最新檔案室標準化建設(shè)方案（專業(yè)15篇）

    方案是通過分析和規(guī)劃而確定的一種行動方案，我們需要有一個周密的方案來應(yīng)對各種可能性。方案的編寫還要考慮到相關(guān)利益關(guān)系人的意見和建議，以達到共識和合作。以下是小編為大家整理的方案范例，供大家參考和借鑒。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇一
    加強檔案的集中統(tǒng)一管理，保證公司檔案的完整、準確；確保檔案的安全和有效利用，提升整體服務(wù)功能。
    （一）檔案材料的收集。
    建立健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限；對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全；及時催辦整理完成的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔，并做好臺帳管理。
    （二）檔案的歸檔、立卷與管理。
    依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件、請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放。每年對檔案進行一次清理，清除不必要保存的材料；對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。
    （三）檔案的保管。
    防止檔案的損壞，延長檔案的壽命，維護檔案的安全；公司設(shè)立專門地點或?qū)Ｓ脦旆炕驅(qū)Ｓ梦募毂４鏅n案；做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。
    （四）檔案的鑒定分類。
    從檔案的內(nèi)容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值，以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應(yīng)設(shè)立專人專柜保管，并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。
    （五）檔案借閱、利用工作。
    凡需使用檔案者，均須填寫文件調(diào)閱單，依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱。
    案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。借閱期限不得超過三個星期，到期歸還；如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案者應(yīng)愛護檔案，確保檔案的完整性，不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時，須當面查看清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
    本公司內(nèi)檔案管理的利用方式有：
    1、提供檔案原件；
    2、提供檔案復(fù)印件；
    3、提供文獻索引資料。
    4、檔案管理部門應(yīng)主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務(wù)。
    1、完成文書檔案、聲像檔案、規(guī)劃檔案、基建檔案、房產(chǎn)檔案，在每年的規(guī)定時間（即每半年）完成檔案的接收（收集）、整理、分類、歸檔等工作。
    2、做好室藏建設(shè)。一是整理檔案庫房，達到規(guī)定要求。二是將檔案管理的相關(guān)制度上墻，整理好的各類檔案上架入庫保管。
    3、開展檔案開發(fā)利用工作，辦理借閱與咨詢；積極開發(fā)檔案信息資源，為本公司工作服務(wù)。
    4、維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范、修復(fù)、復(fù)制、保護工作，對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者，提請公司予以處理，對保護檔案有功者，提請公司給予表彰。
    5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)數(shù)字匯編，整理專題匯集、發(fā)文匯集等參考資料，收集統(tǒng)計檔案工作基本情況，編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇二
    實施方案
    一、指導(dǎo)思想
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《貴州省學校辦學基本標準（試行）的通知》為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
    二、建設(shè)目標
    總體目標：通過一年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。具體目標：
    （一）辦學條件明顯改善。以普十五建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    （二）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
    （三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    （四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    三、具體規(guī)劃
    （一）具體規(guī)劃
    學校力爭到2016年底，完善教學樓的建設(shè)工程，水沖式廁所2016年秋投入使用，配置教育設(shè)備，對教師進行培訓。
    （二）階段推進目標
    標準化學校建設(shè)工程從2016年7月底啟動，至2016年12月結(jié)束。共分三個階段進行。
    第一階段（2016年7月——2016年9月）
    1、學習有關(guān)文件，理解標準化建設(shè)內(nèi)涵。
    2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、4、結(jié)合實際制定實施方案。
    第二階段（2016年9月——2016年10月）
    1、完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設(shè)置配齊師資。
    2、建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生 室、傳達室。
    3、按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園
    4、擴大運動場面積。
    第三階段（2016年11月——2016年12月）
    1、各種教學設(shè)施全面投入使用
    四、保障措施
    （一）觀念保障 校領(lǐng)導(dǎo)充分把握標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    （二）組織保障
    學校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負責，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、財務(wù)、后勤等部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
    （三）隊伍保障
    校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。解決學校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    （四）辦學保障
    一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學行為，認真研究和解決新課程實施進行中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念。規(guī)范辦學行為，引導(dǎo)學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。堅持“按學區(qū)片招生、就近入學”制度，盡量不招或少招片外學生。
    （五）投入保障
    一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ茫七M教師培訓和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設(shè)。
    （六）評估保障
    制定年度工作目標和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學校除年度工作計劃外，每學期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
    建立評估體系——根據(jù)標準化建設(shè)標準制訂的評估體系，每學年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對教育標準化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。
    松桃縣智華（第六）中學 2016年6月28日
    檔案室標準化建設(shè)方案篇三
    1．庫房要求：應(yīng)盡量按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》的要求建造檔案庫房，遠離火源、水源、和污染源等基本要求，門窗應(yīng)有較好的封閉性。
    2．裝具：為方便使用，可選用密集架。需要注意的是，安裝使用密集架對對地面承重能力有較高要求，樓板承重力一般需在每平方米/600公斤以上。
    3．設(shè)備：檔案保管的技術(shù)設(shè)備，如去濕機、加濕機、空調(diào)、滅火器、裝訂機、復(fù)印機、消毒滅菌設(shè)備以及檔案進出庫的運送工具等等。
    4．卷皮和卷盒：按照需要購置。
    5．消耗品；防霉防蟲藥品，吸濕劑，各種表格及管理性的辦公用品。
    1．規(guī)劃出檔案分類方法，建議采用職能機構(gòu)——時間——事件的分類方法。統(tǒng)計出校內(nèi)獨立并且其檔案需要歸檔的職能機構(gòu)的總數(shù)量，對各職能機構(gòu)檔案的數(shù)量以及更新速度有個初步的了解。根據(jù)具體情況，把800平米的檔案室按合理劃分出若干個科室。
    2．接下來就是檔案的收集，學校各機構(gòu)（院系之類）把非現(xiàn)行且具有價值的文件統(tǒng)一移交到檔案室，同時規(guī)定，以后各機構(gòu)應(yīng)隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室，并做好登記。檔案室對移交過來的檔案進行排列、分類、裝盒、上架，做好類內(nèi)案卷排列和案卷目錄。
    3．檔案使用過程中的維護和保護，首先做好“八防”，防火、防水、防潮、防霉、防蟲、防光（使用白熾燈）、防塵、防盜。然后是定期檢查，清點。
    4．鑒定與銷毀，對檔案應(yīng)進行定期的價值鑒定，依情況一年或者半年一次，在價值鑒定時，建議相關(guān)院系機構(gòu)派出一名人員協(xié)助，因為他們更清楚自己機構(gòu)產(chǎn)生的檔案價值是否依在，對已無價值過期的檔案銷毀清理。
    5．檔案利用，原則上只對校內(nèi)服務(wù)，要有進出登記，以便備查。
    6．條件允許的話，可將檔案進行數(shù)字化，建成檔案數(shù)據(jù)庫，各機構(gòu)可在校園網(wǎng)上通過賬號/密碼的方式查閱檔案資料。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇四
    新天學區(qū)錢寨小學
    錢寨小學標準化學校建設(shè)整改方案
    一、學?；厩闆r
    錢寨小學現(xiàn)有在校學生數(shù)76人（一至四年級學生），4個教學班，教職工8人。共有7幢單體建筑物，占地面積1050平米。學校目前配備一體機2臺，投影儀2套，擁有計算機教室一間，學生專用電腦8臺，還缺20臺，教師專用電腦2臺，還缺6臺。目前學校架設(shè)了局域網(wǎng)，局域網(wǎng)僅覆蓋了3幢建筑物。
    二、存在的不足
    1、多媒體設(shè)備不夠齊全（如：一二年級投影機加電腦的設(shè)備需更換一體機，微機室微機按我校最大班額還需購置20臺，教師用機還缺6臺。）
    2、學校圖書數(shù)量不足，還需要購置。
    3、學校操場需劃跑道，配置籃球架。
    4、學校沒設(shè)立衛(wèi)生室和心理咨詢室。
    5、學校北部圍墻屬危墻，有60米需重建。
    6、學校沒有土地使用證。
    7、由于新建幼兒園原有煤房需拆除重建。
    三、對照落實，逐一整改
    1、信息化建設(shè)
    2、學?；A(chǔ)建設(shè)
    （1）學校原有籃球架已比較破舊，需配置一副新籃球架。
    （2）本學期學校幼兒園改建后將利用閑置房設(shè)立生室和心理咨詢室。
    （3）學校計劃6月份，在修建幼兒園之際拆除重建學校北圍墻60米危墻。
    （4）6月份補辦有土地使用證。
    （5）6月份重建煤房3間。
    3、教學設(shè)施建設(shè)
    本學期學校計劃在購置200冊圖書，學校圖書就會達標。
    4、辦公設(shè)施建設(shè)
    四、提高認識，落實措施
    為進一步提升學校辦學水平，學校根據(jù)實際，結(jié)合反饋意見，認真制定整改方案，提高我校教育水平。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組 長：錢述才 副組長：李吉銀
    組 員：錢述儉 呂曉麗 李玉紅 趙文國 將需整改提高的問題進行分工，責任到人，限期整改落實。
    二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的，立即整改；短期內(nèi)能整改的，限期整改；需長期努力的，要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務(wù)會研究，并組織要落實。
    五、整改資金籌措
    本學期學校配置26臺電腦大概需要資金5.2萬，2臺一體機大概需要資金2.5萬，圖書200冊大概需要資金0.5萬，60米危墻改造大概需要資金0.8萬，重建煤房概需要資金3萬。這幾項合計約12萬。學校公用經(jīng)費及幼兒園保教費除去正常開支，能用于標準化學校整改的資金最多6萬，要想順利通過整改，還需籌集資金近6萬，希望教體局能將危墻改造、煤房重建、籃球架購置等資金近6萬給予解決。
    六、預(yù)期目標
    總體目標：我們以信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)為重點，以信息技術(shù)應(yīng)用為核心，以教育教學模式改革為關(guān)鍵。全面實施數(shù)字化校園工程，努力實現(xiàn)以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，推進我校現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展。
    1、在現(xiàn)有信息化設(shè)施的基礎(chǔ)上，進一步完善網(wǎng)站改版和校園網(wǎng)建設(shè)，加強對教師、學生、管理人員的信息素養(yǎng)和專業(yè)信息化人員技能水平的培訓，促進學校教學、科研、管理等應(yīng)用系統(tǒng)及資源的建設(shè)與使用，將學校打造成一個教師、學生、家庭及社會都可參與的無邊界的“數(shù)字化校園”。使學生的信息素養(yǎng)、學習能力、創(chuàng)新能力得到明顯提高。
    2、加強教師培訓。一方面努力培養(yǎng)和充實與信息技術(shù)相關(guān)的專業(yè)師資隊伍；另一方面廣泛開展面向全體教師和各類管理人員的信息技術(shù)培訓。
    3、在“數(shù)字化校園”建設(shè)中，充分利用現(xiàn)有的教育資源，努力實現(xiàn)有關(guān)設(shè)備及課程等資源的融通與共享，最大限度地提高資源的利用率。要本著實事求是、經(jīng)濟、適用、高效相統(tǒng)一的原則，精心設(shè)計工作方案，認真組織實施。加強校本資源建設(shè)，鼓勵教師積極參與開發(fā)課程資源的研究，有效利用基于現(xiàn)代信息技術(shù)的課程教學資源，努力形成學校的課程教學資源體系。打造具有區(qū)域特色的信息化資源平臺。
    4、積極推進信息技術(shù)與學科課程的整合。將信息技術(shù)作為促進學生自主學習、自主發(fā)展的手段，并全面地應(yīng)用到各學科教學過程中，促進教學方式的根本變革，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。課題組以行動研究法為主，在教學進程中研究，在研究基礎(chǔ)上提高。通過積累和實踐，提高教師的科研能力，轉(zhuǎn)變教師的觀念，改變教與學的方式。
    錢寨小學
    2016年4月13日
    檔案室標準化建設(shè)方案篇五
    榆中縣李家莊學校地處來紫堡鄉(xiāng)馮灣村，是一所公辦普通農(nóng)村小學。學校始建于1958年，服務(wù)半徑1.5公里、覆蓋人口4372人?，F(xiàn)有9個教學班級，在校學生238人，教職工25人。學校占地面積12296平方米，建筑面積3827平方米，有一棟三層教學樓，296平方米的教工宿舍，有2013年竣工的296平方米的學生食堂。冬季采用鍋爐集中供暖。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《甘肅省義務(wù)教育均衡發(fā)展》為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
    二、建設(shè)目標
    總體目標：
    通過一年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學規(guī)范。
    具體目標：
    環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。
    （二）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學校管理作為實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學管理，努力提高管理水平。
    （三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學習和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
    （四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學校三級課程。積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為扎實做好標準化學校建設(shè)的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立李家莊學校標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：張佩和（校長）
    副組長：張劭（副校長）高彥玉（教務(wù)主任）馮建設(shè)（總務(wù)主任）
    丁燕燕（教導(dǎo)副主任）周文瑋（少先隊輔導(dǎo)員）
    成員：全體教師
    四、具體規(guī)劃
    （一）總體目標
    學校力爭到2014年底，完成門衛(wèi)值班室的建設(shè)，配齊教育設(shè)備，爭取建成塑膠跑道，完成對教室及辦公室墻壁的粉刷，學校管理制度健全、檔案完善，通過培訓，提升全體教師素質(zhì)。
    （二）階段推進目標
    標準化學校建設(shè)工程從2014年3月啟動，至2014年10月結(jié)束。共分三個階段進行。
    第一階段（2014年3月—2014年4月）
    1.學習有關(guān)文件，理解標準化建設(shè)內(nèi)涵。
    2.對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。
    3.統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。、4.結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。
    第二階段（2014年5月—2014年7月）
    1.完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設(shè)置配齊師資。
    2.建標準化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生室、傳達室。
    3.按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。充分利用有限空間綠化、美化校園
    4.完善軟件資料。
    第三階段（2014年8月——2014年10月）
    1.塑膠跑道的修建
    2.爭取項目建成門衛(wèi)值班室。
    五、標準化建設(shè)工作日程安排
    3.1---3.15宣傳發(fā)動，成立標準化學校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。構(gòu)思可行性實施方案
    3.15---3.25 對照標準，開展自查。形成標準化建設(shè)實施方案自查報告
    3.25---4.1 細化c級指標資料目錄
    4.1---4.5檔案資料建設(shè)啟動
    5月---6月 制定硬件建設(shè)標準
    7月---8月 逐項落實 自查 對照標準進一步強化落實
    六、保障措施
    （一）觀念保障
    校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
    （二）組織保障
    學校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，由學校校長主管、主抓、總務(wù)主任具體負責，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由少先隊、教導(dǎo)處、財務(wù)、部門分工負責、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責任到位。
    （三）隊伍保障
    度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
    （四）辦學保障
    一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，二是加強學校教學管理，全面推進素質(zhì)教育。規(guī)范辦學行為，引導(dǎo)學校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。
    （五）投入保障
    一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，將資金大部用于學校標準化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創(chuàng)建辦學特色，積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款，做到?？顚Ｓ?，推進教師培訓和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金，并保證該項資金全部用于標準化學校建設(shè)。
    榆中縣李家莊學校
    二〇一四年二月二十五日
    檔案室標準化建設(shè)方案篇六
    為深入貫徹落實《中共縣委關(guān)于深入推進20xx年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作實施意見》等相關(guān)文件精神，切實加強本局、辦懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處，取得成效，結(jié)合局、辦工作實際，特制定20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系，建設(shè)工作實施方案：
    20xx年是推進懲防體系建設(shè)“五年規(guī)劃”的重要之年，我單位要認真落實懲防體系建設(shè)協(xié)辦職責，切實按照《縣20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)臺帳》要求的內(nèi)容，針對涉及本部門的年度具體任務(wù)，逐項逐條分別制定工作措施和任務(wù)分解詳細臺帳，進一步明確完成時限落實相關(guān)責任人及工作進展情況要求。落實督促檢查、考核考評辦法、資料歸卷管理等推動工作的保障措施。
    我局、辦要積極配合并與懲防體系建設(shè)各牽頭單位的密切聯(lián)系，加強溝通與合作聯(lián)系，自覺承擔懲防體系建設(shè)工作職責和任務(wù)。切實把推進懲防體系建設(shè)工作納入單位黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，單位“一把手”自覺履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，把懲防體系建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。
    我局、辦要在已取得成績的基礎(chǔ)上，不斷深化已經(jīng)取得的工作成效，鞏固工作成果，為全面完成“五年規(guī)劃”任務(wù)，迎接上級檢查驗收奠定堅實的基礎(chǔ)。要以反腐倡廉宣傳教育、制度建設(shè)、機制體制改革為重點，對照《任務(wù)分工表》和歷年懲防體系建設(shè)任務(wù)及相關(guān)工作形成的資料等，建立規(guī)范性卷宗；卷宗資料要齊備，規(guī)范完整，以備檢查驗收。與此同時，要全面建設(shè)反腐倡廉長效機制，積極探索反腐倡廉宣傳教育，制度建設(shè)等逐步適應(yīng)新形勢，新任務(wù)需要的長效機制，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展生態(tài)文明和諧幸福新做出應(yīng)有的貢獻。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    目錄。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：
