2023年街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)（優(yōu)秀19篇）

    總結(jié)可以提高我們對知識的理解和運(yùn)用能力。在寫總結(jié)之前，先明確總結(jié)的對象和范圍，這樣能更有針對性。接下來，讓我們一起來看看這些總結(jié)范文，探討一下總結(jié)的重要性和寫作技巧。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇一
    2______ 年，萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2______ 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2______ ]106號)文件精神，本著“實(shí)名登記、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念，著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人，比去年1085人增加了716人增長了166%，其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個(gè)，現(xiàn)已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%，其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學(xué)、參軍58人)，比去年高0.7個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標(biāo)300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
    一、制定方案，工作布置到位
    出臺了2______ 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃實(shí)施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知，明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實(shí)施細(xì)則，提出了開好一次動(dòng)員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個(gè)一”工作措施，并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進(jìn)行專項(xiàng)再布置再指導(dǎo)。
    二、強(qiáng)化宣傳，就業(yè)引導(dǎo)到位
    全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報(bào)2萬張、政策宣傳資料8萬份，實(shí)名登記廣告3萬張，懸掛標(biāo)語52幅，廣為宣傳，同時(shí)借助各地社保所、各村社led滾動(dòng)播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報(bào)紙雜志等媒體開展宣傳23次，并組織11個(gè)街道和8個(gè)中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個(gè)宣傳站開展專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道，引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。
    三、拓寬門路，渠道暢通到位
    針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點(diǎn)，全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報(bào)和宣傳資料單上，擴(kuò)大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記，以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計(jì)劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記，在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū)，方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機(jī)制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè)，供離校高校畢生分享。
    四、設(shè)立窗口，就業(yè)服務(wù)到位
    全區(qū)52個(gè)社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，635個(gè)村居均通過宣傳畫報(bào)公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。放開戶籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度，提供一對一的個(gè)性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達(dá)成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況，并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會保險(xiǎn)。對已就業(yè)，特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，跟蹤掌握其項(xiàng)目經(jīng)營、政策享受等情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。
    五、實(shí)名登記，定制服務(wù)到位
    “五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵(lì)大學(xué)生主動(dòng)上門或電話實(shí)名登記;二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實(shí)名登記;三是主動(dòng)與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報(bào)名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記;四是落實(shí)“定制服務(wù)計(jì)劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記;五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補(bǔ)充調(diào)查予以實(shí)名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單，我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計(jì)生民政等部門比對、村居干部辨認(rèn)、親朋好友確認(rèn)等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達(dá)100%。目前全區(qū)已實(shí)名登記1801人，其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人，占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中，貧困生204人，市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底，已開展定制服務(wù)1673人，七天內(nèi)定制服務(wù)率達(dá)99.5%。
    六、提供信息，崗位儲備到位
    (一)積極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動(dòng)。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個(gè)，20____人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次，網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動(dòng)專場招聘會4場， 309家單位進(jìn)場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個(gè)，1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃專場招聘活動(dòng)1次，88家單位進(jìn)場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個(gè)，237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會，96家單位到校招聘，提供崗位3000個(gè)，700多名高校生前來應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議150人。
    (二)提供就業(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個(gè)兜底安置大學(xué)生就業(yè)，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人，目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人;用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項(xiàng)目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時(shí)配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。
    (三)開辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個(gè)單位為就業(yè)見習(xí)基地，并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個(gè)，落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位380個(gè)，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí)。同時(shí)還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)。
    七、搭建平臺，創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位
    一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)，定期會診，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動(dòng)態(tài)，解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費(fèi)和享受3萬元財(cái)政補(bǔ)貼資金，解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”，實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡化登記程序，解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持，年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
    八、多管齊下，定向培訓(xùn)到位
    一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報(bào)名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式，積極開展“四方聯(lián)動(dòng)”就業(yè)培訓(xùn)，選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展大學(xué)生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對大學(xué)生開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥專科學(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展gyb創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生3046人(含外地戶籍生)，占市里任務(wù)1000人的304%;同時(shí)組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生20____人(含畢業(yè)兩年以上者)，占市里下達(dá)任務(wù)1500人的137%。
    九、定向幫扶，貧困幫扶到位
    一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點(diǎn)摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話，重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實(shí)安排就業(yè)見習(xí)、實(shí)行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵(lì)自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    十、鼓勵(lì)就業(yè)，政策落實(shí)到位
    編印現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前，全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計(jì)貼息127萬元)，發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補(bǔ)貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元，發(fā)放大學(xué)生求職補(bǔ)貼13人，享受社保補(bǔ)貼26人，享受大學(xué)生服務(wù)基層補(bǔ)貼52人，享受公益崗位補(bǔ)貼185人，已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
    但與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題：一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過高，而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯(cuò)位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門資信不足，而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目難以把握，時(shí)常缺乏把握商機(jī)的本領(lǐng)。
    2______年，我們將針對存在的問題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，加大幫扶力度，繼續(xù)實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇二
    2xxx 年，萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[2xxx ]106號）文件精神，本著“實(shí)名登記、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念，著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人，比去年1085人增加了716人增長了166%，其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個(gè)，現(xiàn)已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%，其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%（扣除升學(xué)、參軍58人），比去年高0.7個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標(biāo)300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
    出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃實(shí)施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知，明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實(shí)施細(xì)則，提出了開好一次動(dòng)員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個(gè)一”工作措施，并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進(jìn)行專項(xiàng)再布置再指導(dǎo)。
    全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報(bào)2萬張、政策宣傳資料8萬份，實(shí)名登記廣告3萬張，懸掛標(biāo)語52幅，廣為宣傳，同時(shí)借助各地社保所、各村社led滾動(dòng)播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報(bào)紙雜志等媒體開展宣傳23次，并組織11個(gè)街道和8個(gè)中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個(gè)宣傳站開展專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道，引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。
    針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點(diǎn)，全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報(bào)和宣傳資料單上，擴(kuò)大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記，以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計(jì)劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記，在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū)，方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機(jī)制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè)，供離校高校畢生分享。
    全區(qū)52個(gè)社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，635個(gè)村居均通過宣傳畫報(bào)公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。放開戶籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度，提供一對一的個(gè)性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達(dá)成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況，并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會保險(xiǎn)。對已就業(yè)，特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，跟蹤掌握其項(xiàng)目經(jīng)營、政策享受等情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。
    “五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵(lì)大學(xué)生主動(dòng)上門或電話實(shí)名登記；二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實(shí)名登記；三是主動(dòng)與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報(bào)名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記；四是落實(shí)“定制服務(wù)計(jì)劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記；五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補(bǔ)充調(diào)查予以實(shí)名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單，我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計(jì)生民政等部門比對、村居干部辨認(rèn)、親朋好友確認(rèn)等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達(dá)100%。目前全區(qū)已實(shí)名登記1801人，其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人，占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中，貧困生204人，市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底，已開展定制服務(wù)1673人，七天內(nèi)定制服務(wù)率達(dá)99.5%。
    （一）積極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動(dòng)。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個(gè)，20xx人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次，網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動(dòng)專場招聘會4場， 309家單位進(jìn)場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個(gè)，1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議284人；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃專場招聘活動(dòng)1次，88家單位進(jìn)場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個(gè)，237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議106人；2次校企聯(lián)合招聘會，96家單位到校招聘，提供崗位3000個(gè)，700多名高校生前來應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議150人。
    （二）提供就業(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個(gè)兜底安置大學(xué)生就業(yè)，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人，目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人；用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項(xiàng)目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時(shí)配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。
    （三）開辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個(gè)單位為就業(yè)見習(xí)基地，并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個(gè)，落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位380個(gè)，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí)。同時(shí)還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)。
    一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)，定期會診，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)；二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動(dòng)態(tài)，解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費(fèi)和享受3萬元財(cái)政補(bǔ)貼資金，解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”，實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡化登記程序，解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持，年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
    一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報(bào)名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式，積極開展“四方聯(lián)動(dòng)”就業(yè)培訓(xùn)，選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展大學(xué)生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對大學(xué)生開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥?？茖W(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展gyb創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生3046人（含外地戶籍生），占市里任務(wù)1000人的304%；同時(shí)組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生20xx人（含畢業(yè)兩年以上者），占市里下達(dá)任務(wù)1500人的137%。
    一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點(diǎn)摸清貧困家庭（低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人）高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區(qū)（村）設(shè)立服務(wù)咨詢電話，重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實(shí)安排就業(yè)見習(xí)、實(shí)行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵(lì)自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    編印現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前，全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計(jì)貼息127萬元)，發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補(bǔ)貼5093人（含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者）336萬元，發(fā)放大學(xué)生求職補(bǔ)貼13人，享受社保補(bǔ)貼26人，享受大學(xué)生服務(wù)基層補(bǔ)貼52人，享受公益崗位補(bǔ)貼185人，已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
    但與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題：一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過高，而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯(cuò)位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門資信不足，而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目難以把握，時(shí)常缺乏把握商機(jī)的本領(lǐng)。
    2xxx年，我們將針對存在的問題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，加大幫扶力度，繼續(xù)實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇三
    20____年度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了明顯的進(jìn)步，已圓滿完成本學(xué)期所有工作?，F(xiàn)將實(shí)踐工作總結(jié)回顧如下：
    20____年9月籌備招新事宜，實(shí)踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團(tuán)招賢納士。期間的主要工作為：設(shè)點(diǎn)宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點(diǎn)的秩序以及后勤工作。
    20____年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會，實(shí)踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
    20____年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動(dòng)，本次活動(dòng)為融合集體、增強(qiáng)感情而籌劃。
    20____年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實(shí)踐部成員受益匪淺，當(dāng)然實(shí)踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
    20____年____月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》，為期一周，在此期間還將設(shè)點(diǎn)于食堂門口大力宣傳。實(shí)踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
    20____年____月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進(jìn)行，進(jìn)行前期實(shí)踐部的工作業(yè)績主要有：協(xié)助外聯(lián)部為本次活動(dòng)拉得300元贊助費(fèi)以及橫幅兩條。在活動(dòng)前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質(zhì)量更為的完美。
    20____年12月實(shí)踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領(lǐng)導(dǎo)的參與，大家積極配合部門活動(dòng)踴躍參與，在此活動(dòng)后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的，為今后更好的實(shí)施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個(gè)家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進(jìn)人際交往能力。
    20____年12月關(guān)于周年慶典活動(dòng)，實(shí)踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備，在晚會當(dāng)天共有四個(gè)節(jié)目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實(shí)踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度，為本次活動(dòng)的籌備作出重大貢獻(xiàn)，并由社團(tuán)需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現(xiàn)場以及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。實(shí)踐部本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度認(rèn)真積極的配合各項(xiàng)活動(dòng)的開展。由于本次活動(dòng)隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實(shí)踐部本次工作繁雜，都積極參于各項(xiàng)工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實(shí)踐部在活動(dòng)現(xiàn)場還負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試，在活動(dòng)結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復(fù)，本次工作艱巨龐大，實(shí)踐部吃苦耐勞的精神，值得學(xué)習(xí)。
    20____年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實(shí)踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會場的布置。
    在各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦中，實(shí)踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點(diǎn)：
    1、部門內(nèi)部活動(dòng)比較少，使得部門成員熟識度不高。
    2、部門會議氣氛不夠活躍，導(dǎo)致在各項(xiàng)活動(dòng)的開展中死氣沉沉。
    3、由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強(qiáng)大，至使有少數(shù)成員想要退社。
    4、部門成員的主動(dòng)積極性不高。
    為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部的發(fā)展，針對上面幾項(xiàng)缺點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)改正：
    1、在下學(xué)期的部門管理中，多增加部門內(nèi)部活動(dòng)，如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達(dá)到感情深厚的程度，在此我認(rèn)為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經(jīng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)友愛全新的實(shí)踐部。
    2、多和成員溝通，部長起主導(dǎo)作用，帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會議適當(dāng)?shù)那闆r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。
    3、增強(qiáng)本人自身的管理帶領(lǐng)能力，像各部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)請教合適的管理模式，讓實(shí)踐部成員不忍離開實(shí)踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。
    4、部長做好成員思想工作，使其主動(dòng)積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。
    實(shí)踐部在今后的工作中將本著以上幾點(diǎn)改造成全新的實(shí)踐部，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心的實(shí)踐部。對于20____年的工作我們會更加認(rèn)真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。
    在實(shí)踐部工作的一年中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，我學(xué)到的知識很多，學(xué)會如何去溝通，增強(qiáng)了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真改正，本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度，帶領(lǐng)好實(shí)踐部。讓實(shí)踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。
    20____年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部工作總結(jié)完畢，我會總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn)，在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，爭取做得更好!
