總結可以為未來的發(fā)展制定清晰的目標和計劃?？偨Y的語言應簡明扼要，重點突出，避免啰嗦和冗長。最后，祝大家寫出一篇精彩的總結，為自己的學習和工作取得更好的成果。
村干部表彰會總結講話篇一
（董事長。
張保平）。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們、員工們：
大家晚上好！
今天，我們相約龍海賓館、高朋滿座、歡聚一堂、載歌載舞召開興豆緣2016年度總結表彰會，表彰優(yōu)秀客戶和優(yōu)秀員工，共商興豆緣的發(fā)展大計。我作為寧夏興豆緣清真豆制品有限公司的董事長，懷著萬分感激的心情：
首先，對在百忙的工作當中蒞臨我公司2016年度總結表彰會和三年來一貫大力支持、指導、關心、關注、幫助興豆緣公司成長和發(fā)展的各位領導、各位客戶、各位朋友表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
其次，對本屆總結表彰會受表彰的2016年度銷售業(yè)績前三名嘉賓客戶、優(yōu)秀客戶和優(yōu)秀員工表示最衷心的祝賀！
最后，對三年來一直伴隨興豆緣公司團結一致、奮力拼搏、同甘共苦、辛勤努力的全體員工表示最衷心的感謝！
1語，甚至千言萬語都難以表達我此時此刻的激動心情。但是，我深信：
——沒有黨和政府和各相關組織單位的各位領導的大力支持，就沒有興豆緣公司的今天！
——沒有各位嘉賓、各位客戶、各位朋友的鼎力相助，就不會有興豆緣公司的今天！
——沒有全體員工團結一致、奮力拼搏、同甘共苦、辛勤努力，更不會有興豆緣公司的今天！
所有這些，我將時刻銘記在心。我們將繼續(xù)扎扎實實的抓好公司豆制品質量、衛(wèi)生、安全管理工作；一絲不茍的抓好技術改進、產品研發(fā)工作，做“良心”純天然、無污染的綠色食品；堅定不移的走“科技創(chuàng)新”之路。虛心接受各位領導、各位嘉賓、各位朋友、各位客戶的建議和意見，使興豆緣的明天更好更快的持續(xù)發(fā)展；為青銅峽市的經濟建設做出更新更大的貢獻。
最后，祝各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們、員工們身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
村干部表彰會總結講話篇二
同志們：
大家好!
在這個萬物復蘇的時節(jié)里，一切都是剛剛開始，處處充滿希望，為此公司決定召開一次年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。希望通過它我們公司在今年新的起跑點上能夠創(chuàng)造新的成績。
今天的會議主要有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人;二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)工作新局面，奪取首季開門紅。
同志們!過去的一年，在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們!有競爭才有動力，企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。
我們不管如何都希望在新的旅途上攜手同行，新的一年創(chuàng)造新的成績，也希望各位能夠再接再厲，不斷創(chuàng)新，新的一年為公司發(fā)展進獻自己的一份力量。
謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇三
老師們，同志們:。
剛剛過去的2013年對于我們學校有著特殊的意義，值得我們認真總結銘記。
從學校的變化及發(fā)生的大事來說，2013年是不平凡的一年。高考、招生；改制、更名；建設食堂，改造寢室；封側門開正門，自主自立；首席教師制，學科承包制嘗試推進；班主任優(yōu)選制，班級負責制拓展深化；聯(lián)考，周考，期末考，成績振蕩起伏；學校中層調整，充實等等，可以說大事不斷。
以學校六月高考并招生為節(jié)點來看，2013年又是一個承上啟下的一年。節(jié)點之前屬于學校的過去時，公辦民助，南陽一中分校，節(jié)點之后則是學校的現在進行時及未來時，股份制民營，南陽市成達高考補習學校。
若從學校六月招生火爆局面及2014年高招可期待值講來，2013年也是具有里程碑意義的一年。她必將以變化，承上啟下而成為學校發(fā)展史上的一塊里程碑！
具體而言，2013年工作有以下幾個方面可圈可點，值得大書特寫，需要我們回顧盤點。
1、2013年高考一本進線距指標尚有欠缺，留下遺憾。
人，很是令人惋惜，還有三個班分別僅差兩人，也是特別讓人遺憾，當然余下三個班就差的稍微多一些，總共欠16人！這些欠缺令我們學校特別壓抑，讓我們教師特別不爽。
四個班完成或超額完成了一本升學指標，分別是文科一班，文科二班，理科三班，理科四班。在整體升學嚴峻乏力的情形下，這四個班的表現彌足珍貴，特別值得大家銘記。
2、順利完成了學校的轉型改制更名。
2013年6月學校由應屆與補習班共存演變?yōu)榧兇庋a習班，學校體制也有公辦民助改為股份制民辦性質，學校名稱也從南陽一中分校變更為南陽市成達高考補習學校。
此等變動，意義很大。
（1）規(guī)避了辦學政策風險。
2013年初，省教育廳關于公辦學校不準開辦分校的文件一個又一個，責令2013年六月之前必須整頓清理完畢，本著宜公則公，宜民則民的方針，學校領導高瞻遠矚，著眼學校長遠發(fā)展，可持續(xù)性發(fā)展，痛下決心將南陽一中分校改制為民辦補習機構，如此一舉徹底擺脫了過去的公私不明，不倫不類，四獨立若實若虛，分校、本校關系閃爍曖昧的窘態(tài)，跨此一步，兄弟學校再也無法攀比閑說，媒體記者也無需暗訪明查，威脅曝光示眾，上級行政主管部門估計處罰勒令也失去了依據。
（2）步入了良性發(fā)展軌道。
轉型改制更名，可以讓我們專一辦學，專注管理，專心改革，從而讓學校在楊校長指引的“特色化，市場化，規(guī)?；卑l(fā)展軌道上快速前行。
3、基本實現了學校的自主自立。
（1）校園、教學辦公設施獨立。
堵側門開正門，南陽市成達高考補習學?？偹阌辛俗约邯毩⒌男⌒⌒@，有了食宿條件，有了教學辦公設施，雖設置簡陋，校園狹小，但聚攏人氣，匯集人脈。
（2）財務獨立。
2013年七月招生為界點，審計師事務所對我們學校進行了系統(tǒng)審計并做出結論，界點之前為南陽一中分校時期，界點之后則屬于南陽市成達高考補習學校時期。
（3）教學及管理獨立。
（4）獨立的法人代表。
4、2013年招生超過預期，令人振奮。
（1）質量數量。
2013年招生總數近千名，生源分布之廣為歷年之最，全市十縣、市、兩區(qū)、油田均有學生招收，除了傳統(tǒng)的生源縣（方城、南召、社旗、唐河、新野、鎮(zhèn)平、鄧州、油田）旺招之外，西三縣（西峽、淅川、內鄉(xiāng)）也有不少學生加盟，事實上生源還涉及平頂山、洛陽、鄭州等市。二本以上考生超歷史最高，三本以下生源創(chuàng)歷年最少。
（2）策略戰(zhàn)術。
2013年招生，本著大局發(fā)展，長遠發(fā)展，在師資校舍緊張的情。
況下，按照楊校長的“以質取勝”策略，我們實行了策略性保留，戰(zhàn)術性控制的招生措施，原計劃僅招收九個教學班，在無法承受的招生壓力之下擴展的兩個培優(yōu)班，既保證了招生質量又飽滿了招生數量。
5、校園設施改造與完善。
（1）教研室挪移。
（2）寢室改造。
原教學樓及東北小院，徹底改造為寢室，解決了近三百名學生的住宿問題，大大減輕了本部學生住宿壓力。
（3）食堂建成能同時容納350名左右學生就餐的食堂建成并于2013年12月6日投入運營，錯峰兩撥就餐基本解決了全校學生的吃飯問題，除了緩解本部食堂的就餐壓力之外，也大大的節(jié)省了學生的時間，方便了學生。
6、首席教師制學科承包制嘗試實施初見成效。
首屆8位首席教師評聘結束，此舉很好地促進了教師隊伍建設，激發(fā)了教師進取發(fā)展的潛力和積極性，學科承包制的推行，大大的加強了學科責任心，很好促進了學科組建設，使風格各異，特點紛呈的教師在學科大旗之下，群策群力，集約智慧，合力出戰(zhàn)。
7、班主任優(yōu)選制班級負責制深化拓展更現威力。
成教師的基本訴求。
班級作為班級授課的基本單位，儼然就是一個連隊，更是一個實體。班級負責制要求班主任既是教練又是領隊，既是導師又是老板，亦師亦友，是師兼親，在這些理念中，我們的班主任比勤奮，比投入，比服務，比成績，比策略，比戰(zhàn)術，爭先恐后，追求卓越，各個班級穩(wěn)定平順，秩序井然。
8、學校風氣小院氛圍更加濃烈。
（1）樸素單純的人際關系。
（2）團結合作的大局之風。
（3）勤懇嚴謹的工作之風。
（4）注入正能量，展現最優(yōu)面的進取之風。
（5）遇榮譽讓、碰困難上的謙讓禮讓之風。
9、周考、聯(lián)考、期末考試成績起伏。
10、學校管理團隊充實完善。
以上十個方面，概括且簡約，回顧總結，反思品味，布置安排好下期，來年的工作?？偟恼f來，2013年大事不少，成績卓然，2014年值得期待，更有挑戰(zhàn)。
預祝大家春節(jié)愉快，健康平安，合家歡樂，萬事順心！
2014.1.18。
村干部表彰會總結講話篇四
各位老師、同學們：
今天，我們在這里隆重召開20xx-20xx學年第一學期總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一學期里涌現出的先進個人和先進集體。首先，我代表學校領導班子向受表彰的先進集體和優(yōu)秀學生表示熱烈的祝賀!全體同學要向受表彰的優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀宿舍長看齊，文明守紀，尊師敬長，學習生存技能，鍛煉就業(yè)本領，創(chuàng)建文明班級、和諧校園，服務社會，報效祖國。
老師們、同學們，一學期以來，全校師生以時不我待的工作激情、趕超跨越的的工作熱情，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，凝心聚力，腳踏實地，取得了教育教學、招生就業(yè)工作的全面豐收，我校成功躋身“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校”項目建設學校的行列，開辟了我縣職業(yè)教育科學發(fā)展的新局面。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校向全體師生表示衷心的感謝!
在學生管理工作中，我校以校千分賽為依據，以班級百分賽開展為手段，以德育監(jiān)督卡為依托，以學生良好習慣形成為目標，切實抓好學生道德行為訓練和習慣養(yǎng)成教育。我校繼續(xù)發(fā)揮多年來“活動育人”的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學期定目標、每月一主題、天天有評比、人人抓管理、處處皆教育。本學期以來，先后開展的以新生軍訓、5次開學前后分層教育、體育委員培訓與考核、民情民意調查與舉報、評議十大不文明行為、第三屆技能才藝展示大賽暨校企合作簽字儀式等為代表的大規(guī)模教育活動，取得了顯著的教育效果，為同學們揚帆學海、笑傲職場奠定了堅實的基礎。
進同學們健康成長，過一個充實而有意義的寒假，我提三點要求和希望：
一，嚴格自律，過一個文明的寒假。
同學們時刻不要忘記自己是職教中心學生，要把文明形象帶到社會。全體同學要向社會宣傳學校各方面取得的成績，宣傳學校一年來發(fā)生的嶄新變化，增進社會對學校的了解。要遵守道德規(guī)范，說文明話、做文明事，當文明人，文明過節(jié)。不進營業(yè)性網吧、歌舞廳等不適宜學生的場所，更不要與社會上有不良行為的人員一起來往。家里上網須在家長監(jiān)督之下，不接觸色情、暴力等內容，過一個安全、文明、歡樂的春節(jié)。
二，重視安全，過一個平安的寒假。
要注意交通、用電、用火、燃放煙花爆竹、飲食、財物、人際交往等方面安全，更要防一氧化碳中毒、防燒傷、防觸電。不到池塘、河面滑冰，防止溺水事故發(fā)生。
三，合理安排，過一個收獲的暑假。
希望全體同學不忘學習。寒假期間除了協(xié)助家長做些家務活外，還要通過電視、報紙等途徑，學習黨的路線、方針、政策，了解國家大事，關注職業(yè)教育的發(fā)展，關注灤南變化，開拓視野，提高自身素養(yǎng)。同時要做好寒假作業(yè)，復習好本學期課程，預習好下學期課程，為提高升學和就業(yè)能力作不懈努力。
老師們，同學們，新的一年孕育新的希望，新的征途承載新的夢想。讓我們師生攜手，在新的一年里，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的付出，籌劃新的藍圖，實現新跨越、續(xù)寫新篇章、創(chuàng)造新輝煌!
祝大家寒假愉快、家庭幸福，身體健康，平安順利!
謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇五
（2010年1月29日）。
同志們：
首先，向辛勤工作在農村基層的全體大學生村干部，表示誠摯的問候；向受到表彰的優(yōu)秀大學生村干部，表示熱烈的祝賀！剛才，優(yōu)秀大學生村干部代表結合農村工作實踐，談了自己的。
心得體會。
；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織負責人，分別介紹了自己管理、培養(yǎng)、幫帶大學生村干部的工作經驗；家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進一步做好大學生村干部工作、推進社會主義新農村建設，講四點意見。
一、肯定成績，進一步堅定信心。
大學生村干部到村任職以來，我們緊緊圍繞“下得去、待得住、干得好”，堅持大膽使用、注重培育、強化管理，讓大家在農村這個大舞臺上施展才華，在農村這個大學校中歷練人生，成為新農村建設的生力軍。總結一年多來的工作，主要有以下三個方面值得肯定：
1、高度重視，創(chuàng)造了有利條件?？h委組織部、縣大學生村干部管理辦公室致力于大學生村干部管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化，考核評價的精準化、具體化、數字化，研究出臺了《大學生村干部教育管理暫行辦法》、9項管理制度和年度考核工作實施方案。設立了大學生村干部專用賬戶，堅持就高落實工資福利待遇，委托縣郵政儲蓄銀行為大家辦理了工資卡（折），按時足額發(fā)放了工資補助。按照上級文件規(guī)定，為2008年度選聘的大學生村干部辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。設立了“夏邑縣大學生村干部網”和大學生村干部之家qq群，開通了熱線電話，為大學生村干部學習研討、溝通交流、表達意愿提供了良好平臺。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠堅持以人為本、方便工作的原則，積極創(chuàng)造條件，為大家解除后顧之憂，成立了專門的管理辦公室，明確專人進行服務和管理。郭店鄉(xiāng)黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉(xiāng)政府院內14間房子，投資3萬余元粉刷了墻壁，購置了桌椅床鋪，作為大學生村干部的專用宿舍。李集鎮(zhèn)對表現優(yōu)秀的大學生村干部免費提供食宿，在縣發(fā)放工資補助的基礎上，給予一定數額的生活補貼。
2、積極主動，取得了顯著成績。到村任職以來，大家?guī)е星?、滿懷深情、充滿激情，在農村廣闊天地里，順利實現角色轉變，迅速進入工作狀態(tài)，積極主動開展工作，有的運用所學知識，為農民群眾提供致富信息，大膽領辦和創(chuàng)辦致富項目；有的帶頭傳播科技知識，推動農民群眾學科技、用科技；有的積極開展文化活動，倡導文明新風，在新農村建設中發(fā)揮了積極作用、取得了顯著成績。一年多來，全縣涌現出了食用菌栽培技術攻關帶頭人程振國、蔬菜種植能手吳正偉、養(yǎng)豬狀元王如意、拾金不昧“活雷鋒”劉紅發(fā)、致富不忘鄉(xiāng)鄰的模范青年盛郅強、搶險救災模范付妍、全市十大優(yōu)秀青年農民左曉敏、送科技文化下鄉(xiāng)的文藝尖兵邵永清等一大批優(yōu)秀先進典型。
3、搭建平臺，促進了健康成長。基層一線是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府堅持把大家作為黨政后備人才來培養(yǎng)，交任務、壓擔子，提要求、出主意，在推廣“四議兩公開”工作法、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險救災、手足口病防治、有線電視“村村通”建設等中心工作中，充分發(fā)揮大家自身知識水平高、接受能力強的優(yōu)勢，讓大家積極參與村級事務管理、參與政策宣傳發(fā)動、參與致富技術推廣，在實踐中經受鍛煉，在歷練中成長成才，成為帶動農民群眾建設新農村的骨干力量。
二、強化實踐，進一步提升素能。
實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才。實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，大家一定要積極投身到新農村建設工作中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉、提升素能。
事、做好事、解難事，經濟上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農民群眾的認可和支持，才能更好地發(fā)揮作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于學習、勇于實踐。勤于學習是一種境界，勇于實踐是一種能力。青年人處在學習的黃金時期，要樹立自覺學習、終身學習的理念，不忘學習、不斷學習，做到在干中學、在學中干；青年人朝氣蓬勃，要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村和諧的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。
3、要堅韌不拔、有所作為。建設新農村是一項長期的歷史任務，一個人的成長進步也是長期實踐和磨練的過程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖；做好長期艱苦奮斗的準備，不心浮氣躁，不見異思遷，不急功近利，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌。
三、
采取措施，進一步加強管理。
大學生村干部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊伍，管理好、引導好，大學生村干部的作用才能發(fā)揮好。在大學生村干部工作中，我們要堅持抓管理、重培養(yǎng)，確保村干部健康成長，激勵村干部發(fā)揮作用。
1、要加大管理力度。700多名大學生村干部，分布在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、731個行政村，點多、面廣、線長，管理任務較大，各相關單位要各負其責、各司其職?？h委組織部主要負責全縣大學生村干部的宏觀管理，要做好村干部的調配、調研指導、考核和制度制定工作，具體講，調配要公平、公正，調研指導要有針對性和指導性，考核要嚴格認真，制定制度要切合實際，推行制度要務求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管副職是直接責任人，黨委書記要切實把村干部隊伍建設列入黨委重要議事日程，定期研究和指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村干部工作，切實擔負起第一責任人的職責；鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職要切實把村干部管理抓在手上，嚴格按照《大學生村干部管理辦法》的規(guī)定，具體抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村干部的監(jiān)督管理、聯(lián)系協(xié)調、調研指導等工作。各村支部書記是管理大學生村干部的直接責任人，要切實負起責任，做好大學生村干部的日常管理和培養(yǎng)工作，促進大學生村干部健康成長。
2、要加大培養(yǎng)力度?？h委組織部要定期對大學生村干部進行集中培訓，組織他們參加全縣的科級后備干部和村干部培訓班；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結合大學生村干部所在村的實際，適時安排有針對性的學習。大學生村干部要積極參加村黨支部組織的學習活動。要實行幫扶制度，做好“傳幫帶”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部每人至少要聯(lián)系一名大學生村干部，各村支部書記是本村大學生村干部的直接聯(lián)系人。各聯(lián)系人既是各項工作的安排者，又是村干部完成各項工作的指導者和幫扶者。在村干部完成工作任務過程中，要做到多顧問、多指導，不能只安排不顧問、不指導。要把自己積累的工作經驗、解決問題的工作方法，毫無保留地傳授給大學生村干部，促進他們快速成長。
3、要加大支持力度。大學生村干部有知識優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，并且敢想敢干。要充分利用他們的優(yōu)勢，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，鼓勵和支持大學生村干部創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村黨支部要鼓勵大學生村干部利用自身特長，結合當地實際，積極發(fā)展致富項目，帶領群眾共同致富。比如，學農林水的要鼓勵他們領辦農業(yè)、林業(yè)、水利方面的項目，學理工的要讓他們參與企業(yè)的管理，學醫(yī)的要領辦好村級衛(wèi)生院（所）等。大學生村干部創(chuàng)業(yè)要有勇氣，一次、兩次失敗不要氣餒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支書要大力扶持，不能看笑話，要引導、鼓勵，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金?？h直涉農單位對大學生村干部致富項目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務，在技術上加強指導，在資金上重點扶持，幫助解決大學生村干部在工作和致富帶富過程中遇到的困難和問題?？h委組織部要及時發(fā)現創(chuàng)業(yè)典型，選樹創(chuàng)業(yè)典型，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，帶動大學生村干部在新農村建設中建功立業(yè)。
四、凝聚合力，進一步增強效果。
做好大學生村干部工作，事關大局，事關長遠。我們要切實加強組織領導、督促指導、輿論引導，努力形成推進大學生村干部工作的強大合力。
1、要切實加強組織領導?？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，探索建立大學生村干部工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，通報有關情況，研究解決問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要健全和落實工作責任制，認真履行職責，采取得力措施，狠抓工作推進，為大學生村干部健康成長、發(fā)揮作用提供強有力的組織保障。
2、要切實加強督促指導?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩級”辦公室要充分發(fā)揮職能作用，抓好檢查評比，開展座談交流，樹立先進典型，保障待遇落實，切實增強大學生村干部履職盡責、服務群眾的能力和動力；要通過召開現場會、座談會、研討會等形式，總結推廣好做法、好經驗，積極探索新路子、新舉措，確保大學生村干部工作順利推進、取得實效。
3、要切實加強輿論引導。要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳實施“大學生村干部計劃”的重大意義和政策措施，深入宣傳大學生村干部在新農村建設工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，切實增強大學生村干部的榮譽感、成就感，努力形成關心、支持大學生村干部工作的良好氛圍。
同志們，大學生村干部工作是一項新工作，可塑性很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系大學生村干部工作實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力提高大學生村干部工作水平，為新農村建設提供堅強的組織保證和人才支撐。
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意！預祝迎春聯(lián)歡會圓滿成功！
謝謝大家。
村干部表彰會總結講話篇六
各位老師、全體同學們：
大家早上好!今天我們隆重舉行阿陽中學20xx—20xx學年度第二學期全縣會考及期考優(yōu)秀師生表彰大會，在今天的表彰大會中，有50多名教師、160多名同學受到了學校的表彰獎勵。我代表學校向今天受表彰的師生表示最熱烈的祝賀!
過去的一年來，在縣委縣政府和教育主管部門的關懷和指導下，經過全體師生的共同努力，我校各方面工作都取得了令人滿意的成績。本年度全縣八年級調研考試，我校參加的58名學生中有30名學生獲得了不同等級的獎勵，有9名教師獲得“優(yōu)秀輔導教師”稱號;初中英語能力競賽中，我校9名學生獲得市級一二三等獎勵，有4名教師獲得“優(yōu)秀輔導教師”稱號;初中數理化競賽，我校有23人獲得獎勵，其中，有5人獲得國家級一二三等獎，有10人獲得省級一二三等獎，有8人獲得市級一二三等獎,有12名教師獲得國家、省級優(yōu)秀教練員和競賽園丁獎;九年級畢業(yè)考試，我校有274人考入高一級學校，其中，1人考入西北師大附中，21人考入天水市一中，數學、英語單科排名全縣第一，有閆曉春、韓俊剛王君平等8名教師成績位列全縣第一，學校綜合排名全縣第二，我校獲得教學質量二等獎，“目標責任書考核一等獎”，被縣委縣政府授予教育系統(tǒng)“先進集體”。對于我們新成立僅一年時間的阿陽中學來說，能取得這樣的成績，離不開全體教師的辛勤勞作，離不開全體學生的奮力拼搏。我代表學校向辛勤工作在各個崗位上的全體教職員工，表示衷心的感謝!
一年來，我們清楚地看到絕大多數同學們能夠自覺遵守紀律，舉止文明、禮貌待人，學習刻苦、勤奮努力。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。我們也看到，大多數教師、班主任為了同學們的未來和家長的希望而嘔心瀝血、廢寢忘食??他們是我校的堅強的力量。
希望通過此次表彰大會，能激勵全體同學以優(yōu)秀學生為榜樣，努力拼搏，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu);希望受表彰的同學以此為新起點，百尺竿頭再進一步，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇七
同志們：
經局黨組研究，今天我們召開國土資源系統(tǒng)20__年度總結暨表彰大會，主要任務就是全面總結我局去年工作，安排部署今年工作，傳達貫徹落實縣反腐工作會議精神，同時通報表彰一批在去年工作中表現突出的同志，激勵全局干部職工積極上進，開拓進取，為全縣國土資源管理工作作出新的更大貢獻。等下，縣委常委、常務副縣長李石清，縣人大副主任鄧桂英，副主席杜建華還將作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我先講二點意見。
一、團結奮進，20__年國土資源工作取得較好成績。
20__年，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導和關心支持下，我們堅持以服務全縣經濟社會發(fā)展為中心，認真履行“保護資源、保障發(fā)展、保持穩(wěn)定、惠及民生”的職責，自覺踐行群眾路線，不斷更新理念、規(guī)范管理、創(chuàng)新機制，積極穩(wěn)妥推進各項工作，為全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
(一)宣傳工作“多樣化”。我們科學制定全年宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，確保宣傳工作常態(tài)化。充分利用節(jié)日等重點時段為主題，采用電視、宣傳冊、手機報、短信等媒體，廣泛深入開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。一年來，全縣共開設電視普法專欄3期，出動老年腰鼓隊環(huán)街游行3次，舉辦專家專題講座2期，發(fā)放宣傳手冊1千余冊、發(fā)送手機短信2萬余條、制作大型固定宣傳欄3期。特別在今年的“土地日”宣傳活動中，邀請國家土地督察武漢局副專員張運動同志親自在縣委中心組學習活動上為全縣副科以上干部領導專門授課，切實提高了全縣上下國土資源法律法規(guī)的認識水平，在全縣營造了理解、關心和支持國土資源管理工作的良好氛圍。
(二)基礎工作“規(guī)范化”。按照省、市要求，全縣農村集體所有土地確權登記發(fā)證全面鋪開，目前外業(yè)調查工作已全部完成。加強礦產資源管理，礦業(yè)權設置方案編制工作全面完成。有序開展土地登記工作，全年共發(fā)放國有土地使用證978本，辦理抵押登記14宗，確權91宗，完成了初始土地登記134宗，變更土地登記206宗，土地抵押登記8宗，注銷土地登記2宗，為建立產權明晰，權能明確，權益保障的產權制度打下了良好的基礎。
(三)用地保障“重點化”。近年來，我縣正處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化建設快速推進時期，用地需求量非常大。20__年，省市下達用地指標僅有400余畝，用地供需矛盾異常突出。我們按照優(yōu)先保障重點民生項目的原則，全力向上爭取用地指標。上半年，即組卷上報并獲批準用地面積57.1381公頃，合857畝，下半年，在既沒有用地指標、又沒有耕地占補指標的狀況下，全局全力跑省廳，通過多次協(xié)調，多次匯報，取得省廳領導的支持，成功爭取省廳調劑耕地占補指標512畝，報批用地面積1634畝。全年實現報批用地2491畝，比20__年凈增176畝，有力地保障了全縣的用地需求。
(四)項目建設“標準化”。我們緊緊抓住“全國高標準基本農田建設示范縣”和“全省連片推進農村土地綜合整治示范縣”的歷史機遇，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，組織專門班子向上爭取資金和項目。在實施土地綜合整治與土地開發(fā)項目中，在全市首創(chuàng)了村級項目質量義務監(jiān)督員制度，從選址、設計、施工、監(jiān)理等各個環(huán)節(jié)，高標準，嚴要求，切實抓好在建項目的安全關、進度關和質量關，圓滿完成20__年土地整治項目5個，土地開發(fā)項目3個;順利實施20__年土地整治項目2個，新增耕地面積213.98公頃，總投資額1.96億元;成功爭取到20__年項目3個(其中，綜合整治項目1個，土地開發(fā)項目2個)，投資額7900萬元。有力確保了全縣耕地占補平衡。我們力爭用5年時間建好全縣35萬畝高標準基本農田。20__年，我們歷時一年，高質量完成規(guī)模宏大的萬畝稻田公園建設，成功打造了美麗__的新名片。通過實施土地平整、灌溉與排水、田間路橋、農田防護及生態(tài)保護等工程，切實改善了永樂江鎮(zhèn)新豐村、排山村等5個行政村的生產條件。稻田公園是一座集農業(yè)示范、農耕體驗、科普教育、旅游觀光、休閑娛樂于一體的“農業(yè)濕地公園”，大力提升了我縣城市品位，贏得了當地群眾和社會各界的廣泛贊譽。
(五)土地出讓“制度化”。嚴格執(zhí)行土地資產管理有關政策，公開、公平、公正組織土地出讓，出讓收入增速喜人。全年共招拍掛出讓國有建設用地使用權25宗，成交土地面積1140.8畝，獲得土地價款4.02億元，超額實現全年土地價款收入3.0億元的預期目標，較20__年同比增長23%，土地價款收入取得歷史性突破。
一是增加巡查頻次，加大處置力度。一年來，安排專人專車實行全天候巡查，共開展日常巡查500余人次，當場制止國土資源違法行為120余起;立案查處國土資源違法案件21起，其中土地違法案件14起，礦產違法案件7起;聯(lián)合有關職能部門拆除違法建筑物6棟，拆除臨時工棚2處。
二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過驗收。20__年，部下達我縣疑似圖斑28個，涉及用地面積183.45畝，其中耕地面積116.66畝。通過實地核查后，查實違法用地19宗，涉及用地面積164.45畝，且已按要求全部整改和處罰到位。
三是圓滿完成了國家土地督察武漢局例行土地督察。在3-4月份完成地方自查和駐點督察后，就駐點督察中反饋的我縣6個違法批準農用地轉用和土地征收、2個土地登記檔案資料不完整等問題認真進行了說明和整改。
一系列的執(zhí)法監(jiān)察手段，增強了全縣人們的依法用地意識，有力促進了我縣土地管理秩序的根本好轉。
20__年國土資源管理工作成效顯著，成績來之不易，這是縣委、縣政府、市國土資源局的高度重視和正確領導，全縣各級各部門大力支持的結果，是全縣國土資源系統(tǒng)攻堅克難，積極進取，廣大干部職工任勞任怨、奮力拼搏的結果。在此，我代表局黨組向長期關心、理解和支持國土資源工作的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意!
20__年，我們雖然取得了一定的成績，但離上級的要求及群眾的期盼還有一段距離。工作中主要存在以下不足：
一是依法行政水平和行政審批效能有待提高;。
二是干部職工綜合素質有待增強;。
三是創(chuàng)新意識、服務意識有待提升，四是相關工作機制有待健全完善等。
當前，我縣已進入全面建設小康社會的攻堅期，經濟社會發(fā)展駛入快車道。今年，縣委、縣政府明確提出“十快縣”的發(fā)展目標，要求“彎道超車”，超速發(fā)展。我縣建設用地供需矛盾更加突出，耕地保護難度越來越大，征地拆遷等土地利益調整引發(fā)社會矛盾的問題日益凸顯，土地礦產違法違規(guī)行為容易反彈，用地粗放浪費現象依然存在，土地節(jié)約集約水平不高。如何破解難題，深化國土資源管理改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進不動產統(tǒng)一登記，成為當前及今后一段時期的一項艱巨政治任務。
二、圖強奮進，鑄造20__年國土資源工作輝煌。
20__年，我縣國土資源工作的總體要求是：全面貫徹落實縣委經濟工作會議和全市國土資源工作會議要求，以全面建成小康社會和“建設平安、幸福、美麗、富裕__，實現‘四個華麗’轉身”為目標，以群眾路線教育實踐活動為契機，以抓作風建設、素質教育帶動全面工作為主題，以“嚴管理，多爭取，保紅線，守底線”為工作措施，緊緊圍繞縣委、縣政府和市局的重大決策及工作部署，努力做活土地資源管理新篇章。力爭實現“1·2·3”工作目標：即向上爭取項目資金1億元，報批土地2000畝，實現土地價款3億元。同志們，圍繞上述目標，今年我們重點要抓好以下五個方面的工作。
(一)加大管理力度，建立國土資源長效管護機制。
一是要落實國土資源管理的共同責任。全面落實政府對本行政區(qū)域內耕地保有量和基本農田保護面積、土地利用總體規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行情況負總責的規(guī)定，逐級簽訂責任狀，并作為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府領導任期考核目標，切實加強耕地保護責任目標考核。同時，堅持部門協(xié)同配合，加強共同監(jiān)管。聯(lián)合法院、檢察院、公安和監(jiān)察部門，共同開展執(zhí)法監(jiān)察工作;聯(lián)合發(fā)改委、規(guī)劃、建設、城管委、農林等部門，共同加強監(jiān)督管理。
二是要落實基本農田保護政策。認真執(zhí)行《基本農田保護條例》等法律法規(guī)，嚴守耕保紅線，確保全縣耕地面積不少于38.0055萬畝、基本農田保護面積不少于35.25萬畝。加強耕地“占補”平衡管理。非農建設項目占用耕地，嚴格執(zhí)行“占一補一”、“占優(yōu)補優(yōu)”、“先補后占”各項規(guī)定，積極承擔并努力爭取省廳、市局土地開發(fā)項目，將補充耕地計劃執(zhí)行情況納入政府績效考核內容。嚴格執(zhí)行非農建設用地“六個不報批”規(guī)定，嚴把建設用地審批關。
三是要抓好土地復墾開發(fā)整理工作。緊緊抓住我縣成為“全國高標準基本農田建設示范縣”和“全省連片推進農村土地綜合整治示范縣”這一歷史機遇，大力爭取上級項目和資金。重點抓好我縣20__年度連片推進土地綜合整治項目、安平鎮(zhèn)藥湖村、枧平村土地整治項目和3個市縣投資土地開發(fā)項目的實施，確保工程質量和施工進度，順利通過上級驗收。通過這些項目的實施，全年可實現新增耕地面積約135公頃。
(二)積極創(chuàng)新舉措，保障全縣經濟社會發(fā)展大局。
一是合理安排報批計劃。根據省廳用地報批政策調整，要突出縣重點建設項目、民生項目和產業(yè)發(fā)展等用地，完善報地方式，做到成熟一宗上報一宗，爭取全年報批用地指標的完成。
二是以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，規(guī)范農村宅基地管理。堅持“一戶一宅”，進一步規(guī)范農村宅基地管理。尤其要大力推進以參照城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤方式來實現新建宅基地審批。加快推進建設用地增減掛鉤項目。通過“空心村”治理，舊宅基地、廢棄建設用地復墾，將周轉的指標，統(tǒng)籌用于全縣范圍內農民建房。
三是要千方百計盤活存量土地。加大閑置土地、低效用地、工礦廢棄地清理處置力度，規(guī)范推進再開發(fā)再利用，拓展用地空間。
四是嚴格土地供應政策，科學制定年度土地供應計劃。建立差別化供地政策，堅持和完善區(qū)別對待，有保有壓的供地政策。區(qū)分鼓勵、限制、禁止類產業(yè)，優(yōu)先保障民生項目、保障性住房等用地。進一步規(guī)范土地市場運作管理。加強土地市場動態(tài)監(jiān)測監(jiān)管，健全用地履約監(jiān)管制度和土地開發(fā)利用誠信體系。加大國有土地有償使用范圍和力度，提高有償使用比例，全面實行經營性用地招標拍賣掛牌出讓制度。抓好土地供應計劃的落實。
五是堅定不移地推進節(jié)約集約用地。嚴格土地利用總體規(guī)劃實施管理，規(guī)范規(guī)劃調整與修改程序，強化節(jié)約集約用地的政策引導和監(jiān)督，引導全縣全面向節(jié)約集約用地方向發(fā)展。堅持對建設用地供應及批后開發(fā)利用監(jiān)測監(jiān)管等進行綜合評價，促進批而未用土地的開發(fā)利用。落實國家下達的單位gdp建設用地消耗下降任務目標。推廣新的節(jié)地模式和節(jié)地技術，積極參與全省“節(jié)約集約用地模范縣”創(chuàng)建活動。
(三)健全預防機制，加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。
一是要堅持源頭預防。要加強國土資源法律、法規(guī)、政策宣傳，做好地球日、土地日、測繪日等主題宣傳活動，抓好鄉(xiāng)村干部國土資源法律法規(guī)教育培訓。加強執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作，強化中心國土資源所的守土責任，建立信息報告制度，使執(zhí)法監(jiān)察工作橫向到邊，縱向到底，不留死角和盲區(qū)，將違法行為控制和化解在基層。
二是要嚴厲查處違法案件。加大問責和查處力度，堅持依法依規(guī)，按照“既查事、又查人”的原則，加大國土資源違法案件查處力度，進一步約束和規(guī)范管地用地行為。加強與公安、法院等部門的聯(lián)系協(xié)調，建立聯(lián)合辦案機制，推進國土資源執(zhí)法監(jiān)察走上規(guī)范化。
三是要健全執(zhí)法監(jiān)察長效機制。進一步健全國土資源執(zhí)法監(jiān)察責任制，明晰責任，著力解決辦事推諉、拖沓、扯皮等現象。探索由國土資源、發(fā)改、農業(yè)、林業(yè)、環(huán)保、規(guī)劃、建設等部門組建的國土資源管理聯(lián)合監(jiān)管共同責任機制，實現國土資源從“大家用，一家管”向“合理用，合力管”轉變的良好格局。
(四)推進依法行政，全面夯實基礎和基層工作。
一是要進一步優(yōu)化行政審批工作。繼續(xù)梳理國土資源行政審批和其他辦事服務項目。依法定職責，優(yōu)化審批流程，切實提高行政效能。
二是要進一步規(guī)范征地拆遷工作。深入開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動。穩(wěn)妥推進征地制度改革，規(guī)范征地程序，健全征地價格動態(tài)調整機制，落實多元化征地補償安置機制，完善對被征地農民合理、規(guī)范、多元保障機制;建立兼顧國家、集體、個人的土地增值收益分配機制，合理提高個人收益。妥善解決征地拆遷各類矛盾糾紛。
三是要加快推進農村集體土地確權登記。統(tǒng)籌推進農村集體土地所有權、宅基地使用權、建設用地使用權確權與界限調整各項工作，將土地使用權具體到村民個人，明晰土地產權，確保農民在土地增值收益中獲得合理的分配，有效地保護農民土地財產權和利益。
四是要進一步規(guī)范土地登記行為。加強土地使用權、所有權(農村集體土地所有權、國有建設用地使用權、宅基地使用權)和土地他項權利設定(土地使用權抵押權、土地使用權出租權)登記管理，加強土地變更登記、土地注銷登記管理。
五是要加強信息體系建設。大力推進第一次地理國情普查工作，認真抓好測繪地理信息應用，推進地理空間數據共享交換制度建設，服務政府科學決策。
六是要加強地質災害防治工作。全力做好我縣地質災害防治各項工作，確保群眾生命財產安全。有序推進礦山復綠工作，著力治理地質環(huán)境問題，加強礦區(qū)生態(tài)文明建設。積極推進牌樓鄉(xiāng)彭源村上、中、下山組滑坡勘查項目各項工作。做好地質災害防治項目申報工作，積極爭取中央、省市地質災害防治項目專項資金。
七是要維護礦產資源開發(fā)秩序。深入整合礦產資源，優(yōu)化礦產勘查開發(fā)結構和布局。完善采礦權招拍掛出讓制度，加強采礦權市場建設，推進采礦權有計劃投放。規(guī)范推進龍海溫泉開發(fā)利用。加強礦山儲量動態(tài)管理及礦山企業(yè)安全生產監(jiān)管。加強采礦權價款和礦產資源補償費征管。
八是要加強國土資源中心所建設。全面完善和規(guī)范中心所財務、內務管理等相關工作制度，強化中心所硬件建設，提高中心所管理與服務水平。
(五)加強隊伍建設，提升國土資源管理和服務水平。
一是要進一步增強依法行政能力。加強內部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格行政過錯責任追究制度，堅決查處和糾正違法行政、行政不作為和亂作為的行為。著力推進政務信息公開工作，完善政務信息公開目錄、公開指南，并上網公布。抓好干部職工培訓教育，提高干部職工的法律責任意識和政策把握能力，打造國土資源管理業(yè)務精英隊伍，培育政治立場堅定的干部隊伍。
二是要進一步增強高效服務能力。加強行政審批服務窗口和門戶網站建設，實現辦件手續(xù)零距離、審批材料零差錯、服務對象零投訴、審批流程零障礙。突出抓好作風建設，以群眾路線教育實踐活動為契機，統(tǒng)籌開展黨風廉政建設、“四型”機關創(chuàng)建、“好作風建設年”等活動，著力轉作風，提效能，增強凝聚力、向心力和服務能力。
三是要進一步增強廉潔從政能力。認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于反腐倡廉建設的各項決策、部署。完善權力運行制約和監(jiān)督體系。加強廉政風險防控，突出行政審批、人事任免、項目管理、資金安排、資產處置等工作，抓好監(jiān)管。建立紀檢監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合辦案制度，切實加大腐敗案件查處力度。
同志們，20__年，我們在“平安、幸福、美麗、富?！毙耞_的藍圖上寫下了濃墨重彩的一筆。20__年，我們肩負光榮使命、承載時代重托。讓我們緊緊團結在縣委、縣政府的堅強領導下，始終圍繞實現__“四個華麗轉身”、“全省十快縣”發(fā)展目標，以高度的政治責任感和使命感，同舟共濟，砥礪奮進，為實現__社會經濟的起飛而努力!
謝謝大家。
村干部表彰會總結講話篇八
尊敬的各位領導、各位易學同仁、先進工作者們!大家上午好!
一年一度的易學工作總結表彰大會，今天隆重舉行了!首先我們要感謝領導對我們易學工作多年來的關心幫助，關懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導蒞臨大會表示衷心感謝!
同志在全國宣傳思想工作會議上指出，要“講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力?！币粋€國家的文化軟實力，主要表現為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。
黨的xx大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。報告更加明確指出：“增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志?！?BR> 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。
在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構成的文化經典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質、文明準則、思維方式和生活方式，經過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文字以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。
天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的“天人合一”思想，核心就是強調人與自然的和諧統(tǒng)一，表現在自然觀上，強調人的行為與自然的協(xié)調，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的“大一統(tǒng)”觀念，注重“協(xié)和萬邦”，強調親仁善鄰，在對外關系中始終秉承“強不執(zhí)弱”、“富不侮貧”的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結統(tǒng)一，強調獨立自主精神，具有“海納百川，有容乃大”的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復興的強大動力。
自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當道義、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了“天行健，君子以自強不息”的奮斗精神。孔子主張“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也”。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出“敬德保民”、“恤民為德”、“天地之間，莫貴于人”、“民惟邦本，本固邦寧”等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產生了深遠的影響。
止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張“修齊治平”“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?！比寮艺J為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求“大道行也，天下為公”的大同社會，達到“大道既隱，天下為家”的理想社會。
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎。
各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年年有培訓，年年有知識講座，年年有內外交流，我們在易學研究和應用上，是取得了一定的成績，但是，我們取得的成績只能代表過去，今后，我們仍然要積極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好!
祝大會圓滿成功!謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇九
同志們、朋友們：
大家下午好!
首先，請允許我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區(qū)、星級社區(qū)工作者表示崇高的敬意，向奮戰(zhàn)在基層第一線的xx街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發(fā)進取、盡職盡責，為xx街乃至區(qū)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展所做的卓有成效的工作;感謝你們一年以來，對區(qū)委區(qū)政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家!
20xx0年以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，xx街全體工作者在區(qū)委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，創(chuàng)新機制，打造社區(qū)黨建品牌，區(qū)域化黨建新格局初步建立;拓展思路、服務居民，“兩星”評比活動開展得有聲有色有效果;創(chuàng)造機遇、挖掘資源，街道經濟工作取得豐碩成果;抓住機遇、統(tǒng)籌兼顧，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區(qū)工作大局，為長城區(qū)的發(fā)展作出了卓越地貢獻。我為xx街有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家!
這些成績，凝結著xx街同志們的心血和汗水，體現著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來xx街涌現出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區(qū)和星級社區(qū)工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發(fā)言，我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會!
新春伊始，萬象更新。20xx年，將是“”規(guī)劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，就對xx街20xx年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區(qū)委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區(qū)全局工作部署，切實推行“經濟強街、文化興街和環(huán)境優(yōu)街”三大戰(zhàn)略，圍繞黨建創(chuàng)新書寫新的篇章，繼續(xù)繁榮壯大區(qū)域經濟，培育發(fā)展特色經濟，著力改善和營造社區(qū)人居環(huán)境和經濟環(huán)境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續(xù)完善、推行下去，立足社區(qū)、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，譜寫xx街發(fā)展的新篇章，創(chuàng)造長城區(qū)發(fā)展的新輝煌，為中國共產黨九十華誕獻禮!
最后，我在這里，向xx街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意!
謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇十
20xx年很快又過去了，新的一年已經迎在我們面前，今天我們召開這次會議，對過去一年的工作進行一個總結，并對新一年的工作打算作一明確交待，使公司全體員工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，使公司整體工作有新突破。從整體看，過去的一年公司經營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比同行業(yè)大多數企業(yè)相比，也不算差。歸結為一句話，有一定成績，產品和企業(yè)影響力越來越大，未來大有希望!這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人，向支持和關心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作，沒有家人的關照和理解，沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于勞動密集型行業(yè)競爭形勢日益嚴峻，產品的同質越來越多、消費者越來越理性，競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設方面談幾點想法，就四句話，樹立起：“長遠的經營意識、專業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.