    為貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨向基層縱深發(fā)展，切實鞏固基層基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學化水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署和《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的意見》《中共xx市委組織部關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施意見》要求，現(xiàn)就在全縣開展基層黨組織標準化建設(shè)，制定本實施方案。
    一、總體要求。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次黨代會、市第x次黨代會、縣第x次黨代會精神，按照定量與定性相結(jié)合的方式，堅持“xx”，建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，全面增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅強的組織保證。
    二、基本原則。
    認真落實***及省委部署要求，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實際情況，對農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)（事業(yè)）單位、學校、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。
    既要總結(jié)運用先進基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設(shè)經(jīng)驗做法，供各基層黨組織學習借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強指導(dǎo)。
    既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
    堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設(shè)與日常工作有機結(jié)合起來，以標準化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
    健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標準化建設(shè)的強大推動力，確保標準化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
    三、目標任務(wù)。
    通過開展基層黨組織標準化建設(shè)，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。
    以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
    以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責任明確。
    以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
    以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
    以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
    以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
    以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    四、方法步驟。
    按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，有力有序有效推進，力爭經(jīng)過3年努力，使全縣基層黨組織達到標準化建設(shè)要求。
    各級黨組織要結(jié)合自身實際，深入開展調(diào)研，制定基層黨組織標準化建設(shè)實施方案，進一步細化建設(shè)的具體標準、年度完成任務(wù)和推進措施，層層召開會議，進行動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。要把基層黨組織標準化建設(shè)作為組工干部、基層黨務(wù)骨干，特別是基層黨組織書記培訓的重要內(nèi)容，深化認識，明確任務(wù)，掌握方法。3月底前，按照分級負責原則，全縣自上而下，完成動員部署和培訓。
    各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應(yīng)標準，逐一開展自查，切實摸清底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，逐級建立標準化建設(shè)已達標和未達標基層黨組織臺賬，對未達標基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導(dǎo)向，對未達標的所屬基層黨組織進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。4月底前，全縣各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級分別建立已達標和未達標基層黨組織管理臺帳。未達標的基層黨組織要根據(jù)查找出來的問題，制定整改落實的問題清單、任務(wù)清單、責任清單。
    未達標的基層黨組織要對照相應(yīng)具體標準和上級黨組織的要求，積極開展創(chuàng)爭達標活動；自我評估達到標準后，及時向上級黨組織申報。達標的基層黨組織要對照標準，結(jié)合開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀***員”活動，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，幫助解決困難和問題，為基層黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。原則上，201x年底，全縣60%以上基層黨組織達標；201x年底，全部基層黨組織達標。
    建立基層黨組織標準化建設(shè)考核評價制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，堅持分級負責，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標申報對象進行考核驗收?？己蓑炇找凑栈鶎幼栽u、組織考評的步驟定期開展，原則上每年6月底、12月底，分別進行一次集中考核驗收。申報對象經(jīng)考核驗收合格的，納入已達標基層黨組織臺賬管理；對經(jīng)考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，明確達標時限，督促整改落實。
    對已達標的基層黨組織實行動態(tài)管理。每年12月底前，對已達標的基層黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、經(jīng)開區(qū)黨工委進行全部復(fù)查，縣委組織部按不低于20%的比例進行抽查，對村、社區(qū)黨組織進行全部復(fù)查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未達到基層黨組織建設(shè)標準的，要重新列入未達標基層黨組織進行管理。
    五、措施保障。
    各級黨組織要把標準化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手，堅持高標桿定位、高起點謀劃、高標準開展、高質(zhì)量推進，堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，確保干出亮點、走在前列、取得實效。
    各級黨（工）委（黨組）要高度重視，切實加強工作指導(dǎo)，認真落實責任，加強統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系配合，形成分級負責、上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設(shè)納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責任。
    各級黨組織主要負責同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭深入基層，對開展基層黨組織標準化建設(shè)進行調(diào)研，區(qū)分情況、分類施策，精準指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進一步完善“找交銷查考”工作機制，通過日常督查、季度調(diào)度、年終考評，加大督導(dǎo)考核和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進，抓好貫徹落實。要注重運用信息化手段，加強調(diào)度指導(dǎo)，探索開展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上考核、網(wǎng)上抽查。要嚴肅工作紀律，對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的，要嚴肅批評教育，嚴格追責問責。
    各級黨組織要立足抓點促面，堅持“抓兩頭、帶中間”，分領(lǐng)域分類型培育、選樹、宣傳標準化建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，促進整體提升。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，及時總結(jié)提煉創(chuàng)新經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果。大力推介在開展基層黨組織標準化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型，引導(dǎo)基層黨組織比學趕超，為標準化建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。
    各級黨組織要緊密聯(lián)系本地本部門本單位工作實際，以求真務(wù)實的作風，扎扎實實地開展標準化建設(shè)。要堅持把開展基層黨組織標準化建設(shè)同“兩學一做”學習教育、基層黨組織日常工作、整頓軟弱渙散基層黨組織等相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，推動基層黨組織標準化建設(shè)順利進行，確保取得實效。要注重建立長效機制，立足日常經(jīng)常，堅持長期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化、制度化，鞏固起來、發(fā)揚下去，不斷提升基層黨組織標準化建設(shè)水平。
    附件：
    附件1。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》《中國***農(nóng)村基層組織工作條例》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
    本標準適用范圍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部(總支、黨委)，村級黨組織所屬黨組織參照適用。
    二、黨的組織設(shè)置。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的委員會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要及便于開展黨的活動等設(shè)置黨組織。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    依托農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化組織、農(nóng)民工聚居地等設(shè)立功能型黨組織，確保應(yīng)建盡建。
    積極依托駐外辦事處、服務(wù)機構(gòu)以及商會、行業(yè)協(xié)會等，在流動黨員集中地建立流動黨。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看員駐外黨組織，定期聯(lián)系開展活動，努力做到黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里，黨組織的有效管理就覆蓋到哪里。探索建立流動黨員網(wǎng)上黨支部。
    黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定；所有基層黨組織，都要明確有負責主管的上級；跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
    每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)紀律檢查委員會。村級黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員；黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員；不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責紀檢工作。
    建立健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)，群團、集體經(jīng)濟和農(nóng)民合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的村級組織體系。
    三、班子隊伍建設(shè)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)一般7至9人；村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，黨支部一般3至5人、黨總支、黨委一般5至7人。提倡村“兩委”正職一人兼、“兩委”成員交叉任職。班子健全、結(jié)構(gòu)合理，分工明確、團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期為5年，村黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行村干部調(diào)整縣級審核備案，村黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記符合“一好四強”要求，村黨組織書記符合“三有三帶”要求。軟弱渙散村、貧困村選派第一書記實現(xiàn)全覆蓋；鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強抓黨建工作的副書記、組織委員，至少配備1名專職組織員和1名組織干事，村可根據(jù)實際，配備副書記，配齊組織委員；深化村民組長活力工程，完善績效考核機制，加大待遇保障；建立村級干部后備庫，每村至少確定2名后備干部，跟蹤培養(yǎng)管理措施落實。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織員、組織干事和村黨組織組織委員、后備干部電子臺賬。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少開展1次中心組學習、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人每年參加各類培訓累計不少于12天；“523”工程深入實施，村黨組織書記每年至少參加1次縣級以上集中培訓，累計培訓時間不少于7天；村干部名村掛職、學歷教育、雙技培訓等工作扎實開展。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設(shè)制度健全。
    四、黨員教育管理。
    發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。村黨組織每兩年至少發(fā)展1名黨員。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。注重在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出農(nóng)民工，尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。
    加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。農(nóng)村黨員干部主題教育扎實開展；60歲以下黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)或致富技能；黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1個以上學用示范基地；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。
    及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；村級黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
    每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織；積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序,轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
    每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙向共管”措施到位。
    動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動，繼續(xù)實施農(nóng)村老黨員關(guān)愛深化工程；每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
    注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。黨員信息庫更新維護及時準確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級先鋒網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)體系健全完善，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3條、村每周不少于1條要求，對“萬村網(wǎng)頁”平臺內(nèi)容及時維護更新。
    五、黨內(nèi)組織生活。
    支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委（總支）班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
    支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
    支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
    黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
    建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
    六、為民便民服務(wù)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立便民服務(wù)中心，村建立黨群服務(wù)中心和網(wǎng)上辦事大廳代辦點，流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效。
    “培”有具體措施，“帶”有實在效果，有力推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增收?？h委組織部每年培育“雙培雙帶”基地不少于5個；每村每年培養(yǎng)3名以上帶富能力強的黨員致富能手。
    有履職能力的無職黨員均應(yīng)結(jié)合實際進行設(shè)崗定責，崗位設(shè)置合理、黨員認崗積極、活動扎實開展。
    把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去有收入，把外地項目、資金、技術(shù)等帶回來有發(fā)展。
    全面建立村級黨員議事會制度，每季度開展活動一次。成員組成、議事規(guī)則和程序符合要求，落實黨員民主權(quán)利，推動村級民主決策。
    扎實開展“一諾雙述雙評”，年初有承諾、年中有踐諾、年底有評諾。承諾內(nèi)容切合實際、具體可行，群眾評價好。
    在黨組織和黨員中全面開展星級創(chuàng)評工作，標準明確、程序規(guī)范，結(jié)果運用合理。
    結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)載體形式，實現(xiàn)鄉(xiāng)有品牌、村有特色、群眾滿意。
    七、場所建設(shè)管理。
    按照“三化一開放”理念實施村級活動場所規(guī)范化建設(shè)“星級創(chuàng)評”工程，村級組織活動場所達到200平方米以上，黨員活動室不低于100平方米，為民服務(wù)全程代理大廳不低于40平方米。一室多用，集中辦公。
    統(tǒng)一村級組織活動場所標識、制度。村級組織活動場所主標識統(tǒng)一為“xx村黨群服務(wù)中心”，場所對外懸掛村黨組織委員會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會標牌，有村級經(jīng)濟合作組織的，懸掛村級經(jīng)濟合作組織標牌，無其它標牌；門牌設(shè)置規(guī)范；室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
    在場所主樓或醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗；黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時；為民服務(wù)大廳窗口統(tǒng)一合理設(shè)置，一般包括黨員服務(wù)、計劃生育、民政社保、綜治司法、便民服務(wù)、網(wǎng)上辦事、精準扶貧、科技服務(wù)等窗口，服務(wù)事項、辦事流程、時限要求、作息時間、聯(lián)系電話等一目了然；黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設(shè)施設(shè)備齊全。
    活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。村級基礎(chǔ)臺賬資料齊備、詳實。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室建設(shè)完善。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級“五小”建設(shè)。
    八、工作運行機制。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以“三重一大”事項為重點的民主議事決策制度健全；村以“四議兩公開”工作法為重點的議事規(guī)則健全。
    推行鄉(xiāng)、村權(quán)責清單管理，村務(wù)情況分析、村務(wù)監(jiān)督工作報告和評議考核制度健全。建立健全鄉(xiāng)、村干部巡察、任期和離任審計以及日常監(jiān)督管理制度，建立完善鄉(xiāng)、村黨組織書記調(diào)整制度、責任追究制度。
    “文建明工作法”深入實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包村、住鄉(xiāng)值班、入戶走訪制度健全；落實村干部值班、坐班和包組聯(lián)戶等制度。村干部每季度對本村所有貧困戶、每年對所有農(nóng)戶至少走訪1遍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責接訪，村做到隨訪隨接。建立領(lǐng)辦服務(wù)群眾項目制度，村黨組織書記帶頭，村“兩委”班子成員每人領(lǐng)辦1個以上服務(wù)群眾項目。
    圍繞“五個好”目標要求，抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村直接責任落實，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核重要內(nèi)容。對軟弱渙散村黨組織，采取“一村一策”，整頓到位。每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
    指定專人負責活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作，對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、村務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務(wù)公開、村務(wù)（財務(wù)）公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“萬村網(wǎng)頁”、“微信黨支部”，發(fā)布黨務(wù)、村務(wù)（財務(wù)）公開信息、黨員活動日等活動開展情況。
    九、基本經(jīng)費保障。
    按照3000人以下村x萬元、3000-5000人村x萬元、5000人以上村x萬元的最低標準落實村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，其中用于服務(wù)群眾支出不低于50%。經(jīng)費使用管理規(guī)范。
    落實“一定三有”政策，村書記、主任基本報酬，按不低于當?shù)厣夏甓绒r(nóng)村常住居民人均可支配收入x倍標準確定，合理確定績效報酬和村“兩委”其他成員報酬，村干部基本報酬按月打卡發(fā)放，績效報酬根據(jù)村級工作綜合考核結(jié)果及時兌現(xiàn)。全面落實村干部基本養(yǎng)老保險政策（繳費金額不低于當?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入x%，個人繳費額不超過x%）；為符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度。離任村干部生活補助認定準確、動態(tài)管理、按月發(fā)放。
