制定方案是解決問題的第一步，也是最重要的一步。制定方案之前，我們需要對預(yù)期結(jié)果進行評估和測算，以便做出合理的決策和選擇。以下是小編為大家提供的一些建議和注意事項，希望對大家在制定方案時有所幫助。
職工書屋活動方案策劃篇一
為深入貫徹落實上級工會及農(nóng)場工會對職工書屋建設(shè)工程實施意見的要求，充分發(fā)揮街道社區(qū)職工書屋在農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)中的作用，致力滿足社區(qū)職工日益增長的精神文化需求。自2010年勝利農(nóng)場街道辦職工書屋建成并投入使用以來，街道辦在上級主管部門及農(nóng)場黨委、工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，積極推進“職工書屋”建設(shè)工程，引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，有效提升了職工的綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮了書屋在企業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)中的獨特文化作用。
街道社區(qū)職工書屋建立于2010年，有圖書室、閱覽室，共占地面積40平方米，建設(shè)項目投資近20萬元，資金主要來自農(nóng)場扶持。圖書室藏書近5000冊，文學類1500冊、科普類1800冊、教育類1000冊、工具書500冊，圖書室還配有影像資料200余張?，F(xiàn)有書柜11個、桌椅12套、報紙架子一個，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員，能嚴格對書刊及音像資料進行著錄編目。職工書屋的成立及投入使用，為社區(qū)職工和居民群眾學知識、學技術(shù)、學文化創(chuàng)造了條件。
為推進街道社區(qū)“職工書屋”的建設(shè)，街道黨委、工會按照因地制宜、創(chuàng)新形式、穩(wěn)步發(fā)展的原則，制定措施，明確責任。近年來的創(chuàng)建工作主要采取以下措施：
（一）加強領(lǐng)導，科學規(guī)劃。成立了“職工書屋”學習活動領(lǐng)導小組，組長由街道黨委副書記、工會主席王秀花擔任，成員由陳寶、蘇甜、張元鑫、張敏擔任。完善了各種配套設(shè)施，設(shè)臵11個書柜、擺設(shè)可供近20人閱讀的配套桌椅、精心選配居民看得懂、用得上的各類出版物。目前，“職工書屋”已擁有近5000冊10余種書刊雜志，包含科技致富類叢書《科技致富》、《農(nóng)村百事通》等；勵志類圖書《鋼鐵是怎樣煉成的》、《主動贏得一切》等；小說《圍城》、《背影》等；學習資料《快樂英語》等，圖書室藏書刊雜志在數(shù)量、質(zhì)量、分類上配備齊全，充分滿足了社區(qū)廣大職工不同知識層次、不同的興趣愛好的要求，書目集實用性、知識性、娛樂性為一體，是職工群眾喜愛的讀物。
（二）宣傳動員，營造氛圍。社區(qū)職工書屋建設(shè)納入了街道辦工會日常工作中，直接由社區(qū)工會監(jiān)管。針對職工群眾自身的學習氛圍不濃，缺乏主動性的情況，街道辦工會能夠定期組織工會會員開展多種形式的讀書活動。各居民委充分利用寒暑假深入社區(qū)開展了以“快樂讀書”為主題的宣傳動員活動，在社區(qū)開展讀書月活動，激發(fā)了居民群眾、青少年的學習熱情。而且各居民委分別制定了“日學一時，周獻一文，月看一書”的學習制度，并開展“人文知識競賽”活動2次，充分調(diào)動了全體職工讀書學習的積極性、主動性。
（三）完善制度，長效管理。一是制定借閱制度。由管理員統(tǒng)一管理借閱，規(guī)定最大借閱數(shù)量為2冊，最長借閱時間為一個月。并將每周二至周日定為圖書報刊閱覽室開放時間。二是規(guī)范圖書管理制度。制定圖書管理員規(guī)章制度，專人負責，建立借閱臺賬，做好分類、排架、圖書外借保管、清點等工作，并規(guī)定“一周一總結(jié)、一月一匯報”，為實現(xiàn)制度化、科學化管理打下了基礎(chǔ)。三是建立督察考核制度。由街道領(lǐng)導負責，對書屋的運行情況進行不定時檢查，針對存在的問題及時給予指導。同時，對“職工書屋”的建設(shè)和運行進行考核，把“職工書屋”建設(shè)納入街道社區(qū)建設(shè)和目標管理考核體系。
總之，勝利農(nóng)場街道社區(qū)職工書屋的建設(shè)工作，在農(nóng)場黨委、工會和街道黨委的高度重視下得到全面發(fā)展。職工書屋管理員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，書屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學習閱讀提供了較好的服務(wù)，為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要作用。
職工書屋活動方案策劃篇二
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體_活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，_的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿_一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體做法。
由作為活動倡導人，進行活動效果預(yù)測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批;。
統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。
經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動的準備工作。
(1)游戲道具和獎品的購買;。
(2)購買活動中要吃的食品;。
(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;。
(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。
17:00召集活動人員去餐廳吃飯;。
17:30準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動。
22:00活動結(jié)束，安排將人員送回。
三、游戲內(nèi)容。
1、愚工移山。
游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)。
游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數(shù):2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚。
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。
3、一雙魔鬼鞋。
游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、
游戲規(guī)則:。
兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。
其余人員:在以上兩位人員行走時，注意察言觀_，并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球。
游戲道具:氣球(4個)。
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)。
四、活動經(jīng)費預(yù)算。
1、活動場地:a-missktv大包(_衛(wèi)生間)。
20:00以前54元/小時。
20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。
2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。
物品名稱單價(元)數(shù)量單位小計(元)總計。
活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。
3、活動食品:。
飲料、瓜子、水果等，預(yù)計需100元。
活動經(jīng)費預(yù)算總計:560元整。
職工書屋活動方案策劃篇三
為豐富職工工余文化生活，提升職業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，開闊視野，拓寬員工知識面，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造濃厚的學習氛圍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，根據(jù)實際，特制訂本方案。
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于開展全國工會職工書屋建設(shè)的實施意見》總工發(fā)[2008]3號等有關(guān)文件精神，以提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為重點，創(chuàng)建學習型企業(yè)。
通過創(chuàng)建職工書屋，培養(yǎng)學習型職工，建立學習型組織，營造學習型文化氛圍，在企業(yè)內(nèi)部形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的文化潮流，把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的企業(yè)文化新品牌。
1、由海倫農(nóng)場工會策劃和組織，各基層工會協(xié)辦。
主任：王秋梅。
成員：朱晶敏張萬祥顧偉民馬靜朱曉文李平慕顯達胡敬華王永剛高山。
3、組委會下設(shè)辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。組長：朱曉文。
成員：王平周航牛桂芳。
文體館三樓。
1、圖書：目前已有圖書12000冊。
2、報刊架：38個報刊架。
3、“職工書屋”銘牌，一個。
4、室內(nèi)橫幅、條幅或海報等勵志、讀書名言警句。
1、上級支持。
2、自身投入。
3、職工捐贈。
1、安全、技術(shù)、環(huán)保、財務(wù)、機電設(shè)備等專業(yè)書籍，占總藏書的40%；
2、政治、經(jīng)濟、哲學類書籍，占總藏書的20%；
4、教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹等生活類書籍，占總藏書的10%；
6、其他書籍如《人物傳記》等占總藏書的10%；具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問卷的情況以及工作組的討論結(jié)果做調(diào)整。
（三）建立健全相關(guān)規(guī)章制度：組織召開專題會議，建立健全職工書屋借閱和管理的各項規(guī)章制度，落實職工書屋責任人和管理人員；并策劃職工書屋開放儀式。
1、強化領(lǐng)導，加強重視，各部門、各單位務(wù)必將職工書屋的建設(shè)情況和宗旨傳達到各個層面，并鼓勵和號召員工積極參與到職工書屋的建設(shè)和讀書活動中。
2、統(tǒng)籌策劃，明確分工，注重責任落實。各部門和單位要高度重視“職工書屋”建設(shè)工作，統(tǒng)一認識、精心策劃、認真組織，整合資源，形成合力。
3、邊建設(shè)、邊使用，邊完善，進一步擴展藏書的渠道，除購買和訂閱相關(guān)圖書外，鼓勵廣大干部職工捐贈好書、好資料，增加藏書量；同時，根據(jù)職工讀書需求，逐年增加職工書屋的藏書量。
4、堅持以人為本，建立和完善各類管理制度以為職工讀書提供便利為主，不斷規(guī)范圖書借閱和管理為管理原則。
職工書屋活動方案策劃篇四
為了引導廣大員工牢固樹立社會主義核心價值觀，激發(fā)員工的學習熱情，不斷提升自主學習能力，以打造“學習型”所站，培育“知識型”員工為目標，使“職工書屋”逐漸成為廣大員工的精神“糧倉”，決定從4月—12月在全中心開展讀書年活動，現(xiàn)將讀書年活動方案通知如下：
以黨的十八大六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以打造“學習型”所站，培育“知識型”員工為目標，以所站建設(shè)年為契機，推進職工書屋建設(shè)和使用，發(fā)揮“職工書屋”大課堂的作用，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書，將學習成果運用于工作的始終，促進職能履行到位，推動所站和諧科學發(fā)展。
（一）有針對性地持續(xù)投入更新。
（二）健全書屋制度管理標準。
（三）準確把握員工閱讀需求。
以培養(yǎng)員工的學習興趣、提升學習能力為突破，遵循“能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。
（一）讀書計劃制定。
各單位要每半月組織員工一次集中集體讀書，形式可以多樣化，做好讀書記錄，并結(jié)合個人和工作需要，制訂個人每月讀書計劃，選定自己的閱讀書籍，各單位圖書管理員要動態(tài)記錄員工讀書進程及讀書收獲。
（二）讀書感悟心得。
（三）讀書品鑒交流。
11月舉行讀書交流會，中心將根據(jù)“高速文苑”發(fā)表的作品，評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品進行表彰獎勵。
中心將各單位每月在“高速文苑”發(fā)表作品數(shù)量和獲獎數(shù)量，作為工會工作績效考核的重要考評指標。年終將對各單位好的經(jīng)驗做法，優(yōu)秀作品進行整理，匯編成冊。
1.提高認識，加強領(lǐng)導。各單位要加強領(lǐng)導，精心組織，務(wù)求實效。把開展全員讀書活動擺上重要日程，堅持常抓不懈。同時，各單位負責人要率先垂范，帶頭讀書學習，真正成為廣大員工讀書的楷模。
2.完善制度，規(guī)范運作。各部門要結(jié)合工作實際情況，建立行之有效的學習制度，用制度規(guī)范和促進讀書學習活動。全員讀書活動要堅持經(jīng)常，做到時間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學習內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書學習逐漸成為工作的第一需求和潛在追求，使讀書學習成為全體員工的自覺行為。
職工書屋活動方案策劃篇五
春節(jié)、元宵節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，為充分挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，豐富全院教職工的節(jié)日精神文化生活，著力深化講文明、樹新風活動，突出人文關(guān)懷，倡導低碳環(huán)保、勤儉節(jié)約理念，營造喜慶、祥和、平安、健康、文明的節(jié)日氛圍，共慶盛世佳節(jié)。學院工會決定在全院教職工中繼續(xù)組織開展“我們的節(jié)日――春節(jié)?元宵節(jié)”主題活動，特制訂此方案。
