一報告兩評議報告情況報告(模板20篇)

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    報告需要具備邏輯性和條理性,使讀者能夠清晰地理解所傳遞的信息。報告的結尾應該簡明扼要,概括全文的內(nèi)容,并提出進一步的展望和建議。通過不斷練習和積累經(jīng)驗,我們可以提升報告的質量和效果。
    一報告兩評議報告情況報告篇一
    3、持續(xù)推進《學習強國》平臺學習:支部每月對黨員學習強國積分進行統(tǒng)計排名,對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底,支部黨員積分15000分以上4人,8000至15000分11人,8000分以下6人。
    二是細化基礎工作,提升黨支部戰(zhàn)斗力。
    1、強化班子建設、制度管理,嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制,不斷完善黨支部班子建設工作,目前支部委員5人,分別從韓城支部不同部門推選,強化支委會工作職能,并進一步修訂了支部的各項管理制度,通過細化制度管理,進一步提升了基層黨組織的凝聚力。
    2、細化黨員日常管理:支部每月對黨員調(diào)動情況進行梳理,更新花名冊;建立支部黨員釘釘群、支部黨紀工團群,及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實;每月按期做好黨員黨費收繳工作,并及時填寫黨費證;嚴格按照黨員發(fā)展規(guī)程,對入黨申請人進行審查,并建立檔案資料,定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。
    3、嚴肅組織生活開展:嚴格落實每月“三會一課”制度,截止12月底,共組織開展支委會12次,支部黨員會議12次,黨課學習12次,并及時規(guī)范會議記錄及各類臺賬。
    (三)落實黨建工作重點任務方面。
    一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營”的工作目標,把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中,每月開展支部黨建與業(yè)務融合溝通會,銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題,進行協(xié)同聯(lián)動解決,促進經(jīng)營工作再上新臺階;發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的帶頭作用,領導干部帶頭落實推動黨建項目化管理,包聯(lián)領導常態(tài)化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。
    二是強化宣傳和意識形態(tài)工作。支部班子成員持續(xù)關注區(qū)域內(nèi)員工思想動態(tài),積極營造正確的政治方向和輿論導向,黨支部成立至今,未發(fā)生不良信息傳播及泄密事件;加強新聞宣傳報道,及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿,全年韓城公司平臺上稿共計276篇,陜鋼平臺上稿28篇;積極開展宣傳活動學習活動:“共和國70年與鋼鐵”征文;“重溫入黨誓詞”;“七一”評先樹優(yōu);“勞模宣講”等活動。
    (四)強化政治功能、完成重大任務方面。
    疫情防控方面:(1)嚴格落實公司疫情部署要求,排查十個清楚,建立支部防疫跟蹤表,每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤,做到支部防疫底數(shù)清、措施清、狀態(tài)清。(2)嚴格落實公司黨委部署要求,支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作,簽訂防疫包聯(lián)書,并對辦公區(qū)防疫劃分責任制,黨員干部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業(yè),并號召支部黨員防疫捐款2820元,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。(3)關于公司黨委劃撥防疫專項黨費,2月21日召開支部委員會,集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用,2月27日防疫物資采購到位(口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙),并結合崗位實際下發(fā)給全體員工。
    (五)推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。
    一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨為主線,深入推進支部紀檢監(jiān)察工作,嚴格落實黨風廉政建設責任制,以支部書記為第一責任人,各部門負責人、片長為直接責任人,全員簽訂廉潔承諾書和不收違規(guī)禮金承諾書,扎實推進“一崗雙責”,不斷提高黨風廉政履職能力,確保支部紀檢工作扎實推進。
    二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規(guī)知識教育學習,重點學習《八項規(guī)定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料;并邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課,從崗位實際出發(fā),以案明紀;積極開展宣傳教育活動,全年共開展宣教月活動8次。
    三是強化紀檢監(jiān)督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規(guī)定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作;常態(tài)化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節(jié)假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋;開通支部紀檢舉報平臺,在辦公區(qū)域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息,廣泛收集職工、客戶存在問題建議。
    還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合,把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統(tǒng)理解力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    二是黨建與經(jīng)營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、干部走在前列”的工作機制,每月召開黨建與業(yè)務融合溝通會,強化了各部門之前協(xié)同融合,但圍繞中心抓黨建方面仍有差距,由于支部黨務干部都為兼職,本身承擔較多的業(yè)務工作,部分黨員缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應,后期支部將從強化人員培訓、細化目標考核、創(chuàng)新工作模式三方面著手,深入推動黨建工作融入中心、進入人心,切實增強基層黨組織領導力和向心力,奮力實現(xiàn)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標。
    2020年,我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署,不斷創(chuàng)新思維,強化措施,狠抓落實,強力推進支部黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
    一是持續(xù)強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實,扎實開展兩級“三會”精神宣講活動,推動公司的各項決策部署落地落實。
    二是強化主體責任落實。持續(xù)鞏固“黨建領航、班子引領,干部走在前列”機制,進一步發(fā)揮支委會工作職能,積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標任務,促進黨建與經(jīng)營深度融合。
    三是夯實基礎工作建設。持續(xù)以“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”為標準,強化黨支部基礎工作建設,切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘。
    四是持續(xù)強化黨風廉政建設。扎實落實“一崗雙責”,強化紀檢監(jiān)督力度,深入開展全員黨風廉政宣傳教育,不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識,營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    以上是我的,有不足之處,請各位領導同事批評指正。
    一報告兩評議報告情況報告篇二
    根據(jù)區(qū)委《
    關于
    開展2017年黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的通知》精神,我社認真組織,按照要求扎實開展評議活動,現(xiàn)將情況匯報如下:
    一、認真做好述前各項準備工作。
    我社根據(jù)文件精神,認真分析一年來的黨建工作情況,總結了取得
    成績
    的經(jīng)驗,剖析存在問題的不足之處,認真研究今后黨建工作的努力方向,并形成了詳實的述職報告按時報送區(qū)委組織部。 二、向干部群眾述職和接受評議。
    不到位;基層調(diào)研過于形式化;黨員干部宗旨意識不強;工作上有畏難情緒。
    明確了今后主要從以下幾個方面開展工作:
    一完善機制,明確責任;
    二深入調(diào)查,提高實效;
    三狠抓作風,強化效能;
    四轉變思想,主動作為。
    隨后,向與會的黨員群眾發(fā)放了評議表接受群眾評議。
    三、根據(jù)評議情況研究落實整改。
    評議結束后,我社對評議情況認真進行匯總分析,評議活動發(fā)放評議表 份,收回 份,其中優(yōu)秀 份。針對進一步加強黨員隊伍建設和組織建設這一問題,我社將從大力培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員,認真落實黨員干部的.
    學習
    制度,繼續(xù)加強政治思想教育,力求打造一支過硬的基層干部隊伍,爭取在2017年以嶄新的面貌創(chuàng)造更好的成績。
    根據(jù)《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發(fā)〔2017〕x號)文件精神,咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評議,聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職,并進行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持,全鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)屬單位負責人,以及各村(社區(qū))四職干部,共54人參加會議。
    一、高度重視,扎實開展述職評議準備工作
    (一)周密部署,統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手,突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細,認真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報告,逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見,研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施,確保述職評議不走過場。組織委員認真負責,具體抓好各項工作。
    (二)明確內(nèi)容,親自撰寫。堅持支書書記自己動手,認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面結合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設“兩個責任”、”逐一闡述, 親自動手、認真撰寫、反復修改,質量比較高。
    (三)按照要求,從嚴把關。借鑒教育實踐活動有效做法,述職報告逐一審核把關。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題,專門下發(fā)通知,要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向,講成績不超過材料總篇幅的1/3,并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告,組織委員逐一審查,對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎上,督促進一步修改完善,并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距,不能只講表面化一般化問題、不講事關責任的深層次問題,不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。
    二、精心組織,有序開展述職評議會。
    三、鞏固成效,建立述職評議長效機制
    各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結果在村務公開欄公示,接受黨員群眾監(jiān)督。同時,將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核,納入農(nóng)村干部年度,強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗,完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度,確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
    一報告兩評議報告情況報告篇三
    通過群眾評議,入黨積極分子要正確認識黨性修養(yǎng)的重要性,并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng)。下面是本站小編整理入黨群眾評議情況報告的范文,歡迎閱讀!
