的格式要求和語(yǔ)言表達(dá)方式，我能夠更加規(guī)范地寫(xiě)出各類(lèi)法律文書(shū)，并且能夠更好地與法官和對(duì)方律師進(jìn)行溝通交流。
再次，法律培訓(xùn)能夠提高法律工作者的職業(yè)道德。法律是一門(mén)高尚的職業(yè)，需要有高度的職業(yè)道德和職業(yè)操守。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以學(xué)習(xí)到一些關(guān)于職業(yè)道德的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己的職業(yè)操守。例如，我曾參加一次關(guān)于律師職業(yè)道德的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)到了律師應(yīng)該堅(jiān)持客觀公正、保守客戶(hù)秘密、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嚷殬I(yè)道德要求，這些知識(shí)對(duì)于我成為一名合格的律師至關(guān)重要。
最后，法律培訓(xùn)能夠豐富法律工作者的人生經(jīng)驗(yàn)。法律是一門(mén)廣博的學(xué)科，關(guān)注的領(lǐng)域涉及生活的方方面面。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以學(xué)習(xí)到各種各樣的法律知識(shí)和案例，豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)。例如，我曾參加一次關(guān)于家庭法的培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)家庭法的相關(guān)規(guī)定和實(shí)際案例，我對(duì)家庭糾紛的處理和解決有了更深入的了解，也能夠更好地幫助當(dāng)事人維護(hù)自己的權(quán)益。
綜上所述，法律培訓(xùn)對(duì)于法律工作者來(lái)說(shuō)是非常重要的。通過(guò)參加法律培訓(xùn)課程，我們可以提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力，提升職業(yè)道德和操守，豐富人生經(jīng)驗(yàn)。希望通過(guò)我們共同的努力，法律培訓(xùn)能夠繼續(xù)發(fā)展和完善，為法律工作者提供更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
xxxx年xx月xx日，臨高縣全體中小學(xué)教師在縣委大禮堂進(jìn)行《法律法規(guī)暨師德師風(fēng)教育》全員培訓(xùn)。聽(tīng)了韓副處長(zhǎng)的一天的講座，受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己進(jìn)一步深深體會(huì)到作為一個(gè)教育工作者必須做到以下幾點(diǎn)：
在《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行，以及對(duì)學(xué)生要平等對(duì)待的原則。品讀條文，對(duì)照自己，覺(jué)得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生營(yíng)造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓學(xué)生在快樂(lè)與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，對(duì)學(xué)習(xí)或平行存在問(wèn)題的學(xué)生多方想辦法樹(shù)立其信心，但有時(shí)也有耐心不夠的時(shí)候，今后要學(xué)會(huì)尋找孩子身上的閃光點(diǎn)，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會(huì)多得許多快樂(lè)。
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。“育苗有志閑逸少，潤(rùn)物無(wú)聲辛勞多”。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返隆⒅橇?、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說(shuō)：“離開(kāi)感情層面，不能鑄造人的精神世界?！笔墙逃?，首先應(yīng)該是溫暖的，是充滿(mǎn)情感和愛(ài)的事業(yè)，教師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。
愛(ài)需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，?duì)其各方面給予關(guān)注，愛(ài)將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成了“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通，分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。愛(ài)生是衡量一個(gè)教師師德水平的一把基本尺子。愛(ài)是一門(mén)藝術(shù)，能愛(ài)是一個(gè)層面，善愛(ài)則是另一個(gè)層面。作為教師，因此，教師要做到能愛(ài)、善愛(ài)。要愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一微小“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性。要愛(ài)他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性；要愛(ài)他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)才一串串教育勞動(dòng)成果?！皭?ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行；“愛(ài)”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ)；“愛(ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向全體學(xué)生。
