溝通是人際交往的基礎，它能夠幫助我們建立良好的人際關系。在總結中，我們可以結合具體的事實和數(shù)據(jù)進行分析。如果你對總結寫作還不太了解，不妨看看以下小編為大家整理的總結范文，或許能夠給你一些啟發(fā)。
簡單的個人工作簡歷篇一
姓名：
性別：女。
學歷：大專。
生日：
民族：漢。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：
身高：
體重：保密。
專業(yè)：會計。
工作經驗：
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：出納。
工作性質：全職。
教育經歷。
學校名稱：
語言能力。
語種：漢語能力：良好。
工作經歷。
公司名稱：__市__服飾有限公司。
工作時間：__-03至__-12。
所在部門：會計。
工作分類：
工作描述：
自我評價。
人品端正，責任心強，對待工作認真、負責，具有十幾年的出納及會計工作經驗，在之前工作過的幾個單位均受到了領導的好評。想找一個商業(yè)或小型企業(yè)出納、會計工作量適中、較穩(wěn)定的工作。
簡單的個人工作簡歷篇二
戶籍地：廣州身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
（2）辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
（3）辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
公司名稱：合生**招標中心起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：檔案、合同管理員。
簡單的個人工作簡歷篇三
張x,男，現(xiàn)年41歲，小學高級教師，大學本科學歷。
19xx年8月至20xx年9月馮家府小學任教導主任(1999年8月正式批復)、德育法制主任。
經過考試、選拔、公開招錄，20xx年8月被任命為實驗小學教學副校長至今(20xx年3月正式批復)。
在思想上努力完善自我，以高標準塑造形象，發(fā)憤圖強，勵精圖治，團結協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關系，實施民主管理，端正辦學思想，開展豐富多彩的文體活動，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務素質，積極實施新課標，論文、優(yōu)質課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學常規(guī)管理，不斷提升精細化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅實的基礎。文學創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風文藝版社《當代小詩大觀》。
簡單的個人工作簡歷篇四
目前所在地：xxxx。
民族：漢族。
戶口所在地：xxxx。
身材：xxxxcmxxxxkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xxxx歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：電子/郵電/通訊類：技術員/技術工程師技工類計算機類。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣東省。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：網絡營銷。
擔任職位：網絡營銷員。
工作描述：1、向各公司推銷汕頭招聘網；
2、為客戶講解如何使用招聘網。
離職原因：工作地點。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、通信類。
擔任職位：技術工程師。
工作描述：1、程控交換機系統(tǒng)的安裝及維護。根據(jù)客戶要求提供調試方案，上門安裝調試。品牌有各類國產交換機，如國威，tcl等，和各類進口的交換機，如松下，西門子，nec等。
2、監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及維護。根據(jù)客戶要求及現(xiàn)場環(huán)境，設計的。
監(jiān)控系統(tǒng)安裝方案，現(xiàn)場調試，排除各類故障。
3、日常辦公設備維護。電腦，網絡設備門禁等各方面辦公設備的安。
裝及維護。
4、安裝維護電話ip968200。
5、綜合布線。
曾經參與的項目：1、設計，安裝，調試廣州廣鋁集團和富力盈隆管理處的電話系統(tǒng)，廣州各區(qū)大量的中小型公司的電話系統(tǒng)。
2、設計，安裝，調試赤崗和黃華路南洋機電的監(jiān)控系統(tǒng)。
離職原因：謀求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術學院。
學歷：大專畢業(yè)—xx—04—01。
所學專業(yè)一：文秘所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：xx年9月到xx年7月廣州市第89中學。
xx年9月到xx年4月汕頭職業(yè)技術學院大專文秘。
聯(lián)系電話：xxxx。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、精通計算機操作，熟悉電子、通信類技術；
2、有較好的中文功底，良好的文字審核能力和寫作技巧；對程控交換機和網絡系統(tǒng)有濃厚興趣。
3、有客戶服務及其管理工作經驗，較有親和力，良好的團隊合作精神；
4、工作認真負責，積極上進，有高度的社會責任感；
5、較強的學習能力與環(huán)境適應能力，有良好的計算能力和動手能力；
6、良好適應力，服從輪班，適應倒班，可以經常出差。
聯(lián)系電話：xxxx。
詳細個人自傳。
簡單的個人工作簡歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：湖南。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：常德。
身高：175cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：測繪工程人員。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
