安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃大全（18篇）

    良好的計劃能夠帶來更多的機會和可能性，為未來打下堅實的基礎。分解大目標為小目標，逐步推進計劃的完成。計劃如何影響我們的生活和決策？以下是一些相關研究和案例的介紹。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇一
    20_年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是石門澳作業(yè)區(qū)6泊位工程開工建設的重要之年，為確保安全生產(chǎn)目標任務的順利完成，在各級領導和有關部門的要求和指導下，我司將貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實“一崗雙責”制度，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作，全力保障工程項目的安全穩(wěn)定發(fā)展。確保安全指標控制在上級部門下達的控制數(shù)以內(nèi)。
    一、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制。公司將嚴格按照要求與各參建單位簽訂安全生產(chǎn)責任，公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，落實安全生產(chǎn)責任制度。督促施工單位建立健全各項安全生產(chǎn)制度并檢查各項規(guī)章制度的落實情況。
    二、為使安全生產(chǎn)深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司組織工程技術人員參加安全技術教育，積極參加施工單位組織的專家安全講座，提高安全管理水平，同時對全體員工進行安全教育培訓工作；要求施工單位健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進行安全宣傳教育，加強對施工單位的安全教育監(jiān)督檢查，督促施工單位加強對施工人員的安全培訓和三級教育，提高施工人員的安全意識和安全技能。
    三、建立健全安全例會制度，定期召開施工工程例會，參建各方討論解決工作過程中存在和出現(xiàn)的隱患，形成會議紀要并做到現(xiàn)場問題及時解決，其它問題逐一落實、整改并形成閉環(huán)。月末召開月度例會，總結上月安全生產(chǎn)狀況和分析落實本月的安全生產(chǎn)措施，明確安全工作的重點，層層落實，確保安全工作的連續(xù)性，做到安全生產(chǎn)有條不紊，常抓不懈。
    四、組織專職安全員現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，開展經(jīng)常性檢查、專項檢查和節(jié)假日前檢查，并主動配合上級組織的安全檢查，對檢查出的問題及時整改并形成閉環(huán)。平時根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作，如季節(jié)性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復查整改效果。
    五、為進一步搞好安全生產(chǎn)工作，防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，我司將組織各參建單位開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識。
    六、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日加強安全值班、確保節(jié)日安全。
    以上為我司20_年以來安全工作的基本情況以及20_年的工作計劃，20_年我司將繼續(xù)本著“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想落實，督促各參建單位繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理工作，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇二
    今年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“安全生產(chǎn)管理年”和“安全生產(chǎn)整治年”的各項措施，狠抓安全生產(chǎn)基礎工作，強化重點區(qū)域和行業(yè)的專項整治和管理，保持了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)態(tài)勢。
    一、全區(qū)各類事故情況。
    截止11月30日，全區(qū)共發(fā)生各類事故起，死亡人，受傷人，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
    1.企業(yè)(含建筑)：截止11月30日，全區(qū)共發(fā)生企業(yè)(含建筑)職工傷亡事故宗，死亡人，重傷人，沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
    2.火災：截止11月30日，全區(qū)火災基本起數(shù)宗，造成人死亡，人受傷，直接經(jīng)濟損失萬元左右，無發(fā)生重特大火災事故。
    3.道路交通：截止11月30日，全鎮(zhèn)轄管單位及居民發(fā)生道路交通死亡責任事故宗、死亡人、受傷人、沒有發(fā)生一起死亡以上的重大、特大道路交通事故。
    二、主要工作情況。
    (一)建章立制，加強安全規(guī)劃和制度建設。
    1.認真編制鎮(zhèn)安全生產(chǎn)規(guī)劃。為貫徹落實“安全發(fā)展”的理念，根據(jù)縣委、縣政府和縣安監(jiān)局的要求，緊緊圍繞全面建設和諧、平安目標，經(jīng)廣泛調(diào)研和多次的修改論證，編制《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)規(guī)劃(20xx-20xx)》，并作為我鎮(zhèn)的重點專項規(guī)劃，納入我鎮(zhèn)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃體系中。
    2.加強安全生產(chǎn)立制工作。做好原兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關安全生產(chǎn)制度性文件的對接、修訂和完善，制訂《調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故工作程序》、《關于我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故報告制度的意見》、《xx鎮(zhèn)特大安全生產(chǎn)事故應急處理預案》、《xx鎮(zhèn)危化品事故。
    應急預案。
    》、《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)巡查中隊工作制度(試行)》和三個xx鎮(zhèn)重大危險源場外應急預案。同時，為進一步推行和落實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責任制，對安全生產(chǎn)的執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體行為等三方面進行梳理。
    (二)強化安全生產(chǎn)責任制，防范重特大安全事故發(fā)生。
    1、強化安全責任目標考核。一是1月份對全鎮(zhèn)條行政街、個職能部門進行了20xx年度的安全生產(chǎn)工作目標管理考核，兌現(xiàn)獎懲。二是按照縣下達的20xx年安全生產(chǎn)控制指標，結合我鎮(zhèn)實際，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。并把公安、安監(jiān)、建設、經(jīng)貿(mào)(交通、旅游)、文化、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)等負有安全生產(chǎn)職責的監(jiān)督管理職能部門納入考核范圍。三是制定20xx年度街道和有關職能部門安全生產(chǎn)目標管理考評細則，對安全目標的落實情況進行適時監(jiān)控分析和監(jiān)督檢查。四是各街道及有關職能部門與管轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書，推動安全生產(chǎn)落實到實處。
    2、加強安全生產(chǎn)機構建設,健全安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡。一是調(diào)整充實鎮(zhèn)安委會成員。將區(qū)工商聯(lián)吸納到安委會機構中，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)溝通作用;建立健全各街道安委會和有關職能部門定期向鎮(zhèn)安委會匯報工作的制度。二是加強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍的組建，增強安全生產(chǎn)行政管理的力度和專業(yè)化程度。按照市下達的個行政執(zhí)法編制，籌建鎮(zhèn)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊，公開招考和選調(diào)了一把人員。三是加大對街道安全生產(chǎn)巡查隊伍的建設力度。我鎮(zhèn)條街道的安全生產(chǎn)巡查中隊已經(jīng)全部成立，有效改善了我鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)工作監(jiān)管人員不足、工作被動的局面。
    (三)開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任工作，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎。
    落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是我鎮(zhèn)今年安全生產(chǎn)一項十分重要的工作。結合我鎮(zhèn)實際，制訂《xx鎮(zhèn)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的試點。
    工作方案。
    》，成立以主管副鎮(zhèn)長為組長的工作領導小組。上半年，在家企業(yè)先行試點工作，取得明顯成效，下半年開始在全鎮(zhèn)企業(yè)全面推廣，具體做好以下幾方面工作：一是加強宣傳發(fā)動，推廣試點經(jīng)驗，營造良好工作氛圍。從6月1日至8月31日，開展為期x月的宣傳發(fā)動。二是細化工作方案，加強指導服務。鎮(zhèn)安監(jiān)部門在7月底分批對首批推進企業(yè)主體責任工作的單位進行培訓輔導，使企業(yè)明確職責和任務。三是加強培訓，提高認識，明確工作思路。8月上旬，區(qū)安監(jiān)局組織舉辦了兩期“xx區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任輔導報告會”，向全區(qū)22條街道負責推進主體責任的負責人及首批落實主體責任的企業(yè)領導和具體工作人員闡明落實主體責任的重要性、必要性及操作性。會后，各街道積極行動，成立領導小組，完善推廣強化主體責任工作方案，確定了各街首批推進安全生產(chǎn)主體責任企業(yè)共13。四是總結經(jīng)驗，落實措施。在首批八家試點企業(yè)中，結合《xx市中小企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任程度評估導則》的規(guī)范要求，進行了重新的對接，該補充的措施，該完善的制度均全面落實。我區(qū)于9月上旬對八家試點企業(yè)進行全面驗收。9月下旬，召開了全區(qū)落實安全生產(chǎn)主體責任工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，部分街道、主管部門也結合實際情況，參照區(qū)現(xiàn)場會的方法，召開轄內(nèi)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任經(jīng)驗交流會，推廣經(jīng)驗，相互交流，為下一步更有力地推進企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體責任的落實打下堅實基礎。
    (四)加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，大力弘揚安全文化。
    1.圓滿完成安全主任培訓任務。年初，市下達我區(qū)新增安全主任培訓人數(shù)為300。由于我區(qū)絕大部分企業(yè)規(guī)模不大、多為個體工商戶、從業(yè)人員在2以上的企業(yè)數(shù)不足300，要全面完成市下達的培訓指標，任務十分艱巨。但區(qū)政府高度重視，積極采取各種有效措施，克服重重困難，扎扎實實推進安全主任培訓工作。一是加強領導，周密部署。區(qū)政府領導先后在召開的全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、全區(qū)安全生產(chǎn)月活動動員大會及區(qū)級領導班子務虛會，均就抓好安全主任培訓工作作出指示，并要求各街道辦事處、區(qū)屬各有關單位領導一定要站在安全生產(chǎn)全局的高度，提高培訓工作的認識，確保安全主任培訓按照市的要求按時按質按量完成。二是落實責任制，強化目標管理考核。年初，我區(qū)與各街道簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全主任學員送培工作納入各街道全年安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容，對本年度安全生產(chǎn)目標管理目標未完成的街道，在安全生產(chǎn)方面實行“一票否決”。三是建立培訓機構，抓好師資隊伍及培訓基地建設。4月初，我區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓中心成立并立即投入運作。積極推薦符合師資報名條件的人員參加市組織的師資培訓班，逐步建立起我區(qū)安全生產(chǎn)宣教教師資庫。積極與區(qū)轄內(nèi)有關院校合作，做好培訓點選點工作。四是充分發(fā)揮街道、區(qū)各職能部門作用，深入開展宣傳發(fā)動工作。五是開展安全生產(chǎn)幫促活動，督促企業(yè)參加培訓。區(qū)安監(jiān)局定期組織召開安全主任培訓工作專題會議，研究協(xié)調(diào)解決問題。6月份，結合安全生產(chǎn)月活動，組成了由我局分管領導為組長的兩個安全生產(chǎn)幫促小組，到全區(qū)22條行政街開展安全生產(chǎn)檢查幫促活動。經(jīng)過區(qū)安監(jiān)局等有關職能部門與各街道的共同努力，我區(qū)提前近兩個月圓滿完成了安全主任培訓任務。截止到11月7日，我區(qū)共組織舉辦安全主任培訓班13期共39班，培訓人員已達330x人。同時，我區(qū)安全主任培訓工作得到市政府的充分肯定，獲得了廣州市20xx年安全生產(chǎn)培訓教育先進單位稱號。
    2.開展安全生產(chǎn)月活動。今年六月是全國第五個“安全生產(chǎn)月”，我區(qū)開展以“安全發(fā)展，國泰民安”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，成立由主管副區(qū)長為組長的安全生產(chǎn)活動領導小組，制定“安全生產(chǎn)月”
    活動方案。
    在全區(qū)開展形式多樣的活動。舉行20xx年“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式組織義務監(jiān)督員開展咨詢和問卷調(diào)查活動;積極組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識競賽活動。參加了5月份市舉辦的“第三屆廣東安全知識競賽暨粵派港澳安全知識選拔賽”取得較好成績;廣泛開展安全生產(chǎn)知識大宣講活動安全生產(chǎn)月期間區(qū)安監(jiān)局業(yè)務骨干組成服務小組深入各街和企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識大宣講和幫促活動。6月11日,區(qū)政府以錦軒廣場為主會場全區(qū)各街道咨詢點為分會場舉行大型的安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒訁^(qū)安監(jiān)局、總工會、衛(wèi)生局、房管局等1x單位參加了主會場的活動為市民提供安全生產(chǎn)的相關咨詢活動取得圓滿成功;在全區(qū)各企業(yè)職工中開展反“三違”教育活動組織開展交通、消防、?；穼ｎ}安全知識有獎答題活動。通過一系列宣傳教育活動增強了全社會的安全意識。
    (五)強化重點區(qū)域和行業(yè)的專項整治，消除重特大事故隱患。
    1、抓好各街兩個重點安全隱患單位的整治、檢查驗收工作。為加強人員密集場所消防、安全生產(chǎn)工作，減少消防火災隱患，遏制重特大火災尤其是“群死群傷”惡性安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我區(qū)組織開展對各街存在事故隱患的兩個重點單位進行專項整治，并作為今年開展安全整治年的工作重點。各街辦事處在認真調(diào)查摸底的基礎上，確定了街道轄內(nèi)兩個重點隱患單位，制訂整治工作方案。全區(qū)22條街共確定4重點隱患單位。為確保整治工作有序進行，區(qū)安委會牽頭組織了有區(qū)監(jiān)察局、區(qū)公安分局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)國土房管局等相關職能部門分管領導任組長的區(qū)檢查驗收小組，共分兩批對各街上報已完成整治的隱患單位進行了檢查驗收。經(jīng)檢查，截止到11月底，我區(qū)已全面完成重點隱患單位整治并通過驗收的有流花街、北京街、光塔街、六榕街、詩書街、人民街、東風街、大東街、華樂街、白云街、東湖街、黃花崗街、珠光街、大塘街、農(nóng)林街共15條行政街3整治單位，完成重點隱患單位整治并通過驗收的有廣衛(wèi)街、洪橋街、建設街、梅花村街、礦泉街5條行政街。全區(qū)共完成整治單位3，完成年度計劃79.，剩余的重點隱患單位，除洪橋街陶瓷大廈、建設街省三建大樓預計年底可完成整治外，其余安全隱患單位已申請延期明年繼續(xù)整治。
    2、做好危險化學品監(jiān)督管理，深化危險化學品安全專項整治。一是順利完成江、河、湖、涌邊危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)專項整治工作。二是開展對不符合安全生產(chǎn)條件成品油經(jīng)營企業(yè)的專項整治。三是開展連二亞硫酸納專項檢查。四是規(guī)范危險化學品從業(yè)單位經(jīng)營許可審核。嚴格按照有關法律法規(guī)要求，對有關從事危險化學品經(jīng)營單位進行審核。五是嚴厲打擊非法經(jīng)營危險化學品行為。六是加強醫(yī)院污水處理站危險化學品管理。四是完成花園酒店、江灣加油站、金貴加油站等三個單位的重大危險源場外應急預案編制工作，并在11月在江灣加油站成功組織應急救援演習。
    3、開展餐飲業(yè)、高空作業(yè)專項安全生產(chǎn)大檢查。一是針對今年二月以來，我區(qū)連續(xù)發(fā)生的三起餐飲業(yè)易燃易爆或可燃氣體泄漏爆炸，造成多人受傷事故，我區(qū)立即在全區(qū)開展以街道為牽頭單位，各職能部門密切配合的餐飲業(yè)專項安全生產(chǎn)大檢查，以餐飲業(yè)燃氣使用、儲存和設施維護保養(yǎng)作為檢查和監(jiān)督的主要內(nèi)容。各街還將檢查場所列表造冊，記錄每個場所的基本情況和安全隱患問題，同時，對存在火災隱患的場所明確整改責任人和整改時間表，確保整改工作落實到位。有效地遏制了同類事故的發(fā)生。二是針對近期我區(qū)轄內(nèi)發(fā)生的多起高處墜落生產(chǎn)安全事故，區(qū)政府多次組織相關單位召開事故現(xiàn)場會，分析事故原因，并嚴格按照“四不放過”原則，對事故單位、事故責任人進行嚴肅處理。為切實加強高空作業(yè)安全管理工作，遏制高處墜落事故類型多發(fā)勢頭，防止重特大事故發(fā)生，通過印發(fā)宣傳單張、召開會議迅速向本轄區(qū)企業(yè)、住戶通報我區(qū)發(fā)生的由于違反操作規(guī)程而導致高處墜落的安全生產(chǎn)死亡事故，并做好有關高空作業(yè)方面的安全生產(chǎn)宣傳工作，督促轄內(nèi)企業(yè)明確自身的責任和義務。各職能部門按照職責分工對區(qū)內(nèi)有從事高空作業(yè)的企業(yè)的特種作業(yè)持證上崗、制度建立和執(zhí)行等情況全面開展督查，加強對高空作業(yè)的巡查和各類施工工地檢查。高處墜落事故類型多發(fā)勢頭得到初步遏制。
    4、重點抓好交通和消防安全專項整治。一是抓好交通安全預防措施的落實，降低事故發(fā)生率。我區(qū)擬制了交通安全聯(lián)席會議制度和交通安全責任考核制度，使我區(qū)交通安全管理工作形成新格局。針對我市當前特大交通事故頻發(fā)的情況，區(qū)交通、交警、城管、環(huán)衛(wèi)部門等部門各司其職，各負其責，實施齊抓共管，著重抓好運輸車輛、運輸服務業(yè)(重點汽車、摩托車維修企業(yè))的專項整治。二是加大執(zhí)法力度，確保火災隱患整改到位。繼續(xù)深化“火災隱患大排查、大整改、保安全”工作，區(qū)公安分局以及大東、北京、登峰、礦泉等街道重點抓好容易發(fā)生群死群傷火災事故的人員密集場所的消防安全專項治理工作，加大對出租屋和“三小”場所的消防整治力度。
    5、其他行業(yè)領域的專項整治。一是鞏固狀元坊整治成果，完善安全管理體系。在我區(qū)狀元坊消防隱患整治順利完成的基礎上，安監(jiān)、公安、房管、經(jīng)貿(mào)等部門與街道就引入物業(yè)管理、完善安全責任制等進行深入研究，進一步鞏固整治成果，形成長效的安全機制。二是加強建設工程的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，建立每周一次的建設工程安全生產(chǎn)會議制度和區(qū)轄內(nèi)重點監(jiān)控工地每周報送制度。三是全面開展清查“土鍋爐”專項行動。
    為全面摸清我區(qū)轄內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量，建立安全生產(chǎn)巡查制度，安監(jiān)局與統(tǒng)計局、各街道辦事處聯(lián)合開展對全區(qū)轄內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位進行摸查、統(tǒng)計、分類及建檔工作。為保證分類統(tǒng)計工作規(guī)范有序進行，制定具體的摸查統(tǒng)計方案，將轄區(qū)內(nèi)企業(yè)分高危行業(yè)和非高危行業(yè)兩大行業(yè)以及a類(每月檢查一次)、b類(每季度檢查一次)、c類(每半年檢查一次)共三大類進行分類匯總。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)共有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)5293，其中高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)63;非高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)5230。
    (七)嚴肅查處生產(chǎn)安全事故，強化事故責任追究。
    今年，對轄內(nèi)發(fā)生的企業(yè)職工死亡事故和餐飲業(yè)易燃易爆或可燃氣體泄漏爆炸造成多人燒傷的事故，區(qū)安監(jiān)等職能部門嚴格按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和“四不放過”的原則進行了嚴肅處理，對事故單位給予行政處罰，對涉及安全事故責任的人員依法追究有關責任。
