安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料范文（15篇）

    總結(jié)家庭生活，反思改進(jìn)和增進(jìn)親密關(guān)系的方法。注意總結(jié)的時(shí)態(tài)，一般使用過(guò)去時(shí)來(lái)描述已經(jīng)發(fā)生的事情?？偨Y(jié)范文展示了作者在學(xué)習(xí)和工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇一
    針對(duì)集團(tuán)公司20**年安全會(huì)議精神及集團(tuán)公司關(guān)于召開(kāi)以安全生產(chǎn)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主主生活會(huì)的通知，對(duì)如何做好安全生產(chǎn)工作談一下自己的看法：
    一要牢固樹(shù)立服務(wù)觀念、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取;牢固樹(shù)立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的理念;牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，生命至上”的思想。將人民的生命財(cái)產(chǎn)放在首要位置，將集團(tuán)公司的利益放在首位，將集團(tuán)公司各項(xiàng)政策貫徹好落實(shí)好。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和集團(tuán)公司的規(guī)定，做到聽(tīng)招呼、守規(guī)矩、做表率。
    二要求真務(wù)實(shí)，分別不同的安全狀況采取具體措施，對(duì)待安全生產(chǎn)工作要跟得上、盯得住、攻得下，要把心放在現(xiàn)場(chǎng)上，放在安全生產(chǎn)工作各個(gè)生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)上，放在安全生產(chǎn)工作的具體過(guò)程中。針對(duì)人、機(jī)、物、法、環(huán)的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)，進(jìn)行有效的事前、事中、事后控制。事前的控制就是要制定切實(shí)可行的作業(yè)方案，作業(yè)人員的有效的培訓(xùn)，充分的物質(zhì)準(zhǔn)備，詳細(xì)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)勘察，可預(yù)見(jiàn)的各種事故應(yīng)急預(yù)案演練。事中的控制就是生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各種作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格督導(dǎo)各種作業(yè)規(guī)定的執(zhí)行。事后的控制就是分析總結(jié)安全生產(chǎn)作業(yè)效果，分別不同效果預(yù)以褒獎(jiǎng)和懲處。
    三要針對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的層次分清職責(zé)分類(lèi)督察指導(dǎo)，安全生產(chǎn)管理工作可分為四個(gè)層次，第一層為操作層，是安全生產(chǎn)的基石，要提高其技能和素質(zhì)，督導(dǎo)其嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)措施規(guī)定，給予其充分多的臨場(chǎng)決斷權(quán)力，以應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的復(fù)雜情況。第二層為作業(yè)地管理層(區(qū)隊(duì)頭面)，是安全生產(chǎn)工作的支柱，要求其具備指揮員和戰(zhàn)斗員的素質(zhì)，該層人員必須熟知過(guò)去、掌握現(xiàn)在、預(yù)知未來(lái)。對(duì)各個(gè)班組的情況了如指掌，能及時(shí)將作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況向三班告知，向上級(jí)匯報(bào)，時(shí)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視督導(dǎo)動(dòng)態(tài)的安全生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任。第三層次為技術(shù)管理層(采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等)，該層人員既要熟悉安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程又能熟練掌握政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，要求其在技術(shù)的源頭上實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全設(shè)計(jì)，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第四層是綜合管理層，是平衡各種資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策并制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，完成安全生產(chǎn)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)集體。要求具有高度的政治責(zé)任心，強(qiáng)烈的事業(yè)心，迫切的使命感，要有戰(zhàn)略眼光和全局觀念。
    第四針對(duì)自己身為質(zhì)量監(jiān)督管理人員，深入基層次數(shù)不夠多，工作的主動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)起來(lái)，要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，多深入基層一線，多掌握第一手資料，落實(shí)好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，以可靠的工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量，確保工程實(shí)體的安全，確保工程實(shí)體形成過(guò)程的作業(yè)安全。強(qiáng)化程序制度的察督檢查工作，用完善的組織制度保障工程質(zhì)量察督檢查各項(xiàng)方針政策和規(guī)的定貫徹落實(shí)。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇二
    近日，國(guó)網(wǎng)定西供電公司召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)暨“安全日”活動(dòng)。同時(shí)，各部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)單位及各縣(區(qū))公司也停工半天，集中開(kāi)展了“安全日”活動(dòng)。
    為確保專(zhuān)題“安全日”活動(dòng)取得實(shí)效，該公司各單位專(zhuān)題學(xué)習(xí)及討論了近期相關(guān)事故通報(bào)，認(rèn)真分析事故發(fā)生的原因及其預(yù)防措施，參會(huì)人員結(jié)合專(zhuān)業(yè)職責(zé)和從事工作，通過(guò)人人發(fā)言深入查找自身和身邊的隱患和違章，談體會(huì)、講認(rèn)識(shí)，真正做到吸取事故教訓(xùn)。
    從部門(mén)到基層、從領(lǐng)導(dǎo)班子到一線員工，集中學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的部署和要求、國(guó)網(wǎng)公司電視電話會(huì)議精神，學(xué)習(xí)系列規(guī)章制度，深入剖析近期事故原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三制定改進(jìn)措施。各單位聯(lián)系工作實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì)、班組討論會(huì)，全面查找各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域存在的問(wèn)題，對(duì)照當(dāng)前的重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作和國(guó)網(wǎng)公司、國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司安全生產(chǎn)工作要求，全面排查本單位作業(yè)施工安全、人身安全、電網(wǎng)及設(shè)備安全管理等方面存在的違章問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，制訂切實(shí)可行的預(yù)控措施。
    據(jù)悉，該公司所屬14個(gè)部門(mén)、8個(gè)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、7個(gè)縣公司、1個(gè)產(chǎn)業(yè)單位、8個(gè)項(xiàng)目部2750人參加了主題“安全日”活動(dòng)。通過(guò)對(duì)制度、規(guī)程的再學(xué)習(xí)，對(duì)事故案例的再剖析，進(jìn)一步提高了廣大干部員工的安全思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，對(duì)促進(jìn)各級(jí)人員責(zé)任落實(shí)、確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有重要的推動(dòng)作用。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇三
    安全生產(chǎn)是保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的基本保障。也是保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)一步改革開(kāi)放的基本條件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照集團(tuán)公司、建設(shè)公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開(kāi)展安全生產(chǎn)“四問(wèn)四答”活動(dòng)的通知》（豫能源建設(shè)發(fā)〔2019〕78號(hào)）及《國(guó)龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問(wèn)四答”活動(dòng)方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在內(nèi)蒙古考察時(shí)提出的開(kāi)展主題教育的“四個(gè)到位”，積極開(kāi)展“防風(fēng)險(xiǎn)除隱患保平安迎大慶”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問(wèn)四答”（事故教訓(xùn)在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對(duì)策在哪里）要求，深刻查擺在思想認(rèn)識(shí)、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問(wèn)題根源，結(jié)合工作崗位實(shí)際，制定相應(yīng)整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下：
    河南三門(mén)峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力差，裝置泄漏后處置不及時(shí)、帶病運(yùn)行，設(shè)備、生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)過(guò)程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設(shè)計(jì)布局不合理，對(duì)空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問(wèn)題。
    （一）項(xiàng)目部安全方面存在的問(wèn)題和隱患：
    一是安全管理制度落實(shí)不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應(yīng)付檢查，沒(méi)有切實(shí)按照所制定的安全管理制度去開(kāi)展相應(yīng)的工作，沒(méi)有很好地把安全管理制度作為促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實(shí)。
    二是安全教育培訓(xùn)不實(shí)。對(duì)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。未結(jié)合自身特點(diǎn)制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)整充實(shí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致安全教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)，對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    三是未落實(shí)專(zhuān)職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全知識(shí)教育培訓(xùn)，缺乏安全管理知識(shí)，無(wú)法有效開(kāi)展工作。
    四是安全檢查重形式輕實(shí)效。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在會(huì)上安排安全檢查工作，但會(huì)后真正按要求開(kāi)展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門(mén)造車(chē)弄出了的。
    五是應(yīng)急處置工作落實(shí)不到位。應(yīng)急救援預(yù)案未結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況制定，針對(duì)性差，應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)，員工缺乏必要的應(yīng)急救援知識(shí)。
    （二）本人履行安全職責(zé)方面存在的問(wèn)題和不足：
    一是安全檢查不實(shí)事求是，存在應(yīng)付上級(jí)檢查現(xiàn)象。
    二是思想認(rèn)識(shí)不深。
    三是工作擺布不實(shí)。
    四是工作方法不夠靈活多樣。
    五是好人主義嚴(yán)重，推進(jìn)質(zhì)量不高。
    產(chǎn)生以上問(wèn)題和隱患的原因，主要有以下方面：
    一是責(zé)任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他，沒(méi)能盡職盡責(zé)，敷衍了事、隨隨便便，能應(yīng)付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天。
    二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡(jiǎn)單的工作，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了，不會(huì)出事的。然而，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來(lái)，事故瞬間就會(huì)發(fā)生。
    三是認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù)，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
    四是惰性：誰(shuí)都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
    五是管理：有時(shí)由于存在著干多干少、干好干壞一個(gè)樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
    針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際，制定以下整改措施：
    一、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，更新安全管理理念。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要端正對(duì)安全培訓(xùn)教育工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，采取自學(xué)和參加相關(guān)部門(mén)組織的安全教育培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，提高安全認(rèn)識(shí)和安全管理能力，提高安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識(shí)。
    二、抓建章立制，強(qiáng)化制度落實(shí)，提高基礎(chǔ)管理水平。結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時(shí)，要建立相應(yīng)的配套落實(shí)措施，加強(qiáng)檢查，強(qiáng)化整改，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，提高基礎(chǔ)管理水平。
    三、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際有針對(duì)性的對(duì)員工開(kāi)展安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在生產(chǎn)過(guò)程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時(shí)間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識(shí)，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要。可采取黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)文件、收看電視錄像等形式，進(jìn)行日常安全宣傳教育。通過(guò)宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險(xiǎn)因素、危害程度、預(yù)防措施及處置方法等相關(guān)知識(shí)，從而使員工從心底真實(shí)感受到嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺(jué)規(guī)范行為，提高安全識(shí)別和處置能力。
    四、應(yīng)結(jié)合實(shí)際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的教育培訓(xùn)。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責(zé)任心的強(qiáng)弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
    五、扎實(shí)抓好安全教育培訓(xùn)和檢查工作。針對(duì)安全教育培訓(xùn)和檢查走過(guò)場(chǎng)弄虛作假現(xiàn)象，相關(guān)部門(mén)可以制定相應(yīng)教育培訓(xùn)和檢查制度，要求每次的安全教育培訓(xùn)和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進(jìn)安全教育培訓(xùn)和檢查落到實(shí)處。
    六、抓應(yīng)急救援，提高應(yīng)急處置能力。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)從思想上增強(qiáng)憂患意識(shí)，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應(yīng)靈敏、實(shí)用高效的突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，才能保證在事故發(fā)生時(shí)，有效預(yù)防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
    近期集團(tuán)公司安全工作出現(xiàn)滑坡，為吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，深刻吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，查擺問(wèn)題，改進(jìn)工作，切實(shí)增強(qiáng)抓安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責(zé)任感，按照公司黨委部署，現(xiàn)就本次以安全生產(chǎn)為主題的民主生活會(huì)做如下匯報(bào)。
    這段時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦關(guān)于安全工作的一系列會(huì)議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、安全管理等方面的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面的不足：
    一是在思想認(rèn)識(shí)方面，沒(méi)有牢固樹(shù)立“以人為本、生命至上，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、守土有責(zé)，文化引領(lǐng)、主動(dòng)安全”的安全理念，“安全紅線意識(shí)、安全底線思維、安全絕對(duì)第一”的思想不牢靠；沒(méi)有特別對(duì)照事故吸取教訓(xùn)，沒(méi)有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
    二是管理不嚴(yán)不細(xì)?？傆X(jué)得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進(jìn)入今年以來(lái)，逐漸放松了對(duì)他們的嚴(yán)格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開(kāi)始麻痹松懈，精力上不夠集中，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)制度措施和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)失之與軟、失之于寬，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)安全管理出現(xiàn)滑坡。
    三是大局意識(shí)不夠?？傆X(jué)得管好自己的分管工作就行了，沒(méi)有自覺(jué)地從全公司整體一盤(pán)棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
    四是安全思想滑坡。自去年開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)管理確實(shí)發(fā)生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進(jìn)入今年以來(lái)，從我個(gè)人，思想上就開(kāi)始放松警惕，放松了對(duì)分管區(qū)隊(duì)的管理，覺(jué)得現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量已經(jīng)比較好了，對(duì)上級(jí)一些新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理抓得不深、不細(xì)、不透，特別是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一些小隱患小問(wèn)題總覺(jué)得無(wú)礙大局，心存僥幸，沒(méi)能夠盯上排除解決，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理出現(xiàn)這樣那樣問(wèn)題。
