品質(zhì)科長競聘演講稿(實(shí)用21篇)

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    演講稿是一種通過口頭實(shí)踐方式表達(dá)觀點(diǎn)和情感的文體。在演講稿中,可以運(yùn)用一些修辭手法,如比喻、排比、反問等,以增強(qiáng)表達(dá)的效果。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇一
    社會在進(jìn)步,科學(xué)在發(fā)展,我們的觀念在改變,每個(gè)人都渴望并追求進(jìn)步,我也不例外。希望與困惑、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,迎接挑戰(zhàn),尋求發(fā)展,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀這是我向來的追求。不要等到機(jī)會溜走的時(shí)候才發(fā)出感嘆:曾經(jīng)有一個(gè)很好的機(jī)會擺在我的面前,但是我沒有抓住!從生產(chǎn)操作員到現(xiàn)在的質(zhì)量管理,公司產(chǎn)品生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)和流程我基本上都從事過并且都取得了不錯的業(yè)績,因此我需要一個(gè)更高的平臺去錘煉和展示自己,從而在工作與學(xué)習(xí)中不斷的取得進(jìn)步和提高。
    質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門,它是生產(chǎn)企業(yè)部門中最為關(guān)鍵的部門,是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量體系運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)的部門。在具體的管理過程中它涉及到生產(chǎn)技術(shù)與過程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗(yàn)與分析、客戶技術(shù)咨詢與服務(wù)、市場潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目資料的編寫與申報(bào)等,因此它是一個(gè)技術(shù)型的管理部門,部門經(jīng)理不僅要有過硬的專業(yè)知識,還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和高度的責(zé)任心及服務(wù)意識,而這也正是我一直以來所追求的價(jià)值所在。
    我們五倍子公司至成立以來,一直以是以優(yōu)良的品質(zhì)和良好的服務(wù)去服務(wù)社會,為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費(fèi)者服務(wù)十多年,深受眾多醫(yī)藥、食品廠家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷商的歡迎,這離不開公司及公司領(lǐng)導(dǎo)英明的決策與領(lǐng)導(dǎo),同樣也是我們廣大員工辛勤勞動的成果。民以食為天,再好的食品和美味佳肴也離不開食品添加劑和調(diào)味品,可以說我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻(xiàn)的,因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。
    人無完人,事事在變化,不同的事物都在隨著社會的進(jìn)步而進(jìn)步,質(zhì)量管理是一個(gè)永恒的話題,它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y(jié)與改進(jìn)。目前我們需要改進(jìn)的有:
    一是內(nèi)、外溝通。內(nèi)主要表現(xiàn)在與公司各部門之間的溝通與協(xié)作上,這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位,我們今后必須推陳出新,熱情、主動、積極的去與各部門交流與協(xié)作,把工作共同做好,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì);外則主要表現(xiàn)在與客戶的溝通和交流上,這是缺乏質(zhì)量服務(wù)意識的表現(xiàn),作為質(zhì)量管理我們除了要對生產(chǎn)進(jìn)行控制、質(zhì)量監(jiān)督與管理、化驗(yàn)與分析外,客戶的滿意和需求也是我們重要的工作,想客戶所想、急客戶所需,與客戶的需求賽跑才能贏得市場,這才能體現(xiàn)出質(zhì)量管理的價(jià)值,這才體現(xiàn)出組織存在的意義。
    二是缺乏創(chuàng)新思想。這么多年來我們的產(chǎn)品一直都沒有什么大的改進(jìn),老是默守成規(guī),不去尋求進(jìn)步,因而一直沒有什么新的產(chǎn)品出來,記得20xx年我去參加上海展會,當(dāng)客戶詢問我們公司今年推出什么新的產(chǎn)品時(shí),我無言以對,這事對我的觸動很大。為什么我們就不能推出新產(chǎn)品呢?質(zhì)量管理也需要創(chuàng)新,一個(gè)產(chǎn)品全新的形像設(shè)計(jì)、全新的品質(zhì)性能提升,全新的質(zhì)量服務(wù)理念和技術(shù)服務(wù)咨詢、分析客戶現(xiàn)在的需求、想法以及將來潛在的需求等都需要我們?nèi)ド钊氲乃伎?。質(zhì)量管理是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,它含蓋了生產(chǎn)、檢驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過程的工藝管理與控制,核心是ccp,包括技術(shù)指導(dǎo)和教育培訓(xùn),如對開發(fā)出來的新產(chǎn)品從生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作等足一的對生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),直到每位員工能獨(dú)立生產(chǎn)和操作;檢驗(yàn)質(zhì)量管理是也稱符合型質(zhì)量管理,是以檢驗(yàn)為中心的一種質(zhì)量管理,檢驗(yàn)人員根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行檢驗(yàn),符合標(biāo)準(zhǔn)的合格,不符合標(biāo)準(zhǔn)的不合格;服務(wù)質(zhì)量管理是指對公司內(nèi)部,外部進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,技術(shù)指導(dǎo)、事故解答與處理、需求分析和主動溝通與協(xié)作等系列化服務(wù)。
    因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)制,對下屬、生產(chǎn)和與生產(chǎn)相關(guān)的人員甚至銷售人員定期進(jìn)行質(zhì)量方面的知識培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識,讓全員參與,共同監(jiān)督、共同管理,從而提高顧客滿意,最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。組織有組織的目標(biāo),部門有部門的目標(biāo),我們質(zhì)量管理部的目標(biāo)是要體現(xiàn)“組織存在的價(jià)值”,即我們的組織要由“市場引導(dǎo)的被動生產(chǎn)”向“引導(dǎo)市場、引導(dǎo)消費(fèi)者的主動生產(chǎn)”方式轉(zhuǎn)變,從而讓我們站在消費(fèi)與時(shí)尚的頂端。為了這個(gè)目標(biāo)我們就必須加強(qiáng)溝通與協(xié)作、對銷售出去的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤、技術(shù)服務(wù),摸清客戶現(xiàn)在需求與將來潛在的需求,從而去改進(jìn)、設(shè)計(jì)、研發(fā)我們的產(chǎn)品,使我們的產(chǎn)品從滿足客戶的需要提升到客戶需要我們產(chǎn)品階段。
    產(chǎn)品質(zhì)量改良小組一樣,這也是創(chuàng)新,不一定要開發(fā)室來做,當(dāng)然研發(fā)部門肯定是責(zé)無旁貸。也許你不是一個(gè)研發(fā)專家,但你可能是一個(gè)想像家,或許在你不經(jīng)意間就能閃現(xiàn)出絕妙的點(diǎn)子,為研發(fā)人員提供優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。大家都知道近年來由于在食品安全上出現(xiàn)了許多問題,特別是食品添加劑這一塊,國家質(zhì)檢總局是嚴(yán)查嚴(yán)打,對濫用、違法生產(chǎn)等與以停業(yè)整頓和關(guān)閉,因此對于產(chǎn)品改良和將來產(chǎn)品研發(fā)的思路,我認(rèn)為一是要加快尋求乳化劑的替代品或新的復(fù)配方案,以達(dá)到最佳的優(yōu)化效果并符合國家相關(guān)法律法規(guī),讓我們的產(chǎn)品品質(zhì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,繼續(xù)并保持在同行業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢;二是要大力研發(fā)天然香精香料、調(diào)味品和調(diào)味料,向旅游、休閑等方向靠近,走天然、綠色、休閑之路。隨著我市“避暑之都”的名氣越來越有影響力,與旅游、休閑等相關(guān)的食品產(chǎn)業(yè)將會得到進(jìn)一步的推進(jìn)與提升,我們可以利用這個(gè)平臺,并通過匠心多彩公司等把我們的產(chǎn)品推向全國各地和國際市場。
    如果我有幸竟聘上質(zhì)量管理部副經(jīng)理這個(gè)職位,我將竭盡全力的帶領(lǐng)好這個(gè)團(tuán)隊(duì),不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積極的開拓創(chuàng)新,把這些年來學(xué)到的知識和積累起來的經(jīng)驗(yàn)靈活地運(yùn)用到工作中去,具體體現(xiàn)在幾個(gè)方面:
    一、積極的配合廠部展開對花椒精油和辣椒油樹脂等產(chǎn)品生產(chǎn)許可的咨詢和申證工作;。
    二、積極組織員工參加相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高理論與業(yè)務(wù)水平;。
    七、加強(qiáng)監(jiān)視測量設(shè)備的巡查與校驗(yàn),減少產(chǎn)品質(zhì)量誤差;。
    八、積極主動的與相關(guān)主管部門和公司各部門的聯(lián)系與溝通、協(xié)作與配合;。
    十、新開發(fā)出來的產(chǎn)品或新工藝要對生產(chǎn)人員及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)前培訓(xùn),合格后方可上崗;。
    十三、建立網(wǎng)絡(luò)qq平臺和技術(shù)服務(wù)咨詢平臺,提升總體服務(wù)水平。
    總之,此次進(jìn)行組織架構(gòu)的完善說明了公司對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視,此次競聘活動,是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才,優(yōu)化組織,提升管理水平,從而最終提升公司營運(yùn)能力的一個(gè)非常好的舉措,在這之前眾誠公司的成功已經(jīng)得到驗(yàn)證。我堅(jiān)信,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,憑我對工作的執(zhí)著和各位員工的精誠團(tuán)結(jié)、密切配合、盡職盡責(zé),定能把質(zhì)量管理部的工作做好。當(dāng)然我也有許多不足,距離公司的要求還相差甚遠(yuǎn),但我會不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、努力工作不斷完善自已。不管今天我是否競聘成功,我都會以飽滿的熱情認(rèn)真干好本職工作,虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工提出的寶貴意見,對于我來說,今天我來了,這本身就是一種成功!
    我的演講完畢,謝謝大家。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇二
    我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點(diǎn)。
    首先我簡單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷,我是(……經(jīng)歷)。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。
    地稅分設(shè)以來,本人多次被為(……獎勵)。
    本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
    在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
    年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí),本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
    接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
    本人參加工作以來,從事財(cái)會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。
    稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個(gè)社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口,自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。
    本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè),無論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。
    三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級。
    稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng),這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實(shí)際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查,協(xié)調(diào)上下級"的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
    隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的深入,信息工作將成為各項(xiàng)工作的先行軍,稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時(shí),稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá),報(bào)表總結(jié)報(bào)送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項(xiàng)重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響××整體的稅收工作。
    在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學(xué)到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項(xiàng)工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!