    村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和財政狀況，按照就高不就低的原則予以保障，并建立正常增長機制。村干部基本報酬和基本養(yǎng)老保險繳費金額按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入增幅，每年調(diào)整一次。村干部績效報酬每屆調(diào)整一次。村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按照全省在崗職工月平均工資增幅，每個繳費年度調(diào)整一次。村干部醫(yī)療保險補助標準按照城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療繳費標準，每年調(diào)整一次。
    村級集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源，年收益不低于x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除“空殼村”，x%以上的村年收益達到x萬元以上。
    十、附則。
    本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
    附件2。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
    本標準適用范圍是城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)黨組織。
    二、黨的組織設(shè)置。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    創(chuàng)新建立地緣、趣緣、業(yè)緣等特色黨組織;及時在新建小區(qū)、流動人口聚集地等設(shè)置區(qū)域性黨組織;依托社區(qū)管理網(wǎng)格建立網(wǎng)格黨組織，確保每個單元網(wǎng)格都有一個黨支部，把黨的組織向居民小區(qū)（樓棟）延伸，形成社區(qū)—網(wǎng)格—居民小區(qū)（樓棟）黨組織體系。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，繼續(xù)推廣完善“兩網(wǎng)三化一平臺”，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。
    每年12月20日前對基層組織設(shè)置情況進行1次集中摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實行兜底管理，動態(tài)調(diào)整。
    社區(qū)黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責紀檢工作。
    建立健全以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，居民自治組織為基礎(chǔ)，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織、集體經(jīng)濟組織和合作組織為紐帶，各種經(jīng)濟社會服務(wù)組織為補充的基層組織體系。
    三、班子隊伍建設(shè)。
    社區(qū)黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人，副書記1人。基層委員會一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人，副書記1-2人。提倡社區(qū)“兩委”成員交叉任職。社區(qū)黨組織書記兼任居委會主任的，配備1名專職副書記。積極吸納駐區(qū)單位黨組織負責同志兼任社區(qū)黨組織委員會成員，兼職委員不占社區(qū)黨組織成員職數(shù)。符合條件的社區(qū)實行大黨委制。
    社區(qū)黨支部(總支、黨委)任期為3年，黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度、按期換屆提醒、延期或提前換屆請示報告、上級黨組織到會指導(dǎo)等四項制度。實行社區(qū)干部調(diào)整縣級審核備案，社區(qū)黨組織班子屆中調(diào)整的，每月15日前上報備案。
    社區(qū)黨組織書記符合“四有四能”要求。社區(qū)黨組織至少配備1名書記助理，專職從事黨建工作。
    街道每月至少開展1次中心組學習;每年至少開展1次社區(qū)黨組織書記集中培訓，時間不少于3天;社區(qū)黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設(shè)制度健全。
    四、黨員教育管理。
    發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
    黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點有年度、月度播放計劃，平均開機率達到95%以上，每個站點每月開機時長不少于4個小時；***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于10%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。
    及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，城關(guān)鎮(zhèn)黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向社區(qū)黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；社區(qū)黨組織每季度首月10日前向所屬黨員公示上一季度黨費收繳情況。
    每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系都要有回執(zhí)。
    每年審核1次《流動黨員活動證》，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施到位。
    動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
    注重運用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，用好遠程教育精品節(jié)目。社區(qū)先鋒網(wǎng)及時維護，每周更新內(nèi)容不少于1條。
    五、黨內(nèi)組織生活。
    支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少到所聯(lián)系社區(qū)黨組織上1次黨課。
    支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
    支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
    黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。城關(guān)鎮(zhèn)黨委班子成員每年至少要參加1個社區(qū)黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
    建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
    指定專人負責活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務(wù)公開記錄簿、居務(wù)公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務(wù)公開、居務(wù)（財務(wù)）公開、四議兩公開、社區(qū)干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務(wù)載體落實情況進行記實。統(tǒng)一制發(fā)工作日志，對社區(qū)干部日常工作、入戶走訪等情況進行記實。
    六、為民便民服務(wù)。
    社區(qū)黨員服務(wù)站，集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇黨員服務(wù)點建設(shè)布局合理，各類服務(wù)資源有效整合，實施“同心家園”工程，完善“網(wǎng)上辦事大廳”服務(wù)功能，服務(wù)平臺數(shù)字化智能化不斷提升，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會多元參與的社區(qū)服務(wù)體系。
    在職黨員到社區(qū)報到制度全面落實，黨員發(fā)揮作用常態(tài)化。有幫扶能力的黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子，幫扶效果明顯。設(shè)崗定責崗位設(shè)置合理，黨員認崗積極，責任履行到位。組建黨員志愿服務(wù)隊伍,定期開展集中服務(wù)活動。黨組織、黨員承諾內(nèi)容切合實際、具體可行。
    圍繞基層黨建工作重點、難點、熱點問題，瞄準各自工作短板、薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善機制模式，實現(xiàn)一社區(qū)一特色。
    七、場所建設(shè)管理。
    社區(qū)現(xiàn)有辦公及活動場所面積不少于200平方米;新建社區(qū)辦公及活動場所面積，達到住建部、國家發(fā)改委《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標準》，常住人口3000人以下的三類社區(qū)，建筑面積達到600平方米；常住人口3000—6000人的二類社區(qū)，建筑面積達到600—800平方米；常住人口6000—9000人的一類社區(qū)，建筑面積達到800—1000平方米；常住人口9000人以上的大型社區(qū)，建筑面積按不超過一類標準上限的30%控制。場所布局合理、功能完善，建成“一辦四中心”。
    統(tǒng)一社區(qū)活動場所標識、制度。社區(qū)活動場所對外統(tǒng)一懸掛黨組織委員會、居民委員會標牌以及“中國社區(qū)”標識，無其它標牌。門牌設(shè)置規(guī)范;室內(nèi)上墻制度一般為議事規(guī)則、行為規(guī)范、便民服務(wù)、黨內(nèi)生活等基本制度。
    有條件的社區(qū)，在醒目位置設(shè)置旗桿并升掛國旗。黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開欄及信息發(fā)布、政策宣傳欄等設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。便民服務(wù)大廳窗口設(shè)置合理，服務(wù)事項、辦事流程、作息時間、聯(lián)系電話等具體明確。黨員活動室內(nèi)醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端，建有黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，配備1名專兼職管理員，站點設(shè)施設(shè)備齊全。
    活動場所產(chǎn)權(quán)清晰，設(shè)施設(shè)備登記清楚，管理維護制度健全，場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
    八、工作運行機制。
    社區(qū)大黨委建設(shè)有序推進，深化共駐共建活動，探索駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)、切實發(fā)揮作用的有效途徑，推動機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織雙向互動、資源共享、優(yōu)勢互補。
    社區(qū)民主協(xié)商議事和監(jiān)督制度完善；借鑒“四議兩公開”做法，規(guī)范社區(qū)議事規(guī)則和決策程序；通過黨員議事會、居民議事會、民情懇談會等，引導(dǎo)黨員、居民有序有效參與社區(qū)重大事項決策。
    每年開展一次社區(qū)黨建工作示范點創(chuàng)建工作，帶動整體水平提升;每年按照10%的比例，倒排出軟弱渙散社區(qū)黨組織，對軟弱渙散社區(qū)黨組織，采取“一社區(qū)一策”,整頓到位;每年開展1次黨組織書記述職評議考核。
    城關(guān)鎮(zhèn)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)干部包保網(wǎng)格，入戶走訪、服務(wù)群眾制度健全;民意直達渠道便捷暢通;城關(guān)鎮(zhèn)每個工作日至少安排1名班子成員負責接訪，社區(qū)“兩委”班子成員做到對群眾來訪隨訪隨接;每名社區(qū)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾。
    九、基本經(jīng)費保障。
    社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，能夠保證社區(qū)黨建工作和開展活動需要。每個城市社區(qū)黨組織工作經(jīng)費每年不少于x萬元。政府部門、企事業(yè)單位和社會團體交給社區(qū)各項工作應(yīng)嚴格按照“費隨事轉(zhuǎn)”的原則支付相應(yīng)的工作經(jīng)費。
    社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入地方財政預(yù)算，社區(qū)每年專項經(jīng)費不少于10萬元，建立正常增長機制，經(jīng)費使用管理規(guī)范。
    社區(qū)“兩委”成員和專職工作人員報酬標準不低于上年度當?shù)厣鐣骄べY水平，基本報酬每年調(diào)整一次，績效報酬每屆調(diào)整一次。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。
    十、附則。
    本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
    附件3。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》《中國***黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于在推進事業(yè)單位改革中加強和改進黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
    本標準適用范圍是各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及人民團體機關(guān)黨組織，其他機關(guān)、事業(yè)單位黨組織等。
    二、黨的組織設(shè)置。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    一般以本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、所屬二級單位設(shè)立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質(zhì)相近、便于開展黨的活動的原則聯(lián)合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應(yīng)地域為單位建立臨時黨組織。
    每年12月20日前對黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
    黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責紀檢工作。
    三、班子隊伍建設(shè)。
    支部委員會一般設(shè)委員3-5人，設(shè)書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)書記1人，必要時增設(shè)副書記1人?？傊Р课瘑T會，一般設(shè)委員5-7人，設(shè)書記1人。基層委員會，一般設(shè)委員5-9人，設(shè)書記1人;黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)1名專職副書記，按部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備。
    機關(guān)(事業(yè))單位黨的基層委員會、黨的總支部委員會、黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
    黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務(wù)工作人員一般按單位工作人員總數(shù)的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當增加比例。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員編制，列入機關(guān)行政編制;事業(yè)單位保證專職黨務(wù)工作人員編制和職級待遇。黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員雙向交流有組織、有計劃。
    機關(guān)(事業(yè))單位黨組織書記、專職副書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓，新任基層黨組織負責人參加任職培訓，定期安排黨務(wù)工作人員特別是基層黨組織負責人到黨員干部培訓機構(gòu)輪訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設(shè)制度健全。
    四、黨員教育管理。
    發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。
    黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓有記錄。
    及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，基層黨委每年1月10日前、7月10日前，分別向所屬基層黨組織和黨員公示一次黨費收繳情況；黨總支（支部）每季度首月10日前向所屬黨員公示1次黨費收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的部門單位，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
    每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。
    動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
    五、黨內(nèi)組織生活。
    支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
    支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
    支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
    黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
    建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
    緊密結(jié)合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
    支部統(tǒng)一使用《基層黨組織工作臺賬》，指定專人負責活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作?？h直機關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織黨員繼續(xù)運用“***員績效薄”對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
    六、作用發(fā)揮途徑。
    機關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍搞好服務(wù);事業(yè)單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務(wù)。保證、監(jiān)督黨的路線方針政策，以及***和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執(zhí)行。黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，促進本部門本單位按時按質(zhì)完成各項任務(wù)。
    定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規(guī)定查處黨組織和黨員違紀行為。基層黨組織專職書記或副書記列席黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負責人通報工作情況。支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責任，黨員監(jiān)督作用充分發(fā)揮。
    經(jīng)常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。
    七、工作運行機制。
    黨務(wù)公開、黨內(nèi)情況通報和黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。
    按照“雙聯(lián)系”要求，城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建、在職黨員到社區(qū)報到、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等扎實開展，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務(wù)競賽”等活動深入實施。
    基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
    八、基本工作保障。
    有固定活動場所，并達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。統(tǒng)一活動場所標識、制度（垂直管理單位參照上級主管部門基層黨組織建設(shè)標準）。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責、黨內(nèi)生活等基本制度。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
    機關(guān)(事業(yè))單位基層黨組織的活動經(jīng)費，列入單位經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行機關(guān)(事業(yè))單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。
    九、附則。
    本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
    附件4。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》、《關(guān)于加強中小學校黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強民辦學校黨的建設(shè)工作的意見》及***、省委、市委和縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
    本標準適用范圍包括公辦中小學校(含中等職業(yè)學校)、民辦中小學、民辦培訓機構(gòu)黨組織。幼兒園黨組織參照執(zhí)行。
    二、黨的組織設(shè)置。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    有3名以上正式黨員的中小學校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的學校(教學點)，可就近就便與其他學校建立聯(lián)合黨組織。暫時沒有黨員的學校，要通過調(diào)劑或聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
    有3名以上正式黨員的民辦學校，都要單獨建立黨組織;正式黨員不足3人的可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫時沒有黨員的學校，要通過聘任黨員教師、選派黨建指導(dǎo)員等措施，推動盡快建立黨組織。新建學校，應(yīng)同步謀劃黨組織組建和黨的工作開展。
    校外師生黨員較為集中的實習實訓點建立臨時黨支部(黨小組);離退休教職工黨支部按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或便于活動開展的原則設(shè)置。
    黨組織成立或撤銷，由上級黨組織決定;所有基層黨組織，都要明確有負責主管的上級;跨村跨鄉(xiāng)經(jīng)濟社會服務(wù)組織中建立的黨組織，原則上誰批準誰主管，或由縣級組織部門確定隸屬關(guān)系。
    每學年對基層黨組織設(shè)置情況進行一次摸底，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。
    學校黨委設(shè)立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員;不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責紀檢工作。
    學校黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、學生會、少先隊等群團組織和教職工大會(代表大會)工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，健全組織體系、完善工作機制，形成工作合力。
    三、班子隊伍建設(shè)。
    中小學校黨的支部委員會一般設(shè)委員3-5人、設(shè)書記1人，黨員數(shù)不足7人的，可只設(shè)書記1人;總支部委員會一般設(shè)委員5-7人、設(shè)書記1人，副書記1人;基層委員會一般設(shè)委員5-9人、設(shè)書記1人，副書記1-2人。辦學規(guī)模大、黨員人數(shù)多，出資人或校長擔任黨組織書記的民辦中小學校，配備專職副書記。
    中小學校黨的委員會、總支委員會、支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
    公辦中小學校黨組織書記符合黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作等要求，黨組織書記、校長由一人擔任。建有一支以專職人員為骨干、專兼職干部相結(jié)合的黨務(wù)工作和思想政治工作隊伍;堅持把政治標準放在首位，按照政治素質(zhì)過硬、熟悉黨建工作，懂教育、善管理、有奉獻精神的要求，選優(yōu)配強民辦學校黨組織書記。民辦學校根據(jù)實際需要配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作人員。
