在工作和學(xué)習(xí)中，我們常常需要寫報告來向別人匯報工作進(jìn)展或研究成果。理解讀者的需求和背景，調(diào)整寫作風(fēng)格和深度，以提高與讀者的溝通效果?？梢詮囊韵聢蟾娣段闹姓业揭恍懽鞯撵`感和思路。
征信自查報告下一步工作措施篇一
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年3月10日至4月12日，市委第一巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行巡察。20xx年5月9日，市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等3方面存在11類問題，涉及28項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報告如下：
鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記孫龍斌同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長王旺榮同志和人大主席施春俊同志任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)三個工作組：綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和孫龍斌同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委會對整改落實工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《整改落實分工方案》(埭委發(fā)〔20xx〕32號)，對28項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任部門及時研究整改措施。在此基礎(chǔ)上，以文件形式下發(fā)《整改方案》(埭委發(fā)〔20xx〕38號)，對28項具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗，孫龍斌同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改，3個問題已制度整改，5個問題已對照上級要求落實到位并常態(tài)化實施。在整改過程中，加大信訪件的辦理，對市委巡察組交辦的8個信訪件，進(jìn)行調(diào)查，已全部辦結(jié)。對市紀(jì)委移交的3個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索，全部核實完畢，共立案6件。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅持每月的黨委中心組學(xué)習(xí)，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學(xué)習(xí)6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化“四個意識”，增強黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強富美高”新埭頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用埭頭鎮(zhèn)工作微信群，及時對市、鎮(zhèn)中心工作、重點工作發(fā)布、部署。4月份，建立埭頭微信公眾號“畫詩埭頭精美小鎮(zhèn)”，對市、鎮(zhèn)中心工作進(jìn)行廣泛宣傳，將全鎮(zhèn)干部思想行動統(tǒng)一起來。二是固化會議學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用每次會議，加強對市委、市政府工作部署的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
(3)存在黨委會對重大事項決策責(zé)任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機制，進(jìn)一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)埭頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認(rèn)真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關(guān)于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴(yán)格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2014〕62號)、《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔2015〕25號)以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴(yán)格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發(fā)〔20xx〕46號)，今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴(yán)格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀(jì)要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問題。
(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料，依賴個人自學(xué)，集中學(xué)習(xí)少，督學(xué)少，組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動少。
一是制定下發(fā)《20xx年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點》(埭委發(fā)〔20xx〕33號)，進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學(xué)方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕23號)，對學(xué)習(xí)制度進(jìn)行規(guī)范，強調(diào)每月一次的機關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日，利用機關(guān)學(xué)習(xí)之際，組織鎮(zhèn)、村(居)干部進(jìn)行政治理論測試。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過專家理論輔導(dǎo)、組織機關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。20xx年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進(jìn)行能力提升專題培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學(xué)習(xí)活動，今年以來，共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動3次。
4、關(guān)于“團隊協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導(dǎo)班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，下一步，結(jié)合個人特點，適時調(diào)整班子成員分工。
(二)黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強”的問題。
(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認(rèn)真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責(zé)任缺少認(rèn)識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作清單。積極推進(jìn)黨建走廊建設(shè)，形成村級民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進(jìn)會，結(jié)合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)20xx年度的黨建工作進(jìn)行再動員、再部署，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈20xx年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確職責(zé)要求。
(8)黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次，但大多是以會代訓(xùn)、以會代學(xué)，且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學(xué)習(xí)沒有計劃，沒有按要求撰寫學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。
一是制定下發(fā)了《20xx年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)計劃》(埭委發(fā)〔20xx〕33號)，確定了年度學(xué)習(xí)的10個主題，班子成員同時制定了個人學(xué)習(xí)計劃，黨委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，每月對各班子成員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查。二是定期組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論并撰寫學(xué)習(xí)心得，20xx年6月14日，鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)成員全部進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流發(fā)言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)旁聽。三是加強工作的調(diào)研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結(jié)合自身分管工作，都制定了20xx年度調(diào)研課題，下一步，將在完成好自己分管負(fù)責(zé)的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進(jìn)企業(yè)調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。
(9)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部四年未換屆。
20xx年5月15日，完成了機關(guān)支部換屆工作，選舉產(chǎn)生新的鎮(zhèn)機關(guān)黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴(yán)格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。
(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規(guī)范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業(yè)黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的20xx年2月繳納2016年全年黨費。
及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況，轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關(guān)問題的通知》、《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費工作的通知》，組織各基層黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)黨費收繳有關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。
(11)黨員發(fā)展工作不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求發(fā)展黨員。
20xx年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓(xùn)工作，督促基層黨組織嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。
6、關(guān)于“落實黨組織生活制度不夠嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性有待加強”的問題。
(12—13)專題教育“三落實”(時間、內(nèi)容、效果)不到位，沒有“三嚴(yán)三實”專題教育方面文件資料，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重溫中紀(jì)委、中組部《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進(jìn)一步明確民主生活會的工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，集中開展了談心談話活動。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認(rèn)識，戒除好人主義。6月份，鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據(jù)統(tǒng)計，班子成員之間、與各自分管部門主要負(fù)責(zé)人談話50余人次。
(14)黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，組織活動不經(jīng)常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓(xùn)、發(fā)展黨員等三次組織活動。
一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕43號)，轉(zhuǎn)發(fā)了《市委辦公室關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》(埭委發(fā)〔20xx〕39號)，督促全鎮(zhèn)基層黨組織嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活相關(guān)制度，貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項要求。二是督促全鎮(zhèn)基層黨組織做好臺帳資料收集整理，對照黨建工作考核文件，加強考核力度，用考核的“指揮棒”倒逼基層黨組織規(guī)范開展組織生活。
7、關(guān)于“隊伍建設(shè)規(guī)劃不夠科學(xué)，干部培養(yǎng)選拔使用工作有待加強”的問題。
(15)干部人才隊伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌性、針對性和前瞻性，行政村的黨組織書記由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)站所負(fù)責(zé)人兼任較多，村級年輕后備干部儲備薄弱。機關(guān)事業(yè)年輕干部斷層、交流輪崗渠道不暢，干部隊伍整體活力有待提升。
充分整合當(dāng)前干部人才資源，做到人崗相適，充分發(fā)揮干部在全鎮(zhèn)各項工作中的作用。同時制定完善干部隊伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，加強年輕干部培養(yǎng)。今年有3名80后同志成為村定額干部，7個行政村都配備了2-4名村后備干部。
(16)鎮(zhèn)管干部選拔任用征求意見不充分，選人用人程序不嚴(yán)謹(jǐn)，以民主測評代替民主推薦，沒有專門的考察記錄，沒有公示環(huán)節(jié)等。
嚴(yán)把干部任用關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行組織部門干部任用各項規(guī)定，完善選人用人全過程痕跡化管理;不斷完善干部考察工作，堅持和完善個別談話、召開座談會、民主測評等方法，準(zhǔn)確掌握被考察對象的真實情況，探索適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、鎮(zhèn)屬部門、村定額補貼干部選人用人辦法。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。
8、關(guān)于“兩個責(zé)任落實不夠有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作有待夯實”的問題。
(17)鎮(zhèn)黨委對違法違紀(jì)黨員干部，沒有及時進(jìn)行通報。
嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則》(試行)相關(guān)規(guī)定，對市管、鎮(zhèn)管干部發(fā)生違法違紀(jì)行為，鎮(zhèn)黨委及時在機關(guān)支部宣布處分決定;對鎮(zhèn)管黨員，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督下級黨委、黨(總)支部及時對違紀(jì)黨員處理決定進(jìn)行通報，并將處分決定執(zhí)行情況及時上報。
(18)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，班子成員對“一崗雙責(zé)”是政治責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，沒有堅持“約談”制度，對重點崗位和重點人群開展談話提醒和誡勉談話較少，沒有定期向黨委匯報分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，壓力傳導(dǎo)不夠。
一是進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格落實市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究實施辦法(試行)》(溧委發(fā)〔2014〕76號)、市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作方案》(溧紀(jì)辦〔2016〕5號)精神，加強班子成員“一崗雙責(zé)”宣傳，做好履職工作紀(jì)實臺帳。二是制定出臺《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的意見》(埭委發(fā)〔20xx〕20號)，做好鎮(zhèn)黨委、基層黨組織的分層分級談話提醒工作。三是加大“一案雙查”責(zé)任追究力度，鎮(zhèn)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，層層傳導(dǎo)壓力。
(19)落實監(jiān)督責(zé)任意識不夠強，認(rèn)識不到位，主動思考不夠，工作停留在表面。
一是進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和十八大歷屆會議精神，把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來，加強自身作風(fēng)建設(shè)，增強履行監(jiān)督責(zé)任的使命感、責(zé)任感。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力切實增強履職能力。二是開展20xx年度農(nóng)村財務(wù)審計工作。以問題為導(dǎo)向，對3個鎮(zhèn)屬部門、所有7個行政村進(jìn)行集中審計，共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題33個，針對問題提出意見和建議21個，已要求相關(guān)村和部門全部整改到位。三是開展農(nóng)村集體“三資三化”建設(shè)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門主導(dǎo)建設(shè)，鎮(zhèn)紀(jì)委主動介入督查，建成了兩大平臺，一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心年初與省聯(lián)網(wǎng)正式運行，上半年出臺相關(guān)制度8個，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對中心運行進(jìn)行監(jiān)督，今年以來，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易額700余萬元，資產(chǎn)溢價190萬元，實現(xiàn)了農(nóng)村資產(chǎn)資源效益最大化。二是農(nóng)村集體三資公開平臺。今年，對全鎮(zhèn)所有村“三資”管理平臺進(jìn)行提檔升級，將黨務(wù)、村務(wù)、三資等進(jìn)行整合，分12個版塊建設(shè)信息系統(tǒng)，安裝信息化觸摸屏，群眾自行操作觸摸屏就可以實現(xiàn)對行政村“三資”內(nèi)容進(jìn)行察看、了解，實現(xiàn)農(nóng)村權(quán)力在陽光監(jiān)督下運行，能切實防止農(nóng)村基層不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生。
(20)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多、監(jiān)督少，一些涉及“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)的考核、監(jiān)督、約束、追責(zé)體系還沒有真正落實，橫向到底縱向到邊的責(zé)任追究尚未形成，執(zhí)紀(jì)過程中動真碰硬不夠，有“老好人”思想，作風(fēng)督查失之于寬、失之于軟，查究的作風(fēng)問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強。
一是制定了下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)20xx年度村級黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評分細(xì)則》(埭委發(fā)〔20xx〕28號)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，建立基層主要負(fù)責(zé)人述職述廉暨約談機制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力，嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是制定出臺《關(guān)于印發(fā)〈埭頭鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)“十個嚴(yán)禁”〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕50號)，禁令涵蓋全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、村(居)全體干部，加強對全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)督查力度。三是強化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，對群眾反映的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，做到見人、見事、見結(jié)果;對上級交辦的信訪案件認(rèn)真調(diào)查處理，做到件件有交待;從嚴(yán)、從快查辦案件，及時到違紀(jì)黨員所在黨組織處進(jìn)行通報，達(dá)到查處一起，震懾一片的效果。
9、關(guān)于“紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不到位，貫徹落實中央八項規(guī)定精神有待提標(biāo)”的問題。
(21)有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研不夠，有的人是下去了，工作場所和接觸對象大多是在村委會和村干部，很少駐村入戶。
制定下發(fā)《關(guān)于在鎮(zhèn)村干部中開展“三提三知”活動的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕44號)，在鎮(zhèn)干部中開展“提人知情、提事知策、提崗知規(guī)”活動，在村干部中開展“提戶知人、提人知事、提事知情”活動，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，認(rèn)真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，有計劃的到基層調(diào)研，多到困難集中、情況復(fù)雜的地方去了解情況，切實為群眾解難。
(22)個別鎮(zhèn)屬公司公務(wù)接待費嚴(yán)重超標(biāo)，存在煙酒、禮品等費用入賬的情況。
重申相關(guān)財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，鎮(zhèn)屬部門、公司、各行政村嚴(yán)格按照核定招待費開支，煙酒、禮品一律不允許入賬。分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，財政所嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)規(guī)定。從20xx年6月份開始，鎮(zhèn)自來水廠財務(wù)納入鎮(zhèn)財政管理，目前，全鎮(zhèn)所有下屬部門財務(wù)都已納入鎮(zhèn)財政結(jié)算中心管理。
(23)存在給條線管理部門發(fā)放工作經(jīng)費不規(guī)范的情況，表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、對象不明確等方面。
全面掌握條線管理部門工作情況，年終根據(jù)各條線管理部門對埭頭的貢獻(xiàn)份額，建立條線管理部門工作經(jīng)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，明確發(fā)放對象，經(jīng)黨委會討論通過，財政所嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格落實責(zé)任追究機制，對于違規(guī)發(fā)放的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員責(zé)任。
10、關(guān)于廉潔紀(jì)律方面的問題。
(24-25)存在個別事業(yè)干部開辦公司，并從事與自己本職工作相關(guān)的盈利性商業(yè)活動的情況;個別村干部涉嫌違規(guī)幫助親屬辦理失地農(nóng)民保險的問題;個別村存在公款外借情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委已全部調(diào)查處理，共立案6件，目前已結(jié)案3件。針對紀(jì)律審查暴露出來的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委將認(rèn)真總結(jié)、分析，幫助相關(guān)單位建章立制、堵塞漏洞，同時進(jìn)一步加強廉潔自律教育，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)。
11、關(guān)于“制度執(zhí)行不規(guī)范不嚴(yán)格”的問題。
(26)存在征地拆遷、安置房建設(shè)、資產(chǎn)購置沒有按照要求建立規(guī)范的臺賬，未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度的情況。
一是制定下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)土地征用和房屋征收的有關(guān)檔案管理辦法》(埭政發(fā)〔20xx〕25號)，進(jìn)一步加強規(guī)范我鎮(zhèn)房屋和土地征收檔案的管理工作，并騰出房間，用于檔案的存放。二是轉(zhuǎn)發(fā)了《溧陽市20xx-20xx年政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》的通知，鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)屬部門嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，對列入采購目錄而沒有經(jīng)過市政府采購程序的所購物品一律不予報銷。
(27)存在部分工程建設(shè)項目應(yīng)該招標(biāo)未招標(biāo)，未按規(guī)定送審，未嚴(yán)格按照合同約定付款的情況。
制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)兩級投資項目管理的意見》(埭政發(fā)〔20xx〕27號)，重申凡列入年度投資計劃的項目政府投入30萬元(含)以上、村(居)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位10萬元(含)以上的項目，必須委托有資質(zhì)的代理機構(gòu)按招投標(biāo)法、政府采購法及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)，嚴(yán)禁拆解項目規(guī)避招投標(biāo)，同時對工程項目變更、審計驗收、資金撥付、責(zé)任追究進(jìn)行了明確的規(guī)定。
(28)村級財務(wù)管理不規(guī)范，超額留存?zhèn)溆媒?，個別村撥至生產(chǎn)隊的經(jīng)費只有收款或付款憑證，沒有支付清單，大多都是隊長一人領(lǐng)款，存在失管現(xiàn)象。
有序開展農(nóng)村集體“三資三化”改革試點，在全市試點出臺了《埭頭鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕55號)，對農(nóng)村財務(wù)制度進(jìn)一步重申和規(guī)范。鎮(zhèn)紀(jì)委加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)懲不貸，紀(jì)律處理及時跟進(jìn)。
下一步，鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹落實市委巡察工作要求，進(jìn)一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
一是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的新要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機制，督促各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮(zhèn)黨委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣市委第一巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
征信自查報告下一步工作措施篇二
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡視組巡視了x局。x月x日，縣委第x巡視組向x局反饋了巡視意見。根據(jù)巡邏工作的要求，目前發(fā)表了巡邏整頓的進(jìn)展情況。
(1)迅速部署，立即改變。收到巡察組反饋意見后，縣民政局黨組立即召開黨組會，全面部署整改工作。研究制定了《關(guān)于執(zhí)行縣委第三巡邏組反饋意見的整改方案》，根據(jù)將巡邏組反饋的6個方面問題細(xì)分為具體問題進(jìn)行整改的誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)，組成了全體班級成員為副領(lǐng)導(dǎo)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了整改辦公室，具體把握了整改工作。
