軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書(精選16篇)

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    計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)或完成某一任務(wù),在一定時(shí)間范圍內(nèi)合理安排行動(dòng)和資源的一種方案。在制定計(jì)劃時(shí),我們需要充分了解任務(wù)的性質(zhì)和要求,進(jìn)行合理的規(guī)劃。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇一
    本次軟件項(xiàng)目設(shè)計(jì)的題目是場(chǎng)地預(yù)約系統(tǒng),它是基于b/s模式實(shí)現(xiàn)的用于體育城場(chǎng)地管理預(yù)約的web應(yīng)用軟件。為用戶提供并接受用戶提出的需求信息,同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)存儲(chǔ)數(shù)據(jù),給場(chǎng)地的管理帶來(lái)很大的方便。本項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)分為前臺(tái)與后臺(tái)。其中前臺(tái),用戶可以瀏覽場(chǎng)地所提供的可預(yù)訂場(chǎng)地的信息,同時(shí)可以對(duì)需要的場(chǎng)地進(jìn)行預(yù)訂;后臺(tái)主要是針對(duì)管理員,管理員可以通過(guò)后臺(tái)對(duì)場(chǎng)地的相應(yīng)信息進(jìn)行增添修改等操作。
    我基本參與了本項(xiàng)目的全部實(shí)現(xiàn)過(guò)程,涉及項(xiàng)目的需求分析,概要設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼編寫,調(diào)試與運(yùn)行。在需求分析階段和小組其他成員認(rèn)真分析討論了本項(xiàng)目各方面的需求,主要是功能方面的需求,基本確定了本場(chǎng)地預(yù)約系統(tǒng)應(yīng)該具有的基本功能。概要設(shè)計(jì)階段通過(guò)討論分析確定了所需表結(jié)構(gòu)。詳細(xì)設(shè)計(jì)階段參與部分代碼的編寫,其中包括頁(yè)面與數(shù)據(jù)庫(kù)交互的實(shí)現(xiàn),還有相應(yīng)jsp頁(yè)面代碼的實(shí)現(xiàn)幾布局的調(diào)整,修改。
    在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)階段,通過(guò)和我們組其他成員的共同討論,確定了場(chǎng)地信息、用戶信息等表結(jié)構(gòu)的詳細(xì)信息,并實(shí)現(xiàn)了其數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和相應(yīng)表的具體信息的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)針對(duì)個(gè)別表結(jié)構(gòu)完成了相應(yīng)代碼的編寫與實(shí)現(xiàn)。
    在后臺(tái),實(shí)現(xiàn)了用戶的信息的瀏覽查看,修改及刪除等功能,同時(shí)完成了足球場(chǎng)等場(chǎng)地信息的瀏覽、增添、修改、刪除等功能。
    前臺(tái)參與了主界面的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),通過(guò)查詢數(shù)據(jù)庫(kù)得到主界面顯示所需場(chǎng)地的相關(guān)信息,通過(guò)這樣,用戶可以很清楚的獲知所有可預(yù)訂場(chǎng)地的信息,其主界面上的所有關(guān)于場(chǎng)地的數(shù)據(jù)都是動(dòng)態(tài)從數(shù)據(jù)庫(kù)獲取的,這樣當(dāng)場(chǎng)地增添或刪除時(shí)通過(guò)修改數(shù)據(jù)庫(kù)可以很方便的實(shí)現(xiàn)界面呈現(xiàn)給用戶的場(chǎng)地信息,能夠很好的使實(shí)際情況跟提供給用戶的信息保持同布,非常利于場(chǎng)地信息的管理和發(fā)布。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇二
    1.市場(chǎng)是否存在對(duì)這種產(chǎn)品的需求?需求程度是否可以給企業(yè)帶來(lái)所期望的利益?新產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)模有多大?需求發(fā)展的未來(lái)趨向及其狀態(tài)如何?影響需求都有哪些因素。
    2.細(xì)致分析經(jīng)濟(jì)、地理、職業(yè)以及心理等因素對(duì)消費(fèi)者選擇購(gòu)買本開(kāi)發(fā)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個(gè)因素所起的作用。
    3.推出一個(gè)主要的營(yíng)銷計(jì)劃,計(jì)劃中應(yīng)列出本企業(yè)打算開(kāi)展廣告、促銷以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區(qū),明確每一項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算和收益。
    4.產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、預(yù)計(jì)的市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)。
    5.策劃好新產(chǎn)品的品牌和專利。
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    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇三
    3、基于mtk、展訊等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)手機(jī)應(yīng)用軟件模塊,客戶項(xiàng)目集成和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;。
    4、編寫手機(jī)應(yīng)用軟件的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;。
    5、開(kāi)展手機(jī)應(yīng)用軟件的測(cè)試和編寫測(cè)試報(bào)告;。
    6、協(xié)助市場(chǎng)人員推廣手機(jī)應(yīng)用軟件。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇四
    甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    地址:
    法定代表人:聯(lián)系電話:
    乙方:成都藍(lán)色風(fēng)暴科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    地址:成都市青羊區(qū)家園路32號(hào)大地新光華廣場(chǎng)a2棟1345號(hào)。
    法定代表人:聯(lián)系電話:
    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)議,就甲方委托乙方開(kāi)發(fā)《》(以下簡(jiǎn)稱“本軟件”)的事宜達(dá)成一致并同意訂本合同。
    一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
    1.甲方委托乙方開(kāi)發(fā)的軟件(以下簡(jiǎn)稱“本軟件”)環(huán)境下運(yùn)行的軟件,軟件需求(以下簡(jiǎn)稱“需求”)雙方協(xié)商確定。
    2.本合同app應(yīng)用開(kāi)發(fā)的欄目架構(gòu)及相關(guān)功能開(kāi)發(fā)細(xì)節(jié)由《app開(kāi)發(fā)需求表》載明。
    二、合同價(jià)款和付款方式。
    1.本合同總價(jià)款包括乙方相關(guān)的稅費(fèi)及軟件開(kāi)發(fā)期間辦理相關(guān)手續(xù)的所有費(fèi)用。該價(jià)款為固定包干價(jià),除上述款項(xiàng)外,甲方無(wú)需支付任何其它款項(xiàng)。
    2.付款方式:
    本次移動(dòng)商務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)總金額為(整),軟件開(kāi)發(fā)之前甲方需要向乙方預(yù)付保證金元(大寫:整),乙方交付本移動(dòng)商務(wù)軟件當(dāng)日,甲方驗(yàn)收合格后向乙方結(jié)清余款元(大寫:。未按以上約定付款均視為違約,應(yīng)當(dāng)按照合同標(biāo)的額的同期銀行貸款利率的四倍承擔(dān)違約責(zé)任。
    自合同簽訂日起,乙方將在個(gè)工作日內(nèi)完成客戶端開(kāi)發(fā),此時(shí)間并不包括appshop審核時(shí)間。如因國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假,時(shí)間順延,或因修改意見(jiàn)未能及時(shí)反饋,則順延!乙方的工作時(shí)間從本合同簽訂之日的次日起開(kāi)始計(jì)算。
    四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方保證提出的本軟件需求及內(nèi)容不含有反動(dòng)、黃色及違反國(guó)家法律規(guī)定的內(nèi)容。本軟件的需求及內(nèi)容全部由甲方提供,乙方就其需求及內(nèi)容的合法性,不負(fù)任何法律及連帶責(zé)任。
    2.甲方擁有本軟件的使用權(quán)。甲方保證對(duì)乙方所開(kāi)發(fā)的軟件不做篡改,不泄露給第三方等。
    3.甲方提出本軟件的需求內(nèi)容作為附件時(shí),必須以書面形式(一式二份且加蓋公章)詳細(xì)的說(shuō)出需求內(nèi)容和測(cè)試方法(或指標(biāo))。
    4.項(xiàng)目交付后,乙方提供app后臺(tái)系統(tǒng)給予甲方,并培訓(xùn)甲方使用,前期乙方協(xié)助甲方上傳部分資料,完善app整體測(cè)試版效果展示,后期甲方自行上傳管文字、圖片資料錄入等更新操作。
    5.按合同中付款方式的要求,及時(shí)支付費(fèi)用。
    6.甲方對(duì)本合同中的頁(yè)面、圖像及數(shù)據(jù)、程序享有其他的使用權(quán)。
    7.甲方有權(quán)要求乙方按照雙方商定的app結(jié)構(gòu),在雙方約定的時(shí)間內(nèi),完成協(xié)議中規(guī)定的內(nèi)容。
    8.甲方提供app開(kāi)發(fā)需要的文字內(nèi)容及圖片等。
    五、乙方的權(quán)利與義務(wù):
    1.須提供專業(yè)的制作團(tuán)隊(duì)、維護(hù)人員與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
    2.按合同的要求,使用甲方資料,進(jìn)行app的開(kāi)發(fā)。
    3.在合同要求的期限內(nèi),完成app的開(kāi)發(fā),并及時(shí)通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收;并在驗(yàn)收期內(nèi)甲方的要求下,對(duì)不合格地方進(jìn)行修改。
    4.如甲方按本合同規(guī)定時(shí)間付款,則本合同的相關(guān)作品、程序、文件屬甲方所有。
    5.乙方不承諾在“越獄”設(shè)備上正確運(yùn)行。
    一年內(nèi)幫助甲方免費(fèi)確保app功能正常以及頁(yè)面正常等。
    7.乙方對(duì)甲方提供的文字及圖片資料中所涉及的包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切法律問(wèn)題不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
    8.乙方不得未經(jīng)甲方允許將甲方的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)及所提供的任何資料、項(xiàng)目創(chuàng)意、項(xiàng)目整個(gè)文件以任何方式透露給第三方。
    六、交付、驗(yàn)收事宜:
    乙方自合同生效日個(gè)工作日之內(nèi)必須按甲乙雙方確認(rèn)的方案完成整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作并交付甲方驗(yàn)收及將app投入試運(yùn)行。
    1、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條:
    (1)甲乙雙方驗(yàn)收時(shí),甲方按照需求標(biāo)定的指標(biāo)驗(yàn)收,沒(méi)有指標(biāo)的以運(yùn)行甲方測(cè)試數(shù)據(jù)結(jié)果的正確與否為依據(jù)。
    (2)乙方完成軟件開(kāi)發(fā)工作后,甲方應(yīng)在三日內(nèi)組織驗(yàn)收。甲方超過(guò)七日不驗(yàn)收,視為驗(yàn)收合格、通過(guò)。
    七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方約定。
    1、甲方對(duì)其提供的相關(guān)元素的知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)。
    2、甲方付清應(yīng)付乙方的全部款項(xiàng)后,甲方正式獨(dú)立享有本app項(xiàng)目的全部所有權(quán)。
    八、保密條款。
    甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履約過(guò)程中獲悉的對(duì)方之商業(yè)秘密及技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù),該保密義務(wù)不受本合同期限的限制。未經(jīng)對(duì)方許可,任何一方不得私自復(fù)制出售或以任何形式泄露給第三方。
    九、系統(tǒng)維護(hù)。
    1、乙方指導(dǎo)甲方的前期準(zhǔn)備工作,并對(duì)甲方的相關(guān)員工免費(fèi)進(jìn)行系統(tǒng)基本功能使用培訓(xùn),確保其能夠正確無(wú)誤的使用app各項(xiàng)系統(tǒng)功能。
    2、系統(tǒng)維護(hù)服務(wù):系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)期由系統(tǒng)交付使用之日起計(jì)服務(wù),如果甲方委托乙方1年以后網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用為app開(kāi)發(fā)費(fèi)用的%,共計(jì)元。至app交付貴公司正式運(yùn)行當(dāng)日起一年有效期內(nèi)享受免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)服務(wù)。
    十、違約責(zé)任。
    1.任何一方不履行或不妥善履行本協(xié)議下任何條款被視作違約,守約方有權(quán)要求:
    2.違約方賠償另一方因違約而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
    3.本協(xié)議對(duì)違約責(zé)任另有約定的,從其約定。
    十一、不可抗力。
    1.不可抗力指雙方在訂立合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生后果不能避免且不能克服的事件。鑒于網(wǎng)站所具有之特殊性質(zhì),不可抗力亦包括*客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒侵入和發(fā)作、電信部門技術(shù)調(diào)整導(dǎo)致之影響、因政府管制而造成的暫時(shí)性關(guān)閉等在內(nèi)的任何影響網(wǎng)絡(luò)正常經(jīng)營(yíng)之情形。
    2.若由于不可抗力致使一方未能全部或部分履行協(xié)議,經(jīng)書面通知另一方,本協(xié)議內(nèi)受到影響之條款可在不能履行之期間及受影響之范圍內(nèi)終止履行。
    十二、其他事項(xiàng)。
    1、本合同有未完善之處,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若雙方協(xié)商仍解決不了,由人民法院裁決。
    2、合同一式兩份,由甲乙雙方各持壹份,皆具同等法律效力,本合同于雙方簽字蓋章后生效。
    3、本合同期限為一年;期滿后續(xù)約與否應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商決定。
    4、本合同的任何附件,經(jīng)雙方共同確認(rèn)將成為本合同的組成部分并具有同等法律效力。
    甲方:乙方:成都藍(lán)色風(fēng)暴科技有限公司。
    地址:地址:成都市青羊區(qū)家園路大地新光華廣場(chǎng)a2-1345號(hào)。
    代表簽字:代表簽字:。
    電話:電話:。
    簽訂日期:簽訂日期
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇五
    項(xiàng)目題目:
    課程階段:。
    學(xué)生姓名指導(dǎo)教師班級(jí)編號(hào)。
    提交日期
    北京翰子昂鄭州實(shí)訓(xùn)中心項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。
    目錄。
    第一章項(xiàng)目基本情況..........1.1。
    1.1.1。
    1.1.2。
    1.2。
    1.2.1。
    1.2.2。
    2.2。
    2.3。
    3.1.1。
    3.1.2。
    3.2項(xiàng)目的心得.............項(xiàng)目的收獲.............項(xiàng)目的體會(huì).............問(wèn)題與探討.............參考文獻(xiàn).............致謝................
