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銀行排查情況報告篇一
根據(jù)市行關于開展風險排查活動的通知要求，我行立即組織開展全轄業(yè)務經(jīng)營風險點排查活動，制定方案、組織力量從1月20日開始，對公司業(yè)務進行了全面排查，現(xiàn)將排查情況報告如下。
(一)公司業(yè)務賬戶排查。
我行公司業(yè)務部共開立對公賬戶戶，其中基本存款賬戶戶，專用賬戶戶，臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶;單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定;不存在開戶資料未經(jīng)有權人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則，會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況，對未達賬進行跟蹤核對。
在公司業(yè)務銀行結算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務問題?；緫舻绕渌麑Ｓ么婵钯~戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務的問題。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務問題，注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致。
銀行結算賬戶的變更與撤銷。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關部門的證明文件;及時修改客戶信息;存款人的印鑒做相應變更。存款人撤銷銀行結算賬戶申請經(jīng)會計主管或主管審批，檢查銷戶前存款人貸款、應收利息、結算費用等應收款項結清。存款人撤銷銀行結算賬戶時繳回未用重要空白憑證、結算憑證和開戶登記證;柜員審核無誤并將重要票據(jù)作作廢處理。在辦理單位銀行賬戶撤銷手續(xù)時，在其基本存款賬戶開戶登記證上注明銷戶日期并簽章;于賬戶撤銷之日起2個工作日內向人民銀行報告。無頻繁開、銷戶，通過虛假交易進行洗錢活動。對已轉入“久懸未取專戶”的款項，存款人要求支取原賬戶款項時，提供了合法擁有賬戶支配權的證明文件，并經(jīng)過有關負責人審核后列支。
銀行結算賬戶重要資料的管理。建立了銀行結算賬戶管理檔案,并按會計檔案進行管理。預留簽章為該單位的公章或財務專用章加其法定代表人(單位負責人)或其授權的代理人的簽名或者蓋章。單位結算賬戶印鑒卡片的管理安全、完整，不存在有賬戶無印鑒卡片、有印鑒卡片無賬戶問題。對印鑒卡丟失的賬戶，要求客戶提供印鑒卡丟失證明，防范賬戶風險。
銀行排查情況報告篇二
根據(jù)銀監(jiān)辦相關文件精神，我社認真組織全體員工進行了員工貸款、參與民間融資以及經(jīng)商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工，我認真學習"三項"排查工作的精神，切實進行履職本次自查工作，現(xiàn)將本人具體排查內容匯報如下：
1、內部員工貸款方面。
作為一名信合員工，目前本人在xx縣農(nóng)村信用社和轄區(qū)內其他金融機構有貸款余額x萬元。
2、參與民間融資方面。
經(jīng)過自查，本人不存在如下六種違規(guī)融資現(xiàn)象：一是不存在"以獲取高利為目的，以自有資金或向銀行、親朋好友、企業(yè)、自然人進行借款用于投資、放貸"的現(xiàn)象；二是不存在"以農(nóng)村信用社的名義組織，或介紹、擔任等形式幫助他人高息融資"的現(xiàn)象；三是不存在"以客戶或本人的賬戶為他人過渡資金"的現(xiàn)象；四是不存在"他人高息融資提供辦公場所或開展宣傳活動"的現(xiàn)象；五是不存在"以各種形式參加非常集資"的現(xiàn)象；六是不存在"自辦或參與經(jīng)營典當行、小額貸款公司、提供公司等機構"的現(xiàn)象。
3、內部員工經(jīng)商辦企業(yè)方面。
經(jīng)嚴格自查，本人不存在參與經(jīng)商辦企業(yè)，不存在入股工商企業(yè)、在企業(yè)兼職、直接開公司參與經(jīng)商活動等現(xiàn)象。
以上三方面為本人在"三項"排查工作中的自查情況，本著"勤奮、忠誠、嚴謹、開拓"的企業(yè)文化要求，認真踐行一名合格員工行為，防范化解各項風險隱患，切實做好各項履職工作。
銀行排查情況報告篇三
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
僅供參考：為進一步強化員工行為動態(tài)管理，實現(xiàn)案防關口前移，有效消除案件風險隱患。
始終堅持“、分級負責”的責任機制，把業(yè)務管理與人員管理有機結合，定期排查與不定期排查相結合，多渠道、多形式扎實抓好員工異常行為排查工作，確保員工隊伍思想穩(wěn)定，取得較為明顯的成效。
該行一是充分發(fā)揮支行、部門負責人與員工直接、頻繁接觸的優(yōu)勢，通過平時的業(yè)務處理、工作交流、相互交往、日常表現(xiàn)等觀察、掌握員工思想動態(tài)。
二是管理人員定期和不定期的與員工進行個別談話，了解轄屬員工的思想、工作、學習及生活情況；三是召開小范圍的員工座談會、專項問詢、問卷調查等，了解員工的思想及行為動態(tài)。
該行以支行、部門為單位，建立員工家庭聯(lián)系信息，定期走訪轄屬員工家庭，與員工的配偶、父母、子女、親屬等進行經(jīng)常的交流、座談，了解員工家庭情況和的行為動態(tài)。
該行員工行為動態(tài)管理小組辦公室組織專人，定期走訪當?shù)毓簿?、檢察院、法院、、稅務局、小額、擔保公司等相關單位，建立工作聯(lián)系，系統(tǒng)掌握全轄員工有無違法違紀行為、有無法律糾紛和不良異常現(xiàn)象；有無經(jīng)商辦；是否參與，是否存在違規(guī)擔保行為；是否存在以職務便利謀取私利等，準確掌握員工的、投資消費、等情況。
該行多渠道加強員工行為動態(tài)的監(jiān)測分析。
一是通過工會、等群眾組織，了解員工參與組織活動情況；二是綜述運用監(jiān)督檢查系統(tǒng)，調閱各級各類檢查報告，掌握員工的工作能力，制度執(zhí)行和獎罰情況；三是通過業(yè)務運營風險管理系統(tǒng)、反洗錢風險監(jiān)控系統(tǒng)、錄像監(jiān)控系統(tǒng)、信用卡違規(guī)透支信息等，發(fā)現(xiàn)、收集和核查員工行為動態(tài)及異常情況。
對收集的信息分類分析排查，加強事先防控。
該行一是運用95588系統(tǒng)，了解員工在服務質量、履責方面的情況；二是在該行網(wǎng)訊設立舉報電話，各營業(yè)網(wǎng)點設立舉報信箱，受理員工和客戶的舉報和投訴，拓寬監(jiān)督渠道；三是在全轄建立員工行為動態(tài)管理臺帳，按期報送員工行為動態(tài)管理信息，積極構建員工行為動態(tài)管理的常態(tài)機制，促進全轄干部員工遵章守紀，廉潔從業(yè)，依法合規(guī)經(jīng)營。
摘要點:在當前形勢下，面對社會的快速發(fā)展，基層中國人民銀行員工因各種原因無法有效滿足安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求等心理需求，導致行為異常，影響工作和生活。如何加強監(jiān)督管理是中國人民銀行應該關注的重要問題。
關鍵詞:基層人民銀行員工心理需求監(jiān)督管理。
基層人民銀行員工心理需求的異化通常表現(xiàn)為缺乏安全感、歸屬感和虛榮心。
1.缺乏安全感。通常表現(xiàn)為緊張、恐慌、不安，認為世界不公平或危險，不信任周圍的人。
2.行為孤僻。一般表現(xiàn)為不合群，喜歡獨來獨往，找不到歸屬感，對他人感到厭煩，戒備，敷衍。
3.自卑或虛榮。一般表現(xiàn)為輕視自己，對自己沒有信心，沒有主見，不敢表達自己或過度表達自己。
4.不良性格或行為傾向。一般表現(xiàn)為個性怪僻，不易與人相處，個人行為超出社會規(guī)范。
1.客觀原因。
火花”。
二是文化水平差異。縣支行員工的文化差距較大，近幾年進入的年青員工都是本科以上學歷，而之前縣支行的員工以全日制中專生為主，有些支行甚至最高學歷僅為高中生。這樣的文化背景造成很多工作和事務上觀念不同，容易產(chǎn)生歧義和爭執(zhí)。
銀行基層機構如何抓好員工異常行為排查，強化員工行為管控為加強員工日常管理，防范員工道德風險，近日，根據(jù)總行《關于做好員工異常行為排查工作的通知》要求，積極組織開展了員工異常行為排查工作。
一是認清形勢。支行高度重視員工異常行為排查工作，充分認識到員工異常行為排查工作的重要性，積極組織員工學習《關注銀行員工十大異常行為》，并把員工異常行為排查作為一項日常性風險防范措施抓實抓細。
二是落實責任。成立了以單位負責人為組長、各部門負責人為成員的員工異常行為排查領導小組，加強組織領導，強化責任落實，對因瞞報、漏報員工異常行為，導致產(chǎn)生風險的，嚴格追究相關責任人責任。
三是加強防范。采取員工座談、日常觀察等方式，全面了解員工在八小時之外的行為和狀態(tài)。同時，根據(jù)總行要求，做好員工行為的日常監(jiān)督工作，加強員工日常管理，切實防范道德風險。
銀行排查情況報告篇四
為認真貫徹落實總行《關于開展影子銀行風險排查工作的緊急通知》（201433號）文件精神，同時針對可能產(chǎn)生員工不規(guī)范行為的幾個方面，為維護我宣城皖南農(nóng)村商業(yè)銀行的良好形象，我支行根據(jù)上級的指導要求開展影子銀行風險排查工作，現(xiàn)將排查情況匯報如下：
首先，抓好各項業(yè)務制度學習，做好員工警示教育工作，幫助員工算好違規(guī)成本賬，從思想上筑起拒腐防變的“防火墻”，促使員工沿著正確的人生軌道前進，在工作上不迷失方向；第二，著力抓好內控制度建設，不斷完善業(yè)務流程建設，通過完備的內部管理制度，構筑堅固防線，將化解風險關口前移，推動管理水平不斷提高；第三，有效提高各項制度執(zhí)行力，確保已建各項制度真正成為看家寶典，對執(zhí)制不嚴者及時給予批評教育，幫助其懸崖勒馬，回頭是岸。
1、加強組織領導。我行領導高度重視此次的員工行為風險排查工作，為保證派工工作落于實處，同時為了明確相關責任人的責任，特成立以xxx為組長的員工行為排查小組。
2、加強思想教育工作。我行通過組織全體員工學習監(jiān)管部門下發(fā)的有關文件，領會其精神，加強對員工的教育和行為動態(tài)的管理。通過持續(xù)開展員工職業(yè)操守、風險合規(guī)、案例警示教育，重點教育員工深刻認識違規(guī)行為的嚴重危害和后果，提高風險防范意識，從根本上杜絕風險行為的發(fā)生。
在行長的帶領下，我行風險排查小組對我支行員工進行了全面排查，從思想作風、工作表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)、生活作風等方面入手分析員工行為風險，查找直接或間接引發(fā)案件的跡象。結合員工個人崗位特征，具體排查了以下幾個方面：
1.授意、指示、強令有關人員違規(guī)辦理業(yè)務、隱瞞重大風險隱患和案件，或在業(yè)務經(jīng)營中弄虛作假、欺上瞞下的。
2.利用職務和崗位之便，為本人或關聯(lián)方的投資、經(jīng)營、交易等活動提供方便或提供、泄露客戶信息，謀取不正當利益的。
3.利用職務之便，與親屬及其他利益關系人投資入股，或與實際控制的融資性擔保機構進行業(yè)務合作。
4.本人或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)的，從事第二職業(yè)，或在其它營利性組織中兼職或領取報酬的。
5.涉嫌民間借貸，參與民間資金往來的擔保、保證等其他活動，或為民間融資提供便利的。
6.有大額借貸行為，且不能如期償還的。尤其要加大對員工賬戶資金大額異常交易的排查力度，對大額異常交易資金來源、資金去向進行跟蹤核實，排查內部員工貪污挪用、索賄受賄、票據(jù)買賣、高息放貸、民間融資等風險。
同時在此次的員工行為排查工作中，我支行主任通過了家訪這一方法積極同員工家庭人員聯(lián)系，家訪活動全面覆蓋我行員工，取得了一定的成果。
經(jīng)過此次排查，發(fā)現(xiàn)我行員工在各個方面表現(xiàn)正常，不存在上述的幾種行為。
截止目前，我行不存在員工違規(guī)行為，但是我行將繼續(xù)加強對此項工作的監(jiān)督，防范案件的發(fā)生。
四是健全和完善各項規(guī)章制度，做好深度排查工作，構筑防治工作鐵防線。
同時我行將按照“用制度管人、管事”的要求，梳理和完善各項業(yè)務和管理制度，加強崗位規(guī)范建設。結合實際工作，加強對崗位的規(guī)范建設，明確崗位職責邊界、上崗條件和行為規(guī)范要求；從根本上杜絕員工違規(guī)行為的發(fā)生。
銀行排查情況報告篇五
xx銀監(jiān)分局：
按照xx銀監(jiān)局《關于進一步做好案件風險排查工作的通知》要求，我行對全轄內控制度執(zhí)行情況、賬戶管理情況、大額存款進出情況、現(xiàn)金管理情況等業(yè)務開展情況進行了全面的風險排查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、加強組織領導。根據(jù)xx銀監(jiān)分局和總、分行案件風險排查工作要求，我行結合實際制定了全行案件風險排查工作《自查方案》，明確由財會信息部牽頭，抽調客戶業(yè)務部、信貸與風險管理部業(yè)務主干開展案件風險排查工作。
二、認真開展自查。本次共有xx人參加了案件風險排查，共核查開戶企業(yè)xx戶，查閱各類憑證、賬簿xx本；查閱大額現(xiàn)金登記簿xx本，查閱賬戶資料xx份。
《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則》、《人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行電子驗印系統(tǒng)管理暫行辦法》、《反洗錢法》、《金融機構身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行反洗錢客戶風險等級分類管理暫行辦法》等制度辦法的基礎上，循序漸進對所有賬戶進行全面、徹底的清理，對我行綜合業(yè)務系統(tǒng)中客戶信息、反洗錢系統(tǒng)中客戶風險等級功能模塊開戶企業(yè)信息、電子驗印系統(tǒng)中開戶信息及預留印鑒卡信息進行核對、維護更新，與人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)中相關信息和留存賬戶資料中的客戶信息核對一致，確保了我行開立的賬戶合規(guī)合法，保存的客戶身份資料及交易信息準確、連續(xù)、有效和完整。
x季度我行新增客戶x戶，變更賬戶信息xx戶，撤銷賬戶x戶，在我行開戶的企業(yè)總數(shù)為xx戶，開立賬戶總戶數(shù)為xx戶，其中：基本戶xx戶、一般戶xx戶、臨時戶xx戶、專用賬戶xx戶，在為企業(yè)開立賬戶時均進行了企業(yè)身份認證和法人身份認證，辦理的結算業(yè)務逐筆通過電子驗印系統(tǒng)對客戶預留印鑒的真實性進行了驗證，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理業(yè)務的問題；我行按月與開戶企業(yè)核對賬戶余額、資金往來情況，并由開戶單位在對賬回執(zhí)上蓋章確認，x季度累計發(fā)出存、貸款對賬單xx份，收回xx份，收回率達到了100%。
（三）大額存款進出情況。此次案件風險排查共核查xx年x月x日至x月x日發(fā)生的金額在xx萬元（含）以上的大額存款匯劃業(yè)務xx筆、金額xx萬元，其中：匯入xx筆、金額xx萬元，匯出業(yè)務xx筆、金額xx萬元。通過清理核查，未發(fā)現(xiàn)無相關憑證的大額收付存款，整收零付和零收整付且金額達到相當數(shù)額的存款業(yè)務；未發(fā)現(xiàn)賬戶所有者與無業(yè)務往來者劃轉大額款項問題，未發(fā)現(xiàn)他行匯入資金用途缺失問題。
