在寫心得體會時，要客觀真實地寫出自己的收獲和不足。在寫心得體會時，我們可以回顧個人的成長和發(fā)展歷程，從中提煉出有價值的經(jīng)驗。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。
廣播電視大學心得體會篇一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神和上級黨委政府及其主管部門的有關精神，認真貫徹落實國家開放大學（中央電大）、開放大學（電大）的有關精神以及電大第二次黨代會精神，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴機會和構(gòu)建開放大學的歷史機遇，解放思想，堅定信念，求真務實，改革創(chuàng)新，牢固樹立“服務地方發(fā)展、助推人才成長、謀求教工幸福”的辦學宗旨，鞏固和發(fā)展“基于終身教育理念的以遠程開放教育為主體，以職業(yè)教育、繼續(xù)教育、社區(qū)教育、干部網(wǎng)絡教育為多元”的“一體多元”辦學格局，努力完成八大目標任務，積極采取九項基本舉措，在加快構(gòu)建“全球眼光、全國示范、全省一流”的市州開放大學的道路上闊步前進！
（二）基本目標任務。
1.機構(gòu)轉(zhuǎn)型。要搶抓機遇，竭盡所能，在整合電大等資源的基礎上創(chuàng)建開放大學（學院）及其辦學體系，實現(xiàn)辦學機構(gòu)和辦學體系的順利轉(zhuǎn)型。
2.規(guī)模適度。要按照“確?？偭?、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)”的基本要求，做實做好招生工作。確保全年完成職業(yè)教育招生350人、開放教育招生4000人、網(wǎng)絡教育與成人教育招生1000人的“任務總量”，繼續(xù)爭取排名全省第一；確保本部業(yè)余教育招生比例調(diào)高10個百分點，本科招生比例調(diào)高5個百分點，從而實現(xiàn)辦學規(guī)模的穩(wěn)定和適度。
3.環(huán)境優(yōu)美。要加快推進完整校園、精美校園、數(shù)字校園的建設步伐，通過外墻裝修和內(nèi)部改造來美化校園，通過實施信息化項目來加強虛擬校園建設，從而實現(xiàn)辦學環(huán)境的美化、優(yōu)化和信息化。
4.功能完備。要繼續(xù)按照“一體多元”的辦學思路，不斷做強現(xiàn)代遠程開放教育，悉心做精職業(yè)教育，著力做大繼續(xù)教育，逐步做開社區(qū)教育（終身教育），認真做好干部網(wǎng)絡教育，從而實現(xiàn)辦學功能的不斷拓展和逐步完備。
5.內(nèi)涵豐富。要繼續(xù)突出教學中心，高度聚焦內(nèi)涵建設，認真落實教學環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范教學行為，銳意改革教學方法，切實加強教學科研，著力提升教學師資，持續(xù)提高教學質(zhì)量即開放教育教學的“八率”——“面授到課率、網(wǎng)上學習率、作業(yè)完成率、活動參與率、競賽獲獎率、考試、拿證畢業(yè)率、學員滿意率”，從而實現(xiàn)辦學內(nèi)涵的不斷豐富和深化。
6.效益良好。要在繼續(xù)追求良好的辦學社會效益的同時，繼續(xù)謀求良好的辦學經(jīng)濟效益，大力降低辦學成本，切實提高辦學效益，全年辦學成本比上年降低10%以上，辦學收入比上年遞增15%以上，從而實現(xiàn)辦學效益的顯著和良好。
廣播電視大學心得體會篇二
學校的育人功能,決定了
校園
文化建設在素質(zhì)教育中的重要作用。廣播電視大學作為教育體系的一個重要組成部分,其校園文化建設同樣不容忽視。廣播電視大學校園文化是以遠程開放教育為本質(zhì)特征的、師生處于準分離狀態(tài)的、虛擬校園與現(xiàn)實校園相結(jié)合的學校文化。它既有與普通高等院校校園文化理論、實踐相同的一面,又帶有現(xiàn)代遠程開放教育條件下的特殊性。
校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理及各種活動中,是學校實施素質(zhì)教育和精神文明建設的重要組成部分,是素質(zhì)教育的載體,更是推動學校和諧發(fā)展的重要載體。校園文化關系著學校的發(fā)展競爭、文化的傳承創(chuàng)新、人才的培養(yǎng)。良好的校園文化將有利于激發(fā)學生的
學習
熱情,有利于調(diào)動教師的教學熱情,有利于提高學校的整體實力。由此可見,文化建設在廣播電視大學運行過程中占有舉足輕重的地位,對廣播電視大學文化建設的研究與改進勢在必行。
廣播電視大學是全國性的系統(tǒng)辦學,而自上而下管理起來,最終落實到教學單位則是各個獨立的分散的辦學單位。這種辦學體系使得廣播電視大學校園文化氛圍相對彌散、單薄,特別是地市級以下的廣播電視大學辦學著重于管理,其人員相對以管理為主。廣播電視大學面對的是主要是在職學生,成人學員文化基礎不同、背景不同、工作經(jīng)歷不同,隨著廣播電視大學辦學規(guī)模逐步擴大,人數(shù)增多,校園文化氛圍的形成就相對復雜。
當前廣播電視大學校園文化建設缺少整體目標、科學指導和相關的理論支撐。當前廣播電視大學校園文化建設中存在形式主義的問題,只是口頭上喊喊口號,在全局上沒有把校園文化建設放在辦學方向、培養(yǎng)目標以及開放教育的大背景下來操作實施。在具體的建設中,也沒有與學校的
專業(yè)
設置、網(wǎng)絡平臺、支持服務等很好地結(jié)合起來,極大地限制了校園文化功能的發(fā)揮。
基層廣播電視大學受環(huán)境和機制所制約,大多是把有限的精力和資源用于教學上。一方面學校管理者對于開展科研學術(shù)活動的關注度和支持度不夠,另一方面基層廣播電視大學的大部分教師多有管理任務,日常工作和教學工作都比較滿,時間和精力上都保證不了科研活動的深入開展。所以科研學術(shù)等活動的開展也就受到極大限制,科研學術(shù)活動顯得"薄弱化",無法營造出濃郁的科研學術(shù)氛圍。
基層廣播電視大學由于編制等原因,教師常常身兼數(shù)職,各部門人員配置顯得相當緊缺,每個人的工作量都非常大。大部分管理人員只疲于應付日常的管理事務,如課程注冊、報考、教材發(fā)放、面授課檢查、實踐環(huán)節(jié)的落實和各類課程改革等,沒有時間來進行人文關懷和情感溝通,組織學
生活
動,除了開學典禮和畢業(yè)典禮之外,學生的
其他
社團活動基本空缺。
針對目前廣播電視大學文化建設中存在的不足,試從以下方面進行措施改進:
要在黨委的統(tǒng)一領導下,校長牽頭,全校共同參與校園文化建設,真正把校園文化建設貫穿于教育的全過程,落實到教學、管理、服務的各個環(huán)節(jié)。學校領導要實行民主管理,關心教職工的情感,注重廣大師生的學習意愿與能力,建立滿足教師學習多樣化需求的機制和環(huán)境,為教師提供學習和繼續(xù)教育的機會,調(diào)動教師的工作積極性,從而產(chǎn)生學校內(nèi)部的凝聚力與向心力,做到領導為群眾服務,職工為管理服務,教師為學生學習服務的良好循環(huán)。
廣播電視大學的各種教學場地、教學設施設備、遠程教育網(wǎng)絡系統(tǒng)、
實習
實驗場所、形象展示與標識系統(tǒng)、環(huán)境綠化是廣播電視大學形成物質(zhì)文化的保證。良好的、富有個性的校園建設,一方面可起到美化環(huán)境、裝飾校容的作用,另一方面又能以其獨特的物質(zhì)文化形態(tài)影響學員,起到陶冶情操、凈化
心靈
的作用。
廣播電視大學制度文化是廣播電視大學為實現(xiàn)電教育目標,按廣播電視大學教育的特點和教學要求,對廣播電視大學職員工和學生的行為,給予一定限制的制度規(guī)范。校園里的各種規(guī)章制度,包括成文的和習慣的行為模式與行為規(guī)范,具體包括學校的各項政策、組織結(jié)構(gòu)、教學管理方式及其評價機制、學生活動的安排方式等,是廣播電視大學教育實踐經(jīng)驗的積淀并制度化的結(jié)果。因此,廣播電視大學應當構(gòu)建良好的校園文化氛圍的制度框架。
基層廣播電視大學最主要的任務是管理,建立健全科學的規(guī)章制度是提高管理水平的一項重要的基礎工作。要把校園文化建設納入規(guī)范化管理的軌道,制定校園文化建設管理制度,要建立一切為學生服務的管理制度,實施科學有效的管理。
優(yōu)質(zhì)服務是廣播電視大學的核心競爭力,是立校的根基,是廣播電視大學不斷追求的目標。我們要做好管理服務、教學服務、支持服務,使學生真正感到廣播電視大學教育物有所值。各類教師都要確立"服務"意識,確立"一切為了學生"的思想觀念,對學生實施人本關懷,即把教育、關懷、管理、服務四者連貫起來,使彼此相互關聯(lián)、相互促進,從而提高學生對老師、對學校和對廣播電視大學整體的滿意度。
堅持正確的輿論導向,將學校的各種紀律、規(guī)章、規(guī)范等添加到學校的網(wǎng)頁中,讓學生更了解學校,增強校園氛圍和對學校的感性認識。改善廣播電視大學網(wǎng)頁版面結(jié)構(gòu),打破廣播電視大學平臺千篇一律的網(wǎng)絡模式,頁面設計活潑向上、色彩鮮明,激發(fā)學生的上網(wǎng)熱情。同時開辟文化建設的欄目,如素質(zhì)教育、教師風采、學生園地、德育宣傳等,關注學生思想動態(tài),使學生不受空間限制,時時感受到人文關懷。
充分發(fā)揮開學典禮、畢業(yè)典禮、校慶紀念、學位授予儀式等活動的特殊教育功能,激勵學生勤奮向上,求實創(chuàng)新。開展成人學生喜聞樂見的各項活動,如開展調(diào)研報告寫作大賽和計算機應用技能比賽等;開展書畫比賽、攝影大賽、網(wǎng)絡游戲比賽等;開展籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽等;開展詩歌朗誦、征文比賽、辯論賽等。這些活動的開展,使學生融入學校生活,增強學生的認同感和心靈歸屬感,增進師生友誼團結(jié),培養(yǎng)學生集體意識都起到了積極的作用。
文化建設的推進,必須有一支高素質(zhì)的師資隊伍去承擔和完成。教育質(zhì)量是廣播電視大學發(fā)展的生命線,科研工作是一所學校的首要工作,是進行人才培養(yǎng)、保持學?？沙掷m(xù)發(fā)展、提高學校整體競爭力的重要支撐。廣播電視大學系統(tǒng)要進一步加強科研工作,通過機制推動,加強科研能力建設,培養(yǎng)科研自覺性,提高師資隊伍整體素質(zhì),從而提高教育教學質(zhì)量和辦學水平。教務管理人員和學生管理人員更應該加強對廣播電視大學開放教育各個環(huán)節(jié)的實踐與研究,為廣播電視大學的良好發(fā)展提出自己的建議。
新型學習觀是以自主學習、終身學習、團隊學習為核心,而自主學習、終身學習本身就是廣播電視大學教育的辦學理念和教育目標。要實現(xiàn)廣播電視大學教育的可持續(xù)發(fā)展,使廣播電視大學真正成為學習型社會建設的重要平臺,就應從教學上出發(fā),提倡教師和學生樹立自主學習、終身學習的理念。
鼓勵教師通過學習實現(xiàn)自我超越,以學科、專業(yè)為單位,鼓勵教師團隊學習。同時,在教學過程中,教師不能單純地傳授知識,還要把傳授知識和文化熏陶、道德修養(yǎng)、社會責任感等結(jié)合起來,使傳授的知識得以內(nèi)化和外延,對廣播電視大學學生進行人文教育。在日常的教學工作中不斷加強終身學習理念的滲透,從而以此帶動學生樹立自主學習、團隊學習的理念,使素質(zhì)教育不僅僅停留在校園中,發(fā)揮更深遠的教育意義。
廣播電視大學心得體會篇三
重慶廣播電視大學是由重慶市人民政府舉辦，經(jīng)教育部批準獨立設置的高等學校，是全民所有制正廳局級事業(yè)單位。學校創(chuàng)辦于1979年2月。以下小編為大家整理了重慶廣播電視大學專業(yè)介紹，希望對大家有所幫助！
開設本科（專科起點）專業(yè)21個，專科專業(yè)41個；教育部“一村一名大學生計劃”開設?？茖I(yè)5個，“新型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)和發(fā)展助力計劃”?？茖I(yè)6個。
（一）本科（?？破瘘c）專業(yè)21個：法學、工商管理、公共事業(yè)管理（社會教育及應用心理方向）、公共事業(yè)管理（學校管理方向）、漢語言文學（師范方向）、漢語言文學、行政管理、會計學、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術(shù)、金融學、社會工作、市場營銷、水利水電工程、土木工程、物流管理、小學教育、英語、學前教育、護理學、藥學（待批）。
（三）“一村一名大學生計劃”?？茖I(yè)5個：林業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、行政管理（村鎮(zhèn)管理方向）、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理方向）。
（四）“新型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)和發(fā)展助力計劃”專科專業(yè)6個：應用化工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機電一體化技術(shù)、汽車運用與維修技術(shù)、汽車營銷與服務、計算機信息管理。
學?？偛课挥谥貞c市國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)九龍園區(qū)，校園占地面積166650㎡，建筑面積114210㎡。設有黨辦（人事處）、校辦、教務一處、教務二處、學生處、總務基建處、財務處、保衛(wèi)處、科研處（圖書館）、招生辦公室、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、遠程教育導學中心、教學督導室、監(jiān)察審計處、文法學院、經(jīng)管學院、理工學院、影視技術(shù)學院、開放教育學院、繼續(xù)教育學院等20個處級部門和教學機構(gòu)，校本部有教職工496人，并有外聘教師180人，在讀學生1萬余人。
學校建有能滿足遠程開放教育教學需要的現(xiàn)代化信息中心、教學媒體制作中心，集視聽電子閱覽為一體的圖書資料中心，計算機網(wǎng)絡教學中心，遠程教育公共服務管理中心，電視遠程教育培訓中心，以及1點對33點的現(xiàn)代遠程教育實時交互雙向視頻教學系統(tǒng)，并建有較為完備的高職教育實驗實訓基地。學校建有電子圖書館，擁有20多萬冊電子圖書、7000多種1200萬篇電子期刊。經(jīng)市政府批準，學校在重慶市各區(qū)縣（自治縣）和部分行業(yè)建立了49所電大分校或工作站，形成了覆蓋全市的`電大辦學網(wǎng)絡。全市電大有教職工2252人，其中教授、副教授、高級工程師381人，講師、工程師682人。開設有本科專業(yè)14個，?？茖I(yè)50個，在校學生7萬余人。形成了主動適應重慶經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要，面向基層、農(nóng)村、三峽庫區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)，多層次、多規(guī)格、多功能、多形式辦學的運行機制，成為重慶市培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務應用型高級專門人才的重要基地。學校自1979年創(chuàng)辦以來，已累計培養(yǎng)大、中專畢業(yè)生15萬人，分布在全市各行各業(yè)，成為適應重慶市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要的“留得住、頂?shù)闷?、用得上”的建設人才。
廣播電視大學心得體會篇四
值此廣州市廣播電視大學五十年周年校慶之際，謹向貴校全體師生和廣大校友致以熱烈的祝賀和誠摯的祝福。
五十年春華秋實，五十年勤奮探索。廣州市廣播電視大學歷經(jīng)五十年的不懈努力，在教育戰(zhàn)線上取得了累累碩果，形成了良好的教風和學風。教師敬崗愛業(yè)，無私奉獻；學生腳踏實地，奮發(fā)成才。廣州市廣播電視大學五十年的辦學歷史，是一部艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗的'歷史，也是一部桃李芬芳、榮譽輝煌的歷史。以“全方位開放”的辦學模式，積極探索“以市場為導向，以學生為根本，以應用能力為中心”的特色鮮明的職業(yè)拓展型人才培養(yǎng)模式，走出一條創(chuàng)新的教育發(fā)展之路，取得了令人矚目的成績，為國家輸送了大批的合格人才，為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了較大的貢獻。
百年大計，教育為本。衷心祝愿貴校繼往開來，與時俱進，再創(chuàng)輝煌。同時，希望貴校與我校加強交流合作，共同促進教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
預祝貴校建校五十周年慶?；顒尤〉猛隄M成功！
廣播電視大學心得體會篇五
杭州廣播電視大學是杭州市人民政府主辦的一所以開放教育為主體、多元辦學、多種教育類型協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代開放大學，創(chuàng)辦于1978年11月。2000年以來，學校先后被確立為“杭州遠程教育中心”、“杭州終身教育基地”、“中央廣播電視大學繼續(xù)教育基地”，掛牌成立了“杭州社區(qū)大學”、“杭州市民大學”。2009年開始，學校與杭州科技職業(yè)技術(shù)學院實行“兩塊牌子、一套班子”的管理體制。
學?，F(xiàn)有杭州城區(qū)、高橋、嚴州三個校區(qū)，總占地面積約850畝，總建筑面積約37萬平方米。其中位于杭州富陽高教綜合體內(nèi)的高橋主校區(qū)，占地面積710余畝，建筑面積約31萬平方米，校園依山而建，水墨淡彩，功能齊全，宜學宜居，是目前浙江省內(nèi)最漂亮的山水校園、生態(tài)校園之一。學校教學、科研、實訓和文體設施條件優(yōu)越，現(xiàn)有各類儀器設施設備總值近1億元。學校建有國內(nèi)水平一流的.多功能、現(xiàn)代化大學圖書館和信息網(wǎng)絡中心，館藏各類圖書近70萬冊。學校擁有面積近3.5萬平方米的獨立創(chuàng)業(yè)園大樓，方便師生開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。每年招收各類成人學歷教育生超5000人，開展各類培訓逾10000人次。目前在編教職工520余人，專任教師270余人，副高級以上職稱120人。
學校堅持學歷繼續(xù)教育與非學歷繼續(xù)教育并舉。以中央電大開放教育專本科學歷教育為主體，開設土木工程、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術(shù)、工商管理、行政管理、社會工作、法學等30余個本?？茖I(yè)。與浙江大學、中國人民大學、上海復旦大學等多所國內(nèi)知名高校合作，開設文經(jīng)類、理工類本、專科專業(yè)近100個。同時，積極拓展非學歷繼續(xù)教育，與政府、行業(yè)(協(xié)會)建立良好合作關系，廣泛開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓、移民創(chuàng)業(yè)致富培訓、市政行業(yè)道路養(yǎng)護工技能培訓、土建類五大員培訓、會計從業(yè)資格培訓、會計電算化培訓以及普通話培訓等等。
學校積極參與社區(qū)教育、市民教育和終身教育。承辦杭州市委宣傳部主辦的《杭州市民大學堂》電視欄目，年制作播出節(jié)目50余期，輻射面廣，影響力大，備受市民好評。積極開展“杭州終身學習公共服務平臺”建設工作，項目被教育部、財政部確定為全國15個“終身學習公共服務平臺模式研究及示范應用”示范建設項目之一。
辦學30多年來，學校已累計為社會培養(yǎng)各類畢業(yè)生近8萬人，開展職業(yè)技術(shù)教育和崗位培訓近70萬人次，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展輸送了大量應用型人才。未來學校將繼續(xù)致力于不斷提高辦學質(zhì)量和社會服務能力，主動適應學習型社會建設需要，努力建設成為特色明顯、服務領先、社會認可、和諧發(fā)展的國內(nèi)省會城市一流開放大學。
黨委辦公室、校長辦公室、黨委宣傳部(新聞辦公室)
黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀委辦公室、監(jiān)察審計室
黨委學生工作部、學生處
招生就業(yè)處(行知創(chuàng)業(yè)學院辦公室)
教務處、實訓處、督導室
科技處(高職教育研究所、校友校史辦公室)
產(chǎn)學研合作處(職業(yè)技能鑒定所)
人事處、離退休工作處
計財財務處
公共事務管理處、校園規(guī)劃與建設處、國有資產(chǎn)管理處
黨委保衛(wèi)部、人武部、保衛(wèi)處
圖書信息中心
開放教育學院(繼續(xù)教育學院、成人教育學院)：
綜合辦公室
招生辦
教學科(開放學生科)
教務科
培訓部
成人教育科
遠程教育科
延安路綜合科
湘湖綜合科
社區(qū)教育處：
產(chǎn)學合作管理科
社區(qū)、市民教育科
培訓管理科(語言文字辦公室)
公共教學部(國際教育交流中心)、社科部、軍體部：
綜合辦公室
教學管理科
廣播電視大學心得體會篇六
南京廣播電視大學，創(chuàng)辦于1979年2月，原為江蘇省廣播電視大學南京市分校，1985年7月經(jīng)江蘇省人民政府批準，改為現(xiàn)名。1991年11月經(jīng)國家教委批準，成為獨立設置的省級廣播電視大學，行政隸屬于南京市人民政府。