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好,我是20xx年畢業(yè)于xx理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)的xx。在貴公司的官方網(wǎng)站上看到公司在招聘手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師這一職位,于是我寫了這封求職信,希望貴公司能給我一次工作的機(jī)會(huì)。
    大學(xué)四年時(shí)間,我主要學(xué)習(xí)的是關(guān)于c語(yǔ)言、c++、java等編程書籍以及軟件,熟悉java的struts框架。曾經(jīng)在xx電子科技公司完成了手機(jī)刷卡器的開(kāi)發(fā)工作,主要完成了注冊(cè)、應(yīng)用等一系列流程。
    隨著觸摸屏手機(jī)的普及,蘋果、三星、htc手機(jī)越來(lái)越流行。手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)越來(lái)越手歡迎,很多手機(jī)游戲、應(yīng)用造就了一大批軟件開(kāi)發(fā)公司的出現(xiàn)。為什么讀這個(gè)專業(yè),就是因?yàn)檫@些手機(jī)游戲與應(yīng)用吸引了我,所以大學(xué)四年,我一直鉆研手機(jī)的軟件開(kāi)發(fā),最自豪的.是,曾經(jīng)開(kāi)發(fā)過(guò)一款手機(jī)游戲,一個(gè)月的下載量達(dá)到幾十萬(wàn)。而正是如此,因?yàn)樽约核龅臇|西,受到了別人的肯定,一直鼓勵(lì)著喔,不斷開(kāi)發(fā)新的吸引人的軟件。
    隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的誕臨,社會(huì)將更加需要“專業(yè)突出,素質(zhì)全面”的復(fù)合性人才。因此,課外我還積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng)。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神有很大提高。
    回顧大學(xué)幾年來(lái),我學(xué)到的最有用的知識(shí)是:自信與自學(xué)!體會(huì)最深的一句話就是:天下無(wú)難事,只怕有心人!
    最后,希望經(jīng)理看完的這封求職信后能給我一次面試的機(jī)會(huì),到貴公司工作,繼續(xù)滿足我這份為自己理想奮斗的心。
    此致
    敬禮!
    求職人:
    xxxx年xx月xx日。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇七
    作為一個(gè)項(xiàng)目的管理者,必須要明確的知道自己的工作目標(biāo);我個(gè)人認(rèn)為項(xiàng)目管理者的目標(biāo)無(wú)非就是以下兩點(diǎn):。
    1、就是清晰明確地了解項(xiàng)目利害關(guān)系者的需求和期望,努力做到滿足項(xiàng)目利害關(guān)系者的不同需求;項(xiàng)目利害關(guān)系者包括:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外成員(比如各部門的部門負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)人員,客戶等。
    2、就是保證開(kāi)發(fā)項(xiàng)目按需按時(shí)保質(zhì)的完成。第二:職責(zé)。
    作為項(xiàng)目的管理者,首先要端正態(tài)度,要明確知道自己的工作職責(zé),認(rèn)識(shí)到這份工作職責(zé)的本質(zhì)。項(xiàng)目管理者不是來(lái)管人的,而是來(lái)支持人的,是來(lái)協(xié)調(diào)資源的,是來(lái)營(yíng)造一個(gè)適合團(tuán)隊(duì)成員比較認(rèn)同的工作環(huán)境和氛圍的,是來(lái)為一個(gè)共同的目標(biāo)和大家一起戰(zhàn)斗共同成長(zhǎng)的??梢源蟾鸥爬ǔ梢韵聨c(diǎn):。
    1、建立有效的工作流程保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
    2、制定詳細(xì)周密的項(xiàng)目計(jì)劃。
    3、跟蹤,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
    4、積極解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突。
    5、調(diào)動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目過(guò)程中不斷成長(zhǎng)。
    6、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)解決和風(fēng)險(xiǎn)管理策略以及做好突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案。
    7、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
    第三:項(xiàng)目管理者的具體工作內(nèi)容。
    最后一個(gè)是項(xiàng)目管理者的具體工作內(nèi)容,作為項(xiàng)目管理者必須清晰的知道自己的工作范圍和所要做的工作內(nèi)容以及工作重心,分為以下六點(diǎn):。
    1、項(xiàng)目前期階段。
    對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性分析、技術(shù)評(píng)估、成本評(píng)估以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。與需求提出方的代表進(jìn)行需求討論,明確項(xiàng)目的目標(biāo)、價(jià)值;確定項(xiàng)目范圍、功能及優(yōu)先級(jí)。組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),特別要搞清楚項(xiàng)目的keyperson(對(duì)產(chǎn)品有決定權(quán)的人。項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,相關(guān)的利害關(guān)系人員都必須參加。
    該階段完成后的成果:確認(rèn)后的最終軟件需求規(guī)格說(shuō)明書文檔。
    2、分析設(shè)計(jì)階段。
    根據(jù)確認(rèn)后的軟件需求規(guī)格說(shuō)明書,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,工作任務(wù)分解(wbs;資源申請(qǐng),項(xiàng)目涉及到的開(kāi)發(fā)資源、測(cè)試資源、設(shè)計(jì)資源(包括人員和軟硬件資源;數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);系統(tǒng)設(shè)計(jì);文檔(包括usecase、demo系統(tǒng)原型、testcase等;評(píng)審會(huì)議。
    該階段完成后的成果:a、usercase(系統(tǒng)用例;b、demo(系統(tǒng)原型;。
    c、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔(概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);d、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔。
    最后對(duì)完成的成果,包括usercase和設(shè)計(jì)文檔等進(jìn)行評(píng)審。
    3、執(zhí)行階段(開(kāi)發(fā)和測(cè)試。
    準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境;跟蹤,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;以周報(bào)的形式通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。對(duì)項(xiàng)目的階段成果進(jìn)行評(píng)估,以確保該階段完成的質(zhì)量,包括代碼審核、sql審核等。對(duì)需求變更進(jìn)行控制管理;對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理;測(cè)試階段bugfixed及改進(jìn)、收集反饋意見(jiàn)。
    4、發(fā)布階段。
    包括制定項(xiàng)目發(fā)布計(jì)劃,用戶培訓(xùn),發(fā)布上線。
    5、上線后監(jiān)控。
    數(shù)據(jù)監(jiān)控(日志、服務(wù)器狀態(tài),根據(jù)監(jiān)控出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行bugfixed及改進(jìn)或做補(bǔ)丁升級(jí)。
    6、結(jié)束階段。
    產(chǎn)品交付,項(xiàng)目。
    總結(jié)。
    會(huì)。
    第四:基于以上三個(gè)問(wèn)題所做的應(yīng)對(duì)細(xì)則。
    要做好項(xiàng)目管理,并能確實(shí)解決好以上三個(gè)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、履行職責(zé)、完成工作中的具體內(nèi)容,從我個(gè)人這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的一些問(wèn)題,還有所積累的一些項(xiàng)目管理中的一些知識(shí)以及自己的觀察和思考的角度看,應(yīng)該要努力做好以下這幾個(gè)方面的具體工作:。
    1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)時(shí)間的估算。
    制定項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間表的時(shí)候,需要估算每個(gè)任務(wù)所需的時(shí)間,其中開(kāi)發(fā)任務(wù)中模塊的分配和時(shí)間估算是其中最主要的部分;在分配模塊和估算開(kāi)發(fā)時(shí)間時(shí)需要遵循的原則和目標(biāo):。
    1、保證項(xiàng)目整體的進(jìn)度。
    2、有助于確保開(kāi)發(fā)編碼的質(zhì)量。
    3、有助于提高開(kāi)發(fā)編碼的速度。
    在公司現(xiàn)有的技術(shù)框架下,開(kāi)發(fā)人員主要的工作是投入在具體的商業(yè)邏輯上。通常每個(gè)模塊所需的開(kāi)發(fā)時(shí)間取決于以下三個(gè)因素:。
    1、所負(fù)責(zé)模塊的商業(yè)邏輯的復(fù)雜程度。
    2、開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)水平和對(duì)項(xiàng)目所在應(yīng)用的熟悉程度(包括對(duì)框架和應(yīng)用的熟悉程度。
    3、該模塊技術(shù)實(shí)現(xiàn)上是否有技術(shù)難點(diǎn);這里所謂的技術(shù)難點(diǎn)定義是:在現(xiàn)有系統(tǒng)中還未實(shí)現(xiàn)的、開(kāi)發(fā)人員自身也未沒(méi)接觸過(guò)的技術(shù)。對(duì)于這樣的難點(diǎn),開(kāi)發(fā)者沒(méi)有相關(guān)的代碼可以參考,自己也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以需要投入一些時(shí)間研究解決。
    模塊分配和開(kāi)發(fā)時(shí)間估算的步驟:。
    1、在劃分好模塊后,首先自己先估算一下每個(gè)模塊所需要的開(kāi)發(fā)時(shí)間。
    2、然后召集所有開(kāi)發(fā)人員,討論模塊的分配和開(kāi)發(fā)時(shí)間估算。將劃分好的模塊,讓開(kāi)發(fā)人員從中挑選他們感興趣的模塊。這樣做可以提高開(kāi)發(fā)人員的主動(dòng)性和參與性。在分配模塊的時(shí)候還需從以下幾方面考慮,以確保開(kāi)發(fā)的速度和質(zhì)量:a、相同類似的模塊由同一人負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),比如用戶管理的增刪改由同一開(kāi)發(fā)者負(fù)責(zé)。
    這樣做的好處就是開(kāi)發(fā)者對(duì)相關(guān)邏輯會(huì)更加熟悉,同時(shí)接口的定義也會(huì)比較明確,溝通的成本比較低,同時(shí)功能實(shí)現(xiàn)的缺陷也相應(yīng)的會(huì)降低。
    b、技術(shù)難度比較大的模塊由技術(shù)水平比較高的人負(fù)責(zé)。c、業(yè)務(wù)邏輯比較復(fù)雜的由對(duì)這塊邏輯比較了解的人負(fù)責(zé)。
    3、模塊分配完后,開(kāi)發(fā)人員評(píng)估自己負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的模塊所需要的時(shí)間。在此過(guò)程中最好做到要和開(kāi)發(fā)者比較詳細(xì)的討論每個(gè)模塊的技術(shù)實(shí)現(xiàn),以便使時(shí)間的估算更加準(zhǔn)確。
    4、對(duì)開(kāi)發(fā)人員估算的時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)。在確認(rèn)過(guò)程中作為項(xiàng)目管理者應(yīng)參考以上提到的三個(gè)因素,同時(shí)將自己估算的時(shí)間和開(kāi)發(fā)人員估算的時(shí)間進(jìn)行比較。這其中的差異當(dāng)然會(huì)存在的。對(duì)于那些差異比較大的,將與技術(shù)人員探討其中的緣由。對(duì)于時(shí)間周期比較長(zhǎng)的任務(wù),盡量將任務(wù)通過(guò)再細(xì)分的手段細(xì)化任務(wù),爭(zhēng)取每個(gè)任務(wù)的最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)3天;時(shí)間周期越長(zhǎng)的任務(wù),不確定性越高,風(fēng)險(xiǎn)也越高,越有可能成為項(xiàng)目的瓶頸,影響項(xiàng)目的進(jìn)度。
    2、codereviewcodereview是保證項(xiàng)目中代碼質(zhì)量非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),在這一環(huán)中我們公司做的非常欠缺,把關(guān)不嚴(yán)格;這是導(dǎo)致每次測(cè)試后出現(xiàn)大量bug的主要原因,這一環(huán)需要納入績(jī)效考核中,實(shí)行責(zé)任追究制,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。出現(xiàn)這樣的薄弱環(huán)節(jié),造成這樣的原因,我想也是有很多因素造成的;比如開(kāi)發(fā)人員對(duì)需求不是很明確,以自己比較主觀的因素去完成任務(wù)的;還有對(duì)整個(gè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯沒(méi)有正確的清晰的認(rèn)識(shí)的原因,以及對(duì)項(xiàng)目組成員培訓(xùn)不到位的原因等眾多因素糾集在一起才產(chǎn)生的。
