讀后感可以讓我們更全面地了解和評價一本書籍或一篇文章。寫讀后感時，可以與他人交流討論，聽取不同的意見和觀點，拓寬自己的思維和眼界。以下是一些優(yōu)秀讀者撰寫的讀后感，著重介紹了作品的主題和情感體驗，希望對大家有所幫助。
公司周年總結(jié)讀后感篇一
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。下面小編為大家搜集整理的公司周年慶典。
希望大家喜歡!
科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束?？傮w而言，公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風貌，獲得了外界和行業(yè)的進一步認可和支持，推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。
一、領導重視是前提，組織嚴密是保證，團結(jié)協(xié)作是關鍵。
公司領導高度重視本次開業(yè)慶典活動，總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長，副總經(jīng)理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務指導工作，充分體現(xiàn)了公司領導對本次慶典的重視。
根據(jù)領導的指示，我們完成了細致周密、科學嚴謹?shù)膽c典方案，包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準備、其他有關事項(報到、住宿、接機、車輛調(diào)度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負責到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中，慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性，從小處入手，細心觀察，善于把握細節(jié)，把握好與會人員的服務需求。
慶典活動結(jié)束后，總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要大家精誠合作將團隊目標一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準則，作為籌備組主要負責人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜;負責車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關心著車輛的落實情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處，服從組織安排，應對突發(fā)情況?；I備組的成員之間達成了一種默契，展現(xiàn)了團隊精神和求實、團結(jié)的企業(yè)文化，給與會領導、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業(yè)慶典的意義而言，我們總結(jié)出以下幾點意見：
1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲得的成果，并對外予以展示;極大地促進了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續(xù)運營鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗。
三、就市場開業(yè)的整體效果而言，我們總結(jié)出以下幾點意見：
1、就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務活動，實現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴大影響力的目的，給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、就本次活動公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責，調(diào)動了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點上是公司的一次實踐與突破。
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務部商貿(mào)服務司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點。
領導重視。高層領導出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典。
活動方案。
并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領導組。
動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡組和財務組，職責清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶?；顒樱黜椆ぷ饔袟l不紊地循序開展。
活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領導和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學經(jīng)驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳;舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動;出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設掀開新篇章。
主要收獲。
十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
主要啟示。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。
統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領導小組周例會，再到領導小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務，事事有人管，件件有落實。
執(zhí)行力是關鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為;在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質(zhì)按量地完成各項任務。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。
預算管理是必要的。首先，強化預算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預算控制。事前編制預算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化?？梢哉f，這次活動達到了預算目標，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。
形成合力則“1+12”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。
細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。
“徽商”品牌建設是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ弧！盎丈獭逼放茝姶蟮奶栒倭υ谶@次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年總結(jié)讀后感篇二
公司五周年慶典講話稿 各位同事，領導：
大家好！
7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節(jié)。也是即將收獲的季節(jié)。今天，是我們xx科技有限公司五周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。
公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強，由創(chuàng)辦時候的幾個人到現(xiàn)在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現(xiàn)在的正規(guī)工廠式，訂單數(shù)量也從以前的幾千psc,到現(xiàn)在的幾萬，幾十萬，等等，這些，都是我們xx人共同努力的結(jié)果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報！ 回顧xx五年的發(fā)展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程，我們一起走過了舉步維堅的合作階段，重新規(guī)劃，調(diào)整戰(zhàn)略，業(yè)績翻翻的初級階段，增加人員，擴大規(guī)模，喜搬新廠的發(fā)展階段，再到現(xiàn)在的創(chuàng)新，突破，超越階段。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入xx史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是xx名副其實的主人，在此，我代表公司領導層對所有為xx的發(fā)展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們！xx以你們?yōu)轵湴粒?BR> 五年以來，xx人一直堅持自己的理念，以三方共贏為目標，我們與員工一同成長，實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經(jīng)濟發(fā)展，振興民族科技進步。堅持以人為本，以業(yè)績?yōu)閷颍瑥钠返?、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規(guī)范化建設。堅持以市場為導向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎。就是這些堅持，讓我們xx人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地。
對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，導電泡棉行業(yè)，已不是什么新型產(chǎn)業(yè)，有很多比我們更優(yōu)秀，更強大，更有競爭力的對手。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件，只要我們xx人能團結(jié)一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質(zhì)量為先，行業(yè)最快。我有理由相信，未來的這個行業(yè)成功者中，一定有我們xx的身影.
今天，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的'成績！ 讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想，干杯！
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
公司周年總結(jié)讀后感篇三
8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關活動。回顧此次活動全過程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團領導的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團領導態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團領導對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團領導在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團工作部精心準備，精細策劃，勇?lián)熑问菓c典活動成功的充分條件。
1、精心準備。7月初，集團工作部在受領任務后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準備。同時把方案提交集團領導進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領導致辭位置確定到文件夾的準備。事無巨細，一一推敲，反復排練。
3、勇?lián)熑?。?月2日至6日慶典籌辦最關鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔的任務，積極準備，從不推諉，勇?lián)熑?。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領導參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務負責人林鈴同志，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
（三）集團領導對方案的關鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領導敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領導、電業(yè)局退休老領導頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學聯(lián)系要求參與節(jié)目的準備，多次與公司聯(lián)系相關事宜，克服了農(nóng)村學生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學排練，并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關，在經(jīng)理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓練，進步顯著并達到預期效果；德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風貌。
公司周年總結(jié)讀后感篇四
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
公司周年總結(jié)讀后感篇五
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動。下面是小編為你精心整理的公司周年慶。
希望大家喜歡。
11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結(jié)大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經(jīng)理趙存厚出席了會議并作講話?？偨Y(jié)會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動更上一個臺階，推動公司各項建設。
張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚了基礎人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
袁國俊強調(diào)，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領導的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動的收獲，并表達了對基礎局的美好祝福。
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).
2、活動策劃:。
活動從計劃到活動當天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.
結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責人要理出程序.并安排任務執(zhí)行.
3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
因為公司所有部門都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實在活動當天應當除了必備的人員外,其它后勤部門應當各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.
結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風頭.隨時維護公司形象和活動主題.
活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細記錄以備下次活動參考.認識到下一次永遠比這一次好的道理.
5、管理的問題總結(jié)。
從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報比的概念.
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年總結(jié)讀后感篇六
20xx年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷?？v橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經(jīng)超越了慶典本身。
公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領導重視?思想統(tǒng)一。
“8”是一個美好、吉祥、幸運的數(shù)字，公司領導抓住新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產(chǎn)品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。
二、精心策劃?注重細節(jié)?銳意創(chuàng)新。
為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當其沖。在總經(jīng)理的帶領下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責任務和時間要求制訂了相關的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。
三、貫徹方案?細化環(huán)節(jié)。
為確保各項工作的深入開展，總經(jīng)理帶領籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。
四、籌備工作?按部就班。
會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。
2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風采。
3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經(jīng)理的總動員，員工積極報名參與，冉井學等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學習，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。
4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進，足見總經(jīng)理對本次活動的重視和寄望。
5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領導的組織領導才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。
6、會場布置，音樂，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿(mào)部負責跟進。
7、精神面貌好，責任心強，吃苦耐勞，認真負責。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。
六、慶典隆重好評如潮。
12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經(jīng)驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結(jié)互助的和諧精神；五是求真務實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚，好的榜樣值得大家學習。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。
公司周年總結(jié)讀后感篇七
各位來賓、老師們、同學們：
大家好。很高興能受邀參加xx。
的慶典，我謹代表學校。
黨
委、團委向xx社團表示祝賀。
黨
委的正確。
領導。
下，xx社團已經(jīng)成立了十年。
年—。
2017。
年連續(xù)三年獲得“湖南省高校最受歡迎‘百優(yōu)’學生社團”稱號，取得了驕人的成績。
xx社團今天的成績離不開各位指導老師和各位同學的共同努力，希望xx社團以十年為另一個起點，進一步拓寬志愿服務的領域，創(chuàng)新志愿服務活動的內(nèi)容和形式，提升志愿服務的品質(zhì)，確保xx社團的志愿服務活動持續(xù)健康發(fā)展。希望同學們繼續(xù)帶著xx社團的責任、使命和擔當，發(fā)揚十年來的優(yōu)良作風，在參與的每一次志愿服務活動中實現(xiàn)自我、提升自我，讓xx社團的經(jīng)歷成為青春記憶中最靚麗的風景。
再次祝賀你們。
加油！
公司周年總結(jié)讀后感篇八
今天，寫著這個工作感言，覺得很是慚愧，因為我的工作做的還不好，離經(jīng)理要求、同同事相比存在一定距離。
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力，作為廣瑞的一員，通過自己的激-情和活力，帶動自身的工作學習，并不斷的成長進步，團隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在每一個工作計劃中不斷積累經(jīng)驗;我相信我是可以的!公司為我們提供了良好發(fā)展平臺，營造一個學習型的組織，我從不懂到懂，從不會到會，公司一直是在培養(yǎng)著我。
曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它倒底是什么，但是我知道，失去了它我就進步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意謂著，我失去了追求。
后來，我終于知道它是什么了，它的名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌，更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。當自己認識到這點時我覺得十分恐怖，而且在好多時候我一直在自我設限。
公司一直注重細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少，細節(jié)包括的東西太多：管理上的細節(jié)、培訓中的細節(jié)、溝通上的細節(jié)、工作計劃中的細節(jié)。。。公司需要不斷地發(fā)展壯大，那么我呢?在這個現(xiàn)實的社會，我更需要不斷的自我提升，不斷的自我充實。。。
感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切，公司是一個充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學習，不斷努力!
