門衛(wèi)合同應(yīng)該(專業(yè)17篇)

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    合同的目的是為了保障各方的利益,防止出現(xiàn)糾紛和不公平待遇。合同的條款應(yīng)該全面、詳細(xì),涵蓋各種可能發(fā)生的情況。合同的撰寫是一項(xiàng)需要技巧和經(jīng)驗(yàn)的任務(wù),在學(xué)習(xí)過程中,我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇一
    甲方(雇傭單位): 乙方(受聘人員):
    法定代表人: 居民身份證號(hào)碼:
    甲方因安全工作需要,決定雇傭乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    1、保安人員必須服從校方提出的'安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
    2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
    3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。
    4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。
    5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。
    6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時(shí)開關(guān)校大門,上課或課間休息時(shí)間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
    7、保安人員對(duì)未佩戴??▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、通過通透圍墻購(gòu)買物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
    8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。
    9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
    10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報(bào)告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。
    12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
    乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元整。
    1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
    2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
    3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
    4、當(dāng)班期間擅自離崗。
    5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
    甲方(公章) : 乙方(簽字):
    法人代表人(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇二
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
    甲方(單位名稱):
    住所地:
    法定代表人:
    乙方(姓名):
    性別:
    身份證號(hào)碼:
    住所地:
    第一條勞動(dòng)合同期限及工資報(bào)酬。
    1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。每月工資報(bào)酬元。
    2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
    3、培訓(xùn)期、見習(xí)期從___年___月___日起至___年___月___日止。
    第二條工作內(nèi)容及要求。
    乙方安排在________________部門,從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方做一些除本職工作之外的其他工作,如換樓梯燈炮,協(xié)助業(yè)主委員會(huì)開展會(huì)議的一些會(huì)務(wù)工作等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。
    乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本縣小區(qū)保安工作內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
    2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
    第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
    第六條勞動(dòng)合同的解除。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書面通知對(duì)方。
    5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
    第七條故意或者重大過失責(zé)任保證。
    如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
    在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
    第八條違約責(zé)任。
    本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金元。
    第九條其他事項(xiàng)。
    1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對(duì)此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
    第十條合同效力及文本。
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇三
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘請(qǐng)門衛(wèi)1人,以下簡(jiǎn)稱乙方。
    為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。
    一、門衛(wèi)責(zé)任人必須身體健康,具有一定文化程度者。
    二、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)900元(人民幣大寫玖佰圓整),每年計(jì)發(fā)十二個(gè)月,此工資報(bào)酬包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用,甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
    三、乙方的責(zé)任如下:
    1、按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開關(guān)學(xué)校大、小門。
    2、學(xué)校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除上級(jí)機(jī)關(guān)來校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機(jī)動(dòng)車輛確需進(jìn)入學(xué)校適時(shí)敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認(rèn)真做好工作時(shí)段校內(nèi)的保衛(wèi)工作,特別是午間和晚學(xué)后的安保。
    3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的憑證出入情況,嚴(yán)禁無證人員隨便進(jìn)出校園。
    4、負(fù)責(zé)檢查外來人員和車輛,并按學(xué)校制定的登記表逐項(xiàng)做好登記,按時(shí)匯總交教導(dǎo)處查閱。
    5、負(fù)責(zé)校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作,做好門口周圍10米左右的保潔工作,保持學(xué)校大門口隨時(shí)都是干凈的。
    6、按時(shí)收發(fā)學(xué)校報(bào)刊、雜志。
    7、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見。
    五、本合同自**年3月至**年4月,試用期一個(gè)月。
    六、合同到期,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí),自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
    甲方代表簽字(蓋章):
    乙方代表簽字:
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇四