    核規(guī)范”文檔:記錄代碼實(shí)現(xiàn)應(yīng)該遵循的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)這兩個(gè)文檔來(lái)規(guī)范開(kāi)發(fā)人員的代碼實(shí)現(xiàn),代碼編寫者必須要嚴(yán)格按照規(guī)范來(lái)進(jìn)行;代碼審核者根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)codereview代碼,同時(shí)在codereview過(guò)程中不斷完善該文檔。
    在做好這些前期工作的前提下,分以下幾個(gè)步驟來(lái)實(shí)施:。
    1、檢查開(kāi)發(fā)者的代碼實(shí)現(xiàn)是否遵循了編碼規(guī)范。
    2、從代碼的易維護(hù)性、可擴(kuò)展性角度考察代碼的質(zhì)量,提出修改建議。
    4、代碼審核者在此過(guò)程中可以隨時(shí)提出自己的疑問(wèn),同時(shí)積極發(fā)現(xiàn)隱藏的bug;對(duì)這。
    些bug記錄在案。
    5、代碼講解完畢后,代碼審核者給自己安排幾個(gè)小時(shí)再對(duì)代碼審核一遍。代碼需要一。
    行一行靜下心來(lái)看。同時(shí)代碼又要全面的看,以確保代碼整體上設(shè)計(jì)優(yōu)良。
    6、代碼審核者根據(jù)審核的結(jié)果編寫“代碼審核報(bào)告”,“審核報(bào)告”中記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
    及修改建議,然后把“審核報(bào)告”發(fā)送給相關(guān)人員。
    7、代碼編寫者根據(jù)“代碼審核報(bào)告”給出的修改意見(jiàn),修改好代碼,有不清楚的地方。
    可積極向代碼審核者提出。
    8、代碼編寫者bugfixed完畢之后給出反饋。
    9、代碼審核者把codereview中發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的問(wèn)題更新到"代碼審核規(guī)范"的文檔中,對(duì)于特別值得提醒的問(wèn)題可群發(fā)email給所有技術(shù)人員。如果通過(guò)以上步驟,還因?yàn)槭谴a編寫者的原因而出現(xiàn)嚴(yán)重的缺陷問(wèn)題,將通過(guò)績(jī)效考核來(lái)加深代碼編寫者的印象,并在周報(bào)會(huì)議上做通報(bào)批評(píng)。
    3、需求變更管理。
    需求變更管理也是項(xiàng)目管理中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)需求變更管理的有效性將直接影響項(xiàng)目的成功與否。
    對(duì)待需求變更的態(tài)度:。
    1、需求變更是不可避免的。
    2、需求變更要必須被管理。
    3、積極發(fā)現(xiàn)引起變更的因素,促使變更盡可能早的出現(xiàn),減低變更帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。需求變更管理的目標(biāo):。
    1、相關(guān)的干系人必須清楚地了解發(fā)生的變更。
    2、變更處于有效的管理中。
    3、盡量降低變更帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
    通過(guò)制定需求變更的流程,確保項(xiàng)目中的需求變更有效地進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)上述的目標(biāo)。需求變更流程:。
    作很混亂,也就是因?yàn)闆](méi)有一個(gè)規(guī)范的變更流程而造成的;如果建立了這么一個(gè)流程規(guī)范和機(jī)制,需求變更沒(méi)有走這個(gè)流程的將不被認(rèn)可。
    2、項(xiàng)目管理者接收到需求變更的要求。需求變更的提出者可以是項(xiàng)目中的任何人包括產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)人員、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員等。
    度,費(fèi)用,質(zhì)量等計(jì)劃。項(xiàng)目管理者作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目的成功與否負(fù)有主要的責(zé)任。所以需求變更的決策者應(yīng)該由項(xiàng)目管理者承擔(dān)。
    開(kāi)發(fā)人員對(duì)進(jìn)度的影響(工作量。
    12。
    5、確定變更的負(fù)責(zé)人。承擔(dān)需求變更的具體工作,比如基線控制,對(duì)需求變更的記錄,并通知相關(guān)人員。
    6、相關(guān)人員接收到確認(rèn)的需求變更后,做以下事情。需求分析人員修改需求說(shuō)明書和usercase的相關(guān)內(nèi)容。測(cè)試人員修改測(cè)試用例的相關(guān)內(nèi)容。開(kāi)發(fā)人員修改代碼中的相關(guān)部分。
    7、按照變更后的計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目,并進(jìn)行檢查,跟蹤,對(duì)變更后的實(shí)施反饋和可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通和處理。
    8、需求凍結(jié)。項(xiàng)目越到后期,需求變更對(duì)項(xiàng)目的影響就越大,所以在一定時(shí)候要進(jìn)入需求凍結(jié)階段,不再接收新需求或需求的變更。
    4、風(fēng)險(xiǎn)管理。
    風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目管理者最重要的工作之一。風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,貫穿于整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)解決以及風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
    在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中需要不斷地識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),并加以有效的控制,風(fēng)險(xiǎn)管理的好與壞直接影響項(xiàng)目的實(shí)施效果,從某種意義上講,項(xiàng)目實(shí)施對(duì)于項(xiàng)目管理者就是識(shí)別、分析、應(yīng)對(duì)、控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程,使項(xiàng)目的約束性目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)朝有利的方向發(fā)展。
    加影響或采取應(yīng)對(duì)措施,把風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面影響降到最低,并且風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)該貫穿項(xiàng)目始終。
    風(fēng)險(xiǎn)引起的負(fù)面后果集中體現(xiàn)在進(jìn)度延后、成本超支、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等方面,導(dǎo)致這些問(wèn)題的因素主要包括目標(biāo)以及需求不明確、范圍蔓延以及需求變更、代碼質(zhì)量或返工風(fēng)險(xiǎn)、人員技能和資源的不足、缺乏良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。下面將詳細(xì)描述一下這些問(wèn)題以及出現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí)的應(yīng)對(duì)方案:。
    1、目標(biāo)以及需求不明確。
    為了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)或內(nèi)部管理決策的需要,業(yè)務(wù)部門提出的需求往往要求的時(shí)間比較緊迫,需求的提出大多停留在幾張紙或口頭的傳達(dá)上,沒(méi)有形成正式的業(yè)務(wù)需求文檔,在沒(méi)有明確的需求范圍的情況下,有時(shí)為了迎合業(yè)務(wù)部門的口味匆匆開(kāi)工,過(guò)程中用戶不斷地提出新的想法,技術(shù)人員開(kāi)始疲于奔命和應(yīng)付,很難保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,也難以取得業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可。所以,在項(xiàng)目的前期一定要采取相應(yīng)的手段或措施,與業(yè)務(wù)部門共同明確項(xiàng)目目標(biāo)、需求范圍,充分考慮現(xiàn)有的時(shí)間和資源約束,將需求排定優(yōu)先級(jí),對(duì)于關(guān)鍵的需求優(yōu)先實(shí)現(xiàn),其他輔助性的根據(jù)過(guò)程中的具體情況進(jìn)行滾動(dòng)式計(jì)劃,并取得業(yè)務(wù)部門的書面確認(rèn)。在此過(guò)程中要注重挖掘用戶的隱性需求,可以通過(guò)引導(dǎo)、系統(tǒng)原型等手段讓用戶在前期充分暴露自己的想法和需求。
    發(fā)生,對(duì)項(xiàng)目造成影響。如何減少此類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?前期的需求討論要詳細(xì)、充分。需求文檔中需求的范圍要明確、功能描述要清楚。找出項(xiàng)目中需求的決策者(通常會(huì)是產(chǎn)品經(jīng)理、相關(guān)職能主管、客戶,所有的需求要經(jīng)過(guò)他們的認(rèn)可??蛻粼陧?xiàng)目過(guò)程中的全程參與有助于降低此類風(fēng)險(xiǎn)。需求討論、需求確認(rèn)、usercase確認(rèn)、測(cè)試階段的客戶驗(yàn)收等環(huán)節(jié),都要要求客戶參與。在發(fā)生需求變更時(shí),嚴(yán)格按照需求變更流程執(zhí)行。在分析設(shè)計(jì)階段的中的確認(rèn)和評(píng)審也是降低此類風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。
    3、代碼質(zhì)量或返工風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)主要指開(kāi)發(fā)代碼的質(zhì)量。如何提高開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)的質(zhì)量?在制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),對(duì)開(kāi)發(fā)時(shí)間的評(píng)估要盡可能的合適。合理的開(kāi)發(fā)時(shí)間對(duì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量的影響也很大。有時(shí)開(kāi)發(fā)人員為了趕進(jìn)度在比較緊張的時(shí)間需要完成指定的任務(wù),可能就存在很大的開(kāi)發(fā)質(zhì)量問(wèn)題。開(kāi)發(fā)要有一套嚴(yán)格可行的代碼規(guī)范,編碼時(shí)嚴(yán)格遵守,到現(xiàn)在為止,我們這個(gè)方面做的不是很規(guī)范,做的也很不足,大家編寫的代碼隨意性比較大,代碼編寫者的主觀意識(shí)性比較強(qiáng)。要建立一套大家認(rèn)可并且規(guī)范可行的編碼規(guī)范和考核規(guī)范,codereview時(shí)嚴(yán)格考核。在編碼前,開(kāi)發(fā)人員要對(duì)框架熟練掌握;一份好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔對(duì)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)非常重要。返工是項(xiàng)目組最不愿意看到的,既浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力,又影響團(tuán)隊(duì)積極性。需求不明確或范圍沒(méi)有有效控制都可能造成返工,另外造成返工的原因是質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到用戶要求。往往有這樣一種情況,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員按照項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)告進(jìn)度都是100%完成,但一到最后系統(tǒng)交互測(cè)試或集成的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)一大堆問(wèn)題,不得不花費(fèi)很大精力回頭排查、修改程序,造成這種情況的主要原因是過(guò)程中質(zhì)量保證沒(méi)有做到位,把大部分問(wèn)題留在了后面。這就需要在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中采取有效的措施來(lái)規(guī)避返工的風(fēng)險(xiǎn),通常的做法有同行評(píng)審,比如概要設(shè)計(jì)完成之后,邀請(qǐng)其他項(xiàng)目組的技術(shù)專家進(jìn)行技術(shù)評(píng)審以發(fā)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題;管理評(píng)審,通過(guò)組織級(jí)的質(zhì)量審計(jì)看產(chǎn)品以及實(shí)施過(guò)程是否滿足質(zhì)量要求;代碼走查,在編碼過(guò)程中加入至少一次的代碼走查,排查不符合規(guī)范或性能要求的代碼,走查通常能夠發(fā)現(xiàn)50%-70%的錯(cuò)誤;每日構(gòu)建,這是一種非常有效的方法,可以避免把各部分的集成問(wèn)題拖到最后,并且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的錯(cuò)誤,日構(gòu)建一般在項(xiàng)目的中后期開(kāi)始,每天自動(dòng)從版本服務(wù)器上獲取源代碼進(jìn)行自動(dòng)編譯和測(cè)試。
    4、人員技能和資源的不足項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中由于人員技能欠缺造成的進(jìn)。