20xx年7月，參加長春市雙陽區(qū)山河鎮(zhèn)柳樹村地形圖測繪實習。
20xx年6月至7月，參加攝影測量實習、gps實習及數(shù)據(jù)處理實習。
20xx年7月，參加長春市德惠市鎮(zhèn)區(qū)平面圖大地控制測量實習。
20xx年8月，參加長春市德惠市鎮(zhèn)區(qū)平面圖其中三個鎮(zhèn)區(qū)的測圖工作。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：工程測量。
測繪學基礎、工程制圖、cad繪圖、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及應用、工程數(shù)學家、vb測量程序設計、復變函數(shù)、數(shù)值分析、地形圖測量實習、房屋建筑學、城市規(guī)劃、建筑結構、土質土力學、攝影測量學、gps原理與應用、大地測量學基礎、測量平差基礎、道路勘查與設計、工程測量學、地理信息系統(tǒng)、土本工程施工、路橋施工技術等。
1、能夠熟練地運用autocad進行圖形編輯和輔助設計；
4、掌握超圖地理信息系統(tǒng)supermap和中地數(shù)碼mapgis；
5、熟練地操作各類全站儀(如索佳、拓普康、徠卡)；
7、熟悉地形圖測繪、工程施工測量、地籍測量等名類測繪工程作業(yè)的整個流程，能夠從事地形測量、地形圖調繪、土地祥查、工程施工測量等各項測量工作。
本人具有良好的組織、協(xié)調、合作能力，責任心強，心理素質好，敢于吃苦，敢于開拓，膽大心細，嚴謹求實。有刻苦的鉆研精神，加強學科交叉，善于活學活用，突破陳規(guī)，形成以縱帶橫、以橫促縱的縱深領域發(fā)展勢頭，以解決各種施工測量的疑難問題。
簡單的個人工作簡歷篇六
體重:。
46公斤。
求職意向描述_應聘崗位:文員/電腦打字員/操作員。
崗位描述:文員工作經驗:1年期望月薪:。
教育背景。
畢業(yè)學校。
廣西中醫(yī)學院學歷:大專專業(yè):婦幼保健。
電腦水平:良好外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
20xx-20xx在四川廣安第一中學讀書。
20xx-20xx在廣西中醫(yī)學院讀書。
工作簡歷。
在廣西南寧婦幼保健院實習一年。
個人能力及自我評價。
轉眼之間，大學生涯即將走到盡頭，而我已從一個無知的小女孩成長為了一名成熟自信的大學生。
在這三年里，我經常去學校閱覽室查閱書籍，了解最新的醫(yī)學論著，增長自己貧乏的知識。為了豐富課余生活，我加入了學院社團，成為一名記者，雖然職位很小，卻使我學到許多課本上沒有的知識。為了更深入地了解中國傳統(tǒng)醫(yī)學，我參加中級推拿師培訓班，并獲得中級推拿師證書。不僅如此，我還積極參加各種社會實踐，自愿報名參加迎“南博會”市容清潔活動，參加學院舉辦的無償獻血活動和“學雷鋒義診活動”等，通過這些社會實踐，使我開拓視野，結交許多朋友，也使我明白一名合格的大學生不僅要學好本專業(yè)知識，還要其他必備的知識。
簡單的個人工作簡歷篇七
姓名：華xx 目前所在：廣州 年齡：26
戶口所在：湖南 國籍：中國
婚姻狀況：未婚 民族：漢族
求職意向
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
廣州新佳都科技有限公司 所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
擔任職位：運維工程師
工作描述：
1、負責地鐵afc系統(tǒng)產品的工程項目實施，軟件維護，新軟件測試升級等工作。
2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux)，sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護，以及軟件安裝調試。
3、協(xié)調處理好業(yè)主的需求。
離職原因：個人發(fā)展
廣州愛遞思電子科技有限公司
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：助理工程師
工作描述：
1、從事公共廣播系統(tǒng)設備的硬件電路設計，樣板制作，調試，及軟件系統(tǒng)測試等工作。
2、相關設計資料的制作，生產線技術問題跟進。
3、客戶技術問題跟進。
離職原因：尋求更好的機會
教育背景
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)：電子信息工程
工作能力及其他專長
熟悉電子產品的開發(fā)流程，工作原理，構造等知識，以及電子產品的調試，測試等。在之前的工作中，我學會了很多，學會了怎么與人相處，與人溝通交流，增強了工作責任感。有實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。工作責任心強，做事認真;有團隊合作意識，實踐能力強。
簡單的個人工作簡歷篇八
太原師范學院中文系1993.9--1997.7漢語言文學專業(yè)學士。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢。
*擅長利用internet進行各種網際信息交流，具有一定網站建設、規(guī)劃經驗。
*熟練運用操作html、frontpage98等工具制作各類網頁及特效圖。
*.9---1999.7《中國電影報》外國電影版記者。
*1997.9---1998.9中日青年交流中心對外漢語教師。
個人簡介我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發(fā)表，并擔任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的`是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
簡單的個人工作簡歷篇九
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。
________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
_教育背景:____年--____年___________大學__________專(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:________________________________________________(注:詳細成績單附后)。