1.長遠的經營意識。
公司通過兩年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，工藝技能和企業(yè)管理能力不斷提高，但經營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎，企業(yè)如果沒有長遠的經營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經營意識就會不在乎技術的連續(xù)和經驗的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質，最終的結果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠的發(fā)展目標,實施長期的人才戰(zhàn)略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實現公司長遠發(fā)展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發(fā)展相適應的個人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經營行為是提高企業(yè)長遠競爭力的關鍵手段。市場經濟本身便是一種信用經濟，誰的市場行為遵循誠信經營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經商”是我們公司為人為事長遠發(fā)展的座右銘。樹立長遠的誠信經營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質和服務水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設，克服新創(chuàng)型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成公司的管理、技術、人才、股份等的建設制度，讓我們的員工真正成為企業(yè)的能人，企業(yè)的主人，有強烈的榮譽感和歸宿感.此外公司還要逐步完善后勤保障制度，以進一步提高員工福利水平。員工宿舍由園外搬進園內，正在與政府協(xié)議，盡早恢復園內食堂并持久保持好的飯菜質量。
2.專業(yè)的員工隊伍。
我們的企業(yè)更多的是通過產品與廣大消費者直接接觸，產品是我們公司員工生產出來的，產品的優(yōu)劣直接代表著我們企業(yè)和員工的整體形象。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節(jié)都做到卓越，并且盡可能配以超出顧客期望的服務，把一個技能強、技術精、業(yè)務熟、服務優(yōu)、作風正的員工形象，展現在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設創(chuàng)新型團隊，實施人才強企戰(zhàn)略，推進員工素質工程，不斷提高員工學習創(chuàng)新能力和競爭能力，實現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當前和今后一個長期的艱巨任務。
高素質的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的能手，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現公司長遠發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學習業(yè)務技術的機會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技能標兵和技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。要努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實現這一目標所必需的長效的人才隊伍.進一步營造“尊重品德，尊重誠信，尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技能，努力提高技能水平的熱情。從現在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質的團隊，一支不斷超越共同發(fā)展的團隊，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，相互鼓勵和幫助，同時又負責任顧大局的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現的團隊。
3.優(yōu)秀的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質和風貌的，是代表這個集體個性,并經過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產經營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣;不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點集中在產品和市場的開發(fā)以及產品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現在起;我們要建立并聚步完善一套責任清楚、獎懲合理的管理制度，綜合運用各種激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結合的機制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導執(zhí)行理念。發(fā)展營造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景、使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣;要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系列相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣、自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習慣和道德準則。
只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內心情感盡量的表達出來,大家相互了解多了，自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們大紅福企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
4.良好的企業(yè)形象。
企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質量形象、產品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網絡等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。
在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產品質量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分?？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調的言行，(今天在這里我就不一一數說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學規(guī)范和設計，更需要我們每一位員工的踐行?？梢钥隙ǖ卣f，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產生馳名世界的名牌產品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生、優(yōu)質的服務和整潔無暇的用餐場所等等，這就體現了麥當勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓人們見到“大紅福”標志,就知道那是我們大紅福人騰飛的夢想，并且很自然地將它與知名品牌鞋類產品聯(lián)想在一起。
中國有句古語叫“三思方舉步，百折不回頭”，當我們給自已的人生確定目標時，當我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當三思而后行。但是一旦我們確定了目標選準了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了“大紅福”這條船，那么，我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風險，但是我們要抓住發(fā)展機會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟，堅定長遠的經營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!大紅福的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌。
最后，祝我們大紅福的全體員工們在新的一年里事業(yè)順達，萬事如意!祝大家新年快樂!心想事成!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝愿他們新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
村干部表彰會總結講話篇十一
同志們：
今天，我們在這里召開公司十月份月例會，會前作了認真的準備，為了開好這次會議，辦公室專門下達了通知并要求發(fā)言的同志有書面材料，這些都是為了形成工作嚴謹、認真負責的工作氛圍。剛才張總就年前的工作作了全面的安排，我都同意。下去之后，希望大家都能夠按照張總的要求，認真抓好落實，要研究制訂落實措施，確保各項任務的完成，為明年的各項工作打下基礎。在會前我們確定了會議的主題，內容就是六個字：服務、質量和效率。大家在發(fā)言中也都提出了自己看法。有些講的很好，有些還沒有認識上去，服務問題、質量問題和效率問題可以說關系到我們公司持續(xù)發(fā)展的根本。今天在座的都是我們公司的管理層，可以說是信合公司發(fā)展的關鍵人物。下面，我想圍繞這三個方面講幾點意見。
第一、關于提高服務質量的問題。
提供在我們能力和成本范圍內可以為自己加分的服務，而好的加分服務可以給客戶帶來驚喜，同時它在客戶心目中會留下更深刻的印象?？蛻舴杖藛T每日進行的所有工作彼此之間均有相互的關聯(lián)，而其所表現出來的服務品質、服務精神也都是通過客服行為傳遞給了客戶。不斷進步，不斷的提供更好的服務，讓客戶看見你的成長，因為你的成長離不開他的幫助和支持，是他們給了你機會，也讓客戶覺得自豪，使我們實現“雙贏”。只有這樣，我們才能夠信心百倍的投入到實際工作中，去面對形形色色的人，應對各式各樣的事，以提高服務質量和服務意識，更好的為客戶服務。第三，改善服務態(tài)度，提高服務技能。服務的態(tài)度決定服務的質量，要充分認識到只有加強服務，才能滿足客戶的需要，只有增強服務才能贏得客戶的信任，一定要樹立客戶是衣食父母的理念，真正把客戶當成親人來對待，做到關心、貼心、熱情、周到，提高服務技能就是提高自己的專業(yè)水平，沒有一定的專業(yè)技能，你的服務也只是一句空話，因此，我們要建立學習型企業(yè)，公司全體員工都要加強學習、提高自己的服務技能和服務水平。
第二、關于提高工作質量的問題。
查力度。對工程分項、分部驗收，嚴格標準，增加對工程巡回檢查的次數，對查出的質量問題決不姑息，堅決處理。對未經檢查驗收或檢查驗收不合格的不允許進行下部施工，從每個環(huán)節(jié)抓起，抓嚴工程質量。第四、今后對工程建設項目，在施工之前公司工程部都要制定科學的施工方案，實行科學管理。科學的施工方法，可以有效的減少質量的波動，能盡量的把不可控制因素轉化為可控因素，促進質量的提高。工程質量是關系到信合公司的形象和口碑的大事，今后絕不允許出現頂層和衛(wèi)生間漏水的問題，更不允許出現邪角等工程質量問題，工程部要真正負起責任來，對工程質量實行責任追究制，對工程質量上的問題絕不姑息遷就，該處理誰就處理誰。
第三、關于提高工作效率。
工作效率就是指單位時間內完成工作的數量，它是考核企業(yè)員工能否有效利用時間完成工作任務的標尺，工作效率提高了，你就可以在更短的時間里完成從事的工作。當前，在我們公司工作效率不高，執(zhí)行力不強的問題十分突出。對公司領導安排的工作，不是想方設法地完成，而是推諉扯皮、拖拉不辦、消極怠工，提出各種各樣的條件，強調方方面面的原因，極個別人是當面一套，背后一套，當面答應，背后不干。這些問題的存在對公司經營活動造成嚴重影響，必須徹底解決。房地產企業(yè)的核心競爭力有兩個，一個是細節(jié)的競爭，一個是執(zhí)行力的競爭，有了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沒有執(zhí)行力等于沒有戰(zhàn)略，執(zhí)行力差是企業(yè)最大的內耗，不僅會消耗大量的人力物力，還會錯過機會，影響企業(yè)發(fā)展，對于信合公司來說，提高工作效率是刻不容緩的問題，提高工作效率就要提高執(zhí)行力，不僅要提高每一個人的執(zhí)行力，而且要提高每個部門的執(zhí)行力，把企業(yè)的戰(zhàn)備轉化為效益和業(yè)績，提高公司的競爭力。
公司人力資源部要加強績效考核和獎懲工作，要進一步明確各位管理人員的工作職責，按照工作職責進行考核。對工作責任心強，任務完成出色，要給予獎勵，對工作不負責任，工作拖拉，不能按時完成工作任務的要給予批評。對因為工作不負責任，給工作造成損失的要給予處罰。千方百計把服務、質量和效率抓上去。
時間過的非?？欤€有2個月時間2009年就要過去了，在座的各位都要認真排好自己眼前的工作，抓緊時間，積極推進，確保年初制定的各項工作的完成。
謝謝大家。
村干部表彰會總結講話篇十二
同志們：
歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)剛剛過去，今天，縣委、政府就在這里召開20xx年度總結表彰大會，主要目的是隆重表彰過去一年在三個文明建設中作出顯著成績的單位和個人，鼓勵先進，激勵斗志，進一步在全縣上下迅速掀起更為濃烈的競相發(fā)展熱潮，并通過簽定目標責任狀的形式，層層傳遞壓力，層層明確責任，把今年的各項工作任務具體分解落實到各個責任主體，進一步形成集中精力抓推進、全力以赴抓落實的濃烈氛圍，確保新的一年成為灌云創(chuàng)新發(fā)展的大突破之年。剛才，隆重而熱烈的表彰場面，讓我們再一次想起那極不平凡、難以忘懷的20xx年。這一年，我們著力克服國際金融危機所帶來的不利影響，超前謀劃，主動應對，全縣經濟和社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭;這一年，我們積極搶抓沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略的歷史性機遇，科學整合，強勢推進，臨港產業(yè)集聚、港口開發(fā)和海濱新城建設都取得了階段性的明顯成效;這一年，我們始終堅持統(tǒng)籌協(xié)調并進，高度關注民意，致力改善民生，各項事業(yè)都得到了快速發(fā)展;這一年，我們不僅圓滿地完成了年初確定的各項目標任務，而且在項目推進、城鎮(zhèn)建設、高效農業(yè)、科技創(chuàng)新、體育事業(yè)以及黨的建設等方面都打造出了許多特色亮點。更為重要的是，這一年我們不僅收獲了在應對危機中推進科學發(fā)展的豐碩成果，而且還進一步增強了在復雜環(huán)境中駕馭全局的能力和水平，積累了在創(chuàng)新思路中破解發(fā)展難題的成功經驗，為今后一個時期的更好更快發(fā)展打下了更加堅實的基礎。
回首20xx年的奮斗歷程，我們更加深切地感受到，人民創(chuàng)造歷史，群眾才是真正的英雄。我們的事業(yè)每向前邁進一步，我們的發(fā)展每取得一點變化，都浸透著全縣廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的辛勞和汗水，都凝聚著全縣百萬人民跨越奮進的智慧和力量。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，向所有受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大黨員、干部和群眾，向來灌云投資興業(yè)的廣大客商，向所有關心、支持灌云發(fā)展的各界朋友，致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!
成績屬于過去，跨越必須奮斗。新的一年，是一個既充滿挑戰(zhàn)，更充滿機遇、充滿希望的年份。新一年的工作，縣委擴大會和縣人代會已經作出了全面部署，現在的關鍵是要全力以赴地狠抓落實。全縣上下要緊緊圍繞“致力打造全市創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)、蘇北創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)、全省創(chuàng)新發(fā)展的特色區(qū)”的新定位和“一個主攻、四個加快、六個更加突出”的年度重點任務，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，積極投身新一年推進創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐，確保提前和超額完成全年各項目標任務。為此，我再強調幾點意見：
第一，我們務必要珍惜時光，只爭朝夕，緊張快干，迅速掀起大干當前的蓬勃熱潮。時間和空間是構成事物發(fā)展的兩大元素。應該說，通過近幾年來全縣上下的共同努力，我們初步拉開了“一城一港四區(qū)”的生產力布局，一大批集聚優(yōu)質要素的發(fā)展載體已經和正在加快壯大，灌云的發(fā)展空間越來越廣闊。空間可以創(chuàng)造，但時間不可再生。對灌云來說，我們要在不太長的時間內實現后發(fā)先至，就意味著我們必須在同樣的時間里干比別人更多的事情，意味著我們必須同時間賽跑，用打好“時間差”來縮小“發(fā)展差”。完全可以想像，這幾年如果我們不是三步并成兩步走、一天干成兩天事，那么灌云就不可能發(fā)生目前的顯著變化。比如說，四年前還是不毛之地的鹽堿荒灘，如今卻變成了工廠林立、機器轟鳴的臨港產業(yè)新區(qū)，靠的就是大家“吃三、睡五、干十六”的拼搏精神拼出來的。比如說，四年前還是“臟、亂、差”的縣城，如今卻變成了整潔有序、樓房聳立、生態(tài)宜居的新城市，靠的就是大家夜以繼日地搶工期、趕進度干出來的。沿海開發(fā)如此，城鎮(zhèn)建設如此，發(fā)展高效農業(yè)也是如此，我們組織實施的每一項重大項目、重點工程、重要任務都是如此?；仡櫣嘣平陙淼膴^斗歷程，我們更加懂得了一個深刻的道理，那就是抓住了時間就能贏得發(fā)展，浪費了時間就會貽誤發(fā)展。時間最大的特點就是它的一維性和不可逆轉性，稍縱即逝，一去不再復返。當今世界正在發(fā)生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，區(qū)域發(fā)展競爭越來越激烈，先進與后進更迭演變的周期越來越短，慢走一步，就會差之千里;耽誤一時，就會落后多年。對于正在快速發(fā)展中的灌云來說，時間顯得尤為寶貴，爭分奪秒地干成更多的事情，就能加快縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距。春節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，是一年中的一個特殊的時間節(jié)點，大家辛勞了一年，合家團圓、休息調整一下也是應該的，但春節(jié)一過我們必須要迅速從濃烈的節(jié)日氣氛中走出來，盡快收攏心思，立即上手做事，重新投入到緊張工作中去。只有在這個時期，各項工作干得比別人快、抓得比別人緊、做得比別人好，我們才能贏得主動。事實上，即使在春節(jié)期間，我們縣四套班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的許多同志既過了一個愉快的節(jié)日，更在忙于工作，早早地進入了工作狀態(tài)，有的單位在春節(jié)期間還談成了一些項目;我們的許多企業(yè)都一直在加班加點生產，公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水、通訊、衛(wèi)生、金融等單位的許多同志在節(jié)日期間都堅守崗位，正是因為大家只爭朝夕地抓生產、抓建設，全縣的經濟運行才繼續(xù)保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢;正是因為大家顧全大局、無私奉獻地抓服務、抓民生，全縣社會才繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。我們要始終保持這種分秒必爭的行動姿態(tài)，緊張高效地干好每一天，扎實有效地走好每一步。一年之計在于春。能否奪得首季開門紅，對于完成或超額完成全年目標任務至關重要。今天是2月22日，一季度還剩下不到40天，一天都不能耽誤，必須惜時如金，迅速掀起大干當前的熱潮。現在氣溫開始逐步回升，雨雪也相對較少，正是搶抓重大項目、推進重點工程、發(fā)展高效農業(yè)的黃金時期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要周密部署安排，切實抓緊抓好當前的各項工作。項目不落實，全年任務就會落空。抓項目任何時候都是我們工作的重中之重。各級各部門要迅速行動起來，確保一季度簽約引進一批新的重點項目，3月底前后開工開業(yè)一批新的重點項目。年初確定的城建和基礎設施重點工程要盡快啟動實施，開工后就要快速推進，決不允許拖拖拉拉，暫時不能開工的也要做好實施前的各項準備工作，確保一季度有1/3以上的重點工程啟動實施。要抓住當前的有利時機，進一步掀起發(fā)展設施栽培、高效養(yǎng)殖業(yè)和植樹造林的熱潮，確保不折不扣地完成年度任務。今年是實現“五年脫貧任務、三年基本完成、兩年鞏固提高”的關鍵一年，要迅速展開新一年的脫貧攻堅工程，盡快落實幫扶資金和項目，確保在春季生產中每一個被幫扶對象都能夠新上一個以上的增收致富項目，確保年內所有被幫扶的貧困戶都能夠如期實現脫貧。
第二，我們務必要珍惜機遇，拼搏進取，攻堅克難，迅速掀起創(chuàng)新發(fā)展的推進熱潮。什么是機遇?現代漢語詞典把它解釋為有利的時機、境遇和機會。機遇和時間一樣，也具有一維性，機不可失，時不再來。對一個人、一個地區(qū)來說，機遇是平等的，人人都可以享有，但對發(fā)展來說，機遇只會制造不平等，抓住了機遇就能夠躍升一大步，錯失了機遇就會拉下一大截。
第三，我們務必要珍惜榮譽，抬高定位，奮勇爭先，迅速掀起你追我趕的競賽熱潮。灌云近年來的發(fā)展變化既使廣大群眾得到了實惠，也得到了省市領導和社會各界的充分肯定。省委梁書記和羅省長都親臨灌云視察，對灌云近年來的發(fā)展給予了高度評價，并多次在全省性的會議上表揚灌云。僅去年以來，就先后有10多位省級領導到灌云視察調研，都給予了灌云很高的評價。市委、市政府的主要領導也非常關心灌云，多次到灌云檢查指導工作，并把我們的發(fā)展變化稱之為“灌云速度”。黑龍江、重慶、江西、安徽、山東、浙江和省內兄弟縣市的許多黨政代表團都先后來灌云考察，都贊嘆我們這幾年的變化。春節(jié)前，省政府在灌云召開了全省體育工作會議，與會的各級領導對灌云在短短幾年時間內發(fā)生如此巨大的變化，都感到非常震撼。昨天，市委、政府召開了20xx年度目標管理總結表彰大會，我們灌云又一次獲得了全市綜合目標考核第一名。所有這些，對我們既是鼓舞更是鞭策。越是在掌聲、喝彩聲多的時候，我們越是要保持更加清醒的頭腦，越是要更加珍惜來之不易的發(fā)展成果，越是要更加清醒地看到我們與先進發(fā)達地區(qū)的差距，越是要認清我們所肩負的歷史重任，進一步抬高目標定位，不斷激發(fā)全縣上下爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性、創(chuàng)造性，如果我們不能始終保持拼搏進取的高昂斗志，持續(xù)攀高爭先，不僅難以鞏固和發(fā)展已經取得的發(fā)展成果，更會在新一輪的發(fā)展競爭中掉隊落伍。因此，新的一年無論是整體工作，還是條線的單項工作，我們都要把目標定位在爭第一、奪冠軍、扛紅旗上，全縣各項主要經濟指標增幅要在全市、蘇北乃至全省創(chuàng)一流、爭先進，總量排名要在蘇北和全省大幅前移;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作既要在全縣奪第一，更要在全市、全省爭位置，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和條線的工作都能夠走在省市的前列，才能確保全縣的工作在省市領先。我們要確立這樣一個鮮明導向，那就是“奪不到第一就是失敗，創(chuàng)不了一流就是倒退”
第四，我們務必要珍惜崗位，不辱使命，自我奮進，迅速掀起提升能力水平的實踐熱潮。發(fā)展定位的提升，工作標桿的提高，對我們的能力、水平和素質都提出了更高的要求。我們的各級干部都要始終堅持加強學習，不斷提升綜合素質。時代在進步、形勢在發(fā)展、環(huán)境在變化，我們能吃的“老本”越來越少，需要學習的東西越來越多，如果不注重加強學習，不及時更新知識，就無法駕馭跨越發(fā)展的大局。各級干部都要把學習作為新一年重要而緊迫的任務，加快知識儲備，努力掌握與履行崗位職責相匹配的新知識、新技能，做一個眼界寬、胸襟寬、思路寬的學習型、智慧型干部。我們的各級干部都要始終堅持開拓創(chuàng)新，大膽探索實踐。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，是克難致勝的重要法寶。各級干部一定要增強創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法來破解難題、打破瓶頸，以創(chuàng)新來激發(fā)工作活力，增強發(fā)展后勁，謀求更大、更顯著的發(fā)展成效。我們的各級干部都要始終堅持真抓實干，勇于爭創(chuàng)一流。要繼續(xù)大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，腳踏實地、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)，說一件就要做一件，做一件就要成一件。要切實提高執(zhí)行力，全縣各級黨政機關和廣大黨員干部都要把執(zhí)行上級的決策部署作為一項首要的職責，進一步加大抓執(zhí)行、抓落實的力度，對于已經定下來的事情，要立馬就辦、迅速落實，決不允許拖拖拉拉、耽誤時機，更不允許討價還價、強調客觀，自覺養(yǎng)成執(zhí)行上級指示、狠抓推進落實的好品質、好習慣，確?？h委、政府的各項重大決策和工作部署不折不扣地貫徹落實到位。我們的各級干部都要始終堅持廉潔自律，永葆公仆本色。每位領導干部都要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴守道德防線、法紀防線，以廉潔奉公的良好形象來團結和帶領廣大群眾朝著創(chuàng)新發(fā)展的既定目標闊步邁進。同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程必將譜寫出新的輝煌。讓我們以這次總結表彰大會為新的起點，咬定全年目標任務，層層明確責任，層層傳遞壓力，層層抓好落實，齊心協(xié)力、開拓進取，攀高爭先、勇創(chuàng)一流，合力開創(chuàng)灌云又好又快發(fā)展的嶄新局面。
發(fā)展方式轉變的任務十分艱巨，維護穩(wěn)定的壓力依然較大。在看到挑戰(zhàn)的同時，我們也要看到我們在發(fā)展中蘊含著難得的機遇：1、獨特的1區(qū)位優(yōu)勢。隨著市區(qū)東擴、豫聯(lián)園區(qū)擴建、連霍高速、焦桐高速的建設，站街將成為一個重要的交通樞紐，將成為鞏義對外的一個窗口。2、豐富的旅游資源。隨著杜甫故里景區(qū)2的建成開園，隨著唐三彩遺址的后續(xù)開發(fā)，必將推動站街第三產業(yè)的發(fā)展。3、高新技術產業(yè)園區(qū)建設。20xx年，高新3技術產業(yè)園區(qū)的建設，起點高，門檻高，一批投資超億元的高新產業(yè)將入駐園區(qū)，必將推動站街工業(yè)經濟的持續(xù)、快速發(fā)展。面對新的形勢和任務，面對日趨激烈的競爭態(tài)勢，面對不可回避的現實差距，面對難得的發(fā)展機遇，面對必須實現的奮斗目標，只有樹立起強烈的憂患意識和責任意識，搶抓機遇，迎難而上，忘我拼搏，奮力爭先，才能在應對挑戰(zhàn)中實現突破，在克難攻堅中加快發(fā)展。
設。是完善機電工業(yè)園區(qū)建設。加大投資力度，進一步完善機電工業(yè)園區(qū)水、電、路、綠化等基礎設施，全面提高園區(qū)建設水平。三是依托豫聯(lián)園區(qū)搞好配套服務。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，三是依托豫聯(lián)園區(qū)搞好配套服務。搞好服務銜接，根據豫聯(lián)園區(qū)產業(yè)發(fā)展，拉長我鎮(zhèn)產業(yè)鏈條，積極發(fā)展交通運輸、信息服務等產業(yè)，繁榮城鎮(zhèn)經濟。四是抓好重點工業(yè)項目建設。抓好重點工業(yè)項目建設。完成通達中原高檔耐火制品第二條生產線、天成彩鋁輥涂彩鋁板三期項目精整生產線、科華電器高壓智能斷路器生產線項目等重大項目建設。作為站街來講，雖然區(qū)域面積不大，但地理位置非常重要。從目前全市大格局來看，三個園區(qū)橫跨我鎮(zhèn)：豫聯(lián)園區(qū)、機電工業(yè)園區(qū)、高新技術產業(yè)園區(qū)。我們就是要以高新技術產業(yè)園區(qū)為龍頭，以做好豫聯(lián)園區(qū)配套服務和完善機電工業(yè)園區(qū)上檔升級為依托，加快站街工業(yè)強鎮(zhèn)步伐。(二)圍繞杜甫故里開發(fā)，做好三產富民文章圍繞杜甫故里開發(fā)，總投資1.2億元的杜甫故里20xx年5月1日將開館迎賓，杜甫故里開發(fā)建設，必將為站街第三產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。一是要抓緊做好規(guī)劃。盡快修編完善北環(huán)路兩側修一是要抓緊做好規(guī)劃。一是要抓緊做好規(guī)劃建性詳細規(guī)劃，并分段抓好實施，從而更好地服務于站街鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設和三產發(fā)展。二是加大投資力度。圍繞三產開發(fā)，二是加大投資力度。二是加大投資力度積極開展招商引資活動，認真落實優(yōu)惠政策，吸引民間資金投入第三產業(yè)，繁榮站街經濟。三是加大宣傳力度。在健全三是加大宣傳力度。三是加大宣傳力度基礎設施的同時，以舉辦杜甫故里廣場文化活動為載體，展示站街文化內涵，提高文化品位，增強文化魅力。
(三)圍繞新農村建設，做好城鄉(xiāng)一體化文章圍繞新農村建設，一是抓規(guī)劃。一是抓規(guī)劃。根據城鎮(zhèn)社區(qū)型、中心村提高型、中心村聚集型三個不同的新農村建設定位，在去年完成四個中心村(社區(qū))(巴溝、北瑤灣、小黃冶、廬苑社區(qū))規(guī)劃的基礎上，全面完成五里堡社區(qū)、柏茂中心村規(guī)劃。二是抓典型。二是抓典型。二是抓典型突出抓好巴溝中心示范村建設，20xx年新投資1200萬元，建成5、6號居民樓，實現全村457戶群眾集中居住。同時，積極推廣巴溝村社會主義新農村建設的成功經驗，持續(xù)抓好北瑤灣、小黃冶等中心村建設。三是抓機制。積極探索新農三是抓機制。三是抓機制村建設的投入機制、獎懲機制，逐步把我鎮(zhèn)的新農村建設提高到一個新的水平。(四)圍繞重點工程建設，做好創(chuàng)新服務文章圍繞重點工程建設，做好創(chuàng)新服務文章20xx年，杜甫故里開發(fā)、連霍高速擴寬、成功學院的建設都將進入施工的關鍵時期，高新技術產業(yè)園區(qū)、焦桐高速(涉及8個村、108戶、6000多口人，征地面積520余畝)、七大路(涉及站街段柏茂村，全長1100米，企業(yè)3家，農戶9戶，需征地23畝，拆除建筑面積2380平方米)三項工程是明年的建設重點，為確保各項重點工程的順利推進，一是建立領導分包責任制是建立領導分包責任制。成立多個重點工程協(xié)調小組，明確責任服務職責，完善服務體系，班子成員深入一線，現場辦公，現場解決問題。二是建立督查獎懲機制。及時發(fā)現、研究和二是建立督查獎懲機制。獎懲機制解決工程推進過程中存在的各類問題，把工作情況與年終考評獎懲掛鉤，激發(fā)干部群眾工作積極性。
三是深入做好群眾工作。堅持從群眾中來、到群眾中去，圍繞重點工程建設中的熱點、難點問題，領導帶頭、分組包戶，與群眾溝通交流，交心換心，取得群眾的信任和支持。
(五)圍繞實事工程建設，做好民生改善文章圍繞實事工程建設，改善民生是構建和諧社會的重要內容，也是提高人民群眾幸福指數的一項重點工作。一是抓好實事工程建設。突出抓好鎮(zhèn)村道路建設、安全吃水工程、標準衛(wèi)生所、農村文化大院、五保供養(yǎng)、合作醫(yī)療等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，并落實好明年要辦的10件實事工程，真正讓二是建立貧困群眾救助機制。群眾得到好處和實惠。二是建立貧困群眾救助機制。要設立貧困家庭、貧困學生專項救助基金，采取“政府出一點，社會拿一點”的方式，完善籌資渠道，逐步以深入開展“雙深入、雙聯(lián)系”活動為載體，定期開展訪貧問苦活動，切實為群眾解決實際困難和問題。
三、加強領導，狠抓落實，確保圓滿完成20xx年各項目標任務發(fā)展是解決一切問題的關鍵，而落實又是發(fā)展的關鍵，再好的工作思路、再好的發(fā)展舉措，不落實等于一紙空文，關于如何抓好落實，這里，我強調幾點：領導帶頭抓落實。1、領導帶頭抓落實。抓落實，領導是關鍵。領導不僅是決策的主體，更是抓落實的主體，各村、各單位主要領導是抓落實的第一責任人，要堅持以身作則，率先垂范，深入工作一線，真正使問題在一線解決，矛盾在一線化解，工作在一線落實。。提高能力抓落實。2、提高能力抓落實。不注重學習就不可能跟上發(fā)展步伐、適應工作需要，更不可能抓好落實。在20xx年的工作中，我們仍要以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，把學習貫穿始終，抓好中心組理論學習、機關學習日學習、農村黨員活動日學習等，不斷提高干部隊伍的素質。同時，加強學習與實踐的結合，以創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，化解各類矛盾和問題，推進各項工作的落實。全力服務抓落實3、全力服務抓落實。各村、各部門要牢固樹立大局意識、服務意識，主動將本村、本部門的工作放在全局中找位置、定坐標。廣大黨員干部要走出機關、走出辦公室，到村組、到企業(yè)、到一線，幫助村組和企業(yè)出主意、想辦法，主動發(fā)現問題、研究問題、解決問題。各職能部門要強化服務意識，各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，合力推動工作開展。4、創(chuàng)新機制抓落實。科學的機制是抓落實的有效保障。創(chuàng)新機制抓落實。我們要針對20xx年工作目標任務，建立完善有效的工作機制，加大督查和問責力度，創(chuàng)新督查方式，提高督查效果，落實獎懲政策。希望大家切實負起責任，一級抓一級，層層抓落實，確保圓滿完成20xx年的各項目標任務，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家，并通過你們向全鎮(zhèn)人民拜個早年!祝大家新春愉快、闔家幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇十三
各位領導、同事，大家下午好！
2015年洛海沖玄武巖礦山在清鎮(zhèn)市安監(jiān)局和站街鎮(zhèn)安監(jiān)站的領導下，針對安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，做了大量而有效的安全工作，現將洛海沖玄武巖礦山2015年安全工作。
總結。
匯報如下：
一、在2015年洛海沖玄武巖礦山未發(fā)生一起人員傷亡、工程質量、環(huán)境污染及生態(tài)破壞、交通、機械設備損壞和重大經濟損失的安全事故，實現了“零傷亡、零事故、零損失、零污染”。
二、建立完善安全生產保障體系。
根據政府及公司安全管理體系文件要求，結合洛海沖玄武巖礦山生產實際，建立并完善各項安全生產規(guī)章制度、安全操縱規(guī)程。同時，按照“一崗一責、一職一責”的原則，結合洛海沖玄武巖礦山崗位設置和職能分工，建立完善崗位安全生產責任制，確保安全管理體系持續(xù)有效運行。
三、
認真開展安全教育、安全學習和安全培訓工作。
洛海沖玄武巖礦山成立以來，一是根據制度組織員工進行每周一次的安全學習；二是對員工季度考核、每月對承包單位考核；三是利用宣傳欄、橫幅等宣傳，開展安全宣傳教育。
四、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
每月進行一次的安全生產大檢查，不定期對高邊坡、排土場等危險源進行巡查，對查出的安全隱患下發(fā)整改通知單，要求在規(guī)定的時間內整改完成，并對整改進行驗收。2015年組織專項、綜合安全大檢查20次，共發(fā)現各類安全隱患67處，整改67處，整改率達100%。
五、加強民爆物品管理。
在每次爆破作業(yè)前，安全環(huán)保部與車間、開源爆破公司、林東公司簽訂《爆破安全確認書》，整個爆破過程安全員全程嚴格監(jiān)督，做到炸藥與雷管分類存放，不允許出現一絲爆破安全隱患，對每次爆破做出詳細的記錄和臺賬，并定期對賬。
六、制定、強化應急預案。
洛海沖玄武巖礦山根據現場實際，針對施工過程中可能引發(fā)的突發(fā)事件，編制了安全生產事故綜合預案，民爆物品、防洪度汛、預防地質災害等專項救援預案以及各類現場處置方案，建立完善應急救援保障體系，保證應急救援設備設施、器材、物資的儲備，并定期檢查，確保處于良好的備用狀態(tài)。同時，洛海沖玄武巖礦山不斷強化員工應急教育，組織開展消防應急實戰(zhàn)演練，促使員工了解本崗位的應急職責，把握應急處置程序和救援措施，提升應對突發(fā)事件的處置能力。
七、加大安全生產投入力度。
為滿足生產安全需求，在施工過程中，不斷加大安全投入，為給員工提供安全舒適的工作環(huán)境。一是加強作業(yè)安全防護，購置消防器材、個人勞動防護用品等；二是加強現場文明建設。在各醒目危險點設置鋼網、各類安全警示牌、橫幅、職業(yè)健康安全宣傳標語等，大力營造安全文明施工現場。截止2015年12月共投入安全經費852866.26元。安全生產資金投入滿足工程施工安全，確保了職工在生產過程中職業(yè)健康安全。
八、狠抓“三違”行為。
加大安全監(jiān)視檢查力度。除每月進行一次安全大檢查外，制定實施洛海沖玄武巖礦山《現場安全管理處罰規(guī)定》，將違章與個人先進評選、技能鑒定、安全專項獎等掛鉤，“三違”行為得到了有效控制。從根源上制定防范措施，并及時開展對新進員工入場培訓教育，不斷規(guī)范員工操縱行為，增強員工遵章守紀自覺性。
九、加強對承包單位安全管理。
重點抓好以下幾方面工作：一是嚴把進場關。對協(xié)作隊的生產資質、安全生產許可證、設備設施及特種作業(yè)持證情況進行核查。二是及時簽訂《安全生產合同》，明確雙方在安全生產方面的權利、責任和義務。三是強化承包單位安全管理制度。四是加強過程監(jiān)控。在施工過程中，安全環(huán)保部進行定期和不定期的安全檢查，兼職安全員負責現場安全巡查，及時糾正和制止違章行為，有效遏制各類生產安全事故的發(fā)生。
以上是洛海沖玄武巖礦山2015年安全工作的回顧與總結，盡管取得了一些成績，但還存在著不足，我們也深知安全治理工作是一個永恒的話題，它只有出發(fā)點，沒有終點。因此，我們將把安全管理工作抓的更牢、更實、更細，促使安全管理工作在基層現場得到更好的體現。
我的匯報完畢，謝謝大家！
村干部表彰會總結講話篇十四
12月2日上午，校長嚴鐵軍主持召開了xx年11月份工作總結例會。副校長陳勇、范洪棟、王慶海出席會議，學校中層以上管理干部和高中全體班主任列席了會議。會議聽取了各分管領導11月份的主要工作匯報。嚴校長回顧總結了11月份學校主要工作，并就下一步學校工作進行了安排部署。
會議認為，11月份是我校強化。
教學。
工作，推進校園文化建設，全方位開展素質教育活動，進一步加強安全管理，實現校園安全穩(wěn)定的一個月。突出表現在以下工作中：
1、召開了全校干部大會。傳達了11月18日市“桃都講壇”學習會精神并結。
合學習會對xx屆六中全會精神的解讀對我校下一步校園文化建設的發(fā)展目標和規(guī)劃進行了安排部署。
2、肥城市教育局黨委書記、局長杜君河，黨委委員、副局長解培強一行來我校巡視指導。對我校在工作中嚴抓常規(guī)，狠抓重點，致力創(chuàng)新給予了充分肯定，并就下一步學校的總體發(fā)展提出具體意見。
3、召開了全市第二屆“五項全能”教學大比武選拔賽動員會。為下一階段推動和檢驗學校教學工作，選拔優(yōu)秀選手參加全市比賽奠定了思想基礎。
4、與兄弟學校聯(lián)合開展了“共同托起明天的太陽”大型公益助學活動。借助ta30青年志愿者團隊的支持，在學生、家長、老師之間組織了開放的體驗式溝通，為建立良好的師生、父母子女關系提供了幫助，促進了學校、家庭對學生成長成才、學習生活環(huán)境質量的提高。
5、協(xié)調教與學，全面提高了教學工作的管理水平。先后開展了校長與學。
生面對面、學長與學弟話高。
三、學習方法座談指導、優(yōu)秀教師公開課、英語詞匯大賽、獎勵教學比武獲獎教師等，在全校營造了“認真教”、“努力學”的良好氛圍。
6、認真組織了級部階段性的教學質量總結。在嚴格級部階段性教學檢測的基礎上，分頭召開了三個級部階段性教學質量分析會，總結了前一階段工作，反思了存在的問題，制定了下一步教學工作的整改措施，為學期末教學質量的提升做了準備。
7、牛安樂老師應邀在泰安市骨干班主任培訓班上作典型發(fā)言。成為我校第二名在高層次的專題會議上發(fā)言并得到上級業(yè)務部門和領導高度重視的教師，牛安樂老師的職業(yè)發(fā)展充分體現了教師與學校發(fā)展的高度統(tǒng)一。
比賽、感恩系列教育、文明禮貌伴我行等活動。在創(chuàng)辦了美術社團、橄欖球社團、文學社團的基礎上，新建了體育舞蹈社團、羽毛球社團等。
9、安全工作常抓不懈，平安校園建設有新作為。全面落實了放心水工程，防止了自來水污染事件的發(fā)生。開展了健康衛(wèi)生知識的宣傳推廣，實施了食品衛(wèi)生安全管理自檢和整改。嚴抓了校車交通安全宣傳教育整治管理，對消防設備進行了全面補充完善，保證了校園安全穩(wěn)定。
村干部表彰會總結講話篇十五
【那一世本站：稿件寫作權威機構】精彩導讀：進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農”工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。
即“精”實“全”精“行程精心安排、課程精益求精；實”授課老師真情實感、內容注重實際；全“知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，有以下幾點感受：
只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，一是學無止境。作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的此次集中培訓，拓寬了視野，增長了處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。那一世本站：轉載請保留此標記。
不斷推動農村黨的建設開創(chuàng)新局面。要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，二是開拓創(chuàng)新。進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)”
三農“工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。
實踐充分證明，農村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的始終堅持了黨對農村工作的領導，因此作為村書記，必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
村干部表彰會總結講話篇十六
這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節(jié)點召開的。
今年以來，全鎮(zhèn)上下團結一致，扎實進取，實現了鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展。
秘書工作公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們秘書工作鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。
但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是秘書工作特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。
如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。
因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。
這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。
以上，秘書工作部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關于規(guī)范村級黨員干部行為的十個帶頭十個嚴禁，宗華秘書工作鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結了上半年全鎮(zhèn)工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。
下面，就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家強化六種意識。
強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢極不合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。
一要明確責任。
我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。
大多數村的村干部責任意識明確，拿秘書工作村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己的職責和義務。
有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。
古人講一日三省、如履薄冰，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。
二要細化責任。
每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。
鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形秘書工作*人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。
三要落實責任。
不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。
不論是在秘書工作高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩(wěn)定等經常**工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。
搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。
大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，秘書工作村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發(fā)展的最佳時機。
相反，秘書工作村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。
當前我們秘書工作的發(fā)展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經成為一個礦業(yè)大鎮(zhèn)、經濟強鎮(zhèn)，綜合經濟實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。
首先，鐵選經濟已趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。
其次，城鎮(zhèn)建設水平低、涵養(yǎng)能力和擴張能力差成為制約鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機遇。
再次，能否切實扭轉全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。
面臨新的形勢和新的任務，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的五鎮(zhèn)建設戰(zhàn)略推向前進。
在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。
我們絕大多數的村干部都有強烈的發(fā)展意識，幾年來依托鐵礦資源、農業(yè)資源優(yōu)勢，涌現出了一大批鐵業(yè)強村和農業(yè)產業(yè)專業(yè)村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發(fā)的良好局面。
但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識，看別人發(fā)展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。
那么做為村干部應當如何發(fā)展本村事業(yè)？一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經濟，鐵礦業(yè)能夠促進就業(yè)、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發(fā)展的根本。
要千方百計維護好外部環(huán)境，確保鐵選企業(yè)轉車，要適時引導礦業(yè)資源整合，不斷延伸鋼鐵產業(yè)鏈條，提升礦業(yè)開發(fā)水平。
涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護;有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進秘書工作旅游開發(fā)，把秘書工作旅游開發(fā)提上重要議事日程。
堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級第一道防線作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮(zhèn)長的不良風氣，堅決杜絕越過第一道防線現象發(fā)生;要堅決扭轉上訪有理和無理上訪傾向，堅決在全鎮(zhèn)營造打擊無理訪高壓態(tài)勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為；對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮(zhèn)黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。
村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮(zhèn)黨委政府會給你做后盾。
要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標;要敢于在項目發(fā)展上創(chuàng)新，善于發(fā)掘本村優(yōu)勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強發(fā)展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創(chuàng)新，善于分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
我們的村干部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉。
要服務農民。
要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。
由于宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。
因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。
要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。
要服務企業(yè)。
企業(yè)是特殊村民，企業(yè)對村干部的要求無外乎維護好外部環(huán)境。
我們大多數的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業(yè)撈點好處，為達目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴厲打擊的對象。
我們的村干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。
今天會上下發(fā)的關于規(guī)范村級黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護和保護。
一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。
村干部要自覺遵守個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的組織原則，維護黨的領導，堅決執(zhí)行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。
二要遵守法令，不做違法亂紀的事。
要自覺加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。
在村務工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行；要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。
在高速公路建設、新民居建設、礦業(yè)開發(fā)等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。
鎮(zhèn)村干部是一家，是為了共同的工作聯(lián)系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領導、不聽鎮(zhèn)干部支使的不良風氣。
我在這里強調，只要是為了公事，所有的鎮(zhèn)干部都代表著鎮(zhèn)黨委政府，都代表書記、鎮(zhèn)長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。
同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形秘書工作*思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展更上一層樓而努力奮斗！
村干部表彰會總結講話篇十七
20xx年，我單位扶貧工作在縣委、政府的高度重視和大力支持下，在縣扶貧辦的正確領導下，根據“工作到村、扶貧到戶”的要求，認真落實“五個到位”，即“扶貧負責到位、扶貧任務到位、扶貧項目到位、扶貧考核到位、扶貧措施到位”，把領導重視、部門配合、社會幫扶作為扶貧工作的重要形式，使縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級形成了一個有機的整體，確保了扶貧工作的順利開展和落實，推動了扶貧工作的開展。一年以來，我單位扶貧工作開展順利，并取得了較好的效果，現將20xx年扶貧工作總結如下：
面對新時期扶貧開發(fā)的新形勢和新任務，我單位切實轉變扶貧開發(fā)工作思路，進一步充實了局長翁古阿克任組長的扶貧開發(fā)領導小組，明確了一名副局長專管，每個干部職工聯(lián)系一戶貧困戶，落實了單位一把手負總責和“農民不脫貧、幫扶不脫鉤”的定點扶貧責任制。同時，進一步嚴格了對口幫扶的制度，形成了良好合力。
我單位的扶貧掛鉤點為巴久鄉(xiāng)爾布地村，在對爾布地村具體情況作了詳細調查了解的基礎上，根據實際情況，由局領導帶隊，多次深入到掛鉤點入戶進行調研，深入走訪調研，制定落實爾布地村發(fā)展規(guī)劃，進一步找準能使農民增收脫貧的路子，理順發(fā)展思路，增強貧困戶發(fā)展信心。在產業(yè)開發(fā)扶貧過程中，我們以養(yǎng)殖業(yè)扶貧為突破口，采取發(fā)展養(yǎng)殖基地、加強技術培訓的辦法，壯大產業(yè)規(guī)模，拉長增收鏈條，利用爾布地村有大片荒山、荒坡和適宜種植花椒的氣候優(yōu)勢，發(fā)動人民群眾大力發(fā)展花椒等經濟林果種植。加大對農業(yè)產業(yè)化建設的投入，多渠道加大對扶貧開發(fā)的投入，積極扶持貧困農戶發(fā)展養(yǎng)殖種植。鼓勵外出打工增加收入，為當地村民積極建言獻策，提出很多結合當地實際的可行建議。
基礎設施落后，成為制約爾布地村進一步發(fā)展的重要因素之一。針對這一情況，我局著力改善爾地村基礎設施落后狀況，經常與交通局、扶貧辦聯(lián)系，爭取把交通、人畜飲水等列入扶貧項目，爭取資金對通往掛鉤點的公路進行改擴建，大力改善了村組的交通條件及生活條件。一年來，我局召開專題研究扶貧開發(fā)工作會議3次，聽取扶貧工作專題匯報1次。干部職工到爾布地村了解群眾生產生活情況、幫助群眾解決實際困難工作2次3天12人次，為結對戶辦實事2次。參與幫扶黨員干部11人，被幫扶農戶11戶，單位及干部職工捐款、捐物折價共計120xx余元；同時按時按量完成捐資助學任務，11人共捐資2200元。
20xx年縣xx局駐xx鎮(zhèn)魏x洲村精準扶貧工作隊，在高家堰鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，經過今年下半年的艱苦奮斗，該村精準扶貧工作取得了階段性成果，實現了預期目標，收到了較好的效果。為此，現將工作情況總結如下：
xx村，11個村，1100戶，3020人。鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動，嚴格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)。
鄉(xiāng)政府高度重視，及時調整充實了以鄉(xiāng)委書記王慧明任組長，班子成員、各相關部門為成員單位的xx鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作領導小組。領導小組下設辦公室在扶貧辦，由扶貧辦主任負責貧困人口精準識別、建檔立卡、動態(tài)管理及今后的精準扶貧精準管理的領導、組織、協(xié)調、檢查、督查等工作，村（社區(qū)）黨組織書記為第一責任人，駐村干部為具體責任人，切實做好入戶調查，表冊填報，結對幫扶、政策解釋、矛盾化解，夯實基礎，助推發(fā)展等工作。二是制定方案。按照上級要求，結合xx村本地實際，廣泛征求黨政機關，村組和社會各方面的意見建議，最后經鄉(xiāng)領導小組認真研究制定了《xx鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作實施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)領導、各村委支書、主任召開了精準扶貧工作再動員再部署再落實會議，全鄉(xiāng)上下達成了共識，統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了責任。四是認真培訓。方案印發(fā)，范圍控制后，我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長參加了精準扶貧建檔立卡工作培訓會，會上傳達學習了中央和省、市、縣對開展精準扶貧建檔立卡工作的指示和要求，并對實施方案進行了認真的講解和說明，統(tǒng)一了思想，明確了職責，細化了程序。對“三審兩公示一公告”識別程序，對入戶調查登記表的填寫，特別是針對識別過程中需要注意的事項以及登記表名詞解釋進行了深入細致的培訓，讓每一名干部把政策吃準、吃透，吃深，提升了工作質量和水平。
為了扎實做好貧困戶識別工作，宣傳精準扶貧建檔立卡的相關政策。宣傳建檔立卡政策規(guī)定，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶曉、人人皆知”，限度的滿足了廣大群眾的知情權和參與權，調動了廣大黨員干部群眾的參與熱度，營造了優(yōu)良的工作氛圍。同時，在民主評議開始前，各村將申請表發(fā)放到每一戶群眾手中，重點告知申請條件和程序，通知召開群眾會的時間和地點，召開群眾會時，我村干部反復宣講相關政策。
按照省辦確定的“農戶自愿申請村民小組民主評議村委會和駐村工作組審查公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核公示縣政府審定公告”5個步驟進行，我村干部與全鄉(xiāng)各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現場觀摩，并提出意見和建議，進一步完善了識別程序和步驟。民主評議會按照“宣傳政策解釋評議辦法通過評議辦法貧困申請戶發(fā)言（自訴貧困原因）群眾投票監(jiān)票、計票當場公布票數”的程序進行，最后根據群眾投票結果，按得票多少的順序，結合控制范圍，確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴格按照“三審兩公示一公告”的要求，結合范圍控制全面完成了貧困村識別和貧困戶識別。
我村嚴格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴格工作流程，認真完成了精準扶貧建檔立卡工作。同時，對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不符合條件的農戶，駐村工作組深入群眾，進行調查核實，堅決取締；對民主評議結果持有異議的個別群眾，負責做好調查核實和解釋工作；對弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀違規(guī)行為，嚴肅查處并全縣通報。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴格、群眾工作做細，杜絕了以權謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。整個過程中，縣領導小組辦公室未收到一起精準扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。
參加完“全國扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓會后，我村高度重視信息錄入工作，一是及時召集xx村掛村干部召開了信息錄入工作培訓會，并有針對性的對系統(tǒng)錄入容易出現的錯誤和問題，需要注意的事項進行了培訓。二是要求“兩有三強”（有優(yōu)良的工作作風，有吃苦耐勞的精神，工作能力強、協(xié)調能力強、服務認識強）的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網上更新后及時通知扶貧站干部蹲點縣辦修改更新，利用中午和晚上系統(tǒng)空閑時間加班錄入。在有限的時間內，化的更新了xx村貧困戶信息數據，較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入，確保了貧困戶信息的正確率和完整率。
我村精準扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效，但也還面臨一些較為突出的困難和問題，主要表現在：一是我村現有貧困人口基本公共工程落后，產業(yè)結構單一，交通條件惡劣，是扶貧攻堅的硬骨頭?？h、鄉(xiāng)兩級財政困難，又無村級集體經濟，導致部分邊遠山區(qū)基本公共工程建設幾乎是空白，從而造成了越貧窮，越落后的現狀；二是在精準扶貧建檔立卡工作中，外出務工人員流動性太多，經常失聯(lián)無法核定其務工生活情況；受農村低保的影響，被調查農戶也存在瞞報收入的現象；同時，由于部分貧困戶因自身懶惰導致貧困，其他因病因災致貧群眾意見較大；三是受范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能實現全覆蓋；同時，低保人口在個別村多于貧困人口；四是由于發(fā)改、住建、農業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠遠多于非貧困村，導致無法達到“一幫一”結對幫扶的要求。
下一步，我們將在繼續(xù)完善精準扶貧建檔立卡工作的基礎上，認真做好結對幫扶，制訂幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。一是及時調整貧困村的聯(lián)建部門，按照大單位大部門幫扶貧困村，小單位小部門幫扶非貧困村的方法，結合識別出的貧困戶情況按照縣級干部“一幫六”，科級干部“一幫五”，股級干部“一幫四”，一般干部“一幫三”的方法明確結對幫扶干部；二是嚴格按照“六個到村到戶”的要求認真制定完善貧困村脫貧計劃，結合新一輪扶貧工作規(guī)劃，科學制定各貧困村的幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細做實精準扶貧試點村的發(fā)展規(guī)劃。
村干部表彰會總結講話篇十八
同志們：
今年六月份以來，衢州連續(xù)遭受四輪強降雨，雨量之大、覆蓋面之廣、群眾受災之深為歷史罕見。然而，面對多次強降雨所引發(fā)的自然災害，市委、市政府及相關部門及時組織協(xié)調開展搶災抗災，特別是基層黨組織顯現出了英勇無畏、民生至上的崇高精神，有力、有序、有效地防范了強降雨的影響，并把受災影響降低到最低限度。在多輪強降雨中，未出現一起因未及時組織撤離、工作有誤而出現的人員死亡情況。為此，市委、市政府決定對今年全市抗洪救災工作予以總結，對在搶險抗災過程中涌現的先進集體和個人予以表彰，進一步弘揚抗洪精神，把廣大干部群眾在抗洪救災中激發(fā)出來的巨大熱情和高昂斗志，轉化為當前轉變發(fā)展方式、推動科學跨越的強大動力，更好地推進今年以至“十二五”時期的發(fā)展。
剛才，毛建民同志代表市委、市政府宣讀了《關于表彰全市抗洪救災先進集體和先進個人的通報》，且一并隆重表彰了我市獲得首個“全國先進基層黨組織”稱號的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，以及獲得“全國五一勞動獎狀”先進集體的《衢州晚報》。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向為全市抗洪救災作出重大貢獻的廣大干部群眾、武警消防官兵、公安干警、民兵預備役人員、醫(yī)療衛(wèi)生工作者和新聞工作者，致以崇高的敬意!向大力支持我市抗洪搶險、積極為災區(qū)提供無私援助的有關單位和社會各界，表示衷心的感謝!
