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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會議安排，我區(qū)2021年征兵工作簡要匯報如下。2021年是“兩征兩退”兵役制度改革正式實施之年，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市征兵辦公室等相關(guān)單位的關(guān)心和指導(dǎo)下，我區(qū)深入貫徹***強軍思想，認真落實省市對征兵工作的各項部署要求，堅持以“五率”考評為標準，以宣傳發(fā)動為基礎(chǔ)，以廉潔征兵為重點，嚴把體檢政考等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較好地完成了2021年兵員征集任務(wù)，全區(qū)征集新兵xx名，大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生征集比例分別為83.7%和39%，圓滿完成了市征辦下達的征集任務(wù)，“五率”考評成績?nèi)械谝?，連續(xù)三季實現(xiàn)零退兵。
我區(qū)從戰(zhàn)略全局的高度出發(fā)，提高政治站位，充分認識到做好新形勢下的征兵工作，是維護國家安全和穩(wěn)定的現(xiàn)實需要，是適應(yīng)中國特色軍事變革的實際舉措，是全面貫徹黨的***五中、精神的具體行動。堅持把征兵工作列入全區(qū)重要議事日程，擺在重要位置，及時調(diào)整完。
當前隱藏內(nèi)容免費查看善了區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)（街道）也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，為征兵工作提供了有力的組織保障。區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府主要負責(zé)同志堅持親自抓、親自管，親自推動，對重要環(huán)節(jié)親自把關(guān)，重要問題親自處理。全力做好人力、物力、財力的支持和保障，確保征兵工作各項任務(wù)落地落實。
我區(qū)嚴格落實“黨委統(tǒng)攬，政府主導(dǎo)，兵役機關(guān)主抓，各職能部門共同落實”的要求，實施征兵工作獎懲并舉“雙向”機制，將工作成效納入政府領(lǐng)導(dǎo)任用考察內(nèi)容之一，嚴肅追責(zé)問責(zé)倒逼征兵質(zhì)量提升，明確相關(guān)部門征兵職能，強化協(xié)同聯(lián)動，凝聚起軍地齊抓共管的整體合力。先后組織召開征兵工作專題會議5次，撥付工作經(jīng)費40余萬元，確保征兵工作有序推進。區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭組織實施各階段工作，并從11個區(qū)級相關(guān)部門抽調(diào)50余名精干力量組成工作專班，分設(shè)綜合計劃、宣傳、后勤保障等7個工作組，明確相關(guān)職能職責(zé)，并加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行工作人員考核合格，持證上崗，實現(xiàn)相對固定的機構(gòu)、人員和工作場所，推動征兵各項工作任務(wù)高效落實。2021年因工作成績突出，1名專武部長被提拔重用，2名專武部長轉(zhuǎn)任重要崗位。
我區(qū)堅持把征兵宣傳教育作為增強全民國防觀念、提高兵員質(zhì)量的重要抓手，貫徹征兵工作始終。通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、標語、海報、宣傳單、戶外led屏等媒介，廣泛深入地宣傳征兵政策，全區(qū)累計發(fā)放宣傳冊2萬余份，推送手機短信16萬余條。組織200余名高校畢業(yè)班輔導(dǎo)員進行集中輔導(dǎo)授課，激發(fā)大學(xué)生入伍報國熱情，全區(qū)大學(xué)生兵員占比逐年提升。同時，將xx籍在外就讀的900余名應(yīng)屆畢業(yè)生名冊分發(fā)至各鎮(zhèn)（街道），組織基層干部進村入戶“一對一”動員宣傳，及時掌握思想動態(tài)，分區(qū)域、分任務(wù)建立清單臺賬，提高潛力挖掘精度。
我區(qū)積極探索軍人榮譽對吸引青年參軍入伍的創(chuàng)新舉措，讓身邊的榜樣現(xiàn)身說法，讓優(yōu)秀軍人成為當代青年的“絕對偶像”。使廣大青年能夠接受榮譽洗禮，從榜樣身上汲取力量，從而激勵他們早日建功軍營，為強軍興軍事業(yè)貢獻自己的一分力量。組織有關(guān)部門對xx部隊xx籍現(xiàn)役軍官xx同志先進事跡進行整理，真實記錄他榮立二等功的突出事跡，著力描述大學(xué)生士兵在部隊發(fā)展的優(yōu)越性。邀請原xx軍區(qū)某邊防營營長、自主擇業(yè)干部、一等功臣xx同志為準新兵開展役前教育，講述軍旅生活的壯美詩篇，進一步激發(fā)應(yīng)征青年對部隊生活的向往。
我區(qū)始終把落實好優(yōu)撫安置政策作為調(diào)動優(yōu)秀青年踴躍報名參軍的關(guān)鍵，持續(xù)加大政策支持力度，大幅提高經(jīng)濟補償金發(fā)放額度，切實解決參軍人員的后顧之憂。通過不折不扣落實《xx市激勵大學(xué)生應(yīng)征入伍的政策措施》各項規(guī)定，切實化解“征兵冷”“征兵難”的尷尬。全年按時發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金、大學(xué)生士兵一次性獎勵金、高校征兵工作經(jīng)費、高校大學(xué)生征兵工作獎勵金共計354余萬元。義務(wù)兵平均每月津貼費提升到1200元，義務(wù)兵優(yōu)待金提高到每年6-8萬元，經(jīng)濟收入堪比外出務(wù)工。去年，全區(qū)應(yīng)征報名870人，報名人數(shù)是征集任務(wù)數(shù)的6倍。
我區(qū)始終把加強征兵廉政建設(shè)作為維護兵役機關(guān)形象、提高兵員質(zhì)量的重要保證，嚴格落實征兵公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保障征兵工作陽光、健康運行。為有效預(yù)防體檢過程中“微腐敗”現(xiàn)象，由區(qū)征兵辦紀檢組全程督察，并在體檢站安裝手機信號屏蔽儀，有效杜絕干擾體檢的情況發(fā)生，確保應(yīng)征人員體質(zhì)合格。嚴格執(zhí)行《應(yīng)征公民政治考核規(guī)定》，通過實施“線上”政治考核篩查、面對面家訪、逐人簽訂《入伍承諾書》等舉措，確保應(yīng)征人員政治合格。全區(qū)雙合格率連年達到100%，數(shù)年來未接到征兵工作違規(guī)違紀問題反映。
我區(qū)始終把兵員素質(zhì)作為審批定兵的唯一標準，研究制定了定兵五條原則，確保把思想進步、政治可靠、文化程度高、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀青年選送到部隊。通過役前訓(xùn)練，把好定兵前最后關(guān)口，全年共淘汰參訓(xùn)預(yù)定新兵29人，其中動態(tài)復(fù)查身體淘汰15人，因思想不穩(wěn)定淘汰14人。并對所有落選青年逐一談心談話，講清楚落選原因，消除誤解隔閡。我區(qū)總結(jié)提煉的“按責(zé)健全一套領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)擬制一套訓(xùn)練方案，精心組織一輪教官培訓(xùn)，專題講授一堂勵志大課，從嚴抓好一次動態(tài)體檢，每日一次教官談心評估報告，嚴密組織一次素質(zhì)測試”役前教育“七個一”經(jīng)驗做法在省軍區(qū)要訊刊發(fā)并錄入年鑒。
我區(qū)始終把防范退兵風(fēng)險作為做好兵役工作的重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，有效破解退兵工作難題。通過與領(lǐng)兵人員打聽、戰(zhàn)友詢問等方式收集了解接兵部隊領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)機關(guān)聯(lián)系方式，主動向領(lǐng)兵部隊介紹兵員情況、役前訓(xùn)練亮點特色，防止一送了之被退兵；要求新兵人人熟記人武部機關(guān)電話，保證了新兵入伍后信息不斷，第一時間了解其隱患問題，防止信息不靈被退兵；加強與新兵所在部隊溝通聯(lián)系，遇有特殊情況，軍地領(lǐng)導(dǎo)及時會商研究，由區(qū)人武部主要領(lǐng)導(dǎo)及時前往處置，防止溝通不暢被退兵。
雖然我區(qū)在2021年征兵工作中取得了一定的成績，但還存在兵源潛力挖掘不夠、破解瓶頸辦法不多等問題。在下一步工作中，我區(qū)將廣泛學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣的成功經(jīng)驗，認真研究解決“兩征兩退”兵役政策調(diào)整改革中的新情況、新問題，不斷推動兵員征集工作的創(chuàng)新發(fā)展，努力爭取更新更大的成績。
我的發(fā)言完畢，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇二
尊敬的**、**市長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。省委十屆三次全會強調(diào)，突出抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展，集中力量抓招商、抓投資、抓項目，打造立縣興縣特色產(chǎn)業(yè)集群。**認真貫徹中央、省委部署，牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境，強化基礎(chǔ)保障，完善服務(wù)體系，大抓項目，抓大項目。2023年一季度，**在全省農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)類縣中名列a等次第一名，項目建設(shè)保持在**市第一方陣，招商引資連續(xù)兩年四次奪得**市第一名的好成績。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實工作責(zé)任。項目建設(shè)涉及的層面多、戰(zhàn)線長，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，是加快推進項目建設(shè)的根本保障。一是強化包聯(lián)責(zé)任。本著誰引進誰包聯(lián)的原則，項目引進單位從項目簽約、手續(xù)辦理到開工建設(shè)、投產(chǎn)達效等環(huán)節(jié)實施全程包聯(lián)幫扶，一包到底。在包聯(lián)幫扶過程中，除抓好項目建設(shè)的幫扶外，還對項目業(yè)主的落戶、就醫(yī)、子女教育等問題開展幫扶，真正讓業(yè)主感受到**重商、親商、安商的濃厚氛圍。二是強化責(zé)任落實。成立重點項目建設(shè)辦公室，嚴格落實建賬、記賬、對賬、清賬、交賬“五賬”倒逼機制，根據(jù)任務(wù)指標、完成時限、推進措施，制定出臺各個項目建設(shè)倒排工期計劃，并將任務(wù)細化到月、到周，明確到責(zé)任部門和責(zé)任人。三是強化督導(dǎo)檢查。成立由縣委督查室、重點項目辦公室聯(lián)合組成的督導(dǎo)組，對照臺賬，掛圖作戰(zhàn)，跟蹤問效，以強力督辦促進工作落實。今年以來，累計下發(fā)督辦卡近***張、批示卡**期，跟蹤督辦建設(shè)項目***次，全縣新簽約的項目落地率、開工率達***%。
聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)集群是提升縣域綜合實力的最佳戰(zhàn)略方式。針對勞動力資源、生產(chǎn)要素、交通條件等優(yōu)勢，確立了聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建鏈、強鏈、延鏈、育鏈，加快企業(yè)發(fā)展的總體思路，制定出臺了《食品特色產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展實施方案》等一系列文件，成立了縣重點企業(yè)服務(wù)辦公室，重點實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子“大包聯(lián)”和“鏈長制”，建立了產(chǎn)業(yè)集群工作臺賬。按照“菜單式分解、契約化管理、審計式驗收”的要求，推動特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)由分散向聚集、產(chǎn)業(yè)層次由單一向多元發(fā)展的轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞食品加工、裝備制造、紡織服裝三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成了一批特色明顯、市場競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群。隨著產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢的發(fā)揮，成功吸引了森泰恒電科技、創(chuàng)信天騰電子、崇正華盛等一批產(chǎn)業(yè)鏈長、中間環(huán)節(jié)多、迂回生產(chǎn)方式明顯的企業(yè)入駐**開發(fā)區(qū)。截至5月底，三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值同比增長**%，產(chǎn)業(yè)集群為特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了廣闊空間。
拓寬融資渠道，加大項目資金投入。資金投入不足、融資渠道單一是項目建設(shè)面臨的一大難題。**積極探索創(chuàng)新，千方百計拓寬融資渠道，有效破解了項目建設(shè)資金短缺瓶頸。一是加強銀企對接融資。每季度開展一次銀企對接會，幫助企業(yè)解決融資問題，并考核金融機構(gòu)，不僅看存貸比，也看貸款結(jié)構(gòu)，誰給企業(yè)支持多、誰真正投到實體經(jīng)濟上，就重點支持誰。去年以來，組織開展銀企對接活動**次，向重點項目發(fā)放貸款**億元，為項目的落地、實施和推進提供了充足的資金保障。二是社會資本合作融資。積極探索政府資金、國有資產(chǎn)進入融資平臺的新模式，成立了縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，優(yōu)先支持全縣重點項目和城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城投公司與財達證券合作成立了注冊資金*億元的股權(quán)投資基金（**城財股權(quán)投資合伙企業(yè)），首期出資****萬元入股**公司，參與支持企業(yè)上市，分擔上市風(fēng)險。三是盤活閑置資產(chǎn)融資。從盤活退出市場企業(yè)的廠房、設(shè)備等資產(chǎn)入手，積極尋找關(guān)聯(lián)企業(yè)定向招商，既使閑置資產(chǎn)得到了有效利用，又破解了不少企業(yè)資金緊缺的難題。**制管企業(yè)以閑置資產(chǎn)入股，與新引進的元邦鋼構(gòu)企業(yè)達成了股權(quán)合作協(xié)議，這家企業(yè)在少投資***萬元的情況下得以順利開工。
抓住工作重點，優(yōu)化提升營商環(huán)境。按照省委全面優(yōu)化市場環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、金融環(huán)境、法治環(huán)境和信用環(huán)境的要求，從企業(yè)需求側(cè)出發(fā)，以市場主體滿意度為標準，全力打造全國營商環(huán)境最優(yōu)縣之一。一是主動服務(wù)。深入一線，主動提供暖心服務(wù)。一方面是送政策，把上級的惠企政策及時進行梳理，看每家企業(yè)能夠享受哪些政策，然后制作成明白卡，一目了然，方便按圖索驥，并由縣里的幫辦干部負責(zé)抓好落實。另一方面是問需求，通過“政企同心談”“暢聊早餐會”，縣領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)面對面，現(xiàn)場聽訴求，現(xiàn)場解難題。二是有求必應(yīng)。企業(yè)需要什么就提供什么，需要什么就解決什么。在全省率先設(shè)立“事辦不成找我”服務(wù)窗口，兜底解決企業(yè)難事、煩心事。按照外賣點單的模式，實行企業(yè)訴求“雙24小時”派單解決制，即企業(yè)一鍵派單，包聯(lián)部門上門取單，職能部門隨時接單，縣級領(lǐng)導(dǎo)全程盯單，辦理成效是否滿意由企業(yè)簽單，做到上門接單24小時不打烊、解決問題24小時不超限。三是無事不擾。嚴格執(zhí)行“企業(yè)寧靜日”和“包容免罰清單”等制度，除因安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、突發(fā)事件等特殊原因外，任何部門和單位原則上不得以任何形式到企業(yè)開展各類行政執(zhí)法檢查，切實減少對市場主體正常經(jīng)營活動的干擾，讓企業(yè)能夠靜心專心專注地搞經(jīng)營、搞創(chuàng)新。
積極探索創(chuàng)新，建立健全體制機制。及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)新，建立和完善一整套行之有效的體制機制，為加快項目建設(shè)提供了有力保障。一是建立觀摩拉練機制。堅持隔周調(diào)度雷打不動，每季度都組織相關(guān)部門開展重點項目觀摩拉練活動，以“綠白黃紅”四種顏色每周標注項目進展情況（超預(yù)期的為綠色，正常推進的為白色，進度滯后的為黃色，建設(shè)停滯或無實質(zhì)性進展的為紅色），達不到進度要求的，要求包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)和部門向縣委常委會說明情況、深刻檢討檢查。二是建立嚴格考核機制。研究制定了企業(yè)項目考核辦法，堅持以項目建設(shè)進度、問題整改落實、部門任務(wù)清單為重點，持續(xù)跟蹤考核。對項目建設(shè)進度快、質(zhì)量好的，及時進行表揚；對項目建設(shè)進度慢、問題多的，給予通報批評，持續(xù)掀起“比學(xué)趕超，力爭一流”的項目建設(shè)熱潮。三是建立激勵約束機制。制定相關(guān)政策，把項目建設(shè)工作業(yè)績納入年度干部述職述廉報告內(nèi)容，并作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要依據(jù)。對業(yè)績突出的給予優(yōu)先提拔重用，對工作不力、行動遲緩的單位和個人進行通報并批評、問責(zé)。2023年以來，先后有**名干部因工作業(yè)績突出得到提拔晉升，*名分包項目的部門負責(zé)人被縣紀委約談。獎懲嚴明的激勵約束機制，充分調(diào)動起廣大干部推進項目建設(shè)的積極性，形成了一心一意抓項目、全力以赴謀發(fā)展的工作格局。
新使命催人奮進，新征程任重道遠。下一步，**縣聚焦**市全面建設(shè)‘對外開放橋頭堡、樞紐經(jīng)濟新高地’的目標任務(wù)，積極做好二季度重大項目建設(shè)，奏響項目發(fā)展的最強音，全力打造新的經(jīng)濟增長點，以更大決心、更足干勁、更硬舉措，推動項目建設(shè)取得新突破，奮力在全面建設(shè)現(xiàn)代化**中展現(xiàn)**作為。
匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇三
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×鎮(zhèn)把提升群眾滿意度作為當前工作的一項突出任務(wù)，從找準群眾不滿意事項入手，把工作重點放在解決問題上，努力提高工作效率，切實有效解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，最大限度地消除群眾不滿意因素，推動經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
三、堅持“一個標準”，廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾知曉率。堅持一切以群眾滿意為最高標準，從群眾的角度出發(fā)，進一步完善宣傳工作方案，使宣傳更加接地氣，方式更加靈活，使群眾更容易接受。嚴防一條橫幅掛到底的僵硬宣傳模式，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳彩頁、徒步宣傳隊、百姓宣講團、民間藝人自編唱段等群眾喜聞樂見的方式，面向不同群體，全方位、多角度的宣傳我鎮(zhèn)在宜居環(huán)境、基本醫(yī)療、文化生活、社會治安、義務(wù)教育、營商環(huán)境等方面的成績和變化，征求群眾的意見建議，傾聽群眾的心聲，消除群眾的誤解，表明改進的態(tài)度，拉近和群眾的距離，形成全社會關(guān)心、支持、參與提升群眾滿意度工作的良好氛圍。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇四
今年以來，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下，在省紀委省監(jiān)委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，主動順應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，勇挑重擔，從容面對急事、難事和全面從嚴治黨重任，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
一是黨的政治建設(shè)全面推進。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)、貫穿全年工作的主線，紀委常委會xx次、理論學(xué)習(xí)中心組xx次集中傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，切實增強做好紀檢監(jiān)察工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把“兩個維護”作為重大政治責(zé)任和工作的根本原則，聚焦貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和中央決策部署情況、巡視巡察整改、破除形式主義官僚主義、減稅降費政策措施落實等加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個，查處違反政治紀律的案件xx件，處分xx人。抓實黨史學(xué)習(xí)教育，制定黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，扎實有效推進黨史學(xué)習(xí)教育。目前，共開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育xx場，開展“永遠跟黨走”活動xx場、“傳承紅色基因”活動xx場、“學(xué)習(xí)先進典型”活動xx場、“紅色故事大家講”活動xx場、主題黨日活動xx場、專題黨課xx場。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究x余場次，解決民生實事xx余件。扎實開展警示教育，推動以案促教、以案促改、以案促建。開展專題廉政黨課xx場（次）、家風(fēng)家規(guī)主題演講xx場（次）、“兩個責(zé)任”專題約談xx萬余人（次），編印《警鐘長鳴》警示教育讀本xx萬余冊，組織黨員干部到反腐倡廉警示教育基地開展警示教育xx萬人（次），開展崗位廉政教育xx場（次）、xx萬余人（次），持續(xù)厚植不想腐的“土壤”。
扎實開展監(jiān)督檢查，問責(zé)失職失責(zé)等單位或黨組織xx個xx人，推動監(jiān)督向前面靠、往實處走。健全完善監(jiān)督機制，抓實抓細監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法等制度，建立紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室與巡察機構(gòu)、派駐機構(gòu)之間信息共享、共同研判駐在部門及地方政治生態(tài)、日常監(jiān)督及辦案聯(lián)動等協(xié)作機制，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有效貫通。
查處形式主義、官僚主義問題xx個、處理xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，分xx批對xx起典型問題進行通報曝光。
四是案件查辦震懾作用更加有力。持續(xù)加大懲治腐敗力度，突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大后不收斂不收手，特別是在黨的十九大后仍然不知止、膽大妄為的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。共受理信訪舉報xx件（次），立案審查xx件，結(jié)案xx件，給予黨紀政務(wù)處分xx人，移送司法機關(guān)xx人。切實抓好漠視群眾利益專項整治，深入排查群眾反映強烈的問題，嚴查小官大貪和“微腐敗”，對基層干部貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友的決不手軟，查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題xx件xx人。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在推動掃黑除惡、“破網(wǎng)打傘”中的尖刀作用，深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，維護社會公平正義。共受理排查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索xx件，查處xx件xx人。做好案件查辦“后半篇文章”，堅持“一案一總結(jié)”，督促相關(guān)職能部門開展行業(yè)不正之風(fēng)整治，在發(fā)案單位召開案情通報暨警示教育大會，發(fā)揮了較好的警示震懾作用。
五是巡察政治監(jiān)督作用充分發(fā)揮。突出“兩個維護”，持續(xù)深化政治巡察，緊盯被巡察黨組織履行職責(zé)使命情況，積極探索提級交叉巡察、機動巡察和巡察“回頭看”等方式，對xx個黨組織開展巡察，發(fā)現(xiàn)管黨治黨等方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，清退違規(guī)發(fā)放的津補貼、獎金等xx萬元，巡察移交問題線索成案率不斷提升。堅決扛牢壓實整改主體責(zé)任，建立巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題當下改長久立和分管聯(lián)系被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)參加巡察反饋會工作機制，以自我革命精神堅決全面徹底抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，中央和省委巡視發(fā)行的問題已全部完成整改。
舉辦以黨紀法規(guī)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx個，培訓(xùn)干部xx人（次），選送干部參加省以上各類培訓(xùn)xx人（次），實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。以強烈的自我革命精神純潔凈化干部隊伍，堅決防止“燈下黑”，處置紀檢監(jiān)察干部問題線索xx件，開展提醒談話xx人，誡勉問責(zé)xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，調(diào)離不適宜紀檢監(jiān)察工作的干部xx人，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍純潔性。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇五
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx街道教育工作匯報如下：
一、工作開展情況。
作為全縣政治、經(jīng)濟、文化、教育中心，xx街道屬地范圍共有x所中學(xué)、x所小學(xué)、幼兒園x所，在校中小學(xué)生xxxxx余人。2020年，街道已全面實現(xiàn)適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%。一直以來，街道黨工委、辦事處狠抓教育領(lǐng)域?qū)俚刎?zé)任落實，緊緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固，做實做好教育資助、“控輟保學(xué)”和校園安全、疫情防控等工作。
2020年秋季，完成縣外學(xué)前至高中（中職）學(xué)生教育資助xx名，”四類”大學(xué)生教育資助xx名。
2020年秋季，對轄區(qū)xx名重度殘疾學(xué)生實施”送教上門”，確保沒有適齡學(xué)生因家庭困難而失學(xué)。
三是抓實校園綜合治理、疫情防控、和諧穩(wěn)定等工作。加強與學(xué)校的溝通聯(lián)系，形成安全穩(wěn)定工作合力，強化安全常態(tài)化檢查，突出校園疫情防控、師生生命財產(chǎn)安全、食品安全等重點，嚴格落實”黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，做到防患于未然，警鐘長鳴。
二、主要抓法。
（一）多舉并措控輟保學(xué)，”一個都不少”一是嚴把主體責(zé)任，建立義務(wù)教育控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，聯(lián)系村社領(lǐng)導(dǎo)督促抓，明確幫扶人、教師、包組干部等人員的責(zé)任，嚴控失學(xué)輟學(xué)率。二是加大宣傳力度，通過微信、廣播、院壩會等多形式宣傳，開展控輟保學(xué)法制宣傳進村活動，提升學(xué)生及家長對《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)知曉率。三是排查摸清底數(shù)，把單親家庭學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生等作為重點監(jiān)測人群，組織幫扶人、駐村領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校老師進村入戶開展思想引導(dǎo)，及時消除潛在輟學(xué)隱患，確保義務(wù)教育路上”一個都不能少”。
（二）精準資助應(yīng)助盡助，”一個都不漏”一是政策宣傳到底到邊，通過面對面宣傳、張貼政策宣傳單、電話、微信宣傳等，進一步提高社會對教育資助政策的知曉率、滿意度，確保各項資助政策落到實處。二是縣內(nèi)資助倒查到人，縣內(nèi)資助在學(xué)校申報的基礎(chǔ)上，實行幫扶責(zé)任人動態(tài)跟蹤機制，發(fā)現(xiàn)資助漏落漏項問題第一時間報相關(guān)科室聯(lián)系解決，確?！币粋€不錯，一個不漏”。三是縣外資助動態(tài)清零，通過村（社區(qū)）報、幫扶責(zé)任人主動問、業(yè)務(wù)專干反復(fù)查，動態(tài)調(diào)整及時更新縣外就讀貧困學(xué)生數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準。采幫扶責(zé)任人跟蹤代辦為主，學(xué)生及家長自辦為輔的工作方式，簡化工作流程，同時校內(nèi)資助證明由幫扶責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)雙簽字，確保數(shù)據(jù)真。業(yè)務(wù)科室兜底負責(zé)，通過大數(shù)據(jù)比對，反復(fù)”回頭看”，確保數(shù)據(jù)經(jīng)得起查。2020年，對2018年春季至2020年秋季縣外教育資助漏落學(xué)生x名進行了重新資助。
（三）持之以恒送教上門，”一個都不放棄”一是對適齡不能到校就讀的殘疾學(xué)生，逐人登記、逐戶排查，完善殘疾學(xué)生接受義務(wù)教育制度，對身體具備學(xué)習(xí)條件的，采取多種方式做好就學(xué)安置工作。二是由街道辦責(zé)任科室與責(zé)任學(xué)校和教師溝通、對接，嚴格落實”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上門資料歸檔。三是由村（社區(qū)）干部定期與送教上門學(xué)生家長進行溝通，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況，有困難及時申報解決，確保在受教育上”零拒絕”。
涉校涉教問題動態(tài)清零，”一個都不能出問題”一是嚴格落實開學(xué)條件和措施，慎終如始，把緊疫情防控關(guān)口，嚴格落實屬地責(zé)任，加強開學(xué)條件保障，強化督導(dǎo)檢查，堅持”學(xué)校基本防控條件不具備不開學(xué)，師生和校園公共衛(wèi)生安全得不到切實保障不開學(xué)”原則，落實”外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略。二是及時出面協(xié)調(diào)化解xx等學(xué)校建設(shè)征地有關(guān)矛盾，為xx小學(xué)新建工程征地xx畝，拆遷安置xx戶，拆除房屋建筑面積x萬方。三是積極開展“x·xx”洪災(zāi)救援，全力恢復(fù)校園秩序，災(zāi)情發(fā)生后，街道黨工委、辦事處立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織黨員干部、民兵、志愿者xxx余人，協(xié)助疏散師生，實現(xiàn)”零傷亡”，搶救資產(chǎn)價值近xxx萬元。災(zāi)后連續(xù)奮戰(zhàn)x天，開展清淤消殺，及時還給學(xué)生一個安全、干凈、整潔的校園環(huán)境。四是開展校園周邊文化環(huán)境集中整治，拉網(wǎng)式排查校園周邊書刊店、復(fù)打印店、文具玩具店、課外培訓(xùn)機構(gòu)、綜合用品商店、游攤聚集點xxx家，開展”掃黃打非”專項行動x次，確保校園周邊校園環(huán)境風(fēng)清氣正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通過發(fā)放”致家長朋友一封信”、村村通宣傳、設(shè)置警示標牌等，嚴防嚴管學(xué)生私自下河、打架斗毆等安全問題，確保和諧穩(wěn)定。
三、下步工作打算。
一是持續(xù)落實教育扶貧政策應(yīng)扶盡扶，落實教育扶貧責(zé)任制；
二是加強依法控輟力度，構(gòu)成控輟合力；
三是依托新時代文明實踐平臺，持續(xù)對重度殘疾學(xué)生實施”溫暖送教”等志愿服務(wù)活動；
四是筑牢織密校園安全責(zé)任網(wǎng)，營造良好的校園安全環(huán)境。
匯報完畢，謝謝。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇六
尊敬的*部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內(nèi)容。*市圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、做強*條重點產(chǎn)業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關(guān)系不變的基礎(chǔ)上，分鏈分層優(yōu)化組織設(shè)置，構(gòu)建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產(chǎn)業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研全部囊括進來。*名黨員市領(lǐng)導(dǎo)擔任聯(lián)盟指導(dǎo)員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責(zé)同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委。縣級層面根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應(yīng)組建了*個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責(zé)同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領(lǐng)，推動企業(yè)在組織設(shè)置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設(shè)，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。
鍛造骨干隊伍，做到數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責(zé)人）、高管、業(yè)務(wù)骨干的教育引導(dǎo)和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設(shè)，推動黨員職工在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領(lǐng)項目、重點攻關(guān)。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導(dǎo)黨員出資人（負責(zé)人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓(xùn)、重點調(diào)訓(xùn)，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓(xùn)班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務(wù)工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結(jié)合，配齊配強黨務(wù)工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務(wù)工作人員，常態(tài)開展走訪調(diào)研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)。持續(xù)推進兩新組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。
發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領(lǐng)下的全新合作關(guān)系。推動事務(wù)共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務(wù)落實?？偨Y(jié)推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現(xiàn)場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術(shù)發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構(gòu)等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設(shè)施設(shè)備等共建共享。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標準建設(shè)綜合服務(wù)中心，設(shè)置黨建活動、公共服務(wù)、產(chǎn)品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務(wù)陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結(jié)對、研發(fā)結(jié)對、購銷結(jié)對“三個結(jié)對”活動，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研協(xié)作配套，在科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)銷合作、金融服務(wù)等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a(chǎn)釀造技術(shù)研究，達成產(chǎn)品研發(fā)合作意向。*先進光源技術(shù)研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，助推激光裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升。