公司周年總結(jié)讀后感篇九
今天公司舉辦了xx周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時間。所以這一次的周年慶典活動是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目。現(xiàn)在活動是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應該要為這一次的活動做一個總結(jié)的，這樣才能夠辦好之后的每一個慶典。
這一次活動的成功之處在于幾乎每一個員工都參與到了活動中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當成自己的另外一個家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點來看我們舉辦的這一次的活動是非常的成功的。
這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯誤的，比如在座位的安排上。因為座位的安排不當，在活動開始的時候出現(xiàn)了比較長時間的混亂，直接導致這一次的活動沒有在預期的時間結(jié)束，耽誤了同事們的時間。其次就是活動流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺在這幾個時間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實是讓我們的活動沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。
總之，這一次的活動舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動中失敗部分的一些經(jīng)驗和教訓的，在明年的活動中就能夠避免犯這些錯誤了。明年在活動之前還是需要多準備幾個方案的，同時做好危機公關，在有意外情況發(fā)生的時候能夠很好的處理，不會對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動效果可以說是沒有辜負我們這一段時間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會舉辦更多的活動的，我們應該要做得更好才行。
公司周年總結(jié)讀后感篇十
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
前期邀約截止4月20。
預計到場(五組):62。
人
4月21活動當天。
實際到場:20人。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).2、活動策劃:。
明確知道活動因什么而做,怎么做。
邀約對象。
活動的流程.人員分工,并且考慮突發(fā)事件解決等。
活動從計劃到活動當天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責人要理出程序.并安排任務執(zhí)行.3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
活動的目的是什么。
是銷售。
還是新品發(fā)布,說明。
還是總結(jié)。
活動現(xiàn)場氛圍營造,人員分工。
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領導的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障。行政部多次研究討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務。
周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、ktv.當慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經(jīng)驗運用到以后的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為工作的發(fā)展做出應盡的貢獻。
通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務部商貿(mào)服務司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點。
領導重視。高層領導出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典活動方案。并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領導組。
動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡組和財務組，職責清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶?；顒樱黜椆ぷ饔袟l不紊地循序開展。
活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年。
舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領導和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學經(jīng)驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳；舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動；出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設掀開新篇章。
主要收獲。
十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
主要啟示。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。
統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領導小組周例會，再到領導小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務，事事有人管，件件有落實。
執(zhí)行力是關鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為；在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質(zhì)按量地完成各項任務。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。
預算管理是必要的。首先，強化預算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預算控制。事前編制預算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化?？梢哉f，這次活動達到了預算目標，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。
形成合力則“1+1＞2”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。
細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。
“徽商”品牌建設是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ弧！盎丈獭逼放茝姶蟮奶栒倭υ谶@次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。
公司周年總結(jié)讀后感篇十一
第一段：引言（150字）。
五年蓬勃發(fā)展，五年動人故事。不經(jīng)意間，我們的公司已經(jīng)走過了五年的光陰?；厥走^去的五年，我們經(jīng)歷了困難與挑戰(zhàn)，也創(chuàng)造了許多值得驕傲的成績。在這篇文章中，我將總結(jié)與分享我們在公司五周年期間獲得的心得體會，以期對今后的發(fā)展有所啟發(fā)與幫助。
第二段：突破困境，迸發(fā)潛能（250字）。
在公司五年的發(fā)展歷程中，我們經(jīng)歷了許多困境和挑戰(zhàn)。但正是這些困境的出現(xiàn)，讓我們迸發(fā)出了意想不到的潛能。在公司發(fā)展的初始階段，我們曾面臨資金緊缺、市場競爭激烈等問題，但我們緊密團結(jié)在一起，共同攻克難關。在團隊的努力下，我們積極開拓市場，擴大公司的知名度和規(guī)模，取得了一系列的商業(yè)成功。困境并沒有使我們沮喪，相反，它激發(fā)了我們更大的潛力。
第三段：人才隊伍的建設與培養(yǎng)（250字）。
人才隊伍的建設是公司五年發(fā)展的關鍵所在。在這段時間里，我們注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，重視團隊協(xié)作和共同成長。通過培訓與培養(yǎng)，我們讓員工提高了自身的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力，增強了團隊的凝聚力與執(zhí)行力。同時，我們也聘請了一批高水平的專業(yè)人才加入我們的團隊，他們的加入為公司的發(fā)展注入了新的活力與創(chuàng)意。在五年的時間里，我們的團隊逐漸壯大，成為了戰(zhàn)斗力強大的力量。
第四段：創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義（250字）。
在公司五年的發(fā)展過程中，我們深刻認識到創(chuàng)新對于公司發(fā)展的重要意義。創(chuàng)新是推動公司前進的動力源泉，也是公司持續(xù)發(fā)展的關鍵要素。我們鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法，設立創(chuàng)新獎勵制度，給予優(yōu)秀創(chuàng)新者相應的鼓勵和獎勵。這種積極的創(chuàng)新氛圍，帶動了公司業(yè)務的不斷拓展和發(fā)展。創(chuàng)新使我們的產(chǎn)品更加符合市場需求，并提高了我們在競爭中的競爭力，為公司帶來了持續(xù)收益和良好的聲譽。
第五段：感恩與展望未來（300字）。
作為一名公司的員工，回顧過去五年的歷程，我心中充滿了感恩之情。感謝公司的領導層給予我們的機會，感謝同事們一直以來的支持與幫助，感謝客戶對我們的信任與支持。五年的發(fā)展雖然取得了許多成果，但也離不開大家的共同努力和付出。展望未來，我們將繼續(xù)團結(jié)奮進，不斷探索和創(chuàng)新，使公司在市場競爭中更加強大。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司的未來定會更加光明和輝煌。
總結(jié)：
在公司五周年的總結(jié)體會中，我們回顧了五年的發(fā)展歷程，突破了困境迸發(fā)出了潛能，注重了人才隊伍的建設和培養(yǎng)，認識到了創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義。我們深深感恩過去五年的成果，同時也對未來充滿了期待。我們相信，憑借著團隊的智慧和凝聚力，公司一定會創(chuàng)造更加輝煌的未來。
公司周年總結(jié)讀后感篇十二
公司成立周年慶見證了公司的成長，是個具有重要意義的慶典，下面是小編精心整理的公司成立周年發(fā)言稿范文，供大家學習和參閱。
尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師。
大家下午好!(敬禮)
今天是*教育創(chuàng)辦五周年的日子，是值得所有雅智人慶賀的節(jié)日。雅智教育在全體教師的共同努力下，在優(yōu)秀同行的激勵和幫助下，在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下，由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年，由一個在長沙教育輔導行業(yè)默默無聞的機構(gòu)壯大為一個擁有六家分校，全職教師隊伍五十余人，兼職教師一百五十余人的規(guī)模企業(yè)。這是大家齊心協(xié)力的結(jié)果，也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天，我們在此歡聚一堂，隆重召開公司成立五周年慶典。在此，我謹代表*教育黨支部、*教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)。
回顧公司五年來的發(fā)展，雅智人秉承立德樹人、傳道解惑、啟發(fā)思維、成就英才的教育理念，堅持責任重于泰山，信心創(chuàng)造奇跡的核心價值觀，憑借著頑強的毅力和堅定的信心，腳踏實地、開拓進取，打造了一支專業(yè)素質(zhì)過硬的師資團隊，研發(fā)出了自己高效獨特的教育輔導體系，先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質(zhì)的提升和能力的突破，贏得了良好的社會口碑。**年，*教育獲評中共長沙市委新經(jīng)濟組織工委優(yōu)秀黨支部，**年被評為湖南省優(yōu)秀課外輔導機構(gòu)，**年雅智教育獲評長沙市創(chuàng)業(yè)先鋒先進企業(yè)。榮譽與責任并存，創(chuàng)新與發(fā)展共進，我們滿懷信心，通過5-10年的繼續(xù)努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。
回首往事，我們心潮澎湃，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現(xiàn)在我們每個人的眼前。雅智的發(fā)展史是全體員工的奮斗史。五年來雅智人的辛勤付出，無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè);五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經(jīng)在雅智工作過的同事，五年來那些曾經(jīng)在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富，是我們繼續(xù)前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。
今天是**年12月23日，距離傳說中的世界末日已經(jīng)過去了整整2天，明天我們又將迎來西方圣誕的平安之夜，再過7天，新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻，雅智教育的發(fā)展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇，迎難而上，拿出雅智人大膽做事、實干*的自信和勇氣，恪盡職守、再接再厲，讓雅智發(fā)展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信，在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下，*教育在未來的征途中，必將會取得更大的成就。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，最美麗的風景，總在前方。祝福雅智吧，雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗，雅智也同樣會因為大家的支持而更加精彩。
最后，再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。
祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。
尊敬的北京老頑童會長、各位領導、各位嘉賓、各位影友，各位代表。
大家好!
金秋送爽，丹桂飄香。九月，是碩果累累、滿載喜悅的季節(jié)。我們共同迎來了車壇影協(xié)十周年的慶典。
在這樣的一個喜慶的日子里，大家匯聚昆山。借此機會，我代表淮安俱樂部全體會員，向出席本次慶典活動的車壇影協(xié)的各位領導、管理層各位老師、各位影友表示最誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!
向?qū)３坛鱿敬螒c典活動的江蘇省攝協(xié)領導，昆山文聯(lián)的領導致以崇高的敬意!
向承辦本次慶典活動付出辛勤勞動的東道主昆山俱樂部，表示誠摯的感謝!
**年3月1日，會長創(chuàng)立了車壇影協(xié)網(wǎng)站。起初的口號車行天下，汽車論壇。滿周歲時，網(wǎng)站開始面向車友、驢友和影友，會員245名。之后，車壇影協(xié)不斷發(fā)展壯大。到今天，成為擁有**個俱樂部、4萬多名會員，在國內(nèi)外影響較大、聲望極高的專業(yè)攝影網(wǎng)站，成為長城內(nèi)外、大江南北、國內(nèi)國際廣大影友展示、交流攝影作品的藝術(shù)圣殿!
吃水不忘挖井人。當我們走進圣殿，欣賞百花齊放的作品時，我們倍加感恩圣殿的締造者北京老頑童會長。正如影協(xié)滿周歲時，會長感言作為民間業(yè)余組織的家園，當你親手建設它時，才感到并不容易，還是讓我們一步一個腳印勇往直前吧!正是這甘為人梯、樂于奉獻和迎難而上的精神，才鑄就了車壇影協(xié)今天的輝煌!
十年光陰，十年艱辛，十年奮斗，十年發(fā)展，十年跨越!車壇圣殿精致而宏偉，成為海內(nèi)外影友藝術(shù)生活的家園。在這個大家庭里，大家相互交流，相互學習，共同提高藝術(shù)水準，感受友誼的芬芳，分享攝影的快樂。
在這特別的日子里，我們要特別向創(chuàng)建車壇影協(xié)并為之付出全部心血的北京老頑童會長表示衷心的感謝!我提議，讓我們用熱烈的掌聲對他---尊敬的北京老頑童會長，表達我們40000多會員最最崇高的敬意!
往事如歌，未來如詩。在經(jīng)歷了十年慶典之后，我們轉(zhuǎn)過身去又將會是風雨兼程。我們愿車壇網(wǎng)站越辦越好，越來越興旺!
淮安是一代偉人周恩來的故鄉(xiāng)，全國歷史文化名城，也是攝影名家輩出的城市，著名攝影大師朗靜山、吳印咸都是淮安籍人士。這里的攝影創(chuàng)作異?；钴S，淮安俱樂部，將借助和充分利用車壇影協(xié)這個平臺，加強影友之間的交流，推動攝影藝術(shù)的提高?；窗簿銟凡拷衲?月剛剛成立，得到了車壇領導和兄弟俱樂部的大力支持，在此深表謝意，并真誠邀請大家到淮安作客，到淮安創(chuàng)作!
衷心祝愿大家身體健康，闔家幸福，創(chuàng)作豐收!
請大家盡情品味、享受慶典相聚的開心時光!
謝謝!
尊敬的各位領導、各位同仁、親愛的合作伙伴們。
大家上午好!
