一個合理的計劃可以使我們更有效地利用資源，以達到最佳效果。要寫一篇較為完美的計劃，首先需要明確自己的目標和需求。以下是小編為大家收集的一些計劃范例供參考，希望能夠幫助大家更好地制定計劃。首先，我們可以根據(jù)工作或?qū)W習目標制定周計劃，合理安排每天的任務和時間分配。其次，針對長期目標，我們可以制定月度計劃，明確每個月的重點和工作計劃。最后，針對具體的項目或任務，我們可以制定詳細的項目計劃，包括任務分解、時間安排和責任分配等內(nèi)容。通過制定合理的計劃，我們可以更好地組織自己，提高工作效率，實現(xiàn)我們的目標。
系部工作計劃總結(jié)篇一
不知不覺新中，新的學期還剩一個月，在這個寒風颯爽的十二月。在科創(chuàng)部所有成員的努力下，各種工作活動都有條不紊的進行著，每一個部員都以飽滿的熱情和認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做著本職工作，經(jīng)過大家的努力，這半年內(nèi)系里的工作活動開展的越來越好。以下便是我們科創(chuàng)部這半年的工作總結(jié)。
1.認真的進行每周的例會工作，認真總結(jié)之前在工作中出現(xiàn)的問題。
2.進行計算機大賽及多媒體競賽的策劃。
3.將計算機等級考試的報名表貼到東院，方便大學的其他同學及時了解最新動向，有計劃的進行報名及復習報考。
4．運動會的拍照及剪輯工作。
在12月里，進行科創(chuàng)部的特色活動的策劃及實施，包括計算機知識競賽及多媒體競賽，并取得圓滿成功。
相信在此過程中，我們會真正懂得了團結(jié)就是力量。各部成員會兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞的做著自己的分內(nèi)事，因為我們都有一個共同的信念，那就是把我們科創(chuàng)部建設得更好，為教育技術(shù)系學生會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻！
系部工作計劃總結(jié)篇二
為了全面落實科學發(fā)展觀，規(guī)范我系的。
教學。
秩序，提高我系的教研與教學水平。我系計劃本學期的工作重點是深入推進課程改革，努力提高教師的基本教學水平，進一步加強教學研究、強化教學管理、提高教學質(zhì)量等。為了有條不紊的完成本學期各項工作，現(xiàn)把本學期工作計劃安排如下：
二、工作重點。
（一）加強職教理論學習，更新高職教育觀念。
1、組織教師進行高職教育理論的學習和研究，以提高思想認識和更新職業(yè)教育觀念。
2、組織教師學習高職高專教育教學改革的相關(guān)文件，學習相關(guān)的最新專業(yè)知識和最新教學理論與方法，以改革促進教學工作的開展。
（二）強化內(nèi)部管理和改革，完善各項規(guī)章制度。
改革是發(fā)展的強大動力，只有積極進行改革，才會有前途和生命力，要以改革促發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進過程中的困難和問題，要通過改革使我系的管理逐步制度化、規(guī)范化和科學化，充分調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性，加快我系的建設和發(fā)展步伐。我系的教風、學風和行政工作作風總體上是好的，但存在一些問題。如：有的教師不關(guān)心系里的建設和發(fā)展；工作責任心不強，不認真履行工作職責，不加強業(yè)務學習，教學質(zhì)量不高；科研氛圍不濃。部分學生學習態(tài)度不端正，積極性不高，考試舞弊仍未杜絕。凡此種種，都應引起高度重視。要從狠抓日常管理入手，進一步建章立制，從嚴管理，加大對違紀師生員工的處罰力度。要根據(jù)我系改革和發(fā)展的實際，有針對性地制定和完善各項規(guī)章制度，特別是要建立和完善考勤制度、崗位責任制、獎懲制度和一些重要的工作程序，做到有章可循，有法可依。要轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理思路，努力探索新形勢下管理體制改革，將現(xiàn)代管理理念和我系的管理工作實際有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）強化教學管理，搞好常規(guī)教學。
1、首先要求各位教師在學期初完成課程教學準備工作，包括準備學期授課計劃、熟悉所使用教材、至少準備前1周教案等具體工作。
2、組織教師學習職業(yè)教育的有關(guān)經(jīng)驗和方法，采用科學的與現(xiàn)有學生適應教學方法，使用現(xiàn)代化多媒體教學手段組織教學，嘗試翻轉(zhuǎn)式教學等新的教學模式，努力適應目前教學發(fā)展的需要，鼓勵教師進行教法改革、考核改革，并注意。
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓。
3、加強常規(guī)理論教學和實踐教學環(huán)節(jié)的規(guī)范、督促、檢查工作，保證常規(guī)教學按照教學計劃和教學大綱要求進行，通過聽課、問卷、找有關(guān)學生談話、召開定期和不定期的座談會等形式調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，真正把提高教學質(zhì)量落到實處。
（四）加強專業(yè)建設，深化專業(yè)教學改革。
1、教研組負責教學計劃的制定和相應課程大綱的編寫，重新審定各專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學計劃、教學大綱。
2、加強教學方法改革。我們是職業(yè)學院，所培養(yǎng)的學生是應用性技能性人才，特別是從我們的生源來看，學習基礎相對薄弱，學習態(tài)度與學習能力與本科院校相比有較大差距，所以教師上課就不能完全按照傳統(tǒng)的教學方式進行教學，要針對學生的特點，進行直觀的、形象的、注重技能實踐過程的教學，在這種教學活動中，把相關(guān)的知識點通過技能學習或能力的培養(yǎng)來傳授給學生。但在這方面我們做的還不夠，在新的一年里把教法改革抓緊抓實，讓每個老師都進行教法改革的嘗試。
3、積極實施“雙證書”制度，大力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，進一步提高導游證、會計證等專業(yè)證件的通過率。
（五）加強課程建設，提升教學內(nèi)涵。
我們將加強課程改革步伐，強力推進精品課程建設。進一步理順各專業(yè)的課程體系，明確我系課程建設目標，逐步使各專業(yè)的主要核心課程都達到優(yōu)秀課程的標準。
（六）加強實驗室建設。
進一步理清和完善各專業(yè)的實驗實踐教學體系。加快各專業(yè)實驗室的建設，完善實驗室的管理制度，提高實驗室的利用率。
（七）強化教研室功能，加強教研活動。
加強教研活動，深化教學改革。各教研組制定教學研究活動計劃，深入探討教學過程中遇到的問題，解決教學中所遇到的矛盾。制定相關(guān)措施，使教學研究活動規(guī)范化、制度化，確保教研活動的質(zhì)量。
（八）努力做好科研工作，營造良好學術(shù)氛圍。
鼓勵中青年教師發(fā)表論文、申報課題，切實提高我系教師的科研水平。
（九）以學風建設為核心，繼續(xù)推進學生工作改革。
1、加大投入，采取各種措施，圍繞學生工作“抓學習、提素質(zhì)、促發(fā)展”的工作思路，為完善和發(fā)展優(yōu)良學風做出新的努力。
2、切實加強學生思想工作。
深入學習和領會《關(guān)于加強大學生思想教育的通知》精神，從思想上樹立以學生為本，為學生服務的思想。認真調(diào)查現(xiàn)代大學生特點，加強對學生的思想教育，建立后進班、后進生、特困生檔案；開展針對性強的心理健康教育活動，切實解決學生心中疑難。
3、建立健全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行和落實。
要將管理與教育、服務有機結(jié)合起來，努力探索學生工作新機制。根據(jù)實際開展工作的需要，建立修訂完善各項學生工作管理規(guī)章制度：
4、加強隊伍建設，增強工作責任心，提高能力和水平。
激發(fā)學生工作班導師、系學生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導師重在加強責任意識、服務意識和奉獻精神，并加強在工作中的具體指導；對系學生會管理方面，重在強化工作責任心和工作能力水平的提高上。
5、深入基層，調(diào)查研究，改變作風，狠抓落實。
班導師深入到學生班級和宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題及實質(zhì)，在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患，維護安全穩(wěn)定的大局，幫助學生解決具體問題和困難。
6、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動，學生的課余生活，提高學生的綜合素質(zhì)。
除了開展一般的文體活動之外，還要開展一些與我們專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的活動，如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等，并把這些活動與開展第二課堂結(jié)合起來，使學生在各類活動中鍛煉能力，提高素質(zhì)。
經(jīng)濟管理系。
系部工作計劃總結(jié)篇三
回望過去的一幕幕，有許多值得我們懷念。這一學期來，有老師的指點同學的支持，使我們部門有更多的信心和動力完善工作。新的一年里，部門將堅持以為同學服務為原則，為加強同學們與學校，同學們與學生的聯(lián)系和了解為目標繼續(xù)努力工作。
我部門工作情況基本良好。早上執(zhí)勤，查晚自習，維持學校舉辦的各項活動的秩序和協(xié)助其他部門的工作中，我部門人員都有盡力，但還是存在一些問題?，F(xiàn)僅就以下四點提出討論。
1、部門某些成員在工作表現(xiàn)中不夠積極，希望在新的一年中，大家都有新的發(fā)現(xiàn)，能為學生或工作表現(xiàn)出更加好的狀態(tài)。
2、部分違規(guī)同學對我們部門的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們部門工作難以進行。對于此類人員我部門將深究到底。
3、部分成員不敢大膽管理某些違規(guī)事件。希望我部門成員了解，只要此事確實違反規(guī)定，學校和同學們一定會全力支持我們管理。
4、參加每周舉行的學生會例會。共同做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部；聽取老師和成功前輩的經(jīng)驗之談，激發(fā)部門成員成才的熱情；各部門相互交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。
5、組織本部門成員到其他部門工作學習。
6、部長副部長經(jīng)常與部門干事談心交流，掌握對部門發(fā)展的看法讓安全穩(wěn)定部真正成為6人的安全穩(wěn)定部。
一、交流溝通問題：在工作上魚老師和各學部安全穩(wěn)定部交流欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解安全穩(wěn)定部，擴大影響力。四、部門展望：
安全穩(wěn)定部將在以后的工作中更好的宣傳自己，客服自身的缺點不足，進行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務學生的條件下鍛煉部門干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新的精神，發(fā)揮想象力的把安全穩(wěn)定部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；同時希望主席和各兄弟部門能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
系部工作計劃總結(jié)篇四
建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導功效。繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。
二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。繼續(xù)努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
三、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化。
繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。
四、繼續(xù)強化服務意識。
積極做好后勤保障工作。本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好各項活動的后勤保障工作。
系部工作計劃總結(jié)篇五
宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓，結(jié)合本系的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：
1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2.為了給廣大起到模范帶頭作用，我們以后將會在每各月不定時的對學生會干部的寢室進行抽查。
3.新學期即將到來，積極做好迎新和招新工作，為我系增加新血液。
4.我部在下學期，打算籌劃和開展寢室文化設計大賽，以提高我系寢室文明建設。
5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高我系學生會辦事效率。
6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全系安全宿舍。
“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的'前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：
1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事，責任到人。我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
系部工作計劃總結(jié)篇六
時光一步步飛逝，炎炎六月已然來臨，素拓部的工作也漸漸接近尾聲。在本學期中，本部門積極配合院團委，系團總支的各項工作，高效高質(zhì)的完成了工作任務。同時也在工作過程了完善了自身制度，使本部門與團總支的聯(lián)系更為協(xié)調(diào)融洽。
現(xiàn)對本學期的工作作以下總結(jié)：
一、寒假社會實踐報告 征集活動
開學之初，本部門配合系部工作，對寒假在外務業(yè)人員，開展了寒假社會實踐報告征集活動。并組織人員對上交的調(diào)查報告進行了認真、負責的初評，最后由老師評出一、二、三等獎，頒發(fā)系級榮譽證書。從上交的報告中我們可以看出有許多同學在社會上切實的鍛煉自己并充實自己，通過自己在實踐工作中的努力來實現(xiàn)自己的人生價值。有了這次的經(jīng)歷和經(jīng)驗做鋪墊,相信以后不管是遇到什么樣的工作,我們都有把握去完成!
