報(bào)告是一種對(duì)某一主題進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和闡述的一種書面材料，它可以向相關(guān)人員提供信息和建議，實(shí)現(xiàn)溝通和決策的功能。我們需要通過(guò)報(bào)告來(lái)匯報(bào)工作、研究成果等情況，以表達(dá)我們對(duì)問(wèn)題的觀點(diǎn)和解決方案。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，避免夸大其詞和使用模糊的表達(dá)方式。最后，希望這些報(bào)告范文能夠幫助大家提升報(bào)告寫作的能力和水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇一
領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下按照有關(guān)要求結(jié)合自身工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求始終保持清醒的頭腦與時(shí)俱進(jìn)恪盡職守廉潔自律公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)明確任務(wù)分工確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司20黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識(shí)。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過(guò)程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開(kāi)展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開(kāi)研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開(kāi)展廉政教育，并多次組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開(kāi)曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問(wèn)責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹(shù)立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。年以來(lái)，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購(gòu)行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來(lái)，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過(guò)一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開(kāi)、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺(jué)接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語(yǔ)，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開(kāi)、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等及時(shí)通過(guò)公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)糾正不良現(xiàn)象，牢固樹(shù)立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺(jué)學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來(lái)，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
2018年11月2日。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二
(一)周密部署抓落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績(jī)效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督抓實(shí)效。自覺(jué)接受各類監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，做好述德述職述廉述法報(bào)告。主動(dòng)接受社會(huì)及群眾監(jiān)督，全面落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，及時(shí)向社會(huì)公布司法行政人事財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動(dòng)態(tài)。帶頭自覺(jué)遵守“五個(gè)不直接分管”等制度規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，同時(shí)，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)牽頭落實(shí)整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)一起，絕不姑息。
(三)結(jié)合活動(dòng)抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會(huì)，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會(huì)議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開(kāi)展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會(huì)上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。
(四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅(jiān)守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大時(shí)間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺(jué)遵守組織、人事和財(cái)經(jīng)各項(xiàng)紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和身邊人。親自對(duì)全體干部開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點(diǎn)崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
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公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇三
12月13日，控股公司黨委召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各直屬單位黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)?？毓晒军h委書記蘇志民、黨委副書記洪艷華、黨委常委葛云程出席會(huì)議，黨委常委、紀(jì)委書記袁新民主持匯報(bào)會(huì)。來(lái)自玻璃集團(tuán)、京紙集團(tuán)等直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合各自單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨委主體責(zé)任的落實(shí)情況，先后進(jìn)行了匯報(bào)。
控股公司黨委書記蘇志民代表控股公司黨委充分肯定了大家在20加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨委主體責(zé)任工作方面取得的成績(jī)，并就今后的工作提出了四點(diǎn)要求：
第一、加強(qiáng)對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神要義。一是十八屆六中全會(huì)確立了習(xí)近平總書記在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，是十八屆六中全會(huì)的重大成果，是維護(hù)黨中央的權(quán)威的需要。二是要理解貫徹中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保障。黨要管黨，治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，這是黨中央從十八大以來(lái)確立的工作方針，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在從嚴(yán)治黨上的決心。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要圍繞著《準(zhǔn)則》和《條例》的'學(xué)習(xí)，在抓落實(shí)上下功夫。
第二、進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨委對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。各單位黨委書記是第一責(zé)任人，要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)發(fā)揮主體責(zé)任，工作必須到位，否則就是失職，就要被追責(zé)。要研究新情況、新特點(diǎn)，配齊相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，要根據(jù)每個(gè)企業(yè)的自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)發(fā)揮作用。
第三、一定要率先垂范，以上率下，起好模范帶頭作用。黨的十八屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要特點(diǎn)就是要抓領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)范，要嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行。要運(yùn)用不同的方式和載體教育大多數(shù)黨員，要正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。各位書記要言傳身教，負(fù)起總責(zé)。要加強(qiáng)審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)合，要以預(yù)防為主推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，做到有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督，失責(zé)必追究。要充分利用民主生活會(huì)、談話、談心等方式強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。各位書記要帶領(lǐng)班子成員，依法合規(guī)按程序開(kāi)展工作。要當(dāng)好班長(zhǎng)，增強(qiáng)向心力。
第四、認(rèn)真搞好“黨建創(chuàng)新發(fā)展主題年”各項(xiàng)工作。充分利用一季度黨代會(huì)的時(shí)機(jī)選好配好人員，按照新時(shí)期新任務(wù)的要求，盡快進(jìn)入角色。各級(jí)黨委要以落實(shí)“十三五”規(guī)劃為目標(biāo)加強(qiáng)調(diào)研工作，針對(duì)不同企業(yè)精準(zhǔn)施策。20面臨任務(wù)重壓力大，希望大家不要辜負(fù)黨組織的期望，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確?？毓晒军h風(fēng)廉潔建設(shè)工作積極向前推進(jìn)。
會(huì)上，袁新民就年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作做出了具體部署，要求大家認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》及其他黨內(nèi)法規(guī)，履行好教育責(zé)任；提前謀劃好明年的各項(xiàng)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極排查各單位黨風(fēng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，履行好檢查責(zé)任；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力做到“失責(zé)必追究”，履行好追究責(zé)任。通過(guò)一系列有效措施，扎實(shí)推進(jìn)控股公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，為一輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到保障作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇四
第一調(diào)研組。
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽(tīng)取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村，人口6.6萬(wàn)，全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%。“兩委”干部交叉任職的158人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子25個(gè)，占57%；基本放心班子16個(gè)，占36%；不放心班子3個(gè)，占7%。
不放心班子3個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見(jiàn)不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問(wèn)題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來(lái)講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有3個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個(gè)基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個(gè)村缺支部委員4名，1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個(gè)村保持不變；1個(gè)村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個(gè)由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。
其他為放心班子，共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開(kāi)展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個(gè)村保持目前班子及成員不變；14個(gè)村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽(yáng)莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬(wàn)元以上的僅有5個(gè)村，收入最高的37萬(wàn)元，年收入在5—10萬(wàn)元的有18個(gè)村，3—5萬(wàn)元的5個(gè)村，3萬(wàn)元以下的16個(gè)村。村集體收入主要來(lái)源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的14個(gè)村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬(wàn)元左右。
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
近年來(lái)，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)組織建設(shè)，面對(duì)原來(lái)后進(jìn)班子多，干部整體素質(zhì)弱的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。鎮(zhèn)黨委一班人樹(shù)立了“黨要管黨”的思想，能夠認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，分工書記、組織委員任副組長(zhǎng)，各村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動(dòng)”的工作方針，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)、副書記劃片分工負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。特別是認(rèn)真調(diào)整落實(shí)了機(jī)關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實(shí)際和部門特點(diǎn)合理確定包保部門和責(zé)任人。對(duì)財(cái)務(wù)管理比較混亂的選派審計(jì)、經(jīng)管部門干部包村；對(duì)土地承包、宅基地問(wèn)題突出的選派建設(shè)部門干部包村；對(duì)不協(xié)調(diào)的選派組織、民政部門干部包村做到了合理搭配優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個(gè)后進(jìn)村騰出精力蹲在點(diǎn)上抓整頓。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性在全鎮(zhèn)形成了抓村級(jí)組織建設(shè)的整體合力。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，進(jìn)行全面的村級(jí)班子考察，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級(jí)組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點(diǎn)，并確定了“以后進(jìn)村整頓為突破口，促?gòu)?qiáng)、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路，狠抓后進(jìn)班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風(fēng)過(guò)硬、年富力強(qiáng)、想干事、敢干事、會(huì)干事的黨員擔(dān)任村黨支部書記。二是回請(qǐng)。對(duì)那些內(nèi)部沒(méi)有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請(qǐng)回村任職。三是求賢。對(duì)于有經(jīng)濟(jì)意識(shí)、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富，但因發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)等原因而不愿進(jìn)村工作的黨員干部，黨委派專人登門做其工作來(lái)?yè)?dān)任支部書記。四是下派。對(duì)本村確沒(méi)有合適人選的，選派機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時(shí)期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進(jìn)了后備干部成長(zhǎng)。
3、注重綜合治理，加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對(duì)少數(shù)遺留問(wèn)題多、各類矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進(jìn)行集中治理整頓。對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村，集中審計(jì)，及時(shí)公開(kāi)，存在問(wèn)題的，依法處理；對(duì)宅基地審批、土地承包問(wèn)題突出的，集中清理，依法對(duì)。
合同。
進(jìn)行公證；對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無(wú)力的，堅(jiān)持不換思想就換人，切實(shí)選好配強(qiáng)。
4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，通過(guò)與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)守?cái)傋?、吃老本的黨員干部，突出加強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓他們找差距、換腦筋，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來(lái)，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座10期，培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)出了600余名黨員致富能手，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
5、立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極探索富民強(qiáng)村路子。近年來(lái)，立足本鎮(zhèn)實(shí)際，積極幫助各村探索符合實(shí)際的發(fā)展路子，重點(diǎn)實(shí)施了三大戰(zhàn)略：一是實(shí)施專業(yè)村膨脹戰(zhàn)略。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)渡。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)形成了后店木器加工、前燕棉紗加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等22個(gè)專業(yè)村，專業(yè)戶達(dá)6300余戶，創(chuàng)出了一條發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的新路子。二是實(shí)施“龍頭”帶動(dòng)戰(zhàn)略。以南王莊村省級(jí)科技示范園為“龍頭”，大力推廣林果新品種、新技術(shù)，帶動(dòng)周邊各村發(fā)展林果2000余畝，形成了基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。同時(shí)，積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司，在迓莊村發(fā)展有機(jī)蔬菜種植。目前，種植面積已達(dá)500余畝，成為全區(qū)唯一的一處有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地，僅此一項(xiàng)，該村戶均增收2000余元。三是實(shí)施借力盤活戰(zhàn)略。針對(duì)王林坡等村閑置資產(chǎn)多、產(chǎn)出效益低的突出問(wèn)題，通過(guò)大力招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三、存在的突出問(wèn)題。
1、村級(jí)經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發(fā)展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等原因，村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是全鎮(zhèn)大多數(shù)村的共性問(wèn)題。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來(lái)村級(jí)收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，近年來(lái)隨著稅費(fèi)改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級(jí)集體收入受到嚴(yán)重影響。很多村沒(méi)有經(jīng)營(yíng)性收入，有17個(gè)村去年收入在3萬(wàn)元以下。今年中央1號(hào)文件又對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行了嚴(yán)格的保護(hù)政策，進(jìn)一步壓縮了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。村級(jí)班子建設(shè)和工作運(yùn)轉(zhuǎn)都因此面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，服務(wù)沒(méi)實(shí)力，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力受到影響。
2、村級(jí)班子后繼乏人問(wèn)題突出。由于當(dāng)前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特別是隨著企業(yè)改制和干部人事制度改革，優(yōu)秀干部提拔、掛職的情況也沒(méi)有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任，有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問(wèn)題明顯暴露出來(lái)。全鎮(zhèn)在冊(cè)的共123名村級(jí)后備干部，平均每個(gè)村不足3人，有5個(gè)村沒(méi)有合適的后備干部。
3、黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。黨員隊(duì)伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，個(gè)別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發(fā)展黨員有論資排輩現(xiàn)象，影響了黨員隊(duì)伍和村級(jí)班子的質(zhì)量。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2010名農(nóng)村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，55—59歲的322人、占16%，60歲以上的672人、占33.4%，35歲以下的僅199人、只占9.9%，吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。
5、村黨支部書記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書記24人，僅占總數(shù)的55%，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個(gè)別村存在“兩張皮”現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。
四、幾點(diǎn)建議。
1、下大力氣發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持政策的同時(shí)，立足實(shí)際，深挖潛力，在專業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進(jìn)一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗(yàn)，大膽探索新路子。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才，進(jìn)入村“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村干部駕馭市場(chǎng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，夯實(shí)服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問(wèn)題。增強(qiáng)危機(jī)感，采取過(guò)硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實(shí)改善村級(jí)班子和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫(kù)，各村在換屆前，必須充實(shí)一名35歲以下的年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替。
3、努力改善村干部的補(bǔ)貼待遇。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)符合本鎮(zhèn)實(shí)際的政策、措施，落實(shí)和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇，切實(shí)解除村干部后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性。同時(shí)，制定有關(guān)激勵(lì)政策，讓有本事、能干事的村干部政治上得榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，增強(qiáng)基層班子的活力。
4、對(duì)癥下藥，抓好重點(diǎn)班子整治。對(duì)基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定對(duì)策?？傮w上，條件成熟的要力爭(zhēng)在7月底前全部調(diào)整到位。對(duì)剛剛調(diào)整的東舊縣村班子不能放松警惕，鑒于村內(nèi)矛盾復(fù)雜的實(shí)際，強(qiáng)化幫扶措施，鞏固好新班子，同時(shí)積極做好村委會(huì)換屆的準(zhǔn)備工作。姚家坡村派性嚴(yán)重，在沒(méi)有成熟人選的情況下，可仍由下派干部擔(dān)任書記，但一定要配好后備人選，選拔那些公道正派的干部進(jìn)班子，抓好幫帶，促其盡快成熟。五里井村目前黨員群眾對(duì)現(xiàn)任班子支持反對(duì)各占一半，需進(jìn)一步考察，加大幫扶措施，及早解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立班子威信，凝聚人心，為班子建設(shè)創(chuàng)造條件。對(duì)其他意見(jiàn)不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實(shí)摸透，合理調(diào)整。對(duì)個(gè)別人借換屆選舉之機(jī)泄私憤，煽動(dòng)群眾擾亂選舉秩序，造成不良后果的，要堅(jiān)決予以打擊，確保換屆選舉萬(wàn)無(wú)一失。
5、要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。要正確理解《村民委員會(huì)組織法》的內(nèi)涵，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨支部對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖。同時(shí)，在一村一策的基礎(chǔ)上，大力推行交叉兼職和書記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度，既節(jié)約村級(jí)支出，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
2004年6月。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇五
2022年，面對(duì)抗疫壓力和經(jīng)營(yíng)困難，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞“強(qiáng)黨建、促融合、夯基礎(chǔ)、降成本、拓路徑、破瓶頸”的工作思路，凝心聚智、攻堅(jiān)克難、開(kāi)源節(jié)流、降本增效，把疫情防控做好、把風(fēng)險(xiǎn)把控住、把業(yè)務(wù)拓展起來(lái)。
1.高度重視，不遺余力抓實(shí)疫情防控。
疫情發(fā)生以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子迅速響應(yīng)，抓實(shí)疫情防控工作，切實(shí)保證公司和自有運(yùn)營(yíng)空間“零感染”。公司第一時(shí)間組織制定“**”防疫措施，成立了以支部書記為組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照**市和集團(tuán)的工作要求，把疫情防控要求落實(shí)到人，嚴(yán)密做好公司辦公區(qū)域的日常消殺、員工信息跟蹤工作；針對(duì)自有運(yùn)營(yíng)空間的疫情防控重點(diǎn)，制定周密細(xì)致的防控方案，嚴(yán)格**項(xiàng)目出入人員信息登記，確保大廈范圍內(nèi)“零感染”；按照“風(fēng)險(xiǎn)可控、有序推進(jìn)”的原則，分階段推動(dòng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打響年度業(yè)務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時(shí)，落實(shí)好**市相關(guān)要求，為**項(xiàng)目入駐中小微企業(yè)打出“減、免、調(diào)”暖心組合拳，全面減免二、三、四月租金，發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
2.政治引領(lǐng)，助力黨建業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
打造“**”黨建品牌，深化“黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”行動(dòng)，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展能力。通過(guò)打造“兩亮兩創(chuàng)兩有兩爭(zhēng)”的“紅影先鋒”黨建品牌，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，提升公司黨建工作水平；結(jié)合主責(zé)主業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)實(shí)際開(kāi)展情況，從抓黨建提升公司管理水平和抓黨建促進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)角度，確定“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”和“黨建引領(lǐng)推動(dòng)**市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè)”兩個(gè)行動(dòng)項(xiàng)目，以政治引領(lǐng)有效提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力，積極推動(dòng)**項(xiàng)目相關(guān)證件的獲取，為重點(diǎn)任務(wù)的有序推進(jìn)，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)；強(qiáng)化青年隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)疫情期間青年員工行業(yè)研究交流研討會(huì)、青年員工辯論賽、青年員工交流座談會(huì)等形式，調(diào)動(dòng)公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.開(kāi)源節(jié)流，推動(dòng)公司降本增效發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對(duì)各種不利影響，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，降低運(yùn)營(yíng)成本，積極擴(kuò)大營(yíng)收方式。進(jìn)一步優(yōu)化了績(jī)效管理，著眼以實(shí)績(jī)考核干部員工，降低人力資源成本，提升人才隊(duì)伍發(fā)展效能；進(jìn)一步強(qiáng)化了投資管理，發(fā)揮好投/藝委會(huì)職責(zé)，把牢資金的出口關(guān)，增強(qiáng)投資回款保障，各類款項(xiàng)已成功收回**萬(wàn)余元；進(jìn)一步拓寬營(yíng)收方式，更加關(guān)注制作周期短、上映快、投入成本低、投資回報(bào)周期短的業(yè)務(wù)，并挖掘多元化消費(fèi)潛力，為公司探索新的盈利模式和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
4.固本夯基，確保重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子下大力度鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，精準(zhǔn)落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，適時(shí)拓寬**項(xiàng)目孵化業(yè)態(tài)范圍，通過(guò)聯(lián)合招商等手段，有效將入駐率從疫情期間的不足**%提升至目前的近**%，租金逾期實(shí)現(xiàn)了歸零；積極推進(jìn)**市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目，形成獨(dú)具**特色的個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案，緊密溝通項(xiàng)目審批流程，于**月份順利取得《建筑規(guī)劃許可證》，保證了項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工；以既有項(xiàng)目為基礎(chǔ)，關(guān)注、拓展**存量園區(qū)，旨在通過(guò)沉浸式文化體驗(yàn)等方式，提升公司文化內(nèi)容的集成能力，拓展文化消費(fèi)新業(yè)態(tài)的文化商業(yè)空間。
5.強(qiáng)化內(nèi)控，打造更高素質(zhì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視內(nèi)控工作，通過(guò)強(qiáng)化管控、企業(yè)文化賦能，打造出一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水平高、攻堅(jiān)能力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。深化“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的把控，厘清業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及痛點(diǎn)問(wèn)題；增強(qiáng)企業(yè)文化賦能，打造**特色企業(yè)文化交流平臺(tái)，有效提升公司團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新協(xié)同能力，使全員接受“我在**為榮，**因我增彩”的文化氛圍洗禮，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；建立富有*公司特色的培訓(xùn)體系，引導(dǎo)全員扎實(shí)修煉內(nèi)功、提升素質(zhì)，為全員工作能力、工作效能的提高奠定基礎(chǔ)。
同時(shí)，在以下幾個(gè)方面還存在一定不足：
一是班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步健全。在公司的發(fā)展歷程中，班子建設(shè)水平不斷提升，但目前班子隊(duì)伍還需要進(jìn)一步健全完善，特別是在干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)方面，要更加堅(jiān)持外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)“雙管齊下”。
二是業(yè)務(wù)營(yíng)收能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司核心業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步明晰，更好地拓展現(xiàn)金流業(yè)務(wù)，進(jìn)一步圍繞主責(zé)主業(yè)，形成符合*公司發(fā)展特色的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模式，提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)效能。
三是空間運(yùn)營(yíng)能力還需要進(jìn)一步提高。雖通過(guò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、服務(wù)管理水平提升等方式，一定程度加強(qiáng)了**項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理能力，但對(duì)入駐企業(yè)的服務(wù)能力還要加強(qiáng)，需要拓寬思路，讓企業(yè)“想入駐、留得住”。
四是抓細(xì)節(jié)、抓進(jìn)度還需要進(jìn)一步下功夫。在公司經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，還需要更加關(guān)注細(xì)節(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、流程；在**項(xiàng)目推進(jìn)、投資款項(xiàng)催繳等方面，還需要緊跟進(jìn)度，確保重點(diǎn)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
（二）班子成員個(gè)人履職情況。
2022年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子**名成員各司其職、緊密配合、積極履職，以飽滿的工作狀態(tài)推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。
1.**同志履職情況。
**同志主持公司全面工作，同時(shí)分管**。一年來(lái)，能夠積極落實(shí)“四個(gè)親自”要求，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)管理工作有序開(kāi)展。一是作為支部書記，全面推動(dòng)黨建融合水平提升。發(fā)揮管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊圍繞公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展，開(kāi)展“**”黨建品牌建設(shè)，以黨建水平的提升引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力提升。作為公司一把手，抓好疫情防控的同時(shí)，進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)公司全員秉持“夯實(shí)業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)步拓展”的原則，使公司在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上均取得一定收獲。三是加強(qiáng)科學(xué)管理，全面推動(dòng)公司發(fā)展質(zhì)量提升。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持管理先行，把內(nèi)控抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，突出工作重點(diǎn)，確保公司科學(xué)、平穩(wěn)、規(guī)范、高效運(yùn)行，以管理科學(xué)化水平提升，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：在業(yè)務(wù)營(yíng)收方式上還需要進(jìn)一步拓寬思路，采取多種措施增加公司收益，拓寬現(xiàn)金流渠道。
2.**同志履職情況。
**同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理**相關(guān)工作，同時(shí)分管**。一年來(lái)，能夠以較為飽滿的精神狀態(tài)，落實(shí)崗位職責(zé)，推動(dòng)分管工作開(kāi)展。一是作為支部副書記，協(xié)助做好全面從嚴(yán)治黨工作。在集團(tuán)黨委和公司黨支部工作的總體要求下，配合支部書記，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步助力推動(dòng)公司黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展。二是做好**項(xiàng)目的招商和運(yùn)營(yíng)管理工作。積極應(yīng)對(duì)不利因素，通過(guò)開(kāi)展聯(lián)合招商、協(xié)同招商、降租調(diào)整等方式，進(jìn)一步提升了**項(xiàng)目的招商吸引力，企業(yè)入駐率有一定程度的上升。三是落實(shí)分管職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)綜合管理部和影視業(yè)務(wù)部開(kāi)展好日常工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好所分管的**日常工作，確保分管部門工作有序開(kāi)展。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：大局觀和協(xié)作性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，深化與股東方的溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任意識(shí)還需提升，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。
3.**同志履職情況。
**同志分管**。一年來(lái)，能夠認(rèn)真履職，推動(dòng)分管工作有序開(kāi)展。一是積極履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。配合支部書記抓好公司黨建工作，強(qiáng)化支部品牌建設(shè)，以創(chuàng)新手段推動(dòng)公司黨建工作取得實(shí)效。二是練內(nèi)功提素質(zhì)，推動(dòng)人力資源管理向好發(fā)展。著力穩(wěn)定公司勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化薪酬績(jī)效管理，進(jìn)一步提升全員綜合素質(zhì)和工作效能，為推動(dòng)公司在后疫情時(shí)期的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。三是作為紀(jì)檢委員，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。按照“織鐵網(wǎng)”“固根本”“強(qiáng)約束”“敲警鐘”的總體思路，落實(shí)好監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，不走彎路、邪路。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：加大人力資源尋找人才的力度，找到合適的人才放在合適的崗位上歷練，從人力資源管理要工作效能；要制定出人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的具體措施，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）優(yōu)秀干部情況。
公司始終堅(jiān)持黨管人才，注重對(duì)干部的培養(yǎng)、考察，通過(guò)項(xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)，最大程度上發(fā)揮全體干部的能動(dòng)性和創(chuàng)造力。經(jīng)過(guò)幾年探索、實(shí)踐，公司涌現(xiàn)出了多名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部。
1.**同志情況。
**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**工作。2022年，在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，承擔(dān)“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)項(xiàng)目，明確“時(shí)間表”，規(guī)劃“任務(wù)圖”，先后組織風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部培訓(xùn)、全面自查等相關(guān)工作。在組織落實(shí)投委會(huì)方面，對(duì)投資項(xiàng)目的意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)控安排以及投資可行性等進(jìn)行全面把控，提出切實(shí)可行、具有投資價(jià)值和合理風(fēng)險(xiǎn)安排的投資方案。在參與子公司運(yùn)營(yíng)管理方面，以財(cái)務(wù)總監(jiān)身份全面參與子公司的實(shí)際管理運(yùn)營(yíng)，站在戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多角度進(jìn)行全面把控。
該同志的不足之處為：風(fēng)控對(duì)業(yè)務(wù)工作的保駕護(hù)航能力還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，同各個(gè)項(xiàng)目間的溝通協(xié)作還需要加強(qiáng)。