    二、存在的主要問題。
    一是個別部門、街道對安全生產(chǎn)工作重視不夠，力度不大，在工作任務重，難度大，監(jiān)管人員不足的情況下，工作較為被動。二是一些企業(yè)對強化安全生產(chǎn)主體責任的工作不夠重視，措施不夠到位。三是全區(qū)危險化學品經(jīng)營企業(yè)總量已近百家，工作任務重，但監(jiān)管的裝備和經(jīng)費仍不足。四是高空作業(yè)生產(chǎn)事故多發(fā)，x企業(yè)職工死亡事故中，有是高空作業(yè)死亡事故。五是安全生產(chǎn)意識淡薄。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全素質低，專業(yè)安全管理缺乏，安全生產(chǎn)教育不到位，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象比較突出。
    20xx年，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持安全發(fā)展觀念，把防范重特大生產(chǎn)事故作為重中之重，加強日常監(jiān)督，狠抓安全管理，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進一步好轉。重點做好以下五方面工作：
    一、繼續(xù)抓好強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任工作。
    各街道及行業(yè)主管部門要嚴格按照市和區(qū)關于全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任工作方案的部署，加強督促指導，重點放在狠抓落實上，街道、主管部門主要領導要親自管、親自落實。注意搞好協(xié)調(diào)、督促、指導，及時跟蹤了解工作進度，掌握情況，解決問題，定期通報。要強化企業(yè)一把手負責制，切實落實安全管理責任，做到“七個落實”，即：把安全生產(chǎn)落實到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營考核、加快制定和完善各類突發(fā)事件的應急預案、企業(yè)結構調(diào)整、加快企業(yè)技術進步、加強和改善企業(yè)管理、企業(yè)員工安全技術的教育和培訓之中;做到“四個到位”，即：思想認識、組織、技術措施、資金到位。
    一是大力推進安全宣傳“四進”(進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭)工作,廣泛開展群眾性的安全生產(chǎn)活動,建立并完善義務安全宣傳(監(jiān)督)員制度，定期向各級領導干部通報安全生產(chǎn)重大事項和重要情況。二是加強對職能部門、街道辦事處、社區(qū)居委會的安全生產(chǎn)責任人和監(jiān)管人員的培訓。培訓率要達到10。三是開展執(zhí)法人員培訓。積極選送區(qū)執(zhí)法人員參加市以上組織的培訓，加大對街道安全生產(chǎn)巡查人員的業(yè)務培訓力度。四是開展企業(yè)負責人、安全主任和特種作業(yè)人員，危化品、劇毒化學品從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓。
    三、建立安全生產(chǎn)生產(chǎn)巡查制度，加強安全生產(chǎn)執(zhí)法。
    區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊和街道巡查中隊要加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，建立和完善安全生產(chǎn)巡查制度，定期不定期對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全巡查。要建立和完善轄內(nèi)重點行業(yè)企業(yè)分類監(jiān)管工作，針對不同地區(qū)、不同行業(yè)的安全生產(chǎn)特點，制定有針對性的安全檢查實施方法。按照市安監(jiān)局企業(yè)分類監(jiān)管要求，將轄內(nèi)企業(yè)共分a類(每月檢查一次)、b類(每季度檢查一次)、c類(每半年檢查一次)三類進行監(jiān)管，加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的動態(tài)管理。街道巡查中隊每月檢查企業(yè)的數(shù)量不少于10。對查出的隱患督促整改，逾期拒不整改或整改后仍達不到安全生產(chǎn)要求的生產(chǎn)經(jīng)營單位，堅決依法予以取締。
    四、突出抓好重點行業(yè)和領域的安全生產(chǎn)專項整治。
    一是繼續(xù)開展各街每年整治兩個及以上重點安全隱患單位的工作。在鞏固重點隱患整治工作成果的基礎上，各街道與有關部門要認真調(diào)查摸底，確定街道轄內(nèi)兩個重點隱患突出的單位，制訂整治工作方案并組織實施。二是繼續(xù)深入開展以危險化學品、建筑工地、高空作業(yè)、餐飲、道路交通安全、公眾密集場所、“三小”場所消防安全安全等領域的安全生產(chǎn)專項整治工作，著力建立安全生產(chǎn)長效機制，把專項整治工作向預防為主轉變，向治本方向深化。
    五、加強重大危險源監(jiān)督管理。
    繼續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)開展重大危險源普查工作，在消防、危險化學品、特種設備等行業(yè)和領域實施重大危險源調(diào)查、申報、登記、備案、檢測、評估、監(jiān)控制度，完善我區(qū)重大危險源安全管理信息系統(tǒng)，按照企業(yè)負責、屬地管理、行業(yè)(領域)監(jiān)管(管理)、綜合監(jiān)督管理相結合的原則，建立重大危險源動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)測預警機制。
    20xx年我廠在集團公司及地方政府安全主管部門的指導下，在廠黨委、廠部的正確領導和大力支持下，各級管理人員共同努力，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，始終把安全工作放在首位，狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作，為工廠各項工作的開展和經(jīng)濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：
    一、加強領導，落實安全生產(chǎn)責任制。
    我廠認真學習貫徹國發(fā)【20xx】23號《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的內(nèi)容和精神，始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，堅持以人為本的科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，堅持每月召開工廠安全生產(chǎn)例會，分析解決當月安全生產(chǎn)形勢，及時傳達集團和地方政府主管部門有關安全工作指示精神，明確廠長是安全第一責任人，貫徹誰主管誰負責的原則，把責任落實到每個崗位、每個職工身上，使每個員工責任明確化。
    為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，強化安全生產(chǎn)管理，年初，廠長與各部門負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到工廠各部門，明確了部門一把手負全面責任的安全生產(chǎn)管理機制。將安全管理工作作為各部門月度績效考核的重要依據(jù)，出現(xiàn)重大安全事故，當月工作將被一票否決。各部門將安全生產(chǎn)責任層層分解，逐級分解到班組等各個崗位，具體責任落實到人。20xx年安全生產(chǎn)責任書簽訂11個部門，簽訂率100%。形成了工廠領導總負責，各部門和部門負責人重點負責的安全生產(chǎn)責任模式。同時對全體員工簽訂了《安全責任書》，簽訂率達到100%。
    二、建立健全安全管理網(wǎng)絡，認真落實安全管理制度。
    為保證安全工作的順利開展，工廠于今年年初重新調(diào)整了工廠安全管理委員會，各部門設立了兼職安全員，具體負責安全工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡，人人參與安全管理，人人負責安全生產(chǎn)，逐步達成“我的安全我負責，他的安全我有責”這樣一種共識，為安全管理工作打下了堅實的基礎。并力圖要求我們的員工在生產(chǎn)活動中做到“四不傷害”。
    沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我們重新修訂了5項安全生產(chǎn)管理制度、編制了工廠的綜合應急救援預案、重新對工廠的安全生產(chǎn)責任制進行修訂等，為工廠的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保工廠的安全生產(chǎn)運營。
    三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對員工的安全教育的培訓力度。
    1、工廠從員工入廠開始為抓手，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、工廠的安全管理。
    規(guī)章制度。
    ”，到車間級的“車間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的安全教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的有效率。
    2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)集團公司文件精神的要求，組織全體員工崗位技能訓練，開展了安全生產(chǎn)知識論文競賽活動。在全廠各生產(chǎn)車間懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語;組織收看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片，開展安全生產(chǎn)警示教育活動，以提高員工的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。
    3、消防演練、消防知識培訓：工廠于4月份邀請市消防中心的專業(yè)講師，結合最新的消防知識和技術，為工廠的員工講述的生動形象的一堂教學課，不僅教會員工一些平日中使用得到的滅火常識，還手把手教授我們員工如何正確的使用各類滅火器，起到了很好的效果。
    為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，工廠于6月份在塑料配件車間組織員工舉行了防火演練，通過這次演練使員工的防范意識和應急自救能力得到了加強，團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉。基本上達到了防火演練的目的。
    通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、獨立處理問題的能力和技能，增強了全體員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。
    四、開展多種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。
    工廠在春季安全大檢查、冬季安全大檢查以及重點節(jié)假日定期檢查的基礎上，每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的要求是檢查從嚴，有問題不遷就。對查出的問題嚴格按照《安全生產(chǎn)管理檢查考核細則》規(guī)定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。20xx年共組織工廠級別的安全大檢查20余次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
    各部門也每月至少四次檢查，每天進行日檢，針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有復查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環(huán)環(huán)相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患，保證了工廠全年各項工作的順利開展。
    綜合管理部安全管理人員每天不定時對整個廠區(qū)進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時召集相關部門要求消除隱患，對一時消除有困難的協(xié)助相關部門一起采取臨時安全措施并要求排出整改計劃。
    在日常工作中我們特別注重各項檢查制度的落實情況：查思想，看員工對安全教育和對安全工作重視程度;查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效情況;查交接班，看交接班記錄是否完備。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。
    五、存在的問題。
    1、部分車間兼職安全員專業(yè)工作量占其工作總量比重較高，一線操作人員工種不固定，以至造全管理不夠深入細致、到位，操作人員操作技能不熟練。
    2、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
    六、20xx年安全工作規(guī)劃為確保20xx年無重大安全事故發(fā)生，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，在新的一年工作中，重點做以下工作：
    1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度。
    2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
    3、深入開展企業(yè)安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業(yè)人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監(jiān)管的力度，全面促進安全生產(chǎn)順利有序進行。
    綜上所述，在過去的一年里我廠在安全方面做了大量的工作，保證了工廠各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來還要繼續(xù)努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為創(chuàng)建和諧安全的企業(yè)管理和文化而努力奮斗!
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇三
    嚴格按照《作業(yè)規(guī)程編制指南》編制各采掘工作面的作業(yè)規(guī)程，并結合各單位的實際情況對危險源進行辨識和風險評估。進一步規(guī)范了施工作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的編寫，從技術上促進了我公司的安全生產(chǎn)。對施工作業(yè)規(guī)程、安全技術措施進行嚴格的審批，做到安全上可靠、工藝上先進、經(jīng)濟上合理。對各區(qū)隊的規(guī)程、措施不定期進行復查，發(fā)現(xiàn)與實際不符的情況及時督促整改。
    加強頂板安全管理，根據(jù)觀測資料及頂板巖性和壓力顯現(xiàn)情況，對所開采煤層的頂板進行分類。并結合頂板的具體條件，確定響應的支護形式及支護參數(shù)。檢查采煤工作面上下兩口的支護情況，支護方式、支護密度是否符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
    我礦采掘接續(xù)已到采區(qū)下部，而且要為瓦斯的區(qū)域治理作準備，所以要進行采區(qū)巷道的延伸工作。由于采區(qū)下部巷道多，給延伸工作的巷道布置帶來很大的困難，生產(chǎn)科工程技術人員采取多方論證，科學合理的選擇了巷道位置和支護方法，完成了9#和12#盤區(qū)的延伸設計。
    2019年我礦根據(jù)烏海能源公司文件精神，制定了我礦《采掘工作面工程質量管理、驗收及獎罰辦法》，制定完善了工程質量考核體系，通過經(jīng)濟杠桿，獎懲結合，把工程質量與每個職工的經(jīng)濟利益掛起鉤，促進質量標準化工作向縱深開展。加大日常工程質量和文明生產(chǎn)檢查力度，通過對各采、掘隊旬檢月驗，提高檢查質量，保證了各采、掘工作面的工程質量。對檢查中查出的工程質量和文明生產(chǎn)問題，嚴格按照工程質量、文明生產(chǎn)獎懲辦法落實到人，督促整改。
    我礦按照國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局制定的《煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理暫行規(guī)定》的要求，建設完善煤礦井下緊急避險系統(tǒng)，并符合“系統(tǒng)可靠、設施完善、管理到位、運轉有效”的要求，在井下安裝了軟體救生艙，完善了其它安全避險系統(tǒng)。
    1.本安體系建設工作三級達標。
    2.進一步做好各項安全管理制度的完善和補充，做到與時俱進，不斷提高安全管理水平。
    3.強化職工的培訓和安全教育，不斷提高職工的安全素質和操作技能。
    4.加強現(xiàn)場管理，嚴厲打擊“三違”行為，加大隱患排查和整改，消除事故隱患。
    5.強化外委承包商的管理。
    6.加強企業(yè)安全文化建設，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活，利用多種手段營造安全文化氛圍。進一步推進企業(yè)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
    1.嚴格按照“領導重視、全員參與、明確責任”的原則,以危險源辨識和風險評估為基礎,風險預控為核心,完善體系文件,明確工作職責和標準為切入點,以強化人員不安全行為管控,持續(xù)開展現(xiàn)場風險評估為主要手段,以檢查考核評審為推手,pdca的管理模式,扎實做好安全風險預控管理體系建設工作,夯實本安全體系落地的運行,重點措施:。
    2)將本安體系考核評分標準中的各元素、考核指標分解落實到礦領導、職能部門及區(qū)隊責任人,每月對照考核實現(xiàn)本安體系月度、季度、年度達標計劃,不斷完善目標責任機制。
    3)健全完善運行推進機制,堅持每月召開好一次本安體系綜合例會,分析、解決當月本安體系運行中存在的問題,按照《不安全行為認定標準及管理辦法》強化不安全行為管控,有針對性的進行矯正培訓,在本安體系例會上對不安全行為進行統(tǒng)計、分析和考核,不斷推動本安體系落地常態(tài)化運行工作機制,對重大安全隱患整改重大安全風險管控措施的節(jié)點工期計劃落實,制定任務分解清單,明確責任,使生產(chǎn)過程中的各類重大危險源得到有效控制。
    位標準流程,通過強化崗位培訓和對崗位危險源辨識現(xiàn)場抽查、考評,提高員工按章操作的能力,實現(xiàn)崗位達標,夯實了本安體系建設的基礎，推動本安體系落地運行。
    5)繼續(xù)強化現(xiàn)場質量標準化的管理,嚴格執(zhí)行《煤礦安全質量標準化管理辦法及實施細則》,每周開展安全質量標準化自檢工作,重點做好標準化日常工作的監(jiān)督、考核，并對檢查出的問題積極督促整改,不斷提高了現(xiàn)場安全質量標準化的動態(tài)達標水平。
    2.繼續(xù)完善安全培訓體系及相關制度;加大對專、兼職教師的備課、授課質量的考核;抓好安全資格證、特殊工種培訓、復訓工作，特別是外委施工隊伍項目經(jīng)理和相關安全管理人員的安全資格證的培訓、復訓。開展技能等級認定工作，推進技能人才隊伍建設。加強員工崗位安全技能知識的培訓，針對外委施工隊伍施工人員安全意識淡薄、操作技能低，要開展以安全生產(chǎn)禁令、事故案例和現(xiàn)場不安全行為的矯正等為內(nèi)容的大量培訓、重復培訓和強化培訓等培訓出合格的施工隊伍。
    3.牢固樹立紅線意識，嚴格執(zhí)行董事長1號令和神新公司安全生產(chǎn)禁令(第一、二、三批)，落實礦、科兩級干部帶班、值班制度，對重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)制定措施，重點盯防;繼續(xù)開展全員抓“三違”活動，特別是副科級干部定指標，未完成指標的進行考核，繼續(xù)三批安全生產(chǎn)禁令的貫徹學習和執(zhí)行，深入現(xiàn)場辨識危險源，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理和排除事故隱患，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    4.加強外委施工隊伍的管理，按照神新公司對承包商管理工作的統(tǒng)一部署及要求，嚴格按照“五個一樣”“五個關口”的要求，切實做好以下工作:。
    1)繼續(xù)嚴格落實審查承包商資質，完善承包商檔案，對進入礦區(qū)施工隊伍嚴格資質審查，辦理資格確認審查手續(xù)，嚴格審查資質，對承包商的。
    施工合同。
    施工資質人員資質證書等進行審查并建立承包商檔案，嚴格入礦施工程序，消除無施工資質或與施工資質不符的隊伍入礦施工。
    2)結合神新能源公司關于加強外委施工隊伍安全管理的17條規(guī)定，完善《煤礦外委施工隊伍的管理辦法》和《煤礦基本建設管理辦法》等管理制度。
    3)強化施工人員的安全教育，嚴格執(zhí)行施工人員入礦施工流程，落實礦區(qū)治安管理的措施，對每一名入礦施工人員進行政審，辦理暫住證后組織入礦安全培訓，將外委施工隊伍納入礦統(tǒng)一管理，開展各類安全教育和培訓，提高施工人員的安全意識和技能。
    4)加強施工隊伍的班前會管理，繼續(xù)做好施工隊伍班前會的督導工作，礦職能部門每周不少于二次的班前會督導，不斷提高施工隊伍班前會的質量。
    班隊長職責;礦職能部門組成的現(xiàn)場管理小組，每班進行現(xiàn)場巡查，對施工隊伍現(xiàn)場的安全管理、施工質量進行監(jiān)督、檢查和技術指導，對重點區(qū)域和重點環(huán)節(jié)安排專職安全管理人員監(jiān)督、檢查措施的執(zhí)行落實情況。
    6)做好施工隊伍日常管理，每周召開好外委施工隊伍安全例會，及時協(xié)調(diào)解決外委施工隊伍在安全生產(chǎn)中存在的問題。
    7)完善露天煤礦《優(yōu)秀外委施工隊伍的評選辦法》，做好外委施工隊伍的施工業(yè)績評價工作，建立施工隊伍的施工檔案，建立優(yōu)勝劣汰機制。
    7.安全立礦、制度管礦、發(fā)展強礦。我的安全我負責、他的安全我有責，企業(yè)安全我有責。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇四
    在已經(jīng)度過的20xx年中，我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
    20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
    截至20xx年12月31日員工數(shù)143人，其中辦公室8人，財務部5人，售后部14人，采購部15人，銷售中心40人，批發(fā)部20人，人力資源部3人，儲運部26人，計劃運輸部12人。在所有人中，正副總經(jīng)理3人，財務經(jīng)理1人，辦公室主任1人，部門經(jīng)理8人，部門主管4人。員工126人，主管以上管理人員占總人數(shù)的11.9%，員工占總人數(shù)的88.1%。