省級廣播電視大學，行政隸屬于南京市人民政府。學校將在業(yè)已打造的優(yōu)秀辦學品牌和積累的.豐富的高職院校辦學經(jīng)驗基礎上，進一步適應經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的需求，探索高等職業(yè)技術(shù)教育的辦學模式和人才培養(yǎng)模式，更好地為地方社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務一線需要的職業(yè)性、應用性人才。進一步深化教育教學改革，全面推進綜合素質(zhì)教育，堅持以教學質(zhì)量求生存，以專業(yè)特色求發(fā)展，爭創(chuàng)國內(nèi)一流的職業(yè)技術(shù)學院。
跨入二十一世紀，南京正在積極推進學習型城市的建設。南京市廣播電視大學堅持以現(xiàn)代遠程開放教育為理念，主動適應地方經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展需要，為廣大求學者提供了多種參加高等教育和繼續(xù)教育學習的機會。學校在全市建立了18所分校及20余個教學點，構(gòu)建了覆蓋全市、分級辦學、分級管理的辦學系統(tǒng)。學歷教育開設了計算機、外語、財經(jīng)、管理、法律、藝術(shù)等13個門類近80個專業(yè)，非學歷教育項目達70余個，形成了以遠程開放教育為特色，學歷教育與非學歷教育并舉，普通教育和成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。至2005年底，學校共培養(yǎng)本、?？飘厴I(yè)生5萬余人，全校各類高等學歷教育在校生3.35萬人，非學歷教育年培訓2萬人次。
南京市廣播電視大學努力適應構(gòu)建終身教育體系和建立學習型城市的需要，積極探索遠程開放教育的辦學模式。1999年，學校成為教育部批準的首批“中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目辦學單位。 2002年，學校順利通過教育部“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目中期評估。2004年，學校建立了南京市遠程教育中心，成為全市開展遠程開放教育的重要基地。此外，學校還設有繼續(xù)教育學院、外語教育學院、燎原廣播電視學校、擁軍學院等培訓機構(gòu)。
南京市廣播電視大學不斷推進教師隊伍建設和教學現(xiàn)代化建設。學校擁有一支學術(shù)水平較高、教學業(yè)務優(yōu)良的專兼職教師隊伍，高、中級職稱教師及專業(yè)技術(shù)人員占60%以上。
在辦學條件上，學校建有計算機網(wǎng)絡中心、電教中心、計算機實驗中心、工科實驗中心、圖書資料中心，配備了多媒體電子閱覽室、多功能學術(shù)報告廳、演播廳、衛(wèi)星雙向視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡雙向視頻會議系統(tǒng)、程控電話系統(tǒng)、衛(wèi)星數(shù)字接收系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)，建成了主干千兆、桌面百兆的校園網(wǎng)，實現(xiàn)了vod視頻點播。
南京市廣播電視大學連續(xù)6年被市政府授予“市文明單位”稱號。2006年1月，學校被省委、省政府授予“江蘇省文明單位”稱號。學校還多次受到省市教育部門、中央電大的表彰。
廣播電視大學心得體會篇七
南通市廣播電視大學位于南通市城區(qū)，是全國電大系統(tǒng)構(gòu)建和網(wǎng)絡布局中的一個有機單元，上屬江蘇廣播電視大學，下轄南通地區(qū)6縣(市)分校。校內(nèi)建有衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)，視聽閱覽室、vbi和計算機網(wǎng)絡等現(xiàn)代化教學設施。
南通廣播電視大學坐落于風光旖旎、人文薈萃的“江海之濱”、被譽為“近代第一城”的教育之鄉(xiāng)——江蘇省南通市城區(qū)，是市政府直屬地方高校。學校占地84畝，總建筑面積5萬多平方米，分為總部、中遠兩個校區(qū)，并在南通六縣(市)建有分校。校園環(huán)境幽雅、景色怡人，現(xiàn)代化教學樓、實驗室、圖書館、網(wǎng)絡中心、體育場館等建筑構(gòu)成了一道道美麗的校園物態(tài)風景。
建校28年以來，一代又一代的南通電大人自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)，促進了學校不斷發(fā)展壯大。一年比一年多的生源，一年比一年擴大的校園規(guī)?！獙W校實現(xiàn)了持續(xù)快速穩(wěn)健發(fā)展。2009年，學校擁有教職員工200多名，其中具有博士、碩士研究生學歷(學位)教師45名，各類在校生萬余名。教學機構(gòu)與系科設置由原先的工科、文科及經(jīng)濟系構(gòu)成的“三大系科”局面發(fā)展為現(xiàn)在的“五系兩院一中心”格局，即：機械建筑系、財經(jīng)系、外文系、計算機科學系、基礎部“五系”，繼續(xù)教育學院、職業(yè)技術(shù)學院“兩院”，遠程教育中心“一中心”。在專業(yè)和課程設置上，學校緊跟時代步伐，根據(jù)人才需求及時調(diào)整，目前設有計算機、電子商務、公共事業(yè)管理、法律、金融、土木工程、英語、日語等20多個專業(yè)。學校實行靈活多變的教育教學方式與手段，構(gòu)建從全日制教學到半脫產(chǎn)和脫產(chǎn)教學、面授教學到學員自主化學習和教師導學相結(jié)合的立體教學體系。學校注重對外交流和合作辦學，目前已成為清華大學、浙江大學、東南大學、華東理工大學等國內(nèi)名牌學校的遠程教育基地。此外，衛(wèi)星數(shù)據(jù)接收系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡系統(tǒng)、視聽閱覽室、多媒體教學與制作中心等現(xiàn)代化教學設施，無不彰顯著南通電大作為南通地區(qū)規(guī)模最大、設施齊全的開放大學的風采。
一直以來，學校堅持正確的辦學方向，始終以教學為中心，以德育為先導，以培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展、基礎扎實、素質(zhì)優(yōu)良、具有實踐能力和創(chuàng)新精神的應用型高級專門人才為目標，與時俱進，不斷深化教育教學改革，加強教學管理，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。2002年，在教育部“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”工作中期評估中，學校因辦學方向端正、辦學思路清晰、辦學效果顯著受到了教育部專家組的一致好評。教育部副部長王湛專程到學校視察，對學校的辦學成績給予了充分的肯定和鼓勵。學校多次獲得省委高教工委思想政治工作先進集體、省電大教學先進單位、考試信得過學校、南通市文明單位等榮譽。
學校倡導“科研培養(yǎng)教師”理念，積極開展學術(shù)科研活動。經(jīng)過多年建設，建成了一支以學科帶頭人為核心的結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、勇于攻關的高素質(zhì)教師隊伍。同時，學校積極引進具有高學歷、高職稱的優(yōu)秀教師，并聘請國內(nèi)外著名大學的知名學者作為學校兼職教師。
學校注重加強學生的創(chuàng)新精神培養(yǎng)和實踐教育。一方面，學生連續(xù)多年在省、市乃至全國大學生技能比賽、創(chuàng)業(yè)大賽、科技創(chuàng)新大賽中獲獎;另一方面，學校積極探索“校企聯(lián)合”新思路，讓學生深入到企業(yè)中“頂崗實習”，從而使學生達到就業(yè)零適應期的要求。同時，學校與國內(nèi)許多大中型企業(yè)簽訂穩(wěn)定的人才培養(yǎng)和輸送協(xié)議，一系列的舉措確保了每年畢業(yè)生的就業(yè)率都保持在98﹪以上。此外，學校特別注重校園文化建設，各類以學生社團為主體的學術(shù)和藝術(shù)活動，將校園文化生活點綴得斑斕多姿，在陶冶學生情操的同時提高其綜合素質(zhì)。辦學以來，學校為地方經(jīng)濟建設培養(yǎng)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生10萬多人，繼續(xù)教育6萬多人次。
新時期，學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的17大精神，樹立、落實科學發(fā)展觀，扎實推進各項工作，努力構(gòu)建和諧校園，為把學校建設成為一所開放自主、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的高水平大學而奮斗。
機構(gòu)設置。
校長室1、校長室2、校長室3、校長室4、校長室5、校長室6、校長辦公室、機要室、檔案室、宣傳部、組織部、人事處、紀檢辦公室、工會、財務科、文印室、教務處、考務科、教材科、圖書館、圖書外借處、閱覽室、學工處、團委、學生會、招生就業(yè)辦、繼續(xù)教育學院、遠程教育中心、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、后勤處、總務處、經(jīng)濟系主任室、經(jīng)濟系輔導員室、外文系主任室、外文系輔導員室、人文系主任室、人文系輔導員室、機械建筑工程系主任室、機械建筑工程系輔導員、建筑系主任室、建筑系輔導員室、電子信息系主任室、電子信息系輔導員室、中職院、開放輔導員辦公室、網(wǎng)絡中心、二樓機房、三樓機房、四樓機房、機房值班室1、機房值班室2、網(wǎng)絡中心主控室、機房管理辦公室、創(chuàng)新實驗室、攝錄編工作室、非編實驗室、機電實訓辦公室、消防值班室、心理室、廣播室、報告廳、傳達室(外環(huán)校區(qū))、傳達室(中遠)、石港校區(qū)綜合辦、石港校區(qū)教學科、石港校區(qū)學生科、石港校區(qū)輔導員室、石港校區(qū)傳達室。
現(xiàn)任領導。
施洪濤：
黨委書記、副校長。
男，1949年生，中共黨員，大學本科，副教授。
主持黨委全面工作，分管后勤工作，聯(lián)系石港校區(qū)。
從衛(wèi)兵：
校長。
男，1962年生，中共黨員，理學博士，研究員。
主持行政全面工作，聯(lián)系職技院。
黃書明：
黨委副書記。
男，1953年生，中共黨員，大學?？?，講師。
分管組織、宣傳、紀監(jiān)、群團、學生、綜合治理工作，聯(lián)系組宣部、學工處、機械系。
景圣琪：
副校長，市人大常委、市民盟副主委。
男，1962年生，教育碩士，副教授。
分管科研、招生、培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)工作，聯(lián)系招辦、繼教院、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、人文科學系。
謝新安：
副校長。
男，1963年生，中共黨員，大學本科，副教授、高級會計師、注冊會計師。
分管財務、基建工作，協(xié)管后勤工作，聯(lián)系后勤處、經(jīng)濟系。
武漢美：
校長助理。
女，1962年生，中共黨員，博士研究生，副教授。
分管教學、實驗實訓工作，協(xié)管科研工作，聯(lián)系計算機系。
廣播電視大學心得體會篇八
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將在忙碌的工作中成為過去。20xx的腳步近了，更大的挑戰(zhàn)與機遇也將接踵而來。古語云：“以銅為鏡，以史為鑒”。為了更好的做好以后的工作，迎接更大的挑戰(zhàn)和機遇，特回顧20xx年里安徽廣播電視大學校學生會成長歷程，總結(jié)一年來取得的成績與不足，為以后學生會更好的發(fā)展打下更加堅實的基礎。
在過去的一年里，學生會在校團委的正確領導下,以“服務、團結(jié)、篤學、創(chuàng)新”為準則，以“全心全意為同學服務”為宗旨，在活躍校園文化生活、提升校園文化品味、建設和諧校園安全校園等方面發(fā)揮了重要作用。我們在內(nèi)部建設、制度完善以及校園精神文明建設等方面大膽開展工作,成功舉辦了迎新晚會、辯論賽、校園十佳歌手大獎賽、中華經(jīng)典詩文朗誦比賽、拔河比賽等種類豐富的特色活動,并陸續(xù)出臺了一系列服務廣大同學的制度。
1、為使學生會干部隊伍充滿生機，工作更加高效，本年度學生會進行了兩次招新工作，新成員的加入為學生會提供了新鮮的血液。另外，針對學生干部流動快等特點，學生會在11月底堅持民主集中制原則，經(jīng)過崗位申報、競職演講、資格審查等環(huán)節(jié)順利完成了學生會的第一次換屆工作。學生會現(xiàn)有成員26名，成員學歷層次較之于以前有了很大的提升。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，逐漸架起學院與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。我們通過學生會工作例會、座談會、部署會議等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息。
2、常規(guī)工作包括：生活部每周對學生宿舍進行衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計并上報；社團與就業(yè)實踐部堅持“放優(yōu)質(zhì)電影，放學生喜愛的電影”這一原則，在每周五做好電影放映工作；學習部每月以宿舍為單位發(fā)放安徽電大報，并在每次活動后收集活動信息、趕寫新聞稿；宣傳部認真做好整個學生會的對外宣傳工作；辦公室負責整個學生會內(nèi)部的檔案整理、成員考評記錄及起草相關文件。
3、本年度為促進校風學風建設，積極開展涉及文化、藝術(shù)、體育、校園安全等多方面的活動?；顒佑校河峦頃?、首屆校園歌手大獎賽、“文明修身，你我同行”為主題的辯論賽、安全宣傳教育活動、趣味文體活動、省文明單位創(chuàng)建活動、第二屆“遠教杯”乒乓球比賽自愿服務活動、“孝敬長輩，關愛老人”志愿服務活動、中華經(jīng)典詩文朗誦比賽、校冬季運動會等。
4、邀請校內(nèi)外各屆人士來校舉辦主題鮮明、內(nèi)容豐富的講座及報告會。如：紅色經(jīng)典報告會、安全知識教育講座、大學生就業(yè)法律知識講座等。
一年來，在學校領導和學校團委老師的指導下，在各社團的傾力幫助下，在全體學生會成員的積極努力下，我們犧牲寶貴的課余時間，用智慧與汗水換來了可喜的成績。
2、文藝類活動的成功舉辦活躍了校園文化氛圍、提升了校園文化品味、提升了校園文化內(nèi)涵；體育類活動促進了學生之間的交流，培養(yǎng)了學生的團隊協(xié)作精神，使學生在運動中得到鍛煉、感受到運動的樂趣；各類講座的開辦引導學生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質(zhì)的愛國情懷；省文明單位創(chuàng)建中的文明勸導活動取得了很好的效果，學校的不文明現(xiàn)象逐漸減少，校園環(huán)境變得更加整潔。
1、剛剛經(jīng)歷換屆的新一屆學生會還沒能完全的轉(zhuǎn)換角色，化被動與主動，積極創(chuàng)新工作方法。我們的積極性、主動性與創(chuàng)新精神都有待提升。
2、學生會發(fā)揮著學校與學生之間的橋梁與紐帶作用，而我們與同學們的信息交流機制依然不夠完善。在對同學們意見的收集、整理上沒能建立一個更加嚴密的機制來保證各項意見準確、及時的傳達。另外，我們學生會的很多活動及工作信息也不能準確的傳遞給每一個同學。
4、對活動的整體把握不夠，從計劃到執(zhí)行方面都暴露出很多細節(jié)方面的問題；
1、各項活動的成功舉辦，各項任務的圓滿完成均離不開校團委老師的正確領導和具體指導，離不開各社團的傾力支持和全體學生會成員堅持不懈的努力，更離不開的是廣大同學對我們工作的理解和幫助。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心學生會工作的學校各級領導，向支持學生會工作的各社團，向理解和幫助學生會工作的廣大同學致以崇高的敬意。
2、學生會成員來自與廣大學生中間，代表廣大學生的利益。學生會應當圍繞學生，站在學生的角度開展工作。
3、工作積極性、主動性和創(chuàng)新精神是相輔相成的關系，缺一不可；
以上是學生會20xx年年度的工作總結(jié)，不足之處請各位指出，提出寶貴的意見，我們一定虛心聽取、認真改正。
以后的工作中我們學生會全體成員將以更加飽滿的熱情，更加穩(wěn)健的作風，更加高漲的熱情投入到工作中去。我相信，只要我們一起努力，學生會的未來一定更加美好。
最后，祝大家新年快樂，心想事成！
廣播電視大學心得體會篇九
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。
居住地：上海。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[2年]。
公司：xx影視文化有限公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
職位：影視部主管。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：新疆藝術(shù)學院。
教育經(jīng)歷。
2005/9—2009/7新疆藝術(shù)學院廣播電視編導本科。
證書。
2007/12大學英語六級。
2006/12大學英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（精通）讀寫（精通）。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經(jīng)驗。
2010年5月—至今：xx影視文化有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
影視部影視部主管。
1、負責管理部門工作人員，組織、組建劇組進行影視拍攝；
2、參與指導部門工作人員選題、拍攝和策劃；
3、負責監(jiān)督選角、拍攝、制作過程；
4、對工作人員在后期制作中遇到的技術(shù)難題予以幫助和解決；
5、負責對后期剪輯提出修改意見，保證質(zhì)量和完整度。
2009年8月—2010年4月：xx傳媒有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
制作部影視制作。
1、負責前期策劃，包括創(chuàng)意形成、策劃書書寫、腳本制定；
2、運用專業(yè)軟件進行視頻、廣告等的剪輯工作；
3、負責用maya等軟件進行后期合成工作；
4、協(xié)助企業(yè)完成宣傳片制作，擔當美術(shù)指導等工作；
5、負責鏡頭素材管理、分配派發(fā)工作等。
自我評價。
熱愛影視行業(yè)，了解影視拍攝流程和各個注意事項，能夠通過自己的專業(yè)知識為一些拍攝方法提出建議，能夠通過建模、材質(zhì)、渲染后導入后期里添加特效等。為人謙虛，但不乏個性；做事認真，但不乏創(chuàng)意；喜歡溝通，但不乏主見。始終對影視制作擁有著不滅的熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。
廣播電視大學心得體會篇十
專業(yè)培養(yǎng)方案中的統(tǒng)設必修課程（占全部課程60%以上）由國家開放大學（國家開放大學）統(tǒng)一開設，執(zhí)行統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試和統(tǒng)一評分標準；本科各專業(yè)開設的英語、計算機應用基礎兩門課程由教育部統(tǒng)一組織考試；其他課程由江蘇開放大學組織教學與考試。
廣播電視大學心得體會篇十一
廣播電視大學生個人簡歷模板在閱讀本時大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關的廣播電視編導大學生簡歷模板為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇廣播電視新聞學簡歷模板為寫簡歷時參考模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年7月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
54kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
藝術(shù)/設計-工業(yè)/產(chǎn)品設計。
職位名稱：
設計助理;。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話一般。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
3月-206月。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市華泰玩具有限公司。
時間范圍：
2月-202月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工程部-文員。
工作描述：
負責全公司工時工價核定工作，有啤機部，搪膠部，噴油部，移印部，車發(fā)部，車縫部，絲印部，繡花部，裝配部共九個部門，每個產(chǎn)品開pp/ps都必須到工場去核定工時。