(二)嚴(yán)格明確紀(jì)律，要求實效。對巡邏組的反饋意見和大眾反映的具體問題，實施分類措施，明確負(fù)責(zé)人，限期改善，定期審計，限期內(nèi)因自身原因無法完成整改任務(wù)，直接追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對于復(fù)雜的問題，黨組書記自己指揮的短期難以解決的問題，對于分期分期解決的具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
(3)總結(jié)經(jīng)驗，重視長期。整改過程和整改結(jié)束后，定期開展回顧。立足當(dāng)前改革措施和長期機制，在抓住改革的同時，及時總結(jié)改革經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管理、長期工作機制，抓住長期改革，提高改革效果，真正把改革控制在黨治黨責(zé)任的過程中，不斷加強四個意識過程，有效促進(jìn)干部風(fēng)格轉(zhuǎn)變過程，有力推進(jìn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展過程，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)縣民政局實現(xiàn)民生發(fā)展的強大動力。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
1.貫徹黨的政治生活標(biāo)準(zhǔn)存在差距問題。
整改情況:一是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。20xx年x月x日，黨組書記、局長提醒黨組成員談話，組織黨組成員深入學(xué)習(xí)民主生活會相關(guān)制度文件，提高民主生活會的重要性認(rèn)識，熟悉民主生活會的各項規(guī)定。二是20xx年x月x日，召開巡邏改革主題民主生活會，在會議上認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真整理調(diào)查問題，建立賬簿，進(jìn)行銷售號碼管理。三是加大黨建工作力度。定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作。x月x日，召開黨組會專題研究20xx年黨建工作構(gòu)想和計劃，發(fā)行《x局20xx年度黨建工作要點》，每季度召開黨組會就智慧黨建、支部五化建設(shè)、主題黨日、意識形態(tài)、清除黑色等工作專題研究黨建工作。
(二)黨的思想建設(shè)。
2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神效果不佳。
整改情況:一是鞏固學(xué)習(xí)責(zé)任。將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。20xx年，制定《xx局黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃》。二是創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。每月安排一名中心成員進(jìn)行中心發(fā)言，其他班級成員交流發(fā)言。20xx年，已經(jīng)開展了12次中心組學(xué)習(xí)。三是完善學(xué)習(xí)制度。完善相關(guān)制度，逐步安排學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。安排專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的文件、資料的收集和整理，創(chuàng)造學(xué)習(xí)記錄，形成常態(tài)的長期機制。
3.缺乏兩學(xué)一專題學(xué)習(xí)教育不足。
整改情況:一是對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理的黨組成員對分管聯(lián)系領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談，指出工作中存在的問題和不足，促進(jìn)整改。二是開展自我調(diào)查。結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育，通過征求意見、自我調(diào)查等方式找到問題，列出問題清單，執(zhí)行整改。對于學(xué)習(xí)心得不真實、模仿的情況下，應(yīng)對整改和整改不足的情況下，取消相關(guān)人員當(dāng)年的評價優(yōu)先評價資格。三是完善學(xué)習(xí)制度。20xx年，結(jié)合不忘初心，牢記使命主題教育，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)方案，執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃。例如，11月18日，以改變風(fēng)格，勇敢負(fù)責(zé)，率先真正做為主題，組織全體黨員進(jìn)行主題教育第三次學(xué)習(xí)研討，各黨員提出學(xué)習(xí)體會，在會議上充分交流。
4.意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度不足。
整改情況:一是將意識形態(tài)工作納入局部機關(guān)年度工作任務(wù)，將意識形態(tài)工作列入重要議事日程，堅持同一部署、同一執(zhí)行、同一檢查、同一審查。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。成立了以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx局網(wǎng)絡(luò)輿論處理特別應(yīng)急預(yù)案》。三是組織學(xué)習(xí)討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了實行意識形態(tài)責(zé)任制的相關(guān)文件，進(jìn)行了討論。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
5.黨員干部隊伍教育管理不足。
整改情況:一是對有關(guān)人員進(jìn)行組織處理，發(fā)展黨員會議記錄不完善的問題，支部書記進(jìn)行教育批評，重新交付。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行石門縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強基層干部隊伍建設(shè)的實施意見》，加強發(fā)展黨員工作的重視，繼續(xù)推進(jìn)各支部書記的教育訓(xùn)練，專門學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。三是大力推進(jìn)整改。設(shè)立專家具體負(fù)責(zé)黨費征收，嚴(yán)格執(zhí)行每月按標(biāo)準(zhǔn)征收黨費，認(rèn)真履行黨費基數(shù)計算報告和征收登記手續(xù)。嚴(yán)格人力資源管理，加強對干部的日常監(jiān)管。緊密組織部門聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察部門，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，全面把握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實有差距。
整改情況：一是對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理，黨組書記與各支部書記進(jìn)行交談。二是認(rèn)真執(zhí)行整改。根據(jù)支部五化的要求，局黨總支部加強各支部基層黨建工作的督促指導(dǎo)力，定期開展三會一課，及時上傳智慧黨建系統(tǒng)，進(jìn)一步加強局黨支部對組織生活會的思想認(rèn)識，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的質(zhì)量，機構(gòu)一支部、二支部于20xx年12月13日召開支部組織生活會，會議上黨員干部開展批評和自我批評，會議流程實現(xiàn)一會四評。三是建立長期機制。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求，建立健全機制，完善工作流程，確保不再出現(xiàn)類似問題。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)。
7.主體責(zé)任落實不到位。
整改情況:一是建立健全工作機構(gòu)，制定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，貫徹頂級負(fù)責(zé)人要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程。二是班組成員實行一崗兩責(zé)。班級成員根據(jù)分工，直接負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，抓住業(yè)務(wù)，反腐倡廉建設(shè)，實現(xiàn)勤奮雙優(yōu)。嚴(yán)格執(zhí)行談話制度，20xx年6月至9月，班成員共36次談話，廉政談話18次。三是以胡俊杰、蔡昌明事件為鏡鑒，加強警告教育。20xx年6月28日，組織全體干部員工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長召開xx局促進(jìn)事件改革警告教育大會，進(jìn)一步提高黨員干部的務(wù)實清廉意識和防腐拒絕能力，各干部員工對事件寫下了心得感想。
(一)繼續(xù)抓好整改工作。堅持目標(biāo)不變，力量不減，繼續(xù)推進(jìn)巡邏改革。完成整改后，及時組織回顧，鞏固整改成果，對需要長時間整改的繼續(xù)整改，不拖延，不敷衍，徹底改變。
(二)全面落實兩責(zé)。牢牢建立黨建是最大的政績理念，實行黨組全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨黨責(zé)任落實。堅持責(zé)任必問，責(zé)任必嚴(yán)，堅持做好作風(fēng)建設(shè)。加大違法違紀(jì)行為的調(diào)查力度，特別是加強扶貧、民生等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)行力度。
(3)健全完善長效機制。堅持巡邏改革與標(biāo)本兼顧，加強現(xiàn)在改革措施，解決現(xiàn)在的問題和長期問題、案例問題和普遍問題，探索長期立機制，探索常態(tài)化、長期化機制，真正從源頭控制問題的發(fā)生。
征信自查報告下一步工作措施篇三
根據(jù)**縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，20**年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在整改不到位問題。
1、建章立制內(nèi)容陳舊、針對性不強問題。
整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，并完善《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考勤管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三會一課”制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計劃》等各項制度；二是積極開展黨建理論學(xué)習(xí)活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開專題學(xué)習(xí)會議，強化理論武裝，組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學(xué)習(xí)《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學(xué)會運用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。
整改情況：已完成整改。一是受到紀(jì)律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)，切實提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認(rèn)為兩名同志整改效果明顯，測評結(jié)果給予“好”；二是在以后的工作中進(jìn)一步規(guī)范黨員教育和管理，加強干部考核，注重考核結(jié)果的運用，嚴(yán)格把關(guān)，全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。
（二）在黨的建設(shè)方面存在整改不到位問題。
1、組織生活會黨員的個人發(fā)言材料涉嫌網(wǎng)絡(luò)抄襲。
整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進(jìn)行重新核查，嚴(yán)肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認(rèn)真撰寫個人發(fā)言材料，不存在網(wǎng)上下載和相互摘抄情況；二是長期堅持。嚴(yán)格落實支部組織生活制度，認(rèn)真開好組織生活會，強化組織生活紀(jì)律，嚴(yán)格要求黨員，嚴(yán)禁網(wǎng)上抄襲個人發(fā)言提綱、談心談話記錄等相關(guān)材料。
2、重大事項記錄不規(guī)范。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是增強政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)各項工作規(guī)范管理；二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。三是對每次會議的議程、會議內(nèi)容、會議紀(jì)要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一歸檔，做到研究事項可存查、可追溯。
（三）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面存在未排查未整改的問題。
1、公款出借問題依然存在。
整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經(jīng)黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個人發(fā)函，進(jìn)行催繳；二是制定《22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進(jìn)行約束。
2、固定資產(chǎn)管理混亂。
1、脫貧攻堅工作落得不夠?qū)崱?BR> 整改情況：已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其中大人310元，兩個孩子各180元；每人體檢費用150元；醫(yī)療補充保險每人100元。二是教育扶貧，為上小學(xué)女兒減免20**年秋季上學(xué)費用2725元，義務(wù)教育階段全部減免各種費用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排其村保潔員，村網(wǎng)格員，鄉(xiāng)庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險，為其辦理1+4脫貧保項目，每人150元。
2、項目管理存在漏洞。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是對已完成的項目按項目實施方案及時收齊立項、招標(biāo)、施工、驗收、審計、效益評估等相關(guān)資料，及時組卷，做到一個項目一個卷。由分管項目工作人負(fù)責(zé)；二是下一步項目工作的保管和組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定專人負(fù)責(zé)，并建立《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，用制度進(jìn)一步約束項目管理。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
征信自查報告下一步工作措施篇四
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，我校對前一階段的專項整治和問題整改進(jìn)展情況進(jìn)行了一次“回頭看”，通過這次自查在肯定成績的同時也發(fā)現(xiàn)了很多問題，現(xiàn)將黨校專項整治和問題整改進(jìn)展情況匯報如下：
（一）文山會海檢查評比專項整治。
4、查內(nèi)部簡報、信息有無增加，報送程序是否規(guī)范，切實解決增加閱文負(fù)擔(dān)的問題。
（二）“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治。
1、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題；
2、推諉扯皮、辦事效率低等問題；
3、不作為、慢作為、亂作為等問題；
1看電影等問題。
（三）“三公”經(jīng)費管理使用專項整治。
公務(wù)接待費方面：
1、是否建立公務(wù)接待費用管理制度；
2、是否存在用公款超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待來客的問題；
3、是否存在接待來客時未能控制陪餐人數(shù)的問題。
公務(wù)用車購置運行費用方面：
1、是否建立公務(wù)用車使用管理制度；
3、是否存在對公務(wù)用車高檔配置或進(jìn)行豪華裝飾；
4、是否有專人對車輛加油、維修、保險等費用進(jìn)行監(jiān)管；
5、是否存在公車私用問題。
公款出國（境）旅游方面：
1、是否存在以各種名義進(jìn)行的公款出國（境）旅游活動；
2、因公出國（境）的是否按照規(guī)定進(jìn)行審核審批；
3、是否存在無實質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察、訪問、交流和培訓(xùn)等活動；
4、是否存在以福利形式安排領(lǐng)導(dǎo)干部公費出國（境）考察學(xué)習(xí)，變相進(jìn)行公款旅游；
5、是否存在用公款報銷持因私證件出國（境）的費用。
（四）侵害群眾利益行為專項整治。
1、集中整治備課不認(rèn)真、科研文章抄襲過多等問題；
2、集中整治工作效率低，行政不作為、濫作為、慢作為，服務(wù)質(zhì)量不高等問題；
5、集中。
2整治對行政違法行為的投訴、舉報不受理，對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行政行為不進(jìn)行責(zé)任追究等問題。
通過前階段工作，我校在《市委黨校教育實踐活動專項整治方案》和《市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》中所列舉出的問題（除一些整改時限為長期堅持的）已基本整改完畢，取得的具體效果如下：
（一）在文山會海檢查評比專項整治方面。
1、從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期，我校每年召開的會議數(shù)量不得超過上年；
專題報告和其他資料，一般不超過5000字。所有文件一律要經(jīng)辦公室對發(fā)文內(nèi)容發(fā)文規(guī)格發(fā)文篇幅和發(fā)送范圍嚴(yán)格審核把關(guān)后，按規(guī)定程序辦理。
（二）在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治方面。通過“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，狠剎“四風(fēng)”，切實解決工作作風(fēng)問題，促進(jìn)全校干部職工弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)和履職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使廣大黨校人宗旨意識得到明顯增強，辦事效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到明顯提高，努力塑造紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、廉潔高效、求真務(wù)實的黨校干部形象。
（三）在“三公”經(jīng)費管理使用專項整治方面。以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，以完善制度、健全機制為保證，進(jìn)一步規(guī)范“三公經(jīng)費”支出管理，縮減支出，提高公用經(jīng)費的使用效能，不斷增強廣大干部群眾“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識，引導(dǎo)廣大干部職工形成文明、科學(xué)、健康、理性消費新風(fēng)尚，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生。
（四）在侵害群眾利益行為專項整治方面。通過對群眾最反感、反映最強烈、損害群眾利益行為的問題專項整治，著力規(guī)范黨校工作秩序，堅決糾正損害群眾利益的行為，進(jìn)一步防范安全生產(chǎn)事故，維護(hù)群眾的切身利益，保持社會穩(wěn)定，樹立良好部門形象。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識?！八娘L(fēng)”方面突出問題專項整治活動事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)，是夯實黨的執(zhí)政根基、提高政府公信力的重要抓手。必須要讓全體干部職工深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”存在的危害，更加牢固樹立“一切為了群眾”的為民理念，以教育實踐活動為契機，進(jìn)一步增強同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高新形勢下做群眾工作和為民服務(wù)的能力。
4委、市委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的新要求，高度重視，落實責(zé)任，積極動員黨員干部參與到專項整治活動中來，照鏡子、查不足，立行立改，進(jìn)一步提升服務(wù)學(xué)員、服務(wù)退休干部、服務(wù)群眾的能力水平。
（三）加強督查，嚴(yán)格問責(zé)。我校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要針對專項整治的重點內(nèi)容，采取明查暗訪等形式進(jìn)行定期或不定期檢查。各科室要加強自查自糾，突出問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于“四風(fēng)”整治活動的始終。加大對違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度，對于情節(jié)輕微的，進(jìn)行批評教育；對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（四）統(tǒng)籌安排，精心組織。各科室要搞好工作統(tǒng)籌，把此次“四風(fēng)”整治活動與當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)制定計劃、周密安排部署，確?！八娘L(fēng)”整治活動取得扎實成效。
征信自查報告下一步工作措施篇五
（一）某些醫(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應(yīng)付的情況?；颊卟∏樵u估制度不健全，對手術(shù)病人的風(fēng)險評估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。
（二）抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理，抗生素應(yīng)用檔次過高，時間過長。
（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房內(nèi)容分析少，有的象記流水帳，過于形式化。
2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。
3、病歷均為打印，復(fù)制粘貼后未及時查對，姓名、住院號不相符等情況依然存在，字跡潦草，有涂改現(xiàn)象。
（四）個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強，工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象，醫(yī)療風(fēng)險意識差，法律意識淡薄，醫(yī)患溝通技巧不夠，對醫(yī)療風(fēng)險估計不足，造成醫(yī)患溝通不夠到位。
（五）專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高，不能很好的滿足病人的需求，急救技能尚需要進(jìn)一步演練。（六）科室管理不夠，問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實，造成問題長期存在。
征信自查報告下一步工作措施篇六
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應(yīng)時代要求和發(fā)展需要。
(一)黨組織的地位和作用“弱化”。
一是對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級黨組織形同虛設(shè)，很少開展黨組織的活動。
(二)組織教育活動不到位。
部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。
(三)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。
一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識淡薄，特別是一些流動黨員常年不繳納黨費或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。
(四)黨員干部教育管理松弛。
一些基層黨組織落實“三會一課”制度不到位，支部組織生活不健全，對黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫;村小組支部書記沒有領(lǐng)取工資待遇，不肯積極主動參與黨支部管理工作。
(五)辦公活動經(jīng)費缺乏。一是辦公經(jīng)費解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費缺乏，大多沒有活動室。二是黨組織對薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
(一)思想認(rèn)識不到位。
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，造成部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。
(二)綜合素質(zhì)不到位。
有的村干部素質(zhì)不高，對農(nóng)村政策掌握不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時帶來負(fù)面影響;個別村干部自律意識差，方法簡單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。
(三)機制管理不到位。
一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機制不配套，黨組織對不履行職責(zé)和存在問題的成員大多是進(jìn)行批評教育，缺乏有效的措施。
(一)集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強的骨干隊伍。
1.選優(yōu)配強村黨組織書記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡?。制定相應(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格第一書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎懲工作，確保待得住、干得好。
2.加強村干部教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計劃，每年舉辦村黨組織書記培訓(xùn)班，對村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。采取多種形式，加強對村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、遠(yuǎn)程教育等新載體，提高教育管理水平。有計劃地組織村黨組織書記到發(fā)達(dá)地區(qū)開展實地觀摩、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等活動，提高培訓(xùn)針對性。
3.精心培養(yǎng)村級后備干部。注重選好，強化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強后備村干部隊伍建設(shè)，力爭用幾年時間，為每個行政村培養(yǎng)和儲備一批有思想覺悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級后備干部管理臺賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動態(tài)管理。
4.抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素質(zhì)的年輕黨員;二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，不斷強化黨員意識和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是嚴(yán)格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。四是開展黨員考評，定期與黨員談心談話，對黨員進(jìn)行“黨性體檢、民主評議”，及時公布考評結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流動黨員的管理，引導(dǎo)流動黨員為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)下大力氣推動村級組織經(jīng)費和村干部報酬待遇落實。
一是加大村級辦公經(jīng)費保障力度。政府應(yīng)加大財政投入，進(jìn)一步充實黨組織辦公經(jīng)費和提高村干部的任職補貼標(biāo)準(zhǔn)，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。
(三)加強村務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。
切實發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，不斷加強對村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督。主要是是加強對村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專項資金監(jiān)管、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實和耕地保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過強有力的監(jiān)督，確保村務(wù)工作公開透明、合法合規(guī)。
(四)著眼長遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。
1.強化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書記要履行好責(zé)任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責(zé)任落實，切實形成“書記抓、抓書記”的長效機制。建立“暗訪督查、約談問責(zé)”制度，對履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，及時約談通報;對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織處理。