二、雷鋒學習月 活動的開展
在希望四溢的陽春三月里，我部門組織了一系列的學習雷鋒活動。
一、五溪廣場義務大掃除
3月13日，我部門組織同學參加了五溪義務大掃除。本次義掃不僅美化了五溪廣場，為周邊市民提供一個清潔、娛樂，休閑的好地方，而且進一步加深了大家服務他人的意識。
二、記錄雷鋒時刻——觀看《少年雷鋒》活動
3月16日，我部門組織大一各班觀看電影《少年雷鋒》，并且在觀看電影之后進行了征稿活動，促使同學們更多地去思考雷鋒精神。
三、雷鋒就在身邊——義務維修活動
3月22日至28日，我部門組織了為期一周的電腦義務維修，由于本次電腦維修的宣傳工作做得到位，使得本次電腦義務維修的影響力較大。同時也增強了同學們維護電腦的意識，教會了他們一些維護電腦的知識。為我系贏得了美好的聲譽，也發(fā)揚了雷鋒的為人民服務的精神。
四、雷鋒精神在閃耀——手抄報評比活動
3月17日到19日組織了有關(guān)雷鋒事跡的手抄報評比活動，大一大二八個班都參與了本次活動。各班的參賽作品新穎別致，最終由各部長評出前6名。3月19日，我們將手抄報粘貼在宣傳欄上，讓過往同學從中體驗雷鋒的經(jīng)歷，感受雷鋒的精神，深化自己的情感。
五、情系弱勢群體——聾啞學校之行
3月27日本部門與兄弟部門組織了愛心捐贈活動，全校師生都捐贈了一些自己不常用但對這些聾啞小朋友及年長些的學生來說屬必需的生活用品、衣物等。28日，我們將這些捐贈品，帶往聾啞學校，給聾啞小朋友帶去慰藉。
三、素拓認證工作
09級模擬認證
使大家明白了素拓認證的具體實施方法，進一步宣傳素拓學分的價值和權(quán)威性。
06級素拓認證
4月下旬，本部門對06級進行了素拓認證工作。本次素拓認證工作包括個人申請，系院部核查，組織填寫證書，發(fā)放證書等環(huán)節(jié)。對于06級認證，出現(xiàn)了個人申請積極性不高、認證材料不全等問題。面對種種困難，我部門腳踏實地，將困難一一解決。
四、五四評優(yōu)工作
為配合系部團總支五四評優(yōu)工作，本部門在四月下旬開始了材料整理。本次工作費時費力，細節(jié)問題突出。在最終的團總支五四評優(yōu)中，我系團總支在五四評優(yōu)工作中榮獲第七名，并且獲得了進步獎。
五、科技讀書節(jié)之it文化藝術(shù)節(jié)
在我系首屆it文化藝術(shù)節(jié)中，我部門配合系部工作，承擔了本 次活動的報名工作。在報名工作中，同學們踴躍報名，為本次it文 化藝術(shù)節(jié)的順利完成打下了基礎。
總而言之，本部門在本學期的工作是緊張忙碌的，同時也是高效 的。本學期的工作快結(jié)束了，但我們部門卻沒有放松，因為下學期的任務還很艱巨，需要我們更好的去完成。力求在做好本職工作的同時有所創(chuàng)新。
計算機系團總支 素拓部20xx年6月8日
系部工作計劃總結(jié)篇七
緊緊圍繞學校新學年的工作思路，全面貫徹、落實學校的工作計劃，以“弘毅”精神為引領，積極營造一種嚴謹和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，推動系部穩(wěn)步、特色化發(fā)展，為學校的整體發(fā)展貢獻一份力量。
二、工作思路。
（一）圍繞一個中心：內(nèi)涵建設。
（二）突出兩個主題：技能大賽、常規(guī)管理三、工作目標。
樹立合作共事、團結(jié)奮進的意識，形成心齊氣順勁足的工作局面；以常規(guī)管理為抓手，達到秩序常態(tài)化；加強技能大賽團隊建設，力爭在新一年省市大賽中再創(chuàng)佳績。
四、工作措施（一）教學教研工作。
1.明確規(guī)章制度，規(guī)范教學常規(guī)管理。
組織教師認真學習學校各項教學管理制度，規(guī)范教學管理，做到一切有章可循，有據(jù)可依。制訂并嚴格執(zhí)行學期運行表、課程表、考試表、考核表以及各種檢查表，加強檢查和督查，做到一大周一總結(jié)，一大周一通報，并編制系部教學簡報。要經(jīng)常了解教學信息，嚴格控制對教學進度和課表的變更，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證教學秩序的穩(wěn)定和有序。
2.加大專業(yè)教研室建設，打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊。
本學年，將進一步加大專業(yè)教研室工作職能，專業(yè)建設、課程改革、技能大賽等專業(yè)性較強的工作進一步工作下移，使得專業(yè)教研室成為專業(yè)發(fā)展的最基層單位，發(fā)揮專業(yè)教師的聰明才智，在專業(yè)建設、課程改革、技能大賽、考級考證上取得較好成績。
3.以技能大賽為抓手，全面提升專業(yè)建設內(nèi)涵。
本學年度將迎來新一輪市、聯(lián)院、省三級技能大賽，全系上下將以此項工作為抓手，以技能大賽集訓為突破口，通過日常集訓、大賽模擬、總結(jié)完善等手段磨煉師生技能水平，努力在各級各類大賽中取得更大的突破。通過大賽的準備和參賽，充分認識專業(yè)發(fā)展需求，挖掘?qū)I(yè)建設內(nèi)涵，進一步提升專業(yè)辦學水平。
4.注重常態(tài)考級、考證，全面提升師生專業(yè)技能水平如果說技能大賽是重點，那么考級考證就是常態(tài)；如果說技能大賽是針對部分師生，那么考級考證就是檢測全體。旅游管理、會計手工、電子商務等專業(yè)團隊在保證大賽的前提下，要做好考級考證的規(guī)劃和輔導；相關(guān)的基礎課、文化課教師也要積極參與。在計算機、英語、普通話、初級導游、餐廳服務、會計從業(yè)資質(zhì)、助理電子商務師等考證工作中，積極發(fā)動，營造氛圍，提高考證過關(guān)率，全面提升師生技能和理論水平。
5.增強教科研意識，加強教師培養(yǎng)力度認真開展新教師“五年發(fā)展規(guī)劃”和“青藍工程”兩項工作，通過“五課教研”、“兩課評比”、技能大賽、創(chuàng)新大賽、每周教研活動和課程改革等形式，不斷提高教師教科研水平；積極組織教師參加各級各類論文評比活動，要求更多的教師在省級以上刊物上發(fā)表論文，并積極主動地申報各級各類課題。在提升教師自身科研水平的同時，提高系部科研戰(zhàn)斗力。
（二）學生管理工作。
1.組建強有力的班主任隊伍，提高管理水平。
隨著學校的發(fā)展，我們系的學生數(shù)在穩(wěn)步增加，學生管理的難度也隨著增大。我們要在全系選聘一批有責任心、有經(jīng)驗的同志，組建一支強有力的班主任隊伍。
要加強對班主任工作的指導，通過班主任培訓、經(jīng)驗交流和班主任會議等形式，使班主任明確責職，提高能力；也要加強對其工作的檢查、督促。督促班主任深入班級、宿舍和食堂，多接近學生，及時了解、解決學生中存在的問題。
同時也要進一步完善《班主任工作量化考核方案》和《班主任津貼發(fā)放方案》，實現(xiàn)考評動態(tài)化，及時統(tǒng)計，及時公布。將班主任考核結(jié)果與班主任評優(yōu)、津貼直接掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用。
2.加強系部學生會、團總支建設，發(fā)揮學生自主自管能力職教的學生不同于普教生，僅靠班主任隊伍是遠遠不夠的，健全學生會、團總支組織，使之能較好的運轉(zhuǎn)顯得尤為重要。開學初要對系部學生會、團總支成員進行考察、調(diào)整，認真組建學生干部隊伍。開好首次學生會、團總支全體人員會議，保證學生會、團總支各項工作運轉(zhuǎn)正常。強化每周學生干部例會，做好學生干部培訓，加強指導，做好學生干部動態(tài)管理，充分調(diào)動學生干部自主管理、自我教育的主觀能動性。
3.以第二課堂活動為載體，提升學生素質(zhì)和能力。
為豐富學生的課余生活，提高廣大學生的綜合素質(zhì)，要加強選修課、學生社團等工作，使之能作為學生活動的載體。積極組織學生參加學校和系部各項文體活動，舉辦廣大學生喜聞樂見，富有教育意義的文體和公益活動。充分利用各個傳統(tǒng)節(jié)日及紀念日開展相應的教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義和團結(jié)友愛等教育。
4.以“三省”教育為抓手，促進學生良好習慣的養(yǎng)成“三省”教育要抓在平時，貴在堅持。要通過抓課堂學習紀律、晚自習、四大環(huán)境衛(wèi)生（教室、宿舍、實訓區(qū)和清潔區(qū)）、跑操和文明右行等秩序，進一步提升學生的素質(zhì)，打造一個和諧文明、團結(jié)向上的系部集體。
5.加強班級常規(guī)量化的考核與評比。
按照省《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范(試行)》標準做好相關(guān)檔案的歸檔工作，本學年將在這項工作上加大力度，每項工作要事前有計劃，執(zhí)行有方案，過程有督查，結(jié)束有總結(jié)。
7.做好其他工作。
認真配合各職能科室、兄弟系部的工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務，按時上報、上交各類信息材料，積極參與學校組織的各類活動。
五、保障措施。
（一）系部班子合作共事，團結(jié)奮進；系部老師年富力強，心齊勁足。這是各項工作得以完成的重要前提。
（二）建立健全教師考核制度、班主任考核制度，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬。
（三）構(gòu)建多元化監(jiān)控體系，加強督查的力度。
商貿(mào)系。
2013年8月10日。
系部工作計劃總結(jié)篇八
20xx年是我個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步的第一年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與廣和發(fā)展壯大建設，認真履行崗位職能，積累總結(jié)工作經(jīng)驗，努力推進廣和創(chuàng)新的關(guān)鍵第二年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實公司各項規(guī)章制度為指導，以實現(xiàn)個人價值與公司價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入公司和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保自己的業(yè)績穩(wěn)步上升;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研業(yè)務知識的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，以處理人際關(guān)系和團結(jié)團隊為基礎，不斷提升個人綜合素質(zhì)，以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進公司實現(xiàn)”全球最具影響力、最受尊敬的投資與資產(chǎn)管理企業(yè)“戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說”意識反應態(tài)度“、”態(tài)度決定一切“，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的金融經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到”一個轉(zhuǎn)變，一個認清“，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清金融工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元“和”既來之，則安之“的觀念，警惕”今天工作不努力，明天努力找工作“不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入公司發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來五年的發(fā)展目標，然后將五年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習緊跟公司文化，忠誠于公司是自己堅決遵守原則要求，也是核心，更是信念。選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到”身強體健“。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想學習。
思想一直是我國我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，同事的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為廣和投資的一名員工，更要自覺加強思想的學習，使自己更好的服務于團隊，服務廣和投資。要積極投入到工作中，圍繞公司愿景”成長為全球最具影響力、最受尊敬的投資與資產(chǎn)管理企業(yè)“目標，積極進行個人業(yè)績，進一步加強目標、理想、家庭觀念，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
(二)強化崗位技能學習。
崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。要做一名專業(yè)投資經(jīng)理起步必須加強和提高自己的業(yè)務技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作內(nèi)容，按照韋總對自己工作的安排，盡快熟悉超越自己的同事，其次要結(jié)合實際深切領悟公司韋總的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確每個月任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向”書本學、向老員工學、向同事學、向業(yè)績高學“和通過”互幫互助互學"，虛心聽取韋總的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的理財模式程序，做到知程序、明任務、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式開發(fā)客戶資源;第四要不折不扣地參加公司的(cfa)培訓，各項理財知識與談判技能培訓;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是我回報公司的最根本方式，而且也是我責任意識的重要體現(xiàn)。廣和是一家有美好愿景的企業(yè)，同時也是我要奮斗的事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起公司，對得起自己的良心。廣和是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為我鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有勤于奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到完成并超越每個月的業(yè)績目標，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能立足廣和和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
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系部工作計劃總結(jié)篇九
往事可以懷念，但不該再留戀。在這短短三個月里，雖然克服了不少困難、各方面的能力也得到很大提高，但2007年將是我校關(guān)鍵的一年，為了在學校大發(fā)展中更好地盡一個輔導員的微薄之力，特制定如下工作計劃：
一、重點開展好07屆新生的各項工作。
良好的開端是成功的一半，做好新生工作，無論對于大一新生盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，走上良性發(fā)展軌道，還是對于順利做好今后幾年的工作，都有著十分重要的意義。
1、新生接待工作。以系學生會、班級委為主，充分動員全系學生參與，讓每個新生都感到學院的溫暖，并且以一幫二的方式迅速把新生引導到正常的大學生活中。
2．見好第一面。根據(jù)心理學的首因效應，報到的第一天對于大一新生來說是終身難忘的，輔導員在接新生時給他們的第一印象也是難以磨滅的。因此，輔導員要高度重視見好第一面，無論是穿著打扮，還是言談舉止，都要注意給新生留下良好的第一印象，要讓第一次遠離家人的新生感覺到輔導員就像親人一樣。一般來說，新生入學報到的當天晚上，輔導員應召集全體新生開第一次班會，這對輔導員和全班同學來說，是彼此正式的第一面，亦需重視。除了新生自我介紹、告知接下來的入學教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務外，輔導員還應讓新生了解在他們今后的大學生活中輔導員的角色與職責，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求。
3．組建好第一屆班委會。在仔細閱讀檔案的基礎上，結(jié)合入學教育階段的考察，新生輔導員應在較短時間內(nèi)選擇、確定好第一批班干，組建好第一屆班委會。第一屆班委會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展，影響到整個班級今后的班風與學風。組建班委會的核心問題是干部選擇，由于占有資料少，觀察時間短，能否選準并用好班干就顯得特別重要。
4．讓每個學生都有一個鍛煉的崗位。大學生在校期間的任務不僅是學習，更重要的是實現(xiàn)其社會化。實踐證明，擔任社會工作對于促進學生的社會化有著重要的作用，而且高等教育大眾化帶來了嚴峻的就業(yè)形勢，用人單位也趨向于選擇有社會工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此，輔導員要未雨綢繆，積極創(chuàng)造機會，讓每個學生都有一個鍛煉的崗位，讓每個學生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗，在崗位上鍛煉能力，在崗位上實現(xiàn)社會化。然而班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的，所以輔導員應該做好統(tǒng)籌安排。例如學生干部崗位設置不拘泥于傳統(tǒng)形式，可以因人設崗，舍長、樓層長、各課代表、班級各種管理委員會成員（如班費管理委員會）等也都是鍛煉崗位，已經(jīng)擔任班干的不得兼任，推薦至團委和學生會的優(yōu)秀學生干部不在班級兼職，積極向各學生社團組織推薦學生，班級學生干部實行定期輪換。
5．交一次特殊班費。一般來說，班級工作的正常運轉(zhuǎn)，組織籌劃各種活動，都需要一定的費用，除了院系撥給的經(jīng)費外，大多數(shù)輔導員都會建議班委會適當向?qū)W生收取一定的班費。交班費也是一次非常難得的教育機會，輔導員如利用好，可以取得良好的教育效果。
6．為學生過大學的第一個生日。大學里的第一個生日因為其特殊的紀念意義，也往往為大學新生們所重視。輔導員應該把每個學生的生日都記在心里，及時組織活動，為他們祝賀大學的第一個生日。
7．安排新生過好第一個國慶長假。新生入學后不久，就遇到國慶長假，每逢佳節(jié)倍思親，這個時候剛好也是他們前一段時間積聚的思鄉(xiāng)之情最為濃重的時候。輔導員要用心照顧到每個新生，把握他們的情緒變化。對于返鄉(xiāng)的學生，輔導員要和他們保持聯(lián)系，讓關(guān)心的牽掛伴隨他們的返鄉(xiāng)之路，對不回家的學生，可以利用這個機會，組織安排一些有意義的活動，假期結(jié)束時輔導員要問候到每一個同學。國慶長假蘊涵著很多的教育機會，輔導員要利用好，對新生進行教育。