    三、基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。
    根據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入20xx年工作計劃當中。除了完善原有人力資源管理制度外，根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結合公司的實際情況，明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內(nèi)容，逐步完善公司的人力資源管理制度?；敬_立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
    四、通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作。
    為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各部門結合公司主營業(yè)務情況進行定崗定員，具體情況如下：
    三、員工培訓與開發(fā)。
    盡管每位員工的成功標準各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標。因此，培訓不僅是員工追逐的個人目標，是員工夢寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務和責任，更是企業(yè)激勵員工的頗為有效的激勵手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。09年企管部在完成員工招聘和配置的前提下，根據(jù)各部門、車間的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓計劃，從基礎的安全培訓、質檢培訓、質量管理培訓、團隊合作培訓、基管理創(chuàng)新培訓、執(zhí)行力培訓、企業(yè)文化培訓等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要，包括公司內(nèi)部和外部的培訓，全廠200余人共參與培訓800余人次，其中主要培訓內(nèi)容有三級安全教育、企業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通基礎知識、能源統(tǒng)計、特種作業(yè)培訓、特種作業(yè)復訓、安全管理人員復訓、水泥行業(yè)統(tǒng)計培訓、職業(yè)病防治、煙煤的分析測定、會計上崗培訓、等培訓。
    四、績效考核管理根據(jù)公平、公正、公開的工資管理辦法，積極完善公司原有的績效考核辦法，嚴格落實考核制度，重點考核產(chǎn)量、質量、電耗、煤耗、費用、安全、環(huán)保、衛(wèi)生及其它工作質量。
    五、工資和工資性費用管理方面。
    1、根據(jù)年初預算確定噸工資目標，控制工資成本，采用產(chǎn)量噸工資考核分，確定當月考核工資。經(jīng)統(tǒng)計20xx年1-12月人均工資2120元，同比增長6%。
    在新的一年里，企管部將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索企管部工作新思路、新方法，促使企管部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。下面根據(jù)本年度人力資源管理工作情況，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，企管部計劃從下幾個方面開展20xx年度的人力資源管理工作：
    1、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度，對照新勞動合同法進一步梳理公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關內(nèi)容，建立簡明的工作流程、便于落地的政策措施，同時根據(jù)上級員工薪資管理辦法，結合公司現(xiàn)階段薪資制度，創(chuàng)建開放、合法、創(chuàng)新式薪酬和獎金管理制度。
    2、完成公司各部門各職位、崗位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)，控制企業(yè)員工總人數(shù)在標準編制內(nèi)。做好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。
    3、積極推進落實20xx年度培訓計劃，進一步提高企業(yè)中層管理人員的業(yè)務水平，進一步提高一線員工的專業(yè)技能，進一步提高職工的全員素質，努力打造一支能征善戰(zhàn)的高素質隊伍。
    4、積極優(yōu)化績效考核制度，做到公平、公正，加強各部門工資總額考核，同時充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇五
    一直年以來，我項目部在市建委與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質化安全水平。
    我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各生產(chǎn)班組層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故管理人員、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)章制度。同時，對工作責任心強，避免事故發(fā)生的有功人員，給予獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，給予重懲，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。
    對歷界其它單位事故原因分析與教訓，同時現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
    我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%，每周二安全生產(chǎn)例會梳理生產(chǎn)上的安全隱患。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
    從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，安全生產(chǎn)重在落實，臨電、電梯、機具、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患。
    班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，項目部結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位。三是抓好特種作業(yè)管理。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好上崗入口關，提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”，注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又有成效。
    的新理念，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風險受控。確認制度，責任人簽字制度，進一步明確安全生產(chǎn)責任和義務，簽定安全責任書，落實安全教育，嚴格持證上崗。確保了施工班組的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為本項目部生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定堅實的基礎。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇六
    20xx年，豫南高速投資有限公司貫徹執(zhí)行習近平習近平新時代以人民為中心的安全發(fā)展理念，認真貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府關于加強和改進新時期安全生產(chǎn)工作的重要部署，在省交通運輸廳、省高速聯(lián)網(wǎng)管理中心及集團公司領導的具體指導下，公司全力推進“雙重預防體系建設”，構建安全生產(chǎn)風險分級管控和生產(chǎn)安全事故隱患排查治理雙重管理體系，強化企業(yè)安全主體責任的落實，進一步完善安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實“五有”和“3223”建設標準，以達到標準化、規(guī)范化管理，切實履行安全生產(chǎn)責任制和各項安全規(guī)章制度，及時解決安全管理工作中存在的各種隱患，逐步建立起安全生產(chǎn)管理長效機制，確保了公司安全運營，全年公司無安全事故發(fā)生?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
    一、20xx年河南省豫南高速投資有限公司安全生產(chǎn)工作開展情況：
    高度重視安全生產(chǎn)工作，根據(jù)公司實際修訂了以李三星同志為主任的安全生產(chǎn)委員會，組織領導和跟蹤督導落實工作責任。同時公司下屬各部門均成立安全生產(chǎn)小組，根據(jù)各自的生產(chǎn)、工作性質，制訂了詳細、操作性強的安全操作流程、制度和各崗位、工種的安全操作規(guī)程，定期進行檢查，防范事故隱患。
    1、簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。
    按照集團公司的要求，河南省豫南高速投資有限公司與各部門在2月份簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。在日常工作中，各部門嚴格落實本崗位安全生產(chǎn)目標責任，堅持“一崗雙責”的工作原則不動搖，將安全生產(chǎn)工作進行層層分解落實，做到層層有壓力、人人有責任。
    2、做好冬季保通及春運期間安全生產(chǎn)工作。
    盡管今年面臨著嚴峻的新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，克服了重重困難，但公司在遭遇降雪天氣時，依然以雪為令，實行24小時經(jīng)理層輪崗帶班責任制，迅速組織養(yǎng)護、路產(chǎn)大隊等開展除雪保通作業(yè)并對被困滯留司乘人員提供必要的保障。冬季保通期間，共購買融雪劑、工業(yè)鹽345噸，撒布融雪劑168噸，推雪作業(yè)約179.86公里，人工80余人，出動zl50式裝載機、工具車17臺班次，完成了除雪融冰的任務，保障了大廣高速新縣段安全暢通。
    3、面對突發(fā)的新冠肺炎疫情，做好防控等工作。
    自1月突發(fā)新冠肺炎以來，公司領導高度重視，公司迅速成立疫情防控領導小組，形成統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有效、緊密配合的戰(zhàn)斗團體，根據(jù)上級指示，配合新縣政府做好聯(lián)防聯(lián)控工作，全力打好疫情防控攻堅戰(zhàn)：
    （1）召開專題視頻會議，制定相關方案，安排疫情防控值班表，建立防疫檢測點，對進出公司辦公區(qū)內(nèi)的人員、車輛進行詳細登記，并通過微信群發(fā)布最新疫情動態(tài)情況、疫情危害、預防措施等及時推送至每名員工，廣泛凝聚“抗疫”共識。
    （2）加強體溫檢測工作，對當班人員進行體溫檢測，及時為值班員工配備口罩、消毒液、消毒酒精、體溫計、一次性手套、洗手液等防疫必備物品，實行隔離用餐制，辦公區(qū)每天兩次消毒，有效起到疫情防控作用。
    （3）此次疫情正值春節(jié)假期，作為新縣交通運輸?shù)闹匾獦屑~，及時關閉人流量較大的泗店藍天茗茶服務區(qū)，減小疫情傳播概率，提高防范意識，加強公共環(huán)境衛(wèi)生消毒頻次，減少交叉感染。通過多項舉措并施，公司各部門值班人員堅守疫情防控值班崗位53天，確保了疫情防控工作措施落實到位，保障了在崗員工的身體健康，無一例感染病例。
    4、科學應對，穩(wěn)妥復工，有力有序推進復工復產(chǎn)。
    為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和復工復產(chǎn)交通運輸服務保障工作，公司充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，全面壓實責任，凝心聚力，確保疫情防控和收費運營工作“兩不誤、兩促進”。始終嚴格按照交通運輸部“三不一優(yōu)先”和“一斷三不斷”要求高質量開展疫情防控工作，精準施策，落實責任，保春運往返、抓應急運輸、護路網(wǎng)暢通、助復工復產(chǎn)。
    5、確保安全生產(chǎn)資金投入保障。
    公司設有安全專項資金，用以落實國家的法律、法規(guī)所規(guī)定的責任。在開展安全生產(chǎn)相關工作的同時，保障資金有計劃、有步驟、有監(jiān)督地投入到位。使資金有效保障安全生產(chǎn)工作，合理使用，最大程度提高安全資金的效益。
    6、積極開展各類安全生產(chǎn)活動。
    公司組織開展主題突出、形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣教工作，舉辦了“火災警示宣傳教育月”、“防災減災日宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”、“119消防宣傳月”活動，有效提高了廣大干部職工的安全意識，預防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時結合公司實際，有針對性的開展了安全生產(chǎn)專題測試，提高了全體干部職工在平時工作中的安全意識，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實的基礎。
    在6月份“安全生產(chǎn)月”活動期間，邀請新縣消防救援大隊來公司舉辦“安全知識送站”活動，通過觀看安全生產(chǎn)教育警示片、對特大交通、消防等事故警示案例的分析，現(xiàn)場模擬消防疏散逃生演練、現(xiàn)場操作滅火器演練。增強廣大員工的消防安全防范意識，提高緊急情況下的應變處置能力。此次“安全生產(chǎn)月”活動被《人民交通網(wǎng)》、《法制日報河南記者站》所轉載，在社會和媒體上取得良好反響。同時積極組織公司員工參加第十二屆“安全河南杯”安全生產(chǎn)知識競賽活動，營造良好的學習氛圍。
    在11月份“119消防宣傳月”活動期間，按照“119消防宣傳月活動方案”的相關要求，安全辦組織公司各機關科室及新縣站員工代表開展消防逃生演練活動，達到以活動促工作的目的，確保公司的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    7、積極推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動相關工作。
    嚴格按照省廳、高管中心及集團公司上級主管部門關于安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作的相關會議精神，突出重點、強化監(jiān)管、積極防范、加強宣傳，按照時間節(jié)點認真上報工作開展情況，全面消除各類事隱患，有效防范各類事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    8、完成安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設工作。
    為深入貫徹落實省政府、省交通運輸廳關于深化安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設行動相關部署，根據(jù)豫交高管（2019）153號文、豫安委辦（20xx）7號文、豫交高管（20xx）24號文以及《關于全省高速公路雙重預防體系建設工作有關問題的補充通知》文件的相關指示，通過咨詢本省相關高速公路運營單位和請有資質的認證機構來公司現(xiàn)場查看和商談，并經(jīng)過公司領導擇優(yōu)選擇，最終由河南網(wǎng)闊企業(yè)管理咨詢有限公司進行安全生產(chǎn)雙重預防體系建設的第三方評估認定，并于11月份，公司順利完成風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設的初步驗收工作。
    公司于20xx年1月6日邀請河南省交通安全研究中心專家組對“安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系”建設情況進行最終評估驗收。在驗收過程中，專家組聽取了“雙重預防體系”建設情況匯報，對公司的創(chuàng)建成果進行了現(xiàn)場評價，采取了資料查閱、現(xiàn)場查驗、人員詢問等方式對創(chuàng)建情況進行查驗，查看了“雙重預防機制”信息平臺的構建，實地勘察了收費站、服務區(qū)、路產(chǎn)大隊及公司轄屬路段的雙重預防體系建設情況，對公司創(chuàng)建工作提出了許多寶貴的意見和建議。經(jīng)專家組閉門討論，一致認定公司“雙重預防體系”建設符合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準規(guī)范的規(guī)定和要求，達到《公司雙重預防機制實施方案》設定的建設目標，通過評審驗收。此次“雙重預防體系”建設驗收，標志著公司“雙重預防體系”由創(chuàng)建階段正式轉入踐行階段。
    9、加強養(yǎng)護涉路施工安全監(jiān)管。
    按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》，公司高度重視熱補施工、省界站收費大棚拆除工程、服務區(qū)匝道取直工程等施工現(xiàn)場的安全管理，要求相關部門認真做好現(xiàn)場管控工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；同時要求施工方必須與公司簽訂安全協(xié)議，提交安全施工承諾書，做好書面?zhèn)浒腹ぷ?，接受公司的各項安全管理制度以及相關部門的監(jiān)督管理。
    10、注重安全隱患排查、治理工作。
    全年在公司安委會領導帶領下，各部門組成的聯(lián)合檢查組開展專項檢查，對公司進行全方位、全覆蓋的安全檢查。不斷強化責任落實，注重生產(chǎn)現(xiàn)場風險管控工作，以隱患排查治理為抓手，全面提升公司安全管理水平，為企業(yè)的和諧發(fā)展打下扎實的安全基礎。
    11、汛期安全檢查，做好防汛抗旱工作。
    公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以人為本，確保人民生命財產(chǎn)的安全”的原則，牢固樹立防大汛、搶大險、救大災的思想，堅持預防為主、統(tǒng)籌兼顧方針，認真貫徹交通運輸部、省政府和省防汛抗旱指揮部對防汛工作的安排部署，全面落實各項防汛責任制和搶險措施，完善應對響應機制，公司成立防汛領導機構，實行領導帶班24小時值班制度，明確責任分工，制定防汛預案，做好物資儲備。做好高低壓線路維護工作，確保我公司轄區(qū)供電正常。加強機電系統(tǒng)防雷檢測工作，確保各項機電設備正常運行。各部門各負其責，各司其職，確保了公司汛期轄區(qū)的安全暢通，其中k2299+200（西側）滑坡應急處理，同時得到省廳領導的肯定。在12月份省高速公路聯(lián)網(wǎng)管理中心下發(fā)的《關于對在20xx年防汛抗洪應急處置工作中變現(xiàn)突出單位的表彰通報》文件中，對豫南高速以全省通報表彰獎勵，以表揚我公司面對險情站位全局，不計成本，不計代價，在最短時間內(nèi)完成搶險保通任務，保障了國家抗洪救災物資運輸暢通和受災群眾的快速轉移，體現(xiàn)了交通“鐵軍”的使命意識和責任擔當。
    12、加強“兩客一?！避囕v安全管理。
    為保障公司路段道路車輛運輸安全，堅決預防和遏制道路交通事故，穩(wěn)定交通安全形勢，嚴格執(zhí)行“兩客一?！避囕v24小時內(nèi)累計駕駛時間不得超過8小時，連續(xù)駕駛時間不得超過4小時，每次停車休息時間不得少于20分鐘，夜間連續(xù)駕駛時間不得超過2小時；載運危險化學物品車輛須嚴格按照公安機關指定的時間、路線、速度通行。
    （1）嚴格落實9座以上長途客車、旅游客車、臥鋪客車凌晨2時至5時停運制度，7座以上客車22時至次日6時禁止在三級以下山區(qū)道路運行，800公里以上長途客運車輛接駁運輸制度。
    （2）嚴格落實公安部、交通運輸部等六部委關于危險貨物道路運輸安全管理有關規(guī)定，每日0時至6時嚴禁危險品運輸車輛駛入高速公路（包含etc車道）。
    13、召開安全生產(chǎn)例會以及相關文件的上傳下達工作。
    加強日常安全檢查和安全隱患排查整改力度，強化安全教育、安全信息提示，定期召開安全生產(chǎn)工作例會，按照集團公司工作要求，做好辦公室勤雜內(nèi)務工作、文書檔案管理，做好上級及有關文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終整理、立卷、歸檔工作。
    由于公司領導重視，各部門積極配合和支持，今年整體安全形勢較好，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。目前安全形勢仍不容樂觀，特別是近期全國重大事故常有發(fā)生。按省廳聯(lián)網(wǎng)中心、集團公司安全生產(chǎn)工作的要求，結合公司前期安全工作情況，公司還需上下明確工作方向，真抓實干，各負其責，扎扎實實做好安全生產(chǎn)各項工作。
    （一）落實與各部門20xx年安全生產(chǎn)目標責任書的簽訂工作。
    為了確保完成20xx年度安全生產(chǎn)工作目標，制定公司各部門20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，認真做好20xx年度安全生產(chǎn)工作，確保辦公室財產(chǎn)和人員生命安全及各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動順利進行。
    （二）繼續(xù)強化安全培訓，提高員工安全素質。
    下一步安全培訓工作主要圍繞學習安全防護、安全技術、安全生產(chǎn)技能、企業(yè)安全生產(chǎn)管理等方面展開。通過專題講座培訓、觀看安全警示片、各種演練模擬等，將安全知識貫穿于各種活動中，提高員工安全生產(chǎn)工作意識，在日常工作中能嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和各類安全操作規(guī)程，大力營造人人講安全，事事抓安全的良好氛圍。
    （三）繼續(xù)加強道路養(yǎng)護施工的安全監(jiān)管工作。
    加強對涉路施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，加強一線施工人員的安全意識教育，發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改，并責令其停工，杜絕出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故，確保施工安全有序。
    （四）繼續(xù)做好防汛抗旱、防暑降溫工作。
    進入汛期，公司要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以人為本，確保人民生命財產(chǎn)的安全”的原則，牢固樹立防大汛、搶大險、救大災的思想，堅持預防為主、統(tǒng)籌兼顧方針，認真貫徹交通運輸部、省政府和省防汛抗旱指揮部對防汛工作的安排部署，全面落實各項防汛責任制和搶險措施，做到責任到位、指揮到位、人員到位、物資到位、措施到位、搶險及時，確保發(fā)生險情時能夠快速處置，最大限度降低災害危害性。從關心職工健康，為職工辦實事的角度出發(fā)，緊密結合公司工作實際，采取切實有效的措施，做好夏季安全生產(chǎn)和勞動保護工作，深入一線，層層落實，抓好防暑降溫工作的各個環(huán)節(jié)。