    謝謝大家,我的演講到此結(jié)束。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自我,挑戰(zhàn)自我、公平競爭的機(jī)會。我競聘的崗位是保安科長。我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,大學(xué)文化,1997年參加工作,曾任廠消防隊(duì)?wèi)?zhàn)士、副隊(duì)長、(來自)辦事處主任,現(xiàn)為安保部科員。近幾年來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,自己各方面素質(zhì)得以提高,曾多次被評為廠先進(jìn)工作者,去年榮獲廠十佳青年稱號。
    我競聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn):一是具有較高的政治素質(zhì)。能以******員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對組織的決定堅(jiān)決執(zhí)行,在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,遇事能獨(dú)立思考,事事以工作為重,處處以大局出發(fā);二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準(zhǔn)則,把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù),努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機(jī)會,對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅(jiān)決服從,認(rèn)真完成;三是有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性。對于安保工作,我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過,有一定的經(jīng)驗(yàn),特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;四是在工作中,我能夠認(rèn)真勤奮、努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。
    如果我應(yīng)聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,以“兩個(gè)維護(hù)”為已任,從以下幾個(gè)方面開展作工:
    傳統(tǒng)的管理,特別是經(jīng)警隊(duì)這樣的半軍事化的團(tuán)隊(duì),比較強(qiáng)調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴(yán)格管理的同時(shí),在科里的統(tǒng)一安排下,常組織一些有意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競賽活動,和(來自)指導(dǎo)員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學(xué)習(xí)等方面關(guān)心下屬,切實(shí)做到以人為本,在全隊(duì)上下營造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。
    嚴(yán)格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止違章,還根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)一步完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化,讓每個(gè)隊(duì)員都知道自己在日常工作中擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
    如果我應(yīng)聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負(fù)眾望,不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠里各項(xiàng)政令和科領(lǐng)導(dǎo)的指示。同時(shí),要辨證的看待自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)合作,努力發(fā)揮集體的智慧,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。三是扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)干,力戒形式,注重實(shí)效。
    憑心而論,參與這次競聘對我的壓力也是很大的,倒是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試,響應(yīng)號召,積極參與競聘,促使我在以后的工作中,努力學(xué)習(xí),勤奮工作。最后,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結(jié)果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時(shí)不斷完善自己,充實(shí)自己。
    不管結(jié)果如何,我都會一如既往的做好工作,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持我,謝謝大家,我的競聘演講完畢。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn),更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。
    我叫xxx,1966年出生,——文化程度,中共黨員。1985年參軍入伍,1990年調(diào)建委,先后任城建科副科長、辦公室副主任等。
    一是在建委工作時(shí)間較長,具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。自進(jìn)入建委工作以來,無論在哪個(gè)崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,對各科室、各單位的工作情況比較熟悉,積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),為做好督導(dǎo)工作打下了一個(gè)較好基礎(chǔ)。督導(dǎo)科是我委新成立的一個(gè)科室,它的主要職責(zé)是,監(jiān)督指導(dǎo)全委各科室、各單位工作效能,準(zhǔn)確、快捷地領(lǐng)會、落實(shí)委黨組決議,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作新動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。因此,我認(rèn)為,有自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ),完全有能力履行好這一職責(zé)。
    二是長期在辦公室工作,在工作的組織協(xié)調(diào)上具有較強(qiáng)能力。我自——年到辦公室工作,已擔(dān)任辦公室副主任——年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用,使我在組織協(xié)調(diào)能力上得到了極大鍛煉,能夠與各科室、各單位進(jìn)行較多地接觸,在交流中積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。要做好督導(dǎo)、施工安全和城建管理工作,個(gè)人必須具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,而在辦公室的工作經(jīng)歷,使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中,我將認(rèn)真、全面貫徹委黨組決議,作為上下級的的橋梁和紐帶,加強(qiáng)溝通,最大限度地使委黨組工作部署落到實(shí)處,促進(jìn)各科室、各單位工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    三是部隊(duì)的培養(yǎng)和鍛煉,使我具有辦事果敢、深入扎實(shí)的工作作風(fēng)。因?yàn)槎綄?dǎo)科、施工安全科和城建科特有的工作性質(zhì),需要從科長到一般工作人員,都必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),其中最重要的一條,就是必須做到堅(jiān)持原則,不怕吃苦,不怕得罪人,同時(shí),在工作中要追求高效率,做到雷厲風(fēng)行,辦事果敢,而我在部隊(duì)的特有經(jīng)歷,使我早就具備了這一素質(zhì)。
    以上三個(gè)方面的優(yōu)勢,使我有信心和決心做好督導(dǎo)科工作。
    一是扎實(shí)工作,全面貫徹落實(shí)委黨組決議。嚴(yán)格按照委黨組對全委各科室、單位工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組各項(xiàng)決議,做好上傳下達(dá),加強(qiáng)溝通,以求真務(wù)實(shí)、深入扎實(shí)的工作作風(fēng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,做好督導(dǎo)工作,確保施工安全生產(chǎn),促進(jìn)建設(shè)工作的順利開展。
    二是嚴(yán)于律己,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在嚴(yán)格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下,強(qiáng)化全科室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時(shí),建立健全科室內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,帶領(lǐng)全科室人員團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會,我將盡我所能,做好科長的工作!
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇五
    尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    上午好! 我所競聘的職位是。
    非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這個(gè)展示自我、參與競爭的機(jī)會。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,匯報(bào)我對于做好科長職務(wù)的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判。
    首先,我簡要介紹一下本人基本情況。 我叫××,現(xiàn)任××××××。××××年×月畢業(yè)于××××。在校期間任班長,獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。畢業(yè)后,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由于工作成績突出,先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××××××××稱號?!痢聊甑淄ㄟ^公開招考,有幸加入到組織部這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進(jìn)步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。
    下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個(gè)簡要匯報(bào)。 (一)立場堅(jiān)定,頭腦清醒,具備了較強(qiáng)的政治素質(zhì)。 我在大學(xué)期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,協(xié)助科長做好工作;在紀(jì)律方面,能夠嚴(yán)格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實(shí)遵守組工干部紀(jì)律;在黨性修養(yǎng)方面,能夠堅(jiān)持做到公道正派,無私奉獻(xiàn)。 (二)工作努力,獨(dú)當(dāng)一面,具備了就任科長的實(shí)際工作能力。 參加工作以來,我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神,精益求精,不甘落后。經(jīng)過多年的實(shí)踐鍛煉,各方面的素質(zhì)和能力有了很大提高,基本能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作。在××局期間,應(yīng)××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個(gè)新的工作部門,在不到三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),獨(dú)立完成了部門組建、人員招聘、培訓(xùn)上崗等各項(xiàng)工作,并迅速分赴福建、北京開展工作,業(yè)績很快顯現(xiàn),受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價(jià)。到組織部以后,經(jīng)過幾年的摔打鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高,對各項(xiàng)工作任務(wù)都能較好完成,沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中,我?guī)ьI(lǐng)來自七個(gè)不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責(zé)分工、嚴(yán)格紀(jì)律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團(tuán)結(jié)文明、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,工作期間,××××,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務(wù)。工作實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)為我承擔(dān)更重要工作,奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了信心 (三)注重學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),具備了較全面的業(yè)務(wù)知識技能。 到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力做到三個(gè)熟悉,即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項(xiàng)政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累,對組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解,特別是對干部工作的各項(xiàng)方針和政策有了清晰的認(rèn)識,并在實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐步適應(yīng)了本職工作的要求。 (四)為人正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有做好組織工作所需的工作作風(fēng)。 在工作和生活中,始終堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚(yáng)。尤其是進(jìn)入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹(jǐn)慎,周到細(xì)致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。 (五)年富力強(qiáng)、吃苦耐勞,適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。 我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業(yè)的最佳年齡,自己也能夠踏實(shí)工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節(jié)假日很少有休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,甚至通宵達(dá)旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù),都不講價(jià)錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認(rèn)真完成。 以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我較快進(jìn)入科長的角色,保障科室各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 假若我競聘成功,我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外,還將做到以為爭位,以位促為。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷給自己充電,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。二是扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。
    我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔(dān)任科長職務(wù),我一定不負(fù)眾望,緊緊圍繞部中心工作,按照政治堅(jiān)強(qiáng),作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)精通,工作出色的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個(gè)人建設(shè)。具體來說,從以下幾個(gè)方面開展工作:
    一是抓緊學(xué)習(xí)科室相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握日常工作程序,盡快熟悉科室各項(xiàng)工作。二是進(jìn)一步樹立超前考慮大事的意識,領(lǐng)會部領(lǐng)導(dǎo),特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關(guān)情況,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實(shí)的科室工作對象情況,做到心中有數(shù),為下步開展工作奠定基礎(chǔ)。
    一是堅(jiān)持開展調(diào)查研究,不斷了解新形勢下出現(xiàn)的新情況、新動向,并針對存在的突出問題,向部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對策和建議。二是堅(jiān)持突出重點(diǎn),兼顧一般的工作方式,在保證工作質(zhì)量上下功夫,減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān),使領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到管全局、議大事上。三是堅(jiān)持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)和繼承前任工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在實(shí)踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進(jìn),主動適應(yīng)新的更高的要求。
    一是學(xué)習(xí)前任科長管理經(jīng)驗(yàn),對工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理,建立完善科學(xué)的規(guī)章制度,并加強(qiáng)督查,確保其落到實(shí)處。二是工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保工作質(zhì)量。三是從各方面關(guān)心科室同志,盡力解決他們的實(shí)際困難和問題,充分調(diào)動大家的工作積極性?!痢了氖呛托值芸剖抑g建立和諧的關(guān)系,有事多溝通、多協(xié)商,調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力。
    嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅(jiān)持做到堅(jiān)持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創(chuàng)一流業(yè)績,爭先進(jìn)科室。 以上是我對科長崗位的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。
    尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,假如我能競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為部工作做出新的貢獻(xiàn)!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,從中找出不足和差距,今后的進(jìn)步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。
    謝謝大家!,組織部科長競聘演講稿
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自己,挑戰(zhàn)自己、公平競爭的機(jī)會。我競聘的崗位是保安科長。我叫xxx,現(xiàn)年36歲,中共黨員,大學(xué)文化,xx年參加工作,曾任廠消防隊(duì)?wèi)?zhàn)士、副隊(duì)長、(來自)辦事處主任,現(xiàn)為安保部科員。近幾年來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,自己各方面素質(zhì)得以提高,曾多次被評為廠先進(jìn)工作者,去年榮獲廠十佳青年稱號。
    我競聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn):一是具有較高的政治素質(zhì)。對組織的決定堅(jiān)決執(zhí)行,在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦,遇事能獨(dú)立思考,事事以工作為重,處處以大局出發(fā);二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作,能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準(zhǔn)則,把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù),努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機(jī)會,對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅(jiān)決服從,認(rèn)真完成;三是有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性。對于安保工作,我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過,有一定的經(jīng)驗(yàn),特別是近幾年來我從事營銷和管理工作,具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;四是在工作中,我能夠認(rèn)真勤奮、努力作為,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。
    如果我應(yīng)聘成功,我將牢記“國家利益至上,消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,以“兩個(gè)維護(hù)”為已任,從以下幾個(gè)方面開展作工:
    傳統(tǒng)的管理,特別是經(jīng)警隊(duì)這樣的半軍事化的團(tuán)隊(duì),比較強(qiáng)調(diào)剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結(jié)果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此,我要在抓嚴(yán)格管理的同時(shí),在科里的統(tǒng)一安排下,常組織一些有意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競賽活動,和(來自)指導(dǎo)員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育,多從工作、生活和學(xué)習(xí)等方面關(guān)心下屬,切實(shí)做到以人為本,在全隊(duì)上下營造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。
    嚴(yán)格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止違章,還根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)一步完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化,讓每個(gè)隊(duì)員都知道自己在日常工作中擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
    如果我應(yīng)聘成功,我將全力以赴,恪盡職守,不負(fù)眾望,不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠里各項(xiàng)政令和科領(lǐng)導(dǎo)的指示。同時(shí),要辨證的看待自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)合作,努力發(fā)揮集體的智慧,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識;另一方面要以不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。三是扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)干,力戒形式,注重實(shí)效。
    憑心而論,參與這次競聘對我的壓力也是很大的,倒是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”的話在激勵著我大膽一試,響應(yīng)號召,積極參與競聘,促使我在以后的工作中,努力學(xué)習(xí),勤奮工作。最后,我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結(jié)果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時(shí)不斷完善自己,充實(shí)自己。
    不管結(jié)果如何,我都會一如既往的做好工作,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持我,謝謝大家,我的競聘演講完畢。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    上午好!