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇四
    鐵廠鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，在縣勞動(dòng)力資源開發(fā)局的指導(dǎo)下，按照縣委、縣政府的總體要求，積極行動(dòng)、認(rèn)真安排、扎實(shí)落實(shí)，20xx的工作取得了顯著的成效，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
    鐵廠鎮(zhèn)位于縣城以東，全鎮(zhèn)共10個(gè)村，54個(gè)村民小組，總?cè)丝?4321人，20xx年全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人口4494人，其中勞務(wù)輸出4012人，有組織輸出2175人，就近就地轉(zhuǎn)移1032人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入3526.5萬元；創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體84個(gè)，創(chuàng)建以紅星食用菌種植加工和烤煙生產(chǎn)大戶的示范戶24戶，產(chǎn)業(yè)示范園1個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)509人。
    一是健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，是增加農(nóng)民收入的有效途徑，是加強(qiáng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要舉措，是一項(xiàng)實(shí)施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要任務(wù)。為此，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，我鎮(zhèn)充分認(rèn)識到農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重要性，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來抓，真正將工作納入到重要的議事日程，專門調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長親自擔(dān)任，副組長由分管人作的武裝部長和人社所負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作。
    二是深入群眾，切實(shí)做好調(diào)查、登記、建檔工作。為了全面掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的分布狀況和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)，我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況對全鎮(zhèn)的勞動(dòng)力分布情況、勞動(dòng)力及有能力有愿望回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，進(jìn)行了全面摸底調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，同時(shí)對各種資料進(jìn)行分類匯總，并建立內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)詳實(shí)、轉(zhuǎn)移后人員去向清楚的各類檔案，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四是廣泛宣傳、大力營造工作氛圍。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，大部分富余勞動(dòng)力觀念比較陳舊，習(xí)慣于日出而作、日落而歸的生活方式，小富即安，不愿意離開土地，同時(shí)對外出從業(yè)的工作性質(zhì)、收入、環(huán)境都要求比較高，怕失體面，寧愿閑在家里，也不愿外出就業(yè)。同時(shí)在外轉(zhuǎn)了錢的大戶有愿望回來又找不到合適的項(xiàng)目。因此，鎮(zhèn)政府充分利用黨員遠(yuǎn)程教育、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類專業(yè)技術(shù)短期培訓(xùn)等形式，大張旗鼓的宣傳有關(guān)省、市、縣的優(yōu)惠政策，并向農(nóng)民宣傳農(nóng)民實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)始終與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來。一方面大力引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展畜牧業(yè)；其次對種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整種植有特色農(nóng)產(chǎn)品如食用菌和無公害、綠色的大棚農(nóng)產(chǎn)品，充分利用農(nóng)作物的生產(chǎn)周期的不同實(shí)現(xiàn)了季節(jié)性、臨時(shí)性的勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移。如：新民、新聲村截止目前已實(shí)現(xiàn)食用菌加工就地轉(zhuǎn)移80余人，大棚菜創(chuàng)業(yè)示范戶10余戶。
    五是大力發(fā)展能人帶動(dòng)，積極發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。再者為加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)步伐；一方面依托我鎮(zhèn)大量老板在外創(chuàng)業(yè)辦企業(yè)的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)省內(nèi)轉(zhuǎn)移。截止目前，xx李家村從事服裝加工及其它產(chǎn)業(yè)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移達(dá)810多人。二是加快發(fā)展各村二三產(chǎn)業(yè)，以市場開發(fā)引導(dǎo)更多農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移不離鎮(zhèn)，引導(dǎo)農(nóng)民離土不離鎮(zhèn)，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是增加農(nóng)民收入的有效途徑。
    下半年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作我們將按照上級要求以市場為導(dǎo)向，本著城鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，一體化就業(yè)的要求，堅(jiān)持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針，實(shí)行政府引導(dǎo)、農(nóng)民自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，全力推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。
    一是進(jìn)一步解放思想提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會氛圍，要著眼于全局，充分認(rèn)識到加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及勞民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對于城鎮(zhèn)共同全面實(shí)現(xiàn)小康社會的重要性、必要性和緊迫性。二是城鎮(zhèn)互動(dòng)、優(yōu)勢互補(bǔ)，合理配置農(nóng)村富余勞動(dòng)力。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，把發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的根本出路之一。三是創(chuàng)造良好的文化氛圍，用先進(jìn)的文化帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過大力培養(yǎng)，樹立和表彰打工成才及回鄉(xiāng)致富的先進(jìn)典型。宣傳他們的成功之道，從而形成良好的輿論氛圍，幫助農(nóng)民工增強(qiáng)信心。四是加大培訓(xùn)和服務(wù)力度，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度。通過技能、創(chuàng)業(yè)等多種培訓(xùn)形式建立完善服務(wù)體系，充分發(fā)揮人社所的職能作用，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、尋找門路。
    特此報(bào)告！
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇五
    按照市政府、教育行政部門的要求，我校高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真研究，及時(shí)部署，迅速行動(dòng)，積極組織開展關(guān)愛農(nóng)民工子女的“送溫暖、辦實(shí)事”主體活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下。
    按照市政府、教育行政部門的要求神，我校根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，校領(lǐng)導(dǎo)親自布置安排，大隊(duì)部積極組織。全校教職工以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)，按照上級文件要求，確定豐富的活動(dòng)內(nèi)容。
    1、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。組織教師在課余時(shí)間對農(nóng)民工子女進(jìn)行學(xué)習(xí)和功課輔導(dǎo),舉辦英語、美術(shù)、文化、等活動(dòng),幫助他們提高學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。
    2、親情陪護(hù)。組織教師陪同農(nóng)民工子女做游戲、聊天交流等,和他們交朋友、做伙伴,傾聽他們的訴說、心聲和愿望,幫助他們與父母進(jìn)行電話、視頻等溝通,促進(jìn)他們保持良好的心態(tài)、培養(yǎng)健全的人格。
    3、愛心捐贈(zèng)。在活動(dòng)過程中，教師自己集資購買了一些圖書、玩具、文體用品、生活用品等，給他們帶來發(fā)放教師自己準(zhǔn)備的小禮物，為農(nóng)民工子女更好的學(xué)習(xí)、生活提供力所能及的幫助。
    4、自護(hù)教育，組織學(xué)生開展法律、火災(zāi)逃亡、交通安全等的知識講座，讓農(nóng)民工子女學(xué)學(xué)會了如何避免危險(xiǎn)以及在遇到危險(xiǎn)時(shí)如何自救和維權(quán)。
    我校利用“送溫暖，辦實(shí)事”這一主題，組織志愿者開展愛心關(guān)注農(nóng)民工子女系列活動(dòng)，本次活動(dòng)共包括三個(gè)活動(dòng)層面，首先，志愿者老師聯(lián)系農(nóng)民工子女，與農(nóng)民工子女開展一對一支教活動(dòng)，在學(xué)習(xí)上提供幫助，二是利用雙方閑暇時(shí)間，進(jìn)一步和他們進(jìn)行接觸和交流，和他們聊天，帶他們做游戲，通過活動(dòng)給農(nóng)民工子女帶來歡樂，掃除他們因父母不在身邊帶來的煩惱。三是教師自己精心組織一臺“心手相牽，關(guān)愛留守兒童”主題晚會。晚會以教師的'手語節(jié)目《感恩的心》拉開帷幕。晚會期間，以視頻的形式把教師幫扶農(nóng)民工子女的感人瞬間展示給大家，同時(shí)向參加此晚會的多名留守兒童學(xué)生代表送出了愛心書包和文具。晚會在一曲《明天會跟好》中結(jié)束。本場晚會，以心手相牽、快樂成長為主題，希望晚會能讓那些父母不在身邊的留守兒童感到一些愛心與關(guān)注，祝愿他們度過快樂的童年，擁有一個(gè)美好的明天。
    活動(dòng)期間，為展現(xiàn)滿小風(fēng)采，弘揚(yáng)教師精神，在校大隊(duì)委及校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我校學(xué)生會舉辦了“關(guān)愛留守兒童，教師愛心傳遞之旅”愛心走教活動(dòng)?；顒?dòng)期間，教師認(rèn)真為村校孩子輔導(dǎo)功課，幫助孩子解決生活和學(xué)習(xí)上遇到的困難。教師們通過教孩子各種小游戲，豐富了孩子們的課間生活，增進(jìn)了教師與村校學(xué)生的感情?；顒?dòng)結(jié)束后，教師與小朋友們拍照留念，并向小朋友們贈(zèng)送了精美禮物。
    一是針對當(dāng)前農(nóng)民工子女缺乏課外閱讀書籍，我們組織教師開展愛心捐獻(xiàn)課外書籍，建立教師捐贈(zèng)書屋，定期帶領(lǐng)農(nóng)民工子女開展讀書活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)民工子女學(xué)會讀書，樂于讀書，以書為友，健康成長。二是積極探索社會資源資助，進(jìn)一步加大開展愛心關(guān)注農(nóng)民工子女活動(dòng)的資金投入，切實(shí)為農(nóng)民工子女提供更多的幫助。
    三是加大宣傳力度，做好我校關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)的總結(jié)宣傳工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索新的活動(dòng)方式和途徑。樹立典型，及時(shí)宣傳在關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，宣傳他們的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大影響力。
    通過開展關(guān)愛農(nóng)民工子女的活動(dòng)，拓寬了教師們奉獻(xiàn)社會的渠道，展現(xiàn)了他們的良好的精神風(fēng)貌，有助于樹立教師的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，更能解決農(nóng)民工最關(guān)心的問題，為他們提供一些力所能及的幫助，最后我們相信，只要大家能夠奉獻(xiàn)自己的點(diǎn)滴愛心，一定可以讓愛的溪流匯成海洋，我們會將愛的陽光繼續(xù)播撒，將快樂帶給更多的留守兒童，讓愛的接力棒永遠(yuǎn)傳遞。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇六
    白駒過隙，一學(xué)期已經(jīng)過去了,在這個(gè)學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團(tuán)委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會，并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負(fù)責(zé)辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
    1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個(gè)過程中，首先我學(xué)會了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題，其次在分配任務(wù)的時(shí)候，我盡量減少強(qiáng)調(diào)細(xì)枝末節(jié)。突出重點(diǎn)。
    2、辦公組這一學(xué)期主要負(fù)責(zé)寫助團(tuán)委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時(shí)候我注重部門形象，力求增強(qiáng)部門影響力。同時(shí)，從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，我也認(rèn)識到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩，他們的風(fēng)采著實(shí)令人敬佩。
    3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學(xué)院部門時(shí)出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤。這其中主要是我的責(zé)任，在通知關(guān)于金錢的問題時(shí)，不夠謹(jǐn)慎，一項(xiàng)任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時(shí)要注意審核。
    4、加強(qiáng)部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點(diǎn)，這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進(jìn)一步加強(qiáng)，其中包括辦公室裝飾，本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會議記錄表，值班表，部門規(guī)章制度等，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進(jìn)程；辦公組主要負(fù)責(zé)了中華園見面會，煮湯圓的多項(xiàng)內(nèi)部活動(dòng)，加強(qiáng)了部門內(nèi)部成員的交流。
    在這個(gè)學(xué)期，我在這個(gè)部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時(shí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升，相信我們會共同成長，為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇七
    加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)力。
    1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學(xué)研究等活動(dòng)；承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)班，組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓(xùn)。
    2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場，組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚(yáng)州等8個(gè)地區(qū)人才市場的調(diào)研工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與以上地區(qū)人才交流中心的合作關(guān)系，同時(shí)走訪園區(qū)、企業(yè)，聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質(zhì)要求、對課程設(shè)置的意見和建議；加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè)，通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學(xué)校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。
    3.完善校園招聘市場。認(rèn)真籌劃、精心組織，分別舉辦了2022屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和2022屆畢業(yè)生冬季供需洽談會，參會單位700多家，為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個(gè)就業(yè)崗位。揚(yáng)州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務(wù)中心組織200多家企業(yè)參會，吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會，現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、船舶與機(jī)電工程學(xué)院、外國語學(xué)院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團(tuán)、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。
    4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng)，通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)文章，學(xué)校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達(dá)1200人次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，為2022屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、行政辦公樓大型電子顯示屏，滾動(dòng)展示最新用人單位需求信息。
    5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動(dòng)，為學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃?xiàng)目負(fù)責(zé)人張人元先生舉辦創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)校園宣講活動(dòng)，邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)策劃服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓(xùn)學(xué)校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，邀請復(fù)乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟(jì)——下一個(gè)萬億級創(chuàng)投風(fēng)口》專場講座，舉辦2022年泰州市“企業(yè)文化進(jìn)校園”活動(dòng)——走進(jìn)泰州學(xué)院專場活動(dòng)，邀請國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、省就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講團(tuán)專家、南通大學(xué)張莉莉老師來我校做“2022年江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講——走進(jìn)泰州學(xué)院”講座。二是組織學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽，通過比賽訓(xùn)練和提高學(xué)生。舉辦校第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，選拔三名選手參加省級復(fù)賽，最終三人均獲省級二等獎(jiǎng)；組織2022屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽，參賽率為92.64%，學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；舉辦校第二屆大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織學(xué)生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽，組織學(xué)生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育，與泰州市人社局合作開設(shè)syb創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)生500人次；承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)。