論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標準測試:國家四、六級;。
toefl;gre.....計算機水平:編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
簡單的個人工作簡歷篇十
姓?名：
民?族：漢族。
性?別：女。
年?齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶?籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身?高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經理、總裁助理、總經理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-05×職業(yè)培訓學校人力資源管師結業(yè)證。
工作經驗。
×公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經理。
崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
×公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
簡單的個人工作簡歷篇十一
畢業(yè)院校：徐州市經貿高等職業(yè)學校。
工作經驗：半年。
申請職位：咖啡學徒。
聯(lián)系方式：15190743298。
性別：女。
學歷：中專。
專業(yè)：電子商務。
現(xiàn)任職位：再找。
我是個勤奮好學的人我很喜歡這工作，希望能夠面試上我！
20xx年在徐州家樂福做了一個月的短期月餅包裝工。
20xx-20xx年在德克士做了半年的漢堡操作工。
1、熟悉網站建設、網站維戶。
2、熟悉網絡營銷、電話營銷。
3、熟悉網頁設計、word。
4、熟悉電子表格、ps。
簡單的個人工作簡歷篇十二
電子郵箱：xxxxxxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度；
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內部校準規(guī)程和計劃；
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的'文件，確保重復測量的一致性；
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。
簡單的個人工作簡歷篇一
姓名：
性別：女。
學歷：大專。
生日：
民族：漢。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：
身高：
體重：保密。
專業(yè)：會計。
工作經驗：
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：出納。
工作性質：全職。
教育經歷。
學校名稱：
語言能力。
語種：漢語能力：良好。
工作經歷。
公司名稱：__市__服飾有限公司。
工作時間：__-03至__-12。
所在部門：會計。
工作分類：
工作描述：
自我評價。
人品端正，責任心強，對待工作認真、負責，具有十幾年的出納及會計工作經驗，在之前工作過的幾個單位均受到了領導的好評。想找一個商業(yè)或小型企業(yè)出納、會計工作量適中、較穩(wěn)定的工作。
簡單的個人工作簡歷篇二
戶籍地：廣州身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術部文員、行政部助理。
工作描述：主要負責：
（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
（2）辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
（3）辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
（4）做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
（5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。
（6）協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
（7）做好辦公用品、固定資產的采購及管理。
（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
（10）協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
公司名稱：合生**招標中心起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：檔案、合同管理員。
簡單的個人工作簡歷篇三
張x,男，現(xiàn)年41歲，小學高級教師，大學本科學歷。
19xx年8月至20xx年9月馮家府小學任教導主任(1999年8月正式批復)、德育法制主任。
經過考試、選拔、公開招錄，20xx年8月被任命為實驗小學教學副校長至今(20xx年3月正式批復)。
在思想上努力完善自我，以高標準塑造形象，發(fā)憤圖強，勵精圖治，團結協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關系，實施民主管理，端正辦學思想，開展豐富多彩的文體活動，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀青年教師等稱號。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務素質，積極實施新課標，論文、優(yōu)質課多次獲得縣、市、國家級獎勵。加強教學常規(guī)管理，不斷提升精細化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅實的基礎。文學創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風文藝版社《當代小詩大觀》。
簡單的個人工作簡歷篇四
目前所在地：xxxx。
民族：漢族。
戶口所在地：xxxx。