下面，我主要講三個方面意見：
一、充分肯定成績，我們取得了抗洪救災的重大勝利。
今年六月份以來，多輪強降雨使我市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均不同程度受災，特別是開化華埠鎮(zhèn)、柯城航埠鎮(zhèn)、衢州城區(qū)，以及衢江、常山等局部地區(qū)，受淹受澇異常嚴重。全市受災人口達102.8萬人，直接經濟損失27.89億元。全市有1座小一型水庫、3座小二型水庫和多座山塘出現險情，因強降水引發(fā)滑坡、崩塌、泥石流等地質災害92處，因災倒塌房屋5956間，多處農村堤防受損嚴重。
9.1萬人、解救群眾5125人，未發(fā)生因洪災引起的群死群傷事件。全面開展安全隱患排查，有效地防止了地質災害事故的發(fā)生，確保了重要堤防無一決口，小二型以上水庫無一垮壩。二是妥善安置了受災群眾。洪災期間，各級民政系統(tǒng)落實被子、衣物、糧油、礦泉水等救災物資價值1617萬元，并采取各種辦法妥善安置災民，確保了受災群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、有地方住，有力保障了社會穩(wěn)定。三是基本修復了水毀設施。洪災退后，各級職能部門立即組織搶修各種水毀水利、交通、城建、通信等設施。全市累計修復農民飲用水設施156處、恢復供水170個村，修復各類堤防629座。目前，除龍游1條村道因橋梁結構物損毀無法通行，其余水毀公路均已恢復通行，電力部門出動電網搶修、特巡人員4760人次，基本完成了電網修復任務。四是災區(qū)防疫工作扎實有效。衛(wèi)生防疫部門出動防疫應急人員1000余人次，對受浸受淹地區(qū)進行清洗消毒，全市累計消毒居民戶、學校等單位2.1萬余個、水井5600余口，儲備調撥漂白粉、消毒液等藥品12余噸。五是救災復產和重建家園工作有序開展。迅速組織受災群眾開展生產自救，搶收搶種、補種改種農作物，基本保持了農業(yè)生產穩(wěn)定。倒房戶房屋重建工作基本動工，計劃年底前可全部搬遷新房。總之，經過全市上下的共同努力，我市的抗洪救災工作取得了重大成果、取得了抗洪救災的重大勝利。
勝利的取得，靠的是省委、省政府的關心支持和堅強領導。在幾輪強降雨過程中，省委、省政府高度重視我市防汛抗洪工作，省委書記趙洪祝，省委副書記、省長呂祖善多次對我市抗洪搶險作出重要指示。省委、副省長葛慧君多次連線我市，對我市防汛抗洪搶險工作進行具體指導。王建滿副省長親率省政府救災工作組到我市基層一線檢查指導，慰問災區(qū)群眾。省防指一直密切關注我市汛情、災情發(fā)展趨勢，隨時與我市保持聯(lián)系會商，及時下達搶險救災指令。省水利廳、農業(yè)廳、民政廳在第一時間派出工作組抵達我市，指導和支援我市抗洪搶險救災工作。這是我們奪取抗洪救災重大勝利的堅強后盾。
勝利的取得，靠的是各級黨委政府的科學決策、有力指揮。面對洪澇災害，市委、市政府認真貫徹落實省委、省政府的指示精神和工作部署要求，根據衢州實際，科學組織，果斷決策，指揮有力，協(xié)調有方，有效組織全市干部群眾第一時間迅速行動，第一時間處置突發(fā)險情，第一時間組織群眾安全轉移，第一時間奮起抗災救災。尤其是在衢江抗洪搶險的緊要關頭，我們及時作出對紅船豆樞紐工程圍堰實施潰堤的重要命令，確保了上游堤防的安全，避免了龍游縣城區(qū)進水的風險。在幾輪強降雨過程的前前后后，市委書記孫建國同志親自部署、親臨一線進行指揮指導。市委、市政府各有關領導同志多次前往市防指坐鎮(zhèn)指揮，具體檢查指導抗洪救災工作。市幾套班子領導在市委總的部署要求下，也按照各自的聯(lián)系點和職責分工，奔赴各地檢查指導抗洪搶險工作，及時協(xié)調解決抗洪救災中存在的困難和問題。各縣(市、區(qū))黨委、政府嚴格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，落實責任，靠前指揮，組織干部群眾奮戰(zhàn)在抗洪搶險救災的最前沿，為抗洪救災的勝利提供了有力的組織領導保障。
勝利的取得，靠的是各職能部門盡職盡責、密切配合。洪水影響期間，防汛指揮部堅持24小時值班，及時掌握汛情，指導各地科學防汛救災。氣象、水文部門加強預報，及時發(fā)布預警信息，為準確把握雨情水勢、作出科學有效決策提供了優(yōu)質服務。國土部門加強地質災害點監(jiān)測和巡查，有效防范了泥石流、山體滑坡等地質災害。水利、交通、建設、電力、通信等部門迅速組織搶修被損毀的各種基礎設施。財政、民政等部門緊急籌集和發(fā)放各種救災物資，積極保障災民基本生活。公安、信訪等部門積極加強治安保衛(wèi)，及時疏導災民情緒，保持了災區(qū)社會穩(wěn)定。衛(wèi)生、防疫等部門及時救治傷病人員，開展防病防疫，有效控制了災后疫情的發(fā)生。經信委、農業(yè)等部門深入企業(yè)、深入田間地頭指導開展生產自救。宣傳部門包括各類媒體積極采訪報道防汛抗災救災中的先進事跡，濃厚了全市抗洪救災氛圍，等等?？梢哉f，全市各級黨政機關通力協(xié)作、緊密配合，形成了抗洪救災的強大合力。
勝利的取得，靠的是廣大黨員干部率先垂范、沖鋒在前。在今年的抗洪救災中，各級基層黨組織和廣大黨員干部自始至終奮戰(zhàn)在最前線，哪里最困難、哪里最危險、哪里災情最嚴重，他們就挺身而出，沖鋒在前。特別是在抗洪搶險的危急時刻，廣大黨員干部紛紛奔赴現場，疏散群眾，解救人員，排除險情，始終奮戰(zhàn)在抗洪第一線，出色發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。我們之所以能夠把災害損失降到最低程度、人民群眾的生命財產安全得到最大限度的保障，其中發(fā)揮作用最大、貢獻最突出的就是廣大基層組織和黨員干部。他們以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨，密切了黨群干群關系，展現了新時期共產黨員的先進性，是奪取抗洪救災重大勝利的中流砥柱?，F在我提議，對多次在抗洪救災中奮戰(zhàn)在一線的基層組織和基層黨員干部，對他們表現出的奮勇獻身、無私無畏的精神，對他們?yōu)楸Ｐl(wèi)人民生命財產安全所付出的艱辛勞動和努力，我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
勝利的取得，靠的是社會各界團結一致、同舟共濟。在整個抗洪救災過程中，全市共有3.91萬名黨員干部群眾、解放軍武警消防官兵和公安干警，奮戰(zhàn)在最苦、最累、最危險的抗洪搶險第一線。他們視險情為“命令”、視險區(qū)為“戰(zhàn)場”，面對洪澇災害，不怕困難、不畏艱險、不懼犧牲，以驚人的毅力日夜守護在隱患險段，忍受長時間的雨水沖刷和洪水浸泡，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)。廣大受災群眾不等不靠，互幫互助，積極抗災救災，展現了衢州人民不怕困難、頑強不屈的錚錚鐵骨。全市廣大干部職工和社會各界慷慨解囊，踴躍向災區(qū)捐款捐物，到處涌現出扶危濟困、團結友愛、互助互濟的真情暖流。特別是一些受災嚴重地區(qū)，基層黨員干部群眾之間，親幫親，鄰幫鄰，村幫村，有些一戶人家接納了3-5戶受災群眾，在天災面前弘揚了社會主義的核心價值，真實體現了人情溫暖。
二、認真總結經驗，我們收獲了十分寶貴的精神財富。
在抗擊今年歷史罕見的暴雨洪災斗爭中，我們經受住了嚴峻考驗，取得了抗洪救災的重大勝利，也為我們收獲了十分寶貴的精神財富。對此，我們要很好地總結提煉，并把這些精神財富融入到今后工作實踐中。主要表現在：
一是萬眾一心、奮勇爭先的精神。在特大暴雨洪災面前，全市人民患難與共，上下一心、干群一心、軍民一心、前方后方一心，筑就了抗洪救災的鋼鐵長城。從城鎮(zhèn)到農村、從機關到企業(yè)、從地方到部隊，各級、各部門、各單位和廣大干部群眾發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的大團結、大協(xié)作精神，形成一盤棋，擰成一股繩，通力協(xié)作，步調一致，全力以赴抗洪，眾志成城救災，形成了戰(zhàn)勝特大洪災的磅礴氣勢。我們堅信，只要我們大力弘揚大團結、大協(xié)作的精神，緊緊依靠全市人民，把全市上下的智慧和力量最大限度地凝聚起來，發(fā)揮出來，就沒有過不去的坎，沒有干不成的事，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，就一定能夠經受考驗，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績、開創(chuàng)新的局面。
二是不畏艱險、頑強拼搏的精神。抗洪救災是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。在特大暴雨洪災面前，我們的廣大黨員和基層干部身先士卒，臨危不懼，迎難而上，主動到災情最重的地方去，到困難最大的地方去，到群眾最需要的地方去;我們的廣大干部面對洪水肆虐不言退，千難萬險不畏懼，日夜奮戰(zhàn)，頑強拼搏;我們的廣大軍警官兵視汛情為命令，主動請纓，沖鋒在前，哪里災情危急就向哪里沖鋒，哪里有生死考驗就向哪里挺進，哪里有受災群眾就向哪里集結;我們的人民群眾自覺行動，積極參與，以超常的勇氣和驚人的毅力，投身于抗洪搶險救災的各項工作。這種壓倒一切困難、不被任何困難所屈服的氣概，既是我們贏得抗洪搶險救災勝利的精神支柱，也是我們今后應對困難和挑戰(zhàn)、加快衢州發(fā)展的強大動力。
三是忠誠履職、無私奉獻的精神。在這場抗洪搶險斗爭中，廣大基層黨組織和共產黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，各級領導干部靠前指揮，基層干部沖鋒在前，共產黨員舍己為公，涌現出了許許多多可歌可泣的感人事跡。有的在洪水中奮不顧身地組織群眾撤離，幾天幾夜沒有合上眼;有的在緊要關頭舍小家、顧大家，為了轉移群眾而不顧自家的房屋財產被洪水沖走;有的在抗洪救災中連續(xù)作戰(zhàn)最后累倒在工作崗位上。實踐證明，我們這支隊伍是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。只要我們始終保持這樣一種體現時代要求的先進性，就一定能夠使全市各級黨組織和廣大共產黨員成為推進黨和人民事業(yè)的堅強領導核心和先鋒戰(zhàn)士，帶領全市人民不斷走向勝利。
四是以人為本、民生至上的精神。在特大暴雨洪災面前，各級黨委、政府始終堅持以人為本，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，飽含著對人民群眾的深厚感情，把搶救人的生命放在第一位，調動一切力量，采取有力措施，轉移和搶救被洪水圍困的群眾，保障人民群眾的生命財產安全。為了轉移危險地帶的群眾，大家不厭其煩，苦口婆心;為了解救身陷險境的群眾，大家千方百計，全力以赴;為了恢復受災群眾的生產生活，大家精心組織，全力相助。這場特大暴雨洪災，我們損失的是部分房屋、道路和農作物等，但贏得的是民心，是人民群眾對黨的信任、感激和愛戴之情。正如胡錦濤在“七一”講話中提出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。任何時候、任何情況下，只要我們始終做到心里裝著群眾，時刻想著群眾，緊緊依靠群眾，就一定能夠使我們的各項工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。
三、弘揚抗洪精神，切實轉化為推動發(fā)展的強大動力。
總結抗洪救災成績，表彰抗洪救災先進，目的在于以先進為激勵，以抗洪精神為動力，更好地指導推動今后工作。市委、市政府號召全市各級黨委、政府和廣大干部群眾，向受表彰的先進集體和先進個人學習，大力弘揚抗洪精神，并把這種精神轉化為當前抓救災、抓重建、抓發(fā)展的強大動力，實現全年乃至“十二五”經濟社會發(fā)展的預定目標。
1.再接再厲，全面完成災后復產重建。前段時間，經過各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，災后復產和重建取得了階段性成效，但距離全面完成，任務仍然很重。各級各部門特別是受災地區(qū)的黨委、政府要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，再接再厲，深化和全面做好災后復產重建工作。一是繼續(xù)抓好農業(yè)生產。按照農業(yè)損失工業(yè)補、災中損失災后補、上半年損失下半年補的“三補”要求，對當前農業(yè)生產中遇到的困難問題，做好技術指導、市場信息、農資供應等服務，幫助受災農民加強田間管理、搞好病蟲防治，努力把災害損失降到最低，確保大災之年農業(yè)不減產、農民不減收。二要繼續(xù)抓好水毀設施修復。交通、水利等基礎設施建設管理部門，要集中時間，集中力量，繼續(xù)抓緊水毀設施修復工作，確保災區(qū)群眾生活質量的完全恢復。三要繼續(xù)抓好家園重建。規(guī)劃、住建、民政等相關部門要扎實推進災區(qū)損毀的農房農舍建設工作，加快災區(qū)群眾重建家園，并與農房改造工程緊密結合起來，在保證工程質量的前提下，加快進度，力爭使倒房戶盡早搬進新居，讓廣大受災群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
2.著眼長遠，提升防災減災能力。今年幾次強降雨帶來的洪澇災害再次暴露了我市在防災能力和基礎設施方面的諸多問題，各級各部門要著眼長遠，堅持硬件與軟件并重、城市與農村并舉，著力在提升全市域的防災減災能力上下功夫、見成效。一要重抓硬件設施建設。全市各級各部門要認真落實中央、省、市水利工作會議精神，搶抓國家大興水利的歷史性機遇，將水利建設作為經濟結構戰(zhàn)略性調整的基礎工作來部署，作為保障和改善民生的重大舉措來實施，加快水利改革發(fā)展，加快發(fā)展平安水利、民生水利、資源水利和生態(tài)水利。尤其要搶抓中央和省政府加大水利投資機遇，積極爭取項目，加快完善水利設施，加快解決我市城鎮(zhèn)防洪排澇、病險水庫加固、山洪地質災害防治三大薄弱環(huán)節(jié)，全面增強城鄉(xiāng)防災減災能力。二要健全防災減災體系。扎實推進山洪災害防治非工程措施建設，加強防災救災演練，提高山洪災害防治能力。健全防汛防臺抗旱指揮系統(tǒng)和綜合信息平臺，不斷完善監(jiān)測預報預警體系。建立健全應急處置機制和高效有序的防災抗災聯(lián)動機制，提升全市域的防災減災應急處置能力。
3.全力以赴，狠抓重點工作落實?，F在已是8月底，三季度已過去大半。各級各部門要以抗洪精神為動力，把思想和精力集中到抓發(fā)展促發(fā)展中，緊緊圍繞年度各項目標任務，扎實推進各項重點工作落實，確?！笆濉遍_局之年目標任務的圓滿完成。一是著力推進產業(yè)轉型。近幾年來，我市工業(yè)發(fā)展始終保持高增長態(tài)勢，產業(yè)集群初具規(guī)模，特別是市本級開發(fā)區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)，以及全市一批規(guī)模型、高新技術型產業(yè)項目的落地投產，這些都成為我市加快產業(yè)轉型的諸多機遇和條件。當前及今后一個時期，要繼續(xù)加快產業(yè)結構調整優(yōu)化，在堅定不移地推進工業(yè)產業(yè)轉型的同時，重點推進服務業(yè)的轉型提升，努力發(fā)揮服務業(yè)在產業(yè)轉型中的引領帶動作用。扎實推進農業(yè)“兩區(qū)”建設，著力在擴大范圍、提升質量、健全機制上下功夫，以農業(yè)“兩區(qū)”的建設發(fā)展加快推進農業(yè)現代化進程。二是著力推進節(jié)能減排。節(jié)能減排既是對我們保持良好生態(tài)環(huán)境、加快發(fā)展方式轉變的重要考驗，也是我們加快發(fā)展的制約瓶頸。各地要立足衢州實際，正確處理好節(jié)能減排與加快發(fā)展的關系，既要保持經濟規(guī)模、質量、增幅逐步上升的要求，又要作為一項必須完成的硬性任務，把決心下到底，把措施落到位。特別是相關職能部門要科學調度，有保有壓，不折不扣地全面完成節(jié)能減排目標任務。三是著力推進項目建設。當前及今后相當長一個時期，招商引資、項目建設仍然是我市必須始終堅持的“一號工程”。要扎實推進一批產業(yè)性項目、一批基礎設施項目和一批民生項目，加大力度，加快進度，以項目的推進增強發(fā)展后勁。四是著力推進民生改善。發(fā)展說到底就是為了保障和改善民生，提高人民生活水平，改善居民居住環(huán)境，這是一切工作的出發(fā)點和落腳點。各級各部門要圍繞就學、就醫(yī)、就業(yè)、保障以及安全等重點內容，全面落實和不斷提升城鄉(xiāng)公共服務水平。五是著力推進改革創(chuàng)新。下半年改革的任務很艱巨，重點要深化推進政府機構改革，制定完善“三定”方案，著力加快政府職能轉變，并深入推進醫(yī)改、教育改革以及國有資產改革等工作。
4.固本強基，強化基層組織建設。基層組織和基層黨員干部，是我們所有工作的最重要基礎。無論是抗洪救災，還是落實各級黨委、政府的各項決策部署，都離不開基層黨組織，離不開各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。特別是在新時期、新形勢下，基層組織在帶領群眾致富、在抓發(fā)展促和諧中發(fā)揮著越來越重要的作用。今天受到表彰的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，被授予了全國先進基層黨組織榮譽稱號，成為衢州市唯一、全省也只有3個獲此殊榮的農村基層黨組織。這為我們樹立了學習標桿、提供了學習榜樣。全市各級黨組織要認真開展向永興塢村黨支部學習活動，認真學習他們的先進經驗，認真學習他們在創(chuàng)建“中國幸福鄉(xiāng)村”、推進新農村建設中的先進做法。在此過程中，要更加深入、更加有力地推進“三民工程”制度的延伸和深化，真正發(fā)揮其在聯(lián)系干群、密切黨群關系、干部服務基層中的重要作用。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷夯實基層基礎，更好地團結帶領全市人民在新的起點上完成新的使命、創(chuàng)造新的業(yè)績。
同志們，經過這次洪災的洗禮，我們的各級領導班子更加堅強成熟，干群、軍民關系更加密切。全市上下要繼承和弘揚抗洪精神，以先進典型為榜樣，以先進事跡為激勵，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，確保全面完成年度各項目標任務，為“十二五”開好局、起好步，為加快實現衢州“兩個崛起、三大目標”作出更大貢獻!
謝謝大家!
看過市長總結表彰會講話材料的人還看了：
村干部表彰會總結講話篇十九
同志們：
根據區(qū)委會研究的意見，我講三個問題。
20xx年，全區(qū)上下牢牢把握發(fā)展這個主題，堅持以經濟建設為中心，強化民營經濟主體地位，努力增強城區(qū)服務功能，圍繞財政增收、城市發(fā)展、社會穩(wěn)定的目標，開拓創(chuàng)新，團結奮進，各項工作取得了顯著成效。全年實現國內生產總值27.2億元，完成財政收入1.7834億元，城市居民人均可支配收入達7981元，農民人均純收入達3850元，分別比上年增長11.6%、11.95%、9.5%和6.8%。其他社會事業(yè)也得到了全面發(fā)展。
1、以“做大做強”為主題，發(fā)展壯大區(qū)域經濟，民營經濟在提質增效中持續(xù)發(fā)展。
20xx年，區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)了1號文件，明確了發(fā)展民營經濟的優(yōu)惠政策。各級干部堅持辦聯(lián)系點，為民營企業(yè)排憂解難辦實事。區(qū)委、區(qū)政府向吉祥股份有限公司、華廈苑置業(yè)有限公司、新天地實業(yè)公司等15家民營企業(yè)派駐了特派員，對金誠起重電磁鐵公司、大和房地產股份有限公司、天翔實業(yè)有限公司等23家重點民營企業(yè)進行了掛牌保護，并堅持和完善稅費監(jiān)督卡制度，還查處了一批三亂典型案件，民營經濟的發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。同時，區(qū)委、區(qū)政府把招商引資作為發(fā)展民營經濟的重要舉措,層層建立招商引資目標責任制。20xx年，全區(qū)新上民營項目40個，其中投資500萬元以上的民營項目10個，投資1000萬元以上的項目4個，總投資2.5億元;新批外商投資企業(yè)2家，項目總投入198萬美元，已到位外資67.35萬美元，三資企業(yè)出口創(chuàng)匯416萬美元，同比增長8.3%。民營經濟產值比上年增長12.5%，全區(qū)年產值過500萬元的民營企業(yè)達30多家。湖南吉祥燃燒器股份有限公司、岳陽華廈苑置業(yè)有限公司、岳陽新天地實業(yè)有限公司、岳泰科技飼料有限公司年納稅過100萬元，金誠起重電磁鐵有限公司、岳磁高新冶金裝備技術有限公司、岳陽大和房地產有限公司、岳陽天翔實業(yè)有限公司等4家企業(yè)年納稅過50萬元。由城陵磯街道辦事處、市城陵磯港務總公司、市經協(xié)辦聯(lián)合引進的魯良新元糧油工業(yè)有限公司一期投資2240萬元，8月份投產，日加工大豆近800噸，產值達1.6億元，已實現稅收40多萬元。
2、以“調優(yōu)調新”為方向，努力改善經濟結構，企業(yè)產權和農業(yè)產品在調整優(yōu)化中重現活力。
過去的一年，通過對區(qū)街企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行“兩賣”，對部門企業(yè)和物資流通企業(yè)實行“兩個解除”，共完成5家區(qū)直企業(yè)、5家商貿流通企業(yè)、4家部門企業(yè)和20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)的改制工作。其中區(qū)直企業(yè)共核銷債務1178萬元，安置職工467人。整個改制工作呈現出“規(guī)范、高效、平穩(wěn)、有序”的格局。北港建筑公司進行股份制改造，由政府、企業(yè)和私人共同參股，組建北港建筑股份有限公司，資產重組后企業(yè)活力增強，去年承接建筑業(yè)務3000多萬元。去年，全區(qū)還調整種植面積4500畝，推廣稻田特種養(yǎng)殖500畝。引進了禮品西瓜、甜糯玉米、草莓和奶牛、美蛙、黑山羊等特色品種。全年蔬菜果品上市8000萬公斤，生豬出欄20萬頭，家禽出籠130萬羽，水產品產量1.15萬噸，既豐富了城市居民的物質生活，又為農民群眾增加了收入。
3、以“試驗試點”為契機，切實抓好基層基礎工作，社區(qū)建設在探索實踐中初見成效。
自20xx年11月，我區(qū)被正式列為全省社區(qū)建設實驗區(qū)以來，全區(qū)上下統(tǒng)一思想，狠抓落實，把社區(qū)建設與鞏固基層政權、促進經濟發(fā)展、提升城市品位結合起來，實現了工作一體化、建設規(guī)范化和服務多元化。區(qū)委、區(qū)政府成立了社區(qū)建設指導委員會，制訂出臺了《社區(qū)建設實施方案》，重新劃定社區(qū)，改善了辦公條件。社區(qū)內各級組織逐步健全，新一屆社區(qū)居委會成員平均年齡較上屆降低了8歲，其中30%以上擁有大中專學歷。同時，社區(qū)各項規(guī)章制度逐步完善,社區(qū)職能得到進一步強化。社區(qū)服務業(yè)蓬勃興起。全區(qū)已建立社區(qū)服務中心8個，培植社區(qū)服務實體120多個。鷹山社區(qū)130服務中心設立送貨、餐飲、家電維修、管道疏通、室內裝修、電腦家教、代購車船票和鐘點工8個服務項目，在為社區(qū)內大中型企業(yè)職工提供生活便利的同時，還創(chuàng)造了一定的經濟效益。目前全區(qū)社區(qū)服務項目覆蓋面達90%以上，通過社區(qū)就業(yè)安置下崗富余人員3000多人。與此同時，各社區(qū)積極開展面向弱勢群體的福利性服務，有16個為老服務建設項目被國家民政部列入“星光”計劃。全區(qū)還先后組織了16場次健康向上的廣場文化活動。由區(qū)委、區(qū)政府主辦，區(qū)文體局、金鶚山街道辦事處承辦的岳陽樓區(qū)廣場文化系列活動采用市場運作，吸引社區(qū)單位參與，產生了良好的社會效益。冷水鋪、城陵磯、岳陽樓等街道辦事處舉辦的廠地聯(lián)歡文娛晚會和群眾文藝活動，楓樹新村社區(qū)的周末廣場文化活動，炮臺山、朝陽、觀音閣、螺絲港、岳陽樓、鷹山、華能等社區(qū)開展的“崇尚科學、反對迷信”主題活動，郭亮社區(qū)的京劇票友社、小湖灣社區(qū)的夕陽紅舞蹈隊、東茅嶺街道辦事處的老年京劇協(xié)會和管弦樂隊的活動如火如荼，方興未艾，既豐富了居民的業(yè)余文化生活，陶冶了市民的情操，又吸引了廣大市民的熱情參與，被群眾譽為“百姓精神文化套餐”。
4、以“三講三教”為動力，進一步轉變干部作風，為民辦實事工作在真抓實干中取得實效。
全區(qū)各級廣泛深入開展“三講”教育和“三個代表”學教活動，把轉變干部作風落實到各項具體工作中，為居民群眾辦實事，全區(qū)干部作風上了一個新的臺階。梅溪鄉(xiāng)三家班子成員帶領機關、站所121名干部下村組，住農戶，與村民同勞動，入戶走訪率100%，發(fā)放意見征求表1.2萬份，征求意見1.5萬條。冷水鋪街道辦事處建立了公開辦證服務廳，實行無公休日全天候工作制，共辦理各種證件645件次，提供咨詢服務564人次，極大地方便了轄區(qū)單位的職工和居民群眾。區(qū)教育局機關干部下基層、察民情，解民難、保民安，全年共為師生解決實際問題276件，下堂聽課評課1000多節(jié)。年初，區(qū)委、區(qū)政府確定的13件實事，有11件圓滿完成。經過嚴格評選，小街巷建設被市委、市政府評為三等獎。社區(qū)服務實驗區(qū)建設、5家區(qū)直企業(yè)改制被評為區(qū)級辦實事一等獎，整頓社會治安、5家商貿流通企業(yè)改制、農業(yè)產業(yè)結構調整被評為區(qū)級辦實事二等獎;梅溪橋市場擴建、朝陽小學擴建、定點屠宰、平垸行洪和移民建鎮(zhèn)等實事被評為三等獎。
5、以“傾情傾心”為宗旨，不斷增強城區(qū)服務功能，經濟發(fā)展環(huán)境在集中整治中明顯優(yōu)化。
去年，我區(qū)積極支持商業(yè)步行街、岳陽大道、城陵磯國家棉麻倉庫、鐵山供水工程、第二垃圾場、巴陵東路改造等重點工程和市政建設，努力做好了征地拆建、施工還建和協(xié)調服務工作。為維護城市規(guī)劃，全區(qū)組建了65人的國土規(guī)劃執(zhí)法大隊，全年共組織大規(guī)模拆違行動26次，依法依規(guī)拆除了一批違章建筑。在城市愛衛(wèi)創(chuàng)建工作中，全區(qū)共清理衛(wèi)生死角死面223處，新建垃圾圍64個，并對魚巷子、東茅嶺等處的噪聲污染和金鶚東路的油煙污染進行了重點整治。全年共查處工商違法案件397起，查獲各類偽劣商品144種，原值達5400萬元。城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境明顯優(yōu)化，市場秩序進一步規(guī)范。全區(qū)還組織開展了以“掃黑除惡”為重點的嚴打整治行動。先后開展了“春雷行動”、“治爆緝槍”、“掃毒風暴”、“百日會戰(zhàn)”、“追逃”等大規(guī)模專項行動，破獲了一大批刑事案件，摧毀了一批犯罪團伙。并對“”問題實行了嚴格的“零指標”管理。群眾來信來訪和群體性上訪事件分別較去年同期有明顯下降。駐區(qū)中央、省、市屬廠礦企事業(yè)單位與周邊村民、居民群眾的關系進一步融洽。全年未發(fā)生一起涉農惡性案件和重大安全責任事故。
6、以“文明進步”為目標，加大精神文明創(chuàng)建力度，社會事業(yè)在改革創(chuàng)新中整體推進。
按照“三個代表”重要思想的要求，全區(qū)深入開展文明單位、文明小區(qū)、文明家庭和文明市民等創(chuàng)建活動，已申報省級文明單位1個，市級文明單位5個，市級標兵文明單位1個。全區(qū)共評選出區(qū)級文明建設標兵單位7個、文明建設先進單位4個、文明建設先進社區(qū)8個、文明家庭120戶。同時高揚時代主旋律，努力發(fā)展先進文化，全年獲市級以上獎勵的文藝作品達160余件，其中花鼓戲《秋天的花鼓》獲20xx年全國“五個一工程”獎。群眾性文化活動豐富多采，全民健身運動蓬勃開展。計劃生育、素質教育、科技興區(qū)及衛(wèi)生、血防等工作都取得了可喜成績。此外,干部人事制度改革、財政體制改革、社會保障制度改革都有了實質性的進展。
以上這些成績的取得,主要得益于區(qū)委的堅強領導、各級的艱苦奮斗、干群的齊心努力。廣大干部群眾立足本職崗位，積極投身兩個文明建設，涌現出了一大批先進典型人物。在最近召開的全市三級干部大會上，我區(qū)梅溪鄉(xiāng)、冷水鋪街道辦事處受到了大會表彰，被評為全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。趙五岳、漆勝、陳金星、黎建欣同志分別被評為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。趙五岳同志還被破格提拔為區(qū)委助理調研員。根據我區(qū)20xx年度目標管理績效考核和民主評定結果，經區(qū)委會議研究決定，本次會議將授予北港鄉(xiāng)、東茅嶺街道辦事處、區(qū)檢察院、財辦、財政局、環(huán)保局、教育局、公安分局、地稅分局、國稅分局等10個單位為20xx年度全區(qū)目標管理紅旗單位，為徐蘭喜、劉沙、趙五岳、漆勝等4名同志榮記二等功，為孟森秋、姜細云、王武中、易湖秋、唐國華等48名同志榮記三等功，并嘉獎李祖元、馮德田、易小舟、余岳良、羅加糧、汪亞平等412名先進個人。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向在全區(qū)雙文明建設以及辦實事等工作中受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，并致以誠摯的敬意!
二、搶抓發(fā)展機遇，更新觀念，正確定位，以新思路迎接入世帶來的新挑戰(zhàn)。
20xx年是我國“入世”后的第一年，我們面臨著新的經濟發(fā)展環(huán)境，經濟大氣候十分嚴峻。從我區(qū)情況來看，經濟和社會發(fā)展中的困難和問題仍然存在，主要是產業(yè)結構不盡合理，經濟增長質量和效益不夠理想;“三亂”現象屢禁難止，經濟發(fā)展環(huán)境不優(yōu);城鄉(xiāng)就業(yè)壓力增大，低收入者的生活比較困難，不穩(wěn)定因素依然存在;財政收支矛盾較大，地方可用財力有限，鄉(xiāng)村負債沒有大的緩解，財政壓力不斷加大;城鄉(xiāng)結合部的村民建房秩序有待進一步規(guī)范;政府職能有待轉變，依法行政水平和工作效率有待進一步提高。對此，我們一定要有清醒認識，寧可把困難估計得更嚴峻一些，把“入世”帶來的沖擊估計得更嚴重一些，把應對預案準備得更充分一些。
按照國內外的新形勢和我區(qū)實際，20xx年我區(qū)主要預期目標為：國內生產總值增長11%，達到30.2億元;財政收入增長12.1%，達到2億元。這一目標，經過努力，是完全可以達到的。
20xx年的工作，總的要求是要以江“三個代表”重要思想總攬全局，以區(qū)委二屆二次全會精神為指針，以“發(fā)展、服務、穩(wěn)定”為主線，堅持發(fā)展民營經濟不動搖，堅持為城服務不動搖，堅持改革改制不動搖，堅持財政增長、居民增收不動搖，堅持社區(qū)建設和社會發(fā)展不動搖;努力實現“四個轉變”，即：實現由三大產業(yè)同步發(fā)展向突出發(fā)展二、三產業(yè)特別是科技型規(guī)模工業(yè)轉變，實現由單一投資主體向多元投資主體轉變，實現由內向型經濟向外向型經濟轉變，實現由管理微觀經濟、經營企業(yè)向管理城市、經營城市轉變，加速推進我區(qū)民營工業(yè)化和城市化進程。
1、大力發(fā)展民營工業(yè)，在招商引資、壯大龍頭上要有大動作。
要始終把民營經濟作為區(qū)域經濟發(fā)展的主體，不斷壯大民營經濟的整體實力，切實提高民營經濟的增長質量和效益，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
首先，民營工業(yè)要實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略。要把民營工業(yè)作為民營經濟發(fā)展的重中之重，努力推進我區(qū)由民營大區(qū)向民營強區(qū)轉變。全區(qū)各級要為民營工業(yè)的發(fā)展當好向導員、服務員、協(xié)調員、監(jiān)督員。要繼續(xù)完善并執(zhí)行鼓勵民營大戶投資興業(yè)的政策，對年納稅50萬元以上的民營大戶進行重點保護，繼續(xù)實行特派員制度和區(qū)級領導聯(lián)系大戶制度。重點培育壯大一批具有較大規(guī)模和競爭實力的企業(yè)和企業(yè)集團，把優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢產品做大做強。著力促成岳陽魯良新元糧油工業(yè)有限公司搞好第二期工程建設，力爭盡快實現年加工80萬噸大豆的目標;積極支持吉祥燃燒器股份有限公司擴大生產規(guī)模，加快上市進程;扶持富興實業(yè)總公司、岳泰飼料公司、天卓服飾有限公司、勁仔食品有限公司等企業(yè)擴大生產規(guī)模，做大企業(yè)品牌，增強競爭能力。進一步提升民營工業(yè)企業(yè)的科技含量，扶持發(fā)展電子信息、機電一體化等領域的高科技民營企業(yè)，打造龍頭產業(yè)，形成新的經濟增長點。要積極為民營企業(yè)搞好社會化服務，創(chuàng)建人才引進的“綠色通道”，定期為民營企業(yè)提供科技、管理人才信息，在職稱評定、人事代理等方面提供優(yōu)質服務。積極探索建立中小企業(yè)融資體系和服務體系，拓寬企業(yè)融資渠道，扶持和引導中小企業(yè)走專、精、特、新的發(fā)展路子。
其次，招商引資要實施“走出去”戰(zhàn)略。招商引資是推進民營企業(yè)工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和城市現代化的重要手段。全區(qū)上下要把招商引資擺到更加重要的議事日程，用更多的力量、更大的力度招商引資。各級領導既要深入基層一線，又要走向招商引資前沿，帶頭招商引資。區(qū)委、區(qū)政府將制訂出臺有關規(guī)定，完善激勵機制，將招商引資與領導干部績效考核掛鉤，做到層層有目標、人人有任務，時時有壓力。要抓住“入世”過渡期的有利時機，抓緊學習和熟悉世貿組織規(guī)則，根據自身特點，大力發(fā)展“三來一補”型企業(yè)和項目，努力擴張經濟總量，培植新的稅源。要利用今年我市舉辦龍舟節(jié)活動的機會，積極組織參加對外經貿招商活動，千方百計爭取沿海發(fā)達地區(qū)的大公司來我區(qū)收購企業(yè)、參股控股，努力爭取區(qū)外資金投入和跨國公司的直接投資。加大日駿大廈等項目的實施力度，在房地產業(yè)、網絡信息業(yè)、農副產品加工業(yè)等領域力爭有新的突破。拓寬內引外聯(lián)的渠道，在現行政策和法律許可的范圍內，把能提供稅收的、能安排就業(yè)的、具有較高生產力水平的項目引進來。各鄉(xiāng)場、街道辦事處在招商引資工作中不能守株待兔，而要力求主動，通過扎實工作，積極做好一批市場前景看好的項目推介、論證工作。對招商引資作出突出貢獻的單位和個人，區(qū)委、區(qū)政府將給予重獎。
第三，企業(yè)產權改造要實施“多元化”戰(zhàn)略。要進一步深化國有集體企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)改制目標。今年是改制攻堅之年，工作量很大，困難很多。但是我們必須想辦法，出點子，耐心細致地做好各項工作，不折不扣地完成任務。今年我區(qū)要重點對華廈墻體材料廠、宏昌公司、新城印刷廠、英德利布鞋廠、幕墻玻璃廠等5家區(qū)直企業(yè)進行改制。商貿流通企業(yè)、建安、交通企業(yè)也必須加快改制步伐，盡快把企業(yè)推向市場。同時，要繼續(xù)推動民營企業(yè)的資本結構調整和產權制度改革，敢于讓國內外大財團、大企業(yè)參股、控股，敢于對中小企業(yè)實行收購、兼并，通過產權的重新分配和資本的重新組合，逐步增強企業(yè)的競爭實力。推動民營企業(yè)引入現代企業(yè)制度,改革家族式管理條件下的單一產權模式，引導味一食品廠、洞庭化肥廠等民營企業(yè)進行股份制、公司制改造，按照股份制、公司制的要求進行運作，實現經營權和所有權的分離。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、部門企業(yè)也要加快改制步伐，引入新的投融資體制，促進企業(yè)產權改造，變單一投資主體為多元投資主體。
2、加快城市化進程，在為城服務上要有大手筆。
城市是先進生產力發(fā)展的重要載體和增長極，是人民群眾工作、生活的重要場所。為了推進城市化進程，去年全市共投入市政基礎設施建設10.8億元，其中市區(qū)5.5億元，比上年增長40%，洞庭大道、洞庭湖大橋、南湖旅游走廊、南湖廣場、污水處理廠等一批重點工程相繼竣工。今年，在市區(qū)內計劃新建、續(xù)建市政基礎設施項目20余項，總投資6.5億元。商業(yè)步行廣場、南湖景區(qū)、巴陵東路、城陵磯舊城改造、二垃圾場等一批重點工程正在緊張的建設之中，管道天然氣工程、青年中路等市政工程即將全面開工，街景整治工作將全面深入，城市綠化將進一步加大力度。我區(qū)各級各部門要始終立足于中心城區(qū)這一區(qū)情實際，把為城服務作為自己的一項重要職責，在服務的水平上要上檔次，在服務的措施上要重實效。
一是加快鄉(xiāng)場改制步伐。對近郊的五里鄉(xiāng)、北港鄉(xiāng)、洞庭鄉(xiāng)和知青場實行轉體改制，是城市發(fā)展的必然要求。各有關鄉(xiāng)場要積極做好改制前的準備工作，適時搞好機構更名、職能轉變和工作重心轉移，由以前的農村工作方式為主轉變到加強城市管理、搞好社區(qū)服務等工作上來。必須妥善處理改制過程中可能出現的矛盾和問題，確保改制工作的順利完成和改制后各項工作的正常開展。
二是服務城市經營。運用經營城市的方法，引入市場機制投入城市建設，為城市經營管理服務。要協(xié)助配合市國土部門加強閑置土地的清理和回收，認真做好城市國土資源儲備工作;引導房地產開發(fā)商參與舊城改造和經濟適用小區(qū)建設，在房產開發(fā)的同時實現城市增值。今后，新老城區(qū)的公益設施、基礎設施建設都要面向市場，運用多種形式，引入社會資金進行建設。各職能部門要積極為經營城市鋪路搭橋，為加快城市建設作出各自的貢獻。今年，我區(qū)要新維修改造20條小街巷，各街道辦事處和有關鄉(xiāng)場要抓緊篩選重要街巷列入改造計劃，盡快搞好規(guī)劃設計和立項等工作，爭取早日開工建設。
三是維護城市規(guī)劃。近年來，市區(qū)各級加大城市規(guī)劃工作力度，城區(qū)違規(guī)建房已得到有效遏制。特別是主要風景區(qū)、城市主干道沿線的控違、拆違成效明顯，受到市領導和廣大市民的高度評價。今后要進一步規(guī)范城區(qū)特別是城郊結合部的建房秩序，加強國土、規(guī)劃執(zhí)法隊伍建設，加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查力度，堅決遏制城區(qū)和近郊鄉(xiāng)村亂搭亂建的不良現象。對違章建筑，不論建成與否，不論阻力多大，堅決依法依規(guī)予以強拆。頂風違紀違規(guī)建房的黨員干部，要交紀檢監(jiān)察部門處理。鄉(xiāng)場主要負責人在禁違拆違工作中態(tài)度模糊、領導不力或者聽之任之、造成不良后果的，要追究領導責任。此外在城區(qū)建設過程中還要做到應保留的山不搬、水不填，依法保護和開發(fā)山林、礦產、湖港水庫等資源，保證城市的可持續(xù)發(fā)展。
四是推進社區(qū)建設。去年以來，我區(qū)的社區(qū)建設在省市各級的支持、指導下，取得了重大進展。但是，我區(qū)創(chuàng)建社區(qū)建設實驗區(qū)的工作并沒有結束，社區(qū)服務、社區(qū)管理、社區(qū)自治等工作離省市的要求、離先進城區(qū)的作法還有很大差距。全區(qū)相關部門和相關單位要切實加強對社區(qū)建設的領導，加大社區(qū)建設投入，繼續(xù)按照“市里撥一點、區(qū)里拿一點、街道籌一點、駐區(qū)單位捐一點”的原則，推進共駐共建，資源共享。要著力培育精品社區(qū)，繼續(xù)支持鷹山、郭亮、小湖灣、楊樹塘、鄢家沖、長嶺花園和城市綠洲花園小區(qū)等社區(qū)提升檔次;要通過扶貧幫困、社會救助和居民互助，搞好福利性服務;要抓好為老設施建設，狠抓16個“為老”服務項目的落實;要繼續(xù)廣泛地開展豐富多采的社區(qū)文化活動，文體部門和各街道辦事處應把這項活動作為重要的工作內容，長期堅持下來，持之以恒地開展下去。
3、確保財政增長和居民增收，在結構調整上要有大作為。
經濟結構的戰(zhàn)略性調整，關系到經濟運行質量的好壞。今年全區(qū)要立足于財政增長和居民增收，對農業(yè)產業(yè)結構、財政收支結構等方面進行調整，全力排除經濟運行中的結構性障礙，使區(qū)域經濟的發(fā)展逐步駛入快車道。
一方面，要調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展都市特色農業(yè)。結構調整要運用市場機制，激活內力，在現階段還必須借助外力，實行政府推動。要把政府、部門和干部參與農業(yè)結構調整作為一件大事來抓，加大土地經營使用權的流轉力度，面向全市甚至全省引進能人前來投資都市農業(yè)開發(fā)。繼續(xù)搞好沿107國道、岳興公路和岳陽大道的“三線”調整，大力調減水稻種植面積，擴種特色作物，引進優(yōu)良品種，搞好北港鄉(xiāng)無公害蔬菜基地建設、梅溪鄉(xiāng)的花卉苗木基地、楊樹林木基地和郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)1000畝特色蔬菜基地建設。大力發(fā)展生豬、家禽和水產品養(yǎng)殖業(yè)，注重科學喂養(yǎng)，提高經濟效益。同時，要大力推行“公司+農戶”的經營模式，帶動農業(yè)產業(yè)結構調整，搞活農產品的精深加工和市場流通，提高農產品附加值。要爭取新引進一到兩家較大的農副產品加工企業(yè)，切實加快我區(qū)農業(yè)產業(yè)化進程。
另一方面，要調整產業(yè)和產品結構，大力培植高利高稅產業(yè)。要將高新技術產業(yè)、勞動密集型產業(yè)和第三產業(yè)作為發(fā)展重點，引導扶持電子信息、專利產品和連鎖超市的發(fā)展。各鄉(xiāng)場、街道辦事處和區(qū)直經濟部門要著眼于為這些產業(yè)發(fā)展服務，在招商引資、引進人才、提供場地、公共信息服務方面，創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。
同時，要著力調整財政支出結構，努力建立公共財政。按照“預算統(tǒng)編、會計統(tǒng)配、國庫統(tǒng)付、采購統(tǒng)辦”的原則，繼續(xù)在行政事業(yè)單位推行會計委派制，不斷完善國庫集中收付制度和“收支兩條線”制度。按照“有所為、有所不為”的原則，今后，區(qū)級財政要退出不應由政府負擔的競爭性建設投資領域，將主要財力用到保證工資統(tǒng)發(fā)、公益事業(yè)投入和社會保障支出等方面來。各鄉(xiāng)場、街道辦事處要切實搞好消赤減債，努力化解財政包袱，降低財政運行風險。
三、優(yōu)化經濟環(huán)境，轉變政府職能，以行政工作的高效運轉推進區(qū)域經濟的高速發(fā)展。
隨著我國市場經濟體制的不斷完善，影響經濟發(fā)展的決定性因素，不是思路問題，不是政策差異，也不是地域區(qū)別，而是環(huán)境優(yōu)劣?！叭胧馈苯o我國帶來的沖擊，首先表現在對政府及其部門的沖擊，從某種意義上說，“入世”首先是政府要“入世”。因此，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，切實轉變政府職能，努力提高行政效率和水平，這已成為各級政府及其部門的當務之急。當前，要從以下三方面著手：
1、加大整治力度，實行依法治區(qū)，著力解決環(huán)境不優(yōu)的問題。
首先，要營造良好的治安環(huán)境。全區(qū)各級要進一步強化維護穩(wěn)定的領導責任制和單位責任制，全體同志要時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。公、檢、法、司等政法部門要嚴厲打擊各類刑事犯罪和帶黑社會性質的團伙犯罪，堅決遏制黃、賭、毒等丑惡現象的滋生蔓延，嚴密防范“”頑固分子和各類極端恐怖分子的破壞活動。生產、消防、交通、食品等部門和行業(yè)要切實強化安全意識，堅決落實管理責任制，杜絕重大責任事故的發(fā)生，對在安全工作中放松警惕、玩忽職守造成嚴重后果的領導干部，要一查到底，嚴懲不怠。信訪部門要高度重視人民群眾的來信來訪，對各類矛盾糾紛實行首問責任制，堅持信訪回復督辦制度，做到正確處理，及時化解，不隱瞞、不敷衍、不激化、不上交。其次，要消除部門“三亂”和地方保護主義，營造良好的投資環(huán)境。今后凡是部門收費行為都必須以明確的法律法規(guī)為依據，嚴禁向民營企業(yè)索拿卡要，切實消除地方經濟壁壘，杜絕目光短淺、狹隘保守的經濟行為。區(qū)里將設立涉及民營企業(yè)的侵權舉報專線電話，由區(qū)紀委、政府法制辦、工商、公安、個經等部門聯(lián)合受理舉報并及時處理。要主動為投資商大開方便之門，堅決維護民營企業(yè)主和投資商的合法權益。再次，要加強協(xié)調服務，為大中型企業(yè)和省市重點工程建設營造良好的社會環(huán)境。及時妥善處理廠地糾紛，加強廠地協(xié)作，積極配合重點工程建設，在商業(yè)步行街、鐵山供水工程、岳陽大道以及洞氮油改煤、岳陽師院擴建等工程建設過程中，相關部門和單位必須全力協(xié)助，嚴禁阻工鬧事或借機敲詐，確保工程的順利進行。
2、推進機構改革，增強服務意識，著力解決工作效率不高的問題。
區(qū)鄉(xiāng)機構改革將于今年全面啟動，根據市場經濟的發(fā)展要求和社會需要，必須合理調整機構設置，按照能者上、庸者下的原則，搞好人員分流。要大膽起用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，提高干部隊伍的整體素質，切實增強行政能力。要進一步轉變政府職能，把重心放在義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、民間組織管理、生態(tài)環(huán)境保護、基礎設施建設、政策引導和公共信息服務等工作中。相關職能部門要明確責任，自加壓力，把各項工作落實到位。各級領導干部要樹立“小政府、大服務”的觀念，把主要精力放在服務上，為民營經濟的發(fā)展服務，為維護穩(wěn)定服務，為城市建設服務，為廣大人民群眾服務，對符合最廣大人民群眾根本利益的事情要熱心辦、馬上辦、盡力辦，一時辦不了的，要積極創(chuàng)造條件，爭取盡快辦。
3、嚴肅工作紀律，推進政務公開，著力解決部分干部作風不實的問題。干部作風建設是一項長期的、艱巨的任務，是一項關系到人心向背和我黨生死存亡的大事。目前我區(qū)存在的經濟環(huán)境問題，主要不是制定政策的問題，而是執(zhí)行政策的問題;執(zhí)行政策的問題，主要不是政策的問題，而是政策執(zhí)行者的作風問題。中央和省委把今年定為調查研究、轉變作風年。我們一定要堅持不懈、持之以恒地抓好轉變干部作風。一方面，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。各級領導干部要樹立勤政務實、腳踏實地的工作作風，跳出日常事務的圈子，主動謀大局、抓大事。今年，區(qū)委、區(qū)政府決定辦理20條小街巷建設、城鄉(xiāng)供電同網同價、平垸行洪、社區(qū)示范區(qū)建設、高效經濟作物示范片建設、6家工交企業(yè)改制、6家商貿企業(yè)改制、人武部建設、創(chuàng)建省級計生服務甲級站、白鶴公墓擴建以及配合岳陽師范學院搞好搬遷等11件重大實事。各相關部門及有關單位要抽派主要力量，安排主要精力，將這些實事的承辦工作認真地抓緊抓好、抓落實。同時，要堅決反對形式主義和虛報浮夸的不良作風，反對公怒民怨、損人利己的政績工程和形象工程。要認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，增強拒腐防變的能力，堅決杜絕腐敗行為，嚴厲懲處腐敗分子。各級干部要嚴于律己，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的家人和親屬，做到襟懷坦蕩，一心為公。要創(chuàng)造性地開展工作，認真研究工作中的新情況新問題，時刻把握群眾的思想動態(tài)，盡量滿足群眾的正當需求，集中精力辦好幾件群眾普遍關心的大事、實事，堅決杜絕以會議貫徹會議、用文件落實文件、作風飄浮的現象。另一方面，要做到公平、公正、公開。切實加強行政權力的自我約束，強化監(jiān)督保障機制，積極營造一個公平的市場競爭環(huán)境，建立一個公正的選人用人機制，同時突出抓好政務公開。在重大工作的計劃和決定、工程建設招投標、產權交易、教育收費、醫(yī)療采購、社會保障、證照辦理、平垸行洪以及征地拆遷的補償等工作中堅決實行“三公”，不斷增強行政工作的透明度。
同志們，春光明媚無限好，更須揚鞭策馬行。完成今年的工作任務，保持經濟社會的良好發(fā)展勢頭，需要我們大家的共同努力。我們一定要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅定信心，搶抓機遇，劈波斬浪，乘勝前進，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的召開，為實現區(qū)委二次黨代會提出的“爭一爭十”的目標，為建設一個更加繁榮、秀美、文明的岳陽樓區(qū)而努力奮斗!
