總結(jié)是我們前進(jìn)的動(dòng)力和方向標(biāo)。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)注重客觀性和公正性，避免主觀色彩過(guò)重，保持客觀中立的立場(chǎng)。鑒于總結(jié)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇一
求職簡(jiǎn)歷一般都在是用一頁(yè)a4紙也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷只需要一頁(yè)求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫多了hr也沒(méi)有太多的時(shí)間看你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問(wèn)題也能引發(fā)大問(wèn)題試問(wèn)我們又怎么能夠忽視小問(wèn)題？對(duì)于簡(jiǎn)歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問(wèn)題還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問(wèn)題。當(dāng)簡(jiǎn)歷因?yàn)樾?wèn)題而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾?wèn)題的作祟這種本來(lái)應(yīng)該屬于你的機(jī)會(huì)根本沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。在這里我們就說(shuō)說(shuō)三個(gè)讓簡(jiǎn)歷功敗垂成的小問(wèn)題求職者可得予以重視才行不僅針對(duì)簡(jiǎn)歷本身還有和簡(jiǎn)歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一將簡(jiǎn)歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡(jiǎn)歷？如通過(guò)招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷時(shí)看錯(cuò)了公司結(jié)果發(fā)錯(cuò)了或者通過(guò)郵箱投簡(jiǎn)歷將公司郵箱填錯(cuò)了為此不管你采用哪種方式投簡(jiǎn)歷在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡(jiǎn)歷發(fā)送給目標(biāo)公司（本文由大學(xué)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二簡(jiǎn)歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過(guò)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷只要內(nèi)容不多點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為?？删W(wǎng)絡(luò)這個(gè)東西不定時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題使得此時(shí)郵件尚未發(fā)送求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)面？所以發(fā)送簡(jiǎn)歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡(jiǎn)歷也是如此通常都會(huì)顯示發(fā)送成功之類的提示。第三簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個(gè)數(shù)字但自己卻沒(méi)有檢查結(jié)果把這樣的簡(jiǎn)歷交給了企業(yè)這告訴我們做了簡(jiǎn)歷后也要注意有沒(méi)有這類混亂的信息。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇二
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1981年03月30日
戶口：金華市。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：1388888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：內(nèi)資。
期望職位：部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理。
工作地點(diǎn)：金華市。
教育經(jīng)歷。
20xx年3月-----20xx年6月浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年8月---20xx年11月學(xué)海計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(辦公自動(dòng)化/ps)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：20xx年11月---20xx年1月。
公司：詩(shī)麗堂女士護(hù)膚。
職位：前臺(tái)接待兼收銀。
曾經(jīng)工作描述：
主要負(fù)責(zé)日常接待客戶、收取現(xiàn)金、管理產(chǎn)品、還有日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表的制作，總公司財(cái)務(wù)會(huì)根據(jù)我做的報(bào)表給每位員工計(jì)算工資，在接待客戶的同時(shí)讓我學(xué)會(huì)了怎樣和客戶溝通、交流。
時(shí)間：20xx年2月---20xx年2月。
公司：情侶鳥(niǎo)服飾有限公司。
部門：物流中心職位：文員。
曾經(jīng)工作描述：
使用創(chuàng)通服裝軟件開(kāi)設(shè)各類單據(jù)，每星期核查電腦里數(shù)據(jù)和存貨是否正確，確保倉(cāng)庫(kù)物資的相關(guān)帳目準(zhǔn)確，倉(cāng)庫(kù)物資出貨及進(jìn)貨。
時(shí)間：20xx年5月---20xx年1月。
公司：溫得福服飾上海分公司。
部門：總務(wù)部職位：行政助理。
曾經(jīng)工作描述：
公司：上海巖井模型有限公司。
部門：杭州專賣店職位：店長(zhǎng)。
曾經(jīng)工作描述：
負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇三
，建議求職者在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份
以寫簡(jiǎn)歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站推薦
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畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院??
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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）
大學(xué)生活即將結(jié)束了，酸甜苦辣咸這五味調(diào)劑了我的大學(xué)，成功、失敗、歡笑、傷心，豐富多彩的大學(xué)生活使我成長(zhǎng)，使我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)和能力。
在學(xué)習(xí)方面，我態(tài)度端正，上課認(rèn)真聽(tīng)課，同時(shí)課余時(shí)間常去圖書館豐富專業(yè)外的知識(shí)，我除了有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，還有良好的實(shí)踐操作技能，獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)visual foxpro證書、通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證、人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)認(rèn)證，多次獲得學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金。
在生活和工作方面，我曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)秘書部干事、藍(lán)天義工協(xié)會(huì)醫(yī)療部干事、10級(jí)助理輔導(dǎo)員、班委干部。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情，對(duì)人友善，提高了口才和組織能力，擴(kuò)大了人際圈，鍛煉了行為處世的能力。我的工作得到了大家的肯定，獲得了“工作先進(jìn)分子”、“迎新積極分子”、“優(yōu)秀班干”榮譽(yù)。
在文體活動(dòng)方面，我積極參與學(xué)校的'活動(dòng)，比如powerpoint設(shè)計(jì)大賽，藍(lán)天義工無(wú)償獻(xiàn)血、敬老院和救助站等義工活動(dòng)，erp沙盤大賽等，還曾獲得“第二屆powerpoint設(shè)計(jì)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。義工的活動(dòng)更豐富了我的內(nèi)心，讓我堅(jiān)持用愛(ài)的角度看世界。
在社會(huì)實(shí)踐方面，曾到沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、邵東縣碧鄰日化國(guó)際連鎖兼職，這種與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)讓我受益良多，提升了社會(huì)實(shí)踐能力。