(四)現(xiàn)金管理情況。按照上級行關于加強現(xiàn)金管理的有關要求，各支行都建立了大額現(xiàn)金備案登記簿、現(xiàn)金出入庫登記簿、現(xiàn)金收付登記簿、庫存現(xiàn)金登記簿、長短款登記簿、殘幣兌換登記簿、假幣收繳登記簿、現(xiàn)金查庫登記簿、庫箱交接登記簿等登記簿。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理大額取現(xiàn)的問題。
三、今后工作打算。
制度，對大額現(xiàn)金存取、轉賬業(yè)務進行聯(lián)網(wǎng)核查，嚴格按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》有關規(guī)定審核、開立各類存款賬戶，保管賬戶和交易記錄資料。
（二）強化各項。
規(guī)章制度。
的學習。繼續(xù)堅持每周二、四集中學習。
制度。
進一步增強業(yè)務人員的工作責任心、內控制度的執(zhí)行力及風險防范意識消除麻痹大意思想堵塞漏洞從源頭上遏制案件風險的發(fā)生。
穩(wěn)定高效的運行。
納入財會、信貸工作的考評范圍，加大對財會、信貸人員履職盡責的考核力度；加強與武威銀監(jiān)分局、人民銀行和上級行的溝通與聯(lián)系，配合各部門做好與案件風險排查有關的檢查工作，有效控制案件風險，確保資金安全。
情況。
統(tǒng)計表。
xxx年xx月xx日。
銀行排查情況報告篇六
僅供參考：為進一步強化員工行為動態(tài)管理，實現(xiàn)案防關口前移，有效消除案件風險隱患。
始終堅持“、分級負責”的責任機制，把業(yè)務管理與人員管理有機結合，定期排查與不定期排查相結合，多渠道、多形式扎實抓好員工異常行為排查工作，確保員工隊伍思想穩(wěn)定，取得較為明顯的成效。
該行一是充分發(fā)揮支行、部門負責人與員工直接、頻繁接觸的優(yōu)勢，通過平時的業(yè)務處理、工作交流、相互交往、日常表現(xiàn)等觀察、掌握員工思想動態(tài)。
二是管理人員定期和不定期的與員工進行個別談話，了解轄屬員工的思想、工作、學習及生活情況；三是召開小范圍的員工座談會、專項問詢、問卷調查等，了解員工的思想及行為動態(tài)。
該行以支行、部門為單位，建立員工家庭聯(lián)系信息，定期走訪轄屬員工家庭，與員工的配偶、父母、子女、親屬等進行經(jīng)常的交流、座談，了解員工家庭情況和的行為動態(tài)。
該行員工行為動態(tài)管理小組辦公室組織專人，定期走訪當?shù)毓簿?、檢察院、法院、、稅務局、小額、擔保公司等相關單位，建立工作聯(lián)系，系統(tǒng)掌握全轄員工有無違法違紀行為、有無法律糾紛和不良異?，F(xiàn)象；有無經(jīng)商辦；是否參與，是否存在違規(guī)擔保行為；是否存在以職務便利謀取私利等，準確掌握員工的、投資消費、等情況。
該行多渠道加強員工行為動態(tài)的監(jiān)測分析。
一是通過工會、等群眾組織，了解員工參與組織活動情況；二是綜述運用監(jiān)督檢查系統(tǒng)，調閱各級各類檢查報告，掌握員工的工作能力，制度執(zhí)行和獎罰情況；三是通過業(yè)務運營風險管理系統(tǒng)、反洗錢風險監(jiān)控系統(tǒng)、錄像監(jiān)控系統(tǒng)、信用卡違規(guī)透支信息等，發(fā)現(xiàn)、收集和核查員工行為動態(tài)及異常情況。
對收集的信息分類分析排查，加強事先防控。
該行一是運用95588系統(tǒng)，了解員工在服務質量、履責方面的情況；二是在該行網(wǎng)訊設立舉報電話，各營業(yè)網(wǎng)點設立舉報信箱，受理員工和客戶的舉報和投訴，拓寬監(jiān)督渠道；三是在全轄建立員工行為動態(tài)管理臺帳，按期報送員工行為動態(tài)管理信息，積極構建員工行為動態(tài)管理的常態(tài)機制，促進全轄干部員工遵章守紀，廉潔從業(yè)，依法合規(guī)經(jīng)營。
銀行排查情況報告篇七
20xx年我辦信訪工作，在市委、市政府的領導下，在市信訪和群眾工作局的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實信訪工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來信訪工作的開展情況總結如下：
強化信訪工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。
一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的信訪工作領導小組，全面負責本辦的信訪工作。
二是根據(jù)市上信訪工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實信訪工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”。
三是將信訪工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）強化機構建設，我辦經(jīng)市編辦批準，專門設置了移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備了三名業(yè)務熟悉的科室主任和工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）發(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用，認真辦理來信來訪。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的`問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20xx年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上，息訪率達95%以上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性和越級集訪事件。
（五）實施惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設：
一是抓好議事制度建設。我辦根據(jù)信訪工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施。
二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性。
三是抓好協(xié)調督辦制度建設。
四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間穩(wěn)定工作。
五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為信訪工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進信訪工作的順利進行。
（一）加強政務公開。
根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。
我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在x電視臺和x廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。
實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
盡管我們在信訪方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。
一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事。
二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識。
三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照會議精神，認真實踐、深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的.困難和問題。
四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
銀行排查情況報告篇八
根據(jù)上級文件會議精神，高亭鄉(xiāng)黨委、政府迅速在全鄉(xiāng)范圍內開展了xx-xx年國家各項涉農(nóng)專項資金管理使用檢查工作，集中時間和精力切實做好了自查自糾和查漏補缺，并按照問題不解決不放過，整改不到位不通過的要求對存在的'問題切實抓好整改?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)的自查自糾工作總結匯報如下：
一、基本情況
高亭鄉(xiāng)黨委、政府高度重視各項涉農(nóng)專項資金的發(fā)放情況，多措并舉，推動各項強農(nóng)惠農(nóng)措施落到實處。一是強化領導。成立了由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長尹家令任組長，相關單位負責人為成員的高亭鄉(xiāng)農(nóng)民負擔檢查工作自查自糾工作領導小組，成立了三個自查自糾工作組，由各組對各村、各單位農(nóng)民負擔檢查工作自查自糾包干負責，形成了自查自糾工作組組長、駐村領導、村支書主任三位一體的責任體系，一級抓一級，層層落實。二是強化意識。在全鄉(xiāng)上下召開了相關會議，研究部署該項工作，把全鄉(xiāng)干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的正確決策上來，統(tǒng)一到自覺維護和落實減輕農(nóng)民負擔工作的實際行動中。三是加大宣傳。把各項惠農(nóng)政策印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到村、到組、到戶，讓全鄉(xiāng)廣大群眾了解國家的各項惠農(nóng)政策，明確各項政策享受的條件和辦理的流程。同時，及時接受廣大群眾的監(jiān)督，確保政策落實到位、資金發(fā)放到位。
二、補貼發(fā)放情況
為了確保糧食直補資金和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料增支綜合補等補貼貼資金直接便捷地發(fā)放到廣大農(nóng)民手中，方便農(nóng)民領款，鄉(xiāng)財政所通過與農(nóng)村信用社協(xié)調聯(lián)系，給農(nóng)戶開設了存款賬戶，將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發(fā)到農(nóng)戶的儲蓄卡上，各農(nóng)戶持本人的身份證件即可領取。農(nóng)民補貼一卡通，為農(nóng)民建起了一條助農(nóng)資金安全、快捷的發(fā)放渠道，保證了補助資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中，有力地調動了農(nóng)民種糧的積極性。
2.176萬元;退耕還林生活補貼3戶，補貼金額1.51萬元;退耕還林糧食補貼3戶，補貼金額15.844萬元;森林生態(tài)效益林補貼739戶，補貼金額2.345萬元;庫區(qū)移民后期扶持資金5戶，補貼金額0.3萬元;家電下鄉(xiāng)補貼703戶，補貼金額18.626萬元;農(nóng)村部分計劃生育獎勵資金補貼42戶，補貼金額3.024萬元;一事一議財政獎補7村，補貼金額39萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。
xx年，全鄉(xiāng)發(fā)放各類補貼583.99萬元。其中：種糧直接補貼7517戶，直補資金24.926萬元;農(nóng)資綜合直補7517戶，直補資金148.812萬元;早稻良種補貼1280戶，補貼金額2.569萬元;中稻良種補貼6291戶，補貼金額21.48萬元;晚稻良種補貼1280戶，補貼金額3.996萬元;退耕還林生活補貼3戶，補貼金額1.536萬元;退耕還林糧食補貼3戶，補貼金額16.128萬元;森林生態(tài)效益林補貼739戶，補貼金額5.695萬元;庫區(qū)移民后期扶持資金5戶，補貼金額0.375萬元;雙季稻補貼652戶，補貼金額4.353萬元;家電下鄉(xiāng)補貼607戶，補貼金額16.866萬元;農(nóng)村部分計劃生育獎勵資金補貼48戶，補貼金額3.456萬元;一事一議財政獎補9村，補貼金額72萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。
xx年截止9月15日，全鄉(xiāng)發(fā)放各類補貼480.32萬元。其中：早稻良種補貼1280戶，補貼金額3.85萬元;種糧直接補貼7517戶，直補資金24.93萬元;農(nóng)資綜合直補7517戶，直補資金148.83萬元;新增農(nóng)資綜合補貼25.56萬元;油菜良種補貼金額5.27萬元;種糧大戶獎勵資金補助13.3萬元。項目建設資金實際到位100.35萬元，其中一事一議財政獎補10村，補貼金額67萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。
三、存在的問題
雖然在前段的工作中取得了一定的實效，但是仍然存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：
1、由于客觀方面的諸多原因，對部分惠農(nóng)政策宣傳地不夠深入。
2、對已經(jīng)落實了的惠農(nóng)政策，其軟件建設有待進一步加強。
3、存在著制度落實不夠具體的問題。
四、下步工作打算
針對存在的問題，在接下來的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，著力治理和解決農(nóng)民反映的突出問題，切實維護好全鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾的合法權益：
1、進一步加強領導，落實責任。鄉(xiāng)黨委將根據(jù)各部門存在的問題制定出臺全鄉(xiāng)涉農(nóng)政策的責任制和責任追究制，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。
2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，加強專項整治，把涉農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳與完善政務、村務公開相結合，組織包村干部下村指導村務公開工作，做好惠農(nóng)政策宣傳工作。我們將根據(jù)這次自查的情況，進一步完善工作制度，重點在工作效率和工作執(zhí)行上狠下功夫，并且將該項工作納入年度目標考核，對考核不合格的部門和個人將進行嚴肅處理。
3、加強檢查督促，確保各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實。通過及時開展涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進行監(jiān)督檢查，進一步健全和完善各項監(jiān)管制度，規(guī)范行政權力運行，創(chuàng)新惠農(nóng)資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高涉農(nóng)惠農(nóng)資金的使用效益，以扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。
銀行排查情況報告篇九