今天*電力迎來了成立兩周年華誕，我非常高興、自豪的站在這里和大家一起見證這光輝的時刻，在此我非常感謝各級領導及朋友們光臨本次年慶，同時也謝謝大家兩年來在工作中對*電力無私的支持。
兩年前我們創(chuàng)建了*電力工程有限公司，我做為公司創(chuàng)始人深刻體會到作為一個創(chuàng)業(yè)者所承載的壓力，但我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時也慶幸加入到這個優(yōu)秀的團隊中。兩年來我們開拓進取、不斷努力，從一個默默無聞的小公司走到今天獲得同行尊敬和認可的企業(yè)，一路的拼搏和進取，寫在了*兩年的成長歷程中，也寫進了每一個*人的信念里。
對于*電力來講**年是嶄新的一年同時也是挑戰(zhàn)未來的一年?，F(xiàn)階段社會飛速躍進，不但需要我們有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光、勇氣、膽略和創(chuàng)新意識，還需要有自強不息、拼搏進取的精神，更需要我們不斷學習，增加知識儲備;不斷打破陳規(guī)創(chuàng)新發(fā)展;*需要實干家，把目標落實于行動;*需要高效率，以一當十來完成工作;*需要精誠團結(jié)，同心同德快速反應，抓住一切機遇來發(fā)展自己;全體*人擰成一股繩，同心協(xié)力，同舟共濟，這就是*能夠發(fā)展到今天的原動力。
優(yōu)者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發(fā)展。是*一貫秉持的價值觀，*是我們大家的，*是各位同仁施展能力、展示才華，為家庭為社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)社會共同責任的平臺。*未來的發(fā)展依然需要我們大家共同努力。構(gòu)建和諧、學習型團隊，為每一位員工搭建更能夠施展個人才華的舞臺，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長，以實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。
誠信經(jīng)營是*發(fā)展的立足之本，更是*每位員工不可缺少的基本素質(zhì)。誠信要求我們大家無論是面對客戶還是公司內(nèi)部，都要本著誠實、守信、負責的態(tài)度。**年三鹿牌奶粉事件，告誡我們只有誠信的企業(yè)才能長久發(fā)展，也只有誠信的公司才會被社會所認可。要保證企業(yè)的利潤，就必須真誠對待我們的客戶。*始終提倡的是追求合理利潤;工作上主張光明磊落，開誠布公，批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守誠信品德。
因為緣分與機遇我與大家共同為*電力的明天而奮斗。對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望*電力能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望愛普電力能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平臺，因為我知道自己承擔著巨大的責任為*電力發(fā)展得更好，讓*電力的每一個員工都盡可能得到穩(wěn)定的工作、最好的福利。當然有時候難免會覺得有些累，可是這種累是有價值的。
我的理想就是要把*電力培養(yǎng)成一個受人尊敬的企業(yè)。盡快做到讓我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)最受人尊敬、最讓同行羨慕、最引以為自豪的*員工。當你非常自豪地、榮幸地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友我的工作單位是*電力公司的時候，他們會向你投以無比羨慕和崇敬的目光。
我們要創(chuàng)立長期發(fā)展以人為本符合*發(fā)展的人力資源管理體系，推進制度改革，營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的*氛圍。我們堅信人才是*電力公司最重要的財富和最有價值的戰(zhàn)略資源，我們將向一流的企業(yè)學習管理、引進先進企業(yè)的管理理念和技術(shù)，加大人力資源的開發(fā)、培訓，讓*成為培養(yǎng)人才的大學校。我們將創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，關心員工的技能增長、品德優(yōu)化、心理成熟與身心愉悅，真誠的希望員工能伴隨著*的發(fā)展而同步成長。
我尊重每個人的才能，只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展出來，你有多大的能量*就給你搭建多大的舞臺。只要我們集思廣益，相互密切配合，天底下沒有做不了的事，沒有實現(xiàn)不了的目標。俗話說商場如戰(zhàn)場，*電力這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠更快還需大家的不懈努力。當然*電力要高速發(fā)展，那么你就要求你始終應該走在最前面。我堅信大家一定會做得更好，飛得更高!我更堅信在肩負著社會責任與企業(yè)使命的*電力，在傳承*電力文化、引領美好生活的同時，我們?nèi)詫⒁宦吠?就讓我們以使命和責任為依托，攜手奏響*電力新的樂章*電力將會因為有我們的存在而變得更加榮耀更加精彩更加輝煌!
*電力公司成立于**年到今年已經(jīng)走過了整整2個年頭，經(jīng)過2年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，已成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，*人志存高遠，滿懷豪情繪制百年宏圖。*人期望走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌*。這是時代發(fā)展潮流賦予*人的神圣使命。借年慶之際我在此鄭重地宣布《承接過去2年的努力拼博，開啟輝煌發(fā)展的新2年》，從現(xiàn)在起到**年，公司要實現(xiàn)業(yè)績和利潤翻十翻。
在過去的2年中，*一直快速成長。回顧過去我們有太多美好的記憶。
一.我們用了一年的時間辦下送變電三級資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證及承裝修試許可證，為公司步入正軌打下堅實的基礎，由此才能有源源不斷的工程。
二.公司由1000萬注冊資本金增加到3000萬，為我們未來兩年后的目標打下基礎，可承接合同額不超過注冊資本金5倍的合同。
三.在過去的2年中，經(jīng)過全體*人的努力，我們承接了阜陽汽車城**基的路燈工程、天津地區(qū)8000個臺區(qū)的計量改造安裝工程、湖北咸寧50公里的10kv線路工程，承接了海軍司令部、空軍后勤部、總參、總后、北京軍區(qū)、北苑機場、中國農(nóng)行、中央黨校等一批電力增容與新裝工程。工程質(zhì)量合格率百分百，得到了用戶的一致好評。
這是成功的2年，值得慶祝的2年，是全體*人努力拼博的結(jié)果。成績只屬于過去，未來的輝煌還需要我們共同去創(chuàng)造。
公司經(jīng)過研究，認為我們完全有信心、有能力再用2年的時間、分五步達到以下目標!
第一步春節(jié)前在交通便利的商圈內(nèi)再租500平米的辦公場地，人員擴充到100人，實現(xiàn)80人的銷售團隊，高薪招聘5名供電前期人員，使我們的供電環(huán)節(jié)更通暢。為實現(xiàn)目標做準備。
第二步我深信人才是反復培訓出來的，從今天開始我們的團隊每天都要開展業(yè)務溝通探討，豐富和充實自己，減輕自身壓力，才能更有信心去面對客戶;公司每月請專業(yè)教師做全方位的培訓，每季度對業(yè)務知識進行考核優(yōu)勝略汰，使*成為一個學習型的企業(yè)。
第三步好的團隊需要激勵機制，從今天開始，年銷售達***千萬的個人直接升為項目經(jīng)理，持有公司股份，項目部年銷售達到***千萬，為其成立以項目經(jīng)理名字命名的獨立法人分公司，且擁有大部分股份。
第四步到**年10月，從目前*人的銷售隊伍中淘汰*人，再招*人，最終達到*人的銷售團隊，為**年的目標沖刺做準備。同時再成立一個*人財務收賬小組，收取上年度的工程尾款。
第五步成立*人客服小組，對原有用戶上門走訪，對用戶的投訴耐心處理，逐步樹立*在客戶心目中的正面形象，以達成2次營銷、多次營銷、工程轉(zhuǎn)介紹。
以上是*未來2年奮斗的目標和任務。目標既然確定，最好的回答就是行動。希望每一位*人少一點守成多一點創(chuàng)新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。
光榮與夢想同在，責任與使命同行。*電力將積極變革，持續(xù)創(chuàng)新，全面實行程序化、標準化，市場化，以優(yōu)者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發(fā)展為己任，積極向優(yōu)秀企業(yè)學習，借鑒先進的施工經(jīng)驗與管理思想，不斷實踐企業(yè)價值，努力為客戶、為股東、為員工創(chuàng)造價值締造成功。
預祝*的明天更加輝煌!
公司周年總結(jié)讀后感篇十三
20**年度長宏公司在局黨委的正確領導和關心下， 堅持以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為為中心，結(jié)合實際制定了工作計劃和工作安排，帶領職工扎實開展各項工作。通過克服庫水位低、外線故障頻繁等諸多不利因素。經(jīng)過全體職工的共同努力，完成上網(wǎng)電量為555萬kwh。圓滿完成了全年目標任務，并實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)責任事故為零的目標。為更好地做好今后的工作，現(xiàn)將公司20**年的主要工作總結(jié)如下：
第一、積極應對外來干擾，靈活處理各種矛盾爭取發(fā)電時間。渠道供水與發(fā)電用水矛盾是歷年不可消除的矛盾，由于今年富水流域降雨量偏少，和防汛形式比較嚴峻汛限水位確定為50.7米。11月份前庫水位大部分時間在汛限以下，不僅機組低負荷運行且供水矛盾尤為突出。為了農(nóng)田灌溉需要，鎮(zhèn)政府水利組多次強迫電站停機。為此我們積極采取應對措施，以大局為重，科學調(diào)度。一是深入調(diào)查研究，仔細觀察、摸清水情變化情況，嚴密關注天氣變化情況，合理調(diào)配。二是積極與政府有關部門和各村管水員溝通，決定以理服人、以情動人，提出在絕對保證灌溉用水的情況下能夠允許電站發(fā)電思路。并用我們的誠信和認真負責的工作態(tài)度，確保了供水和發(fā)電兩不誤，妥善處理了矛盾并為發(fā)電爭得了更多寶貴的時間。
第二、抓好生產(chǎn)治理，努力提高設備健康運行水平。運行治理的好壞，對電站來說至關重要，它對機組能否穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟運行起著決定性的因素。我們從明確責任入手，理清思路逐月進行考核。對運行中存在的較大問題，組織分析拿出具體措施盡快落實。另外設備的檢修狀況，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。我們嚴格要求每運行班適時檢查設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設備消缺率100%。輔助設備消缺率98%以上。進一步提高設備利用率。
第三、掃清障礙降低故障確保機組安全經(jīng)濟運行。我們線路底下長有許多大樹，經(jīng)常因線路接地產(chǎn)生開關站速斷保護動作，造成電站甩負荷停機現(xiàn)象。以往總是用治標不治本的方法砍去一些枝葉，用不了多久又長起來。 7月份我們借縣電力公司“迎奧運保暢通”的契機，配合龍港配網(wǎng)人員，將多年想砍而沒能砍的大樹全部清理。從而徹底解決多年以來的隱患。
第四、努力抓好職工培訓工作。切實提高職工素質(zhì)要保證效益、安全，“人”的因素是第一位的，只有職工隊伍素質(zhì)提高了，才有可靠的保證，為此，我們始終把職工業(yè)務學習工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的學習原則。通過個別輔導和職工自學的途徑，職工的整體素質(zhì)明顯提高。大部分職工具備處理簡單故障能力，和安全防范意識。減少了因故障而耽誤發(fā)電時間。
安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。我們始終堅持“安全第一，預防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全治理工作。實現(xiàn)責任事故零發(fā)生的目標。
第一，安全生產(chǎn)責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》，并健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度，安全目標明確，責任壓力到位，對在安全上出現(xiàn)的問題不推諉、不扯皮，對違反制度造成的事故，做到不手軟，不姑息遷就，落實責任嚴厲處理，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。
第二：積極響應局安全委員會的政策，開展安全隱患普查，4 月份向局上報兩處隱患，經(jīng)過專業(yè)人員勘測、分析，提出了合理的處理意見。站內(nèi)以反習慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中，做好事故預想和危險點分析，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制，嚴格落實安全責任制，加大安全執(zhí)法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