    敬愛的黨組織:
    又是一年煙花三月,又是一年“兩會”時?!皟蓵庇忠淮纬蔀槲覀冴P注的熱點話題,作為一名積極分子的我更應該時時關注?!皟蓵笔俏覀冊谏钪袘摷右粤私獾?,因為它次次會議、條條議案都是圍繞如何提高人民生活水平,如何讓我們的國家更加富強、社會更加和諧。人民代表大會制度是中國帶領全國各族人民經(jīng)過長期奮斗和實踐報告探索而建立發(fā)展起來的。作為中國的根本政治制度,它植根于中國特殊的國情,契合社會主義國家性質,符合廣大人民群眾的共同利益,體現(xiàn)了國家一切權力屬于人民,是中國人民實現(xiàn)民主權利的重要途徑,構成了中國特色社會主義民主政治最為鮮明的特點,也從根本上與西方資本主義國家政體區(qū)別開來。它時刻關注著廣大人民的根本利益,真正用實際行動實踐著“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的治國理念。所以我們應該關注兩會中的一些新政策,尤其是那些惠民政策和一些就業(yè)政策。
    20xx年,“規(guī)劃”的第二年,注定將是一個不平凡之年,中華人民共和國將迎來第十一屆全國人民代表大會地五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第四次會議。這次大會是在我國發(fā)展進入“”的黃金時期,全黨、全國各族人民滿懷信心地召開本次大會,而開好這次大會對動員全國各族人民緊密團結在以通知為的黨中央周圍,再接再厲、同心協(xié)力、日新月異、開拓創(chuàng)新,為“”時期經(jīng)濟發(fā)展,保證經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展。促進社會和諧,爭取全面建設小康社會新勝利而繼續(xù)奮斗具有重大意義。一是廣開言路,吸取各界各方面的意見集中各方面智慧,修改、完善已有的法律和決策,有助于平衡各方面利益,緩解各方面矛盾,促進社會和諧穩(wěn)定;二是通過人大議案和政協(xié)提案,以及代表委員的呼吁、建議,解決政治經(jīng)濟和社會生活中的一些實際問題;三是對兩會的報道,實際上等于就貫徹落實黨和國家大政方針進行一次全國性的宣傳動員,可以起到增進共識、凝聚力量、提振信心、鼓舞士氣的作用。在上述意義上,一年一度的兩會是用群眾智慧治理國家、用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局的一次生動實踐。從兩會報告中,我們能得到很多啟示,能讓我們更快的成長,更清楚的了解國情,更好的關注未來。它要求我們當代大學生努力學習,刻苦鉆研,提升自我修養(yǎng)與能力,更要求我們了解國情,進而立足國情,立足自身現(xiàn)實,規(guī)劃自身發(fā)展。兩會只是我國政治事務中的一面旗幟,一個標識和符號。
    作為一名大學生,不僅應該關注兩會,更應時時關心時局,傾聽民意,跳出自己的生活圈子,站在一定高度看問題,力爭做一個對社會有用的人。作為一名在校的大學生,尤其是一名入黨積極分子,在學好專業(yè)知識的同時也有責任和義務參與到“兩會”會議精神的學習當中,積極的在思想,本領,作風上找差距,爭取能夠早日達到一名合格黨員所要求的標準。每年舉行的兩會可以使我在第一時間準確的認識到黨和國家的發(fā)展要求和工作方向,及時調(diào)整,準確修正自身工作方向。通過學習兩會精神,從而了解國際國內(nèi)形勢,認清大局,明辨是非,站對立場,堅決擁護黨中央和國家所做出的科學決策。在日常的生活工作學習中自覺踐行兩會精神,自覺履行學生干部應盡的義務,積極帶動同學參與到兩會精神的學習、討論和實踐中去。
    從兩會報告中,我們能得到很多啟示,能讓我們更快的成長,更清楚的了解國情,更好的關注未來。它要求我們當代大學生努力學習,刻苦鉆研,提升自我修養(yǎng)與能力,更要求我們了解國情,進而立足國情,立足自身現(xiàn)實,規(guī)劃自身發(fā)展。我堅信,在以胡同志為的黨中央領導下,一定會把握重要的歷史機遇,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),解決思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,中國必定能贏得寶貴的發(fā)展時間,全面建設小康社會宏偉藍圖必將變?yōu)楝F(xiàn)實。
    敬愛的黨組織:
    黨性修養(yǎng)問題是馬克思主義政黨建設的一個重要問題。我們黨歷來十分重視加強員的黨性修養(yǎng)問題。今天的預備黨員培訓課上向書記針對黨性修養(yǎng)給我們進行了精彩的講解。向書記理論與舉例相結合闡述了黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵、重要性以及如何加強黨性修養(yǎng)等內(nèi)容。這讓我更加深入了解了黨性修養(yǎng)對于黨員的重要性與必要性,更堅定了我對黨的信念。
    黨性修養(yǎng),是指員在政治、思想、道德品質和知識技能方面,按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。宏觀上講,黨性是一個政黨固有的本性,是階層性最高和最集中的表現(xiàn)。中國是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領導核心。它所固有的明顯區(qū)別于其他政黨的特性,構成了我們黨的黨性。狹義上來說,是指一個合格的員本身所具有的黨性,是無產(chǎn)者階級性最高而會合的表現(xiàn),便是無產(chǎn)者的最高表現(xiàn),便是無產(chǎn)階級利益最高而會合的表現(xiàn)。
    黨性修養(yǎng)包括以下幾個方面:理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)。這六個方面的統(tǒng)一,構成了作為一名員所必須的基本素質要求。中國是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業(yè)的領導核心。
    新時期加強黨性修養(yǎng)從以下方面入手:
    一、首先要樹立終身學習的觀念。員要始終站在時代的前列,在錯綜復雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅定,在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,必須堅持不懈地學習、學習、再學習。學習能力是一個人提高修養(yǎng)、完善自我的重要能力,學習既是黨員干部自身發(fā)展的需要,又是適應黨的建設的需要,更是人民群眾對黨員的迫切要求,因此,我們應該養(yǎng)成勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)造的良好習慣。
    二、錘煉自身的思想品德。一個人有了崇高而偉大的理想,還一定要有高尚的情操,沒有高尚的情操,再崇高、再偉大的理想也是不能達到的。道德是一個人靈魂的力量,作為員應該通過加強修養(yǎng),陶冶情操,提高素質,才能真正成為一個高尚的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。
    三、用科學發(fā)展觀指導實踐??茖W發(fā)展觀是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,是科學認識當代中國發(fā)展變化、深刻總結國內(nèi)外發(fā)展進程中經(jīng)驗教訓的基礎上形成的,是全面建設小康社會偉大實踐的必然產(chǎn)物。員應全面準確地認識樹立和落實科學發(fā)展觀的重大意義,才能更好地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,不斷開創(chuàng)中國特色社會主義新局面。
    總之,提高員的黨性修養(yǎng),不是一朝一夕的事情,是貫穿黨員終身的一項學習內(nèi)容。但是我相信,只要正確認識黨性修養(yǎng)的重要性,并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng),一定能成為一名合格的員。
    尊敬的黨組織:
    在商界,李想18歲創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立泡泡網(wǎng),24歲身價過億。比爾蓋茨中學時期憑著自己對數(shù)學和計算機的熱愛,開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程,創(chuàng)立微軟,30歲不到已經(jīng)是世界首富。在文化領域,鋼琴王子郎朗、李云迪捧得了國際金獎,韓寒、春樹們組成的“少年軍團”懷揣他們獨有的迷茫、痛苦、沉思和感悟,走入了文壇,也走入了人們的眼簾。在體育界,1980年以后出生的年輕面孔充斥著各支國家隊伍的主力陣容,“小巨人”姚明、追風少年劉翔、斯諾克高手丁俊暉等成了青少年崇拜的偶像,而新一代女排姑娘從不掩飾個性感情表達的灑脫,以不亞于她們的堅毅感動了整個國家。
    無數(shù)成功案例和科學調(diào)查顯示,青年時期是人生成長的高峰,無論是事業(yè)還是能力鍛造,都在這個時期。而對于我們整個國家,正如所言,一個民族有一些關注天空的人,才有希望。從瑞士達沃斯的“全球青年領袖論壇”精英聚會到歐盟的青年峰會,從新加坡成重視青年教育為“亞洲四小龍”到日本邀請中國優(yōu)秀大學生赴日訪談……這些爭奪戰(zhàn)無不傳達著共同的訊息:青年對一個民族的戰(zhàn)略意義。
    主題為“你的歐洲-—你的未來”首屆歐盟青年峰會通過了《羅馬青年宣言》,倡議作為今天和未來的歐洲公民,年輕人和青年組織應在歐盟建設中發(fā)揮更多更積極的作用。而我們要說的是:青年,你的世界——你的未來!
    在看到微波等媒體正在關注時事、敢于揭露的同時,在公民通過網(wǎng)絡極力關注的同時,我們冷靜下來會發(fā)現(xiàn),整個中國正處在浮躁的巔峰。特別是“7.23”動車追尾事故,折射出官僚集團已經(jīng)傷害到中產(chǎn)階級甚至富裕階層的生命財產(chǎn)利益,當?shù)V難發(fā)生當民工被欠薪,那是離自己很遙遠的事,媒體和大眾除了吶喊幾聲并沒有集體憤怒。整個中國社會越來越顯示出浮躁和焦慮,人民網(wǎng)總裁說“下層社會升級的通道被阻塞,中產(chǎn)階層被剝奪感,富裕階層移民傾向,而官僚利益集團則有一種末日情緒?!?BR>    其實,答案還是在溫的話中:仰望星空還要腳踏實地。也是要求真務實,身體力行,扎扎實實地從奠基的實事做起,一步一個腳印地向前邁進。政府階層要實地干實事,尤其是那些關乎民眾生存、生活的實事。同時,信息公開、透明,生活作風嚴謹一點,少一分浮躁奢華與急功近利,民眾心中的疑慮少了,心還是會向著你們!
    最近中國教育頻道一檔求職節(jié)目《職來職往》,頗為流行。很多求職者想來到這里渴望通過工作機會來改變自己的命運。我們在觀看的同時如果多張一雙眼睛,其實會發(fā)現(xiàn)那些求職成功者往往是高調(diào)做事、低調(diào)做人的人。很多準畢業(yè)生們眼高手低,不了解自己的實際與方向,愛表現(xiàn)自己但容易急躁。靜下心來,踏實學好專業(yè)知識,充實自己、了解自己是制勝的一寶。18位達人中潘力有一句經(jīng)典的話:“‘我是學xxx專業(yè)的,但我覺得我不適合。我喜歡xxx職業(yè),您看發(fā)展前景如何?’每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句‘您所有喜歡的的那個職業(yè)您去網(wǎng)上搜索過么?為什么喜歡?’都什么年代了,陌生人都能人肉出來,一個職業(yè)就那么不好搜索么?自己動手才有收獲?!?BR>    仰望星空,腳踏實地。青年人既心懷理想,苦苦探索真理;又努力學習、全面成才。作為青年先鋒的預備黨員,更易該磨礪意志、戒驕戒躁。就我們大學生而言,就是要樹立起為振興中華而勇?lián)笕蔚氖姑?,并將此融入到當前的學習和將來的社會實踐之中去,在校園和社會這兩個大熔爐里,學會做人、學會技能,學會實實在在地做實際工作,當實干家,而不要眼高手低,只尚空談。
    一報告兩評議報告情況報告篇四
    尊敬的老師、親愛的同學們:
    大家好!
    我叫__,是__系__級__班的學生,自20__年_月起擔任學聯(lián)文藝部部長一職。通過一年的努力,我部在校團委的領導下,立足本職,圍繞學聯(lián)工作大局,解放思想、開拓創(chuàng)新,腳踏實地、狠抓落實,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好地完成了各項工作任務。在組織活動中做到了部長以及部員共同協(xié)調(diào)配合,努力達到了預期目的。我們開展各項活動時力求具有創(chuàng)新性、條理性、知識性、整體性,同時注重激發(fā)廣大學生參與活動的積極性,使得每位同學都能參與到活動中來,在舉辦活動期間,我部和其他各部一起分工合作,每次活動都在大家的共同努力下,完成的非常成功。
    一、立足本職,積極參加學生會各種會議和各項活動。
    學聯(lián)是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯(lián)系學生與學校的橋梁和紐帶,是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學聯(lián)以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,在學生會2019年的接新生活動中,帶領文藝部全體成員本著“真誠迎新生,努力創(chuàng)溫暖”的原則投入到了迎新活動中,努力為新生創(chuàng)造一個家的溫暖,我們懷著一顆熱忱的心,微笑著去為每一位新生和家長服務,關心他們的學習生活,幫助他們解決困難,使他們感受到家的溫暖。
    同時在過去的一年里,我們還積極配合學聯(lián)其它部門開展相應活動,如:“金鷹杯”辯論賽,演講比賽,早操評比月活動等。一年來,學聯(lián)的各種會議,活動和政治學習,我均積極參加。
    二、恪盡職守,狠抓落實各項工作。
    文藝部擔負著豐富校園文化生活,展示學生才能,陶冶學生情操等任務,旨在提高全校同學的藝術水平,營造多彩的藝術氛圍。圍繞“提供魅力平臺,繁榮校園文化”的主題;以“展現(xiàn)自我風采,秀出個性青春”為落腳點;發(fā)揮文藝部“自我服務、自我管理、自我教育”的職能,樹立廣大同學“自愛、自信、自立”的精神。積極探索工作新經(jīng)驗和新方法,充分調(diào)動文藝部全體成員的積極性,做到團結一致、齊心協(xié)力。經(jīng)過努力,較好地打開了我院文藝工作新局面,創(chuàng)建了工作新格局,調(diào)動了全體學生參與文藝活動的新興趣。在__年校園文化藝術節(jié)期間,我部主要承辦了兩項大型活動,“謙合杯”校園十大歌手大賽及第四屆“圓夢杯”主持人大賽。同時協(xié)辦紀念“五·四”運動八十九周年大型音樂噴泉舞會,與女生部合辦第二期交際舞培訓班。
    1、從四月上旬起,文藝部配合教育系團總支在全校范圍內(nèi)征集噴泉舞會節(jié)目及主持人,并對節(jié)目進行了多次篩選,初步確定入選節(jié)目,并對這些節(jié)目的排練進行監(jiān)督,提出問題與不足,以便及時改進,便節(jié)目盡量達到完美。最終經(jīng)過討論,確定了晚會節(jié)目。各系學生會對我部的大力幫助,推動了晚會籌備工作的順利進行,在此,對這些幫助我部門的老師及同學們表示衷心的感謝。
    2、從五月中旬起,我部為給同學們提供展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機會,特舉辦了“謙合杯”校園十大歌手大賽。我部通過多次例會的商議,擬定了大賽通知,同時分工分別籌備賽前的一切準備工作,從眾多的音樂愛好者中,經(jīng)過初復賽的層層選拔共有26名選手進入決賽,在比賽過程中不分唱法,選手們的實力相當,風格各異,比賽中選手都充分展示了自己的風采。
    本次大賽既豐富了學生的業(yè)余文化生活,提高了各方面的素質,也為愛好音樂的同學提供了一次登臺獻藝的機會。
    3、九月中旬,我部秉承著“來自同學,服務于同學”的原則,同時為了提高同學們的社交能力,豐富課余文化生活,以舞會友、增進友情、培養(yǎng)氣質,我部與女生部合辦了“第二期交際舞培訓班”。本次培訓班開設的主要課程有:三步、四步、平步、恰恰及浪漫櫻花。通過前期大力宣傳及各項籌備工作,本期培訓班招生達二百余人,取得了可喜的成績,也在同學們之間得到一致好評。并為我們以后的活動奠定了良好的基礎。
    4、從十月中旬開始,我部開始籌辦第四屆“圓夢杯”主持人大賽。通過擬定通知,籌備復、決賽,從眾多報名選手中選拔了33名選手參加發(fā)賽,各位選手準備的都很充分,通過自我介紹、模擬主持和綜合素質三個環(huán)節(jié)的比拼,對選手全面的進行了測試,經(jīng)過緊張激烈的角逐選拔前十五名選手進入決賽,在比賽過程中許多選手運用了電腦課件,以豐富自己的參賽內(nèi)容,使觀眾更加真切清晰的了解到選手的比賽內(nèi)容及風格。
    本次大賽既鍛煉了選手的口語表達能力,也提高了教師的基本職業(yè)素養(yǎng),同時豐富了校園文化生活,也為學校及各系選拔了一批優(yōu)秀的主持人。
    加入學聯(lián)到現(xiàn)在也有一年多了,回首這一年的點點滴滴,我和我的同學們都在各自的崗位上努力工作,其中有苦、有甜、有疲憊、有歡笑,甚至還有一些爭執(zhí)?,F(xiàn)在想起,覺得這些經(jīng)歷是那樣的美好與寶貴。因為正是這些成就了今天的我們,讓我們真正做到了娛樂同學,為同學服務,也給每一位參加活動的同學提供了一個展示自我的平臺。我以我是學聯(lián)的一員,文藝部的一員而感到驕傲!在接下來的日子里我會更加努力,總結經(jīng)驗,改正不足,把我們文藝部搞的更好,爭取將工作做到!相信更加美好的明天等著我們!