2.切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)。黨委組織部門要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強工作指導(dǎo)和督促落實，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟綜合部門應(yīng)結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，積極推廣切實可行的服務(wù)項目，支持和推動農(nóng)村基層黨建工作。積極轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造條件，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化抓村的直接責(zé)任，落實好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。繼續(xù)抓好機關(guān)干部“下基層”、部門包村、駐村幫扶等工作落實，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。
20xx年，黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，認(rèn)真按時完成了黨建工作各項工作任務(wù)，為進(jìn)一發(fā)揮黨建工作在學(xué)校管理中的教育優(yōu)勢，促進(jìn)黨員隊伍、教師隊伍的建設(shè)起到了積極的作用。對照《縣教育局20xx年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，現(xiàn)將自評情況匯報如下。
黨支部，xxx同志任支部書記，xxx任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由xxx同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機構(gòu)健全，責(zé)任明確?，F(xiàn)有在職教師173人.截至到20xx年11月底，全校共有中共黨員80人，占教職工總數(shù)的46.2%。其中，正式黨員76人，預(yù)備黨員4人;男黨員30人，女黨員50人。
黨支部根據(jù)《縣教育局黨委20xx年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》考評細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真的自查自評，得分為99分，現(xiàn)匯報如下：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)分值14分自評得分13.8分。
學(xué)校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記“一把手”負(fù)總責(zé)，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認(rèn)真扎實地抓好學(xué)校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責(zé)任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標(biāo)管理責(zé)任書”。支部委員精誠團結(jié)，共同致力于學(xué)校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結(jié)合起來，努力探索新形勢下學(xué)校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級組制度和工作安排。認(rèn)真慣徹落實《甘南州中小學(xué)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)范》。認(rèn)真制訂學(xué)校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結(jié)，及時高效完成上級布置的各項工作。根據(jù)學(xué)校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責(zé)任書、行風(fēng)建設(shè)、師德教育、評選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會、團委工作、討論領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等內(nèi)容。
2.班子建設(shè)分值11分自評得分10.7分。
學(xué)校黨政形成了一個團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時，學(xué)校班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會精神實質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會，進(jìn)行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認(rèn)真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設(shè)和群團組織建設(shè)一起抓，把群團建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動群團建設(shè)，以群團建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。校黨支部成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)、量才的安排班主任、課程，發(fā)揮每位教職工的最大潛能。
3.隊伍建設(shè)分值10自評得分10分。
黨支部對組織發(fā)展工作有計劃和安排，年內(nèi)研究入黨積極分子隊伍建設(shè)問題3次，上了2次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，有46入黨積極分子花名冊，基本情況登記清楚。
有黨員80名，占教職工總數(shù)的46.7%。認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。20xx年，4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，3名教師吸收為中共預(yù)備黨員。入黨、轉(zhuǎn)正程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨支部能加強對預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。
4.制度建設(shè)分值18分自評得分17.5分。
校黨支部進(jìn)一步健全了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、黨日活動制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、學(xué)習(xí)制度、黨員教育培訓(xùn)制度等29項黨建管理制度。通過健全各項規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設(shè)上，扎實推進(jìn)制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了《小學(xué)制度匯編》、《黨支部工作制度》、完善更新了《學(xué)校管理制度》，新建了《領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度》、《教職工外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)管理辦法(試行)》《厲行節(jié)約反對浪費的制度》《公務(wù)接待制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人。以作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化以及管理科學(xué)化，進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)。堅持“三會一課”制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了2次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進(jìn)行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學(xué)習(xí)簽到制度，保證集中學(xué)習(xí)在時間、人員、內(nèi)容上的落實。集中學(xué)習(xí)18次，學(xué)習(xí)了42篇文章。堅持三重一大落實制度，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調(diào)研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。
5.學(xué)習(xí)教育實踐分值活動20分自評得分20分。
6.群眾路線教育實踐活動分值5分自評得分5。
7.黨員教育培訓(xùn)分值17分自評得分17分。
定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認(rèn)真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，切實把政治思想好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。一年來，三位同志上報局黨委待批預(yù)備黨員。4名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，上報局黨委待批復(fù)。校黨支部分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子160多人次，加強了對入黨積極分子的教育、培訓(xùn)，提高了入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格落實雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標(biāo)責(zé)任書，廣大黨員教師對照責(zé)任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學(xué)習(xí)，采取以上黨課、培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了黨的、中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”、社會主義核心價值觀、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識。校黨支部書記楊虎成作了“樹立核心價值觀要在修德上下功夫”黨課和“堅守道德底線，保持清正廉潔”廉政黨課，制作了題為“弘揚清正廉潔之風(fēng)，辦人民滿意學(xué)?！钡墓潭ㄐ麄髋?。堅持面向廣大黨員，服從服務(wù)于學(xué)校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調(diào)動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學(xué)技能上爭優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團結(jié)、拼搏、互助的向心力。
8.調(diào)查研究分值5分自評得分5分。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距：
1.學(xué)校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進(jìn)，方法仍不多，力度還不夠大。
2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
3.要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務(wù)意識，緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學(xué)生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。
(一)建立民辦學(xué)?；鶎狱h組織。凡經(jīng)學(xué)校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進(jìn)行分類指導(dǎo)，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導(dǎo)作用。
(二)明確各黨支部書記的主體責(zé)任，建立綜合考核評價體系。嚴(yán)格落實黨支部書記履行黨建工作第一責(zé)任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。
(三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學(xué)生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質(zhì)量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預(yù)審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
結(jié)合學(xué)校實際，通過校園網(wǎng)絡(luò)、qq群、培訓(xùn)班等方式定期對黨員進(jìn)行教育管理，圍繞學(xué)校教學(xué)工作以開展“黨員責(zé)任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學(xué)生和年青教師入黨積極分子培訓(xùn)班，進(jìn)一步擴大黨支部在師生中的影響。
(四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責(zé)制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學(xué)校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們用馬克思主義指導(dǎo)教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，把教書與育人結(jié)合起來。
(一)思想認(rèn)識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負(fù)責(zé)人對黨組織的設(shè)置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認(rèn)識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務(wù)工作者主體多是輔導(dǎo)員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務(wù)能力亟待提高，整體水平有待進(jìn)一步提升。
(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負(fù)責(zé)人對黨在民辦學(xué)校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導(dǎo)致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。
(三)專職黨務(wù)工作人員少。我校黨務(wù)工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學(xué)、學(xué)生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。
(四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴(yán)重，認(rèn)為在民辦學(xué)校拿了老板的工資，就應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學(xué)校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。
(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，不斷加強黨對民辦學(xué)校黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識到加強民辦學(xué)校黨建工作是夯實黨的基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領(lǐng)域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進(jìn)我校健康發(fā)展的有力保證。
(二)進(jìn)一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設(shè)。學(xué)校今年計劃從行政層、教學(xué)骨干中的黨員選擇黨務(wù)、教學(xué)等工作經(jīng)驗豐富的人員擔(dān)任黨支部班子成員。進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)校黨支部和學(xué)校治理層有機結(jié)合的治理體制，便于黨務(wù)治理和教務(wù)治理的結(jié)合。從制度的建設(shè)入手，抓好黨支部規(guī)范建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標(biāo)治理、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員活動制度，嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。明確黨員組織關(guān)系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我校。
(三)強化培訓(xùn)教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。
1、認(rèn)真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學(xué)校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓(xùn)班、組織外出考察學(xué)習(xí)等活動，促進(jìn)教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。
2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質(zhì)，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學(xué)習(xí)陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學(xué)習(xí)。去年按我?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，商貿(mào)學(xué)院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質(zhì)，進(jìn)一步增強黨員教職工在民辦學(xué)校工作的責(zé)任感和使命感。
3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓(xùn)入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生，聯(lián)系學(xué)校實際，組織他們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。__年學(xué)校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。
(四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學(xué)校中的推動力。
在工作中，把群團建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。
1、搭建平臺，加強對大學(xué)生的思想政治教育。學(xué)校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學(xué)雷鋒精神，樹時代新風(fēng)”、和黨團紀(jì)念日的專題學(xué)習(xí)等載體，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導(dǎo)團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學(xué)生達(dá)__多人。計算機工程學(xué)院學(xué)生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻(xiàn)活動，深入街區(qū)進(jìn)行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進(jìn)一步增強奉獻(xiàn)意識。
2、開展幫扶，精準(zhǔn)扶貧，解決貧困學(xué)生難題。學(xué)校黨支部組織黨群團給予貧困學(xué)生關(guān)心和幫助，減免部分學(xué)費、住宿費，學(xué)校還設(shè)立多個勤工助學(xué)崗位，幫助貧困學(xué)生，__年走訪貧困生家庭達(dá)40個。
3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展?fàn)顩r，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學(xué)校出謀獻(xiàn)策，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學(xué)校舉辦了第二次教學(xué)工作會議暨迎接本科教學(xué)工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻(xiàn)策，為學(xué)校在拓展生源和改進(jìn)教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學(xué)校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進(jìn)了教職工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進(jìn)了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。
為認(rèn)真貫徹落實市委組織部工作部署和禹城市教育工委關(guān)于《教育系統(tǒng)巡視巡察基層黨建問題整改落實工作方案》的要求，根據(jù)市委教工委《關(guān)于上報黨建材料造假自查自糾報告和承諾的通知》精神和鎮(zhèn)教育黨總支的具體規(guī)定，我校黨支部認(rèn)真做好黨建材料造假問題自查自糾和治理工作，現(xiàn)將本單位自查自糾和整改情況報告如下：
開展黨組織黨建材料造假問題自查自糾工作是認(rèn)真貫徹落實上級黨組織巡視巡察工作的重要舉措是全面從嚴(yán)治黨的實際行動。我校黨支部涉及四個單位，現(xiàn)有正式黨員18人。學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)同志接到上級通知后，高度重視，結(jié)合本支部實際情況，立即進(jìn)行査糾工作，明確自查自糾和整治的內(nèi)容和重點。通過認(rèn)真的自查自糾，我單位黨支部前期根據(jù)黨員活動情況整理匯總的黨建材料比較完整、真實，沒有發(fā)現(xiàn)材料造假問題。但是，在排查過程中，卻也發(fā)現(xiàn)有整理材料不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象。
由于黨支部涉及學(xué)校單位較多，又有部分即將退休和已經(jīng)退休的老年黨員，幾年了，不斷有黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出，致使黨員人數(shù)不斷變換，有時甚至每月都在變，從而使黨員檔案整理難度很大。另有部分老黨員體弱多病，經(jīng)常請假，不能按時參加黨員活動和黨支部會議，又不能及時補交請假條，導(dǎo)致黨員活動材料整理缺失或不規(guī)范。
“燈塔—黨建在線”使用不規(guī)范，開通后日常運用和維護(hù)工作不到位，黨建信息化建設(shè)力度有待加強。
由于黨支部涉及的四個學(xué)校單位每月各自向上級黨組織交納黨費，所以黨費收繳后，黨支部收據(jù)存根的存檔數(shù)不夠齊全，只能將我校幾名黨員的收據(jù)存根歸檔。
整改措施：
針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校黨支部采取嚴(yán)格措施，認(rèn)真整改。明確黨支部負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，支部委員會成員明確分工與任務(wù)，強化責(zé)任意識，四個單位領(lǐng)導(dǎo)分片包干，負(fù)責(zé)本單位黨員的黨建工作，尤其是本單位黨員的黨建材料收集和整理工作，克服黨員參加活動的隨意性，克服黨建材料可有可無的不作為思想。
加強隊伍建設(shè)，強化黨建材料整理、歸檔工作。明確專人負(fù)責(zé)，每次黨建活動，都要按要求認(rèn)真整理、匯總材料，力求齊全、規(guī)范。
加強黨費收繳工作，各單位每月收繳黨費后，將本單位黨費收繳收據(jù)存根及時交黨支部存檔。
黨支部安排專人負(fù)責(zé)“燈塔—黨建在線”使用工作，做好“燈塔—黨建在線”信息平臺的維護(hù)和日常使用，通知全體黨員按時上線，完成平臺上的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
征信自查報告下一步工作措施篇七
按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務(wù)分工和時間安排，整改領(lǐng)導(dǎo)小組就該項工作詳細(xì)部署，落實到位，定期督查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
（一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后，局黨組庚即召開專題黨組會，對反饋意見照單全收、對照整改，研究成立專項工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組并安排落實巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿），并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組分別征求意見，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時，積極開展三個專項整改，分別制定《關(guān)于規(guī)范黨費繳納專項整改方案》《關(guān)于規(guī)范支部換屆專項整改方案》和《關(guān)于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》，印發(fā)各股室隊院及二級局，報送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
（二）召開專題會議。局黨組以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為引領(lǐng)，以徹底的自我革命精神解決存在的問題，強弱項、補短板。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓實整改落實，召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工，按照整改工作方案及任務(wù)分工抓好貫徹落實，同時在公開欄公示。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次、干部職工會1次，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關(guān)于進(jìn)一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件。并于20xx年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評，局黨組率領(lǐng)局班子成員，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施，以上率下帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)領(lǐng)問題。
（三）組織談心談話。對照巡察整改工作方案，局機關(guān)支部、各黨小組、各股室隊院和各二級局，在各分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下全覆蓋開展談心談話，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，掌握動態(tài)，疏導(dǎo)情緒，凝心聚力。認(rèn)真查擺身上存在的問題，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，著力做到有的放矢，積極探討解決問題的可行之策，截至目前，已完成談心談話25人。
（四）完善規(guī)章制度。圍繞此次整改要求，堅持糾建并舉，一邊抓巡察整改，一邊抓建章立制，把好的經(jīng)驗做法、整改成效上升到制度層面，形成一批制度成果，強化制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)，按制度辦事、靠制度管人。截至目前，我局共完善黨費收繳、黨員聯(lián)系、財務(wù)管理等相關(guān)制度10項。
（五）督導(dǎo)落實工作。為及時掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，局黨組強化督導(dǎo)、推進(jìn)落實，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限做出嚴(yán)格規(guī)定，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組隨時督導(dǎo)檢查，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實消除問題。
下一步，我們將不斷強化政治意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，結(jié)合人社工作任務(wù)推進(jìn)，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持問題導(dǎo)向，強化督導(dǎo)落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷推動作風(fēng)建設(shè)和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展。
（一）堅持理論學(xué)習(xí)，增強政治意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。
（三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。在整改問題的同時，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，繼續(xù)抓好專項整治。
（四）堅持求真務(wù)實，推動人社工作。把問題整改作為改進(jìn)和推動全局工作的重要契機，注重整改成果運用。堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)人社工作，在整改落實的基礎(chǔ)上，以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚的斗志，求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，為推動瀘定人社高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
征信自查報告下一步工作措施篇八
按照集團公司黨委會議安排，現(xiàn)將xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作進(jìn)展情況及下一步工作措施匯報如下:。