    班子思想政治、履職能力、工作作風管理制度健全，落實中心組學習制度，每月至少開展1次中心組理論學習。黨組織書記和班子成員每年集中培訓不少于1次。嚴格落實黨建工作責任制和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。
    四、黨員教育管理。
    發(fā)展黨員有年度計劃，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制度，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3∶1。重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨。
    黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用***員網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，***員微信易信、xx先鋒網(wǎng)微信、xx組工微信和xx組工微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。突出黨性教育，加強師德師風和學風建設(shè)，經(jīng)常性教育有措施，集中培訓有記錄。
    及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費，每半年公布1次收繳情況。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。
    每年9月對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查。民辦學校黨組織從聘用環(huán)節(jié)全面掌握教職員工黨員身份并納入有效管理，在校從事專職工作半年以上的黨員一般應(yīng)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。黨員組織關(guān)系、入黨積極分子接續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，積極推進黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接。
    每學期開展1次流入、流出黨員情況排查，建立和完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，積極開展流動黨員網(wǎng)上登記，做到底數(shù)清、情況明，“雙重管理”措施落實到位。
    動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;每年“七一”前夕開展1次黨內(nèi)表彰活動。
    五、黨內(nèi)組織生活。
    支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講1次黨課。
    支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。
    支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
    黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。上級黨組織班子成員每年至少要參加1個下級黨組織召開的民主生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    黨委(總支)班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度。
    建立“黨員活動日”制度，確定每月10日為“黨員活動日”，組織黨員開展活動，如遇特殊情況無法進行的，原則上一周內(nèi)完成?；顒佑涗浺?guī)范。
    緊密結(jié)合學校實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，建設(shè)智慧黨建“紅色家園”，實現(xiàn)創(chuàng)建“微信黨支部”全覆蓋。采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
    支部統(tǒng)一建立黨內(nèi)組織生活記實臺賬，指定專人負責活動記錄、相關(guān)資料整理匯總、臺賬管理等工作。對黨員參加組織生活情況進行全程記實。
    六、作用發(fā)揮途徑。
    堅持社會主義辦學方向，思想政治工作貫穿教育教學全過程。將思想政治要求納入教師日常管理，堅持學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律;安排政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、綜合素質(zhì)高的教師授思想政治課，學生思想政治素質(zhì)不斷提高。建立常態(tài)化的政治理論學習制度，每月至少組織1次教職工政治學習。
    黨組織活動與學科建設(shè)、科研教學、日常管理等相互促進。廣泛開展“爭做‘四有’好干部、爭做‘四有’好老師、爭創(chuàng)黨員示范崗”活動。
    “共駐共建”、“在職黨員進社區(qū)”、認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位、“青春建功在基層、攜手共筑中國夢”等活動有計劃、有記錄。立足實際，創(chuàng)新活動載體形式、豐富內(nèi)容、深化內(nèi)涵，選樹一批先進基層黨組織和優(yōu)秀***員。
    七、工作運行機制。
    中小學校黨組織全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)的機制健全。嚴格執(zhí)行民主集中制，全委會、常委會、黨政聯(lián)席會議等議事規(guī)則健全。黨務(wù)公開制度健全規(guī)范，黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道通暢，黨員民主權(quán)利有效落實。
    黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進入、交叉任職，保證黨組織在重大事項決策中的地位。民辦學校把黨組織建設(shè)有關(guān)內(nèi)容納入學校章程;涉及民辦學校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項，黨組織參與研究討論，董(理)事會作出決定前，征得黨組織同意;涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項，由黨組織研究決定。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理，職責明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度落實到位。教職工大會(代表大會)及群眾組織作用得到發(fā)揮，師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機制健全。
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度健全完善，黨組織目標管理制度落實到位，每年開展1次基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核。
    主題實踐、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動廣泛開展。學校領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學、科研、管理、后勤等一線走訪調(diào)研。
    八、基本工作保障。
    黨的委員會、總支部委員會和支部委員會配備必要的專兼職黨務(wù)工作人員。中小學校要根據(jù)辦學規(guī)模、黨員人數(shù)等，設(shè)立黨組織工作機構(gòu)，配強工作力量。
    學校黨組織建有黨員活動室，提倡一室多用，學生黨支部有必要的活動場所。統(tǒng)一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責、黨內(nèi)生活等基本制度;黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。有條件的黨支部，可配備黨員電教遠教設(shè)備，開通全國黨員管理信息系統(tǒng)終端。
    中小學校黨建工作經(jīng)費要納入學校年度經(jīng)費預(yù)算安排。嚴格執(zhí)行學校財務(wù)管理有關(guān)制度，經(jīng)費管理使用規(guī)范。
    九、附則。
    本標準由縣委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起施行。
    附件5。
    一、總則。
    根據(jù)《中國***章程》及***、省委、市委、縣委相關(guān)文件精神，制定本標準。
    本標準適用范圍是國有獨資、全資公司和國有資本絕對控股、相對控股或具有實際控制力的混合所有制企業(yè)黨組織。
    二、黨的組織設(shè)置。
    按誰設(shè)立誰組建的原則設(shè)置黨組織;因改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制而新成立的國有資本投資、運營公司，屬政府直接授權(quán)的，應(yīng)設(shè)立黨組織。
    正式黨員人數(shù)達到3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支，黨員人數(shù)達100人以上的設(shè)立黨委。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇八
    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。下面是小編精心整理的黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)方案八篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
    為貫徹落實全面從嚴治黨要求，深入推進全鎮(zhèn)黨支部建設(shè)標準化工作，大力提升黨支部組織力，全面提高基層黨建工作質(zhì)量，進一步夯實黨組織基礎(chǔ)，提高黨建工作水平，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化，根據(jù)《中共張掖市委辦公室關(guān)于印發(fā)張掖市黨支部建設(shè)標準化工作推進方案的通知》(市委辦發(fā)〔2018〕72號)和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)**縣黨支部建設(shè)標準化工作推進方案的通知》(民辦發(fā)〔2018〕83號)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下方案。
    全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神和市第四次黨代會精神，認真落實省、市、縣委部署要求，緊扣全面從嚴治黨主線，突出基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，堅持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合、目標任務(wù)與重點任務(wù)相結(jié)合、典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合、自我提升與上級支持相結(jié)合、爭創(chuàng)達標與推進工作相結(jié)合、落實責任與考核監(jiān)督相結(jié)合的原則，分類制定基層黨組織建設(shè)標準和具體認定辦法，推動基層按標抓建、達標升級，制定相應(yīng)的考核評估標準體系，確保全鎮(zhèn)基層黨組織全面進步、全面過硬，為堅定不移闖出新路、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設(shè)幸福美好新南古提供堅強組織保證。
    25個村級黨組織、鎮(zhèn)機關(guān)黨組織。
    1.堅持把總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合。認真落實中央和省、市、縣委部署要求，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，對農(nóng)村、機關(guān)單位基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。
    2.堅持把目標任務(wù)與黨建“九個一批”重點任務(wù)相結(jié)合。將2018年黨建“九個一批”工作內(nèi)容融入各領(lǐng)域標準化具體內(nèi)容，通過實施組織覆蓋、素質(zhì)提升、黨員教育、制度落地、先鋒引領(lǐng)、陣地提升、責任夯實、固本強基、底線管理等實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織活力倍增。
    3.堅持把典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要總結(jié)運用黨建示范點創(chuàng)建的成功經(jīng)驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設(shè)經(jīng)驗做法，供各基層黨組織學習借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升，抓好兩頭、帶動中間。
    4.堅持把自我提升與上級支持相結(jié)合。既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
    5.堅持把創(chuàng)爭達標與推進工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設(shè)與日常中心工作有機結(jié)合起來，以黨支部建設(shè)標準化契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
    6.堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責機制，以當前正在開展的“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為契機，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標準化建設(shè)的強大推動力，確保標準化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
    按照“黨支部政治建設(shè)標準化、組織設(shè)置標準化、隊伍建設(shè)標準化、黨內(nèi)組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎(chǔ)保障建設(shè)標準化、考核評價機制標準化”的要求，在全面梳理基層黨組織建設(shè)現(xiàn)有制度和經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型黨組織的職能定位和職責任務(wù)，按照“1+1+2”標準化建設(shè)思路(在制定1個基層黨組織標準化建設(shè)實施意見的基礎(chǔ)上，基層黨建基本制度1個篇章，以及農(nóng)村、機關(guān)2個領(lǐng)域)，重點從組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障、考評機制等方面，分別制定規(guī)范流程和標準。扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，扎實解決制度落實不到位、標準不夠高、質(zhì)量不過硬、成效不明顯等問題，做精做實做細基層基礎(chǔ)工作，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，基層黨建工作質(zhì)量全面提升。
    (一)、機關(guān)黨組織建設(shè)標準化工作推進任務(wù)。
    1.建立標準化黨建陣地。建立黨組織辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄。配置檔案柜及相關(guān)學習資料，檔案柜內(nèi)各種資料齊全，分類擺放規(guī)范;黨員活動室進行安排布置，設(shè)立標志牌、黨旗、黨徽、會議桌椅，展板、制度上墻;黨務(wù)公開欄設(shè)在機關(guān)大院的醒目位置，做到內(nèi)容規(guī)范、定期更新。
    2.完善規(guī)范化黨建制度。建立完善四個方面的制度。一是完善黨組織工作制度。包括黨務(wù)公開制度，按照組織部門和鎮(zhèn)黨委要求搞好黨務(wù)公開;黨組織生活會制度，按時召開黨組織民主生活會;黨組織書記抓基層黨建述職評議大會制度;黨風廉政建設(shè)制度，落實黨風廉政建設(shè)責任制。同時搞好黨建工作臺賬管理和黨務(wù)活動經(jīng)費保障等制度建設(shè)。二是完善黨員教育管理制度。包括“三會一課”、民主評議、“主題黨日”及不合格黨員處置、學習培訓、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。三是完善發(fā)展黨員工作制度。每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃，建立入黨積極分子隊伍，加強教育培養(yǎng)，把握標準程序，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。四是完善黨費收繳制度。按照標準收繳黨費，實行專賬管理，及時足額上繳。
    3.開展經(jīng)?；h建活動。在認真抓好黨建基礎(chǔ)性工作、開展日常性活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，結(jié)合“一戶一策”脫貧幫扶措施的制定工作，開展黨員干部大走訪大調(diào)查活動，廣泛深入群眾，為其解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難，積極開展扶貧幫困活動，把黨建工作融入到脫貧攻堅工作中。創(chuàng)新活動載體，廣泛開展“作風紀律整治”、“公開承諾”、“黨員示范崗”評選等活動，定期開展黨務(wù)干部培訓、業(yè)務(wù)競賽和先進典型評選表彰，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    4.多通道開展黨建工作。建立黨建工作qq群、微信群布置黨建工作，為黨員答疑解惑，收集黨員各類意見建議，傾聽基層干部職工聲音;成立微信群管理小組，及時收集整理黨建重點工作素材并快速推送，有針對性開展工作，使黨建工作更接地氣，實現(xiàn)黨組織與黨員的聯(lián)動互動;引導(dǎo)黨員關(guān)注“隴原先鋒”黨員教育平臺，適時建立開通黨支部網(wǎng)站。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：
    責任人：
    責任單位：
    (二)、村級黨組織建設(shè)標準化工作推進任務(wù)。
    1.推進村級組織體系設(shè)置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務(wù)實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
    2.推進村級班子隊伍建設(shè)標準化。以增強班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責任明確。對軟弱渙散班子做好整改提升，對已經(jīng)轉(zhuǎn)換的軟弱渙散班子做好鞏固提升;對2018年的東朱村、柳谷村2個軟弱渙散班子要制定切實可行的轉(zhuǎn)化措施，確保今年完成轉(zhuǎn)化整頓工作任務(wù)。
    3.推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持高標準、嚴要求發(fā)展黨員，通過制定發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序等舉措，從政治堅定、品性良好、務(wù)實能干的農(nóng)村致富帶頭人、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和返鄉(xiāng)待業(yè)大學生中嚴格選好苗子，扎實做好發(fā)展黨員工作，做好今年發(fā)展30名黨員的工作任務(wù)。注重信息化手段的運用，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
    4.推進黨內(nèi)組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，嚴格落實“黨員固定活動日”制度，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    5.推進工作載體建設(shè)標準化。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，嚴格落實村干部坐班制度，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
    6.推進活動場所建設(shè)標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
    7.推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。
    8.推進基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，全面消除村級集體“空殼村”，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
    責任領(lǐng)導(dǎo)：
    責任人：
    責任單位：
    黨支部建設(shè)標準化工作，按照“半年試行積累經(jīng)驗、全面推廣延伸領(lǐng)域、常抓不懈規(guī)范提高”的要求，先在25個行政村黨支部和鎮(zhèn)機關(guān)支部開展，在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上向事業(yè)單位和非公有制企業(yè)領(lǐng)域推進。
    1.制定工作方案，動員安排部署(5月16日-6月12日)。各村、鎮(zhèn)機關(guān)要按照省、市、縣委的部署要求，結(jié)合工作實際，精心制定推進方案，廣泛進行動員部署，全面展開黨支部建設(shè)標準化工作。各黨支部和機關(guān)支部推進方案于6月10日前報鎮(zhèn)黨委審核。動員部署工作于6月12前完成。
    2.強化業(yè)務(wù)培訓，學習掌握標準(6月13日-30日)。在組織業(yè)務(wù)骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業(yè)務(wù)培訓的基礎(chǔ)上，對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官、鎮(zhèn)黨務(wù)骨干進行集中培訓。通過培訓，使全鎮(zhèn)黨務(wù)骨干、黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學生村官深入掌握黨支部建設(shè)標準化的理念、目標、任務(wù)、方法，能夠熟練開展標準化建設(shè)工作。黨支部建設(shè)標準化工作業(yè)務(wù)培訓于6月底前完成。
    3.全面對標爭創(chuàng)，著力整改提升(7月1日-11月30日)。全鎮(zhèn)農(nóng)村、機關(guān)黨支部要認真對照省委組織部印制的黨支部建設(shè)標準化手冊(試行)，深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺，逐個掛賬銷號。對符合標準的，長期堅持下去，并用制度形式固定下來;不符合標準的，對現(xiàn)有工作和制度進行修訂完善，研究制定有力措施加強和改進。鎮(zhèn)黨建辦、各村黨支部、鎮(zhèn)機關(guān)支部都要建立標準化建設(shè)已達標和未達標黨支部臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理，切實推進標準化建設(shè)深入開展。
    4.組織考核驗收，反饋意見建議(12月1日-20日)。由鎮(zhèn)黨委負責，對各黨支部對標爭創(chuàng)情況進行考核驗收。考核驗收按照黨支部自評、鎮(zhèn)黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展，各黨支部于12月10日前完成自查評估和整改完善工作，鎮(zhèn)黨委于12月16日前完成組織考評工作，并做好準備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。對經(jīng)考核驗收未達標的，列出問題清單，督促整改落實，力促盡快達標。對黨支部建設(shè)標準化工作推進過程中遇到的問題、基層黨組織提出的意見建議，各黨支部進行匯總上報，鎮(zhèn)黨建辦整理后向縣委組織部和鎮(zhèn)黨委進行反饋，供上級組織部門修改完善黨支部建設(shè)標準化手冊(試行)時參考。
    5.總結(jié)經(jīng)驗做法，全面深化推廣(12月21日-2019年1月)。各黨支部認真梳理總結(jié)在黨支部標準化建設(shè)工作經(jīng)驗，待省委組織部出臺事業(yè)單位、非公有制企業(yè)黨支部建設(shè)標準化手冊后，根據(jù)市縣委組織部部署要求，在全鎮(zhèn)事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域各行業(yè)全面推開黨支部建設(shè)標準化工作。
    開展基層黨組織標準化建設(shè)，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措，是省、市、縣委作出的重要部署。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要把標準化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手，發(fā)揚嚴實作風，堅持落細落小，確保取得實效。
    1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立推進基層黨組織標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)，鎮(zhèn)黨委主要負責同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，包片領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期研究調(diào)度。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要高度重視，把推進基層黨組織標準化建設(shè)作為當前和今后一段時期基層黨建的“龍頭”工程，擺上議事日程，專題研究部署，強力推動落實。要認真落實責任，發(fā)揮牽頭抓總作用，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施，形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設(shè)納入基層黨建“三個清單”、2018年黨建工作要點、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，進一步壓緊壓實工作責任。