    謝謝大家!
    一報告兩評議報告情況報告篇五
    中共樂山市委組織部:
    根據(jù)《中共四川省委組織部關于對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》[川組辦[20xx]50號]和《中共樂山市委組織部關于轉發(fā)《中共四川省委組織部〈關于對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查〉的通知》的通知(樂市組通[20xx]118號)的精神,我院黨委對20xx年黨費收繳、管理和使用情況進行了自查,現(xiàn)報告如下:
    1、加強學習,提高認識。
    院黨委十分重視黨費收繳、管理和使用工作,組織各總支(支部)書記認真學習了中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》等文件。同時,還給每個黨員制作了《共產(chǎn)黨員交納黨費登記本》,該登記本專門摘錄了中組部《關于共產(chǎn)黨員交納黨費辦法的規(guī)定》,使全體共產(chǎn)黨員進一步認識到按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費,是增強組織觀念、履行黨員義務的重要內(nèi)容,從而提高了每一個共產(chǎn)黨員交納黨費的自覺性。
    2、認真開展黨費收繳工作。
    我院黨員人數(shù)較多,黨費收交情況不一,組織部克服人手少,工作頭緒多的困難,在院黨委的領導下,認真開展了黨費的收繳工作。在年初,就對黨員交納黨費情況逐個進行了核算,并下發(fā)到總支(支部)和黨員個人手中,使總支(支部)和黨員個人做到心中有數(shù),年末時,又對少交漏交的及時催收,保障了黨費收交工作的順利進行和收交任務的圓滿完成。已按照市委組織部的部署,上繳了黨費18000元。
    3、嚴格管理、規(guī)范使用。
    黨費由院黨委組織部統(tǒng)一管理,并指定專人負責。我院黨費管理實行了會計、出納分設,單獨立戶存放。我院嚴格按照中組部規(guī)定,黨費完全用于黨的活動。今年共支出黨費35949.6元。其中,購買學習資料2780.6元;培訓黨員共計15169元;上交市委組織部18000元。無貪污、挪用、亂批濫用黨費的情況。
    附黨費管理人員名單:
    部門主管領導:直接管理人:
    會計:
    出納:
    一報告兩評議報告情況報告篇六
    通過自查及梳理,歸納為五個方面:
    (一)人員結構年齡不合理,復合型人才缺乏,重點領域推進難度大。目前,我局在職在編干部職工9人,其中:45歲以上5人(50歲以上4人),35歲以下4人(其中90后3人),年齡斷層明顯,“青黃不接”的局面比較嚴重。新形勢發(fā)展對審計人員提出了新的更高要求,要求審計人員要做“一專多能”的“復合型”人才。但大部分審計人員只是偏重財務方面的知識。既懂財務審計,又掌握金融、投資、自然資源資產(chǎn)等現(xiàn)代審計所需專業(yè)知識和宏觀管理知識,計算機應用能力的審計人員很少。雖然大部分審計人員基本能完成審計工作,對其中較高層次如自然資源資產(chǎn)審計、投資審計等含金量較高的審計項目,則由于知識結構相對單一而不能完全開展,例如工程審計專業(yè)基礎相當薄弱,由于缺乏工程造價專業(yè)人才,在政府投資項目開展工程結算和工程竣工決算審計監(jiān)督開展難度非常大。
    (二)在政府投資審計項目中,開展工程結算審計較多,沒有開展工程項目決算審計。注重工程造價核減業(yè)務偏多,對工程項目的資金的使用和績效審計偏少。
    (三)審計監(jiān)督能按照區(qū)政府批轉的審計項目計劃、上級審計機關及區(qū)委區(qū)政府的部署有效開展及完成,但對審計整改的監(jiān)督力度不大。
    (四)審計技術手段落后。隨著審計環(huán)境的進一步發(fā)展變化,傳統(tǒng)的審計技術和審計手段已經(jīng)受到嚴峻挑戰(zhàn)??陀^形勢要求審計人員不僅要掌握計算機輔助審計技術,而且要應用現(xiàn)代審計技術和方法。從目前審計人員運用常規(guī)的檢查、查詢等方法較多,運用“大數(shù)據(jù)”審計的比率低。
    (五)存在重業(yè)務、輕黨建的思想。工作中對業(yè)務學習,業(yè)務建設抓的緊,費的精力較多,對黨建工作投入力度不夠,存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。
    一報告兩評議報告情況報告篇七
    中共晉江市教育工委:
    接通知后,我們嚴格按照要求,對黨費的收繳和管理進行了認真的自查,現(xiàn)將有關黨費的重新核算及收繳的情況報告如下:
    1.嚴格收繳標準,認真執(zhí)行晉江市委組織工作部關于黨費收繳的新方案。應交納黨費=(實發(fā)工資+1017)*交納比例,并從20xx年1月開始實施新的繳納標準。支部全面核準黨員增資后應繳的黨費數(shù)額,保證黨員足額繳費。
    2.執(zhí)行黨費的月繳、季存制度,規(guī)定每個黨員按月向黨小組上交黨費,黨小組按季度向支部組織委員移交,支部組織委員每季匯總后,將黨費全部存入黨組織設在銀行的黨費賬戶。沒有發(fā)生遲交、截留或任意挪用黨費的現(xiàn)象。
    3.執(zhí)行黨費自查報告制度,支部每半年對黨費的收繳情況進行一次自查,并接受上級黨組織的不定期檢查,以預防和糾正違紀、違規(guī)行為。
    4.執(zhí)行黨費的收繳管理公示制度,除了進行黨費繳交的登記造冊,每年還在單位的公示欄進行公示,聽取黨員群眾的意見,接受廣大黨員的監(jiān)督。
    一報告兩評議報告情況報告篇八
    通過群眾評議,黨員要嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。下面是本站小編整理群眾評議黨情況報告的范文,歡迎閱讀!
    從x月x日至x月x日,我以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài),參加了保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    學習階段的活動?,F(xiàn)將本階段學習教育活動情況總結如下。
    一、積極完成“規(guī)定動作”,創(chuàng)新“自選動作”
    進入教育學習階段后,我作為辦公室“先進性教育活動”的具體組織者,一方面要抓好辦公室活動的籌備組織實施工作,一方面要抓好自己個人的學習。工作中,我做到統(tǒng)籌兼顧,工作學習兩不誤。
    一是策劃和組織了辦公室的教育學習活動。主要是成立了領導小組、組建了先進辦,制定了實施方案和活動日程表,制定了領導班子及領導教育學習。
    工作方案。
    和實施意見。組織召開了動員大會和規(guī)定文件、書目的學習活動,組織觀看了《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等個專題片,組織了專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試,確定了領導干部聯(lián)系群眾名單。此外,我們還創(chuàng)新自選動作,在互聯(lián)網(wǎng)上開辦了共產(chǎn)黨員“先進性教育活動”專欄。
    二是抓好本身的學習教育。按照規(guī)定要求,我學完了個規(guī)定文件和四個規(guī)定讀本,看了個電教專題片,做。
    讀書筆記。
    篇,寫。
    心得體會。
    篇,寫觀后感篇,寫階段總結篇。先后參加了動員大會、專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試。
    二、學習教育的收獲通過第一階段的教育學習活動,本人有如下收獲。
    一是增強了學習的自覺性。從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執(zhí)政地位、堅持發(fā)展為第一要務的需要上,明確了開展共產(chǎn)黨員“先進性教育活動”,是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進新時期黨的建設的偉大工程,是實現(xiàn)黨在新世紀的奮斗目標,解決黨員隊伍存在的突出問題和做好信息工作的重要保證,認清了開展先進性教育的重要性必要性,增強保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感,看清了保持黨員先進性的重要性;從我國加入世貿(mào)組織、轉變政府職能、適應新形勢、新挑戰(zhàn)的需要上,認清了保持黨員先進性的必要性;從實現(xiàn)全面建設小康社會的新目標、我省跨越式發(fā)展的新任務和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新環(huán)境的需要上,增強了保持黨員先進性的緊迫性;從解決新時期黨員隊伍發(fā)生的新變化、我們黨面臨的“兩大”新考驗、我辦黨員隊伍存在的新問題的需要上,增強了保持黨員先進性的堅定性;從履行信息工作職能、推進信息化發(fā)展、促進我縣社會經(jīng)濟發(fā)展需要,強化了保持黨員先進性的自覺性,增強了保持共產(chǎn)黨員先進性的政治責任感和緊迫感。二是增強了改造“三觀”的緊迫感。教育學習中,我突出了“樹黨員先進形象”這一主題,把牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、人生觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀作為教育學習的核心內(nèi)容,作為堅定理想信念、保持黨員先進性的關鍵和保證來落實。通過學習,從所學理論中找出了樹立正確“三觀”的方法,在思想上牢固樹立了正確的權力觀和行為準則,增強了改造“三觀”的緊迫感。即:樹立權力是人民賦予的觀念,正確對待組織;樹立領導就是服務的觀念,正確對待群眾;樹立做官就是奉獻的觀念,正確對待個人;樹立權力必須受到制約的觀念,正確對待監(jiān)督。作為一個黨員,要堅定理想信念,保持先進性,必須做到“三觀”當頭,內(nèi)外兼修,不斷改造,與時俱進,畢生追求。三是增強了理論聯(lián)系實際,落實先進性要求的堅定性。聯(lián)系自身思想和工作實際,聯(lián)系黨在新世紀的奮斗目標、聯(lián)系國際國內(nèi)的形勢,學以致用,明確了今后努力方向。教育學習中,我注意聯(lián)系當前生態(tài)縣建設實際,搞好學習思考。通過學習討論進一步明確了生態(tài)縣建設的重要性和必要性,提高了加快生態(tài)縣建設的緊迫感和責任感。在掌握理論觀點、悟出基本道理中,我結合本部門和信息工作的特點,對照“三個代表”的要求,深入思考怎樣保持先進性的問題,實現(xiàn)了從“怎樣學、怎樣看”到“怎樣用、怎樣做”的轉變。
    存在的不足和下步打算。
    在這個階段中,也存在開展學習高度、深度不夠,對抓學習與抓工作,抓自身與抓支部,抓個人與抓黨員的關系處理不夠好,有顧此失彼現(xiàn)象;還沒完全把自己擺進去,滿足于一般性的讀了、聽了、寫了,潛心鉆研、融會貫通不夠,聯(lián)系實際消化理解不夠。為此下一步要在總結第一階段成績和不足的基礎上,進一步發(fā)揚成績克服缺點,扎實開展好第二階段學習教育活動。
    我叫*,女,漢族人,25周歲。1986年9月,我在崇仁縣巴山鎮(zhèn)巴山小學讀小學一年級,由于父親工作調(diào)動,我于1987年進入撫州市第十小學繼續(xù)就讀。在1991年9月,進入撫州市第三中學讀初中,1994年9月我以優(yōu)異的成績考入江西省銀行學校金融專業(yè)進行學習,1997年7月從江西銀校畢業(yè)后,被分配到中行撫州分行郵電分理處工作,在那里我從事過會計、出納等工作,并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作。工作之余,參加成人高考,于20xx年順利取得了電腦會計大專文憑。20xx年2月通過競聘上崗,被組織上委任到玉茗支行新華分理處任主任?,F(xiàn)仍為新華分理處主任。
    一年來,我在支行領導的指導和同志們的幫助下,能夠以黨員的標準嚴格要求自己,認真刻苦學習,勤奮踏實工作,清政廉潔,團結同志,顧全大局,學習和工作生活上都取得新的進步。
    一、在學習和思想上,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高理論水平和思想素質。
    黨組織考驗我,幫助教育我,并送我參加了黨校的培訓班學習,另外我還在業(yè)余時間里學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的思想,對黨有了較系統(tǒng)全面的認識。對政治理論學習,思想重視,將其作為日常工作的重要內(nèi)容,能結合理論與實際工作進行分工,自加壓力,有意識要求自己多學一些,學好一些,學深一些。在學習內(nèi)容的安排上,緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,學習中做到“四勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思,平時除積極參加分行和本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊支行組織的學習之外,遇有空閑,主動學習,遇有好的專場報告和音像輔導材料,盡量爭取多聽,多看,在聽和看中堅持作好筆記,事后進行歸納整理和思考,將學習內(nèi)容轉化為學習心得,使自己得到升華與提高。通過學習,我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實,自己的靈魂也用到了歸宿,心靈也有所寄托。但和其他一些優(yōu)秀黨員相比自己還做的遠遠不夠,以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。
    二、在工作中,盡心盡責做好本職工作,勤奮務實,為中行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
    在擔任新華分理處主任這一段時間以來,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為中行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任,一名入黨積極份子,我始終以身作則,以黨員的標準嚴格要求自己;以高度的自覺性,正確的認識自己;嚴于剖析自己;堅定信心,執(zhí)著追求,使自己成為員工們的模范??朔诵氯A分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷,帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷,今年上半年,在分理處成立短短一年的時間里,取得了人民幣存款凈增近800萬元,完成全年任務的105%;外幣存款凈增9萬美元,完成全年任務的900%;公司存款凈增280萬元,完成全年任務的93.33%,各項余額達20xx余萬元的好成績。全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標,得到了支行及分行領導的好評。