離職原因：
合并廠。
所在公司：
深圳市華行玩具有限公司。
時間范圍：
年2月-5月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工程部-文員。
工作描述：
離職原因：
升職。
所在公司：
深圳市華行玩具有限公司。
時間范圍：
205月-年3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工程部-經(jīng)理助理。
工作描述：
1）負責跟進包裝材料；收到客人ai資料，需即時打開檢查文件有沒問題，速遞給供應商做樣辦，跟進回辦期，核對樣辦與客人是否相符，如沒有問題即可給pe做成品辦。2）負責簽辦，工場生產(chǎn)之前iqc挑貨來簽辦。簽辦必須與客人資料一樣，否則，要與供應商溝通及解決問題。3）負責出物料規(guī)格，打辦給pe做成品辦給客人批ok辦，即可出此文件通知供應商按此規(guī)格回貨。4）負責模具費用，出采購定單給供應商，收到發(fā)票后出相關文件通知會計部匯款。5）負責報銷車費、餐費，每個月初到會計部報銷上個月的'車費、餐費。
離職原因：
回鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
1)熟練運用word，excel，outlood等辦公軟件；
略懂photoshop,coreldraw,iiiustrator平面設計軟件。
2)工作認真負責，能夠吃苦耐勞。
3)做事細心,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
廣播電視大學心得體會篇十二
中央廣播電視大學個人簡歷范文，畢業(yè)生在求職時要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個人簡歷？對于個人簡歷寫作要求與技巧又知道多少？求職能不能成功完全看你的簡歷有沒有說服力，以下大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份相關的廣播電視大學畢業(yè)求職個人簡歷范文，給各位求職者在寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)性別：女民族：漢族出生年月：1990年5月8日身高：160cm體重：55kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學校：中央廣播電視大學（農(nóng)工商站）學歷：專科專業(yè)名稱：工商管理畢業(yè)年份：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：文秘/翻譯職位名稱：人事助理;行政助理;工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語普通;計算機能力：精通;教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷9月-204月中央廣播電視大學（農(nóng)工商站）?？?月-207月湛化中學高中9月-207月湛江二十一中（港一中）初中培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書11月-5月湛江市城大職業(yè)培訓中心企業(yè)人力資源管理師三級工作經(jīng)歷所在公司：湛江市順江物業(yè)服務有限公司時間范圍：208月-203月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔任職位：人事文員工作描述：1.發(fā)放招聘信息、篩選應聘人員資料、安排面試、跟蹤落實面試的`情況等；2.辦理員工入離職、簽訂勞動合同等相關事務性工作；3.員工檔案管理及公司一些內(nèi)部資料保管；4.辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)盤點；5.員工考勤制作、就餐人數(shù)統(tǒng)計、倉庫管理；6.員工培訓跟蹤、績效考核落實；7.會議紀要、公文執(zhí)寫；8.協(xié)助各部門完成需配合的工作，完成上級領導交待的其他工作。離職原因：家里有事。所在公司：湛江龍威水產(chǎn)實業(yè)有限公司時間范圍：年8月-年4月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖擔任職位：行政人事助理工作描述：1.辦理員工招聘、入離職、勞動合同等相關事務；2.員工檔案管理、員工考勤制作；（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）3.負責社保的購買及組織機構(gòu)、勞動年審合格證等證件的辦理；4.人事部所涉及的所有工作。離職原因：個人需求，另尋發(fā)展。自我評價：了解行政人事的一些相關事務；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與人相處融洽；具有良好的文字表達和公文寫作能力；熟悉各種證件辦理流程；忠誠守信，有較強的工作責任心和團隊合作精神；較好的觀察能力及心理調(diào)節(jié)能力，并且能快速適應新的環(huán)境。目前，需尋求一份穩(wěn)定的工作。發(fā)展方向：本人所學的專業(yè)是工商管理，個人對人事與行政這一塊比較感興趣，目前的職業(yè)規(guī)劃是想往人事與行政這兩塊發(fā)展，現(xiàn)在想找一份在湛江的工作！本人的學習能力強，同時也能快速的適應與融入新環(huán)境！
廣播電視大學心得體會篇十三
火紅的鳳凰花開的季節(jié),學校又迎來了收獲的時刻。5月25日下午，深圳廣播電視大學2019年春季畢業(yè)典禮在學校隆重舉行。校黨委書記、校長鄧孟忠，副校長王亮，黨委委員、校辦(黨辦)主任謝江田，黨委委員、教務處處長熊錕出席典禮，和全體畢業(yè)生共同慶祝這一喜獲豐收的難忘時刻。典禮由王亮副校長主持，《晶報》等媒體的記者參與了本次活動。
本次畢業(yè)典禮上，我校又有3810名畢業(yè)生順利完成學業(yè)，215名同學喜獲學士學位。王亮副校長宣讀了關于表彰2019屆(春)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀畢業(yè)生干部及頒發(fā)學士學位證書的決定。他希望受到表彰和取得學位的同學再接再厲，勇于創(chuàng)新，開拓進取，在各自的工作崗位上、在繼續(xù)學習的過程中，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為母校爭光添彩。
信息工程系11秋土木工程本科周福輝同學代表優(yōu)秀畢業(yè)生、學士學位獲得者發(fā)言，分享了自己從?？频奖究?，在電大多年來的求學收獲，表示將在未來的生活中遵循師長教誨，堅持學以致用，在新的起點上繼續(xù)奮力拼搏。
經(jīng)濟管理系黃華杰老師作為教師代表，發(fā)表了真摯動人的感言，表達了老師們對畢業(yè)生的熱烈祝賀和殷切期盼。隨后，學校領導為優(yōu)秀畢業(yè)生代表、優(yōu)秀畢業(yè)生干部代表、學士學位獲得者代表、中央電大優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者分別頒發(fā)了證書，并留下了珍貴的合影。
典禮上，黨委書記、校長鄧孟忠同志發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先向全體畢業(yè)生表示熱烈的祝賀，并指出：從1999年開放教育試點以來，共有6萬多人在我校順利完成了高等教育，取得了大學畢業(yè)證書，4462人獲得了學士學位;自1980年深圳電大建立以來，累計有8萬多人從這里獲得了高等教育文憑。作為一所成人高等學校，我校之所以會贏得這么多學子的青睞，是因為開放教育是一種體現(xiàn)先進教育理念、實現(xiàn)終身學習和教育公平的教育形式，因為深圳電大不懈追求精心教學、精誠服務和精細管理，努力為每一個學習者提供良好的教學和服務，因為深圳是一座“全球全民閱讀典范城市”，深圳人熱愛閱讀、熱愛學習。正是在深圳這片熱土上，我們的學校與一代又一代的校友們一起，共同努力，共同成長。
鄧校長表示，在電大，同學們收獲了學業(yè)，也收獲了友情;增長了知識，也增長了能力。電大的學習經(jīng)歷和獨特的校園文化，開放教育的學習方法，對于每一位同學，既是一種難忘的記憶，也是人生值得珍惜的體驗，特別是同學們之間通過互相鼓勵和支持結(jié)下的友誼，以及師生之間的深厚情誼，更是一種寶貴的人生財富。
校合唱團和舞蹈隊表演的歌舞劇《精彩從這里開始》，展現(xiàn)了多姿多彩的電大校園學習、文化生活和師生們的良好精神風貌，畢業(yè)典禮在歡快的歌聲中緩緩閉幕。
廣播電視大學心得體會篇十四
-x學年度，是學校繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年，也是學校辛勤播種與拼搏奮進的豐收之年。在各級領導的親切關懷和正確指導下，學校堅持科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全國一流的市級電大和x學院優(yōu)秀辦學點的目標，以內(nèi)涵建設為根本，凝心聚力深化改革，銳意進取勇創(chuàng)佳績，從辦學規(guī)模到支持服務，學校事業(yè)呈現(xiàn)了欣欣向榮的景象。
-x學年度，學校堅持“以現(xiàn)代遠程開放教育為主體，以高職教育為支持，全力推進終身教育體系建設”的發(fā)展定位，科學制定五年制高職、普專、開放、遠程教育招生計劃，踏踏實實做好招生宣傳，兢兢業(yè)業(yè)做好人才培養(yǎng)，辦學規(guī)模取得了歷史性的新突破：
開放教育招生上，我校以招辦為主導，以全體教職工為主體，目標一致，同舟共濟，一方面實施積極走出去大力宣傳策略，深入中天鋼鐵四十多家市內(nèi)大型企業(yè)和優(yōu)秀外資企業(yè)，走進北環(huán)、花園等小學開拓市場，主動找米下鍋;另一方面，積極請進來緊密合作策略，舉行了“開放教育校企合作聯(lián)誼會”、“開放教育校校合作聯(lián)誼會”，加強交流。x年春季，我校以招生總數(shù)1529人名列全省電大系統(tǒng)第三名。本年度以來，招生辦在金融危機、失業(yè)增加等多重因素影響之下，開放、遠程教育招生總數(shù)達到1715人，創(chuàng)歷史新高。
董農(nóng)美、金建東、張克銘、華美珠、薛盟睦、王云福、金玉明、朱駿、王偉清等同志為招生工作作出了比較突出的貢獻。
x年秋五年制大專僅三天即招滿，超額30%完成任務，高職?？?00%完成招生計劃，新生平均報到率85%以上。
學校繼續(xù)教育在繼續(xù)為鐘樓區(qū)“母親學?！碧峁┱n程設計、師資、講座培訓等全方位的服務，與浙江大學等聯(lián)合舉辦本?？茖W歷教育，與揚州大學、江蘇大學聯(lián)合培養(yǎng)教育碩士、工商管理碩士外，積極開拓商務英語培訓班等6個項目，精心打造市民學習中心地位，全年共完成各類考試、培訓近6000人次。同時，積極做好x市繼續(xù)教育評估準備工作。
特別可喜的是，在市政府和市教育局的領導與支持下，經(jīng)過全校師生的精心籌備和努力，以電大為依托x社區(qū)大學正式掛牌并開始運作，開拓了學校發(fā)展的新前景。
學校現(xiàn)有在籍生6400余人，本年度學校再次獲得省校系統(tǒng)招生工作先進集體獎。
學校堅持人才強校戰(zhàn)略，把隊伍建設作為立校之本、強校之基，采取和落實了一系列建設性舉措，并取得了良好的成效。
學校把師德師風放在隊伍建設的核心位置，努力提升教師忠誠于教育事業(yè)的思想境界和工作動力。x年9-10月，圍繞“樹師德、鑄師魂、塑人民教師崇高形象”主題，學校隆重舉行了師德建設月活動，師德論壇、師德征文、師德標兵評比等系列活動生動有序地舉行，取得了良好的成效。
學校把師資隊伍結(jié)構(gòu)作為隊伍建設的中心，努力優(yōu)化師資隊伍整體結(jié)構(gòu)。本學年度，學校師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化上進步明顯，共引進8名研究生，培養(yǎng)在職碩士畢業(yè)3名，現(xiàn)有研究生學歷總?cè)藬?shù)28名，比例提高8.4%;引進1名高級工程師和1名副教授，培養(yǎng)晉升高校副教授職稱4名，比例提高3.6%;雙師型教師增加13名，增加12%。
學校把各類優(yōu)秀人才培養(yǎng)作為隊伍建設的中心，努力通過培養(yǎng)領頭雁的作用引領整個隊伍的健康發(fā)展。x年4月師資工作會議以來，學校按照會議精神對優(yōu)秀人才進行重點培養(yǎng)與政策支持。一年來，首批4人學術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象和首批9名青年骨干教師培養(yǎng)對象均按期按要求達到預定目標，有的還超額完成目標任務，表現(xiàn)出了良好的培養(yǎng)潛力。7名被實施導師制的青年教師基本完成了年度培養(yǎng)任務。在此，我希望我校的中老年教師務實認真的工作作風、敬業(yè)奉獻的崗位精神去幫助、激勵、鞭策青年教師，促進青年教師盡快成長與成熟起來，逐漸挑起學校教育教學工作的大梁。
學校高度重視專業(yè)建設，以市場為導向，以服務地方經(jīng)濟為動力，積極籌劃，認真研討，努力促進兩類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。
學校在專業(yè)建設上采取了一系列的建設性的措施。x年10月，學校召開了重點專業(yè)申報評審會，確定數(shù)控設備與維護、會計與審計、商務英語3個專業(yè)為我校重點專業(yè)，并形成了階段性成果。x年，對x年教學改革項目進行認真驗收，11個立項教改項目中有7項經(jīng)驗收答辯按時結(jié)項。x年，學校又成功新立教改項目8項。學校加大教學質(zhì)量評估力度，修訂了《教師教學質(zhì)量考核辦法》并認真實施，開發(fā)了教學質(zhì)量評價系統(tǒng)，對課程教學進行分析統(tǒng)計，對異常情況進行重點分析，追蹤原因，采取對策。學校還制訂了《關于加強兩類教育英語教學的實施意見》、《關于教學檔案建設的規(guī)范要求》，逐步完善教學管理。
學校認真搞好教學模式研評活動，積極落實《關于開展全日制教育課堂教學模式研究課研評活動的通知》精神，精心凝練并初步形成了具有一定教學特色的“網(wǎng)絡環(huán)境下‘三級提升、四位一體’高職教育教學模式”，得到了省校領導的充分肯定。學校還積極組織教師參加中央電大第三屆“教學創(chuàng)新獎”評選，其中王雁凌老師《刑法專題》榮獲中央廣播電視大學第三屆“教學創(chuàng)新獎”。
學校制訂實踐教學制度文本，統(tǒng)一印制實踐教學的相關材料，指導和規(guī)范實踐教學工作。同時，充分利用在常企業(yè)和科教城現(xiàn)代工業(yè)中心實驗實訓條件著力抓好實踐教學，增強就業(yè)競爭力，制定了《關于加強學生勞動實踐管理的通知》，規(guī)范和強化勞動實踐課，積極實施《關于推行“雙證書”培養(yǎng)制度的實施辦法》，鼓勵以證代工作，強化技能培養(yǎng)工作，畢業(yè)學生雙證率達100%。
開學初教務處組織教學檢查組人員深入教學一線進行教學檢查，進課堂聽課，做好常規(guī)和專項教學檢查督導。督導室檢查有計劃，有重點，有總結(jié)，有反饋，嚴格執(zhí)行《教學事故認定及處理辦法》等一系列管理文件，每月一期的《督導簡報》實事求是，把教學質(zhì)量建設落到實處。
學校把教育科研作為提高教學質(zhì)量、促進教師專業(yè)成長和提高學校品位的有效手段，努力以服務教育教學為宗旨，政策引導，目標激勵，營造學校良好的科研氛圍。
學年度，學校首先以課題研究為引領，成果顯著，共成功立項課題42個(其中，江蘇省教育科學規(guī)劃課題3項，中央電大課題1項，x學院課題10項，校級課題16項課題)，完成結(jié)題項目9個，在全省電大名列前茅。其中x年12月，劉維儉和喬維德同志分別主持的江蘇省教育科學規(guī)劃課題和江蘇電大規(guī)劃重點課題研究均圓滿完成相關工作并提前進行了結(jié)題鑒定工作，得到專家組充分肯定。
發(fā)表論文數(shù)量和檔次逐步提升，本年度共公開發(fā)表學術(shù)論文120篇，獲獎成果40余項。在x年度全省電大系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果獎中，我校5項成果獲獎，中獎率高達100%，在市級電大中名列前茅。鐘敏教授的《漢語修辭文化概論》(著作)喜獲中央電大第三屆優(yōu)秀科研成果一等獎(江蘇電大獲得的兩個一等獎之一)。劉維儉同志主持申報的項目《實踐貫穿小學教師職前培養(yǎng)全過程的研究與應用》獲得“x年江蘇省高等教育教學成果獎”二等獎。
x年10月初，科研處共收到我校教師的學術(shù)報告。
申請書。
16份，現(xiàn)已組織開設校內(nèi)講座8場，校外專家講座1場。
年11月，在第二屆中國專利技術(shù)()推薦會上，我校何彥力副教授潛心研究的技術(shù)發(fā)明“自動伸縮鉛筆”在展示中受到普遍關注。在x市職業(yè)院校學生創(chuàng)新大賽中，我校三件學生作品《多功能旅游服裝》(指導教師黃海燕顧志明)、《遠程溫度控制裝置》(指導教師張本法)均獲得二等獎，《玩具便攜包》(指導教師唐雪雯)獲得三等獎。
此外，科研處還圓滿組織了建校30周年征文、中華經(jīng)典誦讀比賽、“09濕地中國行”讀書系列活動，搞得有聲有色，受到到省校的高度重視。
x年12月，我校被x市教育局評為“x市20xx-20xx年教科研先進集體”，是全市職教系統(tǒng)學校唯一獲獎者。
喬維德、羅健、常素梅、盧小龍、葉小榮、陳仁榮、李斌、董農(nóng)美、呂華興等科研工作成績突出。
x年，校學工處緊緊圍繞學校的中心工作，以就業(yè)為導向，以規(guī)范學生常規(guī)管理為抓手，結(jié)合學校目標管理的要求，在學生思想教育、學生活動、學生常規(guī)管理等方面，做了大量有效的工作。
學校認真制定和執(zhí)行切合我校實際的《大學生行為規(guī)范》、《學生儀容儀表管理規(guī)定》等一系列條例規(guī)范學生的行為，認真開好系書記學生工作例會、團支部書記工作例會、家長會、宿舍管理員例會等教育和交流活動，集思廣益，努力形成全員育人、全面育人、全程育人的新機制;學生自律委員會每周檢查班級衛(wèi)生和學生儀容儀表，通過每月定期召開班長會議，及時向班級通報常規(guī)檢查的情況，指出班級在常規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，督促改進。
學校有針對性地大學生創(chuàng)業(yè)大賽、主題班會、讀書演講比賽、班級文化節(jié)、宿舍文化節(jié)、以及紀念一二九、五四、國慶等文藝晚會、運動會，開展好文明班級、文明宿舍、文明之星評比等富有意義的活動，寓教于樂。在江蘇電大第九屆、x學院第二屆學生田徑運動會上，我校學生獲得甲組第一名、乙組第二名的好成績和優(yōu)秀組織獎?，F(xiàn)在，學校的學風正逐步好轉(zhuǎn)，學生的綜合素質(zhì)日益提高。
學校首先求真務實地加強學生黨建工作，舉辦了第十五期學生課余黨校，共有140名學生參加培訓，135名學生順利結(jié)業(yè)。本學年，學校共發(fā)展學生黨員11人，有效樹立并積極發(fā)揮了學生中先進分子的良好作用。其次，認真組織國家獎學金、國家。
勵志。
獎學金和國家助學金的評選推薦工作。本年度，經(jīng)嚴格評選，我校有4位學生獲國家獎學金，100人獲國家勵志獎學金，475人獲國家助學金，530人獲國家助學金。第三，認真評優(yōu)評先工作。認真組織了省教育廳“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進集體”的評選推薦工作，06財會單招班被省教育廳評為“先進集體”。學校還認真組織貧困生認定工作，及時向550名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放伙食補助共計8.8萬元。上述舉措在學生中起到了良好的榜樣示范作用。
學校以就業(yè)為導向，除做好日常的學生就業(yè)指導工作外，還邀請內(nèi)外專家為09屆畢業(yè)生作畢業(yè)生就業(yè)指導指導講座，認真組織學生參加省電大和市教育局具備的“職業(yè)規(guī)劃大賽”，成功舉辦我校首次應屆畢業(yè)生公益招聘會，努力為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。我校08屆畢業(yè)生就業(yè)率達98.25%，簽約率達63.77%。本年度，我校再次榮獲省電大就業(yè)工作“先進集體”。
羅健、范青、胡燕、許敏慧、徐玉琴、胡多軍、錢鳳珍、吳立志、朱志明、陳阿明等同志班主任工作扎實有效、成績突出。王頻、羅健、錢鳳珍、符錦敏、劉萍、顧航、陳建華、湯士敏、王雅、吳立志等同志就業(yè)指導工作成績突出。
學校認真搞好人才培養(yǎng)的支持服務工作，把做好支持服務放在學校持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)上。
(一)教學支持服務逐步完善。開放教育總結(jié)形成了比較成熟的“556網(wǎng)上教學支持服務模式”，高職教育形成了“雙證書”培養(yǎng)模式，都得到上級主管部門充分肯定。
1.教學質(zhì)量保障措施逐漸強化。學校堅持質(zhì)量立校策略，抓好教學質(zhì)量考核與檢查機制，努力實施優(yōu)質(zhì)教育。在開放教育上，學校建立了優(yōu)秀網(wǎng)絡課程評選標準，啟動優(yōu)秀網(wǎng)絡課程評選工作，積極開展自查工作并形成了《電大x年開放教育教學檢查。