    理者應(yīng)該在前期就分析清楚項(xiàng)目所要采用的技術(shù)以及相應(yīng)的人員技能要求,針對(duì)不同的角色,及時(shí)采取相應(yīng)的技能培訓(xùn),以保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。如果對(duì)于項(xiàng)目中某些部分專業(yè)性特別強(qiáng)或新技術(shù),短期內(nèi)又不能快速建立技能的情況,可以考慮將該塊任務(wù)外包,借鑒合作商的力量降低實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然要進(jìn)行外購(gòu)人力成本與自建人力成本的效益分析。開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到技術(shù)難題,導(dǎo)致開(kāi)發(fā)時(shí)間延遲或者需求不得不發(fā)生變更。如何減少此類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?在項(xiàng)目開(kāi)始前的技術(shù)評(píng)估階段,明確技術(shù)難點(diǎn),提前安排人員進(jìn)行攻克。如果在可預(yù)期的時(shí)間內(nèi)無(wú)法解決,如果可以,將向需求提出方要求變更需求或?qū)ふ铱商娲桨?。這樣的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該在項(xiàng)目的前期階段就應(yīng)該解決在萌芽狀態(tài)來(lái)避免這樣的風(fēng)險(xiǎn)在后期或中期出現(xiàn)。項(xiàng)目所需人力資源無(wú)法按時(shí)到位,導(dǎo)致資源風(fēng)險(xiǎn)。如何減少此類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生?這個(gè)就需要在項(xiàng)目計(jì)劃制定的時(shí)候提前申請(qǐng)確認(rèn)資源,并在項(xiàng)目過(guò)程中不斷溝通協(xié)調(diào)。
    5、缺乏良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作軟件項(xiàng)目實(shí)施屬于知識(shí)型,要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力,不同于制造業(yè)計(jì)件生產(chǎn),各模塊最終要集成在一起形成一個(gè)有機(jī)的整體,這就需要各小組之間的密切配合,界定清楚工作界面及接口關(guān)系,并在實(shí)施過(guò)程中持續(xù)地溝通交流和共享,首先團(tuán)隊(duì)要融為一體,產(chǎn)出的軟件才能融為一體。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的軟實(shí)力,團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作好壞也將是個(gè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,在項(xiàng)目啟動(dòng)和團(tuán)隊(duì)組建的時(shí)候就應(yīng)該加以規(guī)避這樣的風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的要點(diǎn):
    1、上述我們所說(shuō)的風(fēng)險(xiǎn)管理都是指可以預(yù)期將要發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),那些不可預(yù)期將要發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)不屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的范疇。這也將是考驗(yàn)一個(gè)項(xiàng)目管理者的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)對(duì)能否管理好風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要的內(nèi)容。
    2、對(duì)不可預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目管理者要有潛在的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)評(píng)估,做好一些可操作性的預(yù)案準(zhǔn)備。
    3、詳細(xì)明確的項(xiàng)目計(jì)劃、以及項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中每個(gè)要點(diǎn)的質(zhì)量保證是降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的必要條件。
    項(xiàng)目的成敗。團(tuán)隊(duì)管理是個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。世界上只有完美的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有完美的個(gè)人。好的高效的團(tuán)隊(duì)不是管理出來(lái)的,而是營(yíng)造出來(lái)的。團(tuán)隊(duì)成員需要有大家可認(rèn)同的團(tuán)隊(duì)文化,這需要大家共同的努力。
    1、營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
    2、建設(shè)優(yōu)秀或鮮明的團(tuán)隊(duì)文化。
    3、保持高效的溝通。
    6、項(xiàng)目會(huì)議組織會(huì)議是項(xiàng)目管理者日常工作中一項(xiàng)非常重要的工作任務(wù),項(xiàng)目過(guò)程中很多重要的決定都是在會(huì)議中做出的,也有很多由于不成功的會(huì)議而對(duì)項(xiàng)目本身造成了不好的影響。首先看看不成功的會(huì)議常常表現(xiàn)為哪些形式:
    1、會(huì)議氛圍不好,參與者發(fā)言不踴躍;
    2、會(huì)議討論常常偏離主題;
    3、會(huì)議沒(méi)有取得預(yù)期的結(jié)果;
    4、會(huì)議時(shí)間常常一拖再拖。這些不成功的會(huì)議最終的結(jié)果就是:既浪費(fèi)了大家的寶貴時(shí)間又沒(méi)有達(dá)到會(huì)議的目的,很多人都對(duì)這樣的會(huì)議都有抵觸情緒,對(duì)此也是深惡痛絕。以下是組織會(huì)議時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題,也可看作組織會(huì)議的最佳實(shí)踐。在列出最佳實(shí)踐之前有三點(diǎn)我們必須要清楚:
    1、會(huì)議是否會(huì)取得成功很大程度上取決于會(huì)議的組織者。只有組織得有力,會(huì)議才有可能取得成功,這是會(huì)議成功的充分條件。
    2、會(huì)議的組織者和參與者的想法通常是不一致的,有時(shí)候甚至?xí)笙鄰酵?。所以不要希望?huì)議的參與者和你一樣,對(duì)會(huì)議有著如此的期待,對(duì)大多數(shù)參與者而言,在會(huì)議中他只是一個(gè)發(fā)表想法的人,他不用對(duì)會(huì)議的成功承擔(dān)責(zé)任。
    3、以下十一條最佳實(shí)踐是形式上的約定,具體的實(shí)施可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)做。組織會(huì)議的十一條最佳實(shí)踐:
    1、只有需要開(kāi)會(huì)時(shí)才開(kāi)會(huì)。有時(shí)候兩三個(gè)人單獨(dú)小范圍溝通會(huì)更加有效。
    2、提前發(fā)出會(huì)議議程,以便會(huì)議參與者知道他們來(lái)做什么。
    3、請(qǐng)對(duì)人很重要,不要把非必要的人召來(lái)開(kāi)會(huì),當(dāng)然也不要漏掉那些關(guān)鍵人物。在確保必要人物都在的情況下一次會(huì)議參與者越少效果越好。
    4、提前預(yù)約參與者的時(shí)間,以確保他們能按時(shí)到場(chǎng)。
    5、會(huì)議的開(kāi)場(chǎng)很重要。會(huì)議組織者要在開(kāi)始前做好幾件事情。通常我建議有幾點(diǎn)要在開(kāi)場(chǎng)時(shí)說(shuō):a、再一次強(qiáng)調(diào)會(huì)議的目標(biāo),我們來(lái)做什么。b、強(qiáng)調(diào)會(huì)議的主題與基調(diào)。比如:本次會(huì)議是一個(gè)需求確認(rèn)會(huì),而非需求討論會(huì),主要是討論做還是不做以及告知大家我們要做什么,而不要把太多的精力放在討論如何做上面。c、說(shuō)明一下會(huì)議的規(guī)則。如要發(fā)言,請(qǐng)舉手;不要有小圈子討論;不要打斷別人的講話,等別人說(shuō)完你再說(shuō)等等。
    6、會(huì)議過(guò)程中時(shí)刻注意引導(dǎo)和控制會(huì)議,以確保會(huì)議按照目。
    標(biāo)進(jìn)行。一次會(huì)議的氛圍是否良好,討論是否充分,好的引導(dǎo)至關(guān)重要。比如多提一些開(kāi)放式的問(wèn)題。
    7、會(huì)議記錄很重要,把一些結(jié)論和有價(jià)值的內(nèi)容記錄下來(lái),這些是本次會(huì)議的重要成果之一。
    8、會(huì)議要有結(jié)論。我們常在會(huì)議上聽(tīng)到有人說(shuō):"大家討論了這么半天,結(jié)論呢?"。沒(méi)有結(jié)論的會(huì)議是沒(méi)有意義的。
    9、會(huì)議后別忘發(fā)會(huì)議紀(jì)要,以及一些action,什么人什么時(shí)候做什么。
    10、會(huì)議后的action執(zhí)行情況的反饋很重要。反饋是對(duì)會(huì)議參與者的尊重,同時(shí)也告知了會(huì)議的效果。否則會(huì)讓大家感覺(jué)到這是一個(gè)可無(wú)可無(wú)的會(huì)議,大家以后參與的積極性也會(huì)降低。很多會(huì)議往往都不注意這一點(diǎn)。
    11、按時(shí)結(jié)束的會(huì)議會(huì)受到所有人的歡迎。
    7、版本控制版本控制也是項(xiàng)目管理者的一個(gè)重要工作內(nèi)容之一,一個(gè)項(xiàng)目或產(chǎn)品的完成不可能是一步到位的,在項(xiàng)目完成的后期可能會(huì)有多個(gè)不同的版本的發(fā)布(開(kāi)發(fā)版本,測(cè)試版本,發(fā)布版本等)。需要做好版本的管理和控制。
    8、項(xiàng)目總結(jié)在項(xiàng)目完成后,總結(jié)整個(gè)完成項(xiàng)目的過(guò)程和經(jīng)歷,為下一次的項(xiàng)目啟動(dòng)提供參考經(jīng)驗(yàn),完善不足,避免在類似的項(xiàng)目中出現(xiàn)可能存在的相同的錯(cuò)誤發(fā)生。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇八
    1、一般所說(shuō)的框架合同是指合同雙方當(dāng)事人就合同標(biāo)的交易達(dá)成意向并對(duì)主要內(nèi)容予以確定而訂立的合同,具體的交易細(xì)節(jié)在框架合同的基礎(chǔ)上再細(xì)化成正式的合同??蚣軈f(xié)議相當(dāng)于是締約協(xié)議,表示雙方意向合作的文件,如果協(xié)議條文概況籠統(tǒng)的話則無(wú)實(shí)際影響,如果約定了具體事項(xiàng)、完成時(shí)間、雙方準(zhǔn)備工作分工及責(zé)任等,就很嚴(yán)肅了,可能會(huì)引發(fā)締約責(zé)任。
    2、簽訂合作框架協(xié)議之后,就代表雙方達(dá)成了初步合作意向,在排他期內(nèi)基本上就把其他競(jìng)爭(zhēng)者排除在外了。這段時(shí)間里沒(méi)有其他競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng),合作雙方就可以就進(jìn)一步的合作展開(kāi)深入工作。
    一、合作方式及條件:_________________。
    1、甲方以現(xiàn)有的市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)資源為基礎(chǔ),更進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛力,逐步形成一個(gè)規(guī)范化,全國(guó)性的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
    2、甲方根據(jù)社會(huì)需求,收集和承接企業(yè)應(yīng)用軟,硬件的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
    3、乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開(kāi)發(fā)力量,開(kāi)發(fā)甲方新承接或者甲,乙雙方共同確立的項(xiàng)目。
    4、乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開(kāi)拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
    二、權(quán)力義務(wù)。
    1、屬于甲、乙雙方共同策劃,共同開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,其所有權(quán)屬于甲,乙雙方共同擁有。
    2、屬于乙方單方承接的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,其所有權(quán)屬于乙方擁有。
    3、在雙方合作過(guò)程中,甲,乙雙方無(wú)權(quán)干涉對(duì)方企業(yè)內(nèi)部管理。
    4、雙方應(yīng)以誠(chéng)信為本,互相交流和切磋業(yè)務(wù)動(dòng)作狀況,以便互相促進(jìn)。
    三、合作宗旨:_________________。
    促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,充分利用甲方廣泛的市場(chǎng)資源優(yōu)和發(fā)揮乙方科研平臺(tái)能力,實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的直接聯(lián)盟。
    四、合作范圍:_________________。
    1、多媒體軟件,硬件的開(kāi)發(fā)。
    2、產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷。
    3、網(wǎng)絡(luò)工程。
    4、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)五.
    五、利益分配:_________________。
    1、屬于雙方共同開(kāi)發(fā)的系列產(chǎn)品,由雙方協(xié)商市場(chǎng)價(jià),按稅后利益的___________%比例分成,此分成比例可每半年調(diào)節(jié)一次,根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。
    2、屬于乙方單方開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,甲方如有興趣合作,可在雙方協(xié)商后,另外確定合作方式和分成方式。
    六、同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成果歸屬與分享。
    1、一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的,另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán).
    2、合作各方中,單方聲明放棄專利申請(qǐng)權(quán)的,可由另一方單獨(dú)申請(qǐng).