    另外,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能??嗑毿袠I(yè)技能基本功,并取得較好的成績。曾在1999年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”,在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后多次獲得“中文文章錄入一級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“計算器三級能手”等稱號。以“立足本職、扎實工作”為理念,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。
    總結過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為中行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
    三、在生活上,保持積極向上的生活作風。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致:去年4月,美間諜飛機侵我領空,撞毀我機時,聲討美國的霸道時能保持克制,以大局為重;在與“”邪教組織的斗爭中,能始終堅持鮮明的政治立場,堅決支持黨中央依法取締邪教“”的決定。平時能夠嚴格要求自己,注重日常生活作風的養(yǎng)成,堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,做到了:1、生活待遇上不攀比,要比就比貢獻、比業(yè)績;2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風不可丟。提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監(jiān)督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    四、我的社會關系丈夫在*工作,共青團員。女兒年紀尚小,剛滿周歲。父親也是中行的老員工,中共黨員。母親以前在中行做代辦員,現(xiàn)在家照顧家庭。哥哥在*,共青團員。在我的大家庭中,爺爺是老干部現(xiàn)已退休在家、叔叔在工作、舅舅在*工作,都是中共黨員,政治清白。我是在黨的教育下成長起來的。
    我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員,入黨有助于我們樹立遠大的人生理想。我覺得,每個人都應該有一種生活的信仰,在面對各種錯綜復雜的問題時,才不會迷失方向迷失自我。共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想,它高瞻遠矚地本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊為我們描繪一幅宏偉的藍圖。在這種理想的指引下,我才能以一種更深刻的目光去看待身邊的人和事,我的人生理想也更加遠大,從而得到充分的發(fā)展。我愿意用我十分的努力來表達我對于親愛的中國共產(chǎn)黨的無限忠誠。在一步步向共產(chǎn)黨員靠近的同時,我也感到了一份責任和壓力,我深知一名合格共產(chǎn)黨員的權利、責任和義務,也深知我與一名合格共產(chǎn)黨員之間的差距。我必須以更加積極地態(tài)度迎接黨組織的考驗,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨組織。
    以上是我這一年以來在思想、工作、學習方面的總結匯報,在以后的日子里,我還要總結工作和生活中的經(jīng)驗和教訓,認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴于律己、勤奮進取,努力作一名合格的共產(chǎn)黨員。
    一年來我一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮,現(xiàn)將一年來的。
    工作總結。
    如下。
    一、認真學習領會xx大精神,在思想上同黨中央保持高度一致。
    黨的xx大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會批準的代表xx屆中央委員會所做的報告,描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖,為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向,是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。大會通過的黨章修正案,體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展的成果,體現(xiàn)了黨的xx大報告確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署,對堅持和改善黨的領導、加強和改進黨的建設提出了明確要求。
    本人認真學習xx大精神,撰寫心得體會三篇,認真領會黨的路線、方針、政策,積極實踐“執(zhí)政為民”的思想。在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際,認真履行共產(chǎn)黨員義務和用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己言行,提高自身思想政治素質,投身改革及管理和服務工作中。
    二、以求真務實態(tài)度狠抓好各項工作的落實。
    (一)認真貫徹落實懲治和預防腐-敗體系《實施綱要》。
    按照市局制訂的《貫徹落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要20xx年底前工作要點》,從加強反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線;推進從源頭上防治腐-敗的制度建設和改革工作;加強對權力運行的監(jiān)督制約,確保權力正確行使;依紀依法懲治腐-敗四個方面工作要點進行任務分解,要求全局認真按任務分解抓好落實,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以教育為基礎,制度為保證,監(jiān)督為關鍵,立足教育,著眼防范,強化監(jiān)督,將三者統(tǒng)一于反腐倡廉工作之中。堅持近期目標與長遠規(guī)劃相結合,抓好反腐倡廉各項工作任務的落實,切實推動黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展。
    進一步落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設和反腐-敗工作擺在重要議事日程,與其它業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實,同考核。全局內(nèi)認真貫徹“一把手”負總責和班子成員一崗雙責制,班子成員與各科、所簽定了20xx年黨風廉政建設責任書,進一步明確領導班子成員和部門負責人的責任,全面推行“陽光收費”工程,使工商的行政執(zhí)法、行政收費更廣泛地接受社會監(jiān)督。黨組對“陽光收費”工作高度重視,客觀分析了全市工商系統(tǒng)“陽光收費”的實際情況,積極找出差距,探討新的舉措,進一步加大推行力度,逐步將管理與收費工作納入規(guī)范化、制度化軌道,將其與績效管理有機結合,并通過與績效考核掛鉤,做到責任明確,分解到人,落實到位。并以此作為對執(zhí)行黨風廉政建設責任制的檢查和考評工作的標準之一。
    結合工商系統(tǒng)黨風廉政建設工作的實際提出四點要求:一要正確樹立新時期的指導思想,對當前的大背景有個清醒的認識;二要增強服務意識,體現(xiàn)行政職能的轉變,增強服務意識,增強辦事效率;三要落實好各項有關制度。確保隊伍不出事,確保市場不出事;四要確保各項工作任務的完成。
    (二)加強法制建設,推進依法行政工作。
    今年,開展法律法規(guī)培訓4次,其中,11月下旬對全體執(zhí)法人員及轄區(qū)大中型食品經(jīng)營戶專門開展了兩天流通領域食品安全法規(guī)培訓,培訓結束后對干部進行了考試并將考試成績納入績效考核;配合市局開展行政執(zhí)法案卷評查工作2次,開展行政許可執(zhí)法檢查和行政征收執(zhí)法檢查2次,組織和工商業(yè)務考試4次參加行政應訴1起、簡易程序案件備案251件,強制措施備案23件,舉行聽證1次。到11月20日止,共核審案件179件(其中縣局核審104件)。在案件核審工作中要求核審每一個案件,對案件退回辦案機構的案件,實行書面退回制。開展說理工處罰決定和理性案件調(diào)查終結報告工作,認真做好優(yōu)秀行政處罰文書的選拔評比工作(選拔評比的優(yōu)秀行政處罰文書已送市局)。同時,繼續(xù)開展xx普法工作。
    三、廉潔自律情況。
    本人充分認識黨員廉潔自律的重要性。通過開展黨風廉政建設和以“兩個條例”為主要內(nèi)容的作風教育,加強廉潔自律。我牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,為人民服務是黨的宗旨。在長期的工作實踐中,養(yǎng)成了良好的工作作風和嚴格遵守黨紀、政紀的自覺性。我始終按照中央、省、市、區(qū)有關廉政建設的制度嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,堅決貫徹中紀委四大紀律、八項要求。在支部生活會等都有對照檢查,找差距、添措施,力爭做得更好些。本人不打牌賭博、不相互吃請,未投資入股煤礦,以實際行動作出表率。堅持拒收禮品、禮金,對偶有送禮的情況都盡量婉拒,以實際行動保持了廉潔。對所做的承諾、所提的工作要求要自己帶頭,模范遵守。
    一年來,我能自覺遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定,嚴格遵守《六條禁令》,要求自己做到:
    1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個模范黨員。
    2.用制度自律。我嚴格按本局制定的各項制度,秉公辦事。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
    一報告兩評議報告情況報告篇九
    全局各級黨組織共10個,其中:黨委1個,黨支部9個(含退休老干部支部1個)?,F(xiàn)有黨員181名。20xx年共收到各黨支部上繳黨費總額為15542元。所收黨費已全部上繳市委組織部。我局無截留、挪用、貪污黨費的現(xiàn)象。
    二、黨費收繳的具體做法。
    一是建立健全黨費收繳管理制度,做好黨費的收繳工作。
    4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴格的交費登記程序,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
    5、定期自我檢查,局黨委堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查,總結成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。
    二是收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。
    局黨委對黨費收繳工作高度重視,堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育,通過組織黨員學習《黨章》、中組部《關于黨費收繳工作中有關問題的通知》及市委有關黨費收繳和管理的通知精神。同時,把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來,同黨員教育結合起來,同民主評議黨員結合起來,同黨員目標管理結合起來,對加強黨的建設,發(fā)揮黨員優(yōu)勢起到了積極推進作用。
    三、存在的問題。
    雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績,但還存在著一些的問題,主要表現(xiàn)在:人才交流中心支部個別流動黨員未能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象;個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象。
    四、產(chǎn)生問題的原因。
    個別黨員對黨費收繳工作不夠重視黨支部對黨員的教育力度不夠大,致使一些黨員思想認識不高,交納黨費不夠及時、主動,給收繳黨費工作帶來一定的困難。
    五、改進意見。
    針對上述問題,我們將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費的自覺性,并不斷深化黨費繳納制度,將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
    一報告兩評議報告情況報告篇十
    根據(jù)教育局認真開展群眾路線教育實踐活動民主評議黨員的要求,我校黨總支十分重視,認真組織實施,已全面完成了本校的民主評議黨員工作,取得了較好的成效?,F(xiàn)將主要情況報告如下:
    一、領導重視,精心組織。
    (一)及時學習,認真準備。認真做好20__年度民主評議黨員的工作,校黨支部于20__年8月25日召開了黨支部會議,會議由支部書記賈林元同志主持。會上,首先由賈林元書記對一年來的支部工作做了全面的總結,然后組織大家學習本次民主評議黨員活動等有關文件,接著在黨員同志自評的基礎上,進行了互評,賈林元書記也最后作了點評。會議及時組織了學習活動,領會文件精神,并明確由專人制訂計劃,具體抓好落實,支部的各項工作都取得了圓滿的成功。