    （五）做好“河南省交通運輸安全生產(chǎn)專項整治三年行動”的相關工作。
    根據(jù)《河南省交通運輸安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案的通知》文件精神，公司要堅守底線思維，深刻吸取國內(nèi)安全事故教訓，切實增強抓好當前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責任感、使命感，時刻把安全生產(chǎn)工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，確保公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
    繼續(xù)做好對各部門辦公區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域的安全隱患排查的同時，重點針對涵洞、橋梁、隧道、高邊坡、路面、隧道照明以及高低壓供電設備等重要部位，建立安全隱患臺賬，提前組織施工，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。同時，對公司現(xiàn)有的各項應急預案進行修改完善，根據(jù)公司實際情況與行業(yè)要求，制定出科學、合理、嚴謹?shù)膽鳖A案。
    （六）將“雙重預防體系”運行作為企業(yè)防范化解安全生產(chǎn)重大風險的重要舉措。
    公司將積極與河南網(wǎng)闊企業(yè)管理咨詢有限公司進行溝通，對河南省交通安全研究中心專家組在驗收工作中提出的意見做好安全生產(chǎn)標準一體化與雙重預防體系下一步完善和整改工作，并利用體系創(chuàng)建成果，做好與日常安全工作的融合，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定打下堅實的基礎。
    進一步加強雙重預防體系在高速公路安全管理中的實踐應用，以保障路面、橋隧、機電、交安等基礎設施安全穩(wěn)定為核心，科學分析車流量、事故量、惡劣天氣、道路技術情況、橋隧養(yǎng)護指標、交安設施合規(guī)性等多元致險因素，做到安全風險辨識到位、風險四色圖立體標示、管控措施動態(tài)監(jiān)管，并結合高速公路養(yǎng)護實際，推動較大以上風險隱患立項整治，確保公司雙重預防體系在日常工作發(fā)揮更大作用。
    （七）做好全省高速公路“十三五”養(yǎng)護管理評價工作。
    貫徹落實《交通運輸部辦公廳關于做好“十三五”全國干線公路養(yǎng)護管理評價準備工作的通知》要求，按照省交通運輸廳《河南省20xx年公路養(yǎng)護管理評價工作方案》規(guī)定的各項重點任務，配合公司養(yǎng)護部門做好現(xiàn)場施工期間的各項安全防護、安全通行工作，提高風險防控與治理能力，完成“十三五”全國干線公路養(yǎng)護管理評價工作。
    （八）繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化防控與監(jiān)管力度。
    始終堅持外防輸入、內(nèi)防反彈的總體防控策略，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療要求，號召全體干部職工自覺履行防控責任義務，推動公司防疫與安全管理工作，確保公司平安穩(wěn)定、安全有序。
    （九）做好20xx—20xx年度冬季惡劣天氣應急保通的相關工作。
    冬季保通工作始終是高速公路管理部門工作中的重中之重，豫南高速嚴格制訂冬季保通應急預案，成立保通應急處置工作小組，以霧、冰、雪等惡劣天氣為令，各部門加強信息溝通與協(xié)作，不斷提高和完善惡劣天氣條件下的保通措施和預案，加大巡邏密度，及時收集路況信息，整合人力、物力資源，運用交通管制、限速、逐車告知、信息發(fā)布、間斷放行等各種方法，確保廣大司乘人員的行車安全，確保大廣高速新縣段的暢通，實現(xiàn)低封路率、低事故率、“霧天少封路、雪天不封路”、“以雪為令、雪停路通”的總體工作目標，全面提高大廣高速新縣段的經(jīng)濟效益和社會效益，服務人民，奉獻社會。
    （十）做好集團公司及行業(yè)主管部門交辦的其他工作任務。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇七
    20xx年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實中央、省、市有關安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，認真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合自身實際，建立安全生產(chǎn)有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監(jiān)管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)的安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)緊緊圍繞著年初確定的安全生產(chǎn)工作思路，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任，強化各行政村、部門的安全生產(chǎn)責任，強化各類人員的安全生產(chǎn)責任，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定良好發(fā)展?，F(xiàn)將xxxx年安全生產(chǎn)工作總結如下：
    鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)政府重要工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更穩(wěn)定地抓好安全生產(chǎn)工作，調(diào)整了因人事調(diào)整后的安全生產(chǎn)領導小組及成員，堅持做到每季度召開一次安全生產(chǎn)專項工作會議，會議聽取每季度工作總結和部署下一季度的工作計劃。同時落實了“一崗雙責”及各項規(guī)章制度和考核制度，把安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)、村干部工作績效考核，進一步夯實了安全生產(chǎn)工作基礎，年初以來共開展安全生產(chǎn)相關工作會議6次，并要求各村各單位完善各項安全生產(chǎn)工作制度，完善安全生產(chǎn)工作的考核辦法。此外，我鎮(zhèn)還嚴格落實了安監(jiān)所的各項規(guī)章制度，落實每月網(wǎng)格員會議，每季度召開安全生產(chǎn)委員會成員會議，半年度召開安全生產(chǎn)會議，并向主要領導匯報一次安全生產(chǎn)工作，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
    年初以來，鎮(zhèn)黨委政府與相關部門、村、重點企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、電鍍企業(yè)等簽訂了xxxx年度安全生產(chǎn)目標責任書，累計簽訂規(guī)上企業(yè)、高危企業(yè)、重點監(jiān)管企業(yè)、其他相關辦線等責任狀103份，各行政村與小規(guī)模企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀961份，上述企業(yè)、單位應簽訂率達到了100%，通過各級責任狀的簽訂和各級主體責任的完善，層層落實了全鎮(zhèn)社會單位安全生產(chǎn)目標責任，逐級明確責任分工。
    xx鎮(zhèn)從提升安全意識著手，注重專項安全生產(chǎn)的常態(tài)化管理，將安全生產(chǎn)工作滲透到方方面面，取得了明顯成效。
    （一）安全生產(chǎn)月，營造安全生產(chǎn)氛圍
    今年，我鎮(zhèn)按照省、市安全生產(chǎn)工作會議部署及余安委辦〔xxxx〕12號文件精神，結合本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)情況，為進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，在6月2日制定了《xx鎮(zhèn)人民政府關于開展xxxx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動方案的通知》臨政〔xxxx〕44號文件，在開展xxxx年全國“安全生產(chǎn)月”活動期間，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以深化“安全生產(chǎn)月”活動、推進實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，加強組織、突出重點、創(chuàng)新方法、注重實效。通過安全生產(chǎn)宣傳教育、執(zhí)法檢查、應急演練活動、懸掛橫幅、放置落地牌等形式開展一系列安全生產(chǎn)活動，深入宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，加快實現(xiàn)根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持。據(jù)統(tǒng)計，懸掛橫幅17條，放置落地牌4塊，廣電站播放宣傳語32條，鎮(zhèn)政府大廳播放宣傳語3條，張貼宣傳畫38張，開展安全咨詢2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，發(fā)送短信800余條，培訓職工xx0余人，企業(yè)應急演練2次。
    （二）突出安全生產(chǎn)檢查
    1、是堅持開展節(jié)假日期間的檢查。為了人民群眾能過上歡樂詳和的節(jié)日，我鎮(zhèn)分別在各個節(jié)假日前都會開展一次安全生產(chǎn)大檢查。在有關單位、部門的配合下，對一般企業(yè)、學校、幼兒園、?；髽I(yè)、噴涂企業(yè)、金屬冶煉、有限空間、涉爆粉塵、賓館、飯店、印刷行業(yè)、煙花爆竹、網(wǎng)吧、紡織行業(yè)等行業(yè)（領域）的企業(yè)、單位開展檢查，有效預防和減少各類安全事故。其中今年的中秋、國慶“雙節(jié)”來臨之際前，我鎮(zhèn)黨政主要領導人親自帶隊全部班子領導分組參與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的消防安全大檢查，重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程、事故應急預案的制訂、是否存在“三合一”狀況、消防設施落實情況等方面，要求企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，防微杜漸，及時消除安全生產(chǎn)隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生，切實保障轄區(qū)企業(yè)的人身財產(chǎn)安全。
    2、是開展專項整治工作。1。開展全鎮(zhèn)電鍍行業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全專項整治工作。為深刻吸取火災事故教訓，提升火災事故防范和應急處置能力，防止此類事故再次發(fā)生，同時結合“兩小”企業(yè)百日大會戰(zhàn)回頭看和“兩小”企業(yè)消防生命通道暢通工程專項整治工作要求，我鎮(zhèn)從排查摸底（5月15日）到隱患整治（8月底）再到驗收檢查（9月底），對全鎮(zhèn)電鍍企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全隱患進行了全面排摸和整治，共開展了“兩小”企業(yè)消防生命通道暢通工程專項整治工作。為深刻吸取寧?！?。29”火災事故教訓，落實寧波市安全生產(chǎn)委員會《關于開展安全生產(chǎn)和消防安全整治百日大會戰(zhàn)“回頭看”工作的通知》（甬安委（xxxx）2號）和《寧波市安全生產(chǎn)委員會辦公室關于開展“兩小”企業(yè)消防生命通道暢通工程專項整治的通知》（甬安委辦（xxxx）7號）要求，全面鞏固百日大會戰(zhàn)專項整治成果，建立消防生命通道暢通工程長效機制，促進我鎮(zhèn)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。4月25日至6月30日，我鎮(zhèn)開展了小企業(yè)小加工作坊（以下簡稱“兩小”企業(yè)）消防生命通道暢通工程專項整治工作。我鎮(zhèn)制定了專項整治工作方案，部署開展了消防生命通道整治，共錄入寧波風控管控平臺有隱患的“兩小”企業(yè)家數(shù)802家、隱患條數(shù)以及已確認整改的隱患條數(shù)1578條，整改率達到100%。 3。開展工貿(mào)企業(yè)有限空間安全提升專項整治工作。為進一步貫徹落實《寧波市應急管理局關于開展工貿(mào)企業(yè)有限空間（作業(yè)）安全提升專項整治工作的通知》（甬應急〔xxxx〕29號）要求，加強對我鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全監(jiān)管，在全鎮(zhèn)開展有限空間企業(yè)安全提升專項整治工作，并制定了《xx鎮(zhèn)人民政府關于開展工貿(mào)企業(yè)有限空間安全提升專項整治工作的通知》臨政〔xxxx〕39號文件。我鎮(zhèn)從動員部署（5月5日）到排摸核查（7月17日）到培訓教育（7月31日）到自查自改（8月31日）再到驗收檢查（10月16日），共排摸了全鎮(zhèn)35家有限空間企業(yè)，督促有限空間企業(yè)開展風險辨識工作，加強對有限空間作業(yè)安全管理，確保有限空間提升整治工作達到預期效果。4。開展沿街商鋪專項整治工作。
    為保障居民生活安全，進一步加強我鎮(zhèn)安全工作，消除各類火災隱患，我鎮(zhèn)安監(jiān)所聯(lián)合消防工作站、發(fā)展服務辦、村鎮(zhèn)建設辦、工商所對我鎮(zhèn)沿街商鋪等場所開展安全檢查。檢查小組重點檢查了各商鋪內(nèi)是否存在私拉電線、電線混亂現(xiàn)象；是否使用燃氣類設備；是否配備滅火器材，查看是否在有效期時間內(nèi)；是否存在店鋪、倉庫、住宿為一體的“三合一”現(xiàn)象，且對沿街商鋪污水納管建設事宜進行告知。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，檢查小組當場對店鋪負責人進行批評教育。此次沿街商鋪檢查共檢查商鋪共62家，發(fā)現(xiàn)隱患97條，暫未發(fā)現(xiàn)重大隱患。
    （三）做好配合檢查工作。年初以來，我鎮(zhèn)積極配合市安監(jiān)局、質監(jiān)局等部門開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，共配合檢查噴涂企業(yè)、?；髽I(yè)、有限空間、煙花爆竹、電鍍企業(yè)等企業(yè)50余次，發(fā)現(xiàn)隱患400余條，整改率達到100%。
    xxxx年以來，我鎮(zhèn)通過“一崗雙責”及各項規(guī)章制度和考核制度、“1+x”組織體系等方式，把安全責任落實到崗到人。一抓好“三場所兩企業(yè)”隱患排查治理。開展對“三場所兩企業(yè)”安全檢查，對轄區(qū)內(nèi)涉及有限空間、噴涂、涉爆、金屬冶煉的76家企業(yè)進行檢查，加大對“三場所兩企業(yè)”的檢查力度，對檢查出的隱患認真總結分析，落實對應的整改措施，落實追蹤制度，消除安全隱患。二是抓好小微企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理。以“自查、嚴查、立改、嚴處”的工作原則，突出重點，加強管理。我鎮(zhèn)以村為單位，把各轄區(qū)內(nèi)的小微企業(yè)進行了調(diào)查、摸底，并做好相關登記工作，發(fā)現(xiàn)隱患并及時責令其整改。三堅持完成隱患排查治理系統(tǒng)工作。我鎮(zhèn)緊緊依托寧波市隱患排查治理信息系統(tǒng)，在全鎮(zhèn)高危行企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和人員密集場所的xx0余家企業(yè)，堅持開展了隱患排查治理活動，要求毎月必須在信息系統(tǒng)中上報各類隱患，毎季度必須打印一份季報表，印章后交安監(jiān)所備案。xxxx年度，轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位季報率、一般隱患整改率、自主報送率、零隱患率均達到100%。同時，為做好此項工作，我鎮(zhèn)創(chuàng)建了xx0余家企業(yè)的信息員qq群，在qq群中有專職人員對企業(yè)填報事項進行實時答疑，進一步提高了企業(yè)報送隱患的能力以及報送信息的質量。
    xxxx年度，我鎮(zhèn)積極主動開展了標準化、社會化托管工作。第一，開展了標準化企業(yè)免審換證工作。企業(yè)標準化創(chuàng)建是提高企業(yè)管理水平的重要手段，從上幾年已達標的企業(yè)來看，生產(chǎn)事故明顯低于未創(chuàng)建的企業(yè)。今年截止到目前，已有初次申請和延期復評企業(yè)13家。第二，開展了高危行業(yè)、涂裝行業(yè)安全生產(chǎn)社會化托管工作。今年，在全鎮(zhèn)的高危行業(yè)、涂裝行業(yè)開展安全生產(chǎn)社會化工作，主要依托第三方專家進行檢查安全隱患，現(xiàn)場指導企業(yè)如何排除隱患，以確保安全隱患得到消除，截至目前為止社會化托管企業(yè)共計77家。第三，積極開展安全生產(chǎn)責任保險工作。為響應市局工作要求，我鎮(zhèn)已積極開展并督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)責任保險工作，目前已完成參保企業(yè)18家。
    我鎮(zhèn)將進一步強化各行政村（居）、部門、企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，落實相關安全生產(chǎn)責任及安全防范措施，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的目標，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“以人為本”的安全原則，把實現(xiàn)好、維護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，遏制較大以上事故的發(fā)生，有效防范和減少一般安全生產(chǎn)事故。主要工作匯總如下：
    （1）認真宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)法制建設，充分利用微信群、qq群、信息平臺、各類培訓等形式宣傳安全生產(chǎn)知識，加強安全生產(chǎn)政策法規(guī)，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，加快實現(xiàn)根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持，不失時機地廣泛深入宣傳《安全生產(chǎn)法》，提高全民安全生產(chǎn)意識，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的法律普及教育工作和安全生產(chǎn)法制建設。
    （2）增強安全生產(chǎn)基礎工作，圍繞建立安全生產(chǎn)長效治理機制，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉這一總體目標，為全面推進安全生產(chǎn)監(jiān)督治理體系建設，夯實安全生產(chǎn)基礎，增強安全生產(chǎn)治理，在安全生產(chǎn)中，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，對發(fā)生的安全事故調(diào)查，堅持“四不放過”的原則。
    （3）繼續(xù)開展區(qū)域安全風險辨識評估，建立重大安全風險、重大隱患清單，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)風險管控指數(shù)。
    （4）搞好六月份全國“安全生產(chǎn)月”活動，利用各種宣傳方式，大力宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，提高全社會的安全意識，擴大安全生產(chǎn)的社會局面，鼓勵全民參與安全生產(chǎn)工作，增強人民群眾安全生產(chǎn)意識，進一步提高人民群眾參與安全生產(chǎn)活動。
    （5）加強安全生產(chǎn)執(zhí)法整治力度。我鎮(zhèn)將加強思想重視，深刻認識當前我鎮(zhèn)依然嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，特別是在時間緊、任務重的情況下，將進一步強化紅線意識、底線思維，切實增強安全生產(chǎn)和消防安全工作緊迫感、責任感和使命感，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從人力、物力和財力等方面為執(zhí)法工作提供保障，確保在規(guī)定時間內(nèi)高質量地完成各項執(zhí)法工作任務。對轄區(qū)內(nèi)重點監(jiān)管企業(yè)建立長效檢查執(zhí)法機制，對一般企業(yè)實施不定期抽查，對“低、小、散、亂、污”企業(yè)實施重點檢查，對企業(yè)中存在的安全生產(chǎn)隱患實行“零容忍”，實施處罰教育與整改并行。
    （6）對未開展標準化創(chuàng)建的規(guī)模企業(yè)將進行全面排摸，通過選擇在市應急局備案的、有安全評估資質的多家第三方安評公司抓緊對xx涉及需做安評的企業(yè)落實安全評估工作。
    （7）深入開展聯(lián)合檢查和定期抽查。加強各執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)配合，結合各項工作情況的開展，定期組織聯(lián)合檢查活動；加強與市應急局的配合與協(xié)調(diào)，根據(jù)不同時期，開展形式多樣的安全生產(chǎn)日常檢查和監(jiān)督，使安全生產(chǎn)工作在安委會的統(tǒng)一領導下，形成各有關職能部門齊抓共管安全生產(chǎn)工作的良好局面，確保安全生產(chǎn)上臺階。
    （8）進一步狠抓安全教育培訓工作，切實提高安全生產(chǎn)意識，把企業(yè)負責人、安管員、職工培訓工作作為重中之重的工作來抓。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇八
    今年以來，全區(qū)的安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府一系列決策部署，以推進安全生產(chǎn)改革發(fā)展為主線，以構建風險管控“六項機制”為突破口，扎實開展“鑄安”行動、“安全生產(chǎn)五大攻堅行動”，消除大量安 全隱患，保障了生產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。截止xx月底，全區(qū)發(fā)生安全事故xx起，死亡xx人（道路交通x起，死亡x人，建筑施工x 起，死亡x人，其他行業(yè)x起，死亡x人）。事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比下降xx%、%，安全生產(chǎn)總體形勢較平穩(wěn)。全區(qū)已連續(xù)xx年沒有發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，并連續(xù)xx年被市政府授予“安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位”榮譽稱號。具體工作如下。