第三、嚴格工作紀律，規(guī)范操作規(guī)程，加大安全教育宣傳力度。通過組織學習、逐班、逐員提醒等形式，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴，提高職工安全防范意識。杜絕了習慣性違章，全年未發(fā)生惡性誤操作事故。
第一、 渠道農(nóng)田灌溉放水工作, 既是我公司的一項重要內(nèi)容又是全年工作難點。放水期間大壩庫水位一直保持在49.1至51.8之間.與往年同期相比水位更低, 受電廠頻繁開停機的影響,水位起伏變化更大。因此放水水位很難準確達到農(nóng)業(yè)灌溉要求，總是與下游群眾發(fā)生矛盾;其次很容易造成下游漫堤潰堤的情況發(fā)生。針對以上問題在7月上旬投入壹萬余元安裝了水位監(jiān)控系統(tǒng)，并統(tǒng)一全站思想嚴肅紀律、嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，全天候觀測水位、及時調(diào)整水位。妥善解決了供水的矛盾，切實保證了灌區(qū)百姓的農(nóng)田用水，充分發(fā)揮了水利工程的社會效益。
第二、 近年，隨著數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展，省電力公司逐步采用電量集中采集系統(tǒng)，進行電量管理，對我站峰平谷考核是極大的挑戰(zhàn)，我們積極與兄弟單位交流，仔細摸清政策。依據(jù)我站實際，努力與省電力公司有關負責領導擺事實、講道理，在局領導的支持下和我們不懈努力下，爭取得了全省最低標準來考核。為增加發(fā)電收入打下良好基礎。
20**年我們雖然在經(jīng)營管理、安全治理等方面做了一些工作，取得了一定成績，但職工的整體素質(zhì)仍不高、設備在日漸老化，因此我們絲毫不敢松懈。我們只有在局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)加大力度，克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，為20xx年工作奠定一個良好的'開局。
公司周年總結(jié)讀后感篇十四
公司五周年即將到來，這五年的經(jīng)營旅程仿佛昨日還歷歷在目?；厥走^往，公司從最初的小初創(chuàng)企業(yè)到如今規(guī)模龐大的公司，取得了令人矚目的成就。作為公司的一名員工，我深感榮幸并且由衷地感到自豪。在這篇文章中，我將回顧公司五年的心得和體會，分享所學到的寶貴經(jīng)驗，也希望能對公司的未來發(fā)展提供一些啟示。
第二段：嚴酷市場競爭中的成長。
在起步階段，公司面臨著嚴酷的市場競爭。產(chǎn)品銷售疲軟，市場份額一度被競爭對手牢牢占據(jù)。然而，公司始終堅持以符合客戶需求的產(chǎn)品為導向，努力創(chuàng)新產(chǎn)品以提高競爭力。同時，公司加大營銷力度，建立了緊密的售后服務網(wǎng)絡，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度。
第三段：團隊合作推動公司進步。
公司的成長離不開每一位員工的辛勤付出和團隊的密切合作。在這五年里，公司一直注重團隊建設和員工培養(yǎng)。通過定期舉行培訓班、團隊活動和座談會，提高了員工的專業(yè)技能和團隊合作意識。同時，公司建立了激勵機制，鼓勵員工積極參與和創(chuàng)新。員工之間的相互支持與合作成為公司成功的關鍵。
第四段：市場拓展和品牌建設。
五年來，公司除了在國內(nèi)市場取得了卓越的成績，還積極拓展國際市場。通過參加國際展覽會和拓展市場渠道，公司成功打開了一些國際市場，提高了品牌知名度和影響力。同時，公司加強了品牌建設，樹立了良好的企業(yè)形象。公司始終堅持以誠實守信的原則，贏得了客戶的信任和尊重。
第五段：展望未來，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。
作為公司五周年的見證者和參與者，我深知這五年的成績來之不易。然而，在激烈的市場競爭下，要保持較高的競爭力和持續(xù)發(fā)展，就必須不斷創(chuàng)新。未來，公司應進一步加強市場調(diào)研，緊密關注客戶需求變化，提早做出相應調(diào)整。同時，還應加強技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提升產(chǎn)品與服務的質(zhì)量。只有持續(xù)創(chuàng)新，公司才能在激烈的市場中立于不敗之地。
總結(jié)：
五年來，公司經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但我們從未放棄，始終保持著積極向上的心態(tài)。作為公司的一員，我深感榮幸能夠參與其中，見證了公司的成長和進步?；仡欉@五年的經(jīng)歷，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。未來，我相信公司會繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在市場中站穩(wěn)腳跟，不斷創(chuàng)新進取。
公司周年總結(jié)讀后感篇十五
今年以來，全市共增加星級飯店5家，鄧小平故里新增了旅游項目，新辟了購物場所，華鎣山石林成功創(chuàng)建成為國家4a級旅游區(qū)，華鎣山大峽谷也正式開放，神龍山巴人古堡也在項目開設和經(jīng)營上采取了新方式?！笆弧秉S金周期間，旅游產(chǎn)品更加豐富多彩，旅游服務項目和服務質(zhì)量有了新的進步，進一步樹立了廣安良好的旅游形象。
(一)強化領導，精心組織。
1、成立了廣安市“十一”黃金周工作領導小組。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管領導任組長和副組長，各有關單位負責人為成員，市旅游局局長任辦公室主任，做到分工明確，責任落實，為“十一”黃金周旅游工作的順利開展提供了組織保障。
2、出臺了“十一”黃金周旅游工作有關文件。出臺了《關于認真做好xx年“十一”黃金周旅游工作的通知》、《廣安市xx年“十一”黃金周旅游市場及涉旅安全檢查方案》、《廣安市突發(fā)公共事件應急預案》及《關于開展xx年“十一”黃金周統(tǒng)計工作有關事項的通知》，對“十一”黃金周的各項工作進行了周密部署。
3、召開了備戰(zhàn)“十一”黃金周旅游工作會議。9月17日上午，召開了由各區(qū)市縣政府分管領導、市級相關部門、各星級飯店、重點接待景區(qū)負責人等參加的“十一”黃金周旅游工作備戰(zhàn)會議。會議對備戰(zhàn)“十一”黃金周工作進行了全面詳細的安排，要求各級各部門進一步提高認識，統(tǒng)一思想，警鐘長鳴;進一步明確職責，做到各司其職，增強各相關單位之間的主動配合、積極協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，確保黃金周旅游工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);進一步強化措施，把旅游安全工作放在黃金周旅游工作的首位，實行一把手負責制，做到旅游安全工作萬無一失，全力以赴打好“十一”黃金周旅游工作總體戰(zhàn)。同時，要求在黃金周節(jié)前、節(jié)中進一步加大宣傳促銷力度，擴大廣安旅游知名度;要求各旅游接待單位以誠信經(jīng)營為前提，早安排，早落實，加強內(nèi)部管理，加大旅游從業(yè)人員的教育力度，進一步提高旅游服務質(zhì)量，讓游客進得來、住得下、游得好、走得順。
(二)完善機制，協(xié)同作戰(zhàn)。
1、建立健全機制。我們在總結(jié)前幾個黃金周旅游工作經(jīng)驗的基礎上，進一步明確了各有關部門的職責，完善了信息整合機制、游客疏散機制、投訴處理機制、應急處理機制、指揮聯(lián)絡機制、市場綜合治理機制，建立了重點單位24小時值班制度、領導巡查帶班制度、責任追究制度。在景區(qū)、飯店、旅行社、購物場所等重要旅游單位及有關媒體公布旅游投訴電話，保證24小時有人受理;要求有關單位主要領導及相關人員必須保持通訊聯(lián)絡暢通，以保證黃金周期間出現(xiàn)的各種問題能夠及時有效的解決，保障“十一”黃金周旅游工作井然有序。
2、加強綜合治理。根據(jù)全市“十一”黃金周旅游綜合執(zhí)法檢查安排，全市組織了兩個組，分別由市委常委、秘書長譚豹，市政協(xié)副主席劉昭明帶隊，于9月19日組織市衛(wèi)生、工商、規(guī)劃建設、公安、旅游、交通、物價等部門對全市旅游重點場所、重點部門進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出整改意見，并督促有關部門跟蹤落實。9月20日-21日，省政府派出檢查組對我市“十一”黃金周安全工作進行了檢查和督導。要求各區(qū)市縣根據(jù)市上的統(tǒng)一安排，按照轄區(qū)管理的原則，對涉旅單位進行徹底清理，對省、市、縣三級檢查組查出的安全隱患、不規(guī)范經(jīng)營行為，在節(jié)前必須整改完畢，確?！笆弧秉S金周旅游工作實現(xiàn)“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標。
(三)強化質(zhì)量，搞好服務。
9月28日，市委常委、秘書長潭豹帶領有關部門和旅游接待單位負責人在重慶市召開了廣安旅游服務工作座談會，認真聽取了重慶市旅游局、渝中區(qū)旅游局及旅游企業(yè)的意見和建議，各單位回來后立即整改，切實搞好服務工作，努力樹好廣安旅游良好形象。
各區(qū)市縣和市級相關部門，在“十一”黃金周期間深入。
線，急游客之所急，想游客之所想，切實維護和保障游客的合法權(quán)益，為游客提供全方位的服務。市旅游局在局長王建平的帶領下，值班人員天天奔走于各重要景區(qū)(點)、賓館飯店，深入現(xiàn)場檢查安全工作及市場秩序情況，督導旅行社不得推出含有安全隱患的旅游線路，不得使用不具備旅游交通客運資質(zhì)的運輸車輛，共派出旅游執(zhí)法人員共30人次，檢查導游人員35人，當場糾正違規(guī)事件5起，有力地凈化了旅游市場;交通部門加強了對道路、車輛安全性能的檢查;交警部門加強了交通指揮和對重要路段的監(jiān)控，嚴禁超速超載運營游客;衛(wèi)生部門也加強了對賓館飯店、特別是農(nóng)家樂食品衛(wèi)生檢查，做好防止食物中毒、腸道傳染等傳染病的預防工作，做好景區(qū)醫(yī)療點和救助醫(yī)院的應急安排準備工作;消防部門加強了賓館飯店、娛樂場所、景區(qū)景點等公共聚集場所的消防檢查;工商、物價等部門深入旅游及涉旅部門，檢查市場秩序。在全市各級假日辦及相關部門的共同努力下，在“十一”黃金周期間，全市未發(fā)生一起旅游安全事故和投訴事件，共接受旅游咨詢91起，旅游市場秩序井然有序。
公司周年總結(jié)讀后感篇十六
在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，江西科技師范大學學生會立足于江西科技師范大學六十周年校慶的實情，結(jié)合我校各社團自身發(fā)展的特點，采取科學化的管理方法，各社團結(jié)合學生課余文化需求實際，開展系列活動，為母校甲子校慶獻禮。回顧本階段工作，為了能夠發(fā)揚優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足以更好地開展社團工作，彰顯學生社團魅力，現(xiàn)做如下總結(jié)：
各社團以思想為基點，通過社團特色實踐活動加強對青年學生的思想引領。以我校六十周年為契機，開展如“母校六十年風雨風光攝影展”、“學生社團活動成果展”等活動，以點帶面，縱向輻射，以自發(fā)形式引導我校學生關心母校風雨歷程，增強對母校的認同感;立足我校六十周年校慶實際，各社團積極組織開展“喜迎校慶，激揚青春”游園會等主題活動。
以活動為載體，喜迎母校六十周年華誕，深情回顧母校六十年流金歲月;熱情彰顯我校素質(zhì)教育成果，激發(fā)大學生激情，引導我校大學生關注校園時事，增強與母校的信念認同，從而激發(fā)我校學子建設母校的熱情。
各社團以特色為本位，服務于青年學生的成長成才為目標，堅持“從學生中來，到學生中去”的原則，彰顯社團魅力，切實結(jié)合特色為母校六十周年校慶獻禮。
數(shù)學建模協(xié)會開展科普知識宣傳、家教服務社開展“精英老師”說課大賽、藍橋文學社組織開展“文韻杯”現(xiàn)場寫作大賽、計算機愛好者協(xié)會開展計算機義務維修活動。各社團立足社團特色，同時注重學生組織的服務意識，開展種類多樣的學生活動，在豐富校園文化的同時，為母校獻禮，也切實服務了廣大學子。
校園文化活動是校園文明建設的有機組成部分，各社團一直把繁榮校園文化活動作為學生社團工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取，指導和組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的活動，取得了顯著成效。
各社團努力用先進的校園文化活動熏陶、塑造青年學生，限度地發(fā)揮、利用和保護青年學生在校園文化活動上主動性、積極性和創(chuàng)造性，開展了由校學生會主辦，芒種讀書社承辦的第二十一屆“風采杯”演講比賽、靜雅書畫協(xié)會與慈善義工協(xié)會聯(lián)合舉辦的迎校慶、送字畫活動活動、球類協(xié)會主辦的“傳承杯”足球賽等活動。各社團在傳承社團文化的前提下開展了形式多樣，內(nèi)容多元化的活動，緊扣校園時事主旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，努力打造充滿活力、安定有序、健康向上的和諧校園文化。這些活動積極有益地豐富了青年學生的課余文化生活，也為我校精神文明建設作出了積極的貢獻。
公司周年總結(jié)讀后感篇一
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。下面小編為大家搜集整理的公司周年慶典。
希望大家喜歡!