    (二)深入貫徹,增強責任。黨支部及時召開了相關會議,深入傳達貫徹上級通知精神,布置學習任務,明確實施步驟、評議重點及評議要求等基本內(nèi)容,統(tǒng)一思想認識,增強責任意識;在學習過程中,注重結合學校工作的實際情況、支部工作及黨員的實際,深刻領會這次民主評議的內(nèi)涵、要求及目標??傊ьI導還分別與兩個支部的有關同志一起具體部署,認真分析黨員隊伍狀況,為開展評議工作打下了良好基礎。
    (三)嚴格程序,抓好落實。嚴格評議程序,全面推行“兩票制”。在評議前,學校結合黨風廉政建設等三項檢查和校長年度考核等工作,通過多種途經(jīng)廣泛聽取意見和建議。學校于20__年8月25日下午組織全校黨外同志對全體黨員同志進行了測評。應到非黨同志13人,實到11人,收到有效測評表11份。在民主評議中,堅持批評與自我批評相結合,嚴格按照個人自評、黨員評議、支部審核等程序實施;評議工作著力引導黨員同志聯(lián)系思想和工作實際,認真進行自我對照檢查。重點是檢查同志們在深入學習貫徹落實群眾路線教育實踐活動的過程中對促進教師教育工作中開展的情況。民主評議中,支部書記認真把評議工作的具體安排,提前告知每個黨員,安排好工作,確保參評率;學校行政班子黨員同志,都以普通黨員身份參加學習和評議,為全體黨員做出了表率。
    (一)評議結果。至20__年8月25日,我校支部共計9位黨員參加了民主評議,參評率達100%。通過民主評議,評出優(yōu)秀黨員3名,合格黨員6名,無不合格黨員。
    (二)存在問題及改進措施。一是少數(shù)黨員對自身要求不高。通過認真的自我對照檢查和黨支部的互評剖析,少數(shù)黨員存在著對自身要求不高的表現(xiàn)。今后要結合群眾路線教育實踐活動,進一步加強對全體黨員的理想信念和政治理論教育,組織開展深入的黨性分析,加強對黨員的評議,進一步找出差距、明確方向、提升黨性修養(yǎng)。二是評議方式有待改進與完善。在民主評議中,批評與自我批評的力度還不夠,尤其是開展互評時,“蜻蜓點水”的現(xiàn)象較多。今后要進一步加強學習教育和引導,營造良好的評議氛圍,切實發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。
    三、評議工作取得的成效。
    (一)進一步堅定了廣大黨員的理想信念。通過民主評議,使學校黨員同志受到了一次較為深刻的黨性教育,增強了黨性觀念和黨員意識,進一步明確了新時期黨員所肩負的歷史重任,促進了學校黨員隊伍整體素質的提高。
    (二)進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了力量。通過民主評議,使廣大黨員把思想認識統(tǒng)一到了黨的會議精神及自治區(qū)委、市委的決策部署上來,統(tǒng)一到了全旗教師教育的大局上來,把力量凝聚到學校的中心工作上來,落實到具體工作實踐中,每個黨員都在各自的本職崗位上發(fā)揮著先鋒模范作用。
    (三)進一步明確了今后努力的方向。我校黨支部按照民主評議工作的要求,認真查找在群眾路線教育實踐活動中存在的不足;每個黨員都對照黨員標準進行自評,回顧自身工作,實事求是地剖析,查找自己在思想、工作、學習等方面存在的差距。通過廣大黨員向黨組織所提出的意見和建議、黨員之間相互批評幫助,無論是黨組織還是黨員,都進一步明確了今后努力的方向。
    一報告兩評議報告情況報告篇十一
    鎮(zhèn)黨委及時召開支部書記會,傳達了《20xx年度中管黨費收支情況》,并將文件復印至各支部,要求各支部通過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示,積極采取有效措施擴大知曉度,努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途,鼓勵廣大黨員對黨費收支情況提出寶貴意見和建議。全鎮(zhèn)27個支部通過20xx年11月7日至11月13日(7個工作日)的張榜公示,大家對中管黨費收支情況表示認可,無群眾反映任何問題,圓滿完成公示工作。
    二、基層反響。
    為進一步加強黨風廉政建設,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,使黨員群眾的民主權利得到有效保障,鎮(zhèn)黨委積極收集和采納基層反映的意見和建議。到20xx年11月13日,鎮(zhèn)黨委共收集到意見和建議10條,參與反饋意見和建議的基層黨組織有10個。
    三、意見建議。
    對收集到的10條意見進行歸納整理,具體內(nèi)容如下:
    1、黨費公示工作,增強了基層黨組織收繳黨費工作的責任感和黨員按期繳納黨費的自覺性,提高了黨費收支的透明度。
    2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權,是黨務公開工作的一大亮點。
    3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。
    4、基層黨委也需要進行黨費公示。
    5、黨費公示的渠道要多樣化。
    一報告兩評議報告情況報告篇十二
    根據(jù)縣委組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳和管理的規(guī)定》,結合我社區(qū)實際,現(xiàn)對社區(qū)黨工委3年來黨費收繳自查情況作以簡單的匯報。
    一、黨費收繳的基本情況。
    我社區(qū)黨工委下設三個支部,其中機關支部1個,老干部支部1個,零散黨員支部1個,我鎮(zhèn)共有黨員57名,其中正式黨員47名,預備黨員10名(今年已轉正7名)。20xx年至20xx年共收到黨費總額為2990元,其中20xx年抗震救災特殊黨費2952元。所收黨費已全部上繳縣委組織部。三年來,我社區(qū)無截留、挪用、貪污黨費的現(xiàn)象。
    二、黨費收繳的具體做法。
    三年來,我們在黨費的收繳、管理過程中,主要抓了以下兩方面工作:
    一是建立健全黨費收繳管理制度,做好黨費的收繳工作。
    2、指定黨辦專人負責黨費管理,有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;。
    3、嚴格履行收繳黨費手續(xù),做到黨員交納黨費有登記;。
    4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴格的交費登記程序,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
    5、定期自我檢查,我社區(qū)黨工委堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查,總結成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。
    二是收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。
    三年來,北城社區(qū)黨工委對黨費收繳工作高度重視,堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育,通過組織黨員學習《黨章》及縣委有關黨費收繳和管理的通知精神。同時,把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來,同黨員教育結合起來,同民主評議黨員結合起來,同黨員目標管理結合起來,對加強黨的建設,發(fā)揮黨員優(yōu)勢起到了積極推進作用。
    三、存在的問題。
    三年來,雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績,但還存在著一些的問題,主要表現(xiàn)在:個別黨員未能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象;個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象。
    四、產(chǎn)生問題的原因。
    黨支部對黨費收繳工作不夠重視,對黨員的教育力度不夠大,致使一些黨員思想認識不高,離退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員等組織觀念淡化,給收繳黨費工作帶來一定的困難,造成黨組織收繳黨費不夠及時、主動,存在跨季度上繳情況。
    五、改進意見。
    針對上述問題,我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費的自覺性,并不斷深化黨費繳納制度,將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
    一報告兩評議報告情況報告篇十三
    組織生活會是指黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般每季度或半年召開一次。組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)主持。
    民主評議黨員是教育黨員的一種形式,通過自我評價、民主評議和組織考核,檢查和評價每個黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況。民主評議黨員制度是黨支部的一項基本制度,是黨支部按照有關規(guī)定,定期組織黨員開展民主評議的一種制度。民主評議黨員要在黨委領導下,以支部為單位進行,每年進行一次。
    (三)黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會暨民主評議黨員會議安排情況。
    1、整體安排。民主評議黨員工作,要與基層黨組織專題組織生活會一并進行。設支委會的黨支部在專題組織生活會之后,召開黨員大會開展民主評議;不設支委會的黨支部,直接召開黨員大會開展民主評議。
    2、時間要求。各單位基層黨組織專題組織生活會在單位專題民主生活會后召開,試點單位要在8月15日前召開完畢,村、社區(qū)等其他基層組織專題組織生活會在8月25日前召開,其他基層黨組織要在8月30日召開完畢。軟弱渙散村、社區(qū)黨組織,在完成整頓工作和學習教育、聽取意見、查擺問題的基礎上,召開專題組織生活會。每個支部時間一般不少于1天。
    3、參加人員?;鶎狱h組織要以黨支部為單位,召開專題組織生活會,開展批評和自我批評,原則上每名黨員都要參加。黨員領導干部不論職務高低,都要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。對年老體弱、行動不便的黨員,可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會。對外出流動黨員,可根據(jù)實際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會。
    4、評議內(nèi)容。這次專題民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。對機關和企事業(yè)單位的黨員,重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議。對村、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織的黨員,重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及在工作、學習和社會生活中發(fā)揮作用等情況開展評議。
    5、評議步驟。
    以黨支部為單位,召開黨員大會民主評議黨員。設支委會的黨支部,首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設支委會的黨支部,黨支部書記先作對照檢查發(fā)言,聽取黨員批評意見。之后,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行。黨員人數(shù)較多的黨支部,個人自評和黨員互評可以黨小組為單位進行。
    二、開好專題組織生活會暨民主評議黨員會議的具體程序和要求(大家可以拿出來會議議程和2份文件一起學習)。
    (一)會前準備。
    1.精心組織。上級黨組織(黨委、黨總支)要在基層組織生活會前召集黨支部負責同志會議,聽取準備情況,了解存在問題,幫助提高認識和解決實際困難,做好指導工作。
    2.制定方案。以“為民務實清廉”為主題,制定召開教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會工作方案,確定會議時間、方式、參加人員等,報上級黨組織審核把關。所有基層黨組織都要召開專題組織生活會,支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人)。(范本發(fā)各督導組郵箱)。
    3.組織學習。會前組織黨員學習《黨章》、上級關于教育實踐活動重要精神、召開基層組織生活會及評議黨員的有關文件要求等。會前未組織學習的,要在專題組織生活會上組織學習。
    4.征求意見。通過個別談話、召開座談會、書面征求意見、網(wǎng)絡征求意見等多種方式,聽取黨員群眾的意見建議,著重聽取黨員、群眾對黨組織領導班子和黨員干部在作風方面存在的突出問題的反映,聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。征求意見分支部進行,要覆蓋到本支部全體黨員,可延伸至支部以外的黨員群眾,每個支部梳理后的意見建議應不少于10條。
    5.談心談話。設支委會的黨支部會前要開展談心談話,做到“三必談”,即支部書記與支委委員必談、支部書記與每名黨員必談、支部委員之間必談,黨員彼此之間也要談心,對特殊群體黨員要采取靈活形式開展談心談話。
    村和社區(qū)的黨員要向“外出流動黨員打一個電話”,通報教育實踐活動開展情況,了解思想和工作情況?!伴_展一次上門走訪約談”對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心,主動關懷、扶貧幫困、聽取意見。對青年黨員要主動約談,交流思想,幫助提高服務群眾的意識和能力?!敖M織召開一次老干部座談會”,有離退休黨支部的黨員要組織一次老干部座談會,通報活動開展情況,征求離退休老干部的意見建議。
    6.撰寫簡要對照檢查材料。簡要對照檢查材料內(nèi)容應包括存在問題(主要聚焦“四風”,可參考《執(zhí)法監(jiān)管部門開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》等7個指導意見對照查找)、原因剖析、整改措施等三方面內(nèi)容。村、社區(qū)黨組織及其書記的簡要對照檢查材料,由單位根據(jù)實際情況提出要求。普通黨員要準備發(fā)言提綱。