    在下步工作中，我將牢固樹(shù)立全礦一盤(pán)棋的思想，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則，切實(shí)把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，積極主動(dòng)地采取措施，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
    1、層層發(fā)動(dòng)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，迅速學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)講話精神，大力加強(qiáng)安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢(shì)，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)及安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，各區(qū)隊(duì)、班組立即召開(kāi)班子會(huì)、職工會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神和董事長(zhǎng)講話精神，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的安全形勢(shì)，人人學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)簽名，要求區(qū)隊(duì)全體人員結(jié)合工作實(shí)際寫(xiě)出自我剖析材料。
    2、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)精細(xì)化管理。進(jìn)一步細(xì)化崗位責(zé)任制和安全思想教育責(zé)任制，進(jìn)一步明確和細(xì)化每個(gè)崗位和個(gè)人的的工作職責(zé)，以權(quán)責(zé)相稱(chēng)的原則，完善崗位責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)任務(wù)到崗到人，責(zé)任到崗到人，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則、狠抓工作考核和責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核力度深化實(shí)施精細(xì)化管理,增強(qiáng)安全思想教育針對(duì)性和時(shí)效性，做到＂人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、有考核＂,提升安全思想教育科學(xué)文化水平。
    3、明確分工，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。區(qū)隊(duì)管理人員要進(jìn)一步提升安全工作的預(yù)見(jiàn)性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位。要多深入車(chē)間、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患。嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班盯崗、請(qǐng)銷(xiāo)假、24小時(shí)值班、副職跟小班及所有工作必須有區(qū)隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)等工作必須有管理人員在現(xiàn)場(chǎng)盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)效性，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。
    4、迅速開(kāi)展區(qū)隊(duì)安全隱患排查整治活動(dòng)，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)行。狠抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開(kāi)展以隱患排查、管理干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。組織區(qū)隊(duì)支部書(shū)記、班組長(zhǎng)對(duì)本單位職工安全思想狀況進(jìn)行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的相應(yīng)措施，在"包片、包機(jī)"崗位管理基礎(chǔ)之上，實(shí)行思想上"包人"，杜絕崗位工在思想不穩(wěn)定、精神狀態(tài)不好時(shí)上崗。并充分發(fā)揮崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)作用，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實(shí)建議和措施，并抓好對(duì)本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進(jìn)礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
    通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部抓作風(fēng)職工抓紀(jì)律確保企業(yè)風(fēng)正氣順》文件精神，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，在新形勢(shì)下，我礦開(kāi)展此次活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性。確保企業(yè)風(fēng)正氣順，關(guān)系到我礦的長(zhǎng)治久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，廣大干部職工從思想上受到教育，認(rèn)識(shí)上得到提高，觀念上得到轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，仔細(xì)檢查對(duì)照，感自身仍存在許多問(wèn)題和不足，現(xiàn)形成對(duì)照檢查材料如下：
    通過(guò)對(duì)照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問(wèn)題：
    (一)在理論學(xué)習(xí)方面，沒(méi)有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時(shí)間里，從未間斷過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí)。但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強(qiáng)調(diào)干什么，學(xué)什么，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的實(shí)用性，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華，只滿足于干好本職工作。
    (二)在工作意識(shí)上，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)重，工作特別忙累時(shí)，想問(wèn)題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對(duì)上下級(jí)說(shuō)話比較直接，不太注意細(xì)節(jié)。
    (三)在工作作風(fēng)上，有時(shí)存在“溫情”主義。在管理上，對(duì)于違紀(jì)現(xiàn)象，說(shuō)服教育多，批評(píng)警告多，在從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。
    根源存在于思想上，需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，主要表現(xiàn)為：
    (一)重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己只要帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，抓好安全管理，完成好工作任務(wù)，培養(yǎng)好一批技術(shù)人才，就足夠了。忽視了學(xué)習(xí)有如逆水行舟，不進(jìn)則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務(wù)重給自己找理由，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，沒(méi)能找準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界的結(jié)合點(diǎn)，這成為限制個(gè)人才能更大發(fā)揮的瓶頸。
    (二)重任務(wù)，輕方法。在思想上，總是認(rèn)為完成生產(chǎn)任務(wù)，保證安全是硬道理，對(duì)于工作的方式方法研究不夠，對(duì)處理好工作細(xì)節(jié)問(wèn)題需要思考。
    (三)重安排，輕要求。雖然對(duì)每項(xiàng)工作都制定了相應(yīng)的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實(shí)上，當(dāng)有個(gè)別同志工作完成的不圓滿時(shí)，總是考慮到他們的任務(wù)多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”四個(gè)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    針對(duì)上述問(wèn)題，本人將以這次“兩抓”活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)好理論，建好班子，帶好隊(duì)伍，努力在區(qū)隊(duì)形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面。
    (一)做學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)的帶頭人。
    打鐵必先自身硬。首先，個(gè)人帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)外的其它知識(shí)。通過(guò)科學(xué)合理地安排時(shí)間，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤。同時(shí)，緊扣工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，積累豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以更好的應(yīng)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理上瞬息萬(wàn)變的情況。其次，組織和引導(dǎo)區(qū)隊(duì)全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來(lái)干好本職工作。第三，在區(qū)隊(duì)營(yíng)造積極學(xué)習(xí)的氛圍，形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。著力營(yíng)造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個(gè)職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。
    (二)進(jìn)一步做好思想政治工作，加強(qiáng)職工思想教育。
    1、以“兩抓”文件精神為指導(dǎo)，以“愛(ài)礦、愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來(lái)。
    2、增強(qiáng)區(qū)隊(duì)干部的憂患意識(shí)教育，正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，不能總躺在榮譽(yù)冊(cè)上，固守過(guò)去的成績(jī)和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚(yáng)過(guò)去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，不斷培養(yǎng)干部的工作進(jìn)取意識(shí)和工作創(chuàng)新能力。
    3、堅(jiān)持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂解難，為職工多辦實(shí)事、多辦好事。實(shí)實(shí)在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實(shí)意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽(tīng)他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊(duì)伍。
    (三)嚴(yán)格要求自己，努力在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。
    1、樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是，光明磊落，敢于較真。重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不作表面文章。
    2、在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質(zhì)量，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的參考依據(jù)。強(qiáng)化跟班督查和現(xiàn)場(chǎng)安排，嚴(yán)格考核區(qū)隊(duì)干部入井次數(shù)和入井檢查情況。
    3、堅(jiān)持勤儉辦礦，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，杜絕浪費(fèi)。減少各種應(yīng)酬，集中精力，集中時(shí)間，搞好安全生產(chǎn)。
    (四)加強(qiáng)管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動(dòng)取得實(shí)效。
    1、從嚴(yán)管理，實(shí)行行政的強(qiáng)制性手段，在管理上做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，用嚴(yán)格的規(guī)章制度和鐵的紀(jì)律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員的考核力度，對(duì)違章違紀(jì)者嚴(yán)厲處罰。
    2、居安思危，以人為本，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂(lè)觀的思想情緒，特別是做好班組長(zhǎng)、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，堅(jiān)持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問(wèn)頂?shù)然景踩芾碇贫取?jiān)持區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)好當(dāng)班生產(chǎn)工作同時(shí)，重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查整改工作。
    3、建立健全安全管理基礎(chǔ)資料，這是規(guī)范管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，主要規(guī)范好以下記錄：交接班記錄、班前會(huì)記錄、安全學(xué)習(xí)記錄、安全生產(chǎn)會(huì)記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺(tái)帳、特種作業(yè)人員臺(tái)帳、隱患排查整改記錄等。
    4、按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)抓好質(zhì)量管理。質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)保障，標(biāo)準(zhǔn)化是安全的全面保障。工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作就避免了其危險(xiǎn)行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點(diǎn)一定要高度重視，在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)制止職工違章，指導(dǎo)其規(guī)范操作。
    5、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，促進(jìn)安全管理正常進(jìn)行。首先，區(qū)隊(duì)建立符合自身實(shí)際的一套規(guī)章制度，對(duì)本隊(duì)安全管理內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化，利用每班都有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班的優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰。其次，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改通知書(shū)要按“三定”原則落實(shí)整改并及時(shí)反饋。與其他區(qū)隊(duì)有安全工作聯(lián)系時(shí)，要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方(或多方)認(rèn)可的可靠措施。對(duì)安全威脅較大和本隊(duì)解決有困難的問(wèn)題，必須及時(shí)向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇四
    xx領(lǐng)導(dǎo)：
    xxx火災(zāi)事故發(fā)生后，我廠迅速開(kāi)展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對(duì)查出問(wèn)題列出整改計(jì)劃迅速整改，并及時(shí)召開(kāi)安全辦公會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)安全文件指示精神。按照董事長(zhǎng)講話要求，我廠從安全思想、管理、作風(fēng)、工作、基礎(chǔ)五個(gè)方面開(kāi)展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問(wèn)題匯報(bào)如下：
    1、安全思想方面：經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識(shí)淡化的現(xiàn)象，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題看慣了、習(xí)慣了，有時(shí)候不能做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻解決。
    3、管理干部作風(fēng)方面：在較長(zhǎng)的安全周期后，個(gè)別管理人員作風(fēng)漂浮，對(duì)安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴(yán)不起來(lái)，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
    4、安全工作落實(shí)方面：安全管理制度落實(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格，崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不能做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
    5、安全基礎(chǔ)建設(shè)方面：部分安全設(shè)施由于使用年限較長(zhǎng)需要更換，皮帶機(jī)各類(lèi)保護(hù)需要進(jìn)一步完善。
    下半年任務(wù)目標(biāo)：
    1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機(jī)電事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    2、原煤運(yùn)輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
    3、精煤產(chǎn)量：全年計(jì)劃萬(wàn)噸，下半年計(jì)劃萬(wàn)噸，平均每月萬(wàn)噸。
    4、深化拓展“三零”工程，各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達(dá)100%。
    5、全面完成礦制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    采取措施：
    1、層層發(fā)動(dòng)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，迅速學(xué)習(xí)貫徹王信董事長(zhǎng)講話精神。我廠將大力加強(qiáng)安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢(shì)，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)及安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，各車(chē)間、組室立即召開(kāi)班子會(huì)、職工會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神和王信董事長(zhǎng)講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)“五項(xiàng)整治”活動(dòng)的內(nèi)容和要求，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的安全形勢(shì)，人人學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)簽名，要求全廠管理人員結(jié)合我廠工作實(shí)際寫(xiě)出自我剖析材料。
    2、迅速開(kāi)展以安全專(zhuān)題民主生活會(huì)。在全廠范圍內(nèi)迅速召開(kāi)以安全為主題的民主生活會(huì)，廠班子安全民主生活會(huì)將從個(gè)人問(wèn)題和各車(chē)間民主生活會(huì)召開(kāi)情況，針對(duì)提出問(wèn)題制定整改方案，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，明確下步工作思路和目標(biāo)，堅(jiān)定不移地遏制當(dāng)前安全生產(chǎn)中的不良苗頭，實(shí)現(xiàn)安全年。