我樂(lè)觀向上、坦然看待失敗，敢于接受挑戰(zhàn)。對(duì)自己充滿信心，才能堅(jiān)持自己的道路，一直走下去！吃苦耐勞，有責(zé)任心，對(duì)事情能盡心盡責(zé)的做好，同時(shí)我具有團(tuán)隊(duì)合作精神。行政助理、人力助理及銷售助理都是我目前的求職意向，在校通過(guò)了計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)visual foxpro二級(jí)，熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、word、excel和powerpoint等創(chuàng)建專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)；也考取了人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)，讓我對(duì)人力資源助理的辦事程序有了進(jìn)一步了解；曾在暑期兼職時(shí)擔(dān)任行政助理一職，對(duì)行政助理崗位有切身的體會(huì)；在學(xué)生會(huì)工作時(shí)，負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)與學(xué)院高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全系學(xué)生的溝通，鍛煉了人際交往能力；10-11年學(xué)年度，被系聘為11級(jí)工商管理專業(yè)助理輔導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)11級(jí)工商2班學(xué)生日常管理工作使我具備一定管理能力；我相信我可以做到更好，期待我們見(jiàn)面的機(jī)會(huì)！
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇四
性別。
男
06。
民族。
漢
籍貫。
上海。
戶口。
上海。
婚姻狀況。
未婚。
健康狀況。
良好。
畢業(yè)時(shí)間。
20xx.07。
畢業(yè)院校。
**學(xué)院。
專業(yè)名稱。
**專業(yè)。
學(xué)歷。
本科。
手機(jī)。
13****。
qq。
****。
e-mail。
[emailprotected]。
求職意向。
目前狀況：目前在職，盡快找到工作。
期望工作地區(qū)：上海。
期望職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理。
期望從事行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作類型：全職。
教育背景。
20xx.09-現(xiàn)在廣東省工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.12-現(xiàn)在**公司銷售部聯(lián)想專賣店店長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷售指導(dǎo)、客戶投訴處理、帳務(wù)結(jié)算、人員培訓(xùn)（銷售和技術(shù)）、商品的陳列和管理，配合聯(lián)想督導(dǎo)完成銷售任務(wù).
在20xx年獲得聯(lián)想最佳專賣店獎(jiǎng)。
在20xx年榮獲北京800指點(diǎn)專賣店。
在20xx年個(gè)人榮獲聯(lián)想服務(wù)工程師和聯(lián)想銷售工程師。
在20xx年榮獲金牌專賣店獎(jiǎng)。
工作描述：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)北區(qū)運(yùn)營(yíng)部員工的技術(shù)培訓(xùn)和銷售培訓(xùn),以及店面的銷售工作和用戶的電話回訪工作.
證書名稱。
20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx年12月榮獲學(xué)院計(jì)算機(jī)比賽三等獎(jiǎng)。
20xx年5月獲**認(rèn)證。
自我評(píng)價(jià)。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇五
性別：女出生年月：19xx年xx月xx日。
籍貫：北京學(xué)歷：中專。
e-mail：abcde@。
聯(lián)系電話：13710000000。
居住地：北京市xx區(qū)。
教育背景。
中專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
大專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
工作經(jīng)歷。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)話務(wù)，保證事務(wù)及時(shí)處理，負(fù)責(zé)收發(fā)傳真；
2.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待，做好相關(guān)的招待工作；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司其他行政后勤類事務(wù)，為公司提供后勤保障。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，態(tài)度端莊，禮貌待人，做事踏實(shí)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的思維能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信，工作細(xì)致；具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
20xx年6月至今北京xx服裝服飾有限公司零售部店長(zhǎng)。
工作描述：
1.制定店鋪內(nèi)部目標(biāo)，帶領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)如期完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，圓滿的解決顧客投訴及其他售后服務(wù)；
3.指導(dǎo)并參與店鋪的各項(xiàng)銷售活動(dòng)；
4.店鋪的陳列調(diào)整；
5.對(duì)導(dǎo)購(gòu)的銷售技巧、陳列等方面進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6.各類賬務(wù)的處理，貨品的數(shù)量統(tǒng)計(jì)，控制日常損耗且保持店鋪的良好庫(kù)存；
7.合理安排導(dǎo)購(gòu)班次及分工，考核導(dǎo)購(gòu)工作能力，統(tǒng)計(jì)導(dǎo)購(gòu)考勤；
8.注重市場(chǎng)信息的收集，完成店鋪各類總結(jié)，及時(shí)反饋店鋪信息；
9.完成上級(jí)交辦其他工作。
調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)朗、富有激情。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年6月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)分析技巧”專題培訓(xùn)課程。20xx年1月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”培訓(xùn)活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，開(kāi)朗熱情。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)及安排能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通。
勇于且愿意接受新鮮事物，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇六
最佳答案是一頁(yè)。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷都盡可能在一頁(yè)紙里完成，這樣能讓人感到簡(jiǎn)潔精干。很多應(yīng)聘者都有一些工作經(jīng)驗(yàn)，足夠?qū)懮?張紙。但是招聘人員愿意看到的只有一頁(yè)內(nèi)容讓人一眼明了的簡(jiǎn)歷。不管你多用心良苦的去編寫你的簡(jiǎn)歷最后投遞出去能被招聘人員瀏覽的時(shí)間只有幾十秒，然后決定是否面試你。所以個(gè)人簡(jiǎn)歷不要寫多余的精力，容易遭到招聘人員的忽視。簡(jiǎn)歷是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，篇幅太長(zhǎng)會(huì)讓你喪失機(jī)會(huì)，做一份簡(jiǎn)潔精干的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要“簡(jiǎn)而有力”！句子不多不少，用自己的語(yǔ)言將經(jīng)歷表達(dá)出來(lái)一頁(yè)紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇七
我們?nèi)绻幸欢ǖ牡昝婀芾砟芰σ约柏S富的銷售經(jīng)驗(yàn)，可以面試店長(zhǎng)一職!在制作店長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我們要重點(diǎn)書寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以下是文書幫為大家準(zhǔn)備的：店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格，歡迎大家下載使用!