    我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點(diǎn)。首先我簡單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷,我是xx年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí),分到博樂市地稅局工作,時(shí)任市局管理科科長,xx年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,xx年八月調(diào)任州局征管科科長,負(fù)責(zé)征管科工作,xx年任州局業(yè)務(wù)科科長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。
    地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,xx年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎。
    本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí),本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
    本人參加工作以來,從事財(cái)會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法》。從xx年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),19xx年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
    稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個(gè)社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口,自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè),無論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    上午好!
    我叫xx,xx年3月出生,本科學(xué)歷,xx年8月在xx鎮(zhèn)參加工作,曾擔(dān)任經(jīng)管站長、辦公室主任、司法所長,99年11月考入市委組織部,曾擔(dān)任干部科副科長、研究室主任,xx年11月任組織科長至今。
    一是我熱愛這項(xiàng)工作。因?yàn)榻M織科的工作相對具有獨(dú)立性、主動性和創(chuàng)新性,自己的好主意好點(diǎn)子可以在工作中得到實(shí)施,使人工作上有一種成就感,能夠更加促使自己愛崗敬業(yè),增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。因?yàn)檫@樣,從xx年起到xx年度考核中我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀,其中xx年立三等功一次,今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    二是有擔(dān)任這項(xiàng)工作的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進(jìn)組織部就在組織科工作,算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷,熟悉業(yè)務(wù),并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力,我先后有一年在研究室工作,去年擔(dān)任研究室主任期間,調(diào)研信息工作在益陽排名中有明顯提升,原來寫的調(diào)研報(bào)告曾在益陽獲得過一等獎。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。
    三是有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。黨的建設(shè)工作涉及的范圍很廣,事務(wù)性工作也很多,我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年,從事組織工作有8年,并在多個(gè)崗位上工作過,對組織工作有較為深刻的認(rèn)識,比較熟悉上級政策和工作規(guī)程,擔(dān)任組織科長近一年時(shí)間,每周每月都拿出工作計(jì)劃并組織實(shí)施,積累了較豐富科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
    一是即當(dāng)好科室負(fù)責(zé)人又當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。嚴(yán)格要求自己的同時(shí)也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認(rèn)識自己的職責(zé),在處理實(shí)際問題中不越俎代庖,也不毫無主見,更不推卸責(zé)任,正確領(lǐng)會貫徹部務(wù)會的工作思路,配合分管部長做好各項(xiàng)工作。
    二是結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展黨建工作。在把常規(guī)性工作做得更扎實(shí)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地抓好以下兩個(gè)方面的工作:一是努力改進(jìn)過去黨員教育管理的常規(guī)模式,重點(diǎn)從真情關(guān)愛、創(chuàng)新服務(wù)方式入手,為其排憂解難,開展有新意黨的活動,努力抓出特色、抓出成效,特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動黨員的教育管理,積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,努力提高全市黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),文章積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的管理模式,從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實(shí)、積極性不高等方面努力,切實(shí)抓好農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步夯實(shí)我市農(nóng)村基層黨建工作。
    如果我這次競爭中層干部失敗了,不會埋三怨四,只會認(rèn)真尋找自己各方面的差距,努力填補(bǔ)自己的不足,爭取下一次成功。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,人的生命是有限的,但人的理想和追求是無限的,為組織工作能做的貢獻(xiàn)是有限的,但努力奮斗的精神是無限的,我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇九
    是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢以及對競聘職務(wù)的認(rèn)識,大家不妨來看看小編分享的科長競聘演講稿,希望給大家?guī)韼椭?BR>    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
    今天我很榮幸的站在這里競聘科長這個(gè)職位。
    我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,主動迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間?;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏筷?duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎,6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。由于業(yè)務(wù)對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長,在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我。
    在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進(jìn)入了角色,融入到了人事局這個(gè)大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章,分別在書報(bào)上刊登。負(fù)責(zé)管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動腦筋,想辦法,不等不靠,主動工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)庫,受到了省廳的肯定和好評,并在全省管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題。正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競爭的是科長職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是管理工作,所以假若我是管理科科長,我的工作目標(biāo)是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),著力在競爭激勵上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,在管理服務(wù)上求實(shí)效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的隊(duì)伍,更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我的主要工作思路是創(chuàng)新兩個(gè)辦法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)督,凝聚三方面力量。
    就是創(chuàng)新管理辦法,在管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范。
    一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為職務(wù)晉升的主要形式。
    二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制。
    三是在抓好義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí),重點(diǎn)抓好隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范的行為,樹立我市的新形象。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
    大家好!
    今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會,感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個(gè)性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我為人正直,但不固執(zhí)。
    我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì),機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想?我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時(shí)間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機(jī)會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認(rèn)識我,幫助我,進(jìn)而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來贏得這次競聘。我這次競聘科長具有五個(gè)優(yōu)勢:
    我在機(jī)關(guān)工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的認(rèn)可,有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。
    在日常生活和工作中,我能不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
    我出生在農(nóng)村,種過田,進(jìn)過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
    我喜歡看書讀報(bào),在平時(shí)的工作中,也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料和。
    調(diào)查報(bào)告。
    具備較好的文字功底。
    我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
    一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。
    在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報(bào),真正做到工作到位不越位。
    我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),吃苦肯干。今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個(gè)人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo),會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責(zé)任。我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會驚訝自己的潛能。
    最后,我有個(gè)請求,請?jiān)试S我邀請?jiān)谧脑u委、領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福!
    謝謝大家。
    尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
    早上好!
    今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長。
    在我看來,科長不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:
    1、要有高度的政治觀念和政治立場??崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。
    2、要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原則??崎L要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅(jiān)決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織。
    3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神??崎L必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。
    首先是“角色”定位要準(zhǔn)。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時(shí)正確地反饋各項(xiàng)工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。
    其次,綜合素質(zhì)要高??崎L除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時(shí),科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。
    再次、處理關(guān)系要妥。
    一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán)。
    二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。
    三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。
    我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實(shí)力,搞好服務(wù)工作。
    一是依據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。
    二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”。
    三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。
    以上是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。
    謝謝大家!