服務(wù)保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應(yīng)。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才服務(wù)等方面細化舉措，精準服務(wù)企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領(lǐng)下任務(wù)書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產(chǎn)業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經(jīng)開區(qū)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標桿強引領(lǐng)。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標準、聯(lián)合黨委建設(shè)十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，編發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建*計”，提供可學(xué)可鑒的典型案例，確保學(xué)有標桿、做有示范、趕有方向。
*產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領(lǐng)域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構(gòu)建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責(zé)任務(wù)，實現(xiàn)上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領(lǐng)導(dǎo)先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責(zé)，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導(dǎo)員、理事長、秘書長都有抓黨建的責(zé)任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關(guān)職能部門互通有無，黨務(wù)、業(yè)務(wù)你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。
產(chǎn)業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責(zé)和義務(wù)必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領(lǐng)，立足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇七
尊敬的**書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
作為全國縣域共青團基層組織改革試點縣，**縣把共青團組織改革納入打造心安之地總體戰(zhàn)略部署，積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展的理念，搭建青年干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，促進青年發(fā)展與城市發(fā)展的良性互動，吸引越來越多的青年選擇到**就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身到經(jīng)濟社會發(fā)展的火熱實踐中，為打造心安之地注入青春活力。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
大力抓好政治引領(lǐng)，照亮青年逐夢航程。黨旗所指就是團旗所向，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，共青團才能團結(jié)帶領(lǐng)青年運動始終沿著正確的政治方向不斷前進。以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本。**縣委高度重視青年工作，縣委常委會定期聽取共青團工作專題匯報。立足全縣發(fā)展大局和青年成長成才需要，制定《**縣青年中長期發(fā)展規(guī)劃（2020-2025年）》，建立青年工作聯(lián)席會議機制，準確把握青年的成長需求，為青年打造更廣闊的舞臺。出臺《**縣關(guān)于進一步加強和完善新時期黨建帶團（隊）建工作的實施意見》，將基層團建、隊建工作納入黨建考核體系，并作為巡察重點內(nèi)容，推動各級團組織履職盡責(zé)。讓紅色基因代代傳。紅色文化是寶貴精神財富，是廣大青年開展愛黨、愛國教育的獨特資源。**縣紅色元素豐富，這里有義峰山紅色文化主題公園、贛北第一個縣級蘇維埃政權(quán)舊址石鼓殿、彭山革命根據(jù)地等眾多紅色資源，**人民長期革命斗爭留下的革命遺址遍布全縣。這里還廣泛流傳著許多的紅色故事，其中《楊超的故事》影響深遠，第一任縣委書記楊超犧牲時年僅23歲，他在英勇就義時寫下了蕩氣回腸的就義詩，“滿天風(fēng)雪滿天愁、革命何須怕斷頭”，大義凜然的革命氣節(jié)在**的青年人中樹立起一面精神旗幟。常態(tài)化組織青年團員和少先隊員到革命歷史陳列館、省級紅色名村等紅色陣地開展紅色主題研學(xué)活動，訪紅色陣地、講紅色故事，在傳承紅色基因中培養(yǎng)時代新人。深入開展“紅領(lǐng)巾講解員”實踐活動，成立小小紅領(lǐng)巾講解員志愿服務(wù)隊**支，***余名少先隊員走進紅色場館開展義務(wù)解說，引導(dǎo)廣大青少年堅定信仰信念，從內(nèi)心深處厚植對黨的信賴，感黨恩、聽黨話、跟黨走在**蔚然成風(fēng)。
傾力實施人才引育，匯聚青年蓬勃力量。青年人才的培養(yǎng)和使用，是整個人才隊伍建設(shè)工作的重要組成部分，是關(guān)系全局、關(guān)乎長遠的一件大事。**縣高度重視青年人才的引育工作，將其納入全縣人才強縣戰(zhàn)略，推出一批“硬核”舉措，投入大量“真金白銀”，招引青年人才落戶**，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。釋放人才政策紅利。出臺**縣“人才新政十條”，明確“推進高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、搭建人才集聚平臺載體、鼓勵縣域企業(yè)提供就業(yè)崗位”等10個方面的人才培養(yǎng)措施，為全方位培養(yǎng)、引進、用好人才提供政策支撐，充分激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。參與“才匯九江”武漢專場事業(yè)單位人才引進計劃，吸引中高端專業(yè)人才來**就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為引進人才提供“保姆+”服務(wù)，確保人才來得了、待得住、過得好。比如金融服務(wù)方面，為來**創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生最高提供***萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。配套推出青年人才公寓，地市級領(lǐng)軍及以上人才三年內(nèi)可以免費入住。厚植青年就業(yè)土壤。實施人才招引“新桑梓”計劃，讓**籍和有意愿來**工作的人才回到家鄉(xiāng)安心闖、安心干。開展大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，輸送***余名大學(xué)生到志愿服務(wù)、政務(wù)實踐、社區(qū)治理一線，提供青年大學(xué)生基層就業(yè)平臺。探索建立大學(xué)生返鄉(xiāng)社會實踐全過程管理機制，把社會所需和大學(xué)生所能充分結(jié)合起來，開啟社會和大學(xué)生之間雙向選擇通道，實現(xiàn)大學(xué)生生源地團組織與學(xué)校團組織在管理服務(wù)上的無縫對接。強化年輕干部培養(yǎng)。青年干部是干部群體的“常備軍”，青年干部的培養(yǎng)關(guān)乎中國特色社會主義事業(yè)的接續(xù)奮斗。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部常態(tài)化工作機制，完善優(yōu)秀青年干部正向激勵舉措，實施年輕干部培養(yǎng)“青藍工程”，選拔**名年輕干部到一線墩苗補鈣，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長。完善團干部考核考察制度，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團干部長期培養(yǎng)、跟蹤考察，全面了解德才素質(zhì)和工作實績，考核結(jié)果運用到干部選拔任用中。開展“贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培計劃，選樹鄉(xiāng)村農(nóng)技能手、致富帶頭人、鄉(xiāng)村振興人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年**人，引導(dǎo)青年人才到鄉(xiāng)村振興一線施展才干。
全力做優(yōu)服務(wù)體系，把握青年時代脈搏。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的群團組織，也是青年人自己的組織。**縣始終把服務(wù)青年作為工作生命線，想青年人所想，急青年人所急，著力解決青年工作生活中的急難愁盼，提升青年人的歸屬感、獲得感和幸福感。呵護特殊群體。實施“希望工程·溫馨小屋”公益項目，大力改善農(nóng)村留守兒童和困難兒童居住環(huán)境，為他們提供心理輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)支持，全力呵護留守兒童和困難兒童健康成長。推進“童心港灣”關(guān)愛留守兒童項目建設(shè)，守護留守兒童的精神家園，在留守兒童集聚的農(nóng)民工小區(qū)建立童心港灣，讓小區(qū)內(nèi)2000多戶“留守的花朵”在陽光下綻放。服務(wù)青年所需。大力打造適合青年發(fā)展的新型城市，連續(xù)兩年將推動青年發(fā)展友好型城市建設(shè)寫入政府工作報告，聚焦青年關(guān)心關(guān)注的七大領(lǐng)域重點問題，實施七大重點項目工程。優(yōu)化資源供給，建設(shè)縣四小、鳳凰城幼兒園等新校園，推進縣一中新建綜合樓等校建項目，建設(shè)縣人民醫(yī)院新院區(qū)、縣中醫(yī)院康復(fù)大樓等，滿足青年教育醫(yī)療需要。破解青年組織形態(tài)單一化問題，根據(jù)青年需求多樣性青年交友活動，拓展青年交友渠道，成立露營社、辯論社、漢服社等9大青年社團，更好地服務(wù)“看得見”的青年，吸引“尋不到”的青年。打造青春陣地。高質(zhì)量打造數(shù)字經(jīng)濟孵化園青年之家陣地，筑巢引鳳吸引優(yōu)秀青年來**發(fā)展，舉辦以青年交友、青年創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生調(diào)研、青春閱讀等為主題的青年沙龍活動，成為團結(jié)青年群體的重要陣地。打造集品牌購物、文化休閑、餐飲娛樂等功能為一體的朝陽現(xiàn)代綜合步行街，豐富消費業(yè)態(tài)，發(fā)展城市夜經(jīng)濟，讓青年人在家門口就可享受大中城市一樣成熟、新穎、潮流的品牌消費。
聚力搭建干事平臺，激揚青年奮發(fā)有為。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。**縣積極為青年搭建建功立業(yè)的平臺，充分調(diào)動廣大青年參與到經(jīng)濟社會發(fā)展的熱潮中。組織動員青年建設(shè)情義**。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和“義門陳”家風(fēng)的熏陶下，**形成了“厚德、圖強、包容、開放”的城市精神，賦予了“情義”的深刻內(nèi)涵。以打造中國家風(fēng)文化傳承創(chuàng)新高地為引領(lǐng)，推進義門陳文化產(chǎn)業(yè)園、東佳書院建設(shè)，將義門陳家風(fēng)文化的“大道理”轉(zhuǎn)化為青少年喜聞樂見的“小故事”，引導(dǎo)廣大青年大力傳承弘揚家風(fēng)文化。組織動員青年建設(shè)青春**。用好**青年志愿者這塊金字招牌，結(jié)合文明城市創(chuàng)建積極開展志愿者服務(wù)活動，在全社會帶動形成廣大青年積極參與志愿者服務(wù)活動的良好氛圍。**縣青年志愿者先后承接江西省道教大會、江西省運動會火炬?zhèn)鬟f、國慶青年音樂會等大型活動的志愿服務(wù)工作。鼓勵引導(dǎo)青年參與疫情防控、春運暖冬行動等志愿服務(wù)活動，持續(xù)開展“河小青”保護母親河等項目，充分彰顯青年志愿力量。組織動員青年建設(shè)平安**。組建由小區(qū)青年志愿者、社區(qū)團干、社工組成的“青治團”，積極參與小區(qū)居民自治，助力基層社會治理，推動平安**建設(shè)。動員返鄉(xiāng)大學(xué)生宣講團成員組成社情調(diào)研小組，收集青年意見，針對社區(qū)基層治理的痛點、難點、堵點問題形成調(diào)研報告和人大、政協(xié)提案，為社會治理貢獻“青年智慧”。組建“社區(qū)老黨員+返鄉(xiāng)大學(xué)生+少先隊員”的“1+1+1社區(qū)志愿服務(wù)隊”，以黨員帶動、青年發(fā)動、少先隊參與的模式，為基層社會治理注入青春活力。
匯報完畢，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)xxx余人次。把學(xué)習(xí)教育與黨員承諾踐諾相結(jié)合，通過提、亮、踐、評的方式，使黨員結(jié)合自身崗位實際，根據(jù)自身能力和特長，把承諾踐諾做活落細，抓出成績，抓出實效。湯陰縣在全縣黨員中開展“萬名黨員承諾踐諾”活動,圍繞群眾最關(guān)心、最急需解決的實事作出承諾、履職踐諾，真正把“做合格黨員”落腳到為民服務(wù)上。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇九
古語常說“一雷驚蟄始，耕種從此起”?，F(xiàn)在的xx正處于“十四五”時期的驚蟄時節(jié)，要實現(xiàn)萬物萌動、豐收有望，需要和復(fù)雜環(huán)境斗爭、和學(xué)習(xí)對象比肩、和自身短板較量，努力在搶抓主動中搶攻高地、在闖關(guān)奪隘中奪取勝利。一方面，要正視“取勝”的壓力。宏觀來看，百年大變局、疫情大流行和中美大博弈加速演進，需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱“三重壓力”交織影響，企業(yè)普遍面臨缺資金、缺用工和原材料價格上漲等生產(chǎn)經(jīng)營問題。橫向來看，時刻處在“標兵更強、追兵更多”的格局當中，雖然“大xx”的經(jīng)濟總量位居全省第二，剔除高新區(qū)等數(shù)據(jù)后的“中xx”也排名第三，但不管以哪個體量計算，各項主要經(jīng)濟指標的增速在全省排名都不樂觀，固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)增加值、實際利用外資的增速排名靠后?？v向來看，自身短板依然突出，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型效能沒有得到充分釋放、新興產(chǎn)業(yè)的動能尚未有效激活，“xx”項目較少，科技創(chuàng)新投入不足，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占營收比重僅有x.x%左右;營商環(huán)境方面也還有較大提升空間。另一方面，要堅定“必勝”的信念。困難和壓力雖然不少，但機遇和利好同樣很多。天時來看，中央經(jīng)濟工作會議明確了“七個方面政策”，力度之大、含金量之高近年少見;省里開年吹響了深化改革發(fā)展“雙一號工程”的沖鋒號，這一系列政策“大禮包”，必然有利于引導(dǎo)預(yù)期、優(yōu)化供需。地利來看，大唐新余二期擴建、xx鐵路煤儲基地以及袁河航道提升工程等重大項目的接續(xù)推進，必將把xx的潛力和動能充分釋放出來，推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新的臺階。人和來看，換屆以來人心思進的氛圍日益濃厚、高效協(xié)同的合力更加強勁，只要全區(qū)上下一條心、一股勁、一起干，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了，就一定能實現(xiàn)新跨越、繪好新篇章。
要做好2022年全區(qū)各項工作，必須牢固樹立“不爭第一就是落后”理念，堅持以“六渝”舉措為引領(lǐng)，以六項重點改革、六大重點項目、六項重點民生工程和六項重點工作為重心，狠抓重點、主攻難點、打造亮點，以“英氣競豪雄”的氣概走好新征程。
(一)常抓不懈推進六項重點改革。
突出問題導(dǎo)向，著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實際問題，努力在重要領(lǐng)域推出一批重點改革措施。一是推進營商環(huán)境改革，全面提升線上“碼上辦”、線下“渝快辦”服務(wù)功能和品質(zhì)，做好企業(yè)全生命周期服務(wù)，打響“xx辦事不用求人、xx辦事依法依規(guī)、xx辦事便捷高效、xx辦事暖心爽心”營商環(huán)境品牌。二是推進園區(qū)體制機制改革，深化人事制度改革和薪酬制度改革，推動“去行政化”“去機關(guān)化”，真正做到聚焦主業(yè)、輕裝上陣;積極引入市場化運作機制，最大限度實現(xiàn)管理的扁平化和服務(wù)的高效化。三是推進投控集團綜合改革，推進經(jīng)營班子市場化選聘，組建以市場為主體、側(cè)重服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟和工業(yè)項目的區(qū)數(shù)工投公司，做強數(shù)字賦能價值鏈和工業(yè)配套供應(yīng)鏈。四是推進財政預(yù)算和支出機制改革，加大財政資源統(tǒng)籌力度，加強全口徑預(yù)算管理，壓減低效無效支出，實現(xiàn)財政資金集約高效使用。五是推進宅基地規(guī)范管理改革，規(guī)范宅基地審批管理，提高農(nóng)村土地資源利用效率，力爭走在全省xx個試點縣前列。六是推進督考機制改革，日?？己嗣骺键c，督查考核盯節(jié)點，年終考核見看點、述亮點，精準設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標，實行分級分類考核。
(二)堅定不移提速六大重點項目。
樹牢“項目為王”理念，積極向上爭項目、向下幫項目、向外引項目、向內(nèi)謀項目，確保高質(zhì)量完成“xx”項目任務(wù)，在項目“招、落、穩(wěn)、擴”上下足功夫，形成“大抓招商、大干項目”的濃厚氛圍。一是提速良山工業(yè)能源項目，加速大唐新余二期、煤儲基地、生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，助力項目早開工、早投產(chǎn)。二是提速新鋼電弧爐易地搬遷項目，積極服務(wù)新鋼、對接新鋼、融入新鋼，加快清表清障和三通一平工作，力爭在x月份開工建設(shè)。三是提速智鋰科技鋰電池正極材料項目，加快環(huán)評、立項等前期工作進度，簡化審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，力爭x月份實現(xiàn)開工。四是提速非金屬產(chǎn)業(yè)園項目，盯緊抓牢xx水泥、xx、新鋼公司溶劑輔料項目，待國土空間規(guī)劃調(diào)整落地后，高標準、高起點推進產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施的布局建設(shè)。五是提速新宜吉路網(wǎng)聯(lián)通項目，完成省道sxx線改建路基工程，確保年底全線通車;建成環(huán)城路支路網(wǎng)，統(tǒng)籌謀劃袁河航道前期征地拆遷工作，為后期項目建設(shè)“挪地方”“擠時間”。六是提速美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)建設(shè)項目，連片打造環(huán)城路沿線xx個美麗鄉(xiāng)村宜居點和x個美麗鄉(xiāng)村示范點，繪就天藍、地綠、水凈、路闊、村美的美麗圖景。
(三)矢志不渝提升六項重點民生工程。
厚植為民情懷，緊盯群眾急難愁盼問題，辦實辦好各項民生實事，打造民生城市示范區(qū)。一是提升城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治工程，以農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治為契機，組建區(qū)城管執(zhí)法局，整合職能權(quán)限，打通城市管理末梢神經(jīng);招聘專人負責(zé)城區(qū)xx個農(nóng)貿(mào)市場及周邊環(huán)境整治，約束商鋪出店經(jīng)營、活禽殺白上市、流動攤點劃線管理。二是提升“黨建+頤養(yǎng)之家”提質(zhì)增效工程，深入貫徹《新余市頤養(yǎng)之家條例》，全面推廣“立家規(guī)、降成本”做法。三是提升城區(qū)教育大班額大校額化解工程，持續(xù)改善學(xué)校硬件設(shè)施，擴充師資力量，加快推進xx小學(xué)、xx二中等x個項目建設(shè)進程。四是提升市域社會治理現(xiàn)代化試點工程，持續(xù)做優(yōu)“老兵宣講團”“敲門嫂”、八上門工作法、糾紛調(diào)解e中心等特色工作，打造社會治理xx新模式。五是提升城南片區(qū)城市更新工程，連片實施老舊小區(qū)改造，完成市工人文化宮置換工作，加快盤活壹方城等綜合商貿(mào)體，建設(shè)一批口袋公園和停車場。六是提升基層公共醫(yī)療服務(wù)惠民工程，加快區(qū)疾控中心整體遷建、托育服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合及基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)用房改造項目進度。
(四)持之以恒抓好六項重點工作。
推動城鄉(xiāng)互促共融，做好治山理水、顯山露水文章，打造綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的樣板之地。一是提質(zhì)規(guī)劃引領(lǐng)，依托“三區(qū)三線”劃定契機，優(yōu)化全區(qū)國土空間規(guī)劃，科學(xué)布局新余經(jīng)開區(qū)五大片區(qū)，進一步拓寬園區(qū)發(fā)展空間。二是提質(zhì)文旅品質(zhì)，依托xx會議、xx文化和xx歷史講好xx故事，著力打造環(huán)城路美麗鄉(xiāng)村風(fēng)光帶、工業(yè)旅游觀光帶、戶外拓展基地，努力創(chuàng)建國家級工業(yè)旅游示范區(qū)。三是提質(zhì)商貿(mào)消費，高標準打造贛西民俗、老上海風(fēng)情街等夜經(jīng)濟消費片區(qū)，推動恒太城、上億廣場等商業(yè)綜合體健康發(fā)展。四是提質(zhì)國家級農(nóng)業(yè)面源污染治理試點工作，作為全國xx個、全省唯一的試點縣，要高水平高質(zhì)量推進試點工作，確保農(nóng)業(yè)面源污染得到有效控制。五是提質(zhì)水污染防治，重點實施x河、xx江和x河流域水生態(tài)修復(fù)治理，抓好下村工業(yè)基地、良山和城西污水處理廠改造提升及配套管網(wǎng)建設(shè)。六是提質(zhì)環(huán)保督察整改，推進中央、省環(huán)保督察反饋問題整改，加快推進礦山生態(tài)修復(fù)和綠色礦山創(chuàng)建工作。
同志們，嶄新的征程已經(jīng)開啟，更大的勝利還在前方。時間不等人!機遇不等人!發(fā)展不等人!讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以起跑就沖刺、開局即決戰(zhàn)的姿態(tài)，以生龍活虎、龍騰虎躍的干勁，與時間賽跑、用汗水追夢，奮力譜寫“上善xx、xx故園”精彩新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十
會議通報了2022年上半年全縣紀檢監(jiān)察工作情況，聽取了城關(guān)街道紀工委、十里塬鎮(zhèn)紀委、鐵王鎮(zhèn)紀委、教育局紀檢組、案管室等5個單位上半年工作開展情況，其他鎮(zhèn)紀委、派駐機構(gòu)和委機關(guān)室部作了書面交流，各分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署了下半年工作。金曉春對今年以來全縣紀檢監(jiān)察工作成績表示肯定，他指出，在總結(jié)成績的同時，更要對照“單項工作爭第一、整體工作爭一流”要求和省市紀委安排部署的各項重點工作任務(wù)落實，清醒認識當前存在的突出問題和短板。
金xx強調(diào)，統(tǒng)籌推進各項工作有效落實，高標準完成各項目標任務(wù)，要統(tǒng)一思想認識，緊盯目標強推進。按照“月檢視、季研判、半年總結(jié)、年終考評”工作機制，堅持事不過夜、案無積卷，做到以天保周、以周保月、以月保季、以季保年，確保各項工作任務(wù)按時高質(zhì)量完成。要大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，扎實干，大膽干，只干不談，把每一項工作干好、干漂亮、干出色、干出成效。要嚴格落實“勤快嚴實精細廉”作風(fēng)，大力弘揚“三牛精神”，切實轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、做表率，奮力開新局、創(chuàng)新績、譜新篇。要強化監(jiān)督檢查，突出重點查案件。要做實做細監(jiān)督職責(zé)，進一步健全完善項目化政治監(jiān)督“五項清單”機制和“4+1”網(wǎng)格化監(jiān)督體系，提升監(jiān)督效果，扎實推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。要加大案件查辦力度，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真排查問題線索，切實加大審查調(diào)查力度，精準運用“四種形態(tài)”。要統(tǒng)籌推進專項整治，加大對各項專項整治主管部門的監(jiān)督檢查，督促各主管部門加大問題線索的排查和移交，持續(xù)推進整改工作向縱深發(fā)展。要創(chuàng)新工作載體，綜合施治提效能。要在同級監(jiān)督上探索做實，推動“兩個責(zé)任”協(xié)同聯(lián)動、一體落實。要在基層監(jiān)督上提升質(zhì)效，建立完善“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接制度，構(gòu)建“4+1”網(wǎng)格化監(jiān)督體系，激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”。要在清廉創(chuàng)建上打造示范，以“六個創(chuàng)建”為契機，著力打造具有淳化特色的“清廉單元”樣本，推動廉潔文化建設(shè)融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面全過程，打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的“清廉淳化”。要注重自身建設(shè)，全員培訓(xùn)增才干。要在加大全員自學(xué)上下功夫，切實提升全縣紀檢監(jiān)察干部工作能力和水平。要在增強斗爭本領(lǐng)上下功夫，在學(xué)用結(jié)合中提升紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀審查能力和整體戰(zhàn)斗力。要在強化干部管理上下功夫，紀檢監(jiān)察干部要堅持打鐵必須自身硬，爭做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。要在加強信息報送上下功夫，積極組織征集一批有質(zhì)量、有分量的稿件，形成信息報送數(shù)量追趕超越的良好局面。要堅持統(tǒng)籌推進，強化考核促落實。紀委監(jiān)委班子成員要做到“五個帶頭”，確保各項工作落地生根。各鎮(zhèn)街道紀（工）委、各派駐紀檢監(jiān)察組、各室部負責(zé)人要確保按時高標準完成各項目標任務(wù)。黨風(fēng)室、案管室、組宣部等職能室部要做到知己知彼，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，提早研判問題、解決問題。同時，要進一步健全完善考核體系，努力營造追趕超越、爭先進位的良好氛圍，推動各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
今天我們在這里參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作推進會，聽了***局長的動員和部署，使我們進一步認識到創(chuàng)建工作的重要性和必要性，剛才周院長向***局長遞交了責(zé)任書，也讓我們進一步明確了目標和責(zé)任，會后，我們將迅速落實今天的會議精神，主要從三個方面抓好雙創(chuàng)工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。[本網(wǎng)網(wǎng)文章-找范文,到本網(wǎng)網(wǎng)]。
層層落實責(zé)任，及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作力量，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，職能人員具體抓的整體聯(lián)動的工作機制，堅持創(chuàng)建工作院科兩級負責(zé)制，對各項創(chuàng)建任務(wù)逐一分解，落實到具體科室、具體人員，確保事事有人管、事事有人做，責(zé)任有人頂，形成一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，層層都有目標任務(wù)的管理體系，進一步提高創(chuàng)建工作的責(zé)任意識，凝聚創(chuàng)建工作的強大合力。
二、統(tǒng)一思想，人人參與。
創(chuàng)建開始，有的同志思想認識不端正。少數(shù)職工認為，搞創(chuàng)建是縣委、縣政府的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，跟我們無關(guān)緊要。還有的同志認為創(chuàng)建年年搞，流露出厭戰(zhàn)情緒，有疲踏現(xiàn)象。針對上述錯誤認識，我們要統(tǒng)一干部職工思想認識，召開辦公會、院周會，傳達縣委、縣政府指示要求，召開職工大會，講清創(chuàng)建的重要意義，積極動員全院職工參與，做文明市民，提升海安新形象，創(chuàng)建良好投資環(huán)境。層層宣傳發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，主動與醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)踐行社會主義榮辱觀結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大干部群眾在知榮明恥過程中提升文明素質(zhì)，不斷增強廣大干部群眾參加創(chuàng)建活動的主動性，變“要我創(chuàng)建”為“我要創(chuàng)建”，變“被動應(yīng)付”為“主動投入”，使創(chuàng)建工作始終得到全院職工的理解和支持，成為全院上下的自覺行動。
三、落實措施，務(wù)求實效。
1、加強健康教育，普及理論知識。
作為全縣最大的醫(yī)療機構(gòu)，我們要按照創(chuàng)建的標準和要求，建立健康教育網(wǎng)絡(luò)，完善健康教育機構(gòu)，做好患者資料的收集，提高患者相關(guān)衛(wèi)生知識的'知曉率，做到年有計劃，季有重點，月有安排，做好相關(guān)臺帳資料的準備工作。組織編寫好健康處方，在門診大廳、候診廳、病區(qū)等場所建好櫥窗、板報欄、電子顯示屏、花園背景等健康知識宣傳陣地，在院報上開辟健康園地，在海安新聞、電臺、電視臺等媒體上開辟健康知識科普專欄和節(jié)目，進行廣泛宣傳，利用“世界衛(wèi)生日”、“無煙日”、“愛牙日”等衛(wèi)生節(jié)日和科普宣傳周等活動，提供咨詢服務(wù)、宣傳健康知識，認真組織對社區(qū)群眾進行健康體檢，組織專家對體檢指標進行分析反饋，提出指導(dǎo)意見，及時進行健康干預(yù)，起到三級預(yù)防作用。通過我們大力開展健康教育，努力提高市民健康知曉率和健康行為形成率。
2、加強傳染病監(jiān)測，做好傳染病防治。
傳染病防治工作作為創(chuàng)建活動中的一項重要內(nèi)容，我們要認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，組織全院職工認真學(xué)習(xí)，并進行培訓(xùn)，做好網(wǎng)絡(luò)直報工作，規(guī)范管理好發(fā)熱門診、腹瀉病門診工作，狠抓門診日志工作質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員對傳染病防治工作的認識。
3、實施專項整治，落實長效管理。
大力實施“除四害”工程，深入開展愛國衛(wèi)生運動，堅決消滅“四害”，大力實施“保潔”工程，加強保潔人員的教育與管理，提高專業(yè)保潔人員的素質(zhì)，確保醫(yī)院的干凈整潔，為病人提供優(yōu)美的診療環(huán)境，按照“隊伍不撤，人員不散，力度不減，資金保證，獎懲分明”的工作要求，一著不讓抓管理，落實督查機制，使創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、正?；?。
總之，我們要堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機遇，迎勢而上，不斷提高創(chuàng)建工作水平，確保各項創(chuàng)建工作按期順利達標，為全縣創(chuàng)建工作做出我們應(yīng)有的貢獻。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十二
x在x鎮(zhèn)境內(nèi)流經(jīng)xx等x個村（居），是全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要水源，主河道全程長x千米。河長制工作開展以來，x鎮(zhèn)黨委、政府以強烈的環(huán)境保護意識，從常態(tài)化管理制度建設(shè)、畜禽養(yǎng)殖污染防治、生活垃圾污染治理、環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個方面入手，狠抓河長制責(zé)任落實，有效地促進了“x”河道水質(zhì)改善。
處理，形成了一級對一級負責(zé)、反應(yīng)迅速的速查速報體系。
四是加快項目建設(shè)，多次召開辦公會、協(xié)調(diào)會，督促施工方加快污水管網(wǎng)建設(shè)，確保2020年x月前完成污水管網(wǎng)建設(shè)并投入使用。
一是利用鎮(zhèn)上會議宣傳。在全鎮(zhèn)召開河長制專題會議及其他工作會議上，主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
逢會必講河長制，讓河長制。
工作。
入腦入心。二是利用村上會議宣傳。明確要求各村（居）定期召開群眾會，大力宣傳河長制，大力宣傳環(huán)境保護。三是利用各種媒體宣傳。在場鎮(zhèn)人口密集處制作懸掛標語、警示牌等，提醒群眾參與保護x，增強環(huán)境保護意識。
存在的主要問題：一是場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)規(guī)劃有x千米，但從場鎮(zhèn)加油站至xx有xx米公路兩邊已聚居了大量農(nóng)戶沒有規(guī)劃污水管網(wǎng)，如不建設(shè)管網(wǎng)，該處近x戶農(nóng)戶生活污水仍然會直排x。二是xx村段河道兩旁青竹、雜草等過于茂密，不僅遮擋了河面，而且枯葉掉落進河道容易造成堵塞，還嚴重影響了水質(zhì)水量。三是部分河道過于狹窄，如遇大雨天氣，河道排水緩慢，水位迅速上漲，容易引起兩岸滑坡。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十三
基層黨建工作是政治任務(wù)、政治責(zé)任、政治要求，必須牢牢扛在肩上、抓在手上。下面是小編為大家整理的黨建工作推進會發(fā)言稿3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
去年以來，局黨組認真貫徹市委決策部署，堅持問題導(dǎo)向、強化課題思維，在全系統(tǒng)全面實施“三大行動”，推動各項工作全面落地落實。
第一，面對“三大主戰(zhàn)場”的光榮使命，能力激情從何而來?我們的做法是，提干事創(chuàng)業(yè)之能，增勇于擔當之情。一是專題培訓(xùn)促提升。去年____月份，在清華大學(xué)舉辦專題培訓(xùn)班、培訓(xùn)60余人;聘請中組部博士團成員在舉辦規(guī)劃專題培訓(xùn)班4期、培訓(xùn)達500余人。二是師傳幫帶育新人。持續(xù)實施年輕干部“五定”培養(yǎng)計劃，為新進工作人員選聘“師傅”15名并簽訂幫帶目標責(zé)任書,開展“分享成長點滴·綻放青春絢麗”主題征文比賽等活動，幫助年輕干部盡快轉(zhuǎn)變角色、加速成長。三是課題研究強謀劃。十九大剛閉幕，局黨組第一時間給局各科室、局屬單位主要負責(zé)同志布置一份“課題”，要求圍繞十九大報告中關(guān)于規(guī)劃建設(shè)和住房方面的要求形成解讀研究成果，引領(lǐng)干部職工深入思考結(jié)出碩果，50多條建議列入____年重點工作。四是搭建平臺促成長。結(jié)合巡察整改要求，局黨組旗幟鮮明地圍繞經(jīng)濟建設(shè)“三大主戰(zhàn)場”排兵布陣，突出“敢于擔當、踏實做事、不謀私利”調(diào)兵譴將，集中調(diào)整科級干部____名，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
第二，面對權(quán)力主體向責(zé)任主體的轉(zhuǎn)變，紀律作風(fēng)如何養(yǎng)成?我們的做法是，嚴依法行政之律，揚以民為本之風(fēng)。一是主動應(yīng)對強內(nèi)控。積極適應(yīng)紀檢監(jiān)察體制改革，調(diào)整充實4名工作人員做實機關(guān)紀委，在機關(guān)增設(shè)監(jiān)督審計科，筑牢內(nèi)控防線。二是“六個嚴禁”劃紅線。針對巡察反饋問題，局黨組鮮明提出：嚴禁損害國家利益、公共利益;嚴禁損害相關(guān)權(quán)益人的合法利益;嚴禁濫用自由裁量權(quán);嚴禁與管理和服務(wù)對象有不正當?shù)慕?jīng)濟往來;嚴禁故意泄漏內(nèi)部文件審批或會議審定意見;嚴禁用自我“小過失”為相關(guān)權(quán)益人謀取不正當“大利益”等“六個嚴禁”，給全體干部職工劃出了依法行政、依法履職的“紅線”。今年以來，約談__人、通報批評__1人、函詢__人。三是“雙提雙破”惠民生。在項目規(guī)劃審批、招投標、檢查驗收等領(lǐng)域深入開展“雙提雙破”，35%的審批事項列入“馬上辦”清單現(xiàn)場辦結(jié);掛牌成立勘察設(shè)計圖審中心，全力推進“一窗進出、并聯(lián)審批”，網(wǎng)上平臺行權(quán)事項辦結(jié)率達99.17%，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
完成固定資產(chǎn)投資__億元，同比增長__%;深入踐行“以人民為中心”工作理念，廣泛開展建言獻策活動，收集意見建議80多條。
同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的，主要任務(wù)是傳達全省市縣工委書記座談會議精神，通報前段時間市直機關(guān)黨建重點工作專項檢查情況，安排部署近期機關(guān)黨建工作任務(wù)。會上，我們觀摩了市交通局、市住建局等8個單位的黨建工作檔案，市委組織部、市委宣傳部等6個部門作了交流發(fā)言，大家普遍感到很受啟發(fā)，學(xué)到了經(jīng)驗，找到了不足，堅定了進一步抓實機關(guān)黨建工作的信心和決心。剛才，為國同志通報了檢查情況。市委組織部副部長____同志還要作重要講話，我們要認真抓好落實。下面，按照工委全委會研究的意見，我講三個方面問題。
一、對今年以來全市機關(guān)黨建工作的基本估價。
今年以來，全市各級各部門對機關(guān)黨建工作的重視程度更高，工作力度更大，推動機關(guān)黨建各項工作在去年的基礎(chǔ)上取得了新的明顯成效。
一是機關(guān)黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)有了明顯變化。今年以來，多數(shù)市直部門調(diào)整充實了機關(guān)黨務(wù)干部，一批進取心強、責(zé)任心強，政治素質(zhì)比較高、學(xué)歷層次比較高的年輕同志充實進來;通過參加不同層面的培訓(xùn)，廣大機關(guān)黨務(wù)干部的工作能力明顯提升。與去年比，機關(guān)黨務(wù)干部認真研究黨建工作的多了，心浮氣躁的少了;加班加點埋頭工作的多了，嫌黨建工作任務(wù)重、發(fā)牢騷的少了;積極主動創(chuàng)新性地完成“規(guī)定動作”的多了，照抄照轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付的少了。絕大多數(shù)機關(guān)黨務(wù)干部的精氣神上來了!