    全區(qū)各級各單位黨組織黨員負責同志,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關及站所和學校、醫(yī)院等黨員負責同志,要撰寫簡要對照檢查材料;村、社區(qū)黨組織及其書記要形成簡要對照檢查材料,條目式列出問題清單和整改措施,并向群眾公示;其他基層黨組織及其班子成員可不撰寫對照檢查材料,但要根據(jù)黨員、群眾反映的有關問題,結合思想和工作實際,撰寫發(fā)言提綱。
    對照檢查材料,要對照黨章、焦裕祿精神、“三嚴三實”要求等,檢查剖析存在的問題,深挖產(chǎn)生問題的思想根源,有針對性地提出具體改進措施,不強求統(tǒng)一格式,不以字數(shù)多少定優(yōu)劣。
    基層黨組織班子和負責同志的簡要對照檢查材料或發(fā)言提綱,要由上級黨委(黨組)主要負責同志和督導組嚴格審核把關。7.報告上級組織。準備工作就緒后,應提前報告上級黨組織,請上級黨組織審核把關并派人參會指導。
    二、會議議程。
    會議由黨組織負責同志主持,并對開好組織生活會提出要求。會議要明確專人負責記錄。每名黨員都必須按時參會,除特殊情況外,不得以任何借口請假、缺席。
    (一)召開支委會。設支委會的黨支部原則上要先召開支委會或支委擴大會,進行對照檢查、開展批評和自我批評,之后召開黨員大會。不設支委會的黨支部和設支委會的生活黨支部,直接召開黨員大會。
    (二)召開黨員大會。
    1.通報情況。召開支委會或支委擴大會的黨支部,先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查情況,聽取黨員意見建議,研究提出加強黨支部建設的意見。
    2.開展批評與自我批評。圍繞會議主題,開展嚴肅認真的自我批評和互相批評。已參加專題民主生活會的領導班子成員,以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)專題組織生活會,會上只開展批評,不作自我批評。開展批評和自我批評與民主評議黨員中的“個人自評”、“黨員互評”合并進行。
    注意,所有基層黨組織都要召開專題組織生活會,支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人)。
    3.民主測評。批評和自我批評結束后,發(fā)放《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議黨員測評表》(附表1),開展無記名投票測評,測評結果當日統(tǒng)計完畢。
    4.組織評價。上級黨組織派人參加的,上級黨組織參會人員要對組織生活會召開情況進行評價,對加強支部建設、改進作風提出意見。上級黨組織沒有派人參加的,可由參加會議的領導同志進行評價并提出意見。
    關于領導參加的有關要求:試點單位上級黨組織必須派人參加。機關黨支部一般由單位一把手進行組織評價。每個村、社區(qū)的組織生活會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦必須派人參加,由分包指導聯(lián)系點的領導負責組織點評;其余各單位二級機構或其他黨組織的組織生活會,由單位分管領導參加并進行點評。
    5.會議小結。會議結束時,黨組織負責同志應對會議情況進行小結并作表態(tài)發(fā)言。
    (三)會后工作。
    1.填寫有關表格。大會結束后,發(fā)放《民主評議黨員登記表》(附表2),黨員填寫“個人自評”欄,填寫個人簡要對照檢查材料中存在問題、原因剖析及整改措施,主要寫存在問題;黨支部安排人填寫“黨員互評”和“民主測評”欄,“黨員互評”主要針對會上對該同志提出的批評意見,歸納填寫。黨支部按照“好”、“一般”、“差”三個等次對黨員進行評定,簽署意見,同時填寫《民主評議黨員情況統(tǒng)計表》(附表3),會后一周內(nèi)報上級黨組織。
    2.反饋評議情況。黨員評議結果和黨支部評定意見應以適當方式向參加評議的黨員反饋。對測評票相對較差或支部評定為“差”的黨員,黨支部要對其進行誡勉談話和組織教育,幫助其整改。
    3.加強組織建設。黨支部結合組織生活會上黨員提出的意見,提出加強組織建設、改進作風的工作措施。
    三、有關要求,再重復幾個關鍵點。
    1.要做到全覆蓋。全區(qū)每個基層黨支部都必須召開組織生活會,開展民主評議黨員工作。
    2.組織生活會實行日報告制度,每周1、3、5,各活動單位必須上報組織生活會召開時間。組織生活會8月底前每周沒有召開組織生活會的,以黨委(黨組)名義向區(qū)教育實踐活動領導小組打報告,說明具體情況。
    3.要把握時間要求:所有基層黨組織都要召開專題組織生活會,支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人)。
    4.上級派人參加支部民主生活會情況,試點單位上級黨組織必須派人參加。機關黨支部一般由單位一把手進行組織評價。每個村、社區(qū)的組織生活會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦必須派人參加,由分包指導聯(lián)系點的領導負責組織點評;其余各單位二級機構或其他黨組織的組織生活會,由單位分管領導參加并進行點評。
    5.各督導組必須有重點的參加基層單位的組織生活會,參加比例按最少20%進行掌握。
    一報告兩評議報告情況報告篇十四
    科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是本次教育活動的最后一個階段,也是確保黨員教育取得實效的重要階段。在街道黨委的精心指導和幫助下,經(jīng)過社區(qū)全體干部的共同努力,順利完成了整改落實的各項任務,基本實現(xiàn)了預定目標?,F(xiàn)就這階段的工作情況總結如下:
    一、明確責任,領導帶頭搞好整改。
    抓好整改,責任在黨員領導干部,關鍵在落實。我社區(qū)把整改落實階段的工作作為一項政治任務,擺到重要位置,進一步建立了嚴格的責任制,社區(qū)書記投入更多的時間和精力,既抓好社區(qū)的整改工作,又以身作則,從自身做起,帶頭搞好整改,同時也督促本社區(qū)黨員落實整改。
    二、深入學習,進一步掌握思想武器。
    我社區(qū)堅持不懈地把學習放在首位,在深化學習上下功夫,繼續(xù)組織黨員認真學習《科學發(fā)展觀學習教育讀本》等材料的有關篇目。通過扎實深入的學習,使廣大黨員干部在重要思想指導實踐上有新的成果。
    三、認真研究,制定切實可行的整改方案。
    為落實科學發(fā)展觀、走科學之路、建設科學發(fā)展示范區(qū)的實際行動,制定和完善街道、社區(qū)符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標和措施,建立健全符合科學發(fā)展觀的體制機制。因此,我社區(qū)根據(jù)實際情況,按照街道黨委的要求,研究擬定出了本社區(qū)整改措施的初步方案和社區(qū)主要負責同志的個人整改措施,并召開了不同層次的黨員干部座談會和群眾座談會,聽取他們的意見和建議,進一步充實社區(qū)整改措施方案和個人整改措施,以使形成的整改措施具有科學的理論基礎、廣泛的群眾基礎和深厚的實踐基礎,從而更符合社區(qū)發(fā)展的實際。同時,也使廣大黨員干部對如何搞好整改提高工作有了一個清醒的認識,讓全體黨員群眾充分認識到了搞好整改落實階段工作的重要性,克服“松口氣”的思想,再接再厲,善始善終,繼續(xù)保持和發(fā)展我社區(qū)學習教育活動的良好態(tài)勢,扎扎實實地搞好整改工作。
    四、堅持創(chuàng)新,總結提高。
    對于整什么,改什么,不是紙上談兵,不能僅限于表表決心,而是要把整改措施落實到具體工作中去。因此,在整改實踐中,我社區(qū)緊密結合新時期對黨建工作的新任務新要求,努力在總結完善、提高、創(chuàng)新上下功夫??偨Y好的做法,提煉好的經(jīng)驗,創(chuàng)新活動載體,提升工作水平。我社區(qū)明確提出,檢驗是否通過教育提高了工作水平,標準是“五個看”:一是看黨員學習的自覺性和堅定性是否增強了,真正提高了黨員素質;二是看黨員的先鋒模范作用是否得到發(fā)揮,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性;三是看黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否得到提高,真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用;四是看廣大黨員群眾關心的實際問題是否得到解決,真正做到了服務人民群眾;五是看是否推動了本社區(qū)的中心工作,真正實現(xiàn)了“為民、務實、清廉”。
    一報告兩評議報告情況報告篇十五
    按照公司黨委關于2020年度述職評議考核要求,現(xiàn)將**支部黨建工作開展情況進行匯報,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
    2020年以來,**支部在公司黨委的正確領導下,在全體黨員的共同努力下,嚴格按照公司黨委年度黨建工作部署和總體要求,立足自身實際,對照公司黨委指標要求,對標先進支部補充短板,持續(xù)強化和提升黨建工作水平,支部凝聚力得到有效提升,較好的完成了公司黨委安排的各項工作任務。
    一是嚴格落實主體責任。作為支部書記,我始終牢記職務即是責任,不斷加強黨支部建設管理,切實履行支部書記第一責任人職責。認真貫徹執(zhí)行公司黨委決議、決定和部署,嚴格進行貫徹實施。健全黨建責任制度,根據(jù)**實際完善了《黨員積分管理辦法》,制定了《**支部2020年黨建工作細則》。堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,每月堅持召開黨員大會、支部委員會議,確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策,健全集體領導民主決策機制。
    二是抓好黨建工作落實。年初制定黨支部工作要點,細化工作措施,層層簽訂黨建目標責任書,明確工作目標。結合公司開展的大調(diào)研活動,研究新時期下基層黨建工作有效開展方法,并將調(diào)研成果形成報告,提升自身理論水平。注重運用黨員積分制推進黨建工作,將黨員積分制作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù),促進抓黨建工作積極性。分別于5月份、8月份開展了兩期“追趕超越”擂臺賽,全廠對標先進、趕超先進的氛圍得到提升。嚴格落實“馬上就辦、辦就辦好”,全年共把30項重點工作列為“馬上就辦”工作清單。針對打贏秦嶺北麓生態(tài)攻堅戰(zhàn),認真開展干部作風排查整改工作,提升黨員干部思想認識。
    三是積極開展學習教育。支部積極組織黨員干部利用黨員大會、主題黨日活動等載體,深入學習和全面貫徹落實黨的十九大會議精神,***總書記系列重要講話指示精神,并圍繞學習貫徹十九大精神這條主線,認真學習《黨章》、《黨的十九大報告》、《***談治國理政》。開展“西遷精神”宣傳教育,加強意識形態(tài)工作,分別在對象上、措施上和監(jiān)督上做足文章,掌握黨員思想動態(tài)。因地制宜推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,讓黨員干部真學實學。組織黨員觀看慶祝改革開放40周年大會直播,學習***總書記在大會上的講話精神,號召黨員干部投身凈水事業(yè)。
    四是加強黨員隊伍建設。通過每季度講黨課,召開組織生活、民主評議等活動,做好黨員思想教育,使支部黨員樹立正確的大局觀,永葆共產(chǎn)黨員先進性。嚴把入黨第一道關口,今年有1名預備黨員按照嚴格程序,轉入正式黨員,同時秉持黨建帶團建的工作思路,積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”,擬推薦2名優(yōu)秀團員作為積極分子進行培養(yǎng)。堅決貫徹公司黨委指示要求,進一步完善黨務工作機制,營造正確的選人用人導向,對**和**組兩名副班長進行了民主推薦,切實把“想干事、能干事”的優(yōu)秀人才選拔出來。
    五是做好黨風廉政工作。堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,加強紀檢委員監(jiān)督執(zhí)紀檢查,扎實開展黨風廉政警示教育、廉政談話、廉政視頻學習教育活動,組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《準則》和集團、公司各級重要會議精神,時刻警醒廣大干部做到警鐘長鳴,打造風清氣正的干部隊伍。重點針對工程收尾工作**x等工作進行了專項督查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,規(guī)定了整改時限和責任人,并堅決督促落實整改到底,落實不力或者不到位,進行談話問責處理,有效推進了我廠各項重大決策、部署的工作進度,為重點工作的順利完成提供了堅強的紀律保證。
    一是重業(yè)務輕黨建,整治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。認為生產(chǎn)。
    單位要以提質增效為重,對黨建工作重視程度不夠高,偶爾存在黨建工作“說起來重要,做起來次要”的現(xiàn)象,致使黨建工作與業(yè)務工作銜接不夠緊密。
    二是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新,組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。工作忙的。
    時候,有時候靠“經(jīng)驗”抓支部黨建,不善于運用新的管理方法和思路,不能很好的適應新時期下基層支部黨建工作新的要求,導致支部建設活力不夠。
    三是重說教輕提高,隊伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。黨員教育。
    多數(shù)以學文件、抄筆記為主,學習形式單一。組織生活和“三會一課”開展不夠深入。未能有效的對支部學習教育工作進行量化考核,確保學習效果。
    四是重形式輕落實,機制優(yōu)勢未能充分顯示。年初計劃。
    打算多,具體執(zhí)行落實少,對于活動安排、工作部署,偶爾存在流于形式、流于會議現(xiàn)象,形式與內(nèi)容有待加強。