    3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)精細(xì)化管理。我廠將進(jìn)一步細(xì)化崗位責(zé)任制和安全思想教育責(zé)任制，進(jìn)一步明確和細(xì)化每個(gè)崗位和個(gè)人的的工作職責(zé)，以權(quán)責(zé)相稱(chēng)的原則，完善崗位責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)任務(wù)到崗到人，責(zé)任到崗到人，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則、狠抓工作考核和責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核力度深化實(shí)施精細(xì)化管理,增強(qiáng)安全思想教育針對(duì)性和時(shí)效性，做到"人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、有考核",提升安全思想教育科學(xué)文化水平。
    4、明確分工，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全廠管理人員要進(jìn)一步提升安全工作的預(yù)見(jiàn)性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位。要多深入車(chē)間、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患。嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班盯崗、請(qǐng)銷(xiāo)假、24小時(shí)值班、副職跟小班及所有工程必須有分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場(chǎng)盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)效性，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。
    5、進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案工作機(jī)制，增強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力。我廠將進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急預(yù)案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應(yīng)急預(yù)案、人身事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、防洪應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步明確責(zé)任分工和突發(fā)應(yīng)急事故的匯報(bào)處理程序，并進(jìn)行全員培訓(xùn)，增強(qiáng)職工突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力和自救逃生能力。
    6、進(jìn)一步完善事故分析處理程序，強(qiáng)化責(zé)任追究。為更好的吸取6.25事故教訓(xùn)，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計(jì)分析處理制度》，按照事故等級(jí)，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險(xiǎn)第一責(zé)任人和事故分析責(zé)任人及事故匯報(bào)處理程序，嚴(yán)格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實(shí)事求是的分析出事故原因，對(duì)事故責(zé)任者嚴(yán)肅追究事故責(zé)任，并制定出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆婪洞胧乐诡?lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生。
    7、迅速開(kāi)展安全隱患排查整治活動(dòng)，確保現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)行。狠抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開(kāi)展以隱患排查、戒煙解酒、事故責(zé)任追究、管理干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。組織各車(chē)間支部書(shū)記、班組長(zhǎng)對(duì)本單位職工安全思想狀況進(jìn)行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的相應(yīng)措施。廠將組織相關(guān)人員對(duì)各單位排查出的問(wèn)題整改情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)落實(shí)責(zé)任不明，整改不利的給予嚴(yán)肅處理。充分發(fā)揮崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)作用，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇五
    本人通過(guò)前段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)保密安全相關(guān)知識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到：這次保密安全檢查的開(kāi)展，是解決公安工作中存在的問(wèn)題，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題以及危害進(jìn)行了深層次的剖析。作為一位派出所內(nèi)勤民警，最大的收獲是了解了保密安全是無(wú)時(shí)無(wú)刻存在于身邊的，使自己專(zhuān)下心來(lái)想問(wèn)題、做工作，自覺(jué)把這次活動(dòng)的過(guò)程，變成自我教育、自我提高、自我完善的過(guò)程。同時(shí)，在認(rèn)真回顧自己的工作，廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同志意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)反思，現(xiàn)自我剖析如下：
    1、安全保密的思想認(rèn)識(shí)不高、對(duì)保密安全檢查的認(rèn)識(shí)不到位。一是存在著應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)時(shí)態(tài)度不認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性。只限于所上組織的集中和自學(xué)理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過(guò)程中自我要求也不高，雖做了筆記，但質(zhì)量不高，認(rèn)識(shí)比較膚淺。二是理論聯(lián)系實(shí)際工作還亟需堅(jiān)強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)不能致用，理論和實(shí)際相脫節(jié)。
    3、工作上有時(shí)存在懶惰思想。主要表現(xiàn)一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，往往借口于工作條件差，打印機(jī)不足，經(jīng)常在非涉密計(jì)算機(jī)上打印涉密材料，不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
    以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是自己主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不重視?？傉J(rèn)為自己的學(xué)習(xí)是在完成任務(wù)，參與學(xué)習(xí)就可。通過(guò)對(duì)安全保密相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，才深刻認(rèn)識(shí)到的不足，離做到安全保密的要求還相差甚遠(yuǎn)。二是自我要求有所放松。有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅?，便接口硬件設(shè)備不足，忽略了保密安全的需要，在非涉密計(jì)算機(jī)上打印涉密材料，致使工作中存在失泄密的安全隱患。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，努力做到規(guī)范、安全使用網(wǎng)絡(luò)、使用計(jì)算機(jī)。
    二是通過(guò)學(xué)習(xí)安全保密相關(guān)知識(shí)，提高自身的警惕性，防止在自己身上發(fā)生失泄密事件，同時(shí)也要幫助同事、戰(zhàn)友避免發(fā)生類(lèi)似事件。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇六
    4月27日，國(guó)網(wǎng)贛州市尋烏縣供電公司紀(jì)委組織由黨建部、安監(jiān)部、生技部、供用電部等部門(mén)人員組成安全督查組，通過(guò)明查暗訪的形式對(duì)各供電所、生產(chǎn)運(yùn)行單位及施工現(xiàn)場(chǎng)等開(kāi)展不打招呼的安全監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，全面筑牢公司安全生產(chǎn)防線。
    為貫徹落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，該公司紀(jì)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng)，堅(jiān)持“四不兩直”的原則，深入到各供電所、生產(chǎn)運(yùn)行單位及施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)安全措施落實(shí)情況和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全工器具管理及隱患管理等進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)督查出的問(wèn)題，下發(fā)督查整改建議書(shū)，建立整改落實(shí)督辦清單，實(shí)行考核問(wèn)責(zé)通報(bào)機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，時(shí)刻繃緊“安全”這根弦，督促公司各單位、各部門(mén)限期整改到位。
    該公司紀(jì)委督查組通過(guò)實(shí)地抽查施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，查閱工作票、
    施工方案。
    現(xiàn)場(chǎng)安全工器具及檢查安全措施情況工程質(zhì)量情況現(xiàn)場(chǎng)違章情況等。督查組在施工現(xiàn)場(chǎng)要求作業(yè)人員，施工作業(yè)必須加強(qiáng)作業(yè)安全管理，杜絕違章情況的發(fā)生，以保護(hù)人的生命安全為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立“底線”思維和“紅線”意識(shí)，真正把“四不傷害”的理念扎根思想深處，全力確保施工作業(yè)安全。
    下一步，該公司紀(jì)委將立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，不斷完善監(jiān)督檢查機(jī)制，以多形式多方面開(kāi)展督查工作，拓展監(jiān)督覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)局面平穩(wěn)。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇七
    針對(duì)集團(tuán)公司20xx年安全會(huì)議精神及集團(tuán)公司關(guān)于召開(kāi)以安全生產(chǎn)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主主生活會(huì)的通知，對(duì)如何做好安全生產(chǎn)工作談一下自己的看法：
    一要牢固樹(shù)立服務(wù)觀念、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取;牢固樹(shù)立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的理念;牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，生命至上”的思想。將人民的生命財(cái)產(chǎn)放在首要位置，將集團(tuán)公司的利益放在首位，將集團(tuán)公司各項(xiàng)政策貫徹好落實(shí)好。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和集團(tuán)公司的規(guī)定，做到聽(tīng)招呼、守規(guī)矩、做表率。
    二要求真務(wù)實(shí)，分別不同的安全狀況采取具體措施，對(duì)待安全生產(chǎn)工作要跟得上、盯得住、攻得下，要把心放在現(xiàn)場(chǎng)上，放在安全生產(chǎn)工作各個(gè)生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)上，放在安全生產(chǎn)工作的具體過(guò)程中。針對(duì)人、機(jī)、物、法、環(huán)的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)，進(jìn)行有效的事前、事中、事后控制。事前的控制就是要制定切實(shí)可行的作業(yè)方案，作業(yè)人員的有效的培訓(xùn)，充分的物質(zhì)準(zhǔn)備，詳細(xì)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)勘察，可預(yù)見(jiàn)的各種事故應(yīng)急預(yù)案演練。事中的控制就是生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各種作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格督導(dǎo)各種作業(yè)規(guī)定的執(zhí)行。事后的控制就是分析總結(jié)安全生產(chǎn)作業(yè)效果，分別不同效果預(yù)以褒獎(jiǎng)和懲處。
    三要針對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的層次分清職責(zé)分類(lèi)督察指導(dǎo)，安全生產(chǎn)管理工作可分為四個(gè)層次，第一層為操作層，是安全生產(chǎn)的基石，要提高其技能和素質(zhì)，督導(dǎo)其嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)措施規(guī)定，給予其充分多的臨場(chǎng)決斷權(quán)力，以應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的復(fù)雜情況。第二層為作業(yè)地管理層(區(qū)隊(duì)頭面)，是安全生產(chǎn)工作的支柱，要求其具備指揮員和戰(zhàn)斗員的素質(zhì)，該層人員必須熟知過(guò)去、掌握現(xiàn)在、預(yù)知未來(lái)。對(duì)各個(gè)班組的情況了如指掌，能及時(shí)將作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況向三班告知，向上級(jí)匯報(bào)，時(shí)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視督導(dǎo)動(dòng)態(tài)的安全生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任。第三層次為技術(shù)管理層(采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等)，該層人員既要熟悉安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程又能熟練掌握政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，要求其在技術(shù)的源頭上實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全設(shè)計(jì)，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第四層是綜合管理層，是平衡各種資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策并制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，完成安全生產(chǎn)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)集體。要求具有高度的政治責(zé)任心，強(qiáng)烈的事業(yè)心，迫切的使命感，要有戰(zhàn)略眼光和全局觀念。
    第四針對(duì)自己身為質(zhì)量監(jiān)督管理人員，深入基層次數(shù)不夠多，工作的主動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)起來(lái)，要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，多深入基層一線，多掌握第一手資料，落實(shí)好工程質(zhì)量監(jiān)督工作，以可靠的工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量，確保工程實(shí)體的安全，確保工程實(shí)體形成過(guò)程的作業(yè)安全。強(qiáng)化程序制度的察督檢查工作，用完善的組織制度保障工程質(zhì)量察督檢查各項(xiàng)方針政策和規(guī)的定貫徹落實(shí)。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇八
    (一)大局意識(shí)不強(qiáng)。
    學(xué)習(xí)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記生態(tài)文明思想的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)，對(duì)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)缺乏總體把握，在個(gè)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，沒(méi)能站在全市大局中去謀劃推進(jìn)。
    (二)思想認(rèn)識(shí)不足。
    雖然從內(nèi)心里高度重視環(huán)保工作，但對(duì)全市的生態(tài)環(huán)境總體形勢(shì)，還缺乏足夠清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的全局性、系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。與市政府環(huán)保部門(mén)溝通聯(lián)系不夠，一定程度上影響了工作思路的開(kāi)拓、工作方法的創(chuàng)新和工作效率的提高。
    (三)工作作風(fēng)不實(shí)。
    一直以來(lái)，特別是中央開(kāi)展環(huán)保督察后，雖然多次組織召開(kāi)環(huán)境保護(hù)方面的專(zhuān)題會(huì)議，研究部署環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)整改工作中存在的問(wèn)題和困難。但因工作繁忙，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)研不夠，抓環(huán)保工作有時(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，跟蹤問(wèn)效方面還存在一些差距。
    (四)壓力傳導(dǎo)不夠。
    本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》等責(zé)任規(guī)定，也重視抓落實(shí)抓整改，但沒(méi)有嚴(yán)格要求相關(guān)部門(mén)依法依規(guī)對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，在層層傳導(dǎo)責(zé)任上存在遞減現(xiàn)象。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇九
    近日，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個(gè)人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足，并主動(dòng)與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽(tīng)取意見(jiàn)建議。在此次以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)上，現(xiàn)就本人存在的主要問(wèn)題、原因分析和整改措施，向大家匯報(bào)如下：
    一、存在主要問(wèn)題及表現(xiàn)。
    (一)講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面:。
    一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很?chē)?yán)，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足，隨著年齡增長(zhǎng)，逐漸有了得過(guò)且過(guò)，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細(xì)抓的定力，從嚴(yán)治黨的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。
    (二)權(quán)力運(yùn)行方面:。
    一是對(duì)監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的事情，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒(méi)有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動(dòng)性不足。覺(jué)得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。
    (三)作風(fēng)建設(shè)方面。
    一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是還存在一些問(wèn)題。首先是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時(shí)的工作沒(méi)必要很?chē)?yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹(shù)得不牢。其次，工作上的主動(dòng)性還不夠工作中“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。
    二、存在問(wèn)題的原因剖析。
    出現(xiàn)上述問(wèn)題，究其根源，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。
    (一)理論學(xué)習(xí)欠缺主動(dòng)性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不清晰，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問(wèn)題的重要根源。
    (二)宗旨觀念淡化。沒(méi)有在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒(méi)有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。
    (三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問(wèn)題的眼光不夠，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問(wèn)題的思想根源。