二是各項基層基礎(chǔ)工作明顯改善。黨組織換屆、黨費收繳進一步規(guī)范，黨員信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)基本完成，黨內(nèi)組織生活制度特別是“三會一課”制度得到較好落實。書記創(chuàng)新項目、基層黨建示范點、過硬支部建設(shè)等工作都已部署展開。一些單位的“黨日”活動主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣，特色鮮明。
三是機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合度明顯提高。通過運用會議宣講、典型示范、主題實踐活動推動等多種形式，澄清了一些同志對黨建與業(yè)務(wù)關(guān)系的錯誤認識。各部門單位主要負責(zé)同志把抓黨建作為最大政績、把黨建與業(yè)務(wù)融合抓的意識明顯增強，以黨建統(tǒng)領(lǐng)、引領(lǐng)業(yè)務(wù)，融入業(yè)務(wù)工作全過程，同部署、同檢查、同考核，以業(yè)務(wù)成效檢驗黨建成效的局面正形成，黨建與業(yè)務(wù)長期存在的“兩張皮”、機關(guān)黨建“虛、空、偏”的問題正逐步得到解決。
四是黨員奉獻擔當意識明顯增強。結(jié)合“慶七一、迎十九大”，市直部門各級黨組織層層開展了“尋閃光足跡、講奉獻故事”宣講和“沂蒙機關(guān)黨旗紅”文藝匯演，身邊的人講身邊的人、演身邊的人，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作奉獻，在富民興臨中勇于擔當、建功立業(yè)。特別是市直機關(guān)工委在“七一”前夕組織的一個報告會、一場文藝演出，主題鮮明、感染力強，引起強烈反響，產(chǎn)生了很好的教育效果。廣泛開展“黨員奉獻積分制管理”，許多單位堅持黨員奉獻事項按月申報、黨支部按季度認定積分并進行公示，較好地解決了黨員先進性平時看不出來的問題，黨員主動加班、積極奉獻社會的現(xiàn)象明顯增多。
五是“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動扎實推進。通過學(xué)習(xí)研討、對標查擺、列問題清單、公開承諾等措施，市直部門廣大黨員干部“臨沂發(fā)展我發(fā)展、我與臨沂共榮辱”的責(zé)任意識、使命意識普遍增強，圍繞富民興臨、服務(wù)發(fā)展解難題、辦實事的主動性明顯增強。
六是市直部門出現(xiàn)了你追我趕抓黨建的喜人局面。從這次檢查情況看，一些去年考核在第一方陣的單位更上層樓，創(chuàng)出了新的經(jīng)驗，一些去年工作被動的單位不甘落后，跨入了先進行列。特別是一些去年考核在第三方陣被約談的單位無論是領(lǐng)導(dǎo)重視程度、工作力度，還是實際效果都發(fā)生了明顯的變化，正在擺脫后進。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看存在的問題和不足。從黨務(wù)干部精神狀態(tài)看，有些同志還不在狀態(tài)，還在怨天尤人。有的怨領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作不重視，怨上級安排部署的任務(wù)多，干不過來，怨文件不科學(xué)，不好操作，怨“規(guī)定動作”多，沒有創(chuàng)新空間等等。不從主觀找原因，不下功夫研究文件，吃不透精神，抓不住關(guān)鍵，不善于做結(jié)合文章，不會彈鋼琴、巧落實。從工作落實看，不細、不實、不新、不規(guī)范的問題比較突出。有的對文件照抄照轉(zhuǎn)，與部門實際基本不結(jié)合，該細化的不細化，該具體的不具體，該明確的不明確。比如，黨員奉獻積分制管理，有的部門機關(guān)黨組織在制定實施方案時，上級文件列了幾項就照搬幾項，沒有細化成自己部門的東西，大而化之。特別是奉獻加分，有的單位黨員得分都一般高，沒有區(qū)分度。有的工作被動應(yīng)付，只為完成任務(wù)，求數(shù)量不講質(zhì)量。比如，“三會一課”制度，不少單位只求量的完成，滿足于開了幾次會，上了幾次課，記錄簡單，體現(xiàn)不出基本的內(nèi)容。有的工作沒有亮點，檢查的項目都做了，缺項很少，但缺少創(chuàng)新，沒有自己的特色。從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制看，“兩個書記責(zé)任清單”落實效果不理想。有的沒有將“責(zé)任清單”分解細化成“任務(wù)清單”，沒有傳導(dǎo)落實到人頭，有的甚至連機關(guān)黨委專職副書記列席有關(guān)會議都沒有落實，等等。以上這些問題，必須引起高度重視，認真加以解決，特別是有些部門單位這幾個方面的問題都比較嚴重，如果不抓緊解決，到年底就可能成為全市機關(guān)黨建工作的“尾巴”。
一、近期機關(guān)黨建工作的重點任務(wù)。
8月3日至5日召開的全省市縣機關(guān)工委書記座談會，對今年以來的機關(guān)黨建工作進行了總結(jié)，我市市直機關(guān)工委和費縣機關(guān)工委在會上作了發(fā)言。會議進一步肯定了臨沂經(jīng)驗、費縣模式，對下步機關(guān)黨建工作如何進一步抓緊抓嚴抓實、解決“寬松軟”問題，如何進一步抓好黨建與業(yè)務(wù)深度融合、解決“兩張皮”問題，如何進一步加強自身建設(shè)、推動機關(guān)黨建走在前、做表率提出了明確要求。根據(jù)會議精神和我市機關(guān)黨建工作實際，近期要重點抓好以下幾項工作：
一要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神。習(xí)近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的講話，是為十九大定調(diào)的，宣示了我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標，是馬克思主義中國化的最新成果，為迎接十九大、開好十九大奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平總書記在專題研討班上的重要講話精神，是當前機關(guān)黨建的一項重要政治任務(wù)。各部門單位黨組織要認真組織好本部門單位對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認識十八大以來黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的偉大成就，深刻領(lǐng)會在新的歷史條件下開辟發(fā)展新境界的重大戰(zhàn)略意義，深刻領(lǐng)會實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標背景下黨肩負的重大歷史使命，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實用總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以優(yōu)異成績和良好氛圍迎接黨的十九大勝利召開。
二要認真抓好半年重點工作檢查發(fā)現(xiàn)問題的集中整改。前段對市直部門黨建重點工作檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，各檢查組都進行了現(xiàn)場反饋，并提出了整改要求，各單位要認真落實，盡快整改到位。對檢查通報中提出的問題要再進行一次對號入座，凡是存在相關(guān)問題的，都要抓緊整改。對存在問題比較多的單位，要按照片區(qū)分工，由各片區(qū)牽頭領(lǐng)導(dǎo)靠上督促落實整改，確保年終檢查時“不貳過”。同時，要舉一反三，對面上其他工作，要對照《____年度市直部門單位黨組(黨委)書記抓黨建工作考核方案》進行自查，早發(fā)現(xiàn)問題早整改，爭取全年工作主動。
三要進一步推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。實踐證明，凡是重視黨建工作，真正做到黨建與業(yè)務(wù)工作融合抓的部門單位，黨員干部精神狀態(tài)沒有不好的，業(yè)務(wù)工作沒有處于落后狀態(tài)的;凡是不重視黨建工作，黨員干部的精神狀態(tài)沒有很好的，業(yè)務(wù)工作也沒有創(chuàng)出一流的，即使有的業(yè)務(wù)工作一時還可以，但黨員隊伍的精神狀態(tài)不佳，也肯定不會長久。在省委、省政府重點工作第一次視頻調(diào)度會上，省委書記劉家義同志特別強調(diào)了這個問題，這也可以說是一條規(guī)律。市委書記王玉君同志最近到基層調(diào)研，也一再強調(diào)要以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作。這些要求都充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記抓黨建是最大政績的思想，體現(xiàn)了黨建與中心工作、與業(yè)務(wù)工作融合的理念，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步強化“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，堅持以發(fā)展的成效、業(yè)務(wù)工作的成效檢驗黨建工作成效。當前重點要抓實“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動。這項工作現(xiàn)在存在的主要問題是有的單位查擺問題不實、承諾事項比較虛，與服務(wù)發(fā)展結(jié)合的不緊密。最近活動辦公室在審核各部門單位上報的公開承諾事項時，對大而化之、不符合要求的提出了改進意見，希望各單位要認真對待，抓緊完善，近期將在《臨沂日報》集中公示，接受社會監(jiān)督。年底對踐諾兌諾“成績單”要在《臨沂日報》上“曬”出，接受社會評議，評選“富民興臨先鋒單位”。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的承諾，凡沒有進行公示的，要抓緊在單位內(nèi)進行公示，并督促抓好落實，年底評選“富民興臨先鋒個人”。
四要進一步倡樹“奉獻幸福、奉獻光榮”價值理念。一是深化黨員奉獻積分制管理。一些部門黨員的積分區(qū)分度不高、拉不開距離，主要原因是奉獻加分項目細化不夠，打分的“尺子”不科學(xué)。下一步要在細化加分項目，提高積分區(qū)分度上下功夫。市委組織部和市直機關(guān)工委下發(fā)的《意見》中所列的加分項目，是面對市直130多個部門提出的總的框架要求，不可能面面俱到，把每個單位需要加分的情況都涉及到。具體到一個部門單位，奉獻加分多少項，怎么考核，要立足本部門工作和黨員隊伍的實際進行細化，列出明細。比如，有的部門把加班、義務(wù)獻血、創(chuàng)城志愿服務(wù)等作為奉獻積分項目列出來，就細化了。不論加分項目多與少，只要每個單位形成“一把尺子”，并用“一把尺子”來衡量，每一名黨員最終的評議認定結(jié)果就是客觀公正的，就能分出誰高誰低。再就是要用好結(jié)果。結(jié)果怎么用，是一個導(dǎo)向，也是積分管理能否具有生命力的關(guān)鍵。到年底積分結(jié)果出來，每個黨員的日常表現(xiàn)怎樣就一目了然，評先樹優(yōu)、晉級晉職、提拔重用都要首先從排在前面的考慮，體現(xiàn)出“優(yōu)先”。這個要求《意見》中規(guī)定的很清楚，各部門單位要認真落實。年底，對各部門單位奉獻積分第一名的黨員，市直機關(guān)工委進行通報表揚，并從中評選“十佳黨員奉獻標兵”，進行大張旗鼓宣傳。____月份準備與市委組織部聯(lián)合召開現(xiàn)場會，總結(jié)推廣部分縣區(qū)和市直部門開展黨員奉獻積分制管理的經(jīng)驗。二是講好黨員奉獻故事。9月份，會同市委組織部組織“尋閃光足跡、講奉獻故事”報告團，到縣區(qū)和市直部門巡回報告，放大“市直慶‘七一’尋閃光足跡、講奉獻故事”報告會效果，使更多黨員干部受教育，在全市機關(guān)形成向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員立足崗位做奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)有作為。
五要突出黨內(nèi)組織生活，抓好“過硬支部”建設(shè)。前段時間，市委組織部和市直機關(guān)工委相繼下發(fā)了將市委常委所在支部建成示范支部和建設(shè)過硬支部的意見，市委常委所在黨支部要抓好九個示范，這九個示范要求是按照省委組織部、省直機關(guān)工委通知要求提出來的，市委常委所在部門機關(guān)黨組織要認真落實好。市直部門主要負責(zé)人所在的支部要抓好八個過硬。建設(shè)示范支部和過硬支部也是以上率下，其中要突出抓好黨內(nèi)組織生活制度的落實。特別是突出抓好“三會一課”、雙重組織生活會和主題黨日等制度的落實，確保每個支部年初有計劃，落實有記錄，檔案規(guī)范齊全，經(jīng)得起檢查。這里要特別強調(diào)檔案問題。檔案是工作過程的記載，是展示已經(jīng)完成工作非常重要的形式，絕不是形式主義?？匆粋€單位工作怎么樣，除了聽介紹，就是看檔案，而真實的檔案更有說服力。所以我們必須強化檔案意識，每項工作的開展都要做到過程留痕、完整記實，相關(guān)資料及時整理歸檔。要以“黨員畫像”為抓手，開展好年度黨性體檢，把“黨員畫像”活動與組織生活會和民主評議黨員有機結(jié)合起來，這項活動，原則上結(jié)合年度“黨性體檢”一年一次，市委宣傳部改為半年一次，特別是縣級干部畫像標準與縣級以下干部標準分開，針對性更強，能畫的更準，這一做法值得各部門單位學(xué)習(xí)借鑒。今年面上的畫像活動，最遲11月上旬都要全面啟動。
六要嚴格落實考核方案，確保責(zé)任傳導(dǎo)到位。今天會上印發(fā)了今年對市直部門黨組(黨委)書記抓黨建工作的考核方案，對縣區(qū)機關(guān)黨建考核的方案也即將印發(fā)。這兩個方案是今年全市機關(guān)黨建工作的指揮棒。要確保在年底考出好的成績，必須首先認真學(xué)習(xí)研究透這兩個方案，明確考核內(nèi)容、辦法、時間和考核結(jié)果運用。這里強調(diào)三點：一是要抓緊向單位主要負責(zé)同志匯報。今年對市直部門的考核內(nèi)容變化比較大。比如，對部門黨組(黨委)書記述職評議突出了責(zé)任清單的落實，特別是機關(guān)黨務(wù)干部列席有關(guān)會議、經(jīng)費保障、人員配備、抓系統(tǒng)黨建等一些硬性規(guī)定都要落實到位。對機關(guān)黨委組織好對基層支部的日?？己撕褪雎氃u議是必須落實到位的硬要求，等等。要把考核方案的主要內(nèi)容向主要負責(zé)同志匯報清楚，以引起足夠重視。二是要把功夫用在平時。只有平時工作做扎實了，日?？己撕同F(xiàn)場考核才能有好的成績，黨組(黨委)書記述職時才能有干貨講，被評議才能得高分。過去有的平時不抓，年底臨時抱佛腳，造假檔案迎查，述職虛話、假話連篇，今年這個路行不通了。三是強化結(jié)果運用。對市直部門考核結(jié)果排前30名的，在全市科學(xué)發(fā)展大會上表揚，倒數(shù)后5位的市委約談黨組(黨委)書記。新增加了倒排后30位的，黨組(黨委)書記年度考核不能評為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定?？h區(qū)機關(guān)黨建考核結(jié)果由市委市直機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行通報，并納入對縣區(qū)黨建專項考核的成績。
三、要進一步加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)。
“打鐵還得自身硬”，機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)能不能真正落地生根，關(guān)鍵在“一把手”重視，根本靠我們在座的同志們的精心謀劃、積極推動和具體落實。在全面從嚴治黨的螺絲越擰越緊、工作任務(wù)越來越重、要求越來越嚴、越來越高的形勢下，我們必須以良好精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，扛起這份沉甸甸的責(zé)任。
一要旗幟鮮明講政治。就是要強化“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的一系列重要論述，強化抓黨建是最大政績的意識，堅持問題導(dǎo)向，盯緊問題，難題，以務(wù)求實效的作風(fēng)抓好黨建各項工作任務(wù)落實，絕不能偏離大局、偏離中心、偏離業(yè)務(wù)，搞虛晃一槍，搞花拳繡腿，搞形式主義，堅決防止出現(xiàn)新的“兩張皮”。
二要帶著感情抓黨建。機關(guān)黨建是立根鑄魂的，這個崗位被淡化、虛化、弱化的情況已經(jīng)成為歷史。有思路有思想才能抓好黨建，事業(yè)心強、責(zé)任心強才能抓好黨建，有激情能吃苦才能抓好黨建。從市直部門黨務(wù)干部來看，凡是黨建工作抓得好的，都是熱情充沛，全身心地投入工作，不知疲倦，沒有怨言的。我們每一名黨務(wù)干部都要見賢思齊，帶著責(zé)任、帶著感情做好機關(guān)黨建工作。
三要用心用力抓落實。從這次檢查的情況看，凡是下力氣把工作研究透、功夫下到位的，即使部門工作量大、任務(wù)重也沒有抓不實抓不好的。有的部門單位機關(guān)黨委下屬十幾個支部，幾百名黨員，工作量很大，但抓的井井有條、有聲有色;而有的部門單位人并不多，工作量并不大，卻抓的很一般，沒有特色。同樣是兼職的黨務(wù)工作者，有的抓得有滋有味、有花有朵，有的卻被動應(yīng)付。同樣抓黨員奉獻積分制管理，有的能反復(fù)研究找到很有效的落實辦法，而有的至今還沒弄明白到底怎么抓，差別就在是不是真用心研究、真下力氣抓上。一份付出一份收獲，機關(guān)黨建工作要起棱，抓出亮點，抓出成效，除了用心用力，別無捷徑可走。
四要在講奉獻中走在前。機關(guān)黨務(wù)工作者是黨建工作的組織者、實施者，要帶頭講奉獻，開展的每一項工作都要打頭陣，為其他黨員作出示范。特別是在黨員奉獻積分制管理中不僅要用心組織實施好，而且要立足本職崗位多干干好，奉獻積分要排在前頭，如果排在后面，就沒有說服力?？傊?，希望在座的每一名同志要做“講政治、有本事、作奉獻”的機關(guān)黨務(wù)干部，為進一步開創(chuàng)全市機關(guān)黨建工作新局面作出自己新的更大貢獻。
同志們：
今天，區(qū)委專門召開全區(qū)黨建工作會議，____書記出席會議并作講話，為當前和今后一個時期黨建工作指明了方向，對于我們把握大局、強化責(zé)任、明確任務(wù)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。
下面，我分別就做好今年組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，講幾點意見。
一、注重“五個堅持”，全面提升組織工作質(zhì)量做好今年組織工作的總體要求是：深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，緊緊圍繞“強區(qū)主城、富美____”建設(shè)大局，事業(yè)為上選干部、提升功能強組織、優(yōu)化環(huán)境聚人才，全面提升組織工作質(zhì)量，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)中心的強大力量，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，推動全區(qū)黨員干部主動校準政治之標。
黨的十九大報告強調(diào)“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，各級黨委(黨組)和組織部門要牢牢把握政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)和組織工作中的戰(zhàn)略定位，做到站穩(wěn)政治立場、履行政治責(zé)任、抓實政治任務(wù)。
第一，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要按照黨中央部署和省委、市委要求，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，周密謀劃、正點啟動、務(wù)求實效地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育的重要內(nèi)容，通過定期講習(xí)、巡回講習(xí)、支部講習(xí)等形式，推動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部既當“學(xué)習(xí)員”，又當“講習(xí)員”，把學(xué)習(xí)新思想抓在經(jīng)常、融入日常。要堅持弘揚理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐相結(jié)合的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強等突出問題，力戒形式主義，防止走過場、做表面文章，切實將教育實效體現(xiàn)在對初心和使命的正確認識上，體現(xiàn)在解決實際問題上，體現(xiàn)在突出經(jīng)常性教育，實現(xiàn)主題教育長效化上。
第二，抓好干部教育培訓(xùn)，強化思想武裝實效。要充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)“固根守魂”功能，圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，按照“按需施教、分類培訓(xùn)、學(xué)以致用”要求，大力實施領(lǐng)導(dǎo)干部黨性提升工程，切實深化政治、理論、規(guī)矩之訓(xùn)。要辦好科級干部培訓(xùn)班等黨校主體班，借力對口支援辦好黨務(wù)黨建等專題外訓(xùn)班，大幅增強干部綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“以用為訓(xùn)”。要推動教育培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)，完善培訓(xùn)信息管理和使用、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)信息任前審核等制度建設(shè)，全面增強干部教育培訓(xùn)的精準度和實效性。
政治路線確定以后，干部就是決定因素。我們要堅持以事業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，大力儲備、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用一批“工匠+猛將”型干部，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
第一，把政治標準作為選人用人的首要標準。用人標準與導(dǎo)向緊密相連，是干部工作的核心問題。要堅持黨管干部原則，把政治標準作為選人用人的首要標準，把政治過硬作為人選條件的第一要求。要圍繞對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的審查和衡量，細化政治素質(zhì)評價要素，建立____區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治評價負面清單，對政治上不合格的一律“一票否決”，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅決調(diào)整，為關(guān)鍵時候站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹俊膀v位子”。
第二，優(yōu)化方式方法，確保干部考準考實。一要全面規(guī)范干部選拔任用程序，強化過程風(fēng)險防控，提高干部動議質(zhì)量，在推動結(jié)構(gòu)需求、實績考核、干部監(jiān)督、干部教育等信息集成過程中促進干部工作進一步融合融通，逐步形成要素協(xié)調(diào)、程序嚴密、有效管用的干部選拔任用工作體系。二要具體深入了解人選情況，考察談話堅持“四不”原則：不限時間，堅持時間服從質(zhì)量，把事談深、把人談透;不拘形式，營造寬松氛圍，使談話對象沒有顧慮，應(yīng)談盡談;不設(shè)框框，不設(shè)定談話范圍，讓知情人充分闡明情況;不唯表象，采取引導(dǎo)追問等形式聽取弦外之音。三要綜合分析研判，開展常態(tài)化談心談話、調(diào)研考察，探索將了解干部的觸角延伸到其生活圈、朋友圈，全方位、多角度、近距離識別干部，多方印證、全面掌握干部的真實表現(xiàn)。
第三，加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，打造又博又專、推陳出新的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。一要注重依事?lián)袢耍ズ冒嘧咏ㄔO(shè)，關(guān)鍵要在專業(yè)化建設(shè)上下功夫。要提高干部配備的前瞻性和預(yù)見性，以事為中心，有針對性地統(tǒng)籌調(diào)配專業(yè)人才，為事業(yè)精準發(fā)展提供有力的專業(yè)干部和人才支撐。二要拓寬選人視野，系統(tǒng)盤點全區(qū)干部人才隊伍資源，破除系統(tǒng)循環(huán)與內(nèi)部認同，不惟身份約束、不惟編制限制，推動干部跨地域、跨部門流動，人選來源單一、成長路徑趨同、同質(zhì)同構(gòu)等問題。三要注重實踐實干實績，把“干過什么，干成什么”“管過什么，管得如何”作為干部選用的重要依據(jù)，注重在精準扶貧、信訪ww、招商引資、項目建設(shè)等一線發(fā)現(xiàn)選用優(yōu)秀干部，把“干得好”“干得成”的干部選準用好。
第四，從嚴從實加強干部管理監(jiān)督。要像保護長江生態(tài)一樣保護選人用人生態(tài)。一要強化政治監(jiān)督，以開展對黨內(nèi)政治生活各項制度執(zhí)行情況的專項檢查為重點，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督。二要強化日常監(jiān)督，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，做好干部監(jiān)督信息的研判運用，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。要加大提醒函詢誡勉力度，建立函詢回復(fù)采信辦法及誡勉后跟蹤問效制度，讓干部“多出汗”而“少出事”。三要加強選拔任用監(jiān)督，要制定將干部監(jiān)督手段有效嵌入干部選拔任用全程的具體措施。在全區(qū)開展選人用人專項檢查，重點檢查《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》執(zhí)行情況，著重察看“一把手”的用人行為，提高干部工作的規(guī)范性、嚴肅性。
第五，抓好關(guān)懷激勵，激發(fā)全區(qū)干部積極性主動性創(chuàng)造性。結(jié)合市委“九條意見”，加大對優(yōu)秀干部的表揚、獎勵力度，弘揚正能量。深入推進公務(wù)員雙職并行試點工作，樹立鮮明的晉升導(dǎo)向，將職級資源向表現(xiàn)突出、做出成績的干部傾斜。落實好新的五項獎發(fā)放辦法，杜絕平均主義，讓獎勵真正發(fā)揮最大的激勵效果。要為敢于擔當者擔當、為敢于負責(zé)者負責(zé)，落實《____區(qū)支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)實施辦法(試行)》，鼓勵和支持黨員干部輕裝上陣、善于謀事、大膽創(chuàng)新，最大限度激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
第六，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。要建立源頭儲備、全域培養(yǎng)、實績優(yōu)先、擇優(yōu)任用的年輕干部選拔機制，注重在急難險重的工作崗位鍛煉年輕干部，在“墩苗磨煉”“精準滴灌”中促其成才，全面提升年輕干部解決復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要通過崗位特點著重看年輕干部的思路格局、能力方法、稟性情懷，加強與年輕干部所在單位黨委(黨組)共同分析研判，發(fā)現(xiàn)一批能以偉大心態(tài)把小事做好的干部，保證培養(yǎng)上有儲備、使用上有梯隊、選擇上有空間。
(三)堅持以提升組織力為重點，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
突出政治功能，把提升組織力作為貫穿基層黨建工作的主線，確保政治定位不偏、政治功能不虛、戰(zhàn)斗堡壘不弱，形成全區(qū)基層黨組織全面進步全面過硬的明顯態(tài)勢。
第一，壓緊壓實黨建責(zé)任。要把抓好黨建作為最大的政績，將黨建責(zé)任作為最大的政治責(zé)任，全面建立基層黨建工作臺賬，深入推進“黨員紀實檔案管理”，落實“三張清單”管理制度，抓好書記抓黨建工作述職問題和督查暗訪問題整改，檢查督導(dǎo)支部工作手冊和黨員手冊管理情況。要進一步深化黨建工作考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作實行序位化管理。在鞏固基層黨組織建設(shè)整改成果基礎(chǔ)上，進一步抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，著力解決黨員教育管理寬松軟虛、不嚴不實等問題，切實推進黨建責(zé)任層層傳遞、落地落實。
第二，深入深化“整區(qū)推進”。要以“整區(qū)推進”為核心，統(tǒng)攬“聚力計劃”“一鎮(zhèn)一精品”等工作抓手，全面實施“支部提升”工程，創(chuàng)新活動方式、完善組織體系，在全區(qū)范圍內(nèi)突破按管轄權(quán)限劃分的黨建資源限制，以系統(tǒng)思維對全域基層黨建工作進行通盤考慮，積極促進西北山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與東部發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序?qū)?。以“補短板、破難點、抓弱項、促平衡”為原則，高標準推進宜大路、宜興路黨建示范帶、峽江黨建示范帶、城區(qū)黨建示范社區(qū)、長江市場黨建示范商圈、工商聯(lián)大樓黨建綜合體建設(shè)，著力優(yōu)化基層支部的組織、隊伍、功能等要素功能，形成全區(qū)大抓黨建的濃厚氛圍。
第三，凝聚匯聚黨建合力。要以提升組織力為重點，增強整體功能為目標，激發(fā)各領(lǐng)域黨建工作活力。農(nóng)村黨建要以大力推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興試驗區(qū)建設(shè)為重點，把高質(zhì)量實施“兩委”換屆、選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人作為推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之舉，讓素質(zhì)優(yōu)、能力強、威信高的黨員挑大梁，打造一支政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬的村干部隊伍。城市黨建要以黨建綜合體建設(shè)為重點，通過整合社區(qū)網(wǎng)格、樓宇商圈等單元，著重理順和優(yōu)化組織設(shè)置，將網(wǎng)格化機構(gòu)設(shè)置與服務(wù)平臺建設(shè)統(tǒng)籌起來，把群眾需求落實、解決在網(wǎng)格?！皟尚隆苯M織黨建要深入實施“百日提升行動”，打造一批“兩新”黨建示范點，促進企業(yè)和社會組織健康發(fā)展。要統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建、國企黨建等各領(lǐng)域黨建工作，推動各領(lǐng)域黨組織組織化、制度化發(fā)展。
(四)堅持突出以用為本，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。
人才是創(chuàng)新驅(qū)動的第一要素，做好人才工作，要在主體上以人為本、路徑上以用為本、成效上以質(zhì)為本，以抓好人才第一資源支撐發(fā)展第一要務(wù)，推動人才工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、高度協(xié)同。
第一，高起點抓好人才引進。做好新時代人才工作，要堅持緊扣人才需求，既要給待遇，又要給機遇，既抓生產(chǎn)力，又抓生產(chǎn)關(guān)系，做到“增人數(shù)”與“得人心”相統(tǒng)一。要樹立全局視野和戰(zhàn)略眼光，圍繞創(chuàng)新人才引進支持機制，解決高層次人才匱乏等問題，更加積極主動地參與人才競爭，加大高端人才引進和集聚力度。要加大以科技攻關(guān)、項目合作為主要形式的柔性引才力度，引進培養(yǎng)一批急需緊缺人才，促成一批重點項目合作對接，建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。要著眼提升產(chǎn)品層次和競爭優(yōu)勢，大力引進高科技領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)新人才、能補齊產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的核心人才，形成以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、聚焦技術(shù)內(nèi)涵、突出科技質(zhì)量為主的招才引智新格局，切實推動我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)從“跟跑者”躍升為“領(lǐng)跑者”。
第二，高質(zhì)量推進平臺建設(shè)。要通過優(yōu)化工作平臺打造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)體系，推動平臺建設(shè)做好層級上的劃分、區(qū)域上的集散、功能上的統(tǒng)籌，全面構(gòu)建“平臺服務(wù)人才、人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)發(fā)展”的工作體系。要樹立“以一流平臺凝聚一流人才”的理念，以高端平臺、人才超市為基礎(chǔ)打造集教育培訓(xùn)、服務(wù)保障等功能于一體的工作載體。要深入推進產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，大力打破高校院所與企業(yè)間人才培養(yǎng)的“邊界”，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域合作建設(shè)院士專家工作站，全面補齊區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)新不強、高端技術(shù)供給不足的短板，促進科研院所、社會資本等各類要素加速聚集、有機融合，為新舊動能轉(zhuǎn)換提供有力的人才支撐。
第三，高標準抓好人才服務(wù)?！棒~無定止，淵深則歸;鳥無定棲，林茂則赴”。對于人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。要建立完善激勵鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制，對作出突出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才給予崇高榮譽和物質(zhì)獎勵。鼓勵人才向基層一線流動，以推動鄉(xiāng)村振興為己任，在農(nóng)村大顯身手。要提升人才榮譽感，以《天南地北____人》為載體，大力宣傳____本土人才事跡，在全區(qū)營造尊重人才的良好氛圍。
(五)堅持用心用情，加強和改進老干部工作。
牢牢把握新時代老干部工作的正確方向，突出抓好政治建設(shè)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
第一，要強化政治引領(lǐng)。組織離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動老干部當好“講習(xí)員”，講好初心故事、回首為何出發(fā)。突出“增添正能量.共筑中國夢”主題，持之以恒地引導(dǎo)老干部在推進____發(fā)展的各項事業(yè)中發(fā)揮余熱。
第二，要強化組織建設(shè)。自覺把老干部工作融入黨的建設(shè)大局，創(chuàng)新離退休干部黨組織設(shè)置和活動方式，成立區(qū)委離退休干部工作委員會，深入開展爭創(chuàng)“示范黨支部”和爭當“合格共產(chǎn)黨員”活動，積極推進全區(qū)離退休干部黨組織建設(shè)。
第三，要強化服務(wù)意識。始終做到對老同志的巨大貢獻永遠不忘、優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不丟、政治待遇和生活保障永遠不變。要深入推進區(qū)老干部活動中心(老年大學(xué))規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化建設(shè)，積極創(chuàng)建省級示范老年大學(xué)，著力打造具有____特色的老干部之家。
二、緊扣“五個圍繞”，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作聚力發(fā)展。
做好今年統(tǒng)戰(zhàn)工作的總體要求是：堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實全省全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，以服務(wù)發(fā)展為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以活動組織為載體，整合統(tǒng)戰(zhàn)資源，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，推動全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階，為建設(shè)“強區(qū)主城、富美____”作出新貢獻。
(一)圍繞“同心”主題，凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線政治共識。
統(tǒng)一戰(zhàn)線理論作為中國特色社會主義理論的重要組成部分，具有很強的政治性、政策性。要把學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與學(xué)習(xí)新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新理念結(jié)合起來，進一步明確新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線的功能和作用，定位和任務(wù)，基本方略和原則方法，切實用新思想武裝統(tǒng)戰(zhàn)干部、引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)成員、指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作。要大力支持民主黨派、無黨派人士圍繞____經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署，聚焦打好“三大攻堅戰(zhàn)”等重大戰(zhàn)略，開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題活動，鼓勵和號召黨外人士為____發(fā)展建言獻策，要在黨外知識分子中開展以“跟黨邁進新時代，同心共筑中國夢”為主題的學(xué)習(xí)教育，在新社會階層人士中深入開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義專題學(xué)習(xí)，不斷鞏固新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)奮斗的政治基礎(chǔ)。
(二)圍繞“兩個健康”，為非公經(jīng)濟發(fā)展營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
非公經(jīng)濟是國有經(jīng)濟的重要補充，其發(fā)展的速度、質(zhì)量和效益，關(guān)乎社會進步和民生改善。推動非公經(jīng)濟健康發(fā)展，不僅是重要的經(jīng)濟問題，更是重大的政治任務(wù)。隊伍建設(shè)上，要大力加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)，尤其要加大“企二代”青年企業(yè)家教育培養(yǎng)力度，辦好新生代企業(yè)家培訓(xùn)班，開展好民營經(jīng)濟發(fā)展政策解讀會、“守法誠信經(jīng)營，構(gòu)建親清關(guān)系”專題報告會等活動。組織建設(shè)上，要進一步深化“四有五好”商會創(chuàng)建活動，加強非公企業(yè)黨建指導(dǎo)工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。作用發(fā)揮上，要深入推進“百企幫百村，脫貧奔小康”等活動，不斷拓展“光彩事業(yè)”領(lǐng)域，鼓勵企業(yè)以產(chǎn)業(yè)帶動為主要方式參與扶貧工作，有效促進產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，為實現(xiàn)精準脫貧作出應(yīng)有貢獻。
(三)圍繞民主政治建設(shè)，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)。
基層統(tǒng)戰(zhàn)部門是貫徹落實黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線重大決策部署的主要陣地，要立足本職，積極引導(dǎo)黨外代表人士堅定“四個自信”，給他們“壓擔子”“謀位子”，為事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障和人才支持。要全面落實黨外干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，做好黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用工作，堅持放眼全局，瞄準基層，把各行業(yè)、各領(lǐng)域中有代表性并熱心社會事業(yè)的人才納入組織視野，樹立社會影響、群眾公認、個人專長和實踐實績的導(dǎo)向，做到政治上充分信任，培養(yǎng)上盡心盡責(zé)，使用上不拘一格，在政治安排上形成“有為才有位，有位更有為”的良好氛圍。
(四)圍繞和諧穩(wěn)定，依法管理民族宗教事務(wù)。
要深刻認識民族宗教工作的特殊重要性，認真落實民族宗教政策，推動城市少數(shù)民族管理服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進一步深化民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理示范點和省級民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范社區(qū)。要加強宗教活動場所規(guī)范管理，將三峽堂打造成省級示范和諧寺觀教堂。加快古慈寺建設(shè)規(guī)劃修編，整治周邊環(huán)境，穩(wěn)步推進建設(shè)，切實維護宗教和諧穩(wěn)定。
(五)圍繞大團結(jié)大聯(lián)合，廣泛開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動。
僑聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁紐帶，要提升僑聯(lián)改革質(zhì)量，鞏固改革成果，為我區(qū)歸僑僑眷搭建交流感情、擴大共識、增強認同的平臺。要充分認識海外人才的寶貴性，完善港澳臺僑及歸國留學(xué)人員信息庫建設(shè)，深入推進招商、邀商活動，大力實施“回歸工程”，通過聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼等方式挖掘好、服務(wù)好海外人才資源，引導(dǎo)海內(nèi)外人士回鄉(xiāng)投資興業(yè)，為我區(qū)發(fā)展注入新的活力。
三、把握“五個方法”，不斷提高組織統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
做好新時代組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，要加強工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法的研究，準確把握價值取向和目標導(dǎo)向，緊緊抓住核心要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上保證方向不偏、工作不虛、措施得力，從成效上促進活力提升、認同增強、凝心聚力。
第一，要在長管長嚴中抓住根本。要科學(xué)把握全面從嚴治黨的豐富內(nèi)涵和根本要求，以真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的決心和措施，營造風(fēng)清氣正、人心思進的干事環(huán)境，把推動全面從嚴治黨向基層延伸作為抓好基層黨建的題中首義，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。要把全面從嚴治黨總要求落實到組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的全領(lǐng)域全過程，時刻把握黨的政治建設(shè)這個根本要求，不斷提高新時代基層組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化制度化科學(xué)化水平。
第二，要在融合融通中激發(fā)活力?？茖W(xué)把握組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展的路徑渠道，遵循基本規(guī)律，圍繞干部選拔任用、監(jiān)督管理、激勵約束，基層黨建的覆蓋面、運行態(tài)、戰(zhàn)斗力，人才的引進、培養(yǎng)、使用，聚焦不同領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線對象的基本特點，推動黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量融合融通。要堅持在組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作系統(tǒng)內(nèi)的工作推進、探索謀劃、協(xié)調(diào)機制上率先做好融合文章，通過信息、要素、標準的融通研判，干部、組織、人才的融通推進，使組織活力更加靈動。
第三，在借勢借力中盤活資源。要善于發(fā)揮組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭抓總作用，借全面從嚴治黨之“勢”牽牢黨建“第一責(zé)任”的“牛鼻子”，推動全面落實黨建工作目標責(zé)任制，形成全域大抓黨建的濃厚氛圍。要借區(qū)委之“力”、部門之“力”，充分激發(fā)黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作成員單位的積極性，在借勢借力、順勢用力中形成機制健全、責(zé)任明確、措施有力的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作新格局。
第四，在落細落實中檢驗作風(fēng)。組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作必須立足實際、務(wù)求實效，既注重“做”，更注重“做好”，既注重“量”，更注重“質(zhì)”的提升。每項工作都要在政策尺度上把準、路徑方法上把穩(wěn)、結(jié)果成效上把住，推動干部從“抽象思考”向“具象實踐”遞進，推動工作由“求解”向“優(yōu)解”提升，推動作風(fēng)由“寬松軟虛”向“嚴緊硬實”轉(zhuǎn)化，努力把組織、統(tǒng)戰(zhàn)資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織、統(tǒng)戰(zhàn)活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
第五，要在擔當擔難中砥礪品質(zhì)。要堅守對黨忠誠的政治品格、公道正派的價值理念、精細精到的專業(yè)追求，在高標、高壓、高難的工作中體現(xiàn)擔當，在難題、務(wù)求實效、提升質(zhì)量的實踐中砥礪品質(zhì)。既有雷厲風(fēng)行的“猛勁”，又要有久久為功的“匠心”;既有起而行之的工作態(tài)度，又有善作善成的事業(yè)情懷。制定政策做到務(wù)實管用，執(zhí)行政策做到認真嚴格，著力營造風(fēng)清氣正的選人用人生態(tài)、全面進步全面過硬的基層黨建常態(tài)，“近者悅、遠者來”的人才工作動態(tài)，“立足公約數(shù)、畫好同心圓”的統(tǒng)一戰(zhàn)線形態(tài)。
同志們，今年的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、擔當作為，團結(jié)一心、攻堅克難，全面落實好組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作各項任務(wù)，為加快推進“強區(qū)主城、富美____”建設(shè)匯集堅強的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力!