    聘用方(甲方):負(fù)責(zé)人:受聘方(乙方):身份證號(hào)碼:
    甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)的門衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:
    一、乙方工作時(shí)間。
    每天實(shí)行24小時(shí)工作制。
    二、乙方工作內(nèi)容。
    (一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開、關(guān)大門,對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。
    (二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。
    (三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。
    (四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,不得亂停亂放。
    (五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。
    (六)零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于2次。
    (七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。
    三、合同期限。
    聘用期為壹年,自年月日至年月日。其中試用期為三個(gè)月,自年月日至年月日。
    四、管理。
    (一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。
    (二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
    (三)不得擅自同意外來人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。
    (四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。
    五、工資待遇。
    (一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。
    (二)乙方在聘用期間無故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過10天,甲方將予以辭退。
    六、工作紀(jì)律。
    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:
    (一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。
    (二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。
    (三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
    (四)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。
    (五)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
    七、合同的解除。
    (一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:
    1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;。
    3、乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;。
    4、乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。
    (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
    1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    (三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前二十日以書面方式通知對(duì)方。
    (四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
    (五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。
    八、違約責(zé)任。
    本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。
    九、爭(zhēng)議處理。
    聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇五
    甲方:
    乙方:
    為了加強(qiáng)安全管理工作,給住戶營(yíng)造和諧安全居住環(huán)境,我局決定,聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
    一、甲方職責(zé)。
    1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
    2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。
    3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
    二、乙方職責(zé)。
    1、因安全工作需要,門衛(wèi)必須全天24小時(shí)到崗值班,并遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。
    2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時(shí)開關(guān)門。晚上12點(diǎn)鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi),嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放。
    3、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi);對(duì)陌生人員要進(jìn)行詢問和登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,對(duì)可疑情況要及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況,并進(jìn)行登記,大件物品外出,必須詢問核實(shí)后方能放行。
    4、加強(qiáng)防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容,隨時(shí)巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時(shí),要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
    5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報(bào)警;如遇治安或刑事案件,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)警和向局辦公室報(bào)告。
    6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日?qǐng)?jiān)持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生,負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾,定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施,始終保持衛(wèi)生整潔干凈。
    7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費(fèi)用。
    8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如遇重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。
    三、乙方待遇。
    1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制,合同每年簽訂一次。
    2、門衛(wèi)為臨時(shí)工,工資實(shí)行包干,每月工資1000元,按月發(fā)放,伙食自理,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它任何福利待遇。
    3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并自行安排臨時(shí)替代人員。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
    4、門衛(wèi)對(duì)我局管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,我局有權(quán)及時(shí)終止合同。
    5、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,決定是否繼續(xù)聘用,否則解除合同。