    （一）開展xxxx年度安全生產(chǎn)目標管理考核。經(jīng)區(qū)政府主要領導同意，區(qū)安委辦組織x個考核組，分別由五位副區(qū)長帶隊，抽調(diào)區(qū)有關部門負責人參與，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)有關部門進行考核。考核組依據(jù)《xxxx年度安全生產(chǎn)目標管理考核標準》和《xxxx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場和隨機抽查等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及政府部門xxxx年度安全生產(chǎn)目標管理工作情況進行考核。
    （二）全面貫徹落實《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》。省市出臺的《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》，明確了安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展工作的指導思想、目標任務以及重點改革任務，針對安全生產(chǎn)工作亟需破解的突出問題，從體制、機制、法制等方面提出一系列制度性措施，著力堵塞監(jiān)督管理漏洞，著力解決法律法規(guī)不遵守、工作責任不落實等問題，是當前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作的指導性文件，對推進安全生產(chǎn)工作具有重大而深遠的意義。xxxx年xx月xx日，印發(fā)xx區(qū)委、xx區(qū)人民政府關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》，重點從責任、體制、法治、機制和基礎建設等方面推動安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展取得創(chuàng)新突破?！兑庖姟访鞔_了指導思想和目標任務，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，完善各級黨委、政府安全生產(chǎn)責任制規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責任體系。落實部門監(jiān)管責任，落實企業(yè)主體責任，理順監(jiān)督管理體制，改革重點行業(yè)領域安全監(jiān)管體制，完善安全監(jiān)管執(zhí)法體制，加快安全基礎保障能力建設等七個方面?！兑庖姟返某雠_，為著力解決我區(qū)安全生產(chǎn)基礎薄弱、監(jiān)管監(jiān)察體制機制不完善、企業(yè)主體責任落實不力等突出問題提供了政策支持和保障。
    （三）開展安全生產(chǎn)大排查大檢查大整治活動。為貫徹省、市領導重要批示精神和x月xx日市安全生產(chǎn)專題會議精，我區(qū)及時行動，部署開展安全生產(chǎn)大排查大檢查大整治活動。一是及時部署。x月x日，區(qū)政府在二樓會議召開安全生產(chǎn)專題會議，傳達貫徹市政府會議精神，安排部署我區(qū)的安全生產(chǎn)大排查大檢查大整治活動。區(qū)領導在會上提出明確要求。二是制定方案。區(qū)安辦制定《安全生產(chǎn)大排查大檢查大整治活動方案》，從x月xx日到x月xx日，全面開展安全生產(chǎn)大排查大檢查大整治活動。要求按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，采取“四不兩直”、“專家會診”等多種方式開展檢查。對查出的問題要跟蹤督辦、限期整改，確保大檢查不留死角、不留盲區(qū)。三是全面排查。各地各單位全面深入開展隱患排查整治，及時消除安全隱患。消防方面：共檢查單位xx個，整改火災隱患xx處，填發(fā)《責令改正通知書》xx份，責令停產(chǎn)停業(yè)x家。?；贩矫妫和ㄟ^對省天然氣總公司、國禎能源公司在全區(qū)xx條城區(qū)干線、有問題的支線和x個加氣站排查，發(fā)現(xiàn)xx處安全隱患，并得到了有效整改。檢查生產(chǎn)企業(yè)x家，經(jīng)營戶xx家次，油庫x家，加油站點xx家。取締非法加油點x家、無證經(jīng)營農(nóng)藥x家。責令限期辦理證照x家，整改安全隱患xx處。交通安全方面。對汽車東站、客運等xx家運輸企業(yè)和xx道渡口進行了全面檢查，查處安全隱患xx處并進行了整改。建筑施工方面：x個在建工地的深基坑、大型起重設備、臨時用火用電、塌方等重點部位和重點環(huán)節(jié)進行檢查，加強對模板、腳手架、塔吊拆裝，建筑物拆除等施工過程和高空防墜防護設施安全管控。共檢查隱患xx處，已全部整改到位。四是開展督查。今年以來，區(qū)安委會共組織開展x次綜合督查、x次專項督查，分別由分管區(qū)長或部門負責同志帶隊，共督查了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、x個重點部門及部分重點企業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全問題xx處，均進行了整改。
    （四）啟動潁東區(qū)全國安全生產(chǎn)新聞宣傳試點工作。xxxx年x月，x市被確定為全國安全生產(chǎn)新聞宣傳工作試點城市。為貫徹落實上級工作部署，我區(qū)印發(fā)了《潁東區(qū)全國安全生產(chǎn)新聞宣傳試點工作方案》，成立領導組織，由區(qū)委宣傳部和安監(jiān)局共同牽頭實施。到xxxx年，全區(qū)安全生產(chǎn)新聞宣傳工作在社會生活各方面的滲透力、影響力、感染力顯著增強，安全生產(chǎn)新聞宣傳示范工程和陣地建設深入推進，新聞宣傳活動內(nèi)容不斷豐富，全民安全意識進一步增強，安全生產(chǎn)新聞宣傳工作富有特色并取得明顯成效。各項活動正階段性推進實施。
    （五）開展安全生產(chǎn)五大攻堅行動。印發(fā)《潁東區(qū)“安全生產(chǎn)五大攻堅行動”實施方案》，x月至xx月在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期半年的“安全生產(chǎn)五大攻堅行動”。汛期安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)方面：xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)安監(jiān)、公安、市場監(jiān)管、交通、公路、農(nóng)機、商務、教育、消防、水務等部門共組織xx個檢查組，檢查 xxx家企業(yè)，共發(fā)現(xiàn)問題隱患xxx個，整改xxx個。隱患排查治理攻堅戰(zhàn)方面：企業(yè)自查隱患xxx個，整改xxx個。政府部門檢查發(fā)現(xiàn)隱患xxx個，整改xxx個。社會群眾舉報x次，查實x起。重點行業(yè)領域專項治理攻堅戰(zhàn)方面：區(qū)安監(jiān)、公安、市場監(jiān)管、交通、公路、農(nóng)機、商務、教育、消防、水務等xx個部門，分別制定了專項治理方案，查處治理安全隱患xx處。監(jiān)管執(zhí)法攻堅戰(zhàn)方面：區(qū)安監(jiān)、公安、市場監(jiān)管、交通、公路、農(nóng)機、商務、教育、消防等xx個部門組織開展了監(jiān)管執(zhí)法，組織監(jiān)管執(zhí)法xx次，及時查處安全隱患xx起，處罰x萬元。安全生產(chǎn)宣傳教育攻堅戰(zhàn)方面：舉辦x期安全生產(chǎn)業(yè)務能力提升暨安全風險點查找培訓班，區(qū)規(guī)模企業(yè)安全生產(chǎn)分管負責人和安全管理員；限上企業(yè)和重點交通運輸企業(yè)安全管理人員；以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)安全監(jiān)管重點單位的分管負責同志和安全生產(chǎn)執(zhí)法人員共xxx余人參加培訓。邀請市安監(jiān)局有關領導及專家，解讀了《x省安全生產(chǎn)條例》、并就如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、加強職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管、安全風險點查找實務等方面進行了授課。既有基礎理論輔導，又有業(yè)務知識指導，對于開展工作都具有很強的指導性和實效性。
    （六）積極配合做好市安全生產(chǎn)巡查工作。x月x日—xx日，市安全生產(chǎn)第二巡查組對潁東區(qū)進行巡查。區(qū)委、區(qū)政府高度重視，認真配合做好安全生產(chǎn)巡查工作。召開一次部署會。x月xx日，召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作部署會議，對巡查重點內(nèi)容進行了詳細解讀，副區(qū)長馬達就迎接安全生產(chǎn)巡查工作作安排部署。召開一次推進會。x月xx日下午，召開安全生產(chǎn)迎檢工作推進會，副區(qū)長馬達出席會議并講話。開展一次初審會。巡查組進駐潁東前夕，各地各部門將巡查的資料報送區(qū)安委會辦公室，逐條對照巡查內(nèi)容，認真查閱區(qū)安辦準備的資料和有關部門的資料，對部門存在一些問題要求立即補充完善。召開一次動員會。x月x日下午，市安委會安全生產(chǎn)第二巡查組巡查潁東區(qū)動員會召開。區(qū)委副書記、區(qū)長張銀軍出席會議并作表態(tài)發(fā)言。對巡查組在潁東巡查期間查處的問題和隱患，我區(qū)將照單全收，認真梳理，及時制定整改方案認真整改，并按照巡查組規(guī)定的時限全部整改完畢。
    （七）扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動。今年是第xx個安全生產(chǎn)月，圍繞“生命至上，安全發(fā)展”活動主題，扎實開展了一系列活動。一是開展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?。x月xx日，區(qū)安委會組織區(qū)直近xx個部門聯(lián)合有關企業(yè)，在火車站廣場設立宣傳咨詢臺，深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒??；顒蝇F(xiàn)場懸掛條幅，設置宣傳臺，擺放安全知識宣傳板、安全生產(chǎn)法律法規(guī)展板、設置了流動宣傳車等，各單位結合部門工作職責，精心準備了安全知識宣傳手冊，向過往旅客和群眾宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)及安全生產(chǎn)常識，積極解答群眾日常生活中的安全生產(chǎn)問題，深受廣大群眾歡迎。據(jù)統(tǒng)計，活動期間共發(fā)放宣傳單、宣傳小冊、宣傳袋等宣傳材料xxxx余份，發(fā)放印制有安全標語的體恤xx件、水杯xx個、雨傘xx把?，F(xiàn)場還設置了煙花爆竹、特種設備、消防安全、交通安全等各類警示教育展板xx余個，懸掛安全橫幅xx余幅，解答群眾咨詢xxx余人次。二是開展主題宣講“七進”活動。各地各部門大力宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要思想，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，真正使黨和國家關于安全生產(chǎn)的聲音及法律法規(guī)等傳播到企業(yè)、學校、機關、社區(qū)、農(nóng)村、家庭、公共場，落地生根、開花結果。冉廟鄉(xiāng)在中心校組織開展安全知識進學校活動。三是開展安全生產(chǎn)知識微信有獎競答活動。安全生產(chǎn)月期間，我區(qū)積極組織開展微信有獎競答活動，各地各部門各企事業(yè)單位參與競答人數(shù)達xxxx人。 四是開展在線訪談活動。x月xx日，區(qū)安監(jiān)局圍繞“生命至上、安全發(fā)展”開展在線訪談活動。活動期間，通報了今年以來全區(qū)安全生產(chǎn)形勢，并針對當前安全生產(chǎn)熱點問題與廣大網(wǎng)友進行交流，同時，對網(wǎng)友提出的有關安全生產(chǎn)方面的問題給予了解答。五是持續(xù)開展警示教育活動。各地各部門組織觀看《x省安全生產(chǎn)鑄安行動》專題警示片和微電影《噩夢》警示片，強化警示教育效果，不斷提高社會公眾、從業(yè)人員的安全意識和技能。廣泛深入開展實戰(zhàn)化應急演練，提高全民防災減災和應急處置能力。區(qū)安監(jiān)局、區(qū)商務局等有關部門組織學習觀看了x省安全生產(chǎn)鑄安行動專題警示片和微電影《噩夢》。六是深入開展網(wǎng)上安全文化精品博覽活動。圍繞安全生產(chǎn)、消防、防災減災救災等內(nèi)容，創(chuàng)作一批教育片、公益廣告、動漫、安全歌曲等安全文化精品推廣宣傳。各地各部門開展“網(wǎng)上安全文化精品博覽”作品、“全國有了安全月的味兒”隨手拍等活動，共收集作品xx件并報送市局。七是開展安全生產(chǎn)應急預案演練活動。安全月期間，分別在市石油公司油庫、x金山運輸公司、遠宏物流有限公司等企業(yè)舉行了安全生產(chǎn)應急演練活動。通過演練，進一步推動和完善了應急救援體系建設，加強了預案管理，提高了事故應急處置能力。
    （八）著力構建六項機制強化風險管控。制定出臺了《潁東區(qū)構建“六項機制”強化安全生產(chǎn)風險管控實施方案》，積極構建區(qū)級安全風險分級管控和隱患排查治理預防雙重機制，列出各地各單位工作任務清單，明確完成工作時限，提出切實可行保障措施。于xxxx年x月、xx月，兩次舉辦專題培訓班，邀請市局有關人員及專家授課。參照市級風險分級分類評定標準，組織開展區(qū)級分級分類評定工作，組織編制《安全風險點查找指導手冊》并印刷xxx本發(fā)到各地各部門各企業(yè)，督促、指導各地各單位開展風險點查找，切實做好安全生產(chǎn)風險預警和防范。目前，各地各部門風險點清單已基本建立。
    （九）加強煙花爆竹監(jiān)管和?；肪C合整治。對全區(qū)xxx家煙花爆竹零售經(jīng)營戶開展x次安全檢查，處罰xx人，共查扣非法煙花爆竹xxx多件，取締無證經(jīng)營xx家，立案x起，拘留x人。聯(lián)合公安、商務、市場監(jiān)管、交通、安監(jiān)等部門，共查處非法加油車輛xx部，拘留x人，收繳汽油x噸、柴油x噸。
    （十）嚴格事故調(diào)查處理。對“.x”墜落事故、“”墜落事故和“.x”觸電事故進行調(diào)查。目前“xx.x”事故和“”事故已調(diào)查終結。同時，及時查處群眾反映的道路、市政工程、校園安全等安全隱患問題。對xxxx年發(fā)生的x起工貿(mào)死亡事故，已結案處理x起，完成調(diào)查取證x起，x起正著手進行調(diào)查。
    （十一）加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。今年以來，主要檢查粉塵涉爆企業(yè)、汽車修理企業(yè)、危險化學品經(jīng)營企業(yè)、木質家具制造企業(yè)、非煤礦山企業(yè)等xx家單位，發(fā)現(xiàn)問題xxx處，現(xiàn)場整改xxx處，下發(fā)責令限期改正指令書xx份。督促xx家企業(yè)開展職業(yè)病危害項目申報，指導用人單位開展職業(yè)健康基本工作評估xx家，企業(yè)對勞動者進行職業(yè)健康檢查xxx人。
    今年以來，各地各部門認真貫徹上級決策部署，加強組織領導，強化防范措施，狠抓工作落實，消除了大量安全隱患，查處取締了一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，有效防范了較大及以上事故發(fā)生。但是，交通、建筑施工、意外觸電等事故仍時有發(fā)生。工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)為：一是部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位。少數(shù)企業(yè)沒有正確處理好安全與效益之間的關系，安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)和技術規(guī)程落實不到位，內(nèi)部管理不規(guī)范，安全管理水平不高。二是個別地方、部門的監(jiān)管責任落實不到位。在思想認識上、工作措施上、行動落實上還存在一定差距，工作開展不平衡。三是安全生產(chǎn)的長效機制還不夠健全。少數(shù)企業(yè)隱患排查治理工作制度不完善、臺帳不健全，一線職工安全生產(chǎn)教育培訓不到位，安全防范意識不強，安全防范技能缺乏等。
    xxxx年，全區(qū)的安全生產(chǎn)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實依法治國基本方略，深入貫徹《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》等重要文件精神，“樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一”的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大事故。
    （一）全面貫徹落實《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》。加強體制、機制、法制等建設，重點從責任、體制、法治、機制和基礎建設等方面推動安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展取得創(chuàng)新突破，著力堵塞監(jiān)督管理漏洞，著力解決法律法規(guī)不遵守、工作責任不落實等問題。
    （二）繼續(xù)推進安全生產(chǎn)責任體系建設。嚴格落實《關于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的意見》，切實落實好黨委政府領導責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任，著力解決基層政府、工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管執(zhí)法力量薄弱、城鄉(xiāng)規(guī)劃與安全生產(chǎn)工作銜接不完善等問題；不斷完善安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生建設項目“三同時”管理、政府購買服務等工作機制；繼續(xù)扎實推進責任體系“三級五覆蓋”和企業(yè)“五落實五到位”。
    （三）持續(xù)推進安全生產(chǎn)“鑄安”行動。加強對非煤礦山、?；泛突?、油氣管道、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、城市建設運行、特種設備等重點行業(yè)領域的專項整治力度，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患實行清單式管理，確保整改到位。加強水泥、化工、木質家俱制造、石材加工等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領域的治理工作，切實保護從業(yè)人員身體健康。
    （四）深入推進安全生產(chǎn)基礎建設工作。一是繼續(xù)推進安全生產(chǎn)責任保險，到xxxx年底，形成重點高危領域安全生產(chǎn)責任險產(chǎn)品體系相對完備、保險服務覆蓋全面、事故預防管理水平顯著提高的工作格局。二是大力開展安全文化示范企業(yè)和安全社區(qū)創(chuàng)建活動。積極組織創(chuàng)建市級安全文化示范企業(yè)和安全社區(qū)，擇優(yōu)申報創(chuàng)建省級、國家級安全文化示范企業(yè)和安全社區(qū)。對現(xiàn)有安全文化示范企業(yè)和安全社區(qū)進一步完善相關設施，充實創(chuàng)建內(nèi)容，鞏固提高創(chuàng)建成果。三是強化生產(chǎn)安全事故應急救援。建立區(qū)級安全生產(chǎn)應急指揮機構，引導、鼓勵和扶持重點行業(yè)企業(yè)應急救援組織。完善部門間、地區(qū)間聯(lián)動制度，形成上下左右聯(lián)動的應急救援機制。
    （五）積極開展安全生產(chǎn)主題宣教活動。依托新媒體等宣傳載體，通過舉辦安全文藝演出及開辟專欄等方式，構建全方位、立體化的宣傳報道網(wǎng)絡，進一步擴大安全宣傳影響力、輻射力、帶動力，大力倡導“關注安全、關愛生命”的安全文化；精心組織開展“安全生產(chǎn)月”、“x杯”競賽等活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識；繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)法律知識“七進”活動，加強全社會安全事故警示教育，增強公眾的安全意識和自我保護能力。
    （六）扎實推進安全生產(chǎn)專項整治。督促各部門重點開展道路交通、化工、建筑施工、人員密集場所、特種設備、職業(yè)危害等專項整治工作，強化對危險路段、易引發(fā)群死群傷的人員密集場所、“三合一”場所、重大危險源和施工工地等重點部位和場所的安全監(jiān)管，對事故多發(fā)地區(qū)列入重點整治。
    （七）嚴格事故查處和責任追究。依法依規(guī)開展事故調(diào)查，嚴厲打擊各種瞞報謊報遲報事故行為；提高事故調(diào)查效率，按規(guī)定時限結案并公布調(diào)查報告；認真落實事故掛牌督辦、事故直報、舉報獎勵、警示通報、誡勉約談制度；建立事故暴露問題整改督辦制度，事故結案后一年內(nèi)，督促組織開展評估，及時向社會公開，對履職不力、整改措施不落實的，依法依規(guī)嚴肅追究有關單位和人員責任。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇九
    xxxx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的決勝之年，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，深入實施“五大戰(zhàn)略”舉措，突出產(chǎn)業(yè)支撐、融合發(fā)展，全力打好“三大攻堅戰(zhàn)”，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興，全面做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，較好地完成了全面建成小康社會的目標任務，各項工作取得了新的進展。
    （一）戰(zhàn)疫防汛贏得新勝利
    一是防疫工作主動出擊。我鎮(zhèn)按照縣委縣政府“抓早、抓嚴、抓主動、抓關鍵”的要求，堅持“外防輸入內(nèi)防反彈”的防控策略，認真落實“三嵌入一納入”的工作措施。做到強宣傳、勤排查、嚴管控，發(fā)動近千名志愿者主動參與疫情防控工作，筑起一道長達xx公里的省際邊界防疫線，嚴守我縣疫情防控的北大門，確保全鎮(zhèn)無一例疑似或確診病例。二是防汛保安盡銳出戰(zhàn)。我鎮(zhèn)有近xx公里臨洪大堤，汛情期間，鎮(zhèn)村兩級黨員干部全天候xx小時分段值守，查險排險，發(fā)動群眾近x萬人次義務參與巡邏，在x月x日、x月xx日組織近千名勞力成功處置了x處潰垸性大險，及時處置其它險情xx處，確保我鎮(zhèn)安全度汛。
    （二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破
    我鎮(zhèn)始終以土地流轉為抓手，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，不斷加快推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是加快土地流轉步伐。今年全鎮(zhèn)新增土地流轉面積xxxx畝，累計完成土地流轉面積xxxxx畝，%，超全縣平均水平有x個百分點，有x個村實現(xiàn)了整村土地流轉，“x+x”生態(tài)立體種養(yǎng)模式面積達x.x萬畝。二是新型經(jīng)營主體不斷壯大。今年新增專業(yè)化、集約化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新型家庭農(nóng)場x家（總計xx家）、農(nóng)民專業(yè)合作社x家（總計xx家），xx有限公司成功創(chuàng)建省級龍頭企業(yè)。三是農(nóng)產(chǎn)品品牌逐步形成。興唐興蜂蜜、龍翔干子等農(nóng)產(chǎn)品成功進駐“xx農(nóng)倉”，現(xiàn)將xx麻花、雪棗等傳統(tǒng)食品以華冠食品為依托，統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一標準，xx鎮(zhèn)特色食品品牌正在形成。