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進(jìn)行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求,我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴(yán)格按照省委工作安排,近期主要完成了以下重點任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準(zhǔn)備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展四個查一查的實施方案》?！额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》,待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認(rèn)真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求,起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務(wù)及時進(jìn)行分解，逐項明確責(zé)任部門和完成時限。
一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學(xué)習(xí)、三會一課等形式，分三個專題開展集中學(xué)習(xí)研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦.、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等6個方面,召開以案促改專題民主生活會。
征信自查報告下一步工作措施篇九
根據(jù)晉政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關(guān)部門對街道政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、制度建立情況。
街道嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)法律法規(guī)，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。
二、工作機制和責(zé)任制落實情況。
在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎(chǔ)上，街道進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。
對主動公開的政府信息，由相關(guān)部門確定并制作、更新，并交由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由部門負(fù)責(zé)人審核報審查領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、政府公開信息發(fā)布情況。
街道嚴(yán)格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。
經(jīng)審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
1、健全制度，規(guī)范管理。加強制度建設(shè)，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合單位實際，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、嚴(yán)格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進(jìn)行定期檢查。
為了認(rèn)真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關(guān)人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)的管理。主要措施如下：
一、成立xx鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體進(jìn)行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員。
二、建立xx鎮(zhèn)保密工作管理制度。
為了加強對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細(xì)化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的管理，細(xì)化了涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度，細(xì)化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細(xì)化了公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
三、加強對涉密人員的培訓(xùn)和管理，加強對非涉密人員的教育和管理。
鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓(xùn)教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓涉密人員學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質(zhì)沒有，非涉密移動存儲介質(zhì)16個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
街道認(rèn)真開展地區(qū)專項保密檢查自查工作。根據(jù)東城區(qū)委保密委員會《關(guān)于開展專項保密檢查的通知》工作部署，結(jié)合街道實際，對照檢查目錄，街道保密委員會在全地區(qū)全面深入地開展了專項保密檢查自查工作。
一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了專項保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定檢查方案，配強檢查力量，明確分工，落實責(zé)任，并緊密結(jié)合街道保密工作實際，認(rèn)真組織實施，高質(zhì)量地完成了自查工作。
二是加強培訓(xùn)，廣泛宣傳。召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話批示精神，強調(diào)保密工作的重要性和面臨形勢的嚴(yán)峻性，進(jìn)行了密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網(wǎng)絡(luò)管理等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。
三是認(rèn)真檢查，突出重點。檢查小組對照區(qū)委保密委專項保密檢查目錄，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網(wǎng)絡(luò)管理等方面，開展了深入細(xì)致的檢查。通過檢查，街道不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)摘發(fā)涉密文件、密電明傳、超范圍閱讀、違規(guī)布線移機、違規(guī)發(fā)布信息等問題。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
近期，在市委保密委員會的指導(dǎo)下，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關(guān)要求，加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人的責(zé)任，嚴(yán)格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員簽訂保密承諾書。
二、嚴(yán)格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我區(qū)嚴(yán)格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。(自查報告)對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報送。
三、健全完善制度。
進(jìn)一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求，完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
(一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對辦公室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。
一年來，我局在市保密局和局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認(rèn)真自查，今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。
征信自查報告下一步工作措施篇十
根據(jù)《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于開展“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動的通知》(新財會[2012]13號)、《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作檢查的通知》(新財會[2012]14號)文件的要求，為切實做好我局財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高，進(jìn)一步提升局財務(wù)規(guī)范運作水平，我局依據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規(guī)定，對近年來會計基礎(chǔ)工作情況認(rèn)真進(jìn)行了自查.現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、會計基礎(chǔ)工作情況。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設(shè)置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務(wù)負(fù)責(zé)人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴(yán)格按照《會計法》的要求認(rèn)真履行職責(zé)，沒有違法違紀(jì)行為。
二、會計核算工作情況。
嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算.銀行開戶數(shù)和現(xiàn)金管理符合國家規(guī)定。按照會計法和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依法建立會計帳冊，正確設(shè)置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會計制度設(shè)置、啟用、登記會計帳薄,會計帳薄的結(jié)帳.更正錯誤的方法符合規(guī)定,做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,定期向上級財政部門報送,并做到了數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。
三、會計檔案管理情況。
嚴(yán)格按照財政部.國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料,定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負(fù)責(zé)會計檔案，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
四、內(nèi)部會計管理制度建設(shè)監(jiān)督方面。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設(shè)及監(jiān)督,以加強財務(wù)管理，強化財務(wù)監(jiān)督，增強法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進(jìn)行,近幾年來相繼制定了加強財務(wù)會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務(wù)管理制度》、《會計工作人員職責(zé)》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責(zé)任制。帳務(wù)處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)會計管理監(jiān)督工作。
五、存在的問題和今后打算。
一是會計基礎(chǔ)工作各項管理制度建設(shè)在新形勢下還需進(jìn)一步完善。
二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。
三是財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強。
征信自查報告下一步工作措施篇十一
政府信息公開工作是增加政府工作透明度，方便群眾辦事的一項陽光工程。xxxx鎮(zhèn)政府信息的公開對推進(jìn)xxxx鎮(zhèn)政府陽光政務(wù)起了積極的推進(jìn)作用，改善了干群關(guān)系，促進(jìn)穩(wěn)定和諧的xxxx建設(shè)。xxxx年，xxxx鎮(zhèn)按照縣政府信息公開工作的統(tǒng)一部署要求，積極做好xxxx鎮(zhèn)政府信息公開，認(rèn)真抓好一線網(wǎng)上回復(fù)工作，讓群眾滿意政府工作，讓群眾關(guān)心支持政府工作，加快陽光政務(wù)建設(shè)?，F(xiàn)就xxxx鎮(zhèn)一年來政府信息公開工作總結(jié)如下：
1.成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立以鎮(zhèn)長為組長，分管辦公室的政協(xié)主任、分管組織的副書記為副組長，主抓政府公開工作，組織委員、宣統(tǒng)委員、辦公室主任和信息員為成員，與先鋒在線、政務(wù)信息和新聞網(wǎng)等信息公開三網(wǎng)有機統(tǒng)一結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，做到既公開了信息，又全面落實了政府信息公開工作目標(biāo)任務(wù)。
2.制定制度，規(guī)范公開。
制定政府信息公開制度，明確組織委員、宣傳委員、辦公室主任和信息員負(fù)責(zé)具體政府信息工作，做到重大信息公開，政務(wù)公開，增強工作的透明性，對涉及民生工程、黨委政府重大活動、重要工作、實事工程推進(jìn)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、機關(guān)管理制度、政策法規(guī)規(guī)章和政府規(guī)定文件進(jìn)行網(wǎng)上公開。如公開xxxx年xxxx鎮(zhèn)干部分工文件、政府探索經(jīng)濟發(fā)展的思路、謀劃十二五規(guī)劃、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園和橋南新區(qū)建設(shè)進(jìn)度等，在網(wǎng)上即時公開。
3.抓好回復(fù)，推進(jìn)工作。
群眾網(wǎng)上留言是民心民意反映，能夠及時發(fā)現(xiàn)群眾生產(chǎn)生活中的困難，能夠把準(zhǔn)群眾對政府工作的要求，發(fā)現(xiàn)工作存在的不足，找準(zhǔn)工作熱點難點，切實做到有的放矢開展工作，化解矛盾，切實維護(hù)群眾的利益。
通過政府信息公開的開展，如期實現(xiàn)政府信息公開的目的，推進(jìn)了政府的開展，消除了群眾對政府誤解和隔膜，提高了群眾對政府工作滿意度，激勵了群眾支持政府工作的積極性、主動性。
征信自查報告下一步工作措施篇十二
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設(shè)有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
根據(jù)《中共黃山市委辦公廳黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強黨政機關(guān)工作秘密管理的意見》(辦字35號)要求，為進(jìn)一步加強黨政機關(guān)保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各科室二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局各科室、二級機構(gòu)，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進(jìn)行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責(zé)任意識，落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
根據(jù)全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認(rèn)真對照《xx市20xx年專項保密檢查項目一覽表》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對局里的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報告如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務(wù)來抓，同業(yè)務(wù)工作同部署、同督促、同落實。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任執(zhí)行副組長、成員由辦公室主任、監(jiān)察室主任、計算機中心負(fù)責(zé)人、局機要人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在局辦公室，具體負(fù)責(zé)保密工作的宣傳、教育和檢查等。保密工作做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任落實到科室，落實到人頭。我局結(jié)合審計工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在每周一的學(xué)習(xí)例會上，多次組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密工作有關(guān)會議精神，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對國家和工作造成的損失。特別是每逢重大節(jié)假日來臨之前，局領(lǐng)導(dǎo)都要親自對全體干部職工進(jìn)行保密安全動員教育，明確崗位責(zé)任，強調(diào)每位同志都要慎言慎行，強調(diào)保密文件資料的妥善保管，強調(diào)計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，加強值班，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入機關(guān)，做到萬無一失。同時，還認(rèn)真做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體干部職工提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。
1、涉密文件信息資料管理情況。(1)指派專門人員具體負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責(zé)任到人，無丟失文件現(xiàn)象。(2)文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，對呈送局領(lǐng)導(dǎo)指示的文件進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還辦公室，不存在在領(lǐng)導(dǎo)之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。(3)對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室查閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān)，并在文件流轉(zhuǎn)頻繁的辦公室配備文件粉碎機。(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進(jìn)入檔案室，保證秘密文件不外泄。(5)加強審計環(huán)節(jié)保密工作。嚴(yán)格保密紀(jì)律，規(guī)定審計人員在履行審計職責(zé)時，負(fù)有保密的義務(wù)，不得透露其知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。
2、計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。(1)結(jié)合審計工作實際，不斷修訂完善了相關(guān)保密制度，先后制訂了《計算機財產(chǎn)管理規(guī)定》、《xx市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》、《xx市審計局涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等制度，做到保密工作有據(jù)可依、有章可循。(2)建立計算機臺帳，對局機關(guān)的計算機進(jìn)行登記管理，各科室按照“誰泄密、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，正確使用好用于審計業(yè)務(wù)工作的個人計算機和移動存儲設(shè)備。(3)我局的審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)是完全隔離，審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)通過vpn防火墻與上下級審計機關(guān)相連，只用于傳遞與審計業(yè)務(wù)有關(guān)的文件資料信息，不傳遞其他信息。在局辦公室和計算機應(yīng)用中心專門配備了3臺計算機單獨與互聯(lián)網(wǎng)相連，用于干部職工查閱網(wǎng)絡(luò)資料。(4)xx市審計局門戶網(wǎng)站組建于xx年，在門戶網(wǎng)的信息公開上，我們嚴(yán)格按照《xx市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》，對上網(wǎng)公開的信息實行逐級審批，嚴(yán)密把關(guān)，切實做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。(5)查閱、編輯、存儲和傳遞審計業(yè)務(wù)資料的計算機只能與審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)相連，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，每臺計算機都安裝了殺毒軟件，定期或不定期地進(jìn)行升級和殺毒，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
我局的保密工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：一是保密工作的宣傳教育力度還要加大。在此次自檢自查中，發(fā)現(xiàn)在具體工作中使用業(yè)務(wù)u盤時，要引入被審計單位會計資料數(shù)據(jù)，就可能與其他單位的計算機連接，還有在日常工作中還會把業(yè)務(wù)u盤與非業(yè)務(wù)u盤混用等。因此，需要不斷加強宣傳、教育力度，增強審計人員的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。二是保密工作制度還需進(jìn)一步完善。還要制定出更完善、更結(jié)合實際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
我局將以這次自查為契機，在今后的工作中，堅持不懈地抓好保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，針對自查中存在的不足制訂改進(jìn)措施，加強對局機關(guān)保密工作的監(jiān)督檢查工作，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
征信自查報告下一步工作措施篇十三
按照市委保密委員會辦公室、市國家保密局?關(guān)于印發(fā)〖焦作市2017年保密自查自評督查工作方案〗的通知?（焦保辦〔2017〕7號）要求，結(jié)合我局保密工作中的實際情況，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
一是我局為進(jìn)一步加強落保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了由局黨組書記、局長任組長，兩位副局長任副組長和局各科室負(fù)責(zé)人為成員的檔案局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為我單位保密工作的開展奠定了強有力的組織基礎(chǔ)。二是局黨組對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，多次召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對保密工作進(jìn)行全面的部署和落實，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，落實保密工作的后勤保障，確保保密工作的扎實開展。三是定期組織查處涉密事件和違規(guī)行為，對落實情況進(jìn)行督促檢查，解決保密工作機構(gòu)和人員開展工作中出現(xiàn)的問題。
（二）完善加強保密工作制度建設(shè)。
一是我局結(jié)合工作實際，認(rèn)真做好日常局機關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對檔案庫、辦公室、業(yè)務(wù)科等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責(zé)、定制度，加強管理，嚴(yán)防文件丟失、泄密等情況。二是制定了計算機使用管理制度，對計算機上網(wǎng)管理，嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計算機進(jìn)行處理，嚴(yán)防被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。
（三）強化保密工作的宣傳教育。
一是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次討論制定本單位的保密宣傳教育計劃和目標(biāo)，并依照計劃組織單位全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳?保守國家秘密法?等檔案安全保密規(guī)定，做好檔案法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教育培訓(xùn)工作，提高信息化背景下檔案工作人員的安全保密意識。二是通過電視、報刊、微信公眾號、會議等多種形式加強對干部職工的保密宣傳教育，定期對涉密崗位和涉密人員進(jìn)行保密知識技能考核，提升保密宣傳教育的效果，確保全市檔案事業(yè)在法治軌道上運行。
（四）落實各項措施，確保機密安全。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。同時，進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
二、存在的問題。
通過自查、自評，我局對檔案保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。一是個別同志對檔案保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強。二是計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完善有效的技術(shù)支持等。
三、今后的工作方向。
（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。
不斷深入開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強干部、職工的保密教育十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保保密工作的安全。
（二）強化對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理。
2017年9月12日。
征信自查報告下一步工作措施篇十四
20xx年以來,在xx正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效，下面是保密工作自查報告：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況。
我x歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務(wù)來抓，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xx書記擔(dān)任，成員由黨政班子成員和保密工作負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認(rèn)識、加強宣傳。
我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對保密工作的認(rèn)識,讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識到和平建設(shè)時期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
(二)健全制度、落實責(zé)任自查報告格式。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)多措并舉、強化督查。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進(jìn)一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進(jìn)建議。
2014年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強鎮(zhèn)機關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
2014年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在2014年力爭保密工作再上新臺階。
征信自查報告下一步工作措施篇十五
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。
一、狠抓保密責(zé)任落實。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。
二、建立機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。
為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強督促檢查。
三、
建立長效機制，形成工作常態(tài)化。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責(zé)任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。
根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、保密工作組織、隊伍和制度建設(shè)情況。
(一)組織建設(shè)情況。為落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。
二、計算機安全管理情況。
(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機口令。
三、文件制作、公開及檔案管理情況。
(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。
征信自查報告下一步工作措施篇一