    2.強化督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將加大督促檢查和跟蹤落實力度，采取不打招呼、一竿子插到底的方式隨機督查，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進。要強化工作指導(dǎo)，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要帶頭深入基層，積極開展調(diào)研，指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。認真開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，要嚴肅工作紀律，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，嚴格追究有關(guān)人員責任。考核結(jié)果將作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)，作為黨支部工作實績評定、獎勵懲處的重要內(nèi)容。
    3.強化典型帶動。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機關(guān)支部要尊重基層首創(chuàng)精神，引導(dǎo)黨員群眾主動參與，鼓勵基層積極探索創(chuàng)新;要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。要注重宣傳基層黨組織標準化建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，引導(dǎo)基層黨組織比學趕超，為標準化建設(shè)工作順利推進營造良好氛圍。
    4.注重工作實效。要緊密聯(lián)系各自工作實際，要把開展基層黨組織標準化建設(shè)同“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，同日常工作結(jié)合起來，同落實“三會一課”黨組織活動等制度結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，推動基層黨組織標準化建設(shè)順利進行、取得實效。注重建立長效機制，對標準化建設(shè)推進中取得的經(jīng)驗做法，要及時總結(jié)，以制度形式固化下來，不斷提升基層黨組織標準化建設(shè)水平。
    為進一步貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，有力推動基層黨支部科學化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本方案。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手，堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，進一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊伍、活動、制度、保障和臺帳建設(shè)，實行嚴格考評驗收和動態(tài)管理，有效夯實黨的基層基礎(chǔ)，形成分類定級、晉位升級長效機制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫濃厚氛圍，推動黨建工作科學化水平全面提升。
    (一)基本組織規(guī)范化。
    1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成。黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增選副書記1人。
    2.調(diào)整優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式，在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的處(科、室)探索建立聯(lián)合黨支部;黨員人數(shù)較多的黨支部，要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。
    3.堅持按期換屆選舉。黨支部要增強屆期意識，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的任期。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年，由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨支部任期屆滿，換屆選舉的報告應(yīng)提前3個月報上級審批。
    (二)基本隊伍規(guī)范化。
    1.領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。黨支部委員會班子健全，團結(jié)協(xié)作，分工明確;黨建責任充分落實，各項任務(wù)全面完成;領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強。
    2.黨員隊伍作風優(yōu)良。重點開展好理想信念、宗旨觀念、社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、家庭美德和紀律作風教育，進一步促使黨員隊伍政治堅定，作風優(yōu)良，先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在群眾中有良好形象。
    3.入黨積極分子隊伍素質(zhì)過硬。各基層黨支部要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,著眼于全面從嚴治黨和保持黨的先進性要求,拓寬視野，嚴格選拔，加強培養(yǎng)，強化鍛煉，重點解決好入黨積極分子思想上入黨的問題，不斷增強入黨積極分子隊伍的素質(zhì)能力，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
    (三)基本活動規(guī)范化。
    1.學習教育活動經(jīng)常。以“三會一課”為基本形式，通過“不忘初心牢記使命”學習教育等各種形式開展黨員經(jīng)常性教育，引導(dǎo)黨員不忘“全心全意為人民服務(wù)的”入黨初心，牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”的重要使命，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
    2.組織生活會嚴格。以基層黨支部或黨小組為單位，嚴格按照制度規(guī)定，召開高質(zhì)量的組織生活會。每一名黨員必須參加組織生活會，定期或不定期向黨支部匯報思想、學習、工作和生活情況，認真開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活會，發(fā)揮示范表率作用。
    3.主題實踐活動鮮活。各基層黨支部要緊貼實情，緊靠中心，精心設(shè)計活動載體，制定具有單位特色的主題實踐活動方案，每年至少開展一個主題實踐活動。通過主題實踐活動，不斷拓寬黨員發(fā)揮作用的平臺，激勵廣大黨員立足崗位、履職盡責，推動本單位各項工作任務(wù)的圓滿完成。
    4.黨員聯(lián)系群眾活動深入。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與黨支部聯(lián)系制度，經(jīng)常深入聯(lián)系支部了解情況，參與重大黨建活動，指導(dǎo)黨支部創(chuàng)造性地開展黨建工作，檢查督促各項黨建工作的落實。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到群眾中去，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入了解實際情況，虛心聽取群眾意見、建議和要求，盡力為群眾排憂解難。黨員要與貧困戶結(jié)對幫扶，進村入戶，訪貧問計，與貧困戶共謀發(fā)展。
    5.民主評議黨員活動扎實。黨支部要定期不定期對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行分析，每年開展一次民主評議黨員活動，一般結(jié)合年終考核時進行。通過民主評議黨員，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，嚴肅處置不合格黨員;黨支部對不合格黨員除名、勸退、或者提出“限期改正”。
    (四)基本制度規(guī)范化。
    1.黨員教育管理制度。重點建立和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期向黨組織匯報思想和工作、黨員活動日、黨費收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動黨員管理等制度。
    2.黨員發(fā)展工作制度。重點建立和完善入黨積極分子培訓制度、發(fā)展黨員民主推薦制度、發(fā)展對象培訓制度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員預(yù)審制度、發(fā)展黨員責任追究制度和預(yù)備黨員教育管理制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定，有計劃、按程序做好黨員發(fā)展工作。
    3.黨內(nèi)監(jiān)督工作制度。重點建立和完善黨務(wù)公開、述職述廉、重要情況報告、信訪處理、談話和誡勉、黨代表工作室建設(shè)等制度。
    4.黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度。重點建立健全思想政治工作、黨內(nèi)表彰激勵、人才培養(yǎng)、談心談話、定期慰問、生活關(guān)懷等機制，切實關(guān)心黨員的思想、工作、生活及成長進步，維護黨員的合法權(quán)益和切身利益。
    (五)基本保障規(guī)范化。
    1.活動場所保障。(1)有相對固定的黨員活動場所，并懸掛“黨員活動室”標識牌;(2)黨員活動室內(nèi)有相關(guān)制度上墻：黨旗和入黨誓詞、黨員權(quán)利和黨員義務(wù)、黨員監(jiān)督崗、黨務(wù)公開欄(包括黨員參加組織生活情況、黨費收繳登記、發(fā)展黨員情況等內(nèi)容)、黨支部工作制度(黨支部工作職責、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度)、黨支部開展主題實踐活動情況等;(3)有學習教育必須的硬件設(shè)施，如電視機、影碟機、電腦、投影儀等黨員電教設(shè)備和必要的圖書資料;(4)有專人管理黨員活動室，做好每次活動的記錄并存檔。
    2.活動經(jīng)費保障。獨立單位黨支部的活動經(jīng)費，按不少于單位工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費年度預(yù)算;專項活動單獨列支，保障活動需要。以科室為單位組建的黨支部，開展活動也應(yīng)有必要的經(jīng)費保障。
    (六)基本臺帳規(guī)范化。
    3.發(fā)展黨員工作臺賬。(1)申請入黨人員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等;(2)確定為入黨積極分子和發(fā)展對象會議資料;(3)吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議資料;(4)入黨積極分子綜合審查材料、發(fā)展對象政審材料;(5)發(fā)展黨員信訪件接處情況、組織部門預(yù)審情況、公示情況等材料。
    4.特色黨建工作臺賬。開展黨內(nèi)主題實踐活動情況、特色黨建工作情況、經(jīng)驗、資料等。
    (一)組織實施。各級黨組織要組織所屬黨支部對照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)考評標準》，明確工作目標、舉措和責任，把考評指標逐一落實到位，并建立完善相關(guān)工作臺帳。黨支部規(guī)范化建設(shè)三年內(nèi)完成，每年申報不低于30%，各單位要根據(jù)單位實際積極推進，有序展開，按計劃進行。
    (二)自評申報。年初，黨支部要填報創(chuàng)建申報表，確定黨支部規(guī)范化建設(shè)工作目標;全年嚴格按照規(guī)范化建設(shè)標準展開工作，積極抓好每個環(huán)節(jié)的落地生根;每年10月開展自評，認為已經(jīng)達標的，申請進行達標驗收。
    (三)考評驗收。要在黨支部自評基礎(chǔ)上，采取查看臺賬資料、實地檢查走訪、開展訪談測評等方式，組織對提出申請的所轄黨支部進行考評驗收。對初評達標的黨支部，按“優(yōu)秀”或“合格”評出達標等次，及時反饋，11月底前將名單和考評情況復(fù)核審定。
    (四)復(fù)核審定。每年12月，結(jié)合黨建工作目標管理考核，對各單位初評達標的黨支部隨機抽查，對評級情況進行審定。抽查比例在各單位初評達標黨支部數(shù)的30%以上,抽查發(fā)現(xiàn)單位初評誤差率超過15%或存在故意隱瞞真實情況的，該單位本年度所有初評需推倒重來。
    (五)結(jié)果運用。各單位黨組織要根據(jù)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況，建立管理臺賬。評級為“優(yōu)秀”的黨支部，要鞏固成果、形成常態(tài);評級為“合格”的黨支部，要努力升級、爭創(chuàng)優(yōu)秀;尚未達標的黨支部，要制訂整改提高方案，采取得力措施，抓緊整改。
    (一)統(tǒng)一思想，提高認識。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，是貫徹習近平總書記全面從嚴治黨、適應(yīng)黨建新常態(tài)的基本要求，是進一步加強黨員隊伍教育管理、推進黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學化的一項重要舉措，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的有效載體，對提高黨建工作水平、推動各項工作順利開展具有重要作用，各級黨組織務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認識，把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作抓緊抓實，抓出成效。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任?；鶎狱h組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責任機制。落實黨組(黨委)書記第一責任人制度，形成黨組(黨委)書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，各支部書記具體抓的工作局面，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，提高黨組織建設(shè)管理水平。
    (三)典型引路，注重宣傳。各單位黨組織要加大宣傳力度，大力推介在開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，形成黨建工作創(chuàng)新成果，并廣泛宣傳推廣，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平的全面提升。各單位好的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新成果要及時報送，向有關(guān)媒體推介。
    (四)精心組織，務(wù)求實效。開展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作，要高起點謀劃，高標準推進，高質(zhì)量完成。要緊緊圍繞單位中心工作來加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，牢固樹立“黨建+”理念，積極探索和總結(jié)黨支部工作法，切實把黨支部規(guī)范化建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進本單位各項工作任務(wù)圓滿完成。
    為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求，進一步推進×××政府紀念館黨建工作規(guī)范化，夯實黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提高黨建工作質(zhì)量和水平，根據(jù)中共××縣委直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《××縣委直屬事業(yè)單位黨支部建設(shè)標準化工作實施方案》的通知(×××發(fā)[2019]xx號)結(jié)合我支部工作實際，制定本推進計劃。
    深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，不斷加強新時期黨支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為推進我支各項工作不斷提升提供堅實的思想和組織保障。
    堅持依規(guī)依法。嚴格執(zhí)行《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面貫徹中央和省市縣委落實全面從嚴治黨的各項要求，對照《手冊》規(guī)定的各項標準規(guī)范，結(jié)合本單位實際，分類提出具體標準。
    堅持聚焦基礎(chǔ)。圍繞黨支部建設(shè)涉及的基本組織、基本隊伍、基本載體、基本保障、基本制度來開展黨支部建設(shè)標準化工作，努力實現(xiàn)黨支部政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善。
    堅持注重實效。通過開展黨支部建設(shè)標準化，推動黨支部樹牢標準意識，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合自身實際，扎實開展對標爭創(chuàng)，努力把抓基層打基礎(chǔ)的各項工作做實做細。
    堅持長期爭創(chuàng)。把開展黨支部建設(shè)標準化作為加強黨的組織體系建設(shè)的重要抓手，作為提升黨建質(zhì)量的經(jīng)常性工作，久久為功、持續(xù)推進，堅決防止僵化地理解標準、機械地套用規(guī)范、搞突擊爭創(chuàng)達標，堅決糾正搶時間、趕進度過關(guān)驗收等現(xiàn)象。
    扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，認真貫徹落實省、市、縣直機關(guān)工委的部署和政策要求，著力推動黨支部政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍、黨員教育、基層保障、考評機制七項重點任務(wù)落地落實，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，扎實推進黨支部標準化建設(shè)，強化黨支部政治功能，實現(xiàn)組織更加科學優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力，黨員隊伍更加充滿活力，黨建陣地更加健全完善，基礎(chǔ)保障更加充分有力，工作業(yè)績更加突出有效的目標，全面提升支部黨建工作質(zhì)量。
    (一)全面推進黨支部政治建設(shè)標準化。
    牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅持把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的靈魂工程和首要任務(wù)，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員樹立“四個意識”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，旗幟鮮明講政治，著力抓好《黨章》的學習貫徹，嚴肅黨內(nèi)政治生活各項規(guī)定，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發(fā)力，不斷提高機關(guān)黨建質(zhì)量，全面提升黨建工作水平，為打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動紅色文化事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。努力把黨支部建設(shè)成為黨員政治學習陣地，思想交流平臺，黨性鍛煉的熔爐。
    按照中央關(guān)于把基層組織建設(shè)得更加有力的要求和縣直機關(guān)工委的指導(dǎo)意見，以提升組織力為重點，健全完善支部組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整有序、換屆及時、體制明晰。進一步加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (三)全面推進黨內(nèi)組織生活標準化。
    突出黨組織政治屬性和政治功能，以增強黨組織生機活力為著力點，嚴格按照“三會一課”、主題黨日(黨員固定活動日)、黨內(nèi)定期談心談話、黨員黨性定期分析、黨員定期匯報思想和工作、民主評議黨員等6項制度實施細則，嚴肅黨的組織生活，堅持抓好組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和雙重組織生活等制度。通過一系列制度執(zhí)行，嚴實措施，促使黨支部各項組織生活正常規(guī)范，嚴肅認真，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
    (四)全面推進班子隊伍建設(shè)標準化。
    按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責任明確。黨支部書記任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓。建立黨務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)工作人員雙向交流機制，注重選拔任用黨務(wù)工作人員。思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設(shè)等制度健全。
    (五)全面推進黨員教育管理標準化。
    以激發(fā)黨員動能活力為出發(fā)點，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持教育管理與作用發(fā)揮并重，不斷加強和改進黨員教育管理監(jiān)督方式，確保黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。認真貫徹落實黨的十九大對黨員隊伍建設(shè)的新部署新要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督手段和方式方法，不斷健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，著力激發(fā)黨員隊伍的生機活力。
    (六)全面推進陣地建設(shè)標準化。
    以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范提升建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，完善管理制度，提高使用效率。建立黨員活動室，達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄，公開內(nèi)容簡單明了，黨內(nèi)信息公布及時。做到場所設(shè)施設(shè)備配套先進，功能設(shè)置科學完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實，能夠滿足黨員活動需要。通過規(guī)范完善各項制度，做到制度健全，內(nèi)容更新，定期開展黨員活動，組織活動主題鮮明，措施方法有力，做好組織活動記錄，切實夯實工作基礎(chǔ)。
    (七)全面推進考核評價機制標準化。
    堅持“書記抓，抓書記”，強化主體責任，落實好“第一責任人”責任，支部書記落實好“一崗雙責”，形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的”責任體系;堅持從嚴落實標準化工作，調(diào)整理順黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化問責追責，把黨支部建設(shè)標準化工作納入年度單位綜合考核，認真抓好支部自身建設(shè)。
    黨支部建設(shè)標準化工作要有計劃、有組織、有步驟推進，具體按照以下步驟進行。
    (一)搞好動員部署()。
    深入學習傳達省、市和縣直機關(guān)工委關(guān)于開展黨支部建設(shè)標準化工作的有關(guān)會議精神及政策要求，結(jié)合實際，堅持問題導(dǎo)向、對標提升，研究制定推進黨支部建設(shè)標準化工作推進方案，在縣直機關(guān)工委制訂的標準化建設(shè)方案的基礎(chǔ)上，制定黨支部標準化推進方案，進一步細化年度目標任務(wù)，在黨員大會上進行動員部署，在黨員干部中廣泛宣傳，把支部組織標準化建設(shè)的內(nèi)容，組織黨員進行學習培訓，支部書記和黨務(wù)專干積極的參加縣直機關(guān)工委組織的培訓班，掌握方法，深化認識，明確任務(wù)。
    (二)全面自查階段()。
    嚴格按照縣直機關(guān)工委的要求對照黨支部建設(shè)標準化手冊，把推進黨支部建設(shè)標準化工作，作為加強和改進黨建工作的有力抓手，黨支部建設(shè)標準化工作的目標任務(wù)，全面開展自查，摸清黨員動態(tài)，做好組織臺帳，找準找實已達標和不達標的項目，并針對存在的問題不足，逐一細化對標達標措施，靠實工作責任人，明確提升達標時限，有序推進標準化工作。讓黨支部書記和黨務(wù)專干對標準化定義有更深層次的理解，具體做什么、怎么做，習慣用標準來衡量工作、推動工作，對存在問題認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進措施。
    (三)對標爭創(chuàng)階段()。