    針對以上問題和不足,2021年,**支部將立足實際,對照公司黨委指標要求,對標先進支部補充短板,持續(xù)強化和提升黨建工作水平,力爭支部凝聚力得到較大提升,更好的促進中心工作。一是加強支部制度建設,使基層黨建工作與生產(chǎn)運行中心工作同頻共振,互相促進,推動各項工作發(fā)展;二是豐富主題黨日活動,通過定期學習來提升黨員意識,發(fā)揮示范引領作用;三是強化學習教育,繼續(xù)加強十九大精神和***總書記是時代中國特色社會主義思想的學習教育,從而指引工作實踐,努力使全體黨員爭做貫徹落實十九大精神的模范;四是充分發(fā)揮支部紀檢委員作用,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,推動基層正風反腐,打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
    一報告兩評議報告情況報告篇十六
    我校黨支部結合學校的實際情況,制定了民主評議黨員工作實施方案,整個評議工作分個人自評、黨員互評、代表參評、書記點評、黨內(nèi)測評,支部審定幾個步驟進行,先將評議工作總結如下:
    首先,我支部首先召開支委班子會,認真學習上級文件精神,明確民主評議黨員的方法,步驟和具體要求,支部書記吳亞杰在會上強調(diào)了民主評議黨員的意義,他說,評議黨員的活動,是黨員隊伍建設的重要一環(huán),是調(diào)動廣大黨員自覺以黨員標準要求自己,給廣大老師做榜樣,從而使大家能以積極的心態(tài)投身到教育教學實踐中,順利完成學校發(fā)展目標和各項工作的重要方法,民主評議工作,要以科學發(fā)展觀、深入貫徹和十八屆三中全會精神為指導。
    其次,按照晉陽街中學黨員評議工作實施方案,認真組織黨員學習上級黨委文件精神,提高每個黨員的思想認識,每個黨員按照評議內(nèi)容要求,從思想工作、作風等方面進行自我評價,認真填寫了《小店區(qū)教育西戎民主評議黨員登記表》,學校黨支部還爭取個別聽取意見,群眾座談等形式聽取群眾對黨員和黨組織的意見,并召開專門民主生活會組織黨員真心誠意開展批評與自我批評,并邀請群眾代表參加。在會上支部書記對沒命黨員一年來的工資進行分析點評。之后,黨支部又根據(jù)黨員測評結果確定了優(yōu)秀、合格、不合格評議等次。
    目前我校黨支部共有黨員21名,參加評議黨員21名,其中評議為優(yōu)秀黨員3人,其余18人評為合格,從評議結果看,基本反映了我校黨員隊伍的整體素質。
    通過評議,主要取得成效:
    1.全體黨員認真學習了黨的、十八屆三中全會精神,從理論實踐上神話了理想信念、黨風黨紀、先鋒帶頭作用教育。使評議稱為學習、教育、提高的過程。
    2.全體黨員對照標準,檢查剖析,虛心聽取意見,增強了先進性意識、群眾意識、創(chuàng)新意識和廉潔自律意識。
    3.通過民主哦評議,激發(fā)了大家工作的熱情,使每個黨員都能關心支部建設,積極做好教學工作,有力地促進學校各項工作的開展。
    一報告兩評議報告情況報告篇十七
    嚴格按照要求認真組織好“一報告兩評議”工作,切實加強和改進選人用人工作。下面是本站小編整理20xx年一報告兩評議情況報告的范文,歡迎閱讀!
    根據(jù)你部《關于開展20xx年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》精神,我局認真開展了“一報告兩評議”的相關工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:
    一、黨委重視,明確責任,確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展。
    開展干部選拔任用“一報告兩評議”,是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。我局黨委即時認真組織學習了《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內(nèi)容,制定。
    工作方案。
    明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工明確了牽頭領導、具體承辦科室和經(jīng)辦人為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。
    二、嚴格程序,規(guī)范操作,確?!耙粓蟾鎯稍u議”工作的質量。
    在報告和評議工作中,我局認真分析總結了近兩年來,在學習貫徹黨的干部路線方針政策,遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上不正之風,以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況,形成《干部選拔任用。
    工作報告。
    》。組織召開了干部選拔任用民主評議會。采取無記名投票的方式,對我局在干部選拔任用、整治用人上的不正之風、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等工作,以及新提拔的11名干部(含省國土資源廳任命干部2名)進行了評議。由于局黨委重視,準備工作充分,組織嚴密,程序到位,使干部選拔任用“一報告兩評議”工作進展順利,得到了廣大干部群眾的較好評價,進一步了解掌握了干部隊伍的整體狀況。同時,對于在今后的干部選拔任用工作中進一步加強民主監(jiān)督,更好地匡正選人用人風氣,不斷提高選人用人公信度起到了積極的推動作用。
    三、綜合分析評議結果,針對存在問題明確改進措施,進一步提高選人用人的公信度。
    從測評結果來看,我局在干部選拔任用工作中,能認真貫徹《干部任用條例》,充分發(fā)揚民主,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人導向,嚴格程序,規(guī)范操作,公開、公平、公正選拔任用干部,獲得參評人員好評。在干部選拔任用、整治用人上的不正之風、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等方面測評結果滿意和基本滿意度均在98%以上。新提拔任用的干部德才表現(xiàn)較好,愛崗敬業(yè),工作實績明顯,群眾認可度普遍較高,測評滿意和基本滿意度均在95%以上。
    在一些不足和薄弱環(huán)節(jié):一是干部隊伍的整體素質還有待進一步提高。由于國土資源管理業(yè)務工作量大,事情多、任務重,不少干部忙于日常業(yè)務性工作,對政治理論學習的自覺性、主動性方面尚有差距,知識結構更新不快,綜合素質的提高跟不上新形勢下國土資源管理的實際需要。二是干部交流渠道不暢。國土資源管理體制垂直后,干部跨系統(tǒng)交流難度較大,往往是進來的多出去的少,系統(tǒng)內(nèi)交流也受到編制職數(shù)等因素的制約。不少干部在中層崗位上一干就是幾年、十幾年,干部隊伍呈現(xiàn)老年化趨勢,隨著時間的延長,這種狀況將更加明顯,從而削弱了干部隊伍的整體活力,也在一定程度上影響了干部的積極性。三是干部混崗使用比較普遍。造成這種情況的原因主要是受機關行政編制制約,由于機關行政編制少,部分機關中層和一般職務只能由事業(yè)人員擔任。
    今后,我們將以開展“一報告兩評議”工作為契機,進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序,不斷提高干部選拔任用工作水平,切實選準用好干部,努力為我市國土資源事業(yè)的全面發(fā)展提供可靠的組織保證。
    一、黨委重視,明確責任,確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展。
    開展干部選拔任用“一報告兩評議”,是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。接到師《關于認真做好×年度各單位領導班子和領導干部考核工作的通知》文件的通知后,某局黨委即時組織了認真學習,嚴格按照《通知》的相關要求,認真研究制定工作方案,明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工,確立了由黨委主要領導負總責、分管領導負責抓落實、切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協(xié)調(diào)力度,為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證?,F(xiàn)將某局×年度干部選拔任用工作報告如下,請各位予以評議:
    一、總體情況。
    干部隊伍建設是保證某局各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要,×年我場一共選拔任用干部×人,其中提拔使用干部×名,其中科級領導干部×名,提拔基層單位副職以上領導干部×人。在選拔任用的干部中,黨員×人(其中大學生黨員×人),婦女干部×人。
    二、基本做法。
    (一)嚴格標準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?!聊?,某局黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和師黨委組織部的有關規(guī)定選拔任用干部,在選人用人上堅持了任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則以及干部隊伍“四化”的方針,堅持選用求真務實、政績突出、清正廉潔和群眾公認的優(yōu)秀干部,提高選人用人公信度。
    (二)以規(guī)范程序為主線,充分發(fā)揚民主,堅決杜絕選人用人上的不正之風。嚴密規(guī)范的程序是選準人用好人的基礎保證。20xx年,某局黨委牢固樹立選人用人上的程序意識和規(guī)范意識,嚴格按程序辦事。工作中注重突出重點,抓住關鍵環(huán)節(jié),嚴把提名推薦關、組織考察關和討論決定關,堅持把民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用必須履行的程序,全面推行了考察預告、任前公示、考察結果公開、黨委會集體討論決定制度。隨著干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化的建立,我場的干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化水平不斷提高。
    在干部選拔任用過程中,我場的具體做法主要有以下幾個方面:
    1、民主推薦。民主推薦采用了會議推薦和個別談話兩種推薦方式。
    2、組織考察。對擬任用的干部,由某局分管干部的領導和政工辦組成考察組進行考察??疾鞎r同考察對象所在單位的主要領導及班子成員溝通情況,征求意見。
    3、討論決定。經(jīng)過考察,某局政工辦形成考察材料,向某局領導匯報考察情況,征求紀檢(監(jiān)察部門)意見后,形成干部任免提案,提交某局黨委會議集體討論決定。黨委討論決定干部任免事項,黨委班子成員都能到會,認真聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。在充分討論的基礎上,采取舉手表決方式進行表決。
    4、任前公示。對經(jīng)討論決定擬提拔任用的干部,進行任前公示。公示時間為×天,公示期間,如沒有反對意見和建議的,由某局領導、政工辦、紀檢辦的領導對任職人員進行任前談話和廉政教育并提出要求。
    5、宣布任用決定。下發(fā)任職文件,宣布任用決定。
    (三)樹立正確的選人用人導向,為各級干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。
    1、某局黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在選拔任用工作中堅持“不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”的選人用人導向,解放思想、更新觀念,廣泛聽取干部職工意見,提高基層老干部的政治待遇,大膽提拔任用年輕干部,確保了某局干部隊伍結構合理,整體素質有較明顯的提高。從一年來提拔使用的干部工作實績看,新選拔任用的同志都能認真履行。
    崗位職責。
    能勝任本職工作較好地完成某局黨委安排的各項工作任務。截止目前未發(fā)現(xiàn)新提拔任用干部違紀違法違規(guī)情況。
    2、拓寬干部選拔任用渠道,為某局的健康持續(xù)發(fā)展積聚后備力量。
    政治路線確定以后,干部就是決定的因素。某局黨委始終將干部隊伍建設作為一項關系某局長遠發(fā)展的重要工作,并身體力行地做好此項工作。今年,某局通過到各大院校招錄應屆畢業(yè)生、接收選派生、留用優(yōu)秀大學生志愿者、從社會上公開招聘、招聘本場職工子女大學生等方式招聘各類專業(yè)的大學生,安排在合適的崗位上進行鍛煉培養(yǎng),充實某局人才隊伍,改善原有干部隊伍結構、為某局健康、持續(xù)發(fā)展積聚大量的人才。
    綜上所述,×年某局黨委嚴格按照干部選拔任用條例及上級黨委的規(guī)定選拔任用干部,做到了公開、公平、公正。今后還要進一步提高認識,增強嚴格按照《干部任用條例》和有關規(guī)定選拔任用干部的自覺性。嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序,不折不扣地貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定,把好入口關,為全面提高某局各級干部的組織和領導能力奠定堅實的基礎。
    以上是某局×年度干部選拔任用的情況報告,請同志們對×年度干部選拔任用情況予以評議并填寫《×年度干部選拔任用工作民主評議表》和《×年度新提拔干部民主測評表》。
    為加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,進一步規(guī)范干部選拔任用行為,提高選人用人公信度和群眾滿意度,始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“以人為本”為理念,積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策,僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子,強化監(jiān)督管理,重視人才的培養(yǎng)與考核。