    四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限:___年___月___日至___年___月___日。
    甲方簽字(蓋章):
    乙方簽字(蓋章):
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇六
    受聘方(乙方)______________。
    身份證號(hào)碼__________________。
    甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)_______的門衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:
    一、乙方工作時(shí)間。
    每天實(shí)行_______小時(shí)工作制。
    二、乙方工作內(nèi)容。
    (一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開、關(guān)大門,對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。
    (二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。
    (三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。
    (四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,不得亂停亂放。
    (五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。
    (六)_______至_______點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于_______次。
    (七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。
    三、合同期限。
    聘用期為壹年,自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。
    四、管理。
    (一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。
    (二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
    (三)不得擅自同意外來人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。
    (四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。
    五、工資待遇。
    (一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元(不存在節(jié)假日加班工資)。
    (二)乙方在聘用期間無故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過____天,甲方將予以辭退。
    六、工作紀(jì)律。
    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:
    (一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。
    (二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。
    (三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
    (四)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。
    (五)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
    七、合同的解除。
    (一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:
    1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;
    3.乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;
    4.乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;
    5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    6.法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。
    (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
    1.在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    (三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前____日以書面方式通知對(duì)方。
    (四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
    (五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。
    八、違約責(zé)任。
    本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按____個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。
    九、爭(zhēng)議處理。
    聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。
    甲方______________(蓋章)乙方______________(簽字)。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇七
    甲方(聘用單位):乙方(受聘職員):法定代表人:身份證號(hào)碼:
    為切實(shí)維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)秩序,增強(qiáng)安全防范能力,確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。經(jīng)甲、乙雙方商定,甲方聘用乙方,乙方為甲方提供安保服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    一、保安人員工作職責(zé):
    1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開校門、關(guān)門。
    2、工作時(shí)間不得擅自離崗。
    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不得聚眾聊天。
    4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門衛(wèi)職員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
    5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販進(jìn)園。
    6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進(jìn)園。
    7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
    9、值班時(shí),注意防火、防盜、天天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或報(bào)公安機(jī)關(guān)。
    10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。
    11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。
    12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
    二、除上述工作時(shí)間外因甲方臨時(shí)工作需要乙方加班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)付給相應(yīng)的加班費(fèi)。
    三、甲方對(duì)乙方提出的安全防范的合理意見建議應(yīng)及時(shí)研究采納,并為乙方購(gòu)置必要的保安設(shè)施。
    四、聘期為年月日至年月日。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。五、乙方應(yīng)服從幼兒園的領(lǐng)導(dǎo),遵守幼兒園的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。甲方負(fù)責(zé)乙方勤務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)乙方提出,協(xié)同配合,若乙方未能按照協(xié)議履行職責(zé),造成責(zé)任事故或有違法違紀(jì),損害甲方權(quán)益等行為的,幼兒園可根據(jù)情節(jié)予以批評(píng)、教育、警告。對(duì)于造成重大責(zé)任事故的,要依法處理。六、乙方在工作時(shí)間如出現(xiàn)財(cái)物被盜、失火等事件,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,并作出適當(dāng)?shù)馁r償。在處理幼兒的偶發(fā)事件中,必須對(duì)幼兒進(jìn)行正面教育,不得做出傷害幼兒身體和人格的事,如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