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十
    我競聘品質(zhì)部部長崗位,基于以下五個(gè)原因:
    一是從事質(zhì)量工作時(shí)間長,從進(jìn)廠到現(xiàn)在20多年,幾乎沒有離開質(zhì)量,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),也做出了一些成績。
    二是責(zé)任使然,大品牌大責(zé)任,小品牌小責(zé)任,沒有品牌就沒有責(zé)任。我們公司40年的經(jīng)營積累,規(guī)模和品牌影響力黃岡第一,湖北省化肥前10名,全國同行業(yè)100強(qiáng),所以承擔(dān)著巨大的社會責(zé)任,品牌與風(fēng)險(xiǎn)成正比,所以我們必須管理好質(zhì)量,維護(hù)好品牌。
    三是多年的質(zhì)量工作,與省地市質(zhì)檢系統(tǒng)、工商系統(tǒng)積累了一定的人脈資源,有利于開展質(zhì)量、品牌工作。
    四是不競崗,就等于下崗,我熱愛本職工作,認(rèn)真敬業(yè)。
    五是基于以上四點(diǎn),我有信心、有能力比以前做得更好。
    我演講的題目是:品質(zhì)無公害化,品牌國際化。我想,公司在xx期間努力打造生態(tài)祥云,創(chuàng)百年品牌,將在這五年里,規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)張,有希望進(jìn)入全國化肥20強(qiáng),這是做大。如何做強(qiáng)呢,品質(zhì)、品牌則是強(qiáng)有力的支撐。品質(zhì)無公害化,是鑒于行業(yè)內(nèi)同質(zhì)化嚴(yán)重、低水平擴(kuò)張、產(chǎn)能過剩下的應(yīng)對措施。品牌國際化,是在國內(nèi)做強(qiáng)做大的同時(shí),我們要有更高的視野,向國外開疆拓土的雄心壯志,從經(jīng)營品牌走向品牌經(jīng)營。
    現(xiàn)在流行一種說法:一流企業(yè)——做標(biāo)準(zhǔn),二流企業(yè)——做品牌、文化,三流企業(yè)——做解決方案,四流企業(yè)——做產(chǎn)品差異,五流企業(yè)——做同質(zhì)化、打價(jià)格戰(zhàn)。如何向一流企業(yè)邁進(jìn),打造國際化的品牌,從我們自身出發(fā),我想,如果競聘成功,我將從以下三個(gè)方面努力:(品質(zhì)管理、品牌運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略)。
    第一個(gè)方面:品質(zhì)管理。
    我認(rèn)為,品質(zhì)管理要強(qiáng)化三項(xiàng),確立無公害化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、強(qiáng)化質(zhì)保體系、弘揚(yáng)質(zhì)量文化。
    一、向無公害化產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。
    80年代我們國家提出,肥料要向高濃度發(fā)展,那么現(xiàn)在,向無公害發(fā)展是大勢所趨。肥料的品質(zhì)與食品質(zhì)量息息相關(guān)。大家也知道,食品安全很成問題,毒酒、毒奶、毒大米、蘇丹紅、三聚氰胺、激素、農(nóng)藥殘留、地溝油困擾著我們的餐桌。如今,轉(zhuǎn)基因的問題更是一個(gè)可怕的陰謀,正在毀滅中華民族。為什么說得這么恐怖呢?最近,山西、吉林等地的玉米地里,老鼠消失、母豬母羊生死胎、狗肚子里都是水等等動物異?,F(xiàn)象曝光出來。經(jīng)查,禍根是來自于美國的轉(zhuǎn)基因玉米種子。記者問農(nóng)民,這種玉米你們自己吃嗎,農(nóng)民說,連老鼠吃了都死光了,我們哪還敢吃?!做豬、牛、羊的飼料吧,結(jié)果,養(yǎng)殖大戶現(xiàn)在都破產(chǎn)了。美國玉米種從xx年開始在中國東北和廣西普及,短短不到5年的時(shí)間,災(zāi)難就降臨了。轉(zhuǎn)基因的背后,是美國的中央情報(bào)局、孟山都公司、杜邦先鋒公司、洛克菲勒基金會聯(lián)手,在全球布局,謀殺全球三十億人的恐怖計(jì)劃。截至目前為止,已中毒被控制的總?cè)藬?shù)約在六億到九億人之間,都是半饑荒國家,文明落后地區(qū)以及美國的殖民地區(qū)。中國臺灣、巴西、阿根廷、伊拉克是重災(zāi)區(qū)。美國的目標(biāo)是:利用轉(zhuǎn)基因武器,對印度、孟加拉國、巴基斯坦、墨西哥、印尼、巴西、土耳其等十二個(gè)欠發(fā)達(dá),但擁有豐富資源的國家,在日后三十年間,淪為世界上最動蕩的悲劇國家,成為戰(zhàn)區(qū)或者饑餓之國?,F(xiàn)在,主要矛頭指向了中國和印度為主的亞洲地區(qū)。轉(zhuǎn)基因生物將會成為一場新的、廣泛的、更加恐怖的生化版鴉片戰(zhàn)爭,人類文明將可能無法在這次劫難中幸存。這絕不是危言聳聽。實(shí)事上,我們中國的老姓,幾乎每天都在吃轉(zhuǎn)基因食品:
    金龍魚、福臨門、魯花大豆油,雀巢公司的所有食品,品客薯片,旺旺膨化系列;肯德基和麥當(dāng)勞提供的食品,基本上全部為轉(zhuǎn)基因食品——轉(zhuǎn)基因雞肉、轉(zhuǎn)基因土豆、轉(zhuǎn)基因面粉等等。
    但是,美國人自己不吃轉(zhuǎn)基因食品。美國無公害食品的第一條就是不得使用轉(zhuǎn)基因種子。相反,中國每年大量進(jìn)口美國的轉(zhuǎn)基因大豆,這就是拿中國老百姓當(dāng)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)的小白鼠。
    更可怕的是,發(fā)現(xiàn)我們國家一些轉(zhuǎn)基因科學(xué)家與美國有著錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系:張啟發(fā)——華中農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、院士;賈士榮——轉(zhuǎn)基因科學(xué)家。黃季焜——中國科學(xué)院農(nóng)業(yè)政策研究中心研究員。黃大昉——轉(zhuǎn)基因安全委員會委員。方舟子——孟山都合作方。(所謂的學(xué)術(shù)打假勇士)。
    毛澤東說過,帝國主義亡我之心不死。從這個(gè)可怕的事件來看,發(fā)展無公害產(chǎn)業(yè),肥料走向無公害,我認(rèn)為,這并不只是炒作新概念、尋找新的賣點(diǎn),已經(jīng)是保護(hù)民族生死存亡的迫切要求,做無公害肥料是我們對子孫后代負(fù)責(zé)的重大使命。
    無公害肥料怎么實(shí)施呢?
    第一,政策已具備:全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心在x2年就制定并頒布了《無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)施用肥料推薦辦法(試行)》,各省也制訂了認(rèn)定辦法。20xx年就在全國認(rèn)定了49家企業(yè)的肥料為無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)用肥料。
    第二,技術(shù)有標(biāo)準(zhǔn):各省都在制訂《無公害農(nóng)產(chǎn)品肥料安全要求》,湖北省有地方標(biāo)準(zhǔn)db42/325—20xx。農(nóng)業(yè)部制訂有《綠色食品肥料使用準(zhǔn)則》(ny/t394-20xx),根據(jù)微生物肥料對改善植物營養(yǎng)元素的不同,可分成五類:根瘤菌肥料、固氮菌肥料、磷細(xì)菌肥料、硅酸鹽細(xì)菌肥料和復(fù)合微生物肥料。國家也出臺了肥料有害元素限量標(biāo)準(zhǔn)gb/t23349-20xx,對肥料中砷、鎘、鉛、鉻、汞生態(tài)指標(biāo)做出了量化規(guī)定。據(jù)有關(guān)信息,環(huán)保生態(tài)肥料產(chǎn)品認(rèn)證也在醞釀之中。
    第三,市場有需求:各地紛紛建有無公害蔬菜瓜果等農(nóng)作物基地。近期新聞報(bào)道了上海等十大城市試點(diǎn),建立肉類蔬菜追朔監(jiān)管體系,開始用倒逼機(jī)制促進(jìn)食品安全。
    那么,做不做,就是我們自己決定的事了。
    二、強(qiáng)化質(zhì)保體系。
    強(qiáng)化質(zhì)量保證體系,我認(rèn)為要做好以下幾方面工作:
    第一,加強(qiáng)全員質(zhì)量培訓(xùn),提高質(zhì)量意識。
    第二,健全質(zhì)量管理制度,特別是質(zhì)量責(zé)任追究制度,質(zhì)。
    量獎懲制度。
    第三,提高生產(chǎn)控制、質(zhì)量監(jiān)測技術(shù)。如在線監(jiān)測,自動化控制,先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備等。努力把產(chǎn)品質(zhì)量的事后控制逐漸改為在線控制,并向預(yù)防控制推進(jìn),努力達(dá)到包裝后就直接出廠。
    第四,實(shí)施質(zhì)量可追朔性,確保各道工序出問題時(shí)可追根逆源。如,在包裝線上加裝打碼機(jī),就是很好的措施。
    三、弘揚(yáng)質(zhì)量文化。
    借助公司正在打造的軍事、學(xué)校、家庭的文化平臺,引入先進(jìn)的質(zhì)量文化。
    第一,全面質(zhì)量管理培訓(xùn),學(xué)習(xí)質(zhì)量大師克勞士比、戴明的前沿質(zhì)量理論,樹立“零缺陷”“一次把事情做對”的質(zhì)量觀念,把“六西格瑪”“平衡計(jì)分卡”等管理工具應(yīng)用到質(zhì)量改進(jìn)中去。
    第二,積極開展qc小組活動,鼓勵全員參與質(zhì)量攻關(guān)。近兩年,我們有三個(gè)成果獲得黃岡和省級的表彰,這是可喜的進(jìn)步。
    第三,積極推行卓越績效管理,爭創(chuàng)黃岡市質(zhì)量獎、長江質(zhì)量獎和國家質(zhì)量獎。
    第二個(gè)方面:品牌運(yùn)作。
    很多人都知道宏基著名的“微笑曲線”理論。它告訴我們,附加值更多體現(xiàn)在兩端的知識財(cái)產(chǎn)和品牌銷售,而處于中間環(huán)節(jié)的制造附加值最低。
    郎咸平教授的6+1理論,與“微笑曲線”理論異曲同工。他說,制造大國不是中國,而是美國。為什么?是因?yàn)椋绹褍r(jià)值最低的制造業(yè)放在了中國,還浪費(fèi)資源,破壞環(huán)境。而產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原料采購、倉儲運(yùn)輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營和終端零售等六塊非制造業(yè),抓在自己的手里。在這樣一種“6+1”產(chǎn)業(yè)鏈的定位下,中國就淪落在了價(jià)值的最低端。
    品牌增值,我認(rèn)為,以下五個(gè)點(diǎn)很重。
    要,也是可行的:
    一、確立品牌國際化發(fā)展方向。
    原化工部林樂司長提出以產(chǎn)頂進(jìn)的方。
    針,為國內(nèi)化肥行業(yè)贏得了生存與發(fā)。
    展的時(shí)間,救活并壯大了一大批國內(nèi)肥料企業(yè)。現(xiàn)在,我們的gdp是以犧牲資源、并靠70%出口拉動的。國內(nèi)產(chǎn)能過剩已是不爭的事實(shí),尿素產(chǎn)能過剩1000萬噸/年,磷銨產(chǎn)能過剩500萬噸/年。我們現(xiàn)在面臨的是:國內(nèi)以油字頭的大型國有公司上搶資源、下鋪網(wǎng)絡(luò),國際化肥巨頭如美國嘉吉、俄羅斯阿康以品牌優(yōu)勢大肆拼殺,在這種雙層擠壓的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下,走出國門,是我們未來的必然選擇,早邁出一步,才能占領(lǐng)市場先機(jī)。比如,我們的友邦巴基斯坦、朝鮮可以作為我們嘗試走出國門的首個(gè)門檻。