身材：xxxxcmxxxxkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xxxx歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：電子/郵電/通訊類：技術員/技術工程師技工類計算機類。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區(qū)：廣東省。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：網絡營銷。
擔任職位：網絡營銷員。
工作描述：1、向各公司推銷汕頭招聘網；
2、為客戶講解如何使用招聘網。
離職原因：工作地點。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、通信類。
擔任職位：技術工程師。
工作描述：1、程控交換機系統(tǒng)的安裝及維護。根據(jù)客戶要求提供調試方案，上門安裝調試。品牌有各類國產交換機，如國威，tcl等，和各類進口的交換機，如松下，西門子，nec等。
2、監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及維護。根據(jù)客戶要求及現(xiàn)場環(huán)境，設計的。
監(jiān)控系統(tǒng)安裝方案，現(xiàn)場調試，排除各類故障。
3、日常辦公設備維護。電腦，網絡設備門禁等各方面辦公設備的安。
裝及維護。
4、安裝維護電話ip968200。
5、綜合布線。
曾經參與的項目：1、設計，安裝，調試廣州廣鋁集團和富力盈隆管理處的電話系統(tǒng)，廣州各區(qū)大量的中小型公司的電話系統(tǒng)。
2、設計，安裝，調試赤崗和黃華路南洋機電的監(jiān)控系統(tǒng)。
離職原因：謀求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術學院。
學歷：大專畢業(yè)—xx—04—01。
所學專業(yè)一：文秘所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：xx年9月到xx年7月廣州市第89中學。
xx年9月到xx年4月汕頭職業(yè)技術學院大專文秘。
聯(lián)系電話：xxxx。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、精通計算機操作，熟悉電子、通信類技術；
2、有較好的中文功底，良好的文字審核能力和寫作技巧；對程控交換機和網絡系統(tǒng)有濃厚興趣。
3、有客戶服務及其管理工作經驗，較有親和力，良好的團隊合作精神；
4、工作認真負責，積極上進，有高度的社會責任感；
5、較強的學習能力與環(huán)境適應能力，有良好的計算能力和動手能力；
6、良好適應力，服從輪班，適應倒班，可以經常出差。
聯(lián)系電話：xxxx。
詳細個人自傳。
簡單的個人工作簡歷篇五
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：湖南。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：常德。
身高：175cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：測繪工程人員。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
20xx年7月，參加長春市雙陽區(qū)山河鎮(zhèn)柳樹村地形圖測繪實習。
20xx年6月至7月，參加攝影測量實習、gps實習及數(shù)據(jù)處理實習。
20xx年7月，參加長春市德惠市鎮(zhèn)區(qū)平面圖大地控制測量實習。
20xx年8月，參加長春市德惠市鎮(zhèn)區(qū)平面圖其中三個鎮(zhèn)區(qū)的測圖工作。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：工程測量。
測繪學基礎、工程制圖、cad繪圖、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及應用、工程數(shù)學家、vb測量程序設計、復變函數(shù)、數(shù)值分析、地形圖測量實習、房屋建筑學、城市規(guī)劃、建筑結構、土質土力學、攝影測量學、gps原理與應用、大地測量學基礎、測量平差基礎、道路勘查與設計、工程測量學、地理信息系統(tǒng)、土本工程施工、路橋施工技術等。
1、能夠熟練地運用autocad進行圖形編輯和輔助設計；
4、掌握超圖地理信息系統(tǒng)supermap和中地數(shù)碼mapgis；
5、熟練地操作各類全站儀(如索佳、拓普康、徠卡)；
7、熟悉地形圖測繪、工程施工測量、地籍測量等名類測繪工程作業(yè)的整個流程，能夠從事地形測量、地形圖調繪、土地祥查、工程施工測量等各項測量工作。
本人具有良好的組織、協(xié)調、合作能力，責任心強，心理素質好，敢于吃苦，敢于開拓，膽大心細，嚴謹求實。有刻苦的鉆研精神，加強學科交叉，善于活學活用，突破陳規(guī)，形成以縱帶橫、以橫促縱的縱深領域發(fā)展勢頭，以解決各種施工測量的疑難問題。
簡單的個人工作簡歷篇六
體重:。
46公斤。
求職意向描述_應聘崗位:文員/電腦打字員/操作員。
崗位描述:文員工作經驗:1年期望月薪:。
教育背景。
畢業(yè)學校。
廣西中醫(yī)學院學歷:大專專業(yè):婦幼保健。
電腦水平:良好外語語種:英語外語水平:良好。
教育歷程:。
20xx-20xx在四川廣安第一中學讀書。
20xx-20xx在廣西中醫(yī)學院讀書。
工作簡歷。
在廣西南寧婦幼保健院實習一年。
個人能力及自我評價。
轉眼之間，大學生涯即將走到盡頭，而我已從一個無知的小女孩成長為了一名成熟自信的大學生。
在這三年里，我經常去學校閱覽室查閱書籍，了解最新的醫(yī)學論著，增長自己貧乏的知識。為了豐富課余生活，我加入了學院社團，成為一名記者，雖然職位很小，卻使我學到許多課本上沒有的知識。為了更深入地了解中國傳統(tǒng)醫(yī)學，我參加中級推拿師培訓班，并獲得中級推拿師證書。不僅如此，我還積極參加各種社會實踐，自愿報名參加迎“南博會”市容清潔活動，參加學院舉辦的無償獻血活動和“學雷鋒義診活動”等，通過這些社會實踐，使我開拓視野，結交許多朋友，也使我明白一名合格的大學生不僅要學好本專業(yè)知識，還要其他必備的知識。
簡單的個人工作簡歷篇七
姓名：華xx 目前所在：廣州 年齡：26
戶口所在：湖南 國籍：中國
婚姻狀況：未婚 民族：漢族