以春節(jié)辭舊迎新、平安團圓、孝老愛親、感恩祈福、健康文明為主題，突出“喜慶祥和過大年，傳統(tǒng)文化再繼承”，遵循簡潔、節(jié)儉的原則，弘揚春節(jié)、元宵節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，營造昂揚向上、奮發(fā)進取、文明祥和的節(jié)日氛圍。
繼續(xù)突出社會主義核心價值觀的宣傳教育。在品味春節(jié)、元宵節(jié)的民風民俗中感受祖國傳統(tǒng)文化的魅力，在感受文化氛圍、享受節(jié)日快樂過程中提升文明素質(zhì)。
活動時間：20xx年1月6日――20xx年2月6日
活動形式：
1.“我的春節(jié)?元宵節(jié)剪影”――用相機或手機記錄下自己、家人或城鄉(xiāng)居民過節(jié)的瞬間或開展活動的場景，如拜年、吃年夜飯、放煙花、貼春聯(lián)、做元宵、吃湯圓等，廣泛收集家鄉(xiāng)過年的風俗習慣、節(jié)日活動資料。
2.“元宵節(jié)慰問活動”――報名參加活動的`會員工會發(fā)放元宵一份，由分會按報名表統(tǒng)一領(lǐng)取。
活動要求：
1.參加“我的春節(jié)?元宵節(jié)剪影”活動的職工每人交單幅照片1-2張或組照一組；
2.照片用a4紙彩印，每幅照片附文字說明；
3.照片以分會為單位收集，請各分會于2月13日前將照片收齊后交工會412辦公室，電子檔打包上傳到郵箱137349411@。
參加“我的春節(jié)?元宵節(jié)剪影”活動的會員，按上交作品數(shù)評出一、二、三等獎。
職工書屋活動方案策劃篇六
為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民工的職業(yè)安全與身心健康，做好農(nóng)民工防暑度夏工作，根據(jù)xx市總工會《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：
一、活動主題。
圍繞農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等內(nèi)容，通過重點對農(nóng)民工相對集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其它露天作業(yè)場所進行調(diào)查走訪慰問，推動政府有關(guān)部門完善關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)；加強監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境，積極開展形式多樣的為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農(nóng)民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。
二、活動時間。
20xx年7月1日至7月30日。
三、活動內(nèi)容。
（一）開展走訪調(diào)查活動，推動政府和督促用工單位改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件。
在暑期對農(nóng)民工相對集中的生產(chǎn)作業(yè)場所進行一次普遍走訪調(diào)查，了解和掌握農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動防護措施。
對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向政府有關(guān)部門反映，提出意見和建議，推動和協(xié)助政府采取有效措施，同時督促企業(yè)做好農(nóng)民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。
積極推動政府制定和完善有關(guān)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)，對勞動工時、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施等做出明確規(guī)定，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。
（二）開展針對農(nóng)民工生產(chǎn)作業(yè)、生活環(huán)境的勞動監(jiān)督檢查活動。
積極配合有關(guān)部門，在暑期開展針對農(nóng)民工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業(yè)場所等進行檢查，解決各企業(yè)、工地農(nóng)民工的。生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題。
發(fā)現(xiàn)危及農(nóng)民工職業(yè)安全和身心健康的情況，及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業(yè)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防暑降溫和防疫等工作，在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業(yè)，要合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農(nóng)民工的身體健康。
（三）開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動。
今年7月份安排一定的經(jīng)費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動，通過發(fā)放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農(nóng)民工手中。
四、要求。
（一）加強向黨委和政府匯報，爭取有關(guān)部門的重視和支持。
（二）縣總工會干部職工要通力協(xié)作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規(guī)政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，積極營造全社會共同關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。
職工書屋活動方案策劃篇七
為活躍園區(qū)企業(yè)的文化生活，增進企業(yè)之間、員工之間的了解和溝通，培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體主義榮譽感，籍此"七一"來臨之際，園區(qū)管工委舉辦廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運動會。
主辦單位：北海工業(yè)園區(qū)管工委
承辦單位：北海工業(yè)園區(qū)工會、團工委、女工委
時間：20xx年6月26日至6月27日
地點：北海工業(yè)園區(qū)休閑運動中心
1、（團體賽）氣排球
2、（團體賽）拔河
3、（團體賽）游泳
4、（個人賽）環(huán)園長跑
5、（個人賽）游園競技游戲
1、氣排球（男女混合5人一組，男3女2，循環(huán)淘汰賽）
2、拔河（男女混合16人一組，男12女4，直接淘汰賽）
3、游泳（4*50米男女混合4人一組，男女不限接力賽）
4、環(huán)園長跑（3000米男女分組賽，人數(shù)不限）
5、游園競技游戲（挑戰(zhàn)世界杯突破進球、同心協(xié)力、乒乓球接力、板鞋比賽，個人可自由參加）
各項目具體競賽規(guī)程見《廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運動會比賽規(guī)程》
1、團體賽項目獎勵前六名，頒發(fā)榮譽證書和獎金；
3、各競賽項目團體設(shè)"體育道德風尚獎"。
6月26日
8：15運動會各單位領(lǐng)隊、裁判員、教練員、運動員到場簽到；
8：30職工運動會開幕儀式
9：00—18：00比賽項目賽程見《20xx年北海工業(yè)園區(qū)職工運動會賽程表》
6月27日
8：00—11：00相關(guān)項目半決賽、決賽
11：15—12：00職工運動會閉幕儀式及頒將典禮
領(lǐng)隊：張裕滿
教練員：孫志強
運動員：陳成才、洪肇武、龐宗麗、莫均、黃天安、馮家遠、鐘羽成、蔡道建、包慶德、陳維明、馮家金、韓朝超、李師東、程瑞華、彭秋婷、蘇小溶、林華麗、張海玲、郭麗燕、許錦先、蘇芳偉、梁元婷、李卓富、馮家武、廖偉、李寶財、魏海鋒、陳達霞、劉麗娟、韋松靈、范碧強（共計：33人）
1、運動員必須身體健康、無任何病發(fā)現(xiàn)象，適合體育運動者；
3、運動員參賽要做好一切相對應(yīng)的準備工作，聽從教練員的指導；
4、參賽中、裁判員發(fā)生爭執(zhí)，必須尊敬其它單位運動員和裁判員；
12、各運動員在運動會期間要保持良好形象，為廣西長城計算機代表隊增光。
預(yù)祝各位運動員在20xx年廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運動會取得優(yōu)異成績！
職工書屋活動方案策劃篇八
以深入貫徹學習領(lǐng)會十八大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。
二、活動目的。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動原則。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型。
1.興趣小組活動。
2.與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象。
成都市龍泉驛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費保障。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1.運動服每人一套。
2.部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
八、組織安排。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
八、活動要求。
1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
職工書屋活動方案策劃篇九
參與人員：
單位員工(不含司機及安排值班人員)。
活動時間：
20xx年xx月x日至xx月xx日。
活動地點：
萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流。
活動車輛：
一臺中巴車。
活動安排：
1、xx月xx日早9：30點北京大廈集合出發(fā)，前往河源。
2、12：00抵達河源后與當?shù)芈眯猩缃哟?lián)系，對方接團安排導游、午餐。
3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區(qū)：溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店，四星級標準雙人間。安排晚餐。
5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、xx月xx日8：00開始早餐，9：00出發(fā)前往野趣溝自然風景區(qū)游玩，項目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐貍坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時，午餐。
7、午餐后返回深圳。
活動費用：
1、290元/人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導游服務(wù)。
2、早餐為酒店自助式早餐，正餐標準為八菜一湯，酒店為四星級標準。
3、該活動經(jīng)費不包括車輛費用。
當?shù)亟哟汉釉词写笞匀宦眯猩纭?BR> 其他注意事項：
1、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負責全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣。
職工書屋活動方案策劃篇十
春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動。以下是由小編為大家收集整理出來的教職工春游策劃。
希望能夠幫到大家。
為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的交流，增進教師之間的友誼，在這春暖花開的季節(jié)，學校組織全體教師去春游。
釋放活力、陶冶情操。
一年級全體教師和過富生校長。
20xx年4月19日(周六)上午。
內(nèi)容：反圍剿紀念館半日游。
行程：
1、8：30在反圍剿紀念館門口集合。
2、8：30—11：30在反圍剿紀念館參觀。
3、11：30聚餐。
1、請全體教職工積極參與;。
2、活動中注意安全，一切行動聽從組織者安排，不得擅自單獨行動。
1、豐富教師的業(yè)余生活，感受春天美好的景色。
2、放松教師的心情，增進教師之間的感情。
3、游覽祖國美好的景色，開擴教師的眼界。
：20xx年4月18日(一天)。
：杭州西溪濕地公園。
總園和分園的全體教師，以自愿報名為準(具體名單附后)。
活動以春游的形式開展，具體委托浙侖海外旅游公司承辦。
與旅游公司簽訂。
合同。
1、上午6：00從北侖出發(fā)，途徑小港、紅聯(lián)、寧波，乘坐旅游公司大巴出發(fā)直接到杭州西溪公園游玩。
2、中午由旅游公司安排午餐。
3、飯后安排至杭州市區(qū)自由活動，到下午4：30結(jié)束。
4、4：30準時發(fā)車回寧波。
經(jīng)費預(yù)算：
根據(jù)旅游公司的合同，經(jīng)費具體為：
145元/每人x49人，總共約為7105元。
車費3100元。
考慮到早上出發(fā)比較早，因此準備每人兩只面包、一瓶礦泉水，約需300元。
合計上述金額，總共約11000元。
安全保障：
1、以年級組為單位統(tǒng)計人數(shù)，活動時以年級組為單位管好組內(nèi)教師，每到一處，按組清點人數(shù)，年級組長同時負責好組內(nèi)教師的安全。
2、出發(fā)前召開相關(guān)的會議，交代安全事項。
3、隨時提醒旅行途中的安全需要注意的事項，保證大家安全。
4、旅行社購買相關(guān)保險。
5、杭州龍翔橋自由活動要求以4、5人以上一起活動，不單獨行動，并且保證在規(guī)定的時間里到達規(guī)定的地點。