    6.積極幫扶困難家庭學(xué)生就業(yè)。建立就業(yè)援助機(jī)制，利用多方資源促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院制訂并實(shí)施家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計(jì)劃，對“雙困”畢業(yè)生就業(yè)，建立“一對一”幫扶機(jī)制。認(rèn)真摸清困難畢業(yè)生人數(shù)，及時(shí)掌握求職動(dòng)態(tài)，建立了相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫；積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源，幫助有困難的學(xué)生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè)，完成幫扶目標(biāo)。
    7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學(xué)院2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會，表彰2022年度就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人；制定《關(guān)于做好2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，指導(dǎo)學(xué)校2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；完成了2022屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認(rèn)、證件發(fā)放等工作；按時(shí)完成了2022屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報(bào)等工作，制定《2022屆畢業(yè)生派遣方案》，做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作；完成2022屆、2022屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請等工作；完成2022屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報(bào)，推薦表、就業(yè)本站上注冊、審核等工作；開展2022屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查，編寫并對外發(fā)布《2022年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》；按時(shí)完成省招就中心布置的各項(xiàng)工作。
    (1)隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
    組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動(dòng)4次；承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班2期，我校參與培訓(xùn)老師16人；組織3名老師參加省級職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)；組織9名教師參加省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)。
    (2)就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    我院2022屆畢業(yè)生共1721人，初次就業(yè)率為92.28%；截至12月12日，就業(yè)率達(dá)到97.2%。從總體來看，我院2022屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
    (3)各級各類師生獲獎(jiǎng)情況。
    2.外國語學(xué)院朱以財(cái)老師指導(dǎo)的丁敘文同學(xué)、人文學(xué)院周建飛老師指導(dǎo)的印雋旻同學(xué)、數(shù)理學(xué)院張琴老師指導(dǎo)的周宇霆同學(xué)獲“武進(jìn)人才杯”江蘇省第十一屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎(jiǎng)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇八
    20xx年度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了明顯的進(jìn)步，已圓滿完成本學(xué)期所有工作?，F(xiàn)將實(shí)踐工作總結(jié)回顧如下：
    20xx年9月籌備招新事宜，實(shí)踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團(tuán)招賢納士。期間的主要工作為：設(shè)點(diǎn)宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點(diǎn)的秩序以及后勤工作。
    20xx年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會，實(shí)踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
    20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動(dòng)，本次活動(dòng)為融合集體、增強(qiáng)感情而籌劃。
    20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實(shí)踐部成員受益匪淺，當(dāng)然實(shí)踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
    20xx年xx月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》，為期一周，在此期間還將設(shè)點(diǎn)于食堂門口大力宣傳。實(shí)踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
    20xx年xx月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進(jìn)行，進(jìn)行前期實(shí)踐部的工作業(yè)績主要有：協(xié)助外聯(lián)部為本次活動(dòng)拉得300元贊助費(fèi)以及橫幅兩條。在活動(dòng)前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質(zhì)量更為的完美。
    20xx年12月實(shí)踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領(lǐng)導(dǎo)的參與，大家積極配合部門活動(dòng)踴躍參與，在此活動(dòng)后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的，為今后更好的實(shí)施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個(gè)家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進(jìn)人際交往能力。
    20xx年12月關(guān)于周年慶典活動(dòng)，實(shí)踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備，在晚會當(dāng)天共有四個(gè)節(jié)目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實(shí)踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度，為本次活動(dòng)的籌備作出重大貢獻(xiàn)，并由社團(tuán)需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現(xiàn)場以及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。實(shí)踐部本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度認(rèn)真積極的配合各項(xiàng)活動(dòng)的開展。由于本次活動(dòng)隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實(shí)踐部本次工作繁雜，都積極參于各項(xiàng)工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實(shí)踐部在活動(dòng)現(xiàn)場還負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試，在活動(dòng)結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復(fù)，本次工作艱巨龐大，實(shí)踐部吃苦耐勞的精神，值得學(xué)習(xí)。
    20xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實(shí)踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會場的布置。
    20xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點(diǎn)。
    在各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦中，實(shí)踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點(diǎn)：
    1、 部門內(nèi)部活動(dòng)比較少，使得部門成員熟識度不高。
    2、 部門會議氣氛不夠活躍，導(dǎo)致在各項(xiàng)活動(dòng)的開展中死氣沉沉。
    3、 由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強(qiáng)大，至使有少數(shù)成員想要退社。
    4、 部門成員的主動(dòng)積極性不高。
    為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部的發(fā)展，針對上面幾項(xiàng)缺點(diǎn)做了以下幾點(diǎn)改正：
    1、 在下學(xué)期的部門管理中，多增加部門內(nèi)部活動(dòng)，如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達(dá)到感情深厚的程度，在此我認(rèn)為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經(jīng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)友愛全新的實(shí)踐部。
    2、 多和成員溝通，部長起主導(dǎo)作用，帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會議適當(dāng)?shù)那闆r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。
    3、 增強(qiáng)本人自身的管理帶領(lǐng)能力，像各部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)請教合適的管理模式，讓實(shí)踐部成員不忍離開實(shí)踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。
    4、 部長做好成員思想工作，使其主動(dòng)積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。
    實(shí)踐部在今后的工作中將本著以上幾點(diǎn)改造成全新的實(shí)踐部，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心的實(shí)踐部。對于20xx年的工作我們會更加認(rèn)真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。
    在實(shí)踐部工作的一年中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，我學(xué)到的知識很多，學(xué)會如何去溝通，增強(qiáng)了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真改正，本著為社團(tuán)服務(wù)的態(tài)度，帶領(lǐng)好實(shí)踐部。讓實(shí)踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。
    20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部工作總結(jié)完畢，我會總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn)，在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，爭取做得更好！
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實(shí)踐部：xx
    20xx年12月31日
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇九
    學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記、院長任組長，分管院領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級，從四月份起，在學(xué)院每月例會上公布各班級就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起，在每次的教職工大會上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息，要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師，主動(dòng)向合作企業(yè)推薦學(xué)生，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動(dòng)就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起，負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研，了解政策和市場需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行，鞏固就業(yè)市場。十月，學(xué)院邀請企業(yè)來學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場招聘會。來年四月，針對考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。
    學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制，要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團(tuán)、萬科集團(tuán)、基準(zhǔn)方中等，尤其是省內(nèi)多家設(shè)計(jì)院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上，針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
    在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會，邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
    針對學(xué)生身處校園，對社會缺乏相對了解等情況，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，開拓學(xué)生視野，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向，為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動(dòng)，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。
    每年四月，我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié)，要求畢業(yè)年級師生全部參加，提高學(xué)生技能，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托?？荚囆畔?，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)核心競爭力。
    學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例，統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，注重提升指導(dǎo)教師的理論水平。明確創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，是面對不確定未來的勇氣和堅(jiān)持。提出“先參與創(chuàng)業(yè)，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念，學(xué)生離開學(xué)校踏上社會之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”。每學(xué)期，學(xué)院均邀請校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo)，增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)。給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺，激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢，開展各種活動(dòng)，模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計(jì)劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
    近幾年，我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源，通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課、作報(bào)告，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
    學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動(dòng)，設(shè)立愛心企業(yè)庫，舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會，針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
    近年來，我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會需求出發(fā)，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中，形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
    1、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)入設(shè)計(jì)院等單位，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯(cuò)過了很好的就業(yè)機(jī)會。
    2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
    3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十
    (一)加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)力
    1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學(xué)研究等活動(dòng);承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)班，組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓(xùn)。
    2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場，組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚(yáng)州等8個(gè)地區(qū)人才市場的調(diào)研工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與以上地區(qū)人才交流中心的合作關(guān)系，同時(shí)走訪園區(qū)、企業(yè)，聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質(zhì)要求、對課程設(shè)置的意見和建議;加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè)，通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學(xué)校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。
    3.完善校園招聘市場。認(rèn)真籌劃、精心組織，分別舉辦了20xx屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和20xx屆畢業(yè)生冬季供需洽談會，參會單位700多家，為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個(gè)就業(yè)崗位。揚(yáng)州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務(wù)中心組織200多家企業(yè)參會，吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會，現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、船舶與機(jī)電工程學(xué)院、外國語學(xué)院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團(tuán)、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。
    4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng)，通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)文章，學(xué)校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達(dá)1200人次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，為20xx屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、行政辦公樓大型電子顯示屏，滾動(dòng)展示最新用人單位需求信息。