8．構(gòu)建一組現(xiàn)代化的溝通平臺。新生輔導員要做好新生工作必須及時了解和掌握新生的思想動態(tài)。但大學的學習方式相對中學來說要更為松散、自由和寬松，所以輔導員不可能每天都和新生見面開會，即使是班會，也不像中學那樣頻繁。為保持信息渠道的暢通，為增進師生間的交流和溝通，輔導員應該拓展思路，除了傳統(tǒng)的班會、周記以及班干部定期匯報外，還要與時俱進，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建一組現(xiàn)代化的交流平臺。例如qq群、郵箱、熱線電話等，通過這些基于現(xiàn)代信息技術(shù)的聯(lián)絡方式，結(jié)合傳統(tǒng)的交流形式，構(gòu)建了一"組"溝通的平臺，這樣的組合平臺在具有便捷性的同時，還實現(xiàn)了立體式多重覆蓋，保證了上情下達、下情上報的信息渠道的暢通，便于輔導員及時了解和把握學生思想動態(tài)，保證了思想政治工作開展的及時性和針對性。
9．和每個學生單獨做一次深入的談心。談心是輔導員與學生溝通的重要方式，面對面的交流更容易了解和把握學生的思想狀況，還能讓學生得到最直接的教育和幫助。但由于人力有限，因此大力動員優(yōu)秀的學生參與到這項工作中很有必要。
10．策劃好一次主題教育。主題教育是輔導員開展思想政治教育的一個重要抓手，主題鮮明的教育活動便于集中把握和引導學生的思想認識，往往能取得良好的教育效果。對大一新生來說，他們面對的是一個全新的學習和生活環(huán)境，大多數(shù)新生缺乏必要的心理和思想準備，往往感到無所適從，產(chǎn)生諸多的不適應，普遍有迷惘和失落感。新生輔導員要因勢利導，就這些問題組織開展主題教育，及時端正學生的思想認識，引導他們樹立正確的大學學習目標，合理規(guī)劃大學生涯。
二、大學教育的重要特征：自我教育、自我服務、自我管理。
結(jié)合我系特點，采用團委老師引導學生會各部門負責人開展工作，學生會再自行組織管理班級委開展工作，最后再由學生會、班級委共同自行組織開展全系學生日常工作，真正的實現(xiàn)自我教育、自我服務、自我管理。
三、組建干部培訓班。
對全系各級學生干部進行輪訓，使他們更好的學會開展日常各項工作，最大限度的提高工作效率。
四、人人都有社會工作。
前面已經(jīng)提到，大學生在校期間的任務不僅是學習，更重要的是實現(xiàn)其社會化。讓每個學生都有一個鍛煉的崗位，讓每個學生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗，在崗位上鍛煉能力，在崗位上實現(xiàn)社會化。例如：各班設立心理委員、成立各種興趣小組、參加各種社團等。
五、進一步完善信息溝通渠道。
熱線qq、郵箱、電話及系部寫說論壇等，鞏固06級的三大熱線、qq群和公共郵箱，開通07級的三大熱線和qq群和公共郵箱，最大限度地方便學生與老師的溝通。真正實現(xiàn)網(wǎng)上異地辦公、學生活動信息的準確、有效發(fā)布，最大限度地提高工作效率。
六、組建學生創(chuàng)業(yè)團隊。
從就業(yè)觀到創(chuàng)業(yè)觀的轉(zhuǎn)變，從實現(xiàn)自己的價值到為社會創(chuàng)造價值，畢業(yè)后不應只想競爭就業(yè)崗位，還應該為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位，所以我們應該創(chuàng)業(yè)。面對這一歷史任務，中國的大學生責無旁貸，因此我們應該結(jié)合系部的特點鼓勵一部分學生創(chuàng)業(yè)，重在培養(yǎng)他們的這種意識。
七、開展運動會。
我們機電系人才濟濟，男學生比較多又普遍喜歡運動，如果2007年學院開展運動會的話，我們一定能取得好成績?；蛘呶覀兿底约洪_展一個小型運動會，絕對別有特色。
八、組建機電系記者團。
把18個班的通訊員（每班兩個）集中起來，隸屬于學生會的宣傳部管理，力爭把機電系的對外宣傳工作做到全校前列，同時為院報提供充實的稿源。
九、各月基本工作安排。
1、2007年1月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確保學生安全離校、安全過年。
2、2007年2月——全力配合好學校有關(guān)函授工作的相關(guān)安排。
3、2007年3月——確保學生安全返校，盡快投入到正常的學習生活中。
4、2007年。
4、5、6月——安定、有序、正常地開展學校、系部各項工作。
5、2007年7月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確。
保學生安全離校、安全過暑假。
6、2007年8月——全力配合好學校有關(guān)招生的工作安排。
7、2007年9月——全力開展好07屆新生各項接待工作，以系學生會、班級委為主，全系學生共同參與此項工作。
8、2007年。
10、11、12月——新生教育三個月，使其開始便養(yǎng)成各種好的習慣，方便以后工作的開展。
9、2008年1月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確保學生安全離校、安全過年。
“青山座座皆巍峨，壯心上下勇求索。勇求索：披荊斬棘，赴湯蹈火?！闭驹诰奕说募珙^，讓我們一起勇敢地探索吧！預祝學校明天更美好！
其它未盡事宜懇請領導批評指正。
機電工程系輔導員王康峰呂雪。
2007年1月12日。
系部工作計劃總結(jié)篇十
一、指導思想。
緊緊圍繞學校新學年的工作思路，全面貫徹、落實學校的工作計劃，以“弘毅”精神為引領，積極營造一種嚴謹和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，推動系部穩(wěn)步、特色化發(fā)展，為學校的整體發(fā)展貢獻一份力量。
二、工作思路。
（一）圍繞一個中心：內(nèi)涵建設。
（二）突出兩個主題：技能大賽、常規(guī)管理。
三、
樹立合作共事、團結(jié)奮進的意識，形成心齊氣順勁足的工作局面；以常規(guī)管理為抓手，達到秩序常態(tài)化；加強技能大賽團隊建設，力爭在新一年省市大賽中再創(chuàng)佳績。
四、工作措施。
（一）教學教研工作。
1.明確規(guī)章制度，規(guī)范教學常規(guī)管理。
格控制對教學進度和課表的變更，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證教學秩序的穩(wěn)定和有序。
2.加大專業(yè)教研室建設，打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊。
本學年度將迎來新一輪市、聯(lián)院、省三級技能大賽，全系上下將以此項工作為抓手，以技能大賽集訓為突破口，通過日常集訓、大賽模擬、總結(jié)完善等手段磨煉師生技能水平，努力在各級各類大賽中取得更大的突破。通過大賽的準備和參賽，充分認識專業(yè)發(fā)展需求，挖掘?qū)I(yè)建設內(nèi)涵，進一步提升專業(yè)辦學水平。
4.注重常態(tài)考級、考證，全面提升師生專業(yè)技能水平。
如果說技能大賽是重點，那么考級考證就是常態(tài)；如果說技能大賽是針對部分師生，那么考級考證就是檢測全體。旅游管理、會計手工、電子商務等專業(yè)團隊在保證大賽的前提下，要做好考級考證的規(guī)劃和輔導；相關(guān)的基礎課、文化課教師也要積極參與。在計算機、英語、普通話、初級導游、餐廳服務、會計從業(yè)資質(zhì)、助理電子商務師等考證工作中，積極發(fā)動，營造氛圍，提高考證過關(guān)率，全面提升師生技能和理論水平。
5.增強教科研意識，加強教師培養(yǎng)力度。
認真開展新教師“五年發(fā)展規(guī)劃”和“青藍工程”兩項工作，通過“五課教研”、“兩課評比”、技能大賽、創(chuàng)新大賽、每周教研活動和課程改革等形式，不斷提高教師教科研水平；積極組織教師參加各級各類論文評比活動，要求更多的教師在省級以上刊物上發(fā)表論文，并積極主動地申報各級各類課題。在提升教師自身科研水平的同時，提高系部科研戰(zhàn)斗力。
（二）學生管理工作。
1.組建強有力的班主任隊伍，提高管理水平。
隨著學校的發(fā)展，我們系的學生數(shù)在穩(wěn)步增加，學生管理的難度也隨著增大。我們要在全系選聘一批有責任心、有經(jīng)驗的同志，組建一支強有力的班主任隊伍。
要加強對班主任工作的指導，通過班主任培訓、經(jīng)驗交流和班主任會議等形式，使班主任明確責職，提高能力；也要加強對其工作的檢查、督促。督促班主任深入班級、宿舍和食堂，多接近學生，及時了解、解決學生中存在的問題。
同時也要進一步完善《班主任工作量化考核方案》和《班主任津貼發(fā)放方案》，實現(xiàn)考評動態(tài)化，及時統(tǒng)計，及時公布。將班主任考核結(jié)果與班主任評優(yōu)、津貼直接掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用。
2.加強系部學生會、團總支建設，發(fā)揮學生自主自管能力。
系部學生會、團總支成員進行考察、調(diào)整，認真組建學生干部隊伍。開好首次學生會、團總支全體人員會議，保證學生會、團總支各項工作運轉(zhuǎn)正常。強化每周學生干部例會，做好學生干部培訓，加強指導，做好學生干部動態(tài)管理，充分調(diào)動學生干部自主管理、自我教育的主觀能動性。
3.以第二課堂活動為載體，提升學生素質(zhì)和能力。
為豐富學生的課余生活，提高廣大學生的綜合素質(zhì)，要加強選修課、學生社團等工作，使之能作為學生活動的載體。積極組織學生參加學校和系部各項文體活動，舉辦廣大學生喜聞樂見，富有教育意義的文體和公益活動。充分利用各個傳統(tǒng)節(jié)日及紀念日開展相應的教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義和團結(jié)友愛等教育。4.以“三省”教育為抓手，促進學生良好習慣的養(yǎng)成“三省”教育要抓在平時，貴在堅持。要通過抓課堂學習紀律、晚自習、四大環(huán)境衛(wèi)生（教室、宿舍、實訓區(qū)和清潔區(qū)）、跑操和文明右行等秩序，進一步提升學生的素質(zhì)，打造一個和諧文明、團結(jié)向上的系部集體。
5.加強班級常規(guī)量化的考核與評比。
進一步強化學生的一日常規(guī)管理，加強對班級和學生的日常行為規(guī)范考核，加強對學生出勤、紀律、衛(wèi)生、宿舍、跑操、早晚自習課的規(guī)范管理。堅持天天查，每天一公布，一周一小結(jié)，一月一評比，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。檢查結(jié)果直接與班主任每月津貼和學期考評掛鉤。
6.做好教學、學生管理的檔案歸檔工作。
認真配合各職能科室、兄弟系部的工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務，按時上報、上交各類信息材料，積極參與學校組織的各類活動。
五、保障措施。
（一）系部班子合作共事，團結(jié)奮進；系部老師年富力強，心齊勁足。這是各項工作得以完成的重要前提。
（二）建立健全教師考核制度、班主任考核制度，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬。
（三）構(gòu)建多元化監(jiān)控體系，加強督查的力度。商貿(mào)系2013年8月10日。
為了全面落實科學發(fā)展觀，規(guī)范我系的教學秩序，提高我系的教研與教學水平。我系計劃本學期的工作重點是深入推進課程改革，努力提高教師的基本教學水平，進一步加強教學研究、強化教學管理、提高教學質(zhì)量等。為了有條不紊的完成本學期各項工作，現(xiàn)把本學期工作計劃安排如下：
二、工作重點。
（一）加強職教理論學習，更新高職教育觀念。
1、組織教師進行高職教育理論的學習和研究，以提高思想認識和更新職業(yè)教育觀念。
2、組織教師學習高職高專教育教學改革的相關(guān)文件，學習相關(guān)的最新專業(yè)知識和最新教學理論與方法，以改革促進教學工作的開展。
（二）強化內(nèi)部管理和改革，完善各項規(guī)章制度。
改革是發(fā)展的強大動力，只有積極進行改革，才會有前途和生命力，要以改革促發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進過程中的困難和問題，要通過改革使我系的管理逐步制度化、規(guī)范化和科學化，充分調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性，加快我系的建設和發(fā)展步伐。
我系的教風、學風和行政工作作風總體上是好的，但存在一些問題。如：有的教師不關(guān)心系里的建設和發(fā)展；工作責任心不強，不認真履行工作職責，不加強業(yè)務學習，教學質(zhì)量不高；科研氛圍不濃。部分學生學習態(tài)度不端正，積極性不高，考試舞弊仍未杜絕。凡此種種，都應引起高度重視。要從狠抓日常管理入手，進一步建章立制，從嚴管理，加大對違紀師生員工的處罰力度。要根據(jù)我系改革和發(fā)展的實際，有針對性地制定和完善各項規(guī)章制度，特別是要建立和完善考勤制度、崗位責任制、獎懲制度和一些重要的工作程序，做到有章可循，有法可依。要轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理思路，努力探索新形勢下管理體制改革，將現(xiàn)代管理理念和我系的管理工作實際有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）強化教學管理，搞好常規(guī)教學。
1、首先要求各位教師在學期初完成課程教學準備工作，包括準備學期授課計劃、熟悉所使用教材、至少準備前1周教案等具體工作。2、組織教師學習職業(yè)教育的有關(guān)經(jīng)驗和方法，采用科學的與現(xiàn)有學生適應教學方法，使用現(xiàn)代化多媒體教學手段組織教學，嘗試翻轉(zhuǎn)式教學等新的教學模式，努力適應目前教學發(fā)展的需要，鼓勵教師進行教法改革、考核改革，并注意總結(jié)經(jīng)驗教訓。
1、教研組負責教學計劃的制定和相應課程大綱的編寫，重新審定各專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學計劃、教學大綱。
2、加強教學方法改革。我們是職業(yè)學院，所培養(yǎng)的學生是應用性技能性人才，特別是從我們的生源來看，學習基礎相對薄弱，學習態(tài)度與學習能力與本科院校相比有較大差距，所以教師上課就不能完全按照傳統(tǒng)的教學方式進行教學，要針對學生的特點，進行直觀的、形象的、注重技能實踐過程的教學，在這種教學活動中，把相關(guān)的知識點通過技能學習或能力的培養(yǎng)來傳授給學生。但在這方面我們做的還不夠，在新的一年里把教法改革抓緊抓實，讓每個老師都進行教法改革的嘗試。
3、積極實施“雙證書”制度，大力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，進一步提高導游證、會計證等專業(yè)證件的通過率。
（五）加強課程建設，提升教學內(nèi)涵。
我們將加強課程改革步伐，強力推進精品課程建設。進一步理順各專業(yè)的課程體系，明確我系課程建設目標，逐步使各專業(yè)的主要核心課程都達到優(yōu)秀課程的標準。
（六）加強實驗室建設。
進一步理清和完善各專業(yè)的實驗實踐教學體系。加快各專業(yè)實驗室的建設，完善實驗室的管理制度，提高實驗室的利用率。
（七）強化教研室功能，加強教研活動加強教研活動，深化教學改革。各教研組制定教學研究活動計劃，深入探討教學過程中遇到的問題，解決教學中所遇到的矛盾。制定相關(guān)措施，使教學研究活動規(guī)范化、制度化，確保教研活動的質(zhì)量。
（八）努力做好科研工作，營造良好學術(shù)氛圍。
鼓勵中青年教師發(fā)表論文、申報課題，切實提高我系教師的科研水平。
（九）以學風建設為核心，繼續(xù)推進學生工作改革。
要將管理與教育、服務有機結(jié)合起來，努力探索學生工作新機制。根據(jù)實際開展工作的需要，建立修訂完善各項學生工作管理規(guī)章制度：
4、加強隊伍建設，增強工作責任心，提高能力和水平。
激發(fā)學生工作班導師、系學生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導師重在加強責任意識、服務意識和奉獻精神，并加強在工作中的具體指導；對系學生會管理方面，重在強化工作責任心和工作能力水平的提高上。
5、深入基層，調(diào)查研究，改變作風，狠抓落實。
班導師深入到學生班級和宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題及實質(zhì)，在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患，維護安全穩(wěn)定的大局，幫助學生解決具體問題和困難。
6、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動，學生的課余生活，提高學生的綜合素質(zhì)。
除了開展一般的文體活動之外，還要開展一些與我們專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的活動，如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等，并把這些活動與開展第二課堂結(jié)合起來，使學生在各類活動中鍛煉能力，提高素質(zhì)。
經(jīng)濟管理系。
系部工作計劃總結(jié)篇十一
在學校黨委和系黨總支的正確領導下，中文系教工黨支部以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我系教學工作實際，加強教工黨員的政治理論知識水平，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨的思想、組織和黨風廉政建設。全面貫徹黨的教育方針，努力提高教學質(zhì)量和科研水平，為推進我系又好又快，更好更快發(fā)展，為學校升本和轉(zhuǎn)型跨越貢獻自身力量。
一、工作目標。
1、堅持學習與實踐同步，全面加強全系教工黨員的政治理論學習和業(yè)務技能學習，努力把教工黨支部建設成學習型黨組織。
2、用科學發(fā)展觀，中國夢武裝全體教職工，提高理論素養(yǎng)。為我系促進學生全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心作用，提供堅強的思想、組織保障。
3、充分發(fā)揮教工黨員在我系各項工作中的先鋒模范作用，保證黨的純潔性。組織開展好“黨的群眾路線實踐教育實踐”活動，積極參加組織生活會、黨員發(fā)展支部討論會、黨員座談會、專題報告、黨員民主評議等支部各項會議和活動。
4、大力加強師德建設，進一步推進黨風廉政建設、加強工作作風建設等相關(guān)工作。
二、工作內(nèi)容。
1、加強政治理論學習，不斷提高教工黨員政治理論水平。
主要是加強黨的九大、xx屆三中、四中全會等文件的學習，緊緊跟的黨路線、方針；學習學校黨政部門下發(fā)的相關(guān)文件的學習。正確理解中國夢的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，注重學習的實效性。加強教工黨支部理論學習的管理和制度化建設，增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍，促進黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和運用理論解決實際問題能力的`提高。要研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，提高解決問題、突破難題的能力，增強服務水平。牢固樹立“以學生為本”的教育理念，創(chuàng)新工作。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結(jié)合，不斷用科學的發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展未來，以學生的全面發(fā)展為本，努力提高教學方法，完善自身品格，提高工作的主動性、積極性和科學性。