6、注意路途中的安全。
又到了春暖花開，柔風和暢，到處生機盎然的春天，人的心境也為之開朗。為了給我校的退休教師創(chuàng)設(shè)有益的生活環(huán)境，開展豐富多彩的活動，使他們的晚年生活更加充實和幸福，充分反映離退休教師熱愛祖國、熱愛社會主義、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設(shè)幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的文化氛圍，學校工會特組織退休教職工去蘇州白馬澗生態(tài)園春游踏青，讓退休教師們進入天然的氧吧自由呼吸，放松身心，投入大自然的懷抱，清掃在都市里積壓的疲倦。具體安排如下：
：我校退休教職工。
：蘇州白馬澗生態(tài)園、木瀆古鎮(zhèn)。
上午7：30嶗山路551弄門口陸家嘴校區(qū)發(fā)車、8：00上南校區(qū)發(fā)車往位于蘇州高新區(qū)楓橋街道西部的白馬澗生態(tài)園游覽;午餐后木瀆古鎮(zhèn)自由活動，下午汽車返滬。(cnfla：)。
1、聯(lián)系旅行社：
2、聯(lián)系退休教職工、確定參加活動人員：
3、購買飲用水：
4、陪同退休教職工外出。
職工書屋活動方案策劃篇十一
“讓青春之花在奉獻中綻放”
“花開一夏”關(guān)愛服刑人員未成年子女志愿服務(wù)團隊。
蘆吉云。
趙辰。
北京，中國的首都，國家的心臟，那里卻有這么一群孩子，因不屬孤殘，難以得到相關(guān)資助;因父母犯罪的背景得不到人們的同情。他們有的流浪，有的為人放牧，有的沿門乞討，有的不被親屬接納，遭受虐待。更有甚者，已像父母那樣走上了犯罪道路。太陽村(也稱兒童村)作為非政府的慈善組織，十多年來無償代教代養(yǎng)服刑人員未成年子女，并對這些孩子開展特殊教育、心理輔導、權(quán)益保護、以及職業(yè)培訓服務(wù)以使他們在一個相對安定溫馨的大家庭里像其他正常的孩子一樣受到保護，得到教育，健康快樂地成長。然而，由于長期得不到政府資助，一切物資都要靠社會各界的愛心人士救助，太陽村的孩子們的基本生活都很難得到保障。由于得不到父母的關(guān)懷呵護，以及社會上對服刑人員不可避免的歧視，這些孩子心理上還存在很嚴重的問題，這不僅影響了他們對未來生活的向往，還使原本無辜的他們失去了無憂無慮的童年和光明的未來。我們圍繞我院“讓青春之花在奉獻中綻放”的主題，走進太陽村，用自己的行動給孩子們送去溫暖，并呼吁社會各界人士獻出自己的愛心。人非圣賢，孰能無過，父母犯罪，孩子是無辜的，我們要通過這次實踐活動呼吁更多的人關(guān)愛這些孩子。
太陽村是依靠社會力量為服刑人員無償代養(yǎng)代教未成年子女的慈善機構(gòu)。我們將圍繞我院“陽光成長獻愛心”這個主題思想，親身接觸這些服刑人員子女，了解他們，鼓勵他們。同時我們將向廣大社會呼吁，關(guān)注弱勢群體，關(guān)心太陽村兒童，消除社會對服刑人員的歧視與誤解。向社會宣傳太陽村特有的精神，啟發(fā)社會的慈善意識，讓大家了解為啟發(fā)慈善意識，保護環(huán)境，促進節(jié)約型社會的建立，推動循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，太陽村啟動了舊物資變善款的行動，并號召廣大愛心人士用自己閑置不用的物品幫助太陽村的孩子和身處困境中的人們。在實踐過程中，我們也會學習并發(fā)揚太陽村自力更生的精神，并將這種精神延續(xù)到以后的生活、學習以及創(chuàng)業(yè)當中去。我們團隊以這次暑期社會實踐為契機，在與小朋友們一起勞作的過程中，體驗“心靈的回歸”，同時也用我們僅有的力量幫助太陽村的孩子們克服心理障礙，并呼吁更多的人關(guān)注他們關(guān)愛他們正視他們，為還他們一個陽光童年、一個美好未來奉獻自己的一份力量。
6月30日-7月7日。
北京市順義區(qū)太陽村，朝陽區(qū)，懷柔區(qū)。
xxx。
1.聯(lián)系校心理衛(wèi)生老師楊雪花老師為團隊進行心理輔導培訓(全體人員，馬硯聞為主);。
2.聯(lián)系相關(guān)媒體單位、報社等，舉辦活動，提供活動場所及相關(guān)物資話筒，桌椅，乘涼傘;(團隊全體，盧玉琨，高鵬宇為主)。
3.車票訂購，6月24日前保證訂到(楊樂，趙辰，鄭桐)。
4.送給太陽村小朋友的玩具、生活用品等：網(wǎng)購(魯川、趙辰);。
5.關(guān)愛太陽村橫幅、宣傳單：社區(qū)宣傳使用(高鵬宇、俞智馨負責);。
6.海報繪畫、宣傳單制作(俞智馨、陳穎喬、馬硯聞);。
7.小物品創(chuàng)可貼、暈車藥、水、食品、明信片購買事宜(高鵬宇、張瑋，劉思穎)。
8.活動獎勵禮品制作、明信片的書寫(全體人員，劉思穎，張瑋為主)。
9.調(diào)查問卷的設(shè)計及制作(鄭桐，楊樂)。
6月8日，書寫策劃書，聯(lián)系相關(guān)新聞媒體，做好物資準備。
6月20日，拜訪楊雪花老師進行咨詢。
6月30日，拜訪太陽村，與其取得當面溝通，前期物資準備、聯(lián)系媒體;。
7月2日，果園之行，幫助孩子們做農(nóng)活，如澆灌果樹，鋤草;。
7月3、4日，進入社區(qū)，走上大街，向社會各界宣傳太陽村。
7月5日，隨孩子探望父母。安撫孩子的同時鼓勵父母努力改造，早日團聚。
7月6日，民航知識小課堂，宣傳南航。
7月7日，告別演出、告別會。給孩子們一個舞臺，讓他們敢于展現(xiàn)自己，樹立自己的理想。
7月8—10日資料整理與總結(jié)工作。
為了讓已救助的孩子有一個更加安全穩(wěn)定的家，為了救助更多的孩子，太陽村開始踏上了自力更生、自辦愛心產(chǎn)業(yè)的探索之路。太陽村有自己的果園種植基地，愛心藝術(shù)畫廊等，我們要將自己微薄的力量，華為太陽村來年的產(chǎn)量，用我們的行動呼吁更多的人參與到這項活動中來。
果園種植基地面積500畝，種植了5萬株棗樹，3000株桃樹，太陽村用其產(chǎn)出支付撫養(yǎng)孩子所必須的飲食、醫(yī)療、教育等費用。五年來，通過辛勤的勞動，每株棗樹已有15-30斤的果實，與愛心人士互惠互利，共同幫助孩子渡過難。太陽村棗園和桃園是太陽村的經(jīng)濟實體，其經(jīng)濟收入是撫養(yǎng)孩子們的主要經(jīng)濟支柱，用于支付孩子們生活開支。近年來，太陽村推出的愛心認樹活動，受到各界朋友的歡迎，即認樹者先付款，果實成熟時前往采摘。這種認樹和批發(fā)零售相結(jié)合的銷售辦法使太陽村能將一年辛苦所得果實大部分賣掉，努力減少爛掉和被大風刮落而造成的損失。
我們團隊本著“用我們的力量，換來太陽村來年的產(chǎn)量”的目的，在太陽村果樹種植基地進行勞作，不僅幫助孩子們爭取更多的生活費，也是幫各位在太陽村認樹的愛心人士管理果樹，回饋他們的善心。
1.前一晚隊長做好人員安排工作;根據(jù)實際情況適當修改策劃;。
2.由6名男生負責將太陽村手工藝品安全帶到事先聯(lián)系好的指定地點，并進行擺放。注意：保管好手工藝品，不能有半點損壞;(盧玉琨、趙辰負責)。
3.女生同時隨行，并將事先做好的3張宣傳板以及印好的宣傳單帶過去;(劉思穎、俞智馨)。
4.所有人員上午9點到達目的地;。
5.負責影像采集的帶好攝影裝備;。
1、暑期社會實踐活動前期準備階段制度：
(1)、利用橫幅、宣傳板、海報、傳單，報紙等多種傳媒工具加大此次活動的宣傳。
(2)、作好活動前相關(guān)資料的準備，通過查閱書籍或網(wǎng)上查詢搜集與課題相關(guān)的信息，積極思考此次活動的完善方法。
(3)、認真參加準備期間的各種會議，并做好記錄;會議上要勇于提出自己的見解，積極的對實踐活動提出自己的意見和看法。
(4)、社會實踐期間每個隊員要注意人身安全和飲食衛(wèi)生。任何隊員不得長時間離開隊伍，如在異地進行社會活動并過夜，每天應(yīng)及時向隊長說明去向，保持隊員間的緊密聯(lián)系。
(5)、在外居住期間，結(jié)伴外出，特別是女生，若要出行，必須兩人以上(其中必須有男生)，隨時與其他同學保持聯(lián)系。每晚向隊長匯報，一切活動以安全為第一。
(6)、在準備期間每個隊員要做好活動所需物品的檢查、保護和購買工作。在出發(fā)前三天，每個同學必須清點其所帶物品數(shù)目和質(zhì)量，若有損壞和缺失上報隊長并及時解決。
(7)、手機二十四小時開機，保證信息的暢通。
(8)、在前往目的地途中保管好個人及公共財產(chǎn)并隨時與其他隊員保持聯(lián)系以確保安。
2、暑期社會實踐活動執(zhí)行期間制度：
(1)、本次太陽村之旅成員共11人，財務(wù)管理員、安全負責人等各一名。定于7月1日正式開始“花開一夏”實踐活動，期間隊員不允許以任何私人理由離開小分隊。
(3)、設(shè)立專門負責安全的同學，一切活動以安全為第一，實行安全一票否決制。行動前隊員進行醫(yī)療急救知識的培訓，備齊常備藥品?；顒舆^程中出現(xiàn)疾病、受傷等情況及時自救，并求助當?shù)氐尼t(yī)療部門，重新安排日程后報告總部。與當?shù)卣块T和公安機關(guān)隨時保持聯(lián)系以保證安全。同時，注重自我保護，遇不法分子，冷靜對待，顧全大局，不蠻干。
(4)、在活動期間務(wù)必保管好個人財產(chǎn)和公共財產(chǎn)。
(5)、在實踐活動中，每個隊員必須端正態(tài)度，戒驕戒躁，嚴肅認真對待此次太陽村“花開一夏”實踐活動，發(fā)揚吃苦耐勞、互助友愛的精神，自我管理，并承擔相應(yīng)的集體任務(wù)。(6)、為維護學校和學院良好聲譽，小分隊隊員在活動期間必須注意個人形象，按照統(tǒng)一安排著裝，禮貌待人，違者經(jīng)指正不改者作自動離隊處理并上報院領(lǐng)導。
(7)、活動期間，小分隊隊員必須按統(tǒng)一安排行動，未經(jīng)隊長批準，不得以任何個人意愿單獨行動，未經(jīng)隊長批準，如有此類情況發(fā)生，做自動離隊處理，后果自負。
3、進入太陽村須知。
(1)以身做則，給孩子樹立好的榜樣。用自己的一言一行促使孩子朝健康向上的成長。
(2)進入太陽村之前詳細了解太陽村的情況。
(3)進入太陽村統(tǒng)一著裝或佩戴胸卡。
(4)團隊中個人愛心捐贈、愛心認樹可以在實踐活動結(jié)束后與負責老師聯(lián)系。
(5)服從統(tǒng)一安排，并應(yīng)到指定地點從事指定工作。
(6)用完工具之后請放回原位，保證工具整齊、整潔。
(7)指定工作提前結(jié)束時，由負責老師安排其他工作。
(8)服務(wù)期間因故出村者，應(yīng)提前向隊長報告，并向負責老師請假并進行登記。
職工書屋活動方案策劃篇十二
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動口號：
活力青春運動無極限。
四、組織機構(gòu)：
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
五、獎勵辦法。
（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）。
六、活動時間：
20xx年4月16―18日、下午5:00。
活動地點：學校運動場。
職工書屋活動方案策劃篇十三
為隆重慶祝20xx年元旦，活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活，展現(xiàn)我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經(jīng)研究，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
組長：
副組長：
成員：
（一）拔河比賽。
2、比賽地點：辦公樓前廣場。
3、裁判長：繆中領(lǐng)、施懷東。
裁判員：朱建、呂建春。
4、比賽規(guī)則：
（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5m，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）。
（3）比賽以抽簽的'方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產(chǎn)生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現(xiàn)三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求。
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。
（二）跳繩比賽。
2、比賽地點：辦公樓前廣場。
3、裁判長：吳仕軍、周小平。
裁判員：呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉。
4、比賽規(guī)則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數(shù)，女裁判員為男隊計數(shù)。
(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數(shù)，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
（三）摜蛋比賽。
2、比賽地點：局機關(guān)八樓會議室。
3、裁判長：王立喜、于海堂。
裁判員：李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞。
4、比賽規(guī)則：
(1)自由湊對，比賽中不能重復(fù)組隊,比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權(quán)處理。
(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘，從2打過a，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領(lǐng)先者勝；如級別相同，臺上一方算勝。
5、比賽要求。
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權(quán)處理，判對方獲勝。
四、獎項設(shè)置。
拔河比賽設(shè)“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設(shè)男女獎，各設(shè)“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設(shè)“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
五、未盡事宜，另行通知。
職工書屋活動方案策劃篇十四
2017年5月11號至5月19號，計8天。
1.在活動期間內(nèi)，刺激消費者的計劃性購買和沖動性購買，擴大營業(yè)額，并提高毛利額;。
2.穩(wěn)定已有顧客群并吸引增加新顧客，以提高客流量;。
3.增加季節(jié)性商品的銷售，以提高人均消費額;。
4.增強企業(yè)形象，提高公司知名度;。
1.活動主題：溫馨母親節(jié)。
丈夫――關(guān)愛妻子，送給她一份驚喜;兒女――孝敬母親，送給她一份感動;社會各界關(guān)愛孤寡老人――送給她們一份溫暖!