    3、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目被授予專利以后,放棄專利申請(qǐng)權(quán)的一方可以免費(fèi)取得該項(xiàng)專利的普通實(shí)施許可,該許可不得撤消。
    4、一方不同意申請(qǐng)專利的,另一方不得單方申請(qǐng)專利.
    5、在特殊情況下,當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對(duì)技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請(qǐng)權(quán),將對(duì)在技術(shù)開(kāi)發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的研究開(kāi)發(fā)成果,約定各自獨(dú)立享有的權(quán)利。
    七、保密條款:_________________。
    1、甲、乙雙方所提供給對(duì)方的一切資料,專項(xiàng)技術(shù)和對(duì)項(xiàng)目的策劃設(shè)計(jì)要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
    2、甲、乙雙方公司的全部高級(jí)職員,研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議,保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料,專項(xiàng)技術(shù)予以保密。
    3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項(xiàng)目,資金有關(guān)的所有材料,包括但不限于資本營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,財(cái)資情報(bào),客戶名單,經(jīng)營(yíng)決策,項(xiàng)目設(shè)計(jì),資本融資,技術(shù)數(shù)據(jù),項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書等均屬保密內(nèi)容。
    4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接,間接,口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
    八、其它:_________________。
    1、甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)雙方友好協(xié)商解決,若經(jīng)雙方調(diào)解無(wú)效,可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。
    2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)議訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議同樣具有法律效應(yīng)。
    3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。
    甲方:_________________乙方:_________________。
    地址:_________________地址:_________________。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇九
    1. 崗位:項(xiàng)目經(jīng)理 主要職責(zé):
    1、 計(jì)劃:
    a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。
    b)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
    c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。 d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
    2、 組織:
    a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。
    b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
    c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》) d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
    e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
    f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
    g)安排客戶培訓(xùn)工作。
    3、 領(lǐng)導(dǎo):
    a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
    b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。 c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
    d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
    e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
    f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
    g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
    h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
    4、 控制
    a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
    b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
    c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。
    d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
    e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
    f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
    結(jié)語(yǔ):
    項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
    2. 崗位:系統(tǒng)架構(gòu)師(技術(shù)總監(jiān)) 主要功能及職責(zé):
    1、 系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師,是軟件組織新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。
    2、 系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對(duì)所有重要事情做出決定的人。(系統(tǒng)架構(gòu)師在整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中都起著重要作用,并隨著開(kāi)發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化。)
    3、 需求階段,軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求,比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測(cè)試性等。審查客戶和市場(chǎng)人員所提出的需求,確認(rèn)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的設(shè)計(jì);組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開(kāi)發(fā)過(guò)程的定義;協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說(shuō)明書》、《需求變更說(shuō)明書》。
    6、 測(cè)試及實(shí)施階段,隨著軟件開(kāi)始測(cè)試、集成和交付,集成和測(cè)試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn); 結(jié)語(yǔ):
    系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項(xiàng)目中,對(duì)技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。
    3. 崗位:需求分析師 主要職責(zé):
    1、 在項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研。
    2、 收集整理客戶需求,負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說(shuō)明書》。
    3、 代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。
    4、 代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。
    5、 負(fù)責(zé)《用戶需求說(shuō)明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。
    6、 負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示,并收集對(duì)完成模塊的意見(jiàn)。
    7、 完成《需求變更說(shuō)明書》,并得到用戶的認(rèn)可與簽字。
    8、 并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
    結(jié)語(yǔ):
    需求分析師是項(xiàng)目前期與客戶方打交道最多的人,對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),他可以代表整個(gè)項(xiàng)目組,對(duì)與項(xiàng)目組成員來(lái)說(shuō)他的意見(jiàn)可以代表客戶方的意見(jiàn),項(xiàng)目組內(nèi)所有與客戶需求相關(guān)的事情必需得到他的認(rèn)可。
    4. 崗位:系統(tǒng)分析師
    主要職責(zé):
    1、 協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。
    2、 分析、解析《用戶需求說(shuō)明書》,將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》;
    3、 負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》被評(píng)審后發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題;
    4、 在分析系統(tǒng)前,負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》的內(nèi)容。
    5、 協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì),并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》。
    6、 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模;
    7、 系統(tǒng)分析及建模完成后,負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》;
    9、 協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》。
    10、 指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。
    11、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查;
    12、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理,并提供優(yōu)化改進(jìn)建議;
    13、 定期對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。
    結(jié)語(yǔ):
    系統(tǒng)分析師是項(xiàng)目組中的首席執(zhí)行官,他涉及項(xiàng)目的所有方面,是項(xiàng)目進(jìn)度的推動(dòng)者,也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。
    5. 崗位:數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)師 主要職責(zé):
    1、 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建模。
    2、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)建模結(jié)果,繪制數(shù)據(jù)庫(kù)cdm與pdm圖。
    3、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)pdm圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)。
    4、 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。
    5、 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。
    6、 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行初始化操作。
    7、 協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》中與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的部分。
    8、 根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》編寫對(duì)應(yīng)的視圖、存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器等。
    9、 對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行sql方面的指導(dǎo)。
    10、 定期對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)方面知識(shí)的培訓(xùn)。
    11、 為測(cè)試經(jīng)理及測(cè)試工程師建立測(cè)試數(shù)據(jù)。
    結(jié)語(yǔ):
    數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)師又稱dba,是項(xiàng)目組中唯一能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行直接的操作的人。對(duì)項(xiàng)目中與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的所有重要的事做最終決定的人。
    6. 崗位:軟件設(shè)計(jì)師(模塊) 1、 根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》編寫分模塊的《系統(tǒng)詳細(xì)說(shuō)明書》。
    2、 負(fù)責(zé)對(duì)軟件工程師講解《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》內(nèi)容。
    3、 協(xié)助軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。
    4、 控制本模塊的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
    結(jié)語(yǔ):
    軟件設(shè)計(jì)師又稱模塊設(shè)計(jì)師,協(xié)助系統(tǒng)分析師對(duì)分模塊進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì),并直接管控該模塊的進(jìn)度,對(duì)于本模塊中所有重要的事做最終決定的人。
    7. 崗位:軟件工程師
    主要職責(zé):
    1.根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn);
    2.對(duì)自己代碼進(jìn)行復(fù)查,并進(jìn)行簡(jiǎn)單的測(cè)試;
    結(jié)語(yǔ):
    軟件工程師是最終實(shí)現(xiàn)代碼的成員。
    8. 崗位:測(cè)試經(jīng)理
    主要職責(zé):
    1.獨(dú)立編寫測(cè)試計(jì)劃;
    2.獨(dú)立編寫測(cè)試用例;
    3.協(xié)調(diào)測(cè)試團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作以及與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的工作;
    4.完成“執(zhí)行測(cè)試”的工作;
    5.掌握較深層次的測(cè)試方法、測(cè)試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程;
    6.負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程工具的研究、推廣與維護(hù),負(fù)責(zé)測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作;
    7.負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊(cè)》、《操作手冊(cè)》和相關(guān)培訓(xùn)教材;
    8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量審查。
    結(jié)語(yǔ):
    測(cè)試經(jīng)理其實(shí)應(yīng)該是整個(gè)項(xiàng)目中最關(guān)心項(xiàng)目質(zhì)量的人,他的主要工作就是找到項(xiàng)目中存在的不合理、不合格的部份,并要求項(xiàng)目其它成員按其給定的項(xiàng)目質(zhì)量完成項(xiàng)目。
    9. 崗位:測(cè)試工程師 主要職責(zé):
    1.在測(cè)試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,編寫測(cè)試用例;
    2.在測(cè)試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,完成“執(zhí)行測(cè)試”的工作;
    3.在測(cè)試經(jīng)理的指導(dǎo)下,按測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行測(cè)試工作;
    4.按測(cè)試用例進(jìn)行測(cè)試工作。
    5.負(fù)責(zé)被分派項(xiàng)目的質(zhì)量審計(jì)。
    6.了解項(xiàng)目的基本流程,可以熟練的進(jìn)行項(xiàng)目中各種流程的操作。
    結(jié)語(yǔ):
    測(cè)試工程師是項(xiàng)目質(zhì)量的保證,是最終進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)試的成員。
    10. 崗位:實(shí)施經(jīng)理
    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;
    3.在項(xiàng)目實(shí)施階段,跟蹤、檢查實(shí)施人員的工作質(zhì)量;
    5.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶進(jìn)行“用戶確認(rèn)測(cè)試”和編寫《確認(rèn)測(cè)試報(bào)告》。
    11. 崗位:實(shí)施工程師 主要職責(zé):
    1.在實(shí)施經(jīng)理安排和指導(dǎo)下,執(zhí)行項(xiàng)目用戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施任務(wù);
    2.參與編寫《用戶手冊(cè)》、《操作手冊(cè)》和相關(guān)培訓(xùn)教材;
    3.參與進(jìn)行“用戶確認(rèn)測(cè)試”和編寫《確認(rèn)測(cè)試報(bào)告》。
    崗位:美術(shù)工程師
    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)完成軟件設(shè)計(jì)師安排的功能界面設(shè)計(jì)。
    2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目整體色彩的調(diào)配。
    3.向系統(tǒng)分析師提出項(xiàng)目美化的建議。
    4.為bs項(xiàng)目提供一套或幾套css樣式表及html結(jié)構(gòu)表
    5.為cs項(xiàng)目提供符合項(xiàng)目?jī)?nèi)容的靜態(tài)、動(dòng)態(tài)圖片。
    6.并為軟件設(shè)計(jì)師提供界面指導(dǎo)。
    12. 崗位:客戶經(jīng)理(當(dāng)所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目屬于定制型的項(xiàng)目時(shí)設(shè)立,可由項(xiàng)目經(jīng)
    理或部門經(jīng)理兼)
    主要職責(zé):
    1.策劃并獨(dú)立完成目標(biāo)客戶的拜訪和溝通;
    2.定期分析、整理客戶需求,制定有針對(duì)性的方案;
    4.參與產(chǎn)品定位的研討,為產(chǎn)品策劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    13. 崗位:產(chǎn)品經(jīng)理(當(dāng)所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目為產(chǎn)品型項(xiàng)目時(shí)設(shè)立,可由市場(chǎng)部成員兼) 主要職責(zé):
    1.對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行策劃和管理;
    2.對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施;
    3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部管理,保證產(chǎn)品功能的順利實(shí)現(xiàn)以及時(shí)滿足市場(chǎng)需求;
    4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外宣傳與推廣,開(kāi)拓市場(chǎng),提高產(chǎn)品品牌知名度和認(rèn)可度;
    5.配合銷售制訂產(chǎn)品銷售策略,支持市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)。
    1. 制定項(xiàng)目計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃
    2. 實(shí)施 項(xiàng)目的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證 過(guò)程,確保客戶的成本、進(jìn)度、績(jī)效和質(zhì)量目標(biāo).
    3. 制定有效的項(xiàng)目決策過(guò)程
    4. 確保在項(xiàng)目生命周期中遵循是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策
    5. 選擇一個(gè)能夠精確衡量項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、績(jī)效的項(xiàng)目距陣
    6. 風(fēng)險(xiǎn)管理
    7. 招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員
    8. 確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu).