2.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在子公司全面管理方面，嚴(yán)格**的管理，加強(qiáng)疫情防控，在保證安全前提下，通過(guò)一系列措施有效支持了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在財(cái)務(wù)管理方面，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)制度，完善預(yù)算管理執(zhí)行體系，構(gòu)建了各子公司財(cái)務(wù)聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制，細(xì)化了財(cái)務(wù)分析體系。在審計(jì)巡察方面，負(fù)責(zé)配合**市審計(jì)局對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)經(jīng)責(zé)審計(jì)工作，就各審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了良好溝通。
該同志不足之處為：管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要加快從財(cái)務(wù)專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)型。
3.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在疫情防控方面，迅速參與制定“**”工作實(shí)施方案，按“**”措施組織實(shí)施辦公區(qū)域防疫工作，確保了辦公區(qū)域、**項(xiàng)目入駐企業(yè)員工“零感染”。在公司宣傳方面，積極主動(dòng)聯(lián)系市級(jí)媒體，對(duì)公司相關(guān)工作，進(jìn)行深入宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在工會(huì)建設(shè)方面，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高企業(yè)文化共識(shí)、根植核心價(jià)值觀等角度，以理念宣貫和開(kāi)展活動(dòng)等形式積極引導(dǎo)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的工作氛圍。
該同志的不足之處為：工作協(xié)調(diào)能力尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；同其他部門溝通協(xié)作意識(shí)還要進(jìn)一步提升；對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、歷練還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇六
在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們學(xué)校支部認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》圍繞學(xué)校中心工作以黨員干部為對(duì)象以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)以完善制度為抓手以強(qiáng)化監(jiān)督為保證明確反腐倡廉責(zé)任推進(jìn)廉政文化建設(shè)扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制度。
黨支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來(lái)做，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。學(xué)校多次召開(kāi)支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對(duì)自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級(jí)分解，層層落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開(kāi)展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國(guó)法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，夯實(shí)思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會(huì)議記錄等方面的圖片、文字、信息報(bào)道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)一步得到肅清，營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來(lái)，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚(yáng)正能量與批評(píng)不良現(xiàn)象相結(jié)合。20我校邀請(qǐng)組織科葉萬(wàn)金科長(zhǎng)來(lái)校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹(shù)人愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動(dòng)中遵守國(guó)家法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。在生活上，反對(duì)腐朽的生活方式，反對(duì)攀比，崇尚艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)講排場(chǎng)。
5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)重大疾病教師、特殊困難的教職員工進(jìn)行及時(shí)慰問(wèn)，在節(jié)假日期間慰問(wèn)離退休教師，在“大走訪”活動(dòng)中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)行針對(duì)性的幫扶。
（三）堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，筑牢公開(kāi)防線。
黨支部加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對(duì)經(jīng)濟(jì)、安全問(wèn)題加大防范力度。要求各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計(jì)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)主動(dòng)巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實(shí)情況，群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績(jī)效工資分配方案、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等大的舉措出臺(tái)或大的事件上，召開(kāi)校務(wù)工作會(huì)并征求教職工的意見(jiàn)，或召開(kāi)教代會(huì)，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學(xué)校收費(fèi)問(wèn)題是社會(huì)關(guān)注的要點(diǎn)，也是我校廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，我校建立了收費(fèi)管理責(zé)任制，責(zé)任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級(jí)的規(guī)定實(shí)施，從未擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費(fèi)，做到張榜公布，亮證收費(fèi)，增強(qiáng)了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢拒腐防線。
1.嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點(diǎn)開(kāi)展“三要，八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強(qiáng)黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認(rèn)真做好信訪查報(bào)工作，堅(jiān)決查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。
2.嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化權(quán)力制約。我們按照上級(jí)要求，開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)，著力查找教育專項(xiàng)資金使用、招生收費(fèi)、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)等方面存在的體制機(jī)制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。
（五）狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題，確保令行禁止。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴(yán)肅看待“四風(fēng)”，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”方面的各種問(wèn)題，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過(guò)正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號(hào)、提要求。一年來(lái)，我校沒(méi)有違規(guī)發(fā)放福利，沒(méi)有濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。
二、存在的問(wèn)題及分析。
1.對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
2.開(kāi)拓意識(shí)不夠強(qiáng)。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開(kāi)拓精神。
三、整改的具體舉措。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度化，切實(shí)改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作得失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上。面對(duì)新形勢(shì)和新情況，我們將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉，認(rèn)真貫徹新《準(zhǔn)則》、新《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會(huì)議精神，做實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇七
xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測(cè)評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開(kāi)、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長(zhǎng)期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰(shuí)來(lái)干”等實(shí)踐問(wèn)題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開(kāi)了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋；推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場(chǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守；以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班；高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開(kāi)展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，xx年以來(lái)，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績(jī)效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開(kāi)展黨員群眾“七必談六必問(wèn)”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育讀本x冊(cè)。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場(chǎng)站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營(yíng)造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問(wèn)題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場(chǎng)站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛(ài)心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛(ài)心救助措施；在所有單位本部和風(fēng)光場(chǎng)站設(shè)立“愛(ài)心小藥箱”，“一場(chǎng)一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬(wàn)元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂(lè)到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇八
我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)科室單位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺(jué)性和主動(dòng)性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)全局同志。
（二）注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等重要文件，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。同時(shí)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性。二是加強(qiáng)警示教育。，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，請(qǐng)服刑人員現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法，收到了良好效果。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開(kāi)展廉政作品征集活動(dòng)，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營(yíng)造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。
（三）推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理、考勤和請(qǐng)銷假、社?；鸨O(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實(shí)施了“會(huì)簽例會(huì)制度”，對(duì)社?；?、大額資金、行政審批等40余項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進(jìn)行集體把關(guān)，增加了一道“會(huì)簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，為140余名科級(jí)干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效機(jī)制。四是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委五項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化紀(jì)律落實(shí)，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。
（四）把握工作重點(diǎn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是主動(dòng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時(shí)反饋，確保落到實(shí)處。同時(shí)，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點(diǎn)業(yè)務(wù)中，我們都邀請(qǐng)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會(huì)各界的認(rèn)可。二是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動(dòng)，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽(tīng)民聲民意。特別是以來(lái)，連續(xù)3年通過(guò)市社情民意調(diào)查中心開(kāi)展窗口單位滿意度調(diào)查，對(duì)就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進(jìn)行隨機(jī)電話訪問(wèn)，征求群眾意見(jiàn)建議，滿意度均達(dá)到90%以上。
（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽(yáng)光人社”品牌。我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對(duì)外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時(shí)限，全面推行科級(jí)干部輪流值班、首問(wèn)負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。20，局屬綜合服務(wù)大廳被評(píng)為“全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。
舉全系統(tǒng)之力，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了人力資源社會(huì)保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時(shí)服務(wù)圈”。8月28日—29日，省人社廳在我市陽(yáng)谷縣召開(kāi)了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣我市經(jīng)驗(yàn)做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的'維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推行縣級(jí)干部輪流接訪、重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽(tīng)民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問(wèn)題，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評(píng)。
二、存在的問(wèn)題及下步打算。
（一）存在的問(wèn)題。一是認(rèn)識(shí)不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒(méi)有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報(bào)、述職述廉、民主評(píng)議等形式，考核不深入、不細(xì)致。
（二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。
建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。特別是自覺(jué)接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開(kāi)展工作，對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計(jì)，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺(tái)賬”，讓各項(xiàng)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺(jué)性。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇九
根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對(duì)照《平時(shí)考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況報(bào)告如下。
按照學(xué)校支部的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，學(xué)校支部制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃》，提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，并將責(zé)任目標(biāo)層層分解，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，做到了目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層有人抓，事事有人管。
建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)――學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室，使領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力的同時(shí)，得到有效的監(jiān)督，同時(shí)，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進(jìn)行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設(shè)的重點(diǎn)，以利于年底進(jìn)行干部廉政建設(shè)考核，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。
支部書記曾元忠同志對(duì)她進(jìn)行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。
三、注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
（一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)守法觀念。
為使黨員干部提高守法意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，支部組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問(wèn)題的意見(jiàn)》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開(kāi)展了建設(shè)“五好”班子和爭(zhēng)當(dāng)“五型”干部的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，支部以此為契機(jī)推動(dòng)干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項(xiàng)具體要求:1、每人寫一篇不少于字的有關(guān)自身存在問(wèn)題的思想?yún)R報(bào)材料（5月18日前交）；2、自活動(dòng)開(kāi)始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；3、班子成員每人主持召開(kāi)一次征求教師意見(jiàn)的座談會(huì)，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，開(kāi)會(huì)時(shí)一把手到會(huì)聽(tīng)、校辦主任記錄；4、6月上旬召開(kāi)民主生活會(huì)，每個(gè)在會(huì)上要坦言自己存在的突出問(wèn)題，提出改進(jìn)的辦法；5、每人擬3-5條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長(zhǎng)審核后張榜公布，服務(wù)事項(xiàng)要有具體內(nèi)容、時(shí)限、質(zhì)量及滿意度測(cè)評(píng)。曾校長(zhǎng)要求：“不搞“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，我們的要求做好，搞“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，要求具體與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問(wèn)題的思想?yún)R報(bào)材料，認(rèn)真開(kāi)展讀書活動(dòng)，干部的作風(fēng)、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
“理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動(dòng)的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹(shù)一個(gè)怎么樣的`形象，并且怎樣去樹(shù)，要聯(lián)系教書育人的實(shí)際，要找準(zhǔn)目標(biāo)，守住職責(zé)，堅(jiān)定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、狠抓源頭預(yù)防和治理，抓好廉政自律的落實(shí)。
20學(xué)校廉政建設(shè)重點(diǎn)有六項(xiàng)，即嚴(yán)格控制招待費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，控制外出會(huì)議經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，暢通溝通渠道，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。
根據(jù)五項(xiàng)任務(wù)，我們制定了以下措施：
1、學(xué)校制定下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)活動(dòng)接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領(lǐng)導(dǎo)不得私自在外用公款待客。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行誰(shuí)的客誰(shuí)招待，盡量少安排陪客（最多不超過(guò)3人）。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行一支筆制度，報(bào)銷有分管校長(zhǎng)簽字，校長(zhǎng)定期審查。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公款、預(yù)支、報(bào)銷、審批制度和資金使用申報(bào)制度。
4、落實(shí)校長(zhǎng)接待日制度，只要校長(zhǎng)在家教職工隨時(shí)可以向校長(zhǎng)反映問(wèn)題。
5、學(xué)校財(cái)務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、聘任等問(wèn)題，均實(shí)行政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。各種收費(fèi)均要公開(kāi)，使學(xué)生家長(zhǎng)明確項(xiàng)目和款數(shù)，除物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目外，一律不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
總之，年元至5月學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定，沒(méi)有發(fā)生任何違法亂紀(jì)。
有損于國(guó)家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒(méi)有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
有損于國(guó)家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒(méi)有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十
（一）始終旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
始終把政治建設(shè)擺在首位，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示的實(shí)效上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立健全“一報(bào)告兩臺(tái)賬”工作機(jī)制，黨委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神x項(xiàng)，研究部署貫徹落實(shí)措施，及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和落實(shí)舉措。
（二）始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“把管促”領(lǐng)導(dǎo)作用。
落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，加快中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完成所屬企業(yè)黨建工作進(jìn)公司章程，探索實(shí)踐具有風(fēng)電行業(yè)特點(diǎn)的四級(jí)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。修訂了《中國(guó)xx集團(tuán)有限公司xx分公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、制定了《中國(guó)xx集團(tuán)有限公司xx分公司“三重一大”及重要決策事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步厘清黨委會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)權(quán)責(zé)邊界、決策清單，召開(kāi)黨委會(huì)x次，研究“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，黨委前置把關(guān)率x%。班子成員嚴(yán)格遵守民主集中制原則，注重發(fā)揮自身智慧和才能，積極探索、變革創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地把集團(tuán)公司決策部署落到實(shí)處。
（三）始終帶頭強(qiáng)化理論武裝，汲取百年奮斗經(jīng)驗(yàn)。
建立中心組“讀、聽(tīng)、講、寫”四位一體學(xué)習(xí)法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，開(kāi)展研討交流x次、發(fā)言x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員刊發(fā)理論文章x篇。把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，明確了x項(xiàng)任務(wù)清單，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)基層企業(yè)黨委的督導(dǎo)指導(dǎo)，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。用好用活紅色資源，以黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、讀書班、“三會(huì)一課”、主題黨日等為載體，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)和慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，抓好x本指定教材的集中學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)了黨支部專題組織生活會(huì)。各級(jí)黨委組織黨史學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)x次，組織黨員干部“打卡”紅色教育基地x次。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十一
20xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測(cè)評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開(kāi)、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長(zhǎng)期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰(shuí)來(lái)干”等實(shí)踐問(wèn)題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開(kāi)了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋;推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場(chǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守;以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班;高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開(kāi)展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，20xx年以來(lái)，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績(jī)效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開(kāi)展黨員群眾“七必談六必問(wèn)”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育讀本x冊(cè)。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場(chǎng)站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營(yíng)造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問(wèn)題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場(chǎng)站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛(ài)心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛(ài)心救助措施;在所有單位本部和風(fēng)光場(chǎng)站設(shè)立“愛(ài)心小藥箱”，“一場(chǎng)一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬(wàn)元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂(lè)到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十二
按照市上關(guān)于年度目標(biāo)責(zé)任考核的安排部署和要求，現(xiàn)將縣委常委班子一年來(lái)工作情況自查報(bào)告如下：
2015年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委常委班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，理清思路抓決策，突出重點(diǎn)抓大事，改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，協(xié)調(diào)各方抓統(tǒng)攬，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”的圓滿收官。止12月底，全縣預(yù)計(jì)完成生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長(zhǎng)12.8%；財(cái)政總收入4.09億元，其中地方財(cái)政收入3.26億元，同口徑分別增長(zhǎng)11.15%和12.36%；農(nóng)村居民人均純收入8**0元，同比增長(zhǎng)13.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28400元，同比增長(zhǎng)11.6%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額21億元，同比增長(zhǎng)12.3%。
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為堅(jiān)定信念、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作的重要手段，制定專門學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期召開(kāi)縣委中心學(xué)習(xí)組會(huì)議集體學(xué)習(xí)，采取專題輔導(dǎo)、集中研討交流等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中、省、市決策部署、各類會(huì)議和文件，以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的根基，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，確保上級(jí)各項(xiàng)部署不折不扣貫徹落實(shí)。共組織縣委中心組學(xué)習(xí)23次，舉辦“**大講堂”8期，安排常委帶隊(duì)實(shí)地考察學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、棚戶區(qū)改造等工作20余次。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、軍事和金融等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，縣委常委班子成員人均撰寫心得體會(huì)4篇、調(diào)研文章5篇，在省、市刊物發(fā)表30余篇，縣委中心學(xué)習(xí)組被評(píng)為為省級(jí)先進(jìn)集體。通過(guò)學(xué)習(xí)，縣委常委班子和班子成員駕馭科學(xué)發(fā)展全局能力明顯提升。
按照中、省、市部署和要求，搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，確立了以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為主題，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主線，繼續(xù)實(shí)施生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”，加快“四大重點(diǎn)區(qū)域”和**古道文化景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，走**移民搬遷、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、消費(fèi)市場(chǎng)培育“五位一體”和現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)同建”路子，推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”的縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新思路，并策劃啟動(dòng)事關(guān)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)和群眾普遍關(guān)注的“十件實(shí)事”，進(jìn)一步明確了全縣發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)。將市上下達(dá)年度考核指標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化分解到各單位，將工作責(zé)任落實(shí)到股室、崗位和人頭，并定位分配超額加分任務(wù)，組織開(kāi)展?fàn)幭冗M(jìn)位活動(dòng)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成；通過(guò)召開(kāi)縣委常委會(huì)、專題辦公會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)和督促檢查，統(tǒng)籌各類資源，凝聚各方力量，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
堅(jiān)持第一要?jiǎng)?wù)抓發(fā)展，積極調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，提質(zhì)量、增效益，實(shí)現(xiàn)了在下行壓力較大等不利因素影響下縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。一是項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，緊跟中省市促投資穩(wěn)增長(zhǎng)等政策導(dǎo)向，立足區(qū)位、生態(tài)、文化和資源優(yōu)勢(shì)，投入前期費(fèi)用1500萬(wàn)元，完成121個(gè)項(xiàng)目前期工作，其中秦嶺飛行小鎮(zhèn)被列為省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。組織開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)百日集中攻堅(jiān)行動(dòng)，成立了項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、爭(zhēng)取投資、解決用地“四個(gè)工作隊(duì)”，逐項(xiàng)目破解難題，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，全縣共開(kāi)工建設(shè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目**1個(gè)，完成投資96億元，同比增長(zhǎng)23.8%；25個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開(kāi)工建設(shè)，完成投資65.4億元，占年度計(jì)劃的135%；29個(gè)“一體兩翼”中心城市建設(shè)項(xiàng)目完成投資17.12億元，占年度任務(wù)的118%，位居全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷壯大。大力開(kāi)展保產(chǎn)促銷穩(wěn)增長(zhǎng)活動(dòng)，采取派駐“為企解困”工作隊(duì)和“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包抓等方式，全力抓生產(chǎn)、抓市場(chǎng)、抓服務(wù)、抓品牌，恒大包裝產(chǎn)業(yè)園1億只包裝箱和精品手工包裝盒、全國(guó)主食加工示范企業(yè)華茂牧業(yè)“十三坊”萬(wàn)噸禽肉熟食品加工、秦嶺綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地年產(chǎn)2000噸香菇罐頭生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，辰州礦業(yè)銻品系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及資源綜合利用項(xiàng)目帶料試產(chǎn)，規(guī)上工業(yè)完成總產(chǎn)值72億元，同比增長(zhǎng)26.9%，增速居全市前列。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開(kāi)展國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明縣城、生態(tài)園林縣城“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，金山城市公園、商幫廣場(chǎng)、**一橋、中心廣場(chǎng)地下人防等市政重點(diǎn)工程建成運(yùn)營(yíng)，迎賓大道、商鎮(zhèn)老君等片區(qū)棚改工作有序推進(jìn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)52.47%。堅(jiān)持融合共建，扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，竹林關(guān)村美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)在全市現(xiàn)場(chǎng)觀摩測(cè)評(píng)中排名第二。通過(guò)ppp模式、叩門招商、以商招商、駐點(diǎn)招商等方式，加大招商引資力度，加強(qiáng)簽約項(xiàng)目跟蹤服務(wù)管理，招商引資到位資金66.4億元，占年度計(jì)劃的118.92%。四是旅游開(kāi)發(fā)提檔晉位。著力抓好精品旅游景區(qū)建設(shè)，**古道**古鎮(zhèn)景區(qū)服務(wù)功能不斷完善，**漂流國(guó)家4a級(jí)、桃花谷國(guó)家3a級(jí)景區(qū)創(chuàng)建獲得命名，旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，上運(yùn)石地質(zhì)公園通過(guò)升級(jí)評(píng)審，成功舉辦桃花藝術(shù)節(jié)和**民俗文化體驗(yàn)節(jié)，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入25.5億元，同比增長(zhǎng)18.1%。五是交通設(shè)施日益完善。**路、**路、**路等縣鄉(xiāng)公路改造工程竣工，**鐵路復(fù)線建設(shè)、312國(guó)道“二改一”進(jìn)展順利，江南經(jīng)濟(jì)主干線開(kāi)工建設(shè)，城鄉(xiāng)交通設(shè)施日益完善。六是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。緊跟中省市脫貧攻堅(jiān)部署，按照幫扶對(duì)象、目標(biāo)任務(wù)、致富舉措、工作責(zé)任、脫貧時(shí)限、考核獎(jiǎng)懲“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，實(shí)施行政推動(dòng)、政策撬動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、示范引動(dòng)、干群聯(lián)動(dòng)“六輪驅(qū)動(dòng)”，堅(jiān)持與**移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、消費(fèi)市場(chǎng)培育、深化農(nóng)村改革“六策結(jié)合”，大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“十大工程”、“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，共投入精準(zhǔn)扶貧資金1.96億元，啟動(dòng)建設(shè)精準(zhǔn)扶貧示范村30個(gè)、整村推進(jìn)示范村10個(gè)，4**2戶1.58萬(wàn)貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，超出年計(jì)劃任務(wù)40個(gè)百分點(diǎn)，扶貧互助資金信貸在全省推廣，被評(píng)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧示范縣。全縣新認(rèn)定家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶49家，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社51個(gè)，肉雞、生豬飼養(yǎng)量分別達(dá)到5000萬(wàn)只和80萬(wàn)頭，新增核桃建園2.6萬(wàn)畝，實(shí)施經(jīng)濟(jì)林科管30萬(wàn)畝，發(fā)展中藥材5萬(wàn)畝，農(nóng)民收入持續(xù)增加，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)。有序?qū)嵤└卣佳a(bǔ)平衡、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村安全飲水、環(huán)境連片整治等涉農(nóng)項(xiàng)目，獲得市上“水利振興杯”，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。