2.感恩母愛簽名活動：活動前三天，15歲以下青少年兒童凡現(xiàn)場在條幅上寫下"媽媽我愛你"，均可獲得精美牙刷一支!
3.愛你，就送給你：
凡在超市購物單張收銀小票滿28元者，憑購物小票送刷洗大王一支。
凡在超市購物單張收銀小票滿58元者，憑購物小票送蚊香一盒。
凡在超市購物單張收銀小票滿88元者，憑購物小票送噴霧殺蟲劑一瓶。
4.會員卡的推廣：店內(nèi)會員價商品――比特價還驚爆的會員價，真誠回報五環(huán)的忠實顧客!
5.現(xiàn)金大把抓――母親節(jié)送給偉大母親的驚喜：活動前三天，晚上7：30分――8：00，身為人母的朋友憑13元以上購物小票，可參加抽獎活動。每天抽取5名顧客，獲得抓取現(xiàn)金機會。抓到多少送你多少!(限購物中心曹州路店)。
6.凡5.11號生日的女性顧客，憑身份證到店均可領(lǐng)取精致絲巾一份!
職工書屋活動方案策劃篇十五
媽媽，謝謝您!
二、活動時間。
5月12日—5月14日。
三、主推品類。
女裝、珠寶、化妝、針織家居。
四、活動內(nèi)容。
活動一：“送千禧良緣全家?！薄业男腋Ｊ撬徒o媽媽最好的禮物!
在本次活動期間，累計購物滿588元的顧客，憑當日有效購物憑證，即可獲得價值388元千禧良緣全家福免費攝影卡一張。每人限領(lǐng)一張。
領(lǐng)取地點：南門共享空間特設(shè)贈禮處。
活動二：“媽媽，謝謝您!”親情特賣場。
參加品類：女裝、家居用品(禮品)、針織內(nèi)衣。
特賣地點：南門共享空間。
特賣時間：5月12日—5月14日。
活動三：“媽媽模特秀”——天下最美麗的永遠是媽媽!
地點：西廣場時間：5月13日、14日每天下午3：00—4：30。
注意：走秀當中會穿插現(xiàn)場互動問答，答對有獎。
活動四：“康乃馨送媽媽”——花香飽含兒女心。
活動時間：5月14日。
當日購物的顧客，憑當日單張小票(滿10元)即可獲得康乃馨一枝。每位限領(lǐng)一枝。
領(lǐng)取地點：南門共享空間特設(shè)贈禮處。
活動四：“最像母女、母子”評比。
報名手續(xù)：報名母女或母子需持戶口本及母女或母子生活合照1張(大于5寸)登記。
比賽時間：5月14日下午3：00開始。比賽地點：西廣場。
比賽形式：現(xiàn)場公布。
獎項設(shè)置：一等獎2名各獎價值388元獎品一份。
二等獎3名各獎價值200元獎品一份。
三等獎5名各獎價值150元獎品一份。
五、鄭重聲明：
在本次活動期間，絕對禁止導購員私自提價、私自收銀，對違反此規(guī)定的專柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，商城將對商戶處以罰款xx元!
對以上兩種違規(guī)情況，進行舉報者將獎勵200元，對現(xiàn)場抓獲違規(guī)者的獎勵400元。
六、涉及結(jié)算問題的一點說明：
原有結(jié)算方式不變，同時，5月14日“康乃馨送媽媽”活動結(jié)算流程如下：
1、顧客憑當日單張機制小票(消費滿10元)到贈禮處領(lǐng)取康乃馨。
2、工作人員驗證小票合法性。
3、分部門(機制小票的部門前三位)登記即每部門一張《贈花登記單》，登記銷售碼、導購員編號兩項內(nèi)容。
4、在機制小票上蓋贈品已領(lǐng)章(或字樣)。
5、給顧客康乃馨一支。
6、5月15日一上班，贈禮人員將5月14日的《贈花登記單》交財務(wù)。
7、財務(wù)根據(jù)登記的銷售碼，查詢所屬供應(yīng)商將供應(yīng)商編碼登記在《贈花登記單》指定位置。當日11：00前傳遞給各相應(yīng)部門主管。
8、部門主管負責找導購員核對銷售記錄。
9、有異議與贈禮處人員聯(lián)系。
10、當日18：30前核對無誤，部門經(jīng)理簽字確認《贈花登記單》返回財務(wù)樓層會計。
11、樓層會計根據(jù)確認的《贈花登記單》錄入供應(yīng)商費用，每支壹元。
12、樓層會計將《贈花登記單》存檔。
七、關(guān)于“退換貨”的說明：
1、顧客在本次活動及之前任何活動期間購買的商品，均不允許出現(xiàn)無單退換貨。
2、退貨：在活動期間購物的顧客，退貨時商城按照其購物憑證上實際付款金額退還現(xiàn)金。若顧客在本次活動中已領(lǐng)取獎品或禮品，則需連同獎品或禮品一起退回，如已使用無法退回，顧客需交納相應(yīng)現(xiàn)金，現(xiàn)金將從退貨款中直接扣除，不足部分需由顧客補足。
3、換貨：
(1)只可調(diào)換價格等于或高于已購買的原始商品價格的新商品。
(2)如果所調(diào)換的新商品與其購買的原始商品，兩者價格相等，可直接按以往換貨程序辦理換貨。
(3)所調(diào)換的新商品的價格如果高于其購買的原始商品的價格，顧客需用現(xiàn)金補齊差價。
(4)顧客在本次活動之前任何活動期間所購買的商品辦理退換貨時需遵循以往相關(guān)退換貨程序辦理，且無權(quán)參加本次活動。
(5)在活動期間購物的顧客，如果在活動期間換貨可享受活動優(yōu)惠。
(6)活動結(jié)束后，顧客調(diào)換商品須按先退貨、再另行購買的程序?qū)崿F(xiàn)調(diào)換及計算差價，顧客換取的商品不再享受活動期間的優(yōu)惠。
職工書屋活動方案策劃篇十六
（一）活動時間：20xx年1月20日上午11：00至17：00（北京時間）。
（二）活動地點：綜合樓七樓會議室。
和田地區(qū)國土資源局（工會）、地區(qū)土地勘測設(shè)計院（工會）、地區(qū)土地整理（儲備）中心（工會）。
地區(qū)國土資源局機關(guān)、地區(qū)土地勘測設(shè)計院、地區(qū)土地（儲備）中心全體干部職工。
活動總負責：馮斌、張薔、謝新輝。
各項活動先在各單位報名，由單位匯總后報地區(qū)局機關(guān)工會，機關(guān)工會匯總后由各活動負責人負責,制定比賽規(guī)則，抽簽分組組織進行比賽。
（一）11：00—17：00項目比賽依次進行，具體活動如下：
1、搶板凳（男）：
負責人：尹貝，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
搶板凳（女）：
負責人：楊麗萍，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
2、象棋比賽：
負責人：孫義選，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
3、國際象棋：
負責人：海牙斯丁，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
4、跳棋：
負責人：王羽佳，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
5、斗地主：
負責人：郝青君，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
6、夾玻璃蛋：
負責人：宋新輝，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
7、吹乒乓球：
負責人：成晶晶，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
8、雙扣：
負責人：海牙斯丁，設(shè)立一、二、三等獎各二名。
9、乒乓球：
負責人：肉孜買買提（局機關(guān)），設(shè)立一、二、三等獎各一名。
（二）17：00領(lǐng)導為獲衛(wèi)生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。
活動經(jīng)費由三個單位承擔。
活動用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、乒乓球。
礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。
1、各單位職工每人最多報名參加3項活動。
２、活動場地布置及衛(wèi)生情況由三個單位各出３人負責，場地布置力求氣氛喜慶祥和。
３、活動議程及活動橫幅由地區(qū)局工會孫義選同志負責。
職工書屋活動方案策劃篇一
為深入貫徹落實上級工會及農(nóng)場工會對職工書屋建設(shè)工程實施意見的要求，充分發(fā)揮街道社區(qū)職工書屋在農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)中的作用，致力滿足社區(qū)職工日益增長的精神文化需求。自2010年勝利農(nóng)場街道辦職工書屋建成并投入使用以來，街道辦在上級主管部門及農(nóng)場黨委、工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，積極推進“職工書屋”建設(shè)工程，引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，有效提升了職工的綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮了書屋在企業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)中的獨特文化作用。
街道社區(qū)職工書屋建立于2010年，有圖書室、閱覽室，共占地面積40平方米，建設(shè)項目投資近20萬元，資金主要來自農(nóng)場扶持。圖書室藏書近5000冊，文學類1500冊、科普類1800冊、教育類1000冊、工具書500冊，圖書室還配有影像資料200余張?，F(xiàn)有書柜11個、桌椅12套、報紙架子一個，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員，能嚴格對書刊及音像資料進行著錄編目。職工書屋的成立及投入使用，為社區(qū)職工和居民群眾學知識、學技術(shù)、學文化創(chuàng)造了條件。
為推進街道社區(qū)“職工書屋”的建設(shè)，街道黨委、工會按照因地制宜、創(chuàng)新形式、穩(wěn)步發(fā)展的原則，制定措施，明確責任。近年來的創(chuàng)建工作主要采取以下措施：
（一）加強領(lǐng)導，科學規(guī)劃。成立了“職工書屋”學習活動領(lǐng)導小組，組長由街道黨委副書記、工會主席王秀花擔任，成員由陳寶、蘇甜、張元鑫、張敏擔任。完善了各種配套設(shè)施，設(shè)臵11個書柜、擺設(shè)可供近20人閱讀的配套桌椅、精心選配居民看得懂、用得上的各類出版物。目前，“職工書屋”已擁有近5000冊10余種書刊雜志，包含科技致富類叢書《科技致富》、《農(nóng)村百事通》等；勵志類圖書《鋼鐵是怎樣煉成的》、《主動贏得一切》等；小說《圍城》、《背影》等；學習資料《快樂英語》等，圖書室藏書刊雜志在數(shù)量、質(zhì)量、分類上配備齊全，充分滿足了社區(qū)廣大職工不同知識層次、不同的興趣愛好的要求，書目集實用性、知識性、娛樂性為一體，是職工群眾喜愛的讀物。
（二）宣傳動員，營造氛圍。社區(qū)職工書屋建設(shè)納入了街道辦工會日常工作中，直接由社區(qū)工會監(jiān)管。針對職工群眾自身的學習氛圍不濃，缺乏主動性的情況，街道辦工會能夠定期組織工會會員開展多種形式的讀書活動。各居民委充分利用寒暑假深入社區(qū)開展了以“快樂讀書”為主題的宣傳動員活動，在社區(qū)開展讀書月活動，激發(fā)了居民群眾、青少年的學習熱情。而且各居民委分別制定了“日學一時，周獻一文，月看一書”的學習制度，并開展“人文知識競賽”活動2次，充分調(diào)動了全體職工讀書學習的積極性、主動性。
（三）完善制度，長效管理。一是制定借閱制度。由管理員統(tǒng)一管理借閱，規(guī)定最大借閱數(shù)量為2冊，最長借閱時間為一個月。并將每周二至周日定為圖書報刊閱覽室開放時間。二是規(guī)范圖書管理制度。制定圖書管理員規(guī)章制度，專人負責，建立借閱臺賬，做好分類、排架、圖書外借保管、清點等工作，并規(guī)定“一周一總結(jié)、一月一匯報”，為實現(xiàn)制度化、科學化管理打下了基礎(chǔ)。三是建立督察考核制度。由街道領(lǐng)導負責，對書屋的運行情況進行不定時檢查，針對存在的問題及時給予指導。同時，對“職工書屋”的建設(shè)和運行進行考核，把“職工書屋”建設(shè)納入街道社區(qū)建設(shè)和目標管理考核體系。
總之，勝利農(nóng)場街道社區(qū)職工書屋的建設(shè)工作，在農(nóng)場黨委、工會和街道黨委的高度重視下得到全面發(fā)展。職工書屋管理員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，書屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學習閱讀提供了較好的服務(wù)，為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要作用。
職工書屋活動方案策劃篇二
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體_活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，_的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿_一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體做法。
由作為活動倡導人，進行活動效果預(yù)測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批;。