科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束?？傮w而言，公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風貌，獲得了外界和行業(yè)的進一步認可和支持，推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。
一、領導重視是前提，組織嚴密是保證，團結(jié)協(xié)作是關鍵。
公司領導高度重視本次開業(yè)慶典活動，總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長，副總經(jīng)理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務指導工作，充分體現(xiàn)了公司領導對本次慶典的重視。
根據(jù)領導的指示，我們完成了細致周密、科學嚴謹?shù)膽c典方案，包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準備、其他有關事項(報到、住宿、接機、車輛調(diào)度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負責到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中，慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性，從小處入手，細心觀察，善于把握細節(jié)，把握好與會人員的服務需求。
慶典活動結(jié)束后，總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要大家精誠合作將團隊目標一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準則，作為籌備組主要負責人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜;負責車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關心著車輛的落實情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處，服從組織安排，應對突發(fā)情況?；I備組的成員之間達成了一種默契，展現(xiàn)了團隊精神和求實、團結(jié)的企業(yè)文化，給與會領導、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業(yè)慶典的意義而言，我們總結(jié)出以下幾點意見：
1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲得的成果，并對外予以展示;極大地促進了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續(xù)運營鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗。
三、就市場開業(yè)的整體效果而言，我們總結(jié)出以下幾點意見：
1、就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務活動，實現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴大影響力的目的，給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、就本次活動公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責，調(diào)動了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點上是公司的一次實踐與突破。
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務部商貿(mào)服務司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點。
領導重視。高層領導出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典。
活動方案。
并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領導組。
動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡組和財務組，職責清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶?；顒樱黜椆ぷ饔袟l不紊地循序開展。
活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領導和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學經(jīng)驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳;舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動;出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設掀開新篇章。
主要收獲。
十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
主要啟示。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。
統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領導小組周例會，再到領導小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務，事事有人管，件件有落實。
執(zhí)行力是關鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為;在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質(zhì)按量地完成各項任務。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。
預算管理是必要的。首先，強化預算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預算控制。事前編制預算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化?？梢哉f，這次活動達到了預算目標，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。
形成合力則“1+12”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。
細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。
“徽商”品牌建設是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ弧！盎丈獭逼放茝姶蟮奶栒倭υ谶@次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年總結(jié)讀后感篇二
公司五周年慶典講話稿 各位同事，領導：
大家好！
7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節(jié)。也是即將收獲的季節(jié)。今天，是我們xx科技有限公司五周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。
公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強，由創(chuàng)辦時候的幾個人到現(xiàn)在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現(xiàn)在的正規(guī)工廠式，訂單數(shù)量也從以前的幾千psc,到現(xiàn)在的幾萬，幾十萬，等等，這些，都是我們xx人共同努力的結(jié)果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報！ 回顧xx五年的發(fā)展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程，我們一起走過了舉步維堅的合作階段，重新規(guī)劃，調(diào)整戰(zhàn)略，業(yè)績翻翻的初級階段，增加人員，擴大規(guī)模，喜搬新廠的發(fā)展階段，再到現(xiàn)在的創(chuàng)新，突破，超越階段。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入xx史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是xx名副其實的主人，在此，我代表公司領導層對所有為xx的發(fā)展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們！xx以你們?yōu)轵湴粒?BR> 五年以來，xx人一直堅持自己的理念，以三方共贏為目標，我們與員工一同成長，實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經(jīng)濟發(fā)展，振興民族科技進步。堅持以人為本，以業(yè)績?yōu)閷颍瑥钠返?、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規(guī)范化建設。堅持以市場為導向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎。就是這些堅持，讓我們xx人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地。
對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，導電泡棉行業(yè)，已不是什么新型產(chǎn)業(yè)，有很多比我們更優(yōu)秀，更強大，更有競爭力的對手。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件，只要我們xx人能團結(jié)一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質(zhì)量為先，行業(yè)最快。我有理由相信，未來的這個行業(yè)成功者中，一定有我們xx的身影.
今天，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的'成績！ 讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想，干杯！
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
公司周年總結(jié)讀后感篇三
8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關活動。回顧此次活動全過程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團領導的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團領導態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團領導對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團領導在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團工作部精心準備，精細策劃，勇?lián)熑问菓c典活動成功的充分條件。
1、精心準備。7月初，集團工作部在受領任務后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準備。同時把方案提交集團領導進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領導致辭位置確定到文件夾的準備。事無巨細，一一推敲，反復排練。
3、勇?lián)熑?。?月2日至6日慶典籌辦最關鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔的任務，積極準備，從不推諉，勇?lián)熑?。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領導參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務負責人林鈴同志，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
（三）集團領導對方案的關鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領導敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領導、電業(yè)局退休老領導頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學聯(lián)系要求參與節(jié)目的準備，多次與公司聯(lián)系相關事宜，克服了農(nóng)村學生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學排練，并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關，在經(jīng)理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓練，進步顯著并達到預期效果；德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風貌。
公司周年總結(jié)讀后感篇四
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
公司周年總結(jié)讀后感篇五
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動。下面是小編為你精心整理的公司周年慶。
希望大家喜歡。
11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結(jié)大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經(jīng)理趙存厚出席了會議并作講話?？偨Y(jié)會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動更上一個臺階，推動公司各項建設。
張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚了基礎人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
袁國俊強調(diào)，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領導的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動的收獲，并表達了對基礎局的美好祝福。
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).
2、活動策劃:。
活動從計劃到活動當天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.
結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責人要理出程序.并安排任務執(zhí)行.
3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
因為公司所有部門都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實在活動當天應當除了必備的人員外,其它后勤部門應當各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.
結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風頭.隨時維護公司形象和活動主題.
活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細記錄以備下次活動參考.認識到下一次永遠比這一次好的道理.
5、管理的問題總結(jié)。
從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報比的概念.
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年總結(jié)讀后感篇六
20xx年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷?？v橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經(jīng)超越了慶典本身。
公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領導重視?思想統(tǒng)一。
“8”是一個美好、吉祥、幸運的數(shù)字，公司領導抓住新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產(chǎn)品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。
二、精心策劃?注重細節(jié)?銳意創(chuàng)新。
為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當其沖。在總經(jīng)理的帶領下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責任務和時間要求制訂了相關的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。
三、貫徹方案?細化環(huán)節(jié)。
為確保各項工作的深入開展，總經(jīng)理帶領籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。
四、籌備工作?按部就班。
會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。
2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風采。
3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經(jīng)理的總動員，員工積極報名參與，冉井學等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學習，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。
4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進，足見總經(jīng)理對本次活動的重視和寄望。
5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領導的組織領導才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。
6、會場布置，音樂，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿(mào)部負責跟進。
7、精神面貌好，責任心強，吃苦耐勞，認真負責。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。
六、慶典隆重好評如潮。
12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經(jīng)驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結(jié)互助的和諧精神；五是求真務實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚，好的榜樣值得大家學習。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。
公司周年總結(jié)讀后感篇七
各位來賓、老師們、同學們：
大家好。很高興能受邀參加xx。
的慶典，我謹代表學校。
黨
委、團委向xx社團表示祝賀。
黨
委的正確。
領導。
下，xx社團已經(jīng)成立了十年。
年—。
2017。
年連續(xù)三年獲得“湖南省高校最受歡迎‘百優(yōu)’學生社團”稱號，取得了驕人的成績。
xx社團今天的成績離不開各位指導老師和各位同學的共同努力，希望xx社團以十年為另一個起點，進一步拓寬志愿服務的領域，創(chuàng)新志愿服務活動的內(nèi)容和形式，提升志愿服務的品質(zhì)，確保xx社團的志愿服務活動持續(xù)健康發(fā)展。希望同學們繼續(xù)帶著xx社團的責任、使命和擔當，發(fā)揚十年來的優(yōu)良作風，在參與的每一次志愿服務活動中實現(xiàn)自我、提升自我，讓xx社團的經(jīng)歷成為青春記憶中最靚麗的風景。
再次祝賀你們。
加油！
公司周年總結(jié)讀后感篇八
今天，寫著這個工作感言，覺得很是慚愧，因為我的工作做的還不好，離經(jīng)理要求、同同事相比存在一定距離。
一個企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力，作為廣瑞的一員，通過自己的激-情和活力，帶動自身的工作學習，并不斷的成長進步，團隊氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在每一個工作計劃中不斷積累經(jīng)驗;我相信我是可以的!公司為我們提供了良好發(fā)展平臺，營造一個學習型的組織，我從不懂到懂，從不會到會，公司一直是在培養(yǎng)著我。
曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它倒底是什么，但是我知道，失去了它我就進步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意謂著，我失去了追求。
后來，我終于知道它是什么了，它的名字叫狀態(tài)。一種充實、忙碌、上進、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實和忙碌，更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個滿意的答案確實很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。因為我已經(jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。當自己認識到這點時我覺得十分恐怖，而且在好多時候我一直在自我設限。
公司一直注重細節(jié)，都說細節(jié)決定成敗，但在工作中能夠真正有效的執(zhí)行到底的有多少，細節(jié)包括的東西太多：管理上的細節(jié)、培訓中的細節(jié)、溝通上的細節(jié)、工作計劃中的細節(jié)。。。公司需要不斷地發(fā)展壯大，那么我呢?在這個現(xiàn)實的社會，我更需要不斷的自我提升，不斷的自我充實。。。
感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切，公司是一個充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學習，不斷努力!