自查報告。
》和《開放教育基于網(wǎng)絡形成性考核自查報告》。在全日制教育上，學校認真組織校高職人才培養(yǎng)工作專題講座和“如何提高課堂教學管理藝術(shù)”講座等，加強教育教學質(zhì)量教育引導，同時，嚴格搞好教學過程管理，嚴肅考風考紀，給全日制各班發(fā)放《告學生書》，對監(jiān)考教師進行認真的培訓，加強教學結(jié)果的有效性分析。學校還修改、制定了《教師教學質(zhì)量考核辦法(試行)》，開發(fā)教學質(zhì)量評價系統(tǒng)，建立教師教學質(zhì)量評價考核體系。高江風、常素梅、董農(nóng)美、王貞霞、黃海燕、張本法、楊文偉、邵燕萍、顧航等同志教學質(zhì)量比較突出。
2.教學媒體資源日益豐富。學校要求開放教育各門課程都有較為規(guī)范的豐富的網(wǎng)上課程資源，并根據(jù)目標管理精神對每一門課程都進行了認真的檢查。現(xiàn)教中心緊密配合專業(yè)系做好教學媒體資源建設與管理，有多門課程資源參加中央電大、省校x年優(yōu)秀多媒體教學資源評獎并獲獎：其中王雁凌、唐杰、江濤共建的《法學天地個人教學網(wǎng)站》獲得中央電大系統(tǒng)“教學創(chuàng)新獎”(省級)，金玉明的《數(shù)據(jù)庫sql查詢小。
課件。
》和王雁凌、唐杰、江濤《法學天地個人教學網(wǎng)站》獲得省校市級二等獎，蔡廷偉、楊浚共建的《中國古代詩歌選讀cai課件》獲得省校市級三等獎。王雁凌、唐杰、江濤《法學天地個人教學網(wǎng)站》被選入《x年度江蘇省電大系統(tǒng)精品多媒體教學資源匯編》。曹偉民、劉增武、鄧倫沖的課題《電大開放遠程教育網(wǎng)絡課程教學平臺建設研究》獲得中央電大立項，高江風、江濤、楊浚的《法律文書多媒體課件》江蘇電大立項。此外，學校還及時做好教材的調(diào)劑補缺工作，教材到位率達98.55%。3.搞好教學信息服務日益暢通。學校建立了專職輔導員工作制，充分利用網(wǎng)絡信息平臺為學員提供支持服務，將課表、責任教師聯(lián)系方式、教學教務要求等放入電大在線教學支持服務欄，動態(tài)信息放入教學教務公告，暢通教學聯(lián)系渠道。
(二)現(xiàn)代教育技術(shù)服務緊緊跟上。1.認真做好校園網(wǎng)站建設與維護工作?，F(xiàn)教中心協(xié)助新建一級網(wǎng)站獨立域名x社區(qū)教育和黨建在線、科學發(fā)展觀實踐學習、銀發(fā)等校園網(wǎng)二級網(wǎng)站，改版、制作、更新招辦、辦公室、圖書館、計財處等部門網(wǎng)頁，定期下載、定期更新電大在線等信息，保障校園網(wǎng)的正常運轉(zhuǎn)。2.認真做好各類活動的攝像、攝影、錄音及其處理、編輯、存檔、建庫工作。3.開辦網(wǎng)絡學習室，為學生創(chuàng)設綠色網(wǎng)絡環(huán)境，積極宣傳我校這一“最大的數(shù)字化教育超市”。
(三)計劃與財務支持服務及時有效。1.為學校的發(fā)展做好資金的計劃與支持服務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為學校事業(yè)發(fā)展提供財力上的保證，本學年認真進行了四次財務分析，及時通報財務收支及資金運行情況，為學校的決策提供了及時的財務信息。2.規(guī)范收費，依法收費，應收盡收。此外，學校認真配合做好財政大檢查、“小金庫”清理工作、物價大檢查等工作。
(四)后勤支持服務保障有力。后管中心認真校產(chǎn)管理與后勤服務，堅持各類用品采購的審批及檢查驗收制度，按規(guī)范做好項目實施前的準備工作，預算、招、投標，做到合理開支、節(jié)儉辦事、物盡其用，保證教育、教學、生活等工作順利開展。08年6月-09年5月較去年降幅5.1%，較去年降幅15.8%。切實做好衛(wèi)生防疫工作，順利通過了a級食堂標準的評估驗收，獲“食品衛(wèi)生等級a級單位”稱號。
1.深入開展“紅卡示范，創(chuàng)建五好”的品牌黨建活動。創(chuàng)建了黨建專題網(wǎng)頁，內(nèi)容充實，形式新穎，獲教育局評獎一等獎，在一市三縣的“十佳黨建品牌”的評比中，我校的品牌獲得第二名的好成績;結(jié)合品牌黨建活動要求，在全體黨員中開展“五好黨員”的評選活動，金玉明、陳仁榮、朱瑾、朱丹平、呂華興、羅健、金剛、許美娟8位同志被評為五好黨員。2.深入開展黨建文化教育活動。配合黨委搞好端正黨風和廉政建設工作，開展了《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx工作規(guī)劃》知識答題活動;組織縣處級干部參加省教育廳“我說廉潔”征文活動，我校蔡廷偉同志的作品《行廉源于心廉行潔方為品潔》和何彥力同志的作品《以廉為寶蕩濁揚清》分別榮獲二等獎和三等獎，這是我市教育系統(tǒng)唯一獲獎的兩篇文章。3.積極加強制度建設。針對學校事業(yè)發(fā)展需要，堅持與時俱進，新出臺了《黨風廉政建設責任制實施意見》等一系列校園廉政制度建設、民主管理制度有關規(guī)定。
學校把學習實踐科學發(fā)展觀活動與促進學校持續(xù)健康發(fā)展緊密結(jié)合起來，黨委理論中心組學習、黨員學習和教職工學習都立足學校人才培養(yǎng)這一中心工作，每一次活動都有一個明確的主題，注重黨員干部教育觀念的轉(zhuǎn)變、提升，注重對學校教育、教學和管理工作的有效促進，充分體現(xiàn)了求真務實的作風。
x年1月順利進行了黨委換屆選舉，科學規(guī)劃了學校在終身教育體系與學習型社會建設背景下發(fā)展的新方向、新目標和新舉措，為學校新一輪的發(fā)展奠定了可靠的組織保證和思想保證。本次會議的成功充分反映了我校黨委領導班子高度的凝聚力、向心力，也反映了廣大教職工團結(jié)向上謀發(fā)展的良好心態(tài)。本年度，我校在“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子建設上踏踏實實，獲得了市教育局的好評，也得到了廣大教職工的有力支持。
近年來，黨委十分重視積極分子的培養(yǎng)，特別是學生入黨積極分子的培養(yǎng)，團委每學期推薦出一批優(yōu)秀團員，系支部、團委組織學生入黨積極分子參加黨訓班，學校領導掛帥上課，受到學生的一致好評。本年度，學校出臺了《x年電大黨建工作意見》、《中共x市廣播電視大學委員會發(fā)展黨員工作程序》、《關于做好學生黨員發(fā)展工作的意見》等一系列文件，使得黨員發(fā)展工作有序開展，08年下半年共發(fā)展了15位新黨員，09年計劃發(fā)展新黨員32名，計劃轉(zhuǎn)正預備黨員28名。本學期18名學生黨員的發(fā)展材料已通過了教育局的審核。
在統(tǒng)一戰(zhàn)線建設上，我校黨組織與民主黨派積極落實“肝膽相照，榮辱與共”，舉行了多項有意義的活動，同心同德為學校的發(fā)展而努力。如x年12月召開與民盟、民進、九三學社人員迎新春懇談會，民盟電大支部開展“課堂教學研討周”活動等。在民盟x市委關于紀念“五一。
口號。
”60周年征文活動中，我校民盟支部榮獲組織獎，高江鳳的征文獲三等獎。
在團的工作上，團委以提高團員綜合素質(zhì)為目標,進一步加強團的自身建設，優(yōu)化團干隊伍，結(jié)合改革開放30周年、校慶等開展形式多樣的活動，《廣播電視大學社團管理條例》，《校學生會考核制度》，《校學生會選拔制度》等制度逐步完善，系團總支副書記例會、校團委擴大會議例會、社團負責人例會等有序開展，對團員進行思想教育，培養(yǎng)團員青年的創(chuàng)新精神和實踐能力，成績可喜。
在校黨委的領導下，學校的宣傳保衛(wèi)緊抓重點，突出亮點，有效營造了良好內(nèi)外發(fā)展氛圍，取得了比較突出的成績。
30周年校慶暨社區(qū)大學成立是學校發(fā)展史上的一件大事，是學校發(fā)展的重要里程碑。學校對此高度重視，圍繞“弘揚電大精神繁榮電大教育再創(chuàng)電大輝煌”這一主題，x年10月制定實施方案，全校上下積極參與，同心協(xié)力，勇于奉獻，表現(xiàn)了強烈的愛校精神，三個工作組——校友聯(lián)絡組、材料編撰組、宣傳工作組扎扎實實開展工作，“六個一”目標——一個光盤、一本校慶征文集、一本校友風采錄、一本校慶畫冊、一冊校史、一場慶典順利完成，特別是慶典隆重且圓滿舉行，極大地提振了我校師生的精神，有力擴大了我校的社會影響，可喜可賀，電大的歷史將必將永遠銘記為學校發(fā)展默默奉獻的廣大師生。
一年來，在全體教職工的共同努力下，非?？上驳氖谴蠹倚燎诠ぷ鞯男难c汗水結(jié)出了沉甸甸的甜美果實：本年度，學校榮獲市文明單位標兵、先進基層黨組織、“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子、依法治校示范校、教科研工作先進集體、全省電大畢業(yè)生就業(yè)工作、招生工作先進集體、江蘇電大第九屆x學院第二屆學生田徑運動會甲組第一名、乙組第二名、優(yōu)秀組織獎，平安校園創(chuàng)建及安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀學校、宣傳報道先進集體等多項榮譽，學校的目標管理也得到了積極推進，總體取得較大進步，是學校歷史上較好的一年。特別重要的建校30周年暨社區(qū)大學成立慶典搞得十分成功，振奮人心，以“現(xiàn)代遠程開放教育為主體，以高等職業(yè)教育為支撐，全力推進終身教育體系建設”的辦學定位日益明朗，以內(nèi)涵發(fā)展為根本，以隊伍建設為重點的辦學思路日益清晰。
與此同時，我們還要清醒地看到學校在發(fā)展過程中還存在著一些問題，這也是我們下個學期需要積極關注與解決的矛盾。
高職教育和遠程教育主要都是培養(yǎng)面向一線的生產(chǎn)、建設、服務、管理的技術(shù)應用型、技能型人才，而我們對應用型人才培養(yǎng)的特點、規(guī)律的認識上還不完全清晰，對人才培養(yǎng)的職責還不明確，人才培養(yǎng)的主動性還不夠，部分教育者的責任還不強，教育特性還不明顯，使得應用型人才培養(yǎng)的體制還沒有得到完全落實，需要進一步完善。
面對日新月異的世界，當代大學生更應該成為昂揚奮進的一代，但我們部分學生的學習動機水平低、學習主動性差、學習自控能力比較弱，碌碌無為，不思進取，與我們倡導的自強不息、志存高遠精神還有較大差距，我們的育人環(huán)境和氛圍需努力改善。
教師的職責是教書育人，教師要以教書育人為己任，愛崗敬業(yè)，為人師表。但我們的老師中還存在對工作敷衍塞責的現(xiàn)象以及“重教書、輕育人”的現(xiàn)象，“全面育人、全程育人、全方位育人”的教育氛圍還沒有有效形成，需要我們進一步提升教育責任。
經(jīng)過近年來的深入改革，內(nèi)涵建設與規(guī)范管理雖然有所改善，但與學?？茖W發(fā)展的要求還有較大差距，我們的專業(yè)建設、隊伍建設、管理制度和管理機制改革還有待于進一步完善和深化。
愛國愛校、奮發(fā)有為、誠信友愛、無私奉獻這些體現(xiàn)真善美的主流價值文化雖然在師生中得到一定程度的弘揚，但還未達到讓人滿意的程度，還需要大力倡導與實踐。
廣播電視大學心得體會篇十五
江蘇開放大學根據(jù)江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展要求，江蘇開放大學以學習者為中心，致力于改革傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，強調(diào)面向人人實行注冊入學、彈性學制等開放靈活的學習制度和多樣化、個性化的教育服務模式，實現(xiàn)校園教育向社會教育延伸，堅持學歷繼續(xù)教育和非學歷繼續(xù)教育并重，是職業(yè)教育與普通教育相互溝通、職前教育與職后教育有效銜接的終身學習平臺和載體。
以江蘇廣播電視大學辦學系統(tǒng)為基礎組建的江蘇開放大學，實行統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)運作、扁平式和層級式相結(jié)合的管理體制，學歷教育實行扁平式管理，非學歷教育實行層級式管理?？偛吭O在南京，組按照行政區(qū)劃設置，市、縣（市、區(qū)）開放大學，他們既是江蘇開放大學的有機組成部分，又是本地區(qū)獨立設置的辦學機構(gòu)。
江蘇電大辦學33年來形成的系統(tǒng)辦學優(yōu)勢，為江蘇開放大學積累了豐富的教育資源和較強的'服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的遠程高等教育辦學體系。全省系統(tǒng)有教職工8711人，其中高級職稱2287人專任教師6192人，江蘇省2012年“六大人才高峰”資助項目主持專家1人，省“青藍工程”培養(yǎng)對象14人。固定資產(chǎn)43.71億元。
基于為終身教育體系和學習型社會構(gòu)建而建設的江蘇開放大學，將以科學發(fā)展觀為引領，秉承“開放、靈活全納、終身”的辦學理念，創(chuàng)新體制機制，探索人才培養(yǎng)新模式，促進信息技術(shù)與教育教學的深度融合，努力建設成具有一流水平、江蘇特色、充滿生機和活力的新型開放大學，更好地滿足江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展需要，為建設更加幸福美好新江蘇做出更大貢獻。
廣播電視大學心得體會篇十六
山西廣播電視大學創(chuàng)建于1979年2月，是一所由山西省人民政府領導，由省教育廳主管，業(yè)務上受中央電大指導的分級辦學、分級管理的現(xiàn)代遠程教育綜合大學。廣播電視大學由我國改革開放總設計師鄧爺爺同志親自倡導創(chuàng)辦，是我國在聯(lián)合國備案的少數(shù)高校之一，現(xiàn)已發(fā)展成為世界十大“巨型”開放大學之首。其學歷文憑得到國際國內(nèi)的一致認可，被譽為“國際學歷綠卡”。
建校25年來，山西廣播電視大學主動適應山西經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需求，舉辦了普通高等學歷教育，成人高等學歷教育，現(xiàn)代遠程開放教育、中等職業(yè)技術(shù)教育和多種形式的崗位培訓，已培養(yǎng)本、?？飘厴I(yè)生近9萬人，目前學校有各類在校生8萬余人。
今天的山西廣播電視大學，已發(fā)展成為一所門類齊全、辦學實力雄厚、辦學特色鮮明的三晉名?！，F(xiàn)已經(jīng)形成了以省校為龍頭，15所地市(系統(tǒng))分校為骨干，100多個縣級電大為基地，覆蓋全省的完整的省、市、縣三級辦學系統(tǒng)網(wǎng)絡。在這里，有一流的教學設施、有知識淵博的人生導師，更有孜孜不倦的莘莘學子。
山西廣播電視大學擁有先進的'現(xiàn)代化教學設備和教學基礎設施，建成了覆蓋全省的現(xiàn)代化教學網(wǎng)絡，并在全省范圍內(nèi)開通了基于ip的雙向視頻會議系統(tǒng)、校園寬帶視頻點播系統(tǒng);擁有最新型的多媒體網(wǎng)絡教室、視聽閱覽室、電子閱覽室、計算機實驗室、財會模擬實驗室、證券模擬實驗室等;擁有功能完備的數(shù)字廣播電視衛(wèi)星和vbi、ip接收裝置，建有數(shù)字廣播電視制作系統(tǒng)，大小演播室、報告廳;配備有專業(yè)數(shù)字攝像機，數(shù)字錄像機，數(shù)字切換臺，數(shù)字錄音機，非線性編輯制作系統(tǒng)，數(shù)字投影儀、實物投影儀等設備;加之原世界銀行配套設備，目前已具備完善的數(shù)字廣播電視制作系統(tǒng)的教學功能，能夠充分滿足所開專業(yè)的教學要求。
學校自建校以來，堅持以人為本的育人理念，全面實施素質(zhì)教育，辦學水平不斷提高，培養(yǎng)了大批專業(yè)知識過硬，綜合素質(zhì)高，且符合社會需求的人才。一批批青年學子就是從這里放飛人生的理想，一批批優(yōu)秀的應用型人才就是從這里走向了工作崗位。我校畢業(yè)生遍布全國各地，其中出國留學人員多達400多人，他們中的大多數(shù)都已成為各自工作崗位的骨干和中堅，倍受用人單位的青睞，很多單位連年招錄學校畢業(yè)生。
新時期，山西廣播電視大學將繼續(xù)堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新的辦學理念，以教學為中心，以科研為先導，深化教學改革，完善辦學機制，確保辦學質(zhì)量，改善辦學條件，一個充滿希望的山西電大正在步入嶄新的發(fā)展時期。
廣播電視大學心得體會篇十七
寧波廣播電視大學下設余姚、慈溪、鄞州、寧海4個學院，象山、奉化、鎮(zhèn)海、北侖4所分校，江北、東錢湖旅游度假區(qū)2個工作站，辦學網(wǎng)絡覆蓋全大市。全市電大系統(tǒng)現(xiàn)有教職員工 600余人，占地面積41萬平方米，建筑面積15萬平方米，有各級各類學生近3萬。
寧波電大市校在編教職工146人，內(nèi)設行政、教學、辦學、管理、輔助等機構(gòu)16個，學校占地面積4.2萬平方米，建筑面積共2.4萬平方米。近年來，學校堅持抓好基礎設施建設，改善辦學條件。通過上級部門支持以及學校自身投入，先后建成了現(xiàn)代遠程教育綜合樓、實驗樓、新綜合樓、學生宿舍樓。
多媒體教室、虛擬演播室，電子閱覽室、語音實驗室、書畫教室以及鋼琴室、舞蹈室、錄音室、會計模擬實驗室、會計電算化實驗室、網(wǎng)絡實驗室、計算機專業(yè)實驗室、文秘實驗室、視頻資源制作室、雙向視頻會議系統(tǒng)及網(wǎng)絡中心等功能齊全的現(xiàn)代遠程開放教育設施設備一應俱全，為學校教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的辦學、教學條件。
2015年，在市教育局大力支持下，原糧食學校地塊轉(zhuǎn)由我校使用，學校辦學基礎條件進一步改善。目前，學校正在大力籌劃建設寧波終身教育大樓。
寧波電大自1986年起，開始舉辦普通專科班。1990年升格為計劃單列市電大后，進入了多種途徑、多種形式的辦學探索階段，實現(xiàn)了從單一的大專學歷教育向多樣化辦學模式的轉(zhuǎn)變。
學校同時舉辦成人大專、普通?？?、注冊視聽生等教育，電視中專、燎原學校、非學歷教育培訓等形式也納入了辦學范疇。1999年，學校成為全國電大系統(tǒng)中首批開放教育項目試點單位之一。2006年起，普通專科改辦高等職業(yè)教育。
三十多年來，學校先后開設40余個專業(yè)，培養(yǎng)了10萬余名本專科畢業(yè)生，700余名在職博士生和碩士生，非學歷教育培訓達40余萬人次，已形成開放教育、成人教育、高職教育、網(wǎng)絡教育、社區(qū)教育、非學歷培訓等多元教育形式協(xié)調(diào)發(fā)展的獨特辦學格局。
多年來，學校傾力打造開放教育品牌，產(chǎn)生了一批具有創(chuàng)新意義的教學成果。2004年和2005年，我校網(wǎng)上教學資源的建設和應用在全國省級電大檢查評比中，名列第一;2007年，在寧波市委組織部的支持下，啟動了開放教育“一村一名大學生”項目，并在2008年全面鋪開;同年，學校開放教育以優(yōu)異的成績通過了教育部總結(jié)性評估，多項指標走在全國電大前列;2008年年初，結(jié)合寧波社會發(fā)展需求，制訂出臺了外來務工人員開放教育勵志獎學金實施辦法，并在全市電大范圍內(nèi)開展評選表彰活動，切實為外來務工人員提供開放、廉價、優(yōu)質(zhì)的教育，真正體現(xiàn)寧波電大平民化的高等教育定位。
寧波電大以系統(tǒng)辦學為特色，不斷加強系統(tǒng)建設。2008年至2011年，學校以中央廣播電視大學全國示范性基層電大創(chuàng)建工作為契機，大力推進基層電大辦學實力建設，鄞州、慈溪、象山、奉化、余姚、北侖六所電大成功創(chuàng)建全國示范性基層電大。2010年9月，學校承辦全國第二批示范性基層電大授牌儀式暨基層電大發(fā)展論壇，向全國電大系統(tǒng)同行展示發(fā)展成果。
近年來，我校加快向終身教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。2009年，學校正式掛牌成立寧波社區(qū)大學，全面啟動各類培訓，并發(fā)展成為寧波市社區(qū)教育業(yè)務指導中心、信息交流中心、資源開發(fā)中心、理論研究中心、社區(qū)培訓中心;2011年，正式成立寧波社區(qū)大學老年教育中心，啟動老年教育實體辦學項目;2012年，承擔建設的寧波終身學習公共服務平臺項目列為寧波智慧教育核心組成;2013年11月，寧波終身學習公共服務平臺的核心——寧波終身學習網(wǎng)正式上線;2015年11月，寧波市老年電視大學掛牌，正以電視教學為基礎、互聯(lián)網(wǎng)教學為補充、院校專業(yè)資源為支撐，打造全市老年電大教學的樞紐平臺。
學校秉持“求實、創(chuàng)新、團結(jié)、奮進”校訓，正充分發(fā)揮系統(tǒng)辦學特色和信息技術(shù)優(yōu)勢，多元協(xié)調(diào)辦學，開展開放教育、網(wǎng)絡教育、高職教育、社區(qū)教育、老年教育、終身教育和非學歷教育培訓服務。
近年來，學校大力推進實施“雙輪驅(qū)動、轉(zhuǎn)型提升”發(fā)展戰(zhàn)略，掛牌寧波社區(qū)大學、國家開放大學(寧波)分部、寧波老年電視大學等，大力促成《寧波市終身教育促進條例》出臺實施，積極承擔項目推進寧波市終身教育公共服務平臺，深入開展終身教育發(fā)展研究，努力探索寧波“學分銀行”建設。
“十三五”發(fā)展期間，學校將繼續(xù)以改革創(chuàng)新為引領，積極推進各類教育資源整合，增強多元辦學功能，大力拓展多層次的學歷繼續(xù)教育、多樣化的非學歷繼續(xù)教育和終身學習公共服務，發(fā)揮構(gòu)建寧波終身教育體系和建設學習型社會生力軍和主力軍作用，把我校建設成為現(xiàn)代信息技術(shù)應用更成熟、優(yōu)質(zhì)教育資源更豐富、學習條件更先進、學習制度更靈活、辦學體系更完善的富有時代氣息和本土特色的寧波開放大學。堅持雙輪驅(qū)動，內(nèi)涵提升，實現(xiàn)學校教育事業(yè)轉(zhuǎn)型，建設成為寧波終身教育基地和高地。