2、抓好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序。
發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位；堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行；堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”。
嚴格黨員發(fā)展程序、推行“三投票三公示”即推優(yōu)投票、發(fā)展預備黨員投票、預備黨員轉(zhuǎn)正投票，推優(yōu)公示、發(fā)展公示、轉(zhuǎn)正公示。
3、開展黨的群眾路線實踐教育活動。
緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高為目標，以“為民務實清廉”為主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入開展黨性分析，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高服務群眾工作本領，嚴格按照學校和系黨總支的要求，開展教工支部組織生活會，確保黨的群眾路線教育活動取的實效。
4、加強教工黨支部組織思想、作風和制度建設。
抓好黨員的日常教育管理工作，落實“三會一課”制度。加強黨支部相關(guān)制度建設，增強制度的可行行和執(zhí)行力度。
5、發(fā)揮黨員在教育教學、科學研究和學習生活中的先鋒模范作用。
充分激發(fā)教工黨員工作、學習的熱情，發(fā)揚黨員在教育教學、科學研究和學習生活等方面的先鋒模范作用。發(fā)揮教師黨員參與教育教學改革研究、專業(yè)課程建設、校園文化建設、撫貧幫困等活動的帶頭示范作用，調(diào)動積極性，加強溝通，搞好團結(jié)。
充分發(fā)揮老教工黨員的“傳、幫、帶”作用，實施“一對一”導師制度，建立青年教師業(yè)務培訓的長效機制，切實提高青年教師的課堂教學水平、科學研究、學生思想政治教育和實踐指導能力，盡快成長、成熟起來，成為系師資隊伍中的中堅力量。進一步總結(jié)教學經(jīng)驗，深入研究教學方法的同時，充分發(fā)揮教工黨員的引領作用，進一步激勵黨員發(fā)揮先鋒模范任用，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，促進黨支部的自身建設。
三、主要活動。
1、對上學年的工作做好總結(jié)工作，并制定本學年的工作計劃。
2、做好預備黨員的轉(zhuǎn)正等工作。
3、定期召開支委會。
4、開展好黨的群眾路線實踐教育活動。
系部工作計劃總結(jié)篇十二
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育（簡稱“兩學一做”學習教育）。
二．創(chuàng)新學習形式，加強黨員教育管理。
1.堅持單周政治學習制度，圍繞專題學習討論。采取個人自學與集中學習相結(jié)合的方式。按照“三會一課”制度，以教研室為單位，劃分黨小組，定期組織黨員集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。學習討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想工作生活實際，通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。
2.支部內(nèi)部創(chuàng)新方式講黨課。在黨支部范圍內(nèi)進行講黨課活動。結(jié)合運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力?！捌咭弧鼻昂螅h支部計劃結(jié)合開展慶祝建黨95周年活動，集中安排一次黨課活動。
3.召開黨支部專題組織生活會。計劃組織黨支部召開專題組織生活會。剖析黨性，查擺思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。廣泛征求黨員群眾意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。
4.開展民主評議黨員。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚；對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。
三．積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。
按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察，規(guī)范發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質(zhì)量。
四．豐富黨建載體，夯實黨建基礎。
充分運用網(wǎng)絡平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。
系部工作計劃總結(jié)篇十三
1、建立和維持部與部之間的聯(lián)系，在同學們中開展調(diào)查，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調(diào)，以便更有效率的做好每次任務和活動。
2、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系，做好同其它高職院校間的聯(lián)系，搞好校外聯(lián)誼，組織與相關(guān)院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。
3、多開展一些活動，多為學?；顒永澲?。為學院為系里多做貢獻。
4、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為學生會準備后續(xù)力量，我們學生干部應多與部內(nèi)成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己，提高自身的素質(zhì)，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。
5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。
6、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購，保證活動的順利進行。
7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的`系部形象。
以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。外聯(lián)部的工作應該所長期性的、持續(xù)性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助，共同把外聯(lián)部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。
系部工作計劃總結(jié)篇十四
學期初，召開了系教師大會、教研室會議等會議，基于此，我制定了以下工作計劃：
一、繼續(xù)加強對學生的思想政治教育和日常管理。
二、以加強和促進學風建設為工作中心。
1、嚴格考勤，定期檢查學生的考勤情況，及時做好散漫學生的思想工作；
5、組織召開關(guān)于“學風建設”方面的主題班會，加強對學生的思想教育；
8、放假前，引導學生安排好假期生活和學習。
三、加強師生間的溝通和交流，增進師生間情誼。
號召并協(xié)助組織開展一次師生交流晚會；
定期和班長交流，了解班級整體情況；
積極主動和學生們交流，了解他們存在的問題、困惑，及時給予引導和幫助。
系部工作計劃總結(jié)篇十五
20__年在學院的規(guī)范管理，系學工辦、院學生會的直接指導以及運輸管理系全體師生的積極支持下，我系遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，堅持在高平臺服務黨團工作中心，深層面體現(xiàn)以學生為本的工作理念寬領域開拓學生工作的新局面。我系學生會在增強理想信念教育、促進校風建設、豐富廣大學生課外活動、服務全體師生、加強制度建設等方面做出了應有的貢獻。
新的一年，我系學生會管理工作也將隨著我系實行“半軍事化”管理而創(chuàng)新工作模式，這是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇。在新一任學生會干部上任之初，作為新上任的學生會主席的我將秉著“明確職責、力求創(chuàng)新、依靠集體、集思廣益、腳踏實地、實現(xiàn)目標”的原則來開展本學期學生會的工作任務。
在今后的一年，我系學生會將圍繞著兩個創(chuàng)新、三個任務來、三個加強陸續(xù)開展工作，切實服務全系同學的學習和生活。
兩個創(chuàng)新：體現(xiàn)時代潮流。
一、思想觀念創(chuàng)新。
1、端正工作態(tài)度創(chuàng)新工作思路。
秉承校訓“高、精、特”的精神以及我系半軍事化的管理模式，吸收上屆學生會的優(yōu)秀成果，堅持有創(chuàng)新才會有進步，使得學生會成員的思想不斷完善的同時，端正工作態(tài)度，創(chuàng)新工作思路。
2、加強團隊精神提高合作意識。
一個不謀求自身發(fā)展的民族是一個落后的民族，一個不謀求學生會強大的學生會主席是一個失敗的學生會主席。在著重加強宿管部、紀衛(wèi)部、體育部等部門的工作同時也帶動其他各個部門一起協(xié)作，爭取做到事事有部門為主，事事有部門為助的政策管理。做到跨部門合作、跨部門共事，加強各個部門的團結(jié)意識。
3、擴大活動廣度挖掘思想深度。
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結(jié)合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結(jié)合;思想性、學術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂性相結(jié)合，提高活動的參與性，積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
4、把握整體性鼓勵多樣性。
顧全集體，從整體著眼，以“高、精、特”的精神、“半軍事化”的管理為龍頭，團結(jié)各個部門，凝聚成一個強而有力的學生會團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗性隊伍，全面融入“火車頭精神”，發(fā)揮我系的優(yōu)勢，打造運輸管理系學生會的特色品牌。
二、具體活動創(chuàng)新。
1、沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)。
系部工作計劃總結(jié)篇十六
20__年已經(jīng)結(jié)束。20__年是不平凡的一年，在全公司所有員工上下團結(jié)，齊心協(xié)力，圓滿完成了公司的年度工作目標和任務?？梢哉f20__年是公司取得大發(fā)展的一年，也是公司發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點，20__年為公司將來的發(fā)展奠定了良好的堅實的基礎。
20__年，億匯達倉儲運輸部和我個人在公司領導的關(guān)心和幫助下，在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了本年度的工作任務，我個人也在工作中得到了鍛煉和成長，回顧過去的一年，現(xiàn)將主要工作總結(jié)運輸方面：
都能按照客戶的運輸計劃完成運輸任務，沒有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨，并且在節(jié)假日能配合各部門的要求適當安排加班工作，保證了各個部門安排的任務按時完成。
倉庫方面：
管理方面：
1.車隊的管理主要做好駕駛員的動態(tài)管理和人事的相關(guān)管理工作。
2.車輛的管理工作，堅持做好車輛的檢查，要求所有車輛每日做好出車前的檢查，發(fā)。
現(xiàn)的問題及時解決，并且要求做好檢查的登記，對于車輛的狀況能有一個清楚的反應。每天車輛作業(yè)完畢后，到現(xiàn)場檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護，保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題。
3.每天做好配車安排，對于車輛、運輸任務和駕駛員做好安排。
4.做好了辦公室的管理工作，辦公室的文件、檔案等，還對各種作業(yè)報表進行檢查核對，對一些資料的充實和記錄。
5.工具的管理，對每臺車配備的工具和裝（卸）貨作業(yè)中使用的工具進行檢查登記。
6.做好了車輛的監(jiān)控管理，按照要求做好每天每車的監(jiān)控與登記，對車輛的詳細狀態(tài)做了記錄。
成本控制：
車隊成本控制：主要是通過考核機制來執(zhí)行，主要通過考核駕駛員的百公里油耗和加大車輛的拼車使用率來控制出車成本，車輛的定期保養(yǎng)與維護也要達到預期的要求，做到早發(fā)現(xiàn)早解決，避免小問題擴大，增加車輛維修成本。
倉庫成本控制：庫房設備要求庫工和保管員定期檢查和維護，保證設備的正常使用，控制庫房的貨品短缺現(xiàn)象。避免由認為的工作部認真造成的采購成本的增加。
人員管理：
通過日常工作當中涉及到的問題，逐步完善績效考核機制，使考核機制涉及面更大，通過加大員工的考核力度，來提高員工的執(zhí)行力。內(nèi)部員工做到分工明確，該是誰負責的工作就要負責到底，責任落實到人頭，出現(xiàn)問題逐步分析問題原因，找出解決問題的辦法并加以改正。由于剛到公司任職，工作中的不足之處還有很多，和老員工的溝通和管理方面還有很多需要改進的地方，業(yè)務方面主要是對庫房的產(chǎn)品和特性了解的還不是十分的清晰透徹，在今后的工作當中需要不斷的學習和摸索盡快提高自身的業(yè)務水平，以達到領導和要求。希望公司結(jié)合實際考量我們部門的工作性質(zhì)，每一位員工都希望自己的付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等，這樣會提高員工的積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。希望公司在新的一年能夠重新制定我們倉儲運輸部的考核制度。在公司工作一個月以來根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和各個部門經(jīng)理的溝通，逐步旅順了倉儲作業(yè)的.流程，使倉庫的工作始終能夠跟上生產(chǎn)領料的步伐。充分的保證了生產(chǎn)任務的需要。在工作期間通過市場調(diào)查控制住了發(fā)車成本，能夠給公司帶來收益。由于是新來公司對公司其他部門的業(yè)務流程還不是很熟悉，在工作當中暫時還無法和其他部門進行高效率的溝通協(xié)作，這是我現(xiàn)在急需改進的地方，現(xiàn)在對產(chǎn)品的特性和名稱還不是十分的了解，這點也需要時間和精力去逐漸的完善。車隊內(nèi)部管理方面還不是十分的系統(tǒng)和具體，下一步要制定相關(guān)的崗位職責，明確崗位工作目標，使車隊的管理達到領導的要求。
系部工作計劃總結(jié)篇十七
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是由。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一個學期。在這學期，我準備在系里建立一個“星探組”，讓“星探組”能夠協(xié)助文體部更多的去發(fā)現(xiàn)本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強的待發(fā)展群體，“星探組”的主要成員現(xiàn)在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員。
我們決定從本學期開始，文體部每周召集“星探組”成員召開小組例會，時間定于每周二，晚上六點，地點a304，在小組例會上，我們除了傳達院里會議精神之外，還根據(jù)本系專業(yè)特色討論和設計適合我系學生的文藝活動，同時進一步溝通交流各自的工作學習心得。
開學籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最后塵埃落定只有十人，但是我們的目標但是讓本系學生踴躍參賽，同時也希望入闈復賽的選手不再是個位數(shù)，組建“星探組”的目的就在于此，他們的任務不僅是善于發(fā)現(xiàn)，同時還要適當鼓動大家積極認真的去參加各項文體活動，讓數(shù)學系在文體方面真正的做出成績來。
系部工作計劃總結(jié)篇十八
3、深入開展黨紀黨規(guī)學習。一是深入學習貫徹新黨章。黨的十七大對黨章進行了修改，把十七大確立的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署寫入了黨章。學習和遵守黨章，是學習貫徹黨的十七大精神的應有之義，是加強和改進黨的建設和基礎性工作，也是加強黨的思想理論建設的必然要求。20xx年，繼續(xù)組織黨員干部認真學習新黨章，深刻領會黨章總結(jié)的黨的建設的新經(jīng)驗，深刻領會黨章對黨的工作和黨的建設提出的新要求，加強對黨章基本精神的把握，自覺遵守和維護黨章，不斷增強黨性意識。
二是學習《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》?！豆ぷ饕?guī)劃》是繼建立健全懲治和預防腐敗體系《實施綱要》之后，黨中央制定的又一個專門規(guī)劃和部署懲治和預防腐敗體系建設的重要文件，是未來幾年推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。黨員干部尤其是領導干部必須認真學習、深刻領會《工作規(guī)劃》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，深入學習貫徹全國貫徹落實《工作規(guī)劃》電視電話會議精神，以高度的政治責任感、總攬全局的戰(zhàn)略思維和求真務實的作風，認真抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
4、深入學習省十一次黨代會、市二次黨代會和市委二屆六次全會精神，以及即將召開的市二屆第三次人代會、市二屆第三次黨代會“兩會”精神的學習，推動落實。通過學習，進一步明確我省我市經(jīng)濟社會發(fā)展與黨的建設的主要任務，對陜西實施經(jīng)濟跨越發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是對**實施突破發(fā)展戰(zhàn)略和舉措在認識有一個新的提高，進一步增強干好本職工作，實現(xiàn)中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟率先突破發(fā)展的使命感。
三、學習要求。