    20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況,推出了17個中層管理崗位,其中正職4個,副職13個,每個崗位采取單位主要領導提名1-2名考察對象,由公司黨委工作部、人力資源部和紀委等部門成立聯(lián)合考察組對考察對象進行考察,考察結果上報公司經(jīng)理辦公會討論,最后經(jīng)經(jīng)理辦公會通過,總經(jīng)理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會確認。17個中層管理人員順利上崗,平均年齡45歲,大專學歷8人,中專學歷5人,高中學歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才,得到了群眾的一致好評。20xx年3月15日-17日,公司成立干部考核領導小組,對上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進行測評,測評結果滿意95.2%,不滿意2.4%,不了解2.4%。
    20xx年2月,公司召開中層以上管理民主測評會議,公司領導班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會議,從“德、勤、能、績、廉”五個方面對117名中層管理人員進行了評議和考核,合格率達88%。在總結過去一年的干部使用管理工作中,雖然取得了一點成績,但是也暴露了很多問題,主要表現(xiàn)在:一是個別干部理論素養(yǎng)不高,先進性意識不強,工作經(jīng)驗缺乏,未能充分發(fā)揮模范帶動作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強,責任心不夠。三是個別干部專業(yè)技術有待加強。這些問題需要進一步整改完善。為了建設一支高素質的管理隊伍,使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺,為公司發(fā)展提供人才保證,在今后管理人員選拔任用工作中,要做好以下幾個方面:一是積極探索富有生機和活力的選用機制,樹立正確用人導向,以公正的導向營造風清氣正的用人環(huán)境;二是嚴格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程,嚴把育人、選人、用人關口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機制,進一步完善制度,堅持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作,對于群眾滿意率較低的管理人員,要調(diào)查原因并督促整改。對經(jīng)考核不勝任崗位的管理人員,實行誡勉。四是大力引進和培養(yǎng)年輕干部。
    一報告兩評議報告情況報告篇十八
    根據(jù)《中共邛崍市委組織部關于深入開展民主評議黨員的實施意見》(邛組發(fā)【20____】9號)要求,為進一步加強對黨員的教育管理和監(jiān)督,全面加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設,提高黨員隊伍整體作用,我鎮(zhèn)組織開展了民主評議黨員活動?,F(xiàn)將開展評議活動情況總結如下:
    一、活動進展情況。
    實施意見下發(fā)后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,確定了一名分管領導主要抓好此項工作,及時召開工作會,及時傳達民主評議黨員有關文件精神,統(tǒng)一思想,作出部署安排,把提高黨員隊伍整體素質貫穿于黨員評議全過程。截止目前,完成了全鎮(zhèn)17個黨支部和780名黨員的民主評議工作,其中優(yōu)秀黨員86人,合格黨員694人,不合格黨員0人。
    二、主要做法和經(jīng)驗。
    1、強化領導、精心組織,做好民主評議前的各項準備工作。鎮(zhèn)黨委召開會議對評議工作作出了具體安排,同時成立了民主評議黨員工作領導小組,明確了具體責任人,就民主評議黨員工作進行了部署。為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎,確保了此次民主評議黨員工作有序開展并取得實效。
    2、統(tǒng)籌兼顧,落到實處。為保證活動效果,切實以“三個代表”來對照自己的言行,評議周圍的黨員,指導今后的行動。并且始終注重“民主”,在“民主”上做到位,做到會上會下,黨內(nèi)黨外,個人、組織都充分發(fā)揚民主,保證評議達到良好效果。
    3、認真進行組織評議,增強黨性教育成效。在評議過程中,我們自始至終堅持深入查出問題與制定整改措施相結合,整改措施與促進人事人才工作相結合的辦法,每個黨員都能深刻反思,從思想深處查擺問題,不怕揭短,對查擺出的問題制定了相應的整改措施,特別是對影響和制約科學發(fā)展的問題,要堅決改正。
    三、主要成效。
    通過民主評議黨員,全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念,增強了全心全意為人民服務的意識。每一位黨員也看到了自身存在的問題和不足,受到了深刻的教育和啟發(fā),融洽了黨員與黨員、領導干部與普通黨員、黨員與群眾之間的關系,增進了同志之間、上下級之間的了解,激發(fā)了黨員奮發(fā)向上的工作熱情,增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、存在的問題及下一步的打算。
    回顧整個民主評議黨員過程,雖然取得了一定成效,但我們也清醒地看到,在我們的黨員建設和黨員隊伍中還存在一些不足:一是個別黨員還存在老好人思想,對評議活動還有畏難情緒;二是因工作任務重,黨員同志平時較少主動學習學黨的有關理論知識和文章,或學得不夠深入和系統(tǒng);三是部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高,綜合分析問題能力和解決實際問題的能力比較欠缺。四是在組織評議方面,由于支部經(jīng)驗不足,造成評議意見過于簡單。
    針對這些問題,在今后的工作中,我們將不斷加強黨員隊伍建設,加強對黨員的教育管理,督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系,爭做團結合作,維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題,大力加強和改進工作作風、思想作風和學風,經(jīng)常對照檢查,牢記黨的宗旨,正確處理個人利益同集體利益之間的關系。提高敬業(yè)意識和服務意識,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,不斷提高我鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質。
    一報告兩評議報告情況報告篇十九
    根據(jù)《中共憑祥市委組織部關于開展2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》(憑組通字〔2020〕1號)文件要求,為加強對黨員的教育管理和考核,我支部2020年度民主評議黨員工作于2020年x月xx日開始至2020年x月x日完成。事先,黨支部發(fā)出通知,要求廣大黨員要進一步堅定政治信念,牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強明辨是非的能力,自覺維護和執(zhí)行黨的各項方針、政策,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
    我支部參加評議的黨員共16名,經(jīng)評議,5名同志被評為優(yōu)秀,11名同志被評為合格。
    我支部對民主評議黨員工作高度重視,及時召開了黨員大會,由支部書記進行動員,講清評議的指導思想,評議的內(nèi)容和評議的時間及具體要求。在評議準備階段,采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,集中學習黨的十九大報告和黨章,集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章,搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內(nèi)容,把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來,統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。廣大黨員反映,通過評議的動員學習,使我們進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設的一項重要制度。我們必須以“三個代表”重要思想為指導,對自己一年來的各方面表現(xiàn)進行綜合的檢查和評價,努力做到求真務實,共同提高。
    (二)聯(lián)系思想工作實際查擺問題。
    黨支部根據(jù)評議要求,認真安排黨員自評小結,寫出書面材料。廣大黨員都能認真對照黨章對黨員的要求,并聯(lián)系實際進行評議,主要圍繞三個方面內(nèi)容展開:(1)圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題。(2)認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn),比如:表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,調(diào)研走過場、遇事推繞拖,文多會多、照抄照搬,工作不重實效重包裝,履行責任上推下卸,執(zhí)行政策縮水走樣,“門好進、臉好看”但“事難辦”等。(3)對照黨章要求,檢查堅持組織生活制度,遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。廣大黨員的個人評議既肯定了成績,又查找了存在的差距。
    (三)發(fā)揮黨內(nèi)民主,開展批評與自我批評。
    黨支部完成自我評議后,在黨員領導干部率先垂范下,認真開展了黨員之間面對面的批評,互相提出了勸勉和整改意見,促使黨內(nèi)“團結——批評——團結”的優(yōu)良作風再度發(fā)揚。對群眾反映表現(xiàn)較差的個別黨員,除在評議中重點開展批評與自我批評外,黨支部書記還專門找他談話和幫教,力爭促使他有明顯的改進。
    (四)認真進行組織評議,增強黨性教育成效。
    黨員個人評議結束后,黨支部適時召開支委會,認真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見,使每位黨員提高思想認識,增強工作信心,明確整改方向。
    (一)黨員自評的書面小結內(nèi)容篇幅較小。有一些黨員沒有提出自己的不足和存在問題;。
    (二)在開展批評與自我批評方面,還缺乏一定深度;。
    (三)在組織評議方面,評議意見過于簡單。
    一報告兩評議報告情況報告篇二十
    7月以來,經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作?,F(xiàn)從兩方面進行總結,其一個人,其二公司。
    對于個人主要工作如下:
    第一:提高自身素質,履行自己的工作職責。
    為了適應當前工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,提高自身管理類專項素質,并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關心她們?nèi)粘I钪械膯栴},經(jīng)常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質。
    第二:堅決執(zhí)行領導交辦的任務。
    精益求精工作思路,按照領導的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。
    第三:把管理落到實處。
    及時處理員工與顧客之間的關系,維護好公司的忠誠顧客,及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態(tài),平時積極鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干,目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤更少。而我,嚴格要求自己,做到以身作則,起到了良好的帶頭模范作用。
    第四:工作中優(yōu)點和不足之處。
    在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務能夠積極響應,高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松。另外,缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結經(jīng)驗教訓,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指正。特別指出,現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,每天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協(xié)調(diào),合理分配任務。
    對于公司:
    無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位,還需要在很多方面需要完善。
    第一:嚴格的制度化管理。
    一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。
    第二:內(nèi)部管理方面。
    我們需要建立核心的企業(yè)文化,文化是價值的基礎,有了共同的精神支柱,整個團隊目標一致、步調(diào)一致,企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我建議經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓班,努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
    第三:在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍。
    根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看,責任細化到個人,能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫助他們解決困難和問題。
    綜上所述,是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創(chuàng)造價值。