為貫徹落實《*市人民政府辦公室關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的緊急通知》的通知精神(儋府辦[20xx]43號)，結合我鎮(zhèn)實際，認真研究本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患特點，制定《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》，組織各村(居)委會開展在全鎮(zhèn)范圍內開展安全隱患排查治理工作。
一、加強領導，進一步健全組織機構。
為確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)安全大檢查的扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開專題會議，按照《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》的統(tǒng)一部署。一是成立了領導小組;二是成立了督查組;三是32個村(居)委會成立了安全生產(chǎn)大檢查工作小組。
二、明確責任，進一步規(guī)范日常管理。
通過安全生產(chǎn)檢查活動，進一步責任明確，管理規(guī)范。一是各村支村兩委干部都明確了職責。二是各村各單位都規(guī)范了安全生產(chǎn)臺賬，檢查時間，檢查人員、檢查地點、隱患地點和整改措施都有詳細記錄，明確整改單位和責任人。三是制定了相應的應急預案。
三、加強督查，進一步加大檢查整治力度。
1.消防安全。結合年夏季消防安全隱患較為突出的特點，開展了深入的宣傳教育，對“九小場所”、重點街道進行了大排查。共檢查單位110家，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為56處，督促整改火災隱患42處，下發(fā)責令改正通知書12份。
2.危險化學品。對液化氣、天然氣經(jīng)營使用企業(yè)、單位進行了檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求企業(yè)整改，全部進行了復查，確保整改到位。
3.煙花爆竹。對全鎮(zhèn)20戶煙花爆竹零售經(jīng)營戶進行入戶調查，深入推進零售經(jīng)營網(wǎng)點進行規(guī)范化建設，進一步加強煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、貯存等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。
4.建筑施工領域。對全鎮(zhèn)建筑施工進行了安全大檢查。共檢查城區(qū)建筑施工現(xiàn)場5家，發(fā)現(xiàn)安全隱患12處，下達限期整改通知書5份。
5.森林防火領域。落實森林防火責任制、應急救援、隱患排查治理、帶值班等情況進行了安全大檢查。在清明節(jié)期間檢查的過程中，共收繳非法攜帶煙花爆竹入山祭祀掃墓26件，一般隱患50多處，對于以上存在一般安全隱患，工作人員當場進行了批評教育，嚴防火災事故的發(fā)生。
6.特種設備安全監(jiān)管。加強對特種設備生產(chǎn)、使用以及液化氣充裝等進行安全大檢查。對電梯、壓力容器、各類氣瓶充裝站等為重點，全面加強安全監(jiān)管。
7.學校安全監(jiān)管。以強化校園和學校周邊學生出租屋消防安全監(jiān)管為重點，加強對師生消防安全教育，提高消防安全意識，確保師生安全。
從檢查情況來看，大部分企業(yè)建立了安全生產(chǎn)制度，成立了組織機構，安全設施配套齊全，并能開展安全生產(chǎn)知識宣傳和應急演練。但檢查中也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，突出的問題是組織制度不健全，消防設施未配備齊全，存在滅火器失效過期、數(shù)量不足等問題，沒有建立健全日常安全隱患巡查制度。
針對檢查出來的問題，檢查組當場填寫和下發(fā)《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》，詳細記錄檢查組何時對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，存在哪方面的安全生產(chǎn)問題和要整改的事項。要求企業(yè)責任人對要整改的事項確認并簽字，并要求企業(yè)要嚴格依照《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》提出的整改意見立即整改，不能“帶病生產(chǎn)”，尤其消防安全工作，要做到萬無一失。不能立即整改的，制定整改方案，落實整改措施，限期整改完畢。
銀行排查情況報告篇十
4月1日，市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室發(fā)文專門進行了涉農(nóng)收費專項治理的工作部署，并向涉農(nóng)單位分解了任務，組織各單位各縣市區(qū)逐項開展自查自糾?，F(xiàn)將工作進展情況報告如下：
一、基本情況。
此次專項治理是在去年全市深入開展涉農(nóng)收費及糾正侵害農(nóng)民土地權益專項治理工作基礎上進行的，各地各單位在原有基礎上進一步加強了專班，更加明確了部門職責，工作得到有序推進，按照我市制定的工作方案，涉及的農(nóng)業(yè)、財政、物價、國土、住建、審計幾個部門，按照方案要求建立了部門聯(lián)系制度，對去年清理的涉農(nóng)收費文件依據(jù)進行了回頭看，對各地農(nóng)民通過信訪途徑反映的問題進行了認真的分類處理，及時在政策上進行了答疑解難。
經(jīng)自查，全市各縣市區(qū)和各相關職能部門嚴格執(zhí)行了涉農(nóng)收費的各項政策和標準，沒有發(fā)現(xiàn)突出的涉農(nóng)亂收費和其它損害農(nóng)民利益的問題。
二、專項整治工作開展情況。
(一)加強組織領導，認真動員部署。在接通知后，市減負辦迅速向十三個縣市區(qū)和五個相關市直部門發(fā)出了通知，根據(jù)《全市開展糾正損害農(nóng)民群眾利益問題專項整治工作方案》(宜農(nóng)函[]1號)文件要求，成立了由農(nóng)業(yè)局(減負辦)、市綜改辦(財政)、物價、國土、住建、審計等單位為成員的專項整治工作專班，召開了專項整治工作部署會。同時，建立聯(lián)席會議制度，每月召開工作專班會議，聽取工作進展情況，研究部署工作任務;每個成員單位和各縣市區(qū)分別確定聯(lián)絡員，及時報送相關信息材料;通報情況，督促相關單位落實責任和任務。通過廣播、報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，以及村務政務公開欄，對各項涉農(nóng)收費政策、標準和依據(jù)進行公開。印發(fā)《強農(nóng)惠農(nóng)政策知識匯總手冊》、《涉農(nóng)價格和收費項目標準公示冊》，《征地政策宣傳資料》等近60多萬份。
(二)明確工作重點，深入自查自糾。各縣市區(qū)和相關職能部門將農(nóng)業(yè)用水收費、農(nóng)民建房收費、計劃生育收費、向村級組織攤派收費和侵害農(nóng)民土地權益等問題作為專項治理的重點內容，并將每項重點內容逐一分解，逐項逐條地組織開展自查自糾。一是由縣市區(qū)組織力量進村入戶進行檢查，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶檢查的全覆蓋，確保各項惠農(nóng)政策全面落實到位，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。秭歸縣對農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊xx年收取農(nóng)資經(jīng)營培訓費、代收肥料檢測費、農(nóng)作物種子委托檢驗費等違規(guī)問題，嚴格進行了查處整改，及時停止了其不合規(guī)的收費行為，對負責人進行了誡勉談話。
對有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村報刊征訂超標的問題，已要求各村對超出金額全額退回。并對報刊征訂加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)行人平不超過1元的標準，改過去現(xiàn)金支付為轉賬支付。二是由各職能部門依據(jù)各自職責，集中力量對各項涉農(nóng)收費的政策和文件進行清理，對繼續(xù)執(zhí)行和將要停止的收費項目進行鑒別分類，并將清理的情況及時報送市專項整治工作辦公室。全市目前涉農(nóng)收費的文件和依據(jù)共46個，其中國務院及相關部委文件30個，省級文件13個，市級文件2個，縣級文件1個。猇亭區(qū)深入落實涉農(nóng)價格和收費公示制度，為保證涉農(nóng)收費公示全面、準確、規(guī)范，嚴格按照《湖北省人民政府關于實行價格和收費公示制度的通知》規(guī)定，所有區(qū)內涉農(nóng)收費項目、標準均通過公示欄，媒體等形向社會公示，接受群眾監(jiān)督。枝江市統(tǒng)一制作《涉農(nóng)價費公示欄》，發(fā)放到全市9個鎮(zhèn)(街辦)和198個行政村進行公示宣傳，對涉農(nóng)價費全面實行公示制度并進行動態(tài)管理。印發(fā)《涉農(nóng)收費明白卡》，將涉農(nóng)各項收費政策和標準編印成冊發(fā)放全市10萬農(nóng)戶，并在電視臺開辟專欄進行涉農(nóng)價費政策宣傳。三是由市農(nóng)業(yè)局組織對全市農(nóng)機購置補貼中存在的問題進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。四是由市減負辦派出人員深入到開發(fā)區(qū)、枝江、宜都、遠安、夷陵、點軍等征占地較多的地區(qū)，被征占農(nóng)戶專門調查，細致了解情況，解決農(nóng)民反映的政策方面的問題。
(三)注重督導檢查，堅持邊整邊改。堅持把邊整邊改貫穿專項整治工作始終。宜都市從4月下旬開始，由市政府辦公室牽頭組織市直相關部門組成工作專班，深入到村組農(nóng)戶、學校和市直涉農(nóng)單位開展走訪調查，重點督辦檢查涉農(nóng)部門收費、加重村級組織負擔、一事一議籌資籌勞、侵占農(nóng)民財產(chǎn)權利等方面問題。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，各縣市區(qū)和相關職能部門，抽調人員組成專項治理工作督查組，深入相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶進行督導檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關單位制定整改方案，明確整改問題、整改時間、整改措施和整改責任人，并建立和實行銷號管理制度，確保問題整改到位，目前，除個別地區(qū)農(nóng)民因對政策理解不明確向上反映咨詢外，沒有發(fā)現(xiàn)其它損害農(nóng)民利益的問題。
三、下一步工作安排。
下一步將根據(jù)自查自糾的情況，按照專項治理工作的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作力度，加強督導檢查，堅持邊整邊改，市減負辦、綜改辦擬定了方案，將在后期組織對重點地區(qū)的暗訪調查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，確保各項惠農(nóng)政策落實到位，維護好廣大群眾的合法權益。
銀行排查情況報告篇十一
我局認真貫徹縣委、縣政府的工作部署，迅速開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
(一)強化組織領導。一是我局取消全局人員春節(jié)假期，及時召開縣工信系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，對防控工作進行再部署、再落實。二是根據(jù)縣的工作部署，迅速成立了縣工信局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由許廣多局長任組長，各班子成員任副組長，各股室負責人任組員，進一步強化組織領導，凝聚力量，積極作為。
(二)壓實主體責任。一是制定了《縣工信系統(tǒng)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，下設綜合協(xié)調組、物資供應組、企業(yè)防控組(四個小組)及應急處置組，層層壓實責任，細化分工，建立每日一例會工作制度，各防控工作組組長通報一天防控工作情況及遇到的工作困難，共同研究當天工作目標及辦法。二是我局舉行兩場縣內規(guī)上企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控責任書簽訂會，會上許廣多局長要求各企業(yè)要嚴格落實縣委、縣政府的疫情防控工作部署，做到嚴防死守，切實做好企業(yè)湖北籍員工的管控，并提出了五點要求，做到五個到位，思想認識要到位，責任落實要到位，防控措施要到位，信息溝通要到位，宣傳引導要到位。并與40多家企業(yè)負責人簽訂了防控責任書，壓實了企業(yè)主體的責任。
(三)深入企業(yè)排查。我局成立四組企業(yè)防控小組，深入縣內企業(yè)40多間和各大型商業(yè)綜合體了解排查，重點做好縣規(guī)上企業(yè)湖北籍務工人員排查工作，了解他們的具體去向，掌握實際情況，完善臺賬表格相關信息，及時向縣防控指揮部匯報，并讓企業(yè)通知好已回家的湖北籍員工節(jié)后暫不返崗，留當?shù)貛叫菁僖粋€月。
(四)確保物資供應。一是及時利用好我縣有口罩生產(chǎn)公司的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在春節(jié)前起草了《應急物資征用令》報縣政府審批通過并印發(fā)，征用了金宇星防護品制造有限公司一批口罩，確保了縣內的口罩應急物資儲備和供應。二是指導督促縣金宇星防護用品制造有限公司在1月26日全面恢復生產(chǎn)，現(xiàn)該公司口罩日產(chǎn)量為4-5萬個，有力地支持了我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控對口罩的需求。三是要求縣內各大型商業(yè)綜合體做好應急物品的銷售供應工作，不引發(fā)社會恐慌。
(五)強化督促檢查。我局防控工作組不定期到縣內大型商業(yè)綜合體進行督查，一是督促大型商業(yè)綜合體全面檢查公共場所通風、換氣設施，保持新風系統(tǒng)正常運作，定期對空氣過濾裝置進行清潔消毒。二是要搞好公共場所的衛(wèi)生，增加保潔的頻次，及時清掃大堂及公共區(qū)域，保持內外環(huán)境整潔，無積塵、無紙屑、果皮、地面無痰跡和污物。三是增加必要的消毒工具，確保用具、用品齊備，安排專人做好樓梯扶手抹試和對電梯的清潔、消毒，保障衛(wèi)生間用水，方便消費者洗手，增加對廁所的清掃和消毒的次數(shù)，保持無積水、無蚊蠅、無異味，切實保障公眾購物安全。
(六)強化輿論宣傳。我局及時制作疫情防控宣傳橫幅，懸掛在縣政府大院外墻，同時要求企業(yè)也加大科普，利用宣傳標語、宣傳專欄向員工普及新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，不造謠、不信謠、不傳謠，進一步營造良好的宣傳氛圍。
目前，部分企業(yè)還處于春節(jié)放假階段，對工作溝通和情況報送造成一定的影響。
一是做好信息收集、匯總和及時上報，不謊報、不瞞報、不漏報，動態(tài)更新信息;二是繼續(xù)加強疫情輿論防控工作，加強對干部職工、企業(yè)人員和縣內大型商業(yè)綜合體工作人員的思想教育，禁止造謠、傳謠;三是切實履行防控組成員單位的職責，加強與防控組辦公室及其他執(zhí)法部門、衛(wèi)健部門的對接，繼續(xù)做好全縣的企業(yè)湖北籍務工人員排查及協(xié)助管控工作。