1、黨支部將結(jié)合市委和市直機關(guān)工委有關(guān)安排要求，結(jié)合單位實際，適時組織集中學習或安排自學，黨員干部要積極參加學習，深刻領會學習內(nèi)容，做好學習筆記，撰寫學習體會。
2、積極參加機關(guān)支部安排的“五個一”活動和創(chuàng)建“五型機關(guān)工作”。領導干部要主動進行一次黨課輔導、黨員干部要堅持開展一次學習交流、寫一篇體會文章、提一條工作建議，保證學習的經(jīng)常化和制度化，著力建設“學習型”機關(guān)。
3、把理論學習與業(yè)務工作結(jié)合起來，以黨的執(zhí)政興國的路線方針政策指導業(yè)務工作，努力推動中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟突破發(fā)展，為全面完成局機關(guān)20xx年度目標責任任務提供堅強的思想政治保障。
為切實加強機關(guān)學習，更好地落實學習制度，努力提高機關(guān)干部員工的思想政治素質(zhì)、理論水平和分析、解決實際問題的能力，更好地為全井改革發(fā)展服務，順利完成各項工作任務，現(xiàn)制定機關(guān)黨支部學習計劃。
一、指導思想。
以黨的十七大和十七屆歷次全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹公司、礦工作會議、黨建工作會議精神，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，大力推進學習型機關(guān)建設，為實完成各項工作目標做出積極的努力。
二、學習時間。
學習時間：將每周三下午確定為集中學習時間，每次學習時間不少于兩小時，根據(jù)工作需要，合理安排學習配檔，組織全體黨員干部進行政治理論學習和業(yè)務學習。
三、學習內(nèi)容。
(一)政治理論學習。學習中國特色社會主義理論體系、黨的十七大和十七屆歷次全會精神、學習科學發(fā)展觀、國電集團、平煤公司和我礦的重大決策、政策法規(guī)，及上級重要會議、文件精神。
(二)法律法規(guī)學習。學習依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，認真研究機關(guān)各項規(guī)章制度。
(三)業(yè)務知識學習。圍繞我井中心工作，重點在生產(chǎn)、安全、重點工程管理、經(jīng)營、黨建等方面的內(nèi)容，認真組織學習討論，不斷增加全體黨員干部的綜合能力和業(yè)務素質(zhì)。
(四)廉政知識。學習相關(guān)政策法規(guī)，認真貫徹落實黨風廉政建設要求。重點學習中紀委十七屆六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。
(五)其他知識學習。法律法規(guī)、計算機網(wǎng)絡知識、健康保健知識等知識。
四、學習形式。
(一)集中學習。利用每周三下午的學習時間，認真組織，保證每次的學習時間不少于兩小時，并有學習記錄。
(二)自主選學。組織機關(guān)工作人員自主選學培訓。借助報刊、雜志、網(wǎng)絡等，不斷學習各項業(yè)務知識。
(三)聘請專業(yè)技術(shù)人員講課。聘請業(yè)務生產(chǎn)骨干人員，圍繞企業(yè)中心工作和發(fā)展思路，對機關(guān)工作人員進行專題講解，以提高干部員工對中心工作的了解，把握工作的重點和方向。
五、學習要求。
間、內(nèi)容的落實。因故沒有參加學習的人員必須向分管領導請假，個人自學根據(jù)實際情況安排自學時間和學習內(nèi)容。
(二)落實學習責任。集中學習時間要求全體人員積極參加，將個人的學習情況作為年終評先選優(yōu)的參考條件。
(三)切實提高學習質(zhì)量。按照學習時間安排，有授課任務的個人，要提前認真?zhèn)湔n，豐富學習內(nèi)容，保證學習質(zhì)量。
二0xx年一月五日。
一季度學習計劃。
根據(jù)井黨總支要求，結(jié)合機關(guān)黨支部一季度實際工作，特制定如下學習計劃：
一、學習中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議精神。
二、學習國電集團、平煤公司、古山煤礦安全生產(chǎn)工作會議精神。
三、學習國電集團、平煤公司、古山煤礦工作會議、黨建工作會議精神。
四、學習各級組織下發(fā)的文件精神。
二0xx年一月五日。
二季度學習計劃。
根據(jù)井黨總支要求，結(jié)合機關(guān)黨支部二季度實際工作，特制定如下學習計劃：
一、繼續(xù)學習國電集團、平煤公司、古山煤礦工作會議、黨建工作會議精神。
二、學習古山煤礦一井各項管理制度。
三、學習古山煤礦一井各崗位(工種)責任制度。
四、學習安全生產(chǎn)活動月有關(guān)文件精神。
五、學習各級組織下發(fā)的文件精神。
二0xx年四月三日。
系部工作計劃總結(jié)篇一
不知不覺新中，新的學期還剩一個月，在這個寒風颯爽的十二月。在科創(chuàng)部所有成員的努力下，各種工作活動都有條不紊的進行著，每一個部員都以飽滿的熱情和認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做著本職工作，經(jīng)過大家的努力，這半年內(nèi)系里的工作活動開展的越來越好。以下便是我們科創(chuàng)部這半年的工作總結(jié)。
1.認真的進行每周的例會工作，認真總結(jié)之前在工作中出現(xiàn)的問題。
2.進行計算機大賽及多媒體競賽的策劃。
3.將計算機等級考試的報名表貼到東院，方便大學的其他同學及時了解最新動向，有計劃的進行報名及復習報考。
4．運動會的拍照及剪輯工作。
在12月里，進行科創(chuàng)部的特色活動的策劃及實施，包括計算機知識競賽及多媒體競賽，并取得圓滿成功。
相信在此過程中，我們會真正懂得了團結(jié)就是力量。各部成員會兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞的做著自己的分內(nèi)事，因為我們都有一個共同的信念，那就是把我們科創(chuàng)部建設得更好，為教育技術(shù)系學生會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻！
系部工作計劃總結(jié)篇二
為了全面落實科學發(fā)展觀，規(guī)范我系的。
教學。
秩序，提高我系的教研與教學水平。我系計劃本學期的工作重點是深入推進課程改革，努力提高教師的基本教學水平，進一步加強教學研究、強化教學管理、提高教學質(zhì)量等。為了有條不紊的完成本學期各項工作，現(xiàn)把本學期工作計劃安排如下：
二、工作重點。
（一）加強職教理論學習，更新高職教育觀念。
1、組織教師進行高職教育理論的學習和研究，以提高思想認識和更新職業(yè)教育觀念。
2、組織教師學習高職高專教育教學改革的相關(guān)文件，學習相關(guān)的最新專業(yè)知識和最新教學理論與方法，以改革促進教學工作的開展。
（二）強化內(nèi)部管理和改革，完善各項規(guī)章制度。
改革是發(fā)展的強大動力，只有積極進行改革，才會有前途和生命力，要以改革促發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進過程中的困難和問題，要通過改革使我系的管理逐步制度化、規(guī)范化和科學化，充分調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性，加快我系的建設和發(fā)展步伐。我系的教風、學風和行政工作作風總體上是好的，但存在一些問題。如：有的教師不關(guān)心系里的建設和發(fā)展；工作責任心不強，不認真履行工作職責，不加強業(yè)務學習，教學質(zhì)量不高；科研氛圍不濃。部分學生學習態(tài)度不端正，積極性不高，考試舞弊仍未杜絕。凡此種種，都應引起高度重視。要從狠抓日常管理入手，進一步建章立制，從嚴管理，加大對違紀師生員工的處罰力度。要根據(jù)我系改革和發(fā)展的實際，有針對性地制定和完善各項規(guī)章制度，特別是要建立和完善考勤制度、崗位責任制、獎懲制度和一些重要的工作程序，做到有章可循，有法可依。要轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理思路，努力探索新形勢下管理體制改革，將現(xiàn)代管理理念和我系的管理工作實際有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）強化教學管理，搞好常規(guī)教學。
1、首先要求各位教師在學期初完成課程教學準備工作，包括準備學期授課計劃、熟悉所使用教材、至少準備前1周教案等具體工作。
2、組織教師學習職業(yè)教育的有關(guān)經(jīng)驗和方法，采用科學的與現(xiàn)有學生適應教學方法，使用現(xiàn)代化多媒體教學手段組織教學，嘗試翻轉(zhuǎn)式教學等新的教學模式，努力適應目前教學發(fā)展的需要，鼓勵教師進行教法改革、考核改革，并注意。
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓。
3、加強常規(guī)理論教學和實踐教學環(huán)節(jié)的規(guī)范、督促、檢查工作，保證常規(guī)教學按照教學計劃和教學大綱要求進行，通過聽課、問卷、找有關(guān)學生談話、召開定期和不定期的座談會等形式調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，真正把提高教學質(zhì)量落到實處。
（四）加強專業(yè)建設，深化專業(yè)教學改革。
1、教研組負責教學計劃的制定和相應課程大綱的編寫，重新審定各專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學計劃、教學大綱。
2、加強教學方法改革。我們是職業(yè)學院，所培養(yǎng)的學生是應用性技能性人才，特別是從我們的生源來看，學習基礎相對薄弱，學習態(tài)度與學習能力與本科院校相比有較大差距，所以教師上課就不能完全按照傳統(tǒng)的教學方式進行教學，要針對學生的特點，進行直觀的、形象的、注重技能實踐過程的教學，在這種教學活動中，把相關(guān)的知識點通過技能學習或能力的培養(yǎng)來傳授給學生。但在這方面我們做的還不夠，在新的一年里把教法改革抓緊抓實，讓每個老師都進行教法改革的嘗試。
3、積極實施“雙證書”制度，大力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，進一步提高導游證、會計證等專業(yè)證件的通過率。
（五）加強課程建設，提升教學內(nèi)涵。
我們將加強課程改革步伐，強力推進精品課程建設。進一步理順各專業(yè)的課程體系，明確我系課程建設目標，逐步使各專業(yè)的主要核心課程都達到優(yōu)秀課程的標準。
（六）加強實驗室建設。
進一步理清和完善各專業(yè)的實驗實踐教學體系。加快各專業(yè)實驗室的建設，完善實驗室的管理制度，提高實驗室的利用率。
（七）強化教研室功能，加強教研活動。
加強教研活動，深化教學改革。各教研組制定教學研究活動計劃，深入探討教學過程中遇到的問題，解決教學中所遇到的矛盾。制定相關(guān)措施，使教學研究活動規(guī)范化、制度化，確保教研活動的質(zhì)量。
（八）努力做好科研工作，營造良好學術(shù)氛圍。
鼓勵中青年教師發(fā)表論文、申報課題，切實提高我系教師的科研水平。
（九）以學風建設為核心，繼續(xù)推進學生工作改革。
1、加大投入，采取各種措施，圍繞學生工作“抓學習、提素質(zhì)、促發(fā)展”的工作思路，為完善和發(fā)展優(yōu)良學風做出新的努力。
2、切實加強學生思想工作。
深入學習和領會《關(guān)于加強大學生思想教育的通知》精神，從思想上樹立以學生為本，為學生服務的思想。認真調(diào)查現(xiàn)代大學生特點，加強對學生的思想教育，建立后進班、后進生、特困生檔案；開展針對性強的心理健康教育活動，切實解決學生心中疑難。
3、建立健全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行和落實。
要將管理與教育、服務有機結(jié)合起來，努力探索學生工作新機制。根據(jù)實際開展工作的需要，建立修訂完善各項學生工作管理規(guī)章制度：
4、加強隊伍建設，增強工作責任心，提高能力和水平。
激發(fā)學生工作班導師、系學生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導師重在加強責任意識、服務意識和奉獻精神，并加強在工作中的具體指導；對系學生會管理方面，重在強化工作責任心和工作能力水平的提高上。
5、深入基層，調(diào)查研究，改變作風，狠抓落實。
班導師深入到學生班級和宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題及實質(zhì)，在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患，維護安全穩(wěn)定的大局，幫助學生解決具體問題和困難。
6、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動，學生的課余生活，提高學生的綜合素質(zhì)。
除了開展一般的文體活動之外，還要開展一些與我們專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的活動，如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等，并把這些活動與開展第二課堂結(jié)合起來，使學生在各類活動中鍛煉能力，提高素質(zhì)。
經(jīng)濟管理系。
系部工作計劃總結(jié)篇三
回望過去的一幕幕，有許多值得我們懷念。這一學期來，有老師的指點同學的支持，使我們部門有更多的信心和動力完善工作。新的一年里，部門將堅持以為同學服務為原則，為加強同學們與學校，同學們與學生的聯(lián)系和了解為目標繼續(xù)努力工作。
我部門工作情況基本良好。早上執(zhí)勤，查晚自習，維持學校舉辦的各項活動的秩序和協(xié)助其他部門的工作中，我部門人員都有盡力，但還是存在一些問題?，F(xiàn)僅就以下四點提出討論。
1、部門某些成員在工作表現(xiàn)中不夠積極，希望在新的一年中，大家都有新的發(fā)現(xiàn)，能為學生或工作表現(xiàn)出更加好的狀態(tài)。
2、部分違規(guī)同學對我們部門的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們部門工作難以進行。對于此類人員我部門將深究到底。
3、部分成員不敢大膽管理某些違規(guī)事件。希望我部門成員了解，只要此事確實違反規(guī)定，學校和同學們一定會全力支持我們管理。
4、參加每周舉行的學生會例會。共同做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部；聽取老師和成功前輩的經(jīng)驗之談，激發(fā)部門成員成才的熱情；各部門相互交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。
5、組織本部門成員到其他部門工作學習。
6、部長副部長經(jīng)常與部門干事談心交流，掌握對部門發(fā)展的看法讓安全穩(wěn)定部真正成為6人的安全穩(wěn)定部。
一、交流溝通問題：在工作上魚老師和各學部安全穩(wěn)定部交流欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解安全穩(wěn)定部，擴大影響力。四、部門展望：
安全穩(wěn)定部將在以后的工作中更好的宣傳自己，客服自身的缺點不足，進行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務學生的條件下鍛煉部門干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新的精神，發(fā)揮想象力的把安全穩(wěn)定部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；同時希望主席和各兄弟部門能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
系部工作計劃總結(jié)篇四
建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。繼續(xù)加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導功效。繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。
二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。繼續(xù)努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
三、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化。
繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。
四、繼續(xù)強化服務意識。
積極做好后勤保障工作。本學期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好各項活動的后勤保障工作。
系部工作計劃總結(jié)篇五
宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經(jīng)驗及教訓，結(jié)合本系的實際情況，現(xiàn)制定如下計劃：
1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2.為了給廣大起到模范帶頭作用，我們以后將會在每各月不定時的對學生會干部的寢室進行抽查。
3.新學期即將到來，積極做好迎新和招新工作，為我系增加新血液。
4.我部在下學期，打算籌劃和開展寢室文化設計大賽，以提高我系寢室文明建設。
5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高我系學生會辦事效率。
6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全系安全宿舍。
“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的'前進，所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度：
1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事，責任到人。我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
系部工作計劃總結(jié)篇六
時光一步步飛逝，炎炎六月已然來臨，素拓部的工作也漸漸接近尾聲。在本學期中，本部門積極配合院團委，系團總支的各項工作，高效高質(zhì)的完成了工作任務。同時也在工作過程了完善了自身制度，使本部門與團總支的聯(lián)系更為協(xié)調(diào)融洽。
現(xiàn)對本學期的工作作以下總結(jié)：
一、寒假社會實踐報告 征集活動
開學之初，本部門配合系部工作，對寒假在外務業(yè)人員，開展了寒假社會實踐報告征集活動。并組織人員對上交的調(diào)查報告進行了認真、負責的初評，最后由老師評出一、二、三等獎，頒發(fā)系級榮譽證書。從上交的報告中我們可以看出有許多同學在社會上切實的鍛煉自己并充實自己，通過自己在實踐工作中的努力來實現(xiàn)自己的人生價值。有了這次的經(jīng)歷和經(jīng)驗做鋪墊,相信以后不管是遇到什么樣的工作,我們都有把握去完成!