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簡(jiǎn)歷編號(hào)：
?
更新日期：
?
無(wú)照片
姓名：
文書幫
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
158 cm kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
43 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠(chéng)信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類：職業(yè)經(jīng)理人、店長(zhǎng)、行政/人事類：管理人員、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：職業(yè)經(jīng)理人
工作年限：
20
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2008-02 ～ 2010-04
廣州好當(dāng)家
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
招商經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部下屬連鎖店多家招商任務(wù)工作，期間招商根據(jù)商場(chǎng)布局，有計(jì)劃招商引進(jìn)商品進(jìn)場(chǎng)，順利完成招商工作。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2003-04 ～ 2004-12
廣州市好又多公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
招商高級(jí)主管?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績(jī)情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的'招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2000-01 ～ 2002-03
廣州宏城超市有限公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
店長(zhǎng)?
工作描述：
主要全面負(fù)責(zé)：主持每天營(yíng)業(yè)工作，執(zhí)行總部上級(jí)指示完成超額銷售任務(wù)，追蹤營(yíng)業(yè)時(shí)段，業(yè)績(jī)分析，及促銷人員落實(shí)促銷計(jì)劃任務(wù)情況，和員工服務(wù)規(guī)范情況檢查落實(shí)，店內(nèi)商品進(jìn)銷存管理狀況，努力完成計(jì)劃任務(wù)。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1998-01 ～ 1999-12
廣州黃金海岸百貨新一代美式商場(chǎng)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全公司營(yíng)運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開(kāi)業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，期間營(yíng)運(yùn)順利，業(yè)績(jī)過(guò)人。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1996-12 ～ 1997-12
國(guó)豐百貨大廈
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
商場(chǎng)樓層經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù)，設(shè)備購(gòu)置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1981-09 ～ 1995-11
廣州市一德貿(mào)易公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
超市經(jīng)理（店長(zhǎng)）?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績(jī)不斷上升。?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
廣東省業(yè)余科技大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
1989-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
商業(yè)企業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
1974-09
1980-07
廣州市二十六中
高中
畢業(yè)證
?
1986-09
1989-07
廣東省業(yè)余科技大學(xué)
商業(yè)企業(yè)管理
畢業(yè)證
?
?
外語(yǔ)：
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇八
1、熟練操作門市各類營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營(yíng)運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營(yíng)運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開(kāi)展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開(kāi)展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫(kù)存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動(dòng)布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇九
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面我們來(lái)看看銷售店長(zhǎng)的求職簡(jiǎn)歷吧。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲（19xx年12月24日）。
居住地：沈陽(yáng)。
電話：131（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長(zhǎng)管理員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與工程。
學(xué)校：沈陽(yáng)師范大學(xué)。
服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。能快速掌握時(shí)尚流行元素，對(duì)色彩及構(gòu)圖等元素觸覺(jué)敏感；有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計(jì)、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)觀點(diǎn)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽(yáng)。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長(zhǎng)管理員。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開(kāi)發(fā)部?店長(zhǎng)管理員。
1.?負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；
2.?制定所管轄專賣店和商場(chǎng)專柜的銷售目標(biāo)及營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.?負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營(yíng)。
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開(kāi)發(fā)部?店長(zhǎng)管理員。
1.?策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷售額。
2.?負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店店長(zhǎng)、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)行為，并組織召開(kāi)相關(guān)工作會(huì)議，總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
20xx/9—20xx/6?沈陽(yáng)師范大學(xué)?服裝設(shè)計(jì)與工程?本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英?語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
組織管理；勤勞；為公司的最大利益著想；有責(zé)任感及守時(shí)準(zhǔn)時(shí)！
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十
的？按照正常標(biāo)準(zhǔn)為一頁(yè)或者兩頁(yè)，如果大于兩頁(yè)都是不合理的，但是否應(yīng)聘所有職位都必須滿足一兩頁(yè)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了？先要弄清楚簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)涉及的范圍，這指的是一份完整的`簡(jiǎn)歷而不單單指正文，比如你加進(jìn)來(lái)的簡(jiǎn)歷封面、證書、成績(jī)單、個(gè)人成果等都計(jì)算在內(nèi)。所以想要研究清楚簡(jiǎn)歷到底有多少也才合適，必然要先知道其頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍才行。先討論簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍是相當(dāng)有意義的，因?yàn)橛?jì)算范圍出現(xiàn)問(wèn)題則對(duì)總頁(yè)數(shù)將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。從時(shí)間上來(lái)說(shuō)當(dāng)我們初次網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，則只需提供簡(jiǎn)歷的正文即可，不要把證書、成績(jī)單等都朝著簡(jiǎn)歷里加。原因是企業(yè)采用的審核原則是先通過(guò)簡(jiǎn)歷正文判斷是否錄用你，而后再對(duì)你進(jìn)行真實(shí)性的審核工作，就是檢查你正文里所說(shuō)的某證書、畢業(yè)學(xué)校等信息是否真實(shí)。我們可以通過(guò)邏輯來(lái)理解企業(yè)的審核原則，既然都未決定錄用你還用得著檢查證書等東西？如果這樣做那企業(yè)不是浪費(fèi)很多時(shí)間？審核簡(jiǎn)歷的效率性大大降低而耽誤了招聘工作，企業(yè)的空缺崗位怎么辦？將簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍弄清楚以后即可討論具體的頁(yè)數(shù)，既然只需計(jì)算正文那我們只需要針對(duì)正文做個(gè)研究，頁(yè)數(shù)跟應(yīng)聘職位有著重要的關(guān)系。應(yīng)聘職位的技術(shù)復(fù)雜性、工作內(nèi)容種類、管轄的范圍等共同影響著正文的內(nèi)容，如生物工程制藥崗位所需技術(shù)非常復(fù)雜，工作涉及的內(nèi)容也相當(dāng)多比如各類實(shí)驗(yàn)等，還要考慮安全、療效等多方面的情況。應(yīng)聘這類職位可將頁(yè)數(shù)適當(dāng)提高的，但上限最好不超過(guò)三頁(yè)。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十一
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十二
姓名：____李均_______性別：___男_____。
出生年月：_1990___年__7月_9_日健康狀況：_健康__________。
聯(lián)系電話：____123456789___________。
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
英語(yǔ)水平：
*基本技能：聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況：
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn)：
___________________________________（請(qǐng)描述出自己的`個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言：(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)。
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十三
簡(jiǎn)歷填寫最好是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái),可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開(kāi)花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果.