廣播電視大學心得體會篇一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神和上級黨委政府及其主管部門的有關精神，認真貫徹落實國家開放大學（中央電大）、開放大學（電大）的有關精神以及電大第二次黨代會精神，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴機會和構(gòu)建開放大學的歷史機遇，解放思想，堅定信念，求真務實，改革創(chuàng)新，牢固樹立“服務地方發(fā)展、助推人才成長、謀求教工幸福”的辦學宗旨，鞏固和發(fā)展“基于終身教育理念的以遠程開放教育為主體，以職業(yè)教育、繼續(xù)教育、社區(qū)教育、干部網(wǎng)絡教育為多元”的“一體多元”辦學格局，努力完成八大目標任務，積極采取九項基本舉措，在加快構(gòu)建“全球眼光、全國示范、全省一流”的市州開放大學的道路上闊步前進！
（二）基本目標任務。
1.機構(gòu)轉(zhuǎn)型。要搶抓機遇，竭盡所能，在整合電大等資源的基礎上創(chuàng)建開放大學（學院）及其辦學體系，實現(xiàn)辦學機構(gòu)和辦學體系的順利轉(zhuǎn)型。
2.規(guī)模適度。要按照“確?？偭?、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)”的基本要求，做實做好招生工作。確保全年完成職業(yè)教育招生350人、開放教育招生4000人、網(wǎng)絡教育與成人教育招生1000人的“任務總量”，繼續(xù)爭取排名全省第一；確保本部業(yè)余教育招生比例調(diào)高10個百分點，本科招生比例調(diào)高5個百分點，從而實現(xiàn)辦學規(guī)模的穩(wěn)定和適度。
3.環(huán)境優(yōu)美。要加快推進完整校園、精美校園、數(shù)字校園的建設步伐，通過外墻裝修和內(nèi)部改造來美化校園，通過實施信息化項目來加強虛擬校園建設，從而實現(xiàn)辦學環(huán)境的美化、優(yōu)化和信息化。
4.功能完備。要繼續(xù)按照“一體多元”的辦學思路，不斷做強現(xiàn)代遠程開放教育，悉心做精職業(yè)教育，著力做大繼續(xù)教育，逐步做開社區(qū)教育（終身教育），認真做好干部網(wǎng)絡教育，從而實現(xiàn)辦學功能的不斷拓展和逐步完備。
5.內(nèi)涵豐富。要繼續(xù)突出教學中心，高度聚焦內(nèi)涵建設，認真落實教學環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范教學行為，銳意改革教學方法，切實加強教學科研，著力提升教學師資，持續(xù)提高教學質(zhì)量即開放教育教學的“八率”——“面授到課率、網(wǎng)上學習率、作業(yè)完成率、活動參與率、競賽獲獎率、考試、拿證畢業(yè)率、學員滿意率”，從而實現(xiàn)辦學內(nèi)涵的不斷豐富和深化。
6.效益良好。要在繼續(xù)追求良好的辦學社會效益的同時，繼續(xù)謀求良好的辦學經(jīng)濟效益，大力降低辦學成本，切實提高辦學效益，全年辦學成本比上年降低10%以上，辦學收入比上年遞增15%以上，從而實現(xiàn)辦學效益的顯著和良好。
廣播電視大學心得體會篇二
學校的育人功能,決定了
校園
文化建設在素質(zhì)教育中的重要作用。廣播電視大學作為教育體系的一個重要組成部分,其校園文化建設同樣不容忽視。廣播電視大學校園文化是以遠程開放教育為本質(zhì)特征的、師生處于準分離狀態(tài)的、虛擬校園與現(xiàn)實校園相結(jié)合的學校文化。它既有與普通高等院校校園文化理論、實踐相同的一面,又帶有現(xiàn)代遠程開放教育條件下的特殊性。
校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理及各種活動中,是學校實施素質(zhì)教育和精神文明建設的重要組成部分,是素質(zhì)教育的載體,更是推動學校和諧發(fā)展的重要載體。校園文化關系著學校的發(fā)展競爭、文化的傳承創(chuàng)新、人才的培養(yǎng)。良好的校園文化將有利于激發(fā)學生的
學習
熱情,有利于調(diào)動教師的教學熱情,有利于提高學校的整體實力。由此可見,文化建設在廣播電視大學運行過程中占有舉足輕重的地位,對廣播電視大學文化建設的研究與改進勢在必行。
廣播電視大學是全國性的系統(tǒng)辦學,而自上而下管理起來,最終落實到教學單位則是各個獨立的分散的辦學單位。這種辦學體系使得廣播電視大學校園文化氛圍相對彌散、單薄,特別是地市級以下的廣播電視大學辦學著重于管理,其人員相對以管理為主。廣播電視大學面對的是主要是在職學生,成人學員文化基礎不同、背景不同、工作經(jīng)歷不同,隨著廣播電視大學辦學規(guī)模逐步擴大,人數(shù)增多,校園文化氛圍的形成就相對復雜。
當前廣播電視大學校園文化建設缺少整體目標、科學指導和相關的理論支撐。當前廣播電視大學校園文化建設中存在形式主義的問題,只是口頭上喊喊口號,在全局上沒有把校園文化建設放在辦學方向、培養(yǎng)目標以及開放教育的大背景下來操作實施。在具體的建設中,也沒有與學校的
專業(yè)
設置、網(wǎng)絡平臺、支持服務等很好地結(jié)合起來,極大地限制了校園文化功能的發(fā)揮。
基層廣播電視大學受環(huán)境和機制所制約,大多是把有限的精力和資源用于教學上。一方面學校管理者對于開展科研學術(shù)活動的關注度和支持度不夠,另一方面基層廣播電視大學的大部分教師多有管理任務,日常工作和教學工作都比較滿,時間和精力上都保證不了科研活動的深入開展。所以科研學術(shù)等活動的開展也就受到極大限制,科研學術(shù)活動顯得"薄弱化",無法營造出濃郁的科研學術(shù)氛圍。
基層廣播電視大學由于編制等原因,教師常常身兼數(shù)職,各部門人員配置顯得相當緊缺,每個人的工作量都非常大。大部分管理人員只疲于應付日常的管理事務,如課程注冊、報考、教材發(fā)放、面授課檢查、實踐環(huán)節(jié)的落實和各類課程改革等,沒有時間來進行人文關懷和情感溝通,組織學
生活
動,除了開學典禮和畢業(yè)典禮之外,學生的
其他
社團活動基本空缺。
針對目前廣播電視大學文化建設中存在的不足,試從以下方面進行措施改進:
要在黨委的統(tǒng)一領導下,校長牽頭,全校共同參與校園文化建設,真正把校園文化建設貫穿于教育的全過程,落實到教學、管理、服務的各個環(huán)節(jié)。學校領導要實行民主管理,關心教職工的情感,注重廣大師生的學習意愿與能力,建立滿足教師學習多樣化需求的機制和環(huán)境,為教師提供學習和繼續(xù)教育的機會,調(diào)動教師的工作積極性,從而產(chǎn)生學校內(nèi)部的凝聚力與向心力,做到領導為群眾服務,職工為管理服務,教師為學生學習服務的良好循環(huán)。
廣播電視大學的各種教學場地、教學設施設備、遠程教育網(wǎng)絡系統(tǒng)、
實習
實驗場所、形象展示與標識系統(tǒng)、環(huán)境綠化是廣播電視大學形成物質(zhì)文化的保證。良好的、富有個性的校園建設,一方面可起到美化環(huán)境、裝飾校容的作用,另一方面又能以其獨特的物質(zhì)文化形態(tài)影響學員,起到陶冶情操、凈化
心靈
的作用。
廣播電視大學制度文化是廣播電視大學為實現(xiàn)電教育目標,按廣播電視大學教育的特點和教學要求,對廣播電視大學職員工和學生的行為,給予一定限制的制度規(guī)范。校園里的各種規(guī)章制度,包括成文的和習慣的行為模式與行為規(guī)范,具體包括學校的各項政策、組織結(jié)構(gòu)、教學管理方式及其評價機制、學生活動的安排方式等,是廣播電視大學教育實踐經(jīng)驗的積淀并制度化的結(jié)果。因此,廣播電視大學應當構(gòu)建良好的校園文化氛圍的制度框架。
基層廣播電視大學最主要的任務是管理,建立健全科學的規(guī)章制度是提高管理水平的一項重要的基礎工作。要把校園文化建設納入規(guī)范化管理的軌道,制定校園文化建設管理制度,要建立一切為學生服務的管理制度,實施科學有效的管理。
優(yōu)質(zhì)服務是廣播電視大學的核心競爭力,是立校的根基,是廣播電視大學不斷追求的目標。我們要做好管理服務、教學服務、支持服務,使學生真正感到廣播電視大學教育物有所值。各類教師都要確立"服務"意識,確立"一切為了學生"的思想觀念,對學生實施人本關懷,即把教育、關懷、管理、服務四者連貫起來,使彼此相互關聯(lián)、相互促進,從而提高學生對老師、對學校和對廣播電視大學整體的滿意度。
堅持正確的輿論導向,將學校的各種紀律、規(guī)章、規(guī)范等添加到學校的網(wǎng)頁中,讓學生更了解學校,增強校園氛圍和對學校的感性認識。改善廣播電視大學網(wǎng)頁版面結(jié)構(gòu),打破廣播電視大學平臺千篇一律的網(wǎng)絡模式,頁面設計活潑向上、色彩鮮明,激發(fā)學生的上網(wǎng)熱情。同時開辟文化建設的欄目,如素質(zhì)教育、教師風采、學生園地、德育宣傳等,關注學生思想動態(tài),使學生不受空間限制,時時感受到人文關懷。
充分發(fā)揮開學典禮、畢業(yè)典禮、校慶紀念、學位授予儀式等活動的特殊教育功能,激勵學生勤奮向上,求實創(chuàng)新。開展成人學生喜聞樂見的各項活動,如開展調(diào)研報告寫作大賽和計算機應用技能比賽等;開展書畫比賽、攝影大賽、網(wǎng)絡游戲比賽等;開展籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽等;開展詩歌朗誦、征文比賽、辯論賽等。這些活動的開展,使學生融入學校生活,增強學生的認同感和心靈歸屬感,增進師生友誼團結(jié),培養(yǎng)學生集體意識都起到了積極的作用。
文化建設的推進,必須有一支高素質(zhì)的師資隊伍去承擔和完成。教育質(zhì)量是廣播電視大學發(fā)展的生命線,科研工作是一所學校的首要工作,是進行人才培養(yǎng)、保持學?？沙掷m(xù)發(fā)展、提高學校整體競爭力的重要支撐。廣播電視大學系統(tǒng)要進一步加強科研工作,通過機制推動,加強科研能力建設,培養(yǎng)科研自覺性,提高師資隊伍整體素質(zhì),從而提高教育教學質(zhì)量和辦學水平。教務管理人員和學生管理人員更應該加強對廣播電視大學開放教育各個環(huán)節(jié)的實踐與研究,為廣播電視大學的良好發(fā)展提出自己的建議。
新型學習觀是以自主學習、終身學習、團隊學習為核心,而自主學習、終身學習本身就是廣播電視大學教育的辦學理念和教育目標。要實現(xiàn)廣播電視大學教育的可持續(xù)發(fā)展,使廣播電視大學真正成為學習型社會建設的重要平臺,就應從教學上出發(fā),提倡教師和學生樹立自主學習、終身學習的理念。
鼓勵教師通過學習實現(xiàn)自我超越,以學科、專業(yè)為單位,鼓勵教師團隊學習。同時,在教學過程中,教師不能單純地傳授知識,還要把傳授知識和文化熏陶、道德修養(yǎng)、社會責任感等結(jié)合起來,使傳授的知識得以內(nèi)化和外延,對廣播電視大學學生進行人文教育。在日常的教學工作中不斷加強終身學習理念的滲透,從而以此帶動學生樹立自主學習、團隊學習的理念,使素質(zhì)教育不僅僅停留在校園中,發(fā)揮更深遠的教育意義。
廣播電視大學心得體會篇三
重慶廣播電視大學是由重慶市人民政府舉辦，經(jīng)教育部批準獨立設置的高等學校，是全民所有制正廳局級事業(yè)單位。學校創(chuàng)辦于1979年2月。以下小編為大家整理了重慶廣播電視大學專業(yè)介紹，希望對大家有所幫助！
開設本科（專科起點）專業(yè)21個，專科專業(yè)41個；教育部“一村一名大學生計劃”開設?？茖I(yè)5個，“新型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)和發(fā)展助力計劃”?？茖I(yè)6個。
（一）本科（?？破瘘c）專業(yè)21個：法學、工商管理、公共事業(yè)管理（社會教育及應用心理方向）、公共事業(yè)管理（學校管理方向）、漢語言文學（師范方向）、漢語言文學、行政管理、會計學、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術(shù)、金融學、社會工作、市場營銷、水利水電工程、土木工程、物流管理、小學教育、英語、學前教育、護理學、藥學（待批）。
（三）“一村一名大學生計劃”?？茖I(yè)5個：林業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、行政管理（村鎮(zhèn)管理方向）、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理方向）。
（四）“新型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)和發(fā)展助力計劃”專科專業(yè)6個：應用化工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機電一體化技術(shù)、汽車運用與維修技術(shù)、汽車營銷與服務、計算機信息管理。
學?？偛课挥谥貞c市國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)九龍園區(qū)，校園占地面積166650㎡，建筑面積114210㎡。設有黨辦（人事處）、校辦、教務一處、教務二處、學生處、總務基建處、財務處、保衛(wèi)處、科研處（圖書館）、招生辦公室、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、遠程教育導學中心、教學督導室、監(jiān)察審計處、文法學院、經(jīng)管學院、理工學院、影視技術(shù)學院、開放教育學院、繼續(xù)教育學院等20個處級部門和教學機構(gòu)，校本部有教職工496人，并有外聘教師180人，在讀學生1萬余人。
學校建有能滿足遠程開放教育教學需要的現(xiàn)代化信息中心、教學媒體制作中心，集視聽電子閱覽為一體的圖書資料中心，計算機網(wǎng)絡教學中心，遠程教育公共服務管理中心，電視遠程教育培訓中心，以及1點對33點的現(xiàn)代遠程教育實時交互雙向視頻教學系統(tǒng)，并建有較為完備的高職教育實驗實訓基地。學校建有電子圖書館，擁有20多萬冊電子圖書、7000多種1200萬篇電子期刊。經(jīng)市政府批準，學校在重慶市各區(qū)縣（自治縣）和部分行業(yè)建立了49所電大分校或工作站，形成了覆蓋全市的`電大辦學網(wǎng)絡。全市電大有教職工2252人，其中教授、副教授、高級工程師381人，講師、工程師682人。開設有本科專業(yè)14個，?？茖I(yè)50個，在校學生7萬余人。形成了主動適應重慶經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要，面向基層、農(nóng)村、三峽庫區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)，多層次、多規(guī)格、多功能、多形式辦學的運行機制，成為重慶市培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務應用型高級專門人才的重要基地。學校自1979年創(chuàng)辦以來，已累計培養(yǎng)大、中專畢業(yè)生15萬人，分布在全市各行各業(yè)，成為適應重慶市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要的“留得住、頂?shù)闷?、用得上”的建設人才。
廣播電視大學心得體會篇四
值此廣州市廣播電視大學五十年周年校慶之際，謹向貴校全體師生和廣大校友致以熱烈的祝賀和誠摯的祝福。
五十年春華秋實，五十年勤奮探索。廣州市廣播電視大學歷經(jīng)五十年的不懈努力，在教育戰(zhàn)線上取得了累累碩果，形成了良好的教風和學風。教師敬崗愛業(yè)，無私奉獻；學生腳踏實地，奮發(fā)成才。廣州市廣播電視大學五十年的辦學歷史，是一部艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗的'歷史，也是一部桃李芬芳、榮譽輝煌的歷史。以“全方位開放”的辦學模式，積極探索“以市場為導向，以學生為根本，以應用能力為中心”的特色鮮明的職業(yè)拓展型人才培養(yǎng)模式，走出一條創(chuàng)新的教育發(fā)展之路，取得了令人矚目的成績，為國家輸送了大批的合格人才，為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了較大的貢獻。
百年大計，教育為本。衷心祝愿貴校繼往開來，與時俱進，再創(chuàng)輝煌。同時，希望貴校與我校加強交流合作，共同促進教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
預祝貴校建校五十周年慶?；顒尤〉猛隄M成功！
廣播電視大學心得體會篇五
杭州廣播電視大學是杭州市人民政府主辦的一所以開放教育為主體、多元辦學、多種教育類型協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代開放大學，創(chuàng)辦于1978年11月。2000年以來，學校先后被確立為“杭州遠程教育中心”、“杭州終身教育基地”、“中央廣播電視大學繼續(xù)教育基地”，掛牌成立了“杭州社區(qū)大學”、“杭州市民大學”。2009年開始，學校與杭州科技職業(yè)技術(shù)學院實行“兩塊牌子、一套班子”的管理體制。
學?，F(xiàn)有杭州城區(qū)、高橋、嚴州三個校區(qū)，總占地面積約850畝，總建筑面積約37萬平方米。其中位于杭州富陽高教綜合體內(nèi)的高橋主校區(qū)，占地面積710余畝，建筑面積約31萬平方米，校園依山而建，水墨淡彩，功能齊全，宜學宜居，是目前浙江省內(nèi)最漂亮的山水校園、生態(tài)校園之一。學校教學、科研、實訓和文體設施條件優(yōu)越，現(xiàn)有各類儀器設施設備總值近1億元。學校建有國內(nèi)水平一流的.多功能、現(xiàn)代化大學圖書館和信息網(wǎng)絡中心，館藏各類圖書近70萬冊。學校擁有面積近3.5萬平方米的獨立創(chuàng)業(yè)園大樓，方便師生開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。每年招收各類成人學歷教育生超5000人，開展各類培訓逾10000人次。目前在編教職工520余人，專任教師270余人，副高級以上職稱120人。
學校堅持學歷繼續(xù)教育與非學歷繼續(xù)教育并舉。以中央電大開放教育專本科學歷教育為主體，開設土木工程、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術(shù)、工商管理、行政管理、社會工作、法學等30余個本?？茖I(yè)。與浙江大學、中國人民大學、上海復旦大學等多所國內(nèi)知名高校合作，開設文經(jīng)類、理工類本、專科專業(yè)近100個。同時，積極拓展非學歷繼續(xù)教育，與政府、行業(yè)(協(xié)會)建立良好合作關系，廣泛開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓、移民創(chuàng)業(yè)致富培訓、市政行業(yè)道路養(yǎng)護工技能培訓、土建類五大員培訓、會計從業(yè)資格培訓、會計電算化培訓以及普通話培訓等等。
學校積極參與社區(qū)教育、市民教育和終身教育。承辦杭州市委宣傳部主辦的《杭州市民大學堂》電視欄目，年制作播出節(jié)目50余期，輻射面廣，影響力大，備受市民好評。積極開展“杭州終身學習公共服務平臺”建設工作，項目被教育部、財政部確定為全國15個“終身學習公共服務平臺模式研究及示范應用”示范建設項目之一。
辦學30多年來，學校已累計為社會培養(yǎng)各類畢業(yè)生近8萬人，開展職業(yè)技術(shù)教育和崗位培訓近70萬人次，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展輸送了大量應用型人才。未來學校將繼續(xù)致力于不斷提高辦學質(zhì)量和社會服務能力，主動適應學習型社會建設需要，努力建設成為特色明顯、服務領先、社會認可、和諧發(fā)展的國內(nèi)省會城市一流開放大學。
黨委辦公室、校長辦公室、黨委宣傳部(新聞辦公室)
黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀委辦公室、監(jiān)察審計室
黨委學生工作部、學生處
招生就業(yè)處(行知創(chuàng)業(yè)學院辦公室)
教務處、實訓處、督導室
科技處(高職教育研究所、校友校史辦公室)
產(chǎn)學研合作處(職業(yè)技能鑒定所)
人事處、離退休工作處
計財財務處
公共事務管理處、校園規(guī)劃與建設處、國有資產(chǎn)管理處
黨委保衛(wèi)部、人武部、保衛(wèi)處
圖書信息中心
開放教育學院(繼續(xù)教育學院、成人教育學院)：
綜合辦公室
招生辦
教學科(開放學生科)
教務科
培訓部
成人教育科
遠程教育科
延安路綜合科
湘湖綜合科
社區(qū)教育處：
產(chǎn)學合作管理科
社區(qū)、市民教育科
培訓管理科(語言文字辦公室)
公共教學部(國際教育交流中心)、社科部、軍體部：
綜合辦公室
教學管理科
廣播電視大學心得體會篇六
南京廣播電視大學，創(chuàng)辦于1979年2月，原為江蘇省廣播電視大學南京市分校，1985年7月經(jīng)江蘇省人民政府批準，改為現(xiàn)名。1991年11月經(jīng)國家教委批準，成為獨立設置的省級廣播電視大學，行政隸屬于南京市人民政府。