銀行排查情況報告篇十二
全面落實《學校安全工作管理規(guī)定》，積極開展“安全文明校園”、“交通安全學?！焙汀暗燃壥程谩钡膭?chuàng)建工作，不斷提高學校安全管理水平。做到無重大火災、爆炸、重大交通安全、集體急性中毒、踩踏、坍塌等各類學校安全事故。
1、加強安全教育和培訓，努力提高安全意識和自我防范能力。
深入開展學生安全教育活動。各教學班班主任要利用班會課經(jīng)常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，達到他們行為的規(guī)范化。任課教師，不管是什么課(包括室內室外課)，都要對學生的安全負責，要堅守崗位，保護學生的人生安全。若需要做實驗，教師實驗要規(guī)范，把安全問題考慮周全。
經(jīng)常利用集中學習時間，認真組織全體教師、職工，特別是班主任學習有關學校安全的法律法規(guī)、常見事故的預防和突發(fā)事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓，提高他們的責任意識和保護能力。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練，增強全體教職工和學生應對突發(fā)事件的能力。
2、不斷完善學校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責任制。
學校領導全面抓，分管領導具體抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排后勤人員和督促相關人員排除。
牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人，對學校安全管理工作負總責的意識。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書，不斷完善安全工作目標管理辦法，加強對各部門、教職員工安全管理工作的考核，落實獎懲措施。今年，教育局將安全管理工作列入學校辦學質量綜合評估的考核內容。
制定和完善突發(fā)事故應急預案。嚴格執(zhí)行“市教育系統(tǒng)重大問題報告制度”和責任追究制度。及時上報并協(xié)助查處各類事故，認真做好事故善后處理工作。對每一起事故，都要按照“四不放過”(即事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過)的要求處理。
經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動，認真執(zhí)行每月一次、開學、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源，落實重大危險源監(jiān)控措施，并登記建檔，定期進行檢測、檢驗、安全評價，制定并實施應急預案，消除各類安全隱患。
3、注重設施設備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位。
在注意教育性投入的同時注意安全設施設備的`投入，將安全教育、培訓、活動的經(jīng)費列入學校支出預算。按規(guī)定配足學校門衛(wèi)，完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備，為確保學校安全提供物質保障。學校重點單位，如實驗室、閱覽室、電腦教室、實物保管室、隊部室和各辦公室，由相關人員督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關領導。
4、深入開展專項整治，切實提高安全管理的實效。
飲食衛(wèi)生安全專項整治：一要嚴把安全關，嚴格執(zhí)行“索證登記”、“生熟分開”、“餐具消毒”等食品安全、食品衛(wèi)生的管理制度，每天做好24小時留樣工作，杜絕食物中毒和傳染病的發(fā)生。二要嚴把質量關，學校領導要高度重視食堂工作，要經(jīng)常聽取師生的意見和建議，在增加花色品種和提高飯菜質量上下功夫。三要嚴把價格關，各校要充分發(fā)揮監(jiān)督小組和膳食委員會的功能，加強對食堂的民主管理。食堂經(jīng)營情況要定期向師生公布，利潤要嚴格控制在規(guī)定范圍之內。
銀行排查情況報告篇十三
谷雨已過，天氣轉熱，即將進入夏天，為了確保在夏天到來時轄區(qū)內居民群眾用火用電安全。中大街社區(qū)4月27日對轄區(qū)內的木質房屋和重點餐飲場所進行了消防安全隱患排查。
在巡查過程中，社區(qū)工作人員發(fā)現(xiàn)，木質房屋中的消防器材擺放位置不對、消防器材過期等安全隱患，針對這種情況，社區(qū)工作人員耐心為居民進行消防安全知識的.宣傳教導，并將消防器材放置規(guī)范，對已過期的消防器材，及時進行替換。針對無人居住的房屋社區(qū)會定期抽查，登記在冊；針對商家要將消防器材落實到位，更新補漏，確保消防器材能正常使用，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
中大街社區(qū)書記鐘曉玲強調安全工作一定要做到位，要落到實處，這樣才能確保人民群眾自身利益不被損害。
銀行排查情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我校教師16人，學生214人，信教人數(shù)0人，即無信教現(xiàn)象及其他有關情況。
學校在教育教學工作中，對全體師生加強了社會主義核心價值觀教育，全體師生政治敏銳性強，思想統(tǒng)一，政治立場堅定，抵御和防范校園傳教滲透能力強，無任何信教行為。
在以后的教育教學工作中，我們將一如既往的加強師生的政治思想教育，從講政治的高度認識信教的危害性，以純潔廣大師生的心靈，凈化校園環(huán)境，確保學校有一個良好的教育教學環(huán)境。
xx市城xx小學。
轄區(qū)內有5所宗教活動場所，全縣有信教群眾約3000余人。xx年縣民族宗教辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“敢于擔當謀發(fā)展，勇于負責惠民生”的要求，按照年初制定的工作思路，著力做好少數(shù)民族扶貧開發(fā)工作，大力宣傳民族團結、和諧、穩(wěn)定。認真貫徹黨的民族宗教政策，盡力推進民族團結進步事業(yè)，積極引導宗教與社會主義相適應，以《宗教管理條例》管理宗教事務，抵御境外滲透和邪教影響。為保持我縣民族宗教領域團結、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出積極貢獻。
一、xx年主要工作。
（一）民族工作。我們以盛市民族工作會議精神為指導，牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題。堅持依法行政，切實維護民族團結和社會穩(wěn)定。做好少數(shù)民族扶貧解困工作。
1、加強對清真食品市場監(jiān)督檢查。xx年我們多次會同工商、食品、衛(wèi)生等部門對全縣范圍內清真食品市場進行不定期食品安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品安全。
按照《xx市清真食品監(jiān)督保護條例》，為伊斯蘭教群眾合法經(jīng)營的清真食品發(fā)給經(jīng)營許可證，切實保護伊斯蘭教群眾的合法權益。
2、落實少數(shù)民族優(yōu)惠政策。縣民族宗教辦積極做好對少數(shù)民族群眾的服務性工作，xx年共接待少數(shù)民族群眾來訪100余人次，我辦工作人員往返市民宗局10余次，為他們辦理更改民族成份。
3、《興邊富民行動規(guī)劃》在我縣春光村成效顯著。幾年來，省民委為我縣春光村投入資金45萬元，用于改造水田溝渠的清淤治理。經(jīng)過治理明顯改善了春光村的生產(chǎn)生活條件，增加了村民收入，加快了春光村新農(nóng)村建設步伐。
（二）宗教工作。我們認真貫徹落實和宣傳黨的宗教信仰自由政策和《宗教事務條例》。加強宗教法制建設，依法管理宗教事務。積極引導宗教自覺與社會主義社會相適應，促進宗教之間的和睦相處，按照“三自”方針管理，使宗教活動正常有序開展。
1、依法管理宗教事務取得新成效。在完善原有宗教場所管理制度的基礎上，我們縣民宗辦出臺了創(chuàng)造“和諧寺、觀、教堂”標準。下發(fā)到各宗教團結和宗教活動場所。通過建立管理制度，用制度來管理宗教事務。促進宗教事務步入制度化、規(guī)范化管理軌道。在明確各項管理制度的基礎上，注重監(jiān)管和檢查，指導督促宗教團體，宗教活動場所，全面落實各項規(guī)章制度。
2、治理非法活動場所。與公安、維穩(wěn)等部門密切配合，針對以堂帶點和帶領未成年兒童進入宗教場所進行治理。加強宗教場所負責人的思想教育，使他們認清宗教信仰自由政策是在守法的基礎上，堅持獨立自主、自辦的原則。
3、積極引導宗教界高舉愛國愛教、團結進步的思想。xx年9月14日我縣xx寺舉辦大雄寶殿工程落成暨佛像開光法會，我辦分別在不同場所派人值守，確保無安全事故的發(fā)生，經(jīng)各方努力此次重大法事活動取得了圓滿成功。幫助解決一基督教院內排水問題，為鐘德寺協(xié)調土地和臥佛殿建設。通過這些細微不懈工作，我辦在維護宗教和諧，社會穩(wěn)定的同時，也得到了宗教界的信任。
二、xx年工作安排。
xx年，我縣民族宗教工作要在縣委、縣政府領導下，按照年初鑒定的目標任務，加快推進民族宗教政策的宣傳，增強服務意識，及時總結工作方法，促進民族關系、宗教關系和諧穩(wěn)定。
1、進一步深入貫徹落實黨的民族政策、大力營造民族團結和社會穩(wěn)定的良好環(huán)境。著力為少數(shù)民族同胞解難事、辦實事、做好事。扎實做好少數(shù)民族考生的加分工作和民族成份審定工作。
2、加強清真食品市場管理，讓少數(shù)民族群眾吃上放心食品，為促進民族團結做出一些實際工作。
3、繼續(xù)溝通省民委，加大對春光村的扶貧力度，探索新的扶貧方式，實施民族特色產(chǎn)業(yè)培育，加快基礎設施建設，增加農(nóng)民收入，共同走上富裕道路。
4、根據(jù)形勢發(fā)展的需要，開展民族團結進步創(chuàng)建活動。鼓勵少數(shù)民族群眾外出打工，做好少數(shù)民族流動人口的宣傳教育工作。使少數(shù)民族群眾能夠自覺維護民族團結、社會穩(wěn)定的良好環(huán)境。
5、組織宗教界人士學習《宗教事務條例》，提高宗教界人員的政治素質，引領廣大信教群眾劃清宗教與迷信，合法與非法的界線。按“三自”方針指導宗教內部管理。
6、依法管理宗教活動場所。一要抓好各項規(guī)章制度的完善和執(zhí)行。二要嚴格控制宗教活動場所的活動規(guī)模和次數(shù)，防止大規(guī)模流行病的傳播。三要嚴厲打擊利用宗教場所進行非法傳教活動，宣傳黨的宗教政策。
銀行排查情況報告篇十五
1、主要檢查教室、食堂、小賣部、宿舍、辦公用房、建修工地等校園內相關消防安全設施。
2、對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。
3、對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護。
4、對用氣、用火的`管理，校園安排專人堅持重點時段巡查制度（有狀況隨時呼叫），做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。
1、消防栓沒水。
2、食堂廚房天然氣報警探頭遮擋。
3、電工房滅火器未更換。
4、部分重點位置滅火器材不足。
1、校園對此次檢查結果進行通報，并對相關人員進行嚴肅的批評教育。
2、“五一”開學前，召開教師、學生消防安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。
3、校園設法加強消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火潛力。
4、加強消防安全職責人制度，要求各級安全職責人高度重視，并持之以恒，定期進行消防安全檢查工作。
5、完善《消防安全工作預案》，加強消防隊伍建設，構成校園消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。
銀行排查情況報告篇十六
為進一步增強學校安全意識，及時消除安全隱患，確保學校各項工作順利進行。10月9日，xx小學各部門積極行動，密切配合，對校園及周邊區(qū)域的安全隱患進行了一次大排查。
檢查期間，各部門對校舍建筑、教室設施、運動場地、場外設施以及校園周邊進行全面檢查。對于重點區(qū)域和要害部位，特別是井蓋、用電設施、校園外圍道路、圍墻等進行了逐個排查，并及時登記發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確專人負責、限時整改，防患于未然。
總結會上，辦公室趙振華主任強調，全校上下要統(tǒng)一思想，提高認識，將安全工作擺在首要位置，堅持“細化過程管理、不帶僥幸管理、重視苗頭管理、化解矛盾管理”的校園安全理念，強化紅線意識，克服麻痹思想，各部門要夯實崗位職責，主動擔當，積極作為，協(xié)調配合。將安全知識宣傳教育常態(tài)化，認真分析研判各類風險隱患，確保校園安全穩(wěn)定。
本次安全大排查進一步增強了校園安全管理的意識，落實了學校安全管理責任，有效預防了校園安全事故的發(fā)生，提升了學校應急能力和安全管理工作水平，為營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境夯實了基礎，筑牢了校園安全防線。
幼兒園開展校園周邊井蓋問題大排查工作簡報。
為進一步加強校園周邊城市排水窨井設施安全管理，確保廣大師幼生命健康安全。10月10日上午，安全副園長帶領安全小組成員對校園及周邊窨井蓋安全隱患問題進行了全面系統(tǒng)排查。
安全小組成員針對校園周邊窖井蓋存在的缺失、破損、塌陷、松動、凸起等安全隱患問題進行了全面系統(tǒng)摸底排查，做到無死角全覆蓋，并對排查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了定位拍照，防止因井蓋問題造成的安全事故發(fā)生。
今后，我園將進一步加強校園周邊城市排水窨井設施安全隱患進行排查，加大校園周邊城市排水窨井的日常巡查力度，切實保障幼兒、家長、行人的腳下安全。
小學開展校園井蓋安全專項隱患排查簡報。
為進一步加強校園井蓋安全管理，有效防止各類安全事故發(fā)生，確保師生每日在校安全。10月9日下午，xx小學開展校園全區(qū)域井蓋安全隱患排查。
校領導帶領學校后勤安保人員，對學校門口、教學樓周圍、操場、餐廳等區(qū)域每一個井蓋設施進行全方位隱患排查，針對排查過程中發(fā)現(xiàn)的個別井蓋密封不緊、防墜網(wǎng)缺失、安裝不到位、生銹腐蝕等隱患問題及時進行標注記錄，督促后勤安保部門及時進行維修整改，確保不因井蓋問題造成人身安全事故。
通過此次隱患排查，充分認識到學校對井蓋管理和日常維護的重要性，針對隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校相關部門將立即進行整改，今后學校將繼續(xù)定期開展校園井蓋安全隱患排查，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，切實維護全校師生的`腳下安全，筑牢安全防線，創(chuàng)建平安和諧校園。
為了進一步加強校園安全管理，防止校園事故的發(fā)生，確保全校師生擁有一個“安全有序、文明和諧”的校園環(huán)境。10月11日我校開展了校園窨井蓋安全隱患大排查活動。
為了保障全校師生的人身安全，防止“井蓋吃人”的事故發(fā)生，做到更有效的控制和消除校園安全隱患。我校安保處又組織了相關人員分別對校園內的窨井蓋和下水道設施以及防護欄等進行了安全大檢查。
在檢查過程中，重點查看了窨井蓋及安全設施是否牢固安全，針對發(fā)現(xiàn)的問題，學校將盡快進行整改，確保師生在校園內的出行安全。
安全工作一直是學校的頭等大事，時時處處都要繃緊安全這根弦。通過經(jīng)常性的自查，才能進一步實施學校安全工作精細化管理，建立完善的學校安全防范體系。今后，我校將繼續(xù)凝心聚力，壓實工作責任，切實把安全工作落到實處，為全體師生提供安全、安心的校園環(huán)境。