求職意向
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經歷
廣州新佳都科技有限公司 所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
擔任職位：運維工程師
工作描述：
1、負責地鐵afc系統(tǒng)產品的工程項目實施，軟件維護，新軟件測試升級等工作。
2、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux)，sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護，以及軟件安裝調試。
3、協(xié)調處理好業(yè)主的需求。
離職原因：個人發(fā)展
廣州愛遞思電子科技有限公司
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：助理工程師
工作描述：
1、從事公共廣播系統(tǒng)設備的硬件電路設計，樣板制作，調試，及軟件系統(tǒng)測試等工作。
2、相關設計資料的制作，生產線技術問題跟進。
3、客戶技術問題跟進。
離職原因：尋求更好的機會
教育背景
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)：電子信息工程
工作能力及其他專長
熟悉電子產品的開發(fā)流程，工作原理，構造等知識，以及電子產品的調試，測試等。在之前的工作中，我學會了很多，學會了怎么與人相處，與人溝通交流，增強了工作責任感。有實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。工作責任心強，做事認真;有團隊合作意識，實踐能力強。
簡單的個人工作簡歷篇八
太原師范學院中文系1993.9--1997.7漢語言文學專業(yè)學士。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢。
*擅長利用internet進行各種網際信息交流，具有一定網站建設、規(guī)劃經驗。
*熟練運用操作html、frontpage98等工具制作各類網頁及特效圖。
*.9---1999.7《中國電影報》外國電影版記者。
*1997.9---1998.9中日青年交流中心對外漢語教師。
個人簡介我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發(fā)表，并擔任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的`是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
簡單的個人工作簡歷篇九
個人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。
________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
_教育背景:____年--____年___________大學__________專(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:________________________________________________(注:詳細成績單附后)。
論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標準測試:國家四、六級;。
toefl;gre.....計算機水平:編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況:________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
簡單的個人工作簡歷篇十
姓?名：
民?族：漢族。
性?別：女。
年?齡：32。
婚姻狀況：已婚。
戶?籍：廣西。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
身?高：156cm。
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經理、總裁助理、總經理助理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士。
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。
培訓經歷。
20xx-03～20xx-05×職業(yè)培訓學校人力資源管師結業(yè)證。
工作經驗。
×公司名稱(20xx-12～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：行政人事部經理。
崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
×公司名稱(20xx-02～20xx-05)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：工場長助理兼管理課課長。
崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
簡單的個人工作簡歷篇十一
畢業(yè)院校：徐州市經貿高等職業(yè)學校。
工作經驗：半年。
申請職位：咖啡學徒。
聯(lián)系方式：15190743298。
性別：女。
學歷：中專。
專業(yè)：電子商務。
現(xiàn)任職位：再找。
我是個勤奮好學的人我很喜歡這工作，希望能夠面試上我！
20xx年在徐州家樂福做了一個月的短期月餅包裝工。
20xx-20xx年在德克士做了半年的漢堡操作工。
1、熟悉網站建設、網站維戶。
2、熟悉網絡營銷、電話營銷。
3、熟悉網頁設計、word。
4、熟悉電子表格、ps。
簡單的個人工作簡歷篇十二
電子郵箱：xxxxxxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度；
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內部校準規(guī)程和計劃；
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的'文件，確保重復測量的一致性；
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。