省級廣播電視大學，行政隸屬于南京市人民政府。學校將在業(yè)已打造的優(yōu)秀辦學品牌和積累的.豐富的高職院校辦學經(jīng)驗基礎上，進一步適應經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的需求，探索高等職業(yè)技術(shù)教育的辦學模式和人才培養(yǎng)模式，更好地為地方社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務一線需要的職業(yè)性、應用性人才。進一步深化教育教學改革，全面推進綜合素質(zhì)教育，堅持以教學質(zhì)量求生存，以專業(yè)特色求發(fā)展，爭創(chuàng)國內(nèi)一流的職業(yè)技術(shù)學院。
跨入二十一世紀，南京正在積極推進學習型城市的建設。南京市廣播電視大學堅持以現(xiàn)代遠程開放教育為理念，主動適應地方經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展需要，為廣大求學者提供了多種參加高等教育和繼續(xù)教育學習的機會。學校在全市建立了18所分校及20余個教學點，構(gòu)建了覆蓋全市、分級辦學、分級管理的辦學系統(tǒng)。學歷教育開設了計算機、外語、財經(jīng)、管理、法律、藝術(shù)等13個門類近80個專業(yè)，非學歷教育項目達70余個，形成了以遠程開放教育為特色，學歷教育與非學歷教育并舉，普通教育和成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。至2005年底，學校共培養(yǎng)本、?？飘厴I(yè)生5萬余人，全校各類高等學歷教育在校生3.35萬人，非學歷教育年培訓2萬人次。
南京市廣播電視大學努力適應構(gòu)建終身教育體系和建立學習型城市的需要，積極探索遠程開放教育的辦學模式。1999年，學校成為教育部批準的首批“中央電大人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目辦學單位。 2002年，學校順利通過教育部“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目中期評估。2004年，學校建立了南京市遠程教育中心，成為全市開展遠程開放教育的重要基地。此外，學校還設有繼續(xù)教育學院、外語教育學院、燎原廣播電視學校、擁軍學院等培訓機構(gòu)。
南京市廣播電視大學不斷推進教師隊伍建設和教學現(xiàn)代化建設。學校擁有一支學術(shù)水平較高、教學業(yè)務優(yōu)良的專兼職教師隊伍，高、中級職稱教師及專業(yè)技術(shù)人員占60%以上。
在辦學條件上，學校建有計算機網(wǎng)絡中心、電教中心、計算機實驗中心、工科實驗中心、圖書資料中心，配備了多媒體電子閱覽室、多功能學術(shù)報告廳、演播廳、衛(wèi)星雙向視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡雙向視頻會議系統(tǒng)、程控電話系統(tǒng)、衛(wèi)星數(shù)字接收系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)，建成了主干千兆、桌面百兆的校園網(wǎng)，實現(xiàn)了vod視頻點播。
南京市廣播電視大學連續(xù)6年被市政府授予“市文明單位”稱號。2006年1月，學校被省委、省政府授予“江蘇省文明單位”稱號。學校還多次受到省市教育部門、中央電大的表彰。
廣播電視大學心得體會篇七
南通市廣播電視大學位于南通市城區(qū)，是全國電大系統(tǒng)構(gòu)建和網(wǎng)絡布局中的一個有機單元，上屬江蘇廣播電視大學，下轄南通地區(qū)6縣(市)分校。校內(nèi)建有衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)，視聽閱覽室、vbi和計算機網(wǎng)絡等現(xiàn)代化教學設施。
南通廣播電視大學坐落于風光旖旎、人文薈萃的“江海之濱”、被譽為“近代第一城”的教育之鄉(xiāng)——江蘇省南通市城區(qū)，是市政府直屬地方高校。學校占地84畝，總建筑面積5萬多平方米，分為總部、中遠兩個校區(qū)，并在南通六縣(市)建有分校。校園環(huán)境幽雅、景色怡人，現(xiàn)代化教學樓、實驗室、圖書館、網(wǎng)絡中心、體育場館等建筑構(gòu)成了一道道美麗的校園物態(tài)風景。
建校28年以來，一代又一代的南通電大人自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)，促進了學校不斷發(fā)展壯大。一年比一年多的生源，一年比一年擴大的校園規(guī)?！獙W校實現(xiàn)了持續(xù)快速穩(wěn)健發(fā)展。2009年，學校擁有教職員工200多名，其中具有博士、碩士研究生學歷(學位)教師45名，各類在校生萬余名。教學機構(gòu)與系科設置由原先的工科、文科及經(jīng)濟系構(gòu)成的“三大系科”局面發(fā)展為現(xiàn)在的“五系兩院一中心”格局，即：機械建筑系、財經(jīng)系、外文系、計算機科學系、基礎部“五系”，繼續(xù)教育學院、職業(yè)技術(shù)學院“兩院”，遠程教育中心“一中心”。在專業(yè)和課程設置上，學校緊跟時代步伐，根據(jù)人才需求及時調(diào)整，目前設有計算機、電子商務、公共事業(yè)管理、法律、金融、土木工程、英語、日語等20多個專業(yè)。學校實行靈活多變的教育教學方式與手段，構(gòu)建從全日制教學到半脫產(chǎn)和脫產(chǎn)教學、面授教學到學員自主化學習和教師導學相結(jié)合的立體教學體系。學校注重對外交流和合作辦學，目前已成為清華大學、浙江大學、東南大學、華東理工大學等國內(nèi)名牌學校的遠程教育基地。此外，衛(wèi)星數(shù)據(jù)接收系統(tǒng)、校園網(wǎng)絡系統(tǒng)、視聽閱覽室、多媒體教學與制作中心等現(xiàn)代化教學設施，無不彰顯著南通電大作為南通地區(qū)規(guī)模最大、設施齊全的開放大學的風采。
一直以來，學校堅持正確的辦學方向，始終以教學為中心，以德育為先導，以培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展、基礎扎實、素質(zhì)優(yōu)良、具有實踐能力和創(chuàng)新精神的應用型高級專門人才為目標，與時俱進，不斷深化教育教學改革，加強教學管理，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。2002年，在教育部“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”工作中期評估中，學校因辦學方向端正、辦學思路清晰、辦學效果顯著受到了教育部專家組的一致好評。教育部副部長王湛專程到學校視察，對學校的辦學成績給予了充分的肯定和鼓勵。學校多次獲得省委高教工委思想政治工作先進集體、省電大教學先進單位、考試信得過學校、南通市文明單位等榮譽。
學校倡導“科研培養(yǎng)教師”理念，積極開展學術(shù)科研活動。經(jīng)過多年建設，建成了一支以學科帶頭人為核心的結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、勇于攻關的高素質(zhì)教師隊伍。同時，學校積極引進具有高學歷、高職稱的優(yōu)秀教師，并聘請國內(nèi)外著名大學的知名學者作為學校兼職教師。
學校注重加強學生的創(chuàng)新精神培養(yǎng)和實踐教育。一方面，學生連續(xù)多年在省、市乃至全國大學生技能比賽、創(chuàng)業(yè)大賽、科技創(chuàng)新大賽中獲獎;另一方面，學校積極探索“校企聯(lián)合”新思路，讓學生深入到企業(yè)中“頂崗實習”，從而使學生達到就業(yè)零適應期的要求。同時，學校與國內(nèi)許多大中型企業(yè)簽訂穩(wěn)定的人才培養(yǎng)和輸送協(xié)議，一系列的舉措確保了每年畢業(yè)生的就業(yè)率都保持在98﹪以上。此外，學校特別注重校園文化建設，各類以學生社團為主體的學術(shù)和藝術(shù)活動，將校園文化生活點綴得斑斕多姿，在陶冶學生情操的同時提高其綜合素質(zhì)。辦學以來，學校為地方經(jīng)濟建設培養(yǎng)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生10萬多人，繼續(xù)教育6萬多人次。
新時期，學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的17大精神，樹立、落實科學發(fā)展觀，扎實推進各項工作，努力構(gòu)建和諧校園，為把學校建設成為一所開放自主、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的高水平大學而奮斗。
機構(gòu)設置。
校長室1、校長室2、校長室3、校長室4、校長室5、校長室6、校長辦公室、機要室、檔案室、宣傳部、組織部、人事處、紀檢辦公室、工會、財務科、文印室、教務處、考務科、教材科、圖書館、圖書外借處、閱覽室、學工處、團委、學生會、招生就業(yè)辦、繼續(xù)教育學院、遠程教育中心、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、后勤處、總務處、經(jīng)濟系主任室、經(jīng)濟系輔導員室、外文系主任室、外文系輔導員室、人文系主任室、人文系輔導員室、機械建筑工程系主任室、機械建筑工程系輔導員、建筑系主任室、建筑系輔導員室、電子信息系主任室、電子信息系輔導員室、中職院、開放輔導員辦公室、網(wǎng)絡中心、二樓機房、三樓機房、四樓機房、機房值班室1、機房值班室2、網(wǎng)絡中心主控室、機房管理辦公室、創(chuàng)新實驗室、攝錄編工作室、非編實驗室、機電實訓辦公室、消防值班室、心理室、廣播室、報告廳、傳達室(外環(huán)校區(qū))、傳達室(中遠)、石港校區(qū)綜合辦、石港校區(qū)教學科、石港校區(qū)學生科、石港校區(qū)輔導員室、石港校區(qū)傳達室。
現(xiàn)任領導。
施洪濤：
黨委書記、副校長。
男，1949年生，中共黨員，大學本科，副教授。
主持黨委全面工作，分管后勤工作，聯(lián)系石港校區(qū)。
從衛(wèi)兵：
校長。
男，1962年生，中共黨員，理學博士，研究員。
主持行政全面工作，聯(lián)系職技院。
黃書明：
黨委副書記。
男，1953年生，中共黨員，大學?？?，講師。
分管組織、宣傳、紀監(jiān)、群團、學生、綜合治理工作，聯(lián)系組宣部、學工處、機械系。
景圣琪：
副校長，市人大常委、市民盟副主委。
男，1962年生，教育碩士，副教授。
分管科研、招生、培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)工作，聯(lián)系招辦、繼教院、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、人文科學系。
謝新安：
副校長。
男，1963年生，中共黨員，大學本科，副教授、高級會計師、注冊會計師。
分管財務、基建工作，協(xié)管后勤工作，聯(lián)系后勤處、經(jīng)濟系。
武漢美：
校長助理。
女，1962年生，中共黨員，博士研究生，副教授。
分管教學、實驗實訓工作，協(xié)管科研工作，聯(lián)系計算機系。
廣播電視大學心得體會篇八
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將在忙碌的工作中成為過去。20xx的腳步近了，更大的挑戰(zhàn)與機遇也將接踵而來。古語云：“以銅為鏡，以史為鑒”。為了更好的做好以后的工作，迎接更大的挑戰(zhàn)和機遇，特回顧20xx年里安徽廣播電視大學校學生會成長歷程，總結(jié)一年來取得的成績與不足，為以后學生會更好的發(fā)展打下更加堅實的基礎。
在過去的一年里，學生會在校團委的正確領導下,以“服務、團結(jié)、篤學、創(chuàng)新”為準則，以“全心全意為同學服務”為宗旨，在活躍校園文化生活、提升校園文化品味、建設和諧校園安全校園等方面發(fā)揮了重要作用。我們在內(nèi)部建設、制度完善以及校園精神文明建設等方面大膽開展工作,成功舉辦了迎新晚會、辯論賽、校園十佳歌手大獎賽、中華經(jīng)典詩文朗誦比賽、拔河比賽等種類豐富的特色活動,并陸續(xù)出臺了一系列服務廣大同學的制度。
1、為使學生會干部隊伍充滿生機，工作更加高效，本年度學生會進行了兩次招新工作，新成員的加入為學生會提供了新鮮的血液。另外，針對學生干部流動快等特點，學生會在11月底堅持民主集中制原則，經(jīng)過崗位申報、競職演講、資格審查等環(huán)節(jié)順利完成了學生會的第一次換屆工作。學生會現(xiàn)有成員26名，成員學歷層次較之于以前有了很大的提升。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，逐漸架起學院與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。我們通過學生會工作例會、座談會、部署會議等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息。
2、常規(guī)工作包括：生活部每周對學生宿舍進行衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計并上報；社團與就業(yè)實踐部堅持“放優(yōu)質(zhì)電影，放學生喜愛的電影”這一原則，在每周五做好電影放映工作；學習部每月以宿舍為單位發(fā)放安徽電大報，并在每次活動后收集活動信息、趕寫新聞稿；宣傳部認真做好整個學生會的對外宣傳工作；辦公室負責整個學生會內(nèi)部的檔案整理、成員考評記錄及起草相關文件。
3、本年度為促進校風學風建設，積極開展涉及文化、藝術(shù)、體育、校園安全等多方面的活動?；顒佑校河峦頃?、首屆校園歌手大獎賽、“文明修身，你我同行”為主題的辯論賽、安全宣傳教育活動、趣味文體活動、省文明單位創(chuàng)建活動、第二屆“遠教杯”乒乓球比賽自愿服務活動、“孝敬長輩，關愛老人”志愿服務活動、中華經(jīng)典詩文朗誦比賽、校冬季運動會等。
4、邀請校內(nèi)外各屆人士來校舉辦主題鮮明、內(nèi)容豐富的講座及報告會。如：紅色經(jīng)典報告會、安全知識教育講座、大學生就業(yè)法律知識講座等。
一年來，在學校領導和學校團委老師的指導下，在各社團的傾力幫助下，在全體學生會成員的積極努力下，我們犧牲寶貴的課余時間，用智慧與汗水換來了可喜的成績。
2、文藝類活動的成功舉辦活躍了校園文化氛圍、提升了校園文化品味、提升了校園文化內(nèi)涵；體育類活動促進了學生之間的交流，培養(yǎng)了學生的團隊協(xié)作精神，使學生在運動中得到鍛煉、感受到運動的樂趣；各類講座的開辦引導學生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質(zhì)的愛國情懷；省文明單位創(chuàng)建中的文明勸導活動取得了很好的效果，學校的不文明現(xiàn)象逐漸減少，校園環(huán)境變得更加整潔。
1、剛剛經(jīng)歷換屆的新一屆學生會還沒能完全的轉(zhuǎn)換角色，化被動與主動，積極創(chuàng)新工作方法。我們的積極性、主動性與創(chuàng)新精神都有待提升。
2、學生會發(fā)揮著學校與學生之間的橋梁與紐帶作用，而我們與同學們的信息交流機制依然不夠完善。在對同學們意見的收集、整理上沒能建立一個更加嚴密的機制來保證各項意見準確、及時的傳達。另外，我們學生會的很多活動及工作信息也不能準確的傳遞給每一個同學。
4、對活動的整體把握不夠，從計劃到執(zhí)行方面都暴露出很多細節(jié)方面的問題；
1、各項活動的成功舉辦，各項任務的圓滿完成均離不開校團委老師的正確領導和具體指導，離不開各社團的傾力支持和全體學生會成員堅持不懈的努力，更離不開的是廣大同學對我們工作的理解和幫助。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心學生會工作的學校各級領導，向支持學生會工作的各社團，向理解和幫助學生會工作的廣大同學致以崇高的敬意。
2、學生會成員來自與廣大學生中間，代表廣大學生的利益。學生會應當圍繞學生，站在學生的角度開展工作。
3、工作積極性、主動性和創(chuàng)新精神是相輔相成的關系，缺一不可；
以上是學生會20xx年年度的工作總結(jié)，不足之處請各位指出，提出寶貴的意見，我們一定虛心聽取、認真改正。
以后的工作中我們學生會全體成員將以更加飽滿的熱情，更加穩(wěn)健的作風，更加高漲的熱情投入到工作中去。我相信，只要我們一起努力，學生會的未來一定更加美好。
最后，祝大家新年快樂，心想事成！
廣播電視大學心得體會篇九
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲。
居住地：上海。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[2年]。
公司：xx影視文化有限公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
職位：影視部主管。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：新疆藝術(shù)學院。
教育經(jīng)歷。
2005/9—2009/7新疆藝術(shù)學院廣播電視編導本科。
證書。
2007/12大學英語六級。
2006/12大學英語四級。
語言能力。
英語（熟練）聽說（精通）讀寫（精通）。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經(jīng)驗。
2010年5月—至今：xx影視文化有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
影視部影視部主管。
1、負責管理部門工作人員，組織、組建劇組進行影視拍攝；
2、參與指導部門工作人員選題、拍攝和策劃；
3、負責監(jiān)督選角、拍攝、制作過程；
4、對工作人員在后期制作中遇到的技術(shù)難題予以幫助和解決；
5、負責對后期剪輯提出修改意見，保證質(zhì)量和完整度。
2009年8月—2010年4月：xx傳媒有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
制作部影視制作。
1、負責前期策劃，包括創(chuàng)意形成、策劃書書寫、腳本制定；
2、運用專業(yè)軟件進行視頻、廣告等的剪輯工作；
3、負責用maya等軟件進行后期合成工作；
4、協(xié)助企業(yè)完成宣傳片制作，擔當美術(shù)指導等工作；
5、負責鏡頭素材管理、分配派發(fā)工作等。
自我評價。
熱愛影視行業(yè)，了解影視拍攝流程和各個注意事項，能夠通過自己的專業(yè)知識為一些拍攝方法提出建議，能夠通過建模、材質(zhì)、渲染后導入后期里添加特效等。為人謙虛，但不乏個性；做事認真，但不乏創(chuàng)意；喜歡溝通，但不乏主見。始終對影視制作擁有著不滅的熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。
廣播電視大學心得體會篇十
專業(yè)培養(yǎng)方案中的統(tǒng)設必修課程（占全部課程60%以上）由國家開放大學（國家開放大學）統(tǒng)一開設，執(zhí)行統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試和統(tǒng)一評分標準；本科各專業(yè)開設的英語、計算機應用基礎兩門課程由教育部統(tǒng)一組織考試；其他課程由江蘇開放大學組織教學與考試。
廣播電視大學心得體會篇十一
廣播電視大學生個人簡歷模板在閱讀本時大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關的廣播電視編導大學生簡歷模板為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇廣播電視新聞學簡歷模板為寫簡歷時參考模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年7月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
54kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
藝術(shù)/設計-工業(yè)/產(chǎn)品設計。
職位名稱：
設計助理;。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話一般。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
3月-206月。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳市華泰玩具有限公司。
時間范圍：
2月-202月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工程部-文員。
工作描述：
負責全公司工時工價核定工作，有啤機部，搪膠部，噴油部，移印部，車發(fā)部，車縫部，絲印部，繡花部，裝配部共九個部門，每個產(chǎn)品開pp/ps都必須到工場去核定工時。
離職原因：
合并廠。
所在公司：
深圳市華行玩具有限公司。
時間范圍：