    5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。
    一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動(dòng)，為學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃?xiàng)目負(fù)責(zé)人張人元先生舉辦創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)校園宣講活動(dòng)，邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)策劃服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓(xùn)學(xué)校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，邀請復(fù)乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟(jì)——下一個(gè)萬億級創(chuàng)投風(fēng)口》專場講座，舉辦20xx年泰州市"企業(yè)文化進(jìn)校園"活動(dòng)——走進(jìn)泰州學(xué)院專場活動(dòng)，邀請國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、省就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講團(tuán)專家、南通大學(xué)張莉莉老師來我校做"20xx年江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講——走進(jìn)泰州學(xué)院"講座。
    二是組織學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽，通過比賽訓(xùn)練和提高學(xué)生。舉辦校第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，選拔三名選手參加省級復(fù)賽，最終三人均獲省級二等獎(jiǎng);組織20xx屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽，參賽率為92.64%，學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng);舉辦校第二屆大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織學(xué)生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽，組織學(xué)生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。
    三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育，與泰州市人社局合作開設(shè)syb創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)。
    6.積極幫扶困難家庭學(xué)生就業(yè)。建立就業(yè)援助機(jī)制，利用多方資源促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院制訂并實(shí)施家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計(jì)劃，對"雙困"畢業(yè)生就業(yè)，建立"一對一"幫扶機(jī)制。認(rèn)真摸清困難畢業(yè)生人數(shù)，及時(shí)掌握求職動(dòng)態(tài)，建立了相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源，幫助有困難的學(xué)生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè)，完成幫扶目標(biāo)。
    7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學(xué)院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會，表彰20xx年度就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人;制定《關(guān)于做好20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，指導(dǎo)學(xué)校20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了20xx屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認(rèn)、證件發(fā)放等工作;按時(shí)完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報(bào)等工作，制定《20xx屆畢業(yè)生派遣方案》，做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成20xx屆、20xx屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請等工作;完成20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報(bào)，推薦表、就業(yè)本站上注冊、審核等工作;開展20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查，編寫并對外發(fā)布《20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》;按時(shí)完成省招就中心布置的各項(xiàng)工作。
    (二)隊(duì)伍不斷加強(qiáng)
    組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)
    組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動(dòng)4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班2期，我校參與培訓(xùn)老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn);組織9名教師參加省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)。
    (三)就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)
    我院20xx屆畢業(yè)生共1721人，初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日，就業(yè)率達(dá)到97.2%。從總體來看，我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
    (四)各級各類師生獲獎(jiǎng)情況
    2.外國語學(xué)院朱以財(cái)老師指導(dǎo)的丁敘文同學(xué)、人文學(xué)院周建飛老師指導(dǎo)的印雋旻同學(xué)、數(shù)理學(xué)院張琴老師指導(dǎo)的周宇霆同學(xué)獲"武進(jìn)人才杯"江蘇省第十一屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎(jiǎng)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十一
    xx年以來，團(tuán)市委積極響應(yīng)市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)工作號召，深入實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，以觀念引導(dǎo)、信息提供、資金扶持、培訓(xùn)提升為主要手段，積極幫助青年就業(yè)，扶持青年創(chuàng)業(yè)，在全市廣大團(tuán)員青年中進(jìn)一步掀起了“全民創(chuàng)業(yè)青年先行”的熱潮。主要工作做法：
    一是進(jìn)一步健全青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)市委把青年創(chuàng)業(yè)工作列為全年三項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，指派專人負(fù)責(zé)，團(tuán)市委書記親自分管，切實(shí)做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報(bào)，與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時(shí)，及時(shí)向基層團(tuán)組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見，從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下，各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年中心等共青團(tuán)外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的'工作合力不斷加強(qiáng)。
    二是進(jìn)一步完善青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。今年年初，團(tuán)市委聯(lián)合市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快銀川市青年創(chuàng)業(yè)工作的意見》，將青年創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分解落實(shí)到各有關(guān)單位和基層團(tuán)組織，明確了相關(guān)單位的工作責(zé)任。此外，還采取了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。
    三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。團(tuán)市委多次組織召開創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會，及時(shí)通報(bào)工作情況，傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究面臨的形勢及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法，確保了各級團(tuán)組織在思想和行動(dòng)上保持一致。
    xx年底以來，為了幫助廣大青年積累工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)市委在銀川市各類企事業(yè)單位共建立了50個(gè)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”（其中國家級1個(gè)，自治區(qū)級19個(gè)，銀川市級30個(gè)），提供了具備一定的技術(shù)技能含量的見習(xí)崗位800個(gè)。充分利用團(tuán)屬網(wǎng)站、區(qū)市主流報(bào)紙、電視等媒體及區(qū)、市人事部門組織的招聘會，通過設(shè)立專欄及展示平臺，進(jìn)一步擴(kuò)大選人范圍，宣傳活動(dòng)內(nèi)容，有效推動(dòng)集中性對接。為了加強(qiáng)督促檢查，團(tuán)市委專門制定下發(fā)了《關(guān)于做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”對接工作的通知》，設(shè)計(jì)專門表冊，以按期上報(bào)推進(jìn)情況并定期公示的形式，對見習(xí)基地工作進(jìn)展進(jìn)行量化和明確，切實(shí)提高各地團(tuán)組織對此項(xiàng)的緊迫感和責(zé)任感，目前已有三百余名青年通過了見習(xí)基地面試，正式上崗見習(xí)。
    （一）扎實(shí)做好銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化基地各項(xiàng)工作。xx年9月，在寧夏塞上文化城有限公司的大力支持下建成了西北地區(qū)首個(gè)青年創(chuàng)業(yè)孵化園——銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園，為創(chuàng)業(yè)青年提供免費(fèi)的辦公場所及政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、方案評估、證照辦理、經(jīng)營管理指導(dǎo)和融資擔(dān)保等一系列的支持服務(wù)。在發(fā)布招募啟事、召開專題座談會等工作的基礎(chǔ)上，經(jīng)過實(shí)地考察、專家論證，團(tuán)市委從48家申請入園的企業(yè)中慎重篩選了17家符合條件的企業(yè)作為孵化園首批入園企業(yè)，免除辦公場地租金共計(jì)40余萬元，協(xié)調(diào)無息信用（無抵押）貸款20萬元；同時(shí)，團(tuán)市委積極組織政府相關(guān)部門、律師事務(wù)所、會計(jì)事務(wù)所、優(yōu)秀青年企業(yè)家及各行業(yè)優(yōu)秀才，組建成立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán)，作為推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)的具體扶助機(jī)構(gòu)。根據(jù)入園企業(yè)的各類需求，團(tuán)市委建立了銀川市青年創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)中心，下設(shè)綜合事務(wù)部、對外協(xié)調(diào)部、培訓(xùn)咨詢管理部及財(cái)務(wù)信貸部四個(gè)部室，配備4名專職工作人員，為入園企業(yè)提供打印復(fù)印、文秘、管理培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)直通車、記帳代理、納稅申報(bào)及信貸支持等全流程服務(wù)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十二
    2022年南陽新村街道辦事處勞動(dòng)保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的指導(dǎo)要求下，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為方向，勤奮工作，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新格局。
    今年領(lǐng)導(dǎo)依然十分重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，為更好的落實(shí)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策多次召開有關(guān)工作會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)責(zé)任，簽訂了社區(qū)責(zé)任書。街道勞保所及各社區(qū)根據(jù)目標(biāo)也制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃，通過全年努力，基本上完成了年初工作要求，現(xiàn)總結(jié)如下：
    目前街道辦事處轄區(qū)內(nèi)共有公共單位數(shù)35個(gè)；其中空崗數(shù)是73個(gè)。轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員總數(shù)1452人，目前已就業(yè)人數(shù)為222人。十類困難人員總數(shù)是61人，其中已就業(yè)人員數(shù)40人，無就業(yè)愿望困難人員有4人，目前未就業(yè)人數(shù)是31人；轄區(qū)4050人員428人，其中有8人未就業(yè)；轄區(qū)內(nèi)無零就業(yè)家庭。
    本年度新增勞動(dòng)力人數(shù)14人，均為今年大中專院校畢業(yè)生，其中已有5人就業(yè)；異地調(diào)入人員數(shù)為零。外來務(wù)工人員數(shù)57人，全部就業(yè)。公益性崗位數(shù)66個(gè)，已安排就業(yè)人數(shù)66個(gè)，其中安排就業(yè)困難人員為36人，36人中有31人為4050人員。轄區(qū)2022年新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體數(shù)為18個(gè)，并全部為工商個(gè)體戶，共計(jì)帶動(dòng)38人就業(yè)。全年轄區(qū)失業(yè)率為2.93%。
    今年街道辦事處、社區(qū)幫扶人員為9人，被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員，在幫扶過程中社區(qū)工作人員都采取了我辦制定的幫扶計(jì)劃工作要求，以跟蹤服務(wù)，一幫一結(jié)對，鼓勵(lì)困難人員參加辦事處開設(shè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班等一系列形勢的人性化服務(wù)。
    今年全年創(chuàng)業(yè)典型數(shù)1個(gè)，香雪兒蛋糕店，行業(yè)類別為食品業(yè)。今年創(chuàng)業(yè)成果數(shù)2個(gè)，分別是柳記農(nóng)家院和神龍標(biāo)榜。我辦對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員采取了重點(diǎn)幫扶和技能培訓(xùn)，第一時(shí)間傳達(dá)上級部門對于創(chuàng)業(yè)方面的具體事宜，讓有創(chuàng)業(yè)愿望并具有創(chuàng)業(yè)能力的人員享受到各項(xiàng)政策扶持，最大限度的幫助其個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。并且通過1到2個(gè)周期的跟蹤服務(wù)，盡快幫助他們走上創(chuàng)業(yè)之路。
    全年我辦就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的工作亮點(diǎn)：街道勞保所根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，始終堅(jiān)持具有特點(diǎn)鮮明的工作理念，把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)做為工作的重點(diǎn)，首先大力宣傳小額貸款政策，加大貸款辦理業(yè)務(wù)，做到讓轄區(qū)內(nèi)的廣大群眾廣泛認(rèn)識到政府小額貸款政策給他們帶來的巨大利益，并最大限度的給予支持辦理，其次定期開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，邀請具有創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)的成功人士和講師為其授課和指導(dǎo)，使創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)路上吸取經(jīng)驗(yàn)、得到啟示、避開風(fēng)險(xiǎn)、不走彎路。最后，采取每月每季度座談會的形勢進(jìn)行階段性幫助，讓每一位創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)的道路上不會感到孤單，我們時(shí)刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng)業(yè)人，循規(guī)蹈矩，創(chuàng)業(yè)成功帶動(dòng)就業(yè)，轄區(qū)的失業(yè)率也在逐年的減少，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定持續(xù)，我們也將不斷的開拓創(chuàng)新，摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)情況：未達(dá)標(biāo)社區(qū)有2個(gè)，建設(shè)情況：社區(qū)辦公用房正在尋求改善，已達(dá)標(biāo)社區(qū)有11個(gè)，工作情況穩(wěn)定并逐步的提高標(biāo)準(zhǔn)。
    2022年報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，我辦勞保所報(bào)表始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)真實(shí)可信的原則，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表要求，符合報(bào)表邏輯關(guān)系，認(rèn)真記錄匯總報(bào)表內(nèi)容，并按照類別整理存檔，為我區(qū)我轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實(shí)有力的科學(xué)依據(jù)。
    臨時(shí)性工作完成情況:除了日常性工作以外，我辦勞保所能夠積極主動(dòng)的參與和完成其他臨時(shí)性工作，并且完成率可以達(dá)到95%以上，市區(qū)兩級召開的會議或者是活動(dòng)，我辦都能及時(shí)參加，出勤率達(dá)到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)表，充分反映了我辦勞動(dòng)保障工作具有的鮮明特點(diǎn)和成效，展現(xiàn)出了我辦勞動(dòng)保障工作的風(fēng)采。
    2022年工作收獲的同時(shí)也存在許多問題，但是我們能夠虛心的接受批評，尋求進(jìn)步，努力的克服困難，希望在來年的工作中一一改進(jìn)，層層突破，取長補(bǔ)短，時(shí)刻站在全區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十三
    今年根據(jù)縣、鎮(zhèn)文件精神和具體目標(biāo)任務(wù)及要求，結(jié)合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實(shí)際，社區(qū)居委會經(jīng)過認(rèn)真研究，按縣鎮(zhèn)考評細(xì)則內(nèi)容，制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)，具體做了以下工作：
    一、圍繞基礎(chǔ)工作，做好做牢再就業(yè)調(diào)查摸底工作。
    1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)地帶，無改制企業(yè)，也沒有大型工礦企業(yè)。全是集經(jīng)商、休閑、服務(wù)、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體，流動(dòng)量大，進(jìn)出復(fù)雜。在縣局業(yè)務(wù)同志指導(dǎo)下，社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長，社區(qū)會計(jì)陳海紅為副組長，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負(fù)責(zé)人共5人的社區(qū)清查摸底隊(duì)伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了為期一個(gè)多月全面調(diào)查清理，整理成分類臺帳、裝訂成冊，并已輸入微機(jī)。
    2、抓實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)，完善各類統(tǒng)計(jì)。今年按時(shí)、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指標(biāo)，簽定了勞務(wù)合同書，各個(gè)店鋪的就業(yè)，下崗人員分布情況，每月對店鋪就業(yè)人員進(jìn)行了一次上門走訪。