    二、商標(biāo)進(jìn)行國際注冊。
    “營銷未動,注冊先行;國際貿(mào)易、品牌先行”,商標(biāo)國際注冊是品牌進(jìn)入全球市場的第一步,也是企業(yè)跨越發(fā)展的核心競爭力。要走出國門,打響國際肥料品牌,必須盡快進(jìn)行馬德里商標(biāo)國際注冊,為日后實(shí)施的國際化競爭邁出第一步。今年,溫州企業(yè)就掀起了一股爭領(lǐng)“國際身份證”的熱潮,利用馬德里商標(biāo)國際注冊,已擁有五千多個(gè)國際商標(biāo),占浙江省總數(shù)的六分之一。我們熟知的聯(lián)想品牌,它的聯(lián)想商標(biāo)在國外就不能使用,原因就是聯(lián)想商標(biāo)被國外搶先注冊,這就是教訓(xùn)。近年來,雖然我們也有一點(diǎn)點(diǎn)出口,但賣的只能叫肥料,沒有商標(biāo)。不能推銷自己的品牌,對我們來說,就沒有多大意義。
    三、做好品牌升級和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
    1、創(chuàng)牌目標(biāo):磷銨、復(fù)合肥創(chuàng)中國名牌,實(shí)施無公害認(rèn)證。三個(gè)主要的商標(biāo)行政認(rèn)定馳名商標(biāo)。
    2、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):與德國巴斯夫的商標(biāo)之爭,敲響了我們要做好知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的警鐘。這樣的例子很多,如:全球最大的鋁塑管供應(yīng)商日豐管業(yè)商標(biāo)官司打了十年,耗資千萬;湖北稻花香與浙江稻花香商標(biāo)之爭歷時(shí)8年,最終湖北勝訴;“李時(shí)珍”商標(biāo)于1955年被北京一家公司注冊,流失半個(gè)多世紀(jì),最后20xx年在北京以拍賣的形式,被湖北蘄春臺資企業(yè)——中國李時(shí)珍醫(yī)藥集團(tuán)以近3000萬元的價(jià)格拍得,費(fèi)盡艱難周折,終于回歸故里。這樣的例子多不勝數(shù),因此,希望公司引起高度重視,建議成立法務(wù)部或知識產(chǎn)權(quán)部,全面系統(tǒng)地維護(hù)、開發(fā)好無形資產(chǎn)。
    四、品牌人才的培養(yǎng)與引進(jìn)。
    五、請知名專業(yè)機(jī)構(gòu)做品牌規(guī)劃運(yùn)作方案。
    目前,我們?nèi)齻€(gè)商標(biāo),并行用在復(fù)肥上,沒有明顯的差異化,而且同質(zhì)化,導(dǎo)致商標(biāo)淡化。還有,我們做到20億了,居然還沒有vi系統(tǒng)。我建議,還是要請專業(yè)的業(yè)績突出的品牌策劃機(jī)構(gòu)做方案,快速提升品牌運(yùn)作的效能。
    典型例子:如,武煙的黃鶴樓、紅金龍高低組合品牌,思想有多遠(yuǎn)就能走多遠(yuǎn),創(chuàng)造了煙草行業(yè)的一匹“黑馬”;湖南中煙白沙品牌的“華麗轉(zhuǎn)身”,“鶴舞白沙,我心飛翔”成就了連續(xù)多年榮登中國500強(qiáng)的榜單。王老吉20xx年以前,營銷收入一直在1個(gè)多億,20xx年經(jīng)過品牌策劃,“怕上火,喝王老吉”,6年時(shí)間,喝到了120億。
    附:王老吉?dú)v年的銷售收入20xx年1.8億元,20xx年6億元,20xx年14.3億元,20xx年25億元,20xx年40億元,20xx年90億元,20xx年近120億元。
    我們再看看同行的史丹利,它成功的背后,是清華大學(xué)長期支持的品牌策劃,利用人的第一記憶,配合廣告轟炸,搶占第一可圈可點(diǎn):
    第一家高塔復(fù)合肥生產(chǎn)線,史丹利成了高塔肥的同義詞。
    第一家發(fā)行郵票的化肥公司;。
    第一家擁有農(nóng)化服務(wù)飛機(jī)的化肥公司;。
    第一家生產(chǎn)出含量高達(dá)54%復(fù)合肥;。
    第一個(gè)化肥企業(yè)以陳佩斯作形象代言人,。
    第一家化肥企業(yè)與清華大學(xué)聯(lián)手打造復(fù)合肥品牌;。
    第一家請清華大學(xué)培訓(xùn)銷售商,中央電視臺王小丫做主持。
    我們不得不欽佩這些有著戰(zhàn)略眼光的大手筆和大思路......眾多的第一,極大地提高了史丹利公司的知名度,展現(xiàn)出高端品牌形象!我認(rèn)為,我們要在品牌策劃上借助外腦,全新打造祥云系列品牌運(yùn)作的新思路。
    第三個(gè)方面:標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。
    技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略是近年來越來越多地被提及到的一個(gè)名詞。國家之所以這么重視,是因?yàn)樵趪H貿(mào)易中,技術(shù)壁壘更多的就是標(biāo)準(zhǔn)競爭,達(dá)不到發(fā)達(dá)國家的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),就被拒之門外。據(jù)統(tǒng)計(jì),每年我們國家因標(biāo)準(zhǔn)落后導(dǎo)致出口損失在500多億美元。標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略實(shí)施有四句經(jīng)典的話:技術(shù)專利化,專利產(chǎn)品化,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)國際化。其核心就是技術(shù)競爭,表現(xiàn)形式是標(biāo)準(zhǔn)制定。我們同行,宜化每年的專利申報(bào)100多項(xiàng),而我們到目前為止,申報(bào)16項(xiàng),獲證12項(xiàng)。另外,我收集了20xx年到20xx年國家在標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的情況,工業(yè)氟硅酸鈉標(biāo)準(zhǔn):云天化,氯化銨標(biāo)準(zhǔn):洋豐、雙環(huán)、華昌,磷銨標(biāo)準(zhǔn):六國,復(fù)混肥標(biāo)準(zhǔn):中阿、中化,固體化學(xué)肥料包裝標(biāo)準(zhǔn):雷華、史丹利、洋豐,濕法粗磷酸標(biāo)準(zhǔn):宜化,濕法凈化磷酸標(biāo)準(zhǔn):宏福,工業(yè)磷酸標(biāo)準(zhǔn):興化。這么多的國家標(biāo)準(zhǔn)中,沒有我們祥云的名字。今年3月份在南昌開標(biāo)準(zhǔn)會,國家化肥質(zhì)檢中心還以為我們是個(gè)非常小的化肥廠。
    所幸的是,我們已開始了標(biāo)準(zhǔn)的起草,在工業(yè)磷銨的標(biāo)準(zhǔn)上,我們是起草人之一,冠名湖北祥云集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)也將出臺。今后,我們要積極與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)委員會保持聯(lián)系,爭取更多的標(biāo)準(zhǔn)起草(如,現(xiàn)行的間苯二酚標(biāo)準(zhǔn)存在技術(shù)問題,我們可以向標(biāo)委會申請,發(fā)動修改,成為起草人之一)。當(dāng)然,最重要的還是技術(shù)創(chuàng)新,要設(shè)置技術(shù)創(chuàng)新的激勵機(jī)制,全面調(diào)動全公司技術(shù)創(chuàng)新能力,把技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品,再轉(zhuǎn)化成國家標(biāo)準(zhǔn)乃至國際標(biāo)準(zhǔn),這樣才能擺脫價(jià)格戰(zhàn),拋開同質(zhì)化,邁向高端品牌。所以說,實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略,企業(yè)才能保存實(shí)力,名牌才能永葆青春。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事朋友們,這次競崗,如果成功,我將充滿信心,積極與公司生產(chǎn)、技術(shù)、營銷各系統(tǒng)探討交流、通力協(xié)作,強(qiáng)化質(zhì)量管理,致力提升品牌形象,力爭使公司產(chǎn)品打開綠色通道,逐步使祥云品牌成為的全國肥料的領(lǐng)跑者,參與國際競爭的行業(yè)先驅(qū)者,為創(chuàng)建美好祥云而不懈努力!
    我的演講完畢,謝謝大家。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十一
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務(wù)知識,這是做好各項(xiàng)工作的首要條件。
    二、做好調(diào)查研究工作,要經(jīng)常深入基層,詳細(xì)地了解有關(guān)情況。根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和合作科的職能情況,深入調(diào)查研究,有計(jì)劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點(diǎn)做好水污染的防治、城市環(huán)境保護(hù)工作,及時(shí)了解存在的根本問題,做好此項(xiàng)工作對于改善開封市的城市環(huán)境,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要意義。
    三、繼續(xù)加大區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作工作的力度。地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室,也是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)地區(qū)交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區(qū)經(jīng)濟(jì)交流活動要提前介入,做好預(yù)案,以強(qiáng)烈的大局意識和責(zé)任意識全身心辦好每一件事,把地方經(jīng)濟(jì)搞好,搞活。
    四、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好各項(xiàng)政策、規(guī)劃的編制工作,對執(zhí)行情況跟蹤了解。
    五、加強(qiáng)對上服務(wù)、對內(nèi)溝通和對外聯(lián)絡(luò)、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)的重要公務(wù)活動,要在指責(zé)范圍內(nèi),加快節(jié)奏抓好落實(shí),上情下達(dá)。對各科同志互相配合互相支持并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位加強(qiáng)聯(lián)系,多方協(xié)商,互相理解信任,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
    不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我的資歷還不太深,根據(jù)競聘方案結(jié)合自身?xiàng)l件,我積極參與競爭,希望大家認(rèn)識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領(lǐng)導(dǎo)下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委。
    謝謝大家!
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:
    大家好!