“金鳳凰”固然可愛(ài)，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光，多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對(duì)癥下藥，在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。在我教學(xué)低段的這幾年，經(jīng)常會(huì)遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒(méi)帶面巾紙，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦，我總是遞上紙巾，急他們所急，天氣轉(zhuǎn)熱后，我包里總是放著一瓶清涼油，以方便學(xué)生被蚊子咬后及時(shí)擦上。這些雖然都是舉手之勞，但他們，特別是后進(jìn)生，因此會(huì)對(duì)老師心有感激，做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進(jìn)生，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境，恢復(fù)他們的自信。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求，我都努力踐行，嚴(yán)格要求自己。我覺(jué)得作為一名教師必須愛(ài)字當(dāng)先，心中有愛(ài)，就會(huì)愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學(xué)生。在與學(xué)生相處中能夠站起來(lái)，也能夠蹲下去去，讓學(xué)生進(jìn)而親之，素而敬之。在與家長(zhǎng)的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達(dá)成共識(shí)。
在我們教育行列之中，古往今來(lái)有無(wú)數(shù)的楷模和先進(jìn)為我們譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進(jìn)的事跡我并非熟知，但我國(guó)著名教育專(zhuān)家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅(jiān)持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺(jué)得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。孔子書(shū)過(guò)：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！苯處熢趥魇谥R(shí)的同時(shí)，更重要視孩子的行為習(xí)慣，教授做人的道理，“要立業(yè)，先樹(shù)人?！睂W(xué)生時(shí)代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動(dòng)都對(duì)他們的精神世界起著無(wú)聲無(wú)息的作用，就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?！币虼?，教師一定要用自己的模范作用，為學(xué)生樹(shù)起前進(jìn)的旗幟，指明前進(jìn)的'方向，點(diǎn)燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現(xiàn)，積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng)。
現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的職業(yè)勞動(dòng)，教師的工作需要競(jìng)爭(zhēng)，更需要合作。競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂(lè)于合作，善于合作。學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，決不是一個(gè)教師的勞動(dòng)成果。教師只有善于處理好教師于教師之間，教師與家長(zhǎng)及社會(huì)積極力量的關(guān)系，才能減少教育過(guò)程中的內(nèi)耗，從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動(dòng)才有可能最大限度地提高教育效率，因此，教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也是當(dāng)代師德不可或缺的重要內(nèi)涵之一。
我們常說(shuō)：“一年樹(shù)木，百年樹(shù)人?！苯逃ぷ魇切量嗟?，教師每天都進(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級(jí)……但是，我們應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來(lái)，以苦為樂(lè)，甘于寂寞，勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁，”教師是“燃燒的蠟燭，”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻(xiàn)，讓我們牢記學(xué)無(wú)止境，為人師表，讓我們用行動(dòng)去播撒愛(ài)，讓我們用愛(ài)去培育心靈，讓我們站的新的歷史高度，在教育、教學(xué)的工作實(shí)踐中，用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質(zhì)，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧希l(fā)揮出不平凡的力量。
司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
通過(guò)幾天的合規(guī)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感觸很多，我深深的認(rèn)識(shí)到了合規(guī)操作的重要性。