    3、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，對轄區(qū)單位、重點(diǎn)個(gè)體企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工傷、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作的宣傳指導(dǎo)3次，發(fā)放資料1300多份，建立了墻報(bào)櫥窗1個(gè)。
    4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組，在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了全面徹底的人力資源普查。
    二、強(qiáng)化工作措施，全力服務(wù)再就業(yè)，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。
    1、各類報(bào)表都按時(shí)按要求報(bào)送到位，做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準(zhǔn)確。
    2、確保了與各級主管部門的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。
    3、確保了經(jīng)費(fèi)收支無誤，收支全面規(guī)范臺帳管理。，及時(shí)收支到位，確保公益性崗位人員待遇準(zhǔn)時(shí)到位，確保了穩(wěn)定。
    三、確保了目標(biāo)任務(wù)的到位。
    在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的齊心協(xié)力下，完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
    新增就業(yè)人員年計(jì)劃400人，現(xiàn)已完成437人;下崗就業(yè)人員年計(jì)劃206人，現(xiàn)已完成206人，其中4050人員年計(jì)劃35人，現(xiàn)已完成93人;援助零就業(yè)困難家庭對象年計(jì)劃1人，現(xiàn)已完成1人;援助困難大學(xué)生2人就業(yè);穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人;援助城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)10人;高技能人才培訓(xùn)1人;公益性崗位年計(jì)劃13人，現(xiàn)已完成13人。
    今年來，濾布工作壓力大，事務(wù)復(fù)雜，為勞動(dòng)保障的勞務(wù)市場提供應(yīng)聘人員170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應(yīng)盡的職責(zé)，取得了一些工作實(shí)效。隨著工作重心的進(jìn)化，面臨很多的探索，服務(wù)難度還存在很多障礙，盼求領(lǐng)導(dǎo)給予更多的導(dǎo)向?？傊?，按照上級政府與業(yè)務(wù)部門的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實(shí)現(xiàn)宏觀目標(biāo)奮斗拼搏，保持和諧社會建設(shè)的步伐。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十四
    半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
    為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確。并都上墻公示。
    二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè)
    黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
    三、落實(shí)就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
    切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
    四、做好就業(yè)推薦工作
    xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團(tuán)下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當(dāng)時(shí)他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進(jìn)行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
    半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個(gè)，其中大齡崗位35個(gè)。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
    五、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
    一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個(gè)方面的工作
    (1)開展就業(yè)調(diào)查，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。
    (2)抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實(shí)現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個(gè)月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。
    (3)落實(shí)扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
    六、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
    半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十五
    20xx年，xx區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全域發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局，以“開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”為目標(biāo)，以園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家重點(diǎn)扶持項(xiàng)目為重點(diǎn)，緊緊圍繞服務(wù)民生、改善民生和保障民生，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過政策宣傳、開發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務(wù)平臺、落實(shí)補(bǔ)貼政策等措施，全面推動(dòng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)發(fā)展，確保全區(qū)就業(yè)形勢大局穩(wěn)定，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。
    1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人；職業(yè)技能培訓(xùn)1021人（含青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)556人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)769人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人；失業(yè)保險(xiǎn)參保19435人，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳737萬元；扶持成功創(chuàng)業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%；“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零。
    （一）加強(qiáng)政策宣傳，努力營造良好氛圍。
    以“兩心”工程為契機(jī)，以公共服務(wù)平臺為載體，通過報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和工作動(dòng)態(tài)；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)（行政村）、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放了各類宣傳資料2.5萬份，發(fā)表各類簡報(bào)、信息51篇，其中市級以媒體發(fā)表19篇，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)凝聚民心，不斷擴(kuò)大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面，提高了社會知曉率，營造了良好宣傳氛圍。
    （二）做好意愿調(diào)查，強(qiáng)化工作針對性。
    加強(qiáng)農(nóng)勞實(shí)名制入庫及動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況，充分了解農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求，做實(shí)做細(xì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作，為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，為切實(shí)推動(dòng)我就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性發(fā)展，先后3次組織力量深入社區(qū)、行政村開展就業(yè)失業(yè)調(diào)查，扎實(shí)開展培訓(xùn)意愿、就業(yè)意愿調(diào)查、基礎(chǔ)信息調(diào)查，準(zhǔn)確掌握全區(qū)的勞動(dòng)力基本情況，全面為科學(xué)謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)，全面提升了就業(yè)促進(jìn)工作的針對性。
    （三）提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    ——科學(xué)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利實(shí)施，3月19日—25日，區(qū)人社局在涪城政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布了2015年度職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選公告，按照遴選公告，向區(qū)就業(yè)局提交遴選申報(bào)資料的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校21所，通過初審，有19所培訓(xùn)學(xué)校符合入圍條件，同時(shí)在涪城政務(wù)網(wǎng)上對初選結(jié)果進(jìn)行了公示。公示期滿后，由區(qū)人社部門牽頭，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工作人員組成10人考評小組，從教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施、師資力量、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)情況、財(cái)務(wù)管理、違規(guī)違紀(jì)、以前年度開展培訓(xùn)情況、單位或個(gè)人取得的榮譽(yù)等方面對入圍學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目評審和實(shí)地考察，量化打分。實(shí)地考察后，參加遴選的學(xué)校按照抽簽順序依次進(jìn)行了遴選展示?？荚u小組本著公開、公正、公平、誠實(shí)守信、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定的原則，對參加遴選的學(xué)校進(jìn)行了綜合評審，按得分高低順序最終確定前12所培訓(xùn)學(xué)校為我區(qū)2015年度定點(diǎn)開展職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，并在涪城政務(wù)網(wǎng)上對遴選結(jié)果進(jìn)行了公示，全面接受社會監(jiān)督。
    ——合理分解目標(biāo)任務(wù)。市上下達(dá)青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)后，我局根據(jù)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率等情況，合理分解目標(biāo)任務(wù)，向各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下達(dá)了培訓(xùn)任務(wù)。
    ——強(qiáng)化培訓(xùn)全程監(jiān)管。采取明查與暗訪的形式，對培訓(xùn)全過程進(jìn)行有效地監(jiān)管，整個(gè)培訓(xùn)檢查不少于3次，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    ——提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極促進(jìn)就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)與鑒定有機(jī)結(jié)合，大力開展訂單、定向培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。
    ——抓好高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體培訓(xùn)工作。整合培訓(xùn)資源，組織辦學(xué)條件好、師資力量強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。
    1-6月，組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展培訓(xùn)25期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)1021人（含青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)556人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)789人，開展職業(yè)技能鑒定438人，合格358人，合格率82%。
    （四）強(qiáng)化工作舉措，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。
    ——強(qiáng)化就業(yè)援助。積極開展就業(yè)援助工作，使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策，我區(qū)在大力開展就業(yè)援助服務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行援助對象認(rèn)定程序，嚴(yán)把資格審核關(guān)。1-6月，認(rèn)定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對象660人。
    ——積極開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合基層平臺建設(shè)和涪城實(shí)際，大力開發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，實(shí)施有針對性的政策援助、崗位援助工作，重點(diǎn)解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)，拓展了就業(yè)渠道。1-6月，開發(fā)公益性崗位393個(gè)，落實(shí)崗位補(bǔ)貼153.31萬元。
    ——積極引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，以“政策促動(dòng)、政府推動(dòng)、宣傳帶動(dòng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)”為著力點(diǎn)，多渠道引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，幫助農(nóng)民增收致富。1-6月，全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人。
    （五）搭建供需平臺，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。
    以公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者搭建就業(yè)供需平臺，促進(jìn)各類人員就業(yè)。2月，利用青義等場鎮(zhèn)的“逢場日”，扎實(shí)開展就業(yè)援助月等系列活動(dòng)。3月，2015年“春風(fēng)送崗位—四項(xiàng)承諾”系列招聘求職暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)洽談會在區(qū)人力資源市場隆重舉行。各類專項(xiàng)活動(dòng)組織了警輝保安服務(wù)有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業(yè)等110家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，為求職者提供了行政管理、平面設(shè)計(jì)、市場營銷、家政服務(wù)、保安、廚師、電子操作等437個(gè)工種，7304個(gè)就業(yè)崗位，到現(xiàn)場進(jìn)行求職、政策咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)2100余人，與用工單位達(dá)成了意向性用工協(xié)議521人。設(shè)立了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)保障維權(quán)、失業(yè)保險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)等政策、法律、法規(guī)宣傳與咨詢服務(wù)點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料8000余份。1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%以內(nèi)。
    （六）夯實(shí)載體活動(dòng)，助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
    ——夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建服務(wù)平臺。我區(qū)充分利用轄區(qū)閑置資源，積極打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，為勞動(dòng)者開拓更加廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1-6月，配合有條件的社區(qū)新建社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2個(gè)，依托“126文化創(chuàng)意園”建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，目前正積極申報(bào)市級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”。
    ——扎實(shí)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)摸底調(diào)查。1-6月，組織區(qū)級有關(guān)部門先后3次深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的鄉(xiāng)村開展創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查，召開座談，宣傳涪城創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，建立完善了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)臺賬。同時(shí)組織部分創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的創(chuàng)業(yè)者參加了“xx市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介會”，拓寬創(chuàng)業(yè)思路。
    ——大力實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。以實(shí)施“兩心”工程為契機(jī)，積極組織志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入在綿高校開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)高?！被顒?dòng)，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵(lì)更多大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)。深入大學(xué)創(chuàng)業(yè)園開展“送政策、送服務(wù)”活動(dòng)，就在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生申請見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼給予指導(dǎo)和建議。
    ——充實(shí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)骨干力量，深入轄區(qū)56戶企業(yè)和在綿高校，摸排各個(gè)行業(yè)中的企業(yè)家和高校專家相關(guān)情況，篩選創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識較強(qiáng)的知名人士加入“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)”，鞏固提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，目前，我區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)伍擴(kuò)展至24人。
    ——突出特點(diǎn)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)相關(guān)工作。在全區(qū)進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍；回訪全市第一屆、第二屆創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手，詳細(xì)掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況；組織企業(yè)參加了xx市“春風(fēng)行動(dòng)”暨xx市爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手啟動(dòng)儀式，展示了企業(yè)風(fēng)采，并進(jìn)行了經(jīng)營項(xiàng)目推介，激發(fā)了勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)熱情，形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月，扶持成功創(chuàng)業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人。