公司周年總結(jié)讀后感篇九
今天公司舉辦了xx周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時間。所以這一次的周年慶典活動是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目。現(xiàn)在活動是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應該要為這一次的活動做一個總結(jié)的，這樣才能夠辦好之后的每一個慶典。
這一次活動的成功之處在于幾乎每一個員工都參與到了活動中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當成自己的另外一個家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點來看我們舉辦的這一次的活動是非常的成功的。
這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯誤的，比如在座位的安排上。因為座位的安排不當，在活動開始的時候出現(xiàn)了比較長時間的混亂，直接導致這一次的活動沒有在預期的時間結(jié)束，耽誤了同事們的時間。其次就是活動流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺在這幾個時間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實是讓我們的活動沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。
總之，這一次的活動舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動中失敗部分的一些經(jīng)驗和教訓的，在明年的活動中就能夠避免犯這些錯誤了。明年在活動之前還是需要多準備幾個方案的，同時做好危機公關，在有意外情況發(fā)生的時候能夠很好的處理，不會對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動效果可以說是沒有辜負我們這一段時間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會舉辦更多的活動的，我們應該要做得更好才行。
公司周年總結(jié)讀后感篇十
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
前期邀約截止4月20。
預計到場(五組):62。
人
4月21活動當天。
實際到場:20人。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).2、活動策劃:。
明確知道活動因什么而做,怎么做。
邀約對象。
活動的流程.人員分工,并且考慮突發(fā)事件解決等。
活動從計劃到活動當天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責人要理出程序.并安排任務執(zhí)行.3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
活動的目的是什么。
是銷售。
還是新品發(fā)布,說明。
還是總結(jié)。
活動現(xiàn)場氛圍營造,人員分工。
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領導的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障。行政部多次研究討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務。
周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、ktv.當慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經(jīng)驗運用到以后的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為工作的發(fā)展做出應盡的貢獻。
通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽冎荒艽磉^去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好！
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務部商貿(mào)服務司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點。
領導重視。高層領導出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典活動方案。并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領導組。
動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡組和財務組，職責清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶?；顒樱黜椆ぷ饔袟l不紊地循序開展。
活動豐富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年。
舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領導和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學經(jīng)驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳；舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動；出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設掀開新篇章。
主要收獲。
十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
主要啟示。
發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經(jīng)驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競爭力。
統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領導小組周例會，再到領導小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務，事事有人管，件件有落實。
執(zhí)行力是關鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為；在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質(zhì)按量地完成各項任務。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。
預算管理是必要的。首先，強化預算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預算意識，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預算控制。事前編制預算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預算范圍內(nèi)，各項活動注重效益最大化?？梢哉f，這次活動達到了預算目標，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。
形成合力則“1+1＞2”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內(nèi)密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。
細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒。
“徽商”品牌建設是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ弧！盎丈獭逼放茝姶蟮奶栒倭υ谶@次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。
公司周年總結(jié)讀后感篇十一
第一段：引言（150字）。
五年蓬勃發(fā)展，五年動人故事。不經(jīng)意間，我們的公司已經(jīng)走過了五年的光陰?；厥走^去的五年，我們經(jīng)歷了困難與挑戰(zhàn)，也創(chuàng)造了許多值得驕傲的成績。在這篇文章中，我將總結(jié)與分享我們在公司五周年期間獲得的心得體會，以期對今后的發(fā)展有所啟發(fā)與幫助。
第二段：突破困境，迸發(fā)潛能（250字）。
在公司五年的發(fā)展歷程中，我們經(jīng)歷了許多困境和挑戰(zhàn)。但正是這些困境的出現(xiàn)，讓我們迸發(fā)出了意想不到的潛能。在公司發(fā)展的初始階段，我們曾面臨資金緊缺、市場競爭激烈等問題，但我們緊密團結(jié)在一起，共同攻克難關。在團隊的努力下，我們積極開拓市場，擴大公司的知名度和規(guī)模，取得了一系列的商業(yè)成功。困境并沒有使我們沮喪，相反，它激發(fā)了我們更大的潛力。
第三段：人才隊伍的建設與培養(yǎng)（250字）。
人才隊伍的建設是公司五年發(fā)展的關鍵所在。在這段時間里，我們注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)，重視團隊協(xié)作和共同成長。通過培訓與培養(yǎng)，我們讓員工提高了自身的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力，增強了團隊的凝聚力與執(zhí)行力。同時，我們也聘請了一批高水平的專業(yè)人才加入我們的團隊，他們的加入為公司的發(fā)展注入了新的活力與創(chuàng)意。在五年的時間里，我們的團隊逐漸壯大，成為了戰(zhàn)斗力強大的力量。
第四段：創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義（250字）。
在公司五年的發(fā)展過程中，我們深刻認識到創(chuàng)新對于公司發(fā)展的重要意義。創(chuàng)新是推動公司前進的動力源泉，也是公司持續(xù)發(fā)展的關鍵要素。我們鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法，設立創(chuàng)新獎勵制度，給予優(yōu)秀創(chuàng)新者相應的鼓勵和獎勵。這種積極的創(chuàng)新氛圍，帶動了公司業(yè)務的不斷拓展和發(fā)展。創(chuàng)新使我們的產(chǎn)品更加符合市場需求，并提高了我們在競爭中的競爭力，為公司帶來了持續(xù)收益和良好的聲譽。
第五段：感恩與展望未來（300字）。
作為一名公司的員工，回顧過去五年的歷程，我心中充滿了感恩之情。感謝公司的領導層給予我們的機會，感謝同事們一直以來的支持與幫助，感謝客戶對我們的信任與支持。五年的發(fā)展雖然取得了許多成果，但也離不開大家的共同努力和付出。展望未來，我們將繼續(xù)團結(jié)奮進，不斷探索和創(chuàng)新，使公司在市場競爭中更加強大。我們相信，在全體員工的共同努力下，公司的未來定會更加光明和輝煌。
總結(jié)：
在公司五周年的總結(jié)體會中，我們回顧了五年的發(fā)展歷程，突破了困境迸發(fā)出了潛能，注重了人才隊伍的建設和培養(yǎng)，認識到了創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義。我們深深感恩過去五年的成果，同時也對未來充滿了期待。我們相信，憑借著團隊的智慧和凝聚力，公司一定會創(chuàng)造更加輝煌的未來。
公司周年總結(jié)讀后感篇十二
公司成立周年慶見證了公司的成長，是個具有重要意義的慶典，下面是小編精心整理的公司成立周年發(fā)言稿范文，供大家學習和參閱。
尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師。
大家下午好!(敬禮)
今天是*教育創(chuàng)辦五周年的日子，是值得所有雅智人慶賀的節(jié)日。雅智教育在全體教師的共同努力下，在優(yōu)秀同行的激勵和幫助下，在學校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下，由一個蹣跚學步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年，由一個在長沙教育輔導行業(yè)默默無聞的機構(gòu)壯大為一個擁有六家分校，全職教師隊伍五十余人，兼職教師一百五十余人的規(guī)模企業(yè)。這是大家齊心協(xié)力的結(jié)果，也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天，我們在此歡聚一堂，隆重召開公司成立五周年慶典。在此，我謹代表*教育黨支部、*教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)。
回顧公司五年來的發(fā)展，雅智人秉承立德樹人、傳道解惑、啟發(fā)思維、成就英才的教育理念，堅持責任重于泰山，信心創(chuàng)造奇跡的核心價值觀，憑借著頑強的毅力和堅定的信心，腳踏實地、開拓進取，打造了一支專業(yè)素質(zhì)過硬的師資團隊，研發(fā)出了自己高效獨特的教育輔導體系，先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質(zhì)的提升和能力的突破，贏得了良好的社會口碑。**年，*教育獲評中共長沙市委新經(jīng)濟組織工委優(yōu)秀黨支部，**年被評為湖南省優(yōu)秀課外輔導機構(gòu)，**年雅智教育獲評長沙市創(chuàng)業(yè)先鋒先進企業(yè)。榮譽與責任并存，創(chuàng)新與發(fā)展共進，我們滿懷信心，通過5-10年的繼續(xù)努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓第一品牌。
回首往事，我們心潮澎湃，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現(xiàn)在我們每個人的眼前。雅智的發(fā)展史是全體員工的奮斗史。五年來雅智人的辛勤付出，無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè);五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經(jīng)在雅智工作過的同事，五年來那些曾經(jīng)在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富，是我們繼續(xù)前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。
今天是**年12月23日，距離傳說中的世界末日已經(jīng)過去了整整2天，明天我們又將迎來西方圣誕的平安之夜，再過7天，新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻，雅智教育的發(fā)展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇，迎難而上，拿出雅智人大膽做事、實干*的自信和勇氣，恪盡職守、再接再厲，讓雅智發(fā)展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信，在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下，*教育在未來的征途中，必將會取得更大的成就。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，最美麗的風景，總在前方。祝福雅智吧，雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗，雅智也同樣會因為大家的支持而更加精彩。
最后，再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。
祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。
尊敬的北京老頑童會長、各位領導、各位嘉賓、各位影友，各位代表。
大家好!
金秋送爽，丹桂飄香。九月，是碩果累累、滿載喜悅的季節(jié)。我們共同迎來了車壇影協(xié)十周年的慶典。
在這樣的一個喜慶的日子里，大家匯聚昆山。借此機會，我代表淮安俱樂部全體會員，向出席本次慶典活動的車壇影協(xié)的各位領導、管理層各位老師、各位影友表示最誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!
向?qū)３坛鱿敬螒c典活動的江蘇省攝協(xié)領導，昆山文聯(lián)的領導致以崇高的敬意!
向承辦本次慶典活動付出辛勤勞動的東道主昆山俱樂部，表示誠摯的感謝!
**年3月1日，會長創(chuàng)立了車壇影協(xié)網(wǎng)站。起初的口號車行天下，汽車論壇。滿周歲時，網(wǎng)站開始面向車友、驢友和影友，會員245名。之后，車壇影協(xié)不斷發(fā)展壯大。到今天，成為擁有**個俱樂部、4萬多名會員，在國內(nèi)外影響較大、聲望極高的專業(yè)攝影網(wǎng)站，成為長城內(nèi)外、大江南北、國內(nèi)國際廣大影友展示、交流攝影作品的藝術(shù)圣殿!
吃水不忘挖井人。當我們走進圣殿，欣賞百花齊放的作品時，我們倍加感恩圣殿的締造者北京老頑童會長。正如影協(xié)滿周歲時，會長感言作為民間業(yè)余組織的家園，當你親手建設它時，才感到并不容易，還是讓我們一步一個腳印勇往直前吧!正是這甘為人梯、樂于奉獻和迎難而上的精神，才鑄就了車壇影協(xié)今天的輝煌!
十年光陰，十年艱辛，十年奮斗，十年發(fā)展，十年跨越!車壇圣殿精致而宏偉，成為海內(nèi)外影友藝術(shù)生活的家園。在這個大家庭里，大家相互交流，相互學習，共同提高藝術(shù)水準，感受友誼的芬芳，分享攝影的快樂。
在這特別的日子里，我們要特別向創(chuàng)建車壇影協(xié)并為之付出全部心血的北京老頑童會長表示衷心的感謝!我提議，讓我們用熱烈的掌聲對他---尊敬的北京老頑童會長，表達我們40000多會員最最崇高的敬意!
往事如歌，未來如詩。在經(jīng)歷了十年慶典之后，我們轉(zhuǎn)過身去又將會是風雨兼程。我們愿車壇網(wǎng)站越辦越好，越來越興旺!
淮安是一代偉人周恩來的故鄉(xiāng)，全國歷史文化名城，也是攝影名家輩出的城市，著名攝影大師朗靜山、吳印咸都是淮安籍人士。這里的攝影創(chuàng)作異?；钴S，淮安俱樂部，將借助和充分利用車壇影協(xié)這個平臺，加強影友之間的交流，推動攝影藝術(shù)的提高?；窗簿銟凡拷衲?月剛剛成立，得到了車壇領導和兄弟俱樂部的大力支持，在此深表謝意，并真誠邀請大家到淮安作客，到淮安創(chuàng)作!
衷心祝愿大家身體健康，闔家幸福，創(chuàng)作豐收!
請大家盡情品味、享受慶典相聚的開心時光!
謝謝!
尊敬的各位領導、各位同仁、親愛的合作伙伴們。
大家上午好!