年2月-5月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工程部-文員。
工作描述：
離職原因：
升職。
所在公司：
深圳市華行玩具有限公司。
時間范圍：
205月-年3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工程部-經(jīng)理助理。
工作描述：
1）負責跟進包裝材料；收到客人ai資料，需即時打開檢查文件有沒問題，速遞給供應商做樣辦，跟進回辦期，核對樣辦與客人是否相符，如沒有問題即可給pe做成品辦。2）負責簽辦，工場生產(chǎn)之前iqc挑貨來簽辦。簽辦必須與客人資料一樣，否則，要與供應商溝通及解決問題。3）負責出物料規(guī)格，打辦給pe做成品辦給客人批ok辦，即可出此文件通知供應商按此規(guī)格回貨。4）負責模具費用，出采購定單給供應商，收到發(fā)票后出相關文件通知會計部匯款。5）負責報銷車費、餐費，每個月初到會計部報銷上個月的'車費、餐費。
離職原因：
回鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
1)熟練運用word，excel，outlood等辦公軟件；
略懂photoshop,coreldraw,iiiustrator平面設計軟件。
2)工作認真負責，能夠吃苦耐勞。
3)做事細心,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
廣播電視大學心得體會篇十二
中央廣播電視大學個人簡歷范文，畢業(yè)生在求職時要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個人簡歷？對于個人簡歷寫作要求與技巧又知道多少？求職能不能成功完全看你的簡歷有沒有說服力，以下大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份相關的廣播電視大學畢業(yè)求職個人簡歷范文，給各位求職者在寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)性別：女民族：漢族出生年月：1990年5月8日身高：160cm體重：55kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學校：中央廣播電視大學（農(nóng)工商站）學歷：專科專業(yè)名稱：工商管理畢業(yè)年份：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：文秘/翻譯職位名稱：人事助理;行政助理;工作地區(qū)：湛江市;待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語普通;計算機能力：精通;教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷9月-204月中央廣播電視大學（農(nóng)工商站）?？?月-207月湛化中學高中9月-207月湛江二十一中（港一中）初中培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書11月-5月湛江市城大職業(yè)培訓中心企業(yè)人力資源管理師三級工作經(jīng)歷所在公司：湛江市順江物業(yè)服務有限公司時間范圍：208月-203月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔任職位：人事文員工作描述：1.發(fā)放招聘信息、篩選應聘人員資料、安排面試、跟蹤落實面試的`情況等；2.辦理員工入離職、簽訂勞動合同等相關事務性工作；3.員工檔案管理及公司一些內(nèi)部資料保管；4.辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)盤點；5.員工考勤制作、就餐人數(shù)統(tǒng)計、倉庫管理；6.員工培訓跟蹤、績效考核落實；7.會議紀要、公文執(zhí)寫；8.協(xié)助各部門完成需配合的工作，完成上級領導交待的其他工作。離職原因：家里有事。所在公司：湛江龍威水產(chǎn)實業(yè)有限公司時間范圍：年8月-年4月公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖擔任職位：行政人事助理工作描述：1.辦理員工招聘、入離職、勞動合同等相關事務；2.員工檔案管理、員工考勤制作；（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）3.負責社保的購買及組織機構(gòu)、勞動年審合格證等證件的辦理；4.人事部所涉及的所有工作。離職原因：個人需求，另尋發(fā)展。自我評價：了解行政人事的一些相關事務；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與人相處融洽；具有良好的文字表達和公文寫作能力；熟悉各種證件辦理流程；忠誠守信，有較強的工作責任心和團隊合作精神；較好的觀察能力及心理調(diào)節(jié)能力，并且能快速適應新的環(huán)境。目前，需尋求一份穩(wěn)定的工作。發(fā)展方向：本人所學的專業(yè)是工商管理，個人對人事與行政這一塊比較感興趣，目前的職業(yè)規(guī)劃是想往人事與行政這兩塊發(fā)展，現(xiàn)在想找一份在湛江的工作！本人的學習能力強，同時也能快速的適應與融入新環(huán)境！
廣播電視大學心得體會篇十三
火紅的鳳凰花開的季節(jié),學校又迎來了收獲的時刻。5月25日下午，深圳廣播電視大學2019年春季畢業(yè)典禮在學校隆重舉行。校黨委書記、校長鄧孟忠，副校長王亮，黨委委員、校辦(黨辦)主任謝江田，黨委委員、教務處處長熊錕出席典禮，和全體畢業(yè)生共同慶祝這一喜獲豐收的難忘時刻。典禮由王亮副校長主持，《晶報》等媒體的記者參與了本次活動。
本次畢業(yè)典禮上，我校又有3810名畢業(yè)生順利完成學業(yè)，215名同學喜獲學士學位。王亮副校長宣讀了關于表彰2019屆(春)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀畢業(yè)生干部及頒發(fā)學士學位證書的決定。他希望受到表彰和取得學位的同學再接再厲，勇于創(chuàng)新，開拓進取，在各自的工作崗位上、在繼續(xù)學習的過程中，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為母校爭光添彩。
信息工程系11秋土木工程本科周福輝同學代表優(yōu)秀畢業(yè)生、學士學位獲得者發(fā)言，分享了自己從?？频奖究?，在電大多年來的求學收獲，表示將在未來的生活中遵循師長教誨，堅持學以致用，在新的起點上繼續(xù)奮力拼搏。
經(jīng)濟管理系黃華杰老師作為教師代表，發(fā)表了真摯動人的感言，表達了老師們對畢業(yè)生的熱烈祝賀和殷切期盼。隨后，學校領導為優(yōu)秀畢業(yè)生代表、優(yōu)秀畢業(yè)生干部代表、學士學位獲得者代表、中央電大優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者分別頒發(fā)了證書，并留下了珍貴的合影。
典禮上，黨委書記、校長鄧孟忠同志發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先向全體畢業(yè)生表示熱烈的祝賀，并指出：從1999年開放教育試點以來，共有6萬多人在我校順利完成了高等教育，取得了大學畢業(yè)證書，4462人獲得了學士學位;自1980年深圳電大建立以來，累計有8萬多人從這里獲得了高等教育文憑。作為一所成人高等學校，我校之所以會贏得這么多學子的青睞，是因為開放教育是一種體現(xiàn)先進教育理念、實現(xiàn)終身學習和教育公平的教育形式，因為深圳電大不懈追求精心教學、精誠服務和精細管理，努力為每一個學習者提供良好的教學和服務，因為深圳是一座“全球全民閱讀典范城市”，深圳人熱愛閱讀、熱愛學習。正是在深圳這片熱土上，我們的學校與一代又一代的校友們一起，共同努力，共同成長。
鄧校長表示，在電大，同學們收獲了學業(yè)，也收獲了友情;增長了知識，也增長了能力。電大的學習經(jīng)歷和獨特的校園文化，開放教育的學習方法，對于每一位同學，既是一種難忘的記憶，也是人生值得珍惜的體驗，特別是同學們之間通過互相鼓勵和支持結(jié)下的友誼，以及師生之間的深厚情誼，更是一種寶貴的人生財富。
校合唱團和舞蹈隊表演的歌舞劇《精彩從這里開始》，展現(xiàn)了多姿多彩的電大校園學習、文化生活和師生們的良好精神風貌，畢業(yè)典禮在歡快的歌聲中緩緩閉幕。
廣播電視大學心得體會篇十四
-x學年度，是學校繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年，也是學校辛勤播種與拼搏奮進的豐收之年。在各級領導的親切關懷和正確指導下，學校堅持科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全國一流的市級電大和x學院優(yōu)秀辦學點的目標，以內(nèi)涵建設為根本，凝心聚力深化改革，銳意進取勇創(chuàng)佳績，從辦學規(guī)模到支持服務，學校事業(yè)呈現(xiàn)了欣欣向榮的景象。
-x學年度，學校堅持“以現(xiàn)代遠程開放教育為主體，以高職教育為支持，全力推進終身教育體系建設”的發(fā)展定位，科學制定五年制高職、普專、開放、遠程教育招生計劃，踏踏實實做好招生宣傳，兢兢業(yè)業(yè)做好人才培養(yǎng)，辦學規(guī)模取得了歷史性的新突破：
開放教育招生上，我校以招辦為主導，以全體教職工為主體，目標一致，同舟共濟，一方面實施積極走出去大力宣傳策略，深入中天鋼鐵四十多家市內(nèi)大型企業(yè)和優(yōu)秀外資企業(yè)，走進北環(huán)、花園等小學開拓市場，主動找米下鍋;另一方面，積極請進來緊密合作策略，舉行了“開放教育校企合作聯(lián)誼會”、“開放教育校校合作聯(lián)誼會”，加強交流。x年春季，我校以招生總數(shù)1529人名列全省電大系統(tǒng)第三名。本年度以來，招生辦在金融危機、失業(yè)增加等多重因素影響之下，開放、遠程教育招生總數(shù)達到1715人，創(chuàng)歷史新高。
董農(nóng)美、金建東、張克銘、華美珠、薛盟睦、王云福、金玉明、朱駿、王偉清等同志為招生工作作出了比較突出的貢獻。
x年秋五年制大專僅三天即招滿，超額30%完成任務，高職?？?00%完成招生計劃，新生平均報到率85%以上。
學校繼續(xù)教育在繼續(xù)為鐘樓區(qū)“母親學?！碧峁┱n程設計、師資、講座培訓等全方位的服務，與浙江大學等聯(lián)合舉辦本?？茖W歷教育，與揚州大學、江蘇大學聯(lián)合培養(yǎng)教育碩士、工商管理碩士外，積極開拓商務英語培訓班等6個項目，精心打造市民學習中心地位，全年共完成各類考試、培訓近6000人次。同時，積極做好x市繼續(xù)教育評估準備工作。
特別可喜的是，在市政府和市教育局的領導與支持下，經(jīng)過全校師生的精心籌備和努力，以電大為依托x社區(qū)大學正式掛牌并開始運作，開拓了學校發(fā)展的新前景。
學校現(xiàn)有在籍生6400余人，本年度學校再次獲得省校系統(tǒng)招生工作先進集體獎。
學校堅持人才強校戰(zhàn)略，把隊伍建設作為立校之本、強校之基，采取和落實了一系列建設性舉措，并取得了良好的成效。
學校把師德師風放在隊伍建設的核心位置，努力提升教師忠誠于教育事業(yè)的思想境界和工作動力。x年9-10月，圍繞“樹師德、鑄師魂、塑人民教師崇高形象”主題，學校隆重舉行了師德建設月活動，師德論壇、師德征文、師德標兵評比等系列活動生動有序地舉行，取得了良好的成效。
學校把師資隊伍結(jié)構(gòu)作為隊伍建設的中心，努力優(yōu)化師資隊伍整體結(jié)構(gòu)。本學年度，學校師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化上進步明顯，共引進8名研究生，培養(yǎng)在職碩士畢業(yè)3名，現(xiàn)有研究生學歷總?cè)藬?shù)28名，比例提高8.4%;引進1名高級工程師和1名副教授，培養(yǎng)晉升高校副教授職稱4名，比例提高3.6%;雙師型教師增加13名，增加12%。
學校把各類優(yōu)秀人才培養(yǎng)作為隊伍建設的中心，努力通過培養(yǎng)領頭雁的作用引領整個隊伍的健康發(fā)展。x年4月師資工作會議以來，學校按照會議精神對優(yōu)秀人才進行重點培養(yǎng)與政策支持。一年來，首批4人學術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象和首批9名青年骨干教師培養(yǎng)對象均按期按要求達到預定目標，有的還超額完成目標任務，表現(xiàn)出了良好的培養(yǎng)潛力。7名被實施導師制的青年教師基本完成了年度培養(yǎng)任務。在此，我希望我校的中老年教師務實認真的工作作風、敬業(yè)奉獻的崗位精神去幫助、激勵、鞭策青年教師，促進青年教師盡快成長與成熟起來，逐漸挑起學校教育教學工作的大梁。
學校高度重視專業(yè)建設，以市場為導向，以服務地方經(jīng)濟為動力，積極籌劃，認真研討，努力促進兩類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。
學校在專業(yè)建設上采取了一系列的建設性的措施。x年10月，學校召開了重點專業(yè)申報評審會，確定數(shù)控設備與維護、會計與審計、商務英語3個專業(yè)為我校重點專業(yè)，并形成了階段性成果。x年，對x年教學改革項目進行認真驗收，11個立項教改項目中有7項經(jīng)驗收答辯按時結(jié)項。x年，學校又成功新立教改項目8項。學校加大教學質(zhì)量評估力度，修訂了《教師教學質(zhì)量考核辦法》并認真實施，開發(fā)了教學質(zhì)量評價系統(tǒng)，對課程教學進行分析統(tǒng)計，對異常情況進行重點分析，追蹤原因，采取對策。學校還制訂了《關于加強兩類教育英語教學的實施意見》、《關于教學檔案建設的規(guī)范要求》，逐步完善教學管理。
學校認真搞好教學模式研評活動，積極落實《關于開展全日制教育課堂教學模式研究課研評活動的通知》精神，精心凝練并初步形成了具有一定教學特色的“網(wǎng)絡環(huán)境下‘三級提升、四位一體’高職教育教學模式”，得到了省校領導的充分肯定。學校還積極組織教師參加中央電大第三屆“教學創(chuàng)新獎”評選，其中王雁凌老師《刑法專題》榮獲中央廣播電視大學第三屆“教學創(chuàng)新獎”。
學校制訂實踐教學制度文本，統(tǒng)一印制實踐教學的相關材料，指導和規(guī)范實踐教學工作。同時，充分利用在常企業(yè)和科教城現(xiàn)代工業(yè)中心實驗實訓條件著力抓好實踐教學，增強就業(yè)競爭力，制定了《關于加強學生勞動實踐管理的通知》，規(guī)范和強化勞動實踐課，積極實施《關于推行“雙證書”培養(yǎng)制度的實施辦法》，鼓勵以證代工作，強化技能培養(yǎng)工作，畢業(yè)學生雙證率達100%。
開學初教務處組織教學檢查組人員深入教學一線進行教學檢查，進課堂聽課，做好常規(guī)和專項教學檢查督導。督導室檢查有計劃，有重點，有總結(jié)，有反饋，嚴格執(zhí)行《教學事故認定及處理辦法》等一系列管理文件，每月一期的《督導簡報》實事求是，把教學質(zhì)量建設落到實處。
學校把教育科研作為提高教學質(zhì)量、促進教師專業(yè)成長和提高學校品位的有效手段，努力以服務教育教學為宗旨，政策引導，目標激勵，營造學校良好的科研氛圍。
學年度，學校首先以課題研究為引領，成果顯著，共成功立項課題42個(其中，江蘇省教育科學規(guī)劃課題3項，中央電大課題1項，x學院課題10項，校級課題16項課題)，完成結(jié)題項目9個，在全省電大名列前茅。其中x年12月，劉維儉和喬維德同志分別主持的江蘇省教育科學規(guī)劃課題和江蘇電大規(guī)劃重點課題研究均圓滿完成相關工作并提前進行了結(jié)題鑒定工作，得到專家組充分肯定。
發(fā)表論文數(shù)量和檔次逐步提升，本年度共公開發(fā)表學術(shù)論文120篇，獲獎成果40余項。在x年度全省電大系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果獎中，我校5項成果獲獎，中獎率高達100%，在市級電大中名列前茅。鐘敏教授的《漢語修辭文化概論》(著作)喜獲中央電大第三屆優(yōu)秀科研成果一等獎(江蘇電大獲得的兩個一等獎之一)。劉維儉同志主持申報的項目《實踐貫穿小學教師職前培養(yǎng)全過程的研究與應用》獲得“x年江蘇省高等教育教學成果獎”二等獎。
x年10月初，科研處共收到我校教師的學術(shù)報告。
申請書。
16份，現(xiàn)已組織開設校內(nèi)講座8場，校外專家講座1場。
年11月，在第二屆中國專利技術(shù)()推薦會上，我校何彥力副教授潛心研究的技術(shù)發(fā)明“自動伸縮鉛筆”在展示中受到普遍關注。在x市職業(yè)院校學生創(chuàng)新大賽中，我校三件學生作品《多功能旅游服裝》(指導教師黃海燕顧志明)、《遠程溫度控制裝置》(指導教師張本法)均獲得二等獎，《玩具便攜包》(指導教師唐雪雯)獲得三等獎。
此外，科研處還圓滿組織了建校30周年征文、中華經(jīng)典誦讀比賽、“09濕地中國行”讀書系列活動，搞得有聲有色，受到到省校的高度重視。
x年12月，我校被x市教育局評為“x市20xx-20xx年教科研先進集體”，是全市職教系統(tǒng)學校唯一獲獎者。
喬維德、羅健、常素梅、盧小龍、葉小榮、陳仁榮、李斌、董農(nóng)美、呂華興等科研工作成績突出。
x年，校學工處緊緊圍繞學校的中心工作，以就業(yè)為導向，以規(guī)范學生常規(guī)管理為抓手，結(jié)合學校目標管理的要求，在學生思想教育、學生活動、學生常規(guī)管理等方面，做了大量有效的工作。
學校認真制定和執(zhí)行切合我校實際的《大學生行為規(guī)范》、《學生儀容儀表管理規(guī)定》等一系列條例規(guī)范學生的行為，認真開好系書記學生工作例會、團支部書記工作例會、家長會、宿舍管理員例會等教育和交流活動，集思廣益，努力形成全員育人、全面育人、全程育人的新機制;學生自律委員會每周檢查班級衛(wèi)生和學生儀容儀表，通過每月定期召開班長會議，及時向班級通報常規(guī)檢查的情況，指出班級在常規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，督促改進。
學校有針對性地大學生創(chuàng)業(yè)大賽、主題班會、讀書演講比賽、班級文化節(jié)、宿舍文化節(jié)、以及紀念一二九、五四、國慶等文藝晚會、運動會，開展好文明班級、文明宿舍、文明之星評比等富有意義的活動，寓教于樂。在江蘇電大第九屆、x學院第二屆學生田徑運動會上，我校學生獲得甲組第一名、乙組第二名的好成績和優(yōu)秀組織獎?，F(xiàn)在，學校的學風正逐步好轉(zhuǎn)，學生的綜合素質(zhì)日益提高。
學校首先求真務實地加強學生黨建工作，舉辦了第十五期學生課余黨校，共有140名學生參加培訓，135名學生順利結(jié)業(yè)。本學年，學校共發(fā)展學生黨員11人，有效樹立并積極發(fā)揮了學生中先進分子的良好作用。其次，認真組織國家獎學金、國家。
勵志。
獎學金和國家助學金的評選推薦工作。本年度，經(jīng)嚴格評選，我校有4位學生獲國家獎學金，100人獲國家勵志獎學金，475人獲國家助學金，530人獲國家助學金。第三，認真評優(yōu)評先工作。認真組織了省教育廳“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進集體”的評選推薦工作，06財會單招班被省教育廳評為“先進集體”。學校還認真組織貧困生認定工作，及時向550名家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放伙食補助共計8.8萬元。上述舉措在學生中起到了良好的榜樣示范作用。
學校以就業(yè)為導向，除做好日常的學生就業(yè)指導工作外，還邀請內(nèi)外專家為09屆畢業(yè)生作畢業(yè)生就業(yè)指導指導講座，認真組織學生參加省電大和市教育局具備的“職業(yè)規(guī)劃大賽”，成功舉辦我校首次應屆畢業(yè)生公益招聘會，努力為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。我校08屆畢業(yè)生就業(yè)率達98.25%，簽約率達63.77%。本年度，我校再次榮獲省電大就業(yè)工作“先進集體”。
羅健、范青、胡燕、許敏慧、徐玉琴、胡多軍、錢鳳珍、吳立志、朱志明、陳阿明等同志班主任工作扎實有效、成績突出。王頻、羅健、錢鳳珍、符錦敏、劉萍、顧航、陳建華、湯士敏、王雅、吳立志等同志就業(yè)指導工作成績突出。
學校認真搞好人才培養(yǎng)的支持服務工作，把做好支持服務放在學校持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)上。
(一)教學支持服務逐步完善。開放教育總結(jié)形成了比較成熟的“556網(wǎng)上教學支持服務模式”，高職教育形成了“雙證書”培養(yǎng)模式，都得到上級主管部門充分肯定。
1.教學質(zhì)量保障措施逐漸強化。學校堅持質(zhì)量立校策略，抓好教學質(zhì)量考核與檢查機制，努力實施優(yōu)質(zhì)教育。在開放教育上，學校建立了優(yōu)秀網(wǎng)絡課程評選標準，啟動優(yōu)秀網(wǎng)絡課程評選工作，積極開展自查工作并形成了《電大x年開放教育教學檢查。
自查報告。