堅(jiān)持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改善公共服務(wù)，加大民生保障，創(chuàng)新社會(huì)治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。一是社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。丹中南校區(qū)、薄改工程等重點(diǎn)教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校建成招生，高考二本以上上線率居全市第三，國(guó)家三類城市語(yǔ)言文字工作通過(guò)市上驗(yàn)收，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)教育強(qiáng)縣收效明顯。衛(wèi)生和計(jì)生工作深入推進(jìn)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提升，低生育水平保持穩(wěn)定，全縣人口自然增長(zhǎng)率2.65‰，全國(guó)“養(yǎng)育未來(lái)”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我縣召開(kāi)。成功舉辦了第三屆“勞動(dòng)杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，縣體育場(chǎng)綜合訓(xùn)練館投入使用，游泳館建設(shè)主體竣工。全面落實(shí)文化惠民政策，安裝廣播電視戶戶通設(shè)備6968套，公共文化設(shè)施免費(fèi)開(kāi)放率達(dá)100%，開(kāi)展農(nóng)村電影放映2360場(chǎng)次，舉辦群眾性文化活動(dòng)160余場(chǎng)次，原創(chuàng)歌曲《一曲鄉(xiāng)音唱希望》獲得**省“群星獎(jiǎng)”，聯(lián)合拍攝的勵(lì)志電影《奔?jí)簟吩谘胍?頻道播出?？破帐痉犊h創(chuàng)建通過(guò)省上驗(yàn)收，省級(jí)科技創(chuàng)新型示范縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，科技對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率不斷提升。二是社保水平有效提升。堅(jiān)持“兩個(gè)80%”用于民生，166個(gè)民生工程項(xiàng)目全部開(kāi)工建設(shè)，完成投資17.7億元，竣工83個(gè)。2700戶移民搬遷工程房建主體竣工，其中2000套達(dá)到入住條件；開(kāi)工建設(shè)保障性住房350套，竣工150套，“十二五”輪候計(jì)劃全面完成，**移民搬遷工程和保障性住房建設(shè)走在全市“第一方陣”。認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和優(yōu)撫對(duì)象撫恤及生活補(bǔ)助等政策，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老等保險(xiǎn)參保覆蓋面不斷擴(kuò)大。建成農(nóng)村互助幸福院26個(gè)，縣失能老人公寓樓和救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)主體竣工。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地各2個(gè)、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)4個(gè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2873人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，967名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬(wàn)人，創(chuàng)收9.25億元，同比增長(zhǎng)8%，城鄉(xiāng)群眾日子更加殷實(shí)幸福。三是社會(huì)大局安定有序。扎實(shí)推進(jìn)法治**建設(shè)，加大法治創(chuàng)建和法治宣傳培訓(xùn)力度，廣大群眾知法、尊法、守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。探索建立了調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的無(wú)縫對(duì)接多元化矛盾糾紛解決新機(jī)制，增強(qiáng)了源頭治理實(shí)效，在全市推廣。堅(jiān)持依法治訪，積極探索群眾工作與法治手段相結(jié)合的新機(jī)制，依法解決群眾利益訴求，信訪工作取得歷成績(jī),實(shí)現(xiàn)進(jìn)京“零非訪”，受到市委、市政府嘉獎(jiǎng)。深化平安**建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)治理綜合治理和嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，“兩率一度”持續(xù)攀升。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)督管理，食品安全示范縣通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，無(wú)較大以上事故發(fā)生，社會(huì)大局保持穩(wěn)定。
堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨建黨，建立“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“五個(gè)五”黨建責(zé)任清單，出臺(tái)鎮(zhèn)辦和部門黨組織書記抓黨建工作考核問(wèn)責(zé)辦法，黨建主體責(zé)任全面落實(shí)。統(tǒng)籌推進(jìn)“五大黨建”和“五個(gè)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村黨員引領(lǐng)脫貧致富、社區(qū)黨員引領(lǐng)和諧穩(wěn)定、機(jī)關(guān)黨員引領(lǐng)服務(wù)群眾、“兩新”黨員引領(lǐng)崗位奉獻(xiàn)“五個(gè)引領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“先鋒引領(lǐng)·**朝陽(yáng)”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)收效明顯，1個(gè)四非公經(jīng)濟(jì)黨組織通過(guò)省級(jí)認(rèn)證，2個(gè)四、6個(gè)三社區(qū)分別通過(guò)省、市認(rèn)證，全市非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)，黨建責(zé)任清單、“三個(gè)五”非公黨建“**模式”、選派管理“第一書記”先后被《**日?qǐng)?bào)》報(bào)道。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署和要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，分類開(kāi)展“五比五提升五促進(jìn)”活動(dòng)，以“先鋒引領(lǐng)·**朝陽(yáng)”為載體的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得階段性成效，共查找不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題984條，已整改604條，正在整改380條。全面落實(shí)市委提出的干部選拔任用“七大機(jī)制”和“三項(xiàng)措施”，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求選任干部，加大干部輪崗交流力度，選人用人公信度進(jìn)一步提升。率先在全市出臺(tái)《關(guān)于健全村組干部補(bǔ)貼制度和基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄公務(wù)員、選拔副鎮(zhèn)長(zhǎng)各1名，有效激發(fā)了村級(jí)干部工作積極性。以習(xí)近平總書記系列重要講話和中、省、市決策部署精神為重點(diǎn)，加大黨員干部培訓(xùn)教育力度，培訓(xùn)黨員干部2萬(wàn)余人次。積極引進(jìn)緊缺人才，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才10名，人才聚留環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新推行善行義舉“四德榜”、誠(chéng)信“紅黑榜”制度，大力開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建活動(dòng)，“社區(qū)大講堂”、輿論引導(dǎo)等工作得到省上肯定，精神文明建設(shè)水平不斷提升。完善年度目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，加大問(wèn)責(zé)問(wèn)效力度，有效激發(fā)了各級(jí)干部抓落實(shí)、抓發(fā)展的積極性。
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。創(chuàng)新推行以“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報(bào)告、兩追究”為主要內(nèi)容的“六個(gè)二”工作法，制定了縣、縣級(jí)部門和鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級(jí)主體責(zé)任分解圖，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)責(zé)任”臺(tái)賬，厘清了各級(jí)工作責(zé)任，促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。實(shí)行縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府黨員副縣長(zhǎng)半年、年終帶隊(duì)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和“廉情抄告”、“問(wèn)責(zé)提議書”制度，出臺(tái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”《約談辦法》和《責(zé)任追究暫行辦法》，對(duì)20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的單位實(shí)行了“一票否決”，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。創(chuàng)新推行作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)卡、廉政灶就餐餐券結(jié)算等制度，進(jìn)一步扎緊了制度籠子。深入開(kāi)展“十廉”活動(dòng)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴(yán)格實(shí)行“一案三查”和“一責(zé)雙問(wèn)”制度，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件，大力正風(fēng)肅紀(jì)，有效凈化了黨風(fēng)政風(fēng)。全縣共受理初核問(wèn)題線索171件，立案118件，結(jié)案103件，給予黨政紀(jì)處分106人。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能“三轉(zhuǎn)”，在人員編制、環(huán)境改善、工作經(jīng)費(fèi)等方面給予優(yōu)先保障，將縣紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由128個(gè)精簡(jiǎn)為8個(gè)，完成鎮(zhèn)紀(jì)委書記參與非紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)清理調(diào)整，啟動(dòng)了縣廉政教育培訓(xùn)中心和標(biāo)準(zhǔn)化辦案工作區(qū)建設(shè)，探索推行縣直紀(jì)檢組長(zhǎng)統(tǒng)派直管和鎮(zhèn)紀(jì)委書記區(qū)域化協(xié)作辦公制度，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委《十條意見(jiàn)》，全面實(shí)行縣直部門“五條措施”、村級(jí)“五項(xiàng)舉措”，制定配套實(shí)施細(xì)則和責(zé)任追究辦法，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩和測(cè)評(píng)打分，推動(dòng)鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”不折不扣落實(shí)，接受了《人民日?qǐng)?bào)》專題采訪，并被《**工作交流》刊發(fā)推廣。加強(qiáng)縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)“一平臺(tái)四中心”運(yùn)行服務(wù)管理，加大明查暗訪力度，及時(shí)嚴(yán)肅懲戒違紀(jì)違規(guī)的人和事，促進(jìn)了各級(jí)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
鎮(zhèn)村綜合改革、縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革全面完成，行政審批制度改革不斷深化，精簡(jiǎn)、取消行政審批事項(xiàng)71項(xiàng)。深化工商注冊(cè)登記制度改革，積極推進(jìn)萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)，新增加個(gè)體工商戶972戶。公車制度改革取得階段性成效，首批35輛取消公車成功拍賣?？h信用聯(lián)社完成整體職能和體制轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立了**農(nóng)村商業(yè)銀行。民主法治領(lǐng)域、紀(jì)檢監(jiān)察體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、市場(chǎng)監(jiān)管體制、財(cái)稅綜合改革、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、戶籍制度等改革有序?qū)嵤?，改革紅利越來(lái)越多地惠及廣大群眾。
高度重視和加強(qiáng)縣委常委班子自身建設(shè)，修訂完善《中共**縣委工作規(guī)則》，進(jìn)一步健全完善協(xié)調(diào)、議事、決策機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大問(wèn)題民主決策、集體決定，縣級(jí)各套班子及班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，通過(guò)組織人大代表開(kāi)展執(zhí)法檢查、視察調(diào)研、聽(tīng)取和審議工作報(bào)告等方式，加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”工作的監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)政協(xié)提案、委員視察、專題調(diào)研等工作，支持政協(xié)圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入開(kāi)展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策。軍政軍民團(tuán)結(jié)局面不斷鞏固，全市雙擁創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)。堅(jiān)持依法行政，“六五”普法依法治理順利通過(guò)市上考核驗(yàn)收。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局，凝聚了團(tuán)結(jié)興丹的強(qiáng)大合力。建立健全村級(jí)民主自治機(jī)制，全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，匯聚了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
今年來(lái)，盡管縣委常委班子在加快**發(fā)展中做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼相比，全縣工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)不盡合理、城鄉(xiāng)居民收入差距較大，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨；項(xiàng)目建設(shè)資金籌措和用地指標(biāo)爭(zhēng)取難度大，拉動(dòng)縣域發(fā)展的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目數(shù)量不多；財(cái)政收入中非稅收入比重較大，增收潛力有限，促投資穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)繁重；隨著群眾利益訴求的多元化，加強(qiáng)社會(huì)治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力依然很大；少數(shù)干部不能很好適應(yīng)新常態(tài)要求，缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神和創(chuàng)新意識(shí)，決策執(zhí)行力和工作落實(shí)力需進(jìn)一步提升。對(duì)于這些問(wèn)題和不足，縣委常委班子將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有針對(duì)性的措施加以改進(jìn)。2016年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)發(fā)、共享發(fā)展理念，繼續(xù)實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“四區(qū)同建”和“四化同步”，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)，努力為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十三
一年來(lái)，在市委、市政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的大好局面?，F(xiàn)將1年來(lái)我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告如下：
一、基本情況；
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問(wèn)題，又能圓滿完成市委、市政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
二、運(yùn)行情況分析；
1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在深入基層調(diào)查研究，吃透民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見(jiàn)建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對(duì)策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開(kāi)發(fā)這兩個(gè)中心，開(kāi)思路，添舉措，與此同時(shí)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度。及時(shí)明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對(duì)班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
三、進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)；
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，積極主動(dòng)參加市委中心組學(xué)習(xí)，深入貫徹報(bào)告精神、省委十一屆三次全會(huì)精神、州委十一屆五次全會(huì)精神、市委二屆五次全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與討論。
2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請(qǐng)示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺(jué)服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次。三是進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過(guò)一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
3、落實(shí)責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個(gè)親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開(kāi)展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開(kāi)展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來(lái)訪，凡群眾來(lái)信，一把手親自批示，重點(diǎn)問(wèn)題親自了解、現(xiàn)場(chǎng)了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，積極主動(dòng)負(fù)責(zé)接待，群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自主持召開(kāi)了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。
以上就是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告。展望20--年，領(lǐng)導(dǎo)班子將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十四
按照中央和省、市、縣委堅(jiān)決打贏打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，以及縣委縣政府《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（臨發(fā)〔20xx〕34號(hào)）和《全縣“脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)”實(shí)施方案》（臨扶貧組發(fā)〔20xx〕2號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，利用三個(gè)月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)”，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以“更嚴(yán)、更細(xì)、更實(shí)”的要求，深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)鞏固提升行動(dòng)，以“繡花”功夫和較真碰硬的工作作風(fēng)，對(duì)2014年以來(lái)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行“全面體檢”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)工作短板，著力夯實(shí)貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)，全面鞏固提升我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作水平和成效。
本次行動(dòng)主要對(duì)政策落實(shí)、貧困戶基礎(chǔ)信息、扶貧資金和項(xiàng)目管理、貧困村戶退出質(zhì)量、干部結(jié)對(duì)幫扶和檔案管理等工作進(jìn)行全面核查、整改。
（一）提升扶貧政策知曉率。
主要查貧困戶對(duì)扶貧政策的了解程度。鎮(zhèn)村干部、幫扶責(zé)任人要在學(xué)透吃透精準(zhǔn)扶貧政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)村入戶向貧困群眾面對(duì)面地進(jìn)行講解，深入宣傳精準(zhǔn)扶貧政策、貧困戶認(rèn)定條件與標(biāo)準(zhǔn)、政策落實(shí)的工作流程等知識(shí)，讓貧困戶熟悉政策，知曉辦理程序。對(duì)關(guān)乎群眾利益的危房改造、雨露計(jì)劃、醫(yī)療救助、農(nóng)村低保、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等，要多方位的進(jìn)行有效宣傳，確保政策落到實(shí)處。
（二）提升基礎(chǔ)信息精準(zhǔn)度。
因等信息；查貧困戶的收入情況，包括收入明細(xì)、戶認(rèn)可度、是否達(dá)標(biāo)等。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)修改扶貧開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，真正做到各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)精準(zhǔn)且無(wú)漏項(xiàng)，邏輯關(guān)系前后對(duì)應(yīng)，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤數(shù)據(jù)重復(fù)出現(xiàn)，盡最大努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)越來(lái)越精準(zhǔn)。
2、對(duì)脫貧不享受政策戶主要查是否存在脫貧不穩(wěn)定的情況；對(duì)其他相對(duì)貧困“邊緣戶”主要查是否存在應(yīng)納未納的問(wèn)題。
（三）提升保障政策落實(shí)率。
主要查脫貧質(zhì)量及各項(xiàng)政策落實(shí)情況。對(duì)收入不達(dá)標(biāo)的要立即落實(shí)好有效措施，確保收入達(dá)標(biāo)；對(duì)房屋不安全、家庭衛(wèi)生臟亂差的，結(jié)合實(shí)施“潔居工程”，全面整改到位；查貧困戶子女是否在校、是否落實(shí)貧困家庭學(xué)生資助，查貧困戶是否參加醫(yī)保、就醫(yī)住院費(fèi)用是否“一站式”結(jié)算到位，對(duì)落實(shí)不到位的立即解決；對(duì)無(wú)安全飲水的千方百計(jì)落實(shí)到位；對(duì)無(wú)人照料、缺少基本生活用品、生活質(zhì)量差的“老病殘”特困群體，結(jié)合實(shí)施的“農(nóng)村互助養(yǎng)老工程”，納入供養(yǎng)范圍，確保農(nóng)村“老病殘”特困群體脫貧解困，過(guò)上有飯吃、有衣穿、有人管的生活。
（四）提升貧困戶對(duì)幫扶工作的滿意度。
況。督促幫扶責(zé)任人針對(duì)貧困戶的實(shí)際情況，因戶制宜，精準(zhǔn)制定發(fā)展產(chǎn)業(yè)、安排就業(yè)、兜底保障等切實(shí)可行的幫扶措施，要力所能及的為貧困戶幫辦一些證件辦理、政策咨詢落實(shí)等“家事”、“瑣事”，切實(shí)提高貧困戶對(duì)幫扶和扶貧工作的滿意度。
（五）提升貧困村退出質(zhì)量。
主要查5個(gè)省定貧困村的退出指標(biāo)，重點(diǎn)是“五通十有”和村集體收入。以經(jīng)管站賬務(wù)為準(zhǔn)，村集體經(jīng)營(yíng)性收入要達(dá)到3萬(wàn)元以上，“五通十有”涉及的各行業(yè)部門要分別對(duì)5個(gè)貧困村出具相關(guān)證明。
（六）提升扶貧資金和項(xiàng)目管理水平。
一查項(xiàng)目實(shí)施程序。根據(jù)《山東省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理辦法》（魯財(cái)農(nóng)〔20xx〕61號(hào)）和《濰坊市財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理細(xì)則》（濰財(cái)農(nóng)〔20xx〕11號(hào)），對(duì)項(xiàng)目庫(kù)建立、立項(xiàng)提報(bào)、審批備案、組織實(shí)施、竣工驗(yàn)收、資金報(bào)賬、后續(xù)管護(hù)及資料歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)程序逐項(xiàng)查看檔案，看項(xiàng)目立項(xiàng)是否科學(xué)，實(shí)施程序是否規(guī)范，檔案資料是否齊全，內(nèi)容是否真實(shí)，錄入系統(tǒng)的資料是否有漏項(xiàng)錯(cuò)項(xiàng)。
二查項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維護(hù)情況。核實(shí)項(xiàng)目是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，看產(chǎn)權(quán)主體是否明晰、項(xiàng)目形成資產(chǎn)是否記入資產(chǎn)管理臺(tái)賬、村級(jí)資產(chǎn)是否納入農(nóng)村集體“三資”管理平臺(tái)，看項(xiàng)目資產(chǎn)管護(hù)水平，是否建立項(xiàng)目監(jiān)管制度、制定實(shí)施細(xì)則，落實(shí)管護(hù)責(zé)任。
三查項(xiàng)目資金管理使用情況。核查項(xiàng)目建設(shè)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性?？捶鲐氋Y金是否公告，是否嚴(yán)格執(zhí)行制定的會(huì)計(jì)核算辦法，報(bào)賬手續(xù)是否完備，單據(jù)是否合規(guī)；看資金撥付手續(xù)是否按規(guī)定辦理，有無(wú)滯留資金問(wèn)題，資金是否?？顚Ｓ茫袩o(wú)擴(kuò)大開(kāi)支范圍或擠占、挪用、截留等問(wèn)題。
四查項(xiàng)目效益及分配情況。核實(shí)貧困人口參與項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目帶動(dòng)貧困群眾就業(yè)、通過(guò)項(xiàng)目出售農(nóng)產(chǎn)品增收情況，評(píng)估項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比，綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目是否達(dá)到實(shí)施方案設(shè)計(jì)效益?？错?xiàng)目產(chǎn)生收益是否已經(jīng)分配，分配范圍是否與實(shí)施方案一致，是否根據(jù)貧困人口情況實(shí)行差異化分配，收益方案更改的程序是否合規(guī)，是否在鎮(zhèn)經(jīng)管站和縣級(jí)備案等。
（七）提升精準(zhǔn)扶貧檔案管理水平。
嚴(yán)格按照《臨朐縣精準(zhǔn)扶貧檔案管理實(shí)施細(xì)則》的要求，將貧困村、貧困戶檔案包括從精準(zhǔn)識(shí)別、到精準(zhǔn)幫扶、再到精準(zhǔn)脫貧全過(guò)程形成的所有文件材料整理歸檔，實(shí)現(xiàn)“一戶一檔”“一村一檔”，達(dá)到進(jìn)館要求。
（一）動(dòng)員培訓(xùn)階段（20xx年3月上旬）。
查小組，制定具體工作方案，落實(shí)專門隊(duì)伍?？h扶貧辦將安排專門力量赴我鎮(zhèn)開(kāi)展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）自查自糾階段（20xx年3月11日—25日）。
各社區(qū)各村要對(duì)照行動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際情況，列出具體責(zé)任人員和進(jìn)度表，組織開(kāi)展自查自糾，要逐村逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行深入查擺，及時(shí)梳理匯總，能即時(shí)整改的立即整改到位，不能即時(shí)整改的建立問(wèn)題臺(tái)賬限期整改，并于3月25日前將自查表及問(wèn)題臺(tái)賬報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦。
（三）集中整改階段（20xx年3月26日—4月30日）。
進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，迅速行動(dòng)，集中開(kāi)展整改工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一甄別，落實(shí)整改措施，明確完成時(shí)限和責(zé)任人。做到每個(gè)問(wèn)題都有解決方案、都有具體責(zé)任人。期間，鎮(zhèn)督察組不定期到各村督查整改情況，縣扶貧辦將抽調(diào)各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）扶貧辦業(yè)務(wù)人員，分片區(qū)對(duì)各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）繼續(xù)享受政策的建檔立卡貧困戶逐戶核查，確保問(wèn)題整改真正落實(shí)到位。
（四）鞏固提升階段（20xx年5月1日—31日）。
按照“帶著問(wèn)題查、盯著問(wèn)題改”的要求，縣扶貧辦將組織對(duì)我鎮(zhèn)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，采取銷號(hào)管理，直至一戶不漏全部整改到位。集中整改基本結(jié)束后，我鎮(zhèn)將啟動(dòng)扶貧檔案整理工作，利用2個(gè)月的時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成貧困戶退出、貧困村退出、項(xiàng)目管理等檔案整理工作。
（一）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)是我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)基本完成后的一次全面檢驗(yàn)。各社區(qū)各村要進(jìn)一步提高政治站位，端正政治態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，集中人員、精力和時(shí)間，確保脫貧攻堅(jiān)鞏固提升行動(dòng)工作務(wù)實(shí)、過(guò)程扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。各社區(qū)黨總支書記作為此次鞏固提升集中行動(dòng)的第一責(zé)任人，要深入一線加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步明確工作要求，逐村壓實(shí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各結(jié)對(duì)幫扶干部要明確幫扶職責(zé)，密切與貧困戶的聯(lián)系與溝通，幫助解決實(shí)際困難，切實(shí)提升貧困群眾獲得感和滿意度。
（三）嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)。要將脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)與“工作落實(shí)年”活動(dòng)緊密結(jié)合，落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求，針對(duì)問(wèn)題和不足，研究有效措施，立查立改，不走過(guò)場(chǎng)。要嚴(yán)格督查，鎮(zhèn)督查組將不定期對(duì)各項(xiàng)扶貧工作進(jìn)行督查，縣扶貧辦和縣委縣政府督查室將聯(lián)合對(duì)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)工作落實(shí)不力、整改不到位或搞形式走過(guò)場(chǎng)的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十五
為落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l 6號(hào))精神, 按照上級(jí)紀(jì)委有關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，根據(jù)中共益陽(yáng)市赫山區(qū)教育局委員會(huì)文件（益赫教黨[2017]l6號(hào)）的要求，我們以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，對(duì)照考核的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作、綜合指標(biāo)，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各個(gè)方面進(jìn)行了逐項(xiàng)自查，自查自評(píng)得分100分。通過(guò)對(duì)2017年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查自評(píng)，總結(jié)了成功的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也找出了不足，為學(xué)校今后的工作指明了努力方向?，F(xiàn)就我校一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、責(zé)任制研究部署分解（5分，自評(píng)5分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校對(duì)落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”進(jìn)行了專題研究，并對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作進(jìn)行了分解，成立了“益陽(yáng)市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長(zhǎng)：徐正行
副組長(zhǎng)：蔡杰
組員：蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村
其中蔡杰校長(zhǎng)為學(xué)校紀(jì)檢員。
二、制度建設(shè)（10分，自評(píng)10分）
《學(xué)校用車制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《益陽(yáng)市十二中信訪工作制度》等等，并制定了《益陽(yáng)市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，年終對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行考核，使廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)、有章可循、有事可為。
三、“一崗雙責(zé)”落實(shí)（10分，自評(píng)10分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，認(rèn)真抓好黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。學(xué)校黨支部深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校每年都與上級(jí)教育主管部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，定時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，開(kāi)展了教師座右銘征集活動(dòng)，全體黨員填寫了公開(kāi)承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強(qiáng)化思想教育的針對(duì)性，提高了廣大黨員的思想覺(jué)悟。
而2017年1-6月實(shí)際開(kāi)支為差旅費(fèi)1049元，招待費(fèi)13393元，租車費(fèi)5900元，各項(xiàng)費(fèi)用均未超出年初預(yù)算目標(biāo)。
五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀(jì)律情況（20分，自評(píng)20分） 學(xué)校自評(píng)：學(xué)校班子成員全年沒(méi)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶頭遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
六、反腐其他工作（15分，自評(píng)15分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校堅(jiān)持行政值班制度，強(qiáng)化值日行政職責(zé)，執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任追究制，實(shí)行誰(shuí)遇事、誰(shuí)解決，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；學(xué)校還設(shè)立校長(zhǎng)信箱，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題。一年來(lái)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題有求必應(yīng)，有信必回，問(wèn)題處理率達(dá)100%，無(wú)一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無(wú)一人違紀(jì)違規(guī)。在“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)和開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”中，徐校長(zhǎng)帶頭上黨課并在黨員民主生活會(huì)上對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行警示教育，取得了良好的教育效果。
七、作風(fēng)行風(fēng)建沒(méi)（10分，自評(píng)10分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校改進(jìn)學(xué)風(fēng)，要求全體教職工學(xué)習(xí)求“實(shí)”。堅(jiān)持常態(tài)性學(xué)習(xí)、實(shí)效性學(xué)習(xí)；改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量；改進(jìn)文風(fēng)，要求全體黨員和教職工行文求“實(shí)”。倡導(dǎo)清新文風(fēng)，各類文稿力求簡(jiǎn)明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，切實(shí)提高行文的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。
十倡導(dǎo)、十不準(zhǔn)》，明確師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，并與教職工個(gè)人簽訂《益陽(yáng)市十二中師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。全校師生開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀的`學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)生評(píng)議教師活動(dòng)，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，并將其納入教職工工作考核與學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先中，促進(jìn)了教職工自身素質(zhì)的提高。學(xué)校一年來(lái)無(wú)一例行風(fēng)作風(fēng)投訴。
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公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十六
我們永樂(lè)鄉(xiāng)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，下轄16個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部4個(gè)，黨員311名（含7名預(yù)備黨員）。2011年10月全縣“四加強(qiáng)三提升”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，永樂(lè)鄉(xiāng)黨委高度重視，制定了以“加強(qiáng)班子建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入”為主題的活動(dòng)實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范各項(xiàng)制度，做到日常工作規(guī)范化，關(guān)鍵工作重點(diǎn)抓，有效提升了班子的思想政治建設(shè)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。下面我主要向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我鄉(xiāng)的活動(dòng)開(kāi)展情況。
一、抓政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)啟示我們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要想干出一番事業(yè)，必須統(tǒng)一工作步調(diào)；要想統(tǒng)一工作步調(diào)，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；要想統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。因此，我們?cè)诎嘧映蓡T中間深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，時(shí)刻與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。與此同時(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個(gè)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實(shí)際情況，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)會(huì)運(yùn)用上級(jí)政策為目標(biāo)，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)中央省市農(nóng)村工作會(huì)議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規(guī)劃、縣九次黨代會(huì)、人代會(huì)精神等等內(nèi)容，在吃透上級(jí)政策的基礎(chǔ)上來(lái)謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)永樂(lè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵性突破。通過(guò)學(xué)習(xí)提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的.認(rèn)識(shí)得到了高度統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委圍繞“促進(jìn)農(nóng)民增收”這一中心，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略，確立了“12465”發(fā)展思路，著力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂(lè)金米四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)是落實(shí)好四個(gè)園區(qū)建設(shè)。通過(guò)提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。2011年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達(dá)到元，同比增長(zhǎng)%；今年第一季度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到元，同比增長(zhǎng)%。