二、雷鋒學習月 活動的開展
在希望四溢的陽春三月里，我部門組織了一系列的學習雷鋒活動。
一、五溪廣場義務大掃除
3月13日，我部門組織同學參加了五溪義務大掃除。本次義掃不僅美化了五溪廣場，為周邊市民提供一個清潔、娛樂，休閑的好地方，而且進一步加深了大家服務他人的意識。
二、記錄雷鋒時刻——觀看《少年雷鋒》活動
3月16日，我部門組織大一各班觀看電影《少年雷鋒》，并且在觀看電影之后進行了征稿活動，促使同學們更多地去思考雷鋒精神。
三、雷鋒就在身邊——義務維修活動
3月22日至28日，我部門組織了為期一周的電腦義務維修，由于本次電腦維修的宣傳工作做得到位，使得本次電腦義務維修的影響力較大。同時也增強了同學們維護電腦的意識，教會了他們一些維護電腦的知識。為我系贏得了美好的聲譽，也發(fā)揚了雷鋒的為人民服務的精神。
四、雷鋒精神在閃耀——手抄報評比活動
3月17日到19日組織了有關(guān)雷鋒事跡的手抄報評比活動，大一大二八個班都參與了本次活動。各班的參賽作品新穎別致，最終由各部長評出前6名。3月19日，我們將手抄報粘貼在宣傳欄上，讓過往同學從中體驗雷鋒的經(jīng)歷，感受雷鋒的精神，深化自己的情感。
五、情系弱勢群體——聾啞學校之行
3月27日本部門與兄弟部門組織了愛心捐贈活動，全校師生都捐贈了一些自己不常用但對這些聾啞小朋友及年長些的學生來說屬必需的生活用品、衣物等。28日，我們將這些捐贈品，帶往聾啞學校，給聾啞小朋友帶去慰藉。
三、素拓認證工作
09級模擬認證
使大家明白了素拓認證的具體實施方法，進一步宣傳素拓學分的價值和權(quán)威性。
06級素拓認證
4月下旬，本部門對06級進行了素拓認證工作。本次素拓認證工作包括個人申請，系院部核查，組織填寫證書，發(fā)放證書等環(huán)節(jié)。對于06級認證，出現(xiàn)了個人申請積極性不高、認證材料不全等問題。面對種種困難，我部門腳踏實地，將困難一一解決。
四、五四評優(yōu)工作
為配合系部團總支五四評優(yōu)工作，本部門在四月下旬開始了材料整理。本次工作費時費力，細節(jié)問題突出。在最終的團總支五四評優(yōu)中，我系團總支在五四評優(yōu)工作中榮獲第七名，并且獲得了進步獎。
五、科技讀書節(jié)之it文化藝術(shù)節(jié)
在我系首屆it文化藝術(shù)節(jié)中，我部門配合系部工作，承擔了本 次活動的報名工作。在報名工作中，同學們踴躍報名，為本次it文 化藝術(shù)節(jié)的順利完成打下了基礎。
總而言之，本部門在本學期的工作是緊張忙碌的，同時也是高效 的。本學期的工作快結(jié)束了，但我們部門卻沒有放松，因為下學期的任務還很艱巨，需要我們更好的去完成。力求在做好本職工作的同時有所創(chuàng)新。
計算機系團總支 素拓部20xx年6月8日
系部工作計劃總結(jié)篇七
緊緊圍繞學校新學年的工作思路，全面貫徹、落實學校的工作計劃，以“弘毅”精神為引領，積極營造一種嚴謹和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，推動系部穩(wěn)步、特色化發(fā)展，為學校的整體發(fā)展貢獻一份力量。
二、工作思路。
（一）圍繞一個中心：內(nèi)涵建設。
（二）突出兩個主題：技能大賽、常規(guī)管理三、工作目標。
樹立合作共事、團結(jié)奮進的意識，形成心齊氣順勁足的工作局面；以常規(guī)管理為抓手，達到秩序常態(tài)化；加強技能大賽團隊建設，力爭在新一年省市大賽中再創(chuàng)佳績。
四、工作措施（一）教學教研工作。
1.明確規(guī)章制度，規(guī)范教學常規(guī)管理。
組織教師認真學習學校各項教學管理制度，規(guī)范教學管理，做到一切有章可循，有據(jù)可依。制訂并嚴格執(zhí)行學期運行表、課程表、考試表、考核表以及各種檢查表，加強檢查和督查，做到一大周一總結(jié)，一大周一通報，并編制系部教學簡報。要經(jīng)常了解教學信息，嚴格控制對教學進度和課表的變更，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證教學秩序的穩(wěn)定和有序。
2.加大專業(yè)教研室建設，打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊。
本學年，將進一步加大專業(yè)教研室工作職能，專業(yè)建設、課程改革、技能大賽等專業(yè)性較強的工作進一步工作下移，使得專業(yè)教研室成為專業(yè)發(fā)展的最基層單位，發(fā)揮專業(yè)教師的聰明才智，在專業(yè)建設、課程改革、技能大賽、考級考證上取得較好成績。
3.以技能大賽為抓手，全面提升專業(yè)建設內(nèi)涵。
本學年度將迎來新一輪市、聯(lián)院、省三級技能大賽，全系上下將以此項工作為抓手，以技能大賽集訓為突破口，通過日常集訓、大賽模擬、總結(jié)完善等手段磨煉師生技能水平，努力在各級各類大賽中取得更大的突破。通過大賽的準備和參賽，充分認識專業(yè)發(fā)展需求，挖掘?qū)I(yè)建設內(nèi)涵，進一步提升專業(yè)辦學水平。
4.注重常態(tài)考級、考證，全面提升師生專業(yè)技能水平如果說技能大賽是重點，那么考級考證就是常態(tài)；如果說技能大賽是針對部分師生，那么考級考證就是檢測全體。旅游管理、會計手工、電子商務等專業(yè)團隊在保證大賽的前提下，要做好考級考證的規(guī)劃和輔導；相關(guān)的基礎課、文化課教師也要積極參與。在計算機、英語、普通話、初級導游、餐廳服務、會計從業(yè)資質(zhì)、助理電子商務師等考證工作中，積極發(fā)動，營造氛圍，提高考證過關(guān)率，全面提升師生技能和理論水平。
5.增強教科研意識，加強教師培養(yǎng)力度認真開展新教師“五年發(fā)展規(guī)劃”和“青藍工程”兩項工作，通過“五課教研”、“兩課評比”、技能大賽、創(chuàng)新大賽、每周教研活動和課程改革等形式，不斷提高教師教科研水平；積極組織教師參加各級各類論文評比活動，要求更多的教師在省級以上刊物上發(fā)表論文，并積極主動地申報各級各類課題。在提升教師自身科研水平的同時，提高系部科研戰(zhàn)斗力。
（二）學生管理工作。
1.組建強有力的班主任隊伍，提高管理水平。
隨著學校的發(fā)展，我們系的學生數(shù)在穩(wěn)步增加，學生管理的難度也隨著增大。我們要在全系選聘一批有責任心、有經(jīng)驗的同志，組建一支強有力的班主任隊伍。
要加強對班主任工作的指導，通過班主任培訓、經(jīng)驗交流和班主任會議等形式，使班主任明確責職，提高能力；也要加強對其工作的檢查、督促。督促班主任深入班級、宿舍和食堂，多接近學生，及時了解、解決學生中存在的問題。
同時也要進一步完善《班主任工作量化考核方案》和《班主任津貼發(fā)放方案》，實現(xiàn)考評動態(tài)化，及時統(tǒng)計，及時公布。將班主任考核結(jié)果與班主任評優(yōu)、津貼直接掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用。
2.加強系部學生會、團總支建設，發(fā)揮學生自主自管能力職教的學生不同于普教生，僅靠班主任隊伍是遠遠不夠的，健全學生會、團總支組織，使之能較好的運轉(zhuǎn)顯得尤為重要。開學初要對系部學生會、團總支成員進行考察、調(diào)整，認真組建學生干部隊伍。開好首次學生會、團總支全體人員會議，保證學生會、團總支各項工作運轉(zhuǎn)正常。強化每周學生干部例會，做好學生干部培訓，加強指導，做好學生干部動態(tài)管理，充分調(diào)動學生干部自主管理、自我教育的主觀能動性。
3.以第二課堂活動為載體，提升學生素質(zhì)和能力。
為豐富學生的課余生活，提高廣大學生的綜合素質(zhì)，要加強選修課、學生社團等工作，使之能作為學生活動的載體。積極組織學生參加學校和系部各項文體活動，舉辦廣大學生喜聞樂見，富有教育意義的文體和公益活動。充分利用各個傳統(tǒng)節(jié)日及紀念日開展相應的教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義和團結(jié)友愛等教育。
4.以“三省”教育為抓手，促進學生良好習慣的養(yǎng)成“三省”教育要抓在平時，貴在堅持。要通過抓課堂學習紀律、晚自習、四大環(huán)境衛(wèi)生（教室、宿舍、實訓區(qū)和清潔區(qū)）、跑操和文明右行等秩序，進一步提升學生的素質(zhì)，打造一個和諧文明、團結(jié)向上的系部集體。
5.加強班級常規(guī)量化的考核與評比。
按照省《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范(試行)》標準做好相關(guān)檔案的歸檔工作，本學年將在這項工作上加大力度，每項工作要事前有計劃，執(zhí)行有方案，過程有督查，結(jié)束有總結(jié)。
7.做好其他工作。
認真配合各職能科室、兄弟系部的工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務，按時上報、上交各類信息材料，積極參與學校組織的各類活動。
五、保障措施。
（一）系部班子合作共事，團結(jié)奮進；系部老師年富力強，心齊勁足。這是各項工作得以完成的重要前提。
（二）建立健全教師考核制度、班主任考核制度，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬。
（三）構(gòu)建多元化監(jiān)控體系，加強督查的力度。
商貿(mào)系。
2013年8月10日。
系部工作計劃總結(jié)篇八
20xx年是我個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步的第一年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與廣和發(fā)展壯大建設，認真履行崗位職能，積累總結(jié)工作經(jīng)驗，努力推進廣和創(chuàng)新的關(guān)鍵第二年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實公司各項規(guī)章制度為指導，以實現(xiàn)個人價值與公司價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入公司和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保自己的業(yè)績穩(wěn)步上升;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研業(yè)務知識的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，以處理人際關(guān)系和團結(jié)團隊為基礎，不斷提升個人綜合素質(zhì)，以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進公司實現(xiàn)”全球最具影響力、最受尊敬的投資與資產(chǎn)管理企業(yè)“戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說”意識反應態(tài)度“、”態(tài)度決定一切“，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的金融經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到”一個轉(zhuǎn)變，一個認清“，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清金融工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元“和”既來之，則安之“的觀念，警惕”今天工作不努力，明天努力找工作“不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入公司發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來五年的發(fā)展目標，然后將五年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習緊跟公司文化，忠誠于公司是自己堅決遵守原則要求，也是核心，更是信念。選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到”身強體健“。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想學習。
思想一直是我國我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，同事的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為廣和投資的一名員工，更要自覺加強思想的學習，使自己更好的服務于團隊，服務廣和投資。要積極投入到工作中，圍繞公司愿景”成長為全球最具影響力、最受尊敬的投資與資產(chǎn)管理企業(yè)“目標，積極進行個人業(yè)績，進一步加強目標、理想、家庭觀念，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
(二)強化崗位技能學習。
崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。要做一名專業(yè)投資經(jīng)理起步必須加強和提高自己的業(yè)務技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作內(nèi)容，按照韋總對自己工作的安排，盡快熟悉超越自己的同事，其次要結(jié)合實際深切領悟公司韋總的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確每個月任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向”書本學、向老員工學、向同事學、向業(yè)績高學“和通過”互幫互助互學"，虛心聽取韋總的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的理財模式程序，做到知程序、明任務、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式開發(fā)客戶資源;第四要不折不扣地參加公司的(cfa)培訓，各項理財知識與談判技能培訓;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是我回報公司的最根本方式，而且也是我責任意識的重要體現(xiàn)。廣和是一家有美好愿景的企業(yè)，同時也是我要奮斗的事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起公司，對得起自己的良心。廣和是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為我鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有勤于奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到完成并超越每個月的業(yè)績目標，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能立足廣和和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
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系部工作計劃總結(jié)篇九
往事可以懷念，但不該再留戀。在這短短三個月里，雖然克服了不少困難、各方面的能力也得到很大提高，但2007年將是我校關(guān)鍵的一年，為了在學校大發(fā)展中更好地盡一個輔導員的微薄之力，特制定如下工作計劃：
一、重點開展好07屆新生的各項工作。
良好的開端是成功的一半，做好新生工作，無論對于大一新生盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，走上良性發(fā)展軌道，還是對于順利做好今后幾年的工作，都有著十分重要的意義。
1、新生接待工作。以系學生會、班級委為主，充分動員全系學生參與，讓每個新生都感到學院的溫暖，并且以一幫二的方式迅速把新生引導到正常的大學生活中。
2．見好第一面。根據(jù)心理學的首因效應，報到的第一天對于大一新生來說是終身難忘的，輔導員在接新生時給他們的第一印象也是難以磨滅的。因此，輔導員要高度重視見好第一面，無論是穿著打扮，還是言談舉止，都要注意給新生留下良好的第一印象，要讓第一次遠離家人的新生感覺到輔導員就像親人一樣。一般來說，新生入學報到的當天晚上，輔導員應召集全體新生開第一次班會，這對輔導員和全班同學來說，是彼此正式的第一面，亦需重視。除了新生自我介紹、告知接下來的入學教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務外，輔導員還應讓新生了解在他們今后的大學生活中輔導員的角色與職責，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求。
3．組建好第一屆班委會。在仔細閱讀檔案的基礎上，結(jié)合入學教育階段的考察，新生輔導員應在較短時間內(nèi)選擇、確定好第一批班干，組建好第一屆班委會。第一屆班委會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展，影響到整個班級今后的班風與學風。組建班委會的核心問題是干部選擇，由于占有資料少，觀察時間短，能否選準并用好班干就顯得特別重要。
4．讓每個學生都有一個鍛煉的崗位。大學生在校期間的任務不僅是學習，更重要的是實現(xiàn)其社會化。實踐證明，擔任社會工作對于促進學生的社會化有著重要的作用，而且高等教育大眾化帶來了嚴峻的就業(yè)形勢，用人單位也趨向于選擇有社會工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此，輔導員要未雨綢繆，積極創(chuàng)造機會，讓每個學生都有一個鍛煉的崗位，讓每個學生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗，在崗位上鍛煉能力，在崗位上實現(xiàn)社會化。然而班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的，所以輔導員應該做好統(tǒng)籌安排。例如學生干部崗位設置不拘泥于傳統(tǒng)形式，可以因人設崗，舍長、樓層長、各課代表、班級各種管理委員會成員（如班費管理委員會）等也都是鍛煉崗位，已經(jīng)擔任班干的不得兼任，推薦至團委和學生會的優(yōu)秀學生干部不在班級兼職，積極向各學生社團組織推薦學生，班級學生干部實行定期輪換。
5．交一次特殊班費。一般來說，班級工作的正常運轉(zhuǎn)，組織籌劃各種活動，都需要一定的費用，除了院系撥給的經(jīng)費外，大多數(shù)輔導員都會建議班委會適當向?qū)W生收取一定的班費。交班費也是一次非常難得的教育機會，輔導員如利用好，可以取得良好的教育效果。
6．為學生過大學的第一個生日。大學里的第一個生日因為其特殊的紀念意義，也往往為大學新生們所重視。輔導員應該把每個學生的生日都記在心里，及時組織活動，為他們祝賀大學的第一個生日。
7．安排新生過好第一個國慶長假。新生入學后不久，就遇到國慶長假，每逢佳節(jié)倍思親，這個時候剛好也是他們前一段時間積聚的思鄉(xiāng)之情最為濃重的時候。輔導員要用心照顧到每個新生，把握他們的情緒變化。對于返鄉(xiāng)的學生，輔導員要和他們保持聯(lián)系，讓關(guān)心的牽掛伴隨他們的返鄉(xiāng)之路，對不回家的學生，可以利用這個機會，組織安排一些有意義的活動，假期結(jié)束時輔導員要問候到每一個同學。國慶長假蘊涵著很多的教育機會，輔導員要利用好，對新生進行教育。
8．構(gòu)建一組現(xiàn)代化的溝通平臺。新生輔導員要做好新生工作必須及時了解和掌握新生的思想動態(tài)。但大學的學習方式相對中學來說要更為松散、自由和寬松，所以輔導員不可能每天都和新生見面開會，即使是班會，也不像中學那樣頻繁。為保持信息渠道的暢通，為增進師生間的交流和溝通，輔導員應該拓展思路，除了傳統(tǒng)的班會、周記以及班干部定期匯報外，還要與時俱進，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建一組現(xiàn)代化的交流平臺。例如qq群、郵箱、熱線電話等，通過這些基于現(xiàn)代信息技術(shù)的聯(lián)絡方式，結(jié)合傳統(tǒng)的交流形式，構(gòu)建了一"組"溝通的平臺，這樣的組合平臺在具有便捷性的同時，還實現(xiàn)了立體式多重覆蓋，保證了上情下達、下情上報的信息渠道的暢通，便于輔導員及時了解和把握學生思想動態(tài)，保證了思想政治工作開展的及時性和針對性。
9．和每個學生單獨做一次深入的談心。談心是輔導員與學生溝通的重要方式，面對面的交流更容易了解和把握學生的思想狀況，還能讓學生得到最直接的教育和幫助。但由于人力有限，因此大力動員優(yōu)秀的學生參與到這項工作中很有必要。