    （三）三大攻堅戰(zhàn)取得新成就
    一是脫貧攻堅工作如期完成。我鎮(zhèn)以落實“一超過兩不愁三保障”為抓手，強化兩個幫扶，不斷提高貧困戶滿意度，全年實施危房改造xx戶，雨露計劃xxx人，醫(yī)療保險和大病保險全覆蓋，新增扶貧項目xx個，總投資xxx萬元，其中基礎設施項目xx個，產(chǎn)業(yè)項目xx個；充分發(fā)揮項目資金效益，幫助貧困戶與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建立利益聯(lián)結機制，享受入股分紅，今年剩余xx戶貧困戶已全部實現(xiàn)脫貧。二是積極化解債務風險。大力壓縮一般消費性支出，“三公經(jīng)費”較以往減少近xx%，隱性債務得到有效化解，全年共化解債務近xx萬元。三是污染防治有力有效。為全面提高群眾居住環(huán)境，今年鎮(zhèn)共拆除空心危房xxx間，完成改廁任務xxx個，將轄區(qū)內(nèi)荊八線、sxxx共xx公里主干線進行了提質改造，重點加強保潔員隊伍管理，強化資金保障，完善獎懲機制；始終保持秸稈禁燒嚴管態(tài)勢，加強宣傳巡邏力度，保障工作經(jīng)費，做好秸稈清運回收工作；嚴格執(zhí)行長江流域禁捕退捕工作，對xx名漁民重點包保，全部落實相關政策；收回公益性水面xxxx畝，有效解決了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水難題。
    （四）民生工作得到新改善
    一是持續(xù)抓好服務群眾工作。疫情期間，廣泛搜集勞務用工信息，幫助xxx余人就近實現(xiàn)務工就業(yè)，臨時救助xxx人，萬元；新增低保xx戶、五保xx戶、社會保障兜底xx戶。二是不斷筑牢安全生產(chǎn)防線。嚴格落實安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作要求，全年整改各類隱患xxx起，整治道路隱患xx起，取締煙花爆竹無證經(jīng)營戶x戶，行政處罰xx戶，處置各類火災xx起，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉。三是扎實做好綜治維穩(wěn)工作。深入推進掃黑除惡的專項斗爭，全年開展了xx次矛盾糾紛大排查，排除隱患xx余例；接訪xx人次，成功調(diào)處xx件，安裝雪亮工程攝像頭xxx個，完成x處村級禁毒陣地建設，群眾滿意度不斷攀升。
    （五）從嚴治黨呈現(xiàn)新成效
    一是強化基層建設。全面落實省委“x+x”文件精神，優(yōu)化干部辦公環(huán)境，提高干部待遇，加強xx歲以下年輕干部培養(yǎng)力度，年輕干部擔任二層骨干占比達xx%以上；基層公共服務（一門式）全覆蓋工作已基本完成，群眾服務更便捷。二是強化理論學習。定期開展“三會一課”、“主題黨日”、黨委理論學習中心組學習會議，認真組織干部學習黨規(guī)黨章、法律法規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想，持之以恒推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。三是強化隊伍建設。結合縣委巡察工作，重點抓好干部作風管理，深入開展對扶貧領域、民生工程和糾“四風”治陋習等各類專項行動，處分黨員干部x人，起到了很好的警示教育作用。
    xxxx年，鎮(zhèn)黨委政府緊跟縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，積極履行職責，取得了一定的成績，但我們清醒地認識到還存在差距和不足，主要是：一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在較大的差距，一二三產(chǎn)業(yè)融合力度還不夠。二是招商引資能力較弱、民間投資不夠，特色食品建設缺乏支持。三是村級后備人才培養(yǎng)力度有所欠缺。
    xxxx年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃的起步之年，也是全面開啟建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程的第一年。我鎮(zhèn)將以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指導，緊扣一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，重點“聚焦”以下五個方面：
    （一）聚焦“三農(nóng)”工作，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化
    一是加快推進土地流轉。xxxx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大土地流轉力度，鼓勵大規(guī)模土地流轉，對連片流轉xxx畝以上的給予資金獎勵，計劃新增土地流轉面積xxxx畝，實現(xiàn)土地流轉總面積占全鎮(zhèn)總面積xx%以上，整村土地流轉達到xx個以上。二是引導發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。在推進土地流轉的基礎上，結合高標準農(nóng)田建設，整體謀劃x+x產(chǎn)業(yè)布局，組織農(nóng)技站對大戶、合作社做好技術指導，積極扶持華冠食品、億帆蔬菜、龍祥干子、興唐興蜂蜜等本地龍頭企業(yè)，xxxx年力爭更多產(chǎn)品進駐xx農(nóng)倉，創(chuàng)建x個省級示范合作社。三是全力提升人居環(huán)境。完善規(guī)章制度，以人居環(huán)境整治示范組打造為重點，整體設計建設文化墻，不斷提高黨員群眾參與感，推動村莊清潔行動常態(tài)化、制度化、持續(xù)化，打造美麗宜居鄉(xiāng)村；加強保潔員隊伍建設，提高保潔質量，積極推廣十八式新式建房。四是堅守糧食安全底線。積極謀劃早稻生產(chǎn)工作，重點針對大戶進行點對點宣傳，給予技術指導、獎補支持和政策扶持，確保早稻種植面積達xxxxx畝以上。
    （二）聚焦產(chǎn)業(yè)項目建設，推進高質量發(fā)展
    一是抓好基礎設施項目建設工作。認真研究鄉(xiāng)村振興相關政策，廣泛聽取群眾建議，結合鎮(zhèn)級發(fā)展需要，積極與上級部門進行對接，匯報情況，爭取更多基礎設施建設項目“入籠”。二是抓好食品特色建設工作。充分借鑒食品特色建設經(jīng)驗，積極向上爭取資金支持，以華冠食品為平臺依托，將xx麻花、雪棗等傳統(tǒng)食品進行統(tǒng)一包裝，加強市場宣傳，增強xx特色食品辨識度，不斷提高產(chǎn)品競爭力。三是抓好田園綜合體招商引資工作。以土地流轉為基礎，結合高標準農(nóng)田建設和x+x生態(tài)種養(yǎng)模式，積極向外招商引資，加快冷鏈設施建設，計劃引進一批精深加工企業(yè)，實現(xiàn)周邊農(nóng)產(chǎn)品就地加工轉化，借助荷花節(jié)、龍蝦節(jié)等節(jié)事活動，打造來xx“賞醉美荷花、喝生態(tài)蜂蜜、摘生態(tài)葡萄、嘗傳統(tǒng)小吃”的鄉(xiāng)村旅游新名片，不斷補全田園綜合體三產(chǎn)融合拼圖，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。
    （三）聚焦民生工作，增強群眾幸福感
    一是抓好疫情防控工作。嚴格按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的工作要求，切實抓好重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員排查工作，加強冷凍冷藏冷鮮產(chǎn)品的質量監(jiān)管，對農(nóng)貿(mào)市場、學校、車站等重點場所要嚴格落實防控措施。二是加大民生投入力度，做好民政工作。多關心農(nóng)村弱勢群體，加大五保、低保和特困家庭救助力度。三是穩(wěn)步推進醫(yī)保擴面工作，推動新農(nóng)合醫(yī)療全覆蓋。全面落實省、市、縣關于計生的優(yōu)惠獎勵扶持政策，全面兩孩政策穩(wěn)步實施，不斷提升人口計生工作水平和服務能力。四是不斷完善公共文化服務體系，抓好村級農(nóng)家書屋、文化站建設，多組織群眾開展全民健身活動，不斷提升群眾獲得感、幸福感。五是大力推動基層公共服務（一門式）全覆蓋，深化智慧黨建平臺與“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”一體化平臺有機融合。
    （四）聚焦社會治理，確保大局平安穩(wěn)定
    一是持續(xù)加強安全生產(chǎn)管理工作。深入安全生產(chǎn)專項整治三年行動，嚴格落實“一月兩查”制度，對煙花爆竹等重點行業(yè)、道路交通、校車安全等重點領域開展常態(tài)化專項整治行動，堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；強化食品和農(nóng)產(chǎn)品安全，確?！吧嗉馍系陌踩?。二是多措并舉抓好社會化治理工作。堅持領導坐班接訪制度，積極化解老案要案，經(jīng)常性組織干部下村走訪開展政策宣傳，主動化解矛盾糾紛，持續(xù)推進“無上訪村（社區(qū)）”建設；深入推進掃黑除惡的專項斗爭，完善規(guī)章制度，動員黨員干部、人民群眾全面參與。
    （五）聚焦黨建引領，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
    一是筑牢思想建設陣地。全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。牢固樹立“四個意識” ，堅定“四個自信” ，堅決做到“兩個維護”，牢記為民服務宗旨，為人民群眾主動解難題、辦實事、謀發(fā)展。二是加強基層組織建設。認真貫徹落實省委全面加強基層建設“x+x”文件精神，加強對貧困村幫扶力度，重點提拔在疫情防控、防汛保安等工作中表現(xiàn)突出的黨員干部，不斷充實干部隊伍；嚴格按照程序，對照標準，確保順利xxxx年x月底圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作；不斷加大年輕后備人才培養(yǎng)力度，加強村（社區(qū)）“兩委”干部教育培訓。三是加強作風紀律建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，聚焦“兩個責任”，充分運用巡視巡察監(jiān)督作用，大力整治形式主義、官僚主義，重點深化扶貧、項目等領域專項治理，將黨的建設推進深入。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十
    上半年，為進一步推動我市旅游企業(yè)更好地落實《安全生產(chǎn)法》、《_省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)主體責任，提高旅游企業(yè)安全生產(chǎn)意識和素質，我局根據(jù)市政府安委會及省旅游局的具體安排，全面部署“旅游企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任考核驗收年”活動，加大旅游安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，深入開展旅游安全生產(chǎn)專項整治行動?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
    一、主要工作情況。
    （一）領導重視，機構健全。
    由于局領導班子人事變動，我局及時調(diào)整了局領導安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工，成立了由溫秀美局長任組長、修明、葛毅、錢升亮副局長任副組長、各科室負責人任成員的旅游安全生產(chǎn)專項整治工作領導小組。領導小組辦公室設在行業(yè)管理科，周林科長任主任，并及時公布了旅游安全監(jiān)督電話：***。同時，要求各縣（市、區(qū)）旅游局要高度重視，成立相應的工作領導小組，認真開展專項整治工作，切實加強對旅游安全生產(chǎn)專項整治行動的組織領導。要求主要領導要親自部署，分管領導要切實履行職責，深入一線開展督查。企業(yè)主要負責人要切實負起第一責任人的責任，組織開展好本單位的自查自糾工作。
    （二）動員宣傳，部署落實。
    1、簽訂安全生產(chǎn)責任狀。
    根據(jù)國家、省、市的通知精神，年初，我局就下文要求各縣（市、區(qū)）旅游局要立即行動起來，把各級的通知精神和要求，將旅游安全專項整治工作具體落實到基層企業(yè)，并在3月25日全市旅游工作大會上，溫秀美局長向10個縣（市、區(qū)）旅游局局長下達了《2021年安全生產(chǎn)責任狀》。
    2、制定各項活動實施方案。
    （1）6月2日，根據(jù)x省旅游局和2021年安全工作情況總結市人民政府有關文件精神，我局制定了《關于繼續(xù)深化開展“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”工作方案》，積極宣傳“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”活動的重大意義，發(fā)動各旅游企業(yè)積極參與“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”各項活動。
    （2）制定20_年20_年安全工作情況總結市“旅游安全生產(chǎn)月”工作方案，認真貫徹落實國務院和省、市政府對安全生產(chǎn)工作的各項要求，宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，落實隱患治理的各項措施，進一步落實各項責任制，開展各項“安全生產(chǎn)月”活動。
    （三）督查到位，積極整改。
    1、認真開展安全生產(chǎn)大檢查。
    為貫徹落實國家、省旅游局文件精神，我局部署開展旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查工作，指導和督促旅游企業(yè)深入細致地開展安全生產(chǎn)大檢查，全市旅游企業(yè)按照上級統(tǒng)一要求，認真組織開展了企業(yè)安全生產(chǎn)自查工作。按照省、市政府和省旅游局的文件要求，我局下發(fā)了《今冬明春冰雪天氣和2021年“兩節(jié)”期間安全保障應急預案》、《關于開展旅游系統(tǒng)消防安全“五大”活動的實施方案》、《關于春節(jié)期間防范旅游景區(qū)安全工作的措施和意見》等文件，要求各縣（市、區(qū)）旅游局高度重視“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作，開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，采取切實有效措施抓好隱患排查治理，確保實現(xiàn)“安全、秩序、質量、效益”四統(tǒng)一的假日旅游工作目標。
    2、深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動。
    旅游星級飯店：根據(jù)2021年安全工作情況總結市城市消防安全工作會議暨消防工作聯(lián)席會議要求，從1月起至2021年底，在全市集中開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動。通過大排查、大整治，摸清火災隱患底數(shù)，推動整改消除火災隱患，有效改善全市旅游星級飯店消防安全環(huán)境；通過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現(xiàn)“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”；通過大練兵，各旅游星級飯店的消防救援隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高，消防裝備得到有效完善，為夯實我市消防安全“防火墻”工程奠定堅實基礎，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，確保全市旅游消防安全形勢穩(wěn)定。
    a級旅游景區(qū)：要求各旅游景區(qū)做好自查自糾工作，對查找出來的安全隱患要逐項造冊登記，抓好整改落實，不留安全死角；強化旅游景區(qū)員工的安全防范教育，并采取有效措施，消除旅游安全隱患，杜絕各類旅游安全事故的發(fā)生；做好防火、步游道防滑、安全護欄加固、險要地段增派安全員等安全工作，完善安全提示，加強安全防范；采取靈活、有效的舉措，尤其是在惡劣天氣條件下要根據(jù)情況，適時封閉旅游景區(qū)，確保游客生命財產(chǎn)安全；積極引導游客文明旅游、保護環(huán)境、理性消費，共同創(chuàng)建和諧的景區(qū)旅游環(huán)境。
    通過此次旅游安全生產(chǎn)專項整治，使旅游安全秩序得到改善，管理水平進一步提高，實現(xiàn)全市旅游安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
    （四）方法得體，成效顯著。
    今年以來，通過深入企業(yè)以隨機抽查、聽取匯報、查閱資料等方式，及時了解并掌握企業(yè)安全生產(chǎn)的真實情況。對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時責令企業(yè)整改，能當場解決的問題，要求其立即解決；不能當場解決的問題，要求企業(yè)提出整改時限，限期整改；對一時難以整改到位的問題，要求企業(yè)制定切實可行的應急預案，確保安全生產(chǎn)。
    上半年，全市共出動檢查人員531人次，共督查旅游企業(yè)304個（次），排查一般隱患18項，已整改18項，整改率達100%。
    二、存在的主要問題。
    （一）少數(shù)旅游企業(yè)抓旅游安全工作力度不夠大，存在著安全隱患和事故苗頭。
    （二）有的單位重經(jīng)濟效益，忽視社會效益，對安全教育、安全檢查時緊時松，存在麻痹大意的思想。
    （三）有的單位安全設施老化，不夠完備，安全檔案登計、安全總結不夠及時準確，個別單位重形式，輕內(nèi)容，工作標準不夠高。
    （四）少數(shù)旅游企業(yè)負責人工作作風不夠務實，缺乏一抓到底的韌勁，抓落實存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。
    三、下半年工作思路。
    （一）針對少數(shù)旅游企業(yè)存在的問題，下半年將進一步完善旅游安全生產(chǎn)責任體系，落實安全生產(chǎn)責任制，不斷加大安全生產(chǎn)督查力度。認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和省、市有關安全生產(chǎn)文件、會議精神，不斷加大工作力度，在全市旅游行業(yè)中樹立“人人關心旅游安全”的觀念。
    （二）繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治工作，抓好安全事故隱患的整改工作，重點加強重大節(jié)假日、重要時期的安全生產(chǎn)大檢查。
    （三）繼續(xù)以年初市政府下達的安全生產(chǎn)負責制為主導，抓好旅游安全生產(chǎn)工作，指導旅游企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度和應急預案。
    （四）進一步開展安全隱患排查治理工作和旅游市場整治規(guī)范工作，并將整治情況與企業(yè)評a、評星掛鉤。
    （五）繼續(xù)開展旅游星級飯店消防安全“四個能力”建設，并與旅游星級飯店復核、復評結合落實。
    （六）積極督促旅游企業(yè)做好迎接安全生產(chǎn)主體責任落實的驗收準備工作。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十一
    根據(jù)國電長源_____發(fā)電有限公司安委會辦公室關于開展20_____年“安全生產(chǎn)月”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發(fā)_____電廠項目部《關于開展20_____年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，對我項目部20_____年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動總結如下：
    一、領導重視，組織措施到位。
    為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經(jīng)理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發(fā)動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
    項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現(xiàn)場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優(yōu)勝單位的評選。
    二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
    活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。
    透過宣傳安全生產(chǎn)月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。
    三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題。
    安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產(chǎn)月活動期間，安全環(huán)保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
    有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩(wěn)，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17、5m，高5~7m的擋墻。
    狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
    1、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識。
    2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網(wǎng)，防護護網(wǎng)。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十二
    20xx年個人工作總結和20xx工作計劃
    20xx年個人工作總結
    一年來，在社區(qū)辦領導的關懷和同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了本職工作和領導交辦的任務，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識水平和業(yè)務技能，做到遵紀守法，努力工作，在思想、學習和工作等方面取得了新的進展?，F(xiàn)將20xx年個人工作總結如下：
    一、認真完成第六次全國人口普查收尾工作
    從1月到5月認真組織完成人口普查的非專項編碼編寫工作、數(shù)據(jù)審核報送工作、數(shù)據(jù)校對修改工作以及存檔、總結表彰工作。確保第六次全國人口普查工作順利的在我地區(qū)落幕，普查數(shù)據(jù)經(jīng)過國家抽查，符合地區(qū)的發(fā)展實際，得到了區(qū)普辦的肯定。