銀行排查情況報告篇一
根據(jù)市行關于開展風險排查活動的通知要求，我行立即組織開展全轄業(yè)務經(jīng)營風險點排查活動，制定方案、組織力量從1月20日開始，對公司業(yè)務進行了全面排查，現(xiàn)將排查情況報告如下。
(一)公司業(yè)務賬戶排查。
我行公司業(yè)務部共開立對公賬戶戶，其中基本存款賬戶戶，專用賬戶戶，臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶;單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定;不存在開戶資料未經(jīng)有權人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則，會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況，對未達賬進行跟蹤核對。
在公司業(yè)務銀行結算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務問題?；緫舻绕渌麑Ｓ么婵钯~戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務的問題。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務問題，注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致。
銀行結算賬戶的變更與撤銷。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關部門的證明文件;及時修改客戶信息;存款人的印鑒做相應變更。存款人撤銷銀行結算賬戶申請經(jīng)會計主管或主管審批，檢查銷戶前存款人貸款、應收利息、結算費用等應收款項結清。存款人撤銷銀行結算賬戶時繳回未用重要空白憑證、結算憑證和開戶登記證;柜員審核無誤并將重要票據(jù)作作廢處理。在辦理單位銀行賬戶撤銷手續(xù)時，在其基本存款賬戶開戶登記證上注明銷戶日期并簽章;于賬戶撤銷之日起2個工作日內向人民銀行報告。無頻繁開、銷戶，通過虛假交易進行洗錢活動。對已轉入“久懸未取專戶”的款項，存款人要求支取原賬戶款項時，提供了合法擁有賬戶支配權的證明文件，并經(jīng)過有關負責人審核后列支。
銀行結算賬戶重要資料的管理。建立了銀行結算賬戶管理檔案,并按會計檔案進行管理。預留簽章為該單位的公章或財務專用章加其法定代表人(單位負責人)或其授權的代理人的簽名或者蓋章。單位結算賬戶印鑒卡片的管理安全、完整，不存在有賬戶無印鑒卡片、有印鑒卡片無賬戶問題。對印鑒卡丟失的賬戶，要求客戶提供印鑒卡丟失證明，防范賬戶風險。
銀行排查情況報告篇二
根據(jù)銀監(jiān)辦相關文件精神，我社認真組織全體員工進行了員工貸款、參與民間融資以及經(jīng)商辦企情況的排查工作，作為一名信合員工，我認真學習"三項"排查工作的精神，切實進行履職本次自查工作，現(xiàn)將本人具體排查內容匯報如下：
1、內部員工貸款方面。
作為一名信合員工，目前本人在xx縣農(nóng)村信用社和轄區(qū)內其他金融機構有貸款余額x萬元。
2、參與民間融資方面。
經(jīng)過自查，本人不存在如下六種違規(guī)融資現(xiàn)象：一是不存在"以獲取高利為目的，以自有資金或向銀行、親朋好友、企業(yè)、自然人進行借款用于投資、放貸"的現(xiàn)象；二是不存在"以農(nóng)村信用社的名義組織，或介紹、擔任等形式幫助他人高息融資"的現(xiàn)象；三是不存在"以客戶或本人的賬戶為他人過渡資金"的現(xiàn)象；四是不存在"他人高息融資提供辦公場所或開展宣傳活動"的現(xiàn)象；五是不存在"以各種形式參加非常集資"的現(xiàn)象；六是不存在"自辦或參與經(jīng)營典當行、小額貸款公司、提供公司等機構"的現(xiàn)象。
3、內部員工經(jīng)商辦企業(yè)方面。
經(jīng)嚴格自查，本人不存在參與經(jīng)商辦企業(yè)，不存在入股工商企業(yè)、在企業(yè)兼職、直接開公司參與經(jīng)商活動等現(xiàn)象。
以上三方面為本人在"三項"排查工作中的自查情況，本著"勤奮、忠誠、嚴謹、開拓"的企業(yè)文化要求，認真踐行一名合格員工行為，防范化解各項風險隱患，切實做好各項履職工作。
銀行排查情況報告篇三
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
僅供參考：為進一步強化員工行為動態(tài)管理，實現(xiàn)案防關口前移，有效消除案件風險隱患。
始終堅持“、分級負責”的責任機制，把業(yè)務管理與人員管理有機結合，定期排查與不定期排查相結合，多渠道、多形式扎實抓好員工異常行為排查工作，確保員工隊伍思想穩(wěn)定，取得較為明顯的成效。
該行一是充分發(fā)揮支行、部門負責人與員工直接、頻繁接觸的優(yōu)勢，通過平時的業(yè)務處理、工作交流、相互交往、日常表現(xiàn)等觀察、掌握員工思想動態(tài)。
二是管理人員定期和不定期的與員工進行個別談話，了解轄屬員工的思想、工作、學習及生活情況；三是召開小范圍的員工座談會、專項問詢、問卷調查等，了解員工的思想及行為動態(tài)。
該行以支行、部門為單位，建立員工家庭聯(lián)系信息，定期走訪轄屬員工家庭，與員工的配偶、父母、子女、親屬等進行經(jīng)常的交流、座談，了解員工家庭情況和的行為動態(tài)。
該行員工行為動態(tài)管理小組辦公室組織專人，定期走訪當?shù)毓簿?、檢察院、法院、、稅務局、小額、擔保公司等相關單位，建立工作聯(lián)系，系統(tǒng)掌握全轄員工有無違法違紀行為、有無法律糾紛和不良異常現(xiàn)象；有無經(jīng)商辦；是否參與，是否存在違規(guī)擔保行為；是否存在以職務便利謀取私利等，準確掌握員工的、投資消費、等情況。
該行多渠道加強員工行為動態(tài)的監(jiān)測分析。
一是通過工會、等群眾組織，了解員工參與組織活動情況；二是綜述運用監(jiān)督檢查系統(tǒng)，調閱各級各類檢查報告，掌握員工的工作能力，制度執(zhí)行和獎罰情況；三是通過業(yè)務運營風險管理系統(tǒng)、反洗錢風險監(jiān)控系統(tǒng)、錄像監(jiān)控系統(tǒng)、信用卡違規(guī)透支信息等，發(fā)現(xiàn)、收集和核查員工行為動態(tài)及異常情況。
對收集的信息分類分析排查，加強事先防控。
該行一是運用95588系統(tǒng)，了解員工在服務質量、履責方面的情況；二是在該行網(wǎng)訊設立舉報電話，各營業(yè)網(wǎng)點設立舉報信箱，受理員工和客戶的舉報和投訴，拓寬監(jiān)督渠道；三是在全轄建立員工行為動態(tài)管理臺帳，按期報送員工行為動態(tài)管理信息，積極構建員工行為動態(tài)管理的常態(tài)機制，促進全轄干部員工遵章守紀，廉潔從業(yè)，依法合規(guī)經(jīng)營。
摘要點:在當前形勢下，面對社會的快速發(fā)展，基層中國人民銀行員工因各種原因無法有效滿足安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求等心理需求，導致行為異常，影響工作和生活。如何加強監(jiān)督管理是中國人民銀行應該關注的重要問題。
關鍵詞:基層人民銀行員工心理需求監(jiān)督管理。
基層人民銀行員工心理需求的異化通常表現(xiàn)為缺乏安全感、歸屬感和虛榮心。
1.缺乏安全感。通常表現(xiàn)為緊張、恐慌、不安，認為世界不公平或危險，不信任周圍的人。
2.行為孤僻。一般表現(xiàn)為不合群，喜歡獨來獨往，找不到歸屬感，對他人感到厭煩，戒備，敷衍。
3.自卑或虛榮。一般表現(xiàn)為輕視自己，對自己沒有信心，沒有主見，不敢表達自己或過度表達自己。
4.不良性格或行為傾向。一般表現(xiàn)為個性怪僻，不易與人相處，個人行為超出社會規(guī)范。
1.客觀原因。
火花”。
二是文化水平差異。縣支行員工的文化差距較大，近幾年進入的年青員工都是本科以上學歷，而之前縣支行的員工以全日制中專生為主，有些支行甚至最高學歷僅為高中生。這樣的文化背景造成很多工作和事務上觀念不同，容易產(chǎn)生歧義和爭執(zhí)。
銀行基層機構如何抓好員工異常行為排查，強化員工行為管控為加強員工日常管理，防范員工道德風險，近日，根據(jù)總行《關于做好員工異常行為排查工作的通知》要求，積極組織開展了員工異常行為排查工作。
一是認清形勢。支行高度重視員工異常行為排查工作，充分認識到員工異常行為排查工作的重要性，積極組織員工學習《關注銀行員工十大異常行為》，并把員工異常行為排查作為一項日常性風險防范措施抓實抓細。
二是落實責任。成立了以單位負責人為組長、各部門負責人為成員的員工異常行為排查領導小組，加強組織領導，強化責任落實，對因瞞報、漏報員工異常行為，導致產(chǎn)生風險的，嚴格追究相關責任人責任。
三是加強防范。采取員工座談、日常觀察等方式，全面了解員工在八小時之外的行為和狀態(tài)。同時，根據(jù)總行要求，做好員工行為的日常監(jiān)督工作，加強員工日常管理，切實防范道德風險。
銀行排查情況報告篇四
為認真貫徹落實總行《關于開展影子銀行風險排查工作的緊急通知》（201433號）文件精神，同時針對可能產(chǎn)生員工不規(guī)范行為的幾個方面，為維護我宣城皖南農(nóng)村商業(yè)銀行的良好形象，我支行根據(jù)上級的指導要求開展影子銀行風險排查工作，現(xiàn)將排查情況匯報如下：
首先，抓好各項業(yè)務制度學習，做好員工警示教育工作，幫助員工算好違規(guī)成本賬，從思想上筑起拒腐防變的“防火墻”，促使員工沿著正確的人生軌道前進，在工作上不迷失方向；第二，著力抓好內控制度建設，不斷完善業(yè)務流程建設，通過完備的內部管理制度，構筑堅固防線，將化解風險關口前移，推動管理水平不斷提高；第三，有效提高各項制度執(zhí)行力，確保已建各項制度真正成為看家寶典，對執(zhí)制不嚴者及時給予批評教育，幫助其懸崖勒馬，回頭是岸。
1、加強組織領導。我行領導高度重視此次的員工行為風險排查工作，為保證派工工作落于實處，同時為了明確相關責任人的責任，特成立以xxx為組長的員工行為排查小組。
2、加強思想教育工作。我行通過組織全體員工學習監(jiān)管部門下發(fā)的有關文件，領會其精神，加強對員工的教育和行為動態(tài)的管理。通過持續(xù)開展員工職業(yè)操守、風險合規(guī)、案例警示教育，重點教育員工深刻認識違規(guī)行為的嚴重危害和后果，提高風險防范意識，從根本上杜絕風險行為的發(fā)生。
在行長的帶領下，我行風險排查小組對我支行員工進行了全面排查，從思想作風、工作表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)、生活作風等方面入手分析員工行為風險，查找直接或間接引發(fā)案件的跡象。結合員工個人崗位特征，具體排查了以下幾個方面：
1.授意、指示、強令有關人員違規(guī)辦理業(yè)務、隱瞞重大風險隱患和案件，或在業(yè)務經(jīng)營中弄虛作假、欺上瞞下的。
2.利用職務和崗位之便，為本人或關聯(lián)方的投資、經(jīng)營、交易等活動提供方便或提供、泄露客戶信息，謀取不正當利益的。
3.利用職務之便，與親屬及其他利益關系人投資入股，或與實際控制的融資性擔保機構進行業(yè)務合作。
4.本人或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)的，從事第二職業(yè)，或在其它營利性組織中兼職或領取報酬的。
5.涉嫌民間借貸，參與民間資金往來的擔保、保證等其他活動，或為民間融資提供便利的。
6.有大額借貸行為，且不能如期償還的。尤其要加大對員工賬戶資金大額異常交易的排查力度，對大額異常交易資金來源、資金去向進行跟蹤核實，排查內部員工貪污挪用、索賄受賄、票據(jù)買賣、高息放貸、民間融資等風險。
同時在此次的員工行為排查工作中，我支行主任通過了家訪這一方法積極同員工家庭人員聯(lián)系，家訪活動全面覆蓋我行員工，取得了一定的成果。
經(jīng)過此次排查，發(fā)現(xiàn)我行員工在各個方面表現(xiàn)正常，不存在上述的幾種行為。
截止目前，我行不存在員工違規(guī)行為，但是我行將繼續(xù)加強對此項工作的監(jiān)督，防范案件的發(fā)生。
四是健全和完善各項規(guī)章制度，做好深度排查工作，構筑防治工作鐵防線。
同時我行將按照“用制度管人、管事”的要求，梳理和完善各項業(yè)務和管理制度，加強崗位規(guī)范建設。結合實際工作，加強對崗位的規(guī)范建設，明確崗位職責邊界、上崗條件和行為規(guī)范要求；從根本上杜絕員工違規(guī)行為的發(fā)生。
銀行排查情況報告篇五
xx銀監(jiān)分局：
按照xx銀監(jiān)局《關于進一步做好案件風險排查工作的通知》要求，我行對全轄內控制度執(zhí)行情況、賬戶管理情況、大額存款進出情況、現(xiàn)金管理情況等業(yè)務開展情況進行了全面的風險排查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、加強組織領導。根據(jù)xx銀監(jiān)分局和總、分行案件風險排查工作要求，我行結合實際制定了全行案件風險排查工作《自查方案》，明確由財會信息部牽頭，抽調客戶業(yè)務部、信貸與風險管理部業(yè)務主干開展案件風險排查工作。
二、認真開展自查。本次共有xx人參加了案件風險排查，共核查開戶企業(yè)xx戶，查閱各類憑證、賬簿xx本；查閱大額現(xiàn)金登記簿xx本，查閱賬戶資料xx份。
《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則》、《人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行電子驗印系統(tǒng)管理暫行辦法》、《反洗錢法》、《金融機構身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行反洗錢客戶風險等級分類管理暫行辦法》等制度辦法的基礎上，循序漸進對所有賬戶進行全面、徹底的清理，對我行綜合業(yè)務系統(tǒng)中客戶信息、反洗錢系統(tǒng)中客戶風險等級功能模塊開戶企業(yè)信息、電子驗印系統(tǒng)中開戶信息及預留印鑒卡信息進行核對、維護更新，與人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)中相關信息和留存賬戶資料中的客戶信息核對一致，確保了我行開立的賬戶合規(guī)合法，保存的客戶身份資料及交易信息準確、連續(xù)、有效和完整。
x季度我行新增客戶x戶，變更賬戶信息xx戶，撤銷賬戶x戶，在我行開戶的企業(yè)總數(shù)為xx戶，開立賬戶總戶數(shù)為xx戶，其中：基本戶xx戶、一般戶xx戶、臨時戶xx戶、專用賬戶xx戶，在為企業(yè)開立賬戶時均進行了企業(yè)身份認證和法人身份認證，辦理的結算業(yè)務逐筆通過電子驗印系統(tǒng)對客戶預留印鑒的真實性進行了驗證，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理業(yè)務的問題；我行按月與開戶企業(yè)核對賬戶余額、資金往來情況，并由開戶單位在對賬回執(zhí)上蓋章確認，x季度累計發(fā)出存、貸款對賬單xx份，收回xx份，收回率達到了100%。
（三）大額存款進出情況。此次案件風險排查共核查xx年x月x日至x月x日發(fā)生的金額在xx萬元（含）以上的大額存款匯劃業(yè)務xx筆、金額xx萬元，其中：匯入xx筆、金額xx萬元，匯出業(yè)務xx筆、金額xx萬元。通過清理核查，未發(fā)現(xiàn)無相關憑證的大額收付存款，整收零付和零收整付且金額達到相當數(shù)額的存款業(yè)務；未發(fā)現(xiàn)賬戶所有者與無業(yè)務往來者劃轉大額款項問題，未發(fā)現(xiàn)他行匯入資金用途缺失問題。