    三、努力方向和整改措施。
    針對(duì)自身存的的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。
    (一)要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。提高道德水平，要樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，用新知識(shí)、新理念武裝頭腦、增長(zhǎng)才干。
    (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗(yàn)和衡量辦實(shí)事辦好事的標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇十
    近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    根據(jù)《方案》安排，兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。《方案》是進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性重大舉措。不過(guò)，筆者認(rèn)為，國(guó)家的頂層設(shè)計(jì)雖好，但是還必須有從上至下一絲不茍的抓落實(shí)，才能使學(xué)習(xí)教育取得良好的成效，達(dá)到預(yù)期的目的。
    “兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。一方面，學(xué)就要真正學(xué)習(xí)到位。筆者認(rèn)為，在抓學(xué)習(xí)的時(shí)候，首先一把手要帶頭學(xué)好、學(xué)精《黨章》《系列講話》，只有領(lǐng)導(dǎo)高度重視了，才可能輻射到機(jī)關(guān)全體干部，做到上行下效;其次在學(xué)習(xí)討論、黨員大會(huì)、黨組織生活會(huì)上，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自寫(xiě)、帶頭講，各支部負(fù)責(zé)人也要親身力行，帶頭做好學(xué)習(xí)發(fā)言，抓牢、抓實(shí)學(xué)習(xí)教育主要環(huán)節(jié);最后，一般干部應(yīng)當(dāng)積極、主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)教育中去，通過(guò)自學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向先進(jìn)典型學(xué)等方面，加深對(duì)《黨章》《系列講話》的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，提升自身的黨性修養(yǎng)及理論修養(yǎng)。
    另一方面，做就好做出實(shí)際效果。就是要在實(shí)際工作崗位上牢記黨員身份，嚴(yán)格遵守《黨章》要求，以高度的黨性修養(yǎng)來(lái)指引工作的開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習(xí)要達(dá)到學(xué)以致用，杜絕一陣風(fēng)。筆者認(rèn)為，各地各單位具體可以通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)行問(wèn)題查找，然后指定整改方案，最后必須建章立制、形成長(zhǎng)效機(jī)制并嚴(yán)格逗硬考核。例如對(duì)于市級(jí)部門(mén)、窗口單位、基層站所等不同崗位，就可以根據(jù)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)與否、服務(wù)到位與否、聯(lián)系群眾緊密與否來(lái)對(duì)自身進(jìn)行自查，對(duì)照“兩學(xué)”內(nèi)容查找不足，再制定整改落實(shí)方案，最后形成制度并逗硬考核，這樣才可能取得實(shí)效。
    總之，每一名黨員應(yīng)當(dāng)牢記，“兩學(xué)一做”絕不是一次活動(dòng)，抓好落實(shí)是關(guān)鍵。
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    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇十一
    根據(jù)省、市關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)十二字總要求和五個(gè)方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，采取征詢(xún)意見(jiàn)、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問(wèn)題差距、理清了整改方向。下面，由我做個(gè)檢視剖析。
    一、存在的主要問(wèn)題
    (一)在學(xué)習(xí)方面
    1、鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。雖然能夠主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時(shí)間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
    2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時(shí)從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來(lái)學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒(méi)有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法悟透，有時(shí)存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
    3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。帶著問(wèn)題學(xué)理論的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問(wèn)題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如，站在國(guó)家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運(yùn)用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨，對(duì)于書(shū)本上的概念，沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。
    (二)在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面
    1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時(shí)政治站位不夠高，自覺(jué)看齊的意識(shí)還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情，還沒(méi)有完全形成自覺(jué)，對(duì)一些隱形斗爭(zhēng)、變異四風(fēng)，缺少足夠的警惕警覺(jué)，抓工作也多是從具體問(wèn)題上考慮，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見(jiàn)的敏銳性。
    2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對(duì)中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級(jí)的工作部署、要求指示，有時(shí)私底議論、說(shuō)說(shuō)講講，有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng)，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對(duì)一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
    3、紀(jì)律意識(shí)還有待強(qiáng)化。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講?，F(xiàn)在看，自己還沒(méi)有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。
    (三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面
    1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對(duì)比以前，無(wú)論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了，多是給思路提意見(jiàn)拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項(xiàng)工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時(shí)以工作的繁雜、年齡的增長(zhǎng)來(lái)開(kāi)脫銳氣朝氣的不足。
    2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過(guò)去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問(wèn)題，思路還不夠開(kāi)闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。
    3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足問(wèn)題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對(duì)政策性難題有等靠思想，對(duì)共性矛盾問(wèn)題有觀望現(xiàn)象，對(duì)棘手敏感問(wèn)題有畏難情緒。對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒(méi)能從根本上進(jìn)行很好解決，沒(méi)有拿出既體現(xiàn)時(shí)代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。
    (四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面
    1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，對(duì)自身的要求有所放松，想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多，如何傾聽(tīng)群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。
    2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒(méi)有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽(tīng)部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。
    3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
    (五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面
    1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒(méi)有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意，但也有許多時(shí)候行沒(méi)有知的深、沒(méi)有知的好、沒(méi)有知的那么全面，工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級(jí)匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告，常常是講成績(jī)長(zhǎng)篇大論，說(shuō)問(wèn)題一帶而過(guò);有些工作存在急于跟上形勢(shì)、急于抓出效果、急于形成特色而逼著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來(lái)。
    2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時(shí)跑面多于蹲點(diǎn)，抓一般情況多于解剖麻雀，滿足于開(kāi)幾個(gè)座談會(huì)，頂多找?guī)讉€(gè)代表性人物談一談;用會(huì)議推動(dòng)工作的習(xí)慣還沒(méi)有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時(shí)關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒(méi)有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動(dòng)看成效的思維模式。
    3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)缺乏跟蹤問(wèn)效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對(duì)部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒(méi)能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問(wèn)效，致使有些工作還沒(méi)有落實(shí)到底。
    4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時(shí)沒(méi)有做到按時(shí)交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒(méi)有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時(shí)朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
    二、問(wèn)題的主要原因
    (一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺(jué)中淡化了四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、兩個(gè)維護(hù)處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。
    (二)使命意識(shí)不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí)，有時(shí)站位不高、理解不深;對(duì)自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。
    (三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺(jué)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時(shí)抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺(jué)性，放松了對(duì)自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)感到，自己受過(guò)黨組織多年的培養(yǎng)教育，對(duì)黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹(shù)形象不夠主動(dòng)持久。
    三、下步努力方向和改進(jìn)措施
    (一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策指示，在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。
    (二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，積極開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹(shù)立強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問(wèn)題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問(wèn)心無(wú)愧抓建設(shè)。
    (三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守人民立場(chǎng)，走好群眾路線，樹(shù)立以人民為中心的`發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺(jué)想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，圍繞確定為基層辦的實(shí)事，一件一件對(duì)號(hào)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限抓好落實(shí)，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問(wèn)題、意見(jiàn)征詢(xún)出的問(wèn)題、群眾反映出的問(wèn)題，列出整改措施和時(shí)限，一件件對(duì)照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。
    (四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺(jué)克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來(lái)遵守、作為政治品格來(lái)修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂(lè)圈、交往圈，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開(kāi)，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇十二
    1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
    3、敬業(yè)精神不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新認(rèn)真調(diào)查研究能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合卓有成效地開(kāi)展工作講實(shí)話辦實(shí)事求實(shí)效反對(duì)形式主義?！?BR>    5、全局觀念較差《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“正確行使人民賦予的權(quán)力依法辦事清正廉潔勤政為民以身作則艱苦樸素密切聯(lián)系群眾堅(jiān)持黨的群眾路線自覺(jué)地接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督做到自重、自省、自警、自勵(lì)反對(duì)官僚主義反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)?！睉?yīng)當(dāng)“堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制有民主作風(fēng)有全局觀念善于團(tuán)結(jié)同志包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。”
    二、改進(jìn)措施?
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)。
    2、加強(qiáng)自我改造提高綜合素質(zhì)。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇十三
    時(shí)間飛逝，2015年已然過(guò)去。這一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，取得了一些成績(jī)，也存在一些不足。對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題，現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活等存在的問(wèn)題做一簡(jiǎn)單的剖析，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
    一、存在的主要問(wèn)題
    1、運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題能力不夠。存在著素質(zhì)能力不適應(yīng)，知識(shí)透支現(xiàn)象，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，學(xué)習(xí)中看的較多，認(rèn)真坐下來(lái)研究的少。有時(shí)只注重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的內(nèi)容，對(duì)一些前瞻性的知識(shí)理論和鐵路實(shí)際問(wèn)題研究學(xué)習(xí)不夠，不能完全滿足當(dāng)前工作的需求，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平需進(jìn)一步提高。
    2、工作中創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。平時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和固定承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)能認(rèn)真努力的完成好。但在工作中主動(dòng)地、創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常說(shuō)一步走一步。對(duì)一些問(wèn)題甚至是采取逃避的態(tài)度。
    3、工作中有時(shí)有急躁情緒。有時(shí)對(duì)于工作中要求高、時(shí)間緊的任務(wù)，因?yàn)閴毫^大，交流溝通不夠，同時(shí)自己調(diào)整不利，有時(shí)有急躁情緒。
    二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
    1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。思想先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強(qiáng)理論修養(yǎng)、永葆先進(jìn)性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，受到實(shí)用主義的影響，忽略了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗(yàn)主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒(méi)有與具體實(shí)踐相結(jié)合，無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)。
    最低目標(biāo)，忽略了共產(chǎn)黨人的最終目標(biāo)；做到了在思想上、行動(dòng)上入黨，忽略了在思想上、行動(dòng)上緊跟黨。
    3、對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與黨校改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干完自己的固定工作就有滿足感的傾向。對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。再有，工作中缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