    二、認真完成社區(qū)及領導交待的工作
    從5月底至今，認真監(jiān)督社區(qū)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳工作，每月20日定期督促4個社區(qū)（青青家園、綠豐家園、京城雅居、陽光家園）上傳社區(qū)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)上傳及時、準確、符合地區(qū)實際，對信息系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤的或電腦出現(xiàn)問題的社區(qū)及時上報，并聯(lián)系專業(yè)人士進行修改或重裝系統(tǒng)。
    竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除其次，努力完成領導交代的信息寫作工作，全年完成工作總結、計劃及其他信息20余篇，總結工作經(jīng)驗、規(guī)范下一步計劃，真實反映社區(qū)辦及各社區(qū)工作狀況。
    三、積極參加各種活動，配合同事完成其他工作5月至7月期間，積極參加文明城區(qū)創(chuàng)建活動，每周六上午八點半按時到綠豐家園報道，參加布臵會場、發(fā)放宣傳冊、擦洗櫥窗、撿垃圾、打掃衛(wèi)生等活動。9月按時與同事到豆各莊橋頭撿垃圾、打掃衛(wèi)生，保證科室所負責的區(qū)域干凈、清潔達到文明城區(qū)的標準。
    9月中旬積極參加地區(qū)組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動，努力同隊友打好配合，積極參與訓練，為機關贏取第三名的好成績。其次，積極參觀區(qū)禁毒辦組織的禁毒教育話劇活動，參加區(qū)農(nóng)委、社會辦組織的拓展訓練，參與區(qū)農(nóng)委組織9天的社區(qū)骨干培訓，打開思路、拓寬認識、提升業(yè)務技能、提高個人綜合素質。
    20xx年個人工作計劃
    20xx年將繼續(xù)平穩(wěn)推進本職工作，做好領導交代的任務，協(xié)助科室完成其他工作，同時加強理論學習，將理論聯(lián)系實際，指導處理實際問題，提升個人業(yè)務水平。
    社區(qū)信息系統(tǒng)管理方面，繼續(xù)加強監(jiān)督，確保每月各社
    區(qū)按時按量上傳數(shù)據(jù)，督促其定期清理帶社區(qū)信息系統(tǒng)管理軟件的電腦的垃圾，保證不出現(xiàn)因硬件問題致使上傳數(shù)據(jù)失敗或質量不過關,力爭每月達到100%的上傳率，達到區(qū)級優(yōu)秀標準。
    文案工作方面，提升文案信息寫作質量，多同寫作人員交流，相互學
    竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除習、總結經(jīng)驗、彌補不足，多看書看好書，收集素材，多下社區(qū)轉轉了解民生民情，及時反映居民需求，協(xié)助領導解決問題，保證信息寫作更上一個層次，達到領導滿意的標準。
    生活方面，積極參與區(qū)、鄉(xiāng)、科室、各社區(qū)舉辦的各種活動，豐富個人生活，打造良好人際關系，提高個人認知度，培養(yǎng)個人情操。其次加強學習，多看多學，多聯(lián)系實際，培養(yǎng)個人生活情趣，養(yǎng)成良好的生活習慣，加強自我修養(yǎng)，全面提升個人能力，為今后的發(fā)展奠定基礎。
    有成績就有不足，我深知要成為一名合格的社區(qū)工作者，以后的路還很長，在以后的工作中，我會虛心學習，積極進取，確保本職工作做實、做細，在業(yè)務上不斷提高，并發(fā)揮團結協(xié)作的精神，與同事共同努力、共同進步。
    xxx
    20xx年12月8日
    篇二：個人工作總結及下年工作計劃
    個人工作總結及下年工作計劃
    一年來，在縣委、縣政府、縣紀委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入調(diào)查研究，吃透鄉(xiāng)情，明晰工作思路，狠抓工作落實，認認真真地履行了各項工作職能。
    一、履職情況
    一年來，本人在組織的關心支持和同志們的幫助下，本人始終堅決貫
    竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示決議，積極履行自己的工作職責，自覺當好領導的參謀助手，按照“解放思想大討論”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的要求忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，積極履行自己分管的各項工作職責，加強全鄉(xiāng)黨員干部廉潔從政教育，以身作則做好廉政勤政的表率，較好地完成了組織交辦的各項工作任務，并取得了一定的成績。20xx年，全鄉(xiāng)共有x個黨總支，x個黨支部xx名黨員，年內(nèi)發(fā)展新黨員x名，積極分子xx 名。
    二、主要做法及取得的成效
    （一）加強思想政治理論學習，不斷提高自身的綜合素質和領導決策能力。
    竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除主評議活動。
    （三）加強合作、搞好團結
    團結出成績，團結就是力量。工作中，我十分珍惜上級和同事間的關系。始終注意搞好團結，尤其擔任副書記和包片領導以來，我和班子成員村委會干部群眾及普通職工團結一致，各方面工作都配合的很好。特別注意擺對位置、當好配角，大事多請示、小事不計較，事事傾聽村委會干部和群眾的意見。做為領導干部我時刻注意自己的言行舉止，從不以權謀私，不搞特權，時時嚴格要求自己，一不貪、二不占，工作中堅持原則，愛憎分明，敢于對壞人壞事違法亂紀的事做堅決的斗爭。
    術培訓班，不斷提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部的整體素質，進一步增強了廣大黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識，扎扎實實做好自己的工作，切實為群眾辦好事實事，為群眾理清經(jīng)濟發(fā)展思路，帶領廣大群眾脫貧致富。一年來，全鄉(xiāng)先后共組織舉辦了理論學習培訓班xx期，參訓人員達xx人次舉辦科技實用技術培訓班x期，參訓人數(shù)達xx多人次，培養(yǎng)入黨積極分子xx名，培養(yǎng)鄉(xiāng)、村后備干部x人，為黨組織補充了新鮮血液。
    竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除入開展比作風、比成績、比貢獻活動。近一年來，全鄉(xiāng)黨員干部為民謀利能力大大增強，涌現(xiàn)出一大批政治堅定、敬業(yè)守紀、為民執(zhí)政的先進典型，為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，表彰先進，鼓勵后進，借建黨90周年的慶?；顒?，鄉(xiāng)黨委隆重舉辦了黨建工作表彰大會，全鄉(xiāng)共表彰了x先進集體，x名先進個人，以此樹立榜樣，以點帶面，全面推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
    （六）擺正位置、當好參謀助手
    作為黨委專職副書記，我深知自身在班子中應擺正位置，并努力做到謀事不決事，到位不越位，團結不拆幫，支持不撤勁。
    首先，我自感有義務多為主要領導提供情況，并幫助分
    析問題、解決問題，但絕不能代替領導做決斷。由于我在鄉(xiāng)工作了近一年時間，對鄉(xiāng)工作性質、內(nèi)容、方法、特點等都有一定的經(jīng)驗積累，因此，我從工作實際出發(fā)，在一些重點、難點工作上都積極主動地為領導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。
    第二，積極參與中心工作，主動為領導分憂解難。當有些問題，主要領導不便于直接出面處理時，我則主動請纓，按照領導要求，積極努力解決問題，這樣，使主要領導能夠從繁雜的問題中抽出身來，并為主要領導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的余地。
    第三，從維護班子團結和大局的角度出發(fā)，積極聯(lián)系班子其他成員，緊密團結在一把手周圍，維護一把手權威，與大家共同營造團結、協(xié)作的工作氛圍，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)獻計、出力，使全鄉(xiāng)各項工作走上一個新臺階。
    竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除三、下一步打算
    （一）以有效開展群眾教育工作為基礎；以正確引導群眾觀點、引領群眾路線為核心；以維護好并發(fā)展好群眾的根本利益為目的。深入推進“四群教育”工作。
    （二）是狠抓制度建設，規(guī)范村級組織運轉。進一步明確村黨支部的領導核心地位，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好村務公開民主管理工作，推進農(nóng)村基層民主政治建設。
    篇三：試用期工作總結及工作計劃
    尊敬的公司領導：
    20xx年，即將臨近年末，作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了，在這兩個多月的時間里，我學到了很多關于房地產(chǎn)的知識，也涉及了很多以前沒(:個人工作總結和下一步工作計劃)涉及到的事物，在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
    (一)20xx年試用期工作總結
    l.萌芽階段(11月23日—12月23日)。
    竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除我很緊張，我便請教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢學會做，很快我會應用一些簡單的word辦公軟件，開始一步一步的深入學習，我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策，后面開始著手于政策統(tǒng)計工作，和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計，六安土地市場統(tǒng)計，六安月報工作等。
    當然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。
    2.初長階段(12月23日—1月23日)。
    竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除現(xiàn)了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。
    3.漸長階段(1月23日—至今)。
    經(jīng)過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準，不敢多打擾同事的工作，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我，讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事，讓我知道我應該做什么樣的工作，不會的我應該怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很愉快，領導們都很關心我，領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒有緊張的心里?！安欢鸵獑?，不要悶在心里”，這是一位同事告訴我的，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導，對我問問題的耐心，使我很快的能適應和熟悉這份工作。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十三
    (一)圍繞熱點，深入開展“大學習”
    一是加強群團系統(tǒng)政治建設，強化群團干部政治意識，持續(xù)組織群團干部學習黨的建設理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。強化黨的十九大精神學習與督查，通過組織生活會、專題學習會、主題學習日、周例會等多種方式，促使群團系統(tǒng)干部學懂弄通做實。二是加大學習力度和頻率，圍繞群團干部在新時代如何拿出新?lián)敗⒂庐斝率姑?、體現(xiàn)新作為、作出新貢獻，采取“領導講、專家講、干部講”的方式，開展各級各類專題培訓。第一、二季度，舉辦群團系統(tǒng)學習黨的十九大精神專題培訓會多場;4月和5月，分別組織2場群團干部學習黨的十九大精神大講堂，對200余名來自新區(qū)群團系統(tǒng)及學校、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進行專題培訓，進一步提升群團系統(tǒng)全體干部聚焦主責主業(yè)服務中心大局的能力和水平。
    (二)突出重點，扎實組織“深調(diào)研”
    一是堅持眼睛向下，深入調(diào)研。以“四個走在全國前列”為統(tǒng)領，圍繞深圳建設社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)，不斷加強和改進新形勢下黨的群團工作開展具體調(diào)查研究。著重找準短板，解決問題，年初以來，開展“職工精準服務體系構建”“青年新需求響應機制探索”“困境婦女需求調(diào)查與長效服務”“兒童成長與發(fā)展需求”4項專題調(diào)研，通過焦點訪談、線上線下調(diào)查、實地考察、查閱文獻等多種形式推進群團改革往縱深開展。目前，已完成調(diào)研課題1個，形成綜合性、系統(tǒng)性的調(diào)研報告1份。其中，兒童友好型城區(qū)建設調(diào)研成果受到市有關領導肯定，并于3月26日在市委政研室《決策參考》發(fā)表。二是開展深入基層服務調(diào)研。持續(xù)加強基層基礎建設，推動重心下移、力量下沉、資源下延，豐富和完善聯(lián)系服務群眾渠道。實地走訪新區(qū)17個社區(qū)工聯(lián)會，不斷增強工會組織團結教育、維護權益、服務群眾的功能;圍繞“黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”理念，開展青年需求專題調(diào)研，廣泛了解基層團員青年的現(xiàn)實需求和真實愿景，持續(xù)引領青年、凝聚青年、服務青年;深入調(diào)研新區(qū)海洋生物產(chǎn)業(yè)園、民宿協(xié)會、xx古城博物館等新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)，摸底調(diào)查相關領域企業(yè)員工情況和具體服務需求，通過單獨組建或聯(lián)合組建的方式靈活設置婦女組織，延伸婦女組織服務觸角，逐步擴大群團組織對兩新組織的覆蓋面。
    (三)突破難點，著力抓牢“真落實”
    以“一分部署、九分落實”的精神，不折不扣落實中央、省、市關于群團改革的工作部署，把大學習、深調(diào)研的成果體現(xiàn)在“真落實”上，著力解決改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的瓶頸、短板，完成群團改革的各項具體任務。一是持續(xù)推進工會職能改革。探索職工精準服務體系，著力打造線上培訓渠道，提供多層次的職工提素教育服務，打破傳統(tǒng)培訓模式壁壘，充分引導職工利用碎片化時間，切實將知識送到職工身邊。按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，建設精英工匠孵化平臺，目前已根據(jù)要求提供100門培訓課程，初步確立了課程資源庫建設內(nèi)容，目前線上孵化平臺已進入系統(tǒng)測試階段。二是深入推進共青團工作改革。全面提升服務青年能力和水平，以“網(wǎng)上共青團”建設為抓手，改進服務青年方式，開展“我的榜樣我的團”“團旗下悅讀青春”以及青年友好交往驛站活動。圍繞青年成長成才、身心健康、婚戀交友、權益維護等方面的問題，推出“菜單式”活動，為青年量身定做“青?悅”“青?聲”“青?聽”品牌，打造新區(qū)青年需求定制服務。持續(xù)開展“創(chuàng)新引領新發(fā)展青年奮進新時代”青年微宣講競賽、“青悅?緣聚xx”青年友好交往系列活動、“xx青?聽”等各類青年喜聞樂見的活動，豐富新區(qū)青年業(yè)余生活，拓寬青年溝通交流渠道，搭建青年相識相知的交流平臺。5月舉辦的青年微宣講競賽吸引了來自埃及、蘇丹、阿爾及利亞、摩洛哥、突尼斯5個北非國家主要政黨和政府青年事務部門的青年領導人現(xiàn)場觀摩，影響力空前。三是繼續(xù)抓好婦女工作改革。構建家事糾紛多元化調(diào)處機制，整合婦聯(lián)、司法、法院、社會組織等多方力量，運用調(diào)解、教育、心理疏導等手段，協(xié)同開展家事糾紛矛盾化解工作;協(xié)調(diào)xx法庭加掛“家庭糾紛訴前調(diào)解室”牌子，實現(xiàn)訴前、訴中、訴后全過程跟蹤。探索推進兩新組織領域婦女組織建設，在兩新組織領域因地制宜建立婦女組織，進一步健全基層婦聯(lián)組織網(wǎng)絡。目前已成功召開婦女組織籌備會議，為下階段組建兩新組織領域婦女組織示范點，指導建立健全婦女組織相關制度奠定基礎。四是實現(xiàn)兒童友好型城區(qū)建設工作新的突破。先行先試建設兒童友好服務中心，率先發(fā)布全國首份區(qū)級兒童友好型城市建設專題調(diào)研報告，首創(chuàng)“兒童友好服務中心”，統(tǒng)籌安排母嬰室建設、兒童視覺健康、科學育兒服務、“守護蔚藍”自然教育課堂等關愛項目。推進建設兒童公園、全市首個兒童交通安全教育基地、打造具有xx特色的兒童智慧學習型主題步道;組織“美麗xx，綠色悅讀”“研學xx”親子活動。探索推進兒童友好型試點社區(qū)建設，打造兒童友好型試點社區(qū)，xx社區(qū)成功申報為省級“兒童友好示范社區(qū)”，成為全市四個示范社區(qū)之一，其與壩光社區(qū)、南澳社區(qū)列為新區(qū)級“兒童友好示范社區(qū)”。
    (四)健全組織，推進機關“扁平化”
    按照中央提出群團機關“扁平化”改革要求，減少中間環(huán)節(jié)，促使力量配備、服務資源向基層傾斜，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動群團組織屆中調(diào)整工作，為群團系統(tǒng)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎。二是優(yōu)化工會架構設置，提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，增補一批在新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領域具有影響力的企事業(yè)代表。三是夯實團組織基礎，新區(qū)團工委委員由過去13名委員調(diào)整至21名委員，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至66.67%;四是積極發(fā)動新區(qū)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)婦女成立婦聯(lián)組織，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯(lián)合會，提升婦女凝聚力。同時根據(jù)群眾流動和分布變化，探索以多種方式構建縱橫交織的群團組織體系，通過“自己建”“聯(lián)合建”“引導好”等多種方式，將大大小小的社會組織作為群團組織的二傳手、三傳手、四傳手，把群團工作像毛細血管一樣延伸到社會各領域。
    (五)創(chuàng)新方法，構建“大群團”格局。
    一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力共建的大群團格局。整合資源，機制聯(lián)動，最大限度地統(tǒng)籌各種行政資源和社會力量，推動群團工作深入開展。在兒童友好城區(qū)創(chuàng)建工作中，新區(qū)群團工作部積極統(tǒng)籌各方資源，持續(xù)動員新區(qū)、街道、社區(qū)乃至廣大市民群眾同心同向，聚力同行，形成了多方參與、合力共建的格局，使創(chuàng)建工作取得明顯成效。5月30日，深圳市副市長吳以環(huán)對新區(qū)從四個方面在全市率先打造兒童友好型城區(qū)的做法給予高度肯定，并表示：xx新區(qū)為全市兒童友好城市建設做了很好示范，相關做法值得各區(qū)學習推廣，合力共建的大群團格局初步顯現(xiàn)。二是加強聯(lián)動，持續(xù)營造支持群團工作的有利氛圍。不斷加強與各部門聯(lián)動，建立群團+勞動、群團+安監(jiān)、群團+綜治、群團+交警、群團+法院等常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機制。通過加強與勞動部門、安全監(jiān)管部門、文體旅游、法院等相關部門的協(xié)調(diào)對接，推動建立工會維權協(xié)商機制、全域旅游志愿服務聯(lián)動機制、家庭糾紛調(diào)處機制，凝聚新區(qū)各部門、各街道、社區(qū)合力，持續(xù)營造支持群團工作的有力氛圍。不斷統(tǒng)籌整合黨群服務中心、職工之家、四點半學堂、婦女之家等群團活動陣地，優(yōu)化群團師資隊伍，實現(xiàn)資源整合共享，構建陣地建設“大群團”格局。三是善于創(chuàng)新，全面提升群團組織的創(chuàng)新能力。搭建群團工作新載體，建設好“xx友”微信公眾號，及時傳達黨的聲音，宣傳各項政策，促進凝心聚力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開展宣傳、溝通聯(lián)系工作，及時引進社會反響好、群眾喜聞樂見的活動、項目，不斷豐富群團活動內(nèi)容，增強群團工作影響。
    (六)改進作風，全面配強“群團干部”
    一是在基層群團干部隊伍建設上，探索專業(yè)化和社會化路徑。配強基層群團干部，持續(xù)加強職業(yè)化工會工作者隊伍建設，探索推進社會化工會工作者及工會積極分子隊伍建設，打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟悉的職業(yè)化工會工作者;在社會組織中聘請有影響力的人士或者招募志愿者，充實群團組織的職業(yè)化隊伍，聘請青年微宣講獲獎者為“xx新區(qū)青年微宣講講師團”成員，持續(xù)開展“青年宣講到基層”活動。成立全市首個治水提質巾幗專家志愿服務隊，聘請“治水提質”志愿服務專家導師，持續(xù)加大群團工作專業(yè)化水平。二是在“強三性”“去四化”上，加大對群團干部培養(yǎng)力度。對照***總書記指出的去“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，認真對標、查找短板。在深入開展“兩學一做”學習教育中，持續(xù)引導群團干部不斷錘煉黨性，深入基層，提高做職工群眾工作的能力，不斷提高群團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“黨政有號召，群團有行動”工作理念，引導群團干部持續(xù)圍繞中心、服務大局謀劃各項工作，在高質量“美麗xx”建設中做出群團貢獻。圍繞群團工作重點、難點，組織群團系統(tǒng)干部到北京、杭州等多地參加研修班，加深群團干部對工作的系統(tǒng)認識，拓展群團干部服務職工群眾的眼界和思路，提升群團干部的理論水平和業(yè)務能力。通過定期集中培訓、個人自學、老帶新、傳、幫、帶等形式，進一步增強群團干部服務群眾的能力，提高群團干部的工作積極性，鍛造一支優(yōu)良的群團干部隊伍。
    一是在拓展群團組織職能上發(fā)揮更大作用。準確把握中央、省、市、新區(qū)的工作要求，做好黨委工作的助手，緊扣群團工作，精心謀劃，主動融入，持續(xù)提升群團組織服務大局的作用。轉變工作思路，主動與社會需求對接，開辟群團活動新陣地，拓展群團組織工作職能。對接社會組織，加大走進基層、走進社區(qū)、走進群眾力度，主動融入大社會開展活動，推進群團工作由封閉到開放，由自娛自樂到群眾參與，由一般活動型向綜合服務型轉變，提高直接服務群眾的能力和水平，增強群團組織的社會輻射范圍，擴大群團組織社會影響。