    嚴格對照黨支部建設(shè)標準化手冊，逐一分析研究、把脈會診，找準差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施及辦法，建立爭創(chuàng)工作問題清單，任務(wù)清單，責任清單，進行整改提升，積極開展爭創(chuàng)達標。要按照分類指導(dǎo)、提高質(zhì)量，示范帶動、穩(wěn)步推進的要求，注重整合力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，對已達標的問題實行動態(tài)管理，定期回頭自查，防止反彈回潮;對未達標的問題實行銷號管理，完成一項、銷號一項，達標一個、銷號一個，根據(jù)實際，積極探索黨支部建設(shè)標準化的措施和辦法。
    (四)總結(jié)推開階段()。認真修改完善標準，總結(jié)黨支部建設(shè)標準化建設(shè)經(jīng)驗，將黨支部建設(shè)標準化方案成熟的做法以及意見建議，及時上報機關(guān)工委。
    (一)統(tǒng)一思想。要迅速傳達文件精神,切實提高對機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的重要性和迫切性認識,明確將機關(guān)黨支部標準化建設(shè)作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務(wù),形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。
    (二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結(jié)合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設(shè)工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。
    (三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結(jié)提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法，并及時報送縣直機關(guān)工委，努力構(gòu)建黨建品牌。
    為貫徹落實全面從嚴治黨要求，筑牢基石、打牢基礎(chǔ)、抓實基層，推動所支部建設(shè)全面進步、全面過硬，根據(jù)上級黨委部署要求，結(jié)合我所實際，現(xiàn)就開展基層黨組織標準化建設(shè)工作，制定本實施方案。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹省第十一次黨代會總體部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，著力提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學化水平，為全面落實從嚴治黨要求和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供堅強組織保證。
    1.支部黨員大會。原則上由支部書記主持、支部全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容可吸收入黨積極分子列席;每季度至少召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開。主要任務(wù)是學習傳達上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施;聽取、討論和審查支部委員會的工作報告;討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會，推選上級黨代會代表;討論需要由支部大會決定的其他重要事項。如需討論決定有關(guān)事項，參加支部黨員大會的正式黨員超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)方能開會;選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員超過應(yīng)到會黨員的五分之四，會議方為有效。
    4.黨課。黨支部每季度至少安排講一次黨課，全體黨員參加，也可吸收入黨積極分子和其他表現(xiàn)突出的同志參加。主要向黨員宣講黨的形勢任務(wù)，講解上級黨組織的重大決策部署，解讀中央和各級黨委重要會議和政策文件精神。支部班子成員帶頭講黨課，黨支部書記每年至少講一次黨課，其他黨員采取“微黨課”形式講黨課。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，各級黨委(黨組)書記每年至少為基層黨員講一次黨課，根據(jù)需要可邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學者、先進典型作黨課輔導(dǎo)報告。講黨課前，要做好充分準備，結(jié)合上級有關(guān)精神要求和黨員思想狀況，精心選擇主題，科學確定內(nèi)容，做到貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。原則上，黨支部書記的黨課材料要報上一級黨組織備案。
    (二)嚴格組織生活會制度。一般以黨支部或黨小組為單位，每年至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。原則上由黨支部書記主持，全體黨員參加。設(shè)立支委會的黨支部要提前單獨召開支委會班子組織生活會。會前，要組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議;會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向;會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格雙重組織生活制度。上級黨組織班子成員要至少參加并指導(dǎo)1個下級黨支部的組織生活會。把本支部本單位嚴重違紀違法黨員懺悔錄作為反面教材，認真開展警示教育。
    (三)嚴格談心談話制度。班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間，每年至少談心談話2次;黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現(xiàn)波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導(dǎo)思想，幫助解決問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭和黨員談心，主動接受黨員、干部約談。
    (四)嚴格黨員積分管理制度。黨支部根據(jù)工作實際，在上級黨組織實施方案基礎(chǔ)上，細化制定本支部黨員積分管理實施細則，按照日常行為積分和民主評議得分的積分構(gòu)成，每年底根據(jù)積分多少對黨員評星定級，作為評先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。黨支部根據(jù)黨員積分管理情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，客觀公正地評價黨員表現(xiàn)，為每名黨員評定等次并向本人反饋，引導(dǎo)黨員自覺認識問題、自我改進提高。對評為“優(yōu)秀”的黨員要通過口頭或書面形式進行表揚;對評為“合格”的黨員要肯定優(yōu)點，提出希望和要求;對評為“基本合格”的黨員要指出存在問題，幫助改進提高;對評為“不合格”的黨員要調(diào)查核實其具體表現(xiàn)，按照中央、省委有關(guān)規(guī)定程序，嚴格穩(wěn)慎地作出相應(yīng)組織處置。
    (一)統(tǒng)一思想。各黨小組要迅速傳達文件精神,切實提高對黨支部標準化建設(shè)的重要性和迫切性認識,明確將基層黨支部標準化建設(shè)作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務(wù),形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。
    (二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結(jié)合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設(shè)工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。
    (三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結(jié)提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法，并及時報送上級黨委，努力構(gòu)建衛(wèi)計監(jiān)督黨建品牌。
    為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報社全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
    以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。
    重點從6個方面明確標準、作出規(guī)范。
    (一)組織設(shè)置規(guī)范。
    以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。
    1.黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部;設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng)一管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。
    2.臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤銷后自然撤銷。
    3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。
    (二)支委會建設(shè)規(guī)范。
    以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。
    4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設(shè)書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo))以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設(shè)1名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。
    5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發(fā)出書面提醒函，督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當認真審核、從嚴把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當及時進行補選。
    (三)組織生活規(guī)范。
    以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。
    6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
    7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見;會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向;會后制定整改措施，逐一整改落實。根據(jù)需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
    8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
    9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結(jié)合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。
    10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當經(jīng)常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
    11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。
    (四)功能作用規(guī)范。
    以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。
    12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
    13.促進業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務(wù)群眾標兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。
    14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。
    (五)黨員隊伍建設(shè)規(guī)范。
    以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
    15.發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。
    16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員日常教育。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
    17.激勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神激勵、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
    (六)制度保障規(guī)范。
    以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。
    18.請示報告。黨支部應(yīng)當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應(yīng)當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。
    19.民主議事。認真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。
    20.工作創(chuàng)新。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動;深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學習強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺，調(diào)動黨員積極性，增強黨支部活力。
    21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開展工作提供必要的經(jīng)費保障。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當做到年初有計劃、年底有總結(jié)。
    (一)摸底自查、制定措施(2020年5月至6月)。
    結(jié)合學習開展自查。深入學習黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結(jié)合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合編委會關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。
    (二)全面對標、認真整改(2020年7月至11月)。
    對照條例開展全面整改。對標《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設(shè)、制度保障等方面補齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費交納不及時等支部建設(shè)中的不標準不規(guī)范問題，促進報社黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
    (三)檢查評估、推介典型(2020年12月至2021年1月)。
    開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導(dǎo)檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統(tǒng)籌推進強化政治機關(guān)意識教育、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務(wù)，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔當?shù)膯栴}，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。開展爭創(chuàng)先進活動。從內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、社屬企業(yè)三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的專兼職黨務(wù)干部。
    編委會要把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導(dǎo)推動黨支部認真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關(guān)黨委委員要在落實基層黨建聯(lián)系點工作中，加強對黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設(shè)好，也對所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)好。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創(chuàng)“四強”黨支部。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創(chuàng)建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結(jié)合的方式，構(gòu)建支部活動依法依規(guī)有標準，嚴格規(guī)范有程序，上級督導(dǎo)考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標準不統(tǒng)一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
    為保證師黨支部建設(shè)標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設(shè)標準化。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇九
    根據(jù)國家質(zhì)檢總局和省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展xxxx年“質(zhì)量月”活動的相關(guān)通知精神，結(jié)合我市質(zhì)量工作實際，我局將于9月份組織開展xxxx年“質(zhì)量月”活動，為確?；顒釉鷮嵧七M，取得實效，特制訂本實施方案。
    深入貫徹落實黨的十八大精神和國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（xxxx—xxxx年）》，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動構(gòu)建“放、管、治”相結(jié)合的質(zhì)量提升格局，通過廣泛深入開展群眾性質(zhì)量活動，全力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人參與質(zhì)量、了解質(zhì)量、追求質(zhì)量的良好社會氛圍，不斷強化質(zhì)量責任意識，促進社會質(zhì)量共治，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，推動全社會著力在質(zhì)量提升上下功夫，以質(zhì)量的提升對沖速度的放緩，把經(jīng)濟社會發(fā)展推向“質(zhì)量時代”，共同助推全市質(zhì)量總體水平進一步提升。
    推進質(zhì)量共治共創(chuàng)質(zhì)量強市。
    （一）開展形式多樣的質(zhì)量宣傳活動、不斷提升全社會對質(zhì)監(jiān)工作的認知度。
    （二）開展扎實有效的企業(yè)幫扶活動，不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理水平和質(zhì)量意識。
    （三）開展群眾參與性較強的專題質(zhì)量活動，不斷提升全社會關(guān)注質(zhì)量的自覺性。
    （四）開展特種設(shè)備安全隱患大排查專項行動和安全知識普及宣傳活動，進一步夯實使用單位主體安全責任，提高全民特種設(shè)備安全意識。
    （五）開展產(chǎn)品質(zhì)量安全專項行動，嚴厲打擊質(zhì)量安全違法行為，提高質(zhì)量安全保障水平。
    9月初啟動實施市局與市人民廣播電臺簽署宣傳合作協(xié)議，通過市人民廣播電臺金牌欄目及時、準確、全方位、多角度、深層次宣傳、報道質(zhì)監(jiān)工作，展示和塑造安康質(zhì)監(jiān)良好形象，增進全社會對質(zhì)監(jiān)工作的認識，同時在9月份加大宣傳密度，對“質(zhì)量月”活動進行深入報道。（質(zhì)量科牽頭實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    9月上旬組織開展質(zhì)量安全進社區(qū)、校園、商場、廣場等宣傳咨詢活動。緊緊圍繞質(zhì)量月活動主題，深入到中小學校、居民社區(qū)、大型商場、城市廣場等人流密集地方開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料、擺放知識展板、開展免費檢測、講解普及質(zhì)量、計量、檢驗檢測、標準化、特種設(shè)備安全知識、受理消費者投訴舉報，增強全社會的質(zhì)量安全意識，同時，邀請新聞媒體進行宣傳報道。（案審科牽頭實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    9月中旬開展群眾參與性較強的專題質(zhì)量活動。繼續(xù)開展實驗室開放日活動。組織計量所、質(zhì)檢所、特設(shè)所和纖檢所等技術(shù)機構(gòu)開展“實驗室開放日”活動，宣傳展示質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)質(zhì)量，保障質(zhì)量安全的能力和水平，進一步加強質(zhì)監(jiān)部門與社會各界的溝通，計量所、質(zhì)檢所、特檢所、纖檢所公開邀請與各自檢驗檢測業(yè)務(wù)相關(guān)的消費者代表（人數(shù)自行確定）走進檢驗檢測現(xiàn)場，通過參觀實驗室，現(xiàn)場咨詢答疑，觀摩現(xiàn)場測試過程、舉辦座談會等活動，搭建起質(zhì)監(jiān)部門與社會各界代表近距離互動的平臺，宣傳質(zhì)量知識，提高社會質(zhì)量意識，全面展示質(zhì)監(jiān)局的檢驗檢測能力。（計量所、質(zhì)檢所、特檢所、纖檢所分別組織實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    9月下旬深入企業(yè)開展幫扶活動。一是深入市局幫扶企業(yè)堯柏水泥公司開展幫扶，為企業(yè)解決生產(chǎn)過程中的實際困難和問題。二是積極與省局協(xié)調(diào)，爭取在安康舉辦企業(yè)首席質(zhì)量官培訓班，為企業(yè)培訓質(zhì)量管理專業(yè)人才。三是組織實施xxxx年安康市特色品牌現(xiàn)場審核，以品牌創(chuàng)建為抓手，促進企業(yè)樹立“質(zhì)量強企”意識。四是推進嵐皋“全國魔芋產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”活動，促進全市魔芋產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展。五是組織開展地理標志保護產(chǎn)品監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范全市獲得國家地理標志保護產(chǎn)品企業(yè)在種植、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品檢驗和專用標志使用等方面的行為。（第一項活動由稽查支隊牽頭負責實施，相關(guān)科室、單位配合；第二至四項活動由質(zhì)量科牽頭負責實施，相關(guān)科室、單位配合；第五項活動由科技項目科牽頭負責實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    繼續(xù)開展特種設(shè)備安全隱患大排查專項行動和安全知識普及宣傳活動，加大法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的宣傳，加強對使用單位的安全監(jiān)察，落實使用單位的主體安全責任，保障特種設(shè)備的安全運行。一是繼續(xù)開展電梯安全大會戰(zhàn)和扶梯隱患排查治理，開展“電梯安全周”活動。二是派出督查組赴縣區(qū)局開展督查檢查；三是開展“中秋、國慶”節(jié)期間特種設(shè)備安全大檢查行動；四是進一步開展電梯安全進機關(guān)活動。（安監(jiān)科牽頭實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    適時開展“質(zhì)檢利劍”行動，查處一批質(zhì)量違法案件，公布一批“質(zhì)檢利劍”行動典型案件，曝光一批黑名單，整治一批質(zhì)量問題突出的重點領(lǐng)域，嚴厲打擊質(zhì)量安全違法行為。一是開展建材市場秩序?qū)ｍ椪位顒?，重點對鋼材、防水材料產(chǎn)品進行執(zhí)法檢查，嚴厲打擊質(zhì)量安全違法行為，切實提高質(zhì)量安全保障水平。二是組織開展市場計量執(zhí)法專項檢查，對集貿(mào)市場、商場超市、賓館酒店在用的計量器具是否按周期檢定進行檢查，嚴查使用不合格計量器具的行為，堅決打擊短斤缺兩、坑蒙消費者的計量違法行為，做好“中秋節(jié)”熱銷產(chǎn)品凈含量和商品過度包裝計量監(jiān)督檢查工作。三是組織開展生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年度監(jiān)督檢查。四是組織開展汽車配件、汽車產(chǎn)品和校服等重點專項打假活動，嚴肅查處各類質(zhì)量違法行為，凈化消費市場，保障質(zhì)量安全。五是開展“加強農(nóng)機具質(zhì)量監(jiān)督，提高農(nóng)機作業(yè)質(zhì)量”活動和農(nóng)資市場秩序整頓活動。六是聯(lián)合旅游部門開展一次旅游賓館空氣質(zhì)量、纖維及其制品質(zhì)量大檢查，提升全市旅游服務(wù)水平。（監(jiān)督稽查科牽頭實施，相關(guān)科室、單位配合）。