2、抓民主團(tuán)結(jié)，提升整體合力。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對(duì)的急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多，班子成員尤其需要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來(lái)注重團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心?！八募訌?qiáng)三提升”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)，主要是抓好重大決策個(gè)別醞釀、事先溝通這個(gè)重要環(huán)節(jié)。在會(huì)前醞釀階段，班子成員坦誠(chéng)交換意見(jiàn)，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時(shí)間。同時(shí)，擴(kuò)大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)作為決策的第一道程序，在此基礎(chǔ)上形成相對(duì)成熟的意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項(xiàng)和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動(dòng)性和干勁進(jìn)一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設(shè)法解決矛盾的事例日益增多，爭(zhēng)項(xiàng)目、跑項(xiàng)目的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，整個(gè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。
3、抓機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)工作落實(shí)。
基層群眾信干不信說(shuō)。開(kāi)展“四加強(qiáng)三提升”活動(dòng)，最根本的落腳點(diǎn)是要提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府只有做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，才能贏得人民群眾的真心擁護(hù)。圍繞“提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉(xiāng)突出項(xiàng)目建設(shè)，狠抓機(jī)制創(chuàng)新，健全完善了一系列推動(dòng)工作落實(shí)的體制機(jī)制。特別是在重點(diǎn)工程項(xiàng)目和實(shí)事上，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)組由一名班子成員任組長(zhǎng)、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員，項(xiàng)目所在村為實(shí)施單位、村負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人。()為更好地解決項(xiàng)目推進(jìn)中的種種問(wèn)題，建立了帳目公示、定期會(huì)商、跟蹤督查、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項(xiàng)目的實(shí)施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個(gè)農(nóng)民增收重點(diǎn)，規(guī)劃了堯峪大棚蔬菜園區(qū)和草峪、毛兒莊和曲莊三個(gè)核桃示范園區(qū)，在堯峪蔬菜大棚示范園區(qū)，新規(guī)劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個(gè)，并實(shí)施了園區(qū)內(nèi)水、電、路等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個(gè)核桃示范園區(qū)，重點(diǎn)進(jìn)行園區(qū)道路的硬化、綠化。通過(guò)建設(shè)三個(gè)核桃園區(qū)，輻射帶動(dòng)其余九個(gè)村2700畝核桃園的建設(shè)。
4、抓紀(jì)律作風(fēng)，全心為民服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作在基層，直接面對(duì)人民群眾，在一定程度上代表著黨和政府的形象?！八募訌?qiáng)三提升”活動(dòng)的開(kāi)展，使我鄉(xiāng)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺(jué)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。與此同時(shí)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村”和“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調(diào)村“兩委”班子成員之間的關(guān)系，提高了村級(jí)干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)召開(kāi)村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會(huì)，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財(cái)政局幫扶曲莊村投資50余萬(wàn)元修建了文化活動(dòng)廣場(chǎng)，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對(duì)口幫扶我鄉(xiāng)的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個(gè)被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓方面，我們加強(qiáng)完善提醒談話和書記約談內(nèi)容，結(jié)合廉政教育警示片，引導(dǎo)班子成員一要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和自律意識(shí)，堅(jiān)守道德和法律底線；二要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對(duì)性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政的觀念意識(shí)，使班子面貌煥然一新，贏得了基層群眾的廣泛好評(píng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我們?cè)凇八募訌?qiáng)三提升”活動(dòng)開(kāi)展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會(huì)后，我們將深入貫徹落實(shí)這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，積極學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，針對(duì)我鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現(xiàn)狀，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在探索實(shí)踐永樂(lè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入上多動(dòng)腦子，多想辦法，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂(lè)更加美好的明天，以優(yōu)異的成績(jī)向縣委交一份滿意答卷。
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公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十七
市委組織部：
一年來(lái)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委組織部有關(guān)要求，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性的開(kāi)展團(tuán)的工作，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、基本情況及主要做法。
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)。
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把用科學(xué)理論武裝頭腦放在思想政治建設(shè)的首位，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，強(qiáng)化理想信念。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和團(tuán)的工作需要，把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。制定了周密的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、團(tuán)的十五大及市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論。在工作中能夠虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)向機(jī)關(guān)同志、基層同志和廣大青年學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫博采眾長(zhǎng)增長(zhǎng)才干努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。班子成員在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真研究我市新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針敏于求知、勤于思考找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)青年的切入點(diǎn)。把講政治、講大局、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和圍繞黨的中心開(kāi)展工作擺在首要位置不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力能夠用市委提出的五種意識(shí)振奮精神、投身工作用市委提出的四個(gè)換位解放思想、更新觀念把四個(gè)換位作為調(diào)整工作重心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心任務(wù)來(lái)抓。三是在學(xué)習(xí)中注意積累和反思增強(qiáng)學(xué)以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團(tuán)的發(fā)展建設(shè)充分運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果撰寫。
調(diào)研報(bào)告。
和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日?qǐng)?bào)》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團(tuán)》上發(fā)表署名文章，在團(tuán)的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫了《“三個(gè)代表”與團(tuán)的工作新機(jī)制》、《按照“三個(gè)代表”的要求提高團(tuán)的工作水平》、《共青團(tuán)要做“三個(gè)代表”的忠實(shí)信仰者、熱情擁護(hù)者和堅(jiān)定實(shí)踐者》、《堅(jiān)持“三個(gè)代表”推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)》等多篇學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的駕馭能力、處理復(fù)雜事務(wù)、解決尖銳矛盾問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索團(tuán)的工作新思路。
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子把做好團(tuán)的工作做為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，努力實(shí)現(xiàn)全市團(tuán)的工作在服務(wù)大局上有新作為，服務(wù)青年上有新舉措，在團(tuán)的建設(shè)上有新發(fā)展。一是明確思路，開(kāi)拓創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹團(tuán)十五大、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和今后團(tuán)的工作，堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、工作到支部、全團(tuán)抓落實(shí)”的工作原則，全面叫響一個(gè)主題、堅(jiān)持一個(gè)理念、深入實(shí)施“青年建小康四項(xiàng)工程”、大力夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建“一一四一”工作新格局，著力在青少年思想政治工作、服務(wù)農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與招商引資、營(yíng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、服務(wù)青年和團(tuán)組織建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。二是突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。牢牢抓住服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點(diǎn)、兼顧一般，重點(diǎn)抓好團(tuán)代會(huì)、農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、招商引資、團(tuán)員服務(wù)區(qū)、“區(qū)校共建”、服務(wù)綠博會(huì)、青年文明號(hào)助學(xué)行動(dòng)、青年志愿者等重點(diǎn)工作，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持“思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上抓實(shí)”的原則，推動(dòng)團(tuán)的工作發(fā)展。全年實(shí)際完成招商引資金額達(dá)1020萬(wàn)元；全力推進(jìn)“扶持青年增收成才行動(dòng)”，創(chuàng)建青年科技項(xiàng)目示范推廣基地676個(gè)，扶持青年畜牧大戶1800多戶；實(shí)施“青工技能提升計(jì)劃”，一年累計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目607項(xiàng)，轉(zhuǎn)化科技成果310項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1億元；“區(qū)校共建”經(jīng)驗(yàn)得以全面推廣。一年來(lái)，團(tuán)市委獲得了市直機(jī)關(guān)“活力杯”最佳黨日活動(dòng)三等獎(jiǎng)、市直機(jī)關(guān)“活力杯”最佳黨日活動(dòng)組織獎(jiǎng)、市招商引資工作先進(jìn)單位、全國(guó)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全省第十五屆科普之冬活動(dòng)組織獎(jiǎng)、“金橋獎(jiǎng)”、全國(guó)足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、第二屆綠博會(huì)暨觀鶴節(jié)籌辦工作先進(jìn)單位、全省大中學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)組織獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力。
團(tuán)結(jié)是班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)之一，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子深知只有抓好班子建設(shè)，帶好隊(duì)伍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用才能更好的完成市委和團(tuán)省委交給的各項(xiàng)任務(wù)。因此在班子建設(shè)上，始終堅(jiān)持“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局、識(shí)大體”，提高了領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率。一是保持高度的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。班子成員之間經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自身存在的不足做到有則改之、無(wú)則加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是貫徹民主集中制。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，集中集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揚(yáng)民主，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢的工作局面。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，注意提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領(lǐng)，以樹(shù)立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神，提高干部隊(duì)伍的說(shuō)、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的黨放心、青年滿意的青年干部隊(duì)伍。
(四)以身作則，廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)。
團(tuán)市委黨組把加強(qiáng)廉政建設(shè)做為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要方面來(lái)抓，一是嚴(yán)于律已，廉潔奉公。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)接受同志和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，制定實(shí)施了“整章建制。
工作方案。
”，完善了《團(tuán)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《中共共青團(tuán)齊齊哈爾市委黨組關(guān)于黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等23項(xiàng)。
規(guī)章制度。
真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線二是愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦奮斗班子成員始終把團(tuán)的事業(yè)放在第一位，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作、為廣大青年服務(wù)作為個(gè)人追求工作中敢于碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，把主要精力都用在學(xué)習(xí)和工作上，常常放棄個(gè)人休息時(shí)間加班加點(diǎn)工作，以良好的形象和作風(fēng)贏得了群眾的信賴和擁護(hù)三是溝通交流，關(guān)心他人在工作和生活中，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情，征求同志們的意見(jiàn)，切實(shí)關(guān)心同志們的生活，從工作生活實(shí)際出發(fā)，想民之所想，解民之所急，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。
(五)以人為本，竭誠(chéng)服務(wù)青少年。
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把服務(wù)青少年，為廣大青少年辦實(shí)事、辦好事做為思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹(shù)立基層第一思想，堅(jiān)持做“青年友”，不做“青年官”，經(jīng)常深入到企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)的一線青年中，傾聽(tīng)青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動(dòng)上深入青年，工作上靠近青年。一是落實(shí)團(tuán)市委“五項(xiàng)利民行動(dòng)”，抓好“十三件實(shí)事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問(wèn)題。組織開(kāi)展了“六支百名隊(duì)伍扶貧幫困大行動(dòng)”，累計(jì)為貧困青少年捐款、捐物價(jià)值13萬(wàn)余元，解決了貧困青年實(shí)際困難。二是大力實(shí)施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，啟動(dòng)“工崗快遞”行動(dòng)，幫助下崗失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過(guò)參加團(tuán)中央舉辦的網(wǎng)上招聘會(huì)、建立下崗青工培訓(xùn)基地、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。三是以“紅領(lǐng)巾手拉手”互助活動(dòng)為基礎(chǔ)，啟動(dòng)“青年文明號(hào)愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)”。發(fā)動(dòng)全市302個(gè)青年文明號(hào)與縣(市)區(qū)302名貧困中小學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，目前全市少先隊(duì)員“手拉手”結(jié)對(duì)已達(dá)23000多對(duì)、輔導(dǎo)員結(jié)對(duì)243對(duì)、學(xué)校結(jié)對(duì)13對(duì)。
二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。
一年多來(lái)，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)員表率的不懈努力下，取得了較好的成績(jī)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng)。同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng)；工作社會(huì)化程度需進(jìn)一步加強(qiáng)；推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。
在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心，以服務(wù)大局、服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì)為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“四型”組織為契機(jī)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平；圍繞黨政中心工作和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展，切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)青年能力，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力把團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十八
（2004年12月）。
今年以來(lái)，xx縣堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設(shè)，抓好思想政治建設(shè)促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高駕馭縣域經(jīng)濟(jì)的能力和水平。
（一）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為理論學(xué)習(xí)第一位的任務(wù)，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。一是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)。今年在中心組學(xué)習(xí)中，縣委書記親自主持，組織開(kāi)展討論，并5次提出課題、布置學(xué)習(xí)任務(wù)。二是注重請(qǐng)高層次的專家進(jìn)行輔導(dǎo)。兩年來(lái)，我們先后邀請(qǐng)了著名科學(xué)家王永民，中央學(xué)校吳振坤教授，省政府法制局紀(jì)檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者來(lái)淇縣作報(bào)告共50余場(chǎng)（次），特別是原省委組織部副部長(zhǎng)張龍之為淇縣做的“如何增強(qiáng)班子合力”的專題報(bào)告，對(duì)加強(qiáng)淇縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)起到了極為重要的引導(dǎo)任用。三是注重健全學(xué)習(xí)制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作報(bào)告制度等8項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。做到了做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
（二）努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。堅(jiān)持與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的黨的各項(xiàng)路線、方針、政策外，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、管理、科學(xué)文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學(xué)習(xí)方法上創(chuàng)新。先后有針對(duì)性地組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部到我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的長(zhǎng)垣縣，以及長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣工作進(jìn)行反思，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步找準(zhǔn)了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學(xué)習(xí)考核上創(chuàng)新。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與我縣的具體實(shí)際、當(dāng)前的工作和社會(huì)矛盾聯(lián)系起來(lái)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部分析解決問(wèn)題的能力。為提高學(xué)習(xí)效果，我縣除采取檢查學(xué)習(xí)筆記、考試等形式外，把工作成績(jī)作為考核學(xué)習(xí)情況的一項(xiàng)重要依據(jù)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和工作水平。
（三）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。工作中，我們按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，在提高領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。我們?cè)诳h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行了“一線工作法”，每人都分包重點(diǎn)工作和項(xiàng)目，從項(xiàng)目論證、洽談、引資到建設(shè)一包到底，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部推向經(jīng)濟(jì)工作工作第一線，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識(shí)明顯提高，駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力明顯增強(qiáng)，加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正使加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到提高能力、促進(jìn)發(fā)展上來(lái)。
二、堅(jiān)持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟(jì)思路。
在解放思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，提出了實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導(dǎo)地位，促進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加快工業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持以支柱財(cái)源建設(shè)為龍頭，通過(guò)改革盤活存量，通過(guò)招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點(diǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設(shè)成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強(qiáng)縣。在實(shí)施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實(shí)現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭(zhēng)用5年時(shí)間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎(chǔ)、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點(diǎn)、特色養(yǎng)殖為補(bǔ)充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國(guó)畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點(diǎn)綠色奶源基地。在實(shí)施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強(qiáng)輻射和帶動(dòng)能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運(yùn)用市場(chǎng)化運(yùn)作的方法，吸引外資和社會(huì)投資開(kāi)發(fā)旅游資源，拉長(zhǎng)旅游線路，提升景區(qū)品位。重點(diǎn)發(fā)展以淇河、云夢(mèng)山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢(mèng)山國(guó)家森林公園、國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位、國(guó)家級(jí)歷史文化名城和中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，進(jìn)入河南省十強(qiáng)旅游名縣。
三、堅(jiān)持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
（一）完善縣委常委班子議事和決策機(jī)制。為確保全縣階段任務(wù)的圓滿完成和總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)縣委常委會(huì)議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進(jìn)行了進(jìn)一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會(huì)一般每月召開(kāi)再次，必須有半數(shù)以上的成員到會(huì)方能舉行。黨委會(huì)會(huì)議議題和時(shí)間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅(jiān)持暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，又堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)集體作出的決定可以保留不同意見(jiàn)，但必須堅(jiān)決執(zhí)行。
（二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。在實(shí)行縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎(chǔ)，進(jìn)一步實(shí)行縣屬重點(diǎn)企業(yè)、縣管信訪案件分包責(zé)任制，并成立了六項(xiàng)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全縣重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解，做到了“一崗雙責(zé)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實(shí)行了保證金制度，負(fù)責(zé)聯(lián)系、督導(dǎo)招商引資工作的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，年交保證金2000元，對(duì)完成和超額完成縣政府下達(dá)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，給予精神或資金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，扣除所交保證金，形成了獎(jiǎng)罰分明的工作格局。
（三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問(wèn)題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問(wèn)題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中；決策時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見(jiàn)、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報(bào)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，做好群眾的思想政治工作，抓好落實(shí)。如在縣城總體規(guī)劃修編過(guò)程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過(guò)、社會(huì)監(jiān)督”的原則，多次組織有關(guān)專家進(jìn)行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界群眾的意見(jiàn)，保證了城市建設(shè)的正確方向。
（四）鞏固民主生活會(huì)制度。結(jié)合思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，化解分歧增團(tuán)結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短增才干”的要求，縣四大班子認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)，有效了解自我批評(píng)容易，相互批評(píng)難的問(wèn)題。征求意見(jiàn)和建議時(shí)采取背靠背的形式，既對(duì)工作又對(duì)人，不搞形式，走過(guò)場(chǎng)；互相批評(píng)都談到每個(gè)成員，提出批評(píng)意見(jiàn)，自我批評(píng)根據(jù)收集到的意見(jiàn)、反思到的問(wèn)題一項(xiàng)項(xiàng)談，講真話和心里話；針對(duì)查找出的問(wèn)題，制訂整改措施，完善工作制度。通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
四、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)。
（一）堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向?？h委在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實(shí)績(jī)用干部，努力樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。今年以來(lái)，我們先后向上級(jí)推薦的10名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及進(jìn)行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會(huì)干事、能干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，贏得了社會(huì)各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
（二）建立干部選任工作各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任制，用好的制度選賢任能。先后出臺(tái)了《調(diào)整干部建議責(zé)任制》、《提拔干部推薦責(zé)任制》、《提交研究責(zé)任制》、《干部任免決策責(zé)任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責(zé)任追究制》、《干部考察責(zé)任制》、《新提拔干部保證書責(zé)任制》等七項(xiàng)制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應(yīng)的制度，明確了干部選拔任用工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)主體以及責(zé)任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長(zhǎng)、人大主任、政協(xié)主席都可以負(fù)責(zé)地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見(jiàn)和建議，并對(duì)干部調(diào)整結(jié)果負(fù)責(zé)，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關(guān)心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
（三）深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開(kāi)選拔工作?？h委出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善了“差額選拔”、“公開(kāi)選拔”。目前，我縣的公開(kāi)選拔工作已從個(gè)別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了空缺領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》，在全縣黨政機(jī)關(guān)中推選了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實(shí)行了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實(shí)行縣委全委會(huì)投票制。今年8月份縣委在全市首次對(duì)全縣6個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行了票決，在全委會(huì)上全部以全票當(dāng)選。
（四）實(shí)行干部定比項(xiàng)淘汰，促進(jìn)干部能上能下。縣委出臺(tái)了《關(guān)于在全縣科局干部中實(shí)行定比例淘汰的`意見(jiàn)》，明確了定比例淘汰的10條標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，對(duì)工作不得力、班子不團(tuán)結(jié)、群眾不滿意的干部堅(jiān)決實(shí)行定比例淘汰。對(duì)于定比淘汰下來(lái)的干部，縣委不是簡(jiǎn)單地一下了之，而是在生活上關(guān)心、感情上交心、心理上疏導(dǎo)，而且全部安排其做如駐村等臨時(shí)工作，并進(jìn)行定期跟蹤考核，及時(shí)掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)大膽啟用。這一制度的實(shí)施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強(qiáng)了干部的危機(jī)感和責(zé)任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
五、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（一）大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是堅(jiān)決反對(duì)形式主義。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不報(bào)欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績(jī)工程”。今年以來(lái)縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開(kāi)展調(diào)查研究。堅(jiān)持在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)中大興調(diào)查研究之風(fēng)，縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作。三是大力整頓文山會(huì)海，減少不必要的迎來(lái)送往等應(yīng)酬活動(dòng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來(lái)，深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)民聲，體察民情，了解民苦，關(guān)注民生。
（二）堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。針對(duì)新形勢(shì)下群眾工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，創(chuàng)新、積極探索加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關(guān)系的新途徑，在全市率先實(shí)行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會(huì)”制度，和群眾面對(duì)面交流，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真加以解決。特別是針對(duì)群眾反應(yīng)較強(qiáng)的宅基地糾紛問(wèn)題，縣委及時(shí)研究制定了《宅基地管理的意見(jiàn)》，并成立了國(guó)土局、建設(shè)局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個(gè)村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評(píng)。為進(jìn)一步深化和拓展“村情民意懇談會(huì)”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務(wù)中心、設(shè)立服務(wù)電話，制定民心日記制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會(huì)”制度以來(lái)，全縣上下出現(xiàn)了干部聽(tīng)民情、順民意、辦實(shí)事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，確保了社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
（三）切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在出臺(tái)重要政策、開(kāi)展重要建設(shè)事項(xiàng)時(shí)，注意保護(hù)群眾利益。在今年的糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實(shí)中，實(shí)行了四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負(fù)842.76萬(wàn)元，人均減負(fù)38.35元。
（四）強(qiáng)化督查狠抓落實(shí)。建立“四室聯(lián)運(yùn)”工作機(jī)制，成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記、紀(jì)委書記，常務(wù)副縣長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)，縣委辦主任為副主任的督查委員會(huì)，下設(shè)督查中心，定期對(duì)各單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實(shí)保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報(bào)權(quán)、情況通報(bào)權(quán)、和干部獎(jiǎng)懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開(kāi)展效能監(jiān)察，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇一