村干部表彰會總結講話篇二十
同志們：
這次會議，既是一年一度的總結表彰會，也是在新的起點上加壓奮進的誓師動員會，目的是讓大家進一步增強責任意識、爭先意識、看齊意識，瞄準新目標，激發(fā)新動力，認真履職盡責，奮力開拓進取，努力塑造山東供銷社新形象。
剛才，隆重表彰了20xx年度省社先進單位和先進個人;3個先進單位、3名先進個人代表作了典型發(fā)言。在他們身上集中體現了創(chuàng)新實干、爭創(chuàng)一流的進取精神，體現了勇于擔當、敬業(yè)奉獻的高尚品格;他們既集中體現了供銷社改革發(fā)展精神，又為大家樹立了學習榜樣。合作指導處承擔了“六大創(chuàng)新提升工程”中的四項，對每項工程都付出了巨大的努力，取得了很好的成效，土地托管、社村共建已經成為我們山東供銷的兩張名片。天鵝棉機是我們的骨干社屬企業(yè)，也是行業(yè)的龍頭老大，在去年市場下行壓力持續(xù)加大，尤其是行業(yè)政策調整對企業(yè)帶來不利影響的情況下，他們毫不氣餒，堅持創(chuàng)新引領，大力開拓市場，并為下一步的發(fā)展開辟了資本運作空間。農業(yè)服務公司成立才兩年多，起初在僅有兩個人、沒有任何設備、對行業(yè)發(fā)展“兩眼一抹黑”、飛防招投標市場競爭激烈的情況下，他們邊學習、邊摸索、邊加強聯(lián)合合作與交流，每天從凌晨3點開始準備到晚上8點多才收工，正是靠著這種拼勁，開辟出一片新天地，飛防面積由20xx年的105萬畝大幅提升到20xx年的402萬畝，其中通過招投標拿到的由13萬畝提高到300多萬畝。發(fā)言的3名先進個人，有年輕的同志，有即將離崗的老同志，有為供銷事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的同志，每位同志的發(fā)言都是人生的一面鏡子。備提同志，應當說是受表彰的10名省社機關先進個人的代表，他所在的現代流通處去年各項工作都取得了很好的成績，整個處精神狀態(tài)變化非常大。寧波同志，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，甘做群眾的仆人，用自己為民服務的實際行動帶動了一個小區(qū)的黨員干部，在他身上集中體現了一名優(yōu)秀共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，樹立了黨在群眾中的形象，也為我們省社爭創(chuàng)全國文明單位樹起了一面旗幟。張清亮同志，他的發(fā)言充分體現了經貿職業(yè)學院如何圍繞全省供銷社改革發(fā)展調整專業(yè)設置、培養(yǎng)人才，如何走出校門、深入群眾做好教育培訓工作。聽了他們的發(fā)言，大家的思想和靈魂深受觸動，可以說是接受了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表省社黨組和理事會，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向為全省供銷社改革發(fā)展付出辛勤勞動的省社機關和企事業(yè)單位廣大干部職工表示衷心的感謝!下面，我講三方面意見：
一、肯定成績，進一步堅定深化綜合改革的信心和決心。
20xx年是全省供銷社綜合改革取得顯著成效、發(fā)展活力全面迸發(fā)的一年。全省供銷社深入貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快推進組織創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、經營創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新，“六大創(chuàng)新提升工程”實現突破性進展，超額完成年初確定的目標任務，綜合改革走在了全國前列，為全國供銷社改革提供了可復制可推廣的經驗?？偵缭俅卧谏綎|召開現場會推廣我們的經驗做法，使我們年初確定的“把問題導向與目標導向相統(tǒng)一”變成了現實，真正將習提出的“把制度創(chuàng)新作為核心任務，把可復制可推廣作為基本要求”的指示精神落到了實處。在總社六屆二次理事會議上，省社蟬聯(lián)全國供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核省級優(yōu)勝單位特等獎第一名。中央、全國總社和省委、省政府領導同志多次分別在不同的會議上對我們的工作給予充分肯定。新華社《動態(tài)清樣》《人民日報》以及中央電視臺等重要媒體進行了宣傳報道，“農民外出打工，供銷社給農民打工”已成為山東供銷社的亮麗品牌。成績的取得，是省委、省政府堅強領導和全國總社精心指導的結果，是全省供銷社廣大干部職工上下齊心、創(chuàng)新實干的結果，更凝結著省社機關和企事業(yè)單位干部職工的心血和汗水。
省社各處室，緊緊圍繞深化綜合改革，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力強化行業(yè)指導、政策協(xié)調、督促檢查、工作保障，促進了各項任務的落實。辦公室認真履行綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查、運行保障職能作用，為保證魯發(fā)16號文件的盡快出臺，超前做好與“兩辦”的協(xié)調對接，用短短兩天的時間走完所有流程，按時提交總社現場會;加強工作督查，省政府督查室政務信息刊發(fā)了省社抓督查促落實的經驗做法，在全國總社的信息刊發(fā)總量和綜合得分均居第一，在國家級和省級主流媒體播發(fā)重頭新聞稿件100多篇;信訪、保密等工作得到加強。發(fā)展規(guī)劃處較好完成宏觀謀劃、調查研究、改革協(xié)調等工作，牽頭組織試點半年評估和兩個文件督導檢查;全程參與省委16號文件的起草，完成高密研討會和現場推進會的各類材料;參與編輯《服務規(guī)模化與農業(yè)現代化》，策劃匯編改革試點資料叢書，使創(chuàng)新實踐成果上升到了理論層面，從而更具有推廣價值;兩篇調研報告獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果一等獎，一篇獲中國合作經濟學會征文評選一等獎，第一次實現了調研工作大豐收，是歷史性的突破。人力資源處著力抓好機關干部的教育培訓、選拔任用和管理服務工作，對省社機關及直屬事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、編外用人等情況進行專項治理;成功進行省社機關機構改革和干部選拔交流，選聘了一批事業(yè)、企業(yè)人才;設立省社教育培訓基地，干部教育培訓力度加大;機關改革走在了全國供銷社系統(tǒng)前列。財務處在全面壓縮專項資金的情況下，協(xié)調爭取中央和省級財政專項資金增幅分別達到60.2%和67.3%，成效顯著;加強財務管理和經費支出，對審計出的問題進行全面整改，把有限的資金用在“刀刃”上，成為省社“好管家”。合作指導處抓住實體性合作經濟組織建設、現代農業(yè)服務規(guī)?；?、黨建帶社建社村共建、農民社員素質提升四大任務，深入基層培育典型，總結試點成功做法，在放大改革試點效應方面做了大量扎實有效的工作，所有市和涉農縣(市區(qū))黨委或組織部門出臺了“黨建帶社建社村共建”的文件。現代流通處堅持以“網”的思維謀劃和推動現代流通創(chuàng)新工程，著力創(chuàng)新經營服務方式，在推進省社與京東戰(zhàn)略合作、發(fā)展農村電子商務以及促進農資經營轉型升級、開通“96621服務找供銷”熱線等方面取得了實質性突破;安全工作得到全面加強。合作金融處堅持規(guī)范發(fā)展與嚴控風險兩手并重，加大對農民合作社信用互助業(yè)務的規(guī)范引導力度，總結推廣高密“436”和滕州“448”模式，組織開展了信用互助業(yè)務大檢查，及時糾正了不規(guī)范的有關問題。資本運營處圍繞社有資產保值增值，突出抓好社有出資企業(yè)的管理服務工作，制定完善4項出資企業(yè)管理制度，加強社有資本投資運營管理，妥善處置農資、棉麻流動性風險和歇業(yè)公司歷史遺留問題。離退休干部服務處把服務體現在工作的全過程，積極組織老干部開展政治學習、文體活動、關愛行動、現場參觀，做到了讓老干部老有所樂、老有所為。機關黨委認真落實黨組加強黨的建設工作意見，扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極做好黨組理論中心組學習服務;制定創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案和獎懲辦法，引導省社機關干部創(chuàng)先爭優(yōu)，營造和諧向上的機關文化。紀檢組以高度的政治自覺認真落實監(jiān)督責任，加強廉政風險防控機制建設，編制《廉政風險防控工作手冊》，探索開展巡查工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正的良好環(huán)境。
省社直屬事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會，緊扣中心工作，發(fā)揮職能作用，實現了新的發(fā)展。山東經貿職業(yè)學院深入實施名校創(chuàng)建工程，圍繞行業(yè)發(fā)展調整專業(yè)設置，加強對系統(tǒng)干部職工的培訓，完成9個重點專業(yè)及專業(yè)群和4個重點項目建設任務，設立教育科研培訓基地和農產品冷鏈物流、電子商務2個研究所，發(fā)起成立山東農村現代經營服務職業(yè)教育聯(lián)盟，舉辦行業(yè)培訓班12期，培訓1065人次。機關服務中心著力抓好安全保衛(wèi)、公車改革、物業(yè)管理等工作，為省社機關運轉和干部職工提供了有效的后勤保障。幼兒園著力抓好師資隊伍建設，不斷完善教學設施，辦園質量和水平進一步提升。果菜雜志社積極創(chuàng)新辦刊模式，較好地發(fā)揮宣傳陣地作用。煙花爆竹、農資、棉花、再生資源、果品、合作經濟等協(xié)會積極發(fā)揮行業(yè)自律、權益維護、建言獻策等作用，服務能力和協(xié)會影響力不斷增強。
省社出資企業(yè)，積極應對市場持續(xù)低迷、經營壓力加大、流動性風險影響等不利局面，圍繞市場需求和為農服務方向，主動調整產品結構和經營模式，總體上實現了平穩(wěn)發(fā)展。供銷資本投資公司注冊成立，組織架構健全，人員配備到位，業(yè)務推進扎實，僅半年時間，工作已取得新的進展。天鵝棉機去年11月18日上市首發(fā)申請通過證監(jiān)會審核，將成為全國供銷社系統(tǒng)第二家國內首發(fā)a股上市公司，實現了歷史性突破;科技研發(fā)力度加大，由單一的棉機生產向多種農機生產轉變，以創(chuàng)新鏈帶動產業(yè)鏈、價值鏈。農業(yè)服務公司在飛防服務能力和業(yè)務拓展上實現“雙提升”，完成飛防面積402萬畝，作業(yè)費收入1590萬元，實現利潤360萬元，為全系統(tǒng)聯(lián)采智能配肥設備300套、植保無人機210架，中標價格分別下降近萬元和40%。農產品公司著力抓基地、活流通、創(chuàng)品牌，完成銷售收入達到6.57億元，公司和專業(yè)合作社分別實現利潤236萬元和463萬元，促進了企業(yè)增效、農民增收;探索組建魯供消費合作社，魯供商標獲山東省著名商標。融資擔保公司與中行、農行、交行、農發(fā)行4家山東分行簽署合作協(xié)議，為公司授信25億元，并爭取農行山東分行探索開發(fā)專門針對供銷社為農服務中心建設的貸款業(yè)務。供銷京東農貿公司加快推進各大業(yè)務板塊，農村電商推廣員已達3萬人，日用品統(tǒng)采分銷、農產品運營平臺已投入運行。農資公司、棉麻公司積極主動做好流動性風險的化解工作，并參照業(yè)內標桿企業(yè)，實施資產和管理瘦身計劃，為走出困境奠定了基礎?；▋\公司、寶福鄰公司、再生資源公司等社有企業(yè)立足主業(yè)，著力創(chuàng)新經營模式，保持了平穩(wěn)發(fā)展。
總的來說，20xx年省社大事多喜事多，領導重視程度高，文件出臺層次高，會議召開規(guī)格高;與有關部門簽定的協(xié)議多了，聯(lián)合出臺的文件多了，社會關注并給予支持的多了，重要新聞媒體宣傳多了。特別在去年9、10兩個月，是我們省社比較繁忙的一段時間，先后成功舉辦和參與籌備了4個重要會議。一是9月7～9日省社與國務院發(fā)展研究中心農村經濟研究部聯(lián)合舉辦的“服務規(guī)?；c農業(yè)現代化理論與實踐研討會”，邀請15位全國“三農”領域的頂級專家和領導參觀考察了鄆城、汶上、高密現場，對我省以服務規(guī)?；七M農業(yè)現代化的經驗做法進行了專題研討，并給與高度肯定，達成“高密共識”，一致認為這是實現中國特色農業(yè)現代化的一條新路徑。二是9月24日全國總社在高密召開的農業(yè)社會化服務暨綜合改革試點現場推進會，對我省供銷社系統(tǒng)開展農業(yè)社會化服務的經驗做法進行了推廣。三是10月14～16日，華東六省一市供銷社主任會議。這是一年一度的例會，與會代表參觀考察了棗莊、臨沂市的現場，互相交流了經驗。四是10月27～28日，省委省政府召開全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設現場會。會議觀摩了高密市供銷社的現場，省社在會上作了典型發(fā)言，明確為農服務中心建設作為生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設三項重點突破的任務之一，并將其納入全省科學發(fā)展考核體系，使供銷社這個“重要載體”“重要力量”成為了各級黨委、政府的“重要抓手”。這些會議規(guī)格高、影響大、反響十分強烈。會議的成功召開，充分體現了我省供銷社系統(tǒng)干部職工的擔當精神、創(chuàng)業(yè)能力，也充分說明省社同志們在關鍵時候是過得硬的、豁得上的，表現了良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風貌，也是“三嚴三實”專題教育成果的集中檢驗，值得充分肯定和表揚。這幾次會議籌備工作緊張有序，參觀現場準備充分，會議舉辦有序流暢，會務安排節(jié)儉大方，辦會水平明顯提高。我看有以下幾個特點：一是團結協(xié)作、補位搭臺。為籌備好前兩個會議，省社領導幾乎全部出動，相關處室積極參與，分工合作，會務、現場、材料、宣傳等工作小組認真負責，相互之間協(xié)調配合，做到補位不拆臺、分工不分家，與市縣通力合作，密切配合，展現了較強的大局意識和團隊精神，給與會領導專家及全國供銷社領導留下了深刻印象。二是追求卓越、精益求精。細節(jié)決定成敗，卓越造就完美。無論是從會場布置、會務接待、還是從材料準備、現場參觀、媒體宣傳等各個方面都體現出注重細節(jié)、追求卓越的工作態(tài)度。精心制作宣傳畫冊和宣傳片，完美傳達出“和合共生、攜手同行、一起筑夢”的山東供銷文化，生動體現出我省供銷社改革探索的新風貌，更重要的是最大限度地展示了我省供銷社改革試點成果;高水平準備會議文件和ppt文稿，爭取在有限的時間內向與會代表展現更多精彩內容;高標準布置會場，無縫隙做好接待服務，各個環(huán)節(jié)銜接流暢;為打造精品參觀現場，廣民主任和錫章處長帶病工作，駐扎高密，大到功能布局、經驗展示，小到門牌位置，細致推敲，細心琢磨，反復演練。三是無私奉獻、任勞任怨。為高標準完成會議籌備工作，省社領導班子成員率先垂范，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，帶領處室同志“五加二”“白加黑”，一絲不茍完成分工任務。更重要的是點面結合，以點帶面，推動了系統(tǒng)綜合改革的全面展開。濰坊市社多位主任帶隊靠前服務，高密市社提前半年就下發(fā)通知取消周六周日和休假，全力籌備會議。拼搏成就偉業(yè)。正是憑著廣大干部職工團結協(xié)作、補位搭臺，追求卓越、精益求精，無私奉獻、任勞任怨的良好作風，憑著系統(tǒng)上下“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概、“不破樓蘭終不還”的勁頭，我們成功打贏了一場又一場硬仗，應值得繼續(xù)保持和發(fā)揚。
二、再接再厲，推動綜合改革向縱深發(fā)展。
今年，是全省供銷社綜合改革試點的收官之年。省社機關和企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會要緊緊圍繞深化綜合改革這條主線，認真履職盡責，全力抓好各項任務的落實，特別是要深入研究探索在哪些方面為全國供銷社系統(tǒng)提供可復制可推廣的經驗。做好今年的工作，要重點把握好以下四個方面：
(一)發(fā)展理念要新。黨的xx屆五中全會和去年中央經濟工作會議，對“十三五”時期經濟社會發(fā)展和新常態(tài)下的經濟工作作出了全面部署，指出要堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，引領經濟發(fā)展新常態(tài)。汪洋副在中央農村工作會議上強調，要使供銷合作社成為國家在關鍵時刻抓得住、用得上的主力軍。省委也相繼召開十屆十三次全會、經濟工作會、農村工作會，對貫徹落實xx屆五中全會和中央系列會議精神作出安排部署。我們要把思想高度統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，以新發(fā)展理念引領全省供銷社改革發(fā)展。要以五大發(fā)展理念為指導，結合貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快編制全省供銷社“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標、重點任務和保障措施，完善改革發(fā)展的頂層設計，增強工作的系統(tǒng)性和前瞻性。要把五大發(fā)展理念貫穿到改革發(fā)展的全領域，全面推進“五個體系、一個機制”建設，在創(chuàng)新發(fā)展中增強改革動力，在協(xié)調發(fā)展中厚植系統(tǒng)優(yōu)勢，在綠色發(fā)展中豐富服務內涵，在開放發(fā)展中匯聚資源力量，在共享發(fā)展中增進農民福祉。各處室和企事業(yè)單位要深入謀劃當前和今后的發(fā)展思路，將改革重點任務逐一具體化、項目化，一步一步扎實推進。
(二)行業(yè)指導要準。當前，供銷社改革發(fā)展面臨一些政策和形勢上的新變化，中央農村工作會議指出：“著力加強農業(yè)供給側結構性改革，高度重視去庫存、降成本、補短板”，而供銷社主營業(yè)務領域普遍產能過剩、市場低迷;“十三五”期間國家將安排一定面積的耕地進行休耕，并從今年開始全面放開玉米收儲價，逐步下調小麥收儲價，我省也將壓縮1000萬畝糧食作物，擴大經濟作物種植面積，而我省供銷社托管服務的小麥、玉米占了總托管面積的三分之二以上;為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，全省將從各類專項資金中切出20%，重點用于精準扶貧、精準脫貧，而目前為農服務中心建設資金還有較大缺口，等等。這對省社機關如何做好行業(yè)指導工作提出了新要求。省社各處室要認清形勢，扭住關鍵，更加精準、更加務實指導綜合改革。
一要明確工作重點。1月15日召開的全省供銷社工作會議上，提出了今年綜合改革目標任務和著力突破的七個環(huán)節(jié)。辦公室要搞好任務分解，抓好督查工作。各業(yè)務處室要按照省社的部署要求，明確工作用力方向，強力推進重點任務的落實。圍繞構建實體性合作經濟組織體系，著力抓好農民合作社及縣、鄉(xiāng)聯(lián)合社建設，突出農民的主體地位，提高入社社員占農民、入股社員占社員“兩個比重”，在經濟上組織上密切與農民的利益聯(lián)結;圍繞構建農業(yè)全程社會化服務體系，著力抓好為農服務中心建設、土地托管領域拓展、縣級農業(yè)服務公司組建尤其是提升縣級6項服務能力和水平、一二三產業(yè)融合發(fā)展;圍繞構建現代流通體系，著力抓好供銷京東農貿公司的業(yè)務突破、縣級供銷京東電子商務平臺建設，加快形成現代流通“一張網”;圍繞構建農村合作金融服務體系，著力抓好信用互助組織的擴面和規(guī)范化建設、融資擔保公司的業(yè)務突破以及風險防控，提升融資服務能力;圍繞構建協(xié)同為農服務體系，著力抓好社農結合、社社合作、社村共建的深化工作，積極參與精準扶貧、精準脫貧;圍繞創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制，著力抓好以聯(lián)合社為主導的行業(yè)指導體系和以社有企業(yè)為支撐的經營服務體系建設，堅持社企分開，密切層級聯(lián)系，年內初步建立“3控3×6+1”雙線運行機制，形成可復制可推廣的經驗。這是今年的重點目標導向。省級要重點在提升6項服務能力和水平上做文章。供銷資本投資公司要圍繞構建雙線運行機制，整合各方面的資源和力量，全力以赴進行打造。
二要完善指導方式。堅持業(yè)務指導與典型引領、調度考核相結合，對重點工作采取舉辦培訓班、召開業(yè)務會、現場指導等形式，幫助各級供銷社明確工作思路、找準突破口，增強工作指導的針對性和實效性。春節(jié)后，將開展市、縣、鄉(xiāng)供銷社干部集中輪訓，其中市、縣社主任和業(yè)務骨干由省社負責輪訓，其他供銷社干部由市、縣社負責輪訓，上半年全部輪訓一遍。有關同志要結合負責的業(yè)務工作，做好授課準備，確保培訓效果。要加強調查研究，注重發(fā)現、培育和推廣一批新典型，以點帶面推進整體工作。省社決定今年實行省社班子成員帶隊調研制度，針對綜合改革中亟待突破的關鍵環(huán)節(jié)、重點工作，列出重大調研課題，力爭形成一批高水平的調研成果。要建立完善工作調度考核機制，加快建立系統(tǒng)上下貫通的工作信息平臺，實行重點工作月調度、季通報、年匯總制度，進一步修訂完善綜合業(yè)績考核體系，加大重點任務的指標權重，切實發(fā)揮好考核的指揮棒作用。
三是強化政策協(xié)調爭取。中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件出臺后，各級黨委、政府更加重視供銷社的改革發(fā)展，政策疊加效應越來越凸顯。要抓住這一有利時機，進一步加大爭政策、爭項目、爭資金的力度，匯集更多資源保障綜合改革順利推進。要圍繞為農服務中心、城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心和農村綜合服務社、農村電子商務平臺等基礎設施建設，以及一二三產業(yè)融合發(fā)展、農業(yè)社會化服務體系等重點領域，策劃一批事關長遠的重大工程、重點項目，建好項目庫，爭取列入總社和省財政扶持盤子。同時，要加強與省直涉農部門的協(xié)調工作，積極承接涉農部門剝離出的社會化服務職能和政府購買農業(yè)公共服務。各行業(yè)協(xié)會要圍繞省社中心工作，主動融入融合，積極參與相關行業(yè)政策和標準制定，做好科研開發(fā)、農技推廣、技能培訓等工作，推進行業(yè)聯(lián)合合作，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
四要突出班子和隊伍建設。我們深化綜合改革的思路辦法都已經明確，能不能干上去，關鍵在班子、在隊伍，特別是市、縣社領導班子。要把市縣供銷社領導班子建設放在重要位置，重點推廣濰坊市委和組織部加強市縣社領導班子建設的經驗做法，力爭年內更多的市開展這方面的工作。要抓住全省供銷社系統(tǒng)全面參與精準扶貧、精準脫貧的時機，爭取黨委和組織部門加強縣級社領導班子建設，尤其是配強縣社主任，為深化綜合改革提供堅強組織保證。
(三)企業(yè)轉型要快。當前，國內經濟下行壓力依然較大，社有企業(yè)主營業(yè)務領域普遍受到沖擊，面臨產能過剩、市場競爭、政策調整等多重挑戰(zhàn)，經營困難不斷加大。破解這些難題，關鍵在于轉型升級，在于做好供給側結構性改革。要看到隨著城鄉(xiāng)一體化深入推進，城鄉(xiāng)特別是農村消費需求將快速釋放;我們這幾年通過大力推進農業(yè)社會化服務和現代流通體系建設，不僅提升了經營服務能力和水平，而且也為社有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了新的空間。我們提出的“農民外出打工，供銷社給農民打工”理念，本身就體現了供給側結構性改革的要求;開展的測土配方和智能配肥、統(tǒng)防統(tǒng)治(飛防)、烘干貯藏、冷鏈物流、莊稼醫(yī)院、融資擔保、資金互助、農民培訓等服務，以及打造的縣級農業(yè)服務公司、電商平臺等服務載體，都是推進供給側結構性改革，降成本、補短板的有效實現形式。各省社出資企業(yè)要轉變理念、放寬視野，借助已形成的組織優(yōu)勢和經營服務優(yōu)勢，找準為農服務的結合點，整合利用系統(tǒng)資源，突出主營業(yè)務，面向市場，加快管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，減少無效和低端供給，擴大有效和高端供給，為城鄉(xiāng)居民提供更多更有效的服務供給，實現由單一生產銷售商向綜合服務商發(fā)展，推動產業(yè)鏈、價值鏈向“微笑曲線”兩端延伸。要著力去庫存、降成本、補短板，采取有力措施鞏固擴大省內市場、積極拓展國內外市場，創(chuàng)新銷售方式，加快庫存周轉，減少商品積壓;要抓住國家和省出臺各種措施幫助企業(yè)降成本的機遇，強化內部管理，千方百計壓減銷售、管理、財務“三項經費”，切實把成本降下來。要著力補齊社有企業(yè)管理體制這塊短板，加快建立現代企業(yè)制度，完善激勵約束機制，積極推進優(yōu)質企業(yè)掛牌上市，促進社有企業(yè)規(guī)范發(fā)展。省社決定實施社有企業(yè)振興計劃，有關處室、資本投資公司要在對全省和省社出資企業(yè)摸清底數、找準癥結的基礎上，盡快拿出計劃方案，明確方向，強化措施，全力推進省社出資企業(yè)率先轉型升級。應當說，推進供給側結構性改革，對供銷社來講更多的是機遇，而不是挑戰(zhàn)，是縮小差距、迎頭趕上的好時機。
(四)風險防控要嚴。中央和全省經濟工作會都突出強調要“防風險”。省社各處室和企事業(yè)單位要把防風險作為推進工作的重要原則，重點防范好四個方面的風險：一是改革風險，堅決落實汪洋副提出的“五條底線”，即：不管怎么改，都不能把為農服務的宗旨改丟了;不管怎么改，都不能把系統(tǒng)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢改沒了;不管怎么改，都不能把社有資產改少了;不管怎么改，都不能把沿市場經濟前行的方向改偏了;不管怎么改，都不能搞“一刀切”。二是經營風險，一方面社有企業(yè)要緊盯市場形勢的變化，防止主營業(yè)務大幅下滑和資金鏈斷裂;另一方面針對國家從今年開始全面放開玉米收儲價、逐步下調小麥收儲價的政策因素，指導基層社在玉米收儲時以代存代儲為主，在簽訂全托管合同時以糧食產量計價，最好是小麥、玉米各半為宜，與農民利益共享、風險共擔。三是金融風險，關鍵是規(guī)范發(fā)展農民信用互助組織，加強對農民合作社信用互助業(yè)務的培訓，強化行業(yè)指導，對納入試點的合作社加大監(jiān)督檢查力度，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。四是安全風險，無論省社機關還是企事業(yè)單位都要毫不放松地抓好安全工作，嚴格落實“一崗雙責”，建立完善隱患排查和整改督辦機制，堅決防止事故發(fā)生。同時，防控風險，決不是不要發(fā)展;居安思危，更不是不要作為。改革本身就有風險，越不干事、越不作為，風險的雪球只會越滾越大。大家一定要正確處理防風險與抓改革的關系，堅決摒棄那種“少干事就不會出事”的鴕鳥思維，認真履職盡責，切實做到不出事、快發(fā)展。
三、振奮精神，始終保持開拓進取奮發(fā)有為的昂揚銳氣。
省社是全省供銷社深化綜合改革的引領者和推動者，我們的精神狀態(tài)如何、工作作風如何，直接關系到全省供銷社的改革發(fā)展，關系到供銷社的形象和地位。大家一定要增強政治意識、責任意識、擔當意識，振奮精神、拼搏實干，扎實做好各項工作，當好全省供銷社改革發(fā)展的龍頭。
(一)要堅守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是政黨的靈魂，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，恪守政治規(guī)矩是對黨員干部最基本的要求，是政治上清醒與成熟的標志。只有講政治、守規(guī)矩，才能嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。從供銷社的角度來講，堅守政治規(guī)矩，首要的是增強政治意識、看齊意識、核心意識和大局意識，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，緊緊圍繞黨的中心工作謀劃和擺布供銷社的改革發(fā)展，做到令行禁止，政令暢通;核心是忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，按照為農、務農、姓農的要求，認真履行為農服務職責，打造服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺。具體到每一名黨員干部來講，就是要堅決服從省社黨組的領導，深刻領會、全面貫徹黨組的各項決策部署，并把黨組的意圖、工作思路準確傳達到最基層，引導全系統(tǒng)不折不扣地抓好落實。要進一步加強省社機關和企事業(yè)單位黨建工作，深化“三嚴三實”專題教育，真正將“嚴”“實”的要求內化于心、外踐于行，成為思想和行動的基本準則;要按照統(tǒng)一部署，深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”專題教育活動，抓好黨員干部的思想政治建設，提高黨性覺悟和宗旨意識;要以求真務實的作風，積極創(chuàng)建全國文明單位。
(二)要強化責任擔當。指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)?！碑斍?，我省供銷社綜合改革進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須勤于履責、勇于負責，在擔當中歷練提高，在實干中建功立業(yè)。要牢固樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在其位、謀其政、創(chuàng)其業(yè)，竭心盡力地把工作干上去，切實承擔起“為黨委政府分憂、為農民群眾服務、為城鎮(zhèn)化助力”的使命。要有堅韌不拔的意志和韌勁，知難而進，奮勇爭先，“只為成功想辦法，不為失敗找借口”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓改革、促發(fā)展、樹形象。擔當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，使各項工作更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合農民群眾意愿。每一名同志都要經常捫心反思，自己在履行職責上，是不是指導思想明確了，真正把為農、務農、姓農落實到了思想和行動之中;是不是有強烈的事業(yè)心和責任感，對工作認真負責、充滿激情，真心實意想干事，竭盡全力去干事，千方百計干成事;是不是有扎實、過硬的作風，求真務實，執(zhí)著追求，真抓實干，自己的工作年年有創(chuàng)新、有突破。只有這三個方面都做好了，才是真正履行了職責，才是有擔當、有作為的稱職干部。
(三)要堅持清正廉潔。對一名干部來講，干事是本分，廉潔是底線。在省委全面深化改革領導小組第十三次會議上，姜異康書記針對供銷社系統(tǒng)經濟活動越來越廣泛的實際，明確要求要始終保持廉政勤政的良好風氣。我們要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，將廉政建設的各項任務逐一分解，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。要抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，強化警示教育，引導黨員干部明底線、知敬畏，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的明白人、落實上的帶頭人。要建立完善風險預警、糾錯整改、內外監(jiān)督、考核評價和責任追究機制，加大對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保不出任何問題。要持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的落實，繼續(xù)開展“庸懶散”專項整治，促進作風建設常態(tài)化。每一名黨員干部都要時刻繃緊廉政這根弦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，永葆共產黨人的政治本色。
同志們，全省供銷社綜合改革的沖鋒號已經吹響，希望大家始終牢記肩負的職責和使命，立下愚公移山志，咬定目標不放松，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!
春節(jié)即將來臨，在這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快、闔家幸福、萬事如意!
村干部表彰會總結講話篇二十一
親愛的果之園家人們：
大家好!
金秋十月，笑語歡歌。
今天我們在這里隆重召開20xx年度至20xx年度總結表彰大會，這次大會，旨在表彰先進、樹立榜樣、確定目標、指引方向。
今天，我們對20xx年度至20xx年度優(yōu)秀干部和員工進行表彰，是對你們一年來努力工作、奮發(fā)圖強、舍己為企、無私奉獻行為的一種肯定。
表彰先進的目的，是想在果之園內部樹立弘揚優(yōu)秀干部、尊敬愛崗員工、培養(yǎng)敬業(yè)精神、激發(fā)拼搏斗志的榜樣。鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揚勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻的工作態(tài)度。
在這一年一度的總結表彰大會上，我謹代表果之園、及果之園的全體高層領導，向一年來奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人們表示衷心的感謝和親切的問候。向所有的參會人員及你們的家人表示熱烈的祝賀。
祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、天天快樂、日日開心!
常言說，努力必有成果，付出就有收獲!通過一年的績效考核，優(yōu)秀的門店經理，優(yōu)秀的企業(yè)員工脫穎而出，你們光榮的入選了果之園20xx年度至20xx年度榮譽榜。
你們這些入選榮譽榜的骨干精英，無論是從工作態(tài)度、工作業(yè)績，還是做人的誠懇程度上，都得到了果之園各位領導及果之園各位家人的肯定。你們是果之園的骨干，你們是果之園的精英，你們基本上都是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，你們熱愛果之園，追隨果之園，你們激情四射、充滿活力，你們與新入職的員工們一道，為果之園的發(fā)展創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，你們是果之園不可忘記的功臣!!!
在你們當中，既有陳列創(chuàng)新水果管理的高手，又有價格敏感善于理財的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有默默付出的一線員工。大家雖然崗位不同、職位有別，但是，你們都用自己的實際行動詮釋了對工作的熱愛和對職業(yè)的尊重。
在這里，我作為果之園的總經理，深深的為我們果之園有這么多的優(yōu)秀員工感到無限的驕傲和自豪。正是由于你們的優(yōu)秀表現，才有了果之園越來越好的今天。正是由于你們無私的奉獻，才有了果之園無限美好的未來。
今天，我希望所有家人們都以你們?yōu)榘駱樱蚰銈儗W習、向你們致敬，讓我們大家把美好的祝福和熱烈的掌聲送給他們!!!
過去的一年，我們的團隊建設扎根務實，全體家人的經營素質快速提升，各門店的團結力、凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉，氣象更新。
說起你們大家這些感人的事跡，我真的無法用語言表達我的心情，此時此刻，我心醉了，因為，你們創(chuàng)造的奇跡讓我感動，你們創(chuàng)造事跡不勝枚舉!!!今天，我的心——因你們而醉。。。。。。
今天，開完總結大會，20xx年的攻堅戰(zhàn)就已經拉開了帷幕，大家就又投入到快樂繁復的創(chuàng)造之中。我希望你們大家努力學習，保持成績，繼續(xù)創(chuàng)新，讓果之園的企業(yè)精神繼續(xù)成為鶴崗市水果行業(yè)的風向標，讓果之園繼續(xù)成為鶴崗水果行業(yè)學習的榜樣，永不懈怠。大家有沒有決心和信心?!!!
好，我感謝大家，我會和大家一道，奮勇拼搏，永不懈怠，再創(chuàng)20xx年的事業(yè)輝煌!!!
村干部表彰會總結講話篇二十二
6月3日上午，學校校長嚴鐵軍主持召開了2011年5月份工作總結例會。學校副校長陳勇、范洪棟、王慶海出席會議，學校各部門負責人列席了會議。會議聽取了各分管領導5月份的主要工作匯報。校長嚴鐵軍回顧總結了5月份學校主要工作，并就下一步學校工作進行了安排部署。
會議認為，五月份是我校師生員工通過不懈努力圓滿完成示范市創(chuàng)建工作任務，順利實現學校更名，進一步加強干部隊伍建設，強化考前管理，對外宣傳在掀高潮的一個月。主要體現在以下工作中：
1、隆重舉行更名揭牌儀式。肥城礦業(yè)集團公司總經理朱立新、肥城市市委常委、副市長張莉到校祝賀并親自為我校新校名揭牌。市教育局杜君河局長致賀詞，相關市局、學校服務企業(yè)、兄弟學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、民間團體、社會名流等200余人與我校師生共同參加了揭牌儀式。新校名的揭牌提升了我校知名度，為我校打造百年精品特色學校奠定了基礎。
2、圓滿完成了示范市創(chuàng)建任務。在前期充分準備的基礎上，召開了迎檢工作動員會，周密組織，精心安排，用心落實，高標準完成了迎接評估驗收的準備任務，圓滿完成了示范市創(chuàng)建工作，并通過示范市創(chuàng)建鍛煉了管理干部，提升了辦學水平。
3、認真開展了“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動。召開了活動部署會，組織黨員干部通過不同形式學習了《中國共產黨簡史》《黨史知識abc》、劉亞洲《堅守信仰的陣地》、張志勇《脫離了生活就沒有真正的道德教育》、人民日報《領導干部要有敬畏之心》。開展了向楊善洲學習活動，為學校黨員干部的思想建設奠定了基礎。
4、隆重召開了“六一”國際兒童節(jié)慶祝大會。肥礦集團公司黨委副書記、紀委書記張玉海，黨委常委、工會主席高樹成，市教育局黨委委員、工委主任杜先鋒以及我校服務企業(yè)和單位的領導與我校小學部師生共同參加了慶?；顒?，并為孩子們帶來了節(jié)日禮品。慶祝大會上，少年兒童的精彩演出充分展示了我校一年來的素質教育成果，贏得了來賓和學生家長的稱贊。
5、承辦了全市2011年中學生乒乓球比賽。來自全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市直學校共24支代表隊、144名運動員參加了比賽。我校代表隊獲第九名。市教育局對我校的精心籌備和服務給予了高度評價，并為我校頒發(fā)了優(yōu)秀組織獎。
6、教育教學工作得到進一步加強。到基層服務企業(yè)召開了學生家長座談會，通報了我校的辦學情況，征求了家長們對我校辦學的建議和要求。對畢業(yè)班工作強化管理，加強了輔導，保證了學生學業(yè)成績穩(wěn)中有升，為學校的生源穩(wěn)定奠定了基礎。圓滿結束了音體美課程的聽評課工作，召開總結會交流了教學經驗，提高了音體美教師對新課改的認識。迎接了市小學教研室對我校小學部工作的視導。順利完成了初中畢業(yè)生實驗技能、體育及特長升學考試考查工作。
7、素質教育形式多樣、豐富多彩。先后借助“五四青年節(jié)”組織開展了新團員入團宣誓儀式；借助“母親節(jié)”組織開展了感恩活動；借助“5·12汶川地震三周年”開展了應急疏散演練；借助“助殘日”開展了助殘捐贈；借助為畢業(yè)生送行開展了文明離校教育。一系列教育活動為我校學生的品行養(yǎng)成提供了幫助。
8、校園環(huán)境建設有新的進展。爭取外來資金對學校房舍外墻進行了粉刷，籌資建設了校碑石，修繕了場地路面，在精品化校園建設上有了新的進展。
村干部表彰會總結講話篇一
（董事長。
張保平）。
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們、員工們：
大家晚上好！
今天，我們相約龍海賓館、高朋滿座、歡聚一堂、載歌載舞召開興豆緣2016年度總結表彰會，表彰優(yōu)秀客戶和優(yōu)秀員工，共商興豆緣的發(fā)展大計。我作為寧夏興豆緣清真豆制品有限公司的董事長，懷著萬分感激的心情：
首先，對在百忙的工作當中蒞臨我公司2016年度總結表彰會和三年來一貫大力支持、指導、關心、關注、幫助興豆緣公司成長和發(fā)展的各位領導、各位客戶、各位朋友表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
其次，對本屆總結表彰會受表彰的2016年度銷售業(yè)績前三名嘉賓客戶、優(yōu)秀客戶和優(yōu)秀員工表示最衷心的祝賀！
最后，對三年來一直伴隨興豆緣公司團結一致、奮力拼搏、同甘共苦、辛勤努力的全體員工表示最衷心的感謝！
1語，甚至千言萬語都難以表達我此時此刻的激動心情。但是，我深信：
——沒有黨和政府和各相關組織單位的各位領導的大力支持，就沒有興豆緣公司的今天！
——沒有各位嘉賓、各位客戶、各位朋友的鼎力相助，就不會有興豆緣公司的今天！
——沒有全體員工團結一致、奮力拼搏、同甘共苦、辛勤努力，更不會有興豆緣公司的今天！
所有這些，我將時刻銘記在心。我們將繼續(xù)扎扎實實的抓好公司豆制品質量、衛(wèi)生、安全管理工作；一絲不茍的抓好技術改進、產品研發(fā)工作，做“良心”純天然、無污染的綠色食品；堅定不移的走“科技創(chuàng)新”之路。虛心接受各位領導、各位嘉賓、各位朋友、各位客戶的建議和意見，使興豆緣的明天更好更快的持續(xù)發(fā)展；為青銅峽市的經濟建設做出更新更大的貢獻。
最后，祝各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們、員工們身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
村干部表彰會總結講話篇二
同志們：
大家好!