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年3月10日至4月12日，市委第一巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行巡察。20xx年5月9日，市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等3方面存在11類問題，涉及28項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報告如下：
鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記孫龍斌同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長王旺榮同志和人大主席施春俊同志任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)三個工作組：綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見和孫龍斌同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委會對整改落實工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《整改落實分工方案》(埭委發(fā)〔20xx〕32號)，對28項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任部門及時研究整改措施。在此基礎(chǔ)上，以文件形式下發(fā)《整改方案》(埭委發(fā)〔20xx〕38號)，對28項具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗，孫龍斌同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽取整改工作匯報，布置本周工作時，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，市委第一巡察組反饋的28個問題中,20個問題已立行立改，3個問題已制度整改，5個問題已對照上級要求落實到位并常態(tài)化實施。在整改過程中，加大信訪件的辦理，對市委巡察組交辦的8個信訪件，進(jìn)行調(diào)查，已全部辦結(jié)。對市紀(jì)委移交的3個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索，全部核實完畢，共立案6件。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅持每月的黨委中心組學(xué)習(xí)，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學(xué)習(xí)6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化“四個意識”，增強黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向黨中央看齊，在“強富美高”新埭頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用埭頭鎮(zhèn)工作微信群，及時對市、鎮(zhèn)中心工作、重點工作發(fā)布、部署。4月份，建立埭頭微信公眾號“畫詩埭頭精美小鎮(zhèn)”，對市、鎮(zhèn)中心工作進(jìn)行廣泛宣傳，將全鎮(zhèn)干部思想行動統(tǒng)一起來。二是固化會議學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用每次會議，加強對市委、市政府工作部署的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
(3)存在黨委會對重大事項決策責(zé)任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機制，進(jìn)一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)埭頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認(rèn)真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關(guān)于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴(yán)格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2014〕62號)、《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔2015〕25號)以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴(yán)格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發(fā)〔20xx〕46號)，今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴(yán)格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀(jì)要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問題。
(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料，依賴個人自學(xué)，集中學(xué)習(xí)少，督學(xué)少，組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動少。
一是制定下發(fā)《20xx年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點》(埭委發(fā)〔20xx〕33號)，進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學(xué)方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕23號)，對學(xué)習(xí)制度進(jìn)行規(guī)范，強調(diào)每月一次的機關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日，利用機關(guān)學(xué)習(xí)之際，組織鎮(zhèn)、村(居)干部進(jìn)行政治理論測試。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過專家理論輔導(dǎo)、組織機關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。20xx年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進(jìn)行能力提升專題培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學(xué)習(xí)活動，今年以來，共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動3次。
4、關(guān)于“團隊協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導(dǎo)班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，下一步，結(jié)合個人特點，適時調(diào)整班子成員分工。
(二)黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強”的問題。
(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認(rèn)真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責(zé)任缺少認(rèn)識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作清單。積極推進(jìn)黨建走廊建設(shè)，形成村級民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進(jìn)會，結(jié)合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)20xx年度的黨建工作進(jìn)行再動員、再部署，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈20xx年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確職責(zé)要求。
(8)黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次，但大多是以會代訓(xùn)、以會代學(xué)，且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學(xué)習(xí)沒有計劃，沒有按要求撰寫學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。
一是制定下發(fā)了《20xx年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)計劃》(埭委發(fā)〔20xx〕33號)，確定了年度學(xué)習(xí)的10個主題，班子成員同時制定了個人學(xué)習(xí)計劃，黨委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，每月對各班子成員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查。二是定期組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論并撰寫學(xué)習(xí)心得，20xx年6月14日，鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)成員全部進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流發(fā)言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)旁聽。三是加強工作的調(diào)研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結(jié)合自身分管工作，都制定了20xx年度調(diào)研課題，下一步，將在完成好自己分管負(fù)責(zé)的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進(jìn)企業(yè)調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。
(9)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部四年未換屆。
20xx年5月15日，完成了機關(guān)支部換屆工作，選舉產(chǎn)生新的鎮(zhèn)機關(guān)黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴(yán)格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。
(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規(guī)范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業(yè)黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的20xx年2月繳納2016年全年黨費。
及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況，轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關(guān)問題的通知》、《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費工作的通知》，組織各基層黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)黨費收繳有關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。
(11)黨員發(fā)展工作不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)格按照時間節(jié)點要求發(fā)展黨員。
20xx年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓(xùn)工作，督促基層黨組織嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。
6、關(guān)于“落實黨組織生活制度不夠嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性有待加強”的問題。
(12—13)專題教育“三落實”(時間、內(nèi)容、效果)不到位，沒有“三嚴(yán)三實”專題教育方面文件資料，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重溫中紀(jì)委、中組部《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進(jìn)一步明確民主生活會的工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，集中開展了談心談話活動。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認(rèn)識，戒除好人主義。6月份，鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據(jù)統(tǒng)計，班子成員之間、與各自分管部門主要負(fù)責(zé)人談話50余人次。
(14)黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，組織活動不經(jīng)常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓(xùn)、發(fā)展黨員等三次組織活動。
一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕43號)，轉(zhuǎn)發(fā)了《市委辦公室關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》(埭委發(fā)〔20xx〕39號)，督促全鎮(zhèn)基層黨組織嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活相關(guān)制度，貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項要求。二是督促全鎮(zhèn)基層黨組織做好臺帳資料收集整理，對照黨建工作考核文件，加強考核力度，用考核的“指揮棒”倒逼基層黨組織規(guī)范開展組織生活。
7、關(guān)于“隊伍建設(shè)規(guī)劃不夠科學(xué)，干部培養(yǎng)選拔使用工作有待加強”的問題。
(15)干部人才隊伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌性、針對性和前瞻性，行政村的黨組織書記由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)站所負(fù)責(zé)人兼任較多，村級年輕后備干部儲備薄弱。機關(guān)事業(yè)年輕干部斷層、交流輪崗渠道不暢，干部隊伍整體活力有待提升。
充分整合當(dāng)前干部人才資源，做到人崗相適，充分發(fā)揮干部在全鎮(zhèn)各項工作中的作用。同時制定完善干部隊伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，加強年輕干部培養(yǎng)。今年有3名80后同志成為村定額干部，7個行政村都配備了2-4名村后備干部。
(16)鎮(zhèn)管干部選拔任用征求意見不充分，選人用人程序不嚴(yán)謹(jǐn)，以民主測評代替民主推薦，沒有專門的考察記錄，沒有公示環(huán)節(jié)等。
嚴(yán)把干部任用關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行組織部門干部任用各項規(guī)定，完善選人用人全過程痕跡化管理;不斷完善干部考察工作，堅持和完善個別談話、召開座談會、民主測評等方法，準(zhǔn)確掌握被考察對象的真實情況，探索適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、鎮(zhèn)屬部門、村定額補貼干部選人用人辦法。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。
8、關(guān)于“兩個責(zé)任落實不夠有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作有待夯實”的問題。
(17)鎮(zhèn)黨委對違法違紀(jì)黨員干部，沒有及時進(jìn)行通報。
嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則》(試行)相關(guān)規(guī)定，對市管、鎮(zhèn)管干部發(fā)生違法違紀(jì)行為，鎮(zhèn)黨委及時在機關(guān)支部宣布處分決定;對鎮(zhèn)管黨員，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督下級黨委、黨(總)支部及時對違紀(jì)黨員處理決定進(jìn)行通報，并將處分決定執(zhí)行情況及時上報。
(18)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，班子成員對“一崗雙責(zé)”是政治責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，沒有堅持“約談”制度，對重點崗位和重點人群開展談話提醒和誡勉談話較少，沒有定期向黨委匯報分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，壓力傳導(dǎo)不夠。
一是進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格落實市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究實施辦法(試行)》(溧委發(fā)〔2014〕76號)、市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的工作方案》(溧紀(jì)辦〔2016〕5號)精神，加強班子成員“一崗雙責(zé)”宣傳，做好履職工作紀(jì)實臺帳。二是制定出臺《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的意見》(埭委發(fā)〔20xx〕20號)，做好鎮(zhèn)黨委、基層黨組織的分層分級談話提醒工作。三是加大“一案雙查”責(zé)任追究力度，鎮(zhèn)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，層層傳導(dǎo)壓力。
(19)落實監(jiān)督責(zé)任意識不夠強，認(rèn)識不到位，主動思考不夠，工作停留在表面。
一是進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和十八大歷屆會議精神，把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來，加強自身作風(fēng)建設(shè)，增強履行監(jiān)督責(zé)任的使命感、責(zé)任感。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力切實增強履職能力。二是開展20xx年度農(nóng)村財務(wù)審計工作。以問題為導(dǎo)向，對3個鎮(zhèn)屬部門、所有7個行政村進(jìn)行集中審計，共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題33個，針對問題提出意見和建議21個，已要求相關(guān)村和部門全部整改到位。三是開展農(nóng)村集體“三資三化”建設(shè)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門主導(dǎo)建設(shè)，鎮(zhèn)紀(jì)委主動介入督查，建成了兩大平臺，一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心年初與省聯(lián)網(wǎng)正式運行，上半年出臺相關(guān)制度8個，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對中心運行進(jìn)行監(jiān)督，今年以來，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易額700余萬元，資產(chǎn)溢價190萬元，實現(xiàn)了農(nóng)村資產(chǎn)資源效益最大化。二是農(nóng)村集體三資公開平臺。今年，對全鎮(zhèn)所有村“三資”管理平臺進(jìn)行提檔升級，將黨務(wù)、村務(wù)、三資等進(jìn)行整合，分12個版塊建設(shè)信息系統(tǒng)，安裝信息化觸摸屏，群眾自行操作觸摸屏就可以實現(xiàn)對行政村“三資”內(nèi)容進(jìn)行察看、了解，實現(xiàn)農(nóng)村權(quán)力在陽光監(jiān)督下運行，能切實防止農(nóng)村基層不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生。
(20)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多、監(jiān)督少，一些涉及“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)的考核、監(jiān)督、約束、追責(zé)體系還沒有真正落實，橫向到底縱向到邊的責(zé)任追究尚未形成，執(zhí)紀(jì)過程中動真碰硬不夠，有“老好人”思想，作風(fēng)督查失之于寬、失之于軟，查究的作風(fēng)問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強。
一是制定了下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)20xx年度村級黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評分細(xì)則》(埭委發(fā)〔20xx〕28號)，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，建立基層主要負(fù)責(zé)人述職述廉暨約談機制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力，嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是制定出臺《關(guān)于印發(fā)〈埭頭鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)“十個嚴(yán)禁”〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕50號)，禁令涵蓋全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、村(居)全體干部，加強對全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)督查力度。三是強化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，對群眾反映的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，做到見人、見事、見結(jié)果;對上級交辦的信訪案件認(rèn)真調(diào)查處理，做到件件有交待;從嚴(yán)、從快查辦案件，及時到違紀(jì)黨員所在黨組織處進(jìn)行通報，達(dá)到查處一起，震懾一片的效果。
9、關(guān)于“紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不到位，貫徹落實中央八項規(guī)定精神有待提標(biāo)”的問題。
(21)有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研不夠，有的人是下去了，工作場所和接觸對象大多是在村委會和村干部，很少駐村入戶。
制定下發(fā)《關(guān)于在鎮(zhèn)村干部中開展“三提三知”活動的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕44號)，在鎮(zhèn)干部中開展“提人知情、提事知策、提崗知規(guī)”活動，在村干部中開展“提戶知人、提人知事、提事知情”活動，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，認(rèn)真開展走基層活動，落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，有計劃的到基層調(diào)研，多到困難集中、情況復(fù)雜的地方去了解情況，切實為群眾解難。
(22)個別鎮(zhèn)屬公司公務(wù)接待費嚴(yán)重超標(biāo)，存在煙酒、禮品等費用入賬的情況。
重申相關(guān)財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，鎮(zhèn)屬部門、公司、各行政村嚴(yán)格按照核定招待費開支，煙酒、禮品一律不允許入賬。分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，財政所嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)規(guī)定。從20xx年6月份開始，鎮(zhèn)自來水廠財務(wù)納入鎮(zhèn)財政管理，目前，全鎮(zhèn)所有下屬部門財務(wù)都已納入鎮(zhèn)財政結(jié)算中心管理。
(23)存在給條線管理部門發(fā)放工作經(jīng)費不規(guī)范的情況，表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、對象不明確等方面。
全面掌握條線管理部門工作情況，年終根據(jù)各條線管理部門對埭頭的貢獻(xiàn)份額，建立條線管理部門工作經(jīng)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，明確發(fā)放對象，經(jīng)黨委會討論通過，財政所嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格落實責(zé)任追究機制，對于違規(guī)發(fā)放的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員責(zé)任。
10、關(guān)于廉潔紀(jì)律方面的問題。
(24-25)存在個別事業(yè)干部開辦公司，并從事與自己本職工作相關(guān)的盈利性商業(yè)活動的情況;個別村干部涉嫌違規(guī)幫助親屬辦理失地農(nóng)民保險的問題;個別村存在公款外借情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委已全部調(diào)查處理，共立案6件，目前已結(jié)案3件。針對紀(jì)律審查暴露出來的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委將認(rèn)真總結(jié)、分析，幫助相關(guān)單位建章立制、堵塞漏洞，同時進(jìn)一步加強廉潔自律教育，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)。
11、關(guān)于“制度執(zhí)行不規(guī)范不嚴(yán)格”的問題。
(26)存在征地拆遷、安置房建設(shè)、資產(chǎn)購置沒有按照要求建立規(guī)范的臺賬，未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度的情況。
一是制定下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)土地征用和房屋征收的有關(guān)檔案管理辦法》(埭政發(fā)〔20xx〕25號)，進(jìn)一步加強規(guī)范我鎮(zhèn)房屋和土地征收檔案的管理工作，并騰出房間，用于檔案的存放。二是轉(zhuǎn)發(fā)了《溧陽市20xx-20xx年政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》的通知，鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)屬部門嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，對列入采購目錄而沒有經(jīng)過市政府采購程序的所購物品一律不予報銷。
(27)存在部分工程建設(shè)項目應(yīng)該招標(biāo)未招標(biāo)，未按規(guī)定送審，未嚴(yán)格按照合同約定付款的情況。
制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)兩級投資項目管理的意見》(埭政發(fā)〔20xx〕27號)，重申凡列入年度投資計劃的項目政府投入30萬元(含)以上、村(居)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位10萬元(含)以上的項目，必須委托有資質(zhì)的代理機構(gòu)按招投標(biāo)法、政府采購法及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)，嚴(yán)禁拆解項目規(guī)避招投標(biāo)，同時對工程項目變更、審計驗收、資金撥付、責(zé)任追究進(jìn)行了明確的規(guī)定。
(28)村級財務(wù)管理不規(guī)范，超額留存?zhèn)溆媒?，個別村撥至生產(chǎn)隊的經(jīng)費只有收款或付款憑證，沒有支付清單，大多都是隊長一人領(lǐng)款，存在失管現(xiàn)象。
有序開展農(nóng)村集體“三資三化”改革試點，在全市試點出臺了《埭頭鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕55號)，對農(nóng)村財務(wù)制度進(jìn)一步重申和規(guī)范。鎮(zhèn)紀(jì)委加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)懲不貸，紀(jì)律處理及時跟進(jìn)。
下一步，鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹落實市委巡察工作要求，進(jìn)一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。
一是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的新要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機制，督促各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮(zhèn)黨委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣市委第一巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
征信自查報告下一步工作措施篇二
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，縣委第x巡視組巡視了x局。x月x日，縣委第x巡視組向x局反饋了巡視意見。根據(jù)巡邏工作的要求，目前發(fā)表了巡邏整頓的進(jìn)展情況。
(1)迅速部署，立即改變。收到巡察組反饋意見后，縣民政局黨組立即召開黨組會，全面部署整改工作。研究制定了《關(guān)于執(zhí)行縣委第三巡邏組反饋意見的整改方案》，根據(jù)將巡邏組反饋的6個方面問題細(xì)分為具體問題進(jìn)行整改的誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)，組成了全體班級成員為副領(lǐng)導(dǎo)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了整改辦公室，具體把握了整改工作。
(二)嚴(yán)格明確紀(jì)律，要求實效。對巡邏組的反饋意見和大眾反映的具體問題，實施分類措施，明確負(fù)責(zé)人，限期改善，定期審計，限期內(nèi)因自身原因無法完成整改任務(wù)，直接追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對于復(fù)雜的問題，黨組書記自己指揮的短期難以解決的問題，對于分期分期解決的具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