統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。
經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動的準備工作。
(1)游戲道具和獎品的購買;。
(2)購買活動中要吃的食品;。
(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;。
(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。
17:00召集活動人員去餐廳吃飯;。
17:30準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動。
22:00活動結(jié)束，安排將人員送回。
三、游戲內(nèi)容。
1、愚工移山。
游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)。
游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數(shù):2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚。
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。
3、一雙魔鬼鞋。
游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、
游戲規(guī)則:。
兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。
其余人員:在以上兩位人員行走時，注意察言觀_，并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球。
游戲道具:氣球(4個)。
游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)。
四、活動經(jīng)費預(yù)算。
1、活動場地:a-missktv大包(_衛(wèi)生間)。
20:00以前54元/小時。
20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。
2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。
物品名稱單價(元)數(shù)量單位小計(元)總計。
活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。
3、活動食品:。
飲料、瓜子、水果等，預(yù)計需100元。
活動經(jīng)費預(yù)算總計:560元整。
職工書屋活動方案策劃篇三
為豐富職工工余文化生活，提升職業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，開闊視野，拓寬員工知識面，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造濃厚的學習氛圍，創(chuàng)建學習型企業(yè)，根據(jù)實際，特制訂本方案。
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于開展全國工會職工書屋建設(shè)的實施意見》總工發(fā)[2008]3號等有關(guān)文件精神，以提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為重點，創(chuàng)建學習型企業(yè)。
通過創(chuàng)建職工書屋，培養(yǎng)學習型職工，建立學習型組織，營造學習型文化氛圍，在企業(yè)內(nèi)部形成“愛讀書、多讀書、讀好書”的文化潮流，把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣、外樹形象的企業(yè)文化新品牌。
1、由海倫農(nóng)場工會策劃和組織，各基層工會協(xié)辦。
主任：王秋梅。
成員：朱晶敏張萬祥顧偉民馬靜朱曉文李平慕顯達胡敬華王永剛高山。
3、組委會下設(shè)辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。組長：朱曉文。
成員：王平周航牛桂芳。
文體館三樓。
1、圖書：目前已有圖書12000冊。
2、報刊架：38個報刊架。
3、“職工書屋”銘牌，一個。
4、室內(nèi)橫幅、條幅或海報等勵志、讀書名言警句。
1、上級支持。
2、自身投入。
3、職工捐贈。
1、安全、技術(shù)、環(huán)保、財務(wù)、機電設(shè)備等專業(yè)書籍，占總藏書的40%；
2、政治、經(jīng)濟、哲學類書籍，占總藏書的20%；
4、教育子女、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)殖、種樹等生活類書籍，占總藏書的10%；
6、其他書籍如《人物傳記》等占總藏書的10%；具體分配比例根據(jù)抽樣調(diào)查問卷的情況以及工作組的討論結(jié)果做調(diào)整。
（三）建立健全相關(guān)規(guī)章制度：組織召開專題會議，建立健全職工書屋借閱和管理的各項規(guī)章制度，落實職工書屋責任人和管理人員；并策劃職工書屋開放儀式。
1、強化領(lǐng)導，加強重視，各部門、各單位務(wù)必將職工書屋的建設(shè)情況和宗旨傳達到各個層面，并鼓勵和號召員工積極參與到職工書屋的建設(shè)和讀書活動中。
2、統(tǒng)籌策劃，明確分工，注重責任落實。各部門和單位要高度重視“職工書屋”建設(shè)工作，統(tǒng)一認識、精心策劃、認真組織，整合資源，形成合力。
3、邊建設(shè)、邊使用，邊完善，進一步擴展藏書的渠道，除購買和訂閱相關(guān)圖書外，鼓勵廣大干部職工捐贈好書、好資料，增加藏書量；同時，根據(jù)職工讀書需求，逐年增加職工書屋的藏書量。
4、堅持以人為本，建立和完善各類管理制度以為職工讀書提供便利為主，不斷規(guī)范圖書借閱和管理為管理原則。
職工書屋活動方案策劃篇四
為了引導廣大員工牢固樹立社會主義核心價值觀，激發(fā)員工的學習熱情，不斷提升自主學習能力，以打造“學習型”所站，培育“知識型”員工為目標，使“職工書屋”逐漸成為廣大員工的精神“糧倉”，決定從4月—12月在全中心開展讀書年活動，現(xiàn)將讀書年活動方案通知如下：
以黨的十八大六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，以打造“學習型”所站，培育“知識型”員工為目標，以所站建設(shè)年為契機，推進職工書屋建設(shè)和使用，發(fā)揮“職工書屋”大課堂的作用，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書，將學習成果運用于工作的始終，促進職能履行到位，推動所站和諧科學發(fā)展。
（一）有針對性地持續(xù)投入更新。
（二）健全書屋制度管理標準。
（三）準確把握員工閱讀需求。
以培養(yǎng)員工的學習興趣、提升學習能力為突破，遵循“能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。
（一）讀書計劃制定。
各單位要每半月組織員工一次集中集體讀書，形式可以多樣化，做好讀書記錄，并結(jié)合個人和工作需要，制訂個人每月讀書計劃，選定自己的閱讀書籍，各單位圖書管理員要動態(tài)記錄員工讀書進程及讀書收獲。
（二）讀書感悟心得。
（三）讀書品鑒交流。
11月舉行讀書交流會，中心將根據(jù)“高速文苑”發(fā)表的作品，評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品進行表彰獎勵。
中心將各單位每月在“高速文苑”發(fā)表作品數(shù)量和獲獎數(shù)量，作為工會工作績效考核的重要考評指標。年終將對各單位好的經(jīng)驗做法，優(yōu)秀作品進行整理，匯編成冊。
1.提高認識，加強領(lǐng)導。各單位要加強領(lǐng)導，精心組織，務(wù)求實效。把開展全員讀書活動擺上重要日程，堅持常抓不懈。同時，各單位負責人要率先垂范，帶頭讀書學習，真正成為廣大員工讀書的楷模。
2.完善制度，規(guī)范運作。各部門要結(jié)合工作實際情況，建立行之有效的學習制度，用制度規(guī)范和促進讀書學習活動。全員讀書活動要堅持經(jīng)常，做到時間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學習內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書學習逐漸成為工作的第一需求和潛在追求，使讀書學習成為全體員工的自覺行為。
職工書屋活動方案策劃篇五
春節(jié)、元宵節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，為充分挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，豐富全院教職工的節(jié)日精神文化生活，著力深化講文明、樹新風活動，突出人文關(guān)懷，倡導低碳環(huán)保、勤儉節(jié)約理念，營造喜慶、祥和、平安、健康、文明的節(jié)日氛圍，共慶盛世佳節(jié)。學院工會決定在全院教職工中繼續(xù)組織開展“我們的節(jié)日――春節(jié)?元宵節(jié)”主題活動，特制訂此方案。
以春節(jié)辭舊迎新、平安團圓、孝老愛親、感恩祈福、健康文明為主題，突出“喜慶祥和過大年，傳統(tǒng)文化再繼承”，遵循簡潔、節(jié)儉的原則，弘揚春節(jié)、元宵節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，營造昂揚向上、奮發(fā)進取、文明祥和的節(jié)日氛圍。
繼續(xù)突出社會主義核心價值觀的宣傳教育。在品味春節(jié)、元宵節(jié)的民風民俗中感受祖國傳統(tǒng)文化的魅力，在感受文化氛圍、享受節(jié)日快樂過程中提升文明素質(zhì)。
活動時間：20xx年1月6日――20xx年2月6日
活動形式：
1.“我的春節(jié)?元宵節(jié)剪影”――用相機或手機記錄下自己、家人或城鄉(xiāng)居民過節(jié)的瞬間或開展活動的場景，如拜年、吃年夜飯、放煙花、貼春聯(lián)、做元宵、吃湯圓等，廣泛收集家鄉(xiāng)過年的風俗習慣、節(jié)日活動資料。
2.“元宵節(jié)慰問活動”――報名參加活動的`會員工會發(fā)放元宵一份，由分會按報名表統(tǒng)一領(lǐng)取。
活動要求：
1.參加“我的春節(jié)?元宵節(jié)剪影”活動的職工每人交單幅照片1-2張或組照一組；
2.照片用a4紙彩印，每幅照片附文字說明；
3.照片以分會為單位收集，請各分會于2月13日前將照片收齊后交工會412辦公室，電子檔打包上傳到郵箱137349411@。
參加“我的春節(jié)?元宵節(jié)剪影”活動的會員，按上交作品數(shù)評出一、二、三等獎。
職工書屋活動方案策劃篇六
為切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民工的職業(yè)安全與身心健康，做好農(nóng)民工防暑度夏工作，根據(jù)xx市總工會《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：
一、活動主題。
圍繞農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等內(nèi)容，通過重點對農(nóng)民工相對集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其它露天作業(yè)場所進行調(diào)查走訪慰問，推動政府有關(guān)部門完善關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)；加強監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境，積極開展形式多樣的為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農(nóng)民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。
二、活動時間。
20xx年7月1日至7月30日。
三、活動內(nèi)容。
（一）開展走訪調(diào)查活動，推動政府和督促用工單位改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件。
在暑期對農(nóng)民工相對集中的生產(chǎn)作業(yè)場所進行一次普遍走訪調(diào)查，了解和掌握農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動防護措施。
對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向政府有關(guān)部門反映，提出意見和建議，推動和協(xié)助政府采取有效措施，同時督促企業(yè)做好農(nóng)民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。