》和《開放教育基于網(wǎng)絡形成性考核自查報告》。在全日制教育上，學校認真組織校高職人才培養(yǎng)工作專題講座和“如何提高課堂教學管理藝術(shù)”講座等，加強教育教學質(zhì)量教育引導，同時，嚴格搞好教學過程管理，嚴肅考風考紀，給全日制各班發(fā)放《告學生書》，對監(jiān)考教師進行認真的培訓，加強教學結(jié)果的有效性分析。學校還修改、制定了《教師教學質(zhì)量考核辦法(試行)》，開發(fā)教學質(zhì)量評價系統(tǒng)，建立教師教學質(zhì)量評價考核體系。高江風、常素梅、董農(nóng)美、王貞霞、黃海燕、張本法、楊文偉、邵燕萍、顧航等同志教學質(zhì)量比較突出。
2.教學媒體資源日益豐富。學校要求開放教育各門課程都有較為規(guī)范的豐富的網(wǎng)上課程資源，并根據(jù)目標管理精神對每一門課程都進行了認真的檢查。現(xiàn)教中心緊密配合專業(yè)系做好教學媒體資源建設與管理，有多門課程資源參加中央電大、省校x年優(yōu)秀多媒體教學資源評獎并獲獎：其中王雁凌、唐杰、江濤共建的《法學天地個人教學網(wǎng)站》獲得中央電大系統(tǒng)“教學創(chuàng)新獎”(省級)，金玉明的《數(shù)據(jù)庫sql查詢小。
課件。
》和王雁凌、唐杰、江濤《法學天地個人教學網(wǎng)站》獲得省校市級二等獎，蔡廷偉、楊浚共建的《中國古代詩歌選讀cai課件》獲得省校市級三等獎。王雁凌、唐杰、江濤《法學天地個人教學網(wǎng)站》被選入《x年度江蘇省電大系統(tǒng)精品多媒體教學資源匯編》。曹偉民、劉增武、鄧倫沖的課題《電大開放遠程教育網(wǎng)絡課程教學平臺建設研究》獲得中央電大立項，高江風、江濤、楊浚的《法律文書多媒體課件》江蘇電大立項。此外，學校還及時做好教材的調(diào)劑補缺工作，教材到位率達98.55%。3.搞好教學信息服務日益暢通。學校建立了專職輔導員工作制，充分利用網(wǎng)絡信息平臺為學員提供支持服務，將課表、責任教師聯(lián)系方式、教學教務要求等放入電大在線教學支持服務欄，動態(tài)信息放入教學教務公告，暢通教學聯(lián)系渠道。
(二)現(xiàn)代教育技術(shù)服務緊緊跟上。1.認真做好校園網(wǎng)站建設與維護工作?，F(xiàn)教中心協(xié)助新建一級網(wǎng)站獨立域名x社區(qū)教育和黨建在線、科學發(fā)展觀實踐學習、銀發(fā)等校園網(wǎng)二級網(wǎng)站，改版、制作、更新招辦、辦公室、圖書館、計財處等部門網(wǎng)頁，定期下載、定期更新電大在線等信息，保障校園網(wǎng)的正常運轉(zhuǎn)。2.認真做好各類活動的攝像、攝影、錄音及其處理、編輯、存檔、建庫工作。3.開辦網(wǎng)絡學習室，為學生創(chuàng)設綠色網(wǎng)絡環(huán)境，積極宣傳我校這一“最大的數(shù)字化教育超市”。
(三)計劃與財務支持服務及時有效。1.為學校的發(fā)展做好資金的計劃與支持服務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為學校事業(yè)發(fā)展提供財力上的保證，本學年認真進行了四次財務分析，及時通報財務收支及資金運行情況，為學校的決策提供了及時的財務信息。2.規(guī)范收費，依法收費，應收盡收。此外，學校認真配合做好財政大檢查、“小金庫”清理工作、物價大檢查等工作。
(四)后勤支持服務保障有力。后管中心認真校產(chǎn)管理與后勤服務，堅持各類用品采購的審批及檢查驗收制度，按規(guī)范做好項目實施前的準備工作，預算、招、投標，做到合理開支、節(jié)儉辦事、物盡其用，保證教育、教學、生活等工作順利開展。08年6月-09年5月較去年降幅5.1%，較去年降幅15.8%。切實做好衛(wèi)生防疫工作，順利通過了a級食堂標準的評估驗收，獲“食品衛(wèi)生等級a級單位”稱號。
1.深入開展“紅卡示范，創(chuàng)建五好”的品牌黨建活動。創(chuàng)建了黨建專題網(wǎng)頁，內(nèi)容充實，形式新穎，獲教育局評獎一等獎，在一市三縣的“十佳黨建品牌”的評比中，我校的品牌獲得第二名的好成績;結(jié)合品牌黨建活動要求，在全體黨員中開展“五好黨員”的評選活動，金玉明、陳仁榮、朱瑾、朱丹平、呂華興、羅健、金剛、許美娟8位同志被評為五好黨員。2.深入開展黨建文化教育活動。配合黨委搞好端正黨風和廉政建設工作，開展了《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx工作規(guī)劃》知識答題活動;組織縣處級干部參加省教育廳“我說廉潔”征文活動，我校蔡廷偉同志的作品《行廉源于心廉行潔方為品潔》和何彥力同志的作品《以廉為寶蕩濁揚清》分別榮獲二等獎和三等獎，這是我市教育系統(tǒng)唯一獲獎的兩篇文章。3.積極加強制度建設。針對學校事業(yè)發(fā)展需要，堅持與時俱進，新出臺了《黨風廉政建設責任制實施意見》等一系列校園廉政制度建設、民主管理制度有關規(guī)定。
學校把學習實踐科學發(fā)展觀活動與促進學校持續(xù)健康發(fā)展緊密結(jié)合起來，黨委理論中心組學習、黨員學習和教職工學習都立足學校人才培養(yǎng)這一中心工作，每一次活動都有一個明確的主題，注重黨員干部教育觀念的轉(zhuǎn)變、提升，注重對學校教育、教學和管理工作的有效促進，充分體現(xiàn)了求真務實的作風。
x年1月順利進行了黨委換屆選舉，科學規(guī)劃了學校在終身教育體系與學習型社會建設背景下發(fā)展的新方向、新目標和新舉措，為學校新一輪的發(fā)展奠定了可靠的組織保證和思想保證。本次會議的成功充分反映了我校黨委領導班子高度的凝聚力、向心力，也反映了廣大教職工團結(jié)向上謀發(fā)展的良好心態(tài)。本年度，我校在“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子建設上踏踏實實，獲得了市教育局的好評，也得到了廣大教職工的有力支持。
近年來，黨委十分重視積極分子的培養(yǎng)，特別是學生入黨積極分子的培養(yǎng)，團委每學期推薦出一批優(yōu)秀團員，系支部、團委組織學生入黨積極分子參加黨訓班，學校領導掛帥上課，受到學生的一致好評。本年度，學校出臺了《x年電大黨建工作意見》、《中共x市廣播電視大學委員會發(fā)展黨員工作程序》、《關于做好學生黨員發(fā)展工作的意見》等一系列文件，使得黨員發(fā)展工作有序開展，08年下半年共發(fā)展了15位新黨員，09年計劃發(fā)展新黨員32名，計劃轉(zhuǎn)正預備黨員28名。本學期18名學生黨員的發(fā)展材料已通過了教育局的審核。
在統(tǒng)一戰(zhàn)線建設上，我校黨組織與民主黨派積極落實“肝膽相照，榮辱與共”，舉行了多項有意義的活動，同心同德為學校的發(fā)展而努力。如x年12月召開與民盟、民進、九三學社人員迎新春懇談會，民盟電大支部開展“課堂教學研討周”活動等。在民盟x市委關于紀念“五一。
口號。
”60周年征文活動中，我校民盟支部榮獲組織獎，高江鳳的征文獲三等獎。
在團的工作上，團委以提高團員綜合素質(zhì)為目標,進一步加強團的自身建設，優(yōu)化團干隊伍，結(jié)合改革開放30周年、校慶等開展形式多樣的活動，《廣播電視大學社團管理條例》，《校學生會考核制度》，《校學生會選拔制度》等制度逐步完善，系團總支副書記例會、校團委擴大會議例會、社團負責人例會等有序開展，對團員進行思想教育，培養(yǎng)團員青年的創(chuàng)新精神和實踐能力，成績可喜。
在校黨委的領導下，學校的宣傳保衛(wèi)緊抓重點，突出亮點，有效營造了良好內(nèi)外發(fā)展氛圍，取得了比較突出的成績。
30周年校慶暨社區(qū)大學成立是學校發(fā)展史上的一件大事，是學校發(fā)展的重要里程碑。學校對此高度重視，圍繞“弘揚電大精神繁榮電大教育再創(chuàng)電大輝煌”這一主題，x年10月制定實施方案，全校上下積極參與，同心協(xié)力，勇于奉獻，表現(xiàn)了強烈的愛校精神，三個工作組——校友聯(lián)絡組、材料編撰組、宣傳工作組扎扎實實開展工作，“六個一”目標——一個光盤、一本校慶征文集、一本校友風采錄、一本校慶畫冊、一冊校史、一場慶典順利完成，特別是慶典隆重且圓滿舉行，極大地提振了我校師生的精神，有力擴大了我校的社會影響，可喜可賀，電大的歷史將必將永遠銘記為學校發(fā)展默默奉獻的廣大師生。
一年來，在全體教職工的共同努力下，非?？上驳氖谴蠹倚燎诠ぷ鞯男难c汗水結(jié)出了沉甸甸的甜美果實：本年度，學校榮獲市文明單位標兵、先進基層黨組織、“團結(jié)、廉潔、開拓”好班子、依法治校示范校、教科研工作先進集體、全省電大畢業(yè)生就業(yè)工作、招生工作先進集體、江蘇電大第九屆x學院第二屆學生田徑運動會甲組第一名、乙組第二名、優(yōu)秀組織獎，平安校園創(chuàng)建及安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀學校、宣傳報道先進集體等多項榮譽，學校的目標管理也得到了積極推進，總體取得較大進步，是學校歷史上較好的一年。特別重要的建校30周年暨社區(qū)大學成立慶典搞得十分成功，振奮人心，以“現(xiàn)代遠程開放教育為主體，以高等職業(yè)教育為支撐，全力推進終身教育體系建設”的辦學定位日益明朗，以內(nèi)涵發(fā)展為根本，以隊伍建設為重點的辦學思路日益清晰。
與此同時，我們還要清醒地看到學校在發(fā)展過程中還存在著一些問題，這也是我們下個學期需要積極關注與解決的矛盾。
高職教育和遠程教育主要都是培養(yǎng)面向一線的生產(chǎn)、建設、服務、管理的技術(shù)應用型、技能型人才，而我們對應用型人才培養(yǎng)的特點、規(guī)律的認識上還不完全清晰，對人才培養(yǎng)的職責還不明確，人才培養(yǎng)的主動性還不夠，部分教育者的責任還不強，教育特性還不明顯，使得應用型人才培養(yǎng)的體制還沒有得到完全落實，需要進一步完善。
面對日新月異的世界，當代大學生更應該成為昂揚奮進的一代，但我們部分學生的學習動機水平低、學習主動性差、學習自控能力比較弱，碌碌無為，不思進取，與我們倡導的自強不息、志存高遠精神還有較大差距，我們的育人環(huán)境和氛圍需努力改善。
教師的職責是教書育人，教師要以教書育人為己任，愛崗敬業(yè)，為人師表。但我們的老師中還存在對工作敷衍塞責的現(xiàn)象以及“重教書、輕育人”的現(xiàn)象，“全面育人、全程育人、全方位育人”的教育氛圍還沒有有效形成，需要我們進一步提升教育責任。
經(jīng)過近年來的深入改革，內(nèi)涵建設與規(guī)范管理雖然有所改善，但與學?？茖W發(fā)展的要求還有較大差距，我們的專業(yè)建設、隊伍建設、管理制度和管理機制改革還有待于進一步完善和深化。
愛國愛校、奮發(fā)有為、誠信友愛、無私奉獻這些體現(xiàn)真善美的主流價值文化雖然在師生中得到一定程度的弘揚，但還未達到讓人滿意的程度，還需要大力倡導與實踐。
廣播電視大學心得體會篇十五
江蘇開放大學根據(jù)江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展要求，江蘇開放大學以學習者為中心，致力于改革傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，強調(diào)面向人人實行注冊入學、彈性學制等開放靈活的學習制度和多樣化、個性化的教育服務模式，實現(xiàn)校園教育向社會教育延伸，堅持學歷繼續(xù)教育和非學歷繼續(xù)教育并重，是職業(yè)教育與普通教育相互溝通、職前教育與職后教育有效銜接的終身學習平臺和載體。
以江蘇廣播電視大學辦學系統(tǒng)為基礎組建的江蘇開放大學，實行統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)運作、扁平式和層級式相結(jié)合的管理體制，學歷教育實行扁平式管理，非學歷教育實行層級式管理?？偛吭O在南京，組按照行政區(qū)劃設置，市、縣（市、區(qū)）開放大學，他們既是江蘇開放大學的有機組成部分，又是本地區(qū)獨立設置的辦學機構(gòu)。
江蘇電大辦學33年來形成的系統(tǒng)辦學優(yōu)勢，為江蘇開放大學積累了豐富的教育資源和較強的'服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的遠程高等教育辦學體系。全省系統(tǒng)有教職工8711人，其中高級職稱2287人專任教師6192人，江蘇省2012年“六大人才高峰”資助項目主持專家1人，省“青藍工程”培養(yǎng)對象14人。固定資產(chǎn)43.71億元。
基于為終身教育體系和學習型社會構(gòu)建而建設的江蘇開放大學，將以科學發(fā)展觀為引領，秉承“開放、靈活全納、終身”的辦學理念，創(chuàng)新體制機制，探索人才培養(yǎng)新模式，促進信息技術(shù)與教育教學的深度融合，努力建設成具有一流水平、江蘇特色、充滿生機和活力的新型開放大學，更好地滿足江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展需要，為建設更加幸福美好新江蘇做出更大貢獻。
廣播電視大學心得體會篇十六
山西廣播電視大學創(chuàng)建于1979年2月，是一所由山西省人民政府領導，由省教育廳主管，業(yè)務上受中央電大指導的分級辦學、分級管理的現(xiàn)代遠程教育綜合大學。廣播電視大學由我國改革開放總設計師鄧爺爺同志親自倡導創(chuàng)辦，是我國在聯(lián)合國備案的少數(shù)高校之一，現(xiàn)已發(fā)展成為世界十大“巨型”開放大學之首。其學歷文憑得到國際國內(nèi)的一致認可，被譽為“國際學歷綠卡”。
建校25年來，山西廣播電視大學主動適應山西經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需求，舉辦了普通高等學歷教育，成人高等學歷教育，現(xiàn)代遠程開放教育、中等職業(yè)技術(shù)教育和多種形式的崗位培訓，已培養(yǎng)本、?？飘厴I(yè)生近9萬人，目前學校有各類在校生8萬余人。
今天的山西廣播電視大學，已發(fā)展成為一所門類齊全、辦學實力雄厚、辦學特色鮮明的三晉名?！，F(xiàn)已經(jīng)形成了以省校為龍頭，15所地市(系統(tǒng))分校為骨干，100多個縣級電大為基地，覆蓋全省的完整的省、市、縣三級辦學系統(tǒng)網(wǎng)絡。在這里，有一流的教學設施、有知識淵博的人生導師，更有孜孜不倦的莘莘學子。
山西廣播電視大學擁有先進的'現(xiàn)代化教學設備和教學基礎設施，建成了覆蓋全省的現(xiàn)代化教學網(wǎng)絡，并在全省范圍內(nèi)開通了基于ip的雙向視頻會議系統(tǒng)、校園寬帶視頻點播系統(tǒng);擁有最新型的多媒體網(wǎng)絡教室、視聽閱覽室、電子閱覽室、計算機實驗室、財會模擬實驗室、證券模擬實驗室等;擁有功能完備的數(shù)字廣播電視衛(wèi)星和vbi、ip接收裝置，建有數(shù)字廣播電視制作系統(tǒng)，大小演播室、報告廳;配備有專業(yè)數(shù)字攝像機，數(shù)字錄像機，數(shù)字切換臺，數(shù)字錄音機，非線性編輯制作系統(tǒng)，數(shù)字投影儀、實物投影儀等設備;加之原世界銀行配套設備，目前已具備完善的數(shù)字廣播電視制作系統(tǒng)的教學功能，能夠充分滿足所開專業(yè)的教學要求。
學校自建校以來，堅持以人為本的育人理念，全面實施素質(zhì)教育，辦學水平不斷提高，培養(yǎng)了大批專業(yè)知識過硬，綜合素質(zhì)高，且符合社會需求的人才。一批批青年學子就是從這里放飛人生的理想，一批批優(yōu)秀的應用型人才就是從這里走向了工作崗位。我校畢業(yè)生遍布全國各地，其中出國留學人員多達400多人，他們中的大多數(shù)都已成為各自工作崗位的骨干和中堅，倍受用人單位的青睞，很多單位連年招錄學校畢業(yè)生。
新時期，山西廣播電視大學將繼續(xù)堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新的辦學理念，以教學為中心，以科研為先導，深化教學改革，完善辦學機制，確保辦學質(zhì)量，改善辦學條件，一個充滿希望的山西電大正在步入嶄新的發(fā)展時期。
廣播電視大學心得體會篇十七
寧波廣播電視大學下設余姚、慈溪、鄞州、寧海4個學院，象山、奉化、鎮(zhèn)海、北侖4所分校，江北、東錢湖旅游度假區(qū)2個工作站，辦學網(wǎng)絡覆蓋全大市。全市電大系統(tǒng)現(xiàn)有教職員工 600余人，占地面積41萬平方米，建筑面積15萬平方米，有各級各類學生近3萬。
寧波電大市校在編教職工146人，內(nèi)設行政、教學、辦學、管理、輔助等機構(gòu)16個，學校占地面積4.2萬平方米，建筑面積共2.4萬平方米。近年來，學校堅持抓好基礎設施建設，改善辦學條件。通過上級部門支持以及學校自身投入，先后建成了現(xiàn)代遠程教育綜合樓、實驗樓、新綜合樓、學生宿舍樓。
多媒體教室、虛擬演播室，電子閱覽室、語音實驗室、書畫教室以及鋼琴室、舞蹈室、錄音室、會計模擬實驗室、會計電算化實驗室、網(wǎng)絡實驗室、計算機專業(yè)實驗室、文秘實驗室、視頻資源制作室、雙向視頻會議系統(tǒng)及網(wǎng)絡中心等功能齊全的現(xiàn)代遠程開放教育設施設備一應俱全，為學校教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的辦學、教學條件。
2015年，在市教育局大力支持下，原糧食學校地塊轉(zhuǎn)由我校使用，學校辦學基礎條件進一步改善。目前，學校正在大力籌劃建設寧波終身教育大樓。
寧波電大自1986年起，開始舉辦普通專科班。1990年升格為計劃單列市電大后，進入了多種途徑、多種形式的辦學探索階段，實現(xiàn)了從單一的大專學歷教育向多樣化辦學模式的轉(zhuǎn)變。
學校同時舉辦成人大專、普通?？?、注冊視聽生等教育，電視中專、燎原學校、非學歷教育培訓等形式也納入了辦學范疇。1999年，學校成為全國電大系統(tǒng)中首批開放教育項目試點單位之一。2006年起，普通專科改辦高等職業(yè)教育。
三十多年來，學校先后開設40余個專業(yè)，培養(yǎng)了10萬余名本專科畢業(yè)生，700余名在職博士生和碩士生，非學歷教育培訓達40余萬人次，已形成開放教育、成人教育、高職教育、網(wǎng)絡教育、社區(qū)教育、非學歷培訓等多元教育形式協(xié)調(diào)發(fā)展的獨特辦學格局。
多年來，學校傾力打造開放教育品牌，產(chǎn)生了一批具有創(chuàng)新意義的教學成果。2004年和2005年，我校網(wǎng)上教學資源的建設和應用在全國省級電大檢查評比中，名列第一;2007年，在寧波市委組織部的支持下，啟動了開放教育“一村一名大學生”項目，并在2008年全面鋪開;同年，學校開放教育以優(yōu)異的成績通過了教育部總結(jié)性評估，多項指標走在全國電大前列;2008年年初，結(jié)合寧波社會發(fā)展需求，制訂出臺了外來務工人員開放教育勵志獎學金實施辦法，并在全市電大范圍內(nèi)開展評選表彰活動，切實為外來務工人員提供開放、廉價、優(yōu)質(zhì)的教育，真正體現(xiàn)寧波電大平民化的高等教育定位。
寧波電大以系統(tǒng)辦學為特色，不斷加強系統(tǒng)建設。2008年至2011年，學校以中央廣播電視大學全國示范性基層電大創(chuàng)建工作為契機，大力推進基層電大辦學實力建設，鄞州、慈溪、象山、奉化、余姚、北侖六所電大成功創(chuàng)建全國示范性基層電大。2010年9月，學校承辦全國第二批示范性基層電大授牌儀式暨基層電大發(fā)展論壇，向全國電大系統(tǒng)同行展示發(fā)展成果。
近年來，我校加快向終身教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。2009年，學校正式掛牌成立寧波社區(qū)大學，全面啟動各類培訓，并發(fā)展成為寧波市社區(qū)教育業(yè)務指導中心、信息交流中心、資源開發(fā)中心、理論研究中心、社區(qū)培訓中心;2011年，正式成立寧波社區(qū)大學老年教育中心，啟動老年教育實體辦學項目;2012年，承擔建設的寧波終身學習公共服務平臺項目列為寧波智慧教育核心組成;2013年11月，寧波終身學習公共服務平臺的核心——寧波終身學習網(wǎng)正式上線;2015年11月，寧波市老年電視大學掛牌，正以電視教學為基礎、互聯(lián)網(wǎng)教學為補充、院校專業(yè)資源為支撐，打造全市老年電大教學的樞紐平臺。
學校秉持“求實、創(chuàng)新、團結(jié)、奮進”校訓，正充分發(fā)揮系統(tǒng)辦學特色和信息技術(shù)優(yōu)勢，多元協(xié)調(diào)辦學，開展開放教育、網(wǎng)絡教育、高職教育、社區(qū)教育、老年教育、終身教育和非學歷教育培訓服務。
近年來，學校大力推進實施“雙輪驅(qū)動、轉(zhuǎn)型提升”發(fā)展戰(zhàn)略，掛牌寧波社區(qū)大學、國家開放大學(寧波)分部、寧波老年電視大學等，大力促成《寧波市終身教育促進條例》出臺實施，積極承擔項目推進寧波市終身教育公共服務平臺，深入開展終身教育發(fā)展研究，努力探索寧波“學分銀行”建設。
“十三五”發(fā)展期間，學校將繼續(xù)以改革創(chuàng)新為引領，積極推進各類教育資源整合，增強多元辦學功能，大力拓展多層次的學歷繼續(xù)教育、多樣化的非學歷繼續(xù)教育和終身學習公共服務，發(fā)揮構(gòu)建寧波終身教育體系和建設學習型社會生力軍和主力軍作用，把我校建設成為現(xiàn)代信息技術(shù)應用更成熟、優(yōu)質(zhì)教育資源更豐富、學習條件更先進、學習制度更靈活、辦學體系更完善的富有時代氣息和本土特色的寧波開放大學。堅持雙輪驅(qū)動，內(nèi)涵提升，實現(xiàn)學校教育事業(yè)轉(zhuǎn)型，建設成為寧波終身教育基地和高地。