我記得我去的時(shí)候有人給我說(shuō)過(guò)不要當(dāng)對(duì)長(zhǎng)，因?yàn)殛?duì)長(zhǎng)很辛苦，但是我去的時(shí)候義無(wú)返顧的選擇了隊(duì)長(zhǎng)，通過(guò)簡(jiǎn)單的競(jìng)選，我成了所有對(duì)中唯一的一名女隊(duì)長(zhǎng)，我也知道在這個(gè)時(shí)候也許有人說(shuō)我是為了想當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員才這么做的，但是我管不了那么多了，因?yàn)槲易约褐罏槭裁淳蛪蛄?。記得以前我在演講的時(shí)候總是有些膽怯，哪怕那些人都是我認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，。我知道我缺乏鍛煉，所以我把這次能在那么多的陌生人面前充分展現(xiàn)自我當(dāng)成一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)。
再后來(lái)同樣通過(guò)一道算術(shù)題說(shuō)明了我們?cè)谏詈凸ぷ髦?，很多人往往看到的是別人的缺點(diǎn)和自己的優(yōu)點(diǎn)等等……在中午飯的前合規(guī)文化展示中，我?guī)ьI(lǐng)我的隊(duì)員通過(guò)軍事化的形式奪的了我們團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)第一，再后來(lái)的我們的團(tuán)隊(duì)在更多的集體活動(dòng)中都的了第一，也許這只是游戲，但是我們充分認(rèn)識(shí)到了每一項(xiàng)工作的流程制作的重要性和崗位分工的重要性，只有崗位明確，每個(gè)人才能更好的明白自己的職責(zé)，配合完整的周詳?shù)牧鞒滩拍馨阉械氖虑樘幚砗谩?BR> 司法局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
xxxxx日我行下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“克服習(xí)慣做法，養(yǎng)成合規(guī)操作”的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)我們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)操作有了一定的認(rèn)識(shí)。近幾年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的多起案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。
如何讓合規(guī)變成我們的一種習(xí)慣，我認(rèn)為需做好以下幾方面的培養(yǎng)：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。在工作中始終堅(jiān)持要做一個(gè)合格的銀行的員工，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶(hù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭(zhēng)取更多的`客戶(hù)，贏得更好的社會(huì)形象。每天面對(duì)不同層次的客戶(hù)和事物，更要求我們有高度的思想覺(jué)悟。
二、要把以“客戶(hù)為中心”的理念貫穿于我們的工作中。風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，是人的因素起著重要作用，客戶(hù)創(chuàng)造市場(chǎng)，客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，客戶(hù)是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶(hù)我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現(xiàn)。如果每個(gè)員工都能?chē)?yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)得到的遏制。讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到全行員工的心中，滲透到每個(gè)崗位，促使所有員工在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，努力培育員工的合規(guī)意識(shí)，在全行上下推行“合規(guī)人人有責(zé)”、“主動(dòng)合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等合規(guī)理念，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)、守信、正直的道德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)或行為操守準(zhǔn)則和企業(yè)文化。
三、找準(zhǔn)自己的不足。對(duì)于從事銀行一線(xiàn)工作的我們，因?yàn)閺氖碌墓ぷ鞯奶厥庑?，要求我們要更多的注意自己的言行舉止，以防控風(fēng)險(xiǎn)。每天在開(kāi)始工作之前，都要把看到的、記得的合規(guī)守則先在心里默一遍，在工作中，做每一件事之前，都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如，營(yíng)業(yè)中途，需要離開(kāi)自己的座位，這之前，必須先將公章、私章、現(xiàn)金及蓋有公章的憑證入箱上鎖，將自己所用的屏幕退至臨時(shí)退出界面后，方可離開(kāi)座位。以前有些同志在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，很多時(shí)候因?yàn)樵诤弦?guī)意識(shí)不強(qiáng)的時(shí)候養(yǎng)成的習(xí)慣，會(huì)在空白憑證上預(yù)先加蓋公章，后來(lái)知道這種做法不合規(guī)后，每次在辦業(yè)務(wù)之前都特別注意了一下，有哪些業(yè)務(wù)是自己會(huì)經(jīng)常先加蓋公章的，在下次辦這種業(yè)務(wù)的時(shí)候就會(huì)更加仔細(xì)，提醒自己要合規(guī)，時(shí)間久了也就改了過(guò)來(lái)，等等。
新的業(yè)務(wù)在不斷的增加，新的員工在不斷加入，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，是提高業(yè)務(wù)技能和完善制度合規(guī)的必要保證。同時(shí)，每個(gè)人必須時(shí)時(shí)、事事做好防范意識(shí)，保護(hù)自己，觀察身邊的同志的思想變化，共同做好內(nèi)外防范工作，整體提升經(jīng)營(yíng)管理水平。