在這個萬物復蘇的時節(jié)里，一切都是剛剛開始，處處充滿希望，為此公司決定召開一次年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。希望通過它我們公司在今年新的起跑點上能夠創(chuàng)造新的成績。
今天的會議主要有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人;二是安排部署新一年的工作，開創(chuàng)工作新局面，奪取首季開門紅。
同志們!過去的一年，在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發(fā)展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業(yè)發(fā)展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業(yè)的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業(yè)的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。
同志們!有競爭才有動力，企業(yè)的發(fā)展離不開你們的支持，企業(yè)的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創(chuàng)新的進取精神，以精益求精的工作態(tài)度，全力投入企業(yè)的建設，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，再立新功。
我們不管如何都希望在新的旅途上攜手同行，新的一年創(chuàng)造新的成績，也希望各位能夠再接再厲，不斷創(chuàng)新，新的一年為公司發(fā)展進獻自己的一份力量。
謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇三
老師們，同志們:。
剛剛過去的2013年對于我們學校有著特殊的意義，值得我們認真總結銘記。
從學校的變化及發(fā)生的大事來說，2013年是不平凡的一年。高考、招生；改制、更名；建設食堂，改造寢室；封側門開正門，自主自立；首席教師制，學科承包制嘗試推進；班主任優(yōu)選制，班級負責制拓展深化；聯(lián)考，周考，期末考，成績振蕩起伏；學校中層調整，充實等等，可以說大事不斷。
以學校六月高考并招生為節(jié)點來看，2013年又是一個承上啟下的一年。節(jié)點之前屬于學校的過去時，公辦民助，南陽一中分校，節(jié)點之后則是學校的現在進行時及未來時，股份制民營，南陽市成達高考補習學校。
若從學校六月招生火爆局面及2014年高招可期待值講來，2013年也是具有里程碑意義的一年。她必將以變化，承上啟下而成為學校發(fā)展史上的一塊里程碑！
具體而言，2013年工作有以下幾個方面可圈可點，值得大書特寫，需要我們回顧盤點。
1、2013年高考一本進線距指標尚有欠缺，留下遺憾。
人，很是令人惋惜，還有三個班分別僅差兩人，也是特別讓人遺憾，當然余下三個班就差的稍微多一些，總共欠16人！這些欠缺令我們學校特別壓抑，讓我們教師特別不爽。
四個班完成或超額完成了一本升學指標，分別是文科一班，文科二班，理科三班，理科四班。在整體升學嚴峻乏力的情形下，這四個班的表現彌足珍貴，特別值得大家銘記。
2、順利完成了學校的轉型改制更名。
2013年6月學校由應屆與補習班共存演變?yōu)榧兇庋a習班，學校體制也有公辦民助改為股份制民辦性質，學校名稱也從南陽一中分校變更為南陽市成達高考補習學校。
此等變動，意義很大。
（1）規(guī)避了辦學政策風險。
2013年初，省教育廳關于公辦學校不準開辦分校的文件一個又一個，責令2013年六月之前必須整頓清理完畢，本著宜公則公，宜民則民的方針，學校領導高瞻遠矚，著眼學校長遠發(fā)展，可持續(xù)性發(fā)展，痛下決心將南陽一中分校改制為民辦補習機構，如此一舉徹底擺脫了過去的公私不明，不倫不類，四獨立若實若虛，分校、本校關系閃爍曖昧的窘態(tài)，跨此一步，兄弟學校再也無法攀比閑說，媒體記者也無需暗訪明查，威脅曝光示眾，上級行政主管部門估計處罰勒令也失去了依據。
（2）步入了良性發(fā)展軌道。
轉型改制更名，可以讓我們專一辦學，專注管理，專心改革，從而讓學校在楊校長指引的“特色化，市場化，規(guī)?；卑l(fā)展軌道上快速前行。
3、基本實現了學校的自主自立。
（1）校園、教學辦公設施獨立。
堵側門開正門，南陽市成達高考補習學?？偹阌辛俗约邯毩⒌男⌒⌒@，有了食宿條件，有了教學辦公設施，雖設置簡陋，校園狹小，但聚攏人氣，匯集人脈。
（2）財務獨立。
2013年七月招生為界點，審計師事務所對我們學校進行了系統(tǒng)審計并做出結論，界點之前為南陽一中分校時期，界點之后則屬于南陽市成達高考補習學校時期。
（3）教學及管理獨立。
（4）獨立的法人代表。
4、2013年招生超過預期，令人振奮。
（1）質量數量。
2013年招生總數近千名，生源分布之廣為歷年之最，全市十縣、市、兩區(qū)、油田均有學生招收，除了傳統(tǒng)的生源縣（方城、南召、社旗、唐河、新野、鎮(zhèn)平、鄧州、油田）旺招之外，西三縣（西峽、淅川、內鄉(xiāng)）也有不少學生加盟，事實上生源還涉及平頂山、洛陽、鄭州等市。二本以上考生超歷史最高，三本以下生源創(chuàng)歷年最少。
（2）策略戰(zhàn)術。
2013年招生，本著大局發(fā)展，長遠發(fā)展，在師資校舍緊張的情。
況下，按照楊校長的“以質取勝”策略，我們實行了策略性保留，戰(zhàn)術性控制的招生措施，原計劃僅招收九個教學班，在無法承受的招生壓力之下擴展的兩個培優(yōu)班，既保證了招生質量又飽滿了招生數量。
5、校園設施改造與完善。
（1）教研室挪移。
（2）寢室改造。
原教學樓及東北小院，徹底改造為寢室，解決了近三百名學生的住宿問題，大大減輕了本部學生住宿壓力。
（3）食堂建成能同時容納350名左右學生就餐的食堂建成并于2013年12月6日投入運營，錯峰兩撥就餐基本解決了全校學生的吃飯問題，除了緩解本部食堂的就餐壓力之外，也大大的節(jié)省了學生的時間，方便了學生。
6、首席教師制學科承包制嘗試實施初見成效。
首屆8位首席教師評聘結束，此舉很好地促進了教師隊伍建設，激發(fā)了教師進取發(fā)展的潛力和積極性，學科承包制的推行，大大的加強了學科責任心，很好促進了學科組建設，使風格各異，特點紛呈的教師在學科大旗之下，群策群力，集約智慧，合力出戰(zhàn)。
7、班主任優(yōu)選制班級負責制深化拓展更現威力。
成教師的基本訴求。
班級作為班級授課的基本單位，儼然就是一個連隊，更是一個實體。班級負責制要求班主任既是教練又是領隊，既是導師又是老板，亦師亦友，是師兼親，在這些理念中，我們的班主任比勤奮，比投入，比服務，比成績，比策略，比戰(zhàn)術，爭先恐后，追求卓越，各個班級穩(wěn)定平順，秩序井然。
8、學校風氣小院氛圍更加濃烈。
（1）樸素單純的人際關系。
（2）團結合作的大局之風。
（3）勤懇嚴謹的工作之風。
（4）注入正能量，展現最優(yōu)面的進取之風。
（5）遇榮譽讓、碰困難上的謙讓禮讓之風。
9、周考、聯(lián)考、期末考試成績起伏。
10、學校管理團隊充實完善。
以上十個方面，概括且簡約，回顧總結，反思品味，布置安排好下期，來年的工作?？偟恼f來，2013年大事不少，成績卓然，2014年值得期待，更有挑戰(zhàn)。
預祝大家春節(jié)愉快，健康平安，合家歡樂，萬事順心！
2014.1.18。
村干部表彰會總結講話篇四
各位老師、同學們：
今天，我們在這里隆重召開20xx-20xx學年第一學期總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一學期里涌現出的先進個人和先進集體。首先，我代表學校領導班子向受表彰的先進集體和優(yōu)秀學生表示熱烈的祝賀!全體同學要向受表彰的優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀宿舍長看齊，文明守紀，尊師敬長，學習生存技能，鍛煉就業(yè)本領，創(chuàng)建文明班級、和諧校園，服務社會，報效祖國。
老師們、同學們，一學期以來，全校師生以時不我待的工作激情、趕超跨越的的工作熱情，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，凝心聚力，腳踏實地，取得了教育教學、招生就業(yè)工作的全面豐收，我校成功躋身“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校”項目建設學校的行列，開辟了我縣職業(yè)教育科學發(fā)展的新局面。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校向全體師生表示衷心的感謝!
在學生管理工作中，我校以校千分賽為依據，以班級百分賽開展為手段，以德育監(jiān)督卡為依托，以學生良好習慣形成為目標，切實抓好學生道德行為訓練和習慣養(yǎng)成教育。我校繼續(xù)發(fā)揮多年來“活動育人”的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學期定目標、每月一主題、天天有評比、人人抓管理、處處皆教育。本學期以來，先后開展的以新生軍訓、5次開學前后分層教育、體育委員培訓與考核、民情民意調查與舉報、評議十大不文明行為、第三屆技能才藝展示大賽暨校企合作簽字儀式等為代表的大規(guī)模教育活動，取得了顯著的教育效果，為同學們揚帆學海、笑傲職場奠定了堅實的基礎。
進同學們健康成長，過一個充實而有意義的寒假，我提三點要求和希望：
一，嚴格自律，過一個文明的寒假。
同學們時刻不要忘記自己是職教中心學生，要把文明形象帶到社會。全體同學要向社會宣傳學校各方面取得的成績，宣傳學校一年來發(fā)生的嶄新變化，增進社會對學校的了解。要遵守道德規(guī)范，說文明話、做文明事，當文明人，文明過節(jié)。不進營業(yè)性網吧、歌舞廳等不適宜學生的場所，更不要與社會上有不良行為的人員一起來往。家里上網須在家長監(jiān)督之下，不接觸色情、暴力等內容，過一個安全、文明、歡樂的春節(jié)。
二，重視安全，過一個平安的寒假。
要注意交通、用電、用火、燃放煙花爆竹、飲食、財物、人際交往等方面安全，更要防一氧化碳中毒、防燒傷、防觸電。不到池塘、河面滑冰，防止溺水事故發(fā)生。
三，合理安排，過一個收獲的暑假。
希望全體同學不忘學習。寒假期間除了協(xié)助家長做些家務活外，還要通過電視、報紙等途徑，學習黨的路線、方針、政策，了解國家大事，關注職業(yè)教育的發(fā)展，關注灤南變化，開拓視野，提高自身素養(yǎng)。同時要做好寒假作業(yè)，復習好本學期課程，預習好下學期課程，為提高升學和就業(yè)能力作不懈努力。
老師們，同學們，新的一年孕育新的希望，新的征途承載新的夢想。讓我們師生攜手，在新的一年里，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的付出，籌劃新的藍圖，實現新跨越、續(xù)寫新篇章、創(chuàng)造新輝煌!
祝大家寒假愉快、家庭幸福，身體健康，平安順利!
謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇五
（2010年1月29日）。
同志們：
首先，向辛勤工作在農村基層的全體大學生村干部，表示誠摯的問候；向受到表彰的優(yōu)秀大學生村干部，表示熱烈的祝賀！剛才，優(yōu)秀大學生村干部代表結合農村工作實踐，談了自己的。
心得體會。
；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織負責人，分別介紹了自己管理、培養(yǎng)、幫帶大學生村干部的工作經驗；家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進一步做好大學生村干部工作、推進社會主義新農村建設，講四點意見。
一、肯定成績，進一步堅定信心。
大學生村干部到村任職以來，我們緊緊圍繞“下得去、待得住、干得好”，堅持大膽使用、注重培育、強化管理，讓大家在農村這個大舞臺上施展才華，在農村這個大學校中歷練人生，成為新農村建設的生力軍。總結一年多來的工作，主要有以下三個方面值得肯定：
1、高度重視，創(chuàng)造了有利條件?？h委組織部、縣大學生村干部管理辦公室致力于大學生村干部管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化，考核評價的精準化、具體化、數字化，研究出臺了《大學生村干部教育管理暫行辦法》、9項管理制度和年度考核工作實施方案。設立了大學生村干部專用賬戶，堅持就高落實工資福利待遇，委托縣郵政儲蓄銀行為大家辦理了工資卡（折），按時足額發(fā)放了工資補助。按照上級文件規(guī)定，為2008年度選聘的大學生村干部辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。設立了“夏邑縣大學生村干部網”和大學生村干部之家qq群，開通了熱線電話，為大學生村干部學習研討、溝通交流、表達意愿提供了良好平臺。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠堅持以人為本、方便工作的原則，積極創(chuàng)造條件，為大家解除后顧之憂，成立了專門的管理辦公室，明確專人進行服務和管理。郭店鄉(xiāng)黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉(xiāng)政府院內14間房子，投資3萬余元粉刷了墻壁，購置了桌椅床鋪，作為大學生村干部的專用宿舍。李集鎮(zhèn)對表現優(yōu)秀的大學生村干部免費提供食宿，在縣發(fā)放工資補助的基礎上，給予一定數額的生活補貼。
2、積極主動，取得了顯著成績。到村任職以來，大家?guī)е星?、滿懷深情、充滿激情，在農村廣闊天地里，順利實現角色轉變，迅速進入工作狀態(tài)，積極主動開展工作，有的運用所學知識，為農民群眾提供致富信息，大膽領辦和創(chuàng)辦致富項目；有的帶頭傳播科技知識，推動農民群眾學科技、用科技；有的積極開展文化活動，倡導文明新風，在新農村建設中發(fā)揮了積極作用、取得了顯著成績。一年多來，全縣涌現出了食用菌栽培技術攻關帶頭人程振國、蔬菜種植能手吳正偉、養(yǎng)豬狀元王如意、拾金不昧“活雷鋒”劉紅發(fā)、致富不忘鄉(xiāng)鄰的模范青年盛郅強、搶險救災模范付妍、全市十大優(yōu)秀青年農民左曉敏、送科技文化下鄉(xiāng)的文藝尖兵邵永清等一大批優(yōu)秀先進典型。
3、搭建平臺，促進了健康成長。基層一線是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府堅持把大家作為黨政后備人才來培養(yǎng)，交任務、壓擔子，提要求、出主意，在推廣“四議兩公開”工作法、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險救災、手足口病防治、有線電視“村村通”建設等中心工作中，充分發(fā)揮大家自身知識水平高、接受能力強的優(yōu)勢，讓大家積極參與村級事務管理、參與政策宣傳發(fā)動、參與致富技術推廣，在實踐中經受鍛煉，在歷練中成長成才，成為帶動農民群眾建設新農村的骨干力量。
二、強化實踐，進一步提升素能。
實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才。實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，大家一定要積極投身到新農村建設工作中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉、提升素能。
事、做好事、解難事，經濟上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農民群眾的認可和支持，才能更好地發(fā)揮作用、展示才能、干好工作。
2、要勤于學習、勇于實踐。勤于學習是一種境界，勇于實踐是一種能力。青年人處在學習的黃金時期，要樹立自覺學習、終身學習的理念，不忘學習、不斷學習，做到在干中學、在學中干；青年人朝氣蓬勃，要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村和諧的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。
3、要堅韌不拔、有所作為。建設新農村是一項長期的歷史任務，一個人的成長進步也是長期實踐和磨練的過程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖；做好長期艱苦奮斗的準備，不心浮氣躁，不見異思遷，不急功近利，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，再創(chuàng)新業(yè)績，再鑄新輝煌。
三、
采取措施，進一步加強管理。
大學生村干部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊伍，管理好、引導好，大學生村干部的作用才能發(fā)揮好。在大學生村干部工作中，我們要堅持抓管理、重培養(yǎng)，確保村干部健康成長，激勵村干部發(fā)揮作用。
1、要加大管理力度。700多名大學生村干部，分布在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、731個行政村，點多、面廣、線長，管理任務較大，各相關單位要各負其責、各司其職?？h委組織部主要負責全縣大學生村干部的宏觀管理，要做好村干部的調配、調研指導、考核和制度制定工作，具體講，調配要公平、公正，調研指導要有針對性和指導性，考核要嚴格認真，制定制度要切合實際，推行制度要務求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管副職是直接責任人，黨委書記要切實把村干部隊伍建設列入黨委重要議事日程，定期研究和指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村干部工作，切實擔負起第一責任人的職責；鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職要切實把村干部管理抓在手上，嚴格按照《大學生村干部管理辦法》的規(guī)定，具體抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村干部的監(jiān)督管理、聯(lián)系協(xié)調、調研指導等工作。各村支部書記是管理大學生村干部的直接責任人，要切實負起責任，做好大學生村干部的日常管理和培養(yǎng)工作，促進大學生村干部健康成長。
2、要加大培養(yǎng)力度?？h委組織部要定期對大學生村干部進行集中培訓，組織他們參加全縣的科級后備干部和村干部培訓班；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結合大學生村干部所在村的實際，適時安排有針對性的學習。大學生村干部要積極參加村黨支部組織的學習活動。要實行幫扶制度，做好“傳幫帶”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部每人至少要聯(lián)系一名大學生村干部，各村支部書記是本村大學生村干部的直接聯(lián)系人。各聯(lián)系人既是各項工作的安排者，又是村干部完成各項工作的指導者和幫扶者。在村干部完成工作任務過程中，要做到多顧問、多指導，不能只安排不顧問、不指導。要把自己積累的工作經驗、解決問題的工作方法，毫無保留地傳授給大學生村干部，促進他們快速成長。
3、要加大支持力度。大學生村干部有知識優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，并且敢想敢干。要充分利用他們的優(yōu)勢，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢，鼓勵和支持大學生村干部創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村黨支部要鼓勵大學生村干部利用自身特長，結合當地實際，積極發(fā)展致富項目，帶領群眾共同致富。比如，學農林水的要鼓勵他們領辦農業(yè)、林業(yè)、水利方面的項目，學理工的要讓他們參與企業(yè)的管理，學醫(yī)的要領辦好村級衛(wèi)生院（所）等。大學生村干部創(chuàng)業(yè)要有勇氣，一次、兩次失敗不要氣餒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支書要大力扶持，不能看笑話，要引導、鼓勵，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金?？h直涉農單位對大學生村干部致富項目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務，在技術上加強指導，在資金上重點扶持，幫助解決大學生村干部在工作和致富帶富過程中遇到的困難和問題?？h委組織部要及時發(fā)現創(chuàng)業(yè)典型，選樹創(chuàng)業(yè)典型，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，帶動大學生村干部在新農村建設中建功立業(yè)。
四、凝聚合力，進一步增強效果。
做好大學生村干部工作，事關大局，事關長遠。我們要切實加強組織領導、督促指導、輿論引導，努力形成推進大學生村干部工作的強大合力。
1、要切實加強組織領導?？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，探索建立大學生村干部工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，通報有關情況，研究解決問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要健全和落實工作責任制，認真履行職責，采取得力措施，狠抓工作推進，為大學生村干部健康成長、發(fā)揮作用提供強有力的組織保障。
2、要切實加強督促指導?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩級”辦公室要充分發(fā)揮職能作用，抓好檢查評比，開展座談交流，樹立先進典型，保障待遇落實，切實增強大學生村干部履職盡責、服務群眾的能力和動力；要通過召開現場會、座談會、研討會等形式，總結推廣好做法、好經驗，積極探索新路子、新舉措，確保大學生村干部工作順利推進、取得實效。
3、要切實加強輿論引導。要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳實施“大學生村干部計劃”的重大意義和政策措施，深入宣傳大學生村干部在新農村建設工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，切實增強大學生村干部的榮譽感、成就感，努力形成關心、支持大學生村干部工作的良好氛圍。
同志們，大學生村干部工作是一項新工作，可塑性很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系大學生村干部工作實際，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力提高大學生村干部工作水平，為新農村建設提供堅強的組織保證和人才支撐。
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬事如意！預祝迎春聯(lián)歡會圓滿成功！
謝謝大家。
村干部表彰會總結講話篇六
各位老師、全體同學們：
大家早上好!今天我們隆重舉行阿陽中學20xx—20xx學年度第二學期全縣會考及期考優(yōu)秀師生表彰大會，在今天的表彰大會中，有50多名教師、160多名同學受到了學校的表彰獎勵。我代表學校向今天受表彰的師生表示最熱烈的祝賀!
過去的一年來，在縣委縣政府和教育主管部門的關懷和指導下，經過全體師生的共同努力，我校各方面工作都取得了令人滿意的成績。本年度全縣八年級調研考試，我校參加的58名學生中有30名學生獲得了不同等級的獎勵，有9名教師獲得“優(yōu)秀輔導教師”稱號;初中英語能力競賽中，我校9名學生獲得市級一二三等獎勵，有4名教師獲得“優(yōu)秀輔導教師”稱號;初中數理化競賽，我校有23人獲得獎勵，其中，有5人獲得國家級一二三等獎，有10人獲得省級一二三等獎，有8人獲得市級一二三等獎,有12名教師獲得國家、省級優(yōu)秀教練員和競賽園丁獎;九年級畢業(yè)考試，我校有274人考入高一級學校，其中，1人考入西北師大附中，21人考入天水市一中，數學、英語單科排名全縣第一，有閆曉春、韓俊剛王君平等8名教師成績位列全縣第一，學校綜合排名全縣第二，我校獲得教學質量二等獎，“目標責任書考核一等獎”，被縣委縣政府授予教育系統(tǒng)“先進集體”。對于我們新成立僅一年時間的阿陽中學來說，能取得這樣的成績，離不開全體教師的辛勤勞作，離不開全體學生的奮力拼搏。我代表學校向辛勤工作在各個崗位上的全體教職員工，表示衷心的感謝!
一年來，我們清楚地看到絕大多數同學們能夠自覺遵守紀律，舉止文明、禮貌待人，學習刻苦、勤奮努力。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。我們也看到，大多數教師、班主任為了同學們的未來和家長的希望而嘔心瀝血、廢寢忘食??他們是我校的堅強的力量。
希望通過此次表彰大會，能激勵全體同學以優(yōu)秀學生為榜樣，努力拼搏，銳意進取，爭先創(chuàng)優(yōu);希望受表彰的同學以此為新起點，百尺竿頭再進一步，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇七
同志們：
經局黨組研究，今天我們召開國土資源系統(tǒng)20__年度總結暨表彰大會，主要任務就是全面總結我局去年工作，安排部署今年工作，傳達貫徹落實縣反腐工作會議精神，同時通報表彰一批在去年工作中表現突出的同志，激勵全局干部職工積極上進，開拓進取，為全縣國土資源管理工作作出新的更大貢獻。等下，縣委常委、常務副縣長李石清，縣人大副主任鄧桂英，副主席杜建華還將作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我先講二點意見。
一、團結奮進，20__年國土資源工作取得較好成績。
20__年，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導和關心支持下，我們堅持以服務全縣經濟社會發(fā)展為中心，認真履行“保護資源、保障發(fā)展、保持穩(wěn)定、惠及民生”的職責，自覺踐行群眾路線，不斷更新理念、規(guī)范管理、創(chuàng)新機制，積極穩(wěn)妥推進各項工作，為全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
(一)宣傳工作“多樣化”。我們科學制定全年宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，確保宣傳工作常態(tài)化。充分利用節(jié)日等重點時段為主題，采用電視、宣傳冊、手機報、短信等媒體，廣泛深入開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。一年來，全縣共開設電視普法專欄3期，出動老年腰鼓隊環(huán)街游行3次，舉辦專家專題講座2期，發(fā)放宣傳手冊1千余冊、發(fā)送手機短信2萬余條、制作大型固定宣傳欄3期。特別在今年的“土地日”宣傳活動中，邀請國家土地督察武漢局副專員張運動同志親自在縣委中心組學習活動上為全縣副科以上干部領導專門授課，切實提高了全縣上下國土資源法律法規(guī)的認識水平，在全縣營造了理解、關心和支持國土資源管理工作的良好氛圍。
(二)基礎工作“規(guī)范化”。按照省、市要求，全縣農村集體所有土地確權登記發(fā)證全面鋪開，目前外業(yè)調查工作已全部完成。加強礦產資源管理，礦業(yè)權設置方案編制工作全面完成。有序開展土地登記工作，全年共發(fā)放國有土地使用證978本，辦理抵押登記14宗，確權91宗，完成了初始土地登記134宗，變更土地登記206宗，土地抵押登記8宗，注銷土地登記2宗，為建立產權明晰，權能明確，權益保障的產權制度打下了良好的基礎。
(三)用地保障“重點化”。近年來，我縣正處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化建設快速推進時期，用地需求量非常大。20__年，省市下達用地指標僅有400余畝，用地供需矛盾異常突出。我們按照優(yōu)先保障重點民生項目的原則，全力向上爭取用地指標。上半年，即組卷上報并獲批準用地面積57.1381公頃，合857畝，下半年，在既沒有用地指標、又沒有耕地占補指標的狀況下，全局全力跑省廳，通過多次協(xié)調，多次匯報，取得省廳領導的支持，成功爭取省廳調劑耕地占補指標512畝，報批用地面積1634畝。全年實現報批用地2491畝，比20__年凈增176畝，有力地保障了全縣的用地需求。
(四)項目建設“標準化”。我們緊緊抓住“全國高標準基本農田建設示范縣”和“全省連片推進農村土地綜合整治示范縣”的歷史機遇，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，組織專門班子向上爭取資金和項目。在實施土地綜合整治與土地開發(fā)項目中，在全市首創(chuàng)了村級項目質量義務監(jiān)督員制度，從選址、設計、施工、監(jiān)理等各個環(huán)節(jié)，高標準，嚴要求，切實抓好在建項目的安全關、進度關和質量關，圓滿完成20__年土地整治項目5個，土地開發(fā)項目3個;順利實施20__年土地整治項目2個，新增耕地面積213.98公頃，總投資額1.96億元;成功爭取到20__年項目3個(其中，綜合整治項目1個，土地開發(fā)項目2個)，投資額7900萬元。有力確保了全縣耕地占補平衡。我們力爭用5年時間建好全縣35萬畝高標準基本農田。20__年，我們歷時一年，高質量完成規(guī)模宏大的萬畝稻田公園建設，成功打造了美麗__的新名片。通過實施土地平整、灌溉與排水、田間路橋、農田防護及生態(tài)保護等工程，切實改善了永樂江鎮(zhèn)新豐村、排山村等5個行政村的生產條件。稻田公園是一座集農業(yè)示范、農耕體驗、科普教育、旅游觀光、休閑娛樂于一體的“農業(yè)濕地公園”，大力提升了我縣城市品位，贏得了當地群眾和社會各界的廣泛贊譽。
(五)土地出讓“制度化”。嚴格執(zhí)行土地資產管理有關政策，公開、公平、公正組織土地出讓，出讓收入增速喜人。全年共招拍掛出讓國有建設用地使用權25宗，成交土地面積1140.8畝，獲得土地價款4.02億元，超額實現全年土地價款收入3.0億元的預期目標，較20__年同比增長23%，土地價款收入取得歷史性突破。
一是增加巡查頻次，加大處置力度。一年來，安排專人專車實行全天候巡查，共開展日常巡查500余人次，當場制止國土資源違法行為120余起;立案查處國土資源違法案件21起，其中土地違法案件14起，礦產違法案件7起;聯(lián)合有關職能部門拆除違法建筑物6棟，拆除臨時工棚2處。
二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過驗收。20__年，部下達我縣疑似圖斑28個，涉及用地面積183.45畝，其中耕地面積116.66畝。通過實地核查后，查實違法用地19宗，涉及用地面積164.45畝，且已按要求全部整改和處罰到位。
三是圓滿完成了國家土地督察武漢局例行土地督察。在3-4月份完成地方自查和駐點督察后，就駐點督察中反饋的我縣6個違法批準農用地轉用和土地征收、2個土地登記檔案資料不完整等問題認真進行了說明和整改。
一系列的執(zhí)法監(jiān)察手段，增強了全縣人們的依法用地意識，有力促進了我縣土地管理秩序的根本好轉。
20__年國土資源管理工作成效顯著，成績來之不易，這是縣委、縣政府、市國土資源局的高度重視和正確領導，全縣各級各部門大力支持的結果，是全縣國土資源系統(tǒng)攻堅克難，積極進取，廣大干部職工任勞任怨、奮力拼搏的結果。在此，我代表局黨組向長期關心、理解和支持國土資源工作的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意!
20__年，我們雖然取得了一定的成績，但離上級的要求及群眾的期盼還有一段距離。工作中主要存在以下不足：
一是依法行政水平和行政審批效能有待提高;。
二是干部職工綜合素質有待增強;。
三是創(chuàng)新意識、服務意識有待提升，四是相關工作機制有待健全完善等。
當前，我縣已進入全面建設小康社會的攻堅期，經濟社會發(fā)展駛入快車道。今年，縣委、縣政府明確提出“十快縣”的發(fā)展目標，要求“彎道超車”，超速發(fā)展。我縣建設用地供需矛盾更加突出，耕地保護難度越來越大，征地拆遷等土地利益調整引發(fā)社會矛盾的問題日益凸顯，土地礦產違法違規(guī)行為容易反彈，用地粗放浪費現象依然存在，土地節(jié)約集約水平不高。如何破解難題，深化國土資源管理改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進不動產統(tǒng)一登記，成為當前及今后一段時期的一項艱巨政治任務。
二、圖強奮進，鑄造20__年國土資源工作輝煌。
20__年，我縣國土資源工作的總體要求是：全面貫徹落實縣委經濟工作會議和全市國土資源工作會議要求，以全面建成小康社會和“建設平安、幸福、美麗、富裕__，實現‘四個華麗’轉身”為目標，以群眾路線教育實踐活動為契機，以抓作風建設、素質教育帶動全面工作為主題，以“嚴管理，多爭取，保紅線，守底線”為工作措施，緊緊圍繞縣委、縣政府和市局的重大決策及工作部署，努力做活土地資源管理新篇章。力爭實現“1·2·3”工作目標：即向上爭取項目資金1億元，報批土地2000畝，實現土地價款3億元。同志們，圍繞上述目標，今年我們重點要抓好以下五個方面的工作。
(一)加大管理力度，建立國土資源長效管護機制。
一是要落實國土資源管理的共同責任。全面落實政府對本行政區(qū)域內耕地保有量和基本農田保護面積、土地利用總體規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行情況負總責的規(guī)定，逐級簽訂責任狀，并作為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府領導任期考核目標，切實加強耕地保護責任目標考核。同時，堅持部門協(xié)同配合，加強共同監(jiān)管。聯(lián)合法院、檢察院、公安和監(jiān)察部門，共同開展執(zhí)法監(jiān)察工作;聯(lián)合發(fā)改委、規(guī)劃、建設、城管委、農林等部門，共同加強監(jiān)督管理。
二是要落實基本農田保護政策。認真執(zhí)行《基本農田保護條例》等法律法規(guī)，嚴守耕保紅線，確保全縣耕地面積不少于38.0055萬畝、基本農田保護面積不少于35.25萬畝。加強耕地“占補”平衡管理。非農建設項目占用耕地，嚴格執(zhí)行“占一補一”、“占優(yōu)補優(yōu)”、“先補后占”各項規(guī)定，積極承擔并努力爭取省廳、市局土地開發(fā)項目，將補充耕地計劃執(zhí)行情況納入政府績效考核內容。嚴格執(zhí)行非農建設用地“六個不報批”規(guī)定，嚴把建設用地審批關。
三是要抓好土地復墾開發(fā)整理工作。緊緊抓住我縣成為“全國高標準基本農田建設示范縣”和“全省連片推進農村土地綜合整治示范縣”這一歷史機遇，大力爭取上級項目和資金。重點抓好我縣20__年度連片推進土地綜合整治項目、安平鎮(zhèn)藥湖村、枧平村土地整治項目和3個市縣投資土地開發(fā)項目的實施，確保工程質量和施工進度，順利通過上級驗收。通過這些項目的實施，全年可實現新增耕地面積約135公頃。
(二)積極創(chuàng)新舉措，保障全縣經濟社會發(fā)展大局。
一是合理安排報批計劃。根據省廳用地報批政策調整，要突出縣重點建設項目、民生項目和產業(yè)發(fā)展等用地，完善報地方式，做到成熟一宗上報一宗，爭取全年報批用地指標的完成。
二是以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，規(guī)范農村宅基地管理。堅持“一戶一宅”，進一步規(guī)范農村宅基地管理。尤其要大力推進以參照城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤方式來實現新建宅基地審批。加快推進建設用地增減掛鉤項目。通過“空心村”治理，舊宅基地、廢棄建設用地復墾，將周轉的指標，統(tǒng)籌用于全縣范圍內農民建房。
三是要千方百計盤活存量土地。加大閑置土地、低效用地、工礦廢棄地清理處置力度，規(guī)范推進再開發(fā)再利用，拓展用地空間。
四是嚴格土地供應政策，科學制定年度土地供應計劃。建立差別化供地政策，堅持和完善區(qū)別對待，有保有壓的供地政策。區(qū)分鼓勵、限制、禁止類產業(yè)，優(yōu)先保障民生項目、保障性住房等用地。進一步規(guī)范土地市場運作管理。加強土地市場動態(tài)監(jiān)測監(jiān)管，健全用地履約監(jiān)管制度和土地開發(fā)利用誠信體系。加大國有土地有償使用范圍和力度，提高有償使用比例，全面實行經營性用地招標拍賣掛牌出讓制度。抓好土地供應計劃的落實。
五是堅定不移地推進節(jié)約集約用地。嚴格土地利用總體規(guī)劃實施管理，規(guī)范規(guī)劃調整與修改程序，強化節(jié)約集約用地的政策引導和監(jiān)督，引導全縣全面向節(jié)約集約用地方向發(fā)展。堅持對建設用地供應及批后開發(fā)利用監(jiān)測監(jiān)管等進行綜合評價，促進批而未用土地的開發(fā)利用。落實國家下達的單位gdp建設用地消耗下降任務目標。推廣新的節(jié)地模式和節(jié)地技術，積極參與全省“節(jié)約集約用地模范縣”創(chuàng)建活動。
(三)健全預防機制，加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。
一是要堅持源頭預防。要加強國土資源法律、法規(guī)、政策宣傳，做好地球日、土地日、測繪日等主題宣傳活動，抓好鄉(xiāng)村干部國土資源法律法規(guī)教育培訓。加強執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作，強化中心國土資源所的守土責任，建立信息報告制度，使執(zhí)法監(jiān)察工作橫向到邊，縱向到底，不留死角和盲區(qū)，將違法行為控制和化解在基層。
二是要嚴厲查處違法案件。加大問責和查處力度，堅持依法依規(guī)，按照“既查事、又查人”的原則，加大國土資源違法案件查處力度，進一步約束和規(guī)范管地用地行為。加強與公安、法院等部門的聯(lián)系協(xié)調，建立聯(lián)合辦案機制，推進國土資源執(zhí)法監(jiān)察走上規(guī)范化。
三是要健全執(zhí)法監(jiān)察長效機制。進一步健全國土資源執(zhí)法監(jiān)察責任制，明晰責任，著力解決辦事推諉、拖沓、扯皮等現象。探索由國土資源、發(fā)改、農業(yè)、林業(yè)、環(huán)保、規(guī)劃、建設等部門組建的國土資源管理聯(lián)合監(jiān)管共同責任機制，實現國土資源從“大家用，一家管”向“合理用，合力管”轉變的良好格局。
(四)推進依法行政，全面夯實基礎和基層工作。
一是要進一步優(yōu)化行政審批工作。繼續(xù)梳理國土資源行政審批和其他辦事服務項目。依法定職責，優(yōu)化審批流程，切實提高行政效能。
二是要進一步規(guī)范征地拆遷工作。深入開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動。穩(wěn)妥推進征地制度改革，規(guī)范征地程序，健全征地價格動態(tài)調整機制，落實多元化征地補償安置機制，完善對被征地農民合理、規(guī)范、多元保障機制;建立兼顧國家、集體、個人的土地增值收益分配機制，合理提高個人收益。妥善解決征地拆遷各類矛盾糾紛。
三是要加快推進農村集體土地確權登記。統(tǒng)籌推進農村集體土地所有權、宅基地使用權、建設用地使用權確權與界限調整各項工作，將土地使用權具體到村民個人，明晰土地產權，確保農民在土地增值收益中獲得合理的分配，有效地保護農民土地財產權和利益。
四是要進一步規(guī)范土地登記行為。加強土地使用權、所有權(農村集體土地所有權、國有建設用地使用權、宅基地使用權)和土地他項權利設定(土地使用權抵押權、土地使用權出租權)登記管理，加強土地變更登記、土地注銷登記管理。
五是要加強信息體系建設。大力推進第一次地理國情普查工作，認真抓好測繪地理信息應用，推進地理空間數據共享交換制度建設，服務政府科學決策。
六是要加強地質災害防治工作。全力做好我縣地質災害防治各項工作，確保群眾生命財產安全。有序推進礦山復綠工作，著力治理地質環(huán)境問題，加強礦區(qū)生態(tài)文明建設。積極推進牌樓鄉(xiāng)彭源村上、中、下山組滑坡勘查項目各項工作。做好地質災害防治項目申報工作，積極爭取中央、省市地質災害防治項目專項資金。
七是要維護礦產資源開發(fā)秩序。深入整合礦產資源，優(yōu)化礦產勘查開發(fā)結構和布局。完善采礦權招拍掛出讓制度，加強采礦權市場建設，推進采礦權有計劃投放。規(guī)范推進龍海溫泉開發(fā)利用。加強礦山儲量動態(tài)管理及礦山企業(yè)安全生產監(jiān)管。加強采礦權價款和礦產資源補償費征管。
八是要加強國土資源中心所建設。全面完善和規(guī)范中心所財務、內務管理等相關工作制度，強化中心所硬件建設，提高中心所管理與服務水平。
(五)加強隊伍建設，提升國土資源管理和服務水平。
一是要進一步增強依法行政能力。加強內部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格行政過錯責任追究制度，堅決查處和糾正違法行政、行政不作為和亂作為的行為。著力推進政務信息公開工作，完善政務信息公開目錄、公開指南，并上網公布。抓好干部職工培訓教育，提高干部職工的法律責任意識和政策把握能力，打造國土資源管理業(yè)務精英隊伍，培育政治立場堅定的干部隊伍。
二是要進一步增強高效服務能力。加強行政審批服務窗口和門戶網站建設，實現辦件手續(xù)零距離、審批材料零差錯、服務對象零投訴、審批流程零障礙。突出抓好作風建設，以群眾路線教育實踐活動為契機，統(tǒng)籌開展黨風廉政建設、“四型”機關創(chuàng)建、“好作風建設年”等活動，著力轉作風，提效能，增強凝聚力、向心力和服務能力。
三是要進一步增強廉潔從政能力。認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于反腐倡廉建設的各項決策、部署。完善權力運行制約和監(jiān)督體系。加強廉政風險防控，突出行政審批、人事任免、項目管理、資金安排、資產處置等工作，抓好監(jiān)管。建立紀檢監(jiān)察與執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合辦案制度，切實加大腐敗案件查處力度。
同志們，20__年，我們在“平安、幸福、美麗、富?！毙耞_的藍圖上寫下了濃墨重彩的一筆。20__年，我們肩負光榮使命、承載時代重托。讓我們緊緊團結在縣委、縣政府的堅強領導下，始終圍繞實現__“四個華麗轉身”、“全省十快縣”發(fā)展目標，以高度的政治責任感和使命感，同舟共濟，砥礪奮進，為實現__社會經濟的起飛而努力!
謝謝大家。
村干部表彰會總結講話篇八
尊敬的各位領導、各位易學同仁、先進工作者們!大家上午好!
一年一度的易學工作總結表彰大會，今天隆重舉行了!首先我們要感謝領導對我們易學工作多年來的關心幫助，關懷和支持，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導蒞臨大會表示衷心感謝!
同志在全國宣傳思想工作會議上指出，要“講清楚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力?！币粋€國家的文化軟實力，主要表現為自己的話語體系、價值理念、思維方式、人文科學、生活方式、社會制度等方面，是否為本國人民所認同、所遵循、所自豪，是否為世界人民所接受、所羨慕、所敬仰。
黨的xx大報告首次在黨的文件中提出文化軟實力概念。報告更加明確指出：“增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是國家富強、民族振興的重要標志?！?BR> 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化具有海納百川、地承萬物的氣魄，因兼收并蓄而博大精深，因求同存異而源遠流長，因歷史悠久而底蘊深厚，因推陳出新而獨領風騷，是中華民族的血脈、靈魂和根基，是中華民族區(qū)別于其他民族的根本標志，也是中華民族屹立于世界民族之林的堅強后盾。
在中華民族五千多年的悠久歷程中，融匯了眾多民族的文化、思想和智慧，形成了儒、道、法、墨等諸子百家思想體系，概括出由基本理念、核心價值、行為規(guī)范、理想信念等構成的文化經典，形成中華民族特有的信仰追求、價值取向、高尚品質、文明準則、思維方式和生活方式，經過千百年的錘煉，世代相傳，匯集成博大精深、底蘊深厚的中華文化傳統(tǒng)，構成中華民族的脊梁、血脈和靈魂。同時，這些核心思想又通過語言、文字以及各種具體的文化活動滲透到百姓生活的方方面面，成為維系中華民族繁衍生息、不斷強盛的精神家園，展示了中華民族的性格、氣節(jié)和氣魄。
天人合一的和諧精神。和諧，是中國傳統(tǒng)文化的最高境界。中國傳統(tǒng)文化的“天人合一”思想，核心就是強調人與自然的和諧統(tǒng)一，表現在自然觀上，強調人的行為與自然的協(xié)調，道德理性與自然理性的一致，人不能違背自然規(guī)律，不能超越自然界的承受力去征服自然和破壞自然，而只能在遵循自然規(guī)律的條件下去利用自然、調整自然。在政治觀上，追求一個多民族統(tǒng)一大家庭的“大一統(tǒng)”觀念，注重“協(xié)和萬邦”，強調親仁善鄰，在對外關系中始終秉承“強不執(zhí)弱”、“富不侮貧”的精神，主張吸納百家優(yōu)長、兼集八方精義，注重各民族團結統(tǒng)一，強調獨立自主精神，具有“海納百川，有容乃大”的胸懷，匯集成為中華民族萬眾一心、自立自強的民族精神，使中華民族具有歷經挫折而不屈，屢遭坎坷而不餒的百折不饒精神，成為民族復興的強大動力。
自強不息的進取精神。中國傳統(tǒng)文化主張自強不息、剛健有為精神，既包含積極入世、主動進取的有為精神，也包含擔當道義、不屈不撓的社會責任，還包含有正直獨立人格和主動創(chuàng)造精神等。早在《周易》中，就有了“天行健，君子以自強不息”的奮斗精神。孔子主張“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也”。孟子提倡舍生取義，推崇大丈夫精神。這些都成為中華民族的普遍心理認同，塑造了無數仁人志士的高尚人格，磨礪了中華民族生生不息的自強精神。中華民族之所以能在五千年的歷史進程中飽經滄桑而自強不息，靠的就是這樣一種奮發(fā)圖強、堅韌不拔的精神。
民惟邦本的民本思想。中國傳統(tǒng)文化注重人的價值，強調以民為本。在長期的政治實踐中，古人逐漸明確了君主的權力來源和政治責任，在執(zhí)政中注意順民心、重民意，認識到人心的向背決定著一個朝代的強弱、興衰和存亡，先后提出“敬德保民”、“恤民為德”、“天地之間，莫貴于人”、“民惟邦本，本固邦寧”等民本思想，主張治國須利民、裕民、養(yǎng)民、惠民，對于緩和社會矛盾、維系社會相對穩(wěn)定產生了深遠的影響。
止于至善的崇高追求。中國傳統(tǒng)文化在個人理想追求上，主張“修齊治平”“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”“物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后修身，修身而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?！比寮艺J為，自天子以至于庶人，當以修身為本。古人把正心誠意的修養(yǎng)，道德修養(yǎng)的至善，看成是治家、治國、穩(wěn)固天下的根本。這么一種積極向上的個人理想追求，影響著中國一代又一代的志士仁人不斷地克己復禮，修身養(yǎng)性，不惜為之奮斗一生。而在社會理想上，追求大同理想，追求“大道行也，天下為公”的大同社會，達到“大道既隱，天下為家”的理想社會。
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造了中華民族醇厚中和、剛健有為的人文品格和道德風范，不僅對中國的經濟和社會發(fā)展發(fā)揮了巨大影響，為中國人的文化性格和行為方式的形成奠定了深厚的歷史基礎。
各位同仁，本會從易以來，我們相聚相知，我們?yōu)榱搜芯孔鎳鴤鹘y(tǒng)易學文化，為研究古人偉大智慧，我們?yōu)樘接懽匀缓腿松軐W，一路走來，回顧以往，百感交集，我們有辛勤勞動的汗水，有取得成功的喜悅，也有失敗的酸楚，但是我們大家能夠同心同德，一心一意地共同維護我們搭建的一會一院和公司平臺，能夠使我們會員有一個名份、名號、名譽，我們年年有培訓，年年有知識講座，年年有內外交流，我們在易學研究和應用上，是取得了一定的成績，但是，我們取得的成績只能代表過去，今后，我們仍然要積極進取，認真學習，共同探討，共同提高，共同發(fā)展。我們一定要保持謙遜和誠實的學習態(tài)度，充分尊重其他易學研究者的理論和觀點，嚴格區(qū)分易學與封建迷信，我們需要具有踏實、勤奮、苦干的工作態(tài)度，要提高我們的文化素養(yǎng)，要有求真務實的工作作風。遵紀守法，誠實守信，身體力行，把我們的來年工作搞得更好!
祝大會圓滿成功!謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇九
同志們、朋友們：
大家下午好!
首先，請允許我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區(qū)、星級社區(qū)工作者表示崇高的敬意，向奮戰(zhàn)在基層第一線的xx街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發(fā)進取、盡職盡責，為xx街乃至區(qū)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展所做的卓有成效的工作;感謝你們一年以來，對區(qū)委區(qū)政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家!
20xx0年以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，xx街全體工作者在區(qū)委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，創(chuàng)新機制，打造社區(qū)黨建品牌，區(qū)域化黨建新格局初步建立;拓展思路、服務居民，“兩星”評比活動開展得有聲有色有效果;創(chuàng)造機遇、挖掘資源，街道經濟工作取得豐碩成果;抓住機遇、統(tǒng)籌兼顧，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區(qū)工作大局，為長城區(qū)的發(fā)展作出了卓越地貢獻。我為xx街有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家!
這些成績，凝結著xx街同志們的心血和汗水，體現著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來xx街涌現出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區(qū)和星級社區(qū)工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發(fā)言，我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會!
新春伊始，萬象更新。20xx年，將是“”規(guī)劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，就對xx街20xx年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區(qū)委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區(qū)全局工作部署，切實推行“經濟強街、文化興街和環(huán)境優(yōu)街”三大戰(zhàn)略，圍繞黨建創(chuàng)新書寫新的篇章，繼續(xù)繁榮壯大區(qū)域經濟，培育發(fā)展特色經濟，著力改善和營造社區(qū)人居環(huán)境和經濟環(huán)境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續(xù)完善、推行下去，立足社區(qū)、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，譜寫xx街發(fā)展的新篇章，創(chuàng)造長城區(qū)發(fā)展的新輝煌，為中國共產黨九十華誕獻禮!
最后，我在這里，向xx街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意!
謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇十
20xx年很快又過去了，新的一年已經迎在我們面前，今天我們召開這次會議，對過去一年的工作進行一個總結，并對新一年的工作打算作一明確交待，使公司全體員工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，使公司整體工作有新突破。從整體看，過去的一年公司經營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比同行業(yè)大多數企業(yè)相比，也不算差。歸結為一句話，有一定成績，產品和企業(yè)影響力越來越大，未來大有希望!這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人，向支持和關心我們公司發(fā)展的所有朋友們表示誠摯的感謝!因為沒有大家的努力工作，沒有家人的關照和理解，沒有客戶的支持和信賴，就不可能有公司今天發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于勞動密集型行業(yè)競爭形勢日益嚴峻，產品的同質越來越多、消費者越來越理性，競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發(fā)展我想就公司自身建設方面談幾點想法，就四句話，樹立起：“長遠的經營意識、專業(yè)的員工隊伍、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的企業(yè)形象”.