其實(shí)一份能吸引招聘者注意力的簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加錄取的`機(jī)率,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)不要繁瑣冗雜.
如何險(xiǎn)些個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作、興趣愛(ài)好等.其主要內(nèi)容和要求大體如下:。
(1)個(gè)人基本資料.主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡(jiǎn)歷最前面.
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷.用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況來(lái)了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來(lái).
(3)特長(zhǎng).你的特長(zhǎng)是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的特長(zhǎng)是非常必要的.
(4)興趣、愛(ài)好與性格如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛(ài)好.如沒(méi)有興趣愛(ài)好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn).性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切.
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫出來(lái)以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:。
(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng);。
(2)由于它是目錄形式,必須簡(jiǎn)潔有序;。
(3)注重語(yǔ)言技巧,表述力求突出個(gè)性、避免平庸;。
(4)用詞妥當(dāng),無(wú)虛假內(nèi)容,通俗易懂、言語(yǔ)誠(chéng)懇,自信,適當(dāng)自謙。
(5)版面清晰,紙張干凈,語(yǔ)法準(zhǔn)確,無(wú)錯(cuò)別字.
個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái),受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西羅列出來(lái),但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹.如何填寫簡(jiǎn)歷,一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象.
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十四
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
身高：174cm聯(lián)系電話：13。
電子郵箱：@。
求職意向。
希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對(duì)收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對(duì)收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
對(duì)收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對(duì)客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺(tái)收銀團(tuán)購(gòu)美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場(chǎng)衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)各部門的`工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣場(chǎng)，記錄管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見(jiàn)，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營(yíng)運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為公司贏得更大的利潤(rùn)。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂(lè)觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十五
簡(jiǎn)歷內(nèi)容只需包括如年齡、性別等身體基本條件、專業(yè)方向、興趣愛(ài)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況即可。最重要的是要突出自身亮點(diǎn)，如動(dòng)手能力或?qū)W習(xí)能力。
如果是定向投遞，則還需加上自我推介信，作為簡(jiǎn)歷首頁(yè)，介紹自己以及對(duì)該企業(yè)的了解。
學(xué)業(yè)重于社會(huì)實(shí)踐。
目前，大學(xué)生存在一個(gè)普遍的誤區(qū)，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)越多，招聘企業(yè)越喜歡。
企業(yè)招聘、面試，最看重的雖然是合作、專業(yè)知識(shí)技能、社會(huì)實(shí)踐三大點(diǎn)。但學(xué)生是以學(xué)為主，所以相對(duì)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更看重的是專業(yè)知識(shí)，“所以在校大學(xué)生還是應(yīng)首先把成績(jī)提上去?！?BR>
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇一
求職簡(jiǎn)歷一般都在是用一頁(yè)a4紙也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷只需要一頁(yè)求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫多了hr也沒(méi)有太多的時(shí)間看你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容除非你應(yīng)聘的職位特別的`那么還可以帶你的作品跟你的杰作。小問(wèn)題也能引發(fā)大問(wèn)題試問(wèn)我們又怎么能夠忽視小問(wèn)題？對(duì)于簡(jiǎn)歷我們不僅需重視當(dāng)中的小問(wèn)題還要采取認(rèn)真反復(fù)的檢查方式避免出現(xiàn)小問(wèn)題。當(dāng)簡(jiǎn)歷因?yàn)樾?wèn)題而功敗垂成那我們的心血就白費(fèi)了也許你可以在兩天后到一家高薪企業(yè)工作可因?yàn)樾?wèn)題的作祟這種本來(lái)應(yīng)該屬于你的機(jī)會(huì)根本沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)。在這里我們就說(shuō)說(shuō)三個(gè)讓簡(jiǎn)歷功敗垂成的小問(wèn)題求職者可得予以重視才行不僅針對(duì)簡(jiǎn)歷本身還有和簡(jiǎn)歷有關(guān)的行為也是需要注意的。第一將簡(jiǎn)歷投給非目標(biāo)公司又怎么讓目標(biāo)公司看到你的簡(jiǎn)歷？如通過(guò)招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷時(shí)看錯(cuò)了公司結(jié)果發(fā)錯(cuò)了或者通過(guò)郵箱投簡(jiǎn)歷將公司郵箱填錯(cuò)了為此不管你采用哪種方式投簡(jiǎn)歷在完成該行為后需要立刻進(jìn)行復(fù)核看看是否將簡(jiǎn)歷發(fā)送給目標(biāo)公司（本文由大學(xué)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)word.