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十四
為了全面貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》，切實加強適齡兒童少年入學(xué)管理，保障適齡兒童少年受教育的權(quán)利，有效控制在校生流失，確?！捌站拧惫ぷ魅〉脠A滿成功，我鄉(xiāng)采取了一系列行之有效的方法，收到了良好的效果，取得了階段性成果。
一、建立健全了控輟保學(xué)長效機制，保障控輟保學(xué)工作長期高效運行。
1、成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長親自抓，鄉(xiāng)長、學(xué)區(qū)校長為副組長主抓，分管副書記、副鄉(xiāng)長、學(xué)區(qū)副校長為成員具體抓的控輟保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、建立了鄉(xiāng)—駐村干部—村干部—家長、學(xué)?！處煛议L雙線交匯的控輟保學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)，對控輟保學(xué)的工作任務(wù)量化、細化，明確分工、責(zé)任到人：鄉(xiāng)上包進校，鄉(xiāng)長書記包全鄉(xiāng)，駐村干部包全村，村干部包社、社干部包戶、家長包人；學(xué)校包留住，校長包學(xué)區(qū)，副校長包校，班主任包班，教師包人。
循，有據(jù)可查。
二、加大宣傳力度，使義務(wù)教育法家喻戶曉、婦孺皆知，讓家長明白：接受九年義務(wù)教育是法律賦予少年兒童圣神不可侵犯的權(quán)利，是做家長的責(zé)任和義務(wù)，不送子女入學(xué)將受到法律的制裁。
三、
鄉(xiāng)上和學(xué)校全面發(fā)動適齡少年兒童入學(xué)就讀。開學(xué)報到后，由學(xué)校認真清查對照報到冊和適齡兒童少年花名冊，對未入學(xué)和輟學(xué)的適齡兒童少年進行勸返，對學(xué)校發(fā)動后仍不送子女入學(xué)的家長，經(jīng)鄉(xiāng)政府發(fā)放入學(xué)通知書批評教育不改正的，依照義務(wù)教育法給予必要的處罰，并責(zé)令其送子女入學(xué)。
四、學(xué)校、各班主任及任課教師努力幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，給他們以鼓勵和關(guān)愛，發(fā)動全體同學(xué)對他們進行幫助，讓其感受到集體大家庭的溫暖，使其留得住，學(xué)得好。
五、鄉(xiāng)上對輟學(xué)少年兒童的家庭情況做深入了解，努力解決失學(xué)學(xué)生家庭的實際困難，在惠民政策上適當予以傾斜，解除他們的后顧之憂。
六、學(xué)校要組織并發(fā)動他們積極參加各種豐富多彩的文體活動，努力創(chuàng)造使他們快樂幸福成長的校園氛圍。
好輟學(xué)適齡少年的勸返工作，力爭將輟學(xué)適齡少年全部勸返，為迎接省市普九驗收做出最大貢獻。
2009年4月7日。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十五
同志們：
今年以來，全市上下堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，主動對標轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展要求，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，保持了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中趨好的發(fā)展態(tài)勢，呈現(xiàn)出經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、質(zhì)量效益明顯提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進、發(fā)展后勁不斷增強、人民生活持續(xù)改善等特點。在外部環(huán)境錯綜復(fù)雜的情況下，這些成績來之不易。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是省委省政府科學(xué)指導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下共同努力、全面深化“9+2”工作布局的結(jié)果。同時也要看到，進入三季度以來，我們面臨的外部環(huán)境發(fā)生明顯變化，內(nèi)部結(jié)構(gòu)性問題更加凸顯，在內(nèi)外矛盾交織疊加影響下，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變，下行壓力明顯加大。全市上下要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委省政府對當前經(jīng)濟形勢的判斷和對下一步工作的部署上來，認清形勢、堅定信心、保持定力，始終扭住發(fā)展第一要務(wù)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念引領(lǐng)，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展根本方向，堅持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、動能轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、生態(tài)轉(zhuǎn)型、社會治理轉(zhuǎn)型、體制機制轉(zhuǎn)型基本路徑，把穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型結(jié)合起來，與抓改革、強動力結(jié)合起來，與防風(fēng)險、去杠桿結(jié)合起來，與保就業(yè)、惠民生結(jié)合起來，找準工作著力點，主動作為、精耕細作，全面完成年度目標，不斷開創(chuàng)__高質(zhì)量發(fā)展新局面。
要咬定目標、扭住重點，不斷筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，既要一以貫之、一抓到底，跑好全程“馬拉松”，又要從完成當前的階段性目標做起，全力沖刺年底“百米賽”，把落實市委十一屆七次全會精神與做好當前工作結(jié)合起來，努力積小勝為大勝。要奮力完成年度目標，把穩(wěn)增長擺在全局工作更加突出的位置，加強定向調(diào)控、相機調(diào)控、精準調(diào)控，科學(xué)調(diào)度穩(wěn)運行;按照在建項目抓進度、竣工項目抓投產(chǎn)、前期項目抓落地的要求，確保重點項目有序銜接、落地見效，抓好項目穩(wěn)投資;牢固樹立“當好服務(wù)企業(yè)的店小二”的理念，用好地企合作等平臺，認真落實企業(yè)反映問題“列單、領(lǐng)單、辦單、清單”制度，加強分類對接，強化要素保障，優(yōu)化服務(wù)穩(wěn)企業(yè)。要持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，始終堅持以“四雙聯(lián)動”為路徑、著力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，以重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體、著力推動產(chǎn)業(yè)集群集聚集約發(fā)展，以重點企業(yè)提質(zhì)倍增行動為抓手、著力推動市場主體做大做優(yōu)做強，在構(gòu)建“565”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上取得新成效。要持續(xù)推進動能轉(zhuǎn)型，著力深化國企國資改革，促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，優(yōu)化營商環(huán)境，推動全面深化改革在新起點上實現(xiàn)新突破;緊緊圍繞打造“一個龍頭”、強化“一個支撐”、抓好“三大舉措”、實現(xiàn)“一個帶動”，加快政策落地，建好用好平臺，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建現(xiàn)代創(chuàng)新體系;著力厚植開放優(yōu)勢，持續(xù)抓好精準招商，推動企業(yè)“走出去”，實施更加積極的開放戰(zhàn)略，加快構(gòu)建現(xiàn)代開放體系。要持續(xù)推進城市轉(zhuǎn)型，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系，聚焦高質(zhì)量城鎮(zhèn)化，以五期總規(guī)修編為契機，強化規(guī)劃引領(lǐng);以重大交通項目、市政項目、文旅融合項目、民生改善類項目建設(shè)為抓手，推動城建提質(zhì);以實施“五項治理”為重點，提升管理水平，著力推動城市建設(shè)由“大寫意”向“工筆畫”轉(zhuǎn)變。要持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”，確保攻必克、戰(zhàn)必勝。
要統(tǒng)籌推進、科學(xué)謀劃，著力保持轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢。四季度是全年工作的收官階段，也是做好新一年謀劃、推動正確的思路舉措一抓到底的關(guān)鍵節(jié)點，要搞好長短結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，全力以赴做好各項工作，確保好的發(fā)展態(tài)勢能夠持續(xù)保持。要把做好經(jīng)濟工作與加強黨的建設(shè)、紀念改革開放40年系列活動、中央和省委巡視反饋意見整改等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌做好當前工作。要按照“站位要高、目標要明、措施要實、行動要快”的要求，立足于“穩(wěn)”、致力于“進”、持續(xù)于“轉(zhuǎn)”、務(wù)本于“實”，科學(xué)謀劃明年工作。要把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛實，把上級精神落實，把具體工作抓實，把督查檢查做實，大力弘揚實干作風(fēng)。
要緊盯年度目標任務(wù)，全面深化“9+2”工作布局，為__經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要著力穩(wěn)定經(jīng)濟運行，推動實體經(jīng)濟健康發(fā)展;持續(xù)推動改革開放創(chuàng)新，增強經(jīng)濟發(fā)展動力活力;加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，完善和提升城鎮(zhèn)綜合承載功能;堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)，積極實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，加大生態(tài)環(huán)境保護力度;認真辦好民生實事，不斷增進民生福祉;以深化巡視整改為契機，持續(xù)提高政府效能和執(zhí)行力;加強工作謀劃和銜接，積極爭取更多政策支持。
28日至昨日上午，李亞、劉宛康、吳孟鐸分別帶隊，采取現(xiàn)場聽取匯報、實地察看項目、分組評價打分、集中總結(jié)講評相結(jié)合的方式，觀摩督導(dǎo)“六組團”縣(市)區(qū)、中心城區(qū)、南部四縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、生態(tài)轉(zhuǎn)型方面的新項目。會上，吳孟鐸點評了項目觀摩情況，西工區(qū)、偃師市、汝陽縣作了表態(tài)發(fā)言。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】二。
今年是全面貫徹黨的精神的開局之年。全省上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,牢記囑托、感恩奮進,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),落實高質(zhì)量發(fā)展要求,守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線,推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績。我省脫貧攻堅戰(zhàn)連戰(zhàn)連勝,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命成果豐碩,新舊發(fā)展動能加快轉(zhuǎn)換,經(jīng)濟增長質(zhì)量明顯提升,污染防治和生態(tài)建設(shè)、防范化解風(fēng)險取得重大成果,人民群眾獲得感幸福感安全感進一步提升,實現(xiàn)了新時代有新氣象新作為。
我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機遇期,貴州的發(fā)展迎來我國加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提升科技創(chuàng)新能力、深化改革開放、加快綠色發(fā)展等許多難得的歷史機遇。經(jīng)過近些年特別是黨的以來省委、省政府團結(jié)帶領(lǐng)全省各族干部群眾頑強拼搏、苦干實干,貴州發(fā)展的基礎(chǔ)更實、動力更強、后勁更足。我們要堅定必勝信心、保持戰(zhàn)略定力,搶抓機遇、用好機遇,發(fā)揮優(yōu)勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)、改進不足,推動貴州經(jīng)濟社會發(fā)展取得更大成績。
做好經(jīng)濟社會發(fā)展工作,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的和十九屆二中、三中全會精神,認真落實中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記對貴州工作系列重要指示精神,始終牢記囑托、感恩奮進,繼續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn),推進三大戰(zhàn)略行動,加快三大國家級試驗區(qū)建設(shè),堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,深入推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命,落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,多渠道擴大市場需求,全面深化改革開放,做到生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,防范化解重大風(fēng)險,加強保障和改善民生,保持我省經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。
各級黨委特別是黨委主要負責(zé)同志要切實加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),確保中央和省委關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署落地落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高謀劃思路、謀劃工作、謀劃方法的能力,善于研究問題、難題,不斷開創(chuàng)新的工作局面。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】三。
今年以來，市經(jīng)信委緊緊圍繞省、市兩級關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的部署要求，狠抓各項重點工作落實，全市工業(yè)經(jīng)濟總體保持了平穩(wěn)增長的良好態(tài)勢，各項重點工作實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工業(yè)經(jīng)濟運行特點。
(一)工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有升。初步統(tǒng)計,1-9月份，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值同比增長x%，增幅始終保持在x%以上，高于全省x個百分點，列全省第6位。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入x億元、利潤x億元，同比分別增長x%和x%。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤率x%，今年以來始終位居全省前列。
(二)工業(yè)用電持續(xù)增長。1-9月份，全市累計工業(yè)用電量x億千瓦時，同比增長x%，高于全省平均水平_個百分點。全市工業(yè)企業(yè)辦理電力增容業(yè)務(wù)x戶，比上年同期增加x戶;增容量x萬千伏安，同比增長x%;凈增容量x萬千伏安，同比增長x%。
(三)重點項目進展較快。1-9月份，全市工業(yè)技改投資增長x%，位居全省第2位?？偼顿Yx億元的x項市級重點工業(yè)投資項目全部開工建設(shè)，當年完成投資x億元，占當年計劃投資的x%。其中，臨港區(qū)(x%)、乳山市(x%)完成投資進度超過當年計劃投資的x%。
(四)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快。1-8月份，工業(yè)領(lǐng)域重點培育的六個千億級產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入x億元，同比增長x%;實現(xiàn)利潤x億元，同比增長x%。從新興產(chǎn)業(yè)看，新醫(yī)藥與醫(yī)療器械(x%)、碳纖維等復(fù)合材料(x%)等產(chǎn)業(yè)集群主營業(yè)務(wù)收入增幅超過x%。從重點企業(yè)看，威高集團實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入x億元，預(yù)計全年實現(xiàn)收入x億元;迪尚集團實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入x億元，同比增長x%。
(五)創(chuàng)新能力持續(xù)增強。新認定市級企業(yè)技術(shù)中心33家、市級工業(yè)設(shè)計中心18家，總數(shù)分別達到144家和47家。4家企業(yè)入圍泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才評選實地考察名單(全省共30家)，未來機器人的“海洋探礦采礦水下機器人”、金猴集團的“新型作戰(zhàn)靴”等2件作品獲第二屆“省長杯”工業(yè)設(shè)計大賽金獎(共設(shè)金獎10個)，入圍數(shù)量均列全省第一。
二、存在的困難和問題。
一是增支減利因素依然較多。1-9月份，規(guī)模以上工業(yè)三項費用(銷售費用、管理費用、財務(wù)費用)同比增長x%，高于上年同期x個百分點，高于規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增幅x個百分點。融資難、融資貴的問題仍然存在，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利息支出x億元，同比增長x%，高出上年同期(x%)x個百分點。虧損企業(yè)數(shù)達到x家，比上年同期增加24家;虧損額x億元，同比增長x%。
二是區(qū)市間工業(yè)經(jīng)濟運行效益差別較大。從1-9月份各區(qū)市完成情況看，規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤增幅和利潤率兩項指標區(qū)市之間差別都較大。如利潤增幅，乳山市(x%)、榮成市(x%)、環(huán)翠區(qū)(x%)、臨港區(qū)(x%)、高區(qū)(x%)5個區(qū)市利潤實現(xiàn)兩位數(shù)增長，而經(jīng)區(qū)(-x%)同比降幅較大。再如利潤率，最高(高區(qū)x%)與最低(經(jīng)區(qū)x%)的區(qū)市相差7.42個百分點。
三是制造業(yè)信貸投入不足。截至9月底，全市銀行業(yè)貸款余額x億元，比年初增長x%。但從貸款投向看，新增貸款主要投向房地產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。制造業(yè)貸款余額(x億元)出現(xiàn)負增長(-x%)，占工業(yè)貸款余額總量的79%，占比較上年同期下降3.38個百分點，金融資源對制造業(yè)傾斜不夠，導(dǎo)致制造業(yè)領(lǐng)域投資后勁不足。
三、下步工作打算。
目前，距離年終還有兩個月的時間，各項工作均已進入最后沖刺階段。下步，市經(jīng)信委將繼續(xù)加大經(jīng)濟運行組織協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)籌抓好產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、重點項目建設(shè)、重大專項爭取、扶持政策落地、生產(chǎn)要素保障、營商環(huán)境改善等各項重點工作任務(wù)，確保全面完成年初制定的各項任務(wù)目標。同時，圍繞市委、市政府關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、制造業(yè)強市建設(shè)的戰(zhàn)略部署，著手謀劃下一階段及明年工作,重點抓好以下幾個方面：
(一)努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。一是加快產(chǎn)業(yè)集群培育。按照市委、市政府工作部署，牽頭抓好新一代信息技術(shù)、新醫(yī)藥與醫(yī)療器械、先進裝備與智能制造、時尚與運動休閑產(chǎn)品等四個千億級產(chǎn)業(yè)集群三年行動計劃的推進落實，不斷完善“五個一”協(xié)調(diào)推進體系，加快重點園區(qū)、重點平臺、重點項目建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)快速發(fā)展。二是大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。圍繞布局發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)，抓緊制定《關(guān)于加快培育發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)的若干意見》，繼續(xù)做好規(guī)劃編制、園區(qū)建設(shè)等工作，不斷深化與國內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)的交流溝通，努力推動一批項目落地。圍繞推動時尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快編制《時尚創(chuàng)意城市規(guī)劃》，統(tǒng)籌做好平臺建設(shè)、人才引進、賽事籌備等各項工作，努力提升時尚創(chuàng)意城市建設(shè)水平。三是積極開展精準招商。做好對浪潮集團醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)中心等5個已簽約項目和韓國研二通信公司半導(dǎo)體項目等7個在談項目的跟蹤服務(wù)，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈相對薄弱和重點突破環(huán)節(jié)，積極開展“雙招雙引”，努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟增量擴張。
(二)加快推動創(chuàng)新能力提升。一是推動國家(威海)區(qū)域創(chuàng)新中心建設(shè)。按照“1+3+n”的國家(威海)區(qū)域創(chuàng)新中心發(fā)展格局，加強對上溝通對接，支持威高集團邀請更多的醫(yī)療器械行業(yè)國家級創(chuàng)新平臺單位加入創(chuàng)新聯(lián)盟，推動創(chuàng)新中心綜合實力提升，積極爭創(chuàng)國家制造業(yè)(高性能醫(yī)療器械)創(chuàng)新中心。繼續(xù)推進威海電子信息技術(shù)綜合研究中心等公共創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)應(yīng)用，全年為500家以上企業(yè)提供診斷咨詢等服務(wù)。二是加快企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。開展企業(yè)研發(fā)平臺提質(zhì)升級行動，加強對企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)、認定的工作指導(dǎo)，推動企業(yè)創(chuàng)新平臺數(shù)量、質(zhì)量同步提升。全年新認定市級以上企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心各15家。三是集中攻克關(guān)鍵共性技術(shù)。大力推動創(chuàng)新項目建設(shè)，圍繞《威海市產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)發(fā)展指南》，組織開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，全年實施省級技術(shù)創(chuàng)新項目200項以上，重點攻克關(guān)鍵共性技術(shù)20項以上，力爭在高值醫(yī)用耗材研發(fā)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破。
(三)切實提高工業(yè)有效投入。一是開展高水平技術(shù)改造。盡快出臺《威海市實施新一輪高水平技術(shù)改造三年行動計劃》，爭取利用三年左右時間，對全市重點行業(yè)骨干企業(yè)開展新一輪高水平技術(shù)改造，不斷提升企業(yè)智能化、數(shù)字化、綠色化水平。二是推進重點項目建設(shè)。盡快啟動20市級工業(yè)重點項目篩選工作，儲備一批資金投入大、技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的大項目、好項目，超前做好項目推進服務(wù)工作，推動重點項目早開工、快建設(shè)、早達產(chǎn)，切實增強工業(yè)發(fā)展后勁。三是深入開展銀企對接。通過制定導(dǎo)向目錄、組織銀企對接等形式，積極引導(dǎo)金融機構(gòu)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求提供全鏈條、全方位的金融服務(wù)，擴大工業(yè)投資有效供給。
(四)不斷提升“兩化”融合水平。一是推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。9月21日，我市與威海電子信息技術(shù)綜合研究中心、中國信息通信研究院、山東省通信管理局簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同組建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)山東(威海)創(chuàng)新中心。下步，市經(jīng)信委將加強跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)推進合作事項盡快落地，推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析節(jié)點和行業(yè)平臺建設(shè)。二是大力發(fā)展智能制造。發(fā)揮現(xiàn)有12家智能工廠和數(shù)字化車間的示范帶動作用，組織第三批威海市智能工廠和數(shù)字化車間認定，實施“機器換人”工程，分行業(yè)開展智能制造專項行動，推動智能制造水平整體提升。同時，大力培育本土智能制造工程服務(wù)機構(gòu)，推進智能制造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺等服務(wù)平臺建設(shè)，為企業(yè)智能化改造提供專業(yè)化服務(wù)。三是加快推動“企業(yè)上云”。深入實施“企業(yè)上云”專項行動，鼓勵中小企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)向云端遷移，提升企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化基礎(chǔ)能力，力爭全年“上云”企業(yè)數(shù)量達到600家以上。
(五)努力營造良好營商環(huán)境。一是積極爭取上級政策扶持。密切跟蹤國家、省政策導(dǎo)向，及時研究政策變化趨勢，積極爭取上級扶持。結(jié)合機構(gòu)改革有關(guān)要求和南方地區(qū)先進經(jīng)驗，對現(xiàn)有扶持政策進行研究調(diào)整，集中財政資金和政策資源扶持一批重點園區(qū)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)和關(guān)鍵項目，推動制造業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換。二是深入開展聯(lián)系服務(wù)企業(yè)行動。探索創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)方式，開展訪企問難專項行動，研究提出助推企業(yè)發(fā)展的制度性“干貨”措施，切實幫助企業(yè)排憂解困。三是加強企業(yè)家隊伍建設(shè)。堅持“請進來”和“走出去”相結(jié)合，全年組織1-2批企業(yè)家尤其是青年企業(yè)家進校園、出國門、入名企考察學(xué)習(xí)，不斷提升企業(yè)家管理決策水平。研究制定關(guān)于我市企業(yè)家人才享受相關(guān)待遇的扶持政策，在全社會形成重視企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的濃厚氛圍。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】四。
今年以來，榆神工業(yè)區(qū)緊緊扭住項目建設(shè)這個經(jīng)濟發(fā)展的“牛鼻子”，統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進，各項工作取得明顯成效。截至10月底，工業(yè)區(qū)完成固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%，完成財政總收入x億元，同比增長x%，本級財政收入x億元，同比增長x%。項目建設(shè)取得全方位歷史性突破。重大資源轉(zhuǎn)化項目建設(shè)速度明顯加快。截至目前，已在工業(yè)區(qū)落地的大項目規(guī)劃投資規(guī)模超過x億元，今年開工和具備開工條件的項目建設(shè)規(guī)模超過了x億元。精細化工和新材料項目發(fā)展勢頭良好，與29個精細化工項目達成投資合同和意向。優(yōu)化營商環(huán)境和體制機制創(chuàng)新取得較大進展，園區(qū)“五個一體化”建設(shè)管理模式初具雛形，供水廠、污水處理廠、工業(yè)渣場、危廢處置中心、應(yīng)急管理指揮中心等建成投運，鐵路專用線、礦井疏干水綜合利用、動力中心開工在建，出臺了《榆神工業(yè)區(qū)招商引資促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策》。系統(tǒng)性債務(wù)風(fēng)險得到有效管控和化解。
明年重點工作打算：
一是緊緊圍繞重大能化項目規(guī)劃，進一步擴大投資規(guī)模。以神華二階段x萬噸甲醇、x萬噸乙二醇，陜煤x萬噸甲醇以及最近正在洽談的久泰芳烯互補項目為重點，爭取再落實x億元投資，使明年開工項目投資規(guī)模達到x億元左右。
二是推動精細化工及新材料項目向高端化發(fā)展。我們將進一步強化綠色發(fā)展理念，在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中，逐步提高項目入?yún)^(qū)門檻，強化對相關(guān)產(chǎn)業(yè)中有技術(shù)和市場優(yōu)勢的民營企業(yè)支持力度。緊盯世界化工50強、中國化工x強，繼續(xù)加強與日本三菱化學(xué)、高化學(xué)、美國ap公司、法國阿克森斯等企業(yè)的對接，千方百計吸引國際化大企業(yè)入園投資建設(shè)，力爭實現(xiàn)落地一個核心項目，引來一批先進產(chǎn)業(yè)。
三是進一步提升“五個一體化”建設(shè)層次和水平。結(jié)合目前項目建設(shè)實際，提前謀劃，重點加強與曹妃甸新區(qū)合作，力爭明年在曹妃甸港啟動建設(shè)臨港“飛地園區(qū)”，打通大宗化工產(chǎn)品“通江達?！贝笸ǖ?。同時繼續(xù)下大力氣做好風(fēng)險防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等重點工作，實現(xiàn)園區(qū)安全平穩(wěn)快速發(fā)展。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】五。
市發(fā)改委把推進項目和提升投資效益，作為穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的著力點，按照“經(jīng)濟工作項目化、項目工作責(zé)任化”的要求，搶抓機遇，狠抓落實，全面強化政策研究、投資爭取、服務(wù)企業(yè)、推進項目等工作，切實發(fā)揮投資對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵作用。
研究政策，全力爭項目。將分成基礎(chǔ)設(shè)施、高端能化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生改善、生態(tài)環(huán)保六個小組，密切關(guān)注中省穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期等六個方面的政策措施，及時組織已經(jīng)篩選出來比較成熟的90多個項目上報中省爭取投資。結(jié)合十大戰(zhàn)略問題研究成果，安排專項資金，做精做細可研和初設(shè)等基礎(chǔ)工作，完善審批手續(xù)，儲備一批質(zhì)量好、數(shù)量足、方向?qū)β返捻椖?。從政策里面挖掘信息，積極爭取更多項目列入中省重點建設(shè)項目庫和2019年投資計劃。
落實機制，強力推項目。按照“投資突破x億元、重點項目明年3月底前手續(xù)辦結(jié)”的要求，帶頭落實抓項目、促投資新機制，強化調(diào)度協(xié)調(diào)，梳理好項目清單、問題清單和措施清單，制定好明年首批項目開工計劃以及第17次能化基地座談會的項目開工方案。強化措施，主動對接，爭取在榆企業(yè)追加投資，加快建設(shè)進度。
優(yōu)化服務(wù)，聚力促項目。深入優(yōu)化提升營商環(huán)境，深入企業(yè)、深入基層、深入現(xiàn)場，確保情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實，為項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每月確定一個行業(yè)，組織好項目現(xiàn)場推進會，項目建設(shè)制約瓶頸。全力抓好降成本各項優(yōu)惠政策落實，為企業(yè)減負增效，多服務(wù)、多幫扶，真心實意為項目、為企業(yè)服務(wù)。
創(chuàng)新融資，傾力保項目。主動協(xié)調(diào)推動，搭建銀企合作平臺，解決在建項目資金需求，推進項目順利實施，確保早日建成發(fā)揮效益。發(fā)揮煤炭轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金作用，支持一批前景好、技術(shù)好、融資困難的項目。積極推薦投資回報機制明確、商業(yè)潛力較大的項目，落實一批政府和社會資本合作(ppp)項目。積極幫助爭取發(fā)行企業(yè)債券，落實好中小微企業(yè)結(jié)構(gòu)性減稅、減負等優(yōu)惠政策，充分調(diào)動民間投資積極性，為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十六
建設(shè)力度大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)努力實現(xiàn)“在家門口就業(yè)”。發(fā)展規(guī)模工業(yè)提供就業(yè)崗位。堅持招商引資，要通過制定優(yōu)惠政策優(yōu)化發(fā)展環(huán)境吸引一大批有資金、有技術(shù)、有市場經(jīng)驗的外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐吸納更多的.勞動力就業(yè)。
二、社會保險征繳擴面工作方面。
1、抓宣傳營造擴面良好氛圍。我們立足擴面征繳工作的難點，迎難而上，安排相關(guān)工作人員設(shè)立宣傳咨詢點，通過掛橫幅、設(shè)攤點、張貼宣傳標語，向群眾發(fā)放宣傳材料，接受群眾職工的現(xiàn)場咨詢，解答群眾提出的問題，為廣大群眾職工做好宣傳和解釋工作讓更多企事業(yè)單位職工、城鎮(zhèn)個體勞動者認識到參加社會保險的意義，不斷提高職工群眾的參保意識，從而為擴面征繳工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、抓措施創(chuàng)新工作方法。對轄區(qū)各用人單位用工和從業(yè)人員分布及參保情況的排查、分析，確定社會保險擴面工作的重點為非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員等；全方位做好參保繳費的各項服務(wù)工作，搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，設(shè)立文明的服務(wù)窗口，提供最佳服務(wù)。本著加大擴面征繳工作力度，有效挖掘潛力，建立起轄區(qū)社會保險擴面工作全方位的目標責(zé)任長效機制，逐步實現(xiàn)全轄區(qū)充分保障的目標。
三、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作方面。
我們勞動監(jiān)察中隊堅持以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心目標,立足本職崗位，真抓實干，開拓進取，積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，及時調(diào)處各類勞資糾紛，既維護轄區(qū)穩(wěn)定、又保護了勞動者的合法權(quán)益。在年審工作中做到“三個結(jié)合”，即年審與促進勞動保障各項工作相結(jié)合；年審與學(xué)習(xí)宣傳勞動保障法律法規(guī)相結(jié)合；年審與“和諧勞動關(guān)系活動”相結(jié)合，求質(zhì)量，重實效。通過年審，促使廣大單位更加自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護了廣大勞動者的合法權(quán)益?；鶎觿趧訝幾h調(diào)解組織的建立，不但拓寬了勞動爭議的調(diào)解渠道、創(chuàng)新了調(diào)解的方式方法、提升了調(diào)處勞動爭議的能力，還切實把勞動爭議、勞資矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，有力的維護了勞資雙方的合法權(quán)益，但近年來，隨著職工群眾的法制意識不斷增強，我轄區(qū)的勞動投訴及勞動爭議案件也呈多元性、群體性、高發(fā)性的趨勢不斷增加，我們面臨心有余而力不足的尷尬局面。人手少案件多忙不過來、培訓(xùn)需求跟不上是導(dǎo)致這局面的主要原因。
四、規(guī)范服務(wù)窗口、樹立良好形象。
行動打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。為方便群眾辦事，我們將業(yè)務(wù)下沉的《平臺規(guī)范化服務(wù)手冊》進行復(fù)印，做到人手一份，利用空閑時間指導(dǎo)大家進行學(xué)習(xí)，使全體同志熟練掌握自己及其他同志分工的職責(zé)、規(guī)程，并且認真落實ab角制度。做到了規(guī)范化管理，細致化服務(wù)，基層平臺建設(shè)服務(wù)水平得到進一步的提高。讓居民在家門口即可辦理人社有關(guān)業(yè)務(wù)，以實際行動讓群眾感受誠意、看到活動的成效。
五、工作中存在的問題及改進措施。
在業(yè)務(wù)知識方面，有時不注意業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，存在工作浮夸不扎實現(xiàn)象。在本職工作方面，疲于應(yīng)付，不深入企業(yè)（村居）內(nèi)部了解真實情況不能掌握第一手詳實的資料，更不會舉一反三的工作。隨著各項業(yè)務(wù)的不斷下沉，有些業(yè)務(wù)沒經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，工作人員對標準拿捏不準，影響了辦事效率。進村入企掌握第一手人員信息資料，為擴面做好基礎(chǔ)工作。按照社保、農(nóng)保、居民醫(yī)保、就業(yè)培訓(xùn)、勞動監(jiān)察、仲裁接續(xù)等繁雜的工作進行認真疏理分解，做到人人明白每個人任務(wù)目標，達到人人工作有數(shù)，天天目標明確。
綜上所述，我們將不斷提高基層平臺服務(wù)水平，努力為廣大城鄉(xiāng)職工群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的人力資源社會保障服務(wù)，真正樹立起讓黨委政府放心，讓職工群眾滿意的良好社保形象。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位同仁：
支教既是教育主管部門的重要工作部署，也是黨和國家的教育大政。為的是優(yōu)化教師資源配置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平，構(gòu)建和諧社會。所以，我們不折不扣，遵照執(zhí)行。