1.長遠的經營意識。
公司通過兩年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，工藝技能和企業(yè)管理能力不斷提高，但經營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經營意識是提高企業(yè)競爭力的基礎，企業(yè)如果沒有長遠的經營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經營意識就會不在乎技術的連續(xù)和經驗的積累;對公司就沒有歸宿感;也就不可能提高公司全員的綜合素質，最終的結果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發(fā)展，必須確定公司長遠的發(fā)展目標,實施長期的人才戰(zhàn)略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業(yè)要保持良好的競爭能力，獲得生存和發(fā)展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創(chuàng)造未來、提高公司持久的競爭能力、實現公司長遠發(fā)展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發(fā)展相適應的個人人生規(guī)劃。
俗話說：“人無信則不立”，公司的發(fā)展同樣如此，誠信的經營行為是提高企業(yè)長遠競爭力的關鍵手段。市場經濟本身便是一種信用經濟，誰的市場行為遵循誠信經營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經商”是我們公司為人為事長遠發(fā)展的座右銘。樹立長遠的誠信經營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質和服務水平同步提高,才是公司發(fā)展的硬道理。
新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規(guī)化建設，克服新創(chuàng)型企業(yè)的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成公司的管理、技術、人才、股份等的建設制度，讓我們的員工真正成為企業(yè)的能人，企業(yè)的主人，有強烈的榮譽感和歸宿感.此外公司還要逐步完善后勤保障制度，以進一步提高員工福利水平。員工宿舍由園外搬進園內，正在與政府協(xié)議，盡早恢復園內食堂并持久保持好的飯菜質量。
2.專業(yè)的員工隊伍。
我們的企業(yè)更多的是通過產品與廣大消費者直接接觸，產品是我們公司員工生產出來的，產品的優(yōu)劣直接代表著我們企業(yè)和員工的整體形象。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節(jié)都做到卓越，并且盡可能配以超出顧客期望的服務，把一個技能強、技術精、業(yè)務熟、服務優(yōu)、作風正的員工形象，展現在市場和客戶的面前。所以創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設創(chuàng)新型團隊，實施人才強企戰(zhàn)略，推進員工素質工程，不斷提高員工學習創(chuàng)新能力和競爭能力，實現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，是公司當前和今后一個長期的艱巨任務。
高素質的員工隊伍是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本。今后通過定期不定期的業(yè)務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業(yè)的能手，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業(yè)務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業(yè)務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現公司長遠發(fā)展，公司將努力為大家創(chuàng)造更多的開闊視野、學習業(yè)務技術的機會，盡快培養(yǎng)出一大批愛崗敬業(yè)、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技能標兵和技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。要努力營造學習創(chuàng)新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業(yè)生涯開發(fā)為主要手段，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰(zhàn)略，建立起為實現這一目標所必需的長效的人才隊伍.進一步營造“尊重品德，尊重誠信，尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位成才，刻苦鉆研技能，努力提高技能水平的熱情。從現在起再用3-5年的時間，努力把公司創(chuàng)建成一支令人羨慕的高素質的團隊，一支不斷超越共同發(fā)展的團隊，在共同的企業(yè)文化中，充分發(fā)揮個人創(chuàng)造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，相互鼓勵和幫助，同時又負責任顧大局的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現的團隊。
3.優(yōu)秀的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質和風貌的，是代表這個集體個性,并經過優(yōu)化的企業(yè)之“魂”。我們都知道文化修養(yǎng)從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征。文化對企業(yè)的意義和影響更是這樣,就象個人的能動力和創(chuàng)造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業(yè)成員的精神培養(yǎng)，對企業(yè)機體運行秩序的維系、對企業(yè)協(xié)作力的鞏固和凝聚，對企業(yè)創(chuàng)新能力的提升都將是不可替代的。也就是說,企業(yè)文化是企業(yè)長期生產經營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣;不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業(yè)的精神主宰。所以企業(yè)文化是“水能載舟亦能覆舟”。
創(chuàng)業(yè)之初公司由于更多關注的是企業(yè)的生存問題，所以把焦點集中在產品和市場的開發(fā)以及產品的銷售上，沒有建立自己的企業(yè)文化理念，沒有用優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的行為規(guī)范。從現在起;我們要建立并聚步完善一套責任清楚、獎懲合理的管理制度，綜合運用各種激勵手段，建立業(yè)績與激勵相結合的機制，并全力打造執(zhí)行文化，倡導執(zhí)行理念。發(fā)展營造友好和諧的人文環(huán)境，塑造團隊精神，用優(yōu)秀的企業(yè)文化形成員工對企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，為企業(yè)找到持續(xù)激勵的愿景、使命，讓企業(yè)保持持久的競爭力。
企業(yè)文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣;要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發(fā)展有建樹、有造就的人員;同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業(yè)的文化在短期內的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業(yè)有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系列相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規(guī)章制度，在制度的約束下自掣、自律，讓它成為一種優(yōu)秀的行為習慣和道德準則。
只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業(yè)就好做了;員工也一樣除了物質需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。
新的一年里公司要在經營性、制度性和管理性渠道之外，建立更多的內部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內心情感盡量的表達出來,大家相互了解多了，自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態(tài)的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們大紅福企業(yè)文化所期待的狀態(tài)，能做到這樣，公司的發(fā)展就有了可靠的保證。
4.良好的企業(yè)形象。
企業(yè)形象——外界對一家企業(yè)的總體形象，它包括：全面的質量形象、產品形象、環(huán)境形象、員工形象和社會形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)靈魂的外衣，它是根據企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規(guī)范;統(tǒng)一著裝;企業(yè)商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網絡等傳播渠道的規(guī)范等等。一家企業(yè)的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規(guī)范。
在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產品質量和價格的競爭，而且包括企業(yè)的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。
實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業(yè)形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業(yè)與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業(yè)形象對于企業(yè)品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。
要樹立起公司良好的企業(yè)形象，歸根到底還是執(zhí)行的問題，要將企業(yè)形象的每一個元素執(zhí)行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業(yè)形象的一個重要部分?？陀^地講，我們的員工中，就有與公司發(fā)展的形象不相協(xié)調的言行，(今天在這里我就不一一數說了)需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優(yōu)秀的企業(yè)，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢?任何一個知名品牌的打造，需要科學規(guī)范和設計，更需要我們每一位員工的踐行?？梢钥隙ǖ卣f，沒有高水平的企業(yè)形象，就不可能產生馳名世界的名牌產品和名牌企業(yè)。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那m型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生、優(yōu)質的服務和整潔無暇的用餐場所等等，這就體現了麥當勞良好的企業(yè)形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓人們見到“大紅福”標志,就知道那是我們大紅福人騰飛的夢想，并且很自然地將它與知名品牌鞋類產品聯(lián)想在一起。
中國有句古語叫“三思方舉步，百折不回頭”，當我們給自已的人生確定目標時，當我們?yōu)槟_下的路選擇方向時，的確我們當三思而后行。但是一旦我們確定了目標選準了方向，就一定要有那種百折不撓勇往直前的精神。雖然我們大家都選擇了“大紅福”這條船，那么，我們就一定要義無反顧地把它劃到彼岸去。我們面前的路還很長也很困難并且充滿了風險，但是我們要抓住發(fā)展機會。只要我們公司上下繼續(xù)齊心協(xié)力，同舟共濟，堅定長遠的經營意識，營造專業(yè)的員工隊伍，建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象!大紅福的明天一定會更好!今天我們播下了這個希望，來日我們一定會收獲一片輝煌。
最后，祝我們大紅福的全體員工們在新的一年里事業(yè)順達，萬事如意!祝大家新年快樂!心想事成!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年，祝愿他們新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!
村干部表彰會總結講話篇十一
同志們：
今天，我們在這里召開公司十月份月例會，會前作了認真的準備，為了開好這次會議，辦公室專門下達了通知并要求發(fā)言的同志有書面材料，這些都是為了形成工作嚴謹、認真負責的工作氛圍。剛才張總就年前的工作作了全面的安排，我都同意。下去之后，希望大家都能夠按照張總的要求，認真抓好落實，要研究制訂落實措施，確保各項任務的完成，為明年的各項工作打下基礎。在會前我們確定了會議的主題，內容就是六個字：服務、質量和效率。大家在發(fā)言中也都提出了自己看法。有些講的很好，有些還沒有認識上去，服務問題、質量問題和效率問題可以說關系到我們公司持續(xù)發(fā)展的根本。今天在座的都是我們公司的管理層，可以說是信合公司發(fā)展的關鍵人物。下面，我想圍繞這三個方面講幾點意見。
第一、關于提高服務質量的問題。
提供在我們能力和成本范圍內可以為自己加分的服務，而好的加分服務可以給客戶帶來驚喜，同時它在客戶心目中會留下更深刻的印象?？蛻舴杖藛T每日進行的所有工作彼此之間均有相互的關聯(lián)，而其所表現出來的服務品質、服務精神也都是通過客服行為傳遞給了客戶。不斷進步，不斷的提供更好的服務，讓客戶看見你的成長，因為你的成長離不開他的幫助和支持，是他們給了你機會，也讓客戶覺得自豪，使我們實現“雙贏”。只有這樣，我們才能夠信心百倍的投入到實際工作中，去面對形形色色的人，應對各式各樣的事，以提高服務質量和服務意識，更好的為客戶服務。第三，改善服務態(tài)度，提高服務技能。服務的態(tài)度決定服務的質量，要充分認識到只有加強服務，才能滿足客戶的需要，只有增強服務才能贏得客戶的信任，一定要樹立客戶是衣食父母的理念，真正把客戶當成親人來對待，做到關心、貼心、熱情、周到，提高服務技能就是提高自己的專業(yè)水平，沒有一定的專業(yè)技能，你的服務也只是一句空話，因此，我們要建立學習型企業(yè)，公司全體員工都要加強學習、提高自己的服務技能和服務水平。
第二、關于提高工作質量的問題。
查力度。對工程分項、分部驗收，嚴格標準，增加對工程巡回檢查的次數，對查出的質量問題決不姑息，堅決處理。對未經檢查驗收或檢查驗收不合格的不允許進行下部施工，從每個環(huán)節(jié)抓起，抓嚴工程質量。第四、今后對工程建設項目，在施工之前公司工程部都要制定科學的施工方案，實行科學管理。科學的施工方法，可以有效的減少質量的波動，能盡量的把不可控制因素轉化為可控因素，促進質量的提高。工程質量是關系到信合公司的形象和口碑的大事，今后絕不允許出現頂層和衛(wèi)生間漏水的問題，更不允許出現邪角等工程質量問題，工程部要真正負起責任來，對工程質量實行責任追究制，對工程質量上的問題絕不姑息遷就，該處理誰就處理誰。
第三、關于提高工作效率。
工作效率就是指單位時間內完成工作的數量，它是考核企業(yè)員工能否有效利用時間完成工作任務的標尺，工作效率提高了，你就可以在更短的時間里完成從事的工作。當前，在我們公司工作效率不高，執(zhí)行力不強的問題十分突出。對公司領導安排的工作，不是想方設法地完成，而是推諉扯皮、拖拉不辦、消極怠工，提出各種各樣的條件，強調方方面面的原因，極個別人是當面一套，背后一套，當面答應，背后不干。這些問題的存在對公司經營活動造成嚴重影響，必須徹底解決。房地產企業(yè)的核心競爭力有兩個，一個是細節(jié)的競爭，一個是執(zhí)行力的競爭，有了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略沒有執(zhí)行力等于沒有戰(zhàn)略，執(zhí)行力差是企業(yè)最大的內耗，不僅會消耗大量的人力物力，還會錯過機會，影響企業(yè)發(fā)展，對于信合公司來說，提高工作效率是刻不容緩的問題，提高工作效率就要提高執(zhí)行力，不僅要提高每一個人的執(zhí)行力，而且要提高每個部門的執(zhí)行力，把企業(yè)的戰(zhàn)備轉化為效益和業(yè)績，提高公司的競爭力。
公司人力資源部要加強績效考核和獎懲工作，要進一步明確各位管理人員的工作職責，按照工作職責進行考核。對工作責任心強，任務完成出色，要給予獎勵，對工作不負責任，工作拖拉，不能按時完成工作任務的要給予批評。對因為工作不負責任，給工作造成損失的要給予處罰。千方百計把服務、質量和效率抓上去。
時間過的非?？欤€有2個月時間2009年就要過去了，在座的各位都要認真排好自己眼前的工作，抓緊時間，積極推進，確保年初制定的各項工作的完成。
謝謝大家。
村干部表彰會總結講話篇十二
同志們：
歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)剛剛過去，今天，縣委、政府就在這里召開20xx年度總結表彰大會，主要目的是隆重表彰過去一年在三個文明建設中作出顯著成績的單位和個人，鼓勵先進，激勵斗志，進一步在全縣上下迅速掀起更為濃烈的競相發(fā)展熱潮，并通過簽定目標責任狀的形式，層層傳遞壓力，層層明確責任，把今年的各項工作任務具體分解落實到各個責任主體，進一步形成集中精力抓推進、全力以赴抓落實的濃烈氛圍，確保新的一年成為灌云創(chuàng)新發(fā)展的大突破之年。剛才，隆重而熱烈的表彰場面，讓我們再一次想起那極不平凡、難以忘懷的20xx年。這一年，我們著力克服國際金融危機所帶來的不利影響，超前謀劃，主動應對，全縣經濟和社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭;這一年，我們積極搶抓沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略的歷史性機遇，科學整合，強勢推進，臨港產業(yè)集聚、港口開發(fā)和海濱新城建設都取得了階段性的明顯成效;這一年，我們始終堅持統(tǒng)籌協(xié)調并進，高度關注民意，致力改善民生，各項事業(yè)都得到了快速發(fā)展;這一年，我們不僅圓滿地完成了年初確定的各項目標任務，而且在項目推進、城鎮(zhèn)建設、高效農業(yè)、科技創(chuàng)新、體育事業(yè)以及黨的建設等方面都打造出了許多特色亮點。更為重要的是，這一年我們不僅收獲了在應對危機中推進科學發(fā)展的豐碩成果，而且還進一步增強了在復雜環(huán)境中駕馭全局的能力和水平，積累了在創(chuàng)新思路中破解發(fā)展難題的成功經驗，為今后一個時期的更好更快發(fā)展打下了更加堅實的基礎。
回首20xx年的奮斗歷程，我們更加深切地感受到，人民創(chuàng)造歷史，群眾才是真正的英雄。我們的事業(yè)每向前邁進一步，我們的發(fā)展每取得一點變化，都浸透著全縣廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的辛勞和汗水，都凝聚著全縣百萬人民跨越奮進的智慧和力量。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，向所有受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大黨員、干部和群眾，向來灌云投資興業(yè)的廣大客商，向所有關心、支持灌云發(fā)展的各界朋友，致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!
成績屬于過去，跨越必須奮斗。新的一年，是一個既充滿挑戰(zhàn)，更充滿機遇、充滿希望的年份。新一年的工作，縣委擴大會和縣人代會已經作出了全面部署，現在的關鍵是要全力以赴地狠抓落實。全縣上下要緊緊圍繞“致力打造全市創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)、蘇北創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)、全省創(chuàng)新發(fā)展的特色區(qū)”的新定位和“一個主攻、四個加快、六個更加突出”的年度重點任務，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，積極投身新一年推進創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐，確保提前和超額完成全年各項目標任務。為此，我再強調幾點意見：
第一，我們務必要珍惜時光，只爭朝夕，緊張快干，迅速掀起大干當前的蓬勃熱潮。時間和空間是構成事物發(fā)展的兩大元素。應該說，通過近幾年來全縣上下的共同努力，我們初步拉開了“一城一港四區(qū)”的生產力布局，一大批集聚優(yōu)質要素的發(fā)展載體已經和正在加快壯大，灌云的發(fā)展空間越來越廣闊。空間可以創(chuàng)造，但時間不可再生。對灌云來說，我們要在不太長的時間內實現后發(fā)先至，就意味著我們必須在同樣的時間里干比別人更多的事情，意味著我們必須同時間賽跑，用打好“時間差”來縮小“發(fā)展差”。完全可以想像，這幾年如果我們不是三步并成兩步走、一天干成兩天事，那么灌云就不可能發(fā)生目前的顯著變化。比如說，四年前還是不毛之地的鹽堿荒灘，如今卻變成了工廠林立、機器轟鳴的臨港產業(yè)新區(qū)，靠的就是大家“吃三、睡五、干十六”的拼搏精神拼出來的。比如說，四年前還是“臟、亂、差”的縣城，如今卻變成了整潔有序、樓房聳立、生態(tài)宜居的新城市，靠的就是大家夜以繼日地搶工期、趕進度干出來的。沿海開發(fā)如此，城鎮(zhèn)建設如此，發(fā)展高效農業(yè)也是如此，我們組織實施的每一項重大項目、重點工程、重要任務都是如此?；仡櫣嘣平陙淼膴^斗歷程，我們更加懂得了一個深刻的道理，那就是抓住了時間就能贏得發(fā)展，浪費了時間就會貽誤發(fā)展。時間最大的特點就是它的一維性和不可逆轉性，稍縱即逝，一去不再復返。當今世界正在發(fā)生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，區(qū)域發(fā)展競爭越來越激烈，先進與后進更迭演變的周期越來越短，慢走一步，就會差之千里;耽誤一時，就會落后多年。對于正在快速發(fā)展中的灌云來說，時間顯得尤為寶貴，爭分奪秒地干成更多的事情，就能加快縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距。春節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，是一年中的一個特殊的時間節(jié)點，大家辛勞了一年，合家團圓、休息調整一下也是應該的，但春節(jié)一過我們必須要迅速從濃烈的節(jié)日氣氛中走出來，盡快收攏心思，立即上手做事，重新投入到緊張工作中去。只有在這個時期，各項工作干得比別人快、抓得比別人緊、做得比別人好，我們才能贏得主動。事實上，即使在春節(jié)期間，我們縣四套班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的許多同志既過了一個愉快的節(jié)日，更在忙于工作，早早地進入了工作狀態(tài)，有的單位在春節(jié)期間還談成了一些項目;我們的許多企業(yè)都一直在加班加點生產，公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水、通訊、衛(wèi)生、金融等單位的許多同志在節(jié)日期間都堅守崗位，正是因為大家只爭朝夕地抓生產、抓建設，全縣的經濟運行才繼續(xù)保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢;正是因為大家顧全大局、無私奉獻地抓服務、抓民生，全縣社會才繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。我們要始終保持這種分秒必爭的行動姿態(tài)，緊張高效地干好每一天，扎實有效地走好每一步。一年之計在于春。能否奪得首季開門紅，對于完成或超額完成全年目標任務至關重要。今天是2月22日，一季度還剩下不到40天，一天都不能耽誤，必須惜時如金，迅速掀起大干當前的熱潮。現在氣溫開始逐步回升，雨雪也相對較少，正是搶抓重大項目、推進重點工程、發(fā)展高效農業(yè)的黃金時期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要周密部署安排，切實抓緊抓好當前的各項工作。項目不落實，全年任務就會落空。抓項目任何時候都是我們工作的重中之重。各級各部門要迅速行動起來，確保一季度簽約引進一批新的重點項目，3月底前后開工開業(yè)一批新的重點項目。年初確定的城建和基礎設施重點工程要盡快啟動實施，開工后就要快速推進，決不允許拖拖拉拉，暫時不能開工的也要做好實施前的各項準備工作，確保一季度有1/3以上的重點工程啟動實施。要抓住當前的有利時機，進一步掀起發(fā)展設施栽培、高效養(yǎng)殖業(yè)和植樹造林的熱潮，確保不折不扣地完成年度任務。今年是實現“五年脫貧任務、三年基本完成、兩年鞏固提高”的關鍵一年，要迅速展開新一年的脫貧攻堅工程，盡快落實幫扶資金和項目，確保在春季生產中每一個被幫扶對象都能夠新上一個以上的增收致富項目，確保年內所有被幫扶的貧困戶都能夠如期實現脫貧。
第二，我們務必要珍惜機遇，拼搏進取，攻堅克難，迅速掀起創(chuàng)新發(fā)展的推進熱潮。什么是機遇?現代漢語詞典把它解釋為有利的時機、境遇和機會。機遇和時間一樣，也具有一維性，機不可失，時不再來。對一個人、一個地區(qū)來說，機遇是平等的，人人都可以享有，但對發(fā)展來說，機遇只會制造不平等，抓住了機遇就能夠躍升一大步，錯失了機遇就會拉下一大截。
第三，我們務必要珍惜榮譽，抬高定位，奮勇爭先，迅速掀起你追我趕的競賽熱潮。灌云近年來的發(fā)展變化既使廣大群眾得到了實惠，也得到了省市領導和社會各界的充分肯定。省委梁書記和羅省長都親臨灌云視察，對灌云近年來的發(fā)展給予了高度評價，并多次在全省性的會議上表揚灌云。僅去年以來，就先后有10多位省級領導到灌云視察調研，都給予了灌云很高的評價。市委、市政府的主要領導也非常關心灌云，多次到灌云檢查指導工作，并把我們的發(fā)展變化稱之為“灌云速度”。黑龍江、重慶、江西、安徽、山東、浙江和省內兄弟縣市的許多黨政代表團都先后來灌云考察，都贊嘆我們這幾年的變化。春節(jié)前，省政府在灌云召開了全省體育工作會議，與會的各級領導對灌云在短短幾年時間內發(fā)生如此巨大的變化，都感到非常震撼。昨天，市委、政府召開了20xx年度目標管理總結表彰大會，我們灌云又一次獲得了全市綜合目標考核第一名。所有這些，對我們既是鼓舞更是鞭策。越是在掌聲、喝彩聲多的時候，我們越是要保持更加清醒的頭腦，越是要更加珍惜來之不易的發(fā)展成果，越是要更加清醒地看到我們與先進發(fā)達地區(qū)的差距，越是要認清我們所肩負的歷史重任，進一步抬高目標定位，不斷激發(fā)全縣上下爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性、創(chuàng)造性，如果我們不能始終保持拼搏進取的高昂斗志，持續(xù)攀高爭先，不僅難以鞏固和發(fā)展已經取得的發(fā)展成果，更會在新一輪的發(fā)展競爭中掉隊落伍。因此，新的一年無論是整體工作，還是條線的單項工作，我們都要把目標定位在爭第一、奪冠軍、扛紅旗上，全縣各項主要經濟指標增幅要在全市、蘇北乃至全省創(chuàng)一流、爭先進，總量排名要在蘇北和全省大幅前移;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作既要在全縣奪第一，更要在全市、全省爭位置，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和條線的工作都能夠走在省市的前列，才能確保全縣的工作在省市領先。我們要確立這樣一個鮮明導向，那就是“奪不到第一就是失敗，創(chuàng)不了一流就是倒退”
第四，我們務必要珍惜崗位，不辱使命，自我奮進，迅速掀起提升能力水平的實踐熱潮。發(fā)展定位的提升，工作標桿的提高，對我們的能力、水平和素質都提出了更高的要求。我們的各級干部都要始終堅持加強學習，不斷提升綜合素質。時代在進步、形勢在發(fā)展、環(huán)境在變化，我們能吃的“老本”越來越少，需要學習的東西越來越多，如果不注重加強學習，不及時更新知識，就無法駕馭跨越發(fā)展的大局。各級干部都要把學習作為新一年重要而緊迫的任務，加快知識儲備，努力掌握與履行崗位職責相匹配的新知識、新技能，做一個眼界寬、胸襟寬、思路寬的學習型、智慧型干部。我們的各級干部都要始終堅持開拓創(chuàng)新，大膽探索實踐。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，是克難致勝的重要法寶。各級干部一定要增強創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法來破解難題、打破瓶頸，以創(chuàng)新來激發(fā)工作活力，增強發(fā)展后勁，謀求更大、更顯著的發(fā)展成效。我們的各級干部都要始終堅持真抓實干，勇于爭創(chuàng)一流。要繼續(xù)大力弘揚求真務實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風，腳踏實地、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)，說一件就要做一件，做一件就要成一件。要切實提高執(zhí)行力，全縣各級黨政機關和廣大黨員干部都要把執(zhí)行上級的決策部署作為一項首要的職責，進一步加大抓執(zhí)行、抓落實的力度，對于已經定下來的事情，要立馬就辦、迅速落實，決不允許拖拖拉拉、耽誤時機，更不允許討價還價、強調客觀，自覺養(yǎng)成執(zhí)行上級指示、狠抓推進落實的好品質、好習慣，確?？h委、政府的各項重大決策和工作部署不折不扣地貫徹落實到位。我們的各級干部都要始終堅持廉潔自律，永葆公仆本色。每位領導干部都要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴守道德防線、法紀防線，以廉潔奉公的良好形象來團結和帶領廣大群眾朝著創(chuàng)新發(fā)展的既定目標闊步邁進。同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程必將譜寫出新的輝煌。讓我們以這次總結表彰大會為新的起點，咬定全年目標任務，層層明確責任，層層傳遞壓力，層層抓好落實，齊心協(xié)力、開拓進取，攀高爭先、勇創(chuàng)一流，合力開創(chuàng)灌云又好又快發(fā)展的嶄新局面。
發(fā)展方式轉變的任務十分艱巨，維護穩(wěn)定的壓力依然較大。在看到挑戰(zhàn)的同時，我們也要看到我們在發(fā)展中蘊含著難得的機遇：1、獨特的1區(qū)位優(yōu)勢。隨著市區(qū)東擴、豫聯(lián)園區(qū)擴建、連霍高速、焦桐高速的建設，站街將成為一個重要的交通樞紐，將成為鞏義對外的一個窗口。2、豐富的旅游資源。隨著杜甫故里景區(qū)2的建成開園，隨著唐三彩遺址的后續(xù)開發(fā)，必將推動站街第三產業(yè)的發(fā)展。3、高新技術產業(yè)園區(qū)建設。20xx年，高新3技術產業(yè)園區(qū)的建設，起點高，門檻高，一批投資超億元的高新產業(yè)將入駐園區(qū)，必將推動站街工業(yè)經濟的持續(xù)、快速發(fā)展。面對新的形勢和任務，面對日趨激烈的競爭態(tài)勢，面對不可回避的現實差距，面對難得的發(fā)展機遇，面對必須實現的奮斗目標，只有樹立起強烈的憂患意識和責任意識，搶抓機遇，迎難而上，忘我拼搏，奮力爭先，才能在應對挑戰(zhàn)中實現突破，在克難攻堅中加快發(fā)展。
設。是完善機電工業(yè)園區(qū)建設。加大投資力度，進一步完善機電工業(yè)園區(qū)水、電、路、綠化等基礎設施，全面提高園區(qū)建設水平。三是依托豫聯(lián)園區(qū)搞好配套服務。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，三是依托豫聯(lián)園區(qū)搞好配套服務。搞好服務銜接，根據豫聯(lián)園區(qū)產業(yè)發(fā)展，拉長我鎮(zhèn)產業(yè)鏈條，積極發(fā)展交通運輸、信息服務等產業(yè)，繁榮城鎮(zhèn)經濟。四是抓好重點工業(yè)項目建設。抓好重點工業(yè)項目建設。完成通達中原高檔耐火制品第二條生產線、天成彩鋁輥涂彩鋁板三期項目精整生產線、科華電器高壓智能斷路器生產線項目等重大項目建設。作為站街來講，雖然區(qū)域面積不大，但地理位置非常重要。從目前全市大格局來看，三個園區(qū)橫跨我鎮(zhèn)：豫聯(lián)園區(qū)、機電工業(yè)園區(qū)、高新技術產業(yè)園區(qū)。我們就是要以高新技術產業(yè)園區(qū)為龍頭，以做好豫聯(lián)園區(qū)配套服務和完善機電工業(yè)園區(qū)上檔升級為依托，加快站街工業(yè)強鎮(zhèn)步伐。(二)圍繞杜甫故里開發(fā)，做好三產富民文章圍繞杜甫故里開發(fā)，總投資1.2億元的杜甫故里20xx年5月1日將開館迎賓，杜甫故里開發(fā)建設，必將為站街第三產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。一是要抓緊做好規(guī)劃。盡快修編完善北環(huán)路兩側修一是要抓緊做好規(guī)劃。一是要抓緊做好規(guī)劃建性詳細規(guī)劃，并分段抓好實施，從而更好地服務于站街鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設和三產發(fā)展。二是加大投資力度。圍繞三產開發(fā)，二是加大投資力度。二是加大投資力度積極開展招商引資活動，認真落實優(yōu)惠政策，吸引民間資金投入第三產業(yè)，繁榮站街經濟。三是加大宣傳力度。在健全三是加大宣傳力度。三是加大宣傳力度基礎設施的同時，以舉辦杜甫故里廣場文化活動為載體，展示站街文化內涵，提高文化品位，增強文化魅力。
(三)圍繞新農村建設，做好城鄉(xiāng)一體化文章圍繞新農村建設，一是抓規(guī)劃。一是抓規(guī)劃。根據城鎮(zhèn)社區(qū)型、中心村提高型、中心村聚集型三個不同的新農村建設定位，在去年完成四個中心村(社區(qū))(巴溝、北瑤灣、小黃冶、廬苑社區(qū))規(guī)劃的基礎上，全面完成五里堡社區(qū)、柏茂中心村規(guī)劃。二是抓典型。二是抓典型。二是抓典型突出抓好巴溝中心示范村建設，20xx年新投資1200萬元，建成5、6號居民樓，實現全村457戶群眾集中居住。同時，積極推廣巴溝村社會主義新農村建設的成功經驗，持續(xù)抓好北瑤灣、小黃冶等中心村建設。三是抓機制。積極探索新農三是抓機制。三是抓機制村建設的投入機制、獎懲機制，逐步把我鎮(zhèn)的新農村建設提高到一個新的水平。(四)圍繞重點工程建設，做好創(chuàng)新服務文章圍繞重點工程建設，做好創(chuàng)新服務文章20xx年，杜甫故里開發(fā)、連霍高速擴寬、成功學院的建設都將進入施工的關鍵時期，高新技術產業(yè)園區(qū)、焦桐高速(涉及8個村、108戶、6000多口人，征地面積520余畝)、七大路(涉及站街段柏茂村，全長1100米，企業(yè)3家，農戶9戶，需征地23畝，拆除建筑面積2380平方米)三項工程是明年的建設重點，為確保各項重點工程的順利推進，一是建立領導分包責任制是建立領導分包責任制。成立多個重點工程協(xié)調小組，明確責任服務職責，完善服務體系，班子成員深入一線，現場辦公，現場解決問題。二是建立督查獎懲機制。及時發(fā)現、研究和二是建立督查獎懲機制。獎懲機制解決工程推進過程中存在的各類問題，把工作情況與年終考評獎懲掛鉤，激發(fā)干部群眾工作積極性。
三是深入做好群眾工作。堅持從群眾中來、到群眾中去，圍繞重點工程建設中的熱點、難點問題，領導帶頭、分組包戶，與群眾溝通交流，交心換心，取得群眾的信任和支持。
(五)圍繞實事工程建設，做好民生改善文章圍繞實事工程建設，改善民生是構建和諧社會的重要內容，也是提高人民群眾幸福指數的一項重點工作。一是抓好實事工程建設。突出抓好鎮(zhèn)村道路建設、安全吃水工程、標準衛(wèi)生所、農村文化大院、五保供養(yǎng)、合作醫(yī)療等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，并落實好明年要辦的10件實事工程，真正讓二是建立貧困群眾救助機制。群眾得到好處和實惠。二是建立貧困群眾救助機制。要設立貧困家庭、貧困學生專項救助基金，采取“政府出一點，社會拿一點”的方式，完善籌資渠道，逐步以深入開展“雙深入、雙聯(lián)系”活動為載體，定期開展訪貧問苦活動，切實為群眾解決實際困難和問題。
三、加強領導，狠抓落實，確保圓滿完成20xx年各項目標任務發(fā)展是解決一切問題的關鍵，而落實又是發(fā)展的關鍵，再好的工作思路、再好的發(fā)展舉措，不落實等于一紙空文，關于如何抓好落實，這里，我強調幾點：領導帶頭抓落實。1、領導帶頭抓落實。抓落實，領導是關鍵。領導不僅是決策的主體，更是抓落實的主體，各村、各單位主要領導是抓落實的第一責任人，要堅持以身作則，率先垂范，深入工作一線，真正使問題在一線解決，矛盾在一線化解，工作在一線落實。。提高能力抓落實。2、提高能力抓落實。不注重學習就不可能跟上發(fā)展步伐、適應工作需要，更不可能抓好落實。在20xx年的工作中，我們仍要以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，把學習貫穿始終，抓好中心組理論學習、機關學習日學習、農村黨員活動日學習等，不斷提高干部隊伍的素質。同時，加強學習與實踐的結合，以創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，化解各類矛盾和問題，推進各項工作的落實。全力服務抓落實3、全力服務抓落實。各村、各部門要牢固樹立大局意識、服務意識，主動將本村、本部門的工作放在全局中找位置、定坐標。廣大黨員干部要走出機關、走出辦公室，到村組、到企業(yè)、到一線，幫助村組和企業(yè)出主意、想辦法，主動發(fā)現問題、研究問題、解決問題。各職能部門要強化服務意識，各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，合力推動工作開展。4、創(chuàng)新機制抓落實。科學的機制是抓落實的有效保障。創(chuàng)新機制抓落實。我們要針對20xx年工作目標任務，建立完善有效的工作機制，加大督查和問責力度，創(chuàng)新督查方式，提高督查效果，落實獎懲政策。希望大家切實負起責任，一級抓一級，層層抓落實，確保圓滿完成20xx年的各項目標任務，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家，并通過你們向全鎮(zhèn)人民拜個早年!祝大家新春愉快、闔家幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
村干部表彰會總結講話篇十三
各位領導、同事，大家下午好！
2015年洛海沖玄武巖礦山在清鎮(zhèn)市安監(jiān)局和站街鎮(zhèn)安監(jiān)站的領導下，針對安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，做了大量而有效的安全工作，現將洛海沖玄武巖礦山2015年安全工作。
總結。
匯報如下：
一、在2015年洛海沖玄武巖礦山未發(fā)生一起人員傷亡、工程質量、環(huán)境污染及生態(tài)破壞、交通、機械設備損壞和重大經濟損失的安全事故，實現了“零傷亡、零事故、零損失、零污染”。
二、建立完善安全生產保障體系。
根據政府及公司安全管理體系文件要求，結合洛海沖玄武巖礦山生產實際，建立并完善各項安全生產規(guī)章制度、安全操縱規(guī)程。同時，按照“一崗一責、一職一責”的原則，結合洛海沖玄武巖礦山崗位設置和職能分工，建立完善崗位安全生產責任制，確保安全管理體系持續(xù)有效運行。
三、
認真開展安全教育、安全學習和安全培訓工作。
洛海沖玄武巖礦山成立以來，一是根據制度組織員工進行每周一次的安全學習；二是對員工季度考核、每月對承包單位考核；三是利用宣傳欄、橫幅等宣傳，開展安全宣傳教育。
四、嚴格檢查制度，消除安全隱患。
每月進行一次的安全生產大檢查，不定期對高邊坡、排土場等危險源進行巡查，對查出的安全隱患下發(fā)整改通知單，要求在規(guī)定的時間內整改完成，并對整改進行驗收。2015年組織專項、綜合安全大檢查20次，共發(fā)現各類安全隱患67處，整改67處，整改率達100%。
五、加強民爆物品管理。
在每次爆破作業(yè)前，安全環(huán)保部與車間、開源爆破公司、林東公司簽訂《爆破安全確認書》，整個爆破過程安全員全程嚴格監(jiān)督，做到炸藥與雷管分類存放，不允許出現一絲爆破安全隱患，對每次爆破做出詳細的記錄和臺賬，并定期對賬。
六、制定、強化應急預案。
洛海沖玄武巖礦山根據現場實際，針對施工過程中可能引發(fā)的突發(fā)事件，編制了安全生產事故綜合預案，民爆物品、防洪度汛、預防地質災害等專項救援預案以及各類現場處置方案，建立完善應急救援保障體系，保證應急救援設備設施、器材、物資的儲備，并定期檢查，確保處于良好的備用狀態(tài)。同時，洛海沖玄武巖礦山不斷強化員工應急教育，組織開展消防應急實戰(zhàn)演練，促使員工了解本崗位的應急職責，把握應急處置程序和救援措施，提升應對突發(fā)事件的處置能力。
七、加大安全生產投入力度。
為滿足生產安全需求，在施工過程中，不斷加大安全投入，為給員工提供安全舒適的工作環(huán)境。一是加強作業(yè)安全防護，購置消防器材、個人勞動防護用品等；二是加強現場文明建設。在各醒目危險點設置鋼網、各類安全警示牌、橫幅、職業(yè)健康安全宣傳標語等，大力營造安全文明施工現場。截止2015年12月共投入安全經費852866.26元。安全生產資金投入滿足工程施工安全，確保了職工在生產過程中職業(yè)健康安全。
八、狠抓“三違”行為。
加大安全監(jiān)視檢查力度。除每月進行一次安全大檢查外，制定實施洛海沖玄武巖礦山《現場安全管理處罰規(guī)定》，將違章與個人先進評選、技能鑒定、安全專項獎等掛鉤，“三違”行為得到了有效控制。從根源上制定防范措施，并及時開展對新進員工入場培訓教育，不斷規(guī)范員工操縱行為，增強員工遵章守紀自覺性。
九、加強對承包單位安全管理。
重點抓好以下幾方面工作：一是嚴把進場關。對協(xié)作隊的生產資質、安全生產許可證、設備設施及特種作業(yè)持證情況進行核查。二是及時簽訂《安全生產合同》，明確雙方在安全生產方面的權利、責任和義務。三是強化承包單位安全管理制度。四是加強過程監(jiān)控。在施工過程中，安全環(huán)保部進行定期和不定期的安全檢查，兼職安全員負責現場安全巡查，及時糾正和制止違章行為，有效遏制各類生產安全事故的發(fā)生。
以上是洛海沖玄武巖礦山2015年安全工作的回顧與總結，盡管取得了一些成績，但還存在著不足，我們也深知安全治理工作是一個永恒的話題，它只有出發(fā)點，沒有終點。因此，我們將把安全管理工作抓的更牢、更實、更細，促使安全管理工作在基層現場得到更好的體現。
我的匯報完畢，謝謝大家！
村干部表彰會總結講話篇十四
12月2日上午，校長嚴鐵軍主持召開了xx年11月份工作總結例會。副校長陳勇、范洪棟、王慶海出席會議，學校中層以上管理干部和高中全體班主任列席了會議。會議聽取了各分管領導11月份的主要工作匯報。嚴校長回顧總結了11月份學校主要工作，并就下一步學校工作進行了安排部署。
會議認為，11月份是我校強化。
教學。
工作，推進校園文化建設，全方位開展素質教育活動，進一步加強安全管理，實現校園安全穩(wěn)定的一個月。突出表現在以下工作中：
1、召開了全校干部大會。傳達了11月18日市“桃都講壇”學習會精神并結。
合學習會對xx屆六中全會精神的解讀對我校下一步校園文化建設的發(fā)展目標和規(guī)劃進行了安排部署。
2、肥城市教育局黨委書記、局長杜君河，黨委委員、副局長解培強一行來我校巡視指導。對我校在工作中嚴抓常規(guī)，狠抓重點，致力創(chuàng)新給予了充分肯定，并就下一步學校的總體發(fā)展提出具體意見。
3、召開了全市第二屆“五項全能”教學大比武選拔賽動員會。為下一階段推動和檢驗學校教學工作，選拔優(yōu)秀選手參加全市比賽奠定了思想基礎。
4、與兄弟學校聯(lián)合開展了“共同托起明天的太陽”大型公益助學活動。借助ta30青年志愿者團隊的支持，在學生、家長、老師之間組織了開放的體驗式溝通，為建立良好的師生、父母子女關系提供了幫助，促進了學校、家庭對學生成長成才、學習生活環(huán)境質量的提高。
5、協(xié)調教與學，全面提高了教學工作的管理水平。先后開展了校長與學。
生面對面、學長與學弟話高。
三、學習方法座談指導、優(yōu)秀教師公開課、英語詞匯大賽、獎勵教學比武獲獎教師等，在全校營造了“認真教”、“努力學”的良好氛圍。
6、認真組織了級部階段性的教學質量總結。在嚴格級部階段性教學檢測的基礎上，分頭召開了三個級部階段性教學質量分析會，總結了前一階段工作，反思了存在的問題，制定了下一步教學工作的整改措施，為學期末教學質量的提升做了準備。
7、牛安樂老師應邀在泰安市骨干班主任培訓班上作典型發(fā)言。成為我校第二名在高層次的專題會議上發(fā)言并得到上級業(yè)務部門和領導高度重視的教師，牛安樂老師的職業(yè)發(fā)展充分體現了教師與學校發(fā)展的高度統(tǒng)一。
比賽、感恩系列教育、文明禮貌伴我行等活動。在創(chuàng)辦了美術社團、橄欖球社團、文學社團的基礎上，新建了體育舞蹈社團、羽毛球社團等。
9、安全工作常抓不懈，平安校園建設有新作為。全面落實了放心水工程，防止了自來水污染事件的發(fā)生。開展了健康衛(wèi)生知識的宣傳推廣，實施了食品衛(wèi)生安全管理自檢和整改。嚴抓了校車交通安全宣傳教育整治管理，對消防設備進行了全面補充完善，保證了校園安全穩(wěn)定。
村干部表彰會總結講話篇十五
【那一世本站：稿件寫作權威機構】精彩導讀：進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農”工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。
即“精”實“全”精“行程精心安排、課程精益求精；實”授課老師真情實感、內容注重實際；全“知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，有以下幾點感受：
只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，一是學無止境。作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的此次集中培訓，拓寬了視野，增長了處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。那一世本站：轉載請保留此標記。
不斷推動農村黨的建設開創(chuàng)新局面。要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，二是開拓創(chuàng)新。進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)”
三農“工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。
實踐充分證明，農村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的始終堅持了黨對農村工作的領導，因此作為村書記，必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
村干部表彰會總結講話篇十六
這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節(jié)點召開的。
今年以來，全鎮(zhèn)上下團結一致，扎實進取，實現了鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展。
秘書工作公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們秘書工作鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。
但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是秘書工作特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。
如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。
因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。
這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。
以上，秘書工作部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關于規(guī)范村級黨員干部行為的十個帶頭十個嚴禁，宗華秘書工作鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結了上半年全鎮(zhèn)工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。
下面，就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家強化六種意識。
強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢極不合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。
一要明確責任。
我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。
大多數村的村干部責任意識明確，拿秘書工作村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己的職責和義務。
有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。
古人講一日三省、如履薄冰，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業(yè)、履職盡責。
二要細化責任。
每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。
鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形秘書工作*人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。
三要落實責任。
不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。
不論是在秘書工作高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩(wěn)定等經常**工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。
搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。
大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，秘書工作村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產發(fā)展的最佳時機。
相反，秘書工作村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結果。
當前我們秘書工作的發(fā)展正處在關鍵時期，經過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經成為一個礦業(yè)大鎮(zhèn)、經濟強鎮(zhèn)，綜合經濟實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現出來。
首先，鐵選經濟已趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、小、亂現象和經濟效益不高的局面已經出現，延伸產業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。
其次，城鎮(zhèn)建設水平低、涵養(yǎng)能力和擴張能力差成為制約鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設和新民居建設為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機遇。
再次，能否切實扭轉全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。
面臨新的形勢和新的任務，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的五鎮(zhèn)建設戰(zhàn)略推向前進。
在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。
我們絕大多數的村干部都有強烈的發(fā)展意識，幾年來依托鐵礦資源、農業(yè)資源優(yōu)勢，涌現出了一大批鐵業(yè)強村和農業(yè)產業(yè)專業(yè)村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發(fā)的良好局面。
但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識，看別人發(fā)展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。
那么做為村干部應當如何發(fā)展本村事業(yè)？一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經濟，鐵礦業(yè)能夠促進就業(yè)、增加集體收入和農民收入，這是村域經濟發(fā)展的根本。
要千方百計維護好外部環(huán)境，確保鐵選企業(yè)轉車，要適時引導礦業(yè)資源整合，不斷延伸鋼鐵產業(yè)鏈條，提升礦業(yè)開發(fā)水平。
涉及到高速公路建設的村要認真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護;有旅游資源的村要謀劃好旅游項目，特別是要逐步推進秘書工作旅游開發(fā)，把秘書工作旅游開發(fā)提上重要議事日程。
堅持科學決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強化村級第一道防線作用，嚴防有問題就直接找書記找鎮(zhèn)長的不良風氣，堅決杜絕越過第一道防線現象發(fā)生;要堅決扭轉上訪有理和無理上訪傾向，堅決在全鎮(zhèn)營造打擊無理訪高壓態(tài)勢，扭轉通過上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為；對長期纏訪、鬧訪、刁訪、無理訪人員和參與、組織、鼓動上訪鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮(zhèn)黨委政府會拿出有力措施嚴厲懲治。
村干部要大膽開拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮(zhèn)黨委政府會給你做后盾。
要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問題去看、去聽、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標;要敢于在項目發(fā)展上創(chuàng)新，善于發(fā)掘本村優(yōu)勢，借助多方力量爭取資金和項目，增強發(fā)展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創(chuàng)新，善于分析工作中出現的新情況和新問題，提出妥善的處理對策，化解調處各類矛盾糾紛，尤其是要學會用政治的、經濟的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
我們的村干部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉。
要服務農民。
要把黨的方針政策宣傳到位，現在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒有廣播，有的村沒有板報、廚窗，有的村一年也不組織開幾次代表會。
由于宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。
因此服務好農民首先要宣傳到位，這是農民的迫切需要，也是我們做好農村工作的切實需要。
要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難著窄就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟和各種惠農工作時，要懷揣一顆公平心，嚴禁坑害群眾。
要服務企業(yè)。
企業(yè)是特殊村民，企業(yè)對村干部的要求無外乎維護好外部環(huán)境。
我們大多數的村干部都能夠做到，但也有個別人總想在企業(yè)撈點好處，為達目的不擇手段，有的背后鼓動別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴厲打擊的對象。
我們的村干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。
今天會上下發(fā)的關于規(guī)范村級黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定，就是要約束村級黨員干部的思想和言行，同時也是對村級黨員干部的愛護和保護。
一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。
村干部要自覺遵守個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的組織原則，維護黨的領導，堅決執(zhí)行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。
二要遵守法令，不做違法亂紀的事。
要自覺加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。
在村務工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行；要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。
在高速公路建設、新民居建設、礦業(yè)開發(fā)等重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。
鎮(zhèn)村干部是一家，是為了共同的工作聯(lián)系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領導、不聽鎮(zhèn)干部支使的不良風氣。
我在這里強調，只要是為了公事，所有的鎮(zhèn)干部都代表著鎮(zhèn)黨委政府，都代表書記、鎮(zhèn)長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。
同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形秘書工作*思進取、事爭一流的生動局面，為我鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展更上一層樓而努力奮斗！
村干部表彰會總結講話篇十七
20xx年，我單位扶貧工作在縣委、政府的高度重視和大力支持下，在縣扶貧辦的正確領導下，根據“工作到村、扶貧到戶”的要求，認真落實“五個到位”，即“扶貧負責到位、扶貧任務到位、扶貧項目到位、扶貧考核到位、扶貧措施到位”，把領導重視、部門配合、社會幫扶作為扶貧工作的重要形式，使縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級形成了一個有機的整體，確保了扶貧工作的順利開展和落實，推動了扶貧工作的開展。一年以來，我單位扶貧工作開展順利，并取得了較好的效果，現將20xx年扶貧工作總結如下：
面對新時期扶貧開發(fā)的新形勢和新任務，我單位切實轉變扶貧開發(fā)工作思路，進一步充實了局長翁古阿克任組長的扶貧開發(fā)領導小組，明確了一名副局長專管，每個干部職工聯(lián)系一戶貧困戶，落實了單位一把手負總責和“農民不脫貧、幫扶不脫鉤”的定點扶貧責任制。同時，進一步嚴格了對口幫扶的制度，形成了良好合力。
我單位的扶貧掛鉤點為巴久鄉(xiāng)爾布地村，在對爾布地村具體情況作了詳細調查了解的基礎上，根據實際情況，由局領導帶隊，多次深入到掛鉤點入戶進行調研，深入走訪調研，制定落實爾布地村發(fā)展規(guī)劃，進一步找準能使農民增收脫貧的路子，理順發(fā)展思路，增強貧困戶發(fā)展信心。在產業(yè)開發(fā)扶貧過程中，我們以養(yǎng)殖業(yè)扶貧為突破口，采取發(fā)展養(yǎng)殖基地、加強技術培訓的辦法，壯大產業(yè)規(guī)模，拉長增收鏈條，利用爾布地村有大片荒山、荒坡和適宜種植花椒的氣候優(yōu)勢，發(fā)動人民群眾大力發(fā)展花椒等經濟林果種植。加大對農業(yè)產業(yè)化建設的投入，多渠道加大對扶貧開發(fā)的投入，積極扶持貧困農戶發(fā)展養(yǎng)殖種植。鼓勵外出打工增加收入，為當地村民積極建言獻策，提出很多結合當地實際的可行建議。
基礎設施落后，成為制約爾布地村進一步發(fā)展的重要因素之一。針對這一情況，我局著力改善爾地村基礎設施落后狀況，經常與交通局、扶貧辦聯(lián)系，爭取把交通、人畜飲水等列入扶貧項目，爭取資金對通往掛鉤點的公路進行改擴建，大力改善了村組的交通條件及生活條件。一年來，我局召開專題研究扶貧開發(fā)工作會議3次，聽取扶貧工作專題匯報1次。干部職工到爾布地村了解群眾生產生活情況、幫助群眾解決實際困難工作2次3天12人次，為結對戶辦實事2次。參與幫扶黨員干部11人，被幫扶農戶11戶，單位及干部職工捐款、捐物折價共計120xx余元；同時按時按量完成捐資助學任務，11人共捐資2200元。
20xx年縣xx局駐xx鎮(zhèn)魏x洲村精準扶貧工作隊，在高家堰鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，經過今年下半年的艱苦奮斗，該村精準扶貧工作取得了階段性成果，實現了預期目標，收到了較好的效果。為此，現將工作情況總結如下：
xx村，11個村，1100戶，3020人。鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動，嚴格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)。
鄉(xiāng)政府高度重視，及時調整充實了以鄉(xiāng)委書記王慧明任組長，班子成員、各相關部門為成員單位的xx鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作領導小組。領導小組下設辦公室在扶貧辦，由扶貧辦主任負責貧困人口精準識別、建檔立卡、動態(tài)管理及今后的精準扶貧精準管理的領導、組織、協(xié)調、檢查、督查等工作，村（社區(qū)）黨組織書記為第一責任人，駐村干部為具體責任人，切實做好入戶調查，表冊填報，結對幫扶、政策解釋、矛盾化解，夯實基礎，助推發(fā)展等工作。二是制定方案。按照上級要求，結合xx村本地實際，廣泛征求黨政機關，村組和社會各方面的意見建議，最后經鄉(xiāng)領導小組認真研究制定了《xx鄉(xiāng)精準扶貧建檔立卡工作實施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)領導、各村委支書、主任召開了精準扶貧工作再動員再部署再落實會議，全鄉(xiāng)上下達成了共識，統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了責任。四是認真培訓。方案印發(fā)，范圍控制后，我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長參加了精準扶貧建檔立卡工作培訓會，會上傳達學習了中央和省、市、縣對開展精準扶貧建檔立卡工作的指示和要求，并對實施方案進行了認真的講解和說明，統(tǒng)一了思想，明確了職責，細化了程序。對“三審兩公示一公告”識別程序，對入戶調查登記表的填寫，特別是針對識別過程中需要注意的事項以及登記表名詞解釋進行了深入細致的培訓，讓每一名干部把政策吃準、吃透，吃深，提升了工作質量和水平。
為了扎實做好貧困戶識別工作，宣傳精準扶貧建檔立卡的相關政策。宣傳建檔立卡政策規(guī)定，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶曉、人人皆知”，限度的滿足了廣大群眾的知情權和參與權，調動了廣大黨員干部群眾的參與熱度，營造了優(yōu)良的工作氛圍。同時，在民主評議開始前，各村將申請表發(fā)放到每一戶群眾手中，重點告知申請條件和程序，通知召開群眾會的時間和地點，召開群眾會時，我村干部反復宣講相關政策。
按照省辦確定的“農戶自愿申請村民小組民主評議村委會和駐村工作組審查公示鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核公示縣政府審定公告”5個步驟進行，我村干部與全鄉(xiāng)各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現場觀摩，并提出意見和建議，進一步完善了識別程序和步驟。民主評議會按照“宣傳政策解釋評議辦法通過評議辦法貧困申請戶發(fā)言（自訴貧困原因）群眾投票監(jiān)票、計票當場公布票數”的程序進行，最后根據群眾投票結果，按得票多少的順序，結合控制范圍，確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴格按照“三審兩公示一公告”的要求，結合范圍控制全面完成了貧困村識別和貧困戶識別。
我村嚴格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴格工作流程，認真完成了精準扶貧建檔立卡工作。同時，對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不符合條件的農戶，駐村工作組深入群眾，進行調查核實，堅決取締；對民主評議結果持有異議的個別群眾，負責做好調查核實和解釋工作；對弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀違規(guī)行為，嚴肅查處并全縣通報。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴格、群眾工作做細，杜絕了以權謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。整個過程中，縣領導小組辦公室未收到一起精準扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。
參加完“全國扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓會后，我村高度重視信息錄入工作，一是及時召集xx村掛村干部召開了信息錄入工作培訓會，并有針對性的對系統(tǒng)錄入容易出現的錯誤和問題，需要注意的事項進行了培訓。二是要求“兩有三強”（有優(yōu)良的工作作風，有吃苦耐勞的精神，工作能力強、協(xié)調能力強、服務認識強）的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網上更新后及時通知扶貧站干部蹲點縣辦修改更新，利用中午和晚上系統(tǒng)空閑時間加班錄入。在有限的時間內，化的更新了xx村貧困戶信息數據，較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入，確保了貧困戶信息的正確率和完整率。
我村精準扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效，但也還面臨一些較為突出的困難和問題，主要表現在：一是我村現有貧困人口基本公共工程落后，產業(yè)結構單一，交通條件惡劣，是扶貧攻堅的硬骨頭?？h、鄉(xiāng)兩級財政困難，又無村級集體經濟，導致部分邊遠山區(qū)基本公共工程建設幾乎是空白，從而造成了越貧窮，越落后的現狀；二是在精準扶貧建檔立卡工作中，外出務工人員流動性太多，經常失聯(lián)無法核定其務工生活情況；受農村低保的影響，被調查農戶也存在瞞報收入的現象；同時，由于部分貧困戶因自身懶惰導致貧困，其他因病因災致貧群眾意見較大；三是受范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能實現全覆蓋；同時，低保人口在個別村多于貧困人口；四是由于發(fā)改、住建、農業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠遠多于非貧困村，導致無法達到“一幫一”結對幫扶的要求。
下一步，我們將在繼續(xù)完善精準扶貧建檔立卡工作的基礎上，認真做好結對幫扶，制訂幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。一是及時調整貧困村的聯(lián)建部門，按照大單位大部門幫扶貧困村，小單位小部門幫扶非貧困村的方法，結合識別出的貧困戶情況按照縣級干部“一幫六”，科級干部“一幫五”，股級干部“一幫四”，一般干部“一幫三”的方法明確結對幫扶干部；二是嚴格按照“六個到村到戶”的要求認真制定完善貧困村脫貧計劃，結合新一輪扶貧工作規(guī)劃，科學制定各貧困村的幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細做實精準扶貧試點村的發(fā)展規(guī)劃。
村干部表彰會總結講話篇十八
同志們：
今年六月份以來，衢州連續(xù)遭受四輪強降雨，雨量之大、覆蓋面之廣、群眾受災之深為歷史罕見。然而，面對多次強降雨所引發(fā)的自然災害，市委、市政府及相關部門及時組織協(xié)調開展搶災抗災，特別是基層黨組織顯現出了英勇無畏、民生至上的崇高精神，有力、有序、有效地防范了強降雨的影響，并把受災影響降低到最低限度。在多輪強降雨中，未出現一起因未及時組織撤離、工作有誤而出現的人員死亡情況。為此，市委、市政府決定對今年全市抗洪救災工作予以總結，對在搶險抗災過程中涌現的先進集體和個人予以表彰，進一步弘揚抗洪精神，把廣大干部群眾在抗洪救災中激發(fā)出來的巨大熱情和高昂斗志，轉化為當前轉變發(fā)展方式、推動科學跨越的強大動力，更好地推進今年以至“十二五”時期的發(fā)展。
剛才，毛建民同志代表市委、市政府宣讀了《關于表彰全市抗洪救災先進集體和先進個人的通報》，且一并隆重表彰了我市獲得首個“全國先進基層黨組織”稱號的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，以及獲得“全國五一勞動獎狀”先進集體的《衢州晚報》。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向為全市抗洪救災作出重大貢獻的廣大干部群眾、武警消防官兵、公安干警、民兵預備役人員、醫(yī)療衛(wèi)生工作者和新聞工作者，致以崇高的敬意!向大力支持我市抗洪搶險、積極為災區(qū)提供無私援助的有關單位和社會各界，表示衷心的感謝!