小編為大家收集）還有目標(biāo)公司的郵箱地址是否正確。第二簡(jiǎn)歷并未成功發(fā)送比如網(wǎng)絡(luò)突然卡主了而求職者還以為一下子就發(fā)送成功了就把郵箱關(guān)閉了。通常我們通過(guò)郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷只要內(nèi)容不多點(diǎn)一下發(fā)送即可馬上完成該行為?？删W(wǎng)絡(luò)這個(gè)東西不定時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題使得此時(shí)郵件尚未發(fā)送求職者卻以為發(fā)送了那目標(biāo)公司如何和你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)面？所以發(fā)送簡(jiǎn)歷后要看看是否顯示了相關(guān)的反饋信息在招聘網(wǎng)站上發(fā)簡(jiǎn)歷也是如此通常都會(huì)顯示發(fā)送成功之類的提示。第三簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)一些混亂的信息比如求職者不小心按住了某數(shù)字結(jié)果導(dǎo)致某段內(nèi)容里出現(xiàn)了連續(xù)的多個(gè)數(shù)字但自己卻沒(méi)有檢查結(jié)果把這樣的簡(jiǎn)歷交給了企業(yè)這告訴我們做了簡(jiǎn)歷后也要注意有沒(méi)有這類混亂的信息。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇二
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1981年03月30日
戶口：金華市。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：1388888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：內(nèi)資。
期望職位：部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理。
工作地點(diǎn)：金華市。
教育經(jīng)歷。
20xx年3月-----20xx年6月浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年8月---20xx年11月學(xué)海計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(辦公自動(dòng)化/ps)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：20xx年11月---20xx年1月。
公司：詩(shī)麗堂女士護(hù)膚。
職位：前臺(tái)接待兼收銀。
曾經(jīng)工作描述：
主要負(fù)責(zé)日常接待客戶、收取現(xiàn)金、管理產(chǎn)品、還有日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表的制作，總公司財(cái)務(wù)會(huì)根據(jù)我做的報(bào)表給每位員工計(jì)算工資，在接待客戶的同時(shí)讓我學(xué)會(huì)了怎樣和客戶溝通、交流。
時(shí)間：20xx年2月---20xx年2月。
公司：情侶鳥(niǎo)服飾有限公司。
部門：物流中心職位：文員。
曾經(jīng)工作描述：
使用創(chuàng)通服裝軟件開(kāi)設(shè)各類單據(jù)，每星期核查電腦里數(shù)據(jù)和存貨是否正確，確保倉(cāng)庫(kù)物資的相關(guān)帳目準(zhǔn)確，倉(cāng)庫(kù)物資出貨及進(jìn)貨。
時(shí)間：20xx年5月---20xx年1月。
公司：溫得福服飾上海分公司。
部門：總務(wù)部職位：行政助理。
曾經(jīng)工作描述：
公司：上海巖井模型有限公司。
部門：杭州專賣店職位：店長(zhǎng)。
曾經(jīng)工作描述：
負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤；做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇三
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畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院??
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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）
大學(xué)生活即將結(jié)束了，酸甜苦辣咸這五味調(diào)劑了我的大學(xué)，成功、失敗、歡笑、傷心，豐富多彩的大學(xué)生活使我成長(zhǎng)，使我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識(shí)和能力。
在學(xué)習(xí)方面，我態(tài)度端正，上課認(rèn)真聽(tīng)課，同時(shí)課余時(shí)間常去圖書館豐富專業(yè)外的知識(shí)，我除了有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，還有良好的實(shí)踐操作技能，獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)visual foxpro證書、通過(guò)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證、人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)認(rèn)證，多次獲得學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金。
在生活和工作方面，我曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)秘書部干事、藍(lán)天義工協(xié)會(huì)醫(yī)療部干事、10級(jí)助理輔導(dǎo)員、班委干部。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情，對(duì)人友善，提高了口才和組織能力，擴(kuò)大了人際圈，鍛煉了行為處世的能力。我的工作得到了大家的肯定，獲得了“工作先進(jìn)分子”、“迎新積極分子”、“優(yōu)秀班干”榮譽(yù)。
在文體活動(dòng)方面，我積極參與學(xué)校的'活動(dòng)，比如powerpoint設(shè)計(jì)大賽，藍(lán)天義工無(wú)償獻(xiàn)血、敬老院和救助站等義工活動(dòng)，erp沙盤大賽等，還曾獲得“第二屆powerpoint設(shè)計(jì)大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。義工的活動(dòng)更豐富了我的內(nèi)心，讓我堅(jiān)持用愛(ài)的角度看世界。
在社會(huì)實(shí)踐方面，曾到沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、邵東縣碧鄰日化國(guó)際連鎖兼職，這種與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)讓我受益良多，提升了社會(huì)實(shí)踐能力。
我樂(lè)觀向上、坦然看待失敗，敢于接受挑戰(zhàn)。對(duì)自己充滿信心，才能堅(jiān)持自己的道路，一直走下去！吃苦耐勞，有責(zé)任心，對(duì)事情能盡心盡責(zé)的做好，同時(shí)我具有團(tuán)隊(duì)合作精神。行政助理、人力助理及銷售助理都是我目前的求職意向，在校通過(guò)了計(jì)算機(jī)一級(jí)及計(jì)算機(jī)visual foxpro二級(jí)，熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、word、excel和powerpoint等創(chuàng)建專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)；也考取了人力資源經(jīng)濟(jì)師初級(jí)，讓我對(duì)人力資源助理的辦事程序有了進(jìn)一步了解；曾在暑期兼職時(shí)擔(dān)任行政助理一職，對(duì)行政助理崗位有切身的體會(huì)；在學(xué)生會(huì)工作時(shí)，負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)與學(xué)院高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全系學(xué)生的溝通，鍛煉了人際交往能力；10-11年學(xué)年度，被系聘為11級(jí)工商管理專業(yè)助理輔導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)11級(jí)工商2班學(xué)生日常管理工作使我具備一定管理能力；我相信我可以做到更好，期待我們見(jiàn)面的機(jī)會(huì)！