支教既是教師個人成長專業(yè)成熟的難得機會，也是學(xué)校相互促進共同提高的良好途徑。城鎮(zhèn)教師走進鄉(xiāng)村學(xué)校，既是盡義務(wù)，更是受教育，長才干。他們可以體驗鄉(xiāng)村學(xué)校的甘苦，體會并學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村教師在艱苦條件下仍然心系學(xué)校情系學(xué)生無私奉獻的精神，還可以向鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗，這些將為他們今后的專業(yè)成長與人生發(fā)展提供不竭的動力。
有個著名的比喻：兩個人交換自己手里的一個蘋果，交換后每個人還是只有一個蘋果;兩個人交流自己頭腦中的一個思想，交流后每個人都擁有了兩份思想。校際間教師的交流，也必然會形成城鄉(xiāng)互動、相互受益、共同提高的良好局面，從而，從整體上提升全縣的教育教學(xué)質(zhì)量。所以，我們心甘情愿，積極響應(yīng)。
派出去的支教教師既是學(xué)校的形象代言人，也是校際間加強交流增進友誼的光榮使者。所以，對支教工作，我們一定高度重視，努力完成。
第一，認真選派。我們成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，精選業(yè)務(wù)水平高、敬業(yè)精神強的優(yōu)秀青年教師參加支教與與交流。在支教出發(fā)之前，校領(lǐng)班子進行集體談話，進行專門的教育與培訓(xùn)，并委派校級領(lǐng)導(dǎo)護送支教教師抵達受援學(xué)校。
第二，嚴格考評。我們將配合接受學(xué)校定期對支教教師的工作情況進行嚴格考核和評比，并按相關(guān)制度逗硬獎懲。
第三，保證待遇。我們將嚴格根據(jù)主管部門文件精神，確保支教教師的全部福利待遇，主動關(guān)心他們的工作與生活，照顧他們的家庭與親人，解除他們的后顧之憂，讓他們熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安心支教，全力支教。所以，我們精細組織，確保實效。
在縣委政府和縣教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定認真做好支教工作，與各位兄弟學(xué)校一道，相互學(xué)習(xí)，共同進步，共謀發(fā)展，共同撐起蒼溪教育的藍天！
謝謝大家。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十八
同志們：
今天召集“萬人助萬企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，專題召開一個工作推進會，這既是貫徹落實全省優(yōu)化營商環(huán)境和“萬人助萬企”電視電話會議精神的要求，也是推動我廳加大工作落實力度的一次“吹風(fēng)會”。下周，趙廳長還要詳細聽取工作進展情況。因此，我們今天召開這次工作推進會，目的就是認清形勢，找準差距，解決矛盾，推動落實，更好地推進工作在上一個新臺階。
剛才，海立同志簡要傳達了省優(yōu)化營商環(huán)境和“萬人助萬企”活動電視電話會議精神，各處室也都匯報了各自工作開展落實情況。整體看，前一階段我廳的“萬人助萬企”活動有方案，有措施，有行動，有效果，特別是省政府反饋的問題清單處理比較好，28件問題清單，落實和已經(jīng)答復(fù)的27件，企業(yè)比較滿意，剩余的1件(主要是第一服務(wù)工作組反映的中建七局反映與多個地市政府戰(zhàn)略框架合作協(xié)議落地慢、審批慢的問題)，這個問題辦公室的同志已經(jīng)和中建七局對接，列出了清單。在這個過程中，各個處室密切配合，主動擔當，大家想了不少辦法，問題都能及時有效地處理反饋，企業(yè)的滿意度比較高。會上，辦公室又給大家下發(fā)了“關(guān)于在全省住建系統(tǒng)開展‘六項行動’的實施意見(征求意見稿)”，這六個方面的活動內(nèi)容，其實就是對前期廳里印發(fā)的《實施方案》的再補充、再細化，更加具體詳細，請大家會后認真進行修改，待完善后再行印發(fā)。
下面，我強調(diào)三點：
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會議安排，我區(qū)2021年征兵工作簡要匯報如下。2021年是“兩征兩退”兵役制度改革正式實施之年，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市征兵辦公室等相關(guān)單位的關(guān)心和指導(dǎo)下，我區(qū)深入貫徹***強軍思想，認真落實省市對征兵工作的各項部署要求，堅持以“五率”考評為標準，以宣傳發(fā)動為基礎(chǔ)，以廉潔征兵為重點，嚴把體檢政考等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較好地完成了2021年兵員征集任務(wù)，全區(qū)征集新兵xx名，大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生征集比例分別為83.7%和39%，圓滿完成了市征辦下達的征集任務(wù)，“五率”考評成績?nèi)械谝?，連續(xù)三季實現(xiàn)零退兵。
我區(qū)從戰(zhàn)略全局的高度出發(fā)，提高政治站位，充分認識到做好新形勢下的征兵工作，是維護國家安全和穩(wěn)定的現(xiàn)實需要，是適應(yīng)中國特色軍事變革的實際舉措，是全面貫徹黨的***五中、精神的具體行動。堅持把征兵工作列入全區(qū)重要議事日程，擺在重要位置，及時調(diào)整完。
當前隱藏內(nèi)容免費查看善了區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)（街道）也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，為征兵工作提供了有力的組織保障。區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府主要負責(zé)同志堅持親自抓、親自管，親自推動，對重要環(huán)節(jié)親自把關(guān)，重要問題親自處理。全力做好人力、物力、財力的支持和保障，確保征兵工作各項任務(wù)落地落實。
我區(qū)嚴格落實“黨委統(tǒng)攬，政府主導(dǎo)，兵役機關(guān)主抓，各職能部門共同落實”的要求，實施征兵工作獎懲并舉“雙向”機制，將工作成效納入政府領(lǐng)導(dǎo)任用考察內(nèi)容之一，嚴肅追責(zé)問責(zé)倒逼征兵質(zhì)量提升，明確相關(guān)部門征兵職能，強化協(xié)同聯(lián)動，凝聚起軍地齊抓共管的整體合力。先后組織召開征兵工作專題會議5次，撥付工作經(jīng)費40余萬元，確保征兵工作有序推進。區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭組織實施各階段工作，并從11個區(qū)級相關(guān)部門抽調(diào)50余名精干力量組成工作專班，分設(shè)綜合計劃、宣傳、后勤保障等7個工作組，明確相關(guān)職能職責(zé)，并加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行工作人員考核合格，持證上崗，實現(xiàn)相對固定的機構(gòu)、人員和工作場所，推動征兵各項工作任務(wù)高效落實。2021年因工作成績突出，1名專武部長被提拔重用，2名專武部長轉(zhuǎn)任重要崗位。
我區(qū)堅持把征兵宣傳教育作為增強全民國防觀念、提高兵員質(zhì)量的重要抓手，貫徹征兵工作始終。通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、標語、海報、宣傳單、戶外led屏等媒介，廣泛深入地宣傳征兵政策，全區(qū)累計發(fā)放宣傳冊2萬余份，推送手機短信16萬余條。組織200余名高校畢業(yè)班輔導(dǎo)員進行集中輔導(dǎo)授課，激發(fā)大學(xué)生入伍報國熱情，全區(qū)大學(xué)生兵員占比逐年提升。同時，將xx籍在外就讀的900余名應(yīng)屆畢業(yè)生名冊分發(fā)至各鎮(zhèn)（街道），組織基層干部進村入戶“一對一”動員宣傳，及時掌握思想動態(tài)，分區(qū)域、分任務(wù)建立清單臺賬，提高潛力挖掘精度。
我區(qū)積極探索軍人榮譽對吸引青年參軍入伍的創(chuàng)新舉措，讓身邊的榜樣現(xiàn)身說法，讓優(yōu)秀軍人成為當代青年的“絕對偶像”。使廣大青年能夠接受榮譽洗禮，從榜樣身上汲取力量，從而激勵他們早日建功軍營，為強軍興軍事業(yè)貢獻自己的一分力量。組織有關(guān)部門對xx部隊xx籍現(xiàn)役軍官xx同志先進事跡進行整理，真實記錄他榮立二等功的突出事跡，著力描述大學(xué)生士兵在部隊發(fā)展的優(yōu)越性。邀請原xx軍區(qū)某邊防營營長、自主擇業(yè)干部、一等功臣xx同志為準新兵開展役前教育，講述軍旅生活的壯美詩篇，進一步激發(fā)應(yīng)征青年對部隊生活的向往。
我區(qū)始終把落實好優(yōu)撫安置政策作為調(diào)動優(yōu)秀青年踴躍報名參軍的關(guān)鍵，持續(xù)加大政策支持力度，大幅提高經(jīng)濟補償金發(fā)放額度，切實解決參軍人員的后顧之憂。通過不折不扣落實《xx市激勵大學(xué)生應(yīng)征入伍的政策措施》各項規(guī)定，切實化解“征兵冷”“征兵難”的尷尬。全年按時發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金、大學(xué)生士兵一次性獎勵金、高校征兵工作經(jīng)費、高校大學(xué)生征兵工作獎勵金共計354余萬元。義務(wù)兵平均每月津貼費提升到1200元，義務(wù)兵優(yōu)待金提高到每年6-8萬元，經(jīng)濟收入堪比外出務(wù)工。去年，全區(qū)應(yīng)征報名870人，報名人數(shù)是征集任務(wù)數(shù)的6倍。
我區(qū)始終把加強征兵廉政建設(shè)作為維護兵役機關(guān)形象、提高兵員質(zhì)量的重要保證，嚴格落實征兵公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保障征兵工作陽光、健康運行。為有效預(yù)防體檢過程中“微腐敗”現(xiàn)象，由區(qū)征兵辦紀檢組全程督察，并在體檢站安裝手機信號屏蔽儀，有效杜絕干擾體檢的情況發(fā)生，確保應(yīng)征人員體質(zhì)合格。嚴格執(zhí)行《應(yīng)征公民政治考核規(guī)定》，通過實施“線上”政治考核篩查、面對面家訪、逐人簽訂《入伍承諾書》等舉措，確保應(yīng)征人員政治合格。全區(qū)雙合格率連年達到100%，數(shù)年來未接到征兵工作違規(guī)違紀問題反映。
我區(qū)始終把兵員素質(zhì)作為審批定兵的唯一標準，研究制定了定兵五條原則，確保把思想進步、政治可靠、文化程度高、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀青年選送到部隊。通過役前訓(xùn)練，把好定兵前最后關(guān)口，全年共淘汰參訓(xùn)預(yù)定新兵29人，其中動態(tài)復(fù)查身體淘汰15人，因思想不穩(wěn)定淘汰14人。并對所有落選青年逐一談心談話，講清楚落選原因，消除誤解隔閡。我區(qū)總結(jié)提煉的“按責(zé)健全一套領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)擬制一套訓(xùn)練方案，精心組織一輪教官培訓(xùn)，專題講授一堂勵志大課，從嚴抓好一次動態(tài)體檢，每日一次教官談心評估報告，嚴密組織一次素質(zhì)測試”役前教育“七個一”經(jīng)驗做法在省軍區(qū)要訊刊發(fā)并錄入年鑒。
我區(qū)始終把防范退兵風(fēng)險作為做好兵役工作的重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，有效破解退兵工作難題。通過與領(lǐng)兵人員打聽、戰(zhàn)友詢問等方式收集了解接兵部隊領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)機關(guān)聯(lián)系方式，主動向領(lǐng)兵部隊介紹兵員情況、役前訓(xùn)練亮點特色，防止一送了之被退兵；要求新兵人人熟記人武部機關(guān)電話，保證了新兵入伍后信息不斷，第一時間了解其隱患問題，防止信息不靈被退兵；加強與新兵所在部隊溝通聯(lián)系，遇有特殊情況，軍地領(lǐng)導(dǎo)及時會商研究，由區(qū)人武部主要領(lǐng)導(dǎo)及時前往處置，防止溝通不暢被退兵。
雖然我區(qū)在2021年征兵工作中取得了一定的成績，但還存在兵源潛力挖掘不夠、破解瓶頸辦法不多等問題。在下一步工作中，我區(qū)將廣泛學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣的成功經(jīng)驗，認真研究解決“兩征兩退”兵役政策調(diào)整改革中的新情況、新問題，不斷推動兵員征集工作的創(chuàng)新發(fā)展，努力爭取更新更大的成績。
我的發(fā)言完畢，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇二
尊敬的**、**市長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。省委十屆三次全會強調(diào)，突出抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展，集中力量抓招商、抓投資、抓項目，打造立縣興縣特色產(chǎn)業(yè)集群。**認真貫徹中央、省委部署，牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境，強化基礎(chǔ)保障，完善服務(wù)體系，大抓項目，抓大項目。2023年一季度，**在全省農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)類縣中名列a等次第一名，項目建設(shè)保持在**市第一方陣，招商引資連續(xù)兩年四次奪得**市第一名的好成績。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實工作責(zé)任。項目建設(shè)涉及的層面多、戰(zhàn)線長，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，是加快推進項目建設(shè)的根本保障。一是強化包聯(lián)責(zé)任。本著誰引進誰包聯(lián)的原則，項目引進單位從項目簽約、手續(xù)辦理到開工建設(shè)、投產(chǎn)達效等環(huán)節(jié)實施全程包聯(lián)幫扶，一包到底。在包聯(lián)幫扶過程中，除抓好項目建設(shè)的幫扶外，還對項目業(yè)主的落戶、就醫(yī)、子女教育等問題開展幫扶，真正讓業(yè)主感受到**重商、親商、安商的濃厚氛圍。二是強化責(zé)任落實。成立重點項目建設(shè)辦公室，嚴格落實建賬、記賬、對賬、清賬、交賬“五賬”倒逼機制，根據(jù)任務(wù)指標、完成時限、推進措施，制定出臺各個項目建設(shè)倒排工期計劃，并將任務(wù)細化到月、到周，明確到責(zé)任部門和責(zé)任人。三是強化督導(dǎo)檢查。成立由縣委督查室、重點項目辦公室聯(lián)合組成的督導(dǎo)組，對照臺賬，掛圖作戰(zhàn)，跟蹤問效，以強力督辦促進工作落實。今年以來，累計下發(fā)督辦卡近***張、批示卡**期，跟蹤督辦建設(shè)項目***次，全縣新簽約的項目落地率、開工率達***%。
聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)集群是提升縣域綜合實力的最佳戰(zhàn)略方式。針對勞動力資源、生產(chǎn)要素、交通條件等優(yōu)勢，確立了聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建鏈、強鏈、延鏈、育鏈，加快企業(yè)發(fā)展的總體思路，制定出臺了《食品特色產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展實施方案》等一系列文件，成立了縣重點企業(yè)服務(wù)辦公室，重點實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)班子“大包聯(lián)”和“鏈長制”，建立了產(chǎn)業(yè)集群工作臺賬。按照“菜單式分解、契約化管理、審計式驗收”的要求，推動特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)由分散向聚集、產(chǎn)業(yè)層次由單一向多元發(fā)展的轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞食品加工、裝備制造、紡織服裝三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成了一批特色明顯、市場競爭力強的產(chǎn)業(yè)集群。隨著產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢的發(fā)揮，成功吸引了森泰恒電科技、創(chuàng)信天騰電子、崇正華盛等一批產(chǎn)業(yè)鏈長、中間環(huán)節(jié)多、迂回生產(chǎn)方式明顯的企業(yè)入駐**開發(fā)區(qū)。截至5月底，三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值同比增長**%，產(chǎn)業(yè)集群為特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了廣闊空間。
拓寬融資渠道，加大項目資金投入。資金投入不足、融資渠道單一是項目建設(shè)面臨的一大難題。**積極探索創(chuàng)新，千方百計拓寬融資渠道，有效破解了項目建設(shè)資金短缺瓶頸。一是加強銀企對接融資。每季度開展一次銀企對接會，幫助企業(yè)解決融資問題，并考核金融機構(gòu)，不僅看存貸比，也看貸款結(jié)構(gòu)，誰給企業(yè)支持多、誰真正投到實體經(jīng)濟上，就重點支持誰。去年以來，組織開展銀企對接活動**次，向重點項目發(fā)放貸款**億元，為項目的落地、實施和推進提供了充足的資金保障。二是社會資本合作融資。積極探索政府資金、國有資產(chǎn)進入融資平臺的新模式，成立了縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，優(yōu)先支持全縣重點項目和城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城投公司與財達證券合作成立了注冊資金*億元的股權(quán)投資基金（**城財股權(quán)投資合伙企業(yè)），首期出資****萬元入股**公司，參與支持企業(yè)上市，分擔上市風(fēng)險。三是盤活閑置資產(chǎn)融資。從盤活退出市場企業(yè)的廠房、設(shè)備等資產(chǎn)入手，積極尋找關(guān)聯(lián)企業(yè)定向招商，既使閑置資產(chǎn)得到了有效利用，又破解了不少企業(yè)資金緊缺的難題。**制管企業(yè)以閑置資產(chǎn)入股，與新引進的元邦鋼構(gòu)企業(yè)達成了股權(quán)合作協(xié)議，這家企業(yè)在少投資***萬元的情況下得以順利開工。
抓住工作重點，優(yōu)化提升營商環(huán)境。按照省委全面優(yōu)化市場環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、金融環(huán)境、法治環(huán)境和信用環(huán)境的要求，從企業(yè)需求側(cè)出發(fā)，以市場主體滿意度為標準，全力打造全國營商環(huán)境最優(yōu)縣之一。一是主動服務(wù)。深入一線，主動提供暖心服務(wù)。一方面是送政策，把上級的惠企政策及時進行梳理，看每家企業(yè)能夠享受哪些政策，然后制作成明白卡，一目了然，方便按圖索驥，并由縣里的幫辦干部負責(zé)抓好落實。另一方面是問需求，通過“政企同心談”“暢聊早餐會”，縣領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)面對面，現(xiàn)場聽訴求，現(xiàn)場解難題。二是有求必應(yīng)。企業(yè)需要什么就提供什么，需要什么就解決什么。在全省率先設(shè)立“事辦不成找我”服務(wù)窗口，兜底解決企業(yè)難事、煩心事。按照外賣點單的模式，實行企業(yè)訴求“雙24小時”派單解決制，即企業(yè)一鍵派單，包聯(lián)部門上門取單，職能部門隨時接單，縣級領(lǐng)導(dǎo)全程盯單，辦理成效是否滿意由企業(yè)簽單，做到上門接單24小時不打烊、解決問題24小時不超限。三是無事不擾。嚴格執(zhí)行“企業(yè)寧靜日”和“包容免罰清單”等制度，除因安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、突發(fā)事件等特殊原因外，任何部門和單位原則上不得以任何形式到企業(yè)開展各類行政執(zhí)法檢查，切實減少對市場主體正常經(jīng)營活動的干擾，讓企業(yè)能夠靜心專心專注地搞經(jīng)營、搞創(chuàng)新。
積極探索創(chuàng)新，建立健全體制機制。及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)新，建立和完善一整套行之有效的體制機制，為加快項目建設(shè)提供了有力保障。一是建立觀摩拉練機制。堅持隔周調(diào)度雷打不動，每季度都組織相關(guān)部門開展重點項目觀摩拉練活動，以“綠白黃紅”四種顏色每周標注項目進展情況（超預(yù)期的為綠色，正常推進的為白色，進度滯后的為黃色，建設(shè)停滯或無實質(zhì)性進展的為紅色），達不到進度要求的，要求包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)和部門向縣委常委會說明情況、深刻檢討檢查。二是建立嚴格考核機制。研究制定了企業(yè)項目考核辦法，堅持以項目建設(shè)進度、問題整改落實、部門任務(wù)清單為重點，持續(xù)跟蹤考核。對項目建設(shè)進度快、質(zhì)量好的，及時進行表揚；對項目建設(shè)進度慢、問題多的，給予通報批評，持續(xù)掀起“比學(xué)趕超，力爭一流”的項目建設(shè)熱潮。三是建立激勵約束機制。制定相關(guān)政策，把項目建設(shè)工作業(yè)績納入年度干部述職述廉報告內(nèi)容，并作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要依據(jù)。對業(yè)績突出的給予優(yōu)先提拔重用，對工作不力、行動遲緩的單位和個人進行通報并批評、問責(zé)。2023年以來，先后有**名干部因工作業(yè)績突出得到提拔晉升，*名分包項目的部門負責(zé)人被縣紀委約談。獎懲嚴明的激勵約束機制，充分調(diào)動起廣大干部推進項目建設(shè)的積極性，形成了一心一意抓項目、全力以赴謀發(fā)展的工作格局。
新使命催人奮進，新征程任重道遠。下一步，**縣聚焦**市全面建設(shè)‘對外開放橋頭堡、樞紐經(jīng)濟新高地’的目標任務(wù)，積極做好二季度重大項目建設(shè)，奏響項目發(fā)展的最強音，全力打造新的經(jīng)濟增長點，以更大決心、更足干勁、更硬舉措，推動項目建設(shè)取得新突破，奮力在全面建設(shè)現(xiàn)代化**中展現(xiàn)**作為。
匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
×鎮(zhèn)把提升群眾滿意度作為當前工作的一項突出任務(wù)，從找準群眾不滿意事項入手，把工作重點放在解決問題上，努力提高工作效率，切實有效解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，最大限度地消除群眾不滿意因素，推動經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
三、堅持“一個標準”，廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾知曉率。堅持一切以群眾滿意為最高標準，從群眾的角度出發(fā)，進一步完善宣傳工作方案，使宣傳更加接地氣，方式更加靈活，使群眾更容易接受。嚴防一條橫幅掛到底的僵硬宣傳模式，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳彩頁、徒步宣傳隊、百姓宣講團、民間藝人自編唱段等群眾喜聞樂見的方式，面向不同群體，全方位、多角度的宣傳我鎮(zhèn)在宜居環(huán)境、基本醫(yī)療、文化生活、社會治安、義務(wù)教育、營商環(huán)境等方面的成績和變化，征求群眾的意見建議，傾聽群眾的心聲，消除群眾的誤解，表明改進的態(tài)度，拉近和群眾的距離，形成全社會關(guān)心、支持、參與提升群眾滿意度工作的良好氛圍。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇四
今年以來，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下，在省紀委省監(jiān)委和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，主動順應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，勇挑重擔，從容面對急事、難事和全面從嚴治黨重任，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
一是黨的政治建設(shè)全面推進。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)、貫穿全年工作的主線，紀委常委會xx次、理論學(xué)習(xí)中心組xx次集中傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，切實增強做好紀檢監(jiān)察工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把“兩個維護”作為重大政治責(zé)任和工作的根本原則，聚焦貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和中央決策部署情況、巡視巡察整改、破除形式主義官僚主義、減稅降費政策措施落實等加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個，查處違反政治紀律的案件xx件，處分xx人。抓實黨史學(xué)習(xí)教育，制定黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，扎實有效推進黨史學(xué)習(xí)教育。目前，共開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育xx場，開展“永遠跟黨走”活動xx場、“傳承紅色基因”活動xx場、“學(xué)習(xí)先進典型”活動xx場、“紅色故事大家講”活動xx場、主題黨日活動xx場、專題黨課xx場。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究x余場次，解決民生實事xx余件。扎實開展警示教育，推動以案促教、以案促改、以案促建。開展專題廉政黨課xx場（次）、家風(fēng)家規(guī)主題演講xx場（次）、“兩個責(zé)任”專題約談xx萬余人（次），編印《警鐘長鳴》警示教育讀本xx萬余冊，組織黨員干部到反腐倡廉警示教育基地開展警示教育xx萬人（次），開展崗位廉政教育xx場（次）、xx萬余人（次），持續(xù)厚植不想腐的“土壤”。
扎實開展監(jiān)督檢查，問責(zé)失職失責(zé)等單位或黨組織xx個xx人，推動監(jiān)督向前面靠、往實處走。健全完善監(jiān)督機制，抓實抓細監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法等制度，建立紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查室、審查調(diào)查室與巡察機構(gòu)、派駐機構(gòu)之間信息共享、共同研判駐在部門及地方政治生態(tài)、日常監(jiān)督及辦案聯(lián)動等協(xié)作機制，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督有效貫通。
查處形式主義、官僚主義問題xx個、處理xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，分xx批對xx起典型問題進行通報曝光。
四是案件查辦震懾作用更加有力。持續(xù)加大懲治腐敗力度，突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大后不收斂不收手，特別是在黨的十九大后仍然不知止、膽大妄為的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。共受理信訪舉報xx件（次），立案審查xx件，結(jié)案xx件，給予黨紀政務(wù)處分xx人，移送司法機關(guān)xx人。切實抓好漠視群眾利益專項整治，深入排查群眾反映強烈的問題，嚴查小官大貪和“微腐敗”，對基層干部貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友的決不手軟，查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題xx件xx人。發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)在推動掃黑除惡、“破網(wǎng)打傘”中的尖刀作用，深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，維護社會公平正義。共受理排查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索xx件，查處xx件xx人。做好案件查辦“后半篇文章”，堅持“一案一總結(jié)”，督促相關(guān)職能部門開展行業(yè)不正之風(fēng)整治，在發(fā)案單位召開案情通報暨警示教育大會，發(fā)揮了較好的警示震懾作用。
五是巡察政治監(jiān)督作用充分發(fā)揮。突出“兩個維護”，持續(xù)深化政治巡察，緊盯被巡察黨組織履行職責(zé)使命情況，積極探索提級交叉巡察、機動巡察和巡察“回頭看”等方式，對xx個黨組織開展巡察，發(fā)現(xiàn)管黨治黨等方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，清退違規(guī)發(fā)放的津補貼、獎金等xx萬元，巡察移交問題線索成案率不斷提升。堅決扛牢壓實整改主體責(zé)任，建立巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題當下改長久立和分管聯(lián)系被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)參加巡察反饋會工作機制，以自我革命精神堅決全面徹底抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，中央和省委巡視發(fā)行的問題已全部完成整改。
舉辦以黨紀法規(guī)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx個，培訓(xùn)干部xx人（次），選送干部參加省以上各類培訓(xùn)xx人（次），實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。以強烈的自我革命精神純潔凈化干部隊伍，堅決防止“燈下黑”，處置紀檢監(jiān)察干部問題線索xx件，開展提醒談話xx人，誡勉問責(zé)xx人，給予黨紀政務(wù)處分xx人，調(diào)離不適宜紀檢監(jiān)察工作的干部xx人，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍純潔性。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇五
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx街道教育工作匯報如下：
一、工作開展情況。
作為全縣政治、經(jīng)濟、文化、教育中心，xx街道屬地范圍共有x所中學(xué)、x所小學(xué)、幼兒園x所，在校中小學(xué)生xxxxx余人。2020年，街道已全面實現(xiàn)適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%。一直以來，街道黨工委、辦事處狠抓教育領(lǐng)域?qū)俚刎?zé)任落實，緊緊圍繞脫貧攻堅成效鞏固，做實做好教育資助、“控輟保學(xué)”和校園安全、疫情防控等工作。
2020年秋季，完成縣外學(xué)前至高中（中職）學(xué)生教育資助xx名，”四類”大學(xué)生教育資助xx名。
2020年秋季，對轄區(qū)xx名重度殘疾學(xué)生實施”送教上門”，確保沒有適齡學(xué)生因家庭困難而失學(xué)。
三是抓實校園綜合治理、疫情防控、和諧穩(wěn)定等工作。加強與學(xué)校的溝通聯(lián)系，形成安全穩(wěn)定工作合力，強化安全常態(tài)化檢查，突出校園疫情防控、師生生命財產(chǎn)安全、食品安全等重點，嚴格落實”黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，做到防患于未然，警鐘長鳴。
二、主要抓法。
（一）多舉并措控輟保學(xué)，”一個都不少”一是嚴把主體責(zé)任，建立義務(wù)教育控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，聯(lián)系村社領(lǐng)導(dǎo)督促抓，明確幫扶人、教師、包組干部等人員的責(zé)任，嚴控失學(xué)輟學(xué)率。二是加大宣傳力度，通過微信、廣播、院壩會等多形式宣傳，開展控輟保學(xué)法制宣傳進村活動，提升學(xué)生及家長對《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)知曉率。三是排查摸清底數(shù)，把單親家庭學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生等作為重點監(jiān)測人群，組織幫扶人、駐村領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校老師進村入戶開展思想引導(dǎo)，及時消除潛在輟學(xué)隱患，確保義務(wù)教育路上”一個都不能少”。
（二）精準資助應(yīng)助盡助，”一個都不漏”一是政策宣傳到底到邊，通過面對面宣傳、張貼政策宣傳單、電話、微信宣傳等，進一步提高社會對教育資助政策的知曉率、滿意度，確保各項資助政策落到實處。二是縣內(nèi)資助倒查到人，縣內(nèi)資助在學(xué)校申報的基礎(chǔ)上，實行幫扶責(zé)任人動態(tài)跟蹤機制，發(fā)現(xiàn)資助漏落漏項問題第一時間報相關(guān)科室聯(lián)系解決，確?！币粋€不錯，一個不漏”。三是縣外資助動態(tài)清零，通過村（社區(qū)）報、幫扶責(zé)任人主動問、業(yè)務(wù)專干反復(fù)查，動態(tài)調(diào)整及時更新縣外就讀貧困學(xué)生數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準。采幫扶責(zé)任人跟蹤代辦為主，學(xué)生及家長自辦為輔的工作方式，簡化工作流程，同時校內(nèi)資助證明由幫扶責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)雙簽字，確保數(shù)據(jù)真。業(yè)務(wù)科室兜底負責(zé)，通過大數(shù)據(jù)比對，反復(fù)”回頭看”，確保數(shù)據(jù)經(jīng)得起查。2020年，對2018年春季至2020年秋季縣外教育資助漏落學(xué)生x名進行了重新資助。
（三）持之以恒送教上門，”一個都不放棄”一是對適齡不能到校就讀的殘疾學(xué)生，逐人登記、逐戶排查，完善殘疾學(xué)生接受義務(wù)教育制度，對身體具備學(xué)習(xí)條件的，采取多種方式做好就學(xué)安置工作。二是由街道辦責(zé)任科室與責(zé)任學(xué)校和教師溝通、對接，嚴格落實”一人一案”，因人施教，按月收集整理送教上門資料歸檔。三是由村（社區(qū)）干部定期與送教上門學(xué)生家長進行溝通，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況，有困難及時申報解決，確保在受教育上”零拒絕”。
涉校涉教問題動態(tài)清零，”一個都不能出問題”一是嚴格落實開學(xué)條件和措施，慎終如始，把緊疫情防控關(guān)口，嚴格落實屬地責(zé)任，加強開學(xué)條件保障，強化督導(dǎo)檢查，堅持”學(xué)校基本防控條件不具備不開學(xué)，師生和校園公共衛(wèi)生安全得不到切實保障不開學(xué)”原則，落實”外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略。二是及時出面協(xié)調(diào)化解xx等學(xué)校建設(shè)征地有關(guān)矛盾，為xx小學(xué)新建工程征地xx畝，拆遷安置xx戶，拆除房屋建筑面積x萬方。三是積極開展“x·xx”洪災(zāi)救援，全力恢復(fù)校園秩序，災(zāi)情發(fā)生后，街道黨工委、辦事處立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織黨員干部、民兵、志愿者xxx余人，協(xié)助疏散師生，實現(xiàn)”零傷亡”，搶救資產(chǎn)價值近xxx萬元。災(zāi)后連續(xù)奮戰(zhàn)x天，開展清淤消殺，及時還給學(xué)生一個安全、干凈、整潔的校園環(huán)境。四是開展校園周邊文化環(huán)境集中整治，拉網(wǎng)式排查校園周邊書刊店、復(fù)打印店、文具玩具店、課外培訓(xùn)機構(gòu)、綜合用品商店、游攤聚集點xxx家，開展”掃黃打非”專項行動x次，確保校園周邊校園環(huán)境風(fēng)清氣正。五是做好夏季防溺水等其他安全宣教工作，通過發(fā)放”致家長朋友一封信”、村村通宣傳、設(shè)置警示標牌等，嚴防嚴管學(xué)生私自下河、打架斗毆等安全問題，確保和諧穩(wěn)定。
三、下步工作打算。
一是持續(xù)落實教育扶貧政策應(yīng)扶盡扶，落實教育扶貧責(zé)任制；
二是加強依法控輟力度，構(gòu)成控輟合力；
三是依托新時代文明實踐平臺，持續(xù)對重度殘疾學(xué)生實施”溫暖送教”等志愿服務(wù)活動；
四是筑牢織密校園安全責(zé)任網(wǎng)，營造良好的校園安全環(huán)境。
匯報完畢，謝謝。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇六
尊敬的*部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內(nèi)容。*市圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、做強*條重點產(chǎn)業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關(guān)系不變的基礎(chǔ)上，分鏈分層優(yōu)化組織設(shè)置，構(gòu)建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產(chǎn)業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研全部囊括進來。*名黨員市領(lǐng)導(dǎo)擔任聯(lián)盟指導(dǎo)員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責(zé)同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委。縣級層面根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應(yīng)組建了*個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責(zé)同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領(lǐng)，推動企業(yè)在組織設(shè)置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設(shè)，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。
鍛造骨干隊伍，做到數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責(zé)人）、高管、業(yè)務(wù)骨干的教育引導(dǎo)和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設(shè)，推動黨員職工在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領(lǐng)項目、重點攻關(guān)。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導(dǎo)黨員出資人（負責(zé)人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓(xùn)、重點調(diào)訓(xùn)，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓(xùn)班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務(wù)工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結(jié)合，配齊配強黨務(wù)工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務(wù)工作人員，常態(tài)開展走訪調(diào)研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)。持續(xù)推進兩新組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。