(3)總結(jié)經(jīng)驗，重視長期。整改過程和整改結(jié)束后，定期開展回顧。立足當(dāng)前改革措施和長期機制，在抓住改革的同時，及時總結(jié)改革經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管理、長期工作機制，抓住長期改革，提高改革效果，真正把改革控制在黨治黨責(zé)任的過程中，不斷加強四個意識過程，有效促進(jìn)干部風(fēng)格轉(zhuǎn)變過程，有力推進(jìn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展過程，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)縣民政局實現(xiàn)民生發(fā)展的強大動力。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
1.貫徹黨的政治生活標(biāo)準(zhǔn)存在差距問題。
整改情況:一是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。20xx年x月x日，黨組書記、局長提醒黨組成員談話，組織黨組成員深入學(xué)習(xí)民主生活會相關(guān)制度文件，提高民主生活會的重要性認(rèn)識，熟悉民主生活會的各項規(guī)定。二是20xx年x月x日，召開巡邏改革主題民主生活會，在會議上認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真整理調(diào)查問題，建立賬簿，進(jìn)行銷售號碼管理。三是加大黨建工作力度。定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作。x月x日，召開黨組會專題研究20xx年黨建工作構(gòu)想和計劃，發(fā)行《x局20xx年度黨建工作要點》，每季度召開黨組會就智慧黨建、支部五化建設(shè)、主題黨日、意識形態(tài)、清除黑色等工作專題研究黨建工作。
(二)黨的思想建設(shè)。
2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神效果不佳。
整改情況:一是鞏固學(xué)習(xí)責(zé)任。將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。20xx年，制定《xx局黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃》。二是創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。每月安排一名中心成員進(jìn)行中心發(fā)言，其他班級成員交流發(fā)言。20xx年，已經(jīng)開展了12次中心組學(xué)習(xí)。三是完善學(xué)習(xí)制度。完善相關(guān)制度，逐步安排學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。安排專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的文件、資料的收集和整理，創(chuàng)造學(xué)習(xí)記錄，形成常態(tài)的長期機制。
3.缺乏兩學(xué)一專題學(xué)習(xí)教育不足。
整改情況:一是對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理的黨組成員對分管聯(lián)系領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談，指出工作中存在的問題和不足，促進(jìn)整改。二是開展自我調(diào)查。結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育，通過征求意見、自我調(diào)查等方式找到問題，列出問題清單，執(zhí)行整改。對于學(xué)習(xí)心得不真實、模仿的情況下，應(yīng)對整改和整改不足的情況下，取消相關(guān)人員當(dāng)年的評價優(yōu)先評價資格。三是完善學(xué)習(xí)制度。20xx年，結(jié)合不忘初心，牢記使命主題教育，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)方案，執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃。例如，11月18日，以改變風(fēng)格，勇敢負(fù)責(zé)，率先真正做為主題，組織全體黨員進(jìn)行主題教育第三次學(xué)習(xí)研討，各黨員提出學(xué)習(xí)體會，在會議上充分交流。
4.意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度不足。
整改情況:一是將意識形態(tài)工作納入局部機關(guān)年度工作任務(wù)，將意識形態(tài)工作列入重要議事日程，堅持同一部署、同一執(zhí)行、同一檢查、同一審查。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。成立了以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx局網(wǎng)絡(luò)輿論處理特別應(yīng)急預(yù)案》。三是組織學(xué)習(xí)討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了實行意識形態(tài)責(zé)任制的相關(guān)文件，進(jìn)行了討論。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
5.黨員干部隊伍教育管理不足。
整改情況:一是對有關(guān)人員進(jìn)行組織處理，發(fā)展黨員會議記錄不完善的問題，支部書記進(jìn)行教育批評，重新交付。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行石門縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強基層干部隊伍建設(shè)的實施意見》，加強發(fā)展黨員工作的重視，繼續(xù)推進(jìn)各支部書記的教育訓(xùn)練，專門學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。三是大力推進(jìn)整改。設(shè)立專家具體負(fù)責(zé)黨費征收，嚴(yán)格執(zhí)行每月按標(biāo)準(zhǔn)征收黨費，認(rèn)真履行黨費基數(shù)計算報告和征收登記手續(xù)。嚴(yán)格人力資源管理，加強對干部的日常監(jiān)管。緊密組織部門聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察部門，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，全面把握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實有差距。
整改情況：一是對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理，黨組書記與各支部書記進(jìn)行交談。二是認(rèn)真執(zhí)行整改。根據(jù)支部五化的要求，局黨總支部加強各支部基層黨建工作的督促指導(dǎo)力，定期開展三會一課，及時上傳智慧黨建系統(tǒng)，進(jìn)一步加強局黨支部對組織生活會的思想認(rèn)識，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的質(zhì)量，機構(gòu)一支部、二支部于20xx年12月13日召開支部組織生活會，會議上黨員干部開展批評和自我批評，會議流程實現(xiàn)一會四評。三是建立長期機制。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求，建立健全機制，完善工作流程，確保不再出現(xiàn)類似問題。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)。
7.主體責(zé)任落實不到位。
整改情況:一是建立健全工作機構(gòu)，制定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，貫徹頂級負(fù)責(zé)人要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程。二是班組成員實行一崗兩責(zé)。班級成員根據(jù)分工，直接負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，抓住業(yè)務(wù)，反腐倡廉建設(shè)，實現(xiàn)勤奮雙優(yōu)。嚴(yán)格執(zhí)行談話制度，20xx年6月至9月，班成員共36次談話，廉政談話18次。三是以胡俊杰、蔡昌明事件為鏡鑒，加強警告教育。20xx年6月28日，組織全體干部員工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長召開xx局促進(jìn)事件改革警告教育大會，進(jìn)一步提高黨員干部的務(wù)實清廉意識和防腐拒絕能力，各干部員工對事件寫下了心得感想。
(一)繼續(xù)抓好整改工作。堅持目標(biāo)不變，力量不減，繼續(xù)推進(jìn)巡邏改革。完成整改后，及時組織回顧，鞏固整改成果，對需要長時間整改的繼續(xù)整改，不拖延，不敷衍，徹底改變。
(二)全面落實兩責(zé)。牢牢建立黨建是最大的政績理念，實行黨組全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨黨責(zé)任落實。堅持責(zé)任必問，責(zé)任必嚴(yán)，堅持做好作風(fēng)建設(shè)。加大違法違紀(jì)行為的調(diào)查力度，特別是加強扶貧、民生等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)行力度。
(3)健全完善長效機制。堅持巡邏改革與標(biāo)本兼顧，加強現(xiàn)在改革措施，解決現(xiàn)在的問題和長期問題、案例問題和普遍問題，探索長期立機制，探索常態(tài)化、長期化機制，真正從源頭控制問題的發(fā)生。
征信自查報告下一步工作措施篇三
根據(jù)**縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，20**年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在整改不到位問題。
1、建章立制內(nèi)容陳舊、針對性不強問題。
整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，并完善《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考勤管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三會一課”制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計劃》等各項制度；二是積極開展黨建理論學(xué)習(xí)活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開專題學(xué)習(xí)會議，強化理論武裝，組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學(xué)習(xí)《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學(xué)會運用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。
整改情況：已完成整改。一是受到紀(jì)律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)，切實提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認(rèn)為兩名同志整改效果明顯，測評結(jié)果給予“好”；二是在以后的工作中進(jìn)一步規(guī)范黨員教育和管理，加強干部考核，注重考核結(jié)果的運用，嚴(yán)格把關(guān)，全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。
（二）在黨的建設(shè)方面存在整改不到位問題。
1、組織生活會黨員的個人發(fā)言材料涉嫌網(wǎng)絡(luò)抄襲。
整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進(jìn)行重新核查，嚴(yán)肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認(rèn)真撰寫個人發(fā)言材料，不存在網(wǎng)上下載和相互摘抄情況；二是長期堅持。嚴(yán)格落實支部組織生活制度，認(rèn)真開好組織生活會，強化組織生活紀(jì)律，嚴(yán)格要求黨員，嚴(yán)禁網(wǎng)上抄襲個人發(fā)言提綱、談心談話記錄等相關(guān)材料。
2、重大事項記錄不規(guī)范。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是增強政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)各項工作規(guī)范管理；二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。三是對每次會議的議程、會議內(nèi)容、會議紀(jì)要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一歸檔，做到研究事項可存查、可追溯。
（三）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面存在未排查未整改的問題。
1、公款出借問題依然存在。
整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經(jīng)黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個人發(fā)函，進(jìn)行催繳；二是制定《22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進(jìn)行約束。
2、固定資產(chǎn)管理混亂。
1、脫貧攻堅工作落得不夠?qū)崱?BR> 整改情況：已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其中大人310元，兩個孩子各180元；每人體檢費用150元；醫(yī)療補充保險每人100元。二是教育扶貧，為上小學(xué)女兒減免20**年秋季上學(xué)費用2725元，義務(wù)教育階段全部減免各種費用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排其村保潔員，村網(wǎng)格員，鄉(xiāng)庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險，為其辦理1+4脫貧保項目，每人150元。
2、項目管理存在漏洞。
整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是對已完成的項目按項目實施方案及時收齊立項、招標(biāo)、施工、驗收、審計、效益評估等相關(guān)資料，及時組卷，做到一個項目一個卷。由分管項目工作人負(fù)責(zé)；二是下一步項目工作的保管和組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定專人負(fù)責(zé)，并建立《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，用制度進(jìn)一步約束項目管理。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
征信自查報告下一步工作措施篇四
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，我校對前一階段的專項整治和問題整改進(jìn)展情況進(jìn)行了一次“回頭看”，通過這次自查在肯定成績的同時也發(fā)現(xiàn)了很多問題，現(xiàn)將黨校專項整治和問題整改進(jìn)展情況匯報如下：
（一）文山會海檢查評比專項整治。
4、查內(nèi)部簡報、信息有無增加，報送程序是否規(guī)范，切實解決增加閱文負(fù)擔(dān)的問題。
（二）“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治。
1、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題；
2、推諉扯皮、辦事效率低等問題；
3、不作為、慢作為、亂作為等問題；
1看電影等問題。
（三）“三公”經(jīng)費管理使用專項整治。
公務(wù)接待費方面：
1、是否建立公務(wù)接待費用管理制度；
2、是否存在用公款超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待來客的問題；
3、是否存在接待來客時未能控制陪餐人數(shù)的問題。
公務(wù)用車購置運行費用方面：
1、是否建立公務(wù)用車使用管理制度；
3、是否存在對公務(wù)用車高檔配置或進(jìn)行豪華裝飾；
4、是否有專人對車輛加油、維修、保險等費用進(jìn)行監(jiān)管；
5、是否存在公車私用問題。
公款出國（境）旅游方面：
1、是否存在以各種名義進(jìn)行的公款出國（境）旅游活動；
2、因公出國（境）的是否按照規(guī)定進(jìn)行審核審批；
3、是否存在無實質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察、訪問、交流和培訓(xùn)等活動；
4、是否存在以福利形式安排領(lǐng)導(dǎo)干部公費出國（境）考察學(xué)習(xí)，變相進(jìn)行公款旅游；
5、是否存在用公款報銷持因私證件出國（境）的費用。
（四）侵害群眾利益行為專項整治。
1、集中整治備課不認(rèn)真、科研文章抄襲過多等問題；
2、集中整治工作效率低，行政不作為、濫作為、慢作為，服務(wù)質(zhì)量不高等問題；
5、集中。
2整治對行政違法行為的投訴、舉報不受理，對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行政行為不進(jìn)行責(zé)任追究等問題。
通過前階段工作，我校在《市委黨校教育實踐活動專項整治方案》和《市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》中所列舉出的問題（除一些整改時限為長期堅持的）已基本整改完畢，取得的具體效果如下：
（一）在文山會海檢查評比專項整治方面。
1、從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期，我校每年召開的會議數(shù)量不得超過上年；
專題報告和其他資料，一般不超過5000字。所有文件一律要經(jīng)辦公室對發(fā)文內(nèi)容發(fā)文規(guī)格發(fā)文篇幅和發(fā)送范圍嚴(yán)格審核把關(guān)后，按規(guī)定程序辦理。
（二）在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項整治方面。通過“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，狠剎“四風(fēng)”，切實解決工作作風(fēng)問題，促進(jìn)全校干部職工弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)和履職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使廣大黨校人宗旨意識得到明顯增強，辦事效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到明顯提高，努力塑造紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、廉潔高效、求真務(wù)實的黨校干部形象。
（三）在“三公”經(jīng)費管理使用專項整治方面。以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，以完善制度、健全機制為保證，進(jìn)一步規(guī)范“三公經(jīng)費”支出管理，縮減支出，提高公用經(jīng)費的使用效能，不斷增強廣大干部群眾“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識，引導(dǎo)廣大干部職工形成文明、科學(xué)、健康、理性消費新風(fēng)尚，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生。
（四）在侵害群眾利益行為專項整治方面。通過對群眾最反感、反映最強烈、損害群眾利益行為的問題專項整治，著力規(guī)范黨校工作秩序，堅決糾正損害群眾利益的行為，進(jìn)一步防范安全生產(chǎn)事故，維護(hù)群眾的切身利益，保持社會穩(wěn)定，樹立良好部門形象。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識?！八娘L(fēng)”方面突出問題專項整治活動事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)，是夯實黨的執(zhí)政根基、提高政府公信力的重要抓手。必須要讓全體干部職工深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”存在的危害，更加牢固樹立“一切為了群眾”的為民理念，以教育實踐活動為契機，進(jìn)一步增強同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高新形勢下做群眾工作和為民服務(wù)的能力。
4委、市委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的新要求，高度重視，落實責(zé)任，積極動員黨員干部參與到專項整治活動中來，照鏡子、查不足，立行立改，進(jìn)一步提升服務(wù)學(xué)員、服務(wù)退休干部、服務(wù)群眾的能力水平。
（三）加強督查，嚴(yán)格問責(zé)。我校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要針對專項整治的重點內(nèi)容，采取明查暗訪等形式進(jìn)行定期或不定期檢查。各科室要加強自查自糾，突出問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于“四風(fēng)”整治活動的始終。加大對違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度，對于情節(jié)輕微的，進(jìn)行批評教育；對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（四）統(tǒng)籌安排，精心組織。各科室要搞好工作統(tǒng)籌，把此次“四風(fēng)”整治活動與當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)制定計劃、周密安排部署，確?！八娘L(fēng)”整治活動取得扎實成效。
征信自查報告下一步工作措施篇五
（一）某些醫(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。個別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應(yīng)付的情況?；颊卟∏樵u估制度不健全，對手術(shù)病人的風(fēng)險評估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風(fēng)險評估制度。
（二）抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的想象。個別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理，抗生素應(yīng)用檔次過高，時間過長。
（三）住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房內(nèi)容分析少，有的象記流水帳，過于形式化。
2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。
3、病歷均為打印，復(fù)制粘貼后未及時查對，姓名、住院號不相符等情況依然存在，字跡潦草，有涂改現(xiàn)象。
（四）個別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識不強，工作中時有“生冷硬”現(xiàn)象，醫(yī)療風(fēng)險意識差，法律意識淡薄，醫(yī)患溝通技巧不夠，對醫(yī)療風(fēng)險估計不足，造成醫(yī)患溝通不夠到位。
（五）專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高，不能很好的滿足病人的需求，急救技能尚需要進(jìn)一步演練。（六）科室管理不夠，問題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實，造成問題長期存在。
征信自查報告下一步工作措施篇六
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應(yīng)時代要求和發(fā)展需要。
(一)黨組織的地位和作用“弱化”。
一是對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強，“一崗雙責(zé)”落實不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級黨組織形同虛設(shè)，很少開展黨組織的活動。
(二)組織教育活動不到位。
部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。
(三)黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。
一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀(jì)律意識淡薄，特別是一些流動黨員常年不繳納黨費或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。
(四)黨員干部教育管理松弛。
一些基層黨組織落實“三會一課”制度不到位，支部組織生活不健全，對黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫;村小組支部書記沒有領(lǐng)取工資待遇，不肯積極主動參與黨支部管理工作。
(五)辦公活動經(jīng)費缺乏。一是辦公經(jīng)費解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費缺乏，大多沒有活動室。二是黨組織對薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
(一)思想認(rèn)識不到位。
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，造成部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。
(二)綜合素質(zhì)不到位。
有的村干部素質(zhì)不高，對農(nóng)村政策掌握不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時帶來負(fù)面影響;個別村干部自律意識差，方法簡單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。
(三)機制管理不到位。
一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機制不配套，黨組織對不履行職責(zé)和存在問題的成員大多是進(jìn)行批評教育，缺乏有效的措施。
(一)集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強的骨干隊伍。
1.選優(yōu)配強村黨組織書記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡?。制定相應(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格第一書記的日常管理、監(jiān)督考核和獎懲工作，確保待得住、干得好。
2.加強村干部教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計劃，每年舉辦村黨組織書記培訓(xùn)班，對村黨組織書記輪訓(xùn)一遍。采取多種形式，加強對村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、遠(yuǎn)程教育等新載體，提高教育管理水平。有計劃地組織村黨組織書記到發(fā)達(dá)地區(qū)開展實地觀摩、現(xiàn)場學(xué)習(xí)等活動，提高培訓(xùn)針對性。
3.精心培養(yǎng)村級后備干部。注重選好，強化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強后備村干部隊伍建設(shè)，力爭用幾年時間，為每個行政村培養(yǎng)和儲備一批有思想覺悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級后備干部管理臺賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動態(tài)管理。
4.抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素質(zhì)的年輕黨員;二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，不斷強化黨員意識和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是嚴(yán)格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。四是開展黨員考評，定期與黨員談心談話，對黨員進(jìn)行“黨性體檢、民主評議”，及時公布考評結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流動黨員的管理，引導(dǎo)流動黨員為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)下大力氣推動村級組織經(jīng)費和村干部報酬待遇落實。
一是加大村級辦公經(jīng)費保障力度。政府應(yīng)加大財政投入，進(jìn)一步充實黨組織辦公經(jīng)費和提高村干部的任職補貼標(biāo)準(zhǔn)，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。
(三)加強村務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。
切實發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，不斷加強對村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督。主要是是加強對村務(wù)決策、村務(wù)公開、村級資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專項資金監(jiān)管、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實和耕地保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過強有力的監(jiān)督，確保村務(wù)工作公開透明、合法合規(guī)。
(四)著眼長遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。
1.強化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書記要履行好責(zé)任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責(zé)任落實，切實形成“書記抓、抓書記”的長效機制。建立“暗訪督查、約談問責(zé)”制度，對履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，及時約談通報;對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織處理。