    七、上下班如出現(xiàn)遲到、早退、缺勤現(xiàn)象,甲方將扣除相應(yīng)工資。
    八、雙方約定月工資為大寫:元,(小寫:元)。
    九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
    甲方(公章):乙方(簽字):
    法人代表人(簽字):
    年月日年月日。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇八
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘職員):
    法定代表人:
    居民身份證號(hào)碼:
    甲方因安全工作需要敬老院門衛(wèi)值班制度職員,決定聘用乙方擔(dān)任樂嘟嘟幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    一、門衛(wèi)職員工作職責(zé):
    1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開公文書信門、關(guān)門。
    2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。
    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。
    4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門衛(wèi)職員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
    5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販進(jìn)園?;颊呓o醫(yī)生的感謝信。
    6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進(jìn)園。
    7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感小學(xué)生掃街活動(dòng)匯報(bào)受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
    9、門衛(wèi)值班時(shí),留意防火、防盜、天天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或報(bào)公安機(jī)關(guān)。
    10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。
    11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。
    12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
    二、本合同有護(hù)士工作失誤的檢討書效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。
    三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
    甲方(公章):乙方(簽字):
    法人代表人(簽字):
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇九
    甲方(用人單位):
    中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司遂昌支公司乙方(勞動(dòng)者):姓名:戴啟庭性別:男。
    身份證號(hào)碼:332527195509276412。
    戶口所在地:遂昌縣龍洋鄉(xiāng)九龍口村。
    聯(lián)系電話:15869233476(613476)。
    為了加強(qiáng)單位安全管理工作,給營(yíng)造一個(gè)安全和諧的工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    本合同于20xx年06月01日生效,于20xx年05月31日終止。其中試用期自20xx年04月1日始,至20xx年05月31日止。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    1、甲方在乙方上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故。
    四、工資和保險(xiǎn)待遇。
    1、乙方在試用期間的月工資1800元,試用期滿后月工資20xx元。
    2、甲方應(yīng)在每月10號(hào)發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
    3、甲乙雙方約定,由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保,為此,甲方無需為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)手續(xù)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    (1)乙方應(yīng)服從甲方的管理,上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊,按時(shí)開關(guān)大門,值夜班時(shí)堅(jiān)持不少于6次的巡查。
    (2)乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提前填寫請(qǐng)假條,如不能按時(shí)請(qǐng)假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人,上班后及時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條,未補(bǔ)假者一律以曠工論處。凡曠工一天,扣三天的正常日工資。
    (3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人,不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽(yù)的事。
    (4)乙方要按照甲方要求,按時(shí)交接班,及時(shí)填寫值班記錄,及時(shí)做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。
    (5)乙方要切實(shí)做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。
    (6)乙方要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,在值期間如發(fā)生盜竊案、火災(zāi)事故及人為破壞事件等,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,按照門衛(wèi)工作的要求,完成好本職工作。
    (7)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,月末由主管人員將考勤表匯總,并以此為依據(jù)計(jì)發(fā)工資。
    六、勞動(dòng)合同的解除、終止。
    1、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    (3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
    (4)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合。
    同:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的;
    (5)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不宜從事其他工作;
    (6)連續(xù)礦工兩天,一月內(nèi)累計(jì)三天,一年累計(jì)十天;
    (7)一年內(nèi)請(qǐng)事(?。┘俪^一個(gè)月以上;
    (8)用人單位因客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)公路局確認(rèn),用人單位無法調(diào)劑的;
    3、任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對(duì)方,不得擅自離崗。
    4、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
    七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。
    1、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
    1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向遂昌縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2、甲方的規(guī)章制度、職代會(huì)決議、會(huì)議記錄作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