發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領(lǐng)下的全新合作關(guān)系。推動事務(wù)共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務(wù)落實?？偨Y(jié)推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現(xiàn)場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術(shù)發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構(gòu)等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設(shè)施設(shè)備等共建共享。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標準建設(shè)綜合服務(wù)中心，設(shè)置黨建活動、公共服務(wù)、產(chǎn)品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務(wù)陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結(jié)對、研發(fā)結(jié)對、購銷結(jié)對“三個結(jié)對”活動，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研協(xié)作配套，在科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)銷合作、金融服務(wù)等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a(chǎn)釀造技術(shù)研究，達成產(chǎn)品研發(fā)合作意向。*先進光源技術(shù)研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，助推激光裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升。
服務(wù)保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應(yīng)。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才服務(wù)等方面細化舉措，精準服務(wù)企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領(lǐng)下任務(wù)書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產(chǎn)業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經(jīng)開區(qū)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標桿強引領(lǐng)。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標準、聯(lián)合黨委建設(shè)十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，編發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建*計”，提供可學(xué)可鑒的典型案例，確保學(xué)有標桿、做有示范、趕有方向。
*產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領(lǐng)域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構(gòu)建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責(zé)任務(wù)，實現(xiàn)上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領(lǐng)導(dǎo)先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責(zé)，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導(dǎo)員、理事長、秘書長都有抓黨建的責(zé)任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關(guān)職能部門互通有無，黨務(wù)、業(yè)務(wù)你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。
產(chǎn)業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責(zé)和義務(wù)必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領(lǐng)，立足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇七
尊敬的**書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
作為全國縣域共青團基層組織改革試點縣，**縣把共青團組織改革納入打造心安之地總體戰(zhàn)略部署，積極踐行青年優(yōu)先發(fā)展的理念，搭建青年干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，促進青年發(fā)展與城市發(fā)展的良性互動，吸引越來越多的青年選擇到**就業(yè)創(chuàng)業(yè)，投身到經(jīng)濟社會發(fā)展的火熱實踐中，為打造心安之地注入青春活力。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
大力抓好政治引領(lǐng)，照亮青年逐夢航程。黨旗所指就是團旗所向，只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，共青團才能團結(jié)帶領(lǐng)青年運動始終沿著正確的政治方向不斷前進。以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本。**縣委高度重視青年工作，縣委常委會定期聽取共青團工作專題匯報。立足全縣發(fā)展大局和青年成長成才需要，制定《**縣青年中長期發(fā)展規(guī)劃（2020-2025年）》，建立青年工作聯(lián)席會議機制，準確把握青年的成長需求，為青年打造更廣闊的舞臺。出臺《**縣關(guān)于進一步加強和完善新時期黨建帶團（隊）建工作的實施意見》，將基層團建、隊建工作納入黨建考核體系，并作為巡察重點內(nèi)容，推動各級團組織履職盡責(zé)。讓紅色基因代代傳。紅色文化是寶貴精神財富，是廣大青年開展愛黨、愛國教育的獨特資源。**縣紅色元素豐富，這里有義峰山紅色文化主題公園、贛北第一個縣級蘇維埃政權(quán)舊址石鼓殿、彭山革命根據(jù)地等眾多紅色資源，**人民長期革命斗爭留下的革命遺址遍布全縣。這里還廣泛流傳著許多的紅色故事，其中《楊超的故事》影響深遠，第一任縣委書記楊超犧牲時年僅23歲，他在英勇就義時寫下了蕩氣回腸的就義詩，“滿天風(fēng)雪滿天愁、革命何須怕斷頭”，大義凜然的革命氣節(jié)在**的青年人中樹立起一面精神旗幟。常態(tài)化組織青年團員和少先隊員到革命歷史陳列館、省級紅色名村等紅色陣地開展紅色主題研學(xué)活動，訪紅色陣地、講紅色故事，在傳承紅色基因中培養(yǎng)時代新人。深入開展“紅領(lǐng)巾講解員”實踐活動，成立小小紅領(lǐng)巾講解員志愿服務(wù)隊**支，***余名少先隊員走進紅色場館開展義務(wù)解說，引導(dǎo)廣大青少年堅定信仰信念，從內(nèi)心深處厚植對黨的信賴，感黨恩、聽黨話、跟黨走在**蔚然成風(fēng)。
傾力實施人才引育，匯聚青年蓬勃力量。青年人才的培養(yǎng)和使用，是整個人才隊伍建設(shè)工作的重要組成部分，是關(guān)系全局、關(guān)乎長遠的一件大事。**縣高度重視青年人才的引育工作，將其納入全縣人才強縣戰(zhàn)略，推出一批“硬核”舉措，投入大量“真金白銀”，招引青年人才落戶**，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。釋放人才政策紅利。出臺**縣“人才新政十條”，明確“推進高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、搭建人才集聚平臺載體、鼓勵縣域企業(yè)提供就業(yè)崗位”等10個方面的人才培養(yǎng)措施，為全方位培養(yǎng)、引進、用好人才提供政策支撐，充分激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。參與“才匯九江”武漢專場事業(yè)單位人才引進計劃，吸引中高端專業(yè)人才來**就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為引進人才提供“保姆+”服務(wù)，確保人才來得了、待得住、過得好。比如金融服務(wù)方面，為來**創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生最高提供***萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。配套推出青年人才公寓，地市級領(lǐng)軍及以上人才三年內(nèi)可以免費入住。厚植青年就業(yè)土壤。實施人才招引“新桑梓”計劃，讓**籍和有意愿來**工作的人才回到家鄉(xiāng)安心闖、安心干。開展大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，輸送***余名大學(xué)生到志愿服務(wù)、政務(wù)實踐、社區(qū)治理一線，提供青年大學(xué)生基層就業(yè)平臺。探索建立大學(xué)生返鄉(xiāng)社會實踐全過程管理機制，把社會所需和大學(xué)生所能充分結(jié)合起來，開啟社會和大學(xué)生之間雙向選擇通道，實現(xiàn)大學(xué)生生源地團組織與學(xué)校團組織在管理服務(wù)上的無縫對接。強化年輕干部培養(yǎng)。青年干部是干部群體的“常備軍”，青年干部的培養(yǎng)關(guān)乎中國特色社會主義事業(yè)的接續(xù)奮斗。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部常態(tài)化工作機制，完善優(yōu)秀青年干部正向激勵舉措，實施年輕干部培養(yǎng)“青藍工程”，選拔**名年輕干部到一線墩苗補鈣，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長。完善團干部考核考察制度，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀團干部長期培養(yǎng)、跟蹤考察，全面了解德才素質(zhì)和工作實績，考核結(jié)果運用到干部選拔任用中。開展“贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培計劃，選樹鄉(xiāng)村農(nóng)技能手、致富帶頭人、鄉(xiāng)村振興人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年**人，引導(dǎo)青年人才到鄉(xiāng)村振興一線施展才干。
全力做優(yōu)服務(wù)體系，把握青年時代脈搏。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的群團組織，也是青年人自己的組織。**縣始終把服務(wù)青年作為工作生命線，想青年人所想，急青年人所急，著力解決青年工作生活中的急難愁盼，提升青年人的歸屬感、獲得感和幸福感。呵護特殊群體。實施“希望工程·溫馨小屋”公益項目，大力改善農(nóng)村留守兒童和困難兒童居住環(huán)境，為他們提供心理輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)支持，全力呵護留守兒童和困難兒童健康成長。推進“童心港灣”關(guān)愛留守兒童項目建設(shè)，守護留守兒童的精神家園，在留守兒童集聚的農(nóng)民工小區(qū)建立童心港灣，讓小區(qū)內(nèi)2000多戶“留守的花朵”在陽光下綻放。服務(wù)青年所需。大力打造適合青年發(fā)展的新型城市，連續(xù)兩年將推動青年發(fā)展友好型城市建設(shè)寫入政府工作報告，聚焦青年關(guān)心關(guān)注的七大領(lǐng)域重點問題，實施七大重點項目工程。優(yōu)化資源供給，建設(shè)縣四小、鳳凰城幼兒園等新校園，推進縣一中新建綜合樓等校建項目，建設(shè)縣人民醫(yī)院新院區(qū)、縣中醫(yī)院康復(fù)大樓等，滿足青年教育醫(yī)療需要。破解青年組織形態(tài)單一化問題，根據(jù)青年需求多樣性青年交友活動，拓展青年交友渠道，成立露營社、辯論社、漢服社等9大青年社團，更好地服務(wù)“看得見”的青年，吸引“尋不到”的青年。打造青春陣地。高質(zhì)量打造數(shù)字經(jīng)濟孵化園青年之家陣地，筑巢引鳳吸引優(yōu)秀青年來**發(fā)展，舉辦以青年交友、青年創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生調(diào)研、青春閱讀等為主題的青年沙龍活動，成為團結(jié)青年群體的重要陣地。打造集品牌購物、文化休閑、餐飲娛樂等功能為一體的朝陽現(xiàn)代綜合步行街，豐富消費業(yè)態(tài)，發(fā)展城市夜經(jīng)濟，讓青年人在家門口就可享受大中城市一樣成熟、新穎、潮流的品牌消費。
聚力搭建干事平臺，激揚青年奮發(fā)有為。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。**縣積極為青年搭建建功立業(yè)的平臺，充分調(diào)動廣大青年參與到經(jīng)濟社會發(fā)展的熱潮中。組織動員青年建設(shè)情義**。在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和“義門陳”家風(fēng)的熏陶下，**形成了“厚德、圖強、包容、開放”的城市精神，賦予了“情義”的深刻內(nèi)涵。以打造中國家風(fēng)文化傳承創(chuàng)新高地為引領(lǐng)，推進義門陳文化產(chǎn)業(yè)園、東佳書院建設(shè)，將義門陳家風(fēng)文化的“大道理”轉(zhuǎn)化為青少年喜聞樂見的“小故事”，引導(dǎo)廣大青年大力傳承弘揚家風(fēng)文化。組織動員青年建設(shè)青春**。用好**青年志愿者這塊金字招牌，結(jié)合文明城市創(chuàng)建積極開展志愿者服務(wù)活動，在全社會帶動形成廣大青年積極參與志愿者服務(wù)活動的良好氛圍。**縣青年志愿者先后承接江西省道教大會、江西省運動會火炬?zhèn)鬟f、國慶青年音樂會等大型活動的志愿服務(wù)工作。鼓勵引導(dǎo)青年參與疫情防控、春運暖冬行動等志愿服務(wù)活動，持續(xù)開展“河小青”保護母親河等項目，充分彰顯青年志愿力量。組織動員青年建設(shè)平安**。組建由小區(qū)青年志愿者、社區(qū)團干、社工組成的“青治團”，積極參與小區(qū)居民自治，助力基層社會治理，推動平安**建設(shè)。動員返鄉(xiāng)大學(xué)生宣講團成員組成社情調(diào)研小組，收集青年意見，針對社區(qū)基層治理的痛點、難點、堵點問題形成調(diào)研報告和人大、政協(xié)提案，為社會治理貢獻“青年智慧”。組建“社區(qū)老黨員+返鄉(xiāng)大學(xué)生+少先隊員”的“1+1+1社區(qū)志愿服務(wù)隊”，以黨員帶動、青年發(fā)動、少先隊參與的模式，為基層社會治理注入青春活力。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
舉辦農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)xxx余人次。把學(xué)習(xí)教育與黨員承諾踐諾相結(jié)合，通過提、亮、踐、評的方式，使黨員結(jié)合自身崗位實際，根據(jù)自身能力和特長，把承諾踐諾做活落細，抓出成績，抓出實效。湯陰縣在全縣黨員中開展“萬名黨員承諾踐諾”活動,圍繞群眾最關(guān)心、最急需解決的實事作出承諾、履職踐諾，真正把“做合格黨員”落腳到為民服務(wù)上。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇九
古語常說“一雷驚蟄始，耕種從此起”?，F(xiàn)在的xx正處于“十四五”時期的驚蟄時節(jié)，要實現(xiàn)萬物萌動、豐收有望，需要和復(fù)雜環(huán)境斗爭、和學(xué)習(xí)對象比肩、和自身短板較量，努力在搶抓主動中搶攻高地、在闖關(guān)奪隘中奪取勝利。一方面，要正視“取勝”的壓力。宏觀來看，百年大變局、疫情大流行和中美大博弈加速演進，需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱“三重壓力”交織影響，企業(yè)普遍面臨缺資金、缺用工和原材料價格上漲等生產(chǎn)經(jīng)營問題。橫向來看，時刻處在“標兵更強、追兵更多”的格局當中，雖然“大xx”的經(jīng)濟總量位居全省第二，剔除高新區(qū)等數(shù)據(jù)后的“中xx”也排名第三，但不管以哪個體量計算，各項主要經(jīng)濟指標的增速在全省排名都不樂觀，固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)增加值、實際利用外資的增速排名靠后?？v向來看，自身短板依然突出，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型效能沒有得到充分釋放、新興產(chǎn)業(yè)的動能尚未有效激活，“xx”項目較少，科技創(chuàng)新投入不足，規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入占營收比重僅有x.x%左右;營商環(huán)境方面也還有較大提升空間。另一方面，要堅定“必勝”的信念。困難和壓力雖然不少，但機遇和利好同樣很多。天時來看，中央經(jīng)濟工作會議明確了“七個方面政策”，力度之大、含金量之高近年少見;省里開年吹響了深化改革發(fā)展“雙一號工程”的沖鋒號，這一系列政策“大禮包”，必然有利于引導(dǎo)預(yù)期、優(yōu)化供需。地利來看，大唐新余二期擴建、xx鐵路煤儲基地以及袁河航道提升工程等重大項目的接續(xù)推進，必將把xx的潛力和動能充分釋放出來，推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新的臺階。人和來看，換屆以來人心思進的氛圍日益濃厚、高效協(xié)同的合力更加強勁，只要全區(qū)上下一條心、一股勁、一起干，就沒有什么困難戰(zhàn)勝不了，就一定能實現(xiàn)新跨越、繪好新篇章。
要做好2022年全區(qū)各項工作，必須牢固樹立“不爭第一就是落后”理念，堅持以“六渝”舉措為引領(lǐng)，以六項重點改革、六大重點項目、六項重點民生工程和六項重點工作為重心，狠抓重點、主攻難點、打造亮點，以“英氣競豪雄”的氣概走好新征程。
(一)常抓不懈推進六項重點改革。
突出問題導(dǎo)向，著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實際問題，努力在重要領(lǐng)域推出一批重點改革措施。一是推進營商環(huán)境改革，全面提升線上“碼上辦”、線下“渝快辦”服務(wù)功能和品質(zhì)，做好企業(yè)全生命周期服務(wù)，打響“xx辦事不用求人、xx辦事依法依規(guī)、xx辦事便捷高效、xx辦事暖心爽心”營商環(huán)境品牌。二是推進園區(qū)體制機制改革，深化人事制度改革和薪酬制度改革，推動“去行政化”“去機關(guān)化”，真正做到聚焦主業(yè)、輕裝上陣;積極引入市場化運作機制，最大限度實現(xiàn)管理的扁平化和服務(wù)的高效化。三是推進投控集團綜合改革，推進經(jīng)營班子市場化選聘，組建以市場為主體、側(cè)重服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟和工業(yè)項目的區(qū)數(shù)工投公司，做強數(shù)字賦能價值鏈和工業(yè)配套供應(yīng)鏈。四是推進財政預(yù)算和支出機制改革，加大財政資源統(tǒng)籌力度，加強全口徑預(yù)算管理，壓減低效無效支出，實現(xiàn)財政資金集約高效使用。五是推進宅基地規(guī)范管理改革，規(guī)范宅基地審批管理，提高農(nóng)村土地資源利用效率，力爭走在全省xx個試點縣前列。六是推進督考機制改革，日?？己嗣骺键c，督查考核盯節(jié)點，年終考核見看點、述亮點，精準設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標，實行分級分類考核。
(二)堅定不移提速六大重點項目。
樹牢“項目為王”理念，積極向上爭項目、向下幫項目、向外引項目、向內(nèi)謀項目，確保高質(zhì)量完成“xx”項目任務(wù)，在項目“招、落、穩(wěn)、擴”上下足功夫，形成“大抓招商、大干項目”的濃厚氛圍。一是提速良山工業(yè)能源項目，加速大唐新余二期、煤儲基地、生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，助力項目早開工、早投產(chǎn)。二是提速新鋼電弧爐易地搬遷項目，積極服務(wù)新鋼、對接新鋼、融入新鋼，加快清表清障和三通一平工作，力爭在x月份開工建設(shè)。三是提速智鋰科技鋰電池正極材料項目，加快環(huán)評、立項等前期工作進度，簡化審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，力爭x月份實現(xiàn)開工。四是提速非金屬產(chǎn)業(yè)園項目，盯緊抓牢xx水泥、xx、新鋼公司溶劑輔料項目，待國土空間規(guī)劃調(diào)整落地后，高標準、高起點推進產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施的布局建設(shè)。五是提速新宜吉路網(wǎng)聯(lián)通項目，完成省道sxx線改建路基工程，確保年底全線通車;建成環(huán)城路支路網(wǎng)，統(tǒng)籌謀劃袁河航道前期征地拆遷工作，為后期項目建設(shè)“挪地方”“擠時間”。六是提速美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)建設(shè)項目，連片打造環(huán)城路沿線xx個美麗鄉(xiāng)村宜居點和x個美麗鄉(xiāng)村示范點，繪就天藍、地綠、水凈、路闊、村美的美麗圖景。
(三)矢志不渝提升六項重點民生工程。
厚植為民情懷，緊盯群眾急難愁盼問題，辦實辦好各項民生實事，打造民生城市示范區(qū)。一是提升城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治工程，以農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治為契機，組建區(qū)城管執(zhí)法局，整合職能權(quán)限，打通城市管理末梢神經(jīng);招聘專人負責(zé)城區(qū)xx個農(nóng)貿(mào)市場及周邊環(huán)境整治，約束商鋪出店經(jīng)營、活禽殺白上市、流動攤點劃線管理。二是提升“黨建+頤養(yǎng)之家”提質(zhì)增效工程，深入貫徹《新余市頤養(yǎng)之家條例》，全面推廣“立家規(guī)、降成本”做法。三是提升城區(qū)教育大班額大校額化解工程，持續(xù)改善學(xué)校硬件設(shè)施，擴充師資力量，加快推進xx小學(xué)、xx二中等x個項目建設(shè)進程。四是提升市域社會治理現(xiàn)代化試點工程，持續(xù)做優(yōu)“老兵宣講團”“敲門嫂”、八上門工作法、糾紛調(diào)解e中心等特色工作，打造社會治理xx新模式。五是提升城南片區(qū)城市更新工程，連片實施老舊小區(qū)改造，完成市工人文化宮置換工作，加快盤活壹方城等綜合商貿(mào)體，建設(shè)一批口袋公園和停車場。六是提升基層公共醫(yī)療服務(wù)惠民工程，加快區(qū)疾控中心整體遷建、托育服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合及基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)用房改造項目進度。
(四)持之以恒抓好六項重點工作。
推動城鄉(xiāng)互促共融，做好治山理水、顯山露水文章，打造綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的樣板之地。一是提質(zhì)規(guī)劃引領(lǐng)，依托“三區(qū)三線”劃定契機，優(yōu)化全區(qū)國土空間規(guī)劃，科學(xué)布局新余經(jīng)開區(qū)五大片區(qū)，進一步拓寬園區(qū)發(fā)展空間。二是提質(zhì)文旅品質(zhì)，依托xx會議、xx文化和xx歷史講好xx故事，著力打造環(huán)城路美麗鄉(xiāng)村風(fēng)光帶、工業(yè)旅游觀光帶、戶外拓展基地，努力創(chuàng)建國家級工業(yè)旅游示范區(qū)。三是提質(zhì)商貿(mào)消費，高標準打造贛西民俗、老上海風(fēng)情街等夜經(jīng)濟消費片區(qū)，推動恒太城、上億廣場等商業(yè)綜合體健康發(fā)展。四是提質(zhì)國家級農(nóng)業(yè)面源污染治理試點工作，作為全國xx個、全省唯一的試點縣，要高水平高質(zhì)量推進試點工作，確保農(nóng)業(yè)面源污染得到有效控制。五是提質(zhì)水污染防治，重點實施x河、xx江和x河流域水生態(tài)修復(fù)治理，抓好下村工業(yè)基地、良山和城西污水處理廠改造提升及配套管網(wǎng)建設(shè)。六是提質(zhì)環(huán)保督察整改，推進中央、省環(huán)保督察反饋問題整改，加快推進礦山生態(tài)修復(fù)和綠色礦山創(chuàng)建工作。
同志們，嶄新的征程已經(jīng)開啟，更大的勝利還在前方。時間不等人!機遇不等人!發(fā)展不等人!讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以起跑就沖刺、開局即決戰(zhàn)的姿態(tài)，以生龍活虎、龍騰虎躍的干勁，與時間賽跑、用汗水追夢，奮力譜寫“上善xx、xx故園”精彩新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十
會議通報了2022年上半年全縣紀檢監(jiān)察工作情況，聽取了城關(guān)街道紀工委、十里塬鎮(zhèn)紀委、鐵王鎮(zhèn)紀委、教育局紀檢組、案管室等5個單位上半年工作開展情況，其他鎮(zhèn)紀委、派駐機構(gòu)和委機關(guān)室部作了書面交流，各分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署了下半年工作。金曉春對今年以來全縣紀檢監(jiān)察工作成績表示肯定，他指出，在總結(jié)成績的同時，更要對照“單項工作爭第一、整體工作爭一流”要求和省市紀委安排部署的各項重點工作任務(wù)落實，清醒認識當前存在的突出問題和短板。
金xx強調(diào)，統(tǒng)籌推進各項工作有效落實，高標準完成各項目標任務(wù)，要統(tǒng)一思想認識，緊盯目標強推進。按照“月檢視、季研判、半年總結(jié)、年終考評”工作機制，堅持事不過夜、案無積卷，做到以天保周、以周保月、以月保季、以季保年，確保各項工作任務(wù)按時高質(zhì)量完成。要大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，扎實干，大膽干，只干不談，把每一項工作干好、干漂亮、干出色、干出成效。要嚴格落實“勤快嚴實精細廉”作風(fēng)，大力弘揚“三牛精神”，切實轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、做表率，奮力開新局、創(chuàng)新績、譜新篇。要強化監(jiān)督檢查，突出重點查案件。要做實做細監(jiān)督職責(zé)，進一步健全完善項目化政治監(jiān)督“五項清單”機制和“4+1”網(wǎng)格化監(jiān)督體系，提升監(jiān)督效果，扎實推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。要加大案件查辦力度，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真排查問題線索，切實加大審查調(diào)查力度，精準運用“四種形態(tài)”。要統(tǒng)籌推進專項整治，加大對各項專項整治主管部門的監(jiān)督檢查，督促各主管部門加大問題線索的排查和移交，持續(xù)推進整改工作向縱深發(fā)展。要創(chuàng)新工作載體，綜合施治提效能。要在同級監(jiān)督上探索做實，推動“兩個責(zé)任”協(xié)同聯(lián)動、一體落實。要在基層監(jiān)督上提升質(zhì)效，建立完善“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接制度，構(gòu)建“4+1”網(wǎng)格化監(jiān)督體系，激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”。要在清廉創(chuàng)建上打造示范，以“六個創(chuàng)建”為契機，著力打造具有淳化特色的“清廉單元”樣本，推動廉潔文化建設(shè)融入經(jīng)濟社會發(fā)展各方面全過程，打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的“清廉淳化”。要注重自身建設(shè)，全員培訓(xùn)增才干。要在加大全員自學(xué)上下功夫，切實提升全縣紀檢監(jiān)察干部工作能力和水平。要在增強斗爭本領(lǐng)上下功夫，在學(xué)用結(jié)合中提升紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀審查能力和整體戰(zhàn)斗力。要在強化干部管理上下功夫，紀檢監(jiān)察干部要堅持打鐵必須自身硬，爭做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。要在加強信息報送上下功夫，積極組織征集一批有質(zhì)量、有分量的稿件，形成信息報送數(shù)量追趕超越的良好局面。要堅持統(tǒng)籌推進，強化考核促落實。紀委監(jiān)委班子成員要做到“五個帶頭”，確保各項工作落地生根。各鎮(zhèn)街道紀（工）委、各派駐紀檢監(jiān)察組、各室部負責(zé)人要確保按時高標準完成各項目標任務(wù)。黨風(fēng)室、案管室、組宣部等職能室部要做到知己知彼，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，提早研判問題、解決問題。同時，要進一步健全完善考核體系，努力營造追趕超越、爭先進位的良好氛圍，推動各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
今天我們在這里參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作推進會，聽了***局長的動員和部署，使我們進一步認識到創(chuàng)建工作的重要性和必要性，剛才周院長向***局長遞交了責(zé)任書，也讓我們進一步明確了目標和責(zé)任，會后，我們將迅速落實今天的會議精神，主要從三個方面抓好雙創(chuàng)工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。[本網(wǎng)網(wǎng)文章-找范文,到本網(wǎng)網(wǎng)]。
層層落實責(zé)任，及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作力量，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，職能人員具體抓的整體聯(lián)動的工作機制，堅持創(chuàng)建工作院科兩級負責(zé)制，對各項創(chuàng)建任務(wù)逐一分解，落實到具體科室、具體人員，確保事事有人管、事事有人做，責(zé)任有人頂，形成一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，層層都有目標任務(wù)的管理體系，進一步提高創(chuàng)建工作的責(zé)任意識，凝聚創(chuàng)建工作的強大合力。
二、統(tǒng)一思想，人人參與。
創(chuàng)建開始，有的同志思想認識不端正。少數(shù)職工認為，搞創(chuàng)建是縣委、縣政府的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，跟我們無關(guān)緊要。還有的同志認為創(chuàng)建年年搞，流露出厭戰(zhàn)情緒，有疲踏現(xiàn)象。針對上述錯誤認識，我們要統(tǒng)一干部職工思想認識，召開辦公會、院周會，傳達縣委、縣政府指示要求，召開職工大會，講清創(chuàng)建的重要意義，積極動員全院職工參與，做文明市民，提升海安新形象，創(chuàng)建良好投資環(huán)境。層層宣傳發(fā)動，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，主動與醫(yī)院管理年活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)踐行社會主義榮辱觀結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大干部群眾在知榮明恥過程中提升文明素質(zhì)，不斷增強廣大干部群眾參加創(chuàng)建活動的主動性，變“要我創(chuàng)建”為“我要創(chuàng)建”，變“被動應(yīng)付”為“主動投入”，使創(chuàng)建工作始終得到全院職工的理解和支持，成為全院上下的自覺行動。
三、落實措施，務(wù)求實效。
1、加強健康教育，普及理論知識。
作為全縣最大的醫(yī)療機構(gòu)，我們要按照創(chuàng)建的標準和要求，建立健康教育網(wǎng)絡(luò)，完善健康教育機構(gòu)，做好患者資料的收集，提高患者相關(guān)衛(wèi)生知識的'知曉率，做到年有計劃，季有重點，月有安排，做好相關(guān)臺帳資料的準備工作。組織編寫好健康處方，在門診大廳、候診廳、病區(qū)等場所建好櫥窗、板報欄、電子顯示屏、花園背景等健康知識宣傳陣地，在院報上開辟健康園地，在海安新聞、電臺、電視臺等媒體上開辟健康知識科普專欄和節(jié)目，進行廣泛宣傳，利用“世界衛(wèi)生日”、“無煙日”、“愛牙日”等衛(wèi)生節(jié)日和科普宣傳周等活動，提供咨詢服務(wù)、宣傳健康知識，認真組織對社區(qū)群眾進行健康體檢，組織專家對體檢指標進行分析反饋，提出指導(dǎo)意見，及時進行健康干預(yù)，起到三級預(yù)防作用。通過我們大力開展健康教育，努力提高市民健康知曉率和健康行為形成率。
2、加強傳染病監(jiān)測，做好傳染病防治。
傳染病防治工作作為創(chuàng)建活動中的一項重要內(nèi)容，我們要認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，組織全院職工認真學(xué)習(xí)，并進行培訓(xùn)，做好網(wǎng)絡(luò)直報工作，規(guī)范管理好發(fā)熱門診、腹瀉病門診工作，狠抓門診日志工作質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員對傳染病防治工作的認識。
3、實施專項整治，落實長效管理。
大力實施“除四害”工程，深入開展愛國衛(wèi)生運動，堅決消滅“四害”，大力實施“保潔”工程，加強保潔人員的教育與管理，提高專業(yè)保潔人員的素質(zhì)，確保醫(yī)院的干凈整潔，為病人提供優(yōu)美的診療環(huán)境，按照“隊伍不撤，人員不散，力度不減，資金保證，獎懲分明”的工作要求，一著不讓抓管理，落實督查機制，使創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、正?；?。
總之，我們要堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓機遇，迎勢而上，不斷提高創(chuàng)建工作水平，確保各項創(chuàng)建工作按期順利達標，為全縣創(chuàng)建工作做出我們應(yīng)有的貢獻。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十二
x在x鎮(zhèn)境內(nèi)流經(jīng)xx等x個村（居），是全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要水源，主河道全程長x千米。河長制工作開展以來，x鎮(zhèn)黨委、政府以強烈的環(huán)境保護意識，從常態(tài)化管理制度建設(shè)、畜禽養(yǎng)殖污染防治、生活垃圾污染治理、環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多個方面入手，狠抓河長制責(zé)任落實，有效地促進了“x”河道水質(zhì)改善。
處理，形成了一級對一級負責(zé)、反應(yīng)迅速的速查速報體系。
四是加快項目建設(shè)，多次召開辦公會、協(xié)調(diào)會，督促施工方加快污水管網(wǎng)建設(shè)，確保2020年x月前完成污水管網(wǎng)建設(shè)并投入使用。
一是利用鎮(zhèn)上會議宣傳。在全鎮(zhèn)召開河長制專題會議及其他工作會議上，主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
逢會必講河長制，讓河長制。
工作。
入腦入心。二是利用村上會議宣傳。明確要求各村（居）定期召開群眾會，大力宣傳河長制，大力宣傳環(huán)境保護。三是利用各種媒體宣傳。在場鎮(zhèn)人口密集處制作懸掛標語、警示牌等，提醒群眾參與保護x，增強環(huán)境保護意識。
存在的主要問題：一是場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)規(guī)劃有x千米，但從場鎮(zhèn)加油站至xx有xx米公路兩邊已聚居了大量農(nóng)戶沒有規(guī)劃污水管網(wǎng)，如不建設(shè)管網(wǎng)，該處近x戶農(nóng)戶生活污水仍然會直排x。二是xx村段河道兩旁青竹、雜草等過于茂密，不僅遮擋了河面，而且枯葉掉落進河道容易造成堵塞，還嚴重影響了水質(zhì)水量。三是部分河道過于狹窄，如遇大雨天氣，河道排水緩慢，水位迅速上漲，容易引起兩岸滑坡。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十三
基層黨建工作是政治任務(wù)、政治責(zé)任、政治要求，必須牢牢扛在肩上、抓在手上。下面是小編為大家整理的黨建工作推進會發(fā)言稿3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
去年以來，局黨組認真貫徹市委決策部署，堅持問題導(dǎo)向、強化課題思維，在全系統(tǒng)全面實施“三大行動”，推動各項工作全面落地落實。
第一，面對“三大主戰(zhàn)場”的光榮使命，能力激情從何而來?我們的做法是，提干事創(chuàng)業(yè)之能，增勇于擔當之情。一是專題培訓(xùn)促提升。去年____月份，在清華大學(xué)舉辦專題培訓(xùn)班、培訓(xùn)60余人;聘請中組部博士團成員在舉辦規(guī)劃專題培訓(xùn)班4期、培訓(xùn)達500余人。二是師傳幫帶育新人。持續(xù)實施年輕干部“五定”培養(yǎng)計劃，為新進工作人員選聘“師傅”15名并簽訂幫帶目標責(zé)任書,開展“分享成長點滴·綻放青春絢麗”主題征文比賽等活動，幫助年輕干部盡快轉(zhuǎn)變角色、加速成長。三是課題研究強謀劃。十九大剛閉幕，局黨組第一時間給局各科室、局屬單位主要負責(zé)同志布置一份“課題”，要求圍繞十九大報告中關(guān)于規(guī)劃建設(shè)和住房方面的要求形成解讀研究成果，引領(lǐng)干部職工深入思考結(jié)出碩果，50多條建議列入____年重點工作。四是搭建平臺促成長。結(jié)合巡察整改要求，局黨組旗幟鮮明地圍繞經(jīng)濟建設(shè)“三大主戰(zhàn)場”排兵布陣，突出“敢于擔當、踏實做事、不謀私利”調(diào)兵譴將，集中調(diào)整科級干部____名，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
第二，面對權(quán)力主體向責(zé)任主體的轉(zhuǎn)變，紀律作風(fēng)如何養(yǎng)成?我們的做法是，嚴依法行政之律，揚以民為本之風(fēng)。一是主動應(yīng)對強內(nèi)控。積極適應(yīng)紀檢監(jiān)察體制改革，調(diào)整充實4名工作人員做實機關(guān)紀委，在機關(guān)增設(shè)監(jiān)督審計科，筑牢內(nèi)控防線。二是“六個嚴禁”劃紅線。針對巡察反饋問題，局黨組鮮明提出：嚴禁損害國家利益、公共利益;嚴禁損害相關(guān)權(quán)益人的合法利益;嚴禁濫用自由裁量權(quán);嚴禁與管理和服務(wù)對象有不正當?shù)慕?jīng)濟往來;嚴禁故意泄漏內(nèi)部文件審批或會議審定意見;嚴禁用自我“小過失”為相關(guān)權(quán)益人謀取不正當“大利益”等“六個嚴禁”，給全體干部職工劃出了依法行政、依法履職的“紅線”。今年以來，約談__人、通報批評__1人、函詢__人。三是“雙提雙破”惠民生。在項目規(guī)劃審批、招投標、檢查驗收等領(lǐng)域深入開展“雙提雙破”，35%的審批事項列入“馬上辦”清單現(xiàn)場辦結(jié);掛牌成立勘察設(shè)計圖審中心，全力推進“一窗進出、并聯(lián)審批”，網(wǎng)上平臺行權(quán)事項辦結(jié)率達99.17%，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
完成固定資產(chǎn)投資__億元，同比增長__%;深入踐行“以人民為中心”工作理念，廣泛開展建言獻策活動，收集意見建議80多條。
同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的，主要任務(wù)是傳達全省市縣工委書記座談會議精神，通報前段時間市直機關(guān)黨建重點工作專項檢查情況，安排部署近期機關(guān)黨建工作任務(wù)。會上，我們觀摩了市交通局、市住建局等8個單位的黨建工作檔案，市委組織部、市委宣傳部等6個部門作了交流發(fā)言，大家普遍感到很受啟發(fā)，學(xué)到了經(jīng)驗，找到了不足，堅定了進一步抓實機關(guān)黨建工作的信心和決心。剛才，為國同志通報了檢查情況。市委組織部副部長____同志還要作重要講話，我們要認真抓好落實。下面，按照工委全委會研究的意見，我講三個方面問題。
一、對今年以來全市機關(guān)黨建工作的基本估價。
今年以來，全市各級各部門對機關(guān)黨建工作的重視程度更高，工作力度更大，推動機關(guān)黨建各項工作在去年的基礎(chǔ)上取得了新的明顯成效。
一是機關(guān)黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)有了明顯變化。今年以來，多數(shù)市直部門調(diào)整充實了機關(guān)黨務(wù)干部，一批進取心強、責(zé)任心強，政治素質(zhì)比較高、學(xué)歷層次比較高的年輕同志充實進來;通過參加不同層面的培訓(xùn)，廣大機關(guān)黨務(wù)干部的工作能力明顯提升。與去年比，機關(guān)黨務(wù)干部認真研究黨建工作的多了，心浮氣躁的少了;加班加點埋頭工作的多了，嫌黨建工作任務(wù)重、發(fā)牢騷的少了;積極主動創(chuàng)新性地完成“規(guī)定動作”的多了，照抄照轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付的少了。絕大多數(shù)機關(guān)黨務(wù)干部的精氣神上來了!