2.切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)。黨委組織部門要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強工作指導(dǎo)和督促落實，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門特別是涉農(nóng)部門、經(jīng)濟綜合部門應(yīng)結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，積極推廣切實可行的服務(wù)項目，支持和推動農(nóng)村基層黨建工作。積極轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造條件，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化抓村的直接責(zé)任，落實好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。繼續(xù)抓好機關(guān)干部“下基層”、部門包村、駐村幫扶等工作落實，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。
20xx年，黨支部在縣委和教育局黨委的正確指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，認(rèn)真按時完成了黨建工作各項工作任務(wù)，為進(jìn)一發(fā)揮黨建工作在學(xué)校管理中的教育優(yōu)勢，促進(jìn)黨員隊伍、教師隊伍的建設(shè)起到了積極的作用。對照《縣教育局20xx年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，現(xiàn)將自評情況匯報如下。
黨支部，xxx同志任支部書記，xxx任支部副書記，2名副校長任支部委員，專門設(shè)立了黨支部辦公室，由xxx同志具體處理日常事務(wù)，黨組織機構(gòu)健全，責(zé)任明確?，F(xiàn)有在職教師173人.截至到20xx年11月底，全校共有中共黨員80人，占教職工總數(shù)的46.2%。其中，正式黨員76人，預(yù)備黨員4人;男黨員30人，女黨員50人。
黨支部根據(jù)《縣教育局黨委20xx年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》考評細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真的自查自評，得分為99分，現(xiàn)匯報如下：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)分值14分自評得分13.8分。
學(xué)校黨支部高度重視黨建工作，支部委員分工明確，書記“一把手”負(fù)總責(zé)，支部委員密切配合、分工協(xié)作，認(rèn)真扎實地抓好學(xué)校黨建工作，遵守與局黨委簽訂“黨建責(zé)任書”的承諾，黨支部書記與黨員簽訂了“目標(biāo)管理責(zé)任書”。支部委員精誠團結(jié)，共同致力于學(xué)校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結(jié)合起來，努力探索新形勢下學(xué)校黨建工作的新情況新問題。積極履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級組制度和工作安排。認(rèn)真慣徹落實《甘南州中小學(xué)服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)范》。認(rèn)真制訂學(xué)校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結(jié)，及時高效完成上級布置的各項工作。根據(jù)學(xué)校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責(zé)任書、行風(fēng)建設(shè)、師德教育、評選優(yōu)秀黨員、討論發(fā)展工作、研究工會、團委工作、討論領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等內(nèi)容。
2.班子建設(shè)分值11分自評得分10.7分。
學(xué)校黨政形成了一個團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時，學(xué)校班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，理解和體會精神實質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)體會，進(jìn)行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。認(rèn)真開展黨建工作示范校創(chuàng)建工作。校黨支部堅持把黨組組織建設(shè)和群團組織建設(shè)一起抓，把群團建設(shè)納入黨建范疇，做到“以黨的建設(shè)帶動群團建設(shè)，以群團建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”，引導(dǎo)群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。校黨支部成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)、量才的安排班主任、課程，發(fā)揮每位教職工的最大潛能。
3.隊伍建設(shè)分值10自評得分10分。
黨支部對組織發(fā)展工作有計劃和安排，年內(nèi)研究入黨積極分子隊伍建設(shè)問題3次，上了2次黨課，分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，有46入黨積極分子花名冊，基本情況登記清楚。
有黨員80名，占教職工總數(shù)的46.7%。認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。20xx年，4名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，3名教師吸收為中共預(yù)備黨員。入黨、轉(zhuǎn)正程序規(guī)范，手續(xù)完整，材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨支部能加強對預(yù)備黨員進(jìn)行跟蹤教育。黨員名冊齊全，去向清楚，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。
4.制度建設(shè)分值18分自評得分17.5分。
校黨支部進(jìn)一步健全了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、黨日活動制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、學(xué)習(xí)制度、黨員教育培訓(xùn)制度等29項黨建管理制度。通過健全各項規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有章可循，有制可依。修訂和完善了《黨支部工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。在制度建設(shè)上，扎實推進(jìn)制度的立、改、廢工作。全面梳理了各項制度，修訂、完善了《小學(xué)制度匯編》、《黨支部工作制度》、完善更新了《學(xué)校管理制度》，新建了《領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度》、《教職工外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)管理辦法(試行)》《厲行節(jié)約反對浪費的制度》《公務(wù)接待制度》突出制度的制約性，全面落實用制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人。以作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化以及管理科學(xué)化，進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)。堅持“三會一課”制度，按時召開支委員會、黨員大會、支部組織生活會，舉行了2次黨課講座。堅持民主評議黨員制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真開展了專題民主生活會評議，組織生活會對黨員、對黨支部工作進(jìn)行客觀公正、實事求是的民主評議。堅持集中學(xué)習(xí)簽到制度，保證集中學(xué)習(xí)在時間、人員、內(nèi)容上的落實。集中學(xué)習(xí)18次，學(xué)習(xí)了42篇文章。堅持三重一大落實制度，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會和行政會議討論，教代會審議、通過。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，每位黨政班子成員堅持推門聽課、新教師匯報課、調(diào)研課、觀摩課、與任課教師相互交流，為教師作出榜樣。
5.學(xué)習(xí)教育實踐分值活動20分自評得分20分。
6.群眾路線教育實踐活動分值5分自評得分5。
7.黨員教育培訓(xùn)分值17分自評得分17分。
定期召開專題研討會、支委會、黨員大會，認(rèn)真做好黨員信息梳理和統(tǒng)計工作。按照發(fā)展黨員工作要求，加強對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，切實把政治思想好，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。一年來，三位同志上報局黨委待批預(yù)備黨員。4名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，上報局黨委待批復(fù)。校黨支部分上下半年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子160多人次，加強了對入黨積極分子的教育、培訓(xùn)，提高了入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。嚴(yán)格落實雙管三評。校黨支部與黨員教師簽定了“雙管三評”目標(biāo)責(zé)任書，廣大黨員教師對照責(zé)任書具體要求，在工作中逐項落實。堅持政治理論學(xué)習(xí)，采取以上黨課、培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了黨的、中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、省委“雙十條”規(guī)定、廉潔從教行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”、社會主義核心價值觀、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等重要思想，理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等知識。校黨支部書記楊虎成作了“樹立核心價值觀要在修德上下功夫”黨課和“堅守道德底線，保持清正廉潔”廉政黨課，制作了題為“弘揚清正廉潔之風(fēng)，辦人民滿意學(xué)?！钡墓潭ㄐ麄髋?。堅持面向廣大黨員，服從服務(wù)于學(xué)校中心工作，舉辦教師基本功競賽活動，黨員教師上示范課、觀摩課、公開課、入黨積極分子匯報課，調(diào)動教師崗位練兵的積極性和熱情，激勵廣大教師在教學(xué)技能上爭優(yōu)。舉辦教職工排球賽、跳繩比賽、踢毽子比賽，豐富教職工校園文化生活，培養(yǎng)健康情趣，激發(fā)教職工團結(jié)、拼搏、互助的向心力。
8.調(diào)查研究分值5分自評得分5分。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距：
1.學(xué)校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進(jìn)，方法仍不多，力度還不夠大。
2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
3.要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務(wù)意識，緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學(xué)生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。
(一)建立民辦學(xué)?；鶎狱h組織。凡經(jīng)學(xué)校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進(jìn)行分類指導(dǎo)，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導(dǎo)作用。
(二)明確各黨支部書記的主體責(zé)任，建立綜合考核評價體系。嚴(yán)格落實黨支部書記履行黨建工作第一責(zé)任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。
(三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學(xué)生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質(zhì)量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預(yù)審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
結(jié)合學(xué)校實際，通過校園網(wǎng)絡(luò)、qq群、培訓(xùn)班等方式定期對黨員進(jìn)行教育管理，圍繞學(xué)校教學(xué)工作以開展“黨員責(zé)任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學(xué)生和年青教師入黨積極分子培訓(xùn)班，進(jìn)一步擴大黨支部在師生中的影響。
(四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責(zé)制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學(xué)校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)他們用馬克思主義指導(dǎo)教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，把教書與育人結(jié)合起來。
(一)思想認(rèn)識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負(fù)責(zé)人對黨組織的設(shè)置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認(rèn)識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務(wù)工作者主體多是輔導(dǎo)員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務(wù)能力亟待提高，整體水平有待進(jìn)一步提升。
(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負(fù)責(zé)人對黨在民辦學(xué)校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導(dǎo)致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。
(三)專職黨務(wù)工作人員少。我校黨務(wù)工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學(xué)、學(xué)生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。
(四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴(yán)重，認(rèn)為在民辦學(xué)校拿了老板的工資，就應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學(xué)校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。
(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，不斷加強黨對民辦學(xué)校黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識到加強民辦學(xué)校黨建工作是夯實黨的基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領(lǐng)域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進(jìn)我校健康發(fā)展的有力保證。
(二)進(jìn)一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設(shè)。學(xué)校今年計劃從行政層、教學(xué)骨干中的黨員選擇黨務(wù)、教學(xué)等工作經(jīng)驗豐富的人員擔(dān)任黨支部班子成員。進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)校黨支部和學(xué)校治理層有機結(jié)合的治理體制，便于黨務(wù)治理和教務(wù)治理的結(jié)合。從制度的建設(shè)入手，抓好黨支部規(guī)范建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標(biāo)治理、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員活動制度，嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。明確黨員組織關(guān)系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我校。
(三)強化培訓(xùn)教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。
1、認(rèn)真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學(xué)校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓(xùn)班、組織外出考察學(xué)習(xí)等活動，促進(jìn)教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。
2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質(zhì)，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學(xué)習(xí)陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學(xué)習(xí)。去年按我?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，商貿(mào)學(xué)院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質(zhì)，進(jìn)一步增強黨員教職工在民辦學(xué)校工作的責(zé)任感和使命感。
3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓(xùn)入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生，聯(lián)系學(xué)校實際，組織他們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。__年學(xué)校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。
(四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學(xué)校中的推動力。
在工作中，把群團建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。
1、搭建平臺，加強對大學(xué)生的思想政治教育。學(xué)校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學(xué)雷鋒精神，樹時代新風(fēng)”、和黨團紀(jì)念日的專題學(xué)習(xí)等載體，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導(dǎo)團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學(xué)生達(dá)__多人。計算機工程學(xué)院學(xué)生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻(xiàn)活動，深入街區(qū)進(jìn)行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進(jìn)一步增強奉獻(xiàn)意識。
2、開展幫扶，精準(zhǔn)扶貧，解決貧困學(xué)生難題。學(xué)校黨支部組織黨群團給予貧困學(xué)生關(guān)心和幫助，減免部分學(xué)費、住宿費，學(xué)校還設(shè)立多個勤工助學(xué)崗位，幫助貧困學(xué)生，__年走訪貧困生家庭達(dá)40個。
3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展?fàn)顩r，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學(xué)校出謀獻(xiàn)策，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學(xué)校舉辦了第二次教學(xué)工作會議暨迎接本科教學(xué)工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻(xiàn)策，為學(xué)校在拓展生源和改進(jìn)教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學(xué)校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進(jìn)了教職工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進(jìn)了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。
為認(rèn)真貫徹落實市委組織部工作部署和禹城市教育工委關(guān)于《教育系統(tǒng)巡視巡察基層黨建問題整改落實工作方案》的要求，根據(jù)市委教工委《關(guān)于上報黨建材料造假自查自糾報告和承諾的通知》精神和鎮(zhèn)教育黨總支的具體規(guī)定，我校黨支部認(rèn)真做好黨建材料造假問題自查自糾和治理工作，現(xiàn)將本單位自查自糾和整改情況報告如下：
開展黨組織黨建材料造假問題自查自糾工作是認(rèn)真貫徹落實上級黨組織巡視巡察工作的重要舉措是全面從嚴(yán)治黨的實際行動。我校黨支部涉及四個單位，現(xiàn)有正式黨員18人。學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)同志接到上級通知后，高度重視，結(jié)合本支部實際情況，立即進(jìn)行査糾工作，明確自查自糾和整治的內(nèi)容和重點。通過認(rèn)真的自查自糾，我單位黨支部前期根據(jù)黨員活動情況整理匯總的黨建材料比較完整、真實，沒有發(fā)現(xiàn)材料造假問題。但是，在排查過程中，卻也發(fā)現(xiàn)有整理材料不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象。
由于黨支部涉及學(xué)校單位較多，又有部分即將退休和已經(jīng)退休的老年黨員，幾年了，不斷有黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出，致使黨員人數(shù)不斷變換，有時甚至每月都在變，從而使黨員檔案整理難度很大。另有部分老黨員體弱多病，經(jīng)常請假，不能按時參加黨員活動和黨支部會議，又不能及時補交請假條，導(dǎo)致黨員活動材料整理缺失或不規(guī)范。
“燈塔—黨建在線”使用不規(guī)范，開通后日常運用和維護(hù)工作不到位，黨建信息化建設(shè)力度有待加強。
由于黨支部涉及的四個學(xué)校單位每月各自向上級黨組織交納黨費，所以黨費收繳后，黨支部收據(jù)存根的存檔數(shù)不夠齊全，只能將我校幾名黨員的收據(jù)存根歸檔。
整改措施：
針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校黨支部采取嚴(yán)格措施，認(rèn)真整改。明確黨支部負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，支部委員會成員明確分工與任務(wù)，強化責(zé)任意識，四個單位領(lǐng)導(dǎo)分片包干，負(fù)責(zé)本單位黨員的黨建工作，尤其是本單位黨員的黨建材料收集和整理工作，克服黨員參加活動的隨意性，克服黨建材料可有可無的不作為思想。
加強隊伍建設(shè)，強化黨建材料整理、歸檔工作。明確專人負(fù)責(zé)，每次黨建活動，都要按要求認(rèn)真整理、匯總材料，力求齊全、規(guī)范。
加強黨費收繳工作，各單位每月收繳黨費后，將本單位黨費收繳收據(jù)存根及時交黨支部存檔。
黨支部安排專人負(fù)責(zé)“燈塔—黨建在線”使用工作，做好“燈塔—黨建在線”信息平臺的維護(hù)和日常使用，通知全體黨員按時上線，完成平臺上的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
征信自查報告下一步工作措施篇七
按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務(wù)分工和時間安排，整改領(lǐng)導(dǎo)小組就該項工作詳細(xì)部署，落實到位，定期督查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
（一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后，局黨組庚即召開專題黨組會，對反饋意見照單全收、對照整改，研究成立專項工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組并安排落實巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿），并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組分別征求意見，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時，積極開展三個專項整改，分別制定《關(guān)于規(guī)范黨費繳納專項整改方案》《關(guān)于規(guī)范支部換屆專項整改方案》和《關(guān)于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》，印發(fā)各股室隊院及二級局，報送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
（二）召開專題會議。局黨組以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為引領(lǐng)，以徹底的自我革命精神解決存在的問題，強弱項、補短板。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓實整改落實，召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工，按照整改工作方案及任務(wù)分工抓好貫徹落實，同時在公開欄公示。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次、干部職工會1次，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關(guān)于進(jìn)一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件。并于20xx年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評，局黨組率領(lǐng)局班子成員，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施，以上率下帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)領(lǐng)問題。
（三）組織談心談話。對照巡察整改工作方案，局機關(guān)支部、各黨小組、各股室隊院和各二級局，在各分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下全覆蓋開展談心談話，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，掌握動態(tài)，疏導(dǎo)情緒，凝心聚力。認(rèn)真查擺身上存在的問題，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，著力做到有的放矢，積極探討解決問題的可行之策，截至目前，已完成談心談話25人。
（四）完善規(guī)章制度。圍繞此次整改要求，堅持糾建并舉，一邊抓巡察整改，一邊抓建章立制，把好的經(jīng)驗做法、整改成效上升到制度層面，形成一批制度成果，強化制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)，按制度辦事、靠制度管人。截至目前，我局共完善黨費收繳、黨員聯(lián)系、財務(wù)管理等相關(guān)制度10項。
（五）督導(dǎo)落實工作。為及時掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，局黨組強化督導(dǎo)、推進(jìn)落實，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限做出嚴(yán)格規(guī)定，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組隨時督導(dǎo)檢查，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實消除問題。
下一步，我們將不斷強化政治意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，結(jié)合人社工作任務(wù)推進(jìn)，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持問題導(dǎo)向，強化督導(dǎo)落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷推動作風(fēng)建設(shè)和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展。
（一）堅持理論學(xué)習(xí)，增強政治意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。
（三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。在整改問題的同時，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，繼續(xù)抓好專項整治。
（四）堅持求真務(wù)實，推動人社工作。把問題整改作為改進(jìn)和推動全局工作的重要契機，注重整改成果運用。堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)人社工作，在整改落實的基礎(chǔ)上，以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚的斗志，求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，為推動瀘定人社高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
征信自查報告下一步工作措施篇八
按照集團公司黨委會議安排，現(xiàn)將xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作進(jìn)展情況及下一步工作措施匯報如下:。