    二是在思想政治引領上發(fā)揮更大作用。持續(xù)把思想政治工作貫穿所開展的各項活動，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力，進一步發(fā)揮群團組織教育人、引導人的作用。力爭在構建共治共建共享社會治理格局上發(fā)揮更大作用，堅持圍繞中心、服務大局，引導干部職工立足崗位，建功立業(yè)，胸懷全局，建言獻策，勤學善思，提能善政，進一步激發(fā)群團干部的工作干勁和熱情，充分發(fā)揮群團干部立足崗位、全力履職作用。
    三是在服務職工群眾能力上發(fā)揮更大作用。搭建惠民幫扶平臺。堅持重心下移，力量下沉，推進規(guī)范化群團建設工作，著力構建全方位聯(lián)動平臺，努力形成“全面覆蓋、分級負責、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的幫扶工作體系和“大幫扶”工作格局，為更多群眾提供便利、高效、多元服務。加快推進兒童友好型城區(qū)建設，持續(xù)推進葵涌、南澳辦事處“兒童友好服務站”建設，對場地進行硬件升級改造，進駐具有xx特色的軟件服務。在新區(qū)統(tǒng)籌創(chuàng)建示范社區(qū)的基礎上，鼓勵各社區(qū)完成“自選動作”，開展多樣化的兒童友好活動。搭建素質提升平臺。優(yōu)化配置群團培訓基地、師資隊伍、培訓資金等資源手段，加強群團網(wǎng)絡平臺建設，增強群團組織正面引導群眾、有效服務群眾的質量和水平。印發(fā)精英工匠孵化平臺建設方案，選取轄區(qū)范圍內(nèi)1-2家200人以上規(guī)模建會企業(yè)進行試點建設。根據(jù)企業(yè)及工聯(lián)會的孵化平臺使用情況，對課程設置、賬號規(guī)模、終端界面進行實時調(diào)整和完善，并對使用數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，確保孵化平臺可覆蓋轄區(qū)200人以上規(guī)模企業(yè)，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。搭建維權保障平臺。持續(xù)跟進新區(qū)勞資糾紛事件，主動引導職工合理表達訴求，積極維護職工合法權益;創(chuàng)新婚調(diào)工作模式，完善反家暴應急處置機制，探索推進兩新組織領域婦女組織建設，解決兩新組織領域婦女組織覆蓋不到位，聯(lián)系和服務婦女群眾不緊密等問題。搭建志愿服務平臺。在全市率先探索發(fā)展旅游領域團建模式，建立全市首個旅游領域聯(lián)合團支部。為各類社會組織參與群團志愿服務創(chuàng)造良好的條件并盡可能提供更多的方便，逐步形成黨政支持、社會參與、協(xié)同發(fā)展的良好志愿服務格局。探索健全直接聯(lián)系服務青年提質機制，持續(xù)開展“青?聽”“青?悅”“青?聲”等系列活動，豐富“青春家園”、“四點半課堂”等品牌活動的內(nèi)容，形成尊重青年主題地位、聚焦青年需求、維護青年權益、服務青年發(fā)展的聯(lián)系和服務青年工作格局。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十四
    2xx年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉型的一年。我部在集團公司領導的正確領導下、在開發(fā)區(qū)相關部門的正確指導下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學習，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將2xx年工作總結:
    一、開展全員培訓，提升員工素質
    現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。這次培訓歷時一個月，參加培訓人數(shù)4x人，人均參加軍訓2學時、接受理論知識授課6學時、參觀考察3學時。參訓人員均寫出1字左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質服務，去支持公司，積極主動地去工作。通過節(jié)的檢驗，員工的綜合素質和整體服務意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。
    二、積極學習、開拓創(chuàng)新
    在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累、總結、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作、學習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學習型企業(yè)的深刻含義，積極學習了“三個代表的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關部門組織的各種培訓活動，在充實頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎。
    三、人力資源的管理和調(diào)配
    今年，為了實現(xiàn)公司利益的化，針對我們旅*業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。
    六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;
    十是共受理游客投訴1，解決1，另有投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。
    十一是去年末，我部門起草了《集團公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。
    十二是按照集團公司《員工勞動保護與防護用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標準，進而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂18塊。
    四、2xx年工作設想
    繼續(xù)秉承“團結、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設計
    1、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。
    2、完成職工工齡確定工作。
    3、建立績效考核評估方案并組織實施。
    4、干部、技術人員信息臺帳。
    5、整理檔案，補辦檔案內(nèi)缺少的相關錄用手續(xù)。
    6、設計并組織實施2xx年員工崗位培訓。
    7、進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。
    8、及時做好人員調(diào)配工作。
    2xx年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十五
    2006年是國家“十一五”的開局年，也是自治區(qū)成立60年慶典的關鍵建設年。全區(qū)基本建設投資高速增長，為了做好2006年全區(qū)建筑安全工作，我們在今年三月末召開了全區(qū)建筑安全生產(chǎn)工作會，會議總結了過去一年的工作，表彰了安全生產(chǎn)先進單位和個人，布置了2006年建筑安全生產(chǎn)工作，按照年度安全生產(chǎn)工作計劃和所確定的工作目標，上半年我們做了以下工作：
    1、為了協(xié)調(diào)全廳安全生產(chǎn)工作，將原建設廳廳安全生產(chǎn)領導小組改為建設廳廳安全生產(chǎn)委員會，設置了安委會日常辦事機構安全生產(chǎn)委員會辦公室，并制定了廳安委會工作規(guī)則，明確了安委會及安委會成員的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。
    2、為了落實安全生產(chǎn)責任制，確定了年度工作目標，并向各盟市進行了目標分解，印發(fā)了《2006年建筑施工安全管理目標責任狀》，明確年度目標所考核的工作內(nèi)容。
    3、為了夯實安全生產(chǎn)管理基礎，結合“三類人員”的安全生產(chǎn)考核，在春季未開工之際，對12個盟市施工企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、安全管理人員進行了安全知識培訓;共培訓考核3000多人次。
    4、為了規(guī)范現(xiàn)場安全管理資料，自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站受建設廳委托組織技術人員對2001年編制的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理資料進行了修編，充實、完善了原來的管理資料。建設廳發(fā)文要求從今年6月1日以后在全區(qū)建筑施工現(xiàn)場使用該套管理資料，在使用前由自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站組織技術人員對施工企業(yè)的安全管理人員、資料員進行了培訓，共計培訓3400多人。
    5、為了使安全生產(chǎn)管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化的`軌道，依據(jù)部里的有關文件制定了相應的配套文件，制定頒發(fā)了《**建筑施工安全生產(chǎn)約談制度》、《**自治區(qū)建筑工程安全防護文明施工措施費用細則》、《**自治區(qū)建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)理試行辦法》，這些文件的制定實施必將推動我區(qū)建筑安全生產(chǎn)工作水平的提高。
    6、按照建設部《關于開展2006年建筑施工安全專項整治工作的指導意見》，我廳結合自治區(qū)實際下發(fā)了《關于開展2006年全區(qū)建筑施工安全專項整治工作的通知》，確定了整治目標、實施步驟，提出了工作要求，并成立了專項整治工作領導小組。按照建設部《關于開展建筑施工安全質量標準化工作指導意見》，我廳下發(fā)了《關于開展建筑施工安全質量標準化工作的通知》，按照部里確定的2008年和2018年工作目標，我廳對目標進行了逐年分解，以便進行推進和考核。以上兩個文件各盟市正在貫徹執(zhí)行當中。
    通過以上的工作，我區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢呈平穩(wěn)狀態(tài)，上半年未發(fā)生死亡三人以上重大安全事故。截止6月30日我區(qū)共發(fā)生6起重大安全死亡事故，死亡7人，重傷1人。
    為了更好地貫徹落實5月24日全國建設安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，確保年度安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，下半年我們將做好以下幾方面的工作：
    1、從7月中旬至8月底開展全區(qū)建筑安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護大檢查，檢查內(nèi)容既涉及企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理，也涉及各地建設行政主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管情況。同時對創(chuàng)建自治區(qū)安全文明工地的項目進行驗評。
    2、9月至10月對部分事故高發(fā)地區(qū)進行專項治理工作督查，幫助和督促當?shù)刂鞴懿块T分析事故高發(fā)原因，查找工作漏洞，提出改進意見。
    3、11-12月針對目前工程監(jiān)理人員不熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及技術規(guī)范、標準的情況，組織舉辦建筑安全生產(chǎn)監(jiān)理培訓班，對全區(qū)工程監(jiān)理單位負責人，工程總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理人員進行安全知識培訓。
    4、針對施工企業(yè)及施工項目對編制安全事故應急預案不完整，缺乏實用性的情況，組織開展全區(qū)建筑施工事故應急預案的培訓工作。
    5、對施工企業(yè)進行年度安全質量達標考核，對盟市建設行政主管部門進行安全管理工作目標的綜合考評，表揚先進鞭策落后。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十六
    一是制訂《__街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理規(guī)定實施方案》(東工委發(fā)[20__]36號)，進行網(wǎng)格化管理，組團式服務。二是落實駐格干部、村干部、轄區(qū)民警、戶管員分成55個網(wǎng)格，落實安全生產(chǎn)責任制(根據(jù)東山實際情況，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、上埠工業(yè)區(qū)、農(nóng)場等網(wǎng)格外企業(yè)由安監(jiān)人員分成三個大格進行監(jiān)管)。各村網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)由網(wǎng)格長負責安全生產(chǎn)排查整治，網(wǎng)格外企業(yè)由組長牽頭負責排查整治，做到底子清、情況明，建立一格一檔，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對存在嚴重安全隱患的，進行跟蹤整治。三是企業(yè)實行分類管理：a類企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化，進行自我管理為主;b類企業(yè)在自我管理基礎上，進行監(jiān)管指導;c類企業(yè)進行重點監(jiān)管，隱患跟蹤整治;d類企業(yè)予以停業(yè)停產(chǎn)整頓。同時，我街道與459家企業(yè)、17個行政村簽訂20__年度安全生產(chǎn)責任書。建立東山街道企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組、安全生產(chǎn)網(wǎng)絡管理，特種設備、消防器材全部進行登記管理，建立安全生產(chǎn)檔案、臺帳，規(guī)模以上企業(yè)及?；菲髽I(yè)建立“一企一檔”進行安全生產(chǎn)管理。
    二、全面開展安全生產(chǎn)大排查、大整治、大提高專項行動。
    今年以來我們對六大行業(yè)進行大排查專項整治：
    3、對機械、汽摩配行業(yè)大排查專項整治;。
    4、對服裝行業(yè)大排查專項整治;。
    5、制冰冷凍行業(yè)大排查專項整治;。
    6、印刷、其他行業(yè)大排查專項整治。
    街道今年結合“打非治違”專項行動，對消防安全、漁業(yè)、無證無照、其他行業(yè)進行專項整治，組織2次較大聯(lián)合執(zhí)法行動，由各村指導員、安監(jiān)所、供電所、工商分局、綜治辦、民警參加，對存在嚴重隱患“三合一”家庭作坊企業(yè)16家進行停電停業(yè)整改，今年以來對615家商貿(mào)工礦企業(yè)進行排查，排查出一般隱患561處，落實整改561處，整改率達100%。
    三、深入開展20__年全國“安全生產(chǎn)月”活動。
    今年是第__個全國“安全生產(chǎn)月”，一是制訂安全生產(chǎn)月實施方案;二是利用各種形式宣傳活動;三是對重點領域、重點行業(yè)進行專項檢查與整治。
    6月12日，街道安監(jiān)所、工商商城分局、開發(fā)區(qū)供電所、綜治辦、新居所、司法所、工會等部門在玉林飯店門口開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，市安監(jiān)局虞熙豪副局長、街道分管主任吳愛霜及安監(jiān)全體人員到活動現(xiàn)場咨詢指導。
    活動圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題，開展形式多樣的宣傳活動?；顒蝇F(xiàn)場設立咨詢臺，為群眾解答日常生活中遇到的各類安全問題。通過開展日常急救常識和技巧的模擬演示、安全生產(chǎn)知識有獎競答、圖片展覽、開設咨詢臺、舉報投訴受理、安全生產(chǎn)承諾簽名活動等多種載體宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、安全知識，努力營造“人人關愛生命、時時關注安全”的良好氛圍。
    此次宣傳活動內(nèi)容豐富、教育面廣，取得了良好的社會反響。一方面，今年的宣傳展畫、手冊等宣傳品圖文并茂，以與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的消防、道路交通、建筑、燃氣、生產(chǎn)、生活用電、煙花爆竹燃放等安全問題為主，簡明扼要、生動形象地介紹了安全防范、自救措施和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識;另一方面，街道通過各種渠道發(fā)動有關部門、重點企業(yè)代表和村民積極參與。據(jù)統(tǒng)計，活動當天共發(fā)放宣傳資料8000余份，張貼宣傳畫、懸掛橫幅共563幅，街道設立2個大型固定宣傳牌：“科學發(fā)展、安全發(fā)展”“安全責任、重在落實”，懸掛在街道辦事處門口，出動宣傳車2臺，印發(fā)安全生產(chǎn)宣傳雨傘1000余把，現(xiàn)場觀摩和咨詢?nèi)罕娺_5000余人，達到了較好的宣傳教育效果。
    通過此次宣傳咨詢活動，既普及了安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，又弘揚了安全文化，為引導全社會樹立關愛生命，關注安全的意識起到了良好的宣傳推動作用，使“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念深入人心。
    四、全面開展各類人員安全知識教育培訓工作。
    我街道開展全方位各類人員安全生產(chǎn)知識教育培訓，重點對?；菲髽I(yè)負責人、管理人員、員工三類人員宣傳教育培訓，全面開展生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、管理人員、特種作業(yè)人員(電工、電焊工)、企業(yè)員工教育培訓工作，超額完成市下達各項任務：企業(yè)負責人、管理人員培訓534人，上級任務330人，超額完成任務161%;特種作業(yè)人員培訓93人，上級任務60人，超額完成155%，企業(yè)員工培訓8036人，上級任務8000人，完成率105%。通過各種培訓，不斷提高安全生產(chǎn)意識、責任意識及防范能力，遏制各類事故發(fā)生。
    五、全力推進安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化、誠信三位一體及企業(yè)安全文化創(chuàng)建工作。
    今年安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化、誠信三位一體及企業(yè)安全文化創(chuàng)建工作擺在日常工作突出重點來抓，6月份召開全街道規(guī)模以上企業(yè)負責人會議，認真貫徹市府文件精神，進行全面部署，狠抓落實，全面推進。目前為止，創(chuàng)建國家一級1家：長城換向器有限公司;國家二級3家：華峰合成樹脂有限公司、八達機電有限公司、萬里安全器材有限公司;國家三級企業(yè)10家。已驗收未領證8家，簽訂協(xié)議、開始驗收26家，創(chuàng)建溫州級安全文化示范企業(yè)2家：華峰合成樹脂有限公司、長城換向器有限公司。成型企業(yè)基本完成標準化、規(guī)范化創(chuàng)建工作，超額完成上級下達任務150%，排名全市前列。
    六、加強安監(jiān)中隊自身建設，不斷提高業(yè)務知識水平。
    安監(jiān)所每周一工作例會，街道辦事處會議以后，召開安監(jiān)所會議，學習市局街道有關文件，分析安全生產(chǎn)形勢，匯報上周工作情況，布置本周工作，認真做好學習制度，匯報制度，請假制度，轉作風優(yōu)環(huán)境，內(nèi)立素質、外樹形象，真正做到真誠服務，安全發(fā)展。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十七
    （一）施工線路遺留問題較多，線下遺留樹木和違建房屋不斷增多，處理復雜。
    （二）電力設施破壞、線下施工、異物等時刻威脅著線路的安全運行。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多，各種超大機械施工較多，給線路運行造成很大的'隱患，由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議，工區(qū)在處理此類事件的時候很被動，各種隱患不在預控之中。
    截止目前，工區(qū)共存在線下施工點22處，為保證線路安全運行，與施工方簽訂施工協(xié)議書3處，下發(fā)施工安全告知書13份，張貼警示標志共計5處。
    （三）工區(qū)員工的安全意識、理論技能水平有待提高。隨著線路的日益增多，生產(chǎn)任務繁重，我工區(qū)青工人數(shù)偏少且安全素質有待提高，對工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。
    安全生產(chǎn)工作總結下一步工作計劃篇十八
    一、重點工作：
    1、考核工作。
    按照工作計劃上半年基本完成各項考核工作，首先在考核機制完全建立起來后，調(diào)整了相對主觀的考核會形式，取消了自評分和互評分，而以客觀的考核為主。完成考核簡報5期，針對每月考核結果進行總結分析，對存在的問題提出整改意見，并上報院長和反饋全院各科室。針對問題較多科室的主任和護士長進行談話，幫助分析解決管理中出現(xiàn)的問題，不斷提高科室的管理質量。完成院長交辦的院級領導任務單工作推進表，初步擬定了中層干部考核方案，待討論后實施。完成內(nèi)三科主任考核，結果上報院領導。
    根據(jù)工作需要，4月末開始接手人力資源管理工作，在近兩個月的工作中，首先認真聽取臨床科室意見，制定了《__醫(yī)院新聘人員考核管理辦法》，調(diào)整了新聘人員的考核程序和內(nèi)容，對新聘人員嚴格考核，為醫(yī)院引進合格人才把好第一道關。通過考核，發(fā)現(xiàn)不合格護士4名，2名及時終止了見習期，另外2名合同期內(nèi)護士提出警告，合同期滿再考核如仍不合格，不再續(xù)簽勞動合同。其次制定了《關于新聘人員見習期和試用期暫行規(guī)定》，針對新畢業(yè)生試用期過短，不能充分考核綜合素質和能力的情況，調(diào)整為沿用事業(yè)單位見習期一年制度，達到全面考核的目的。
    二、日常工作：
    組織大型招聘考試4次，參加考生近百人，簽訂就業(yè)協(xié)議43份，上半年總計招聘醫(yī)療醫(yī)技人員27人，護理人員29人，涵蓋全院內(nèi)外婦兒及各醫(yī)技科室。完成高級職稱申報資格考核36人，完成勞動合同簽訂鑒證12人等以及其他各項日常工作。
    三、存在的問題：
    由于增加新的工作后對考核工作有所放松，使個別科室的考核有所松懈。
    職能部門與科室之間的溝通不暢，指導不到位，問題得不到有效解決。
    四、下半年主要工作。
    1、針對不足，加強考核，不定期抽查科室考核記錄，強化考核的正面激勵作用，征集科室對職能部門工作方法的建議，良好的溝通促進考核工作。
    2、新聘人員崗前培訓工作和見習期、試用期考核工作。
    3、晉升二甲人力資源資料準備工作。
    4、全院職稱三年大聘工作。
    5、中層干部考核方案的討論和實施。
    6、全院聘用制人員年底續(xù)簽無期限勞動合同。