二是各項基層基礎(chǔ)工作明顯改善。黨組織換屆、黨費收繳進一步規(guī)范，黨員信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)基本完成，黨內(nèi)組織生活制度特別是“三會一課”制度得到較好落實。書記創(chuàng)新項目、基層黨建示范點、過硬支部建設(shè)等工作都已部署展開。一些單位的“黨日”活動主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣，特色鮮明。
三是機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合度明顯提高。通過運用會議宣講、典型示范、主題實踐活動推動等多種形式，澄清了一些同志對黨建與業(yè)務(wù)關(guān)系的錯誤認識。各部門單位主要負責(zé)同志把抓黨建作為最大政績、把黨建與業(yè)務(wù)融合抓的意識明顯增強，以黨建統(tǒng)領(lǐng)、引領(lǐng)業(yè)務(wù)，融入業(yè)務(wù)工作全過程，同部署、同檢查、同考核，以業(yè)務(wù)成效檢驗黨建成效的局面正形成，黨建與業(yè)務(wù)長期存在的“兩張皮”、機關(guān)黨建“虛、空、偏”的問題正逐步得到解決。
四是黨員奉獻擔當意識明顯增強。結(jié)合“慶七一、迎十九大”，市直部門各級黨組織層層開展了“尋閃光足跡、講奉獻故事”宣講和“沂蒙機關(guān)黨旗紅”文藝匯演，身邊的人講身邊的人、演身邊的人，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作奉獻，在富民興臨中勇于擔當、建功立業(yè)。特別是市直機關(guān)工委在“七一”前夕組織的一個報告會、一場文藝演出，主題鮮明、感染力強，引起強烈反響，產(chǎn)生了很好的教育效果。廣泛開展“黨員奉獻積分制管理”，許多單位堅持黨員奉獻事項按月申報、黨支部按季度認定積分并進行公示，較好地解決了黨員先進性平時看不出來的問題，黨員主動加班、積極奉獻社會的現(xiàn)象明顯增多。
五是“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動扎實推進。通過學(xué)習(xí)研討、對標查擺、列問題清單、公開承諾等措施，市直部門廣大黨員干部“臨沂發(fā)展我發(fā)展、我與臨沂共榮辱”的責(zé)任意識、使命意識普遍增強，圍繞富民興臨、服務(wù)發(fā)展解難題、辦實事的主動性明顯增強。
六是市直部門出現(xiàn)了你追我趕抓黨建的喜人局面。從這次檢查情況看，一些去年考核在第一方陣的單位更上層樓，創(chuàng)出了新的經(jīng)驗，一些去年工作被動的單位不甘落后，跨入了先進行列。特別是一些去年考核在第三方陣被約談的單位無論是領(lǐng)導(dǎo)重視程度、工作力度，還是實際效果都發(fā)生了明顯的變化，正在擺脫后進。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看存在的問題和不足。從黨務(wù)干部精神狀態(tài)看，有些同志還不在狀態(tài)，還在怨天尤人。有的怨領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作不重視，怨上級安排部署的任務(wù)多，干不過來，怨文件不科學(xué)，不好操作，怨“規(guī)定動作”多，沒有創(chuàng)新空間等等。不從主觀找原因，不下功夫研究文件，吃不透精神，抓不住關(guān)鍵，不善于做結(jié)合文章，不會彈鋼琴、巧落實。從工作落實看，不細、不實、不新、不規(guī)范的問題比較突出。有的對文件照抄照轉(zhuǎn)，與部門實際基本不結(jié)合，該細化的不細化，該具體的不具體，該明確的不明確。比如，黨員奉獻積分制管理，有的部門機關(guān)黨組織在制定實施方案時，上級文件列了幾項就照搬幾項，沒有細化成自己部門的東西，大而化之。特別是奉獻加分，有的單位黨員得分都一般高，沒有區(qū)分度。有的工作被動應(yīng)付，只為完成任務(wù)，求數(shù)量不講質(zhì)量。比如，“三會一課”制度，不少單位只求量的完成，滿足于開了幾次會，上了幾次課，記錄簡單，體現(xiàn)不出基本的內(nèi)容。有的工作沒有亮點，檢查的項目都做了，缺項很少，但缺少創(chuàng)新，沒有自己的特色。從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制看，“兩個書記責(zé)任清單”落實效果不理想。有的沒有將“責(zé)任清單”分解細化成“任務(wù)清單”，沒有傳導(dǎo)落實到人頭，有的甚至連機關(guān)黨委專職副書記列席有關(guān)會議都沒有落實，等等。以上這些問題，必須引起高度重視，認真加以解決，特別是有些部門單位這幾個方面的問題都比較嚴重，如果不抓緊解決，到年底就可能成為全市機關(guān)黨建工作的“尾巴”。
一、近期機關(guān)黨建工作的重點任務(wù)。
8月3日至5日召開的全省市縣機關(guān)工委書記座談會，對今年以來的機關(guān)黨建工作進行了總結(jié)，我市市直機關(guān)工委和費縣機關(guān)工委在會上作了發(fā)言。會議進一步肯定了臨沂經(jīng)驗、費縣模式，對下步機關(guān)黨建工作如何進一步抓緊抓嚴抓實、解決“寬松軟”問題，如何進一步抓好黨建與業(yè)務(wù)深度融合、解決“兩張皮”問題，如何進一步加強自身建設(shè)、推動機關(guān)黨建走在前、做表率提出了明確要求。根據(jù)會議精神和我市機關(guān)黨建工作實際，近期要重點抓好以下幾項工作：
一要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神。習(xí)近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的講話，是為十九大定調(diào)的，宣示了我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標，是馬克思主義中國化的最新成果，為迎接十九大、開好十九大奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平總書記在專題研討班上的重要講話精神，是當前機關(guān)黨建的一項重要政治任務(wù)。各部門單位黨組織要認真組織好本部門單位對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認識十八大以來黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的偉大成就，深刻領(lǐng)會在新的歷史條件下開辟發(fā)展新境界的重大戰(zhàn)略意義，深刻領(lǐng)會實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標背景下黨肩負的重大歷史使命，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實用總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以優(yōu)異成績和良好氛圍迎接黨的十九大勝利召開。
二要認真抓好半年重點工作檢查發(fā)現(xiàn)問題的集中整改。前段對市直部門黨建重點工作檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，各檢查組都進行了現(xiàn)場反饋，并提出了整改要求，各單位要認真落實，盡快整改到位。對檢查通報中提出的問題要再進行一次對號入座，凡是存在相關(guān)問題的，都要抓緊整改。對存在問題比較多的單位，要按照片區(qū)分工，由各片區(qū)牽頭領(lǐng)導(dǎo)靠上督促落實整改，確保年終檢查時“不貳過”。同時，要舉一反三，對面上其他工作，要對照《____年度市直部門單位黨組(黨委)書記抓黨建工作考核方案》進行自查，早發(fā)現(xiàn)問題早整改，爭取全年工作主動。
三要進一步推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。實踐證明，凡是重視黨建工作，真正做到黨建與業(yè)務(wù)工作融合抓的部門單位，黨員干部精神狀態(tài)沒有不好的，業(yè)務(wù)工作沒有處于落后狀態(tài)的;凡是不重視黨建工作，黨員干部的精神狀態(tài)沒有很好的，業(yè)務(wù)工作也沒有創(chuàng)出一流的，即使有的業(yè)務(wù)工作一時還可以，但黨員隊伍的精神狀態(tài)不佳，也肯定不會長久。在省委、省政府重點工作第一次視頻調(diào)度會上，省委書記劉家義同志特別強調(diào)了這個問題，這也可以說是一條規(guī)律。市委書記王玉君同志最近到基層調(diào)研，也一再強調(diào)要以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作。這些要求都充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記抓黨建是最大政績的思想，體現(xiàn)了黨建與中心工作、與業(yè)務(wù)工作融合的理念，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步強化“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，堅持以發(fā)展的成效、業(yè)務(wù)工作的成效檢驗黨建工作成效。當前重點要抓實“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動。這項工作現(xiàn)在存在的主要問題是有的單位查擺問題不實、承諾事項比較虛，與服務(wù)發(fā)展結(jié)合的不緊密。最近活動辦公室在審核各部門單位上報的公開承諾事項時，對大而化之、不符合要求的提出了改進意見，希望各單位要認真對待，抓緊完善，近期將在《臨沂日報》集中公示，接受社會監(jiān)督。年底對踐諾兌諾“成績單”要在《臨沂日報》上“曬”出，接受社會評議，評選“富民興臨先鋒單位”。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的承諾，凡沒有進行公示的，要抓緊在單位內(nèi)進行公示，并督促抓好落實，年底評選“富民興臨先鋒個人”。
四要進一步倡樹“奉獻幸福、奉獻光榮”價值理念。一是深化黨員奉獻積分制管理。一些部門黨員的積分區(qū)分度不高、拉不開距離，主要原因是奉獻加分項目細化不夠，打分的“尺子”不科學(xué)。下一步要在細化加分項目，提高積分區(qū)分度上下功夫。市委組織部和市直機關(guān)工委下發(fā)的《意見》中所列的加分項目，是面對市直130多個部門提出的總的框架要求，不可能面面俱到，把每個單位需要加分的情況都涉及到。具體到一個部門單位，奉獻加分多少項，怎么考核，要立足本部門工作和黨員隊伍的實際進行細化，列出明細。比如，有的部門把加班、義務(wù)獻血、創(chuàng)城志愿服務(wù)等作為奉獻積分項目列出來，就細化了。不論加分項目多與少，只要每個單位形成“一把尺子”，并用“一把尺子”來衡量，每一名黨員最終的評議認定結(jié)果就是客觀公正的，就能分出誰高誰低。再就是要用好結(jié)果。結(jié)果怎么用，是一個導(dǎo)向，也是積分管理能否具有生命力的關(guān)鍵。到年底積分結(jié)果出來，每個黨員的日常表現(xiàn)怎樣就一目了然，評先樹優(yōu)、晉級晉職、提拔重用都要首先從排在前面的考慮，體現(xiàn)出“優(yōu)先”。這個要求《意見》中規(guī)定的很清楚，各部門單位要認真落實。年底，對各部門單位奉獻積分第一名的黨員，市直機關(guān)工委進行通報表揚，并從中評選“十佳黨員奉獻標兵”，進行大張旗鼓宣傳。____月份準備與市委組織部聯(lián)合召開現(xiàn)場會，總結(jié)推廣部分縣區(qū)和市直部門開展黨員奉獻積分制管理的經(jīng)驗。二是講好黨員奉獻故事。9月份，會同市委組織部組織“尋閃光足跡、講奉獻故事”報告團，到縣區(qū)和市直部門巡回報告，放大“市直慶‘七一’尋閃光足跡、講奉獻故事”報告會效果，使更多黨員干部受教育，在全市機關(guān)形成向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員立足崗位做奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)有作為。
五要突出黨內(nèi)組織生活，抓好“過硬支部”建設(shè)。前段時間，市委組織部和市直機關(guān)工委相繼下發(fā)了將市委常委所在支部建成示范支部和建設(shè)過硬支部的意見，市委常委所在黨支部要抓好九個示范，這九個示范要求是按照省委組織部、省直機關(guān)工委通知要求提出來的，市委常委所在部門機關(guān)黨組織要認真落實好。市直部門主要負責(zé)人所在的支部要抓好八個過硬。建設(shè)示范支部和過硬支部也是以上率下，其中要突出抓好黨內(nèi)組織生活制度的落實。特別是突出抓好“三會一課”、雙重組織生活會和主題黨日等制度的落實，確保每個支部年初有計劃，落實有記錄，檔案規(guī)范齊全，經(jīng)得起檢查。這里要特別強調(diào)檔案問題。檔案是工作過程的記載，是展示已經(jīng)完成工作非常重要的形式，絕不是形式主義?？匆粋€單位工作怎么樣，除了聽介紹，就是看檔案，而真實的檔案更有說服力。所以我們必須強化檔案意識，每項工作的開展都要做到過程留痕、完整記實，相關(guān)資料及時整理歸檔。要以“黨員畫像”為抓手，開展好年度黨性體檢，把“黨員畫像”活動與組織生活會和民主評議黨員有機結(jié)合起來，這項活動，原則上結(jié)合年度“黨性體檢”一年一次，市委宣傳部改為半年一次，特別是縣級干部畫像標準與縣級以下干部標準分開，針對性更強，能畫的更準，這一做法值得各部門單位學(xué)習(xí)借鑒。今年面上的畫像活動，最遲11月上旬都要全面啟動。
六要嚴格落實考核方案，確保責(zé)任傳導(dǎo)到位。今天會上印發(fā)了今年對市直部門黨組(黨委)書記抓黨建工作的考核方案，對縣區(qū)機關(guān)黨建考核的方案也即將印發(fā)。這兩個方案是今年全市機關(guān)黨建工作的指揮棒。要確保在年底考出好的成績，必須首先認真學(xué)習(xí)研究透這兩個方案，明確考核內(nèi)容、辦法、時間和考核結(jié)果運用。這里強調(diào)三點：一是要抓緊向單位主要負責(zé)同志匯報。今年對市直部門的考核內(nèi)容變化比較大。比如，對部門黨組(黨委)書記述職評議突出了責(zé)任清單的落實，特別是機關(guān)黨務(wù)干部列席有關(guān)會議、經(jīng)費保障、人員配備、抓系統(tǒng)黨建等一些硬性規(guī)定都要落實到位。對機關(guān)黨委組織好對基層支部的日?？己撕褪雎氃u議是必須落實到位的硬要求，等等。要把考核方案的主要內(nèi)容向主要負責(zé)同志匯報清楚，以引起足夠重視。二是要把功夫用在平時。只有平時工作做扎實了，日?？己撕同F(xiàn)場考核才能有好的成績，黨組(黨委)書記述職時才能有干貨講，被評議才能得高分。過去有的平時不抓，年底臨時抱佛腳，造假檔案迎查，述職虛話、假話連篇，今年這個路行不通了。三是強化結(jié)果運用。對市直部門考核結(jié)果排前30名的，在全市科學(xué)發(fā)展大會上表揚，倒數(shù)后5位的市委約談黨組(黨委)書記。新增加了倒排后30位的，黨組(黨委)書記年度考核不能評為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定?？h區(qū)機關(guān)黨建考核結(jié)果由市委市直機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行通報，并納入對縣區(qū)黨建專項考核的成績。
三、要進一步加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)。
“打鐵還得自身硬”，機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)能不能真正落地生根，關(guān)鍵在“一把手”重視，根本靠我們在座的同志們的精心謀劃、積極推動和具體落實。在全面從嚴治黨的螺絲越擰越緊、工作任務(wù)越來越重、要求越來越嚴、越來越高的形勢下，我們必須以良好精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，扛起這份沉甸甸的責(zé)任。
一要旗幟鮮明講政治。就是要強化“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的一系列重要論述，強化抓黨建是最大政績的意識，堅持問題導(dǎo)向，盯緊問題，難題，以務(wù)求實效的作風(fēng)抓好黨建各項工作任務(wù)落實，絕不能偏離大局、偏離中心、偏離業(yè)務(wù)，搞虛晃一槍，搞花拳繡腿，搞形式主義，堅決防止出現(xiàn)新的“兩張皮”。
二要帶著感情抓黨建。機關(guān)黨建是立根鑄魂的，這個崗位被淡化、虛化、弱化的情況已經(jīng)成為歷史。有思路有思想才能抓好黨建，事業(yè)心強、責(zé)任心強才能抓好黨建，有激情能吃苦才能抓好黨建。從市直部門黨務(wù)干部來看，凡是黨建工作抓得好的，都是熱情充沛，全身心地投入工作，不知疲倦，沒有怨言的。我們每一名黨務(wù)干部都要見賢思齊，帶著責(zé)任、帶著感情做好機關(guān)黨建工作。
三要用心用力抓落實。從這次檢查的情況看，凡是下力氣把工作研究透、功夫下到位的，即使部門工作量大、任務(wù)重也沒有抓不實抓不好的。有的部門單位機關(guān)黨委下屬十幾個支部，幾百名黨員，工作量很大，但抓的井井有條、有聲有色;而有的部門單位人并不多，工作量并不大，卻抓的很一般，沒有特色。同樣是兼職的黨務(wù)工作者，有的抓得有滋有味、有花有朵，有的卻被動應(yīng)付。同樣抓黨員奉獻積分制管理，有的能反復(fù)研究找到很有效的落實辦法，而有的至今還沒弄明白到底怎么抓，差別就在是不是真用心研究、真下力氣抓上。一份付出一份收獲，機關(guān)黨建工作要起棱，抓出亮點，抓出成效，除了用心用力，別無捷徑可走。
四要在講奉獻中走在前。機關(guān)黨務(wù)工作者是黨建工作的組織者、實施者，要帶頭講奉獻，開展的每一項工作都要打頭陣，為其他黨員作出示范。特別是在黨員奉獻積分制管理中不僅要用心組織實施好，而且要立足本職崗位多干干好，奉獻積分要排在前頭，如果排在后面，就沒有說服力?？傊?，希望在座的每一名同志要做“講政治、有本事、作奉獻”的機關(guān)黨務(wù)干部，為進一步開創(chuàng)全市機關(guān)黨建工作新局面作出自己新的更大貢獻。
同志們：
今天，區(qū)委專門召開全區(qū)黨建工作會議，____書記出席會議并作講話，為當前和今后一個時期黨建工作指明了方向，對于我們把握大局、強化責(zé)任、明確任務(wù)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。
下面，我分別就做好今年組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，講幾點意見。
一、注重“五個堅持”，全面提升組織工作質(zhì)量做好今年組織工作的總體要求是：深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，緊緊圍繞“強區(qū)主城、富美____”建設(shè)大局，事業(yè)為上選干部、提升功能強組織、優(yōu)化環(huán)境聚人才，全面提升組織工作質(zhì)量，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)中心的強大力量，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，推動全區(qū)黨員干部主動校準政治之標。
黨的十九大報告強調(diào)“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，各級黨委(黨組)和組織部門要牢牢把握政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)和組織工作中的戰(zhàn)略定位，做到站穩(wěn)政治立場、履行政治責(zé)任、抓實政治任務(wù)。
第一，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要按照黨中央部署和省委、市委要求，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，周密謀劃、正點啟動、務(wù)求實效地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題教育的重要內(nèi)容，通過定期講習(xí)、巡回講習(xí)、支部講習(xí)等形式，推動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部既當“學(xué)習(xí)員”，又當“講習(xí)員”，把學(xué)習(xí)新思想抓在經(jīng)常、融入日常。要堅持弘揚理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐相結(jié)合的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強等突出問題，力戒形式主義，防止走過場、做表面文章，切實將教育實效體現(xiàn)在對初心和使命的正確認識上，體現(xiàn)在解決實際問題上，體現(xiàn)在突出經(jīng)常性教育，實現(xiàn)主題教育長效化上。
第二，抓好干部教育培訓(xùn)，強化思想武裝實效。要充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)“固根守魂”功能，圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，按照“按需施教、分類培訓(xùn)、學(xué)以致用”要求，大力實施領(lǐng)導(dǎo)干部黨性提升工程，切實深化政治、理論、規(guī)矩之訓(xùn)。要辦好科級干部培訓(xùn)班等黨校主體班，借力對口支援辦好黨務(wù)黨建等專題外訓(xùn)班，大幅增強干部綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“以用為訓(xùn)”。要推動教育培訓(xùn)規(guī)范化建設(shè)，完善培訓(xùn)信息管理和使用、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)信息任前審核等制度建設(shè)，全面增強干部教育培訓(xùn)的精準度和實效性。
政治路線確定以后，干部就是決定因素。我們要堅持以事業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，大力儲備、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用一批“工匠+猛將”型干部，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
第一，把政治標準作為選人用人的首要標準。用人標準與導(dǎo)向緊密相連，是干部工作的核心問題。要堅持黨管干部原則，把政治標準作為選人用人的首要標準，把政治過硬作為人選條件的第一要求。要圍繞對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的審查和衡量，細化政治素質(zhì)評價要素，建立____區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治評價負面清單，對政治上不合格的一律“一票否決”，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅決調(diào)整，為關(guān)鍵時候站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹俊膀v位子”。
第二，優(yōu)化方式方法，確保干部考準考實。一要全面規(guī)范干部選拔任用程序，強化過程風(fēng)險防控，提高干部動議質(zhì)量，在推動結(jié)構(gòu)需求、實績考核、干部監(jiān)督、干部教育等信息集成過程中促進干部工作進一步融合融通，逐步形成要素協(xié)調(diào)、程序嚴密、有效管用的干部選拔任用工作體系。二要具體深入了解人選情況，考察談話堅持“四不”原則：不限時間，堅持時間服從質(zhì)量，把事談深、把人談透;不拘形式，營造寬松氛圍，使談話對象沒有顧慮，應(yīng)談盡談;不設(shè)框框，不設(shè)定談話范圍，讓知情人充分闡明情況;不唯表象，采取引導(dǎo)追問等形式聽取弦外之音。三要綜合分析研判，開展常態(tài)化談心談話、調(diào)研考察，探索將了解干部的觸角延伸到其生活圈、朋友圈，全方位、多角度、近距離識別干部，多方印證、全面掌握干部的真實表現(xiàn)。
第三，加強干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，打造又博又專、推陳出新的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。一要注重依事?lián)袢耍ズ冒嘧咏ㄔO(shè)，關(guān)鍵要在專業(yè)化建設(shè)上下功夫。要提高干部配備的前瞻性和預(yù)見性，以事為中心，有針對性地統(tǒng)籌調(diào)配專業(yè)人才，為事業(yè)精準發(fā)展提供有力的專業(yè)干部和人才支撐。二要拓寬選人視野，系統(tǒng)盤點全區(qū)干部人才隊伍資源，破除系統(tǒng)循環(huán)與內(nèi)部認同，不惟身份約束、不惟編制限制，推動干部跨地域、跨部門流動，人選來源單一、成長路徑趨同、同質(zhì)同構(gòu)等問題。三要注重實踐實干實績，把“干過什么，干成什么”“管過什么，管得如何”作為干部選用的重要依據(jù)，注重在精準扶貧、信訪ww、招商引資、項目建設(shè)等一線發(fā)現(xiàn)選用優(yōu)秀干部，把“干得好”“干得成”的干部選準用好。
第四，從嚴從實加強干部管理監(jiān)督。要像保護長江生態(tài)一樣保護選人用人生態(tài)。一要強化政治監(jiān)督，以開展對黨內(nèi)政治生活各項制度執(zhí)行情況的專項檢查為重點，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督。二要強化日常監(jiān)督，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，做好干部監(jiān)督信息的研判運用，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。要加大提醒函詢誡勉力度，建立函詢回復(fù)采信辦法及誡勉后跟蹤問效制度，讓干部“多出汗”而“少出事”。三要加強選拔任用監(jiān)督，要制定將干部監(jiān)督手段有效嵌入干部選拔任用全程的具體措施。在全區(qū)開展選人用人專項檢查，重點檢查《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》執(zhí)行情況，著重察看“一把手”的用人行為，提高干部工作的規(guī)范性、嚴肅性。
第五，抓好關(guān)懷激勵，激發(fā)全區(qū)干部積極性主動性創(chuàng)造性。結(jié)合市委“九條意見”，加大對優(yōu)秀干部的表揚、獎勵力度，弘揚正能量。深入推進公務(wù)員雙職并行試點工作，樹立鮮明的晉升導(dǎo)向，將職級資源向表現(xiàn)突出、做出成績的干部傾斜。落實好新的五項獎發(fā)放辦法，杜絕平均主義，讓獎勵真正發(fā)揮最大的激勵效果。要為敢于擔當者擔當、為敢于負責(zé)者負責(zé)，落實《____區(qū)支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)實施辦法(試行)》，鼓勵和支持黨員干部輕裝上陣、善于謀事、大膽創(chuàng)新，最大限度激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
第六，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。要建立源頭儲備、全域培養(yǎng)、實績優(yōu)先、擇優(yōu)任用的年輕干部選拔機制，注重在急難險重的工作崗位鍛煉年輕干部，在“墩苗磨煉”“精準滴灌”中促其成才，全面提升年輕干部解決復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要通過崗位特點著重看年輕干部的思路格局、能力方法、稟性情懷，加強與年輕干部所在單位黨委(黨組)共同分析研判，發(fā)現(xiàn)一批能以偉大心態(tài)把小事做好的干部，保證培養(yǎng)上有儲備、使用上有梯隊、選擇上有空間。
(三)堅持以提升組織力為重點，推動基層黨組織全面進步全面過硬。
突出政治功能，把提升組織力作為貫穿基層黨建工作的主線，確保政治定位不偏、政治功能不虛、戰(zhàn)斗堡壘不弱，形成全區(qū)基層黨組織全面進步全面過硬的明顯態(tài)勢。
第一，壓緊壓實黨建責(zé)任。要把抓好黨建作為最大的政績，將黨建責(zé)任作為最大的政治責(zé)任，全面建立基層黨建工作臺賬，深入推進“黨員紀實檔案管理”，落實“三張清單”管理制度，抓好書記抓黨建工作述職問題和督查暗訪問題整改，檢查督導(dǎo)支部工作手冊和黨員手冊管理情況。要進一步深化黨建工作考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作實行序位化管理。在鞏固基層黨組織建設(shè)整改成果基礎(chǔ)上，進一步抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，著力解決黨員教育管理寬松軟虛、不嚴不實等問題，切實推進黨建責(zé)任層層傳遞、落地落實。
第二，深入深化“整區(qū)推進”。要以“整區(qū)推進”為核心，統(tǒng)攬“聚力計劃”“一鎮(zhèn)一精品”等工作抓手，全面實施“支部提升”工程，創(chuàng)新活動方式、完善組織體系，在全區(qū)范圍內(nèi)突破按管轄權(quán)限劃分的黨建資源限制，以系統(tǒng)思維對全域基層黨建工作進行通盤考慮，積極促進西北山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與東部發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)有序?qū)?。以“補短板、破難點、抓弱項、促平衡”為原則，高標準推進宜大路、宜興路黨建示范帶、峽江黨建示范帶、城區(qū)黨建示范社區(qū)、長江市場黨建示范商圈、工商聯(lián)大樓黨建綜合體建設(shè)，著力優(yōu)化基層支部的組織、隊伍、功能等要素功能，形成全區(qū)大抓黨建的濃厚氛圍。
第三，凝聚匯聚黨建合力。要以提升組織力為重點，增強整體功能為目標，激發(fā)各領(lǐng)域黨建工作活力。農(nóng)村黨建要以大力推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興試驗區(qū)建設(shè)為重點，把高質(zhì)量實施“兩委”換屆、選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人作為推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之舉，讓素質(zhì)優(yōu)、能力強、威信高的黨員挑大梁，打造一支政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬的村干部隊伍。城市黨建要以黨建綜合體建設(shè)為重點，通過整合社區(qū)網(wǎng)格、樓宇商圈等單元，著重理順和優(yōu)化組織設(shè)置，將網(wǎng)格化機構(gòu)設(shè)置與服務(wù)平臺建設(shè)統(tǒng)籌起來，把群眾需求落實、解決在網(wǎng)格?！皟尚隆苯M織黨建要深入實施“百日提升行動”，打造一批“兩新”黨建示范點，促進企業(yè)和社會組織健康發(fā)展。要統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建、國企黨建等各領(lǐng)域黨建工作，推動各領(lǐng)域黨組織組織化、制度化發(fā)展。
(四)堅持突出以用為本，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。
人才是創(chuàng)新驅(qū)動的第一要素，做好人才工作，要在主體上以人為本、路徑上以用為本、成效上以質(zhì)為本，以抓好人才第一資源支撐發(fā)展第一要務(wù)，推動人才工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、高度協(xié)同。
第一，高起點抓好人才引進。做好新時代人才工作，要堅持緊扣人才需求，既要給待遇，又要給機遇，既抓生產(chǎn)力，又抓生產(chǎn)關(guān)系，做到“增人數(shù)”與“得人心”相統(tǒng)一。要樹立全局視野和戰(zhàn)略眼光，圍繞創(chuàng)新人才引進支持機制，解決高層次人才匱乏等問題，更加積極主動地參與人才競爭，加大高端人才引進和集聚力度。要加大以科技攻關(guān)、項目合作為主要形式的柔性引才力度，引進培養(yǎng)一批急需緊缺人才，促成一批重點項目合作對接，建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。要著眼提升產(chǎn)品層次和競爭優(yōu)勢，大力引進高科技領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)新人才、能補齊產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的核心人才，形成以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、聚焦技術(shù)內(nèi)涵、突出科技質(zhì)量為主的招才引智新格局，切實推動我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)從“跟跑者”躍升為“領(lǐng)跑者”。
第二，高質(zhì)量推進平臺建設(shè)。要通過優(yōu)化工作平臺打造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)體系，推動平臺建設(shè)做好層級上的劃分、區(qū)域上的集散、功能上的統(tǒng)籌，全面構(gòu)建“平臺服務(wù)人才、人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)發(fā)展”的工作體系。要樹立“以一流平臺凝聚一流人才”的理念，以高端平臺、人才超市為基礎(chǔ)打造集教育培訓(xùn)、服務(wù)保障等功能于一體的工作載體。要深入推進產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，大力打破高校院所與企業(yè)間人才培養(yǎng)的“邊界”，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域合作建設(shè)院士專家工作站，全面補齊區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)新不強、高端技術(shù)供給不足的短板，促進科研院所、社會資本等各類要素加速聚集、有機融合，為新舊動能轉(zhuǎn)換提供有力的人才支撐。
第三，高標準抓好人才服務(wù)?！棒~無定止，淵深則歸;鳥無定棲，林茂則赴”。對于人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。要建立完善激勵鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制，對作出突出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才給予崇高榮譽和物質(zhì)獎勵。鼓勵人才向基層一線流動，以推動鄉(xiāng)村振興為己任，在農(nóng)村大顯身手。要提升人才榮譽感，以《天南地北____人》為載體，大力宣傳____本土人才事跡，在全區(qū)營造尊重人才的良好氛圍。
(五)堅持用心用情，加強和改進老干部工作。
牢牢把握新時代老干部工作的正確方向，突出抓好政治建設(shè)，充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
第一，要強化政治引領(lǐng)。組織離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動老干部當好“講習(xí)員”，講好初心故事、回首為何出發(fā)。突出“增添正能量.共筑中國夢”主題，持之以恒地引導(dǎo)老干部在推進____發(fā)展的各項事業(yè)中發(fā)揮余熱。
第二，要強化組織建設(shè)。自覺把老干部工作融入黨的建設(shè)大局，創(chuàng)新離退休干部黨組織設(shè)置和活動方式，成立區(qū)委離退休干部工作委員會，深入開展爭創(chuàng)“示范黨支部”和爭當“合格共產(chǎn)黨員”活動，積極推進全區(qū)離退休干部黨組織建設(shè)。
第三，要強化服務(wù)意識。始終做到對老同志的巨大貢獻永遠不忘、優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不丟、政治待遇和生活保障永遠不變。要深入推進區(qū)老干部活動中心(老年大學(xué))規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化建設(shè)，積極創(chuàng)建省級示范老年大學(xué)，著力打造具有____特色的老干部之家。
二、緊扣“五個圍繞”，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作聚力發(fā)展。
做好今年統(tǒng)戰(zhàn)工作的總體要求是：堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實全省全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，以服務(wù)發(fā)展為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以活動組織為載體，整合統(tǒng)戰(zhàn)資源，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，推動全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階，為建設(shè)“強區(qū)主城、富美____”作出新貢獻。
(一)圍繞“同心”主題，凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線政治共識。
統(tǒng)一戰(zhàn)線理論作為中國特色社會主義理論的重要組成部分，具有很強的政治性、政策性。要把學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，與學(xué)習(xí)新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新理念結(jié)合起來，進一步明確新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線的功能和作用，定位和任務(wù)，基本方略和原則方法，切實用新思想武裝統(tǒng)戰(zhàn)干部、引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)成員、指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作。要大力支持民主黨派、無黨派人士圍繞____經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署，聚焦打好“三大攻堅戰(zhàn)”等重大戰(zhàn)略，開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題活動，鼓勵和號召黨外人士為____發(fā)展建言獻策，要在黨外知識分子中開展以“跟黨邁進新時代，同心共筑中國夢”為主題的學(xué)習(xí)教育，在新社會階層人士中深入開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義專題學(xué)習(xí)，不斷鞏固新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)奮斗的政治基礎(chǔ)。
(二)圍繞“兩個健康”，為非公經(jīng)濟發(fā)展營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
非公經(jīng)濟是國有經(jīng)濟的重要補充，其發(fā)展的速度、質(zhì)量和效益，關(guān)乎社會進步和民生改善。推動非公經(jīng)濟健康發(fā)展，不僅是重要的經(jīng)濟問題，更是重大的政治任務(wù)。隊伍建設(shè)上，要大力加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)，尤其要加大“企二代”青年企業(yè)家教育培養(yǎng)力度，辦好新生代企業(yè)家培訓(xùn)班，開展好民營經(jīng)濟發(fā)展政策解讀會、“守法誠信經(jīng)營，構(gòu)建親清關(guān)系”專題報告會等活動。組織建設(shè)上，要進一步深化“四有五好”商會創(chuàng)建活動，加強非公企業(yè)黨建指導(dǎo)工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。作用發(fā)揮上，要深入推進“百企幫百村，脫貧奔小康”等活動，不斷拓展“光彩事業(yè)”領(lǐng)域，鼓勵企業(yè)以產(chǎn)業(yè)帶動為主要方式參與扶貧工作，有效促進產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移，為實現(xiàn)精準脫貧作出應(yīng)有貢獻。
(三)圍繞民主政治建設(shè)，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)。
基層統(tǒng)戰(zhàn)部門是貫徹落實黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線重大決策部署的主要陣地，要立足本職，積極引導(dǎo)黨外代表人士堅定“四個自信”，給他們“壓擔子”“謀位子”，為事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障和人才支持。要全面落實黨外干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，做好黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用工作，堅持放眼全局，瞄準基層，把各行業(yè)、各領(lǐng)域中有代表性并熱心社會事業(yè)的人才納入組織視野，樹立社會影響、群眾公認、個人專長和實踐實績的導(dǎo)向，做到政治上充分信任，培養(yǎng)上盡心盡責(zé)，使用上不拘一格，在政治安排上形成“有為才有位，有位更有為”的良好氛圍。
(四)圍繞和諧穩(wěn)定，依法管理民族宗教事務(wù)。
要深刻認識民族宗教工作的特殊重要性，認真落實民族宗教政策，推動城市少數(shù)民族管理服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進一步深化民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理示范點和省級民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范社區(qū)。要加強宗教活動場所規(guī)范管理，將三峽堂打造成省級示范和諧寺觀教堂。加快古慈寺建設(shè)規(guī)劃修編，整治周邊環(huán)境，穩(wěn)步推進建設(shè)，切實維護宗教和諧穩(wěn)定。
(五)圍繞大團結(jié)大聯(lián)合，廣泛開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動。
僑聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系廣大歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁紐帶，要提升僑聯(lián)改革質(zhì)量，鞏固改革成果，為我區(qū)歸僑僑眷搭建交流感情、擴大共識、增強認同的平臺。要充分認識海外人才的寶貴性，完善港澳臺僑及歸國留學(xué)人員信息庫建設(shè)，深入推進招商、邀商活動，大力實施“回歸工程”，通過聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼等方式挖掘好、服務(wù)好海外人才資源，引導(dǎo)海內(nèi)外人士回鄉(xiāng)投資興業(yè)，為我區(qū)發(fā)展注入新的活力。
三、把握“五個方法”，不斷提高組織統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
做好新時代組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，要加強工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法的研究，準確把握價值取向和目標導(dǎo)向，緊緊抓住核心要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上保證方向不偏、工作不虛、措施得力，從成效上促進活力提升、認同增強、凝心聚力。
第一，要在長管長嚴中抓住根本。要科學(xué)把握全面從嚴治黨的豐富內(nèi)涵和根本要求，以真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的決心和措施，營造風(fēng)清氣正、人心思進的干事環(huán)境，把推動全面從嚴治黨向基層延伸作為抓好基層黨建的題中首義，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。要把全面從嚴治黨總要求落實到組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的全領(lǐng)域全過程，時刻把握黨的政治建設(shè)這個根本要求，不斷提高新時代基層組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)范化制度化科學(xué)化水平。
第二，要在融合融通中激發(fā)活力?？茖W(xué)把握組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展的路徑渠道，遵循基本規(guī)律，圍繞干部選拔任用、監(jiān)督管理、激勵約束，基層黨建的覆蓋面、運行態(tài)、戰(zhàn)斗力，人才的引進、培養(yǎng)、使用，聚焦不同領(lǐng)域統(tǒng)一戰(zhàn)線對象的基本特點，推動黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量融合融通。要堅持在組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作系統(tǒng)內(nèi)的工作推進、探索謀劃、協(xié)調(diào)機制上率先做好融合文章，通過信息、要素、標準的融通研判，干部、組織、人才的融通推進，使組織活力更加靈動。
第三，在借勢借力中盤活資源。要善于發(fā)揮組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭抓總作用，借全面從嚴治黨之“勢”牽牢黨建“第一責(zé)任”的“牛鼻子”，推動全面落實黨建工作目標責(zé)任制，形成全域大抓黨建的濃厚氛圍。要借區(qū)委之“力”、部門之“力”，充分激發(fā)黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作成員單位的積極性，在借勢借力、順勢用力中形成機制健全、責(zé)任明確、措施有力的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作新格局。
第四，在落細落實中檢驗作風(fēng)。組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作必須立足實際、務(wù)求實效，既注重“做”，更注重“做好”，既注重“量”，更注重“質(zhì)”的提升。每項工作都要在政策尺度上把準、路徑方法上把穩(wěn)、結(jié)果成效上把住，推動干部從“抽象思考”向“具象實踐”遞進，推動工作由“求解”向“優(yōu)解”提升，推動作風(fēng)由“寬松軟虛”向“嚴緊硬實”轉(zhuǎn)化，努力把組織、統(tǒng)戰(zhàn)資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織、統(tǒng)戰(zhàn)活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
第五，要在擔當擔難中砥礪品質(zhì)。要堅守對黨忠誠的政治品格、公道正派的價值理念、精細精到的專業(yè)追求，在高標、高壓、高難的工作中體現(xiàn)擔當，在難題、務(wù)求實效、提升質(zhì)量的實踐中砥礪品質(zhì)。既有雷厲風(fēng)行的“猛勁”，又要有久久為功的“匠心”;既有起而行之的工作態(tài)度，又有善作善成的事業(yè)情懷。制定政策做到務(wù)實管用，執(zhí)行政策做到認真嚴格，著力營造風(fēng)清氣正的選人用人生態(tài)、全面進步全面過硬的基層黨建常態(tài)，“近者悅、遠者來”的人才工作動態(tài)，“立足公約數(shù)、畫好同心圓”的統(tǒng)一戰(zhàn)線形態(tài)。
同志們，今年的組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、擔當作為，團結(jié)一心、攻堅克難，全面落實好組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作各項任務(wù)，為加快推進“強區(qū)主城、富美____”建設(shè)匯集堅強的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力!