領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下按照有關(guān)要求結(jié)合自身工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求始終保持清醒的頭腦與時(shí)俱進(jìn)恪盡職守廉潔自律公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)明確任務(wù)分工確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司20黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識(shí)。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過(guò)程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開(kāi)展“一學(xué)三講”專項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開(kāi)研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開(kāi)展廉政教育，并多次組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開(kāi)曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問(wèn)責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹(shù)立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。年以來(lái)，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購(gòu)行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來(lái)，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，精心組織實(shí)施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過(guò)一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開(kāi)、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺(jué)接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語(yǔ)，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開(kāi)、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等及時(shí)通過(guò)公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)糾正不良現(xiàn)象，牢固樹(shù)立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺(jué)學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來(lái)，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
2018年11月2日。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二
(一)周密部署抓落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績(jī)效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督抓實(shí)效。自覺(jué)接受各類監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，做好述德述職述廉述法報(bào)告。主動(dòng)接受社會(huì)及群眾監(jiān)督，全面落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，及時(shí)向社會(huì)公布司法行政人事財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動(dòng)態(tài)。帶頭自覺(jué)遵守“五個(gè)不直接分管”等制度規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，同時(shí)，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)牽頭落實(shí)整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)一起，絕不姑息。
(三)結(jié)合活動(dòng)抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會(huì)，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會(huì)議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開(kāi)展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會(huì)上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。
(四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅(jiān)守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大時(shí)間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺(jué)遵守組織、人事和財(cái)經(jīng)各項(xiàng)紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和身邊人。親自對(duì)全體干部開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點(diǎn)崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
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公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇三
12月13日，控股公司黨委召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各直屬單位黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)?？毓晒军h委書記蘇志民、黨委副書記洪艷華、黨委常委葛云程出席會(huì)議，黨委常委、紀(jì)委書記袁新民主持匯報(bào)會(huì)。來(lái)自玻璃集團(tuán)、京紙集團(tuán)等直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合各自單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨委主體責(zé)任的落實(shí)情況，先后進(jìn)行了匯報(bào)。
控股公司黨委書記蘇志民代表控股公司黨委充分肯定了大家在20加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨委主體責(zé)任工作方面取得的成績(jī)，并就今后的工作提出了四點(diǎn)要求：
第一、加強(qiáng)對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神要義。一是十八屆六中全會(huì)確立了習(xí)近平總書記在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，是十八屆六中全會(huì)的重大成果，是維護(hù)黨中央的權(quán)威的需要。二是要理解貫徹中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保障。黨要管黨，治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，這是黨中央從十八大以來(lái)確立的工作方針，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在從嚴(yán)治黨上的決心。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要圍繞著《準(zhǔn)則》和《條例》的'學(xué)習(xí)，在抓落實(shí)上下功夫。
第二、進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨委對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。各單位黨委書記是第一責(zé)任人，要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)發(fā)揮主體責(zé)任，工作必須到位，否則就是失職，就要被追責(zé)。要研究新情況、新特點(diǎn)，配齊相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，要根據(jù)每個(gè)企業(yè)的自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)發(fā)揮作用。
第三、一定要率先垂范，以上率下，起好模范帶頭作用。黨的十八屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要特點(diǎn)就是要抓領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)范，要嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行。要運(yùn)用不同的方式和載體教育大多數(shù)黨員，要正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。各位書記要言傳身教，負(fù)起總責(zé)。要加強(qiáng)審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)合，要以預(yù)防為主推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，做到有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督，失責(zé)必追究。要充分利用民主生活會(huì)、談話、談心等方式強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。各位書記要帶領(lǐng)班子成員，依法合規(guī)按程序開(kāi)展工作。要當(dāng)好班長(zhǎng)，增強(qiáng)向心力。
第四、認(rèn)真搞好“黨建創(chuàng)新發(fā)展主題年”各項(xiàng)工作。充分利用一季度黨代會(huì)的時(shí)機(jī)選好配好人員，按照新時(shí)期新任務(wù)的要求，盡快進(jìn)入角色。各級(jí)黨委要以落實(shí)“十三五”規(guī)劃為目標(biāo)加強(qiáng)調(diào)研工作，針對(duì)不同企業(yè)精準(zhǔn)施策。20面臨任務(wù)重壓力大，希望大家不要辜負(fù)黨組織的期望，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確?？毓晒军h風(fēng)廉潔建設(shè)工作積極向前推進(jìn)。
會(huì)上，袁新民就年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作做出了具體部署，要求大家認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》及其他黨內(nèi)法規(guī)，履行好教育責(zé)任；提前謀劃好明年的各項(xiàng)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極排查各單位黨風(fēng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，履行好檢查責(zé)任；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力做到“失責(zé)必追究”，履行好追究責(zé)任。通過(guò)一系列有效措施，扎實(shí)推進(jìn)控股公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，為一輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到保障作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇四
第一調(diào)研組。
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽(tīng)取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村，人口6.6萬(wàn)，全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%。“兩委”干部交叉任職的158人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子25個(gè)，占57%；基本放心班子16個(gè)，占36%；不放心班子3個(gè)，占7%。
不放心班子3個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見(jiàn)不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問(wèn)題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來(lái)講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有3個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個(gè)基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個(gè)村缺支部委員4名，1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個(gè)村保持不變；1個(gè)村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個(gè)由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。
其他為放心班子，共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開(kāi)展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個(gè)村保持目前班子及成員不變；14個(gè)村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽(yáng)莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬(wàn)元以上的僅有5個(gè)村，收入最高的37萬(wàn)元，年收入在5—10萬(wàn)元的有18個(gè)村，3—5萬(wàn)元的5個(gè)村，3萬(wàn)元以下的16個(gè)村。村集體收入主要來(lái)源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的14個(gè)村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬(wàn)元左右。
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
近年來(lái)，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)組織建設(shè)，面對(duì)原來(lái)后進(jìn)班子多，干部整體素質(zhì)弱的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。鎮(zhèn)黨委一班人樹(shù)立了“黨要管黨”的思想，能夠認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，分工書記、組織委員任副組長(zhǎng)，各村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動(dòng)”的工作方針，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)、副書記劃片分工負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。特別是認(rèn)真調(diào)整落實(shí)了機(jī)關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實(shí)際和部門特點(diǎn)合理確定包保部門和責(zé)任人。對(duì)財(cái)務(wù)管理比較混亂的選派審計(jì)、經(jīng)管部門干部包村；對(duì)土地承包、宅基地問(wèn)題突出的選派建設(shè)部門干部包村；對(duì)不協(xié)調(diào)的選派組織、民政部門干部包村做到了合理搭配優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個(gè)后進(jìn)村騰出精力蹲在點(diǎn)上抓整頓。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性在全鎮(zhèn)形成了抓村級(jí)組織建設(shè)的整體合力。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，進(jìn)行全面的村級(jí)班子考察，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級(jí)組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點(diǎn)，并確定了“以后進(jìn)村整頓為突破口，促?gòu)?qiáng)、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路，狠抓后進(jìn)班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風(fēng)過(guò)硬、年富力強(qiáng)、想干事、敢干事、會(huì)干事的黨員擔(dān)任村黨支部書記。二是回請(qǐng)。對(duì)那些內(nèi)部沒(méi)有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請(qǐng)回村任職。三是求賢。對(duì)于有經(jīng)濟(jì)意識(shí)、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富，但因發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)等原因而不愿進(jìn)村工作的黨員干部，黨委派專人登門做其工作來(lái)?yè)?dān)任支部書記。四是下派。對(duì)本村確沒(méi)有合適人選的，選派機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時(shí)期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進(jìn)了后備干部成長(zhǎng)。
3、注重綜合治理，加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對(duì)少數(shù)遺留問(wèn)題多、各類矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進(jìn)行集中治理整頓。對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村，集中審計(jì)，及時(shí)公開(kāi)，存在問(wèn)題的，依法處理；對(duì)宅基地審批、土地承包問(wèn)題突出的，集中清理，依法對(duì)。
合同。
進(jìn)行公證；對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無(wú)力的，堅(jiān)持不換思想就換人，切實(shí)選好配強(qiáng)。
4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，通過(guò)與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)守?cái)傋?、吃老本的黨員干部，突出加強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓他們找差距、換腦筋，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來(lái)，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座10期，培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)出了600余名黨員致富能手，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
5、立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極探索富民強(qiáng)村路子。近年來(lái)，立足本鎮(zhèn)實(shí)際，積極幫助各村探索符合實(shí)際的發(fā)展路子，重點(diǎn)實(shí)施了三大戰(zhàn)略：一是實(shí)施專業(yè)村膨脹戰(zhàn)略。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了由專業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)渡。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)形成了后店木器加工、前燕棉紗加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等22個(gè)專業(yè)村，專業(yè)戶達(dá)6300余戶，創(chuàng)出了一條發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的新路子。二是實(shí)施“龍頭”帶動(dòng)戰(zhàn)略。以南王莊村省級(jí)科技示范園為“龍頭”，大力推廣林果新品種、新技術(shù)，帶動(dòng)周邊各村發(fā)展林果2000余畝，形成了基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。同時(shí)，積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司，在迓莊村發(fā)展有機(jī)蔬菜種植。目前，種植面積已達(dá)500余畝，成為全區(qū)唯一的一處有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地，僅此一項(xiàng)，該村戶均增收2000余元。三是實(shí)施借力盤活戰(zhàn)略。針對(duì)王林坡等村閑置資產(chǎn)多、產(chǎn)出效益低的突出問(wèn)題，通過(guò)大力招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三、存在的突出問(wèn)題。
1、村級(jí)經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發(fā)展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等原因，村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是全鎮(zhèn)大多數(shù)村的共性問(wèn)題。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來(lái)村級(jí)收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，近年來(lái)隨著稅費(fèi)改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級(jí)集體收入受到嚴(yán)重影響。很多村沒(méi)有經(jīng)營(yíng)性收入，有17個(gè)村去年收入在3萬(wàn)元以下。今年中央1號(hào)文件又對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行了嚴(yán)格的保護(hù)政策，進(jìn)一步壓縮了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。村級(jí)班子建設(shè)和工作運(yùn)轉(zhuǎn)都因此面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，服務(wù)沒(méi)實(shí)力，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力受到影響。
2、村級(jí)班子后繼乏人問(wèn)題突出。由于當(dāng)前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特別是隨著企業(yè)改制和干部人事制度改革，優(yōu)秀干部提拔、掛職的情況也沒(méi)有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任，有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問(wèn)題明顯暴露出來(lái)。全鎮(zhèn)在冊(cè)的共123名村級(jí)后備干部，平均每個(gè)村不足3人，有5個(gè)村沒(méi)有合適的后備干部。
3、黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。黨員隊(duì)伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，個(gè)別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發(fā)展黨員有論資排輩現(xiàn)象，影響了黨員隊(duì)伍和村級(jí)班子的質(zhì)量。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2010名農(nóng)村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，55—59歲的322人、占16%，60歲以上的672人、占33.4%，35歲以下的僅199人、只占9.9%，吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。
5、村黨支部書記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書記24人，僅占總數(shù)的55%，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個(gè)別村存在“兩張皮”現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。
四、幾點(diǎn)建議。
1、下大力氣發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持政策的同時(shí)，立足實(shí)際，深挖潛力，在專業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進(jìn)一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗(yàn)，大膽探索新路子。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才，進(jìn)入村“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村干部駕馭市場(chǎng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，夯實(shí)服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問(wèn)題。增強(qiáng)危機(jī)感，采取過(guò)硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實(shí)改善村級(jí)班子和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫(kù)，各村在換屆前，必須充實(shí)一名35歲以下的年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替。
3、努力改善村干部的補(bǔ)貼待遇。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)符合本鎮(zhèn)實(shí)際的政策、措施，落實(shí)和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇，切實(shí)解除村干部后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性。同時(shí)，制定有關(guān)激勵(lì)政策，讓有本事、能干事的村干部政治上得榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，增強(qiáng)基層班子的活力。
4、對(duì)癥下藥，抓好重點(diǎn)班子整治。對(duì)基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定對(duì)策?？傮w上，條件成熟的要力爭(zhēng)在7月底前全部調(diào)整到位。對(duì)剛剛調(diào)整的東舊縣村班子不能放松警惕，鑒于村內(nèi)矛盾復(fù)雜的實(shí)際，強(qiáng)化幫扶措施，鞏固好新班子，同時(shí)積極做好村委會(huì)換屆的準(zhǔn)備工作。姚家坡村派性嚴(yán)重，在沒(méi)有成熟人選的情況下，可仍由下派干部擔(dān)任書記，但一定要配好后備人選，選拔那些公道正派的干部進(jìn)班子，抓好幫帶，促其盡快成熟。五里井村目前黨員群眾對(duì)現(xiàn)任班子支持反對(duì)各占一半，需進(jìn)一步考察，加大幫扶措施，及早解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立班子威信，凝聚人心，為班子建設(shè)創(chuàng)造條件。對(duì)其他意見(jiàn)不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實(shí)摸透，合理調(diào)整。對(duì)個(gè)別人借換屆選舉之機(jī)泄私憤，煽動(dòng)群眾擾亂選舉秩序，造成不良后果的，要堅(jiān)決予以打擊，確保換屆選舉萬(wàn)無(wú)一失。
5、要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。要正確理解《村民委員會(huì)組織法》的內(nèi)涵，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨支部對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖。同時(shí)，在一村一策的基礎(chǔ)上，大力推行交叉兼職和書記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度，既節(jié)約村級(jí)支出，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
2004年6月。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇五
2022年，面對(duì)抗疫壓力和經(jīng)營(yíng)困難，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞“強(qiáng)黨建、促融合、夯基礎(chǔ)、降成本、拓路徑、破瓶頸”的工作思路，凝心聚智、攻堅(jiān)克難、開(kāi)源節(jié)流、降本增效，把疫情防控做好、把風(fēng)險(xiǎn)把控住、把業(yè)務(wù)拓展起來(lái)。
1.高度重視，不遺余力抓實(shí)疫情防控。
疫情發(fā)生以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子迅速響應(yīng)，抓實(shí)疫情防控工作，切實(shí)保證公司和自有運(yùn)營(yíng)空間“零感染”。公司第一時(shí)間組織制定“**”防疫措施，成立了以支部書記為組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照**市和集團(tuán)的工作要求，把疫情防控要求落實(shí)到人，嚴(yán)密做好公司辦公區(qū)域的日常消殺、員工信息跟蹤工作；針對(duì)自有運(yùn)營(yíng)空間的疫情防控重點(diǎn)，制定周密細(xì)致的防控方案，嚴(yán)格**項(xiàng)目出入人員信息登記，確保大廈范圍內(nèi)“零感染”；按照“風(fēng)險(xiǎn)可控、有序推進(jìn)”的原則，分階段推動(dòng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打響年度業(yè)務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時(shí)，落實(shí)好**市相關(guān)要求，為**項(xiàng)目入駐中小微企業(yè)打出“減、免、調(diào)”暖心組合拳，全面減免二、三、四月租金，發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
2.政治引領(lǐng)，助力黨建業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
打造“**”黨建品牌，深化“黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”行動(dòng)，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展能力。通過(guò)打造“兩亮兩創(chuàng)兩有兩爭(zhēng)”的“紅影先鋒”黨建品牌，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，提升公司黨建工作水平；結(jié)合主責(zé)主業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)實(shí)際開(kāi)展情況，從抓黨建提升公司管理水平和抓黨建促進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)角度，確定“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”和“黨建引領(lǐng)推動(dòng)**市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè)”兩個(gè)行動(dòng)項(xiàng)目，以政治引領(lǐng)有效提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力，積極推動(dòng)**項(xiàng)目相關(guān)證件的獲取，為重點(diǎn)任務(wù)的有序推進(jìn)，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)；強(qiáng)化青年隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)疫情期間青年員工行業(yè)研究交流研討會(huì)、青年員工辯論賽、青年員工交流座談會(huì)等形式，調(diào)動(dòng)公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.開(kāi)源節(jié)流，推動(dòng)公司降本增效發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對(duì)各種不利影響，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，降低運(yùn)營(yíng)成本，積極擴(kuò)大營(yíng)收方式。進(jìn)一步優(yōu)化了績(jī)效管理，著眼以實(shí)績(jī)考核干部員工，降低人力資源成本，提升人才隊(duì)伍發(fā)展效能；進(jìn)一步強(qiáng)化了投資管理，發(fā)揮好投/藝委會(huì)職責(zé)，把牢資金的出口關(guān)，增強(qiáng)投資回款保障，各類款項(xiàng)已成功收回**萬(wàn)余元；進(jìn)一步拓寬營(yíng)收方式，更加關(guān)注制作周期短、上映快、投入成本低、投資回報(bào)周期短的業(yè)務(wù)，并挖掘多元化消費(fèi)潛力，為公司探索新的盈利模式和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
4.固本夯基，確保重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子下大力度鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，精準(zhǔn)落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，適時(shí)拓寬**項(xiàng)目孵化業(yè)態(tài)范圍，通過(guò)聯(lián)合招商等手段，有效將入駐率從疫情期間的不足**%提升至目前的近**%，租金逾期實(shí)現(xiàn)了歸零；積極推進(jìn)**市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目，形成獨(dú)具**特色的個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案，緊密溝通項(xiàng)目審批流程，于**月份順利取得《建筑規(guī)劃許可證》，保證了項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工；以既有項(xiàng)目為基礎(chǔ)，關(guān)注、拓展**存量園區(qū)，旨在通過(guò)沉浸式文化體驗(yàn)等方式，提升公司文化內(nèi)容的集成能力，拓展文化消費(fèi)新業(yè)態(tài)的文化商業(yè)空間。
5.強(qiáng)化內(nèi)控，打造更高素質(zhì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視內(nèi)控工作，通過(guò)強(qiáng)化管控、企業(yè)文化賦能，打造出一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水平高、攻堅(jiān)能力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。深化“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的把控，厘清業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及痛點(diǎn)問(wèn)題；增強(qiáng)企業(yè)文化賦能，打造**特色企業(yè)文化交流平臺(tái)，有效提升公司團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新協(xié)同能力，使全員接受“我在**為榮，**因我增彩”的文化氛圍洗禮，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；建立富有*公司特色的培訓(xùn)體系，引導(dǎo)全員扎實(shí)修煉內(nèi)功、提升素質(zhì)，為全員工作能力、工作效能的提高奠定基礎(chǔ)。
同時(shí)，在以下幾個(gè)方面還存在一定不足：
一是班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步健全。在公司的發(fā)展歷程中，班子建設(shè)水平不斷提升，但目前班子隊(duì)伍還需要進(jìn)一步健全完善，特別是在干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)方面，要更加堅(jiān)持外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)“雙管齊下”。
二是業(yè)務(wù)營(yíng)收能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司核心業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步明晰，更好地拓展現(xiàn)金流業(yè)務(wù)，進(jìn)一步圍繞主責(zé)主業(yè)，形成符合*公司發(fā)展特色的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模式，提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)效能。
三是空間運(yùn)營(yíng)能力還需要進(jìn)一步提高。雖通過(guò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、服務(wù)管理水平提升等方式，一定程度加強(qiáng)了**項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理能力，但對(duì)入駐企業(yè)的服務(wù)能力還要加強(qiáng)，需要拓寬思路，讓企業(yè)“想入駐、留得住”。
四是抓細(xì)節(jié)、抓進(jìn)度還需要進(jìn)一步下功夫。在公司經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，還需要更加關(guān)注細(xì)節(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、流程；在**項(xiàng)目推進(jìn)、投資款項(xiàng)催繳等方面，還需要緊跟進(jìn)度，確保重點(diǎn)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
（二）班子成員個(gè)人履職情況。
2022年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子**名成員各司其職、緊密配合、積極履職，以飽滿的工作狀態(tài)推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。
1.**同志履職情況。
**同志主持公司全面工作，同時(shí)分管**。一年來(lái)，能夠積極落實(shí)“四個(gè)親自”要求，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)管理工作有序開(kāi)展。一是作為支部書記，全面推動(dòng)黨建融合水平提升。發(fā)揮管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊圍繞公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展，開(kāi)展“**”黨建品牌建設(shè)，以黨建水平的提升引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力提升。作為公司一把手，抓好疫情防控的同時(shí)，進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)公司全員秉持“夯實(shí)業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)步拓展”的原則，使公司在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上均取得一定收獲。三是加強(qiáng)科學(xué)管理，全面推動(dòng)公司發(fā)展質(zhì)量提升。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持管理先行，把內(nèi)控抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，突出工作重點(diǎn)，確保公司科學(xué)、平穩(wěn)、規(guī)范、高效運(yùn)行，以管理科學(xué)化水平提升，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：在業(yè)務(wù)營(yíng)收方式上還需要進(jìn)一步拓寬思路，采取多種措施增加公司收益，拓寬現(xiàn)金流渠道。
2.**同志履職情況。
**同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理**相關(guān)工作，同時(shí)分管**。一年來(lái)，能夠以較為飽滿的精神狀態(tài)，落實(shí)崗位職責(zé)，推動(dòng)分管工作開(kāi)展。一是作為支部副書記，協(xié)助做好全面從嚴(yán)治黨工作。在集團(tuán)黨委和公司黨支部工作的總體要求下，配合支部書記，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步助力推動(dòng)公司黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展。二是做好**項(xiàng)目的招商和運(yùn)營(yíng)管理工作。積極應(yīng)對(duì)不利因素，通過(guò)開(kāi)展聯(lián)合招商、協(xié)同招商、降租調(diào)整等方式，進(jìn)一步提升了**項(xiàng)目的招商吸引力，企業(yè)入駐率有一定程度的上升。三是落實(shí)分管職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)綜合管理部和影視業(yè)務(wù)部開(kāi)展好日常工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好所分管的**日常工作，確保分管部門工作有序開(kāi)展。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：大局觀和協(xié)作性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，深化與股東方的溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任意識(shí)還需提升，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。
3.**同志履職情況。
**同志分管**。一年來(lái)，能夠認(rèn)真履職，推動(dòng)分管工作有序開(kāi)展。一是積極履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。配合支部書記抓好公司黨建工作，強(qiáng)化支部品牌建設(shè)，以創(chuàng)新手段推動(dòng)公司黨建工作取得實(shí)效。二是練內(nèi)功提素質(zhì)，推動(dòng)人力資源管理向好發(fā)展。著力穩(wěn)定公司勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化薪酬績(jī)效管理，進(jìn)一步提升全員綜合素質(zhì)和工作效能，為推動(dòng)公司在后疫情時(shí)期的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。三是作為紀(jì)檢委員，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。按照“織鐵網(wǎng)”“固根本”“強(qiáng)約束”“敲警鐘”的總體思路，落實(shí)好監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，不走彎路、邪路。
同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：加大人力資源尋找人才的力度，找到合適的人才放在合適的崗位上歷練，從人力資源管理要工作效能；要制定出人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的具體措施，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）優(yōu)秀干部情況。
公司始終堅(jiān)持黨管人才，注重對(duì)干部的培養(yǎng)、考察，通過(guò)項(xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)，最大程度上發(fā)揮全體干部的能動(dòng)性和創(chuàng)造力。經(jīng)過(guò)幾年探索、實(shí)踐，公司涌現(xiàn)出了多名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部。
1.**同志情況。
**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**工作。2022年，在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，承擔(dān)“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)項(xiàng)目，明確“時(shí)間表”，規(guī)劃“任務(wù)圖”，先后組織風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部培訓(xùn)、全面自查等相關(guān)工作。在組織落實(shí)投委會(huì)方面，對(duì)投資項(xiàng)目的意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)控安排以及投資可行性等進(jìn)行全面把控，提出切實(shí)可行、具有投資價(jià)值和合理風(fēng)險(xiǎn)安排的投資方案。在參與子公司運(yùn)營(yíng)管理方面，以財(cái)務(wù)總監(jiān)身份全面參與子公司的實(shí)際管理運(yùn)營(yíng)，站在戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多角度進(jìn)行全面把控。
該同志的不足之處為：風(fēng)控對(duì)業(yè)務(wù)工作的保駕護(hù)航能力還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，同各個(gè)項(xiàng)目間的溝通協(xié)作還需要加強(qiáng)。
2.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在子公司全面管理方面，嚴(yán)格**的管理，加強(qiáng)疫情防控，在保證安全前提下，通過(guò)一系列措施有效支持了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在財(cái)務(wù)管理方面，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)制度，完善預(yù)算管理執(zhí)行體系，構(gòu)建了各子公司財(cái)務(wù)聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制，細(xì)化了財(cái)務(wù)分析體系。在審計(jì)巡察方面，負(fù)責(zé)配合**市審計(jì)局對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)經(jīng)責(zé)審計(jì)工作，就各審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了良好溝通。
該同志不足之處為：管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要加快從財(cái)務(wù)專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)型。
3.**同志情況。