(四)現(xiàn)金管理情況。按照上級行關于加強現(xiàn)金管理的有關要求，各支行都建立了大額現(xiàn)金備案登記簿、現(xiàn)金出入庫登記簿、現(xiàn)金收付登記簿、庫存現(xiàn)金登記簿、長短款登記簿、殘幣兌換登記簿、假幣收繳登記簿、現(xiàn)金查庫登記簿、庫箱交接登記簿等登記簿。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理大額取現(xiàn)的問題。
三、今后工作打算。
制度，對大額現(xiàn)金存取、轉賬業(yè)務進行聯(lián)網(wǎng)核查，嚴格按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》有關規(guī)定審核、開立各類存款賬戶，保管賬戶和交易記錄資料。
（二）強化各項。
規(guī)章制度。
的學習。繼續(xù)堅持每周二、四集中學習。
制度。
進一步增強業(yè)務人員的工作責任心、內控制度的執(zhí)行力及風險防范意識消除麻痹大意思想堵塞漏洞從源頭上遏制案件風險的發(fā)生。
穩(wěn)定高效的運行。
納入財會、信貸工作的考評范圍，加大對財會、信貸人員履職盡責的考核力度；加強與武威銀監(jiān)分局、人民銀行和上級行的溝通與聯(lián)系，配合各部門做好與案件風險排查有關的檢查工作，有效控制案件風險，確保資金安全。
情況。
統(tǒng)計表。
xxx年xx月xx日。
銀行排查情況報告篇六
僅供參考：為進一步強化員工行為動態(tài)管理，實現(xiàn)案防關口前移，有效消除案件風險隱患。
始終堅持“、分級負責”的責任機制，把業(yè)務管理與人員管理有機結合，定期排查與不定期排查相結合，多渠道、多形式扎實抓好員工異常行為排查工作，確保員工隊伍思想穩(wěn)定，取得較為明顯的成效。
該行一是充分發(fā)揮支行、部門負責人與員工直接、頻繁接觸的優(yōu)勢，通過平時的業(yè)務處理、工作交流、相互交往、日常表現(xiàn)等觀察、掌握員工思想動態(tài)。
二是管理人員定期和不定期的與員工進行個別談話，了解轄屬員工的思想、工作、學習及生活情況；三是召開小范圍的員工座談會、專項問詢、問卷調查等，了解員工的思想及行為動態(tài)。
該行以支行、部門為單位，建立員工家庭聯(lián)系信息，定期走訪轄屬員工家庭，與員工的配偶、父母、子女、親屬等進行經(jīng)常的交流、座談，了解員工家庭情況和的行為動態(tài)。
該行員工行為動態(tài)管理小組辦公室組織專人，定期走訪當?shù)毓簿?、檢察院、法院、、稅務局、小額、擔保公司等相關單位，建立工作聯(lián)系，系統(tǒng)掌握全轄員工有無違法違紀行為、有無法律糾紛和不良異?，F(xiàn)象；有無經(jīng)商辦；是否參與，是否存在違規(guī)擔保行為；是否存在以職務便利謀取私利等，準確掌握員工的、投資消費、等情況。
該行多渠道加強員工行為動態(tài)的監(jiān)測分析。
一是通過工會、等群眾組織，了解員工參與組織活動情況；二是綜述運用監(jiān)督檢查系統(tǒng)，調閱各級各類檢查報告，掌握員工的工作能力，制度執(zhí)行和獎罰情況；三是通過業(yè)務運營風險管理系統(tǒng)、反洗錢風險監(jiān)控系統(tǒng)、錄像監(jiān)控系統(tǒng)、信用卡違規(guī)透支信息等，發(fā)現(xiàn)、收集和核查員工行為動態(tài)及異常情況。
對收集的信息分類分析排查，加強事先防控。
該行一是運用95588系統(tǒng)，了解員工在服務質量、履責方面的情況；二是在該行網(wǎng)訊設立舉報電話，各營業(yè)網(wǎng)點設立舉報信箱，受理員工和客戶的舉報和投訴，拓寬監(jiān)督渠道；三是在全轄建立員工行為動態(tài)管理臺帳，按期報送員工行為動態(tài)管理信息，積極構建員工行為動態(tài)管理的常態(tài)機制，促進全轄干部員工遵章守紀，廉潔從業(yè)，依法合規(guī)經(jīng)營。
銀行排查情況報告篇七
20xx年我辦信訪工作，在市委、市政府的領導下，在市信訪和群眾工作局的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實信訪工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來信訪工作的開展情況總結如下：
強化信訪工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。
一是結合領導班子調整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的信訪工作領導小組，全面負責本辦的信訪工作。
二是根據(jù)市上信訪工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實信訪工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”。
三是將信訪工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）強化機構建設，我辦經(jīng)市編辦批準，專門設置了移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備了三名業(yè)務熟悉的科室主任和工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）發(fā)揮協(xié)調、督促處置的職能作用，認真辦理來信來訪。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的`問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20xx年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上，息訪率達95%以上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性和越級集訪事件。
（五）實施惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進信訪工作的制度化、規(guī)范化建設：
一是抓好議事制度建設。我辦根據(jù)信訪工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施。
二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性。
三是抓好協(xié)調督辦制度建設。
四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間穩(wěn)定工作。
五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為信訪工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進信訪工作的順利進行。
（一）加強政務公開。
根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。
我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在x電視臺和x廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。
實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
盡管我們在信訪方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。
一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事。
二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識。
三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照會議精神，認真實踐、深入實踐、調查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的.困難和問題。
四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
銀行排查情況報告篇八
根據(jù)上級文件會議精神，高亭鄉(xiāng)黨委、政府迅速在全鄉(xiāng)范圍內開展了xx-xx年國家各項涉農(nóng)專項資金管理使用檢查工作，集中時間和精力切實做好了自查自糾和查漏補缺，并按照問題不解決不放過，整改不到位不通過的要求對存在的'問題切實抓好整改?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)的自查自糾工作總結匯報如下：
一、基本情況
高亭鄉(xiāng)黨委、政府高度重視各項涉農(nóng)專項資金的發(fā)放情況，多措并舉，推動各項強農(nóng)惠農(nóng)措施落到實處。一是強化領導。成立了由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長尹家令任組長，相關單位負責人為成員的高亭鄉(xiāng)農(nóng)民負擔檢查工作自查自糾工作領導小組，成立了三個自查自糾工作組，由各組對各村、各單位農(nóng)民負擔檢查工作自查自糾包干負責，形成了自查自糾工作組組長、駐村領導、村支書主任三位一體的責任體系，一級抓一級，層層落實。二是強化意識。在全鄉(xiāng)上下召開了相關會議，研究部署該項工作，把全鄉(xiāng)干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的正確決策上來，統(tǒng)一到自覺維護和落實減輕農(nóng)民負擔工作的實際行動中。三是加大宣傳。把各項惠農(nóng)政策印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到村、到組、到戶，讓全鄉(xiāng)廣大群眾了解國家的各項惠農(nóng)政策，明確各項政策享受的條件和辦理的流程。同時，及時接受廣大群眾的監(jiān)督，確保政策落實到位、資金發(fā)放到位。
二、補貼發(fā)放情況
為了確保糧食直補資金和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料增支綜合補等補貼貼資金直接便捷地發(fā)放到廣大農(nóng)民手中，方便農(nóng)民領款，鄉(xiāng)財政所通過與農(nóng)村信用社協(xié)調聯(lián)系，給農(nóng)戶開設了存款賬戶，將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發(fā)到農(nóng)戶的儲蓄卡上，各農(nóng)戶持本人的身份證件即可領取。農(nóng)民補貼一卡通，為農(nóng)民建起了一條助農(nóng)資金安全、快捷的發(fā)放渠道，保證了補助資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中，有力地調動了農(nóng)民種糧的積極性。
2.176萬元;退耕還林生活補貼3戶，補貼金額1.51萬元;退耕還林糧食補貼3戶，補貼金額15.844萬元;森林生態(tài)效益林補貼739戶，補貼金額2.345萬元;庫區(qū)移民后期扶持資金5戶，補貼金額0.3萬元;家電下鄉(xiāng)補貼703戶，補貼金額18.626萬元;農(nóng)村部分計劃生育獎勵資金補貼42戶，補貼金額3.024萬元;一事一議財政獎補7村，補貼金額39萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。
xx年，全鄉(xiāng)發(fā)放各類補貼583.99萬元。其中：種糧直接補貼7517戶，直補資金24.926萬元;農(nóng)資綜合直補7517戶，直補資金148.812萬元;早稻良種補貼1280戶，補貼金額2.569萬元;中稻良種補貼6291戶，補貼金額21.48萬元;晚稻良種補貼1280戶，補貼金額3.996萬元;退耕還林生活補貼3戶，補貼金額1.536萬元;退耕還林糧食補貼3戶，補貼金額16.128萬元;森林生態(tài)效益林補貼739戶，補貼金額5.695萬元;庫區(qū)移民后期扶持資金5戶，補貼金額0.375萬元;雙季稻補貼652戶，補貼金額4.353萬元;家電下鄉(xiāng)補貼607戶，補貼金額16.866萬元;農(nóng)村部分計劃生育獎勵資金補貼48戶，補貼金額3.456萬元;一事一議財政獎補9村，補貼金額72萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。
xx年截止9月15日，全鄉(xiāng)發(fā)放各類補貼480.32萬元。其中：早稻良種補貼1280戶，補貼金額3.85萬元;種糧直接補貼7517戶，直補資金24.93萬元;農(nóng)資綜合直補7517戶，直補資金148.83萬元;新增農(nóng)資綜合補貼25.56萬元;油菜良種補貼金額5.27萬元;種糧大戶獎勵資金補助13.3萬元。項目建設資金實際到位100.35萬元，其中一事一議財政獎補10村，補貼金額67萬元。各項農(nóng)業(yè)補貼均及時、足額發(fā)放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。
三、存在的問題
雖然在前段的工作中取得了一定的實效，但是仍然存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：
1、由于客觀方面的諸多原因，對部分惠農(nóng)政策宣傳地不夠深入。
2、對已經(jīng)落實了的惠農(nóng)政策，其軟件建設有待進一步加強。
3、存在著制度落實不夠具體的問題。
四、下步工作打算
針對存在的問題，在接下來的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，著力治理和解決農(nóng)民反映的突出問題，切實維護好全鄉(xiāng)廣大農(nóng)民群眾的合法權益：
1、進一步加強領導，落實責任。鄉(xiāng)黨委將根據(jù)各部門存在的問題制定出臺全鄉(xiāng)涉農(nóng)政策的責任制和責任追究制，加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。
2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，加強專項整治，把涉農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳與完善政務、村務公開相結合，組織包村干部下村指導村務公開工作，做好惠農(nóng)政策宣傳工作。我們將根據(jù)這次自查的情況，進一步完善工作制度，重點在工作效率和工作執(zhí)行上狠下功夫，并且將該項工作納入年度目標考核，對考核不合格的部門和個人將進行嚴肅處理。
3、加強檢查督促，確保各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實。通過及時開展涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況進行監(jiān)督檢查，進一步健全和完善各項監(jiān)管制度，規(guī)范行政權力運行，創(chuàng)新惠農(nóng)資金管理工作機制，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高涉農(nóng)惠農(nóng)資金的使用效益，以扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。
銀行排查情況報告篇九