    9. 定期舉行項(xiàng)目評(píng)估(review)會(huì)議
    10.為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程
    11.有效管理項(xiàng)目資源
    軟件開(kāi)發(fā)中項(xiàng)目經(jīng)理有那些職責(zé) 搜集了一篇軟件開(kāi)發(fā)中項(xiàng)目管理的文章,大家看看
    當(dāng)項(xiàng)目繁多的時(shí)候,需要規(guī)范,并且定義到細(xì)節(jié),只有這樣,才能支持大規(guī)模的開(kāi)發(fā)。
    pm非常重要,pm的能力將直接導(dǎo)致項(xiàng)目最后的質(zhì)量。
    本文是根據(jù)公司當(dāng)前的現(xiàn)狀而描述的,并不一定普遍適用--合適的,就是最好的。
    項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):
    1、 基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
    2、 與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果,和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。
    3、 制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。
    4、 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。
    5、 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與qa即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。
    6、 開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求變更,項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求,在無(wú)法判斷新的需求對(duì)項(xiàng)目的整理影響程度的情況下,需同項(xiàng)目組成員商量,最后決定是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃,通知qa。
    7、 項(xiàng)目提交測(cè)試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果,根據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
    8、 向上匯報(bào)。向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息。
    9、 項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
    項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利:
    1、 開(kāi)發(fā)指揮權(quán)。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員的分配和調(diào)整。
    2、 技術(shù)決策權(quán)。主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防決策失誤,造成重大損失。
    3、 申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候,可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作。
    4、 考核成員權(quán)??己隧?xiàng)目組成員,視覺(jué)和測(cè)試組只考核組長(zhǎng)。
    必備流程:
    1. 每天下午5:00――6:00,項(xiàng)目經(jīng)理召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員(包括開(kāi)發(fā)人員、美工等)作項(xiàng)目每日總結(jié),內(nèi)容包括:
    (1) 了解每個(gè)成員的工作進(jìn)度情況。
    (2) 了解成員在工作中遇到的困難,并尋找資源解決。
    (3) 成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致(比如,需要提交的物件沒(méi)有按時(shí)提交或遺忘等)。
    (4) 如有需要,根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。
    (5) 安排每個(gè)成員第二天的工作。
    (6) 如果考慮到項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期,則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班,以保證工期。
    2. 如果項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求,則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該在下午的項(xiàng)目每日總結(jié)會(huì)上提出,并分配安排工作。除非新來(lái)的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù),需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外,否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作。
    如果新的需求是在每天下班后接收的,則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在第二天早上召集項(xiàng)目組成員討論并安排任務(wù)。
    1. 制定項(xiàng)目計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃
    2. 實(shí)施 項(xiàng)目的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證 過(guò)程,確??蛻舻某杀尽⑦M(jìn)度、績(jī)效和質(zhì)量目標(biāo).
    3. 制定有效的項(xiàng)目決策過(guò)程
    4. 確保在項(xiàng)目生命周期中遵循是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策
    5. 選擇一個(gè)能夠精確衡量項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、績(jī)效的項(xiàng)目距陣
    6. 風(fēng)險(xiǎn)管理
    7. 招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員
    8. 確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu).
    9. 定期舉行項(xiàng)目評(píng)估(review)會(huì)議
    10.為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程
    11.有效管理項(xiàng)目資源
    軟件開(kāi)發(fā)中項(xiàng)目經(jīng)理有那些職責(zé)
    搜集了一篇軟件開(kāi)發(fā)中項(xiàng)目管理的文章,大家看看
    當(dāng)項(xiàng)目繁多的時(shí)候,需要規(guī)范,并且定義到細(xì)節(jié),只有這樣,才能支持大規(guī)模的開(kāi)發(fā)。 pm非常重要,pm的能力將直接導(dǎo)致項(xiàng)目最后的質(zhì)量。
    本文是根據(jù)公司當(dāng)前的現(xiàn)狀而描述的,并不一定普遍適用--合適的,就是最好的。
    項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):
    1、 基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
    2、 與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果,和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。
    3、 制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。
    4、 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。
    5、 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與qa即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。
    6、 開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求變更,項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求,在無(wú)法判斷新的需求對(duì)項(xiàng)目的整理影響程度的情況下,需同項(xiàng)目組成員商量,最后決定是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃,通知qa。
    7、 項(xiàng)目提交測(cè)試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果,根據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)重程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
    8、 向上匯報(bào)。向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息。
    9、 項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
    項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利:
    1、 開(kāi)發(fā)指揮權(quán)。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員的分配和調(diào)整。
    2、 技術(shù)決策權(quán)。主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防決策失誤,造成重大損失。
    3、 申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候,可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作。
    4、 考核成員權(quán)??己隧?xiàng)目組成員,視覺(jué)和測(cè)試組只考核組長(zhǎng)。
    必備流程:
    1. 每天下午5:00――6:00,項(xiàng)目經(jīng)理召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員(包括開(kāi)發(fā)人員、美工等)作項(xiàng)目每日總結(jié),內(nèi)容包括:
    (1) 了解每個(gè)成員的工作進(jìn)度情況。
    (2) 了解成員在工作中遇到的困難,并尋找資源解決。
    (3) 成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致(比如,需要提交的物件沒(méi)有按時(shí)提交或遺忘等)。
    (4) 如有需要,根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。
    (5) 安排每個(gè)成員第二天的工作。
    (6) 如果考慮到項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期,則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班,以保證工期。
    2. 如果項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求,則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該在下午的項(xiàng)目每日總結(jié)會(huì)上提出,并分配安排工作。除非新來(lái)的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù),需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外,否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作。
    如果新的需求是在每天下班后接收的,則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在第二天早上召集項(xiàng)目組成員討論并安排任務(wù)。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇十
    過(guò)去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前機(jī)械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
    1、設(shè)計(jì)、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)。
    印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒(méi)有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺(tái)設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺(jué)得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的'出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓印度人對(duì)我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié),用我們的產(chǎn)乞開(kāi)印度這個(gè)工業(yè)剛起步的國(guó)家的門,那么,我相信我們會(huì)從中受益。
    2、主管設(shè)計(jì)pws—j20b1。
    此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。
    3、參與設(shè)計(jì)pws—200b。
    與毛工一起設(shè)計(jì),對(duì)液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。
    開(kāi)發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊校^好地完成了各項(xiàng)任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較提高,對(duì)工作有了更多的自信。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇十一
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的角色,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。在我擔(dān)任這個(gè)職位的幾年時(shí)間里,深感身負(fù)重任,但也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將重點(diǎn)分享我的心得體會(huì),希望對(duì)其他軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理有所幫助。
    第一段:了解項(xiàng)目愿景與目標(biāo)的重要性。
    作為軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,了解項(xiàng)目的愿景和目標(biāo)對(duì)于推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的方向和保持團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一是至關(guān)重要的。在項(xiàng)目初期,我始終與項(xiàng)目發(fā)起人保持密切的溝通,并確保我完全理解項(xiàng)目的目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果。這有助于我將項(xiàng)目的具體任務(wù)細(xì)化,并與團(tuán)隊(duì)共享項(xiàng)目的整體愿景。只有團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目的愿景和目標(biāo)保持一致,才能更好地協(xié)作,更有動(dòng)力推動(dòng)項(xiàng)目的順利完成。
    第二段:建立良好的溝通機(jī)制。
    有效的溝通是軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我將確保我們有一個(gè)高效的溝通機(jī)制,以便及時(shí)溝通項(xiàng)目的進(jìn)展、問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。我經(jīng)常組織會(huì)議,確保全體成員都得到必要的信息,并匯總團(tuán)隊(duì)的反饋意見(jiàn)和建議。另外,我也保持與項(xiàng)目發(fā)起人和其他利益相關(guān)者的定期溝通,以持續(xù)評(píng)估和調(diào)整項(xiàng)目的進(jìn)展方向。良好的溝通能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和理解,有效解決問(wèn)題,并避免不必要的誤解或誤導(dǎo)。
    第三段:靈活應(yīng)對(duì)變化與風(fēng)險(xiǎn)。
    在軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,變化和風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法避免的。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)對(duì)這些變化和風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取措施來(lái)最小化其對(duì)項(xiàng)目的影響。我始終保持對(duì)項(xiàng)目的感知,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和資源分配,以應(yīng)對(duì)任何突發(fā)情況。同時(shí),我也會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃,并在必要時(shí)迅速實(shí)施。靈活應(yīng)對(duì)變化和風(fēng)險(xiǎn)有助于項(xiàng)目保持在正確的軌道上,同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力。
    第四段:重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展。
    團(tuán)隊(duì)是軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的基石。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展。我確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都被正確地分配到適合他們技能和興趣的任務(wù),并提供機(jī)會(huì)讓他們成長(zhǎng)和發(fā)展。我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的知識(shí)共享和技能提升,并組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)來(lái)增進(jìn)彼此的了解和合作。通過(guò)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求和發(fā)展,我培養(yǎng)了一個(gè)高效、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),為軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升的重要性。
    作為軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升對(duì)于贏得項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)和保持領(lǐng)先至關(guān)重要。我積極參加行業(yè)的培訓(xùn)和研討會(huì),與其他項(xiàng)目經(jīng)理交流經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。同時(shí),我也閱讀相關(guān)的書籍和文章,關(guān)注最新的技術(shù)和業(yè)界趨勢(shì)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,我能夠更好地應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力。
    總結(jié):
    作為軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,我了解項(xiàng)目愿景與目標(biāo)的重要性,建立起良好的溝通機(jī)制,靈活應(yīng)對(duì)變化與風(fēng)險(xiǎn),重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展,并持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)幫助我在項(xiàng)目中更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),取得了可觀的成果。我相信,只有在不斷積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們才能成為真正優(yōu)秀的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇十二
     要寫表?yè)P(yáng)信,你是這么寫的,看看下面為大家?guī)?lái)的給軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組的表?yè)P(yáng)信吧!
     *軟件股份有限公司:
     自我院與貴公司簽訂信息化建設(shè)合同以來(lái),貴公司項(xiàng)目實(shí)施小組在我院勤奮,敬業(yè),踏實(shí),務(wù)實(shí)的工作,為我院信息化建設(shè)的開(kāi)展打下了良好基礎(chǔ)。
     貴公司項(xiàng)目經(jīng)理***實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富,針對(duì)醫(yī)院的管理以及軟件特點(diǎn)為我院信息化建設(shè)提出了很多的寶貴意見(jiàn),對(duì)于我院提出的個(gè)性化需求進(jìn)行有效的分析及時(shí)的修改處理,贏得了我方的一致認(rèn)可。
     項(xiàng)目助理***,在上線期間因?yàn)轫?xiàng)目組人員有限,每天下科室對(duì)醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)將出現(xiàn)的問(wèn)題反饋解決,面對(duì)20多個(gè)科室不辭辛苦,保證了我院信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。
     兩位員工為了保證項(xiàng)目進(jìn)度天天加班到22:00,這種敬業(yè)的精神讓我們深受感動(dòng)。
     貴公司員工敬業(yè)的精神,專業(yè)的技能,職業(yè)化的工作方式給我院信息化建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),在此特提出表?yè)P(yáng)。
     感謝貴公司為我院的信息化建設(shè)派出如此優(yōu)秀的員工,同時(shí)也希望項(xiàng)目組在剩下模塊的實(shí)施工作中能繼續(xù)保持這種良好的工作作風(fēng),再接再厲,早日完成我院的信息化建設(shè)。
     最后衷心祝愿我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心芫\(chéng)合作,共鑄輝煌。
     xxx
     xx年x月x日
     尊敬的**項(xiàng)目組:
     你們好!
     20xx年4月,中海集團(tuán)發(fā)展部對(duì)我司蘇州*****項(xiàng)目進(jìn)行了一次實(shí)測(cè)實(shí)量的檢查。
     在此次實(shí)測(cè)實(shí)量檢查中,我司蘇州****項(xiàng)目部以86分的好成績(jī)?nèi)〉昧说谝幻?,比最低?4分足足高出一倍。
     實(shí)測(cè)靠的是平時(shí)檢查,檢查后能及時(shí)整改,容不得半點(diǎn)作假,全憑數(shù)據(jù)說(shuō)話。
     俗話說(shuō)不積跬步,無(wú)以至千里,不積細(xì)流,無(wú)以成江河。
     實(shí)測(cè)實(shí)量能在此次檢查中,取得第一的成績(jī)與項(xiàng)目部全體人員的平時(shí)努力是分不開(kāi)的。
     蘇州****項(xiàng)目部沒(méi)有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及中海集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的期望,給實(shí)測(cè)實(shí)量檢查畫上一個(gè)圓滿句號(hào)。
     為了表彰蘇州*****項(xiàng)目部?jī)?yōu)秀的`工作業(yè)績(jī),公司特向該項(xiàng)目部提出表?yè)P(yáng)。
     并給予項(xiàng)目部*******元的獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)。
     望公司全體員工再接再厲,為譜寫**公司絢麗的篇章貢獻(xiàn)自己的力量!
     xxx
     xx年x月x日
     尊敬的三位嘉賓和公司相關(guān)工作人員:
     首先,作為本次講座的負(fù)責(zé)人,我代表華工微軟技術(shù)俱樂(lè)部向您們致以衷心的感謝。
     日前,由貴公司贊助的華工微軟第十一屆科技文化月之office技術(shù)講座已圓滿舉辦。
     同學(xué)們積極的支持與參加,三位嘉賓的生動(dòng)演講讓講座現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,精彩連連,講座受到了廣大同學(xué)的一致好評(píng)。
     我想成功離不開(kāi)我們雙方的共同合作與一致努力。
     在此,我要特別感謝楊春夏女士,及陳理、陳志寶、袁遠(yuǎn)堯三位嘉賓的對(duì)本次活動(dòng)的傾力付出,感謝貴公司對(duì)本次活動(dòng)的鼎力支持與贊助!