公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在疫情防控方面，迅速參與制定“**”工作實(shí)施方案，按“**”措施組織實(shí)施辦公區(qū)域防疫工作，確保了辦公區(qū)域、**項(xiàng)目入駐企業(yè)員工“零感染”。在公司宣傳方面，積極主動(dòng)聯(lián)系市級(jí)媒體，對(duì)公司相關(guān)工作，進(jìn)行深入宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在工會(huì)建設(shè)方面，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高企業(yè)文化共識(shí)、根植核心價(jià)值觀等角度，以理念宣貫和開(kāi)展活動(dòng)等形式積極引導(dǎo)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的工作氛圍。
該同志的不足之處為：工作協(xié)調(diào)能力尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；同其他部門溝通協(xié)作意識(shí)還要進(jìn)一步提升；對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、歷練還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇六
在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們學(xué)校支部認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》圍繞學(xué)校中心工作以黨員干部為對(duì)象以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)以完善制度為抓手以強(qiáng)化監(jiān)督為保證明確反腐倡廉責(zé)任推進(jìn)廉政文化建設(shè)扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制度。
黨支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來(lái)做，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。學(xué)校多次召開(kāi)支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對(duì)自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級(jí)分解，層層落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開(kāi)展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國(guó)法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，夯實(shí)思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會(huì)議記錄等方面的圖片、文字、信息報(bào)道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)一步得到肅清，營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來(lái)，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚(yáng)正能量與批評(píng)不良現(xiàn)象相結(jié)合。20我校邀請(qǐng)組織科葉萬(wàn)金科長(zhǎng)來(lái)校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹(shù)人愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動(dòng)中遵守國(guó)家法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。在生活上，反對(duì)腐朽的生活方式，反對(duì)攀比，崇尚艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)講排場(chǎng)。
5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)重大疾病教師、特殊困難的教職員工進(jìn)行及時(shí)慰問(wèn)，在節(jié)假日期間慰問(wèn)離退休教師，在“大走訪”活動(dòng)中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)行針對(duì)性的幫扶。
（三）堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，筑牢公開(kāi)防線。
黨支部加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對(duì)經(jīng)濟(jì)、安全問(wèn)題加大防范力度。要求各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計(jì)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)主動(dòng)巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實(shí)情況，群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績(jī)效工資分配方案、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等大的舉措出臺(tái)或大的事件上，召開(kāi)校務(wù)工作會(huì)并征求教職工的意見(jiàn)，或召開(kāi)教代會(huì)，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學(xué)校收費(fèi)問(wèn)題是社會(huì)關(guān)注的要點(diǎn)，也是我校廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，我校建立了收費(fèi)管理責(zé)任制，責(zé)任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級(jí)的規(guī)定實(shí)施，從未擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費(fèi)，做到張榜公布，亮證收費(fèi)，增強(qiáng)了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢拒腐防線。
1.嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點(diǎn)開(kāi)展“三要，八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強(qiáng)黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認(rèn)真做好信訪查報(bào)工作，堅(jiān)決查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。
2.嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化權(quán)力制約。我們按照上級(jí)要求，開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)，著力查找教育專項(xiàng)資金使用、招生收費(fèi)、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)等方面存在的體制機(jī)制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。
（五）狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題，確保令行禁止。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴(yán)肅看待“四風(fēng)”，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”方面的各種問(wèn)題，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過(guò)正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號(hào)、提要求。一年來(lái)，我校沒(méi)有違規(guī)發(fā)放福利，沒(méi)有濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。
二、存在的問(wèn)題及分析。
1.對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
2.開(kāi)拓意識(shí)不夠強(qiáng)。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開(kāi)拓精神。
三、整改的具體舉措。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度化，切實(shí)改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作得失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上。面對(duì)新形勢(shì)和新情況，我們將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉，認(rèn)真貫徹新《準(zhǔn)則》、新《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會(huì)議精神，做實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇七
xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測(cè)評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開(kāi)、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長(zhǎng)期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰(shuí)來(lái)干”等實(shí)踐問(wèn)題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開(kāi)了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋；推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場(chǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守；以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班；高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開(kāi)展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，xx年以來(lái)，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績(jī)效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開(kāi)展黨員群眾“七必談六必問(wèn)”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育讀本x冊(cè)。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場(chǎng)站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營(yíng)造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問(wèn)題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場(chǎng)站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛(ài)心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛(ài)心救助措施；在所有單位本部和風(fēng)光場(chǎng)站設(shè)立“愛(ài)心小藥箱”，“一場(chǎng)一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬(wàn)元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂(lè)到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇八
我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)科室單位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺(jué)性和主動(dòng)性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)全局同志。
（二）注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等重要文件，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。同時(shí)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性。二是加強(qiáng)警示教育。，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，請(qǐng)服刑人員現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法，收到了良好效果。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開(kāi)展廉政作品征集活動(dòng)，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營(yíng)造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。
（三）推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理、考勤和請(qǐng)銷假、社?；鸨O(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實(shí)施了“會(huì)簽例會(huì)制度”，對(duì)社?；?、大額資金、行政審批等40余項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進(jìn)行集體把關(guān)，增加了一道“會(huì)簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，為140余名科級(jí)干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效機(jī)制。四是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委五項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化紀(jì)律落實(shí)，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。
（四）把握工作重點(diǎn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是主動(dòng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時(shí)反饋，確保落到實(shí)處。同時(shí)，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點(diǎn)業(yè)務(wù)中，我們都邀請(qǐng)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會(huì)各界的認(rèn)可。二是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動(dòng)，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽(tīng)民聲民意。特別是以來(lái)，連續(xù)3年通過(guò)市社情民意調(diào)查中心開(kāi)展窗口單位滿意度調(diào)查，對(duì)就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進(jìn)行隨機(jī)電話訪問(wèn)，征求群眾意見(jiàn)建議，滿意度均達(dá)到90%以上。
（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽(yáng)光人社”品牌。我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對(duì)外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時(shí)限，全面推行科級(jí)干部輪流值班、首問(wèn)負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。20，局屬綜合服務(wù)大廳被評(píng)為“全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。
舉全系統(tǒng)之力，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了人力資源社會(huì)保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時(shí)服務(wù)圈”。8月28日—29日，省人社廳在我市陽(yáng)谷縣召開(kāi)了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣我市經(jīng)驗(yàn)做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的'維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推行縣級(jí)干部輪流接訪、重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽(tīng)民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問(wèn)題，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評(píng)。
二、存在的問(wèn)題及下步打算。
（一）存在的問(wèn)題。一是認(rèn)識(shí)不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒(méi)有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報(bào)、述職述廉、民主評(píng)議等形式，考核不深入、不細(xì)致。
（二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。
建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。特別是自覺(jué)接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開(kāi)展工作，對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計(jì)，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺(tái)賬”，讓各項(xiàng)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺(jué)性。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇九
根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對(duì)照《平時(shí)考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況報(bào)告如下。
按照學(xué)校支部的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，學(xué)校支部制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃》，提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，并將責(zé)任目標(biāo)層層分解，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，做到了目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層有人抓，事事有人管。
建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)――學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室，使領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力的同時(shí)，得到有效的監(jiān)督，同時(shí)，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進(jìn)行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設(shè)的重點(diǎn)，以利于年底進(jìn)行干部廉政建設(shè)考核，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。
支部書記曾元忠同志對(duì)她進(jìn)行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。
三、注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
（一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)守法觀念。
為使黨員干部提高守法意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，支部組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問(wèn)題的意見(jiàn)》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開(kāi)展了建設(shè)“五好”班子和爭(zhēng)當(dāng)“五型”干部的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，支部以此為契機(jī)推動(dòng)干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項(xiàng)具體要求:1、每人寫一篇不少于字的有關(guān)自身存在問(wèn)題的思想?yún)R報(bào)材料（5月18日前交）；2、自活動(dòng)開(kāi)始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；3、班子成員每人主持召開(kāi)一次征求教師意見(jiàn)的座談會(huì)，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，開(kāi)會(huì)時(shí)一把手到會(huì)聽(tīng)、校辦主任記錄；4、6月上旬召開(kāi)民主生活會(huì)，每個(gè)在會(huì)上要坦言自己存在的突出問(wèn)題，提出改進(jìn)的辦法；5、每人擬3-5條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長(zhǎng)審核后張榜公布，服務(wù)事項(xiàng)要有具體內(nèi)容、時(shí)限、質(zhì)量及滿意度測(cè)評(píng)。曾校長(zhǎng)要求：“不搞“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，我們的要求做好，搞“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，要求具體與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問(wèn)題的思想?yún)R報(bào)材料，認(rèn)真開(kāi)展讀書活動(dòng)，干部的作風(fēng)、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
“理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動(dòng)的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹(shù)一個(gè)怎么樣的`形象，并且怎樣去樹(shù)，要聯(lián)系教書育人的實(shí)際，要找準(zhǔn)目標(biāo)，守住職責(zé)，堅(jiān)定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、狠抓源頭預(yù)防和治理，抓好廉政自律的落實(shí)。
20學(xué)校廉政建設(shè)重點(diǎn)有六項(xiàng)，即嚴(yán)格控制招待費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，控制外出會(huì)議經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，暢通溝通渠道，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。
根據(jù)五項(xiàng)任務(wù)，我們制定了以下措施：
1、學(xué)校制定下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)活動(dòng)接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領(lǐng)導(dǎo)不得私自在外用公款待客。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行誰(shuí)的客誰(shuí)招待，盡量少安排陪客（最多不超過(guò)3人）。
2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行一支筆制度，報(bào)銷有分管校長(zhǎng)簽字，校長(zhǎng)定期審查。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公款、預(yù)支、報(bào)銷、審批制度和資金使用申報(bào)制度。
4、落實(shí)校長(zhǎng)接待日制度，只要校長(zhǎng)在家教職工隨時(shí)可以向校長(zhǎng)反映問(wèn)題。
5、學(xué)校財(cái)務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、聘任等問(wèn)題，均實(shí)行政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。各種收費(fèi)均要公開(kāi)，使學(xué)生家長(zhǎng)明確項(xiàng)目和款數(shù)，除物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目外，一律不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
總之，年元至5月學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定，沒(méi)有發(fā)生任何違法亂紀(jì)。
有損于國(guó)家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒(méi)有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
有損于國(guó)家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒(méi)有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十
（一）始終旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
始終把政治建設(shè)擺在首位，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示的實(shí)效上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立健全“一報(bào)告兩臺(tái)賬”工作機(jī)制，黨委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神x項(xiàng)，研究部署貫徹落實(shí)措施，及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和落實(shí)舉措。
（二）始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“把管促”領(lǐng)導(dǎo)作用。
落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，加快中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完成所屬企業(yè)黨建工作進(jìn)公司章程，探索實(shí)踐具有風(fēng)電行業(yè)特點(diǎn)的四級(jí)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。修訂了《中國(guó)xx集團(tuán)有限公司xx分公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、制定了《中國(guó)xx集團(tuán)有限公司xx分公司“三重一大”及重要決策事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步厘清黨委會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)權(quán)責(zé)邊界、決策清單，召開(kāi)黨委會(huì)x次，研究“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，黨委前置把關(guān)率x%。班子成員嚴(yán)格遵守民主集中制原則，注重發(fā)揮自身智慧和才能，積極探索、變革創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地把集團(tuán)公司決策部署落到實(shí)處。
（三）始終帶頭強(qiáng)化理論武裝，汲取百年奮斗經(jīng)驗(yàn)。
建立中心組“讀、聽(tīng)、講、寫”四位一體學(xué)習(xí)法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，開(kāi)展研討交流x次、發(fā)言x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員刊發(fā)理論文章x篇。把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，明確了x項(xiàng)任務(wù)清單，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)基層企業(yè)黨委的督導(dǎo)指導(dǎo)，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。用好用活紅色資源，以黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、讀書班、“三會(huì)一課”、主題黨日等為載體，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)和慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，抓好x本指定教材的集中學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)了黨支部專題組織生活會(huì)。各級(jí)黨委組織黨史學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)x次，組織黨員干部“打卡”紅色教育基地x次。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十一
20xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測(cè)評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x次作了典型交流發(fā)言。
一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開(kāi)、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長(zhǎng)期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰(shuí)來(lái)干”等實(shí)踐問(wèn)題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開(kāi)了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋;推行“支部建在部門、主任兼任書記”“支部建在風(fēng)場(chǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)兼任書記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守;以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班;高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開(kāi)展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，20xx年以來(lái)，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績(jī)效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開(kāi)展黨員群眾“七必談六必問(wèn)”。設(shè)立黨委書記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育讀本x冊(cè)。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場(chǎng)站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營(yíng)造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問(wèn)題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場(chǎng)站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛(ài)心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛(ài)心救助措施;在所有單位本部和風(fēng)光場(chǎng)站設(shè)立“愛(ài)心小藥箱”，“一場(chǎng)一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬(wàn)元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂(lè)到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十二
按照市上關(guān)于年度目標(biāo)責(zé)任考核的安排部署和要求，現(xiàn)將縣委常委班子一年來(lái)工作情況自查報(bào)告如下：
2015年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委常委班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，理清思路抓決策，突出重點(diǎn)抓大事，改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，協(xié)調(diào)各方抓統(tǒng)攬，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”的圓滿收官。止12月底，全縣預(yù)計(jì)完成生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長(zhǎng)12.8%；財(cái)政總收入4.09億元，其中地方財(cái)政收入3.26億元，同口徑分別增長(zhǎng)11.15%和12.36%；農(nóng)村居民人均純收入8**0元，同比增長(zhǎng)13.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28400元，同比增長(zhǎng)11.6%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額21億元，同比增長(zhǎng)12.3%。
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為堅(jiān)定信念、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作的重要手段，制定專門學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期召開(kāi)縣委中心學(xué)習(xí)組會(huì)議集體學(xué)習(xí)，采取專題輔導(dǎo)、集中研討交流等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中、省、市決策部署、各類會(huì)議和文件，以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的根基，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，確保上級(jí)各項(xiàng)部署不折不扣貫徹落實(shí)。共組織縣委中心組學(xué)習(xí)23次，舉辦“**大講堂”8期，安排常委帶隊(duì)實(shí)地考察學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、棚戶區(qū)改造等工作20余次。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、軍事和金融等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，縣委常委班子成員人均撰寫心得體會(huì)4篇、調(diào)研文章5篇，在省、市刊物發(fā)表30余篇，縣委中心學(xué)習(xí)組被評(píng)為為省級(jí)先進(jìn)集體。通過(guò)學(xué)習(xí)，縣委常委班子和班子成員駕馭科學(xué)發(fā)展全局能力明顯提升。
按照中、省、市部署和要求，搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，確立了以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為主題，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主線，繼續(xù)實(shí)施生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”，加快“四大重點(diǎn)區(qū)域”和**古道文化景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，走**移民搬遷、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、消費(fèi)市場(chǎng)培育“五位一體”和現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)同建”路子，推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”的縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新思路，并策劃啟動(dòng)事關(guān)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)和群眾普遍關(guān)注的“十件實(shí)事”，進(jìn)一步明確了全縣發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)。將市上下達(dá)年度考核指標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化分解到各單位，將工作責(zé)任落實(shí)到股室、崗位和人頭，并定位分配超額加分任務(wù)，組織開(kāi)展?fàn)幭冗M(jìn)位活動(dòng)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成；通過(guò)召開(kāi)縣委常委會(huì)、專題辦公會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)和督促檢查，統(tǒng)籌各類資源，凝聚各方力量，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
堅(jiān)持第一要?jiǎng)?wù)抓發(fā)展，積極調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，提質(zhì)量、增效益，實(shí)現(xiàn)了在下行壓力較大等不利因素影響下縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。一是項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，緊跟中省市促投資穩(wěn)增長(zhǎng)等政策導(dǎo)向，立足區(qū)位、生態(tài)、文化和資源優(yōu)勢(shì)，投入前期費(fèi)用1500萬(wàn)元，完成121個(gè)項(xiàng)目前期工作，其中秦嶺飛行小鎮(zhèn)被列為省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。組織開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)百日集中攻堅(jiān)行動(dòng)，成立了項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、爭(zhēng)取投資、解決用地“四個(gè)工作隊(duì)”，逐項(xiàng)目破解難題，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，全縣共開(kāi)工建設(shè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目**1個(gè)，完成投資96億元，同比增長(zhǎng)23.8%；25個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開(kāi)工建設(shè)，完成投資65.4億元，占年度計(jì)劃的135%；29個(gè)“一體兩翼”中心城市建設(shè)項(xiàng)目完成投資17.12億元，占年度任務(wù)的118%，位居全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷壯大。大力開(kāi)展保產(chǎn)促銷穩(wěn)增長(zhǎng)活動(dòng)，采取派駐“為企解困”工作隊(duì)和“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包抓等方式，全力抓生產(chǎn)、抓市場(chǎng)、抓服務(wù)、抓品牌，恒大包裝產(chǎn)業(yè)園1億只包裝箱和精品手工包裝盒、全國(guó)主食加工示范企業(yè)華茂牧業(yè)“十三坊”萬(wàn)噸禽肉熟食品加工、秦嶺綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地年產(chǎn)2000噸香菇罐頭生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，辰州礦業(yè)銻品系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及資源綜合利用項(xiàng)目帶料試產(chǎn)，規(guī)上工業(yè)完成總產(chǎn)值72億元，同比增長(zhǎng)26.9%，增速居全市前列。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開(kāi)展國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明縣城、生態(tài)園林縣城“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，金山城市公園、商幫廣場(chǎng)、**一橋、中心廣場(chǎng)地下人防等市政重點(diǎn)工程建成運(yùn)營(yíng)，迎賓大道、商鎮(zhèn)老君等片區(qū)棚改工作有序推進(jìn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)52.47%。堅(jiān)持融合共建，扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，竹林關(guān)村美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)在全市現(xiàn)場(chǎng)觀摩測(cè)評(píng)中排名第二。通過(guò)ppp模式、叩門招商、以商招商、駐點(diǎn)招商等方式，加大招商引資力度，加強(qiáng)簽約項(xiàng)目跟蹤服務(wù)管理，招商引資到位資金66.4億元，占年度計(jì)劃的118.92%。四是旅游開(kāi)發(fā)提檔晉位。著力抓好精品旅游景區(qū)建設(shè)，**古道**古鎮(zhèn)景區(qū)服務(wù)功能不斷完善，**漂流國(guó)家4a級(jí)、桃花谷國(guó)家3a級(jí)景區(qū)創(chuàng)建獲得命名，旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，上運(yùn)石地質(zhì)公園通過(guò)升級(jí)評(píng)審，成功舉辦桃花藝術(shù)節(jié)和**民俗文化體驗(yàn)節(jié)，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入25.5億元，同比增長(zhǎng)18.1%。五是交通設(shè)施日益完善。**路、**路、**路等縣鄉(xiāng)公路改造工程竣工，**鐵路復(fù)線建設(shè)、312國(guó)道“二改一”進(jìn)展順利，江南經(jīng)濟(jì)主干線開(kāi)工建設(shè)，城鄉(xiāng)交通設(shè)施日益完善。六是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。緊跟中省市脫貧攻堅(jiān)部署，按照幫扶對(duì)象、目標(biāo)任務(wù)、致富舉措、工作責(zé)任、脫貧時(shí)限、考核獎(jiǎng)懲“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，實(shí)施行政推動(dòng)、政策撬動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、示范引動(dòng)、干群聯(lián)動(dòng)“六輪驅(qū)動(dòng)”，堅(jiān)持與**移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、消費(fèi)市場(chǎng)培育、深化農(nóng)村改革“六策結(jié)合”，大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“十大工程”、“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，共投入精準(zhǔn)扶貧資金1.96億元，啟動(dòng)建設(shè)精準(zhǔn)扶貧示范村30個(gè)、整村推進(jìn)示范村10個(gè)，4**2戶1.58萬(wàn)貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，超出年計(jì)劃任務(wù)40個(gè)百分點(diǎn)，扶貧互助資金信貸在全省推廣，被評(píng)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧示范縣。全縣新認(rèn)定家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶49家，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社51個(gè)，肉雞、生豬飼養(yǎng)量分別達(dá)到5000萬(wàn)只和80萬(wàn)頭，新增核桃建園2.6萬(wàn)畝，實(shí)施經(jīng)濟(jì)林科管30萬(wàn)畝，發(fā)展中藥材5萬(wàn)畝，農(nóng)民收入持續(xù)增加，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)。有序?qū)嵤└卣佳a(bǔ)平衡、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村安全飲水、環(huán)境連片整治等涉農(nóng)項(xiàng)目，獲得市上“水利振興杯”，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。