積極推動政府制定和完善有關(guān)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)，對勞動工時、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施等做出明確規(guī)定，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。
（二）開展針對農(nóng)民工生產(chǎn)作業(yè)、生活環(huán)境的勞動監(jiān)督檢查活動。
積極配合有關(guān)部門，在暑期開展針對農(nóng)民工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業(yè)場所等進行檢查，解決各企業(yè)、工地農(nóng)民工的。生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題。
發(fā)現(xiàn)危及農(nóng)民工職業(yè)安全和身心健康的情況，及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業(yè)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防暑降溫和防疫等工作，在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業(yè)，要合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農(nóng)民工的身體健康。
（三）開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動。
今年7月份安排一定的經(jīng)費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動，通過發(fā)放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農(nóng)民工手中。
四、要求。
（一）加強向黨委和政府匯報，爭取有關(guān)部門的重視和支持。
（二）縣總工會干部職工要通力協(xié)作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規(guī)政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，積極營造全社會共同關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。
職工書屋活動方案策劃篇七
為活躍園區(qū)企業(yè)的文化生活，增進企業(yè)之間、員工之間的了解和溝通，培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體主義榮譽感，籍此"七一"來臨之際，園區(qū)管工委舉辦廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運動會。
主辦單位：北海工業(yè)園區(qū)管工委
承辦單位：北海工業(yè)園區(qū)工會、團工委、女工委
時間：20xx年6月26日至6月27日
地點：北海工業(yè)園區(qū)休閑運動中心
1、（團體賽）氣排球
2、（團體賽）拔河
3、（團體賽）游泳
4、（個人賽）環(huán)園長跑
5、（個人賽）游園競技游戲
1、氣排球（男女混合5人一組，男3女2，循環(huán)淘汰賽）
2、拔河（男女混合16人一組，男12女4，直接淘汰賽）
3、游泳（4*50米男女混合4人一組，男女不限接力賽）
4、環(huán)園長跑（3000米男女分組賽，人數(shù)不限）
5、游園競技游戲（挑戰(zhàn)世界杯突破進球、同心協(xié)力、乒乓球接力、板鞋比賽，個人可自由參加）
各項目具體競賽規(guī)程見《廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運動會比賽規(guī)程》
1、團體賽項目獎勵前六名，頒發(fā)榮譽證書和獎金；
3、各競賽項目團體設(shè)"體育道德風尚獎"。
6月26日
8：15運動會各單位領(lǐng)隊、裁判員、教練員、運動員到場簽到；
8：30職工運動會開幕儀式
9：00—18：00比賽項目賽程見《20xx年北海工業(yè)園區(qū)職工運動會賽程表》
6月27日
8：00—11：00相關(guān)項目半決賽、決賽
11：15—12：00職工運動會閉幕儀式及頒將典禮
領(lǐng)隊：張裕滿
教練員：孫志強
運動員：陳成才、洪肇武、龐宗麗、莫均、黃天安、馮家遠、鐘羽成、蔡道建、包慶德、陳維明、馮家金、韓朝超、李師東、程瑞華、彭秋婷、蘇小溶、林華麗、張海玲、郭麗燕、許錦先、蘇芳偉、梁元婷、李卓富、馮家武、廖偉、李寶財、魏海鋒、陳達霞、劉麗娟、韋松靈、范碧強（共計：33人）
1、運動員必須身體健康、無任何病發(fā)現(xiàn)象，適合體育運動者；
3、運動員參賽要做好一切相對應(yīng)的準備工作，聽從教練員的指導；
4、參賽中、裁判員發(fā)生爭執(zhí)，必須尊敬其它單位運動員和裁判員；
12、各運動員在運動會期間要保持良好形象，為廣西長城計算機代表隊增光。
預(yù)祝各位運動員在20xx年廣西北海工業(yè)園區(qū)職工運動會取得優(yōu)異成績！
職工書屋活動方案策劃篇八
以深入貫徹學習領(lǐng)會十八大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。
二、活動目的。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動原則。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型。
1.興趣小組活動。
2.與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象。
成都市龍泉驛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費保障。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1.運動服每人一套。
2.部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
八、組織安排。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
八、活動要求。
1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
職工書屋活動方案策劃篇九
參與人員：
單位員工(不含司機及安排值班人員)。
活動時間：
20xx年xx月x日至xx月xx日。
活動地點：
萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流。
活動車輛：
一臺中巴車。
活動安排：
1、xx月xx日早9：30點北京大廈集合出發(fā)，前往河源。
2、12：00抵達河源后與當?shù)芈眯猩缃哟?lián)系，對方接團安排導游、午餐。
3、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光后前往鏡花緣風景區(qū)：溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。
4、入住新世界大酒店，四星級標準雙人間。安排晚餐。
5、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。
6、xx月xx日8：00開始早餐，9：00出發(fā)前往野趣溝自然風景區(qū)游玩，項目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐貍坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時，午餐。
7、午餐后返回深圳。
活動費用：
1、290元/人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導游服務(wù)。
2、早餐為酒店自助式早餐，正餐標準為八菜一湯，酒店為四星級標準。
3、該活動經(jīng)費不包括車輛費用。
當?shù)亟哟汉釉词写笞匀宦眯猩纭?BR> 其他注意事項：
1、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負責全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。
2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。
3、請參加人員自帶泳衣。
職工書屋活動方案策劃篇十
春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動。以下是由小編為大家收集整理出來的教職工春游策劃。
希望能夠幫到大家。
為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的交流，增進教師之間的友誼，在這春暖花開的季節(jié)，學校組織全體教師去春游。
釋放活力、陶冶情操。
一年級全體教師和過富生校長。
20xx年4月19日(周六)上午。
內(nèi)容：反圍剿紀念館半日游。
行程：
1、8：30在反圍剿紀念館門口集合。
2、8：30—11：30在反圍剿紀念館參觀。
3、11：30聚餐。
1、請全體教職工積極參與;。
2、活動中注意安全，一切行動聽從組織者安排，不得擅自單獨行動。
1、豐富教師的業(yè)余生活，感受春天美好的景色。
2、放松教師的心情，增進教師之間的感情。
3、游覽祖國美好的景色，開擴教師的眼界。
：20xx年4月18日(一天)。
：杭州西溪濕地公園。
總園和分園的全體教師，以自愿報名為準(具體名單附后)。
活動以春游的形式開展，具體委托浙侖海外旅游公司承辦。
與旅游公司簽訂。
合同。
1、上午6：00從北侖出發(fā)，途徑小港、紅聯(lián)、寧波，乘坐旅游公司大巴出發(fā)直接到杭州西溪公園游玩。
2、中午由旅游公司安排午餐。
3、飯后安排至杭州市區(qū)自由活動，到下午4：30結(jié)束。
4、4：30準時發(fā)車回寧波。
經(jīng)費預(yù)算：
根據(jù)旅游公司的合同，經(jīng)費具體為：
145元/每人x49人，總共約為7105元。
車費3100元。
考慮到早上出發(fā)比較早，因此準備每人兩只面包、一瓶礦泉水，約需300元。
合計上述金額，總共約11000元。
安全保障：
1、以年級組為單位統(tǒng)計人數(shù)，活動時以年級組為單位管好組內(nèi)教師，每到一處，按組清點人數(shù)，年級組長同時負責好組內(nèi)教師的安全。
2、出發(fā)前召開相關(guān)的會議，交代安全事項。
3、隨時提醒旅行途中的安全需要注意的事項，保證大家安全。
4、旅行社購買相關(guān)保險。
5、杭州龍翔橋自由活動要求以4、5人以上一起活動，不單獨行動，并且保證在規(guī)定的時間里到達規(guī)定的地點。
6、注意路途中的安全。
又到了春暖花開，柔風和暢，到處生機盎然的春天，人的心境也為之開朗。為了給我校的退休教師創(chuàng)設(shè)有益的生活環(huán)境，開展豐富多彩的活動，使他們的晚年生活更加充實和幸福，充分反映離退休教師熱愛祖國、熱愛社會主義、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設(shè)幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的文化氛圍，學校工會特組織退休教職工去蘇州白馬澗生態(tài)園春游踏青，讓退休教師們進入天然的氧吧自由呼吸，放松身心，投入大自然的懷抱，清掃在都市里積壓的疲倦。具體安排如下：
：我校退休教職工。
：蘇州白馬澗生態(tài)園、木瀆古鎮(zhèn)。
上午7：30嶗山路551弄門口陸家嘴校區(qū)發(fā)車、8：00上南校區(qū)發(fā)車往位于蘇州高新區(qū)楓橋街道西部的白馬澗生態(tài)園游覽;午餐后木瀆古鎮(zhèn)自由活動，下午汽車返滬。(cnfla：)。
1、聯(lián)系旅行社：
2、聯(lián)系退休教職工、確定參加活動人員：
3、購買飲用水：
4、陪同退休教職工外出。
職工書屋活動方案策劃篇十一
“讓青春之花在奉獻中綻放”
“花開一夏”關(guān)愛服刑人員未成年子女志愿服務(wù)團隊。
蘆吉云。
趙辰。
北京，中國的首都，國家的心臟，那里卻有這么一群孩子，因不屬孤殘，難以得到相關(guān)資助;因父母犯罪的背景得不到人們的同情。他們有的流浪，有的為人放牧，有的沿門乞討，有的不被親屬接納，遭受虐待。更有甚者，已像父母那樣走上了犯罪道路。太陽村(也稱兒童村)作為非政府的慈善組織，十多年來無償代教代養(yǎng)服刑人員未成年子女，并對這些孩子開展特殊教育、心理輔導、權(quán)益保護、以及職業(yè)培訓服務(wù)以使他們在一個相對安定溫馨的大家庭里像其他正常的孩子一樣受到保護，得到教育，健康快樂地成長。然而，由于長期得不到政府資助，一切物資都要靠社會各界的愛心人士救助，太陽村的孩子們的基本生活都很難得到保障。由于得不到父母的關(guān)懷呵護，以及社會上對服刑人員不可避免的歧視，這些孩子心理上還存在很嚴重的問題，這不僅影響了他們對未來生活的向往，還使原本無辜的他們失去了無憂無慮的童年和光明的未來。我們圍繞我院“讓青春之花在奉獻中綻放”的主題，走進太陽村，用自己的行動給孩子們送去溫暖，并呼吁社會各界人士獻出自己的愛心。人非圣賢，孰能無過，父母犯罪，孩子是無辜的，我們要通過這次實踐活動呼吁更多的人關(guān)愛這些孩子。