10．策劃好一次主題教育。主題教育是輔導員開展思想政治教育的一個重要抓手，主題鮮明的教育活動便于集中把握和引導學生的思想認識，往往能取得良好的教育效果。對大一新生來說，他們面對的是一個全新的學習和生活環(huán)境，大多數(shù)新生缺乏必要的心理和思想準備，往往感到無所適從，產(chǎn)生諸多的不適應，普遍有迷惘和失落感。新生輔導員要因勢利導，就這些問題組織開展主題教育，及時端正學生的思想認識，引導他們樹立正確的大學學習目標，合理規(guī)劃大學生涯。
二、大學教育的重要特征：自我教育、自我服務、自我管理。
結(jié)合我系特點，采用團委老師引導學生會各部門負責人開展工作，學生會再自行組織管理班級委開展工作，最后再由學生會、班級委共同自行組織開展全系學生日常工作，真正的實現(xiàn)自我教育、自我服務、自我管理。
三、組建干部培訓班。
對全系各級學生干部進行輪訓，使他們更好的學會開展日常各項工作，最大限度的提高工作效率。
四、人人都有社會工作。
前面已經(jīng)提到，大學生在校期間的任務不僅是學習，更重要的是實現(xiàn)其社會化。讓每個學生都有一個鍛煉的崗位，讓每個學生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗，在崗位上鍛煉能力，在崗位上實現(xiàn)社會化。例如：各班設立心理委員、成立各種興趣小組、參加各種社團等。
五、進一步完善信息溝通渠道。
熱線qq、郵箱、電話及系部寫說論壇等，鞏固06級的三大熱線、qq群和公共郵箱，開通07級的三大熱線和qq群和公共郵箱，最大限度地方便學生與老師的溝通。真正實現(xiàn)網(wǎng)上異地辦公、學生活動信息的準確、有效發(fā)布，最大限度地提高工作效率。
六、組建學生創(chuàng)業(yè)團隊。
從就業(yè)觀到創(chuàng)業(yè)觀的轉(zhuǎn)變，從實現(xiàn)自己的價值到為社會創(chuàng)造價值，畢業(yè)后不應只想競爭就業(yè)崗位，還應該為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位，所以我們應該創(chuàng)業(yè)。面對這一歷史任務，中國的大學生責無旁貸，因此我們應該結(jié)合系部的特點鼓勵一部分學生創(chuàng)業(yè)，重在培養(yǎng)他們的這種意識。
七、開展運動會。
我們機電系人才濟濟，男學生比較多又普遍喜歡運動，如果2007年學院開展運動會的話，我們一定能取得好成績?；蛘呶覀兿底约洪_展一個小型運動會，絕對別有特色。
八、組建機電系記者團。
把18個班的通訊員（每班兩個）集中起來，隸屬于學生會的宣傳部管理，力爭把機電系的對外宣傳工作做到全校前列，同時為院報提供充實的稿源。
九、各月基本工作安排。
1、2007年1月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確保學生安全離校、安全過年。
2、2007年2月——全力配合好學校有關(guān)函授工作的相關(guān)安排。
3、2007年3月——確保學生安全返校，盡快投入到正常的學習生活中。
4、2007年。
4、5、6月——安定、有序、正常地開展學校、系部各項工作。
5、2007年7月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確。
保學生安全離校、安全過暑假。
6、2007年8月——全力配合好學校有關(guān)招生的工作安排。
7、2007年9月——全力開展好07屆新生各項接待工作，以系學生會、班級委為主，全系學生共同參與此項工作。
8、2007年。
10、11、12月——新生教育三個月，使其開始便養(yǎng)成各種好的習慣，方便以后工作的開展。
9、2008年1月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確保學生安全離校、安全過年。
“青山座座皆巍峨，壯心上下勇求索。勇求索：披荊斬棘，赴湯蹈火?！闭驹诰奕说募珙^，讓我們一起勇敢地探索吧！預祝學校明天更美好！
其它未盡事宜懇請領導批評指正。
機電工程系輔導員王康峰呂雪。
2007年1月12日。
系部工作計劃總結(jié)篇十
一、指導思想。
緊緊圍繞學校新學年的工作思路，全面貫徹、落實學校的工作計劃，以“弘毅”精神為引領，積極營造一種嚴謹和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，推動系部穩(wěn)步、特色化發(fā)展，為學校的整體發(fā)展貢獻一份力量。
二、工作思路。
（一）圍繞一個中心：內(nèi)涵建設。
（二）突出兩個主題：技能大賽、常規(guī)管理。
三、
樹立合作共事、團結(jié)奮進的意識，形成心齊氣順勁足的工作局面；以常規(guī)管理為抓手，達到秩序常態(tài)化；加強技能大賽團隊建設，力爭在新一年省市大賽中再創(chuàng)佳績。
四、工作措施。
（一）教學教研工作。
1.明確規(guī)章制度，規(guī)范教學常規(guī)管理。
格控制對教學進度和課表的變更，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證教學秩序的穩(wěn)定和有序。
2.加大專業(yè)教研室建設，打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊。
本學年度將迎來新一輪市、聯(lián)院、省三級技能大賽，全系上下將以此項工作為抓手，以技能大賽集訓為突破口，通過日常集訓、大賽模擬、總結(jié)完善等手段磨煉師生技能水平，努力在各級各類大賽中取得更大的突破。通過大賽的準備和參賽，充分認識專業(yè)發(fā)展需求，挖掘?qū)I(yè)建設內(nèi)涵，進一步提升專業(yè)辦學水平。
4.注重常態(tài)考級、考證，全面提升師生專業(yè)技能水平。
如果說技能大賽是重點，那么考級考證就是常態(tài)；如果說技能大賽是針對部分師生，那么考級考證就是檢測全體。旅游管理、會計手工、電子商務等專業(yè)團隊在保證大賽的前提下，要做好考級考證的規(guī)劃和輔導；相關(guān)的基礎課、文化課教師也要積極參與。在計算機、英語、普通話、初級導游、餐廳服務、會計從業(yè)資質(zhì)、助理電子商務師等考證工作中，積極發(fā)動，營造氛圍，提高考證過關(guān)率，全面提升師生技能和理論水平。
5.增強教科研意識，加強教師培養(yǎng)力度。
認真開展新教師“五年發(fā)展規(guī)劃”和“青藍工程”兩項工作，通過“五課教研”、“兩課評比”、技能大賽、創(chuàng)新大賽、每周教研活動和課程改革等形式，不斷提高教師教科研水平；積極組織教師參加各級各類論文評比活動，要求更多的教師在省級以上刊物上發(fā)表論文，并積極主動地申報各級各類課題。在提升教師自身科研水平的同時，提高系部科研戰(zhàn)斗力。
（二）學生管理工作。
1.組建強有力的班主任隊伍，提高管理水平。
隨著學校的發(fā)展，我們系的學生數(shù)在穩(wěn)步增加，學生管理的難度也隨著增大。我們要在全系選聘一批有責任心、有經(jīng)驗的同志，組建一支強有力的班主任隊伍。
要加強對班主任工作的指導，通過班主任培訓、經(jīng)驗交流和班主任會議等形式，使班主任明確責職，提高能力；也要加強對其工作的檢查、督促。督促班主任深入班級、宿舍和食堂，多接近學生，及時了解、解決學生中存在的問題。
同時也要進一步完善《班主任工作量化考核方案》和《班主任津貼發(fā)放方案》，實現(xiàn)考評動態(tài)化，及時統(tǒng)計，及時公布。將班主任考核結(jié)果與班主任評優(yōu)、津貼直接掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用。
2.加強系部學生會、團總支建設，發(fā)揮學生自主自管能力。
系部學生會、團總支成員進行考察、調(diào)整，認真組建學生干部隊伍。開好首次學生會、團總支全體人員會議，保證學生會、團總支各項工作運轉(zhuǎn)正常。強化每周學生干部例會，做好學生干部培訓，加強指導，做好學生干部動態(tài)管理，充分調(diào)動學生干部自主管理、自我教育的主觀能動性。
3.以第二課堂活動為載體，提升學生素質(zhì)和能力。
為豐富學生的課余生活，提高廣大學生的綜合素質(zhì)，要加強選修課、學生社團等工作，使之能作為學生活動的載體。積極組織學生參加學校和系部各項文體活動，舉辦廣大學生喜聞樂見，富有教育意義的文體和公益活動。充分利用各個傳統(tǒng)節(jié)日及紀念日開展相應的教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義和團結(jié)友愛等教育。4.以“三省”教育為抓手，促進學生良好習慣的養(yǎng)成“三省”教育要抓在平時，貴在堅持。要通過抓課堂學習紀律、晚自習、四大環(huán)境衛(wèi)生（教室、宿舍、實訓區(qū)和清潔區(qū)）、跑操和文明右行等秩序，進一步提升學生的素質(zhì)，打造一個和諧文明、團結(jié)向上的系部集體。
5.加強班級常規(guī)量化的考核與評比。
進一步強化學生的一日常規(guī)管理，加強對班級和學生的日常行為規(guī)范考核，加強對學生出勤、紀律、衛(wèi)生、宿舍、跑操、早晚自習課的規(guī)范管理。堅持天天查，每天一公布，一周一小結(jié)，一月一評比，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。檢查結(jié)果直接與班主任每月津貼和學期考評掛鉤。
6.做好教學、學生管理的檔案歸檔工作。
認真配合各職能科室、兄弟系部的工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務，按時上報、上交各類信息材料，積極參與學校組織的各類活動。
五、保障措施。
（一）系部班子合作共事，團結(jié)奮進；系部老師年富力強，心齊勁足。這是各項工作得以完成的重要前提。
（二）建立健全教師考核制度、班主任考核制度，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬。
（三）構(gòu)建多元化監(jiān)控體系，加強督查的力度。商貿(mào)系2013年8月10日。
為了全面落實科學發(fā)展觀，規(guī)范我系的教學秩序，提高我系的教研與教學水平。我系計劃本學期的工作重點是深入推進課程改革，努力提高教師的基本教學水平，進一步加強教學研究、強化教學管理、提高教學質(zhì)量等。為了有條不紊的完成本學期各項工作，現(xiàn)把本學期工作計劃安排如下：
二、工作重點。
（一）加強職教理論學習，更新高職教育觀念。
1、組織教師進行高職教育理論的學習和研究，以提高思想認識和更新職業(yè)教育觀念。
2、組織教師學習高職高專教育教學改革的相關(guān)文件，學習相關(guān)的最新專業(yè)知識和最新教學理論與方法，以改革促進教學工作的開展。
（二）強化內(nèi)部管理和改革，完善各項規(guī)章制度。
改革是發(fā)展的強大動力，只有積極進行改革，才會有前途和生命力，要以改革促發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進過程中的困難和問題，要通過改革使我系的管理逐步制度化、規(guī)范化和科學化，充分調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性，加快我系的建設和發(fā)展步伐。
我系的教風、學風和行政工作作風總體上是好的，但存在一些問題。如：有的教師不關(guān)心系里的建設和發(fā)展；工作責任心不強，不認真履行工作職責，不加強業(yè)務學習，教學質(zhì)量不高；科研氛圍不濃。部分學生學習態(tài)度不端正，積極性不高，考試舞弊仍未杜絕。凡此種種，都應引起高度重視。要從狠抓日常管理入手，進一步建章立制，從嚴管理，加大對違紀師生員工的處罰力度。要根據(jù)我系改革和發(fā)展的實際，有針對性地制定和完善各項規(guī)章制度，特別是要建立和完善考勤制度、崗位責任制、獎懲制度和一些重要的工作程序，做到有章可循，有法可依。要轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理思路，努力探索新形勢下管理體制改革，將現(xiàn)代管理理念和我系的管理工作實際有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）強化教學管理，搞好常規(guī)教學。
1、首先要求各位教師在學期初完成課程教學準備工作，包括準備學期授課計劃、熟悉所使用教材、至少準備前1周教案等具體工作。2、組織教師學習職業(yè)教育的有關(guān)經(jīng)驗和方法，采用科學的與現(xiàn)有學生適應教學方法，使用現(xiàn)代化多媒體教學手段組織教學，嘗試翻轉(zhuǎn)式教學等新的教學模式，努力適應目前教學發(fā)展的需要，鼓勵教師進行教法改革、考核改革，并注意總結(jié)經(jīng)驗教訓。
1、教研組負責教學計劃的制定和相應課程大綱的編寫，重新審定各專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學計劃、教學大綱。
2、加強教學方法改革。我們是職業(yè)學院，所培養(yǎng)的學生是應用性技能性人才，特別是從我們的生源來看，學習基礎相對薄弱，學習態(tài)度與學習能力與本科院校相比有較大差距，所以教師上課就不能完全按照傳統(tǒng)的教學方式進行教學，要針對學生的特點，進行直觀的、形象的、注重技能實踐過程的教學，在這種教學活動中，把相關(guān)的知識點通過技能學習或能力的培養(yǎng)來傳授給學生。但在這方面我們做的還不夠，在新的一年里把教法改革抓緊抓實，讓每個老師都進行教法改革的嘗試。
3、積極實施“雙證書”制度，大力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，進一步提高導游證、會計證等專業(yè)證件的通過率。
（五）加強課程建設，提升教學內(nèi)涵。
我們將加強課程改革步伐，強力推進精品課程建設。進一步理順各專業(yè)的課程體系，明確我系課程建設目標，逐步使各專業(yè)的主要核心課程都達到優(yōu)秀課程的標準。
（六）加強實驗室建設。
進一步理清和完善各專業(yè)的實驗實踐教學體系。加快各專業(yè)實驗室的建設，完善實驗室的管理制度，提高實驗室的利用率。
（七）強化教研室功能，加強教研活動加強教研活動，深化教學改革。各教研組制定教學研究活動計劃，深入探討教學過程中遇到的問題，解決教學中所遇到的矛盾。制定相關(guān)措施，使教學研究活動規(guī)范化、制度化，確保教研活動的質(zhì)量。
（八）努力做好科研工作，營造良好學術(shù)氛圍。
鼓勵中青年教師發(fā)表論文、申報課題，切實提高我系教師的科研水平。
（九）以學風建設為核心，繼續(xù)推進學生工作改革。
要將管理與教育、服務有機結(jié)合起來，努力探索學生工作新機制。根據(jù)實際開展工作的需要，建立修訂完善各項學生工作管理規(guī)章制度：
4、加強隊伍建設，增強工作責任心，提高能力和水平。
激發(fā)學生工作班導師、系學生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導師重在加強責任意識、服務意識和奉獻精神，并加強在工作中的具體指導；對系學生會管理方面，重在強化工作責任心和工作能力水平的提高上。
5、深入基層，調(diào)查研究，改變作風，狠抓落實。
班導師深入到學生班級和宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題及實質(zhì)，在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患，維護安全穩(wěn)定的大局，幫助學生解決具體問題和困難。
6、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動，學生的課余生活，提高學生的綜合素質(zhì)。
除了開展一般的文體活動之外，還要開展一些與我們專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的活動，如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等，并把這些活動與開展第二課堂結(jié)合起來，使學生在各類活動中鍛煉能力，提高素質(zhì)。
經(jīng)濟管理系。
系部工作計劃總結(jié)篇十一
在學校黨委和系黨總支的正確領導下，中文系教工黨支部以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我系教學工作實際，加強教工黨員的政治理論知識水平，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨的思想、組織和黨風廉政建設。全面貫徹黨的教育方針，努力提高教學質(zhì)量和科研水平，為推進我系又好又快，更好更快發(fā)展，為學校升本和轉(zhuǎn)型跨越貢獻自身力量。
一、工作目標。
1、堅持學習與實踐同步，全面加強全系教工黨員的政治理論學習和業(yè)務技能學習，努力把教工黨支部建設成學習型黨組織。
2、用科學發(fā)展觀，中國夢武裝全體教職工，提高理論素養(yǎng)。為我系促進學生全面和諧發(fā)展發(fā)揮政治核心作用，提供堅強的思想、組織保障。
3、充分發(fā)揮教工黨員在我系各項工作中的先鋒模范作用，保證黨的純潔性。組織開展好“黨的群眾路線實踐教育實踐”活動，積極參加組織生活會、黨員發(fā)展支部討論會、黨員座談會、專題報告、黨員民主評議等支部各項會議和活動。
4、大力加強師德建設，進一步推進黨風廉政建設、加強工作作風建設等相關(guān)工作。
二、工作內(nèi)容。
1、加強政治理論學習，不斷提高教工黨員政治理論水平。
主要是加強黨的九大、xx屆三中、四中全會等文件的學習，緊緊跟的黨路線、方針；學習學校黨政部門下發(fā)的相關(guān)文件的學習。正確理解中國夢的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，注重學習的實效性。加強教工黨支部理論學習的管理和制度化建設，增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍，促進黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和運用理論解決實際問題能力的`提高。要研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，提高解決問題、突破難題的能力，增強服務水平。牢固樹立“以學生為本”的教育理念，創(chuàng)新工作。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結(jié)合，不斷用科學的發(fā)展觀去思考教育的發(fā)展未來，以學生的全面發(fā)展為本，努力提高教學方法，完善自身品格，提高工作的主動性、積極性和科學性。
2、抓好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序。
發(fā)展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位；堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領導、有計劃地進行；堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”。
嚴格黨員發(fā)展程序、推行“三投票三公示”即推優(yōu)投票、發(fā)展預備黨員投票、預備黨員轉(zhuǎn)正投票，推優(yōu)公示、發(fā)展公示、轉(zhuǎn)正公示。
3、開展黨的群眾路線實踐教育活動。
緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高為目標，以“為民務實清廉”為主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入開展黨性分析，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高服務群眾工作本領，嚴格按照學校和系黨總支的要求，開展教工支部組織生活會，確保黨的群眾路線教育活動取的實效。
4、加強教工黨支部組織思想、作風和制度建設。
抓好黨員的日常教育管理工作，落實“三會一課”制度。加強黨支部相關(guān)制度建設，增強制度的可行行和執(zhí)行力度。
5、發(fā)揮黨員在教育教學、科學研究和學習生活中的先鋒模范作用。
充分激發(fā)教工黨員工作、學習的熱情，發(fā)揚黨員在教育教學、科學研究和學習生活等方面的先鋒模范作用。發(fā)揮教師黨員參與教育教學改革研究、專業(yè)課程建設、校園文化建設、撫貧幫困等活動的帶頭示范作用，調(diào)動積極性，加強溝通，搞好團結(jié)。
充分發(fā)揮老教工黨員的“傳、幫、帶”作用，實施“一對一”導師制度，建立青年教師業(yè)務培訓的長效機制，切實提高青年教師的課堂教學水平、科學研究、學生思想政治教育和實踐指導能力，盡快成長、成熟起來，成為系師資隊伍中的中堅力量。進一步總結(jié)教學經(jīng)驗，深入研究教學方法的同時，充分發(fā)揮教工黨員的引領作用，進一步激勵黨員發(fā)揮先鋒模范任用，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，促進黨支部的自身建設。
三、主要活動。
1、對上學年的工作做好總結(jié)工作，并制定本學年的工作計劃。