    我叫黃曉峰,此次參與競爭的崗位是xxx的綜合科科長之職務(wù)。
    自參加工作以來,本人通過自己的努力,公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)、同事的支持和配合,成長為一名懂專業(yè)技術(shù)、有創(chuàng)新能力和開拓能力的紅塔人。因工作成績突出,獲過科技進(jìn)步一等獎、多次被授予生產(chǎn)標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀黨員等稱號,所負(fù)責(zé)的部門,多次獲過先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱號。
    本人在20多年工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和分工,從事過多種不同行業(yè)、不同工種的崗位工作,熟悉各種xx包裝機(jī)的性能,在車間生產(chǎn)管理的過程中,對提高車間現(xiàn)場管理水平、生產(chǎn)效率、設(shè)備利用綜合效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成品合格率,強(qiáng)化職工成本意識,降低物料消耗,控制目標(biāo)成本,溝通、激勵、指揮和引導(dǎo)職工精心操作、用心做事有獨(dú)到之處;調(diào)派到工作后,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變角色,積極投身于公司經(jīng)營管理,在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉和掌握了公司管理的流程,參與和實(shí)施公司經(jīng)營管理過程中,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),擁有虧損企業(yè)重組整改,建立和完善內(nèi)部管理制度,實(shí)施有效的資本運(yùn)作、理順產(chǎn)權(quán)、抓好現(xiàn)場管理、新產(chǎn)品策劃、新工藝技術(shù)運(yùn)用、設(shè)備技術(shù)改造,轉(zhuǎn)變職工觀念,樹立質(zhì)量、成本、市場營銷意識,規(guī)范公司經(jīng)營管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量、開拓市場,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備、安全、人員等基礎(chǔ)管理,降低成本、優(yōu)化人力資源、發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新管理理念和管理方法,使企業(yè)扭虧為盈的綜合組織、指揮協(xié)調(diào)管理能力及經(jīng)驗(yàn);本人性格開朗,做事公道,待人真誠,樂于與人交往,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)出色地完成各項(xiàng)工作。
    參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為全公司事務(wù)當(dāng)好主管,三是為員工搞好服務(wù)。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;精心行政,完善服務(wù)。我也深知,辦公室工作非常辛苦,但我會變壓力為動力,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我、超越自我。
    如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是“以為爭位,以位促為”。 爭取領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持,把辦公室建設(shè)成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事服務(wù)機(jī)構(gòu),使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,提高辦事效率,讓辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通集團(tuán)與企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間關(guān)系的橋梁,做到領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我將從以下幾方面展開工作:
    一、嚴(yán)格要求自己,做到個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀;做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位;找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,靈活運(yùn)用政策法規(guī),精心辦事;以冷熱適度,剛?cè)徇m度,粗細(xì)適度為原則,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
    二、嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,對同事多理解,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理,讓職工找準(zhǔn)自己的位置,始終做到辦事效率高、公正無私、服務(wù)態(tài)度和藹可親。
    三、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認(rèn)真做好辦公室的基礎(chǔ)工作,積極主動發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用,做好收集、記錄工作,提供決策所需要的信息和資料,多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)政令,及時(shí)準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)布置下去,在落實(shí)的過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查,把握方向,提高工作效率。
    四、做好調(diào)研工作,動態(tài)掌握公司情況。加強(qiáng)集團(tuán)與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作,建立信息收集和反饋制度,及時(shí)掌握公司的動態(tài)情況,對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選,準(zhǔn)確提出擬辦意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
    五、提高服務(wù)水平,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置,熱情周到、主動大方、細(xì)致如微;建立成本核算制度,對辦公過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行動態(tài)控制,科學(xué)合理地制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)審核和監(jiān)督,嚴(yán)格控制接待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛維修費(fèi)等費(fèi)用的列支;針對集團(tuán)公司大部份人員屬外派工作的特殊性,要深入基層、貼近職工,搞好調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握職工的思想,努力做好思想工作,完善各項(xiàng)后勤服務(wù)保障,盡可能的幫助他們排憂解難,讓他們能安心工作。
    六、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng);辦公室是公司的窗口,在做好傳統(tǒng)的工作的同時(shí),加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變意識和觀念、提高職工綜合素質(zhì),實(shí)施人性化管理,發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,搞好對內(nèi)和對外的公共關(guān)系,認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽(yù),向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。
    “山還是山,水還是水”,希望我們一起把人的悟性和智慧注入進(jìn)去,激流勇進(jìn),奮勇拼搏,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接集團(tuán)公司輝煌燦爛的明天。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我競聘的崗位是信貸科科長。自中支實(shí)行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務(wù)精英,通過這個(gè)陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚(yáng)奮進(jìn)!今天,我又懷著激動的心情,走上了這個(gè)展示自我的舞臺。我叫xx,本科學(xué)歷,參加融工作15年,從事信貸工作六年,目前是xx支行信貸員。今天我要競聘崗位的是xxx信貸科副科長一職。
    第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí),我有一個(gè)農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實(shí)無華的品格。另外重要的一點(diǎn),就是我家庭穩(wěn)定,負(fù)擔(dān)較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏,全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
    第二,我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村,家境貧寒,能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從1992年大學(xué)畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起,我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計(jì)、信貸等業(yè)務(wù)工作,20xx年1月被任命為xx副主任,20xx年9月調(diào)任xx支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔(dān)任綜合干事,20xx年又開始兼任市分行團(tuán)委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機(jī)關(guān),這個(gè)過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報(bào)答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
    第三,我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力?;蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故,近四年的辦公室工作實(shí)踐,使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報(bào)道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報(bào)社評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機(jī)關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進(jìn)工作者。
    第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實(shí)踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后,我時(shí)常告誡自己:對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當(dāng)。在“王婆賣瓜”的同時(shí),捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺??傄詾樽约鹤鳛橐粋€(gè)普通干事,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
    我認(rèn)為,我們至少可以延展四個(gè)空間:
    一是延展突出地方特色做調(diào)研的空間?;鶎友胄虚_展調(diào)查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實(shí)際形成特色。當(dāng)前,光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的榮辱,我們要密切關(guān)注,深入調(diào)查研究,為政府諫言獻(xiàn)策。
    二是延展政銀企對接的空間。眾所周知,“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的一個(gè)瓶頸,而信息不對稱則是其癥結(jié)所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。
    三是延展個(gè)性化金融服務(wù)的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,如開展園區(qū)開發(fā)貸款,中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務(wù)品種;引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)采取聯(lián)保貸款、倉單質(zhì)押等擔(dān)保方式;同時(shí)進(jìn)一步開發(fā)信用資源,用好信用評級。用個(gè)性化的金融服務(wù)造福一方水土一方人。
    四是延展金融預(yù)警的空間。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我們要強(qiáng)化對金融業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)、跨市場風(fēng)險(xiǎn)和交叉風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測與防范,尤其密切關(guān)注房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢,及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息,從“事后分折”提高到“事前預(yù)測”,真正做到未雨稠繆。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度?;厥走@十多年,工作中,生活上,遇到過困難和意想不到的挫折,陷入過低谷,是各位領(lǐng)導(dǎo)和全行同事們的無私關(guān)懷和幫助讓我笑面人生,對此,我常懷一顆感恩的心。感恩的心,感謝有你,伴我走過蕭瑟風(fēng)雨,讓我有勇氣做我自己。今天,我渴望在競爭中獲得成功,在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,為它生生不息的事業(yè)和更輝煌燦爛的未來奉獻(xiàn)自己的力量。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十四
    尊敬的主考、尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我叫xxx,是一名在稅務(wù)工作崗位上工作了二十年的基層稅務(wù)干部。從事過個(gè)體、企業(yè)、事業(yè)單位、基建工程等的稅收征管工作。**年底成立稽查隊(duì)時(shí),便成為了一名稅務(wù)稽查隊(duì)員。曾多次與檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、法院、工商行政管理部門辦過案?,F(xiàn)在在南昌市國家稅務(wù)局稽查局主持辦公室工作。
    xxx年的工作經(jīng)歷,自己的理想和信念從來沒有動搖過,我始終以“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,做老實(shí)人,辦老實(shí)事”為立世之本,在組織和同志們的幫助下,努力工作。取得許多的成績。
    分析自己的長處,我競選副科級職務(wù)主要有以下優(yōu)勢:
    一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗(yàn)。
    我于1995年提拔到正股級領(lǐng)導(dǎo)崗位,曾任郊區(qū)國稅局征收四科科長,有領(lǐng)導(dǎo)稅收征收方面的工作經(jīng)驗(yàn);曾任郊區(qū)國稅局稽查一科科長,有領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)稽查方面的工作經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)在任稽查局辦公室主任,有主持機(jī)關(guān)工作方面的經(jīng)驗(yàn)。
    二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,開拓性地工作。工作中力求細(xì),遇事先用腦,抓好每個(gè)環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個(gè)崗位上,能夠做到以局為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計(jì)報(bào)酬,全心全意地做好本職工作。這次競聘的民主測評,我在本單位排名第一,說明同志們對我的工作給與了充分肯定。
    四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí),提高自己的修養(yǎng)。注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織能力,經(jīng)常參加并組織一些大型的群眾活動,如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時(shí),不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財(cái)務(wù)、會計(jì)大專文憑后,考慮到稅務(wù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn),又攻讀了法律,取得了法律本課畢業(yè)文憑。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué)電腦,現(xiàn)在不僅能靈活操作電腦,而且能夠編制簡單的應(yīng)用程序,能夠獨(dú)立創(chuàng)建一個(gè)中小型的國際互聯(lián)網(wǎng)站。我們稽查局的《國稅稽查信息網(wǎng)》就是由我獨(dú)立完成的。
    假如我這次能夠競選上,我會發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,為國稅事業(yè)而努力奮斗。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
    你們好!
    首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會。我叫xxx,現(xiàn)年30歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計(jì)科科長。
    本人自20xx年參加治理工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計(jì)、企業(yè)會計(jì)、公司會計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長、公司財(cái)務(wù)科科長等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會計(jì)工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財(cái)經(jīng)法規(guī),能積極與公司領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)副總密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì),均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,保證了集體利益。
    這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的 長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
    一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范審計(jì)行為,防止資產(chǎn)流失。審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度是約束企業(yè)行為的有效措施,是每一個(gè)審計(jì)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
    二、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計(jì)人員,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《會計(jì)法》辦事,不斷加強(qiáng)會計(jì)人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
    三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本公司資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
    四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵。
    五、嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部。
    六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。
    如果我有幸成為審計(jì)科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我!
    謝謝大家!
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十六
    尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家上午好!