    三、今后的努力方向和整改措施
    1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，使自己的一言一行都要從科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)扎實(shí)工作，爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員，爭(zhēng)做實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的模范。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力水平。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。因此，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。學(xué)習(xí)理論，要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。
    3、樹(shù)立積極主動(dòng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，保證工作中的活力。工作中要努力探索和研究教學(xué)規(guī)律、特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，嘗試新的教學(xué)方法，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，使自己的工作登上新臺(tái)階。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，加強(qiáng)鐵路經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)輸、法律、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，擴(kuò)展知識(shí)面。
    4、進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我要牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的`精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，努力做一個(gè)無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    總之，今后在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我將繼續(xù)努力，不斷提高“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的四自能力，為鐵路黨校事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)！
    按照省紀(jì)委、組織部通知精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話書(shū)記王儒林在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話等一系列規(guī)定內(nèi)容；同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對(duì)照征求到的群眾意見(jiàn)，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)的整改措施，對(duì)自己一年來(lái)在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫媲闆r進(jìn)行了反思剖析。通過(guò)學(xué)習(xí)反思和對(duì)照檢查，使自身在思想認(rèn)識(shí)方面有了新提高。對(duì)照檢查如下。
    一、查找的主要問(wèn)題
    (一)理論學(xué)習(xí)方面有差距。按照上級(jí)安排做的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。
    (二)在工作全面推進(jìn)方面有差距。敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心，忽略了黨員在群眾中的模范帶頭作用，深入企業(yè)了解情況較少，第一手材料掌握得不全面，進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新能力不夠。
    檢查，或者檢查把關(guān)不嚴(yán)，有老好人思想；工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，等等。
    二、今后努力方向
    (一)要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)討論，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)提高政治素養(yǎng)，樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的政績(jī)觀、地位觀和利益觀；要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。
    (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn)。要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入基層深入職工，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評(píng)。
    (三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，為科技事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。要帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)；帶頭廉潔自律、弘揚(yáng)正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，迎難而上，積極工作；努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成科技局黨委和中心黨總支的各項(xiàng)決策部署。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志：
    按照公司黨委有關(guān)要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面進(jìn)行進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    通過(guò)自查，自己認(rèn)為，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機(jī)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用“八項(xiàng)規(guī)定”奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作取得了好的效果。 在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實(shí)履行工作責(zé)任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學(xué)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。日常生活中，嚴(yán)以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，思想和行動(dòng)同黨委保持一致，堅(jiān)決做到令行禁止，忠于職守，熱愛(ài)崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動(dòng)搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門(mén)斜道。
    一、2015年的主要工作：
    1、狠抓安全管理，安全是我公司生產(chǎn)的重點(diǎn)，狠抓安全教育，制定相關(guān)辦法，嚴(yán)肅管理，使同志們的個(gè)人安全意識(shí)明顯提高。
    2、完成春、夏、秋、冬四季檢查工作，認(rèn)真配合質(zhì)檢站、安監(jiān)站開(kāi)展的質(zhì)量、安全大檢查工作。
    3、12月底完成xxxxx工程的驗(yàn)收工作。
    4、盡職盡責(zé)做好xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx等監(jiān)理工作。
    二、存在問(wèn)題：
    1．理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠全面。本人作為一名共產(chǎn)黨員，平時(shí)參加各級(jí)組織會(huì)議存在應(yīng)付思想，貫徹黨組織及公司的各項(xiàng)決議決策時(shí)有打折扣現(xiàn)象，同時(shí)也查找出個(gè)人思想、學(xué)習(xí)存在的一些問(wèn)題，由于xxxxx工程施工期短任務(wù)重，對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒(méi)有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒(méi)有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
    2．在思想工作方面，存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)，由于礙于情面，有時(shí)對(duì)干部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)。
    還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、不深入的問(wèn)題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬上，深入基層檢查幫助少。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)。往往是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
    4．在廉潔自律上，能夠自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)格自律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不為人情所動(dòng)，不為金錢(qián)所惑，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動(dòng)中能堅(jiān)持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
    三、存在問(wèn)題的主要原因
    一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問(wèn)題的負(fù)面影響，政治嗅覺(jué)也跟著遲鈍了。
    二是放松了主觀世界的改造。隨著工作環(huán)境的變化，沒(méi)有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
    三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
    四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的僥幸心理。
    四、整改措施
    1．進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，樹(shù)立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
    2．進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。要以日常事務(wù)中超脫出來(lái)，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義。
    3．樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。
    4．加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)
    牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
    5．自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
    總之，存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。今后，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。
    以上發(fā)言，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志批評(píng)指正。
    xxxxx
    2015年12月25日
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇十四
    民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來(lái)的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    4月27日，國(guó)網(wǎng)贛州市尋烏縣供電公司紀(jì)委組織由黨建部、安監(jiān)部、生技部、供用電部等部門(mén)人員組成安全督查組，通過(guò)明查暗訪的形式對(duì)各供電所、生產(chǎn)運(yùn)行單位及施工現(xiàn)場(chǎng)等開(kāi)展不打招呼的安全監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，全面筑牢公司安全生產(chǎn)防線。
    為貫徹落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，該公司紀(jì)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng)，堅(jiān)持“四不兩直”的原則，深入到各供電所、生產(chǎn)運(yùn)行單位及施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)安全措施落實(shí)情況和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全工器具管理及隱患管理等進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)督查出的問(wèn)題，下發(fā)督查整改建議書(shū)，建立整改落實(shí)督辦清單，實(shí)行考核問(wèn)責(zé)通報(bào)機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，時(shí)刻繃緊“安全”這根弦，督促公司各單位、各部門(mén)限期整改到位。
    該公司紀(jì)委督查組通過(guò)實(shí)地抽查施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，查閱工作票、施工方案、現(xiàn)場(chǎng)安全工器具及檢查安全措施情況、工程質(zhì)量情況、現(xiàn)場(chǎng)違章情況等。督查組在施工現(xiàn)場(chǎng)要求作業(yè)人員，施工作業(yè)必須加強(qiáng)作業(yè)安全管理，杜絕違章情況的發(fā)生，以保護(hù)人的生命安全為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立“底線”思維和“紅線”意識(shí)，真正把“四不傷害”的理念扎根思想深處，全力確保施工作業(yè)安全。
    下一步，該公司紀(jì)委將立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé)定位，不斷完善監(jiān)督檢查機(jī)制，以多形式多方面開(kāi)展督查工作，拓展監(jiān)督覆蓋面，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)局面平穩(wěn)。
    按照召開(kāi)安全專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)重要講話精神和領(lǐng)會(huì)近期公司領(lǐng)導(dǎo)的具體要求，結(jié)合前段時(shí)間開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的情況，深感和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大差距，在反思我部發(fā)生的___事故檢查中沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去，進(jìn)行認(rèn)真反思。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合日常工作在融入中心履行安全職責(zé)中所作的工作,從思想意識(shí)、安全管理、工作作風(fēng)、形成合力等方面，針對(duì)本職工作進(jìn)行了深入剖析，具體查找情況如下：
    一、安全第一的思想沒(méi)有始終貫穿在安全管理過(guò)程中,思想認(rèn)識(shí)上有對(duì)安全管理認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象。___事故發(fā)生后，也在思想上引起了深深的振顫，但是在思想深處反思起來(lái)，還是沒(méi)有真正的把事故當(dāng)作自己的事來(lái)認(rèn)真分析，我部___事故發(fā)生后仍然存在思想認(rèn)識(shí)不深，安全第一的思想不牢固的現(xiàn)象。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，安全第一的思想是否牢固，直接決定工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，思想上出現(xiàn)偏差，必然導(dǎo)致管理和決策上的失誤。在落實(shí)安全第一的思想上，分析自己，對(duì)齊抓共管、齊抓共干理解的不深不透，片面認(rèn)為抓安全管理主要是行政部門(mén)主抓的事，黨務(wù)干部只是配角。有平時(shí)不說(shuō)不行、說(shuō)多了不好，行政部門(mén)抓得緊就跟著多強(qiáng)調(diào)，行政部門(mén)要求的不緊時(shí)，也就跟著平淡下來(lái)的與己關(guān)系不大的錯(cuò)誤想法。對(duì)如何抓好安全管理做的還很不夠，思想懶惰，未能把安全生產(chǎn)作為第一職責(zé)，在安全管理的認(rèn)識(shí)上有差距，總認(rèn)為自己是___工作者，第一責(zé)任是抓好分管的___工作，思想上存在對(duì)本職工作在融入安全生產(chǎn)中的位置認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象，對(duì)安全工作沒(méi)有做到全身心投入，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，自我加壓，忽視了___工作要圍繞中心工作開(kāi)展才富有生命力的道理。在深入現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候多是了解一些安全生產(chǎn)以外的事，對(duì)安全生產(chǎn)沒(méi)有做到嚴(yán)查細(xì)糾，害怕說(shuō)外行話，工作作風(fēng)不扎實(shí)，處理問(wèn)題好人主義。具體表現(xiàn)為：到一線檢查工作存在蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也只看現(xiàn)象，不看本質(zhì)。對(duì)待問(wèn)題不敢抓、不敢管、不敢動(dòng)真格的。抓檢查抓落實(shí)的力度不夠，導(dǎo)致對(duì)安全工作發(fā)揮融入作用不到位的現(xiàn)象。
    二、安全管理上存有好人主義，管理上存在標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有做到真思真查。我部___事故，就是因?yàn)開(kāi)_工區(qū)在___作業(yè)時(shí)，不能?chē)?yán)格落實(shí)規(guī)章制度;作業(yè)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，作業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)人員作業(yè)情況監(jiān)控不力，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況缺乏全面掌控，防護(hù)員安全觀念淡薄，防護(hù)知識(shí)掌握片面，勞動(dòng)安全措施落實(shí)不力，聯(lián)控制度落實(shí)不到位，違章違紀(jì)所造成的。同時(shí)也暴露出我在安全管理上發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)開(kāi)展安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查切入點(diǎn)缺乏針對(duì)性。大局觀念不強(qiáng)，很多問(wèn)題總站在分管工作的立場(chǎng)考慮。工作的重點(diǎn)不突出，不具體。結(jié)合本部實(shí)際，自覺(jué)融入安全管理的切入點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，站位的角度把握的還不夠貼切，工作溝通不夠，至使發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢(shì)和應(yīng)該履行的職責(zé)沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)。如：在檢查干部履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢固樹(shù)立安全第一的思想上，未能盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人。在如何宣傳教育引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)遵章守紀(jì)、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的活動(dòng)開(kāi)展上，針對(duì)性不強(qiáng)，效果不明顯，就活動(dòng)而活動(dòng)。在結(jié)合調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)保安全的主動(dòng)性、積極性的宣傳引導(dǎo)上活動(dòng)形式單一。在如何履行自身職責(zé)，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督上，形式主義的東西多。上級(jí)布置安排的工作，好做的工作做了，不好做的或有困難的就應(yīng)付了事。工作不注意總結(jié)、完善、提高，有虎頭蛇尾得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。反思自己的工作，在落實(shí)安全制度上也是存有很大的差距，存有應(yīng)付思想，實(shí)質(zhì)上也就是在不按章作業(yè)。比如在工作落實(shí)上，對(duì)一些看慣了、干慣了，見(jiàn)事遲、行動(dòng)慢等現(xiàn)象，沒(méi)有能夠認(rèn)真查找原因去糾正問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些違章現(xiàn)象，未能真正查找在管理上存在的問(wèn)題，根結(jié)在那里，如何從細(xì)節(jié)的環(huán)節(jié)上加強(qiáng)。工作中存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。認(rèn)為我們的干部職工勞動(dòng)強(qiáng)度大，在參與安全管理的時(shí)候，對(duì)干部職工的一些小的違章沒(méi)有做到及時(shí)制止，就是制止了也多是單獨(dú)的對(duì)當(dāng)事人制止。自我要求松，管理感情化，對(duì)職工違章現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，沒(méi)有把違章所可能引發(fā)的后果對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)，來(lái)教育其他的職工，忽視了嚴(yán)是愛(ài)、松是害，這是落實(shí)規(guī)章制度不嚴(yán)的嚴(yán)重表現(xiàn)。