    3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省、市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇十
    甲方(用人單位)
    用人單位名稱: 電話:
    用人單位住所: 棲霞區(qū)
    法定代表人: 乙方(勞動(dòng)者)
    姓名:** 性別:**男**出生年月:_______年**月**日
    文化程度:_________戶籍所在地址:_______________
    居民身份證號(hào)碼:____________聯(lián)系電話:____________
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限:
    甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
    以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自**年_9_月_1_日起至**年__1月_24_日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日(即20xx/20xx學(xué)年第**學(xué)期)。
    二、工作內(nèi)容及要求
    1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)
    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定—,平均每周工作四十小時(shí):
    甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。
    1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。
    2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。
    五、福利待遇
    1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
    2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):
    六、勞動(dòng)合同終止的條件
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
    1、勞動(dòng)合同期滿的;
    2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時(shí),質(zhì)量不到位;
    3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
    4、其他違規(guī)行為。
    (二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
    1、勞動(dòng)合同期滿的;
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
    5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、非全日制勞動(dòng)合同。
    七、其他
    1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本合同于**年_9_月_1日生效,工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。
    部門負(fù)責(zé)人簽名:__________乙方簽名:______
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇十一
    甲方:(簡(jiǎn)稱甲方)。
    乙方:(簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼:
    為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工2名,為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時(shí)用工合同。
    1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。工作時(shí)間:早上6:00開門,每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。
    2、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。
    3、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。
    4、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯,不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐。
    5、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作,嚴(yán)格按要求開鎖大門、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在,暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。
    6、外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),做到不徇私情,不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。
    7、學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請(qǐng)假條,無通學(xué)證、無請(qǐng)假條者不準(zhǔn)進(jìn)出,并做好請(qǐng)假學(xué)生登記和外來人員登記。
    8、加強(qiáng)師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué)?;蛘呓處熚锲芬儐柡藢?shí),有學(xué)生或家長(zhǎng)帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實(shí)情況后再放行。
    9、不得讓無關(guān)自行車、畜力車、摩托車、汽車進(jìn)入校園。
    10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)。
    11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向行政值周、政教處、校長(zhǎng)報(bào)告或報(bào)警(派出所電話:0874—78220xx)。
    1、月勞務(wù)費(fèi)1500元(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、
    2、學(xué)校免費(fèi)提供電、水供乙方使用。
    3、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費(fèi)就餐。
    1、每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,考核工資月底全額支付;。
    2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。
    4、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)隨時(shí)解除臨時(shí)用工合同。
    1、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。
    2、乙方注意自身安全,乙方生病、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費(fèi)自理,甲方概不承擔(dān)責(zé)任。
    3、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ鳎追接袡?quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。
    4、合同期滿或解除聘用合同時(shí),乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。
    5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,便于學(xué)校重新聘用他人。
    6、本合同適用時(shí)限:1年。
    本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
    甲方代表簽字(公章):乙方簽字:
    ____年____月____日。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇十二
    甲方:
    法定代理人:
    注冊(cè)地址:路號(hào)
    通訊地址:同上
    郵政編碼:
    乙方:姓名 性別: 男
    居民身份證號(hào)碼:
    出生日期 年 __ 月 __ 日
    家庭住址:路號(hào)
    郵政編碼:
    戶口所在地:____市 ____街道
    通訊地址:
    郵政編碼:
    聯(lián)系電話:
    鑒于乙方為 退休 人員(見附件:退休證復(fù)印件),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守合同所列條款。
    第一條 合同起始時(shí)間為:年月日。
    第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求: 全日制門衛(wèi)、保安,報(bào)刊收發(fā) ,保潔,負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。
    第三條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn): 月基本工資850元、國(guó)假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助。另外,經(jīng)過工作情況,年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎(jiǎng)金。
    工資、補(bǔ)貼支付時(shí)間、方式:每月初發(fā)放當(dāng)月工資。
    發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
    一、 甲方提出終止合同;
    二、 乙方由于健康等原因提出終止合同;
    三、 雙方協(xié)商同意終止合同。
    第五條 甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一周通知對(duì)方。
    第六條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第七條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
    第八條 因本合同引起的'或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)____市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
    第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或授權(quán)代表人:
    __年__月__日__年__月__日
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇十三
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在司法實(shí)踐中,常見的行為是以作價(jià)入股的手段利誘掌握技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的一方當(dāng)事人違反合同規(guī)定脫離另一方當(dāng)事人,或者一方當(dāng)事人以追求自身利益的最大化而脫離另一方當(dāng)事人,并以所掌握的商業(yè)秘密從事營(yíng)利性活動(dòng),從而侵害了商業(yè)秘密擁有者的合法權(quán)益。
    勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中的保密事項(xiàng),直接侵害的對(duì)象就是用人單位的商業(yè)秘密,并涉嫌從事不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為,無論是在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)或國(guó)際市場(chǎng),均為被禁止之行為?!渡虾J腥瞬湃瞬帕鲃?dòng)條例》等發(fā)稿政策規(guī)定,招聘單位在招聘活動(dòng)中不得聘用:從事國(guó)家機(jī)密工作或者曾經(jīng)從事國(guó)家機(jī)密工作且尚在規(guī)定的保密期限內(nèi)的人員,尚未與原單位解除合同或者辦理合法辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員,以防止侵害另一方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在司法實(shí)踐中,采用不正當(dāng)手段獲取人才,以獲取商業(yè)秘密為目的,或以獲取自身利益最大化而侵害對(duì)方利益的行為,均為法律所禁止。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。
    按照規(guī)定,勞動(dòng)者離開原單位時(shí),應(yīng)當(dāng)按照與原單位簽訂的合同或者協(xié)議的約定處理好有關(guān)事宜;用人單位必須如實(shí)為離職者提供證明文件及相關(guān)材料,以方便勞動(dòng)者求職。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知》規(guī)定,用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)時(shí),可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)(不超過六個(gè)月),調(diào)整其工作崗位,變更勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容;用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(不超過三年),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    在此要提醒讀者的是:一是掌握商業(yè)秘密人員的范圍不得隨意擴(kuò)大,用人單位不得以保守商業(yè)秘密為由,在勞動(dòng)合同中,將保守商業(yè)秘密條款演變成忠誠(chéng)條款,限制正常的人才流動(dòng)。二是竟業(yè)禁止不是單通道,離職人員在承擔(dān)保密的義務(wù)的同時(shí)也有得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。如果保密協(xié)議只規(guī)定離職人員的義務(wù)而沒有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,則可以不承擔(dān)義務(wù)或要求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定為無效協(xié)議。
    有關(guān)專家認(rèn)為:保密協(xié)議(競(jìng)業(yè)禁止)作為一種契約,應(yīng)體現(xiàn)自愿、公平、平等、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用的一般合同原則。合法有效的競(jìng)業(yè)避止合同應(yīng)當(dāng)符合下述條件:
    1、目的正當(dāng)用人單位是為了保護(hù)本單位的商業(yè)秘密而不是出于限制競(jìng)爭(zhēng)、保持壟斷、限制員工自由擇業(yè)的目的而訂立合同,否則該合同是無效的。
    2、對(duì)象限定競(jìng)業(yè)避止合同應(yīng)嚴(yán)格限于因工作關(guān)系而知悉本單位重要商業(yè)秘密的人員。
    3、商業(yè)秘密范圍明確應(yīng)在合同中寫明商業(yè)秘密的具體范圍,且不得將該行業(yè)的一般知識(shí)、技能或員工因工作而累積的專業(yè)技能都?xì)w入商業(yè)秘密的范圍,尤其對(duì)員工創(chuàng)造并享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不能單純作為單位的商業(yè)秘密,而應(yīng)雙方協(xié)商,確定歸屬。
    4、限制從事的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)或單位必須確定應(yīng)在合同中列出。
    5、期限確定且合理競(jìng)業(yè)限制期限可由雙方根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間、員工知悉秘密的程度來加以協(xié)商確定,但法律應(yīng)規(guī)定一個(gè)最長(zhǎng)期限,以防止對(duì)人才流動(dòng)的惡意限制。根據(jù)我國(guó)的現(xiàn)行法律和大部分國(guó)家的做法,我國(guó)可仍將其規(guī)定為3年。
    6、合同中不僅必須約定補(bǔ)償,而且還應(yīng)該明確補(bǔ)償?shù)臄?shù)額或計(jì)算方式、支付方式等對(duì)數(shù)額的確定,可依據(jù)該行業(yè)該職位的收入高出社會(huì)平均工資收入的差額乘以競(jìng)業(yè)限制的年限來計(jì)算。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇十四
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方簽訂以下勞動(dòng)合同。
    一、合同期限。
    自年月日起至年月日為止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方分配乙方為公司擔(dān)任門衛(wèi)值班工作。乙方必須在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),具體任務(wù)為:負(fù)責(zé)工地門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,包括工地大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理、材料、機(jī)械、設(shè)備、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得在上班時(shí)間內(nèi)喝酒;按時(shí)上下班,不得私自找人頂班,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的工地財(cái)物及工地財(cái)產(chǎn)被偷盜或丟失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。即時(shí)關(guān)閉工地大門,對(duì)滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問,不準(zhǔn)進(jìn)入工地,若發(fā)生特殊情況,要立即報(bào)告工地領(lǐng)導(dǎo),情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)警110。