為貫徹落實《*市人民政府辦公室關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的緊急通知》的通知精神(儋府辦[20xx]43號)，結合我鎮(zhèn)實際，認真研究本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患特點，制定《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》，組織各村(居)委會開展在全鎮(zhèn)范圍內開展安全隱患排查治理工作。
一、加強領導，進一步健全組織機構。
為確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)安全大檢查的扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開專題會議，按照《那大鎮(zhèn)開展安全隱患排查治理工作方案》的統(tǒng)一部署。一是成立了領導小組;二是成立了督查組;三是32個村(居)委會成立了安全生產(chǎn)大檢查工作小組。
二、明確責任，進一步規(guī)范日常管理。
通過安全生產(chǎn)檢查活動，進一步責任明確，管理規(guī)范。一是各村支村兩委干部都明確了職責。二是各村各單位都規(guī)范了安全生產(chǎn)臺賬，檢查時間，檢查人員、檢查地點、隱患地點和整改措施都有詳細記錄，明確整改單位和責任人。三是制定了相應的應急預案。
三、加強督查，進一步加大檢查整治力度。
1.消防安全。結合年夏季消防安全隱患較為突出的特點，開展了深入的宣傳教育，對“九小場所”、重點街道進行了大排查。共檢查單位110家，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為56處，督促整改火災隱患42處，下發(fā)責令改正通知書12份。
2.危險化學品。對液化氣、天然氣經(jīng)營使用企業(yè)、單位進行了檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求企業(yè)整改，全部進行了復查，確保整改到位。
3.煙花爆竹。對全鎮(zhèn)20戶煙花爆竹零售經(jīng)營戶進行入戶調查，深入推進零售經(jīng)營網(wǎng)點進行規(guī)范化建設，進一步加強煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、貯存等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。
4.建筑施工領域。對全鎮(zhèn)建筑施工進行了安全大檢查。共檢查城區(qū)建筑施工現(xiàn)場5家，發(fā)現(xiàn)安全隱患12處，下達限期整改通知書5份。
5.森林防火領域。落實森林防火責任制、應急救援、隱患排查治理、帶值班等情況進行了安全大檢查。在清明節(jié)期間檢查的過程中，共收繳非法攜帶煙花爆竹入山祭祀掃墓26件，一般隱患50多處，對于以上存在一般安全隱患，工作人員當場進行了批評教育，嚴防火災事故的發(fā)生。
6.特種設備安全監(jiān)管。加強對特種設備生產(chǎn)、使用以及液化氣充裝等進行安全大檢查。對電梯、壓力容器、各類氣瓶充裝站等為重點，全面加強安全監(jiān)管。
7.學校安全監(jiān)管。以強化校園和學校周邊學生出租屋消防安全監(jiān)管為重點，加強對師生消防安全教育，提高消防安全意識，確保師生安全。
從檢查情況來看，大部分企業(yè)建立了安全生產(chǎn)制度，成立了組織機構，安全設施配套齊全，并能開展安全生產(chǎn)知識宣傳和應急演練。但檢查中也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，突出的問題是組織制度不健全，消防設施未配備齊全，存在滅火器失效過期、數(shù)量不足等問題，沒有建立健全日常安全隱患巡查制度。
針對檢查出來的問題，檢查組當場填寫和下發(fā)《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》，詳細記錄檢查組何時對企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，存在哪方面的安全生產(chǎn)問題和要整改的事項。要求企業(yè)責任人對要整改的事項確認并簽字，并要求企業(yè)要嚴格依照《*市企業(yè)接受安全生產(chǎn)檢查登記本》提出的整改意見立即整改，不能“帶病生產(chǎn)”，尤其消防安全工作，要做到萬無一失。不能立即整改的，制定整改方案，落實整改措施，限期整改完畢。
銀行排查情況報告篇十
4月1日，市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室發(fā)文專門進行了涉農(nóng)收費專項治理的工作部署，并向涉農(nóng)單位分解了任務，組織各單位各縣市區(qū)逐項開展自查自糾?，F(xiàn)將工作進展情況報告如下：
一、基本情況。
此次專項治理是在去年全市深入開展涉農(nóng)收費及糾正侵害農(nóng)民土地權益專項治理工作基礎上進行的，各地各單位在原有基礎上進一步加強了專班，更加明確了部門職責，工作得到有序推進，按照我市制定的工作方案，涉及的農(nóng)業(yè)、財政、物價、國土、住建、審計幾個部門，按照方案要求建立了部門聯(lián)系制度，對去年清理的涉農(nóng)收費文件依據(jù)進行了回頭看，對各地農(nóng)民通過信訪途徑反映的問題進行了認真的分類處理，及時在政策上進行了答疑解難。
經(jīng)自查，全市各縣市區(qū)和各相關職能部門嚴格執(zhí)行了涉農(nóng)收費的各項政策和標準，沒有發(fā)現(xiàn)突出的涉農(nóng)亂收費和其它損害農(nóng)民利益的問題。
二、專項整治工作開展情況。
(一)加強組織領導，認真動員部署。在接通知后，市減負辦迅速向十三個縣市區(qū)和五個相關市直部門發(fā)出了通知，根據(jù)《全市開展糾正損害農(nóng)民群眾利益問題專項整治工作方案》(宜農(nóng)函[]1號)文件要求，成立了由農(nóng)業(yè)局(減負辦)、市綜改辦(財政)、物價、國土、住建、審計等單位為成員的專項整治工作專班，召開了專項整治工作部署會。同時，建立聯(lián)席會議制度，每月召開工作專班會議，聽取工作進展情況，研究部署工作任務;每個成員單位和各縣市區(qū)分別確定聯(lián)絡員，及時報送相關信息材料;通報情況，督促相關單位落實責任和任務。通過廣播、報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，以及村務政務公開欄，對各項涉農(nóng)收費政策、標準和依據(jù)進行公開。印發(fā)《強農(nóng)惠農(nóng)政策知識匯總手冊》、《涉農(nóng)價格和收費項目標準公示冊》，《征地政策宣傳資料》等近60多萬份。
(二)明確工作重點，深入自查自糾。各縣市區(qū)和相關職能部門將農(nóng)業(yè)用水收費、農(nóng)民建房收費、計劃生育收費、向村級組織攤派收費和侵害農(nóng)民土地權益等問題作為專項治理的重點內容，并將每項重點內容逐一分解，逐項逐條地組織開展自查自糾。一是由縣市區(qū)組織力量進村入戶進行檢查，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶檢查的全覆蓋，確保各項惠農(nóng)政策全面落實到位，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理。秭歸縣對農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊xx年收取農(nóng)資經(jīng)營培訓費、代收肥料檢測費、農(nóng)作物種子委托檢驗費等違規(guī)問題，嚴格進行了查處整改，及時停止了其不合規(guī)的收費行為，對負責人進行了誡勉談話。
對有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村報刊征訂超標的問題，已要求各村對超出金額全額退回。并對報刊征訂加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)行人平不超過1元的標準，改過去現(xiàn)金支付為轉賬支付。二是由各職能部門依據(jù)各自職責，集中力量對各項涉農(nóng)收費的政策和文件進行清理，對繼續(xù)執(zhí)行和將要停止的收費項目進行鑒別分類，并將清理的情況及時報送市專項整治工作辦公室。全市目前涉農(nóng)收費的文件和依據(jù)共46個，其中國務院及相關部委文件30個，省級文件13個，市級文件2個，縣級文件1個。猇亭區(qū)深入落實涉農(nóng)價格和收費公示制度，為保證涉農(nóng)收費公示全面、準確、規(guī)范，嚴格按照《湖北省人民政府關于實行價格和收費公示制度的通知》規(guī)定，所有區(qū)內涉農(nóng)收費項目、標準均通過公示欄，媒體等形向社會公示，接受群眾監(jiān)督。枝江市統(tǒng)一制作《涉農(nóng)價費公示欄》，發(fā)放到全市9個鎮(zhèn)(街辦)和198個行政村進行公示宣傳，對涉農(nóng)價費全面實行公示制度并進行動態(tài)管理。印發(fā)《涉農(nóng)收費明白卡》，將涉農(nóng)各項收費政策和標準編印成冊發(fā)放全市10萬農(nóng)戶，并在電視臺開辟專欄進行涉農(nóng)價費政策宣傳。三是由市農(nóng)業(yè)局組織對全市農(nóng)機購置補貼中存在的問題進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。四是由市減負辦派出人員深入到開發(fā)區(qū)、枝江、宜都、遠安、夷陵、點軍等征占地較多的地區(qū)，被征占農(nóng)戶專門調查，細致了解情況，解決農(nóng)民反映的政策方面的問題。
(三)注重督導檢查，堅持邊整邊改。堅持把邊整邊改貫穿專項整治工作始終。宜都市從4月下旬開始，由市政府辦公室牽頭組織市直相關部門組成工作專班，深入到村組農(nóng)戶、學校和市直涉農(nóng)單位開展走訪調查，重點督辦檢查涉農(nóng)部門收費、加重村級組織負擔、一事一議籌資籌勞、侵占農(nóng)民財產(chǎn)權利等方面問題。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，各縣市區(qū)和相關職能部門，抽調人員組成專項治理工作督查組，深入相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶進行督導檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關單位制定整改方案，明確整改問題、整改時間、整改措施和整改責任人，并建立和實行銷號管理制度，確保問題整改到位，目前，除個別地區(qū)農(nóng)民因對政策理解不明確向上反映咨詢外，沒有發(fā)現(xiàn)其它損害農(nóng)民利益的問題。
三、下一步工作安排。
下一步將根據(jù)自查自糾的情況，按照專項治理工作的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大工作力度，加強督導檢查，堅持邊整邊改，市減負辦、綜改辦擬定了方案，將在后期組織對重點地區(qū)的暗訪調查，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅處理，確保各項惠農(nóng)政策落實到位，維護好廣大群眾的合法權益。
銀行排查情況報告篇十一
我局認真貫徹縣委、縣政府的工作部署，迅速開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
(一)強化組織領導。一是我局取消全局人員春節(jié)假期，及時召開縣工信系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，對防控工作進行再部署、再落實。二是根據(jù)縣的工作部署，迅速成立了縣工信局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由許廣多局長任組長，各班子成員任副組長，各股室負責人任組員，進一步強化組織領導，凝聚力量，積極作為。
(二)壓實主體責任。一是制定了《縣工信系統(tǒng)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，下設綜合協(xié)調組、物資供應組、企業(yè)防控組(四個小組)及應急處置組，層層壓實責任，細化分工，建立每日一例會工作制度，各防控工作組組長通報一天防控工作情況及遇到的工作困難，共同研究當天工作目標及辦法。二是我局舉行兩場縣內規(guī)上企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控責任書簽訂會，會上許廣多局長要求各企業(yè)要嚴格落實縣委、縣政府的疫情防控工作部署，做到嚴防死守，切實做好企業(yè)湖北籍員工的管控，并提出了五點要求，做到五個到位，思想認識要到位，責任落實要到位，防控措施要到位，信息溝通要到位，宣傳引導要到位。并與40多家企業(yè)負責人簽訂了防控責任書，壓實了企業(yè)主體的責任。
(三)深入企業(yè)排查。我局成立四組企業(yè)防控小組，深入縣內企業(yè)40多間和各大型商業(yè)綜合體了解排查，重點做好縣規(guī)上企業(yè)湖北籍務工人員排查工作，了解他們的具體去向，掌握實際情況，完善臺賬表格相關信息，及時向縣防控指揮部匯報，并讓企業(yè)通知好已回家的湖北籍員工節(jié)后暫不返崗，留當?shù)貛叫菁僖粋€月。
(四)確保物資供應。一是及時利用好我縣有口罩生產(chǎn)公司的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在春節(jié)前起草了《應急物資征用令》報縣政府審批通過并印發(fā)，征用了金宇星防護品制造有限公司一批口罩，確保了縣內的口罩應急物資儲備和供應。二是指導督促縣金宇星防護用品制造有限公司在1月26日全面恢復生產(chǎn)，現(xiàn)該公司口罩日產(chǎn)量為4-5萬個，有力地支持了我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控對口罩的需求。三是要求縣內各大型商業(yè)綜合體做好應急物品的銷售供應工作，不引發(fā)社會恐慌。
(五)強化督促檢查。我局防控工作組不定期到縣內大型商業(yè)綜合體進行督查，一是督促大型商業(yè)綜合體全面檢查公共場所通風、換氣設施，保持新風系統(tǒng)正常運作，定期對空氣過濾裝置進行清潔消毒。二是要搞好公共場所的衛(wèi)生，增加保潔的頻次，及時清掃大堂及公共區(qū)域，保持內外環(huán)境整潔，無積塵、無紙屑、果皮、地面無痰跡和污物。三是增加必要的消毒工具，確保用具、用品齊備，安排專人做好樓梯扶手抹試和對電梯的清潔、消毒，保障衛(wèi)生間用水，方便消費者洗手，增加對廁所的清掃和消毒的次數(shù)，保持無積水、無蚊蠅、無異味，切實保障公眾購物安全。
(六)強化輿論宣傳。我局及時制作疫情防控宣傳橫幅，懸掛在縣政府大院外墻，同時要求企業(yè)也加大科普，利用宣傳標語、宣傳專欄向員工普及新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，不造謠、不信謠、不傳謠，進一步營造良好的宣傳氛圍。
目前，部分企業(yè)還處于春節(jié)放假階段，對工作溝通和情況報送造成一定的影響。
一是做好信息收集、匯總和及時上報，不謊報、不瞞報、不漏報，動態(tài)更新信息;二是繼續(xù)加強疫情輿論防控工作，加強對干部職工、企業(yè)人員和縣內大型商業(yè)綜合體工作人員的思想教育，禁止造謠、傳謠;三是切實履行防控組成員單位的職責，加強與防控組辦公室及其他執(zhí)法部門、衛(wèi)健部門的對接，繼續(xù)做好全縣的企業(yè)湖北籍務工人員排查及協(xié)助管控工作。
銀行排查情況報告篇十二