今天*電力迎來了成立兩周年華誕，我非常高興、自豪的站在這里和大家一起見證這光輝的時刻，在此我非常感謝各級領導及朋友們光臨本次年慶，同時也謝謝大家兩年來在工作中對*電力無私的支持。
兩年前我們創(chuàng)建了*電力工程有限公司，我做為公司創(chuàng)始人深刻體會到作為一個創(chuàng)業(yè)者所承載的壓力，但我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時也慶幸加入到這個優(yōu)秀的團隊中。兩年來我們開拓進取、不斷努力，從一個默默無聞的小公司走到今天獲得同行尊敬和認可的企業(yè)，一路的拼搏和進取，寫在了*兩年的成長歷程中，也寫進了每一個*人的信念里。
對于*電力來講**年是嶄新的一年同時也是挑戰(zhàn)未來的一年?，F(xiàn)階段社會飛速躍進，不但需要我們有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光、勇氣、膽略和創(chuàng)新意識，還需要有自強不息、拼搏進取的精神，更需要我們不斷學習，增加知識儲備;不斷打破陳規(guī)創(chuàng)新發(fā)展;*需要實干家，把目標落實于行動;*需要高效率，以一當十來完成工作;*需要精誠團結(jié)，同心同德快速反應，抓住一切機遇來發(fā)展自己;全體*人擰成一股繩，同心協(xié)力，同舟共濟，這就是*能夠發(fā)展到今天的原動力。
優(yōu)者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發(fā)展。是*一貫秉持的價值觀，*是我們大家的，*是各位同仁施展能力、展示才華，為家庭為社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)社會共同責任的平臺。*未來的發(fā)展依然需要我們大家共同努力。構(gòu)建和諧、學習型團隊，為每一位員工搭建更能夠施展個人才華的舞臺，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長，以實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。
誠信經(jīng)營是*發(fā)展的立足之本，更是*每位員工不可缺少的基本素質(zhì)。誠信要求我們大家無論是面對客戶還是公司內(nèi)部，都要本著誠實、守信、負責的態(tài)度。**年三鹿牌奶粉事件，告誡我們只有誠信的企業(yè)才能長久發(fā)展，也只有誠信的公司才會被社會所認可。要保證企業(yè)的利潤，就必須真誠對待我們的客戶。*始終提倡的是追求合理利潤;工作上主張光明磊落，開誠布公，批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守誠信品德。
因為緣分與機遇我與大家共同為*電力的明天而奮斗。對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望*電力能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望愛普電力能幫大家實現(xiàn)社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平臺，因為我知道自己承擔著巨大的責任為*電力發(fā)展得更好，讓*電力的每一個員工都盡可能得到穩(wěn)定的工作、最好的福利。當然有時候難免會覺得有些累，可是這種累是有價值的。
我的理想就是要把*電力培養(yǎng)成一個受人尊敬的企業(yè)。盡快做到讓我們的員工成為本地區(qū)、本行業(yè)最受人尊敬、最讓同行羨慕、最引以為自豪的*員工。當你非常自豪地、榮幸地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友我的工作單位是*電力公司的時候，他們會向你投以無比羨慕和崇敬的目光。
我們要創(chuàng)立長期發(fā)展以人為本符合*發(fā)展的人力資源管理體系，推進制度改革，營造以美好事業(yè)留人、深厚感情留人、良好待遇留人的*氛圍。我們堅信人才是*電力公司最重要的財富和最有價值的戰(zhàn)略資源，我們將向一流的企業(yè)學習管理、引進先進企業(yè)的管理理念和技術(shù)，加大人力資源的開發(fā)、培訓，讓*成為培養(yǎng)人才的大學校。我們將創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，關心員工的技能增長、品德優(yōu)化、心理成熟與身心愉悅，真誠的希望員工能伴隨著*的發(fā)展而同步成長。
我尊重每個人的才能，只要大家積極主動、愿意將自己的才華施展出來，你有多大的能量*就給你搭建多大的舞臺。只要我們集思廣益，相互密切配合，天底下沒有做不了的事，沒有實現(xiàn)不了的目標。俗話說商場如戰(zhàn)場，*電力這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠更快還需大家的不懈努力。當然*電力要高速發(fā)展，那么你就要求你始終應該走在最前面。我堅信大家一定會做得更好，飛得更高!我更堅信在肩負著社會責任與企業(yè)使命的*電力，在傳承*電力文化、引領美好生活的同時，我們?nèi)詫⒁宦吠?就讓我們以使命和責任為依托，攜手奏響*電力新的樂章*電力將會因為有我們的存在而變得更加榮耀更加精彩更加輝煌!
*電力公司成立于**年到今年已經(jīng)走過了整整2個年頭，經(jīng)過2年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，已成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，*人志存高遠，滿懷豪情繪制百年宏圖。*人期望走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌*。這是時代發(fā)展潮流賦予*人的神圣使命。借年慶之際我在此鄭重地宣布《承接過去2年的努力拼博，開啟輝煌發(fā)展的新2年》，從現(xiàn)在起到**年，公司要實現(xiàn)業(yè)績和利潤翻十翻。
在過去的2年中，*一直快速成長。回顧過去我們有太多美好的記憶。
一.我們用了一年的時間辦下送變電三級資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證及承裝修試許可證，為公司步入正軌打下堅實的基礎，由此才能有源源不斷的工程。
二.公司由1000萬注冊資本金增加到3000萬，為我們未來兩年后的目標打下基礎，可承接合同額不超過注冊資本金5倍的合同。
三.在過去的2年中，經(jīng)過全體*人的努力，我們承接了阜陽汽車城**基的路燈工程、天津地區(qū)8000個臺區(qū)的計量改造安裝工程、湖北咸寧50公里的10kv線路工程，承接了海軍司令部、空軍后勤部、總參、總后、北京軍區(qū)、北苑機場、中國農(nóng)行、中央黨校等一批電力增容與新裝工程。工程質(zhì)量合格率百分百，得到了用戶的一致好評。
這是成功的2年，值得慶祝的2年，是全體*人努力拼博的結(jié)果。成績只屬于過去，未來的輝煌還需要我們共同去創(chuàng)造。
公司經(jīng)過研究，認為我們完全有信心、有能力再用2年的時間、分五步達到以下目標!
第一步春節(jié)前在交通便利的商圈內(nèi)再租500平米的辦公場地，人員擴充到100人，實現(xiàn)80人的銷售團隊，高薪招聘5名供電前期人員，使我們的供電環(huán)節(jié)更通暢。為實現(xiàn)目標做準備。
第二步我深信人才是反復培訓出來的，從今天開始我們的團隊每天都要開展業(yè)務溝通探討，豐富和充實自己，減輕自身壓力，才能更有信心去面對客戶;公司每月請專業(yè)教師做全方位的培訓，每季度對業(yè)務知識進行考核優(yōu)勝略汰，使*成為一個學習型的企業(yè)。
第三步好的團隊需要激勵機制，從今天開始，年銷售達***千萬的個人直接升為項目經(jīng)理，持有公司股份，項目部年銷售達到***千萬，為其成立以項目經(jīng)理名字命名的獨立法人分公司，且擁有大部分股份。
第四步到**年10月，從目前*人的銷售隊伍中淘汰*人，再招*人，最終達到*人的銷售團隊，為**年的目標沖刺做準備。同時再成立一個*人財務收賬小組，收取上年度的工程尾款。
第五步成立*人客服小組，對原有用戶上門走訪，對用戶的投訴耐心處理，逐步樹立*在客戶心目中的正面形象，以達成2次營銷、多次營銷、工程轉(zhuǎn)介紹。
以上是*未來2年奮斗的目標和任務。目標既然確定，最好的回答就是行動。希望每一位*人少一點守成多一點創(chuàng)新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。
光榮與夢想同在，責任與使命同行。*電力將積極變革，持續(xù)創(chuàng)新，全面實行程序化、標準化，市場化，以優(yōu)者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發(fā)展為己任，積極向優(yōu)秀企業(yè)學習，借鑒先進的施工經(jīng)驗與管理思想，不斷實踐企業(yè)價值，努力為客戶、為股東、為員工創(chuàng)造價值締造成功。
預祝*的明天更加輝煌!
公司周年總結(jié)讀后感篇十三
20**年度長宏公司在局黨委的正確領導和關心下， 堅持以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為為中心，結(jié)合實際制定了工作計劃和工作安排，帶領職工扎實開展各項工作。通過克服庫水位低、外線故障頻繁等諸多不利因素。經(jīng)過全體職工的共同努力，完成上網(wǎng)電量為555萬kwh。圓滿完成了全年目標任務，并實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)責任事故為零的目標。為更好地做好今后的工作，現(xiàn)將公司20**年的主要工作總結(jié)如下：
第一、積極應對外來干擾，靈活處理各種矛盾爭取發(fā)電時間。渠道供水與發(fā)電用水矛盾是歷年不可消除的矛盾，由于今年富水流域降雨量偏少，和防汛形式比較嚴峻汛限水位確定為50.7米。11月份前庫水位大部分時間在汛限以下，不僅機組低負荷運行且供水矛盾尤為突出。為了農(nóng)田灌溉需要，鎮(zhèn)政府水利組多次強迫電站停機。為此我們積極采取應對措施，以大局為重，科學調(diào)度。一是深入調(diào)查研究，仔細觀察、摸清水情變化情況，嚴密關注天氣變化情況，合理調(diào)配。二是積極與政府有關部門和各村管水員溝通，決定以理服人、以情動人，提出在絕對保證灌溉用水的情況下能夠允許電站發(fā)電思路。并用我們的誠信和認真負責的工作態(tài)度，確保了供水和發(fā)電兩不誤，妥善處理了矛盾并為發(fā)電爭得了更多寶貴的時間。
第二、抓好生產(chǎn)治理，努力提高設備健康運行水平。運行治理的好壞，對電站來說至關重要，它對機組能否穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟運行起著決定性的因素。我們從明確責任入手，理清思路逐月進行考核。對運行中存在的較大問題，組織分析拿出具體措施盡快落實。另外設備的檢修狀況，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。我們嚴格要求每運行班適時檢查設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設備消缺率100%。輔助設備消缺率98%以上。進一步提高設備利用率。
第三、掃清障礙降低故障確保機組安全經(jīng)濟運行。我們線路底下長有許多大樹，經(jīng)常因線路接地產(chǎn)生開關站速斷保護動作，造成電站甩負荷停機現(xiàn)象。以往總是用治標不治本的方法砍去一些枝葉，用不了多久又長起來。 7月份我們借縣電力公司“迎奧運保暢通”的契機，配合龍港配網(wǎng)人員，將多年想砍而沒能砍的大樹全部清理。從而徹底解決多年以來的隱患。
第四、努力抓好職工培訓工作。切實提高職工素質(zhì)要保證效益、安全，“人”的因素是第一位的，只有職工隊伍素質(zhì)提高了，才有可靠的保證，為此，我們始終把職工業(yè)務學習工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的學習原則。通過個別輔導和職工自學的途徑，職工的整體素質(zhì)明顯提高。大部分職工具備處理簡單故障能力，和安全防范意識。減少了因故障而耽誤發(fā)電時間。
安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。我們始終堅持“安全第一，預防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全治理工作。實現(xiàn)責任事故零發(fā)生的目標。
第一，安全生產(chǎn)責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》，并健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度，安全目標明確，責任壓力到位，對在安全上出現(xiàn)的問題不推諉、不扯皮，對違反制度造成的事故，做到不手軟，不姑息遷就，落實責任嚴厲處理，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。
第二：積極響應局安全委員會的政策，開展安全隱患普查，4 月份向局上報兩處隱患，經(jīng)過專業(yè)人員勘測、分析，提出了合理的處理意見。站內(nèi)以反習慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中，做好事故預想和危險點分析，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制，嚴格落實安全責任制，加大安全執(zhí)法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