    三、工作作風(fēng)上不扎實(shí)，深入生產(chǎn)一線不夠，不能及時(shí)指導(dǎo)幫助車(chē)間解決問(wèn)題。我部___事故的教訓(xùn)警示我們，事故問(wèn)題雖發(fā)生在作業(yè)層，但根源卻在管理層，責(zé)任在干部身上。反思自己也是缺乏嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，反思問(wèn)題，檢查問(wèn)題，解決問(wèn)題的危機(jī)意識(shí)沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，不能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵要害，一抓到底的勁頭不夠。認(rèn)為我部現(xiàn)在安全形勢(shì)比較穩(wěn)定，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，把目光停留在取得成績(jī)的光環(huán)上，沒(méi)有看到安全管理上存在的漏洞和隱患，不自覺(jué)地產(chǎn)生了喘口氣、歇歇腳的思想，從而無(wú)形中喪失了抓安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，給安全生產(chǎn)帶來(lái)了極大的隱患。___事故，就充分暴露出我們存在的問(wèn)題，暴露出在作用中不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，___作業(yè)現(xiàn)象依然是嚴(yán)重存在的。也暴露出自己在檢查過(guò)程中，存有的不認(rèn)真不細(xì)致的現(xiàn)象，下現(xiàn)場(chǎng)也就是到自己的所包保單位進(jìn)行了檢查，很多的工區(qū)沒(méi)有做到深入細(xì)致的了解，導(dǎo)致對(duì)全區(qū)的安全現(xiàn)狀沒(méi)有做到全面掌握。到現(xiàn)場(chǎng)也多是走一走看一看，沒(méi)能做到為一線深入解決問(wèn)題，沒(méi)能做到與一線職工合力攻關(guān)安全隱患，這也是工作上的形式主義的表現(xiàn)。
    四、思想教育工作的實(shí)效性不夠，維護(hù)穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。在___加快發(fā)展的現(xiàn)階段，干部職工的思想活躍程度超過(guò)了以往任何一個(gè)時(shí)期，職工思想呈現(xiàn)復(fù)雜性和多樣性，在收入和住房上異常關(guān)注，對(duì)收入分配和住房改革存有疑慮和不滿情緒。從前一階段看，我部穩(wěn)定情況不容樂(lè)觀，有人以反映住房補(bǔ)貼問(wèn)題為由以我部的名義編造假通知，用傳真發(fā)往__地區(qū)的車(chē)間、工區(qū)，企圖煽動(dòng)職工前往公司上訪，被部門(mén)成功攔截，雖未構(gòu)成上訪事件，但卻造成較壞影響。另一個(gè)就是___積水造成路外人員傷亡問(wèn)題。這兩年由于__地區(qū)雨水偏多，__涵洞多為下沉式橋涵，雖然對(duì)所有的橋涵進(jìn)行了改造，加筑了人行便道，但是雨后涵洞的積水仍然難以迅速排除，老百姓無(wú)法通過(guò)涵洞，只能翻越線路通過(guò)，由于躲閃不及時(shí)，造成路外人員傷亡，地方政府和老百姓多次來(lái)部門(mén)反映橋涵積水的事情。通過(guò)分析存在的問(wèn)題，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在融入中心工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，穩(wěn)定人心和凝聚力量上，對(duì)一些職工的情緒變化掌握不到位，了解不透徹，對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題預(yù)想不到位，沒(méi)有引起足夠重視，解決矛盾的效果不突出，思想政治工作未能發(fā)揮出應(yīng)有效力，同安全穩(wěn)定的形勢(shì)要求不相適應(yīng)。在認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握奧運(yùn)會(huì)這一敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作的特殊性和極端重要性，牢固樹(shù)立穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任的觀念還做的不夠，思想政治工作沒(méi)能緊密結(jié)合和諧鐵路發(fā)展的要求，對(duì)于時(shí)刻保持常抓不懈的態(tài)勢(shì)，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、超前防范的工作力度上抓的不夠，未能切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感。
    以上是我通過(guò)學(xué)習(xí)查找出的問(wèn)題和不足，將結(jié)合這次安全專(zhuān)題民主生活會(huì)，認(rèn)真加以整改，以全身心融入安全生產(chǎn)，制定以下整改措施。
    1、吸取事故教訓(xùn)，牢固樹(shù)立安全第一的思想。我部的___事故，教訓(xùn)極其深刻，對(duì)全局整體工作造成了嚴(yán)重影響，安全形勢(shì)面臨著嚴(yán)峻的局面。我將結(jié)合安全專(zhuān)題民主生活會(huì)，進(jìn)一步吸取___事故教訓(xùn)，針對(duì)所查出的自身問(wèn)題，反思工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)部長(zhǎng)在___安全工作會(huì)議上的講話精神，充分認(rèn)識(shí)任何時(shí)間安全工作都不能高枕無(wú)憂，都必須保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，始終堅(jiān)持安全第一思想不動(dòng)搖。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的危機(jī)意識(shí)，用思想上的真正警醒換取理念上的徹底轉(zhuǎn)變，使不能管好安全的干部是不稱(chēng)職的干部，不能保證安全的職工是不合格職工的思想理念在頭腦中牢固樹(shù)立起來(lái)。深入包保單位組織干部職工開(kāi)展安全反思活動(dòng)，在抓好自身整改的同時(shí)，幫助包保單位認(rèn)真查單位在思想上、作風(fēng)上、管理上、設(shè)備上、職工作業(yè)中存在的問(wèn)題和隱患，舉一反三，采取措施，抓好各類(lèi)問(wèn)題的整改。指導(dǎo)我們打好安全生產(chǎn)翻身仗，指導(dǎo)我們加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。
    2、克服下現(xiàn)場(chǎng)被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，把主要精力放在抓安全生產(chǎn)上。堅(jiān)決克服嚴(yán)不起來(lái)、落不下去的頑癥，瞪起眼睛，硬起手腕，切實(shí)履行職責(zé)，解決安全管理中的寬、松、軟問(wèn)題，以嚴(yán)格的管理、嚴(yán)明的紀(jì)律保證運(yùn)輸安全的持續(xù)穩(wěn)定;抓落實(shí)，堅(jiān)持一抓到底，把工作重心真正放到一線，把崗位定在抓過(guò)程、抓具體、抓細(xì)節(jié)過(guò)程之中。帶頭抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，聯(lián)系當(dāng)前施工安全等重點(diǎn)工作，針對(duì)我部設(shè)備質(zhì)量、安全管理制度等方面的實(shí)際情況。深入包保單位組織干部職工深入查找思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，認(rèn)真查找在安全發(fā)展理念發(fā)生動(dòng)搖、偏移、錯(cuò)位的問(wèn)題，通過(guò)反思自查，真正警醒起來(lái)，迅速行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)決把安全管理工作擺在第一的位置，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到把主要精力落在抓安全，盯問(wèn)題，卡關(guān)鍵，采取措施，狠抓落實(shí)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深入分析排查，做到每月兩次到各單位檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，對(duì)我部安全管理情況全過(guò)程跟蹤參與、全過(guò)程監(jiān)督，抓好影響安全關(guān)鍵問(wèn)題的解決，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到立即解決，消除推諉拖沓，對(duì)不能解決的及時(shí)與分管部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，力爭(zhēng)在第一時(shí)間解決。以自身的主動(dòng)，帶動(dòng)包保單位各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
    3、加強(qiáng)安全安全管理中的思想教育，把思想政治工作融入安全基礎(chǔ)建設(shè)中。針對(duì)職工在安全生產(chǎn)中的實(shí)際精神狀況，從加強(qiáng)思想政治工作入手，搞好思想情緒化解和疏導(dǎo)。深入一線開(kāi)展調(diào)查，多與一線職工談心，面對(duì)面交流、溝通，創(chuàng)造一種上下和諧、同舟共濟(jì)的良好環(huán)境，引導(dǎo)職工群眾正確對(duì)待苦與樂(lè)、得與失，引導(dǎo)職工與企業(yè)同命運(yùn)共發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)教育，不斷增強(qiáng)職工的危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);通過(guò)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育和職工思想教育，理順個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系，促使職工認(rèn)真做好本職工作。抓學(xué)習(xí)、抓競(jìng)賽、抓評(píng)比等活動(dòng)，把思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)融于安全基礎(chǔ)建設(shè)之中，使職工中內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氣氛，為我部的安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。
    4、做好防范工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。進(jìn)一步明確政治責(zé)任，保持清醒頭腦，克服年年都有敏感期、年年都無(wú)大問(wèn)題的麻痹思想，充分認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握信訪穩(wěn)定工作的特殊性和極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，激發(fā)干部職工的昂揚(yáng)斗志，抓好穩(wěn)定工作，主動(dòng)出擊，扎實(shí)做好各項(xiàng)安全防范工作。教育我們的職工要有反恐防暴意識(shí)，要有警惕性、自救能力，向職工講清形勢(shì)，揭露破壞分子破壞社會(huì)穩(wěn)定、國(guó)家穩(wěn)定的陰謀，要團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起與敵對(duì)勢(shì)力做斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)涉及鐵路的各類(lèi)預(yù)謀爆炸、破壞的敵情立即上報(bào)到車(chē)間或部門(mén)穩(wěn)定辦，做好防范和處置突發(fā)事件的工作預(yù)案，確保我部的安全穩(wěn)定。
    5、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，融入全員保安全工作之中。安全靠管理，管理必須有一只團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來(lái)落實(shí)。從規(guī)范完善安全管理出發(fā)，重點(diǎn)檢查干部履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況，引導(dǎo)和督促干認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的決策部署，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢固樹(shù)立安全第一的思想，盯住不落實(shí)的是，追究不落實(shí)的人。不斷改進(jìn)監(jiān)督檢查的方式方法，堅(jiān)持定期與不定期，普遍與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，突出對(duì)安全專(zhuān)項(xiàng)工作、安全關(guān)鍵問(wèn)題整改的監(jiān)督檢查，使監(jiān)督檢查經(jīng)常化長(zhǎng)效化。充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，穩(wěn)定隊(duì)伍、穩(wěn)定人心，形成打好安全生產(chǎn)翻身仗的強(qiáng)大合力，率先垂范，務(wù)實(shí)求效，雷厲風(fēng)行，及時(shí)準(zhǔn)確把握安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)和幫助現(xiàn)場(chǎng)解決安全生產(chǎn)上的實(shí)際問(wèn)題。主動(dòng)抓好對(duì)單位及各級(jí)干部貫徹執(zhí)行有關(guān)決定、命令和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，積極查處施工作業(yè)中的違章違紀(jì)行為。同時(shí)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)中的思想政治工作，認(rèn)真分析關(guān)鍵崗位干部職工的思想狀況，把做好思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使干部職工全身心投入到安全生產(chǎn)中。
    安全穩(wěn)定是鐵路運(yùn)輸?shù)挠篮阒黝}，而抓好安全穩(wěn)定工作的關(guān)鍵在于規(guī)范安全管理。管理人員只有強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在日常安全管理上狠下工夫，才能在安全管理上取得新突破，作為一名___工作者，抓好安全工作也是第一要?jiǎng)?wù)，只有充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，才能真正融入安全生產(chǎn)當(dāng)中。借這次安全專(zhuān)題民主生活會(huì)的契機(jī)，結(jié)合整改，在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)班子同舟共濟(jì)、齊心合力共同圍繞公司的中心任務(wù)和總體目標(biāo)開(kāi)展工作，發(fā)揮班子的整體功能，找準(zhǔn)中心工作與自身工作的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)履行好職責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，形成齊抓共干的最大合力，為打好安全翻身仗貢獻(xiàn)力量。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    近期集團(tuán)公司安全工作出現(xiàn)滑坡，為吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，深刻吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，查擺問(wèn)題，改進(jìn)工作，切實(shí)增強(qiáng)抓安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責(zé)任感，按照公司黨委部署，現(xiàn)就本次以安全生產(chǎn)為主題的民主生活會(huì)做如下匯報(bào)。
    這段時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦關(guān)于安全工作的一系列會(huì)議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、安全管理等方面的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面的不足：
    一是在思想認(rèn)識(shí)方面，沒(méi)有牢固樹(shù)立“以人為本、生命至上，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、守土有責(zé)，文化引領(lǐng)、主動(dòng)安全”的安全理念，“安全紅線意識(shí)、安全底線思維、安全絕對(duì)第一”的思想不牢靠；沒(méi)有特別對(duì)照事故吸取教訓(xùn)，沒(méi)有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
    二是管理不嚴(yán)不細(xì)。總覺(jué)得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進(jìn)入今年以來(lái)，逐漸放松了對(duì)他們的嚴(yán)格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開(kāi)始麻痹松懈，精力上不夠集中，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)制度措施和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)失之與軟、失之于寬，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)安全管理出現(xiàn)滑坡。
    三是大局意識(shí)不夠。總覺(jué)得管好自己的分管工作就行了，沒(méi)有自覺(jué)地從全公司整體一盤(pán)棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
    四是安全思想滑坡。自去年開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)管理確實(shí)發(fā)生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進(jìn)入今年以來(lái)，從我個(gè)人，思想上就開(kāi)始放松警惕，放松了對(duì)分管區(qū)隊(duì)的管理，覺(jué)得現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量已經(jīng)比較好了，對(duì)上級(jí)一些新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理抓得不深、不細(xì)、不透，特別是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一些小隱患小問(wèn)題總覺(jué)得無(wú)礙大局，心存僥幸，沒(méi)能夠盯上排除解決，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理出現(xiàn)這樣那樣問(wèn)題。
    在下步工作中，我將牢固樹(shù)立全礦一盤(pán)棋的思想，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則，切實(shí)把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，積極主動(dòng)地采取措施，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
    1、層層發(fā)動(dòng)，明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，迅速學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)講話精神，大力加強(qiáng)安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢(shì)，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)及安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，各區(qū)隊(duì)、班組立即召開(kāi)班子會(huì)、職工會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神和董事長(zhǎng)講話精神，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的安全形勢(shì)，人人學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)簽名，要求區(qū)隊(duì)全體人員結(jié)合工作實(shí)際寫(xiě)出自我剖析材料。
    2、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)精細(xì)化管理。進(jìn)一步細(xì)化崗位責(zé)任制和安全思想教育責(zé)任制，進(jìn)一步明確和細(xì)化每個(gè)崗位和個(gè)人的的工作職責(zé)，以權(quán)責(zé)相稱(chēng)的原則，完善崗位責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)任務(wù)到崗到人，責(zé)任到崗到人，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則、狠抓工作考核和責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核力度深化實(shí)施精細(xì)化管理,增強(qiáng)安全思想教育針對(duì)性和時(shí)效性，做到＂人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、有考核＂,提升安全思想教育科學(xué)文化水平。
    3、明確分工，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。區(qū)隊(duì)管理人員要進(jìn)一步提升安全工作的預(yù)見(jiàn)性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位。要多深入車(chē)間、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題和隱患。嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班盯崗、請(qǐng)銷(xiāo)假、24小時(shí)值班、副職跟小班及所有工作必須有區(qū)隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)等工作必須有管理人員在現(xiàn)場(chǎng)盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)效性，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。