    （七）充分利用資源，切實(shí)做好藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計(jì)劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作。
    為促進(jìn)藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，培養(yǎng)藏區(qū)建設(shè)人才，實(shí)現(xiàn)藏區(qū)廣大農(nóng)牧民子女就業(yè)愿望，按照省委、省政府及省、市藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計(jì)劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作要求，按照全區(qū)一盤棋的思想，積極主動(dòng)與教育部門溝通，充分利用資源優(yōu)勢，加強(qiáng)與有用工需求的單位進(jìn)行對接，合理開發(fā)就業(yè)崗位，重點(diǎn)安置藏區(qū)“9+3”學(xué)生。截止6月底，2015年在我區(qū)就讀的128名2012級藏區(qū)“9+3”學(xué)生已就業(yè)91人，完成目標(biāo)任務(wù)71%。
    （八）擴(kuò)大失保覆蓋面，提高保障水平。
    以民營企業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面，確保參保單位、人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額同步增長，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強(qiáng)實(shí)地與書面稽核，強(qiáng)化失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，準(zhǔn)確掌握參保企業(yè)失業(yè)的客觀因素，為健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制提供依據(jù)。1-6月，失業(yè)保險(xiǎn)參保19435人，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳768萬元。發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1378人次，發(fā)放金額179.91萬元；為領(lǐng)取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參加（接續(xù)）職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，金額57.55萬元。
    （九）管好用活資金，發(fā)揮資金作用。
    按照《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財(cái)社[2012]）8號）要求，我區(qū)積極協(xié)調(diào)財(cái)政、監(jiān)查、審計(jì)等部門，對全區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，對查出的問題提出了整改建議并對整改情況進(jìn)行了追蹤。同時(shí)，為把就業(yè)專項(xiàng)資金用好、用活，真正地把黨和國家溫暖送到就業(yè)困難人員心中，我區(qū)多渠道籌集資金，千方百計(jì)兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼。1-6月，就業(yè)專項(xiàng)資金支出270.12萬元。其中：崗位補(bǔ)貼153.31萬元，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼89.7萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼9.12萬元，農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫17.99萬元。
    （一）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策不夠完善。
    一是按照綿財(cái)社〔2012〕08號文件，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，可按規(guī)定給予一定標(biāo)準(zhǔn)的社保補(bǔ)貼。但很多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進(jìn)行就業(yè)困難對象認(rèn)定，且進(jìn)行了就業(yè)登記，導(dǎo)致很多企業(yè)不能申報(bào)。二是小額擔(dān)保貸款支持對象沒有考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。三是培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)工種不相適應(yīng)，導(dǎo)致部分老百姓想培訓(xùn)的工種難以實(shí)施。如部分工種培訓(xùn)學(xué)時(shí)較長，但培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低。四是按照《xx市職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》（綿人社發(fā)〔2012〕57號文件）規(guī)定的四類人員未含在崗職工和已成功創(chuàng)業(yè)者，導(dǎo)致技能提升培訓(xùn)和iyb培訓(xùn)無法實(shí)施。
    （二）基層工作人員嚴(yán)重不足且不穩(wěn)定。
    隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的進(jìn)一步深化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，而工作人員沒有增加，導(dǎo)致基層工作人員嚴(yán)重不足?；鶎庸ぷ魅藛T多為開發(fā)公益性崗位安置的勞動(dòng)保障協(xié)理員，收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響，人員更換較為頻繁，嚴(yán)重影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。
    （三）創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)力度欠佳。
    創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開展相對困難。雖然組建了全區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)，但由于沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，致使指導(dǎo)工作沒有做到經(jīng)常性，與我們的預(yù)想和創(chuàng)業(yè)者的期望存在一定差距。
    一是加強(qiáng)與上級部門的溝通、匯報(bào)，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)扶持政策，努力實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。二是夯實(shí)平臺，完善服務(wù)功能。整合公共服務(wù)資源，著力打造村級勞動(dòng)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)，提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地和社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。三是繼續(xù)利用公共服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)等載體，努力使創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手的工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保我區(qū)“雙爭”工作圓滿完成。四是健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮導(dǎo)師作用，助推有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”打造計(jì)劃，引進(jìn)社會組織或?qū)I(yè)人士管理和運(yùn)作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。五是完善就業(yè)援助機(jī)制，充分利用社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。加大公益性崗位開發(fā)和管理力度，重點(diǎn)解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。六是繼續(xù)開展公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和用人單位搭建勞務(wù)供需平臺，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近就地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。切實(shí)整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的功能。七是按照《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財(cái)社[2012]）8號）精神，嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程、審批程序和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十六
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門協(xié)作，實(shí)施全院全員參與。
    會。來年四月，針對考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。
    二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
    學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制，要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團(tuán)、萬科集團(tuán)、基準(zhǔn)方中等，尤其是省內(nèi)多家設(shè)計(jì)院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上，針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
    在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會，邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時(shí)到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
    三、加強(qiáng)指導(dǎo)，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)。
    野，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向，為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動(dòng)，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。
    每年四月，我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié)，要求畢業(yè)年級師生全部參加，提高學(xué)生技能，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托?？荚囆畔ⅲ瑥亩鄠€(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)核心競爭力。
    擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計(jì)劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
    近幾年，我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源，通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課、作報(bào)告，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
    五、關(guān)注個(gè)體，做好細(xì)節(jié)，增強(qiáng)人文關(guān)懷。
    學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動(dòng)，設(shè)立愛心企業(yè)庫，舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會，針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。
    近年來，我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會需求出發(fā)，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中，形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
    六、存在的不足。
    1、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)入設(shè)計(jì)院等單位，有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯(cuò)過了很好的就業(yè)機(jī)會。
    2、女生就業(yè)存在困難。由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
    3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個(gè)別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。
    一、工作回顧-我們做了什么
    1.例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會，做好會議記錄，會場紀(jì)律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
    4.素質(zhì)拓展：積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展
    6.兩代會志愿者：2011年11月17、18號我校舉行了第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動(dòng)、真誠為兩代會服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價(jià)。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
    二、工作感想--我們學(xué)到了什么
    1.每一次例會，我們嚴(yán)于律己，通過例會我們加強(qiáng)了時(shí)間觀念，增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。
    2.通過很多次活動(dòng)，讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會，讓我們充分展示自己。
    3.通過聽講座，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
    4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
    三、存在的不足：工作量太小，缺少實(shí)踐的機(jī)會。
    四。部門招新
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動(dòng)，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個(gè)大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因?yàn)樽约菏翘o法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動(dòng)退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
    五、工作設(shè)想與展望
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個(gè)部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時(shí)也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如：提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個(gè)公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找。我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
    一、從政治思想、道德觀入手，以全心全意服務(wù)畢業(yè)生為原則，全院上下協(xié)調(diào)配合，做好畢業(yè)生思想教育工作。
    2012年2-3月間，我院對2012屆工商管理、旅游管理、物流管理和市場營銷四個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行了“畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查”，撰寫了《經(jīng)管學(xué)院2012屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析報(bào)告》，同時(shí)在2011年就業(yè)市場調(diào)研暨用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)做好就創(chuàng)業(yè)工作的突破口，對畢業(yè)生進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)思想動(dòng)員及教育。
    （一）做好畢業(yè)生思想教育工作，提高其文明意識、誠信意識。
    1、每學(xué)期召開畢業(yè)生工作大會，由院黨總支副書記宋紅英老師深入地為學(xué)生上大學(xué)的最后一堂思想政治教育課，教育畢業(yè)生應(yīng)如何充實(shí)、快樂、文明地度過大學(xué)最后的時(shí)光。
    2、輔導(dǎo)員深入畢業(yè)生宿舍與他們促膝談心，傾聽他們的意見，了解他們的需要，緩解其因就業(yè)壓力帶來的焦慮和苦悶，幫助他們解決實(shí)際困難，同時(shí)進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育。
    3、召開畢業(yè)生座談會，說出心里最想說的話。會上，畢業(yè)生自由發(fā)表意見，談對畢業(yè)、就業(yè)的看法，對學(xué)院發(fā)展好的意見、建議和對自己未來的規(guī)劃，讓低年級同學(xué)也參加進(jìn)來，使畢業(yè)生更加留戀母校和同學(xué)。
    4、幫助畢業(yè)生樹立服務(wù)基層、奉獻(xiàn)社會的良好形象。在加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識教育的同時(shí)，深入開展誠信教育、法制紀(jì)律教育和文明修身教育。
    （二）加強(qiáng)對畢業(yè)生的日常行為管理，確保畢業(yè)生安全、文明離校。
    1、加強(qiáng)對畢業(yè)生的日常管理，規(guī)范畢業(yè)生日常行為，對違反校紀(jì)校規(guī)、不服從管理的學(xué)生，給予嚴(yán)厲批評和嚴(yán)肅處理，不姑息不隱瞞，使畢業(yè)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
    2、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，采取有力措施，加強(qiáng)對畢業(yè)生“重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對象”的管理，加大監(jiān)管力度，確保了六月畢業(yè)生文明離校。
    （三）加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員在畢業(yè)生工作中的先鋒模范作用。
    和全體畢業(yè)生中加強(qiáng)三創(chuàng)三先精神的教育，了解畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)，解決突出問題。
    2、夜間宿舍管理，充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員、在校生黨員及發(fā)展對象的作用，暢通信息渠道。畢業(yè)前夕，保證每個(gè)樓層、每個(gè)宿舍都有黨員監(jiān)管。
    （四）舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)畢業(yè)生的.業(yè)余生活。通過舉辦畢業(yè)生圖書、物品捐贈(zèng)活動(dòng)，畢業(yè)照留念活動(dòng)，送畢業(yè)生籃球、足球賽，送畢業(yè)生晚會等豐富多彩的文體活動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生珍惜大學(xué)時(shí)光，留下美好回憶，充實(shí)了畢業(yè)生的業(yè)余生活。
    二、完善就業(yè)機(jī)構(gòu)和制度，營造“人人關(guān)心就創(chuàng)業(yè)，人人幫助學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”的氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就創(chuàng)業(yè)觀念。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全
    1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作，多次召開全體教師會議和學(xué)生就創(chuàng)業(yè)工作會，針對就創(chuàng)業(yè)業(yè)工作進(jìn)行了專門的研究和部署，提出了以就業(yè)率作為衡量我院學(xué)生工作的主要指標(biāo)。每年學(xué)院都有專人負(fù)責(zé)就創(chuàng)業(yè)工作，負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生的資格審查，向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送生源信息，與用人單位聯(lián)系，積極組織召開與各專業(yè)對口的招聘會，向畢業(yè)生發(fā)布學(xué)校的各類招聘會信息。負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核和檔案管理等工作。本年度我院負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的輔導(dǎo)員，也負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委工作，在工作頭緒多任務(wù)重的情況下，能夠克服困難，就創(chuàng)業(yè)工作初見成效。