堅(jiān)持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改善公共服務(wù)，加大民生保障，創(chuàng)新社會(huì)治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。一是社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。丹中南校區(qū)、薄改工程等重點(diǎn)教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校建成招生，高考二本以上上線率居全市第三，國(guó)家三類城市語(yǔ)言文字工作通過(guò)市上驗(yàn)收，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)教育強(qiáng)縣收效明顯。衛(wèi)生和計(jì)生工作深入推進(jìn)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提升，低生育水平保持穩(wěn)定，全縣人口自然增長(zhǎng)率2.65‰，全國(guó)“養(yǎng)育未來(lái)”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我縣召開(kāi)。成功舉辦了第三屆“勞動(dòng)杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，縣體育場(chǎng)綜合訓(xùn)練館投入使用，游泳館建設(shè)主體竣工。全面落實(shí)文化惠民政策，安裝廣播電視戶戶通設(shè)備6968套，公共文化設(shè)施免費(fèi)開(kāi)放率達(dá)100%，開(kāi)展農(nóng)村電影放映2360場(chǎng)次，舉辦群眾性文化活動(dòng)160余場(chǎng)次，原創(chuàng)歌曲《一曲鄉(xiāng)音唱希望》獲得**省“群星獎(jiǎng)”，聯(lián)合拍攝的勵(lì)志電影《奔?jí)簟吩谘胍?頻道播出?？破帐痉犊h創(chuàng)建通過(guò)省上驗(yàn)收，省級(jí)科技創(chuàng)新型示范縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，科技對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率不斷提升。二是社保水平有效提升。堅(jiān)持“兩個(gè)80%”用于民生，166個(gè)民生工程項(xiàng)目全部開(kāi)工建設(shè)，完成投資17.7億元，竣工83個(gè)。2700戶移民搬遷工程房建主體竣工，其中2000套達(dá)到入住條件；開(kāi)工建設(shè)保障性住房350套，竣工150套，“十二五”輪候計(jì)劃全面完成，**移民搬遷工程和保障性住房建設(shè)走在全市“第一方陣”。認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和優(yōu)撫對(duì)象撫恤及生活補(bǔ)助等政策，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老等保險(xiǎn)參保覆蓋面不斷擴(kuò)大。建成農(nóng)村互助幸福院26個(gè)，縣失能老人公寓樓和救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)主體竣工。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地各2個(gè)、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)4個(gè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2873人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，967名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬(wàn)人，創(chuàng)收9.25億元，同比增長(zhǎng)8%，城鄉(xiāng)群眾日子更加殷實(shí)幸福。三是社會(huì)大局安定有序。扎實(shí)推進(jìn)法治**建設(shè)，加大法治創(chuàng)建和法治宣傳培訓(xùn)力度，廣大群眾知法、尊法、守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。探索建立了調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的無(wú)縫對(duì)接多元化矛盾糾紛解決新機(jī)制，增強(qiáng)了源頭治理實(shí)效，在全市推廣。堅(jiān)持依法治訪，積極探索群眾工作與法治手段相結(jié)合的新機(jī)制，依法解決群眾利益訴求，信訪工作取得歷成績(jī),實(shí)現(xiàn)進(jìn)京“零非訪”，受到市委、市政府嘉獎(jiǎng)。深化平安**建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)治理綜合治理和嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，“兩率一度”持續(xù)攀升。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)督管理，食品安全示范縣通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，無(wú)較大以上事故發(fā)生，社會(huì)大局保持穩(wěn)定。
堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨建黨，建立“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“五個(gè)五”黨建責(zé)任清單，出臺(tái)鎮(zhèn)辦和部門黨組織書記抓黨建工作考核問(wèn)責(zé)辦法，黨建主體責(zé)任全面落實(shí)。統(tǒng)籌推進(jìn)“五大黨建”和“五個(gè)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村黨員引領(lǐng)脫貧致富、社區(qū)黨員引領(lǐng)和諧穩(wěn)定、機(jī)關(guān)黨員引領(lǐng)服務(wù)群眾、“兩新”黨員引領(lǐng)崗位奉獻(xiàn)“五個(gè)引領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“先鋒引領(lǐng)·**朝陽(yáng)”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)收效明顯，1個(gè)四非公經(jīng)濟(jì)黨組織通過(guò)省級(jí)認(rèn)證，2個(gè)四、6個(gè)三社區(qū)分別通過(guò)省、市認(rèn)證，全市非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)，黨建責(zé)任清單、“三個(gè)五”非公黨建“**模式”、選派管理“第一書記”先后被《**日?qǐng)?bào)》報(bào)道。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署和要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，分類開(kāi)展“五比五提升五促進(jìn)”活動(dòng)，以“先鋒引領(lǐng)·**朝陽(yáng)”為載體的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得階段性成效，共查找不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題984條，已整改604條，正在整改380條。全面落實(shí)市委提出的干部選拔任用“七大機(jī)制”和“三項(xiàng)措施”，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求選任干部，加大干部輪崗交流力度，選人用人公信度進(jìn)一步提升。率先在全市出臺(tái)《關(guān)于健全村組干部補(bǔ)貼制度和基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，從優(yōu)秀村黨支部書記中招錄公務(wù)員、選拔副鎮(zhèn)長(zhǎng)各1名，有效激發(fā)了村級(jí)干部工作積極性。以習(xí)近平總書記系列重要講話和中、省、市決策部署精神為重點(diǎn)，加大黨員干部培訓(xùn)教育力度，培訓(xùn)黨員干部2萬(wàn)余人次。積極引進(jìn)緊缺人才，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才10名，人才聚留環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新推行善行義舉“四德榜”、誠(chéng)信“紅黑榜”制度，大力開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建活動(dòng)，“社區(qū)大講堂”、輿論引導(dǎo)等工作得到省上肯定，精神文明建設(shè)水平不斷提升。完善年度目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，加大問(wèn)責(zé)問(wèn)效力度，有效激發(fā)了各級(jí)干部抓落實(shí)、抓發(fā)展的積極性。
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。創(chuàng)新推行以“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報(bào)告、兩追究”為主要內(nèi)容的“六個(gè)二”工作法，制定了縣、縣級(jí)部門和鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級(jí)主體責(zé)任分解圖，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)責(zé)任”臺(tái)賬，厘清了各級(jí)工作責(zé)任，促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。實(shí)行縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府黨員副縣長(zhǎng)半年、年終帶隊(duì)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和“廉情抄告”、“問(wèn)責(zé)提議書”制度，出臺(tái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”《約談辦法》和《責(zé)任追究暫行辦法》，對(duì)20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的單位實(shí)行了“一票否決”，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。創(chuàng)新推行作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)卡、廉政灶就餐餐券結(jié)算等制度，進(jìn)一步扎緊了制度籠子。深入開(kāi)展“十廉”活動(dòng)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴(yán)格實(shí)行“一案三查”和“一責(zé)雙問(wèn)”制度，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件，大力正風(fēng)肅紀(jì)，有效凈化了黨風(fēng)政風(fēng)。全縣共受理初核問(wèn)題線索171件，立案118件，結(jié)案103件，給予黨政紀(jì)處分106人。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能“三轉(zhuǎn)”，在人員編制、環(huán)境改善、工作經(jīng)費(fèi)等方面給予優(yōu)先保障，將縣紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由128個(gè)精簡(jiǎn)為8個(gè)，完成鎮(zhèn)紀(jì)委書記參與非紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)清理調(diào)整，啟動(dòng)了縣廉政教育培訓(xùn)中心和標(biāo)準(zhǔn)化辦案工作區(qū)建設(shè)，探索推行縣直紀(jì)檢組長(zhǎng)統(tǒng)派直管和鎮(zhèn)紀(jì)委書記區(qū)域化協(xié)作辦公制度，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委《十條意見(jiàn)》，全面實(shí)行縣直部門“五條措施”、村級(jí)“五項(xiàng)舉措”，制定配套實(shí)施細(xì)則和責(zé)任追究辦法，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩和測(cè)評(píng)打分，推動(dòng)鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”不折不扣落實(shí)，接受了《人民日?qǐng)?bào)》專題采訪，并被《**工作交流》刊發(fā)推廣。加強(qiáng)縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)“一平臺(tái)四中心”運(yùn)行服務(wù)管理，加大明查暗訪力度，及時(shí)嚴(yán)肅懲戒違紀(jì)違規(guī)的人和事，促進(jìn)了各級(jí)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
鎮(zhèn)村綜合改革、縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革全面完成，行政審批制度改革不斷深化，精簡(jiǎn)、取消行政審批事項(xiàng)71項(xiàng)。深化工商注冊(cè)登記制度改革，積極推進(jìn)萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)，新增加個(gè)體工商戶972戶。公車制度改革取得階段性成效，首批35輛取消公車成功拍賣?？h信用聯(lián)社完成整體職能和體制轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立了**農(nóng)村商業(yè)銀行。民主法治領(lǐng)域、紀(jì)檢監(jiān)察體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、市場(chǎng)監(jiān)管體制、財(cái)稅綜合改革、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、戶籍制度等改革有序?qū)嵤?，改革紅利越來(lái)越多地惠及廣大群眾。
高度重視和加強(qiáng)縣委常委班子自身建設(shè)，修訂完善《中共**縣委工作規(guī)則》，進(jìn)一步健全完善協(xié)調(diào)、議事、決策機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大問(wèn)題民主決策、集體決定，縣級(jí)各套班子及班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，通過(guò)組織人大代表開(kāi)展執(zhí)法檢查、視察調(diào)研、聽(tīng)取和審議工作報(bào)告等方式，加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”工作的監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)政協(xié)提案、委員視察、專題調(diào)研等工作，支持政協(xié)圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入開(kāi)展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策。軍政軍民團(tuán)結(jié)局面不斷鞏固，全市雙擁創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)。堅(jiān)持依法行政，“六五”普法依法治理順利通過(guò)市上考核驗(yàn)收。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局，凝聚了團(tuán)結(jié)興丹的強(qiáng)大合力。建立健全村級(jí)民主自治機(jī)制，全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，匯聚了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
今年來(lái)，盡管縣委常委班子在加快**發(fā)展中做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼相比，全縣工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)不盡合理、城鄉(xiāng)居民收入差距較大，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨；項(xiàng)目建設(shè)資金籌措和用地指標(biāo)爭(zhēng)取難度大，拉動(dòng)縣域發(fā)展的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目數(shù)量不多；財(cái)政收入中非稅收入比重較大，增收潛力有限，促投資穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)繁重；隨著群眾利益訴求的多元化，加強(qiáng)社會(huì)治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力依然很大；少數(shù)干部不能很好適應(yīng)新常態(tài)要求，缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神和創(chuàng)新意識(shí)，決策執(zhí)行力和工作落實(shí)力需進(jìn)一步提升。對(duì)于這些問(wèn)題和不足，縣委常委班子將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有針對(duì)性的措施加以改進(jìn)。2016年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和省、市決策部署精神，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)發(fā)、共享發(fā)展理念，繼續(xù)實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“四區(qū)同建”和“四化同步”，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)，努力為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十三
一年來(lái)，在市委、市政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的大好局面?，F(xiàn)將1年來(lái)我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告如下：
一、基本情況；
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問(wèn)題，又能圓滿完成市委、市政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
二、運(yùn)行情況分析；
1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在深入基層調(diào)查研究，吃透民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見(jiàn)建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對(duì)策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開(kāi)發(fā)這兩個(gè)中心，開(kāi)思路，添舉措，與此同時(shí)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度。及時(shí)明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對(duì)班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
三、進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)；
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，積極主動(dòng)參加市委中心組學(xué)習(xí)，深入貫徹報(bào)告精神、省委十一屆三次全會(huì)精神、州委十一屆五次全會(huì)精神、市委二屆五次全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與討論。
2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請(qǐng)示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺(jué)服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次。三是進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過(guò)一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
3、落實(shí)責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個(gè)親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開(kāi)展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開(kāi)展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來(lái)訪，凡群眾來(lái)信，一把手親自批示，重點(diǎn)問(wèn)題親自了解、現(xiàn)場(chǎng)了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，積極主動(dòng)負(fù)責(zé)接待，群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自主持召開(kāi)了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。
以上就是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告。展望20--年，領(lǐng)導(dǎo)班子將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十四
按照中央和省、市、縣委堅(jiān)決打贏打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，以及縣委縣政府《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（臨發(fā)〔20xx〕34號(hào)）和《全縣“脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)”實(shí)施方案》（臨扶貧組發(fā)〔20xx〕2號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，利用三個(gè)月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)”，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以“更嚴(yán)、更細(xì)、更實(shí)”的要求，深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)鞏固提升行動(dòng)，以“繡花”功夫和較真碰硬的工作作風(fēng)，對(duì)2014年以來(lái)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行“全面體檢”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)工作短板，著力夯實(shí)貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)，全面鞏固提升我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作水平和成效。
本次行動(dòng)主要對(duì)政策落實(shí)、貧困戶基礎(chǔ)信息、扶貧資金和項(xiàng)目管理、貧困村戶退出質(zhì)量、干部結(jié)對(duì)幫扶和檔案管理等工作進(jìn)行全面核查、整改。
（一）提升扶貧政策知曉率。
主要查貧困戶對(duì)扶貧政策的了解程度。鎮(zhèn)村干部、幫扶責(zé)任人要在學(xué)透吃透精準(zhǔn)扶貧政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)村入戶向貧困群眾面對(duì)面地進(jìn)行講解，深入宣傳精準(zhǔn)扶貧政策、貧困戶認(rèn)定條件與標(biāo)準(zhǔn)、政策落實(shí)的工作流程等知識(shí)，讓貧困戶熟悉政策，知曉辦理程序。對(duì)關(guān)乎群眾利益的危房改造、雨露計(jì)劃、醫(yī)療救助、農(nóng)村低保、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等，要多方位的進(jìn)行有效宣傳，確保政策落到實(shí)處。
（二）提升基礎(chǔ)信息精準(zhǔn)度。
因等信息；查貧困戶的收入情況，包括收入明細(xì)、戶認(rèn)可度、是否達(dá)標(biāo)等。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)修改扶貧開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，真正做到各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)精準(zhǔn)且無(wú)漏項(xiàng)，邏輯關(guān)系前后對(duì)應(yīng)，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤數(shù)據(jù)重復(fù)出現(xiàn)，盡最大努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)越來(lái)越精準(zhǔn)。
2、對(duì)脫貧不享受政策戶主要查是否存在脫貧不穩(wěn)定的情況；對(duì)其他相對(duì)貧困“邊緣戶”主要查是否存在應(yīng)納未納的問(wèn)題。
（三）提升保障政策落實(shí)率。
主要查脫貧質(zhì)量及各項(xiàng)政策落實(shí)情況。對(duì)收入不達(dá)標(biāo)的要立即落實(shí)好有效措施，確保收入達(dá)標(biāo)；對(duì)房屋不安全、家庭衛(wèi)生臟亂差的，結(jié)合實(shí)施“潔居工程”，全面整改到位；查貧困戶子女是否在校、是否落實(shí)貧困家庭學(xué)生資助，查貧困戶是否參加醫(yī)保、就醫(yī)住院費(fèi)用是否“一站式”結(jié)算到位，對(duì)落實(shí)不到位的立即解決；對(duì)無(wú)安全飲水的千方百計(jì)落實(shí)到位；對(duì)無(wú)人照料、缺少基本生活用品、生活質(zhì)量差的“老病殘”特困群體，結(jié)合實(shí)施的“農(nóng)村互助養(yǎng)老工程”，納入供養(yǎng)范圍，確保農(nóng)村“老病殘”特困群體脫貧解困，過(guò)上有飯吃、有衣穿、有人管的生活。
（四）提升貧困戶對(duì)幫扶工作的滿意度。
況。督促幫扶責(zé)任人針對(duì)貧困戶的實(shí)際情況，因戶制宜，精準(zhǔn)制定發(fā)展產(chǎn)業(yè)、安排就業(yè)、兜底保障等切實(shí)可行的幫扶措施，要力所能及的為貧困戶幫辦一些證件辦理、政策咨詢落實(shí)等“家事”、“瑣事”，切實(shí)提高貧困戶對(duì)幫扶和扶貧工作的滿意度。
（五）提升貧困村退出質(zhì)量。
主要查5個(gè)省定貧困村的退出指標(biāo)，重點(diǎn)是“五通十有”和村集體收入。以經(jīng)管站賬務(wù)為準(zhǔn)，村集體經(jīng)營(yíng)性收入要達(dá)到3萬(wàn)元以上，“五通十有”涉及的各行業(yè)部門要分別對(duì)5個(gè)貧困村出具相關(guān)證明。
（六）提升扶貧資金和項(xiàng)目管理水平。
一查項(xiàng)目實(shí)施程序。根據(jù)《山東省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理辦法》（魯財(cái)農(nóng)〔20xx〕61號(hào)）和《濰坊市財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理細(xì)則》（濰財(cái)農(nóng)〔20xx〕11號(hào)），對(duì)項(xiàng)目庫(kù)建立、立項(xiàng)提報(bào)、審批備案、組織實(shí)施、竣工驗(yàn)收、資金報(bào)賬、后續(xù)管護(hù)及資料歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)程序逐項(xiàng)查看檔案，看項(xiàng)目立項(xiàng)是否科學(xué)，實(shí)施程序是否規(guī)范，檔案資料是否齊全，內(nèi)容是否真實(shí)，錄入系統(tǒng)的資料是否有漏項(xiàng)錯(cuò)項(xiàng)。
二查項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維護(hù)情況。核實(shí)項(xiàng)目是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，看產(chǎn)權(quán)主體是否明晰、項(xiàng)目形成資產(chǎn)是否記入資產(chǎn)管理臺(tái)賬、村級(jí)資產(chǎn)是否納入農(nóng)村集體“三資”管理平臺(tái)，看項(xiàng)目資產(chǎn)管護(hù)水平，是否建立項(xiàng)目監(jiān)管制度、制定實(shí)施細(xì)則，落實(shí)管護(hù)責(zé)任。
三查項(xiàng)目資金管理使用情況。核查項(xiàng)目建設(shè)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性?？捶鲐氋Y金是否公告，是否嚴(yán)格執(zhí)行制定的會(huì)計(jì)核算辦法，報(bào)賬手續(xù)是否完備，單據(jù)是否合規(guī)；看資金撥付手續(xù)是否按規(guī)定辦理，有無(wú)滯留資金問(wèn)題，資金是否?？顚Ｓ茫袩o(wú)擴(kuò)大開(kāi)支范圍或擠占、挪用、截留等問(wèn)題。
四查項(xiàng)目效益及分配情況。核實(shí)貧困人口參與項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目帶動(dòng)貧困群眾就業(yè)、通過(guò)項(xiàng)目出售農(nóng)產(chǎn)品增收情況，評(píng)估項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比，綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目是否達(dá)到實(shí)施方案設(shè)計(jì)效益?？错?xiàng)目產(chǎn)生收益是否已經(jīng)分配，分配范圍是否與實(shí)施方案一致，是否根據(jù)貧困人口情況實(shí)行差異化分配，收益方案更改的程序是否合規(guī)，是否在鎮(zhèn)經(jīng)管站和縣級(jí)備案等。
（七）提升精準(zhǔn)扶貧檔案管理水平。
嚴(yán)格按照《臨朐縣精準(zhǔn)扶貧檔案管理實(shí)施細(xì)則》的要求，將貧困村、貧困戶檔案包括從精準(zhǔn)識(shí)別、到精準(zhǔn)幫扶、再到精準(zhǔn)脫貧全過(guò)程形成的所有文件材料整理歸檔，實(shí)現(xiàn)“一戶一檔”“一村一檔”，達(dá)到進(jìn)館要求。
（一）動(dòng)員培訓(xùn)階段（20xx年3月上旬）。
查小組，制定具體工作方案，落實(shí)專門隊(duì)伍?？h扶貧辦將安排專門力量赴我鎮(zhèn)開(kāi)展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）自查自糾階段（20xx年3月11日—25日）。
各社區(qū)各村要對(duì)照行動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際情況，列出具體責(zé)任人員和進(jìn)度表，組織開(kāi)展自查自糾，要逐村逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行深入查擺，及時(shí)梳理匯總，能即時(shí)整改的立即整改到位，不能即時(shí)整改的建立問(wèn)題臺(tái)賬限期整改，并于3月25日前將自查表及問(wèn)題臺(tái)賬報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦。
（三）集中整改階段（20xx年3月26日—4月30日）。
進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，迅速行動(dòng)，集中開(kāi)展整改工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一甄別，落實(shí)整改措施，明確完成時(shí)限和責(zé)任人。做到每個(gè)問(wèn)題都有解決方案、都有具體責(zé)任人。期間，鎮(zhèn)督察組不定期到各村督查整改情況，縣扶貧辦將抽調(diào)各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）扶貧辦業(yè)務(wù)人員，分片區(qū)對(duì)各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）繼續(xù)享受政策的建檔立卡貧困戶逐戶核查，確保問(wèn)題整改真正落實(shí)到位。
（四）鞏固提升階段（20xx年5月1日—31日）。
按照“帶著問(wèn)題查、盯著問(wèn)題改”的要求，縣扶貧辦將組織對(duì)我鎮(zhèn)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，采取銷號(hào)管理，直至一戶不漏全部整改到位。集中整改基本結(jié)束后，我鎮(zhèn)將啟動(dòng)扶貧檔案整理工作，利用2個(gè)月的時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成貧困戶退出、貧困村退出、項(xiàng)目管理等檔案整理工作。
（一）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)是我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)基本完成后的一次全面檢驗(yàn)。各社區(qū)各村要進(jìn)一步提高政治站位，端正政治態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，集中人員、精力和時(shí)間，確保脫貧攻堅(jiān)鞏固提升行動(dòng)工作務(wù)實(shí)、過(guò)程扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。各社區(qū)黨總支書記作為此次鞏固提升集中行動(dòng)的第一責(zé)任人，要深入一線加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步明確工作要求，逐村壓實(shí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各結(jié)對(duì)幫扶干部要明確幫扶職責(zé)，密切與貧困戶的聯(lián)系與溝通，幫助解決實(shí)際困難，切實(shí)提升貧困群眾獲得感和滿意度。
（三）嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)。要將脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)與“工作落實(shí)年”活動(dòng)緊密結(jié)合，落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求，針對(duì)問(wèn)題和不足，研究有效措施，立查立改，不走過(guò)場(chǎng)。要嚴(yán)格督查，鎮(zhèn)督查組將不定期對(duì)各項(xiàng)扶貧工作進(jìn)行督查，縣扶貧辦和縣委縣政府督查室將聯(lián)合對(duì)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)工作落實(shí)不力、整改不到位或搞形式走過(guò)場(chǎng)的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十五
為落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l 6號(hào))精神, 按照上級(jí)紀(jì)委有關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，根據(jù)中共益陽(yáng)市赫山區(qū)教育局委員會(huì)文件（益赫教黨[2017]l6號(hào)）的要求，我們以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，對(duì)照考核的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作、綜合指標(biāo)，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各個(gè)方面進(jìn)行了逐項(xiàng)自查，自查自評(píng)得分100分。通過(guò)對(duì)2017年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查自評(píng)，總結(jié)了成功的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也找出了不足，為學(xué)校今后的工作指明了努力方向?，F(xiàn)就我校一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、責(zé)任制研究部署分解（5分，自評(píng)5分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校對(duì)落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”進(jìn)行了專題研究，并對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作進(jìn)行了分解，成立了“益陽(yáng)市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長(zhǎng)：徐正行
副組長(zhǎng)：蔡杰
組員：蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村
其中蔡杰校長(zhǎng)為學(xué)校紀(jì)檢員。
二、制度建設(shè)（10分，自評(píng)10分）
《學(xué)校用車制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《益陽(yáng)市十二中信訪工作制度》等等，并制定了《益陽(yáng)市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，年終對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行考核，使廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)、有章可循、有事可為。
三、“一崗雙責(zé)”落實(shí)（10分，自評(píng)10分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，認(rèn)真抓好黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。學(xué)校黨支部深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校每年都與上級(jí)教育主管部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，定時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，開(kāi)展了教師座右銘征集活動(dòng)，全體黨員填寫了公開(kāi)承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強(qiáng)化思想教育的針對(duì)性，提高了廣大黨員的思想覺(jué)悟。
而2017年1-6月實(shí)際開(kāi)支為差旅費(fèi)1049元，招待費(fèi)13393元，租車費(fèi)5900元，各項(xiàng)費(fèi)用均未超出年初預(yù)算目標(biāo)。
五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀(jì)律情況（20分，自評(píng)20分） 學(xué)校自評(píng)：學(xué)校班子成員全年沒(méi)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶頭遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
六、反腐其他工作（15分，自評(píng)15分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校堅(jiān)持行政值班制度，強(qiáng)化值日行政職責(zé)，執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任追究制，實(shí)行誰(shuí)遇事、誰(shuí)解決，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；學(xué)校還設(shè)立校長(zhǎng)信箱，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題。一年來(lái)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題有求必應(yīng)，有信必回，問(wèn)題處理率達(dá)100%，無(wú)一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無(wú)一人違紀(jì)違規(guī)。在“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)和開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”中，徐校長(zhǎng)帶頭上黨課并在黨員民主生活會(huì)上對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行警示教育，取得了良好的教育效果。
七、作風(fēng)行風(fēng)建沒(méi)（10分，自評(píng)10分）
學(xué)校自評(píng)：學(xué)校改進(jìn)學(xué)風(fēng)，要求全體教職工學(xué)習(xí)求“實(shí)”。堅(jiān)持常態(tài)性學(xué)習(xí)、實(shí)效性學(xué)習(xí)；改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量；改進(jìn)文風(fēng)，要求全體黨員和教職工行文求“實(shí)”。倡導(dǎo)清新文風(fēng)，各類文稿力求簡(jiǎn)明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，切實(shí)提高行文的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。
十倡導(dǎo)、十不準(zhǔn)》，明確師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，并與教職工個(gè)人簽訂《益陽(yáng)市十二中師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。全校師生開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀的`學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)生評(píng)議教師活動(dòng)，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，并將其納入教職工工作考核與學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先中，促進(jìn)了教職工自身素質(zhì)的提高。學(xué)校一年來(lái)無(wú)一例行風(fēng)作風(fēng)投訴。
《領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十六
我們永樂(lè)鄉(xiāng)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人，下轄16個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部4個(gè)，黨員311名（含7名預(yù)備黨員）。2011年10月全縣“四加強(qiáng)三提升”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，永樂(lè)鄉(xiāng)黨委高度重視，制定了以“加強(qiáng)班子建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展思路、增加農(nóng)民收入”為主題的活動(dòng)實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范各項(xiàng)制度，做到日常工作規(guī)范化，關(guān)鍵工作重點(diǎn)抓，有效提升了班子的思想政治建設(shè)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。下面我主要向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我鄉(xiāng)的活動(dòng)開(kāi)展情況。
一、抓政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)啟示我們：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要想干出一番事業(yè)，必須統(tǒng)一工作步調(diào)；要想統(tǒng)一工作步調(diào)，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；要想統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。因此，我們?cè)诎嘧映蓡T中間深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“保持黨的純潔性”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，時(shí)刻與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。與此同時(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)是一個(gè)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)的實(shí)際情況，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)會(huì)運(yùn)用上級(jí)政策為目標(biāo)，根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)中央省市農(nóng)村工作會(huì)議精神、縣史縣情、古縣“十二五”規(guī)劃、縣九次黨代會(huì)、人代會(huì)精神等等內(nèi)容，在吃透上級(jí)政策的基礎(chǔ)上來(lái)謀劃全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，努力使我們制定的發(fā)展規(guī)劃符合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，在新一輪發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)永樂(lè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵性突破。通過(guò)學(xué)習(xí)提高，各位班子成員在發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面的.認(rèn)識(shí)得到了高度統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委圍繞“促進(jìn)農(nóng)民增收”這一中心，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府提出的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略，確立了“12465”發(fā)展思路，著力培育壯大核桃、中藥材、馬鈴薯、永樂(lè)金米四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)是落實(shí)好四個(gè)園區(qū)建設(shè)。通過(guò)提高產(chǎn)業(yè)化水平，真正推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。2011年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達(dá)到元，同比增長(zhǎng)%；今年第一季度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到元，同比增長(zhǎng)%。