    4、迅速開(kāi)展區(qū)隊(duì)安全隱患排查整治活動(dòng)，確保現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)行。狠抓現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開(kāi)展以隱患排查、管理干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。組織區(qū)隊(duì)支部書(shū)記、班組長(zhǎng)對(duì)本單位職工安全思想狀況進(jìn)行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的相應(yīng)措施，在"包片、包機(jī)"崗位管理基礎(chǔ)之上，實(shí)行思想上"包人"，杜絕崗位工在思想不穩(wěn)定、精神狀態(tài)不好時(shí)上崗。并充分發(fā)揮崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)作用，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實(shí)建議和措施，并抓好對(duì)本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進(jìn)礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
    首先談?wù)勎覍?duì)批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí)，批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)能夠不斷糾正我們?cè)谌粘９ぷ魃钪写嬖诘囊恍╁e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進(jìn)，經(jīng)常性的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，并形成一種常態(tài)，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M(jìn)作用。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠，總是被動(dòng)的、消極的去學(xué)，在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神，對(duì)待理論知識(shí)往往是淺嘗輒止，沒(méi)有往深里鉆，導(dǎo)致有些時(shí)候不能創(chuàng)造性地完成本職工作。
    二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內(nèi)心不夠強(qiáng)大，受不良風(fēng)氣影響，存在干多干少一個(gè)樣的消極思想，事業(yè)心不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在懈怠感。對(duì)工作的要求不夠高，只滿足于完成，沒(méi)有把工作做成精品的意識(shí)。
    三是工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)待問(wèn)題思考的層次不夠深。有時(shí)候粗心大意不夠注重細(xì)節(jié)，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。
    由于自己示范作用不夠好，因此組內(nèi)教師學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，盡管工作中積極主動(dòng)，但是有時(shí)工作缺少創(chuàng)新意識(shí)，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。
    我認(rèn)為自身存在的問(wèn)題原因很多，但最主要的癥結(jié)所在是我認(rèn)為自己讀書(shū)學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)就沒(méi)有一個(gè)健全的世界觀，也就不能夠形成一個(gè)成熟的方法論，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時(shí)思想境界不高，工作作風(fēng)不積極，學(xué)習(xí)自然就沒(méi)有動(dòng)力，所以下一步我要以讀書(shū)學(xué)習(xí)為突破口，并帶動(dòng)組內(nèi)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己和團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)使團(tuán)隊(duì)工作更上一層樓。
    4月15日—4月17日，按照陜西省電力公司關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)題“安全日”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，國(guó)網(wǎng)漢中供電公司組織各部門(mén)、各單位開(kāi)展專(zhuān)題“安全日”活動(dòng)，要求時(shí)刻保持警惕之心，做到警鐘長(zhǎng)鳴，狠抓安全生產(chǎn)不能有絲毫懈怠。
    該公司各部門(mén)、單位高度重視，在活動(dòng)中對(duì)照學(xué)習(xí)了安規(guī)、安全工器具管理規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)到崗到位工作實(shí)施細(xì)則等，結(jié)合工作實(shí)際展開(kāi)安全大討論，將事故通報(bào)學(xué)習(xí)與工作現(xiàn)場(chǎng)的反違章及近期安全重點(diǎn)工作相結(jié)合，與工作崗位和作業(yè)流程相結(jié)合，充分討論、深刻剖析、舉一反三，檢驗(yàn)提升了現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、防控能力，通過(guò)討論，針對(duì)部分現(xiàn)場(chǎng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)，提出了進(jìn)一步針對(duì)性防范措施，活動(dòng)取得了實(shí)際效果。
    該公司要求，各部門(mén)、各單位一要扎實(shí)開(kāi)展好專(zhuān)題“安全日”活動(dòng)學(xué)習(xí)，結(jié)合該公司安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作，分析討論本部門(mén)、本單位、本專(zhuān)業(yè)在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、制度執(zhí)行、安全管控、現(xiàn)場(chǎng)查糾、違章處罰、事故處理等安全工作方方面面的不足，對(duì)照查找存在的問(wèn)題和隱患。二要進(jìn)一步提高安全思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)，提高政治站位，保持清醒頭腦，知敬畏，存戒懼，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，集中精力做好安全生產(chǎn)工作，牢牢守住安全這條“生命線”。三要加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，分類(lèi)分專(zhuān)業(yè)建立人才梯隊(duì)，開(kāi)展行之有效的安全教育培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員安全素質(zhì)和技術(shù)能力，打造一支思想好、作風(fēng)好、業(yè)績(jī)好的基層安全生產(chǎn)隊(duì)伍。四要強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行，注重發(fā)揮安全管理規(guī)章制度的指導(dǎo)和約束作用，厘清職責(zé)界面和工作流程，嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制”、“兩措”、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“十不干”等行之有效的基礎(chǔ)管理要求，加強(qiáng)作業(yè)組織和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督考核，構(gòu)建嚴(yán)明的工作秩序，全面提升安全水平。
    根據(jù)我公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)的計(jì)劃安排，征得上級(jí)先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組的同意，9月2日下午，我公司召開(kāi)了先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。公司全體黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議，會(huì)議由黨委書(shū)記xxx主持?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    公司黨委把開(kāi)好民主生活會(huì)作為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，帶頭開(kāi)好民主生活會(huì)。為高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)，黨委在會(huì)前做了充分的準(zhǔn)備工作：
    1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，公司黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了江澤民同志《論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專(zhuān)題摘編）》等七篇文獻(xiàn)，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)。
    2、廣泛征求意見(jiàn)。公司黨委采取多種方式，廣泛收集和聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。一是召開(kāi)座談會(huì)。公司共召開(kāi)座談會(huì)51場(chǎng)，參加黨員人數(shù)420名，群眾252名。二是發(fā)放征求意見(jiàn)表，共發(fā)放征求意見(jiàn)表1482張征求意見(jiàn)。三是設(shè)立意見(jiàn)箱征求意見(jiàn)。四是開(kāi)設(shè)網(wǎng)上論壇征求意見(jiàn)。通過(guò)上述途徑，共征求到9個(gè)類(lèi)型的意見(jiàn)111條。
    3、深入開(kāi)展談心活動(dòng)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)談，普通黨員相互談的原則，認(rèn)真組織各層次黨員干部之間的相互談心。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員誠(chéng)懇地與其他成員、與所分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間及普通黨員和群眾開(kāi)展談心活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員人均談話達(dá)28人次以上。通過(guò)開(kāi)展談心，達(dá)到了溝通思想、互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，為開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好氛圍。
    4、認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照《黨章》、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和我公司先進(jìn)性具體要求，對(duì)照先進(jìn)典型，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)了個(gè)人黨性分析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審閱，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的黨性分析材料由省公司先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組和市委分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了審閱，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，并分別提出了修改意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真修改，為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)做好了準(zhǔn)備。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均認(rèn)真參加了聯(lián)系點(diǎn)的民主生活會(huì)，進(jìn)一步征求意見(jiàn)和建議，為開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
    1、會(huì)議主題。按照中央、省委和市委召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)的主題是：按照實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的突出問(wèn)題，剖析思想根源，明確努力方向，進(jìn)一步保持共產(chǎn)黨員先的先進(jìn)性，全面建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，努力推進(jìn)“兩率先，兩步走”。
    2、會(huì)議召開(kāi)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一人一講、逐個(gè)評(píng)議、分段進(jìn)行”的程序要求進(jìn)行，先由領(lǐng)導(dǎo)班子成員作個(gè)人黨性分析，然后大家對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議，在評(píng)議時(shí)大家立足于提高認(rèn)識(shí)，溝通理解，做好工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真的開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)，每位班子成員實(shí)事求是的反映真實(shí)情況，重點(diǎn)檢查了自己存在的突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確今后努力的方向。進(jìn)行互相批評(píng)時(shí)，講黨性、講原則，不說(shuō)恭維話，不說(shuō)客套話，做到坦誠(chéng)相見(jiàn)，“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”；被批評(píng)的同志虛心聽(tīng)取各種意見(jiàn)，“有則改之，無(wú)則加勉”。會(huì)議氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真、熱烈融洽。
    3、會(huì)議取得的成果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，互相幫助、增強(qiáng)黨性，形成共識(shí)、解決問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的，為公司黨委下一步抓住主要問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改，打下了思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為自己在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、能力建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等方面還存在差距，對(duì)今后努力的方向集中體現(xiàn)在：一要進(jìn)一步深入基層，二要進(jìn)一步提高能力，三要進(jìn)一步主動(dòng)作為，四要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，五要進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，六要進(jìn)一步廉潔自律。
    （一）存在的問(wèn)題。
    通過(guò)對(duì)照查找和廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)梳理綜合，歸納了以下四個(gè)方面存在的問(wèn)題：
    1、作風(fēng)建設(shè)方面。
    在作風(fēng)建設(shè)方面，大家就領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和提高服務(wù)意識(shí)等方面提出了意見(jiàn)和建議。大家希望：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步深入基層調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)；對(duì)有些關(guān)鍵問(wèn)題要果斷決策，如組織架構(gòu)的調(diào)整；職能部室要進(jìn)一步提升為基層服務(wù)的意識(shí)。
    2、組織建設(shè)方面。
    在組織建設(shè)方面，大家圍繞黨建工作和隊(duì)伍建設(shè)提出了意見(jiàn)和建議。在黨建工作上，對(duì)黨員的教育管理要進(jìn)一步加強(qiáng)，要將先進(jìn)性教育落實(shí)到具體工作中，并建立長(zhǎng)效機(jī)制；在隊(duì)伍建設(shè)方面，對(duì)中層干部要加大培訓(xùn)考核和換崗交流力度，對(duì)年輕干部要加強(qiáng)鍛煉和培養(yǎng)，對(duì)管理人員要加大考核力度并引入淘汰、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)生產(chǎn)一線人員要加大技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。
    3、企業(yè)管理方面。
    在企業(yè)管理方面，大家提出的意見(jiàn)和建議主要有：要加大同業(yè)對(duì)標(biāo)的力度，優(yōu)化流程；針對(duì)目前會(huì)議多、文件多的現(xiàn)象，要力求精簡(jiǎn)；要提倡建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，反對(duì)浪費(fèi)；在電網(wǎng)建設(shè)中，要加大與上級(jí)部門(mén)的溝通和交流力度，加強(qiáng)電網(wǎng)規(guī)劃和工程建設(shè)管理；在安全生產(chǎn)上，要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度。
    4、多經(jīng)發(fā)展方面。
    公司的.多經(jīng)發(fā)展是廣大職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，對(duì)其下一步發(fā)展給予了極大關(guān)注，認(rèn)為多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展必須在以下幾方面改進(jìn)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加大對(duì)多經(jīng)健康發(fā)展的關(guān)注力度；要加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作；要配強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)關(guān)鍵崗位的人員；要加強(qiáng)多經(jīng)電力工程業(yè)務(wù)的歸口管理；對(duì)一些大項(xiàng)目的投資和管理，要如大透明度和決策的科學(xué)性。
    （二）整改措施。
    對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)逐條進(jìn)行了審閱。為保證每條意見(jiàn)整改措施的有效落實(shí)，實(shí)行了意見(jiàn)承辦單制度，將意見(jiàn)進(jìn)行分類(lèi)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦，擬定責(zé)任部門(mén)，落實(shí)整改措施、規(guī)定整改時(shí)限、明確整改要求。目前，每條意見(jiàn)和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)均做了批示，各責(zé)任部門(mén)也提出了初步和原則性的整改措施。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，提出以下整改措施：
    的激情和主動(dòng)意識(shí)，對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，要想對(duì)策、多協(xié)調(diào)，求突破；要認(rèn)真執(zhí)行省公司下發(fā)的黨委工作規(guī)則和行政議事規(guī)則，尤其是“三重一大”問(wèn)題集體研究決定制度；要重視分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保分管口子各項(xiàng)工作的規(guī)范管理和廉政安全。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，全盤(pán)考慮人才的合理分配問(wèn)題，將有限的人力資源用到最急需用人的地方；根據(jù)省公司有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)調(diào)研，進(jìn)一步完善干部交流機(jī)制，對(duì)年輕中層干部制定下基層鍛煉的計(jì)劃，并結(jié)合崗位要求，組織中層干部參加不同形式的崗位培訓(xùn)和輪訓(xùn)；建立技師帶徒制度，并做到與薪酬掛鉤，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)骨干在培訓(xùn)、待遇、使用上加大傾斜力度；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)化用工市場(chǎng)薪酬制度的研究，充分發(fā)揮人力資源的作用，降低勞動(dòng)成本；定期在基層班組開(kāi)展談心活動(dòng)，加強(qiáng)與一線職工的溝通與交流，有針對(duì)性開(kāi)展思想政治工作。
    3、進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平。根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司要求和省公司統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)工作。通過(guò)對(duì)標(biāo)找差，找準(zhǔn)企業(yè)定位，明確努力方向；通過(guò)對(duì)標(biāo)找差，逐步完善企業(yè)管理體系，建立指標(biāo)體系，優(yōu)化管理流程，提高管理水平。各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)超前謀劃的意識(shí)，加強(qiáng)計(jì)劃性安排，特別是電網(wǎng)建設(shè)、政策宣傳處理工作。要倡導(dǎo)簡(jiǎn)潔的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制各類(lèi)會(huì)議的參會(huì)對(duì)象；進(jìn)一步整合公司信息資源，減少簡(jiǎn)報(bào)的種類(lèi)；各部門(mén)要加強(qiáng)相互溝通，保證公司政策的唯一性；要結(jié)合企業(yè)貫標(biāo)工作，認(rèn)真梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，并加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行的考核力度。