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進(jìn)行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求,我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴(yán)格按照省委工作安排,近期主要完成了以下重點任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準(zhǔn)備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展四個查一查的實施方案》?！额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》,待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認(rèn)真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求,起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務(wù)及時進(jìn)行分解，逐項明確責(zé)任部門和完成時限。
一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學(xué)習(xí)、三會一課等形式，分三個專題開展集中學(xué)習(xí)研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦.、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等6個方面,召開以案促改專題民主生活會。
征信自查報告下一步工作措施篇九
根據(jù)晉政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關(guān)部門對街道政府信息公開保密審查工作進(jìn)行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、制度建立情況。
街道嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關(guān)法律法規(guī)，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。
二、工作機制和責(zé)任制落實情況。
在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎(chǔ)上，街道進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。
對主動公開的政府信息，由相關(guān)部門確定并制作、更新，并交由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由,由部門負(fù)責(zé)人審核報審查領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、政府公開信息發(fā)布情況。
街道嚴(yán)格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。
經(jīng)審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
1、健全制度，規(guī)范管理。加強制度建設(shè)，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合單位實際，進(jìn)一步細(xì)化保密審查依據(jù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、嚴(yán)格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進(jìn)行定期檢查。
為了認(rèn)真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關(guān)人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)的管理。主要措施如下：
一、成立xx鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體進(jìn)行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員。
二、建立xx鎮(zhèn)保密工作管理制度。
為了加強對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細(xì)化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的管理，細(xì)化了涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度，細(xì)化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細(xì)化了公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
三、加強對涉密人員的培訓(xùn)和管理，加強對非涉密人員的教育和管理。
鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓(xùn)教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓涉密人員學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質(zhì)沒有，非涉密移動存儲介質(zhì)16個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
街道認(rèn)真開展地區(qū)專項保密檢查自查工作。根據(jù)東城區(qū)委保密委員會《關(guān)于開展專項保密檢查的通知》工作部署，結(jié)合街道實際，對照檢查目錄，街道保密委員會在全地區(qū)全面深入地開展了專項保密檢查自查工作。
一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了專項保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定檢查方案，配強檢查力量，明確分工，落實責(zé)任，并緊密結(jié)合街道保密工作實際，認(rèn)真組織實施，高質(zhì)量地完成了自查工作。
二是加強培訓(xùn)，廣泛宣傳。召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話批示精神，強調(diào)保密工作的重要性和面臨形勢的嚴(yán)峻性，進(jìn)行了密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網(wǎng)絡(luò)管理等內(nèi)容的專題培訓(xùn)。
三是認(rèn)真檢查，突出重點。檢查小組對照區(qū)委保密委專項保密檢查目錄，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在密碼電報管理、涉密文件信息資料管理、保密電話管理、網(wǎng)絡(luò)管理等方面，開展了深入細(xì)致的檢查。通過檢查，街道不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)摘發(fā)涉密文件、密電明傳、超范圍閱讀、違規(guī)布線移機、違規(guī)發(fā)布信息等問題。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
近期，在市委保密委員會的指導(dǎo)下，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關(guān)要求，加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人的責(zé)任，嚴(yán)格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員簽訂保密承諾書。
二、嚴(yán)格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我區(qū)嚴(yán)格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。(自查報告)對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報送。
三、健全完善制度。
進(jìn)一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求，完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
(一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對辦公室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。
一年來，我局在市保密局和局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認(rèn)真自查，今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。
征信自查報告下一步工作措施篇十
根據(jù)《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于開展“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動的通知》(新財會[2012]13號)、《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作檢查的通知》(新財會[2012]14號)文件的要求，為切實做好我局財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高，進(jìn)一步提升局財務(wù)規(guī)范運作水平，我局依據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規(guī)定，對近年來會計基礎(chǔ)工作情況認(rèn)真進(jìn)行了自查.現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、會計基礎(chǔ)工作情況。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設(shè)置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務(wù)負(fù)責(zé)人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴(yán)格按照《會計法》的要求認(rèn)真履行職責(zé)，沒有違法違紀(jì)行為。
二、會計核算工作情況。
嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算.銀行開戶數(shù)和現(xiàn)金管理符合國家規(guī)定。按照會計法和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依法建立會計帳冊，正確設(shè)置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會計制度設(shè)置、啟用、登記會計帳薄,會計帳薄的結(jié)帳.更正錯誤的方法符合規(guī)定,做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,定期向上級財政部門報送,并做到了數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。
三、會計檔案管理情況。
嚴(yán)格按照財政部.國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料,定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負(fù)責(zé)會計檔案，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
四、內(nèi)部會計管理制度建設(shè)監(jiān)督方面。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設(shè)及監(jiān)督,以加強財務(wù)管理，強化財務(wù)監(jiān)督，增強法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進(jìn)行,近幾年來相繼制定了加強財務(wù)會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務(wù)管理制度》、《會計工作人員職責(zé)》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責(zé)任制。帳務(wù)處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)會計管理監(jiān)督工作。
五、存在的問題和今后打算。
一是會計基礎(chǔ)工作各項管理制度建設(shè)在新形勢下還需進(jìn)一步完善。
二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。
三是財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強。
征信自查報告下一步工作措施篇十一
政府信息公開工作是增加政府工作透明度，方便群眾辦事的一項陽光工程。xxxx鎮(zhèn)政府信息的公開對推進(jìn)xxxx鎮(zhèn)政府陽光政務(wù)起了積極的推進(jìn)作用，改善了干群關(guān)系，促進(jìn)穩(wěn)定和諧的xxxx建設(shè)。xxxx年，xxxx鎮(zhèn)按照縣政府信息公開工作的統(tǒng)一部署要求，積極做好xxxx鎮(zhèn)政府信息公開，認(rèn)真抓好一線網(wǎng)上回復(fù)工作，讓群眾滿意政府工作，讓群眾關(guān)心支持政府工作，加快陽光政務(wù)建設(shè)?，F(xiàn)就xxxx鎮(zhèn)一年來政府信息公開工作總結(jié)如下：
1.成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
成立以鎮(zhèn)長為組長，分管辦公室的政協(xié)主任、分管組織的副書記為副組長，主抓政府公開工作，組織委員、宣統(tǒng)委員、辦公室主任和信息員為成員，與先鋒在線、政務(wù)信息和新聞網(wǎng)等信息公開三網(wǎng)有機統(tǒng)一結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，做到既公開了信息，又全面落實了政府信息公開工作目標(biāo)任務(wù)。
2.制定制度，規(guī)范公開。
制定政府信息公開制度，明確組織委員、宣傳委員、辦公室主任和信息員負(fù)責(zé)具體政府信息工作，做到重大信息公開，政務(wù)公開，增強工作的透明性，對涉及民生工程、黨委政府重大活動、重要工作、實事工程推進(jìn)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、機關(guān)管理制度、政策法規(guī)規(guī)章和政府規(guī)定文件進(jìn)行網(wǎng)上公開。如公開xxxx年xxxx鎮(zhèn)干部分工文件、政府探索經(jīng)濟發(fā)展的思路、謀劃十二五規(guī)劃、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園和橋南新區(qū)建設(shè)進(jìn)度等，在網(wǎng)上即時公開。
3.抓好回復(fù)，推進(jìn)工作。
群眾網(wǎng)上留言是民心民意反映，能夠及時發(fā)現(xiàn)群眾生產(chǎn)生活中的困難，能夠把準(zhǔn)群眾對政府工作的要求，發(fā)現(xiàn)工作存在的不足，找準(zhǔn)工作熱點難點，切實做到有的放矢開展工作，化解矛盾，切實維護(hù)群眾的利益。
通過政府信息公開的開展，如期實現(xiàn)政府信息公開的目的，推進(jìn)了政府的開展，消除了群眾對政府誤解和隔膜，提高了群眾對政府工作滿意度，激勵了群眾支持政府工作的積極性、主動性。
征信自查報告下一步工作措施篇十二
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設(shè)有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
根據(jù)《中共黃山市委辦公廳黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強黨政機關(guān)工作秘密管理的意見》(辦字35號)要求，為進(jìn)一步加強黨政機關(guān)保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各科室二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局各科室、二級機構(gòu)，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！?、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進(jìn)行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責(zé)任意識，落實責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
根據(jù)全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認(rèn)真對照《xx市20xx年專項保密檢查項目一覽表》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對局里的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報告如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務(wù)來抓，同業(yè)務(wù)工作同部署、同督促、同落實。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任執(zhí)行副組長、成員由辦公室主任、監(jiān)察室主任、計算機中心負(fù)責(zé)人、局機要人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在局辦公室，具體負(fù)責(zé)保密工作的宣傳、教育和檢查等。保密工作做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任落實到科室，落實到人頭。我局結(jié)合審計工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在每周一的學(xué)習(xí)例會上，多次組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密工作有關(guān)會議精神，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對國家和工作造成的損失。特別是每逢重大節(jié)假日來臨之前，局領(lǐng)導(dǎo)都要親自對全體干部職工進(jìn)行保密安全動員教育，明確崗位責(zé)任，強調(diào)每位同志都要慎言慎行，強調(diào)保密文件資料的妥善保管，強調(diào)計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，加強值班，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入機關(guān)，做到萬無一失。同時，還認(rèn)真做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體干部職工提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。
1、涉密文件信息資料管理情況。(1)指派專門人員具體負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責(zé)任到人，無丟失文件現(xiàn)象。(2)文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，對呈送局領(lǐng)導(dǎo)指示的文件進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還辦公室，不存在在領(lǐng)導(dǎo)之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。(3)對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室查閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān)，并在文件流轉(zhuǎn)頻繁的辦公室配備文件粉碎機。(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進(jìn)入檔案室，保證秘密文件不外泄。(5)加強審計環(huán)節(jié)保密工作。嚴(yán)格保密紀(jì)律，規(guī)定審計人員在履行審計職責(zé)時，負(fù)有保密的義務(wù)，不得透露其知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。
2、計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。(1)結(jié)合審計工作實際，不斷修訂完善了相關(guān)保密制度，先后制訂了《計算機財產(chǎn)管理規(guī)定》、《xx市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》、《xx市審計局涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等制度，做到保密工作有據(jù)可依、有章可循。(2)建立計算機臺帳，對局機關(guān)的計算機進(jìn)行登記管理，各科室按照“誰泄密、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，正確使用好用于審計業(yè)務(wù)工作的個人計算機和移動存儲設(shè)備。(3)我局的審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)是完全隔離，審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)通過vpn防火墻與上下級審計機關(guān)相連，只用于傳遞與審計業(yè)務(wù)有關(guān)的文件資料信息，不傳遞其他信息。在局辦公室和計算機應(yīng)用中心專門配備了3臺計算機單獨與互聯(lián)網(wǎng)相連，用于干部職工查閱網(wǎng)絡(luò)資料。(4)xx市審計局門戶網(wǎng)站組建于xx年，在門戶網(wǎng)的信息公開上，我們嚴(yán)格按照《xx市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》，對上網(wǎng)公開的信息實行逐級審批，嚴(yán)密把關(guān)，切實做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。(5)查閱、編輯、存儲和傳遞審計業(yè)務(wù)資料的計算機只能與審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)相連，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，每臺計算機都安裝了殺毒軟件，定期或不定期地進(jìn)行升級和殺毒，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。
我局的保密工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：一是保密工作的宣傳教育力度還要加大。在此次自檢自查中，發(fā)現(xiàn)在具體工作中使用業(yè)務(wù)u盤時，要引入被審計單位會計資料數(shù)據(jù)，就可能與其他單位的計算機連接，還有在日常工作中還會把業(yè)務(wù)u盤與非業(yè)務(wù)u盤混用等。因此，需要不斷加強宣傳、教育力度，增強審計人員的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。二是保密工作制度還需進(jìn)一步完善。還要制定出更完善、更結(jié)合實際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
我局將以這次自查為契機，在今后的工作中，堅持不懈地抓好保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，針對自查中存在的不足制訂改進(jìn)措施，加強對局機關(guān)保密工作的監(jiān)督檢查工作，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
征信自查報告下一步工作措施篇十三
按照市委保密委員會辦公室、市國家保密局?關(guān)于印發(fā)〖焦作市2017年保密自查自評督查工作方案〗的通知?（焦保辦〔2017〕7號）要求，結(jié)合我局保密工作中的實際情況，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
一是我局為進(jìn)一步加強落保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了由局黨組書記、局長任組長，兩位副局長任副組長和局各科室負(fù)責(zé)人為成員的檔案局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為我單位保密工作的開展奠定了強有力的組織基礎(chǔ)。二是局黨組對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，多次召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對保密工作進(jìn)行全面的部署和落實，明確工作目標(biāo)和責(zé)任，落實保密工作的后勤保障，確保保密工作的扎實開展。三是定期組織查處涉密事件和違規(guī)行為，對落實情況進(jìn)行督促檢查，解決保密工作機構(gòu)和人員開展工作中出現(xiàn)的問題。
（二）完善加強保密工作制度建設(shè)。
一是我局結(jié)合工作實際，認(rèn)真做好日常局機關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對檔案庫、辦公室、業(yè)務(wù)科等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責(zé)、定制度，加強管理，嚴(yán)防文件丟失、泄密等情況。二是制定了計算機使用管理制度，對計算機上網(wǎng)管理，嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計算機進(jìn)行處理，嚴(yán)防被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。
（三）強化保密工作的宣傳教育。
一是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次討論制定本單位的保密宣傳教育計劃和目標(biāo)，并依照計劃組織單位全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳?保守國家秘密法?等檔案安全保密規(guī)定，做好檔案法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教育培訓(xùn)工作，提高信息化背景下檔案工作人員的安全保密意識。二是通過電視、報刊、微信公眾號、會議等多種形式加強對干部職工的保密宣傳教育，定期對涉密崗位和涉密人員進(jìn)行保密知識技能考核，提升保密宣傳教育的效果，確保全市檔案事業(yè)在法治軌道上運行。
（四）落實各項措施，確保機密安全。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。同時，進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
二、存在的問題。
通過自查、自評，我局對檔案保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。一是個別同志對檔案保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強。二是計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完善有效的技術(shù)支持等。
三、今后的工作方向。
（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。
不斷深入開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強干部、職工的保密教育十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保保密工作的安全。
（二）強化對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理。
2017年9月12日。
征信自查報告下一步工作措施篇十四
20xx年以來,在xx正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效，下面是保密工作自查報告：
一、保密工作組織機構(gòu)的基本情況。
我x歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務(wù)來抓，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xx書記擔(dān)任，成員由黨政班子成員和保密工作負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認(rèn)識、加強宣傳。
我x黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高全體干部職工對保密工作的認(rèn)識,讓全體干部職工更加清醒地認(rèn)識到和平建設(shè)時期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。
(二)健全制度、落實責(zé)任自查報告格式。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(三)多措并舉、強化督查。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進(jìn)一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進(jìn)建議。
2014年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強鎮(zhèn)機關(guān)干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
2014年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在2014年力爭保密工作再上新臺階。
征信自查報告下一步工作措施篇十五
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。
一、狠抓保密責(zé)任落實。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。
二、建立機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。
為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強督促檢查。
三、
建立長效機制，形成工作常態(tài)化。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責(zé)任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。
根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、保密工作組織、隊伍和制度建設(shè)情況。
(一)組織建設(shè)情況。為落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。
二、計算機安全管理情況。
(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機口令。
三、文件制作、公開及檔案管理情況。
(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。