    我所競聘的職位是。
    非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這個(gè)展示自我、參與競爭的機(jī)會。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,匯報(bào)我對于做好科長職務(wù)的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評判。
    首先,我簡要介紹一下本人基本情況。
    我叫黃曉峰,現(xiàn)任××××××。××××年×月畢業(yè)于××××。在校期間任班長,獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。畢業(yè)后,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由于工作成績突出,先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××××××××稱號?!痢聊甑淄ㄟ^公開招考,有幸加入到組織部這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進(jìn)步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。
    下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個(gè)簡要匯報(bào)。
    (一)立場堅(jiān)定,頭腦清醒,具備了較強(qiáng)的政治素質(zhì)。
    我在大學(xué)期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,協(xié)助科長做好工作;在紀(jì)律方面,能夠嚴(yán)格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實(shí)遵守組工干部紀(jì)律;在黨性修養(yǎng)方面,能夠堅(jiān)持做到公道正派,無私奉獻(xiàn)。
    (二)工作努力,獨(dú)當(dāng)一面,具備了就任科長的實(shí)際工作能力。
    (三)注重學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),具備了較全面的業(yè)務(wù)知識技能。
    到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力做到"三個(gè)熟悉",即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項(xiàng)政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累,對組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解,特別是對干部工作的各項(xiàng)方針和政策有了清晰的認(rèn)識,并在實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐步適應(yīng)了本職工作的要求。
    (四)為人正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有做好組織工作所需的工作作風(fēng)。
    在工作和生活中,始終堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚(yáng)。尤其是進(jìn)入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹(jǐn)慎,周到細(xì)致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
    (五)年富力強(qiáng)、吃苦耐勞,適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。
    我今年31歲,剛過而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業(yè)的最佳年齡,自己也能夠踏實(shí)工作,全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節(jié)假日很少有休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,甚至通宵達(dá)旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù),都不講價(jià)錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認(rèn)真完成。
    以上所述情況,是我競聘科長的基本條件。假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我較快進(jìn)入科長的角色,保障科室各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    假若我競聘成功,我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢外,還將做到"以為爭位,以位促為"。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷給自己"充電",盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。二是扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。
    我深知,科長的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔(dān)任科長職務(wù),我一定不負(fù)眾望,緊緊圍繞部中心工作,按照"政治堅(jiān)強(qiáng),作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個(gè)人建設(shè)。具體來說,從以下幾個(gè)方面開展工作:
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉情況,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
    一是抓緊學(xué)習(xí)科室相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識,熟練掌握日常工作程序,盡快熟悉科室各項(xiàng)工作。二是進(jìn)一步樹立超前考慮大事的意識,領(lǐng)會部領(lǐng)導(dǎo),特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法,有針對性地收集和掌握有關(guān)情況,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實(shí)的科室工作對象情況,做到心中有數(shù),為下步開展工作奠定基礎(chǔ)。
    (二)扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)工作新局面。
    一是堅(jiān)持開展調(diào)查研究,不斷了解新形勢下出現(xiàn)的新情況、新動向,并針對存在的突出問題,向部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對策和建議。二是堅(jiān)持突出重點(diǎn),兼顧一般的工作方式,在保證工作質(zhì)量上下功夫,減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān),使領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到管全局、議大事上。三是堅(jiān)持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)和繼承前任工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在實(shí)踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開拓前進(jìn),主動適應(yīng)新的更高的要求。
    (三)嚴(yán)格管理,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。
    一是學(xué)習(xí)前任科長管理經(jīng)驗(yàn),對工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理,建立完善科學(xué)的規(guī)章制度,并加強(qiáng)督查,確保其落到實(shí)處。二是工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保工作質(zhì)量。三是從各方面關(guān)心科室同志,盡力解決他們的實(shí)際困難和問題,充分調(diào)動大家的工作積極性?!痢了氖呛托值芸剖抑g建立和諧的關(guān)系,有事多溝通、多協(xié)商,調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力。
    (四)嚴(yán)以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。
    嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅(jiān)持做到堅(jiān)持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職,使分管部長放心、部長滿意,創(chuàng)一流業(yè)績,爭先進(jìn)科室。
    以上是我對科長崗位的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。
    尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,假如我能競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為部工作做出新的貢獻(xiàn)!假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,從中找出不足和差距,今后的進(jìn)步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺階。
    謝謝大家!
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
    大家好!
    我叫,今年歲,于年12月參加工作,年至年在交通運(yùn)輸管理所從事運(yùn)政管理工作,年至年在交通局辦公室工作,年至今在交通局財(cái)務(wù)稽征科工作。
    今天我所要競爭的職位是綜合運(yùn)輸科科長職位。我之所以選擇這一職位,是因?yàn)槲以谝韵聨追矫嬗性鷮?shí)的基礎(chǔ)和條件:
    第一、我對交通運(yùn)輸管理有深刻的認(rèn)識和理解。我曾在交管所從事運(yùn)政管理工作近年,對交通運(yùn)輸管理有比較全面的感性和理性認(rèn)識,深刻理解行政管理工作對運(yùn)輸?shù)闹卮笥绊憽Mㄟ^這段經(jīng)歷,樹立了我為人民服務(wù)的思想,豐富了我運(yùn)輸管理的經(jīng)驗(yàn),提高了我綜合運(yùn)輸管理的能力。
    第二、熟悉行政管理的的各項(xiàng)法規(guī)、,親身實(shí)踐過行政執(zhí)法,熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)和程序,特別對運(yùn)輸管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、條例等尤為熟悉。再加上近年在局機(jī)關(guān)從事辦公室工作、財(cái)務(wù)稽征科從事稽查、征費(fèi)工作,這些都為交通運(yùn)輸管理提供了十分有利的條件。
    第三、我善于總結(jié),勤于思考。在工作中,我善于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并能對工作進(jìn)行一些探索性的思考。在交管所工作期間,我曾就客運(yùn)市場管理、運(yùn)政執(zhí)法等問題進(jìn)行過有益的探索性思考,并形成文字,刊載在《中國道路運(yùn)輸》、《重慶道路運(yùn)輸》等雜志上。
    第四、我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)自覺性和對工作的適應(yīng)性。我一直把“活到老、學(xué)到老”這句古訓(xùn)作為自己的座右銘。不但學(xué)習(xí)政治理論,而且積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),對文字處理、電子表格、網(wǎng)絡(luò)等都能熟練運(yùn)用。在日常工作、生活中始終要求自己不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,做到學(xué)以致用。正是由于平時(shí)的點(diǎn)滴積累,我的綜合素質(zhì)已得到很大的提高,為我適應(yīng)各種新的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第五、我有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。不論我在何種崗位,我都能腳踏實(shí)地、盡心盡責(zé)地做好自己的工作。一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定、得到社會經(jīng)營者的認(rèn)可。我曾多次被重慶市交通局、xx市交委評為“優(yōu)秀交通稽查員”、“優(yōu)秀運(yùn)管員”,在交通局辦公室工作期間,年年被xx市委辦公室、市政府辦公室以及重慶市交委評為“優(yōu)秀信息員”。
    金無足赤,人無完人。我清楚的知道,在我的身上也存在一些不足:比如在與人交流時(shí)主動性不夠。但我在努力地克服這些缺點(diǎn),也真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我指正和幫助,使我不斷完善。
    如果這次競職成功,我對綜合運(yùn)輸科的工作開展有如下思路:
    二、強(qiáng)化服務(wù)意識,寓管理于服務(wù)之中。特別針對我市當(dāng)前客貨運(yùn)輸市場的種種矛盾,在交通建設(shè)的迅猛發(fā)展,交通基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善的情況下,運(yùn)輸工具和運(yùn)輸方式已日益多樣化,這客觀上為交通運(yùn)輸提供了一種可能,但并不意味著就能實(shí)現(xiàn)良好的客貨運(yùn)輸秩序,且法規(guī)滯后,不適應(yīng)人民的生產(chǎn)生活的需要,不能因地制宜地管理,或只注重行政手段不注重經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)。對此應(yīng)采取有力措施,掃除阻礙運(yùn)輸市場發(fā)展的不利因素,為培育健康、有序、充滿活力的運(yùn)輸市場服好務(wù);用求真務(wù)實(shí)的工作方法,創(chuàng)造便民、安全、舒適、經(jīng)濟(jì)、和諧的出行環(huán)境,為人民群眾服好務(wù)。
    三、抓好“人”的素質(zhì)建設(shè)。通過對運(yùn)輸管理人員和運(yùn)輸從業(yè)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)教育,提高運(yùn)輸管理者的綜合管理能力和執(zhí)法水平;提高運(yùn)輸從業(yè)者的法律意識和服務(wù)意識。讓社會和運(yùn)輸從業(yè)人員都參與到我們行業(yè)管理之中,實(shí)現(xiàn)交通全面管理。
    二、四、運(yùn)用發(fā)達(dá)的電子信息技術(shù),建立交通運(yùn)輸信息平臺,利用網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸需求與供給的最佳狀態(tài)。抓好運(yùn)輸市場的調(diào)查、分析、預(yù)測工作,注重收集相關(guān)信息,把握行業(yè)發(fā)展動態(tài),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
    五、抓好科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作??剖议g作好協(xié)作與配合,科室內(nèi)做到既分工明確又能團(tuán)結(jié)合作,充分發(fā)揮出科室的整體功能。
    要作好這些工作雖然有很大的難度,但我會勇敢地去迎接挑戰(zhàn),因?yàn)槲抑?,在我的身后有許多關(guān)心、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事在用堅(jiān)實(shí)的臂膀推動我、激勵我!
    如果這次我未能競爭上這個(gè)職位,我將一如既往的以飽滿的熱情投入到本職工作中,并積極配合同事的工作,為共同促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展作出自己的努力!
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機(jī)會,今天我所競聘的是處財(cái)務(wù)管理科科長職位。本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財(cái)務(wù)會計(jì),自參加工作以來一直在本公司從事財(cái)務(wù)工作,先后擔(dān)任過項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管、公司監(jiān)察審計(jì)科長副科長以及財(cái)務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財(cái)務(wù)科科長,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計(jì)師,并于xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。
    自參加工作以來,歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問題,因此無論在哪個(gè)工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔圬?cái)務(wù)工作,因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計(jì)工作時(shí),我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評為先進(jìn),主持財(cái)務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財(cái)務(wù)管理科科長職位的最佳人選。
    財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機(jī)構(gòu)改革,特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,所以此次報(bào)名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作。
    第二、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能,即費(fèi)用控制職能、會計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計(jì)信息決策職能是指在完善會計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會計(jì)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計(jì)信息資料;費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項(xiàng)目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。
    第三:提升會計(jì)崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報(bào)銷、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實(shí)到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。第四;積極應(yīng)對新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事,將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
    “只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機(jī)會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項(xiàng),并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇十九
    大家好!