太陽村是依靠社會力量為服刑人員無償代養(yǎng)代教未成年子女的慈善機構(gòu)。我們將圍繞我院“陽光成長獻愛心”這個主題思想，親身接觸這些服刑人員子女，了解他們，鼓勵他們。同時我們將向廣大社會呼吁，關(guān)注弱勢群體，關(guān)心太陽村兒童，消除社會對服刑人員的歧視與誤解。向社會宣傳太陽村特有的精神，啟發(fā)社會的慈善意識，讓大家了解為啟發(fā)慈善意識，保護環(huán)境，促進節(jié)約型社會的建立，推動循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，太陽村啟動了舊物資變善款的行動，并號召廣大愛心人士用自己閑置不用的物品幫助太陽村的孩子和身處困境中的人們。在實踐過程中，我們也會學習并發(fā)揚太陽村自力更生的精神，并將這種精神延續(xù)到以后的生活、學習以及創(chuàng)業(yè)當中去。我們團隊以這次暑期社會實踐為契機，在與小朋友們一起勞作的過程中，體驗“心靈的回歸”，同時也用我們僅有的力量幫助太陽村的孩子們克服心理障礙，并呼吁更多的人關(guān)注他們關(guān)愛他們正視他們，為還他們一個陽光童年、一個美好未來奉獻自己的一份力量。
6月30日-7月7日。
北京市順義區(qū)太陽村，朝陽區(qū)，懷柔區(qū)。
xxx。
1.聯(lián)系校心理衛(wèi)生老師楊雪花老師為團隊進行心理輔導培訓(全體人員，馬硯聞為主);。
2.聯(lián)系相關(guān)媒體單位、報社等，舉辦活動，提供活動場所及相關(guān)物資話筒，桌椅，乘涼傘;(團隊全體，盧玉琨，高鵬宇為主)。
3.車票訂購，6月24日前保證訂到(楊樂，趙辰，鄭桐)。
4.送給太陽村小朋友的玩具、生活用品等：網(wǎng)購(魯川、趙辰);。
5.關(guān)愛太陽村橫幅、宣傳單：社區(qū)宣傳使用(高鵬宇、俞智馨負責);。
6.海報繪畫、宣傳單制作(俞智馨、陳穎喬、馬硯聞);。
7.小物品創(chuàng)可貼、暈車藥、水、食品、明信片購買事宜(高鵬宇、張瑋，劉思穎)。
8.活動獎勵禮品制作、明信片的書寫(全體人員，劉思穎，張瑋為主)。
9.調(diào)查問卷的設(shè)計及制作(鄭桐，楊樂)。
6月8日，書寫策劃書，聯(lián)系相關(guān)新聞媒體，做好物資準備。
6月20日，拜訪楊雪花老師進行咨詢。
6月30日，拜訪太陽村，與其取得當面溝通，前期物資準備、聯(lián)系媒體;。
7月2日，果園之行，幫助孩子們做農(nóng)活，如澆灌果樹，鋤草;。
7月3、4日，進入社區(qū)，走上大街，向社會各界宣傳太陽村。
7月5日，隨孩子探望父母。安撫孩子的同時鼓勵父母努力改造，早日團聚。
7月6日，民航知識小課堂，宣傳南航。
7月7日，告別演出、告別會。給孩子們一個舞臺，讓他們敢于展現(xiàn)自己，樹立自己的理想。
7月8—10日資料整理與總結(jié)工作。
為了讓已救助的孩子有一個更加安全穩(wěn)定的家，為了救助更多的孩子，太陽村開始踏上了自力更生、自辦愛心產(chǎn)業(yè)的探索之路。太陽村有自己的果園種植基地，愛心藝術(shù)畫廊等，我們要將自己微薄的力量，華為太陽村來年的產(chǎn)量，用我們的行動呼吁更多的人參與到這項活動中來。
果園種植基地面積500畝，種植了5萬株棗樹，3000株桃樹，太陽村用其產(chǎn)出支付撫養(yǎng)孩子所必須的飲食、醫(yī)療、教育等費用。五年來，通過辛勤的勞動，每株棗樹已有15-30斤的果實，與愛心人士互惠互利，共同幫助孩子渡過難。太陽村棗園和桃園是太陽村的經(jīng)濟實體，其經(jīng)濟收入是撫養(yǎng)孩子們的主要經(jīng)濟支柱，用于支付孩子們生活開支。近年來，太陽村推出的愛心認樹活動，受到各界朋友的歡迎，即認樹者先付款，果實成熟時前往采摘。這種認樹和批發(fā)零售相結(jié)合的銷售辦法使太陽村能將一年辛苦所得果實大部分賣掉，努力減少爛掉和被大風刮落而造成的損失。
我們團隊本著“用我們的力量，換來太陽村來年的產(chǎn)量”的目的，在太陽村果樹種植基地進行勞作，不僅幫助孩子們爭取更多的生活費，也是幫各位在太陽村認樹的愛心人士管理果樹，回饋他們的善心。
1.前一晚隊長做好人員安排工作;根據(jù)實際情況適當修改策劃;。
2.由6名男生負責將太陽村手工藝品安全帶到事先聯(lián)系好的指定地點，并進行擺放。注意：保管好手工藝品，不能有半點損壞;(盧玉琨、趙辰負責)。
3.女生同時隨行，并將事先做好的3張宣傳板以及印好的宣傳單帶過去;(劉思穎、俞智馨)。
4.所有人員上午9點到達目的地;。
5.負責影像采集的帶好攝影裝備;。
1、暑期社會實踐活動前期準備階段制度：
(1)、利用橫幅、宣傳板、海報、傳單，報紙等多種傳媒工具加大此次活動的宣傳。
(2)、作好活動前相關(guān)資料的準備，通過查閱書籍或網(wǎng)上查詢搜集與課題相關(guān)的信息，積極思考此次活動的完善方法。
(3)、認真參加準備期間的各種會議，并做好記錄;會議上要勇于提出自己的見解，積極的對實踐活動提出自己的意見和看法。
(4)、社會實踐期間每個隊員要注意人身安全和飲食衛(wèi)生。任何隊員不得長時間離開隊伍，如在異地進行社會活動并過夜，每天應(yīng)及時向隊長說明去向，保持隊員間的緊密聯(lián)系。
(5)、在外居住期間，結(jié)伴外出，特別是女生，若要出行，必須兩人以上(其中必須有男生)，隨時與其他同學保持聯(lián)系。每晚向隊長匯報，一切活動以安全為第一。
(6)、在準備期間每個隊員要做好活動所需物品的檢查、保護和購買工作。在出發(fā)前三天，每個同學必須清點其所帶物品數(shù)目和質(zhì)量，若有損壞和缺失上報隊長并及時解決。
(7)、手機二十四小時開機，保證信息的暢通。
(8)、在前往目的地途中保管好個人及公共財產(chǎn)并隨時與其他隊員保持聯(lián)系以確保安。
2、暑期社會實踐活動執(zhí)行期間制度：
(1)、本次太陽村之旅成員共11人，財務(wù)管理員、安全負責人等各一名。定于7月1日正式開始“花開一夏”實踐活動，期間隊員不允許以任何私人理由離開小分隊。
(3)、設(shè)立專門負責安全的同學，一切活動以安全為第一，實行安全一票否決制。行動前隊員進行醫(yī)療急救知識的培訓，備齊常備藥品?；顒舆^程中出現(xiàn)疾病、受傷等情況及時自救，并求助當?shù)氐尼t(yī)療部門，重新安排日程后報告總部。與當?shù)卣块T和公安機關(guān)隨時保持聯(lián)系以保證安全。同時，注重自我保護，遇不法分子，冷靜對待，顧全大局，不蠻干。
(4)、在活動期間務(wù)必保管好個人財產(chǎn)和公共財產(chǎn)。
(5)、在實踐活動中，每個隊員必須端正態(tài)度，戒驕戒躁，嚴肅認真對待此次太陽村“花開一夏”實踐活動，發(fā)揚吃苦耐勞、互助友愛的精神，自我管理，并承擔相應(yīng)的集體任務(wù)。(6)、為維護學校和學院良好聲譽，小分隊隊員在活動期間必須注意個人形象，按照統(tǒng)一安排著裝，禮貌待人，違者經(jīng)指正不改者作自動離隊處理并上報院領(lǐng)導。
(7)、活動期間，小分隊隊員必須按統(tǒng)一安排行動，未經(jīng)隊長批準，不得以任何個人意愿單獨行動，未經(jīng)隊長批準，如有此類情況發(fā)生，做自動離隊處理，后果自負。
3、進入太陽村須知。
(1)以身做則，給孩子樹立好的榜樣。用自己的一言一行促使孩子朝健康向上的成長。
(2)進入太陽村之前詳細了解太陽村的情況。
(3)進入太陽村統(tǒng)一著裝或佩戴胸卡。
(4)團隊中個人愛心捐贈、愛心認樹可以在實踐活動結(jié)束后與負責老師聯(lián)系。
(5)服從統(tǒng)一安排，并應(yīng)到指定地點從事指定工作。
(6)用完工具之后請放回原位，保證工具整齊、整潔。
(7)指定工作提前結(jié)束時，由負責老師安排其他工作。
(8)服務(wù)期間因故出村者，應(yīng)提前向隊長報告，并向負責老師請假并進行登記。
職工書屋活動方案策劃篇十二
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動口號：
活力青春運動無極限。
四、組織機構(gòu)：
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
五、獎勵辦法。
（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）。
六、活動時間：
20xx年4月16―18日、下午5:00。
活動地點：學校運動場。
職工書屋活動方案策劃篇十三
為隆重慶祝20xx年元旦，活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活，展現(xiàn)我局職工風采，增強單位的凝聚力和向心力，經(jīng)研究，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下：
組長：
副組長：
成員：
（一）拔河比賽。
2、比賽地點：辦公樓前廣場。
3、裁判長：繆中領(lǐng)、施懷東。
裁判員：朱建、呂建春。
4、比賽規(guī)則：
（1）拔河道為地上畫3條直線，間隔為1.5m，居中的線為中線，兩邊的線為河界，繩子中間系有紅色標志。比賽中，當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時，除裁判、選手以外，其他人員一律不得進入拔河道。
（2）參賽人員按科室、基層所分6組。（人員見附表）。
（3）比賽以抽簽的'方式，采用“三局兩勝”制，獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽，產(chǎn)生1、2、3隊，1隊和2對進行比賽，勝者再和3隊比賽，連勝兩隊者，為一等獎，其余兩隊為二等獎，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現(xiàn)三隊各贏一場的局面，再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求。
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
（3）為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽；不準帶手套；裁判未判勝負前，手不能松開繩子。
（二）跳繩比賽。
2、比賽地點：辦公樓前廣場。
3、裁判長：吳仕軍、周小平。
裁判員：呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉。
4、比賽規(guī)則：
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數(shù)，女裁判員為男隊計數(shù)。
(3)在比賽指示口令（或哨聲）響時起跳計數(shù)，到再次口令（或哨聲）停止，為時1分鐘。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
（三）摜蛋比賽。
2、比賽地點：局機關(guān)八樓會議室。
3、裁判長：王立喜、于海堂。
裁判員：李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞。
4、比賽規(guī)則：
(1)自由湊對，比賽中不能重復(fù)組隊,比賽抽簽進行，無人湊對的作棄權(quán)處理。
(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負。第一輪淘汰14隊，獲勝的14隊進入第二輪；第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪；第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個晉級隊，直接進入第四輪，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍，獲勝的2隊為冠軍，落敗的2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘，從2打過a，贏1局算勝；如1局未打完，時間到，領(lǐng)先者勝；如級別相同，臺上一方算勝。
5、比賽要求。
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息。雙方違反一次給予警告，再次則判對方勝出。
(3)比賽十五分鐘未到，作棄權(quán)處理，判對方獲勝。
四、獎項設(shè)置。
拔河比賽設(shè)“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個；跳繩比賽設(shè)男女獎，各設(shè)“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設(shè)“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
五、未盡事宜，另行通知。
職工書屋活動方案策劃篇十四
2017年5月11號至5月19號，計8天。
1.在活動期間內(nèi)，刺激消費者的計劃性購買和沖動性購買，擴大營業(yè)額，并提高毛利額;。
2.穩(wěn)定已有顧客群并吸引增加新顧客，以提高客流量;。
3.增加季節(jié)性商品的銷售，以提高人均消費額;。
4.增強企業(yè)形象，提高公司知名度;。
1.活動主題：溫馨母親節(jié)。
丈夫――關(guān)愛妻子，送給她一份驚喜;兒女――孝敬母親，送給她一份感動;社會各界關(guān)愛孤寡老人――送給她們一份溫暖!