    2、保衛(wèi)人員要看管好工地的財(cái)產(chǎn)。
    3、日常工作做好門衛(wèi)室消防工作,消除各種隱患,避。
    4、搞好門衛(wèi)內(nèi)外情潔衛(wèi)生,管好門衛(wèi)室財(cái)產(chǎn);特殊情況如買生活用品時(shí)(外出時(shí)間不超過半個(gè)小時(shí))關(guān)好門窗、燈以及工地的大門。
    四、工作時(shí)間及休息時(shí)間。
    工作及休息時(shí)間均保持保衛(wèi)值班狀態(tài)。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方完成工作任務(wù),甲方每月付乙方固定工資元,乙方個(gè)人生活費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
    六、雙方責(zé)任。
    1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
    2、甲方支付乙方工資。
    3、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,否則視為乙方違約,甲方有權(quán)拒絕支付工資。
    4、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
    5、工作期間,出現(xiàn)正常和非正常傷亡事故,工地不負(fù)任何責(zé)任。
    七、合同的變更。
    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
    1、雙方協(xié)商同意的;。
    2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動(dòng)制度的;。
    3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)。
    1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
    2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
    九、合同的續(xù)訂。
    1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
    2、續(xù)訂的固定期限勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。
    十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
    合同期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。賠償辦法按實(shí)際價(jià)值比例賠償甲方。
    十一、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇十五
    乙方(簽字):____________崗位:____________。
    根據(jù)教育局會(huì)議精神,為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,保障師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,我校需聘用門衛(wèi)一名,現(xiàn)就用工協(xié)議如下:
    一、乙方工作職責(zé):
    1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內(nèi),每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗,如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并安排好代崗后方可離崗,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。
    2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度,遵守道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》,嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。
    二、乙方工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開關(guān),校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù),無關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。
    2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@,下課期間任何車輛不得放行。
    3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、信件的收發(fā)等。
    4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門口及周邊地區(qū)的.衛(wèi)生。
    5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作,并做好記錄。
    6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。
    三、簽定協(xié)議工作時(shí)間:
    本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。
    經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方:____________乙方:____________。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇十六
    乙方:電話:身份證號(hào)碼:
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方:同意擔(dān)任四方春小區(qū)的門衛(wèi)工作,協(xié)議規(guī)約如下:
    一、門衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)勤,保護(hù)小區(qū)住戶和車輛的安全,見了陌生人要詢問,嚴(yán)禁小商小販和陌生人進(jìn)入小區(qū)。
    二、每天早上六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開門,晚上11點(diǎn)關(guān)大門12點(diǎn)關(guān)小門,超過12點(diǎn)回來或提前開門的住房收一元的開門費(fèi)?;貋硗淼淖簦粶?zhǔn)按門鈴,不能用腳踢門,影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛(wèi)有權(quán)不開門。
    三、外來會(huì)客人員必須經(jīng)門衛(wèi)同意方可入內(nèi),不得擅自入內(nèi)亂喊亂叫,深夜一概不會(huì)客。
    四、留宿人員必須出示身份證,并在值班室登記,經(jīng)業(yè)主同意并簽字,才能留宿。
    五、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件,并保管好,不得丟失,按時(shí)交給業(yè)主。
    六、從小區(qū)拉貴重大物品,如家俱、電冰箱、電視機(jī)、洗衣機(jī)、收錄機(jī)等物品,門衛(wèi)要認(rèn)真盤問。
    七、門衛(wèi)人員要經(jīng)常巡視小區(qū),嚴(yán)禁陌生人進(jìn)出,認(rèn)真看管好車輛,保護(hù)住戶的安全,如車輛被盜與車主協(xié)商,適當(dāng)折價(jià)賠償,小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任。
    八、汽車和摩托車出入,門衛(wèi)人員必須按規(guī)定收發(fā)停車牌,指揮車輛按車位停放,擺正車位,如有車輛刮傷,值班人員追究責(zé)任,讓駕駛員雙方協(xié)商賠償,小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任。
    九、門衛(wèi)人員必須收每一個(gè)車子的停車票據(jù),每月月底交會(huì)計(jì)。起到監(jiān)管開票人員的責(zé)任。每個(gè)車輛在每月15號(hào)前必須交費(fèi),15號(hào)后沒有交費(fèi)的車輛不準(zhǔn)停放,而且有權(quán)提醒開票人員開票。
    十、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水電表,登記水電底數(shù),并算好費(fèi)用后并交自來水廠和供電局。