    4、進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。在對(duì)外優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，要進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)擴(kuò)流程，明確部門(mén)職責(zé)。同時(shí)，要增強(qiáng)對(duì)內(nèi)的服務(wù)意識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)為職工群眾服務(wù)的意識(shí)，各職能部室要增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識(shí)。各部門(mén)要發(fā)揮好“檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，加強(qiáng)調(diào)查研究，保證部室與基層溝通渠道的暢通，掌握基層的實(shí)情，積極指導(dǎo)基層單位把公司各項(xiàng)決策和工作部署同本單位的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展工作，并做好檢查督促。各部門(mén)要加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系和匯報(bào)，加強(qiáng)溝通，做到上情下達(dá)，下情上傳，對(duì)基層單位提出的問(wèn)題和困難，要及時(shí)給予答復(fù)并幫助解決。
    5、進(jìn)一步規(guī)范多經(jīng)企業(yè)管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司多經(jīng)發(fā)展指導(dǎo)方針，進(jìn)一步推動(dòng)“清理、整頓、規(guī)范、明責(zé)”，促進(jìn)多種產(chǎn)業(yè)規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)發(fā)展的調(diào)研，理清思路、把握定位，找準(zhǔn)多經(jīng)發(fā)展的目標(biāo)。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)多經(jīng)企業(yè)的清產(chǎn)核資工作，清理投資效益差和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大的企業(yè)，加快多種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和施工力量整合工作。嚴(yán)格控制各類(lèi)外包業(yè)務(wù)，嚴(yán)格外包隊(duì)伍資質(zhì)審查，提高施工質(zhì)量，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
    根據(jù)邊議邊改的原則，在意見(jiàn)征求過(guò)程中，對(duì)一些職工群眾反映強(qiáng)烈能立即整改的問(wèn)題，立即進(jìn)行了整改。如要求加大同業(yè)對(duì)標(biāo)力度方面，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，組織各部室主要負(fù)責(zé)同志前往xx公司學(xué)習(xí)；在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)方面，公司制訂了“建設(shè)節(jié)約型企業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)”；在加大對(duì)技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)方面，公司制訂了技師帶徒制度，做到與薪酬掛鉤。
    以上整改措施是初步的，原則性的，在整改提高階段將進(jìn)一步細(xì)化，并認(rèn)真組織實(shí)施。
    近日，國(guó)網(wǎng)定西供電公司召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)暨“安全日”活動(dòng)。同時(shí)，各部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)單位及各縣(區(qū))公司也停工半天，集中開(kāi)展了“安全日”活動(dòng)。
    為確保專(zhuān)題“安全日”活動(dòng)取得實(shí)效，該公司各單位專(zhuān)題學(xué)習(xí)及討論了近期相關(guān)事故通報(bào)，認(rèn)真分析事故發(fā)生的原因及其預(yù)防措施，參會(huì)人員結(jié)合專(zhuān)業(yè)職責(zé)和從事工作，通過(guò)人人發(fā)言深入查找自身和身邊的隱患和違章，談體會(huì)、講認(rèn)識(shí)，真正做到吸取事故教訓(xùn)。
    從部門(mén)到基層、從領(lǐng)導(dǎo)班子到一線員工，集中學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的部署和要求、國(guó)網(wǎng)公司電視電話會(huì)議精神，學(xué)習(xí)系列規(guī)章制度，深入剖析近期事故原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三制定改進(jìn)措施。各單位聯(lián)系工作實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì)、班組討論會(huì)，全面查找各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域存在的問(wèn)題，對(duì)照當(dāng)前的重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作和國(guó)網(wǎng)公司、國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司安全生產(chǎn)工作要求，全面排查本單位作業(yè)施工安全、人身安全、電網(wǎng)及設(shè)備安全管理等方面存在的違章問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，制訂切實(shí)可行的預(yù)控措施。
    據(jù)悉，該公司所屬14個(gè)部門(mén)、8個(gè)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、7個(gè)縣公司、1個(gè)產(chǎn)業(yè)單位、8個(gè)項(xiàng)目部2750人參加了主題“安全日”活動(dòng)。通過(guò)對(duì)制度、規(guī)程的再學(xué)習(xí)，對(duì)事故案例的再剖析，進(jìn)一步提高了廣大干部員工的安全思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，對(duì)促進(jìn)各級(jí)人員責(zé)任落實(shí)、確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有重要的推動(dòng)作用。
    自查自糾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對(duì)照廉政準(zhǔn)則對(duì)照檢查，開(kāi)展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報(bào)告如下：
    通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹(shù)立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
    進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過(guò)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識(shí)，自覺(jué)遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。
    進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的冷、橫、硬、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
    一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程與積累我仍要努力，尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
    二是對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。
    一是對(duì)政治理論，特別是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
    二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識(shí)，努力充實(shí)自己，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
    三是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來(lái)的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放棄，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以?shī)^發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把國(guó)土資源管理工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    根據(jù)縣委縣政府對(duì)脫貧攻堅(jiān)民主生活會(huì)要求，結(jié)合自己脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展情況，進(jìn)行了深刻的自我剖析，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:。
    1、政治站位不高，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不足，自上而下的壓力傳導(dǎo)不到位。
    2、思想認(rèn)識(shí)不到位，在打贏脫貧攻堅(jiān)面臨的困難和問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，在長(zhǎng)期作戰(zhàn)中產(chǎn)生松懈厭戰(zhàn)情緒，對(duì)工作中存在的一些問(wèn)題得過(guò)且過(guò)、拖而不決。
    3、貧困戶(hù)退出條件、程序宣傳不到位，在實(shí)際的走訪過(guò)程中，個(gè)別貧困戶(hù)對(duì)自己退出的條件、程序不清楚。
    4、對(duì)激發(fā)貧困戶(hù)脫貧內(nèi)生動(dòng)力認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，方法單一，措施不實(shí)。
    5、走訪貧困戶(hù)次數(shù)較少，與貧困戶(hù)交談次數(shù)較少，解決他們實(shí)際困難方面還有一定差距。
    1、宗旨意識(shí)有所弱化。工作中沒(méi)有做到時(shí)刻把貧困戶(hù)冷暖放在心上，主觀上淡化了對(duì)貧困戶(hù)的感情。深入實(shí)際，聯(lián)系貧困戶(hù)的時(shí)間少，盡管內(nèi)心想為貧困戶(hù)多做點(diǎn)事情，但在考慮工作時(shí)站在貧困戶(hù)角度、體察貧困戶(hù)的感受還不夠，設(shè)身處地解決貧困戶(hù)的困難做的還不夠。
    2、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個(gè)人得失多，大局意識(shí)消減。得過(guò)且過(guò)、維持現(xiàn)狀的想法多，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，這些問(wèn)題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。
    3、學(xué)習(xí)文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅(jiān)，還有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，對(duì)脫貧攻堅(jiān)重視程度不夠，反思起來(lái)，還是沒(méi)有把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)做嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓、研究安排不夠，落實(shí)責(zé)任不夠。
    4、脫貧攻堅(jiān)政策了解不精準(zhǔn)，宣傳不到位。主要表現(xiàn)在部分政策只知道個(gè)大概，一遇到具體問(wèn)題就要打電話，臨時(shí)詢(xún)問(wèn)。導(dǎo)致貧困戶(hù)對(duì)政策也不了解，有時(shí)只知道卡上多了一些錢(qián)，但問(wèn)具體的就說(shuō)不清。
    5、脫貧攻堅(jiān)缺乏主動(dòng)性，習(xí)慣于會(huì)議開(kāi)了、要求提了、文件發(fā)了、材料報(bào)了日常業(yè)務(wù)工作，缺乏創(chuàng)新扶貧方式，貧困戶(hù)內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制。
    根據(jù)中省市最新脫貧攻堅(jiān)精神，對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點(diǎn)、抓緊解決。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。始終做到從大局出發(fā)，在富平縣脫貧摘帽的關(guān)鍵時(shí)刻，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化自我黨性意識(shí)，盡快把近期中省市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策，掌握精準(zhǔn)脫貧政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省市縣的各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)決策部署。
    2、端正脫貧攻堅(jiān)工作態(tài)度。以良好的心態(tài)對(duì)待脫貧工作，以飽滿的熱情開(kāi)展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關(guān)系，做到行動(dòng)上自覺(jué)、措施上明確，切實(shí)解決脫貧不精準(zhǔn)等問(wèn)題，力爭(zhēng)把扶貧工作做到更精準(zhǔn)。
    3、進(jìn)一步做好宣傳工作。認(rèn)真開(kāi)展走訪調(diào)研，深入貧困第一線，與貧困戶(hù)面對(duì)面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對(duì)性的把脫貧政策宣傳到每家每戶(hù)，切實(shí)幫助貧困戶(hù)解決實(shí)際困難。
    安全生產(chǎn)專(zhuān)題生活會(huì)自我剖析材料篇十五
    習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。在黨的這次活動(dòng)的學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)階段，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題為突破口，努力提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)書(shū)面、下訪、座談會(huì)和談心談話征求意見(jiàn)以及自查的方式，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。按照“照鏡子”的要求，對(duì)照黨章和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，進(jìn)行“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，存在缺點(diǎn)和不足，主要有：
    一、存在的主要問(wèn)題。
    1、學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中，重表面，輕內(nèi)涵，沒(méi)有從深層次上系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解、思考，沒(méi)有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密，存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少;理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合的不夠充分，學(xué)習(xí)能力有待于進(jìn)一步提高。此外，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，雖然集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)、持續(xù)性不夠。
    2、思想不夠解放。受個(gè)人性格、慣性思維的影響和束縛，處理具體問(wèn)題有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，魄力不足，思考問(wèn)題有些保守。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，特別是在一些攻堅(jiān)克難方面、工作上視野不夠?qū)掗煟瑒?chuàng)新進(jìn)取不夠，謀劃工作思路不新，缺乏超前意識(shí)。敢闖敢干，敢為人先的膽氣明顯減弱。對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對(duì)隱患的整改沒(méi)有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒(méi)有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。
    3、工作缺乏創(chuàng)新。在整體工作的推進(jìn)上，雖能盡量做到周密細(xì)致，有部署、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，按部就班，注重穩(wěn)中求進(jìn)，工作方法單一，缺乏創(chuàng)新，不能統(tǒng)籌兼顧。進(jìn)中求變的意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問(wèn)題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋。
    4、群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。作為鎮(zhèn)長(zhǎng)，主觀上總以事務(wù)繁忙為由，主要精力用于干好全鎮(zhèn)的具體工作，忽視了經(jīng)常性的聯(lián)系群眾和密切干群關(guān)系，平時(shí)深入農(nóng)戶(hù)與廣大群眾面對(duì)面交流的少，未能及時(shí)了解他們的意愿與想法，對(duì)于群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面。同時(shí)，深入村組調(diào)研相對(duì)較少，也不夠深入，未能及時(shí)吸取有益的思想和工作方法來(lái)指導(dǎo)工作。深層次問(wèn)題思考不夠，給黨委班子決策提供的合理化意見(jiàn)建議不多。此外，沒(méi)能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒(méi)有真正了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作思路，有時(shí)對(duì)干部職工提出的建議和意見(jiàn)，存在沒(méi)有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
    二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
    上述問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：
    1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度認(rèn)識(shí)。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。
    2、自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
    3、對(duì)工作要求不嚴(yán)。在圍繞縣委、縣政府總體工作部署、重大決策及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，調(diào)查不多、研究不深、不夠及時(shí)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒(méi)有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作;具體工作上開(kāi)會(huì)研究布置的多，下去督查落實(shí)的少。
    4、進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠。工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對(duì)矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問(wèn)題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。
    三、整改措施和努力方向。
    針對(duì)各方面存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。
    要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
    2、解放思想，創(chuàng)造性地完成工作。
    今后，在工作中一定要進(jìn)一步解放思想，積極發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，為解決困難創(chuàng)造條件。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。在具體工作中，要想方設(shè)法爭(zhēng)取項(xiàng)目及資金，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展提供資金支持;要千方百計(jì)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，為共同打造“富裕金龜”而貢獻(xiàn)自己的力量。
    3、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    在工作中，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績(jī)、干出成效。嚴(yán)格要求自己強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解百姓疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問(wèn)題。
    今后我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。