第三、嚴格工作紀律，規(guī)范操作規(guī)程，加大安全教育宣傳力度。通過組織學習、逐班、逐員提醒等形式，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴，提高職工安全防范意識。杜絕了習慣性違章，全年未發(fā)生惡性誤操作事故。
第一、 渠道農(nóng)田灌溉放水工作, 既是我公司的一項重要內(nèi)容又是全年工作難點。放水期間大壩庫水位一直保持在49.1至51.8之間.與往年同期相比水位更低, 受電廠頻繁開停機的影響,水位起伏變化更大。因此放水水位很難準確達到農(nóng)業(yè)灌溉要求，總是與下游群眾發(fā)生矛盾;其次很容易造成下游漫堤潰堤的情況發(fā)生。針對以上問題在7月上旬投入壹萬余元安裝了水位監(jiān)控系統(tǒng)，并統(tǒng)一全站思想嚴肅紀律、嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，全天候觀測水位、及時調(diào)整水位。妥善解決了供水的矛盾，切實保證了灌區(qū)百姓的農(nóng)田用水，充分發(fā)揮了水利工程的社會效益。
第二、 近年，隨著數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展，省電力公司逐步采用電量集中采集系統(tǒng)，進行電量管理，對我站峰平谷考核是極大的挑戰(zhàn)，我們積極與兄弟單位交流，仔細摸清政策。依據(jù)我站實際，努力與省電力公司有關負責領導擺事實、講道理，在局領導的支持下和我們不懈努力下，爭取得了全省最低標準來考核。為增加發(fā)電收入打下良好基礎。
20**年我們雖然在經(jīng)營管理、安全治理等方面做了一些工作，取得了一定成績，但職工的整體素質(zhì)仍不高、設備在日漸老化，因此我們絲毫不敢松懈。我們只有在局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)加大力度，克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，為20xx年工作奠定一個良好的'開局。
公司周年總結(jié)讀后感篇十四
公司五周年即將到來，這五年的經(jīng)營旅程仿佛昨日還歷歷在目?；厥走^往，公司從最初的小初創(chuàng)企業(yè)到如今規(guī)模龐大的公司，取得了令人矚目的成就。作為公司的一名員工，我深感榮幸并且由衷地感到自豪。在這篇文章中，我將回顧公司五年的心得和體會，分享所學到的寶貴經(jīng)驗，也希望能對公司的未來發(fā)展提供一些啟示。
第二段：嚴酷市場競爭中的成長。
在起步階段，公司面臨著嚴酷的市場競爭。產(chǎn)品銷售疲軟，市場份額一度被競爭對手牢牢占據(jù)。然而，公司始終堅持以符合客戶需求的產(chǎn)品為導向，努力創(chuàng)新產(chǎn)品以提高競爭力。同時，公司加大營銷力度，建立了緊密的售后服務網(wǎng)絡，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度。
第三段：團隊合作推動公司進步。
公司的成長離不開每一位員工的辛勤付出和團隊的密切合作。在這五年里，公司一直注重團隊建設和員工培養(yǎng)。通過定期舉行培訓班、團隊活動和座談會，提高了員工的專業(yè)技能和團隊合作意識。同時，公司建立了激勵機制，鼓勵員工積極參與和創(chuàng)新。員工之間的相互支持與合作成為公司成功的關鍵。
第四段：市場拓展和品牌建設。
五年來，公司除了在國內(nèi)市場取得了卓越的成績，還積極拓展國際市場。通過參加國際展覽會和拓展市場渠道，公司成功打開了一些國際市場，提高了品牌知名度和影響力。同時，公司加強了品牌建設，樹立了良好的企業(yè)形象。公司始終堅持以誠實守信的原則，贏得了客戶的信任和尊重。
第五段：展望未來，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。
作為公司五周年的見證者和參與者，我深知這五年的成績來之不易。然而，在激烈的市場競爭下，要保持較高的競爭力和持續(xù)發(fā)展，就必須不斷創(chuàng)新。未來，公司應進一步加強市場調(diào)研，緊密關注客戶需求變化，提早做出相應調(diào)整。同時，還應加強技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，提升產(chǎn)品與服務的質(zhì)量。只有持續(xù)創(chuàng)新，公司才能在激烈的市場中立于不敗之地。
總結(jié)：
五年來，公司經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但我們從未放棄，始終保持著積極向上的心態(tài)。作為公司的一員，我深感榮幸能夠參與其中，見證了公司的成長和進步?；仡欉@五年的經(jīng)歷，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。未來，我相信公司會繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在市場中站穩(wěn)腳跟，不斷創(chuàng)新進取。
公司周年總結(jié)讀后感篇十五
今年以來，全市共增加星級飯店5家，鄧小平故里新增了旅游項目，新辟了購物場所，華鎣山石林成功創(chuàng)建成為國家4a級旅游區(qū)，華鎣山大峽谷也正式開放，神龍山巴人古堡也在項目開設和經(jīng)營上采取了新方式?！笆弧秉S金周期間，旅游產(chǎn)品更加豐富多彩，旅游服務項目和服務質(zhì)量有了新的進步，進一步樹立了廣安良好的旅游形象。
(一)強化領導，精心組織。
1、成立了廣安市“十一”黃金周工作領導小組。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)分管領導任組長和副組長，各有關單位負責人為成員，市旅游局局長任辦公室主任，做到分工明確，責任落實，為“十一”黃金周旅游工作的順利開展提供了組織保障。
2、出臺了“十一”黃金周旅游工作有關文件。出臺了《關于認真做好xx年“十一”黃金周旅游工作的通知》、《廣安市xx年“十一”黃金周旅游市場及涉旅安全檢查方案》、《廣安市突發(fā)公共事件應急預案》及《關于開展xx年“十一”黃金周統(tǒng)計工作有關事項的通知》，對“十一”黃金周的各項工作進行了周密部署。
3、召開了備戰(zhàn)“十一”黃金周旅游工作會議。9月17日上午，召開了由各區(qū)市縣政府分管領導、市級相關部門、各星級飯店、重點接待景區(qū)負責人等參加的“十一”黃金周旅游工作備戰(zhàn)會議。會議對備戰(zhàn)“十一”黃金周工作進行了全面詳細的安排，要求各級各部門進一步提高認識，統(tǒng)一思想，警鐘長鳴;進一步明確職責，做到各司其職，增強各相關單位之間的主動配合、積極協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，確保黃金周旅游工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);進一步強化措施，把旅游安全工作放在黃金周旅游工作的首位，實行一把手負責制，做到旅游安全工作萬無一失，全力以赴打好“十一”黃金周旅游工作總體戰(zhàn)。同時，要求在黃金周節(jié)前、節(jié)中進一步加大宣傳促銷力度，擴大廣安旅游知名度;要求各旅游接待單位以誠信經(jīng)營為前提，早安排，早落實，加強內(nèi)部管理，加大旅游從業(yè)人員的教育力度，進一步提高旅游服務質(zhì)量，讓游客進得來、住得下、游得好、走得順。
(二)完善機制，協(xié)同作戰(zhàn)。
1、建立健全機制。我們在總結(jié)前幾個黃金周旅游工作經(jīng)驗的基礎上，進一步明確了各有關部門的職責，完善了信息整合機制、游客疏散機制、投訴處理機制、應急處理機制、指揮聯(lián)絡機制、市場綜合治理機制，建立了重點單位24小時值班制度、領導巡查帶班制度、責任追究制度。在景區(qū)、飯店、旅行社、購物場所等重要旅游單位及有關媒體公布旅游投訴電話，保證24小時有人受理;要求有關單位主要領導及相關人員必須保持通訊聯(lián)絡暢通，以保證黃金周期間出現(xiàn)的各種問題能夠及時有效的解決，保障“十一”黃金周旅游工作井然有序。
2、加強綜合治理。根據(jù)全市“十一”黃金周旅游綜合執(zhí)法檢查安排，全市組織了兩個組，分別由市委常委、秘書長譚豹，市政協(xié)副主席劉昭明帶隊，于9月19日組織市衛(wèi)生、工商、規(guī)劃建設、公安、旅游、交通、物價等部門對全市旅游重點場所、重點部門進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出整改意見，并督促有關部門跟蹤落實。9月20日-21日，省政府派出檢查組對我市“十一”黃金周安全工作進行了檢查和督導。要求各區(qū)市縣根據(jù)市上的統(tǒng)一安排，按照轄區(qū)管理的原則，對涉旅單位進行徹底清理，對省、市、縣三級檢查組查出的安全隱患、不規(guī)范經(jīng)營行為，在節(jié)前必須整改完畢，確?！笆弧秉S金周旅游工作實現(xiàn)“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標。
(三)強化質(zhì)量，搞好服務。
9月28日，市委常委、秘書長潭豹帶領有關部門和旅游接待單位負責人在重慶市召開了廣安旅游服務工作座談會，認真聽取了重慶市旅游局、渝中區(qū)旅游局及旅游企業(yè)的意見和建議，各單位回來后立即整改，切實搞好服務工作，努力樹好廣安旅游良好形象。
各區(qū)市縣和市級相關部門，在“十一”黃金周期間深入。
線，急游客之所急，想游客之所想，切實維護和保障游客的合法權(quán)益，為游客提供全方位的服務。市旅游局在局長王建平的帶領下，值班人員天天奔走于各重要景區(qū)(點)、賓館飯店，深入現(xiàn)場檢查安全工作及市場秩序情況，督導旅行社不得推出含有安全隱患的旅游線路，不得使用不具備旅游交通客運資質(zhì)的運輸車輛，共派出旅游執(zhí)法人員共30人次，檢查導游人員35人，當場糾正違規(guī)事件5起，有力地凈化了旅游市場;交通部門加強了對道路、車輛安全性能的檢查;交警部門加強了交通指揮和對重要路段的監(jiān)控，嚴禁超速超載運營游客;衛(wèi)生部門也加強了對賓館飯店、特別是農(nóng)家樂食品衛(wèi)生檢查，做好防止食物中毒、腸道傳染等傳染病的預防工作，做好景區(qū)醫(yī)療點和救助醫(yī)院的應急安排準備工作;消防部門加強了賓館飯店、娛樂場所、景區(qū)景點等公共聚集場所的消防檢查;工商、物價等部門深入旅游及涉旅部門，檢查市場秩序。在全市各級假日辦及相關部門的共同努力下，在“十一”黃金周期間，全市未發(fā)生一起旅游安全事故和投訴事件，共接受旅游咨詢91起，旅游市場秩序井然有序。
公司周年總結(jié)讀后感篇十六
在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，江西科技師范大學學生會立足于江西科技師范大學六十周年校慶的實情，結(jié)合我校各社團自身發(fā)展的特點，采取科學化的管理方法，各社團結(jié)合學生課余文化需求實際，開展系列活動，為母校甲子校慶獻禮。回顧本階段工作，為了能夠發(fā)揚優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)不足以更好地開展社團工作，彰顯學生社團魅力，現(xiàn)做如下總結(jié)：
各社團以思想為基點，通過社團特色實踐活動加強對青年學生的思想引領。以我校六十周年為契機，開展如“母校六十年風雨風光攝影展”、“學生社團活動成果展”等活動，以點帶面，縱向輻射，以自發(fā)形式引導我校學生關心母校風雨歷程，增強對母校的認同感;立足我校六十周年校慶實際，各社團積極組織開展“喜迎校慶，激揚青春”游園會等主題活動。
以活動為載體，喜迎母校六十周年華誕，深情回顧母校六十年流金歲月;熱情彰顯我校素質(zhì)教育成果，激發(fā)大學生激情，引導我校大學生關注校園時事，增強與母校的信念認同，從而激發(fā)我校學子建設母校的熱情。
各社團以特色為本位，服務于青年學生的成長成才為目標，堅持“從學生中來，到學生中去”的原則，彰顯社團魅力，切實結(jié)合特色為母校六十周年校慶獻禮。
數(shù)學建模協(xié)會開展科普知識宣傳、家教服務社開展“精英老師”說課大賽、藍橋文學社組織開展“文韻杯”現(xiàn)場寫作大賽、計算機愛好者協(xié)會開展計算機義務維修活動。各社團立足社團特色，同時注重學生組織的服務意識，開展種類多樣的學生活動，在豐富校園文化的同時，為母校獻禮，也切實服務了廣大學子。
校園文化活動是校園文明建設的有機組成部分，各社團一直把繁榮校園文化活動作為學生社團工作的重要目標，勇于創(chuàng)新，銳意進取，指導和組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的活動，取得了顯著成效。
各社團努力用先進的校園文化活動熏陶、塑造青年學生，限度地發(fā)揮、利用和保護青年學生在校園文化活動上主動性、積極性和創(chuàng)造性，開展了由校學生會主辦，芒種讀書社承辦的第二十一屆“風采杯”演講比賽、靜雅書畫協(xié)會與慈善義工協(xié)會聯(lián)合舉辦的迎校慶、送字畫活動活動、球類協(xié)會主辦的“傳承杯”足球賽等活動。各社團在傳承社團文化的前提下開展了形式多樣，內(nèi)容多元化的活動，緊扣校園時事主旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，努力打造充滿活力、安定有序、健康向上的和諧校園文化。這些活動積極有益地豐富了青年學生的課余文化生活，也為我校精神文明建設作出了積極的貢獻。