2、做好預備黨員的轉(zhuǎn)正等工作。
3、定期召開支委會。
4、開展好黨的群眾路線實踐教育活動。
系部工作計劃總結(jié)篇十二
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育（簡稱“兩學一做”學習教育）。
二．創(chuàng)新學習形式，加強黨員教育管理。
1.堅持單周政治學習制度，圍繞專題學習討論。采取個人自學與集中學習相結(jié)合的方式。按照“三會一課”制度，以教研室為單位，劃分黨小組，定期組織黨員集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。學習討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想工作生活實際，通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。
2.支部內(nèi)部創(chuàng)新方式講黨課。在黨支部范圍內(nèi)進行講黨課活動。結(jié)合運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力?！捌咭弧鼻昂螅h支部計劃結(jié)合開展慶祝建黨95周年活動，集中安排一次黨課活動。
3.召開黨支部專題組織生活會。計劃組織黨支部召開專題組織生活會。剖析黨性，查擺思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。廣泛征求黨員群眾意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。
4.開展民主評議黨員。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚；對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。
三．積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。
按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察，規(guī)范發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質(zhì)量。
四．豐富黨建載體，夯實黨建基礎。
充分運用網(wǎng)絡平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。
系部工作計劃總結(jié)篇十三
1、建立和維持部與部之間的聯(lián)系，在同學們中開展調(diào)查，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調(diào)，以便更有效率的做好每次任務和活動。
2、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系，做好同其它高職院校間的聯(lián)系，搞好校外聯(lián)誼，組織與相關(guān)院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。
3、多開展一些活動，多為學?；顒永澲?。為學院為系里多做貢獻。
4、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為學生會準備后續(xù)力量，我們學生干部應多與部內(nèi)成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己，提高自身的素質(zhì)，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。
5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務。
6、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購，保證活動的順利進行。
7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的`系部形象。
以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。外聯(lián)部的工作應該所長期性的、持續(xù)性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助，共同把外聯(lián)部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。
系部工作計劃總結(jié)篇十四
學期初，召開了系教師大會、教研室會議等會議，基于此，我制定了以下工作計劃：
一、繼續(xù)加強對學生的思想政治教育和日常管理。
二、以加強和促進學風建設為工作中心。
1、嚴格考勤，定期檢查學生的考勤情況，及時做好散漫學生的思想工作；
5、組織召開關(guān)于“學風建設”方面的主題班會，加強對學生的思想教育；
8、放假前，引導學生安排好假期生活和學習。
三、加強師生間的溝通和交流，增進師生間情誼。
號召并協(xié)助組織開展一次師生交流晚會；
定期和班長交流，了解班級整體情況；
積極主動和學生們交流，了解他們存在的問題、困惑，及時給予引導和幫助。
系部工作計劃總結(jié)篇十五
20__年在學院的規(guī)范管理，系學工辦、院學生會的直接指導以及運輸管理系全體師生的積極支持下，我系遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，堅持在高平臺服務黨團工作中心，深層面體現(xiàn)以學生為本的工作理念寬領域開拓學生工作的新局面。我系學生會在增強理想信念教育、促進校風建設、豐富廣大學生課外活動、服務全體師生、加強制度建設等方面做出了應有的貢獻。
新的一年，我系學生會管理工作也將隨著我系實行“半軍事化”管理而創(chuàng)新工作模式，這是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇。在新一任學生會干部上任之初，作為新上任的學生會主席的我將秉著“明確職責、力求創(chuàng)新、依靠集體、集思廣益、腳踏實地、實現(xiàn)目標”的原則來開展本學期學生會的工作任務。
在今后的一年，我系學生會將圍繞著兩個創(chuàng)新、三個任務來、三個加強陸續(xù)開展工作，切實服務全系同學的學習和生活。
兩個創(chuàng)新：體現(xiàn)時代潮流。
一、思想觀念創(chuàng)新。
1、端正工作態(tài)度創(chuàng)新工作思路。
秉承校訓“高、精、特”的精神以及我系半軍事化的管理模式，吸收上屆學生會的優(yōu)秀成果，堅持有創(chuàng)新才會有進步，使得學生會成員的思想不斷完善的同時，端正工作態(tài)度，創(chuàng)新工作思路。
2、加強團隊精神提高合作意識。
一個不謀求自身發(fā)展的民族是一個落后的民族，一個不謀求學生會強大的學生會主席是一個失敗的學生會主席。在著重加強宿管部、紀衛(wèi)部、體育部等部門的工作同時也帶動其他各個部門一起協(xié)作，爭取做到事事有部門為主，事事有部門為助的政策管理。做到跨部門合作、跨部門共事，加強各個部門的團結(jié)意識。
3、擴大活動廣度挖掘思想深度。
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結(jié)合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結(jié)合;思想性、學術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂性相結(jié)合，提高活動的參與性，積極調(diào)動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
4、把握整體性鼓勵多樣性。
顧全集體，從整體著眼，以“高、精、特”的精神、“半軍事化”的管理為龍頭，團結(jié)各個部門，凝聚成一個強而有力的學生會團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗性隊伍，全面融入“火車頭精神”，發(fā)揮我系的優(yōu)勢，打造運輸管理系學生會的特色品牌。
二、具體活動創(chuàng)新。
1、沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)。
系部工作計劃總結(jié)篇十六
20__年已經(jīng)結(jié)束。20__年是不平凡的一年，在全公司所有員工上下團結(jié)，齊心協(xié)力，圓滿完成了公司的年度工作目標和任務?？梢哉f20__年是公司取得大發(fā)展的一年，也是公司發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點，20__年為公司將來的發(fā)展奠定了良好的堅實的基礎。
20__年，億匯達倉儲運輸部和我個人在公司領導的關(guān)心和幫助下，在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了本年度的工作任務，我個人也在工作中得到了鍛煉和成長，回顧過去的一年，現(xiàn)將主要工作總結(jié)運輸方面：
都能按照客戶的運輸計劃完成運輸任務，沒有耽誤客戶的生產(chǎn)和出貨，并且在節(jié)假日能配合各部門的要求適當安排加班工作，保證了各個部門安排的任務按時完成。
倉庫方面：
管理方面：
1.車隊的管理主要做好駕駛員的動態(tài)管理和人事的相關(guān)管理工作。
2.車輛的管理工作，堅持做好車輛的檢查，要求所有車輛每日做好出車前的檢查，發(fā)。
現(xiàn)的問題及時解決，并且要求做好檢查的登記，對于車輛的狀況能有一個清楚的反應。每天車輛作業(yè)完畢后，到現(xiàn)場檢查車輛的停放狀態(tài)和車容車貌。每月每季度每半年按照規(guī)定安排做好車輛的保養(yǎng)和維護，保證了車輛未出現(xiàn)較大的問題。
3.每天做好配車安排，對于車輛、運輸任務和駕駛員做好安排。
4.做好了辦公室的管理工作，辦公室的文件、檔案等，還對各種作業(yè)報表進行檢查核對，對一些資料的充實和記錄。
5.工具的管理，對每臺車配備的工具和裝（卸）貨作業(yè)中使用的工具進行檢查登記。
6.做好了車輛的監(jiān)控管理，按照要求做好每天每車的監(jiān)控與登記，對車輛的詳細狀態(tài)做了記錄。
成本控制：
車隊成本控制：主要是通過考核機制來執(zhí)行，主要通過考核駕駛員的百公里油耗和加大車輛的拼車使用率來控制出車成本，車輛的定期保養(yǎng)與維護也要達到預期的要求，做到早發(fā)現(xiàn)早解決，避免小問題擴大，增加車輛維修成本。
倉庫成本控制：庫房設備要求庫工和保管員定期檢查和維護，保證設備的正常使用，控制庫房的貨品短缺現(xiàn)象。避免由認為的工作部認真造成的采購成本的增加。
人員管理：
通過日常工作當中涉及到的問題，逐步完善績效考核機制，使考核機制涉及面更大，通過加大員工的考核力度，來提高員工的執(zhí)行力。內(nèi)部員工做到分工明確，該是誰負責的工作就要負責到底，責任落實到人頭，出現(xiàn)問題逐步分析問題原因，找出解決問題的辦法并加以改正。由于剛到公司任職，工作中的不足之處還有很多，和老員工的溝通和管理方面還有很多需要改進的地方，業(yè)務方面主要是對庫房的產(chǎn)品和特性了解的還不是十分的清晰透徹，在今后的工作當中需要不斷的學習和摸索盡快提高自身的業(yè)務水平，以達到領導和要求。希望公司結(jié)合實際考量我們部門的工作性質(zhì)，每一位員工都希望自己的付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等，這樣會提高員工的積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。希望公司在新的一年能夠重新制定我們倉儲運輸部的考核制度。在公司工作一個月以來根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和各個部門經(jīng)理的溝通，逐步旅順了倉儲作業(yè)的.流程，使倉庫的工作始終能夠跟上生產(chǎn)領料的步伐。充分的保證了生產(chǎn)任務的需要。在工作期間通過市場調(diào)查控制住了發(fā)車成本，能夠給公司帶來收益。由于是新來公司對公司其他部門的業(yè)務流程還不是很熟悉，在工作當中暫時還無法和其他部門進行高效率的溝通協(xié)作，這是我現(xiàn)在急需改進的地方，現(xiàn)在對產(chǎn)品的特性和名稱還不是十分的了解，這點也需要時間和精力去逐漸的完善。車隊內(nèi)部管理方面還不是十分的系統(tǒng)和具體，下一步要制定相關(guān)的崗位職責，明確崗位工作目標，使車隊的管理達到領導的要求。
系部工作計劃總結(jié)篇十七
由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面是由。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一個學期。在這學期，我準備在系里建立一個“星探組”，讓“星探組”能夠協(xié)助文體部更多的去發(fā)現(xiàn)本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強的待發(fā)展群體，“星探組”的主要成員現(xiàn)在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員。
我們決定從本學期開始，文體部每周召集“星探組”成員召開小組例會，時間定于每周二，晚上六點，地點a304，在小組例會上，我們除了傳達院里會議精神之外，還根據(jù)本系專業(yè)特色討論和設計適合我系學生的文藝活動，同時進一步溝通交流各自的工作學習心得。
開學籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最后塵埃落定只有十人，但是我們的目標但是讓本系學生踴躍參賽，同時也希望入闈復賽的選手不再是個位數(shù)，組建“星探組”的目的就在于此，他們的任務不僅是善于發(fā)現(xiàn)，同時還要適當鼓動大家積極認真的去參加各項文體活動，讓數(shù)學系在文體方面真正的做出成績來。
系部工作計劃總結(jié)篇十八
3、深入開展黨紀黨規(guī)學習。一是深入學習貫徹新黨章。黨的十七大對黨章進行了修改，把十七大確立的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署寫入了黨章。學習和遵守黨章，是學習貫徹黨的十七大精神的應有之義，是加強和改進黨的建設和基礎性工作，也是加強黨的思想理論建設的必然要求。20xx年，繼續(xù)組織黨員干部認真學習新黨章，深刻領會黨章總結(jié)的黨的建設的新經(jīng)驗，深刻領會黨章對黨的工作和黨的建設提出的新要求，加強對黨章基本精神的把握，自覺遵守和維護黨章，不斷增強黨性意識。
二是學習《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》?！豆ぷ饕?guī)劃》是繼建立健全懲治和預防腐敗體系《實施綱要》之后，黨中央制定的又一個專門規(guī)劃和部署懲治和預防腐敗體系建設的重要文件，是未來幾年推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。黨員干部尤其是領導干部必須認真學習、深刻領會《工作規(guī)劃》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，深入學習貫徹全國貫徹落實《工作規(guī)劃》電視電話會議精神，以高度的政治責任感、總攬全局的戰(zhàn)略思維和求真務實的作風，認真抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
4、深入學習省十一次黨代會、市二次黨代會和市委二屆六次全會精神，以及即將召開的市二屆第三次人代會、市二屆第三次黨代會“兩會”精神的學習，推動落實。通過學習，進一步明確我省我市經(jīng)濟社會發(fā)展與黨的建設的主要任務，對陜西實施經(jīng)濟跨越發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是對**實施突破發(fā)展戰(zhàn)略和舉措在認識有一個新的提高，進一步增強干好本職工作，實現(xiàn)中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟率先突破發(fā)展的使命感。
三、學習要求。
1、黨支部將結(jié)合市委和市直機關(guān)工委有關(guān)安排要求，結(jié)合單位實際，適時組織集中學習或安排自學，黨員干部要積極參加學習，深刻領會學習內(nèi)容，做好學習筆記，撰寫學習體會。
2、積極參加機關(guān)支部安排的“五個一”活動和創(chuàng)建“五型機關(guān)工作”。領導干部要主動進行一次黨課輔導、黨員干部要堅持開展一次學習交流、寫一篇體會文章、提一條工作建議，保證學習的經(jīng)常化和制度化，著力建設“學習型”機關(guān)。
3、把理論學習與業(yè)務工作結(jié)合起來，以黨的執(zhí)政興國的路線方針政策指導業(yè)務工作，努力推動中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟突破發(fā)展，為全面完成局機關(guān)20xx年度目標責任任務提供堅強的思想政治保障。
為切實加強機關(guān)學習，更好地落實學習制度，努力提高機關(guān)干部員工的思想政治素質(zhì)、理論水平和分析、解決實際問題的能力，更好地為全井改革發(fā)展服務，順利完成各項工作任務，現(xiàn)制定機關(guān)黨支部學習計劃。
一、指導思想。
以黨的十七大和十七屆歷次全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹公司、礦工作會議、黨建工作會議精神，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，大力推進學習型機關(guān)建設，為實完成各項工作目標做出積極的努力。
二、學習時間。
學習時間：將每周三下午確定為集中學習時間，每次學習時間不少于兩小時，根據(jù)工作需要，合理安排學習配檔，組織全體黨員干部進行政治理論學習和業(yè)務學習。
三、學習內(nèi)容。
(一)政治理論學習。學習中國特色社會主義理論體系、黨的十七大和十七屆歷次全會精神、學習科學發(fā)展觀、國電集團、平煤公司和我礦的重大決策、政策法規(guī)，及上級重要會議、文件精神。
(二)法律法規(guī)學習。學習依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，認真研究機關(guān)各項規(guī)章制度。
(三)業(yè)務知識學習。圍繞我井中心工作，重點在生產(chǎn)、安全、重點工程管理、經(jīng)營、黨建等方面的內(nèi)容，認真組織學習討論，不斷增加全體黨員干部的綜合能力和業(yè)務素質(zhì)。
(四)廉政知識。學習相關(guān)政策法規(guī)，認真貫徹落實黨風廉政建設要求。重點學習中紀委十七屆六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。
(五)其他知識學習。法律法規(guī)、計算機網(wǎng)絡知識、健康保健知識等知識。
四、學習形式。
(一)集中學習。利用每周三下午的學習時間，認真組織，保證每次的學習時間不少于兩小時，并有學習記錄。
(二)自主選學。組織機關(guān)工作人員自主選學培訓。借助報刊、雜志、網(wǎng)絡等，不斷學習各項業(yè)務知識。
(三)聘請專業(yè)技術(shù)人員講課。聘請業(yè)務生產(chǎn)骨干人員，圍繞企業(yè)中心工作和發(fā)展思路，對機關(guān)工作人員進行專題講解，以提高干部員工對中心工作的了解，把握工作的重點和方向。
五、學習要求。
間、內(nèi)容的落實。因故沒有參加學習的人員必須向分管領導請假，個人自學根據(jù)實際情況安排自學時間和學習內(nèi)容。
(二)落實學習責任。集中學習時間要求全體人員積極參加，將個人的學習情況作為年終評先選優(yōu)的參考條件。
(三)切實提高學習質(zhì)量。按照學習時間安排，有授課任務的個人，要提前認真?zhèn)湔n，豐富學習內(nèi)容，保證學習質(zhì)量。
二0xx年一月五日。
一季度學習計劃。
根據(jù)井黨總支要求，結(jié)合機關(guān)黨支部一季度實際工作，特制定如下學習計劃：
一、學習中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議精神。
二、學習國電集團、平煤公司、古山煤礦安全生產(chǎn)工作會議精神。
三、學習國電集團、平煤公司、古山煤礦工作會議、黨建工作會議精神。
四、學習各級組織下發(fā)的文件精神。
二0xx年一月五日。
二季度學習計劃。
根據(jù)井黨總支要求，結(jié)合機關(guān)黨支部二季度實際工作，特制定如下學習計劃：
一、繼續(xù)學習國電集團、平煤公司、古山煤礦工作會議、黨建工作會議精神。
二、學習古山煤礦一井各項管理制度。
三、學習古山煤礦一井各崗位(工種)責任制度。
四、學習安全生產(chǎn)活動月有關(guān)文件精神。
五、學習各級組織下發(fā)的文件精神。
二0xx年四月三日。