2、抓民主團(tuán)結(jié)，提升整體合力。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層組織，面對(duì)的急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多，班子成員尤其需要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我鄉(xiāng)班子成員歷來(lái)注重團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心?！八募訌?qiáng)三提升”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)，主要是抓好重大決策個(gè)別醞釀、事先溝通這個(gè)重要環(huán)節(jié)。在會(huì)前醞釀階段，班子成員坦誠(chéng)交換意見(jiàn)，共同協(xié)商確定議題后再發(fā)出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時(shí)間。同時(shí)，擴(kuò)大醞釀范圍，把調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)作為決策的第一道程序，在此基礎(chǔ)上形成相對(duì)成熟的意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項(xiàng)和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動(dòng)性和干勁進(jìn)一步高漲，消極退縮回避的現(xiàn)象基本消除，想方設(shè)法解決矛盾的事例日益增多，爭(zhēng)項(xiàng)目、跑項(xiàng)目的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，整個(gè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了極大提升。
3、抓機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)工作落實(shí)。
基層群眾信干不信說(shuō)。開(kāi)展“四加強(qiáng)三提升”活動(dòng)，最根本的落腳點(diǎn)是要提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府只有做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，才能贏得人民群眾的真心擁護(hù)。圍繞“提升服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展的成效”這一課題，我鄉(xiāng)突出項(xiàng)目建設(shè)，狠抓機(jī)制創(chuàng)新，健全完善了一系列推動(dòng)工作落實(shí)的體制機(jī)制。特別是在重點(diǎn)工程項(xiàng)目和實(shí)事上，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)組由一名班子成員任組長(zhǎng)、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員，項(xiàng)目所在村為實(shí)施單位、村負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人。()為更好地解決項(xiàng)目推進(jìn)中的種種問(wèn)題，建立了帳目公示、定期會(huì)商、跟蹤督查、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、一抓到底等系列制度，加快了項(xiàng)目的實(shí)施。今年我們圍繞核桃和大棚蔬菜這兩個(gè)農(nóng)民增收重點(diǎn)，規(guī)劃了堯峪大棚蔬菜園區(qū)和草峪、毛兒莊和曲莊三個(gè)核桃示范園區(qū)，在堯峪蔬菜大棚示范園區(qū)，新規(guī)劃發(fā)展了“生貴式”蔬菜大棚50個(gè)，并實(shí)施了園區(qū)內(nèi)水、電、路等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的配套工程，在草峪、毛兒莊和曲莊三個(gè)核桃示范園區(qū)，重點(diǎn)進(jìn)行園區(qū)道路的硬化、綠化。通過(guò)建設(shè)三個(gè)核桃園區(qū)，輻射帶動(dòng)其余九個(gè)村2700畝核桃園的建設(shè)。
4、抓紀(jì)律作風(fēng)，全心為民服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子工作在基層，直接面對(duì)人民群眾，在一定程度上代表著黨和政府的形象?！八募訌?qiáng)三提升”活動(dòng)的開(kāi)展，使我鄉(xiāng)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺(jué)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。與此同時(shí)，鄉(xiāng)黨委結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)住村”和“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，努力確保班子成員既能干成事、又能不出事。在下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶和包村增收方面，包村干部積極協(xié)調(diào)村“兩委”班子成員之間的關(guān)系，提高了村級(jí)干部的整體素質(zhì)，幫助村里理清發(fā)展思路，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)召開(kāi)村與包聯(lián)企業(yè)和單位的座談會(huì)，搭建相互溝通的橋梁，取得了很好的效果，如財(cái)政局幫扶曲莊村投資50余萬(wàn)元修建了文化活動(dòng)廣場(chǎng)，硬化了巷道，綠化了通道，方便了群眾生活和出行。其他對(duì)口幫扶我鄉(xiāng)的單位及企業(yè)也都積極想辦法、出主意、送政策、送資金，使每個(gè)被幫扶村的生產(chǎn)生活條件在不同程度上都得到了改善和提高。在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓方面，我們加強(qiáng)完善提醒談話和書記約談內(nèi)容，結(jié)合廉政教育警示片，引導(dǎo)班子成員一要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和自律意識(shí)，堅(jiān)守道德和法律底線；二要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，有針對(duì)性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政的觀念意識(shí)，使班子面貌煥然一新，贏得了基層群眾的廣泛好評(píng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，盡管我們?cè)凇八募訌?qiáng)三提升”活動(dòng)開(kāi)展中取得了一定的成效，但是離縣委、縣政府的要求還有很大差距。會(huì)后，我們將深入貫徹落實(shí)這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，積極學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，針對(duì)我鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，農(nóng)民科技素質(zhì)低，群眾收入水平低”的現(xiàn)狀，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在探索實(shí)踐永樂(lè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子，壯大四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入上多動(dòng)腦子，多想辦法，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，精心描繪永樂(lè)更加美好的明天，以優(yōu)異的成績(jī)向縣委交一份滿意答卷。
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公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十七
市委組織部：
一年來(lái)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委組織部有關(guān)要求，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性的開(kāi)展團(tuán)的工作，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、基本情況及主要做法。
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)。
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把用科學(xué)理論武裝頭腦放在思想政治建設(shè)的首位，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，強(qiáng)化理想信念。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和團(tuán)的工作需要，把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。制定了周密的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、團(tuán)的十五大及市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論。在工作中能夠虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)向機(jī)關(guān)同志、基層同志和廣大青年學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫博采眾長(zhǎng)增長(zhǎng)才干努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。班子成員在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真研究我市新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針敏于求知、勤于思考找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)青年的切入點(diǎn)。把講政治、講大局、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和圍繞黨的中心開(kāi)展工作擺在首要位置不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力能夠用市委提出的五種意識(shí)振奮精神、投身工作用市委提出的四個(gè)換位解放思想、更新觀念把四個(gè)換位作為調(diào)整工作重心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心任務(wù)來(lái)抓。三是在學(xué)習(xí)中注意積累和反思增強(qiáng)學(xué)以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團(tuán)的發(fā)展建設(shè)充分運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果撰寫。
調(diào)研報(bào)告。
和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日?qǐng)?bào)》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團(tuán)》上發(fā)表署名文章，在團(tuán)的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫了《“三個(gè)代表”與團(tuán)的工作新機(jī)制》、《按照“三個(gè)代表”的要求提高團(tuán)的工作水平》、《共青團(tuán)要做“三個(gè)代表”的忠實(shí)信仰者、熱情擁護(hù)者和堅(jiān)定實(shí)踐者》、《堅(jiān)持“三個(gè)代表”推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)》等多篇學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的駕馭能力、處理復(fù)雜事務(wù)、解決尖銳矛盾問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索團(tuán)的工作新思路。
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子把做好團(tuán)的工作做為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，努力實(shí)現(xiàn)全市團(tuán)的工作在服務(wù)大局上有新作為，服務(wù)青年上有新舉措，在團(tuán)的建設(shè)上有新發(fā)展。一是明確思路，開(kāi)拓創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹團(tuán)十五大、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和今后團(tuán)的工作，堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、工作到支部、全團(tuán)抓落實(shí)”的工作原則，全面叫響一個(gè)主題、堅(jiān)持一個(gè)理念、深入實(shí)施“青年建小康四項(xiàng)工程”、大力夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建“一一四一”工作新格局，著力在青少年思想政治工作、服務(wù)農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與招商引資、營(yíng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、服務(wù)青年和團(tuán)組織建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。二是突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。牢牢抓住服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點(diǎn)、兼顧一般，重點(diǎn)抓好團(tuán)代會(huì)、農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、招商引資、團(tuán)員服務(wù)區(qū)、“區(qū)校共建”、服務(wù)綠博會(huì)、青年文明號(hào)助學(xué)行動(dòng)、青年志愿者等重點(diǎn)工作，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持“思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上抓實(shí)”的原則，推動(dòng)團(tuán)的工作發(fā)展。全年實(shí)際完成招商引資金額達(dá)1020萬(wàn)元；全力推進(jìn)“扶持青年增收成才行動(dòng)”，創(chuàng)建青年科技項(xiàng)目示范推廣基地676個(gè)，扶持青年畜牧大戶1800多戶；實(shí)施“青工技能提升計(jì)劃”，一年累計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目607項(xiàng)，轉(zhuǎn)化科技成果310項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1億元；“區(qū)校共建”經(jīng)驗(yàn)得以全面推廣。一年來(lái)，團(tuán)市委獲得了市直機(jī)關(guān)“活力杯”最佳黨日活動(dòng)三等獎(jiǎng)、市直機(jī)關(guān)“活力杯”最佳黨日活動(dòng)組織獎(jiǎng)、市招商引資工作先進(jìn)單位、全國(guó)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全省第十五屆科普之冬活動(dòng)組織獎(jiǎng)、“金橋獎(jiǎng)”、全國(guó)足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、第二屆綠博會(huì)暨觀鶴節(jié)籌辦工作先進(jìn)單位、全省大中學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)組織獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力。
團(tuán)結(jié)是班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)之一，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子深知只有抓好班子建設(shè)，帶好隊(duì)伍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用才能更好的完成市委和團(tuán)省委交給的各項(xiàng)任務(wù)。因此在班子建設(shè)上，始終堅(jiān)持“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局、識(shí)大體”，提高了領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率。一是保持高度的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。班子成員之間經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自身存在的不足做到有則改之、無(wú)則加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是貫徹民主集中制。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，集中集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揚(yáng)民主，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢的工作局面。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，注意提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領(lǐng)，以樹(shù)立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神，提高干部隊(duì)伍的說(shuō)、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的黨放心、青年滿意的青年干部隊(duì)伍。
(四)以身作則，廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)。
團(tuán)市委黨組把加強(qiáng)廉政建設(shè)做為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要方面來(lái)抓，一是嚴(yán)于律已，廉潔奉公。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)接受同志和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，制定實(shí)施了“整章建制。
工作方案。
”，完善了《團(tuán)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《中共共青團(tuán)齊齊哈爾市委黨組關(guān)于黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等23項(xiàng)。
規(guī)章制度。
真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線二是愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦奮斗班子成員始終把團(tuán)的事業(yè)放在第一位，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作、為廣大青年服務(wù)作為個(gè)人追求工作中敢于碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，把主要精力都用在學(xué)習(xí)和工作上，常常放棄個(gè)人休息時(shí)間加班加點(diǎn)工作，以良好的形象和作風(fēng)贏得了群眾的信賴和擁護(hù)三是溝通交流，關(guān)心他人在工作和生活中，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情，征求同志們的意見(jiàn)，切實(shí)關(guān)心同志們的生活，從工作生活實(shí)際出發(fā)，想民之所想，解民之所急，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。
(五)以人為本，竭誠(chéng)服務(wù)青少年。
團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把服務(wù)青少年，為廣大青少年辦實(shí)事、辦好事做為思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹(shù)立基層第一思想，堅(jiān)持做“青年友”，不做“青年官”，經(jīng)常深入到企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)的一線青年中，傾聽(tīng)青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動(dòng)上深入青年，工作上靠近青年。一是落實(shí)團(tuán)市委“五項(xiàng)利民行動(dòng)”，抓好“十三件實(shí)事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問(wèn)題。組織開(kāi)展了“六支百名隊(duì)伍扶貧幫困大行動(dòng)”，累計(jì)為貧困青少年捐款、捐物價(jià)值13萬(wàn)余元，解決了貧困青年實(shí)際困難。二是大力實(shí)施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，啟動(dòng)“工崗快遞”行動(dòng)，幫助下崗失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過(guò)參加團(tuán)中央舉辦的網(wǎng)上招聘會(huì)、建立下崗青工培訓(xùn)基地、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。三是以“紅領(lǐng)巾手拉手”互助活動(dòng)為基礎(chǔ)，啟動(dòng)“青年文明號(hào)愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)”。發(fā)動(dòng)全市302個(gè)青年文明號(hào)與縣(市)區(qū)302名貧困中小學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，目前全市少先隊(duì)員“手拉手”結(jié)對(duì)已達(dá)23000多對(duì)、輔導(dǎo)員結(jié)對(duì)243對(duì)、學(xué)校結(jié)對(duì)13對(duì)。
二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。
一年多來(lái)，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)員表率的不懈努力下，取得了較好的成績(jī)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng)。同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng)；工作社會(huì)化程度需進(jìn)一步加強(qiáng)；推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。
在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心，以服務(wù)大局、服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì)為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“四型”組織為契機(jī)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平；圍繞黨政中心工作和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展，切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)青年能力，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力把團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十八
（2004年12月）。
今年以來(lái)，xx縣堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設(shè)，抓好思想政治建設(shè)促發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合班子領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高駕馭縣域經(jīng)濟(jì)的能力和水平。
（一）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為理論學(xué)習(xí)第一位的任務(wù)，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。一是認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)。今年在中心組學(xué)習(xí)中，縣委書記親自主持，組織開(kāi)展討論，并5次提出課題、布置學(xué)習(xí)任務(wù)。二是注重請(qǐng)高層次的專家進(jìn)行輔導(dǎo)。兩年來(lái)，我們先后邀請(qǐng)了著名科學(xué)家王永民，中央學(xué)校吳振坤教授，省政府法制局紀(jì)檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者來(lái)淇縣作報(bào)告共50余場(chǎng)（次），特別是原省委組織部副部長(zhǎng)張龍之為淇縣做的“如何增強(qiáng)班子合力”的專題報(bào)告，對(duì)加強(qiáng)淇縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)起到了極為重要的引導(dǎo)任用。三是注重健全學(xué)習(xí)制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭作報(bào)告制度等8項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。做到了做到了堅(jiān)持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高。
（二）努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。堅(jiān)持與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上創(chuàng)新?？h委除認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的黨的各項(xiàng)路線、方針、政策外，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、管理、科學(xué)文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學(xué)習(xí)方法上創(chuàng)新。先后有針對(duì)性地組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部到我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的長(zhǎng)垣縣，以及長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，并結(jié)合我縣工作進(jìn)行反思，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步找準(zhǔn)了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學(xué)習(xí)考核上創(chuàng)新。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與我縣的具體實(shí)際、當(dāng)前的工作和社會(huì)矛盾聯(lián)系起來(lái)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部分析解決問(wèn)題的能力。為提高學(xué)習(xí)效果，我縣除采取檢查學(xué)習(xí)筆記、考試等形式外，把工作成績(jī)作為考核學(xué)習(xí)情況的一項(xiàng)重要依據(jù)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和工作水平。
（三）努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。工作中，我們按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，在提高領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力上狠下功夫，在經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。我們?cè)诳h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行了“一線工作法”，每人都分包重點(diǎn)工作和項(xiàng)目，從項(xiàng)目論證、洽談、引資到建設(shè)一包到底，切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部推向經(jīng)濟(jì)工作工作第一線，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)機(jī)遇、珍惜機(jī)遇、搶抓機(jī)遇的意識(shí)明顯提高，駕駛市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力明顯增強(qiáng)，加快了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正使加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)到提高能力、促進(jìn)發(fā)展上來(lái)。
二、堅(jiān)持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經(jīng)濟(jì)思路。
在解放思想的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，提出了實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標(biāo)任務(wù)。在實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導(dǎo)地位，促進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加快工業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持以支柱財(cái)源建設(shè)為龍頭，通過(guò)改革盤活存量，通過(guò)招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點(diǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，逐步把我縣建設(shè)成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產(chǎn)基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產(chǎn)基地等五大工業(yè)基地，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強(qiáng)縣。在實(shí)施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持調(diào)整優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產(chǎn)，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產(chǎn)品附加值，逐步實(shí)現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭(zhēng)用5年時(shí)間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎(chǔ)、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點(diǎn)、特色養(yǎng)殖為補(bǔ)充的新型畜牧產(chǎn)業(yè)化格局，成為全國(guó)畜牧產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、全省重點(diǎn)綠色奶源基地。在實(shí)施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強(qiáng)輻射和帶動(dòng)能力，提升xx縣在省內(nèi)外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運(yùn)用市場(chǎng)化運(yùn)作的方法，吸引外資和社會(huì)投資開(kāi)發(fā)旅游資源，拉長(zhǎng)旅游線路，提升景區(qū)品位。重點(diǎn)發(fā)展以淇河、云夢(mèng)山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢(mèng)山國(guó)家森林公園、國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位、國(guó)家級(jí)歷史文化名城和中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，進(jìn)入河南省十強(qiáng)旅游名縣。
三、堅(jiān)持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。
（一）完善縣委常委班子議事和決策機(jī)制。為確保全縣階段任務(wù)的圓滿完成和總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)縣委常委會(huì)議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進(jìn)行了進(jìn)一步明確，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會(huì)一般每月召開(kāi)再次，必須有半數(shù)以上的成員到會(huì)方能舉行。黨委會(huì)會(huì)議議題和時(shí)間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問(wèn)題時(shí)，堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅(jiān)持暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，又堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)集體作出的決定可以保留不同意見(jiàn)，但必須堅(jiān)決執(zhí)行。
（二）健全縣四大班子工作協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。在實(shí)行縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎(chǔ)，進(jìn)一步實(shí)行縣屬重點(diǎn)企業(yè)、縣管信訪案件分包責(zé)任制，并成立了六項(xiàng)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全縣重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解，做到了“一崗雙責(zé)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實(shí)行了保證金制度，負(fù)責(zé)聯(lián)系、督導(dǎo)招商引資工作的縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，年交保證金2000元，對(duì)完成和超額完成縣政府下達(dá)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，給予精神或資金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的，扣除所交保證金，形成了獎(jiǎng)罰分明的工作格局。
（三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問(wèn)題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問(wèn)題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)歸納整理后吸收到預(yù)定方案中；決策時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見(jiàn)、參與討論；決策后將結(jié)果向群眾通報(bào)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，做好群眾的思想政治工作，抓好落實(shí)。如在縣城總體規(guī)劃修編過(guò)程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過(guò)、社會(huì)監(jiān)督”的原則，多次組織有關(guān)專家進(jìn)行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界群眾的意見(jiàn)，保證了城市建設(shè)的正確方向。
（四）鞏固民主生活會(huì)制度。結(jié)合思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，按照“逐步形成經(jīng)常性地提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，化解分歧增團(tuán)結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短增才干”的要求，縣四大班子認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)，有效了解自我批評(píng)容易，相互批評(píng)難的問(wèn)題。征求意見(jiàn)和建議時(shí)采取背靠背的形式，既對(duì)工作又對(duì)人，不搞形式，走過(guò)場(chǎng)；互相批評(píng)都談到每個(gè)成員，提出批評(píng)意見(jiàn)，自我批評(píng)根據(jù)收集到的意見(jiàn)、反思到的問(wèn)題一項(xiàng)項(xiàng)談，講真話和心里話；針對(duì)查找出的問(wèn)題，制訂整改措施，完善工作制度。通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì)，較好地達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。
四、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)。
（一）堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向?？h委在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實(shí)績(jī)用干部，努力樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。今年以來(lái)，我們先后向上級(jí)推薦的10名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及進(jìn)行的兩次小范圍干部調(diào)整，都是出于公心考慮的，真正把那些會(huì)干事、能干成事的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，贏得了社會(huì)各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
（二）建立干部選任工作各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任制，用好的制度選賢任能。先后出臺(tái)了《調(diào)整干部建議責(zé)任制》、《提拔干部推薦責(zé)任制》、《提交研究責(zé)任制》、《干部任免決策責(zé)任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責(zé)任追究制》、《干部考察責(zé)任制》、《新提拔干部保證書責(zé)任制》等七項(xiàng)制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應(yīng)的制度，明確了干部選拔任用工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)主體以及責(zé)任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長(zhǎng)、人大主任、政協(xié)主席都可以負(fù)責(zé)地向縣委署名推薦干部，提出干部調(diào)整的意見(jiàn)和建議，并對(duì)干部調(diào)整結(jié)果負(fù)責(zé)，做到了管人與管事相結(jié)合，形成了人人關(guān)心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
（三）深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開(kāi)選拔工作?？h委出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善了“差額選拔”、“公開(kāi)選拔”。目前，我縣的公開(kāi)選拔工作已從個(gè)別職位轉(zhuǎn)向分類公選和資格公選相結(jié)合、公選和公推相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了空缺領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進(jìn)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》，在全縣黨政機(jī)關(guān)中推選了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實(shí)行了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實(shí)行縣委全委會(huì)投票制。今年8月份縣委在全市首次對(duì)全縣6個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進(jìn)行了票決，在全委會(huì)上全部以全票當(dāng)選。
（四）實(shí)行干部定比項(xiàng)淘汰，促進(jìn)干部能上能下。縣委出臺(tái)了《關(guān)于在全縣科局干部中實(shí)行定比例淘汰的`意見(jiàn)》，明確了定比例淘汰的10條標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，對(duì)工作不得力、班子不團(tuán)結(jié)、群眾不滿意的干部堅(jiān)決實(shí)行定比例淘汰。對(duì)于定比淘汰下來(lái)的干部，縣委不是簡(jiǎn)單地一下了之，而是在生活上關(guān)心、感情上交心、心理上疏導(dǎo)，而且全部安排其做如駐村等臨時(shí)工作，并進(jìn)行定期跟蹤考核，及時(shí)掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)大膽啟用。這一制度的實(shí)施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強(qiáng)了干部的危機(jī)感和責(zé)任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。
五、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（一）大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。一是堅(jiān)決反對(duì)形式主義。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的空口號(hào)，不報(bào)欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”、“政績(jī)工程”。今年以來(lái)縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃，就是立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)作出的，而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開(kāi)展調(diào)查研究。堅(jiān)持在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)中大興調(diào)查研究之風(fēng)，縣委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)研，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作。三是大力整頓文山會(huì)海，減少不必要的迎來(lái)送往等應(yīng)酬活動(dòng)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來(lái)，深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)民聲，體察民情，了解民苦，關(guān)注民生。
（二）堅(jiān)持密切黨群干群關(guān)系。針對(duì)新形勢(shì)下群眾工作面臨的新情況、新特點(diǎn)，創(chuàng)新、積極探索加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關(guān)系的新途徑，在全市率先實(shí)行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內(nèi)容的村“村情民意墾談會(huì)”制度，和群眾面對(duì)面交流，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真加以解決。特別是針對(duì)群眾反應(yīng)較強(qiáng)的宅基地糾紛問(wèn)題，縣委及時(shí)研究制定了《宅基地管理的意見(jiàn)》，并成立了國(guó)土局、建設(shè)局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個(gè)村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評(píng)。為進(jìn)一步深化和拓展“村情民意懇談會(huì)”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務(wù)中心、設(shè)立服務(wù)電話，制定民心日記制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會(huì)”制度以來(lái)，全縣上下出現(xiàn)了干部聽(tīng)民情、順民意、辦實(shí)事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，確保了社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
（三）切實(shí)維護(hù)群眾利益。堅(jiān)持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在出臺(tái)重要政策、開(kāi)展重要建設(shè)事項(xiàng)時(shí)，注意保護(hù)群眾利益。在今年的糧食直補(bǔ)和農(nóng)業(yè)稅降低工作的落實(shí)中，實(shí)行了四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領(lǐng)導(dǎo)分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)政策不截留、不棚架。今年全縣農(nóng)民總體減負(fù)842.76萬(wàn)元，人均減負(fù)38.35元。
（四）強(qiáng)化督查狠抓落實(shí)。建立“四室聯(lián)運(yùn)”工作機(jī)制，成立了以縣委常務(wù)副書記為主任，縣委副書記、紀(jì)委書記，常務(wù)副縣長(zhǎng)，組織部長(zhǎng)，縣委辦主任為副主任的督查委員會(huì)，下設(shè)督查中心，定期對(duì)各單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實(shí)保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。為提高督查權(quán)威，縣委授予督查中心督促檢查權(quán)、督促協(xié)調(diào)權(quán)、直接查辦權(quán)，直接匯報(bào)權(quán)、情況通報(bào)權(quán)、和干部獎(jiǎng)懲建議權(quán)等權(quán)力，全面開(kāi)展效能監(jiān)察，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。