    為加強對“質(zhì)量月”活動的領(lǐng)導(dǎo)，市局成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：郝江山。
    成員：陳本文樊曉軍黃琦易寧羅長壽。
    薛勤學唐苗陳志登周艷平蘭天康。
    趙興壯楊曉愛。
    總聯(lián)絡(luò)：樊曉軍；電話：133xxxx2509。
    （一)各科室、各單位要高度重視此次活動，牽頭科室、組織單位提早安排，制定詳細、操作性強的活動方案，統(tǒng)籌活動開展，于8月21日前將活動方案(紙質(zhì)版和電子版）報到市局質(zhì)量科（聯(lián)系人：李冬，電話：189xxxx51xx），在活動過程中要注意加強工作銜接和聯(lián)動，涉及科室及單位要積極主動、做好配合，確保活動扎實開展，取得實效。
    （二）強化活動宣傳，營造良好氛圍，及時報道各項活動開展情況，各項活動宣傳報道提綱和內(nèi)容稿件由各活動牽頭科室負責確定、提供，需在安康電視臺、《安康日報》等媒體宣傳報道由案審科負責聯(lián)系協(xié)調(diào)，在安康人民廣播電臺宣傳報道由質(zhì)量科負責協(xié)調(diào)聯(lián)系。
    （三）高新分局參照本方案在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展“質(zhì)量月”活動，并及時上報活動開展情況和活動總結(jié)。
    （四)活動結(jié)束后，各牽頭單位要及時認真總結(jié)，并于10月9日前將總結(jié)材料(紙質(zhì)版和電子版）和宣傳報道稿件（紙質(zhì)版和電子版，以及相關(guān)圖片、視頻資料）一并報送市局質(zhì)量科（聯(lián)系人：李冬，電話：189xxxx51xx）。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇十
    為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強基層宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進鄉(xiāng)村振興，促進文明創(chuàng)建。根據(jù)《羅甸縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)羅甸縣全面推進新時代文明實踐中心建設(shè)實施方案的通知》（羅文明委通〔2021〕2號）精神，結(jié)合茂井鎮(zhèn)實際，制定本方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省委十二屆八次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記視察貴州重要指示精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，以“牢記囑托、感恩奮進”為主題主線，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，聚焦“十四五”省、州、縣發(fā)展總體思路，圍繞“四新”抓“四化”，按照“一個目標、四個定位、五項工作、三個到位、六個能力”的總要求，全面推進新時代文明實踐所（站）建設(shè)。
    （二）堅持群眾主體。堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，把群眾作為新時代文明實踐主體，著眼人民日益增長的精神文化生活需要，突出服務(wù)功能，對接群眾需求，聚焦群眾所思所盼，幫助解決實際問題，在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾，在解決問題中做好思想政治工作。
    （三）堅持整合資源。按照不新建、不重建的原則，充分利用現(xiàn)有公共服務(wù)陣地資源，因地制宜，打造理論宣講平臺、教育服務(wù)平臺、文化服務(wù)平臺、科技與科普服務(wù)平臺、健身體育服務(wù)平臺，建立和完善鎮(zhèn)村公共文化服務(wù)體系的運行機制和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導(dǎo)機制，在盤活用好現(xiàn)有資源上下功夫，推動資源統(tǒng)籌使用、協(xié)同運行、集約高效。
    （四）堅持志愿服務(wù)。把志愿服務(wù)作為基本方式，把志愿者作為文明實踐活動的主體力量，依據(jù)《志愿服務(wù)條例》開展文明實踐志愿服務(wù)，建好用好志愿服務(wù)信息平臺，將新時代文明實踐所（站）工作內(nèi)容設(shè)計成為志愿服務(wù)項目，根據(jù)項目需求組建志愿隊伍，建立志愿服務(wù)激勵嘉許制度，完善保障措施，確保文明實踐志愿服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    （五）堅持重在實踐。注重開展宣傳教育和引導(dǎo)群眾參與實踐相結(jié)合，理論宣講與技能傳授相統(tǒng)一，群眾點單與志愿者接單相銜接，既學習又實踐，既明理又躬行，實現(xiàn)教育和實踐的良性互動，讓農(nóng)村群眾在樂于參與、便于參與的活動中感悟美好生活、提高自身素質(zhì)。
    （一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。按照分層級明確職能、分領(lǐng)域歸口管理原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制。一是在鎮(zhèn)級成立新時代文明實踐所。由鎮(zhèn)黨委書記擔任實踐所所長，鎮(zhèn)黨委副書記擔任常務(wù)副所長，宣傳委員擔任文明實踐所辦公室主任，作為日常工作聯(lián)系人，負責抓好本鎮(zhèn)文明實踐所、站建設(shè)。二是在村成立新時代文明實踐站。由村黨組織主要負責同志擔任站長，駐村工作隊隊長、第一書記擔任副站長，其他村干部、駐村工作隊員擔任成員，負責具體抓好本村文明實踐站工作。
    （二）加強陣地建設(shè)。建設(shè)新時代文明實踐所（站）兩級文明實踐陣地。一是建設(shè)鎮(zhèn)級新時代文明實踐所。辦公室設(shè)在茂井鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心，并掛“羅甸縣茂井鎮(zhèn)新時代文明實踐所”牌子。懸掛文明實踐所工作制度和隊伍建設(shè)、項目設(shè)計、活動開展等內(nèi)容。整合道德講堂、農(nóng)民（市民）講習所、文化站、鄉(xiāng)愁館、政務(wù)服務(wù)大廳等陣地，設(shè)置多功能文明實踐培訓室、志愿服務(wù)活動室等。有條件的可設(shè)置書畫室、棋牌室、舞蹈室等文明實踐活動陣地。二是建設(shè)村級新時代文明實踐站。辦公室設(shè)在村綜合文化服務(wù)中心，并掛“羅甸縣茂井鎮(zhèn)xx村新時代文明實踐站”牌子。整合村級綜合文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋等資源，設(shè)置文明實踐站活動陣地，設(shè)計文明實踐志愿服務(wù)項目，常態(tài)化開展文明志愿服務(wù)。三是建設(shè)新時代文明實踐所（站、點）示范點。各村要開展村級新時代文明實踐（站、點）示范點建設(shè)，并選擇1-2個村作為村級新時代文明實踐站示范點進行重點打造，鎮(zhèn)級將成功打造示范點作為加分項列入村級年終目標管理考核內(nèi)容。
    （三）加強制度建設(shè)。根據(jù)中央、省、州、縣建設(shè)新時代文明實踐中心有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定相關(guān)制度，確保文明實踐活動有序有效開展。一是鎮(zhèn)級新時代文明實踐所制度建設(shè)。文明實踐所研究制定《新時代文明實踐所建設(shè)制度》《新時代文明實踐志愿服務(wù)項目管理制度》《新時代文明實踐志愿者招募管理制度》《志愿服務(wù)積分兌換制度》等制度措施。二是村級新時代文明實踐站制度建設(shè)。文明實踐站研究制定《新時代文明實踐站建設(shè)制度》《新時代文明實踐站志愿服務(wù)活動管理制度》等制度措施。動管理制度》等制度措施。四是新時代文明實踐點制度建設(shè)。三是新時代文明實踐點制度建設(shè)。有條件的村可創(chuàng)建文明實踐點，并研究制定《新時代文明實踐點建設(shè)制度》《新時代文明實踐點志愿服務(wù)活動管理制度》等制度措施。
    扶貧。
    幫困8類常備隊伍?！皀”是指若干具有自身特色和優(yōu)勢的文明實踐志愿服務(wù)隊。
    （五）加強宣傳教育。建設(shè)新時代文明實踐所（站），是深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體。所、站要圍繞“講思想、講感恩、講政策、講技術(shù)、講比武、講道德、講法律、講黨建”適時開展宣傳教育。一要開展集中宣傳。利用陣地開展各類集中講習，部分少數(shù)民族村寨可開展雙語講習；二要開展面對面交心宣傳。以進村入戶、走村串寨方式，通過面對面、一對一、一對多交心宣傳；三要開展院壩會、龍門陣宣傳。因地制宜地到村寨院落、院壩、田間地頭、鄉(xiāng)場集市、傳統(tǒng)節(jié)日活動場所進行宣講；四要開展多媒體宣傳。積極運用“學習強國”網(wǎng)絡(luò)平臺的資源，運用微信群、大喇叭、宣傳欄等，實行通俗化、“菜單式”宣傳。
    （六）開展新時代文明實踐活動。以志愿服務(wù)為主要形式，項目化、制度化、常態(tài)化開展文明實踐活動。一是助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展活動。用好脫貧攻堅指揮作戰(zhàn)體系，廣泛發(fā)動和引導(dǎo)群眾參與文明實踐活動，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕等內(nèi)容，設(shè)置文明實踐志愿服務(wù)項目，在鞏固脫貧攻堅成效的同時加強鄉(xiāng)風文明建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。二是著眼地方特色文化開展活動。探索將宣傳新思想與民族山歌、舞蹈、相聲、小品、花燈戲、繪畫、刺繡、蠟染等優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化傳承和發(fā)展相結(jié)合，采取群眾喜聞樂見的形式，讓習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。三是針對群眾需求開展活動。精準對接群眾在生產(chǎn)生活中的需求設(shè)計志愿服務(wù)項目。針對獨居老人、留守兒童、殘障人士、特困人員等特殊群體，提供點對點、一對一服務(wù)，幫助解決實際困難，切實增強文明實踐志愿服務(wù)工作的實效性、吸引力和感染力。深入村組開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，組織“?感黨恩、聽黨話、跟黨走”宣講活動，大張旗鼓宣傳和倡導(dǎo)正能量，引領(lǐng)社會風氣向善向上。四是破除陳規(guī)陋習開展活動。針對各村實際，修訂完善《村規(guī)民約（居民公約）》開展“推動移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風”活動。對厚葬薄養(yǎng)、早婚早育、濫辦酒席、低俗婚鬧、封建迷信、聚眾賭博等不良陋習進行專項治理，通過事前引導(dǎo)、事中制止、事后處罰的形式進行規(guī)范管理。
    （一）鎮(zhèn)級層面。鎮(zhèn)級新時代文明實踐所發(fā)揮承上啟下作用，銜接好上級資源和各村需求，設(shè)計文明實踐所志愿服務(wù)項目，做好工作統(tǒng)籌和協(xié)同。指導(dǎo)村文明實踐站建設(shè)，將文明實踐工作納入對村發(fā)展目標責任制考核和意識形態(tài)考核，選優(yōu)配強文明實踐站管理員，管理使用好文明實踐志愿服務(wù)信息平臺。
    （二）村級層面。村新時代文明實踐站履行好文明實踐活動落地落實的職責。詢問征集群眾需求，做好上門走訪等工作，做好活動策劃，組織開展文明實踐活動。分門別類設(shè)置志愿服務(wù)隊伍，做好志愿者登記注冊、活動開展等工作。劃分文明實踐網(wǎng)格，因地制宜設(shè)置文明實踐志愿服務(wù)點，動員廣大干部群眾參與志愿服務(wù)活動，推動形成人人參與、人人奉獻、人人共享的生動局面。
    （一）安排部署階段（20xx年7月）。
    成立新時代文明實踐所（站），搭建新時代文明實踐組織架構(gòu)，制定具體實施方案，成立各級新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。
    （二）具體實施階段（20xx年7月至9月）。
    7月底前，完成鎮(zhèn)級新時代文明實踐所及村新時代文明實踐所、站建設(shè)任務(wù)，完成配備辦公設(shè)施設(shè)備、制度上墻及氛圍營造等相關(guān)建設(shè)工作，并統(tǒng)一懸掛州文明委提供的文明實踐標識和標牌，標牌上印制全州統(tǒng)一的標識，新時代文明實踐所（站）統(tǒng)一使用橫牌，背景色統(tǒng)一使用黃銅色，字體使用方正粗黑宋簡體，長40cm，寬60cm。新時代文明實踐所（站）發(fā)揮收集群眾需求、設(shè)立志愿服務(wù)項目，分類組織開展文明實踐活動的功能作用。
    （一）切實提高認識。建設(shè)新時代文明實踐所（站）是習近平總書記親自部署親自推動的重要工作，是黨的十九大以來黨的宣傳思想工作守正創(chuàng)新的重要成果。全鎮(zhèn)要切實提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐所（站）的重要指示精神上來，統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，充分認識其重要性、必要性、緊迫性，壓緊壓實各級責任，堅決落實好、開展好、完成好工作任務(wù)，扎實全面推進新時代文明實踐中心建設(shè)工作。
    （二）嚴格檢查監(jiān)督。鎮(zhèn)級要加強對各村建設(shè)情況的統(tǒng)籌調(diào)度。鎮(zhèn)黨委、政府將對新時代文明實踐所（站）建設(shè)及工作開展情況進行監(jiān)督檢查，并根據(jù)檢查評估結(jié)果，適時進行情況通報。
    （三）營造良好氛圍。綜合運用文化陣地，采用群眾喜聞樂見的形式，加強對新時代文明實踐所（站）建設(shè)工作的宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。及時總結(jié)推廣開展文明實踐工作的有效做法和鮮活經(jīng)驗，生動反映活動帶來的新氣象新成效，反映群眾的新生活新風貌，引導(dǎo)文明實踐工作在全鎮(zhèn)深入開展。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇十一
    為進一步規(guī)范庫房管理，建立健全完善的庫房管理體系，按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好固定資產(chǎn)建賬工作，定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關(guān)制度，對出庫相關(guān)物品統(tǒng)籌調(diào)配，本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則，教育相關(guān)人員在使用過程中愛護物資，確保物盡其用。
    （1）負責物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
    （2）負責物資的裝卸和搬運。
    （3）負責對廢品進行處理
    （4）負責檢驗物資以及處理有缺陷物資。
    （1）物資到達項目部庫房后，庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對，經(jīng)相關(guān)負責人員對質(zhì)量檢驗合格后，才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞，應(yīng)立即和廠家聯(lián)系進行處理。
    （2）庫管員對入庫物資填寫入庫單，并報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字。
    （3）物資管理要嚴格把關(guān)，出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫：
    a、未經(jīng)項目經(jīng)理或物資設(shè)備部批準的采購。
    b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
    c、與要求不符合的采購物資。
    （4）因生產(chǎn)急需或其他原因不能入庫的物資，庫管員應(yīng)到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填入庫單。
    （1）物資入庫后，應(yīng)按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放，必須堅持堅固結(jié)實的物資在下面。
    （2）倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
    （3）對庫房中碼放的各類物資必須貼明標示，以方便管理。碼放物資時必須整齊，不同類別之間應(yīng)留有空間方便移動存取。
    （4）保持貨物清潔，對長期存放的貨物須定期打掃灰塵，貨物上不能放置任何與貨物無關(guān)的'東西。
    （5）因特殊原因，不能入庫的物資（如電纜、鋼管），應(yīng)露天堆放，做到防雨、防曬、防盜等。
    （6）架子隊使用剩余的物資在清點后入庫，嚴格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品，并記錄入賬。
    （7）對項目部管理人員的個人用品，應(yīng)貼明標簽，統(tǒng)一整齊擺放。
    （1）庫管員憑領(lǐng)料單向領(lǐng)料人如實領(lǐng)發(fā)，如果領(lǐng)料單沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員應(yīng)拒絕發(fā)放物資。
    （2）庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
    （3）如果所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以技術(shù)采購。
    （4）任何人在沒有領(lǐng)料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架上亂翻亂動，庫管員有權(quán)制止其行為。
    （5）需要以舊換新的物資，必須上交舊物資，填寫申請，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
    （1）庫管員應(yīng)按時打掃衛(wèi)生，保持庫房地面干凈，頂部無蛛網(wǎng)等雜物，物資碼放整齊。
    （2）日常庫房門窗應(yīng)保持關(guān)閉，庫房鑰匙必須保管完好，防止物資被盜和無故缺失。
    （3）庫管員應(yīng)保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報并處理。
    （4）庫管員應(yīng)保證每個區(qū)域的物資和標識不相符時，應(yīng)及時查明原因并更正，以便快速領(lǐng)取。
    （5）庫管員應(yīng)不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
    （6）對有缺陷的物資和廢品應(yīng)及時正確處理，要將損失降到最低。
    （7）庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境，及時處理存在的安全隱患。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇十二
    為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的標準化庫房建設(shè)方案，歡迎大家分享。
    為進一步規(guī)范庫房管理，建立健全完善的庫房管理體系，按照“制度健全、歸類有序、帳物相符”的原則對庫房進行規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好固定資產(chǎn)建賬工作，定期進行盤點。對庫房物品按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆放整齊。健全相關(guān)制度，對出庫相關(guān)物品統(tǒng)籌調(diào)配，本著“節(jié)約、節(jié)儉”的原則，教育相關(guān)人員在使用過程中愛護物資，確保物盡其用。
    （1）負責物資的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作。
    （2）負責物資的裝卸和搬運。
    （3）負責對廢品進行處理
    （4）負責檢驗物資以及處理有缺陷物資。
    （1）物資到達項目部庫房后，庫管員根據(jù)清單上所列名稱、數(shù)量、型號和規(guī)格進行核對，經(jīng)相關(guān)負責人員對質(zhì)量檢驗合格后，才可入庫。如發(fā)現(xiàn)和清單不符或有損壞，應(yīng)立即和廠家聯(lián)系進行處理。
    （2）庫管員對入庫物資填寫入庫單，并報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字。
    （3）物資管理要嚴格把關(guān)，出現(xiàn)以下情況時要拒絕驗收和入庫：
    a、未經(jīng)項目經(jīng)理或物資設(shè)備部批準的采購。
    b、與合同計劃或請購單不相符的物資。
    c、與要求不符合的采購物資。
    （4）因生產(chǎn)急需或其他原因不能入庫的物資，庫管員應(yīng)到現(xiàn)場核對驗收，并及時補填入庫單。
    （1）物資入庫后，應(yīng)按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放。因庫房大小使得不同的物資需要疊放，必須堅持堅固結(jié)實的物資在下面。
    （2）倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)數(shù)量有誤差須及時找出原因并更正。
    （3）對庫房中碼放的各類物資必須貼明標示，以方便管理。碼放物資時必須整齊，不同類別之間應(yīng)留有空間方便移動存取。
    （4）保持貨物清潔，對長期存放的貨物須定期打掃灰塵，貨物上不能放置任何與貨物無關(guān)的東西。
    （5）因特殊原因，不能入庫的`物資（如電纜、鋼管），應(yīng)露天堆放，做到防雨、防曬、防盜等。
    （6）架子隊使用剩余的物資在清點后入庫，嚴格區(qū)分好合格品、缺陷品和廢品，并記錄入賬。
    （7）對項目部管理人員的個人用品，應(yīng)貼明標簽，統(tǒng)一整齊擺放。
    （1）庫管員憑領(lǐng)料單向領(lǐng)料人如實領(lǐng)發(fā)，如果領(lǐng)料單沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員應(yīng)拒絕發(fā)放物資。
    （2）庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。
    （3）如果所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以技術(shù)采購。
    （4）任何人在沒有領(lǐng)料手續(xù)的情況下不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架上亂翻亂動，庫管員有權(quán)制止其行為。
    （5）需要以舊換新的物資，必須上交舊物資，填寫申請，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
    （1）庫管員應(yīng)按時打掃衛(wèi)生，保持庫房地面干凈，頂部無蛛網(wǎng)等雜物，物資碼放整齊。
    （2）日常庫房門窗應(yīng)保持關(guān)閉，庫房鑰匙必須保管完好，防止物資被盜和無故缺失。
    （3）庫管員應(yīng)保證庫房照明系統(tǒng)完好和消防系統(tǒng)完好，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報并處理。
    （4）庫管員應(yīng)保證每個區(qū)域的物資和標識不相符時，應(yīng)及時查明原因并更正，以便快速領(lǐng)取。
    （5）庫管員應(yīng)不定時檢查物資的臺賬庫存與實際庫存是否相符。
    （6）對有缺陷的物資和廢品應(yīng)及時正確處理，要將損失降到最低。
    （7）庫管員需不定時檢查庫房周圍環(huán)境，及時處理存在的安全隱患。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇十三
    為進一步加強和規(guī)范基層黨建工作，提高和改善黨建活動條件，根據(jù)縱深推進全面從嚴治黨要求，結(jié)合本單位實際，特制訂局黨員活動室規(guī)范化建設(shè)實施意見。
    黨員活動室是黨組織活動、加強黨的自身建設(shè)的主要陣地，是黨員學習交流和教育培訓的重要場所。加強基層黨組織黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，有利于推動學習型黨組織建設(shè)，有利于加強黨員的教育管理，促進黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建設(shè)黨員活動室以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強黨的基層組織建設(shè)、提高黨員政治素質(zhì)、保持黨員先進性和純潔性為目的，緊緊圍繞“規(guī)范化、標準化、制度化”的目標，認真抓好黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，切實加強基層黨的陣地建設(shè)，夯實黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，全面提升黨建工作水平。