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇四
性別。
男
06。
民族。
漢
籍貫。
上海。
戶口。
上海。
婚姻狀況。
未婚。
健康狀況。
良好。
畢業(yè)時(shí)間。
20xx.07。
畢業(yè)院校。
**學(xué)院。
專業(yè)名稱。
**專業(yè)。
學(xué)歷。
本科。
手機(jī)。
13****。
qq。
****。
e-mail。
[emailprotected]。
求職意向。
目前狀況：目前在職，盡快找到工作。
期望工作地區(qū)：上海。
期望職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理。
期望從事行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作類型：全職。
教育背景。
20xx.09-現(xiàn)在廣東省工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.12-現(xiàn)在**公司銷售部聯(lián)想專賣店店長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷售指導(dǎo)、客戶投訴處理、帳務(wù)結(jié)算、人員培訓(xùn)（銷售和技術(shù)）、商品的陳列和管理，配合聯(lián)想督導(dǎo)完成銷售任務(wù).
在20xx年獲得聯(lián)想最佳專賣店獎(jiǎng)。
在20xx年榮獲北京800指點(diǎn)專賣店。
在20xx年個(gè)人榮獲聯(lián)想服務(wù)工程師和聯(lián)想銷售工程師。
在20xx年榮獲金牌專賣店獎(jiǎng)。
工作描述：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)北區(qū)運(yùn)營(yíng)部員工的技術(shù)培訓(xùn)和銷售培訓(xùn),以及店面的銷售工作和用戶的電話回訪工作.
證書名稱。
20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx年12月榮獲學(xué)院計(jì)算機(jī)比賽三等獎(jiǎng)。
20xx年5月獲**認(rèn)證。
自我評(píng)價(jià)。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇五
性別：女出生年月：19xx年xx月xx日。
籍貫：北京學(xué)歷：中專。
e-mail：abcde@。
聯(lián)系電話：13710000000。
居住地：北京市xx區(qū)。
教育背景。
中專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
大專：20xx年9月至20xx年7月北京市xx學(xué)校。
工作經(jīng)歷。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)話務(wù)，保證事務(wù)及時(shí)處理，負(fù)責(zé)收發(fā)傳真；
2.負(fù)責(zé)來(lái)訪接待，做好相關(guān)的招待工作；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)工作；
4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司其他行政后勤類事務(wù)，為公司提供后勤保障。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，態(tài)度端莊，禮貌待人，做事踏實(shí)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的思維能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信，工作細(xì)致；具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
20xx年6月至今北京xx服裝服飾有限公司零售部店長(zhǎng)。
工作描述：
1.制定店鋪內(nèi)部目標(biāo)，帶領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)如期完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)，圓滿的解決顧客投訴及其他售后服務(wù)；
3.指導(dǎo)并參與店鋪的各項(xiàng)銷售活動(dòng)；
4.店鋪的陳列調(diào)整；
5.對(duì)導(dǎo)購(gòu)的銷售技巧、陳列等方面進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6.各類賬務(wù)的處理，貨品的數(shù)量統(tǒng)計(jì)，控制日常損耗且保持店鋪的良好庫(kù)存；
7.合理安排導(dǎo)購(gòu)班次及分工，考核導(dǎo)購(gòu)工作能力，統(tǒng)計(jì)導(dǎo)購(gòu)考勤；
8.注重市場(chǎng)信息的收集，完成店鋪各類總結(jié)，及時(shí)反饋店鋪信息；
9.完成上級(jí)交辦其他工作。
調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)朗、富有激情。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年6月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)分析技巧”專題培訓(xùn)課程。20xx年1月，參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”培訓(xùn)活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，開(kāi)朗熱情。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)及安排能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通。
勇于且愿意接受新鮮事物，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇六
最佳答案是一頁(yè)。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷都盡可能在一頁(yè)紙里完成，這樣能讓人感到簡(jiǎn)潔精干。很多應(yīng)聘者都有一些工作經(jīng)驗(yàn)，足夠?qū)懮?張紙。但是招聘人員愿意看到的只有一頁(yè)內(nèi)容讓人一眼明了的簡(jiǎn)歷。不管你多用心良苦的去編寫你的簡(jiǎn)歷最后投遞出去能被招聘人員瀏覽的時(shí)間只有幾十秒，然后決定是否面試你。所以個(gè)人簡(jiǎn)歷不要寫多余的精力，容易遭到招聘人員的忽視。簡(jiǎn)歷是為了獲得面試的機(jī)會(huì)，篇幅太長(zhǎng)會(huì)讓你喪失機(jī)會(huì)，做一份簡(jiǎn)潔精干的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要“簡(jiǎn)而有力”！句子不多不少，用自己的語(yǔ)言將經(jīng)歷表達(dá)出來(lái)一頁(yè)紙的內(nèi)容完全可以將一個(gè)人表現(xiàn)的淋漓盡致。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇七
我們?nèi)绻幸欢ǖ牡昝婀芾砟芰σ约柏S富的銷售經(jīng)驗(yàn)，可以面試店長(zhǎng)一職!在制作店長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我們要重點(diǎn)書寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以下是文書幫為大家準(zhǔn)備的：店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格，歡迎大家下載使用!