     同時(shí),我們也期待日后還能再次合作,舉辦更加精彩的活動(dòng)!
     最后,祝愿貴公司蒸蒸日上,大展宏圖!
     xxx
     xx年x月x日
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇十三
    我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)的軟件工程專業(yè),通過(guò)半年的ios軟件開(kāi)發(fā)工作,培養(yǎng)了我全面和較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的組織、溝通能力和進(jìn)取心強(qiáng);堅(jiān)持原則,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。
    我樂(lè)觀向上,大方開(kāi)朗,熱情務(wù)實(shí);待人誠(chéng)懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié),吸收能力強(qiáng);擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好;注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念,我希望能到貴公司,與公司同發(fā)展共命運(yùn)。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇十四
    對(duì)公司的整體狀況和運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了解,重點(diǎn)針對(duì)。
    合同。
    管理系統(tǒng)的適用領(lǐng)域、場(chǎng)景以及客戶群體、一般性需求進(jìn)行學(xué)習(xí)。熟悉公司技術(shù)團(tuán)的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品關(guān)注領(lǐng)域和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)以及研發(fā)規(guī)范的了解,梳理了技術(shù)學(xué)習(xí)主線,制定了具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間計(jì)劃為技術(shù)研發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)。
    二、公司平臺(tái)的研發(fā)。
    參與了平臺(tái)的部分功能研發(fā),主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗(yàn)證測(cè)試:系統(tǒng)平臺(tái)對(duì)接浪潮系統(tǒng)、系統(tǒng)對(duì)接審批事項(xiàng)清單模塊,系統(tǒng)管理模塊,籌備成立模塊、成立登記模塊、分支機(jī)構(gòu)管理、組織管理、注銷信息管理、變更信息管理等等。在研發(fā)中,按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)規(guī)劃完成了個(gè)人的任務(wù)并按照編碼規(guī)范進(jìn)行了源碼優(yōu)化。對(duì)于部分編碼進(jìn)行分析和重構(gòu),對(duì)于部分功能模塊進(jìn)行了效率優(yōu)化和源碼簡(jiǎn)化,提升代碼的可讀性、可復(fù)用性、可移植性。整個(gè)研發(fā)過(guò)程,積極融入團(tuán)隊(duì),提升技術(shù)水平的同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的理解。
    三、公司產(chǎn)品平臺(tái)的優(yōu)化。
    參與產(chǎn)品平臺(tái)的優(yōu)化。使用技術(shù)方法通過(guò)重構(gòu)改進(jìn)了產(chǎn)品的運(yùn)行效率。從構(gòu)建模式、實(shí)現(xiàn)方法、代碼風(fēng)格上進(jìn)行了多方面的知識(shí)整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機(jī),強(qiáng)化了效率優(yōu)化的意識(shí),學(xué)習(xí)了效率優(yōu)化的方法,同時(shí),增強(qiáng)了研發(fā)中兼顧效率的意識(shí)。
    20xx年度個(gè)人取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
    得了很大的成效與進(jìn)步。在公司的幾個(gè)月里我著實(shí)成長(zhǎng)了許多,尤其是對(duì)專業(yè)知識(shí)技能的提升、此外還增長(zhǎng)了一些對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)以及開(kāi)發(fā)流程。
    20xx年度個(gè)人工作中存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)方法。
    剛進(jìn)公司的時(shí)候我面臨很多問(wèn)題,在工作中遇到非常多棘手的問(wèn)題,不斷請(qǐng)教前輩們.有了他們的幫助和自己堅(jiān)持努力,我發(fā)現(xiàn)我所遇到棘手問(wèn)題越來(lái)越少,就這樣我從一個(gè)新人慢慢變成一個(gè)可以擔(dān)當(dāng)一面的團(tuán)隊(duì)成員,我再也不怕遇到問(wèn)題。在未來(lái)的一年里我應(yīng)該多鍛煉自己表達(dá)能力和加強(qiáng)對(duì)普通話的學(xué)習(xí),其次,對(duì)于技術(shù)方面了解不夠全面,不夠廣泛,好多技術(shù)都還處于一個(gè)熟悉、認(rèn)知階段。在未來(lái)的日子里我會(huì)給自己擬定一些目標(biāo)和學(xué)習(xí)、提升路線,讓自己技術(shù)以及各方面不斷的提高。不讓自己只局限于技術(shù)方面的提升與提高在工作中我體會(huì)到了堅(jiān)持就是勝利,程序員必須有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受能力,需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)補(bǔ)充新的知識(shí),只有不斷的擴(kuò)充、更新自己的知識(shí)才能應(yīng)變技術(shù)的更新與發(fā)展。
    提出目前公司存在的各方面問(wèn)題及合理化建議。
    公司領(lǐng)導(dǎo)比較給力、很會(huì)照顧下屬,同事之間也比較容易相處,團(tuán)隊(duì)互助性也比較強(qiáng)。但是我們公司對(duì)于技術(shù)上是不是應(yīng)該增加一點(diǎn)技術(shù)儲(chǔ)備方面東西。我希望公司能夠一個(gè)強(qiáng)大知識(shí)庫(kù),比如某一天某個(gè)人解決了一個(gè)極難解決或者比較罕見(jiàn)的問(wèn)題。有必要保存到知識(shí)庫(kù)里,以備后續(xù)之人有一個(gè)學(xué)習(xí)認(rèn)知的空間。
    對(duì)自己20xx年度整體表現(xiàn)的客觀評(píng)價(jià)。
    20xx年度是我在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、獲得成長(zhǎng)的年度。
    本年度的工作中,我認(rèn)真制定工作計(jì)劃,
    按時(shí)完成工作任務(wù)并適時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析,關(guān)注功能實(shí)現(xiàn)、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗(yàn)。努力開(kāi)展對(duì)本職工作所需專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),并不斷深化對(duì)合同管理業(yè)務(wù)的理解。團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,我積極融入團(tuán)隊(duì),努力營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,和同事關(guān)系融洽。
    綜上所述,對(duì)于20xx年的工作整體表現(xiàn),我對(duì)自己的評(píng)定是滿意的。
    20xx年。
    年度工作計(jì)劃。
    安排。
    1.在原有體系不變動(dòng)情況下,配合團(tuán)隊(duì)完成社會(huì)組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開(kāi)發(fā)。
    2.加強(qiáng)自己工作中闡述問(wèn)題的能力和分析能力以及解決問(wèn)題的能力。
    3.不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)與知識(shí),讓自己更能適應(yīng)新的需求發(fā)展變化,給自己制定一個(gè)短期目標(biāo)以計(jì)劃。
    4.努力更正自己開(kāi)發(fā)習(xí)慣,提升自己開(kāi)發(fā)技巧。
    5.了解技術(shù)以外的知識(shí),擺脫自己“機(jī)器人”的概念。
    個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
    一、短期目標(biāo)(提升專業(yè)技術(shù)水平、掌握解決問(wèn)題的方法)。
    合理規(guī)劃自己時(shí)間,給自己制定一個(gè)工作之余的。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    學(xué)習(xí)目標(biāo)在工作不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)加以總結(jié)匯總不斷更正自己工作習(xí)慣。
    二、長(zhǎng)期目標(biāo)(專注改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),掌握提升效率的技巧,深化業(yè)務(wù)理解)。
    在不斷鞏固自己專業(yè)知識(shí)前提下,加深對(duì)業(yè)務(wù)的理解能力、分析能力、主導(dǎo)能力、不斷充實(shí)自己各方面知識(shí)技能,強(qiáng)化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個(gè)合格高級(jí)軟件工程師。
    一、項(xiàng)目方面:
    主要是圍繞信號(hào)機(jī)開(kāi)發(fā)的各種軟件,如信號(hào)機(jī)底層軟件、信號(hào)機(jī)設(shè)置軟件、以及為了保障信號(hào)安全的防火墻軟件等,另外還圍繞交通誘導(dǎo)屏這個(gè)產(chǎn)品做了相關(guān)的工作,如誘導(dǎo)屏設(shè)置軟件,以及誘導(dǎo)屏測(cè)試軟件等工作。
    從去年的年底已經(jīng)開(kāi)始這項(xiàng)工作了,我的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較單一一點(diǎn),就是信號(hào)機(jī)設(shè)置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。并且現(xiàn)在這款信號(hào)機(jī)能夠兼容多家協(xié)議。
    這是獨(dú)立開(kāi)發(fā)、并最終調(diào)試的一個(gè)軟件,能夠嚴(yán)格防止外來(lái)非法連接的軟件。由于目前還沒(méi)有我們自己的信號(hào)機(jī)中心軟件,所以目前這個(gè)軟件現(xiàn)在還沒(méi)有派上用場(chǎng),相信隨著公司的發(fā)展,會(huì)逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。
    3、交通誘導(dǎo)屏的相關(guān)工作。
    當(dāng)然這里面的工作就相當(dāng)砸碎一些,包括設(shè)置軟件、測(cè)試軟件以及處理在調(diào)試的過(guò)程中碰到的一些問(wèn)題,以及測(cè)試一些硬件模塊的好壞等。
    二、團(tuán)隊(duì)合作。
    從上面主要的工作內(nèi)容來(lái)看,不是我一個(gè)人所能完成的,正所謂一切事務(wù)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),個(gè)人無(wú)法稱英雄。今年在余sir領(lǐng)導(dǎo)之下,團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步,每個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始之前,好好的交流、加強(qiáng)了解、對(duì)問(wèn)題的共識(shí)、解決問(wèn)題的方法能很好的統(tǒng)一起來(lái)。我個(gè)人也很好的溶入這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同做好一個(gè)項(xiàng)目。
    沒(méi)有我們自己的信號(hào)機(jī)中心軟件,所以目前這個(gè)軟件現(xiàn)在還沒(méi)有派上用場(chǎng),相信隨著公司的發(fā)展,會(huì)逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。
    3、交通誘導(dǎo)屏的相關(guān)工作。
    當(dāng)然這里面的工作就相當(dāng)砸碎一些,包括設(shè)置軟件、測(cè)試軟件以及處理在調(diào)試的過(guò)程中碰到的一些問(wèn)題,以及測(cè)試一些硬件模塊的好壞等。
    三、工作態(tài)度。
    給我的最大的感觸就是一定要好好的去聆聽(tīng),每個(gè)人對(duì)待問(wèn)題的看法,不管他的看法對(duì)還是不對(duì),合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽(tīng),至少要等他說(shuō)完,如果你主觀的色彩,可能你都不愿意或者不屑聽(tīng)完他說(shuō)的話,但是靜下心來(lái)你或許也能發(fā)現(xiàn)他看問(wèn)題的某些角度是你沒(méi)有考慮過(guò)的,他想的某些方面也許確實(shí)是要注意到的。靜心!聆聽(tīng)!把技術(shù)與大家共同分享,共同提高。
    四、來(lái)年工作展望。
    在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號(hào)機(jī)中心軟件,交通誘導(dǎo)屏的中心軟件,這個(gè)兩個(gè)應(yīng)該是20xx年的首要任務(wù)了,如果還有時(shí)間我希望可以做gis地理信息系統(tǒng)方面的內(nèi)容。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇十五
    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理顯得尤為重要。作為軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,我在過(guò)去幾年中一直從事項(xiàng)目管理工作,并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理方面的心得體會(huì),總結(jié)了五個(gè)重要的方面:項(xiàng)目計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和自我提升。
    首先,項(xiàng)目計(jì)劃是軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的基石。在項(xiàng)目初期,我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目的目標(biāo)、階段性里程碑和關(guān)鍵任務(wù)。同時(shí),要合理安排資源,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。一旦項(xiàng)目計(jì)劃確定,就要嚴(yán)格執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)施過(guò)程中,要注重項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控和反饋,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
    其次,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我要激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,讓他們能夠充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。在項(xiàng)目中,我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)和興趣,合理分配任務(wù),確保每個(gè)人都能夠充分參與到項(xiàng)目中。此外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作還需要有效的溝通和合作機(jī)制。我經(jīng)常定期組織溝通會(huì)議,了解團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,及時(shí)解決溝通障礙,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。