全面落實《學校安全工作管理規(guī)定》，積極開展“安全文明校園”、“交通安全學?！焙汀暗燃壥程谩钡膭?chuàng)建工作，不斷提高學校安全管理水平。做到無重大火災、爆炸、重大交通安全、集體急性中毒、踩踏、坍塌等各類學校安全事故。
1、加強安全教育和培訓，努力提高安全意識和自我防范能力。
深入開展學生安全教育活動。各教學班班主任要利用班會課經(jīng)常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，達到他們行為的規(guī)范化。任課教師，不管是什么課(包括室內室外課)，都要對學生的安全負責，要堅守崗位，保護學生的人生安全。若需要做實驗，教師實驗要規(guī)范，把安全問題考慮周全。
經(jīng)常利用集中學習時間，認真組織全體教師、職工，特別是班主任學習有關學校安全的法律法規(guī)、常見事故的預防和突發(fā)事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓，提高他們的責任意識和保護能力。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練，增強全體教職工和學生應對突發(fā)事件的能力。
2、不斷完善學校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責任制。
學校領導全面抓，分管領導具體抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排后勤人員和督促相關人員排除。
牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人，對學校安全管理工作負總責的意識。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書，不斷完善安全工作目標管理辦法，加強對各部門、教職員工安全管理工作的考核，落實獎懲措施。今年，教育局將安全管理工作列入學校辦學質量綜合評估的考核內容。
制定和完善突發(fā)事故應急預案。嚴格執(zhí)行“市教育系統(tǒng)重大問題報告制度”和責任追究制度。及時上報并協(xié)助查處各類事故，認真做好事故善后處理工作。對每一起事故，都要按照“四不放過”(即事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過)的要求處理。
經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動，認真執(zhí)行每月一次、開學、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源，落實重大危險源監(jiān)控措施，并登記建檔，定期進行檢測、檢驗、安全評價，制定并實施應急預案，消除各類安全隱患。
3、注重設施設備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位。
在注意教育性投入的同時注意安全設施設備的`投入，將安全教育、培訓、活動的經(jīng)費列入學校支出預算。按規(guī)定配足學校門衛(wèi)，完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備，為確保學校安全提供物質保障。學校重點單位，如實驗室、閱覽室、電腦教室、實物保管室、隊部室和各辦公室，由相關人員督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關領導。
4、深入開展專項整治，切實提高安全管理的實效。
飲食衛(wèi)生安全專項整治：一要嚴把安全關，嚴格執(zhí)行“索證登記”、“生熟分開”、“餐具消毒”等食品安全、食品衛(wèi)生的管理制度，每天做好24小時留樣工作，杜絕食物中毒和傳染病的發(fā)生。二要嚴把質量關，學校領導要高度重視食堂工作，要經(jīng)常聽取師生的意見和建議，在增加花色品種和提高飯菜質量上下功夫。三要嚴把價格關，各校要充分發(fā)揮監(jiān)督小組和膳食委員會的功能，加強對食堂的民主管理。食堂經(jīng)營情況要定期向師生公布，利潤要嚴格控制在規(guī)定范圍之內。
銀行排查情況報告篇十三
谷雨已過，天氣轉熱，即將進入夏天，為了確保在夏天到來時轄區(qū)內居民群眾用火用電安全。中大街社區(qū)4月27日對轄區(qū)內的木質房屋和重點餐飲場所進行了消防安全隱患排查。
在巡查過程中，社區(qū)工作人員發(fā)現(xiàn)，木質房屋中的消防器材擺放位置不對、消防器材過期等安全隱患，針對這種情況，社區(qū)工作人員耐心為居民進行消防安全知識的.宣傳教導，并將消防器材放置規(guī)范，對已過期的消防器材，及時進行替換。針對無人居住的房屋社區(qū)會定期抽查，登記在冊；針對商家要將消防器材落實到位，更新補漏，確保消防器材能正常使用，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
中大街社區(qū)書記鐘曉玲強調安全工作一定要做到位，要落到實處，這樣才能確保人民群眾自身利益不被損害。
銀行排查情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我校教師16人，學生214人，信教人數(shù)0人，即無信教現(xiàn)象及其他有關情況。
學校在教育教學工作中，對全體師生加強了社會主義核心價值觀教育，全體師生政治敏銳性強，思想統(tǒng)一，政治立場堅定，抵御和防范校園傳教滲透能力強，無任何信教行為。
在以后的教育教學工作中，我們將一如既往的加強師生的政治思想教育，從講政治的高度認識信教的危害性，以純潔廣大師生的心靈，凈化校園環(huán)境，確保學校有一個良好的教育教學環(huán)境。
xx市城xx小學。
轄區(qū)內有5所宗教活動場所，全縣有信教群眾約3000余人。xx年縣民族宗教辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“敢于擔當謀發(fā)展，勇于負責惠民生”的要求，按照年初制定的工作思路，著力做好少數(shù)民族扶貧開發(fā)工作，大力宣傳民族團結、和諧、穩(wěn)定。認真貫徹黨的民族宗教政策，盡力推進民族團結進步事業(yè)，積極引導宗教與社會主義相適應，以《宗教管理條例》管理宗教事務，抵御境外滲透和邪教影響。為保持我縣民族宗教領域團結、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出積極貢獻。
一、xx年主要工作。
（一）民族工作。我們以盛市民族工作會議精神為指導，牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題。堅持依法行政，切實維護民族團結和社會穩(wěn)定。做好少數(shù)民族扶貧解困工作。
1、加強對清真食品市場監(jiān)督檢查。xx年我們多次會同工商、食品、衛(wèi)生等部門對全縣范圍內清真食品市場進行不定期食品安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品安全。
按照《xx市清真食品監(jiān)督保護條例》，為伊斯蘭教群眾合法經(jīng)營的清真食品發(fā)給經(jīng)營許可證，切實保護伊斯蘭教群眾的合法權益。
2、落實少數(shù)民族優(yōu)惠政策。縣民族宗教辦積極做好對少數(shù)民族群眾的服務性工作，xx年共接待少數(shù)民族群眾來訪100余人次，我辦工作人員往返市民宗局10余次，為他們辦理更改民族成份。
3、《興邊富民行動規(guī)劃》在我縣春光村成效顯著。幾年來，省民委為我縣春光村投入資金45萬元，用于改造水田溝渠的清淤治理。經(jīng)過治理明顯改善了春光村的生產(chǎn)生活條件，增加了村民收入，加快了春光村新農(nóng)村建設步伐。
（二）宗教工作。我們認真貫徹落實和宣傳黨的宗教信仰自由政策和《宗教事務條例》。加強宗教法制建設，依法管理宗教事務。積極引導宗教自覺與社會主義社會相適應，促進宗教之間的和睦相處，按照“三自”方針管理，使宗教活動正常有序開展。
1、依法管理宗教事務取得新成效。在完善原有宗教場所管理制度的基礎上，我們縣民宗辦出臺了創(chuàng)造“和諧寺、觀、教堂”標準。下發(fā)到各宗教團結和宗教活動場所。通過建立管理制度，用制度來管理宗教事務。促進宗教事務步入制度化、規(guī)范化管理軌道。在明確各項管理制度的基礎上，注重監(jiān)管和檢查，指導督促宗教團體，宗教活動場所，全面落實各項規(guī)章制度。
2、治理非法活動場所。與公安、維穩(wěn)等部門密切配合，針對以堂帶點和帶領未成年兒童進入宗教場所進行治理。加強宗教場所負責人的思想教育，使他們認清宗教信仰自由政策是在守法的基礎上，堅持獨立自主、自辦的原則。
3、積極引導宗教界高舉愛國愛教、團結進步的思想。xx年9月14日我縣xx寺舉辦大雄寶殿工程落成暨佛像開光法會，我辦分別在不同場所派人值守，確保無安全事故的發(fā)生，經(jīng)各方努力此次重大法事活動取得了圓滿成功。幫助解決一基督教院內排水問題，為鐘德寺協(xié)調土地和臥佛殿建設。通過這些細微不懈工作，我辦在維護宗教和諧，社會穩(wěn)定的同時，也得到了宗教界的信任。
二、xx年工作安排。
xx年，我縣民族宗教工作要在縣委、縣政府領導下，按照年初鑒定的目標任務，加快推進民族宗教政策的宣傳，增強服務意識，及時總結工作方法，促進民族關系、宗教關系和諧穩(wěn)定。
1、進一步深入貫徹落實黨的民族政策、大力營造民族團結和社會穩(wěn)定的良好環(huán)境。著力為少數(shù)民族同胞解難事、辦實事、做好事。扎實做好少數(shù)民族考生的加分工作和民族成份審定工作。
2、加強清真食品市場管理，讓少數(shù)民族群眾吃上放心食品，為促進民族團結做出一些實際工作。
3、繼續(xù)溝通省民委，加大對春光村的扶貧力度，探索新的扶貧方式，實施民族特色產(chǎn)業(yè)培育，加快基礎設施建設，增加農(nóng)民收入，共同走上富裕道路。
4、根據(jù)形勢發(fā)展的需要，開展民族團結進步創(chuàng)建活動。鼓勵少數(shù)民族群眾外出打工，做好少數(shù)民族流動人口的宣傳教育工作。使少數(shù)民族群眾能夠自覺維護民族團結、社會穩(wěn)定的良好環(huán)境。
5、組織宗教界人士學習《宗教事務條例》，提高宗教界人員的政治素質，引領廣大信教群眾劃清宗教與迷信，合法與非法的界線。按“三自”方針指導宗教內部管理。
6、依法管理宗教活動場所。一要抓好各項規(guī)章制度的完善和執(zhí)行。二要嚴格控制宗教活動場所的活動規(guī)模和次數(shù)，防止大規(guī)模流行病的傳播。三要嚴厲打擊利用宗教場所進行非法傳教活動，宣傳黨的宗教政策。
銀行排查情況報告篇十五
1、主要檢查教室、食堂、小賣部、宿舍、辦公用房、建修工地等校園內相關消防安全設施。
2、對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。
3、對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護。
4、對用氣、用火的`管理，校園安排專人堅持重點時段巡查制度（有狀況隨時呼叫），做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。
1、消防栓沒水。
2、食堂廚房天然氣報警探頭遮擋。
3、電工房滅火器未更換。
4、部分重點位置滅火器材不足。
1、校園對此次檢查結果進行通報，并對相關人員進行嚴肅的批評教育。
2、“五一”開學前，召開教師、學生消防安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。
3、校園設法加強消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火潛力。
4、加強消防安全職責人制度，要求各級安全職責人高度重視，并持之以恒，定期進行消防安全檢查工作。
5、完善《消防安全工作預案》，加強消防隊伍建設，構成校園消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。
銀行排查情況報告篇十六
為進一步增強學校安全意識，及時消除安全隱患，確保學校各項工作順利進行。10月9日，xx小學各部門積極行動，密切配合，對校園及周邊區(qū)域的安全隱患進行了一次大排查。
檢查期間，各部門對校舍建筑、教室設施、運動場地、場外設施以及校園周邊進行全面檢查。對于重點區(qū)域和要害部位，特別是井蓋、用電設施、校園外圍道路、圍墻等進行了逐個排查，并及時登記發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確專人負責、限時整改，防患于未然。
總結會上，辦公室趙振華主任強調，全校上下要統(tǒng)一思想，提高認識，將安全工作擺在首要位置，堅持“細化過程管理、不帶僥幸管理、重視苗頭管理、化解矛盾管理”的校園安全理念，強化紅線意識，克服麻痹思想，各部門要夯實崗位職責，主動擔當，積極作為，協(xié)調配合。將安全知識宣傳教育常態(tài)化，認真分析研判各類風險隱患，確保校園安全穩(wěn)定。
本次安全大排查進一步增強了校園安全管理的意識，落實了學校安全管理責任，有效預防了校園安全事故的發(fā)生，提升了學校應急能力和安全管理工作水平，為營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境夯實了基礎，筑牢了校園安全防線。
幼兒園開展校園周邊井蓋問題大排查工作簡報。
為進一步加強校園周邊城市排水窨井設施安全管理，確保廣大師幼生命健康安全。10月10日上午，安全副園長帶領安全小組成員對校園及周邊窨井蓋安全隱患問題進行了全面系統(tǒng)排查。
安全小組成員針對校園周邊窖井蓋存在的缺失、破損、塌陷、松動、凸起等安全隱患問題進行了全面系統(tǒng)摸底排查，做到無死角全覆蓋，并對排查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了定位拍照，防止因井蓋問題造成的安全事故發(fā)生。
今后，我園將進一步加強校園周邊城市排水窨井設施安全隱患進行排查，加大校園周邊城市排水窨井的日常巡查力度，切實保障幼兒、家長、行人的腳下安全。
小學開展校園井蓋安全專項隱患排查簡報。
為進一步加強校園井蓋安全管理，有效防止各類安全事故發(fā)生，確保師生每日在校安全。10月9日下午，xx小學開展校園全區(qū)域井蓋安全隱患排查。
校領導帶領學校后勤安保人員，對學校門口、教學樓周圍、操場、餐廳等區(qū)域每一個井蓋設施進行全方位隱患排查，針對排查過程中發(fā)現(xiàn)的個別井蓋密封不緊、防墜網(wǎng)缺失、安裝不到位、生銹腐蝕等隱患問題及時進行標注記錄，督促后勤安保部門及時進行維修整改，確保不因井蓋問題造成人身安全事故。
通過此次隱患排查，充分認識到學校對井蓋管理和日常維護的重要性，針對隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校相關部門將立即進行整改，今后學校將繼續(xù)定期開展校園井蓋安全隱患排查，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，切實維護全校師生的`腳下安全，筑牢安全防線，創(chuàng)建平安和諧校園。
為了進一步加強校園安全管理，防止校園事故的發(fā)生，確保全校師生擁有一個“安全有序、文明和諧”的校園環(huán)境。10月11日我校開展了校園窨井蓋安全隱患大排查活動。
為了保障全校師生的人身安全，防止“井蓋吃人”的事故發(fā)生，做到更有效的控制和消除校園安全隱患。我校安保處又組織了相關人員分別對校園內的窨井蓋和下水道設施以及防護欄等進行了安全大檢查。
在檢查過程中，重點查看了窨井蓋及安全設施是否牢固安全，針對發(fā)現(xiàn)的問題，學校將盡快進行整改，確保師生在校園內的出行安全。
安全工作一直是學校的頭等大事，時時處處都要繃緊安全這根弦。通過經(jīng)常性的自查，才能進一步實施學校安全工作精細化管理，建立完善的學校安全防范體系。今后，我校將繼續(xù)凝心聚力，壓實工作責任，切實把安全工作落到實處，為全體師生提供安全、安心的校園環(huán)境。