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簡(jiǎn)歷編號(hào)：
?
更新日期：
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無(wú)照片
姓名：
文書幫
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
158 cm kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
43 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠(chéng)信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營(yíng)/管理類：職業(yè)經(jīng)理人、店長(zhǎng)、行政/人事類：管理人員、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：職業(yè)經(jīng)理人
工作年限：
20
職稱：
無(wú)職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2008-02 ～ 2010-04
廣州好當(dāng)家
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
招商經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部下屬連鎖店多家招商任務(wù)工作，期間招商根據(jù)商場(chǎng)布局，有計(jì)劃招商引進(jìn)商品進(jìn)場(chǎng)，順利完成招商工作。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2003-04 ～ 2004-12
廣州市好又多公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
招商高級(jí)主管?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績(jī)情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的'招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2000-01 ～ 2002-03
廣州宏城超市有限公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
店長(zhǎng)?
工作描述：
主要全面負(fù)責(zé)：主持每天營(yíng)業(yè)工作，執(zhí)行總部上級(jí)指示完成超額銷售任務(wù)，追蹤營(yíng)業(yè)時(shí)段，業(yè)績(jī)分析，及促銷人員落實(shí)促銷計(jì)劃任務(wù)情況，和員工服務(wù)規(guī)范情況檢查落實(shí)，店內(nèi)商品進(jìn)銷存管理狀況，努力完成計(jì)劃任務(wù)。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1998-01 ～ 1999-12
廣州黃金海岸百貨新一代美式商場(chǎng)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全公司營(yíng)運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開(kāi)業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，期間營(yíng)運(yùn)順利，業(yè)績(jī)過(guò)人。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1996-12 ～ 1997-12
國(guó)豐百貨大廈
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
商場(chǎng)樓層經(jīng)理?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù)，設(shè)備購(gòu)置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：1981-09 ～ 1995-11
廣州市一德貿(mào)易公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
超市經(jīng)理（店長(zhǎng)）?
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績(jī)不斷上升。?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
廣東省業(yè)余科技大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
1989-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
商業(yè)企業(yè)管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
1974-09
1980-07
廣州市二十六中
高中
畢業(yè)證
?
1986-09
1989-07
廣東省業(yè)余科技大學(xué)
商業(yè)企業(yè)管理
畢業(yè)證
?
?
外語(yǔ)：
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇八
1、熟練操作門市各類營(yíng)運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的就餐體驗(yàn)。
2、接受系統(tǒng)的門市營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，掌握門市營(yíng)運(yùn)管理流程。
3.能獨(dú)立管理營(yíng)運(yùn)門面班次，確保操作流程符合規(guī)范、為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品、處理各類營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件。
4.負(fù)責(zé)門市訓(xùn)練工作的開(kāi)展：訓(xùn)練計(jì)劃排定、訓(xùn)練質(zhì)量的追蹤。
5.輔導(dǎo)主管開(kāi)展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫(kù)存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動(dòng)布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇九
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。下面我們來(lái)看看銷售店長(zhǎng)的求職簡(jiǎn)歷吧。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|xx歲（19xx年12月24日）。
居住地：沈陽(yáng)。
電話：131（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：店長(zhǎng)管理員。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與工程。
學(xué)校：沈陽(yáng)師范大學(xué)。
服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)，性格隨和、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)。能快速掌握時(shí)尚流行元素，對(duì)色彩及構(gòu)圖等元素觸覺(jué)敏感；有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力、邏輯思維能力，崇尚設(shè)計(jì)、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)觀點(diǎn)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標(biāo)地點(diǎn)：沈陽(yáng)。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：店長(zhǎng)管理員。
20xx/3—20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開(kāi)發(fā)部?店長(zhǎng)管理員。
1.?負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商以及百貨系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；
2.?制定所管轄專賣店和商場(chǎng)專柜的銷售目標(biāo)及營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.?負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營(yíng)。
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
開(kāi)發(fā)部?店長(zhǎng)管理員。
1.?策劃、組織實(shí)施相關(guān)促銷或宣傳活動(dòng)，提升品牌和銷售額。
2.?負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店店長(zhǎng)、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)行為，并組織召開(kāi)相關(guān)工作會(huì)議，總結(jié)分析經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
20xx/9—20xx/6?沈陽(yáng)師范大學(xué)?服裝設(shè)計(jì)與工程?本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英?語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
組織管理；勤勞；為公司的最大利益著想；有責(zé)任感及守時(shí)準(zhǔn)時(shí)！
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十