下面，我主要講三個方面意見：
一、充分肯定成績，我們取得了抗洪救災的重大勝利。
今年六月份以來，多輪強降雨使我市106個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均不同程度受災，特別是開化華埠鎮(zhèn)、柯城航埠鎮(zhèn)、衢州城區(qū)，以及衢江、常山等局部地區(qū)，受淹受澇異常嚴重。全市受災人口達102.8萬人，直接經濟損失27.89億元。全市有1座小一型水庫、3座小二型水庫和多座山塘出現險情，因強降水引發(fā)滑坡、崩塌、泥石流等地質災害92處，因災倒塌房屋5956間，多處農村堤防受損嚴重。
9.1萬人、解救群眾5125人，未發(fā)生因洪災引起的群死群傷事件。全面開展安全隱患排查，有效地防止了地質災害事故的發(fā)生，確保了重要堤防無一決口，小二型以上水庫無一垮壩。二是妥善安置了受災群眾。洪災期間，各級民政系統(tǒng)落實被子、衣物、糧油、礦泉水等救災物資價值1617萬元，并采取各種辦法妥善安置災民，確保了受災群眾有飯吃、有水喝、有衣穿、有地方住，有力保障了社會穩(wěn)定。三是基本修復了水毀設施。洪災退后，各級職能部門立即組織搶修各種水毀水利、交通、城建、通信等設施。全市累計修復農民飲用水設施156處、恢復供水170個村，修復各類堤防629座。目前，除龍游1條村道因橋梁結構物損毀無法通行，其余水毀公路均已恢復通行，電力部門出動電網搶修、特巡人員4760人次，基本完成了電網修復任務。四是災區(qū)防疫工作扎實有效。衛(wèi)生防疫部門出動防疫應急人員1000余人次，對受浸受淹地區(qū)進行清洗消毒，全市累計消毒居民戶、學校等單位2.1萬余個、水井5600余口，儲備調撥漂白粉、消毒液等藥品12余噸。五是救災復產和重建家園工作有序開展。迅速組織受災群眾開展生產自救，搶收搶種、補種改種農作物，基本保持了農業(yè)生產穩(wěn)定。倒房戶房屋重建工作基本動工，計劃年底前可全部搬遷新房。總之，經過全市上下的共同努力，我市的抗洪救災工作取得了重大成果、取得了抗洪救災的重大勝利。
勝利的取得，靠的是省委、省政府的關心支持和堅強領導。在幾輪強降雨過程中，省委、省政府高度重視我市防汛抗洪工作，省委書記趙洪祝，省委副書記、省長呂祖善多次對我市抗洪搶險作出重要指示。省委、副省長葛慧君多次連線我市，對我市防汛抗洪搶險工作進行具體指導。王建滿副省長親率省政府救災工作組到我市基層一線檢查指導，慰問災區(qū)群眾。省防指一直密切關注我市汛情、災情發(fā)展趨勢，隨時與我市保持聯(lián)系會商，及時下達搶險救災指令。省水利廳、農業(yè)廳、民政廳在第一時間派出工作組抵達我市，指導和支援我市抗洪搶險救災工作。這是我們奪取抗洪救災重大勝利的堅強后盾。
勝利的取得，靠的是各級黨委政府的科學決策、有力指揮。面對洪澇災害，市委、市政府認真貫徹落實省委、省政府的指示精神和工作部署要求，根據衢州實際，科學組織，果斷決策，指揮有力，協(xié)調有方，有效組織全市干部群眾第一時間迅速行動，第一時間處置突發(fā)險情，第一時間組織群眾安全轉移，第一時間奮起抗災救災。尤其是在衢江抗洪搶險的緊要關頭，我們及時作出對紅船豆樞紐工程圍堰實施潰堤的重要命令，確保了上游堤防的安全，避免了龍游縣城區(qū)進水的風險。在幾輪強降雨過程的前前后后，市委書記孫建國同志親自部署、親臨一線進行指揮指導。市委、市政府各有關領導同志多次前往市防指坐鎮(zhèn)指揮，具體檢查指導抗洪救災工作。市幾套班子領導在市委總的部署要求下，也按照各自的聯(lián)系點和職責分工，奔赴各地檢查指導抗洪搶險工作，及時協(xié)調解決抗洪救災中存在的困難和問題。各縣(市、區(qū))黨委、政府嚴格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，落實責任，靠前指揮，組織干部群眾奮戰(zhàn)在抗洪搶險救災的最前沿，為抗洪救災的勝利提供了有力的組織領導保障。
勝利的取得，靠的是各職能部門盡職盡責、密切配合。洪水影響期間，防汛指揮部堅持24小時值班，及時掌握汛情，指導各地科學防汛救災。氣象、水文部門加強預報，及時發(fā)布預警信息，為準確把握雨情水勢、作出科學有效決策提供了優(yōu)質服務。國土部門加強地質災害點監(jiān)測和巡查，有效防范了泥石流、山體滑坡等地質災害。水利、交通、建設、電力、通信等部門迅速組織搶修被損毀的各種基礎設施。財政、民政等部門緊急籌集和發(fā)放各種救災物資，積極保障災民基本生活。公安、信訪等部門積極加強治安保衛(wèi)，及時疏導災民情緒，保持了災區(qū)社會穩(wěn)定。衛(wèi)生、防疫等部門及時救治傷病人員，開展防病防疫，有效控制了災后疫情的發(fā)生。經信委、農業(yè)等部門深入企業(yè)、深入田間地頭指導開展生產自救。宣傳部門包括各類媒體積極采訪報道防汛抗災救災中的先進事跡，濃厚了全市抗洪救災氛圍，等等?？梢哉f，全市各級黨政機關通力協(xié)作、緊密配合，形成了抗洪救災的強大合力。
勝利的取得，靠的是廣大黨員干部率先垂范、沖鋒在前。在今年的抗洪救災中，各級基層黨組織和廣大黨員干部自始至終奮戰(zhàn)在最前線，哪里最困難、哪里最危險、哪里災情最嚴重，他們就挺身而出，沖鋒在前。特別是在抗洪搶險的危急時刻，廣大黨員干部紛紛奔赴現場，疏散群眾，解救人員，排除險情，始終奮戰(zhàn)在抗洪第一線，出色發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。我們之所以能夠把災害損失降到最低程度、人民群眾的生命財產安全得到最大限度的保障，其中發(fā)揮作用最大、貢獻最突出的就是廣大基層組織和黨員干部。他們以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨，密切了黨群干群關系，展現了新時期共產黨員的先進性，是奪取抗洪救災重大勝利的中流砥柱?，F在我提議，對多次在抗洪救災中奮戰(zhàn)在一線的基層組織和基層黨員干部，對他們表現出的奮勇獻身、無私無畏的精神，對他們?yōu)楸Ｐl(wèi)人民生命財產安全所付出的艱辛勞動和努力，我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
勝利的取得，靠的是社會各界團結一致、同舟共濟。在整個抗洪救災過程中，全市共有3.91萬名黨員干部群眾、解放軍武警消防官兵和公安干警，奮戰(zhàn)在最苦、最累、最危險的抗洪搶險第一線。他們視險情為“命令”、視險區(qū)為“戰(zhàn)場”，面對洪澇災害，不怕困難、不畏艱險、不懼犧牲，以驚人的毅力日夜守護在隱患險段，忍受長時間的雨水沖刷和洪水浸泡，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)。廣大受災群眾不等不靠，互幫互助，積極抗災救災，展現了衢州人民不怕困難、頑強不屈的錚錚鐵骨。全市廣大干部職工和社會各界慷慨解囊，踴躍向災區(qū)捐款捐物，到處涌現出扶危濟困、團結友愛、互助互濟的真情暖流。特別是一些受災嚴重地區(qū)，基層黨員干部群眾之間，親幫親，鄰幫鄰，村幫村，有些一戶人家接納了3-5戶受災群眾，在天災面前弘揚了社會主義的核心價值，真實體現了人情溫暖。
二、認真總結經驗，我們收獲了十分寶貴的精神財富。
在抗擊今年歷史罕見的暴雨洪災斗爭中，我們經受住了嚴峻考驗，取得了抗洪救災的重大勝利，也為我們收獲了十分寶貴的精神財富。對此，我們要很好地總結提煉，并把這些精神財富融入到今后工作實踐中。主要表現在：
一是萬眾一心、奮勇爭先的精神。在特大暴雨洪災面前，全市人民患難與共，上下一心、干群一心、軍民一心、前方后方一心，筑就了抗洪救災的鋼鐵長城。從城鎮(zhèn)到農村、從機關到企業(yè)、從地方到部隊，各級、各部門、各單位和廣大干部群眾發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的大團結、大協(xié)作精神，形成一盤棋，擰成一股繩，通力協(xié)作，步調一致，全力以赴抗洪，眾志成城救災，形成了戰(zhàn)勝特大洪災的磅礴氣勢。我們堅信，只要我們大力弘揚大團結、大協(xié)作的精神，緊緊依靠全市人民，把全市上下的智慧和力量最大限度地凝聚起來，發(fā)揮出來，就沒有過不去的坎，沒有干不成的事，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，就一定能夠經受考驗，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績、開創(chuàng)新的局面。
二是不畏艱險、頑強拼搏的精神。抗洪救災是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。在特大暴雨洪災面前，我們的廣大黨員和基層干部身先士卒，臨危不懼，迎難而上，主動到災情最重的地方去，到困難最大的地方去，到群眾最需要的地方去;我們的廣大干部面對洪水肆虐不言退，千難萬險不畏懼，日夜奮戰(zhàn)，頑強拼搏;我們的廣大軍警官兵視汛情為命令，主動請纓，沖鋒在前，哪里災情危急就向哪里沖鋒，哪里有生死考驗就向哪里挺進，哪里有受災群眾就向哪里集結;我們的人民群眾自覺行動，積極參與，以超常的勇氣和驚人的毅力，投身于抗洪搶險救災的各項工作。這種壓倒一切困難、不被任何困難所屈服的氣概，既是我們贏得抗洪搶險救災勝利的精神支柱，也是我們今后應對困難和挑戰(zhàn)、加快衢州發(fā)展的強大動力。
三是忠誠履職、無私奉獻的精神。在這場抗洪搶險斗爭中，廣大基層黨組織和共產黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，各級領導干部靠前指揮，基層干部沖鋒在前，共產黨員舍己為公，涌現出了許許多多可歌可泣的感人事跡。有的在洪水中奮不顧身地組織群眾撤離，幾天幾夜沒有合上眼;有的在緊要關頭舍小家、顧大家，為了轉移群眾而不顧自家的房屋財產被洪水沖走;有的在抗洪救災中連續(xù)作戰(zhàn)最后累倒在工作崗位上。實踐證明，我們這支隊伍是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。只要我們始終保持這樣一種體現時代要求的先進性，就一定能夠使全市各級黨組織和廣大共產黨員成為推進黨和人民事業(yè)的堅強領導核心和先鋒戰(zhàn)士，帶領全市人民不斷走向勝利。
四是以人為本、民生至上的精神。在特大暴雨洪災面前，各級黨委、政府始終堅持以人為本，自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，飽含著對人民群眾的深厚感情，把搶救人的生命放在第一位，調動一切力量，采取有力措施，轉移和搶救被洪水圍困的群眾，保障人民群眾的生命財產安全。為了轉移危險地帶的群眾，大家不厭其煩，苦口婆心;為了解救身陷險境的群眾，大家千方百計，全力以赴;為了恢復受災群眾的生產生活，大家精心組織，全力相助。這場特大暴雨洪災，我們損失的是部分房屋、道路和農作物等，但贏得的是民心，是人民群眾對黨的信任、感激和愛戴之情。正如胡錦濤在“七一”講話中提出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。任何時候、任何情況下，只要我們始終做到心里裝著群眾，時刻想著群眾，緊緊依靠群眾，就一定能夠使我們的各項工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。
三、弘揚抗洪精神，切實轉化為推動發(fā)展的強大動力。
總結抗洪救災成績，表彰抗洪救災先進，目的在于以先進為激勵，以抗洪精神為動力，更好地指導推動今后工作。市委、市政府號召全市各級黨委、政府和廣大干部群眾，向受表彰的先進集體和先進個人學習，大力弘揚抗洪精神，并把這種精神轉化為當前抓救災、抓重建、抓發(fā)展的強大動力，實現全年乃至“十二五”經濟社會發(fā)展的預定目標。
1.再接再厲，全面完成災后復產重建。前段時間，經過各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，災后復產和重建取得了階段性成效，但距離全面完成，任務仍然很重。各級各部門特別是受災地區(qū)的黨委、政府要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，再接再厲，深化和全面做好災后復產重建工作。一是繼續(xù)抓好農業(yè)生產。按照農業(yè)損失工業(yè)補、災中損失災后補、上半年損失下半年補的“三補”要求，對當前農業(yè)生產中遇到的困難問題，做好技術指導、市場信息、農資供應等服務，幫助受災農民加強田間管理、搞好病蟲防治，努力把災害損失降到最低，確保大災之年農業(yè)不減產、農民不減收。二要繼續(xù)抓好水毀設施修復。交通、水利等基礎設施建設管理部門，要集中時間，集中力量，繼續(xù)抓緊水毀設施修復工作，確保災區(qū)群眾生活質量的完全恢復。三要繼續(xù)抓好家園重建。規(guī)劃、住建、民政等相關部門要扎實推進災區(qū)損毀的農房農舍建設工作，加快災區(qū)群眾重建家園，并與農房改造工程緊密結合起來，在保證工程質量的前提下，加快進度，力爭使倒房戶盡早搬進新居，讓廣大受災群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
2.著眼長遠，提升防災減災能力。今年幾次強降雨帶來的洪澇災害再次暴露了我市在防災能力和基礎設施方面的諸多問題，各級各部門要著眼長遠，堅持硬件與軟件并重、城市與農村并舉，著力在提升全市域的防災減災能力上下功夫、見成效。一要重抓硬件設施建設。全市各級各部門要認真落實中央、省、市水利工作會議精神，搶抓國家大興水利的歷史性機遇，將水利建設作為經濟結構戰(zhàn)略性調整的基礎工作來部署，作為保障和改善民生的重大舉措來實施，加快水利改革發(fā)展，加快發(fā)展平安水利、民生水利、資源水利和生態(tài)水利。尤其要搶抓中央和省政府加大水利投資機遇，積極爭取項目，加快完善水利設施，加快解決我市城鎮(zhèn)防洪排澇、病險水庫加固、山洪地質災害防治三大薄弱環(huán)節(jié)，全面增強城鄉(xiāng)防災減災能力。二要健全防災減災體系。扎實推進山洪災害防治非工程措施建設，加強防災救災演練，提高山洪災害防治能力。健全防汛防臺抗旱指揮系統(tǒng)和綜合信息平臺，不斷完善監(jiān)測預報預警體系。建立健全應急處置機制和高效有序的防災抗災聯(lián)動機制，提升全市域的防災減災應急處置能力。
3.全力以赴，狠抓重點工作落實?，F在已是8月底，三季度已過去大半。各級各部門要以抗洪精神為動力，把思想和精力集中到抓發(fā)展促發(fā)展中，緊緊圍繞年度各項目標任務，扎實推進各項重點工作落實，確?！笆濉遍_局之年目標任務的圓滿完成。一是著力推進產業(yè)轉型。近幾年來，我市工業(yè)發(fā)展始終保持高增長態(tài)勢，產業(yè)集群初具規(guī)模，特別是市本級開發(fā)區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)，以及全市一批規(guī)模型、高新技術型產業(yè)項目的落地投產，這些都成為我市加快產業(yè)轉型的諸多機遇和條件。當前及今后一個時期，要繼續(xù)加快產業(yè)結構調整優(yōu)化，在堅定不移地推進工業(yè)產業(yè)轉型的同時，重點推進服務業(yè)的轉型提升，努力發(fā)揮服務業(yè)在產業(yè)轉型中的引領帶動作用。扎實推進農業(yè)“兩區(qū)”建設，著力在擴大范圍、提升質量、健全機制上下功夫，以農業(yè)“兩區(qū)”的建設發(fā)展加快推進農業(yè)現代化進程。二是著力推進節(jié)能減排。節(jié)能減排既是對我們保持良好生態(tài)環(huán)境、加快發(fā)展方式轉變的重要考驗，也是我們加快發(fā)展的制約瓶頸。各地要立足衢州實際，正確處理好節(jié)能減排與加快發(fā)展的關系，既要保持經濟規(guī)模、質量、增幅逐步上升的要求，又要作為一項必須完成的硬性任務，把決心下到底，把措施落到位。特別是相關職能部門要科學調度，有保有壓，不折不扣地全面完成節(jié)能減排目標任務。三是著力推進項目建設。當前及今后相當長一個時期，招商引資、項目建設仍然是我市必須始終堅持的“一號工程”。要扎實推進一批產業(yè)性項目、一批基礎設施項目和一批民生項目，加大力度，加快進度，以項目的推進增強發(fā)展后勁。四是著力推進民生改善。發(fā)展說到底就是為了保障和改善民生，提高人民生活水平，改善居民居住環(huán)境，這是一切工作的出發(fā)點和落腳點。各級各部門要圍繞就學、就醫(yī)、就業(yè)、保障以及安全等重點內容，全面落實和不斷提升城鄉(xiāng)公共服務水平。五是著力推進改革創(chuàng)新。下半年改革的任務很艱巨，重點要深化推進政府機構改革，制定完善“三定”方案，著力加快政府職能轉變，并深入推進醫(yī)改、教育改革以及國有資產改革等工作。
4.固本強基，強化基層組織建設。基層組織和基層黨員干部，是我們所有工作的最重要基礎。無論是抗洪救災，還是落實各級黨委、政府的各項決策部署，都離不開基層黨組織，離不開各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。特別是在新時期、新形勢下，基層組織在帶領群眾致富、在抓發(fā)展促和諧中發(fā)揮著越來越重要的作用。今天受到表彰的江山市淤頭鎮(zhèn)永興塢村黨支部，被授予了全國先進基層黨組織榮譽稱號，成為衢州市唯一、全省也只有3個獲此殊榮的農村基層黨組織。這為我們樹立了學習標桿、提供了學習榜樣。全市各級黨組織要認真開展向永興塢村黨支部學習活動，認真學習他們的先進經驗，認真學習他們在創(chuàng)建“中國幸福鄉(xiāng)村”、推進新農村建設中的先進做法。在此過程中，要更加深入、更加有力地推進“三民工程”制度的延伸和深化，真正發(fā)揮其在聯(lián)系干群、密切黨群關系、干部服務基層中的重要作用。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷夯實基層基礎，更好地團結帶領全市人民在新的起點上完成新的使命、創(chuàng)造新的業(yè)績。
同志們，經過這次洪災的洗禮，我們的各級領導班子更加堅強成熟，干群、軍民關系更加密切。全市上下要繼承和弘揚抗洪精神，以先進典型為榜樣，以先進事跡為激勵，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，確保全面完成年度各項目標任務，為“十二五”開好局、起好步，為加快實現衢州“兩個崛起、三大目標”作出更大貢獻!
謝謝大家!
看過市長總結表彰會講話材料的人還看了：
村干部表彰會總結講話篇十九
同志們：
根據區(qū)委會研究的意見，我講三個問題。
20xx年，全區(qū)上下牢牢把握發(fā)展這個主題，堅持以經濟建設為中心，強化民營經濟主體地位，努力增強城區(qū)服務功能，圍繞財政增收、城市發(fā)展、社會穩(wěn)定的目標，開拓創(chuàng)新，團結奮進，各項工作取得了顯著成效。全年實現國內生產總值27.2億元，完成財政收入1.7834億元，城市居民人均可支配收入達7981元，農民人均純收入達3850元，分別比上年增長11.6%、11.95%、9.5%和6.8%。其他社會事業(yè)也得到了全面發(fā)展。
1、以“做大做強”為主題，發(fā)展壯大區(qū)域經濟，民營經濟在提質增效中持續(xù)發(fā)展。
20xx年，區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)了1號文件，明確了發(fā)展民營經濟的優(yōu)惠政策。各級干部堅持辦聯(lián)系點，為民營企業(yè)排憂解難辦實事。區(qū)委、區(qū)政府向吉祥股份有限公司、華廈苑置業(yè)有限公司、新天地實業(yè)公司等15家民營企業(yè)派駐了特派員，對金誠起重電磁鐵公司、大和房地產股份有限公司、天翔實業(yè)有限公司等23家重點民營企業(yè)進行了掛牌保護，并堅持和完善稅費監(jiān)督卡制度，還查處了一批三亂典型案件，民營經濟的發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。同時，區(qū)委、區(qū)政府把招商引資作為發(fā)展民營經濟的重要舉措,層層建立招商引資目標責任制。20xx年，全區(qū)新上民營項目40個，其中投資500萬元以上的民營項目10個，投資1000萬元以上的項目4個，總投資2.5億元;新批外商投資企業(yè)2家，項目總投入198萬美元，已到位外資67.35萬美元，三資企業(yè)出口創(chuàng)匯416萬美元，同比增長8.3%。民營經濟產值比上年增長12.5%，全區(qū)年產值過500萬元的民營企業(yè)達30多家。湖南吉祥燃燒器股份有限公司、岳陽華廈苑置業(yè)有限公司、岳陽新天地實業(yè)有限公司、岳泰科技飼料有限公司年納稅過100萬元，金誠起重電磁鐵有限公司、岳磁高新冶金裝備技術有限公司、岳陽大和房地產有限公司、岳陽天翔實業(yè)有限公司等4家企業(yè)年納稅過50萬元。由城陵磯街道辦事處、市城陵磯港務總公司、市經協(xié)辦聯(lián)合引進的魯良新元糧油工業(yè)有限公司一期投資2240萬元，8月份投產，日加工大豆近800噸，產值達1.6億元，已實現稅收40多萬元。
2、以“調優(yōu)調新”為方向，努力改善經濟結構，企業(yè)產權和農業(yè)產品在調整優(yōu)化中重現活力。
過去的一年，通過對區(qū)街企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行“兩賣”，對部門企業(yè)和物資流通企業(yè)實行“兩個解除”，共完成5家區(qū)直企業(yè)、5家商貿流通企業(yè)、4家部門企業(yè)和20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)的改制工作。其中區(qū)直企業(yè)共核銷債務1178萬元，安置職工467人。整個改制工作呈現出“規(guī)范、高效、平穩(wěn)、有序”的格局。北港建筑公司進行股份制改造，由政府、企業(yè)和私人共同參股，組建北港建筑股份有限公司，資產重組后企業(yè)活力增強，去年承接建筑業(yè)務3000多萬元。去年，全區(qū)還調整種植面積4500畝，推廣稻田特種養(yǎng)殖500畝。引進了禮品西瓜、甜糯玉米、草莓和奶牛、美蛙、黑山羊等特色品種。全年蔬菜果品上市8000萬公斤，生豬出欄20萬頭，家禽出籠130萬羽，水產品產量1.15萬噸，既豐富了城市居民的物質生活，又為農民群眾增加了收入。
3、以“試驗試點”為契機，切實抓好基層基礎工作，社區(qū)建設在探索實踐中初見成效。
自20xx年11月，我區(qū)被正式列為全省社區(qū)建設實驗區(qū)以來，全區(qū)上下統(tǒng)一思想，狠抓落實，把社區(qū)建設與鞏固基層政權、促進經濟發(fā)展、提升城市品位結合起來，實現了工作一體化、建設規(guī)范化和服務多元化。區(qū)委、區(qū)政府成立了社區(qū)建設指導委員會，制訂出臺了《社區(qū)建設實施方案》，重新劃定社區(qū)，改善了辦公條件。社區(qū)內各級組織逐步健全，新一屆社區(qū)居委會成員平均年齡較上屆降低了8歲，其中30%以上擁有大中專學歷。同時，社區(qū)各項規(guī)章制度逐步完善,社區(qū)職能得到進一步強化。社區(qū)服務業(yè)蓬勃興起。全區(qū)已建立社區(qū)服務中心8個，培植社區(qū)服務實體120多個。鷹山社區(qū)130服務中心設立送貨、餐飲、家電維修、管道疏通、室內裝修、電腦家教、代購車船票和鐘點工8個服務項目，在為社區(qū)內大中型企業(yè)職工提供生活便利的同時，還創(chuàng)造了一定的經濟效益。目前全區(qū)社區(qū)服務項目覆蓋面達90%以上，通過社區(qū)就業(yè)安置下崗富余人員3000多人。與此同時，各社區(qū)積極開展面向弱勢群體的福利性服務，有16個為老服務建設項目被國家民政部列入“星光”計劃。全區(qū)還先后組織了16場次健康向上的廣場文化活動。由區(qū)委、區(qū)政府主辦，區(qū)文體局、金鶚山街道辦事處承辦的岳陽樓區(qū)廣場文化系列活動采用市場運作，吸引社區(qū)單位參與，產生了良好的社會效益。冷水鋪、城陵磯、岳陽樓等街道辦事處舉辦的廠地聯(lián)歡文娛晚會和群眾文藝活動，楓樹新村社區(qū)的周末廣場文化活動，炮臺山、朝陽、觀音閣、螺絲港、岳陽樓、鷹山、華能等社區(qū)開展的“崇尚科學、反對迷信”主題活動，郭亮社區(qū)的京劇票友社、小湖灣社區(qū)的夕陽紅舞蹈隊、東茅嶺街道辦事處的老年京劇協(xié)會和管弦樂隊的活動如火如荼，方興未艾，既豐富了居民的業(yè)余文化生活，陶冶了市民的情操，又吸引了廣大市民的熱情參與，被群眾譽為“百姓精神文化套餐”。
4、以“三講三教”為動力，進一步轉變干部作風，為民辦實事工作在真抓實干中取得實效。
全區(qū)各級廣泛深入開展“三講”教育和“三個代表”學教活動，把轉變干部作風落實到各項具體工作中，為居民群眾辦實事，全區(qū)干部作風上了一個新的臺階。梅溪鄉(xiāng)三家班子成員帶領機關、站所121名干部下村組，住農戶，與村民同勞動，入戶走訪率100%，發(fā)放意見征求表1.2萬份，征求意見1.5萬條。冷水鋪街道辦事處建立了公開辦證服務廳，實行無公休日全天候工作制，共辦理各種證件645件次，提供咨詢服務564人次，極大地方便了轄區(qū)單位的職工和居民群眾。區(qū)教育局機關干部下基層、察民情，解民難、保民安，全年共為師生解決實際問題276件，下堂聽課評課1000多節(jié)。年初，區(qū)委、區(qū)政府確定的13件實事，有11件圓滿完成。經過嚴格評選，小街巷建設被市委、市政府評為三等獎。社區(qū)服務實驗區(qū)建設、5家區(qū)直企業(yè)改制被評為區(qū)級辦實事一等獎，整頓社會治安、5家商貿流通企業(yè)改制、農業(yè)產業(yè)結構調整被評為區(qū)級辦實事二等獎;梅溪橋市場擴建、朝陽小學擴建、定點屠宰、平垸行洪和移民建鎮(zhèn)等實事被評為三等獎。
5、以“傾情傾心”為宗旨，不斷增強城區(qū)服務功能，經濟發(fā)展環(huán)境在集中整治中明顯優(yōu)化。
去年，我區(qū)積極支持商業(yè)步行街、岳陽大道、城陵磯國家棉麻倉庫、鐵山供水工程、第二垃圾場、巴陵東路改造等重點工程和市政建設，努力做好了征地拆建、施工還建和協(xié)調服務工作。為維護城市規(guī)劃，全區(qū)組建了65人的國土規(guī)劃執(zhí)法大隊，全年共組織大規(guī)模拆違行動26次，依法依規(guī)拆除了一批違章建筑。在城市愛衛(wèi)創(chuàng)建工作中，全區(qū)共清理衛(wèi)生死角死面223處，新建垃圾圍64個，并對魚巷子、東茅嶺等處的噪聲污染和金鶚東路的油煙污染進行了重點整治。全年共查處工商違法案件397起，查獲各類偽劣商品144種，原值達5400萬元。城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境明顯優(yōu)化，市場秩序進一步規(guī)范。全區(qū)還組織開展了以“掃黑除惡”為重點的嚴打整治行動。先后開展了“春雷行動”、“治爆緝槍”、“掃毒風暴”、“百日會戰(zhàn)”、“追逃”等大規(guī)模專項行動，破獲了一大批刑事案件，摧毀了一批犯罪團伙。并對“”問題實行了嚴格的“零指標”管理。群眾來信來訪和群體性上訪事件分別較去年同期有明顯下降。駐區(qū)中央、省、市屬廠礦企事業(yè)單位與周邊村民、居民群眾的關系進一步融洽。全年未發(fā)生一起涉農惡性案件和重大安全責任事故。
6、以“文明進步”為目標，加大精神文明創(chuàng)建力度，社會事業(yè)在改革創(chuàng)新中整體推進。
按照“三個代表”重要思想的要求，全區(qū)深入開展文明單位、文明小區(qū)、文明家庭和文明市民等創(chuàng)建活動，已申報省級文明單位1個，市級文明單位5個，市級標兵文明單位1個。全區(qū)共評選出區(qū)級文明建設標兵單位7個、文明建設先進單位4個、文明建設先進社區(qū)8個、文明家庭120戶。同時高揚時代主旋律，努力發(fā)展先進文化，全年獲市級以上獎勵的文藝作品達160余件，其中花鼓戲《秋天的花鼓》獲20xx年全國“五個一工程”獎。群眾性文化活動豐富多采，全民健身運動蓬勃開展。計劃生育、素質教育、科技興區(qū)及衛(wèi)生、血防等工作都取得了可喜成績。此外,干部人事制度改革、財政體制改革、社會保障制度改革都有了實質性的進展。
以上這些成績的取得,主要得益于區(qū)委的堅強領導、各級的艱苦奮斗、干群的齊心努力。廣大干部群眾立足本職崗位，積極投身兩個文明建設，涌現出了一大批先進典型人物。在最近召開的全市三級干部大會上，我區(qū)梅溪鄉(xiāng)、冷水鋪街道辦事處受到了大會表彰，被評為全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。趙五岳、漆勝、陳金星、黎建欣同志分別被評為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。趙五岳同志還被破格提拔為區(qū)委助理調研員。根據我區(qū)20xx年度目標管理績效考核和民主評定結果，經區(qū)委會議研究決定，本次會議將授予北港鄉(xiāng)、東茅嶺街道辦事處、區(qū)檢察院、財辦、財政局、環(huán)保局、教育局、公安分局、地稅分局、國稅分局等10個單位為20xx年度全區(qū)目標管理紅旗單位，為徐蘭喜、劉沙、趙五岳、漆勝等4名同志榮記二等功，為孟森秋、姜細云、王武中、易湖秋、唐國華等48名同志榮記三等功，并嘉獎李祖元、馮德田、易小舟、余岳良、羅加糧、汪亞平等412名先進個人。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向在全區(qū)雙文明建設以及辦實事等工作中受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，并致以誠摯的敬意!
二、搶抓發(fā)展機遇，更新觀念，正確定位，以新思路迎接入世帶來的新挑戰(zhàn)。
20xx年是我國“入世”后的第一年，我們面臨著新的經濟發(fā)展環(huán)境，經濟大氣候十分嚴峻。從我區(qū)情況來看，經濟和社會發(fā)展中的困難和問題仍然存在，主要是產業(yè)結構不盡合理，經濟增長質量和效益不夠理想;“三亂”現象屢禁難止，經濟發(fā)展環(huán)境不優(yōu);城鄉(xiāng)就業(yè)壓力增大，低收入者的生活比較困難，不穩(wěn)定因素依然存在;財政收支矛盾較大，地方可用財力有限，鄉(xiāng)村負債沒有大的緩解，財政壓力不斷加大;城鄉(xiāng)結合部的村民建房秩序有待進一步規(guī)范;政府職能有待轉變，依法行政水平和工作效率有待進一步提高。對此，我們一定要有清醒認識，寧可把困難估計得更嚴峻一些，把“入世”帶來的沖擊估計得更嚴重一些，把應對預案準備得更充分一些。
按照國內外的新形勢和我區(qū)實際，20xx年我區(qū)主要預期目標為：國內生產總值增長11%，達到30.2億元;財政收入增長12.1%，達到2億元。這一目標，經過努力，是完全可以達到的。
20xx年的工作，總的要求是要以江“三個代表”重要思想總攬全局，以區(qū)委二屆二次全會精神為指針，以“發(fā)展、服務、穩(wěn)定”為主線，堅持發(fā)展民營經濟不動搖，堅持為城服務不動搖，堅持改革改制不動搖，堅持財政增長、居民增收不動搖，堅持社區(qū)建設和社會發(fā)展不動搖;努力實現“四個轉變”，即：實現由三大產業(yè)同步發(fā)展向突出發(fā)展二、三產業(yè)特別是科技型規(guī)模工業(yè)轉變，實現由單一投資主體向多元投資主體轉變，實現由內向型經濟向外向型經濟轉變，實現由管理微觀經濟、經營企業(yè)向管理城市、經營城市轉變，加速推進我區(qū)民營工業(yè)化和城市化進程。
1、大力發(fā)展民營工業(yè)，在招商引資、壯大龍頭上要有大動作。
要始終把民營經濟作為區(qū)域經濟發(fā)展的主體，不斷壯大民營經濟的整體實力，切實提高民營經濟的增長質量和效益，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。
首先，民營工業(yè)要實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略。要把民營工業(yè)作為民營經濟發(fā)展的重中之重，努力推進我區(qū)由民營大區(qū)向民營強區(qū)轉變。全區(qū)各級要為民營工業(yè)的發(fā)展當好向導員、服務員、協(xié)調員、監(jiān)督員。要繼續(xù)完善并執(zhí)行鼓勵民營大戶投資興業(yè)的政策，對年納稅50萬元以上的民營大戶進行重點保護，繼續(xù)實行特派員制度和區(qū)級領導聯(lián)系大戶制度。重點培育壯大一批具有較大規(guī)模和競爭實力的企業(yè)和企業(yè)集團，把優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)勢產品做大做強。著力促成岳陽魯良新元糧油工業(yè)有限公司搞好第二期工程建設，力爭盡快實現年加工80萬噸大豆的目標;積極支持吉祥燃燒器股份有限公司擴大生產規(guī)模，加快上市進程;扶持富興實業(yè)總公司、岳泰飼料公司、天卓服飾有限公司、勁仔食品有限公司等企業(yè)擴大生產規(guī)模，做大企業(yè)品牌，增強競爭能力。進一步提升民營工業(yè)企業(yè)的科技含量，扶持發(fā)展電子信息、機電一體化等領域的高科技民營企業(yè)，打造龍頭產業(yè)，形成新的經濟增長點。要積極為民營企業(yè)搞好社會化服務，創(chuàng)建人才引進的“綠色通道”，定期為民營企業(yè)提供科技、管理人才信息，在職稱評定、人事代理等方面提供優(yōu)質服務。積極探索建立中小企業(yè)融資體系和服務體系，拓寬企業(yè)融資渠道，扶持和引導中小企業(yè)走專、精、特、新的發(fā)展路子。
其次，招商引資要實施“走出去”戰(zhàn)略。招商引資是推進民營企業(yè)工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和城市現代化的重要手段。全區(qū)上下要把招商引資擺到更加重要的議事日程，用更多的力量、更大的力度招商引資。各級領導既要深入基層一線，又要走向招商引資前沿，帶頭招商引資。區(qū)委、區(qū)政府將制訂出臺有關規(guī)定，完善激勵機制，將招商引資與領導干部績效考核掛鉤，做到層層有目標、人人有任務，時時有壓力。要抓住“入世”過渡期的有利時機，抓緊學習和熟悉世貿組織規(guī)則，根據自身特點，大力發(fā)展“三來一補”型企業(yè)和項目，努力擴張經濟總量，培植新的稅源。要利用今年我市舉辦龍舟節(jié)活動的機會，積極組織參加對外經貿招商活動，千方百計爭取沿海發(fā)達地區(qū)的大公司來我區(qū)收購企業(yè)、參股控股，努力爭取區(qū)外資金投入和跨國公司的直接投資。加大日駿大廈等項目的實施力度，在房地產業(yè)、網絡信息業(yè)、農副產品加工業(yè)等領域力爭有新的突破。拓寬內引外聯(lián)的渠道，在現行政策和法律許可的范圍內，把能提供稅收的、能安排就業(yè)的、具有較高生產力水平的項目引進來。各鄉(xiāng)場、街道辦事處在招商引資工作中不能守株待兔，而要力求主動，通過扎實工作，積極做好一批市場前景看好的項目推介、論證工作。對招商引資作出突出貢獻的單位和個人，區(qū)委、區(qū)政府將給予重獎。
第三，企業(yè)產權改造要實施“多元化”戰(zhàn)略。要進一步深化國有集體企業(yè)改革，盡快完成企業(yè)改制目標。今年是改制攻堅之年，工作量很大，困難很多。但是我們必須想辦法，出點子，耐心細致地做好各項工作，不折不扣地完成任務。今年我區(qū)要重點對華廈墻體材料廠、宏昌公司、新城印刷廠、英德利布鞋廠、幕墻玻璃廠等5家區(qū)直企業(yè)進行改制。商貿流通企業(yè)、建安、交通企業(yè)也必須加快改制步伐，盡快把企業(yè)推向市場。同時，要繼續(xù)推動民營企業(yè)的資本結構調整和產權制度改革，敢于讓國內外大財團、大企業(yè)參股、控股，敢于對中小企業(yè)實行收購、兼并，通過產權的重新分配和資本的重新組合，逐步增強企業(yè)的競爭實力。推動民營企業(yè)引入現代企業(yè)制度,改革家族式管理條件下的單一產權模式，引導味一食品廠、洞庭化肥廠等民營企業(yè)進行股份制、公司制改造，按照股份制、公司制的要求進行運作，實現經營權和所有權的分離。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、部門企業(yè)也要加快改制步伐，引入新的投融資體制，促進企業(yè)產權改造，變單一投資主體為多元投資主體。
2、加快城市化進程，在為城服務上要有大手筆。
城市是先進生產力發(fā)展的重要載體和增長極，是人民群眾工作、生活的重要場所。為了推進城市化進程，去年全市共投入市政基礎設施建設10.8億元，其中市區(qū)5.5億元，比上年增長40%，洞庭大道、洞庭湖大橋、南湖旅游走廊、南湖廣場、污水處理廠等一批重點工程相繼竣工。今年，在市區(qū)內計劃新建、續(xù)建市政基礎設施項目20余項，總投資6.5億元。商業(yè)步行廣場、南湖景區(qū)、巴陵東路、城陵磯舊城改造、二垃圾場等一批重點工程正在緊張的建設之中，管道天然氣工程、青年中路等市政工程即將全面開工，街景整治工作將全面深入，城市綠化將進一步加大力度。我區(qū)各級各部門要始終立足于中心城區(qū)這一區(qū)情實際，把為城服務作為自己的一項重要職責，在服務的水平上要上檔次，在服務的措施上要重實效。
一是加快鄉(xiāng)場改制步伐。對近郊的五里鄉(xiāng)、北港鄉(xiāng)、洞庭鄉(xiāng)和知青場實行轉體改制，是城市發(fā)展的必然要求。各有關鄉(xiāng)場要積極做好改制前的準備工作，適時搞好機構更名、職能轉變和工作重心轉移，由以前的農村工作方式為主轉變到加強城市管理、搞好社區(qū)服務等工作上來。必須妥善處理改制過程中可能出現的矛盾和問題，確保改制工作的順利完成和改制后各項工作的正常開展。
二是服務城市經營。運用經營城市的方法，引入市場機制投入城市建設，為城市經營管理服務。要協(xié)助配合市國土部門加強閑置土地的清理和回收，認真做好城市國土資源儲備工作;引導房地產開發(fā)商參與舊城改造和經濟適用小區(qū)建設，在房產開發(fā)的同時實現城市增值。今后，新老城區(qū)的公益設施、基礎設施建設都要面向市場，運用多種形式，引入社會資金進行建設。各職能部門要積極為經營城市鋪路搭橋，為加快城市建設作出各自的貢獻。今年，我區(qū)要新維修改造20條小街巷，各街道辦事處和有關鄉(xiāng)場要抓緊篩選重要街巷列入改造計劃，盡快搞好規(guī)劃設計和立項等工作，爭取早日開工建設。
三是維護城市規(guī)劃。近年來，市區(qū)各級加大城市規(guī)劃工作力度，城區(qū)違規(guī)建房已得到有效遏制。特別是主要風景區(qū)、城市主干道沿線的控違、拆違成效明顯，受到市領導和廣大市民的高度評價。今后要進一步規(guī)范城區(qū)特別是城郊結合部的建房秩序，加強國土、規(guī)劃執(zhí)法隊伍建設，加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查力度，堅決遏制城區(qū)和近郊鄉(xiāng)村亂搭亂建的不良現象。對違章建筑，不論建成與否，不論阻力多大，堅決依法依規(guī)予以強拆。頂風違紀違規(guī)建房的黨員干部，要交紀檢監(jiān)察部門處理。鄉(xiāng)場主要負責人在禁違拆違工作中態(tài)度模糊、領導不力或者聽之任之、造成不良后果的，要追究領導責任。此外在城區(qū)建設過程中還要做到應保留的山不搬、水不填，依法保護和開發(fā)山林、礦產、湖港水庫等資源，保證城市的可持續(xù)發(fā)展。
四是推進社區(qū)建設。去年以來，我區(qū)的社區(qū)建設在省市各級的支持、指導下，取得了重大進展。但是，我區(qū)創(chuàng)建社區(qū)建設實驗區(qū)的工作并沒有結束，社區(qū)服務、社區(qū)管理、社區(qū)自治等工作離省市的要求、離先進城區(qū)的作法還有很大差距。全區(qū)相關部門和相關單位要切實加強對社區(qū)建設的領導，加大社區(qū)建設投入，繼續(xù)按照“市里撥一點、區(qū)里拿一點、街道籌一點、駐區(qū)單位捐一點”的原則，推進共駐共建，資源共享。要著力培育精品社區(qū)，繼續(xù)支持鷹山、郭亮、小湖灣、楊樹塘、鄢家沖、長嶺花園和城市綠洲花園小區(qū)等社區(qū)提升檔次;要通過扶貧幫困、社會救助和居民互助，搞好福利性服務;要抓好為老設施建設，狠抓16個“為老”服務項目的落實;要繼續(xù)廣泛地開展豐富多采的社區(qū)文化活動，文體部門和各街道辦事處應把這項活動作為重要的工作內容，長期堅持下來，持之以恒地開展下去。
3、確保財政增長和居民增收，在結構調整上要有大作為。
經濟結構的戰(zhàn)略性調整，關系到經濟運行質量的好壞。今年全區(qū)要立足于財政增長和居民增收，對農業(yè)產業(yè)結構、財政收支結構等方面進行調整，全力排除經濟運行中的結構性障礙，使區(qū)域經濟的發(fā)展逐步駛入快車道。
一方面，要調整農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展都市特色農業(yè)。結構調整要運用市場機制，激活內力，在現階段還必須借助外力，實行政府推動。要把政府、部門和干部參與農業(yè)結構調整作為一件大事來抓，加大土地經營使用權的流轉力度，面向全市甚至全省引進能人前來投資都市農業(yè)開發(fā)。繼續(xù)搞好沿107國道、岳興公路和岳陽大道的“三線”調整，大力調減水稻種植面積，擴種特色作物，引進優(yōu)良品種，搞好北港鄉(xiāng)無公害蔬菜基地建設、梅溪鄉(xiāng)的花卉苗木基地、楊樹林木基地和郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)1000畝特色蔬菜基地建設。大力發(fā)展生豬、家禽和水產品養(yǎng)殖業(yè)，注重科學喂養(yǎng)，提高經濟效益。同時，要大力推行“公司+農戶”的經營模式，帶動農業(yè)產業(yè)結構調整，搞活農產品的精深加工和市場流通，提高農產品附加值。要爭取新引進一到兩家較大的農副產品加工企業(yè)，切實加快我區(qū)農業(yè)產業(yè)化進程。
另一方面，要調整產業(yè)和產品結構，大力培植高利高稅產業(yè)。要將高新技術產業(yè)、勞動密集型產業(yè)和第三產業(yè)作為發(fā)展重點，引導扶持電子信息、專利產品和連鎖超市的發(fā)展。各鄉(xiāng)場、街道辦事處和區(qū)直經濟部門要著眼于為這些產業(yè)發(fā)展服務，在招商引資、引進人才、提供場地、公共信息服務方面，創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。
同時，要著力調整財政支出結構，努力建立公共財政。按照“預算統(tǒng)編、會計統(tǒng)配、國庫統(tǒng)付、采購統(tǒng)辦”的原則，繼續(xù)在行政事業(yè)單位推行會計委派制，不斷完善國庫集中收付制度和“收支兩條線”制度。按照“有所為、有所不為”的原則，今后，區(qū)級財政要退出不應由政府負擔的競爭性建設投資領域，將主要財力用到保證工資統(tǒng)發(fā)、公益事業(yè)投入和社會保障支出等方面來。各鄉(xiāng)場、街道辦事處要切實搞好消赤減債，努力化解財政包袱，降低財政運行風險。
三、優(yōu)化經濟環(huán)境，轉變政府職能，以行政工作的高效運轉推進區(qū)域經濟的高速發(fā)展。
隨著我國市場經濟體制的不斷完善，影響經濟發(fā)展的決定性因素，不是思路問題，不是政策差異，也不是地域區(qū)別，而是環(huán)境優(yōu)劣?！叭胧馈苯o我國帶來的沖擊，首先表現在對政府及其部門的沖擊，從某種意義上說，“入世”首先是政府要“入世”。因此，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，切實轉變政府職能，努力提高行政效率和水平，這已成為各級政府及其部門的當務之急。當前，要從以下三方面著手：
1、加大整治力度，實行依法治區(qū)，著力解決環(huán)境不優(yōu)的問題。
首先，要營造良好的治安環(huán)境。全區(qū)各級要進一步強化維護穩(wěn)定的領導責任制和單位責任制，全體同志要時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。公、檢、法、司等政法部門要嚴厲打擊各類刑事犯罪和帶黑社會性質的團伙犯罪，堅決遏制黃、賭、毒等丑惡現象的滋生蔓延，嚴密防范“”頑固分子和各類極端恐怖分子的破壞活動。生產、消防、交通、食品等部門和行業(yè)要切實強化安全意識，堅決落實管理責任制，杜絕重大責任事故的發(fā)生，對在安全工作中放松警惕、玩忽職守造成嚴重后果的領導干部，要一查到底，嚴懲不怠。信訪部門要高度重視人民群眾的來信來訪，對各類矛盾糾紛實行首問責任制，堅持信訪回復督辦制度，做到正確處理，及時化解，不隱瞞、不敷衍、不激化、不上交。其次，要消除部門“三亂”和地方保護主義，營造良好的投資環(huán)境。今后凡是部門收費行為都必須以明確的法律法規(guī)為依據，嚴禁向民營企業(yè)索拿卡要，切實消除地方經濟壁壘，杜絕目光短淺、狹隘保守的經濟行為。區(qū)里將設立涉及民營企業(yè)的侵權舉報專線電話，由區(qū)紀委、政府法制辦、工商、公安、個經等部門聯(lián)合受理舉報并及時處理。要主動為投資商大開方便之門，堅決維護民營企業(yè)主和投資商的合法權益。再次，要加強協(xié)調服務，為大中型企業(yè)和省市重點工程建設營造良好的社會環(huán)境。及時妥善處理廠地糾紛，加強廠地協(xié)作，積極配合重點工程建設，在商業(yè)步行街、鐵山供水工程、岳陽大道以及洞氮油改煤、岳陽師院擴建等工程建設過程中，相關部門和單位必須全力協(xié)助，嚴禁阻工鬧事或借機敲詐，確保工程的順利進行。
2、推進機構改革，增強服務意識，著力解決工作效率不高的問題。
區(qū)鄉(xiāng)機構改革將于今年全面啟動，根據市場經濟的發(fā)展要求和社會需要，必須合理調整機構設置，按照能者上、庸者下的原則，搞好人員分流。要大膽起用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，提高干部隊伍的整體素質，切實增強行政能力。要進一步轉變政府職能，把重心放在義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、民間組織管理、生態(tài)環(huán)境保護、基礎設施建設、政策引導和公共信息服務等工作中。相關職能部門要明確責任，自加壓力，把各項工作落實到位。各級領導干部要樹立“小政府、大服務”的觀念，把主要精力放在服務上，為民營經濟的發(fā)展服務，為維護穩(wěn)定服務，為城市建設服務，為廣大人民群眾服務，對符合最廣大人民群眾根本利益的事情要熱心辦、馬上辦、盡力辦，一時辦不了的，要積極創(chuàng)造條件，爭取盡快辦。
3、嚴肅工作紀律，推進政務公開，著力解決部分干部作風不實的問題。干部作風建設是一項長期的、艱巨的任務，是一項關系到人心向背和我黨生死存亡的大事。目前我區(qū)存在的經濟環(huán)境問題，主要不是制定政策的問題，而是執(zhí)行政策的問題;執(zhí)行政策的問題，主要不是政策的問題，而是政策執(zhí)行者的作風問題。中央和省委把今年定為調查研究、轉變作風年。我們一定要堅持不懈、持之以恒地抓好轉變干部作風。一方面，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。各級領導干部要樹立勤政務實、腳踏實地的工作作風，跳出日常事務的圈子，主動謀大局、抓大事。今年，區(qū)委、區(qū)政府決定辦理20條小街巷建設、城鄉(xiāng)供電同網同價、平垸行洪、社區(qū)示范區(qū)建設、高效經濟作物示范片建設、6家工交企業(yè)改制、6家商貿企業(yè)改制、人武部建設、創(chuàng)建省級計生服務甲級站、白鶴公墓擴建以及配合岳陽師范學院搞好搬遷等11件重大實事。各相關部門及有關單位要抽派主要力量，安排主要精力，將這些實事的承辦工作認真地抓緊抓好、抓落實。同時，要堅決反對形式主義和虛報浮夸的不良作風，反對公怒民怨、損人利己的政績工程和形象工程。要認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，增強拒腐防變的能力，堅決杜絕腐敗行為，嚴厲懲處腐敗分子。各級干部要嚴于律己，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的家人和親屬，做到襟懷坦蕩，一心為公。要創(chuàng)造性地開展工作，認真研究工作中的新情況新問題，時刻把握群眾的思想動態(tài)，盡量滿足群眾的正當需求，集中精力辦好幾件群眾普遍關心的大事、實事，堅決杜絕以會議貫徹會議、用文件落實文件、作風飄浮的現象。另一方面，要做到公平、公正、公開。切實加強行政權力的自我約束，強化監(jiān)督保障機制，積極營造一個公平的市場競爭環(huán)境，建立一個公正的選人用人機制，同時突出抓好政務公開。在重大工作的計劃和決定、工程建設招投標、產權交易、教育收費、醫(yī)療采購、社會保障、證照辦理、平垸行洪以及征地拆遷的補償等工作中堅決實行“三公”，不斷增強行政工作的透明度。
同志們，春光明媚無限好，更須揚鞭策馬行。完成今年的工作任務，保持經濟社會的良好發(fā)展勢頭，需要我們大家的共同努力。我們一定要在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅定信心，搶抓機遇，劈波斬浪，乘勝前進，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的召開，為實現區(qū)委二次黨代會提出的“爭一爭十”的目標，為建設一個更加繁榮、秀美、文明的岳陽樓區(qū)而努力奮斗!