    今天我懷著激動的心情,在這里參加局黨組組織的競職演講,非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機(jī)會。借這個(gè)機(jī)會,在此就自己的個(gè)人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報(bào),我感到萬分榮幸。同時(shí)也表明我的競職態(tài)度,就是:積極參與競爭,勇敢接受考驗(yàn),正確對待結(jié)果。
    我要競爭的職位是藥品器械監(jiān)督科科長。我之所以競爭這一職位有四方面理由:
    第一,具有競爭這一職位的基本條件。我受過正規(guī)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)教育,具有比較扎實(shí)的醫(yī)藥學(xué)知識基礎(chǔ),曾在醫(yī)院工作過x年,從事藥事工作,對藥品、器械、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本情況比較熟悉。調(diào)入藥檢所后,從事藥品抽驗(yàn)工作,藥監(jiān)局成立,我又在綜合監(jiān)督、市場監(jiān)督、稽查隊(duì)等崗位工作。由于在多個(gè)崗位工作過,綜合素質(zhì)得到了全面鍛煉,工作經(jīng)驗(yàn)得到積累,獨(dú)擋一面的能力得到加強(qiáng)。特別是任市場股副股長以后,自己的大局意思、協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力得到了鍛煉,我覺得自己已經(jīng)具備了任藥品器械監(jiān)督股股長職務(wù)的基本條件。
    第二,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。我十分熟悉藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他有關(guān)規(guī)定,特別是對“一法兩例”能夠運(yùn)用自如;熟悉gmp、gsp等相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)藥品器械經(jīng)營使用中存在的問題。對各醫(yī)療單位在使用藥品器械過程中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),都了如指掌,在檢查中能夠很快發(fā)現(xiàn)問題。對真假藥品,特別是西藥有自己獨(dú)到的鑒別方法,每次在檢查中我發(fā)現(xiàn)的假藥,都經(jīng)得起藥品監(jiān)督檢驗(yàn)所的檢驗(yàn),從沒有判斷失誤。比如在嚴(yán)家藥房發(fā)現(xiàn)的假冒“琥乙紅霉素”、“嚴(yán)迪”和在醫(yī)藥公司發(fā)現(xiàn)的假冒“無味紅霉素”等等。
    我的這些專長,我覺得能夠勝任藥品器械綜合監(jiān)督工作,如果我能到藥品器械監(jiān)督股工作,我更能發(fā)揮我的專長,和同志們一起,在規(guī)范藥品市場秩序,打擊制售假劣藥品方面,為營山藥監(jiān)事業(yè)做出更多的成績。
    第三,具有較強(qiáng)的工作原則。藥監(jiān)工作者是執(zhí)法者,執(zhí)法者不但要有原則,還要堅(jiān)持原則。在執(zhí)法工作中,我一直堅(jiān)持原則,依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法,公平對待每一個(gè)當(dāng)事人。在個(gè)案處理中,不徇私情,敢于逗硬,對蠻不講理的當(dāng)事人,除了曉之以理、告之以法外,我還敢于面對,從不退縮。當(dāng)然,堅(jiān)持原則并不是鉆牛角尖,在處理問題上,要做到原則性和靈活性的統(tǒng)一,妥善處理好每一個(gè)案件,這也與當(dāng)今“構(gòu)建和諧社會”的主旋律是一致的。
    第四,具有良好的工作作風(fēng)。藥品器械監(jiān)督科工作量大、政策性強(qiáng),要搞好這項(xiàng)工作,就必須勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干、雷厲風(fēng)行。多年來,我養(yǎng)成了這樣的工作習(xí)慣,不怕吃苦,任勞任怨,默默工作。對每一件案子,都做到周密思考,認(rèn)真取證,快接快辦,從不拖沓,也從沒有留下后遺癥。我在工作上一直高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,尤其對本職工作更能深入進(jìn)去,有一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁。在生活上,對同志十分寬容,對領(lǐng)導(dǎo)十分尊重,“嚴(yán)以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。
    金無足赤,人無完人,雖然我有一些長處,但也有一些缺點(diǎn),如性格急躁、靈活性不足等。通過這次竟崗,如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,讓我擔(dān)任藥品器械監(jiān)督股股長,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,認(rèn)真履行職責(zé),盡快進(jìn)入角色。決心做好以下工作:
    一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向局領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,不斷提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層干部,首先要做一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng),為全股同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識,全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力,提升工作檔次。
    二是要抓好藥品器械監(jiān)督工作。藥品器械監(jiān)督工作面廣事多,工作要求高,因此,對業(yè)務(wù)工作要積極動腦筋,想辦法,要力爭上游,而不能無所作為,不能有依賴觀望思想。具體地說,要繼續(xù)加強(qiáng)藥品器械綜合監(jiān)督;繼續(xù)推進(jìn)兩網(wǎng)建設(shè);嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營者,保護(hù)合法經(jīng)營者的利益;加強(qiáng)特殊藥品的監(jiān)管;落實(shí)處方藥與非處方藥的分類管理制度等。通過這些方面的努力,力爭我局的藥品器械監(jiān)督工作在全市名列前茅。
    三是要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。要以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的藥品器械監(jiān)督工作盡自己一份微薄之力。
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇二十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
    你們好!
    首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財(cái)務(wù)科科長。
    本人自年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計(jì)、企業(yè)會計(jì)、公司會計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長、局財(cái)務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會計(jì)工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財(cái)經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì),均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,保證了集體利益。
    這次全局各科室競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財(cái)務(wù)科科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
    一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施,是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
    二、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計(jì)人員,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《會計(jì)法》辦事,不斷加強(qiáng)會計(jì)人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
    三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
    四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵。
    五、嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部。
    六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
    如果我有幸成為財(cái)務(wù)科科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同志們支持我!
    謝謝大家!
    品質(zhì)科長競聘演講稿篇二十一
    各位評委、同志們:
    大家上午好!
    感謝分局領(lǐng)導(dǎo),給了我們這次展示自己的機(jī)會;也感謝各位,抽出寶貴時(shí)間,聽我發(fā)表競職演說。
    首先,我向評委介紹一下自己的基本情況:我叫某某,今年__歲,中共黨員,漢語言文學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師,____年通過了國家司法考試。__年參加工作,__年區(qū)藥檢所成立時(shí)到藥檢所,____年分局成立時(shí)任稽查科科員,現(xiàn)在藥監(jiān)科。今天,我競選的崗位是藥監(jiān)科科長。我之所以競選這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)方面的優(yōu)勢:
    第一,思想政治方面的優(yōu)勢。作為黨員,我通過在實(shí)踐中加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策的宏觀理解,堅(jiān)定了政治立場,提高了思想水平。在政治紀(jì)律上,我嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的規(guī)定,沒有違反黨紀(jì)國法的行為,注意保持一個(gè)共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)人員的廉潔形象。在職業(yè)道德方面,兩年來,無論從事哪項(xiàng)工作,我都盡職盡責(zé),特別是為了寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的材料,我盡量擴(kuò)大自己的閱讀面,了解食品藥品監(jiān)管動態(tài),努力掌握第一手資料。我經(jīng)常利用休息時(shí)間加班加點(diǎn),這樣做目的只有一個(gè),那就是從大局出發(fā),努力把工作做得最好。在個(gè)人品德方面,我堅(jiān)持嚴(yán)以律己,寬以待人,與人為善,待人誠懇。
    第二,知識能力方面的優(yōu)勢。這表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是寫作方面優(yōu)勢。去年以來,先后為領(lǐng)導(dǎo)起草各類發(fā)言稿__多篇,向各級新聞媒體投稿__余篇。另外,根據(jù)工作實(shí)踐,寫出了《違法藥品廣告的表現(xiàn)及對策》、《論統(tǒng)一代購在“兩網(wǎng)”建設(shè)中的局限性》等文章。二是管理方面優(yōu)勢。為拓寬知識面,提高自己在行政管理方面的能力,____年__月,我通過了人力資源管理專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師資格考試,比較全面地學(xué)習(xí)了管理學(xué)基本知識,為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。三是法律知識方面的優(yōu)勢。我曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)過各部門法,并通過國家司法考試,獲得了法律職業(yè)資格證書。我堅(jiān)持法學(xué)原理與工作實(shí)踐相結(jié)合,把學(xué)到的法律知識運(yùn)用到藥品監(jiān)管執(zhí)法中,在執(zhí)法程序、調(diào)查取證等方面積累了一定經(jīng)驗(yàn)。
    第三,工作經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。我從藥檢所到分局,先后在稽查科、辦公室和藥監(jiān)科工作,熟悉各科室的情況,在處理科室間的關(guān)系時(shí),容易溝通和協(xié)調(diào)。另外,我曾在區(qū)衛(wèi)生局工作過,了解食品衛(wèi)生監(jiān)管方面的情況,這對從事食品安全綜合監(jiān)管也有很大裨益。
    當(dāng)然,我也有缺點(diǎn)和不足,特別是藥品和醫(yī)療器械專業(yè)知識的缺乏。但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我會通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),逐步加以克服。
    假如今天我競爭成功,我想從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力,提高藥監(jiān)科的工作水平。
    一是強(qiáng)化責(zé)任意識,構(gòu)建服務(wù)型科室。藥監(jiān)科是分局的“窗口”科室,建局兩年來,藥監(jiān)科在服務(wù)相對人方面,有著優(yōu)良的傳統(tǒng),連年被市局授予“先進(jìn)科室”。如果我競爭成功,將進(jìn)一步強(qiáng)化科室人員的責(zé)任意識,明確每個(gè)工作崗位的權(quán)力和責(zé)任。同時(shí),推行工作崗位a、b角,使科室人員在工作上能夠相互照應(yīng),從而提高科室的服務(wù)水平。
    二是注重素質(zhì)提高,構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室。隨著部門職能的增加,行政管理的不斷深化,各項(xiàng)規(guī)章、制度陸續(xù)出臺,新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法層出不窮。面對新形勢,不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法適應(yīng)工作的需要。如果我擔(dān)任藥監(jiān)科長,我將在拓寬學(xué)習(xí)形式和提高學(xué)習(xí)效果上下功夫,重視科室人員整體素質(zhì)的提高,重視由知識向能力的轉(zhuǎn)化,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室,為藥監(jiān)科創(chuàng)造性開展工作提供充分的智力保證。