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十四
為了全面貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》，切實加強適齡兒童少年入學(xué)管理，保障適齡兒童少年受教育的權(quán)利，有效控制在校生流失，確?！捌站拧惫ぷ魅〉脠A滿成功，我鄉(xiāng)采取了一系列行之有效的方法，收到了良好的效果，取得了階段性成果。
一、建立健全了控輟保學(xué)長效機制，保障控輟保學(xué)工作長期高效運行。
1、成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長親自抓，鄉(xiāng)長、學(xué)區(qū)校長為副組長主抓，分管副書記、副鄉(xiāng)長、學(xué)區(qū)副校長為成員具體抓的控輟保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、建立了鄉(xiāng)—駐村干部—村干部—家長、學(xué)?！處煛议L雙線交匯的控輟保學(xué)工作網(wǎng)絡(luò)，對控輟保學(xué)的工作任務(wù)量化、細化，明確分工、責(zé)任到人：鄉(xiāng)上包進校，鄉(xiāng)長書記包全鄉(xiāng)，駐村干部包全村，村干部包社、社干部包戶、家長包人；學(xué)校包留住，校長包學(xué)區(qū)，副校長包校，班主任包班，教師包人。
循，有據(jù)可查。
二、加大宣傳力度，使義務(wù)教育法家喻戶曉、婦孺皆知，讓家長明白：接受九年義務(wù)教育是法律賦予少年兒童圣神不可侵犯的權(quán)利，是做家長的責(zé)任和義務(wù)，不送子女入學(xué)將受到法律的制裁。
三、
鄉(xiāng)上和學(xué)校全面發(fā)動適齡少年兒童入學(xué)就讀。開學(xué)報到后，由學(xué)校認真清查對照報到冊和適齡兒童少年花名冊，對未入學(xué)和輟學(xué)的適齡兒童少年進行勸返，對學(xué)校發(fā)動后仍不送子女入學(xué)的家長，經(jīng)鄉(xiāng)政府發(fā)放入學(xué)通知書批評教育不改正的，依照義務(wù)教育法給予必要的處罰，并責(zé)令其送子女入學(xué)。
四、學(xué)校、各班主任及任課教師努力幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，給他們以鼓勵和關(guān)愛，發(fā)動全體同學(xué)對他們進行幫助，讓其感受到集體大家庭的溫暖，使其留得住，學(xué)得好。
五、鄉(xiāng)上對輟學(xué)少年兒童的家庭情況做深入了解，努力解決失學(xué)學(xué)生家庭的實際困難，在惠民政策上適當予以傾斜，解除他們的后顧之憂。
六、學(xué)校要組織并發(fā)動他們積極參加各種豐富多彩的文體活動，努力創(chuàng)造使他們快樂幸福成長的校園氛圍。
好輟學(xué)適齡少年的勸返工作，力爭將輟學(xué)適齡少年全部勸返，為迎接省市普九驗收做出最大貢獻。
2009年4月7日。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十五
同志們：
今年以來，全市上下堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，主動對標轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展要求，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，保持了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中趨好的發(fā)展態(tài)勢，呈現(xiàn)出經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、質(zhì)量效益明顯提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進、發(fā)展后勁不斷增強、人民生活持續(xù)改善等特點。在外部環(huán)境錯綜復(fù)雜的情況下，這些成績來之不易。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是省委省政府科學(xué)指導(dǎo)的結(jié)果，是全市上下共同努力、全面深化“9+2”工作布局的結(jié)果。同時也要看到，進入三季度以來，我們面臨的外部環(huán)境發(fā)生明顯變化，內(nèi)部結(jié)構(gòu)性問題更加凸顯，在內(nèi)外矛盾交織疊加影響下，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變，下行壓力明顯加大。全市上下要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委省政府對當前經(jīng)濟形勢的判斷和對下一步工作的部署上來，認清形勢、堅定信心、保持定力，始終扭住發(fā)展第一要務(wù)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念引領(lǐng)，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展根本方向，堅持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、動能轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、生態(tài)轉(zhuǎn)型、社會治理轉(zhuǎn)型、體制機制轉(zhuǎn)型基本路徑，把穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型結(jié)合起來，與抓改革、強動力結(jié)合起來，與防風(fēng)險、去杠桿結(jié)合起來，與保就業(yè)、惠民生結(jié)合起來，找準工作著力點，主動作為、精耕細作，全面完成年度目標，不斷開創(chuàng)__高質(zhì)量發(fā)展新局面。
要咬定目標、扭住重點，不斷筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，既要一以貫之、一抓到底，跑好全程“馬拉松”，又要從完成當前的階段性目標做起，全力沖刺年底“百米賽”，把落實市委十一屆七次全會精神與做好當前工作結(jié)合起來，努力積小勝為大勝。要奮力完成年度目標，把穩(wěn)增長擺在全局工作更加突出的位置，加強定向調(diào)控、相機調(diào)控、精準調(diào)控，科學(xué)調(diào)度穩(wěn)運行;按照在建項目抓進度、竣工項目抓投產(chǎn)、前期項目抓落地的要求，確保重點項目有序銜接、落地見效，抓好項目穩(wěn)投資;牢固樹立“當好服務(wù)企業(yè)的店小二”的理念，用好地企合作等平臺，認真落實企業(yè)反映問題“列單、領(lǐng)單、辦單、清單”制度，加強分類對接，強化要素保障，優(yōu)化服務(wù)穩(wěn)企業(yè)。要持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，始終堅持以“四雙聯(lián)動”為路徑、著力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，以重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體、著力推動產(chǎn)業(yè)集群集聚集約發(fā)展，以重點企業(yè)提質(zhì)倍增行動為抓手、著力推動市場主體做大做優(yōu)做強，在構(gòu)建“565”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上取得新成效。要持續(xù)推進動能轉(zhuǎn)型，著力深化國企國資改革，促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，優(yōu)化營商環(huán)境，推動全面深化改革在新起點上實現(xiàn)新突破;緊緊圍繞打造“一個龍頭”、強化“一個支撐”、抓好“三大舉措”、實現(xiàn)“一個帶動”，加快政策落地，建好用好平臺，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建現(xiàn)代創(chuàng)新體系;著力厚植開放優(yōu)勢，持續(xù)抓好精準招商，推動企業(yè)“走出去”，實施更加積極的開放戰(zhàn)略，加快構(gòu)建現(xiàn)代開放體系。要持續(xù)推進城市轉(zhuǎn)型，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系，聚焦高質(zhì)量城鎮(zhèn)化，以五期總規(guī)修編為契機，強化規(guī)劃引領(lǐng);以重大交通項目、市政項目、文旅融合項目、民生改善類項目建設(shè)為抓手，推動城建提質(zhì);以實施“五項治理”為重點，提升管理水平，著力推動城市建設(shè)由“大寫意”向“工筆畫”轉(zhuǎn)變。要持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”，確保攻必克、戰(zhàn)必勝。
要統(tǒng)籌推進、科學(xué)謀劃，著力保持轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢。四季度是全年工作的收官階段，也是做好新一年謀劃、推動正確的思路舉措一抓到底的關(guān)鍵節(jié)點，要搞好長短結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，全力以赴做好各項工作，確保好的發(fā)展態(tài)勢能夠持續(xù)保持。要把做好經(jīng)濟工作與加強黨的建設(shè)、紀念改革開放40年系列活動、中央和省委巡視反饋意見整改等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌做好當前工作。要按照“站位要高、目標要明、措施要實、行動要快”的要求，立足于“穩(wěn)”、致力于“進”、持續(xù)于“轉(zhuǎn)”、務(wù)本于“實”，科學(xué)謀劃明年工作。要把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛實，把上級精神落實，把具體工作抓實，把督查檢查做實，大力弘揚實干作風(fēng)。
要緊盯年度目標任務(wù)，全面深化“9+2”工作布局，為__經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要著力穩(wěn)定經(jīng)濟運行，推動實體經(jīng)濟健康發(fā)展;持續(xù)推動改革開放創(chuàng)新，增強經(jīng)濟發(fā)展動力活力;加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，完善和提升城鎮(zhèn)綜合承載功能;堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)，積極實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，加大生態(tài)環(huán)境保護力度;認真辦好民生實事，不斷增進民生福祉;以深化巡視整改為契機，持續(xù)提高政府效能和執(zhí)行力;加強工作謀劃和銜接，積極爭取更多政策支持。
28日至昨日上午，李亞、劉宛康、吳孟鐸分別帶隊，采取現(xiàn)場聽取匯報、實地察看項目、分組評價打分、集中總結(jié)講評相結(jié)合的方式，觀摩督導(dǎo)“六組團”縣(市)區(qū)、中心城區(qū)、南部四縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、生態(tài)轉(zhuǎn)型方面的新項目。會上，吳孟鐸點評了項目觀摩情況，西工區(qū)、偃師市、汝陽縣作了表態(tài)發(fā)言。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】二。
今年是全面貫徹黨的精神的開局之年。全省上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,牢記囑托、感恩奮進,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),落實高質(zhì)量發(fā)展要求,守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線,推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績。我省脫貧攻堅戰(zhàn)連戰(zhàn)連勝,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命成果豐碩,新舊發(fā)展動能加快轉(zhuǎn)換,經(jīng)濟增長質(zhì)量明顯提升,污染防治和生態(tài)建設(shè)、防范化解風(fēng)險取得重大成果,人民群眾獲得感幸福感安全感進一步提升,實現(xiàn)了新時代有新氣象新作為。
我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機遇期,貴州的發(fā)展迎來我國加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提升科技創(chuàng)新能力、深化改革開放、加快綠色發(fā)展等許多難得的歷史機遇。經(jīng)過近些年特別是黨的以來省委、省政府團結(jié)帶領(lǐng)全省各族干部群眾頑強拼搏、苦干實干,貴州發(fā)展的基礎(chǔ)更實、動力更強、后勁更足。我們要堅定必勝信心、保持戰(zhàn)略定力,搶抓機遇、用好機遇,發(fā)揮優(yōu)勢、應(yīng)對挑戰(zhàn)、改進不足,推動貴州經(jīng)濟社會發(fā)展取得更大成績。
做好經(jīng)濟社會發(fā)展工作,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的和十九屆二中、三中全會精神,認真落實中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記對貴州工作系列重要指示精神,始終牢記囑托、感恩奮進,繼續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn),推進三大戰(zhàn)略行動,加快三大國家級試驗區(qū)建設(shè),堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,深入推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命,落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,多渠道擴大市場需求,全面深化改革開放,做到生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,防范化解重大風(fēng)險,加強保障和改善民生,保持我省經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。
各級黨委特別是黨委主要負責(zé)同志要切實加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo),確保中央和省委關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署落地落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高謀劃思路、謀劃工作、謀劃方法的能力,善于研究問題、難題,不斷開創(chuàng)新的工作局面。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】三。
今年以來，市經(jīng)信委緊緊圍繞省、市兩級關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的部署要求，狠抓各項重點工作落實，全市工業(yè)經(jīng)濟總體保持了平穩(wěn)增長的良好態(tài)勢，各項重點工作實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工業(yè)經(jīng)濟運行特點。
(一)工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有升。初步統(tǒng)計,1-9月份，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值同比增長x%，增幅始終保持在x%以上，高于全省x個百分點，列全省第6位。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入x億元、利潤x億元，同比分別增長x%和x%。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤率x%，今年以來始終位居全省前列。
(二)工業(yè)用電持續(xù)增長。1-9月份，全市累計工業(yè)用電量x億千瓦時，同比增長x%，高于全省平均水平_個百分點。全市工業(yè)企業(yè)辦理電力增容業(yè)務(wù)x戶，比上年同期增加x戶;增容量x萬千伏安，同比增長x%;凈增容量x萬千伏安，同比增長x%。
(三)重點項目進展較快。1-9月份，全市工業(yè)技改投資增長x%，位居全省第2位?？偼顿Yx億元的x項市級重點工業(yè)投資項目全部開工建設(shè)，當年完成投資x億元，占當年計劃投資的x%。其中，臨港區(qū)(x%)、乳山市(x%)完成投資進度超過當年計劃投資的x%。
(四)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快。1-8月份，工業(yè)領(lǐng)域重點培育的六個千億級產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入x億元，同比增長x%;實現(xiàn)利潤x億元，同比增長x%。從新興產(chǎn)業(yè)看，新醫(yī)藥與醫(yī)療器械(x%)、碳纖維等復(fù)合材料(x%)等產(chǎn)業(yè)集群主營業(yè)務(wù)收入增幅超過x%。從重點企業(yè)看，威高集團實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入x億元，預(yù)計全年實現(xiàn)收入x億元;迪尚集團實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入x億元，同比增長x%。
(五)創(chuàng)新能力持續(xù)增強。新認定市級企業(yè)技術(shù)中心33家、市級工業(yè)設(shè)計中心18家，總數(shù)分別達到144家和47家。4家企業(yè)入圍泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才評選實地考察名單(全省共30家)，未來機器人的“海洋探礦采礦水下機器人”、金猴集團的“新型作戰(zhàn)靴”等2件作品獲第二屆“省長杯”工業(yè)設(shè)計大賽金獎(共設(shè)金獎10個)，入圍數(shù)量均列全省第一。
二、存在的困難和問題。
一是增支減利因素依然較多。1-9月份，規(guī)模以上工業(yè)三項費用(銷售費用、管理費用、財務(wù)費用)同比增長x%，高于上年同期x個百分點，高于規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入增幅x個百分點。融資難、融資貴的問題仍然存在，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利息支出x億元，同比增長x%，高出上年同期(x%)x個百分點。虧損企業(yè)數(shù)達到x家，比上年同期增加24家;虧損額x億元，同比增長x%。
二是區(qū)市間工業(yè)經(jīng)濟運行效益差別較大。從1-9月份各區(qū)市完成情況看，規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤增幅和利潤率兩項指標區(qū)市之間差別都較大。如利潤增幅，乳山市(x%)、榮成市(x%)、環(huán)翠區(qū)(x%)、臨港區(qū)(x%)、高區(qū)(x%)5個區(qū)市利潤實現(xiàn)兩位數(shù)增長，而經(jīng)區(qū)(-x%)同比降幅較大。再如利潤率，最高(高區(qū)x%)與最低(經(jīng)區(qū)x%)的區(qū)市相差7.42個百分點。
三是制造業(yè)信貸投入不足。截至9月底，全市銀行業(yè)貸款余額x億元，比年初增長x%。但從貸款投向看，新增貸款主要投向房地產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。制造業(yè)貸款余額(x億元)出現(xiàn)負增長(-x%)，占工業(yè)貸款余額總量的79%，占比較上年同期下降3.38個百分點，金融資源對制造業(yè)傾斜不夠，導(dǎo)致制造業(yè)領(lǐng)域投資后勁不足。
三、下步工作打算。
目前，距離年終還有兩個月的時間，各項工作均已進入最后沖刺階段。下步，市經(jīng)信委將繼續(xù)加大經(jīng)濟運行組織協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)籌抓好產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、重點項目建設(shè)、重大專項爭取、扶持政策落地、生產(chǎn)要素保障、營商環(huán)境改善等各項重點工作任務(wù)，確保全面完成年初制定的各項任務(wù)目標。同時，圍繞市委、市政府關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、制造業(yè)強市建設(shè)的戰(zhàn)略部署，著手謀劃下一階段及明年工作,重點抓好以下幾個方面：
(一)努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。一是加快產(chǎn)業(yè)集群培育。按照市委、市政府工作部署，牽頭抓好新一代信息技術(shù)、新醫(yī)藥與醫(yī)療器械、先進裝備與智能制造、時尚與運動休閑產(chǎn)品等四個千億級產(chǎn)業(yè)集群三年行動計劃的推進落實，不斷完善“五個一”協(xié)調(diào)推進體系，加快重點園區(qū)、重點平臺、重點項目建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)快速發(fā)展。二是大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。圍繞布局發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)，抓緊制定《關(guān)于加快培育發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)的若干意見》，繼續(xù)做好規(guī)劃編制、園區(qū)建設(shè)等工作，不斷深化與國內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)的交流溝通，努力推動一批項目落地。圍繞推動時尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快編制《時尚創(chuàng)意城市規(guī)劃》，統(tǒng)籌做好平臺建設(shè)、人才引進、賽事籌備等各項工作，努力提升時尚創(chuàng)意城市建設(shè)水平。三是積極開展精準招商。做好對浪潮集團醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)中心等5個已簽約項目和韓國研二通信公司半導(dǎo)體項目等7個在談項目的跟蹤服務(wù)，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈相對薄弱和重點突破環(huán)節(jié)，積極開展“雙招雙引”，努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟增量擴張。
(二)加快推動創(chuàng)新能力提升。一是推動國家(威海)區(qū)域創(chuàng)新中心建設(shè)。按照“1+3+n”的國家(威海)區(qū)域創(chuàng)新中心發(fā)展格局，加強對上溝通對接，支持威高集團邀請更多的醫(yī)療器械行業(yè)國家級創(chuàng)新平臺單位加入創(chuàng)新聯(lián)盟，推動創(chuàng)新中心綜合實力提升，積極爭創(chuàng)國家制造業(yè)(高性能醫(yī)療器械)創(chuàng)新中心。繼續(xù)推進威海電子信息技術(shù)綜合研究中心等公共創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)應(yīng)用，全年為500家以上企業(yè)提供診斷咨詢等服務(wù)。二是加快企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。開展企業(yè)研發(fā)平臺提質(zhì)升級行動，加強對企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)、認定的工作指導(dǎo)，推動企業(yè)創(chuàng)新平臺數(shù)量、質(zhì)量同步提升。全年新認定市級以上企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心各15家。三是集中攻克關(guān)鍵共性技術(shù)。大力推動創(chuàng)新項目建設(shè)，圍繞《威海市產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)發(fā)展指南》，組織開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，全年實施省級技術(shù)創(chuàng)新項目200項以上，重點攻克關(guān)鍵共性技術(shù)20項以上，力爭在高值醫(yī)用耗材研發(fā)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破。
(三)切實提高工業(yè)有效投入。一是開展高水平技術(shù)改造。盡快出臺《威海市實施新一輪高水平技術(shù)改造三年行動計劃》，爭取利用三年左右時間，對全市重點行業(yè)骨干企業(yè)開展新一輪高水平技術(shù)改造，不斷提升企業(yè)智能化、數(shù)字化、綠色化水平。二是推進重點項目建設(shè)。盡快啟動20市級工業(yè)重點項目篩選工作，儲備一批資金投入大、技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的大項目、好項目，超前做好項目推進服務(wù)工作，推動重點項目早開工、快建設(shè)、早達產(chǎn)，切實增強工業(yè)發(fā)展后勁。三是深入開展銀企對接。通過制定導(dǎo)向目錄、組織銀企對接等形式，積極引導(dǎo)金融機構(gòu)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求提供全鏈條、全方位的金融服務(wù)，擴大工業(yè)投資有效供給。
(四)不斷提升“兩化”融合水平。一是推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。9月21日，我市與威海電子信息技術(shù)綜合研究中心、中國信息通信研究院、山東省通信管理局簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同組建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)山東(威海)創(chuàng)新中心。下步，市經(jīng)信委將加強跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)推進合作事項盡快落地，推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析節(jié)點和行業(yè)平臺建設(shè)。二是大力發(fā)展智能制造。發(fā)揮現(xiàn)有12家智能工廠和數(shù)字化車間的示范帶動作用，組織第三批威海市智能工廠和數(shù)字化車間認定，實施“機器換人”工程，分行業(yè)開展智能制造專項行動，推動智能制造水平整體提升。同時，大力培育本土智能制造工程服務(wù)機構(gòu)，推進智能制造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺等服務(wù)平臺建設(shè)，為企業(yè)智能化改造提供專業(yè)化服務(wù)。三是加快推動“企業(yè)上云”。深入實施“企業(yè)上云”專項行動，鼓勵中小企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)向云端遷移，提升企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化基礎(chǔ)能力，力爭全年“上云”企業(yè)數(shù)量達到600家以上。
(五)努力營造良好營商環(huán)境。一是積極爭取上級政策扶持。密切跟蹤國家、省政策導(dǎo)向，及時研究政策變化趨勢，積極爭取上級扶持。結(jié)合機構(gòu)改革有關(guān)要求和南方地區(qū)先進經(jīng)驗，對現(xiàn)有扶持政策進行研究調(diào)整，集中財政資金和政策資源扶持一批重點園區(qū)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)和關(guān)鍵項目，推動制造業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換。二是深入開展聯(lián)系服務(wù)企業(yè)行動。探索創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)方式，開展訪企問難專項行動，研究提出助推企業(yè)發(fā)展的制度性“干貨”措施，切實幫助企業(yè)排憂解困。三是加強企業(yè)家隊伍建設(shè)。堅持“請進來”和“走出去”相結(jié)合，全年組織1-2批企業(yè)家尤其是青年企業(yè)家進校園、出國門、入名企考察學(xué)習(xí)，不斷提升企業(yè)家管理決策水平。研究制定關(guān)于我市企業(yè)家人才享受相關(guān)待遇的扶持政策，在全社會形成重視企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的濃厚氛圍。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】四。
今年以來，榆神工業(yè)區(qū)緊緊扭住項目建設(shè)這個經(jīng)濟發(fā)展的“牛鼻子”，統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進，各項工作取得明顯成效。截至10月底，工業(yè)區(qū)完成固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%，完成財政總收入x億元，同比增長x%，本級財政收入x億元，同比增長x%。項目建設(shè)取得全方位歷史性突破。重大資源轉(zhuǎn)化項目建設(shè)速度明顯加快。截至目前，已在工業(yè)區(qū)落地的大項目規(guī)劃投資規(guī)模超過x億元，今年開工和具備開工條件的項目建設(shè)規(guī)模超過了x億元。精細化工和新材料項目發(fā)展勢頭良好，與29個精細化工項目達成投資合同和意向。優(yōu)化營商環(huán)境和體制機制創(chuàng)新取得較大進展，園區(qū)“五個一體化”建設(shè)管理模式初具雛形，供水廠、污水處理廠、工業(yè)渣場、危廢處置中心、應(yīng)急管理指揮中心等建成投運，鐵路專用線、礦井疏干水綜合利用、動力中心開工在建，出臺了《榆神工業(yè)區(qū)招商引資促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策》。系統(tǒng)性債務(wù)風(fēng)險得到有效管控和化解。
明年重點工作打算：
一是緊緊圍繞重大能化項目規(guī)劃，進一步擴大投資規(guī)模。以神華二階段x萬噸甲醇、x萬噸乙二醇，陜煤x萬噸甲醇以及最近正在洽談的久泰芳烯互補項目為重點，爭取再落實x億元投資，使明年開工項目投資規(guī)模達到x億元左右。
二是推動精細化工及新材料項目向高端化發(fā)展。我們將進一步強化綠色發(fā)展理念，在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中，逐步提高項目入?yún)^(qū)門檻，強化對相關(guān)產(chǎn)業(yè)中有技術(shù)和市場優(yōu)勢的民營企業(yè)支持力度。緊盯世界化工50強、中國化工x強，繼續(xù)加強與日本三菱化學(xué)、高化學(xué)、美國ap公司、法國阿克森斯等企業(yè)的對接，千方百計吸引國際化大企業(yè)入園投資建設(shè)，力爭實現(xiàn)落地一個核心項目，引來一批先進產(chǎn)業(yè)。
三是進一步提升“五個一體化”建設(shè)層次和水平。結(jié)合目前項目建設(shè)實際，提前謀劃，重點加強與曹妃甸新區(qū)合作，力爭明年在曹妃甸港啟動建設(shè)臨港“飛地園區(qū)”，打通大宗化工產(chǎn)品“通江達?！贝笸ǖ?。同時繼續(xù)下大力氣做好風(fēng)險防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等重點工作，實現(xiàn)園區(qū)安全平穩(wěn)快速發(fā)展。
【經(jīng)濟會議發(fā)言稿范文】五。
市發(fā)改委把推進項目和提升投資效益，作為穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的著力點，按照“經(jīng)濟工作項目化、項目工作責(zé)任化”的要求，搶抓機遇，狠抓落實，全面強化政策研究、投資爭取、服務(wù)企業(yè)、推進項目等工作，切實發(fā)揮投資對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵作用。
研究政策，全力爭項目。將分成基礎(chǔ)設(shè)施、高端能化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生改善、生態(tài)環(huán)保六個小組，密切關(guān)注中省穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期等六個方面的政策措施，及時組織已經(jīng)篩選出來比較成熟的90多個項目上報中省爭取投資。結(jié)合十大戰(zhàn)略問題研究成果，安排專項資金，做精做細可研和初設(shè)等基礎(chǔ)工作，完善審批手續(xù)，儲備一批質(zhì)量好、數(shù)量足、方向?qū)β返捻椖?。從政策里面挖掘信息，積極爭取更多項目列入中省重點建設(shè)項目庫和2019年投資計劃。
落實機制，強力推項目。按照“投資突破x億元、重點項目明年3月底前手續(xù)辦結(jié)”的要求，帶頭落實抓項目、促投資新機制，強化調(diào)度協(xié)調(diào)，梳理好項目清單、問題清單和措施清單，制定好明年首批項目開工計劃以及第17次能化基地座談會的項目開工方案。強化措施，主動對接，爭取在榆企業(yè)追加投資，加快建設(shè)進度。
優(yōu)化服務(wù)，聚力促項目。深入優(yōu)化提升營商環(huán)境，深入企業(yè)、深入基層、深入現(xiàn)場，確保情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實，為項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每月確定一個行業(yè)，組織好項目現(xiàn)場推進會，項目建設(shè)制約瓶頸。全力抓好降成本各項優(yōu)惠政策落實，為企業(yè)減負增效，多服務(wù)、多幫扶，真心實意為項目、為企業(yè)服務(wù)。
創(chuàng)新融資，傾力保項目。主動協(xié)調(diào)推動，搭建銀企合作平臺，解決在建項目資金需求，推進項目順利實施，確保早日建成發(fā)揮效益。發(fā)揮煤炭轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金作用，支持一批前景好、技術(shù)好、融資困難的項目。積極推薦投資回報機制明確、商業(yè)潛力較大的項目，落實一批政府和社會資本合作(ppp)項目。積極幫助爭取發(fā)行企業(yè)債券，落實好中小微企業(yè)結(jié)構(gòu)性減稅、減負等優(yōu)惠政策，充分調(diào)動民間投資積極性，為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十六
建設(shè)力度大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)努力實現(xiàn)“在家門口就業(yè)”。發(fā)展規(guī)模工業(yè)提供就業(yè)崗位。堅持招商引資，要通過制定優(yōu)惠政策優(yōu)化發(fā)展環(huán)境吸引一大批有資金、有技術(shù)、有市場經(jīng)驗的外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐吸納更多的.勞動力就業(yè)。
二、社會保險征繳擴面工作方面。
1、抓宣傳營造擴面良好氛圍。我們立足擴面征繳工作的難點，迎難而上，安排相關(guān)工作人員設(shè)立宣傳咨詢點，通過掛橫幅、設(shè)攤點、張貼宣傳標語，向群眾發(fā)放宣傳材料，接受群眾職工的現(xiàn)場咨詢，解答群眾提出的問題，為廣大群眾職工做好宣傳和解釋工作讓更多企事業(yè)單位職工、城鎮(zhèn)個體勞動者認識到參加社會保險的意義，不斷提高職工群眾的參保意識，從而為擴面征繳工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、抓措施創(chuàng)新工作方法。對轄區(qū)各用人單位用工和從業(yè)人員分布及參保情況的排查、分析，確定社會保險擴面工作的重點為非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員等；全方位做好參保繳費的各項服務(wù)工作，搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，設(shè)立文明的服務(wù)窗口，提供最佳服務(wù)。本著加大擴面征繳工作力度，有效挖掘潛力，建立起轄區(qū)社會保險擴面工作全方位的目標責(zé)任長效機制，逐步實現(xiàn)全轄區(qū)充分保障的目標。
三、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作方面。
我們勞動監(jiān)察中隊堅持以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心目標,立足本職崗位，真抓實干，開拓進取，積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，及時調(diào)處各類勞資糾紛，既維護轄區(qū)穩(wěn)定、又保護了勞動者的合法權(quán)益。在年審工作中做到“三個結(jié)合”，即年審與促進勞動保障各項工作相結(jié)合；年審與學(xué)習(xí)宣傳勞動保障法律法規(guī)相結(jié)合；年審與“和諧勞動關(guān)系活動”相結(jié)合，求質(zhì)量，重實效。通過年審，促使廣大單位更加自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，維護了廣大勞動者的合法權(quán)益?；鶎觿趧訝幾h調(diào)解組織的建立，不但拓寬了勞動爭議的調(diào)解渠道、創(chuàng)新了調(diào)解的方式方法、提升了調(diào)處勞動爭議的能力，還切實把勞動爭議、勞資矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，有力的維護了勞資雙方的合法權(quán)益，但近年來，隨著職工群眾的法制意識不斷增強，我轄區(qū)的勞動投訴及勞動爭議案件也呈多元性、群體性、高發(fā)性的趨勢不斷增加，我們面臨心有余而力不足的尷尬局面。人手少案件多忙不過來、培訓(xùn)需求跟不上是導(dǎo)致這局面的主要原因。
四、規(guī)范服務(wù)窗口、樹立良好形象。
行動打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。為方便群眾辦事，我們將業(yè)務(wù)下沉的《平臺規(guī)范化服務(wù)手冊》進行復(fù)印，做到人手一份，利用空閑時間指導(dǎo)大家進行學(xué)習(xí)，使全體同志熟練掌握自己及其他同志分工的職責(zé)、規(guī)程，并且認真落實ab角制度。做到了規(guī)范化管理，細致化服務(wù)，基層平臺建設(shè)服務(wù)水平得到進一步的提高。讓居民在家門口即可辦理人社有關(guān)業(yè)務(wù)，以實際行動讓群眾感受誠意、看到活動的成效。
五、工作中存在的問題及改進措施。
在業(yè)務(wù)知識方面，有時不注意業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，存在工作浮夸不扎實現(xiàn)象。在本職工作方面，疲于應(yīng)付，不深入企業(yè)（村居）內(nèi)部了解真實情況不能掌握第一手詳實的資料，更不會舉一反三的工作。隨著各項業(yè)務(wù)的不斷下沉，有些業(yè)務(wù)沒經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，工作人員對標準拿捏不準，影響了辦事效率。進村入企掌握第一手人員信息資料，為擴面做好基礎(chǔ)工作。按照社保、農(nóng)保、居民醫(yī)保、就業(yè)培訓(xùn)、勞動監(jiān)察、仲裁接續(xù)等繁雜的工作進行認真疏理分解，做到人人明白每個人任務(wù)目標，達到人人工作有數(shù)，天天目標明確。
綜上所述，我們將不斷提高基層平臺服務(wù)水平，努力為廣大城鄉(xiāng)職工群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的人力資源社會保障服務(wù)，真正樹立起讓黨委政府放心，讓職工群眾滿意的良好社保形象。
在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位同仁：
支教既是教育主管部門的重要工作部署，也是黨和國家的教育大政。為的是優(yōu)化教師資源配置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育公平，構(gòu)建和諧社會。所以，我們不折不扣，遵照執(zhí)行。
支教既是教師個人成長專業(yè)成熟的難得機會，也是學(xué)校相互促進共同提高的良好途徑。城鎮(zhèn)教師走進鄉(xiāng)村學(xué)校，既是盡義務(wù)，更是受教育，長才干。他們可以體驗鄉(xiāng)村學(xué)校的甘苦，體會并學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村教師在艱苦條件下仍然心系學(xué)校情系學(xué)生無私奉獻的精神，還可以向鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗，這些將為他們今后的專業(yè)成長與人生發(fā)展提供不竭的動力。
有個著名的比喻：兩個人交換自己手里的一個蘋果，交換后每個人還是只有一個蘋果;兩個人交流自己頭腦中的一個思想，交流后每個人都擁有了兩份思想。校際間教師的交流，也必然會形成城鄉(xiāng)互動、相互受益、共同提高的良好局面，從而，從整體上提升全縣的教育教學(xué)質(zhì)量。所以，我們心甘情愿，積極響應(yīng)。
派出去的支教教師既是學(xué)校的形象代言人，也是校際間加強交流增進友誼的光榮使者。所以，對支教工作，我們一定高度重視，努力完成。
第一，認真選派。我們成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，精選業(yè)務(wù)水平高、敬業(yè)精神強的優(yōu)秀青年教師參加支教與與交流。在支教出發(fā)之前，校領(lǐng)班子進行集體談話，進行專門的教育與培訓(xùn)，并委派校級領(lǐng)導(dǎo)護送支教教師抵達受援學(xué)校。
第二，嚴格考評。我們將配合接受學(xué)校定期對支教教師的工作情況進行嚴格考核和評比，并按相關(guān)制度逗硬獎懲。
第三，保證待遇。我們將嚴格根據(jù)主管部門文件精神，確保支教教師的全部福利待遇，主動關(guān)心他們的工作與生活，照顧他們的家庭與親人，解除他們的后顧之憂，讓他們熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安心支教，全力支教。所以，我們精細組織，確保實效。
在縣委政府和縣教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定認真做好支教工作，與各位兄弟學(xué)校一道，相互學(xué)習(xí)，共同進步，共謀發(fā)展，共同撐起蒼溪教育的藍天！
謝謝大家。
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在紀檢工作推進會上的發(fā)言篇十八
同志們：
今天召集“萬人助萬企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，專題召開一個工作推進會，這既是貫徹落實全省優(yōu)化營商環(huán)境和“萬人助萬企”電視電話會議精神的要求，也是推動我廳加大工作落實力度的一次“吹風(fēng)會”。下周，趙廳長還要詳細聽取工作進展情況。因此，我們今天召開這次工作推進會，目的就是認清形勢，找準差距，解決矛盾，推動落實，更好地推進工作在上一個新臺階。
剛才，海立同志簡要傳達了省優(yōu)化營商環(huán)境和“萬人助萬企”活動電視電話會議精神，各處室也都匯報了各自工作開展落實情況。整體看，前一階段我廳的“萬人助萬企”活動有方案，有措施，有行動，有效果，特別是省政府反饋的問題清單處理比較好，28件問題清單，落實和已經(jīng)答復(fù)的27件，企業(yè)比較滿意，剩余的1件(主要是第一服務(wù)工作組反映的中建七局反映與多個地市政府戰(zhàn)略框架合作協(xié)議落地慢、審批慢的問題)，這個問題辦公室的同志已經(jīng)和中建七局對接，列出了清單。在這個過程中，各個處室密切配合，主動擔當，大家想了不少辦法，問題都能及時有效地處理反饋，企業(yè)的滿意度比較高。會上，辦公室又給大家下發(fā)了“關(guān)于在全省住建系統(tǒng)開展‘六項行動’的實施意見(征求意見稿)”，這六個方面的活動內(nèi)容，其實就是對前期廳里印發(fā)的《實施方案》的再補充、再細化，更加具體詳細，請大家會后認真進行修改，待完善后再行印發(fā)。
下面，我強調(diào)三點：