2.感恩母愛簽名活動：活動前三天，15歲以下青少年兒童凡現(xiàn)場在條幅上寫下"媽媽我愛你"，均可獲得精美牙刷一支!
3.愛你，就送給你：
凡在超市購物單張收銀小票滿28元者，憑購物小票送刷洗大王一支。
凡在超市購物單張收銀小票滿58元者，憑購物小票送蚊香一盒。
凡在超市購物單張收銀小票滿88元者，憑購物小票送噴霧殺蟲劑一瓶。
4.會員卡的推廣：店內(nèi)會員價商品――比特價還驚爆的會員價，真誠回報五環(huán)的忠實顧客!
5.現(xiàn)金大把抓――母親節(jié)送給偉大母親的驚喜：活動前三天，晚上7：30分――8：00，身為人母的朋友憑13元以上購物小票，可參加抽獎活動。每天抽取5名顧客，獲得抓取現(xiàn)金機會。抓到多少送你多少!(限購物中心曹州路店)。
6.凡5.11號生日的女性顧客，憑身份證到店均可領(lǐng)取精致絲巾一份!
職工書屋活動方案策劃篇十五
媽媽，謝謝您!
二、活動時間。
5月12日—5月14日。
三、主推品類。
女裝、珠寶、化妝、針織家居。
四、活動內(nèi)容。
活動一：“送千禧良緣全家?！薄业男腋Ｊ撬徒o媽媽最好的禮物!
在本次活動期間，累計購物滿588元的顧客，憑當日有效購物憑證，即可獲得價值388元千禧良緣全家福免費攝影卡一張。每人限領(lǐng)一張。
領(lǐng)取地點：南門共享空間特設(shè)贈禮處。
活動二：“媽媽，謝謝您!”親情特賣場。
參加品類：女裝、家居用品(禮品)、針織內(nèi)衣。
特賣地點：南門共享空間。
特賣時間：5月12日—5月14日。
活動三：“媽媽模特秀”——天下最美麗的永遠是媽媽!
地點：西廣場時間：5月13日、14日每天下午3：00—4：30。
注意：走秀當中會穿插現(xiàn)場互動問答，答對有獎。
活動四：“康乃馨送媽媽”——花香飽含兒女心。
活動時間：5月14日。
當日購物的顧客，憑當日單張小票(滿10元)即可獲得康乃馨一枝。每位限領(lǐng)一枝。
領(lǐng)取地點：南門共享空間特設(shè)贈禮處。
活動四：“最像母女、母子”評比。
報名手續(xù)：報名母女或母子需持戶口本及母女或母子生活合照1張(大于5寸)登記。
比賽時間：5月14日下午3：00開始。比賽地點：西廣場。
比賽形式：現(xiàn)場公布。
獎項設(shè)置：一等獎2名各獎價值388元獎品一份。
二等獎3名各獎價值200元獎品一份。
三等獎5名各獎價值150元獎品一份。
五、鄭重聲明：
在本次活動期間，絕對禁止導購員私自提價、私自收銀，對違反此規(guī)定的專柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，商城將對商戶處以罰款xx元!
對以上兩種違規(guī)情況，進行舉報者將獎勵200元，對現(xiàn)場抓獲違規(guī)者的獎勵400元。
六、涉及結(jié)算問題的一點說明：
原有結(jié)算方式不變，同時，5月14日“康乃馨送媽媽”活動結(jié)算流程如下：
1、顧客憑當日單張機制小票(消費滿10元)到贈禮處領(lǐng)取康乃馨。
2、工作人員驗證小票合法性。
3、分部門(機制小票的部門前三位)登記即每部門一張《贈花登記單》，登記銷售碼、導購員編號兩項內(nèi)容。
4、在機制小票上蓋贈品已領(lǐng)章(或字樣)。
5、給顧客康乃馨一支。
6、5月15日一上班，贈禮人員將5月14日的《贈花登記單》交財務(wù)。
7、財務(wù)根據(jù)登記的銷售碼，查詢所屬供應(yīng)商將供應(yīng)商編碼登記在《贈花登記單》指定位置。當日11：00前傳遞給各相應(yīng)部門主管。
8、部門主管負責找導購員核對銷售記錄。
9、有異議與贈禮處人員聯(lián)系。
10、當日18：30前核對無誤，部門經(jīng)理簽字確認《贈花登記單》返回財務(wù)樓層會計。
11、樓層會計根據(jù)確認的《贈花登記單》錄入供應(yīng)商費用，每支壹元。
12、樓層會計將《贈花登記單》存檔。
七、關(guān)于“退換貨”的說明：
1、顧客在本次活動及之前任何活動期間購買的商品，均不允許出現(xiàn)無單退換貨。
2、退貨：在活動期間購物的顧客，退貨時商城按照其購物憑證上實際付款金額退還現(xiàn)金。若顧客在本次活動中已領(lǐng)取獎品或禮品，則需連同獎品或禮品一起退回，如已使用無法退回，顧客需交納相應(yīng)現(xiàn)金，現(xiàn)金將從退貨款中直接扣除，不足部分需由顧客補足。
3、換貨：
(1)只可調(diào)換價格等于或高于已購買的原始商品價格的新商品。
(2)如果所調(diào)換的新商品與其購買的原始商品，兩者價格相等，可直接按以往換貨程序辦理換貨。
(3)所調(diào)換的新商品的價格如果高于其購買的原始商品的價格，顧客需用現(xiàn)金補齊差價。
(4)顧客在本次活動之前任何活動期間所購買的商品辦理退換貨時需遵循以往相關(guān)退換貨程序辦理，且無權(quán)參加本次活動。
(5)在活動期間購物的顧客，如果在活動期間換貨可享受活動優(yōu)惠。
(6)活動結(jié)束后，顧客調(diào)換商品須按先退貨、再另行購買的程序?qū)崿F(xiàn)調(diào)換及計算差價，顧客換取的商品不再享受活動期間的優(yōu)惠。
職工書屋活動方案策劃篇十六
（一）活動時間：20xx年1月20日上午11：00至17：00（北京時間）。
（二）活動地點：綜合樓七樓會議室。
和田地區(qū)國土資源局（工會）、地區(qū)土地勘測設(shè)計院（工會）、地區(qū)土地整理（儲備）中心（工會）。
地區(qū)國土資源局機關(guān)、地區(qū)土地勘測設(shè)計院、地區(qū)土地（儲備）中心全體干部職工。
活動總負責：馮斌、張薔、謝新輝。
各項活動先在各單位報名，由單位匯總后報地區(qū)局機關(guān)工會，機關(guān)工會匯總后由各活動負責人負責,制定比賽規(guī)則，抽簽分組組織進行比賽。
（一）11：00—17：00項目比賽依次進行，具體活動如下：
1、搶板凳（男）：
負責人：尹貝，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
搶板凳（女）：
負責人：楊麗萍，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
2、象棋比賽：
負責人：孫義選，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
3、國際象棋：
負責人：海牙斯丁，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
4、跳棋：
負責人：王羽佳，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
5、斗地主：
負責人：郝青君，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
6、夾玻璃蛋：
負責人：宋新輝，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
7、吹乒乓球：
負責人：成晶晶，設(shè)立一、二、三等獎各一名。
8、雙扣：
負責人：海牙斯丁，設(shè)立一、二、三等獎各二名。
9、乒乓球：
負責人：肉孜買買提（局機關(guān)），設(shè)立一、二、三等獎各一名。
（二）17：00領(lǐng)導為獲衛(wèi)生流動紅旗及活動獲獎科室及人員頒獎。
活動經(jīng)費由三個單位承擔。
活動用品：板凳、撲克牌、跳棋、象棋、玻璃球、汽球、筷子、盆子、洗衣粉、碗、紙杯子、乒乓球。
礦泉水、水果、瓜子、花生、糖、面巾紙等。
1、各單位職工每人最多報名參加3項活動。
２、活動場地布置及衛(wèi)生情況由三個單位各出３人負責，場地布置力求氣氛喜慶祥和。
３、活動議程及活動橫幅由地區(qū)局工會孫義選同志負責。