的？按照正常標(biāo)準(zhǔn)為一頁(yè)或者兩頁(yè)，如果大于兩頁(yè)都是不合理的，但是否應(yīng)聘所有職位都必須滿足一兩頁(yè)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)了？先要弄清楚簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)涉及的范圍，這指的是一份完整的`簡(jiǎn)歷而不單單指正文，比如你加進(jìn)來(lái)的簡(jiǎn)歷封面、證書、成績(jī)單、個(gè)人成果等都計(jì)算在內(nèi)。所以想要研究清楚簡(jiǎn)歷到底有多少也才合適，必然要先知道其頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍才行。先討論簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍是相當(dāng)有意義的，因?yàn)橛?jì)算范圍出現(xiàn)問(wèn)題則對(duì)總頁(yè)數(shù)將產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。從時(shí)間上來(lái)說(shuō)當(dāng)我們初次網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，則只需提供簡(jiǎn)歷的正文即可，不要把證書、成績(jī)單等都朝著簡(jiǎn)歷里加。原因是企業(yè)采用的審核原則是先通過(guò)簡(jiǎn)歷正文判斷是否錄用你，而后再對(duì)你進(jìn)行真實(shí)性的審核工作，就是檢查你正文里所說(shuō)的某證書、畢業(yè)學(xué)校等信息是否真實(shí)。我們可以通過(guò)邏輯來(lái)理解企業(yè)的審核原則，既然都未決定錄用你還用得著檢查證書等東西？如果這樣做那企業(yè)不是浪費(fèi)很多時(shí)間？審核簡(jiǎn)歷的效率性大大降低而耽誤了招聘工作，企業(yè)的空缺崗位怎么辦？將簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)的計(jì)算范圍弄清楚以后即可討論具體的頁(yè)數(shù)，既然只需計(jì)算正文那我們只需要針對(duì)正文做個(gè)研究，頁(yè)數(shù)跟應(yīng)聘職位有著重要的關(guān)系。應(yīng)聘職位的技術(shù)復(fù)雜性、工作內(nèi)容種類、管轄的范圍等共同影響著正文的內(nèi)容，如生物工程制藥崗位所需技術(shù)非常復(fù)雜，工作涉及的內(nèi)容也相當(dāng)多比如各類實(shí)驗(yàn)等，還要考慮安全、療效等多方面的情況。應(yīng)聘這類職位可將頁(yè)數(shù)適當(dāng)提高的，但上限最好不超過(guò)三頁(yè)。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十一
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十二
姓名：____李均_______性別：___男_____。
出生年月：_1990___年__7月_9_日健康狀況：_健康__________。
聯(lián)系電話：____123456789___________。
教育背景：
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程：
________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。
論文情況：
____________________________________________________(注：請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
英語(yǔ)水平：
*基本技能：聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平：
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況：
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí)：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
工作經(jīng)歷：
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn)：
___________________________________（請(qǐng)描述出自己的`個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！)。
*附言：(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)。
例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十三
簡(jiǎn)歷填寫最好是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái),可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才市場(chǎng)、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開(kāi)花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果.
其實(shí)一份能吸引招聘者注意力的簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加錄取的`機(jī)率,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)不要繁瑣冗雜.
如何險(xiǎn)些個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作、興趣愛(ài)好等.其主要內(nèi)容和要求大體如下:。
(1)個(gè)人基本資料.主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡(jiǎn)歷最前面.
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷.用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況來(lái)了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平,而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來(lái).
(3)特長(zhǎng).你的特長(zhǎng)是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的特長(zhǎng)是非常必要的.
(4)興趣、愛(ài)好與性格如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛(ài)好.如沒(méi)有興趣愛(ài)好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn).性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切.
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫出來(lái)以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:。
(1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng);。
(2)由于它是目錄形式,必須簡(jiǎn)潔有序;。
(3)注重語(yǔ)言技巧,表述力求突出個(gè)性、避免平庸;。
(4)用詞妥當(dāng),無(wú)虛假內(nèi)容,通俗易懂、言語(yǔ)誠(chéng)懇,自信,適當(dāng)自謙。
(5)版面清晰,紙張干凈,語(yǔ)法準(zhǔn)確,無(wú)錯(cuò)別字.
個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái),受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西羅列出來(lái),但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹.如何填寫簡(jiǎn)歷,一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象.
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十四
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
身高：174cm聯(lián)系電話：13。
電子郵箱：@。
求職意向。
希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)。
-02---10某某超市部門主管。
主要負(fù)責(zé)：對(duì)收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對(duì)供應(yīng)商送過(guò)來(lái)的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對(duì)收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
對(duì)收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理(包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理)客服值班：當(dāng)班期間對(duì)客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理(包括總臺(tái)收銀團(tuán)購(gòu)美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場(chǎng)衛(wèi)生以及各種標(biāo)識(shí)的檢查等)。
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)各部門的`工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的70%是巡視賣場(chǎng)，記錄管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見(jiàn)，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營(yíng)運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，為公司贏得更大的利潤(rùn)。
教育經(jīng)歷。
-09---06某某職高。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂(lè)觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
店長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷最好篇十五
簡(jiǎn)歷內(nèi)容只需包括如年齡、性別等身體基本條件、專業(yè)方向、興趣愛(ài)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況即可。最重要的是要突出自身亮點(diǎn)，如動(dòng)手能力或?qū)W習(xí)能力。
如果是定向投遞，則還需加上自我推介信，作為簡(jiǎn)歷首頁(yè)，介紹自己以及對(duì)該企業(yè)的了解。
學(xué)業(yè)重于社會(huì)實(shí)踐。
目前，大學(xué)生存在一個(gè)普遍的誤區(qū)，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)越多，招聘企業(yè)越喜歡。
企業(yè)招聘、面試，最看重的雖然是合作、專業(yè)知識(shí)技能、社會(huì)實(shí)踐三大點(diǎn)。但學(xué)生是以學(xué)為主，所以相對(duì)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更看重的是專業(yè)知識(shí)，“所以在校大學(xué)生還是應(yīng)首先把成績(jī)提上去?！?BR>