    2、就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全。為圓滿完成我院的就業(yè)工作，我院成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我院王仲君院長、王建平書記擔(dān)任組長，學(xué)工組長宋紅英副書記擔(dān)任副組長，以加強(qiáng)對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了就業(yè)工作順利開展；同時(shí)學(xué)院聘請了王世文老師、劉華老師為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，做到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和課堂教學(xué)相結(jié)合，把提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的教育融入到課堂教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把創(chuàng)業(yè)意識教育貫穿大學(xué)教育的始終。
    （二）有效管理，做好各項(xiàng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作
    1、上好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，我院就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容針對學(xué)生對象的不同，分階段開展，包括就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)過程實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。今年四月劉華老師的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”專題講座、10月的深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總裁段毅先生的“我的創(chuàng)業(yè)之路”講座等，給有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)打開了一扇門，帶給他們更多的思索和反省，為他們未來走上創(chuàng)業(yè)之路加油助力。我們也邀請優(yōu)秀校友，02級校友東風(fēng)本田蘇州4s店總經(jīng)理的嚴(yán)江龍、05級校友蘇州姑蘇錦江大酒店總經(jīng)理秘書王茹為畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)身說法，提供幫助。
    2、開好就業(yè)門診，書記、院長親上陣，關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)，特別是困難學(xué)生的就業(yè)情況，全心全意，做好點(diǎn)對點(diǎn)、一對一的指導(dǎo)。
    3、開好招聘會，召開了六場招聘會，其中2015屆工商管理和旅游管理專業(yè)兩場專場招聘會，組織系主任親臨指導(dǎo)，為學(xué)生做好雙向溝通和現(xiàn)場指導(dǎo)，架起用人單位和學(xué)生之間的橋梁。
    4、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)
    近年來，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大，我院一方面鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)，另一方面，拓寬專業(yè)適應(yīng)性，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，著重培養(yǎng)學(xué)生既能求職又能創(chuàng)業(yè)的特性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012屆畢業(yè)生有3人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，極大地鼓舞了下一屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，2015屆學(xué)生中目前已有1人開始創(chuàng)業(yè)。
    4、暢通信息渠道，各系老師齊動(dòng)員，全院上下一條心，共同關(guān)心畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)老師不僅為學(xué)生做好論文指導(dǎo)，同時(shí)積極與單位聯(lián)系，為學(xué)生搭建就業(yè)橋梁。輔導(dǎo)員及班主任老師積極為學(xué)生就業(yè)收集就業(yè)信息，建立良好的畢業(yè)班通信網(wǎng)絡(luò)，確保畢業(yè)生第一時(shí)間掌握就業(yè)信息，保證了信息渠道的暢通。
    （三）以服務(wù)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，提高就業(yè)率為核心開展就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
    1、鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生參加碩士研究生入學(xué)考試；積極發(fā)動(dòng)并組織畢業(yè)生參加全國各地的公務(wù)員考試；組織實(shí)施好選調(diào)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北、西部計(jì)劃”、選拔村官等基層就業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的畢業(yè)生主動(dòng)到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    2、關(guān)注、掌握畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，從每年的11月起，通過走訪宿舍、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等形式開展畢業(yè)生就業(yè)意向和擇業(yè)行為調(diào)查，認(rèn)真調(diào)研，了解畢業(yè)生的就業(yè)需求、就業(yè)方向及未來打算，并與畢業(yè)生保持密切的聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注著他們的就業(yè)動(dòng)向和實(shí)際需要，每周進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)，掌握學(xué)生就業(yè)新動(dòng)態(tài)。
    （四）拓寬就業(yè)渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識。我院多渠道開拓畢業(yè)生就
    業(yè)市場，積極為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位，建立用人單位信息庫。2012年，我院與14家企業(yè)建立了良好的校企關(guān)系，并與深圳房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大學(xué)生就業(yè)基地。
    三、做好畢業(yè)生檔案管理、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作
    （一）檔案管理工作
    學(xué)生檔案是跟隨學(xué)生一生的重要紙制材料，我院為確保學(xué)生檔案的準(zhǔn)確性，高度重視畢業(yè)生檔案的整理工作，對放進(jìn)檔案的每一份材料都認(rèn)真審核，認(rèn)真做好2012屆畢業(yè)生檔案材料的歸檔工作，使檔案管理工作井然有序，畢業(yè)生離校后，按時(shí)按量完成檔案上交任務(wù)。
    （二）為進(jìn)一步了解我院畢業(yè)生工作情況以及用人單位對各專業(yè)人才的需求及評價(jià)情況，我院每年都有專人負(fù)責(zé)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等手段發(fā)放和回收調(diào)查問卷，了解畢業(yè)生本人工作情況及用人單位對畢業(yè)生的評價(jià)和建議。我院對2011屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，目前已發(fā)放問卷60余份，回收35份，針對畢業(yè)生專業(yè)對口、就業(yè)中存在的問題、用人單位的反饋意見等方面深入總結(jié)和分析，形成調(diào)研報(bào)告，為學(xué)院教學(xué)、管理、招生和學(xué)生培養(yǎng)等提供科學(xué)依據(jù)。
    四、畢業(yè)生工作的成效和不足
    總結(jié)，不斷進(jìn)??；截至12月中旬，我院畢業(yè)生的就業(yè)率為98.32%，其中協(xié)議就業(yè)+升學(xué)+出國率為97.9%，達(dá)到學(xué)校此項(xiàng)考核滿分指標(biāo)，其中協(xié)議率居全校第一。
    畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展。畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求，我們的出發(fā)點(diǎn)就是讓畢業(yè)生滿意，實(shí)踐證明畢業(yè)生對我們的工作也是比較滿意的。也有不足之處，如考研率低；畢業(yè)生離校后的跟蹤方法較為被動(dòng)，還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
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    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十七
    青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系改革大局，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的大事。做好服務(wù)青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團(tuán)市委的一項(xiàng)重要而艱巨的工作任務(wù)。今年，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對全新的工作模式，面對巨大的工作壓力，盤錦團(tuán)市委以實(shí)施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”為載體，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新手段，勇辟新路，按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團(tuán)所能”的原則，充分發(fā)揮共青團(tuán)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)盤錦加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐，構(gòu)建和諧盤錦作出積極貢獻(xiàn)。
    一是進(jìn)一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報(bào)，與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時(shí)，及時(shí)向基層團(tuán)組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見，從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下，各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務(wù)中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強(qiáng)。
    二是進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)市委將工作任務(wù)分解落實(shí)到基層，明確了基層單位團(tuán)委的工作責(zé)任。此外，還采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報(bào)制度、簽定工作目標(biāo)責(zé)任狀、工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。
    三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。一年來，團(tuán)市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會，及時(shí)通報(bào)工作情況，傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究面臨的形勢及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法，確保了各級團(tuán)組織在思想和行動(dòng)上保持一致。
    一是以正面教育引導(dǎo)青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團(tuán)市委堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口，以正面教育為主，通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗(yàn)交流會、先進(jìn)典型報(bào)告會等多種渠道，努力促進(jìn)廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。
    二是以典型示范帶動(dòng)青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團(tuán)市委注重發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動(dòng)作用，加大了對青年創(chuàng)業(yè)典型的選樹、扶持和宣傳工作力度。通過對先進(jìn)典型的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流推廣，新聞媒介的廣泛宣傳報(bào)道，不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造全社會支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團(tuán)市委通過開展各種活動(dòng)，設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)載體，加強(qiáng)對青年創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng)，不斷挖掘青年的創(chuàng)業(yè)潛能。通過舉辦科技創(chuàng)新活動(dòng)成果展、青年創(chuàng)業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會、青年創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)，有效引導(dǎo)青年開闊創(chuàng)業(yè)思路，樹立創(chuàng)業(yè)信心，投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
    一是積極調(diào)研，努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團(tuán)市委通過調(diào)查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)意向調(diào)查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調(diào)查表》等方式，對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進(jìn)行了全面了解。團(tuán)市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動(dòng)就業(yè)局等單位或部門進(jìn)行聯(lián)系溝通，就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進(jìn)行了有益探討。
    二是積極發(fā)動(dòng)基層，共同推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團(tuán)市委重點(diǎn)對兩縣兩區(qū)團(tuán)組織開展了團(tuán)內(nèi)動(dòng)員，使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務(wù)和工作開展的方法措施。此外，通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，以典型帶動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
    三是強(qiáng)化服務(wù)措施，優(yōu)化服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先，強(qiáng)化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理。團(tuán)市委會同市勞動(dòng)就業(yè)局對團(tuán)屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進(jìn)行了考核評估，最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地?；鶎訄F(tuán)組織也根據(jù)工作需要，創(chuàng)建了一批新的培訓(xùn)基地。其次，與市勞動(dòng)就業(yè)局商洽，規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務(wù)中心，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)青年的功能，并開展了收集市內(nèi)外、省內(nèi)外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務(wù)。再次，發(fā)揮各級團(tuán)的組織優(yōu)勢，在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務(wù)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務(wù)站，在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員，形成了市、縣、鄉(xiāng)（街）、村（社區(qū)）四級青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。再有，通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)指南》、《盤錦青年打工維權(quán)手冊》等措施，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外，發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)的作用，向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護(hù)權(quán)益等方面的服務(wù)。
    四是突出創(chuàng)業(yè)主題，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)青年就業(yè)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十八
    20xx年我院認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在上級主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢。一直以來，我院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，面向?qū)W生開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作，現(xiàn)就20xx年我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：
    20xx年我院共有20xx級畢業(yè)生18人，20xx級實(shí)習(xí)生56人，截止20xx年6月30日，我院共組織本專業(yè)專場招聘會多達(dá)15場，前后共提供就業(yè)崗位150多個(gè)，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，20xx級56名實(shí)習(xí)生初次實(shí)習(xí)率為95、%，最終實(shí)習(xí)就業(yè)率100%。今年我院學(xué)生參加學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽也取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機(jī)“獲得本次比賽的一等獎(jiǎng)，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎(jiǎng)。同時(shí)兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在本次比賽中榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。
    1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)院為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在20xx年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組，由院長任組長，副書記任副組長，輔導(dǎo)員和14級、15級班主任為組員，負(fù)責(zé)對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，層層抓落實(shí)。
    2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開始運(yùn)行后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把這項(xiàng)工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，經(jīng)常在會議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。召開全院教職工會議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核指標(biāo)，要求各位老師都要重視、關(guān)心、過問畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)調(diào)班主任都要認(rèn)真對待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù)。
    3、結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，開展全程式就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作