村干部表彰會總結講話篇二十
同志們：
這次會議，既是一年一度的總結表彰會，也是在新的起點上加壓奮進的誓師動員會，目的是讓大家進一步增強責任意識、爭先意識、看齊意識，瞄準新目標，激發(fā)新動力，認真履職盡責，奮力開拓進取，努力塑造山東供銷社新形象。
剛才，隆重表彰了20xx年度省社先進單位和先進個人;3個先進單位、3名先進個人代表作了典型發(fā)言。在他們身上集中體現了創(chuàng)新實干、爭創(chuàng)一流的進取精神，體現了勇于擔當、敬業(yè)奉獻的高尚品格;他們既集中體現了供銷社改革發(fā)展精神，又為大家樹立了學習榜樣。合作指導處承擔了“六大創(chuàng)新提升工程”中的四項，對每項工程都付出了巨大的努力，取得了很好的成效，土地托管、社村共建已經成為我們山東供銷的兩張名片。天鵝棉機是我們的骨干社屬企業(yè)，也是行業(yè)的龍頭老大，在去年市場下行壓力持續(xù)加大，尤其是行業(yè)政策調整對企業(yè)帶來不利影響的情況下，他們毫不氣餒，堅持創(chuàng)新引領，大力開拓市場，并為下一步的發(fā)展開辟了資本運作空間。農業(yè)服務公司成立才兩年多，起初在僅有兩個人、沒有任何設備、對行業(yè)發(fā)展“兩眼一抹黑”、飛防招投標市場競爭激烈的情況下，他們邊學習、邊摸索、邊加強聯(lián)合合作與交流，每天從凌晨3點開始準備到晚上8點多才收工，正是靠著這種拼勁，開辟出一片新天地，飛防面積由20xx年的105萬畝大幅提升到20xx年的402萬畝，其中通過招投標拿到的由13萬畝提高到300多萬畝。發(fā)言的3名先進個人，有年輕的同志，有即將離崗的老同志，有為供銷事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才的同志，每位同志的發(fā)言都是人生的一面鏡子。備提同志，應當說是受表彰的10名省社機關先進個人的代表，他所在的現代流通處去年各項工作都取得了很好的成績，整個處精神狀態(tài)變化非常大。寧波同志，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，甘做群眾的仆人，用自己為民服務的實際行動帶動了一個小區(qū)的黨員干部，在他身上集中體現了一名優(yōu)秀共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，樹立了黨在群眾中的形象，也為我們省社爭創(chuàng)全國文明單位樹起了一面旗幟。張清亮同志，他的發(fā)言充分體現了經貿職業(yè)學院如何圍繞全省供銷社改革發(fā)展調整專業(yè)設置、培養(yǎng)人才，如何走出校門、深入群眾做好教育培訓工作。聽了他們的發(fā)言，大家的思想和靈魂深受觸動，可以說是接受了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表省社黨組和理事會，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向為全省供銷社改革發(fā)展付出辛勤勞動的省社機關和企事業(yè)單位廣大干部職工表示衷心的感謝!下面，我講三方面意見：
一、肯定成績，進一步堅定深化綜合改革的信心和決心。
20xx年是全省供銷社綜合改革取得顯著成效、發(fā)展活力全面迸發(fā)的一年。全省供銷社深入貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快推進組織創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、經營創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新，“六大創(chuàng)新提升工程”實現突破性進展，超額完成年初確定的目標任務，綜合改革走在了全國前列，為全國供銷社改革提供了可復制可推廣的經驗?？偵缭俅卧谏綎|召開現場會推廣我們的經驗做法，使我們年初確定的“把問題導向與目標導向相統(tǒng)一”變成了現實，真正將習提出的“把制度創(chuàng)新作為核心任務，把可復制可推廣作為基本要求”的指示精神落到了實處。在總社六屆二次理事會議上，省社蟬聯(lián)全國供銷社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核省級優(yōu)勝單位特等獎第一名。中央、全國總社和省委、省政府領導同志多次分別在不同的會議上對我們的工作給予充分肯定。新華社《動態(tài)清樣》《人民日報》以及中央電視臺等重要媒體進行了宣傳報道，“農民外出打工，供銷社給農民打工”已成為山東供銷社的亮麗品牌。成績的取得，是省委、省政府堅強領導和全國總社精心指導的結果，是全省供銷社廣大干部職工上下齊心、創(chuàng)新實干的結果，更凝結著省社機關和企事業(yè)單位干部職工的心血和汗水。
省社各處室，緊緊圍繞深化綜合改革，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力強化行業(yè)指導、政策協(xié)調、督促檢查、工作保障，促進了各項任務的落實。辦公室認真履行綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查、運行保障職能作用，為保證魯發(fā)16號文件的盡快出臺，超前做好與“兩辦”的協(xié)調對接，用短短兩天的時間走完所有流程，按時提交總社現場會;加強工作督查，省政府督查室政務信息刊發(fā)了省社抓督查促落實的經驗做法，在全國總社的信息刊發(fā)總量和綜合得分均居第一，在國家級和省級主流媒體播發(fā)重頭新聞稿件100多篇;信訪、保密等工作得到加強。發(fā)展規(guī)劃處較好完成宏觀謀劃、調查研究、改革協(xié)調等工作，牽頭組織試點半年評估和兩個文件督導檢查;全程參與省委16號文件的起草，完成高密研討會和現場推進會的各類材料;參與編輯《服務規(guī)模化與農業(yè)現代化》，策劃匯編改革試點資料叢書，使創(chuàng)新實踐成果上升到了理論層面，從而更具有推廣價值;兩篇調研報告獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果一等獎，一篇獲中國合作經濟學會征文評選一等獎，第一次實現了調研工作大豐收，是歷史性的突破。人力資源處著力抓好機關干部的教育培訓、選拔任用和管理服務工作，對省社機關及直屬事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、編外用人等情況進行專項治理;成功進行省社機關機構改革和干部選拔交流，選聘了一批事業(yè)、企業(yè)人才;設立省社教育培訓基地，干部教育培訓力度加大;機關改革走在了全國供銷社系統(tǒng)前列。財務處在全面壓縮專項資金的情況下，協(xié)調爭取中央和省級財政專項資金增幅分別達到60.2%和67.3%，成效顯著;加強財務管理和經費支出，對審計出的問題進行全面整改，把有限的資金用在“刀刃”上，成為省社“好管家”。合作指導處抓住實體性合作經濟組織建設、現代農業(yè)服務規(guī)?；?、黨建帶社建社村共建、農民社員素質提升四大任務，深入基層培育典型，總結試點成功做法，在放大改革試點效應方面做了大量扎實有效的工作，所有市和涉農縣(市區(qū))黨委或組織部門出臺了“黨建帶社建社村共建”的文件。現代流通處堅持以“網”的思維謀劃和推動現代流通創(chuàng)新工程，著力創(chuàng)新經營服務方式，在推進省社與京東戰(zhàn)略合作、發(fā)展農村電子商務以及促進農資經營轉型升級、開通“96621服務找供銷”熱線等方面取得了實質性突破;安全工作得到全面加強。合作金融處堅持規(guī)范發(fā)展與嚴控風險兩手并重，加大對農民合作社信用互助業(yè)務的規(guī)范引導力度，總結推廣高密“436”和滕州“448”模式，組織開展了信用互助業(yè)務大檢查，及時糾正了不規(guī)范的有關問題。資本運營處圍繞社有資產保值增值，突出抓好社有出資企業(yè)的管理服務工作，制定完善4項出資企業(yè)管理制度，加強社有資本投資運營管理，妥善處置農資、棉麻流動性風險和歇業(yè)公司歷史遺留問題。離退休干部服務處把服務體現在工作的全過程，積極組織老干部開展政治學習、文體活動、關愛行動、現場參觀，做到了讓老干部老有所樂、老有所為。機關黨委認真落實黨組加強黨的建設工作意見，扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極做好黨組理論中心組學習服務;制定創(chuàng)建全國文明單位工作實施方案和獎懲辦法，引導省社機關干部創(chuàng)先爭優(yōu)，營造和諧向上的機關文化。紀檢組以高度的政治自覺認真落實監(jiān)督責任，加強廉政風險防控機制建設，編制《廉政風險防控工作手冊》，探索開展巡查工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，營造風清氣正的良好環(huán)境。
省社直屬事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會，緊扣中心工作，發(fā)揮職能作用，實現了新的發(fā)展。山東經貿職業(yè)學院深入實施名校創(chuàng)建工程，圍繞行業(yè)發(fā)展調整專業(yè)設置，加強對系統(tǒng)干部職工的培訓，完成9個重點專業(yè)及專業(yè)群和4個重點項目建設任務，設立教育科研培訓基地和農產品冷鏈物流、電子商務2個研究所，發(fā)起成立山東農村現代經營服務職業(yè)教育聯(lián)盟，舉辦行業(yè)培訓班12期，培訓1065人次。機關服務中心著力抓好安全保衛(wèi)、公車改革、物業(yè)管理等工作，為省社機關運轉和干部職工提供了有效的后勤保障。幼兒園著力抓好師資隊伍建設，不斷完善教學設施，辦園質量和水平進一步提升。果菜雜志社積極創(chuàng)新辦刊模式，較好地發(fā)揮宣傳陣地作用。煙花爆竹、農資、棉花、再生資源、果品、合作經濟等協(xié)會積極發(fā)揮行業(yè)自律、權益維護、建言獻策等作用，服務能力和協(xié)會影響力不斷增強。
省社出資企業(yè)，積極應對市場持續(xù)低迷、經營壓力加大、流動性風險影響等不利局面，圍繞市場需求和為農服務方向，主動調整產品結構和經營模式，總體上實現了平穩(wěn)發(fā)展。供銷資本投資公司注冊成立，組織架構健全，人員配備到位，業(yè)務推進扎實，僅半年時間，工作已取得新的進展。天鵝棉機去年11月18日上市首發(fā)申請通過證監(jiān)會審核，將成為全國供銷社系統(tǒng)第二家國內首發(fā)a股上市公司，實現了歷史性突破;科技研發(fā)力度加大，由單一的棉機生產向多種農機生產轉變，以創(chuàng)新鏈帶動產業(yè)鏈、價值鏈。農業(yè)服務公司在飛防服務能力和業(yè)務拓展上實現“雙提升”，完成飛防面積402萬畝，作業(yè)費收入1590萬元，實現利潤360萬元，為全系統(tǒng)聯(lián)采智能配肥設備300套、植保無人機210架，中標價格分別下降近萬元和40%。農產品公司著力抓基地、活流通、創(chuàng)品牌，完成銷售收入達到6.57億元，公司和專業(yè)合作社分別實現利潤236萬元和463萬元，促進了企業(yè)增效、農民增收;探索組建魯供消費合作社，魯供商標獲山東省著名商標。融資擔保公司與中行、農行、交行、農發(fā)行4家山東分行簽署合作協(xié)議，為公司授信25億元，并爭取農行山東分行探索開發(fā)專門針對供銷社為農服務中心建設的貸款業(yè)務。供銷京東農貿公司加快推進各大業(yè)務板塊，農村電商推廣員已達3萬人，日用品統(tǒng)采分銷、農產品運營平臺已投入運行。農資公司、棉麻公司積極主動做好流動性風險的化解工作，并參照業(yè)內標桿企業(yè)，實施資產和管理瘦身計劃，為走出困境奠定了基礎?；▋\公司、寶福鄰公司、再生資源公司等社有企業(yè)立足主業(yè)，著力創(chuàng)新經營模式，保持了平穩(wěn)發(fā)展。
總的來說，20xx年省社大事多喜事多，領導重視程度高，文件出臺層次高，會議召開規(guī)格高;與有關部門簽定的協(xié)議多了，聯(lián)合出臺的文件多了，社會關注并給予支持的多了，重要新聞媒體宣傳多了。特別在去年9、10兩個月，是我們省社比較繁忙的一段時間，先后成功舉辦和參與籌備了4個重要會議。一是9月7～9日省社與國務院發(fā)展研究中心農村經濟研究部聯(lián)合舉辦的“服務規(guī)?；c農業(yè)現代化理論與實踐研討會”，邀請15位全國“三農”領域的頂級專家和領導參觀考察了鄆城、汶上、高密現場，對我省以服務規(guī)?；七M農業(yè)現代化的經驗做法進行了專題研討，并給與高度肯定，達成“高密共識”，一致認為這是實現中國特色農業(yè)現代化的一條新路徑。二是9月24日全國總社在高密召開的農業(yè)社會化服務暨綜合改革試點現場推進會，對我省供銷社系統(tǒng)開展農業(yè)社會化服務的經驗做法進行了推廣。三是10月14～16日，華東六省一市供銷社主任會議。這是一年一度的例會，與會代表參觀考察了棗莊、臨沂市的現場，互相交流了經驗。四是10月27～28日，省委省政府召開全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設現場會。會議觀摩了高密市供銷社的現場，省社在會上作了典型發(fā)言，明確為農服務中心建設作為生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設三項重點突破的任務之一，并將其納入全省科學發(fā)展考核體系，使供銷社這個“重要載體”“重要力量”成為了各級黨委、政府的“重要抓手”。這些會議規(guī)格高、影響大、反響十分強烈。會議的成功召開，充分體現了我省供銷社系統(tǒng)干部職工的擔當精神、創(chuàng)業(yè)能力，也充分說明省社同志們在關鍵時候是過得硬的、豁得上的，表現了良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風貌，也是“三嚴三實”專題教育成果的集中檢驗，值得充分肯定和表揚。這幾次會議籌備工作緊張有序，參觀現場準備充分，會議舉辦有序流暢，會務安排節(jié)儉大方，辦會水平明顯提高。我看有以下幾個特點：一是團結協(xié)作、補位搭臺。為籌備好前兩個會議，省社領導幾乎全部出動，相關處室積極參與，分工合作，會務、現場、材料、宣傳等工作小組認真負責，相互之間協(xié)調配合，做到補位不拆臺、分工不分家，與市縣通力合作，密切配合，展現了較強的大局意識和團隊精神，給與會領導專家及全國供銷社領導留下了深刻印象。二是追求卓越、精益求精。細節(jié)決定成敗，卓越造就完美。無論是從會場布置、會務接待、還是從材料準備、現場參觀、媒體宣傳等各個方面都體現出注重細節(jié)、追求卓越的工作態(tài)度。精心制作宣傳畫冊和宣傳片，完美傳達出“和合共生、攜手同行、一起筑夢”的山東供銷文化，生動體現出我省供銷社改革探索的新風貌，更重要的是最大限度地展示了我省供銷社改革試點成果;高水平準備會議文件和ppt文稿，爭取在有限的時間內向與會代表展現更多精彩內容;高標準布置會場，無縫隙做好接待服務，各個環(huán)節(jié)銜接流暢;為打造精品參觀現場，廣民主任和錫章處長帶病工作，駐扎高密，大到功能布局、經驗展示，小到門牌位置，細致推敲，細心琢磨，反復演練。三是無私奉獻、任勞任怨。為高標準完成會議籌備工作，省社領導班子成員率先垂范，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，帶領處室同志“五加二”“白加黑”，一絲不茍完成分工任務。更重要的是點面結合，以點帶面，推動了系統(tǒng)綜合改革的全面展開。濰坊市社多位主任帶隊靠前服務，高密市社提前半年就下發(fā)通知取消周六周日和休假，全力籌備會議。拼搏成就偉業(yè)。正是憑著廣大干部職工團結協(xié)作、補位搭臺，追求卓越、精益求精，無私奉獻、任勞任怨的良好作風，憑著系統(tǒng)上下“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概、“不破樓蘭終不還”的勁頭，我們成功打贏了一場又一場硬仗，應值得繼續(xù)保持和發(fā)揚。
二、再接再厲，推動綜合改革向縱深發(fā)展。
今年，是全省供銷社綜合改革試點的收官之年。省社機關和企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會要緊緊圍繞深化綜合改革這條主線，認真履職盡責，全力抓好各項任務的落實，特別是要深入研究探索在哪些方面為全國供銷社系統(tǒng)提供可復制可推廣的經驗。做好今年的工作，要重點把握好以下四個方面：
(一)發(fā)展理念要新。黨的xx屆五中全會和去年中央經濟工作會議，對“十三五”時期經濟社會發(fā)展和新常態(tài)下的經濟工作作出了全面部署，指出要堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，引領經濟發(fā)展新常態(tài)。汪洋副在中央農村工作會議上強調，要使供銷合作社成為國家在關鍵時刻抓得住、用得上的主力軍。省委也相繼召開十屆十三次全會、經濟工作會、農村工作會，對貫徹落實xx屆五中全會和中央系列會議精神作出安排部署。我們要把思想高度統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，以新發(fā)展理念引領全省供銷社改革發(fā)展。要以五大發(fā)展理念為指導，結合貫徹落實中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件精神，加快編制全省供銷社“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標、重點任務和保障措施，完善改革發(fā)展的頂層設計，增強工作的系統(tǒng)性和前瞻性。要把五大發(fā)展理念貫穿到改革發(fā)展的全領域，全面推進“五個體系、一個機制”建設，在創(chuàng)新發(fā)展中增強改革動力，在協(xié)調發(fā)展中厚植系統(tǒng)優(yōu)勢，在綠色發(fā)展中豐富服務內涵，在開放發(fā)展中匯聚資源力量，在共享發(fā)展中增進農民福祉。各處室和企事業(yè)單位要深入謀劃當前和今后的發(fā)展思路，將改革重點任務逐一具體化、項目化，一步一步扎實推進。
(二)行業(yè)指導要準。當前，供銷社改革發(fā)展面臨一些政策和形勢上的新變化，中央農村工作會議指出：“著力加強農業(yè)供給側結構性改革，高度重視去庫存、降成本、補短板”，而供銷社主營業(yè)務領域普遍產能過剩、市場低迷;“十三五”期間國家將安排一定面積的耕地進行休耕，并從今年開始全面放開玉米收儲價，逐步下調小麥收儲價，我省也將壓縮1000萬畝糧食作物，擴大經濟作物種植面積，而我省供銷社托管服務的小麥、玉米占了總托管面積的三分之二以上;為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，全省將從各類專項資金中切出20%，重點用于精準扶貧、精準脫貧，而目前為農服務中心建設資金還有較大缺口，等等。這對省社機關如何做好行業(yè)指導工作提出了新要求。省社各處室要認清形勢，扭住關鍵，更加精準、更加務實指導綜合改革。
一要明確工作重點。1月15日召開的全省供銷社工作會議上，提出了今年綜合改革目標任務和著力突破的七個環(huán)節(jié)。辦公室要搞好任務分解，抓好督查工作。各業(yè)務處室要按照省社的部署要求，明確工作用力方向，強力推進重點任務的落實。圍繞構建實體性合作經濟組織體系，著力抓好農民合作社及縣、鄉(xiāng)聯(lián)合社建設，突出農民的主體地位，提高入社社員占農民、入股社員占社員“兩個比重”，在經濟上組織上密切與農民的利益聯(lián)結;圍繞構建農業(yè)全程社會化服務體系，著力抓好為農服務中心建設、土地托管領域拓展、縣級農業(yè)服務公司組建尤其是提升縣級6項服務能力和水平、一二三產業(yè)融合發(fā)展;圍繞構建現代流通體系，著力抓好供銷京東農貿公司的業(yè)務突破、縣級供銷京東電子商務平臺建設，加快形成現代流通“一張網”;圍繞構建農村合作金融服務體系，著力抓好信用互助組織的擴面和規(guī)范化建設、融資擔保公司的業(yè)務突破以及風險防控，提升融資服務能力;圍繞構建協(xié)同為農服務體系，著力抓好社農結合、社社合作、社村共建的深化工作，積極參與精準扶貧、精準脫貧;圍繞創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制，著力抓好以聯(lián)合社為主導的行業(yè)指導體系和以社有企業(yè)為支撐的經營服務體系建設，堅持社企分開，密切層級聯(lián)系，年內初步建立“3控3×6+1”雙線運行機制，形成可復制可推廣的經驗。這是今年的重點目標導向。省級要重點在提升6項服務能力和水平上做文章。供銷資本投資公司要圍繞構建雙線運行機制，整合各方面的資源和力量，全力以赴進行打造。
二要完善指導方式。堅持業(yè)務指導與典型引領、調度考核相結合，對重點工作采取舉辦培訓班、召開業(yè)務會、現場指導等形式，幫助各級供銷社明確工作思路、找準突破口，增強工作指導的針對性和實效性。春節(jié)后，將開展市、縣、鄉(xiāng)供銷社干部集中輪訓，其中市、縣社主任和業(yè)務骨干由省社負責輪訓，其他供銷社干部由市、縣社負責輪訓，上半年全部輪訓一遍。有關同志要結合負責的業(yè)務工作，做好授課準備，確保培訓效果。要加強調查研究，注重發(fā)現、培育和推廣一批新典型，以點帶面推進整體工作。省社決定今年實行省社班子成員帶隊調研制度，針對綜合改革中亟待突破的關鍵環(huán)節(jié)、重點工作，列出重大調研課題，力爭形成一批高水平的調研成果。要建立完善工作調度考核機制，加快建立系統(tǒng)上下貫通的工作信息平臺，實行重點工作月調度、季通報、年匯總制度，進一步修訂完善綜合業(yè)績考核體系，加大重點任務的指標權重，切實發(fā)揮好考核的指揮棒作用。
三是強化政策協(xié)調爭取。中發(fā)11號和魯發(fā)16號文件出臺后，各級黨委、政府更加重視供銷社的改革發(fā)展，政策疊加效應越來越凸顯。要抓住這一有利時機，進一步加大爭政策、爭項目、爭資金的力度，匯集更多資源保障綜合改革順利推進。要圍繞為農服務中心、城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心和農村綜合服務社、農村電子商務平臺等基礎設施建設，以及一二三產業(yè)融合發(fā)展、農業(yè)社會化服務體系等重點領域，策劃一批事關長遠的重大工程、重點項目，建好項目庫，爭取列入總社和省財政扶持盤子。同時，要加強與省直涉農部門的協(xié)調工作，積極承接涉農部門剝離出的社會化服務職能和政府購買農業(yè)公共服務。各行業(yè)協(xié)會要圍繞省社中心工作，主動融入融合，積極參與相關行業(yè)政策和標準制定，做好科研開發(fā)、農技推廣、技能培訓等工作，推進行業(yè)聯(lián)合合作，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
四要突出班子和隊伍建設。我們深化綜合改革的思路辦法都已經明確，能不能干上去，關鍵在班子、在隊伍，特別是市、縣社領導班子。要把市縣供銷社領導班子建設放在重要位置，重點推廣濰坊市委和組織部加強市縣社領導班子建設的經驗做法，力爭年內更多的市開展這方面的工作。要抓住全省供銷社系統(tǒng)全面參與精準扶貧、精準脫貧的時機，爭取黨委和組織部門加強縣級社領導班子建設，尤其是配強縣社主任，為深化綜合改革提供堅強組織保證。
(三)企業(yè)轉型要快。當前，國內經濟下行壓力依然較大，社有企業(yè)主營業(yè)務領域普遍受到沖擊，面臨產能過剩、市場競爭、政策調整等多重挑戰(zhàn)，經營困難不斷加大。破解這些難題，關鍵在于轉型升級，在于做好供給側結構性改革。要看到隨著城鄉(xiāng)一體化深入推進，城鄉(xiāng)特別是農村消費需求將快速釋放;我們這幾年通過大力推進農業(yè)社會化服務和現代流通體系建設，不僅提升了經營服務能力和水平，而且也為社有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了新的空間。我們提出的“農民外出打工，供銷社給農民打工”理念，本身就體現了供給側結構性改革的要求;開展的測土配方和智能配肥、統(tǒng)防統(tǒng)治(飛防)、烘干貯藏、冷鏈物流、莊稼醫(yī)院、融資擔保、資金互助、農民培訓等服務，以及打造的縣級農業(yè)服務公司、電商平臺等服務載體，都是推進供給側結構性改革，降成本、補短板的有效實現形式。各省社出資企業(yè)要轉變理念、放寬視野，借助已形成的組織優(yōu)勢和經營服務優(yōu)勢，找準為農服務的結合點，整合利用系統(tǒng)資源，突出主營業(yè)務，面向市場，加快管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，減少無效和低端供給，擴大有效和高端供給，為城鄉(xiāng)居民提供更多更有效的服務供給，實現由單一生產銷售商向綜合服務商發(fā)展，推動產業(yè)鏈、價值鏈向“微笑曲線”兩端延伸。要著力去庫存、降成本、補短板，采取有力措施鞏固擴大省內市場、積極拓展國內外市場，創(chuàng)新銷售方式，加快庫存周轉，減少商品積壓;要抓住國家和省出臺各種措施幫助企業(yè)降成本的機遇，強化內部管理，千方百計壓減銷售、管理、財務“三項經費”，切實把成本降下來。要著力補齊社有企業(yè)管理體制這塊短板，加快建立現代企業(yè)制度，完善激勵約束機制，積極推進優(yōu)質企業(yè)掛牌上市，促進社有企業(yè)規(guī)范發(fā)展。省社決定實施社有企業(yè)振興計劃，有關處室、資本投資公司要在對全省和省社出資企業(yè)摸清底數、找準癥結的基礎上，盡快拿出計劃方案，明確方向，強化措施，全力推進省社出資企業(yè)率先轉型升級。應當說，推進供給側結構性改革，對供銷社來講更多的是機遇，而不是挑戰(zhàn)，是縮小差距、迎頭趕上的好時機。
(四)風險防控要嚴。中央和全省經濟工作會都突出強調要“防風險”。省社各處室和企事業(yè)單位要把防風險作為推進工作的重要原則，重點防范好四個方面的風險：一是改革風險，堅決落實汪洋副提出的“五條底線”，即：不管怎么改，都不能把為農服務的宗旨改丟了;不管怎么改，都不能把系統(tǒng)優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢改沒了;不管怎么改，都不能把社有資產改少了;不管怎么改，都不能把沿市場經濟前行的方向改偏了;不管怎么改，都不能搞“一刀切”。二是經營風險，一方面社有企業(yè)要緊盯市場形勢的變化，防止主營業(yè)務大幅下滑和資金鏈斷裂;另一方面針對國家從今年開始全面放開玉米收儲價、逐步下調小麥收儲價的政策因素，指導基層社在玉米收儲時以代存代儲為主，在簽訂全托管合同時以糧食產量計價，最好是小麥、玉米各半為宜，與農民利益共享、風險共擔。三是金融風險，關鍵是規(guī)范發(fā)展農民信用互助組織，加強對農民合作社信用互助業(yè)務的培訓，強化行業(yè)指導，對納入試點的合作社加大監(jiān)督檢查力度，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。四是安全風險，無論省社機關還是企事業(yè)單位都要毫不放松地抓好安全工作，嚴格落實“一崗雙責”，建立完善隱患排查和整改督辦機制，堅決防止事故發(fā)生。同時，防控風險，決不是不要發(fā)展;居安思危，更不是不要作為。改革本身就有風險，越不干事、越不作為，風險的雪球只會越滾越大。大家一定要正確處理防風險與抓改革的關系，堅決摒棄那種“少干事就不會出事”的鴕鳥思維，認真履職盡責，切實做到不出事、快發(fā)展。
三、振奮精神，始終保持開拓進取奮發(fā)有為的昂揚銳氣。
省社是全省供銷社深化綜合改革的引領者和推動者，我們的精神狀態(tài)如何、工作作風如何，直接關系到全省供銷社的改革發(fā)展，關系到供銷社的形象和地位。大家一定要增強政治意識、責任意識、擔當意識，振奮精神、拼搏實干，扎實做好各項工作，當好全省供銷社改革發(fā)展的龍頭。
(一)要堅守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是政黨的靈魂，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，恪守政治規(guī)矩是對黨員干部最基本的要求，是政治上清醒與成熟的標志。只有講政治、守規(guī)矩，才能嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。從供銷社的角度來講，堅守政治規(guī)矩，首要的是增強政治意識、看齊意識、核心意識和大局意識，始終與黨中央保持高度一致，堅決維護這個核心，緊緊圍繞黨的中心工作謀劃和擺布供銷社的改革發(fā)展，做到令行禁止，政令暢通;核心是忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，按照為農、務農、姓農的要求，認真履行為農服務職責，打造服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺。具體到每一名黨員干部來講，就是要堅決服從省社黨組的領導，深刻領會、全面貫徹黨組的各項決策部署，并把黨組的意圖、工作思路準確傳達到最基層，引導全系統(tǒng)不折不扣地抓好落實。要進一步加強省社機關和企事業(yè)單位黨建工作，深化“三嚴三實”專題教育，真正將“嚴”“實”的要求內化于心、外踐于行，成為思想和行動的基本準則;要按照統(tǒng)一部署，深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”專題教育活動，抓好黨員干部的思想政治建設，提高黨性覺悟和宗旨意識;要以求真務實的作風，積極創(chuàng)建全國文明單位。
(二)要強化責任擔當。指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)?！碑斍?，我省供銷社綜合改革進入攻堅期和深水區(qū)，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)，這就要求我們必須勤于履責、勇于負責，在擔當中歷練提高，在實干中建功立業(yè)。要牢固樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在其位、謀其政、創(chuàng)其業(yè)，竭心盡力地把工作干上去，切實承擔起“為黨委政府分憂、為農民群眾服務、為城鎮(zhèn)化助力”的使命。要有堅韌不拔的意志和韌勁，知難而進，奮勇爭先，“只為成功想辦法，不為失敗找借口”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓改革、促發(fā)展、樹形象。擔當需要勇氣，更需要能力。要善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，使各項工作更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合農民群眾意愿。每一名同志都要經常捫心反思，自己在履行職責上，是不是指導思想明確了，真正把為農、務農、姓農落實到了思想和行動之中;是不是有強烈的事業(yè)心和責任感，對工作認真負責、充滿激情，真心實意想干事，竭盡全力去干事，千方百計干成事;是不是有扎實、過硬的作風，求真務實，執(zhí)著追求，真抓實干，自己的工作年年有創(chuàng)新、有突破。只有這三個方面都做好了，才是真正履行了職責，才是有擔當、有作為的稱職干部。
(三)要堅持清正廉潔。對一名干部來講，干事是本分，廉潔是底線。在省委全面深化改革領導小組第十三次會議上，姜異康書記針對供銷社系統(tǒng)經濟活動越來越廣泛的實際，明確要求要始終保持廉政勤政的良好風氣。我們要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強黨風廉政建設，嚴格落實“兩個責任”，將廉政建設的各項任務逐一分解，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。要抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，強化警示教育，引導黨員干部明底線、知敬畏，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的明白人、落實上的帶頭人。要建立完善風險預警、糾錯整改、內外監(jiān)督、考核評價和責任追究機制，加大對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保不出任何問題。要持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的落實，繼續(xù)開展“庸懶散”專項整治，促進作風建設常態(tài)化。每一名黨員干部都要時刻繃緊廉政這根弦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，永葆共產黨人的政治本色。
同志們，全省供銷社綜合改革的沖鋒號已經吹響，希望大家始終牢記肩負的職責和使命，立下愚公移山志，咬定目標不放松，在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!
春節(jié)即將來臨，在這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快、闔家幸福、萬事如意!
村干部表彰會總結講話篇二十一
親愛的果之園家人們：
大家好!
金秋十月，笑語歡歌。
今天我們在這里隆重召開20xx年度至20xx年度總結表彰大會，這次大會，旨在表彰先進、樹立榜樣、確定目標、指引方向。
今天，我們對20xx年度至20xx年度優(yōu)秀干部和員工進行表彰，是對你們一年來努力工作、奮發(fā)圖強、舍己為企、無私奉獻行為的一種肯定。
表彰先進的目的，是想在果之園內部樹立弘揚優(yōu)秀干部、尊敬愛崗員工、培養(yǎng)敬業(yè)精神、激發(fā)拼搏斗志的榜樣。鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揚勤勤懇懇、踏踏實實、默默奉獻的工作態(tài)度。
在這一年一度的總結表彰大會上，我謹代表果之園、及果之園的全體高層領導，向一年來奮戰(zhàn)在工作一線的全體家人們表示衷心的感謝和親切的問候。向所有的參會人員及你們的家人表示熱烈的祝賀。
祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、天天快樂、日日開心!
常言說，努力必有成果，付出就有收獲!通過一年的績效考核，優(yōu)秀的門店經理，優(yōu)秀的企業(yè)員工脫穎而出，你們光榮的入選了果之園20xx年度至20xx年度榮譽榜。
你們這些入選榮譽榜的骨干精英，無論是從工作態(tài)度、工作業(yè)績，還是做人的誠懇程度上，都得到了果之園各位領導及果之園各位家人的肯定。你們是果之園的骨干，你們是果之園的精英，你們基本上都是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，你們熱愛果之園，追隨果之園，你們激情四射、充滿活力，你們與新入職的員工們一道，為果之園的發(fā)展創(chuàng)造了非凡的業(yè)績，你們是果之園不可忘記的功臣!!!
在你們當中，既有陳列創(chuàng)新水果管理的高手，又有價格敏感善于理財的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有默默付出的一線員工。大家雖然崗位不同、職位有別，但是，你們都用自己的實際行動詮釋了對工作的熱愛和對職業(yè)的尊重。
在這里，我作為果之園的總經理，深深的為我們果之園有這么多的優(yōu)秀員工感到無限的驕傲和自豪。正是由于你們的優(yōu)秀表現，才有了果之園越來越好的今天。正是由于你們無私的奉獻，才有了果之園無限美好的未來。
今天，我希望所有家人們都以你們?yōu)榘駱樱蚰銈儗W習、向你們致敬，讓我們大家把美好的祝福和熱烈的掌聲送給他們!!!
過去的一年，我們的團隊建設扎根務實，全體家人的經營素質快速提升，各門店的團結力、凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉，氣象更新。
說起你們大家這些感人的事跡，我真的無法用語言表達我的心情，此時此刻，我心醉了，因為，你們創(chuàng)造的奇跡讓我感動，你們創(chuàng)造事跡不勝枚舉!!!今天，我的心——因你們而醉。。。。。。
今天，開完總結大會，20xx年的攻堅戰(zhàn)就已經拉開了帷幕，大家就又投入到快樂繁復的創(chuàng)造之中。我希望你們大家努力學習，保持成績，繼續(xù)創(chuàng)新，讓果之園的企業(yè)精神繼續(xù)成為鶴崗市水果行業(yè)的風向標，讓果之園繼續(xù)成為鶴崗水果行業(yè)學習的榜樣，永不懈怠。大家有沒有決心和信心?!!!
好，我感謝大家，我會和大家一道，奮勇拼搏，永不懈怠，再創(chuàng)20xx年的事業(yè)輝煌!!!
村干部表彰會總結講話篇二十二
6月3日上午，學校校長嚴鐵軍主持召開了2011年5月份工作總結例會。學校副校長陳勇、范洪棟、王慶海出席會議，學校各部門負責人列席了會議。會議聽取了各分管領導5月份的主要工作匯報。校長嚴鐵軍回顧總結了5月份學校主要工作，并就下一步學校工作進行了安排部署。
會議認為，五月份是我校師生員工通過不懈努力圓滿完成示范市創(chuàng)建工作任務，順利實現學校更名，進一步加強干部隊伍建設，強化考前管理，對外宣傳在掀高潮的一個月。主要體現在以下工作中：
1、隆重舉行更名揭牌儀式。肥城礦業(yè)集團公司總經理朱立新、肥城市市委常委、副市長張莉到校祝賀并親自為我校新校名揭牌。市教育局杜君河局長致賀詞，相關市局、學校服務企業(yè)、兄弟學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、民間團體、社會名流等200余人與我校師生共同參加了揭牌儀式。新校名的揭牌提升了我校知名度，為我校打造百年精品特色學校奠定了基礎。
2、圓滿完成了示范市創(chuàng)建任務。在前期充分準備的基礎上，召開了迎檢工作動員會，周密組織，精心安排，用心落實，高標準完成了迎接評估驗收的準備任務，圓滿完成了示范市創(chuàng)建工作，并通過示范市創(chuàng)建鍛煉了管理干部，提升了辦學水平。
3、認真開展了“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動。召開了活動部署會，組織黨員干部通過不同形式學習了《中國共產黨簡史》《黨史知識abc》、劉亞洲《堅守信仰的陣地》、張志勇《脫離了生活就沒有真正的道德教育》、人民日報《領導干部要有敬畏之心》。開展了向楊善洲學習活動，為學校黨員干部的思想建設奠定了基礎。
4、隆重召開了“六一”國際兒童節(jié)慶祝大會。肥礦集團公司黨委副書記、紀委書記張玉海，黨委常委、工會主席高樹成，市教育局黨委委員、工委主任杜先鋒以及我校服務企業(yè)和單位的領導與我校小學部師生共同參加了慶?；顒?，并為孩子們帶來了節(jié)日禮品。慶祝大會上，少年兒童的精彩演出充分展示了我校一年來的素質教育成果，贏得了來賓和學生家長的稱贊。
5、承辦了全市2011年中學生乒乓球比賽。來自全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市直學校共24支代表隊、144名運動員參加了比賽。我校代表隊獲第九名。市教育局對我校的精心籌備和服務給予了高度評價，并為我校頒發(fā)了優(yōu)秀組織獎。
6、教育教學工作得到進一步加強。到基層服務企業(yè)召開了學生家長座談會，通報了我校的辦學情況，征求了家長們對我校辦學的建議和要求。對畢業(yè)班工作強化管理，加強了輔導，保證了學生學業(yè)成績穩(wěn)中有升，為學校的生源穩(wěn)定奠定了基礎。圓滿結束了音體美課程的聽評課工作，召開總結會交流了教學經驗，提高了音體美教師對新課改的認識。迎接了市小學教研室對我校小學部工作的視導。順利完成了初中畢業(yè)生實驗技能、體育及特長升學考試考查工作。
7、素質教育形式多樣、豐富多彩。先后借助“五四青年節(jié)”組織開展了新團員入團宣誓儀式；借助“母親節(jié)”組織開展了感恩活動；借助“5·12汶川地震三周年”開展了應急疏散演練；借助“助殘日”開展了助殘捐贈；借助為畢業(yè)生送行開展了文明離校教育。一系列教育活動為我校學生的品行養(yǎng)成提供了幫助。
8、校園環(huán)境建設有新的進展。爭取外來資金對學校房舍外墻進行了粉刷，籌資建設了校碑石，修繕了場地路面，在精品化校園建設上有了新的進展。