    第三,溝通能力是項(xiàng)目經(jīng)理必備的技能。在項(xiàng)目管理中,溝通是十分重要的環(huán)節(jié)。與團(tuán)隊(duì)成員、客戶、合作伙伴的溝通都需要良好的溝通能力。我會(huì)通過(guò)多種渠道與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,如面對(duì)面、電話、郵箱等,確保信息的傳遞和理解的準(zhǔn)確性。與客戶的溝通中,我會(huì)傾聽(tīng)客戶的需求和意見(jiàn),并向他們傳遞項(xiàng)目的進(jìn)展和問(wèn)題的解決方案。與合作伙伴的溝通中,我會(huì)積極協(xié)調(diào)各方利益,建立良好的合作關(guān)系。
    第四,風(fēng)險(xiǎn)管理是項(xiàng)目管理中的重要環(huán)節(jié)。在項(xiàng)目初期,我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員一起制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)計(jì)劃,明確項(xiàng)目存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,我會(huì)及時(shí)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展和演變,并采取相應(yīng)的措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)的影響。在項(xiàng)目結(jié)束后,我會(huì)總結(jié)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的項(xiàng)目提供參考和借鑒。
    最后,我認(rèn)識(shí)到自我提升對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)是非常重要的。我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的態(tài)度,關(guān)注軟件開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理的最新發(fā)展。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),了解新的管理理念和方法,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。此外,我還會(huì)不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。
    綜上所述,作為軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理,我深知項(xiàng)目計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)管理和自我提升是至關(guān)重要的。通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí),我相信我能夠更好地管理軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,取得更好的成果。同時(shí),我也希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)ζ渌浖_(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理提供一些參考和幫助。
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書篇十六
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目是軟件企業(yè)戰(zhàn)略事業(yè)單位(sbu:strategicalbusinessunit)中縱向功能性組織和橫向技術(shù)支持組織的聯(lián)結(jié)點(diǎn),而對(duì)項(xiàng)目而言,急需的不是設(shè)計(jì)方法,也非分析方法,當(dāng)然也不是開(kāi)發(fā)方法,而是管理,是為避免混亂為達(dá)成顧客需求而傾力而為的管理。根據(jù)pmi的定義,項(xiàng)目管理就是“為了滿足甚至超越項(xiàng)目利益相關(guān)各方對(duì)項(xiàng)目的需求和期望而將知識(shí)、技能、工具和技巧應(yīng)用到項(xiàng)目的活動(dòng)中去”。項(xiàng)目管理需要在相互間具有沖突的要求中尋求平衡:(1)范圍、成本、質(zhì)量和交期;(2)具有不同需求和期望的項(xiàng)目相關(guān)人員;(3)明確表示出來(lái)的要求(需求)和未明確表達(dá)的要求(期望)。軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理是為了能夠按照預(yù)定的范圍、成本、質(zhì)量和交期順利完成軟件開(kāi)發(fā)而對(duì)范圍、成本、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行分析和管理的活動(dòng)。項(xiàng)目是企業(yè)的最小贏利單位,項(xiàng)目管理自然成為構(gòu)筑企業(yè)利潤(rùn)的基石。從這種意義上說(shuō),項(xiàng)目管理是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。
    范圍。
    項(xiàng)目管理的第一法則就是“做正確的事”(dorightthings),其次才是“正確地做事”(dothingsright)。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)范圍出錯(cuò),就是走向失敗的第一步。擺脫開(kāi)發(fā)作業(yè)的“無(wú)底洞”必須明確的項(xiàng)目范圍,表現(xiàn)在顧客的可靠需求式樣、交付成果物及項(xiàng)目結(jié)束條件。沒(méi)有工作范圍的定義,項(xiàng)目就可能成為無(wú)底洞??煽康男枨笫綐邮侵附?jīng)各方一致同意的、清楚的、完整的、詳細(xì)的、整體的、可實(shí)現(xiàn)的、可測(cè)試的需求。交付成果物是項(xiàng)目的最終輸出,是項(xiàng)目投入各種資源的依據(jù)。項(xiàng)目結(jié)束條件是軟件開(kāi)發(fā)商和顧客之間所訂立的項(xiàng)目最終驗(yàn)收條件,是是否完成合同要求的判斷標(biāo)準(zhǔn)。軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目必須識(shí)別項(xiàng)目的驅(qū)動(dòng)、約束條件和自由程度。每個(gè)項(xiàng)目都需要平衡它的功能、人員、預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)。以上5個(gè)項(xiàng)目中的每一個(gè)方面可以定義成一個(gè)約束,必須在這個(gè)約束中進(jìn)行操作;或者定義成與項(xiàng)目成功對(duì)應(yīng)的驅(qū)動(dòng),或者定義成通向成功的自由程度,可以在一個(gè)規(guī)定的范圍內(nèi)調(diào)整。項(xiàng)目范圍管理的作用就是保證項(xiàng)目計(jì)劃包括且僅包括為成功地完成項(xiàng)目所需要進(jìn)行的所有工作。項(xiàng)目組需按照專業(yè)原則控制自由裁量余地,明確顧客的需求邊界和自身的自由裁量范圍,避免自由裁量的邊界溢出,同時(shí)避免與顧客的過(guò)于細(xì)微煩瑣的無(wú)休止報(bào)告和確認(rèn)過(guò)程。須知:基于書面而非口頭,基于明確而非模糊的范圍將從根本上提升軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和效率。
    質(zhì)量。
    任何軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,質(zhì)量不僅僅擁有發(fā)言權(quán),而且對(duì)項(xiàng)目的成敗擁有表決權(quán)甚至最終的否決權(quán)。質(zhì)量不僅僅會(huì)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目本身的成敗產(chǎn)生影響,而且會(huì)對(duì)軟件企業(yè)的形象、商譽(yù)、品牌的褒貶帶來(lái)沖擊和震蕩。質(zhì)量是指項(xiàng)目滿足明確或隱含需求的程度。一般通過(guò)定義作業(yè)范圍的交付物標(biāo)準(zhǔn)來(lái)明確定義作業(yè)成果物的質(zhì)量,包括質(zhì)量的各種特性及這些特性需要滿足的要求;還可能對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程質(zhì)量做出明確規(guī)定,包括軟件開(kāi)發(fā)所規(guī)定的流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以及有效執(zhí)行這些過(guò)程的證據(jù);還可能對(duì)項(xiàng)目的顧客應(yīng)對(duì)質(zhì)量作出規(guī)定,包括應(yīng)對(duì)顧客的態(tài)度、速度以及方法。高質(zhì)量來(lái)自滿足顧客需求的質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和質(zhì)量改善活動(dòng),來(lái)自保證質(zhì)量、捍衛(wèi)質(zhì)量和創(chuàng)造質(zhì)量的卓越理念、規(guī)則、機(jī)制和方法。
    成本。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最直接目標(biāo)就是利潤(rùn),而成本與利潤(rùn)的關(guān)系最為密切,
    軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的成本指完成項(xiàng)目需要的所有費(fèi)用,包括人力成本、材料成本、設(shè)備租金、咨詢費(fèi)用、日常費(fèi)用等。項(xiàng)目的總成本以預(yù)算為基礎(chǔ),項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的最終成本應(yīng)控制在預(yù)算內(nèi)。成本體現(xiàn)在預(yù)算中以及實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)中。軟件企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性基礎(chǔ)就是利潤(rùn),而利潤(rùn)的最直接決定因素就是成本。項(xiàng)目作為軟件企業(yè)的最基本利潤(rùn)單位,其成本就成為軟件企業(yè)成本的最基本構(gòu)成單位。成本管理就是確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍之內(nèi)的管理過(guò)程,包括資源規(guī)劃、成本估算、成本預(yù)算、成本控制4部分。
    交期。
    軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中,分分秒秒皆財(cái)富。交期作為軟件開(kāi)發(fā)合同或者軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的時(shí)間要素,是軟件開(kāi)發(fā)能否獲得成功的重要判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。不管是軟件開(kāi)發(fā)的qcd(qualitycostdelivery)要素,還是項(xiàng)目管理的cfb(cheaperfasterbetter)目標(biāo),都無(wú)一例外地將交期納入最核心的關(guān)注范圍之中。軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的主要目標(biāo)就是提升質(zhì)量、降低成本、捍衛(wèi)交期,以及追求顧客滿意。交期意味著軟件開(kāi)發(fā)在時(shí)間上的限制,意味著軟件開(kāi)發(fā)的最終速度,也意味著滿足交期帶來(lái)的預(yù)期收益和捍衛(wèi)交期需要付出的代價(jià)。交期體現(xiàn)在進(jìn)度計(jì)劃中,而進(jìn)度計(jì)劃記錄了軟件開(kāi)發(fā)的計(jì)劃和實(shí)際的動(dòng)態(tài)性日期,包括最早日期、最遲日期、基線日期、計(jì)劃日期和實(shí)際日期。
    三程思維:流程·進(jìn)程·工程。
    流程:先后序列——工序與秩序。
    軟件開(kāi)發(fā)流程(procedure)是將用戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求、將軟件需求轉(zhuǎn)化為軟件設(shè)計(jì)、將軟件設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為代碼、再對(duì)代碼進(jìn)行測(cè)試并簽署確認(rèn)投入運(yùn)行的動(dòng)態(tài)性過(guò)程。流程體現(xiàn)了軟件開(kāi)發(fā)作業(yè)的先后序列,包含著工序和秩序的涵義。流程意味著規(guī)范化、流水線化、工業(yè)化的軟件開(kāi)發(fā)步驟,意味著約束軟件開(kāi)發(fā)人員“脫軌”行為的制度性安排,意味著軟件開(kāi)發(fā)建立在良好、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的管理之上,意味著軟件開(kāi)發(fā)中可以預(yù)期的作業(yè)效果。從這種意義上來(lái)說(shuō),良好的流程可以避免蹩腳的人員開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品不至于太差,但不能確保產(chǎn)品必然是精品。由優(yōu)秀的人員按照卓越的流程進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā),才能最大限度地保證項(xiàng)目的成功。
    進(jìn)程:進(jìn)展推移——計(jì)劃與實(shí)績(jī)。
    軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)程(progress),也叫作軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度或者軟件開(kāi)發(fā)日程,是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的時(shí)間遞推性表達(dá),也是軟件項(xiàng)目管理動(dòng)態(tài)跟蹤的依托。合理的、基于現(xiàn)實(shí)的進(jìn)程表是軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的必要條件之一。軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)程表必須為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、測(cè)試、除錯(cuò)、再測(cè)試、變更、以及編制文檔留出合理的時(shí)間,避免通過(guò)突擊的辦法來(lái)完成項(xiàng)目。關(guān)注進(jìn)程,關(guān)注項(xiàng)目動(dòng)態(tài)進(jìn)展,項(xiàng)目管理者才能根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況采取控制措施。當(dāng)軟件開(kāi)發(fā)實(shí)況滯后于軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃時(shí),就意味著進(jìn)程出現(xiàn)問(wèn)題,意味著作為項(xiàng)目結(jié)束日期的“交期”出現(xiàn)危機(jī),必須采取補(bǔ)救措施或者調(diào)整計(jì)劃。
    工程:系統(tǒng)規(guī)范——系統(tǒng)與方法。
    軟件工程(engineering)這一概念因“軟件危機(jī)”而誕生,意指軟件的開(kāi)發(fā)、運(yùn)用、維護(hù)、修復(fù)等系統(tǒng)性理論、方法、工具、實(shí)踐技術(shù),研究如何用系統(tǒng)化、規(guī)范化、數(shù)量化等工程原則和方法進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù),采用系統(tǒng)工程的思想來(lái)制定軟件工程規(guī)范、研究軟件工程技術(shù)和建立軟件工程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)低成本、高質(zhì)量和按時(shí)交付。工程意味著概念的完整性、理論的系統(tǒng)性和方法的規(guī)范性,意味著來(lái)源于實(shí)踐又高于實(shí)踐的理論抽象,意味著依賴于理論而又不拘泥于理論的實(shí)踐導(dǎo)向。軟件工程主要包含理論、方法、工具等要素,涉及軟件工程目標(biāo)、軟件工程原則和軟件工程活動(dòng)。