    把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)三年教育的始終，根據(jù)每個(gè)年級的特點(diǎn)，有針對性、分層次的進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生規(guī)劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書記親自擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)課程的講授，對大一學(xué)生，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇，重點(diǎn)開展“專業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢，著重結(jié)合能力培養(yǎng)，進(jìn)一步確認(rèn)職業(yè)目標(biāo)；對大二學(xué)生著重實(shí)習(xí)和鍛煉，培養(yǎng)與職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)，并進(jìn)行必要的調(diào)整；針對擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)。方式上采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式，借助“藍(lán)墨云班課”平臺讓學(xué)生全員參與，讓課程更有趣，學(xué)生更受用。同時(shí)結(jié)合日常教育教學(xué)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng)中，堅(jiān)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)從一年級開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校。
    4、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。除了開好職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，今年我院共舉辦5場以上就業(yè)交流會、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、專題講座、座談會、就業(yè)沙龍等活動(dòng)。20人次以上的個(gè)體職業(yè)咨詢活動(dòng)等有針對性地加強(qiáng)畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉(zhuǎn)變教育、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作，1次就業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)比賽――簡歷制作大賽。
    5、加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時(shí)間做好困難畢業(yè)生的摸底、調(diào)查工作，對困難畢業(yè)生建立檔案，進(jìn)行分類指導(dǎo)，及時(shí)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生，根據(jù)實(shí)際情況，優(yōu)先考慮評選助學(xué)金及申請求職補(bǔ)貼，減輕其經(jīng)濟(jì)壓力，促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請求職補(bǔ)貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時(shí)針對困難畢業(yè)生加強(qiáng)心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)。幫助困難學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，加強(qiáng)思想教育，通過心理咨詢、心理健康服務(wù)等方式，及時(shí)疏導(dǎo)他們因就業(yè)問題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。通過舉辦專場招聘活動(dòng)、崗位推薦等多種方式，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)信息和服務(wù)，會同學(xué)校有關(guān)部門實(shí)施好“離校未就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。
    6、加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)需求。充分調(diào)動(dòng)行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參與，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開了本專業(yè)專場招聘會多達(dá)15場，前后共提供就業(yè)崗位150個(gè)。學(xué)院初次實(shí)習(xí)就業(yè)率為95%，并新增了7家實(shí)習(xí)就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫(yī)科大學(xué)眼視光學(xué)院受邀來我院指導(dǎo)工作，給我校眼視光專業(yè)的建設(shè)發(fā)展問診把脈，對我院今后眼視光專業(yè)的發(fā)展具有很好的指導(dǎo)、借鑒作用。5月22日我院與愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)江西省區(qū)醫(yī)院建立了眼視光專業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。
    7、加強(qiáng)就業(yè)工作管理，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計(jì)、分析工作，加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照省教育廳及學(xué)校的要求，認(rèn)真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)、協(xié)議書及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報(bào)制，引導(dǎo)畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書等網(wǎng)上錄入工作，加強(qiáng)與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，采取相應(yīng)措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。
    8、開展好畢業(yè)生信息與校友庫建設(shè)。一是認(rèn)真組織填寫畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記表，有效聯(lián)系方式，并通過qq群、微信群、e— mail、電話等方式與學(xué)生保持聯(lián)系，規(guī)范相關(guān)聯(lián)系材料；二是建立畢業(yè)班qq群，有專人負(fù)責(zé)；三是做好年度校友庫數(shù)據(jù)的收集、上報(bào)、核實(shí)工作。四是加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，聽取辦學(xué)的意見建設(shè)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的'典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。
    9、做好畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查。我院今年將采用創(chuàng)新的調(diào)查模式，利用“問卷星”調(diào)查平臺通過微信、qq等向?qū)W生和企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查，無論學(xué)生在哪就業(yè)實(shí)習(xí)，都能通過手機(jī)完成問卷，而且“問卷星”后臺能自動(dòng)生成調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)分析，大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和15級實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)就業(yè)意向調(diào)查，通過做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價(jià)，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并及時(shí)匯總和向相關(guān)部門反饋，更好地促進(jìn)我院的教育教學(xué)改革。
    10、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在路上，通過各種教育形式對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)，今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型來校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和6人參加電商培訓(xùn)，并獲得了相關(guān)證書。17個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)50多位同學(xué)參加學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽，其中兩個(gè)項(xiàng)目入圍學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽決賽并取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機(jī)“獲得本次比賽的一等獎(jiǎng)，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎(jiǎng)。同時(shí)兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在本次比賽中榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。
    11、加強(qiáng)畢業(yè)生文明離校工作。一是認(rèn)真開展畢業(yè)生思想教育及引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀；召開了20xx級學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員大會，使即將走上實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生們有了充分的心理和思想準(zhǔn)備；二是規(guī)范管理，開展文明離校教育，為我院20xx屆學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，共同見證20xx屆畢業(yè)生美好的時(shí)刻，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明、有序離校，同時(shí)感恩母校。
    1、舉辦了首屆簡歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的簡歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實(shí)現(xiàn)同學(xué)們的準(zhǔn)確自我定位。同時(shí)一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。通過這個(gè)比賽讓每位同學(xué)感受到簡歷制作的重要性。
    2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無盡的回憶與感動(dòng)，而且這種儀式感也會讓學(xué)生更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情誼?！案兄x領(lǐng)導(dǎo)三年來的關(guān)懷，老師的諄諄教導(dǎo)，同學(xué)的鼓勵(lì)幫助，即將筑夢遠(yuǎn)方，但護(hù)理與視光學(xué)院永遠(yuǎn)是自己的家?！眱?yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話深深的表達(dá)了對母校和老師的感恩與不舍。
    1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調(diào)整。在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分學(xué)生觀念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
    2、學(xué)生期望值過高，就業(yè)工作壓力依然存在。學(xué)生在找工作過程中都會有很多機(jī)會，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響，總是認(rèn)為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實(shí)際和社會形勢，一味的盲目追求，結(jié)果當(dāng)碰到很多困難之后，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒有機(jī)會了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當(dāng)前的就業(yè)形勢，準(zhǔn)確的自我定位，面對現(xiàn)實(shí)、抓住機(jī)遇。
    3、就業(yè)基地建設(shè)仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實(shí)習(xí)單位無論是在數(shù)量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，學(xué)生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實(shí)習(xí)基地。
    20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作已告一段落，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應(yīng)該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項(xiàng)重要工作來研究、布置，動(dòng)員全體教職工都來關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)、提高，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，給學(xué)生創(chuàng)造多一點(diǎn)的體驗(yàn)和實(shí)踐的機(jī)會對提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
    街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇十九
    為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力，在院學(xué)生處、院團(tuán)委、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下，學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。本協(xié)會以“增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力，規(guī)劃學(xué)生職業(yè)目標(biāo)，服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標(biāo)，本著“自我教育，自我管理，鍛煉自己，服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會下設(shè)調(diào)研部、信息部、宣傳部、培訓(xùn)部、編輯部、辦公室六個(gè)部門，緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，以服務(wù)和引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成才，全面拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為己任，是院就業(yè)指導(dǎo)中心及用人單位聯(lián)系大學(xué)生的橋梁和紐帶，是專門為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團(tuán)組織。
    首先，要完善規(guī)章制度，進(jìn)入正規(guī)化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會一直以來都是人數(shù)相對較多的協(xié)會，作為這樣一個(gè)協(xié)會，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個(gè)完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實(shí)和明確各部門的責(zé)任，養(yǎng)成良好的簽到制度，規(guī)范化管理各個(gè)部門以及有秩序的進(jìn)行各部門之間的有序工作，協(xié)會工作的原則和流程都會一切按照協(xié)會的章程和規(guī)章制度來實(shí)施，我們嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的工作規(guī)定，以保證整個(gè)協(xié)會工作的規(guī)范和組織的.紀(jì)律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有：各部門工作管理辦法（工作手冊）、部門管理制度、監(jiān)督制度、招新制度、換屆制度等。
    其次，協(xié)會注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳，提高知名度，樹立院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會良好的形象，積極擴(kuò)大協(xié)會的影響力，以新穎的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程，海報(bào)，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站都將是本協(xié)會對外宣傳的良好工具。為進(jìn)一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)間接的提高自我管理和運(yùn)作能力，充分發(fā)揮會員的對外宣傳能力，提高協(xié)會的凝聚力。
    最后，加強(qiáng)各部門間的溝通，促進(jìn)協(xié)會間交流活動(dòng)。協(xié)會之間一直在加強(qiáng)溝通與合作，以科學(xué)的態(tài)度，致力于提高工作效率。在每月初，協(xié)會均組織一次由各成員所參加的協(xié)會大型例會，以商討在過去思廣益，再而優(yōu)中擇優(yōu)，一個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，需要大家的共同參與，而我們會議的主旨就是全員參與?；顒?dòng)的開展是各部門相互融合，增進(jìn)會員之間情感的最好平臺。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿態(tài)去應(yīng)對他人的被服務(wù)，同時(shí)也與記者團(tuán)、廣播站等其他兄弟社團(tuán)間開展聯(lián)誼活動(dòng)，有了初步的合作與溝通。對外，我們積極同其他兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，積極參加他們組織的各項(xiàng)活動(dòng)，配合社團(tuán)中心的各項(xiàng)工作。
    1、舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。幫助了廣大同學(xué)明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力，樹立和提高了職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力。提高了同學(xué)們制作簡歷及參加職場應(yīng)聘的技巧和能力。創(chuàng)建了一種學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的互動(dòng)模式，給廣大同學(xué)提供了認(rèn)識社會，認(rèn)識職場的機(jī)會。豐富了同學(xué)們的課余生活，提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺。
    2、舉辦大型招聘會。通過這次活動(dòng)，促進(jìn)了用人單位與畢業(yè)生的交流，加強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)間的合作，使同學(xué)們體會到社會主義制度條件下，大學(xué)生應(yīng)樹立自主擇業(yè)的意識，要發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，通過勞動(dòng)力市場或自主創(chuàng)業(yè)，積極主動(dòng)的選擇適合自己的職業(yè)，進(jìn)一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。
    3、舉行簡歷制作大賽。教會了同學(xué)們?nèi)绾沃谱骱啔v，幫助同學(xué)們制作自薦材料，進(jìn)一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率，從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，畢業(yè)生能夠更好的推銷自己，贏得一份滿意的工作。
    4、舉辦“我的大學(xué)，我規(guī)劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學(xué)生活中的樂趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規(guī)劃的重要意義。此次活動(dòng)不僅僅豐富了大學(xué)生活，還促進(jìn)了選手對大學(xué)生活規(guī)劃的制定，這既是對自己前期做出總結(jié)，也是今后的一個(gè)目標(biāo)，這份規(guī)劃是對自己的一個(gè)定位，明確自己所處環(huán)境，了解在校期間應(yīng)該掌握的技能以及將來的發(fā)展路徑。
    5、參與軍訓(xùn)相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓(xùn)服到擔(dān)任教官助理，我們一直奔波于操場之間，為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù)，為教官提供幫助，提高了協(xié)會成員的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，保障了軍訓(xùn)的正常進(jìn)行，促進(jìn)了新生對協(xié)會的了解，從而進(jìn)一步發(fā)展了協(xié)會的規(guī)模。
    羅馬不是一天建成的，由于經(jīng)驗(yàn)不足，能力有限，加上各種客觀條件的限制，我們在運(yùn)作過程中難免會遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準(zhǔn)備有些不足，協(xié)會組織能力還有待改善。在協(xié)會自身品牌活動(dòng)建設(shè)方面有待提高等，我們都還有很長的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協(xié)會全體成員會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷彌補(bǔ)這些不足，并積極的進(jìn)行調(diào)整，更加努力，更加勤奮，使協(xié)會日趨完善，愿我們院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會的明天更美好！