    (一)因地制宜，規(guī)范實用。根據(jù)規(guī)范、統(tǒng)一的黨員活動室建設(shè)標準，結(jié)合實際進行建設(shè)。黨員活動室內(nèi)部布置要整齊，擺設(shè)要規(guī)范，內(nèi)容要全面，要充分體現(xiàn)思想性和政治性。
    (二)整合資源，節(jié)儉辦事。黨員活動室要與現(xiàn)有的會議室整合使用，一室多用;有條件的黨支部，可獨立設(shè)置黨員活動室。
    (三)配套實施，注重效能。完善黨員活動室管理制度，加強管理，充分發(fā)揮黨員活動室的整體綜合效能。
    (一)建設(shè)具有“六有”的黨員活動陣地。
    3.有相配套的桌椅、資料柜(書架)，且布局規(guī)范，整潔美觀;。
    4.有方便黨員進行電教教育的相關(guān)設(shè)備(有條件的可配備投影儀、專用電腦等);。
    5.有一定數(shù)量的黨史理論書籍、黨報、黨刊、電教片等黨建學習資料;。
    6.有齊全的檔案資料：黨建工作制度、黨員名冊、入黨積極分子名冊、建黨對象名冊等資料;有黨支部工作手冊、黨員活動記錄本、黨費收繳登記本、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移記錄本等資料;有工作計劃、工作總結(jié)、上級有關(guān)文件及材料、黨建特色工作相關(guān)資料等。
    (二)活動正常，工作規(guī)范，使黨員活動室成為武裝思想、堅定信念、組織活動的堅強陣地。
    3.開展“雙培養(yǎng)”工程，制定黨員發(fā)展計劃，黨員發(fā)展工作程序規(guī)范;。
    5.認真抓好黨員活動室的日常維護和修繕，確保活動室內(nèi)的整齊、清潔、舒適。各種學習、活動的資料齊全、記錄詳細。
    (一)上墻內(nèi)容。
    1.黨旗;。
    2.入黨誓詞;。
    3.黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線;。
    4.黨員權(quán)利和義務(wù);。
    5.黨建有關(guān)制度;。
    7.宣傳公開欄：分兩部分，一是黨組織架構(gòu)圖、黨支部基本概況(見圖樣);二是支部活動、學習或“三會一課”開展情況，反映本支部黨建特色和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容;與企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，如安全、責任、服務(wù)、廉潔、和諧等子文化宣傳、亮點工作展示;書法、攝影、繪畫作品展示;各類文體活動、志愿服務(wù)相片。
    (二)上墻標準設(shè)置。
    1.黨員活動室應(yīng)設(shè)主墻面。主墻面懸掛中國共產(chǎn)黨黨旗、入黨誓詞、黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線、黨員權(quán)利和義務(wù)、宣傳公開欄等，其中入黨誓詞在黨旗的下方，黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本路線、黨員的權(quán)利和義務(wù)、宣傳公開欄等在黨旗和誓詞的左右相鄰位置。
    2.活動室面積允許的，可設(shè)側(cè)墻面。側(cè)墻面懸掛光榮榜等內(nèi)容，還可懸掛“三會一課”制度、黨員目標管理制度、先進性測評等黨建制度。
    3.上墻內(nèi)容布置對稱、美觀、規(guī)范，具體設(shè)置圖樣和要求詳見附表。
    黨組織要充分認識開展黨員活動室規(guī)范化建設(shè)的重要性，將其作為加強基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程來抓，狠抓工作落實。
    (一)堅持硬件設(shè)施和軟件管理并舉，健全各項制度，規(guī)范黨內(nèi)活動，提高活動效果。完善黨組織議事規(guī)則、“三會一課”、主題黨日活動等制度，通過建章立制，規(guī)范黨員活動內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員活動室在黨員教育和管理中的作用，進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (二)要以黨員活動室規(guī)范化建設(shè)為契機，促進黨內(nèi)活動的正常開展。堅持以建設(shè)為動力，以制度為保證，以創(chuàng)新活動載體為形式，以規(guī)范為目標，積極改進活動形式，豐富活動內(nèi)容，增強活動效果。通過黨員活動室開展豐富多彩的黨日活動，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，活躍黨建工作，增強基層黨組織的生機和活力。
    (三)由**部門指導(dǎo)和服務(wù)基層黨組織做好黨員活動室的規(guī)范化建設(shè)工作，各支部按照本實施意見具體抓好活動室的建設(shè)和管理工作。
    各單位要在10月底前建設(shè)一批達到規(guī)范建設(shè)標準的黨員活動室示范點。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇十四
    為扎實開展“平安文明工地”達標創(chuàng)優(yōu)活動，進一步提升工程安全管理水平和行業(yè)文明施工形象，達到安全生產(chǎn)規(guī)范化、標準化，保證內(nèi)威榮高速公路nwo5分部既定目標實現(xiàn)，結(jié)合本工程實際，特制訂本方案。
    一、工地標準化建設(shè)
    （一）項目經(jīng)理部駐地、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)標準
    1、辦公用房要滿足現(xiàn)場需要，室外要水泥硬化，部門科室配備齊全，有專門的資料室和會議室。要配備信息暢通的通訊設(shè)施，綜合辦公室必須安裝固定電話和上網(wǎng)設(shè)備，能夠進行網(wǎng)絡(luò)傳輸。各辦公室布置應(yīng)實用、整潔。辦公用房應(yīng)包括經(jīng)理室、總工室、質(zhì)量安全部、計劃統(tǒng)計部、資料室、試驗儀器室、會議室等；生活用房應(yīng)包括宿舍、食堂、活動室、浴室、廁所等。駐地辦公、生活照明及一切燈具全部采用節(jié)能燈具，禁止使用白幟燈泡。室內(nèi)線路一律采用2.5mm2銅線，穿扁管明敷，并且必須進行接地。不低于招標文件要求配置空調(diào)。所有辦公家具必須為新購。
    駐地必須配備一臺不小于10kva功率的發(fā)電機，用于應(yīng)急聯(lián)網(wǎng)通信。
    駐地必須有室外照明。
    駐地門牌統(tǒng)一為鍍銅牌綠底白字，規(guī)格300mm*120mm，鑲貼于門上。駐地必須設(shè)置國旗臺，標準為不銹鋼旗桿，桿長15m。國旗為1號國旗。
    2、施工單位如果租賃房屋作為項目部，所租賃房屋標準應(yīng)不低于按業(yè)主規(guī)定修建的房屋標準，并應(yīng)取得業(yè)主和監(jiān)理工程師的書面批準。
    3、項目部要盡量靠近施工現(xiàn)場，做到安全、美觀、衛(wèi)生、環(huán)保。
    （1）項目部大門上要懸掛醒目的標示牌，注明“內(nèi)江至威遠至榮縣高速公路nw05合同段項目部”字樣，附近公路邊應(yīng)埋設(shè)進駐地導(dǎo)向牌。
    （2）項目部要設(shè)門房，配備門衛(wèi)和專職保衛(wèi)人員晝夜值班，有值班電話、值班記錄，與施工無關(guān)的人員不準隨意進入項目部。
    （3）項目部試驗室要按照高速公路建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和施工的實際需要，配備相應(yīng)的試驗設(shè)施設(shè)備，滿足施工實驗的需要。重要實驗設(shè)備的操作要領(lǐng)和注意事項要在墻上懸掛。
    （4）項目部食堂內(nèi)外墻、天棚刷白，地面抹水泥，有條件的可鋪地板磚，安裝紗門，紗窗及通風、污水、排水等設(shè)施，還應(yīng)設(shè)有雅間，以接待來客。
    （5）項目部廁所的建設(shè)，要科學、安全、文明、方便，定期消毒、消滅蚊蠅，確保干凈衛(wèi)生，以免污染環(huán)境。為此，要建立水廁、墻壁刷白、加裝除污設(shè)備，有專人負責清潔工作。
    4、標牌圖表的設(shè)置標準及要求
    應(yīng)包括工程簡介牌(含效果圖)、組織機構(gòu)框圖、現(xiàn)場平面布置圖、主要工藝流程圖、標識牌、安全警示牌及管理圖表等。規(guī)格、尺寸和材質(zhì)應(yīng)統(tǒng)一，顏色為綠底、白字、白邊。材質(zhì)要經(jīng)久耐用。
    （二）場地建設(shè)、物料堆放、施工便道
    1、合同段與合同段交界處設(shè)立1.8×1米醒目工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上簡要說明工程概況；注明合同段、起迄樁號、施工及監(jiān)理單位名稱及負責人。
    2、施工單位的料場要硬化，制作6×4米的工程簡介牌，牌面采用綠底白字，牌上標出料場平面布置圖，施工、監(jiān)理單位名稱及負責人。材料堆放有序，制作標識牌(0.6×0.5米)，牌上注明材料產(chǎn)地、規(guī)格及檢驗狀態(tài)，檢驗狀態(tài)指材料是待檢還是合格，不合格。
    3、水泥存放要有水泥庫，水泥庫應(yīng)有防潮、防雨措施，水泥應(yīng)按不同強度等級和種類分別堆放整齊，并掛有產(chǎn)品標識牌，水泥袋應(yīng)及時打捆入庫，散裝水泥應(yīng)有水泥灌存儲。
    4、鋼筋加工要有加工棚，按種類、規(guī)格分別擱放整齊，并掛該產(chǎn)品標識牌，內(nèi)容包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、品種、數(shù)量、產(chǎn)地、性能、出廠日期、材質(zhì)合格證號。加工的半成品應(yīng)分門別類，擱置在物架上，并掛標簽牌。
    5、各施工標段施工便道應(yīng)平整、暢通，灑水潤濕，防止塵土飛揚，確保行車安全。
    6、施工期間，施工單位要采取有效措施預(yù)防和清除因施工造成的環(huán)境污染，對工程范圍以外的土地及植被注意保護；保持工地清潔，控制揚塵，杜絕漏灑材料；要求施工場地及砂、石、料廠等保持經(jīng)常灑水，使得施工場地旁的農(nóng)田作物不受揚塵污染；采取有效措施將施工噪聲控制到最低程度。
    7、應(yīng)將施工及生活中產(chǎn)生的廢棄物及時處理，避免阻塞河流和污染水源；污水或廢水要集中處理，達到環(huán)保標準，才能排放到河流或溝壑中。另外，不得將含有污染物質(zhì)的水排入河流、水道或灌溉系統(tǒng)中；保護當?shù)厝罕姷霓r(nóng)田灌溉系統(tǒng)，加強文物保護和綠色植被保護。
    8、機械設(shè)備和施工設(shè)備要定期檢查、維修、保養(yǎng)(要有記錄臺賬)。特種機械設(shè)備外面須掛操作規(guī)程、注意事項及負責人姓名，各種機械不得“帶病”工作，不準超負荷使用，不準在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。機械操作手必須經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗。
    9、所有施工用電必須采用三相五線制，嚴格執(zhí)行用電操作規(guī)程。
    （三）路基、涵洞和通道工程
    1、路基填筑必須掛線施工，確保填筑質(zhì)量。路基外觀做到表面平整、排水暢通、邊線順直、邊坡順適，并應(yīng)修筑邊坡、臨時急流槽及排水溝，路基挖方應(yīng)坡面平整。
    2、通道、涵洞工程施工利用路基作為構(gòu)件預(yù)制、材料設(shè)備堆放場地的，應(yīng)參照場地建設(shè)標準，規(guī)范施工場地的布置和建設(shè)。
    3、棄方應(yīng)整齊堆放在指定的棄方場地，四周要修筑必要的擋墻及排水溝，棄方邊坡應(yīng)按水保方案綠化，防止水土流失。
    （四）橋梁工程
    1、橋梁下部構(gòu)造施工場地參照上述預(yù)制場標準化建設(shè)有關(guān)要求管理。
    2、施工預(yù)制場地應(yīng)硬化，砂石、水泥、鋼筋等原材料堆放要規(guī)范。拌和場內(nèi)應(yīng)設(shè)置有效的稱重器具。模板、支架要及時整修，堆放整齊。
    3、橋梁基礎(chǔ)施工時，應(yīng)設(shè)置專用泥漿沉淀池和泥漿池，不得隨意排放泥漿。
    4、施工場地內(nèi)的水泥袋、鋼筋頭等雜物應(yīng)及時清理，確保施工場地清潔、整齊。
    5、立柱、蓋梁、梁板上應(yīng)標注編號、制作時間、養(yǎng)生周期，梁板還應(yīng)注明張拉時間、封頭施工時間和養(yǎng)生周期。
    二、安全生產(chǎn)管理
    （一）基本要求
    1、嚴格貫徹落實內(nèi)威榮高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)各項管理制度，建立健全管理體系，完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，在保障施工人員、設(shè)備及公路構(gòu)造物安全的同時，也要保障沿線人民群眾的生命財產(chǎn)不因公路施工受到安全危害。
    2、實施安全生產(chǎn)組織管理。各施工單位要成立專職安全生產(chǎn)管理部門，建立健全由項目部到各工區(qū)、班組及所有施工工序的安全生產(chǎn)管理體系，不斷強化各工序安全管理。
    3、落實安全生產(chǎn)責任制。建立健全各級安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。按照與建管處簽訂的安全生產(chǎn)責任書的各項安全目標，層層實行嚴格的安全目標管理和獎懲制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制。施工單位對安全生產(chǎn)負有主體責任，項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人。監(jiān)理單位為事故責任的第二責任人，負監(jiān)理責任。建管處為事故責任的第三責任人，負有管理責任。
    4、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度。安全技術(shù)交底必須由工程技術(shù)人員編制，施工現(xiàn)場的技術(shù)負責人、安全管理人員共同進行。內(nèi)容應(yīng)包括：施工準備、操作工藝、文明施工、安全注意事項、安全隱患識別方法、應(yīng)急處置辦法等。
    安全技術(shù)交底在工程施工前進行與施工技術(shù)同時進行，不得在施工期間交底，也不得交底過早。各工種安全技術(shù)交底一般同分部分項工程交底同時進行，如施工工藝很復(fù)雜、技術(shù)難度大，作業(yè)條件危險，可單獨進行工種交底，交底必須以書面的形式進行，并嚴格履行簽字手續(xù)。
    5、現(xiàn)場設(shè)置施工安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程牌，高危工程設(shè)置危險源公示牌，制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案。路基、隧道爆破施工、橋梁施工、高空作業(yè)、施工用電等事故易發(fā)部位的施工，必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工。
    6、開展應(yīng)急演練。施工單位應(yīng)根據(jù)工程進展情況和施工環(huán)境變化編制應(yīng)急演練（防坍塌、防涌水、消防等）計劃并加以實施，逐步提高施工作業(yè)人員逃生、自救、自護意識和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。
    7、抓好安全教育培訓。施工單位必須對施工作業(yè)人員進行崗前培訓，特別是加強對一線作業(yè)人員的崗前和日常安全教育。
    8、嚴格執(zhí)行《四川省交通運輸廳公路建設(shè)項目高危工程施工安全強制性要求》和《內(nèi)威榮高速建管處安全生產(chǎn)管理辦法》。
    （二）安全檢查與評價
    每周由各標段安全管理部門組織項目部相關(guān)人員根據(jù)《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的相應(yīng)內(nèi)容對本標段進行一次安全隱患全面排查，切實消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。每月由項目經(jīng)理負責組織自評小組進行自我評定，小組成員原則上不少于3人，自評小組對本標段的安全生產(chǎn)能力作綜合評價，形成評估報告，并提出下一步工作重點。
    監(jiān)理單位每月對施工單位的自評結(jié)果進行復(fù)核，并建立考評檔案。建管處將在每月的勞動競賽考核中對相關(guān)內(nèi)容進行審查。
    （三）隱患治理
    施工單位在日常巡查、周檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”，明確整改責任人及整改期限，并在限期內(nèi)進行復(fù)查。周檢查內(nèi)容結(jié)合工程實際進展情況，按照《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》及建管處安全管理方面的相關(guān)要求進行，并建立自檢資料和隱患整改資料。
    月自評依據(jù)周檢查情況按照《四川省公路工程施工安全生產(chǎn)檢查評價辦法》的評分標準進行。監(jiān)理單位對施工單位進行每月檢查評定，監(jiān)理單位、施工單位的評定結(jié)果與周檢查相關(guān)資料按月裝訂成冊，以備核查（安全基礎(chǔ)資料歸檔按建管處相關(guān)文件要求）。
    三、文明施工
    1、建立“文明施工”領(lǐng)導(dǎo)小組，健全以項目經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)文明施工，各相關(guān)部門、施工隊伍具體落實的管理網(wǎng)絡(luò)。
    2、全面開展創(chuàng)建文明工地活動，做到施工現(xiàn)場交通暢通，施工工地沿線單位和居民出入口暢通；施工現(xiàn)場排水暢通無積水，施工場地道路平整無坑塘；施工區(qū)域與非施工區(qū)域必須嚴格分隔，施工現(xiàn)場必須掛牌施工，管理人員必須按規(guī)定戴安全帽等安全防護用品和勞保用品佩卡上崗，工地現(xiàn)場施工材料必須堆放整齊。
    3、加強施工作業(yè)人員文明施工意識，組織學習文明施工有關(guān)常識，進行上崗教育，講職業(yè)道德、揚行業(yè)新風。
    檔案室標準化建設(shè)方案篇十五
    以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)全國一流的現(xiàn)代化蛋雞標準化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)為目標，通過政府主導(dǎo)、部門主抓、龍頭帶動、群眾參與、政策支持、科技創(chuàng)新，推進飼養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變，完善良種繁育、疫病防控、產(chǎn)品質(zhì)量安全保障體系建設(shè)，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進產(chǎn)業(yè)升級，提高產(chǎn)業(yè)水平，增加農(nóng)民收入，打造具有區(qū)域優(yōu)勢、地方特色和核心競爭力的蛋雞標準化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)。
    創(chuàng)建。
    1
    個部級蛋雞養(yǎng)殖示范場，
    1
    5
    10。
    個，以國家級龍頭企業(yè)河北華裕家禽育種有限公司（以下簡稱華裕公司）為依托，帶動。
    20。
    個蛋雞標準化養(yǎng)殖場建設(shè)。符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場全部備案，并建立規(guī)范的畜禽養(yǎng)殖檔案。
    95%。
    以上，符合備案條件的規(guī)模養(yǎng)殖場養(yǎng)殖檔案建檔率達到。
    90%。
    以上，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率達到。
    75%。
    以上，蛋雞養(yǎng)殖占畜牧業(yè)的比重由原來的。
    53.84%。
    提高到。
    56.84%。
    畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)的比重由原來的。
    37.76%。
    提高到。
    38.76%。
    按照。
    40%。
    以上的萬只蛋雞養(yǎng)殖場實現(xiàn)自動喂料、自動飲水、自動清糞、自動撿蛋、縱向通風、濕簾降溫和環(huán)境自動控制，達到標準化規(guī)模場要求。
    年改造萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場。
    10。
    5
    個。
    重點扶持華裕公司與美國海蘭公司合作實施總投資。
    21。
    億元、占地。
    800。
    畝的華裕蛋雞產(chǎn)業(yè)綜合體項目，建設(shè)。
    1
    億只雛雞孵化能力的家禽孵化中心，年產(chǎn)值。
    5
    億元的畜牧機械廠，年加工。
    5
    萬噸的熟食加工廠，年屠宰。
    5000。
    萬只的家禽屠宰廠，年產(chǎn)。
    25。
    萬噸的飼料加工廠，禽病診斷防治及禽產(chǎn)品檢測中心，養(yǎng)殖技術(shù)培訓中心；配套建設(shè)。
    15。
    萬套祖代蛋種雞養(yǎng)殖基地、
    200。
    萬套父母代種雞養(yǎng)殖基地和。
    300。
    萬只商品代蛋雞養(yǎng)殖示范基地，進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條。同時，以此帶動其他種禽企業(yè)和飼料生產(chǎn)廠家上檔升級，提升全縣產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。
    一是發(fā)展種禽業(yè)。
    從美國海蘭公司引進海蘭褐
    5
    萬套，海蘭灰。
    1
    萬套，全縣全年生產(chǎn)父母代種雞。
    600。
    萬套，商品代蛋雞。
    10880。
    萬只，全面提升種禽業(yè)種禽質(zhì)量和服務(wù)水平，為全縣蛋雞全面優(yōu)種化打下良好基礎(chǔ)。
    二是完善動物疫病防控體系建設(shè)。
    建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級動物疫病防控網(wǎng)絡(luò)和疫病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，逐步配齊規(guī)模蛋雞養(yǎng)殖場無公害處理設(shè)備、設(shè)施，為蛋雞示范區(qū)疾病防控、養(yǎng)雞業(yè)健康發(fā)展提供保障。
    三是健全飼料體系，提高飼料行業(yè)的技術(shù)水平和飼料供應(yīng)能力。
    加強飼料生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常監(jiān)管，堅決打擊假冒偽劣飼料和違法添加違禁藥品等不法行為，為蛋雞示范區(qū)建設(shè)保駕護航。
    100%。
    “畜禽糞便尸體無害化處理”發(fā)酵罐，生產(chǎn)有機肥。投資。
    1000。
    萬元從韓國引進并在華裕公司建成五臺發(fā)酵罐，填補我省乃至全國空白。對新建養(yǎng)殖場堅持糞污物無害化處理設(shè)施與飼養(yǎng)場同時設(shè)計、同時施工、同時驗收、同時投入使用。
    對改造和新建的標準化規(guī)模養(yǎng)殖場全部建設(shè)病死畜禽無害化處理設(shè)施，搞好病死畜禽無害化處理，進一步凈化養(yǎng)殖環(huán)境。
    10。
    個基層動物防疫監(jiān)督分站設(shè)立畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管站，每站明確。
    1
    —
    2
    人專門負責畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。各村級協(xié)防員負責轄區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，并對轄區(qū)養(yǎng)殖企業(yè)監(jiān)管人員進行培訓，使其持證上崗，并做好重點動物疫病監(jiān)測工作，確保全縣不發(fā)生畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。
    為加快推進蛋雞標準化規(guī)模示范區(qū)建設(shè)，由縣政府主管副縣長牽頭，縣農(nóng)牧局具體負責，縣發(fā)改、財政、國土、環(huán)保及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人參與，不折不扣地落實好國家有關(guān)政策和地方配套措施，指導(dǎo)、扶持示范區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖企業(yè)快速、健康發(fā)展。
    縣農(nóng)牧局要進一步完善定點聯(lián)系制度，加強示范區(qū)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。同時，加大對示范區(qū)建設(shè)的督導(dǎo)檢查力度，通過調(diào)度、督導(dǎo)、通報等方式，定期對示范區(qū)建設(shè)進展進行調(diào)度，對下一步工作進行研究安排，強力推進示范區(qū)建設(shè)各項措施的落實。
    縣農(nóng)牧局要大力爭取國土、信貸、環(huán)保等部門現(xiàn)有扶持政策，并整合畜牧業(yè)扶持資金，對萬只以上蛋雞養(yǎng)殖場實施設(shè)施改造、擴建和新建標準化雞舍的，優(yōu)先安排項目資金。要加大新能源和環(huán)保資金的投入力度，加快蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場糞污治理步伐；要將農(nóng)機補貼資金向蛋雞養(yǎng)殖業(yè)傾斜，進一步提高畜牧業(yè)裝備水平。蛋雞養(yǎng)殖鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大資金投入和政策扶持，廣泛吸納社會資金，加快蛋雞標準化規(guī)模養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè)，推動蛋雞養(yǎng)殖提檔升級，進一步增加農(nóng)民收入。