    十一、門衛(wèi)人員每周星期一、星期五必須打掃兩次三個(gè)單元的樓梯,壩子每天打掃,每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次,保持樓梯扶手和院壩的清潔衛(wèi)生,并接受每單元組長(zhǎng)星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔,檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。
    十二、門衛(wèi)人員要管理好小區(qū)綠化,要按時(shí)給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草,讓花、草、樹長(zhǎng)得好。
    十三、如果三個(gè)單元的路燈熄滅,門衛(wèi)要及時(shí)更換燈泡,或者找小區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)師傅修復(fù)。十四、經(jīng)小區(qū)業(yè)委研究決定:對(duì)門衛(wèi)工作一年一年的簽訂合同,現(xiàn)暫時(shí)簽訂一年,(從20xx年4月1日——20xx年4月1日止)。門衛(wèi)月工資1400元,5砘水,50度電,超出50度電由門衛(wèi)自己出錢。收視費(fèi)由小區(qū)支付。一年有800元的季節(jié)獎(jiǎng),春節(jié)200元、清明節(jié)100元、端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、元旦節(jié)100元、國(guó)慶節(jié)200元。(不買養(yǎng)老保險(xiǎn),生病、事故的醫(yī)藥費(fèi)由本人自付,小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任和費(fèi)用)。季節(jié)獎(jiǎng)在沒有丟失車輛,小區(qū)住戶安全,樓道和院壩清潔的情況下照原計(jì)劃發(fā)放。如丟失車輛或者住戶被盜,小區(qū)要酌情扣除季節(jié)獎(jiǎng)。
    十五、門衛(wèi)人員工資每月28按時(shí)開,一元的開門費(fèi)和白天早上九點(diǎn)至下午六點(diǎn)的臨時(shí)停車費(fèi)由門衛(wèi)收費(fèi)。過夜臨時(shí)停車,當(dāng)鋪停車和月租停車由小區(qū)收費(fèi)。
    十六、在一年中如果門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,三個(gè)單元和壩子的衛(wèi)生差,住戶被盜,車輛被丟失,小區(qū)要追究門衛(wèi)的責(zé)任,適當(dāng)賠償,小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任,但如果門衛(wèi)多次丟失車輛、私收車費(fèi)就解除合同,另請(qǐng)新門衛(wèi)。
    四方春小區(qū)業(yè)委會(huì)。
    20xx年3月18日。
    門衛(wèi)合同應(yīng)該篇十七
    甲方(蓋章):
    乙方(簽章):
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守:
    本合同自年月日起至年月日止。
    二、對(duì)乙方的特殊要求。
    乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    工作內(nèi)容:乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,做好門衛(wèi)保安工作,具體如下:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事;。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,來訪客人須做好登記;。
    3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;。
    4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強(qiáng)檢查;。
    5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護(hù)企業(yè)的安全和秩序;。
    6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對(duì)報(bào)紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放,對(duì)急件、匯款單需要妥善保管、及時(shí)發(fā)送。
    工作地點(diǎn):公司范圍內(nèi)。
    四、工作時(shí)間。
    乙方的工作時(shí)間為全天候24小時(shí),長(zhǎng)住廠內(nèi)。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    鑒于乙方的勞動(dòng)強(qiáng)度較少,工作量不多,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方每月工資為元,該工資已包含乙方的加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。
    六、崗位紀(jì)律。
    乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,具體如下:
    2、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒,組織、參與打牌,麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動(dòng),如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎(jiǎng)金元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
    七、合同的變更。
    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
    1、雙方協(xié)商同意的;。
    2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動(dòng)制度的;。
    3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
    具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
    1、本合同期限屆滿;。
    2、乙方年齡達(dá)到法定工作年齡的;。
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
    九、合同的解除。
    1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
    2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
    (4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
    3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以書面形式通知乙方,或者額外支。
    4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
    (1)、因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    (2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
    5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
    6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
    (1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
    十、特別約定。
    1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
    2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
    3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
    4、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
    5、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
    十一、違約責(zé)任。
    1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。
    2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。
    十二、福利待遇。
    甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險(xiǎn)及年齡問題,故甲方不提供五險(xiǎn)一金。
    十三、本合同未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):????????????????乙方(簽章):
    合同簽訂日期:年月日